求人・転職情報

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【介護・福祉施設の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 介護施設や福祉施設のご利用者様が一日の食事時間を楽しみにしてくださるメニュー作りが主な業務。思いやりあるあなたを歓迎！ 業務内容は、勤務先の介護施設・福祉施設の基準に沿った献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 私生活でも使える福利厚生 全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブなどを優待価格で利用できる共済会メニューあり！ プライベートでもおトクに楽しめます。 ほかには、財形貯蓄制度や、各種共済給付金・団体保険といった項目も。 金銭面でも心強い制度を提供しています。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

資格問わず！飲食・調理経験経験があればOK／資格取得支援あり

仕事内容 ⭐栄養士・管理栄養士資格はなくてもOK ⭐スポーツ栄養を現場で実践的に学べる ⭐引越し費用会社負担＆住宅補助あり ⭐年休120日×週休2日制でオフも確保 ⭐まかない無料など福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理が好き」から「人のための食」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、学校内の厨房では 「今日のごはん、うまいっす！」 「明日の試合、何食べたらいいですか？」 そんな声が飛び交います。 あなたが作る食事が、 選手たちの力になる。 それを間近で感じられるお仕事です。 ――――――――――――――――――――- ▼ お仕事の詳細 アスリート学生の食事提供を中心に、 幅広い業務を担当します。 入社時点での栄養士資格は不問！ 「資格取得支援制度」を利用して スキルアップを目指せます。 【具体的には…】 ・献立作成、発注、在庫管理 ・厨房での調理 ・原価計算やシフト管理 ・個別栄養相談、POP作成 ・栄養セミナー補助 調理7割・PC業務3割。 栄養士と一緒に“アスリート食”を支えます。 ――――――――――――――――――――- ▼ 成長できる3つのポイント ✅経験を活かしてステップアップ これまで培った調理技術を活かして、 「アスリート食」といった 新しい分野に挑戦できる！ ✅現場で学べるスポーツ栄養 選手との距離が近く、食の重要性を実感！ 毎日の仕事が、選手の成長につながります。 ✅引越し費用全額支給＆住宅補助あり 京都への転居も安心！ 福利厚生も充実しています。 ――――――――――――――――――――- ＼＼✨今秋、オープニング案件あり✨／／ 複数勤務地あり◎ 経営基盤の安定した企業で長く働けます。 HP：https://www.sunsyoku.com/

【施設健診部門での管理栄養士／正社員】資格を活かそう！賞与年2回！夜勤ナシ！

募集要項 職種 施設健診部門での管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼当会の施設健康診断における保健指導 具体的には血液検査をはじめとする 健康診断の結果を元に、 食生活が数値にどのように影響しているのか、 栄養バランスに問題はないかを 専門的な視点で評価していただきます。 評価後、生活習慣の改善点に関するアドバイス、 受診者の相談等もお任せします。

大量調理経験者へ面接確約⭐食事無料｜引越代全額負担！新卒以上

仕事内容 栄養士資格を取ったのは、 “誰かの成長を支えたい”から そんな想いを持つ方へ。 大学アスリートの“食”を通じて、 夢を応援しませんか？ ………………………………………………… 京都産業大学の男子学生寮で、 スポーツに打ち込む学生たちの 身体づくりを支えるお仕事です。 調理だけでなく、食材選びや献立づくり、 時には選手と話しながら食の工夫を提案することも。 「食堂の栄養士さん」ではなく、 “チームの一員”として関われるやりがいがあります。 ■具体的には： ・献立作成 ・食材の発注 ・厨房での調理（朝・夕 各約150食） ・シフト管理 ・原価計算・在庫確認 ・PC作業（業務の3割ほど） ※希望者は以下のスポーツ栄養業務にもチャレンジ可能 ・個別栄養指導 ・食堂内POP作成 など ＊食数 朝食、夕食ともに約150食 （寮や部活の有無によって変動あり） ＊厨房での調理作業7割：献立などのPC作業3割 ＼ 今 秋 ／ ― オープニング ― ／ 案件もあり ＼ 複数勤務地・案件あり◎ 経営基盤も安定しています！

必須：栄養士資格/調理経験✨社会人経験がある方｜年休120日

仕事内容 20代・30代でもスポーツ栄養に携われる！ アスリートの卵を一緒にサポートしませんか？ ＼転職応援！引越し費用＆家賃補助あり／ ◆この仕事の魅力◆ ✅スポーツ栄養の現場に関われる！ ✅経験不問◎栄養士資格があればOK！ ✅年間休日120日&長期休暇あり ✅ 選手との距離が近く楽しい♪ 【お仕事内容】 京都産業大学の寮で生活する アスリート男子大学生に、 スポーツ栄養学を活かした食事を提供！ ＜具体的には＞ ✔ 献立作成 ✔ 食材の発注・在庫管理 ✔ 厨房での調理業務 ✔ シフト管理 ✔ 原価計算 ✔ スポーツ栄養サポート （個別栄養相談、食堂内のPOP作成、セミナー開催 など） ★1日約150食を提供！（朝食・夕食） ※寮や部活のスケジュールにより変動あり ▶ 業務の割合は… 調理作業 7割+献立作成などのPC業務 3割 スポーツ栄養に興味がある方、 実践の場でスキルを活かしたい方にピッタリ！✨ 特別なスポーツ栄養の知識などは必要ありません。 スポーツ現場未経験入社が 9割なので安心してください！ 将来的にプロチームなどのサポートを 目標にしている人は当社で経験がつめます。 人員に余裕がでれば、給食業務だけでなく スポーツ栄養業務に力を入れることができるので ぜひ、一緒に頑張りましょう！ ※過去は栄養セミナーを実施 試合前のサポートなどの集団栄養指導実施 【寮生のスポーツ競技一覧】 ・神山寮 ▶ ラグビー、バスケ、バレー ・賀茂川寮 ▶ 野球（プロ野球選手輩出）、陸上部、 アメフト部、スキー部、馬術部 ・津ノ国寮 ▶ 柔道部、空手部、剣道部、サッカー部 HP：https://www.sunsyoku.com/ ＼ 今 秋 ／ ― オープニング ― ／ 案件もあり ＼ 複数勤務地・案件あり◎ 経営基盤も安定しています！

仕事内容: ＜総合病院（400床）における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・厨房での調理作業（入院患者様のお食事及び職員食堂での調理も含む） ※病床数:一般120床、回復期リハビリテーション60床、医療療養55床、介護医療院165床

★入社祝い金3万円支給！【既存スタッフの手厚いフォロー◎】年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎

仕事内容 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。栄養士会にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。総勢約40名の従業員でお食事を提供しています。先輩栄養士8名が活躍中です◎ 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00n1cF】

仕事内容: ■病院内の食数管理、栄養管理計画、献立作成などの管理栄養士業務をお任せいたします☆彡

★入社祝い金3万円支給！【既存スタッフの手厚いフォロー◎】栄養士＋店舗マネジメント！

仕事内容 仕事内容 ご入居者の笑顔を生み出す総合プロデューサー！調理補助～メニュー作成、クライアント様との打ち合わせ業務をお願いします。 厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

仕事内容: ＜病院内保育園［定員60名］における栄養士業務全般＞ ［栄養士］ ・昼食、おやつ、夕食の準備 ・厨房の衛生、安全管理 ・食材発注、在庫管理 ・日誌等の書類管理 ・食育活動の実施

【チャットで簡単選考】兵庫県｜月給22.0万～24.0万円｜栄養士

仕事内容 給食は添加物の少ない食材で調理しており、自身も素材に気を付けることが増えました。 保育園ならではで、子どもたちと関わる機会があったり、成長を感じる場面を見られたりとほっこりします。 調理室は広々として設備も整っており動きやすいです。 今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・定員６０名の院内保育でお子様の給食業務 ・昼食、おやつ、夕食の準備 ・厨房の衛生、安全管理 ・食材発注、在庫管理 ・日誌等の書類管理 ・食育活動の実施 ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。 クックビズ 株式会社が仲介するアートチャイルドケア株式会社の求人の紹介案件です。

仕事内容: ＜総合病院（400床）における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・厨房での調理作業（入院患者様のお食事及び職員食堂での調理も含む） ※病床数:一般120床、回復期リハビリテーション60床、医療療養55床、介護医療院165床

仕事内容: ■給食の献立作成から調理、洗浄まで一貫して携わっていただきます。

仕事内容: ■給食の献立作成から調理、洗浄まで一貫して携わっていただきます。

憧れの京都へ移住★引っ越し費用⽀給で応援◎全国からの応募OK

仕事内容 ✨引っ越し代全額支給＆住宅補助あり ✨年間休日120日×完全週休2日制 ✨資格があればOK！経験は不問 ✨WEB面接OK／全国どこからでも応募可能 ✨学生アスリートを支えるやりがい◎ ＼＼⭐京都へ移住！全国から応募OK⭐／／ 文化・食・自然に恵まれた街で、 「スポーツ栄養」に携わるチャンス！ 全国各地から転職してきた、 20代後半～30代の 栄養士・管理栄養士が活躍中です。 ――――――――――――――――――――- 【 お仕事の詳細 】 学校内の食事提供施設にて、 アスリート学生の食生活をサポート。 スポーツ栄養の知識を活かし、 日々の食事提供から 献立づくりまで幅広く携われます。 ＜主な業務内容＞ ・献立作成、食材の発注・在庫管理 ・厨房での調理 ・原価計算やシフト管理 ・個別栄養相談、POP・掲示物の作成 ・セミナー開催などスポーツ栄養サポート 調理7割・PC業務3割のバランス。 特別なスポーツ栄養の知識は不要で、 現場未経験スタートが約9割です。 選手との距離が近く、 「ありがとう」が日常にある職場です。 ――――――――――――――――――――- 【ここが魅力！やりがいと働きやすさ】 ✅全国から応募OK！引越し代全額支給 全国どこからでも挑戦できる環境です。 引越し代全額会社負担＋住宅補助で 新生活のスタートも安心！ ✅スポーツ栄養の現場で成長 スポーツ選手の栄養管理を通して、 実践的なスキルを磨けます。 未経験から挑戦した方も多数活躍中！ ✅年間休日120日×完全週休2日制 朝・夕のシフト制で予定も立てやすく、 オフも充実できます。 京都での新しい暮らしを応援します。 ――――――――――――――――――――- ⭐今秋、オープニング案件もあり！⭐ 複数勤務地あり◎ 経営基盤の安定した企業で長く働けます。 HP：https://www.sunsyoku.com/

栄養士/京都市西京区/経験者歓迎/バイク通勤可/ブランクOK/

募集要項 職種 福祉施設の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設での栄養士業務全般。 ●具体的には・・ ・献立作成 ・食材の発注 ・トレーチェック ・食数管理 ・衛生管理 ・行事食の企画 ・盛付サポート ・事務業務、他 ▼当社では、事業所ごとのニーズに合わせた 献立を各事業所の栄養士や管理栄養士が 作成しています。 ◎入社後の流れ＆研修 中途入社の場合は現場で先輩スタッフより OJT研修を受けながら仕事を覚えていきます。 その後、栄養士・管理栄養士の本部研修で 個別テーマで情報共有・勉強会を行います。 ◎ステップアップを応援！ 経験を積んでいけば、事業所のマネジメントや 本社の栄養士・管理栄養士として厨房の栄養士の サポートやフォロー・教育を行う立場へと ステップアップすることができます。 また栄養士から管理栄養士を目指す方への サポートもしています。

仕事内容: ■病院内の栄養管理業務、栄養指導、健康教室等などをお任せいたします★

仕事内容: ■栄養士業務全般に携わって頂きます☆

仕事内容: ■病院内において入院患者様の栄養管理･ケア、在宅患者様の訪問栄養指導、給食の献立作成、発注･検収、給食委託会社と協力しながらの調理業務などを行っていただきます。

激レア☆彡クリニックの管理栄養士さん♪PCスキルも活かせちゃう！マルチに活躍したい方におすすめ★

仕事内容: ✅仕事内容 クリニックでの管理栄養士業務全般 栄養指導・院内の環境整備 医師の診療の補助・患者さんの対応・電話応対

仕事内容: ■京都市南区の認可保育園にて管理栄養士のお仕事です☆給食の献立作成・調理・配膳・後片付け・食育活動などの業務を行っていただきます。

仕事内容: ＜特別養護老人ホーム（入所100名・短期20名）における管理栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・発注 ・栄養マネジメント ・各種会議、委員会の参加など

仕事内容: ■グループホームにて給食の調理・配膳・後片付けなどの厨房業務全般および利用者様のサポート業務をお願いします。

✅病院での管理栄養士業務　✅日勤常勤　✅車通勤可　✅観月橋駅から徒歩4分　✅応募資格：管理栄養士

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇病院での管理栄養士業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇観月橋駅から徒歩4分 ◇応募資格：管理栄養士 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 病院 【お仕事内容】 大島病院での管理栄養士業務 病院給食管理、栄養指導、栄養計画書作成等 ＊約100食の管理業務です。調理業務はありません。 【応募要件】 ・管理栄養士必須 ・管理栄養士として病院での実務経験 【給与詳細】 基本給：190,000円～230,000円 職務手当：20,000円 食事手当：3,000円

仕事内容: ＜特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・発注業務 ・栄養マネジメント業務 ・イベント食の企画運営 ※調理業務は委託 ※定員:特別養護老人ホーム入所94名、短期入所6名、通所19名、養護老人ホーム入所60名

18：00退勤┃1年目から最大8連休OK┃月給23.3万円～┃予防の現場で経験をいかしてみませんか？

仕事内容: 診療補助・患者様対応業務全般 ・予約管理 ・電話対応 ・治療内容など患者様へのご説明 ・簡単な診療サポート ・食生活アドバイスなど

【厨房長補佐・正社員】介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！

仕事内容 老人ホームの厨房長の補佐的な立場です。 将来的に厨房長にステップアップしていただくことも可能です。 【具体的には】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

仕事内容: ＜特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務＞ ・栄養マネジメント ・栄養管理 ・パソコン操作 ・ご利用者個々に見合った食事提供、イベント食、外出行事など、楽しみのサポート

仕事内容: 受託先老人ホームでの栄養士業務、及び調理補助。 弊社は「京料理」「和食」に特化した独自路線の給食会社です。 仕事内容は献立作成や食育、てんぷらや寿司の実演調理など多彩なイベント企画・運営を主に担っていただきます。 和食料理人としての経歴の長い各料理長の下での調理補助も担当していただきます。

仕事内容: ■献立作成・調理・盛り付け・配膳など

勤務時間9時～18時固定！日勤◎給食業界未経験の方大歓迎◎

仕事内容 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等、将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や、栄養状態を、お食事からサポートするお仕事です。総勢約40名で、朝昼晩3食を提供しています。 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00n1bF】

仕事内容: ■老人保健施設のご利用者の栄養管理、給食管理などの管理栄養士業務全般に従事していただきます。

仕事内容: ■栄養ケアマネジメント・栄養管理計画書の作成・献立作成・食数管理・食事イベント計画などの業務に従事していただきます★

仕事内容: ■栄養管理（栄養ケアマネジメント・栄養管理計画書）、給食管理（献立作成・食数管理等）☆ ■食事イベント企画＊商品開発＊農作業 等

仕事内容: ■京都市伏見区の病院にて、栄養士業務全般をお任せします。病院食の献立作成、発注・検収、調理、栄養管理、患者様の栄養指導などの業務をお願いします。

【栄養士・正社員】介護施設での栄養士。若手～シニア活躍中.資格を活かせるお仕事！

仕事内容 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

仕事内容: ■産婦人科病院において、入院食の献立作成、調理・調理補助、配膳、調理器具の洗浄などをお任せいたします★

✅老健での管理栄養士業務　✅日勤常勤　✅残業少なめ　✅年間休日110日　✅応募資格：管理栄養士

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇老健での管理栄養士業務 ◇日勤常勤 ◇残業少なめ ◇年間休日110日 ◇応募資格：管理栄養士 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【お仕事内容】 献立作成・発注業務。 特別養護老人ホームにおいての栄養ケアマネジメント、イベント食の企画運営。 業務は先任の管理栄養士と共に業務にあたって頂きます。 【応募要件】 ・管理栄養士必須 ・管理栄養士としてマネジメント経験 【給与詳細】 基本給：175,000円 出勤手当：22,000円 処遇改善手当：4,500円 ベースアップ手当：5,300円 資格手当：10,000円

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 管理栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、 納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、 社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。管理 栄養士の免許をお持ちであれば、未経験スタートも大歓迎です。 多くの方の健康管理に貢献できるのがやりがいのお仕事です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業！ 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

管理栄養士☆新卒（26卒）、第二新卒、中途可☆年功序列で毎年昇給★「京都南病院グループ」の関連施設で労働環境も安心★【京都市下京区・西大路駅・管理栄養士・正職員】

京都南病院グループ 求人概要 京都南病院グループ：管理栄養士/正職員 管理栄養士☆新卒（26卒）、第二新卒、中途可☆年功序列で毎年昇給★「京都南病院グループ」の関連施設で労働環境も安心★【京都市下京区・西大路駅・管理栄養士・正職員】 職種 管理栄養士 所在地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月給18万9500円～27万8000円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験・能力により異なる ※毎年昇給あり ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 求人詳細 管理栄養士☆新卒（26卒）、第二新卒、中途可☆年功序列で毎年昇給★「京都南病院グループ」の関連施設で労働環境も安心★【京都市下京区・西大路駅・管理栄養士・正職員】 1日実働7時間などワークライフバランスも♪で安心の勤務環境★◇正職員の管理栄養士さん募集◇ 職種 管理栄養士 仕事内容・PR ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ●正職員採用！● 京都市下京区の医療・介護グループ 『京都南病院グループ』 管理栄養士募集！ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ 京都市内、主に下京区、七条通り界隈を中心に、病院や診療所、老健など多くの事業所を展開する「京都南病院グループ」での管理栄養士を募集します。 病院では入院患者さんの日々の栄養管理はもちろん、栄養指導（入院・外来）、NSTなどチーム医療の一員として、 老健では利用者さんの栄養管理や栄養指導など 配属部署の運営に必要な付帯業務を含む管理栄養士業務を担っていただきます。 勤務地は、 ・京都南病院 : グループの本部「本院」で、「総合病院」として多科目の外来、亜急性期～慢性期の入院機能、在宅医療や介護、健診部門など多くの部門があり、直営の給食施設もあります。外来2階フロアは糖尿病治療を各科（糖尿病内科・眼科・泌尿器科など）連携しやすい構造配置となっており栄養指導室もそこに配置されています。 ・新京都南病院 : グループ施設群のうち急性期医療を担う病院です。当初は救急専門病院として開設されたため効率よく救急医療を提供できる構造が特徴です。給食設備は簡易なものでクックチル等の委託が中心になっています。 ・介護老人保健施設ぬくもりの里 : 京都で最初に開設された老健で、グループの介護事業の中心施設として、入所部門・デイケア部門・居宅介護支援（ケアマネ）部門があります。入所・通所の利用者さんが利用しやすい1階に広い食堂フロアと給食設備があります。 【 おススメのポイント 】 ■昇給あり（33段階もの年功序列の給与規程で毎年昇給♪） ■賞与年2回・3.6ヶ月分＋α※前年実績、業績による ■住宅手当＆寮あり ■年間休日109日、4週8休制 ■バイク・自転車通勤OK！ ■1日実働7時間（週35時間）や少ない残業時間、有休はもちろんリフレッシュ休暇制度など、充実した労働環境が魅力◎ 【 職場環境 】 病院・老健は、JR京都線「西大路駅」やJR嵯峨野山陰線「梅小路京都西駅」と、共に京都駅から1駅、 市バスでは京都駅と金閣寺を結ぶバス本数の多い経路上の地域にあり、交通アクセス至便♪ 職員自らの合議制で運営されてきた「京都南病院グループ」では古くからワークライフバランスが重視されてきたため労働環境も安心です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味を持たれたら 「エントリー」へお進みください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎

仕事内容 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。栄養士会にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00mbnF】

【管理栄養士・正社員】介護施設での栄養士。若手～シニア活躍中.資格を活かせるお仕事！

仕事内容 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

仕事内容: ■定員12名の小規模保育園にて給食の献立作成･調理･盛付け･配膳･洗浄、食育活動など

仕事内容: ＜特別養護老人ホーム（定員80名）における管理栄養士業務全般＞ ・入居時の栄養ケアマネジメント ・栄養ケア計画作成 ・入居者様の栄養管理（計画の作成及び栄養補助食品の検討など） ・栄養ケア計画のモニタリング ・入居者様の食事形態の調整、確認及び体重管理 ・検食簿、給食日誌の作成 ・衛生管理 ・事務所内の電話応対 ・特別食の対応 ※メニュー作成は業者委託のため基本的になし ※定員:入所80名

仕事内容: ■社会福祉法人友々苑が運営している高齢者施設にて、管理栄養士業務をお任せいたします。

仕事内容: ■京都市左京区の川越病院にて病院給食の栄養士業務のお仕事です。

働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容: 保育園・幼稚園での栄養士業務。発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける★

仕事内容 ＜＜福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループ＞＞ ■このお仕事のPOINT ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ ・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ■献立作成・栄養計算（和・洋・中のメニュー対応） ■食材発注・在庫管理 ■調理スタッフへの調理指導・衛生管理 ■アレルギーや嗜好に応じた食事提供 ■食事記録や栄養報告書の作成 ■食事に関する利用者さまやご家族からの相談対応 ー グループホームやデイサービスにおける、 栄養管理と献立作成を中心にお任せします。 ご利用者様の健康状態や嚥下状況に応じた食事の調整、 スタッフへの調理指示、衛生管理のサポートなど、 「おいしく、安心できる食事」の実現に取り組むポジションです。 ＜＜長く働きやすい環境です＞＞ ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。 自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！ また、充実のサポート体制で従業員の皆様を バックアップしています！ ー ●充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、 有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、 組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 安心して長く働いていただけます！ ●従業員の成長をサポート 給食業界以外からの転職者も大歓迎！ 入社時の研修に力を入れているため、給食業界未経験の方も ご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度で 弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、 従業員の成長をサポートしています。 ＜＜株式会社ケア21と株式会社美味しい料理とは＞＞ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、 認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、 福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、 スタンダード上場企業の「株式会社ケア21」。 そのグループの一員として、施設内での自社厨房での 給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。

仕事内容: ■京都市中京区の認可保育園にて、定員１２０名の園児と職員の給食づくり０才児の離乳食から５才児の給食の調理・配膳・後片付け、献立作成、栄養指導などを行っていただきます

仕事内容: ■京都市南区の認可保育園にて栄養士さん募集！園児および職員の給食調理・配膳・後片付けなどの厨房業務全般を行っていただきます。

仕事内容: ■保育園にて、栄養士業務全般をお願いいたします！献立作成・発注・事務作業などになります。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

仕事内容: ■献立作成・調理・盛り付け・配膳など

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

パソコン操作と栄養士資格を活かせるお仕事♪◎総合支援学校の栄養士として働いてみませんか？

仕事内容: 調理・厨房業務ほぼなし 京都市立総合支援学校の給食に係る栄養士業務全般 提供メニューの確認・原価計算 各学校からの発注数量の集計及び発注 調理の指示書作成・提出書類の作成・確認・衛生管理など

『京都市右京区』＜＜養護老人ホーム、管理栄養士正社員募集＞＞週休2日・希望休考慮します♪

募集要項 職種 養護老人ホーム/管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 養護老人ホームでの管理栄養士業務 管理栄養士として入居の方の食事のケア含め、計画等をお願い致します。

仕事内容: ＜病院内保育園［定員60名］における栄養士業務全般＞ ［栄養士］ ・昼食、おやつ、夕食の準備 ・厨房の衛生、安全管理 ・食材発注、在庫管理 ・日誌等の書類管理 ・食育活動の実施

充実したワークライフバランスを実現しよう！

仕事内容: 歯科助手業務全般 診療の準備、後片付け、診療補助、消毒滅菌、受付業務、電話対応、予約管理、清掃、事務作業など 栄養部門はこれからです。ともに栄養業務を作り上げていきましょう！仲間はいます！

【調理スタッフ・正社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

✅病院での管理栄養士業務　✅日勤常勤　✅車通勤可　✅宇多野駅より徒歩10分　✅託児所あり　✅応募資格：管理栄養士

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇病院での管理栄養士業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇宇多野駅より徒歩10分 ◇託児所あり ◇応募資格：管理栄養士 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 病院 【お仕事内容】 嵯峨野病院での管理栄養士業務 ・献立作成、発注、検収、給食委託会社と協力しながらの調理 ・栄養管理（病棟担当制とし、入院患者様の栄養管理・ケアを実施） ・在宅患者様に対する訪問栄養指導 【応募要件】 ・管理栄養士必須 ・管理栄養士として病院での実務経験 【給与詳細】 基本給：140,000円～210,000円 資格手当：10,000円 調整手当：35,000円～65,000円 住宅手当：10,000円

【調理補助・正社員】介護施設の厨房での調理補助。若手～シニア活躍中。無資格・未経験歓迎！

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理補助の一日（例・遅番）】 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

管理栄養士/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RFD0058_3

お仕事内容 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│厨房責任者/厨房管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設の厨房で、配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊出来立て料理を提供＊ そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容: ■管理栄養士として、献立作成、栄養管理、事務等をお任せします。

★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける★

仕事内容 ＜＜福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループ＞＞ ■このお仕事のPOINT ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ ・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ■献立作成・栄養計算（和・洋・中のメニュー対応） ■食材発注・在庫管理 ■調理スタッフへの調理指導・衛生管理 ■アレルギーや嗜好に応じた食事提供 ■食事記録や栄養報告書の作成 ■食事に関する利用者さまやご家族からの相談対応 ー グループホームやデイサービスにおける、 栄養管理と献立作成を中心にお任せします。 ご利用者様の健康状態や嚥下状況に応じた食事の調整、 スタッフへの調理指示、衛生管理のサポートなど、 「おいしく、安心できる食事」の実現に取り組むポジションです。 ＜＜長く働きやすい環境です＞＞ ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。 自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！ また、充実のサポート体制で従業員の皆様を バックアップしています！ ー ●充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、 有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、 組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 安心して長く働いていただけます！ ●従業員の成長をサポート 給食業界以外からの転職者も大歓迎！ 入社時の研修に力を入れているため、給食業界未経験の方も ご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度で 弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、 従業員の成長をサポートしています。 ＜＜株式会社ケア21と株式会社美味しい料理とは＞＞ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、 認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、 福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、 スタンダード上場企業の「株式会社ケア21」。 そのグループの一員として、施設内での自社厨房での 給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。

仕事内容: ■デイサービスや訪問介護、地域包括支援などさまざまな介護サービスを併設している「高齢者福祉総合施設ももやま」内にある特別養護老人ホームにおいて、栄養管理業務をお願いします！

栄養士/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RFD0058_4

お仕事内容 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？

★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける★

仕事内容 ＜＜福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループ＞＞ ■このお仕事のPOINT ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ ・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ■献立作成・季節メニューの企画 ■栄養バランス・食事形態（刻み食・ミキサー食など）の調整 ■食材の発注やコスト管理 ■厨房スタッフ・調理スタッフへの指示・サポート ■行事食の企画・栄養指導 ■衛生管理・食中毒防止などの衛生面のチェック ■ご利用者様の食事状況のヒアリングや改善提案 ー グループホームやデイサービスにおける、 栄養管理と献立作成を中心にお任せします。 ご利用者様の健康状態や嚥下状況に応じた食事の調整、 スタッフへの調理指示、衛生管理のサポートなど、 「おいしく、安心できる食事」の実現に取り組むポジションです。 ＜＜長く働きやすい環境です＞＞ ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。 自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！ また、充実のサポート体制で従業員の皆様を バックアップしています！ ー ●充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、 有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、 組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 安心して長く働いていただけます！ ●従業員の成長をサポート 給食業界以外からの転職者も大歓迎！ 入社時の研修に力を入れているため、給食業界未経験の方も ご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度で 弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、 従業員の成長をサポートしています。 ＜＜株式会社ケア21と株式会社美味しい料理とは＞＞ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、 認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、 福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、 スタンダード上場企業の「株式会社ケア21」。 そのグループの一員として、施設内での自社厨房での 給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容: 保育園・幼稚園での栄養士業務。発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

仕事内容: 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療や検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡や調整 ・ 症例報告書の作成支援 ・担当試験数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設※担当施設間は移動が発生します ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) ［必要な経験］ 医療機関で2年以上の栄養指導経験

仕事内容: ＜特別養護老人ホーム（定員54名）における管理栄養士業務全般＞ ・栄養ケアマネジメント ・季節ごとの行事食やイベントなどの企画、実施 ・調理補助業務（おやつ作り等で1日1回は厨房内業務あり） ・食事に関する備品の管理や発注など ※定員:入所50名、短期入所4名、通所30名

【直営給食】週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 木下の介護が、委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じていただけますよ！ ＼ このお仕事のPOINT！ ／ □大手企業×正社員×立ち上げメンバー募集！ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □調理系資格があれば、リーダー経験は不問◎ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ ／ ＊一緒に働くスタッフさんより＊ ＼ 「今でもたくさんの方に直接美味しかったと言っていただけてやりがい十分の毎日を送っていますが、今後は『直営給食』のメリットや強みを最大限に生かし、スタッフ同士で垣根なく一丸となってご入居者の方々の「食べたい」「美味しかった」の声にさらに寄り添える食事をご提供していけると思うと、今からとってもワクワクしています！新メンバー・既存メンバーみんなで協力し合って、今まで以上に「食」の仕事が好きになるような楽しい現場になっていければ嬉しいなぁ♪一緒に働けるのを楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 「担当ヘルパー制」や「完全分業制」など、他社に真似できない柔軟かつオリジナルの介護スタイルで、沢山の方に「理想の施設生活」を提供し続けてきた『木下の介護』 。おかげさまで業績は好調の一途を辿っており、日々お客様の期待を上回る顧客満足を提供できています。木下の介護が次のレベルに進み、さらに手厚いサービスと満足をお届けできるように、次は「食」のサービスの内製化を決定。委託給食から直営給食へと体制を変え、人員体制も一新します。この次なる会社の成長を支え、新しく生まれ変わる【木下の介護の“食”の現場】を、イチから育てていってくださる方を大募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 老人ホームにて、ご入居者に向けた ・お食事の調理 ・キッチン内の衛生管理 等をお任せします。 まずは一般的な調理業務や洗浄等から慣れていただき、スタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などを順を追ってお願いしていきます。 ＼ 誰もが活躍しやすい理由！ ／ ★事前研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事をお任せすることは絶対にありませんのでご安心ください◎ ★発注業務・管理はシステム化されているので、一度覚えてしまえば難しいことはありません。 ★調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心ください◎ ★当施設の業務を把握している栄養士さん・調理師さんと協力・サポートして現場をみていくので、「すべて一人で責任を負わなきゃ…」という心配はいりません！ 最初は役職問わずみんなで協力していき、「人」と「環境」に慣れてきたら、現場を取りまとめていってもらえれば嬉しいです。出来ることを一つずつ増やしながら、あなたのペースで仕事を楽しんでもらえればと思います♪ ＜将来は…＞ 厨房長として経験を積んで、「木下の介護でこんなことをやってみたい！」と夢や目標がみつかったときは、「ジョブチェンジ制度」の活用が可能に！木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由に活躍場所を変更できる制度です。キャリアを途絶えさせることなく、将来を見据え長く活躍したいあなたにもピッタリの環境を整えてお待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 福利厚生の1部をご紹介♪ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 大手木下グループが運営しているからこそ、働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 1.施設・イベントを無料で楽しみたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能 ※東京国立近代美術館内では、ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ■各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける★

仕事内容 ＜＜福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループ＞＞ ■このお仕事のPOINT ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ ・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ■献立作成・栄養計算（和・洋・中のメニュー対応） ■食材発注・在庫管理 ■調理スタッフへの調理指導・衛生管理 ■アレルギーや嗜好に応じた食事提供 ■食事記録や栄養報告書の作成 ■食事に関する利用者さまやご家族からの相談対応 ー グループホームやデイサービスにおける、 栄養管理と献立作成を中心にお任せします。 ご利用者様の健康状態や嚥下状況に応じた食事の調整、 スタッフへの調理指示、衛生管理のサポートなど、 「おいしく、安心できる食事」の実現に取り組むポジションです。 ＜＜長く働きやすい環境です＞＞ ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。 自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！ また、充実のサポート体制で従業員の皆様を バックアップしています！ ー ●充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、 有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、 組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 安心して長く働いていただけます！ ●従業員の成長をサポート 給食業界以外からの転職者も大歓迎！ 入社時の研修に力を入れているため、給食業界未経験の方も ご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度で 弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、 従業員の成長をサポートしています。 ＜＜株式会社ケア21と株式会社美味しい料理とは＞＞ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、 認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、 福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、 スタンダード上場企業の「株式会社ケア21」。 そのグループの一員として、施設内での自社厨房での 給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。

基本調理業務なし！時短勤務の相談OK♪未経験OK◎増員募集◇残業少なめ◎管理栄養士複数名体制☆マイカー通勤可【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・管理栄養士・正職員】

ハーモニーこが 求人概要 ハーモニーこが：管理栄養士/正社員 基本調理業務なし！時短勤務の相談OK♪未経験OK◎増員募集◇残業少なめ◎管理栄養士複数名体制☆マイカー通勤可【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・管理栄養士・正職員】 職種 管理栄養士 所在地 〒612-8495 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 給与 月給19万7500円～21万0700円 ※月給に資格手当1万円、特定処遇改善手当5000円、ベースアップ等支援手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 基本調理業務なし！時短勤務の相談OK♪未経験OK◎増員募集◇残業少なめ◎管理栄養士複数名体制☆マイカー通勤可【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・管理栄養士・正職員】 有給休暇は試用期間終了後に前倒しで利用できます★子育て中の方は時短勤務の相談もできます！職場の見学やカジュアル面談も可能です。まずはエントリーしてください◎住宅手当や扶養手当の支給もあります☆ 職種 管理栄養士 仕事内容・PR …★★…契約社員/管理栄養士を増員募集中…★★… 管理栄養士未経験で入職したスタッフも活躍中！ 調理業務は基本的にありません◎ 《業務内容》 直営厨房でのお仕事です。 治療食の献立、栄養ケアマネジメント関連の一連業務、ミールラウンドの実施、職種間での連携などをします。 給食管理は栄養士と連携しながら行っていただきます。 ※栄養計算ソフトを使用します。 ※朝食・夕食はクックチル ※管理栄養士2名（常勤1名、パート1名）に加えて調理師、栄養士も在籍。 未経験の方もぜひご応募ください！ 普通自動車運転免許（AT限定可）はあれば尚可！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験・ブランクOK◎スキルアップ支援制度充実！京都市東山区上新シ町の施設で楽しい・おいしいお食事を提供するお仕事です♪

仕事内容: 献立作成 現場栄養士として、盛付等の厨房業務全般やパート管理・衛生管理がメインの業務となります！ ⇒盛付・食器洗浄担当のパートさん数名、調理師と一緒に作業を行います。 （現場によっては、献立ソフトを使った献立作成や発注業務もお任せします！） （未経験の方やブランクのある方は、簡単な業務からお任せするので安心してスタートOK！） ＜テーマは「楽食」毎日のお食事で人を笑顔にしたいという方は是非一緒にお仕事をしてください！＞ 福祉だけでなく、学生食堂なども運営しており幅広い分野での経験を積んでいただけます。 勤務開始日相談OK ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：近隣事業所への異動の可能性あり

★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける★

仕事内容 ＜＜福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループ＞＞ ■このお仕事のPOINT ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ ・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ■献立作成・季節メニューの企画 ■栄養バランス・食事形態（刻み食・ミキサー食など）の調整 ■食材の発注やコスト管理 ■厨房スタッフ・調理スタッフへの指示・サポート ■行事食の企画・栄養指導 ■衛生管理・食中毒防止などの衛生面のチェック ■ご利用者様の食事状況のヒアリングや改善提案 ー グループホームやデイサービスにおける、 栄養管理と献立作成を中心にお任せします。 ご利用者様の健康状態や嚥下状況に応じた食事の調整、 スタッフへの調理指示、衛生管理のサポートなど、 「おいしく、安心できる食事」の実現に取り組むポジションです。 ＜＜長く働きやすい環境です＞＞ ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。 自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！ また、充実のサポート体制で従業員の皆様を バックアップしています！ ー ●充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、 有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、 組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 安心して長く働いていただけます！ ●従業員の成長をサポート 給食業界以外からの転職者も大歓迎！ 入社時の研修に力を入れているため、給食業界未経験の方も ご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度で 弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、 従業員の成長をサポートしています。 ＜＜株式会社ケア21と株式会社美味しい料理とは＞＞ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、 認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、 福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、 スタンダード上場企業の「株式会社ケア21」。 そのグループの一員として、施設内での自社厨房での 給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。

働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容: 保育園・幼稚園での栄養士業務。発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける★

仕事内容 ＜＜福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループ＞＞ ■このお仕事のPOINT ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ ・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ■献立作成・季節メニューの企画 ■栄養バランス・食事形態（刻み食・ミキサー食など）の調整 ■食材の発注やコスト管理 ■厨房スタッフ・調理スタッフへの指示・サポート ■行事食の企画・栄養指導 ■衛生管理・食中毒防止などの衛生面のチェック ■ご利用者様の食事状況のヒアリングや改善提案 ー グループホームやデイサービスにおける、 栄養管理と献立作成を中心にお任せします。 ご利用者様の健康状態や嚥下状況に応じた食事の調整、 スタッフへの調理指示、衛生管理のサポートなど、 「おいしく、安心できる食事」の実現に取り組むポジションです。 ＜＜長く働きやすい環境です＞＞ ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。 自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！ また、充実のサポート体制で従業員の皆様を バックアップしています！ ー ●充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、 有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、 組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 安心して長く働いていただけます！ ●従業員の成長をサポート 給食業界以外からの転職者も大歓迎！ 入社時の研修に力を入れているため、給食業界未経験の方も ご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度で 弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、 従業員の成長をサポートしています。 ＜＜株式会社ケア21と株式会社美味しい料理とは＞＞ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、 認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、 福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、 スタンダード上場企業の「株式会社ケア21」。 そのグループの一員として、施設内での自社厨房での 給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。

仕事内容: ＜介護老人保健施設の管理栄養士業務全般＞ ・治療食の献立 ・栄養ケアマネジメント関連の一連業務 ・ミールラウンドの実施

未経験・ブランク可☆託児所あり◎「高齢者総合福祉施設豊和園」で管理栄養士として利用者さまを食の面からサポートしませんか？

仕事内容: 特別養護老人ホームの長期/短期入所者の栄養管理業務、栄養ケアマネジメント、介護補助、委託業者調整等

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容: 保育園・幼稚園での栄養士業務。発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

未経験・ブランクOK♪献立作成や実演調理などがメイン◎楽しく働ける施設でのお仕事です

仕事内容: 献立作成 調理 受託先老人ホームでの栄養士業務、および調理補助 献立作成や、天ぷら・寿司等の実演調理など多彩なイベント企画・運営がメイン 和食料理人歴の長い各料理長の下での調理補助もあり

賞与年2回◎サービスを利用される施設や病院を訪問♪栄養士を活かした新しい働き方です！

仕事内容: 献立作成 当社のお食事をご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。 目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。 施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。 サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのアプローチ、折衝などの業務が発生します。 必要に応じて厨房内での指導、育成のお手伝いや、緊急支援として、厨房業務のためシフトインしていだきます。 ※勤務地は以下となります 滋賀エリア ※基本的に直行直帰で、月2～3回程度、京都営業所で会議・MTGあり。 所属は、京都営業所となります。 ■京都営業所（京都市伏見区竹田向代町川町102番地ウイングヒルズ上鳥羽口202号） ※入社後数か月は厨房研修（研修期間は経歴等によって異なる） ※京都営業所を拠点にエリア別担当制で既存顧客を訪問 ※Ｕ・Ｉターン希望の方、歓迎 ・業務の変更範囲： (雇入れ直後)記載のとおり (変更の範囲)会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲： (雇入れ直後)記載のとおり (変更の範囲)会社の定める転勤場所

仕事内容: ■《レア求人》ドラッグストア内にて接客や事務業務を行っていただく方を募集しています。

昇給・賞与あり◎スキルアップ支援制度充実！特別養護老人ホームで楽しい・おいしいお食事を提供するお仕事です♪

仕事内容: 献立作成 調理 現場栄養士として、盛付等の厨房業務全般やパート管理・衛生管理がメインの業務となります！ ⇒盛付・食器洗浄担当のパートさん数名、調理師と一緒に作業を行います。 （現場によっては、献立ソフトを使った献立作成や発注業務もお任せします！） （未経験の方やブランクのある方は、簡単な業務からお任せするので安心してスタートOK！） 勤務開始日相談OK◎ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：近隣事業所への異動の可能性あり

＜栄養士募集＞未経験OK＊残業ほぼなし♪明るく楽しい、人に優しい職場です◎私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容: 献立作成 調理 グループホーム・小規模多機能型居宅介護及び介護付き有料老人ホームのご利用者に提供する食事のメニュー作成、調理、食材の発注、衛生・安全管理等のお仕事です 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし

昇給・賞与あり◎スキルアップ支援制度充実！京都市伏見区向島の介護施設で栄養士のお仕事です♪

仕事内容: 献立作成 新規オープン オープン3年以内 ・現場栄養士として盛付等の厨房業務全般 ・パート管理・衛生管理業務 ※盛付・食器洗浄担当のパートさん数名、調理師と一緒に作業を行います ※現場によっては、献立ソフトを使った献立作成や発注業務もお任せします ※勤務開始日相談OK ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲：近隣事業所への異動の可能性あり ・藏セントラルキッチン株式会社で雇用し、業務を受託している施設の厨房で就業していただきます

人気の保育園での調理（栄養士）業務◎小規模な厨房で、楽しく働ける施設でのお仕事です

仕事内容: 献立作成 調理 保育園での栄養士業務、および調理補助 献立作成や、天ぷら・寿司等の実演調理など多彩なイベント企画・運営がメイン

高給与！★賞与4ヵ月以上！管理栄養士多数在籍でサポート体制充実！

仕事内容: ✅仕事内容 病院での管理栄養士業務全般 給食受託業務 ・献立作成 ・食材発注 ・在庫管理 ・配膳チェックなど 【施設情報】 病床数：1007床

未経験・ブランクOK♪献立作成や実演調理などがメイン◎楽しく働ける施設でのお仕事です

仕事内容: 献立作成 調理 「京料理」「和食」に特化した和食経歴豊富な各料理長によるお食事、各施設ごとに献立作成・発注・仕込・調理をおこなう個性ある給食会社での栄養士業務です。 配属先は特別養護老人ホームの厨房です。 ・発注や献立作成などの栄養士業務 ・お食事を楽しんでいただくためのイベント事、寿司や天ぷらなどの調理 調理工程を学んでもらったり、自分の立てた献立に対するフィードバックを得ていただき、より良い献立を考案していただく為、皆さん厨房に入っていただきます。現場での経験を積んで、サポートに関わっていただきます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:京都市内※転居を伴わない、適性に応じた配置転換を提案する可能性有り

＼2027年に河原町今出川に移転予定★／「心と身体を満たす“食”で、チーム医療の一員に。」賞与4.3ヵ月分！

仕事内容 ■■【応募後の流れ】■■もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《回復期リハビリテーション病院｜管理栄養士》 ＼2027年、河原町今出川に新築移転予定！／ 京都大原記念病院では、新しい病院づくりに 共に参加してくださる【管理栄養士】を募集しています。 【お仕事内容】 回復期リハビリテーション病院にて、栄養管理業務全般をお任せします。 ◆患者様・利用者様の栄養マネジメント ◆給食業者との献立調整 ◆注入食の管理 ◆カンファレンスやミールラウンドでの多職種連携 ◆グループ内自家菜園の運営・活動 ◆地元農家からの野菜の仕入れ など ◎食事サービスに関わる業務は、給食委託会社と協働して行っています。 献立作成の際には、＜行事食の提供＞や＜季節イベントの企画＞などもあり、 「食」を通じて利用者様の楽しみや意欲を引き出せるお仕事です。 ★経験が浅い方も安心！ 入職後は丁寧な研修とサポート体制があり、 少しずつ業務に慣れていただけます。 【やりがいポイント】 ◎地産地消の取り組みを推進！ 地元食材を活かした献立作りやイベント食の企画など、 “食の楽しみ”を届ける工夫ができます。 ◎委託業者と協働しながら、 安心・安全でおいしい食事サービスを提供。 幅広い経験を積みながら、専門性を高められる環境です。 【こんな方におすすめ★】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・管理栄養士として幅広く経験を積みたい方 〈病院概要〉 ・回復期病棟：172床／一般急性期病棟：31床 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ☆LINEでお気軽にご質問下さい！ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【おすすめポイント】 ★2027年に新築移転予定！ →河原町今出川エリアの新病院で、新しい環境づくりに携われます。 ★チーム医療の一員として活躍！ →カンファレンスやミールラウンドを通して他職種と連携し、患者様の“食べる力”を多方面からサポートできます。 ★地産地消に取り組む職場！ →グループ内の自家菜園や地元農家からの仕入れなど、「京都の食材」を活かした献立作りができます。 ★行事食・イベント食の企画も！ →季節行事に合わせた特別メニューを考案し、食を通じて楽しみや笑顔を届けられます。 ★サポート体制充実◎ →経験が浅い方も安心の教育体制あり。先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 就業先の情報 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人社団行陵会 京都大原記念病院 ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 ☆LINE公式アカウントのご登録について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご連絡をスムーズに行うため、LINE公式アカウントの友だち追加をお願いしております。 お手数ですが、下記URLよりご登録をお願いします。 （※追加後は「お名前」をお送りください） https://lin.ee/vWkAgDJ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

2025年4月入社も歓迎！賞与年2回◎キャリアアップを目指して働ける☆厨房スタッフとして活躍してくださる方を募集中♪

仕事内容: 献立作成 ■厨房業務全般 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理・洗浄などの業務 ご提供の食数は、朝：80食昼：120食夕：80食です。 事業部全体でOJTやフォローを行いますので、スキルに不安のある方もご安心ください。 現場では年齢や経験も様々なスタッフが活躍しております。 ■事務・管理業務 食材発注・予算管理・献立展開・スタッフのシフト作成・人員配置など ※管理業務などはマネジャーと一緒に行います ■厨房の職場環境 正社員2名 パートスタッフ12名 20～70代まで幅広い年齢層の方がおり、全くの未経験者から経験者まで様々な方が活躍中です。 ■中途入社者方々のご経歴 厨房業務ご経験者はもちろん、様々な職種の経験者の方々に入社いただいています。 例）ファーストフード、イタリアンの調理、介護職員、販売員、一般事務等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める転勤場所 ※株式会社ナリコマエンタープライズで雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。

未経験・ブランクOK♪献立作成や厨房補助業務などがメイン◎楽しく働ける施設でのお仕事です

仕事内容: 献立作成 調理 新規オープン オープン3年以内 受託先老人ホームでの栄養士業務、および調理補助 献立作成や、天ぷら・寿司等の実演調理など多彩なイベント企画・運営がメイン 料理人歴の長い各料理長の下での調理補助もあり