月給340,875円～596,697円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万6500円 〜 44万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4375円 〜 14万7697円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖月給： 340,875円〜596,697円 【月給 = 基本給 + 一律手当 + 固定残業代】 ※残業代・交通費は別途支給 ❖ 基本給：256,500円～375,000円 ※給与額は、経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり (期間中は月給256,500円～＋実残業代となります) ❖ 一律手当（※各職名にて設定あり） ［1］担当手当：10,000円～35,000円／月 ［2］役職手当：10,000円～39,000円／月 ❖ 固定残業代 1か月あたり：84,375円～147,697円 ▽ 上席係長の給与内訳 月給596,697円 ・基本給：375,000円 ・担当手当：35,000円 ・役職手当：39,000円 ・固定残業代（45時間分）：147,697円 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 別途手当 ［1］交通費支給：上限3万円／月 ［2］扶養家族手当：扶養している子ども1人につき月7,000円 ［3］勤続手当 ・勤続10年：50,000円／回 ・勤続20年：100,000円／回 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与あり・昇給あり ||◤賞与として2種類のインセンティブを支給 ［1］決算賞与（3月）： ・昨年実績10万円～45万円 ・会社業績及び個人業績に基づいて支給 月平均新規件数10件以上の方を対象に、新規件数×10,000円を年度末に支給します。 ［2］臨時賞与（年3～4回）： ・昨年実績最大15万円 ・個人及びチーム単位の目標達成時に支給 特定の商品を基準値以上出荷した場合にインセンティブとして支給します。個人とチーム単位で、年に3～4回チャンスがあります。 ||◤ 昇給あり：年1回（4月） ・昇給幅：1か月あたり〜50,000円（前年度実績） ・同じ職名での昇給は1か月あたり約3,000円 ・昇格時に大幅に昇給する仕組みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣
