熊本、営業、ノルマ無の求人・転職情報

★ガツガツしない営業！2～30代活躍中◎年間休日125日♪

仕事内容 ✨【この求人の魅力】✨ ◆2～30代活躍中！ 最近の中途入社者あり◎ ◆年間休日125日の完全週休2日制！ 残業も月5～10時間と働きやすい環境！ ◆頑張りは社員に還元！ 賞与時に追加で支給実績あり♪ ✅どんなお仕事なの・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルミ材及び非鉄金属材料の切断･販売業務 受注にいたるまでの業務､得意先管理 をお任せします！ ●お取引のあるお客様への ヒアリング・ご提案 ●見積書・書類作成 ●お客様管理 ●工場スタッフへの指示書作成 新規開拓は基本ありません！ 既に関係性のあるお客様を引き継ぎ、 定期訪問を通して徐々に関係性を構築 していきましょう！ 最初はもちろん先輩も同行しますよ◎ 分からないことは何でも聞いてくださいね！ ✅営業ってしんどそう・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客先を定期的に訪問､実績を紹介しつつ 関係性を構築し､必要な時に 声をかけていただいているので､ 無理な売り込みは不要です！ お客様と地道な接触を重ねていきます！ 大阪にも工場を持ち､ 全国からお仕事をいただいています！ リピート率の高い商品であるので､ 未経験からでも､比較的安定的に お仕事をいただくことが可能です！ 出張につきましては､ 3,4か月に一度県外にでることも あるのですが､ちょっとした 観光もできることも魅力◎ ✅身近な暮らしを支える当社◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パソコンやスマホ､テレビ､ ゲーム機等に使用される半導体！ その製造装置の部品や様々な生活雑貨等､ 当社の生み出した商品は､ 身近なくらしの中で活躍しています！ 営業の仕事は､はじめは｢営業｣というより ｢内勤｣作業の方が多いかと！ 取引先へのヒヤリング･提案を 電話やＦＡＸにて行い､ 資料･見積もり･当社工場スタッフへの 指示書作成などデスクワークが中心です♪

未経験・第二新卒可！医療チームと患者様を支える営業スタッフ

仕事内容 【未経験／第二新卒／キャリアチェンジ歓迎！】 病院（整形外科）で使う医療機器の納品・回収を通じて 医師チームと患者さんの治療をサポートする仕事です。 未経験の方も「医療業界で貢献したい」「学び続けたい」という意欲があればOK！ 医療知識はゼロから学べる研修あり（1年間サポート／ノルマなし） 柔道整復師・理学療法士などのフィジカルケア経験がある方は知識を即活かせます。 ＜具体的な業務の流れ（ルート営業中心）＞ ・医療機器・材料のオーダーを医療機関から受付 ・メーカー・商社へ手配の依頼連絡 ・手術日までに機器を病院へ納品 ・手術後の機器回収・引き上げ 〇入社1〜2年は納品・同行OJTがメイン 〇医師・看護師・メーカー担当とチームで患者さんの治療を支えるポジションです 〇ケガなどで整形外科でお世話になった経験がある方は、お仕事をより身近に感じていただけます ・同世代（２０～３０代）の先輩・同期と一緒に学べる環境 ・ ノルマなし ⇒ 着実に成長できる ・ 医療資格の経験を別キャリアで活用できる ・ 土日祝休み／安定した働き方 ・ 病院の“現場”に入り患者様の回復に貢献できる ・ 医療業界に挑戦したい気持ちを評価 ＜研修・育成体制＞ ・90%以上が未経験スタート ・1年間は教育担当がマンツーマンでサポート ・現場で「見る」「触る」「届ける」実践中心のOJT ・ノルマなしで焦らず専門知識を習得

ノルマなし！未経験者でも高収入♪まずは明るく挨拶できればOK

仕事内容 熊本市・八代市をメインに 2人1組で1日30～40件程度を訪問し、 太陽光発電システムやオール電化・蓄電池 といった商品をご案内するお仕事です。 お客様の光熱費などのお悩みを聞いて、 ニーズに合わせた商品の ご提案をお願い致します｡ ノルマなし！会社の目標もみんなで目指します☆ 優しい先輩や社長、上司がみんなで サポートするので安心してくださいね｡ ★メーカー特約店のため、 お客様の希望に合わせたプランのご提案や 素早い対応が可能なことが強みです！ ＜当社が提案できること＞ ■太陽光発電 ■オール電化 ■蓄電池 ■塗装工事・リフォーム ■ユニットバス・キッチン ■住宅設備 【きっと、想像よりハードじゃありません】 ｢頭がよくないと上手く話せなそう…｣ ｢いっぱい成果出せる人 じゃないとダメでしょ？｣ そんなことはありません！ 最初はインターホンを押して、 「こんにちは！」と 挨拶できるだけで大丈夫。 業界や、営業という仕事に詳しくない方でも ゼロから学んでいける環境です。 2人でのペアで仕事を進める中で、 先輩のサポートを受けながら 一歩ずつ成長していきましょう。 【エコに貢献する仕事を、優しい仲間と】 ■太陽光発電 ■オール電化 ■蓄電池 ■リフォーム・住宅設備 この4つの「矢」を軸に、 ホームエネルギーコンサルタントとして トータルなご提案をしている当社。 個人の生活レベルで エコ意識の高まっている現在、 安定した成長を続けています。 営業としては、20～50代の7名が活躍中！ 少人数企業だからこそ 人と人との距離が近く、 困ったことがあっても気軽に相談できます。 頼もしい社長や、 上司とも気さくに話せる環境。 みんな、新人さんの味方です！ 完全週休二日制＆長期休暇もあり。 プライベートも 充実させながら働けますよ◎

創業62年の安心安定企業◎未経験歓迎！裁量を持って働けます♪

仕事内容 地域活性化を担う「売場プロデューサー」 ◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇ キャリアチェンジや 未経験からの挑戦を応援！ ◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇ ✅ただの配送ではありません！ 「企画提案」に挑戦！ 九州の銘菓やお土産を運びながら、 売れ行きを左右する売場づくりや 新商品の企画提案にも挑戦できます！ ＊配送は普通自動車免許（AT限定可） があればOKです✨ ✅裁量権の大きな仕事で、 市場価値を高める！ 創業62年の歴史ある会社ですが、 仕事の進め方やスケジュール管理は 個人に任せる風通しの良い環境。 未経験からでも、 営業・マーケティングスキルを身につけ、 キャリアアップできます！ ✅OJT・研修体制も充実！ 入社後2週間は先輩がマンツーマンで指導。 いきなり一人で任されることはないので 安心してください。 【 具体的な仕事内容 】 「売るため」の戦略を考える面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存取引先への商品の ルート配送・企画提案をお任せします。 ⭐ルート配送（セールスドライバー） 1日約10件程度配送します。 お客様との世間話や情報交換も大切な仕事。 お客様のニーズを拾い、次への提案に繋げます。 ⭐商品ディスプレイ・売場プロデュース 季節トレンドや観光客の動向を分析し、 「どう並べれば売れるか」を考え、 売場をプロデュースします。 ポップ作成や陳列方法など、 あなたのアイデアが商品の売れ行きに直結する、 クリエイティブな仕事です！ ⭐企画提案 新商品発売時には、 配送時に商品の魅力をお伝えします。 ノルマはありませんが、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、 提案する営業力が身につきます。 （ノルマ達成ではなく、プロセスを評価します） 「ただ運ぶだけ」ではない、 地域に根差した商品の魅力を発信するやりがいがここにあります！ 【 会社について 】 安定基盤で挑戦できる環境 創業62年の歴史を持つ老舗企業ですが、 大切にしているのは「挑戦する姿勢」。 大企業や有名企業との安定した取引基盤があるからこそ、 社員には思い切って新しい提案や仕事の進め方を任せています。 ”会社は社員によって成り立つ”という想いのもと、 手当などの福利厚生にも注力。 未経験から将来的なリーダー・管理職を目指せる環境です。 一緒に、九州の銘菓をプロデュースし、 地域の魅力を発信していきましょう！

公式／環境問題を解決するスペシャリストへ！

仕事内容 リサイクル業界で課題解決型の提案営業｜社会貢献と安定性を両立！ 月給：23万円〜＋成績手当あり 勤務地：熊本県熊本市南区流通団地1丁目50（御幸中央公園となり） 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ________________________________________ ◆この仕事について◆ 私たちは、資源リサイクル・廃棄物処理の分野で地域社会を支える専門企業です。 あなたの営業経験を活かして、企業・工場・官公庁のお客様に対し、廃棄物の最適な処理やリサイクル方法を提案していただきます。 「環境」「コスト」「法令対応」など、法人が抱える課題に対し、ソリューション営業で応える仕事です。 ________________________________________ ◆仕事内容◆ ✓ 既存顧客への訪問・提案営業 官公庁や企業・工場を中心に、廃棄物の収集・運搬・処理に関する提案を行います。 「どこに・どのように処理すればよいか？」というお客様の課題に寄り添い、最適な手段をご案内します。 ✓ 新規顧客への情報収集・提案 既存顧客対応に慣れてきたら、新たな顧客へのアプローチもお任せします。 業界の注目度が高まる今、営業先は豊富にあります。 ✓ 提案書作成・契約関連の事務処理 処理方法やリサイクルの内容をわかりやすくまとめた書類作成も行います。 営業活動を支える社内業務もしっかり整備されています。 ________________________________________ ◆この仕事の魅力◆ ✓ 「環境×ビジネス」の最前線 資源の有効活用やSDGsへの対応が求められる今、注目度が高まっている業界。 営業スキルに、環境の専門知識が加わることで、さらに市場価値の高い人材へと成長できます。 ✓ 営業経験を活かし、次のステージへ これまでの営業経験をベースに、課題解決型の提案力・関係構築力をさらに高められる環境です。 ✓ 売上ノルマなし・信頼重視の営業スタイル 数字に追われるのではなく、じっくり関係を築きながらお客様と向き合う営業。 「ちゃんと向き合える営業がしたい」という方には最適です。 ✓ 安定経営・将来性のある業界 創業67年、熊本県内での認知度も高く、官公庁との取引も多数。 今後も成長が見込まれる安定業界です。 ◆会社情報◆ 株式会社西原商店（創業1957年） 熊本を拠点に、資源リサイクルと廃棄物処理を通じて地域社会に貢献している老舗企業です。 ・ISO14001認証取得 ・官公庁や大手企業との取引多数 ・産業廃棄物・一般廃棄物・非鉄金属・製紙原料など多岐にわたるリサイクル事業を展開 ▶ 公式サイト：https://www.nishihara-shoten.com/ ________________________________________ ◆最後に◆ 「今までの営業経験を、社会の役に立つ形で活かしたい」 「無理なく、地に足のついた営業がしたい」 そんなあなたにこそ、来ていただきたい仕事です。 あなたの経験と想いを、次のフィールドで発揮してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！

土日祝休み✨未経験OK✨インセンあり✨月収39万円以上可能✨

仕事内容 【新着】"ルート営業"の正社員募集✨ ⏩稼ぎたい人必見！インセンティブあり！ ⏩売上・訪問ノルマはありません！ ⏩年間休日115日！しっかりと休めます♪ ―――――――――――――――――――― 業績好調♪地場大手の警備会社での ルート営業のお仕事です。 【具体的には？】 ＊既存顧客との商談・お打ち合わせ ＊既存顧客の管理 ＊契約書作成 ＊フォロー業務 など ✅打ち合わせが少ない日には 現場を回ってお困りごとがないか などのヒアリングを行います。 ⭐商談相手は主に民間の建設業者(建築・土木)、 地場企業～大手ゼネコンなどが中心です。 稀に官公庁の方とのやり取りもあります。 ■1日に行う業務は日によって異なりますが、 ┗出社後に書類作成、 ┗顧客との打ち合わせ ┗現場巡回 ┗帰社して書類作成 このような流れとなります。 ⭐将来的には頑張り次第で 役職者へのキャリアアップもあります。 ✅異業種からの転職組多数！営業未経験OK ―――――――――――――――――――― あんしんCo.,Ltd.では、 スタッフが”あんしん”して働けるような 研修制度を整えております！ 同行研修などを通じて一つひとつ仕事を 丁寧に覚えていけるように サポート体制も充実しておりますので、 ご応募お待ちしております♪

未経験歓迎✨ノルマ無し✨社用車貸与✨会社全体でノー残業推進中

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ⭐建築・土木の世界に飛び込め⭐ 西日本トップクラスの安定企業で キミのキャリアをブースト✨ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験者大歓迎♪ 学歴・経験不問！ 優しい先輩がイチから丁寧に教えます！ ⏩残業ほぼ無し！ 会社全体でノー残業を目指して 取り組み中です♪ 毎日17時台に帰れるので、 家族との時間やプライベートの 予定も大切にできます♪ ⏩実働7.5時間◎休憩90分 メリハリつけて働ける！ ⏩ノルマなし！ 自由にノビノビ営業ができます♪ ⏩社用車貸与あり 通勤にも利用可能です♪ ⏩西日本トップクラスの実績！ セメント単独販売量で地域を支える 安定企業でデカい仕事ができる◎ 建築・土木業界の専門知識が身につき キャリアアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お仕事内容⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 営業エリアは熊本県内全域！ ※社用車を使用 建築・土木資材の販売や取引先への 営業活動 ✅具体的に！ ◆訪問営業 すでに入札が決まったお客様への フォローや、新規のお客様開拓。 ◆企画・提案 お客様の「困った」を聞き出し、 最適な資材や製品を提案！ ◆見積作成 PCスキル（Excel・Word）を 使ってサクッと作成。 ◆段取り・サポート イベント企画や納品、 集金業務（軽微なもの）も担当。 など ✅未経験でも安心♪ 「営業って難しそう」と思う方も ご安心ください♪ 入社後は、先輩社員が横について 「営業のやり方」 「資材の名前」 などの基礎の基礎からしっかり 伝授します！ また、当社は30年以上の実績や 商品力も高いのでお客様先への 提案もやりやすいので、営業の 経験が全くなくても安心です◎ ⭐どんな会社？⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 「レンタル・建設・物流・エネルギー」 など多角的に事業を展開する 味岡グループの一員です！ 当社は、建築・土木に関わる資材や 機械機器、セメント製品など多彩な 商品の販売を手がけ、 西日本エリアにおけるセメント単独 販売量ではトップクラスです♪ 景気に左右さ れにくい安定感が魅力で 長く安心して働ける会社です！ ✅ホームページ 気になる方は、ぜひホームページも 検索してみてください！ http://www.ajioka-trade.co.jp/

年間休日115日　営業車・携帯電話・iPad貸与　マイカー通勤可　残業なし

仕事内容: ホンダカーズ人吉中央　矢黒バイパス店において、カーディーラーの営業を担当して頂きます。ノルマはありません。 ・ホンダ車の新車販売 ・中古車販売 ご来店のお客様に車の説明やご提案・販売、車検・点検、損害保険のご案内をして頂きます。 飛び込み営業はありません。

未経験歓迎✨新規飛び込み無し✨通勤でも使える営業車貸与！！

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ⭐建設現場の"縁の下の力持ち"⭐ ルート営業・安定の味岡グループで、 あなたも営業デビュー！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験者大歓迎！ → 専門知識ゼロでも安心の 研修制度あり。 営業スキルをイチから 伝授します。 新規飛び込みもなく 営業初挑戦でもスタート しやすい♪ ✨営業車、あなた専用に貸与！ → 通勤利用もOK！ 移動のストレスなし！ ✨プライベートも楽しめる♪ →平均残業は月8時間程度と少なめ！ 原則定時退社で、家族や友人との 時間もばっちり確保できます！ ✨安定感バツグン！ → 創業30年超の味岡グループ♪ 景気に左右されにくい「建設業界」で、 安心してキャリアを築けます。 ✨充実の待遇！ ◎賞与年2回、昇給あり ※前年度実績5%〜 ◎家族手当、資格手当など 各種手当が充実。 ◎育児休業の取得実績あり！ 長く、安心して働ける環境です。 ✨職場見学OK！ → 働く前に雰囲気をチェック！ 入社後のギャップが少ない環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の"縁の下の力持ち" 建設機械や資材を 「必要な時に」 「必要な分だけ」提供し、 現場の円滑な運営をサポートするお仕事！ ◆建設会社へのルート営業 飛び込み・新規開拓なし！ すでに入札後の既存顧客を訪問し、 ニーズをヒアリング！ ◆見積書作成・集金業務 PCを使った簡単な入力作業です 基本的なExcel/Wordスキルが あればOK！ ◆リース手配・調整 現場のスケジュールに合わせて、 最適な機材の手配をコントロール♪ ⭐未経験でも安心♪ 入社後は、ベテラン先輩社員がイチから OJTでサポート！ 「営業初挑戦」 「建設業界初挑戦」 の方もゼロからスキルが身につきます！ ⏩どんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 「レンタル・建設・物流・エネルギー」 など多角的に事業を展開する 味岡グループの一員です！ 「未来を見つめて、環境づくりに貢献 する」という理念のもと、 建設現場に必要な機材を、 最適なタイミングで提供することで、 業界の円滑な運営を支えています。 景気に左右さ れにくい安定感が魅力で 長く安心して働ける会社です！

建設資材の販売、営業｜実績に応じてしっかり評価・昇給あり

仕事内容: ＼業界経験者歓迎！取引先との信頼関係を築くルート営業です／ 建設現場などで使用される建築資材の販売・納品をお任せします。 商品の提案や受注対応、納品まで一貫して行います。 【主な仕事内容】 ・建築資材・工具などの販売およびルート営業 ・既存取引先（建設会社・工務店など）への定期訪問 ・商品の受注・発注管理、納品対応 ・見積書・納品書の作成 ・新規のお問い合わせ対応（飛び込み・ノルマなし） 【1日の流れ（例）】 午前：顧客訪問、注文受け／午後：商品手配・納品・事務処理 ※社用車を使用して移動します

◆未経験者活躍中！◆残業ほぼなしで年間休日120日◆転勤なし

仕事内容 【電話応募大歓迎！！ 080-3977-3565 担当穴井まで♪】 ✨この求人のポイント✨ ◆年間休日120日で残業ほぼなし！ 仕事とプライベートを両立♪ ◆転勤なし！ 現場もほとんど熊本県内です！ ◆SNSもチェック！！（写真4・5枚目） 会社の雰囲気もぜひご確認ください♪ ◆直行直帰あり！ ✅具体的なお仕事内容は・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般家庭のお客様に対し、 電気設備の設置やメンテナス業務などの 電気工事をお願いします！ 案件は100％アポイント取得済み♪ 新しく自分で取りに行くのではなく、既に ご契約いただいたお客様宅への訪問です◎ ＜＜現場作業の例＞＞ ◆コンセントの取り付けや交換 ◆照明器具の取り付けや交換 ◆アンテナ交換工事 ◆電気自動車用EVコンセントの設置 など ★基本的に2人チームで作業するので 分からないこともすぐに聞ける環境です◎ ★未経験大歓迎／資格や経験は必要なし！ 一から育てますので安心して下さい♪ 経験者の方はスキルを活かして働ける！ どんどん評価で還元いたしますね◎ ✅入社後のキャリアアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～入社半年 先輩との同行からスタート！ 先輩の仕事を見て、やるべきことを 覚えていくことから始まります！ 道具の使い方や、お客様との接し方も 一緒に学んでいただきます◎ 早ければ半年ほどで指示された作業を こなすことが出来ます！ ▼入社半年～2年 一通り作業が出来るようになったら 工期通りに作業を進められるように スケジュール管理を行いながら業務を 行っていただきます！ ▼入社2年～3年 スケジュール管理から全ての業務を こなせるようになるまで大体3年程度。 ここまでくれば一人前です！ ✅やりがい抜群！感謝の言葉を貰える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業終了後にはお客様から 「丁寧に仕事してくれてありがとね！」 「また○○さんにお願いするね！」と 感謝の言葉をいただけるので日々やりがいを 感じながら仕事に取り組むことが出来ます♪ ✅社長インタビュー（穴井社長） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は仕事だけでなく1人1人の人生に ついても寄り添いながら一緒に 頑張っていきたいと思っています。 「〇歳までにこんな状態になっていたい」 「現在の家庭状況に応じた働き方がしたい」 など様々あるかと思います。 思う事は何でもまずは言ってみて下さい！ 変えられることは最大限私も調整します◎ 会社はみんなでつくるものですので、 意見を出し合いながら全員で働きやすい環境 を創っていきましょう♪ ぜひ一緒に頑張ってみませんか？？

未経験月給30万～飛び込みなし完全反響カーライフアドバイザー

仕事内容 -アピールポイント- ✅【未経験9割】営業・車の知識ゼロからスタートOK ✅【完全反響】飛び込み・テレアポなしのショールーム接客 ✅【月給30万円スタート】＋インセン＆賞与年3回 ✅【研修＆OJT充実】3〜6ヶ月かけてじっくり育成 ✅【チーム営業】「1人だけ頑張ればいい」空気ナシ |◤ 仕事概要 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業職ってノルマがきつそう…」 「車のこと詳しくないけど大丈夫？」 そんな不安をお持ちの方にこそ、 当社の カーライフアドバイザーの仕事を 知ってほしいです。 今回募集するのは、 清水エリアのショールーム 「しみず店」での正社員募集。 お任せするのは、 ご来店されたお客様への ご案内が中心の“完全反響営業”です。 ・飛び込み訪問なし ・テレアポなし ・「お店に来てくださったお客様」「お問い合わせいただいたお客様」へのご提案がメイン お話を伺いながら、 お一人おひとりに合った お車や保険・サービスをご提案していきます。 入社後は、まずは商品知識や接客マナーなどの 基礎研修からスタート。 その後も先輩の商談に同席しながら、 少しずつできることを増やしていけるため、 営業未経験・車の知識ゼロの方も安心です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ショールームでの接客・ご提案 ◆ご来店されたお客様の受付・お出迎え └「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎えし、 ご要望やお困りごとをお伺いします。 ◆ご要望のヒアリング └「ご家族構成」「通勤距離」 「予算」「好きなデザイン」など、 ライフスタイルに合わせて じっくりお話を聞きます。 ◆新車・中古車、カー用品・ 保険・各種サービスのご案内 └ヒアリング内容をもとに、 最適な車種やグレード、 オプション、保険プランなどをご提案。 └カタログや実車を見ながら、 カーライフをイメージしてもらいます。 ◆試乗のご案内・操作説明 └試乗コースのご案内や、 安全装備・便利機能の説明などを行います。 ◆見積もりの作成、契約手続きのサポート └見積書の作成、ローンや保険のご説明、 契約書類のチェック・ご署名のご案内など、 └ご購入までの流れをしっかりサポートします。 お客様が求めているのは “車そのもの”だけでなく、 「安心して長く乗れるか」「家計に無理がないか」 「休日がもっと楽しくなるか」といった、 生活全体のイメージです。 単にスペックを説明するというより、 会話を楽しみながら、 一緒に最適な1台を探していくイメージのお仕事です。 |◤ アフターフォロー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご購入後も、お客様とのお付き合いは続きます。 ・点検・車検のご案内 ・代替えやお乗り換えのご提案 ・季節ごとのキャンペーンやイベントのご案内 こうした地道なフォローによって、 「次もあなたから買いたい」 「知人を紹介したい」と 言っていただける関係性を築いていきます。 長いお付き合いができるのも、 ディーラー営業ならではのやりがいです。 |◤ この仕事のポイント・魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1. 完全反響営業で、未経験でもスタートしやすい⭐ ・飛び込み訪問なし ・テレアポ・個人宅への突然の訪問もなし ・ご来店・お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心 「営業＝ガツガツ売る」というイメージではなく、 “興味を持ってくださったお客様に、 丁寧にご案内する接客の延長線”に近いスタイルです。 元飲食・販売・アパレルなど、 接客経験をお持ちの方が多く活躍しています。 ⭐2. 研修とフォロー体制が充実⭐ 入社後すぐに商談を任せることはありません。 まずは座学研修で… ・自動車の基礎知識 ・ローン・保険などの仕組み ・接客マナー、言葉遣い ・事故や故障時の対応の流れ などを学んでいただきます。 その後、実際の売場では… ・先輩の商談に同席 ・見積もり作成の練習 ・簡単なご案内から少しずつ担当 という流れで、3〜6ヶ月かけて じっくり一人立ちを目指すスタイルです。 つまずきやすいポイントは、 トーク例やロールプレイングでしっかりフォロー。 「わからないまま放置される」ことがないよう、 店舗全体でサポートします。 ⭐3. 月給30万円スタート＋インセンティブで、頑張りが収入に直結⭐ ・月給30万円〜（一律手当含む） ・成績に応じたインセンティブあり ・賞与年3回（業績・評価による） 頑張りがしっかり評価される環境なので、 「安定した基本給は欲しいけど、 成果に応じて収入も上げていきたい」 という方にピッタリ。 未経験スタートでも、 入社2〜3年で 年収400〜500万円台に 到達している先輩も多数います。 ⭐4. 働きやすさ・チームの雰囲気⭐ ・平均年齢は30代前半 ・中途入社のメンバーも多く、 “途中参加でも馴染みやすい”雰囲気 店舗全体で目標を追うスタイルで、 困った時は先輩がフォローする文化があります。 「1人だけが売れればいい」という空気ではなく、 チームでお客様をサポートしていくスタイルです。 ⭐1日の流れ（例）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・開店準備、店内清掃・展示車のチェック 10:00 開店・朝礼（前日の振り返り、当日の来店予約の共有） 10:30 ご来店対応・商談（試乗のご案内など） 12:00 昼休憩 13:00 見積もり作成・書類整理・保険会社とのやり取り 14:00 車検・点検で来店されたお客様の対応 16:00 ご予約のお客様と商談・契約手続き 18:00 事務処理・翌日の準備 19:00 退社（繁忙期や商談状況により前後あり） ※残業は月20時間以内を想定しています。 |◤ 応募を迷っている方へメッセージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 「営業は未経験だけど挑戦してみたい」 「接客の経験を活かして、 もっと収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 当社の カーライフアドバイザーの仕事は とても相性が良いはずです。 営業経験や車の知識よりも 大切なのは、 “お客様の話をきちんと聞き、 寄り添う姿勢”だと考えています。 専門知識やトークは、 入社後の研修や日々のOJTを通して、 時間をかけて身につけていくことができます。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 まずは 【応募する】ボタンからお気軽にご応募ください。 「まず話を聞いてみたい」 「お店の雰囲気を見てみたい」 といったお問い合わせも歓迎です。 あなたとお会いできる日を、 しみず店のメンバー一同、楽しみにお待ちしています。 #営業未経験OK #反響営業 #飛び込みなし #接客経験活かせる #未経験歓迎 #正社員 #学歴不問 #高収入 #賞与年3回 #月給30万円以上 #熊本勤務 #転勤なし #車通勤OK #インセンティブあり #20代活躍中 #若手活躍中 #第二新卒歓迎 #社会人デビュー歓迎 #異業種からの転職歓迎 #フリーター歓迎 #営業デビュー歓迎 #車好き歓迎 #地元企業 #地域密着 #ノルマなし #ワークライフバランス #年間休日110日以上

経験歓迎／ノルマなし／チーム制で安心

仕事内容 【仕事内容：実は、みんな未経験スタートです】 ショッピングモールなどの特設ブースにて、天然水ウォーターサーバーのPRイベントを行うお仕事です。 「営業って、一人で飛び込み…？」 いえいえ、そんなことは一切ありません！ 私たちは必ず2〜3名のチームで動きます。 ＜具体的な流れ＞ イベント準備： 風船を膨らませたり、景品を並べたり、ブースを装飾します。 お声がけ： 「風船どうぞ～！」等と笑顔でお客様にお声がけ。 ご案内： 興味を持ってくださったお客様に、お水の試飲やをご提案します。 契約・設置： 気に入っていただけたら手続きへ。「ありがとう」と言われる瞬間です！ ★ここがポイント：新規事業のスターティングメンバー！ 今回は、立ち上がったばかりの新しいチームの募集です。 まずは現場を知っていただきますが、将来的には… ・シフト管理（誰と誰を組ませたら最強のチームになるか？） ・メンタルサポート（メンバーの悩み相談やモチベーションUP） ・新人育成（自分の経験を後輩に教える） など、**「チームを支えるマネジメント業務」**へキャリアアップしていただくことを期待しています！ 【未経験でも安心の理由：ハイコムグループだからこそ！】 熊本で「人間関係の良さ日本一」を目指すハイコムグループ。 「ブライト企業」にも認定されている当社には、あなたを一人にしない環境があります。 徹底した研修制度： 入社後は2〜3日かけて、挨拶の仕方から商品知識、お客様との会話のコツまでイチから教えます。「名刺を持ったことがない」という方も大歓迎です。 専門チームによるフォロー： 直属の上司だけでなく、育成専門のチームがあなたをサポート。「何に悩んでいるか」を一緒に考え、スランプの時も優しく寄り添います。 ノルマなしでチーム評価： 個人の数字だけを追うのではなく、チーム全体で目標を達成するスタイル。だからこそ、助け合いの文化が根付いています。

【上場準備中】✅営業未経験者活躍✅ノルマ一切無✅年間休日116日✅伏見駅5分

【仕事内容】 ＝▼【年収1,000万円は通過点！】▼＝ ライフアシストには不動産販売の一連業務を、ワンストップで対応できる強みがあります。 だから外部組織に手数料を払う必要がなく、1件成約で「40万円以上」の歩合給支給が可能なんです！ 実際に飲食店や看護師など営業未経験者でも、年収1,000万円を達成しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 住宅購入を検討中のお客様にアプローチし、自社で保有する物件(マンションやリノベーション住宅等)を提案、販売するお仕事です。 ・・・具体的には・・・ ▼集客 街頭や訪問、ポスティングなど様々な形でお客様にファーストコンタクトをとります。 ▼ご提案・ご契約 お客様のライフスタイル・予算に合わせたプランニングで、物件のご案内や成約に繋げます。 ▼契約後のアフターフォロー 末長いお付き合いができるよう、継続して信頼関係を構築します。 どんなフェーズでも先輩社員がサポートに入りますのでご安心ください！ 【万全の社内バックアップ体制！】 「営業したことないから不安だな、、」 そんなあなたも！『ライフアシスト式メソッド』の研修で、”未経験”から不動産のプロとして成長できます。 ■基礎研修 「社会人経験が少ないのが不安、、」 →毎日基礎研修を実施！ ビジネスマナーや言葉遣い、所作など、お客様から信頼をいただけるよう、社会人としての「基礎」をしっかり身につけます。 ■業界研修 「不動産の知識って難しそう、、」 →不動産業界の知識や仕事の進め方もイチからレクチャー。 ロープレや座学を通して少しずつ覚えていきましょう。 営業マニュアルも完備しています！ ■ＯＪＴ研修 「営業活動ってすぐに一人でするのかな、、」 →そんなことはありません！ ”まずは先輩の同行からスタート” その後もチーム単位で動くので、成果を出している先輩がそばにいます。 困ったことがあればすぐに相談できますよ。 ＝＝＝＝＝✨Check！✨＝＝＝＝＝ もっと会社のことを知りたい！！ ご興味がある方はSNSや会社HPをご覧ください！ ■ライフアシストHP https://life-assist2011.jp/recruit/ ■ライフアシスト採用向けTiktok └@lifeassist_recruit ■ライフアシスト採用向けInstagram └@life.assist_ ぜひcheckしてください！ フォローも大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-KMM】

未経験OK✨残業少なめ✨職場見学可✨月9日休み✨昇給・賞与有

仕事内容 ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ ✅未経験者大歓迎✨ ✅一般事務スタッフ募集！ ✅残業少なめでプライベートも充実◎ ✅事務経験がある方は大歓迎！ ✅事前の職場見学も大歓迎です！！ ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ 【お仕事内容】 ■各種健康診断やドックの予約受付 ■書類の作成・準備・発送 ■受診者の案内 ■診断結果のデータ入力や電話対応 ■営業先へのアポ取得業務 ■顧客管理・請求業務 ■各健康保険組合との契約業務 など ⏩まずは出来ることからお任せしていきます。 慣れてきたら少しずつ営業サポートもお任せします。 ✨アピールポイント✨ ⭐月9日休み(2月は8日)、希望休もOK⭐ オン・オフのメリハリついた働き方が可能です。 年間休日107日に加えて、夏期2日・冬期最大5日休日を付与します。 また休み希望の相談も可能なのでお気軽にご相談ください◎ ⭐昇給・賞与あり！充実の福利厚生⭐ 給与は、前職・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与は年2回、3ヶ月分を支給(前年度実績) 育休取得率も高く、長く働ける環境が整っています。 将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ ⭐事前の病院見学OK⭐ 実際に働く先輩の声を聴いてお応募を決められます。 入社後は順を追って業務を教えていきます。 明るく気さくなスタッフが多い職場です。 みんなでフォローするので安心してご応募ください♪

未経験歓迎◎年間休116日！残業少なめ☆

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅ワークライフバランス充実 ──────────────── ⭐ 仕事内容 ⭐ ──────────────── この度事業拡大に伴う増員募集をします！ 既存顧客への営業をお願いします。 工場の資材購買部門の担当者を 訪問し商談します。 ──────────────── ⭐ 具体的には… ⭐ ──────────────── 顧客は主に半導体メーカーで、 売上の3～4割を占めています。 扱う商材は、20円～数千万円の機器まで幅広く、 顧客のニーズに応じた提案が求められます。 半導体の需要は今後も続くため、 安定した市場での営業活動が期待できます。 あなたの営業スキルを活かし、 成長を実感できる職場です。 ──────────────── ⭐ 成長できる環境 ⭐ ──────────────── 30代のスタッフが中心となり、 和気あいあいとした雰囲気の中で 成長しています！ 新たなビジネスチャンスを開拓しませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪

【チーム制＊9-17時／残業少なめ】土日祝休み＆最大9連休の長期休暇あり✨20～40代活躍中

仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のための 説明会・カジュアル面談あり お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------ 【法人・個人の営業経験者の方対象】 ・既にお取引のある既存のお客様への企画営業です。（営業経験が十分に活かせる仕事です） ・転勤はありませんので、好きな街で安心して長く活躍できます。 ・土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・まずは、営業の経験を活かして、お客様との関係性構築からお願いします。定期的なご連絡や情報提供、訪問など、自分のやり方で関係性を築いていってください。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。お客様のニーズのヒアリングは元より、お困りごとなどにも耳を傾け、適切な商品をご案内していきます。ここでも十分に営業経験を活かせるはずです。 ・将来的には、こうしたフォロー営業に加え、さらなるスキルアップを見据えた、新規のお客様への提案活動も担って戴きます。ただし、新たなお客様の開拓は、お客様からのご紹介がメインとなります。 ・現在、業務効率化観点でのネットからのお申込みや契約書・報告書のチェックなどWEB上で対応できることも増え、リモートワークを進めることも可能です。また、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進めていただけます。 ・営業活動の他には、お客様の事故対応や説明会、相談会の企画・運営、セミナーの実施などもあり、新たなスキル向上にも繋がるお仕事です。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。 【教育・研修】 ・「保険ってよくわからない」「商品知識が不安」という方も安心の研修制度をご用意しています。保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 ・さらには、経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますのでご安心ください。 ・また、研修期間中も、先輩社員との営業先への同行などもあり、実際の営業場面にも触れることができ、サポートも万全です。研修後は、主要業務のサブ担当として、先輩社員と協力しながら業務に当たりますので、安心して仕事を覚えられる環境です。さらに、経験やスキルを見ながら、少しずつお客様をお任せしていきます。 ・新商品に関しては、必ず勉強会があり、しっかりと商品知識が身につきます。勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 【目標や評価について】 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」というイメージがあるかと思います。個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当していただきますので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームメンバーでお客様の状況を把握しながら一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ・様々な業種での営業経験を持った中途入社者も多く、相談もしやすく、みんなでサポートする風土です。もちろん、頑張りは昇給などでしっかりと評価するので、高収入も目指せます。

【上場準備中】未経験者多数活躍✅ノルマ一切無✅年間休日116日✅熊本駅1分

【仕事内容】 ＼飲食・アパレル・フリーターからの転職者が多数活躍中／ 「もっと収入を増やしたい」「将来に不安がある」「手に職をつけたい」そんな方にピッタリの営業職です！ 当社では、自社で仕入れ・リノベーションした物件を販売するため、「1件の成約で高額歩合(40～80万円以上)」を得ることが可能です。 【お仕事内容】 個人のお客様へ、リノベーション済みの自社物件(マンションなど)のご提案・販売を行います。 ▼具体的な業務内容 ・チラシ配布やポスティング、訪問などによる集客 ・予算・希望に合った物件のご提案 ・契約に向けたフォローや手続き ・契約後のお客様対応 なんと！！ 今年4月入社の新入社員がたった【2カ月】でアポイントを成約！ アポイントを取ったあとは、先輩と一緒に商談して契約まで実施。 歩合給も新入社員・先輩の両方に支給されています！ 【未経験の方も安心の研修制度】 入社後は以下のステップでスキルを習得します。 ・基礎研修：ビジネスマナー・言葉遣いなど社会人の基礎を学習 ・業界研修：不動産知識・提案スキルを座学やロールプレイングで習得 ・OJT研修：先輩社員に同行しながら、実務を通じて営業を体験 ※営業未経験の方も安心してスキルアップできます。 【求人ID-KMM】

未経験OK✨前職給与考慮✨U・I・Jターン歓迎✨

仕事内容 ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ 未経験OK✨ 営業事務スタッフ募集！ 残業少なめでプライベートも充実できます◎ ⭐事務や営業経験がある方は大歓迎！ 普通自動車免許があれば大丈夫です！ ✅事前の職場見学も大歓迎です！！ ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ 【お仕事内容】 ・各種健康診断・ドックの予約受付 ・案内書類等の準備・発送 ・受診者の案内 ・診断結果のデータ入力や電話対応 ・診断結果報告書の作成・発送 ・営業先へのアポ取得業務 ・顧客管理 ・請求業務 ・各健康保険組合との契約業務 など ⏩まずは出来ることからお任せしていきます。 慣れてきたら少しずつ営業活動もお任せします。 ※営業活動だけがメインになることはありません。 ✨アピールポイント✨ ⭐月9日休み(2月は8日)、希望休もOK⭐ オン・オフのメリハリついた働き方が可能です。 年間休日107日に加えて、夏期2日・冬期最大5日休日を付与します。 また休み希望の相談も可能なのでお気軽にご相談ください◎ ⭐昇給・賞与あり！充実の福利厚生⭐ 給与は、前職・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与は年2回、3ヶ月分を支給(前年度実績) 育休取得率も高く、長く働ける環境が整っています。 将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ ⭐事前の病院見学OK⭐ 実際に働く先輩の声を聴いてお応募を決められます。 入社後は順を追って業務を教えていきます。 明るく気さくなスタッフが多い職場です。 みんなでフォローするので安心してご応募ください♪

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 ★50代､60代から転職も多数活躍中！ ★営業職･人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 年齢不問 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡

県外転勤なしの熊本限定求人！

【職種】 ライフプラン・コンサルタント未経験歓迎の正社員募集! 完全週休2日+充実した休日制度の ライフプラン・コンサルタント (生命保険のコンサルティング営業) 【仕事内容】 お客様のライフプランに合わせた 生命保険のコンサルティング営業 を行います。 【具体的には…】 お客様の家族構成や人生設計、 ご家族への想いを丁寧にヒアリングし お客様に最適な 生命保険プランを提案していきます。 お客様にしっかりとご納得いただいて 契約手続きに進みます。 ※販売ノルマはありません。 目標を設定し、全員で取り組みます。

＜20代・30代・40代活躍＞残業月10h内

仕事内容 マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか？中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無 ✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞ 一連に携わるやりがい！ 【業務内容】 不動産営業として、戸建て物件の買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給！未経験からも高収入を目指せます！ 【具体的には】 1）不動産中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2）不動産買取りに向けた事業計画作成→買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3）リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4）不動産販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【買取再販営業として成長する３STEP】 ＜1＞研修 入社後まずは、 住宅業界や商品知識など、 不動産業界の基礎を 研修方式で学びます。 ＜2＞同行と販売営業 戸建の販売営業を通して、 当社商品特徴や顧客ニーズの理解 販売する仲介業者さんとの 関係構築を行います。 OJT形式で、実務を通して 一つずつ仕事を学んでいきます。 ＜3＞契約とクロージング 物件の契約が出来た際は 契約周りと その後のクロージング実務を学びます。 一方で、仲介業者さんと 関係を丁寧に築くことで、 中古戸建の仕入れ情報を いただける場合もあります。 ＜4＞徐々に仕入れ業務へ 仲介業者さんからいただいた情報を 収集し、先輩から目利きの方法を 学びます。 アドバイスを受けながら 徐々に自分で目利きの判断を行います。 戸建住宅買取再販の場合、 既存の物件から間取り自体をどう変更するのか？ どこまでリフォームを行うのか？ など、様々な要素を複合的に考える スキルが必要となります。 人によって、習熟度はさまざま。 あなたのペースで 一歩ずつキャリアを踏んでいけます。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

【安定×働きやすさ】✅未経験OK✅ノルマ一切無✅年間休日116日✅熊本駅1分

【仕事内容】 ＼地元 熊本で長く働ける✨／ まだ間に合う！2025年を変える転職！ 20代・30代でも年収1,000万は通過点！ 「慣れ親しんだ熊本で、安心してキャリアを積みたい」 「若いうちからしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、当社の不動産営業です。 ライフアシストの魅力⭐ ■社員同士の仲の良さ ∟仲間と一緒に成長できる環境 ― 社員からも“相談しやすい”と好評！ ■最短で稼げる研修制度 ∟実践的なカリキュラムで、早期から成果を出せる！ ■安定＋成長市場での事業 ∟地元とのつながりを活かしながら、着実にキャリアを築ける！ 【お仕事内容】 街頭での集客活動を通してお客様にアプローチ。 自社で保有する物件(マンションやリノベーション住宅等)をご提案、販売するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地元でキャリアも収入も 手に入れたいあなたへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は上場を目指し、急成長を続けている不動産会社で、熊本でしっかりとしたキャリアを築けます！ 未経験から始めた先輩も多く、入社2年目で主任や支店長代理になったメンバーも在籍しており、若手にもチャンスが回ってくる環境です。 お客様の人生に深く関わるやりがいと、熊本の街づくりに貢献できる誇りも感じられますよ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成長率170％！拡大市場で稼げる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ニーズ急増のリノベーション再販市場で、業績も右肩上がり！ だからこそ“成果＝収入”に直結。 歩合は【1契約40万～60万以上】、実際に月収350万円を超える営業スタッフも誕生しています。 「稼ぎたい！」を本気で叶えられる環境です。 あなたの頑張りをしっかり給与で還元できるからこそ、最短で収入＆キャリアアップが目指せます！ 【求人ID-KMM】

求人広告やAI・SNSを活用して採用活動をサポート！

仕事内容 ・求人広告（マイナビ転職、Indeed PLUS、dodaなど） ・SNS採用 ・SaaS系商材（人事労務や採用管理システム）など… ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングします。 ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案。 採用ターゲットや募集内容などの打ち合わせも行います。 ■広告掲載 掲載が決まれば、ライターやデザイナーと連携し、企業の魅力がしっかりと伝わる求人広告をカタチに！ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案を行い、次の採用に繋げていきます。

まずは「あなた自身」を好きになってもらう仕事。

仕事内容 ❖ミッションは、お客様一人ひとりに寄り添い、より豊かな暮らしを提案すること❖ 担当エリアのお客様宅を訪問し、天然水ウォーターサーバーのある豊かな暮らしをご提案する仕事です。単に商品を売るのではなく、お客様のライフスタイルや家族構成、お困りごとなどをヒアリングし、「あなたに合った」最適なプランをご案内します。 【具体的な仕事の流れ】 担当エリアへ 社用車でその日の担当エリアへ向かいます。チームで動くことも多く、仲間と情報交換しながら準備を進めます。 お客様との対話 インターフォン越しではなく、直接お会いしてお話しすることを大切にしています。「お水の味はいかがですか？」といったお試しのご案内から、お客様との会話をスタートさせます。 商品の魅力をご提案 パンフレットをお見せしながら、「Lapis」がもたらす便利な生活（いつでも冷水・温水が使える、重いペットボトルを買わなくて済む等）や、お水の品質について丁寧にご説明します。 ご契約 ご納得いただけたら、その場で契約手続きを行います。「あなたから話を聞けてよかった」という一言が、最高のやりがいになります。 【未経験でも安心の理由】 入社後は、商品知識からお客様との話し方、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本まで、専任の研修担当がイチから丁寧に教えます。多くの先輩が未経験からスタートし、今では頼れるプロとして活躍しています。 はい、承知いたしました。 これまでの情報とウェブサイトを参考に、ハイコムグループの魅力を10項目にまとめました。 ハイコムグループの10の魅力 「人間関係の良さ」が会社の自慢 「人間関係の良さ日本一」を本気で目指しており、誰もが安心して働ける温かい職場です。 人を大切にする「従業員感動満足」の追求 会社にとって最も大切な財産は「人」であるという考えが浸透しており、社員一人ひとりを尊重する文化があります。 年齢や社歴は関係ない、風通しの良い社風 経営陣との距離が近く、現場の声が直接届きます。誰もが意見を言いやすく、会社づくりに参加できます。 未経験からプロへ育てる充実の研修制度 ビジネスマナーの基本から専門知識まで、専任の担当者が一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。 頑張りが正当に評価されるクリアな評価制度 年功序列ではなく、個人の成果やチームへの貢献度を正当に評価。頑張りが収入やキャリアに直結します。 安定した経営基盤と成長性 地域に根差した多角的な事業展開により、安定した経営基盤を確立。安心して長く働ける環境です。 個人の夢や目標を応援する多様なキャリアパス 一つの職種にとらわれず、本人の希望や適性に応じて様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。 チームで支え合い、高め合う文化 個人の成功をチーム全員で喜び、困難は全員で乗り越える。一体感が強く、深い信頼関係の中で仕事ができます。 地域社会の発展に貢献できるやりがい 事業活動を通じて、地元・熊本をはじめとする地域社会の活性化に貢献していることを実感できます。 変化を楽しみ、新しい挑戦を歓迎する環境 現状維持にとどまらず、常に新しい事業やサービスに挑戦しており、社員も共に成長できる機会が豊富にあります。

年間休日144日以上/年間労働日数220日以内で月給25万円～/夏季休暇9日・年末年始休暇も8日あり/未経験OK

仕事内容 【研修が充実で安心できる】 ・1年目は特に充実した研修を 用意しております ・月2～3回ほどの会議もあり ≪勤務エリア≫ 熊本県内の高校 (100校程度)を担当 ≪仕事内容≫ 学校で数学、理科、英語を主に 担当している先生方に教科書や 問題集といった教材の情報を お届けします。 ※理系に強くなくても大丈夫です ※文系タイプの方も多く活躍中 ※未経験者の方が活躍中 ー ～直行直帰の1日の流れ(例)～ ■自宅 ↓ ■学校回り 午前：1～2校 <昼休憩> 午後：1～2校 ↓ ■自宅 ★在宅でお仕事もあり ※時期により異なる ★オンラインで仕事をする時もあり ー ≪このお仕事で得られるもの≫ 今の教育現場を知ることが出来 るのでお子さんの教育方針や進学 先の検討にも役立ちます。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

オフィスデビュー・未経験スタート歓迎！／時給1500円スタート／週2日～OK／大阪梅田駅徒歩3分／オシャレ自由／正社員登用あり

仕事内容: お電話で大手企業様へ 会社のPRを行っていただきます！ ＼　☆魅力POINT☆　／ ●高時給でしっかり稼げる！ ●プライベートも充実♪柔軟な働き方 ●充実の研修制度で未経験でも安心！ ●オシャレOK◎自由で活気ある職場 ●営業力が身につく 【具体的には…】 ・自社専用のリストに沿って 大手企業様へ順番にお電話をかけます ・台本に沿って会社をPRしていただき アポイントを獲得！ ・お電話の結果を営業社員へ共有 （営業社員も20～30代の男女が中心で話しやすい♪） ・簡単なデータ入力・事務作業 （PCで文字入力ができればOK！） などなど… 難しい作業は一切ナシ！ お電話の内容は マニュアル台本が完備されているので 「何を話せばいいかわからない…」 という心配もありません♪ ノルマなし＆自分のペースで進められるから オフィスワークデビューの方にも ピッタリな環境です◎

【自由な働き方】 カーライフアドバイザー | 転勤なしの熊本限定募集 | 家族・住宅手当あり | キャリアパスを自分で作る新しい職場

■仕事内容 お客様のライフステージに合った車のご案内から、点検・保険などのサービス提案、納車後のフォローまで、カーライフ全体をサポートします。 ・未経験者歓迎： 異業種からの転職者が多いため、車の専門知識は入社後にOJTで丁寧にお教えします。 今の職場で「もっと自分の頭で考えたい」「家族との時間を大切にしたい」と感じていませんか？ 当社は、あなたの異業種での提案経験と、新しい仕組みにチャレンジしたい「挑戦と柔軟性」を高く評価します。 ホンダ正規ディーラーという安定した基盤で、厳しいプロセス管理から解放され、新しいキャリアを築きましょう。 次世代を牽引する「自由に動ける営業」として、私たちと一緒に会社と地域を変えていきませんか？ 【当社で働く4つの魅力】 1.同業他社と一線を画す「自由な営業環境」 従来のカーディーラーのような「厳しい行動規律」や「過度なノルマ管理」はありません。 お客様と真剣に向き合い、あなた自身のアイデアで提案する時間を最優先できます。 直販系ディーラー出身者も「この自由度が魅力」と活躍しています！ 2.地域貢献が仕事になる「提案営業」 当社のキーワードは「地域と協業して何ができるか」です。 o例1：地域課題解決：自治体や学校に対し、災害時の電源供給（給電）が可能なHonda車を活用した地域連携プランを提案し、地域の安全・サステナビリティに貢献。 o例2：地元企業連携：地元の温泉旅館や農園と連携し、特定車種のオーナー様向けに、熊本の魅力を体験できるドライブツアーを企画・実行する。 3.家族のための安定と確かな評価 o残業ほぼなしの定時退社が基本。 o完全週休2日制（火・水）で、家族の予定も立てやすい。 o土日の有給休暇取得によりお子さんのイベント等にも参加できます。 o家族手当（配偶者1万円、子5千円/人）や住宅手当（上限5千円）で、ファミリーをしっかりサポート。 o個人の頑張りに応じた透明性の高い賞与制度で、努力を正当に評価します。

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

未経験から始めた若手活躍中！｜スポーツマンのアツい仲間達！！｜賞与が年3回！！！

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ 仕事内容（自動車販売・営業職） ■ ご来店されたお客様への接客・提案 店舗に来られたお客様のニーズをヒアリング （例：家族構成・使用用途・予算・希望車種など） 最適な車種やプランのご提案 ■ 販売業務・契約手続き 車両の説明、見積り作成 オプションや保険（自動車保険）の提案 契約書作成、納車までの手続き対応 ■ 納車準備・納車対応 車両の状態チェック 洗車・清掃・簡単な整備補助 お客様への引き渡し、使い方説明 ■ アフターフォロー 点検・車検のご案内 お問い合わせ対応 買い替えのご提案など、お客様との長期的な関係づくり ■ 店舗運営サポート 店舗の受付対応 展示車の清掃・移動 店内POP作りやSNS投稿などの広報活動

県外転勤なしの熊本限定求人！

【職種】 ライフプラン・コンサルタント未経験歓迎の正社員募集! 完全週休2日+充実した休日制度の ライフプラン・コンサルタント (生命保険のコンサルティング営業) 【仕事内容】 お客様のライフプランに合わせた 生命保険のコンサルティング営業 を行います。 【具体的には…】 お客様の家族構成や人生設計、 ご家族への想いを丁寧にヒアリングし お客様に最適な 生命保険プランを提案していきます。 お客様にしっかりとご納得いただいて 契約手続きに進みます。 ※販売ノルマはありません。 目標を設定し、全員で取り組みます。

収入＆ 業務量が平均的なポジション/年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：★☆☆☆☆（希望があった場合のみ） 残業時間の量：★★★☆☆（社内で平均的な長さ） 昇給する機会：★★★★☆（頑張りに応じて査定） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 ■新規顧客の獲得 ⇒人材や人事で困っている企業へのご提案、など。 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 実際に業界未経験からの転職でも、 企画・営業職として入社いただける方であれば月収25万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています） ＜＜ 様々なライフイベント・希望に寄り添います！ ＞＞ 入社時は勿論、入社後も社長面談などを通して、 あなたが『今、大事にしたいこと』を優先的に考えた人事・待遇改善を行います。 是非、いつでも「こういう働き方がしたい」という要望は気軽にご相談ください。 (例)家族の介護を優先したい ⇒ 残業時間が少なくなる業務内容・勤務体系に変更 (例)子供が小学校に入る前にマイホームを建てたい ⇒ 責任が大きくなる分、給与も上がるポジションに変更/昇格 (例)新しい環境で働きたい、新しいことにチャレンジしたい ⇒ 転勤や新規事業の立ち上げにチャレンジ (例)仕事を続けながら地元に帰りたい ⇒ 新しい営業所を開設＆オープニングメンバーに抜擢

県外転勤なしの熊本限定求人！

【職種】 ライフプラン・コンサルタント未経験歓迎の正社員募集! 完全週休2日+充実した休日制度の ライフプラン・コンサルタント (生命保険のコンサルティング営業) 【仕事内容】 お客様のライフプランに合わせた 生命保険のコンサルティング営業 を行います。 【具体的には…】 お客様の家族構成や人生設計、 ご家族への想いを丁寧にヒアリングし お客様に最適な 生命保険プランを提案していきます。 お客様にしっかりとご納得いただいて 契約手続きに進みます。 ※販売ノルマはありません。 目標を設定し、全員で取り組みます。

年2回ボーナス✨長期休暇有り✨メンバーの8割が20・30代

仕事内容 ＼＼ここがポイント／／ ★―――――――――――――――――★ ✨完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✨長期休暇あり◎私生活を大切にできる ✨未経験でもしっかり収入を得られる◎ ✨急成長中の会社で一緒に成長できる◎ ✅：仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお迎え ▼ 貴金属やブランド品などの査定 └メインはジュエリー、カバン、時計など。 他には金券も扱います。 ▼ お客様に査定結果を説明 └結果に納得いただけたら、 買取必要書類やお金などをお渡しします。 ▼ お客様のお見送り ▼ カウンター・椅子の拭き掃除 ▼ 買取商品の撮影→社内共有SNSにアップ ▼ お客様情報や買取情報などを、Excelへ入力 └最初は先輩スタッフが入力方法を 指導しますのでご安心ください。 ✅ 弊社について ――――――――――――――――――― 貴金属・ブランド品の催事買取と店舗買取で 急成長中のベンチャー企業です！ 創業から間もないベンチャー企業ですが、 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ これまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

営業デビュー歓迎！営業のしやすさ＆知名度抜群！創立50年の成長企業で新たな一歩を踏み出しませんか？

仕事内容: 福祉施設や病院のケアマネージャー 個人のお客様のニーズに合わせて 車イスや歩行器などの介護用品の レンタルや販売の営業をします。 対応エリアは熊本県と隣接する地域のため 長距離の移動はありません！ 介護用品の販売だけでなく定期点検、 施設への訪問、顧客管理など 営業に関わる全ての業務で経験を積むことができます。 ＜会社説明会開催中！＞ 日時：4/19(土)10時～ 賞与年3回、人数無制限の家族手当などがある熊本交通運輸で腰を据えて働きませんか？ 少しでも気になる方はHPよりお気軽にご応募ください！

平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

【自由な働き方】 カーライフアドバイザー | 転勤なしの熊本限定募集 | 家族・住宅手当あり | キャリアパスを自分で作る新しい職場

■仕事内容 お客様のライフステージに合った車のご案内から、点検・保険などのサービス提案、納車後のフォローまで、カーライフ全体をサポートします。 ・未経験者歓迎： 異業種からの転職者が多いため、車の専門知識は入社後にOJTで丁寧にお教えします。 今の職場で「もっと自分の頭で考えたい」「家族との時間を大切にしたい」と感じていませんか？ 当社は、あなたの異業種での提案経験と、新しい仕組みにチャレンジしたい「挑戦と柔軟性」を高く評価します。 ホンダ正規ディーラーという安定した基盤で、厳しいプロセス管理から解放され、新しいキャリアを築きましょう。 次世代を牽引する「自由に動ける営業」として、私たちと一緒に会社と地域を変えていきませんか？ 【当社で働く4つの魅力】 1.同業他社と一線を画す「自由な営業環境」 従来のカーディーラーのような「厳しい行動規律」や「過度なノルマ管理」はありません。 お客様と真剣に向き合い、あなた自身のアイデアで提案する時間を最優先できます。 直販系ディーラー出身者も「この自由度が魅力」と活躍しています！ 2.地域貢献が仕事になる「提案営業」 当社のキーワードは「地域と協業して何ができるか」です。 o例1：地域課題解決：自治体や学校に対し、災害時の電源供給（給電）が可能なHonda車を活用した地域連携プランを提案し、地域の安全・サステナビリティに貢献。 o例2：地元企業連携：地元の温泉旅館や農園と連携し、特定車種のオーナー様向けに、熊本の魅力を体験できるドライブツアーを企画・実行する。 3.家族のための安定と確かな評価 o残業ほぼなしの定時退社が基本。 o完全週休2日制（火・水）で、家族の予定も立てやすい。 o土日の有給休暇取得によりお子さんのイベント等にも参加できます。 o家族手当（配偶者1万円、子5千円/人）や住宅手当（上限5千円）で、ファミリーをしっかりサポート。 o個人の頑張りに応じた透明性の高い賞与制度で、努力を正当に評価します。

年数回海外出張あり✨熊本本社勤務/語学力を活かす！土日祝休み

仕事内容 人々の生活から切り離せない食に関するオシゴトを あなたもしてみませんか。 当社は麺類の製造・販売を行っています。 【ルート営業】 当社食品(麺類)営業です。 食品輸出商社や海外スーパーなどへの 新商品や季節商品の提案など 既存顧客への営業になります。 貿易実務や語学力を生かせるお仕事です。 ⭐転勤なし！熊本本社での勤務 ※海外赴任はありません。 ⭐国内出張、年に数回海外出張あり (アジア・アメリカ・EUなど)

◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です

仕事内容: ◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎 弊社は「利用者さん第一」という考え方なので、 ◎数字を追いかけるような営業ではなく、 お客様とじっくり向き合いたい方にピッタリ。 ◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です。 ◎転勤なし！地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎！ ｡・ﾟ｡・ﾟ・。｡・ﾟ ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・。" ◎未経験から活躍している若手多数！ ◎県内有数の「福祉用具レンタル」の企業 ◎20代-30代活躍中！ ◎介護業界からの転身組も多数！ ◎ご利用者様とケアマネージャーさんのお手伝いが数字に！ ◎ご利用者さまにあった福祉用具を選ぶアドバイザー ◎福祉用具の配送や説明、設置など ◎ケアマネージャーへの情報提供など ◎介護申請書類作成など福祉用具を使っていただいているご利用者様と、 ケアマネージャーさんへの定期的な訪問がメインです！ その訪問活動を通して業務を覚えていただきます。 ▷［社員のほとんどが未経験からのスタート］ 福祉用具は、介護保険制度の中のほんの一部にすぎません。 ですが、在宅介護ではなくてはならないものの一つです。 福祉用具ははじめて・・・という方がほとんどなので、 サポート体制は整っています。ご安心ください！ ▷［充実の研修］ 弊社は自社で在庫を持っているため、 日々様々な福祉用具に触れることができます。 未経験の方は、弊社在庫が集まる介護クリーンセンターでの研修や、 納品回収業務を繰り返し行うことでだんだん覚えていきます！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【こちらは建設業界、足場作業、足場工事の営業、建築知識のある、経験者向けの求人です】幹部候補生として、第一線での営業活動に加え、営業所運営やマネジメント業務をお任せします！

仕事内容 ●経験者優遇します！ ★幹部候補生 管理職として、営業所運営の一切をお任せしたい！ 経験を積み、知識を身につけ、営業の要として活躍して欲しいと考えています ・30代で営業所長として活躍する社員もいます ・異業種からの転職者も活躍中 ・業界経験者（現場経験者）歓迎します ○営業（法人営業、ルートセールス） 営業所売上目標の管理を、マネジメント業務としてお任せします （ノルマはありません） ○足場工事の営業・大手ゼネコンや地元の工務店・塗装店からの仮設足場工事の受注 （くさび式足場）・足場工事に関する施工の打ち合せや値決めなど - 【さらにこんな制度やイベントも！】 財形貯蓄制度あり 慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰制度あり（勤続５年～） ▼社員旅行あり （国内…北海道・大阪・東京 他／海外…H29年1月グアム3泊4日） ▼温泉付き社員用保養所（別荘：大分県由布市） ▼PayPayドーム年間指定席あり （内野席のほか、食事付特別席もあり） ▼バースデープレゼントあり（過去の実績：和牛ステーキ肉セット） ▼クリスマスプレゼント（クリスマスケーキ）あり - 《作業員からのジョブチェンジ歓迎》 お客様や職人さん、現場監督さんなどと コミュニケーションを取りながら 現場に合った、使いやすい足場の提案をする 個人宅へ伺う営業とは違って 会社対会社のお付き合いができます 相手が必要としているものを提供するのが 足場工事の営業です とってもやりがいがありますよ ■定着率よし（平均勤続年数11年） ■若い世代もミドルも活躍中 ■地元応援企業 【注意】 こちらは、建設業・足場業界等での営業経験者向けの求人です。 書類や面接にて、応募条件に合致しないと判断する場合がございます。 その際、通常の中途採用の条件を提示させて頂く場合がありますのでご了承ください。

【自由な働き方】 カーライフアドバイザー | 転勤なしの熊本限定募集 | 家族・住宅手当あり | キャリアパスを自分で作る新しい職場

■仕事内容 お客様のライフステージに合った車のご案内から、点検・保険などのサービス提案、納車後のフォローまで、カーライフ全体をサポートします。 ・未経験者歓迎： 異業種からの転職者が多いため、車の専門知識は入社後にOJTで丁寧にお教えします。 今の職場で「もっと自分の頭で考えたい」「家族との時間を大切にしたい」と感じていませんか？ 当社は、あなたの異業種での提案経験と、新しい仕組みにチャレンジしたい「挑戦と柔軟性」を高く評価します。 ホンダ正規ディーラーという安定した基盤で、厳しいプロセス管理から解放され、新しいキャリアを築きましょう。 次世代を牽引する「自由に動ける営業」として、私たちと一緒に会社と地域を変えていきませんか？ 【当社で働く4つの魅力】 1.同業他社と一線を画す「自由な営業環境」 従来のカーディーラーのような「厳しい行動規律」や「過度なノルマ管理」はありません。 お客様と真剣に向き合い、あなた自身のアイデアで提案する時間を最優先できます。 直販系ディーラー出身者も「この自由度が魅力」と活躍しています！ 2.地域貢献が仕事になる「提案営業」 当社のキーワードは「地域と協業して何ができるか」です。 o例1：地域課題解決：自治体や学校に対し、災害時の電源供給（給電）が可能なHonda車を活用した地域連携プランを提案し、地域の安全・サステナビリティに貢献。 o例2：地元企業連携：地元の温泉旅館や農園と連携し、特定車種のオーナー様向けに、熊本の魅力を体験できるドライブツアーを企画・実行する。 3.家族のための安定と確かな評価 o残業ほぼなしの定時退社が基本。 o完全週休2日制（火・水）で、家族の予定も立てやすい。 o土日の有給休暇取得によりお子さんのイベント等にも参加できます。 o家族手当（配偶者1万円、子5千円/人）や住宅手当（上限5千円）で、ファミリーをしっかりサポート。 o個人の頑張りに応じた透明性の高い賞与制度で、努力を正当に評価します。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

【自由な働き方】 カーライフアドバイザー | 転勤なしの熊本限定募集 | 家族・住宅手当あり | キャリアパスを自分で作る新しい職場

■仕事内容 お客様のライフステージに合った車のご案内から、点検・保険などのサービス提案、納車後のフォローまで、カーライフ全体をサポートします。 ・未経験者歓迎： 異業種からの転職者が多いため、車の専門知識は入社後にOJTで丁寧にお教えします。 今の職場で「もっと自分の頭で考えたい」「家族との時間を大切にしたい」と感じていませんか？ 当社は、あなたの異業種での提案経験と、新しい仕組みにチャレンジしたい「挑戦と柔軟性」を高く評価します。 ホンダ正規ディーラーという安定した基盤で、厳しいプロセス管理から解放され、新しいキャリアを築きましょう。 次世代を牽引する「自由に動ける営業」として、私たちと一緒に会社と地域を変えていきませんか？ 【当社で働く4つの魅力】 1.同業他社と一線を画す「自由な営業環境」 従来のカーディーラーのような「厳しい行動規律」や「過度なノルマ管理」はありません。 お客様と真剣に向き合い、あなた自身のアイデアで提案する時間を最優先できます。 直販系ディーラー出身者も「この自由度が魅力」と活躍しています！ 2.地域貢献が仕事になる「提案営業」 当社のキーワードは「地域と協業して何ができるか」です。 o例1：地域課題解決：自治体や学校に対し、災害時の電源供給（給電）が可能なHonda車を活用した地域連携プランを提案し、地域の安全・サステナビリティに貢献。 o例2：地元企業連携：地元の温泉旅館や農園と連携し、特定車種のオーナー様向けに、熊本の魅力を体験できるドライブツアーを企画・実行する。 3.家族のための安定と確かな評価 o残業ほぼなしの定時退社が基本。 o完全週休2日制（火・水）で、家族の予定も立てやすい。 o土日の有給休暇取得によりお子さんのイベント等にも参加できます。 o家族手当（配偶者1万円、子5千円/人）や住宅手当（上限5千円）で、ファミリーをしっかりサポート。 o個人の頑張りに応じた透明性の高い賞与制度で、努力を正当に評価します。

【旅好き必見！】日本全国で旅を満喫できる調査スタッフ未経験◎

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎原則、出社の必要なし ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 電気の利用環境の調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎原則、出社の必要なし ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 原則、出社の必要はなく出張が中心の働き方！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎

成長と収入UPの機会が最大のポジション /年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：★★★★☆（本人の希望も考慮） 残業時間の量：★★★★☆（業務量は少し多め） 昇給する機会：★★★★★（昇給・昇格の機会が多め） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 ■新規顧客の獲得 ⇒人材や人事で困っている企業へのご提案、など。 ■営業所の運営補助 ⇒営業所長のサポート、各種マネジメント(人材育成含む)、営業戦略や企画の立案など 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 実際に業界未経験からの転職でも、 管理職候補として入社いただける方であれば月収35万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています）

介護・医療などの福祉業界に特化した転職支援のお仕事⭐️教育体制抜群なので業界知識がない方でも大丈夫です！

仕事内容: 「ゆめタウンはません」内の店舗で、「キャリアアドバイザー」として、求職者や介護施設のサポートをするお仕事です！✨ 人と話すのが好きな方や、新しいことにチャレンジしたい方にピッタリ◎ ＼✨当センターの魅力✨／ ✅営業経験や販売経験を活かせる！ （1年でも2年でもOK！年数は問いません） ✅介護の知識は不問！ ✅社会貢献度の高い仕事でやりがい大！ 【仕事内容】 ⏩️カウンセラー業務 求職者と面談し、理想の職場や条件をヒアリング。職場見学や面接の同行など、一貫してサポートします！ ⏩️人材紹介営業 介護施設や病院へ、介護職員や看護師を提案。人材不足で悩む施設が多く、喜ばれることがほとんどです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼✨働く魅力・やりがい✨／ ⭐️営業や販売経験を活かせる！ 「お客様と話しをすることが好き」「自分の意見を提案をしたことがある」など、そんな方は是非。新しいフィールドで自分を試してみたい方、大歓迎です。 ⭐️働きやすい環境！ 「ゆめタウンはません」に店舗があるから、買い物ついでに来店する求職者も多く、集客に困ることはなし！ノルマもないので安心です。 ⭐️やりがいバツグン！ 「あなたのおかげで良い職場に出会えた！」と求職者から感謝されたり、紹介した方が活躍している報告を受けたり、嬉しい瞬間がたくさんあります！ 【既存事業所で活躍するスタッフの声】 求職者のキャリアカウンセリングは担当制なので、思い入れが強く、信頼関係も深くなります。仕事選びに迷っていた方が、自分に合う職場と出会い、イキイキとキャリアを重ねて成長していく様を間近で見守ることができるのがやりがいですね。就業後の定着率が高いのも、じっくりと寄り添ったカウンセリングができるからだと思います。 （人材系営業出身・Aさん） -------------------------------------- ⭕面接前にカジュアル面談もできます！⭕ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、カジュアル面談希望であることをお伝えください！ お電話でも受付中です✨ TEL：096-320-8416 ---------------------------------------

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

施工管理技士を育てる、社会貢献性の高い仕事です

仕事内容 【法人営業】未経験OK／固定月給30万円〜＋歩合あり／建設技術者の研修サービス／熊本市中央区勤務 株式会社 建設管理センター 九州事業部 ________________________________________ ポイント • 未経験歓迎！ 35年以上の営業ノウハウでしっかり教育 • 固定月給30万円＋インセンティブ支給 • 賞与あり（年2回／実績30〜100万円） • 完全週休2日（土日祝）＆年休120日 • 建設業界×教育支援の安定企業 ________________________________________ 仕事内容 建設業者（法人）に向けて、国家資格取得を目指す施工管理技士向けの研修会のご案内を行う法人営業のお仕事です。 • 担当顧客のうち 既存顧客が約7割 • 反響型の新規開拓（DMや電話からのアポイント） • 代表者や人事・総務部門との商談 • 提案・契約・アフターフォローまで一貫対応 ※飛び込み営業やノルマはありません ※35年以上の実績に基づいた教育体制あり（未経験でも安心！） ________________________________________ 給与・待遇 月給：300,000円〜（固定給200,000円＋新人手当100,000円＋各種手当） • 新人手当：最大2年間（月10万円）※役職に就くまで • 歩合給あり（平均月20万〜40万円程度支給実績） • 各種手当：皆勤手当、家族手当、役職手当（最大20万円） • 賞与年2回（実績30〜100万円） • 昇給あり（実績：月5,000〜20,000円） ________________________________________ 勤務時間・休日 • 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間／休憩100分） • 月平均残業時間：約20時間 • 完全週休2日制（土・日・祝休み） • 年間休日120日 • 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ________________________________________ 勤務地 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井6丁目38-15 建峰ビル7F （西室園バス停から徒歩1分） ※転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場自己契約・自己負担）

平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

＜未経験者・女性活躍中！＞実働7時間／土日祝休み＆年間休日120日以上・連続休暇有／残業は少なめ／転勤なし／車通勤OK／UIターンの方や環境を変えたい方、チャレンジしたい方歓迎

仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 転勤なし、チャレンジしてみたいという人歓迎 応募の不安払拭のための 説明会・カジュアル面談あり お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------ ・未経験者歓迎のルート営業です。保険の契約更新業務を担当していただきます。 既存のお客様のご契約更新時期が近づいたときにご連絡を入れ、訪問や電話・メールで更新手続きを行う、お仕事です。 ・1日4～6件くらいの既存のお客様の更新手続きを行います。 ・チャレンジしてみたい、やる気と想いを持ってこられる方、責任をもって育成します！ ・「保険って難しそう・・・」という方も安心の研修制度をご用意しています。 知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。お客様との関係の築き方や保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けます。また、研修期間中も、先輩社員の営業先への同行などもサポートも万全です。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」 すでにご契約を戴いているお客様の担当ですので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームのメンバーで一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ※未経験の場合は、業務を覚えてからとなりますが、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進められます。

✅経験・学歴不問!!イチからITスキルが身につく✨

仕事内容 ／ ✨業界・職種未経験者活躍中✨ ＼ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ |•'-'•)੭【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ NTT西日本グループで 正社員登用制度もあります♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ ✨ITサービスで、お客様の課題を 解決するお仕事です✨ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます！ 在宅勤務中も、Teamsや ビジネスチャットでいつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼_(◔◔ ) 地方経済に貢献する大手民間企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 B社訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 B社訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

☆月平均残業時間が10時間以下☆毎日家族と食事の時間が取れる！退勤後映画を見に行くことも！

仕事内容: 【めんどくさい入力一切なし！電話で応募できます！】 お電話でもご応募できますので、ぜひご検討ください！ 0968-25-3089 ※土日祝はお休みをいただいております。つながらない場合は「応募する」からご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしております！ ☆こんなお悩みお持ちのあなたへ☆ 『目標が高く、毎日上司に詰められてきつい…』 『休日出勤も残業も多く家族や友人との時間も作れない…』 『もっと規模の大きい仕事にチャレンジしたい…』 緒方生コンではこんなお悩みをお持ちの方がたくさん入社をしています。 そんなお悩みを解決できると約束します！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【業務内容】 土木、建設事業で欠かせない生コンの営業職になります。 弊社で行っていただく業務は以下の通りです！ 【具体的には…】 ✅お客様との商談 連絡があった際にはお打ち合わせのために訪問し、用途、配送場所、配送日時、量を取り決めます。 ✅現場の立ち合い 営業の仕事だけでなく、緒方生コンでは納品もしっかりサポートします。 ✅新規営業 弊社に問い合わせのあったお客様に営業をしていただきます。 ★入社後はしっかり研修！サポート体制が充実！★ 営業職というと、 ・まずは自分のお客様を作らなきゃ、、、 ・新規営業をしないと、、、 ・前職の先輩社員はサポートしてくれなかった、、、 なんて心配する必要ありません！ 弊社にご入社される際には先輩社員がサポートします！ 一人前になるまでしっかりサポートし、自信がつくまでOJT形式の研修をいたします！ 業界未経験や営業未経験でも安心してご応募ください！

✅扶養内勤務OK✨車通勤可&直行直帰OK！

仕事内容 スーパーマーケットの店舗巡回業務(営業アシスタント業務) 営業担当と話し合い、行動計画を決め 行動計画に基づきスーパーなど店舗を社用車で巡回して頂きます。 ＜具体的には＞ ・売場メンテナンス ⇒自社商品の売場をキレイに陳列をしたり整えることや、ポップなどを用いて売場の装飾、売場の状況管理して頂きます。 ・商品提案 ⇒スーパーの売り場担当者様に新商品や既存の案内や、売り場担当者様から商品の発注の受付などの付随業務をして頂きます。 *ノルマなどはありません。 *1日約6～7店舗程度巡回して頂きます。 *熊本県北部（山鹿・菊池・玉名・荒尾）～大牟田と一部熊本市内のエリアをお任せします。 *入社後は営業担当が同行し、仕事内容を分かりやすくお伝えします。 【雇用形態】 アルバイト・パート *フランソアの採用業務は(株)スギナプラスに業務委託をして募集しております。 ＜Q&Aコーナー！＞ 求職者の方から実際に頂いた質問にお答えします！ Q.売場を飾るポップは自分で作るのですか？ あるいは、既に作られているものを飾りますか？ A.基本的に商品ごとに社内で作成したものがあり、それを使用してもらっています。 又、店舗様及び店舗担当の要望を反映したものをこちらで作成することも可能です。 本人が作成することはありません。 Q.店舗は、営業1人とラウンダースタッフ1人、合計2人で巡回しますか？ A.初回のみ担当営業一人と同行しますが、それ以降は基本的にSVSさん1人でその日の訪店計画を立て、巡回します。 又、担当営業の店舗フォローも兼ねて月1回は営業との同行巡回も行っています。 Q.今のスタッフさんの人数、男女比や年齢構成を教えてください A.SVSさんに関しては 現在16名、すべて女性で、年齢構成は 40代70％、50代30％です。 Q.どのような服装で働きますか？ A.基本的には多くのSVSさんは上着のみ弊社から貸与している専用のウェアを着用していますが 動きやすく店舗巡回に支障のないものであれば特に服装の指定はありません。 Q.「売り場の状況管理」とはどのような作業になりますか？ A.基本的には【日報】にその日廻った店舗の売場状況を記入してもらい、 その内容を弊社貸与のタブレットを通じて報告してもらう作業となります。 Q.販売の経験がないので、「商品の提案」の部分がきちんとできるか不安です… A.商品については、事前に月1回、営業部全体向けの商品プレゼンがあり、その内容をZOOM等を使って情報共有します。 又、商品及び具体的な提案や売り方等については別途 担当営業から、より詳しく説明いたします。 Q.この仕事のやりがいを教えて欲しいです。 A.こちらの提案したことが、結果的にお店の売上に繋がって喜ばれた時がいちばんやっていて良かったと思えます。 又、主婦目線で感じることを、お店の方と自社社員の両方に話ができ、その中で新たなことを学べることにもやりがいを感じます。 Q.目標やノルマはありますか？ A.１日あたり最低何店くらいを目途に巡回してほしいという目標はありますが、 必ずこなさなければならないといったノルマはありません。 SVSさんに関しては販売金額の目標等も一切ありません。 他にもご不明点あれば、お電話でお気軽にお問い合わせください♪ ※上記内容は、ご質問者の許可を得て記載しております

平均年収870万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ！

仕事内容 定年まで働ける安定企業で、お客様と真摯に向き合いながら、 これまでの経験を活かして真っ当に稼ぐ。 それが、今、私が手に入れた未来です。 しかし、この未来を手にするまで、私は心のどこかで諦めかけていました。 地場の不動産会社での経験や、 コロナ禍で独立した会社を閉めた経験から、 いつ安定を失うかわからない漠然とした不安に 常に襲われていたからです。 集客のための地上げや新規開拓に追われる旧態依然の営業スタイルに加え、 「見て覚えろ」という就職氷河期から変わらない指導体制にも 限界を感じていました。 そんな私を救ってくれたのが、 飯田グループという確かな安定感と、 売り物を仕入れる必要がない完全反響営業の仕組みでした。 ここでは「見て覚えろ」ではなく、管理職が丁寧にアシストしてくれます。 ホームトレードセンターは広告費をかけることで反響も多いため、 若い世代でも成果を出す土俵に立てるのです。 (業界経験あり･40代） ■仕事内容■ ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD！安定企業です！ ・完全週休2日制でプライベートも充実！ ・平均年収870万円〜 ・飛び込み／ノルマ無しの提案営業！ 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中！ 組織をリードくれる方、 ０からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください！ ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、 飯田グループの戸建てや マンション・土地をご紹介や、 不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10～30件。 平日は1～2件、土日は4件程度の商談を おこなっています。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで 興味をお持ちいただいたお客様からの お問い合わせに対応し、 住宅のご希望を伺います。 **▼完全反響営業▼**となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、 データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、 土地代含め3000万円～5000万円ほどが メインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたら ご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを 進めていきます。 ＜新築ながら「実物を見られる安心感」＞ 土地探しからはじまる 一般的な注文住宅では、 ご契約から物件の完成まで 半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、 完成済みの物件をご案内できることが ほとんどです。 実際の住まいを確認できることで お客様も安心でき、私たちも自信を持って おすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ▼5人に1人のお客様がご成約▼ この数字、特に不動産営業の経験が ある方にとっては、 驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、 営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で 手堅く稼げる環境が ここにはあるということです。 ▼お客様の約半数が飯田に興味あり▼ 5人に1人はご成約という 高い成約率の背景には、 「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち 約半数が飯田グループの家に 興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で 「全棟最高等級」を取得し、 高性能・好価格・好立地の良質な住宅を 提供しつづける、飯田グループの 家づくりへの評価だと自負しています。 ▼ご成約単価の高さ▼ 私たちが販売している住宅のメインは、 新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、 単価は高めとなるため、 その分社員に還元される 歩合給も高めとなります。 歩合給は月毎の仲介手数料に応じて支給。 さらに、四半期ごとの販売棟数が 一定件数を超えた際には、 別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ （入社1年目） 住宅2棟成約の場合、 月給25万円（固定残業代含む） ＋20万円～50万円（売上歩合） =月収45～75万円（別途各種手当有） ※固定残業代は月34時間分として 月額5万円を月給に含む。 超過分は追加支給。 月2棟のご成約は決して 非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり 10件から最大30件。 10件であったとしても、 5人に1人のご成約が平均のため、 無理のない数字となります。 ▼完全反響営業▼ 飯田グループが運営する 日本最大級の住宅検索サイト 「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所も お客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ▼これほどまでに真っ当に稼げる 営業職は他にない▼ 残業を増やして、お客様の想いを 無視するような営業をして稼げるのは、 ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理を しなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を 持ってくださった方からの ご応募をお待ちしております。

【オープニング】残業なし✨月収50万円以上可◎飛び込みなし★

仕事内容 11月オープンの新会館！ オープニングスタッフ募集✨ 会員様の結婚式・お葬式などの 冠婚葬祭をサポートをするお仕事です。 ▼具体的には… ✅プランの提案（成人式・結婚式・お葬式など） ✅互助会の会員募集～アフターフォロー ✅イベントの企画やPR業務 【入社後の流れ】 ▼入社後～ 座学と現場のOJT研修を用意。 チラシ配りや会員様へのアンケートなど 簡単な実務を通じて仕事を覚えます。 ▼3ヶ月後～ 基本を身に付けたら、独り立ち。 独り立ち後も先輩のサポートがあるので安心です✨ ▼将来のキャリアパス チームリーダー→店長→マネージャーなど 理想のキャリアを築けます。 ⏰ワークライフバランスを重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もなく、定時退社が可能◎ プライベートを大切にしながら働けます。 また、施設内に託児所も完備しているので 子育てと両立できる職場ですよ✨ ⏰原則「土日祝日休み」！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀に携わるお仕事なので、予期せぬ時に 休日出勤が発生してしまうこともありますが、 その際の手当や振替休日は支給します。 ⭐互助会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「七五三」「成人式」「結婚式」「お葬式」等 まとまったお金が必要になるライフイベントに備え 一定期間、月掛金を払い、掛金に応じた サービスを提供する会員制の制度です。 セルモグループの会員数は20万人以上。 業界大手として安定した経営基盤を確立しています。

働く時間も場所も自由！Beee営業で報酬は青天井

仕事内容: あなたにお任せするのは、店舗・企業向けにSNS運用や広告運用を支援する「Beee」の提案営業です。 具体的には以下の業務を行っていただきます： * 飲食店、美容院、クリニック、小売店などへの新規提案営業 * SNS運用・広告運用のお悩みヒアリング * 当社サービス「Beee」の提案・デモンストレーション * 見積もり作成・クロージング * 契約後の簡易的なフォロー（運用自体は専任チームが対応） 「Beee」は、SNSマーケティングが初めての店舗でも安心して導入できるサービスです。SNS活用ニーズが急増している今、非常に提案しやすい商材です！

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3389865

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！毎月インセンティブあり！＜成果主義＆年功序列なし＞転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！積極採用中

仕事内容: ★当社のアピールポイントTOP5★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）2028年度までの上場を目指し、より良い会社作りを追求 （３）性別・学歴不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均16.08時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・上場を目指し積極採用中のためポジション多数 ・基礎研修からスタートし3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる（毎月インセンティブあり） ・年齢関係なくキャリアアップが可能 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高12年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすいインターネットサービスの 提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていただきます。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問（1日13~20件ほど） ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ◎ノルマなし＆無理な売り込みなし ◎お客様との信頼関係が第一 ◎医療知識ゼロからでも安心スタート ＼こんな風に働きます／ 1日の訪問件数は13～20件程度。 社用車で移動し、iPadで業務報告も完結できるため、事務所に戻らず直帰OK！ 効率的でストレスフリーな働き方が可能です。 ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎医療知識ゼロでも安心！ 10ヶ月間の研修制度＆マニュアル完備。月1回の勉強会で知識もアップデートできます。 10ヶ月を過ぎた場合も、最長1年の延長が可能。この期間に自信をつけて独り立ちすることで、稼げる売れっ子へと成長できます。 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2024年度の売上高が約279億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

ブランクOK⭐働きやすい職場♪料理好きは必見✨賞与アリ✨

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ★─────────────────★ ✅ブランクOK♪未経験の方も活躍中♪ ✅基本残業なし！プライベートも充実◎ ✅マイカーでの通勤OK！無料駐車場あり ✅賞与あり！やりがいもバツグン！ ✨具体的な仕事内容✨ ★─────────────────★ 今回はルート・訪問のお仕事をお願いします。 ＼＼メインのお仕事／／ ●契約事業所(病院、施設)訪問 ●収支管理 ●人員管理（求人、面接） ⭐ブランクある方も歓迎します！ できるか不安、というかもご安心ください 先輩スタッフが一から丁寧に教えます♪ 困ったときはお互い様に助け合える雰囲気 希望休も通りやすいです！

営業や接客経験を活かせる/月給30万円も可/★転勤なし

仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

✅NTT西日本グループ✨職種未経験者大活躍中✨完全週休2日制

仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~ ✨20代第二新卒✨ ＆ ✨30代ミドル層✨ 大活躍中です！！！ ~~~~~~~~~~~~~~ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ 【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます。 ✅在宅勤務も実施中です！！！ Teamsやビジネスチャットで いつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼ 地方や日本を代表する大手企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 顧客訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 顧客訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

仕事内容 *＼20代、30代の幅広い若手営業が活躍中／* *＼売上拡大にともない全国に事業拡大中／* *＼未経験者・第二新卒・既卒者歓迎／* *味の世界をひろげ、“おいしさ”の先にある笑顔を広げたい仲間を募集* 昭和46年に鹿児島県で誕生した西原商会はホテル、レストラン、結婚式場、 料亭、居酒屋等への業務用総合食品卸事業を中心に、「商社」と「メーカー」 2つの機能を持つグループとして「食」の様々な事業展開をしている会社です！ 「にーしはらしょうかーい」というCM放映中の当社は日本全国・海外に展開し、 *国内シェアトップクラス総合食品卸商社！* 国内だけでなく海外にも拠点を広げ2025年度現在、国内約60拠点、海外7拠点を展開。 *取り扱いアイテムは、プライベート商品も含め10万点以上！* *年々増え続ける驚異的な商品数は、当社の大きな強みです。* おかげ様で業績は好調！ *売上高1,281億円、従業員は2,365名(グループ合計)となりました。* さらなる事業拡大のため、今回新たな仲間を募集することにしました！ ぜひお気軽にご応募ください。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋といった、 外食産業全てのお客様へ向けて提案します *【具体的な業務】* ■ルート配送 ■新メニュー提案・商談 ■PC入力 ■連絡事項の伝達・グループミーティング ■伝票整理 等 ※エリア担当制 ※ノルマなし *【 配送8割、営業2割！】* 基本的には配送業務中心で、営業活動は全体の2割程度。 営業と言っても納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、 「 まずは1パックから！」と話が進んでいくようなイイ意味で 営業っぽくない営業です。 商談は1件10分程度など、気負う必要は全くありません！ *【教育研修制度】* 新しい食の提案をするためには 幅広い知識が必要不可欠です！ e-learningやWeb動画サイトを使い、 素早く情報をキャッチすることができ、 いつでも学べる環境を整えています。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。

【完全フルリモート・未経験歓迎♪】全国どこからでも勤務OK◎

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅未経験者歓迎◎1から丁寧に教えます◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

【残業なし】月収50万円以上可能◎テレアポ＆飛び込みなし★

仕事内容 会員様の結婚式・お葬式などの 冠婚葬祭をサポートをするお仕事です。 ▼具体的には… ✅プランの提案（成人式・結婚式・お葬式など） ✅互助会の会員募集～アフターフォロー ✅イベントの企画やPR業務 【入社後の流れ】 ▼入社後～ 座学と現場のOJT研修を用意。 チラシ配りや会員様へのアンケートなど 簡単な実務を通じて仕事を覚えます。 ▼3ヶ月後～ 基本を身に付けたら、独り立ち。 独り立ち後も先輩のサポートがあるので安心です✨ ▼将来のキャリアパス チームリーダー→店長→マネージャーなど 理想のキャリアを築けます。 ⏰ワークライフバランスを重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もなく、定時退社が可能◎ プライベートを大切にしながら働けます。 また、施設内に託児所も完備しているので 子育てと両立できる職場ですよ✨ ⏰原則「土日祝日休み」！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀に携わるお仕事なので、予期せぬ時に 休日出勤が発生してしまうこともありますが、 その際の手当や振替休日は支給します。 ⭐互助会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「七五三」「成人式」「結婚式」「お葬式」等 まとまったお金が必要になるライフイベントに備え 一定期間、月掛金を払い、掛金に応じた サービスを提供する会員制の制度です。 セルモグループの会員数は20万人以上。 業界大手として安定した経営基盤を確立しています。

【残業なし】月収50万円以上可能◎テレアポ＆飛び込みなし★

仕事内容 会員様の結婚式・お葬式などの 冠婚葬祭をサポートをするお仕事です。 ▼具体的には… ✅プランの提案（成人式・結婚式・お葬式など） ✅互助会の会員募集～アフターフォロー ✅イベントの企画やPR業務 【入社後の流れ】 ▼入社後～ 座学と現場のOJT研修を用意。 チラシ配りや会員様へのアンケートなど 簡単な実務を通じて仕事を覚えます。 ▼3ヶ月後～ 基本を身に付けたら、独り立ち。 独り立ち後も先輩のサポートがあるので安心です✨ ▼将来のキャリアパス チームリーダー→店長→マネージャーなど 理想のキャリアを築けます。 ⏰ワークライフバランスを重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もなく、定時退社が可能◎ プライベートを大切にしながら働けます。 また、施設内に託児所も完備しているので 子育てと両立できる職場ですよ✨ ⏰原則「土日祝日休み」！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀に携わるお仕事なので、予期せぬ時に 休日出勤が発生してしまうこともありますが、 その際の手当や振替休日は支給します。 ⭐互助会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「七五三」「成人式」「結婚式」「お葬式」等 まとまったお金が必要になるライフイベントに備え 一定期間、月掛金を払い、掛金に応じた サービスを提供する会員制の制度です。 セルモグループの会員数は20万人以上。 業界大手として安定した経営基盤を確立しています。

残業続きで睡眠不足なあなたへ！休日をしっかり好きなことに使えます！

仕事内容: 【めんどくさい入力一切なし！電話で応募できます！】 お電話でもご応募できますので、ぜひご検討ください！ 0968-25-3089 ※土日祝はお休みをいただいております。つながらない場合は「応募する」からご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしております！ ☆こんなお悩みお持ちのあなたへ☆ 『目標が高く、毎日上司に詰められてきつい…』 『休日出勤も残業も多く家族や友人との時間も作れない…』 『もっと規模の大きい仕事にチャレンジしたい…』 緒方生コンではこんなお悩みをお持ちの方がたくさん入社をしています。 そんなお悩みを解決できると約束します！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【業務内容】 土木、建設事業で欠かせない生コンの営業職になります。 弊社で行っていただく業務は以下の通りです！ 【具体的には…】 ✅お客様との商談 連絡があった際にはお打ち合わせのために訪問し、用途、配送場所、配送日時、量を取り決めます。 ✅現場の立ち合い 営業の仕事だけでなく、緒方生コンでは納品もしっかりサポートします。 ✅新規営業 弊社に問い合わせのあったお客様に営業をしていただきます。 ★入社後はしっかり研修！サポート体制が充実！★ 営業職というと、 ・まずは自分のお客様を作らなきゃ、、、 ・新規営業をしないと、、、 ・前職の先輩社員はサポートしてくれなかった、、、 なんて心配する必要ありません！ 弊社にご入社される際には先輩社員がサポートします！ 一人前になるまでしっかりサポートし、自信がつくまでOJT形式の研修をいたします！ 業界未経験や営業未経験でも安心してご応募ください！

日本生命グループ/ノルマ・飛び込み・テレアポ・転勤なし/FP・社労士等の資格取得支援でキャリア応援！

募集要項 職種 保険商品の相談・提案営業/来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

【残業なし】月収50万円以上可能◎テレアポ＆飛び込みなし★

仕事内容 会員様の結婚式・お葬式などの 冠婚葬祭をサポートをするお仕事です。 ▼具体的には… ✅プランの提案（成人式・結婚式・お葬式など） ✅互助会の会員募集～アフターフォロー ✅イベントの企画やPR業務 【入社後の流れ】 ▼入社後～ 座学と現場のOJT研修を用意。 チラシ配りや会員様へのアンケートなど 簡単な実務を通じて仕事を覚えます。 ▼3ヶ月後～ 基本を身に付けたら、独り立ち。 独り立ち後も先輩のサポートがあるので安心です✨ ▼将来のキャリアパス チームリーダー→店長→マネージャーなど 理想のキャリアを築けます。 ⏰ワークライフバランスを重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もなく、定時退社が可能◎ プライベートを大切にしながら働けます。 また、施設内に託児所も完備しているので 子育てと両立できる職場ですよ✨ ⏰原則「土日祝日休み」！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀に携わるお仕事なので、予期せぬ時に 休日出勤が発生してしまうこともありますが、 その際の手当や振替休日は支給します。 ⭐互助会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「七五三」「成人式」「結婚式」「お葬式」等 まとまったお金が必要になるライフイベントに備え 一定期間、月掛金を払い、掛金に応じた サービスを提供する会員制の制度です。 セルモグループの会員数は20万人以上。 業界大手として安定した経営基盤を確立しています。

残業時間・業務量が少なめ＆新規営業ナシ/年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：☆☆☆☆☆（希望があった場合のみ） 残業時間の量：★☆☆☆☆（社内で最も少ない） 昇給する機会：★★★☆☆（残業手当は少なめ） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ⇒新規営業ナシ！ ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 （※他のポジションよりも業務量・残業量は少なめに設定しています） 実際に業界未経験からの転職でも、 営業職として入社いただける方であれば月収23万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています） ＜＜ 様々なライフイベント・希望に寄り添います！ ＞＞ 入社時は勿論、入社後も社長面談などを通して、 あなたが『今、大事にしたいこと』を優先的に考えた人事・待遇改善を行います。 是非、いつでも「こういう働き方がしたい」という要望は気軽にご相談ください。 (例)家族の介護を優先したい ⇒ 残業時間が少なくなる業務内容・勤務体系に変更 (例)子供が小学校に入る前にマイホームを建てたい ⇒ 責任が大きくなる分、給与も上がるポジションに変更/昇格 (例)新しい環境で働きたい、新しいことにチャレンジしたい ⇒ 転勤や新規事業の立ち上げにチャレンジ (例)仕事を続けながら地元に帰りたい ⇒ 新しい営業所を開設＆オープニングメンバーに抜擢

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！

仕事内容 【扱う商品は？】 仮設資材、事務所用備品、物流資材、介護用品など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事です。 【何をするの？】 法人向けのレンタル営業として、お客様のニーズにあわせて最適な商品を提案するのがお仕事です。 「今度の大型プロジェクトの足場を貸してほしい」「手持ちの資材だけでは足りないので繁忙期の時だけレンタルしたい」 このような相談に対して、レンタルする商品・数・期間・費用などをまとめ、契約を交わすのがお仕事です。 商談先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて！」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です！ ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです！】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか？当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問（ルート営業）がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう？」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です！】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間（1日1時間程度）と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし！オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します！ 8:30 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:00 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 9:30 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫？】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート！前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの？」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK！いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう！

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員として、ご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

【既存顧客対応で安定収入！インセンティブで高収入】

仕事内容 ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！ 安定業界で活躍しよう！／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ✅基本土日祝休みで プライベート充実！ ✅未経験歓迎！ 充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ✅ノルマなし！ 既存顧客対応で安定収入！ ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映！ ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― ＼若手社員が多数活躍中／ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円） が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員としてご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！積極採用中！年間休日125日／土日祝休み／残業月平均16.08時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊2028年度までの上場を目指す成長企業 ＊成約率◎入社月に初契約の先輩が9割！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり ＊残業少なめ＆タイパ重視の営業スタイル ＊成果を正当に評価＆還元するから稼げる ＊毎月インセンティブあり！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高12年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品に対する不明点があっても心強い味方がいます！

毎日残業で趣味をする時間がない、、、そんなあなたに必見のお仕事です！

仕事内容: 【めんどくさい入力一切なし！電話で応募できます！】 お電話でもご応募できますので、ぜひご検討ください！ 0968-25-3089 ※土日祝はお休みをいただいております。つながらない場合は「応募する」からご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしております！ ☆こんなお悩みお持ちのあなたへ☆ 『目標が高く、毎日上司に詰められてきつい…』 『休日出勤も残業も多く家族や友人との時間も作れない…』 『もっと規模の大きい仕事にチャレンジしたい…』 緒方生コンではこんなお悩みをお持ちの方がたくさん入社をしています。 そんなお悩みを解決できると約束します！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【業務内容】 土木、建設事業で欠かせない生コンの営業職になります。 弊社で行っていただく業務は以下の通りです！ 【具体的には…】 ✅お客様との商談 連絡があった際にはお打ち合わせのために訪問し、用途、配送場所、配送日時、量を取り決めます。 ✅現場の立ち合い 営業の仕事だけでなく、緒方生コンでは納品もしっかりサポートします。 ✅新規営業 弊社に問い合わせのあったお客様に営業をしていただきます。 ★入社後はしっかり研修！サポート体制が充実！★ 営業職というと、 ・まずは自分のお客様を作らなきゃ、、、 ・新規営業をしないと、、、 ・前職の先輩社員はサポートしてくれなかった、、、 なんて心配する必要ありません！ 弊社にご入社される際には先輩社員がサポートします！ 一人前になるまでしっかりサポートし、自信がつくまでOJT形式の研修をいたします！ 業界未経験や営業未経験でも安心してご応募ください！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

土日祝休み／年休125日以上／ノルマ・テレアポなし／賞与あり

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ✅残業月平均5～10h程・休日出勤なし ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 ✅家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 ✅月1回、18時退社の「時短デー」あり ✅飛び込み・新規テレアポなし ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 新規のテレアポ、飛び込み営業などなく、 既存店舗への提案営業のため、 お客様ひとりひとりへ対応に集中できる☆ アプローチ先は既に取引がある クライアントのみでいわゆる “もの売り”の営業ではないから面白い！ クライアントの課題や問題の把握に努め、 クライアントの魅力をどう伝えていくか、 反響を出すために新たな仕掛けを 提案していくのが私たちの仕事です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容について》 既に広告を掲載している既存店舗、 クライアントへのルート営業となります。 「店舗の集客を図りたい」 「スタッフを増やしたい」 クライアントの課題に応じて更に効果を 高めていくための提案をお任せます。 マーケティングツールを活用したり、 「どういう広告でクライアントの魅力を 伝えるか」など、ぜひ自分なりの アイデアをたくさん出してください！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝仕事の流れ＝ ▶効果のヒアリング・反響分析 ∟「求職者からの応募はありますか？」等 反響のヒアリングを行っていきます。 ▶解決策のご提案 ∟「写真変更してPV改善しませんか？」 「コピーを一新しましょう！」等 解決策の提案をします。 ▶制作ディレクション ∟社内のクリエイターと連携を取りながら 先方に確認後、集客や求人の メディアに広告を掲載します。 ▶アフターフォロー ∟「広告の効果が上がったよ」 「またリピートするね！」の声を モチベーションに次に繋げていきます。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 ▶2週間～ ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶1ヶ月後～ ∟先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 ▶3ヶ月後～ ∟メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ※試用期間中1～3ヶ月間は、 福岡支社にて研修を実施 （交通費・宿泊費は会社負担） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼活躍する社員の声／ 未経験でも安心してスタートできました！ Web業界も営業も初めてで不安でしたが、 未経験で始める不安や、つまずきやすい点を 理解している先輩がフォローしてくれます。 業務では、様々な研修やロープレがあり、 サポートも万全なのですぐ安心できました。 Web広告に詳しくなれる研修もあるので、 ディレクターやデザイナーの方からも 刺激をもらいながら業務を進めています！ 前職：販売／入社2年目（27歳・女性） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【年間休日116日】地域限定正社員＊業界・職種未経験の方歓迎

仕事内容 ルートセールスドライバーとして パン・和洋菓子等の製品や当社取扱い商品を 販売店様へ直接お届けするドライバー職 スーパーマーケット・コンビニエンスストア等への ルート配送、製品の店舗搬入作業、受注等 ◆店舗への搬入作業、受注等 ・主に1日2回のルート配送です。 ・ドライバー1人あたりの担当は20～40店舗程度。 ・意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を 紹介することにも挑戦していきます。 ・出勤時間が早い分、帰宅時間も早めです。 プライベートも充実できます。

熊本支店オープン！実働7時間・販売ノルマなし・未経験から安心スタート！ 【株式会社ENEOSサンエナジー販売 代理店】★日本のエネルギーを支える大手企業のグループ会社と共に安定基盤×高収入GETのチャンス

仕事内容: 熊本支店オープン！実働7時間・販売ノルマなし・未経験から安心スタート！ 【株式会社ENEOSサンエナジー販売 代理店】★日本のエネルギーを支える大手企業のグループ会社と共に安定基盤×高収入GETのチャンス 【仕事内容】 太陽光発電システム・蓄電池・LED照明など、今注目の再生可能エネルギー商品のご案内をお願いします。 ◆具体的な流れ ・担当エリアで電気代やエコ商材に関するアンケートやご案内 ・興味を持っていただけたら、訪問日を決めて専門スタッフへバトンタッチ ・慣れるまではチラシ配布や簡単なご案内からスタート ★商談や値段交渉はありませんので、未経験の方でも安心！ ★商談苦手でもOKです！

ノルマなし！未経験OK！残業ほぼなし＆年間休日120日◎

仕事内容 ＼ノルマを気にして売るよりも、“気付きを届ける”ことが大切／ 移動中に考えるのは、【売り込む】ことよりも 【住まいのヒントをどう伝えようかな】ということ。 外壁のメンテナンスは、実は“どこかで必ず必要になるもの”。 でも、お客様自身ではなかなか気付きにくいんです。 だからこそ、「あ、そうなんだ！」と知っていただくことが、あなたの役目。 会話を楽しみながら、住まいの状態に気付いてもらえる。 その一つひとつが信頼につながり、結果として成果にも結びついていきます。 「今日もお客様に気付きを届けられたな」 そう思えたら、100点満点のお仕事です◎ ＞＞ ノルマに追われる働き方とは無縁です ＜＜ 「売らなきゃいけないから…」なんてプレッシャーは一切なし。 当社では、ノルマを設けていません。 無理に売り込むのではなく、 あくまで“必要な外壁メンテナンスの無料見積り”をご案内するだけ。 残業もほとんどなく、自分のペースで安心して取り組めます。 ････････････････････････････････････････ お仕事の流れはとってもシンプル♪ ＊訪問先へルート営業（リスト済み） ＊15～20分ほどお話ししながら、外壁の状態をチェック ＊必要に応じて、無料見積をご案内 ････････････････････････････････････････ ＼ここがポイント★チェックリスト／ □ノルマは一切なし □転勤もなし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・携帯代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 たくさんのメリットあり◎ 気になるポイントがあった方、ぜひご応募ください。 ＼清潔感があれば服装も髪型も自由！／ スーツやジャケットを着てピシッとした感じも お気に入りのパンツにカーディガンっていう格好もOK◎ 清潔感があればネイルだって大丈夫です！ 迷ったら気軽に相談してください。 ＼ちょっと面白い報酬システム／ この仕事、ちょっと不思議な報酬制度。 実は、契約してなくてもインセンティブが発生します。 なぜか？ あなたがヒアリングした「困りごと」が あとで契約につながると、それがあなたの成果に！ ・1件目：10万円前後 ・2件目以降：20万～40万円の報酬も可能！ 平均月収は45.5万円。 未経験スタートの20代が1年で月収60万円という実績もあります。 2024年の平均年収は605万円でした。

☆月平均残業時間が10時間以下☆毎日家族と食事の時間が取れる！退勤後映画を見に行くことも！

仕事内容: 【めんどくさい入力一切なし！電話で応募できます！】 お電話でもご応募できますので、ぜひご検討ください！ 0968-25-3089 ※土日祝はお休みをいただいております。つながらない場合は「応募する」からご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしております！ ☆こんなお悩みお持ちのあなたへ☆ 『目標が高く、毎日上司に詰められてきつい…』 『休日出勤も残業も多く家族や友人との時間も作れない…』 『もっと規模の大きい仕事にチャレンジしたい…』 緒方生コンではこんなお悩みをお持ちの方がたくさん入社をしています。 そんなお悩みを解決できると約束します！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【業務内容】 土木、建設事業で欠かせない生コンの営業職になります。 弊社で行っていただく業務は以下の通りです！ 【具体的には…】 ✅お客様との商談 連絡があった際にはお打ち合わせのために訪問し、用途、配送場所、配送日時、量を取り決めます。 ✅現場の立ち合い 営業の仕事だけでなく、緒方生コンでは納品もしっかりサポートします。 ✅新規営業 弊社に問い合わせのあったお客様に営業をしていただきます。 ★入社後はしっかり研修！サポート体制が充実！★ 営業職というと、 ・まずは自分のお客様を作らなきゃ、、、 ・新規営業をしないと、、、 ・前職の先輩社員はサポートしてくれなかった、、、 なんて心配する必要ありません！ 弊社にご入社される際には先輩社員がサポートします！ 一人前になるまでしっかりサポートし、自信がつくまでOJT形式の研修をいたします！ 業界未経験や営業未経験でも安心してご応募ください！

「太陽光発電・蓄電池」のご提案をお任せいたします。面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います！

企業名 ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社 求人名 【熊本市】営業はじめるならココから★未経験歓迎/転勤無/業界トップシェア！ 仕事の内容 「太陽光発電・蓄電池」のご提案をお任せいたします。面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います！ ■SDGsやエコへの関心が年々高まる中、太陽光発電に関心はあっても、実際の仕組みやどのくらいお得になるのか知らない方が多いのが現状。 ■興味を持っていただきやすく、お客様にとって価値があるからこそ、自信を持ってご提案できます！ ■業界のリーディングカンパニーだからこそ、住宅設備や電化製品の大手メーカーとの取引もあり、“ELJモデル”の展開やメーカー研修の実施など、当社だからできることがあります！ 募集職種 【熊本市】営業はじめるならココから★未経験歓迎/転勤無/業界トップシェア！

【土日祝休み/年間休日125日】オフィス環境をITで支援★未経験・知識0からスタートOK！面接1回！

仕事内容 ■若手の活躍のために全社でサポートします！ 「ITって難しそう…」 そんな方にこそ知ってほしいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国内外に支店を展開するグローバル企業から 地域医療に携わるクリニックや家族経営の会社まで オフィス環境の「ちょっと困った！」を ITや省エネサービスで解決する会社です。 パソコンなどのネットワーク環境のサポートから 省エネのLED照明や空調の提案まで、仕事の内容はさまざま。 お客様の様々なお困りごとに応えていくうちに 事業がどんどん拡大し、会社も大きく成長してきました。 でも、難しく考えなくて大丈夫！ 実際に、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しています。 座学での研修や現場同行など、約１ヶ月かけて 入社研修を行いますので、知識ゼロという方でも安心してご応募ください。 ■お仕事内容をご紹介！ あなたにお願いするお仕事は、すでにお取引のあるお客様を訪問し ご利用状況の確認やお困りごとが無いかなど、ヒアリングを行い、 必要であれば担当部署にトスアップを行います。 【ヒアリングの進め方】 「お困りごとはないですか？」とお話を始めたら そのあとはフローチャートに沿って お話が進められるツールを用意しています。 例えば… ◇人がなかなか採用できない ◇お店の雰囲気が伝わるＳＮＳアカウントを作りたい ◇新商品の売上アップを図りたい ◇サーバー環境を改善したい ◇社内情報を共有するツールを導入したい など、お客様と一緒に画面を見ながら 和やかにお話を進めていくことができます。 技術エンジニアやＨＰ担当、 ＳＮＳ担当、補助金担当などの 各門部署があなたの担当顧客のために サポートします！ ■職場の環境 創業50年目に突入した老舗ながらも 若手とベテランの垣根がなく お互いを尊重し合う風土が根付く当社。 インターネットやSNSを身近に感じ、 オンライン授業やリモートワークが 当たり前の環境にあった20代・30代の若手社員の皆さんの 「こんなのがあったらいいな」といった”感覚”が クライアントへのサービス提案のキーポイントになることも！ 社歴や年齢、所属の域を超えて 一つのプロジェクトに対して ワンチームで提案を実行しています。 ■スタッフ3人に最近の嬉しかったことを聞きました！ ◆担当している保育園で、少しずつお客様と 仲良くなって最近はおやつをいただくことも。 「あなただからお願いしたのよ」という言葉をかけてもらって もっとお客様のために頑張ろうと思いました！ ◆産休育休から復職したのですが、 周りのサポートに感謝する毎日です。 久しぶりの仕事復帰でわからなくなった時も すぐに相談できる環境がありがたいです！ ◆担当の方が現地に行けない際にはオンライン打合せをしたり、 サイバーセキュリティの無料診断をしたりしたことで 「あなたの丁寧な仕事ぶりに感銘を受けました！」 と喜びの声をいただきました♪ ■学びの場とチャレンジする機会がたくさん♪ ＜資格取得支援制度あり＞ IT・ビジネス・ＦＰ・マーケティングなど あらゆる分野での資格取得にチャレンジができます。 無事に合格をしたら受講料や更新料は会社負担＆ 毎月資格手当が支給されます。 他にも、ChatGPTやAIに関する勉強会をはじめ スキルアップのための研修会などを定期的に実施！ 他部署のメンバーとの交流も育まれて 新しいビジネスのきっかけになることも♪ ＜ワークライフバランス向上の取り組み＞ ◎基本転勤なしですが、ご家庭の事情などによる 本人希望の転勤などは社内でできる限り考慮します ◎産休・育休からの復帰組も多数！ 取得率も100％です。 子育てと仕事との両立が叶うように ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。

【年間休日120日／平均残業10H未満】★ノルマなし★インセンティブ制度◎ハイエース専門店の販売営業

仕事内容 ■人気車種の営業として「カスタム提案」を武器にお客様の理想を実現させるお仕事です！ フレックスはトヨタのハイエース・ランクルの専門店 としてお客様の理想の一台を「造る」会社。 アウトドアなどの趣味を車を使って充実させたい！ というお客様のご要望をヒアリングし、 ピッタリの一台となるようにカスタムの提案、 工程管理から簡単なカスタム作業まで営業が一貫して担当します。 ■フレックスの具体的なお仕事内容 ・ご来店対応（ネットからのお問い合わせメイン） ・人気車種の営業（ヒアリング・カスタム提案まで） ・見積もり等の作成 ・販売HP／SNSの更新 ・販売促進（イベント等） ＼★業界未経験者も活躍中★／ 入社後は自社の研修センターにて専属の研修担当が 自動車業界の基礎、営業テクニック、業務の流れ、 見積作成、商品知識まで幅広く教えます。 業界未経験の方でも活躍が出来るような環境で、 なんとトップセールスはほとんどが異業種出身です。 配属後もOJTがあるので安心してスタートできます◎ ■実力・成果をしっかり評価！結果を出せばやりたいことにチャレンジできます 活躍に年齢や経験は関係なく、実績を出せば 最短で3年程で管理職になったメンバーもいます。 自由な社風と、現場の自由度が非常に高いのも特徴◎ 「Renoca(リノカ)」「MOBY DICK(モビーディック)」 など、社員の発案から生まれた企画も多数！ 「やってみたい」が出来るまでの速さも他社にない強みです。 ■当社の福利厚生について ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★インセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★充実した研修制度 ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメイン に、「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

事業拡大増員募集！基本土日祝休み／既存のみ・ノルマなし

仕事内容 ――――――――――――――――― ◇安定業界で稼げる！ 業績好調に伴い増員募集！ ――――――――――――――――― 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ ◎5日の連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ◎男性スタッフ活躍中！ ◎景気に左右されない安定で 人気の介護業界に関わるお仕事！ ◎福利厚生/休暇も充実 ◎頑張りが給与に反映される インセンティブ制度あり(3万〜20万/月)！ ◎一人一台営業車貸与！ 通勤使用もOK！ガソリン弊社負担 ◎人物重視採用ほとんどが未経験！ 未経験者も安心です ◎ノルマなしの既存顧客のみなのに 歩合ありでしっかり稼げる！ ―――――――――――――――――――― ■仕事内容 ケアマネージャー様を通じて ご希望されているご利用者様を ご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 利用者様宅または病院や 福祉施設、介護事業所等へ訪問し 相談しながら利用者様に合った 福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事を提案し 日常のお困り事を解決致します。 『ノルマなし！売り込む「ガツガツ」営業なし』 ケアマネージャー様と一緒に ご利用者様に最適な福祉用具や 住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ―――――――――――――――――――― ■仕事の流れ ケアマネージャーさんの元を訪れ、 利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、 福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や 住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、 見積書の提出や役所への申請も行います。 ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品／アフターフォロー ―――――――――――――――――――― ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ―――――――――――――――――――― ◆入社後のフロー ◎先輩との営業同行から スタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを 訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません ―――――――――――――――――――― ◆職場環境 ・年齢構成平均年齢32歳 ・20代・30代の男性スタッフ活躍中 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて 成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です ＜現場スタッフさんの声＞ もともと保育士や学童の先生、 そしてアパレル（子供服）、 介護業界の仕事を経て、 当社に入社しました。 介護の経験や知識を そのまま活かせると考えたことが、 転職のきっかけです。 ―――――――――――――――――――― スタッフ同士の仲が良く、 誰でも気軽に話せる風通しの良い職場です。 新人さんもすぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。 ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを確実に 進めていくことができます！

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

【完全週休2日制】賞与年3回あり！未経験者も大歓迎✨

仕事内容 《新着》支店責任者候補！ ――――――――――――――― ✅完全週休2日制 ✅賞与年3回あり ✅未経験者大歓迎 ――――――――――――――― 支店責任者候補として 営業から管理までをお任せします。 【お仕事内容】 ・現場管理 ⇒現場を見て回り、問題がないか確認 ・新規開拓営業 ⇒ノルマなし、新たなお取引先との契約 ・スタッフ管理 ⇒各現場への配置やスケジュール管理 など 上記に付随する事務作業などもあります。 ✅未経験からの挑戦も大歓迎！ 丁寧にサポートします◎

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ★未経験・大きなブランクがある方大歓迎 ★子育て真っ只中のママさん多数活躍中 ★入社時の年齢が40代以上の割合『33.8％』 ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ ＊平均月給41.9万円＋賞与年2回 ＊17時退社（残業ほぼなし！） ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ＊入社1ヶ月目から有給取得可 ＊リモートワーク対応 ＊シェアオフィスを無料利用可 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 当社の保険は 【中小企業向け】 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員の退職金の準備」 「労災が起きたときの補償」 「経営者の万が一に備える保障」 など… “企業が直面するリスク” をカバーする保険を提案し、 安定した経営をサポートするのが私たちの役割です。 友人への勧誘や一般家庭への訪問は一切なし！ 中小企業のお客さまに向けて、 下記のお仕事をお任せします。 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！