求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

仕事内容: 【熊本・九品寺で事業拡大中】 未経験からプロを目指すWEBデザイナー大募集！ 「デザインやWeb業界に興味はあるけど経験がない…」「独学やスクールで学んだが実務未経験で不安」という方も大歓迎です。 通信や不動産など展開するハイコムグループの安定基盤のもと、6〜12ヶ月間の丁寧な社内研修でじっくり一生モノのスキルを身につけられます。 ◆業務内容とステップ 入社後はまず6〜12ヶ月の社内研修からスタートし、Web制作の基礎やデザイン・コーディングを学びます。 研修終了後は、あなたの習得度や適性に応じたプロジェクトから少しずつ実務をお任せしていきます。 ▼入社後の流れ基礎研修（6〜12ヶ月） １，IT基礎・ビジネスマナー・HTML/CSS/JavaScriptの基礎習得 ２，実務スタート：社内カリキュラムに沿ったWebサイト制作、LP（ランディングページ）の改修・運用補助など ◆研修・実務で身につくスキル ・Webデザイン基礎（レイアウト・UI/UX設計） ・コーディング知識：HTML, CSS, JavaScript ・開発の基礎：PHP, Javaなどの知識 ◆安心のサポート体制＆働きやすさ ・個人のペースに合わせた育成（6〜12ヶ月カリキュラム） ・1on1面談で悩みや進捗を気軽に相談可能 ・年間休日124日以上＆完全週休2日制でワークライフバランス抜群 ◆幅広い経験を重ねて見つけるキャリア 最初からコースを絞る必要はありません！ まずはWebサイトの制作や改修など様々な業務に触れながら、自分の「好き」や「得意」に合わせて方向性を探していけます◎ ・ビジュアルやレイアウトづくりが好きなら「WEBデザイナー」 ・動きをつけたり構築するのが楽しければ「フロントエンドエンジニア」 ・プロジェクトの管理や提案に興味が出たら「ディレクター・マネージャー職」へ！ ★事務や接客・販売など異業種出身の20代先輩が多数活躍中！1〜1.5年で現場の中心メンバーへ成長しています。 ◆ よくある質問（Q&A） Q. 完全未経験やスクール卒業直後でも応募できますか？ A. はい、大歓迎です！学歴や過去の実務経験は一切問いません。6〜12ヶ月の研修で一人ひとりのペースに合わせて育成しますので「WEBデザイナーとして手に職をつけたい」という意欲があれば大丈夫です。 Q. 面接の形式や選考スピードについて教えてください。 A. 選考は1〜2回で、オンライン面接にも対応しています。内定まで最短2週間のスピード選考を実施中ですので、まずは気軽なご相談のつもりでご応募ください！

■仕事内容 「ECが好き」な方、必見！クライアントのECにおける集客アップにつなげるデザインを制作いただきます。 具体的には、商品ページ（LP）、サムネイル、バナー、トップページ作成といったデザイン業務を担当いただきます。 ※ご希望やご経験に応じて、顧客打ち合わせの参加やプロモーション企画提案など、効果分析もお任せいたします。 ＜サイレコでデザイナーをする魅力＞ 「挑戦する地域を創り続ける」というミッションを掲げ、様々な企業様のEC強化や出店を支援してきました。またふるさと納税のノウハウを保有し、また熊本という土地に根ざしている我々だからこそ、様々な地域の挑戦を成功に導いてきております。 楽天やAmazonといった主要モールにおけるノウハウについても自信を持っており、あなたのデザインで、お客様の大切な商品の認知拡大や売り上げ向上を実現することも可能です。 また、お客様の期待をダイレクトに感じられる環境だからこそ、成果に対しての喜びも大きいです。 さらにはこれまでの実績を糧に、IPO準備も着手しました。 ECを軸にした様々な新サービスやプロダクトもリリース。準備中のものもございます。 あなたのデザインのご経験をぜひ当社で発揮してみませんか？ ◆明確な評価制度◆ 半期に一度の評価会議を通じて、成果に応じた評価を実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日128日） 有給休暇の取得支援、頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、 評価制度の導入研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも業界トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 【求人番号】 32829 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 住宅の設計、製造、施工販売等をしている企業の工場にて製造部門のラインスタッフの募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 製造部門のラインスタッフ ・サッシ・ドアの切断・加工、部品付け、組立て等 ・建材商品に使用するバー材の製作、および関連業務 ・サッシ・ドア等の部品製造業務 製造ラインにおいて、設備や工具等を使用し、 切断・加工・部品付・組立・検査・包装等 上記作業ならびにそれに付随する作業（部品管理、バー材管理等）をご担当頂きます。 また重量物の運搬業務が可能な方には、重量物の運搬の業務もお任せする場合がございます。 ☆障害内容にあったポジションをお任せしますので、安心してご応募ください！ ※雇用形態は能力・経験・募集状況などを考慮の上、当社基準にて決定します ・・・・・・・・・・・・・・・ 【就業時間】 ・職場によって遅出・早出・深夜等あり ※22時～5時までは夜勤手当で時給計算の30％割増 ※時間外労働は月20～30時間程ございます。 ※上記シフトの3交代制での勤務が基本となります。 その為、月の1/3は夜勤になります。 【休日】 年間休日：123日 土日祝休み・夏季休暇・冬期休暇等有り 【通勤手当】 ・車通勤可：交通費上限なし ※通勤距離を基に計算したガソリン代を支給 【寮・住宅手当】 ・配属先や事業所によっては入寮も可能です。 ※書類選考時に空き状況も含めて確認します ・住宅手当支給有り： 居住地域により9,000円/月 or 12,000円/月 ※ただし、居住地域や支給条件によって異なる ☆住宅手当支給条件 ・世帯主且つ ・持ち家の場合、家屋の持ち分の1/2以上を保有している ・賃貸の場合、賃借人が本人 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害

■仕事内容 「ECが好き」な方、必見！クライアントのECにおける集客アップにつなげるデザインを制作いただきます。 具体的には、商品ページ（LP）、サムネイル、バナー、トップページ作成といったデザイン業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・コア業務 Webデザインにおける、ワイヤーフレーム設計・UI・UXを考慮したデザイン制作、SNS広告クリエイティブ制作 ・ 付帯・サブ業務 社内調整および進行管理、写真撮影/編集、撮影ディレクション 自社だけでなく、外部パートナーとの折衝、複数プロジェクトの並行進行が必要。 【業務詳細】 ・ロゴ、パッケージ、IP、催事ブースなどのグラフィックデザイン領域全般 ・ワイヤーフレーム設計〜WEBページの構築（コーポレートサイト・ブランドサイト・LP） ・SNS広告・Web広告用クリエイティブ制作 ・外部パートナー（カメラマン／コーダー等）との連携・進行管理 ・役員・事業者・自治体とのコミュニケーション ・校正・修正工程の管理 ＜サイレコでデザイナーをする魅力＞ 「挑戦する地域を創り続ける」というミッションを掲げ、様々な企業様のEC強化や出店を支援してきました。またふるさと納税のノウハウを保有し、また熊本という土地に根ざしている我々だからこそ、様々な地域の挑戦を成功に導いてきております。 あなたのデザインで、お客様の大切な商品の認知拡大や売り上げ向上を実現することも可能です。 また、お客様の期待をダイレクトに感じられる環境だからこそ、成果に対しての喜びも大きいです。 さらにはこれまでの実績を糧に、IPO準備も着手しました。 ECを軸にした様々な新サービスやプロダクトもリリース。準備中のものもございます。 あなたのデザインのご経験をぜひ当社で発揮してみませんか？ ◆明確な評価制度◆ 半期に一度の評価会議を通じて、成果に応じた評価を実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日128日） 有給休暇の取得支援、頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、 評価制度の導入研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも業界トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

仕事内容 【求人番号】 37762 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手賃貸住宅経営の企業にてCADオペレーターを担当いいただけると障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 約275万戸の家づくりの技術とノウハウから生まれた、積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」は、戸建て住宅と変わらない、いつも今が快適で、安全、安心な暮らしを実現。 入居者に選ばれ続けるクオリティで、オーナーさまの大切な資産を、将来まで続く賃貸住宅という価値に。 さらに積水ハウス不動産をはじめとする積水ハウスグループの総力をあげてオーナーさまの長期安定経営をサポートしていきます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 （男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 未経験から、ものづくりの現場を支える技術者へ。 基礎から学べる研修と安心のサポート体制で、“手に職”をつけられます。 ◆この仕事の魅力 ・未経験からものづくりの世界に飛び込める ・オーダーメイドの研修で、基礎から安心スタート ・将来のキャリアを相談しながら柔軟に築ける ・技術者を“1人にしない”サポート体制 ・趣味・好奇心・個性が活かせる自由な社風 ◆仕事内容 国内大手メーカーの製品設計・開発チームに加わり、設計補助業務を担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 ・CADソフトを用いた図面の作成・修正 ・モデリング、寸法の確認 ・部品表の入力や関連資料の整理 ・設計書や仕様書などの作成補助 など ※担当製品や分野（自動車、半導体、鉄道など）は入社後に希望・適性を踏まえて決定します。 ◆安心の研修制度 「未経験だから不安…」「文系出身だけど大丈夫かな？」という方も安心。 ES事業部では、個別対応のオーダーメイド研修を実施しており、一人ひとりの知識・経験・目指す方向に合わせてカリキュラムを調整します。 ・Excelやビジネスマナーなどの事務スキル ・コミュニケーション・報連相の練習 ・モノづくりの基礎知識（機械、電気など） 研修期間は1～3ヶ月が目安。配属後もフォローアップ研修や面談を通して、成長を継続的に支援していきます。 ◆配属後も、しっかりフォロー 配属後は“現場に一人きり”ではなく、営業担当・研修担当・技術課長の3名体制でしっかりフォロー。 さらに、エリアごとにリーダー社員が在籍しており、日々の悩みやキャリア相談も気軽に行える環境です。 また、技術職同士のつながりを大切にしており、定期的な研修や「入社◯年目研修」など、集まる機会も豊富。 カレー部やゲーム部、フットサル部などのサークル活動もあり、趣味を通じた交流も盛んです（活動には会社からの補助金支給あり）。 ◆くるみん・えるぼし認定企業 女性活躍推進や子育て支援に積極的に取り組んでいます。ライフステージに応じて、安心して長く働ける環境です。

仕事内容 【求人番号】 37691 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 （男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

企業名 新規建設株式会社 求人名 熊本【建築設計】設計経験者募集/自由度◎の注文住宅/残業少なめ/地域密着 仕事の内容 木造自由設計住宅の提供を行う当社にて、建築設計をお任せします。お客様との打ち合わせから図面作成、設計監理、プランニングまで一貫して担当しイチから理想の住まいをカタチにするやりがいのあるポジションです お客様の要望に寄り添うフルオーダー住宅の設計です。 ■ヒアリング・プランニング・図面作成■設計監理および工事進捗の確認 ■分業体制：見積もり作成は積算部署が担当。事務作業の負担を軽減し、設計業務に集中できる環境を整えています■和風建築の技術を活かしつつ、モダンな「LESS IS MORE」等、幅広いデザインに挑戦いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 熊本【建築設計】設計経験者募集/自由度◎の注文住宅/残業少なめ/地域密着

企業名 新規建設株式会社 求人名 熊本【設計・建築施工管理】創業50年の安定基盤/未経験歓迎/地域密着で働く 仕事の内容 木造自由設計住宅や公共施設の提供を行う当社にて、希望や適性に応じ設計または施工管理をお任せします。お客様の想いを形にする設計、現場を指揮する施工管理、いずれかのプロフェッショナルを目指せる環境です。 適性に応じ以下いずれかをお任せします。 ■設計：住宅の打ち合わせ、図面作成、設計監理、引き渡し後のフォロー ■施工管理：住宅や公共施設（学校・病院等）の工程・安全・品質・原価管理や工事関係の書類作成。※公共施設は元請工事が多く、熊本市等からの受注がメインです。伝統技術と最新の設計を学び、専門性を磨けます。異業種出身者も活躍中です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 熊本【設計・建築施工管理】創業50年の安定基盤/未経験歓迎/地域密着で働く

仕事内容 ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 具体的なお仕事内容 ／／ 振袖･着物･和服の接客や販売業務を おまかせします。 ■ 店舗での接客販売（ご提案） パーソナルカラー･骨格･イメージを含め お客様のご希望･ご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します。 ■ お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 ■ 着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 ■ その他 ・レジ管理 ・付随する一般事務･データ入力 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフ育成、スタッフ管理 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容 【求人番号】 19452 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 ハウス事業・パーキング事業を手掛ける総合技術会社にて、障害者採用を行っています。 障害をお持ちの方でも、健常者と同様に技術者としての経験を考慮します。 経験次第では、プロジェクトの専任者を担っていただいたり、これまでの経験を存分に評価して役割を決めます。 【仕事内容】 事業用のS造（鉄骨造）大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般。 コンパクトスペースから、大空間まで幅広く、多様な物件に携わることができます。 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど 立面図、詳細図、平面図等の図面修正など 【使用ソフト】 AutoCAD ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：プランニング～施工・アフターサービスに至るトータルサポート体制とプレハブ工法、ユニット工法、独自の鉄骨パネル工法など幅広い技術で、多様化するニーズにジャストフィットするソリューションを提供。 ※ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。 ●立体駐車場事業：独自の技術により、現在のスタンダードと言える「エレベータ方式」を開発しました。 また、走式立体駐車場では、創業以来プレハブ建築の総合メーカーとしてハウス事業で培ったノウハウを活かし、生産工場を有するメーカーとして全国で高いシェアを占有。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 32828 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 住宅の設計、製造、施工販売等をしている企業の工場にて製造部門のラインスタッフの募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 製造部門のラインスタッフ ・サッシ・ドアの切断・加工、部品付け、組立て等 ・建材商品に使用するバー材の製作、および関連業務 ・サッシ・ドア等の部品製造業務 製造ラインにおいて、設備や工具等を使用し、 切断・加工・部品付・組立・検査・包装等 上記作業ならびにそれに付随する作業（部品管理、バー材管理等）をご担当頂きます。 また重量物の運搬業務が可能な方には、重量物の運搬の業務もお任せする場合がございます。 ☆障害内容にあったポジションをお任せしますので、安心してご応募ください！ ※雇用形態は能力・経験・募集状況などを考慮の上、当社基準にて決定します ・・・・・・・・・・・・・・・ 【就業時間】 ・職場によって遅出・早出・深夜等あり ※22時～5時までは夜勤手当で時給計算の30％割増 ※時間外労働は月20～30時間程ございます。 ※上記シフトの3交代制での勤務が基本となります。 その為、月の1/3は夜勤になります。 【休日】 年間休日：123日 土日祝休み・夏季休暇・冬期休暇等有り 【通勤手当】 ・車通勤可：交通費上限なし ※通勤距離を基に計算したガソリン代を支給 【寮・住宅手当】 ・配属先や事業所によっては入寮も可能です。 ※書類選考時に空き状況も含めて確認します ・住宅手当支給有り： 居住地域により9,000円/月 or 12,000円/月 ※ただし、居住地域や支給条件によって異なる ☆住宅手当支給条件 ・世帯主且つ ・持ち家の場合、家屋の持ち分の1/2以上を保有している ・賃貸の場合、賃借人が本人 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害