神奈川、横浜市鶴見区、マネージャー・店長・店長候補 （ファッション・コスメ）の求人・転職情報

接客サービス好き歓迎／未経験OK／残業月平均15h以内

仕事内容 ポイント ✅「好き」を仕事にできる ✅月8~10日・夏季冬季休暇あり ✅寮・社宅完備で生活をサポート ✅社員人気抜群！「入浴無料＆食事4割引」の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エリア限定正社員 とは？？ 拠点の店舗から半径200km圏内の直営店で勤務。 ○「慣れ親しんだ地域で働きたい」という方向け。 ○（例）東京の店舗が拠点の場合、関東近郊および静岡・栃木などの店舗が対象となる可能性があります。 ■勤務地・交通 近隣の直営店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※マイカー通勤可（店舗による）。 ※詳細な店舗所在地は当社HPをご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを活かした店舗づくり】 当社が展開する温泉・サウナ・飲食店舗などの運営をお任せ 国内店舗数・売上No.１！ 極楽湯は、温浴業界のリーディングカンパニーとして癒しの輪を全国に広げています。 2025年12月には、「RAKU SPA 武蔵小金井店」がオープン。 また2026年にも新店がオープン予定となっており、今後の新規出店を加速するためにも、新しい仲間を募集しています。 当社では、社員同士で意見を交わし、それぞれのアイデアを活かしながら、自由な店舗づくりを行うことができます！ 各店舗に大きな裁量権があるので、オリジナリティのある店舗運営が可能です。 セクション業務以外にも任される領域が広く、様々な分野の業務にチャレンジできます。 大きな裁量の中で、楽しみながらあなたらしいキャリアを築いていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 『極楽湯』『RAKU SPA』の店舗運営業務全般をお任せします。 お客様に最高の「癒し」を提供し、地域で愛されるお店を創り上げることがミッションです。 ✨STEP1：4セクションの業務を覚える✨ ■フロント ┗ 受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗ 店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗ デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗ 調理、メニュー開発、食材管理 入社後1～2カ月/ 施設の全体像を把握。施設に関するマニュアルで、基礎知識から学ぶことが可能です。 その後、研修時の適性等に応じピッタリのセクションからスタート。 約1年単位で各セクションをローテーションで経験していきます！ ✨STEP2：少しずつ管理業務も担当✨ 現場の流れを掴んだら、少しずつ管理業務をお任せします。 ●売上・数値管理 ●アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理 ●集客イベントの企画・実行 〈こんなことも！〉 ◎イベント ┗ お子様向けに金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗ 放送部での経験を活かし、館内放送を担当 毎月、店舗で社員会議を開いており、誰もが意見を出せる環境！店舗の裁量で予算づくりまで決められるので、自分たちのアイデアをどんどん活かせます。 施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨やりがいインタビュー✨ ●自分のアイデアを形にできる喜び 前職は言われた事をやるだけの仕事でしたが、店舗では自分のアイデアを実現できるのが嬉しいです！ 入社後に想像していたよりも、イベント企画や新メニューの考案に携わる事ができて驚きました。 (中途入社Aさん) ●お客様からの嬉しいお言葉 常連のお客様から、「いつもありがとう」のお言葉や、「週末の癒しは極楽湯だよ～」と仰って頂くともっと良い店にするぞとやる気がわきます。 （中途入社Bさん）

社員という安定した環境で店長を目指せます！独立してオーナーになることも可能！未経験からキャリアUP◎

仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊1都3県でローソン・スリーエフを展開！ ＊安定企業の社員として店長を目指せる！ ＊未経験・ブランク・脱フリーターも歓迎！ ＊40代～50代の未経験者も活躍中！ ＊将来は店長や独立・オーナーも目指せます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ローソン・スリーエフでの店長のお仕事◎ コンビニでの接客・品出しから仕入れ・発注、 アルバイト管理まで、幅広く担います。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 充実の研修でサポート◎ 店長・独立・オーナーへのキャリアを 支援した実績が豊富な当社が、 これまでのノウハウを活かした研修や 指導を行います。接客の基礎から 店舗運営までゼロからしっかり学べます！ ～～初めての社員や再スタートを応援◎ 「フリーターから社員を目指したい」 「50代・未経験からチャレンジしたい」 そんな先輩たちが在籍しています。 採用は、経験よりも意欲や人柄を重視！ バンドや役者などの夢を追いかけている 熱意ある方も歓迎します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【首都圏で成長を続ける安定企業！】 コンビニオーナーの育成実績とノウハウが 豊富な当社は、1都3県で300店舗以上の ローソン・スリーエフ店舗を展開中！ 店長になった後も、2店舗・3店舗と 複数店舗を経営することも可能です！ 店長後は独立してオーナーになる道もあり◎ FC店舗を運営する加盟店が多く、 当社の研修制度や独立支援制度を活用して 多くのオーナーが誕生しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員だから安定性も抜群！】 24時間営業のコンビニ店長でも、当社なら 1日実働8時間、週休2日制、残業ほぼなし、 といった働き方が実現します！ 「勤務時間が長そう」「休めないのでは？」 といった不安とは全くの無縁です。 家族や趣味の予定といったプライベートも 大切にしながら、長く活躍できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも月給25万円スタート！】 安定したシフトで、収入もしっかり稼げるのが魅力◎ 昇給や交通費全額支給などの待遇も 充実しており、店長になれば給与もアップ！ 社員の頑張りはしっかりと正当に評価します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

接客サービス好き歓迎／未経験OK／残業月平均15h以内

仕事内容 ポイント ✅「好き」を仕事にできる ✅月8~10日・夏季冬季休暇あり ✅寮・社宅完備で生活をサポート ✅社員人気抜群！「入浴無料＆食事4割引」の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●店舗正社員（総合職）とは？ 全国の直営店が勤務対象。 ○キャリアアップに意欲的な方、様々な店舗を経験したい方にお勧め ○別途、転勤手当（年12万円）を支給します。 ※転居を伴う異動の場合、引越し費用は会社が負担します。 ※異動の頻度は2～4年程度で、昇格や新店オープンに伴うものが中心です。 ■勤務地・交通 全国の直営店（東北～近畿まで29店舗） ※勤務地は希望を考慮します。 ※マイカー通勤可（店舗による）。 ※詳細な店舗所在地は当社HPをご確認ください。 【東北】青森、宮城 【関東】栃木、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川 【東海】静岡、愛知、三重 【甲信越・北陸】新潟、石川、福井 【近畿】滋賀、大阪 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを活かした店舗づくり】 当社が展開する温泉・サウナ・飲食店舗などの運営をお任せ 国内店舗数・売上No.１！ 極楽湯は、温浴業界のリーディングカンパニーとして癒しの輪を全国に広げています。 2025年12月には、「RAKU SPA 武蔵小金井店」がオープン。 また2026年にも新店がオープン予定となっており、今後の新規出店を加速するためにも、新しい仲間を募集しています。 当社では、社員同士で意見を交わし、それぞれのアイデアを活かしながら、自由な店舗づくりを行うことができます！ 各店舗に大きな裁量権があるので、オリジナリティのある店舗運営が可能です。 セクション業務以外にも任される領域が広く、様々な分野の業務にチャレンジできます。 大きな裁量の中で、楽しみながらあなたらしいキャリアを築いていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 『極楽湯』『RAKU SPA』の店舗運営業務全般をお任せします。 お客様に最高の「癒し」を提供し、地域で愛されるお店を創り上げることがミッションです。 ✨STEP1：4セクションの業務を覚える✨ ■フロント ┗ 受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗ 店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗ デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗ 調理、メニュー開発、食材管理 入社後1～2カ月/ 施設の全体像を把握。施設に関するマニュアルで、基礎知識から学ぶことが可能です。 その後、研修時の適性等に応じピッタリのセクションからスタート。 約1年単位で各セクションをローテーションで経験していきます！ ✨STEP2：少しずつ管理業務も担当✨ 現場の流れを掴んだら、少しずつ管理業務をお任せします。 ●売上・数値管理 ●アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理 ●集客イベントの企画・実行 〈こんなことも！〉 ◎イベント ┗ お子様向けに金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗ 放送部での経験を活かし、館内放送を担当 毎月、店舗で社員会議を開いており、誰もが意見を出せる環境！店舗の裁量で予算づくりまで決められるので、自分たちのアイデアをどんどん活かせます。 施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨やりがいインタビュー✨ ●自分のアイデアを形にできる喜び 前職は言われた事をやるだけの仕事でしたが、店舗では自分のアイデアを実現できるのが嬉しいです！ 入社後に想像していたよりも、イベント企画や新メニューの考案に携わる事ができて驚きました。 (中途入社Aさん) ●お客様からの嬉しいお言葉 常連のお客様から、「いつもありがとう」のお言葉や、「週末の癒しは極楽湯だよ～」と仰って頂くともっと良い店にするぞとやる気がわきます。 （中途入社Bさん）

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

社員という安定した環境で店長を目指せます！独立してオーナーになることも可能！未経験からキャリアUP◎

仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊1都3県でローソン・スリーエフを展開！ ＊安定企業の社員として店長を目指せる！ ＊未経験・ブランク・脱フリーターも歓迎！ ＊40代～50代の未経験者も活躍中！ ＊将来は店長や独立・オーナーも目指せます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-571-1134（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ローソン・スリーエフでの店長のお仕事◎ コンビニでの接客・品出しから仕入れ・発注、 アルバイト管理まで、幅広く担います。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 充実の研修でサポート◎ 店長・独立・オーナーへのキャリアを 支援した実績が豊富な当社が、 これまでのノウハウを活かした研修や 指導を行います。接客の基礎から 店舗運営までゼロからしっかり学べます！ ～～初めての社員や再スタートを応援◎ 「フリーターから社員を目指したい」 「50代・未経験からチャレンジしたい」 そんな先輩たちが在籍しています。 採用は、経験よりも意欲や人柄を重視！ バンドや役者などの夢を追いかけている 熱意ある方も歓迎します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【首都圏で成長を続ける安定企業！】 コンビニオーナーの育成実績とノウハウが 豊富な当社は、1都3県で300店舗以上の ローソン・スリーエフ店舗を展開中！ 店長になった後も、2店舗・3店舗と 複数店舗を経営することも可能です！ 店長後は独立してオーナーになる道もあり◎ FC店舗を運営する加盟店が多く、 当社の研修制度や独立支援制度を活用して 多くのオーナーが誕生しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員だから安定性も抜群！】 24時間営業のコンビニ店長でも、当社なら 1日実働8時間、週休2日制、残業ほぼなし、 といった働き方が実現します！ 「勤務時間が長そう」「休めないのでは？」 といった不安とは全くの無縁です。 家族や趣味の予定といったプライベートも 大切にしながら、長く活躍できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも月給25万円スタート！】 安定したシフトで、収入もしっかり稼げるのが魅力◎ 昇給や交通費全額支給などの待遇も 充実しており、店長になれば給与もアップ！ 社員の頑張りはしっかりと正当に評価します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

当社が運営している高速道路のパ－キングエリア内の店舗において、店長及びマネージャー候補として、物品販売や飲食店業務など店舗運営にかかわる仕事をお任せします。年次関係なくキャリアアップ可能です。

企業名 小島屋乳業製菓株式会社 求人名 【横浜/店舗運営/大黒PA】店長・マネージャー候補の募集/残業5-10h程度 仕事の内容 当社が運営している高速道路のパ－キングエリア内の店舗において、店長及びマネージャー候補として、物品販売や飲食店業務など店舗運営にかかわる仕事をお任せします。年次関係なくキャリアアップ可能です。 【詳細業務】■物品の販売、接客■レストラン、飲食店の調理補助■お客様満足を上げるためのサービス など【魅力】昭和50年からサービスエリア運営を行っており、当社ならではの知見やノウハウを生かし、長きにわたり事業展開しております。2020年には横浜での新エリア運営も開始し、現在も事業拡大中です！【やりがい】一緒に働くメンバーと目標に向けて働くことやお客様から感謝されたときは大きなやりがいとなります。 募集職種 【横浜/店舗運営/大黒PA】店長・マネージャー候補の募集/残業5-10h程度

当社の高速道路PA内にて、店長及びマネージャー候補のポジションをお任せいたします。半年の契約期間後、正社員として参画いただく事を想定しております。（大半の方が契約社員から正社員として活躍しております）

企業名 小島屋乳業製菓株式会社 求人名 【横浜：大黒PAのマネージャー候補/未経験歓迎】残業5h程度/未経験から支配人へ 仕事の内容 当社の高速道路PA内にて、店長及びマネージャー候補のポジションをお任せいたします。半年の契約期間後、正社員として参画いただく事を想定しております。（大半の方が契約社員から正社員として活躍しております） 【詳細業務】■物品の販売、接客■レストラン、飲食店の調理補助■お客様満足を上げるためのサービス等【キャリアパス】正社員登用後、サービスエリア内のタリーズ等の店舗運営を経て、マネージャーや総支配人を目指していただけます。【魅力】昭和50年からサービスエリア運営を行っている当社独自の知見やノウハウを生かし、長年事業展開しております。2020年には横浜での新エリア運営も開始し、現在も事業拡大中です。 募集職種 【横浜：大黒PAのマネージャー候補/未経験歓迎】残業5h程度/未経験から支配人へ

当社運営の高速道路パ－キングエリア内の店舗において、店長及びマネージャー候補として、物品販売や飲食店業務など店舗運営に関わる仕事をお任せします。支配人へのキャリアアップを将来的に目指す事ができます。

企業名 小島屋乳業製菓株式会社 求人名 【横浜：大黒PAのマネージャー候補】残業5-10h程度/支配人へキャリアアップ 仕事の内容 当社運営の高速道路パ－キングエリア内の店舗において、店長及びマネージャー候補として、物品販売や飲食店業務など店舗運営に関わる仕事をお任せします。支配人へのキャリアアップを将来的に目指す事ができます。 【詳細業務】■物品の販売、接客■レストラン、飲食店の調理補助■お客様満足を上げるためのサービス等【キャリアパス】正社員登用後、サービスエリア内のタリーズ等の店舗運営を経て、マネージャーや総支配人を目指していただけます。【魅力】昭和50年からサービスエリア運営を行っている当社独自の知見やノウハウを生かし、長年事業展開しております。2020年には横浜での新エリア運営も開始し、現在も事業拡大中です。 募集職種 【横浜：大黒PAのマネージャー候補】残業5-10h程度/支配人へキャリアアップ

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 PL管理や業務改善やスタッフの採用など、エリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。 将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。 年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。 努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。