求人・転職情報

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ご来店されたお客様へのヒアリングから、 物件のご案内、ご契約までをサポートします。 ＼未経験入社2年目で年収770万円の実績あり／ ◆京都No.1企業の安定基盤！ ◆テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ ◆昨年度賞与7ヶ月分！インセンティブあり！ ◆年間休日110日以上・完全週休2日制！ ◆連休取得も可！有給休暇も取りやすい環境！ ◆未経験でも成約率70%！ ◆9割以上が異業種からの転職！若手活躍中！ ◆丁寧な研修と事務サポートで安心スタート！ ◆ U・Iターン支援あり！ ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳 年間休日：110～120日

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ご来店されたお客様へのヒアリングから、 物件のご案内、ご契約までをサポートします。 ＼未経験入社2年目で年収770万円の実績あり／ ◆京都No.1企業の安定基盤！ ◆テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ ◆昨年度賞与7ヶ月分！インセンティブあり！ ◆年間休日110日以上・完全週休2日制！ ◆連休取得も可！有給休暇も取りやすい環境！ ◆未経験でも成約率70%！ ◆9割以上が異業種からの転職！若手活躍中！ ◆丁寧な研修と事務サポートで安心スタート！ ◆ U・Iターン支援あり！ ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳 年間休日：110～120日

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ご来店されたお客様へのヒアリングから、 物件のご案内、ご契約までをサポートします。 ＼未経験入社2年目で年収770万円の実績あり／ ◆京都No.1企業の安定基盤！ ◆テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ ◆昨年度賞与7ヶ月分！インセンティブあり！ ◆年間休日110日以上・完全週休2日制！ ◆連休取得も可！有給休暇も取りやすい環境！ ◆未経験でも成約率70%！ ◆9割以上が異業種からの転職！若手活躍中！ ◆丁寧な研修と事務サポートで安心スタート！ ◆ U・Iターン支援あり！ ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳 年間休日：110～120日

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット ・お電話によるお手続き・ご相談への対応 など当社ご契約者様へ のアフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる 保障のご提案） 15：00 お電話にてアポイントを取得 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ご来店されたお客様へのヒアリングから、 物件のご案内、ご契約までをサポートします。 ＼未経験入社2年目で年収770万円の実績あり／ ◆京都No.1企業の安定基盤！ ◆テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ ◆昨年度賞与7ヶ月分！インセンティブあり！ ◆年間休日110日以上・完全週休2日制！ ◆連休取得も可！有給休暇も取りやすい環境！ ◆未経験でも成約率70%！ ◆9割以上が異業種からの転職！若手活躍中！ ◆丁寧な研修と事務サポートで安心スタート！ ◆ U・Iターン支援あり！ ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳 年間休日：110～120日

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

業界未経験OK／研修制度充実／土日祝休み／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ ✅20時以降の残業禁止でメリハリ◎ ✅頑張りが翌年の収入に直結。 ✅転勤なし！腰を据えて長く働ける ✅独立や正社員登用など選べるキャリア ✅「健康経営優良法人」認定企業 ✅未経験からプロを目指せる研修充実 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者様を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ⏩未経験者を「プロ」へ育てる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月の集中研修があり、 自信を持ってスタートできます。 「保険の知識ゼロ」からスタートした 先輩が多数活躍中です。 実務がスタートした後の 日々のスケジュールや仕事の進め方は 基本的に個人に任せられていますが 数字が伸び悩んだ時などは 先輩や上司が声をかけてくれる等 メンタル面でも 手厚くサポートしてくれます。 ⏩１日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ⏩成果に報いる「給与体系」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ⏩未来は、あなたが決める 「３つのキャリアパス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ⏩実際に転職してきた先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

【京都・四条烏丸】営業経験あれば業界経験は不問！住友林業グループで不動産の仲介営業◆正社員募集◆

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 戸建てやマンション、土地など様々な不動産の取引を仲介します。 ■売りたい方へ。。。 ・売却価格の査定、スケジュールのプランニング ・売出し価格の提案 ・媒介契約を締結し販売開始 ・契約から引き渡しまでのフォロー など ■買いたい方へ。。。 ・希望条件（エリアや予算）のヒアリング ・条件に合った不動産をご紹介 ・物件のご案内～売主様との条件交渉 ・同意後契約締結 など ※主に売りたい方を中心にしています。 ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります 【変更の範囲】なし

平均年齢35.6歳、女性比率40％の会社で多様な人材が活躍できる会社です！

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容はお客様からのお問合せに対しての反響営業です。 また、反響取得に向けた広告配布や不動産の写真撮影反響取得に 向けたマーケティングも行って頂きます。不動産の売却・購入に 携わるお仕事でやりがいもあり数多くの経験を積んで頂く事で キャリアアップが可能なお仕事です。 働く環境について 弊社は2020年7月オープンの会社となります。 新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 月１度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、個人の意見が反映される会社です。 仕事内容について お仕事の内容は、不動産仲介業がメインとなります。 弊社では仲介業以外にもリノベーション事業や不動産投資事業にも注力したいと考えておりますのでリノベーション事業や不動産投資業にご興味をお持ちの方にとってスキルアップをして頂ける環境です。 弊社の仕事に対する姿勢 弊社は、理念として不動産業において新たな付加価値を世の中に提供したいと考えております。 付加価値のある不動産を提供し付加価値のあるサービスを提供する事で弊社の存在価値を地域・社会に示して参りたいと考えております。 同じ様な志を持って頂ける方はぜひご連絡下さい！ 給与事例 事例１：3年目営業スタッフ 年収721万円 事例２：1年目営業スタッフ 年収347万円 事例３：5年経験者 半年間の収入466万円

年収1000万円も可能！インセンティブのある不動産営業スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容はお客様からのお問合せに対しての反響営業です。 また、反響取得に向けた広告配布や不動産の写真撮影反響取得に 向けたマーケティングも行って頂きます。不動産の売却・購入に 携わるお仕事でやりがいもあり数多くの経験を積んで頂く事で キャリアアップが可能なお仕事です。※正社員募集です 働く環境について 弊社は2020年7月オープンの会社となります。 新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 月１度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、個人の意見が反映される会社です。 仕事内容について お仕事の内容は、不動産仲介業がメインとなります。 弊社では仲介業以外にもリノベーション事業や不動産投資事業にも注力したいと考えておりますのでリノベーション事業や不動産投資業にご興味をお持ちの方にとってスキルアップをして頂ける環境です。 弊社の仕事に対する姿勢 弊社は、理念として不動産業において新たな付加価値を世の中に提供したいと考えております。 付加価値のある不動産を提供し付加価値のあるサービスを提供する事で弊社の存在価値を地域・社会に示して参りたいと考えております。同じ様な志を持って頂ける方はぜひご連絡下さい！ 給与事例 事例１：3年目営業スタッフ 年収721万円 事例２：1年目営業スタッフ 年収347万円 事例３：5年経験者 半年間の収入466万円

平均年齢35.6歳、女性比率40％の会社で多様な人材が活躍できる会社です！

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容はお客様からのお問合せに対しての反響営業です。 また、反響取得に向けた広告配布や不動産の写真撮影反響取得に向けたマーケティングも行って頂きます。不動産の売却・購入に 携わるお仕事でやりがいもあり数多くの経験を積んで頂く事で キャリアアップが可能なお仕事です。※正社員募集 働く環境について 弊社は2020年7月オープンの会社となります。 新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 女性スタッフも多く、安心して働いていただいております。 月１度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、個人の意見が反映される会社です。 仕事内容について お仕事の内容は、不動産仲介業がメインとなります。 弊社では仲介業以外にもリノベーション事業や不動産投資事業にも注力したいと考えておりますのでリノベーション事業や不動産投資業にご興味をお持ちの方にとってスキルアップをして頂ける環境です。 弊社の仕事に対する姿勢 弊社は、理念として不動産業において新たな付加価値を世の中に提供したいと考えております。 付加価値のある不動産を提供し付加価値のあるサービスを提供する事で弊社の存在価値を地域・社会に示して参りたいと考えております。 同じ様な志を持って頂ける方はぜひご連絡下さい！ 給与事例 事例１：3年目営業スタッフ 年収721万円 事例２：1年目営業スタッフ 年収347万円 事例３：5年経験者 半年間の収入466万円

【京都ラクセーヌ店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか？

仕事内容 【京都ラクセーヌ店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか？ ／ 「家庭と両立しながら、もう一度働きたい！」 「お客様と共感しながらお話するのが得意！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ ★ 扶養内勤務・午後シフトOK！ ★ 未経験・ブランク大歓迎！研修制度あり ★ 保険相談の予約受付をすると、ちょっぴり嬉しい臨時収入あり （お客様との会話やご案内が、そのまま収入アップに直結します） 【お仕事内容】 お客様を笑顔でお迎えし、 受付・ご案内を行うお仕事です。 営業トークや保険の説明は専門スタッフが行うので、 専門スタッフがスムーズに提案に進めるよう サポートすることがメインの業務です。 ＜具体的には・・・＞ ●店頭でのお声がけやご案内 ●店頭でのチラシ配布やイベント時の接客サポート ●予約受付やPCでの簡単な入力（お客様情報の入力など） ●店舗備品の管理・発注 ●店内清掃 【研修について】 店舗運営のリーダー、先輩社員と一緒に行います。 少しずつ覚えていく流れなので、 保険業界に馴染みがない方や受付未経験でも安心です！ アピールポイント 未経験・ブランク歓迎 販売・飲食・イベントなどの接客経験が活かせます。 家庭と両立しやすい 半日勤務もOK！扶養内勤務もOK。 がんばりが評価される仕組み お客様をご案内し、保険相談の予約受付をすると、インセンティブが支給されます。半年ごとに時給アップのチャンスもあります！ 温かい職場環境 世代スタッフが多く、家庭事情に理解のある職場です。

やりがいある接客のお仕事です♪◎/KY003

仕事内容 スマホの「安心」を届けるご案内スタッフ募集！ お客様のスマホライフをサポートする、笑顔あふれるお仕事です✨ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＜✅お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホを購入・機種変更されるお客様に「補償サービス」や「サポート内容」をご案内するお仕事です⭐ 販売や契約業務は一切なし！ 「ご説明」や「登録のお手伝い」が中心なので、プレッシャーゼロで安心スタート♪ 携帯キャリアの担当さんと協力しながら、 お客様が“安心してスマホを使える環境”をつくります。 接客経験があればすぐに慣れます！ チームワークを大切にする職場なので、みんなでサポートし合える環境です✨ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 20代〜30代の若いメンバー活躍中♪ 未経験でも心配いりません◎ 先輩によるOJT研修を行いますので、 順を追って成長していける環境をお約束！ お気軽にお問い合わせください✨ 是非ご応募お待ちしております！

【直接雇用前提★】京都駅/即日開始/年休127日♪

仕事内容 【不動産会社にて住宅系リーシング営業を行っていただきます。】（１）（主）住居系リーシング営業 （２）入居希望先（法人・個人）との対応（営業・事務） （３）不動産仲介会社への営業・事務 （４）新規テナントとの契約作成業務・事務 （５）各種稟議書作成・テナント営業企画・資料作成 （６）（宅建士の場合）重要事項説明他宅建業法上の各業務 正社員切り替え後、将来的には大阪にあるグループ会社と兼務いただく可能性があるため、大阪での勤務も発生する可能性がございます。 直接雇用前提！営業経験・接客経験活かしたい方必見☆彡即日開始できます！年間休日も127日で安心♪ 【オフィス環境】 屋内禁煙 きれいなオフィス 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;長期休暇;有給休暇;夏季休暇;年末年始休暇 給与例：年収350万円 有給について1月 6月末入社10日間7月 12月末入社5日間固定残業時間数 時間外労働 45 時間分を含む固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、別途支給する。正社員切り替え後、将来的に大阪にあるグループ会社との兼務になる可能性があるため、大阪への勤務の可能性もございます。 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

烏丸御池駅＊派遣＊社員登用あり！ノルマなし◎不動産会社で物件紹介＠月給25万超／＊交通費別途支給

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼難しいスキルや資格不問＊ゆくゆく社員登用にも積極的な企業様です！ ／約6割の方が未経験スタート！ 不動産物件見るのが好き・人とお話することが好き・動きのある仕事がしたいという方にピッタリ♪ ＼担当者コメント／ ★経験者は時給相談可：お気軽にお問い合わせください！★駅チカ通勤◎10時ゆっくり開始なので朝のんびり♪事業拡大に向けた増員募集！20～50代の幅広い年齢層が活躍中の職場です！ ＼業務詳細／ 【不動産会社で物件のご紹介】 ＊Webサイトなどを見てご来店されたお客様に最適な物件をご案内 ▼ヒアリング ご予算希望など条件を細かく確認 ▼条件にマッチした物件のご提案 内見 ▼契約手続き、引き渡し ＊契約物件の管理業務 ▼既存のオーナー様から物件掲載ご依頼受付（新規の割合は少なめです） ▼入退去管理（入退去の手続き、立ち合いなど） ▼管理物件の巡回 【男女比】 ： 【部門名】 【部署人数】5名ほど 【平均年齢】40歳 【制服】なし、基本スーツ着用 【通勤】公共交通機関 ＼勤務先情報／ 京都市中京区 最寄り駅：烏丸御池駅 ＼交通アクセスについて／ 京都市営烏丸線烏丸御池駅より徒歩3分 阪急京都本線烏丸駅より徒歩12分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

山科駅＊派遣＊月給25万超↑ノルマなし＜不動産会社で物件紹介＞直雇用あり／＊交通費別途支給

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼難しいスキルや資格不問＊ゆくゆく社員登用にも積極的な企業様です！ ／約6割の方が未経験スタート！ 不動産物件見るのが好き・人とお話することが好き・動きのある仕事がしたいという方にピッタリ♪ ＼担当者コメント／ ★経験者は時給相談可：お気軽にお問い合わせください！★駅チカ通勤◎10時ゆっくり開始なので朝のんびり♪事業拡大に向けた増員募集！20～50代の幅広い年齢層が活躍中の職場です！ ＼業務詳細／ 【不動産会社で物件のご紹介】 ＊Webサイトなどを見てご来店されたお客様に最適な物件をご案内 ▼ヒアリング ご予算希望など条件を細かく確認 ▼条件にマッチした物件のご提案 内見 ▼契約手続き、引き渡し ＊契約物件の管理業務 ▼既存のオーナー様から物件掲載ご依頼受付（新規の割合は少なめです） ▼入退去管理（入退去の手続き、立ち合いなど） ▼管理物件の巡回 【男女比】 ： 【部門名】 【部署人数】5名ほど 【平均年齢】40歳 【制服】なし、基本スーツ着用 【通勤】公共交通機関 ＼勤務先情報／ 京都市山科区 最寄り駅：山科駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)山科駅より徒歩1分 京阪京津線京阪山科駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

【 20代・30代 活躍中 】エディオンリフォーム営業は「完全反響型」東証プライム上場企業で働こう！

仕事内容 ＼20代・30代 活躍中！！ エディオンのリフォーム営業はこんなお仕事です！／ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ＼成果を給与に還元！！ 売上に応じてインセンティブ支給 コーディネーター制度あり／ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例：３２歳５５０万円（月基本給284,800円＋時間外手当(月5h)＋賞与(年2回)＋売上インセンティブ） ＼ 高収入《1000万円以上》を本気で目指す方も大歓迎 ／ 長期的なキャリア形成を支援します ！！ 実績と行動に基づく公平な評価制度に加え、 あなたの専門性や志向に応じてマネジメントコースとコーディネーターコースの選択が可能です。 特にコーディネーターコースは、あなたの販売実績が収入へダイレクトに反映されるキャリアパスです！ 当社のコーディネーターは、成果に応じた高額インセンティブを獲得しており、年収1,000万円以上も十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 例えば ／／ 年間販売実績2.8億円を達成したAさんは年収1,000万円を実現！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望は『自己申告制度』を通して会社に直接伝えることができます。 成果を正当に評価され、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 毎月の公休や有給休暇はもちろん、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇など「安心の休暇制度」も充実しています。 その他、レクリエーション補助金やリゾート補助金など、宿泊や日帰り旅行にプライベートの充実な支援も多数ご用意！

烏丸駅＊派遣＊直雇用あり＊社会保険など入退社手続き＊キレイなオフィスビル♪／交通費別途支給（当社規定あり）

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼健康保険資格の取得・喪失など入退社手続きの経験ある方必見／正社員登用あり！ 長くお仕事したい方にオススメの求人です♪烏丸のオフィス街勤務なので帰宅時にお買い物なども楽しめます◎ ＼担当者コメント／ スキルを活かしてステップアップしたい方・ゆくゆく正社員登用を目指している方、是非ご連絡ください＜＜福利厚生充実：交通費別途支給・住宅手当・退職金制度あり＞＞ ＼業務詳細／ 【通信系企業で社会保険などの入退社手続き】 ■各種社会保険手続き ■健康保険の資格取得・喪失 ■健康保険の扶養者異動 ■健康保険の給付（傷病手当金 出産手当金など） 【男女比】1：1【部署人数】4名（平均年齢40代） 【制服】なし、オフィスカジュアル ＼勤務先情報／ 京都市中京区 最寄り駅：烏丸駅 ＼交通アクセスについて／ 阪急京都本線烏丸駅より徒歩1分 京都市営烏丸線四条(京都市営)駅より徒歩2分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

エディオンの店内で「太陽光発電や蓄電池、外壁塗装」などのリフォーム営業を一緒にしませんか！

仕事内容 リフォーム営業経験者募集！エディオンで新たなキャリアを築きませんか？ エディオンのお店でリフォームに興味をお持ちいただいた お客様への対応など「反響営業」が中心です！ 主に太陽光発電や蓄電池、外壁塗装などの現場調査・見積・詳細提案を 行っていただきご契約までをお任せします。飛び込み営業はありません。 業界でも高い実績を持つエディオンのリフォーム工事。業務のフォローや専門知識に関する教育体制も万全！ 家電量販店 リフォーム売上No.1！ 業界８位のリフォーム工事実績！ お客様のお宅に伺いご契約までを担当いただきますが 施工管理は別途専任の担当者がつきますので丁寧な引継ぎをお願いします。 お客様との関係性を重視した営業を目指す方におすすめです。 お客様の声にお応えした「安心のサービス」が強み！「エディオンのリフォーム」をもっと広めてください。 BtoCの営業経験がある方ならさらに歓迎！ですが、フォロー体制も万全です。 「商品修理・工事補修の10年保証」や「24時間・365日コールセンター受付」など お客様第一の手厚いサービスが満載。あなたの営業活動も後押しします。 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 毎月の公休や有給休暇はもちろん、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇など 「安心の休暇制度」も充実しています。そのほか、レクリエーション補助金や リゾート補助金など、お休みを楽しく過ごす待遇も多数ご用意。 「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業」でありたいと考えている 私たち株式会社エディオン。行き届いたアフターサービス等を通して、 末永くご愛顧いただける店舗づくりを目指します。

大手ならではの安定した環境で始めませんか？リフォームの現場管理や、建築関連のお仕事経験が活かせます。

仕事内容 キッチン・バス・トイレなどのリフォーム現場の管理業務です。施工管理のご経験や資格がある方は大歓迎！ 戸建てやマンションのリフォームを担当します。お客様をはじめ、関係各所と連絡を取りながら、商品がスケジュール通りスムーズに届けられるように、工程のチェックを行います。 人と連携して仕事を進めた経験がある方や、プロジェクトの進行管理などの経験がある方は歓迎です！ 複数の関係者の間に立って調整を行ったり、連携をとってプロジェクトが進められるようにスケジュール管理などを行ったことがある方は、経験を存分に活かして活躍できます。 お客様からいただく「リフォームをして良かった」の言葉に大きなやりがいを感じるお仕事です！ 時にはなかなかスケジュールが合わないこともありますが、関係先との調整を繰り返してうまくいったときは、パズルがきれいにはまったような気持ちよさを感じられます。 これまでの経験を活かしながら、さらに幅広い知識やスキルを身に付けたいという方にもピッタリの環境です！ 住宅の工事に関わる業務なので、建物に関する専門用語が出てくることもあり、リフォームや建築関連の知識や経験が活かせます。働きながら家電についても詳しくなれますよ。 当社は「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として、事業を展開しています。 お客様に単に商品を販売するのではなく、商品を使用することで得られる楽しさ、豊かさ、便利さなど商品が持つ「価値」すなわち「効用の提供」をすることを目指しています。

＊派遣＊週3～5日◆社員登用あり◎保険ショップ×受付＆簡単事務♪／＊交通費・ガソリン代支給（当社規定あり） ＊車通勤OK（無料駐車場あり）／16時前退社／週3日以内OK／扶養内OK／1日5時間以内

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼未経験OK！ 保険知識不要！ テレアポや営業は一切なし♪／来店されたお客様の対応や備品管理などのカンタン事務★週3～5日×早番・遅番・通しシフトありですが時間固定も相談可◎ ＼担当者コメント／ 頑張り次第でパート社員→その後正社員の可能性有↑ノルマもなく、保険知識も不要なので人と接することが好きな方にぴったり♪【電話登録会開催中☆来社不要】ご就業中の方も開始日含めお気軽にお問い合わせ下さい♪ ＼業務詳細／ 【保険ショップでの受付と備品管理などの事務】 ・来店されたお客様の対応、受付 ・店舗内の備品管理、発注 ・申込書の管理 ・簡単なデータ入力やメールのやり取り ・チラシ配布など イベントのお手伝いあり ＜研修 試験＞ ＊研修有（1ヶ月ほど） ＊入社翌月に一般課程試験を受験必須（企業負担） ＜シフトについて＞ ＊日数 曜日 土日祝含むシフト制 週3～5日相談可（曜日固定NG） ＊時間 ？@もしくは、？A？Bのシフト 固定は要相談 ？@通し 9：45～19：00（75分休憩） ？A早番 9：45～15：00（休憩なし） ？B遅番 15：00～19：00（休憩なし） 【通勤】公共交通機関、車通勤OK（無料駐車場あり） 【服装】オフィスカジュアル ＼勤務先情報／ 京都市西京区 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

【 20代・30代 活躍中 】エディオンリフォーム営業は「完全反響型」東証プライム上場企業で働こう！

仕事内容 ＼20代・30代 活躍中！！ エディオンのリフォーム営業はこんなお仕事です！／ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ＼成果を給与に還元！！ 売上に応じてインセンティブ支給 コーディネーター制度あり／ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例：３２歳５５０万円（月基本給284,800円＋時間外手当(月5h)＋賞与(年2回)＋売上インセンティブ） ＼ 高収入《1000万円以上》を本気で目指す方も大歓迎 ／ 長期的なキャリア形成を支援します ！！ 実績と行動に基づく公平な評価制度に加え、 あなたの専門性や志向に応じてマネジメントコースとコーディネーターコースの選択が可能です。 特にコーディネーターコースは、あなたの販売実績が収入へダイレクトに反映されるキャリアパスです！ 当社のコーディネーターは、成果に応じた高額インセンティブを獲得しており、年収1,000万円以上も十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 例えば ／／ 年間販売実績2.8億円を達成したAさんは年収1,000万円を実現！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望は『自己申告制度』を通して会社に直接伝えることができます。 成果を正当に評価され、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 毎月の公休や有給休暇はもちろん、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇など「安心の休暇制度」も充実しています。 その他、レクリエーション補助金やリゾート補助金など、宿泊や日帰り旅行にプライベートの充実な支援も多数ご用意！

【 20代・30代 活躍中 】エディオンリフォーム営業は「完全反響型」東証プライム上場企業で働こう！

仕事内容 ＼20代・30代 活躍中！！ エディオンのリフォーム営業はこんなお仕事です！／ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ＼成果を給与に還元！！ 売上に応じてインセンティブ支給 コーディネーター制度あり／ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例：３２歳５５０万円（月基本給284,800円＋時間外手当(月5h)＋賞与(年2回)＋売上インセンティブ） ＼ 高収入《1000万円以上》を本気で目指す方も大歓迎 ／ 長期的なキャリア形成を支援します ！！ 実績と行動に基づく公平な評価制度に加え、 あなたの専門性や志向に応じてマネジメントコースとコーディネーターコースの選択が可能です。 特にコーディネーターコースは、あなたの販売実績が収入へダイレクトに反映されるキャリアパスです！ 当社のコーディネーターは、成果に応じた高額インセンティブを獲得しており、年収1,000万円以上も十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 例えば ／／ 年間販売実績2.8億円を達成したAさんは年収1,000万円を実現！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望は『自己申告制度』を通して会社に直接伝えることができます。 成果を正当に評価され、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 毎月の公休や有給休暇はもちろん、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇など「安心の休暇制度」も充実しています。 その他、レクリエーション補助金やリゾート補助金など、宿泊や日帰り旅行にプライベートの充実な支援も多数ご用意！