神奈川、横浜市鶴見区、介護・福祉の求人・転職情報

残業ほぼなし/未経験もok！離職率10％【株式会社シダー】

仕事内容 *＜ブランクがある方・実務未経験者も応援＞* *＜働きながら資格取得でキャリアUP！＞* *＜資格取得を全力サポートします＞* 【お仕事詳細】 食事・着替えなど生活のお手伝い・サポート ・排泄時のサポート ・食事や着替えのお手伝い ・レクリエーション時の補助 ・施設内の巡回（夜間）など 実務未経験・ブランクOKの介護スタッフです。 高齢者向けの施設で、主に 生活のサポートを行っていただきます。 【施設の1日の流れ】 06:30 朝の準備 （着替え、歯みがき、整容、トイレ） 07:30 朝食 09:30 リハビリトレーニング（1人40分程度） 12:00 昼食 13:30 レクリエーション 15:00 ティータイム （お茶・コーヒーなどの飲み物とおやつを用意） 15:30 リハビリトレーニング 18:00 夕食 19:00 就寝準備（着替え、歯みがき、整容、トイレ） 21:00 消灯・巡視（廊下の照明を低くする） 23:00～安否確認・巡視 ※リハビリは専門スタッフが実施します

上場企業！経験を活かして高待遇！賞与年2回【株式会社シダー】

仕事内容 【上場企業だからこそ実現！充実の待遇】 【頑張りは収入に直結！賞与3.2ヶ月分】 【スキルup！豊富な資格取得支援あり！】 ブランクがある方・実務未経験者も応援！ 全国に介護施設展開中！将来性も抜群！ 手当充実！家族・住宅・資格手当etc 利用者様のサポートをお任せします！ 【仕事内容詳細】 ＊食事・入浴・排泄介助 ＊リハビリトレーニング ＊記録業務 ＊レクリエーションの実施 ＊各種イベントの実施など スキル・経験をしっかり評価される環境で 働きませんか？ 【施設の1日の流れ】 06:30 朝の準備 （着替え、歯みがき、整容、トイレ） 07:30 朝食 09:30 リハビリトレーニング（1人40分程度） 12:00 昼食 13:30 レクリエーション 15:00 ティータイム （お茶・コーヒーなどの飲み物とおやつを用意） 15:30 リハビリトレーニング 18:00 夕食 19:00 就寝準備（着替え、歯みがき、整容、トイレ） 21:00 消灯・巡視（廊下の照明を低くする） 23:00～安否確認・巡視 ※リハビリは専門スタッフが実施します

◎完全週休2日制◎賞与年2回◎只今入職祝金20万円贈呈

仕事内容 充実の環境で働くならここ！ 長期安定して続けられる厚待遇あり★ ::::￣::::￣::::￣::::￣::::￣::::￣:::: ■完全週休2日制（曜日希望OK） ■日勤のみで残業は一切なし！ ■有休取得率100％！ ■高時給スタート＆賞与年2回あり ■利用者様宅に直行直帰OK！ ::::＿::::＿::::＿::::＿::::＿::::＿:::: 未経験でも安心！初回同行訪問あり！ 分からないことは何でも教えます★ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 訪問介護での介護業務全般をお願いします。 ・身体介助 （食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助 （調理、洗濯、掃除、買い物など） ※【訪問エリア】横浜市鶴見区周辺 初回は先輩の同行研修があるので 安心して業務に慣れていただけます。 ご自宅には直行直帰OK！ 交通費も全額支給するので安心です。 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ ー ★職場環境も充実★ ー 従業員だけでなく、その家族も大事に できるよう、充実の福利厚生を揃えました！ ◆オンオフ付けて働ける →お仕事は9:00～18:00までで残業なし。 「完全週休2日制」で休みたい日は希望が 出せます。有休取得率も100％です！ ◆未経験・無資格・ブランクOK →資格がある方のご応募はもちろん、 無資格の方も興味があれば大歓迎。 サポート＆教育が整っていて安心です！ ◆手厚い福利厚生が魅力！ →賞与は年2回支給◎頑張りはしっかり 還元します。交通費全額支給や予防接種 補助、有名球団の観戦チケットもあり！ 家庭と両立しやすく、自分の時間も大事に できる職場です◎ 理想のワークライフバランスを 実現できます！ ー ★会社についての紹介★ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ★働くスタッフの声★ ー 30代/女性/入社2年目 以前も介護業界で働いたことがあり ましたが、お給料や勤務時間が自分と 合わず、止む無く退職しました。 その後はアルバイトを転々としていました が、偶然こちらの求人が目に入り応募。 「日勤専属」「完全週休2日制」 「賞与あり」「高月給スタート」なら、 長く続けられるかもと思ったのが 理由でした。 結果、今の職場を選んで良かったです！ 働きやすい人たちばかりですし、 残業もなく自分の時間を大事にできます。 有給も取りやすく、イベントや急用が あった時も気兼ねなく申請できます。 やりがいのある職場を見つけられて 本当に良かったです◎

【無資格OK／有給消化約70%】資格支援有・育休男女100%

仕事内容 無資格・未経験OK！研修3ヶ月で安心スタート 有給取得率100%・育休男女100%の働きやすさ 資格取得支援あり｜実務者・介護福祉士手当あり 夜勤も安心！リハビリは専門スタッフが担当 車・バイク・自転車通勤OK／駐輪場あり 【仕事内容詳細】 利用者様を支えるやりがいあるお仕事！ ・日常生活のサポート ・食事介助、入浴介助 ・レクリエーション活動のサポート など 介護の知識・経験がなくても大丈夫！ 利用者様と楽しく過ごすことから始めましょう。 ＜施設の1日の流れ＞ 06:30 朝の準備 （着替え、歯みがき、整容、トイレ） 07:30 朝食 09:30 リハビリトレーニング（1人40分程度） 12:00 昼食 13:30 レクリエーション 15:00 ティータイム （お茶・コーヒーなどの飲み物とおやつを用意） 15:30 リハビリトレーニング 18:00 夕食 19:00 就寝準備（着替え、歯みがき、整容、トイレ） 21:00 消灯・巡視（廊下の照明を低くする） 23:00～安否確認・巡視 ※リハビリは専門スタッフが実施します

上場企業！賞与3.2か月分！残業月10ｈ【株式会社シダー】

仕事内容 ＜東証スタンダード上場のグループ会社＞ ＜全国100か所以上の介護施設を展開＞ ＜定着率90％！働きやすい環境！＞ ＜介護職経験者・ブランクある方も歓迎！＞ ＜残業ほぼナシ/年間休日112日＞ ＜賞与年2回/各種手当あり＞ 介護スタッフとして、主に生活のサポートを 行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・利用者様のお話相手 ・生活のサポート(食事の準備、補助や清掃) ・入浴や排せつなどの身体介助(入浴用の電動リフトあり) ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤(巡回、就寝・起床介助)など食事・入浴・排泄介助 ・ リハビリトレーニング ・レクリエーション・各種イベントの実施など 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でステップアップしませんか？ 【施設の1日の流れ】 06:30 朝の準備 （着替え、歯みがき、整容、トイレ） 07:30 朝食 09:30 リハビリトレーニング（1人40分程度） 12:00 昼食 13:30 レクリエーション 15:00 ティータイム （お茶・コーヒーなどの飲み物とおやつを用意） 15:30 リハビリトレーニング 18:00 夕食 19:00 就寝準備（着替え、歯みがき、整容、トイレ） 21:00 消灯・巡視（廊下の照明を低くする） 23:00～安否確認・巡視 ※リハビリは専門スタッフが実施します

経験を活かして活躍できる。研修も充実、初心者の方も安心

仕事内容 ＼＼経験者優遇！／／ 知的障害、身体障害を持つ方の生活援助、 介助、軽作業の補助をお願いします。

週1日～OK/勤務時間は選択制なのでスキマ時間に働ける！

仕事内容 知的障害、身体障害を持つ方の生活援助、 介助、軽作業の補助をお願いします。

【保育士資格必須】高時給でご案内！資格を活かしてお仕事したい方大歓迎です！子ども一人ひとりを丁寧に保育をするという特色のある園です。

仕事内容: ☆.。:☆..:゜☆.。☆.。:☆..:゜☆.。☆ みつばち保育園にて 派遣保育士さんを募集！ ☆.。:☆..:゜☆.。☆.。:☆..:゜☆.。☆ ◆資格必須！ ◆年間休日120日！ ◆時給1,600円の高時給！ 【業務内容】━━━━━━━━━━━━━ 80名規模、6ヶ月～就学前までの幅広い年齢の子どもたちを受け入れられている保育園です！ 保育業務全般をお願いいたします！（日誌等の帳票類はお願いしておりません。） ＜具体的には・・・＞ ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お昼寝の見守り ・ごはん、おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など ㅤ 【契約期間】━━━━━━━━━━━━━━ R8年4月1日~R9年3月31日までの派遣希望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

《主婦さん歓迎》ブランク復帰も安心◎サポート充実の看護業務

仕事内容 【やまゆりデイサービス】 ☆ブランク明け歓迎・看護スタッフ☆ 子育て・家庭と両立しながら看護に復帰しませんか？ 勤務開始日応相談！！ 「久しぶりの看護業務が不安…」 「家庭優先で働ける職場がいい」 そんな方にぴったりの、やさしい職場環境があります。 安定した収入が魅力！ 年2回の寸志あり！頑張りをしっかり評価♪ ※看護師免許、准看護師免許どちらかの資格保有者 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内にある定員35名の1日型デイサービスで、 入浴の着脱介助、身体介助や生活援助などを担当していただきます。 具体的には… 利用者の体調管理 服薬管理 見守り 機能訓練 利用者の送迎業務 ■ブランクがあっても安心のサポート体制 ・入職後はベテランスタッフが丁寧にサポート ・業務内容はシンプルで覚えやすい ・医療処置は多くないため、ゆっくり慣れていけます ・スタッフ同士声を掛け合う文化が根づいていて相談しやすい！ ■働きやすさ ・週3日〜OK、希望休取得もしやすい ・学校行事・急なお休みにも理解あり ・平均勤続年数9.8年の安心の定着率 ■復帰への不安をなくす取り組み ・記録はiPadで簡単入力 ・業務マニュアルが整備されていて安心 ・まずは職場見学・カジュアル面談のみもOK！ ■こんな方歓迎 ・病院より落ち着いた環境で働きたい ・経験を活かしつつ、無理なく続けたい 「看護の仕事に戻りたいけど一歩が踏み出せない…」 そんな方こそ歓迎いたします。 まずは気軽にお越しください！ ■働きやすさ・制度 ・正社員登用制度あり ・長期勤務大歓迎 ・制服貸与 ・職場見学歓迎♪ ・60代の方活躍中！ 介護施設での看護が初めてでもＯＫ♪ あなたの看護師資格を病院以外で活かしてみませんか！ 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 ご希望であれば実際のスタッフとお話しする機会も設けられます♪ お気軽にご要望ください。 ＼最新ICT機器を積極導入／ 当施設では、業務支援システムを活用し、 これまで手書きで行っていた記録を iPad での入力に切り替えています。 これにより、職員の負担軽減と業務の効率化を図っています。 さらに、ICT機器の導入を進めることで、業務の質の向上にも取り組んでいます。 その結果、職員がご利用者様一人ひとりに寄り添った 個別ケアに十分な時間をかけられるようになりました。 すべてのご利用者様に「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、 今後も環境づくりを続けてまいります。 ≪ スタッフの声 ≫ ◇子どもの成長や家庭の状況に合わせて、柔軟に働ける環境が整っています。 ◇見学の際に、利用者様が笑顔で職員と会話している姿を見て、温かい雰囲気だと感じました。 ◇物事の判断や対応がスピーディーで、常に利用者様のことを第一に考えています。 ◇人と関わる仕事のため、マナーや知識を磨く必要がありますが、支え合える仲間がいるので心強いです。 ≪ 職場の魅力 ≫ ・世代を問わず、職員同士仲が良く、勤続年数は平均9.8年。 業務経験が長いスタッフが多いので困った時に相談しやすいし頼れます☆ ・上司が丁寧に指導してくれるので、日々の業務を前向きに取り組めるようになりました。（50代女性） ・職員の人数は多いですが、気軽に相談できる雰囲気があり、 わからないこともすぐにフォローしてもらえるので安心して働けます。（40代女性） ・スタッフの仕事への熱意が高く、レクリエーションや行事にも工夫が多く、刺激を受けています。（70代女性） ◇雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ～やまゆりホーム（デイサービス）について～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

【月収例301,500円】電動自転車で訪問！ワークライフバランス重視のサービス提供責任者/夜勤無し

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 東証一部上場の富士電機グループが展開している介護事業の中で、 介護福祉士の資格を活かして、サービス提供責任者業務を担当していただきます。 日勤のみで、夜勤はございません。主婦の方も活躍されています。 ２０２５年１０月に「ニッセイ鶴見ビル」に移転しました！ 以前より広く、就業環境もさらに快適になった当社でぜひ勤務しませんか？ ※利用者様宅訪問時は、電動自転車を利用しますので車を運転されない方でも安心です！ 休日出勤の際は、代休をしっかりとって頂きます。 また月の残業時間は５～１０時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

賞与年3回＆昇給年1回あり／安定した経営基盤〇

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 安定した環境で 子どもたちの成長を支える、 あなたのやさしさを活かせる職場 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ ＼＼花園会の魅力／／ ●働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 残業少なめ＆週休2日制で プライベートも充実！ ●昇給は年1回・賞与は年3回！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 賞与は給与5.2ヶ月分の実績あり！ 今より収入アップも目指せちゃう ●安定した環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一園に専念した保育法人で 安定した経営基盤で働くことが可能 【仕事内容はこちら】 横浜市鶴見区の園で 以下の保育業務をお任せします ✿基本的な生活習慣の介助等 食事・トイレ 着替え・歯磨き など ✿遊びや活動の見守り 外遊び、室内遊び、工作 絵本の読み聞かせ など

介護スタッフ／デイサービス／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 デイサービスの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

直行直帰OK！週1日～・1日30分～自分のペースで働ける仕事

仕事内容 ★週1日・1日30分～勤務可能！ ★近隣で家事や子育ての合間 でも空いた時間で働けます♪ ★曜日によって勤務時間変更可！ ＜勤務例＞ お子様のお迎えや習い事、夕食 準備など、予定に合わせて無理 なく働けるので、家庭との両立 がしやすいと評判！ ※家庭の都合に合わせて１週間 毎のスケジュールを組む事が できる介護のお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ご自宅での介護が必要な家庭に 訪問し、必要に応じたサービス を提供しているお仕事です。 ◎資格はあるけど経験が少ない… ◎ブランクが長くて復職が不安… という方 ＼経験なくても大丈夫／ 実務経験やブランクは問いません。 入社時オリエンテーション、同行 研修、月1回ヘルパー研修など 充実の研修制度があるのでご安心 ください。 働き方は、コーディネーターが 希望を伺いますので、まずは お気軽にご相談ください♪ ＜訪問介護時の主なサービス＞ ◎生活援助 掃除・買い物・洗濯・ 薬の受け取りなど ◎身体介護 体位変更・着替え・トイレ・ 入浴支援・オムツ交換など ー ◆子育て世帯も大歓迎！ ー 小学校3年生までのお子様がいる いる家庭では「子供の看護等休暇」 取得（5日/年、2人以上は10日/年） が可能です！※週3日以上勤務して いる方が対象 結婚・出産・子育てなど、 様々な家庭の変化にも対応。 特に、子育て世代への支援策や 福利厚生制度が充実している ので安心して長く働ける環境です！

平均年収532万円以上◎未経験OK＆ICT導入で安心スタート

仕事内容 【やまゆりホーム】 介護職員（正社員）募集！未経験歓迎、資格不問 ★勤務開始日応相談！！ ★POINT★ ・平均年収532万円以上／安定の高収入！ ・賞与4.2ヶ月分（実績）でしっかり還元◎ ・未経験・無資格から始められる！資格取得支援あり ・ICT機器・介護ロボット導入で負担軽減＆働きやすさ◎ ・平均勤続9.8年！長く安心して働ける環境 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか？ 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 ■お仕事について やまゆりホームは1983年開設の特別養護老人ホームです。 地域福祉の拠点として、ご利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 今回は正社員の介護職員を募集！ 「安定収入で働きたい」「未経験から介護に挑戦したい」そんな方も大歓迎です。 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 ・食事、排泄、入浴などの生活支援 ・口腔ケア ・就寝・起床のサポート ・移動、見守り、コール対応 ・レクリエーションやイベントの補助 ＼最新ICT機器を積極導入／ 介護ロボット、インカム、眠りスキャンを導入し、職員の負担軽減・業務効率化を実現。 一人ひとりの入居者さまに、ゆとりを持って寄り添えます。 【スタッフの声】 「雰囲気の良さに惹かれて入職しました。困った時に相談できる仲間がいるので安心。信頼関係を築けた時の喜びは格別です！」 【働く環境・雰囲気】 平均勤続年数は9.8年！定着率バツグン 職員の75％が介護福祉士資格を保有、経験豊富なスタッフがサポート 主婦（夫）、第二新卒、異業種からの転職者も多数活躍中 動画研修・認知症介護基礎研修など教育体制も充実 【研修】 動画研修も積極的に導入しています。気になる点や自分の時間で何度も繰り返し確認できます。 認知症介護基礎研修を未受講の方には、入職後1年以内に受講していただくことが必須です。 ～やまゆりホームについて～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

平均年収532万円以上◎未経験OK＆ICT導入で安心スタート

仕事内容 【やまゆりホーム】 介護職員（正社員）募集！未経験歓迎、資格不問 ★勤務開始日応相談！！ ★POINT★ ・平均年収532万円以上／安定の高収入！ ・賞与4.2ヶ月分（実績）でしっかり還元◎ ・未経験・無資格から始められる！資格取得支援あり ・ICT機器・介護ロボット導入で負担軽減＆働きやすさ◎ ・平均勤続9.8年！長く安心して働ける環境 ■お仕事について やまゆりホームは1983年開設の特別養護老人ホームです。 地域福祉の拠点として、ご利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 今回は正社員の介護職員を募集！ 「安定収入で働きたい」「未経験から介護に挑戦したい」そんな方も大歓迎です。 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 ・食事、排泄、入浴などの生活支援 ・口腔ケア ・就寝・起床のサポート ・移動、見守り、コール対応 ・レクリエーションやイベントの補助 ＼最新ICT機器を積極導入／ 介護ロボット、インカム、眠りスキャンを導入し、職員の負担軽減・業務効率化を実現。 一人ひとりの入居者さまに、ゆとりを持って寄り添えます。 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか？ 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 【スタッフの声】 「雰囲気の良さに惹かれて入職しました。困った時に相談できる仲間がいるので安心。信頼関係を築けた時の喜びは格別です！」 【働く環境・雰囲気】 平均勤続年数は9.8年！定着率バツグン 職員の75％が介護福祉士資格を保有、経験豊富なスタッフがサポート 主婦（夫）、第二新卒、異業種からの転職者も多数活躍中 動画研修・認知症介護基礎研修など教育体制も充実 【研修】 動画研修も積極的に導入しています。気になる点や自分の時間で何度も繰り返し確認できます。 認知症介護基礎研修を未受講の方には、入職後1年以内に受講していただくことが必須です。 ～やまゆりホームについて～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

✨公式求人✨無資格未経験の方も歓迎です◎見学のみもOK！　連休取得可能/産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT ＜入社後イメージ＞※未経験からスタートした場合 1年目：介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目～3年目：設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目：介護福祉士相当の知識レベルに！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

仕事内容 特養における高齢者の介護 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。

夜勤専従スタッフを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように就寝までのお手伝いと夜間の見守り（ワンフロア）をしていただきます。 ■朝ごはん作り（夜ご飯作り／日中の職員が済ませていることが多いです） （ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ） ※夜ご飯は日勤職員がほぼ作ってくれています ■着替え・排泄・服薬介助 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

✨公式求人✨介護職募集中！無資格の方も応募可能◎見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休/子の看護休暇あり◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(添乗、または運転) ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

未経験の方でも安心のゆとりあり！日勤のみで夜勤ナシ

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨9名×2ユニットの18名が生活するホーム✨ ✨経験者は即戦力として歓迎します✨ ✨気になった方は電話応募もOK！ TEL：045-580-3108 受付/グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 認知症により、ご家庭での介護や生活が難しい入居者様が 9名ずつ、2ユニットで生活しているグループホームでの 介護のお仕事 早番・日勤・遅番のスタッフを募集します。 お任せするお仕事は ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 などをお任せします。 敷地内には畑があり、季節の野菜を収穫しています。 キッチンでの調理も行い、 メニューは栄養士さんや利用者様と一緒に考えて、 買い物にも行ったりします。 【グループホーム紫恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。 また、他者とのふれあい、社会との関わりなど 暮らしの中の役割を持っていただくことで、 張りのある生活・楽しみの確保・認知症の遅延につなげています。

【週2日～OK！】時給1,600円～／ブランクある方もOK！／オープン3年目／半日型デイサービスの生活相談員

仕事内容: 利用者様やその家族からの相談受付、 リハビリトレーニングをはじめとした 援助計画の策定などを行います！ 【具体的には…】 ・通所手続きのサポート ・個別カリキュラムによる 運動のサポート業務 ・施設長との連携等 ・施設所有の車両による 利用者様の送迎業務 入社後は約1ヶ月の座学・ 現場研修をご用意しているので　 応募時は専門的な知識が無くてもOK◎ 将来的には、様々な業務を経験することも できますので市場から求められる 業界のプロへと成長していけます！

介護施設のエリアマネージャー★日勤のみ夜勤なし！！

仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設管理者業務を統括していただきます。 ・職員の勤務シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・1on1の実施 ・役所/ケアマネ/病院/薬局等外部や事務所との連携 ■有限会社太陽 ～会社を取り巻くすべての人が幸せになれる会社を目指します～ 川崎市南部を中心に有料老人ホーム、デイサービス等、様々な介護事業を展開しています。 事務所はガラス張りの開放感のあるオフィスです！従業員の仲も良く、相談しやすくアットホームな雰囲気で働くことができます♪ ■おすすめポイント ・施設長、マネジメントのご経験を 活かせるポジションです！ ・日勤のみで夜勤なし ・賞与＆昇給あり ・週休2日制◎育児休暇、産前産後休暇、介護休暇などの休暇も充実 ・支え合いのチームワークで急なお休みのフォロー体制あり ・従業員は仲が良く、相談しやすいアットホームな環境 ■勤務地について 以下各施設のエリアマネージャーとして勤務いただきます！ ・住宅型有料老人ホームさくら 神奈川県川崎市川崎区桜本1-18-18 ・住宅型有料老人ホームやまぶき 神奈川県川崎市幸区戸手1丁目8番10 ・住宅型有料老人ホーム新いずみ 神奈川県川崎市川崎区元木1丁目3-7 ・住宅型有料老人ホームにじ 神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目５-１ ・住宅型有料老人ホームぱんだ 神奈川県川崎市川崎区浜町2丁目19番15 ・ソラリス追分（シェアハウス） 神奈川県川崎市川崎区追分町17-２ ・住宅型有料老人ホームつばき 神奈川県川崎市川崎区元木2-2-12

✅人とかかわるのが好きな方✨手当充実＆社員登用✨30代活躍中

仕事内容 ✅施設運営未経験OK 経験者はもちろん大歓迎！ ✅高収入＆手当充実 ✅地域に貢献するやりがい◎ ✅正社員登用制度あり ――――――――――――――――――― 横浜市鶴見区の高齢者保養研修施設 「ふれーゆ」の運営・管理のお仕事です。 ――――――――――――――――――― 温浴施設・プール・フィットネス・ レストランなど多彩な設備を有する 複合施設で、安全・快適な環境づくりと サービス向上を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・施設、設備の管理 ・トラブル処理など現場対応 ・スタッフの教育やシフト管理 など もちろん、最初から全てをお任せ するのではなく、適性や経験を元に、 簡単な業務からお願いします。 <慣れてきたら…> ・売上や顧客満足度などの数字管理 ・イベント、キャンペーンの企画運営 ・行政対応や報告資料作成 など より深く管理・運営に携われる 施設長へのキャリアアップも可能です！ ＜✨現場主導で施設を動かすやりがい✨＞ 利用者の声を元にイベントを企画したり、 スタッフの意見を元にシフト制度を 見直したりと、管理職でありながら、 利用者・スタッフ双方と近い距離で やりとりできるので、 「こうしたい！」が実現しやすい環境です。 ＜✨異業種経験も活かせる✨＞ 施設運営未経験の転職者も活躍中！ 「メンターの経験がある」 「スタッフのシフト管理をしていた」 などの経験があれば活かせます！ 一緒に働く先輩は、30代～40代中心。 あなたと同じ未経験の転職経験者が 多いので、困った時は助け合いながら、 安心して働くことができます。 ＜✨評価制度はきっちり✨＞ 年1回の昇給の他、資格取得に応じて 手当もあり、スキルアップを 評価・還元する制度が整っています。 ＜⭐先輩社員の声＞ 入社初日は「未経験の自分にできるかな」 と不安もありました。 でも、業務フローが整備されていて、 スタッフの皆さんも気さくに声をかけて くれるのですぐに馴染めました。 今では「また来たい」と思ってもらえる 施設づくりにやりがいを感じています。

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員：54名 JR鶴見駅・駅ビルの6階にあります。 園庭はありませんがワンフロアになっており、 1歳〜5歳児が行き来しながら交流できるのが特徴。 室内にはロフトやボルダリングがあり、 自由に体を動かして遊ぶことが出来ます。 また屋上の畑で苗植えや水やり、 収穫を行ったりと自然に触れ合う機会もあり、 充実した時間を過ごしています。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

仕事内容 ケアサポートスタッフ／介護補助スタッフ 介護スタッフの補助業務 ◎食事の配膳や下膳 ◎ベッドメイキング ◎掃除や片付け ◎お茶の準備 ◎備品の準備や整理 ◎ご利用者様のお話し相手や見守り等 身体介護はありません。どなたでもすぐに活躍できます。スタッフが丁寧にお教えします。

無資格未経験から始めるデイサービスのお仕事♪

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨経験者・有資格者は大歓迎♩✨ ✨少しでも気になった方は 電話での質問もOK TEL：045-580-3108 （受付）グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 定員18名のデイサービスでの生活支援のお仕事 具体的には ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 ✅利用者様の送迎 などをお任せします。 【デイサービス和恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。

【オープン3年目】日曜固定休×賞与あり◎丁寧な研修サポートあり◎自立支援介護がコンセプトのデイサービス

仕事内容: ＼現在、生活相談員を募集中です！／ 【主な仕事内容】 ・通所手続きのサポート ・個別運動プログラムの支援 ・家族との面談・相談対応 ・記録管理やチームミーティング ・利用者様の送迎（社用車あり） 入社後は約1ヶ月の座学・ 現場研修をご用意しているので　 応募時は専門的な知識が無くてもOK◎ フィットネスクラブのような明るい施設で、 利用者様もスタッフも笑顔が絶えません。 ｢誰かのために何かができる｣ やりがいのあるお仕事です！

＜上場企業＞残業月5H程！賞与3.2か月分【株式会社シダー】

仕事内容 要介護1以上の認定を受けた方が対象です！ （1）利用者様の居宅を訪問し、 利用者の日常生活全般の状況と希望を確認 （2）自立支援や悪化防止を目指した ケアプランを作成 （3）サービスが適切に提供されるよう、 サービス事業者と連絡調整・相談業務 ※パソコンは専用ソフトを使用します

ゆとりある人員体制で未経験も安心♪経験者は即戦力として歓迎

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨9名×2ユニットの18名が生活するホーム✨ ✨経験者は即戦力として歓迎します✨ ✨気になった方は電話応募もOK！ TEL：045-580-3108 受付/グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 認知症により、ご家庭での介護や生活が難しい入居者様が 9名ずつ、2ユニットで生活しているグループホームでの 介護のお仕事 早番・日勤・遅番のスタッフを募集します。 お任せするお仕事は ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 などをお任せします。 敷地内には畑があり、季節の野菜を収穫しています。 キッチンでの調理も行い、 メニューは栄養士さんや利用者様と一緒に考えて、 買い物にも行ったりします。 【グループホーム紫恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。 また、他者とのふれあい、社会との関わりなど 暮らしの中の役割を持っていただくことで、 張りのある生活・楽しみの確保・認知症の遅延につなげています。

鶴見小野駅から駅チカ2分！週休3日制を導入/無資格/未経験OK！資格取得費用全額負担/年収370万以上/No.35851-tns

鶴見小野駅から駅チカ2分！週休3日制を導入/無資格/未経験OK！資格取得費用全額負担/年収370万以上/No.35851-tns 特別養護老人ホームでの介護職員 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-18 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 週休 3 日 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 40 代も応募可 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 制服あり 駅近 5 分以内 業務内容 本求人は株式会社ティー・シー・シーの職業紹介（09-ユ-010043）のため、紹介先企業での雇用となります。 ＼週休3日制でプライベートも充実★／ 特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集！ ▼業務内容 ・施設内での入居者様への食事・入浴・排泄介助 ・施設内の簡単な清掃、シーツ交換・ベッドメイキング、備品補充、レクリエーション業務 など * 平均介護度：約4.1（入所者数120名 ショートステイ利用者20名含む） * 職員全体：約120名（介護士 約80名 看護師12名） * 夜勤：1日6～7名体制 ＼1日のタイムスケジュール例／ 07:00 起床介助、食事準備・介助、口腔ケアなど 09:00 排泄介助、入浴介助準備・介助 11:30 食事準備・介助、口腔ケアなど 12:30 休憩 13:30 トイレ誘導、排泄介助、入浴介助の準備・介助 15:00 レクリエーション、おやつの準備、記録業務 16:00 夕食準備 17:00 食事介助、口腔ケア、排泄介助など 18:00 業務終了 ▼紹介先企業名 社会福祉法人兼愛会 特別養護老人ホームしょうじゅの里小野 「ユニットケア」と呼ばれる個人の尊厳を重視した介護ケアコンセプトを元に設計され、 充実の仕様と設備を誇る、新時代の特別養護老人ホームです。 居室は全室個室となっており、予めベッド、エアコン、洗面台が完備されています。 またご家庭から使い慣れた家具を持ち込み、そのままご使用いただくこともできます。 プライバシーが守られつつ、ご自分のペースで生活を送ることができるのが最大の特徴です。 家庭生活の延長として、アットホームな雰囲気のなかで、 プロフェッショナルによる専門的なケアサービスをご提供しています。 ★シフト制 ★週休3日制（週休2日も可） ★残業ほぼなし（月平均1時間） ★研修あり ★昇給あり／賞与あり ★制服貸与 ★社員食堂あり ★交通費支給 ★バイク通勤OK・自転車通勤OK／無料駐輪場あり ★駅チカ 徒歩圏内 など ☆20代・30代・40代・50代男女活躍中 ☆中高年世代まで幅広く在籍 ☆国籍不問 ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームでの介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 高齢者福祉施設の運営

★祝い金あり★賞与4.2ヶ月支給実績あり！環境・待遇抜群♪

仕事内容 【やまゆりデイサービス】 介護福祉士を募集！勤務開始日応相談！！ 就職お祝い金あり！ 賞与4.2ヶ月の実績あり！頑張りをしっかり評価♪ 各種手当あり！安定した収入が魅力です！ 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか？ 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 ■仕事内容 デイサービスにて、介護福祉士として介護業務全般をお任せします。 具体的には… 入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗いの補助） 食事介助（配膳、食事摂取のサポート、声かけや見守り） 排泄介助（トイレへの誘導や見守り） レクリエーションの補助、口腔ケア、記録の入力 送迎や外出時の付き添い、運転業務など。 地域の高齢者の方々が安心して日々を過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 当施設では、業務支援システムを活用し、 これまで手書きで行っていた記録を iPad での入力に切り替えています。 これにより、職員の負担軽減と業務の効率化を図っています。 さらに、ICT機器の導入を進めることで、業務の質の向上にも取り組んでいます。 その結果、職員がご利用者様一人ひとりに寄り添った 個別ケアに十分な時間をかけられるようになりました。 すべてのご利用者様に「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、 今後も環境づくりを続けてまいります。 ≪ スタッフの声 ≫ ・未経験の職種でしたが、一つひとつ丁寧に教えてもらえ、安心して仕事を始められました。（50代女性） ・駅からのアクセスが良く、バスの便も多いので通勤しやすい点が魅力です。（40代女性） ・フロアに入った瞬間、温かい雰囲気を感じ、一目で居心地の良さを実感しました。自立支援の方針もとても良いと感じます。（70代女性） ≪ 職場の魅力 ≫ ・上司が丁寧に指導してくれるので、日々の業務を前向きに取り組めるようになりました。（50代女性） ・職員の人数は多いですが、気軽に相談できる雰囲気があり、 わからないこともすぐにフォローしてもらえるので安心して働けます。（40代女性） ・スタッフの仕事への熱意が高く、レクリエーションや行事にも工夫が多く、刺激を受けています。（70代女性） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【職場の特徴】 平均勤続年数は9.8年で スタッフの75％が介護福祉士の資格を有しており、 経験豊富なスタッフが多い環境です。 困った時にはすぐに仲間がサポートしてくれるため、 一人で悩むことはありません。 他業種から転職したスタッフや、 第二新卒、子育て中の方、主婦（夫）の方も多く活躍中！ 以前他の施設で勤務していたスタッフも多く、 再スタートを切るためのサポートも行っています。 【研修】 動画研修も積極的に導入しています。 気になる点や自分の時間で何度も繰り返し確認できます。 ～やまゆりホームについて～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

朝夕どちらかでもOK！ハイエースでの送迎のお仕事

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨50代60代活躍中✨ ✨ハイエースでの送迎業務✨ ✨朝夕どちらかでもOK✨ ✨週3日～OK！日数相談OK ✨少しでも気になった方は 電話での質問もOK TEL：045-580-3108 （受付）グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― ハイエースで利用者様の送迎を行います。 普通免許があれば年齢や経験は不問です。 50代・60代のドライバーが活躍中です。 介助スタッフが一緒にいますので、 介護業務はありませんので、 運転に専念できます。 安全運転をお願い致します。

鶴見駅徒歩7分、残業なし、有休あり

仕事内容: フェアリーテイルみらい　つばさは横浜市認可保育園です お仕事は保育業務全般になります。 日誌などの簡単な事務作業も含みます。

一人ひとりに寄り添った介護サービスの実現。ヤリガイのある仕事

仕事内容 ★日勤帯のみ！鶴見区内で 介護を必要とする利用者様の 自宅に伺い、介護サービスを 提供頂くお仕事です。 訪問介護が未経験の方でも、 研修や先輩の同行があるので ご安心ください。 訪問介護時の主なサービス ◎生活援助 掃除・買い物・洗濯・ 薬の受け取りなど ◎身体介護 体位変更・着替え・トイレ・ 入浴支援・オムツ交換など ー 子育て世代に嬉しい待遇満載！ ー (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給！ ※条件：在籍2年以上 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ 将来、結婚・出産・子育てなど、 様々な家庭の変化にも対応。 特に、子育て世代への支援策や 福利厚生制度が充実しているので 安心して長く働ける環境です！ ー 資格取得制度も充実！ ー 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！

無資格未経験から始めるデイサービスのお仕事♪

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨経験者・有資格者は大歓迎♩✨ ✨少しでも気になった方は 電話での質問もOK TEL：045-580-3108 （受付）グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 定員18名のデイサービスでの生活支援のお仕事 具体的には ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 ✅利用者様の送迎 などをお任せします。 【デイサービス和恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。

ゆとりある人員体制で未経験も安心♪経験者は即戦力として歓迎

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨9名×2ユニットの18名が生活するホーム✨ ✨経験者は即戦力として歓迎します✨ ✨気になった方は電話応募もOK！ TEL：045-580-3108 受付/グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 認知症により、ご家庭での介護や生活が難しい入居者様が 9名ずつ、2ユニットで生活しているグループホームでの 介護のお仕事 早番・日勤・遅番のスタッフを募集します。 お任せするお仕事は ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 などをお任せします。 敷地内には畑があり、季節の野菜を収穫しています。 キッチンでの調理も行い、 メニューは栄養士さんや利用者様と一緒に考えて、 買い物にも行ったりします。 【グループホーム紫恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。 また、他者とのふれあい、社会との関わりなど 暮らしの中の役割を持っていただくことで、 張りのある生活・楽しみの確保・認知症の遅延につなげています。

介護スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週3日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪

募集要項 職種 デイサービスの介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

無資格未経験から始めるデイサービスのお仕事♪

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨経験者・有資格者は大歓迎♩✨ ✨少しでも気になった方は 電話での質問もOK TEL：045-580-3108 （受付）グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 定員18名のデイサービスでの生活支援のお仕事 具体的には ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 ✅利用者様の送迎 などをお任せします。 【デイサービス和恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。

ゆとりある人員体制で未経験も安心♪経験者は即戦力として歓迎

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨9名×2ユニットの18名が生活するホーム✨ ✨経験者は即戦力として歓迎します✨ ✨気になった方は電話応募もOK！ TEL：045-580-3108 受付/グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 認知症により、ご家庭での介護や生活が難しい入居者様が 9名ずつ、2ユニットで生活しているグループホームでの 介護のお仕事 早番・日勤・遅番のスタッフを募集します。 お任せするお仕事は ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 などをお任せします。 敷地内には畑があり、季節の野菜を収穫しています。 キッチンでの調理も行い、 メニューは栄養士さんや利用者様と一緒に考えて、 買い物にも行ったりします。 【グループホーム紫恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。 また、他者とのふれあい、社会との関わりなど 暮らしの中の役割を持っていただくことで、 張りのある生活・楽しみの確保・認知症の遅延につなげています。

未経験歓迎！資格・経験がゼロでも安心！週2日～WワークOK！

仕事内容 ＼グループホームでの生活サポート／ 横浜市鶴見区内10ホームで障がいのある方の生活をサポートするお仕事です。 主には、生活のお手伝いや、お話し・相談相手になったりお食事作りなどをお願いします。 ＼彩のあるエピソードが生まれる毎日／ グループホームでは、利用者さんのリアルな生活に寄り添えるので、日々のさまざまな場面や出来事の中で得られる経験や信頼関係を築けることがやりがいと語るスタッフも多いです。 大切なことは、できるだけ一人ひとりのやりたいことを実現できるように、コミュニケーションを図りやすい雰囲気を作ること。

《シニア歓迎》夜勤なしで長く続けられる看護のお仕事♪

仕事内容 【やまゆりデイサービス】 ☆看護スタッフ募集☆ 病院よりも無理なく働ける“第2のキャリア”を応援します！ 「体力的に夜勤がきつい…」 「もう少しゆったりと利用者さんに向き合いたい」 そんな“働き方の見直し”を考えるシニア世代の看護師さんが多数活躍しています！ 週3日以上で勤務可能な方大募集！ 安定した収入が魅力です！ 年2回の寸志あり！頑張りをしっかり評価♪ ※看護師免許、准看護師免許どちらかの資格保有者 ■無理なく続けられる職場 ★勤務開始日応相談！！ ・日勤のみ・残業少なめで生活リズムが整う ・医療処置は多くなく、急変対応もほぼなし ・利用者35名のデイサービスで、落ち着いた環境 ■仕事内容 ・利用者様の体調管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・見守り、簡単な介助補助 ・送迎業務（できる範囲でOK） ■シニアも安心！ICT化で負担軽減 記録はiPad入力へ移行。 細かい字の手書きが減り、体力的な負担も軽くなっています。 ■こんな方歓迎 ・病院、クリニック勤務から少しペースを落として働きたい方 ・利用者様とじっくり向き合いたい方 ・これまでの経験を活かしながら長く働きたい方 「経験はあるけど、体力が心配…」という方もぜひご相談ください。 見学からでも大歓迎です！ ■働きやすさ・制度 ・正社員登用制度あり ・長期勤務大歓迎 ・制服貸与 ・職場見学歓迎♪ ・60代の方活躍中！ 介護施設での看護が初めてでもＯＫ♪ あなたの看護師資格を病院以外で活かしてみませんか！ 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 ご希望であれば実際のスタッフとお話しする機会も設けられます♪ お気軽にご要望ください。 ＼最新ICT機器を積極導入／ 当施設では、業務支援システムを活用し、 これまで手書きで行っていた記録を iPad での入力に切り替えています。 これにより、職員の負担軽減と業務の効率化を図っています。 さらに、ICT機器の導入を進めることで、業務の質の向上にも取り組んでいます。 その結果、職員がご利用者様一人ひとりに寄り添った 個別ケアに十分な時間をかけられるようになりました。 すべてのご利用者様に「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、 今後も環境づくりを続けてまいります。 ≪ スタッフの声 ≫ ◇子どもの成長や家庭の状況に合わせて、柔軟に働ける環境が整っています。 ◇見学の際に、利用者様が笑顔で職員と会話している姿を見て、温かい雰囲気だと感じました。 ◇物事の判断や対応がスピーディーで、常に利用者様のことを第一に考えています。 ◇人と関わる仕事のため、マナーや知識を磨く必要がありますが、支え合える仲間がいるので心強いです。 ≪ 職場の魅力 ≫ ・世代を問わず、職員同士仲が良く、勤続年数は平均9.8年。 業務経験が長いスタッフが多いので困った時に相談しやすいし頼れます☆ ・上司が丁寧に指導してくれるので、日々の業務を前向きに取り組めるようになりました。（50代女性） ・職員の人数は多いですが、気軽に相談できる雰囲気があり、 わからないこともすぐにフォローしてもらえるので安心して働けます。（40代女性） ・スタッフの仕事への熱意が高く、レクリエーションや行事にも工夫が多く、刺激を受けています。（70代女性） ◇雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ～やまゆりホーム（デイサービス）について～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

無資格未経験から始めるデイサービスのお仕事♪

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨経験者・有資格者は大歓迎♩✨ ✨少しでも気になった方は 電話での質問もOK TEL：045-580-3108 （受付）グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 定員18名のデイサービスでの生活支援のお仕事 具体的には ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 ✅利用者様の送迎 などをお任せします。 【デイサービス和恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。

★週1日1h～OK★ミニボーナス有★只今入職祝金5万円贈呈中

仕事内容 福利厚生・待遇は市内トップクラス！ 週1日～＆1日1h～OK★ ＃サポート・フォロー体制充実 ＃精勤手当＆資格手当あり！ ＃日曜は時給UPでさらに高時給 ＃年4回ミニボーナス支給！ #只今入職祝金5万円贈呈中！ ／ 初回は先輩が同行するので安心！ 分かりやすく＆丁寧に教えます◎ ＼ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 身体介助をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ※【訪問エリア】横浜市鶴見区周辺 サポート体制が充実しているので 安心して業務に慣れていただけます。 移動費＆精勤手当も支給！ 手厚い福利厚生もあるので安心です。 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ 〇・。ー オススメPOINTはこちら★ ー。・〇 【1】働く時間は自由でOK！ →週1日～＆1日1h～OKと、 とにかく自由なシフトが自慢◎ 曜日・日数・時間は相談OK。 家庭やWワークとの両立も可能です！ 【2】未経験・無資格・ブランクOK →手厚いサポート＆教育体制あり！ 有資格者の方はもちろん大歓迎ですが、 無資格の方も資格取得支援があるので 安心してチャレンジできます☆彡 【3】待遇＆福利厚生も充実！ →APでもミニボーナスあり◎ 予防接種補助や常勤登用制度、 人気球団の観戦チケットも贈呈！ 従業員だけでなく、ご家族も 幸せになれる制度を整えています。 〇・。ー 会社について紹介★ ー。・〇 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 〇・。ー 活躍中スタッフの声★ ー。・〇 普段はカフェ＆バーのお店で 働いています。もう少し手取りを 上げたくて求人を探していたところ、 こちらの募集を発見しました。 学生時代に介護の資格を取ってたし、 「週1日～働けるなんて助かる！」 と思ったのですぐに応募しました。 介護に携わるのは学生時代以来で ちょっと緊張しましたが、 先輩たちが丁寧に教えてくれたので 全く問題ありませんでした！ 1日1h～と、超短時間から勤務できる ので、無理なくシフト調整できて 本当に助かっています◎ （30代/女性/入社半年）

「ICT活用で業務効率化！働きやすさと成長を両立できる職場」

仕事内容 【やまゆりホーム】 介護職員（正社員）募集！未経験歓迎、資格不問 ★勤務開始日応相談！！ ■仕事内容 特別養護老人ホーム「やまゆりホーム」にて介護業務をお願いします。 ・食事、排泄、入浴介助などの日常生活支援 ・就寝・起床のサポート ・レクリエーションや季節行事のサポート ・移動介助、口腔ケア、見守り ・コール対応 ★ICT機器（介護ロボット・眠りスキャン・インカム）導入で負担を軽減！ ご利用者さま一人ひとりに寄り添った“個別ケア”に集中できる環境です。 職員の負担軽減と業務の効率化に積極的に取り組んでいます。 介護ロボット、インカム、眠りスキャンなど、ICT機器の導入を進めることで、業務の質を高めています。 これにより、職員がご入居者様一人ひとりに寄り添った個別ケアに十分な時間をかけられるようになりました。 すべてのご入居者様に「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、今後もスタッフと入居者様にとってより良い環境づくりを続けてまいります。 【ここがポイント】 ・未経験・無資格からのスタート歓迎！ ・ICT導入で業務負担を軽減し、個別ケアに集中できる環境 ・平均勤続年数9.8年／人間関係◎ 定着率の高さが自慢 ・賞与年2回（実績4.2ヶ月）で安定した収入も実現 ・動画研修＆OJTで安心スタート／キャリアアップ支援も検討中 ・20～50代が幅広く活躍中！子育て世代・ブランク復帰も多数 ・中高年活躍中！ 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか？ 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 【スタッフの声】 「利用者さまの笑顔に直接触れられるのがやりがい」 「入職時は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました」 「子育てと両立できる環境がありがたいです」 【職場の雰囲気】 ・ベテラン社員多数/新人サポート◎ ・子育て中やブランク復帰の方も多数活躍中 ・再スタートを応援する研修＆人事評価制度あり 【職場の特徴】 平均勤続年数は9.8年で、スタッフの75％が介護福祉士の資格を有しており、経験豊富なスタッフが多い環境です。 困った時にはすぐに仲間がサポートしてくれるため、一人で悩むことはありません。 他業種から始めたスタッフや、第二新卒、子育て中の方、主婦（夫）の方も多く活躍中！ 以前他の施設で勤務していたスタッフも多く、再スタートを切るためのサポートも行っています。 ブランク復帰で介護職に戻られた方も働きやすい環境と喜んでくれています♪ 【研修】 動画研修も積極的に導入しています。気になる点や自分の時間で何度も繰り返し確認できます。 認知症介護基礎研修を未受講の方には、入職後1年以内に受講していただくことが必須です。 【応募の流れ】 ・面接1回 ※職場見学やお問い合わせも歓迎します！ ～やまゆりホームについて～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

初任者研修以上＊昇給あり！年間休日110日でオフ充実◎「尻手駅」徒歩6分♪

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

駅チカの特別養護老人老人ホーム。ユニットケアを採用しています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」のご入居者様に、より充実した生活を送っていただくために、介護スタッフとして生活の支援や介護を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事・入浴・排泄の介助など

無資格未経験から始めるデイサービスのお仕事♪

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨経験者・有資格者は大歓迎♩✨ ✨少しでも気になった方は 電話での質問もOK TEL：045-580-3108 （受付）グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 定員18名のデイサービスでの生活支援のお仕事 具体的には ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 ✅利用者様の送迎 などをお任せします。 【デイサービス和恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。

定員78名(0〜5歳児) / 木下グループ / 書類のICT化、お昼寝シーツのリース、おむつサブスクなどで負担軽減！

仕事内容: 78名定員の認可園で0歳～5歳までのお子さまをお預かりしています。 お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 「木下の保育」の一日（例） ・掃除や換気など登園前の準備 ・登園してくる園児たちのお迎え ・朝の会、体操、自由遊び ・昼食、健康管理、おむつ交換 ・お昼寝 ・おやつ ・自由遊び、帰りの会、降園 ・延長保育 ・掃除、片付け、戸締り、終業 ＜保育方針＞ 生きる力を創る ＜木下保育園の特徴＞ 異年齢保育・クラス保育・家庭的な小規模保育から集団保育を楽しめる大規模保育など様々な環境を取り入れております。 また保育園の立地も通勤に便利な駅の中にある保育園や、大きな園庭のある保育園等、お子さまの成長に適した保育をご提供しております。

10/30更新✨福利厚生充実！年休120日以上！研修制度◎

仕事内容 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

明るい雰囲気が魅力！学研ココファン／デイサービスの介護福祉士（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスの介護スタッフとして、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。介護福祉士資格をお持ちの方の募集です。経験年数は不問のため、経験は浅いけど資格を生かして働きたいという方も歓迎しています。 介護福祉士資格を生かせる 学研ココファンでは、介護福祉士の資格をお持ちの方、介護業界での経験がある方を歓迎しています。経験年数は不問のため、経験が浅い方のチャレンジも可能です。資格や経験を生かして働きたい方、介護業界で社会貢献につながるお仕事がしたい方、学研ココファンで働きませんか？お気軽にご応募ください。 ステップアップできる職場 まずは「スタッフ」として始めていただき、その後は「コーチ（育成担当）」「リーダー」へとステップアップしていく明確なキャリアパスがあるため、向上心を持って働けるのが魅力です。実務経験を積みながらステップアップしていくことができるので、成長実感を得られるのがやりがいのお仕事です。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

定員60名(0〜5歳児) / 年間休日125日以上 / ICT化で業務効率アップ / 充実の研修制度あり

仕事内容: 認可保育所にて保育士業務 0〜5歳児を対象として、あなたらしく 働けることを大切にして 職員同士コミュニケーション取りやすい ポピンズナーサリースクール鶴見より 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：60名（0歳児6名、1歳児8名、2歳児10名、3歳児12名、4歳児12名、5歳児12名） 開園時間：7：30～18：30 ＼働きやすい環境でキャリアアップ／ 一人ひとりの可能性を引き出す保育で 理想の保育を実現しませんか？ 充実の研修制度もありスキルアップを サポートする体制も整っています。 プロの保育士としてステップアップめざせます。 ＜ライフステージに合う働き方実現＞ 産休・育休後の復帰や復職率が高く、 安心して働くことができます。 時短勤務など柔軟な働き方もOK！ 副業にチャレンジも可能です。 定年後も長く活躍できる制度があります。 ＜キャリアパス＞ スタッフ→乳幼児リーダー→主任→施設長と キャリアステップをご用意しています。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、 様々な切り口で実践的な社内研修があります。 さらに、世界最先端の乳幼児教育が学べる 海外研修制度に参加することも可能です。

【はなことば鶴見寺尾】ケアスタッフ_時間限定正社員＊夜勤専従＊

仕事内容: ＞>有料老人ホームの夜勤介護士募集<＜ 今までの経験を活かしさらに成長できる！ ▶スキルアップできる環境で働きたい方 ▶経験を活かし給与upを目指したい方 ＜<こんな方にピッタリの職場ですよ☆彡 《老人ホーム内の介護支援スタッフ募集中》 ［初任者研修］［実務者研修］［基礎研修］ ［介護福祉士］［社会福祉士］のいずれかを お持ちの方はぜひ当求人へご応募ください！ □資格を持っているけど実務経験がない □資格もある・長年の経験もある □資格はあるけど、経験年数が浅い　など 資格さえあれば誰でも挑戦できるお仕事♪ 【仕事内容】 有料老人ホーム（定員86人）における夜勤帯の介護業務を行います。 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行　等

✨公式求人✨見学のみも歓迎です！　連休取得可能/産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT ＜入社後イメージ＞※未経験からスタートした場合 1年目：介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目～3年目：設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目：介護福祉士相当の知識レベルに！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

1日30分からＯＫ！自分のペースに合わせて働けます。主婦（主夫）の方、ブランクのある方も大歓迎！

仕事内容 お仕事内容 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）を行って頂きます。

介護スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週3日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

夜勤のため、見守り中心♪ゆとりある人員体制で未経験も安心♪

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨9名×2ユニットの18名が生活するホーム✨ ✨経験者は即戦力として歓迎します✨ ✨気になった方は電話応募もOK！ TEL：045-580-3108 受付/グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 認知症により、ご家庭での介護や 生活が難しい入居者様が9名ずつ、 2ユニットで生活している グループホームでの介護のお仕事 夜勤専従のスタッフを募集します。 お任せするお仕事は ✅夜間の見守り・定期巡回/巡視 ✅就寝・起床時の介助 ✅体位変換やおむつ交換 ✅必要に応じた緊急時対応 ✅夜間の記録業務 などをお任せします。 日勤の仕事もありますので、 日勤勤務できる方は大歓迎です 敷地内には畑があり、季節の野菜を収穫しています。 キッチンでの調理も行い、 メニューは栄養士さんや利用者様と一緒に考えて、 買い物にも行ったりします。 【グループホーム紫恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。 また、他者とのふれあい、社会との関わりなど 暮らしの中の役割を持っていただくことで、 張りのある生活・楽しみの確保・認知症の遅延につなげています。

ゆとりある人員体制で未経験も安心♪経験者は即戦力として歓迎

仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ ✨無資格未経験OKの介護のお仕事✨ ✨9名×2ユニットの18名が生活するホーム✨ ✨経験者は即戦力として歓迎します✨ ✨気になった方は電話応募もOK！ TEL：045-580-3108 受付/グループホーム紫恩 ・。＊―――――――――――――――― 認知症により、ご家庭での介護や 生活が難しい入居者様が9名ずつ、 2ユニットで生活している グループホームでの介護のお仕事 夜勤メインに早番・日勤・遅番でも 働けるスタッフを募集します。 お任せするお仕事は ✅利用者様の生活のサポート ✅食事の介助 ✅入浴の介助 ✅リハビリや運動のサポート ✅レクやイベントの実施や考案 ✅夜間の見守り・定期巡回/巡視 ✅就寝・起床時の介助 ✅必要に応じた緊急時対応 などをお任せします。 敷地内には畑があり、季節の野菜を収穫しています。 キッチンでの調理も行い、 メニューは栄養士さんや利用者様と一緒に考えて、 買い物にも行ったりします。 【グループホーム紫恩のご紹介】 ご利用者様の安心と笑顔のため、 安心・思いやり・笑顔心のある介護 その人らしさを大切に家族のように支え合う 社会参加と地域貢献 この3つを理念として業務を行っています。 また、他者とのふれあい、社会との関わりなど 暮らしの中の役割を持っていただくことで、 張りのある生活・楽しみの確保・認知症の遅延につなげています。

夜勤1回33,000円～！少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪人気の夜勤専従◎勤務曜日選べます＊副業・Wワークしたい方にもおすすめ♪お給料は日払い・週払いOK！

仕事内容: グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ レクリエーション/外出援助 11:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ 掃除や洗濯の補助/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務作業 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 09:30～ 介護記録作成/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

定員60名(0〜5歳児) / 完全週休2日 / 給食補助あり

仕事内容: 【保育士業務全般】 保護者支援として、子育てに関するアドバイスを行っていただきます。 保護者が一人で抱え込まないように、園全体でフォローしていきます。 保育園で行われる行事の企画・運営をお任せします。季節に合った楽しい行事やイベントを作って行きましょう！ 定員：0歳児6名/1歳児10名/2歳児11名/3歳児11名/4歳児11名/5歳児11名 計60名 保育時間： 【月〜金】 7:30 ~ 20:30 【土】7:30 ~ 18:30 ＜株式会社ディアローグについて＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に21の保育園を運営しています。 「ここわ保育園」では、子どもたちの心とつながりを大切にしながら、子どもの得意分野を発見するお手伝いをしています。 ＜保育理念＞ ここ ＝ 個々・こころ わ ＝ 対話・つながりの輪 3つの「わ」と３つの「対話」を大切にお子さまの健やかな成長を応援します！ 子ども・保護者・地域・保育士の輪を大切に、地域に根ざした、そして愛情のある保育園をめざします。 ＜施設について＞ 子どもたちが健やかに、安心して過ごせるように、子どもたちが直接触れる壁や床、椅子や机などに長野県産の木材、檜・赤松・から松の無垢材を使用しています。 幼少期から”本物”の木材にふれるという経験を通して、子どもたちの感性や情緒をはぐくみ、豊かな心を持った人間への成長に大きく貢献できたらと考えています。

未経験OK！小規模デイサービスでマネジメント職を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ いこい家は定員18名の小規模デイサービスです。 所長にお任せするのは以下のような業務です。 ・ご利用者様獲得のための居宅への営業居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！・ご利用者様のご家族対応・自拠点の運営及び管理スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報連相がきちんとできる方大歓迎です！・ご利用者様獲得のための居宅への営業居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！・ご利用者様のご家族対応・自拠点の運営及び管理スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報連相がきちんとできる方大歓迎です！ ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

10/28更新✨福利厚生充実！年休120日以上！研修制度◎

仕事内容 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

安心して長く働ける介護の職場で資格を活かして働きませんか。

仕事内容 ✧・°・✧ 新着求人 ✧・°・✧ ✨1日5h～家庭など私生活との両立◎ ✨【日勤のみ】シフトもご相談下さい！ ✨ブランクOK！ ✨1日8時間しっかり働きたい方大歓迎！ ✧・°・✧・°・✧・°・✧・°・✧ 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの ご利用者様の一般的な介護サポート をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐経験者や有資格者大歓迎！ ブランクある方も しっかりサポートするので、 安心して下さいね！ 働き方は柔軟に対応可のです。 お気軽にご相談ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

★週1日1h～OK★ミニボーナス有★只今入職祝金5万円贈呈

仕事内容 ◆+。◆+。◆+。◆+。◆+。◆+。 ▼オススメポイント多数！！ ◎先輩の同行研修があって安心 ◎週1日～＆1h～シフト自由！ ◎高時給1528円スタート ┗日曜出勤は時給35％アップ！ ◎精勤手当＆ミニボーナス支給 ◆+。◆+。◆+。◆+。◆+。◆+。 市内トップクラスの待遇で働きませんか？ 未経験・ブランクOK！ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 生活援助をお任せします。 ・調理 ・洗濯 ・掃除 ・買い物 など ※【訪問エリア】横浜市鶴見区周辺 普段の家事の延長でできる仕事が メインなので、安心して慣れていけます。 初回は先輩の同行研修もあり◎ どこで・いつ・何をすればいいか 丁寧に教えるので安心してください！ 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ ー ◆◆シフト自由で働ける！◆◆ ー 週1日～＆1日1h～OK！ 曜日・日数・時間は自由に申請可。 Wワークや家庭と両立もしやすく、 スキマ時間にサクッと勤務できます！ ー ◆◆ブランクのある方・未経験もOK◆◆ ー 専門資格がある方はもちろん歓迎！ 未経験でも【介護職員初任者研修】 の資格が取れるので、働きながら 介護の勉強がしたい方にもオススメ。 ブランクあり・経験が浅い方も 当社では大勢活躍しています！ ー ◆◆福利厚生充実！◆◆ ー ◎ミニボーナスあり ◎インフルエンザ予防接種補助 ◎常勤登用制度 etc． 手厚い待遇・福利厚生が人気です！ 精勤手当や移動費もあり、 安心して働ける環境を整えています。 ー ◆◆会社についてご紹介◆◆ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ◆◆働くスタッフの声◆◆ ー 40代/女性/入社2年目 子どもが大学生になり一人暮らしを 始めるように。そうなると家事にも 余裕が出てきてちょっとだけ暇に…。 空いた時間に働ける仕事を探して いた時に、こちらの求人を見ました。 1日1h～働けて、しかも高時給。 「無資格の方もご相談ください」と あったので思い切って応募したところ、 無事採用してもらえました！ 業務は普段の家事に似ているので 覚えやすかったし、先輩が丁寧に教えて くれたので安心できました◎ 無事に初任者研修の資格が取れた時は 嬉しかったですね。 「○○さんなら受かると思ってたよ！」 と、お祝いの言葉をくれる優しい方も 多くて、気持ちよく働けています！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

介護職 朝番限定/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/横浜市鶴見区/RST0146_asabanpatt_1

お仕事内容 朝の6時～9時までの短時間のお仕事です。 起床介助、食事誘導、食事介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、家事との両立、すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！

定員18名(0〜3歳児) / 年間休日125日以上 / ICT化で業務効率アップ / 充実の研修制度あり

仕事内容: 企業主導型保育園にて保育士業務 0〜3歳児を対象として、あなたらしく 働けることを大切にしている ポピンズナーサリースクール鶴見西 すみせいキッズより 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：18名 開園時間：8：00〜19：00 ＼働きやすい環境でキャリアアップ／ 一人ひとりの可能性を引き出す保育で 理想の保育を実現しませんか？ 充実の研修制度もありスキルアップを サポートする体制も整っています。 プロの保育士としてステップアップめざせます。 ＜ライフステージに合う働き方実現＞ 産休・育休後の復帰や復職率が高く、 安心して働くことができます。 時短勤務など柔軟な働き方もOK！ 副業にチャレンジも可能です。 定年後も長く活躍できる制度があります。 ＜キャリアパス＞ スタッフ→乳幼児リーダー→主任→施設長と キャリアステップをご用意しています。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、 様々な切り口で実践的な社内研修があります。 さらに、世界最先端の乳幼児教育が学べる 海外研修制度に参加することも可能です。

⭐️特別手当10万円⭐️有料老人ホームでの介護職◆日勤30,000円以上◆20代〜60代活躍中◆残業なし

仕事内容: ✅️1勤務30,000円以上 ✅️給与の日払いOK！ ✅️20代〜60代の男女活躍中 ✅️ブランクOK ✅️週1回以上から勤務OK 【お仕事内容】 夜勤介護スタッフとして、 ご利用者様の生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 夜専のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください。 20代の若手層、30代の中堅層、 40代〜60代のベテラン層がバランスよく 活躍しています。 ⭐応募必要資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は応相談

初任者研修以上＊資格取得支援制度あり！働きながら更にスキルアップの実現可能◎最寄り駅徒歩1分とアクセス抜群です♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 10:00 退勤

グループホームの介護スタッフ☆年休119日☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方も安心 ☆100円ランチ等福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 業務内容 横浜市鶴見区にてエクセレントグループが運営する「高齢者グループホーム エクセレント北寺尾アネックス」を利用されている方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。全ての業務において研修があるので安心して働けます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事・入浴・排泄の介助など

嬉しい土日休・寸志有★職場環境抜群！ブランクがある方も歓迎！

仕事内容 【やまゆりデイサービス】 ☆看護スタッフ☆ 週3日以上で勤務可能な方大募集！ 安定した収入が魅力です！ 年2回の寸志あり！頑張りをしっかり評価♪ ※看護師免許、准看護師免許どちらかの資格保有者 ★勤務開始日応相談！！ 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 ご希望であれば実際のスタッフとお話しする機会も設けられます♪ お気軽にご要望ください。 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内にある定員35名の1日型デイサービスで、 入浴の着脱介助、身体介助や生活援助などを担当していただきます。 具体的には… 利用者の体調管理 服薬管理 見守り 機能訓練 利用者の送迎業務 ＼最新ICT機器を積極導入／ 当施設では、業務支援システムを活用し、 これまで手書きで行っていた記録を iPad での入力に切り替えています。 これにより、職員の負担軽減と業務の効率化を図っています。 さらに、ICT機器の導入を進めることで、業務の質の向上にも取り組んでいます。 その結果、職員がご利用者様一人ひとりに寄り添った 個別ケアに十分な時間をかけられるようになりました。 すべてのご利用者様に「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、 今後も環境づくりを続けてまいります。 ≪ スタッフの声 ≫ ◇子どもの成長や家庭の状況に合わせて、柔軟に働ける環境が整っています。 ◇見学の際に、利用者様が笑顔で職員と会話している姿を見て、温かい雰囲気だと感じました。 ◇物事の判断や対応がスピーディーで、常に利用者様のことを第一に考えています。 ◇人と関わる仕事のため、マナーや知識を磨く必要がありますが、支え合える仲間がいるので心強いです。 ≪ 職場の魅力 ≫ ・世代を問わず、職員同士仲が良く、勤続年数は平均9.8年。 業務経験が長いスタッフが多いので困った時に相談しやすいし頼れます☆ ・上司が丁寧に指導してくれるので、日々の業務を前向きに取り組めるようになりました。（50代女性） ・職員の人数は多いですが、気軽に相談できる雰囲気があり、 わからないこともすぐにフォローしてもらえるので安心して働けます。（40代女性） ・スタッフの仕事への熱意が高く、レクリエーションや行事にも工夫が多く、刺激を受けています。（70代女性） ◇雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ～やまゆりホーム（デイサービス）について～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

昇給・賞与あり！日祝固定休★駅チカ徒歩3分☆【横浜市鶴見区・学童保育、生麦駅、児童支援員、日勤常勤】

KIDs After School STATION KID 求人概要 KIDs After School STATION KID：児童支援員/正社員 昇給・賞与あり！日祝固定休★駅チカ徒歩3分☆【横浜市鶴見区・学童保育、生麦駅、児童支援員、日勤常勤】 職種 児童支援員 所在地 〒230-0078 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-24-11 給与 月給22万4000円～25万4000円 ※月給には資格手当2万円、処遇改善手当9000円、支援員手当0円～3万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 昇給・賞与あり！日祝固定休★駅チカ徒歩3分☆【横浜市鶴見区・学童保育、生麦駅、児童支援員、日勤常勤】 昇給＆賞与あり！駅チカ徒歩3分の通勤便利な学童保育で常勤の放課後児童支援員さん募集♪日祝固定休＆年末年始休みがあり、プライベートの予定もたてやすい♪放課後児童支援員の資格を活かして働きませんか？ 職種 児童支援員 仕事内容・PR 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しております。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 ●-● STATION KIDで、 放課後児童支援員として活躍！ ●-● 放課後児童健全育成事業に基づいた児童の保育をお願いします。 ▼ 具体的には ▼ ・学習補助 ・お子さまの世話 ・食事作り を、お任せします！ 定員は30名程度なので、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ※可能であればご面接当日に、ご就業希望の事業所の見学を行っていただきます。 ▼ 資格について ▼ 放課後児童支援員認定資格を受講可能な方が対象になります。 ※下記に該当する方 ・保育士の資格を持っている方 ・社会福祉士の資格を持っている方 ・幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれかの教員免許を持っている方 ・大学等で「社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学」のいずれかの専門課程を修了している方 ・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 ・放課後児童クラブでの実務経験が5年以上ある方、など ▼ 勤務先について ▼ 勤務地は、京浜急行本線「生麦駅」から徒歩約3分の好立地！駅から近くて通勤便利です！新しい施設なので、気持ちよくお仕事できますよ！ ▼STATION KID紹介動画 https://youtu.be/ZnWiyE6m7zI ▼ 法人紹介 ▼ 川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開している法人です。 認可保育園や小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。 「夢と優しさに満ちた想像力豊かな人を育む」という保育理念のもとに、子供たち一人ひとりと密接にかかわり、第二の家庭と思えるような心の落ち着ける場所を提供しています。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ご興味があれば ぜひ「エントリー」へ！ 職場の雰囲気がわかる 動画もＣＨＥＣＫ！ お電話でのご連絡もOK！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

手厚い人員配置＆充実研修で安心。働きやすさと成長を両立できる

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 新着求人 ＝＝＝＝＝＝＝ イベント運営や地域連携に携われる！ 残業少なめで働きやすい生活相談員 ⭐自転車・バイク通勤OK ⭐入社日は柔軟に対応可能！ ⭐あなたの資格と経験が活きる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■介護職業務 ・身体介護 ・生活介助 ・送迎 ・レク ■事務業務 ・介護計画書 ・記録 ・モニタリング ・連絡帳等の作成等 ■家族様やケアマネジャー様との 対応やり取り等 ※月4回以下の夜勤あり(別途支給) - 私たちはご利用者様やご家族に安心していただけるよう、 相談支援や各種調整を大切にしています。 ハロウィン・敬老の日・運動会・オープンカフェなど、 四季折々のイベントも積極的に開催し、 地域やご家族との交流を深めています。 また、制度に基づいた加算を多く取得し、 人員を手厚く配置。無理のない体制で 働きやすさを実現しています。 さらに、残業はほとんどなく、 プライベートとの両立も安心です。 研修制度や運営サポートも充実しているため、 介護現場での経験を活かしながら、 相談員として新しいキャリアを積みたい方にも 最適な環境です。 利用者様・ご家族・スタッフの “架け橋”となりたい方、 ぜひご応募ください！ ――――――――――――――――――― 【1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時：レクリエーション・生活リハビリ 15時：おやつ 16時：合唱など 17時：帰りの準備 17時30分：自宅へ向け出発（職員が送迎） お泊まりする方は夕食～ ―――――――――――――――――――

未経験OK！平日のみなどシフト応相談。学研ココファンの介護スタッフ（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しているので、経験が浅い方のご応募も歓迎しています。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 学研グループの充実研修 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用意しているため、学研ココファンでは働きながらスキルアップを目指すことが可能です。有名講師をお呼びして行われるセミナーにも無料で参加できるので、ぜひ積極的に参加・活用してください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

★高日給×祝い金★勤務スタイルの調整◎夜間介護スタッフ募集

仕事内容 【やまゆりホーム】 夜間介護スタッフ募集！ 入職時にお祝い金あり！夜勤専従スタッフとして人気のあるお仕事です！ 安定した収入が魅力♪各種手当あり！ 年2回の寸志あり！頑張りをしっかり評価♪ ■仕事内容 特別養護老人ホームにて、夜間の見守りや身体介助・生活支援などをお任せします！ 職員の負担軽減と業務の効率化に積極的に取り組んでいます。 介護ロボット、インカム、眠りスキャンなど、ICT機器の導入を進めることで、業務の質を高めています。 これにより、職員がご入居者様一人ひとりに寄り添った個別ケアに十分な時間をかけられるようになりました。 すべてのご入居者様に「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、今後も環境づくりを続けてまいります。 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか？ 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 【スタッフの声】 やまゆりホームの雰囲気の良さに惹かれて入職しました 利用者様の明るい表情や、職員の丁寧な関わり方が印象的でした 関係づくりに時間はかかりますが、信頼関係ができた時の喜びは大きいです 今は後輩職員を教える立場になり、自分が教わったことを丁寧に伝えるようにしています 困った時に相談しやすい環境があり、安心して働けます 【職場の特徴】 平均勤続年数は9.8年で、スタッフの75％が介護福祉士の資格を有しており、経験豊富なスタッフが多い環境です。 困った時にはすぐに仲間がサポートしてくれるため、一人で悩むことはありません。 他業種から転職したスタッフや、第二新卒、子育て中の方、主婦（夫）の方も多く活躍中！ 以前他の施設で勤務していたスタッフも多く、再スタートを切るためのサポートも行っています。 【研修】 動画研修も積極的に導入しています。気になる点や自分の時間で何度も繰り返し確認できます。 ～やまゆりホームについて～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

有給取得率100％♪週40時間以上働ける方時給50円UP♪

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ◆未経験･無資格OK！子ども好きなら大歓迎♪ ◆サポート中心だから安心スタート◎ ◆交通費全額／週3日〜1日4時間〜OK！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 0〜5歳の子どもたちの見守りや、 保育士さんのサポートをお願いします。 ●子どもたちの遊びの見守り ●食事やお昼寝の準備 ●先生の補助業務 ●お部屋の清掃 など ※担任業務や難しい業務はありません ※ほとんどが【認可保育園】で安心の環境 ※未経験から始めたスタッフが多数活躍中 資格取得に向け勉強中の方や スキルUPを目指す方 ブランク明けの方も活躍しています。 アナタの希望を丁寧にヒアリングします♪ 【ご質問・お問い合わせ歓迎】 「まずは相談だけ」「見学だけ」でもOK！ 未経験の方には丁寧にフォローしますので ご安心ください。 あなたの希望の働き方、お気軽にお伝えください♪ 【ホームページ】 https://www.grwz-jpn.jp/ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

✨公式求人✨ケアマネジャー募集★未経験の方も大歓迎！フォロー体制充実しています◎

仕事内容: お一人おひとりのご入居者と長く深い関わりを持ちたい、対人援助の技術を磨き上げたい、 他職種と協力しながらお客様の生活を支えたいという思いを持ったスタッフが活躍をしています。施設未経験の方も大歓迎です！ 【この求人のポイント】 ＊安心のバックアップ体制 ・事業所内にケアマネ経験者が在籍しており、丁寧に指導・サポートします◎ ・近隣の事業所にも経験豊富なケアマネジャーが在籍しており、必要に応じてフォローアップや相談ができます 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【アズハイムで働くメリット】 ＊アズハイムのケアマネとは アズハイムでは、ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切にしています。 ただケアプランを作成するのではなく、日常生活や会話から心の中に抱えている葛藤や望みを汲み取り、他職種と連携をしながら、リアルなニーズを引出せるよう、対人援助の技術を磨くことができます。 ＊安心のバックアップ体制 本社にはアドバイザーが在籍しており、プランのアドバイスや相談がすぐにできる環境が整っています。 また、研修は2ヶ月に1回、アドバイザーがじっくりと個々にあった内容で研修を行い、 入社してからもスキル・知識向上の機会を設けています。 ＊IoT・ICT化で業務効率化UP！ ・スマホ一つで記録入力やご入居者の状況が把握できる、最先端のIoT技術「EGAO link」を導入しており、スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できます。 またご入居者の活動や食事量、意欲や医療面等150項目の情報データ(EvidenceBasedCareデータ)を蓄積し、根拠に基づいたケアを行えるよう、ケアプランの作成時にも活用しています。 未経験でもアドバイザーが1からサポートをいたしますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 「プレザンメゾン」とは ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

週4日～シフト相談可＊OJTありで安心スタート◎夜勤無し/運転業務無し＊働きやすさ抜群のデイサービス介護派遣♪

仕事内容: デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:15～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:45～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 17:00～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 18:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

資格・経験がゼロでも安心！週1日～の夜勤でWワークもOK！

仕事内容 ＼グループホームでの生活サポート／ 横浜市鶴見区内10ホームで障がいのある方の生活をサポートするお仕事です。 主には、生活のお手伝いや、お話し・相談相手になったりお食事作りなどをお願いします。 ＼彩のあるエピソードが生まれる毎日／ グループホームでは、利用者さんのリアルな生活に寄り添えるので、日々のさまざまな場面や出来事の中で得られる経験や信頼関係を築けることがやりがいと語るスタッフも多いです。 大切なことは、できるだけ一人ひとりのやりたいことを実現できるように、コミュニケーションを図りやすい雰囲気を作ること。

【横浜市鶴見区】1夜勤23,050円～/夜勤専従/週1回～OK/グループホーム/介護職/パート

仕事内容 ★1夜勤23,050円～ ★交通費別途支給 ★マイカー通勤OK ★週1回～シフト相談OK！ ★未経験から始められる求人♪ ★研修制度あり 安心スタート！ ～「フェローズガーデン獅子ヶ谷」の特徴～ ★グループホーム ★入居定員：18名 少人数制の施設なので、 ご入居者様お一人おひとりとじっくり関わることが出来ます◎ 未経験・ブランクがある方歓迎！ 週1回～の少ないシフトから始めることが出来ます◎ 【仕事内容】 ■食事補助・服薬介助・排泄介護 ■更衣・洗面・整容 ■起床・就寝介助 ■夜間の巡回

基本土日祝休◎月給30万円以上★只今入職祝金20万円贈呈

仕事内容 ＜サービス提供責任者大募集＞ 訪問介護事業所「葵～あおい～」で 経験浅もブランクありも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜注目ポイント多数あり！＞ ＃月給29万円以上で長期安定可能！ ＃日勤のみ！家庭と無理なく両立可能 ＃週休2日制♪土日祝休み！ ＃月間サービス稼働時間は40時間程度 ＃ブランク・経験浅めの方も大歓迎！ 【 お仕事内容 】 訪問介護事業における サービス提供責任者業務全般を担当。 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との 連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、 及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、 サービス担当者会議の参加、 カンファレンスの実施 等々 …サービス提供地域… 横浜市鶴見区周辺 …平均担当ご利用者… 30名程度を担当します。 活動の成果で体調が回復されたり 利用者の方から「ありがとう」など 感謝の言葉をいただけたときは やりがいを感じることができるはず。 日勤の限られた時間内ではありますが そのなかでも「まごころ」を大切に 利用者の方と向き合っていただき 信頼関係を築いていってください。 ―――――――■□ 働きやすい環境あり □■――――――― 従業員だけでなく、その家族も大事に できるよう、充実の福利厚生を揃えました！ 【メリハリバッチリ】 9:00～18:00の日勤固定！ 業務都合により時間外労働もありますが 月平均10h程度と少なめです。 【福利厚生充実】 →賞与は年2回支給！他にも、 昇給や予防接種補助、 健康診断に、有名球団の 観戦チケットなどもあります♪ 理想のワークライフバランスで 働く事ができますよ！ ―――――――■□ 会社についてご紹介 □■――――――― 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ★働くスタッフの声★ ー ■40代/女性/入社3年目 出産を機に仕事から離れて いましたが、復帰を考えていました。 前は介護系の仕事をしていたので 今回も同じ業界で探していましたが 前回とは働ける状況も違うので、 職場選びは慎重になっていました。 そんな中で見つけたのが こちらでの仕事でした。 ブランクがあるので心配でしたが、 働きやすいようにしっかりと サポートをして下さいますし、 福利厚生も充実しているので、 安心して続けられています！

【横浜市鶴見区】月給23.8～25.8万/賞与年2回/未経験・ブランクOK/グループホーム/正社員/介護職

仕事内容 ★月給238,500円～258500円 ★賞与年2回支給◎ ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日114日 ★残業月平均10時間 ★未経験・ブランク有からスタートできる求人 ★アットホームな雰囲気の職場♪ ～「フェローズガーデン獅子ヶ谷」の特徴～ ★グループホーム ★入居定員：18名 少人数制の施設なので、 ご入居者様お一人おひとりとじっくり関わることが出来ます◎ 未経験・ブランクがある方歓迎！ ★教育体制あり ★資格取得支援あり 【仕事内容】 ■食事補助・服薬介助・排泄介護 ■入浴・体の清拭・部分浴 ■更衣・洗面・整容 ■起床・就寝介助 ■施設、個室内清掃・一般的な調理・ベッドメイク

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

初任者研修以上＊東証プライム上場グループ！賞与年2回/食事補助あり＊充実した研修制度でブランクのある方も安心です♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り　退勤

⭐土日祝休み◎資格を活かして安定勤務！柔軟シフトで安心

仕事内容 ✅週4日程度の勤務＆土日祝休み！ ✅ブランクOK！経験を活かせる◎ ✅家庭と両立しながら長く続けられる ＼地域で信頼されるのがやりがい／ ご利用者様の「自分らしい生活」 を支えるために、介護予防ケアプラン を作成し、ご本人・ご家族・関係事業所 との連携をお願いします。 訪問やパソコン入力なども含まれます。 ブランクがある方も安心して始められる環境です。 ＜⭐具体的には・・・＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ・介護予防ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者様宅への訪問 ・記録や入力作業（パソコン使用） ＜⭐1日のスケジュール例＞ ※9時～17時勤務の場合 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 9:00⏩出勤・メールチェック 9:30⏩ご利用者さま宅へ訪問 10:00⏩ケアプラン作成・関係機関との連絡 12:00⏩昼休憩 13:00⏩サービス担当者会議に参加 15:00⏩ご利用者様や家族と面談 16:30⏩事務作業・入力業務 17:00⏩退勤 ＜⭐安心して働ける職場環境＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* スタッフ同士の連携が良く、 わからないことはすぐに 相談できる雰囲気があります。 無理なく自分のペースで 働けるよう配慮があるので、 家庭と両立しながら 働きたい方にもおすすめ。 事前見学も可能なので、 職場の雰囲気を見てから 決められる安心感も魅力です。 ＜⭐研修＆育成サポート＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ブランクがあっても心配ありません。 入職時には研修があり、 先輩スタッフが一緒に同行して 丁寧にサポート。 業務に慣れるまで段階を踏んで フォローする体制が整っているので、 安心してお仕事を始められます。

【横浜市鶴見区】土日祝休み◎福祉用具の卸レンタル事業での営業募集《福祉用具専門相談員》

仕事内容: 小山株式会社では、福祉用具専門相談員として、地域社会の高齢者や障害者の自立支援に貢献するお仕事をお任せします。 あなたの専門的な知識を活かし、利用者一人ひとりのニーズに応じた最適な福祉用具を提案していただきます。☆ また、最新の技術や製品を取り入れた展示・体験スペースで、利用者が実際に福祉用具を体感できる環境を整えています。★ さらに、医療機関や介護サービス事業者との連携を通じて、総合的なサポートの実現に向けた情報共有を積極的に行っています。♪ アットホームな職場環境で、チームワークを大切にしながら成長を支援する研修制度も充実！《あなたの力を地域貢献に活かしませんか？》

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員：70名。 四季折々の自然を感じられる保育園です。 春は園舎のとなりにある桜並木の下で給食を味わい、夏は小川でザリガニを釣ったり、秋は畑のサツマイモを焚き火で焼いて食べたり、冬は霜柱の立った園庭へ元気に飛び出す子どもたち。豊かな自然の中で子どもたちの「なぜ？」「楽しい！」を育む保育をしませんか。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

寸志の支給あり！ブランクがある方も大歓迎！のびのび保育可能♪

仕事内容 【えみ保育園】 保育士を募集！ 日祝の固定休み！ 週3日～で時間相談もOK♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 寸志の支給もあります♪ ■仕事内容 定員90名の認可保育園での保育業務です。 遊びや食事、トイレのサポート、 午睡の点検などを担当していただきます。 書類業務（計画・月案・記録など）はないため、 子どもたちとの関わりに集中できます。 【職場の特徴】 各クラスに1台ずつPCを設置し、園児の登降園はICカードで管理。 スタッフの出退勤も顔認証システムを導入するなど、 業務の効率化とセキュリティ向上に取り組んでいます！ 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか？ 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 ～えみ保育園について～ 開園から7年目を迎える保育園です。 第二園庭や畑もあり、自然にふれながらのびのびと保育ができます。 職員同士の意見交換も活発で、 一人ひとりの「やりたい保育」が実現しやすい環境が整っています。 当法人初の児童福祉分野として開設した認可保育園です。 「こころも体も元気な子」 「自分も友だちも大切にできる子」 「自分で考え、いきいきと活動できる子」 3つの保育目標を大切にし、子どもたち一人ひとりの 年齢や発達に応じた環境づくりと柔軟な関わりを通じて、 心と体の成長を支えています。

【横浜市/鶴見駅徒歩7分】駅チカ☆高待遇！借り上げ社宅制度の利用可♪福利厚生が充実しています★

仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員154名の大規模な認可保育園。 どろんこ会グループ系列の中でも、 最大クラスに規模の大きい園となります。 近隣にも自然豊かな公園もたくさんあり、 四季折々の季節を感じながら遊べます。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給25万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 入浴専従スタッフとして、介護付き有料老人ホームでの入浴介助を中心にお願いします。 ・入浴準備（浴室の清掃・消毒・備品確認） ・入浴介助（衣服の着脱・洗身・洗髪・移乗サポート） ・入浴後の整容（着替え、ドライヤー、保湿ケアなど） ・入浴記録の作成・報告 ・浴室内の安全確認、転倒防止の見守り ・必要に応じて排泄介助や清掃補助 ※生活全般の介助ではなく「入浴業務」に特化したポジションです。 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00 出勤・申し送り、浴室準備 9:30 午前の入浴介助開始（居室からの誘導、衣服着脱介助、洗身洗髪、整容） 12:00 昼食休憩（60分） 13:00 午後の入浴介助（午前と同様の流れ） 16:30 入浴後の片付け・清掃、使用備品の補充 17:00 記録入力・報告 18:00 退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

職員定着率◎安心して働ける職場◆ICT導入◆週1～OK

仕事内容 【やまゆりホーム】 夜間介護スタッフ募集！ ■仕事内容 ＼夜間の見守り業務×安定した職場環境で長く働ける！／ 特別養護老人ホームにて、夜間の見守りや身体介助・生活支援などをお任せします！ ・定期的な巡回と見守り ・移動介助 ・コール対応 ★ICT機器で職員の負担を軽減 ★複数名体制で安心／一人きりの夜勤はありません 職員の負担軽減と業務の効率化に積極的に取り組んでいます。 介護ロボット、インカム、眠りスキャンなど、ICT機器の導入を進めることで、業務の質を高めています。 これにより、職員がご入居者様一人ひとりに寄り添った個別ケアに十分な時間をかけられるようになりました。 すべてのご入居者様に「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、今後も環境づくりを続けてまいります。 【ここが魅力！】 ◆働きやすさを大切にした職場づくり ・平均勤続年数9.8年！スタッフ同士の連携もスムーズ ・困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります ・主婦（夫）活躍中 ・フリーター活躍中 ・女性活躍中！ ・中高年も多数活躍中！ ◆働くあなたをしっかりサポート ・祝い金あり（規定） ・動画研修あり／時間や場所を選ばずスキルアップ可能 ◆安心のICT環境 ・眠りスキャン、インカム、タブレットなどを導入 ・効率的に働けるから、ご入居者との関わりの時間が増えます 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか？ 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 【スタッフの声】 やまゆりホームの雰囲気の良さに惹かれて入職しました 利用者様の明るい表情や、職員の丁寧な関わり方が印象的でした 関係づくりに時間はかかりますが、信頼関係ができた時の喜びは大きいです 今は後輩職員を教える立場になり、自分が教わったことを丁寧に伝えるようにしています 困った時に相談しやすい環境があり、安心して働けます 【職場の特徴】 平均勤続年数は9.8年で、スタッフの75％が介護福祉士の資格を有しており、経験豊富なスタッフが多い環境です。 困った時にはすぐに仲間がサポートしてくれるため、一人で悩むことはありません。 他業種から転職したスタッフや、第二新卒、子育て中の方、主婦（夫）の方も多く活躍中！ 以前他の施設で勤務していたスタッフも多く、再スタートを切るためのサポートも行っています。 【研修】 動画研修も積極的に導入しています。気になる点や自分の時間で何度も繰り返し確認できます。 【応募の流れ】 ・面接1回 ※職場見学やお問い合わせも歓迎します！ ～やまゆりホームについて～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で早朝対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など デイサービスにおける看護業務全般 ・ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・入浴時の身体確認など ☆先輩看護師からの指導教育期間があるので、はじめてでも安心！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

職員定着率◎安心して働ける職場◆ICT導入◆週1～OK

仕事内容 【やまゆりホーム】 夜間介護スタッフ募集！ ■仕事内容 ＼夜間の見守り業務×安定した職場環境で長く働ける！／ 特別養護老人ホームにて、夜間の見守りや身体介助・生活支援などをお任せします！ ・定期的な巡回と見守り ・移動介助 ・コール対応 ★ICT機器で職員の負担を軽減 ★複数名体制で安心／一人きりの夜勤はありません 職員の負担軽減と業務の効率化に積極的に取り組んでいます。 介護ロボット、インカム、眠りスキャンなど、ICT機器の導入を進めることで、業務の質を高めています。 これにより、職員がご入居者様一人ひとりに寄り添った個別ケアに十分な時間をかけられるようになりました。 すべてのご入居者様に「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、今後も環境づくりを続けてまいります。 【ここが魅力！】 ◆働きやすさを大切にした職場づくり ・平均勤続年数9.8年！スタッフ同士の連携もスムーズ ・困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります ・主婦（夫）活躍中 ・フリーター活躍中 ・女性活躍中！ ・中高年も多数活躍中！ ◆働くあなたをしっかりサポート ・祝い金あり（規定） ・動画研修あり／時間や場所を選ばずスキルアップ可能 ◆安心のICT環境 ・眠りスキャン、インカム、タブレットなどを導入 ・効率的に働けるから、ご入居者との関わりの時間が増えます 【カジュアル面談・職場見学】 まずは職場の雰囲気やお仕事内容を見てみませんか？ 相互理解を深めた上で良いと思っていただけたら面接の流れでＯＫです。 イメージと実際の現場、お勤めの職場との比較などまずはお気軽にお越しください。 【スタッフの声】 やまゆりホームの雰囲気の良さに惹かれて入職しました 利用者様の明るい表情や、職員の丁寧な関わり方が印象的でした 関係づくりに時間はかかりますが、信頼関係ができた時の喜びは大きいです 今は後輩職員を教える立場になり、自分が教わったことを丁寧に伝えるようにしています 困った時に相談しやすい環境があり、安心して働けます 【職場の特徴】 平均勤続年数は9.8年で、スタッフの75％が介護福祉士の資格を有しており、経験豊富なスタッフが多い環境です。 困った時にはすぐに仲間がサポートしてくれるため、一人で悩むことはありません。 他業種から転職したスタッフや、第二新卒、子育て中の方、主婦（夫）の方も多く活躍中！ 以前他の施設で勤務していたスタッフも多く、再スタートを切るためのサポートも行っています。 【研修】 動画研修も積極的に導入しています。気になる点や自分の時間で何度も繰り返し確認できます。 【応募の流れ】 ・面接1回 ※職場見学やお問い合わせも歓迎します！ ～やまゆりホームについて～ 『やまゆりホーム』は、1983年（昭和58年）1月に開設された特別養護老人ホームです。 二ッ池を見下ろす、自然豊かな獅子ヶ谷の丘の上で、その歩みをスタートさせました。 開設以来、私たちはご利用者一人ひとりの個性を尊重し、 心が通い合う時間を大切にしながら、 それぞれのニーズに寄り添った支援を行ってきました。 地域福祉の担い手として、高齢者の暮らしを支えることに力を注いでいます。 介護を受ける方はもちろん、支える側、 そして地域で暮らす皆さまも、共に笑顔で過ごせる社会を目指して やまゆりホームは、明るく自由な雰囲気の中で、地域に開かれた福祉の拠点を目指しています。 ともに、親しまれ、愛される施設づくりを進めていきましょう。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

介護の正社員

仕事内容 仕事内容 ◆食事や入浴、排泄介助などの身体介助 ◆各種行事やレクリエーション ◆食事の準備や清掃等の生活援助 ●シフトごとの業務スケジュール（例） 【早番】 7：30～申し送り内容確認、服薬介助、ゴミ出し、食事介助、口腔ケア、トイレ介助 8：30～掃除、お茶の準備・お茶出し 10：00～申し送り参加、昼食作り 12：15～昼食・食事介助 12：45～休憩（1時間） 13：45～洗濯物取り込み、畳み 14：15～入浴介助、トイレ清掃、記録作成 16：30～退勤 【遅番】 10：30～申し送り参加、入浴介助 12：00～昼食・食事介助、服薬確認、下膳・食器洗い、アクティビティ 14：30～休憩（1時間） 15：30～夕食作り 18：00～夕食・食事介助、記録作成、服薬介助、下膳・食器洗い 19：30～退勤 【夜勤】 16：30～ケース記録・連絡帳の確認、洗面所掃除 16：30～居室の就寝準備・施錠、申し送り事項の確認、夕食配膳手伝い 18：00～夕食配膳手伝い 20：00～就寝投薬、入床介助、冷暖房管理 21：00～（就寝）まな板・包丁・ふきん消毒、火元確認、選択 23：00・2：00・5：00～巡回 6：00～朝食準備、（起床）更衣介助、排泄介助 7：30～朝食・食事介助、投薬確認、口腔ケア、リネン交換 8：00～下膳・後片付け、居室点検、ゴミ収集、トイレ・洗面所清掃 9：00～夜勤日誌作成 10：30～申し送り・退勤 care