神奈川、横浜市鶴見区、エステ・ネイル・リラクゼーションの求人・転職情報

スパ（温浴施設）でアルバイト♬★天然温泉入り放題！

仕事内容: 募集職種：①温浴施設受付スタッフ ～具体的な想定業務～　 当館の受付フロントおよび浴室等の施設の運営業務全般 ・入館、退館などのフロント受付業務 ・浴室および館内の巡回および清掃 ・フロントやホールでの、接客・ホスピタリティーの提供 ②レストランスタッフも随時募集中！！ レストランスタッフは10～24時の中での希望シフト制 ③8:00~10:00の朝清掃スタッフも募集中！ ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

フルリモート・フルタイム　資格保有者は歓迎！無資格もOK！！

仕事内容: 【業務内容】 診療回りの準備～会計まで行い、患者/医師対応を行う事務業務 【具体的な業務内容】 ●患者様への連絡、問い合わせ対応（電話、メール） ●書類記載と発送手続き ●その他、受付業務、処方箋の薬局連携などの事務作業全般 ※医療資格は問いません。1件1件着実に業務を覚えていただけますよう、サポート体制を整えています。

週2日～OK/未経験歓迎/シフト調整◎/40・50代活躍中

仕事内容 ✨週2・3日の勤務 ✨残業ほぼなし ✨シフトの相談もOK ＜業務内容＞ ・患者様の受付 ・会計 ・レセプト業務 ・予約システム操作 ・電話対応 ・院内清掃 などをお任せします。 ◆パソコンを使用した簡単な入力業務あり。 └タイピングなどができればOK！Word・Excelなどの使用はなし！ ◆医療事務経験は不要

FIT PLACE24矢向店【24時間フィットネスジムの案内・受付】シフト相談OK／未経験者歓迎！／FIT PLACE24が使い放題！／WワークOK！

仕事内容 24時間フィットネスジム「FIT PLACE24」の お客様へのご案内・受付の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■フロント業務（受付、入会・退会の手続き） ■見学に訪れた方のご案内やフォロー ■お電話などのお問合せ対応 ■店舗内外の清掃業務 など 【未経験でも心配ありません】 スポーツ指導などは特にありませんので、 「運動が苦手」という方でも問題ありません！ 働く方のほとんどは未経験から始めています♪ 先輩スタッフが丁寧に研修・サポートするので安心です！

夏の人気バイト★今年も先行募集！＜7月～9月までの短期♪＞

仕事内容 ｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+ ＼＼7/12～9/7までの期間限定！！／／ ⭐毎年大人気！夏の短期バイト⭐ 今年もオープニングメンバーを先行募集◎ ｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+ 公共プールの受付スタッフとして、 ご利用される方々の入場受付や ご案内業務をメインにお任せします。 受付、接客経験がない方や バイトデビューという学生さん、 家事の合間に稼ぎたい主婦(夫)さんも大歓迎！ 夏の思い出作りにもピッタリですヽ(･▽＜)/ ✅"夏休みだけ"稼ぎたい学生さんも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏限定の短期バイトなので、学校の 長期休みを使って働きたい方にもオススメ！ 毎年多くの学生さんが楽しく働いています✨ ✅週2日～＆1日5h～OK！フルタイムも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～16:30の間で1日5h～勤務OK！ 夏休み中の学生さんだけでなく、 家事や育児の合間で働きたい主婦(夫)の方や Wワークで働きたいフリーターさんなど、 ご都合に合わせて働けます♪ ✅6/21(土)・6/28(土)に面接会開催予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7月も現地で面接受付が可能です。 「お友達と一緒に」という方には、 1人の紹介につき3000円が貰える 友達紹介手当もあります✨ ※8回以上勤務の方が対象 (＊'ω')＜まずはお気軽にご応募ください♪

未経験OK／美味しい昼食付き／主婦・主夫歓迎/週4日～OK

仕事内容 《新着》オフィスワークデビューOK☆｡･ アルバイト・パート急募!! ―――――――――――――― ✅未経験者大歓迎 ✅残業なしでプライベート◎ ✅16時上がりのお仕事！ ―――――――――――――― 「元祖ニュータンタンメン本舗」 製造工場での『一般事務』 ＜仕事内容＞ ・電話、来客対応 ・データ入力 ・書類整理 ・館内清掃 ・トラック積み込み時の商品チェック ・配送業者への配送依頼 複数名体制で上記業務をお任せします。 ＊PCスキル必要なし！ 未経験の方・ブランクがある方でも フォローしますので ご安心ください。

未経験者歓迎！ 皆勤賞・大入り袋もあり。祝日出勤できる方募集

仕事内容 LICOPA鶴見2階の「つるみチャイルドクリニック」での勤務です。 未経験者OK！子ども好きな方ならすぐに活躍できる環境です◎ 【具体的な仕事内容】 受付、電話応対、患者様対応などを中心にお任せします。 看護助手、会計業務・電子カルテの入力、備品管理や院内の清掃もおねがいします。 【未経験者歓迎します】 クリニックでの患者さま対応、 受付や医療事務業務をお任せします。 お子さんがじっと待っていられなくて 焦っているママさんに 「気にしなくて大丈夫ですよ」と 声をかけてあげるなどの 気配りができる方歓迎！ 医療業界・職種未経験の方歓迎です。 ご安心ください。 【地域に根差したクリニックを目指します】 子どもたちの成長を 見守れるお仕事のため、 子ども好きの方は 日々やりがいを感じられると思います。

全国どこからでも勤務可能／20～50代活躍中！

仕事内容 「人と話すのが好き」 「経験を活かして、在宅勤務を始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 自宅でできるお仕事なので、落ち着いた環境で集中して取り組めます★ 完全オンライン対応で、面接から研修、業務まで全て自宅で完結！出社はゼロ◎ プライベートの時間も大切にしながら、ライフスタイルに合わせてメリハリをつけて活躍できます！ 今回は需要拡大に伴い、今回は需要拡大に伴い、太陽光発電システムに関するお問合せ対応（設置・販売）スタッフを募集！ 商談の対応から付随するPDCA、日報、コミニュケーション、オンライン商談、営業トーク練習など、幅広い業務をお任せします。 さまざまな業務に挑戦できる環境のため、スキルアップを目指す方にも最適です！ また、社内ツールを活用していつでも質問できる体制が整っているため、安心して業務を進められます♪ ※詳細は選考時にご案内します。 ～当社について～ 当社は戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、業務支援を含めた経営全般のコンサルティング事業を展開しています。 クライアントは自治体、大手企業、ベンチャー企業など多岐にわたり、幅広いニーズに対応しています。 単なるベストプラクティスの提案にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援まで、総合的なサポートを提供。 これまでの豊富な経験と実績を活かし、クライアントの課題解決に貢献しています。

オープニング◎夏の短期バイト■週2日～＆平日のみもOK！！

仕事内容 ｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+ ＼＼7/12～9/7までの期間限定！！／／ ⭐毎年大人気！夏の短期バイト⭐ 今年もオープニングメンバーを先行募集◎ ｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+ 公共プールの受付スタッフとして、 ご利用される方々の入場受付や ご案内業務をメインにお任せします。 受付、接客経験がない方や バイトデビューという学生さん、 家事の合間に稼ぎたい主婦(夫)さんも大歓迎！ 夏の思い出作りにもピッタリですヽ(･▽＜)/ ✅"夏休みだけ"稼ぎたい学生さんも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏限定の短期バイトなので、学校の 長期休みを使って働きたい方にもオススメ！ 毎年多くの学生さんが楽しく働いています✨ ✅週2日～＆1日5h～OK！フルタイムも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～18:30の間で1日5h～勤務OK！ 夏休み中の学生さんだけでなく、 家事や育児の合間で働きたい主婦(夫)の方や Wワークで働きたいフリーターさんなど、 ご都合に合わせて働けます♪ ✅6/21(土)・6/28(土)に面接会開催予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7月も現地で面接受付が可能です。 「お友達と一緒に」という方には、 1人の紹介につき3000円が貰える 友達紹介手当もあります✨ ※8回以上勤務の方が対象 (＊'ω')＜まずはお気軽にご応募ください♪

★複数名募集 ブランド&ジュエリーのお店で事務&受付スタッフ

仕事内容 ★複数名募集 ブランド&ジュエリーのお店で事務&受付スタッフ 【ブランド買取の受付事務スタッフ】残業なし/副業OK/交通費・駐車場代全額支給/正社員登用あり ・時給1,200～1,420円 ・正社員登用制度あり 「ジュエルカフェ」は、国内外約300店舗を展開をしている業界最大級の買取専門店です。 貴金属やブランド品をメインに、さまざまな商品の買取を行っております。 1日数件の買取受付で、座りながら接客の体に負担の少ないお仕事です。 きれいな店舗も魅力で、長く活躍しているスタッフもたくさんいます！ 基本的にはカウンターでお客様をお迎えし、お持ちになったブランド品を査定して金額を提示。 成約になったら買取金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使い、本社のサポートもありますので簡単＆安心です。 簡単な事務作業もあります。 販売のような個人ノルマはありませんし、「スタッフ全員で接客をして買取をする」というイメージが近いかと思います。 アットホームな雰囲気で、働きやすい職場です。 ブランド品のレプリカを見抜く力も付くやりがいのあるお仕事なので、一生ものの知識を得ることができます。 アピールポイント ＼シフト自由☆安定した収入/ 10時～19時の間で勤務時間を選べます! ガッツリ稼ぎたい方はフルタイム勤務可能です! 充実した待遇と福利厚生制度もあります! お休みもしっかりと確保し、プライベートと両立しながら働けますよ◎ 長期勤務したい方応募お待ちしております～!

思い出づくりにも♪夏限定の短期◆オープニング先行募集！

仕事内容 ｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡ ＼＼7/12～9/7までの期間限定！！／／ ⭐毎年大人気！夏の短期バイト⭐ 今年もオープニングメンバーを先行募集◎ ｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡ 公共プールの受付スタッフとして、 ご利用される方々の入場受付や ご案内業務をメインにお任せします。 受付、接客経験がない方や バイトデビューという学生さん、 家事の合間に稼ぎたい主婦(夫)さんも大歓迎！ 夏の思い出作りにもピッタリですヽ(･▽＜)/ ✅"夏休みだけ"稼ぎたい学生さんも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏限定の短期バイトなので、学校の 長期休みを使って働きたい方にもオススメ！ 毎年多くの学生さんが楽しく働いています✨ ✅週2日～＆1日5h～OK！フルタイムも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～18:30の間で1日5h～勤務OK！ 夏休み中の学生さんだけでなく、 家事や育児の合間で働きたい主婦(夫)の方や Wワークで働きたいフリーターさんなど、 ご都合に合わせて働けます♪ ✅6/21(土)・6/28(土)に面接会開催予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7月も現地で面接受付が可能です。 「お友達と一緒に」という方には、 1人の紹介につき3000円が貰える 友達紹介手当もあります✨ ※8回以上勤務の方が対象 (＊'ω')＜まずはお気軽にご応募ください♪

FASTGYM24(ファストジム)で働きながら✨ボディメイク✨してみませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 器具の使い方、トレーニング説明、見学・体験の方へのご案内、館内清掃、器具メンテナンス、PC作業等（一部簡単な受付含）、お客様サポートのお仕事です。運動、体を動かすのが好き、今後ジムに通ってトレーニングしてみたいと思っている方は、働きながらスタートしてみませんか?「健康」活動にも取り組んでいます。 FASTGYM24とは 株式会社ティップネス運営の24時間ジムです。FASTGYM24(ファス トジム)はジムが初めての方も本格的に鍛えたい方にも、十分お 応えできるエッセンスを集めたシンプル＆スマートな24時間ジムです。 スタッフはTIPNESS・FASTGYM24店舗で、トレーニング無料（一部 対象外)。働きながら自身の体を鍛えたい方にもピッタリ。 未経験でもOK！ FASTGYM24で活躍しているアルバイトの方の 多くが未経験からスタート！経験も活かせます！ 研修もありますので安心してお仕事スタートできます。 特別な資格、スキルは問いません。「接客が好き、人と接することが好き、運動が好き」という方、大歓迎です。 やりがい お客様に楽しく快適にトレーニングしていただくため、館内環境 を整えたり、ご案内していると「いつもありがとう」等、うれし い言葉をかけてもらえることも。そして頑張ったことが認めても らえます。お客様や仲間、みんなのために一緒に頑張ってみま せんか。 トレーニング お客様に簡単なトレーニング指導、アドバイスをしながら、 自身の知識も増やしていきませんか。 現在、経験、知識が全くなくても大丈夫です。 お客様・仲間と一緒に楽しみながら、トレーニングサポートをしていきましょう。

医療行為一切ナシ！平日は夕方3hだけ◎学生活躍✨休憩室有✨

仕事内容 《新着》アルバイト・パート 歯科助手募集！ *:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:* ✅1日3h～の短時間勤務！ ✅未経験者歓迎！ ✅バイトデビュー＆お仕事復帰もOK✨ *:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:* 《お仕事の詳細》 ◆先生の診療補助 ・患者さんのご案内 ・治療準備、片付け ・治療器具の準備、洗浄、滅菌 ◆院内の清掃 など 平日は20時で退勤です✨ 残業はほとんどありません◎ 《難しいお仕事はナシ！》 医療行為は一切ありません。 先生のサポートと、 患者さんの受付対応がメインなので 安心してスタートできます✨ 現在活躍中のスタッフも、 半年ほどで業務を一通りこなせるようになっているので、 きっとすぐに慣れていただけます◎

全国どこからでも勤務可能／20～50代活躍中！

仕事内容 「人と話すのが好き」 「経験を活かして、在宅勤務を始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 自宅でできるお仕事なので、落ち着いた環境で集中して取り組めます★ 完全オンライン対応で、面接から研修、業務まで全て自宅で完結！出社はゼロ◎ プライベートの時間も大切にしながら、ライフスタイルに合わせてメリハリをつけて活躍できます！ 今回は需要拡大に伴い、広告系のSaaSサービスの営業スタッフを募集！ 商談の対応から付随するPDCA、日報、コミニュケーション、オンライン商談、営業トーク練習など、幅広い業務をお任せします。 さまざまな業務に挑戦できる環境のため、スキルアップを目指す方にも最適です！ また、社内ツールを活用していつでも質問できる体制が整っているため、安心して業務を進められます♪ ※詳細は選考時にご案内します。 ～当社について～ 当社は戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、業務支援を含めた経営全般のコンサルティング事業を展開しています。 クライアントは自治体、大手企業、ベンチャー企業など多岐にわたり、幅広いニーズに対応しています。 単なるベストプラクティスの提案にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援まで、総合的なサポートを提供。 これまでの豊富な経験と実績を活かし、クライアントの課題解決に貢献しています。

9月中旬リニューアルオープン！【夜間の店舗STAFF】夕方～閉店作業まで◎Wワークや扶養内もOK

仕事情報 ● 仕事内容 レジ・商品の品出し・店舗の見回り・閉店作業などの夜間に対応する店舗運営業務と、店長不在時の代理対応をお任せします。店舗運営に携われるので、管理業務などの経験を積みたい方をお待ちしています！ リニューアルオープンのきれいなお店でお仕事しませんか？ぜひご応募下さい！ 未経験でも大丈夫♪ 現在活躍中の先輩も、ほとんどが未経験からのスタートです。文化堂では、先輩スタッフがしっかりとフォローする教育体制が整っているので、初めての方も安心！チームワークを大切にする文化があるので、何か分からないことがあれば何でも気軽に相談して下さいね。 幅広い年代が活躍中！ 10～60代まで幅広い方が活躍している文化堂。授業やサークルの予定に合わせて働く学生さんや、子育ての合間に働く主婦の方、フルタイムのフリーターや自分のペースで働きたいシニアの方etc…。どんな方でもイキイキと活躍できる環境があります。 勤務時間は相談可能！ ライフスタイルに合わせて働けるのが文化堂の特徴！子供を保育園に送ってから夕方まで、授業やサークルの予定に合わせて夕方だけ、Wワークしているから夜中心など、働き方はあなた次第！扶養内勤務も可能ですので、勤務時間や曜日、シフトについてはお気軽にご相談下さい。 一緒に働く仲間たち！ 当社で働くスタッフに「なぜ文化堂で働くのか？」を聞いてみたところ、未経験でも問題ない点や、シフトが短時間から入れるなど以外にも「雰囲気が良い」という回答がたくさん集まりました。年齢や性別、部門が違っても、スグに馴染める風通しの良さ。それが働きやすさに繋がっていると感じています。

賞与年3回／年休110日／寮あり／WEB面接可／サビ残なし！

仕事内容 【創業75年・37店舗運営の】安定企業 ✅当社について ・・・・・・・・ 当社は出光興産・ENEOSの サービスステーションを運営する 老舗企業です。 脱炭素・少子高齢化による 業界の変化に対応し、 地域と共に成長するため、 組織改革や異業種展開を進めています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 今まで皆さんが培った経験を 存分に活かしていただきたいです。 ✅中途採用について ・・・・・・・・・・ 社名や業歴から「堅苦しい感じかな？」 という印象を抱かれるかもしれませんが、 ひとたび内側に入ってみると、 驚くほどにさまざまな経験・年齢の 社員がいます。自分と違うものに対する アレルギーが無い、違う文化で育った 他者を自然体で受け入れる、 非常におおらかな社風です。 現在活躍している中途採用スタッフからも こんな意見が多く聞かれます。 ・人に対してやさしい会社 ・既存スタッフともすぐに打ち解けられた ・昇進昇格について中途でも格差がない ・幹部が非常にフレンドリーで接しやすい ・大きな失敗をしても チャンスを与えてもらえる 是非、私たちと一緒に働きませんか？ ✅具体的な仕事内容 ・・・・・・・・・・ ガソリンスタンドでのお仕事です。 主にセルフサービス店舗での 接客サービスになります。 下記に関するお客様へのご提案や軽作業 ・店舗運営 ・車両の販売・買取 ・車検 ・保険業務 (東京海上・損保ジャパン） ・レンタカーの受渡業務 （ニコニコレンタカー） ・コーティング（Keeper) ・洗車 ✅入社後の１ヶ月について ・・・・・・・・・・・・・ 最初は先輩が多い大型店で勤務し、 接客や業務の基礎を学びます。 危険物乙四資格や 保険募集人資格の取得もサポート！ 研修や費用補助があり、 安心してスキルアップできます。 ※配属は 東京・神奈川・埼玉・愛知などから 希望を考慮。 ＼社員インタビュー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験入社なので最初は工具の名前も 知らず苦労しました。 でも歳の近い先輩が根気よく教えてくれ、 この人に恩を返したい！ と思って頑張りました。 周りは面倒見の良い人ばかりです。 安全に関わる仕事ですから 気が抜けませんが、 信頼できる仲間と一緒だと、 大変な仕事でも日々楽しいものですよ。 ◆（小売販売部/4年目） 私は勉強が苦手で、 入社半年で乙4の資格試験に 挑戦したときは仕事と勉強で いっぱいいっぱいになって しまったこともありました。 でもそれを見た先輩たちが休憩中に 勉強を教えてくれたりして、 無事資格を取ることができました。 諦めずにやったおかげで 本当にいい経験になり自信が付きました。 ◆（小売販売部/1年目）

今の収入に＋α！1施術：60分1976円～

仕事内容 ★≫≫≫ここがスゴい≪≪≪★ ✅報酬は売上金額の52％～60％の高歩合！ ✅スクール代20～50万円相当の技術研修が実質無料で受講できます！ ✅Wワークや副業はもちろんOK！シフトも自由なので、プライベートも充実！スキマ時間を有効活用！ ✅フリー客は平等にローテーションで割振りされるので未経験からでも稼げる！ ●仕事内容 ★リラクゼーションサロン〚もみかる〛での施術★ 全国100店舗以上の出店実績がある人気のリラクゼーションサロンでのマッサージ♪ 疲れを癒す施術と心安らぐ空間づくりで様々な世代の方に愛されているお店です◎ ●メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッド・リンパなどのマッサージ施術をお願いします。 ※店舗によりメニューは異なります ※慣れながら色んなメニューを担当して頂きます ●その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応、カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯、消耗品発注 ・カンタンなPC操作 （受付、お客様管理に使う簡単な操作です） ※朝礼・残業ナシ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◎◎アピールポイント◎◎ ＜✨メリット1✨＞ 未経験からでも安心の無料研修！ 座学から始まり、全身もみほぐし、ヘッド、足つぼ、ハンド、リンパ、痩身系リンパ、骨盤調整、ストレッチなどの施術、専門のインストラクターからの丁寧な研修があるので、未経験からでもスキルを身に付けることができます。 ※店舗により異なります ＜✨メリット2✨＞ シフトは自己申告制で自由！Wワークや副業もOK！ あなたの予定に合わせて働けるのがもみかるの強み！ 昼は正社員で働いて夜の空いた時間でお小遣い稼ぎという方もいます。 現在のライフスタイルを崩さずに勤務することが可能！ ＜✨メリット3✨＞ 安定して稼げます！ 来店されるお客様のうちおよそ50%がフリーのお客様となります。 経験の有無や在籍年数に関わらず、フリーのお客様は順番にご担当いただけるので安定した収入を得る事が出来ます。 【従業員インタビュー】 〚もみかる〛の良さは『経験が無くても安心して働ける』『副業OKで自由なシフト』ですかね。 正社員として働きながら、空き時間に稼げる仕事がないかを探していた時に見つけたのが〚もみかる〛でした。 しかし、もみほぐしの仕事は全くの未経験。 そんな私でしたが、最初にインストラクターの方に座学や技術を丁寧に教えてもらい、安心して覚えていくことができました。 また本業の勤務時間に合わせてシフトを組めるのが嬉しいです。 限られた時間を有効に使えるので、スキマ時間を埋めるにはピッタリですｗ 時間に縛られず、働きたい時に働いてしっかり稼げるのも魅力！ 本業と〚もみかる〛の副業で収入はUPし、休日に趣味を楽しんだり旅行に行ったりと楽しい日々を過ごしています！ （30代・Wワーカー） ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

【弁天橋駅より徒歩3分】

仕事内容 大手ガラスメーカー 【受付・入館対応業務】 ・来場者の受付業務､事務 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ≪来社不要！オンライン登録24時間受付中≫ 【応募～ご登録】 ①このままWebよりご応募ください。 ②ご登録のご案内メールが届きますのでメール内URLよりご登録ください。 PCや携帯より、専用フォームにてご登録情報をご入力いただきます。 【ご登録～お仕事スタート！】 ③お仕事のご紹介 ご希望の職種や働き方に合わせて、ピッタリのお仕事をご紹介します！ ④職場見学→お仕事決定！ ※ご登録からお仕事決定まで、最短2日も可能です！ エンジニア出身のキャリアカウンセラーにキャリア設計や自己学習の相談も可能！ 着実にスキルアップができる環境を用意しています。

土日＆平日17時～募集！！／未経験OK／週1日～ＯＫ

仕事内容 ＜鶴見駅近くの歯科医院での募集＞ ✨平日17時＆土日募集！！ ✨週1～OKなのでプライベートも充実！ ✨未経験スタートの方が多数活躍中！ 【仕事内容】 スタッフとコミュニケーションを 取りながら、以下の業務を担当 ・患者様の予約管理 ・会計等の受付け ・医師に器具を渡す等の サポート業務

髪色自由！扶養内OK◎従業員特典あり！パートナーさんが働きやすい職場づくりに注力しています！

仕事内容 地域密着のスーパー「FUJI」のレジのお仕事です！ 「接客ははじめて」 「レジってむずかしそう」 そんな不安がある方は、 大船の研修所で1日じっくり 講習を受けることができます。 笑顔のつくりかた、おじぎの角度、 レジの使い方、接客用語など･･･ 未経験の方も大歓迎！ 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 分からないことがあれば、 先輩スタッフがすぐにサポートします！ 【スタッフの年齢比率】 ■10代 10% ■20代 12% ■30代 8% ■40代 17% ■50代 28% ■60代 25% 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 （店舗によって多少異なります） 働きやすい職場環境をめざして！ 地域ごとのニーズにきめ細かく対応し、 品揃えにも独自性があるのが特徴です。 ここで働くパートナーさんの多くも地元の方々。 少しでも、長く快適に働いてもらうために さまざまな取り組みをしています。 - ＜FUJIの取り組み＞ [1]月ごとのシフト制、WワークOK お子さんの学校行事や家族との外出予定など プライベートを優先して働けます！ [2] 従業員特典でポイント倍率アップ お仕事おわりに買い物ができるので 効率よくポイントを獲得できますよ！※規定あり [3] 社保加入問わず、年1回の健康診断受診が可能 家族優先で後回しにしがちな自身の体調も FUJIにいることで気遣えます。 会場も会社が用意してくれるのも安心！ [4] 各店にパートナーさん関連の委員会あり たとえば、パートナーさんが他社商品と 食べ比べをするなどして商品をジャッジ。 新商品の導入などにも関われます！

経験者歓迎！1施術2090円～！しっかり稼げるのが魅力！

仕事内容 ★≫≫≫ここがスゴい≪≪≪★ ✅報酬は売上金額の55～60％の高歩合！（1人当たりの平均ご利用金額5500円） ✅経験者は技術チェック含め約２時間の研修で即デビュー可！（実務経験が１年以上の方） ✅経験者活躍中！シフトも自由なので、プライベートも充実！スキマ時間を有効活用！ ✅フリー客は平等にローテーションで割振りされるので入社後からでも稼げる！ ●仕事内容 ★リラクゼーションサロン〚もみかる〛での施術★ 全国100店舗以上の出店実績がある人気のリラクゼーションサロンでのマッサージ♪ 疲れを癒す施術と心安らぐ空間づくりで様々な世代の方に愛されているお店です◎ ●メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッド・リンパなどのマッサージ施術をお願いします。 ※店舗によりメニューは異なります ※慣れながら色んなメニューを担当して頂きます ●その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応、カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯、消耗品発注 ・カンタンなPC操作 （受付、お客様管理に使う簡単な操作です） ※朝礼・残業ナシ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◎◎アピールポイント◎◎ <✨メリット1✨> 体の悩みに幅広くアプローチできます！ 経験を活かしてお客様の悩みに筋肉や骨格など専門的な知識や技術など幅広い観点からアプローチすることができます！ お客様との会話を通じてぜひ経験をフルに活かしてくださいね！ <✨メリット2✨> 経験や資格保有ならではのメリット！ 経験や資格を持っている事でお客様からの信頼も得やすく、指名やリピーターがつきやすい！ お客様からの指名料(300円)は全額キャッシュバックなので高収入も実現できますよ！ <✨メリット3✨> シフトは自己申告制で自由！ 来月旅行に行きたいから少し多めに入って連休をしっかりとろう！といった自分の時間を確保しながら働くことができます。 時間の拘束が無いのであなたらしく働いてくださいね！ 【従業員インタビュー】 もみかるに入った理由は『もっとお客様の悩みに関わりたかった』からですね。 前職が整体院勤務だったのですが、お客様の体の悩みに対してのアプローチが痛みに対してのみでやり切れなかったんですよね。 もみかるならカラダの悩みをトータルで解決できるところが決め手です。 そして資格を持っている事でお客様から指名が入ったりすることもあるので、前職と比較しても収入がUPしました。 また整体院は時間的な拘束があり、事務作業などで日を回ってしまうこともありましたが、シフトが自由に組めるので負担も減っています！ （30代・女性・柔道整復師資格保有者） ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

【カラーのみ×週5日】1日4h～フルタイム8h勤務◎！社会保険完備・土日祝は時給UP！カラーリスト

仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋100円で嬉しい♪ ■ブランク20年以上の方も活躍されています！ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタントやシャンプー未経験の方活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜お客様も働くスタッフも満足度高く＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

友達紹介手当あり♪2ヶ月だけ！夏の短期★オープニング大募集★

仕事内容 ｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡ ＼＼7/12～9/7までの期間限定！！／／ ⭐毎年大人気！夏の短期バイト⭐ 今年もオープニングメンバーを先行募集◎ ｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡✧｡･*･｡ 公共プールの受付スタッフとして、 ご利用される方々の入場受付や ご案内業務をメインにお任せします。 受付、接客経験がない方や バイトデビューという学生さん、 家事の合間に稼ぎたい主婦(夫)さんも大歓迎！ 夏の思い出作りにもピッタリですヽ(･▽＜)/ ✅"夏休みだけ"稼ぎたい学生さんも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏限定の短期バイトなので、学校の 長期休みを使って働きたい方にもオススメ！ 毎年多くの学生さんが楽しく働いています✨ ✅週2日～＆1日5h～OK！フルタイムも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～16:30の間で1日5h～勤務OK！ 夏休み中の学生さんだけでなく、 家事や育児の合間で働きたい主婦(夫)の方や Wワークで働きたいフリーターさんなど、 ご都合に合わせて働けます♪ ✅6/21(土)・6/28(土)に面接会開催予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7月も現地で面接受付が可能です。 「お友達と一緒に」という方には、 1人の紹介につき3000円が貰える 友達紹介手当もあります✨ ※8回以上勤務の方が対象 (＊'ω')＜まずはお気軽にご応募ください♪

【弁天橋駅より徒歩3分】

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 【受付、入行証・許可証の発行業務】 ・来場者の受付 （入行証・許可証発行、受け渡し、書類整理、案内資料作成） ・社内各種許可証の受付、発行、書類整理（工事手続き、入構車両、防災関係） ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

＜未経験OK＞週2日1日5時間からOK！費用免除の研修制度あり！最短2週間でセラピストデビュー！手に職つけられます◎

仕事内容: ＼費用免許の研修制度ありで安心のスタート／ ・未経験者歓迎！サポートがあるので安心！ ・プロの研修専任講師が教える安心の研修制度あり ・ノルマなど一切なし・指名料100％バック ・成果次第で歩合率UP!! ・未経験者の社内定着率なんと86%!! ＜お仕事の詳細＞ ボディケアやリフレクソロジーの施術を中心に、 受付・電話対応などの 店舗内業務全般をお任せします。 全身のもみほぐし、ヘッド、ハンド、フット、 アロマほぐしなど様々な施術を学べますので、 将来の為のスキルアップにも最適！ 【採用後のイメージ】 １．弊社の研修センターにて専門講師から 全身もみほぐしの講義を受けていただきます。 セラピストデビューまでは最短2週間！未経験でもしっかり学んでいただくことができます。 ※研修費は実質無料！詳細は面接時にご説明いたします。 ※研修時間は60時間を予定しております ２．店舗デビュー！店長やリーダー、 ベテランスタッフがしっかりサポート！ しっかりとお仕事を教えていきます。 ３．お仕事に慣れてきたら 新しい技術を学んでいただくため無料研修に参加、 リフレクソロジー、ハンド、ヘッド、 全身オイルによるもみほぐしなど 様々な技術を習得していただきご活躍いただけます！ 【研修について】 東京は秋葉原、大阪は天王寺に専用の研修センターを用意しており、 少人数制で一人ひとりに合わせて 無料で受けることができます。 可能な限り、ご希望に添えるように 柔軟に対応しています。 ＼業務委託から正社員登用も／ 希望によりゆくゆくは 店長、マネージャー、本部管理部門へ ステップアップも可能！ ＼独立支援制度もあり／ 将来的にGoo-it!店舗オーナーになる事も可能！ 施術スタッフから4店舗を経営する オーナーになった方もいます！

平日週2日のみ、17：00まで◎扶養内勤務OK！【001】

仕事内容 受付業務 ・保険証の確認受付作業 ・お金・処方箋の受け渡し、レジ打ち ・電話対応 ・患者さんのご案内 電子カルテへの入力作業 ・患者情報の登録 ・診療点数の確認 簡単な診療補助 その他業務（清掃など） ※電子カルテを使用（Medicom） ※患者数：80～人/日 - ▼こんなもやもやありませんか？ 「パートで高時給って難しいなぁ」 「収入と家庭って両立できないの？」 このようなお悩みを抱えている方 ぜひ派遣という働き方をしてみませんか？ ＜サポート充実＞ 事前に弊社担当者との研修があるので 安心してスタートできます。 もちろんお仕事開始後も、 専属の担当者がサポートしていくので なんでも相談してくださいね♪

全国どこからでも勤務可能／20～50代活躍中！

仕事内容 「人と話すのが好き」 「経験を活かして、在宅勤務を始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 自宅でできるお仕事なので、落ち着いた環境で集中して取り組めます★ 完全オンライン対応で、面接から研修、業務まで全て自宅で完結！出社はゼロ◎ プライベートの時間も大切にしながら、ライフスタイルに合わせてメリハリをつけて活躍できます！ 今回は需要拡大に伴い、GPT・マーケティングコンサル等のコンサルティングスタッフを募集！ 商談の対応から付随するPDCA、日報、コミニュケーション、オンライン商談、営業トーク練習など、幅広い業務をお任せします。 さまざまな業務に挑戦できる環境のため、スキルアップを目指す方にも最適です！ また、社内ツールを活用していつでも質問できる体制が整っているため、安心して業務を進められます♪ ※詳細は選考時にご案内します。 ～当社について～ 当社は戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、業務支援を含めた経営全般のコンサルティング事業を展開しています。 クライアントは自治体、大手企業、ベンチャー企業など多岐にわたり、幅広いニーズに対応しています。 単なるベストプラクティスの提案にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援まで、総合的なサポートを提供。 これまでの豊富な経験と実績を活かし、クライアントの課題解決に貢献しています。

週1hの勤務でもok／シフト自由／最低給与保障あり／駅チカ

仕事内容 ――――――求人のポイント―――――― ＊ブランク復帰歓迎！無料の研修制度有！ ＊入社祝い金1万円あり！他各種手当有 ＊週1日～、1日1ｈ～OK♪最低保証有♪ ＊稼働分の前払い可、副業・Wワーク可 ――――――――――――――――――― ／ 整体リラクゼーションマッサージサロン （ほぐし・足つぼ・全身アロマ）の セラピストを大募集します！！ ＼ ■人気のコースについて 60分コース、75分コース ■各種様々な手当あり ・足つぼ ・全身オイルリンパマッサージコース ・ロングコース ・遅番手当 ・交通費手当 など ■指名手当、1件300円以上から！ ご自身で決めることが可能なので、 施術に自信のあるかたも効率よく 高収入を目指せます(指名料100％報酬) ■全店個室orカーテン有 駅チカ勤務地’集客力も抜群です♪ ※交通費支給（規定）あり ■プライベートと両立しやすい！ 自由シフトで、週1日～OKなので 働きたい時に勤務できると好評です！ 副業やWワークにも、家庭との両立も 叶いますのでストレスフリーですよ！

20代活躍中★休日月9日以上★産休・育休制度★神奈川県

仕事内容 ⭐月9日休み！未経験OKで安心スタート ⭐20代活躍中◎産休・育休制度あり ⭐応募〜面接までしっかり支援 ■社会人未経験も活躍中！ 未経験から始めるショップのおしごと♪ 「スマホ使ってるけど、詳しくない…」そんな方でも大丈夫。 マニュアルも研修もサポート体制もばっちりなので安心してスタートできます！ ■お仕事内容 スマホに関する「困った！」をサポートするお仕事です。 来店したお客様の受付して、ご依頼事項の確認から始めましょう◎ 「ありがとう」が嬉しい、身近な接客サポートのお仕事です！ ■応募後の流れも安心♪ まずはキャリアアドバイザーとのお電話からスタート！ ・「どんな仕事が向いてるか」一緒に相談 ・不安や疑問もその場で解消 ・面接のコツもばっちり教えてくれます◎ ■働きやすい職場環境 通信業界大手のソフトバンク・ワイモバイルの代理店として、 スタッフが長く働ける環境づくりに本気です。 ◎残業少なめ／年間休日も多め ◎「プライベートと両立したい」「地元で長く働きたい」方にぴったり！

心配りと安心感をお住まいの方に届けてください◆女性活躍中◆未経験6割◆接遇・接客スキルが活かせます

仕事内容 仕事内容 ¨⌒¨☆★☆¨⌒¨☆¨⌒¨☆★☆¨⌒¨ ワークライフバランスが充実☆ 事務や接客の経験を活かせます！ 物件によって、さらに報酬UP！ ご相談に応じます☆ ¨⌒¨☆★☆¨⌒¨☆¨⌒¨☆★☆¨⌒¨ ・接客経験を活かして、喜ばれる仕事がしたい。 ・おもてなしやマナーが求められる場所で働きたい。 ・静かで快適な環境で働きたい。 【そんな方、大・歓・迎です！！！】 高級マンションのエントランスにて、受付業務をお願いします。 接客や事務の経験を活かしてご活躍いただけます！ 30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 女性に働きやすいお仕事と好評です♪ 男性も歓迎です！ あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております！ ▼▼▼お仕事内容はコチラ▼▼▼ 「高級マンションのコンシェルジュ業務」 【具体的には…】 ■マンション内の施設の予約受付 ■クリーニング・宅配便・タクシーなどの取次/手配業務 ■レジやパソコンを使った入力業務 などなどのお仕事をお任せします。 接客業務がメインとなりますので、 気持ちのいい応対をお願いします。 危険な作業は一切なし！ 未経験OK・幅広い年代の方が活躍中です。 【実際の働き方と報酬例】 （1） 40代前半のAさんは、週２～３回のシフトでお仕事をされています。 月の報酬は8～10万円ほど。 中・小学生の子が3人いて主婦業に忙しい毎日でしたが、 家庭のことが落ち着いたので未経験でも チャレンジできるマンション・コンシェルジュに。 家庭を大切にしながらお仕事ができるのが魅力です。 （2） 50代半ばのBさんは、ハイクラスのマンションで 月に20日程度のお仕事をされています。 報酬は月20～25万円ほど。 以前から高級ホテルでレセプションの業務に従事していて、 月に何度かはそちらの仕事とWワークをしています。 無理なく続けられる環境があり、安定して長く働きたい方にも最適です。 （3）50代後半のCさんは、週１回のシフトで気軽にお仕事をされています。 業務時間は１日5～6時間程度で、1か月で3～4万円の報酬を得ています。 働く曜日や時間も柔軟に相談できるため、 ライフスタイルに合わせてちょっとした収入を得たい方も活躍中です。 【講習・研修が充実しています】 ■講習（2日間） 接遇マナーや業務の流れ等を丁寧にお教えします。 ■実務研修（1～7日間程度） 実際に業務に入るマンションでの研修が受けられます。 必要な知識はひとり立ち前にしっかり習得できます！ 丁寧にお教えするのでご安心くださいね。 【嬉しいポイントたくさん！】 ・自分の都合に合わせた曜日を選んで仕事ができます。 「土日だけ」「午前中は家事で忙しいので午後から」「かけもちでバイトしているので週2日」 など、様々な働き方をしているスタッフがいます。 ・副業もOK！自分らしく働けます。 ・30代・40代・50代が活躍中です。 ・居住者の方とのコミュニケーションがメインですが、パソコンをつかっての作業もあるので事務経験者の方も馴染みやすいお仕事です。 【スタッフの声】 ＜45歳 女性スタッフさん＞ 新しいことを始めたくて見つけたのがこのお仕事でした｡マンションコンシェルジュさんって一 人で孤独そう…そんなイメージがあったけど､サポート体制が充実しているので安心して働くこ とができます。 ＜52歳 女性スタッフさん＞ 子供が一人暮らしをはじめました。育児を卒業した後の生活も初めは時間を使えるようになっ て充実感がありましたが､しばらくすると退屈だと感じ始めました｡そこでパートやアルバイト を探していて、見つけたのはマンションのコンシェルジュとしての仕事でした。やったことの ない仕事ばかりで覚えることもありますが､とても楽しいです。 ＜40歳 女性スタッフさん＞ 最近のマンションでは、普通の管理人さんとは違って、スーツを着て丁寧な対応が求められる コンシュルジュのような管理人さんのお仕事も増えています。エントランスが立派な高級マン ションが多いですね。家庭の都合で忙しい時は、単発でのお仕事も可能なので働きやすいで す。

当社が運営している高速道路のパ－キングエリア内の店舗において、店長及びマネージャー候補として、物品販売や飲食店業務など店舗運営にかかわる仕事をお任せします。年次関係なくキャリアアップ可能です。

企業名 小島屋乳業製菓株式会社 求人名 【横浜/店舗運営/大黒PA】店長・マネージャー候補の募集/残業5-10h程度 仕事の内容 当社が運営している高速道路のパ－キングエリア内の店舗において、店長及びマネージャー候補として、物品販売や飲食店業務など店舗運営にかかわる仕事をお任せします。年次関係なくキャリアアップ可能です。 【詳細業務】■物品の販売、接客■レストラン、飲食店の調理補助■お客様満足を上げるためのサービス など【魅力】昭和50年からサービスエリア運営を行っており、当社ならではの知見やノウハウを生かし、長きにわたり事業展開しております。2020年には横浜での新エリア運営も開始し、現在も事業拡大中です！【やりがい】一緒に働くメンバーと目標に向けて働くことやお客様から感謝されたときは大きなやりがいとなります。 募集職種 【横浜/店舗運営/大黒PA】店長・マネージャー候補の募集/残業5-10h程度

当社運営の高速道路パ－キングエリア内の店舗において、店長及びマネージャー候補として、物品販売や飲食店業務など店舗運営に関わる仕事をお任せします。支配人へのキャリアアップを将来的に目指す事ができます。

企業名 小島屋乳業製菓株式会社 求人名 【横浜：大黒PAのマネージャー候補】残業5-10h程度/支配人へキャリアアップ 仕事の内容 当社運営の高速道路パ－キングエリア内の店舗において、店長及びマネージャー候補として、物品販売や飲食店業務など店舗運営に関わる仕事をお任せします。支配人へのキャリアアップを将来的に目指す事ができます。 【詳細業務】■物品の販売、接客■レストラン、飲食店の調理補助■お客様満足を上げるためのサービス等【キャリアパス】正社員登用後、サービスエリア内のタリーズ等の店舗運営を経て、マネージャーや総支配人を目指していただけます。【魅力】昭和50年からサービスエリア運営を行っている当社独自の知見やノウハウを生かし、長年事業展開しております。2020年には横浜での新エリア運営も開始し、現在も事業拡大中です。 募集職種 【横浜：大黒PAのマネージャー候補】残業5-10h程度/支配人へキャリアアップ

お仕事内容 【リハビリ特化型デイサービスfureai鶴見店】あん摩マッサージ指圧師 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操 etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 等 アクセス：「尻手駅」より徒歩9分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【幅広い年齢の方々が全店舗で活躍中!】大人気ヘアカラー専門店!スマイルカラー!追加スタッフ大募集!ブランクがあっても大丈夫!　美容師　アルバイト・パート/スマイルカラー鶴見店

仕事内容 【幅広い年齢の方々が全店舗で活躍中!】大人気ヘアカラー専門店!スマイルカラー!追加スタッフ大募集!ブランクがあっても大丈夫! 美容師 アルバイト・パート/スマイルカラー鶴見店 美容師免許を活かせる、やりがいのある仕事で安定して働けます! 資格を活かせる★ブランクのある方も大歓迎!!アシスタント経験のみでも大歓迎です◎美容師免許を活かせる♪★ノルマなし★年齢不問★ ◆白髪染やオシャレ染などの カラー剤塗布作業 ◆お客様のご希望の色の確認や 店内のご利用法などをご説明(接客） ◆シャンプー(オートシャンプー導入で) 簡単なシャンプーでOK！ ◆店舗に関する簡単な業務全般 （清掃等) 【お客様の流れ】 1.webか店頭で予約。 2.券売機で先に チケットを購入してもらいます。 3お客様ご自身で ロッカーに荷物を預けます。 4.カウンセリングで、 お客様自身で色を決めてもらいます。 5.オートシャンプー(自動洗髪機) (そのあとワンシャン) 6.セルフブロー (お客様ご自身でブローします) 7.お見送り 作業内容はとてもシンプルですので、 接客に自信がなくても大丈夫です！ アピールポイント 大人気ヘアカラー専門店 スマイルカラー鶴見店! 鶴見駅近く【LICOPA鶴見】内に OPEN以来、大盛況の為! 追加スタッフ大募集! 成長企業で安定して働けます! ・子育て世代が多数勤務中! ・ブランクがあっても大丈夫! ・スタッフ割引有り♪ ・子育てに落ち着いた主婦も活躍中♪ ・残業無し! ・商業施設内には『無印』 『デコホーム』『くら寿司』 『神奈川最大級のダイソー』など 勤務後のお買い物も出来て便利♪ 経験が少なく技術に自信がない方でも ブランクがある方でも大丈夫! 経験者は即戦力! しっかりと研修を行い、 研修後に業務に入るから安心です♪ シャンプーは 自動洗髪機(オートシャンプー)を 導入している為 通常のシャンプーよりも 負担無く勤務出来ます♪ もちろん手袋着用可なので 手荒れがありません! 他にも、 ★カラー選びに自信がない ★久しぶりの美容の仕事で不安 ★美容室経験が少ない そんな方にも 安心な最新の調合システムを 導入していますので ヘアカラーに自信が無くても 安心してください! お色は、お客様に自身に決めて頂き、 お客様の選んだお色を 簡単なパソコン入力をして頂くだけで パソコンがカラー剤の調合を 教えてくれます☆ 作業内容はとてもシンプルなので 接客に自信がなくても大丈夫です! マニュアルとルールが 明確なので覚えるまで何回でも 親切・丁寧にお伝え致します! 一緒に働いて頂ける方! 少しでも興味を持って頂けた方は! お気軽にご応募やお問合せ下さい☆

＜経験者大歓迎＞週2日1日5時間からOK！Wワーク・副業もOK！即戦力としてご活躍可能／最大75％還元！

仕事内容: ＼高収入！独立支援制度有り／ ・月収70万円以上も可能！ ・プロの研修専任講師が教える研修制度あり ・ノルマなど一切なし・同業との掛け持ちOK ・報酬率UP制度あり・指名料100％バック ・Wワーク、副業もOK！ ・6ヶ月継続勤務で最大20万円以上のボーナスあり ＜独立支援制度について＞ Goo-it!店舗オーナーになる事も可能！ 施術スタッフから4店舗を経営する オーナーになった方もいます！ ＼業務委託から正社員雇用も／ 店長、マネージャー、本部管理部門へ就任する事も可能！ ＜お仕事の詳細＞ ボディケアやリフレクソロジーの施術を中心に、 受付・電話対応などの 店舗内業務全般をお任せします。 全身のもみほぐし、ヘッド、ハンド、フット、 アロマほぐしなど様々な施術も学べます！ 【採用後のイメージ】 １．ブランクなどで不安な方は、働く前にフォロー研修あり ※研修費は実質無料！ 詳細は面接時にご説明いたします。 ２．店舗にて即戦力としてご活躍！ もちろん、店長やリーダーがサポート！ フォロー体制もバッチリです。 ３．研修に参加 リフレクソロジー、ハンド、ヘッド、 全身オイルによるもみほぐしなど 様々な技術を習得していただけます！

お仕事内容 【横浜シティハイムあすか】あん摩マッサージ指圧師 介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導業務、介護補助業務 アクセス：京浜急行本線 生麦駅より徒歩4分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

お仕事内容 【こつこつ整骨院】あん摩マッサージ指圧師 院内業務全般（ベットは5台設置） アクセス：JR鶴見線 鶴見駅より徒歩2分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【高時給×駅チカ5分×選べる勤務時間】未経験者もOK！安定の医療業界で働けます

仕事内容: ▼具体的な仕事内容▼ ・再来受付　診療科窓口の患者様対応 受付予約・変更の対応（窓口カウンター電子カルテ端末入力） ・電話対応 電話による 受付予約・変更対応 ・その他付随する業務 患者様ご案内、診療科、院内職員との打合せなど ※診療補助・レセプト算定など金銭に係る業務はございません。 ★大学病院受付！ ★駅近く徒歩5分程度でラクラク通勤！ 駅近くの大学病院で歯学部付属病院での診療科専門受付のお仕事です。 さまざまなお客様、患者様がお見えになるので、 人と接するのがお好きな方、是非ご応募お待ちしております。 ※20ｈ/週未満のパート勤務希望者も調整可能です！ 先ずはご相談ください。

お仕事内容 【レイス治療院・横浜鶴見】あん摩マッサージ指圧師 <働き方のパターン> ・訪問マッサージ業務(専任) ・訪問マッサージ業務およびその他業務のコーディネータ業務(医師・ケアマネとの連携や書類作成など) ※訪問とコーディネータ業務を半々ずつで兼任 アクセス：京浜急行本線 京急鶴見駅より徒歩3分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【25年8月オープン】完全未経験OKポジション／完全週休2日制で最大7連休もOK！賞与も年2回

仕事内容: 2025年8月 楽天モバイル鶴見店オープン決定！ オープニングメンバーを大募集します！ ⇨オープンまでは他店舗で研修もOK ・業界未経験かつ業務未経験でも大歓迎！ └入社後研修はたっぷり1ヶ月！ ・完全週休2日制！年間休日120日以上！ ・残業ほぼなし！繁忙期でも月平均20時間！ ・接客業に嬉しい！希望休で土日休みOK！ ・引越し支援最大15万円！U・Iターン歓迎！ （家の斡旋や礼金負担あり！） 業界屈指の働きやすさを実現！ プライベートを大切にしながら働けます！ 20代・30代前半の若手さんも多数活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ モバイル販売店にて受付・販売staffとして 接客業務や事務作業を行います。 ＜一覧で見る業務内容＞ ■接客業務 ・機種変更や料金やプランの見直し ・相談対応（使用方法がわからない　など） ■事務業務 ・商品の魅力を伝えるPOP制作 ・データ入力 ・書類整理　など スキルや成長に合わせて 少しずつ業務をお任せしますので、 未経験の方でもご安心ください。 ＜型にハマらず色々挑戦できる！＞ 毎日毎日同じ仕事ばかりで飽きてしまう。 弊社ではそんなことはありません！ お店を盛り上げるために意見を出し合い 自由なお店づくりができます。 上司が話を聞いてくれない、 ということもなく、 なんでも気軽に相談ができます！ 絵を描くことが好きな方であれば、 手作りのPOP作成など、 自分の好き・得意を活かして どんどん挑戦することができます！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンでカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 --------------------------------

物流センターでの入退館受付スタッフ/No.29064-ykh

物流センターでの入退館受付スタッフ/No.29064-ykh 物流センターでの入退館受付スタッフ 神奈川県横浜市鶴見区安善 派遣社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 日払い OK 週払い OK 業務内容 急募！【高時給 1,300円～1,900円】★物流センターでの受付や付随業務★当直勤務★月13日程度の出勤でも月収28.8万円以上！スキルを活かしてシッカリ稼ぐ♪駅チカ◎駐車場完備◎交通費支給あり◎ 物流センターでのお仕事です。 館内および倉庫内全体の入退館の受付や付随する作業をお任せいたします。 【お仕事内容】 ■館内の各部屋の鍵の受け渡し ■緊急時の初期対応 ■トイレ清掃 お仕事の仕方は先輩社員さんが一緒に作業をしながら教えてくれます！ 作業内容によってはマニュアルが用意されているので、わからなくなったら都度確認できます。 受付業務の他にも緊急時には初期対応をお任せすることもあります。 色々なスキルが活かせるお仕事なので、経験を活かしてやりがいがあるお仕事がしたい方にもピッタリです！ ≪求める人材≫ ■報告・連絡・相談がすぐにできる方 ■館内ルールをしっかり理解したうえで業務にあたれる方 ≪活かせるスキル・経験≫ ■事務所での受付業務 ■一時取次の経験 ■防災センターでの勤務経験 など… 【ここがポイント！】 ■日勤のみ／残業なし ■当直勤務 ■週3道～勤務OK／月10日～13日程度の出勤 ■無料駐輪場完備・無料駐車場完備 ■自転車・バイク・車通勤可 ■駅チカ 徒歩5分圏内 ■出張面談対応・職場見学可 ■即日入社可 ＊30代・40代・50代の男性活躍 ＊中高年スタッフも活躍中 ＊未経験OK ＊経験者大活躍中 【日給例】 (1)08:00～17:00(内実働8時間)…時給1,300円×8時間=10,400円 (2)17:00～22:00(内実働3.5時間)…時給1,625円×3.5時間=5,688円 (3)22:00～29:00(内実働1.5時間)…時給1,900円×1.5時間=2,850円 (4)29:00～32:00(内実働2時間)…時給1,625円×2時間=3,250円 総計⇒22,188円 【月収例】 ■月13日勤務の場合 22,188円×13日=288,444円+交通費別途支給 ■月10日勤務の場合 22,188円×10日=221,880円+交通費別途支給 （倉庫内の入退館受付スタッフの求人） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます。 職種 物流センターでの入退館受付スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材総合サービス事業

【昇給賞与あり◎女性に嬉しい手当多数！】 「美容好き」から「美容のプロ」に♪ 働きながら自分のキレイも追求！

仕事内容 ――――――――――――――◎.* ＜＜ ココがPOINT ＞＞ ▼月10日休み・土日休みも可！ ▼研修充実！未経験スタート応援♪ ▼指名制度・ノルマは一切ナシ！ ◎.*―――――――――――― フィットネスクラブに併設した「フィットネス」と「エステ」を融合したサロンにて、エステティシャンを募集します！ ／ 美容の福利厚生が充実！ 働きながら自分磨き♪ ＼ ＊エステ半額利用 ＊自社化粧品割引 ＊フィットネスクラブ利用無料 …などなど、充実の福利厚生で、自分の美も追求できちゃいます◎ 「美容が好き」「人をキレイにする仕事がしたい」そんな想いがある方も大歓迎です！ ――――――――――――――― お任せするお仕事は… ――――――――――――――― ◆受付・予約管理・電話対応 ◆カウンセリング ◆フェイシャル・ボディの施術 ◆スタッフのシフト管理 ◆その他店舗運営全般 《 具体的には… 》 ＊1日4～8名のお客さまを担当いただきます ＊施術は1～3時間程度です ＊メインのお客さまは30～60代の女性です ――――――――――――――― 働きやすいの理由♪ ――――――――――――――― 【1】無理な勧誘は一切なし！ お客さまは、併設するフィットネスに通う方が大半。 集客の必要がないので、目の前のお客さまのカウンセリングや施術に集中できます！ 【2】指名制度・ノルマなし！ ノルマのために無理やり自分を売り込む必要はありません。 1人ひとりのお客さまに時間をかけて寄り添った施術が可能です♪ 【3】お客さまの9割以上がリピーター！ お客さまは1回限りではなく、定期的に通っていただける方が多いです。 中には10年以上通われているお客様もいらっしゃいます◎ ――――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――――― ◆美容好きからプロの道へ！ 「趣味はスキンケアとコスメ研究♪」な、美容オタクの私。 せっかくなら好きなことを仕事にしようと、未経験からスイート・ピアに飛び込みました！ 実際に働いてみると、エステ半額や自社コスメ割引のおかげで、美意識がどんどん高まる日々。 無料のフィットネスまで活用できるので、トータルで自分磨きができる環境に大満足です♪ 働きながら自信もついて、お客様にも「私が体験して良かったこと」を伝えられるのがやりがいです◎ （20代・エステティシャンAさん）

未経験者大歓迎！研修もしっかり行うので安心してください。

仕事内容 おうちCO-OP受付スタッフ ＣＯ-ＯＰの組合員の皆様へお電話でコープ共済のご紹介をしていただくことが主な業務となります。その他、パソコンを使った登録・修正作業、書類整理等をしていただきます。 組合員のお役立ちにつながるお仕事です。

当社の高速道路PA内にて、店長及びマネージャー候補のポジションをお任せいたします。半年の契約期間後、正社員として参画いただく事を想定しております。（大半の方が契約社員から正社員として活躍しております）

企業名 小島屋乳業製菓株式会社 求人名 【横浜：大黒PAのマネージャー候補/未経験歓迎】残業5h程度/未経験から支配人へ 仕事の内容 当社の高速道路PA内にて、店長及びマネージャー候補のポジションをお任せいたします。半年の契約期間後、正社員として参画いただく事を想定しております。（大半の方が契約社員から正社員として活躍しております） 【詳細業務】■物品の販売、接客■レストラン、飲食店の調理補助■お客様満足を上げるためのサービス等【キャリアパス】正社員登用後、サービスエリア内のタリーズ等の店舗運営を経て、マネージャーや総支配人を目指していただけます。【魅力】昭和50年からサービスエリア運営を行っている当社独自の知見やノウハウを生かし、長年事業展開しております。2020年には横浜での新エリア運営も開始し、現在も事業拡大中です。 募集職種 【横浜：大黒PAのマネージャー候補/未経験歓迎】残業5h程度/未経験から支配人へ

20代活躍中★休日月9日以上★産休・育休制度★神奈川県

仕事内容 ⭐月9日休み！未経験OKで安心スタート ⭐20代活躍中◎産休・育休制度あり ⭐応募〜面接までしっかり支援 ■社会人未経験も活躍中！ 未経験から始めるショップのおしごと♪ 「スマホ使ってるけど、詳しくない…」そんな方でも大丈夫。 マニュアルも研修もサポート体制もばっちりなので安心してスタートできます！ ■お仕事内容 スマホに関する「困った！」をサポートするお仕事です。 来店したお客様の受付して、ご依頼事項の確認から始めましょう◎ 「ありがとう」が嬉しい、身近な接客サポートのお仕事です！ ■応募後の流れも安心♪ まずはキャリアアドバイザーとのお電話からスタート！ ・「どんな仕事が向いてるか」一緒に相談 ・不安や疑問もその場で解消 ・面接のコツもばっちり教えてくれます◎ ■働きやすい職場環境 通信業界大手のソフトバンク・ワイモバイルの代理店として、 スタッフが長く働ける環境づくりに本気です。 ◎残業少なめ／年間休日も多め ◎「プライベートと両立したい」「地元で長く働きたい」方にぴったり！

＜20代からながーく活躍できる♪＞ 週休2日／残業少なめ／美容スキルを味方に、ずっと輝く人生を！

仕事内容 ――――――――――――――◎.* ＜＜ ココがPOINT ＞＞ ▼賞与年3回＋各種手当アリ！ ▼全員必ず年に1度は給与UP！ ▼3ヶ月の研修でイチからスタート♪ ◎.*―――――――――――― フィットネスクラブに併設した「フィットネス」と「エステ」を融合したサロンにて、エステティシャンを募集します！ ――――――――――――――― お任せするお仕事は… ――――――――――――――― ◆受付・予約管理・電話対応 ◆カウンセリング ◆フェイシャル・ボディの施術 ◆スタッフのシフト管理 ◆その他店舗運営全般 《 具体的には… 》 ＊1日4～8名のお客さまを担当いただきます ＊施術は1～3時間程度です ＊メインのお客さまは30～60代の女性です ――――――――――――――― 働きやすいの理由♪ ――――――――――――――― 【1】無理な勧誘は一切なし！ お客さまは、併設するフィットネスに通う方が大半。 集客の必要がないので、目の前のお客さまのカウンセリングや施術に集中できます！ 【2】指名制度・ノルマなし！ ノルマのために無理やり自分を売り込む必要はありません。 1人ひとりのお客さまに時間をかけて寄り添った施術が可能です♪ 【3】お客さまの9割以上がリピーター！ お客さまは1回限りではなく、定期的に通っていただける方が多いです。 中には10年以上通われているお客様もいらっしゃいます◎ ／ 「上のキャリアを目指していきたい！」 そんな方にもピッタリ♪ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自身の希望でキャリアアップにチャレンジできる制度があります。 この制度で「1年目から店長」として活躍しているスタッフも多数♪ もちろん研修もしっかり用意されているので、安心して上を目指していけますよ◎ ――――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――――― ◆自分らしく働けるこの場所で、エステを極めたい 未経験から始めて、気づけば入社7年目。 長く続いている理由のひとつは、ノルマや勧誘がなく、お客様と純粋に向き合えること。エステの仕事を心から楽しんでいます！ もうひとつは、成長し続けられる環境。店長になっても技術研修で新しい知識を学び、スキルを磨き続けられます◎ プライベートで他のマッサージ店にも行きますが、「やっぱりうちの施術が一番しっくりくる！」こともしばしば。 自分たちの施術内容に自信を持てることも、長く続けられている理由のひとつだと思います♪ （20代・Yさん）

未経験から店長へ！経験者は即店長可◎将来的には独立も可＊

仕事内容 お仕事について ＊未経験者歓迎！店長経験者は特に歓迎！ ＊将来的にご自身の店を持つことも☆ ＊週休2日制・実働8時間残業ほぼありません☆ ＊社会保険完備、交通費規定内支給 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045－571-1134（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ローソン・スリーエフでの店長職をお任せします。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は、まずは店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフや店長の指導・サポートにて、店舗業務または店舗運営業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎わからないことがあれば、都度声を掛けていただければOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験次第で即店長へ！】 今回は経営店舗の拡大による店長募集！営業や販売、サービス業などの経験がある方や店長経験がある方は即戦力として歓迎、即店長としての採用も可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【もちろん未経験OK♪】 経験の無い方も安心して働けるよう先輩クルーがひとつひとつ丁寧に教えます。またしっかりしたマニュアルがあるので一通り習得し自信をつけてから、店長業務へのチャレンジができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【広がるキャリア・将来性】 店舗経営に自信がついたら、ローソン・スリーエフでご自身がオーナーになることも可能！自分の店を持つ！複数の店舗を経営する！など夢は広がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも安心＊】 勤務は24時間内で1日実働8時間／週休2日制、かつシフトは交代制なので残業もほぼなく、プライベートも安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 信用金庫ロビー案内係（タブレットを使った事務）

未経験でも丁寧に指導いたします

仕事内容 お仕事について 【仕事内容】 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は、まずは店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 入社後について 採用後は先輩クルーや責任者の指導・サポートにて、店舗業務または店舗運営業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎わからないことがあれば、都度声を掛けていただければOK！ 【もちろん未経験OK♪】 経験の無い方も安心して働けるよう先輩クルーがひとつひとつ丁寧に教えます。またしっかりしたマニュアルがあるので一通り習得し自信をつけてから、店長業務へのチャレンジができます。 詳細は面接時に質問して頂ければ可能な限りお答えさせて頂きます

物流センター内での入退館者や車両の受付業務/No.25600-ykh

物流センター内での入退館者や車両の受付業務/No.25600-ykh 物流センター内での入退館者や車両の受付 神奈川県横浜市鶴見区安善町 派遣社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 日払い OK 週払い OK 業務内容 【月収22.6万円以上】☆年齢不問☆大型物流センター内での入退館者や車両の受付業務！休日相談OK♪60歳以上の方も即戦力として活躍できること間違いなしのお仕事です☆ +社員食堂あり +安善駅から徒歩5分 大型物流センターにて車両や入館者する方の受付業務！ 年齢不問の為、幅広い世代に活躍して頂けるお仕事です★ 【具体的なお仕事内容】 ・来館する方へ訪問先の確認 ・入館証のお渡し ・退館時の回収 など 屋内でのお仕事になりますので、天候に左右されることはありません！ 業務によってはマニュアルがございますし、お仕事は現場のリーダーや先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ 未経験者やブランクのある方からのご応募もお待ちしております('ω')ノ☆ 【ここがPOINT】 ■日勤のみ／残業少なめ ■週休二日制／休日相談OK！ ■週5日勤務シフト制 ■長期就業可 ■研修あり ■駅チカ 安善駅から徒歩5分 ■就業前に職場見学OK ■出張登録面談可能 ■社員食堂あり ■昇給あり ■賞与あり ■即日入社可能 ★☆★年齢不問★☆★ 20代・30代・40代・50代・60歳以上の男女活躍中！ 中高年シニアも即戦力として活躍可能なお仕事です(´艸｀*) 仲間・カップルでのご応募OK◎ 未経験者大活躍中♪ 【月収例：残業10時間/月の場合】 時給1,200円×8時間×22日=211,200円 残業1,500円×10時間=15,000円 総支給額 226,200円+交通費別途支給 （物流センター内での入退館者や車両の受付業務の求人） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます。 職種 物流センター内での入退館者や車両の受付 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材総合サービス事業

業界最大手ホットヨガLAVAが運営！未経験入社が96％以上！

仕事内容 【募集背景】 当社は日本国内で最大規模のホットヨガスタジオ「LAVA」を中心に事業展開している企業です。 LAVA以外にもRintosull・jump one・PLAYGROUNDなど様々なフィットネスブランドを運営しております。 暗闇キックボクシングBurnesStyleも業績好調につき、増員拡大で新しい仲間を募集しております♪ 【当求人のおすすめポイント】 ①業界最大手の運営会社で安定かつ挑戦的な環境！ ②人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ ③20〜30代の若手層のスタッフが多く、フラットな人間関係！ ④年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶います！ ⑤住宅手当等の福利厚生も充実しております！ 【仕事内容】 暗闇キックボクシングBurnes Styleにて受付からレッスンまで 全般的な店舗運営業務をお任せ致します。 様々なジャンルの音楽に合わせてクラスを実施しています。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レッスン運営（1回30分・1日2本程度） ・フロント受付（カウンセリング／入会手続き） ・店舗運営（在庫／売上管理 など） ・イベントや販促、SNSの企画 ※ノルマはないのであなたのペースで働けますよ！ ■ 他社ではなくBurnesStyleを選んだポイント（社内アンケート） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位：かっこいい仕事がしたかった！楽しく働けそう！ 2位：選考過程で関わった社員の対応が良く、自分らしく働けそうと思えた！ 3位：体験で感じた社員同士の仲の良さがすごく素敵だった！ 働きたいと思う理由はなんでもOK！ 不安なことがあればお気軽に採用担当に質問してください。 ■ BurnesStyleで働くやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の成長はもちろん、 「レッスンが楽しかった！」「先生のおかげで身体の変化を感じれた！」 など、お客様の声から直接嬉しいお言葉をいただくことも大きなやりがいです。

未経験からでも活躍できます！日勤のみの倉庫受付スタッフ

仕事内容: 受付事務のお仕事です！ 事務デビューしたい方にもピッタリ！ 必須要件はやる気があれば大丈夫！男女ともに活躍しています！ 難しい仕事はありませんので、ご安心ください！ ・受付対応 ・電話応対 ・入荷物の簡単なデータ入力 また搬入に来られる業者様に間違いがないか、何を入荷に来られたかの確認をします。 分からないことがあれば先輩や作業員さんも近くにいるので安心です！いつでも聞いてください！ 会社の顔となりますので笑顔でお出迎えください！ 事務のお仕事と受付の両方ができるので、ずっとじっとしているのが苦手な方にもピッタリです！ 部活動を頑張った！ 接客を頑張った！ などあなたの経験が活きる職場です！ フリーターから入社した先輩も、今では管理職になられています！

お仕事内容 【在宅訪問ドレミマッサージ】あん摩マッサージ指圧師 訪問マッサージにおける業務全般 アクセス：JR南武線 尻手駅より徒歩6分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

休憩・仮眠・休日がしっかりとれる✨20代～60代活躍中！

仕事内容 ・・・仕事探しをお悩みの方へ・・・ ＼＼ここがポイントです！！／／ ✅休憩・仮眠・休日がしっかりとれる♪ ✅固定現場で人付き合いが楽・・・♪ ✅未経験から始めた隊員多数！！ ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【お仕事内容】 物流倉庫内での施設警備をお任せします♪ ■施設内での交通誘導 ■駐車場の出入り管理 ■受付での対応業務 ■倉庫内の巡回 など 屋内・構内が中心なので、 体への負担も少なめです◎ ⭐「警備未経験でも大丈夫⁇」 ▶▶ほとんどが未経験スタートです！ 一緒に働くスタッフもほとんどが 未経験から始めました！ 丁寧な研修を通して、 自信をもって勤務していただけるよう、 こちらも誠心誠意がんばります！！ 一緒に働ける日を楽しみにしております。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ 応募電話番号（フリーダイヤル） ▶0800-080-1018 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤

お仕事内容 【社会福祉法人 横浜鶴声会 やまゆりホーム】あん摩マッサージ指圧師 入所者に対する機能訓練指導員とその関連業務 アクセス：東急東横線 大倉山駅より徒歩21分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【カラーのみ×週1日～OK】Wワークでサクっと勤務！土日や夕方～の1日4h～でも稼げるカラーリスト

仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋100円で嬉しい♪ ■ブランク20年以上の方も活躍されています！ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタントやシャンプー未経験の方活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜お客様も働くスタッフも満足度高く＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【経験者募集】残業ナシ！17：30迄＊月額25万円↑病院の受付スタッフ＠生麦駅(ES1W-2481)

職種 病院で医療事務 仕事内容 病院で医療事務 ・来院された方の受付、ご案内 ・保険証のチェック ・レジ対応 ・明細書のデータ入力、保険組合へ提出 ・電話対応 例：「予約したいけど空いてますか？」等 ＊ブランク有でも安心スタート！ ＊職場見学もあるので安心して決められます！

【完全在宅】美容系ネットショップの運営業務【経験必須】

仕事内容: 初めまして！Medi Carryと申します。 ネットショップ（楽天、Yahoo、Amazon、Qoo10）の運営をして頂くお仕事です。 ＜仕事内容＞ ①ネットショップの運営 ・商品登録・編集 ・メッセージ対応 ・売上管理（KPI管理・広告管理・在庫管理） ＜待遇＞ 時給：1,300円～（試用期間あり、時給同） 昇給、社員登用あり ＜就業時間＞ ・シフト制：週4~、1日7H～　フルタイム勤務できる方優遇 ・営業時間：月～日　10:00~18:00 ・日数や時間は柔軟に検討いたします！ご相談ください

【カラーのみ×週3日～OK】土日祝は時給100円UP！夕方～の1日4h～で無理せず稼げるカラーリスト

仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋100円で嬉しい♪ ■ブランク20年以上の方も活躍されています！ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタントやシャンプー未経験の方活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜お客様も働くスタッフも満足度高く＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【週休2日／昇給賞与あり◎】3年目で年収600万も！ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ♪

仕事内容 ――――――――――――――◎.* ＜＜ ココがPOINT ＞＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ◎.*―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として活躍しているスタッフも多数♪研修体制もバッチリ、安心して上を目指していけますよ◎ 《 店長だけで、終わらない！ 》 店長→上級店長→マネージャーと、キャリアアップ♪ ライフイベントを経ても長く働ける環境を整えております◎ ――――――――――――――― お任せするお仕事は… ――――――――――――――― ◆受付・予約管理・電話対応 ◆カウンセリング ◆フェイシャル・ボディの施術 ◆店長業務（スタッフのシフト管理・店舗運営・売上管理） 《 施術環境について 》 ＊1日4～8名のお客さまを担当 ＊施術は1～3時間程度です ＊メインのお客さまは30～60代の女性 ＊お客さまの9割以上がリピーターです 《 店長業務について 》 ▼店舗あたりのスタッフは2～4名 フィットネスクラブの一角にある小さなサロンのため、施術台は2～3つほど。 アルバイトは在籍しておらず、初めての店長でも無理なくスタートできますよ◎ ▼店長でも施術を続けられる お客様とずっと向き合っていくことが可能◎ 店長以上が参加できる研修もあり、マネジメントや技術知識について、さらに磨いていけますよ♪ ――――――――――――――― 働きやすさの理由♪ ――――――――――――――― 【1】勧誘なし・指名制度・ノルマなし！ お客さまは、併設するフィットネスに通う方が大半。集客の必要がなく、目の前のお客さまに集中できます！ ノルマのために無理やり自分を売り込む必要もなく、1人ひとりのお客さまに寄り添った施術が可能です♪ 【2】海外研修でスキルアップ！ 「バリニーズエステ」を用いているスイート・ピアでは、年に1回バリでの海外研修を実施！ 本場の空気を感じながら、技術を学べます♪ 【3】育休取得率は100％！ 復職率も高く、復職後は時短勤務orフルタイムの選択が可能です！ 中には3回目の産休を経て復帰している先輩も♪社員定着率もよく、勤続10年超の社員が4割も在籍◎ ――――――――――――――― 店長インタビュー ――――――――――――――― 新卒で入社し、3ヶ月の本部研修を経て店舗配属から1年で店長になりました。 全くの未経験だったので、技術も知識もなく不安でしたが、専任講師による研修があったので、同期と切磋琢磨しながら頑張れたことが自信に繋がりました！ その後、店舗配属されて、お客さまからの信頼も少しずつもらえるようになり、自ら手を挙げて店長に無事昇格。 10年以上働いている先輩も沢山いるので、サポートしてもらいながら店舗運営ができています◎ （入社8年目・Hさん／20代）

物流センターでの受付や付随業務/No.29090-uts

物流センターでの受付や付随業務/No.29090-uts 物流センターでの受付や付随 神奈川県横浜市鶴見区安善 派遣社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 日払い OK 週払い OK 業務内容 ★急募★【時給1,300円】物流センターでの受付などのお仕事★充実の研修で未経験でも大活躍♪男女活躍◎駅チカで通勤ラクラク(>ω<)/交通費支給あり◎ 物流センターでのお仕事です。 受付や付随する業務をお任せいたします。 【お仕事内容】 館内や倉庫内全体の入退館の受付をお任せいたします。 ■入館者・退館者の受付業務 ■受付けた際に鍵の受け渡し また、付随する以下の業務も担当していただきます。 ■緊急時の初期対応 ■トイレ清掃 1～2名で業務を行っていただきます。 2週間程度の研修で業務内容を説明してもらえます。 作業内容によってはマニュアルもあり、わからないところは先輩社員さんが教えてくれます。 1ヶ月程度かけて自分のペースで業務を覚えられるので、未経験でも安心です。 1日のタイムスケジュールの中にシッカリと休憩が設けられているので、無理なく働けます。 体に負担をかけずにシッカリ稼ぎたい方にオススメのお仕事です！ 【ここがポイント！】 ■日勤固定／残業なし ■シフト制／週5日勤務OK／週3日～勤務OK ■無料駐輪場・無料駐車場完備 ■駅チカ 徒歩5分圏内 ■社員食堂完備 ■職場見学可 ■出張面談対応OK ■即日入社OK ＊30代・40代・50代男性活躍 ＊中高年スタッフも活躍 ＊未経験OK ＊受付業務・一時取次の業務経験が活かせる ＊防災センターでの業務経験が活かせる 【月収例】 時給1,300円×7.5時間×21日=204,750円 （物流センターでの受付や付随業務の求人） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます。 職種 物流センターでの受付や付随 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材総合サービス事業

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

20代活躍中★休日月9日以上★産休・育休制度★神奈川県

仕事内容 ⭐月9日休み！未経験OKで安心スタート ⭐20代活躍中◎産休・育休制度あり ⭐応募〜面接までしっかり支援 【正社員デビュー大歓迎！】 ◆未経験から始めた先輩がたくさん！ 今働いているメンバーの7割が社会人未経験からスタート。 大手キャリアならではの安心制度や手厚いサポートで、 あなたの新しいスタートを応援します！ ◆気軽に応募OK！ ・入力時間はたったの1分♪ ・履歴書は不要！お電話でお話を伺います ・最短1週間で内定も可能！ 【こんな方にぴったり】 ・早く働きたい ・家の近くで働きたい ・しっかり稼ぎたい ・社会人デビューがちょっと不安 ◆専任アドバイザーがサポート！ あなたの不安や疑問をしっかりサポートする キャリアアドバイザーがつきます。 面接前の相談も大歓迎です！ 【お仕事の内容】 携帯ショップでの受付・接客がメインです。 ・来店対応や受付業務 ・スマホ・タブレットの販売 ・料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更などの手続き ・修理や保証サービスの対応 ・商品管理やディスプレイの飾りつけなど 【未経験でも安心！】 ・入社後3〜6ヶ月は研修あり ・動画で学べるeラーニングあり ・クレーム対応マニュアルも用意してます ・チーム制だからノルマに追われる心配なし！ 【働きやすさもバッチリ】 ・週休2日制（月10日休みの店舗も） ・来店予約制なので残業少なめ ・有休も取りやすく、旅行に行く人も多数！ 【キャリアアップも目指せる】 ・ソフトバンクの資格制度あり ・資格を取れば月給3万円アップも！ ・店長やマネージャーへの昇格も可能 【先輩の声】（入社2年目・25歳） 居酒屋でフリーターをしていたけど、 「大手だし安心できそう」と思って入社。 社会人マナーから教えてもらえたし、 スマホに詳しくなくても大丈夫でした。 今ではお客様に喜んでもらえることが嬉しいです！ 20代で店長になった先輩もたくさんいます。 がんばった分、しっかり評価される環境です！ 「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎！ 気軽にご応募くださいね。

大人気ヘアカラー専門店!スマイルカラー!OPEN以来大好評の為、追加スタッフ大募集!ブランクがあっても大丈夫!　美容師　正社員/スマイルカラー鶴見店

仕事内容 大人気ヘアカラー専門店!スマイルカラー!OPEN以来大好評の為、追加スタッフ大募集!ブランクがあっても大丈夫! 美容師 正社員/スマイルカラー鶴見店 美容師免許を活かせる、やりがいのある仕事で安定して働けます! 資格を活かせる★ブランクのある方も大歓迎!!アシスタント経験のみでも大歓迎です◎美容師免許を活かせる♪★ノルマなし★年齢不問★ ◆白髪染やオシャレ染などの カラー剤塗布作業 ◆お客様のご希望の色の確認や 店内のご利用法などをご説明(接客） ◆シャンプー(オートシャンプー導入で) 簡単なシャンプーでOK！ ◆店舗に関する簡単な業務全般 （清掃等) 【お客様の流れ】 1.webか店頭で予約。 2.券売機で先に チケットを購入してもらいます。 3お客様ご自身で ロッカーに荷物を預けます。 4.カウンセリングで、 お客様自身で色を決めてもらいます。 5.オートシャンプー(自動洗髪機) (そのあとワンシャン) 6.セルフブロー (お客様ご自身でブローします) 7.お見送り 作業内容はとてもシンプルですので、 接客に自信がなくても大丈夫です！ アピールポイント 大人気ヘアカラー専門店 スマイルカラー! 鶴見駅近く【LICOPA鶴見】内に OPEN以来大盛況♪ そこで☆追加スタッフ大募集!!☆ 成長企業でコロナにも負けず 安定して働けます! ・子育て世代が多数勤務中! ・ブランクがあっても大丈夫! ・スタッフ割引有り♪ ・子育てに落ち着いた主婦も活躍中♪ ・残業無し! ・商業施設内には『無印』 『デコホーム』『くら寿司』 『神奈川最大級のダイソー』など 勤務後のお買い物も出来て便利♪ 経験が少なく技術に自信がない方でも ブランクがある方でも大丈夫! 経験者は即戦力! しっかりと研修を行い、 研修後に業務に入るから安心です♪ シャンプーは 自動洗髪機(オートシャンプー)を 導入している為 通常のシャンプーよりも 負担無く勤務出来ます♪ もちろん手袋着用可なので 手荒れがありません! 他にも、 ★カラー選びに自信がない ★久しぶりに美容の仕事で不安 ★美容室経験が少ない そんな方にも 安心な最新の調合システムを 導入していますので、 ヘアカラーに自信が無くても 安心してください! お色は、お客様に自身に決めて頂き、 お客様の選んだお色を 簡単なパソコン入力をして頂くだけで パソコンがカラー剤の調合を 教えてくれます☆ 作業内容はとてもシンプルなので 接客に自信がなくても大丈夫です! マニュアルとルールが 明確なので覚えるまで 何回でも親切・丁寧にお伝え致します! 一緒に働いて頂ける方! 少しでも興味を持って頂けた方は! お気軽にご応募やお問合せ下さい☆

★女性のおしごと掲載中★実質年休128日！（賞与実績：最高5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場☆働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 女性スタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート♪/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます♪ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。

★女性のおしごと掲載中★実質年休128日！（賞与実績：最高5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場☆働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 女性スタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート♪/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます♪ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。

未経験・ブランクある方歓迎！社員登用制度あり◎嬉しい従業員割引も！

仕事内容 薬局内での接客・事務！フルタイムで安定収入♪ ＜＜この求人のおすすめポイント＞＞ ■未経験も大歓迎の職場です◎ ■嬉しい社割ありで賢くお買い物♪ ■フルタイムで安定した収入を得られる ■正社員登用制度もあり！ キャリアアップも叶います♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■受付業務全般(受付・電話対応) ■処方箋の入力(PC使用) ■薬の準備 準備した薬が正しいかどうかは ハンディで確認できます。 間違える心配がないので安心♪ ■会計 おつりが自動で出るレジを完備しているので、 金額を間違える心配もありません！ ■薬や備品の在庫管理など ＜未経験だけど大丈夫ですか？＞ もちろん大歓迎です！ 本部主導の研修やOJT研修等、 安心して働ける環境を整えています。 未経験スタートの先輩も多く 不安な気持ちも理解しているので しっかりサポートをしていきます。 丁寧にお仕事を進められれば大丈夫です！ 分からない事は何でも聞いてくださいね。 ＜お休みの希望は通りますか？＞ 事前に希望をご提出いただければ 柔軟なご対応が可能です！ お子様の学校行事や、 ご家庭の用事などもお気軽にご相談ください。 もちろんお子様の急な体調不良にも協力的です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＜クリエイトエス・ディーとは？＞ 創業から40年あまりで、 1都７県に700店舗のドラッグストアを展開。 「お客様、従業員にとって居心地の良いお店を」を モットーに、今後も成長を続けていきます。 今回は薬局の調剤事務スタッフの募集です。

基本１７時まで！帳票作成など！大手企業で働く絶好のチャンス！

仕事内容 基本１７時まで！帳票作成など！大手企業で働く絶好のチャンス！ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方も在籍！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！リフレッシュできる休憩室完備！車・バイク通勤を希望されている方にオススメ！送迎バスも運行中です！ ◆ ◆物流倉庫業をおこなう会社◆派遣スタッフ活躍中！未経験の方も歓迎します！【お仕事の内容】帳票作成業務（専用システム）、配送車両受付カウンター業務、メール対応、電話応対、 検品、ラベル貼りなどをお願いします。 同業務の方も在籍しています！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：13人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【鶴見店】接客受付スタッフ＊正社員登用有

仕事内容 【鶴見店】接客受付スタッフ＊正社員登用有 携帯電話の販売、ネットワーク商材等のご案内 契約、お問い合わせ対応等 ご応募お待ちしております。 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 横浜支店 採用担当者宛0453223400 お仕事No.02k2024227kn7 高時給！業界未経験～経験者活躍中◎ 未経験者でも先輩のサポートがあるのでご安心ください。 これまでの経験を活かして高時給の職場で活躍しましょう☆ 月給例） 未経験者：￥1,600×8h×21日間＝￥268,800 業界経験1年以上：￥1,700×8h×21日間＝￥285,600 業界経験2年以上：￥1,800×8h×21日間＝￥302,400 業界経験3年以上：￥1,900×8h×21日間＝￥319,200 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 社員登用あり ミドル活躍中 制服あり 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 携帯ショップ・販売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.02k20 拠点:20横浜支店

【弁天橋駅徒歩1分】ピタッと１７時退社！未経験ＯＫ！駅近で通勤便利！受付など！

仕事内容 ピタッと１７時退社！未経験ＯＫ！駅近で通勤便利！受付など！ ◆土日祝お休み！ランチスペースがあり便利！休憩室完備！制服があり朝の準備がラクラク！同業務の方がいるので安心！２０代・３０代の方も活躍中の職場！大手グループです！ ◆ ≪グループの福利厚生請負会社≫未経験でも大丈夫！人気企業での就業！食堂完備の働きやすい環境です！【お仕事の内容】受付業務：通門発行、本社来訪者対応、本館来訪者対応、ＶＩＰ対応 などをお願いします。 ２０代・３０代の方も活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：5人 部署平均年齢：30歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

国際物流会社で輸出貨物の受付業務／未経験歓迎／大手／6月開始

仕事内容 国際物流会社での輸出貨物受付業務をお願いします。 【主な仕事】 ・輸出貨物の受付（ドライバー対応） ・指示書の作成 ・関係書類の整理、事務作業 ・その他上記付随業務 ＜このお仕事のポイント＞ ◆未経験からでもスタートしやすいお仕事です！ ◆自家用車通勤OK！ガソリン代支給します！ ◆倉庫作業系から事務系のお仕事にトライされたい方にもおすすめ！ ◆何かしらの事務経験、倉庫でのお仕事経験のある方も大歓迎！ ※就業先は物流、港湾、プラント事業等を手掛ける大手総合物流企業。重量貨物の機械搬出から据え付けまで行う一環輸送サービスをはじめ、通関業、倉庫業等、多様な物流サービスを展開しています。 業務に興味のある方はお気軽にご応募ください

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎

仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。

パート ヘアーズロッソテラス(hair's ROSSO TERRACE)スタイリスト募集中

仕事内容 お客様に対しては、特別な技術を取り入れているわけではありませんが、高い技術力と再現性を感じていただける施術ができるよう心がけています。 デザインを変えるとセット方法にも変化が起きがちですが、私たちはヘアスタイル・ライフスタイルのストレスフリーを第一にしています。 客層・商材 男性3：女性7、20代後半～40代の大人の女性を中心にご利用いただいていますが、住宅街が近いので幅広い年齢層の方がご来店されます。 取扱商材はイルミナ・アディクシー・オッジィオット・N.(エヌドット)・オージュアなど人気のものを色々揃えています。 顧客単価 7,500円 詳しいサービス内容 メニュー カット カラー パーマ ヘアケア ブロー・セット ヘッドスパ・ヘッドマッサージ メニュー備考 カット/パーマ/カラー/縮毛矯正/エアウェーブ/トリートメント/ヘアセット/ヘッドスパ 他 取扱いについて…N.シリーズ、オージュア、オッジィオット(店舗により)。ヘアカラーはオーガニックやアディクシー、コスメシリーズ、Rカラーなど。 新しいものや良いものは柔軟に取り入れていますのでもしも興味を持った技術や商材があればどんどん声をあげてください。

施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/横浜市鶴見区/ST0146hosa

お仕事内容 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。