求人・転職情報

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

《共働き・子育て世代が主力》完全在宅でキャリアも家庭も両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【急募！即日入社OK】AIを活用したEラーニングのシステムで営業スキルがどんどん身につく！未経験でも、入社1か月目から成果を出せる環境です。

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。／ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 ＼結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。／ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

最短3日スピード採用／徹底的にマニュアル化された営業部隊を率いて、成果を出す自信のある方を大募集！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 フルリモートの精鋭チーム！エネルギッシュな組織で営業マネージャーを目指そう！ 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げる当社は、 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼勉強の専門知識は不要。必要なのは、教育への熱い想いと営業スキルだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いと、営業スキルさえあれば活躍できます。 あなたのマネジメント力を活かして営業チームの実績を大きく引き上げ、たくさんの受験生の未来を創造しましょう！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ 営業マネージャーを目指すあなたにまずお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザーお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

第二新卒/未経験歓迎・ノルマなし！研修充実のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、物流運営管理 ＼ここがポイント！／ ✅【安定】食のインフラ企業｜景気に左右されず絶対になくならないビジネス ✅【ノルマなし】提案営業でお客様・会社の双方に貢献できる仕事 ✅【育成】25歳以下未経験人材歓迎・マンツーマンの育成環境あり ✅【資格】業務に必要な資格も全額会社負担で取得可能！ ───────────────── 物流営業は「課題を解決する仕事」です。 「営業の経験がない」「難しそう…」という方もご安心ください！ 当社の物流営業は、飛び込みや個人ノルマは一切ありません。 まずは既存のお客様（食品メーカーやスーパーなど）との信頼関係づくりからスタートします。 お客様のもとへ足を運び、「配送コストを下げたい」「物流業務を外注したい」といったお客様のお困りごとを伺い、 現場のスタッフと連携しながら最適なプランをご案内するお仕事です。 他業種から転職した未経験の先輩も、多数活躍しています。 ───────────────── 【入社後6ヶ月の流れ】 1ヶ月目：全部署研修で物流の全体像を把握 2〜3ヶ月目：先輩の顧客訪問に同行・資料作成（わからないことはすぐ聞ける） 4〜6ヶ月目：担当顧客を持ち、自分で提案・仕組み考案に挑戦 【1日のスケジュール（入社2年目の例）】 08:30 出社 10:00 顧客打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 帰社・社内共有 14:00 社内セミナー受講 16:30 資料作成 17:30 退勤 ───────────────── ■株式会社共同とは？ 熊本拠点・九州全域の食の物流を担う、創業55年の地域密着型企業です。 物流・食肉加工・家畜運搬と食に特化した事業構成、転勤なし、退職金ありで、地元熊本で長く働けます。

入社2ヶ月で月収30万円可！契約業務なしの「きっかけ作り」◎

仕事内容 ★★★ここがポイント★★★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） ー◇仕事内容◇ー 個人宅の太陽光発電・蓄電池を活用した省エネ住宅プランの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お住まいの電気代や暮らしのお困りごとをお伺いしながら、 ご家庭に合った省エネ住宅プランをご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 ＊アポの目安は週に1件程でノルマはありません。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「省エネ住宅プランって、興味あるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

未経験歓迎✨完全週休2日制✨賞与年2回✨着実に成長できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くメリット・おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から挑戦したい方も大歓迎 ✅経験者は経験を考慮して給与面を優遇！ ✅完全週休2日制＆長期休暇あり ✅残業は月20時間以内 ✅歩合給であなたの頑張りをしっかり評価 ✅成果に応じた評価制度あり ✅成果報酬型賞与年2回あり ✅資格取得支援でスキルアップをサポート ✅リクシル不動産ショップグループによる研修制度有り ✅抜群の知名度による受託営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ⏩熊本市東区・中央区を中心に、 お客様の理想の住まい探しをサポートします。 広告やHPからのお問い合わせに対応し お客様の夢の実現をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・賃貸・仲介 ■物件の現地調査、情報収集 ■契約書類の作成、手続き ■最新の不動産情報収集、分析 ■お客様の夢を叶えるためのサポート全般 【仕事の流れ】 ＜1＞お問い合わせ対応 不動産の販売、理想のお住まい探し お客様との出会いを大切にします。 ＜2＞ヒアリング・提案 お客様の夢や希望を丁寧に伺い、 最適な物件をご提案します。 ＜3＞物件の内覧 お客様と一緒に物件を訪問し、 魅力を最大限にお伝えします。 ＜4＞契約手続き お客様の夢の実現に向けて、 契約手続きをサポートします。 【お仕事の魅力】 不動産やそれに伴うお金の専門知識が身につきます。 転職して不動産を極めたい方大歓迎です！ ＜1日のスケジュール例＞ 08:30～09:00：出社・朝礼（月・木・金） 09:00～10:00：メール・問い合わせ対応、書類作成 10:00～12:00：お客様との打ち合わせ 12:00～13:00：昼休憩 13:00～15:00：お客様との打ち合わせ 15:00～17:30：契約書類作成、業務整理 17:30～18:00：退勤

100％反響✨月給30万円✨手当充実✨賞与年３回✨長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客様の人生をもっと豊かにする一台を届ける仕事しませんか？ ―――――――――――――――――――― 圧倒的な集客力という 武器で成約率は地域トップ級◎ 未経験からでも「感謝される営業」へ 最短距離で成長できる環境です！！ ―――――――――――――――――――― ✨ 求人の魅力 ―――――――――――――――――――― ✅100％反響営業でテレアポ・飛び込み一切なし 来店されたお客様への対応に集中できるため、 接客の質を高められます。 ✅20代・30代が主役の活気ある職場 若いスタッフが多く、年齢に関係なく 意見を言いやすい風通しの良い職場です。 困ったときはすぐに相談できる環境です。 営業未経験の方でも安心してスタート できます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ―――――――――――――――――――― ✅未経験から月給30万円スタート （固定給＋各種手当） ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅賞与年3回＋インセンで頑張りをしっかり評価 ✅未経験入社率：80％以上 （異業種からの転職者が多数！） ✅年間休日115日・連休取得も相談OK ✅GW、夏季、年末年始は7〜9連休あり ✅残業削減を推進中 ―――――――――――――――――――― ✨ この仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― 「あなたから購入してよかった」 そんな言葉をいただけるのが、 この仕事一番の報酬です◎ 車は地方での生活に欠かせない 「ライフライン」そのもの。 単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を支える誇りを感じられます。 成約のたびに自分の成長を数字で実感でき、 収入にもしっかり還元されます。 ―――――――――――――――――――― ✨ お任せしたい仕事内容 ―――――――――――――――――――― ショールームへご来店されたお客様への 「ご提案」がメインです★ ＜具体的には…＞ ✅ ご来店されたお客様の受付・ヒアリング （家族構成やご予算など） ✅ 展示場での車両案内・試乗サポート （軽自動車から普通車まで豊富！） ✅ 書類作成や納車準備 （事務スタッフとの連携もバッチリです） ⭐ 「売り込む」のではなく、 お客様と一緒に「選ぶ」スタイルです。 ―――――――――――――――――――― ✨ 研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は、車の知識がなくても 全く問題ありません★ まずは座学で業界の基礎を学び、 その後は先輩の商談に同席してコツを掴みます。 ✅専門知識や保険の資格取得も、 会社が全面的にバックアップ。 ✅独り立ち後も、困ったときはインカムで すぐに先輩がフォローします。 「一人で放置」することはないので、 安心して飛び込んできてください。 ―――――――――――――――――――― ✨ キャリアステップ ―――――――――――――――――――― 入社歴・年齢は関係ありません 頑張りは正当に評価します◎ ✅ 一般スタッフ ⇒ リーダー ⇒ 店長 ⇒ 幹部 ✅ 新店舗の立ち上げメンバーへの立候補も大歓迎 急成長中の会社だからこそ、 新しいポストが次々に生まれています。 「3年以内に店長になりたい」といった 意欲的な若手を全力で応援します◎ ―――――――――――――――――――― ✨ 先輩スタッフの声 ―――――――――――――――――――― 前職は飲食店でしたが、接客スキルを 活かして年収が150万円上がりました！ 何より、お客様から『ありがとう』と握手を 求められる瞬間が最高に嬉しいです◎ 20代の同年代が多く、 仕事終わりにご飯に行くのも楽しみの一つですね」 （入社2年目・26歳／カーライフアドバイザー） ―――――――――――――――――――― ✨ 応募を迷っている方へ ―――――――――――――――――――― 「車に詳しくないし…」 「営業って厳しそう…」 そんな不安がある方にこそ、 一度私たちの店舗を見てほしいと思っています。 i-HDジャパンにあるのは、 ノルマに追われるピリピリした空気ではなく、 「お客様のために何ができるか」を 明るく話し合う、前向きなチームです。 あなたの「新しい一歩」を、 私たちはアクセル全開でサポートします！ ――――――――――――――――――――

いつもの協力会社とのやり取りが営業に活きる。配車やドライバーの現場経験を活かして無理なくステップUP

仕事内容 配車業務の知識と経験がそのまま活かせる！新ルート開拓のための物流提案 自社トラックの管理、配車取扱い（補助）業務、 運行管理資格者の補助業務など、 配車業務を中心にお任せします。 あわせて、運送会社への定期便獲得の提案営業も 一緒に取り組んでいただきたいです！ ＼営業職としての経験は不要です／ 「営業なんてやったことがない」という方でも心配いりません。 運輸・物流業界で配車やドライバーの経験があれば、 普段行っている協力会社との連絡や納期調整といった 顧客対応の経験を、そのまま営業活動に活かすことができます。 現在は社長がメインで配車業務を行っていますが、 業務に慣れるまでは半年から1年かけて 同行や研修をじっくり行います。 まずはサポート役として仕事の流れを掴み、 少しずつ引き継いでいきたいと考えています。 グループ参画でより盤石な体制へ。会社の成長を支えるポジション ミナミホールディングスのグループに参画して2年。 組織力を強化するための増員募集です。 現在は事務2名、整備士1名、ドライバー14名体制で、 地元熊本から北は北海道まで全国へ運送を行っています。 運ぶものも食品から建材、精密機器、廃棄物まで 幅広く対応できるフットワークの軽さが私たちの強みです。 グループのしっかりした基盤があるからこそ、 焦らずじっくり腰を据えて働けます。 これからさらに会社が大きくなっていく面白いタイミングを、 一緒に支えてくれませんか。

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

未経験OK＜年間休日120日＞人の良さ＆働きやすさに自信あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋インセンティブで収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 研修制度について 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

インセンティブあり＆年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

大手で経験を積んだ社長のもと、運送業界の知識をイチから学びながら成長できます。

仕事内容 物流知識ゼロでOK。サポート役からスタート！ 配車業務を中心に、自社トラックの管理や 配車取扱いの補助などをお任せします。 加えて、定期便の獲得など同業の運送会社への 提案営業も担当していただきます。 現在は社長が一人で営業を行っていますが、 まずはそのサポートから始めてください。 ＼業界知識ゼロからスタートOK／ 物流や運輸業界の知識がなくても大丈夫！ 当社の社長は、大手運送会社で支店長・所長などを 歴任してきた経験豊富な人物。 学ぶための環境は十分に揃っています。 入社後は半年から1年という期間をかけて、 同行や研修を通してイチからじっくり仕事を教えます。 お取引先との商談や日々のやり取りなど、 あなたがこれまで培ってきたコミュニケーションスキルを 存分に発揮できる環境です。 グループ参画でより盤石な体制へ。会社の成長を支えるポジション ミナミホールディングスのグループに参画して2年。 組織力を強化するための増員募集です。 現在は事務2名、整備士1名、ドライバー14名体制で、 地元熊本から北は北海道まで全国へ運送を行っています。 運ぶものも食品から建材、精密機器、廃棄物まで 幅広く対応できるフットワークの軽さが私たちの強みです。 グループのしっかりした基盤があるからこそ、 焦らずじっくり腰を据えて働けます。 これからさらに会社が大きくなっていく面白いタイミングを、 一緒に支えてくれませんか。

昇給年２回✨年間休日123日！(7389b)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、一般事務、受付 ＜携帯ショップの受付窓口スタッフ＞ ドコモショップにご来店されたお客様へ接客対応を行い、 スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの販売をしていただくお仕事です。 ◎接客業務の他にも、 各種手続き、スマホアクセサリー販売、 データ入力など付随する業務もお願いします。 ⭐経験者大歓迎！派遣やアルバイトからの正社員スタートにピッタリ！ ⭐未経験の方も大歓迎！接客や販売をしたことがあれば生かせます！ ⭐研修などのフォロー体制が充実！あなたの成長と活躍を応援！ ⭐勤務エリアは当社運営の店舗であれば相談は可能！ ⭐携帯販売/ドコモショップ未経験からスタートした方ばかりなので、安心して働けます。 ⭐英語・中国語・ハングル等も活かせるお仕事です。(話せなくても、もちろんOK！) au／ドコモ／ソフトバンク／格安SIMなど、 現在お使いのキャリアは問いません！ スマホが好きな方、apple製品が好きな方、興味がある方大歓迎です！ 《会社情報》 コネクシオは創業20年。 携帯販売・スマートフォンの販売を主力として、全国で展開しています。 コネクシオ＝ラテン語で「絆」。「お客様」や「仲間」との「絆」を大切にしています。 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、 研修・OJT制度を設け、先輩や同僚にも相談できるような職場づくりを心がけています。 ※この求人は正社員募集です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

【営業経験を活かす】平屋住宅の反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨営業経験を住宅業界で活かす ✨月給28万円～45万円 ✨完全反響型で提案に集中 ✨高単価商材で営業力を磨く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈴木建設株式会社は、熊本を中心に新築住宅やリフォーム事業を展開しています。 平屋専門店「アカリエ」では、住宅をただ販売するのではなく、土地・住宅ローン・間取り・太陽光などを組み合わせながら、お客様の理想の暮らしをトータルで提案しています。 商材を売るだけではなく、お客様自身もまだ言葉にできていない希望を引き出し、数年後、数十年後まで考えた提案を行う仕事。 これまでの営業・接客経験を、さらに提案力の高い営業へステップアップさせられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇反響があったお客様への商談 WEB・モデルハウス・見学会などからお問い合わせいただいたお客様を担当。新規の飛び込み営業はありません。 ◇ヒアリング・プラン提案 予算や希望エリアだけでなく、将来設計まで丁寧にヒアリング。土地・間取り・資金計画を組み合わせて提案します。 ◇契約から引き渡しまで伴走 設計・工事スタッフとも連携しながら住宅完成までフォロー。お客様との長期的な信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社 メール・問い合わせ・担当案件の状況を確認します。 09:00｜営業ミーティング 案件の進捗やお客様の状況をチームで共有。次の提案内容について意見交換を行います。 10:00｜提案準備 土地情報や住宅プラン、資金計画を整理。設計スタッフなどとも相談しながら提案内容を組み立てます。 12:00｜休憩 14:00｜お客様との商談 モデルハウスなどでヒアリング。「家を建てたい理由」から伺い、お客様自身も気づいていないニーズを整理していきます。 15:30｜住宅・土地・資金計画の提案 条件だけでなく、将来の生活までイメージできる提案を行います。 17:00｜次回商談準備・フォロー 商談内容を整理し、お客様へ資料送付や連絡を行います。 18:00｜退社 住宅営業は一度の商談で契約を決める仕事ではありません。 何度も話し合いながら信頼関係を築き、「この人から家を買いたい」と思っていただく営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸入社1～3ヶ月 これまでの営業経験を活かしながら、住宅・土地・住宅ローン・商品知識を習得。経験に応じて先輩商談への同行からスタートし、住宅営業ならではの提案方法を身につけます。 ✅入社1年後 担当顧客を持ち、ヒアリングから住宅提案、契約まで一連の営業活動を担当。これまで培った営業力に住宅・不動産・金融の知識が加わり、提案の幅が大きく広がります。 ⭐入社3～5年後 トップ営業を目指すだけでなく、後輩育成や営業チームを支えるポジションにも挑戦可能。より高い営業力と専門性を持った住宅営業へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．住宅営業の経験がなくても大丈夫ですか？ Ａ．営業・販売・接客など、お客様への提案経験がある方は歓迎します。住宅に関する専門知識は入社後に身につけられます。 Ｑ．どんな営業経験が活かせますか？ Ａ．自動車、保険、不動産、人材、通信、法人営業、販売職など、ヒアリングや提案を行ってきた経験を幅広く活かせます。 Ｑ．新規開拓はありますか？ Ａ．基本的にはWEB・モデルハウス・完成見学会などからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 Ｑ．住宅営業は何が難しいですか？ Ａ．価格だけで決まる商品ではないため、ニーズを聞き出す力や信頼関係を築く力が重要です。その分、営業として大きく成長できます。 【SUZUKI GROUPについて】 ■ 多角的な事業展開による安定基盤 太陽光発電や住宅関連事業を軸に、飲食業やコンサルティング業など、時代のニーズに合わせて多彩な事業を展開しています。一つの事業に依存しないため、変化に強く安定した経営基盤が強みです。 ■「ワクワク創造企業」を目指して 私たちは、社員がワクワクしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「10社10人の社長を輩出する」というグループビジョンのもと、人材教育への投資を惜しみません。成長とは「今までできなかったことができるようになること」。営業職での入社であっても、意欲次第で様々なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容】 再生可能エネルギー(太陽光)事業 / 産業廃棄物処理事業 / 新築住宅事業 / リフォーム事業 / 飲食(焼肉)事業 / 採用コンサルティング事業 / DXコンサルティング事業 / AI事業 ◆ 会社の雰囲気はSNSで公開中！◆ ぜひ「鈴木グループ」での働き方をイメージしてみてください！ Instagram： [ https://www.instagram.com/suzukigp_recruit/ ] TikTok：すずき社長 [ https://www.tiktok.com/@suzukidensetsukensetsu?lang=ja-JP ] YouTube【社長密着】：すずデンTV [ https://youtu.be/kqSadjl4rOI?si=Z-pqeFe1dNGc9WEr ]

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★社会人デビュー大歓迎★「敬語に自信がない」…全く問題ナシ◎

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「”外壁”ってなに？レベルなんですけど…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「外壁のリフォームのご案内をしています！ よろしければ、外壁の状態を一緒に確認してみませんか？」とお聞きします。 →ご興味を持っていただけたら、お客様と一緒に外壁チェック！ 気づいたことをお伝えします。 →「ちょっとメンテナンスも必要かもね…」と思ってもらえたら、 無料見積もりのご案内をします。 →ぜひ！となったら、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ★2～3人のチームで担当エリアへ行きます。 ★地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで 約20項目（1回40分～1時間半）の研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・給与、評価制度について ・外壁塗装のこと ・どんな話をすれば良いか ・見積案内や契約に繋げるコツ ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、ゼロから教えていきます！ 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ 無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（平均：月7時間） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ◆育休復帰率100% 正社員での復帰はもちろん、 時短勤務でもOK！ 他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できます◎ 頑張った分、稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は43.2万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

未経験歓迎｜気配りが活きる営業サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 お客様へのご案内や書類の準備、打ち合わせの日程調整。 まずは家づくりを支える仕事からスタートし、少しずつ知識と自信を身につけていく。 将来は、お客様の理想の暮らしを提案する営業にもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人の魅力4点＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも月給21万円から ✨お客様の家づくりを身近で支える ✨将来は住宅営業にもチャレンジ ✨火曜・水曜休みで予定を立てやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈴木建設株式会社は、熊本を拠点に、新築住宅やリフォームを通じて地域の暮らしを支える会社です。平屋専門店「アカリエ」では、ご家族のライフスタイルや予算に寄り添い、デザインと暮らしやすさを大切にした住まいをご提案。土地や資金計画も含め、お客様の理想の暮らしを一緒に形にしています。今回募集する営業サポート・CXは、打ち合わせから契約・引き渡しまでを支える存在です。日々のお客様対応を通じて、住宅の知識や提案の流れを学べるのも魅力。将来は営業への挑戦も視野に入れながら、家づくりに関わる仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇打ち合わせへの同席・お客様フォロー 営業から引き継ぎ、打ち合わせに同席。今後の流れや共有アプリの使い方を案内し、日程調整や連絡窓口としてお客様を支えます。 ◇住宅ローンなどの手続きサポート 住宅ローンの仮審査に必要な書類を確認し、提出をサポート。営業や金融機関と連携し、資金計画や各種手続きを円滑に進めます。 ◇契約書類の作成・引き渡しまでの調整 テンプレートを使った契約書の作成・製本を担当。火災保険の手続きに関する連絡や関係者との調整を行い、引き渡しまで伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30｜出社・朝礼・予定確認 お客様からの連絡と当日の予定を確認。営業担当と案件の進み具合を共有し、必要な準備や優先順位を整理します。 9:00｜書類確認・打ち合わせ準備 住宅ローンの必要書類や契約内容を確認。お客様へのご案内資料を準備し、不明点は担当者に相談します。 10:00｜休憩（30分） 10:30｜お客様との打ち合わせ 営業担当と同席し、今後の流れや共有アプリの使い方をご案内。ご質問や確認事項を記録し、次の対応につなげます。 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜住宅ローンの手続き・連絡 仮審査の提出をサポートし、金融機関へ進捗を確認。契約予定に合わせて、必要な書類や手続きを整理します。 14:00｜契約書類の作成 テンプレートに沿って契約書を作成・製本。氏名や金額などを丁寧に確認し、契約に向けた準備を進めます。 15:00｜休憩（30分） 15:30｜お客様フォロー・日程調整 次回の打ち合わせ日時や持ち物をご連絡。営業担当とも予定を調整し、お客様が安心して準備できるよう支えます。 17:00｜情報共有・翌日の準備 対応履歴や未完了事項を整理し、営業担当へ共有。翌日の資料や予定を確認します。 18:00｜退社 ※業務の一例です。打ち合わせの予定により、業務の順番や休憩の時間帯は変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸入社1～3ヶ月 まずはアカリエの商品や家づくりの流れ、基本的な住宅用語を学びます。先輩の打ち合わせに同席しながら、書類確認や日程調整、お客様へのご案内を経験。できることを一つずつ増やし、仕事の基礎を身につけていきます。 ✅入社1年後 お客様の窓口として、打ち合わせから契約・引き渡しまでの進行をサポート。住宅ローンや契約手続きへの理解を深めます。営業の提案を間近で学びながら、ご希望や習熟度に応じて、ご案内の幅も広げていきます。 ⭐入社3～5年後 営業サポート・CXの専門性を高める道に加え、住宅営業へのチャレンジも可能です。培った知識やお客様対応の経験を活かし、住まいのご提案や商談にも挑戦。希望や適性に合わせて、自分らしいキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．住宅業界も営業も未経験ですが、応募できますか？ Ａ．はい、未経験の方も歓迎します。まずは商品知識や仕事の流れを学び、打ち合わせへの同席や書類準備などからスタート。お客様対応を経験しながら、段階的に知識を身につけていきます。 Ｑ．「CX」とは、どのような意味ですか？ Ａ．CXは「顧客体験」を意味します。わかりやすいご案内やこまめな連絡、スムーズな手続きを通じて、お客様が安心して家づくりを進められるよう支える仕事です。あなたの気配りが、お客様の満足につながります。 Ｑ．最初から営業として商談を担当しますか？ Ａ．入社後は営業サポート・CXとして、打ち合わせの同席や日程調整、各種手続きのサポートを担当します。まずは家づくりの流れを理解し、お客様に安心していただける対応を身につけていきましょう。 Ｑ．将来、営業職にチャレンジすることはできますか？ Ａ．はい、希望や適性に応じてチャレンジできます。サポート業務で身につけた住宅・資金計画の知識やお客様対応の経験は、営業でも活かせます。営業サポートとして専門性を高めていく働き方も可能です。 【SUZUKI GROUPについて】 ■ 多角的な事業展開による安定基盤 太陽光発電や住宅関連事業を軸に、飲食業やコンサルティング業など、時代のニーズに合わせて多彩な事業を展開しています。一つの事業に依存しないため、変化に強く安定した経営基盤が強みです。 ■「ワクワク創造企業」を目指して 私たちは、社員がワクワクしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「10社10人の社長を輩出する」というグループビジョンのもと、人材教育への投資を惜しみません。成長とは「今までできなかったことができるようになること」。営業職での入社であっても、意欲次第で様々なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容】 再生可能エネルギー(太陽光)事業 / 産業廃棄物処理事業 / 新築住宅事業 / リフォーム事業 / 飲食(焼肉)事業 / 採用コンサルティング事業 / DXコンサルティング事業 / AI事業 ◆ 会社の雰囲気はSNSで公開中！◆ ぜひ「鈴木グループ」での働き方をイメージしてみてください！ Instagram： [ https://www.instagram.com/suzukigp_recruit/ ] TikTok：すずき社長 [ https://www.tiktok.com/@suzukidensetsukensetsu?lang=ja-JP ] YouTube【社長密着】：すずデンTV [ https://youtu.be/kqSadjl4rOI?si=Z-pqeFe1dNGc9WEr ]

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

【住宅営業経験者採用】注文住宅の反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨月給35万円～65万円 ✨住宅営業経験を正当に評価 ✨自由度の高い住宅提案 ✨即戦力として経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈴木建設株式会社が展開する住宅ブランド「アカリエ」では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた住まいづくりを行っています。 家族構成や希望エリア、資金計画だけではなく「この家でどんな暮らしをしたいのか」まで深くヒアリング。 土地・間取り・住宅設備・資金計画などを組み合わせながら、一組一組のお客様に合わせた住宅を提案していきます。 これまで培ってきた住宅営業の経験を活かし、よりお客様に寄り添った家づくりに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇反響顧客との住宅商談 WEB・モデルハウス・完成見学会などからお問い合わせいただいたお客様を担当し、経験を活かして商談を進めます。 ◇注文住宅のトータル提案 土地・資金計画・間取り・住宅設備などを組み合わせ、お客様のライフプランに合わせた住宅をご提案します。 ◇契約から引き渡しまでの案件管理 設計・工事スタッフと連携しながら、契約後も住宅完成・お引き渡しまでお客様に伴走していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・案件確認 担当顧客や新規お問い合わせ、契約予定案件などを確認します。 09:00｜営業ミーティング 営業チームで進捗を共有。土地・資金・プラン・クロージングなどについて意見交換を行います。 10:00｜提案準備 お客様のヒアリング内容をもとに、土地や住宅プラン、資金計画を整理。必要に応じて設計担当とも打ち合わせを行います。 12:00｜休憩 13:00｜新規のお客様との商談 予算や希望だけではなく、お客様が住宅を建てたい背景や将来の暮らしまで深くヒアリングします。 15:00｜既存のお客様へのプラン提案 間取りや資金計画などをご説明。住宅営業経験を活かして、選択肢を提示しながら意思決定をサポートします。 16:30｜設計・工事スタッフとの打ち合わせ 進行中の案件について情報共有。 17:30｜お客様へのフォロー 次回商談や契約に向けてご連絡します。 18:00｜退社 これまで培った住宅営業経験を活かし、早い段階から担当案件を持って活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸入社1～3ヶ月 アカリエの商品・家づくり・営業フローを理解していただきます。これまでの経験や実績に応じて、早い段階から商談や担当顧客をお任せします。 ✅入社1年後 注文住宅営業の中心メンバーとして担当案件を持ち、商談・契約をリード。経験を活かしながら、チーム全体の成果にも貢献していただきます。 ⭐入社3～5年後 トッププレイヤーとして営業を極めるほか、後輩育成・営業戦略・チームマネジメントなどにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．前職の住宅営業経験は評価されますか？ Ａ．経験年数・実績・担当してきた住宅・前職給与などを考慮して給与を決定します。 Ｑ．どんな住宅営業経験が対象ですか？ Ａ．注文住宅をはじめ、規格住宅・建売・リフォーム・不動産など、住宅関連の営業経験を幅広く歓迎します。 Ｑ．営業スタイルは？ Ａ．WEB・モデルハウス・完成見学会などからお問い合わせいただいたお客様への営業が中心です。 Ｑ．マネジメントにも挑戦できますか？ Ａ．実績や適性に応じて、後輩育成や営業チームを支える役割へのキャリアアップも目指せます。 ◆ 会社の雰囲気はSNSで公開中！◆ ぜひ「鈴木グループ」での働き方をイメージしてみてください！ Instagram： [ https://www.instagram.com/suzukigp_recruit/ ] TikTok：すずき社長 [ https://www.tiktok.com/@suzukidensetsukensetsu?lang=ja-JP ] YouTube【社長密着】：すずデンTV [ https://youtu.be/kqSadjl4rOI?si=Z-pqeFe1dNGc9WEr ]

未経験・社会人デビューOK！残業5時間以内★月収120万円可能◎

仕事内容 ★★★学歴不問★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「スマート住宅って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ー◇仕事内容◇ー 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ 頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案？」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます？ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

個人ノルマなしの注文住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨未経験から住宅のプロへ ✨飛び込みなしの反響営業 ✨理想の家づくりをお手伝い ✨先輩同行から安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈴木建設株式会社が展開する住宅ブランド「アカリエ」では、お客様一人ひとりの理想に合わせた住まいづくりを行っています。 私たちが大切にしているのは、ただ住宅を販売することではありません。 「どんな家に住みたいか」だけでなく、「家族とどんな暮らしをしたいか」まで丁寧にヒアリング。 土地探しや資金計画、間取り、住宅設備などを一緒に考えながら、お客様の理想を一つずつ形にしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇お客様へのご案内 WEBやモデルハウス、完成見学会などからお問い合わせいただいたお客様をご案内します。最初は先輩と一緒なので安心です。 ◇理想の暮らしをヒアリング 家族構成・予算・希望エリア・趣味・休日の過ごし方などを伺い、お客様が叶えたい暮らしを一緒に整理します。 ◇家づくりのご提案 土地・間取り・住宅ローン・設備などについて、設計スタッフとも相談しながら、お客様に合った住宅をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・予定確認 お問い合わせや担当しているお客様の状況を確認し、チームで今日の予定を共有します。 09:30｜先輩と商談準備 土地情報や施工事例など、お客様へご案内する資料を準備します。 10:30｜先輩の商談に同席 入社後は先輩と一緒に商談へ。「どんな質問をするのか」「どのように提案するのか」を実際の接客から学びます。 12:00｜休憩 14:00｜モデルハウスをご案内 お客様と会話しながら、家族構成や希望する暮らしについてヒアリングします。 16:00｜社内でプランを相談 お客様から伺った希望を設計スタッフなどと共有。「こんな間取りなら喜んでもらえそう」とチームで考えます。 17:00｜お客様へのフォロー 資料送付や次回打ち合わせの日程を確認します。 18:00｜退社 最初から一人ですべてを担当するのではなく、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸入社1～3ヶ月 住宅や土地、住宅ローンなどの基礎から学びます。先輩の商談やモデルハウス案内にも同行し、お客様との接し方や家づくりの流れを身につけます。 ✅入社1年後 自分のお客様を担当し、モデルハウス案内やヒアリング、提案にも挑戦。分からないことは先輩や設計スタッフへ相談しながら進められます。 ⭐入社3～5年後 初回相談から契約、お引き渡しまで担当できる注文住宅営業へ。経験を積んだ後は、後輩育成やチームリーダーにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．営業未経験でも大丈夫ですか？ Ａ．はい。住宅や営業の知識は入社後に身につけられます。人と話すことが好きな方を歓迎します。 Ｑ．住宅について何も知りません。 Ａ．最初から詳しい必要はありません。土地・住宅ローン・間取りなどを一つずつ学んでいきます。 Ｑ．飛び込み営業はありますか？ Ａ．WEBやモデルハウス、見学会などからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 Ｑ．間取りも自分で考えるのですか？ Ａ．一人で設計するわけではありません。お客様の希望を聞き、設計スタッフなどと一緒に形にしていきます。 【SUZUKI GROUPについて】 ■ 多角的な事業展開による安定基盤 太陽光発電や住宅関連事業を軸に、飲食業やコンサルティング業など、時代のニーズに合わせて多彩な事業を展開しています。一つの事業に依存しないため、変化に強く安定した経営基盤が強みです。 ■「ワクワク創造企業」を目指して 私たちは、社員がワクワクしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「10社10人の社長を輩出する」というグループビジョンのもと、人材教育への投資を惜しみません。成長とは「今までできなかったことができるようになること」。営業職での入社であっても、意欲次第で様々なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容】 再生可能エネルギー(太陽光)事業 / 産業廃棄物処理事業 / 新築住宅事業 / リフォーム事業 / 飲食(焼肉)事業 / 採用コンサルティング事業 / DXコンサルティング事業 / AI事業 ◆ 会社の雰囲気はSNSで公開中！◆ ぜひ「鈴木グループ」での働き方をイメージしてみてください！ Instagram： [ https://www.instagram.com/suzukigp_recruit/ ] TikTok：すずき社長 [ https://www.tiktok.com/@suzukidensetsukensetsu?lang=ja-JP ] YouTube【社長密着】：すずデンTV [ https://youtu.be/kqSadjl4rOI?si=Z-pqeFe1dNGc9WEr ]

【住宅営業経験者採用】平屋住宅の反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨月給35万円～65万円 ✨住宅営業経験を正当に評価 ✨完全反響型で提案に集中 ✨次のキャリアも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈴木建設株式会社は、熊本を中心に新築住宅やリフォーム事業を展開しています。 平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取り・住宅設備に加え、グループの強みを活かしたエネルギー分野まで含め、お客様の暮らしをトータルで提案しています。 私たちが目指しているのは「住宅を販売する会社」ではありません。 お客様が家を建てた後の生活まで考え、営業・設計・工事が一つのチームとなって住まいづくりを行っています。 これまで培ってきた住宅営業経験を、新たな環境で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇反響顧客への住宅提案 モデルハウス・完成見学会・WEBなどからお問い合わせいただいたお客様を担当。経験を活かし、商談をリードしていただきます。 ◇土地・資金・住宅の総合提案 お客様の希望やライフプランをヒアリングし、土地探し・住宅ローン・間取りなどを組み合わせた提案を行います。 ◇契約・引き渡しまでの顧客マネジメント 設計・工事スタッフと連携しながら契約から完成までをフォロー。長期的な顧客満足を追求します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・案件確認 担当案件や反響状況を確認し、優先順位を整理します。 09:00｜営業ミーティング 営業チームで進捗を共有。商談内容やクロージング、土地・資金計画などについて意見交換を行います。 10:00｜提案・商談準備 お客様の希望に合わせて土地、間取り、資金計画などを整理。設計担当とも打ち合わせを行います。 12:00｜休憩 13:00｜モデルハウスで商談 お客様の希望や予算だけでなく、その背景や将来設計までヒアリング。 これまでの経験を活かしながら、お客様にとって最適な住まいを提案します。 15:00｜資金・土地・プラン提案 必要に応じて住宅ローンや土地情報も含めてご案内。 17:00｜案件フォロー・チーム共有 商談内容や次回提案を整理し、設計・工事担当とも情報共有します。 18:00｜退社 成果だけでなく、お客様満足やチームとの連携を大切にしながら営業活動を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸入社1～3ヶ月 アカリエの商品や営業フロー、鈴木建設の家づくりについて理解していただきます。これまでの住宅営業経験に応じて、早い段階から担当顧客をお任せすることも想定しています。 ✅入社1年後 住宅営業の中心メンバーとして担当案件を持ち、商談・契約をリード。経験や得意分野を活かしながら、営業チーム全体の成果にも貢献していただきます。 ⭐入社3～5年後 トッププレイヤーとして営業を極める道に加え、後輩育成やチームマネジメントなど、組織を支える役割にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．これまでの住宅営業経験は評価されますか？ Ａ．もちろんです。経験年数・実績・担当してきた住宅商品・前職給与などを踏まえて給与を決定します。 Ｑ．営業スタイルは？ Ａ．WEB、モデルハウス、完成見学会などからお問い合わせいただいたお客様への反響型営業が中心です。 Ｑ．注文住宅以外の経験でも応募できますか？ Ａ．歓迎します。注文住宅、規格住宅、建売、不動産、リフォームなど、住宅関連営業の経験を幅広く活かしていただけます。 Ｑ．マネジメントにも挑戦できますか？ Ａ．経験や実績に応じて、後輩育成や営業チームを支えるポジションへのステップアップも目指せます。 ◆ 会社の雰囲気はSNSで公開中！◆ ぜひ「鈴木グループ」での働き方をイメージしてみてください！ Instagram： [ https://www.instagram.com/suzukigp_recruit/ ] TikTok：すずき社長 [ https://www.tiktok.com/@suzukidensetsukensetsu?lang=ja-JP ] YouTube【社長密着】：すずデンTV [ https://youtu.be/kqSadjl4rOI?si=Z-pqeFe1dNGc9WEr ]

【営業経験を活かす】注文住宅の反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨営業経験を家づくりに活かす ✨月給28万円～45万円 ✨反響中心で提案に集中できる ✨もっと深い営業力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈴木建設株式会社が展開する「アカリエ」では、お客様の理想やライフスタイルに合わせた住まいづくりを行っています。 予算や希望エリアだけを聞いて住宅を提案する仕事ではありません。 家族構成や趣味、仕事、休日の過ごし方、将来設計まで丁寧にヒアリングし、土地・間取り・資金計画・住宅設備などを組み合わせながら、お客様だけの住まいを考えていきます。 これまで培った営業・販売・接客経験を、より提案力が求められる住宅営業で活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇反響があったお客様への商談 WEB・モデルハウス・完成見学会などからお問い合わせいただいたお客様へ、住まいづくりをご案内します。 ◇ライフスタイルのヒアリング 予算だけではなく、家族構成や将来設計までヒアリングし、お客様自身も気づいていない希望を引き出します。 ◇注文住宅のプラン提案 土地・間取り・住宅ローン・設備などを組み合わせ、設計スタッフとも連携しながら住宅をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・案件確認 お問い合わせや担当しているお客様の状況を確認します。 09:00｜営業ミーティング 案件の進捗やお客様の状況をチームで共有し、次回の提案内容について相談します。 10:00｜商談準備 土地情報・施工事例・間取り・資金計画などを確認し、お客様ごとに提案内容を整理します。 12:00｜休憩 13:00｜お客様との商談 「何LDKがいいですか？」という話だけではなく、 「なぜ家を建てたいのか」 「家族とどんな時間を過ごしたいのか」 まで丁寧にヒアリングします。 15:00｜設計スタッフとの打ち合わせ お客様から聞いた希望を共有し、間取りや住宅プランを検討します。 16:00｜既存のお客様への提案 土地・住宅プラン・資金計画などを組み合わせながら、お客様に合った家づくりをご提案。 17:30｜フォロー・翌日の準備 18:00｜退社 これまでの営業経験に、住宅・土地・金融などの知識をプラスできる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸入社1～3ヶ月 これまでの営業経験を活かしながら、アカリエの住宅や土地、住宅ローンなどの知識を習得。住宅業界未経験の場合は先輩商談への同行から始めます。 ✅入社1年後 担当顧客を持ち、初回相談からプラン提案、契約まで一連の営業活動を担当。住宅営業ならではの提案力を身につけていきます。 ⭐入社3～5年後 注文住宅営業の中心メンバーとして活躍。トッププレイヤーのほか、後輩育成やチームリーダーなども目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．住宅営業未経験でも応募できますか？ Ａ．営業・販売・接客など、提案経験がある方を歓迎します。住宅の専門知識は入社後に学べます。 Ｑ．どんな営業経験が活かせますか？ Ａ．自動車・保険・人材・不動産・通信・法人営業・販売など、さまざまな経験を活かせます。 Ｑ．注文住宅営業ならではの面白さは？ Ａ．お客様によって答えが違うことです。決まった商品ではなく、一人ひとりに合わせた提案ができます。 Ｑ．新規開拓が中心ですか？ Ａ．WEBやモデルハウスなどからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 【SUZUKI GROUPについて】 ■ 多角的な事業展開による安定基盤 太陽光発電や住宅関連事業を軸に、飲食業やコンサルティング業など、時代のニーズに合わせて多彩な事業を展開しています。一つの事業に依存しないため、変化に強く安定した経営基盤が強みです。 ■「ワクワク創造企業」を目指して 私たちは、社員がワクワクしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「10社10人の社長を輩出する」というグループビジョンのもと、人材教育への投資を惜しみません。成長とは「今までできなかったことができるようになること」。営業職での入社であっても、意欲次第で様々なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容】 再生可能エネルギー(太陽光)事業 / 産業廃棄物処理事業 / 新築住宅事業 / リフォーム事業 / 飲食(焼肉)事業 / 採用コンサルティング事業 / DXコンサルティング事業 / AI事業 ◆ 会社の雰囲気はSNSで公開中！◆ ぜひ「鈴木グループ」での働き方をイメージしてみてください！ Instagram： [ https://www.instagram.com/suzukigp_recruit/ ] TikTok：すずき社長 [ https://www.tiktok.com/@suzukidensetsukensetsu?lang=ja-JP ] YouTube【社長密着】：すずデンTV [ https://youtu.be/kqSadjl4rOI?si=Z-pqeFe1dNGc9WEr ]

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

個人ノルマなしの平屋住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨未経験から住宅営業に挑戦 ✨飛び込みなしの反響営業 ✨先輩同行からじっくり成長 ✨暮らしを提案する仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅やリフォームなどを手がける会社です。 平屋専門店「アカリエ」では、家そのものを売るのではなく、お客様の家族構成や予算、休日の過ごし方、将来の生活まで伺いながら「どんな暮らしがしたいか」を一緒に考える家づくりを大切にしています。 土地探しや住宅ローン、間取り、太陽光など、住まいに関わる幅広い知識を身につけながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇お客様へのご案内 モデルハウスや完成見学会、WEBなどからお問い合わせいただいたお客様をご案内します。飛び込み営業はありません。 ◇ご希望のヒアリング 希望エリアや予算、家族構成、理想の暮らしなどを丁寧に伺います。最初は先輩が一緒なので安心です。 ◇住まいづくりのサポート 土地・資金計画・間取りなどを社内スタッフと相談しながら提案。ご契約からお引き渡しまでお客様に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・朝の確認 メールやお問い合わせ状況を確認し、チームで今日の予定を共有します。 09:00｜お問い合わせ対応 WEBやモデルハウスからお問い合わせいただいたお客様へご連絡。見学や相談の日程を調整します。 10:00｜先輩と商談準備 過去の打ち合わせ内容を確認しながら、お客様にご案内する資料や土地情報などを準備します。 12:00｜休憩 午後の商談に備えてしっかり休憩します。 14:00｜モデルハウスで接客 最初は先輩の商談に同席。「なぜこの質問をするのか」「どんな順番で提案するのか」を実践の中で学びます。 16:00｜商談内容を振り返り 先輩と一緒にお客様の希望を整理し、次回提案する内容を考えます。 17:00｜お客様への連絡・翌日の準備 資料送付や次回の日程確認を行います。 18:00｜退社 いきなり一人で営業を任せるのではなく、少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸入社1～3ヶ月 住宅の基礎知識やアカリエの商品について学びながら、先輩の商談やモデルハウス案内に同行します。住宅業界が初めてでも、実際の接客を見ながら少しずつ仕事を覚えられます。 ✅入社1年後 問い合わせ対応やモデルハウス案内、お客様へのヒアリングなどを一人で担当。先輩のサポートを受けながら、土地や住宅ローン、間取りの提案にも挑戦します。 ⭐入社3～5年後 お客様の相談から契約・お引き渡しまで一貫して担当できる住宅営業へ。経験を積んだ後は、後輩育成やチームを支えるポジションにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．営業経験がなくても応募できますか？ Ａ．はい。経験よりも、人の話を聞くことや相手の立場で考えることを大切にしています。 Ｑ．住宅の知識がまったくありません。 Ａ．入社後に学べます。先輩同行から始めるため、最初から住宅ローンや建築の知識をすべて覚える必要はありません。 Ｑ．飛び込み営業はありますか？ Ａ．ありません。WEBやモデルハウス、見学会などからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 Ｑ．営業は数字が厳しそうで不安です。 Ａ．一人だけで目標を追うのではなく、チームでお客様の状況を共有しながら営業活動を進めます。 【SUZUKI GROUPについて】 ■ 多角的な事業展開による安定基盤 太陽光発電や住宅関連事業を軸に、飲食業やコンサルティング業など、時代のニーズに合わせて多彩な事業を展開しています。一つの事業に依存しないため、変化に強く安定した経営基盤が強みです。 ■「ワクワク創造企業」を目指して 私たちは、社員がワクワクしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「10社10人の社長を輩出する」というグループビジョンのもと、人材教育への投資を惜しみません。成長とは「今までできなかったことができるようになること」。営業職での入社であっても、意欲次第で様々なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容】 再生可能エネルギー(太陽光)事業 / 産業廃棄物処理事業 / 新築住宅事業 / リフォーム事業 / 飲食(焼肉)事業 / 採用コンサルティング事業 / DXコンサルティング事業 / AI事業 ◆ 会社の雰囲気はSNSで公開中！◆ ぜひ「鈴木グループ」での働き方をイメージしてみてください！ Instagram： [ https://www.instagram.com/suzukigp_recruit/ ] TikTok：すずき社長 [ https://www.tiktok.com/@suzukidensetsukensetsu?lang=ja-JP ] YouTube【社長密着】：すずデンTV [ https://youtu.be/kqSadjl4rOI?si=Z-pqeFe1dNGc9WEr ]

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

【未経験⇒月25万円スタート❗】⏰土日祝休み中心⏩年休120日以上！✨個人ノルマなし⇒商材豊富で受注率高め✅クレーム対応なし✅インセンティブ＆賞与あり

仕事内容: ／ 正社員をオープニング募集！ 安定収入も、プライベートも大切に✨ ＼ 未経験から始められる、 法人向けコールセンターのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給25万円！ ✅最大月10万円のインセンティブあり ✅賞与・昇給あり ✅個人ノルマ・クレーム対応なし ✅原則土日祝休み ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴うオープニング募集！ 法人のお客様へ、決まった内容をご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません。 用意されたマニュアルに沿って進められるため 未経験の方も安心して始められます♪ お仕事はカンタン3STEP！ ▼法人のお客様へお電話 リストが用意されているため、 自分でお客様を探す必要はありません。 ▼サービス内容をご案内 用意されたマニュアルに沿ってお話しします。 ▼お話しした内容を入力 対応内容を専用システムへ入力して完了です！ ※契約処理なし ※クレーム対応なし ※難しいトーク・押し売りなし ※外出業務なし ※個人ノルマなし 入社後は研修からスタート！ 基本的な話し方やサービス内容から学べるため 営業・コールセンター未経験の方も安心です。 ------------------------------------

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

最短3日スピード採用／徹底的にマニュアル化された営業部隊を率いて、成果を出す自信のある方を大募集！

仕事内容: ✨️今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 フルリモートの精鋭チーム！エネルギッシュな組織で営業マネージャーを目指そう！ 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げる当社は、 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼勉強の専門知識は不要。必要なのは、教育への熱い想いと営業スキルだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いと、営業スキルさえあれば活躍できます。 あなたのマネジメント力を活かして営業チームの実績を大きく引き上げ、たくさんの受験生の未来を創造しましょう！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ 営業マネージャーを目指すあなたにまずお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザーお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

【未経験⇒月25万円スタート❗】⏰土日祝休み中心⏩年休120日以上！✨個人ノルマなし⇒商材豊富で受注率高め✅クレーム対応なし✅インセンティブ＆賞与あり

仕事内容: ／ 正社員をオープニング募集！ 安定収入も、プライベートも大切に✨ ＼ 未経験から始められる、 法人向けコールセンターのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給25万円！ ✅最大月10万円のインセンティブあり ✅賞与・昇給あり ✅個人ノルマ・クレーム対応なし ✅原則土日祝休み ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴うオープニング募集！ 法人のお客様へ、決まった内容をご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません。 用意されたマニュアルに沿って進められるため 未経験の方も安心して始められます♪ お仕事はカンタン3STEP！ ▼法人のお客様へお電話 リストが用意されているため、 自分でお客様を探す必要はありません。 ▼サービス内容をご案内 用意されたマニュアルに沿ってお話しします。 ▼お話しした内容を入力 対応内容を専用システムへ入力して完了です！ ※契約処理なし ※クレーム対応なし ※難しいトーク・押し売りなし ※外出業務なし ※個人ノルマなし 入社後は研修からスタート！ 基本的な話し方やサービス内容から学べるため 営業・コールセンター未経験の方も安心です。 ------------------------------------

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【未経験⇒月25万円スタート❗】⏰土日祝休み中心⏩年休120日以上！✨個人ノルマなし⇒商材豊富で受注率高め✅クレーム対応なし✅インセンティブ＆賞与あり

仕事内容: ／ 正社員をオープニング募集！ 安定収入も、プライベートも大切に✨ ＼ 未経験から始められる、 法人向けコールセンターのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給25万円！ ✅最大月10万円のインセンティブあり ✅賞与・昇給あり ✅個人ノルマ・クレーム対応なし ✅原則土日祝休み ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴うオープニング募集！ 法人のお客様へ、決まった内容をご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません。 用意されたマニュアルに沿って進められるため 未経験の方も安心して始められます♪ お仕事はカンタン3STEP！ ▼法人のお客様へお電話 リストが用意されているため、 自分でお客様を探す必要はありません。 ▼サービス内容をご案内 用意されたマニュアルに沿ってお話しします。 ▼お話しした内容を入力 対応内容を専用システムへ入力して完了です！ ※契約処理なし ※クレーム対応なし ※難しいトーク・押し売りなし ※外出業務なし ※個人ノルマなし 入社後は研修からスタート！ 基本的な話し方やサービス内容から学べるため 営業・コールセンター未経験の方も安心です。 ------------------------------------

【未経験⇒月25万円スタート❗】⏰土日祝休み中心⏩年休120日以上！✨個人ノルマなし⇒商材豊富で受注率高め✅クレーム対応なし✅インセンティブ＆賞与あり

仕事内容: ／ 正社員をオープニング募集！ 安定収入も、プライベートも大切に✨ ＼ 未経験から始められる、 法人向けコールセンターのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給25万円！ ✅最大月10万円のインセンティブあり ✅賞与・昇給あり ✅個人ノルマ・クレーム対応なし ✅原則土日祝休み ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴うオープニング募集！ 法人のお客様へ、決まった内容をご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません。 用意されたマニュアルに沿って進められるため 未経験の方も安心して始められます♪ お仕事はカンタン3STEP！ ▼法人のお客様へお電話 リストが用意されているため、 自分でお客様を探す必要はありません。 ▼サービス内容をご案内 用意されたマニュアルに沿ってお話しします。 ▼お話しした内容を入力 対応内容を専用システムへ入力して完了です！ ※契約処理なし ※クレーム対応なし ※難しいトーク・押し売りなし ※外出業務なし ※個人ノルマなし 入社後は研修からスタート！ 基本的な話し方やサービス内容から学べるため 営業・コールセンター未経験の方も安心です。 ------------------------------------

★年間休日121日★子育てママ＆パパが活躍中のオフィスです☆慣れたらリモートワークもOK♪

仕事内容: ……………………………………………… ✨カウンセリングにヒアリング★ ✨お話を聞くのが好きな方を大歓迎！ ✨なりたい！を応援するオシゴトです♪ ……………………………………………… 求職者さまの「なりたい」を聞いて 企業とのとっておきの「ご縁」を結ぶ 大切なポジションです！ あなたの親身なサポートが だれかの新しいスタートを応援します♪ 《おまかせしたいお仕事は…？》 * スタッフさんのフォロー（お休みなどの労務管理やお悩みごとへのアドバイスなど） * お給料などの条件交渉 * 応募者さまとのおしゃべり（面談・カウンセリング） * ピッタリな企業さまのご紹介 * 面接のアドバイス * 書類の作成サポート * 求職者さまの希望に合った企業探し * 会社の雰囲気チェック * 既存のお客様へのごあいさつ * どんな人が必要かヒアリング　など このお仕事のメイン業務は スタッフさんが長く安心して働ける 環境を整えていくことや 求職者さまの希望をかなえるお手伝い！ そのために働ける企業さまを探したり お給料やお休みの条件を交渉したり。 イロイロな面から安定した ワークスタイルをサポートしていきます！ ★もちろん、ノルマなどありません♪ ……………………………………………… ▼ココがステキ！オシゴトの魅力♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コミュニケーション力が活きる☆ お話を聞くことがスタートライン！ いろんなコトをおしゃべりして 信頼関係をつくっていきましょう！ ✅「ありがとう」が直接届く！ 「あなたのおかげで人生変わりました！」 そんな嬉しいメッセージをいただくことも◎ やっててよかった～…と思える瞬間です♪ ✅未経験？ブランク？心配ナシ♪ イチから学べる研修をご用意しています。 専門的なことは入社後にゆっくりでOK！ 困った時はチーム全体でサポートしたり ファロー体制バッチリなのでご安心を…！ 慣れたらリモートワークも可能です☆ ✅人の役に立って、お財布も潤う！？ 人をサポートしたいパッションや成果は インセンティブや決算賞与でしっかり還元！ 収入UPもやりがいになりますよ♪ ＊昇格チャンスも年2回あり！ ………………………………………………

未経験からAIの新規事業に挑戦！完全週休2日制・年間休日128日｜熊本市中央区・駅チカ徒歩5分

■仕事内容 クライアント企業に代わって、オンラインで完結する3つの役割を担当します。 日によって比重は変わりますが、基本は「パソコンの前で、人と企業をつなぐ」仕事です。 ① 営業サポート クラウドソーシングなどのプラットフォームで、クライアントに合う案件をリサーチ。 AIツールを使って提案文を作成し、商談の進行をサポートします。 ② 採用サポート 人手が足りないクライアント企業に代わって、フリーランスなど外部パートナーの採用面談を担当。 オンライン面談でスキルや相性を見極めます。 ③ 契約・進行管理 契約書の締結や請求まわりの手続きをサポートし、案件がスムーズに進むよう後方支援します。 最初から全部を一人で担当するわけではなく、研修を通じて少しずつ役割を広げていくスタイルなので安心して働くことが出来ます！ 《未経験でも安心して活躍できる理由》 ・研修は段階的なステップ形式。まずは①営業サポートの基本業務から始め、 慣れてきたら②採用サポート、③契約・進行管理へと少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・先輩社員によるOJT体制があり、分からないことはその都度質問できる環境です。 ・使用するAIツール（ChatGPTなど）の操作研修も入社後に実施するため、 AIやITの専門知識は入社時点で一切不要です。 ・スタディサポート制度で書籍・資格取得・セミナー費用を会社が全額負担しており、 入社後のスキルアップも会社がバックアップします。 ・現在活躍しているメンバーも大半が入社時未経験からのスタートです。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

地元で叶う、高収入キャリア◎／地元で人生を変える転職を！

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元＝給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか？ ★“稼げる仕組み”がここにある インセンティブは業界トップクラス／月収300万円超も可能 ★成果＝収入。頑張りはすべて給与で還元 ★福利厚生の良さで選ばれる環境 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 【チーム／組織構成】 ★20〜30代のメンバーが中心 ★未経験入社がほとんど ★女性も管理職として活躍中 前職は飲食や販売、営業などさまざま。 異業種からの転職でも、しっかり活躍できる環境です。 「しっかり稼げる制度があること」や 「無理なく働ける環境」に惹かれて入社したメンバーも多くいます。

「頑張りが評価されない」その不満、変えてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ◎○◎○◎ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○◎ ★ アポを取るまでが仕事。契約はベテラン担当 ★ 未経験でも入社1ヶ月で初受注する人多数 ★ 年間休日120日、残業ほぼなしで働ける ★ 月給21万円〜＋毎月インセンティブあり ★ 3〜4人のチーム制だから、孤独感ゼロ ◎○◎○◎ 「営業って、ノルマがきつそう」 そう思っていませんか？ 私たちの仕事は、専門的な商談の前の 「きっかけ作り」がメインです。 難しい契約の話は、ベテランの先輩に バトンタッチするので安心してください。 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池といった、 今ニーズが高まっている「エコ商材」を、 お客様のご自宅にご案内するお仕事です。 いきなり商品を売り込むことはありません。 「最近、光熱費高くなりましたよね」 そんな世間話から、少しずつ お客様のお悩みを聞いていきます。 【具体的には】 ➊世間話からお客様のお悩みをヒアリング ➋導入した場合のお得を、シミュレーションでご案内 ➌興味を持っていただけたら、専門担当者とのアポ調整 契約の説明や手続きは、 別のスタッフ（クローザー）が担当。 無理な売り込みは一切ありません。 【この会社で働く良さ】 基本は「責任者＋先輩＋新人」の 3〜4人体制のワンチーム。 お客様と話すときは一人で挑戦しますが、 困ったらすぐ相談できる距離感です。 入社1ヶ月目で初受注する人も多く、 未経験スタートでもインセンティブを 早くから実感できる環境があります。 【スタッフの声】 [K・Iさん／30歳・男性／前職製造スタッフ] 「ラインでの仕事は真面目にやっても給料が変わらず、 モヤモヤしていました。今はインセンティブがある分、 頑張りがそのまま収入に反映されます。」 [S・Yさん／25歳・女性／前職ネイリスト] 「歩合の変動が大きくて、月によって収入が不安定でした。 今は固定給に加えてインセンティブがあるので、 安心して働けています。」 【経験が活きるポイント】 前職が飲食・接客・ドライバーなど、 「人と接する仕事」だった方は特に強みが活きます。 明るく話しかける力、相手の話をよく聞く力は、 どれもこの仕事にそのまま使えるスキルです。 正社員として、しっかり稼ぎながら、 無理のない働き方を続けたい方へ。 まずは、話を聞きに来てください。 ◎○◎○◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【急募！即日入社OK】AIを活用したEラーニングのシステムで営業スキルがどんどん身につく！未経験でも、入社1か月目から成果を出せる環境です。

仕事内容: ✨️今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。／ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 ＼結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。／ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

未経験からでも1年目年収600万円も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ―――――――――――――――――――― ◆ 未経験から挑戦できる ◆ 1年目から年収600万円も ◆ 目指せる給与設計 ◆ 住宅手当・寮補助あり ◆ 転勤の可能性は配慮あり ―――――――――――――――――――― 「毎月のノルマに追われて、 自分の成長を感じられない」 そんな悩みを抱えていませんか。 【仕事内容】 J:COM加入者、または利用が できる方のご自宅を訪問し、 電気・ガス・NETなどの サービスをご案内する仕事です。 未経験からでも、知識を 身に付けながら成長できます。 【具体的には】 ・サービス内容のご案内 ・お客様の悩みのヒアリング ・契約に向けたご提案 【勤務時間について】 勤務時間は9:30〜18:30。 夜間勤務はありません。 月間の平均残業時間は 30時間以下と、 無理なく働ける環境です。 休日は基本的に火・水固定の シフト制。祝日が火・水と 重なる場合は出勤となり、 別日に振替休日を取得します。 【教育体制】 入社後は本社で目標設定や 自己分析などの研修を実施。 現場ではOJTで名刺交換や 話し方から丁寧に指導します。 同じ不安を抱えていた先輩が 自分の経験から教えてくれる ので、安心して始められます。 研修後、2週間〜1か月ほどで 一本立ちして営業を行います。 【この会社で働く良さ】 年功序列の要素がないため、 実績を出せば昇給・昇格が 可能な環境です。 入社1年目でマネージャーに 就任した実例もあります。 役職就任後の昇給も可能で、 努力がそのまま評価に つながる仕組みです。 【スタッフの声】 [Y・Hさん／28歳・女性／前職飲食店] 「前職は忙しいだけで、 給料も評価も上がりにくい 毎日でした。ここでは実力が きちんと数字と評価に 反映されるので、 やる気を持って働けています」 ―――――――――――――――――――― [M・Sさん／35歳・男性／前職販売職] 「未経験からのスタートで 不安でしたが、研修と先輩の サポートのおかげで 2週間ほどで独り立ちできました。 今ではチームのリーダーとして 後輩の指導もしています」 ―――――――――――――――――――― 【全国転勤できる方へ】 全国転勤が可能な場合、 未経験でも年収500万円 からのスタートが可能です。 引越し費用は会社都合の 場合、状況により支給される 可能性があります。 「今より稼ぎたい」 「将来のキャリアを広げたい」 そう感じているなら、 まずはお気軽にご応募ください。 ―――――――――――――――――――― ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

平均月収60万円！週休3日でしっかり稼げる仕事

仕事内容 ＼平均月収60万円！／ 暮らしに関わる「光熱費」をサポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の光熱費に関するお悩みをお伺いし、今より負担を減らすためのサポートを行います。 専門的な知識は不要◎ 決まった内容をもとにご案内するので、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 先輩スタッフのサポートがあるので、初めての方も安心してスタートできます。 【この求人のポイント】 ✅平均月収60万円以上 ✅月収100万円以上の実績あり ✅完全週休3日制（年間休日150日） ✅未経験スタート多数 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 ・お客様へのヒアリング ・光熱費の見直しサポート ・サービス内容のご案内 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 「しっかり稼ぎたい」 「安定して働きたい」 そんな方にピッタリの環境です♪

完全週休3日制◎週4日で成長できる環境！20代・未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ＼週4日集中して働き、仕事も自分の時間も充実！／ 当社では、月・火・水がお休みの「完全週休3日制」を導入しています。 ただ休みが多いだけではなく、勤務する4日間は仕事に集中し、限られた時間の中で営業スキルを身につけ、成果を目指していく。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「若いうちから営業スキルを身につけたい」 「仕事ではしっかり成長し、休日も大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ 平均年齢は28歳。 営業未経験からスタートした社員も多く、異業種から営業にチャレンジした先輩も活躍しています。 【この求人のポイント】 ✅ 完全週休3日制・年間休日150日 ✅ 週4日勤務でメリハリをつけて働ける ✅ 平均年齢28歳！20代社員も活躍中 ✅ 営業未経験・異業種からの転職も歓迎 ✅ 毎月の研修で継続的にスキルアップ ✅ 困ったときは先輩へすぐに相談できる環境 ✅ 月給26万円＋インセンティブ ✅ 年齢や前職に関係なく頑張り・成果を評価 「休みも大切。でも、仕事ではしっかり成長したい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「どんな雰囲気の会社なの？」 「営業未経験でも大丈夫？」 そんな疑問がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：096-234-8402 【仕事内容】 お客様へ太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内するプロモーションのお仕事です。 お客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリング。 興味を持っていただいたお客様へ商品・サービスをご案内し、その後は商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・商品・サービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ 契約や難しい商談は専任スタッフが担当します。 まずはお客様とのコミュニケーションから経験を積み、少しずつ営業スキルを身につけていける仕事です。 【週4日でも成長できる仕組みがあります】 完全週休3日制だからこそ、勤務する4日間の「仕事の密度」を大切にしています。 入社後の研修だけで終わりではなく、毎月の研修を通して商品知識や営業スキルを継続的に学べる環境です。 実際のお客様対応で判断に迷ったときには、その場で先輩社員へ相談することもできます。 また、日々の仕事を振り返り、 「どんなご提案をしたのか」 「どんなところでお客様が迷われたのか」 「自分がうまく説明できなかったことは何か」 などを次の仕事へ活かしています。 同じ失敗を繰り返すのではなく、一つひとつ振り返りながら次の仕事につなげていく。 未経験からでも着実に成長できるよう、会社として営業の成長をサポートしています。 【未経験・異業種からの転職も歓迎】 営業経験や特別なスキルは必要ありません。 実際に、営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 大切なのは、これまで何をしていたかよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「もっと成長したい」 「仕事で成果を出せるようになりたい」 という入社後の姿勢。 商品知識や営業の基礎から学び、経験を積みながら成長していけます。 【年齢や前職ではなく、頑張りを評価】 当社では、年齢やこれまでの経歴だけで評価するのではなく、入社後の行動や成果を大切にしています。 月給26万円からスタートし、成果に応じてインセンティブも支給。 未経験から営業スキルを身につけながら、自分自身の成長と収入アップの両方を目指せる環境です。 【完全週休3日制】 休日は月・火・水の完全週休3日制。 年間休日は150日あります。 勤務する4日間は仕事やお客様にしっかり向き合い、休日は自分の時間を確保する。 メリハリをつけながら働ける環境です。 「ただ休みが多い仕事を探している」というより、 「仕事ではしっかり成長したい」 「限られた時間の中で成果を出せるようになりたい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向いている働き方です。 まずはお気軽にご応募ください♪

契約業務なし◎20代活躍中！完全週休3日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 ＼契約・クロージング業務なし！／ 未経験から営業サポートのお仕事にチャレンジしませんか？ 「営業の仕事には興味があるけど、いきなり契約まで担当するのは不安…」 「人と話す経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「まずはサポート業務から営業の仕事を覚えたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 お任せするのは、お客様へのご案内やヒアリング、アポイントの日程調整など。 難しい商談や契約業務は専任の営業スタッフへ引き継ぐため、まずはお客様とのコミュニケーションからスタートできます。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から営業サポートにチャレンジ ✅ 契約・クロージング業務なし ✅ ご案内・ヒアリング・日程調整が中心 ✅ 20代の若手スタッフが活躍中 ✅ 完全週休3日制・年間休日150日 ✅ 営業・コミュニケーションスキルが身につく ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「自分にもできる仕事か詳しく知りたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【具体的な仕事内容】 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、興味を持っていただいたお客様と営業担当をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・お悩みやご希望のヒアリング ・商品・サービスの簡単なご説明 ・アポイントの日程調整 ・営業担当への引き継ぎ 契約や専門的な商談は営業担当へバトンタッチ。 一人ですべての工程を担当するのではなく、営業サポートとして商談前のご案内や日程調整などを担当します。 「いきなり契約を取るのは不安」という方も、段階的に営業の仕事を覚えていける環境です。 【未経験でも安心してスタート】 まずは、お客様へのご案内やアポイントの日程調整などからスタート。 仕事をしながら商品知識やお客様との話し方、ヒアリングのコツなどを少しずつ身につけていけます。 平均年齢は28歳で、未経験からスタートした若手社員も活躍中です。 営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション経験を活かせます。 まずは営業サポートとして経験を積み、希望に応じて将来的には商談・クロージングなど、さらに仕事の幅を広げていくことも可能です。 【こんな方におすすめ】 「人と話すことが好き」 「未経験から営業の仕事に挑戦したい」 「いきなり契約まで担当するのは不安」 「まずは営業サポートから経験を積みたい」 「接客・販売などの経験を活かしたい」 「若いうちから仕事のスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」 「営業未経験でも大丈夫か相談したい」 という方も、まずはお気軽にご応募ください♪

平均月収61.5万円◎成果をしっかり給与へ還元！未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ＼平均月収61.5万円！成果をしっかり給与へ還元／ 「もっと稼げるようになりたい」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」 「年齢や経験に関係なく、自分の力で収入を上げたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 月給26万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。 2025年には平均月収61.5万円、入社6ヶ月で月収105.5万円の実績もあります。 営業経験は問いません。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しており、商品知識や営業の基礎から学べる研修・先輩同行などのサポート体制も整えています。 【この求人のポイント】 ✅ 平均月収61.5万円 ✅ 入社6ヶ月で月収105.5万円の実績あり ✅ 月給26万円＋インセンティブ ✅ 年齢・社歴に関係なく成果を給与へ反映 ✅ 営業未経験からスタートした社員も活躍中 ✅ 研修・先輩同行で営業の基礎から学べる ✅ 完全週休3日制・年間休日150日 ✅ 平均年齢28歳！20代社員も多数活躍中 「これまでの経歴より、これから頑張りたい」 「新しい環境で自分の力を試してみたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「実際どれくらい稼げるの？」 「営業未経験でも大丈夫？」 そんな疑問がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：096-234-8402 【仕事内容】 お客様へ太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内するプロモーションのお仕事です。 お客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリング。 興味を持っていただいたお客様へ商品・サービスをご案内し、その後は商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・商品・サービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー 契約や難しい商談は専任スタッフが担当します。 まずはお客様とのコミュニケーションから経験を積み、営業スキルを身につけていける仕事です。 【営業未経験でもチャレンジできます】 営業経験や特別なスキルは必要ありません。 入社後は、商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施。 まずは先輩社員との同行からスタートし、お客様への声のかけ方やヒアリングの方法、仕事の流れなどを少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 大切なのは、これまでの経験よりも、 「成果を出したい」 「もっと稼ぎたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という気持ち。 未経験から営業スキルを身につけ、収入アップを目指せる環境です。 【頑張りは給与へしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ▼2025年実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）／月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）／月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）／月収105.5万円 年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成果を評価し、給与へ反映します。 「今より収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「若いうちからしっかり稼げる力を身につけたい」 そんな方が、目標を持って仕事に取り組める環境です。 【仕事を通して営業スキルも身につく】 お客様へのご案内やヒアリングを繰り返す中で、 ・コミュニケーション力 ・ヒアリング力 ・商品をわかりやすく伝える力 ・目標に向かって行動する力 など、営業の基礎となるスキルを身につけていけます。 平均年齢は28歳。 若手社員も多く、未経験から営業の仕事にチャレンジした社員が活躍しています。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 仕事に取り組む日と休日のメリハリをつけながら働ける環境です。 成果を出して収入アップを目指しながら、休日もしっかり確保できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

頑張りを収入に還元◎完全週休3日制♪20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 ＼営業経験を活かして、さらに収入アップを目指せる！／ 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備を、お客様へご提案する営業スタッフを募集します。 お任せするのは、お客様へのヒアリングから商品のご提案、契約まで。 頑張りや成果をしっかり評価する環境なので、営業としてさらに成長したい方、収入アップを目指したい方にピッタリです。 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円～＋成果をしっかり評価 ✅ 営業経験を活かしてステップアップ ✅ 提案から契約まで一貫して担当 ✅ 20代の若手スタッフが多数活躍中 ✅ 完全週休3日制・年間休日150日 「営業経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「年齢や社歴ではなく、成果を評価してほしい」 そんな方を歓迎します！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは詳しい話を聞きたい」という方も大歓迎です。 お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご提案し、商談から契約までを担当するクロージング営業です。 アポイントを取得したスタッフからお客様を引き継ぎ、ご希望やお悩みをヒアリングしながら、最適な商品・プランをご提案します。 ＜具体的には＞ ・アポイント担当からのお客様の引き継ぎ ・お悩みやご希望のヒアリング ・商品・サービスのご提案 ・料金や導入メリットのご説明 ・商談・クロージング ・契約手続き 【成果をしっかり評価】 当社では、年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの頑張りや成果を評価しています。 「もっと営業力を磨きたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方が力を発揮できる環境です。 営業経験のある方はもちろん、未経験でも「営業として成果を出したい」「収入アップを目指したい」という意欲のある方を歓迎します。 【20代の若手スタッフが活躍中】 平均年齢は28歳。 若手社員が多く、目標に向かって切磋琢磨しながら働いています。 スポーツや部活動など、目標に向かって努力してきた経験がある方にもピッタリです。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、営業として成果・収入アップを目指せる環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪

契約業務なし◎20代活躍中！完全週休3日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 ＼未経験から営業の仕事にチャレンジ！／ 「営業に興味はあるけど、いきなり契約を取るのは不安…」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 お任せするのは、お客様へのご案内やヒアリング、アポイントの日程調整など。 難しい商談や契約業務は専任スタッフが担当するため、まずはお客様とのコミュニケーションから始められます。 20代の若手社員が多数活躍しており、営業未経験からスタートした先輩も多数！ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から営業にチャレンジできる ✅ 契約・クロージング業務なし ✅ 20代の若手スタッフが活躍中 ✅ 完全週休3日制・年間休日150日 ✅ 営業・コミュニケーションスキルが身につく ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、興味を持っていただいたお客様と営業担当をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・お悩みやご希望のヒアリング ・商品・サービスの簡単なご説明 ・アポイントの日程調整 ・営業担当への引き継ぎ 契約や専門的な商談は営業担当へバトンタッチ。 チームで協力して進めるため、一人ですべてを担当することはありません。 【未経験でも安心してスタート】 まずはお客様へのご案内や日程調整からスタート。 仕事を通して、商品知識やコミュニケーション力、営業の基礎を少しずつ身につけられます。 平均年齢は28歳で、未経験からスタートした若手社員も活躍中です。 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 「若いうちからスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です。 「まずは仕事内容を詳しく聞きたい」 「営業未経験でも大丈夫か相談したい」 まずはお気軽にご応募ください♪

平均月収60万円以上◎完全週休3日制♪

仕事内容 ＼平均年齢28歳！20代社員が多数活躍中◎／ 平均月収61.5万円、完全週休3日制。 未経験からスタートし、高収入を目指せる環境です。 当社は太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備を取り扱っています。 エコキュート販売においては、三菱電機株式会社より九州エリアトップクラスの販売実績として感謝状をいただくなど、多くのお客様に選ばれている企業です。 安定した実績と信頼のある環境で、未経験から営業スキルを身につけることができます。 【この求人のポイント】 ✅ 平均月収61.5万円 ✅ 入社6ヶ月・25歳で月収105.5万円実績 ✅ 完全週休3日制（年間休日150日） ✅ 平均年齢28歳！20代社員活躍中 ✅ 未経験歓迎（学歴・職歴不問） ✅ 営業未経験スタート多数活躍中 ✅ 契約業務なし！商談担当へ引き継ぎ ✅ インセンティブ制度あり ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、お客様の光熱費削減をサポートするお仕事です。 まずはお客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングします。 興味を持っていただいたお客様へ商品のご説明を行い、その後は商談担当へ引き継ぎます。 契約業務や難しい商談対応は担当しないため、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費に関するヒアリング ・商品やサービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー 【未経験でも安心】 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施しています。 まずは先輩社員との同行からスタートし、お客様との話し方や仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で営業を任せることはありませんのでご安心ください。 実際に未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【若いうちから高収入を目指せる環境】 当社では年齢や経験ではなく、日々の頑張りや成果を正当に評価しています。 営業スキルや提案力、コミュニケーション力など、将来にも活かせるスキルを身につけながら、高収入を目指せる環境です。 平均年齢28歳と若手社員が中心のため、年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら働くことができます。 【頑張りはしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ 2025年実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）月収105.5万円 成果は正当に評価し、給与へしっかり反映します。 年齢や社歴に関係なく、高収入を目指せる環境です。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、しっかり稼ぐ。 そんな働き方を実現できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

✅平均年齢28歳✅平均月収61.5万円✅10時～19時勤務

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験×しっかり稼げる】 営業アシスタント大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から“稼げる営業”のスキルが身につく Ｌ 学歴・職歴不問！ 先輩スタッフもほとんど 未経験からのスタートです◎ ✅ 週4日集中型のワークスタイル Ｌ 年間休日は驚きの150日。 週4日バリバリ働いた後は しっかり休んでリフレッシュ！ ✅ 営業の入口を担うアシスタントポジション Ｌ 商談(クロージング)は別スタッフが担当！ まずはアシスタントとして 営業専任スタッフのサポートから。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【お仕事内容】 ■省エネ住宅設備のご案内に関わる営業アシスタント業務です。 ※商談・契約は専任スタッフが担当するので お客様への提案や魅力的な商品紹介に集中できます◎ 『具体的には…』 ◇ お客様へのヒアリング ◇ 商談につなぐためのアポイント取得 ◇ エコキュート・IHクッキングヒーターのご案内 など 成約(クロージング)対応なし！ 書類作成などの内勤業務もなし！ がっつり商談というより、 お客さまのお困りごとのヒアリングや 魅力的な製品のご案内がメインなので 営業職デビューの方にもおすすめです◎ 【✨更なるキャリアアップも叶えられる職場】 初めはアシスタントとして入社し、 ゆくゆくは商談を担うさらに上のポジションへの挑戦も応援いたします！ 希望に合わせてキャリアを選べるので 「まずはアシスタントから」 「商談の中でもライトな業務から」 という温度感での応募も大歓迎です◎ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 ・若手が活躍している環境で働きたい ・ダラダラ働くより、集中型が合っている ・成果が見えにくい仕事にモヤモヤしている ・営業に興味はあるが、いきなり商談は不安 これらに1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です◎ 明るくポジティブな雰囲気の中、 経験や年齢を問わず頑張りと成果を評価する弊社で 新しいキャリアをスタートさせませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

完全週休3日制・年間休日150日・週4日！未経験歓迎♪

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 契約・クロージングなし。お客様のお困りごとを聞くところまでが仕事 ✅ 完全週休3日制・年間休日150日。週4日勤務でメリハリある働き方 ✅ 未経験歓迎。平均月収61.5万円で、頑張りは収入にしっかり反映 【弊社について】 株式会社九州エネルギー事業会は、エコキュート・IHなどの省エネ住宅設備を通じて、お客様の暮らしをより快適にするご提案を行っている会社です。 電気代や住宅設備に関するお悩みを丁寧に伺い、お客様にとってより良い選択肢をご案内しています。 現在は20代・30代を中心に、未経験スタートの社員が多数活躍中です。 【弊社の強み】 当社の強みは、未経験からでも結果を出しやすい仕事設計と、頑張りを正当に評価する給与制度です。 実際に在籍スタッフの9割が未経験スタート。 契約やクロージングは専任担当が行うため、最初から難しい営業スキルは必要ありません。 さらに、完全週休3日制を導入しているため、しっかり休みながら高収入を目指せる環境です。 【募集背景】 業績好調につき、組織拡大のための増員募集です。 より多くのお客様へサービスを届けていくため、新しい仲間を募集しています。 「未経験から稼げる仕事に挑戦したい」 「休みも収入もどちらも大事にしたい」 そんな方を歓迎します。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 一般のご家庭を訪問し、電気代や住宅設備に関するお困りごとをヒアリングする仕事です。 「最近、電気代が高い」 「設備が古くなってきた」 などのお話を伺い、興味を持っていただけたお客様を専門スタッフへ引き継ぎます。 あなたの役割は、あくまで“聞くところまで”。 契約・クロージングは行わないため、営業未経験の方でも始めやすいポジションです。 【具体的には】 ・一般家庭への訪問 ・設備状況やお困りごとのヒアリング ・省エネ設備の簡単なご案内 ・興味を持っていただけたお客様を担当者へ引き継ぎ ・訪問後の簡単な報告 難しい提案や契約業務はありません。 まずは、明るく丁寧に対応できれば大丈夫です。 【1日の流れ】 10:00 出社・準備・ミーティング 10:30 担当エリアへ移動 11:00 訪問スタート 13:00 休憩 14:00 午後の訪問 18:00 帰社・報告 19:00 退社 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜ヒアリング訪問業務担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 未経験でも始めやすく、しっかり稼げる仕事を探していて、この仕事に出会いました。休みが多いのも魅力でした。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 営業職というと売り込むイメージがありましたが、この仕事はまずお客様の話を聞くことが中心だったので、想像より始めやすかったです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 頑張った分が収入に反映されるので、手応えがあります。しっかり休めるので、無理なく続けやすいところも魅力です。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 20代・30代中心で明るく活気があります。未経験スタートの社員も多く、相談しやすい雰囲気です。 ── 入社を考えている方へメッセージ 経験がなくても大丈夫です。まずはやってみたいという気持ちがあれば、しっかり成長できる環境です。 【年収例】 ・年収402万円／20歳・入社2ヶ月（月給26万円＋インセンティブ） ・年収613万円／26歳・入社3ヶ月（月給26万円＋インセンティブ） ・年収1266万円／25歳・入社6ヶ月（月給26万円＋インセンティブ） 【キャリアパス】 ヒアリング訪問スタッフ ↓ チームリーダー ↓ 主任・マネージャー ↓ 支店責任者 未経験からスタートし、成果や姿勢に応じて早期キャリアアップを目指せます。 【先輩の前職一覧】 飲食店スタッフ/居酒屋ホールスタッフ/アパレル販売/携帯販売スタッフ/コールセンタースタッフ/工場作業スタッフ/配送ドライバー/引越しスタッフ/警備スタッフ/建設作業スタッフ

【完全週休3日でメリハリ◎】 20代活躍中｜平均月給61万円

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【クローザー(営業)ポジション募集】 成果で稼ぎ、実力で評価される営業に。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✅ 成果主義のクローザー育成ポジション Ｌ 最短で“商談・契約を任される側”へ。 売れる仕組みとノウハウが揃っています。 ✅ 週4日勤務で集中的にスキルの積み上げ Ｌ 通常よりも勤務日数が少ない分、集中してバリバリ稼げる！ 平日に毎週3連休があるのでメリハリも◎ ✅ 成果・成長が評価につながる環境 Ｌ 分かりやすいインセンティブ設計あり。 行動量・成果の両方をしっかり見てもらえます！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ～～【お仕事内容】～～ ■省エネ住宅設備のご案内に関わるクローザー業務です。 アポイントを引き継ぎ、お客様にとって最適な提案・クロージングを行います。 『クローザーとしての業務』 ◇ お客様への課題ヒアリング ◇ 商談・商品提案 ◇ 契約クロージング ◇ 契約後のフォロー対応 など ※スタートは現場理解のためアシスタント業務からお任せします。 ＜キャリアステップの一例＞ ▼STEP1 営業アシスタントとして ・お客様対応 ・商品理解 ・ヒアリング力を習得 ▼STEP2 先輩スタッフの商談へ同席・ロープレ等を通じて ・最適な商品の提案の流れ ・クロージングの考え方を学習 ▼STEP3 希望・適性に応じて クローザーポジションへステップアップ！ ～～～～～～～～～～～ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 ・段階的に営業スキルを高めたい ・若手が活躍している環境で働きたい ・ダラダラ働くより、集中型が合っている ・成果を正当に評価してくれる職場で働きたい これらに1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ その想いを「理想のキャリア」として実現させるノウハウと、 確かな仕組みがある弊社で新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

営業（地域の福祉機関にサービスを広める仕事）◆業界未経験歓迎／年間休日127日／残業月平均2.1時間

営業（地域の福祉機関にサービスを広める仕事）◆業界未経験歓迎／年間休日127日／残業月平均2.1時間 営業/ルートセールス・代理店営業 熊本県熊本市中央区 正社員 業務内容 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 ＜業務内容＞ ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業/ルートセールス・代理店営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

新規事業の立ち上げ！働き方制度改革推進！残業少なめ＆年休120日以上

■仕事内容 【業務内容】 ●案件獲得プラットフォームの運用（営業代行・AIコンサル業務） クライアント企業の売上拡大や業務効率化を目指し、各種マッチングプラットフォームを戦略的に運用して案件獲得やコンサルティングを行います。 ・プラットフォームの運用・最適化： クラウドソーシング等を活用し、クライアントの強みを活かした案件のリサーチ・応募・構築を代行 ・AIを活用した提案・フロント対応： 生成AI等の最新ツールを駆使して、高品質かつスピーディーな提案文を作成。クライアントに代わって発注元との商談や条件調整を推進 ・AI導入・活用コンサル： クライアントの業務プロセスにプラットフォームやAIツールをどう組み込むか、仕組み化の提案 ●業務委託者の採用・面談対応（採用代行/RPO業務） 人手不足に悩むクライアント企業に代わり、外部の優秀な業務委託パートナー（フリーランス等）の採用実務をワンストップでサポートします。 ・母集団形成・スカウト： 各種採用媒体やプラットフォームを運用し、クライアントの求める要件にマッチする人材へアプローチ ・面談・マッチング:クライアントの「面接官」としてオンライン面談を実施。スキル、稼働条件、カルチャーマッチを見極め ・契約手前のハンドリング： 稼働開始に向けた条件交渉や、クライアントへの推薦文の作成 ●契約・請求の締結フォロー（プロジェクト管理業務） 営業代行や採用代行によって実を結んだ案件が、トラブルなくスムーズに稼働・継続するための進行管理を行います。 ・契約締結サポート： 電子契約ツール等を活用し、クライアントとパートナー間の契約書（NDA等）締結をスピードフォロー ・請求・稼働管理： 毎月の稼働状況の確認や請求書発行の手続きをサポートし、プロジェクト全体の円滑な運営を支える 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社の定める場所 【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC〜地域の価値をEコマースで創る〜 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【数字で見るサイバーレコード】 ・年齢構成：20代44％、30代43％、40代13% ・男女比率：男性29％、女性71％ ・服装：カジュアル94%、スーツ6％ ・出身地：熊本県84% 【応募要件】 《必須スキル》 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） ・これから市場価値の高いスキルを身につけたいという意欲のある方 《歓迎スキル》 ・セールス経験（個人・法人不問） 営業、インサイドセールス、テレアポ、提案営業などの経験 ・接客・販売・カスタマーサクセス経験 アパレル、飲食、ホテル、受付など、人と接する仕事の経験（コミュニケーション能力がそのまま活かせます！） ・SNSやWebツールの運用経験 普段からよくSNSを使っている、クラウドソーシングサイト等を使ったことがある、など 《求める人物像》 ・「新規事業の立ち上げ、やってみたい！」という熱意がある方 まだ決まりきったルールのない環境で、組織やサービスを一緒に作っていくプロセスを楽しめる方には最高の環境です！ ・新しいツールやトレンドに触れるのが好きな方 「AIコンサルって難しそう…」と思う必要はありません。ChatGPTなどの最新ツールを「とりあえず触ってみよう！」と面白がる方を歓迎します。 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 クライアントや求職者など、多くの人と関わる仕事です。「相手が何を求めているか」に耳を傾け、明るい対応ができる方を求めています。 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・無料カフェ（約20種類）・金曜夜は無料BAR開放（ワイン・カクテル等） ・仮眠室・屋上スペース・リクライニングチェア完備（熊本本社） ・スタディサポート：書籍・資格取得・セミナー費用を会社が全額負担 ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・フレンド紹介採用：採用成立で紹介者に3万円謝礼 ・副業・兼業OK ・服装・髪型・ネイル自由（ビジネスカジュアル） ・無料駐車場あり ・定期健診・インフルエンザ予防接種無料 ・産前産後・育児休暇取得・復職実績あり ・備品完備（PC・27型ディスプレイ2台・キーボード・マウス） 【選考プロセス】 書類選考→面接→ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間1ヶ月（本採用時と同じ） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2008年8月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK

営業（地域の福祉機関にサービスを広める仕事）◆業界未経験歓迎／年間休日127日／残業月平均2.1時間

仕事内容 【仕事内容】 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 ＜業務内容＞ ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！