求人・転職情報

［年間休日120日以上］残業ほぼゼロ！ワークライフバランス抜群の職場｜QUO山科スクエア

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

JR山陰本線丹波口駅徒歩8分／看護師常駐／サービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 サービス提供責任者（サ高住併設訪問介護事業所） 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

✨ブランクOK✨企業年金制度･研修受講制度あり！車通勤OK！

仕事内容 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 賞与あり！ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

嵐山本線鹿王院駅徒歩5分／高齢者住宅のサービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 サービス提供責任者（サ高住併設訪問介護事業所） 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

嵐山本線鹿王院駅徒歩4分／サービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 サービス提供責任者（サ高住併設訪問介護事業所） 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

［ワークライフバランス重視］年間休日120日×残業ほぼなし｜QUO山科

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

有給消化71.2％！年末年始・お盆・GW連休★夜勤ナシ★

仕事内容 ＼安心ライフが看護師の皆様に選ばれる理由3選／ ［１］ 趣味活手当でプライベートの充実を会社が応援✨ ［２］ 夜勤・オンコール一切ナシ！日勤で安定収入◎ ［３］ 日曜休み＆年間123日以上休んでいる社員多数✨ ① 趣味活手当でプライベートの充実を会社が応援✨ 当社には、スタッフの趣味やリフレッシュをサポートする 「趣味活手当」 があります。 映画を観たり、音楽を楽しんだり、スポーツやカフェ巡りをしたり… どんな趣味にも会社がお金を出してサポートをします★ 従業員の”好き”を応援することは、まわりまわって利用者様を笑顔にすることです！ ② 夜勤・オンコール一切ナシ！日勤で安定収入◎ 安心プラスはデイサービスなので夜勤はありません。 月給を増やすために不規則な夜勤シフト＆ オンコールに備えて休まらない…そんな日々におさらば！ 安心プラスは日勤のみで、評価制度によって毎年月給が増えるんです♪ ③ 日曜休み＆年間123日以上休んでいる社員多数✨ 安心プラスは完全週休2日制✨ 日曜日は必ずお休み＋平日1日お休みなので、家庭との両立もラクラク♪ 有給も平均年間10日使われており、123日以上の休みを取ることができます◎

作業療法士常駐のデイサービス★年末年始・お盆・GWは連休★

仕事内容 【完全週休2日制×有給×連休＝プライベート両立で家族や自分の時間も大切に◎】 「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する通所介護施設です。 安心ライフグループでは、 完全週休2日制を採用しており、 日曜日は必ずお休み＋平日1日お休みになるので、 プライベートとの両立もラクラク♪ 有給消化率も71.2％と好調で、 福祉業界全体から見ても高い水準を維持しています！ また、年末年始・お盆に加え、ＧＷも連休があるので 家族の予定や趣味の時間も取りやすい◎ 育児休業・看護休暇の取得実績もあるので、 ライフステージが変わっても安心して働ける職場です！ 【医療スタッフ常駐！ご利用者様と長期的な関係を築き、「生活の質」を高める】 安心ライフグループは、ご利用者様ができる限り 「在宅」で暮らしていけることにこだわって トータル福祉サービスを提供しており、 看護師をはじめ、PTなど医療スタッフが常駐しています。 病院との違いは何と言っても、 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、 長期的な関係を築けること。 その場限りの治療ではなく、ご利用者様が 「自宅で」「自分の力で」暮らしていけるよう伴走します。 作業療法士として、「できなかったことが、できた！」 と言ってもらったときは、何ものにも代えられない喜びがあります。 【DXを推進中！ムダを省いた効率的な働き方が実現！（デジタル初心者も問題なし！）】 安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット 端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の 情報を管理しています。 情報を一元化することで、どの端末からでも 記録を入力できるので、現場でありがちな 「記録を待つ時間」がありません。 煩わしい事務作業の時間が大幅に削減されています！ 【毎月の面談でお悩み解消。人を大切にする会社です。】 安心ライフグループでは、 月に1度の1on1面談を実施しています。 日々の業務での悩みや、 今月できるようになったこと、 これからできるようになりたいこと などを整理して話すので、 現場で感じた”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。 また、クラブ活動手当や趣味活手当など、 福利厚生も充実！プライベートでしっかり リフレッシュすることで、従業員全員が 無理なく楽しく働ける環境づくりを推進しています。 未経験の方でも大丈夫！私たちが全力でサポートします✨

［年間休日120日！］残業ほぼなし、ワークライフバランス重視　｜QUO山科スクエア

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

完全週休2日制⭐年収400万以上可｜長期休暇取得で旅行にも♪

仕事内容 ＼＼ ミドル応援＊最後の転職に！ ／／ ✿資格取得 全額会社負担制度あり ✿完全週休2日制！日曜＋他１日 ✿年間休日120日＋有給5日 ✿長期連休で旅行にも行ける！ ✿残業ほぼなし！基本定時で退社♪ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者 大募集！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ✨子ども達の夢を応援するお仕事✨ ▼具体的なお仕事内容 ・一人ひとりに合ったカリキュラムの作成 ・保護者のサポート ・障がいの理解とスタッフへの情報共有 ・子どもたちとのカリキュラム活動 ・ご自宅への送迎 …などを、お願いします！ ▼カリキュラム活動例 ✨近くの公園に行って鬼ごっこ ✨段ボールを使った工作 ✨楽器を弾いて演奏会 ✨季節を感じる和菓子や洋菓子作り ✨各々で好きな絵本を読む ✨みんなで集まってお絵描き ✨みんなで席について書道 …など。 ▼1日の流れ例 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童とカリキュラム活動＆遊ぶ♪ 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 19:45 翌日のミーティング 20:00 退勤 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ―このこのアートってどんなところ？― ＜HP https://macom-p.com/＞ アート活動による自己表現力を養うことで 自己肯定感を高める支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━ 子どもと関わる時間を 大切にしたくて、 私たちは自社で 「Bansou（ばんそう）」という 支援アプリをつくりました。 ▶ https://bansou.app/ 活動記録や連絡帳が、 タブレットひとつで完結。 誰でもすぐに使える シンプルな仕組みです。 現在は全国の福祉施設にも 導入が進んでおり、 会社の新たな事業として 大きく成長しています。 現場の効率化だけでなく、 安定した経営基盤づくりにも つながっています。 ━━━━━━━━━━━━

カフェでお茶しながら、ゆっくり利用者さんの自立を一緒に支えてくれるサビ管さんを募集！

仕事内容: * アセスメント、個別支援計画書の作成 * 支援計画のモニタリングおよび記録 * 見学・相談対応 * スタッフへの助言・育成・支援体制の整備 * 関係機関との連携（医療・行政・福祉など） * 利用者さまの活動サポート * カフェ業務支援（必要に応じて）

有給消化率71.2％★正月・盆・GW連休★入浴・食事介助ナシ

仕事内容 【完全週休2日制×有給×連休＝プライベート両立で家族や自分の時間も大切に◎】 「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する “地域密着型”の通所介護施設です。 安心ライフグループでは、完全週休2日制を採用 しており、日曜日は必ずお休み＋平日1日お休み になるので、プライベートとの両立もラクラク♪ 有給消化率も71.2％と好調で、福祉業界全体から 見ても高い水準を維持しています！ また、年末年始・お盆に加え、 ＧＷも連休があるので、家族の予定や趣味の時間も 取りやすい◎ もちろん、育児休業・看護休暇の取得でき、 ライフステージが変わっても安心して働ける職場です！ 夜勤・当直はありませんので、体力的な心配も少ないのが魅力です✨ 【入浴・食事介助ナシ！だから未経験でも取り組みやすい！】 利用者様にとって、住環境が変わることは大きなストレス。 だから私たちは、「在宅」にこだわります。 「安心プラス」では、利用者様が今まで通りの住環境で 暮らしていけるように、歩行訓練やイスの立つ座るといった 簡単な動作のリハビリをお手伝いしていただきます。 入浴・食事の介助はありませんので、 未経験の方でも安心して働けます。 もちろん夜勤もありませんので、 体力に自信がない方にもオススメです。 【DXを推進中！ムダを省いた効率的な働き方が実現！（デジタル初心者も問題なし！）】 安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット 端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の情報を 管理しています。 情報を一元化することで、どの端末からでも記録を 入力できるので、現場でありがちな「記録を待つ時間」 がありません。 煩わしい事務作業の時間が大幅に削減されています！ 【毎月の面談でお悩み解消。人を大切にする会社です】 安心ライフグループでは、 月に1度の1on1面談を実施しています。 日々の業務での悩みや、 今月できるようになったこと、 これからできるようになりたいこと などを整理して話すので、現場で感じた ”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。 また、クラブ活動手当や趣味活手当など、 福利厚生も充実！プライベートでしっかり リフレッシュすることで、従業員全員が無理なく 楽しく働ける環境づくりを推進しています。 未経験の方でも大丈夫！私たちが全力でサポートします✨

介護や医療サービスの提供も可能。ご入居者同士の交流を重視しています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

京都府伏見区/サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者/正社員/駅から徒歩1分通勤楽々/job-53470-kyo

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅　ジュネス1番館でのサービス提供責任者のお仕事になります ケアマネージャーとの連絡調整 お客様との契約や相談手続き 契約書の作成と介護目標の設定 ヘルパーの指導や同行 請求業務や各種報告業務　等

キャリアパス制度/年間休日119日【ツクイのグループホーム/管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの管理者候補】 主なお仕事:計画作成担当者の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動、運営推進会議の開催など/必要時介護業務 ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

理学療法士常駐のデイサービス★年末年始・お盆・GWは連休★

仕事内容 【完全週休2日制×有給×連休＝プライベート両立で家族や自分の時間も大切に◎】 「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する通所介護施設です。 安心ライフグループでは、完全週休2日制を 採用しており、日曜日は必ずお休み＋平日1日お休み になるので、プライベートとの両立もラクラク♪ 有給消化率も71.2％と好調で、福祉業界全体 から見ても高い水準を維持しています！ また、年末年始・お盆に加え、 ＧＷも連休があるので、家族の予定や 趣味の時間も取りやすい◎ もちろん、育児休業・看護休暇の 取得実績もあるので、ライフステージが 変わっても安心して働ける職場です！ 【医療スタッフ常駐！ご利用者様の「生活の質」を高める仕事です】 安心ライフグループは、ご利用者様が できる限り「在宅」で暮らしていけることに こだわってトータル福祉サービスを提供しており、 看護師をはじめ、PTなど医療スタッフが常駐しています。 病院との違いは何と言っても、 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、 長期的な関係を築けること。 その場限りの治療ではなく、 ご利用者様が「自宅で」「自分の力で」 暮らしていけるよう伴走します。 そのために「安心プラス」では現在、 看護士4名・理学療法士2名・柔道整復師2名 が中心となってサポートしています。 【DXを推進中！ムダを省いた効率的な働き方が実現！（デジタル初心者も問題なし！）】 安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット 端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の情報 を管理しています。 情報を一元化することで、どの端末からでも記録を 入力できるので、現場でありがちな 「記録を待つ時間」がありません。 煩わしい事務作業の時間が 大幅に削減されています！ 【毎月の面談でお悩み解消。人を大切にする会社です。】 安心ライフグループでは、 月に1度の1on1面談を実施しています。 日々の業務での悩みや、 今月できるようになったこと、 これからできるようになりたいこと などを整理して話すので、現場で感じた ”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。 また、クラブ活動手当や趣味活手当など、 福利厚生も充実！プライベートでしっかり リフレッシュすることで、従業員全員が無理なく 楽しく働ける環境づくりを推進しています。 未経験の方でも大丈夫！私たちが全力でサポートします✨

✅住宅型有料にてサ責業務　✅夜勤有　✅2025年5月新規オープン　✅マイカー通勤可能　✅新規オープン施設　✅「上桂駅」から徒歩で5分　✅夏季・冬季休暇あり　✅資格取得支援制度あり　✅再雇用制度あり（70歳まで）　✅年休114日　✅応募資格：介護福祉士

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇住宅型有料にてサ責業務 ◇夜勤有 ◇2025年5月新規オープン ◇マイカー通勤可能 ◇新規オープン施設 ◇「上桂駅」から徒歩で5分 ◇夏季・冬季休暇あり ◇資格取得支援制度あり ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇年休114日 ◇応募資格：介護福祉士 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホーム『はいらいふ京都山田』にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 【応募資格】 介護福祉士　　　サービス提供責任者の経験あれば尚良し 【給与詳細】 基本給：200,000円 諸手当：73,000円～ 固定残業代：77,000円（35H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 夜勤込4回

医療スタッフ常駐のデイサービス★年末年始・お盆・GWは連休★

仕事内容 【完全週休2日制×有給×連休＝プライベート両立で家族や自分の時間も大切に◎】 「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する通所介護施設です。 安心ライフグループでは、 完全週休2日制を採用しており、 日曜日は必ずお休み＋平日1日お休みになるので、 プライベートとの両立もラクラク♪ 有給消化率も71.2％と好調で、 福祉業界全体から見ても高い水準を維持しています！ また、年末年始・お盆に加え、ＧＷも連休があるので 家族の予定や趣味の時間も取りやすい◎ 育児休業・看護休暇の取得実績もあるので、 ライフステージが変わっても安心して働ける職場です！ 【医療スタッフ常駐！ご利用者様と長期的な関係を築き、「生活の質」を高める】 安心ライフグループは、ご利用者様ができる限り 「在宅」で暮らしていけることにこだわって トータル福祉サービスを提供しており、 看護師をはじめ、PTなど医療スタッフが常駐しています。 「通所型デイサービスで言語聴覚士を募集しているのは珍しい」と言われることも多いですが、「安心プラス」がSTの採用にこだわるのは、利用者様が「在宅」で今まで通りの暮らしを送れるようにすることにこだわりがあるから。そのために、言語訓練・嚥下訓練は欠かせない要素です。「できなかったことが、できた！」と喜んでもらえるまで、徹底的に寄り添う私たちと一緒に働きませんか？ 看護師をはじめ、PTや柔道整復士といった医療スタッフも常駐しているので安心して働いていただけます。 【DXを推進中！ムダを省いた効率的な働き方が実現！（デジタル初心者も問題なし！）】 安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット 端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の 情報を管理しています。 情報を一元化することで、どの端末からでも 記録を入力できるので、現場でありがちな 「記録を待つ時間」がありません。 煩わしい事務作業の時間が大幅に削減されています！ 【毎月の面談でお悩み解消。人を大切にする会社です。】 安心ライフグループでは、 月に1度の1on1面談を実施しています。 日々の業務での悩みや、 今月できるようになったこと、 これからできるようになりたいこと などを整理して話すので、 現場で感じた”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。 また、クラブ活動手当や趣味活手当など、 福利厚生も充実！プライベートでしっかり リフレッシュすることで、従業員全員が 無理なく楽しく働ける環境づくりを推進しています。 未経験の方でも大丈夫！私たちが全力でサポートします✨

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

賞与あり♪日勤のみ◎＜無資格・未経験OK＞意欲をしっかり評価◎丁寧な研修制度でサポート！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>無資格OK <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容詳細】 ＜資格がなくても始められる介護のお仕事＞ 介護施設で、ご利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行っていただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、 未経験の方や資格がない方も安心してチャレンジできます。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 働きながら資格取得を目指せる環境もありますので、長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

専門的な機能訓練を提供。設備も充実のデイサービスです

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

トータルサポートが強み。万全の医療体制を誇る介護施設です。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【京都府／京都市下京区】就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です！

仕事内容: 《サービス管理責任者》として、私たちの就労継続支援A型事業所で新たな挑戦をしませんか？ 利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援計画の策定を行い、彼らの生活を支える重要な役割を担います。 また、関係機関との連携を密にし、スムーズな支援の流れを作り上げることが求められます。 行政への書類提出や請求手続きもあなたの手で、事業の運営をしっかりとサポートしていただきます！ さらに、運営改善に向けたアイデアを積極的に出し、チーム全体の成長を後押しすることが求められます。従業員への指導や助言を通じて、職場の環境をより良くしていきましょう☆ ★転勤の可能性があり、京都市内の他事業所での勤務もありますので、柔軟性が求められます。 ★通勤も便利な駅近の立地です！ あなたの経験と情熱を活かし、一緒に成長していく仲間をお待ちしています♪

再雇用制度有⭐️担当者オススメ✨経験者優遇✅️車通勤ＯＫ✨駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ≪サ責≫【資格取得支援あり＊駅チカ＊残業少なめ】学研グループだからこそ福利厚生も充実！ 【概要】 ●スタッフの研修や育成、 シフト作成、 訪問介護計画の作成、 ケアマネとの連携等をお任せいたします。 ●資格取得支援あり！ 研修も充実しており、 働きながらスキルアップできる環境が整っています◎ ●残業は月平均10時間程度と少なめです！ オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 気になる求人があればまとめてご相談ください！ あなたの転職をしっかりサポートします！ 【メディカルグランメゾン京都五条御前】でサービス提供責任者として活躍してくださる方を募集しています！ 母体である「株式会社グランユニライフケアサービス」は、 全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社です！ 学研グループならではの教育研修制度があり、 学研グループの研修（セミナー・映像）を毎月定例的に実施！ 学研グループ商品の割引購入制度など、 福利厚生面も手厚いです♪ ご興味ある方にはさらに詳細をお話しいたします！ お気軽にご相談ください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR4】

賞与あり♪日勤のみ◎＜支援と運営の中核ポジション＞チームを導き、質の高い支援を実現◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス管理責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>サービス管理責任者 <施設形態>就労移行支援 【お仕事内容詳細】 ＜支援の質とチームの成長を担うリーダーポジション＞ 利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成やモニタリング、スタッフへの助言・指導、関係機関との連携などを行います。 現場の支援に関わりながら、チームが同じ方向を向いて動けるようマネジメントする役割です。 ご利用者様の安心と自立を支え、スタッフと共に成長していける環境を一緒に作っていきませんか？ 就労移行支援とは？ 就労移行支援は、障がいのある方が一般就労を目指して通う施設です。 働くうえで必要な知識やスキルを身につけるため、ビジネスマナーや軽作業訓練、履歴書作成・面接練習などを行います。 一人ひとりの目標や体調に合わせたサポートを行い、就職後も定着支援を通じて継続的にサポートします。 利用者様と並走しながら「働く」を叶えるやりがいのある環境です。

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

支援の24時間対応！ご利用者さまの在宅生活をサポートする事業所です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

手厚いサポートで快適な暮らしを実現！毎日おいしい食事を提供しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

行事やレクリエーションが充実したサ高住でのお仕事♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

パワーリハビリで利用者さまの活動力を向上！ひと息タイムも設けています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>無資格OK <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜資格がなくても始められる介護のお仕事＞ 介護施設で、ご利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行っていただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、 未経験の方や資格がない方も安心してチャレンジできます。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 働きながら資格取得を目指せる環境もありますので、長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

多岐にわたる介護サービスで高齢者の日常生活全般をお手伝いしています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 洛西シミズ病院の管理課にて、施設や物品の管理を行う。 ・施設管理 ・物品管理 ・患者さまの送迎 ほか ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

■訪問件数を自分のペースで調整でき、残業無などワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供

企業名 ポシブル医科学株式会社 求人名 【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業無ワークライフバランス重視 仕事の内容 ■訪問件数を自分のペースで調整でき、残業無などワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供 【具体的には】訪問看護における看護業務及び付帯する業務を担当していただきます。健康・病状管理、服薬管理、医療機器の管理・指導、入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど）、排泄支援（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）、褥瘡の処置・予防、フットケア（爪切りなど）、栄養管理（食事の管理）などを行います。 募集職種 【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業無ワークライフバランス重視

こどもの成長を支えたい方、大募集！

仕事内容 新規オープンの放課後等デイサービス “おとね“で、正社員スタッフを募集します。 文科省認定の日本語学校が母体の放課後等デイサービス 日本語学校の運営で培った、“音楽”と“ことば”を活かした独自の支援で、こどもたちの安心できる居場所をつくります。 “おとね“では職員の学びと成長を大切にし、スキルアップを全面的にサポートしていきます。 新しい施設の立ち上げメンバーとして、施設づくりに一から関わってみませんか？ ＼ 音楽とことばから生まれる”こどもの居場所”をつくるお仕事 ／ 新規施設での児童指導員スタッフを正社員/アルバイトで募集します！ 「児発管兼管理者」 「児童発達支援管理責任者」 「児童指導員」「保育士」 ▼お仕事内容 放課後等デイサービスにて、 発達に特徴のあるこどもたちをサポート （対象は小学生〜高校3年生） 放課後や長期休暇中の時間を使って 音楽療育やことばの学習を通じて 学習サポート・生活支援・創作活動などを行います。 ・子どもたちの見守り ・一緒に遊びを楽しみながら、活動のサポート ・学校や自宅への送迎（運転できる方のみ） 一人ひとりに寄り添い、 こどもたちが心から安心できる居場所を作るお仕事です。

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎生活の場に寄り添う看護◎チームケアの一員として活躍できます!

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>正看護師 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の健康を支える、看護師としての役割を担っていただきます＞ バイタルチェックや服薬管理、医療処置の補助など、医療的ケアを中心に対応します。 介護職員や他職種と連携しながら、安全で安心な生活環境づくりにも関わる業務です。 経験やスキルを活かしながら、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える方を歓迎します。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

【京都市左京区】土日休み◎コーヒー好きにもおすすめ★就労継続支援B型事業所でのサビ管募集

仕事内容: 株式会社タビノネでは、サービス管理責任者を募集しています♪ あなたの役割は、心地よいカフェスタイルのコミュニティスペースで、利用者一人ひとりのニーズに応えるためのサービスを管理し、運営の質を向上させることです☆ 具体的には、スタッフの指導や育成、衛生管理や安全対策の徹底、さらにイベントやワークショップの企画・運営を行います！ 地元の新鮮な食材を使用したメニューを通じて、健康を意識する利用者に喜ばれる店舗作りを目指します。 また、地域交流を促進するための施策を考え、利用者が安心して過ごせる環境を整えます。あなたの専門的な知識を活かし、心温まる接客を提供するチームをリードしてください♪ 私たちと共に、利用者の多様なライフスタイルに寄り添った、心温まる空間を作り上げていきましょう！

【京都市下京区】訪問介護事業所内での在宅相談員求人です！

仕事内容: 《社会福祉法人京都福祉サービス協会》では、サービス提供責任者を募集しています！ あなたの経験と知識を活かし、在宅相談員業務全般をお任せします♪ 具体的には、ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務や、訪問介護計画の作成を行います。 また、ケアマネジャーや関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、さらに労務管理など、幅広い業務を担当していただきます！ 京都市に位置する訪問介護事業所で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ ★多様な職種のスタッフが活躍中です！ あなたの力で、地域の福祉を支えるやりがいを感じてください☆

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【資格を活かす】働きやすさ、安定感に自信あり！賞与年2回平均41万円◎

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【京都府／京都市中京区】就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です！

仕事内容: ★あなたの専門性を活かして、利用者の未来を切り拓くお手伝いをしませんか？★ 当社の就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として新たな一歩を踏み出していただきます！ 《具体的な業務内容》 ・個別支援計画に基づく、利用者一人ひとりに寄り添った支援の提供 ・関係機関とのスムーズなコミュニケーションを通じて、支援内容の調整を実施 ・行政への書類作成や請求業務など、事務的な業務を円滑に進めるサポート ・事業の運営改善やマネジメントに関する提案を行い、成長を促進 ・チームメンバーへの指導や助言を通じて、組織全体のスキルアップを図る役割 このポジションでは、利用者のニーズに的確に応える支援が求められます。 あなたの豊富な経験とスキルを活かし、共に成長し合える環境で新しい挑戦に取り組みましょう♪ 勤務地は京都市中京区。転勤の可能性はありますが、他の事業所と連携しながら、新たな挑戦を楽しむ機会が待っています☆

支援の24時間対応！ご利用者さまの在宅生活をサポートする事業所です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

【京都市／右京区】日勤のみ☆訪問介護事業所にて訪問介護兼サービス提供責任者の募集♪＜正社員＞

仕事内容: 社会福祉法人七施会では、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者を大募集中です！ あなたの使命は、ご利用者様のご自宅を訪れることで、身体的な支援や生活に寄り添ったサポートを行うことです。☆ 具体的には、食事や入浴、排泄の援助を行い、清掃や生活環境の整備なども担当していただきます。★ さらに、自立を促進するための見守りやサービス調整、担当者会議への参加、行政への各種手続きなど多岐にわたる業務をお任せします。♪ 京都府京都市右京区に位置する当事業所では、月平均の残業時間は約2時間。ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能です！ 育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 ご興味を持たれた方には、面接対策や詳細な情報もお伝えしますので、お気軽にお声がけください。《あなたのスキルをここで活かしてみませんか？》

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護(障がい) 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護(障がい)とは？ 障がいのある方が自宅で安心して暮らせるように支援する訪問型サービスです。 身体介助・家事援助・外出時の支援など、利用者のニーズに合わせて柔軟にサポートを行います。 1対1の関わりを大切にしながら、自立した在宅生活の継続を支えるお仕事です。

■訪問件数を自分のペースで調整で、残業0～10時間など選択可能です。■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供

企業名 ポシブル医科学株式会社 求人名 【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業5時間/充実の福利厚生 仕事の内容 ■訪問件数を自分のペースで調整で、残業0～10時間など選択可能です。■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供 【具体的には】訪問看護における看護業務及び付帯する業務を担当していただきます。健康・病状管理、服薬管理、医療機器の管理・指導、入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど）、排泄支援（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）、褥瘡の処置・予防、フットケア（爪切りなど）、栄養管理（食事の管理）などを行います。 募集職種 【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業5時間/充実の福利厚生

■訪問件数を自分のペースで調整でき、しっかりと働きたい方も歓迎です■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供

企業名 ポシブル医科学株式会社 求人名 【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業10時間/充実の福利厚生 仕事の内容 ■訪問件数を自分のペースで調整でき、しっかりと働きたい方も歓迎です■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供 【具体的には】訪問看護における看護業務及び付帯する業務を担当していただきます。健康・病状管理、服薬管理、医療機器の管理・指導、入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど）、排泄支援（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）、褥瘡の処置・予防、フットケア（爪切りなど）、栄養管理（食事の管理）などを行います。 募集職種 【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業10時間/充実の福利厚生

★創立61年で安定基盤★賞与3.5ヶ月★実働7.5時間★経験・ブランク不問★

仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 「人の役に立ちたい」 「介護の仕事でステップアップしたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 訪問介護がはじめてでも大丈夫。 私たちと一緒に、 新しい一歩をふみ出しませんか？ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ - 働きやすいポイント - □ 実働は、すこし短めの【7.5時間】 □ 原則日曜休み＋他1日休み □ 賞与はたっぷり【年3.5ヶ月分】！ - 未経験からでも安心な理由 - ■ 理由１：半年間のサ責研修（会社負担） ・訪問介護の基礎から専門知識まで、 必要なスキルを体系的に学習できます。 ■ 理由２：手厚い現場サポート ・施設経験のみでサ責になった先輩も活躍中。 ・未経験者の不安を理解し、 「本人が安心できるまで」先輩が同行します。 独り立ちを急かすことはありません。 ■ 理由３：サ責業務に集中できる環境 ・管理者としての マネジメント業務は発生しません。 専門職としてスキルアップに集中できます。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 《働きやすい職場環境》 ■ 業務量の目安 ・事務所での作業：月間15時間ほど ・ヘルパーとしての現場活動：上記以外の時間 （ご利用者様を深く知るための大切な時間です） ■ ムリのない目標設定 ・目標件数： 月33件（業界でも少なめの設定です） ・インセンティブ： 月35件を超えると事業貢献手当を追加支給します。 【主な業務内容】 ・ご利用者様との面談、アセスメント ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーへの指導、サポート ・訪問介護業務 など 【法人情報】 創立61年、組合員57万人の 京都生活協同組合が母体です。 安定した経営基盤のもと、 安心して長く働けます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝

仕事内容: 《VillaSama-sama》では、介護職員を募集中です！ あなたの手で、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。日勤・夜勤両方の勤務を通じて、充実した介護サービスを提供していただきます。 ☆具体的には、利用者様の食事・入浴・排泄などの日常生活のサポートを行っていただきます。 また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まる関係を築くことが求められます。手厚いサポート体制が整っており、安心して働ける環境です！ ♪おいしい食事を毎日提供し、利用者様の快適な暮らしを実現するお手伝いをしましょう！ あなたの優しさとスキルを活かして、私たちと一緒に素晴らしい介護を提供しませんか？ 《ご応募お待ちしています！》

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

【京都市中京区】訪問介護事業所内での在宅相談員求人です！

仕事内容: 社会福祉法人京都福祉サービス協会では、在宅相談員としてご活躍いただける方を募集しています！ 《具体的な仕事内容》 ■ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務を中心に、 訪問介護計画の作成や、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務を行います。 また、ホームヘルパーの派遣調整や、介護相談・助言・指導、 さらに労務管理など多岐にわたる業務をお任せします♪ 京都市内の訪問介護事業所で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◎幅広い業務に携わることで、専門知識を深めるチャンスも盛りだくさん！ ◎チームで協力し合いながら、質の高いサービスを提供する環境が整っています☆ あなたの力を必要としています！ ぜひご応募お待ちしております！

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

賞与あり♪日勤のみ◎＜支援と運営の中核ポジション＞チームを導き、質の高い支援を実現◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス管理責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>サービス管理責任者 <施設形態>就労継続支援Ｂ型 【お仕事内容詳細】 ＜支援の質とチームの成長を担うリーダーポジション＞ 利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成やモニタリング、スタッフへの助言・指導、関係機関との連携などを行います。 現場の支援に関わりながら、チームが同じ方向を向いて動けるようマネジメントする役割です。 ご利用者様の安心と自立を支え、スタッフと共に成長していける環境を一緒に作っていきませんか？ 就労継続支援Ｂ型とは？ 障がいや体調の不安がある方が、雇用契約を結ばずに就労訓練に取り組む福祉サービスです。 作業内容は軽作業や製品の袋詰め、清掃などが中心で、利用者の体調や特性に合わせたペースで取り組めます。 支援スタッフは、見守りや声かけ、作業補助などを通じて、利用者の社会参加と自立をサポートします。

【京都府／京都市南区】マイカー通勤可◎昇給・賞与有！就労継続支援事業所でサービス管理責任者〈正社員〉

仕事内容: ★株式会社中川電機製作所では、A型就労継続支援事業所のサービス管理責任者を募集しています！ 《お仕事内容》 ・利用者様の「自立」を実現するために、個別支援計画の作成を行います。 ・あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供することが求められます。 通勤はマイカー利用が可能で、ストレスなく出社できます♪ ・日勤のみの勤務で、土日祝日はしっかりお休み！ プライベートを大切にしながら、仕事に取り組むことができる環境が整っています◎ 未経験者も大歓迎！充実した研修制度があり、サポート体制が万全なので安心です。 あなたの成長を共に目指し、チーム一丸となって取り組んでいきましょう！ 興味がある方は、ぜひご応募ください。面接に向けたアドバイスもお伝えします★

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>就労継続支援Ｂ型 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 就労継続支援Ｂ型とは？ 障がいや体調の不安がある方が、雇用契約を結ばずに就労訓練に取り組む福祉サービスです。 作業内容は軽作業や製品の袋詰め、清掃などが中心で、利用者の体調や特性に合わせたペースで取り組めます。 支援スタッフは、見守りや声かけ、作業補助などを通じて、利用者の社会参加と自立をサポートします。

支援の24時間対応！ご利用者さまの在宅生活をサポートする事業所です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

【京都府／京都市南区】土日休み★最寄り駅から徒歩圏内◎就労支援施設でのサービス管理責任者《正社員》

仕事内容: ★株式会社クーバルでは、B型就労支援施設において、サービス管理責任者を新たに募集しています！ この役割では、利用者一人ひとりの特性に応じた支援を行い、スタッフの育成や教育、加えて施設の広報活動を担っていただきます。 京都市南区に位置し、アクセスも便利な当施設では、10名の利用者様と6名のスタッフが協力しながら運営しています。 「パティシエ・コース」や「デザイン・オンラインショップコース」など、魅力的なプログラムを提供し、あなたの経験を活かして、より良い支援環境を築いていきましょう！ 興味をお持ちの方には、面接に向けたサポートや詳細情報をお届けしますので、お気軽にお声がけください♪ 一緒に新しい未来を創り出す仲間をお待ちしています☆

【京都府／京都市伏見区】土日祝休み☆訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集〈日勤常勤〉

仕事内容: ★あなたの力を発揮できるチャンス！★ ケアレックス株式会社では、訪問介護の《サービス提供責任者》を募集しています。 このポジションでは、訪問介護業務全般をお任せし、主に《伏見区全域》を対象に活動していただきます。 移動は車やバイク、自転車を利用し、快適にお仕事が可能です。 私たちのステーションは、京都府京都市伏見区に位置し、最寄り駅から徒歩5分というアクセスの良さが魅力です。 土日祝はお休みなので、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 昇給や賞与がしっかりとあり、あなたの努力が確実に評価される制度があります。 職員一人ひとりが輝ける職場づくりを目指しています。 面接に向けたアドバイスもお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！♪

【京都府／京都市下京区】 訪問介護にて常勤求人です＜サービス提供責任者・正社員＞

仕事内容: 株式会社銭形では、サービス提供責任者として活躍していただける方を募集しています。 あなたの役割は、利用者一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを策定することです。★ 地域密着型の介護サービスを提供し、温かいサポートを心掛けています。 専門スタッフと共にリハビリテーションやレクリエーション活動を通じて、身体機能の維持・向上を図りましょう。 また、定期的に開催されるイベントや地域交流会を通じて、利用者同士や地域住民とのつながりを深め、社会参加を促進する大切なお仕事です。☆ 最新の設備を導入し、安全で快適な住環境を提供するため、衛生管理にも細心の注意を払っています。♪ あなたの経験と情熱を活かして、心身の健康を支える質の高いサービスを提供しませんか？《新しい仲間と共に成長できる環境がここにあります！》

人を大切にし、やりがいを持って働ける環境づくりに注力しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

【京都市左京区】土日休み◎コーヒー好きにもおすすめ★就労継続支援B型事業所でのサビ管募集

仕事内容: 株式会社タビノネでは、就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者を募集中です！ あなたのミッションは、利用者がそれぞれの可能性を最大限に引き出せるよう、☆個別支援計画の策定・実施を行うことです。《自分らしさ》を大切にしながら成長を促す環境を整えていきましょう。 さらに、チームの一員として、マネジメントや渉外業務にも携わります。スタッフと連携し、利用者の支援体制を強化することが求められます！ 日常の事務業務も重要な役割です。利用者が関与する業務は、多彩な内容を含んでおり、焙煎士が手がけるコーヒー製造の補助や、クラフト品の制作など、やりがいに満ちています。 あなたの経験を活かし、利用者の「やりがい」を見つけるサポートをしてみませんか？興味をお持ちの方には、面接対策や詳細情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

【京都府／京都市下京区】日勤のみ◎週休2日制／就労移行支援事業所にてスタッフ募集！

仕事内容: ウェルビー株式会社四条河原町センターでは、サービス管理責任者を募集中です！ ☆あなたの経験を活かし、利用者一人ひとりの自立をサポートするお仕事です。 ★具体的には、リハビリや就労支援プログラムの企画・運営を行い、専門スタッフと連携して利用者の成長を促します。 ♪多様なサービスを提供し、地域とのつながりを大切にしながら、利用者の社会性やコミュニケーション能力を育む機会を提供していきます。 アットホームな環境で、利用者が安心して過ごせる空間を作り出し、明るい未来を共に切り開きましょう！ あなたの情熱と知識で、地域の皆様に貢献できるチャンスです。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【京都府／京都市南区】土日休み★最寄り駅から徒歩圏内◎就労支援施設でのサービス管理責任者《正社員》

仕事内容: ・Ｂ型就労支援施設でのサービス管理責任者業務 ・新規の立ち上げのスタッフへの指導や教育実施、施設の広報活動等 ※10名の方の利用者さんと6名のスタッフで運営（2023年1月時点） 京都市南区に位置する事業所です。最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも大変便利です。「パティシエ・コース」「デザイン・オンラインショップコース」等様々なコースを用意し、ご利用者のスタイルに合わせて丁寧にサポートしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【京都市中京区】2023年秋開設予定♪eスポーツ × 就労支援！＜サービス管理責任者＞

仕事内容: ★株式会社ISCでは、サービス管理責任者を募集しています！☆ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに合った《個別支援計画》の作成や、スタッフの管理を通じて、より良い支援を提供することです。 また、行政や保護者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていくことも重要な業務です♪ 当事業所は、京都市中京区に位置し、定員20名の就労継続支援B型事業所です。 eスポーツを活用し、利用者様がゲーム会社やeスポーツ関連の職に就くためのスキルを磨く環境を提供しています！ 土日休みで残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 管理者未経験の方も活躍中！ご興味があれば、面接対策などについてもお話しいたしますので、お気軽にご相談ください♪

【京都府／京都市右京区】最寄駅から徒歩圏♪障がい児支援施設にて児童発達支援管理責任者の募集＜正社員＞

仕事内容: ☆グローイング株式会社では、 障がいを抱えるお子様（6歳～18歳）のための療育施設にて、管理責任者を新たに募集しています！ このポジションでは、 個別支援計画の策定や、保護者・学校の教師・指導員との連携を主な業務としてお任せします。 ★さらに、8人乗りワゴン車を使った送迎業務も担っていただきます。 京都市右京区に位置する当施設は、 通勤に非常に便利な場所にあり、ストレスのない通勤が可能です！ ♪充実した勤務と充実した休息。 理想の働き方を当社で実現してみませんか？ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【京都府／京都市中京区】 就労継続支援Ｂ型にてサービス管理責任者の募集です！

仕事内容: 【仕事内容】 ■就労継続支援Ｂ型にてサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案 ・支援計画の作成を始めとした書類業務 ※お子様が小さくてお迎えが必要といったような、ご家庭の事情に合わせてリモートワークも推奨しています。 ■定員20名 京都府京都市中京区にございます、就労継続支援Ｂ型にてサービス管理責任者の募集です！ お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保しやすいです♪また、ライフスタイルに合わせてリモートワークも推奨しています。 ご興味のある方はお問い合わせください。

【京都府／京都市右京区】障がい児支援施設にて児童発達支援管理責任者の募集＜正社員＞

仕事内容: 《あなたの力で未来を切り拓く！》 障がいを抱える6歳から18歳の子どもたちに寄り添い、成長をサポートする《児童発達支援管理責任者》を募集中です♪ 担当するのは、個別支援計画の立案や、保護者・学校との連携を通じて、子どもたちの可能性を引き出す重要な役割です。 また、8人乗りワゴン車を使用した送迎業務もあり、安心して通所できる環境を整えています★ 私たちの施設は、京都市右京区に位置し、最寄り駅から徒歩圏内の好立地！通勤も快適です。 「しっかり働いて、しっかり休む」が実現できる理想的な職場で、あなたの経験や情熱を活かしませんか？ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください！☆

【京都府／京都市伏見区】土日休み♪駅チカ◎就労継続支援事業所でのサービス管理責任者募集

仕事内容: Reborn株式会社では、サービス管理責任者として新しい仲間を募集中です！ この役割では、就労継続支援A型・B型事業所にて、個別支援計画の策定やアセスメント、モニタリングを通じて、利用者様の成長を支える重要な業務を担います。 さらに、運営業務やスタッフへの指導・サポートも行い、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与していただきます。 ★ 利用者様の送迎もお願いするため、運転に自信のある方にはピッタリのポジションです！ 勤務地は、京都市伏見区の駅から徒歩1分というアクセス良好な場所。働きやすさが自慢です！ 未経験の方でも安心して挑戦できる環境を整えており、もちろん経験者の方も大歓迎です♪ キャリアアップを目指す方にも最適なサポート体制が整っております。《面接対策ポイント》についてもお話しできますので、お気軽にご相談ください！

【京都府／京都市上京区】土日休み／日勤のみ♪就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集＜正社員＞

仕事内容: 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・障がい手帳を持つ方が働く際のサポートを行う。 ※事業所の作業内容は、野菜の加工、外部（主に京都市内）に赴いての清掃作業、内職（箱作り等）、野菜加工が主です。 京都市上京区に位置する就労継続支援事業所です。 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです。 固定のお休みもあるのでプライベートの予定も立てやすい環境です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

地域の福祉貢献に務めているホームヘルパーステーションです

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【京都府／京都市上京区】土日休み／日勤のみ♪就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集＜正社員＞

仕事内容: ◆サービス管理責任者としての多彩な業務をお任せします♪ 障がいをお持ちの方々が安心して働ける環境を整え、しっかりとサポートすることが主なミッションです！ 具体的には、野菜の加工や清掃作業、さらには内職（箱作りなど）を通じて、利用者様の就労を全面的に支援していただきます。☆ 当事業所は、歴史ある京都市上京区に位置し、日中のみの勤務体制ですので、家庭との両立もバッチリ！ 固定の休日があり、プライベートの計画も立てやすいため、充実したライフスタイルを実現できます。★ あなたの経験を活かして、共に笑顔を創り出すお手伝いをしてみませんか？《ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！》

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【京都府／京都市右京区】日勤のみ◎週休2日制／就労移行支援事業所にてスタッフ募集！

仕事内容: ウェルビー株式会社では、障害のある方が一般企業での就職を実現するための《サービス管理責任者》を募集中です☆ あなたの役割は、利用者様のニーズを丁寧に聞き取り、個別支援計画を作成・見直しを行うことです。 さらに、就労に向けたトレーニングを実施し、PCスキルやコミュニケーション能力を高めるお手伝いも担います♪ また、就職活動を支援するための応募書類のブラッシュアップや面接準備、面接に同行することも大切な業務です！ 他にも、関係機関との連携を図り、就労後の定着支援（就業先との調整や本人との面談など）も行います。 全国に広がる事業所で、より多くの障がい者の方々に成長のチャンスを提供したいと考えています★ 児童発達支援や放課後等デイサービスも展開しており、安定した環境で働けるのも魅力です☆ 興味のある方には、面接のポイントなど詳細をお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★居宅介護支援とらいさぽーとのサービス提供責任者を募集！★ デイサービスにおけるサービス提供責任者として、 日勤・夜勤の両方での業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに応じたサービスの計画・実施、 チームメンバーとの連携を通じて、質の高い介護を提供します。 ☆あなたの経験やスキルを活かし、 利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です！ さらに、無料の会員登録後に、 より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えしますので、 興味のある方はぜひご応募ください♪ 《アドバイザーによるサポートも充実！》 介護業界に精通したアドバイザーが、 あなたの希望やキャリアをしっかりサポートします。

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

仕事内容: 【訪問介護まごのて中京】では、サービス提供責任者を募集しています！ あなたの介護の知識と経験を活かし、やりがいのある環境で働きませんか？ ☆主な業務内容は、サービス提供責任者としての業務全般です。 日勤・夜勤の両方での勤務があり、フレキシブルな働き方が可能です。 ★ご利用者様のニーズに応じたサービス提供を行い、心温まる支援を実現しましょう。 私たちは「人を大切にする」ことをモットーに、スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ♪年中無休でのサービス提供を行い、地域に密着した介護を推進しています。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください！

【京都府／京都市中京区】駅チカ♪フレックスタイム制◎放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者

仕事内容: ◆ 児童発達支援管理責任者を募集中！あなたの経験を活かして、未来のために一緒に頑張りましょう♪ 発達障がい等の特性を持つ子どもたちの居場所を創り出し、彼らの自立支援や保護者へのサポートを担当していただきます。 ☆ 個別支援計画の作成・管理を通じて、一人ひとりに寄り添った支援を行います！ ☆ 保護者様の声をしっかりとヒアリングし、信頼関係を築くことが大切です。《コミュニケーションを通じて、心のつながりを深めましょう》 ★ サービス管理業務も重要な役割です！ 京都市中京区にある放課後等デイサービスで、最寄り駅から徒歩5分のアクセス良好な立地。 1日5人～6人の指導員と共に、ゆったりとした環境で子どもたちに関わることが可能です！ 面接対策や詳細に関しても、お気軽にご相談ください。あなたの力を求めています☆

医療機関との連携でご入居者をトータルサポートしている介護付き有料老人ホーム

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>ケアマネージャー <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【京都府／京都市伏見区】マイカー通勤可◎訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です！

仕事内容: 【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお任せします♪ ・顧客管理や訪問介護計画書の作成、利用申し込みに係る調整など多岐にわたる業務を担当。 ・サービス担当者会議への出席やヘルパーの業務調整も含まれます。 ・訪問介護業務を通じて、地域に貢献するやりがいを感じられます！ ☆サービス提供地域は、伏見区向島地域等。原付または自転車での移動が可能です。 京都府京都市伏見区に位置し、マイカー通勤もOK！駐車場完備で、通勤もスムーズに行えます◎ ★賞与実績や各種手当が充実しており、頑張りをしっかり評価する環境です！ あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に地域の人々を支えていきましょう！

【京都府／京都市伏見区】資格取得支援制度有！日勤帯◎訪問介護でのサービス提供責任者募集

仕事内容: 株式会社玄武美建では、訪問介護のサービス提供責任者を募集しています！ 《主な業務内容》 ■介護保険及び総合支援法に基づく在宅サービスの提供 ■書類作成やカンファレンスへの出席を通じて、サービスの質を向上させていきます。 ■新人職員の育成にも力を入れ、チーム全体のスキルアップを図ります♪ ☆資格取得による昇給制度もあり、モチベーションを維持しながら成長できる環境です！ ☆介護福祉士などの資格取得に対する褒賞金も用意されており、やる気のある方が活躍しやすい職場です。 京都府京都市伏見区に位置し、最寄り駅から徒歩3分の好立地。定時は18時で、残業は月平均10時間程度とプライベートとの両立もしやすい環境が整っています。 ご興味のある方は、面接対策ポイントなどもお伝えしますので、お気軽にご相談ください★

新規オープン ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/RST0166_18

お仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募集しています。 研修費用は 会社が全額負担、研修日は 勤務扱いとなるので、安心して受講いただけます。 すでに 主任介護支援専門員研修を修了されている方 も大歓迎です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・1～3日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・1～5日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・3～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【京都市右京区】駅チカ♪フレックスタイム制◎放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集

仕事内容: ★あなたの力を子どもたちの未来に！★ 株式会社IDEA Kyotoでは、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者を募集中です！ このポジションでは、小学生から高校生までの発達障がいを持つ児童に対し、居場所を提供し、自立支援を行います。 ・個別支援計画の作成や管理を通じて、子どもたちの成長のサポートをしていきます。 ・保護者様の声に耳を傾け、信頼関係を築くことが重要な役割です。 ・また、サービス全体の管理業務も含まれ、チームワークを大切にしながら進行します。 こちらの施設は、京都市右京区に位置し、最寄り駅から徒歩5分で通いやすい環境です。 1日5人～6人の指導員が揃い、余裕を持って子どもたち一人ひとりに向き合うことができます。 プライベートも大切にできる完全週休2日制♪日曜日はしっかりお休みです。 興味をお持ちの方には、面接対策のポイントなど、詳しい情報をお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！《あなたのご応募をお待ちしています☆》