求人・転職情報

ブランク歓迎✨週2・4h〜扶養内OK✅残業・持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅久しぶりの復帰でも安心！0〜2歳児のみの小規模園 ✅ピアノスキル不要！苦手な方も大歓迎です ✅持ち帰り仕事一切なし！家事との両立が可能 ✅週2日・4h〜OK！扶養内での勤務も歓迎 ✅給食費無料＆服装自由で余計な出費なし ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ 「保育士資格はあるけど、現場は久しぶり…」 そんな方にピッタリな、定員19名の小規模保育園です。 担当するのは0歳〜2歳の乳児さんがメイン。 走り回るお子様が少ないので、体力的な不安がある方も安心してスタートできます。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・ミルクや離乳食の介助 ・おむつ交換やトイレトレーニング補助 ・お昼寝中の呼吸チェック・見守り ・お天気の良い日のお散歩同行 ・連絡帳の記入（勤務時間内に終わります） ＞＞＞経験ゼロ・ブランクありでもこれで安心 1｜「先生、お願い！」と一人にさせません →常に複数名のスタッフで保育を行う「チーム保育」です。困った時はすぐに周りを頼ってください。 2｜難しいカリキュラムはありません →お勉強の時間や厳しいしつけはありません。「のびのび遊ぶ」ことを見守るのが一番のお仕事です。 3｜ピアノ・制作の負担なし →ピアノが苦手でもOK！季節の制作物もキットを使ったり、簡素化したりと負担を減らしています。 4｜今の保育知識は入社後でOK →「昔とやり方が違うかも…」と不安にならなくて大丈夫。今のやり方は少しずつ思い出していきましょう。 ⇒子育てが落ち着いた主婦（夫）さんが多数活躍中です！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「家庭優先で働ける」 →「子供が熱を出して…」そんな時はお互い様。急なお休みもスタッフみんなでフォローし合う温かい環境です。 02.│「体力的に無理がない」 →0〜2歳児メインなので、運動会での全力疾走や、大きな遊具での補助など、ハードな体力仕事はほとんどありません。 03.│「経済的にも嬉しい」 →美味しい給食が無料で食べられます！毎朝のお弁当作りの手間も省けて、食費も浮くとスタッフに好評です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →大規模園や幼稚園のような「行事に追われる日々」とは無縁です。 「子どもが好き」という気持ちだけで、もう一度保育士として輝ける場所。 まずは短時間から、リハビリ感覚で始めてみませんか？ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「資格はあるものの10年以上のブランクがあり、体力も不安でした。でもここは小規模で赤ちゃんがメインと聞き応募。本当にゆったりとした時間が流れていて驚きました。」 ■仕事のやりがいについて… 「『先生大好き』と抱きついてくる子供たちが可愛くて仕方ありません。書類も勤務時間内に終わるので、家には仕事を持ち込まず、メリハリをつけて働けています。」

土日休み！保育士・幼稚園教諭免許必須！髪色髪型自由◎昇給あり

仕事内容 ＼＼ ⭐求人のPOINT⭐ ／／ ―――――― ⏩残業なし！仕事後のプライベートの 時間も大切にできる ⏩車・バイク通勤OK！自転車もOK！ ⏩保育士資格があればOK！ ⏩冷暖房完備！床暖房付き！ ⏩職場見学も歓迎します |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乳児クラスの教育・保育担当 ✅保育業務 └生活習慣指導・オムツ交換・着替え等 └保育教材・イベントの準備等 ✅事務業務 └日誌・カリキュラム等の帳票類作成 ✅付随する他業務 └保護者対応や清掃・環境整備など ―――――――――――――――――― ＼1日の流れ(例)／ ⏩09：00～ 登園対応・保護者対応 ⏩09：30～ 午前のおやつ・手洗い ⏩09：45～ 活動 ⏩11：00～ 昼食対応(配膳・介助) ⏩12：30～ 午睡対応・連絡帳記入 ⏩13：15～ 休憩（45分間） ⏩14：30～ 起床・排泄ケア ⏩15：00～ おやつ ⏩15：30～ 片付け・掃除 ⏩16：00～ 延長保育対応（お迎え対応） ⏩17：00 退勤◎お疲れ様でした！ ―――――――――――――――――― 髪色・服装は自由。 個性を活かして働いてください。 残業や持ち帰り仕事がないので、 育児中でも働きやすい職場です！ ※転勤はありませんので、 腰を据えて長くご活躍いただけます。 ※入職後の業務内容変更なし ※正社員登用あり ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 私たちは、キリスト教の精神に基づき、 一人ひとりに寄り添う温かく心のこもった 保育を大切にしています。 穏やかな雰囲気の働きやすい職場です。 ◎ 社会福祉法人 同胞会 こひつじこども園 ＜幼保連携型認定こども園＞ 〒611-0042 京都府宇治市小倉町堀池94番地の1 【事業内容】 ・一時保育事業【すみれ】 ・学童保育事業【ひつじ】 ・小規模保育事業 野の花 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

無資格・未経験可◎先輩が丁寧に教えますので安心です！

仕事内容 未経験からでも多くの教育制度と 職員サポートがありますので安心して 仕事ができる環境を用意しています。 ご利用者1人1人のコンディションに 合わせながら適切なケアを行いつつ、 日々のサポートをお願いします！ レクリエーションプログラムや 様々なイベントなど職員皆で 企画していますので、ご利用者の皆さんと 一緒に楽しく日々を過ごしましょう！ 【特徴】 医療・保健・介護(福祉)の各事業を 展開する武田病院グループの デイサービスセンターです。 “ほっ”とできる環境でいきいきとした 生活を応援します。 平成12年4月1日に開設、 「加茂町高齢者福祉センター」として 特別養護老人ホーム加茂の里を中心に、 ケアハウスあじさい、 デイサービスセンター加茂の里、 訪問看護ステーションあじさい、 加茂の里居宅介護支援事業所を 併設して運営を行っています。 また、センターから徒歩３分（ＪＲ 加茂駅前）では訪問介護ステーション 加茂の里も運営しています。 子ども食堂も定期的に運営しており 地域に根差した事業所を目指して 活動しています。 母体である武田病院グループの経営理念 「思いやりの心」をもとに、 「手のぬくもりのある介護」を実践し、 ご利用者との信頼関係をしっかりと築き、 ご利用者のみならず、ご家族・ 地域から信頼される 施設作りに取り組んでいます。 事業所内フリーWi-fiを完備しており 快適なネット環境が整っています。 【お仕事の内容（1日の仕事例）】 8：30 申し送り 9：00 日常勤務（午前） 担当している部署の利用者さんに挨拶や 談笑しながらコミュニケーションを とったり、体調に変化などがないか 様子を観察しています。 12：00～14：00 休憩・昼食or昼食介助 昼食時は、先輩職員、同僚の職員と 談笑しながら、コミュニケーションを とったりして午後の勤務に向けての 充電をしています。昼食介助を担当した 職員は13：00から休憩をとります。 午後からの勤務職員に、午前中の利用者 さんの様子を申し送りして情報を共有 しています。 14：00 レクリエーション その日の担当職員が利用者さんと一緒に、 体操やカラオケ、ボール遊びなどの レクリエーションを楽しまれています。 歌が上手な利用者さんもいますよ！ 16：30 本日の仕事の記録。 申し送り。本日の仕事の記録の漏れが ないかを確認し、終礼。 17：00 退勤。お疲れ様でした！ 【先輩スタッフからの一言】 先輩が丁寧に教えてくださるので 安心して仕事できます。 病院グループなので万が一の時にも 安心してサポートしてくれます。 未経験からでも多くの教育制度と 職員サポートがありますので安心して 仕事ができる環境を用意しています。

夜勤のみで働きたい方必見！22時入りのショート夜勤★髪色自由・ピアスOK◆月給27万4450円～29万9920円【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護職、夜勤専従】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：介護職/夜勤専従/夜勤専従パート 夜勤のみで働きたい方必見！22時入りのショート夜勤★髪色自由・ピアスOK◆月給27万4450円～29万9920円【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護職、夜勤専従】 職種 介護職/夜勤専従 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 月給27万4450円～29万9920円 ※日給月給制（日給1万2475円～1万3600円、夜勤月22回勤務） 求人詳細 夜勤のみで働きたい方必見！22時入りのショート夜勤★髪色自由・ピアスOK◆月給27万4450円～29万9920円【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護職、夜勤専従】 しっかり稼げる夜勤専従勤務！無資格でも経験あればエントリーOKです◎自転車・バイク通勤OK◆「出町柳駅」から徒歩10分の好立地にある施設勤務★ 職種 介護職/夜勤専従 仕事内容・PR ◎・=・◎ 夜勤専従・介護職募集 ◎・=・◎ 22時入り、実働7.5時間のショート夜勤アルバイト◎ 【仕事内容】 高齢者施設での夜間介護業務をおまかせします。 4フロアの内1フロア（最大21名）を1人で対応します。 完全に夜勤専従として勤務する前に、一定期間夜勤以外の勤務が必須となります。（経験による） また、夜勤を1人でおまかせできると判断するまでは2人体制で勤務します。 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることが出来ます。 きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤専従パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

※看護師/PT/OT等の資格必須◆シフト自由(週1～/1日4h～)◆扶養内勤務/副業・WワークOK◆送迎業務なし

【仕事内容】 ＼送迎業務&負担の重い介助なし／ ※看護師/PT/OT等の資格をお持ちの方限定 デイサービスの機能訓練指導員をパート・アルバイト募集 ───────────────── 働きやすいポイントが盛りだくさん♪ ───────────────── ・週1日～4時間から勤務OK ・身体への負担が大きい介助なし ・家庭都合でシフト調整OK ・未経験の方、ブランクがある方もOK ・土日休みでメリハリがつけられる ───────────────── 【仕事内容】 機能訓練指導員として以下の業務をお願いいたします 〇個別指導訓練 ┗筋力トレーニングや歩行訓練のサポート 利用者様の前で体操の実施/指導 〇集団リハビリ ┗ボールやゴムバンドを使った体操や簡単な運動をリード 〇利用者様の訓練状況についてご家族と面談 〇送迎※希望者のみ ┗可能な方には時給200円UP！ 【安心のサポート体制】 入社したらまずは利用者様のご案内や簡単な業務からスタート 最初の1ヶ月間は先輩スタッフが必ずマンツーマンで付き添います 業務に慣れてきたら、少しずつ訓練の補助に入っていただきます！ 分からないことはその場で何でも聞ける環境なので、ご安心ください 【株式会社ヘルスファクトリーについて】 当社は、整骨院と介護施設を中心に、 地域の健康と福祉を支える事業を展開しています 身体機能の回復や維持に取り組むだけでなく、 利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心できるサービスを提供 スタッフ全員が「思いやりの心」を大切にしながら、 笑顔あふれる毎日をサポートしています 【あおぞらデイサービスセンターについて】 「すべての人が健やかに、笑顔で暮らせる社会」を目指し、 利用者様だけでなくご家族へも安心を届け、地域に必要とされる存在を目指しています ここでの仕事は、人の生活を支えるやりがいを実感でき、自分自身の成長にもつながる環境です 【職場環境について】 20代から50代まで、幅広い世代のスタッフがバランスよく活躍中！ それぞれの経験や個性を活かしながら、自然と助け合える温かな雰囲気が特徴です 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったときには自然に声を掛け合える環境 チームワークを大切にしながら、長く安心して働ける和やかな職場です♪ ★未経験OK 一度話を聞いてみたい…など 弊社の機能訓練指導員へご興味をもたれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

WワークOK！あなたの経験を、京都の保育人材育成へ

仕事内容 ＼＼2026年春以降、新事業スタート予定！／／ 福祉のキャリアカレッジ京都烏丸校で、 求職者支援訓練「保育人材養成科」を開講します。 この新しいコースでは、 従来の「保育補助」育成にとどまらず、 ◆放課後等デイサービス ◆学童保育（放課後児童クラブ） ◆小規模保育事業所 などで活躍できる 「保育 × 障害児支援 × PCスキル」 を 備えた人材の育成を目指しています。 そんな新設コースで、講師の方を大募集！ 受講生（主に30〜50代の再就職希望者）を ともに育てていきませんか？ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 求職者支援訓練「保育人材養成科」（仮）のうち、 ご経験・ご専門に応じて、 下記科目の講義・演習を担当していただきます。 （約3か月のコース） ＊･―――――――――――――――･＊ A. 保育・児童福祉の基礎（学科） ＊･―――――――――――――――･＊ ◆保育原理・教育原理 ◆児童家庭福祉・社会的養護 ◆子どもの発達と心理 ◆障害児保育概論 など ＊･―――――――――――――――･＊ B. 障害児支援・行動援護（重点分野） ＊･―――――――――――――――･＊ ◆行動援護・強度行動障害の基礎 ◆行動障害の理解と背景 ◆パニック時・自傷他害行動への対応 ◆ケーススタディ、ロールプレイ など ＊･―――――――――――――――･＊ C. 保育・支援の実技 ＊･―――――――――――――――･＊ ◆遊び（読み聞かせ・手遊び・制作など） ◆環境構成、乳幼児の基本的ケア ◆集団場面での関わり方 など ＊･―――――――――――――――･＊ D. コミュニケーション・保護者対応 ＊･―――――――――――――――･＊ ◆保護者との関係づくり ◆報告・連絡・相談（ホウレンソウ） ◆チーム支援における連携 など ※PC（Word・Excelなど）や就職支援分野は、 原則として他講師で担当予定のため、 保育・児童福祉／障害児支援分野を中心に ご協力いただける方を想定しています。 ――――――――――――――――――― ※原則京都校で勤務ですが、 大阪駅前校、神戸三宮校で勤務の可能性もあります

週2日～4日勤務！無資格・未経験OK♪残業ほぼなし◇午前のみ・午後のみもOK★髪色自由・ピアスOK【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、入浴介助スタッフ、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：入浴介助スタッフ/ユニット型特養/日勤パート 週2日～4日勤務！無資格・未経験OK♪残業ほぼなし◇午前のみ・午後のみもOK★髪色自由・ピアスOK【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、入浴介助スタッフ、日勤パート】 職種 入浴介助スタッフ/ユニット型特養 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1130円～1330円 ※資格、勤務条件により異なる 求人詳細 週2日～4日勤務！無資格・未経験OK♪残業ほぼなし◇午前のみ・午後のみもOK★髪色自由・ピアスOK【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、入浴介助スタッフ、日勤パート】 「出町柳駅」から徒歩10分の好立地にある施設勤務◎午後のみ・午後のみの相談もできるから負担少なく働けます！自転車・バイクでの通勤OK♪週2日～4日のお仕事です★資格・経験は不問☆ 職種 入浴介助スタッフ/ユニット型特養 仕事内容・PR ●・=・● 日勤パート・入浴介助スタッフ募集 ●・=・● 無資格・未経験の方もご応募可能◎ 1日3時間から勤務可能！身体に無理のない範囲で働けます！ 【仕事内容】 ご入居者の入浴のサポートをおまかせします。 入浴介助に特化して業務をご担当いただきます。 特殊浴槽での入浴時は2名体制で介助を行います。 ◎2024年9月に、臥床式特殊浴槽（ストレッチャー浴漕）が新しくなり、最新機器の性能により職員の負担軽減につながっています。 【教育体制について】 ひとりで業務をおまかせできるようになるまでは、先輩職員の指示やオリエンテーションを受けて勤務していただきます。 入職後1年間は、月1回の頻度で新入職員を対象とした施設内研修に参加していただきます。 無資格の方や未経験の方でも基礎から学び働ける環境を整えています。 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 ※きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

髪色自由・ピアスOK☆無資格・未経験OK！介護の現場を体験できるチャンス◎学生アルバイト募集★扶養内勤務OK☆駅徒歩10分【京都市上京区、特養、出町柳駅、介護補助/学生アルバイト、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：介護補助/学生アルバイト/日勤パート 髪色自由・ピアスOK☆無資格・未経験OK！介護の現場を体験できるチャンス◎学生アルバイト募集★扶養内勤務OK☆駅徒歩10分【京都市上京区、特養、出町柳駅、介護補助/学生アルバイト、日勤パート】 職種 介護補助/学生アルバイト 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1122円 求人詳細 髪色自由・ピアスOK☆無資格・未経験OK！介護の現場を体験できるチャンス◎学生アルバイト募集★扶養内勤務OK☆駅徒歩10分【京都市上京区、特養、出町柳駅、介護補助/学生アルバイト、日勤パート】 見学OK◇「出町柳駅」から徒歩10分の好立地◎お寺の中にある特別養護老人ホームで介護の現場を体験してください♪1日3時間以上で柔軟な働き方ができるので学業との両立がしやすいお仕事です★お気軽にご連絡ください！ 職種 介護補助/学生アルバイト 仕事内容・PR □・=・□ 介護補助・学生アルバイト募集 □・=・□ ・利用者様とお話をしていただきながらの見守り ・食事の配膳・下膳 ・お掃除やシーツ交換などの環境整備など 上記の業務に慣れてきたら、身体介助もお手伝いしていただきます。 【こんな方は必見です】 ◎看護学校や福祉系の学校に通っている方 ◎介護の仕事に興味のある学生さん ◎「平日のみ」、「土日のみ」、「固定で○曜日は休みたい」など予定に合わせで働きたい方 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【見学からもOKですので、お気軽にお問い合わせください♪】 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となりますので、当施設で受講していただきます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

無資格・未経験OK！髪色自由・ピアスOK◇駅徒歩10分★週2日以上で相談OK◆扶養内OK◎残業ほぼなし【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護職、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：介護職/ユニット型特養/日勤パート 無資格・未経験OK！髪色自由・ピアスOK◇駅徒歩10分★週2日以上で相談OK◆扶養内OK◎残業ほぼなし【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護職、日勤パート】 職種 介護職/ユニット型特養 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1130円～1330円 ※資格、勤務条件により異なる 求人詳細 無資格・未経験OK！髪色自由・ピアスOK◇駅徒歩10分★週2日以上で相談OK◆扶養内OK◎残業ほぼなし【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護職、日勤パート】 無資格・未経験からスタートできるお仕事！勤務シフトは週2日～4日＆1日3時間以上で相談できてプライベートと両立しやすい！「出町柳駅」から徒歩10分の好立地にある施設です★介護補助業務から始められます☆ 職種 介護職/ユニット型特養 仕事内容・PR ●・=・● 日勤パート・介護職募集 ●・=・● 【こんな方におすすめ】 ◎未経験で介護の仕事に興味のある方 ◎ブランク復帰を考えている方 ◎学生、子育て世代、主婦（夫）、シニア世代の方もぜひ！ 【仕事内容】 ・利用者の日常的介助（食事・入浴・排せつ）、介護 ・施設内清掃 ・機能回復レクリエーションの計画実施 ・健康管理の補助 などを行っていただきます。 ◎2024年9月に、臥床式特殊浴槽（ストレッチャー浴漕）が新しくなり、最新機器の性能により職員の負担軽減に繋がっています。 ◎土曜日・日曜日、早番・遅番の時間帯に勤務できる方は尚可 ◎介護のお仕事が初めての方には、簡単なサポート業務からスタートし徐々に介護業務にチャレンジしていただくことも可能です。 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【教育体制について】 ひとりで業務をおまかせできるようになるまでは、先輩職員の指示やオリエンテーションを受けて勤務していただきます。 入職後1年間は、月1回の頻度で新入職員を対象とした施設内研修に参加していただきます。 無資格の方や未経験の方でも基礎から学び働ける環境を整えています。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 ※きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください！】 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

【夜勤×高時給×直帰×週1日も相談ok！】初回同行ありで安心

仕事内容 ＼Wワーク・副業・ブランク復帰も歓迎！／ 夜勤専属でしっかり稼ぎたい方に ピッタリの看護師・介護業務のお仕事！ 介護業務が未経験でも大丈夫！ 初回同行や丁寧なサポート体制が 整っているので、安心してスタートできます♪ ⭐アピールポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 高時給2000円！ しっかり副収入を確保！ ✅ 週2日〜OK！（週1日も相談可） ✅ 実務未経験・ブランクあり歓迎！ ✅ 初回同行あり（1〜3回程度） ✅ 髪型・ネイル自由／服装自由 ✅ 主婦（夫）さん歓迎 ✅ 社員登用 ✅ WワークOK・扶養内勤務も可能 ✅ 1日1件のみの訪問なので巡回なし！ 【お仕事内容】 夜勤での訪問看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・排泄介助 ・体位変換 ・吸引 ・食事（注入食）介助 ・就寝中の見守り、病状観察 など 医療行為は少なめで、 介護ケアを中心にご担当いただきます。 勤務時間の大半は見守りが中心のため、 常に作業し続ける必要がなく、 負担も比較的少ないお仕事です◎ 1日1件のみの訪問のため、 一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ※初回は先輩スタッフが同行し、1～3回程度のOJTあり。 ※未経験やブランクがある方も安心して始められます！ ✅緊急時のサポート体制バッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の急な体調変化にも、 看護専門スタッフが迅速にサポート。 困った時にはすぐ相談できるため、 安心して業務に取り組めます。 ▼訪問エリア ￣￣￣￣￣￣￣ ・京都市内 （車やバイクでの移動となります） POINT1✨しっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wワークで働きたい方 夜勤専属なのでしっかり副収入を得られます。 無理のない範囲で働けます！ シフトなどもご相談ください POINT2✨経験なくても大丈夫‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方や 資格はあるけど実務経験がない方も大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで しっかり教えてくれるので安心ですよ◎ 経験のない方も大歓迎！ POINT3 ✨ 残業ほぼなし‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業がほとんどないため、 仕事後の時間をしっかり確保できます。 また 直行直帰が基本なので、 事業所へ立ち寄る負担もなく、 体力的にも無理のない働き方が可能です◎

週1日～OK！時短勤務可能✨賞与(年2回)/髪色ネイル服自由

仕事内容 アートで寄り添う放課後支援 絵・音楽・言葉で、 子どもたちの心をやさしく彩る✨ ⭐「絵を教える必要なし」自由に楽しむ場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここは「アート教室」ではありません。 子どもたちが「自由に表現すること」を、 隣で＜＜一緒に楽しむ場所＞＞です。 描く線が曲がっていても、 色がはみ出していても、それがその子の形 「正解」を教える必要がないから、 スタッフ自身も肩の力を抜いて働けます。 あなたにお願いしたいのは、 子どもが工作に夢中になっている時に 「その色、素敵だね！」と 一緒にワクワクすること。それだけで十分 ⭐バイト・パートさんにもボーナス支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 感謝を込めて、アルバイト・パートさんも 【年2回賞与】を支給。 「時給＋α」のちょっとしたご褒美が、 長く続けられる秘訣です。 ⭐気になる「送迎業務」も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普段乗りなれた普通車（AT限定可）です。 ✅全車バックモニター・カーナビ完備 ✅先輩が助手席でルート同行あり ✅送迎手当（1日300円）を別途支給 【 お仕事について 】 ………………………………………………… 軽度の障がいをもつ子どもたちと、 絵を描いたり、音楽を楽しんだり♪ 放課後の時間を一緒に過ごすお仕事です。 ・学校やご自宅への送迎（AT限定OK） ・アートや音楽の活動の準備・見守り ・簡単な記録入力（タブレット使用） ⭐事務作業はアプリでサクッと完了⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発の支援アプリ 「Bansou」を導入しているので、 手書きの連絡帳や、居残り書類作成なし 体力的にも精神的にも余裕ができるから、 1年、3年と、この先も 「子どもが好き」な気持ちで働けます。 あなたの勤務時間を、書類ではなく 子どもの笑顔のために使える環境です✨ ⭐ 自由度が高いシフト ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ゆっくりお昼からのオシゴト ⭐週1日～相談OK ⭐職場見学もお気軽に ▼シフト例 12:00～19:00 13:00～19:00 14:00～19:00 ※時間は目安です。 「今日は17時まで勤務」 「子どもの都合で早退」 「今週は週1勤務希望」など、 スケジュールは柔軟に対応OK！ 家庭やプライベートと 両立しやすい環境です。 ＊･｡―｡･＊･｡―｡･＊･｡―｡･＊･｡―｡･＊･｡ 家事や育児の合間に、 温かい筆の音に包まれながら、 子どもたちの「できた！」を 一緒に支えてみませんか？ まずは見学からでも大歓迎です。 あなたにお会いできるの待っています。 ＊･｡―｡･＊･｡―｡･＊･｡―｡･＊･｡―｡･＊･｡

子どもたちの笑顔が、毎日のモチベーション⭐髪色自由！週1日～

仕事内容 子どもの「好き」と「自信」を育む⭐ アート・音楽特化型の放課後等デイで、 軽度の障がいを持つ小学生〜高校生までの 子どもたちのサポートをお願いします。 福祉や障がいの知識は一切不要です！ 子どもたちと楽しく笑顔で過ごし、 アート活動を通して **「これが好き！」「できる！」** という気持ちを 引き出すお手伝いがメインです。 ▼具体的なお仕事 ・お迎え・送迎 ∟学校―施設―ご自宅への送迎 ・アート活動のサポート ∟絵画教室、書道、音楽療法、 リトミックなどの準備とサポート 単なる遊びではなく、 個展や展覧会出展を目指した 本格的な活動を通して、 子どもたちの自己表現力を高める サポートです！ ・学習・遊びのサポート ∟宿題の見守りやレクリエーション活動 ・電子日報入力 ∟自社製品の「Bansou（ばんそう）」に 入力するだけなので簡単＊ 子どもと関わる時間を 大切にしてほしくて業務を効率化しました ■アート特化型ならではの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐福祉の経験は一切不問。 「アートが好き」 「子どもが好き」それだけで十分です。 入社後にOJTに加え、 活動マニュアルを用意。 スムーズにスタートできます！ ⭐個性を尊重する自由な社風 髪型・髪色自由OK ネイルOK 私服勤務OK！ あなたの自由な発想が、 子どもたちの創造性を伸ばします！ ⭐多様な働き方を応援！ 週1日～、1日5時間〜OK！ スキマ時間を有効活用。 柔軟なシフトに対応します。

仕事内容 就労継続支援B型事業所 にじげん南京都では、ウェブ制作やイラスト制作、動画編集の作業や障がい者への支援をしてもらえる方を募集しております ★こんな仕事です★ 利用者さんと一緒に進めるWeb制作（LP・簡易更新、BiNDupなど） イラスト制作（SNS用・バナー・チラシ挿絵・LINEスタンプ風素材 等） 作業の分解・手順化・品質チェック、納品までの進行管理 クリエイティブの基礎指導（ツールの使い方、デザインの考え方） 日々の記録、声かけ・見守り、軽度の生活支援（休憩調整、体調確認 等） 利用者さんと一緒に楽しくお仕事してください にじげん南京都 サイト https://sarasu.jp/ 再作会社キズナ サイト https://kizuna.sarasu.jp/

髪色自由・ピアスOK◇曜日固定OK！駅徒歩10分★1夜勤1万3600円◇22時入りのショート夜勤【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護福祉士、夜勤アルバイト】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：介護福祉士/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 髪色自由・ピアスOK◇曜日固定OK！駅徒歩10分★1夜勤1万3600円◇22時入りのショート夜勤【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護福祉士、夜勤アルバイト】 職種 介護福祉士/夜勤アルバイト 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 日給1万3600円 求人詳細 髪色自由・ピアスOK◇曜日固定OK！駅徒歩10分★1夜勤1万3600円◇22時入りのショート夜勤【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護福祉士、夜勤アルバイト】 自転車やバイクでの通勤もできます！勤務時間を選べる夜勤アルバイト・介護福祉士を募集中◎人気求人です。ぜひご応募ください★「出町柳駅」から徒歩10分の好立地にある職場です♪ 職種 介護福祉士/夜勤アルバイト 仕事内容・PR ●・=・● 夜勤アルバイト・介護福祉士募集 ●・=・● ◎WワークOK ◎22時入り、曜日固定OKでシフト調整がしやすい！ ◎実働7.5時間のショート夜勤アルバイト ◎ロング夜勤を希望の方も相談可能 ◎週1回から勤務回数相談可能 【仕事内容】 高齢者施設で、介護福祉士としての夜間業務全般をおまかせします。 4フロアの内1フロア（最大21名）を1人で対応します。 ※完全に夜勤専従として勤務する前に、一定期間夜勤以外の勤務が必須となります。（経験による） 夜勤を1人でおまかせできると判断するまでは2人体制で勤務します。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 ※きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください！】 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

年齢不問⭐未経験大歓迎⭐週1日、1日2時間〜勤務OK◎

仕事内容 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者1人1人のコンディションに 合わせながら適切なケアを行いつつ、 日々のサポートをお願いします！ レクリエーションプログラムや 様々なイベントなど職員皆で 企画していますので、ご利用者の皆さんと 一緒に楽しく日々を過ごしましょう！ 未経験からでも多くの教育制度と 最新のＩＣＴ機器、 また職員サポートがありますので 安心して仕事ができる環境を 用意しています。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8：30 …申し送り ■9：00 …日常勤務（午前） └担当している部署の利用者さんに 挨拶や談笑しながら コミュニケーションをとったり、 体調に変化などがないか 様子を観察しています。 排泄介助、入浴介助もしています。 ■12：00～14：00 …休憩・昼食or昼食介助 └昼食時は、先輩職員、同僚の職員と 談笑しながら、 コミュニケーションをとったりして 午後の勤務に向けての充電を しています。 午後からの勤務職員に、 午前中の利用者さんの様子を 申し送りして情報を共有しています。 ※昼食介助を担当した職員は 13：00から休憩をとります。 ■14：00 …レクリエーション └その日の担当職員が利用者さんと 一緒に、体操やカラオケ、ボール遊び などのレクリエーションを 楽しまれています。 歌が上手な利用者さんもいますよ！ ■16：30 …日報記載・申し送り └本日の仕事の記録。 夜勤職員への申し送り。 本日の仕事の記録の漏れがないかを 確認し、夜勤職員に一日の 利用者さんの情報を 申し送りしています。 ■17：00 …退勤 お疲れ様でした！ ✨先輩スタッフからの一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの教育制度があり、 職員サポートもありますので 未経験からでも不安なく 仕事を始めることができます。 先輩が丁寧に教えてくださるので、 安心して業務に取り組めますよ。 また、病院グループなので 万が一の時のサポート体制も整っています。 ⭐施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の 各事業を展開する「武田病院グループ」の 訪問介護ステーションです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、 ケアハウス、デイサービス、訪問看護、 居宅介護支援など、多岐にわたる 高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや 子ども食堂の運営を通じて、 地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、 「手のぬくもりのある介護」を 実践しています。 利用者とその家族、地域からの 信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護ができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、 快適なインターネット環境が整っています。

未経験可◎先輩が丁寧に教えますので安心です！

仕事内容 ―――＜＜＜仕事内容＞＞＞――― ご利用者1人1人のコンディションに 合わせながら適切なケアを行いつつ、 日々のサポートをお願いします！ レクリエーションプログラムや 様々なイベントなど職員皆で 企画していますので、ご利用者の皆さんと 一緒に楽しく日々を過ごしましょう！ 未経験からでも多くの教育制度と 最新のＩＣＴ機器、また職員サポートが ありますので安心して 仕事ができる環境を用意しています。 【お仕事の内容（1日の仕事例）】 8：30 申し送り 9：00 日常勤務（午前） 担当している部署の利用者さんに挨拶や 談笑しながらコミュニケーションを とったり、体調に変化などがないか 様子を観察しています。 排泄介助、入浴介助もしています。 12：00～14：00 休憩・昼食or昼食介助 昼食時は、先輩職員、同僚の職員と 談笑しながら、コミュニケーションを とったりして午後の勤務に向けての 充電をしています。 昼食介助を担当した職員は13：00から 休憩をとります。 午後からの勤務職員に、午前中の利用者 さんの様子を申し送りして 情報を共有しています。 14：00 レクリエーション その日の担当職員が利用者さんと一緒に、 体操やカラオケ、ボール遊びなどの レクリエーションを楽しまれています。 歌が上手な利用者さんもいますよ！ 16：30 日報記載・申し送り 本日の仕事の記録。夜勤職員への 申し送り。本日の仕事の記録の漏れが ないかを確認し、夜勤職員に一日の 利用者さんの情報を申し送りしています。 17：00 退勤。お疲れ様でした！ 【先輩スタッフからの一言】 先輩が丁寧に教えてくださるので 安心して仕事できます。 病院グループなので万が一の時にも 安心してサポートしてくれます。 未経験からでも多くの教育制度と 職員サポートがありますので安心して 仕事ができる環境を用意しています。 【施設の特徴】 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の各事業を展開する武田病院グループの訪問介護ステーションです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、ケアハウス、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援など、多岐にわたる高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや子ども食堂の運営を通じて、地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、「手のぬくもりのある介護」を実践しています。 利用者とその家族、地域からの信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護ができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、快適なインターネット環境が整っています。

仕事内容 福祉施設のケアマネジャー 介護支援専門員

曜日固定OK◎髪色自由・ピアスOK◆駅徒歩圏！22時入りのショート夜勤☆無資格OK★残業ほぼなし【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護職、夜勤アルバイト】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：介護職/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 曜日固定OK◎髪色自由・ピアスOK◆駅徒歩圏！22時入りのショート夜勤☆無資格OK★残業ほぼなし【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護職、夜勤アルバイト】 職種 介護職/夜勤アルバイト 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 日給1万2475円～1万3600円 ※資格により異なる 求人詳細 曜日固定OK◎髪色自由・ピアスOK◆駅徒歩圏！22時入りのショート夜勤☆無資格OK★残業ほぼなし【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護職、夜勤アルバイト】 無資格でも実務経験があればOK◇時間を選べる人気のお仕事★自転車やバイクで通勤できます！「出町柳駅」から徒歩10分の好立地にある施設でショート夜勤アルバイト・介護職募集☆ 職種 介護職/夜勤アルバイト 仕事内容・PR ●・=・● 夜勤アルバイト・介護職募集 ●・=・● ◎WワークOK ◎22時入り、曜日固定OKでシフト調整がしやすい ◎20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ◎寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ◎介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ◎子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【仕事内容】 高齢者施設での夜間介護業務をおまかせします。 4フロアの内1フロア（最大21名）を1人で対応します。 完全に夜勤専従として勤務する前に、一定期間夜勤以外の勤務が必須となります。（経験による） 夜勤を1人でおまかせできると判断するまでは2人体制で勤務します。 ※きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

✅週1日、1日2時間〜勤務OK◎年齢不問⭐未経験大歓迎⭐

仕事内容 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者1人1人のコンディションに 合わせながら適切なケアを行いつつ、 日々のサポートをお願いします！ レクリエーションプログラムや 様々なイベントなど職員皆で 企画していますので、ご利用者の皆さんと 一緒に楽しく日々を過ごしましょう！ 未経験からでも多くの教育制度と 最新のＩＣＴ機器、 また職員サポートがありますので 安心して仕事ができる環境を 用意しています。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8：30 …申し送り ■9：00 …日常勤務（午前） └担当している部署の利用者さんに 挨拶や談笑しながら コミュニケーションをとったり、 体調に変化などがないか 様子を観察しています。 排泄介助、入浴介助もしています。 ■12：00～14：00 …休憩・昼食or昼食介助 └昼食時は、先輩職員、同僚の職員と 談笑しながら、 コミュニケーションをとったりして 午後の勤務に向けての充電を しています。 午後からの勤務職員に、 午前中の利用者さんの様子を 申し送りして情報を共有しています。 ※昼食介助を担当した職員は 13：00から休憩をとります。 ■14：00 …レクリエーション └その日の担当職員が利用者さんと 一緒に、体操やカラオケ、ボール遊び などのレクリエーションを 楽しまれています。 歌が上手な利用者さんもいますよ！ ■16：30 …日報記載・申し送り └本日の仕事の記録。 夜勤職員への申し送り。 本日の仕事の記録の漏れがないかを 確認し、夜勤職員に一日の 利用者さんの情報を 申し送りしています。 ■17：00 …退勤 お疲れ様でした！ ✨先輩スタッフからの一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの教育制度があり、 職員サポートもありますので 未経験からでも不安なく 仕事を始めることができます。 先輩が丁寧に教えてくださるので、 安心して業務に取り組めますよ。 また、病院グループなので 万が一の時のサポート体制も整っています。 ⭐施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の 各事業を展開する「武田病院グループ」の 訪問介護ステーションです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、 ケアハウス、デイサービス、訪問看護、 居宅介護支援など、多岐にわたる 高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや 子ども食堂の運営を通じて、 地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、 「手のぬくもりのある介護」を 実践しています。 利用者とその家族、地域からの 信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護ができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、 快適なインターネット環境が整っています。

未経験者歓迎/週1、2日からOK！【ツクイのグループホーム/夜勤専従介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの夜勤専従介護職員】 主なお仕事:夕食・朝食作り/夕食・朝食介助、服薬介助、見守り/口腔ケア、排泄介助入床介助、台所片づけ、床清掃(お客様と一緒に)/2時間毎の巡回(個別に対応)/各階で連絡を取り定時連絡と報告/バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出しや申し送りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 お休み希望は柔軟に対応 「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ (日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

週2日から相談OK！Wワーク可★バイク・自転車通勤OK！無資格・未経験OK◆1日2時間のみ【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、食事介助スタッフ、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：食事介助スタッフ/日勤パート 週2日から相談OK！Wワーク可★バイク・自転車通勤OK！無資格・未経験OK◆1日2時間のみ【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、食事介助スタッフ、日勤パート】 職種 食事介助スタッフ 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1130円～1330円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 週2日から相談OK！Wワーク可★バイク・自転車通勤OK！無資格・未経験OK◆1日2時間のみ【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、食事介助スタッフ、日勤パート】 バイク・自転車通勤できます◇かけもちバイトをお探しの方にもオススメのお仕事！最寄り駅から徒歩10分で通勤ラクラク◎資格・経験は問いません◇短時間勤務で始めやすい食事介助スタッフ募集★ 職種 食事介助スタッフ 仕事内容・PR ☆・=・☆ 日勤パート・食事介助スタッフ募集 ☆・=・☆ ご利用者さまの食事の配膳下膳・食事介助を行っていただきます。 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください！】 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 【こんな方はぜひ】 ◎未経験で介護の仕事に興味のある方 ◎ブランク復帰を考えている方 ◎Wワーク、かけもちバイトをお探しの方 ◎学生、子育て世代、主婦（夫）の方もぜひ！ 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることが出来ます。 きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

駅徒歩10分！資格・経験不問☆介護職員のサポート業務からおまかせ☆週2日以上で相談OK♪ブランクある方OK【京都市上京区、特養、出町柳駅、ケアアシスタント/サポートワーカー、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：ケアアシスタント/サポートワーカー/日勤パート 駅徒歩10分！資格・経験不問☆介護職員のサポート業務からおまかせ☆週2日以上で相談OK♪ブランクある方OK【京都市上京区、特養、出町柳駅、ケアアシスタント/サポートワーカー、日勤パート】 職種 ケアアシスタント/サポートワーカー 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1122円 求人詳細 駅徒歩10分！資格・経験不問☆介護職員のサポート業務からおまかせ☆週2日以上で相談OK♪ブランクある方OK【京都市上京区、特養、出町柳駅、ケアアシスタント/サポートワーカー、日勤パート】 サポート業務からおまかせしますので、未経験やブランクのある方も始めやすいお仕事です！「出町柳駅」から徒歩10分でアクセス便利♪お寺の中にある特別養護老人ホームです◎ 職種 ケアアシスタント/サポートワーカー 仕事内容・PR ☆・=・☆ 日勤パート・ケアアシスタント/サポートワーカー募集 ☆・=・☆ 介護職のサポート業務・軽介助業務からご担当頂き、徐々に身体介助業務をおまかせします。 少しずつおまかせする業務を広げていきますので未経験の方やブランクのある方もご安心ください！ それぞれのペースに合わせて指導させていただきます。 【こんな方は必見です】 介護職として働きたいがブランクがあって不安... 介護職は興味があるけど、経験がないので補助業務から少しづつ慣れていきたい... 学生、子育て世代、主婦（夫）の方もぜひ♪ 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 ※きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください♪】 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となりますので、当施設で受講していただきます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

基本平日のみの勤務/週1日〜勤務OK✅未経験の方も大歓迎です！

仕事内容: ”支援員”は難しい仕事ではありません♪ 利用者様とお喋りしたり、作業をサポートしたり… 一緒に楽しく働きましょう！ ✅ 生活支援 ・作業所内の掃除や食事の配膳など ・できる限りは利用者様自身で行います ・サポートが必要な方には補助や声掛けを行います ✅ 職業指導 ・軽作業や出張販売、施設外就労のサポート ・利用者様の特性に合わせて作業を割り振ります ・作業の完成まで一緒に取り組みます ✅ 調理業務 ・職員同士で献立を考え調理 ・昼食を利用者様に提供 先輩と連携しながら少しずつ覚えられます♪ もちろん最初はできることからスタート！ 希望があれば正社員として勤務することも可能です。

利用者様の自立をサポート！雇用率UPを実現/kmky01

仕事内容 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― ＼経験不問！見守ることがお仕事／ ◎未経験歓迎 ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・利用者様のお仕事を見守るのが役目 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる ・未経験からでも資格取得など スキルアップできるお仕事です！ ・ゆくゆくは、管理職を目指すことも可能です。 ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ・障がいをお持ちの方の 職業訓練を支援します！ ・軽度の障がいを持った方がほとんどです ・利用者様の話を聞いたり、 相談に答えたりと ほどよい距離感で支えるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 利用者様のお仕事は ・小物制作 ・PCデザイン などです。 利用者様一人ひとりの適性や能力に合わせて お仕事を紹介し、 能力開発をおこなっていきます。 その他にも利用者様の体調や ココロの状態の様子を 日報にまとめるなど事務作業もあります。 ゼロから新プロジェクトを手掛けていく 貴重な機会にも関わることができますよ！ ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションをとりながら スタッフみんな協力して取り組んでいます。 協調性とチームワークが活かせる お仕事です。 ―――――――――――――――――― わたしたちの目標 ―――――――――――――――――― こもれびグループでは、 障がいをお持ちの方が 一般社会で自立できるように、 職業訓練を提供しています。 仕事を通じて自己実現し、 収入を得ることができます。 私たちは、誰もが働くことで 幸せを感じられる社会を目指しています。 ―――――――――――――――――― 人との関わりを大切にできる方へ ―――――――――――――――――― 就労支援のお仕事は 未経験から始められます。 障がい者と聞くと 少し不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、 人と人との関わりを大切にできる方なら 「誰かの力になる喜び」 「必要とされる嬉しさ」 そんな素敵な気持ちを 日々感じられる仕事です。 資格取得支援制度を利用して スキルアップも目指せます。 少しでも興味や関心をお持ちでしたら ぜひチャレンジしてみませんか。

車で送迎できる方✨週1日～早退や早出も柔軟対応✨大型連休有

仕事内容 ✨家庭優先で働ける、午後だけのお仕事 ✨家庭都合の早退/遅出も柔軟対応 ✨日報のIT化で記録効率化 ✨GW・夏季・年末年始のお休みあり ✨服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ✅お仕事内容 軽度の障がいをもつ 小学生・中学生・高校生達の 成長のサポートをお願いします＊ ・絵・音楽・工作活動の見守り ・お散歩や遊びのサポート ・活動記録（タブレットで簡単入力） ・送迎（できる方歓迎／手当1日300円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営施設「このこのアート」って？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生～高校生までの 障がいのある子どもたちに、 絵画・音楽などのアート活動を通じて、 「自己肯定感」を育む支援をしています。 子ども達と一緒に穏やかに過ごし たくさん笑う・温かく見守ることが そのままお仕事になります。 ━━━━━━━━━━━━ 子どもと関わる時間を 大切にしたくて、 私たちは自社で 「Bansou（ばんそう）」という 支援アプリをつくりました。 ▶ https://bansou.app/ 活動記録や連絡帳が、 タブレットひとつで完結。 誰でもすぐに使える シンプルな仕組みです。 現在は全国の福祉施設にも 導入が進んでおり、 会社の新たな事業として 大きく成長しています。 現場の効率化だけでなく、 安定した経営基盤づくりにも つながっています。 ━━━━━━━━━━━━

週1（水、金、日）の夜勤でWワーク！交費支給！日給＋手当有！

仕事内容 【男性専用の障がい者グループホーム】 【週1のみ（水、金、日）勤務は夜勤だけ！】 【週1以上は相談OK！】【ＷワークOK！】 【20代～60代の男女が活躍している施設！】 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・利用者さまのサポート全般をお願いします。 １）お食事の準備を行います。 ２）運動、創作、レクリエーションなどの諸活動サポートを行います。 ３）排泄、入浴などの介助のお世話をお任せします。 ４）洗髪や歯磨きなどの軽微な介助もお願いします。 ・利用者の皆さんの良き伴走役として、作業のサポートや相談などの対応をお願いします。 【仲間と一緒にサポートを行います！】 ・現在、20代～60代の女男たちがみなさまのサポートを行っています！ ・基本の部分から丁寧にお教えしていきますので、未経験スタートの仲間も多数活躍中です！ 【会社概要】 社名／社会福祉法人 菊鉾会 設立／1996年 事業内容／就労継続支援B型事業、生活介護、共同生活援助事業（グループホーム）、 短期入所事業（ショートステイ）、特別相談支援 ブランド／テンダーハウス、テンダーハウス デイサービスセンター、テンダーホーム、テンダーハウス＋α、ヒーローズ 取組み／築約140年の京町家でクラフトビール「西陣麦麦酒」を製造

経験・学歴・ブランク・年齢不問✨有給あり◎残業なし♪

仕事内容 ………………………………………………… 利用者さん募集 A型事業所で軽作業・ライン作業スタッフ ………………………………………………… ＼ おすすめポイント ／ ⭐経験・学歴・年齢不問 ⭐箱折りやシール貼りなどの簡単作業 ⭐有給あり(入社6ヵ月後10日付与) ┗プライベートもしっかり大切にできます♪ ⭐残業なし＆短時間勤務 ┗選べる勤務時間で体調に合わせて働ける！ ⭐送迎あり＆直行直帰OK ┗通勤の負担も少なめで安心◎ ⭐フォロー体制と風土が自慢！ ┗自分らしい働き方を見つけましょう♪ ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 倉庫内の軽作業をお任せ♪ ＜具体的には＞ ・箱折り ・シール貼り ・検品作業 ・梱包作業 ・荷物運び…など 立ち仕事が中心となりますが、 どれもシンプルですぐに覚えられる内容ばかり◎ ＜その他＞ 地域の企業に出向いて作業を行うこともあります。 常に職員が一緒に作業を行いますので、 分からないことはその場で何度でも聞いてくださいね♪ ＿＿＿＿＿＿＿ 勤務時間 ￣￣V￣￣￣￣ ・09:00～13:40 ・11:00～15:35 ✅勤務時間が選べるのが嬉しいポイント！ 「夕方は趣味に使いたい」 「朝はゆっくり寝たい」 など 自分時間を大切にしながら働けます♪ ━━━━━━━━ ⭐ここが自慢 ━━━━━━━━ ＜ 職場見学＆仕事体験会 開催中 ＞ 当社の自慢は圧倒的に”人”です！ 「どんな人が働いているんだろう」 「どんな環境だろう」 「どのくらいの仕事量だろう」 など、不安に思われることも多いですよね。 …ですが、そんな方にこそ1度職場を 見に来ていただきたいです◎ 当社の魅力を自然と伝えられると思います★ ちょっと興味がある。 職場の雰囲気を少し見てみたい。 その程度でも大歓迎ですよ！ 気兼ねなく、お気軽にお越しください♪♪ ━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 ━━━━━━━━━ 和気あいあいとした温かみのある職場◎ 先輩がイチからあなたのペースに合わせて 丁寧に教えるので安心して始めていただけます。 フォロー体制ばっちり◎ 当社は常に「何をするべきか」がわかる状態で 業務ができます。 そのため、支援者がいなくても 業務をスムーズに進めることができます。 利用者さん同士助け合いながら 主体性を持ち仕事をしています。 さらに、色々な作業に携われるので スキルアップにもつながります。 その結果… ✅ワークスタジオ伏見では 毎年多くの利用者さんが 卒業(一般企業へ就業)していきます。 ✅もちろん、長く働いていただくことも 可能です！ ～ 目指す先はみんな一緒 ～ だから常に前向きで高め合える 笑顔が絶えないんです☆ 「どんな仕事をするのか」もちろん重要ですが 「だれと働くか」も重要だと思っています。 あなたも一緒にワークスタジオ伏見で 働きませんか？ ━━━━━━━━ ⭐利用者様の声 ━━━━━━━━ 「ぎばさんでは、職員さんだけでなく先輩の利用者の助言や指導なども 的確で、目配りや気遣いも上手な人達に囲まれて働ける今の状況は 最高です！」 「私は約3年前からこの事業所に通っています。かつて、うつの症状で 外出が難しく普通の職場で働けなかった私にとって、この場所は 大きな支えになりました。沢山の仕事を経験させて頂き、気持ちが 安定して少しづつ自信を持てるようになりました！」 ━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━ 障害をお持ちの方が自ら仕事を創り、自立を目指せるよう 幅広い訓練プログラムとお仕事を提供しているA型事業所です。 就労に向けたステップアップを全力でバックアップします★ さまざまな仕事がありますが、 どの仕事もやりがいをとても感じていただけると思います◎

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

髪色自由・ピアスOK◎週2日以上の勤務！駅徒歩10分◆無資格・未経験OK★身体介助なし♪扶養内OK☆ブランクある方可【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護補助、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：介護補助/身体介助なし/日勤パート 髪色自由・ピアスOK◎週2日以上の勤務！駅徒歩10分◆無資格・未経験OK★身体介助なし♪扶養内OK☆ブランクある方可【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護補助、日勤パート】 職種 介護補助/身体介助なし 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1122円 求人詳細 髪色自由・ピアスOK◎週2日以上の勤務！駅徒歩10分◆無資格・未経験OK★身体介助なし♪扶養内OK☆ブランクある方可【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、介護補助、日勤パート】 無資格・未経験から始められる介護補助のお仕事です！週2日以上で勤務相談できるから都合に合わせて働けます☆「出町柳駅」から徒歩10分の好立地にある施設です◇ 職種 介護補助/身体介助なし 仕事内容・PR ●・=・● 日勤パート・介護補助・身体介助なし ●・=・● 【こんな方におすすめ！】 ・未経験で介護の仕事に興味のある方 ・ブランク復帰を考えている方 ・学生、子育て世代、主婦（夫）の方もぜひ♪ 【仕事内容】 介護士のサポート業務をお願いします。 ＊レクリエーションの補助 ＊食事の準備・補助 ＊洗濯・洗濯物の整理 ＊掃除・ゴミ出し などをおまかせします。 直接的な身体介助はございません！ 無資格・未経験から始められます！ 介護のお仕事に興味のある方には少しずつ介助業務にチャレンジしていただくことも可能です。 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください♪】 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

【夜勤×高時給×直帰×週1日も相談ok！】初回同行ありで安心

仕事内容 ＼Wワーク・副業・ブランク復帰も歓迎！／ 夜勤専属でしっかり稼ぎたい方に ピッタリの看護師・介護業務のお仕事！ 介護業務が未経験でも大丈夫！ 初回同行や丁寧なサポート体制が 整っているので、安心してスタートできます♪ ⭐アピールポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 高時給2000円！ しっかり副収入を確保！ ✅ 週2日〜OK！（週1日も相談可） ✅ 実務未経験・ブランクあり歓迎！ ✅ 初回同行あり（1〜3回程度） ✅ 髪型・ネイル自由／服装自由 ✅ 主婦（夫）さん歓迎 ✅ 社員登用 ✅ WワークOK・扶養内勤務も可能 ✅ 1日1件のみの訪問なので巡回なし！ 【お仕事内容】 夜勤での訪問看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・排泄介助 ・体位変換 ・吸引 ・食事（注入食）介助 ・就寝中の見守り、病状観察 など 医療行為は少なめで、 介護ケアを中心にご担当いただきます。 勤務時間の大半は見守りが中心のため、 常に作業し続ける必要がなく、 負担も比較的少ないお仕事です◎ 1日1件のみの訪問のため、 一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ※初回は先輩スタッフが同行し、1～3回程度のOJTあり。 ※未経験やブランクがある方も安心して始められます！ ✅緊急時のサポート体制バッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の急な体調変化にも、 看護専門スタッフが迅速にサポート。 困った時にはすぐ相談できるため、 安心して業務に取り組めます。 ▼訪問エリア ￣￣￣￣￣￣￣ ・京田辺市内 （車やバイクでの移動となります） POINT1✨しっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wワークで働きたい方 夜勤専属なのでしっかり副収入を得られます。 無理のない範囲で働けます！ シフトなどもご相談ください POINT2✨経験なくても大丈夫‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方や 資格はあるけど実務経験がない方も大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで しっかり教えてくれるので安心ですよ◎ 経験のない方も大歓迎！ POINT3 ✨ 残業ほぼなし‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業がほとんどないため、 仕事後の時間をしっかり確保できます。 また 直行直帰が基本なので、 事業所へ立ち寄る負担もなく、 体力的にも無理のない働き方が可能です◎

基本平日のみの勤務/週1日〜勤務OK✅未経験の方も大歓迎です！

仕事内容: ”支援員”は難しい仕事ではありません♪ 利用者様とお喋りしたり、作業をサポートしたり… 一緒に楽しく働きましょう！ ✅ 生活支援 ・作業所内の掃除や食事の配膳など ・できる限りは利用者様自身で行います ・サポートが必要な方には補助や声掛けを行います ✅ 職業指導 ・軽作業や出張販売、施設外就労のサポート ・利用者様の特性に合わせて作業を割り振ります ・作業の完成まで一緒に取り組みます ✅ 調理業務 ・職員同士で献立を考え調理 ・昼食を利用者様に提供 先輩と連携しながら少しずつ覚えられます♪ もちろん最初はできることからスタート！ 希望があれば正社員として勤務することも可能です。

【夜勤×高時給×直帰×週1日も相談ok！】初回同行ありで安心

仕事内容 ＼Wワーク・副業・ブランク復帰も歓迎！／ 夜勤専属でしっかり稼ぎたい方に ピッタリの看護師・介護業務のお仕事！ 介護業務が未経験でも大丈夫！ 初回同行や丁寧なサポート体制が 整っているので、安心してスタートできます♪ ⭐アピールポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 高時給2000円！ しっかり副収入を確保！ ✅ 週2日〜OK！（週1日も相談可） ✅ 実務未経験・ブランクあり歓迎！ ✅ 初回同行あり（1〜3回程度） ✅ 髪型・ネイル自由／服装自由 ✅ 主婦（夫）さん歓迎 ✅ 社員登用 ✅ WワークOK・扶養内勤務も可能 ✅ 1日1件のみの訪問なので巡回なし！ 【お仕事内容】 夜勤での訪問看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・排泄介助 ・体位変換 ・吸引 ・食事（注入食）介助 ・就寝中の見守り、病状観察 など 医療行為は少なめで、 介護ケアを中心にご担当いただきます。 勤務時間の大半は見守りが中心のため、 常に作業し続ける必要がなく、 負担も比較的少ないお仕事です◎ 1日1件のみの訪問のため、 一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ※初回は先輩スタッフが同行し、1～3回程度のOJTあり。 ※未経験やブランクがある方も安心して始められます！ ✅緊急時のサポート体制バッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の急な体調変化にも、 看護専門スタッフが迅速にサポート。 困った時にはすぐ相談できるため、 安心して業務に取り組めます。 ▼訪問エリア ￣￣￣￣￣￣￣ ・城陽市内 （車やバイクでの移動となります） POINT1✨しっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wワークで働きたい方 夜勤専属なのでしっかり副収入を得られます。 無理のない範囲で働けます！ シフトなどもご相談ください POINT2✨経験なくても大丈夫‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方や 資格はあるけど実務経験がない方も大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで しっかり教えてくれるので安心ですよ◎ 経験のない方も大歓迎！ POINT3 ✨ 残業ほぼなし‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業がほとんどないため、 仕事後の時間をしっかり確保できます。 また 直行直帰が基本なので、 事業所へ立ち寄る負担もなく、 体力的にも無理のない働き方が可能です◎

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助 など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

仕事内容 放課後等デイサービス五つの輪らくさいぐち教室では、主に中高生の子どもたちの為に、学習支援や療育支援をして頂ける方を募集しております 高校受験対策、テスト対策、心のケアやパソコン操作など様々な日常生活の支援となります ★仕事内容★ ・中高生への学習支援（個別または少人数：学校課題、定期テスト、受験基礎、学習習慣づくり） ・療育支援（認知・言語・社会性・実行機能／SST／自己理解ワーク／感情コントロール等） ・不登校支援（通所のきっかけづくり、オンライン・訪問看護連携の橋渡し） ・記録・連絡帳の記入、保護者・学校・専門職との連携

22時入りのショート夜勤！髪色自由・ピアスOK◇曜日固定OK◎1夜勤1万3600円★看護ではなく介護業務◆駅徒歩10分【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、看護師、夜勤アルバイト】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：看護師/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 22時入りのショート夜勤！髪色自由・ピアスOK◇曜日固定OK◎1夜勤1万3600円★看護ではなく介護業務◆駅徒歩10分【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、看護師、夜勤アルバイト】 職種 看護師/夜勤アルバイト 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 日給1万3600円 求人詳細 22時入りのショート夜勤！髪色自由・ピアスOK◇曜日固定OK◎1夜勤1万3600円★看護ではなく介護業務◆駅徒歩10分【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、看護師、夜勤アルバイト】 勤務時間を選べる人気の夜勤アルバイト・看護師募集です！お仕事は看護ではなく介護業務をおまかせします★「出町柳駅」から徒歩10分の好立地にある施設です☆残業はほとんどありません◎自転車・バイクでの通勤OK♪ 職種 看護師/夜勤アルバイト 仕事内容・PR ★・=・★ 夜勤アルバイト・看護師募集 ★・=・★ ◎WワークOK ◎22時入り、曜日固定OKでシフト調整がしやすい！ ◎実働7.5時間のショート夜勤アルバイト ◎ロング夜勤を希望の方も相談可能 ◎週1回から勤務回数相談可能 【業務内容】 必要なのは看護師免許ですが、看護師としてのお仕事ではなく介護業務をおまかせします。（経験による） 4フロアの内1フロア（最大21名）を1人で対応します。 ※完全に夜勤専従として勤務する前に、一定期間夜勤以外の勤務が必須となります。 夜勤を1人でおまかせできると判断するまでは2人体制で勤務します。 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください！】 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

駅徒歩10分◎週2日からの勤務！髪色自由・ピアスOK◆午前中のみ☆残業ほぼなし◇資格・経験不問【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、食事介助/モーニングケアスタッフ、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：モーニングケア/食事準備スタッフ/日勤パート 駅徒歩10分◎週2日からの勤務！髪色自由・ピアスOK◆午前中のみ☆残業ほぼなし◇資格・経験不問【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、食事介助/モーニングケアスタッフ、日勤パート】 職種 モーニングケア/食事準備スタッフ 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1130円～1330円 ※資格、勤務条件により異なる 求人詳細 駅徒歩10分◎週2日からの勤務！髪色自由・ピアスOK◆午前中のみ☆残業ほぼなし◇資格・経験不問【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、食事介助/モーニングケアスタッフ、日勤パート】 無資格・未経験からスタートOK！残業はほとんどありません◎お気軽にお問い合わせください！午前のみ＆週2日～4日で勤務相談ができるからプライベートと両立しやすい◇ 職種 モーニングケア/食事準備スタッフ 仕事内容・PR ●・=・● 日勤パート・食事介助/モーニングケアスタッフ募集 ●・=・● ご利用者さまの起床介助や食事の配膳下膳・食事介助などモーニングケア業務を行っていただきます。 状況に応じてトイレ誘導等もおまかせいたします。 【教育体制について】 ひとりで業務をおまかせできるようになるまでは、先輩職員の指示やオリエンテーションを受けて勤務していただきます。 入職後1年間は、月1回の頻度で新入職員を対象とした施設内研修に参加していただきます。 無資格の方や未経験の方でも基礎から学び働ける環境を整えています。 【こんな方はぜひ】 ◎未経験で介護の仕事に興味のある方 ◎ブランク復帰を考えている方 ◎Wワーク、かけもちバイトをお探しの方 ◎学生、子育て世代、主婦（夫）、シニア世代の方もぜひ！ 【正社員登用も可能です】 最初から介護職・正社員として働くのは不安な方には少しずつ慣れていただきゆくゆくは正社員として働く、といったことも可能です◎ まずはご相談ください！ 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることが出来ます。 きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください！】 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

週1（水、金、日）の夜勤でWワーク！交費支給！日給＋手当有！

仕事内容 【男性専用の障がい者グループホーム】 【週1のみ（水、金、日）勤務は夜勤だけ！】 【週1以上は相談OK！】【ＷワークOK！】 【20代～60代の男女が活躍している施設！】 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・利用者さまのサポート全般をお願いします。 １）お食事の準備を行います。 ２）運動、創作、レクリエーションなどの諸活動サポートを行います。 ３）排泄、入浴などの介助のお世話をお任せします。 ４）洗髪や歯磨きなどの軽微な介助もお願いします。 ・利用者の皆さんの良き伴走役として、作業のサポートや相談などの対応をお願いします。 【仲間と一緒にサポートを行います！】 ・現在、20代～60代の女男たちがみなさまのサポートを行っています！ ・基本の部分から丁寧にお教えしていきますので、未経験スタートの仲間も多数活躍中です！ 【会社概要】 社名／社会福祉法人 菊鉾会 設立／1996年 事業内容／就労継続支援B型事業、生活介護、共同生活援助事業（グループホーム）、 短期入所事業（ショートステイ）、特別相談支援 ブランド／テンダーハウス、テンダーハウス デイサービスセンター、テンダーホーム、テンダーハウス＋α、ヒーローズ 取組み／築約140年の京町家でクラフトビール「西陣麦麦酒」を製造

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

週2日~OK！未経験歓迎！処遇改善金月最高16,210円支給

仕事内容 ―――――◇アピールポイント◇――――― ①週2日・1日3h～OK！ 「平日のみ」「午前中だけ」「扶養内で」 など、 家庭優先のシフトが叶います◎ 急な休みも協力体制抜群！ ②時給1170円～＋処遇改善手当！ 処遇改善手当（月最大1.6万円） さらに年2回の賞与もあり、 短時間勤務でもしっかり家計に貢献。 ③嬉しい昼食補助あり！ 1食たったの270円で、 栄養満点の食事がとれます。 毎日のランチ代節約＆ お弁当作りの負担もゼロに♪ ④9割が未経験スタート！ 「医療の知識」は一切不要。 家事や育児の経験がそのまま活かせます。 40代・50代の主婦（夫）さんが中心に活躍中✨ ⑤駅より無料送迎バスあり！ 阪急「洛西口」・JR「桂川」方面から 無料送迎バスあり！ マイカー・バイク・自転車通勤もOK！ 雨の日も通勤ラクラクです☔ 【お任せしたいこと】 向日回生病院にて、 入院されている患者様の 身の回りのお世話をお願いします。 医療行為は一切ありません！ 看護師さんのサポート役として、 患者様が安心して過ごせる環境を 一緒に作っていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ◇食事のサポート （配膳や、一人で食べられない方のお手伝い） ◇入浴のサポート （着替えの手伝いや、背中を流すなど） ◇排泄のサポート （お手洗いへの付き添いなど） ◇シーツ交換や環境整備 など 本当に未経験でも大丈夫！ 今活躍しているスタッフの多くも 「医療の知識ゼロ」からスタートしました。 「家事の延長」でできることから始め、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 焦らず、あなたのペースで覚えてくださいね。 【この職場の「ここ」が魅力！ 】 1.「お互い様」の精神が浸透 「子供が急に熱を出して…」 そんな時も、嫌な顔一つせず 「早よ帰ってあげて！代わりおるから！」 と声を掛け合う風土です。 子育て経験者が多いからこそ、 大変さを理解し合える環境です。 2. お財布に優しい「昼食補助」 なんと【1食240円】で 美味しい昼食が食べられます！ お弁当を作る手間も省けて、 節約にもなると大好評です 3. パートさんにも「賞与」あり 日頃の感謝を込めて、 夏と冬に賞与（寸志）を支給！ モチベーションも上がります 4. 正社員登用＆資格取得支援 働きながら「介護福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能。 子育てが落ち着いたら正社員へ… というキャリアチェンジも応援します！ 【職場見学も大歓迎！】 まずは院内の雰囲気を見に来ませんか？ 「私にもできそうかな？」 そんな視点で、気軽にお越しください♪

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

美味しい食事1食300円♪週2日～OK！Wワーク可◎土日祝休み相談可☆時給1200円以上＆昇給・賞与・皆勤手当あり！最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可◎髪色自由◎【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護福祉士/アルバイト・パート（非常勤） 美味しい食事1食300円♪週2日～OK！Wワーク可◎土日祝休み相談可☆時給1200円以上＆昇給・賞与・皆勤手当あり！最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可◎髪色自由◎【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】 職種 介護福祉士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1200円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 美味しい食事1食300円♪週2日～OK！Wワーク可◎土日祝休み相談可☆時給1200円以上＆昇給・賞与・皆勤手当あり！最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可◎髪色自由◎【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】 京都府ワークライフバランス認定企業！時給1200円以上＋処遇改善手当が別途支給♪★介護福祉士の資格を活かしませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★★ 非常勤/介護福祉士 求人 ★★ パートでも賞与・皆勤手当てあり！ 時給以外に勤務時間に合わせて処遇改善手当も支給♪ ［ 仕事内容 ］ 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っていますので、おまかせはありません◎ ★o｡｡o★先輩スタッフに聞きました★o｡｡o★ ◎入職のきっかけは何ですか？ ・待遇が良かったからです。 ・日勤が実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

《未経験OK/資格不要》⭐シフト自由(週1～/1日4H～)⭐主婦(夫)さん活躍中⭐資格取得支援あり⭐扶養内勤務⭐WワークOK

【仕事内容】 ＼ライフスタイルに合わせて無理なく働ける／ 入浴特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】 ================= ⭐週1～/1日4H～勤務OK ⭐主婦(夫)さん活躍中 ⭐副業・WワークOK ================= 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・入浴のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ※身体を洗う業務はなし) ・ご利用者様の送迎 ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、しっかり学べる体制が整っています ──────────────── 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── ✅シフト自由 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ ✅身体の負担少なめ！ 入浴時の軽い補助がメインなので、 無理なく続けることができます！ ✅資格取得支援あり 費用はすべて会社が負担するので、 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【デイサービスセンター桔梗湯】 入浴特化型デイサービスとして、安心して利用できる環境を提供！ 銭湯のような大浴槽や機械浴を備え、旅館のような雰囲気の中でリラックスできます 【職場環境について】 20代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの計画作成担当者】 主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

年齢不問⭐未経験大歓迎⭐週1日、1日2時間〜OK◎

仕事内容 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者1人1人のコンディションに 合わせながら適切なケアを行いつつ、 日々のサポートをお願いします！ レクリエーションプログラムや 様々なイベントなど職員皆で 企画していますので、ご利用者の皆さんと 一緒に楽しく日々を過ごしましょう！ 未経験からでも多くの教育制度と 最新のＩＣＴ機器、 また職員サポートがありますので 安心して仕事ができる環境を 用意しています。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8：30 …申し送り ■9：00 …日常勤務（午前） └担当している部署の利用者さんに 挨拶や談笑しながら コミュニケーションをとったり、 体調に変化などがないか 様子を観察しています。 排泄介助、入浴介助もしています。 ■12：00～14：00 …休憩・昼食or昼食介助 └昼食時は、先輩職員、同僚の職員と 談笑しながら、 コミュニケーションをとったりして 午後の勤務に向けての充電を しています。 午後からの勤務職員に、 午前中の利用者さんの様子を 申し送りして情報を共有しています。 ※昼食介助を担当した職員は 13：00から休憩をとります。 ■14：00 …レクリエーション └その日の担当職員が利用者さんと 一緒に、体操やカラオケ、ボール遊び などのレクリエーションを 楽しまれています。 歌が上手な利用者さんもいますよ！ ■16：30 …日報記載・申し送り └本日の仕事の記録。 夜勤職員への申し送り。 本日の仕事の記録の漏れがないかを 確認し、夜勤職員に一日の 利用者さんの情報を 申し送りしています。 ■17：00 …退勤 お疲れ様でした！ ✨先輩スタッフからの一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの教育制度があり、 職員サポートもありますので 未経験からでも不安なく 仕事を始めることができます。 先輩が丁寧に教えてくださるので、 安心して業務に取り組めますよ。 また、病院グループなので 万が一の時のサポート体制も整っています。 ⭐施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の 各事業を展開する「武田病院グループ」の 訪問介護ステーションです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、 ケアハウス、デイサービス、訪問看護、 居宅介護支援など、多岐にわたる 高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや 子ども食堂の運営を通じて、 地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、 「手のぬくもりのある介護」を 実践しています。 利用者とその家族、地域からの 信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護ができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、 快適なインターネット環境が整っています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝９時から夕方６時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00 朝礼 ・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00 退勤 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/週1、2日からOK！【ツクイのグループホーム/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:夕食作り/夕食介助、服薬介助、見守り/口腔ケア、排泄介助入床介助、台所片づけ、床清掃(お客様と一緒に)/2時間毎の巡回(個別に対応)/各階で連絡を取り定時連絡と報告/バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出しや申し送りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 お休み希望は柔軟に対応 「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ (日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/週1、2日からOK！

仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:夕食作り/夕食介助、服薬介助、見守り/口腔ケア、排泄介助入床介助、台所片づけ、床清掃(お客様と一緒に)/2時間毎の巡回(個別に対応)/各階で連絡を取り定時連絡と報告/バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出しや申し送りなど ＜サービス・職種の魅力＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 ＜お休み希望は柔軟に対応＞ 「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ (日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ ＜年2回、特別手当あり！＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～/土日休み)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼一緒に運動をして働きながら健康になりませんか？／ リハビリ特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── 《シフト自由》 シフトは週1日～/1日4時間～/土日休み 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ 《身体の負担少なめ！》 介助のお仕事はリハビリの軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです 《資格取得支援あり》 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【あおぞらデイサービスセンター】 一人ひとりに合わせた機能訓練を行う、 リハビリに特化した短時間デイサービスです 身体機能維持・向上のため整骨院と連携し、 安心して通所いただけるサービスを提供しています 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・機能訓練(リハビリ)のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ) ・リハビリ後のご案内・サポート ・ご利用者様の送迎 ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【職場環境について】 30代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

自然のなかで誰かの「できる」を増やす◎福祉サポートスタッフ！

仕事内容 「福祉の仕事に興味はあるけれど、資格もないし難しそう…」 そんな風に思っていませんか？ 私たちが大切にしているのは、知識よりも「家族のように寄り添う気持ち」です！ ＼ この仕事のおすすめポイント／ ＊未経験から「支援のプロ」を目指せます＊ 研修や先輩のフォロー（OJT）が充実◎ 働きながら、障がい福祉や支援技術の確かなスキルが身につきます。 ＊「やりたい」を形にできる＊ 収穫した野菜の販売イベントや、新商品の企画、SNSでの宣伝など、 あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんありますよ！ ＊家庭と仕事の両立を全力応援＊ 産休・育休の取得＆復職率は100％！ お子様の急な発熱や家族の介護など、困った時は「お互い様」で助け合える温かい職場です。 【お仕事の内容】 ～利用者さんの「社会とつながる一歩」を支えるお仕事です～ 具体的な業務は、利用者さんと一緒に「農作業」や「調理・加工」を行うことがメインです。 ◎朝のスタートは送迎から◎ 社用車で利用者さんのご自宅へお迎えに伺います。明るい挨拶で1日をスタートさせましょう！ ◎自然のなかで一緒に作業します◎ 「農作業支援」 畑で野菜を育てたり、草刈りをしたり、 利用者さんの特性に合わせて、「今日はこの作業を一緒にやりましょう」と声をかけます！ 収穫した野菜の出荷準備や、食材の加工・調理など安全に見守りながらサポートします。 時にはイベントに出店や、利用者さんと一緒にお客さまへ販売することも！ 商品の魅力を伝えるための工夫も楽しみのひとつです♪ 日々の変化を見守り一日の様子を記録に残したり、季節ごとのレクリエーションを企画・運営したりします。 まずは「見守り」からスタート！ いきなり難しいことをお任せすることはありません◎ まずは利用者さんの名前を覚え、一緒に作業を楽しみながら、少しずつ雰囲気に慣れていってくださいね。 【こんな方にピッタリの職場です！】 ・自然に囲まれて、体を動かして働くのが好きな方 ・イベント企画や商品開発、SNSでの発信に興味がある方 ・子育てや介護と両立しながら、長く安定して働きたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業所について＞ 当事業所では、農作業や出荷作業などの軽作業、収穫物の調理加工作業を主な利用者の作業として活動しています。 利用者の特性は個性に応じて作業内容を考えたり、一緒に作業をしながらサポートします。 レクリエーションを行うこともあります♪ 福祉サービス・高齢者介護などケアワーク経験者大歓迎です！ ＜会社について＞ アットホームは「どのような障がいがあっても、みんな家族のように助け合って生きていこう」と看護師が設立した会社です。 介護を必要とされるすべての人へ安心してサービスを提供できるように、グループホームや居宅介護、訪問介護、有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅ケアプランなどの様々な介護支援サービスをトータルで運営しております。

勤務地は宇治市木幡南山になります。

仕事内容: ＜＜＜＜＜ ＮＯＩＥ　宇治市木幡南山＞＞＞＞＞ スタッフ募集！！ ＜＜＜＜＜一軒家タイプのグループホームです＞＞＞＞＞ 自身で、通勤や食事もできるくらいの軽度のハンディキャップをお持ちの方が共同生活している一軒家タイプの世話人さんの募集になります。 ■業務内容■ ・利用者様の食事調理（夕食・朝食） ・共用部清掃（トイレ・風呂・廊下・台所等） ・サービス記録記述（簡単なPC入力になります） と非常にシンプルです。 最大5名の入居者の見守りになります。 （何十人が住んでいる大きな施設を想像される方がほどんどなのですが、弊社運営のグループホームは主に2階建ての一軒家に住んでいます） 何でも代わりにやってあげる必要はありません。 自立されている方も多いので 『洗濯しましたか？』『お薬飲みましたか？』 など多少のお声掛けが必要になります。 夜勤業務も入居者様の状態により健康であれば仮眠もできます。 （風邪など体調不良の方がいたらたまに気にして看てあげる程度です） Wワークや主婦（夫）の方々が活躍されている職場で未経験の方ばかり（資格不要）なので安心して下さい。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上 31人 ● 女性 40人 ● 男性 15人 ● 正社員 27人 ● パート 22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

女性専用施設！日曜15～21時！残業0！Wワーク・扶養内OK

仕事内容 【女性専用の障がい者グループホーム】 【WワークOK！日曜日のみ限定募集！】 【2名体制で余裕を持ったサポートが可能】 【キレイな女性専用の施設！】 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・利用者さまのサポート全般をお願いします。 １）お食事の準備を行います。 ２）運動、創作、レクリエーションなどの諸活動サポートを行います。 ３）排泄、入浴などの介助のお世話をお任せします。 ４）洗髪や歯磨きなどの軽微な介助もお願いします。 ・利用者の皆さんの良き伴走役として、作業のサポートや相談などの対応をお願いします。 【仲間と一緒にサポートを行います！】 ・2名体制でお世話を行って頂きます。 ・現在、50代の女性たちが利用者さまのサポートを行っています！ ・基本の部分から丁寧にお教えしていきますので、未経験スタートの仲間も多数活躍中です！ 【会社概要】 社名／社会福祉法人 菊鉾会 設立／1996年 事業内容／就労継続支援B型事業、生活介護、共同生活援助事業（グループホーム）、 短期入所事業（ショートステイ）、特別相談支援 ブランド／テンダーハウス、テンダーハウス デイサービスセンター、テンダーホーム、テンダーハウス＋α、ヒーローズ 取組み／築約140年の京町家でクラフトビール「西陣麦麦酒」を製造

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 職場見学応募OK 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！ 職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！ 個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

時給1370円！交費上限3万円＆掛持ちや16時半又17時半迄

仕事内容 【京都市左京区の障がい者福祉施設！】 【ご利用頂いているみなさまのサポート】 【利用者さまの支援です！】 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・ご利用者のかたが行う、クリーニング業務や地元企業様の下請け軽作業のサポート支援業務 ・車に乗っての納品や引き取りなどの業務もお任せします。 ・利用者の皆さんの良き伴走役として、作業のサポートや相談に乗って上げてください。 【仲間と一緒にサポートを行います！】 ・正社員、アルバイト、パートスタッフたちみんなで協力しながらの支援を行って頂きます。 ・基本の部分から丁寧にお教えしていきますので、未経験スタートの仲間も多数活躍中です！ 【活躍している先輩の声】 私の場合は、異業種からの初体験でしたが、先輩たちが、基本からしっかりと細かく教えてくれて 気が付けば、数ヶ月で理解もできて自信にもつながってきました。 ・今回の募集では、私と同じような境遇の方でも安心してもらえるように私が、責任をもってお教えしますので、ご安心ください。 【きょうと福祉人材育成認証制度＜宣言＞事業所】 障がい者施設における生活介護事業（デイサービス）と就労継続支援B型事業の運営を行っています。 あなたには、利用者のみなさんの”良きパートナー＝生活支援員”としてのサポートをお願いします！ 【会社概要】 社名／社会福祉法人 菊鉾会 設立／1996年 事業内容／就労継続支援B型事業、生活介護事業、共同生活援助事業（グループホーム）、 短期入所事業（ショートステイ）、特定相談支援事業 事業所名／テンダーハウス、テンダーハウス デイサービスセンター、テンダーホーム、テンダーハウス＋α、ヒーローズ 取組み／築約140年の京町家でクラフトビール「西陣麦酒」を製造

昇給・賞与あり★週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆送迎バスあり◎資格・経験はなくてもOK！美味しいお食事1食300円♪髪色自由★【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護職/アルバイト・パート（非常勤） 昇給・賞与あり★週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆送迎バスあり◎資格・経験はなくてもOK！美味しいお食事1食300円♪髪色自由★【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】 職種 介護職 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1150円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 昇給・賞与あり★週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆送迎バスあり◎資格・経験はなくてもOK！美味しいお食事1食300円♪髪色自由★【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒に勤務しませんか？資格や経験がなくてもエントリー可能◇職員用の送迎バスもありますので安心ください★昇給・賞与の他に処遇改善手当もあります♪お気軽にエントリーくださいね◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎◎ 非常勤/介護職 求人 ◎◎ ー仕事内容ー 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っています！ ★o｡｡o★先輩スタッフに聞きました★o｡｡o★ ◎入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 資格や経験は問いません◎ もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

髪色自由・ピアスOK☆週2日から相談可◆資格・経験不問◎夕方のみ◆駅徒歩10分◇残業ほぼなし【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、ナイトケア/見守りスタッフ、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：ナイトケア/見守りスタッフ/日勤パート 髪色自由・ピアスOK☆週2日から相談可◆資格・経験不問◎夕方のみ◆駅徒歩10分◇残業ほぼなし【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、ナイトケア/見守りスタッフ、日勤パート】 職種 ナイトケア/見守りスタッフ 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1130円～1330円 ※資格、勤務条件により異なる 求人詳細 髪色自由・ピアスOK☆週2日から相談可◆資格・経験不問◎夕方のみ◆駅徒歩10分◇残業ほぼなし【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、ナイトケア/見守りスタッフ、日勤パート】 自転車やバイクで通勤できます◎週2日～4日で勤務相談OK☆残業がほとんどなくオンとオフのメリハリを付けて働けます★夕方のみの勤務で自身のペースに合わせた働き方を実現できます！ 職種 ナイトケア/見守りスタッフ 仕事内容・PR ◇・=・◇ 日勤パート・ナイトケア/見守りスタッフ募集 ◇・=・◇ 『介護老人福祉施設 つきかげ苑』で、ナイトケア業務をおまかせします。 夕食の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア、着替え手伝い、居室への誘導など見守り中心の業務をお願いします！ 【こんな方におすすめ】 ・未経験で介護の仕事に興味のある方 ・ブランク復帰を考えている方 ・Wワーク、かけもちバイトをお探しの方 ・学生、子育て世代、主婦（夫）、シニア世代の方もぜひ！ 資格不問◎未経験の方もご応募可能◎ 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください！】 ※当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 【教育体制について】 ひとりで業務をおまかせできるようになるまでは、先輩職員の指示やオリエンテーションを受けて勤務していただきます。 入職後1年間は、月1回の頻度で新入職員を対象とした施設内研修に参加していただきます。 無資格の方や未経験の方でも基礎から学び働ける環境を整えています。 【スタッフについて】 ・20代から70代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることが出来ます。 きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

週1日以上で相談可能♪WワークもOK◇午前のみ・午後のみ勤務もOK◎時給1300円！パートにも賞与支給◆髪色自由◆【京都市左京区・木野駅/国際会館駅・老健・入浴介助スタッフ・パート】

介護老人保健施設 フェアウインドきの 求人概要 介護老人保健施設 フェアウインドきの：入浴介助スタッフ/パート 週1日以上で相談可能♪WワークもOK◇午前のみ・午後のみ勤務もOK◎時給1300円！パートにも賞与支給◆髪色自由◆【京都市左京区・木野駅/国際会館駅・老健・入浴介助スタッフ・パート】 職種 入浴介助スタッフ 所在地 〒606-0015 京都府京都市左京区岩倉幡枝町2250 給与 時給1300円 求人詳細 週1日以上で相談可能♪WワークもOK◇午前のみ・午後のみ勤務もOK◎時給1300円！パートにも賞与支給◆髪色自由◆【京都市左京区・木野駅/国際会館駅・老健・入浴介助スタッフ・パート】 無資格・未経験の方にはしっかりサポートしますので、ぜひご応募ください♪施設見学希望の方からのエントリーもお待ちしています◆「木野駅」から徒歩3分でアクセス可能◎職員送迎車も運行しています☆ 職種 入浴介助スタッフ 仕事内容・PR ・～・～・パート/入浴介助スタッフの求人・～・～・ 無資格・未経験の方も安心して働けるようにサポートします♪ ・～・～・仕事内容・～・～・ 老健の入居者様の入浴介助を行っていただきます。 ▼具体的には ＊衣類の着脱介助 ＊洗身介助 ＊お風呂準備、後片付け ＊衣類整理 など まずは施設見学にお越しください！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上 31人 ● 女性 40人 ● 男性 15人 ● 正社員 27人 ● パート 22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能です。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助 など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪ 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、**施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。**通勤にも便利で働きやすい環境が整っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

ミドル・シニア世代も活躍中／曜日固定シフトで私生活と両立可能

仕事内容 ＼＼おすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐40 代・50 代・60 代（シニア・ミドル世代）を中心に活躍中！定年退職後の“もうひと働き”も応援！ ⭐曜日固定OK…「月・水・土だけ」「火・木・金だけ」など希望曜日で安定勤務 ⭐週3～5日・1日8時間しっかり働ける／Wワーク・副業もOK ⭐軽AT車でラクラク送迎…重い物運びなし、体力に自信がなくても安心 ⭐学歴・経験不問…研修付きでブランクや未経験からスタート可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 主なお仕事 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 視覚障がいをもつあん摩・マッサージ指圧師が行う 在宅・訪問マッサージ のサポート全般をお願いします。 ・予約受付・スケジュール入力など 簡単な事務 ・軽AT車での送迎（1日6件〜12件目安） ・施術時の立ち会い・サポート（簡単なお声がけ程度） ※訪問は近隣エリア（京都市内中心＋宇治・長岡京ほか） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 入社後は… ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修では先輩が立ち会い、サポートや送迎ルートなどお教えします。 慣れるまでイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください＊

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし

仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など ＜サービス・職種の魅力＞ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＜資格取得支援制度あり！＞ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 ＜職場見学応募OK＞ 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！ 職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！ 個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし

仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など ＜サービス・職種の魅力＞ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＜選べる時間や曜日＞ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＜資格取得支援制度あり！＞ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、**施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。**通勤にも便利で働きやすい環境が整っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝９時から夕方６時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00 朝礼 ・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、**施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。**通勤にも便利で働きやすい環境が整っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、**施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。**通勤にも便利で働きやすい環境が整っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上 31人 ● 女性 40人 ● 男性 15人 ● 正社員 27人 ● パート 22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

経験・学歴・年齢不問✨有給あり◎残業なし♪服装・ネイル自由！

仕事内容 …………………………………………… 利用者さん募集 A型事業所でPC作業スタッフ …………………………………………… ＼ おすすめポイント ／ ⭐学歴・年齢不問 ⭐有給あり（入社6ヵ月後10日付与） ⭐残業なし ⭐1日4時間勤務◎休憩45分あり ⭐デスクワーク！座り仕事♪ ⭐職場見学・体験あり ⭐フォロー体制と風土が自慢！ ┗自分らしい働き方を見つけましょう♪ ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 事業所でのPC作業をお任せ！ ・エクセルでの表作り ・動画編集 ・AI関連 ・ブログ更新（記事作成） ・アフィリエイト ・請求書作成 色々な業務に少しずつ 携われるので楽しいですよ♪ 依頼内容をもとに、 工夫しながら業務を進めていきます◎ ✅職員が一緒に作業するので 困った時や分からない時は いつでも相談できる環境です◎ シフトや業務内容により、 地域の企業へ出向いて作業を行ったり、 施設内で作業を行ったりします。 職員が常にサポートしますので 安心して取り組んでいただけます◎ ━━━━━━━━ ⭐勤務時間 ━━━━━━━━ ・09:30～14:15 （休憩45分） 【 1日の流れ 】 ✅09:30 業務開始 ✅12:00 お昼休憩 ✅12:45 業務開始 ✅14:15 業務終了 ※残業なし ━━━━━━━━ ⭐ここが自慢 ━━━━━━━━ ＜ 職場見学＆仕事体験会 開催中 ＞ 当社の自慢は圧倒的に”人”です！ 「どんな人が働いているんだろう」 「どんな環境だろう」 「どのくらいの仕事量だろう」 など、不安に思われることも多いですよね。 …ですが、そんな方にこそ1度職場を 見に来ていただきたいです◎ 当社の魅力を自然と伝えられると思います★ ちょっと興味がある。 職場の雰囲気を少し見てみたい。 その程度でも大歓迎ですよ！ 気兼ねなく、お気軽にお越しください♪♪ ━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 ━━━━━━━━━ 和気あいあいとした温かみのある職場◎ 先輩がイチからあなたのペースに合わせて 丁寧に教えるので安心して始めていただけます。 フォロー体制ばっちり◎ 当社は常に「何をするべきか」がわかる 状態で業務ができます。 そのため、支援者がいなくても 業務をスムーズに進めることができます。 利用者さん同士助け合いながら 主体性を持ち仕事をしています。 さらに、色々な作業に携われるので スキルアップにもつながります。 その結果… ✅ワークスタジオ伏見では 毎年多くの利用者さんが 卒業(一般企業へ就業)していきます。 ✅もちろん、長く働いていただくことも 可能です！ ～ 目指す先はみんな一緒 ～ だから常に前向きで高め合える 笑顔が絶えないんです☆ 「どんな仕事をするのか」 もちろん重要ですが 「だれと働くか」も とても重要だと思っています。 あなたも一緒にワークスタジオ伏見で 働きませんか？ ━━━━━━━━ ⭐利用者様の声 ━━━━━━━━ 「ぎばさんでは、職員さんだけでなく 先輩の利用者の助言や指導なども的確で、 目配りや気遣いも上手な人達に囲まれて 働ける今の状況は最高です！」 「私は約3年前からこの事業所に通っています。 かつて、うつの症状で外出が難しく 普通の職場で働けなかった私にとって、 この場所は大きな支えになりました。 沢山の仕事を経験させて頂き、気持ちが安定して 少しづつ自信を持てるようになりました！」 ━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━ 障害者の方が自ら仕事を創り 幅広い訓練プログラムとお仕事をご提供し、 障害者の方の就労をしっかりサポートします★ さまざまな仕事がありますが、 どの仕事もやりがいを とても感じていただけると思います◎

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 お休み希望は柔軟に対応 「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ (日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/週1、2日からOK！

仕事内容 【グループホームの夜勤専従介護職員】 主なお仕事:夕食・朝食作り/夕食・朝食介助、服薬介助、見守り/口腔ケア、排泄介助入床介助、台所片づけ、床清掃(お客様と一緒に)/2時間毎の巡回(個別に対応)/各階で連絡を取り定時連絡と報告/バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出しや申し送りなど ＜サービス・職種の魅力＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 ＜お休み希望は柔軟に対応＞ 「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ (日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ ＜年2回、特別手当あり！＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

「家庭が最優先…でも少しだけ働きたい」そんなママさんさんを応援♪週2日から始められて安心♪平日のみ勤務可能◎

仕事内容 ■■【応募後の流れ】■■もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ ♪:＊:♪ 日勤パート・介護職募集 ♪:＊:♪ ＜仕事内容＞ ・利用者の日常的介助（食事・入浴・排せつ）、介護 ・施設内清掃 ・機能回復レクリエーションの計画実施 ・健康管理の補助 などを行っていただきます。 ◆2024年9月に、臥床式特殊浴槽（ストレッチャー浴漕）が新しくなり、最新機器の性能により職員の負担軽減に繋がっています。 ◆土曜日・日曜日、早番・遅番の時間帯に勤務できる方は尚可 介護のお仕事が初めての方には、簡単なサポート業務からスタートし徐々に介護業務にチャレンジしていただくことも可能です◎ ＜こんな方におすすめ◎＞ ◆未経験で介護の仕事に興味のある方 ◆ブランク復帰を考えている方 ◆学生、子育て世代、主婦（夫）、シニア世代の方もぜひ！ ＜教育体制について＞ ひとりで業務をおまかせできるようになるまでは、先輩職員の指示やオリエンテーションを受けて勤務していただきます。 入職後1年間は、月1回の頻度で新入職員を対象とした施設内研修に参加していただきます。 無資格の方や未経験の方でも基礎から学び働ける環境を整えています。 ＜スタッフについて＞ ・20代から60代まで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。（2024年9月時点） ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 ＜施設について＞ ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 ※きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【施設概要】 入居定員：70名 施設形態：特別養護老人ホーム（ユニット型） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ☆LINEでお気軽にご質問下さい！ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・京阪・叡山電鉄「出町柳駅」～徒歩10分 ・京都市営地下鉄「今出川駅」～徒歩14分 ・自転車・バイクでの通勤可 ・髪色・ピアス自由♪ ・職員のための研修制度も充実しており経験が浅い方でも安心して働けます。 ・特別養護老人ホームの夜勤専従 ・職員数が多く様々な方と交流を図れます ・経験が長いスタッフがサポートします ・ブランクが開いた方も大丈夫 ◎まずは見学からでも大丈夫です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 就業先の情報 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設つきかげ苑 ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 ☆LINE公式アカウントのご登録について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご連絡をスムーズに行うため、LINE公式アカウントの友だち追加をお願いしております。 お手数ですが、下記URLよりご登録をお願いします。 （※追加後は「お名前」をお送りください） https://lin.ee/vWkAgDJ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、**施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。**通勤にも便利で働きやすい環境が整っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

オープニング 介護スタッフ 入浴介助専門/資格必須/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_13

お仕事内容 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。

女性専用施設！日曜15～21時！残業0！Wワーク・扶養内OK

仕事内容 【女性専用の障がい者グループホーム】 【WワークOK！日曜日のみ限定募集！】 【2名体制で余裕を持ったサポートが可能】 【キレイな女性専用の施設！】 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・利用者さまのサポート全般をお願いします。 １）お食事の準備を行います。 ２）運動、創作、レクリエーションなどの諸活動サポートを行います。 ３）排泄、入浴などの介助のお世話をお任せします。 ４）洗髪や歯磨きなどの軽微な介助もお願いします。 ・利用者の皆さんの良き伴走役として、作業のサポートや相談などの対応をお願いします。 【仲間と一緒にサポートを行います！】 ・2名体制でお世話を行って頂きます。 ・現在、50代の女性たちが利用者さまのサポートを行っています！ ・基本の部分から丁寧にお教えしていきますので、未経験スタートの仲間も多数活躍中です！ 【会社概要】 社名／社会福祉法人 菊鉾会 設立／1996年 事業内容／就労継続支援B型事業、生活介護、共同生活援助事業（グループホーム）、 短期入所事業（ショートステイ）、特別相談支援 ブランド／テンダーハウス、テンダーハウス デイサービスセンター、テンダーホーム、テンダーハウス＋α、ヒーローズ 取組み／築約140年の京町家でクラフトビール「西陣麦麦酒」を製造

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上 31人 ● 女性 40人 ● 男性 15人 ● 正社員 27人 ● パート 22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、**施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。**通勤にも便利で働きやすい環境が整っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

介護職 入浴介助専門/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_nyuuyoku_1

お仕事内容 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。

⭐️がっつり稼ぎたい方へ♪未経験でもはじめられる夜勤の介護・ネイルなどオシャレもOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（夜勤のみ） ✅仕事内容 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ ⭐️POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）⭐️ こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ⭐️POINT2：資格が取れる！⭐️ 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能

オープニング 介護施設の介護スタッフ/資格必須/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/RST0166_4

お仕事内容 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助 など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし

仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など ＜サービス・職種の魅力＞ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＜年2回、特別手当あり！＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) ＜充実の社内研修制度＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

経験者歓迎/キャリアアップ

仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ＜サービス・職種の魅力＞ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＜正社員登用制度あり！＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) ＜年2回、特別手当あり！＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

オープニング 介護施設の介護スタッフ/資格必須/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/RST0166_1

お仕事内容 朝7時～夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

オープニング 介護施設の介護スタッフ/資格必須/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_4

お仕事内容 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助 など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪

家事経験がそのまま活かせる！ 40代以上活躍中✨️家庭やプライベートと両立しながら利用者の生活を支えるお仕事です

仕事内容: 障がい者グループホーム「ケレケレの家」にて、利用者様の日常生活をサポートします。 施設内清掃掃除・食事の準備・巡回見守りなど、普段の家事経験がそのまま活かせる業務が中心です。 ・体調確認や声かけ、送り出し、服薬のサポートなど見守り支援 ・食事提供、施設内の清掃など生活支援 ・利用者様のご家族など簡易な連絡のやりとり（そこまで多くのやりとりはありません） ・巡回見守り（夜勤の場合） ※入浴やトイレ介助などの介護業務はありません。 ※食事提供についても難しい調理はありません。 業務について 入居者は軽度の障がいをお持ちの方が中心となり、大勢の入居者ではなく少人数の入居者の対応となります（最大5-7名程度）。 少ない入居者数のため、お一人おひとりと向き合える落ち着いた職場です。 実際の業務においては、業務チェックシートを見つつ行いますので、どの業務を進めていけば良いか一目瞭然でわかります。 わからないことや緊急なことがあれば携帯で常に連絡できる体制としています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、**施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。**通勤にも便利で働きやすい環境が整っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

オープニング 介護施設の介護スタッフ/資格必須/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_1

お仕事内容 朝7時～夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

⭐️働いてる方のほとんどが無資格未経験スタート・ブランクもネイルもOK♪働きやすい職場です⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤のみ） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／介護が初めてという方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ ⭐️POINT1：資格が取れる！⭐️ 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 ⭐️POINT2：お一人に寄り添いゆったりお仕事♪ばっちり研修！⭐️ 身体障害のある方への見守りメインの介護です。 たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 まずは先輩が同行するのでご安心ください！はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 相談しやすい・気軽に話せる先輩ばかりなので安心してくださいね。 ⭐️POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）⭐️ こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪

介護スタッフ/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_258

お仕事内容 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助 など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪