熊本、営業、駅徒歩5分以内の求人・転職情報

《7期連続増収増益×転勤なし》熊本で腰を据え、安定収入でインフラ業界を支えるキャリアアドバイザーへ。

仕事内容: ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備など）に特化した人材紹介事業において、採用課題を抱える企業と転職を希望する求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現する営業職です。企業・求職者双方に深く関わりながら、採用成功に向けて一気通貫で支援していただきます。 求職者のキャリアプランや現職でのお悩みを丁寧にヒアリングし、セールスが契約した企業の中から最適な求人を見つけ、求職者へ求人を、企業へ求職者をご提案。採用・入社まで伴走します。 インフラ産業は市場規模100兆円超の一方、慢性的な採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い領域です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りし価値提供できるため、業界への貢献実感を強く味わえます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求人提案（求職者へ） 3．候補者打診（企業へ） 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー

【年間休み127日】★クライアント様から感謝され、チームでやり遂げ成長出来る仕事です！★5日続けて休日取得で8万円もらえるアニバーサリー休暇★福利厚生クラブ加盟企業

仕事内容: 熊本県エリアを中心に、中古車情報サイト「カーセンサー」を使っているお客様（自動車販売店）をサポートするお仕事です。営業といっても、売り込むというより“相談に乗る”というイメージ。広告のご提案を通して「このクルマ、売れました！」とお客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 ▼お仕事/ベスパのポイント * 営業ノルマは一切なし！ * 原則定時退社（残業平均1日20分） * 年間休日127日＆アニバーサリー休暇あり（5連休＋8万円支給） * 未経験・車の知識ゼロでもOK！ * WEB広告や提案に興味がある方にぴったり！ ▼1日の流れ（例） * 9:30　 出社/メール確認・資料作成 * 11:00　1件目訪問（広告提案・改善打合せ） * 12:30　ランチ * 13:30　2件目訪問 * 15:30　3件目訪問 * 17:00　帰社/日報入力・資料作成等翌日の準備 * 18:30 退社（原則定時／残業平均1日20分） ▼入社後のサポート 最初は分からなくて当たり前。 先輩のフォロー＋リクルート社ツール・研修の活用で、ゼロから一つずつ学べる環境です。 ▼先輩の声（入社2年目／営業未経験からスタート） 最初は不安もありましたが、社内の雰囲気がとても温かくて、毎日楽しく働いています。もちろん、うまくいかないこともあるけど、お客様からの「ありがとう」に励まされながら頑張れています。自分の提案で成果が出ると、自信にもつながりますよ！ ＼年齢・学歴・経験すべて不問！／ 選考の流れ（まずはお気軽にご応募を！） * 【Web面接】 * 【熊本本社での最終面接＋SPI】 * 【内定】 ＼職場見学も受付中／ 「ちょっと雰囲気を見てみたい」という方は、HPからお気軽にお問い合わせください！ ＜ 職場見学・応募はこちら＞ https://www.bespa.jp/recruit ＜社員インタビュー動画はこちら＞ https://youtu.be/i0hHbvwsgVU

建設業の法人営業｜実績に応じてしっかり評価・昇給あり

仕事内容: 建設業の法人営業として、下記の業務をお任せします。 既存のお客様のフォローを中心に、新規取引先の開拓や提案活動も行っていただきます。 「お客様との信頼関係を築くこと」「現場を理解して動けること」を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客へのフォロー・定期訪問 ・新規顧客への提案営業（反響・紹介案件中心） ・現場担当者や協力業者との打ち合わせ ・見積作成、契約書作成、受注～納品までの進行管理 ・売上・進捗・顧客データの管理 ・必要に応じて現場確認・立会い 経験やスキルに応じて、裁量を持って営業活動を進めていただけます。 営業経験を活かして、会社の成長とともに自分のキャリアアップも目指せる環境です。

求人広告やAI・SNSを活用して採用活動をサポート！

仕事内容 ・求人広告（マイナビ転職、Indeed PLUS、dodaなど） ・SNS採用 ・SaaS系商材（人事労務や採用管理システム）など… ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングします。 ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案。 採用ターゲットや募集内容などの打ち合わせも行います。 ■広告掲載 掲載が決まれば、ライターやデザイナーと連携し、企業の魅力がしっかりと伝わる求人広告をカタチに！ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案を行い、次の採用に繋げていきます。

【ドゥ.ヨネザワ企業グループ】新設した事務所の立ち上げ！

仕事内容 ＼接客スキルをコンサルタント職で生かしてみませんか？／ もちろん業務未経験の方も大歓迎！一緒に立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を新規募集中 【企業と人をつなぐ、社会に欠かせないお仕事】 株式会社DNSの派遣事業部＝DNSconnectの立ち上げを行います。 オフィスは健軍町電停から徒歩3分ほどの駅チカ（商店街を抜けた先）にあり、好立地！（車での通勤もOK） 白を基調としたシンプルで清潔感のある事務所での勤務となります。 今回の求人では人材派遣サービス（派遣・人材紹介）での 法人営業およびスタッフ管理を担ってくださる、次期リーダー候補との出会いを求めています！ クライアントのニーズ把握・提案、スタッフのサポートまで一貫して携われるポジションです。 スタッフ、企業どちらかも『ありがとう』と言われるやりがいのある仕事です。 大切にしたいのは「気持ち」。ポテンシャル採用も積極的に行っています！ （具体的なお仕事内容） 当グループで活躍する携帯ショップ店員のサポートが中心となります。 時にはクライアントとお打合わせを行い、より適切なサービスを提供できるようフォローしていきます。 ※まずは現場を理解していただくため、実務に入っていただく可能性（接客・事務対応など）がございます 接客や人とコミュニケーションを通じて働きたい方におすすめです ※業務上、車での移動の可能性がございます

地元熊本に根差して働ける✨転勤なし＆土日祝休✨ネイルOK

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者大歓迎✨ ―――――――――――――― 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめとした WEB求人広告の提案営業を募集!! ―――――――――――――― 熊本で、あなたらしい キャリアを築きませんか？ ―――――――――――――― 《地元で長く働きたい人必見‼》 ✅完全週休2日制＆土日祝休み！ ✅年間休日126日！ ✅フレックスタイム制度あり ✅転勤無し&直行直帰OK ✅Web系・DXの知識が活きる！ ―――――――――――――― 【募集職種】 法人営業（フィールドセールス） まだ私たちが取引のない企業や、 採用に課題を抱えるお客様に対し、 ソリューションを提案し、 新たな取引を生み出す役割を担っていただきます。 【お仕事の流れ】 お店や企業にアプローチして 訪問のアポイントを取ります。 ▼ 求人内容や採用課題の ヒアリング・取材 ▼ 社内メンバーへの求人原稿作成依頼 （稀に自身で作成することも） ▼ お客様に原稿のご提案 ▼ 求人広告の有料配信開始！ ▼ ターゲット層からの応募が入るように 運用・改善します ▼ 効果の振り返り、次回提案 ―――――――――――――― 《研修制度が充実！》 ✅求人広告の基礎知識 ✅座学研修 ✅先輩の同行研修 ✅各メディアの勉強会 ✅動画研修ツール など 未経験からでも安心して取り組める 研修が豊富にあるのでご安心を♪ あなたが独り立ちするまでの サポート体制も万全です！ ―――――――――――――― ✨慣れ親しんだ地元で、 長く安心して働ける環境！ 転勤がないため、住み慣れた熊本で ずっと働き続けられます。 友人や家族との時間を大切にしながら、 腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 Uターン・Iターンで熊本に戻ってきた方も大歓迎！ 地元での再スタートを全力で応援します。 ✨やりがい＆達成感が大きい！ お仕事を探している求職者と、 人材不足にお困りのお店や企業との 架け橋となれるお仕事。 「いい人が採用できて助かったよ」 とお客様から感謝されることも多く、 自分の仕事が、活気あふれる熊本の 街づくりにつながっていることを実感できます♪ ✨年齢に関係なく活躍できます！ 20代でもリーダーも目指せる環境です。 スピード昇進が可能！ 20代・30代でリーダーやマネージャーに 抜擢されたメンバーも多数。 あなたの市場開拓の成果は、 即キャリアアップに反映されます。 ――――――――――――――

月給25万円～！年間休日124日！残業ほぼなし◎

仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 100％反響型 ✨ 宅建資格を活かしてお仕事！ ✨ 将来的にはステップアップも可能！ ✨ 年間休日124日！ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✨ 残業ほぼなしの働きやすい環境 ＊…・―――――――――――――・…＊ ─────────────────── ⭐ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 宅 建 資 格 所 持 者 の 募 集 ！ ＼＼ 株式会社Seiwaホールディングスにて 不動産賃貸管理の宅建主任者を募集します！ その資格、当社で活かしませんか？ ─────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入居者様の入退去対応業務 ✅ リフォーム工事の手配 ✅ 店舗の管理運営業務 ✅ 各種設備の修繕依頼対応 ✅ 工事事業者への発注業務 ✅ パソコンを使った事務処理 ─────────────────── ⭐ 働きやすさについて ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の大きな特徴は、 残業がほぼゼロであることです。 ほとんどの社員が定時で退社しており、 仕事終わりの時間も大切にできる環境です◎ また、年間休日は124日と、 業界内でも多い水準を確保しています。 完全週休2日制で、祝日も半数は休日に 設定。年末年始やGW休暇も整備しており、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ─────────────────── ⭐ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Seiwaホールディングスは、 株式会社成和興産など複数会社を所有 している会社です。 弊社は、安定した資産運用と地域価値の 向上を目指し、不動産開発、不動産の所有 ・管理を中心に事業を展開しています。 長期的な視点で建物の維持管理・賃貸運営 を行い、入居者様・地域社会から信頼され る不動産運営を実現しています。

【月給25万～】店長候補として活躍しませんか？

仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 店長候補のポジション募集！ ✨ 宅建資格を活かして不動産管理の プロフェッショナルへ！ ✨ 100％反響型 ✨ 将来的にはステップアップも可能！ ✨ 年間休日124日！ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✨ 残業ほぼなしの働きやすい環境 ＊…・―――――――――――――・…＊ ─────────────────── ⭐ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 宅 建 資 格 所 持 者 の 募 集 ！ ＼＼ 株式会社Seiwaホールディングスにて 不動産賃貸管理の店長候補を募集します！ その資格、当社で活かしませんか？ ─────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入居者様の入退去対応業務 ✅ リフォーム工事の手配 ✅ 店舗の管理運営業務 ✅ 各種設備の修繕依頼対応 ✅ 工事事業者への発注業務 ✅ パソコンを使った事務処理 ─────────────────── ⭐ 働きやすさについて ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の大きな特徴は、 残業がほぼゼロであることです。 ほとんどの社員が定時で退社しており、 仕事終わりの時間も大切にできる環境です◎ また、年間休日は124日と、 業界内でも多い水準を確保しています。 完全週休2日制で、祝日も半数は休日に 設定。年末年始やGW休暇も整備しており、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ─────────────────── ⭐ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Seiwaホールディングスは、 株式会社成和興産など複数会社を所有 している会社です。 弊社は、安定した資産運用と地域価値の 向上を目指し、不動産開発、不動産の所有 ・管理を中心に事業を展開しています。 長期的な視点で建物の維持管理・賃貸運営 を行い、入居者様・地域社会から信頼され る不動産運営を実現しています。 ＜＜ Point！＞＞ 宅建資格を活かし、 店長候補として活躍の場を広げませんか？ 今回は、将来的に店舗運営の中核を担う 「店長候補」の募集です。 お持ちの宅建資格とこれまでのご経験を 活かし、店舗マネジメントや事業運営に 挑戦したいという意欲ある方を歓迎します。 あなたの力で、事業をさらに 牽引していただくことを期待しています。

未経験者活躍中！西部ガスグループの厚待遇が魅力！

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ◆西部ガスグループ！ 仕事の安定と充実の福利厚生！ ◆資格取得全面サポート！ 手当も付き、一生役に立ちますよ！ ◆インセンティブあり！ 頑張りはどんどん評価します！ ✅具体的なお仕事内容は・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都市ガス・LPガスに関わるサービス業務を 行っていただきます！ ◆引越しに伴うガスの開閉栓 ◆ガス機器修理・保安点検業務 ◆ガス機器販売 お取引のあるお客様はご家庭（個人） ・企業（法人）・官公庁等と様々です！ 都市ガス・LPガスをお使いのお客様からの 「ガスコンロの火がつかない」 「給湯器のお湯が出ない」 といったお困りごとを改善したり 引っ越しされた方のガス設備の 保守点検作業がメインです！ 上記点検の際に、ガス機器が壊れて 修理不能の場合は取り替えて新しくする 提案を行います！ ※慣れてきたら業務に付随してキッチン ・バスルーム等のリフォーム提案あり◎ インセンティブも大きくなりますよ♪ ✅入社後の流れは・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～3ヶ月】 先輩に同行しながら仕事の流れや やることを覚えてもらいます！ 同時に、業務に必要な資格の勉強などを 研修を通して身につけてもらいます！ 【3ヶ月目以降】 資格を取得したら一人立ち！ まずは引越しの入居・退去時の ガスの開閉栓から行ってもらいます◎ ★その後のキャリア★ 「修理のスペシャリストになりたい」 「施工に興味がある」 「リフォームメインの部署に行きたい」 「営業メインでやりたい」 など希望があれば、 それぞれの部署で仕事を行う事もできます！ ✅未経験でも大丈夫・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガスの基礎知識やガス機器の修理・施⼯に 関する技術、商品知識、接客⽅法など、 住まいのスペシャリストとしての知識と スキルを習得できるよう教育・サポート体制を 整えています！ ✅安定の西部ガスグループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は西部ガスの100％子会社なので 安定した経営基盤のもと運営しています！ 『社宅あり(単身用)』 『西部ガスグループ保養施設有』 など充実した待遇が魅力です！ それもあって弊社の定着率は抜群！ 現在20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中！

【月収21万円以上も可】AT限定OK・20～40代主婦活躍中

仕事内容 ＼＼２０代～４０代ママさん活躍中 ／／ 『この前のメニューどうでした？』 ちょっとした会話が仕事の気分転換に♪ 夕食用食材キットの ルート配達・販売スタッフの募集です。 -✨アピールポイント✨- ◆主婦さんのお悩みに寄り添える方歓迎！ ┗”あるある”の共感が仕事に活かせる◎ ◆未経験OK！子育て世代応援！！ ◆昇給・賞与あり！手当充実 ◆毎日固定ルート配送！再配達なし！ ◆車・バイク通勤OK！駐車場あり！ ━━━━━━【仕事内容】━━━━━━ 菊陽周辺を拠点に、『ミールキット』の お届けと担当エリア内のお客様管理を お任せします ～ 具体的には ～ ✅お客様への食材配送 軽トラックを使用し、毎日同じルートで 配達先を訪問します。 1日60件～70件ほど配達しますが、 ヨシケイオリジナルの宅配BOXが ある為再配達の心配はありません♪ 配達ルートは16:30頃までには完了 するように設定。 配達後、空き時間にポスティング等で 収入アップを目指すことも可能です。 ✅お客様とのコミュニケーション 基本的には宅配BOXへのお届けなので、 お客様と毎回お話しすることはありません。 ですが、お会いした時の元気な挨拶や、 ちょっとした会話がお客様の安心と 信頼に繋がります。 また、新しいお客様にヨシケイの魅力を 伝えるチラシをお配りする際など、 あなたのコミュニケーション力が 活かせる場面もあります！ お客様からの「ありがとう」の言葉や 頂く『手紙』が、やりがいにつながる、 お仕事です。 ━━【とある1日の流れ（例）】━━━ 9:20 出社・朝礼・荷物の積み込み 10:00 担当エリアへ出発！ 毎日同じルートで安心♪ 12:00 好きなタイミングで 昼休憩（60分） 13:00 午後の配達を再開 16:30 配達完了！ センターへ戻ります 17:00 片付けや翌日の準備 17:30 残業ほぼなし！ 「お疲れ様でした！」 ━━【子育てとの両立を全力応援】━━ 活躍中のスタッフの6割が 子育て中のママさん。 だから「子どもが急に熱を出して…」 という時も、「お互い様だから大丈夫！」 とみんなでフォローし合える温かい雰囲気です。 学校行事でのお休みなども、 気兼ねなく相談してくださいね。 ━━【日々の経験が仕事に活かせる！】━━ 「毎日の献立を考えるのが大変…」 「夕飯のレパートリーが少なくて困る…」 「食事の栄養バランスが心配…」など 主婦さんが日々感じる「あるある！」な お悩みに共感し、お困りごとを解決する お手伝いをしてみませんか？ あなたの知識や工夫、ちょっとした アイデアがきっと誰かの力になりますよ◎ ━━━━━━【当社について】━━━━━━ ヨシケイ熊本は、ミールキットという 夕食食材キットを通じて、 『楽しい食卓』づくりを提供しています。 ⭐ミールキットとは ―――――――――― 食材とレシピがセットになった 当社オリジナルキット★ 毎日の献立の悩み解消に役立つ 人気商品です♪ ⭐地域社会への貢献 ―――――――――― 私たちと一緒に、地域の食卓に 笑顔を届けませんか？ 地域密着型のサービスで、お客様との 信頼関係を築きながら、地域の活性化にも 貢献しています。 ━━【安心してスタートできる環境】━━ 未経験の方でも安心して始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。 最初は先輩スタッフと同行を通じて 学んで頂くので安心してください。 小回りが効く軽自動車のため 運転がしやすいです◎ 車の免許はAT限定でもOK！ ━━━━━【ここで働く魅力】━━━━━ 基本土日休みで、残業もほぼないので プライベートも大切にしたい方におススメ！ 配達手当（報奨金）があり、頑張った分は きちんとお給料で還元されます◎

◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

【上場準備中】✅営業未経験者活躍✅ノルマ一切無✅年間休日116日✅伏見駅5分

【仕事内容】 ＝▼【年収1,000万円は通過点！】▼＝ ライフアシストには不動産販売の一連業務を、ワンストップで対応できる強みがあります。 だから外部組織に手数料を払う必要がなく、1件成約で「40万円以上」の歩合給支給が可能なんです！ 実際に飲食店や看護師など営業未経験者でも、年収1,000万円を達成しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 住宅購入を検討中のお客様にアプローチし、自社で保有する物件(マンションやリノベーション住宅等)を提案、販売するお仕事です。 ・・・具体的には・・・ ▼集客 街頭や訪問、ポスティングなど様々な形でお客様にファーストコンタクトをとります。 ▼ご提案・ご契約 お客様のライフスタイル・予算に合わせたプランニングで、物件のご案内や成約に繋げます。 ▼契約後のアフターフォロー 末長いお付き合いができるよう、継続して信頼関係を構築します。 どんなフェーズでも先輩社員がサポートに入りますのでご安心ください！ 【万全の社内バックアップ体制！】 「営業したことないから不安だな、、」 そんなあなたも！『ライフアシスト式メソッド』の研修で、”未経験”から不動産のプロとして成長できます。 ■基礎研修 「社会人経験が少ないのが不安、、」 →毎日基礎研修を実施！ ビジネスマナーや言葉遣い、所作など、お客様から信頼をいただけるよう、社会人としての「基礎」をしっかり身につけます。 ■業界研修 「不動産の知識って難しそう、、」 →不動産業界の知識や仕事の進め方もイチからレクチャー。 ロープレや座学を通して少しずつ覚えていきましょう。 営業マニュアルも完備しています！ ■ＯＪＴ研修 「営業活動ってすぐに一人でするのかな、、」 →そんなことはありません！ ”まずは先輩の同行からスタート” その後もチーム単位で動くので、成果を出している先輩がそばにいます。 困ったことがあればすぐに相談できますよ。 ＝＝＝＝＝✨Check！✨＝＝＝＝＝ もっと会社のことを知りたい！！ ご興味がある方はSNSや会社HPをご覧ください！ ■ライフアシストHP https://life-assist2011.jp/recruit/ ■ライフアシスト採用向けTiktok └@lifeassist_recruit ■ライフアシスト採用向けInstagram └@life.assist_ ぜひcheckしてください！ フォローも大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-KMM】

その営業力は、もっと、誰かの人生の力になれる。

仕事内容 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 ツクイスタッフは、 企業と求職者の両方を一人が担当する 「一気通貫」のスタイル。 また、一人の営業が、人材派遣と人材紹介、 両方のサービスを手がけています。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある 年齢や社歴は関係ありません。 あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 今回は、当社を支えるリーダーとしての募集。 実際に、中途入社4年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー 【社内業務】 ・新人育成（3～10名前後） などの業務を行います。 当社でのあなたの活躍に期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です

仕事内容: ◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎 弊社は「利用者さん第一」という考え方なので、 ◎数字を追いかけるような営業ではなく、 お客様とじっくり向き合いたい方にピッタリ。 ◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です。 ◎転勤なし！地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎！ ｡・ﾟ｡・ﾟ・。｡・ﾟ ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・。" ◎未経験から活躍している若手多数！ ◎県内有数の「福祉用具レンタル」の企業 ◎20代-30代活躍中！ ◎介護業界からの転身組も多数！ ◎ご利用者様とケアマネージャーさんのお手伝いが数字に！ ◎ご利用者さまにあった福祉用具を選ぶアドバイザー ◎福祉用具の配送や説明、設置など ◎ケアマネージャーへの情報提供など ◎介護申請書類作成など福祉用具を使っていただいているご利用者様と、 ケアマネージャーさんへの定期的な訪問がメインです！ その訪問活動を通して業務を覚えていただきます。 ▷［社員のほとんどが未経験からのスタート］ 福祉用具は、介護保険制度の中のほんの一部にすぎません。 ですが、在宅介護ではなくてはならないものの一つです。 福祉用具ははじめて・・・という方がほとんどなので、 サポート体制は整っています。ご安心ください！ ▷［充実の研修］ 弊社は自社で在庫を持っているため、 日々様々な福祉用具に触れることができます。 未経験の方は、弊社在庫が集まる介護クリーンセンターでの研修や、 納品回収業務を繰り返し行うことでだんだん覚えていきます！

建設資材の販売、営業｜実績に応じてしっかり評価・昇給あり

仕事内容: ＼業界経験者歓迎！取引先との信頼関係を築くルート営業です／ 建設現場などで使用される建築資材の販売・納品をお任せします。 商品の提案や受注対応、納品まで一貫して行います。 【主な仕事内容】 ・建築資材・工具などの販売およびルート営業 ・既存取引先（建設会社・工務店など）への定期訪問 ・商品の受注・発注管理、納品対応 ・見積書・納品書の作成 ・新規のお問い合わせ対応（飛び込み・ノルマなし） 【1日の流れ（例）】 午前：顧客訪問、注文受け／午後：商品手配・納品・事務処理 ※社用車を使用して移動します

未経験も月給22.5万～/女性活躍中/ノルマ無・完全反響営業

仕事内容 ◎100%反響営業／飛び込み・ノルマなし HPを見てご来店された方、直接ご来店された方にご希望の間取りや立地、ご予算などを丁寧にヒアリングしご要望にあわせて最適な物件をご提案します。 ●お部屋のご案内と賃貸借契約に関わる業務 ●物件情報仕入れ、物件情報の登録 ●物件の写真撮影、賃貸管理に関わる業務全般 ◎お問合せが増えているため複数名採用！ 【丁寧に教えます】 入社後は不動産に関する知識や提案の仕方、契約手続きなど丁寧にお教えします。 はじめは先輩スタッフについて基本的な業務を覚え、少しずつ任せていきますのでご安心ください。 【会社について】 熊本に根付き“街の不動産会社”として進学・就職・結婚・転勤などお客様の新生活のスタートを応援する当社。 地域トップクラスの物件ネットワークで、学生さんからファミリー層までお客様から高い評価を頂き、着実に成長を続けています。 社員数18名と少数精鋭の当社は各店ともに仲が良く、チームワークは◎！幅広い業務を協力しあいながら進めています。 また個々の取り組みや成果はきちんと評価。昇給・昇格へと反映されるので入社1年目で店長に抜擢されたメンバーも！ 未経験大歓迎！みんなで楽しみにお待ちしています。 【社長からのメッセージ】 少数精鋭なので、分業ではなく幅広い業務を手掛けて頂きます。 大変なこともあると思いますが、その分、さまざまな知識やノウハウが身に付き、磨かれるので自分の成長を実感できると思います。 まずは賃貸営業として経験を積んで頂きますが将来的には管理業務や売買に携わるチャンスも！活躍に期待しています。 代表 高石 大輝

＜月給25万～＞セカンドキャリアを応援◎女性活躍中✨

仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ セカンドキャリア応援！ 宅建資格を活かしてお仕事！ ✨ 100％反響型 ✨ 将来的にはステップアップも可能！ ✨ 年間休日124日！ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✨ 残業ほぼなしの働きやすい環境 ＊…・―――――――――――――・…＊ ─────────────────── ⭐ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 宅 建 資 格 所 持 者 の 募 集 ！ ＼＼ 株式会社Seiwaホールディングスにて 不動産賃貸管理の宅建主任者を募集！ 家庭と両立しながら、 キャリアも大切にしたい方を歓迎！ ─────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入居者様の入退去対応業務 ✅ リフォーム工事の手配 ✅ 店舗の管理運営業務 ✅ 各種設備の修繕依頼対応 ✅ 工事事業者への発注業務 ✅ パソコンを使った事務処理 ─────────────────── ⭐ 働きやすさについて ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の大きな特徴は、 残業がほぼゼロであることです。 ほとんどの社員が定時で退社しており、 仕事終わりの時間も大切にできる環境です◎ また、年間休日は124日と、 業界内でも多い水準を確保しています。 完全週休2日制で、祝日も半数は休日に 設定。年末年始やGW休暇も整備しており、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ─────────────────── ⭐ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Seiwaホールディングスは、 株式会社成和興産など複数会社を所有 している会社です。 弊社は、安定した資産運用と地域価値の 向上を目指し、不動産開発、不動産の所有 ・管理を中心に事業を展開しています。 長期的な視点で建物の維持管理・賃貸運営 を行い、入居者様・地域社会から信頼され る不動産運営を実現しています。 ＜＜ Point！＞＞ お持ちの宅建資格を活かし、 新しいキャリアを築きませんか？ 子育てが落ち着いたタイミングなど、 ライフステージの変化に合わせて セカンドキャリアをスタートしたい方を 積極的に応援しています。

【上場準備中】未経験者多数活躍✅ノルマ一切無✅年間休日116日✅熊本駅1分

【仕事内容】 ＼飲食・アパレル・フリーターからの転職者が多数活躍中／ 「もっと収入を増やしたい」「将来に不安がある」「手に職をつけたい」そんな方にピッタリの営業職です！ 当社では、自社で仕入れ・リノベーションした物件を販売するため、「1件の成約で高額歩合(40～80万円以上)」を得ることが可能です。 【お仕事内容】 個人のお客様へ、リノベーション済みの自社物件(マンションなど)のご提案・販売を行います。 ▼具体的な業務内容 ・チラシ配布やポスティング、訪問などによる集客 ・予算・希望に合った物件のご提案 ・契約に向けたフォローや手続き ・契約後のお客様対応 なんと！！ 今年4月入社の新入社員がたった【2カ月】でアポイントを成約！ アポイントを取ったあとは、先輩と一緒に商談して契約まで実施。 歩合給も新入社員・先輩の両方に支給されています！ 【未経験の方も安心の研修制度】 入社後は以下のステップでスキルを習得します。 ・基礎研修：ビジネスマナー・言葉遣いなど社会人の基礎を学習 ・業界研修：不動産知識・提案スキルを座学やロールプレイングで習得 ・OJT研修：先輩社員に同行しながら、実務を通じて営業を体験 ※営業未経験の方も安心してスキルアップできます。 【求人ID-KMM】

【安定×働きやすさ】✅未経験OK✅ノルマ一切無✅年間休日116日✅熊本駅1分

【仕事内容】 ＼地元 熊本で長く働ける✨／ まだ間に合う！2025年を変える転職！ 20代・30代でも年収1,000万は通過点！ 「慣れ親しんだ熊本で、安心してキャリアを積みたい」 「若いうちからしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、当社の不動産営業です。 ライフアシストの魅力⭐ ■社員同士の仲の良さ ∟仲間と一緒に成長できる環境 ― 社員からも“相談しやすい”と好評！ ■最短で稼げる研修制度 ∟実践的なカリキュラムで、早期から成果を出せる！ ■安定＋成長市場での事業 ∟地元とのつながりを活かしながら、着実にキャリアを築ける！ 【お仕事内容】 街頭での集客活動を通してお客様にアプローチ。 自社で保有する物件(マンションやリノベーション住宅等)をご提案、販売するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地元でキャリアも収入も 手に入れたいあなたへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は上場を目指し、急成長を続けている不動産会社で、熊本でしっかりとしたキャリアを築けます！ 未経験から始めた先輩も多く、入社2年目で主任や支店長代理になったメンバーも在籍しており、若手にもチャンスが回ってくる環境です。 お客様の人生に深く関わるやりがいと、熊本の街づくりに貢献できる誇りも感じられますよ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成長率170％！拡大市場で稼げる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ニーズ急増のリノベーション再販市場で、業績も右肩上がり！ だからこそ“成果＝収入”に直結。 歩合は【1契約40万～60万以上】、実際に月収350万円を超える営業スタッフも誕生しています。 「稼ぎたい！」を本気で叶えられる環境です。 あなたの頑張りをしっかり給与で還元できるからこそ、最短で収入＆キャリアアップが目指せます！ 【求人ID-KMM】

【時給1,400円／営業経験者歓迎】平日勤務でWLBを実現♪

仕事内容 ＼＼熊本市内でトップクラスの高時給！ ／／ 有名な企業に代わって、会社（法人）へお電話をするお仕事です！ 「コールセンターの経験はあるけど、個人宅への電話はクレームが多くて大変…」 そんな悩みをお持ちの方にピッタリの環境です。 ＜具体的には何をするの？＞ 用意されたリストを見ながら企業にお電話をして、 「サービスのご案内」や「商談の日程調整」をしていただくお仕事です。 ✅ 相手は「会社の人」だから安心 お話しする相手は、お仕事中の社会人の方です。 いきなり怒鳴られたり、ガチャンと切られたりすることはほとんどありませんよ♪ 「お忙しいところ恐れ入ります」といった、基本的なマナーがあれば問題なし！ ✅ マニュアルを読むだけでOK 「なんて言えばいいの？」と迷うことはありません。 用意された台本（マニュアル）通りにご案内できればOKです。 ✅ パソコンは「文字入力」ができればOK 電話の内容を専用の画面に入力します。 普段、PCで検索などができれば問題ありません！ 【このお仕事のメリット】 ⭐ 1. とにかく効率よく稼げる！ スタート時給は1,400円。 頑張りや経験次第で、最大1,700円までアップします！ 「短時間でしっかり稼ぎたい」という方に最適です。 ⭐ 2. ストレスが少ない クレーム対応はほとんどありません。 「理不尽に怒られる」というストレスから解放されて、気持ちよく働けます！ ⭐ 3. ゲーム感覚で楽しめる 「アポイントが取れた！」という達成感が好きな方には最高の環境です。 自分の頑張りが数字で見えるので、やりがいを感じられます。 ⭐ 4. 将来役立つスキルが身につく 正しい言葉遣いや、ビジネス上のマナーが自然と身につきます。 ここでの経験は、就職活動や他の仕事でも必ず役に立ちます。

［熊本市・中央区］事務職募集/駅チカ/6時間勤務/営業なし/社会保険完備

募集要項 職種 生命保険会社の営業部の事務 雇用形態 パート / 職業紹介 仕事内容 以下の業務をはじめとする一般事務全般 ※営業のお仕事ではございません □営業担当者等の事務サポート(一般事務・集計・記帳ファイリング、OA機器操作など) □社内外からの電話取次ぎ □書類発送・管理 □備品管理・整理 ＜1日の流れ例＞ 09:00 始業、朝礼、社内便の仕分け 10:00 申込書類受付・チェック、照会対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 経費関係処理・物品の発注等 14:00 申込書類受付・チェック、照会対応 16:00 終業 ［雇用主］ 日本生命保険相互会社 ［紹介会社］ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

応募者対応やスタッフの就業サポートが」メイン業務。営業的なお仕事はありません。

仕事内容: 登録スタッフが安心して働き、イキイキと輝けるよう、一人ひとりと真摯に向き合い、キャリアアップまでをトータルで支えるお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・出会いを創る「登録面談」 ・安心を届ける「定期フォロー」 ・モチベーションを高める「面談」 ・未来を一緒に描く「キャリア相談」 ・生活の基盤を支える「生活サポート」 【この仕事の魅力】 何と言っても、スタッフからの「〇〇さんのおかげで安心して働けます！」「相談してよかったです」といった、心からの感謝の言葉が直接聞けること。 自分のサポートが誰かの成長や活躍に繋がっていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです！

✨キャリアアップを実現✅急成長企業✅年収1,000万目指せる✅独自の研修充実

【仕事内容】 ⭐あなたの可能性を加速させる⭐ 年収1000万は通過点！トップクラスの成長環境でキャリアを築こう こんな悩みはありませんか？ 「ポストが空かなくて、昇進できない…」 「成果を出したのに、評価されない…」 「年功序列で、昇進できるのか不安…」 そんなあなたにこそ、私たち「ライフアシスト」がおすすめです！ 【あなたのキャリアを一気に加速させるポイント】 ✅ポスト続々OPEN！ 店舗拡大中につき、チャンスが次々誕生！ “選べるポジション”で責任ある役職にも挑戦！ ✅経営層との距離ゼロ！ トップと直接意見交換できる風通しの良さ。 あなたの挑戦を、会社全体でバックアップ！ ✅年齢・社歴に左右されない評価制度 年齢も社歴も一切関係なし。 やる気と成果があれば、誰でも上を狙える！ 遠慮はいらない、とことん上へ！ ✅業界トップクラスの歩合制度！ 実力次第で、驚きの収入を実現。 年収1000万円は、通過点にすぎません。 【キャリアアップ例】 ■入社1年7カ月 Aさん ・わずか1年半で「支店長代理」に昇進！ ・しかも、年収1000万円超えを達成！ 【仕事内容】 街頭での集客活動を通してお客様にアプローチ。 自社で保有する物件(マンションやリノベーション住宅等)をご提案、販売するお仕事です。 最初の4〜5か月は集客業務や座学・ロープレなどの研修を通じて、基礎からしっかり学べる環境です。 【働きやすさも充実】 ・月給30万〜80万円＋高額インセンティブ ・週休2日制、年間休日116日でメリハリ勤務 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も充実！ 【応募を迷うあなたへ】 「実力で評価されたい」 「短期間で上を目指したい」 「経営層と直接意見を交わしたい」 「高い歩合と正当な評価制度に魅力を感じる」 そんなあなたの夢に、私たちは全力でサポートします。 一緒に、最短でキャリアアップと高収入を手に入れましょう！ 【求人ID-KMM】

一気通貫制だからこそ聞ける、深くまっすぐな「ありがとう」

仕事内容 「ありがとう」が、 直接あなたに向けられる。 そんな手応えのある毎日を―。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この契約でお客様の事業は 本当に良くなったのだろうか？」 「評価されているのは、自分なのか、 それとも自社の製品の力なのか？」 あなたが有形商材の営業を経験したことが あるなら、こんな風に思ったことは ありませんか？ そんな方は、ぜひこの求人を 最後までご覧ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人の未来を動かす仕事 私たちは、医療・福祉の現場と、 そこで働きたい人を繋ぐ仕事をしていますが 単なるマッチングではありません。 人の人生と、事業の未来。 その両方を一手に担う仕事です。 求職者の不安に寄り添い、 クライアントの事業計画に、 経営のパートナーとして踏み込む。 だからこそ、 縁が結ばれた瞬間に生まれる感謝の言葉は、 まっすぐに、あなたのもとへと届きます。 「〇〇さんだったから、未来を託せました」 製品の性能やブランド力では得られない、 あなたの「介在価値」を感じられる瞬間です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一気通貫制のおもしろさ ツクイスタッフでは、 求職者とクライアントの 両方を一人の営業担当が担う 「一気通貫」のスタイルをとっています。 求人作成から 求職者・クライアントの対応、 就業後のフォローまで、 一人の担当者が全てに関わります。 求職者、クライアントと深く関わり、 信頼関係を築きやすいのが特徴です。 大変なことも多いですが、 だからこそ、大きなやりがいがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリア・コーディネーター（営業職）の仕事とは 具体的な仕事内容をご紹介します。 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー などの業務を行います。 あなたが培ってきた、 顧客の課題を読み解く力。 折衝経験。 その全てが、ここでは 人の人生を、そして医療・福祉の未来を 直接動かす力に変わります。 モノを売るプロから、 人の未来を動かすプロへ。 チームを率い、事業を創る存在へ。 当社でのあなたの活躍に 期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

シフトは1週間ごとでOK！前日までならシフト変更も可能です！

仕事内容 リストに沿ってお客様(個人宅)へ お電話お願いします！ ↓ 電話が繋がればトークスクリプトを読みながら、 太陽光や蓄電池の簡単な説明をするだけ！ トークスクリプトは目の前に置いて 読んでいくだけなので覚える必要はナシ！ ↓ 興味がありそうなお客様がいれば簡単な アンケートをしていただき社員にパス！ ↓ 弊社社員があとからお客様にお電話します｡ だからアポ取りも営業も不要です！ コールセンターの仕事はやった事ないけど 大丈夫かな…？と不安な方は、 短期で始めて出来そう！と思ったら、 長期で！みたいな働き方も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。

熊本駅から徒歩2分！土日祝休みの完全週休二日制です！

仕事内容: ふるさと納税サイトを活用して、地方の『特産品』や『魅力』を全国へ届けます。 「売り込む営業」ではないので、営業の経験が無くても取り組みやすい環境です。 【「売る」ではなく「買う」営業 】 ” ふるさと納税の返礼品 ”として、ECサイト上に商品を出品いただくために商品企画や仕入れ価格の調整、安定供給できるように在庫の確保などを行います。 提案もしやすく、自然と契約に結びつくことの多い仕事です。 【 主な仕事の流れ 】 ＜ 商品企画・プラン作成 ＞ 生産者の持つ商品の強み、魅力を活かし よりニーズのある商品企画を考案。 ▼ ＜ 打ち合わせ・説明会 ＞ Webサイト掲載のメリット 掲載までの流れ等を説明。 ▼ ＜ 販促活動 ＞ 数値管理をしながら、企画の改善案 広告運用、メルマガ制作・配信等 自治体・生産者と協力しながら実施。 ※その他、弊社は返礼品の出品も行っているため、生産者さんや仲卸さんへ伺い仕入れを行ったり、支社に併設した選果場からの出荷業務を行ったりと多岐に渡るお仕事をお願いする事がありますが、スキルUPに繋がるチャンスが沢山ございます！

20～30代が未経験から活躍できる仕事！｜完全週休2日制｜残業月20h以下｜年間休日120日｜飛び込みなし｜ 国内シェアトップクラスの安定企業

仕事内容: どちらの営業がやりたいか以下からお選びいただけます。 ■ルート営業 納入済みの火葬炉設備のメンテナンスに関する営業。 「バーナーが劣化してきているから そろそろメンテナンス工事をしませんか？」 とお声がけをお願いします。 ■企画提案営業 新しい斎場建設を計画している自治体に向けた提案型の営業。 「仕様・用地・予算などを踏まえると 当社でならこんな新しい“火葬炉”が作れますよ」と ご提案をお願いいたします。 お客様のお悩みを解決する、コンサルティング営業に近いスタイルです。 ＜会社について＞ 株式会社宮本工業所は、1927年創業の 主に「工業炉」や「火葬炉」を扱う企業です。 従業員数はグループ全体で1,223人になり、 国内シェアトップクラスの実績を持ちます。 弊社の最大の資産は「人」です。より一層信頼される企業を目指して、 生き生きと輝ける職場環境づくりを進めています。

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

土日祝休み！長期休暇！賞与＆インセンティブ＆昇給ありの総合職

仕事内容: ＼＼年間休日120日、賞与・昇給ありの総合職です！／／ 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪ 若手から裁量権を持ち、年収1000万円も目指せる環境！！ 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・ＩＴ・科 学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ＜人材コンサルタント業務＞ ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ＜採用業務＞ ＩＴ・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修（1～2週間） 教育專門の部署が研修を実施。 社内＆オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート！ 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 ＼20代活躍中／ メンバーはほとんどが20代～30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中！

【旅好き必見！】日本全国で旅を満喫できる調査スタッフ未経験◎

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎原則、出社の必要なし ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 電気の利用環境の調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎原則、出社の必要なし ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 原則、出社の必要はなく出張が中心の働き方！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

施工管理技士を育てる、社会貢献性の高い仕事です

仕事内容 【法人営業】未経験OK／固定月給30万円〜＋歩合あり／建設技術者の研修サービス／熊本市中央区勤務 株式会社 建設管理センター 九州事業部 ________________________________________ ポイント • 未経験歓迎！ 35年以上の営業ノウハウでしっかり教育 • 固定月給30万円＋インセンティブ支給 • 賞与あり（年2回／実績30〜100万円） • 完全週休2日（土日祝）＆年休120日 • 建設業界×教育支援の安定企業 ________________________________________ 仕事内容 建設業者（法人）に向けて、国家資格取得を目指す施工管理技士向けの研修会のご案内を行う法人営業のお仕事です。 • 担当顧客のうち 既存顧客が約7割 • 反響型の新規開拓（DMや電話からのアポイント） • 代表者や人事・総務部門との商談 • 提案・契約・アフターフォローまで一貫対応 ※飛び込み営業やノルマはありません ※35年以上の実績に基づいた教育体制あり（未経験でも安心！） ________________________________________ 給与・待遇 月給：300,000円〜（固定給200,000円＋新人手当100,000円＋各種手当） • 新人手当：最大2年間（月10万円）※役職に就くまで • 歩合給あり（平均月20万〜40万円程度支給実績） • 各種手当：皆勤手当、家族手当、役職手当（最大20万円） • 賞与年2回（実績30〜100万円） • 昇給あり（実績：月5,000〜20,000円） ________________________________________ 勤務時間・休日 • 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間／休憩100分） • 月平均残業時間：約20時間 • 完全週休2日制（土・日・祝休み） • 年間休日120日 • 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ________________________________________ 勤務地 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井6丁目38-15 建峰ビル7F （西室園バス停から徒歩1分） ※転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場自己契約・自己負担）

【未経験歓迎】20~30代が活躍中！年間休日125日／想定年収460万円以上／残業8.7時間／賞与年2回／土日祝休み

仕事内容: ……………………………………………………… 人材派遣・紹介サービスを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現する営業職 ……………………………………………………… ■主な業務内容 ・企業向けテレアポ・訪問営業 ・オンライン商談の実施 ・求職者との面接・カウンセリング ・履歴書作成のサポート ・企業と求職者の面接日程調整 ・人材紹介・派遣の提案業務 ・就業後のフォローアップ活動 ・求人票の作成と情報更新 ……………………………………………………… ■サポート体制 ・入社後の段階的OJT研修 ・経験豊富な先輩社員による指導 ・定期的なスキルアップ研修 ・営業ノウハウの共有会 ………………………………………………………

お客様からの美味しい！ありがとう！が、私たちの誇りです。

仕事内容 【仕事内容：実は、みんな未経験スタートです】 ショッピングモールなどの特設ブースにて、天然水ウォーターサーバーのPRイベントを行うお仕事です。 「営業って、一人で飛び込み…？」 いえいえ、そんなことは一切ありません！ 私たちは必ず2〜3名のチームで動きます。 ＜具体的な流れ＞ イベント準備： 風船を膨らませたり、景品を並べたり、ブースを装飾します。 お声がけ： 「風船どうぞ～！」等と笑顔でお客様にお声がけ。 ご案内： 興味を持ってくださったお客様に、お水の試飲やをご提案します。 契約・設置： 気に入っていただけたら手続きへ。「ありがとう」と言われる瞬間です！ ★ここがポイント：新規事業のスターティングメンバー！ 今回は、立ち上がったばかりの新しいチームの募集です。 まずは現場を知っていただきますが、将来的には… ・シフト管理（誰と誰を組ませたら最強のチームになるか？） ・メンタルサポート（メンバーの悩み相談やモチベーションUP） ・新人育成（自分の経験を後輩に教える） など、**「チームを支えるマネジメント業務」**へキャリアアップしていただくことを期待しています！ 【未経験でも安心の理由：ハイコムグループだからこそ！】 熊本で「人間関係の良さ日本一」を目指すハイコムグループ。 「ブライト企業」にも認定されている当社には、あなたを一人にしない環境があります。 徹底した研修制度： 入社後は2〜3日かけて、挨拶の仕方から商品知識、お客様との会話のコツまでイチから教えます。「名刺を持ったことがない」という方も大歓迎です。 専門チームによるフォロー： 直属の上司だけでなく、育成専門のチームがあなたをサポート。「何に悩んでいるか」を一緒に考え、スランプの時も優しく寄り添います。 ノルマなしでチーム評価： 個人の数字だけを追うのではなく、チーム全体で目標を達成するスタイル。だからこそ、助け合いの文化が根付いています。

≪1月中旬・2月開始OK≫■ノルマ・目標ナシ♪残業少なめ×時間シフト制×土日祝休み！コツコツ・モクモクの営業■高時給×やりがいアリ◎研修しっかり×同業務多数×お客様の説得は必要ありません！簡単な説明がメイン■花畑町電停駅チカ×バス停も近く！お仕事終わりのショッピングにも便利！

■仕事内容 ▼顧客の自宅訪問・契約加入の説明 →未加入者の自宅を回り料金制度の説明をします ▼契約手続き ▼リスト更新 ▼資料準備 など ※携帯端末使用（1日で慣れていただける程のカンタン操作です） ※徒歩・電動自転車にて訪問。免許がある方はレンタカー使用の可能性あり。 【勤務】 9：30～20：00の間で実働7.5時間の時間シフト制です！ 例）9：30～18：00、10：00～18：30 など ※慣れてきたら、8時間勤務のご希望も相談可能！ ▼1日の流れの例 09：30／オフィスでMTG・資料準備 10：00／移動開始・訪問、リスト更新など 12：00／外出先で休憩 18：00までにオフィスに戻り退社 【職場の雰囲気】 研修が10日ほどあり、座学や端末研修、ロープレ、同行研修までサポート体制バッチリ。 20～60代が活躍中の部署で、同業務が12名程いるため心強い環境です！ 目標数値はナシ！不在がほとんどのため、テンポ良く自分のペースで進めていけます♪ お客様を説得する必要はありません！難色を示されたらスグに引き下がってOK◎ 最初は徒歩で街中を回り、その後電動自転車などで少し離れたエリアを回っていただくイメージ。 月1～2回程、土日出勤をお願いする可能性あり。 【服装】 オフィスカジュアル 運動靴・日傘使用OK！ ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

【成長し続けるベンチャー企業】営業 既存契約店のフォロー★土日祝休み★転勤無し★年間休日120日以上

仕事内容 【成長し続けるベンチャー企業】営業 既存契約店のフォロー★土日祝休み★転勤無し★年間休日120日以上 <営業全般> ・深耕営業(既存のお取引先フォロー) ・営業計画の立案 ・営業数値管理 ・営業体制の構築 など

✅厚待遇の福利厚生あり！✅長期安定の東証プライム企業です

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜このお仕事のポイント＞ ✅【東証プライム上場企業】長期で安定できる会社✨ ✅【未経験からスタートOK】丁寧な研修を行うので安心✨ ✅【嬉しい車両手当あり】車通勤OK！通勤にも便利です✨ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ 住宅のリフォーム営業をお願いします。(※管理職候補) ＜具体的には＞ ◆既存のお客様へのルート営業 ◆住宅展示場へのご案内 ◆リフォームのご提案 ◆見積書の作成 など ＜アピールPOINT＞ ◎教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場 ◎契約の90%以上は既存顧客です ◎営業には自家用車を使用します（車両手当支給） ◎主な営業エリアは熊本市及び熊本市近郊です ◎研修等継続的なスキルアップをサポートします ＜お仕事のQ&A＞ Q.勤務日・時間について教えてください 9時00分〜18時00分/週5日勤務です Q.交通手段・アクセスは？ 神水交差点駅から徒歩11分 Q.経験・スキルについて教えてください 高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)/65歳未満の方(定年のため)

20～40代までの男女活躍中！経験者歓迎♪リモート勤務相談ok(出勤もあり)★土日祝休み

仕事内容 ―★ 経験者さんは即活躍可能♪ ★― 営業さんのサポートをお願いします！ ■受発注システムへの入力 ■資料作成、帳票入力 ■クライアント先の電話・メール・チャット応対 その他、チームの業務進捗管理・育成業務などの リーダー業務をお任せします！ ―★ 働きたい職場環境 ★― ＊リモート勤務も相談ok◎ ＊Wワークok！プラスαで収入ゲット☆ （年に数回は出勤あり） ＊土日祝休み♪残業少なめ！

売り込み・ノルマ一切無★入社2ヶ月で月収30万円超え！

仕事内容 ⭐月収例：50万円(23歳・入社2ヵ月) 入社1ヶ月目で月収30万円以上多数！ ⭐慣れてくれば月収100万円超も可能 ⭐売り込み、ノルマは一切なし！ ⭐充実の教育サポート＆トークマニュアル 完備◎ ⭐スマエネ売上高ランキング 2024年1位(2年連続)！ ⭐20・30代営業・接客経験者活躍中 ⭐積極的な有給取得推奨企業！ 5日以上の連休取得も可能♪ ⭐子どもの参観日や学校行事への参加や プライベートと両立も可能な環境です♪ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― お客様のご家庭に伺い、 太陽光や蓄電池を活用した 「省エネ住宅プラン」をご案内。 光熱費の削減や災害対策につながる 住宅リフォームの第一歩をお任せします。 専門スタッフが シミュレーションや契約を行うため、 あなたはヒアリングと日程調整のみ！ 完全反響型で売り込みや飛び込み営業は 一切なし！提案中心のお仕事です。 アポの目安は週に1件程でノルマなし！ 残業ほぼナシ、直帰も可◎ 〇●お仕事の魅力●〇 ―――――――――― ✅インセンティブ制度あり！ ■1件成約で約5万円の報奨金支給 ■2件に1件のペースで成約 毎月10～40万円の報奨金獲得者が多数！ ✅キャリアアップも魅力！ 将来は企画や人事など、 今とは違うキャリアを選ぶことも可能◎ ✅先輩社員の年収例 【一般】 年収450万円～1000万円 【主任】 年収650万円～1000万円/最速昇格半年 【係長】 年収800万円～1200万円/最速昇格2年 【課長】 年収1200万円～1500万円/最速昇格5年

無理に売るのではなく、"良さ"を体験してもらうお仕事です。

仕事内容 「重いお水を持ってきてくれて助かるわ」「美味しいお水をありがとう」 その言葉が、私の毎日のエネルギー。無理に売るのではなく、"良さ"を体験してもらうお仕事です。 【「売り込む」のではなく「体験してもらう」スタイルです】 あなたにお任せするのは、美味しい天然水をお客様のご自宅へご案内するお仕事です。「いきなり契約」ではなく、まずは「1週間無料でお試しいただくこと」が最初のミッションです 。 具体的な流れ： 担当エリアのお客様（主に一般家庭）を訪問し、キャンペーンのご案内をします 。 興味を持っていただいたお客様に、ウォーターサーバーと天然水を1週間無料で設置します 。 約1週間後、気に入っていただければご契約。不要であれば回収します 。 お客様は実際に「天然水の美味しさ」や「サーバーの便利さ」を実感してから決められるため、無理な説得は必要ありません 。だからこそ、お客様から「ありがとう」と感謝される機会がとても多いお仕事です。 この仕事の魅力（アピールポイント） 未経験でも安心！「温かい研修制度」 「営業は初めてで不安…」という方もご安心ください。 トークスクリプト完備： お客様への話し方はマニュアル化されており、基本からしっかり学べます 。 同行サポート： 慣れるまでは先輩が同行し、実際の現場で丁寧に教えます 。 あなたの個性を活かす： 独自の特性診断を行い、あなたの強みやタイプに合った指導・チーム作りを行います 。 一緒に成長できる「オープニングメンバー」 今回は、新しい部署（フィールドセールス部）の立ち上げメンバーとしての募集です 。 5～6名の同期と一緒にスタートするため、仲間と共に励まし合いながら成長できます 。チームワークを大切にする温かい職場です 。 社会貢献度の高いお仕事 私たちが扱うのは、熊本・南阿蘇の美味しい天然水です 。 災害への備え： 災害発生エリアへの支援や備蓄水としての提案も行います 。 地域貢献： 地元のお水を広めることで、地域活性化にも貢献します 。 1日のスケジュール例 残業は少なく、メリハリをつけて働けます 。 08:45 出社・朝礼・準備 09:30 担当エリアへ出発・ご案内スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動開始（設置やご案内など） 17:00 帰社・翌日の準備・日報作成 17:45 退社 ※お客様のご都合により、多少前後する場合があります 。

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

未経験歓迎★イクメンパパ活躍中★年休111日★残業ほぼ無し！

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨家族との時間を大切にして欲しい ▶残業ほぼ無✨原則定時退社✨ ▶子供の体調不良に看護休暇あり ▶子育てと両立している イクメンパパが多数活躍中♪ ▶LPガス顧客管理は、男性6名のスタッフが活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【注目ポイント】★★★ ✅未経験歓迎 ✅週休2日制 ✅土日祝休み ✅残業ほぼ無し(月平均残業時間5時間) ✅賞与年3.5ヶ月分 ✅手当がしっかりしている！ ✅退職金あり ✅定年後再雇用あり ✅資格取得を全面的にサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんな仕事？】★★★ 訪問エリアは熊本市周辺及び近郊 (社用車使用) ◎LPガス利用先の顧客管理 ◎入居時の手続き、引越時の集金 ◎軽微な器具取り換え業務 など ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「ガスの仕事って難しそう」 「自分にできるかな」 と不安に思う方も安心してください♪ 入社後は、助手からはじめ、簡単な業務から 少しずつ覚えていただきます！ 壁がない職場だからこそ、 分からないことは何でも聞ける環境です♪ まずは、「笑顔で元気に挨拶」 できれば他に何もいりません◎ 工場勤務、飲食店勤務など 異業種からの転職者も多数活躍中♪ また、液化石油ガス設備士・販売二種など 各種資格の取得も全面的にバックアップします！ (試験費用・講習代・テキスト代など 試験にかかる全費用を会社が負担) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんな会社？】★★★ 大正4年創業の老舗企業。 当社は、米、酒、練炭の販売に始まり、 60年前からガスの販売を開始しました！ 現在では、ガス以外にも水道工事や 住宅設備販売、住宅リフォームをはじめ、 太陽光発電システムや自宅で電気を作るエネファームにも注力しています！ 住宅に関する事なら何でも相談できる 「住まいの主治医」として地域密着、 親切・丁寧・信頼をモットーに長年お客様に愛されています♪ 景気に左右されない安定した業界で 生涯安心して働けます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【壁の無い職場♪】★★★ 当社では社員同士が気を遣わず何でも話せる関係です！ 「何気ない世間話」などで いつも盛り上がっています(笑) お花見やBBQなどの社内レクリエーション(会社負担)も充実♪ 壁がない職場だからこそ、 あなたもすぐに馴染めると思います！ ぜひ当社でノビノビ働いてください♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【定着率が高い】★★★ 当社では従業員が過ごしやすいような 環境づくりに力を入れています！ 一番に家族や友人との時間を 大切にして欲しいと考えています♪ ◎有給も好きなタイミングで取りやすい ◎残業もほぼ無く、原則定時で帰れます ◎子供の突発な病気などに取れる看護休暇も男女共に取得実績あり！ ◎子育てと両立しているイクメンパパも多数活躍中！ ＊幼稚園や保育園の送迎後に出社する イクメンパパもいます！ 子育てトークで話が盛り上がりそう♪ 従業員たちからも 「自分の時間や家族との時間が増えて嬉しい」 「職場の雰囲気も良くてノビノビ働ける」 と嬉しい声もたくさんいただけています♪ ストレスなく働ける職場なので、 従業員たちも長く定着してくれています◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

★人事,営業,人材業界で営業の経験がある方歓迎★ 2025年11月に新設された半導体中途採用部にて、エンジニアの採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 熊本【エリア確約】採用職(半導体事業本部)/人事,営業,人材業界経験/フレックス 仕事の内容 ★人事,営業,人材業界で営業の経験がある方歓迎★ 2025年11月に新設された半導体中途採用部にて、エンジニアの採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 【業務の流れ】[1]母集団形成 [2]志望動機形成 [3]選考・面接 [4]内定 ■まずは[3]選考・面接から実施いただきます。面接形式は9割以上がWEB面接で、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。応募者に寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで業務を調整可能です。 ■面接スキルは教育担当のフォローに加え、現場OJTも実施するので採用未経験でも心配ありません。 募集職種 熊本【エリア確約】採用職(半導体事業本部)/人事,営業,人材業界経験/フレックス

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

20代〜40代が活躍中！前職給与保証あり！

仕事内容 その土地、ウチなら即決で買えます。 会社のせいで、チャンスを逃してきた不動産のプロへ。 「この土地は絶対に“買い”だ。でも、稟議が通らない…」 「他社のフットワークの軽さに、あと一歩で涙を飲んだ…」 「心から良いと思えない他社物件を、無理に勧めることに疲れた…」 不動産業界で真剣に顧客と向き合ってきたあなただからこそ、 一度はこんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。 そのもどかしさ、実力以外の要因で成果を逃す悔しさ。 すべて、東証プライム上場・ケイアイスター不動産で終わりにしませんか？ 私たちは、あなたのプロとしての目利きと経験を、会社の都合で縛りつけることは決してありません。 必要なのは、あなたの「これはイケる」という確信だけ。 潤沢な資金力、圧倒的な決済スピード、そして何より誇りを持って提案できる商品力。 あなたがトップスピードで走り続けるための環境は、すべてここにあります。 今の会社への“不満”、当社がすべて解消します。 不動産のプロが当社を選ぶ理由は、明確です。 1.【圧倒的な商品力】もう、何を売るかで悩まない。 仲介として他社物件を扱う中で、「もっと良い家なら…」と感じたことはありませんか？ 当社が扱うのは、数々のデザイン賞を受賞する自社ブランド住宅。 年間8,000棟を供給するスケールメリットを活かした「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」は、 営業にとって最強の武器。胸を張ってお客様に提案できる喜びを、ここで実感してください。 2.【業界屈指の決済スピードと資金力】「良い案件」を、絶対に逃さない。 「稟議に時間がかかり、優良案件を他社に取られた…」 中小企業で予算の壁にぶつかってきたあなたなら、この悔しさが分かるはず。 当社では、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！現場に与えられた大きな裁量権と東証プライム上場の資金力を背景に、あなたの「買うべき」という判断を即座に形にできます。 3.【正当すぎる評価と報酬】あなたの価値を、年収で証明する。 会社の知名度を活かし、成果を正当な給与で手にしたい。 その想いに、私たちは応えます。年齢や社歴は関係ありません。 成果は青天井の成果給とポストで即座に還元。あなたの経験と実力に見合う報酬を約束します。 ※あなたのこれまでの実績を最大限に評価し、前職の給与を保証する制度もあります。 ◆仕事内容 街の価値を創造する、プロのための「仕入営業」 お任せするのは、新築分譲住宅のための用地仕入れです。 基本的な仕事の流れはご存知のはず。 当社で違うのは、その「裁量」「スピード」「スケール」です。 地域の不動産仲介業者様とのリレーションを武器に、誰よりも早く、誰よりも良い情報を引き出す。 あなたの目利きで土地のポテンシャルを判断し、事業計画を立てる。 そして、チャンスと見れば即座に購入を決断する。 「自分が仕入れた」という手触り感のある成果が、数千万、数億円の事業に繋がり、街の景色を創っていく。 経験者だからこそ、この仕事の本当のダイナミズムを味わえるはずです。 ◆年収とキャリアの可能性 あなたの経験は、入社後すぐに年収という形で評価されます。 年収1,000万円は、決してゴールではありません。 想定年収：500万円～1,000万円以上 ※上記はあくまで入社時の想定です。実績次第で早期に1,000万円を超え、さらに上を目指せます。 <年収例> 13,000,000円／入社5年目／課長／33歳 16,000,000円／入社7年目／次長／38歳 キャリアパス 実績に応じて、店舗責任者や複数店舗を統括するマネージャーへの道が拓かれています。 急成長を続ける当社だからこそ、新しいポストも続々と誕生しています。

【熊本案件】【年間休日123日】【昇給年２回】【賞与年４回】未経験大歓迎！人物重視の採用です！

仕事内容: 面接時に、適正を見ながらコーディネーターか 営業職か何れかの業務をお任せしようと考えています。 どちらの業務も「人」「モノ」「金」の内で大切な「人」を商材にするお仕事。 仕事を通じて充分にやりがいを感じて頂けます！ 【コーディネーター職：個人対応】 応募があった求職者の方にヒアリングを行いその方の適性などを充分に理解しながら 業務を進めて行きます。 ※ヒアリング方法などは、研修などで細かくお教えしていきますので、ご安心を！ また、データ入力・応募書類の添削・希望条件などの確認を行います。 求職者フォローも大切なお仕事になります。 面接の対策方法のレクチャーや転職活動のアシスト業務など寄り添いながら 求職者のみなさんをバックアップしていって下さい。 【営業職：法人対応】 人材採用でお困りの企業様への営業活動をお任せします。 紹介、お問合せに対する営業になります。 ですから、やみくもに営業をするのではなく、しっかりと企業様１社１社に向き合い 課題解決できるように充分なヒアリングを行います。 求人詳細や面接調整、コーディネーターとの打合せを行い、 採用成功に向けたコンサルティング業務を行っていきます。

大手企業に対しての営業担当として顧客対応やドコモ社員様のサポート、提案業務をお任せします。NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ・ブランド力があるため、アプローチもスムーズです

企業名 株式会社ダイブ 求人名 熊本【法人営業】NTTドコモに駐在/創業から19期連続黒字経営/福利厚生充実 仕事の内容 大手企業に対しての営業担当として顧客対応やドコモ社員様のサポート、提案業務をお任せします。NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ・ブランド力があるため、アプローチもスムーズです 【業務概要】NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手企業に対しスマートフォンや回線を活用した提案、プロジェクト進行管理をお任せします【営業スタイル】提案先はすでにドコモと何かしらの取引をしている顧客がメインで一定数新規もございます。商材をただ販売すればよいのではなく、顧客の状況や何に困っているのか？その真因は何か？を突き止めたうえで、顧客に寄り添った提案営業を大切にしております。 募集職種 熊本【法人営業】NTTドコモに駐在/創業から19期連続黒字経営/福利厚生充実

未経験もＯＫ★福利厚生も充実◎人の役に立てるお仕事です★

仕事内容: キャリアカウンセラーとして、派遣登録したスタッフの面接や就業開始～就業後のサポートなどを行います。 スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。 困っている事に相談にものったりしてスタッフの成長を支援していきます。 またお客様とも商談し、人材でお困りごとをヒアリングして解決策を提案したりします。 人材採用を考える企業に対して派遣という選択肢を提案して下さい。 新規開拓や既存顧客のフォローを行いながら担当者との関係を強めていく事が大切です。 登録スタッフの様子を見るため､現場へ足を運びます｡ モチベーションは下がっていないか､困っている事はないか､相談にのる事も｡ 登録スタッフの面接､入寮手続き等も行います｡ ＊社内コミュニケーションツール ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもミュニケーションを積極的にとっています 【キャリアアップの流れ】 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ部長職 キャリアアップの流れに沿って仕事内容を紹介します。 基本的にプレイングマネージャーとして営業活動を行いながら 所長として必要な営業所の管理を学んでいただきます。 【営業活動】 企業への派遣利用の提案、求人に対する応募者対応、そして就業中のスタッフ・クライアント企業対応と、 営業活動を行っていただきながらチームをケアするような立ち回りが最初のステップです。 ※上記の通常の営業活動に加え、大手企業などの商談について所長や社長を帯同し営業活動も行うことができます。 【営業所の成績管理】 売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。 また、営業所内の人材管理も行います。営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、 営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 【営業所の運営】 所長に昇格しても管理業務だけになるわけではありません。 所長自身が営業できなければ営業会社としての成長は見込めません。 管理を学んできた主任や所長代理からステップアップし、 営業所が単独で成立することを目指していくため、一企業としての会社経営の基本が学べます。 【複数営業所の管轄】 エリアマネージャーとしては、実際には営業所の所長を兼務する形になるかと思います。 営業活動としてのクライアント対応、スタッフ対応などから組織よりの行動が多くなります。 営業所として必要な企業への営業を行いながら、エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施します。 【営業グループとしての責任者対応】 キャリアアップとしては最終的に営業グループとしての責任者として行動していただきます。現在は社長が兼務。 【大手営業職のキャリアアップと異なるところ】 大手企業と比較すると管理のみの役職ではないため大変な面が多いかもしれません。 しかし、チャレンジの自由度は高いと感じています。 また業界的にも人材業界は全ての業界とつながりがあり、 将来起業したい人、課題解決のための仕事がしたい方にとっては魅力的な業界です。 今は人材業が中心ですが、そういった営業の最前線に立って活動し、 将来様々な分野で活躍してみたい方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。これまでの経理経験、マネジメント経験を活かし業務推進をお任せします。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 熊本【九州BPOセンター】経理系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。これまでの経理経験、マネジメント経験を活かし業務推進をお任せします。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管 理■作業スタッフの質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 熊本【九州BPOセンター】経理系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。人事/採用の経験・マネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 熊本【九州BPOセンター】人事系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。人事/採用の経験・マネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業 スタッフの質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 熊本【九州BPOセンター】人事系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中

当社の九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの経理経験を活かせる仕事です！【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの質問対応/

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【九州BPOセンター(熊本)】経理系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 当社の九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの経理経験を活かせる仕事です！【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの質問対応/ 育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 【九州BPOセンター(熊本)】経理系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 美容サロンに対して集客や業務・経営課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの企画提案～運用サポートにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを活用した業務支援提案も実施することで、経営を総合的にサポートします。 - - - 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパービューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート - - - 【入社後の流れ】 ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方等、営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルをスピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。困ったときは、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【教育研修制度】 リクルートには育成を支援する体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどの日常的な学びに加え、営業スキルや、対人スキル向上に向けた各種研修制度が充実。社内外でも通用する課題解決力や提案力が身につきます。 【職場について】 20代～30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり、 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり、 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる 【リモートワークについて】 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも実施しております。 社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。

《未経験OK》土日祝休み／週3～OK／1日5時間～OK

仕事内容 ～当社で働くメリットTOP3～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト制：2週間に1回のシフト提出でワークライフバランスばっちり ピアス・ネイルOK：おしゃれを楽しみながら働くことができます 未経験OK：研修制度があるため、安心してお仕事スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ コールセンター側からお客さまに電話でアプローチ！ 商談のアポイントを取ることが主な仕事です ◎法人のお客さまに電話する内容 法人のお客さまの場合は、営業が商談をするための「アポイント」を取ることが主な役割です 若い世代が多く、活気あふれるにぎやかな会社！ 小休憩もあるので、とても働きやすい環境です！ 皆さまのご応募お待ちしております◎ お休みの取れやすいシフト制◎ 髪色髪型自由／ピアス・ネイルも自由で個性を大切に！

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの人事・採用の経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【九州BPOセンータ(熊本)】人事系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの人事・採用の経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの 質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 【九州BPOセンータ(熊本)】人事系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中

金髪・私服OK！MAX2000円／マニュアル完備の企業案内

仕事内容 コスパ最強の働き方、始めませんか？ 「高時給の仕事はキツイ」 「オフィスワークは見た目に厳しい」 そんな常識はもう古いです。 当社では 【見た目完全自由 × 最大時給2,500円】 の環境を用意しました♪ だから、当社には、おしゃれを我慢せず、 未経験から「稼げるビジネススキル」を身につけたい 20代・フリーターの方が多くいらっしゃいます！ 【このお仕事のメリット】 ✅驚愕の昇給幅【最大時給2,500円】 スタートは未経験標準からですが、成果と習熟度で時給は青天井！ 「同世代より圧倒的に稼ぎたい」という意欲を正当に評価します。 ✅ファッション・髪型・髪色【完全自由】 金髪、ピアス、ネイル、髭、ラフな私服…すべてOK。 面接もいつものあなたの服装でお越しください。 ✅将来の武器になる【インサイドセールス】 ただのテレアポではありません。 企業課題を聞き出す「ヒアリング力」は、 将来どんな職についても役立つ市場価値の高いスキルです！ 【お任せする業務内容】 大手人材サービスのプロジェクトにて、 法人企業へのご案内業務をお任せします。 難しいセールスではなく、「状況をお伺いすること」がメインです。 1、リストへの架電 用意されたリスト通りに企業へお電話 2、ヒアリング 採用状況などを質問（読むだけの台本・マニュアル完備！） 3、日程調整 興味を持っていただけたら担当者へパス＆日程入力 4、データ入力 会話内容をPCに入力（タイピングができればOK） ⭐未経験でも安心の理由 すぐ近くには副拠点長が常駐しているので 困ったらすぐに変わります！ まずはトークスクリプト（台本）を そのまま読むことからスタートしていきましょう♪ 【こんな方にピッタリ】 ✅今のバイトより効率よく稼ぎたい ✅アパレルやバンド活動など、見た目を変えられない事情がある ✅将来のためにオフィスワークやITツールの経験を積みたい ✅「営業アシスタント」「広報」「人事」などの仕事に興味がある

熊本中央区｜キャリアコンサルタント｜平均年齢29.9歳｜人材紹介事業｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 求人媒体「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションのお仕事です。キャリアパートナーは、インフラ産業に特化した人材紹介事業で、企業と求職者をマッチングする役割を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者のキャリアプランのヒアリング ・求職者の現職での悩みをヒアリング ・契約した企業からマッチする求人検索 ・求職者へ求人の提案 ・企業への求職者のご紹介 ・採用、入社までのサポート支援 など ＜業務全体の流れ＞ 初回面談 ↓ 求職者への求人提案 ↓ 企業への求職者の提案 ↓ 日程調整・選考対策 ↓ 入社までのフォロー ＜キャリアアップ＞ 一定以上の成果が見込めた時点で、適性を見てリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。 ご自身でもこれまでの業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。 新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定めるオフィス） 【企業情報】 2018年4月に設立。プレックスは、物流・建設・製造・整備など、日本の生活を支える「インフラ産業」に特化した仕組みづくりを行う企業です。人口減少や担い手不足、デジタル化の遅れなど、インフラ産業が直面する課題に対し、テクノロジーと人の力を融合させることで、業界の構造的な変革を支援しています。産業特有の商習慣や複雑な構造に対応しながら、現場で働くすべての人にとって「価値のある仕組み」を提供することを目指しています。 【PR】 私たちプレックスは、「人々の当たり前の生活」を支えるインフラ産業の未来を、テクノロジーと人の力で切り拓く企業です。インフラは止まることのない産業でありながら、今まさに変革期を迎えています。人口減少、デジタル化の遅れ、担い手不足などの課題に対し、私たちは業界の構造に深く向き合い、持続可能な仕組みを創出しています。物流・建設・製造・整備など、専門性が高く社会的要請も強い領域に注力し、今後もビジネスモデルの拡張を通じて、より多くの現場に価値を届けていきます。「仕組み」で社会を支える。プレックスは、明るい日本の未来をともにつくる仲間を求めています。

未経験歓迎／学歴・転職回数不問／賞与年2回／年休120日以上

仕事内容 ✨ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイケンは、広告・印刷・システム開発など 13の事業を展開する、創業40年以上の安定企業です。 熊本本社を中心に、企業の課題に寄り添った 幅広い解決策をご提供しています。 ✨ 『広告・メディア営業』とは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様を中心に、 WEB広告・チラシ・CM・システム開発など 課題解決につながる提案を行う仕事です。 お客様の想いに寄り添い、 理想をカタチにする「企画・提案型」の営業です。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業手法 既存のお客様や紹介が中心。 一度お取引のあったお客様に連絡し、 アポイントの日程を調整します。 ✅ ヒアリング 集客や販促、広告・システムに関する 課題や希望を伺います。 ✅ 提案・商談 ヒアリング内容をもとに、 集客プランやシステム導入などを提案します。 ✅ 納期・予算の調整 内容や予算、納期についてお客様と相談します。 ✅ アフターフォロー 導入後の効果確認や運用サポートを実施し、 次の提案につなげます。 ✨ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00｜出社 10:00｜アポイント調整 12:00｜ランチ 13:00｜商談 15:00｜制作部と打ち合わせ 16:00｜書類作成 17:00｜アフターフォロー 18:00｜退社 ※案件によって直行直帰も可能 ✨ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 印刷工場を見学し、 ものづくりの基礎知識を習得します。 社内には印刷・デザインの専門チームがいるため、 困ったときもすぐ相談可能です。 必要に応じて研修も実施するので、 業界知識が浅くても安心してスタートできます。 ✨ 未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの社員も多く、 広告や印刷の知識がなくても大丈夫です。 工場見学や研修、先輩同行など、 段階的に学べる教育体制があります。 ✨ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成長は収入や昇進に反映されます。 実績次第で短期間の昇格・昇進も可能です。 自由な提案スタイルを活かして、 さまざまな分野で活躍できる営業スキルが身につきます。

✅平均年齢32歳！✅会社成長率昨年度158%！✅年間休日120日以上！チームと共に成長しよう！

仕事内容: 【仕事内容】 ✨営業✨IT × 地方創生 ✅あなたにお任せしたいこと 好調なプレミアムドッグフード事業をさらに拡大！ 営業部門で、実際の店舗に導入するための営業活動を行い、販売拡大の中心メンバーとして活躍していただきます！ ≪具体的な仕事内容≫ 〇新規顧客の開拓 商品を置かせていただける店舗へのアプローチを通じて、商品の魅力を提案 テレアポ部隊が別にいるため、基本はアポイントをいただいたお客様とのオンライン商談がメインとなります。 〇既存契約店のフォロー 〇営業数値管理 売上や契約数の進捗管理 〇商品企画・改善提案 顧客の声を反映し、新たな商品企画やサービス改善を行う　など 九州発の商品を全国へ！ あなたのアイデアと行動が事業成長の原動力です✨ 社長直下の事業として直々に事業戦略などの立案などにも携われます！ ※出来ることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ◆研修で基礎を習得：会社概要や事業内容を学びます。 ◆システム＆商品知識を習得：システムの使い方や商品知識をしっかり勉強！ ◆OJTで実践：先輩のサポートのもと、実務を通してスキルを習得！

土日祝休み/週４～/残業なし/シフト融通◎/インセンティブ有

仕事内容 〈OA機器やPCのセキュリティ機器販売〉 Raizonでは防犯カメラやオフィス機器の 販売を行っております。 今回事業の拡大による増員募集となります！ 毎朝のロープレでしっかり練習したり、 アドバイスをもらいながら 少しずつ慣れていきましょう！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 「経験・スキルを活かしたい、身につけたい！」 「人とのコミュニケーションが好き・得意」 そんな方におススメのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください！

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の成長が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して成長を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営/推進をご担当いただきます。BPO/コールセンターでのマネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 熊本【九州BPOセンタープロジェクトメンバー】福利厚生充実◎/事業拡大中 仕事の内容 九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営/推進をご担当いただきます。BPO/コールセンターでのマネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理 ■作業スタッフの質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 熊本【九州BPOセンタープロジェクトメンバー】福利厚生充実◎/事業拡大中

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

【概要】 JR熊本駅直結の大規模商業施設「アミュプラザくまもと」のリーシング・テナント誘致・戦略立案をお任せします。施設の再構築に関わる役割です。

企業名 株式会社ＪＲ熊本シティ 求人名 【熊本】商業施設リーシング/テナント誘致(アミュプラザくまもと)/年休122日 仕事の内容 【概要】 JR熊本駅直結の大規模商業施設「アミュプラザくまもと」のリーシング・テナント誘致・戦略立案をお任せします。施設の再構築に関わる役割です。 【詳細】 ■リーシング戦略の立案、出店候補企業への打診・交渉 ■契約交渉・定期借家契約の締結・運用 ■退店対応や施設構成変更時のリプレイス戦略 ■地域・行政と連携したエリア価値向上策の企画・実行 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 募集職種 【熊本】商業施設リーシング/テナント誘致(アミュプラザくまもと)/年休122日

≪玉名郡長洲町≫【電化製品の配達など】◆未経験OK◆賞与あり◆資格取得制度有◆交通費支給

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ○電化製品の販売・設置・修理・キッチン等リフォームのご提案 ○お得意様への定期訪問・家電製品の提案・製品使用方法の説明・電化製品配送 ○家電製品の定期点検やメンテナンスなどのアフターフォロー・消耗品交換 ○電話問い合わせやお客様訪問時にお困りごとの対応 ※無理な売り込みや、飛び込み営業はありません ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 電気工事の資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。 ※時間は大体の目安です。 お客様とのアポイント状況により残業することもあります。

20代〜30代活躍中！東証プライム企業で安定と高年収をGET

仕事内容 その接客スキル、年収1000万に化ける。 元・販売職、警察官、自衛官が活躍中！ 【土地を仕入れる不動産営業】 「お客様のために頑張っても、給料はなかなか上がらない…」 「今の仕事、5年後、10年後のキャリアが見えない…」 「自分の実力が正当に評価される環境で、思いっきり稼いでみたい！」 もし一つでも当てはまったなら、あなたのための募集です。 私たちケイアイスター不動産は、東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、 成果を出した社員に惜しみなく還元する「実力主義」の会社。 その証拠に、アパレル販売、飲食店長、元警察官など、畑違いの未経験者たちが、 入社数年で年収800万円、1000万円を手にし、責任あるポジションで活躍しています。 必要なのは、経験や知識ではありません。 「本気で人生を変えたい」という強い想いだけ。 その想いを、当社でカタチにしませんか？ ◆街づくりの第一歩を担う「土地を仕入れる」営業です。 あなたにお任せするのは、新しく家を建てるための「土地」を購入する仕事。 お客様は100%地域の情報を持つ不動産会社様ですので、個人のお宅に飛び込み営業を行うこともありません。 「営業」といっても、何かを売りつける仕事ではありません。 良い土地の情報をいち早くキャッチし、信頼関係を築き、 「ケイアイさんに買ってもらいたい」と思っていただくことがミッションです。 ＜仕事の流れ＞ 1.不動産会社様を訪問し、情報収集 まずは顔を覚えてもらい、「良い土地が出たら、あなたに一番に声をかけるよ」と言ってもらえる関係を築くことが大切です。あなたのコミュニケーション能力が最大限に活かせます！ 2.土地の調査・企画 「この土地なら、どんな家が喜ばれるだろう？」と想像を膨らませ、日当たりや周辺環境を調査。役所での確認なども行い、事業計画を立てます。専門知識は、入社後にしっかり教えるのでご安心ください。 3.スピード決裁で契約へ！ 良い土地はライバルも狙っています。でも、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！チャンスを逃さず、成果に繋げられます。 仕入れた土地に、自社のデザイナーが設計したオシャレな家が建ち、 新しい家族の笑顔が生まれる。その出発点に立ち会える、スケールの大きな仕事です。 【未経験のあなたが、なぜ活躍できるのか？】 「不動産業界なんて、難しそう…」そんな不安は一切不要です。 ＜理由1：あなたの経験こそが、最高のスキルになるから＞ 1.販売・接客・飲食業の経験者の方へ お客様との会話の中からニーズを汲み取る力、信頼される人柄。それこそが、不動産業者様との関係構築に不可欠な最高のスキルです。 2.警察官・自衛隊出身の方へ 厳しい規律の中で培った責任感、目標達成への強い意志、タフな精神力。そのポテンシャルは、成果が正当に評価されるこの世界でこそ、最大限に輝きます。 ＜理由2：あなたを"稼げるプロ"に育てる、万全のフォロー体制＞ 1.フォローアップ体制： 先輩がマンツーマンであなたを指導。商談のコツから成功事例まで、すべてを隣で見て学べます。 2.朝礼・終礼でのアドバイス： 朝にその日の行動目標を擦り合わせ、当日に所長から行動フィードバックがもらえるため、一人で悩むことはありません。 3.失敗を歓迎する文化： 挑戦した上での失敗は、成長の糧。上司や先輩が必ずフォローします。だから、思い切ってチャレンジできるんです。 ◆ケイアイスター不動産で働く魅力 【正当な評価と収入】 頑張りが年収に直結！ 公平な評価制度で、あなたの成果を給与と賞与にダイレクトに反映します。毎月の個人・店舗表彰など、モチベーション高く働ける仕組みも多数！ 【圧倒的なキャリアスピード】 3年で店長も夢じゃない！ 会社の成長に伴い、ポストは続々と生まれています。社歴や年齢に関係なく、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能。「3年で店舗責任者」も、現実的な目標です。 【プライベートも充実】 ・デキる営業は、休みも一流。 ・完全週休2日制（火・水） ・平均残業月20時間程度 ・年間休日115日、長期休暇もしっかり取得 仕事は自分でスケジュール管理。 平日の連休で、旅行や趣味も思いっきり楽しめます。 「稼いで、遊んで、休む」。そんなメリハリのある働き方を実現してください。

売るだけじゃない。“チームの一員”として関わる…スポーツが好き。その気持ちが、仕事になる。

仕事内容: ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ✅長年のお取引があるため、 信頼関係を築きながらじっくり営業できる ✅スポーツに関わる仕事で、 チームの成長や喜びを身近に感じられる ✅営業未経験でも、 人と話すことが好きな方なら活躍できる環境 ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ■スポーツ用品のルート営業職 スポーツを通じて、 チームの「勝ちたい気持ち」を支えるお仕事です。 本ポジションは、 既存のお取引先へのルート営業が中心。 新規開拓のような飛び込み営業はなく、 これまで築いてきた信頼関係を大切にしながら、 お客様のニーズに寄り添うスタイルです。 ▼具体的な仕事内容 中学・高校の部活動チームや、 企業のスポーツチームを定期的に訪問し、 ユニフォーム・ジャージなどの チームウェアや各種スポーツ用品を 提案・販売していただきます。 単に商品を販売するだけでなく、 「次の大会に向けて新しいデザインを提案したい」 「より機能的なウェアを探している」 といったお客様の声に耳を傾け、 最適な提案を行うことが求められます。 チームの想いを形にする提案を通じて、 スポーツ現場の“裏方の力”として 信頼されるやりがいを感じられるお仕事です。

世界を舞台にする人を支援する留学の仕事です！（営業経験ある方必須）

仕事内容: スクールウィズでは留学事業務が拡大中のため、留学エージェント事業のカウンセリング＆提案を行うカウンセリングセールス（営業職）を募集します！ 海外留学を希望するお客様からオンラインカウンセリングやメール・LINEなどでご要望を聞き出し、適切な留学プランを提案していただきます。留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。 ▶留学先の候補を口コミ見ながら比較検討できる「スクールウィズ」 https://schoolwith.me ▶業界随一の留学前の英語スクール&学習アプリ、「プレ留学」 https://schoolwith.me/pre_ryugaku 【具体的な仕事】 まずは問い合わせがあったお客様とオンラインやLINEなどのチャットを使ったりしながら、海外渡航の目的をヒアリングし、世界各地の留学地（欧米エリアおよびフィリピン）から、最適な留学プランを提示いただきます。また、留学申込後の手続き業務や、海外の教育機関とのやり取りもあります。 渡航前に英語学習の準備をするための「プレ留学」や英会話の学習サービス「TEPPENENGLISH」など、他サービスを提案することも可能です。 学生でも社会人でも、その人にとって人生で何度とない「留学」での海外チャレンジの機会をサポートし、一人ひとりにベストな留学体験を届けていただきます。 ＜具体的な仕事＞ ●留学希望ユーザーの問い合わせ対応業務 ●留学希望者向けカウンセリング提案や留学セミナーの実施等 ●留学希望ユーザーの見積もり・申込手続き対応業務を事務手続きチームのメンバーと 連携して手配 ※ユーザーの方の英語学習ニーズに合わせて留学先や留学プランの提案を行っていく仕事のため、留学経験と英語学習＆習得経験があることが望ましいですが、海外移住やワーキングホリデーなどで上記のご経験をされていらっしゃる方も可。 経験値を詰んだ後や、経験をお持ちの方は以下もお任せしていきますので、キャリアップを目指してください。 ◯チームリーダーとしてメンバーのマネジメント ◯新規提携校の開拓営業 ◯新規留学商材の企画 ◯企業や学校法人への留学プログラムの連携提案 ◯カスタマーサクセス業務全般の業務改善/最適化 ◯顧客満足度の向上設計のマーケティング業務 一緒に留学にイノベーションを起こし、 世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方はぜひご応募下さい。 コロナ禍を経て、リモートも活用できる環境も完備。 恵比寿のオフィスに所属するメンバーも、週数回在宅で仕事をしているなど、 働き方の調整ができるのもスクールウィズのいいところ。 自分が担当する国の理解や経験を増やすためリモート勤務で数ヶ月オーストラリアに 滞在したメンバーもいるななど、世界のどこでも働けるようにしていますが、 研修や年間行事の際は、リアルに集まってみんなでチームワークを深めるワークショップや交流会を行うことも大事にしています。

創業53年の歴史を持つ熊本日日新聞社のグループで、取扱高地元No.１を誇る当社にて、熊本の企業や自治体が抱える本質的な課題を広告プランニングで解決に導くソリューション営業をお任せします。

企業名 株式会社熊日広告社 求人名 【平成/広告営業】熊日グループの安定基盤で企画力を活かす/駅徒歩1分 仕事の内容 創業53年の歴史を持つ熊本日日新聞社のグループで、取扱高地元No.１を誇る当社にて、熊本の企業や自治体が抱える本質的な課題を広告プランニングで解決に導くソリューション営業をお任せします。 「頼れるパートナー」として、地域や企業課題の解決に向けたヒアリングからご提案、進捗管理など幅広い業務を行っていただきます。新聞・テレビ・ラジオといった地域に根ざした強固な媒体から、WEB・SNS・イベント・マーケティングまで、全ての広告手法を自由に組み合わせた広告計画の企画立案とプロデュースを行うため、培ったご経験やアイデアをフルに活かして活躍いただけるポジションになります。 募集職種 【平成/広告営業】熊日グループの安定基盤で企画力を活かす/駅徒歩1分

直行直帰OK◎働きやすさ改善と収入UPを実現しませんか？

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～ 仕事もプライベートも充実。 しっかり稼げる環境で、経験を生かして 今以上の働きやすさを実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～ 【魅力をチェック】 ◇ 出社は週2回（毎週金曜日と支社指定曜日だけ） ◇ 入社時の研修終了後はアポイントへ直行直帰でき、成果重視 ◇ 所定労働時間は1日7時間 ◇ ノルマなし ◇ しっかり稼げる 平均月収85万円（固定給＋インセンティブ）で初年度年収1,000万円以上も狙える ◇ MDRT,COT,TOTからの教育体制があります ◎電話での応募も受付中◎ →047-704-8131までご連絡ください 【具体的な仕事内容について】 自分で保有するマーケット及び会社が供給する 協業マーケット（パートナー企業からの見込客の紹介あり） に対して、以下の営業活動を行っていただきます。 ・保険商品に関わる個人向けコンサルティング ・保険会社各社の設計書作成 ・マネーセミナー講師 自分でマーケットをお持ちの方はもちろん、希望する社員の方には、 一定数のアポイントが会社から配信されます。 （配信後の実績、就業地域によって配信数は異なります。） その他にも他保険代理店にはない魅力があります。 ✅中途入社100％ 入社者の内、業界経験者が90％で専門性の高い方が集まっています。 先輩社員からノウハウの共有を行う社風で、相談できる機会が沢山あります。 ✅入社時研修充実 入社時は1ヵ月間、しっかりと保険商品の特性や提案手法を、 MDRT終身会員から研修を行います。 ※MDRT会員163名在籍（2025年実績 3人に1人がMDRT会員です。） ✅子育て世代も多数活躍中 子育ての空いた時間でしっかり成果を出したい、 子供が帰ってくる時間は家にいてあげたい等、 働き方はフレキシブルな選択ができます。 ～～～～～～ [実際に働いている社員の声] 2021年入社30代前半男性 一般的に歩合制、保険営業というと、 個人営業のイメージだと思いますが、 当社は会社全体の総力戦に近いイメージです。 営業するのは個人ですが、 会社として魅力的な環境を提供されることもあります。 都度、提案に不安や困ったことがあれば、 先輩や支社長にすぐに相談でき、 個人営業であるがチーム営業な雰囲気があります。 私は異業種からの転職でしたが、ありがたいことに 沢山のお客様にご提案する機会を得ることができ、 初年度の年収は1,000万円を超えていました。 保険営業で代理店を探されている方は、 一度、当社の環境を見に来てください。 [担当者から一言] 保険は契約をお預かりして終わりではなく、 お客様のライフステージに合わせて 生涯を通してお付き合いするものです。 長期的な信頼関係を築けることと、 会社からコンスタントにマーケットを提供するため、 無理な勧誘を行う必要はありません。 一人ひとりのお客様にしっかりとご提案してください。

＜45歳以下の方対象＞日本郵政グループで働く！各種制度充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用・提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.4時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復帰率98.0％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 担当課長、課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※ 社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。

土日祝休み／年休125日以上／ノルマ・テレアポなし／賞与あり

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ✅残業月平均5～10h程・休日出勤なし ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 ✅家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 ✅月1回、18時退社の「時短デー」あり ✅飛び込み・新規テレアポなし ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 新規のテレアポ、飛び込み営業などなく、 既存店舗への提案営業のため、 お客様ひとりひとりへ対応に集中できる☆ アプローチ先は既に取引がある クライアントのみでいわゆる “もの売り”の営業ではないから面白い！ クライアントの課題や問題の把握に努め、 クライアントの魅力をどう伝えていくか、 反響を出すために新たな仕掛けを 提案していくのが私たちの仕事です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容について》 既に広告を掲載している既存店舗、 クライアントへのルート営業となります。 「店舗の集客を図りたい」 「スタッフを増やしたい」 クライアントの課題に応じて更に効果を 高めていくための提案をお任せます。 マーケティングツールを活用したり、 「どういう広告でクライアントの魅力を 伝えるか」など、ぜひ自分なりの アイデアをたくさん出してください！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝仕事の流れ＝ ▶効果のヒアリング・反響分析 ∟「求職者からの応募はありますか？」等 反響のヒアリングを行っていきます。 ▶解決策のご提案 ∟「写真変更してPV改善しませんか？」 「コピーを一新しましょう！」等 解決策の提案をします。 ▶制作ディレクション ∟社内のクリエイターと連携を取りながら 先方に確認後、集客や求人の メディアに広告を掲載します。 ▶アフターフォロー ∟「広告の効果が上がったよ」 「またリピートするね！」の声を モチベーションに次に繋げていきます。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 ▶2週間～ ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶1ヶ月後～ ∟先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 ▶3ヶ月後～ ∟メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ※試用期間中1～3ヶ月間は、 福岡支社にて研修を実施 （交通費・宿泊費は会社負担） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼活躍する社員の声／ 未経験でも安心してスタートできました！ Web業界も営業も初めてで不安でしたが、 未経験で始める不安や、つまずきやすい点を 理解している先輩がフォローしてくれます。 業務では、様々な研修やロープレがあり、 サポートも万全なのですぐ安心できました。 Web広告に詳しくなれる研修もあるので、 ディレクターやデザイナーの方からも 刺激をもらいながら業務を進めています！ 前職：販売／入社2年目（27歳・女性） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

熊本｜酒類卸売営業｜マネージャー候補｜老舗酒店｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ ナショナルブランド商品から自社開発商品まで取り扱っている企業での酒類卸売営業のマネージャー候補のお仕事です。 酒類卸売業に係る営業・EC販売のプレイングマネージャー ＜具体的な業務内容＞ ・販売先・仕入先・蔵元等との深耕 ・商品の受発注企画等を通じた業績拡充 ・倉庫・物流・営業担当等との連携 ・酒類事業部の円滑管理 ・通販関連・EC販売の実務と企画による販売力強化 ・県内外でパートでの催事運営、接客、販売 （変更の範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 1895年（明治28年）に造り酒屋として創業した野田商店は、酒類卸業へと事業を拡大し、今日では一般酒店、百貨店、観光地、自社店舗など幅広い販売チャネルを持つ企業へと進化してきました。「時流適合」をモットーに、常にお客様の暮らしに寄り添い、新しい価値を創造することに挑戦し続けています。バイヤー自らが全国の蔵元を訪ね、ここでしか手に入らない特色ある商品を厳選することにより、ナショナルブランド商品から自社開発商品まで多彩なラインアップをご提供。野田商店は、120年以上の歴史を持つ“ひとつの生命体”として、時代の流れを読み取り、変化を恐れず、お客様の夢と暮らしに寄り添うパートナーを目指します。 【PR】 一般酒店、百貨店、観光地、自社店舗など幅広い販売チャネルを持つ企業へとして進化してきました。私たちは、「時流適合」をモットーに、常にお客様の暮らしに寄り添い、新しい価値を創造することに挑戦し続けています。バイヤー自らが全国の蔵元を訪ね、ここでしか手に入らない特色ある商品を厳選することにより、ナショナルブランド商品から自社開発商品まで多彩なラインアップをご提供しています。

上場企業で働く【 賃貸仲介営業 】★完全週休2日制★熊本勤務★年間休日126日

仕事内容 直近10年間で従業員数は、約6倍！16期連続で増収しながら成長を続ける"九州発"の上場企業★ デザイン性と収益性を兼ねそろえた自社マンションブランド「LIBTH」をはじめとする 賃貸マンションの賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。 ＜具体的な業務一例＞ ■自社管理物件の入居促進 ■他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション） ■紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載 など 中途入社者がほとんどになるため、経験が浅い方でも安心してご応募ください。

■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。

企業名 大塚包装工業株式会社 求人名 【熊本勤務】食品等のパッケージのルート営業 ★大塚グループ★ 仕事の内容 ■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ＜具体的には＞ ◎一人10～15社程度の顧客を担当。定期的に訪問して商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理まで一貫して行います。既存取引先へのルートセールスが中心です。 ◎既存顧客の新しいアイテムや新規取引先に対して、自社製品の機能・品質等を提案して自社製品の採用を目指す企画提案営業も行います。 募集職種 【熊本勤務】食品等のパッケージのルート営業 ★大塚グループ★

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

仕事内容 【役割概要】 弊社プロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいたお客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。 テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、解約率低減をあなたの力で実現してください。 ■ミッション例： ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 ■主要KPI例 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・ヘルススコア改善率・アクティブ化率 ・オンボーディング完了率・TTLV（Time to Live Value） 【業務内容】 ・CS全体戦略の立案とロードマップ策定（セグメンテーション、カバレッジ設計、目標設定） ・テックタッチ運用設計：プロダクト内メッセージ、ドリップ施策、ヘルススコア/ライフサイクル自動化 ・ハイタッチ運用設計：QBR/定例、導入・活用伴走、エスカレーション/リカバリ設計、導入後価値訴求 ・顧客管理体制の構築：データ項目/命名規則、アカウント階層、ステータス/ライフサイクル定義、プレイブック整備 ・ツール選定・導入・運用（例：CRM、CSプラットフォーム、MA、チケット/問い合わせ、BI）とデータ連携基盤の整備 ・チームマネジメント：採用・評価・育成、1on1、目標設定、フォーキャスト/パイプ管理（拡張案件含む） ・売上/PL視点でのCS投資対効果管理、ファネル改善、プロダクト/セールス/サポートとの連携推進 ・顧客の声（VOC）収集 ・リスク検知と能動的なヘルス改善施策の実行（アラート、サクセスプラン、リカバリプラン） 【使用ツール】 - コミュニケーション: チャット・オンラインMTG - 使用ツール: Slack / ClickUp / Hubspot 【募集背景】 当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちPKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、 セールス組織も「新規顧客の獲得」から「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと新たなステージへ移行しています。 顧客の「成果創出までの時間」を短縮する再現性あるCSオペレーションの確立が不可欠です。 そこで今回、この変革をゼロから構想し、実行までを牽引いただくCS責任者を募集します。 プレイブックの整備からチームの生産性向上まで、全ての戦略的意思決定をお任せし、事業の未来を共に創っていただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ✅CS組織の責任者として、戦略から仕組みまでを創る CS戦略の立案、テックタッチ/ハイタッチの運用設計、プレイブックの整備、チームの採用・育成まで、CS組織のすべてをゼロから構築できます。 あなたの理想とする顧客中心の組織を、大きな裁量を持って実現してください。 ✅データとテクノロジーで、再現性の高い成功を科学する ヘルススコアの設計や各種CSツールの選定・導入をリードし、データドリブンなアプローチを根付かせることができます。 感覚的なサポートではなく、仕組みによって顧客を成功に導く、市場価値の高いCSマネジメントスキルが身につきます。 ✅役員直下で、事業の根幹であるLTV最大化を担う チャーンレートやNRRといった事業の最重要KPIに役員直下で直接コミットし、戦略的な意思決定をスピーディに行える環境です。 CSへの投資対効果を自ら考え、プロダクトやセールスを巻き込みながら、事業成長を力強く牽引する、まさに事業責任者の一人としての経験が積めます。

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！積極採用中！年間休日125日／土日祝休み／残業月平均16.08時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊2028年度までの上場を目指す成長企業 ＊成約率◎入社月に初契約の先輩が9割！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり ＊残業少なめ＆タイパ重視の営業スタイル ＊成果を正当に評価＆還元するから稼げる ＊毎月インセンティブあり！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高12年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品に対する不明点があっても心強い味方がいます！

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 納得の報酬体系：「基本時給」 ＋ 「インセンティブ」 └成果を出した分だけ報酬アップ！時給3,000円相当も可能です。 (※商談時間だけでなく、勤務した全時間が時給の対象となります。) ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業のため商談に専念できます。 ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！

◎年収1000万円可◎入社祝い金最大80万円※保険営業経験者

仕事内容 ＜業界No.1の自社マーケット『保険見直しラボ』を活用し、最小労力で最大成果を発揮！＞＜売上の70～80％をインセン支給＞保険営業経験をお持ちの方へ、安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・新規顧客の紹介件数約10件/月 ・MDRT151名、うち3人に1人がCOT/TOT ・取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

熊本中央区｜酒類卸売営業｜U・Iターン歓迎｜老舗酒店｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ ナチュラルブラント商品から自社開発商品まで取り扱っています。 催事運営と酒類卸売営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・イベントや展示会などで販売活動 ・酒類卸売営業店への営業活動 ・県外デパート等での催事運営 ・ネットショップでの販売 ・インターネットサイトの運営 ・九州蔵元への訪問営業など （変更の範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 1895年（明治28年）に造り酒屋として創業した野田商店は、酒類卸業へと事業を拡大し、今日では一般酒店、百貨店、観光地、自社店舗など幅広い販売チャネルを持つ企業へと進化してきました。「時流適合」をモットーに、常にお客様の暮らしに寄り添い、新しい価値を創造することに挑戦し続けています。バイヤー自らが全国の蔵元を訪ね、ここでしか手に入らない特色ある商品を厳選することにより、ナショナルブランド商品から自社開発商品まで多彩なラインアップをご提供。野田商店は、120年以上の歴史を持つ“ひとつの生命体”として、時代の流れを読み取り、変化を恐れず、お客様の夢と暮らしに寄り添うパートナーを目指します。 【PR】 一般酒店、百貨店、観光地、自社店舗など幅広い販売チャネルを持つ企業へとして進化してきました。私たちは、「時流適合」をモットーに、常にお客様の暮らしに寄り添い、新しい価値を創造することに挑戦し続けています。バイヤー自らが全国の蔵元を訪ね、ここでしか手に入らない特色ある商品を厳選することにより、ナショナルブランド商品から自社開発商品まで多彩なラインアップをご提供しています。

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！毎月インセンティブあり！＜成果主義＆年功序列なし＞転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！積極採用中

仕事内容: ★当社のアピールポイントTOP5★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）2028年度までの上場を目指し、より良い会社作りを追求 （３）性別・学歴不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均16.08時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・上場を目指し積極採用中のためポジション多数 ・基礎研修からスタートし3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる（毎月インセンティブあり） ・年齢関係なくキャリアアップが可能 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高12年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすいインターネットサービスの 提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていただきます。

☆直接雇用前提☆残業ほぼなし・男女活躍中・髪色ネイルOK・インセンティブあり

仕事内容 【仕事内容】 ☆ここがPOINT☆ ・残業ほぼなし！定時でサクッと帰宅★ ・飛び込み営業や、新規架電ナシ！ ・インセンティブあり★ ＜お仕事内容＞ 個人宅へ訪問をして、契約切り替えのご案内 顧客様からの問合せ対応 フォロー業務 事務作業 ※飛び込み営業や新規架電はありません ☆担当エリア 八代市内～坂本～東陽～泉 ＜職場環境＞ 部署人数 営業2名 作業員5名 男女比 男性のみ 年齢層 35～55歳 分煙 あり 休憩室 なし 【アピールポイント】 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ DELTA Holdings 株式会社で働くPOINT ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ ◎全国の様々な業種・職種の求人あり！ ◎福利厚生・サポート充実！ ◎キャリア形成支援あり ◎eラーニングでスキルアップが可能！ デルタグループではお一人おひとりに 寄り添ったいろいろな働き方をご提案いたします。 ぜひグループの一社員として 一緒に飛躍しましょう！ 【選考について】 【選考の流れ】 １.応募 応募後、当社よりご連絡いたします。 2.お電話にて簡単なヒアリング（来社不要） お時間は 約10分。ご都合の良い時間でOKです。 3.職場見学 実際の勤務先を見学できます。 当日は 営業スタッフが同行 しますのでご安心ください。 4.お仕事スタート 入職日などはお気軽にご相談ください♪♪ 【お問い合わせ】 株式会社DELTA 八代支店 営業時間：平日 9:00～18:00 TEL：0965-45-9717 求人C 【仕事ID:100128054】

【年間休日120日】未経験OK／安心の研修制度あり／定時退社

仕事内容 ◆◆当社の魅力◆◆ 未経験可：研修あり！入社後しばらくは先輩社員がしっかりフォロー！ 固定時間制：年間休日120日以上！土日祝休みでプライベート充実！ ピアス・ネイルOK：自由度も高く、おしゃれを楽しみながら働けます！ ＜仕事内容＞ コールセンター側からお客さまに電話でアプローチ！ 商談のアポイントを取ることが主な仕事です ◎法人のお客さまに電話する内容 法人のお客さまの場合は、営業が商談をするための「アポイント」を取ることが主な役割です 若い世代が多く、活気あふれるにぎやかな会社！ 小休憩もあるので、とても働きやすい環境です！ 皆さまのご応募お待ちしております◎ ＜弊社の働き方＞ 弊社は定時退社で残業がほとんどありません！ そのため、仕事終わりに予定も入れやすいです◎ ワークライフバランスを重視したい方におすすめ ＜働く社員の声＞ Nさん 「上司と部下」というよりも「先輩と後輩」のような関係です。 とても活気のある職場で、社員同士仲も良いです！ Tさん 若いうちから様々な経験を積むことができます！ 業務の幅も広がり、とてもやりがいを感じています。

人生経験が最大の武器。50代～も多数。原稿種別kum001

仕事内容 「まだまだ、現役で稼ぎ続けたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 営業経験は問いません。必要なのは、 あなたが培ってきた誠実さと、 年齢に関係なく「稼ぎたい」と願う熱意です。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ 【収入について】 入社後のハンデは一切ありません。 あなたの成果は給与に反映されます。 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【未経験でも活躍できる理由】 ■不安を解消する、徹底した研修制度 入社後は、基礎から学べる研修をご用意。 体系化されたマニュアルと、実践的なロールプレイングで 自信を持って現場デビューできます。 口下手な方でも、誠実な人柄がお客様の信頼に繋がります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く健康的に働ける秘訣です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「50歳を過ぎてからの転職。 正直、不安しかありませんでした。 この年齢で、未経験の営業職。本当に自分にできるのかと。 それでも『年齢に関係なく稼げる』という言葉を信じて応募しました。 実際、お客様との会話では、これまでの社会人経験が役に立ち、 しっかりと信頼関係を築けています。 研修は丁寧でしたし、チームの仲間も世代関係なく親身に支えてくれます。 今では、年齢を気にすることなく、成果に見合った収入を得て、 充実した毎日を送っています。」53歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

駅徒歩5分圏内！Wi-Fi・ネットワークカメラ等の営業支援／土日祝休みでプライベートも◎

お仕事内容 ＼月収35万／動きのある仕事が好きな方に◎NW機器販売支援 【高時給×スキル活かせる！法人向けIT営業支援】 Wi-Fiやネットワークカメラ、クラウドストレージの提案を営業担当と一緒に進めるお仕事です。出張あり×動きのある環境で働きたい方にピッタリ！駅チカオフィスで通勤もラクラク。PC・機材貸与＆安心の研修制度あり！ ＜お仕事内容＞ ・営業担当者との同行訪問 ・Wi-Fiの電波調査やカメラのデモ実施 ・提案資料作成サポート（PowerPoint使用） ・商材に関する問合せ対応や勉強会実施 ・営業所スタッフとの関係構築や情報収集 ご経験や知識を活かしてキャリアアップを目指せます！奮ってのご応募をお待ちしております♪ 事業内容：ITソリューションの提供 勤務先企業の特徴：＜＜熊本市の大手企業＞＞ ★未経験OK！ ★研修あり（1ヵ月・給与そのまま） ★ITスキル身につく ★高時給2000円 ★直接雇用あり 勤務地住所：熊本県熊本市中央区 勤務地補足：九品寺交差点駅より徒歩5分 男女比：男女同程度 保険： ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 ※※詳細はお仕事案内時にお伝えします。

熊本｜賃貸仲介営業｜年間休日112日｜インセンティブあり

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 不動産事業を基盤に、熊本の未来をトータルプロデュースする「住生活総合グループ」として不動産賃貸部門をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されたお客様のご対応 ・ご希望の条件をヒアリング ・要望にマッチした物件の紹介 ・物件の内見案内 ・問い合わせ対応 ・入居審査・重要事項の説明 ・契約の手続き ・物件現場の確認 ・物件写真の撮影 ・間取り図の作成 ・物件データ登録 ・スケジュール管理など （変更範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗／本店、熊本店、健軍店、光の森支店、東部支店、熊本駅支店、平成支店） 【企業情報】 1982年に創業し、賃貸不動産の総合管理や不動産の売買・賃貸、仲介業務をワンストップでお客様に提案している総合不動産会社です。2023年より「いい部屋ネットフランチャイズ」へ加盟、管理戸数は19,000戸にのぼり、民間住宅以外にも、公営賃貸住宅の指定管理業務を受託しています。創業以来、地域に根ざした不動産会社として「地域の発展」とともに成長してきた会社で、現在、熊本市内を中心に事業所が8つあり、それぞれの地域と向き合い、人やまちのサポートを行っています。 2021年に「コスギ不動産ホールディングス」となり、6つの事業を法人化。経営者の意思に従うトップダウンではなく、社員のやる気や意思を最大限に尊重するボトムアップの企業へと生まれ変わりました。社員を家族のように大切に想う「大家族主義」をモットーに、お客様はもちろん全従業員の物心両面の幸福を追求し、地域に寄り添う誠実な企業です。 【PR】 「働く環境」改善や福利厚生の充実に取り組んでいます。社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるように行動計画の実施や経済産業省の「健康経営優良法人2024」の認定などを受けています。個人やチームの業績に応じた表彰や20代半ばで店長を任されるなど頑張り次第で役職を目指せる体制があります。男女の構成比が女性43％、男性57％と性別に関係なく活躍できる環境が整っており、育児休業取得、産後復帰率は100％と仕事と家庭を両立されている方が多数います。海外研修旅行やボーリング大会など社内での交流も多く、アットホームで長く働ける環境が整っています。

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 【熊本】営業拠点長(人材コンサルティング営業)◆年休125日/九州の地方創生 仕事の内容 ■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 【キャリアイメージ】経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただく活躍を期待しています。 募集職種 【熊本】営業拠点長(人材コンサルティング営業)◆年休125日/九州の地方創生

賃貸仲介営業の担当として、主に反響営業で個人や法人のお客様を対応いただきます。宅建資格や不動産営業の経験を活かしてキャリアアップ・働き方の改善をお考えの方はぜひご応募ください！

企業名 株式会社コスギ不動産ホールディングス 求人名 熊本【賃貸仲介営業】◎宅建資格の保有者歓迎◎年間休日120日◎完全週休2日制 仕事の内容 賃貸仲介営業の担当として、主に反響営業で個人や法人のお客様を対応いただきます。宅建資格や不動産営業の経験を活かしてキャリアアップ・働き方の改善をお考えの方はぜひご応募ください！ 具体的には、お客様の希望条件をヒアリングし、不動産のプロとして適切なアドバイスを行いながら、 内見～契約まで行っていただきます。また、お客様のために「非来店型仲介」や「ＶＲ」の導入など様々なチャレンジも行っております。 【入社後】研修期間をしっかり設け、配属先店舗では先輩社員にて丁寧な指導を行います。 募集職種 熊本【賃貸仲介営業】◎宅建資格の保有者歓迎◎年間休日120日◎完全週休2日制

九州BPOセンターにて、プロジェクトマネージャーとして各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【九州BPOセンター(熊本)】 BPOプロジェクトマネージャー(管理職)福利厚生◎ 仕事の内容 九州BPOセンターにて、プロジェクトマネージャーとして各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画 設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただき管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務詳細】・メンバーの育成、管理、マネジメント・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理・向上施策の実行・クライアントおよびパートナーとの各種調整 募集職種 【九州BPOセンター(熊本)】 BPOプロジェクトマネージャー(管理職)福利厚生◎

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

■対面でのコンサルティングを基本に、個人投資家や事業経営者のお客さまに対して、投資スタイルやライフプラン、多様なニーズに合わせた最適な資産形成・運用のサポートをしていただきます。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【熊本(エリア型/転勤無)】個人向け資産形成の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本に、個人投資家や事業経営者のお客さまに対して、投資スタイルやライフプラン、多様なニーズに合わせた最適な資産形成・運用のサポートをしていただきます。 ■政府が提唱している「貯蓄から投資」のスローガンのもと、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、一層ニーズが高まっています。取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐にわたります。銀行や財閥の系列でないため、お客さまのニーズに合わせて、自由な商品組成や提案が可能です。お客さまの投資目的やリスク許容度をお伺いし、お客さまの投資スタイルにあわせた商品や資産運用の提案していただきます。 募集職種 【熊本(エリア型/転勤無)】個人向け資産形成の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎*

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！毎月インセンティブあり！タイムパフォーマンス重視！限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業16.08h/9連休あり　※積極採用中

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高12年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

【年収800万も可能】☆土日祝休み＆残業少なめ！副業ok♪業績好調のため積極採用中＜増員＞

仕事内容 ▼▼ プロジェクトマネージャーを募集！ ▼▼ 業務コンサルやプロジェクト管理の経験者歓迎♪ 業務効率の改善や顧客の業務集中をサポートします！ （具体的には） ＊案件の仕組化に向けた業務の再構築 ＊引継ぎ ＊テスト運用 ＊稼働～安定運用化 上記の流れで進行します！ ▼▼ リモート勤務など相談ok♪ ▼▼ ◆20代～40代の男女活躍中 ◆年間休日121日 ◆年収800万円も可能 ◆残業も少なめ ◆昇給あり （フルリモートは不可・出勤あり）

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

保険商品のPR｜土日祝休み｜熊本｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 独自マーケット企業に対する 保険商品のPRをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客へのアフターフォロー ・法人メインへPR ・既存顧客への定期訪問 ・保険プランの見直し・提案 ・契約・更新手続きなど ＜研修体制＞ ・営業フローが確立しているため 未経験スタートの方も安心して就業可能 ・丁寧な研修＆OJT制度もあり （変更の範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更範囲：変更なし） 【企業情報】 トータルリスクマネジメントとして企業様や個人のお客様に対し、業務災害総合保険や医療保険・自動車保険など保険商品をご提案する企業です。創業以来、地域に根ざし、お客様一人ひとりの安心を支える保険サービスを提供し「信頼」「誠実」「安心」をモットーに、多様なお客様のニーズに応えるためのサポート体制を築き上げてきました。デジタルを活用しつつも人ならではのリスクコンサルティングを行っています。保険商品のご提案にとどまらず、人生設計やリスクマネジメントのパートナーとして、お客様をサポートしています。信頼と実績のある地域密着型の保険代理店として、これからも安心と安全を届ける存在であり続け、お客様にふさわしい商品提案のために、常にお客様の身近な存在となり、よき相談相手となれるよう、信頼され選ばれ続ける保険代理店を目指しています。 【PR】 社員が健康的かつ充実した生活を送れるよう「健康経営」に積極的に取り組んでいます。例えば、営業職の「NO残業Day（水曜日）」を設定し、業務効率化を図ることで労働時間の適正化を実現しています。また、毎朝のラジオ体操や定期健康診断により、日々の健康づくりをサポート。さらに、月2回のアクションラーニングによる組織学習を通じて社員の成長を応援しています。資格取得費用は全額会社が負担し、自己研鑚を支援する制度も整っています。働きやすい環境と成長できる環境が整っています。