求人・転職情報

未経験可✨残業少なめ有給消化100％✨ワークライフバランス◎

仕事内容 ✅リモートOK！通勤ストレスなし ✅残業ほぼなし！家庭と両立可 ✅地域密着でやりがいを実感 ✅風通しの良いチーム体制 居宅介護支援事業所 「ケアプランセンターひまわり」にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）の 業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 （訪問介護、デイサービス、病院など） ・介護保険に関する相談対応、申請代行 ・利用者様のアセスメント、 モニタリング業務 1日のスケジュール例 09:00 業務開始 10:00 ご利用者様との面談 12:00 休憩（60分） 13:00 書類作成・訪問対応 16:00 オンラインミーティング 18:00 業務終了 ＼ 働きやすさ、ここが自慢✨／ ✅選べるリモート勤務 訪問以外の業務はリモートOK！ 移動時間を削減できるため、 効率の良い働き方ができます。 ✅ICT化を頑張ってます！ 電子化や書類統一など、 日々、負担軽減に向けた改善に 取り組んでいます。 ✅少人数かつ柔軟な業務フロー 少人数かつ、固定化されたルールが 少ないシンプルな業務体制です。 効率化や仕組みづくりを進行中なので、 あなたの経験や工夫を活かせます！ ＜ケアプランセンターひまわりについて＞ 併設するデイや訪問マッサージ部門との 連携により、チームで利用者様を支える 体制が整っているので、質の高いケアを 提供しています。 ＜有限会社ひまわりについて＞ 創業30年以上。医療・介護機関との 強固な連携を元に、地域から厚い信頼を いただいています。 地域で暮らす方々の生活を支え、 笑顔をつなぐ存在として、 あなたの力を貸してください。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

賞与0！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:リハビリテーション都筑の樹 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 半日リハビリ型の通所介護事業における生活相談員業務全般（管理者候補） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

年末年始休み★年間休日122日以上◎未経験の方も相談可能◇賞与4.25ヶ月分の実績◆【横浜市都筑区、居宅、東山田駅、ケアマネジャー、正職員】

東山田地域ケアプラザ 求人概要 東山田地域ケアプラザ：ケアマネジャー/正職員 年末年始休み★年間休日122日以上◎未経験の方も相談可能◇賞与4.25ヶ月分の実績◆【横浜市都筑区、居宅、東山田駅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒224-0024 神奈川県横浜市都筑区東山田町270 給与 月給21万2700円～31万400円 ※月給には、処遇改善手当1万7000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力・年齢・卒業区分により異なる 求人詳細 年末年始休み★年間休日122日以上◎未経験の方も相談可能◇賞与4.25ヶ月分の実績◆【横浜市都筑区、居宅、東山田駅、ケアマネジャー、正職員】 ＜給与は経験や年齢考慮！事前の給与試算にも対応しています！＞地下鉄各線「センター北駅」より2駅、「センター南駅」より3駅、東急線・地下鉄線「日吉駅」より3駅、意外とアクセス便利な地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩4分で通勤ラクラク◎年間休日122日以上でお休みしっかり確保できます★月給＋賞与4.25ヶ月実績で、安定収入GETできます◎住宅手当や扶養手当、処遇改善手当などの待遇充実で安心です★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇。。◇ 『東山田地域ケアプラザ』正職員・ケアマネジャー募集 ◇。。◇ 主に介護1～介護5までの高齢者のケアプランの作成をしていただきます。 また、予防プランも数件持っていただく場合があります。 安心安定の社会福祉法人運営です！ ◇。。◇ ポイント ◇。。◇ ・年間休日122日以上！ ・業務未経験の方もOK！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし