京都、京都市、介護・福祉の求人・転職情報

オープニング大募集《週3日～勤務OK！》資格を活かせる！

仕事内容 2025年11月オープン予定！ オープニングスタッフ大募集！ ★週3日～勤務OK！ ★ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます！ 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ＜大変なこともあるけどやりがいアリ＞ スタッフやご入居者から「ありがとう」と 感謝される”やりがい”と”責任感”の あるお仕事です！ ★お仕事は丁寧にお教えしますので、 ブランクのある方や経験が浅い方も 安心してお仕事をスタートできます！ 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 ・オープンまでは下記施設にて研修可能 ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎！ ■スーパー・コート京・四条大宮 （住所）京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 （住所）京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 （住所）京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 （住所）京都市伏見区深草池ノ内町11番３号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 （住所）京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 ■スーパー・コート宇治大久保 （住所）宇治市大久保町北ノ山77番5号 ☆「大久保」駅より徒歩7分 ■スーパー・コートプレミアム宇治 （住所）宇治市大久保町北ノ山75 ☆「大久保」駅より徒歩7分

【夕方2時間のみ】経験・資格不問！花園駅から徒歩約6分！未経験OK！

仕事内容: 【仕事内容】 患者様の夕食の食事介助業務をご担当頂きます。 ※配膳や下膳時の準備や後片付けも含みます ※おむつ交換などは常勤スタッフが担当します。 ------------------------------------------- ✅有給休暇取得率90%以上 ✅安定した経営母体 京都ならびがおか病院の経営母体は、 様々な病院や看護・介護サービス事業 を展開する「新生十全会」です。 手厚い福利厚生や、充実した休暇に加え、 教育・研修制度が充実しているので、 長期的視野でキャリアアップを目指せます。 未経験の方であっても着実にステップアップ できる環境が整っているので安心して活躍できます。

年間休日114日！280円でランチが食べれる！院内保育あり

仕事内容 【仕事内容】 病棟における介護業務全般： ・介助業務 （食事・排泄・移動・入浴など） ・レクリエーションの企画及び実施 ・その他の付随業務 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 安心の院内保育所・給食補助あり お子様がいらっしゃる方も安心して働けるよう 院内保育所（託児所）を完備しています。 詳しくはホームページをぜひご覧ください。 （法人ページ：https://www.jinpukai.or.jp/） （採用ページ：https://www.jinpukai.or.jp/recruit/） 【法人概要】 ・施設名：嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院 ・所在地：京都市右京区鳴滝宇多野谷９番地 ・法人URL：https://www.jinpukai.or.jp/ ・施設URL：https://www.jinpukai.or.jp/sagano/hp/ ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒616-8251 京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地

年間休日114日！280円でランチが食べれる！院内保育あり

仕事内容 【仕事内容】 病棟における介護業務全般： ・介助業務 （食事・排泄・移動・入浴など） ・レクリエーションの企画及び実施 ・その他の付随業務 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 安心の院内保育所・給食補助あり お子様がいらっしゃる方も安心して働けるよう 院内保育所（託児所）を完備しています。 詳しくはホームページをぜひご覧ください。 （法人ページ：https://www.jinpukai.or.jp/） （採用ページ：https://www.jinpukai.or.jp/recruit/） 【法人概要】 ・施設名：京都南西病院・京都南西病院介護医療院 ・所在地：京都市伏見区久我東町8番地の22 ・法人URL：https://www.jinpukai.or.jp/ ・施設URL：https://www.jinpukai.or.jp/nansei/hp/ ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒612-8494 京都市伏見区久我東町8番地22

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～/土日休み)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼一緒に運動をして働きながら健康になりませんか？／ リハビリ特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── 《シフト自由》 シフトは週1日～/1日4時間～/土日休み 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ 《身体の負担少なめ！》 介助のお仕事はリハビリの軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです 《資格取得支援あり》 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【あおぞらデイサービスセンター】 一人ひとりに合わせた機能訓練を行う、 リハビリに特化した短時間デイサービスです 身体機能維持・向上のため整骨院と連携し、 安心して通所いただけるサービスを提供しています 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・機能訓練(リハビリ)のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ) ・リハビリ後のご案内・サポート ・ご利用者様の送迎 ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【職場環境について】 30代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

利用者様急増中！２店舗オープンに携わりたい方歓迎！児発管２名体制！年間休日１２０日以上！長期連休あり！時間勤務短め！

仕事内容: 利用者様急増中！2店舗オープンに携わりたい方大歓迎！　　　　　　　　　　　　　児童発達支援管理責任者2人体制で行います。 ① アセスメントの精度向上・分担 2名で視点を補い合い、評価の質が上がり、対応スピードも早くなります。 ② 個別支援計画の質の向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　計画作成を分担できるため、1人ひとりに合わせた細やかな内容にできます。 ③ モニタリングの充実　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1人が面談、もう1人が記録分析など役割を分けることで、丁寧なフォローが可能。 ④ 現場支援への入りやすさ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1人が事務・書類を対応中でも、もう1人が現場に入り、支援の質を保てます。 ⑤ スタッフ教育の強化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1人が新人研修、もう1人がケース会議など、スタッフ育成が充実します。 ⑥ 保護者対応の安心感アップ 面談や相談対応を2名でカバーでき、予約が取りやすくなり、保護者の安心につながります。

【週1日～/1日2時間～】利用者様と地域を結ぶお仕事です

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅週1日～/1日2時間～OK！ 生活に合わせて柔軟な働き方へ対応可能！ ✅直行直帰OK！ 希望の方は自家用車などで現場へ行くことも◎ ✅ブランクのある方/訪問介護未経験の方、大歓迎！ 二人一組で介護にあたるため、安心◎ それぞれの得意に合わせて、 より利用者様に喜んでいただける介護を一緒に実現しましょう！ ✅介護に役立つ資格は費用をサポート！ 実務者研修・同行援護・行動援護などの 資格取得をサポートしております。 ぜひチャレンジしてくださいね。 【 お任せする業務 】 地域に住む高齢者・障害者の生活を 介護を通じて支援するお仕事です。 ■身体介護（食事、入浴、着替え 等） ■生活援助（掃除、買物 等） ※障がいをお持ちの方の移動支援もあり 【 訪問介護事業所たまねぎ とは 】 名前の由来は、 甘くて辛くてどんな料理にも合う野菜の「たまねぎ」のように 人と人とを喜びでつなげることを介護を通じで実現したいという思いから名付けました。 ～ 私たちはこの仕事を通し 人が人に寄り添う世界 を作りたい ～ 訪問介護を通じて介護スタッフと 利用者さんの喜びと癒しの時間と場所を創出します。 【 たまねぎ独自の働きがい とは 】 私たちは、あなたの成長に前向きな組織です。 様々な利用者さんと関わる中で 「新たな資格を取って、医療的なアプローチに挑戦したい」 「利用者さんのために、もっとできる介護の幅を広げたい」 という想いがある方には 資格取得までのサポートはもちろん、 経験豊富な先輩スタッフが必ず近くにいて、サポートします◎ そういったチームでの活動が私たちの強みであり、 たまねぎでの働きがいに繋がっていると考えています。 それぞれが強みを最大限活かし、 お互い高めあえるような組織を目指しています。 【 私たちの提供する介護とは 】 私たちは京都市内に2つ拠点を構え、 地域に根差した訪問介護を実施しています。 訪問介護の『魅力』は、 利用者さんの日常に寄り添うことで 自分自身の気づきや新たな発見を得られるという点です。 飲食店で一緒に食事を楽しんだり、満開の桜を眺めたり。 何気ない日常ですが、利用者さんと時間を共有するなかで 新たな発見と気づきを得られ、豊かな体験になります。 利用者さんとの関わりを通じて価値観が広がることも、 訪問介護ならではの魅力です。 【 代表メッセージ 】 はじめまして。代表の土屋と申します。 私が介護の世界に飛び込んだのは、 母の入院がきっかけでした。 病院では母の「自分らしく生きたい」という想いを叶えるのが難しく、 その時、初めて「本当に必要な介護とは何か」を深く考えさせられました。 その後、施設介護や訪問介護を経験し、たどり着いたのが **“住み慣れた場所で、その人らしく暮らせる介護”** を実現するということ。 それこそが私の原点であり、今も変わらない想いです。 事業所の名前「たまねぎ」には、甘さも辛さも包み込み、 どんな人とも合う“たまねぎ”のように、 人と人とを介護を通じてつなげたいという願いを込めました。 仲間とともに悩み、時に失敗を重ねながらも、 一歩ずつ、まっすぐに歩んできました。 今、私たちは新しい拠点を立ち上げ、さらなる一歩を踏み出します。 介護に正解はありません。 だからこそ、あなたの個性や経験が、大きな力になります。 利用者さまも、スタッフも、自分らしい生活ができる場所を。 そんな未来を一緒につくっていきませんか？

看護師常駐で安心／高時給・シフト自由・残業なし≪京都府京都市北区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

定員5名！ホテル内の託児施設★週3日～OK！土日祝勤務歓迎◎

仕事内容 .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ＜ ホテルオークラ京都内の小規模保育所＞ ★定員5名！一時預かりのお子さまの見守り ★ほぼ1対1で向き合えるのも魅力のひとつ ★週3～5日で時間・曜日・日数は相談OK ★土日祝勤務歓迎！扶養内なども応相談◎ .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ＜ お仕事内容 ＞ ★お子さまのお預かり・見守り ★おむつ替え・食事・排泄などのサポート ★室内遊びや絵本を読む など ホテルオークラ京都内にある託児施設での 一時預かりをお願いします。 預かるお子さまの年齢や人数は 日によって異なりますが、 定員5名で落ち着いた環境が整っています◎ ※ホテルオークラでのご予約がない場合は、 他施設での勤務も可能です。 …………………………………………………… ／ ✨ライフスタイルに合わせて働けます！ ＼ 勤務は日勤のみ＆週3日～相談OK！ 実働7時間程度の勤務ですが、 希望があれば時間・曜日・日数も応相談◎ 無理のないペースで働ける環境です。 「土日祝にメイン」「平日のみ」なども◎ 年間休日は120日と、 働きやすさを大切にした職場です！ ご家庭やプライベートとの両立を 目指したい方にもピッタリです♪ …………………………………………………… ／ ✨さまざまな出会いを楽しめる職場！ ＼ ホテル内の予約制託児施設のため、 日々異なる年齢・個性のお子さまと関わり、 多様な保育経験を積むことができます◎ リピーターのご家庭も多く、 信頼関係を大切にしながら、 保育スキルの向上にも繋がる環境です。 当施設での事前予約がない日は、 イベント保育や近隣の事業所内保育園など 他の勤務地での勤務も可能です！ …………………………………………………… ✨ まずは【応募】をお待ちしております！ あなたが希望する働き方、一緒に実現しませんか？ 「新しい職場でどんな働き方ができるか不安…」 「この条件は譲れないけど、言いにくい…」 そんな心配は、面接で全てお聞かせください！ ▼【面接でお話しましょう！】 あなたの保育観はもちろん、 勤務時間、お休み、キャリアアップの希望など、 あなたが理想とする働き方をざっくばらんに教えてください。 面接という名前ですが、堅苦しさは一切ありません！ いただいた希望を考慮し、 弊社から具体的な働き方や勤務条件をご提案することも可能です！ 「ちょっと気になる」、その気持ちを大切に、 まずはご応募を！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

時給1,670円～!!シフト自由♪残業なし◎日払い可能≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

※看護師/PT/OT等の資格必須◆シフト自由(週1～/1日4h～)◆扶養内勤務/副業・WワークOK◆送迎業務なし

【仕事内容】 ＼送迎業務&負担の重い介助なし／ ※看護師/PT/OT等の資格をお持ちの方限定 デイサービスの機能訓練指導員をパート・アルバイト募集 ───────────────── 働きやすいポイントが盛りだくさん♪ ───────────────── ・週1日～4時間から勤務OK ・身体への負担が大きい介助なし ・家庭都合でシフト調整OK ・未経験の方、ブランクがある方もOK ・土日休みでメリハリがつけられる ───────────────── 【仕事内容】 機能訓練指導員として以下の業務をお願いいたします 〇個別指導訓練 ┗筋力トレーニングや歩行訓練のサポート 利用者様の前で体操の実施/指導 〇集団リハビリ ┗ボールやゴムバンドを使った体操や簡単な運動をリード 〇利用者様の訓練状況についてご家族と面談 〇送迎※希望者のみ ┗可能な方には時給200円UP！ 【安心のサポート体制】 入社したらまずは利用者様のご案内や簡単な業務からスタート 最初の1ヶ月間は先輩スタッフが必ずマンツーマンで付き添います 業務に慣れてきたら、少しずつ訓練の補助に入っていただきます！ 分からないことはその場で何でも聞ける環境なので、ご安心ください 【株式会社ヘルスファクトリーについて】 当社は、整骨院と介護施設を中心に、 地域の健康と福祉を支える事業を展開しています 身体機能の回復や維持に取り組むだけでなく、 利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心できるサービスを提供 スタッフ全員が「思いやりの心」を大切にしながら、 笑顔あふれる毎日をサポートしています 【あおぞらデイサービスセンターについて】 「すべての人が健やかに、笑顔で暮らせる社会」を目指し、 利用者様だけでなくご家族へも安心を届け、地域に必要とされる存在を目指しています ここでの仕事は、人の生活を支えるやりがいを実感でき、自分自身の成長にもつながる環境です 【職場環境について】 20代から50代まで、幅広い世代のスタッフがバランスよく活躍中！ それぞれの経験や個性を活かしながら、自然と助け合える温かな雰囲気が特徴です 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったときには自然に声を掛け合える環境 チームワークを大切にしながら、長く安心して働ける和やかな職場です♪ ★未経験OK 一度話を聞いてみたい…など 弊社の機能訓練指導員へご興味をもたれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【週3-4日～/1日2時間～】利用者様と地域を結ぶお仕事です

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅週3-4日程度～/1日2時間～OK！ 生活に合わせて柔軟な働き方へ対応可能！ ※週20h以上勤務で社保加入あり ✅直行直帰OK！ 希望の方は自家用車などで現場へ行くことも◎ ✅ブランクのある方/訪問介護未経験の方、大歓迎！ 二人一組で介護にあたるため、安心◎ それぞれの得意に合わせて、 より利用者様に喜んでいただける介護を一緒に実現しましょう！ ✅介護に役立つ資格は費用をサポート！ 実務者研修・同行援護・行動援護などの 資格取得をサポートしております。 ぜひチャレンジしてくださいね。 【 お任せする業務 】 地域に住む高齢者・障害者の生活を 介護を通じて支援するお仕事です。 ■身体介護（食事、入浴、着替え 等） ■生活援助（掃除、買物 等） ※障がいをお持ちの方の移動支援もあり 【 訪問介護事業所たまねぎ とは 】 名前の由来は、 甘くて辛くてどんな料理にも合う野菜の「たまねぎ」のように 人と人とを喜びでつなげることを介護を通じで実現したいという思いから名付けました。 ～ 私たちはこの仕事を通し 人が人に寄り添う世界 を作りたい ～ 訪問介護を通じて介護スタッフと 利用者さんの喜びと癒しの時間と場所を創出します。 【 たまねぎ独自の働きがい とは 】 私たちは、あなたの成長に前向きな組織です。 様々な利用者さんと関わる中で 「新たな資格を取って、医療的なアプローチに挑戦したい」 「利用者さんのために、もっとできる介護の幅を広げたい」 という想いがある方には 資格取得までのサポートはもちろん、 経験豊富な先輩スタッフが必ず近くにいて、サポートします◎ そういったチームでの活動が私たちの強みであり、 たまねぎでの働きがいに繋がっていると考えています。 それぞれが強みを最大限活かし、 お互い高めあえるような組織を目指しています。 【 私たちの提供する介護とは 】 私たちは京都市内に2つ拠点を構え、 地域に根差した訪問介護を実施しています。 訪問介護の『魅力』は、 利用者さんの日常に寄り添うことで 自分自身の気づきや新たな発見を得られるという点です。 飲食店で一緒に食事を楽しんだり、満開の桜を眺めたり。 何気ない日常ですが、利用者さんと時間を共有するなかで 新たな発見と気づきを得られ、豊かな体験になります。 利用者さんとの関わりを通じて価値観が広がることも、 訪問介護ならではの魅力です。 【 代表メッセージ 】 はじめまして。代表の土屋と申します。 私が介護の世界に飛び込んだのは、 母の入院がきっかけでした。 病院では母の「自分らしく生きたい」という想いを叶えるのが難しく、 その時、初めて「本当に必要な介護とは何か」を深く考えさせられました。 その後、施設介護や訪問介護を経験し、たどり着いたのが **“住み慣れた場所で、その人らしく暮らせる介護”** を実現するということ。 それこそが私の原点であり、今も変わらない想いです。 事業所の名前「たまねぎ」には、甘さも辛さも包み込み、 どんな人とも合う“たまねぎ”のように、 人と人とを介護を通じてつなげたいという願いを込めました。 仲間とともに悩み、時に失敗を重ねながらも、 一歩ずつ、まっすぐに歩んできました。 今、私たちは新しい拠点を立ち上げ、さらなる一歩を踏み出します。 介護に正解はありません。 だからこそ、あなたの個性や経験が、大きな力になります。 利用者さまも、スタッフも、自分らしい生活ができる場所を。 そんな未来を一緒につくっていきませんか？

年間休日114日！280円でランチが食べれる！院内保育あり！

仕事内容 【アピールポイント】 ✅育児短時間勤務できます！ 小学校の高学年まで利用できます！ ✅院内保育所あり！ 未就学児が対象です！ ✅有給休暇が時間単位で使えます！ 例）お子さんの行事で 2時間早く帰宅できます！ 朝の通院時に3時間遅れて出勤が可能 ✅ランチが280円で食べられます！ ✅賞与年2回支給（実績4.0ヶ月分） ✅マイカー、バイク、自転車通勤OK 【仕事内容】 ・患者様・ご家族との相談業務 ・入退院調整 ・関係機関への渉外 ・地域連携推進 ・レクリエーション企画他 ・その他の付随業務 ＜一人ひとりに向き合った対応ができる！＞ 嵯峨野病院は慢性期病院のため、 1ヶ月の入退院数が 入院10名/月、退院10名/月が おおよその平均になります。 そのため、急性期病院などに比べて、 一人ひとりの患者様やご家族様と 向き合った対応ができるのも魅力！ 「忙しくて患者様や ご家族様に向き合う時間がない」 なんてことはありませんので、 ソーシャルワーカーとしての スキルアップができる環境です！ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・賞与年2回支給（実績4.0ヶ月分） ・院内保育所あり ・育児時短勤務可 （お子様が小学5年生になるまで利用可） 詳しくはホームページをぜひご覧ください。 （法人ページ：https://www.jinpukai.or.jp/） （採用ページ：https://www.jinpukai.or.jp/recruit/） 【法人概要】 ・施設名：嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院 ・所在地：京都市右京区鳴滝宇多野谷9 ・法人URL：https://www.jinpukai.or.jp/ ・施設URL：https://www.jinpukai.or.jp/sagano/hp/ ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒616-8251 京都市右京区鳴滝宇多野谷9

✅未経験歓迎！学歴、経験、資格不問✨日勤のみ！20代～30代スタッフ活躍中！

仕事内容: 無資格OK！ ”支援員”は難しい仕事ではありません◎ 利用者様とお喋りしたり 作業をサポートしたり… 利用者さん1人1人に寄り添っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・生活支援：掃除や食事の配膳など、できることは利用者様自身で行い、必要に応じてサポート ・職業指導：軽作業・出張販売・施設外就労のサポート ・相談業務：寄り添いながらお話を聞くサポート ・送迎業務：運転免許のある方は送迎をお願いする場合があります（ルートは簡単） ・調理業務：職員と一緒に献立を考え、昼食を提供 最初はできることからスタート。丁寧な研修があるので未経験の方も安心です！ ＜お問い合わせ＞-------------------------- ＊WEBからの応募（24時間受付） まずは相談だけでも問題ありません！ お気軽にご連絡ください！ --------------------------------------------

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～/土日休み)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼一緒に運動をして働きながら健康になりませんか？／ リハビリ特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── 《シフト自由》 シフトは週1日～/1日4時間～/土日休み 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ 《身体の負担少なめ！》 介助のお仕事はリハビリの軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです 《資格取得支援あり》 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【あおぞらデイサービスセンター】 一人ひとりに合わせた機能訓練を行う、 リハビリに特化した短時間デイサービスです 身体機能維持・向上のため整骨院と連携し、 安心して通所いただけるサービスを提供しています 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・機能訓練(リハビリ)のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ) ・リハビリ後のご案内・サポート ・送迎 ※希望者のみ ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【職場環境について】 30代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

ﾊﾟｰﾄ【介護職員】募集!!　◇そうごうケアホーム観月橋で働きませんか？

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 食事・排せつ・入浴・着替えなど入居者様の介助、 レクリエーションの企画・実施など

1日4h～相談OK！私生活と両立応援★夜勤＆土日勤務歓迎！

仕事内容 ＼ 院内保育で保護者との連携も◎ ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨週3日～OK！扶養内勤務も応相談！ ✨夜勤入れる方歓迎！1日4h～柔軟に対応 ✨持ち帰り業務なし！残業もほぼなし！ ✨保護者は同じ会社で働く同僚だから安心 ✨夜勤はワンオペなし！仮眠・休憩もあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 お仕事内容 】 医師や看護師など院内で働く職員の お子さんを預かる事業所内保育でのお仕事！ 定員20名の小規模保育園です◎ ◆日中保育 └開園準備／登園受け入れ └室内あそび・戸外活動・お散歩など └食事・おやつの介助、午睡チェック └降園対応、保護者との連携 ◆記録の記入・事務作業、 園内での連携ミーティングへの参加 ◆夜間保育 └複数名体制＆仮眠ありで安心。 └就寝前に絵本の読み聞かせなど 落ち着いた時間を大切にしています。 ◆土日祝は小学生の受け入れもあります *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈ ＜ 無理なく働ける職場環境が魅力 ＞ *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃１┃院内保育ならではの安心感♪ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 預かるお子さんの保護者さん同士は、 同じ会社で働く「医療従事者」の方々。 保育を通して社会貢献できます。 保護者様とは日々顔を合わせる間柄だからこそ、 トラブルも少なく、連携が取りやすいのも特徴です！ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃２┃自由度の高いシフトで無理なく勤務！ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨日勤は1日4h～、シフトは柔軟に対応 ✨夜勤歓迎！休憩・仮眠もバッチリ◎ ✨土日勤務できる方は大歓迎です！ 短時間・扶養内勤務も可能で、 ライフスタイルに合わせやすい環境です。 夜勤は希望制で仮眠あり。 土日勤務できる方も歓迎しています◎ 働き方はお気軽にご相談ください！ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃３┃厚待遇でスタッフの定着率抜群！ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨持ち帰り業務なし！ ✨行事準備はコンパクトに◎ ✨短時間～長時間まで柔軟に対応！ グループ内のホテルオークラ京都やイベント会場での 保育が発生した際は、そちらでご勤務することもOK◎ いろいろな職場で集団保育の経験が積めます！ 園内はアットホームで、 スタッフ同士の連携も良好。 希望休の相談もしやすく、 無理なく働きやすい環境です♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ まずは【応募】をお待ちしております！ あなたが希望する働き方、一緒に実現しませんか？ 「新しい職場でどんな働き方ができるか不安…」 「この条件は譲れないけど、言いにくい…」 そんな心配は、面接で全てお聞かせください！ ▼【面接でお話しましょう！】 あなたの保育観はもちろん、 勤務時間、お休み、キャリアアップの希望など、 あなたが理想とする働き方をざっくばらんに教えてください。 面接という名前ですが、堅苦しさは一切ありません！ いただいた希望を考慮し、 弊社から具体的な働き方や勤務条件をご提案することも可能です！ 「ちょっと気になる」、その気持ちを大切に、 まずはご応募を！

要普免/利用者様の自立をサポートし雇用率UP/kmky01

仕事内容 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― ＼経験不問！見守ることがお仕事／ ◎未経験歓迎 ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・利用者様のお仕事を見守るのが役目 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる ・未経験からでも資格取得など スキルアップできるお仕事です！ ・ゆくゆくは、管理職を目指すことも可能です。 ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ・障がいをお持ちの方の 職業訓練を支援します！ ・軽度の障がいを持った方がほとんどです ・利用者様の話を聞いたり、 相談に答えたりと ほどよい距離感で支えるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 利用者様のお仕事は全部で30種類あります。 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・シール貼り、梱包、検品 ・裁縫や絵画、小物制作 ・PCデザイン、 チャットアプリのスタンプ作り など様々です。 利用者様一人ひとりの適性や能力に合わせて お仕事を紹介し、 能力開発をおこなっていきます。 その他にも利用者様の体調や ココロの状態の様子を 日報にまとめるなど事務作業もあります。 また、将来的にはカフェなどの 新事業を取り入れるという計画があるため 「料理が好き」「調理が得意」という方は 是非ご応募ください。 ゼロから新プロジェクトを手掛けていく 貴重な機会にも関わることができますよ！ ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションをとりながら スタッフみんな協力して取り組んでいます。 協調性とチームワークが活かせる お仕事です。 ―――――――――――――――――― わたしたちの目標 ―――――――――――――――――― こもれびグループでは、 障がいをお持ちの方が 一般社会で自立できるように、 職業訓練を提供しています。 仕事を通じて自己実現し、 収入を得ることができます。 私たちは、誰もが働くことで 幸せを感じられる社会を目指しています。 ―――――――――――――――――― 人との関わりを大切にできる方へ ―――――――――――――――――― 就労支援のお仕事は 未経験から始められます。 障がい者と聞くと 少し不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、 人と人との関わりを大切にできる方なら 「誰かの力になる喜び」 「必要とされる嬉しさ」 そんな素敵な気持ちを 日々感じられる仕事です。 資格取得支援制度を利用して スキルアップも目指せます。 少しでも興味や関心をお持ちでしたら ぜひチャレンジしてみませんか。

年休120日⭐26'4月～給与UP⭐育休や退職金制度有！

仕事内容 ✨2026年4月〜給与ベースアップ予定✨ 今すぐ働きたい方も大歓迎！ 2015年開園、0〜2歳／定員12名の小規模園。 マンション1階にある落ち着いた雰囲気の園です。 園庭はありませんが、室内で安心して過ごせる環境が整っています。 ⭐ 保育に集中できる働きやすさ ⭐ 行事は必要最低限、園内掲示もシンプルに。 書類や準備に追われないため、残業少なめ＆持ち帰りなし。 子どもとの関わりを大切にしたい方にぴったりです。 ⭐ 無理なく続けられる勤務環境 ⭐ ・年間休日120日 ・残業月7〜8時間ほど 家庭や自分の時間も大切にしながら働けます。 ⭐ ライフステージに合わせて柔軟に ⭐ 育休復帰率ほぼ100％！ 短時間勤務や時間限定勤務の相談も可能で、 無理なく長く続けられる環境です。 ⭐ 手づくりが嬉しい完全給食 ⭐ 園内調理のバイキング給食、 週2回は子どもたちが楽しみにしている手作りおやつ♪ 準備の負担が少なく、保育にしっかり向き合えます。 - 【仕事内容】 当園では、子ども一人ひとりの 「やってみたい」を大切にしています。 先生の役割は“管理”ではなく、 子どもの気持ちを受け止め、 安心できる環境をつくること。 主なお仕事は、 ・子どもに合わせた保育計画づくり ・遊びや生活を通じた成長サポート ・食事・着替え・午睡などの援助 ・保護者とのコミュニケーション など。 ピアノが苦手でも大丈夫！ ピアニカで伴走する先生もいます◎ 苦手なことはフォローし合う環境！ 同じ一日でも、子どもたちの主体性で 毎日が新しい発見にあふれています。 連絡帳はデジタルツールで入力し、 簡単に共有できる仕組みです。 ※幼児クラス以上は連絡帳はありません （その日遊んだ内容などの写真数枚程度のアップと、 一言程度内容を入力し全体発信する作業はございます）

要普免/利用者様の自立をサポートし雇用率UP/kmky09

仕事内容 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― ＼経験不問！見守ることがお仕事／ ◎未経験歓迎 ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・利用者様のお仕事を見守るのが役目 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる ・未経験からでも資格取得など スキルアップできるお仕事です！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ・障がいをお持ちの方の 職業訓練を支援します！ ・軽度の障がいを持った方がほとんどです ・利用者様の話を聞いたり、 相談に答えたりと ほどよい距離感で支えるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 利用者様のお仕事は全部で30種類あります。 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・シール貼り、梱包、検品 ・裁縫や絵画、小物制作 ・PCデザイン、 チャットアプリのスタンプ作り など様々です。 利用者様一人ひとりの適性や能力に合わせて お仕事を紹介し、 能力開発をおこなっていきます。 その他にも利用者様の体調や ココロの状態の様子を 日報にまとめるなど事務作業もあります。 また、将来的にはカフェなどの 新事業を取り入れるという計画があるため 「料理が好き」「調理が得意」という方は 是非ご応募ください。 ゼロから新プロジェクトを手掛けていく 貴重な機会にも関わることができますよ！ ―――――――――――――――――― 勤務地 ―――――――――――――――――― 【 irodori 】 〒604-8463 京都府京都市中京区西ノ京円町24-5 モーツァルトハウス1階102号室 電話番号：075-467-8639 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 既存施設では 20～40代の男女が在籍しています。 コミュニケーションをとりながら スタッフみんな協力して取り組んでいます。 協調性とチームワークが活かせる お仕事です。 ―――――――――――――――――― わたしたちの目標 ―――――――――――――――――― こもれびグループでは、 障がいをお持ちの方が 一般社会で自立できるように、 職業訓練を提供しています。 仕事を通じて自己実現し、 収入を得ることができます。 私たちは、誰もが働くことで 幸せを感じられる社会を目指しています。 ―――――――――――――――――― 人との関わりを大切にできる方へ ―――――――――――――――――― 障がい者と聞くと 少し不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、 人と人との関わりを大切にできる方なら 「誰かの力になる喜び」 「必要とされる嬉しさ」 そんな素敵な気持ちを 日々感じられる仕事です。 資格取得支援制度を利用して スキルアップも目指せます。 少しでも興味や関心をお持ちでしたら ぜひチャレンジしてみませんか。

週2日〜、1日4h〜、平日中心ok⭐定員12名乳児小規模園✨経験不問！

仕事内容: ✨働きやすさのポイント✨ ・園内調理のバイキング給食（週2回は手作りおやつ） ・園庭なしで動線がシンプル、見守りしやすい環境 ・園内掲示は必要最低限→制作物に追われず保育に集中＆残業少なめ ✨週2日〜／1日4h〜OK！家庭と両立しやすい✨ 午前のみ・午後のみの勤務も歓迎◎ 平日のみ相談OK！無理なく続く働き方が可能。 未経験・ブランクのある方も安心して働けます。 ✨自分のペースで働ける小規模園✨ 0〜2歳／定員12名の家庭的な保育園※2015年開所 マンション1階の落ち着いた環境で、子ども一人ひとりに ゆったり寄り添える保育を大切にしています。 子どもにも先生にも負担の少ない「ちょうどいい保育」を 一緒につくっていける方、お待ちしています♪ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 当園では、子ども一人ひとりの主体性を 大切にした保育を行っています。 そのため、先生のお仕事も 子どもを管理するのではなく、 子どものやりたい気持ちを支え、 安心できる環境をつくること が中心です。 具体的には… ・子どもに合わせた保育計画づくり ・遊びや生活を通じた成長のサポート ・食事・着替え・午睡など生活習慣の援助 ・子どもが安心して過ごせる環境づくり ・保護者との連携・コミュニケーション

＼遅番のみOK／理想の働き方を叶える☆彡日払い・最短即日勤務◎≪京都府京都市中京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【経験/資格不問】特別手当10万円支給有り／花園駅から徒歩約6分！2024年7月新棟開設！

仕事内容: 【オススメPoint！】 ✅有給休暇取得率90%以上 ✅施設内に託児所を24時間完備 ✅安定した経営母体 ✅特別手当10万円支給有り（当院規定による支給方法） ------------------------------------------- 【仕事内容】 高齢者の介護業務全般をご担当頂きます。 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴補助 ・ベッドから車いすへの移乗や歩行補助 ・車いすでの移動などの身体介護 ------------------------------------------- 京都ならびがおか病院の経営母体は、 様々な病院や看護・介護サービス事業 を展開する「新生十全会」です。 手厚い福利厚生や、充実した休暇に加え、 教育・研修制度が充実しているので、 長期的視野でキャリアアップを目指せます。 未経験の方であっても着実にステップアップ できる環境が整っているので安心して活躍できます。

オープニング大募集《週3日～勤務OK》経験の浅い方も歓迎！

仕事内容 2025年11月オープン予定！ オープニングスタッフ大募集！ ★週3日～勤務OK！ ★ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます！ 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ＜大変なこともあるけどやりがいアリ＞ スタッフやご入居者から「ありがとう」と 感謝される”やりがい”と”責任感”の あるお仕事です！ ★お仕事は丁寧にお教えしますので、 ブランクのある方や経験が浅い方も 安心してお仕事をスタートできます！ 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 ・オープンまでは下記施設にて研修可能 ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎！ ■スーパー・コート京・四条大宮 （住所）京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 （住所）京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 （住所）京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 （住所）京都市伏見区深草池ノ内町11番３号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 （住所）京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 ■スーパー・コート宇治大久保 （住所）宇治市大久保町北ノ山77番5号 ☆「大久保」駅より徒歩7分 ■スーパー・コートプレミアム宇治 （住所）宇治市大久保町北ノ山75 ☆「大久保」駅より徒歩7分

【初任者研修以上の方】✅挑戦したい人が挑戦できる環境がここにあります ✅資格全額補助あり✅訪問未経験OK✅研修・教育制度が充実

【仕事内容】 登録ヘルパーを募集します！ ✅働きながら資格取得可能！キャリアアップが目指せる職場です！ ✅未経験の方も安心！座学とOJT研修など、研修・教育制度が充実！ ✅異業種からの転職も大歓迎！20代〜40代活躍中！ ■具体的な仕事内容 介護職員としての業務全般をお任せします。 ※訪問介護、介護型ヘルプサービス、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護を兼務いただきます。 ・通院、買い物などのお出かけサポート ・掃除、洗濯、調理などの家事援助 ・排泄、お風呂のサポート など お子さまからご高齢者まで様々な方の暮らしを支えるお仕事です。 ■訪問エリアについて 西京区中心に京都市内全域を訪問していただきます。 ※1日あたりの訪問件数：5件程度 ※バイクにて訪問していただきます ■オアシス株式会社について 「心にオアシスを、あなたらしい未来を」 オアシス株式会社は、京都市西京区を拠点とし、障がいのある方や高齢者の皆様が住み慣れた地域や在宅で、自分らしく豊かな人生を送れるよう支援する訪問介護事業所です。 開設10周年を迎え、多くのお客様との出会いを通じて成長を続けてきました。 「やさしい心と温かい思いやりを持ち、人との絆を大切に」 法人理念に基づき、必要とされる介護技術やサービスを提供できるリーディングカンパニーを目指しています。 【特徴】 ・職場の男女比：男性比率が高い職場です。 ・若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。 ■研修・教育体制について ・充実した研修体制 先輩スタッフが同行訪問し、現場で指導を行います。 介助に慣れて、独り立ちしてから1人で訪問することができるため、未経験・ブランクのある方もご安心ください。 ・充実した教育体制 資格取得支援制度を用いて、働きながら資格取得を目指すことが可能です。 スクーリングの時間の捻出や交通費サポートなども受けることができます。 挑戦したい人が挑戦できる環境を整えています！ ■キャリアアップについて 初任者研修の資格保持していた職員の例 入社3〜4ヶ月程度で実務者研修の資格取得 ↓ 実務経験3年になり、介護福祉士の資格を取得 ↓ 現在も、サービス提供責任者を目指しています。 介護福祉士の資格取得やサービス提供責任者を目指したい方は、会社として支援をいたします。 サービス提供責任者として活躍いただけると、給与アップなども可能です！ ✅お気軽にお問い合わせください いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 もっと詳しく知りたい方は、「 オアシス株式会社 京都 」で検索ください！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-OS01】

【午前のみ】経験/資格不問！週3日~OK！花園駅から徒歩約6分の通勤しやすい職場です

仕事内容: 【仕事内容】 ・衣服の着脱、入浴介助 ・入浴前後の準備や後片付け 患者様の入浴介助業務をご担当頂きます。 ※全病棟機械浴（ストレッチャー浴）が導入されています。 ※おむつ交換などは常勤スタッフが担当します。 ------------------------------------------- ✅有給休暇取得率90%以上 ✅安定した経営母体 京都ならびがおか病院の経営母体は、 様々な病院や看護・介護サービス事業 を展開する「新生十全会」です。 手厚い福利厚生や、充実した休暇に加え、 教育・研修制度が充実しているので、 長期的視野でキャリアアップを目指せます。 未経験の方であっても着実にステップアップ できる環境が整っているので安心して活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

京都市中京区／一般型デイサービスでの介護業務／未経験OK／要普通免許／年齢不問／正社員登用有

募集要項 職種 一般型デイサービスでの介護業務（姉小路デイサービスセンター） 雇用形態 パート 仕事内容 一般型デイサービスでの介護業務全般 定員27名のデイサービスセンターでのお仕事です。 送迎や入浴・食事などの身体介助をお願いします。 当施設の職員教育は「優しく、ゆっくり、何度でも」がモットー。 介護施設の仕事が初めての方も安心して始められます。 研修制度や資格取得支援も充実しており、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 働きながら、信頼される介護職員を目指せます！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【サ高住】入社祝い金3万円★賞与年2回★給与高水準

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

《未経験OK/資格不要》◆シフト自由(週1～/1日4h～)◆資格取得支援(全額補助)◆扶養内勤務/副業・WワークOK【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】

【仕事内容】 ＼ライフスタイルに合わせて無理なく働ける／ 入浴特化型デイサービスの介護スタッフをパートアルバイト募集！ 【普通自動車運転免許(AT限定可)必須】 【未経験でも安心！3つの魅力】 ──────────────── ✅シフト自由 シフトは週1日～/1日4時間～OK 扶養内勤務や副業・Wワークも可能 子育て中の主婦主夫の方も、家庭と両立できます！ ✅身体の負担少なめ！ 介助のお仕事は入浴時の軽い補助がメインで、 本格的な介助はないので、身体の負担も少なめです ✅資格取得支援あり 資格取得にかかる費用は全額補助 働きながら資格取得を目指せます！ ──────────────── 【仕事内容】 介護スタッフとして下記のお仕事をお任せします ・利用者さまのお出迎え ・車の乗り降りをサポート ・入浴のお手伝い(支えるなどの軽い補助のみ※身体を洗う業務はなし) ・入浴後のご案内・サポート ・ご利用者様の送迎 ★談話を交えながらのサポートや、軽い運動のお手伝いがメインのお仕事 ★少人数(最大10名)なので一人ひとりに寄り添ったサポートが可能 【未経験でも安心スタート！】 先輩スタッフによるOJT研修があるので、 未経験の方も安心して始められます！ 困ったときは気軽に相談でき、 しっかり学べる体制が整っています 【デイサービスセンター桔梗湯】 入浴特化型デイサービスとして、 安心して利用できる環境を提供！ 銭湯のような大浴槽や機械浴を備え、 旅館のような雰囲気の中でリラックスできます 地域に根差した法人が運営しているので、 安定した環境で働けます 【職場環境について】 20代から60代まで幅広い年齢層が介護スタッフとして活躍！ 様々な働き方の仲間が支え合いながら働いています 家事や育児と両立しつつ、 自分のペースで長く働ける環境です 当社の介護スタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

［時給2,000円弱］1日数時間のサビ管業務！資格はあるがフルタイムは難しい方に最適なポジション｜QUO山科スクエア

仕事内容: 就労継続支援B型事業所で サービス管理責任者のお仕事です。 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍頂きます。パート（協力スタッフ）としてサポートをお願いします！ 【主な仕事内容】 * 見学・実習時対応 * モニタリング * 個別支援計画の作成、変更及び修正 * 利用者やご家族への面談および相談対応 * 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 * 関係機関との連絡調整 * 関連機関への営業活動 * 利用者への就職サポート * 職員のマネジメント * 訓練内容の考案、作成 * イベントの企画、広報活動 * その他事業所運営 ※送迎業務はありません。

日払い・週払い／シフト自由／履歴書不要／交通費全額支給≪京都府京都市中京区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

日払い・週払い／シフト自由／履歴書不要／交通費全額支給≪京都府京都市中京区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

利用者様の自立をサポート！雇用率UPを実現/kmky01

仕事内容 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― ＼経験不問！見守ることがお仕事／ ◎未経験歓迎 ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・利用者様のお仕事を見守るのが役目 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる ・未経験からでも資格取得など スキルアップできるお仕事です！ ・ゆくゆくは、管理職を目指すことも可能です。 ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ・障がいをお持ちの方の 職業訓練を支援します！ ・軽度の障がいを持った方がほとんどです ・利用者様の話を聞いたり、 相談に答えたりと ほどよい距離感で支えるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 利用者様のお仕事は ・小物制作 ・PCデザイン などです。 利用者様一人ひとりの適性や能力に合わせて お仕事を紹介し、 能力開発をおこなっていきます。 その他にも利用者様の体調や ココロの状態の様子を 日報にまとめるなど事務作業もあります。 ゼロから新プロジェクトを手掛けていく 貴重な機会にも関わることができますよ！ ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションをとりながら スタッフみんな協力して取り組んでいます。 協調性とチームワークが活かせる お仕事です。 ―――――――――――――――――― わたしたちの目標 ―――――――――――――――――― こもれびグループでは、 障がいをお持ちの方が 一般社会で自立できるように、 職業訓練を提供しています。 仕事を通じて自己実現し、 収入を得ることができます。 私たちは、誰もが働くことで 幸せを感じられる社会を目指しています。 ―――――――――――――――――― 人との関わりを大切にできる方へ ―――――――――――――――――― 就労支援のお仕事は 未経験から始められます。 障がい者と聞くと 少し不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、 人と人との関わりを大切にできる方なら 「誰かの力になる喜び」 「必要とされる嬉しさ」 そんな素敵な気持ちを 日々感じられる仕事です。 資格取得支援制度を利用して スキルアップも目指せます。 少しでも興味や関心をお持ちでしたら ぜひチャレンジしてみませんか。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

こどもの成長を支えたい方、大募集！

仕事内容 新規オープンの放課後等デイサービス “おとね“で、正社員スタッフを募集します。 文科省認定の日本語学校が母体の放課後等デイサービス 日本語学校の運営で培った、“音楽”と“ことば”を活かした独自の支援で、こどもたちの安心できる居場所をつくります。 “おとね“では職員の学びと成長を大切にし、スキルアップを全面的にサポートしていきます。 新しい施設の立ち上げメンバーとして、施設づくりに一から関わってみませんか？ ＼ 音楽とことばから生まれる”こどもの居場所”をつくるお仕事 ／ 新規施設での児童指導員スタッフを正社員/アルバイトで募集します！ 「児発管兼管理者」 「児童発達支援管理責任者」 「児童指導員」「保育士」 ▼お仕事内容 放課後等デイサービスにて、 発達に特徴のあるこどもたちをサポート （対象は小学生〜高校3年生） 放課後や長期休暇中の時間を使って 音楽療育やことばの学習を通じて 学習サポート・生活支援・創作活動などを行います。 ・子どもたちの見守り ・一緒に遊びを楽しみながら、活動のサポート ・学校や自宅への送迎（運転できる方のみ） 一人ひとりに寄り添い、 こどもたちが心から安心できる居場所を作るお仕事です。

キャリアUPを後押し！スキルUP加算金あり！入社祝い金3万円

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATA2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATA3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATA4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

福祉用具専門相談員（管理者候補）／住宅改修対応できる方歓迎

仕事内容 ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、 介護ベッド・車いす・手すりなどの福祉用具の提案・選定・納品・モニタリングを行います。 また、住宅改修（手すり・段差解消・浴室改修など）の提案・申請・工事手配・請求まで対応できる方を歓迎します。 介護保険の福祉用具貸与・販売・住宅改修に関する請求業務の経験がある方は特に優遇いたします。 将来的には管理者として、スタッフ育成や業務全体のマネジメントにも携わっていただきます。

【初任者研修以上の方】✅挑戦したい人が挑戦できる環境がここにあります ✅資格全額補助あり✅訪問未経験OK✅研修・教育制度が充実

【仕事内容】 登録ヘルパーを募集します！ ✅働きながら資格取得可能！キャリアアップが目指せる職場です！ ✅未経験の方も安心！座学とOJT研修など、研修・教育制度が充実！ ✅異業種からの転職も大歓迎！20代〜40代活躍中！ ■具体的な仕事内容 介護職員としての業務全般をお任せします。 ※訪問介護、介護型ヘルプサービス、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護を兼務いただきます。 ・通院、買い物などのお出かけサポート ・掃除、洗濯、調理などの家事援助 ・排泄、お風呂のサポート など お子さまからご高齢者まで様々な方の暮らしを支えるお仕事です。 ■訪問エリアについて 西京区中心に京都市内全域を訪問していただきます。 ※1日あたりの訪問件数：5件程度 ※バイクにて訪問していただきます ■オアシス株式会社について 「心にオアシスを、あなたらしい未来を」 オアシス株式会社は、京都市西京区を拠点とし、障がいのある方や高齢者の皆様が住み慣れた地域や在宅で、自分らしく豊かな人生を送れるよう支援する訪問介護事業所です。 開設10周年を迎え、多くのお客様との出会いを通じて成長を続けてきました。 「やさしい心と温かい思いやりを持ち、人との絆を大切に」 法人理念に基づき、必要とされる介護技術やサービスを提供できるリーディングカンパニーを目指しています。 【特徴】 ・職場の男女比：男性比率が高い職場です。 ・若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。 ■研修・教育体制について ・充実した研修体制 先輩スタッフが同行訪問し、現場で指導を行います。 介助に慣れて、独り立ちしてから1人で訪問することができるため、未経験・ブランクのある方もご安心ください。 ・充実した教育体制 資格取得支援制度を用いて、働きながら資格取得を目指すことが可能です。 スクーリングの時間の捻出や交通費サポートなども受けることができます。 挑戦したい人が挑戦できる環境を整えています！ ■キャリアアップについて 初任者研修の資格保持していた職員の例 入社3〜4ヶ月程度で実務者研修の資格取得 ↓ 実務経験3年になり、介護福祉士の資格を取得 ↓ 現在も、サービス提供責任者を目指しています。 介護福祉士の資格取得やサービス提供責任者を目指したい方は、会社として支援をいたします。 サービス提供責任者として活躍いただけると、給与アップなども可能です！ ✅お気軽にお問い合わせください いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 もっと詳しく知りたい方は、「 オアシス株式会社 京都 」で検索ください！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-OS01】

慎重に職場選びをしたい方！見学OK！自分の目で確かめよう◎≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

看護師常駐で安心／高時給・シフト自由・残業なし≪京都府京都市山科区周辺≫

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美味しいお食事1食300円♪週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆時給1200円以上＆昇給・賞与・皆勤手当てあり！最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護福祉士/アルバイト・パート（非常勤） 美味しいお食事1食300円♪週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆時給1200円以上＆昇給・賞与・皆勤手当てあり！最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】 職種 介護福祉士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1200円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 美味しいお食事1食300円♪週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆時給1200円以上＆昇給・賞与・皆勤手当てあり！最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】 京都府ワークライフバランス認定企業！時給1200円以上＋処遇改善手当が別途支給♪★介護福祉士の資格を活かしませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★★ 非常勤/介護福祉士 求人 ★★ パートでも賞与・皆勤手当てあり！ 時給以外に勤務時間に合わせて処遇改善手当も支給♪ ［ 仕事内容 ］ 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っていますので、おまかせはありません◎ ★o｡｡o★先輩スタッフに聞きました★o｡｡o★ ◎入職のきっかけは何ですか？ ・待遇が良かったからです。 ・日勤が実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

週1日～OK！時短勤務可能✨賞与(年2回)/髪色ネイル服自由

仕事内容 ………………………………… アートで寄り添う放課後支援 ………………………………… 絵・音楽・言葉で、 子どもたちの心をやさしく彩るお仕事 ………………………………… 穏やかな午後の光の中で、 子どもたちが 筆を走らせる音がします。 まっすぐな線、少しゆがんだ丸、 その一つひとつが、 その子だけの “ ことば ”。 私たちは、そんな“心の表現”に そっと寄り添う仕事をしています。 ………………………………… 【お仕事について】 軽度の障がいをもつ子どもたちと、 絵を描いたり、音楽を楽しんだり♪ 放課後の時間を一緒に過ごすお仕事です。 ・学校やご自宅への送迎（AT限定OK） ・アートや音楽の活動の準備・見守り ・簡単な記録入力（タブレット使用） ＼未経験の方も安心スタート✨／ 丁寧な研修＆ 先輩のサポートがあるので安心です♪ 筆の音や笑い声が響く教室で、 子どもたちと一緒に“こころの成長”を 感じられるあたたかい環境です＊ ………………………………… 【自由度が高いシフト】 ⭐ゆっくりお昼からのオシゴト ⭐週1日～相談OK ⭐職場見学もお気軽に ▼シフト例 12:00～19:00 13:00～19:00 14:00～19:00 ※時間は目安・変動あり 「今日は17時まで勤務」 「子どもの都合で早退」 「今週は週1勤務希望」など、 スケジュールは柔軟に対応OK！ 家庭やプライベートと 両立しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 子どもと関わる時間を 大切にしたくて、 私たちは自社で 「Bansou（ばんそう）」という 支援アプリをつくりました。 ▶ https://bansou.app/ 活動記録や連絡帳が、 タブレットひとつで完結。 誰でもすぐに使える シンプルな仕組みです。 現在は全国の福祉施設にも 導入が進んでおり、 会社の新たな事業として 大きく成長しています。 現場の効率化だけでなく、 安定した経営基盤づくりにも つながっています。 ━━━━━━━━━━━━

要普免/利用者様の自立をサポートし雇用率UP/kmky05

仕事内容 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― ＼経験不問！見守ることがお仕事／ ◎未経験歓迎 ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・利用者様のお仕事を見守るのが役目 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる ・未経験からでも資格取得など スキルアップできるお仕事です！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ・障がいをお持ちの方の 職業訓練を支援します！ ・軽度の障がいを持った方がほとんどです ・利用者様の話を聞いたり、 相談に答えたりと ほどよい距離感で支えるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 利用者様のお仕事は全部で30種類あります。 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・シール貼り、梱包、検品 ・裁縫や絵画、小物制作 ・PCデザイン、 チャットアプリのスタンプ作り など様々です。 利用者様一人ひとりの適性や能力に合わせて お仕事を紹介し、 能力開発をおこなっていきます。 その他にも利用者様の体調や ココロの状態の様子を 日報にまとめるなど事務作業もあります。 また、将来的にはカフェなどの 新事業を取り入れるという計画があるため 「料理が好き」「調理が得意」という方は 是非ご応募ください。 ゼロから新プロジェクトを手掛けていく 貴重な機会にも関わることができますよ！ ―――――――――――――――――― 勤務地 ―――――――――――――――――― 【 ALBUM 】 〒600-8103 京都市下京区五条通堺町西入塩竈町363 ウエダツインタワービル4F 電話番号：075-365-2211 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 既存施設では 20～40代の男女が在籍しています。 コミュニケーションをとりながら スタッフみんな協力して取り組んでいます。 協調性とチームワークが活かせる お仕事です。 ―――――――――――――――――― わたしたちの目標 ―――――――――――――――――― こもれびグループでは、 障がいをお持ちの方が 一般社会で自立できるように、 職業訓練を提供しています。 仕事を通じて自己実現し、 収入を得ることができます。 私たちは、誰もが働くことで 幸せを感じられる社会を目指しています。 ―――――――――――――――――― 人との関わりを大切にできる方へ ―――――――――――――――――― 障がい者と聞くと 少し不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、 人と人との関わりを大切にできる方なら 「誰かの力になる喜び」 「必要とされる嬉しさ」 そんな素敵な気持ちを 日々感じられる仕事です。 資格取得支援制度を利用して スキルアップも目指せます。 少しでも興味や関心をお持ちでしたら ぜひチャレンジしてみませんか。

賞与あり♪日勤のみ◎あなたの学びが現場の力に◎社会福祉主事任用の資格を活かせる職場です！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉主事任用 <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容詳細】 ＜地域福祉を支えるポジションで、資格を活かして働けます＞ ご利用者様やご家族への相談対応や、福祉サービスの調整、事務業務などをお任せする可能性があります。 資格やこれまでのご経験に応じて、業務内容はご相談のうえ決定いたします。 人と関わる仕事がしたい方、福祉の現場に関心がある方におすすめの職場です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

週休3日～◎年休150日～200日◎選べる働き方◎残業3h/月◎全員面接◎平均年齢26歳◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・年間休日150日～200日確保したい方！ ・週休3日or週休4日可能！自分のペースで働きたい方！ ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで選びたい放題！ ◆趣味に没頭したい方、家庭をお持ちの方は必見！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

残業少なめ！無資格・未経験OK◎車通勤可☆賞与あり◇日勤のみ【京都市上京区・グループホーム・円町駅/北野白梅町駅・介護職・正職員】

はるかぜガーデン御前 求人概要 はるかぜガーデン御前：介護職/日勤常勤/正社員（日勤常勤） 残業少なめ！無資格・未経験OK◎車通勤可☆賞与あり◇日勤のみ【京都市上京区・グループホーム・円町駅/北野白梅町駅・介護職・正職員】 職種 介護職/日勤常勤 所在地 〒602-8354 京都府京都市上京区下立売通七本松西入西東町 339番 はるかぜガーデン御前 給与 月給19万3000円～21万9000円 ※月給には処遇改善手当3万2000円～3万４000円、資格手当0円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業少なめ！無資格・未経験OK◎車通勤可☆賞与あり◇日勤のみ【京都市上京区・グループホーム・円町駅/北野白梅町駅・介護職・正職員】 賞与あります◇JR嵯峨野線「円町駅」、嵐電「北野白梅町駅」から徒歩圏内にある施設でのお仕事☆車・バイク通勤ができるのでアクセスに困りません！日勤のみでプライベートとの両立がしやすいのも嬉しい◎資格や経験は問いません★ 職種 介護職/日勤常勤 仕事内容・PR ◎◆◎ 『はるかぜガーデン御前』・日勤常勤／介護スタッフ募集！ ◎◆◎ ◎管理者と職員の距離が近く、何かあった時に相談しやすい ◎子育て世代も活躍中 少しでもご興味お持ちいただけたら、ぜひ一度お問い合わせください！ ▼業務内容▼ 介護付き有料老人ホーム・グループホームで介護のお仕事を担当していただきます。 配属は、ご面接時のご希望をもとに決定いたします。 ▼はるかぜガーデン御前について▼ 2017年（平成29年）に開設した施設です。 当施設では、病気や障害で自宅での生活に困難を抱えた認知症のご高齢者が生活しておられます。 ※利用者定員:3ユニット27名 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

短時間勤務／時給1700円以上！空いた時間に効率よく働けます

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・時給1700円～1800円！！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を 運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 施設で暮らしている利用者様の 訪問介護業務をしていただきます。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ■20代～50代が活躍中！ ■新卒、主婦、主夫、 中高年やシニア層も働きやすい職場！ ■異業種出身者、育児休暇・ 産休からの復帰など、 ブランクの有る方も歓迎！ ■ストレスの無い職場づくりを 大切にしています。 求職中の方も歓迎

＼遅番のみOK／理想の働き方を叶える☆彡日払い・最短即日勤務◎≪京都府京都市下京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

ブランクがあっても大丈夫！稼げる日払い・高収入の介護スタッフ≪京都府京都市右京区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

＼遅番のみOK／理想の働き方を叶える☆彡日払い・最短即日勤務◎≪京都府京都市下京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

短時間勤務／時給1700円以上！空いた時間に効率よく働けます

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・時給1700円～1800円！！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を 運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 施設で暮らしている利用者様の 訪問介護業務をしていただきます。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ■20代～50代が活躍中！ ■新卒、主婦、主夫、 中高年やシニア層も働きやすい職場！ ■異業種出身者、育児休暇・ 産休からの復帰など、 ブランクの有る方も歓迎！ ■ストレスの無い職場づくりを 大切にしています。 求職中の方も歓迎

家事経験がそのまま活かせる！ 40代以上活躍中✨️家庭やプライベートと両立しながら利用者様の生活を支えるお仕事です

仕事内容: 障がい者グループホーム「ケレケレの家」にて、利用者様の日常生活をサポートします。巡回見守り・施設内清掃掃除・朝食の準備など、普段の家事経験がそのまま活かせる業務が中心です。 ・調理、食事提供、施設内の清掃など生活支援 ・体調確認や声かけ、送り出し、服薬のサポートなど見守り支援 ・利用者様のご家族など簡易な連絡のやりとり（そこまで多くのやりとりはありません） ・巡回見守り（夜勤の場合） 業務について 入浴やトイレ介助などの介護業務はありません。 入居者は軽度の障がいをお持ちの方が中心となり、大勢の入居者ではなく少人数の入居者の対応となります（最大5-7名程度）。 少ない入居者数のため、お一人おひとりと向き合える落ち着いた職場です。 実際の業務においては、業務チェックシートを見つつ行いますので、どの業務を進めていけば良いか一目瞭然でわかります。 わからないことや緊急なことがあれば携帯で常に連絡できる体制としています。

充実の資格取得支援でキャリアアップをサポート★

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅24年9月にオープンしたばかり！ 業績好調につき、範囲拡大＆二次オープニングメンバー募集◎ ✅介護に役立つ資格は費用をサポート！ 実務者研修・同行援護・行動援護などの 資格取得をサポートしております。 ご自身のキャリアアップにつなげるため、 是非チャレンジしてくださいね。 ✅直行直帰OK！ 希望の方は自家用車などで現場へ行くことも◎ ✅ブランクのある方/訪問介護未経験の方、大歓迎！ 二人一組で介護にあたるため、安心◎ それぞれの得意に合わせて、より利用者様に喜んでいただける介護を一緒に実現しましょう！ ✅今回の案件は行動援護/移動支援が主体です◎ ⇒行動援護の資格がない方も 取得支援がありますのでご安心ください♪ 【 お任せする業務 】 地域に住む高齢者・障害者の生活を 介護を通じて支援するお仕事です。 その中で、サービス提供責任者として 活躍いただける方を募集します。 ★マネジメント業務 ・支援計画づくり ・チーム調整 ・各関係者との連絡 ★現場支援業務 ■身体介護（食事、入浴、着替え 等） ■生活援助（掃除、買物 等） ■行動援護/移動支援 ■外出・余暇の支援 ※障がいをお持ちの方の移動支援もあり 【 身に付くスキル 】 ✅書類/計画作成スキル ✅利用者さんとのコミュニケーション力 ✅営業力 上記のようなスキルを 働きながら身に着けられます◎ 先々、みなさんがどんな場所に行っても 活躍いただける地盤が作れます。 【 訪問介護事業所たまねぎ とは 】 名前の由来は、 甘くて辛くてどんな料理にも合う野菜の「たまねぎ」のように 人と人とを喜びでつなげることを介護を通じで実現したいという思いから名付けました。 ～ 私たちはこの仕事を通し 人が人に寄り添う世界 を作りたい ～ 訪問介護を通じて介護スタッフと 利用者さんの喜びと癒しの時間と場所を創出します。 【 たまねぎ独自の働きがい とは 】 私たちは、あなたの成長に前向きな組織です。 様々な利用者さんと関わる中で 「新たな資格を取って、医療的なアプローチに挑戦したい」 「利用者さんのために、もっとできる介護の幅を広げたい」 という想いがある方には 資格取得までのサポートはもちろん、 経験豊富な先輩スタッフが必ず近くにいて、サポートします◎ そういったチームでの活動が私たちの強みであり、 たまねぎでの働きがいに繋がっていると考えています。 それぞれが強みを最大限活かし、 お互い高めあえるような組織を目指しています。 【 私たちの提供する介護とは 】 私たちは京都市内に2つ拠点を構え、 地域に根差した訪問介護を実施しています。 訪問介護の『魅力』は、 利用者さんの日常に寄り添うことで 自分自身の気づきや新たな発見を得られるという点です。 飲食店で一緒に食事を楽しんだり、満開の桜を眺めたり。 何気ない日常ですが、利用者さんと時間を共有するなかで 新たな発見と気づきを得られ、豊かな体験になります。 利用者さんとの関わりを通じて価値観が広がることも、 訪問介護ならではの魅力です。 【 代表メッセージ 】 はじめまして。代表の土屋と申します。 私が介護の世界に飛び込んだのは、 母の入院がきっかけでした。 病院では母の「自分らしく生きたい」という想いを叶えるのが難しく、 その時、初めて「本当に必要な介護とは何か」を深く考えさせられました。 その後、施設介護や訪問介護を経験し、たどり着いたのが **“住み慣れた場所で、その人らしく暮らせる介護”** を実現するということ。 それこそが私の原点であり、今も変わらない想いです。 事業所の名前「たまねぎ」には、甘さも辛さも包み込み、 どんな人とも合う“たまねぎ”のように、 人と人とを介護を通じてつなげたいという願いを込めました。 仲間とともに悩み、時に失敗を重ねながらも、 一歩ずつ、まっすぐに歩んできました。 今、私たちは新しい拠点を立ち上げ、さらなる一歩を踏み出します。 介護に正解はありません。 だからこそ、あなたの個性や経験が、大きな力になります。 利用者さまも、スタッフも、自分らしい生活ができる場所を。 そんな未来を一緒につくっていきませんか？

＼高収入＆高待遇／年齢不問！ブランクOK◎やりがいアップ♪≪京都府京都市下京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

介護経験者優遇☆シフト自由でも高収入が可能◎週4日≪京都府京都市左京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

未経験OK！月収27万8589円～32万0526円可◎マイカー通勤OK！介護の兼務なし★食事補助（1食400円）あり♪無料駐車場完備【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員、正職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：生活相談員/正職員 未経験OK！月収27万8589円～32万0526円可◎マイカー通勤OK！介護の兼務なし★食事補助（1食400円）あり♪無料駐車場完備【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員、正職員】 職種 生活相談員 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月収27万8589円（月給25万2589円＋宿直手当2万6000円） 月収32万0526円（月給29万4526円＋宿直手当2万6000円） ※上記は宿直4回（1回6500円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給25万2589円～29万4526円＋宿直手当2万6000円（1回6500円×4回） ※月給には調整手当1万2570円～1万1450円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万500円、介護支援専門員手当0円～1万円を含む ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 未経験OK！月収27万8589円～32万0526円可◎マイカー通勤OK！介護の兼務なし★食事補助（1食400円）あり♪無料駐車場完備【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員、正職員】 高い給与水準で安定収入を得られます◎介護業務の兼務はなく相談員業務に専念できるお仕事です★賞与は年3.5ヶ月分の支給実績あり◇相談員経験は問いません。これから経験を積みたい方もぜひお問い合わせください！ 職種 生活相談員 仕事内容・PR ◇=＊=◇『特別養護老人ホーム和順の里』正職員・生活相談員募集！◇=＊=◇ 【仕事内容】 お仕事は、特養での相談員業務です。 ・利用者の入退所調整、入居者・ご家族の方からの相談対応、各種手続きの代行 ・病院受診時の通院や家人への連絡、介護現場との連絡調整 ・ショートステイ利用の受付・調整及び送迎業務 ・ケアプラン作成 ・宿直業務 などの業務にご対応いただきます！ ※現場での介護業務はありません！ ※宿直業務は主に電話対応、見回り、戸締り確認、救急搬送時の対応等をしていただきます。 基本的には22:00～翌6:30で自由に睡眠をとっていただけます！ ▼1日の流れ 9:00入居者様の経過や申し送り等の確認 9:15ショートステイのお迎え 10:00デスクワーク、受診送迎や付き添い、面談など 12:00休憩 16:00ショートステイの送り出し 18:00終業 【スタッフの声】 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ・アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 【職場環境】 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 現在は相談員2名体制、今回は増員での募集です。 2名ともベテランのスタッフで丁寧に付き添い指導しますのでご安心ください♪ 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

研修あり◎医療体制が整っています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

京都/デイサービス/介護職/パート/週3日から/１日7.5時間勤務/job-55352

仕事内容: 特別養護老人ホームに併設されているデイサービスでの介護業務　【定員　40名】 在宅で生活されている「事業対象者」及び「要介護1～5」の認定を受けられた方がご利用されています。「手のぬくもりのある介護」実践をして頂きます。施設と利用者宅間の送迎時の介護業務、入浴介助などの業務、他レクリエーション活動等もあります

＼夜勤で効率よく安定収⼊◎／✅体⼒に⾃信がない⽅も安⼼！就寝後は⾒守りメイン／普段の家事がそのままシゴトに！

仕事内容: ＼Stars 京都久世／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週1⽇〜OK！⾃分のペースで調整OK ✅年齢不問！20代〜シニア世代まで歓迎 ✅スキル不問！普段の家事が活かせます ✅負担少な⽬！介護と違い⾒守り⽀援中⼼ ￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホームにて、 障がいがある⽅の ⽇常⽣活のサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ‧⼣⾷の準備、配膳、⽚付け ‧フロアでの⾒守り、軽い声かけ ‧⻭磨きや就寝前準備のサポート ‧夜間の⾒守り（トイレ誘導など） ‧朝⾷の準備、簡単な⽚付け など お料理の準備、配膳、掃除などは 普段家で⾏っている家事に近いので、 徐々に慣れてもらえれば⼤丈夫です+゜ ☑介護施設の夜勤と⽐べて負担も少なめ！ ☑就寝後もゆったり過ごせる環境！

マイカー通勤が可能◎経験と知識を活かせる職場です！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>介護医療院 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 介護医療院とは？ 長期的な療養が必要な高齢者の方に対して、 介護と医療の両面から支援を行う、医療機能を備えた介護施設です。 医師・看護師・介護職員などが連携し、日常的な介護に加えて、 医療的ケアや終末期ケアにも対応しています。 医療依存度の高いご利用者様も多く、落ち着いた環境で寄り添ったケアを提供したい方に向いています。

＼高収入＆高待遇／年齢不問！ブランクOK◎やりがいアップ♪≪京都府京都市右京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

定員20名少人数保育★年間休日120日＆残業は月10h程度◎

仕事内容 ＼ 院内保育で保護者との連携も◎ ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨保護者は同じ病院内で働く医療従事者さん ✨夜勤は月1～2回の交代制！ ✨夜勤もワンオペ勤務は一切なし ✨残業ほぼなし◎ ✨年間休日120日＋有給で私生活も充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 お仕事内容 】 医師や看護師など院内で働く職員の お子さんを預かる事業所内保育でのお仕事！ 定員20名の小規模保育園です◎ ◆日中保育 └開園準備／登園受け入れ └室内あそび・戸外活動・お散歩など └食事・おやつの介助、午睡チェック └降園対応、保護者との連携 ◆記録の記入・事務作業、 園内での連携ミーティングへの参加 ◆夜間保育 └複数名体制＆仮眠ありで安心。 └就寝前に絵本の読み聞かせなど 落ち着いた時間を大切にしています。 ◆土日祝は小学生の受け入れもあります *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈ ＜ 無理なく働ける職場環境が魅力 ＞ *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃１┃事業所内保育ならではの安心感♪ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 預かるお子さんの保護者さん同士は、 同じ院内で働く「医療従事者」の方々。 保育を通して、社会貢献できます。 また、同じ施設内で勤務をしているので 日々顔を合わせる関係性だからこそ、 トラブルも少なく、連携が取りやすいのも特徴です！ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃２┃夜勤も安心の体制をご用意！ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤が月1〜2回程度あるものの、 ワンオペは一切なし。 仮眠も数時間単位で取れるように調整し、 朝食の準備などは外部で行われるため 業務も少なめです◎ 活動的な日中に比べて落ち着いているため、 仮眠や休憩をしっかり取りながら 働けるのも魅力です！ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃３┃厚待遇でスタッフの定着率抜群！ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨持ち帰り業務なし！残業は月10時間程度 ✨行事準備はコンパクトに ✨年間休日120日＆有給取得率も高め 業務の持ち帰りは一切なし！ 残業も月10時間程度で、 発生時は勤務時間を調整するなど 柔軟に対応しています◎ 行事準備も最小限で、 日々の保育に集中できる環境です。 有給取得率80％以上・年間休日120日・ 育休実績などもあり、長く腰を据えて働ける職場です♪

派遣で高収入！時給1,720円～！残業なし、シフト自由♪≪京都府京都市右京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

京都市北区／特養での介護スタッフ／週2～3日／資格取得支援あり／車通勤可／正職員登用有

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 日常生活に支援が必要な高齢者の方々に対して、 食事・排泄・入浴・移動などのサポートを行います。 入居者様お一人おひとりが、その方らしく安心して過ごせるよう、 温かい関わりを大切にしながら寄り添っていきます。 研修制度や資格取得支援も充実しており、安心して成長を目指せる環境が整っています。 ★当事業所は、「きょうと福祉人材育成認証制度＜宣言＞事業所」に認定されています。 研修制度や資格取得支援も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 働きながら、信頼される介護職員を目指せます！

土日固定で働きたい方！ブランクOK／残業なし／研修制度充実≪京都府京都市中京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

働き方を選ぶ！土日固定OK♪経験者優遇／駅チカ施設あり／日払い≪京都府京都市南区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

抜群の清潔感☆彡これが介護施設？と驚く！日払い可能◎≪京都府京都市中京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

地域密着⭐未経験◎週２～OK！髪色ネイル自由◎午前中の短時間

仕事内容 ＼＼ 働きやすさが魅力♪ ／／ ⭐【9～13時勤務】で家庭との両立◎ ⭐【週2日～OK】無理なくスタート！ ⭐髪色・ネイル・服装自由✨ ⭐勤務時間の調整も柔軟に対応！ ⭐駅チカ！最寄り徒歩2分 ⭐未経験スタートの20～30代女性活躍中！ …………………………………… ＜ お仕事内容 ＞ 明るくアットホームな雰囲気の職場で、 利用者さんと一緒に“楽しくものづくり”をサポート⭐ 具体的には… ◆お菓子や雑貨の制作・販売サポート ◆季節イベントやレクリエーションの企画運営 ◆SNSやHPでの写真投稿・情報発信✨ ◆軽作業（商品梱包など） ◆送迎（近隣のみ） 未経験でも安心！ 最初は簡単なことからスタートできます。 先輩スタッフが優しくフォローするので、 ブランクがある方も安心です◎ 「支援」ではなく“チーム活動”のような雰囲気♪ みんなで協力しながら、 一人ひとりの“できた！”を一緒に喜べる職場です。 地域とつながる温かい就労支援を目指しています✨ …………………………………… ＼＼ こんな方にピッタリ！ ／／ ✅午前中だけ働きたい方（9～13時） ✅家庭や育児と両立したい方 ✅週2日～自分のペースで働きたい方 ✅お菓子・ハンドメイドが好きな方 ✅写真やSNS発信が得意な方 ✅人と関わるのが好きな方

自立支援施設の運営サポート、お弁当手配など♪事務作業あり／駅チカ／週4日～／残業無／未経験歓迎(7)

仕事内容 自立支援施設の運営サポート、お弁当手配など♪事務作業あり／駅チカ／週4日～／残業無／未経験歓迎(7) ー 仕事内容 ー 障がいをお持ちの方など、社会復帰・就労を希望される方々の支援 定員20名の小規模施設にある事務所内での作業が中心です 主なお仕事は二つ！ 1.生活サポート ◎お弁当の発注⇒配布 ◎お風呂のお湯はり（スイッチ操作のみ） ◎事務所や退所後の居室の簡易清掃 2.データ入力 (文字入力ができればOK) ◎ヒアリング・カリキュラムの作成補助 利用者様の社会復帰に向けたカリキュラムを作成するため、 ヒアリングシートに沿って、お悩みや希望、 得意なことなどを確認します。 ◎ 主担当者への情報共有 ヒアリングした内容をもとに主担当の支援員に共有。 ※その後のサポートなどは、基本的に先輩スタッフさんが行います 未経験でも大丈夫！ 最初はできるところからゆっくり始めましょう♪ しっかりとした研修もあるのでご安心ください★ PR・職場情報 経験や資格よりも、人に対する温かさや真摯な姿勢を重視します ◇ こんな方にオススメ ◇ ・人と話すことが好き ・やりがいのある仕事がしたい方 ・メンタルの強い方 (入居者様同士のトラブルが発生することも…あります) －－－－－－－－－－－ ・冷暖房完備 ・制服無償貸与 ・茶髪OK ・休憩室あり（冷蔵庫/電気ケトル/電子レンジあり） －－－－ その他環境 －－－－ 年齢層 低い 〇～〇～〇～●～〇 高い 雰囲気 静か 〇～〇～●～〇～〇 賑やか 仕事内容 簡単 〇～〇～〇～●～〇 難しい 立ち作業 〇～〇～〇～●～〇 座り作業 力仕事 少ない ●～〇～〇～〇～〇 多い 知識・経験 不要 〇～●～〇～〇～〇 必要 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・時間帯応相談 ・駅近く ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251137370010 拠点コード:1034

扶養内OK！ブランクOKでプライベートも大切にできます♪≪京都府京都市右京区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>就労継続支援Ｂ型 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 就労継続支援Ｂ型とは？ 障がいや体調の不安がある方が、雇用契約を結ばずに就労訓練に取り組む福祉サービスです。 作業内容は軽作業や製品の袋詰め、清掃などが中心で、利用者の体調や特性に合わせたペースで取り組めます。 支援スタッフは、見守りや声かけ、作業補助などを通じて、利用者の社会参加と自立をサポートします。

現場の声が届く、“納得して働ける”職場。残業なし・ストレスなし♪≪京都府京都市北区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

子どもたちの笑顔が、毎日のモチベーション⭐髪色自由！週1日～

仕事内容 子どもの「好き」と「自信」を育む⭐ アート・音楽特化型の放課後等デイで、 軽度の障がいを持つ小学生〜高校生までの 子どもたちのサポートをお願いします。 福祉や障がいの知識は一切不要です！ 子どもたちと楽しく笑顔で過ごし、 アート活動を通して **「これが好き！」「できる！」** という気持ちを 引き出すお手伝いがメインです。 ▼具体的なお仕事 ・お迎え・送迎 ∟学校―施設―ご自宅への送迎 ・アート活動のサポート ∟絵画教室、書道、音楽療法、 リトミックなどの準備とサポート 単なる遊びではなく、 個展や展覧会出展を目指した 本格的な活動を通して、 子どもたちの自己表現力を高める サポートです！ ・学習・遊びのサポート ∟宿題の見守りやレクリエーション活動 ・電子日報入力 ∟自社製品の「Bansou（ばんそう）」に 入力するだけなので簡単＊ 子どもと関わる時間を 大切にしてほしくて業務を効率化しました ■アート特化型ならではの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐福祉の経験は一切不問。 「アートが好き」 「子どもが好き」それだけで十分です。 入社後にOJTに加え、 活動マニュアルを用意。 スムーズにスタートできます！ ⭐個性を尊重する自由な社風 髪型・髪色自由OK ネイルOK 私服勤務OK！ あなたの自由な発想が、 子どもたちの創造性を伸ばします！ ⭐多様な働き方を応援！ 週1日～、1日5時間〜OK！ スキマ時間を有効活用。 柔軟なシフトに対応します。

週4日OK！【オープンしたての施設も多数】まるでホテルみたいな清潔な施設★≪京都府京都市下京区周辺≫

仕事内容: グループホームでの介護業務をお願いします!! ◎具体的には... ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動・移乗・起床介助 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

日払い・週払い／シフト自由／履歴書不要／交通費全額支給≪京都府京都市右京区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

日勤のみ／経験者優遇・高齢者の安全を見守る≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

時給1400円☆保育士さん募集☆彡残業&持ち帰り仕事なし♪子どもたちの笑顔に癒される♪（17）

仕事内容 時給1400円☆保育士さん募集☆彡残業&持ち帰り仕事なし♪子どもたちの笑顔に癒される♪（17） メインの先生のサポートをフリーの先生としてしていただきます！！ いろいろな学年さんに携わっていただきます♪ ――――――― 作業内容 ――――――― 保育補助がメインなので先輩が基本そばにいる環境なので わからないことがあればすぐに聞くことができて安心ε-(´∀｀*)ﾎｯ 例えば、、、 ・子どもたちの活動の見守り ・教室の装飾の制作と飾り付け ・おもちゃの消毒 ・子どもたちの食事の介助 ・後片付け etc. もちろん、作業内容などはしっかり説明しますし 焦らずに仕事を覚えていって下さいね( *´艸｀) とっても明るく元気でたのしい雰囲気の職場です♪ PR・職場情報 ☆おすすめポイント☆ ・残業一切なし ・持ち帰りの作業ゼロ！！ ・服装自由 ・休憩室あり♪ ・冷蔵庫、電子レンジ、電子ケトルあり ・空調完備 ・鍵付き個人ロッカーあり♪ ――――――― その他環境 ――――――― 年齢層 低い 〇～〇～●～〇～〇 高い 雰囲気 静か 〇～〇～〇～●～〇 賑やか 仕事内容 簡単 〇～〇～●～〇～〇 難しい 立ち作業 〇～〇～●～〇～〇 座り作業 力仕事 少ない 〇～〇～●～〇～〇 多い 知識・経験 不要 〇～〇～●～〇～〇 必要 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・扶養内パート ・駅近く ・残業なし ・週3勤務 ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251195280009 拠点コード:0949

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

家族と同じリズムで働きたい方におすすめ★派遣で日勤のみ！経験者優遇◎≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

介護度が低いから、身体の負担が少ない☆50代活躍中！≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

家族と同じリズムで働きたい方におすすめ★派遣で日勤のみ！経験者優遇◎≪京都府京都市中京区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

”高収入！”週4勤務！ブランクＯＫ・日勤のみ≪京都府京都市中京区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

日勤のみ／経験者優遇・高齢者の安全を見守る≪京都府京都市右京区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

＼遅番のみOK／理想の働き方を叶える☆彡日払い・最短即日勤務◎≪京都府京都市中京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

働き方を選ぶ！扶養内OK♪家庭と両立したいあなたへ≪京都府京都市左京区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

基本平日のみの勤務/週1日〜勤務OK✅未経験の方も大歓迎です！

仕事内容: ”支援員”は難しい仕事ではありません♪ 利用者様とお喋りしたり、作業をサポートしたり… 一緒に楽しく働きましょう！ ✅ 生活支援 ・作業所内の掃除や食事の配膳など ・できる限りは利用者様自身で行います ・サポートが必要な方には補助や声掛けを行います ✅ 職業指導 ・軽作業や出張販売、施設外就労のサポート ・利用者様の特性に合わせて作業を割り振ります ・作業の完成まで一緒に取り組みます ✅ 調理業務 ・職員同士で献立を考え調理 ・昼食を利用者様に提供 先輩と連携しながら少しずつ覚えられます♪ もちろん最初はできることからスタート！ 希望があれば正社員として勤務することも可能です。

高齢者向け住宅◆積極採用中◆入社祝い金有◆各処遇改善加算金有

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・月給268,000円〜/賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

昇給・賞与あり★週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆送迎バスあり◎資格・経験はなくてもOK！美味しいお食事1食300円♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護職/アルバイト・パート（非常勤） 昇給・賞与あり★週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆送迎バスあり◎資格・経験はなくてもOK！美味しいお食事1食300円♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】 職種 介護職 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1150円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 昇給・賞与あり★週2日～OK！Wワーク可◎土日祝のお休み相談可☆送迎バスあり◎資格・経験はなくてもOK！美味しいお食事1食300円♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒に勤務しませんか？資格や経験がなくてもエントリー可能◇職員用の送迎バスもありますので安心ください★昇給・賞与の他に処遇改善手当もあります♪お気軽にエントリーくださいね◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎◎ 非常勤/介護職 求人 ◎◎ ー仕事内容ー 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っています！ ★o｡｡o★先輩スタッフに聞きました★o｡｡o★ ◎入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 資格や経験は問いません◎ もちろん、経験のある方からのエントリーもお待ちしています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

日払い・週払い／シフト自由／履歴書不要／交通費全額支給≪京都府京都市南区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

職場ガチャ、もう外さない。担当にお任せください！≪京都府京都市山科区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

賞与は5ヶ月実績あり◇終業17:00、実働7時間☆時間外勤務はほぼなし！【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・社会福祉主事任用・正職員】

介護老人保健施設 しずはうす 求人概要 介護老人保健施設 しずはうす：社会福祉主事任用/正職員 賞与は5ヶ月実績あり◇終業17:00、実働7時間☆時間外勤務はほぼなし！【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・社会福祉主事任用・正職員】 職種 社会福祉主事任用 所在地 〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町548番地 給与 月収21万7500円（月給20万7500円+皆勤手当1万円） 月収26万6000円（月給25万6000円+皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7500円～25万6000円 ※月給に処遇改善等手当2万円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与は5ヶ月実績あり◇終業17:00、実働7時間☆時間外勤務はほぼなし！【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・社会福祉主事任用・正職員】 相談業務に挑戦しませんか？体験・見学希望の方もぜひご連絡ください♪最寄り駅から送迎車を利用することもできるので通いやすい職場です◆ 職種 社会福祉主事任用 仕事内容・PR ＊・。＊・。正職員/社会福祉主事任用＊・。＊・。 在宅復帰と在宅支援機能体制の強化をするため、スタッフを募集しています！ ＊・。＊・。仕事内容＊・。＊・。 当施設にて、入所者様とそのご家族が安心して生活できるよう、相談援助業務全般を行っていただきます。 《主な業務》 ・入所者様に必要な社会的なサポート ・ご家族と施設、あるいはご家族と入所者様といった関係のコーディネート ・入所者様受け入れ ・ベッドコントロール ・入所者様やそのご家族からの相談・サポート ＊・。＊・。人材育成認証、ワークライフバランス認証を受けました＊・。＊・。 「働きやすさ」と「学び」が自慢！ 心温まる支援を実現できる職場です。 年齢問わず、幅広い世代のスタッフが在籍し、お互いに学び合い、刺激を受け合える環境です。 ライフスタイルや状況の変化に合わせて勤務形態を臨機応変に変更できます。長く安定して勤務ができる職場です。 ※60歳以降も継続勤務が可能であり、安心してキャリアを築けます。 まずは体験・見学からでもOKです！ぜひご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

ホテルのような空間で夜勤☆履歴書不要・週2日！シフト自由◎≪京都府京都市上京区周辺≫

仕事内容: 利用者さんのサポートがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

昇給・ボーナスあり／最大年休１２７日／手当も充実で定着率バツグンの施設♪

仕事内容: ・。＊.＼主な仕事内容／.＊。・ ▼生活サポート （起床、食事、排泄、入浴の介助） ▼家事支援 （掃除、洗濯） ▼見まわり、巡回 などその他付随する業務 その他付随する業務… ┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 一日の流れ例 ┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助、点眼 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 14:00　体温測定 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助、点眼 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 18:30　記録業務 19:00　退勤

週休3日～◎年休150日～200日◎選べる働き方◎残業3h/月◎全員面接◎平均年齢26歳◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・年間休日150日～200日確保したい方！ ・週休3日or週休4日可能！自分のペースで働きたい方！ ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで選びたい放題！ ◆趣味に没頭したい方、家庭をお持ちの方は必見！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

医療と介護の万全のサポート体制。4つのシフトで無理なく勤務できます！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>介護医療院 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 介護医療院とは？ 長期的な療養が必要な高齢者の方に対して、 介護と医療の両面から支援を行う、医療機能を備えた介護施設です。 医師・看護師・介護職員などが連携し、日常的な介護に加えて、 医療的ケアや終末期ケアにも対応しています。 医療依存度の高いご利用者様も多く、落ち着いた環境で寄り添ったケアを提供したい方に向いています。

【地域密着】✅未経験OK！駅チカ／週２～◎／髪色ネイル自由♪

仕事内容 ⭐人の成長を支え、地域とつながる ⭐福祉っぽくない福祉 ⭐短時間・週2日～OK ⭐駅チカ！最寄り徒歩2分 ⭐服装・髪色・ネイル自由 利用者さんへの思いやりがあれば大丈夫◎ 福祉の経験よりも、「あなたらしい優しさ」 を活かして働けます♪ ………………………………… ＜お仕事内容＞ 明るく穏やかな雰囲気の職場で、 利用者さんと一緒に“楽しく活動” していただくお仕事です。 ◆お菓子や雑貨の制作・販売補助 ◆季節イベントやレク企画・運営 ◆SNSやHPでの情報発信 ◆軽作業（梱包など） ◆近隣への送迎（AT限定OK） 作ったり、企画したり、発信したり―― 楽しみながら、自然と誰かの役に立てるお仕事です♪ 未経験スタートの方も多数活躍中✨ ………………………………… （職場環境） ⭐短時間勤務OK・柔軟シフト対応 ⭐週2日～OK！扶養内・Wワーク歓迎 ⭐20～30代女性を中心に活躍中 ⭐お子さん連れ面接もOK ライフスタイルに合わせて、 無理なく長く働ける環境です◎ ………………………………… （こんな方にぴったり） ✅人と関わるのが好き ✅お菓子・ハンドメイドが得意 ✅SNSや写真投稿が好き ✅アイデアを考えるのが楽しい ✅家庭やプライベートも大切にしたい ✨あなたの“好き”と“優しさ”を 活かせる職場です✨ 笑顔があふれる環境で、 自分らしく働いてみませんか？