熊本、営業、インセン有の求人・転職情報

《7期連続増収増益×転勤なし》熊本で腰を据え、安定収入でインフラ業界を支えるキャリアアドバイザーへ。

仕事内容: ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備など）に特化した人材紹介事業において、採用課題を抱える企業と転職を希望する求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現する営業職です。企業・求職者双方に深く関わりながら、採用成功に向けて一気通貫で支援していただきます。 求職者のキャリアプランや現職でのお悩みを丁寧にヒアリングし、セールスが契約した企業の中から最適な求人を見つけ、求職者へ求人を、企業へ求職者をご提案。採用・入社まで伴走します。 インフラ産業は市場規模100兆円超の一方、慢性的な採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い領域です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りし価値提供できるため、業界への貢献実感を強く味わえます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求人提案（求職者へ） 3．候補者打診（企業へ） 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー

30万スタート×成果主義⭐賞与年3回⭐キャリアアップも可能

仕事内容 －－アピールポイント－－ ✅ 月給30万円スタート（営業経験をしっかり評価） ✅ 完全反響営業（飛び込み・テレアポなし） ✅ 賞与年3回＋インセンティブあり ✅ 20〜30代の営業経験者が中心に活躍中 ✅ 将来はリーダー・店長も目指せるキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事の概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「そろそろ次のステージに進みたい」 「成果を出しているのに、給与や役職がなかなか上がらない」 「新規開拓ばかりで、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 そんな営業経験者の方に向けた 【カーライフアドバイザー】の募集です。 勤務先は、清水エリアのショールーム「しみず店」。 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様へのご提案が中心の “完全反響型”の営業スタイルです。 ・新規飛び込みなし ・テレアポなし ・来店・紹介・リピートがメイン これまでの営業経験を活かしつつ、 「お客様のカーライフに長く寄り添う営業」にチャレンジできます。 入社時の月給は【30万円スタート】。 インセンティブと賞与年3回で、 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ご来店・お問い合わせ対応 ・ショールームにご来店されたお客様の受付 ・予約・問い合わせいただいたお客様の対応 ・現在のお車や家族構成、予算、ライフスタイルなどのヒアリング ▼ご提案・商談 ・新車・中古車やグレード、装備、オプションをご提案 ・保険やローンを含めたトータルプランのご案内 ・安全性・燃費・維持費なども踏まえた比較説明 ▼試乗・見積もり・ご契約サポート ・試乗のご案内、操作説明 ・見積書の作成 ・ローン審査や保険の手続き ・契約書類のご説明・ご署名のご案内 ▼ご購入後のアフターフォロー ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・買い替えや増車のご相談対応 ・シーズンごとのキャンペーンのご案内 など “車を売って終わり”ではなく、 お客様の生活に長く寄り添う「カーライフパートナー」として 関係性を深めていく営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 完全反響で提案に集中できる ・新規飛び込みやテレアポはなし ・来店・紹介・リピートのお客様が中心 →「買う可能性が高いお客様」とじっくり向き合えます。 ◎ 20〜30代の営業経験者が中心 ・営業経験2〜10年くらいのメンバーが多数 ・異業種の営業からの転職組も活躍中 ・「実力を正当に評価してほしい」という想いのメンバーが多いです。 ◎ 月給30万円スタート＋インセン＋賞与年3回 ・月給30万円〜（一律手当含む） ・成績に応じたインセンティブあり ・賞与年3回（業績・評価による） ＜年収例＞ ・28歳／営業3年目：年収420万円 ・32歳／店長 ：年収550万円以上 ◎ キャリアアップのチャンス ・まずはプレーヤーとしてスタート ・その後、チーフ・リーダー・店長へステップアップも可能 →「営業としても、マネジメントにも挑戦したい」方にピッタリです。 ◎ チームで成果を追うスタイル ・個人目標はありますが、数字の押し付けはなし ・商談で困ったときは、上司や先輩が同席してフォロー → 一人で抱え込まず、チームで売場をつくっていく文化です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社／開店準備、ショールーム清掃・展示車チェック 10:00 開店／朝礼（前日の振り返り・予約状況の共有） 10:30 ご来店対応・商談（試乗のご案内など） 12:00 お昼休憩 13:00 見積もり作成・書類整理・事務処理 14:00 点検・車検で来店されたお客様の対応 16:00 ご予約のお客様と商談・契約手続き 18:00 事務処理・翌日の準備 19:00 退社（繁忙期や商談状況により前後あり） ※残業時間は時期や店舗の状況により変動します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 応募を迷っている方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社で、これ以上のキャリアアップがイメージできない」 「新規開拓中心の働き方を変えて、もっと提案に集中したい」 「20〜30代のうちに、収入もポジションも一段ステップアップしたい」 そんな営業経験者の方にとって、 当社のカーライフアドバイザーは大きなチャンスになるはずです。 完全反響・来店型の提案営業で、 あなたの営業スキルを、もっと“お客様のため”に活かしてみませんか？ 少しでも気になった方は、 ぜひ【応募する】ボタンからエントリーしてください。 あなたとお会いできる日を、しみず店のメンバー一同、心よりお待ちしています。 #営業経験者歓迎 #反響営業 #熊本で働く #完全反響営業 #高収入 #月給30万円以上 #賞与年3回 #昇格あり #店長候補 #マネジメント志向歓迎 #キャリアアップ #転居を伴う転勤なし #車通勤OK #地域密着企業 #正社員募集

ノルマなし！未経験者でも高収入♪まずは明るく挨拶できればOK

仕事内容 熊本市・八代市をメインに 2人1組で1日30～40件程度を訪問し、 太陽光発電システムやオール電化・蓄電池 といった商品をご案内するお仕事です。 お客様の光熱費などのお悩みを聞いて、 ニーズに合わせた商品の ご提案をお願い致します｡ ノルマなし！会社の目標もみんなで目指します☆ 優しい先輩や社長、上司がみんなで サポートするので安心してくださいね｡ ★メーカー特約店のため、 お客様の希望に合わせたプランのご提案や 素早い対応が可能なことが強みです！ ＜当社が提案できること＞ ■太陽光発電 ■オール電化 ■蓄電池 ■塗装工事・リフォーム ■ユニットバス・キッチン ■住宅設備 【きっと、想像よりハードじゃありません】 ｢頭がよくないと上手く話せなそう…｣ ｢いっぱい成果出せる人 じゃないとダメでしょ？｣ そんなことはありません！ 最初はインターホンを押して、 「こんにちは！」と 挨拶できるだけで大丈夫。 業界や、営業という仕事に詳しくない方でも ゼロから学んでいける環境です。 2人でのペアで仕事を進める中で、 先輩のサポートを受けながら 一歩ずつ成長していきましょう。 【エコに貢献する仕事を、優しい仲間と】 ■太陽光発電 ■オール電化 ■蓄電池 ■リフォーム・住宅設備 この4つの「矢」を軸に、 ホームエネルギーコンサルタントとして トータルなご提案をしている当社。 個人の生活レベルで エコ意識の高まっている現在、 安定した成長を続けています。 営業としては、20～50代の7名が活躍中！ 少人数企業だからこそ 人と人との距離が近く、 困ったことがあっても気軽に相談できます。 頼もしい社長や、 上司とも気さくに話せる環境。 みんな、新人さんの味方です！ 完全週休二日制＆長期休暇もあり。 プライベートも 充実させながら働けますよ◎

未経験・第二新卒可！医療チームと患者様を支える営業スタッフ

仕事内容 【未経験／第二新卒／キャリアチェンジ歓迎！】 病院（整形外科）で使う医療機器の納品・回収を通じて 医師チームと患者さんの治療をサポートする仕事です。 未経験の方も「医療業界で貢献したい」「学び続けたい」という意欲があればOK！ 医療知識はゼロから学べる研修あり（1年間サポート／ノルマなし） 柔道整復師・理学療法士などのフィジカルケア経験がある方は知識を即活かせます。 ＜具体的な業務の流れ（ルート営業中心）＞ ・医療機器・材料のオーダーを医療機関から受付 ・メーカー・商社へ手配の依頼連絡 ・手術日までに機器を病院へ納品 ・手術後の機器回収・引き上げ 〇入社1〜2年は納品・同行OJTがメイン 〇医師・看護師・メーカー担当とチームで患者さんの治療を支えるポジションです 〇ケガなどで整形外科でお世話になった経験がある方は、お仕事をより身近に感じていただけます ・同世代（２０～３０代）の先輩・同期と一緒に学べる環境 ・ ノルマなし ⇒ 着実に成長できる ・ 医療資格の経験を別キャリアで活用できる ・ 土日祝休み／安定した働き方 ・ 病院の“現場”に入り患者様の回復に貢献できる ・ 医療業界に挑戦したい気持ちを評価 ＜研修・育成体制＞ ・90%以上が未経験スタート ・1年間は教育担当がマンツーマンでサポート ・現場で「見る」「触る」「届ける」実践中心のOJT ・ノルマなしで焦らず専門知識を習得

ノルマ・飛び込みなし！手当充実の福利厚生！社宅・家賃補助制度あり!

【職種】 インターネットサービス・通信機器の法人営業未経験からでも活躍できる! 週休2日制でプライベートも充実! インターネットサービス・通信機器の法人営業(正社員) 【仕事内容】 熊本県内の法人のお客様を中心に、 オフィスで使用される通信機器や インターネット回線のコスト削減に 係る営業をお任せします。 ・既存クライアントへの訪問・ヒアリング ・コスト削減のご提案・打ち合わせ ・見積書の作成など ※社用車または自家用車での訪問(燃料代全額支給) ※新規飛び込み営業やノルマはありません! ※入社後は先輩が丁寧に指導しますので、 未経験でも安心です。

【年間休み127日】★クライアント様から感謝され、チームでやり遂げ成長出来る仕事です！★5日続けて休日取得で8万円もらえるアニバーサリー休暇★福利厚生クラブ加盟企業

仕事内容: 熊本県エリアを中心に、中古車情報サイト「カーセンサー」を使っているお客様（自動車販売店）をサポートするお仕事です。営業といっても、売り込むというより“相談に乗る”というイメージ。広告のご提案を通して「このクルマ、売れました！」とお客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 ▼お仕事/ベスパのポイント * 営業ノルマは一切なし！ * 原則定時退社（残業平均1日20分） * 年間休日127日＆アニバーサリー休暇あり（5連休＋8万円支給） * 未経験・車の知識ゼロでもOK！ * WEB広告や提案に興味がある方にぴったり！ ▼1日の流れ（例） * 9:30　 出社/メール確認・資料作成 * 11:00　1件目訪問（広告提案・改善打合せ） * 12:30　ランチ * 13:30　2件目訪問 * 15:30　3件目訪問 * 17:00　帰社/日報入力・資料作成等翌日の準備 * 18:30 退社（原則定時／残業平均1日20分） ▼入社後のサポート 最初は分からなくて当たり前。 先輩のフォロー＋リクルート社ツール・研修の活用で、ゼロから一つずつ学べる環境です。 ▼先輩の声（入社2年目／営業未経験からスタート） 最初は不安もありましたが、社内の雰囲気がとても温かくて、毎日楽しく働いています。もちろん、うまくいかないこともあるけど、お客様からの「ありがとう」に励まされながら頑張れています。自分の提案で成果が出ると、自信にもつながりますよ！ ＼年齢・学歴・経験すべて不問！／ 選考の流れ（まずはお気軽にご応募を！） * 【Web面接】 * 【熊本本社での最終面接＋SPI】 * 【内定】 ＼職場見学も受付中／ 「ちょっと雰囲気を見てみたい」という方は、HPからお気軽にお問い合わせください！ ＜ 職場見学・応募はこちら＞ https://www.bespa.jp/recruit ＜社員インタビュー動画はこちら＞ https://youtu.be/i0hHbvwsgVU

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

経験歓迎／ノルマなし／チーム制で安心

仕事内容 【仕事内容：実は、みんな未経験スタートです】 ショッピングモールなどの特設ブースにて、天然水ウォーターサーバーのPRイベントを行うお仕事です。 「営業って、一人で飛び込み…？」 いえいえ、そんなことは一切ありません！ 私たちは必ず2〜3名のチームで動きます。 ＜具体的な流れ＞ イベント準備： 風船を膨らませたり、景品を並べたり、ブースを装飾します。 お声がけ： 「風船どうぞ～！」等と笑顔でお客様にお声がけ。 ご案内： 興味を持ってくださったお客様に、お水の試飲やをご提案します。 契約・設置： 気に入っていただけたら手続きへ。「ありがとう」と言われる瞬間です！ ★ここがポイント：新規事業のスターティングメンバー！ 今回は、立ち上がったばかりの新しいチームの募集です。 まずは現場を知っていただきますが、将来的には… ・シフト管理（誰と誰を組ませたら最強のチームになるか？） ・メンタルサポート（メンバーの悩み相談やモチベーションUP） ・新人育成（自分の経験を後輩に教える） など、**「チームを支えるマネジメント業務」**へキャリアアップしていただくことを期待しています！ 【未経験でも安心の理由：ハイコムグループだからこそ！】 熊本で「人間関係の良さ日本一」を目指すハイコムグループ。 「ブライト企業」にも認定されている当社には、あなたを一人にしない環境があります。 徹底した研修制度： 入社後は2〜3日かけて、挨拶の仕方から商品知識、お客様との会話のコツまでイチから教えます。「名刺を持ったことがない」という方も大歓迎です。 専門チームによるフォロー： 直属の上司だけでなく、育成専門のチームがあなたをサポート。「何に悩んでいるか」を一緒に考え、スランプの時も優しく寄り添います。 ノルマなしでチーム評価： 個人の数字だけを追うのではなく、チーム全体で目標を達成するスタイル。だからこそ、助け合いの文化が根付いています。

未経験月給30万～飛び込みなし完全反響カーライフアドバイザー

仕事内容 -アピールポイント- ✅【未経験9割】営業・車の知識ゼロからスタートOK ✅【完全反響】飛び込み・テレアポなしのショールーム接客 ✅【月給30万円スタート】＋インセン＆賞与年3回 ✅【研修＆OJT充実】3〜6ヶ月かけてじっくり育成 ✅【チーム営業】「1人だけ頑張ればいい」空気ナシ |◤ 仕事概要 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業職ってノルマがきつそう…」 「車のこと詳しくないけど大丈夫？」 そんな不安をお持ちの方にこそ、 当社の カーライフアドバイザーの仕事を 知ってほしいです。 今回募集するのは、 清水エリアのショールーム 「しみず店」での正社員募集。 お任せするのは、 ご来店されたお客様への ご案内が中心の“完全反響営業”です。 ・飛び込み訪問なし ・テレアポなし ・「お店に来てくださったお客様」「お問い合わせいただいたお客様」へのご提案がメイン お話を伺いながら、 お一人おひとりに合った お車や保険・サービスをご提案していきます。 入社後は、まずは商品知識や接客マナーなどの 基礎研修からスタート。 その後も先輩の商談に同席しながら、 少しずつできることを増やしていけるため、 営業未経験・車の知識ゼロの方も安心です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ショールームでの接客・ご提案 ◆ご来店されたお客様の受付・お出迎え └「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎えし、 ご要望やお困りごとをお伺いします。 ◆ご要望のヒアリング └「ご家族構成」「通勤距離」 「予算」「好きなデザイン」など、 ライフスタイルに合わせて じっくりお話を聞きます。 ◆新車・中古車、カー用品・ 保険・各種サービスのご案内 └ヒアリング内容をもとに、 最適な車種やグレード、 オプション、保険プランなどをご提案。 └カタログや実車を見ながら、 カーライフをイメージしてもらいます。 ◆試乗のご案内・操作説明 └試乗コースのご案内や、 安全装備・便利機能の説明などを行います。 ◆見積もりの作成、契約手続きのサポート └見積書の作成、ローンや保険のご説明、 契約書類のチェック・ご署名のご案内など、 └ご購入までの流れをしっかりサポートします。 お客様が求めているのは “車そのもの”だけでなく、 「安心して長く乗れるか」「家計に無理がないか」 「休日がもっと楽しくなるか」といった、 生活全体のイメージです。 単にスペックを説明するというより、 会話を楽しみながら、 一緒に最適な1台を探していくイメージのお仕事です。 |◤ アフターフォロー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご購入後も、お客様とのお付き合いは続きます。 ・点検・車検のご案内 ・代替えやお乗り換えのご提案 ・季節ごとのキャンペーンやイベントのご案内 こうした地道なフォローによって、 「次もあなたから買いたい」 「知人を紹介したい」と 言っていただける関係性を築いていきます。 長いお付き合いができるのも、 ディーラー営業ならではのやりがいです。 |◤ この仕事のポイント・魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1. 完全反響営業で、未経験でもスタートしやすい⭐ ・飛び込み訪問なし ・テレアポ・個人宅への突然の訪問もなし ・ご来店・お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心 「営業＝ガツガツ売る」というイメージではなく、 “興味を持ってくださったお客様に、 丁寧にご案内する接客の延長線”に近いスタイルです。 元飲食・販売・アパレルなど、 接客経験をお持ちの方が多く活躍しています。 ⭐2. 研修とフォロー体制が充実⭐ 入社後すぐに商談を任せることはありません。 まずは座学研修で… ・自動車の基礎知識 ・ローン・保険などの仕組み ・接客マナー、言葉遣い ・事故や故障時の対応の流れ などを学んでいただきます。 その後、実際の売場では… ・先輩の商談に同席 ・見積もり作成の練習 ・簡単なご案内から少しずつ担当 という流れで、3〜6ヶ月かけて じっくり一人立ちを目指すスタイルです。 つまずきやすいポイントは、 トーク例やロールプレイングでしっかりフォロー。 「わからないまま放置される」ことがないよう、 店舗全体でサポートします。 ⭐3. 月給30万円スタート＋インセンティブで、頑張りが収入に直結⭐ ・月給30万円〜（一律手当含む） ・成績に応じたインセンティブあり ・賞与年3回（業績・評価による） 頑張りがしっかり評価される環境なので、 「安定した基本給は欲しいけど、 成果に応じて収入も上げていきたい」 という方にピッタリ。 未経験スタートでも、 入社2〜3年で 年収400〜500万円台に 到達している先輩も多数います。 ⭐4. 働きやすさ・チームの雰囲気⭐ ・平均年齢は30代前半 ・中途入社のメンバーも多く、 “途中参加でも馴染みやすい”雰囲気 店舗全体で目標を追うスタイルで、 困った時は先輩がフォローする文化があります。 「1人だけが売れればいい」という空気ではなく、 チームでお客様をサポートしていくスタイルです。 ⭐1日の流れ（例）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・開店準備、店内清掃・展示車のチェック 10:00 開店・朝礼（前日の振り返り、当日の来店予約の共有） 10:30 ご来店対応・商談（試乗のご案内など） 12:00 昼休憩 13:00 見積もり作成・書類整理・保険会社とのやり取り 14:00 車検・点検で来店されたお客様の対応 16:00 ご予約のお客様と商談・契約手続き 18:00 事務処理・翌日の準備 19:00 退社（繁忙期や商談状況により前後あり） ※残業は月20時間以内を想定しています。 |◤ 応募を迷っている方へメッセージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 「営業は未経験だけど挑戦してみたい」 「接客の経験を活かして、 もっと収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 当社の カーライフアドバイザーの仕事は とても相性が良いはずです。 営業経験や車の知識よりも 大切なのは、 “お客様の話をきちんと聞き、 寄り添う姿勢”だと考えています。 専門知識やトークは、 入社後の研修や日々のOJTを通して、 時間をかけて身につけていくことができます。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 まずは 【応募する】ボタンからお気軽にご応募ください。 「まず話を聞いてみたい」 「お店の雰囲気を見てみたい」 といったお問い合わせも歓迎です。 あなたとお会いできる日を、 しみず店のメンバー一同、楽しみにお待ちしています。 #営業未経験OK #反響営業 #飛び込みなし #接客経験活かせる #未経験歓迎 #正社員 #学歴不問 #高収入 #賞与年3回 #月給30万円以上 #熊本勤務 #転勤なし #車通勤OK #インセンティブあり #20代活躍中 #若手活躍中 #第二新卒歓迎 #社会人デビュー歓迎 #異業種からの転職歓迎 #フリーター歓迎 #営業デビュー歓迎 #車好き歓迎 #地元企業 #地域密着 #ノルマなし #ワークライフバランス #年間休日110日以上

★土日祝休み★年休122日★賞与年2回★転勤なし！

仕事内容 創業99年。 【既存顧客95％！抜群の知名度＆シェア率】 当社が取り扱っている試薬や医療機器を、 県内の病院や研究機関、大学、企業へ卸しています。 ■今回募集するポジションは、ルート営業です。 契約製品の継続的な手配及び納品等を行う。 ユーザーからの依頼等に対して随時対応する。 業界未経験スタートの社員が多く、最初は専門的なことは分からなくても、お客様からの注文を持ち帰って来てくれたらOKです◎ 外回りの時間が大半となることが多いです（社用車） 【具体的には】 1.既存のお客様からの問合せ 2.ニーズをキャッチ 3.見積作成 4.納品 ※原則、飛び込み営業などはありません！ ほとんどが新規開業時のお問い合わせや 既存のお客様からの紹介で顧客拡大中！ 【ご提案する製品について】 研究試薬・検査用試薬・研究機器 診断機器・分析機器 など！ ★商品の詳しいことは、 各メーカー担当と協力するので安心♪ 【POINT】 個人の裁量で日々のスケジュール調整が可能です！ お客様との関係性を大切にしながら 無理のない働き方を実現できます！ 〈ある一日の流れ〉 出社／社内業務 ・見積書作成 ・受注内容整理 ・お客様情報収集 ・自社倉庫にて納品商品準備 ▼ 午前／外出 ・取引先へ納品 ・商談 ▼ お昼休憩 ▼ 午後／外出 ・取引先へ納品 ・お客様とのコミュニケーション ・ニーズキャッチアップ ▼ 帰社／社内業務 ・必要に応じて事務作業 ▼ 退社 ◆入社後の流れ◆ 入社後は、物流に関する研修を実施。 仕入や発注業務を勉強し、 メーカーや商品について理解を深めていきます。 その後、OJT研修を実施！ それぞれの課の先輩・上司の営業に同行し、 取引先のことや営業手法について学びます。 引継ぎを行い、独り立ちとなります！ ★熊本の老舗専門商社で新たなキャリアを♪ 【医療や化学を支え、地域社会に貢献！】 堤化学が提供する機器や、試薬を通して、 様々な医療・化学の現場が円滑に稼働しています！ 時には、新たな治療法や薬の開発に 繋がることも少なくなく、 最終的には、地域の人々の健康を考えています。 医療・化学分野での”縁の下の力持ち”。 私たちはそんな存在として、必要とされています。 【熊本で末永くキャリアを描ける】 当社は拠点含め、営業エリアは熊本県内！ 社員の平均勤続年数は10年以上と 定着率も高いことが特長♪ 転勤の心配はありません！ 熊本でじっくり腰を据えて、 のびのびキャリアを描けます♪ また福利厚生の面でも、 積立NISAや持ち株会といった長期的に 働く上での貯蓄に対する制度も充実しています！

土日祝休み✨未経験OK✨インセンあり✨月収39万円以上可能✨

仕事内容 【新着】"ルート営業"の正社員募集✨ ⏩稼ぎたい人必見！インセンティブあり！ ⏩売上・訪問ノルマはありません！ ⏩年間休日115日！しっかりと休めます♪ ―――――――――――――――――――― 業績好調♪地場大手の警備会社での ルート営業のお仕事です。 【具体的には？】 ＊既存顧客との商談・お打ち合わせ ＊既存顧客の管理 ＊契約書作成 ＊フォロー業務 など ✅打ち合わせが少ない日には 現場を回ってお困りごとがないか などのヒアリングを行います。 ⭐商談相手は主に民間の建設業者(建築・土木)、 地場企業～大手ゼネコンなどが中心です。 稀に官公庁の方とのやり取りもあります。 ■1日に行う業務は日によって異なりますが、 ┗出社後に書類作成、 ┗顧客との打ち合わせ ┗現場巡回 ┗帰社して書類作成 このような流れとなります。 ⭐将来的には頑張り次第で 役職者へのキャリアアップもあります。 ✅異業種からの転職組多数！営業未経験OK ―――――――――――――――――――― あんしんCo.,Ltd.では、 スタッフが”あんしん”して働けるような 研修制度を整えております！ 同行研修などを通じて一つひとつ仕事を 丁寧に覚えていけるように サポート体制も充実しておりますので、 ご応募お待ちしております♪

シフトは1週間ごとでOK！前日までならシフト変更も可能です！

仕事内容 リストに沿ってお客様(個人宅)へ お電話お願いします！ ↓ 電話が繋がればトークスクリプトを読みながら、 太陽光や蓄電池の簡単な説明をするだけ！ トークスクリプトは目の前に置いて 読んでいくだけなので覚える必要はナシ！ ↓ 興味がありそうなお客様がいれば簡単な アンケートをしていただき社員にパス！ ↓ 弊社社員があとからお客様にお電話します｡ だからアポ取りも営業も不要です！ コールセンターの仕事はやった事ないけど 大丈夫かな…？と不安な方は、 短期で始めて出来そう！と思ったら、 長期で！みたいな働き方も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

応募者対応やスタッフの就業サポートが」メイン業務。営業的なお仕事はありません。

仕事内容: 登録スタッフが安心して働き、イキイキと輝けるよう、一人ひとりと真摯に向き合い、キャリアアップまでをトータルで支えるお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・出会いを創る「登録面談」 ・安心を届ける「定期フォロー」 ・モチベーションを高める「面談」 ・未来を一緒に描く「キャリア相談」 ・生活の基盤を支える「生活サポート」 【この仕事の魅力】 何と言っても、スタッフからの「〇〇さんのおかげで安心して働けます！」「相談してよかったです」といった、心からの感謝の言葉が直接聞けること。 自分のサポートが誰かの成長や活躍に繋がっていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです！

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

【チーム制＊9-17時／残業少なめ】土日祝休み＆最大9連休の長期休暇あり✨20～40代活躍中

仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のための 説明会・カジュアル面談あり お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------ 【法人・個人の営業経験者の方対象】 ・既にお取引のある既存のお客様への企画営業です。（営業経験が十分に活かせる仕事です） ・転勤はありませんので、好きな街で安心して長く活躍できます。 ・土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・まずは、営業の経験を活かして、お客様との関係性構築からお願いします。定期的なご連絡や情報提供、訪問など、自分のやり方で関係性を築いていってください。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。お客様のニーズのヒアリングは元より、お困りごとなどにも耳を傾け、適切な商品をご案内していきます。ここでも十分に営業経験を活かせるはずです。 ・将来的には、こうしたフォロー営業に加え、さらなるスキルアップを見据えた、新規のお客様への提案活動も担って戴きます。ただし、新たなお客様の開拓は、お客様からのご紹介がメインとなります。 ・現在、業務効率化観点でのネットからのお申込みや契約書・報告書のチェックなどWEB上で対応できることも増え、リモートワークを進めることも可能です。また、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進めていただけます。 ・営業活動の他には、お客様の事故対応や説明会、相談会の企画・運営、セミナーの実施などもあり、新たなスキル向上にも繋がるお仕事です。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。 【教育・研修】 ・「保険ってよくわからない」「商品知識が不安」という方も安心の研修制度をご用意しています。保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 ・さらには、経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますのでご安心ください。 ・また、研修期間中も、先輩社員との営業先への同行などもあり、実際の営業場面にも触れることができ、サポートも万全です。研修後は、主要業務のサブ担当として、先輩社員と協力しながら業務に当たりますので、安心して仕事を覚えられる環境です。さらに、経験やスキルを見ながら、少しずつお客様をお任せしていきます。 ・新商品に関しては、必ず勉強会があり、しっかりと商品知識が身につきます。勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 【目標や評価について】 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」というイメージがあるかと思います。個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当していただきますので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームメンバーでお客様の状況を把握しながら一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ・様々な業種での営業経験を持った中途入社者も多く、相談もしやすく、みんなでサポートする風土です。もちろん、頑張りは昇給などでしっかりと評価するので、高収入も目指せます。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

未経験者活躍中！西部ガスグループの厚待遇が魅力！

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ◆西部ガスグループ！ 仕事の安定と充実の福利厚生！ ◆資格取得全面サポート！ 手当も付き、一生役に立ちますよ！ ◆インセンティブあり！ 頑張りはどんどん評価します！ ✅具体的なお仕事内容は・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都市ガス・LPガスに関わるサービス業務を 行っていただきます！ ◆引越しに伴うガスの開閉栓 ◆ガス機器修理・保安点検業務 ◆ガス機器販売 お取引のあるお客様はご家庭（個人） ・企業（法人）・官公庁等と様々です！ 都市ガス・LPガスをお使いのお客様からの 「ガスコンロの火がつかない」 「給湯器のお湯が出ない」 といったお困りごとを改善したり 引っ越しされた方のガス設備の 保守点検作業がメインです！ 上記点検の際に、ガス機器が壊れて 修理不能の場合は取り替えて新しくする 提案を行います！ ※慣れてきたら業務に付随してキッチン ・バスルーム等のリフォーム提案あり◎ インセンティブも大きくなりますよ♪ ✅入社後の流れは・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～3ヶ月】 先輩に同行しながら仕事の流れや やることを覚えてもらいます！ 同時に、業務に必要な資格の勉強などを 研修を通して身につけてもらいます！ 【3ヶ月目以降】 資格を取得したら一人立ち！ まずは引越しの入居・退去時の ガスの開閉栓から行ってもらいます◎ ★その後のキャリア★ 「修理のスペシャリストになりたい」 「施工に興味がある」 「リフォームメインの部署に行きたい」 「営業メインでやりたい」 など希望があれば、 それぞれの部署で仕事を行う事もできます！ ✅未経験でも大丈夫・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガスの基礎知識やガス機器の修理・施⼯に 関する技術、商品知識、接客⽅法など、 住まいのスペシャリストとしての知識と スキルを習得できるよう教育・サポート体制を 整えています！ ✅安定の西部ガスグループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は西部ガスの100％子会社なので 安定した経営基盤のもと運営しています！ 『社宅あり(単身用)』 『西部ガスグループ保養施設有』 など充実した待遇が魅力です！ それもあって弊社の定着率は抜群！ 現在20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中！

大手の安定基盤×業界トップクラスの商品力/re30050

仕事内容 ／ 業界未経験OK！ 【成長できる環境×フレックス勤務】 提案営業のお仕事です ＼ ★業績拡大につき募集中 ★BtoB営業とBtoC営業、両方の経験が積める環境 ★商材は業界実績トップクラスの住信SBIネット銀行【住宅ローン】 ★インセンティブ制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 私たちの仕事は、 ただ商品を売る仕事ではありません。 お客様の「家を買う」という 人生の大きな決断に寄り添い、 最善の選択を一緒に考える。 それが、私たちの最も大切な役割です。 お任せするお仕事は、 大きく分けて2種類あります。 ―――――――――――――――― ★不動産会社への提案営業（BtoB） ―――――――――――――――― 不動産会社へ商品の提案を行います。 （飛び込みなど無理な営業は一切ありません） 当社が取り扱う「住信SBIネット銀行住宅ローン」はネット銀行の中でも トップクラスの低金利を実現しており、高い成約数を誇ります。 入社後2.3ヶ月は新規開拓が中心ですが、 4ヶ月目以降は関係性構築が中心となります。 お客様をご紹介いただけるよう、定期的なフォローを行い 信頼関係を築いていくことが重要となります。 ※既存営業・深耕営業のイメージです。 ―――――――――――――――― ★不動産購入者へのご提案（BtoC） ―――――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ、 住宅ローンのご紹介から 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマは課していない分、 ここをとても大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【未経験の方もご安心ください】 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な ""商品力"" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「住信SBIネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない ""営業スタイル"" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な ""研修・フォロー体制"" 入社後は、e-ラーニングや先輩社員との研修で 基礎知識からしっかり学べます。 一人立ちできるまで、丁寧にフォローします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事ならではの、やりがい】 ● お客様からの、ダイレクトな感謝 人生の大きな節目に立ち会い、 直接「ありがとう」と言っていただける、 大きなやりがいがあります。 ● BtoBとBtoC、両方のスキルが身につく 不動産会社への提案力と、 個人のお客様への対応力。 営業として幅広いスキルを磨けます。 ● 公平な評価と、キャリアアップの機会 年齢や社歴に関わらず、 あなたの頑張りを正当に評価します。 成果はインセンティブに直結し、 年収UPのチャンスも豊富です。 また、業績拡大につき、責任あるポジションも目指しやすい環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【応募後の流れ】 STEP1：応募 応募フォームより、ご応募をお願いします。 応募後これまでのご経歴など、追加でフォーム入力をお願いいたします。 STEP2：担当者より連絡、面接日程を決定 応募完了後、担当者よりご連絡をさせて頂きます。 ※弊社担当者の携帯電話よりご連絡をさせて頂く場合もございます。 STEP3：面接（2回） ※オンライン面接となります ※店舗での対面面接をご希望の場合はご相談ください 《選考期間の目安》 応募から内定まで：3週間～1か月程度 ・現職中の方で選考に時間が必要な方 ・ご退職済みで選考をスムーズに進めたい！など ご要望に合わせて日程調整を行いますので その旨お気軽にご相談ください。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

【自由な働き方】 カーライフアドバイザー | 転勤なしの熊本限定募集 | 家族・住宅手当あり | キャリアパスを自分で作る新しい職場

■仕事内容 お客様のライフステージに合った車のご案内から、点検・保険などのサービス提案、納車後のフォローまで、カーライフ全体をサポートします。 ・未経験者歓迎： 異業種からの転職者が多いため、車の専門知識は入社後にOJTで丁寧にお教えします。 今の職場で「もっと自分の頭で考えたい」「家族との時間を大切にしたい」と感じていませんか？ 当社は、あなたの異業種での提案経験と、新しい仕組みにチャレンジしたい「挑戦と柔軟性」を高く評価します。 ホンダ正規ディーラーという安定した基盤で、厳しいプロセス管理から解放され、新しいキャリアを築きましょう。 次世代を牽引する「自由に動ける営業」として、私たちと一緒に会社と地域を変えていきませんか？ 【当社で働く4つの魅力】 1.同業他社と一線を画す「自由な営業環境」 従来のカーディーラーのような「厳しい行動規律」や「過度なノルマ管理」はありません。 お客様と真剣に向き合い、あなた自身のアイデアで提案する時間を最優先できます。 直販系ディーラー出身者も「この自由度が魅力」と活躍しています！ 2.地域貢献が仕事になる「提案営業」 当社のキーワードは「地域と協業して何ができるか」です。 o例1：地域課題解決：自治体や学校に対し、災害時の電源供給（給電）が可能なHonda車を活用した地域連携プランを提案し、地域の安全・サステナビリティに貢献。 o例2：地元企業連携：地元の温泉旅館や農園と連携し、特定車種のオーナー様向けに、熊本の魅力を体験できるドライブツアーを企画・実行する。 3.家族のための安定と確かな評価 o残業ほぼなしの定時退社が基本。 o完全週休2日制（火・水）で、家族の予定も立てやすい。 o土日の有給休暇取得によりお子さんのイベント等にも参加できます。 o家族手当（配偶者1万円、子5千円/人）や住宅手当（上限5千円）で、ファミリーをしっかりサポート。 o個人の頑張りに応じた透明性の高い賞与制度で、努力を正当に評価します。

【時給1,400円／営業経験者歓迎】平日勤務でWLBを実現♪

仕事内容 ＼＼熊本市内でトップクラスの高時給！ ／／ 有名な企業に代わって、会社（法人）へお電話をするお仕事です！ 「コールセンターの経験はあるけど、個人宅への電話はクレームが多くて大変…」 そんな悩みをお持ちの方にピッタリの環境です。 ＜具体的には何をするの？＞ 用意されたリストを見ながら企業にお電話をして、 「サービスのご案内」や「商談の日程調整」をしていただくお仕事です。 ✅ 相手は「会社の人」だから安心 お話しする相手は、お仕事中の社会人の方です。 いきなり怒鳴られたり、ガチャンと切られたりすることはほとんどありませんよ♪ 「お忙しいところ恐れ入ります」といった、基本的なマナーがあれば問題なし！ ✅ マニュアルを読むだけでOK 「なんて言えばいいの？」と迷うことはありません。 用意された台本（マニュアル）通りにご案内できればOKです。 ✅ パソコンは「文字入力」ができればOK 電話の内容を専用の画面に入力します。 普段、PCで検索などができれば問題ありません！ 【このお仕事のメリット】 ⭐ 1. とにかく効率よく稼げる！ スタート時給は1,400円。 頑張りや経験次第で、最大1,700円までアップします！ 「短時間でしっかり稼ぎたい」という方に最適です。 ⭐ 2. ストレスが少ない クレーム対応はほとんどありません。 「理不尽に怒られる」というストレスから解放されて、気持ちよく働けます！ ⭐ 3. ゲーム感覚で楽しめる 「アポイントが取れた！」という達成感が好きな方には最高の環境です。 自分の頑張りが数字で見えるので、やりがいを感じられます。 ⭐ 4. 将来役立つスキルが身につく 正しい言葉遣いや、ビジネス上のマナーが自然と身につきます。 ここでの経験は、就職活動や他の仕事でも必ず役に立ちます。

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

求人広告やAI・SNSを活用して採用活動をサポート！

仕事内容 ・求人広告（マイナビ転職、Indeed PLUS、dodaなど） ・SNS採用 ・SaaS系商材（人事労務や採用管理システム）など… ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングします。 ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案。 採用ターゲットや募集内容などの打ち合わせも行います。 ■広告掲載 掲載が決まれば、ライターやデザイナーと連携し、企業の魅力がしっかりと伝わる求人広告をカタチに！ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案を行い、次の採用に繋げていきます。

年2回ボーナス✨長期休暇有り✨メンバーの8割が20・30代

仕事内容 ＼＼ここがポイント／／ ★―――――――――――――――――★ ✨完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✨長期休暇あり◎私生活を大切にできる ✨未経験でもしっかり収入を得られる◎ ✨急成長中の会社で一緒に成長できる◎ ✅：仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお迎え ▼ 貴金属やブランド品などの査定 └メインはジュエリー、カバン、時計など。 他には金券も扱います。 ▼ お客様に査定結果を説明 └結果に納得いただけたら、 買取必要書類やお金などをお渡しします。 ▼ お客様のお見送り ▼ カウンター・椅子の拭き掃除 ▼ 買取商品の撮影→社内共有SNSにアップ ▼ お客様情報や買取情報などを、Excelへ入力 └最初は先輩スタッフが入力方法を 指導しますのでご安心ください。 ✅ 弊社について ――――――――――――――――――― 貴金属・ブランド品の催事買取と店舗買取で 急成長中のベンチャー企業です！ 創業から間もないベンチャー企業ですが、 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ これまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

金髪・私服OK！MAX2000円／マニュアル完備の企業案内

仕事内容 コスパ最強の働き方、始めませんか？ 「高時給の仕事はキツイ」 「オフィスワークは見た目に厳しい」 そんな常識はもう古いです。 当社では 【見た目完全自由 × 最大時給2,500円】 の環境を用意しました♪ だから、当社には、おしゃれを我慢せず、 未経験から「稼げるビジネススキル」を身につけたい 20代・フリーターの方が多くいらっしゃいます！ 【このお仕事のメリット】 ✅驚愕の昇給幅【最大時給2,500円】 スタートは未経験標準からですが、成果と習熟度で時給は青天井！ 「同世代より圧倒的に稼ぎたい」という意欲を正当に評価します。 ✅ファッション・髪型・髪色【完全自由】 金髪、ピアス、ネイル、髭、ラフな私服…すべてOK。 面接もいつものあなたの服装でお越しください。 ✅将来の武器になる【インサイドセールス】 ただのテレアポではありません。 企業課題を聞き出す「ヒアリング力」は、 将来どんな職についても役立つ市場価値の高いスキルです！ 【お任せする業務内容】 大手人材サービスのプロジェクトにて、 法人企業へのご案内業務をお任せします。 難しいセールスではなく、「状況をお伺いすること」がメインです。 1、リストへの架電 用意されたリスト通りに企業へお電話 2、ヒアリング 採用状況などを質問（読むだけの台本・マニュアル完備！） 3、日程調整 興味を持っていただけたら担当者へパス＆日程入力 4、データ入力 会話内容をPCに入力（タイピングができればOK） ⭐未経験でも安心の理由 すぐ近くには副拠点長が常駐しているので 困ったらすぐに変わります！ まずはトークスクリプト（台本）を そのまま読むことからスタートしていきましょう♪ 【こんな方にピッタリ】 ✅今のバイトより効率よく稼ぎたい ✅アパレルやバンド活動など、見た目を変えられない事情がある ✅将来のためにオフィスワークやITツールの経験を積みたい ✅「営業アシスタント」「広報」「人事」などの仕事に興味がある

人材営業の経験活かせる！月給40万円×年休120日以上

仕事内容 ＼人材業界での営業経験やリーダー経験を活かしてキャリアアップ／ ◎【裁量を持ってチームをリードできる】 ◎【新しい挑戦や改善を提案しやすい環境】 ◎【チームと一緒に成果を作るやりがいを！】 ◎【月給40万円スタート】 ◎【年間休日120日以上】 【募集ポジション】 既存顧客を中心に、企業とスタッフの“最適なマッチング”を支える 営業部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ・取引先企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ・候補者の提案・マッチング ・既存顧客へのフォローやシェア拡大の提案 ・就業中スタッフさんとの面談・定期フォロー 経験を活かして企業と求職者の双方に価値を提供しながら、 チームをリードし、自身のキャリアも成長できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・取引先企業への人材ニーズのヒアリング ・最適な候補者の提案・マッチング ・既存顧客へのフォローとシェア拡大の提案 ・就業中スタッフの面談・定期フォロー ・入社書類の作成、入社アテンド、定着支援 ◎担当顧客は1人あたり5〜10社。 すでに取引のある企業が中心なので、 関係性構築を重視した「深耕営業スタイル」です。 ◎担当スタッフは約70名。 定期的な面談を通じてフォローを行い、 長期的な信頼関係を築いていきます。 ＜取り扱う派遣領域＞ コールセンター・BPO・医療介護・事務など幅広い分野。 多様な業界と関わりながら、経験値を高められます。 【研修内容】 入社後は、業界知識や社内システムの研修を受講。 マネージャー候補として、OJTを中心に 顧客対応・スタッフ管理・提案ノウハウを実践的に学びます。 定期的に上長との1on1を実施し、課題や成長ポイントを共有。 昇格・評価の基準も明確なので、ステップアップを実感できる環境です。 【先輩の声】 「数字だけではなく“人”を大切にする社風に惹かれて転職しました。 在宅勤務を活用しながら、効率よく顧客対応ができる環境が魅力です。 チーム全体でフォローし合える文化があり、 マネージャーを目指すやりがいを日々感じています。」 【キャリアアップを実感できる環境】 成果を正当に評価し、実績に応じて昇格・昇給へとつながる評価制度を整えています。 現在、企業として拡大フェーズにあり、ポジションが次々に生まれています。 そのため、マネージャーやリーダーなどのキャリアステップに挑戦できるチャンスが豊富。 「実力を正当に評価されたい」「自分の成長を実感したい」方には最適な環境です。 【会社について】 当社は人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングの分野で、 最先端テクノロジーを活用した効率的な人材サービスを展開しています。 一方で、“人と人とのつながり”を大切にし、心のこもったサポートを重視。 求職者一人ひとりのスキルや想いを丁寧にヒアリングし、 企業との最適なマッチングを実現しています。 「人を支える」×「テクノロジーで進化する」両軸を兼ね備えた成長企業です。

全国転勤無／大手企業の福利厚生／未経験大歓迎！／年休122日

仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・お客様と住まいを通じて長いおつきあい ・全国展開のグループ企業ならではのブランド力 ・地域密着で働くことができる 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画から、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

人材派遣会社で働くコーディネーター営業

仕事内容 人材派遣会社で働くコーディネーター営業 ・未経験から高収入！人材コーディネーターとして新しいキャリアを築きませんか？ 「営業経験がないから不安…」という方もご安心ください！ 当社では営業未経験の先輩が多数活躍中です。 充実した研修とサポート体制で、あなたの「正社員デビュー」を全力で応援します！ ＼ 魅力がいっぱい！ ／ ◎未経験から高収入スタート！ 毎月インセンティブを支給しており、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ◎プライベートも充実！ 土日祝休みで年間休日125日。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎スピーディーな選考！ 面接から内定まで最短1週間。すぐに新しいスタートを切りたい方にもおすすめです。 ◎安心のサポート体制！ 全国の拠点を持つホットスタッフグループだからこそ、充実した福利厚生と安定した基盤があります。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 仕事を探す【求職者】と人手を求める【企業】を マッチングさせる 『 人材コーディネーター 』 としてご活躍ください。 ・働くイメージ… ・企業様に人材ニーズをヒアリング 新規の企業様や、すでにお取引がある企業様から人材に関する課題をお伺いします。 ↓ ・人材の紹介 「こういうスキルのある方が欲しい…」 「○○時～働ける人がいいな…」など、 ヒアリング内容をもとに登録者の中からご紹介！ 双方の希望がマッチしたら就業スタートです・ ↓ ・アフターフォロー 定期的に就業先を訪問。 企業様・スタッフさん、双方のフォローを行います。 ・さらに詳しく… ◆テレアポ業務もありますが、業界や規模を問わず様々な企業や人と深く関われるやりがいのある仕事です♪ これまでの実績により、多くのご紹介もいただいています！ ・充実の研修＆フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めての仕事で不安…」という方もご心配なく！ 入社後は、本部開催のZoom研修で人材コーディネーターとして必要な基礎知識を座学でしっかり習得できます。 配属後は、先輩社員によるOJT（現場研修）を3ヶ月間実施し、じっくり一人立ちを目指します。 あなたの「分からない」や「不安」を一つずつ解消できるよう、先輩スタッフが全力でサポートしますので、 あなたのペースで安心してスタートできますよ♪ ・こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業経験や転職回数は一切不問！ 入社時点で営業ノウハウは一切なくてOK！ これまでの経験よりも、これからどんな風に働きたいか、あなたの意欲をぜひ聞かせてください。 ◆安定した環境で正社員デビューしたい方！ 全国に拠点を構えるホットスタッフグループ。 充実した福利厚生と安定基盤の当社で、安心して新しい一歩を踏み出しましょう♪ 給与面はもちろん、完全週休2日制なのでワークライフバランスもバッチリ！ あなたのチャレンジを、私たちは全力でサポートします！ ・担当者よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は企画営業。人材不足に悩まれている企業様にヒアリングをして問題解決を一緒に考えていくスタンスで営業活動をしています。 そして現在の当社はお取引させていただく企業様も増えて、派遣スタッフのサポート業務も大切な業務のひとつとなりました。 だからこそ、適性に応じて業務内容を変えたり、あなたのキャリアを柔軟に決めていくことができます。 『収入重視で営業もスタッフのサポートもやりたい』 『どちらかといえば営業経験を積みたい』 『やっぱりサポート職の方が向いているかも…』 など、感じたことはいつでも相談してください！ 入社してからの変更も大歓迎です。 ホットスタッフで新しいキャリアを磨いていきましょう♪ - 【営業活動エリアについて】 ■熊本市(西区・中央区・南区) ■上益城郡全域(益城町除く) ■下益城郡 ■宇土市 ■宇城市 ■八代市 ■葦北郡全域 ■球磨郡全域 ■人吉市 ■水俣市 - PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 "長期(3ヶ月以上) ※3カ月間の試用期間あり(本採用と条件の変更なし)" ・未経験者歓迎 ・車通勤OK ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251175330001 拠点コード:株式会社ホットスタッフ熊本南

＜20代・30代・40代活躍＞残業月10h内

仕事内容 マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか？中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無 ✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞ 一連に携わるやりがい！ 【業務内容】 不動産営業として、戸建て物件の買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給！未経験からも高収入を目指せます！ 【具体的には】 1）不動産中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2）不動産買取りに向けた事業計画作成→買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3）リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4）不動産販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【買取再販営業として成長する３STEP】 ＜1＞研修 入社後まずは、 住宅業界や商品知識など、 不動産業界の基礎を 研修方式で学びます。 ＜2＞同行と販売営業 戸建の販売営業を通して、 当社商品特徴や顧客ニーズの理解 販売する仲介業者さんとの 関係構築を行います。 OJT形式で、実務を通して 一つずつ仕事を学んでいきます。 ＜3＞契約とクロージング 物件の契約が出来た際は 契約周りと その後のクロージング実務を学びます。 一方で、仲介業者さんと 関係を丁寧に築くことで、 中古戸建の仕入れ情報を いただける場合もあります。 ＜4＞徐々に仕入れ業務へ 仲介業者さんからいただいた情報を 収集し、先輩から目利きの方法を 学びます。 アドバイスを受けながら 徐々に自分で目利きの判断を行います。 戸建住宅買取再販の場合、 既存の物件から間取り自体をどう変更するのか？ どこまでリフォームを行うのか？ など、様々な要素を複合的に考える スキルが必要となります。 人によって、習熟度はさまざま。 あなたのペースで 一歩ずつキャリアを踏んでいけます。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

年数回海外出張あり✨熊本本社勤務/語学力を活かす！土日祝休み

仕事内容 人々の生活から切り離せない食に関するオシゴトを あなたもしてみませんか。 当社は麺類の製造・販売を行っています。 【ルート営業】 当社食品(麺類)営業です。 食品輸出商社や海外スーパーなどへの 新商品や季節商品の提案など 既存顧客への営業になります。 貿易実務や語学力を生かせるお仕事です。 ⭐転勤なし！熊本本社での勤務 ※海外赴任はありません。 ⭐国内出張、年に数回海外出張あり (アジア・アメリカ・EUなど)

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

未経験歓迎！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ⭐️求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実！ ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00　休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収25~27万円程度（込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業： 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇（10日〜20日） 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など

✨キャリアアップを実現✅急成長企業✅年収1,000万目指せる✅独自の研修充実

【仕事内容】 ⭐あなたの可能性を加速させる⭐ 年収1000万は通過点！トップクラスの成長環境でキャリアを築こう こんな悩みはありませんか？ 「ポストが空かなくて、昇進できない…」 「成果を出したのに、評価されない…」 「年功序列で、昇進できるのか不安…」 そんなあなたにこそ、私たち「ライフアシスト」がおすすめです！ 【あなたのキャリアを一気に加速させるポイント】 ✅ポスト続々OPEN！ 店舗拡大中につき、チャンスが次々誕生！ “選べるポジション”で責任ある役職にも挑戦！ ✅経営層との距離ゼロ！ トップと直接意見交換できる風通しの良さ。 あなたの挑戦を、会社全体でバックアップ！ ✅年齢・社歴に左右されない評価制度 年齢も社歴も一切関係なし。 やる気と成果があれば、誰でも上を狙える！ 遠慮はいらない、とことん上へ！ ✅業界トップクラスの歩合制度！ 実力次第で、驚きの収入を実現。 年収1000万円は、通過点にすぎません。 【キャリアアップ例】 ■入社1年7カ月 Aさん ・わずか1年半で「支店長代理」に昇進！ ・しかも、年収1000万円超えを達成！ 【仕事内容】 街頭での集客活動を通してお客様にアプローチ。 自社で保有する物件(マンションやリノベーション住宅等)をご提案、販売するお仕事です。 最初の4〜5か月は集客業務や座学・ロープレなどの研修を通じて、基礎からしっかり学べる環境です。 【働きやすさも充実】 ・月給30万〜80万円＋高額インセンティブ ・週休2日制、年間休日116日でメリハリ勤務 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も充実！ 【応募を迷うあなたへ】 「実力で評価されたい」 「短期間で上を目指したい」 「経営層と直接意見を交わしたい」 「高い歩合と正当な評価制度に魅力を感じる」 そんなあなたの夢に、私たちは全力でサポートします。 一緒に、最短でキャリアアップと高収入を手に入れましょう！ 【求人ID-KMM】

★営業時間はわずか2時間程度! 飛び込みなし! 未経験でも高収入可!★出張が好きな方歓迎!

【職種】 ルート営業スタッフルート営業スタッフ(正社員) 【仕事内容】 主に催事にて当社固定の会員様に 保健機能食品、サプリメントのご案内をお願いします。 公共施設や商工会議所の一室に会員様が 来られます。 エリアは西日本の各地区(月2回各会場で開催) チーム(3～4名体制)で行っていただきます。 初めは先輩社員のお手伝い(補助業務)からして頂きます ので、未経験者の方も安心して働けます!! ※訪問販売、飛び込みなどは一切有りません

まずは「あなた自身」を好きになってもらう仕事。

仕事内容 ❖ミッションは、お客様一人ひとりに寄り添い、より豊かな暮らしを提案すること❖ 担当エリアのお客様宅を訪問し、天然水ウォーターサーバーのある豊かな暮らしをご提案する仕事です。単に商品を売るのではなく、お客様のライフスタイルや家族構成、お困りごとなどをヒアリングし、「あなたに合った」最適なプランをご案内します。 【具体的な仕事の流れ】 担当エリアへ 社用車でその日の担当エリアへ向かいます。チームで動くことも多く、仲間と情報交換しながら準備を進めます。 お客様との対話 インターフォン越しではなく、直接お会いしてお話しすることを大切にしています。「お水の味はいかがですか？」といったお試しのご案内から、お客様との会話をスタートさせます。 商品の魅力をご提案 パンフレットをお見せしながら、「Lapis」がもたらす便利な生活（いつでも冷水・温水が使える、重いペットボトルを買わなくて済む等）や、お水の品質について丁寧にご説明します。 ご契約 ご納得いただけたら、その場で契約手続きを行います。「あなたから話を聞けてよかった」という一言が、最高のやりがいになります。 【未経験でも安心の理由】 入社後は、商品知識からお客様との話し方、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本まで、専任の研修担当がイチから丁寧に教えます。多くの先輩が未経験からスタートし、今では頼れるプロとして活躍しています。 はい、承知いたしました。 これまでの情報とウェブサイトを参考に、ハイコムグループの魅力を10項目にまとめました。 ハイコムグループの10の魅力 「人間関係の良さ」が会社の自慢 「人間関係の良さ日本一」を本気で目指しており、誰もが安心して働ける温かい職場です。 人を大切にする「従業員感動満足」の追求 会社にとって最も大切な財産は「人」であるという考えが浸透しており、社員一人ひとりを尊重する文化があります。 年齢や社歴は関係ない、風通しの良い社風 経営陣との距離が近く、現場の声が直接届きます。誰もが意見を言いやすく、会社づくりに参加できます。 未経験からプロへ育てる充実の研修制度 ビジネスマナーの基本から専門知識まで、専任の担当者が一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。 頑張りが正当に評価されるクリアな評価制度 年功序列ではなく、個人の成果やチームへの貢献度を正当に評価。頑張りが収入やキャリアに直結します。 安定した経営基盤と成長性 地域に根差した多角的な事業展開により、安定した経営基盤を確立。安心して長く働ける環境です。 個人の夢や目標を応援する多様なキャリアパス 一つの職種にとらわれず、本人の希望や適性に応じて様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。 チームで支え合い、高め合う文化 個人の成功をチーム全員で喜び、困難は全員で乗り越える。一体感が強く、深い信頼関係の中で仕事ができます。 地域社会の発展に貢献できるやりがい 事業活動を通じて、地元・熊本をはじめとする地域社会の活性化に貢献していることを実感できます。 変化を楽しみ、新しい挑戦を歓迎する環境 現状維持にとどまらず、常に新しい事業やサービスに挑戦しており、社員も共に成長できる機会が豊富にあります。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

熊本中央区｜キャリアコンサルタント｜平均年齢29.9歳｜人材紹介事業｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 求人媒体「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションのお仕事です。キャリアパートナーは、インフラ産業に特化した人材紹介事業で、企業と求職者をマッチングする役割を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者のキャリアプランのヒアリング ・求職者の現職での悩みをヒアリング ・契約した企業からマッチする求人検索 ・求職者へ求人の提案 ・企業への求職者のご紹介 ・採用、入社までのサポート支援 など ＜業務全体の流れ＞ 初回面談 ↓ 求職者への求人提案 ↓ 企業への求職者の提案 ↓ 日程調整・選考対策 ↓ 入社までのフォロー ＜キャリアアップ＞ 一定以上の成果が見込めた時点で、適性を見てリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。 ご自身でもこれまでの業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。 新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定めるオフィス） 【企業情報】 2018年4月に設立。プレックスは、物流・建設・製造・整備など、日本の生活を支える「インフラ産業」に特化した仕組みづくりを行う企業です。人口減少や担い手不足、デジタル化の遅れなど、インフラ産業が直面する課題に対し、テクノロジーと人の力を融合させることで、業界の構造的な変革を支援しています。産業特有の商習慣や複雑な構造に対応しながら、現場で働くすべての人にとって「価値のある仕組み」を提供することを目指しています。 【PR】 私たちプレックスは、「人々の当たり前の生活」を支えるインフラ産業の未来を、テクノロジーと人の力で切り拓く企業です。インフラは止まることのない産業でありながら、今まさに変革期を迎えています。人口減少、デジタル化の遅れ、担い手不足などの課題に対し、私たちは業界の構造に深く向き合い、持続可能な仕組みを創出しています。物流・建設・製造・整備など、専門性が高く社会的要請も強い領域に注力し、今後もビジネスモデルの拡張を通じて、より多くの現場に価値を届けていきます。「仕組み」で社会を支える。プレックスは、明るい日本の未来をともにつくる仲間を求めています。

医師のパートナーとしての活躍も！医療の世界を全力サポート！！

仕事内容 医師のサポートを通じて医療を支えたい 医療に専念できる環境を創りたい。 医師が患者と向き合える時間が増えれば、 この国の医療は今よりも充実し、多くの患者を救うことができるはず。 だから、それ以外のことは医師に代わって私たちがお手伝いしていきたいと思っています。 また、目まぐるしく変化する社会情勢の中で、医療の世界も日々変化し進歩しています。 その変化に医師も対応していくことを求められ、応えていかなければなりません。 その中で、多くの患者が救われるように、医師・医療機関を支えるエージェントとして 私たちが持つ人と情報のネットワークを活用し、医療の世界を全力でサポートします。 今回は、そんな我々とともに一緒に活躍してくださる方を募集しています。 どんな仕事か 医療機関に対して、医療機器導入のコンサルティングをお任せします。 すでにお取引のあるお客さまへの提案を軸にしており、契約につながりやすいことがポイントです！ ★今回は東北地方を担当していただく方を募集しております！ （出張の際は、宿泊を伴う可能性があります） 【既存顧客メイン】 ・医療機器の導入提案 ・販売 ・新規開業サポートなど 【 入社後は 】 まずは、社内ルールやシステムの使い方、MRIやCTなどの医療機器の基礎的な知識を座学で学びます。 その後は先輩とのOJTで業務の流れや提案のコツをつかんでいきましょう！ 独り立ち後は、先輩が担当している案件を引き継ぎながら、お一人での契約獲得を目指します。 【 具体的な業務内容 】 ■大型医療機器の導入提案 お客さまからニーズをヒアリングし、いただいた要望や課題を解決できる機器を選んでご提案します。 大きな病院だと、ご契約をいただくまでに年単位の時間がかかることも。 定期的に訪問を重ね、関係性を築いていくことが大切です。導入いただいた後は、使用方法の説明やメンテナンスの手配などアフターフォローも行ないます。 ■拡販営業 すでにお取引のあるお客さまとのパイプを活かし、新規顧客を開拓しましょう。 新たに導入できそうなものがないかヒアリングしたり、同じ病院内の違う診療科をご紹介いただいたりしながら拡販を目指します。 ■新規開業のサポート（コンサルティング） 独立開業する医師などに対して、人材や院内設備などをコンサルティング。 信頼関係が重要となる業務です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

高収入可！年間休日120日！福利厚生が充実！手当多め！転勤なし！未経験の方も活躍できる環境です！

【職種】 不動産営業スタッフ年間休日120日!福利厚生充実! 不動産営業スタッフ 【仕事内容】 自社賃貸マンションブランド 「ユーミーマンション」による 賃貸マンション経営を通した 土地活用や資産運用をご提案するお仕事です。 ＊マイカーの使用もOKです(ガソリンカード貸与) 業務の変更範囲:事業所の定める業務 具体的には ・地主様、投資家様に新築による 賃貸経営のご提案 ・提案における市場調査や提案資料の作成 ・不動産業者や金融機関など協力業者との コミュニケーション など まずは先輩社員に同行し、徐々に仕事に慣れていただきますので、安心して働けます。

土日祝休み/週４～/残業なし/シフト融通◎/インセンティブ有

仕事内容 〈OA機器やPCのセキュリティ機器販売〉 Raizonでは防犯カメラやオフィス機器の 販売を行っております。 今回事業の拡大による増員募集となります！ 毎朝のロープレでしっかり練習したり、 アドバイスをもらいながら 少しずつ慣れていきましょう！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 「経験・スキルを活かしたい、身につけたい！」 「人とのコミュニケーションが好き・得意」 そんな方におススメのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください！

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の成長が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して成長を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

【自由な働き方】 カーライフアドバイザー | 転勤なしの熊本限定募集 | 家族・住宅手当あり | キャリアパスを自分で作る新しい職場

■仕事内容 お客様のライフステージに合った車のご案内から、点検・保険などのサービス提案、納車後のフォローまで、カーライフ全体をサポートします。 ・未経験者歓迎： 異業種からの転職者が多いため、車の専門知識は入社後にOJTで丁寧にお教えします。 今の職場で「もっと自分の頭で考えたい」「家族との時間を大切にしたい」と感じていませんか？ 当社は、あなたの異業種での提案経験と、新しい仕組みにチャレンジしたい「挑戦と柔軟性」を高く評価します。 ホンダ正規ディーラーという安定した基盤で、厳しいプロセス管理から解放され、新しいキャリアを築きましょう。 次世代を牽引する「自由に動ける営業」として、私たちと一緒に会社と地域を変えていきませんか？ 【当社で働く4つの魅力】 1.同業他社と一線を画す「自由な営業環境」 従来のカーディーラーのような「厳しい行動規律」や「過度なノルマ管理」はありません。 お客様と真剣に向き合い、あなた自身のアイデアで提案する時間を最優先できます。 直販系ディーラー出身者も「この自由度が魅力」と活躍しています！ 2.地域貢献が仕事になる「提案営業」 当社のキーワードは「地域と協業して何ができるか」です。 o例1：地域課題解決：自治体や学校に対し、災害時の電源供給（給電）が可能なHonda車を活用した地域連携プランを提案し、地域の安全・サステナビリティに貢献。 o例2：地元企業連携：地元の温泉旅館や農園と連携し、特定車種のオーナー様向けに、熊本の魅力を体験できるドライブツアーを企画・実行する。 3.家族のための安定と確かな評価 o残業ほぼなしの定時退社が基本。 o完全週休2日制（火・水）で、家族の予定も立てやすい。 o土日の有給休暇取得によりお子さんのイベント等にも参加できます。 o家族手当（配偶者1万円、子5千円/人）や住宅手当（上限5千円）で、ファミリーをしっかりサポート。 o個人の頑張りに応じた透明性の高い賞与制度で、努力を正当に評価します。

未経験歓迎／賞与年2回／年3回大型連休あり／面接1回

仕事内容 ✨ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ファーレン熊本は設立から60年以上、 フォルクスワーゲン正規ディーラーとして 地域のお客様のカーライフを支えてきました。 輸入車ならではのブランド力と、 熊本に根ざした安定基盤を強みに、 安心・快適なサービスを提供しています。 ✨ 多くの人に愛されるVW ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォルクスワーゲン車は、 ドイツ車ならではの「高品質・安全性・走行性能」を備え、 洗練されたデザインでも世界的に評価されています。 ライフスタイルに合わせて選べる 豊富なモデル・カラー展開も魅力です。 “クルマそのものの価値”で選ばれるブランドです。 ✨ お任せするポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショールームでの接客や提案を担当します。 点検・車検のご案内やお客様サポートを通じて、 “VWファン”を増やすお仕事です。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新車・中古車の販売 ✅ お見積り・契約手続き ✅ メンテナンス・ローン・保険の案内 ✅ 定期フォロー（点検や買い替え提案） ✨ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 出社 10:00 お客様のご案内・接客 12:00 ランチ 13:00 車の点検や車検のご説明 15:00 見積作成・データ入力 16:30 お問い合わせ対応 18:15 退社 ✨ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜STEP①＞ オンライン研修 フォルクスワーゲンの歴史・ブランドを学びます。 ＜STEP②＞ OJT研修 先輩が各業務を丁寧にレクチャー。 商談に同席して、接客から提案まで実践的に学べます。 ＜STEP③＞ ひとり立ち後も研修充実 営業スキル向上のセールス勉強会や、 新車知識を深める試乗会など、 ひとり立ち後も安心のサポート体制が整っています。 ✨ あなたの“これから”に期待 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代の若手が中心に活躍中。 新卒メンバーも多数。 未経験でも安心してご応募いただけます。 ✨ 高い成約率のワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにVWに興味のある方や既存オーナーが中心。 未経験でも月2〜3台の販売も可能です！ 点検・車検・保険の案内も評価対象。 インセンティブ＋賞与に反映され、 頑張りが収入につながります。 ✨ 自慢の働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 月8〜9日休み（第1・3月曜＋自由取得2日） ★ GW・夏季・年末年始休暇 ★ 有給取得奨励（土日祝休みも可） ★ 残業月平均10～15時間 結婚やマイホーム購入後も長く働く先輩多数。 子どもの行事に合わせて休める環境です。 ✨ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は経験を積みながら 主任 → 係長 → 課長代理…と昇進可能。 前向きな姿勢が評価され、 入社数年で主任になった先輩もいます。

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

【旅好き必見！】日本全国で旅を満喫できる調査スタッフ未経験◎

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎原則、出社の必要なし ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 電気の利用環境の調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎原則、出社の必要なし ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 原則、出社の必要はなく出張が中心の働き方！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎

設立60年以上／賞与年2回／残業ほぼ無／20代～30代活躍中

仕事内容 ✨ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ファーレン熊本は設立から60年以上、 フォルクスワーゲン正規ディーラーとして 地域のお客様のカーライフを支えてきました。 輸入車ならではのブランド力と、 熊本に根ざした安定基盤を強みに、 安心・快適なサービスを提供しています。 ✨ 多くの人に愛されるVW ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォルクスワーゲン車は、 ドイツ車ならではの「高品質・安全性・走行性能」を備え、 洗練されたデザインでも世界的に評価されています。 ライフスタイルに合わせて選べる 豊富なモデル・カラー展開も魅力です。 “クルマそのものの価値”で選ばれるブランドです。 ✨ お任せするポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショールームでの接客や提案を担当します。 点検・車検のご案内やお客様サポートを通じて、 “VWファン”を増やすお仕事です。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新車・中古車の販売 ✅ お見積り・契約手続き ✅ メンテナンス・ローン・保険の案内 ✅ 定期フォロー（点検や買い替え提案） ✨ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 出社 10:00 お客様のご案内・接客 12:00 ランチ 13:00 車の点検や車検のご説明 15:00 見積作成・データ入力 16:30 お問い合わせ対応 18:15 退社 ✨ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜STEP①＞ オンライン研修 フォルクスワーゲンの歴史・ブランドを学びます。 ＜STEP②＞ OJT研修 先輩が各業務を丁寧にレクチャー。 商談に同席して、接客から提案まで実践的に学べます。 ＜STEP③＞ ひとり立ち後も研修充実 営業スキル向上のセールス勉強会や、 新車知識を深める試乗会など、 ひとり立ち後も安心のサポート体制が整っています。 ✨ あなたの“これから”に期待 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代の若手が中心に活躍中。 新卒メンバーも多数。 未経験でも安心してご応募いただけます。 ✨ 高い成約率のワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにVWに興味のある方や既存オーナーが中心。 未経験でも月2〜3台の販売も可能です！ 点検・車検・保険の案内も評価対象。 インセンティブ＋賞与に反映され、 頑張りが収入につながります。 ✨ 自慢の働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 月8〜9日休み（第1・3月曜＋自由取得2日） ★ GW・夏季・年末年始休暇 ★ 有給取得奨励（土日祝休みも可） ★ 残業月平均10～15時間 結婚やマイホーム購入後も長く働く先輩多数。 子どもの行事に合わせて休める環境です。 ✨ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は経験を積みながら 主任 → 係長 → 課長代理…と昇進可能。 前向きな姿勢が評価され、 入社数年で主任になった先輩もいます。

営業デビュー歓迎！営業のしやすさ＆知名度抜群！創立50年の成長企業で新たな一歩を踏み出しませんか？

仕事内容: 福祉施設や病院のケアマネージャー 個人のお客様のニーズに合わせて 車イスや歩行器などの介護用品の レンタルや販売の営業をします。 対応エリアは熊本県と隣接する地域のため 長距離の移動はありません！ 介護用品の販売だけでなく定期点検、 施設への訪問、顧客管理など 営業に関わる全ての業務で経験を積むことができます。 ＜会社説明会開催中！＞ 日時：4/19(土)10時～ 賞与年3回、人数無制限の家族手当などがある熊本交通運輸で腰を据えて働きませんか？ 少しでも気になる方はHPよりお気軽にご応募ください！

未経験もＯＫ★福利厚生も充実◎人の役に立てるお仕事です★

仕事内容: キャリアカウンセラーとして、派遣登録したスタッフの面接や就業開始～就業後のサポートなどを行います。 スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。 困っている事に相談にものったりしてスタッフの成長を支援していきます。 またお客様とも商談し、人材でお困りごとをヒアリングして解決策を提案したりします。 人材採用を考える企業に対して派遣という選択肢を提案して下さい。 新規開拓や既存顧客のフォローを行いながら担当者との関係を強めていく事が大切です。 登録スタッフの様子を見るため､現場へ足を運びます｡ モチベーションは下がっていないか､困っている事はないか､相談にのる事も｡ 登録スタッフの面接､入寮手続き等も行います｡ ＊社内コミュニケーションツール ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもミュニケーションを積極的にとっています 【キャリアアップの流れ】 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ部長職 キャリアアップの流れに沿って仕事内容を紹介します。 基本的にプレイングマネージャーとして営業活動を行いながら 所長として必要な営業所の管理を学んでいただきます。 【営業活動】 企業への派遣利用の提案、求人に対する応募者対応、そして就業中のスタッフ・クライアント企業対応と、 営業活動を行っていただきながらチームをケアするような立ち回りが最初のステップです。 ※上記の通常の営業活動に加え、大手企業などの商談について所長や社長を帯同し営業活動も行うことができます。 【営業所の成績管理】 売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。 また、営業所内の人材管理も行います。営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、 営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 【営業所の運営】 所長に昇格しても管理業務だけになるわけではありません。 所長自身が営業できなければ営業会社としての成長は見込めません。 管理を学んできた主任や所長代理からステップアップし、 営業所が単独で成立することを目指していくため、一企業としての会社経営の基本が学べます。 【複数営業所の管轄】 エリアマネージャーとしては、実際には営業所の所長を兼務する形になるかと思います。 営業活動としてのクライアント対応、スタッフ対応などから組織よりの行動が多くなります。 営業所として必要な企業への営業を行いながら、エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施します。 【営業グループとしての責任者対応】 キャリアアップとしては最終的に営業グループとしての責任者として行動していただきます。現在は社長が兼務。 【大手営業職のキャリアアップと異なるところ】 大手企業と比較すると管理のみの役職ではないため大変な面が多いかもしれません。 しかし、チャレンジの自由度は高いと感じています。 また業界的にも人材業界は全ての業界とつながりがあり、 将来起業したい人、課題解決のための仕事がしたい方にとっては魅力的な業界です。 今は人材業が中心ですが、そういった営業の最前線に立って活動し、 将来様々な分野で活躍してみたい方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。

【自由な働き方】 カーライフアドバイザー | 転勤なしの熊本限定募集 | 家族・住宅手当あり | キャリアパスを自分で作る新しい職場

■仕事内容 お客様のライフステージに合った車のご案内から、点検・保険などのサービス提案、納車後のフォローまで、カーライフ全体をサポートします。 ・未経験者歓迎： 異業種からの転職者が多いため、車の専門知識は入社後にOJTで丁寧にお教えします。 今の職場で「もっと自分の頭で考えたい」「家族との時間を大切にしたい」と感じていませんか？ 当社は、あなたの異業種での提案経験と、新しい仕組みにチャレンジしたい「挑戦と柔軟性」を高く評価します。 ホンダ正規ディーラーという安定した基盤で、厳しいプロセス管理から解放され、新しいキャリアを築きましょう。 次世代を牽引する「自由に動ける営業」として、私たちと一緒に会社と地域を変えていきませんか？ 【当社で働く4つの魅力】 1.同業他社と一線を画す「自由な営業環境」 従来のカーディーラーのような「厳しい行動規律」や「過度なノルマ管理」はありません。 お客様と真剣に向き合い、あなた自身のアイデアで提案する時間を最優先できます。 直販系ディーラー出身者も「この自由度が魅力」と活躍しています！ 2.地域貢献が仕事になる「提案営業」 当社のキーワードは「地域と協業して何ができるか」です。 o例1：地域課題解決：自治体や学校に対し、災害時の電源供給（給電）が可能なHonda車を活用した地域連携プランを提案し、地域の安全・サステナビリティに貢献。 o例2：地元企業連携：地元の温泉旅館や農園と連携し、特定車種のオーナー様向けに、熊本の魅力を体験できるドライブツアーを企画・実行する。 3.家族のための安定と確かな評価 o残業ほぼなしの定時退社が基本。 o完全週休2日制（火・水）で、家族の予定も立てやすい。 o土日の有給休暇取得によりお子さんのイベント等にも参加できます。 o家族手当（配偶者1万円、子5千円/人）や住宅手当（上限5千円）で、ファミリーをしっかりサポート。 o個人の頑張りに応じた透明性の高い賞与制度で、努力を正当に評価します。

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

営業をやりながら、ゆくゆくは営業所長へキャリアアップ！Uターン・Iターンも大歓迎【経験者向け求人】

仕事内容 ●経験者優遇します！ ★幹部候補生 営業をやりながら、ゆくゆくは営業所長へキャリアアップ ・30代で営業所長として活躍する社員もいます ・異業種からの転職者も活躍中 例えば・・・農機メーカー、 種苗関連営業、化粧品個人営業、寝具の営業、 保険営業、製造、運送、その他、多種多様！ ・中でも建設業界経験者 ハウスメーカー 外壁材・屋根材などの建材メーカー 施工管理や建築現場で作業員等の経験者 足場工事経験者など 歓迎します ○営業（法人営業、ルートセールス） 会社対会社のお付き合い。 基本的には既存客から仕事の依頼を受け、 足場の提案や見積書作成、 職人さんたちへ指示事項を伝えるのが主な仕事です。 今月売り上げがちょっと足りないな・・・ そんな時は、昔おつきあいがあって、 今はお休みしているお客様を回ったり、 営業先の近くにある会社を訪問してみたり、 休眠客や新規のお客様の開拓も、 その時に応じてやって頂くこともあります。 お客様は、大手ゼネコンや地元の工務店・塗装店など 仮設足場工事（くさび式足場） に関する施工の打ち合せや値決めなどを行います。 自分で目標を管理し、達成に向けて道筋を立てて どう効率よく売り上げを確保して行けるか。 売上を伸ばした分だけ、それが自分の励みになります。 やればできる！がわかってくると、 動いた分だけ売り上げが伸びて行きます。 インセンティブはありませんが 自分への評価は、賞与や昇給などでしっかり返ってきますよ。 限りある時間の中で、 お客様や職人さんたちとコミュニケーションを取りながら ベストな足場を提案し、 使いやすかったよ！ありがとう！安全に工事を終えられたよ！ そんな言葉を聞くのがこの仕事の醍醐味。 とてもやりがいのある仕事です。 営業車貸与 通勤には営業車を使用しますので、 運転免許さえ持っていれば、 自家用車を使用する必要はありません。 携帯電話も貸与。 プライベート携帯を業務で使用するなどの心配はご無用です。 仕事ができる環境はバッチリ整っています！ 身体一つで入社してきてください！ 【さらにこんな制度やイベントも！】 財形貯蓄制度あり 慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰制度あり（勤続５年～） ▼社員旅行あり （国内…北海道・大阪・東京 他／海外…H29年1月グアム3泊4日） ▼温泉付き社員用保養所（別荘：大分県由布市） ▼PayPayドーム年間指定席あり （内野席のほか、食事付特別席もあり） ▼バースデープレゼントあり（過去の実績：和牛ステーキ肉セット） ▼クリスマスプレゼント（クリスマスケーキ）あり ■定着率よし（平均勤続年数11年） ■若い世代もミドルも活躍中 ■地元応援企業 ■Uターン・Iターン歓迎 ◆男性100%活躍中 ◆平均年齢37歳 【注意】 こちらは、建設業・足場業界等での営業経験者向けの求人です。 書類や面接にて、応募条件に合致しないと判断する場合がございます。 その際、通常の中途採用の条件を提示させて頂く場合がありますのでご了承ください。

【九州中】《月給25万～＋歩合》反響営業・ルート営業が主体！

仕事内容 ◎月給25万超＋インセン ◎年間休日115日 ◎経験歓迎 オーナー様をメインに住まいのリフォーム営業職のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅反響営業が9割以上！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅実績がそのまま歩合給（インセンティブ） として月給アップにつながります！ 【当社リフォームのメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のリフォームだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 あなたには建物のオーナー様からの依頼を 受け、リフォームやリノベーションに関わる ヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼定期建物の保証更新 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを 先輩社員同行によりしっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

オープニングスタッフ募集！賞与年3回！年間休日110日！週休2日制！高収入可！未経験者歓迎！

【職種】 カーディーラー営業来年1月オープン予定!賞与年3回! 高収入可!未経験者歓迎! トヨタディーラー営業スタッフ(正社員) 【仕事内容】 ショールームにご来店されたお客様に 最適な車のご提案と販売をお任せします。 わからないことがあれば、周りのスタッフが 丁寧にフォローするので無理なく働けます! 【お仕事の流れ】 9:20 出社・朝礼スタート 10:00 ご予約のお客様対応 13:00 お昼休憩♪ 15:00 ご提案の準備タイム 17:00 事務作業＆日報入力 18:05 退社(残業ほぼなし) ＼応募前の会社見学受付中!／ 実際の職場の雰囲気を見て応募OKです! 仕事内容など詳しく説明致します。

土日祝休み＆年休125日！月収28万円以上も可！

仕事内容 「こんにちは！その後お庭の様子は いかがですか？お変わりありません？」 ”初めての正社員”にドキドキしてたのに 笑顔を交わすシゴトを通じて、なんだか ワタシ自身明るくなったみたい――！？ 自社商品である｢草なしくん｣をご利用いた だいたお客様のアフターフォローをメイン とした業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 月に1回顧客を回って､｢草なしくん｣を ご利用のお客様とコミュニケーション を取りながら施工後の状況を確認､ 除草剤の散布などの軽作業､報告をする お仕事です｡ お客様からの喜びの声なども聞く機会 が多いので､人と接するのが好きな方 にはオススメです｡ 専門知識などは一切不要！ 未経験でも安心してスタートできます！ 【お客様との関係性が何よりも大切】 何か売り込んだりするのではありません。 まずは、お客様先を訪ね施工箇所の様子を 確認し、お客様のお気持ち・お話に耳を 傾け信頼関係を築いていきましょう。 慣れてくればスムーズにお客様とやりとり しながら､必要な対応ができるようになる自分に気づくことも｡ あなたの人柄が伝わればお客様も心を開いてお話してくれます♪ 時にはお客様から ｢庭の端も草なしくんをやってほしい｣ ｢この人のところにも行ってあげて｣ など追加の工事依頼､新規のご紹介をいただくことも！ お客様から信頼いただけていると実感できる最も嬉しい瞬間です！ 【インセンティブがあることも！】 会社もその努力をしっかり評価致します。 お客様から追加の工事依頼や新規のご紹介をいただいた際にはインセンティブを支給！ やりがいを持って取り組めるお仕事です♪ 【先輩のサポート体制バッチリ】 年齢や性別､経験関係なく活躍できる仕事なので､｢やってみたい｣という方ならどなたも大歓迎です！ 最初は先輩について仕事の流れを覚えるところからスタート◎ 工事に関わる知識､お客様対応のやり方なども先輩が丁寧に教えていくので未経験の方も安心してください｡ 先輩たちも異業種･未経験から始めた人ばかりだから､あなたと同じ目線で相談にのってくれますよ｡ 工事スタッフや営業スタッフなど部門の垣根を越えてチームワーク抜群！ 【SNS随時更新中！】 「どんな職場かな…？」 「どんな人が働いてるのかな…？」 など、不安なことも多いと思います。 そんな方はぜひ弊社のSNSをご覧ください！ 職場の雰囲気や商品の魅力がきっと伝わると思います♪ ●Instagram：@kusanasikun

平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

【自由な働き方】 カーライフアドバイザー | 転勤なしの熊本限定募集 | 家族・住宅手当あり | キャリアパスを自分で作る新しい職場

■仕事内容 お客様のライフステージに合った車のご案内から、点検・保険などのサービス提案、納車後のフォローまで、カーライフ全体をサポートします。 ・未経験者歓迎： 異業種からの転職者が多いため、車の専門知識は入社後にOJTで丁寧にお教えします。 今の職場で「もっと自分の頭で考えたい」「家族との時間を大切にしたい」と感じていませんか？ 当社は、あなたの異業種での提案経験と、新しい仕組みにチャレンジしたい「挑戦と柔軟性」を高く評価します。 ホンダ正規ディーラーという安定した基盤で、厳しいプロセス管理から解放され、新しいキャリアを築きましょう。 次世代を牽引する「自由に動ける営業」として、私たちと一緒に会社と地域を変えていきませんか？ 【当社で働く4つの魅力】 1.同業他社と一線を画す「自由な営業環境」 従来のカーディーラーのような「厳しい行動規律」や「過度なノルマ管理」はありません。 お客様と真剣に向き合い、あなた自身のアイデアで提案する時間を最優先できます。 直販系ディーラー出身者も「この自由度が魅力」と活躍しています！ 2.地域貢献が仕事になる「提案営業」 当社のキーワードは「地域と協業して何ができるか」です。 o例1：地域課題解決：自治体や学校に対し、災害時の電源供給（給電）が可能なHonda車を活用した地域連携プランを提案し、地域の安全・サステナビリティに貢献。 o例2：地元企業連携：地元の温泉旅館や農園と連携し、特定車種のオーナー様向けに、熊本の魅力を体験できるドライブツアーを企画・実行する。 3.家族のための安定と確かな評価 o残業ほぼなしの定時退社が基本。 o完全週休2日制（火・水）で、家族の予定も立てやすい。 o土日の有給休暇取得によりお子さんのイベント等にも参加できます。 o家族手当（配偶者1万円、子5千円/人）や住宅手当（上限5千円）で、ファミリーをしっかりサポート。 o個人の頑張りに応じた透明性の高い賞与制度で、努力を正当に評価します。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

施工管理技士を育てる、社会貢献性の高い仕事です

仕事内容 【法人営業】未経験OK／固定月給30万円〜＋歩合あり／建設技術者の研修サービス／熊本市中央区勤務 株式会社 建設管理センター 九州事業部 ________________________________________ ポイント • 未経験歓迎！ 35年以上の営業ノウハウでしっかり教育 • 固定月給30万円＋インセンティブ支給 • 賞与あり（年2回／実績30〜100万円） • 完全週休2日（土日祝）＆年休120日 • 建設業界×教育支援の安定企業 ________________________________________ 仕事内容 建設業者（法人）に向けて、国家資格取得を目指す施工管理技士向けの研修会のご案内を行う法人営業のお仕事です。 • 担当顧客のうち 既存顧客が約7割 • 反響型の新規開拓（DMや電話からのアポイント） • 代表者や人事・総務部門との商談 • 提案・契約・アフターフォローまで一貫対応 ※飛び込み営業やノルマはありません ※35年以上の実績に基づいた教育体制あり（未経験でも安心！） ________________________________________ 給与・待遇 月給：300,000円〜（固定給200,000円＋新人手当100,000円＋各種手当） • 新人手当：最大2年間（月10万円）※役職に就くまで • 歩合給あり（平均月20万〜40万円程度支給実績） • 各種手当：皆勤手当、家族手当、役職手当（最大20万円） • 賞与年2回（実績30〜100万円） • 昇給あり（実績：月5,000〜20,000円） ________________________________________ 勤務時間・休日 • 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間／休憩100分） • 月平均残業時間：約20時間 • 完全週休2日制（土・日・祝休み） • 年間休日120日 • 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ________________________________________ 勤務地 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井6丁目38-15 建峰ビル7F （西室園バス停から徒歩1分） ※転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場自己契約・自己負担）

【ドン・キホーテ合志店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ドン・キホーテ合志店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

月給30万円×年休120日以上✕残業20時間以下！

仕事内容 ◎【月給30万円スタート】 ◎【賞与あり】 ◎【残業少なめ＆年間休日120日以上】 ◎【年2回の昇給チャンス】 ◎【福利厚生＆社内制度も充実】 【主な仕事内容】 成長中の人材派遣会社にて 営業・コーディネート業務をお任せします。 入社後は2つのいずれかのチームへ配属され、 まずは営業業務からスタートします。 ＼未経験でも安心！丁寧にお教えします／ ＜営業＞ ・企業からの人材ニーズのヒアリング ・自社登録スタッフのご紹介 ・既存顧客との関係構築 ・新規顧客への提案営業 ・就業中スタッフの定期フォロー ＜コーディネーター＞ ・スタッフ登録時の面談、就労サポート ・希望条件のヒアリングと案件のご紹介 ・面接日程調整や書類作成のサポート ・就業開始後のフォローアップ ◎オフィス系／介護系の領域に特化したいずれかのチームに配属 ◎チームごとに2～8名体制で連携しながら仕事をすすめます 【研修内容】 ▼入社時研修（座学＋ロープレ） ・業界の基本知識、社内システム、関係する法令など ・接客対応のロールプレイング実施 ▼配属後のOJT研修 ・支店マネージャーが業務を1つひとつ丁寧にサポート ・振り返り面談やマニュアルで継続的なスキルアップを支援 ◎表彰制度あり（月1回／半期ごと） ◎未経験者も多数活躍中！段階的に成長できる環境です 【先輩の声】 「チーム制だから、分からないこともすぐに聞けるし、 お互いにフォローし合える雰囲気があります。 目標も個人だけでなくチーム単位で共有するので、 ”みんなで頑張る”風土が根づいていて働きやすいです！」

出社なし！未経験歓迎！在宅なのに、高単価制で収入も安定〇隙間時間有効活用！

仕事内容: 【在宅でのコールスタッフ大募集】 ★事業拡大につき、大量増員します！！ ＜ジュピターで働くメリット＞ 柔軟なシフト組が可能 パソコン、光回線があれば自宅を職場にして働くことが出来る 未経験でも導入研修やサポートにより安心して働ける 子供の発熱など急なお休みにも理解がある 子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍 シニアや中高年、50代の方など、仕事や家庭が一段落した方にも安心 ジュピターには、様々なライフスタイルの女性が在籍し、 家庭や自分の時間を大切にしながら働くことを継続しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへの引き継ぎ業務） 皆様には、お客様とワンチームとなって、同じ目標を共有し、親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた人材を採用しているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

研修から在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇インセンティブあり！

仕事内容: 【フルリモート】クライアント企業を支援するコールスタッフを募集！ コミュニケーション能力はどこに行っても必要なスキル〇コール未経験の方でも大歓迎！！ ☆＼ここがPOINT／☆ 〇〇アウトバウンド型のコール業務〇〇 ジュピターは働きたい思いと能力のある様々な世代、生活様式のある女性が自分らしく働ける環境を提供します。 【担当するお仕事】 ・法人企業へ架電 ・アポイントが取れたら履歴を残し、営業担当へ引継ぎ ジュピターで働くメリット・・・ ●柔軟なシフトの組みが可能 1日4時間～、月60時間以上なら、自分の裁量でシフトが決められる。 中抜けや時短も可能 ●パソコンと光回線があれば、自宅を職場にして働くことができる 通勤時間が無くなる分、自分の時間を確保！ ●未経験でブランク有りでも、導入研修やサポートで安心して働ける 最初は何かと不安・・。多くの方が未経験から始めているのでサポートが充実 ●子供の発熱、急なお休みにも対応できる お子様の行事に合わせてシフト調節したり、急な発熱にも柔軟に対応 ●子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍している ジュピターでは様々な家庭環境、生活様式の女性のために働く機会の提供、ワークライフバランス、適正な報酬の提供に取り組んでいます。 「家庭・趣味と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 家庭や自分の時間を大切に出来るジュピターのスタッフとして働いてみませんか？

インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム

仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

☆業界未経験OK☆月給28万円以上☆接客業の経験が活かせる【営業職】

仕事内容 ☆業界未経験OK☆月給28万円以上☆接客業の経験が活かせる【営業職】 【 志望動機は「不動産に興味ある」でOK！】 ・熊本県内で土地の仕入れをお任せします ☆頑張りが歩合給に直結☆年間休日120日＆基本残業なし 具体的には あなたにお任せするのは、住まいづくりの出発点である土地の仕入業務。 何をするかというと、県内の土地に関する情報収集や、 不動産会社や土地の地主様を訪問して土地を売ってもらえるよう交渉します。 ☆県内の不動産ネットワークを活かした売買に自信あり！

未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。

仕事内容: ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー！ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ ★最短1年ほどで昇格の可能性あり！ - ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ –---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド　など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括視線センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。

【月収21万円以上も可】AT限定OK・20～40代主婦活躍中

仕事内容 ＼＼２０代～４０代ママさん活躍中 ／／ 『この前のメニューどうでした？』 ちょっとした会話が仕事の気分転換に♪ 夕食用食材キットの ルート配達・販売スタッフの募集です。 -✨アピールポイント✨- ◆主婦さんのお悩みに寄り添える方歓迎！ ┗”あるある”の共感が仕事に活かせる◎ ◆未経験OK！子育て世代応援！！ ◆昇給・賞与あり！手当充実 ◆毎日固定ルート配送！再配達なし！ ◆車・バイク通勤OK！駐車場あり！ ━━━━━━【仕事内容】━━━━━━ 八代市を拠点に、『ミールキット』の お届けと担当エリア内のお客様管理を お任せします ～ 具体的には ～ ✅お客様への食材配送 軽トラックを使用し、毎日同じルートで 配達先を訪問します。 1日60件～70件ほど配達しますが、 ヨシケイオリジナルの宅配BOXが ある為再配達の心配はありません♪ 配達ルートは16:30頃までには完了 するように設定。 配達後、空き時間にポスティング等で 収入アップを目指すことも可能です。 ✅お客様とのコミュニケーション 基本的には宅配BOXへのお届けなので、 お客様と毎回お話しすることはありません。 ですが、お会いした時の元気な挨拶や、 ちょっとした会話がお客様の安心と 信頼に繋がります。 また、新しいお客様にヨシケイの魅力を 伝えるチラシをお配りする際など、 あなたのコミュニケーション力が 活かせる場面もあります！ お客様からの「ありがとう」の言葉や 頂く『手紙』が、やりがいにつながる、 お仕事です。 ━━【とある1日の流れ（例）】━━━ 9:20 出社・朝礼・荷物の積み込み 10:00 担当エリアへ出発！ 毎日同じルートで安心♪ 12:00 好きなタイミングで 昼休憩（60分） 13:00 午後の配達を再開 16:30 配達完了！ センターへ戻ります 17:00 片付けや翌日の準備 17:30 残業ほぼなし！ 「お疲れ様でした！」 ━━【子育てとの両立を全力応援】━━ 活躍中のスタッフの6割が 子育て中のママさん。 だから「子どもが急に熱を出して…」 という時も、「お互い様だから大丈夫！」 とみんなでフォローし合える温かい雰囲気です。 学校行事でのお休みなども、 気兼ねなく相談してくださいね。 ━━【日々の経験が仕事に活かせる！】━━ 「毎日の献立を考えるのが大変…」 「夕飯のレパートリーが少なくて困る…」 「食事の栄養バランスが心配…」など 主婦さんが日々感じる「あるある！」な お悩みに共感し、お困りごとを解決する お手伝いをしてみませんか？ あなたの知識や工夫、ちょっとした アイデアがきっと誰かの力になりますよ◎ ━━━━━━【当社について】━━━━━━ ヨシケイ熊本は、ミールキットという 夕食食材キットを通じて、 『楽しい食卓』づくりを提供しています。 ⭐ミールキットとは ―――――――――― 食材とレシピがセットになった 当社オリジナルキット★ 毎日の献立の悩み解消に役立つ 人気商品です♪ ⭐地域社会への貢献 ―――――――――― 私たちと一緒に、地域の食卓に 笑顔を届けませんか？ 地域密着型のサービスで、お客様との 信頼関係を築きながら、地域の活性化にも 貢献しています。 ━━【安心してスタートできる環境】━━ 未経験の方でも安心して始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。 最初は先輩スタッフと同行を通じて 学んで頂くので安心してください。 小回りが効く軽自動車のため 運転がしやすいです◎ 車の免許はAT限定でもOK！ ━━━━━【ここで働く魅力】━━━━━ 基本土日休みで、残業もほぼないので プライベートも大切にしたい方におススメ！ 配達手当（報奨金）があり、頑張った分は きちんとお給料で還元されます◎

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 美容サロンに対して集客や業務・経営課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの企画提案～運用サポートにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを活用した業務支援提案も実施することで、経営を総合的にサポートします。 - - - 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパービューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート - - - 【入社後の流れ】 ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方等、営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルをスピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。困ったときは、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【教育研修制度】 リクルートには育成を支援する体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどの日常的な学びに加え、営業スキルや、対人スキル向上に向けた各種研修制度が充実。社内外でも通用する課題解決力や提案力が身につきます。 【職場について】 20代～30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり、 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり、 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる 【リモートワークについて】 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも実施しております。 社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

【未経験歓迎】20~30代が活躍中！年間休日125日／想定年収460万円以上／残業8.7時間／賞与年2回／土日祝休み

仕事内容: ……………………………………………………… 人材派遣・紹介サービスを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現する営業職 ……………………………………………………… ■主な業務内容 ・企業向けテレアポ・訪問営業 ・オンライン商談の実施 ・求職者との面接・カウンセリング ・履歴書作成のサポート ・企業と求職者の面接日程調整 ・人材紹介・派遣の提案業務 ・就業後のフォローアップ活動 ・求人票の作成と情報更新 ……………………………………………………… ■サポート体制 ・入社後の段階的OJT研修 ・経験豊富な先輩社員による指導 ・定期的なスキルアップ研修 ・営業ノウハウの共有会 ………………………………………………………

【熊本案件】【年間休日123日】【昇給年２回】【賞与年４回】未経験大歓迎！人物重視の採用です！

仕事内容: 面接時に、適正を見ながらコーディネーターか 営業職か何れかの業務をお任せしようと考えています。 どちらの業務も「人」「モノ」「金」の内で大切な「人」を商材にするお仕事。 仕事を通じて充分にやりがいを感じて頂けます！ 【コーディネーター職：個人対応】 応募があった求職者の方にヒアリングを行いその方の適性などを充分に理解しながら 業務を進めて行きます。 ※ヒアリング方法などは、研修などで細かくお教えしていきますので、ご安心を！ また、データ入力・応募書類の添削・希望条件などの確認を行います。 求職者フォローも大切なお仕事になります。 面接の対策方法のレクチャーや転職活動のアシスト業務など寄り添いながら 求職者のみなさんをバックアップしていって下さい。 【営業職：法人対応】 人材採用でお困りの企業様への営業活動をお任せします。 紹介、お問合せに対する営業になります。 ですから、やみくもに営業をするのではなく、しっかりと企業様１社１社に向き合い 課題解決できるように充分なヒアリングを行います。 求人詳細や面接調整、コーディネーターとの打合せを行い、 採用成功に向けたコンサルティング業務を行っていきます。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業＊はたらこねっと・バイトルドットコムなどの求人メディア＊残業20時間以下＊健康経営優良法人2024（ホワイト500）認定企業

仕事内容: ■業務概要 人材サービスとDXサービス運営 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、 求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 任されたマーケットから他の求人メディアよりも多くの求人案件を獲得することがミッションになります。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

【上場企業で実現する、あなたの理想のキャリア】高収入・キャリアアップ・ホワイトな働き方、全てを叶える不動産営業、募集！

仕事内容: こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。 * 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 * 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 * 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 * 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 * 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」 もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。 私たちが選ばれる理由： 上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み 1. 月2300件超えの反響！ テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」 「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。 営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。 * 非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。 * ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。 * 案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。 2. 未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」 私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。 * 平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。 * 2025年5月の粗利実績では、トップが2000万円を達成！高額案件を多数抱える当社だからこそ、あなたの「もっと稼ぎたい」という欲求に応えられます。 3. 上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。 * 成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。 * 会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに。新しい挑戦を求める方にとって、これほど魅力的な環境はありません。 * 役員とも対等に話せるフラットな社風。あなたの意見やアイデアが、会社の成長を加速させる原動力となります。 4. 不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 * フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。 * 完全週休2日制（火・水）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。 5. 「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている**「空き家問題」の解決**に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。 * 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 * お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。 正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ 「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」 そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。 しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、 是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅出張・転勤なし！地元で働ける安心感！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証します。 あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方まで ゼロから丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「出張・転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【出張・転勤は一切ありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員として、ご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

平均年収870万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ！

仕事内容 定年まで働ける安定企業で、お客様と真摯に向き合いながら、 これまでの経験を活かして真っ当に稼ぐ。 それが、今、私が手に入れた未来です。 しかし、この未来を手にするまで、私は心のどこかで諦めかけていました。 地場の不動産会社での経験や、 コロナ禍で独立した会社を閉めた経験から、 いつ安定を失うかわからない漠然とした不安に 常に襲われていたからです。 集客のための地上げや新規開拓に追われる旧態依然の営業スタイルに加え、 「見て覚えろ」という就職氷河期から変わらない指導体制にも 限界を感じていました。 そんな私を救ってくれたのが、 飯田グループという確かな安定感と、 売り物を仕入れる必要がない完全反響営業の仕組みでした。 ここでは「見て覚えろ」ではなく、管理職が丁寧にアシストしてくれます。 ホームトレードセンターは広告費をかけることで反響も多いため、 若い世代でも成果を出す土俵に立てるのです。 (業界経験あり･40代） ■仕事内容■ ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD！安定企業です！ ・完全週休2日制でプライベートも充実！ ・平均年収870万円〜 ・飛び込み／ノルマ無しの提案営業！ 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中！ 組織をリードくれる方、 ０からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください！ ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、 飯田グループの戸建てや マンション・土地をご紹介や、 不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10～30件。 平日は1～2件、土日は4件程度の商談を おこなっています。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで 興味をお持ちいただいたお客様からの お問い合わせに対応し、 住宅のご希望を伺います。 **▼完全反響営業▼**となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、 データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、 土地代含め3000万円～5000万円ほどが メインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたら ご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを 進めていきます。 ＜新築ながら「実物を見られる安心感」＞ 土地探しからはじまる 一般的な注文住宅では、 ご契約から物件の完成まで 半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、 完成済みの物件をご案内できることが ほとんどです。 実際の住まいを確認できることで お客様も安心でき、私たちも自信を持って おすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ▼5人に1人のお客様がご成約▼ この数字、特に不動産営業の経験が ある方にとっては、 驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、 営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で 手堅く稼げる環境が ここにはあるということです。 ▼お客様の約半数が飯田に興味あり▼ 5人に1人はご成約という 高い成約率の背景には、 「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち 約半数が飯田グループの家に 興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で 「全棟最高等級」を取得し、 高性能・好価格・好立地の良質な住宅を 提供しつづける、飯田グループの 家づくりへの評価だと自負しています。 ▼ご成約単価の高さ▼ 私たちが販売している住宅のメインは、 新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、 単価は高めとなるため、 その分社員に還元される 歩合給も高めとなります。 歩合給は月毎の仲介手数料に応じて支給。 さらに、四半期ごとの販売棟数が 一定件数を超えた際には、 別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ （入社1年目） 住宅2棟成約の場合、 月給25万円（固定残業代含む） ＋20万円～50万円（売上歩合） =月収45～75万円（別途各種手当有） ※固定残業代は月34時間分として 月額5万円を月給に含む。 超過分は追加支給。 月2棟のご成約は決して 非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり 10件から最大30件。 10件であったとしても、 5人に1人のご成約が平均のため、 無理のない数字となります。 ▼完全反響営業▼ 飯田グループが運営する 日本最大級の住宅検索サイト 「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所も お客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ▼これほどまでに真っ当に稼げる 営業職は他にない▼ 残業を増やして、お客様の想いを 無視するような営業をして稼げるのは、 ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理を しなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を 持ってくださった方からの ご応募をお待ちしております。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

熊本｜賃貸仲介営業｜年間休日112日｜インセンティブあり

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 不動産事業を基盤に、熊本の未来をトータルプロデュースする「住生活総合グループ」として不動産賃貸部門をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されたお客様のご対応 ・ご希望の条件をヒアリング ・要望にマッチした物件の紹介 ・物件の内見案内 ・問い合わせ対応 ・入居審査・重要事項の説明 ・契約の手続き ・物件現場の確認 ・物件写真の撮影 ・間取り図の作成 ・物件データ登録 ・スケジュール管理など （変更範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗／本店、熊本店、健軍店、光の森支店、東部支店、熊本駅支店、平成支店） 【企業情報】 1982年に創業し、賃貸不動産の総合管理や不動産の売買・賃貸、仲介業務をワンストップでお客様に提案している総合不動産会社です。2023年より「いい部屋ネットフランチャイズ」へ加盟、管理戸数は19,000戸にのぼり、民間住宅以外にも、公営賃貸住宅の指定管理業務を受託しています。創業以来、地域に根ざした不動産会社として「地域の発展」とともに成長してきた会社で、現在、熊本市内を中心に事業所が8つあり、それぞれの地域と向き合い、人やまちのサポートを行っています。 2021年に「コスギ不動産ホールディングス」となり、6つの事業を法人化。経営者の意思に従うトップダウンではなく、社員のやる気や意思を最大限に尊重するボトムアップの企業へと生まれ変わりました。社員を家族のように大切に想う「大家族主義」をモットーに、お客様はもちろん全従業員の物心両面の幸福を追求し、地域に寄り添う誠実な企業です。 【PR】 「働く環境」改善や福利厚生の充実に取り組んでいます。社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるように行動計画の実施や経済産業省の「健康経営優良法人2024」の認定などを受けています。個人やチームの業績に応じた表彰や20代半ばで店長を任されるなど頑張り次第で役職を目指せる体制があります。男女の構成比が女性43％、男性57％と性別に関係なく活躍できる環境が整っており、育児休業取得、産後復帰率は100％と仕事と家庭を両立されている方が多数います。海外研修旅行やボーリング大会など社内での交流も多く、アットホームで長く働ける環境が整っています。

【株式会社ENEOSサンエナジー販売代理店】熊本支店オープン！1日1～2件の商談で月収70万円可能！経験考慮し月給40万円スタート可能 ★日本のエネルギーを支える大手企業のグループ会社と共に安定基盤×高収入GETのチャンス

仕事内容: 【株式会社ENEOSサンエナジー販売代理店】熊本支店オープン！1日1～2件の商談で月収70万円可能！経験考慮し月給40万円スタート可能 ★日本のエネルギーを支える大手企業のグループ会社と共に安定基盤×高収入GETのチャンス 【仕事内容】 太陽光発電システム・蓄電池・V2H・LED照明など、今注目の再生可能エネルギー商品のご案内をお願いします。 ●具体的には ・事前に訪問の約束が取れているお客様宅に伺い、商品説明をおこないます。 ・1日1～2件の訪問商談 まず入社後は、 ・取り扱い商品 ・仕事の流れ などを、丁寧研修＋同行営業で学びます。