京都、京都市山科区、資格取得支援の求人・転職情報

仕事もプライベートも充実できる！完全週休2日制×賞与年3回

仕事内容 ・電話対応 ・仕入管理（データ入力含む） ・代配対応（注文を転送、請求書の作成など） ・伝票発行（データ入力含む） ・請求書処理 ・現金入出金の管理 自社システムとExcelを用いて入力作業をお願いします。 <入社後は...> しばらくは先輩がそばでサポートしていきます。 簡単な仕事からはじめていただき、 慣れてきたら次の仕事を段階を追ってお任せしますので、焦る必要はありません☆ 【企業紹介】 私たち奥田商店は、 多くの飲食店や有名ホテルなどに 酒類や飲食料品を提供している 創業150周年の食品総合商社です。 ※大阪事業所は、現在は当社のグループ会社である（株）南海酒販です。 今年の６月より統合となり、奥田商店 大阪事業所となります。 さらに... 『酒類・食品専門店 ケントボーイズ』 『生鮮スーパーケント』 『業務スーパー(FC店舗)』 『100円ショップ ザ・ダイソー(FC店舗)』 といった4業態の小売店を31店舗展開。

未経験からプロへ！資格取得は全額支援。賞与年2回／家賃半額補助の借上社宅◎／有給消化率100％

仕事内容: 「今の仕事、やりがいを感じていますか？」 「将来も安心して働ける、確かなスキルが欲しいと思いませんか？」 何年経っても社会に必要とされ、自分の腕一本で価値を生み出せる。 そんな「本物の技術」を、未経験から身につけられる場所がここにあります。 私たちは、ただ配線をつなぐだけではありません。人々の暮らしに明かりを灯し、快適で安全な空間を創造する、インフラを支える専門家です。 ----------------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 電気設備の工事スタッフとして、住宅・マンション・店舗・施設などの新築、改修の電気設備工事をお任せします。 ・LED工事 ・コンセント増設 ・配線工事 ・エアコン工事 ・防犯設備工事　など 現場は京都・滋賀・大阪を中心とした関西エリア各地⇒ マンションや大型商業施設、工場だけでなくテナント、公共施設 なども担当します！ ----------------------------------------------- 【景気の波や時代の変化に左右されにくい専門技術】 私たちの現場は、一軒一軒すべてがオーダーメイド。新築の住宅、こだわりの店舗、機能的なマンション。それぞれの建物に最適な電気設備を、設計図通りに、そしてそれ以上に美しく、安全に施工するのが私たちの使命です。 未経験のあなたは、まず、社長や先輩職人の下で、基本の「き」から学びます。電線の種類、工具の使い方、安全な作業手順。一つひとつの作業に、なぜそうするのかという理由があります。その理由を理解し、自分のものにしていくプロセスこそが、プロへの第一歩です。 焦る必要はありません。あなたの手で確かな仕事ができるようになるまで、じっくりと時間をかけて技術をお教えします。 【プロを育てる環境と仲間】 当社には、様々な経歴を持つ20代から40代の職人がいます。すでに資格を持ち、若くして現場の中心となっている元気なムードメーカーの職人。そして、あなたと同じように未経験からこの世界に飛び込み、今まさに資格取得に向けて努力している30代の先輩もいます。 経験者も未経験者も、お互いの知識や技術を尊重し、教え合う。そんな風通しの良い文化があるからこそ、確かな技術が育まれるます。だから、私たちは無理な残業をせず、休日もしっかりと確保します。最高の仕事は、心と体のコンディションが整ってこそできると考えているからです。 ----------------------------------------------- 【キャリアについて】 経験やスキル、成長具合によって人それぞれですが、あくまで想定としてキャリアパスをお伝えします。 1年目 (見習い期間)・道具や材料の名前を覚えたり、先輩の作業補助など現場の安全ルールを学びます。基本的な配線作業をお教えしていきます。 2～4年目 (一人前へ)・基本的な配線を一人で担当 し、簡単な図面を読んで作業できるようになります。小規模な現場や一部の工程を任せていきますので配線、器具付けなど一通りの作業を習得していることを想定しています。 5年目以降 (プロフェッショナル)・複雑な現場の主担当として活躍してください。お客様との簡単な打ち合わせチームの中心として、より難易度の高い工事を担当。現場の段取りなどもお任せしていきたいです。 電気工事士のキャリアは、資格と経験を重ねることで、着実にステップアップしていきます。当社では、資格を取得し、しっかり経験を積めば、年収700万円以上も現実的な目標です。 -----------------------------------------------

未経験OK／週4日～＆16時台退社で家庭との両立◎食堂あり／ボーナス年17万＆交通費支給

仕事内容: 傷・汚れチェック： ベルトコンベアから流れる製品（銅箔）に キズや汚れがないかを カメラと目視でチェックします 。 仕分け・梱包： 納品書に合わせて数をまとめたり、 ビニールを巻いて出荷準備をします 。 ◇基本的にペア作業 困った時はすぐに相談できます ！ ◇力仕事はほとんどなし！ ◇職場見学（30～60分）あり！ 職場環境： 休憩時間にはお菓子を食べながら 仕事の話や子どもの話、雑談などに 花を咲かせています！

資格も寮も安心体制！未経験から手に職を！

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ・寮・社宅完備で地方からの上京も安心！ ・未経験大歓迎！丁寧な教育体制あり ・資格取得支援制度で成長できる ・手に職をつけて長く働ける環境 ・マイカー・バイク通勤OKで通勤ラクラク 【仕事内容】 京都・滋賀・大阪などの現場で 建物設備の断熱・保冷材の取付けを行います。 大型商業施設やマンションなどに使われる設備を 保護・保温する大切な仕事です。 未経験から一生モノの技術が身につきます！ 【具体的には・・・】 ・保冷材のカット作業 ・配管に断熱材を巻く ・断熱材を固定する作業 ・道具や材料の準備・片付け ・先輩のサポート作業 ＞＞お仕事の流れ＜＜ ①現場へ出発 現場に合わせて車で移動します。 京都市内が中心です。 ②材料の準備 断熱材を必要な長さに切るなど、 軽作業からスタート！ ③施工作業 先輩と一緒にパイプなどに 断熱材を巻きつけていきます。 ④片付けと撤収 道具を片付けて現場を出ます。 ■寮・社宅あり！地方からの挑戦も応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「上京して働きたい」「家から通えない」 そんな方もご安心ください。 当社では寮・社宅制度を整えており、 住まいの相談も柔軟に対応いたします。 現場は京都市内が中心で、通勤の負担も少なめ。 バイク・マイカー通勤もOKなので、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 通勤ストレスを減らして、 長く安定して働ける環境です。 ■未経験スタートをしっかり育てます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は工具の名前もわからなくて大丈夫。 先輩が丁寧に教えるので、 「手に職をつけたい」「技術を覚えたい」 という気持ちがあれば問題ありません。 材料をハサミやカッターでカットしたり、 簡単な作業から始めて、 ゆっくり技術を身につけていけます。 建設業が初めてという20代も多く、 チームで進める現場が多いので、 孤立せずに安心して働ける職場です。 ■資格取得支援制度ありでキャリアアップも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱絶縁施工技能士など、 業務に必要な資格取得を 会社がしっかりサポート！ 費用補助や講習サポートもあり、 「資格がないから不安…」という方も、 働きながらステップアップできます。 技術と資格の両方を手に入れて、 将来はリーダーや指導役として活躍も可能。 「現場職でもキャリアアップしたい」 という方にぴったりの環境です。 職場の雰囲気については 弊社HPにてご確認頂けます。 https://www.yu-taiyo.jp/

経験や資格を活かして働く！完全週休2日制×賞与年3回！

仕事内容 創業150年を迎える老舗企業「奥田商店」で、 経理経験を活かしながら安定した働き方を実現できます。 グループ従業員650名の事業を支える重要ポジションです。 【仕事内容】 経理事務全般をお任せします。 ・経理ソフト（勘定奉行）を使った仕分け処理 ・売掛金／買掛金の管理 ・現金出納（入出金管理） ※ご経験に応じて、できるところからお任せします 【職場の雰囲気】 男性6名・女性10名が活躍中。 気さくで相談しやすいメンバーが多く、 中途入社のハンデもありません。 【働き方】 ・残業月平均20時間 ・完全週休2日でオン・オフのメリハリ◎ ・賞与年3回で頑張りを公平に評価 【企業紹介】 私たち奥田商店は、 多くの飲食店や有名ホテルなどに 酒類や飲食料品を提供している 創業150周年の食品総合商社です。 さらに... 『酒類・食品専門店 ケントボーイズ』 『生鮮スーパーケント』 『業務スーパー(FC店舗)』 『100円ショップ ザ・ダイソー(FC店舗)』 といった4業態の小売店を31店舗展開。 今回は組織体制強化にともなう新メンバー募集。 将来、事務部門の中心で活躍していただけるように、 あなたをじっくり育てていきたいと考えています!

オープニングスタッフ

仕事内容: ケアマネージャーとして居宅の訪問をして頂きます。 社用車、原付バイク、電動自転車にて30～40人の利用者さんのマネジメント管理をしていただきます。 35件以上の利用者さんの管理・マネジメントにはインセンティブ手当が発生します。

未経験OK！残業なし×賞与年2回で働きやすさ抜群の環境です。資格取得支援を活用し、手に職をつけて長く働きませんか？

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 競馬好き歓迎！近畿地方で安定勤務 安定した働き方と収入を両立できます。 競馬場メインの現場作業員を募集！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼＼スグにわかる！ウチの魅力／／ [1]昇給＆賞与あり！交通費も支給 [2]残業ほぼなし！現場により直行直帰もOK [3]約30年、離職者ゼロ！定着率は高め [4]競馬好きな方にもピッタリ！ ＜業務内容＞ 競馬場（競馬関連施設）での仕事をメインとした 現場作業をお任せします。 □具体的には••• ・競馬場での馬場柵設置作業 ・工事現場での土木作業 ※エリアは京都、滋賀が中心（出張なし）

普通AT限定&未経験OK／休暇制度や診療費補助など福利厚生◎

仕事内容 *☆＼ 民間の救急ドライバー募集 ／☆* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅AT限定OK！軽自動車&ミニバンが中心 ✅診療費補助や手当など、福利厚生が充実！ ✅年1回、12日間のリフレッシュ休暇あり♪ ✅残業ほぼナシ！私生活と両立しやすい◎ 医療業界で人の役に立ちたい。 そんな想いのある方大歓迎♪ "医療×運転”で新しいキャリアを スタートしませんか（’▽’＊） ◆こんなお仕事です――――――――――― 患者さまの“移動”をサポートする、 民間救急・介護タクシーのドライバーです。 ＜お仕事の内容＞ ・ご利用者さまのご自宅や病院への送迎 ・乗り降り時のサポート（車イスの固定など） ・車両の清掃・点検など ※洛和会ヘルスケアシステムを ご利用の患者さま・ご利用者さまの送迎です。 ※京都・滋賀が中心ですが、 他府県への送迎もあります。 ／ ⭐民間の救急車って？ ＼ 「救急」と聞くと 少し緊張するかもしれませんが、 扱うのは緊急性のない搬送です。 通院・入退院・転院・ 一時帰宅・リハビリなど、 落ち着いた環境でのサポートとなります。 駅や空港への送迎など、 “日常の延長線”にある安心の運転業務です。 安全運転とやさしい気づかいがあればOK！ 患者さまが快適に移動できるよう、 一緒に支えていきましょう。 ◆入社後の流れ――――――――――――― まずは先輩スタッフと一緒に車に乗って、 ルートの確認や送迎時のポイントなどを 一つひとつ丁寧にお教えします。 さらに、教習所の指導員による運転指導あり！ 研修の1ヶ月間は マンツーマンでレクチャーするので、 分からないことはいつでも聞いてください◎ 未経験の方も安心して始められる環境です♪ ◆洛和会ヘルスケアシステムについて――― 京都・滋賀を中心に医療・介護施設を 展開している安心のグループです。 地域に根ざした体制と、 充実した福利厚生で、 長く働ける環境が整っています。 ✨住宅手当(当会規定あり) ✨診療費補助 ✨退職金制度 ✨12日連続休暇 など、嬉しい制度がたくさん♪

大学職員として、適性を考慮し大学運営を担う以下の課・室に配属予定。 主体性を持ち仕事を遂行していただく事を期待します。 企画・広報課/庶務課/会計課/施設課/学生課/教務課/進路支援課/

企業名 学校法人京都薬科大学 求人名 【京都/山科】大学職員※令和8年2月1日までに入職必須【年休130日】転勤無 仕事の内容 大学職員として、適性を考慮し大学運営を担う以下の課・室に配属予定。 主体性を持ち仕事を遂行していただく事を期待します。 企画・広報課/庶務課/会計課/施設課/学生課/教務課/進路支援課/ 実務・生涯教育課/入試課/研究・産学連携推進室/国際交流推進室/調達検収室/大学運営を多角的に学んでいただくため、数年に一度のローテーション制度あり、主体的に課題設定をしながら、何事にも興味を持ち周囲と共同できるゼネラリストを求めております。 ◆課例 ＊企画・広報課：大学運営に関わる企画業務など。 ＊学生課：学籍管理や奨学金手続きなど学生に関する業務全般。 募集職種 【京都/山科】大学職員※令和8年2月1日までに入職必須【年休130日】転勤無

普通免許があればOK！完全週休2日／手当豊富で月給30万可◎

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【仕事内容】 依頼に対しロードサービスで出動し 緊急応対をお任せいたします。 【具体的には】 ✦バッテリー上がりなどの故障搬送 ✦事故搬送や、スペアタイヤの交換作業 ✦ロードサービスに対する接客と搬送業務 ✦ロードサービスに係るメンテナンス業務 ✦ロードサービスに係る請求業務 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼アピールポイント／／ 専門知識や高度なスキルは必要ありません！ 1から丁寧にお教えし、活躍していただくことが最優先！ また、挨拶などのコミュニケーションも重視しています。 日々新しいチャレンジに取り組むことが出来るので、スキルを磨き続けられます！ その経験がやりがいにつながります！ 福利厚生充実◎ 手当込みで入社後すぐに月収30万以上も可能です！ 基本給にプラス ・皆勤手当 ・時間外手当（全額支給1分単位） ・家族手当（配偶者 月2万円、子1人につき 月5000円） ・住宅手当（2万円） ・役職手当 ・資格手当（例：整備士資格など） ・夜勤手当 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用を会社が支援） ・制服貸与 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・研修制度 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …

【スタッフ専用ルーム有】希望休・夜勤回数ご相談可！残業なし！

仕事内容 ✅ココがPOINT ・希望休・夜勤回数ご相談可能！ ・サポート体制万全◎ ・残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 ・設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 ・充実した研修制度でスキルアップ可能！ ・資格取得支援制度あります◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 ・食事誘導・準備 ・レクリエーション 〜はーとふる京都山科〜 医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場の提供を目指していきます。 そのために各スタッフの業務負担を軽減し、全ての入居者様へ質の高いサービスを行います。

必要なのは3級以上の自動車整備士資格のみ！経験の浅い方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい

仕事内容 【12月31日までの入社で最大100,000円プレゼント】 ！！【急募集】！！ すぐに転職したい人必見！ 一般的に、年収が上がりづらいと言われている整備士ですが、 心から整備士という仕事を楽しんで欲しい。胸を張って働いて欲しい…。 そう考える当社では、整備士一人ひとりの技術に見合った給与・待遇を 揃えています。 実際に入社2年目で年収500万円以上を稼ぐ整備士も在籍中！ 「整備士に戻りたいけど、給与の安さがネック」という方も、 きっと納得していただけるはずです。 あなたの理想の働き方を、ぜひ当社で叶えてください。 ご応募を心からお待ちしています。 ※サービス残業は絶対ありません！！ 残業代は1分単位で全額支給！ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【－ お仕事内容 －】 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 自動車整備士としてご活躍いただきます。 整備士としての実務経験があれば、どなたでも大歓迎！ ぜひお気軽にご相談ください。 〇自動車整備及び付随業務 ┗車検整備 ┗日常点検などの点検業務 ┗部品交換・一般整備・修理 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【－ おすすめポイント －】 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ◆無理なく作業できるスケジュールで◆ 既に自動車整備士としてご経験を積まれている方は、これまで培ってきたスキルを 存分に発揮して下さい！ 職場によって仕事のやり方やルールは違うと思いますが、わからないことは 相談しながらお仕事を進めていきましょう。 ☆★プライベートも充実できるように週2日の休日はもちろん、 有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事とプライベートを両立しながら、ムリなく働きましょう！！★☆ 将来的には正社員登用あり◎ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【－ 求める人材 －】 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ◇高収入が欲しい ◇好条件の案件で働きたい ◇自分の車を自分で整備したい！ ◇仕事に対するモチベーションの高い方 ◇目標に向けて前向きに取り組める方 ◇なにより車が好きな方 ◇すぐに就業可能な方 ↑上記に1つでも当てはまる方！まずはご相談ください！ ※県外で仕事してみたいけどアパートの初期費用が勿体ない・・・ そんな方も！赴任バックアップ制度がありますので是非ご相談ください。 【応募後の流れ】 ◇応募 ※様々な案件をご用意しております！お気軽にご応募ください！ ↓ ◇面談 ※ご応募いただいた方全員とお話したいと思っております！ ↓ ◇職場見学 ※ご希望される場合、当社担当営業スタッフと 一緒に企業様へお伺いし実際に就業する現場を見学させていただきます！ ↓ ◇入社手続・健康診断 ↓ ◇就業開始♪ ※早ければご応募いただいてから 最短で1～2週間での就業スタートが可能です もちろん今のお仕事のご退職に合わせたスタートもできますので お気軽にご相談くださいませ★ 【ご応募方法に関して】 たくさんある求人の中から見つけていただきありがとうございます！ 【応募する】・【電話応募する】ボタンより ご応募、ご相談ください！ 【お問い合わせ先】 株式会社レソリューション 京都営業所 住所：〒600-8146 京都府京都市下京区材木町499-2 第1キョートビル9F TEL：075-366-4623 LINE：https://line.me/ti/p/2CchWHlw2N ・まずはお話だけでも聞いてみたい ・少しでも業務内容などに興味があるetc... 何か気になる事がございましたら、お気軽にご連絡ください◎ 【募集背景】 業務拡大による増員募集です！ ＜自動車業界トップシェアを誇るレソリューションだからこそ、多くのお仕事の中からご紹介ができます！＞ 高収入や好条件の仕事がたくさん！ 職種は自動車整備士、バイク整備士、トラック整備士、建設機械整備士、農機整備士、フォークリフト整備士、サービスエンジニア、メカニック、自動車板金塗装 、整備士無資格で始められるタイヤ交換・オイル交換などの軽整備まで幅広く紹介できます！ 人気の土日祝休みや、ディーラー勤務、正社員登用あり求人など希望があれば気軽に相談ください！ ＜一人一人のスキルとライフスタイルにあったお仕事をご紹介！迷っていたら是非一度面談しませんか？＞ 入社前～お仕事開始後も専属コーディネーターが職場での不安なことやこれからの希望を一緒に考え、 一番良い選択肢を選べるようサポートします。 応募のきっかけは『車が大好き』 『自動車業界に興味がある』など何でも大丈夫！ 20代･30代の若手から40代･50代の中高年まで幅広く活躍中。 主夫・主婦さんや留学生の方も多数在籍！ ＜資格・経験が活かせるお仕事も多数！スキルアップや給与アップのチャンス☆＞ 有資格者の方ももちろんお待ちしています！ 1級・2級・3級自動車整備士、大型・小型・二輪自動車整備士、自動車検査員、 自動車シャシ整備士、ガソリン自動車整備士、ジーゼル自動車整備士、自動車タイヤ整備士、自動車電機整備士、 自動車車体整備士、メーカー資格（国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等）など活かせます！

［年間休日120日以上］残業ほぼゼロ！ワークライフバランス抜群の職場｜QUO山科スクエア

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

《力仕事ほぼなし＆座り作業》◆時給1200円◆土日祝休み◆日勤のみ ◆10～30代の男性活躍中◆プラモ作り好きさん大歓迎！

仕事内容 【鉄道車両に使う制御盤の組立】 鉄道の制御盤や電気機器を作る工場でのお仕事です。 工具を使って箱型機器を組み立てる作業をお願いします。 ▼仕事詳細 （1）各部品の組立 （2）本体に部品の取り付け （3）電線やケーブルの差し込み・配線 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆ おすすめポイント ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『正社員も目指せる！工具を使ってモクモク組立』 #四宮駅～徒歩2分 #日勤シフト #土日祝休み #座り作業あり #力仕事ほぼなし #残業少なめ #未経験OK #30代活躍中 #工具でネジ締め等 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆ 職場環境について ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽10～30代の男性スタッフが活躍中 モノづくり経験のない方も先輩スタッフや社員さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆ 採用担当よりPR ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）日勤シフト＆土日祝休みで生活バランス安定 （2）プラモ作り好きさん大歓迎！座り作業のモクモク軽作業 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆ 業界未経験者大歓迎 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の業界での勤務経験のある方も活躍中！ ・自動車整備業界 ・物流・運輸業界 ・飲食業界 ・小売業界 ・サービス業界 ・アミューズメント業界 ・インフラ業界 ・ホテル業界 etc. ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【顧客管理・各種管理業務／正社員】未経験OK！土日祝休み！残業少なめ！待遇充実◎

募集要項 職種 顧客管理及び管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ・顧客管理・提案等 ・担当現場のスタッフ管理 ・現場の定期的なフォロー ・見積書、請求書、資料等の作成

身につく経理スキル★賞与年2回あり★残業少なめ

仕事内容 【経理サポート／請求・支払管理】 数字を扱う正確さと、チームで支える安心感。 社内外とのやり取りを通して、経理としての信頼を築くポジションです。 ◆業務内容 ・協力会社・仕入先からの請求内容チェック ・支払予定の管理と実行（銀行振込など） ・月次締め、会計ソフトへの仕訳入力 ・経費精算との照合や内部チェック ・社内関連部署との確認・調整 請求〜支払いまでの一連の流れを管理する役割です。 ミスなく進めることが大切ですが、先輩社員が常にフォローしてくれます。 ＼ この仕事のPOINT！ ／ ① 残業ほぼナシでメリハリ勤務 月平均残業10時間以下。定時退社が基本で、家庭やプライベートとの両立もバッチリ。 「経理だけど忙しすぎない職場」で、無理なく長く働けます。 ② 建設業経理の専門スキルが身につく 工事原価や請求管理など、建設業ならではの知識を学べる環境。 「建設業経理士」など資格取得支援もあり、実務を通して着実にステップアップ可能です。 ③ 創業40年以上の安定企業 地域密着で実績を重ねてきた空調・給排水設備の専門企業。 景気に左右されにくく、経理として安定したキャリアを築けます。 ④ 現場を支える“縁の下の力持ち” 支払の遅れは現場のスケジュールに直結。 経理の正確な仕事が、会社と現場の信頼関係を守る重要な役割を果たしています。 ■応募歓迎メッセージ 数字を扱う仕事にやりがいを感じる方、正確さや丁寧さを大切にできる方を歓迎します。 経理経験が浅い方でも、サポート体制が整っているのでご安心ください。 「安定した会社で、腰を据えてスキルを伸ばしたい」 「プライベートも大切にしながら、専門職として成長したい」 ──そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

安定勤務が叶う★未経験でも月給28万～×賞与年２回♪大阪ガスの関連企業でメンテナンスサービススタッフ

仕事内容 安定したい方必見★17時半までの日勤のみで生活リズム整う！ ガス空調設備機器のメンテナンス業務全般をお願いいたします。 ※ガスエンジンの整備からフロンガス取扱い等、 特定製品の修理や点検が主となります。 ※定期点検から修理まで行います。 ※未経験OK！ 未経験の方は経験者が一から丁寧に指導いたします。 ※慣れるまでは先輩スタッフが同行いたします。 （ゆくゆくは1人体制） ★太陽電機工業株式会社について★ 大阪ガス株式会社の空調特約店およびメンテナンス会社として、 ガス空調やコージェネレーション、 ボイラー等といった設備全般の施工からメンテナンスの業務をしています。

【希望休相談歓迎！】ホワイト運営！働き方自由！残業なし！

仕事内容 ✅ココがPOINT ・希望休・夜勤回数ご相談可能！ ・ サポート体制万全◎ ・残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 ・設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 ・充実した研修制度でスキルアップ可能！ ・資格取得支援制度あります◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 ・食事誘導・準備 ・レクリエーション 〜はーとふる京都山科〜 医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場の提供を目指していきます。 そのために各スタッフの業務負担を軽減し、全ての入居者様へ質の高いサービスを行います。

［ワークライフバランス重視］年間休日120日×残業ほぼなし｜QUO山科

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

未経験OK／キャリアップのチャンス多数／完休2日／月平均残業3h／ホワイト企業認定

仕事内容 ＜選ばれるポイント＞ ＊スキルを身に着けたい方歓迎 ＊成長したい方意欲のある方歓迎 ＊未経験OK ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊産育休取得率100% ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊ピアス・ネイルOK♪ ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生5万個以上！ 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ＜お仕事内容＞ 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 ＜お仕事の概要＞ お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です！ 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ ―［2］キャリアの選択肢が豊富！― 当社では、キャリアアップするのに、 性別や年齢・学歴・社歴などは全く関係ありません。 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ―［3］ホワイト企業認定受賞！― 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です！ ＜スタッフの声/20代＞ 飲食店で働いていた頃は、 人と接する楽しさを 日々感じていました。 その経験を活かしつつ、もっと将来に繋がる スキルを身につけたいと思い、 事務のお仕事に挑戦しました。 入社してすぐはパソコン入力や 電話応対など初めての業務に 緊張しましたが、 先輩が横についてサポートしてくれたので 安心して働けました。 接客で培ったコミュニケーション力も役立ち、 “感じが良いね”と お客様から言っていただけるのは 嬉しい瞬間です。 生活リズムも整い、 友達と予定を合わせやすくなったり、 家族と過ごす時間が増えたりと、 プライベートも充実しています。 仕事もプライベートも バランスよく楽しめる今の環境で、 これからも頑張りたいです！ ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

週2~OK！午前のみ・午後のみもOK！土曜できる方歓迎！20-50代活躍中！残業ほぼなし・柔軟なシフト体制◎

仕事内容: 山科駅前のやだ消化器内視鏡クリニック で看護師のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ 医療サービス、特に内視鏡やエコーなどを用いてお腹を中心に医療を提供しています。 チームメンバーとして看護師 のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 内視鏡介助 採血・点滴 心電図 カルテ入力 内視鏡業務経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも大丈夫です。

［ワークライフバランス重視］年間休日120日×残業ほぼなし｜QUO山科

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～/土日休み)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼一緒に運動をして働きながら健康になりませんか？／ リハビリ特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── 《シフト自由》 シフトは週1日～/1日4時間～/土日休み 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ 《身体の負担少なめ！》 介助のお仕事はリハビリの軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです 《資格取得支援あり》 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【あおぞらデイサービスセンター】 一人ひとりに合わせた機能訓練を行う、 リハビリに特化した短時間デイサービスです 身体機能維持・向上のため整骨院と連携し、 安心して通所いただけるサービスを提供しています 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・機能訓練(リハビリ)のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ) ・リハビリ後のご案内・サポート ・ご利用者様の送迎 ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【職場環境について】 30代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

【山科営業所】予約中心の夜勤スタンダードタクシードライバー★最低保証給45万円で未経験スタート応援！

募集要項 職種 一般送迎・空港送迎スタンダードタクシードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆業務内容 夜勤専門で、一般送迎・空港送迎をメインにしたスタンダードタクシードライバー業務になります。 MKでは未経験者大歓迎！（入社の99％が未経験から） （1）「一般送迎」 ★業界最高クラスの配車実績！年間予約配車は300万件以上 コールセンター、スマホアプリなどで受注した予約業務が最短距離車両へ自動配車されます。 配車を受けたドライバーは指示通りにお迎え先にへ向かい、お客様乗車後に目的地まで送迎します。 配車を受けていない時間は流し業務も合わせて行っています。 （2）「空港送迎」 ★100％予約制！ 京都から関西空港・伊丹空港までエリア別に定められた定額料金で送迎します。 ◎その他に「観光案内」・「貸切送迎」業務などもあります。

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

【未経験＆無資格OK☆】週3日～勤務◎医事課でのクラーク業務

仕事内容 【クラーク】 医事課でのクラークのお仕事をお願いします！ 未経験＆無資格から活躍できる病院での事務系のお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■入退院に係るご家族の対応 ■電話応対 ■患者さま情報の入力(PCフォーマット入力なので、難しい操作はありません！) ■レセプト補助業務 など ☆未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。実際に在籍しているスタッフもまったくの未経験からスタートしたスタッフばかりなので、医療業界でのお仕事が初めての方やブランクがある方もご安心ください♪ ☆おまかせするのは事務業務メインですが、入力程度のPC操作が可能であれば活躍いただけます◎ ☆週3日～勤務OK＆日勤のみなので、子育てが落ち着いた主婦(主夫)さんや久しぶりのお仕事復帰の方にもオススメです！

【扶養内勤務OK！固定休みもOK】家事スキルがそのまま活かせる❗無理なくお仕事復帰✨週2日～出勤可！し

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★ブランクある方も歓迎（学歴・年齢不問） ★職員同士の仲が良く、環境良好◎ ★業務スケジュールとマニュアル完備 ★介護業務は無し！ ★介護に興味はあるが自信がない方必見・・・！ 希望があれば介護士へキャリアチェンジもOK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼家事の延長でできるお仕事です⭐／ 子育てが落ち着いた方、久しぶりのお仕事復帰にもピッタリ✨ ✅ 無資格・未経験OK／ブランク歓迎 ✅ 介護業務なし！身体の負担も少なめ❕ ✅ 週2日・1日4h～家庭と両立しやすい⏰ ＜お任せするのは…＞ ・洗濯や清掃など、普段の家事そのまま♪ ・食事の配膳など簡単サポート業務✨ ⏭ 研修＆マニュアル完備で安心スタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 ブランクのある方もすぐに慣れていただけます。 「子どもの予定に合わせて働ける」 「家事の延長でできるから気が楽」など、主婦スタッフにも大好評！ ➰ まずは週2日から、ゆったり始めませんか？

✅8時～10時or13時～17時等 ✅週1日～OK ✅駅チカ徒歩2分 ✅扶養内勤務OK ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼京阪山科駅より徒歩2分／ ✨山科駅前のショッピングセンターの清掃スタッフを募集✨ 利用者様から「ありがとう」という 言葉がもらえる素敵なお仕事です♪ 【仕事内容】 ・施設内の掃き拭き ・ガラス拭き ・ゴミ、灰皿回収 ・トイレ開店前清掃 ・トイレ巡回清掃など ※長い距離を移動しながらの作業となります。 足腰、膝に不安のある方はお控えください。 ✅未経験者活躍中♪ 先輩はみんなやさしく 丁寧に教えてもらえます。 【求人ID-A0018-1】

【扶養内勤務OK！固定休みもOK】普段の家事が活かせる仕事◎週2日～出勤可！介護業務は無し

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★ブランクある方も歓迎（学歴・年齢不問） ★職員同士の仲が良く、環境良好◎ ★業務スケジュールとマニュアル完備 ★介護業務は無し！ ★介護に興味はあるが自信がない方必見・・・！ 希望があれば介護士へキャリアチェンジもOK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼利用者様の普段の日常を支える！／ 無資格・未経験の方も応募OK★ 普段の家事が活かせるお仕事で、介護業務なし！ ＜仕事内容＞ ◇洗濯 ◇食事の配膳 ◇施設の掃除 など ≪研修について≫ 先輩スタッフがマンツーマンで教えたり、 スケジュールやマニュアルも整備されていたりと働きやすい環境です！ ＜この求人の魅力＞ ★融通の利くシフト！ 週2日、1日4時間から勤務OK！ もちろんフルタイムをご希望の方も大歓迎なので、 ご自身のプライベートに合わせて働き方を柔軟に選択できます◎ ＜職場環境について＞ とにかくスタッフ同士の仲が良い！！ 学生さん～60代の方まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ≪先輩スタッフの入社理由≫ ＊面接時のスタッフの感じが良く、働きやすそうだと思った。 ＊利用者様とスタッフが笑顔で話している姿が印象的だった。 ＊本社からの連絡がマメで丁寧だった。 ＊介護業務が一切なかったため。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼高時給1600円！週4日～＆即日OK／ブランク歓迎◎従来型特養の介護スタッフ募集 京都市エリアの特別養護老人ホームにて、介護スタッフを募集します。 定員80名の従来型施設です。 履歴書不要で即日勤務も可能！ブランクがある方も安心のマニュアルをご用意しています。 週4日～勤務OK。 車・バイク通勤OKで駐車場も無料！ 【お仕事内容】 従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションの実施 ・見守り・居室巡回 ・生活支援（掃除、洗濯など） ・記録業務 【こんな方におすすめ✨】 ✅介護福祉士などの有資格者の方 ✅即日スタートをご希望の方 ✅家庭と両立しながら働きたい主婦（夫）さん ✅ブランクがある方 ✅40代・50代・60代で介護現場の経験を活かしたい方

※看護師/PT/OT等の資格必須◆シフト自由(週1～/1日4h～)◆扶養内勤務/副業・WワークOK◆送迎業務なし

【仕事内容】 ＼送迎業務&負担の重い介助なし／ ※看護師/PT/OT等の資格をお持ちの方限定 デイサービスの機能訓練指導員をパート・アルバイト募集 ───────────────── 働きやすいポイントが盛りだくさん♪ ───────────────── ・週1日～4時間から勤務OK ・身体への負担が大きい介助なし ・家庭都合でシフト調整OK ・未経験の方、ブランクがある方もOK ・土日休みでメリハリがつけられる ───────────────── 【仕事内容】 機能訓練指導員として以下の業務をお願いいたします 〇個別指導訓練 ┗筋力トレーニングや歩行訓練のサポート 利用者様の前で体操の実施/指導 〇集団リハビリ ┗ボールやゴムバンドを使った体操や簡単な運動をリード 〇利用者様の訓練状況についてご家族と面談 〇送迎※希望者のみ ┗可能な方には時給200円UP！ 【安心のサポート体制】 入社したらまずは利用者様のご案内や簡単な業務からスタート 最初の1ヶ月間は先輩スタッフが必ずマンツーマンで付き添います 業務に慣れてきたら、少しずつ訓練の補助に入っていただきます！ 分からないことはその場で何でも聞ける環境なので、ご安心ください 【株式会社ヘルスファクトリーについて】 当社は、整骨院と介護施設を中心に、 地域の健康と福祉を支える事業を展開しています 身体機能の回復や維持に取り組むだけでなく、 利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心できるサービスを提供 スタッフ全員が「思いやりの心」を大切にしながら、 笑顔あふれる毎日をサポートしています 【あおぞらデイサービスセンターについて】 「すべての人が健やかに、笑顔で暮らせる社会」を目指し、 利用者様だけでなくご家族へも安心を届け、地域に必要とされる存在を目指しています ここでの仕事は、人の生活を支えるやりがいを実感でき、自分自身の成長にもつながる環境です 【職場環境について】 20代から50代まで、幅広い世代のスタッフがバランスよく活躍中！ それぞれの経験や個性を活かしながら、自然と助け合える温かな雰囲気が特徴です 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったときには自然に声を掛け合える環境 チームワークを大切にしながら、長く安心して働ける和やかな職場です♪ ★未経験OK 一度話を聞いてみたい…など 弊社の機能訓練指導員へご興味をもたれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【扶養内勤務OK！固定休みもOK】家事スキルがそのまま活かせる❗無理なくお仕事復帰✨週2日～出勤可！し

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★ブランクある方も歓迎（学歴・年齢不問） ★職員同士の仲が良く、環境良好◎ ★業務スケジュールとマニュアル完備 ★介護業務は無し！ ★介護に興味はあるが自信がない方必見・・・！ 希望があれば介護士へキャリアチェンジもOK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼家事の延長でできるお仕事です⭐／ 子育てが落ち着いた方、久しぶりのお仕事復帰にもピッタリ✨ ✅ 無資格・未経験OK／ブランク歓迎 ✅ 介護業務なし！身体の負担も少なめ❕ ✅ 週2日・1日4h～家庭と両立しやすい⏰ ＜お任せするのは…＞ ・洗濯や清掃など、普段の家事そのまま♪ ・食事の配膳など簡単サポート業務✨ ⏭ 研修＆マニュアル完備で安心スタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 ブランクのある方もすぐに慣れていただけます。 「子どもの予定に合わせて働ける」 「家事の延長でできるから気が楽」など、主婦スタッフにも大好評！ ➰ まずは週2日から、ゆったり始めませんか？

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【未経験＆無資格OK☆】患者対応ナシ！未経験でも時給1,300円♪週3日～勤務OK＆日勤のみ◎無料送迎あり！

仕事内容 【医療事務】 院内での事務業務をおまかせします。 患者さま対応はございませんので、病院でのお仕事が初めての方や異業種からの転職にもオススメです◎ 【具体的にはこんなお仕事】 ■PCフォーマット入力 ■電話応対 ■請求業務補助 などの事務 ☆未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。実際に在籍しているスタッフもまったくの未経験からスタートしたスタッフばかりなので、医療業界でのお仕事が初めての方やブランクがある方もご安心ください♪ ☆おまかせするのは事務業務ですが、難しい作業はございません。入力程度のPC操作が可能であれば活躍いただけます◎ ☆景気に左右されず、長期で安定して働ける環境です。

年齢不問⭐未経験大歓迎⭐先輩が丁寧に教えますので安心です！

仕事内容 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者1人1人のコンディションに 合わせながら適切なケアを行いつつ、 日々のサポートをお願いします！ レクリエーションプログラムや 様々なイベントなど職員皆で 企画していますので、ご利用者の皆さんと 一緒に楽しく日々を過ごしましょう！ 未経験からでも多くの教育制度と 最新のＩＣＴ機器、 また職員サポートがありますので 安心して仕事ができる環境を 用意しています。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8：30 …申し送り ■9：00 …日常勤務（午前） └担当している部署の利用者さんに 挨拶や談笑しながら コミュニケーションをとったり、 体調に変化などがないか 様子を観察しています。 排泄介助、入浴介助もしています。 ■12：00～14：00 …休憩・昼食or昼食介助 └昼食時は、先輩職員、同僚の職員と 談笑しながら、 コミュニケーションをとったりして 午後の勤務に向けての充電を しています。 午後からの勤務職員に、 午前中の利用者さんの様子を 申し送りして情報を共有しています。 ※昼食介助を担当した職員は 13：00から休憩をとります。 ■14：00 …レクリエーション └その日の担当職員が利用者さんと 一緒に、体操やカラオケ、ボール遊び などのレクリエーションを 楽しまれています。 歌が上手な利用者さんもいますよ！ ■16：30 …日報記載・申し送り └本日の仕事の記録。 夜勤職員への申し送り。 本日の仕事の記録の漏れがないかを 確認し、夜勤職員に一日の 利用者さんの情報を 申し送りしています。 ■17：00 …退勤 お疲れ様でした！ ✨先輩スタッフからの一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの教育制度があり、 職員サポートもありますので 未経験からでも不安なく 仕事を始めることができます。 先輩が丁寧に教えてくださるので、 安心して業務に取り組めますよ。 また、病院グループなので 万が一の時のサポート体制も整っています。 ⭐施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の 各事業を展開する「武田病院グループ」の 訪問介護ステーションです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、 ケアハウス、デイサービス、訪問看護、 居宅介護支援など、多岐にわたる 高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや 子ども食堂の運営を通じて、 地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、 「手のぬくもりのある介護」を 実践しています。 利用者とその家族、地域からの 信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護ができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、 快適なインターネット環境が整っています。

【希望休/夜勤相談可】働き方自由！スタッフ専用休憩ルーム完備

仕事内容 ＼＼ココがPOINT／／ ✅希望休・夜勤回数ご相談可能！ ✅残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 ✅設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 ✅充実した研修制度でスキルアップ可能！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 利用者さま1人につき、平均週2回入浴介助を行います。 施設内の設備では、個浴・ストレッチャー浴を完備しており、 どのような状態の方でも入浴を楽しんで頂いております。 ・食事誘導・準備 朝8:00〜、昼12:00〜、夜18:00〜にお食事を提供しております。 お食事時、利用者さまには1Fの食堂に降りて頂いて召し上がってもらうため、 お部屋から食堂への誘導や食事の準備を行います。 ・レクリエーション 月に1回、「はーとのひ」というレクリエーションの日を設けています。 季節の行事イベントや音楽イベントなど利用者さまに 楽しんでもらえるようにスタッフも頑張ります。 〜はーとふる京都山科〜 医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場の 提供を目指していきます。 そのために各スタッフの業務負担を軽減し、 全ての入居者様へ質の高いサービスを行います。

【扶養内勤務OK！固定休みもOK】普段の家事が活かせる仕事◎週2日～出勤可！介護業務は無し

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★ブランクある方も歓迎（学歴・年齢不問） ★職員同士の仲が良く、環境良好◎ ★業務スケジュールとマニュアル完備 ★介護業務は無し！ ★介護に興味はあるが自信がない方必見・・・！ 希望があれば介護士へキャリアチェンジもOK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼利用者様の普段の日常を支える！／ 無資格・未経験の方も応募OK★ 普段の家事が活かせるお仕事で、介護業務なし！ ＜仕事内容＞ ◇洗濯 ◇食事の配膳 ◇施設の掃除 など ≪研修について≫ 先輩スタッフがマンツーマンで教えたり、 スケジュールやマニュアルも整備されていたりと働きやすい環境です！ ＜この求人の魅力＞ ★融通の利くシフト！ 週2日、1日4時間から勤務OK！ もちろんフルタイムをご希望の方も大歓迎なので、 ご自身のプライベートに合わせて働き方を柔軟に選択できます◎ ＜職場環境について＞ とにかくスタッフ同士の仲が良い！！ 学生さん～60代の方まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ≪先輩スタッフの入社理由≫ ＊面接時のスタッフの感じが良く、働きやすそうだと思った。 ＊利用者様とスタッフが笑顔で話している姿が印象的だった。 ＊本社からの連絡がマメで丁寧だった。 ＊介護業務が一切なかったため。

☆経験不問・土日祝お休み！ ◆日本語教師の必須要件あり

仕事内容 ・留学生向けの日本語の授業のほか、宿題・テストの採点や教材の作成、学生の進路指導、留学希望者の面接・留学申請作業などをお願いいたします。 ・基本は週5日での勤務となりますが、週4日や時短勤務などについてもご相談ください。

＼人と関わるのがお好きな方◎／オンライン面接実施中！♪医療の知識や資格などは必要なし♪

仕事内容 ■病院、医療機関などとの電話対応 ■予約受付業務 ■データ入力 など 【その他、たくさんお仕事情報をご用意しています♪】 病院での受付・医療事務・看護補助・外来クラーク・介護助手など、資格や経験がなくても働ける病院内でのお仕事を多数ご用意しております♪ お気軽にお問い合わせください！

「おいしい、ありがとう」がやりがいに！（契約社員）

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにて調理補助や簡単な調理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などをお願いします。栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！ 実際の就業例 ・一切飲食業経験はないが料理好きが高じて・手作りおやつの腕をあげるために・介護職経験を活かしたくて 豊富な子育て支援！ 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーではさまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・契約社員・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、出産手当金などもあります。（パートは条件付きで利用可能） どんなデイサービス？ ケアパートナー山科は2017年5月に開設しました。定員は55名で、1日に平均42名のお客様が来所される明るいデイサービスです。スタッフ数は34名で、みんな仲も良く和気あいあいと仕事をしております。

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】

【仕事内容】 ＼ライフスタイルに合わせて無理なく働ける／ 入浴特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── ✅シフト自由 シフトは週1日～/1日4時間～OK 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ ✅身体の負担少なめ！ 介助のお仕事は入浴時の軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです ✅資格取得支援あり 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・入浴のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ※身体を洗う業務はなし) ・入浴後のご案内・サポート ・ご利用者様の送迎 ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【デイサービスセンター桔梗湯】 入浴特化型デイサービスとして、 安心して利用できる環境を提供！ 銭湯のような大浴槽や機械浴を備え、 旅館のような雰囲気の中でリラックスできます 地域に根差した法人が運営しているので、 安定した環境で働けます 【職場環境について】 20代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

年齢不問⭐未経験大歓迎⭐先輩が丁寧に教えますので安心です！

仕事内容 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者1人1人のコンディションに 合わせながら適切なケアを行いつつ、 日々のサポートをお願いします！ 未経験からでも多くの教育制度と 最新のＩＣＴ機器、 また職員サポートがありますので 安心して仕事ができる環境を 用意しています。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8：30 …申し送り ■9：00 …日常勤務（午前） └担当しているご利用者宅に 訪問します。 ■12：00～13：00 …休憩 └昼食時は、先輩職員、同僚の職員と 談笑や情報の共有などといった コミュニケーションをとったりして 午後の勤務に向けての充電を しています。 ■13：00 …午後からの訪問開始 └利用者さんの情報を 申し送りしています。 ■17：00 …退勤 お疲れ様でした！ ✨先輩スタッフからの一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの教育制度があり、 職員サポートもありますので 未経験からでも不安なく 仕事を始めることができます。 先輩が丁寧に教えてくださるので、 安心して業務に取り組めますよ。 また、病院グループなので 万が一の時のサポート体制も整っています。 ⭐施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の 各事業を展開する「武田病院グループ」の 訪問介護ステーションです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、 ケアハウス、デイサービス、訪問看護、 居宅介護支援など、多岐にわたる 高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや 子ども食堂の運営を通じて、 地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、 「手のぬくもりのある介護」を 実践しています。 利用者とその家族、地域からの 信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護ができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、 快適なインターネット環境が整っています。

正社員登用実績あり！未経験からキャリアUPしたい方にピッタリ

仕事内容 ＊駅チカ・少人数の不動産会社 ＊事務未経験からスキルUP！ ＊幅広い業務にチャレンジ可能 ＊フリーターから正社員希望者も歓迎 ＊正社員登用実績多数！キャリアUP可 ー 【お任せするお仕事】 一般事務・庶務関連 ＊電話対応 ＊来店受付 ＊不動産物件情報更新 など 経理・総務関連 ＊請求書等の管理 ＊銀行への支払業務 など 営業事務・営業アシスタント関連 ＊顧客情報のデータ入力 ＊書類作成から契約業務の補助 ＊カウンター接客 など 少数精鋭の職場なので、 ラフで型に捉われない環境が魅力。 限られた仕事だけに取り組むのではなく みんなでサポートしあいながら いろんな仕事に取り組んでいます。 ですので同じサイクルはなく 毎日新しい発見や出会いがありますよ。 同じことの繰り返しは辛い。。。 そんな方にお勧めです！

［年間休日120日！］残業ほぼなし、ワークライフバランス重視　｜QUO山科スクエア

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のキッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、包丁はほとんど使いません！ その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

【正社員求人】初心者から始められる調理スタッフ。多くのスタッフ未経験からスタート。

仕事内容 調理のお仕事。お寿司やお料理の調理・盛り付けなど。未経験歓迎です。 【お仕事内容】 回転寿司店「にぎり長次郎」の厨房で調理のお仕事をしていただきます。お寿司の盛り付けや、そのほかのお料理の調理をお願いします。経験のない方も、入社時にしっかりとした研修を実施するので、「にぎり長次郎」の調理スタッフは未経験から始められますよ。 【転勤の場合も転居なし】 キャリアアップに伴って、転勤はありますが、お引越ししなくても大丈夫な範囲となります。ご自宅から通勤に1時間程度の範囲内の転勤なのでご家族の移動の負担もなく、安心して働いていただけます。今のお住まいからお引越しする必要なく、キャリアアップできるので、長く安定して働きたい方におすすめです。 【裁量の大きい仕事】 飲食業界での経験や、お寿司を握った経験のない方でも専任担当が一からしっかりとお教えします。さまざまな研修を受講してスキルアップ頂くことで、徐々にスタッフのマネジメントや売り上げ管理などもお任せします。将来的には店長へのステップアップを目指していただけます。 【研修制度】 入社後の導入研修は専任担当者がしっかりと丁寧に行います。自社研修施設では実践教育から店舗運営ノウハウの講義、マネジメント講習など様々な研修を実施。スキルや階層に合わせた教育を随時受けられるよう万全の体制づくりをしています。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 【ここがポイント】 ・正社員採用で安定雇用 ・社会保険完備＆賞与あり！しっかり稼げる ・20代・30代が中心に活躍中！若手がイキイキ働く職場 ・学歴・経験不問◎人柄・意欲を重視！ 飲食の現場を盛り上げたい方、接客が好きな方、将来店長や職人を目指したい方… あなたの“やってみたい”を、全力でサポートします！ 未経験歓迎！人気寿司店で正社員キッチンスタッフ・調理補助募集◎一から丁寧に教えます！寿司職人を目指せる環境です。 【職場環境改善】 当社は福利厚生サービス『リロクラブ（福利厚生倶楽部）』に加入しています。全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、健康サポートなど幅広いサービスが対象。多くの社員が実際に利用しており、「日常がちょっと豊かになる」と好評です。 【フーズネット倶楽部】 【企業紹介】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営しているSRSホールディングス株式会社のグループ会社です。「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」「廻転寿司 CHOJIRO」「出前寿司 宅配にぎり長次郎」の事業展開を行っています。その中でも、「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、同社の事業拡大において旗頭として位置づけされております。今後も各ブランドにおいて、出店数を増やし事業拡大することを目指しています。

【山科営業所】予約中心の昼勤スタンダードタクシードライバー★最低保証給40万円で未経験スタート応援！

募集要項 職種 一般送迎・空港送迎スタンダードタクシードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆業務内容 昼勤専門で、一般送迎・空港送迎をメインにしたスタンダードタクシードライバー業務になります。 MKでは未経験者大歓迎！（入社の99％が未経験から） （1）「一般送迎」 ★業界最高クラスの配車実績！年間予約配車は300万件以上 コールセンター、スマホアプリなどで受注した予約業務が最短距離車両へ自動配車されます。 配車を受けたドライバーは指示通りにお迎え先にへ向かい、お客様乗車後に目的地まで送迎します。 配車を受けていない時間は流し業務も合わせて行っています。 （2）「空港送迎」 ★100％予約制！ 京都から関西空港・伊丹空港までエリア別に定められた定額料金で送迎します。 ◎その他に「観光案内」・「貸切送迎」業務などもあります。

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～/土日休み)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼一緒に運動をして働きながら健康になりませんか？／ リハビリ特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── 《シフト自由》 シフトは週1日～/1日4時間～/土日休み 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ 《身体の負担少なめ！》 介助のお仕事はリハビリの軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです 《資格取得支援あり》 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【あおぞらデイサービスセンター】 一人ひとりに合わせた機能訓練を行う、 リハビリに特化した短時間デイサービスです 身体機能維持・向上のため整骨院と連携し、 安心して通所いただけるサービスを提供しています 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・機能訓練(リハビリ)のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ) ・リハビリ後のご案内・サポート ・送迎 ※希望者のみ ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【職場環境について】 30代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼利用者様の「生きがい」を育む。地域に根差した介護のお仕事です／ 京都市山科区にある介護付き有料老人ホームで、介護スタッフを募集しています。 京阪京津線「四宮駅」から徒歩13分。地域密着型のアットホームな雰囲気で、利用者様一人ひとりと深く関われるのが魅力です。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 利用者様が「その人らしく」生活できるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 ・食事、入浴、排泄など、個別の身体状況に合わせた丁寧な介助。 ・居室や共用部での見守り、安全確保と声かけ。 ・利用者様とのコミュニケーションを通して、日々の生活を豊かに彩るお手伝い。 ・介護記録の作成（手書きまたはPC入力）。 ※いきなりすべてをこなせる必要はありませんので、ご安心ください！ ※OJTで先輩がしっかりと業務を教えてくれます。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域に根差した介護がしたい方。 ✅ 高時給で、これまでの介護スキルや資格を正当に評価してほしい方。 ✅ ブランクがあるけれど、手厚い研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップやキャリアチェンジを考えている方。 ✅ 日払い・週払い制度を活用して、柔軟に収入を得たい方。 ✅ 安定した環境で長く働き、将来のキャリア形成も視野に入れている方。

原材料の仕入れおよび製品の受注から出荷に係る業務全般を管理する部門で、仕入先、社内営業員および部内担当者に対して以下業務をお任せします。

企業名 株式会社第一化成 求人名 【京都/生産管理事務】年休126日/ワークライフバランス◎/キャリアアップ◎ 仕事の内容 原材料の仕入れおよび製品の受注から出荷に係る業務全般を管理する部門で、仕入先、社内営業員および部内担当者に対して以下業務をお任せします。 1.全国6拠点の受注データをもとに在庫出荷を指示し、納期遅延や数量変更に対応。営業や製造部門と連携し、製品の出荷計画を調整する業務。 2.製造計画に基づき原材料・副資材の在庫を確認し、必要分を発注。納期調整や数量交渉を行い、納品物の品質情報を確認・登録する業務。 上記1,2どちらかの主担当となり、必要に応じての関連部署および社外折衝や協議をお任せします。 将来的には部署を牽引いただける方を求めます。 募集職種 【京都/生産管理事務】年休126日/ワークライフバランス◎/キャリアアップ◎

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ山科（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ山科 ・開設：令和元年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

業界未経験OK！男女募集中♪

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から国家資格取得が目指せる！ ✅寮・社宅完備で新生活も安心◎ ✅現場作業なのにチーム体制で安心スタート！ ✅20代・30代の転職組が多数活躍中！ ✅京都勤務＆転勤なしで長く働ける！ 【仕事内容】 建設現場（商業施設やマンション）で 保冷・断熱材の取付などを行う仕事です。 体を動かすことが好きな方におすすめ！ 丁寧な研修があるため、未経験でも安心です。 【具体的には・・・】 ・材料を指定サイズにカット ・断熱材を配管に取り付け ・仕上がりのチェック作業 ・片付けや清掃 ・先輩の補助業務からスタート ＞＞お仕事の流れ＜＜ ①材料の準備とカット作業 ②配管や設備への取付補助 ③現場の片付けや整理整頓 ④チーム内で作業を進行 ⑤資格取得後に本格作業へ ■ゼロからプロを育てる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業未経験でも大丈夫。 最初は先輩の補助から始め、 少しずつ技術を身につけていきます。 資格取得支援制度を活用して 国家資格「熱絶縁施工技能士」も目指せます！ 地道に努力を積み重ねることで、 確かな技術と自信を手に入れられる環境です。 ■寮完備＆転勤なし！地元で安定勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人暮らしを始めたい」「生活を安定させたい」 そんな方も安心の寮・社宅制度あり！ 京都市の勤務で転勤もなし。 地元で腰を据えて働きたい方にぴったりです。 ■若手中心の和やかな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心に、 未経験スタートの先輩たちが多数在籍！ チームで動くため、孤立することもなく、 新しい環境でもすぐに馴染めます。 女性事務スタッフも在籍しており、 男女問わず働きやすい環境が整っています。 職場の雰囲気については 弊社HPにてご確認頂けます。 https://www.yu-taiyo.jp/

【未経験大歓迎！】倉庫内作業のお仕事☆少人数でアットホームな職場です◎

仕事情報 ● 仕事内容 商品の入庫、棚入れから出荷に関わるピッキング、梱包作業をお願いします。中には20Kg程の重量物もある為、体力に自信のある方々が活躍中！！20代～40代のメンバーが働いています♪わからない事はベテランのスタッフが丁寧に教えますのでご安心下さい！ 作業環境 幅広い年齢層の方々が勤務しており、たくさんの方々が未経験からスタートしてます。スタッフが優しくしっかりと教えますので安心して働けますよ♪空調も設置し働きやすい環境作りを心掛けております。 福利厚生 社会保険加入の方に入会頂く共済会では、充実した福利厚生が受けられます。『インフルエンザ補助金』『映画館補助券』『保養所宿泊（琵琶湖など）』『テーマパーク割引』エンジョイしたら給付を受けられる『ENJOY給付金』『資格取得祝金制度』など、生活に役立つサービスがたくさんあります♪ 館内環境 お昼休憩は近くのコンビニや営業所すぐ横にあるジャパン山科店を利用したり、お弁当を持ってくる方もいます♪ 冷蔵庫・レンジ・ポットもありますのでご自由にお使いいた だけます。また営業所内は少人数なので従業員みなさんアットホームな環境です♪ SGLとは 佐川グローバルロジスティクスは、SGホールディングスグループの中で、ロジスティクス事業を展開しています。コンサルティングや通販物流、オーダーメイド物流、輸送チャーターを得意とする3PL企業です。アパレル・コスメ・健康食品・通信機器など様々なお客様の商品を全国100以上の営業所で取り扱っています。

【小さいお子さんがいる方も活躍中です♪】パートタイム / 週2日・3日勤務(月/8～12日)

仕事内容 具体的には… ◆データ入力 ◆病院、医療機関などとの電話対応 など 病院内の現場見学も実施させていただきます！ オンライン面接も積極実施中♪ 資格や経験は不要です！ 優しく教えてくれるので安心です♪ 景気や社会情勢に左右されない所も、医療現場の魅力の一つ！ 安定して長く働ける＆高時給＆やりがい抜群！まちがいなくオススメの好案件です☆ 無資格、未経験の方でも丁寧に教えてくれますよ♪ まずはお気軽にご応募ください♪

⭐京都で働こう⭐未経験から15年以上のキャリアの方も⭐011

仕事内容 ご来店されたお客さまへの対応です。 ■ 条件や希望を丁寧にヒアリング ■ 希望に合うお部屋をご紹介 ■ 内見のご案内・契約手続き ◆ “ドラマティック コミュニケーション”を 大切にする社風が魅力です。 ┗ 進学・就職・結婚・出産… 人生の節目に携わる素敵な仕事 ◆ チームで助け合う 「フォーメーション営業」 ┗ 個人ノルマに縛られず、 仲間と協力して接客できる―― そんな体制が整っています。 ✅会社について 「アパマンショップ」ブランドで 全国展開中の大手不動産グループ。 その中でもウインズリンク株式会社は 京都エリアに密着し、地域に根差した 接客・提案力を武器に成長を続けています。 11店舗経営で扱う戸数に関しても潤沢です。 ✅「京都ライフグループ」として、 経営基盤は大変安定しており、 そのアパマンショップ×賃貸営業部門が ウインズリンクです。 ✅ 月給25万円＋報奨金ありで収入安定 ✅ 未経験でも安心のサポート＆研修体制 ✅ 年休110日＋長期休暇で私生活も充実

【送迎ドライバー募集】施設の車を運転して、利用者様を施設へ送迎するお仕事！

仕事内容 仕事内容 ケア21が運営している小規模多機能などの通所施設は全国にあり ますが、その施設にいらっしゃる利用者様を送迎していただくの がドライバーのお仕事です。朝方2～3時間、夕方2～3時間で終わ るお仕事なのでダブルワークやフリーターの方にもお勧めです★ 入社後すぐに研修もありますので、ブランクがある方も歓迎 「たのしい家」とは ケア21が「たのしい家」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 ご利用者様の笑顔あふれる生活を目指します。 自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすい シフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など 時間を有効に活用したい方におすすめです。 また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、 忙しい学生さんにもお勧めです。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【WEB面接あり】未経験からインストラクターデビュー☆30代～40代女性活躍中【週3日～】

仕事内容 PC教室のインストラクター・運営サポート業務！ 授業は主に映像教材を使用しますので、先生方には受講生の疑問点を解消し、 理解度を深めるお手伝いをしていただきます。 まずは日常会話を楽しむことからスタート！ ＰＣスキルが身についたら授業内容のサポートをお任せします。 8割以上が未経験スタート ＰＣスキルアップ研修・インストラクター研修有！ 安心してスタートできる環境◎ ※入社後の研修はオンラインで行います 当社の想い 未経験の方や会社員の方、下は小学生から上は90歳と幅広い年代にも、 PCスキルを手軽に学べる場所と確実に身につけられるプログラムをご用意しています。 「初心者の方でも安心して、必ずできるようになる」教室運営スタイルです。 私たちは、パソコンスキルを活かして充実した日々を送れるようサポートしています。 先輩インタビュー 「お客様より直接いただく『ありがとう！』のお言葉が嬉しいんです！」 「チームワークも大切にした教室運営で、サポート体制もあるので安心して進められます」 「未経験からスタートしましたが自分のペースで成長も感じられる環境です」 「教室でのOJTや研修制度も充実で、学べる環境も整っています」 「資格取得制度も充実しています」

椥辻駅＊派遣＊＼未経験から事務デビュー♪／食品会社×事務サポート＊交通費別途支給（当社規定あり）

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜外食チェーンの大手企業＞事務デビュー歓迎！ 未経験OK♪店舗の売上に関してのデータ入力や資料作成のサポート事務☆難しいPCスキルよりも、コツコツ数字チェック業務が得意な方にオススメ♪ ＼担当者コメント／ Word・Excelは基本操作が出来れば応募OKです。バス停徒歩すぐ＊自転車・バイク通勤もできますよ~◎【電話登録会開催中☆来社不要】ご就業中の方も開始日含めお気軽にお問い合わせ下さい♪ ＼業務詳細／ 【食品会社での事務サポート】 ・売上日報の確認やデータ入力（Excelや専用システム） ・上記に伴う書類の整理、ファイリング ・電話対応、メール対応（店舗とのやりとりがメイン） ・ 【制服】なし、オフィスカジュアル（スニーカーOK） 【男女比】： 【配属先部署】 【部署人数】15名（うち6名派遣スタッフ） 【月収例：235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日）】 ＼勤務先情報／ 京都市山科区 最寄り駅：椥辻駅 ＼交通アクセスについて／ 京都市営東西線椥辻駅より徒歩20分／京阪バス大石神社前下車徒歩３分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)山科駅より マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

未経験でのスタートの方も活躍しています。

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】デイサービスセンターにて調理補助や簡単な調理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などをお願いします。栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！特に山科センターでは、男女含めスタッフの年齢層が幅広い事も特徴です。 実際の就業例 ・一切飲食業経験はないが料理好きが高じて・手作りおやつの腕をあげるために・介護職経験を活かしたくて 頑張りが認められる会社 ケアパートナーは一人ひとりの意欲で成長・キャリアアップできる環境です。頑張れば頑張った分だけ認められ、スタッフの声はどんどん反映されるので、どこまでも働きがいとやりがいを追求することができます。過去の経歴よりも「今後どうなりたいか・何をしたいか」という意欲を重視して採用いたします！ どんなデイサービス？ ケアパートナー山科は2017年5月に開設しました。定員は55名で、1日に平均42名のお客様が来所される明るいデイサービスです。スタッフ数は34名で、みんな仲も良く和気あいあいと仕事をしております。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ホテルコンシェルジュは、 お客様の「こんなことできる？」に 応える“頼れる案内人”です。 たとえば… ・観光スポットや美味しいお店をご紹介 ・レストランやイベントの予約 ・タクシーや交通の手配 ・ホテル周辺の便利な情報をお届け お客様から「ありがとう！助かったよ」と 笑顔で言われるたびに、 自分まで嬉しくなるお仕事です。 難しい知識や経験は不要。 「人と話すのが好き」 「喜んでもらえると嬉しい」 ――そんな気持ちさえあればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたの気配りや笑顔が、 お客様の旅をもっと素敵にします。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

キャリアUPを後押し！スキルUP加算金あり！入社祝い金3万円

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATA2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATA3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATA4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

【扶養内勤務OK！固定休みもOK】安心・無理なく始められるお仕事✨週2日～出勤可！介護業務は無し

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★中高年・シニアも活躍中 ★職員同士の仲が良く、環境良好◎ ★業務スケジュールとマニュアル完備 ★介護業務は無し！ ★介護に興味はあるが自信がない方必見・・・！ 希望があれば介護士へキャリアチェンジもOK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「誰かの役に立ちたい」 そんなあなたを応援します⏰ ＜仕事内容＞ ☑ 食事の配膳 ☑ 洗濯・清掃などの生活支援 先輩がマンツーマンでフォロー⏭ ⏺ 学歴・経験・年齢不問！ ⏺ 身体的な負担少なめ（介護業務なし） ⏺ 週2日・1日4時間～OKで無理なく働ける♪ ＼普段の家事経験が活きる✨／ お任せするのは、施設の掃除や洗濯、配膳など。 利用者様と笑顔で接しながら、自分のペースで働けます。 ✅ 業務マニュアル完備＆研修も丁寧 「初めての施設勤務で不安…」という方も大丈夫！ 先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします✨ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 特に50代・60代の方から「始めてよかった！」の声多数❗ 第二のキャリアとしても、やりがいを実感できます。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ山科（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ山科 ・開設：令和元年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

幅広い世代が活躍中!子育て世代大歓迎!見学,お仕事体験も常時受付中、安心してご入社頂けます。

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています！ あなたが成長できる環境！ 未経験でパートスタッフとして入社し、その後、契約社員、正社員へステップアップ！今はセンター長として活躍中のスタッフも在籍しています！ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャリアアップできる環境を大切にしています！ 明るく元気な方活躍中！ 下記に一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！1.人とのふれあいがお好きな方／2.何でも楽しめる方／3.送迎業務に抵抗のない方／4.介助全般のスキルを磨きたい方／5.笑って仕事がしたい方 どんなデイサービス？ ケアパートナー山科は2017年5月に開設しました。定員は55名で、1日に平均42名のお客様が来所される明るいデイサービスです。スタッフ数は34名で、みんな仲も良く和気あいあいと仕事をしております。

【扶養内勤務OK！固定休みもOK】安心・無理なく始められるお仕事✨週2日～出勤可！介護業務は無し

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★中高年・シニアも活躍中 ★職員同士の仲が良く、環境良好◎ ★業務スケジュールとマニュアル完備 ★介護業務は無し！ ★介護に興味はあるが自信がない方必見・・・！ 希望があれば介護士へキャリアチェンジもOK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「誰かの役に立ちたい」 そんなあなたを応援します⏰ ＜仕事内容＞ ☑ 食事の配膳 ☑ 洗濯・清掃などの生活支援 先輩がマンツーマンでフォロー⏭ ⏺ 学歴・経験・年齢不問！ ⏺ 身体的な負担少なめ（介護業務なし） ⏺ 週2日・1日4時間～OKで無理なく働ける♪ ＼普段の家事経験が活きる✨／ お任せするのは、施設の掃除や洗濯、配膳など。 利用者様と笑顔で接しながら、自分のペースで働けます。 ✅ 業務マニュアル完備＆研修も丁寧 「初めての施設勤務で不安…」という方も大丈夫！ 先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします✨ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 特に50代・60代の方から「始めてよかった！」の声多数❗ 第二のキャリアとしても、やりがいを実感できます。

東野駅＊派遣＊社員登用あり！スキル活かす◎税理士事務所で経理補助＠駅チカ交通費支給（当社規定あり）

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼業界経験不問◎頑張り次第で社員雇用も目指せる！ ／仕訳入力や書類作成をお任せします♪やりがいもって就業できますね♪ ＼担当者コメント／ 繁忙期は残業の可能性がありますがその分しっかり稼げます☆ご応募お待ちしてます【電話登録会開催中☆来社不要】ご就業中の方も開始日含めお気軽にお問い合わせ下さい♪ ＼業務詳細／ 【税理士事務所での書類作成などの事務】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・申告書や財務書類等の作成補助 ・資料作成 ・電話対応 ※一部、クライアントへの書類受け渡し・引き取りあり ＜就業曜日について＞ 月曜日～金曜日の基本週5日だが、隔週土曜日の午前中（相談可） 【男女比】5：5 【部門名】税理士事務所 【部署人数】4名 【平均年齢】40歳 ＼勤務先情報／ 京都市山科区 最寄り駅：東野駅 ＼交通アクセスについて／ 京都市営東西線東野駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

【再雇用で80歳まで現役可能！？】東野駅徒歩5分／未経験◎／車通勤OK／夜勤のみ

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ お客様を探しに走る"流し"だけでなく、最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎出社時間・労働時間も自由だからプライベートと両立しやすい!! ◎第二種免許取得費用は会社が全額負担してくれるので未経験者も安心!! ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ◆タクシーアプリ『GO』とは? 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・定年後のお仕事をお探しの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

四宮駅＊派遣＊週休2日制◆学校経験不問◎助成金申請などの事務＠残業なし交通費支給（当社規定あり）

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜17時半ピタッと定時◎メリハリつけて働きながらも実働8時間勤務なのでしっかり安定収入もGET♪＞週休2日◆日祝は固定休み＊なにかと便利な平日も嬉しいpointですね◎ ＼担当者コメント／ 何らかの事務経験があればOKです♪経験少なめさんも歓迎◎【電話登録会開催中☆来社不要】ご就業中の方も開始日含めお気軽にお問い合わせ下さい♪ ＼業務詳細／ 【学校で助成金申請などのサポート事務】 ▼メイン業務 ・助成金の申請サポート (奨学金・病院奨学金・就学支援制度・無償化の制度など) ・行政とのやり取り ▼サブ業務 ・学籍管理（専用ソフトへの入力など） ・電話対応 ＜勤務日数について＞ ＊月～土のうち週5日勤務 週休2日制、日祝固定休み 【通勤】公共交通機関、自転車通勤OK 【服装】制服なし オフィスカジュアル 【その他】ロッカー、休憩室あり 【男女比】4：6 【配属先部署】【部署人数】6名 【平均年齢】40歳 【月収例：226,800円（時給1,350円×実働8時間×月21日）】 ＼勤務先情報／ 京都市山科区 最寄り駅：四宮駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪京津線四宮駅より徒歩17分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

【扶養内勤務OK！固定休みもOK】未経験から福祉の世界へ⏩成長のチャンス！週2日～出勤可！介護業務は無し

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★20代～30代が活躍中！ ★職員同士の仲が良く、環境良好◎ ★業務スケジュールとマニュアル完備 ★介護業務は無し！ ★介護に興味はあるが自信がない方必見・・・！ 希望があれば介護士へキャリアチェンジもOK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼今は自信がなくても大丈夫❕／ 福祉の入り口としてピッタリのお仕事⭐ ⏺ 無資格・未経験OK！ ⏺ 介護ナシだから始めやすい✨ ⏺ 希望があれば介護士へのキャリアチェンジも可！ ＜仕事内容＞ ☑ 食事の配膳 ☑ 洗濯・清掃などの生活支援 ☑ 先輩がマンツーマンでフォロー⏭ ⏰ 柔軟シフトで学業やWワークとも両立◎ 週2日～・1日4h～OK！フルタイムも歓迎！ 20代～30代も多数活躍中！ 「職場の雰囲気が良くて安心した」 「介護を知るきっかけになった」など若手の声も多数♪ ✋「人の役に立つ仕事をしたい」その気持ち、応援します！

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎！知識・経験は一切不要。異業種からの転職歓迎。年齢・学歴・職歴・就業ブランク不問！

仕事内容: 会社の得意先に会社の商品を納品し、高い売上と収入を目指す置き薬の固定得意先担当の営業職です。 入社後6ヶ月間は、会社の救急箱をお預けしている得意先（固定先）に会社のくすりやサプリメント・スキンケア商品等を目一杯お預け（納品）して売上増加の土台を作ります。 社員として身分が保障され固定給で社会保険に加入して生活の安定を図り、6ヶ月後より担当得意先を引き継ぎ仕事に責任を持ち、高い売上と収入の増加を目指します。

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

仕事の内容 週１とかから働きたい 自分の都合が良い時間に働きたい 無資格だけど、手に職つけたい！ 主婦（主夫）の経験をいかしたい！ 家庭と両立しながら働きたい！ 子どもが小さいから正社員では働けない・・・ 資格がないけど介護の仕事を始めたい・・・ 介護の資格の取得費用がだせない・・ パートでも有給をちゃんと取りたい！ 人間関係が良い職場で働きたいな・・・ スタッフを大事にしない施設で働きたくない！ 障がいがある方のサポートに興味がある もし、これらの中に１つでも該当することがあるなら、この求人がお役にたてるかもしれません。 ー ご挨拶遅れて、失礼いたしました。 株式会社ケアフリーの芝田 知明と申します。 弊社は、「うちに勤めたスタッフのスキルや経験があがり、社会に貢献してもらうこと」を使命としている会社です。 ー それでは、なぜ、「弊社なら、あなたの悩みを解消できるのか？」について、その理由を、１つ１つ説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は「パート職だって、合わない職場にいくのは辛い」「求職者さんの人生がかかっているんだから、徹底的に情報開示するべき」と考えています。 なぜなら、そうやって情報開示しないと「こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になりますからね。 なので、この求人も、他の求人とは違って、かな～り長文になっています。 ですので、いっぺんには読めないかもしれませんので、いったん、こちらの求人を『お気に入り登録』いただいて、ゆっくり、じっくりお読みいただければと思います。 ー 【無料で手に職がつけられる】 訪問介護の仕事は、「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」が必須。 ですので、大体の訪問介護事業所は「研修修了者（有資格者）のみ募集」といった形になっています。 ですが、弊社は、「無資格の方であってもエントリー可能」としています。 その上更に、「会社が費用負担するので、無料で手に職がつけられる」という仕組みをとっています。 具体的には、「1年以内に退社された場合には、研修費用を返却していただく」としてはいますが、普通に働いていただければ、返却の必要はありません。 ですので、「無料で手に職をつける」ことができます。 なので、無資格の方でも、エントリーいただけますし、無料で手に職をつけていただくことが可能です。 ー 【研修費の立替も不要】 介護事業所の中には、初任者研修の費用を負担してくれるところもあります。 ですが、その場合でも、「いったんご自身で支払ってください」という所が多いです。 とはいえ、介護職員初任者研修は、５万円くらいかかります。 ですので、「夫にだしてほしいといったけど、ダメだった」「子供の教育費があり、すぐ自分で５万円もだせない」といった声もきかれます。 であるからこそ、弊社では、「立替不要」という形をとっています。 ー 【主婦のスキルがいかせる仕事】 訪問介護の仕事は、利用者様の自宅を訪問し、「食事、入浴、排泄介助、調理、居宅掃除等」といったサポートをします。 「食事や調理、掃除」なんかは、普段、主婦（主夫）の方がやられている仕事ですよね。 であるからこそ、主婦（主夫）のスキルがいかせます。 そしてその上、利用者さんから「ありがとう」と感謝されます。 これってやりがいありますよね。 実際、「家で料理してもお礼を言われないのに、利用者さんには、ご飯を作るとお礼を言われるので、うれしい」というスタッフの声があります。 こういったお仕事ですので、「私、これまでずっと主婦（主夫）しかしてこなかったから・・」という方でも、安心して、一歩踏みだせますよっ！ ー 【一生なくならない仕事】 訪問介護は、「人にしかできない仕事」です。 「１０年後は、AIにより半分の仕事がなくなる」ということが言われていますが、「人にしかできない訪問介護の仕事」は、AIに奪われることがありません。 ですので、「手に職をつけて、一生働ける」「少子高齢化の世の中で、どんどんニーズが増えていく」というお仕事ですので、将来も安定的に働く事が可能です。 ー 【週１から勤務可能】 今回募集するお仕事は「週1日から」の勤務でOKです。 ですので、 「子どもをみなくて大丈夫な時だけ、働きたい！」 「Wワークで、空いた時だけ働きたい！」 「夜勤してるから、日中の空いた時間だけ働きたい！」 こういった方も、歓迎です。 このように、当社の訪問介護・登録ヘルパーは、「多様なライフスタイルのあわせられる」「家庭と両立しながら働ける」というお仕事です。 実際、家庭と両立しながら、働いているスタッフも、たくさんいますし、保育園ママもおりますよ！ ー 【パートも当然、有休あり】 弊社では、パートの方も、有給休暇を取ることができます。 ちなみに、これは、「法律上の話」ではなく、「実際にみなさん使ってます」という話です。 もちろん、有給取得に「理由」は問いません。 ちなみに、弊社では「有給休暇管理簿」を作成し、「不公平感が発生せず、パート職でも有給が取りやすい仕組み」を作ってます。 そうすることで、キッチリ法律にのっとって、お休みをとってもらっています。 ー 【すぐに正社員に連絡がつく環境】 登録ヘルパーのお仕事は、一人で利用者様宅を訪問します。 「一人だと不安だな・・・」って気持ち、誰だってあると思います。 ですので、弊社では、「登録ヘルパーさんが困った時に、すぐに相談できる体制」を整備しています。 具体的には、事業所には、正社員を複数人配置し、いつでも電話連絡できる体制を整えています。 更に言うと、「正社員のAさんに連絡がつかない」といった場合でも、「正社員Bさんもいる」といった環境を作るようにしています。 もちろん、正社員さん自体が訪問に入ってる場合など、どうしても連絡がつかない場合もありますが、そういった時でも「すぐに折り返す」というルールを作っています。 ー 【利用者さんへの連絡調整なし】 事業所によっては、「パートの時給なのに、正社員なみの負担を求められる」という職場があります。 例えば、利用者様との連絡調整も、パートスタッフが行うことになっている場合もよくあります。 連絡調整は、各所に連絡をしたり、時間の管理や変更をする必要が発生したりして、結構、大変で、時間もかかります。 しかし、弊社の場合、「連絡調整は、正社員がやる」というルールにしています。 なので、例えば、「ちょっと道が混んでいて、訪問が遅れる」といった場合でも、利用者様に直接連絡を取るのは正社員の役割です。 このような体制を整えているため、パートスタッフからは、「働きやすい」という声が多いです。 今回、「匿名」でスタッフアンケートをとり、こちらの求人原稿に掲載することにしました。 なので、ぜひそちらをご覧いただき、「ケアフリーの雰囲気」をぜひチェックしてみて下さい。 ー 【トラブル処理なし】 弊社では、「トラブル処理は、正社員が行う」ということを徹底しています。。 事業所によっては、「パート契約のヘルパーさんが、トラブル対応やその後処理までをやっている」ってとこもあったりします。 いわゆる「パートなのに、正社員並みの責任を負わされる・・」といった感じの職場です。 でも、「正社員のようなお金をもらってないのに、責任だけおしつけられても・・」ってなりますよね。。。 なので、弊社では、そういった「不合理感」をなくすようにしています。 ですので、「トラブル処理は正社員が対応する」というルールとしています。 ー 【フェアな評価で、がんばった分だけお給料】 弊社は、「当たり前のことをやった人がむくわれるようにしたい」と考えています。 だって、「人によってコロコロ態度を変える、要領だけいい人が評価される」っておかしくないですか？ だからこそ、弊社では、フェアな評価制度を作っています。 具体的には、「客観的な点数」によって評価されるフェアな仕組みを作っています。 といっても、「シビアな点数をつける」といったわけじゃありません。 「会議にしっかりでる」「連絡をしっかりできる」「急に休んだりせず責任を持って働いてくれている」といった、「当たり前」のことを評価する仕組みです。 ー 【長く働ける職場】 介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、弊社は、定着率がとっても高いです。 お仕事を始めたものの、すぐにやめてしまうような人は本当に少ないです。 具体的には、現在在籍しているスタッフの平均継続年数は「８.８年」です。 離職者に限っても、「４.４年」となっています。 約100名のスタッフがいる規模の介護事業所で、この数字はかなり長い方だと思います。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には特に力をいれています。 そして実際に、「職場の風通しは最高」です。 もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。 なので、「それ本当？？」って思うあなたの気持ちも無理がありません。 ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケートをとり、こちらの求人原稿に掲載しています。 なので、ぜひそちらをチェックしてみて下さい！ ー 【お仕事詳細】 障がいをお持ちの方のご自宅で、介護サービス（食事・入浴・排泄介助、調理、居宅掃除等）に従事していただきます。 ー 【１日のお仕事の流れ（例）】 09:00：子供を保育園へ 09:30～11:30：１件目の訪問先へ移動、介護 11:30～13:00：昼食、休憩 13:00～15:00：２件目の訪問先へ移動、介護 16:00～ ：保育園お迎え ー 【よくあるご質問】 Q：障がいのある方への対応の経験がなく、何かあった時に不安なのですが、大丈夫でしょうか？ A：そもそも、大きな問題がおこったことが、弊社ではないし、さらに、何かあったとしても、障がい介護のスペシャリストの社員がかけつけます。 また、障がい介護のノウハウは整っていて、独自の研修もしているので、安心して仕事に入っていけると思います。 そして、最初は、軽めのご利用者さんの家事援助から開始していただきます。 ー Q：高齢者の方の介護経験はあるのですが、障がいのある方は未経験なのですが、大丈夫でしょうか？ A：障がいの方の訪問介護も、高齢の方の訪問介護も、そこまで変わらないため、大丈夫かと思います。 ちなみに、少し変わる部分で言うと、（人それぞれではありますが）、掃除のために、部屋の中での移動介助をしたりする部分があるのと、ご利用者さんの年齢が若いといった点ですね。 ー Q：障がい介護の社内研修ってどういうことをやっているのですか？ A：動画を使った自宅で受けることができる研修から、事務所にきて、介護技術の研修など様々やっております。 ー Q：緊急の体制（なんかあった時の対応マニュアル）ってありますか？ A：はい！緊急連絡先の整備等、対応マニュアルを作成しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 【人気の事業所のため、定員が埋まる場合もあります】 弊社は、ありがたい事に、応募者さんからの問い合わせを日々頂いてます。 そのため、タイミングによっては「定員がうまってる」という場面もありえます。 ですが、そういった場合でも、「ご応募いただいた方に、優先的にコンタクトいただく」といったスタンス。 ですので、まずはいったんお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【山科営業所】≪京都観光タクシードライバー≫★最低保証給40万円で未経験スタート応援

募集要項 職種 観光コンシェルジュドライバー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 京都の魅力を伝える観光案内を担当！ （1）修学旅行案内 小学生から高校生まで、様々な都道府県からお越しの4～9名の班行動の生徒様をご案内。 オリエンテーションに合わせた工程表にドライバーは時間配分などのアドバイスを行いながら観光ガイドをおこないます。 （2）貸切モデルコース観光案内 毎年コースを更新し、何度でも京都を楽しんでいただける様に、四季に合わせた様々なモデルコースをご用意。 予め決まっているスケジュールに基づいて運行しますが、時間内でのコース変更や時間延長のご相談も受け付けています。 （3）貸切フリーコース観光案内 お客様のニーズに合わせた観光プランニングをドライバーが行い、送迎から観光ガイドまで完全同行でご案内。 観光場所・食事場所から時間配分やガイド内容まで全てをお客様に合わせた特別な京都観光をご提供しています。 （4）乗合ツアー観光案内 複数組のお客様が１台の車両に乗り合って運行することで、リーズナブルに京都観光を楽しんでいただける商品です。 予め決まっているスケジュールに基づいて運行します。 ◎予約のない日は空港送迎や一般送迎を担当 ・空港送迎：予約率100％ ・一般送迎：予約率昼80％、夜50％ ※夜勤は希望者のみ

椥辻駅＊派遣＊社員登用あり↑大手食品×一般事務♪事務未経験もOK☆彡交通費支給・規定あり

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜ガンバリ次第で社員登用のチャンスあり＞事務デビュー・ブランク歓迎♪【Excel・Wordを使った書類作成・システムへのデータ入力など】バイク・自転車通勤OK！ JR・地下鉄山科駅～バス20分◎ ＼担当者コメント／ マンパワーからも複数名就業実績あり♪大手企業だから安定して長く働けます！20~30代の方が活躍中の部署です＾＾お気軽にお問合せください。 ＼業務詳細／ 【大手食品会社で書類作成の一般事務】 ▼資料作成（Excel・Word・PowerPoint使用） ▼データ入力（専用システム使用） ▼社内関連部署・店舗・取引先との連絡（メール・電話） ▼その他：庶務業務 【職場環境】 ・自転車・バイク通勤OK ・制服なし（オフィスカジュアル） 【男女比】7：3 【配属部署】人事総務部 【部署人数】7名 【平均年齢】35歳 ＊頑張り次第で直接雇用への切り替えの可能性あり＊ 【月収例：235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日）】 ＼勤務先情報／ 京都市山科区 最寄り駅：椥辻駅 ＼交通アクセスについて／ 京都市営東西線椥辻駅より徒歩20分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: ショートステイの介護業務全般ををお任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など介護にチャンレンジしたい方！ハローワークで求職中の方歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

ホテルライク施設の静かな夜、スマートに稼ぐ。これが夜勤の強さ！≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんのサポートがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ

仕事内容 仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ー ー ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

夜勤のみの勤務で自由な時間を増やそう！≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんのサポートがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ

仕事内容 仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ー ー ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！

仕事内容: ショートステイの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

業界未経験歓迎／資格取得支援制度あり／昨年賞与実績3.5か月

仕事内容 【安定基盤の東京証券取引所スタンダード市場上場企業】 ・安定した経営！ 創業59年以上、関西初のセキュリティ会社 ・未経験から警備のプロに成長！ 人材育成にも尽力しており、研修が充実 ・業界高水準の待遇と福利厚生充実！ 賞与実績3.5ヶ月・平均年収518万円！ 家族手当もあり、将来も安心 ・ワークライフバランス充実！ 年間休日120日以上！リフレッシュ休暇など連休取得可能 ・頑張りがしっかり評価される環境！ 資格取得支援やスキル手当もあり －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 契約先の金融機関や法人企業、個人宅などの建物に付けられた機械警備システムのセンサー作動時に、現場へ駆けつけるパトロール業務。 ＜具体的には＞ ・建物内にセンサーを設置し、24時間機械で監視 ・センサーが反応した際や出動要請時には現場へ急行 ・システムに誤作動が起こらないよう点検の実施 ・防犯警報以外もATMのトラブル対応や設備機器の確認業務など 建物の安全を守る大切なお仕事です。 出動時に、しっかりと原因を突き止めることがお客様の安心につながります。 －－－－－－－－－－ 【未経験者大歓迎！】 入社時に特別な資格や経験は必要ありません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 営業、軽作業、物流、ドライバー、介護職、飲食業、販売・接客業など、他職種・業界から転職の先輩も多数在籍しています。 ＜先輩スタッフから好評！研修制度も充実＞ 入社後は、自社の教育機関「TECアカデミー」で研修を実施します。 基礎知識学習 まずは警備業法・民法などの法律知識と、警備員としての作法や護身術などを2日間かけて学びます。 実技研修 デモ機を使用した実技研修や現場での実務研修を通して、実際の仕事の流れを身に付けて頂きます。 各現場に配属 現場に配属後も、数か月間は先輩がマンツーマンでお教えいたします。 どの部署も「チーム制」が基本（1現場約8～20名）。 基礎からしっかりと学び、自信をつけたうえで現場で活躍できます！ －－－－－－－－－－ ＜東洋テックについて＞ 従業員の健康管理を戦略的に取り組む法人と経済産業省が定めた【健康経営優良法人2025】に認定。 労働環境、収入・待遇、教育の全てにおいて社員満足を追求し、社員にとって居心地の良く優しい企業を目指します。 長年積み重ねた経営実績による確かな安定性で定年まで働きやすい会社です。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 などこれから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

【扶養内勤務OK！固定休みもOK】未経験から福祉の世界へ⏩成長のチャンス！週2日～出勤可！介護業務は無し

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★20代～30代が活躍中！ ★職員同士の仲が良く、環境良好◎ ★業務スケジュールとマニュアル完備 ★介護業務は無し！ ★介護に興味はあるが自信がない方必見・・・！ 希望があれば介護士へキャリアチェンジもOK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼今は自信がなくても大丈夫❕／ 福祉の入り口としてピッタリのお仕事⭐ ⏺ 無資格・未経験OK！ ⏺ 介護ナシだから始めやすい✨ ⏺ 希望があれば介護士へのキャリアチェンジも可！ ＜仕事内容＞ ☑ 食事の配膳 ☑ 洗濯・清掃などの生活支援 ☑ 先輩がマンツーマンでフォロー⏭ ⏰ 柔軟シフトで学業やWワークとも両立◎ 週2日～・1日4h～OK！フルタイムも歓迎！ 20代～30代も多数活躍中！ 「職場の雰囲気が良くて安心した」 「介護を知るきっかけになった」など若手の声も多数♪ ✋「人の役に立つ仕事をしたい」その気持ち、応援します！

未経験からIT業界へ　

仕事内容 デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webサイト制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながれるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイトってどうできてるの？ HTML・CSSってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ FigmaやPhotoshopでレイアウト・色・画像をどう整える？ この段階では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、 あなたの自信を積み上げてくれます。 ▽ STEP2：つくれる、見せられる 【2ヶ月目】 JavaScriptで動きをつけて、より魅力的なページへ Git／GitHubの使い方を学び、開発チームで働ける力を習得 自分の手で、1つのWebページをデザイン・構築・公開まで！ 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では自分でWebページ制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【四宮】今の働き方に満足していますか？ そろそろ、新しい働き方を見つけませんか？

仕事内容 ＼BIM・CADオペレーター派遣に特化した派遣会社／ 「自分に合った仕事を見つけられた！」という方多数！ 目指していたCADオペになれたのは嬉しいけれど、 任される仕事は、代わり映えのしない誰でもできる雑用ばかり。 そんな毎日にうんざりしているなら、 まずはアットキャドにご相談ください。 アットキャドは、 2600社以上とお取引実績がある CAD専門の人材派遣会社です！ 豊富な案件の中からあなたに一番合うお仕事をご紹介します。 アットキャドで働くようになってから、 収入があがったという人や、 やりたかった仕事に挑戦できていると 答えてくれているスタッフも数多くいます。 まずはお気軽にご相談くださいね。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【アットキャドのおすすめポイント】 １…取引実績社数、2600社以上の実績あり！ ２…仕事で困った時は専用チャットで相談OK！ ３…仕事開始後も毎月担当者が徹底サポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【機械メーカーでCADオペレーターのお仕事】 ＜20代30代40代のあなたにお任せする具体的な内容＞ 使用CAD：SolidWorks 産業用機械に伴う機械図面を作成するお仕事です。 担当者の方から基図や赤チェック図・ラフ図・口頭などの指示を受け、作図・修正をお願いします。お仕事です。 作図業務の割合は新規8割：修正2割程度になります。 案件によってはトレース作業からお願いすることもあります。 ※今までの経験をしっかり活かせるお仕事です 事務：Excel・Wordでの書類作成、電話対応（受電のみ）など 事務業務は、全体の1割程度と少量です。 これまでの経験を活かして働ける！ 経験を糧に新しい仕事に挑戦しませんか？ お仕事のポイント 従業員数 98名 平均年齢 42歳 難易度 ★★★☆☆ 【心地いい空間でメリハリをもってお仕事 長期で安定した働きを求める方にオススメです 】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 【オンラインのWeb・電話での登録面談もOK 】 各社テレワーク、モバイルワーク（在宅）でのお仕事や今話題のBIMのお仕事が急増中 BIM対応ソフトの3DCAD基本研修講座もやってます 詳しくはアットキャドへお問い合わせください。 ＼こんなスキルをお持ちの方は活かせます／ AutoCAD HO-CAD Jw_cad 図脳RAPID CRAFT-CAD Vectorworks V-nas Revit ArchiCAD Navisworks 製品製図 図面複写 図面修正 図面管理 ＼こんな業務経験がある方にもピッタリ／ 機械 AV家電 住宅設備家電 情報通信機器 光学機器 事務用機器 自動車/輸送機器 医療機器 半導体製造機械 産業機械 インフラ機器 ＼こんな方にもピッタリ！／ ・土日祝休みの仕事や、在宅勤務の仕事を探している方 ・アルバイト、パート、正社員でcadオペレーターの仕事をしていた方 「設計職でCADを使っていた」など、CAD業界が初めての方も歓迎！ 実務経験がなくても、CADスクールを卒業した方であれば是非ご応募ください？

【1勤務3万900円】夜勤専従の介護でがっつり稼ぐ

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 介護施設で利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■具体的なお仕事内容 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食準備 18:00 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 20:00 就寝介助（排泄介助、更衣介助など） 21:00 消灯/定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 01:00 休憩 03:00 定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 06:00 起床介助（排泄介助、更衣介助など） 07:00 朝食準備 08:00 朝食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 09:00 退勤/申し送り 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタート出来ます 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事

仕事内容 仕事内容 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 「たのしい家」とは グループホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴など の日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行 い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理 や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えた レクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事

仕事内容 仕事内容 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 「たのしい家」とは グループホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴など の日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行 い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理 や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えた レクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！