神奈川、横浜市鶴見区、栄養士・管理栄養士（医療・介護施設関連勤務）の求人・転職情報

横浜市立鶴見保育園で園児に給食をつくる栄養士募集!【業務責任者候補】

仕事内容 横浜市立鶴見保育園で園児に給食をつくる栄養士募集!【業務責任者候補】 園児を笑顔にする美味しい給食を一緒に作りませんか 1日あたり96食の給食を作り、園児に提供している保育園給食のおシゴト。献立に沿って、栄養バランスととれた美味しい給食を作っていきます。ブランク・保育園給食が未経験の方でも、チームで分担して調理を行うため、先輩や周囲がサポートしますので、ご安心ください 公立保育園での給食提供全般 1日90食、社員・パートさんと共に 下処理、盛付けなどの調理とおやつ調理、 配膳、洗浄、などを行って頂きます アピールポイント ◎幼児期の成長に大切な「食育」に力を入れています 当社では、園での取り組みを積極的にお手伝いすることで、子ども達の食事による心と身体の健康維持や食べる楽しさとその重要性、マナーなどの社会性、日本の食文化への興味などが身につく食育を担っていきたいと考えて、取り組んでいます。 ◎毎日、美味しい給食を提供! 当社栄養士が考案した旬の食材を使った献立に沿って、まごころ込めた「ご飯、汁物、主菜、副菜」を提供。バランスの良い食事でこども達の成長を支えています。年に数回、楽しいイベントや季節感のある食事を作るのも楽しみの1つ!こども達がワクワクするような食事を提供する中、美味しそうに食べてくれる姿をみたとき、とてもヤリガイを感じることができます。

【社員食堂の管理栄養士／正社員】あなたのアイディアがメニューに反映！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 栄養のスペシャリストとして勤務先の施設で働く方々の“元気”をサポート！「おいしかった」の声をじかに聞ける管理栄養士です。 社員食堂の管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！ その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 キャリアプランの選択可 コンパスグループ・ジャパンは、正社員として活躍するあなたの「なりたい」「やりたい」をできる限り尊重します。 専門性を高めてキャリアを伸ばすか、本部への異動でキャリアを磨くか、選択可！ 公募制度も充実していて、誰でも・何度でも応募OK。 “上”を目指す意欲やチャレンジし続ける姿勢を大きく評価します。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

駅チカ徒歩4分♪年間休日120日以上◆日曜・祝日休み●月収21万2000円可能＋賞与年3回！【横浜市鶴見区、生麦駅、認可保育園、栄養士、正職員】

SEA KID保育園 求人概要 SEA KID保育園：栄養士(認可保育園)/正職員 駅チカ徒歩4分♪年間休日120日以上◆日曜・祝日休み●月収21万2000円可能＋賞与年3回！【横浜市鶴見区、生麦駅、認可保育園、栄養士、正職員】 職種 栄養士(認可保育園) 所在地 〒230-0078 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-26-12 給与 月収21万2000円（月給20万9000円＋土曜手当3000円） ※上記は、土曜手当（3000円/月）を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万9000円＋土曜手当3000円/月 ※月給には、資格手当2万円、認可手当2000円、臨時特例手当(処遇改善手当)9000円を含む 求人詳細 駅チカ徒歩4分♪年間休日120日以上◆日曜・祝日休み●月収21万2000円可能＋賞与年3回！【横浜市鶴見区、生麦駅、認可保育園、栄養士、正職員】 京浜急行本線「生麦駅」徒歩4分、駅チカな認可保育園でのお仕事☆賞与年3回＆交通費支給あり◆年間休日120日以上＆有給休暇の取得がしやすいのでプライベートも充実できます♪ 職種 栄養士(認可保育園) 仕事内容・PR 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しております。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 ========================= ＼＼＼ 正職員採用 ／／／ 横浜市鶴見区の認可保育園 SEA KID保育園で栄養士募集！ ========================= お仕事は、認可保育園での調理業務になります。 まずは調理や盛り付け等からのスタートです。 慣れて来たら献立作成などにも携わっていただきます。 栄養士の資格を活かしませんか？ ＼＼＼ 職場環境 ／／／ 京浜急行本線「生麦駅」から徒歩4分、住宅街の中にある、0～5歳児を対象とした認可園です。 乳児棟はかわいい外観、幼児棟はみなとみらいの商業施設がモチーフの外観になっています。 駅の近くにはコンビニや色々な飲食店やパン屋さんがあり、お昼の買い物には困りません！ ※可能であればご面接当日に、ご就業希望の事業所の見学を行っていただきます。 ＼＼＼ 先輩社員に聞きました ／／／ Q:SEAKID保育園のオススメできる点は？ ・子どもファーストの保育を心がけていて、子どもの笑顔を何よりも大切にしている。（30代女性） ・「教える」ではなく子どもがこれから自ら生きる手助けをしている。（30代女性） ・子どもを大切に、保護者を大切に、一緒に働く仲間を大切にしている。（30代女性） ・職員同士、笑いの絶えないところです！（20代女性） ・何か困ったことがあれば、すぐにみんなで意見交換。弱点をカバーし合い、チームで仕事を進めているところ。（20代女性） Q:入職のきっかけは？ ・一人ひとりの子供と向き合いたくて、園が目標としている「第二の家庭と思えるような心の落ち着ける場所を提供している」というのが心に響いた。（20代女性） ・見学した時の先生たちの温かく優しそうな雰囲気が良くて一緒に働きたいと思った（20代女性） ・男性社員も多く、バランスが取れていると思った（40代女性） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご応募やお問合せは「エントリー」からお気軽にどうぞ★ お電話での応募もお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【直営給食】週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 木下の介護が、委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じていただけますよ！ ＼ このお仕事のPOINT！ ／ □大手企業×正社員×立ち上げメンバー募集！ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □調理系資格があれば、リーダー経験は不問◎ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ ／ ＊一緒に働くスタッフさんより＊ ＼ 「今でもたくさんの方に直接美味しかったと言っていただけてやりがい十分の毎日を送っていますが、今後は『直営給食』のメリットや強みを最大限に生かし、スタッフ同士で垣根なく一丸となってご入居者の方々の「食べたい」「美味しかった」の声にさらに寄り添える食事をご提供していけると思うと、今からとってもワクワクしています！新メンバー・既存メンバーみんなで協力し合って、今まで以上に「食」の仕事が好きになるような楽しい現場になっていければ嬉しいなぁ♪一緒に働けるのを楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 「担当ヘルパー制」や「完全分業制」など、他社に真似できない柔軟かつオリジナルの介護スタイルで、沢山の方に「理想の施設生活」を提供し続けてきた『木下の介護』 。おかげさまで業績は好調の一途を辿っており、日々お客様の期待を上回る顧客満足を提供できています。木下の介護が次のレベルに進み、さらに手厚いサービスと満足をお届けできるように、次は「食」のサービスの内製化を決定。委託給食から直営給食へと体制を変え、人員体制も一新します。この次なる会社の成長を支え、新しく生まれ変わる【木下の介護の“食”の現場】を、イチから育てていってくださる方を大募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 老人ホームにて、ご入居者に向けた ・お食事の調理 ・キッチン内の衛生管理 等をお任せします。 まずは一般的な調理業務や洗浄等から慣れていただき、スタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などを順を追ってお願いしていきます。 ＼ 誰もが活躍しやすい理由！ ／ ★事前研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事をお任せすることは絶対にありませんのでご安心ください◎ ★発注業務・管理はシステム化されているので、一度覚えてしまえば難しいことはありません。 ★調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心ください◎ ★当施設の業務を把握している栄養士さん・調理師さんと協力・サポートして現場をみていくので、「すべて一人で責任を負わなきゃ…」という心配はいりません！ 最初は役職問わずみんなで協力していき、「人」と「環境」に慣れてきたら、現場を取りまとめていってもらえれば嬉しいです。出来ることを一つずつ増やしながら、あなたのペースで仕事を楽しんでもらえればと思います♪ ＜将来は…＞ 厨房長として経験を積んで、「木下の介護でこんなことをやってみたい！」と夢や目標がみつかったときは、「ジョブチェンジ制度」の活用が可能に！木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由に活躍場所を変更できる制度です。キャリアを途絶えさせることなく、将来を見据え長く活躍したいあなたにもピッタリの環境を整えてお待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 福利厚生の1部をご紹介♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 大手木下グループが運営しているからこそ、働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 1.施設・イベントを無料で楽しみたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能 ※東京国立近代美術館内では、ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ■各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

★調理師スタッフ大募集★

仕事内容 店舗責任者として、調理や発注、店舗運営をお任せします！！資格と経験を活かして、一緒に安心・安全な食事を作りましょう！ 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年まで、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 求人コード【Q004ecF】

≪2025/11月オープン≫★新設の社員食堂！あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！

仕事情報 ● 仕事内容 新設の社員食堂にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 朝：70食 昼：350食 夕：10食 給食の仕事のやりがい 入院中の患者様や日々のお仕事を頑張る社員様にとって 毎日のお食事はとても大切な時間です。給食は、そんな お食事の時間を通して、皆様の活力や笑顔、健康の支え となる、大変社会的意義の高いお仕事です。 栄養士のやりがい 栄養士業務は毎日のお食事をおいしく、飽きずに食べて 頂けるように、献立や作業工程を組み立てる仕事です。 そこで、安全・安心や健康面はもちろん、食材や時間、 作業量といった様々な条件を考慮・検討する必要があり、 スキルと経験を活用した、やりがいのあるお仕事です。 EVERYFOODの特徴 「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是にかかげ、 食材費や提供時間など様々な制約がある中で、少し でも手作り感のある、お客様のニーズに合ったお料理 を提供できるよう努力しております。毎日のお料理に 愛情と工夫を込めて客様の元へ届けます。

≪2025/11月オープン≫目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 新設の社員食堂にて 栄養士業務、食材発注・事務作業・調理・ 調理補助などを行います。 ※献立作成はございません。 朝：70食 昼：350食 夕：10食 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

【調理補助・パート・遅番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（遅番）】 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【残業少なめ✨】ライフワーク重視❗️働きやすい職場です✅️

【仕事内容】 【仕事内容】 ●主な業務は、 利用者様のNST・栄養管理・指導、 食事箋管理や食札管理、 発注や在庫管理、 伝票処理や計画書作成など事務業務まで幅広くお任せします！ ●賞与実績は3.6ヶ月分★日々の頑張りはしっかりと認めていただけるのでモチベーションアップ◎ ●お休みは土曜日の午後からと、 日祝は確定！ 時間外勤務も月5時間程度と少なめ。 プライベートと両立して働きやすいですよ♪ ※以下でのご勤務お願いします。 ・平日 朝8時半～17時 か 朝9時～17時半(休憩45分) ・土曜 朝8時半～12時半 か 朝9時～13時 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【厨房長補佐・正社員】介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！

仕事内容 老人ホームの厨房長の補佐的な立場です。 将来的に厨房長にステップアップしていただくことも可能です。 【具体的には】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【調理スタッフ・正社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【ブランクOK⭕️】資格を活かすお仕事❗️働きやすい環境・残業ほぼナシ✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ●栄養管理・調理などの栄養士業務をお任せいたします☆残業は月平均2時間程度とほぼありません◎ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分の高水準♪ 頑張りをしっかり評価していただけるのでモチベーションアップにも繋がります★ ●土日祝お休み♪ 年間休日125日！ プライベートも大切にしながらご勤務いただけます☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

尻手駅徒歩３分！保育園での調理のお仕事！栄養士の有資格者の方、必見！寮完備！

仕事内容 保育園食堂調理スタッフの募集です！ 給食を楽しみにしている子どもたちを笑顔にするやりがいのあるお仕事です♪ こどもたちの、「おいしかった！」「ありがとう！」のことばにやりがいを感じます。 難しい仕事ではありません。未経験者の方でも大歓迎！！ 調理・盛付け・仕込み・洗浄・清掃また発注・事務処理などの店長業務を行っていただきます 1日の仕事の流れです。 ◆1日の流れ お茶の準備。昼食（園児食50食、職員食10食）の調理 11：00から食事提供になりますので、それまでに、お皿に、ご飯、汁、主菜、副菜1種を盛り付けます。その後、調理器具の洗浄。15：00おやつの準備50食（クッキーやおにぎり、焼きそば等1種）。 翌日の仕込みをして、1日のお仕事は終了。 会社について 1964年設立の総合フードサービス企業です。 社員食堂・保育園・学校・病院・福祉施設など、全国750拠点に給食サービスを提供しています。 食事は毎日のことだからこそ、健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで、こだわりの食材の導入を推進しています。

土日休み×残業ナシ♪子育てと両立◎ブランクOK！(03)

仕事内容 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

【実務未経験OK⭕️】丁寧な研修あり❗️資格取りたての方も歓迎✅️

【仕事内容】 【仕事内容】 ●社会福祉法人ICAが運営する認可保育園にて、 栄養士業務全般に従事していただきます。 ●京急本線『鶴見市場駅』から徒歩10分と好アクセス！ 通いやすい立地に勤務地がございます◎ ●賞与も3.00ヶ月分！ 頑張った分はしっかり評価される、 やりがいのある環境です☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

駅チカ徒歩2分♪賞与4.00ヶ月分！土日祝お休み◎ワークライフバランス重視の方必見！！栄養士求人です★

仕事内容: ★「Jキッズプラネット鶴見保育園」で、栄養士として子どもたちの健康をしっかり支えてみませんか？☆ 園内の食事メニューを考えるだけでなく、栄養バランスを意識した食材選びも行います。♪ ★園児たちとのふれあいが多く、子どもたちとの関わりを楽しむことができる、やりがいある職場です！《 具体的には、調理業務を通じて、食育活動を実施し、さらには保護者とのコミュニケーションを大切にしながら、子どもたちの健やかな成長に寄与する役割を担います。 ◎プライベートと仕事のバランスを重視しており、残業はほぼゼロ！お休みも豊富なので、心に余裕を持って働くことができます。♪ 興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問合せください。あなたの力で、子どもたちの笑顔をさらに引き出しましょう！★

【横浜市鶴見区】≪調理員≫◆交通費支給！◆食事補助あり！（３５８８）３５８８ｗ３２

募集要項 職種 有料老人ホームでの調理員（調理師・栄養士） 雇用形態 パート 仕事内容 有料老人ホームでの調理、盛り付け、洗浄、仕込み、配膳下膳等 入居者への配膳は、施設のスタッフさんが行います。 どの時間帯にも社員がおりますので、安心してお勤めできます。

【ライフワークバランス✅️】家庭と両立できる、充実した職場です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ●病院にて、 栄養指導、 栄養管理計画書作成、 献立作成、 発注業務などをお願いいたします！ ●住宅手当や保育料半額補助などもあり、 生活面でのサポートも嬉しいポイントですね◎ ●日曜日、 祝日がお休みですので、 プライベートも充実！ 家庭との両立も可能ですね！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【安定性抜群✊️】安心して長く働ける職場で✅️安定した生活を✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ●定員70名の認可保育所にて、 栄養指導や調理業務など栄養士業務全般をお願いいたします！ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分！ 駅チカのため、 通勤も負担になりません。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

土日休み×残業ナシ！子育てと両立◎ブランクOK(03)

仕事内容 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

＼長期休暇中は基本OFF／現場経験×役職チャレンジ歓迎！土日祝休み＆残業なし＆年休120日以上

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など 責任者として裁量ある仕事に挑戦しませんか？★土日祝休み・週休2日・長期休暇は完全OFFで給与保証で家庭との両立も可能！ ◆ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

《育児や家庭と両立◎》夏休み中も給与支給＆ヘルプなし！土日祝休み＆年休120日超＆残業ゼロ！

仕事内容 士日祝休み＆残業ほぼなし♪栄養教諭とのメニューや調理方法の調整など。 ＼学校給食経験があればOK／パートやアルバイトからのステップアップ、子育てが落ち着いて仕事復帰、安心して働ける職場です！ ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

◇保育園の栄養士♪◇実働7.5時間！勤務時間は応相談♪

【保育園栄養士】鶴見市場駅◆給食スタッフ◆実働7.5時間◆時給：1,450円～ 認可保育園での栄養士/K-1142 神奈川県横浜市鶴見区市場下町5-20 派遣社員 業務内容 【保育園内での調理業務全般（園児60名）】 ◇給食・おやつの調理 ◇離乳食、アレルギー対応 ＼栄養士の資格を生かして保育園で働いてみませんか？／ アレルギー児へのフォローや栄養価計算など、毎日の調理業務を通して子ども達の健康と成長をサポートします！ ＼私たちは安心・安全な給食がモットー！愛情のこもった給食を提供！／ 「愛情」「感謝」「信頼」「希望」を胸に日々給食調理しています！ 求人番号：K-1142 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園での栄養士/K-1142 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

《若手応援！》正社員デビュー歓迎★年休120日以上＆残業ゼロ！安心のサポート体制で成長！

仕事内容 士日祝休み＆残業ほぼなし♪栄養教諭とのメニューや調理方法の調整など。 ＼働きやすい環境でスキルアップを目指そう！／長期休暇も給与支給＆ヘルプもなし☆将来設計もしっかりできる職場です。 ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

【調理スタッフ・パート・早番】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

《栄養士》駅チカ徒歩10分！住宅手当・扶養家族あり＊夏季特別休暇・リフレッシュ制度休暇など休暇が充実★福利厚生が充実している病院です！

仕事内容: ☆汐田総合病院で栄養士として新たな挑戦を始めませんか？☆ あなたの豊富な知識と経験を活かし、患者様の健康を食事から支える大切な役割を担います！ 具体的には、患者様の栄養状態をしっかりと評価し、個々に合わせた栄養指導や食事メニューの企画・作成を行います。 さらに、病院内の食事提供を管理し、調理スタッフとの密な連携も求められます。《あなたのサポートが患者様の笑顔に直結します！》 また、充実した福利厚生やリフレッシュのための制度も整っており、働きやすい環境を実現しています。 あなたの情熱と専門性を存分に発揮し、一緒に患者様の健康を支えましょう♪ 興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください！☆彡

【神奈川県横浜市鶴見区】　有料老人ホームでの栄養士・調理師のお仕事！（3588）３５８８ｗ０１

募集要項 職種 栄養士・調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの食事提供 調理・洗浄・配膳・下膳・仕込み・盛り付け・事務作業などのお仕事。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/12606

仕事内容 ＜勤務地＞ はなことば鶴見寺尾：神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q000mjF】

《バイト卒業しませんか？》学校給食で正社員に！年休120日以上＆土日祝休◎夏休み中も給与安定

仕事内容 士日祝休み＆残業ほぼなし♪栄養教諭とのメニューや調理方法の調整など。 ☆しっかり働きたい主婦(夫)さんにぴったり☆学校給食経験1年以上で応募OK！日勤のみで残業ナシ＆家庭との両立を応援します♪ ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

【横浜市鶴見区】中規模保育園で調理業務/派遣調理師/派遣栄養士/☆高時給！/日払い・週払いOK♪

募集要項 職種 調理師・栄養士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ☆中規模保育園での調理業務☆ ・給食・おやつの調理 ・盛付け・片づけ ・調理室のお掃除など♪

【調理スタッフ・契約社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

5年以上の経験者歓迎！現場だけじゃない、本部職も視野に入れたキャリアアップを応援します。

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など ＜長期休暇中はヘルプ業務ナシで給与支給＞土日祝休み・残業ほぼなしで私生活も大切に。有給消化率も80％超えの実績あり！ ◆ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

【横浜市鶴見区】老人ホームでの栄養士のお仕事です。（3758）３７５８ｗ０１

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 老人ホームでの発注、盛り付け、洗浄、仕込み、配膳下膳のお仕事です。

栄養士の資格を活かして働きたい方大歓迎！アットホームな雰囲気の職場です◎食を通して笑顔を届けてみませんか？

仕事内容: 献立作成 調理 ・食事管理 ・献立作成 ・調理 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所

＼鶴見区★キャリアupも休みも両立／年休120日以上＆長期休暇は完全オフ♪役職未経験歓迎です！

仕事内容 責任者のサポートなど学校給食の副責任者♪土日祝休み＆春夏冬休みあり 【責任者のサポートをお願いします！バックアップ体制充実】活躍を実感できる現場力重視の会社でキャリアアップしませんか？ ◆ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎♪／ 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

【鶴見区】年間休日120日超で長期休みは基本OFF◎副責任者として無理なくステップアップ！

仕事内容 責任者のサポートなど学校給食の副責任者♪土日祝休み＆春夏冬休みあり ■長期休暇中も給与そのままでしっかりお休み■完全週休2日（土日祝休み）で残業ほぼなし！有給取得率も高水準で安心です。 ◆ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎♪／ 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

★有給消化率80％超★男性女性とも育休取得97％★長期休暇中も給与そのまま★将来も安心・安定♪

仕事内容 士日祝休み＆残業ほぼなし♪栄養教諭とのメニューや調理方法の調整など。 【年休120日以上】【ムリなく、ずっと続けたい方に◎】自分の時間や家族との時間もしっかり大切にできる環境です★ ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

学校給食経験1年以上、正社員デビュー、ブランク歓迎◎長期休みも給与そのまま【年休120日以上】

仕事内容 士日祝休み＆残業ほぼなし♪栄養教諭とのメニューや調理方法の調整など。 男性女性とも育休取得率97％！“心のゆとり”があるこの職場で♪キャリアパスも充実、将来も見すえて長く安定して働けます。 ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

【横浜市鶴見区】保育園の派遣調理師/無資格可・経験必須/日払い・週払い、短期・即日スタートOK♪

募集要項 職種 調理師・栄養士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ☆認可保育園での調理補助☆ ・給食・おやつの調理 ・盛付け・片づけ ・調理室のお掃除など♪

資格があればOK！未経験歓迎！管理栄養士の資格取得などステップアップもできる環境です♪

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、仕込み、盛り付 け、配下膳、調理、食器洗浄、清掃などをお願いします。栄養士 の資格があれば未経験スタート大歓迎！先輩が丁寧にサポートす るのでご安心ください。分からないことも聞きやすい職場です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

＜経験者採用＞“現場を知る人”にしかできない役割を。年休120日超＆長期休暇中も給与保証◎

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など 5年以上の給食業界経験をお持ちの方へ。次は「まとめる側」として、無理なく安定した環境で働きませんか？ ◆ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

【鶴見区】年間休日120日超で長期休みは基本OFF◎副責任者として無理なくステップアップ！

仕事内容 責任者のサポートなど学校給食の副責任者♪土日祝休み＆春夏冬休みあり 【年間休日120日以上】学校の長期休暇中は、給与保障あり＆ヘルプ勤務なしで完全オフ♪心と体を休めて、無理なく続けられます！ ◆ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎♪／ 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

賞与実績3.6ヶ月分◎4週8休制◇日祝休み◇残業ほぼなし♪マイカー通勤OK！｟病院での管理栄養士求人｠

仕事内容: ✅詳細 ●主な業務は、利用者様のNST・栄養管理・指導、食事箋管理や食札管理、発注や在庫管理、伝票処理や計画書作成など事務業務まで幅広くお任せします！ ●賞与実績は3.6ヶ月分★日々の頑張りはしっかりと認めていただけるのでモチベーションアップ◎ ●お休みは土曜日の午後からと、日祝は確定！時間外勤務も月5時間程度と少なめ。プライベートと両立して働きやすいですよ♪ ※以下でのご勤務お願いします。 ・平日　朝8時半～17時 か 朝9時～17時半(休憩45分) ・土曜　朝8時半～12時半 か 朝9時～13時

《栄養士》託児所あり◇定年70歳＆再雇用制度あり◇日祝固定休み◇年間休日126日◇保育園での栄養士経験がある方優遇◇食育を大切にしている認可保育園◇

仕事内容: 「SANDA KID保育園」で栄養士を大募集中！ 子どもたちの健康を守るために、栄養豊富で美味しい食事を提供するやりがいのあるお仕事です♪ 主な業務は、食材選びやメニューの作成、調理全般です。☆ また、食育に力を入れており、子どもたちに食の重要性を伝える活動も行います。★ 長期的に安心して働ける環境を整えており、定年は70歳まで設定。再雇用制度も充実しているため、定年後も安心して続けられます！ さらに育児休業の取得実績があり、育児との両立を支援する職場づくりに努めています。★ 食を通じて園児たちの成長をサポートしたい方からのご応募を心よりお待ちしております！ まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

＼長期休暇は基本OFF／現場経験×役職チャレンジ歓迎！土日祝休み＆残業なし＆年休120日以上

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など ＜キャリアアップ歓迎＞「家庭も仕事も大切にしたい」が叶う新しい環境で、自分らしく働きたい方をお待ちしています♪ ◆ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

＼長期休暇は基本OFF／現場経験×役職チャレンジ歓迎！土日祝休み＆残業なし＆年休120日以上

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など ＜キャリアアップ歓迎＞「家庭も仕事も大切にしたい」が叶う新しい環境で、自分らしく働きたい方をお待ちしています♪ ◆ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

《栄養士》年間休日120日♪土日祝休み♪残業少なめ♪JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分！

仕事内容: ✅詳細 ●定員70名の認可保育所にて、栄養指導や調理業務など栄養士業務全般をお願いいたします！ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分！駅チカのため、通勤も負担になりません。

★11月・12月start歓迎★＼日中バイト／未経験から始めやすい調理サポート☆土日祝休み♪

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など 【私生活も大事に◎】あたたかい仲間と支えあいながら、無理なく働ける。地域で安心して続けられる仕事、ここにあります。 ◆ ＼12月・1月スタート＊安心の直雇用／ 食材カット・下ごしらえ・盛付け・配膳などシンプル作業！ 仲間と1つの給食を完成させる達成感あり★ 食事補助で栄養バランスの取れたランチも楽しめて 健康的に働けるのが魅力♪ 「料理スキルを上げたい」そんな方にもピッタリ！ プライベート重視したい方、未経験start、大歓迎♪

★11月・12月start歓迎★★あの頃の給食を今度は作る側に♪★土日祝休＆家庭料理レベルでOK♪

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など 働くのが久しぶりでも大丈夫◎家庭料理レベルでOK★週3日～始められるやさしいお仕事♪人間関係もあったかい◎ ◆ ＼12月・1月スタート＊安心の直雇用／ 食材カット・下ごしらえ・盛付け・配膳などシンプル作業！ 仲間と1つの給食を完成させる達成感あり★ 食事補助で栄養バランスの取れたランチも楽しめて 健康的に働けるのが魅力♪ 「料理スキルを上げたい」そんな方にもピッタリ！ プライベート重視したい方、未経験start、大歓迎♪

＼春夏冬休みは基本OFF／現場経験×役職チャレンジ歓迎！土日祝休＆残業なし＆年休120日以上

仕事内容 責任者のサポートなど学校給食の副責任者♪土日祝休み＆春夏冬休みあり ＜キャリアアップ歓迎＞「家庭も仕事も大切にしたい」が叶う新しい環境で、自分らしく働きたい方をお待ちしています♪ ◆ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎♪／ 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

＼春夏冬休みは基本OFF／現場経験×役職チャレンジ歓迎！土日祝休＆残業なし＆年休120日以上

仕事内容 責任者のサポートなど学校給食の副責任者♪土日祝休み＆春夏冬休みあり ＜キャリアアップ歓迎＞「家庭も仕事も大切にしたい」が叶う新しい環境で、自分らしく働きたい方をお待ちしています♪ ◆ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎♪／ 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

＜鶴見駅＊尻手駅＞はじめての仕事にも◎『自炊レベルOK』『平日だけ週3日～』調理サポート♪

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など ★扶養内も社保加入もOK★「働くのが初めて」の方も安心♪若手スタッフも活躍中！定着率◎の職場でスキルアップも目指せます♪ ◆ ＼12月・1月スタート＊安心の直雇用／ 食材カット・下ごしらえ・盛付け・配膳などシンプル作業！ 仲間と1つの給食を完成させる達成感あり★ 食事補助で栄養バランスの取れたランチも楽しめて 健康的に働けるのが魅力♪ 「料理スキルを上げたい」そんな方にもピッタリ！ プライベート重視したい方、未経験start、大歓迎♪

『手に職つけて将来にそなえよう♪』◇バイトから正社員へステップアップ◎料理ビギナー歓迎！

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など やってみたい気持ちがあれば大丈夫♪“家族のため”にも“将来の自分”にも役立つスキルが自然と身につくお仕事です☆ ◆ ＼12月・1月スタート＊安心の直雇用／ 食材カット・下ごしらえ・盛付け・配膳などシンプル作業！ 仲間と1つの給食を完成させる達成感あり★ 食事補助で栄養バランスの取れたランチも楽しめて 健康的に働けるのが魅力♪ 「料理スキルを上げたい」そんな方にもピッタリ！ プライベート重視したい方、未経験start、大歓迎♪

＼『料理上手、目指してます♪』／働きながらスキルUP☆将来の“家族ごはん”に役立つお仕事◎

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など お料理ビギナーさんも歓迎☆「いつか旦那さんや子どもに栄養たっぷりごはんを…」そんな夢を持つ若手スタッフ活躍中◎ ◆ ＼12月・1月スタート＊安心の直雇用／ 食材カット・下ごしらえ・盛付け・配膳などシンプル作業！ 仲間と1つの給食を完成させる達成感あり★ 食事補助で栄養バランスの取れたランチも楽しめて 健康的に働けるのが魅力♪ 「料理スキルを上げたい」そんな方にもピッタリ！ プライベート重視したい方、未経験start、大歓迎♪

★小規模保育園★キッチンから、お子様の笑顔と健やかな成長を育むお仕事です☆研修体制も充実！！

仕事内容: ポピンズナーサリースクール鶴見西　すみせいキッズは 栄養士1名体制の施設になります。 ・お子さまに提供する給食・おやつの調理 ・食育活動 ・栄養相談 ・発注 ・在庫管理 ※統一献立ですので、基本的に献立作成はありません

資格があればOK！未経験歓迎！管理栄養士の資格取得などステップアップもできる環境です♪

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、仕込み、盛り付 け、配下膳、調理、食器洗浄、清掃などをお願いします。栄養士 の資格があれば未経験スタート大歓迎！先輩が丁寧にサポートす るのでご安心ください。分からないことも聞きやすい職場です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

仕事内容: 調理業務がメインとなります

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

資格があればOK！未経験歓迎！管理栄養士の資格取得などステップアップもできる環境です♪

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です！OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

仕事内容: 保育園での栄養士、調理業務全般です

■仕事内容 ☆ 末吉にこにこ保育園では、栄養士を募集中です！ あなたのアイディアを活かして、子どもたちの健康を支える献立を考案してみませんか？ ★ 主な業務内容 ★ ・給食調理を通じて、子どもたちに美味しく栄養満点な食事を提供する役割を担います。 ・季節や行事に合わせたメニューの考案、献立作成を行い、保育園の一員として子どもたちの成長をサポートします。 ★ こんな方が活躍中 ★ ・栄養士としての経験をお持ちの方や、食に関心がある方。 ・子どもたちの笑顔を大切にし、一緒に楽しい食の時間を創造していく意欲のある方をお待ちしています！ 私たちと一緒に、幸せな食の時間を提供しましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社HRファーストによる紹介案件です。

資格があればOK！未経験歓迎！管理栄養士の資格取得などステップアップもできる環境です♪

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、仕込み、盛り付 け、配下膳、調理、食器洗浄、清掃などをお願いします。栄養士 の資格があれば未経験スタート大歓迎！先輩が丁寧にサポートす るのでご安心ください。分からないことも聞きやすい職場です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？