京都、京都市、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

ガチャガチャの製造

仕事内容: 【カプセルトイ製造スタッフ】 コツコツ作業＋少しモノづくり要素も 【仕事内容】 カプセルトイ（ガチャガチャ）の製造に関わる軽作業を中心に、 商品が完成するまでのさまざまな工程を担当していただきます。 一つひとつの作業はシンプルですが、 手を動かしながら「仕上げていく」感覚もある仕事です。 主な業務内容： ・商品をカプセルに封入 ・仕分け・数量チェック ・破損や不備がないかの検品 ・梱包・箱詰め ・ラベル貼り、出荷準備 製造工程の一部では、 ・小型工具を使ってパーツを微調整 ・3Dモデリングデータをもとに金型の微調整 ・カラーNo.に合わせた塗料の配合や調整 といったモノづくりの工程にも関わることがあります。 人気キャラクターとのコラボ商品も多く、日々、さまざまなアイテムに触れながら作業を進めます。 【働く環境】 手順やルールはマニュアル化されており、 作業はチームで進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 落ち着いた雰囲気の中で、コツコツ作業をしながら、自分の手で“製品を仕上げる”やりがいを感じられる職場です。

ガチャガチャの製造

仕事内容: 【カプセルトイ製造スタッフ】 カプセルトイ（ガチャガチャ）の製造に関わる軽作業を中心に、商品が完成するまでの各工程を担当していただきます。 一つひとつの作業はシンプルですが、丁寧に手を動かしながら製品を仕上げていく仕事です。 主な業務内容 ・商品をカプセルに封入 ・仕分け、数量チェック ・破損や不備の検品 ・梱包、箱詰め ・ラベル貼り、出荷準備 製造工程の一部では、 ・小型工具を使用したパーツの微調整 ・3Dモデリングデータをもとにした金型の確認・調整 ・カラー番号に合わせた塗料の配合、調整 といった工程に関わる場合もあります。 人気キャラクターとのコラボ商品など、多様なアイテムを扱う機会があります。 働く環境 作業手順やルールはマニュアル化されており、チームで進める体制が整っています。未経験の方でも安心して始められる環境です。 落ち着いた雰囲気の中で、コツコツと作業を進めたい方に向いています。

【賞与5ヶ月×手当含む】京都の隠れた優良企業。3人1組で未経験をプロにします

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から「手に職」をつけて、 安定も、給与も、休みも諦めない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のPoint／／ ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし（月10時間ほど） ✅未経験者歓迎・第2新卒歓迎 ✅資格取得支援あり ✅賞与年3回（5.0ヶ月分の実績） ✅単身用・世帯用の入居可能住宅あり ＜具体的な仕事内容＞ エレベーターやエスカレーターの定期点検や 保守、修理、リニューアル工事をお任せ。 主に社用車を使用し、3人1組のチームで 担当エリアの現場を回っていただきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00 出社・朝礼、チームで社用車に乗り現場へ ・10:00 現場到着、点検開始（午前中に約2件） ・12:00 昼休憩 ・13:00 午後の点検開始（午後に約3件） ・17:00 帰社、報告書作成などの事務作業 ・17:30 定時退勤 ＼なくならない仕事です！／ 法律で定められた必須業務だから、 景気に左右されない「安定性」が強み。 創業50年以上の当社で、 未経験から「プロ」を目指しませんか？

未経験歓迎⭐夜勤なし◎賞与あり！年末年始もゆっくり休める♪

仕事内容 ＼ 入社祝い金5万円支給 ／ ⭐正社員として安定して働ける環境 ⭐賞与・昇給あり ⭐完全週休2日制（日曜定休） ⭐有給消化率90％以上 ⭐産休・育休取得実績あり ⭐昼食補助あり ⭐髪型・髪色自由／ピアス・ひげOK ✅20～50代の男女活躍中！ ✅ブランク・実務経験浅めの方も歓迎 スタッフ同士のチームワーク抜群で、 明るく穏やかな雰囲気の職場です。 ▍お仕事内容 ………………………………… デイサービスでの 介護業務全般をお願いします。 ✅機能訓練補助 ┗利用者さんと一緒に体操やストレッチ ✅レクリエーション補助 ┗誕生日会・季節イベント・脳トレなど ✅介護業務 ┗入浴・移動補助など ✅送迎（軽自動車・コンパクトカー使用） 先輩がマンツーマンで丁寧にサポート◎ 未経験・無資格の方も 正社員として一から成長できる環境です。 ▍1日の流れ ………………………………… 08:30 朝の準備・お迎え 09:15 健康チェック 09:30 入浴介助 12:00 昼食・配膳 13:30 レクリエーション・機能訓練 16:00 送迎・片付け 17:00 終礼 ▍キャリアアップ支援制度 ………………………………… ✨資格取得支援制度あり （受講料半額以上会社負担） ▼具体的な成長ステップ ①入社3か月後～ 初任者研修or実務者研修取得可能！ （受講料半額以上補助/取得に応じ給与UP） ②社会福祉主事任用資格の研修取得可能！ ┗生活相談員のお仕事資格 （受講料半額以上補助/取得に応じ給与UP） ③介護福祉士取得時：お祝い金5万円支給 ┏──────────┓ ★お気軽に応募へどうぞ★ ┗──────────┛ ✨30分程度の見学（私服参加OK） ✨半日体験（謝礼金5,000円）も可 雰囲気や働き方を体感してから 入職できるので安心です♪

資格問わず！飲食・調理経験経験があればOK／資格取得支援あり

仕事内容 ⭐栄養士・管理栄養士資格はなくてもOK ⭐スポーツ栄養を現場で実践的に学べる ⭐引越し費用会社負担＆住宅補助あり ⭐年休120日×週休2日制でオフも確保 ⭐まかない無料など福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理が好き」から「人のための食」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、学校内の厨房では 「今日のごはん、うまいっす！」 「明日の試合、何食べたらいいですか？」 そんな声が飛び交います。 あなたが作る食事が、 選手たちの力になる。 それを間近で感じられるお仕事です。 ――――――――――――――――――――- ▼ お仕事の詳細 アスリート学生の食事提供を中心に、 幅広い業務を担当します。 入社時点での栄養士資格は不問！ 「資格取得支援制度」を利用して スキルアップを目指せます。 【具体的には…】 ・献立作成、発注、在庫管理 ・厨房での調理 ・原価計算やシフト管理 ・個別栄養相談、POP作成 ・栄養セミナー補助 調理7割・PC業務3割。 栄養士と一緒に“アスリート食”を支えます。 ――――――――――――――――――――- ▼ 成長できる3つのポイント ✅経験を活かしてステップアップ これまで培った調理技術を活かして、 「アスリート食」といった 新しい分野に挑戦できる！ ✅現場で学べるスポーツ栄養 選手との距離が近く、食の重要性を実感！ 毎日の仕事が、選手の成長につながります。 ✅引越し費用全額支給＆住宅補助あり 京都への転居も安心！ 福利厚生も充実しています。 ――――――――――――――――――――- ＼＼✨今秋、オープニング案件あり✨／／ 複数勤務地あり◎ 経営基盤の安定した企業で長く働けます。 HP：https://www.sunsyoku.com/

【メニュー提案歓迎】アシェットデセールを極める｜少人数体制の京町家で調理に専念

仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 趣のある伝統的な京町家を改装した 「ベルアメール京都別邸 三条店」 その2階に併設された「ショコラバー」にて 本格的なアシェットデセール（皿盛りデザート）や アフタヌーンティー、軽食の調理・提供をお任せします ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜具体的には＞ ・アシェットデセール、フード、ドリンクの製造 ・新メニュー提案（季節ごとの新作デセールなど） ・店舗運営に関わる業務（シフト作成など）

自由度高く自身のスタイルで挑む✨転勤無/賞与4ヶ月/土日祝休

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「NO」と言わない自由な社風 営業手法に決まった正解はありません。 チームワークを大切にしながら、 自分の裁量で自由に提案できる環境です ⭐官民45組織が出資する圧倒的安定感 京都府・市、さらに大手企業が出資。 景気に左右されない環境インフラ事業で、 腰を据えて長く活躍いただけます ⭐プライベートを大切にできる環境 残業は月平均15時間程度と少なめ。 男性の育休取得率100%の実績もあり、 家族との時間も大切にできます ⭐環境保全に貢献 自社で焼却炉と埋立場を保有。 産業廃棄物のプロ集団として、 法遵守し適性に処理するための フローをコーディネートできます ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 産業廃棄物の適正処理やリサイクルに ついて法人顧客へ解決策をご提案する コンサルティング営業です！ 外勤営業を１年程経験いただいた後に、 大幅な売上拡大のための、 新事業の立ち上げや拡販の検討等、 営業企画にも携わるチャンスもあり！ ✅廃棄物の処理・リサイクル提案 ✅社内専門部署との連携・調整 ✅受注後の指示出し・フォロー 「この廃棄物は処理できる？」 「これをリサイクルするには？」 という顧客の悩みをご提案で解決します。 基本的にエリア制＆チーム制での営業活動。 ニッチな業界で専門知識も必要ですが、 それらは徐々に学んでいただければ大丈夫！ チームの先輩社員がフォローしますので、 業界未経験の方もご安心くださいね◎ 当社では外勤営業に集中できるよう、 見積作成や廃棄物の処分方法などの 電話対応担当する営業事務部門を設置。 大枠の事務作業をお願いすることが できる環境を整えています◎ ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 08:30 出勤・ミーティング ▼ 09:30 既存顧客への訪問 ▼ 12:00 お昼休憩（1時間） ▼ 13:00 処理方法の社内調整・顧客対応 ▼ 16:00 帰社・事務作業・翌日準備 ▼ 17:30 退勤（原則定時退社！） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━┓ ◆ 職場環境等 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅驚きの定着率97％！ 「人間関係で悩んでほしくない」からこそ チームでの意見交換を大切にしています。 ✅平均有給取得13.9日 ✅男性の育休取得率100％ ✅育児・介護に関する補助金あり ✅充実の設備 ・大浴場 ・仮眠室 ・無料ドリンクサーバー等

■シニアミセスのファッションアパレル・バッグ・靴・アクセサリーなどファッショングッズを多数取り扱っている当社にて、営業事務のお仕事をお任せします。未経験の方でもまずはご応募ください。

企業名 株式会社東洋捺染 求人名 【京都/営業事務】ファッショングッズの取扱企業/土日祝休で完全週休二日◎ 仕事の内容 ■シニアミセスのファッションアパレル・バッグ・靴・アクセサリーなどファッショングッズを多数取り扱っている当社にて、営業事務のお仕事をお任せします。未経験の方でもまずはご応募ください。 【詳細】 ■販売実績・データ分析に基づき、カタログ通販を行っている販売代理店会社への営業事務をお任せします。 ■取引先毎日の受注管理、在庫管理、カタログの校正 等 募集職種 【京都/営業事務】ファッショングッズの取扱企業/土日祝休で完全週休二日◎

京都の文化財級「町家ホテル」を支える施設管理・メンテナンス

仕事内容 京都の伝統と快適さを守る、ホテルの「縁の下の力持ち」 ▼働く魅力のハイライト 【正社員登用実績】 まずは契約社員から。ご活躍次第で正社員へのキャリアアップも可能です！ 【未経験歓迎】 知識やスキルは不問！充実のOJTでチームが丁寧にサポートします。 【残業ほぼゼロ】 ワークライフバランスを重視！定時退社でプライベートも充実できます。 【巡回型で飽きない】 京都市内の趣ある施設を巡回！毎日異なる環境で働けます。 【安定した成長企業】 メディア注目のブランドホテル展開で、安心して長く働けます。 ▼仕事内容 注目の「町家ホテル」の快適さを守るメンテナンス業務。 京都市内の一棟貸し町家ホテル『鈴』やホテル『Rinn』など、京都の歴史と文化が息づく施設の快適な運営を支える仕事です。 「お客様が安心して過ごせる空間」を維持するための、施設の簡単な設備点検や修繕をお任せします。 ▼具体的な業務内容 手先を活かせる作業が中心です！ 建物巡回・点検: 京都市内の施設を社用車で巡回し、建物の外観や設備に異常がないかをチェックして、必要であれば簡易な修繕作業をお任せいたします。 ・壁やクロスの小さな傷の補修、ビスの打ち直し ・机や壁の一部など、備品の簡単な塗装作業 ・家具や設備の不具合（扉の調整など）の修理 ・その他、ホテル運営に必要な備品や家具の移動・設置作業 毎日異なるホテル・町家を担当するため、ルーティン作業に飽きることなく、新鮮な気持ちで業務に取り組めるのが魅力です。 ▼1日のスケジュール例 09:00｜出社・事務作業：まずはオフィスへ。前日届いた修繕依頼の確認や、必要な部材の発注業務を行います。 10:00｜午前の巡回・簡易メンテナンス： 社用車で担当エリアの施設を巡ります。 「障子の穴をふさぐ」「備品を移動させる」といった、身近な道具でできる範囲の作業が中心です。 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の巡回・簡易メンテナンス： 午後の巡回をスタート。 「剥がれかけたクロスを部分的に貼り直す」「伸びた枝を少し整える」など、施設をきれいに保つための軽作業を行います。 ※専門知識が必要な大掛かりな修繕は、外部業者へ依頼します 17:00｜帰社・事務作業： オフィスに戻り、業務報告など事務作業を行います。 18:00｜退社： 基本は定時退社。仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ▼未経験でも安心のサポート体制 チームで安心スタート！ 現在、施設管理は3～4名のチーム体制で業務に取り組んでいます。 入社後1～2ヶ月間は、経験豊富な先輩社員によるOJT（実務研修）で、道具の使い方から作業の流れまで、一つひとつ丁寧にサポートします。未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ▼専門的な作業は一切なし！ 壁の大きなへこみ、ガラスの破損、電気工事や配管工事など、専門知識や資格が必要な大掛かりな作業は、すべて外部の専門業者に依頼しています。 あなたは、ホテルの「顔」を守るための、きめ細やかな修繕や点検に集中できます◎ ▼ワークライフバランスを重視した働き方 社員の健康を重視し、業務効率化を徹底しています。そのため、定時退社が基本の働き方です。退勤後は、趣味や家族との時間など、ご自身のプライベートを大切にしてください。 ▼会社について 「世界の京都をより身近に」という思いのもと、京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』を展開している株式会社レアル。 観光客の高い人気と、複数のメディアに取り上げられるなど大きな注目を浴びており、安定した経営基盤と将来性があります。 事業内容: 京町家一棟貸し宿泊施設およびホテルの企画・運営 URL: https://rinn-kyomachi.com/ 京の「粋」を今に伝える当社で、伝統と新しい働き方を両立しませんか？ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

東急不動産HDGr【京都本社/内勤事務】学生マンションに関わる賃料管理事務スタッフ/年間休日120日

募集要項 職種 学生マンション賃料管理事務スタッフ/事務センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・基幹システム(PC)でのマンション入居者への家賃請求・管理、オーナー様への入金処理業務がメイン。 ・年1回の貸借権契約継続の案内や退去時の敷金礼金処理業務など。 【参考】 ・配属部署の半数以上が中途入社の社員です。 ・京都本社の事務センターでは全国のマンションを担当しています。 ・一部、マンション入居者からの家賃に対する電話問合せ対応も発生しますが、長期未納者への電話督促業務は専門部署で対応するため原則ありません。 ★社内には女性役員や管理職も多数在籍しており、男女の区別なくキャリアアップ実績のある風土です。また、育休や産休の実績も多数ございます。

週休3日＆月給30万＆年間休日144日◎「人を輝かせる」仕事

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩週休3日＆月給30万円スタート ⏩年間休日144日の好待遇 ⏩占い師のマネージャー兼プロデューサー ⏩20代・30代活躍中 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✨その接客力が活かせます✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「占いの館千里眼」所属の占い師の 先生方（約50名）の活躍を、 サポートいただきます。 占い師の先生方の「マネージャー」兼 「プロデューサー」となって 売出方を考え、モチベーションを管理し、 先生を人気占い師へと導くお仕事です。 販売、営業、ホテルなど 接客・サービス業で培った対人スキルや ホスピタリティ、「相手の意図を汲む力」が 活かせるポジションです。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅プロデュース・マネジメント ・担当の先生との面談（悩み相談等） ・売上アップのための戦略提案 ・集客のためのブログ発信や広報 「先生、この写真に変えませんか？」 「最近、調子どうですか？」そんな対話が、 先生の支えになります。 集客は、ポスティングやプラカードでの アナログな方法も活用しています。 ✅ 新規占い師の採用面接 ＆デビュー後の育成サポート ✅店舗運営・管理 担当エリアの店舗巡回や備品管理。 ✅月1回程度、1〜2泊の出張あり 全国にお店があるので、 たまの出張が良い気分転換になります✨ 仕事終わりにご当地グルメを 楽しんでいる社員もいます。 ◤ 1日の流れ（例） ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰09：00 / 出社、メール・電話対応 当日お仕事される先生にご連絡 「相談したいことがある」と 言われることも。 ▼ ⏰10：00 / 企画・広報業務 新人先生のデビュー告知を作成。 キャッチコピーを考えたりします。 ▼ ⏰12：00 / ランチ ▼ ⏰13：00 / 先生との電話会議 「最近リピーターが増えなくて…」 そんな先生の悩みをヒアリング。 一緒に解決策を探ります。 ▼ ⏰16：00 / ミーティング 先生からの相談の解決策を 社内で同僚・上司に相談。 ▼ ⏰18：00 / 退社 残業は少なめ。週休3日なので 翌日がお休みの日も多いです✨ ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「占いの館」を全国に85店舗以上 展開しています。 「明朗会計」「入りやすさ」を徹底し、 占いのインフラ化に成功した当社。 「怪しい」を「安心」に変え、 圧倒的な集客力が強みです。 この仕事は、芸能マネージャーのように 「黒子」に徹する仕事です。 自分が前に出ることはありませんが、 担当した先生が予約でいっぱいになった時の 達成感は、何にも代えがたいものです。 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐なぜ「初任給30万」なのか？ 「裏があるのでは？」と心配されますが 理由は明確。 「占い師」の先生方の相談相手になりながら 支えていくには、高度な対人スキルと 人間力が求められるからです。 プロフェッショナルな仕事への対価として 高い給与水準を設定しています。 また、集客力も高いので、 好調な業績を社員に還元しています♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐なぜ「週休3日」なのか？ 2025年11月から導入した新制度です✨ 「チーム制」で業務をカバーし合うため、 休んでも現場が回る仕組みが完成。 長く活躍してほしいからこそ、 業界最高水準の働きやすさを作りました。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐評価制度もしっかり 「先生をどれだけ輝かせたか」 「店舗をどれだけ円滑に運営したか」 プロセスと成果を正当に評価し、 賞与や昇給に反映させます。 ◤ 先輩社員の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅元アパレル店長 「前職では、売上目標に追われ、 お客様とゆっくり話す時間もなく…。 もっと深く人と関わりたいと思い、 この仕事を選びました。 最初は『月給30万？週休3日？』と正直、 疑っていました（笑）でも入社して納得。 先生方は繊細な悩みを持つことも多く、 高いコミュニケーション力が求められる。 その対価としての高待遇なんです。 『あなたのおかげで頑張れる』 先生からのその言葉が、 今の私の最大のモチベーションです」

【伏見区/一般事務】◆正社員◆スキルアップ♪◆残業ナシ！◆きれいな施設◆子育て中のスタッフ活躍中！

募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 事務作業全般 入力作業・電話対応・伝票整理など ＼ある1日のスケジュール／ 8：45 出社 9：00 朝礼 午前業務開始 （電話注文受付、伝票入力、来客対応など） 12：00 昼休憩 13：00 午後業務開始 （電話注文受付、伝票入力、来客対応など） 17：00 退社 ※残業ほとんどなし！ アットホームな雰囲気で、パリッと仕事をする時は みんなで集中し、ちょっと一息するときは、みんなで お菓子を食べながら盛り上がっているときもあります（笑） 仕事は先輩スタッフが隣につき、1から教えてくれます。 仕事内容も理解度や進捗を見ながら、 徐々にレベルアップしていくイメージなので、 分からないことは何でも気軽に聞ける環境ですよ。

＜即日スタート＞土日祝休み／月給28万8000円～32万円／残業代1分単位支給／英語を勉強中の方、歓迎！社内ヘルプデスク

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◆月給28万8000円以上（または時給1800円以上） ◆通勤交通費全額支給 ◆完全週休二日制（土日祝休み） ◆残業代1分単位支給 ◆資格取得支援制度・正社員転換制度有 ――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――― 京都に本社を置く、大手総合メーカーでのお仕事です。 主に以下の業務をお願いします。 (1)社内向け問合せ対応 （PCの不具合やエラー対応など） (2)キッティング （新しいPC、スマートフォンなどのセットアップ作業など） (3)IT機器運用 （端末台数の管理、ソフトウェア・ハードウェアのインストール対応など） ※対象機器：PC/iPhone・iPad/USBメモリ/SIMカード/USB通信デバイス (4)マニュアルや資料作成 （FAQ作成・更新など） その他、通信費（iPhone/iPad/USB通信デバイス/SIM）の社内請求書類作成などもお願いします。 稀に海外出張者から英語での問合せがありますが、 英語を使用する頻度は1割程度で、日本語対応がメイン。 英語は話せなくてもOK！ マニュアルの翻訳も翻訳機を使用できます。 英語での簡単な会話やチャットができる方は、語学スキルを活かせますよ♪ ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼ 働きやすいと好評！各種制度が充実 ／ 完全週休二日制で、毎週末は必ずお休み！ 年間平均有給取得率は80％以上、 入社1年後には「メモリアル休暇」「エデュケーショナル休暇」「連休サポート休暇」など、通常の有給とは別に取得できます。 ■資格取得支援制度あり 社員の自己成長のための資格取得支援制度も整備しており、対象資格は140種類以上。 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 年間1900件ほどの資格取得が申請されており、スキルアップできる環境も整っています。 ■正社員転換制度あり 2024年度は、37名の転換実績あり。 中長期的にキャリアを描けます。

未経験者大歓迎！実質休日126日・残業少なめ

仕事内容 ＜『業界の有名企業』を支えてください!＞ プラスチック成形用金型及びパーツ、 成形品の製造を手掛ける私たち。 『1／1000mmの領域で自由自在に加工する “世界トップクラス”の技術』 を持つ、知る人ぞ知る会社です。 当社が製造した精密部品は スマホ、自動車、デジタルカメラなどの 一流メーカーに出荷されています。 今回は安定生産できるよう全体を支える品質管理を募集。 製造の最後の要となる品質管理。 ここで合格したものだけを出荷しています。 近年は技術の向上により、 不良品の発生件数は激減しており、 業務の負担も軽くなっています。 異業種からの転職も珍しくなく、 『製造業』が初めての方が働いています。 コミュニケーションスキルのある方であれば、 未経験でも活躍できるチャンスです。 ＜働きやすさに理由あり！＞ お休みをしっかりと確保しています。 年間休日105日＋特定有給休暇14日＋計画有給取得制度7日で、実質休日126日。 残業は月15～20時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 会社独自の育児支援制度も用意。 子どもが生後10ヶ月までは、入社1年以上の社員は4時間30分勤務でOKです。 男女関係なく実際に使っている社員も多数。男性の育休取得実績もあります。 ライフステージと両立できる職場です。 月給22万6000円～32万4000円＋残業手当＋地域手当＋その他諸手当。 賞与年2回（昨年実績4.2ヶ月）と、未経験スタートでも安定しながら働けますよ。 ＜仕事内容＞ 不具合の原因を調査し、現場検証＆解決！ 当社で扱っているプラスチック成形品の 不具合の原因追及・把握、再発防止に努めます。 具体的には・・・ ・客先品質窓口担当・品質トラブル対応 ・サンプル外観確認 ・サンプル寸法測定 ・サンプル機能検査 ・作業標準書作成、編集 など ◆例：スマホ部品の場合 不具合発生 ↓ 分析 ↓ 問題を推測 ↓ 実際に機械を見に行く ↓ 原因解明 ＜1日のスケジュール（例）＞ 8：30～9：00 部署MT。作業内容把握 ↓ 9：00～12：00 製品の確認、異常調査 ↓ 12：00～13：00 休憩 ↓ 13：00～17：30 お客様対応や、不具合が出れば分析・データ提出。 ＜入社後の流れ＞ 先輩についてOJTで学んでいきます。 1週間、1ヵ月、3ヵ月と期間を決めて、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 本当に色んな部署、いろんな人と関わる仕事なので、 知的好奇心と興味を持って学んでいただければと思います。 ＜社員インタビュー①／品質管理・入社30年目＞ 初めは覚える事が多く戸惑う事も沢山ありましたが、 顧客や業者さんとのコミュニケーションが上手くいくようになると スムーズに進められるようになりました。 先輩や仲間と協力し合い、 最近では顧客からも信頼していただけるようになったと思います。 労働環境も良く、お休みも取りやすいのでプライベートも充実しています。 ＜社員インタビュー②／品質管理・入社8年目＞ ルーティンな作業が多いのですが、急な対応を要求される事も多々。 覚える事が沢山あるので初めは大変でしたが、技能が向上すれば、 自分の裁量で進める事もできるようになりました。 失敗を繰り返しながらも、諦めずに続ける事でやりがいを感じられる仕事です。 初めて難しい仕事を解決した時の喜びは今でも忘れません。 ＜山一精工株式会社-事業内容＞ 超精密な金型と成形品を作り出す技術力を持ったオンリーワン企業です。 精密加工技術を基に最先端産業の担い手としてグローバルに事業を展開しています。 ■プラスチック成形用金型及びパーツ、プラスチック成形品、その他

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

＜業界経験3年 or 2種施工管理技士必須＞特別手当10万円支給＋賞与3.5ヶ月分実績あり！

仕事内容 ／／ ・施工管理のプロ ・管理職 ・CADオペレーター などなど、、、 未来の可能性がドーンと広がる！ 施工管理の経験者募集！ ＼＼ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＋ 20～40代活躍中 ＋ 賞与3.5ヵ月実績 ＋ 特別手当10万円 ＋ 残業月20h以下！ ＋ TfasやJWWの経験が積める ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 仕事内容 ー 現場管理や図面作成、打ち合わせなど… 電気工事の施工管理業務をお任せします！ ※現場：関西エリアの各地 ※書類サポートスタッフ在籍中 ー こんな案件に携わります！ ー ・新築工事 幹線工事 照明工事 ・弱電工事 防災設備工事 ・高圧受変電設備工事 など… → 90％が民間工事 → マンションや大型商業施設、工場だけでなく、テナント、公共施設 なども担当します！

【50歳未満】【女性100%の部署！】コミュニケーション能力重視なお仕事！経験より人柄重視の採用！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】210,000円〜320,000円 ※前給やスキル・能力を考慮し決定いたします。 明瞭な評価体制！ 未経験からでも管理職にステップアップが可能です！ 【勤務時間】9：00～18：00（休憩時間60分、実働８時間） 【休日】★完全週休2日制＋高い有休取得率！ 土曜日、日曜日 、祝日はお休みで、ワークライフバランスも充実！ 夏季休暇や年末年始休暇も勿論あります。 【仕事内容】 電話やメールでお客様をサポート。 幅広い事務処理を行なうバックオフィスのお仕事です。 事務作業と電話業務の割合は半々くらいですが、事務作業が多めです。 ＊顧客・受注・入金・在庫管理 ＊決済データの作成とチェック業務 ＊各種集計・報告業務 ＊ファイリング・書面発送 対面での接客や営業はありません。 臨機応変さと広い視野が求められるやりがいのある業務！ キャリアパスを意識できる、評価制度のある職場環境！ 産休・育休からの復帰実績も多数！ 【募集条件】 50歳未満（長期キャリア形成のため） 例外事由3号のイに該当 未経験大歓迎！ 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)があればOK！ 未経験から管理者になった実績もあり！ マルチタスクが得意な方や、コミュニケーションが得意な方が多く活躍しております！ 未経験の方でもOJTがしっかりしているので、安心してご応募ください！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

★★未経験OK★★正社員デビューOK！！月給30万円～！9割が未経験入社で活躍！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給30万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ 【具体的な仕事内容】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属はもちろん、 キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど 幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 ＜9割が未経験入社！＞ 活躍している先輩スタッフも 9割が未経験入社です。 アパレル、美容師、営業、塾講師など、全くの異業種から飛び込んできたメンバーがたくさんです。 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 鑑定時に先輩に相談したり本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。 自信をもって日々の業務に取り組めます。 日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です！ 経験や知識がなくても 「さまざまな人と関わりたい」 そんな方なら大歓迎です。 |||||||||||||||||||||||||||||| 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ |||||||||||||||||||||||||||||| 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする転職エージェントです。 ||||||||||||||||||||||||||||||

コールセンターでの1年以上のご経験【女性100%の部署！】事務経験やコミュニケーション能力も活かせる仕事！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】210,000円〜320,000円 ※前給やスキル・能力を考慮し決定いたします。 【勤務時間】9：00～18：00（休憩時間60分、実働８時間） 【休日】★完全週休2日制＋高い有休取得率！ 土曜日、日曜日 、祝日はお休みで、ワークライフバランスも充実！ 夏季休暇や年末年始休暇も勿論あります。 【仕事内容】 ◉電話やメールでお客様をサポート。 事務作業と電話業務の割合は半々くらいですが、事務作業が多めです。 ◉顧客・受注・入金・在庫管理 ◉決済データの作成とチェック業務 ◉各種集計・報告業務 ◉ファイリング・書面発送 対面でのやり取りはなく、基本電話かメールでのやり取りです！ 臨機応変さと広い視野が求められるやりがいのある業務！ キャリアパスを意識できる、評価制度のある職場環境！ 産休・育休からの復帰実績も多数！ 【募集条件】 コールセンターでのご経験を1年以上 インバウンド、アウトバウンドは問いません。 コールセンターで経験した実務を活かせるお仕事です！ お客様と会話しながら内容を記録など、PC操作に慣れている方であればすぐに活躍できます！ 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)があればOK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

オープニングスタッフ

仕事内容: ケアマネージャーとして居宅の訪問をして頂きます。 社用車、原付バイク、電動自転車にて30～40人の利用者さんのマネジメント管理をしていただきます。 35件以上の利用者さんの管理・マネジメントにはインセンティブ手当が発生します。

整体師｜烏丸御池｜平日1350／土日祝1500｜週4日〜相談可

仕事内容: 時給：平日1,350円／土日祝1,500円＋歩合（インセンティブ）あり ※歩合の詳細は面接で説明します（条件は透明にお伝えします）。 週4日〜／9:00〜18:00の間で相談可（平日のみも相談可。土日祝に入れる方は歓迎） 家庭と両立しながら、京都で長く働ける職場です。 当院の整体は「姿勢改善」が中心。まずは 型のある施術（マニュアル＋OJT） から始めます。 いきなり治療方針を丸投げすることはありません。 てとねは、人の“背景”を想像しながら仕事ができる方 と一緒に働きたいと考えています。 スキルや年数よりも、 * 約束を守る * 報連相ができる * 困ったら抱え込まず相談する * 患者さん・スタッフへの敬意を外さない この「土台」を最優先で見ます。 ※「楽そう／自由そう／自分のやり方を優先したい」という働き方を求める方とは、合わない可能性があります。 【施術関連（主業務）】 ・姿勢改善プログラムの整体施術（型あり） ・姿勢評価／簡単なカウンセリング補助 ・セルフケア／エクササイズへの誘導・声かけ 【院内業務（チームで分担）】 ・受付／ご案内 ・予約対応（電話・対面） ・簡単なPC入力（カルテ・予約管理） ・タオル準備／ベッドメイキング／清掃 ・広告用 写真・動画撮影の補助 など

世界的ブランドであるトヨタ車の最新モデルをお客様にご販売するお仕事です

仕事内容: トヨタディーラー「ネッツトヨタ京都」の新車の案内、試乗、査定、見積もりといった クルマを販売するための一連の業務全般をお願いします。 単にクルマを“売る”だけではなく お客様が望むライフスタイルに耳を傾け 誠意を持って最適なカーライフを提案していきます。 車の知識はもちろん、カーナビやカーオーディオといった カーライフをより快適にする商品や損害保険等の幅広い商品知識も必要です。 ご購入いただいた後はサービススタッフと連携して 車検や点検、キャンペーンやフェアの案内など お客様が安心してカーライフを楽しんでいただくための アフターフォローを行うことでお客様との信頼関係を深めていきます。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

「美容に関わる仕事がしたい」 「手技を磨いてスキルアップしたい」 そんなあなたを全力でサポートします✰.:*･ﾟ「美容に関わる仕事がしたい」 「手技を磨いてスキルアップしたい」 そんなあなたを全力でサポートします✰.:*･ﾟ

仕事内容: e-clinicでは、医師のサポートだけでなく薬品の管理や施術フォローなど、幅広くご活躍いただきます。患者様に寄り添い、「安心・信頼される美容医療」を一緒に届けましょう♡･*:. ▼ 具体的には… * 美容施術やケア * オペ・施術の介助（※習得後） * 医療機器の管理 * 衛生管理 など ★入職スタッフの多くが美容未経験スタート！ 看護師経験を活かしながら、新しいフィールドに挑戦できます◎

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

不動産会社へのサービス案内スタッフ（パンフレット配布）／髪型・服装・ネイル自由！残業なしで30代女性活躍中！

仕事内容: ＊経験・スキル・資格は一切不問！ ＊マイカー通勤OK！駐車場無料！ 【仕事内容】電車移動になります。 決まったルートで不動産屋さんを訪問し、簡単なご挨拶やパンフレット補充を行います。引越されるお客様をご紹介いただけるよう、定期的に交流を図ります(時給アップにつながります！） 【交渉・営業なし】 「何かを売る」仕事ではなく、不動産屋さんから「お客様をご紹介してもらう」ことがこの仕事の目的です。だからこそ難易度は高くありません！ 【入社後について】 まずは先輩と同行し、ルートや仕事の流れを学びます。ルートは固定でだいたい1ヶ月弱で習得完了。その後は一人で回ります。 【自由度が高い仕事】 会社出発後は一人で行動し、自分のペースでルートを回り帰社。個人行動だから人間関係のストレスもありません。「今日のランチはあそこにしよう」など、ちょっとした楽しみも味わえます。 【大変なこと】 基本、ずっと外回りなので、気候や天気に影響を受けますし、健康管理に気を配る必要があります。服装はスーツである必要はないので、無理せずお願いします。 【新規開拓も】 開店したばかりの新店舗を見つけたら、新規開拓の飛び込みもお願いします。第一人者になることで紹介が受けやすく、見積依頼＝報酬にもつながります。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

20代・30代活躍中！年間休日135日✿日本語での手遊び歌や日本語の授業を担当していただきます！

仕事内容: 『ただ仕事をこなすだけじゃなくて、 毎日楽しい！と思える場所で働きたい』 『お給料面も大切だけど、 一番はプライベートの充実や、 働きやすさを大切にしたい！』 『子どもたちの成長をすぐそばで見守りたい！』 『英語が好きで活かしたいけど、 ネイティブレベルじゃなくても大丈夫かな？』 などなど…そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ◇経験・資格は不問♪研修制度充実で安心◎ ◇保育士資格の受験料が無料！（会社負担） ◇子どもと楽しく関わりながら英語力もUP！ ◇年間休日135日！プライベートも“超”充実♪ ◇働くママを全力応援！高い産休・育休取得率！ ◇20～30代若手女性が活躍中！ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 外国人の先生とあなた、 そしてもう一人でチームを組んで、 1～6歳の子どもたちに英語と日本語での バイリンガル教育を行います。 と言っても難しい授業を行うのではなく、 歌を歌ったり、絵本を読んだり、工作をしたり… 遊びを通して子どもたちの成長をサポートする、 そんな楽しいお仕事です♪ ※ネイティブの先生がいるため、 日常会話程度の英語スキルがあればOK！ 子どもたちの『できた！』を 一番近くで感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事ですよ｡* ﾟ + 【1日の流れ(例)】 8：45～ 出社 10：00～ 英語言語学習、お歌やダンスetc… 10：25～ 日本語の授業 10：45～ 工作・アクティビティ 11：45～ 昼食 12：55～ 外遊び 13：45～ 終わりの会 14：00～ お昼寝・自由遊び 18：00 退勤 ※持ち帰り仕事や残業はほとんどないため、 退勤後の自分の時間もシッカリ確保できます◎ 当園では、残業は事前申請制。 延長保育やミーティングの関係で 日によっては残業が発生することがありますが、 基本的には定時退社を推奨しております♪

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

1年未満の短期⭐大量調理経験者は面接確約⭐引越し代全額負担✨

仕事内容 ◎今回は半年～1年の短期募集です ◎長期希望の方も相談OK！ 栄養士資格を取ったのは、 “誰かの成長を支えたい”から そんな想いを持つ方へ。 大学アスリートの“食”を通じて、 夢を応援しませんか？ ………………………………………………… 京都産業大学の男子学生寮で、 スポーツに打ち込む学生たちの 身体づくりを支えるお仕事です。 調理だけでなく、食材選びや献立づくり、 時には選手と話しながら食の工夫を提案することも。 「食堂の栄養士さん」ではなく、 “チームの一員”として関われるやりがいがあります。 ■具体的には： ・献立作成 ・食材の発注 ・厨房での調理（朝・夕 各約150食） ・シフト管理 ・原価計算・在庫確認 ・PC作業（業務の3割ほど） ※希望者は以下のスポーツ栄養業務にもチャレンジ可能 ・個別栄養指導 ・食堂内POP作成 など ＊食数 朝食、夕食ともに約150食 （寮や部活の有無によって変動あり） ＊厨房での調理作業7割：献立などのPC作業3割 ＼ 今 秋 ／ ― オープニング ― ／ 案件もあり ＼ 複数勤務地・案件あり◎ 経営基盤も安定しています！

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【洋菓子モロゾフ】★京都河原町★転居転勤なし！連日完売の人気の焼き菓子ブランドのスタッフ募集中！

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品ストック準備、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。 「ガレット オ ブール」とは 全国に５店舗のみの、バターを楽しむ焼き菓子の専門店です。 連日完売の人気店で働いてみませんか？

リニューアルオープニングスタッフ！カラー専門店・ブランクOK・20-50代まで活躍中！美容学生も応募OK

仕事内容: ＜リニューアルオープンにつきスタッフ募集＞ カラー専門店✨お客様一人ひとりにじっくり向き合える少人数サロンです。 シャンプー・カラー・トリートメントなどの施術補助をはじめ、 受付やカウンセリングなどサロン業務全般をお任せします。 現役カラーリスト、スタイリストさん急募につき優遇！ アシスタント経験者、未経験者さんには、教育カリキュラムが充実しているので、短期間でカラーリストデビューができます。 最短3ヶ月でデビューを目指せるプログラムを用意しており、 ブランクのある方も先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするので安心して成長できます。 カラーリスト、ジュニアカラーリスト、未経験者によってお給料は変わります。 お客様の年齢層は30〜50代が中心で、白髪染めや大人女性のヘアケアを学べる環境です。 新しいお店で一緒にスタートし、のびのびとスキルアップを目指しませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅️【烏丸駅スグ】最高の立地で通勤ラクラク！ ✅️【月給25万円～】安心の高月給スタート！ ✅️【集客力に自信あり】月600名以上の新規フリー客！ ✅️【ブランクOK】充実研修で最短3ヶ月デビュー！ 交通費全額支給なので大阪、滋賀からも勤務される方います♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

入社祝い金3万円★手当充実・賞与年2回！給与高水準！駅近！

仕事内容: 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 ---------------------------------- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATA2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATA3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATA4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

京都駅スグ《他業種からの転職歓迎◎本物の”おもてなし”が学べる》完全週休2日制×営業に集中できる環境完備で働きやすさ◎

仕事内容: ～・～・～・～・～・～・～・～ 京都駅スグ！他業種からの転職歓迎◎ 一生モノの”おもてなし”を習得できる 完全週休2日制×営業に集中できる環境 ～・～・～・～・～・～・～・～ 《本物の”ホスピタリティ”で未来を切り開く》 京都駅からスグ。和情緒溢れる上質な内装に、名物出汁しゃぶを武器に”おもてなし”サービスを提供する【京都瓢斗（ひょうと）京都駅前本店】。事業拡大に伴い、本求人では店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集致します。 【仕事内容】 「おもてなし」でお客様の期待を越えていき「また来たい」と言っていただけるお客様を増やしていくのが当店でのお仕事です。 ▼具体的には... * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 * 予約管理/食材管理 * アルバイトスタッフの教育 など ◆京都瓢斗（ひょうと）はどんなお店？ 【京都駅すぐ】ゆったりとしたテーブル席から個室を完備した上質な空間で、名物の出汁しゃぶとともに特別なひとときをご提供しています。デートなどのプライベートなシーンはもちろん、各種宴会・接待・お祝い事の場としてもお使いいただいています◎ 《飲食未経験◎ゼロから”おもてなし”のプロに！》 営業・接客・サービス業のご経験があれば飲食経験は問いません！「どんな方でもおもてなしのプロに成長してほしい。」そんな想いから、教えられる人によって伝え方が違う、店舗によってやり方が違うという課題を無くすために接客、調理、業務、全てにおいてマニュアルを作成しています。 《経験者は給与優遇あり◎即戦力としてお出迎え！》 飲食やサービス業の経験者には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。当社の「ハード力」「御料理」「おもてなし力」を武器に、今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店を創っていきましょう！ 《若いスタッフが活躍する活気に満ちた職場です！》 マニュアルがある事によって全員が同じ目線で仕事に取り組む事が実現できており、若いスタッフが多数活躍しています！スタッフ同士の交流も盛んで、未経験の方でも安心してすぐに溶け込める環境が整っています♪ 《必見◎こんな方にオススメの会社です！》 * 仕事に使う時間を無駄にしたくない * 働くなら一生モノの価値がある経験を積みたい 「今後の日本を支えていく【観光産業】で、日本らしい”おもてなし”を身につける。」そんな経験を通いやすい”都心部”で積むことができるのが当社です！当社での経験は、一生モノの価値があります◎ ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * 完全週休2日制で働きやすい環境！ * 接客経験者は月給39万以上でスタート可！ * 未経験の方も月給30万以上をお約束！ * 一生モノの価値がある”おもてなし”が学べる♪

■医療に特化した市場調査を行う当社にて、自社で運営する医師の会員組織に対して、調査テーマに沿った候補者の選定、調査の依頼、回答データの収集管理をお任せします。☆キャリアチェンジ歓迎！

企業名 株式会社プラメド 求人名 【京都】医療関連のマーケティングリサーチ◆働きやすさ◎在宅・フレックス 仕事の内容 ■医療に特化した市場調査を行う当社にて、自社で運営する医師の会員組織に対して、調査テーマに沿った候補者の選定、調査の依頼、回答データの収集管理をお任せします。☆キャリアチェンジ歓迎！ 【具体】・調査の企画・設計段階において、過去の実績などから調査の実現性に向けたアドバイスや判断 ・インターネット調査のテーマに即して、条件の組み合わせによりデータベースから適切な医師の抽出・選定 ・調査対象者への調査依頼の配信と回答状況等に応じた配信のコントロール ※調査を実施する上でのデータ加工やデータ検証は主にExcelを使用し、関数やピポッドテーブルを活用します。 募集職種 【京都】医療関連のマーケティングリサーチ◆働きやすさ◎在宅・フレックス

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

＜20代活躍中＞PCを使ったスケジュール管理や打ち合わせ対応などのデスクワークをお任せ。

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 産休取得率100%!9割の方が復職&活躍中しています！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 PCを使ってスケジュール管理、打ち合わせなどを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！ ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3182 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp /////////////////////////////

【調剤補助や地域イベントにも参加】薬局事務として地域医療を支える役割

仕事内容: 患者さまの受付、会計、処方箋のピッキングなど、調剤薬局における事務業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 受付業務：患者さまの応対、保険証確認、問診票の記入案内 会計業務：医療費の計算、会計処理、領収書発行 レセプト業務：診療報酬明細書（レセプト）の作成、点検、請求 処方箋・調剤録管理：処方箋の受付、管理、薬剤師への引き渡し、調剤録の整理・保管 その他：医薬品の検品・入庫、薬剤師の補助、地域貢献活動（健康支援イベントなど） 調剤補助業務：処方箋に基づく医薬品のピッキング、施設薬・予製を含む一包化

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

働きやすさに定評あり！未経験者◎実質休日126日・残業少なめ

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅実質年間休日126日！プライベートも充実 ✅月残業3〜4時間ほどで定時退社が基本 ✅支え合える相方ポジションで安心スタート ✅頼れるベテラン社員のもとで丁寧に学べる ✅小さな気配りや丁寧さが活かせる仕事です 【仕事内容】 社内の事務まわりを幅広くお任せします。 経理・総務・庶務など、会社運営を支える “縁の下の力持ち”的な役割です。 経験やスキルよりも、丁寧な対応や 気づかいができる方を歓迎します。 【具体的には・・・】 ・注文書の作成処理 ・支払データの管理業務 ・出張費や外注費の精算 ・勤怠チェックと本社連携 ・備品や消耗品の在庫発注 など 上記業務はほんの一部となりますが 社内運営に関わる事務業務を幅広くお任せします！ ＞＞1日のスケジュール例＜＜ ①出勤後にお弁当の発注確認 ②外注や出張精算など処理業務 ③午前中に勤怠や本社とのやり取り ④午後は支払関係や提出物の対応 ※あくまで一例です ■安心して働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の雰囲気は落ち着いており、 一つひとつの業務に丁寧に取り組める環境です。 段取りを自分で組みながら進められるため、 自分のペースで無理なく働きたい方にぴったり。 また、周囲との連携もしやすく、困った時は フォローし合える体制が整っています。 長く働ける環境づくりにも力を入れており、 安定して勤務を続けたい方にとって、 安心してスタートできる職場です。 ■残業少なめでも給与22万円スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は月額22万～30万円を想定。 基本的に定時退社が可能で、 残業は月3〜4時間とごくわずかです。 能力と成果はしっかり人事評価され、評価に応じて 給与に反映されます。 自分のペースでスケジュール管理できるので 落ち着いた職場で長く働きたい方に最適です。 ■気配り・段取り力が活かせる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う業務は経理、庶務、総務と多岐に渡ります。 ただし「専門スキル」より大切なのは、 自分で予定を組みながら丁寧に対応できる力。 ＜『業界の有名企業』を支えてください!＞ プラスチック成形用金型と、 成形品の製造を手掛ける私たち。 『1／1000mmの領域で自由自在に加工する “世界トップクラス”の技術』 を持つ、知る人ぞ知る会社です。 当社が製造した精密部品は スマホ、自動車、デジタルカメラなどの 一流メーカーに出荷されています。 ＜入社後の流れ＞ 先輩についてOJTで学んでいきます。 1週間、1ヵ月、3ヵ月と期間を決めて、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 本当に色んな部署、いろんな人と関わる仕事なので、 知的好奇心と興味を持って学んでいただければと思います。 ＜社員インタビュー／総務事務・入社20年以上＞ これまで正社員・パート両方の働き方を経験しましたが、 どちらの立場でも働きやすさを感じてきました。 社員のことをよく考えた制度があるので、 ライフスタイルが変わっても続けられる職場です。 残業も月末など限られた時だけで、普段はほとんどありません。 事務所の雰囲気も落ち着いていて、 自分のペースで仕事を進めやすい点も気に入っています。 ＜山一精工株式会社-事業内容＞ 超精密な金型と成形品を作り出す技術力を持ったオンリーワン企業です。 精密加工技術を基に最先端産業の担い手としてグローバルに事業を展開しています。 ■プラスチック成形用金型及びパーツ、プラスチック成形品、その他

【入社祝金5万円】未経験OK！平均年齢31歳で女性活躍中！従業員想いの福利厚生で安心して働 けます！

■仕事内容 成人式の振袖を扱うレンタルショップでの接客・販売スタッフ募集です。 未経験スタートが9割以上で研修があるので未経験でも安心！！ 全国に複数店舗がある為、希望勤務地での勤務も可能で、UIターンも歓迎します！ 福利厚生も充実（家族手当・産休育休取得率100％）で子育てと両立しながらでも安心して働くことができます！ 【仕事内容】お客様の一生に一度の記念日をプロデュース 成人式や卒業式といったお客様の特別な日を彩る、やりがいのあるお仕事です。 お客様の好みやなりたいイメージを丁寧にヒアリング。 振袖、帯、小物、ヘアメイクまで、トータルコーディネートを提案します。 ノルマは一切なく、完全反響型の接客なので安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様への接客・ご案内 ・成人式の振袖や小物のコーディネート提案（ヘアメイク・ネイルのアドバイスもあり） ・展示会やイベントで使用する振袖や小物の準備・補充 ・店舗以外で行う振袖展示会のサポート チームで協力して進める仕事なので、未経験の方もご安心ください。 入社後は、専門知識や接客スキルを丁寧にレクチャーする研修を用意しています。 ■仕事の流れ 【ある日の1日の流れ】 9:50：出社 予約確認や店内外の清掃をし、お客様をお迎えする準備をします。 10:00：接客 来店されたお客様へのカウンセリングを実施。気になる振袖を手にとっていただき、不安を取り除きながらトータルスタイリングします。 13:00：お昼休憩 一人でゆっくり食事をとったり、職場の先輩と楽しく話したり、休憩の取り方は様々です！ 14:00：店内ディスプレイ 店内が落ち着いたら、着付けの練習も兼ねてマネキンの着せ替えや、商品の整理、社内商品部へ発注など行います。 19:00：閉店 デスクワークを行い、片付け・戸締りをして業務完了！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

＜急募＞即日スタート◆土日祝休み◆月給28万8000円～32万円◆英語を勉強中の方、歓迎！大手メーカーの社内ヘルプデスク

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◆月給28万8000円以上（または時給1800円以上） ◆通勤交通費全額支給 ◆完全週休二日制（土日祝休み） ◆残業代1分単位支給 ◆資格取得支援制度・正社員転換制度有 ――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――― 大手メーカー内で、主に以下の業務をお願いします。 (1)社内向け問合せ対応 （PCの不具合やエラー対応など） (2)キッティング （新しいPC、スマートフォンなどのセットアップ作業など） (3)IT機器運用 （端末台数の管理、ソフトウェア・ハードウェアのインストール対応など） ※対象機器：PC/iPhone・iPad/USBメモリ/SIMカード/USB通信デバイス (4)マニュアルや資料作成 （FAQ作成・更新など） その他、通信費（iPhone/iPad/USB通信デバイス/SIM）の社内請求書類作成などもお願いします。 稀に海外出張者から英語での問合せがありますが、 英語を使用する頻度は1割程度で、日本語対応がメイン。 英語は話せなくてもOK！ マニュアルの翻訳も翻訳機を使用できます。 英語での簡単な会話やチャットができる方は、語学スキルを活かせますよ♪ ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼ 働きやすいと好評！各種制度が充実 ／ 完全週休二日制で、毎週末は必ずお休み！ 年間平均有給取得率は80％以上、 入社1年後には「メモリアル休暇」「エデュケーショナル休暇」「連休サポート休暇」など、通常の有給とは別に取得できます。 ■資格取得支援制度あり 社員の自己成長のための資格取得支援制度も整備しており、対象資格は140種類以上。 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 年間1900件ほどの資格取得が申請されており、スキルアップできる環境も整っています。 ■正社員任用制度あり 契約社員から正社員へのステップアップ制度を設けています。 2024年度は、37名の実績あり。 中長期的にキャリアを描けます。

キャリアUPを後押し！スキルUP加算金あり！入社祝い金3万円

仕事内容: 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 ---------------------------------- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATA2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATA3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATA4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

【未経験者大歓迎】ゴルフ好きに朗報！「好き」を仕事にしませんか？＼＼月2回ゴルフ無料プレー制度あり／／

仕事内容: ＜ゴルフ好きに嬉しい3つの特典＞ ✅休日にはグループ8コースがラウンド無料！ 信和ゴルフグループが運営する8つのコースを、休日に無料でラウンドできます。多様なコースを無料で体験できる、ゴルフ好きには最高の環境です。 ✅練習場施設がいつでも無料で利用可能！ スキルアップを目指す方はもちろん、これからゴルフを始めたい方も安心。無料で使える練習場で、いつでも気軽にゴルフを楽しめます。 ✅欲しかったあのゴルフ用品がお得に買える！ 最新のゴルフクラブ、ウェア、アクセサリーなどを社員割引で購入できます。お得にアイテムを揃えて、さらにゴルフを満喫してください！ -------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 当社の会員制ゴルフ場にて、新規会員獲得に向けた営業をお任せします。 ＜仕事のイメージ＞ お客様とゴルフ談義を楽しみながら、会員様にご友人を紹介してもらうこと。 例えば、会員様と非会員の方が一緒にラウンドしている際に 非会員の方にゴルフの魅力や会員権のメリットを提案するといった、接客業に近いスタイルです。 ＜営業未経験でも大丈夫です！＞ 強引な「ゴリ押し」営業とは違い、お客様との会話を楽しむことが大切です。 「人と話すのが好き」「ゴルフの魅力を伝えたい」という気持ちがあれば、経験は一切問いません。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してチャレンジしてください。 --------------------------------------------

【未経験歓迎】充実の研修で確実にスキルアップが可能

仕事内容: 患者さまの受付、会計、処方箋のピッキングなど、調剤薬局における事務業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 受付業務：患者さまの応対、保険証確認、問診票の記入案内 会計業務：医療費の計算、会計処理、領収書発行 レセプト業務：診療報酬明細書（レセプト）の作成、点検、請求 処方箋・調剤録管理：処方箋の受付、管理、薬剤師への引き渡し、調剤録の整理・保管 その他：医薬品の検品・入庫、薬剤師の補助、地域貢献活動（健康支援イベントなど） 調剤補助業務：処方箋に基づく医薬品のピッキング、施設薬・予製を含む一包化

【看護師経験必須】研修期間（320時間）／臨床経験重視の採用

仕事内容 看護師から未経験MRに転職可能！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

未経験OKの事務職で正社員募集！ 創立５０周年　食品関連の包装資材を取扱う商社。 身近な食品の包装資材を取り扱っている当社で一緒に働きませんか？

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1 【職種】 一般事務【京都営業所】 【仕事内容】 パソコンでのデータ入力作業、伝票発行・伝票整理・電話対応 食品の包装資材を取り扱っている当社で新しい一歩を！ 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり

＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験から国家資格に挑戦できる！安定収入と成長環境

仕事内容 ▼インスタグラムもチェック！ https://www.instagram.com/tq_recruit?igsh=MWZjbGw1ODAyb3FzcQ== ユーザーネームで「tq_recruit」で検索！ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 第二新卒・未経験から資格取得可能 ✅ 50種以上の資格手当あり（上限3万円/月） ✅ 完全週休2日＆残業少なめ ✅ 仲間と助け合うチームワーク重視の職場 ✅ 育休取得実績あり！長く安心して働ける 【仕事内容】 マンションやビルなどの消防設備・給排水設備の 点検・メンテナンスを行います。 【具体的には・・・】 ・消火器や火災報知器の点検 ・スプリンクラーなどの設備点検 ・貯水槽やポンプの洗浄点検 ・点検結果の報告書作成 ・既存顧客へのフォロー業務 ■ゼロから学べる安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とペアで作業に入るので、未経験でも安心！ 消火器や火災報知器のチェックなど簡単な作業から 少しずつステップアップできます。 ■資格取得を全力サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二種電気工事士・消防設備士など、 仕事に役立つ国家資格の取得費用を会社が支援。 取得後は毎月資格手当がつくので、収入もアップ！ ■働きやすさも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日113日。 家族の体調不良時の休暇取得も柔軟に対応。 スポーツジム法人会員や保険加入など、 安心して長く働ける福利厚生も充実しています。

未経験OK！30～40代の方活躍中♪ 産休・育休実績あり！

仕事内容 経験者大歓迎！ 創業150年を超える西陣織メーカーでの 事務作業！ 業務内容 ◆受注発注・見積書の作成 ◆顧客管理システムへの入力 ◆電話・メール応対 ◆発送準備 ◆ルート営業 ◆納品業務 - 基本的なPC操作(エクセル・ワード)出来る方 伝統工芸に興味のある方 ●明るく元気のある方♪ ●毎週日曜休＋便利な平日休みも！ ●賞与年2回・退職金などしっかり待遇 ●産育休実績あり、子育て両立も歓迎！ ●企業型拠出年金制度有り - 入社後はサポート業務からはじめていただき、 少しずつ仕事内容を広げていただきます。 各種テンプレートやシステムフォーマットを ご用意していますので、織物に関する 知識がない方でも安心です。 新規顧客開拓の営業は有りません。 スキルアップに応じて昇給もあり、 長く続けていただけるお仕事です。 【働く環境】 スタッフ人数約40名（男女比3:7） 30～40代を中心に、 若手スタッフが多数活躍中♪ 会社は今出川駅から徒歩5分。 清潔感があり、落ち着いた雰囲気です◎ 産休・育休の取得実績があり、 子育てと両立して働くスタッフも多数。 お子様の急な発熱時も、「おたがいさま」と 助け合える環境です。 ＜当社のご紹介＞ 創業150年以上の西陣織のメーカー 「加地織物」では、 西陣織の中でも「金襴」と呼ばれる布地を 専門に製造しております。 主な製品は、お寺にて使用される 袈裟、装飾品、記念品等になります。 長年つちかった技術を活かし、 モダンなデザインでインテリア業界にも進出。 自社ブランドを立ち上げ、 高級ホテルやハイブランドにも 納入実績があります。 伝統産業でありながら、 若いスタッフの視点を柔軟に取り入れ、 進化を続ける企業です。 デザインや商品開発に関心がある方は、 ぜひアイデアをお聞かせください。

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

★河原町★転居転勤なし、賞与年２回、洋菓子モロゾフの販売スタッフ

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

✨事務職デビュー応援✨年間休日125日✨全体の8割が未経験スタート

仕事内容: ＼プライベートも充実したい方へ！／ 【安定志向の方必見】 応募多数につき早期終了の可能性あり 未経験歓迎！「リモート相談可」の オフィスワークデビュー応援♪ ✨魅力的なポイント✨ ✅ 【楽して高収入】 未経験OK！丁寧な研修で安心してスタート！ ✅ 【休日＆プライベート充実】 年間休日125日以上＆残業ほぼなし！ ✅ 【リモート相談可】 柔軟な働き方で快適！ ✅ 【おしゃれ自由】 ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける！ ✅ 【抜群の安定性】 長期で安心して働きたい方に最適！ ✅ 【好立地】 駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク！ ✬お仕事（簡単な事務作業が中心！）✬ ⭐ データ入力、書類作成 ⭐ 請求書作成などのシンプル事務業務 安心の体制！ カンタンな業務からスタートし、 徐々にスキルアップできる環境です！ 営業の最前線を支える チームのキーパーソンとして活躍できます！ 「ありがとう」と言われるやりがいと コミュニケーションスキルを活かせる オフィスワークに挑戦しませんか？

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【転勤なし】【残業ほぼなし】超ホワイトな環境★20代・30代活躍中の小さな式場★未経験からウェディングプランナーに挑戦しませんか？初めての方でも安心して働けます◎

仕事内容: 【転勤なし】【残業ほぼなし】超ホワイトな環境★20代・30代活躍中の小さな式場★未経験からウェディングプランナーに挑戦しませんか？初めての方でも安心して働けます◎ 【仕事内容】 ≪お客様の理想の結婚式を形にするお仕事です≫ 具体的には… ■式のカウンセリング 見学や相談に来られたお客様に理想の式のイメージやご要望をお聞きし、ブライダルプランのご案内・ご説明等を行います。 ■お打ち合わせ 挙式・披露宴の詳細をお客様と決めていきます。 衣装やメイクさん、カメラマン、フラワー専門スタッフとも連携しながら進めます。 ■本番のサポート 結婚式当日がスムーズに進行するように、全体をサポートします。 「結婚式の経験がない」 「ブライダル関係の仕事のイメージがつかない」 「やったことはないけど興味がある」 そんな方でも大歓迎！！ 充実な研修制度に加え、 先輩スタッフが丁寧に指導＆フォロー致します。

ネイティブの先生とタッグを組み、日本語での手遊び歌や日本語の授業を担当していただきます！20代・30代活躍中！産休育休取得者多数

仕事内容: 『ただ仕事をこなすだけじゃなくて、 毎日楽しい！と思える場所で働きたい』 『お給料面も大切だけど、 一番はプライベートの充実や、 働きやすさを大切にしたい！』 『子どもたちの成長をすぐそばで見守りたい！』 『英語が好きで活かしたいけど、 ネイティブレベルじゃなくても大丈夫かな？』 などなど…そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ◇経験・資格は不問♪研修制度充実で安心◎ ◇保育士資格の受験料が無料！（会社負担） ◇子どもと楽しく関わりながら英語力もUP！ ◇年間休日135日！プライベートも“超”充実♪ ◇働くママを全力応援！高い産休・育休取得率！ ◇20～30代若手女性が活躍中！ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 外国人の先生とあなた、 そしてもう一人でチームを組んで、 1～6歳の子どもたちに英語と日本語での バイリンガル教育を行います。 と言っても難しい授業を行うのではなく、 歌を歌ったり、絵本を読んだり、工作をしたり… 遊びを通して子どもたちの成長をサポートする、 そんな楽しいお仕事です♪ ※ネイティブの先生がいるため、 日常会話程度の英語スキルがあればOK！ 子どもたちの『できた！』を 一番近くで感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事ですよ｡* ﾟ + 【1日の流れ(例)】 8：45～ 出社 10：00～ 英語言語学習、お歌やダンスetc… 10：25～ 日本語の授業 10：45～ 工作・アクティビティ 11：45～ 昼食 12：55～ 外遊び 13：45～ 終わりの会 14：00～ お昼寝・自由遊び 18：00 退勤 ※持ち帰り仕事や残業はほとんどないため、 退勤後の自分の時間もシッカリ確保できます◎ 当園では、残業は事前申請制。 延長保育やミーティングの関係で 日によっては残業が発生することがありますが、 基本的には定時退社を推奨しております♪

【プライベート充実】残業月10h程／完全週休2日制

仕事内容: 患者さまの受付、会計、処方箋のピッキングなど、調剤薬局における事務業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 受付業務：患者さまの応対、保険証確認、問診票の記入案内 会計業務：医療費の計算、会計処理、領収書発行 レセプト業務：診療報酬明細書（レセプト）の作成、点検、請求 処方箋・調剤録管理：処方箋の受付、管理、薬剤師への引き渡し、調剤録の整理・保管 その他：医薬品の検品・入庫、薬剤師の補助、地域貢献活動（健康支援イベントなど） 調剤補助業務：処方箋に基づく医薬品のピッキング、施設薬・予製を含む一包化

東証プライム上場企業100％出資会社！未経験者大歓迎！

仕事内容 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業！ ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

【紹介予定派遣】大手グループで専門性を磨く。20代・30代の若手スタッフが活躍中◎

仕事内容 アクリル樹脂の重合プロセス業務 アクリル樹脂の開発工程における下記業務を担当いただきます。 ■ポリマー設計 ■重合業務 ■評価業務 業務は先輩社員が手順に沿って指導しますので、 工程を確認しながら着実に進められる環境です。 【補足説明】 ◆遠隔地にお住まいの方は、規定による家賃補助及び引っ越し補助がございます。 ※記載の給与は紹介予定派遣における派遣期間の待遇です。 紹介後の待遇は、紹介先の規定に準拠します。 ◆本求人は、紹介予定派遣の募集です。 紹介は、最長6ヶ月の派遣期間終了後 派遣先とご本人の同意が得られた場合のみ実施します。 ＊また、状況に応じて派遣期間を設けずに 即直接雇用となる場合もございます！ ◆お問合せ先 ・株式会社シャフトシステム採用担当宛 ・電話：06-6377-1281 ・E-mail：info@shaftsystem.co.jp 東証プライム上場企業のグループ会社の正社員として活躍出来るチャンス！

【調剤補助や地域イベントにも参加】薬局事務として地域医療を支える役割

仕事内容: 患者さまの受付、会計、処方箋のピッキングなど、調剤薬局における事務業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 受付業務：患者さまの応対、保険証確認、問診票の記入案内 会計業務：医療費の計算、会計処理、領収書発行 レセプト業務：診療報酬明細書（レセプト）の作成、点検、請求 処方箋・調剤録管理：処方箋の受付、管理、薬剤師への引き渡し、調剤録の整理・保管 その他：医薬品の検品・入庫、薬剤師の補助、地域貢献活動（健康支援イベントなど） 調剤補助業務：処方箋に基づく医薬品のピッキング、施設薬・予製を含む一包化

居宅介護支援事業所/事務員兼訪問介護職員

募集要項 職種 居宅介護支援事業所/事務員兼訪問介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 1. 請求・会計関連業務 介護給付費（国保連）への請求業務（毎月） 請求ソフト（ワイズマン）への入力 2. 書類作成・管理 利用契約書、重要事項説明書の作成・管理 居宅サービス計画書の整理・ファイリング モニタリングやサービス担当者会議の記録補助 加算取得のための記録台帳整理・書類の整備 3. 電話・来客応対 利用者やその家族、サービス事業所、病院等からの電話対応 ケアマネ不在時の一時対応や取次ぎ 来客時の案内、受付業務 4. 事業所運営のサポート 備品・消耗品の管理や発注 研修や会議の準備 行政や関係機関への提出書類の作成補助や郵送手配 5. 情報管理・データ入力 介護ソフトやExcelへのデータ入力 各種統計資料や実績報告の作成補助 情報漏えい防止のための管理（個人情報の適切な保管など）

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

未経験OK！！お客様の「好き」を「似合う」にする、可愛いコーディネート力が身につく！

■仕事内容 振袖レンタルショップの【店舗スタッフ】募集 未経験からスタートOK！研修充実で安心して働けます♪ ★仕事内容 振袖レンタルショップにて、店舗スタッフとして以下の業務をお任せします。 ・ご来店されたお客様への接客・ご案内 ・成人式に向けた振袖のコーディネート提案 ・お客様情報のPC入力・管理 ・前撮り撮影のサポート業務 ・商品・在庫管理 など ※販売ノルマはありません。お客様との信頼関係を大切にする接客スタイルです。 ◎ 将来的には… ・店舗運営（売上管理、スタッフ育成・マネジメント） ・イベント・キャンペーンの企画 ・商品仕入れ、パンフレット制作などの企画業務にも関わるチャンスあり！ ◎キャリアアップ・チェンジのチャンスも！ ・20代で店長へ昇格した実績あり！月給30万円以上も可能 ・フォトグラファーやヘアメイクなど、社内転職制度あり！ ▶各種研修あり：着付／ヘアメイク／撮影／コーディネート etc. ★研修・サポート 接客マナー・言葉遣いなど、未経験者も安心の充実研修あり 先輩スタッフが丁寧にサポート。3ヶ月〜半年で一人前に！ ■仕事の流れ 【ある日の1日の流れ】 9:50：出社 予約確認や店内外の清掃をし、お客様をお迎えする準備をします。 10:00：接客 来店されたお客様へのカウンセリングを実施。気になる振袖を手にとっていただき、不安を取り除きながらトータルスタイリングします。 13:00：お昼休憩 一人でゆっくり食事をとったり、職場の先輩と楽しく話したり、休憩の取り方は様々です！ 14:00：店内ディスプレイ 店内が落ち着いたら、着付けの練習も兼ねてマネキンの着せ替えや、商品の整理、社内商品部へ発注など行います。 19:00：閉店 デスクワークを行い、片付け・戸締りをして業務完了！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

訪問介護事業所/訪問介護職員/副業ヘルパー

募集要項 職種 訪問介護事業所/訪問介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わる介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など 地域包括ケア支援員として「住み慣れた地域、ご自宅で生活したい」という思いを一緒に実現しませんか？ 資格は取ったものの、介護のお仕事は未経験で不安… という方は、まずは施設見学や採用担当とお話をした上で 決めていただいてOKです◎

入社祝い金3万円★手当充実・賞与年2回！給与高水準！駅近！

仕事内容: 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 ---------------------------------- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATA2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATA3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATA4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

【サ高住】入社祝い金3万円★賞与年2回★給与高水準

仕事内容: 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 ---------------------------------- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

【海外旅行者の人気抜群】英語力を活かしたい方必見！未経験歓迎

仕事内容 ＼⭐SNSでも話題のブランドホテル⭐／ ･･･････････････････････････････････････ ✨インバウンド人気抜群の「京町家ホテル」 京都の伝統的な暮らしを体験できる宿泊施設 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』。 レセプションとして海外の方との コミュニケーションを取る機会も多数あり！ (英語等語学が得意な方は活かして頂けます) ✨「着実に」「早期に」キャリアップが可能 8割以上のメンバーが未経験からスタート。 未経験でも着実に成長できる安心の 研修体制あり！年齢/社歴に関わらず 頑張りを評価する制度で、若手メンバーが 入社4ヶ月でマネジメントを行う例もあり！ ✨スタッフのワークライフバランスを重視 お客様の満足は従業員の満足があってこそ。 業界では珍しい完全週休2日制です！ 月8～10日休みのシフト制で希望休も 取りやすく、有給も取りやすい環境！ 月の残業は〜10時間程度とオフも充実！ ･･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 受付・接客などのレセプション業務を お任せします。 80％のスタッフが未経験からスタート！ あなたも、私たちと一緒に京都の魅力を お伝えしませんか？ ✅具体的には✅ ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・周辺の観光スポットリサーチ ・レストラン、文化体験の代行予約 ・お問い合わせ対応（メールや電話で回答） など、 お客様の満足度UPを目指す、 やりがいあるお仕事です！ ⏩語学力を活かした仕事がしたい方には… 京都の伝統的町家を改装した施設を 運営する当社。 海外旅行者様の関心を集めており、 アジア圏(中国・韓国)や、欧米圏からの お問合せ(英語)が多数ございます。 ・英語を使ったお仕事をしたい方 ・海外の方とのコミュニケーションが 好きな方 以上の方は、一層楽しみながら お仕事が可能です！ ✅安心のサポート体制 未経験の方も着実に成長できます。 まずは、2〜3ヶ月の研修からスタート！ ・施設の見学 ・清掃、接客の流れ ・ベッドメイキングの方法 ・予約システムの使い方 など 業務の基礎から丁寧にお教えします！ ✅勤務地 ▼京都市内にて運営するホテル (※下記、一例) ＜ Rinn Kyoto Station＞ 京都市下京区油小路通木津屋橋下る 北不動堂町522 └各線「京都駅」より徒歩10分 ＜Rinn Horikawa Gojo＞ 京都市下京区柿本町573-4 └烏丸線「五条駅」より徒歩10分 ＜Rinn Gion Kenninji＞ 京都市東山区博多町69番地1 └京阪本線「祇園四条駅」より徒歩3分 //////////////////////////////////////////// 〜お仕事探しされている方へ〜 今、京都には海外観光客の方も多数 訪れており、街に活気が戻ってきています。 京都の伝統的な町家を改装した当ホテルは、 国内外を問わず、多数のお問い合わせを いただいており、今回の採用に至りました。 ホテル業界を未経験の方も… コロナ禍で一度業界を離れられた方も… 是非一緒に日本文化の美しさをお伝えする 仕事をしたいと思っています。 ////////////////////////////////////////////

清水寺門前に店舗を構え、京都を一望できる見晴らしの良いカフェ/レストラン/利き酒処での勤務。テラスと床続きで繋がった音羽茶寮の店内は扉を開けるとほぼ全席から京都タワーが見えるほどの開放感があります。

企業名 株式会社朝日堂 求人名 京都【店舗運営】清水寺近くの立地!産休育休取得・復帰100％!残業5h/月! 仕事の内容 清水寺門前に店舗を構え、京都を一望できる見晴らしの良いカフェ/レストラン/利き酒処での勤務。テラスと床続きで繋がった音羽茶寮の店内は扉を開けるとほぼ全席から京都タワーが見えるほどの開放感があります。 利き酒処336では、清水寺に向かう五条坂と茶わん坂の三叉路に立地し、京焼作家の器で京都の酒肴が味わえます。各店舗でホール業務（接客、会計など）や店舗運営業務をお任せします。 ■ホール業務全般（ご案内・オーダー・料理提供・会計・片付け等） ■店舗運営（売上集計・シフト管理・スタッフ育成 等） まずはホール業務を覚えることからスタートし適性を見ながら店舗全体に関わる運営業務をお任せします。 募集職種 京都【店舗運営】清水寺近くの立地!産休育休取得・復帰100％!残業5h/月!

業界大手のALSOKグループ/全国転勤無し/賞与年2回/6年連続ベースアップ中/面接1回スピード選考

仕事内容 【ALSOK京滋で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の施設警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・面接1回/翌日結果のスピード選考 ・賞与年2回あり（6年連続ベースアップ中） ・奨学金代理返還制度 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・京都府、滋賀県内の勤務場所が多数あり。通勤時間等も考慮します 《選考の流れ》 スピード選考 面接1回+適性検査→内定（翌日結果通知） ※合否はご登録のメール等で通知します。 ※適正検査は学力をはかる目的のものではありません。 ＜警備経験ない方もOK＞ ALSOKグループ：施設警備スタッフ募集！ ＜施設警備スタッフのお仕事内容＞ 京都市南区九条にある寺院に常駐し、事件や事故の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ・寺院内の開閉、案内、巡回（見回り） ・警報受信時の対応 など 日中は、寺院内の巡回（見回り）があり、コース内の点検等でルーチンワークです。 重いものを運ぶなどの重労働は基本ありません。 20代、30代、40代、50代の若年層やミドル層の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＜警備未経験の方も活躍中＞ 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜奨学金代理返還制度＞ ALSOKの未来を担う人財である若手社員を支援することを目的に、本制度を導入いたしました。 具体的には、日本学生支援機構等の貸与奨学金を返還する社員を対象として、期間は最長5年間、月額最大1.8万円、5年間で最大108万円を代理返還します。 新卒採用社員に限らず、通年採用社員（一部年齢条件あり）と、一定の条件を満たす既存の社員も対象にしています。 ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ＜人々の安全を守るやりがいあるお仕事＞ ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 ＜先輩スタッフの声＞ ・入社3年目/20歳代 「ALSOK京滋で働く魅力」 知名度のあるブランドを背負って仕事ができているのは誇りです。 また、「サービス残業はしない」という方針はONとOFFを切り替えることができ、社員思いな会社だと感じます。キャリアアップを望む人にとっても内申点（人事評価）、資格（取得評価）、筆記試験（合格評価）の3つで評価が決まるので誰にとっても平等で明確になっており、将来的にも腰を据えて働くことができます！ ・入社３年目/30歳代 「入社のきっかけ」 最終面接時に私情ではありますが、地元である京都市からの異動が出来ない旨をお伝えした際に私の周辺事情や心情に対して理解を示してくださり、その点に関する私からの質問にも丁寧に対応して頂けたことがきっかけでした。 ＜安定・安心のALSOKグループ＞ 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 京都府・滋賀県内の工場や銀行、百貨店などの安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験歓迎！学歴不問！完全週休2日制◎京都で話題の町家ホテル

仕事内容 【仕事内容】 ………………… 受付・接客などの レセプション業務をお任せします◎ 80％のスタッフが未経験からスタート！ あなたも、私たちと一緒に 京都の魅力をお伝えしませんか？ ⏩具体的には・・・ ……………………… ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・周辺の観光スポットリサーチ ・レストラン、文化体験の代行予約 ・お問い合わせ対応 （メールや電話で回答） など お客様の満足度UPを目指す、 やりがいあるお仕事です！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅安心のサポート体制 …………………………… 未経験でも着実に成長できます。 まずは、2～3ヶ月の研修からスタート！ ・施設の見学 ・清掃、接客の流れ ・ベッドメイキングの方法 ・予約システムの使い方 など 業務の基礎から丁寧にお教えします！ ✅ここがポイント!! …………………………… ⭐メディアで話題の 「町家ホテル」のお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都の伝統的な暮らしを 体験できる宿泊施設、 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』。 話題のホテルの夜勤専門 レセプションスタッフの募集です！ ⭐未経験歓迎、学歴不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8割以上のメンバーが 未経験からスタートしています◎ 未経験でも着実に成長できる 安心の研修体制があります。 若手メンバーが活躍中であり、 早期のキャリアアップが可能です。 ⭐完全週休2日制 (月8~10日休みのシフト制)！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのワークライフバランスを重視。 シフト制ですが希望休も取りやすく、 有給も取りやすい環境です！ 残業時間も月〜10時間程度と少なめです！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅会社について ……………………… 「世界の京都をより身近に」 という思いのもと 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』を 展開している株式会社レアル。 メディアにも多数取り上げられるなど、 大きな注目を浴びており、 観光客に高い人気を誇っています。 ▶https://rinn-kyomachi.com/

烏丸駅スグ《人と話すのが好きな方は必見！本物の”おもてなし”が学べる》完全週休2日制×営業に集中できる環境完備で働きやすさ◎

仕事内容: ～・～・～・～・～・～・～・～ 鳥丸駅スグ！接客を磨きたい方必見！ ワンランク上の”おもてなし”が身につく 完全週休2日＆営業に専念できる環境◎ ～・～・～・～・～・～・～・～ 《本物の”ホスピタリティ”で未来を切り開く》 鳥丸駅からスグ。和情緒溢れる上質な内装に、名物出汁しゃぶを武器に”おもてなし”サービスを提供する【京都瓢斗（ひょうと） 四条烏丸店】。事業拡大に伴い、本求人では店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集致します。 【仕事内容】 「おもてなし」でお客様の期待を越えていき「また来たい」と言っていただけるお客様を増やしていくのが当店でのお仕事です。 ▼具体的には... * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 * 予約管理/食材管理 * アルバイトスタッフの教育 など ◆京都瓢斗（ひょうと）はどんなお店？ 【鳥丸駅すぐ】ゆったりとしたテーブル席から個室を完備した上質な空間で、名物の出汁しゃぶとともに特別なひとときをご提供しています。デートなどのプライベートなシーンはもちろん、各種宴会・接待・お祝い事の場としてもお使いいただいています◎ 《飲食未経験◎ゼロから”おもてなし”のプロに！》 営業・接客・サービス業のご経験があれば飲食経験は問いません！「どんな方でもおもてなしのプロに成長してほしい。」そんな想いから、教えられる人によって伝え方が違う、店舗によってやり方が違うという課題を無くすために接客、調理、業務、全てにおいてマニュアルを作成しています。 《経験者は給与優遇あり◎即戦力としてお出迎え！》 飲食やサービス業の経験者には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。当社の「ハード力」「御料理」「おもてなし力」を武器に、今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店を創っていきましょう！ 《若いスタッフが活躍する活気に満ちた職場です！》 マニュアルがある事によって全員が同じ目線で仕事に取り組む事が実現できており、若いスタッフが多数活躍しています！スタッフ同士の交流も盛んで、未経験の方でも安心してすぐに溶け込める環境が整っています♪ 《必見◎こんな方にオススメの会社です！》 * 仕事に使う時間を無駄にしたくない * 働くなら一生モノの価値がある経験を積みたい 「今後の日本を支えていく【観光産業】で、日本らしい”おもてなし”を身につける。」そんな経験を通いやすい”都心部”で積むことができるのが当社です！当社での経験は、一生モノの価値があります◎ ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * 完全週休2日制で働きやすい環境！ * 接客経験者は月給39万以上でスタート可！ * 未経験の方も月給30万以上をお約束！ * 一生モノの価値がある”おもてなし”が学べる♪

“4つ星ホテルのフロント”として活躍★満室賞与・従業員割引・昇給・賞与など充実待遇◎頑張りはしっかり還元★上質なおもてなし・接客スキルを身に着けられる♪未経験歓迎！

仕事内容: ＜異業種・未経験入社率が90％以上！＞ ＜頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！＞ ＜長期歓迎▶地元スタッフ多数活躍中！＞ 【具体的な業務】 ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅近隣地域の観光案内 ✅電話での予約受付顧客管理 ✅客室清掃後のお部屋チェック　など 研修と丁寧なサポート体制で しっかりフォローするので、 ホテルのお仕事経験がなくても大丈夫です！ 【カンデオホテルズ京都烏丸六角について】 2021年6月開業。 烏丸御池駅から徒歩3分アクセスも良好◎ 京町家を改修した外観とラウンジ、 そのなかに潜む露天風呂とサウナが自慢。 宿泊以外の感動を求めて、 国内外からお客様がいらっしゃいます♪

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 正社員登用されて活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

⭐️最寄り駅：西大路御池駅⭐️【大手メーカーで資料作成やチェック業務/西大路御池駅より徒歩3分】男女不問＊残業なし＊土日祝休み＊賞与年2回あり

仕事内容 【大手メーカーで資料作成やチェック業務/西大路御池駅より徒歩3分】男女不問＊残業なし＊土日祝休み＊賞与年2回あり 【＊POINT＊】 ●大手企業のグループ会社です！ ●性別関係なく採用実績あります ●20～50代の幅広い世代が活躍中 ●電話対応なし ●残業なし、土日祝お休みでプライベートも大事にできる◎ ●バイク、自転車通勤OK！地元で働きたい方にオススメ ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ●機械製造に必要な手順書の作成や改定（フォーマットあり） ●図面に記載された数値の転記やチェック作業 ●使用ソフト：Excel、Word ●電話対応はありません 作業はチームで進めるため、 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です◎ ★丁寧さや集中力が活かせるお仕事です★ 地道な作業が多いですが、 製品づくりを裏側から支える大切なポジションです。 決まった手順や形式に沿って進める仕事なので、事務経験があればすぐに慣れていただけます。 《ご質問等はお気軽にお問い合わせください♪》 ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職給与を考慮◎ボーナス年2回など手厚い福利厚生でお迎えいたします！ 《インターテクノで働くメリット》 ●年2回のボーナス支給あり ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●退職金制度あり ●昇給可能性あり ●入社前に無料のCAD研修受講可能 ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ご来社不要で派遣登録OK！ お電話でかんたんに登録～選考が可能です♪ ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密機械メーカー

未経験OK！家庭と両立できる職場／始業時間と勤務日数が選べる

仕事内容 ＼この仕事の魅力／ ✅ブランクOK！家庭と両立出来る職場です◎ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅扶養内勤務での勤務！ ✅残業ゼロ！駅チカ5分＆原則定時退社♪ ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 「在宅勤務や扶養内で働ける事務パートを探している」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣ お仕事内容 ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・保険金支払いに関する各種入力 ・社内の電話の取次ぎ・メール対応 ・郵便や社内便等の対応 ・書類の仕分け・ファイリングなど ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です ※電話・メールのやりとりは社内の方がほとんどのため安心下さい _________________ ◣ 働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 始業時間は【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】から選択OK _______________________ ◣ 会社からのメッセージ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出産・育児・介護など、人生にはいろんな変化がありますよね。 当社では、そんな“暮らしの変化”に寄り添える働き方を大切にしています。 ✨ 産休・育休の取得実績多数 ✨ 時短勤務やフルタイムへの切り替えもOK ✨ 柔軟なシフトで、家庭との両立もラクラク！ 実際に、20代・30代・40代の女性スタッフが多数活躍中！ 「子育てが落ち着いたからフルタイムに」 「介護と両立しながら週4日勤務で」など、 あなたの今に合った働き方がきっと見つかります。 仕事も家庭も、どちらも大切にしたいあなたへ。 ここで、理想のワークライフバランスを叶えませんか？

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

＜4月スタート☆＞保育園調理師｜8時～16時×週5日｜土曜日可能な方も歓迎｜未経験OK｜資格必須

募集要項 職種 調理師/4月就業 保育園給食室 8-16時 平日のみ 社保完備 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 保育園給食室でのお仕事です。 アレルギー対応や離乳食の調理をお願いします。 <お仕事内容> ・給食、おやつの調理 ・盛り付けなどのサポート ・調理器具などの衛星管理 ・調理室の清掃 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園の規模によって異なります。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【短期もOK】融通の利くシフトでランチタイム大募集！扶養内勤務やWワークに最適♪無料まかない付♪

仕事内容 ランチタイムの調理補助のお仕事！ ＼勤務時間重視の主婦(夫)さんにも最適！／ ご家庭の都合に合わせた細かいシフト調整や 急な休みも相談しやすい環境です♪ パートの方も有給休暇が取りやすい◎ 産休・育休休暇の取得実績もアリ！ ＼この求人のメリットをご紹介／ ●イチから教えるので未経験でも安心 ●稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ●短期OK！春までなど期間は応相談 ●外国語も活かせる・学べる(話せなくてもOK) ＼シフトの融通ききます／ ●扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ●遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ●連休や春休み・GWも入れる方は積極採用中 ●週1日～OK ●シフトの強制・無理なお願いはしません ●代わりの人を見付けなくても休めます ●望まない連勤は基本的に組みません ●原則シフトカット無しで安定収入 ●ワンオペは極力させません ＼まかないをお楽しみに／ ●まかないは無料だから食費も節約できる ●短時間の勤務でも食べられる ●お店のメニューから選べる ●食べたいメニューのリクエストも出来る ●個別でつくるから味のリクエストもOK お仕事の詳細 (具体的には) ○材料カット(仕込み) ○盛付け ○簡単な調理補助 ○バッシング(食器を下げるなど) ○洗い物・清掃など ブランド紹介 ＼タイガー餃子について／ ランチは麺や定食が人気の中華食堂、 夜は中華をつまみにワイワイ盛り上がる 酒場に雰囲気チェンジ！ 本格的な味をレトロな雰囲気の店内で 楽しめる町中華です。 働いて良かったと思えるような経験や 働く楽しさを提供できるような お店づくりを心掛けています！ 働くお店の雰囲気 雰囲気重視の方にオススメの 働きやすい職場です♪ ギスギス感も、干渉し過ぎることも無く スタッフ同士ちょうどいい 距離感で働いています！ 優しいスタッフが多いのも特徴の１つ！ 「失敗したら怒鳴られたりしないかな」 なんて心配はご無用◎ 不安な方も安心して始められます♪ まずはご応募下さい 「子供を送ってから出勤」 「お子様の戻る時間までに帰宅」 「ご家族の体調不良で休む」 「土日は絶対に働けない」 「働くのは独身時代ぶり、ブランクが長い」 など、主婦(夫)の方が気になることを 相談しやすい環境です！ まずは、ご応募いただき 面接でご家庭の事情を相談下さい。 - 面接には履歴書を持参下さい。 -

【人物重視の採用｜未経験でもOK】日本発のショコラブランドの接客・販売

仕事内容: 【当求人のおすすめポイント】 ⭐️日本発の有名ショコラブランド！業績好調により増員採用！ ⭐️企画・製造・販売を全て行っているのでキャリアプランも充実！ ⭐️未経験スタートが9割以上！人物重視の採用！ ⭐️独自性のあるお菓子でお客様の幸せを叶えたい方にはピッタリです！ 【仕事内容】 接客・商品管理を中心とした 店舗スタッフとしてお仕事を全般的にお任せします。 ただ頼まれたものを販売するだけではなく、 お客様のご要望に応じた商品の提案を行う事を目標としています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のご案内 ◎接客・レジ業務 ◎季節限定のメニューやおすすめの商品のご紹介 ◎焼菓子やケーキのラッピング ◎商品陳列 ◎在庫管理 【研修制度】 未経験からのスタートがほとんどですのでご安心ください。 商品知識やラッピング方法、接客など入社後のOJT研修は充実してます！ 現場配属後もわからないことは聞き合う風土です！