京都、京都市山科区、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

介護業界になかった働き方を！

仕事内容: 2025年4 月オープンの住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフの募集。51床の住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務です。 業務内容 ・入浴、食事、排泄介助 ・居室清掃等、生活支援業務 ・記録作成等、介護業務に付随する業務

共に生き　共に喜び　共に感謝する

仕事内容: 2025年4 月オープンの住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフの募集。51床の住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務です。業務内容・入浴、食事、排泄介助・居室清掃等、生活支援業務・記録作成等、介護業務に付随する業務

椥辻駅から徒歩10分！定員20名のサ高住！介護度低め！

仕事内容: ○すぐに埋まってしまう人気求人です！ 東西線の椥辻駅から徒歩10分の所にある 定員20名の少人数のサ高住で募集が出ました！ 介護度が2と低いため、 人気の求人です。 今回は夜勤専従勤務ができる方 1名のみ募集中です！！ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ◆勤務回数を抑えながら収入キープしたい ◆夜間にWワークで収入を増やしたい」 ◆現場に慣れてきたので 小規模勤務のほうが気楽。 という方にぴったりの働き方◎ しかも！アルバイト・パートよりも 派遣のほうが高時給で働けます♪ 効率的に収入UPを目指せるのが魅力！ ＜施設概要＞ 【形態】サービス付き高齢者向け住宅 【利用者様】約20名 【平均介護度】2.6 【平均勤務日数/月】8～20日 【場所】東西線の椥辻駅から徒歩10分 【合計スタッフ数】18名（男性3：女性7） 【平均年齢】47歳 ＜主な業務内容＞ ・食事介助 ・洗濯掃除等 ・おトイレのお手伝い ・入浴・着替えの介助 ・その他、 帳票類への記録作業等の事務作業 【職場の雰囲気 】 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 残業なしの小規模施設で、 プライベートとの両立も◎ 優しい管理者や先輩スタッフが、 あなたの不安を解消します。

椥辻駅から徒歩10分！定員20名のサ高住！介護度低め！

仕事内容: ○お仕事のポイント 椥辻駅から徒歩10分の定員20名の小規模のサ高住で募集が出ました！ 現在は日中に勤務をして頂ける方を1名募集しております。 シフトは週4日や月22日勤務などの融通が利くので人気があります！ こちらは人間関係が良くスタッフの離職率が低い施設です。 また施設長やヘルパーの方は優しい方ばかりなのでご安心下さい！ 利用者様の平均介護度も2と低く派遣スタッフにオススメです！ 【サ高住内における介護業務全般です】 ・介護福祉士 介護職員として入浴・食事等の介助や、 機能訓練の補助などの介護業務をお願いします。 仕事の流れ 09:00 出社、 朝礼 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 記録作成等・申し送り 18:00 勤務終了 ○職場の雰囲気 若い方からベテランまで年齢層は幅広く、 和気あいあいとした雰囲気です。 分からないことなどがあればすぐ相談に乗ってくれる方ばかりです。 比較的仕事も落ち着いてすることができます。 ○配属先部署 ・サービス付き高齢者向け住宅 ○人数 ・16名 （男性4：女性6） ○平均年齢 ・45歳

年齢不問⭐未経験大歓迎⭐先輩が丁寧に教えますので安心です！

仕事内容 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者1人1人のコンディションに 合わせながら適切なケアを行いつつ、 日々のサポートをお願いします！ レクリエーションプログラムや 様々なイベントなど職員皆で 企画していますので、ご利用者の皆さんと 一緒に楽しく日々を過ごしましょう！ 未経験からでも多くの教育制度と 最新のＩＣＴ機器、 また職員サポートがありますので 安心して仕事ができる環境を 用意しています。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8：30 …申し送り ■9：00 …日常勤務（午前） └担当している部署の利用者さんに 挨拶や談笑しながら コミュニケーションをとったり、 体調に変化などがないか 様子を観察しています。 排泄介助、入浴介助もしています。 ■12：00～14：00 …休憩・昼食or昼食介助 └昼食時は、先輩職員、同僚の職員と 談笑しながら、 コミュニケーションをとったりして 午後の勤務に向けての充電を しています。 午後からの勤務職員に、 午前中の利用者さんの様子を 申し送りして情報を共有しています。 ※昼食介助を担当した職員は 13：00から休憩をとります。 ■14：00 …レクリエーション └その日の担当職員が利用者さんと 一緒に、体操やカラオケ、ボール遊び などのレクリエーションを 楽しまれています。 歌が上手な利用者さんもいますよ！ ■16：30 …日報記載・申し送り └本日の仕事の記録。 夜勤職員への申し送り。 本日の仕事の記録の漏れがないかを 確認し、夜勤職員に一日の 利用者さんの情報を 申し送りしています。 ■17：00 …退勤 お疲れ様でした！ ✨先輩スタッフからの一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの教育制度があり、 職員サポートもありますので 未経験からでも不安なく 仕事を始めることができます。 先輩が丁寧に教えてくださるので、 安心して業務に取り組めますよ。 また、病院グループなので 万が一の時のサポート体制も整っています。 ⭐施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の 各事業を展開する「武田病院グループ」の 訪問介護ステーションです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、 ケアハウス、デイサービス、訪問看護、 居宅介護支援など、多岐にわたる 高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや 子ども食堂の運営を通じて、 地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、 「手のぬくもりのある介護」を 実践しています。 利用者とその家族、地域からの 信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護ができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、 快適なインターネット環境が整っています。

四宮駅から徒歩9分の定員20名の大人気のサ高住です！

仕事内容: 山科区の四宮駅から徒歩9分の定員20名の大人気サ高住で募集が出ました！ 現在は夜勤専従で勤務が出来る方を1名募集中です。 こちらは介護初心者の方もたくさん在籍しているのでご安心下さい。 施設の特徴としては平均介護度が2と低くしかも2人夜勤なのでオススメ！ シフトは週2回や月9～10回などの融通が利くので派遣社員から大人気の施設です！ スタッフ同士の人間関係が良く離職率が低い職場での勤務です。 【サ高住内における介護業務全般】 ・介護福祉士 介護職員として排泄・食事等の介助などの介護業務をお願いします。 ○職場の雰囲気 弊社のスタッフもお世話になっている施設です！スタッフも優しい方ばかりなのでご安心ください。 利用者様も介護度が低く、 重介護は避けたい方にはおすすめします。 ○配属先部署 ・サービス付き高齢者向け住宅 ○人数 ・19名 （男性3：女性7） ○平均年齢 ・45歳

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: ショートステイの介護業務全般ををお任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など介護にチャンレンジしたい方！ハローワークで求職中の方歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

時給1,670円～!!シフト自由♪残業なし◎日払い可能≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【希望休相談歓迎！】ホワイト運営！働き方自由！残業なし！

仕事内容 ✅ココがPOINT ・希望休・夜勤回数ご相談可能！ ・ サポート体制万全◎ ・残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 ・設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 ・充実した研修制度でスキルアップ可能！ ・資格取得支援制度あります◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 ・食事誘導・準備 ・レクリエーション 〜はーとふる京都山科〜 医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場の提供を目指していきます。 そのために各スタッフの業務負担を軽減し、全ての入居者様へ質の高いサービスを行います。

仕事の内容 夜勤で働きたいけど、体の負担が少なめが良いな 力仕事が少なめが良いな 真面目さだけがとりえだな 未経験でも出来る仕事無いかな Wワークで、夜に稼ぎたい！ 障がい者の方の支援に興味がある もし、これらの中に１つでも該当することがあれば、こちらの求人が、あなたのお役に立てるかもしれません。 なので、ちょっと読んでいってもらえると、うれしいです。 ー はじめまして！こんにちは！ 京都障害福祉サービスセンターの、武市です。 当センターは、障がい者グループホームと訪問看護を運営しています。 「障がいのある方でも、世間にとけこんで、生活ができる」よう、サポートをしています。 それでは、「なぜ、うちなら、あなたのニーズや悩みに応えられるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。 ちなみに、うちは、「仕事を探している方の人生の選択がかかわっているからこそ、しっかりと情報開示する」というスタンスです。 なので、こちらの求人も、少し長めになっています。 てすので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくり、お読みいただければと思います。 ー 【夜勤だけど寝れる】 当事業所の入居者さんは、基本的に、軽度障がいの方たちで、「自分の事は、基本的に、自分でやれる」といった感じです。 高齢の方への介護のような、力仕事を伴う介助なども、基本、ありません。 また、うちは、ワンルーム型なので、みなさん、それぞれで、暮らしています。 こういった形なので、今回募集する、世話人（サポートスタッフ）の方も、基本は、待合室で待機となります。 そして、入居者さんに、なにか困った事があった時に、フォローする感じです。 ですので、「夜勤ではあるけど、睡眠がとれる」といった感じです。 ー 【寝てるだけで６０００円】 「寝てるだけで６０００円」と言うと、ちょっと大げさかもしれませんが（汗）、基本は「待合室で待機」となるため、睡眠はおとりいただけます。 お仕事的にも、「見守り中心、何か利用者さんにお困りごとがあった場合にサポート」という形ですので、休憩との両立は可能だと思います。 ー 【軽度の方が中心・体力不要】 障がい者さんと接することに漠然とした不安感をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、本当に普通の方々で、一般の会社で働かれてる方もいるくらいです。 身の回りのことなど、生活全般に関しては、基本的に問題ありません。 この点は、高齢者を対象とした介護事業所等とは異なります（高齢の方は、夜間の急変などが多い）。 私たちの仕事は、利用者さんに生活のサポートをしてあげたり、話を聞いて寄り添うことです。 そのため、経験がない方、体力に自信がない方でも、問題無く働いていただける環境となっています。 ー 【未経験OK】 「障がいのある方と接したことが無い・・」という方でも、全く問題ありません！ とにかく大事なことは、「真面目に働き、シフトに穴をあけないこと」になります。 ですので、未経験の方でも、エントリーいただいて問題ありません。 ー 【WワークOK】 同じ障がい者グループホームでの兼務はダメですが、異業種のWワークは問題ありません！ ですので、「空いてる夜に稼ぎたいな」「体の負担が少ない夜の仕事無いかな」といった方にはフィットすると思います！ ー 【人間関係の悩み少ない】 今も昔も、一番多い自己都合退職の理由は「人間関係」。 「お仕事は好きだけど、一緒に働く人が…」というお気持ち、よくわかります。 その点、当事業所では、基本的に、夜間帯の見守りがメイン。 ですので、勤務中にスタッフ間の人間関係で悩むといった事が少ないと思います。 ー 【訪問看護師がフォロー】 軽度とはいっても、障がい者さんをお預かりするので、体の不調などがあった場合にどうすればよいのか不安に感じるかもしれません。 その点、当事業所は、訪問看護も運営しており、オンコール（２４時間・３６５日電話がつながる）というものがあります。 ですので、医療的観点は、看護師さんのフォローがありますので、未経験の方でもご安心いただけると思います。 ー 【お仕事内容】 ・障害者グループホームの夜勤（安眠確認等の見守り支援） ・巡回、支援記録記入、その他適宜対応 ・１時間勤務ごとに休憩を１時間はさむ形を原則とし、利用者さんの状況に応じて柔軟に対応 ー 【各ホーム・限定２名】 今回の夜勤募集は、「各ホーム２名まで」となります。 また、体力の負担が軽く、人気があるお仕事のため、どうしても定員がうまってしまう場合があります。 そのため、「興味あるかも」という方は、お早めにエントリーくださいませ。 ー 以上のような求人となります。 「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にエントリーください（応募欄から）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～/土日休み)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼一緒に運動をして働きながら健康になりませんか？／ リハビリ特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── 《シフト自由》 シフトは週1日～/1日4時間～/土日休み 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ 《身体の負担少なめ！》 介助のお仕事はリハビリの軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです 《資格取得支援あり》 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【あおぞらデイサービスセンター】 一人ひとりに合わせた機能訓練を行う、 リハビリに特化した短時間デイサービスです 身体機能維持・向上のため整骨院と連携し、 安心して通所いただけるサービスを提供しています 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・機能訓練(リハビリ)のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ) ・リハビリ後のご案内・サポート ・ご利用者様の送迎 ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【職場環境について】 30代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

【スタッフ専用ルーム有】希望休・夜勤回数ご相談可！残業なし！

仕事内容 ✅ココがPOINT ・希望休・夜勤回数ご相談可能！ ・サポート体制万全◎ ・残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 ・設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 ・充実した研修制度でスキルアップ可能！ ・資格取得支援制度あります◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 ・食事誘導・準備 ・レクリエーション 〜はーとふる京都山科〜 医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場の提供を目指していきます。 そのために各スタッフの業務負担を軽減し、全ての入居者様へ質の高いサービスを行います。

椥辻駅から徒歩10分の定員20名の大人気サ高住！

仕事内容: 〇お仕事のポイント 山科区の椥辻駅から徒歩10分の定員20名の大人気サ高住で募集が出ました！ 現在は夜勤専従で勤務が出来る方を1名募集中です。 こちらは介護初心者の方もたくさん在籍しているのでご安心下さい。 施設の特徴としては平均介護度が2と低くしかも2人夜勤なのでオススメ！ またシフトの融通が利くので派遣社員から大人気の施設です！ スタッフ同士の人間関係が良く離職率が低い職場です！ ○仕事内容 ・ホームヘルパー 初任者研修を取得していると、 どの職場でも身体介護から生活援助まで業務を行うことができます。 入居者様の平均の介護度は他の施設より低いので派遣社員にとても人気がある施設です。 入居者様は杖で歩行できる方や意思疎通が出来る方がメインになります。 この施設は一人ひとりに向き合った介護が出来るので、 ご利用者様と身近に接することができます。 〇職場の雰囲気 施設の特徴として、 こちらの施設はスタッフが働きやすいと評判の施設です。 もちろん無理なシフトを組むことはありません。 派遣社員も在籍中なのでご安心下さい。 綺麗で落ち着いた施設なのでオススメです。 ○配属先部署 ・サービス付き高齢者向け住宅 ○人数 ・16名 （男性3：女性7） ○平均年齢 ・48歳 〇雇用形態：派遣社員

四宮駅から徒歩9分の定員20名の少人数サ高住！

仕事内容: 四宮駅から徒歩9分の 定員20名の小規模サ高住で 夜勤専従の介護士を募集しています。 ＼ 求人のポイント ／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅週1～2日でOK ✅高給与！ ✅介護度が低い ✅派遣社員多数在籍 ✅シフトの融通が利きます！ ✅マイカー通勤可 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 具体的な仕事内容 ／ 【サ高住内における介護業務全般】 ・起床、着替えの介助 ・食事準備、配膳 ・見守り業務 ・入居者様のお話し相手 ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 利用者様の生活のサポートをお願いします。

年齢不問⭐未経験大歓迎⭐先輩が丁寧に教えますので安心です！

仕事内容 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者1人1人のコンディションに 合わせながら適切なケアを行いつつ、 日々のサポートをお願いします！ 未経験からでも多くの教育制度と 最新のＩＣＴ機器、 また職員サポートがありますので 安心して仕事ができる環境を 用意しています。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8：30 …申し送り ■9：00 …日常勤務（午前） └担当しているご利用者宅に 訪問します。 ■12：00～13：00 …休憩 └昼食時は、先輩職員、同僚の職員と 談笑や情報の共有などといった コミュニケーションをとったりして 午後の勤務に向けての充電を しています。 ■13：00 …午後からの訪問開始 └利用者さんの情報を 申し送りしています。 ■17：00 …退勤 お疲れ様でした！ ✨先輩スタッフからの一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの教育制度があり、 職員サポートもありますので 未経験からでも不安なく 仕事を始めることができます。 先輩が丁寧に教えてくださるので、 安心して業務に取り組めますよ。 また、病院グループなので 万が一の時のサポート体制も整っています。 ⭐施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の 各事業を展開する「武田病院グループ」の 訪問介護ステーションです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、 ケアハウス、デイサービス、訪問看護、 居宅介護支援など、多岐にわたる 高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや 子ども食堂の運営を通じて、 地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、 「手のぬくもりのある介護」を 実践しています。 利用者とその家族、地域からの 信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護ができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、 快適なインターネット環境が整っています。

【希望休/夜勤相談可】働き方自由！スタッフ専用休憩ルーム完備

仕事内容 ＼＼ココがPOINT／／ ✅希望休・夜勤回数ご相談可能！ ✅残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 ✅設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 ✅充実した研修制度でスキルアップ可能！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 利用者さま1人につき、平均週2回入浴介助を行います。 施設内の設備では、個浴・ストレッチャー浴を完備しており、 どのような状態の方でも入浴を楽しんで頂いております。 ・食事誘導・準備 朝8:00〜、昼12:00〜、夜18:00〜にお食事を提供しております。 お食事時、利用者さまには1Fの食堂に降りて頂いて召し上がってもらうため、 お部屋から食堂への誘導や食事の準備を行います。 ・レクリエーション 月に1回、「はーとのひ」というレクリエーションの日を設けています。 季節の行事イベントや音楽イベントなど利用者さまに 楽しんでもらえるようにスタッフも頑張ります。 〜はーとふる京都山科〜 医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場の 提供を目指していきます。 そのために各スタッフの業務負担を軽減し、 全ての入居者様へ質の高いサービスを行います。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ山科（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ山科 ・開設：令和元年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

ホテルライク施設の静かな夜、スマートに稼ぐ。これが夜勤の強さ！≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんのサポートがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

※看護師/PT/OT等の資格必須◆シフト自由(週1～/1日4h～)◆扶養内勤務/副業・WワークOK◆送迎業務なし

【仕事内容】 ＼送迎業務&負担の重い介助なし／ ※看護師/PT/OT等の資格をお持ちの方限定 デイサービスの機能訓練指導員をパート・アルバイト募集 ───────────────── 働きやすいポイントが盛りだくさん♪ ───────────────── ・週1日～4時間から勤務OK ・身体への負担が大きい介助なし ・家庭都合でシフト調整OK ・未経験の方、ブランクがある方もOK ・土日休みでメリハリがつけられる ───────────────── 【仕事内容】 機能訓練指導員として以下の業務をお願いいたします 〇個別指導訓練 ┗筋力トレーニングや歩行訓練のサポート 利用者様の前で体操の実施/指導 〇集団リハビリ ┗ボールやゴムバンドを使った体操や簡単な運動をリード 〇利用者様の訓練状況についてご家族と面談 〇送迎※希望者のみ ┗可能な方には時給200円UP！ 【安心のサポート体制】 入社したらまずは利用者様のご案内や簡単な業務からスタート 最初の1ヶ月間は先輩スタッフが必ずマンツーマンで付き添います 業務に慣れてきたら、少しずつ訓練の補助に入っていただきます！ 分からないことはその場で何でも聞ける環境なので、ご安心ください 【株式会社ヘルスファクトリーについて】 当社は、整骨院と介護施設を中心に、 地域の健康と福祉を支える事業を展開しています 身体機能の回復や維持に取り組むだけでなく、 利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心できるサービスを提供 スタッフ全員が「思いやりの心」を大切にしながら、 笑顔あふれる毎日をサポートしています 【あおぞらデイサービスセンターについて】 「すべての人が健やかに、笑顔で暮らせる社会」を目指し、 利用者様だけでなくご家族へも安心を届け、地域に必要とされる存在を目指しています ここでの仕事は、人の生活を支えるやりがいを実感でき、自分自身の成長にもつながる環境です 【職場環境について】 20代から50代まで、幅広い世代のスタッフがバランスよく活躍中！ それぞれの経験や個性を活かしながら、自然と助け合える温かな雰囲気が特徴です 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったときには自然に声を掛け合える環境 チームワークを大切にしながら、長く安心して働ける和やかな職場です♪ ★未経験OK 一度話を聞いてみたい…など 弊社の機能訓練指導員へご興味をもたれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ山科（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ山科 ・開設：令和元年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【夜勤×高時給×直帰×週1日も相談ok！】初回同行ありで安心

仕事内容 ＼Wワーク・副業・ブランク復帰も歓迎！／ 夜勤専属でしっかり稼ぎたい方に ピッタリの看護師・介護業務のお仕事！ 介護業務が未経験でも大丈夫！ 初回同行や丁寧なサポート体制が 整っているので、安心してスタートできます♪ ⭐アピールポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 高時給2000円！ しっかり副収入を確保！ ✅ 週2日〜OK！（週1日も相談可） ✅ 実務未経験・ブランクあり歓迎！ ✅ 初回同行あり（1〜3回程度） ✅ 髪型・ネイル自由／服装自由 ✅ 主婦（夫）さん歓迎 ✅ 社員登用 ✅ WワークOK・扶養内勤務も可能 ✅ 1日1件のみの訪問なので巡回なし！ 【お仕事内容】 夜勤での訪問看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・排泄介助 ・体位変換 ・吸引 ・食事（注入食）介助 ・就寝中の見守り、病状観察 など 医療行為は少なめで、 介護ケアを中心にご担当いただきます。 勤務時間の大半は見守りが中心のため、 常に作業し続ける必要がなく、 負担も比較的少ないお仕事です◎ 1日1件のみの訪問のため、 一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ※初回は先輩スタッフが同行し、1～3回程度のOJTあり。 ※未経験やブランクがある方も安心して始められます！ ✅緊急時のサポート体制バッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の急な体調変化にも、 看護専門スタッフが迅速にサポート。 困った時にはすぐ相談できるため、 安心して業務に取り組めます。 ▼訪問エリア ￣￣￣￣￣￣￣ 京都市内・城陽市など （車やバイクでの移動となります） POINT1✨しっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wワークで働きたい方 夜勤専属なのでしっかり副収入を得られます。 無理のない範囲で働けます！ シフトなどもご相談ください POINT2✨経験なくても大丈夫‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方や 資格はあるけど実務経験がない方も大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで しっかり教えてくれるので安心ですよ◎ 経験のない方も大歓迎！ POINT3 ✨ 残業ほぼなし‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業がほとんどないため、 仕事後の時間をしっかり確保できます。 また 直行直帰が基本なので、 事業所へ立ち寄る負担もなく、 体力的にも無理のない働き方が可能です◎

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～/土日休み)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼一緒に運動をして働きながら健康になりませんか？／ リハビリ特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── 《シフト自由》 シフトは週1日～/1日4時間～/土日休み 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ 《身体の負担少なめ！》 介助のお仕事はリハビリの軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです 《資格取得支援あり》 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【あおぞらデイサービスセンター】 一人ひとりに合わせた機能訓練を行う、 リハビリに特化した短時間デイサービスです 身体機能維持・向上のため整骨院と連携し、 安心して通所いただけるサービスを提供しています 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・機能訓練(リハビリ)のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ) ・リハビリ後のご案内・サポート ・送迎 ※希望者のみ ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【職場環境について】 30代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼高時給1600円！週4日～＆即日OK／ブランク歓迎◎従来型特養の介護スタッフ募集 京都市エリアの特別養護老人ホームにて、介護スタッフを募集します。 定員80名の従来型施設です。 履歴書不要で即日勤務も可能！ブランクがある方も安心のマニュアルをご用意しています。 週4日～勤務OK。 車・バイク通勤OKで駐車場も無料！ 【お仕事内容】 従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションの実施 ・見守り・居室巡回 ・生活支援（掃除、洗濯など） ・記録業務 【こんな方におすすめ✨】 ✅介護福祉士などの有資格者の方 ✅即日スタートをご希望の方 ✅家庭と両立しながら働きたい主婦（夫）さん ✅ブランクがある方 ✅40代・50代・60代で介護現場の経験を活かしたい方

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。

美味しいお食事1食300円♪週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆時給1200円以上＆昇給・賞与・皆勤手当てあり！最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護福祉士/アルバイト・パート（非常勤） 美味しいお食事1食300円♪週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆時給1200円以上＆昇給・賞与・皆勤手当てあり！最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】 職種 介護福祉士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1200円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 美味しいお食事1食300円♪週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆時給1200円以上＆昇給・賞与・皆勤手当てあり！最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】 京都府ワークライフバランス認定企業！時給1200円以上＋処遇改善手当が別途支給♪★介護福祉士の資格を活かしませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★★ 非常勤/介護福祉士 求人 ★★ パートでも賞与・皆勤手当てあり！ 時給以外に勤務時間に合わせて処遇改善手当も支給♪ ［ 仕事内容 ］ 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っていますので、おまかせはありません◎ ★o｡｡o★先輩スタッフに聞きました★o｡｡o★ ◎入職のきっかけは何ですか？ ・待遇が良かったからです。 ・日勤が実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 などこれから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。

入社祝い金有！週2日〜シフト相談可！車通勤可！交通費規定支給

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・週2日〜OK、シフトはご相談ください！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を 運営しております。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の 介護スタッフとして、日常生活支援および 介助業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・身体介護、入浴介助、 生活介護、健康状態の観察 ・清掃や通院介助、買物や散歩同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他レクリエーションの企画や実行 経験が浅い方やブランクがある方へ！ 慣れるまでは 先輩スタッフが優しく教えますので 安心して初めていただけます！ - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【DX化の推進で業務効率を改善】 ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ -

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

幅広い世代が活躍中!子育て世代大歓迎!見学,お仕事体験も常時受付中、安心してご入社頂けます。

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています！ あなたが成長できる環境！ 未経験でパートスタッフとして入社し、その後、契約社員、正社員へステップアップ！今はセンター長として活躍中のスタッフも在籍しています！ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャリアアップできる環境を大切にしています！ 明るく元気な方活躍中！ 下記に一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！1.人とのふれあいがお好きな方／2.何でも楽しめる方／3.送迎業務に抵抗のない方／4.介助全般のスキルを磨きたい方／5.笑って仕事がしたい方 どんなデイサービス？ ケアパートナー山科は2017年5月に開設しました。定員は55名で、1日に平均42名のお客様が来所される明るいデイサービスです。スタッフ数は34名で、みんな仲も良く和気あいあいと仕事をしております。

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します

仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？

キャリアUPを後押し！スキルUP加算金あり！入社祝い金3万円

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATA2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATA3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATA4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

椥辻駅から徒歩10分！定員20名のサ高住！週3日～OK！

仕事内容: 〇施設概要 椥辻駅から徒歩10分の定員20名の大人気サ高住で募集が出ました！ 現在は日中勤務が出来る方を1名募集しております。 入居者様が定員20名という少人数の施設なので派遣社員に大人気です！ 平均介護度も他のサ高住よりも低いのでオススメです。 シフトは週5日や月21日勤務などの融通が利くのでご安心下さい！ ここはヘルパー同士の人間関係が良く離職率が低いのが特徴の施設です！ 【サ高住内における介護業務全般】 ・介護福祉士 入居者様の平均の介護度は他の施設より低いので派遣社員にとても人気がある施設です。 入居者様は杖で歩行できる方や意思疎通が出来る方がメインになります。 この施設は一人ひとりに向き合った介護が出来るので、 ご利用者様と身近に接することができます。 仕事の流れ 09:00 出社、 朝礼 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 記録作成等・申し送り 18:00 勤務終了 ○職場の雰囲気 スタッフは20代～60代まで年齢層は幅広く、 ゆったり落ち着いた雰囲気の施設です。 管理者やヘルパーの方は優しい方ばかりなので、 分からない点などがあればすぐに相談出来る環境です。 小規模の施設なので利用者様とゆっくりコミュニケーションを取る事が出来ます。 勤務も残業がありませんのでプライベートとの両立が可能です。 ○配属先部署 ・サービス付き高齢者向け住宅 ○人数 ・19名 （男性3：女性7） ○平均年齢 ・44歳 〇雇用形態：派遣社員

家族と同じリズムで働きたい方におすすめ★派遣で日勤のみ！経験者優遇◎≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します

仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】

【仕事内容】 ＼ライフスタイルに合わせて無理なく働ける／ 入浴特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── ✅シフト自由 シフトは週1日～/1日4時間～OK 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ ✅身体の負担少なめ！ 介助のお仕事は入浴時の軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです ✅資格取得支援あり 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・入浴のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ※身体を洗う業務はなし) ・入浴後のご案内・サポート ・ご利用者様の送迎 ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【デイサービスセンター桔梗湯】 入浴特化型デイサービスとして、 安心して利用できる環境を提供！ 銭湯のような大浴槽や機械浴を備え、 旅館のような雰囲気の中でリラックスできます 地域に根差した法人が運営しているので、 安定した環境で働けます 【職場環境について】 20代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

四宮駅徒歩9分！定員20名のサ高住！週3日OK！週払いOK！

仕事内容: 〇施設概要 山科区の四宮駅から徒歩9分にある定員20名の小規模のサ高住で募集が出ました！ 現在は日中に勤務出来る方を1名募集しております。 利用者様が定員20名という少人数の施設なので派遣社員に大人気です！ 平均介護度も他のサ高住よりも低いのでオススメです。 シフトは週5日や月20日勤務などの融通が利くのでご安心下さい！ こちらの施設の管理者やヘルパーの方は優しい方ばかりです！ 【サ高住内における介護業務全般】 ・介護福祉士 入居者様の平均の介護度は他の施設より低いので派遣社員にとても人気がある施設です。 入居者様は杖で歩行できる方や意思疎通が出来る方がメインになります。 この施設は一人ひとりに向き合った介護が出来るので、 ご利用者様と身近に接することができます。 仕事の流れ 09:00 出社、 朝礼 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 記録作成等・申し送り 18:00 勤務終了 ○職場の雰囲気 スタッフは20代～60代まで年齢層は幅広く、 ゆったり落ち着いた雰囲気の施設です。 管理者やヘルパーの方は優しい方ばかりなので、 分からない点などがあればすぐに相談出来る環境です。 小規模の施設なので利用者様とゆっくりコミュニケーションを取る事が出来ます。 勤務も残業がありませんのでプライベートとの両立が可能です。 ○配属先部署 ・サービス付き高齢者向け住宅 ○人数 ・17名 （男性3：女性7） ○平均年齢 ・46歳

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

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無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 などこれから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

慎重に職場選びをしたい方！見学OK！自分の目で確かめよう◎≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

看護師常駐で安心／高時給・シフト自由・残業なし≪京都府京都市山科区周辺≫

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仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

安定の月給と充実の福利厚生。腰を据えて長く活躍しませんか？

仕事内容: 身体介護と生活援助が中心！ ■身体介助 移動・移乗、食事、入浴、排せつ、起床・就寝、口腔ケア、体位交換 ■生活援助 掃除、食事の準備、洗濯、買い物、リネン交換 ■その他 介護記録、ご家族や医療スタッフとの連携、レクリエーションの実施、巡回 など フォロー体制が整っているので、ブランクのある方も安心◎

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します

仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

日払い/週2～OK！/選べるシフト制/残業なし/履歴書不要/初めての施設でも安心♪

仕事内容: ＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞ ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪ 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

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仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？

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仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

派遣は気楽？ いえ、“賢い選択”です。高時給なのに土日休み・日勤のみ≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

早番だけで働きたい方！ブランクOK／残業なし／研修制度充実≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼利用者様の「生きがい」を育む。地域に根差した介護のお仕事です／ 京都市山科区にある介護付き有料老人ホームで、介護スタッフを募集しています。 京阪京津線「四宮駅」から徒歩13分。地域密着型のアットホームな雰囲気で、利用者様一人ひとりと深く関われるのが魅力です。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 利用者様が「その人らしく」生活できるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 ・食事、入浴、排泄など、個別の身体状況に合わせた丁寧な介助。 ・居室や共用部での見守り、安全確保と声かけ。 ・利用者様とのコミュニケーションを通して、日々の生活を豊かに彩るお手伝い。 ・介護記録の作成（手書きまたはPC入力）。 ※いきなりすべてをこなせる必要はありませんので、ご安心ください！ ※OJTで先輩がしっかりと業務を教えてくれます。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域に根差した介護がしたい方。 ✅ 高時給で、これまでの介護スキルや資格を正当に評価してほしい方。 ✅ ブランクがあるけれど、手厚い研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップやキャリアチェンジを考えている方。 ✅ 日払い・週払い制度を活用して、柔軟に収入を得たい方。 ✅ 安定した環境で長く働き、将来のキャリア形成も視野に入れている方。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

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＊明るい日差しの差し込むキレイな施設＊履歴書不要・来社不要のカンタンお仕事探し♪

仕事内容: お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 優しい施設長のいる、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

清潔感抜群＊洗練された環境と充実した介護設備≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

職場ガチャ、もう外さない。担当にお任せください！≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

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グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事

仕事内容 仕事内容 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 「たのしい家」とは グループホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴など の日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行 い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理 や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えた レクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

昇給・賞与あり★週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆送迎バスあり◎資格・経験はなくてもOK！美味しいお食事1食300円♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護職/アルバイト・パート（非常勤） 昇給・賞与あり★週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆送迎バスあり◎資格・経験はなくてもOK！美味しいお食事1食300円♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】 職種 介護職 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1150円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 昇給・賞与あり★週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆送迎バスあり◎資格・経験はなくてもOK！美味しいお食事1食300円♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒に勤務しませんか？資格や経験がなくてもエントリー可能◇職員用の送迎バスもありますので安心ください★昇給・賞与の他に処遇改善手当もあります♪お気軽にエントリーくださいね◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎◎ 非常勤/介護職 求人 ◎◎ ー仕事内容ー 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っています！ ★o｡｡o★先輩スタッフに聞きました★o｡｡o★ ◎入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 資格や経験は問いません◎ もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

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仕事内容: ショートステイの介護業務全般ををお任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など介護にチャンレンジしたい方！ハローワークで求職中の方歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

抜群の清潔感☆彡これが介護施設？と驚く！日払い可能◎≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

現場の声が届く、“納得して働ける”職場。残業なし・ストレスなし♪≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施

週4日OK！【オープンしたての施設も多数】まるでホテルみたいな清潔な施設★≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 老人保健施設での介護業務をお願いします!! ◎具体的には... ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

＼高収入＆高待遇／年齢不問！ブランクOK◎やりがいアップ♪≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

介護度が低いから、身体の負担が少ない☆50代活躍中！≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【扶養内勤務OK！固定休みもOK】安心・無理なく始められるお仕事✨週2日～出勤可！介護業務は無し

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★中高年・シニアも活躍中 ★職員同士の仲が良く、環境良好◎ ★業務スケジュールとマニュアル完備 ★介護業務は無し！ ★介護に興味はあるが自信がない方必見・・・！ 希望があれば介護士へキャリアチェンジもOK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「誰かの役に立ちたい」 そんなあなたを応援します⏰ ＜仕事内容＞ ☑ 食事の配膳 ☑ 洗濯・清掃などの生活支援 先輩がマンツーマンでフォロー⏭ ⏺ 学歴・経験・年齢不問！ ⏺ 身体的な負担少なめ（介護業務なし） ⏺ 週2日・1日4時間～OKで無理なく働ける♪ ＼普段の家事経験が活きる✨／ お任せするのは、施設の掃除や洗濯、配膳など。 利用者様と笑顔で接しながら、自分のペースで働けます。 ✅ 業務マニュアル完備＆研修も丁寧 「初めての施設勤務で不安…」という方も大丈夫！ 先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします✨ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 特に50代・60代の方から「始めてよかった！」の声多数❗ 第二のキャリアとしても、やりがいを実感できます。

日勤のみ／経験者優遇・高齢者の安全を見守る≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

幅広い世代が活躍！！働きやすい環境です！！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）の提供、レクリエーションなどをお願いします。年次・年齢関係なく仲の良い環境で、スタッフ同士協力しながら納得のいく介護を実践できます！未経験でも安心な研修制度を整えて、あなたをお待ちしています。 無資格スタートOK！ 介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。キャリアアップのための「介護職員実務者研修」の取得支援があるので安心です。働きながら資格を取得し、スキルアップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフがしっかりフォロー。あなたもケアパートナーで心強い先輩や仲間と一緒にスタートしませんか！ 明るく元気な方活躍中！ 下記に一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！1.人とのふれあいがお好きな方／2.何でも楽しめる方／3.誰かの役に立ちたい方／4.介助全般のスキルを磨きたい方／5.これから資格を取って無理なくキャリアアップしたい方（会社からの資格取得補助あり） どんなデイサービス？ ケアパートナー山科は2017年5月に開設しました。定員は55名で、1日に平均42名のお客様が来所される明るいデイサービスです。スタッフ数は34名で、みんな仲も良く和気あいあいと仕事をしております。

夜勤専従★週2回～★小規模の施設の為働きやすさ抜群！夜勤2名体制で安心！/最寄り駅：椥辻駅

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ①週2回～の夜勤のお仕事♪ ②小規模の施設の為働きやすさ抜群 ③曜日固応相談 【業務内容】 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施 夜勤介護職員2名体制 制服貸与 資格：初任者研修以上 必須 経験：実務経験のある方 定員：20床 平均介護度：2.5 ※お仕事No.1-12542H ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

山科区の椥辻駅から徒歩10分！定員20名の大人気のサ高住！

仕事内容: ○お仕事のポイント 山科区の椥辻駅から徒歩10分の定員20名の大人気サ高住で募集が出ました！ 現在は日中に勤務出来る方を1名募集中です。 シフトは週5日や月21日勤務などの融通が利くので人気があります！ こちらは人間関係が良くスタッフの離職率が低い施設です。 また施設長やヘルパーの方は優しい方ばかりなのでご安心下さい！ 利用者様の平均介護度も2と低く派遣社員にオススメです！ 【サ高住内における介護業務全般です】 ・ホームヘルパー 初任者研修を取得していると、 どの職場でも身体介護から生活援助まで業務を行うことができます。 介護職員として入浴・食事等の介助や、 機能訓練の補助などの介護業務をお願いします。 ○職場の雰囲気 若い方からベテランまで年齢層は幅広く、 和気あいあいとした雰囲気です。 分からないことなどがあればすぐ相談に乗ってくれる方ばかりです。 比較的仕事も落ち着いてすることができます。 ○配属先部署 ・サービス付き高齢者向け住宅 ○人数 ・17名 （男性4：女性6） ○平均年齢 ・44歳

高時給!!☆担当スタッフが職場見学から入職後の相談まで徹底サポート☆≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

京都/デイサービス/介護職/パート/週3日から/１日7.5時間勤務/job-55352

仕事内容: 特別養護老人ホームに併設されているデイサービスでの介護業務　【定員　40名】 在宅で生活されている「事業対象者」及び「要介護1～5」の認定を受けられた方がご利用されています。「手のぬくもりのある介護」実践をして頂きます。施設と利用者宅間の送迎時の介護業務、入浴介助などの業務、他レクリエーション活動等もあります

四宮駅から徒歩9分の定員20名の小規模のサ高住です！

仕事内容: 〇施設概要 四宮駅から徒歩9分の定員20名の大人気サ高住で募集が出ました！ 現在は日中に勤務をして頂ける方を1名募集しております。 利用者様が定員20名という少人数の施設なので派遣スタッフに大人気です！ 平均介護度も他のサ高住よりも低いのでオススメです。 週4日や月21日勤務などのシフトの融通が利くのでご安心下さい！ こちらの施設は派遣スタッフが働きやすいと評判の施設です！ 【サ高住内における介護業務全般】 ・ホームヘルパー 初任者研修を取得していると、 どの職場でも身体介護から生活援助まで業務を行うことができます。 入居者様の平均の介護度は他の施設より低いので派遣社員にとても人気がある施設です。 入居者様は杖で歩行できる方や意思疎通が出来る方がメインになります。 この施設は一人ひとりに向き合った介護が出来るので、 ご利用者様と身近に接することができます。 ○職場の雰囲気 スタッフは20代～60代まで年齢層は幅広く、 ゆったり落ち着いた雰囲気の施設です。 管理者やヘルパーの方は優しい方ばかりなので、 分からない点などがあればすぐに相談出来る環境です。 小規模の施設なので利用者様とゆっくりコミュニケーションを取る事が出来ます。 勤務も残業がありませんのでプライベートとの両立が可能です。 ○配属先部署 ・サービス付き高齢者向け住宅 ○人数 ・18名 （男性3：女性7） ○平均年齢 ・46歳

介護度が低い／介助よりコミュニケーション中心♪／シフト自由≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

ブランクがあっても大丈夫！稼げる日払い・高収入の介護スタッフ≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します

仕事内容: 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

派遣なら、こだわり条件で働ける☆彡相談のみ◎入浴介助なしOK≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんのサポートがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

仕事内容 介護施設での介護職員のお仕事。 ご入居者様の見守り、身体介助などの介護業務全般をお願いいたします。 ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6572-2100（採用担当）まで

椥辻駅から徒歩10分の定員20名の大人気のサ高住！

仕事内容: ○お仕事のポイント 椥辻駅から徒歩10分！ 利用所数が定員20名の少人数サ高住です！ ※2人夜勤で体制完備 介護初心者の方も活躍中なのでご安心下さい！ ★高時給で人気のある施設なので ご応募はお早めに！ ＼ 求人のポイント ／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅週1～OK ✅高時給！ ✅介護度が低い ✅派遣社員多数在籍 ✅シフトの融通が利きます！ ✅ブランクOK ✅マイカー通勤可 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 具体的な仕事内容 ／ 【サ高住内における介護業務全般】 ・起床、着替えの介助 ・食事準備、配膳 ・見守り業務 ・入居者様のお話し相手 ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 利用者様の生活のサポートをお願いします。

＼遅番のみOK／理想の働き方を叶える☆彡日払い・最短即日勤務◎≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

＜週3日～ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【業務内容】 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ・日常生活支援（お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・実績、請求などの事務作業 ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【お仕事スケジュール例】※勤務の一例になります 09：00～10：00 送迎、健康チェック 10：00～12：00 入浴準備、サポート 12：00～13：00 昼食介助 13：00～14：00 休憩 14：00～15：00 レクリエーション 15：00～16：00 おやつ 16：00～17：00 送迎 17：00～18：00 後片付け、翌日の準備 お仕事終了 小さいお子様がいても安心！20～50代の主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ/土日祝日休み/週3日～ 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪

一日5時間の短時間勤務◎週3日～可◎扶養範囲内勤務◎医療事務スタッフ♪経験を活かして働きませんか？

仕事内容 ≪具体的には…≫ ・患者受付 ・会計業務 ・備品の準備 ・片付け ・レセプト業務 など ＼ここがポイント／ ◎研修＆手厚い現場フォローがございますので、 ブランクがある方もご安心ください。 ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたします。気になることや不安なことがあればなんでもお聞かせくださいね。

仕事の内容 週１とかから働きたい 自分の都合が良い時間に働きたい 無資格だけど、手に職つけたい！ 主婦（主夫）の経験をいかしたい！ 家庭と両立しながら働きたい！ 子どもが小さいから正社員では働けない・・・ 資格がないけど介護の仕事を始めたい・・・ 介護の資格の取得費用がだせない・・ パートでも有給をちゃんと取りたい！ 人間関係が良い職場で働きたいな・・・ スタッフを大事にしない施設で働きたくない！ 障がいがある方のサポートに興味がある もし、これらの中に１つでも該当することがあるなら、この求人がお役にたてるかもしれません。 ー ご挨拶遅れて、失礼いたしました。 株式会社ケアフリーの芝田 知明と申します。 弊社は、「うちに勤めたスタッフのスキルや経験があがり、社会に貢献してもらうこと」を使命としている会社です。 ー それでは、なぜ、「弊社なら、あなたの悩みを解消できるのか？」について、その理由を、１つ１つ説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は「パート職だって、合わない職場にいくのは辛い」「求職者さんの人生がかかっているんだから、徹底的に情報開示するべき」と考えています。 なぜなら、そうやって情報開示しないと「こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になりますからね。 なので、この求人も、他の求人とは違って、かな～り長文になっています。 ですので、いっぺんには読めないかもしれませんので、いったん、こちらの求人を『お気に入り登録』いただいて、ゆっくり、じっくりお読みいただければと思います。 ー 【無料で手に職がつけられる】 訪問介護の仕事は、「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」が必須。 ですので、大体の訪問介護事業所は「研修修了者（有資格者）のみ募集」といった形になっています。 ですが、弊社は、「無資格の方であってもエントリー可能」としています。 その上更に、「会社が費用負担するので、無料で手に職がつけられる」という仕組みをとっています。 具体的には、「1年以内に退社された場合には、研修費用を返却していただく」としてはいますが、普通に働いていただければ、返却の必要はありません。 ですので、「無料で手に職をつける」ことができます。 なので、無資格の方でも、エントリーいただけますし、無料で手に職をつけていただくことが可能です。 ー 【研修費の立替も不要】 介護事業所の中には、初任者研修の費用を負担してくれるところもあります。 ですが、その場合でも、「いったんご自身で支払ってください」という所が多いです。 とはいえ、介護職員初任者研修は、５万円くらいかかります。 ですので、「夫にだしてほしいといったけど、ダメだった」「子供の教育費があり、すぐ自分で５万円もだせない」といった声もきかれます。 であるからこそ、弊社では、「立替不要」という形をとっています。 ー 【主婦のスキルがいかせる仕事】 訪問介護の仕事は、利用者様の自宅を訪問し、「食事、入浴、排泄介助、調理、居宅掃除等」といったサポートをします。 「食事や調理、掃除」なんかは、普段、主婦（主夫）の方がやられている仕事ですよね。 であるからこそ、主婦（主夫）のスキルがいかせます。 そしてその上、利用者さんから「ありがとう」と感謝されます。 これってやりがいありますよね。 実際、「家で料理してもお礼を言われないのに、利用者さんには、ご飯を作るとお礼を言われるので、うれしい」というスタッフの声があります。 こういったお仕事ですので、「私、これまでずっと主婦（主夫）しかしてこなかったから・・」という方でも、安心して、一歩踏みだせますよっ！ ー 【一生なくならない仕事】 訪問介護は、「人にしかできない仕事」です。 「１０年後は、AIにより半分の仕事がなくなる」ということが言われていますが、「人にしかできない訪問介護の仕事」は、AIに奪われることがありません。 ですので、「手に職をつけて、一生働ける」「少子高齢化の世の中で、どんどんニーズが増えていく」というお仕事ですので、将来も安定的に働く事が可能です。 ー 【週１から勤務可能】 今回募集するお仕事は「週1日から」の勤務でOKです。 ですので、 「子どもをみなくて大丈夫な時だけ、働きたい！」 「Wワークで、空いた時だけ働きたい！」 「夜勤してるから、日中の空いた時間だけ働きたい！」 こういった方も、歓迎です。 このように、当社の訪問介護・登録ヘルパーは、「多様なライフスタイルのあわせられる」「家庭と両立しながら働ける」というお仕事です。 実際、家庭と両立しながら、働いているスタッフも、たくさんいますし、保育園ママもおりますよ！ ー 【パートも当然、有休あり】 弊社では、パートの方も、有給休暇を取ることができます。 ちなみに、これは、「法律上の話」ではなく、「実際にみなさん使ってます」という話です。 もちろん、有給取得に「理由」は問いません。 ちなみに、弊社では「有給休暇管理簿」を作成し、「不公平感が発生せず、パート職でも有給が取りやすい仕組み」を作ってます。 そうすることで、キッチリ法律にのっとって、お休みをとってもらっています。 ー 【すぐに正社員に連絡がつく環境】 登録ヘルパーのお仕事は、一人で利用者様宅を訪問します。 「一人だと不安だな・・・」って気持ち、誰だってあると思います。 ですので、弊社では、「登録ヘルパーさんが困った時に、すぐに相談できる体制」を整備しています。 具体的には、事業所には、正社員を複数人配置し、いつでも電話連絡できる体制を整えています。 更に言うと、「正社員のAさんに連絡がつかない」といった場合でも、「正社員Bさんもいる」といった環境を作るようにしています。 もちろん、正社員さん自体が訪問に入ってる場合など、どうしても連絡がつかない場合もありますが、そういった時でも「すぐに折り返す」というルールを作っています。 ー 【利用者さんへの連絡調整なし】 事業所によっては、「パートの時給なのに、正社員なみの負担を求められる」という職場があります。 例えば、利用者様との連絡調整も、パートスタッフが行うことになっている場合もよくあります。 連絡調整は、各所に連絡をしたり、時間の管理や変更をする必要が発生したりして、結構、大変で、時間もかかります。 しかし、弊社の場合、「連絡調整は、正社員がやる」というルールにしています。 なので、例えば、「ちょっと道が混んでいて、訪問が遅れる」といった場合でも、利用者様に直接連絡を取るのは正社員の役割です。 このような体制を整えているため、パートスタッフからは、「働きやすい」という声が多いです。 今回、「匿名」でスタッフアンケートをとり、こちらの求人原稿に掲載することにしました。 なので、ぜひそちらをご覧いただき、「ケアフリーの雰囲気」をぜひチェックしてみて下さい。 ー 【トラブル処理なし】 弊社では、「トラブル処理は、正社員が行う」ということを徹底しています。。 事業所によっては、「パート契約のヘルパーさんが、トラブル対応やその後処理までをやっている」ってとこもあったりします。 いわゆる「パートなのに、正社員並みの責任を負わされる・・」といった感じの職場です。 でも、「正社員のようなお金をもらってないのに、責任だけおしつけられても・・」ってなりますよね。。。 なので、弊社では、そういった「不合理感」をなくすようにしています。 ですので、「トラブル処理は正社員が対応する」というルールとしています。 ー 【フェアな評価で、がんばった分だけお給料】 弊社は、「当たり前のことをやった人がむくわれるようにしたい」と考えています。 だって、「人によってコロコロ態度を変える、要領だけいい人が評価される」っておかしくないですか？ だからこそ、弊社では、フェアな評価制度を作っています。 具体的には、「客観的な点数」によって評価されるフェアな仕組みを作っています。 といっても、「シビアな点数をつける」といったわけじゃありません。 「会議にしっかりでる」「連絡をしっかりできる」「急に休んだりせず責任を持って働いてくれている」といった、「当たり前」のことを評価する仕組みです。 ー 【長く働ける職場】 介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、弊社は、定着率がとっても高いです。 お仕事を始めたものの、すぐにやめてしまうような人は本当に少ないです。 具体的には、現在在籍しているスタッフの平均継続年数は「８.８年」です。 離職者に限っても、「４.４年」となっています。 約100名のスタッフがいる規模の介護事業所で、この数字はかなり長い方だと思います。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には特に力をいれています。 そして実際に、「職場の風通しは最高」です。 もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。 なので、「それ本当？？」って思うあなたの気持ちも無理がありません。 ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケートをとり、こちらの求人原稿に掲載しています。 なので、ぜひそちらをチェックしてみて下さい！ ー 【お仕事詳細】 障がいをお持ちの方のご自宅で、介護サービス（食事・入浴・排泄介助、調理、居宅掃除等）に従事していただきます。 ー 【１日のお仕事の流れ（例）】 09:00：子供を保育園へ 09:30～11:30：１件目の訪問先へ移動、介護 11:30～13:00：昼食、休憩 13:00～15:00：２件目の訪問先へ移動、介護 16:00～ ：保育園お迎え ー 【よくあるご質問】 Q：障がいのある方への対応の経験がなく、何かあった時に不安なのですが、大丈夫でしょうか？ A：そもそも、大きな問題がおこったことが、弊社ではないし、さらに、何かあったとしても、障がい介護のスペシャリストの社員がかけつけます。 また、障がい介護のノウハウは整っていて、独自の研修もしているので、安心して仕事に入っていけると思います。 そして、最初は、軽めのご利用者さんの家事援助から開始していただきます。 ー Q：高齢者の方の介護経験はあるのですが、障がいのある方は未経験なのですが、大丈夫でしょうか？ A：障がいの方の訪問介護も、高齢の方の訪問介護も、そこまで変わらないため、大丈夫かと思います。 ちなみに、少し変わる部分で言うと、（人それぞれではありますが）、掃除のために、部屋の中での移動介助をしたりする部分があるのと、ご利用者さんの年齢が若いといった点ですね。 ー Q：障がい介護の社内研修ってどういうことをやっているのですか？ A：動画を使った自宅で受けることができる研修から、事務所にきて、介護技術の研修など様々やっております。 ー Q：緊急の体制（なんかあった時の対応マニュアル）ってありますか？ A：はい！緊急連絡先の整備等、対応マニュアルを作成しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 【人気の事業所のため、定員が埋まる場合もあります】 弊社は、ありがたい事に、応募者さんからの問い合わせを日々頂いてます。 そのため、タイミングによっては「定員がうまってる」という場面もありえます。 ですが、そういった場合でも、「ご応募いただいた方に、優先的にコンタクトいただく」といったスタンス。 ですので、まずはいったんお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

小規模多機能の介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆

仕事内容 仕事内容 ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

短時間勤務／時給1700円以上！空いた時間に効率よく働けます

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・時給1700円～1800円！！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を 運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 施設で暮らしている利用者様の 訪問介護業務をしていただきます。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ■20代～50代が活躍中！ ■新卒、主婦、主夫、 中高年やシニア層も働きやすい職場！ ■異業種出身者、育児休暇・ 産休からの復帰など、 ブランクの有る方も歓迎！ ■ストレスの無い職場づくりを 大切にしています。 求職中の方も歓迎