神奈川、横浜市中区、営業の求人・転職情報

【急募】残り3枠です！！　　 ☆経験者・未経験歓迎☆一緒に会社を作っていきましょう！！☆　　　　　　⭐活躍次第で年収１０００万は直ぐ目の前⭐

仕事内容: 【急募】！！ 経験者・未経験歓迎！！求む！ 用地仕入れ営業／住宅やマンションの用地仕入れから、商品企画・引き渡しなどの業務をお任せします 【具体的には】 住宅やマンションを建築するための 土地を既存お取引のある不動産会社様などから仕入れる 用地仕入れ営業をお任せいたします。 【仕事のポイントは…】 売る営業ではなく買う営業。 担当者様との良好な関係性を築き 他社よりも安く立地の良い土地を 優先的に紹介してもらえるかどうかが ポイントとなります！ 【主な業務内容／業務の流れ】 ■土地の情報収集 └営業周りを中心に業者専門サイトなども利用し土地情報を集めます ▼ ■不動産会社様へのルート訪問 └長年お取引のある仲介業者様へ訪問しヒアリング └他愛ない雑談で好印象を持っていただくことを目指します！ ▼ ■土地の現地確認・役所への確認等 └立地はもちろん、建築法など法的に問題ないかも役所にチェックします ▼ ■仕入れ業務 └良い土地を見つけたら、エリアの土地相場などを考えながら上司と相談し OKが出たら仕入れ開始！まずは2～3ヶ月に1件程度を目指しましょう。 ▼ ■商品企画 └仕入れた土地にどんな家を建てるか、いくらで売るかなどを 住宅企画部と一緒に相談し、事業計画書を作成。 ▼ ■引き渡し └販売は住宅販売会社様へ委託しています。引き渡し先が決まったら 販売会社様と連携しながら引き渡して完了です。 ★短期でどんどん売れるものではありません。 長期的な目線で根気強く取り組みましょう！ 発生した利益の一部がそのまま業績給に反映されるので 高額で良質な土地を仕入れることができれば、 飛躍的に収入がアップします♪ 【入社後の流れ／研修について】 用地仕入れなどでは研修がほとんどないケースも 少なくありません。 ですが当社では社員の教育はとくに大切にしており 1ヶ月以上の時間をかけて「不動産とは何か」など 基礎の基礎からしっかり教えていきます。 座学・ロールプレイング・OJTなど、多彩な形式で学ぶため モチベーション高くスキルアップしていくことが可能です♪

広い視野でスキルUP★未経験20代30代活躍中◎年休127日

仕事内容 ▼必見！- □ 20代30代の若手男女スタッフ活躍中 □ 賞与＋手当で収入面も満足！ □ 土日祝休み×年休127日でオンオフ両立 □ 残業少なめ＆直行直帰OKで効率的◎ □ 駅チカ＆車通勤もOK！(手当あり) □ 未経験可！丁寧な研修があるから安心 →経験者は主任スタートも可 - ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 「 人と企業を繋ぐ架け橋に 」 ┃ ┃ 求人広告や面接を通じて ┃ ┃求職者と企業様の最適マッチングを実現┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣ 総合職として営業・採用の 人材コーディネーター業務をお任せ。 ※営業業務 or 採用業務は、 希望と特性を加味し配属されます。 【営業業務】 課題のヒアリング～提案 ・企業の人材課題や採用計画をヒアリング ・最適な採用プランを立案し提案 （取引先） 食品や自動車といったメーカーを中心に、 販売、サービス業など （担当件数） 既存8割：新規2割 一人当たり15社ほどを担当します。 ノルマはなく一社一社と じっくり向き合えるのが特徴です。 （新規開拓） メーカー以外の業界にもアプローチできて あなたの関心のある分野にもアタック可能。 またアイデアを活かし、知名度向上のための 施策やイベントなどを提案することも◎ 【採用業務】 ・企業の魅力を伝える求人広告などを作成し 求職者の母集団形成 ・求職者に仕事をご案内 ・面接を通じて希望などをヒアリング ・採用後の定期的面談 ・採用された方の就業後の職場環境改善や メンタルケア、キャリアビジョンのサポート ＜ 入社後の流れ ＞ 1.座学研修/3日間：業界やマナーを学ぶ 2.現場研修/1～2ヶ月：企業訪問などで実践 3.OJT：先輩と一緒に広告作成や面接を経験 →段階を踏んでスキルUP可能◎ 安心して仕事に慣れていけます♪ - ▽ 注目POINT ★★ 未経験でも安心 ★★ 「初めてで不安…でもやってみたい！」 まず”興味”があれば大丈夫☆ 手厚いサポート体制を用意しているので 安心してスタートできます◎ ・「誰かのサポートをするのが好き」 ・「よく悩み相談をされるタイプ」 そんな方にピッタリ！！ ★★ メリハリ勤務が叶う ★★ 18時終業＆土日祝休み。 年間休日は127日とたっぷり休める！ しっかりリフレッシュするからこそ また「仕事を頑張ろう」という 活力もチャージすることができます◎ ★★ キャリアUPも応援 ★★ 将来的には ・営業中心or採用中心で専門性を高める ・バランスよく両方行い、経験幅を広げる などあなたの道を選択することもOK！ さらに "マネジメントに挑戦" など、 一人ひとりに合わせたキャリアを 実現することができる環境です。 異業種から入社した方でも、 2～3年で主任や課長に昇格した方も！ 他部署へのジョブチェンジも 相談OKなので、仕事を通じて 「やってみたい」を見つけたら ぜひチャレンジしてみてほしいです♪ ＜配属先について＞ 転勤あり or 転勤なし 選べます！ 基本はお住まいから通勤可能圏内に配属！ 将来的にはステップUPのための 異動/転勤は相談のうえ実施しますが 入社後すぐの転勤や遠方配属はないので 安心してご応募ください。 ※転勤希望者：転勤前は 全国の人材開発メンバーの関係性構築の為、 出張ベースで他エリアの営業所へ 行っていただくことがあります。 →事前に他営業所の状況や 雰囲気等も知れる機会です♪ - ミックコーポレーションについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はお客様である企業様の 人材に対する悩みにフォーカスし 採用提案を行っている企業です。 採用といっても ｢派遣｣｢人材紹介｣等、 採用の手段は年々変化してきています。 その時代の中で企業様の人材に対する ニーズは日々変化していくものです。 そこに対し当社が将来的な雇用を確保すべく 採用活動を行っております。

営業経験ある方歓迎！これからの新しい旅行業界を作りませんか？

仕事内容 旅行会社への法人営業、現地ツアーパーツの手配、コーディネートなどをお願いします。 【具体的には】 ＜旅行手配スタッフ、法人営業スタッフ＞ ・航空券・宿泊先・ビザ、トランスファーやレストランなどの手配業務 ・見積書作成 ・関係各社との連絡業務 ・電話・メールでの問合せ対応 ・大手旅行会社・個人のお客様への提案業務 ・クルーズ、ホテルの販売、マーケティング ※Excel・Word・PowerPoint等を使用します。 【入社後は…】 いままでの職務経験、社会人経験を活かしつつあたらしい仕事を覚えてください。 【採用担当より】 社会人や世に出て様々な就労経験を されていると思います。そんな中で やりがいや好きなことを仕事にしたい 気持ちや、本当はやってみたかった、 チャレンジしてみたかった旅行業に ぜひ飛び込んできてください！ 当社では一緒に成長してくれる スタッフを求めています！ 【当社での働き方について】 ✨旅行に関わる仕事がしたい ✨コンサル、プランニングが得意 ✨コミニュケーションを大切にしている 情熱、勤勉、真面目、探究心、遊び心 真剣に仕事に取り組める方なら、大歓迎 旅行会社への法人営業 海外パートナーとの旅行手配業務 クルーズ旅行の企画、販売 旅行業界の経験者はもちろん、違う業界からの挑戦もお待ちしております。 2007年の設立から今まで、 地道に実績を積み重ねていた当社。 大手旅行会社様の為の現地手配や 海外ホテル、クルーズなどの代理店としての事業拡大中！

【馬車道・日本大通りエリア】IT業界／スタート日相談可／紹介予定派遣／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【IT企業での法人営業のお仕事】 ・イベント業界の法人顧客への自社システムの提案営業 ・顧客からの問い合わせ対応（反響営業中心） ・SES営業、合同説明会など新卒採用イベント対応 等 ≪おすすめポイント≫ ＊イベント会社や広告代理店での運営経験歓迎！ ＊正社員登用後は年収400万円以上＆賞与・昇給あり♪ ＼ユースパレットスタッフさん注目！オフィスワークデビューや第二新卒の方大歓迎／ ●はじめてでも安心◎無料のビジネスマナー＆PC講座付き ●実際に働いて、自分に合う仕事・環境か見極められる！ “ちゃんと納得して選べる”新しい働き方をサポートします！ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 初めての転職活動もお任せ！職場体験型就活支援サービス「ユースパレット」 「オフィスワークに挑戦したいけど不安…」そんな方におすすめ！ ユースパレットは、未経験からオフィスワークにチャレンジできるパソナの新サービスです。最大6か月の職場体験（トライアル就業）で、職場の雰囲気や仕事内容を体験しながら安心スタート！ ★ キャリアコンサルティング無料 ★ 面接対策・スキルアップサポート ★ 幅広い業界・企業のお仕事をご紹介 【安心ポイント】 ◎社員登用率91.6％ ◎キャリア相談満足度95％ 【流れ】 応募 → キャリア相談 → お仕事紹介 → 最大6か月の職場体験 → 社員登用 OW_yp

サーフィンの世界ブランド「O'NEILL」の営業（週１-２出勤）

仕事内容: サーフィンスーツのトップブランド「O'NEILL」の営業募集！ サーフィン経験者に限定の求人です 【ここが見どころ】 ✅ 安定企業で安定の正社員！ ✅ 育児・介護支援等多数あり！福利厚生も充実！ ✅ 研修制度も充実!スキルアップできる環境！ ✅ 出社は週1~2回！直行直帰可能！柔軟な勤務体制です！ ✅ 海外ビジネスに興味ある方や、ITでのDtoCに興味ある方を歓迎。 【 月給 】27,000円～296,000円 +賞与・表彰 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【休暇休日】 年間休日109日以上 (日祝・規定の土曜) 【就業時間】 9:45~18:00 【業務内容】 * サーフィン用ウエットスーツの自社ブランドO'NEILLの主に卸売営業。 * 販売先は全国のサーフィンプロショップや大型店。 * 入社後は製造工程等の研修にて製品特徴・セールスポイント等の理解を深める。 * 海外での営業活動（主に英語）の機会もあります。 * 店舗営業以外にも、オンライン店舗の運営機会もあります。 * O'NEILL以外のブランドにも携わって頂く可能性もあります。

【馬車道・日本大通りエリア】IT業界／スタート日相談可／紹介予定派遣／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【IT企業での法人営業のお仕事】 ・イベント業界の法人顧客への自社システムの提案営業 ・顧客からの問い合わせ対応（反響営業中心） ・SES営業、合同説明会など新卒採用イベント対応 等 ≪おすすめポイント≫ ＊イベント会社や広告代理店での運営経験歓迎！ ＊正社員登用後は年収400万円以上＆賞与・昇給あり♪ ＼ユースパレットスタッフさん注目！オフィスワークデビューや第二新卒の方大歓迎／ ●はじめてでも安心◎無料のビジネスマナー＆PC講座付き ●実際に働いて、自分に合う仕事・環境か見極められる！ “ちゃんと納得して選べる”新しい働き方をサポートします！ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 初めての転職活動もお任せ！職場体験型就活支援サービス「ユースパレット」 「オフィスワークに挑戦したいけど不安…」そんな方におすすめ！ ユースパレットは、未経験からオフィスワークにチャレンジできるパソナの新サービスです。最大6か月の職場体験（トライアル就業）で、職場の雰囲気や仕事内容を体験しながら安心スタート！ ★ キャリアコンサルティング無料 ★ 面接対策・スキルアップサポート ★ 幅広い業界・企業のお仕事をご紹介 【安心ポイント】 ◎社員登用率91.6％ ◎キャリア相談満足度95％ 【流れ】 応募 → キャリア相談 → お仕事紹介 → 最大6か月の職場体験 → 社員登用 OW_yp

未経験OK！賞与年2回/車好き・キャリアアップしたい方歓迎！

仕事内容 Jeepの世界観に惹かれる方へ—— あなたの“好き”を仕事にしませんか？ ＜POINT＞ ✅Jeepの世界観を肌で感じるショールーム勤務 ✅クルマ・アウトドア・ドライブ “好き”を仕事に ✅若手からキャリアアップ可能（30代で店長実績あり） ✅安定した固定給＋賞与年2回（インセンティブ制ではありません） ✅営業ノルマよりも「お客様との信頼関係」を重視 ✅未経験からでも安心の研修・サポート体制あり ✅転勤なし／横浜で長くキャリアを築けます ＜主なお仕事＞ ◆来店されたお客様への提案、契約、納車、アフターフォロー ◆在庫検索、商談・試乗のご案内 ◆下取り車の査定・見積作成 ◆保険プランの提案、保険契約手続きのサポート ◆既存のお客様への定期連絡 ◆ネット掲載業務 提案～契約・納車・アフターフォローまで、お客さまの気持ちに親身に寄り添い、満足度の高い応対やサービスが求められます。 お客様のカーライフを末永く支えるパートナーを目指して、あなたもGRAZグループで一緒に働きませんか？ ＜ジープ横浜本牧オートエキスパートセンターについて＞ ★2023年12月、ジープ横浜みなとみらいの認定中古車販売店および整備工場が中区本牧にＯＰＥＮ！ ★最新CIに準拠したショールーム、そして最新設備を導入した首都圏最大級のサービスセンターです。 ★取り扱うブランドはJeepの認定中古車になります。 ============================ ✨キャリアアップを目指す若手メンバー歓迎 20代で入社し、30代で店長として活躍する社員も多数。 成果だけではなく、気配り・丁寧な対応・ チームワークといった人間力を評価します。 がつがつ数字を追うスタイルではなく、 “ブランドの信頼を守り、育てる”営業ができる環境です。 ============================

【未経験者歓迎】成果は給与に還元/土日祝休み/残業10h以内

仕事内容 あなたの希望や適性に合わせて、 下記いずれかに配属します。 （1）電力・ガスのプラン見直し 企業や店舗が利用する 電気・ガス料金を 安くする提案 を行います。 インフラコスト削減のサポートが中心です。 （2）MEO対策による集客支援 Google Mapで店舗を上位表示させる MEO対策の提案 を行います。 最適なキーワード選定などを通して、 集客アップ を支援します。 ＜提案先＞ 飲食店・美容院など、 一都三県の個人経営のお店 がメインです。 ※アポイントが多い日は 直行直帰OK ※社内会議の日は全員でミーティングを実施 【出張について】 希望に合わせて出張も可能です。 営業スケジュールや希望を考慮して決定します。 出張先のグルメや観光も楽しめるため、 仕事とリフレッシュの両立 ができます！ 【入社後の流れ】 ※通常3か月しっかりサポートします！ （早い人ですと、2ヶ月で大成できるかも♪） ▼座学研修 ▼OJT研修（テレアポ）＋ロープレ ▼OJT研修（訪問営業） ▼1人で訪問営業 → 独り立ち！ お客さまの悩みはさまざま。 そのため、OJT期間中も ロープレ時間をしっかり確保し、 どんな質問にも適切に 返せるようサポート しています。 【働く環境】 正社員の営業スタッフは 5名の少数精鋭チーム。 距離が近く、 日常的に相談しやすい環境です。 お互いに声をかけ合いながら、 成長しやすい職場 になっています。

月給25万円以上。残業ほぼなし。安定の正社員。30代～40代男性活躍中。未経験スタート大歓迎！！

募集要項 職種 マンション管理営業 雇用形態 正社員 仕事内容 マンション管理営業 当社管理物件マンションの修繕工事・会計・総会など組合の取りまとめ

駅徒歩1分の好立地！月給20万円＋インセンティブ＋宅建手当2万円/月で安定収入の営業サポート職

仕事内容: 不動産売買仲介業のお仕事です。 弊社の営業が物件情報を仕入れしますので弊社の投資家様のお客様に 物件情報をメールでお送りしていただきます。（担当営業補助有り） 不動産情報サイトから投資家様の希望とされている物件情報を探して いただいてメールをしていただきます。（担当営業補助有り） 上席のサポートが万全なので安心して働けるお仕事です。

ノルマなし！横浜スタジアム・中華街の近くで営業の仕事！

仕事内容 物流・輸送機器の商社で営業のお仕事です。 海運会社、運送会社、また官公庁に対して輸送や安全に関わる商材を提案します。 基本は社用車を利用して営業活動を行います。 仕事を覚えるまでは先輩社員と同行をしていただき、覚えるまで丁寧に教えます。 ノルマはなく、既存顧客をメインに行うので働きやすいと思います！

✨音楽好き必見✨業界未経験スタートOK！正社員デビュー歓迎！

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 国内アーティストのコンサートやライブの 運営を手掛けている当社。 プロモーション及び営業として 頑張ってくれる仲間を募集します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅エンターテイメント事業の企画・運営 ✅チケット管理・販売 ▶具体的には… コンサートの運営管理などをお任せします。 各企業・団体へのチケット斡旋や 公演のプロモーションチケット完売に 向けての各マスメディアを使った 宣伝活動及び販売促進。 アーティストのブッキング、 スケジュール調整、会場選定など ＋・＋・―――お仕事point―――・＋・＋ 楽しかった！また来たい！ というお客様の感動や、コンサートが無事に 成功した時の達成感など、この仕事でしか 味わえない魅力がたっぷりあります✨

営業経験を活かして、もっと自分らしく輝く働き方へ！！

仕事内容 【買取大吉】店長候補！！IKKOさんCM放映中！“売らない営業”で月収50万円以上も可♪♪/20〜30代女性活躍中 「頑張りが正当に評価される仕事がいい」 「お客様に寄り添う接客がしたい」 「成果が数字として現れるやりがいのある営業がしたい」 そんな想いを叶えられるのが、【買取専門店 大吉】の“カウンターセールス”です。 来店されるお客様に寄り添い、想いの詰まった品を次へとつなぐお仕事。 “売らない営業”なのに、インセンティブで月収50万円以上も可＆完全週休2日。 無理せず、あなたらしいキャリアを築けます。 【お仕事内容】 店舗での査定・買取対応がメインです。 お客様が持ち込まれたバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などを 丁寧にヒアリングし、本部スタッフのサポートを受けながら査定・買取します。 査定は本部専門チームがオンライン対応だから心配なし！ 1日3〜5組／1組30〜60分程度の接客 SNS投稿・DM配信など簡単なプロモーション業務 希望・適性により催事や出張買取も可 ★“お客様に寄り添う提案”が中心で、押し売りや飛び込みは一切ナシ。 ★専門知識がなくても、本部査定員が常時オンラインでバックアップしてくれるので安心です！ 【ここが他社と違う！】 ★反響型営業：来店されたお客様対応が中心。営業ストレスなし。 ★未経験でも安心：査定・価格提示は専門チームがサポート。 ★ 高収入の仕組みが明確：努力がそのままインセンティブに。

未経験歓迎／営業デビュー応援／残業ほぼゼロ／月給25万円以上／正社員採用

募集要項 職種 建物管理の法人営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ビルやマンションのオーナー様など既存のお客様へのフォローをお願いします。 具体的には―― ■お客様の悩みや課題をヒアリング ■解決策をご提案 ■お悩みに即返事ができない案件は持ち帰り上司・先輩に相談 あなたのミッションは大きく2つ。 その1）お客様のニーズに応える提案 その2）清掃スタッフがのびのび働ける環境づくり ⇒お客様と関係を構築したり、スタッフの成長をサポートしたり・・・。 「自分が組織を支えている」といったやりがい十分なお仕事です！ ★キャリアビジョン ゆくゆくは、現場で働く清掃スタッフのシフト管理など、 マネジメント業務もお任せします。

営業◆賞与平均5ヵ月分実績/1年目から年収700万円も可/幹部候補採用あり

仕事内容: 法人様のコスト削減や人材の雇用のために、各種法人カードやニーズに合った人材などを提案する当社。あなたには、企業の経営課題を解決するコンサルティング営業として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経費削減コンサルティング 各種法人カードや経費管理によってコスト削減を実現できるカードなど企業様の経費削減についてのコンサルティングをお任せします。短期的な成果だけでなく、長期的な視点で経営改善に繋がる提案を行なっていきましょう。 ■人材コンサルティング 採用課題を抱える企業様に対し、海外人材の採用を提案し、事業の成長を支援します。企業様が求める人物像を詳しくヒアリングし、社内のデータベース等から条件に合った人材をご紹介。入社が決まった後は月に1回程度、勤務先を訪問し総合窓口として相談・サポート等の支援サービスを行ないます。 ＞＞仕事のポイント ◎高い成約率のヒミツは、”売れる仕組み”にあり。 アポインターが事前にニーズを確認しているため、確度の高い商談からスタートできます。また、お客様にとってメリットの大きい商材のため提案もスムーズ。1日に8件～10件ほど回りますが、平均1件の成約を実現しています。 ◎頑張りはインセンティブで還元。上限はありません！ 成果は毎月のインセンティブとして、給与にダイレクトに反映されます。月間・連月達成など、多彩なインセンティブ制度で頑張りを見逃しません。月20～30万円のインセンティブを手にする先輩も！ ◎9割が未経験スタート、安心のマンツーマンサポート！ 未経験の方も、手厚い教育体制を整えていますのでご安心ください。入社半年で売り上げ上位に入る営業メンバーもいます。慣れてきたら、戦略立案・サポートなど営業企画にもチャレンジできます。

年間休日125日以上/完全週休2日制/1日実働6時間45分◎

仕事内容 ＼✨主婦さんも多数活躍中✨／ ■━━━━━━━━□ ┃ 求人のpoint ┃ □━━━━━━━━■ ⭐未経験OK！9割以上が未経験入社です♪ ⭐実働は6時間45分！ ⭐年間休日125日以上 ⭐完全週休2日制 ⭐充実した福利厚生(下記参照) ⭐残業はほぼなし！ ⭐時短勤務OK ⭐定年：65歳 【仕事内容】 ●商工会議所会員企業に対する、 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金･弔慰金制度）のコンサルティング営業 ●経営者のリスク管理や事業継承の コンサルティング営業 ●個人のライフマネジメント（R）に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（R）」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ※営業先は、会員企業様への定例訪問が9割！ ※テレアポや個人宅への新規訪問はありません ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ ⭐家事･育児との両立をサポート ⭐残業なし！ 子どものお迎えや夕飯の用意も安心 イチから学べる教育体制で 未経験スタートを応援します！ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ 【1日の流れ】 ▼09:15 朝礼後､提案内容などを打ち合わせ ▼10:00 担当エリアにて訪問開始 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 活動開始 ▼16:30 帰社後､報告と翌日の準備 ★17:00 定時で終了！お疲れ様でした！ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・

正社員【法人営業（未経験でも大丈夫！成長できる営業職求人)】（横浜営業所勤務）

仕事内容: 大手メーカー・大手ゼネコンをはじめとする各業界最大手企業様にエンジニア系人材派遣の法人営業を行います。(新規30％、既存顧客70％)派遣スタッフの管理業務も行います。 ■新規営業では、人材派遣の活用提案を実施。 ■既存顧客営業では、既に派遣されているスタッフのフォローを実施。増員などの提案します。 【評価】年に2回面談を実施し、評価結果は賞与に反映。評価結果は必ずフィードバックがあります。また、2ヶ 月に1回、半期～1年後のキャリアに関する面談の機会もあります。

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

プロ野球・Jリーグを支えるスポーツ人材コーディネーター

仕事内容 【★未経験9割★プロ野球・Jリーグの現場を支える人材コーディネーター職】 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【LAPI-Staff】様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービス その中でスポーツチームを支える事業をメインに担当していただきます。 【具体的には】 …………………… 《主な業務内容》 ・スポーツイベント・試合日の運営サポートスタッフの募集・マッチング ・現場スタッフとのキャリア面談、ヒアリング ・球団・クラブチームからの人材ニーズのヒアリング ・派遣後のアフターフォロー ・チーム運営との信頼関係構築 ・「スタジアム運営を支えたい」「スポーツ業界で働きたい」そんな想いを実現できる仕事です！ ※スポーツ系以外の企業も並行して担当していただきます。 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、電話応対や接客、資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した先輩も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 ▼展開サービス 「LAPI-Staff」/圧倒的集客力を生かした人材派遣サービス 「LAPI-AGENT」/若年層特化型エージェントサービス 「LAPI-AD」/人材特化型meta広告サービス 「マーケターリンク」/WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 「エンジニアリンク」/ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス

未経験OK＆経験者歓迎！収入安定♪成果はダイレクトに評価◎

仕事内容 ✨月給35万円以上からスタート！ 年に3回の業績ボーナスもあり収入安定！ ✨休日出勤基本なし♪残業月20時間以内！ ✨業界未経験歓迎！ブランクもOK！ ✨無理なノルマなし！のびのび働けます！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+ 【仕事内容】 不動産会社へ訪問し、土地の仕入れから 販売までをご担当いただきます！ ＜具体的には＞ ✅不動産会社と情報交換 ┗取引先の不動産会社を回って、 新しい土地情報をキャッチ。 ✅土地の見極め ┗周辺環境や相場をチェックして、 仕入れを決定。 ＊まずは2～3ヶ月に1件程度！ ✅企画・販売 ┗土地単体での販売や、 建物を含めた一体販売まで対応 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩社員が感じる当社の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【用地仕入れから設計・施工まで ワンストップで手掛ける強み】 自社で一貫体制を持つからこそ、 高利益率を実現。 無理な価格競争に巻き込まれず、 成果をしっかりと社員に還元できる環境です。 【幅広い知識とスキルを身につけられる】 用地仕入れにとどまらず、設計・施工の プロセスまで学べるのが当社の特徴。 仕入れ担当としてキャリアを積むうちに、 不動産・建築・金融といった幅広い分野で 市場価値の高いスキルを習得できます。 【成果がダイレクトに評価される】 高利益率だからこそ、 あなたの成果はしっかりと収入に直結。 業界経験者はもちろん、 営業経験を活かして大きく成長したい方に ぴったりの環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩まずは研修で安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は研修期間です。 座学と先輩同行のOJTで、 実践と知識をバランス良く学べます。 物件の見方や建築の基礎は 当社オリジナル教材で丁寧にレクチャー。 業界未経験でも安心して始められます！ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は下記4社から構成される 不動産事業全般のグループ会社です。 「G・Aホールディングス」 「グローバル・アーキテクト」 「ベイダー・ホーム」 「ルーク・リアルエステート」

実務経験者必見！社長直下の1名限定採用！数年で描く役員への道

仕事内容 不動産仲介や賃貸営業の 実務経験がある方に朗報です。 経営幹部になれる希少なチャンス！！ ■═════════════════════════■ 安心して全力でチャレンジできる環境！ 第二創業期の中核を担う、社長直下のポジション 収入の心配なし、孤独の心配なし、ノルマもなし！ ■═════════════════════════■ 「限られた人数で、困ったときに相談できる人がいない…」 「“今月の数字”ばかり追われて、お客様に向き合う余裕がない…」 「どんなに努力しても、昇格のチャンスが巡ってこない…」 「役員に昇進して、自信を持ちたい…」 ──もし、あなたがそう感じているなら、 もう一人で抱え込む必要はありません。 今回、社長自ら、 あなたの営業力と情熱を活かす「特別なポジション」を設けました。 会社を共に成長させていく“社長直下のポジション”です。 とはいえ、 「チャレンジにリスクがつきものでは…」 そんなご心配も無用です。 全力でチャレンジするには「心理的安全」が必要だと私たちは考えています。 だからこそ、ノルマ主義、インセンティブ重視ではなく、業界水準以上の固定給や休日を用意。 心から安心して働ける環境の下で、 全力でチャレンジしていただける、 本当に特別なポジションだと自負しております。 限定1名の採用です。 最後までご覧いただき、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社タスクってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社タスク、代表取締役社長の近藤です。 私たちは、設計・建築・不動産を一体化した“総合資産コンシェルジュ”として、横浜・川崎エリアを中心に、1998年の創業以来、地域に寄り添った事業を展開してきました。 現在27期目を迎え、着実な成長を続けています。 「お客様が求める以上のサービスを提供し、満足を超えた喜びを届ける」—— それが創業以来、変わらず貫いてきた私たちの使命です。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼まずはここだけ見てください。／ ── タスクで叶う5つの安心 ── ✅ 社長直下で、すぐに相談・決裁できる環境 経営層との距離が近く、挑戦を後押しする体制があります。 ✅ 個人ノルマなし！紹介案件中心の営業スタイル 数字に追われるノルマに縛られず、お客様に誠実に向き合えます。 ✅ 初任給45万～60万円 業界水準の上位20％以上の給与を用意（掲載日時点／自社調べ）。安心してチャレンジできる環境です。 ✅ 明確なキャリアパスを用意。数年で事業部長を目指せる 会社の成長とともに、自身のキャリアを大きく広げることができます。 ✅ 設計・建築・不動産、すべて自社内でワンストップ対応 グループ企業があるため、提案から施工まで一貫して対応できます。「頼られる営業」になれます。 □━━━━━━━━━━━━━━□ 次のステージでは、確かな基盤のもとで、全力でチャレンジしてください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、社長の右腕を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ありがたいことに、当社へのご相談件数は年々増えています。 しかしその一方で、案件が重なるたびに、スピードや提案の質が追いつかない場面も出てきました。 せっかく信頼してご依頼いただいたのに、 お客様に十分な満足をお届けできない── それが何よりも悔しいのです。 だからこそ今回、最前線で共に挑む“右腕”をお迎えします。 まずは営業を次のステージに進めていきます。 次々と仕事が舞い込む仕組みを一緒に構築してください。 ✅ 強化したい営業の例 ▢ 士業や金融機関からの紹介営業の強化 ▢ 建築案件からお取引が始まったお客様へのアプローチ 飛び込み営業ではなく、信頼を基盤にした「紹介型の営業」を強化していきます。 インセンティブ制では収入が安定しにくいため、当社は固定給を充実させています。そのためノルマはありません。 「お客様に喜ばれること」を続ける。 将来的にそれが会社に返ってきます。 お客様と長く信頼される関係をじっくり築いてください。 ✅ 目標は地域No.1！ 横浜・川崎エリアの“総合資産コンシェルジュ”として、「地域シェアトップ」の不動産事業部を本気で目指していきます。 この成長の中心を担うのが、まさにあなたです。 組織としては、今後5年で、不動産営業専門チームを拡大していきます。 あなたには、その旗振り役としてチームを率いる役割もお任せしていきます。 「営業職」の枠を超え 事業戦略の立案からメンバー育成まで、 社長と共に経営視点で事業を動かす ダイナミックな仕事ができる立場です。 立ち上げ段階から参画できるので、 会社に「あなたの色」も残せます。 正直、私自身が物心ともに羨ましいと思えるように 今回のポジションを作っています。 チャレンジしない理由は見つからないと思います。 ぜひ経営幹部（役員）への切符を手にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 社長直下！当社初のポジション ＼「営業職」から「社長の右腕」へ！／ 不動産事業部の幹部候補を【限定1名】採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 住まいに関するあらゆるご相談を一手に引き受け、最適な解決策を提案・提供する仕事です。 土地活用や相続対策、事業承継などを扱う不動産コンサル部門において、不動産売買分野を担当します。 お客様の課題やニーズを深く理解し、多様な選択肢から最適な解決策を導いてください。 ✅ この仕事の特徴 ▢ 裁量を持ってお客様本位の提案ができる ▢ 安定した環境のもとで、やりがいある仕事に主体的に取り組める ▢ 地域密着企業であり、既存のお客様が中心 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【不動産売買・仲介業務】 ❶ 提案・営業業務（主要業務） ● 既存・新規のお客様のニーズを把握し、最適な提案を行います ● 地域密着の営業活動で、既存顧客や紹介案件が中心です ❷ 契約関連業務 ● 物件調査、重要事項説明書・契約書の作成。 ● 契約締結から引き渡しまで、一連の流れを責任を持って担当します ❸ 顧客フォロー業務 ● 契約後も継続的にサポートを行い、リピートや紹介につなげます ➍ 市場調査・情報収集業務 ● 地域の不動産動向を把握し、提案精度の向上につなげます ※ 中途採用のため、基本的にはすべての業務を最初から担当していただきます。経験に応じて、業務の比重は調整します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業スタイルについて ┗━━━━━━━━━━┛ 飛び込み営業はありません。信頼関係をベースにした“関係構築型”の営業です。 当社の取引は、既存顧客やパートナーからの紹介が中心。 今後は、士業や金融機関などとの連携を強化し、より提案力の高い営業活動を推進します。 ✅ 主な営業活動 ||◤［1］士業への訪問 税理士・弁護士などを定期訪問し、相続・承継案件の紹介を受ける関係を構築。 ||◤［2］オーナー様へのアプローチ 家族構成や承継状況を把握し、相続対策を提案。将来的な案件化を目指します。 ||◤［3］金融機関との連携 建築・不動産案件の紹介依頼などを通じ、信頼関係を深めます。 ✅ 特徴 ● 飛び込み営業なし。訪問先はビジネスパートナーや既存顧客のみ ● 個人ノルマなし。チームで目標を共有し、提案に集中できます ● 信頼をベースに長期的な関係を築く営業スタイルです ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の編成 当社は「特需営業部」「リフォーム部」「PM部」の3部門で構成されています。 今回の配属先は、大型案件を多く扱う『特需営業部』です。 ✅ 特需営業部で働く魅力 ● スケールの大きい案件を、スピード感を持って手掛けられます ✅ 特需営業部が扱う案件 ● 取引価格帯：数百万円〜10億円程度 ● 物件種別：新築（戸建て・共同住宅）、店舗、事務所、オフィスビル、実需向け売買仲介、収益物件売買仲介、仕入れ再販 ● お客様の属性（個人：法人）＝ 8：2 ● 案件の特徴：個人向けの相続対策案件が多い（紹介者は税理士や弁護士が中心。相続対策や納税対策の話から「建てようか、売ろうか、買おうか」といった案件が発生します） ✅ スピード感のある環境で活躍可能 【DX推進による業務効率化】 ● LINE WORKSを導入し、チャットで気軽に相談できる環境を整えています ● 指示や情報共有のスピードが格段に向上しています 【決裁フローの簡素化】 ● 同じフロアで働いているため、社長に直接相談できます ● スピーディーな対応により、生産性を高めています ═════════════

年間休日127日【土日休み】未経験OK◎30代活躍中！

仕事内容 当組合では、日本の技術を学びたい外国人技能実習生を受け入れ、 実習を通してスキルを身につけてもらい、 母国の発展に貢献できる人材として送り出す取り組みを行っています◎ あなたにお任せするのは、 受入企業（既存組合員）と実習生のフォローが中心の営業職です。 新規契約をガツガツ獲得する営業ではなく、 “実習生が安心して働ける環境づくり”を企業と一緒に支える仕事です！ また当組合は特定技能生の受入れに関する管理業務および、登録支援機関としての支援業務も行っています。 そのため、技能実習生だけでなく特定技能生に対しても、生活・就労に関するフォローや書類・手続きのサポートをお任せします。 ＜▼主な業務内容＞ 【受入企業に対して】 ・定期訪問、近況共有 ・受け入れにあたってのフォロー ・資格取得支援 など 【実習生に対して】 ・定期面談 ・各種申請手続きのサポート ★ベトナム語・中国語の専任通訳が在籍しているため”語学力は不要”です ★東北〜関西、海外などへの出張あり ー ■未経験でも安心の研修制度 まずは法律・制度などの基礎研修からスタート。 その後はOJTで代表をはじめ、先輩や通訳スタッフが伴走しながら実務を覚えていけます。 人と関わる仕事の経験があれば活かせます！ （営業・販売・接客など） ー 完全週休2日制で仕事とプライベートのオンオフもしっかりしています◎ スケジュールや業務の進め方だけではなく、 今後、新たな組織・ポジションの立ち上げや配属など 組合として新しいことに挑戦していきます。 是非、あなたからのアイデアや意見をお聞かせください◎

【20代活躍中】太陽光パネルの提案営業／月収：40万円～150万円！自由度の高い働き方 × 高収入が目指せるフルコミ営業！

仕事内容: ＼／＼／＼／＼／＼／ 「今の給料じゃ将来ヤバい…」 学歴なし、経験なしの先輩が 入社半年で月収60万円を達成。 次は、あなたの番です。 時間も、お金も、自由も、 全部自分のモノにしませんか？ ／＼／＼／＼／＼／＼ 【この仕事、ぶっちゃけ何がすごい？】 「電気代、高くないですか？」 この一言から始まる、 お客様の暮らしを豊かにする仕事です。 需要が高まっている 太陽光パネルや蓄電池を提案し、 光熱費削減のお手伝いをします。 お客様に「ありがとう！」と 感謝されながら、しっかり稼げる。 しかも、地球環境にも貢献できるって 最高じゃないですか？ -------------------------------- 【具体的な仕事内容】 個人宅や集合住宅へ訪問し、 ・太陽光・蓄電池システムをご提案 ・お客様に合わせたプランのご説明 ・見積書の作成からご契約まで ・導入後のアフターサポート など ＜ある1日の流れ（例）＞ ※フルコミッションのため働き方は自由です。 下記は一例となっています。 9:00　自宅を出発、訪問準備 10:00　お客様宅へ訪問、ヒアリング・提案 12:00　移動しながら昼休憩 13:30　2件目のお客様を訪問、商談 16:00　アポイント先へ移動、夕方の商談 18:00　帰宅または直行直帰 -------------------------------- 【育成サポートはどこにも負けません！】 「見て覚えろ」なんて古いことは言いません。 あなたが稼げるようになるまで、 私たちが絶対に見捨てません！ ◆マンツーマンの先輩同行 最初は先輩がマンツーマンで同行。 お手本を見ながら、 仕事の流れを覚えていけばOK！ ◆毎日の作戦会議（フィードバック） 「どうすればもっと良くなるか」 先輩が毎日アドバイス。 改善点が明確だから、 成長スピードが鬼早いです。 ◆入社後のロードマップ ・1ヶ月目： 基礎知識を学び、先輩同行で現場を体感！ ・2～3ヶ月目： 実践デビュー！最速でスキルアップ。 ・3ヶ月目～： 独り立ち！安定して高収入をGET！

✨年休126日 ✅未経験からコンサルタントへ ✅研修充実 ✅残業平均5時間未満 ✅外回りな

仕事内容: 店舗での保険コンサルティング（ライフパートナー） 「ほけんの窓口」の店頭にて、約40社の商品の中から、お客さまに適した保険プランを提案する【完全反響型】のコンサルティング営業です。 保険に興味・関心を持ち、「ほけんの窓口」の看板を頼ってご来店されたお客さまと、1回約2時間の「相談会」を積み重ね、ご要望やお悩みをヒアリングします。 お客さまのご意向に沿った設計、提案でご納得いただき、ご契約の手続きからアフターフォローまでお願いします。 ▼具体的には * お客さまのご要望やお悩みをヒアリング * お客さまに適した保険プランの設計と提案 * 契約事務手続きの実施 * ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ✨ほけんの窓口とは 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。

新規事業のため幹部候補/オーナー様に信頼される提案営業ができるキャリアを築く/インセンティブあり

仕事内容: 急成長中の「ＲＩＳＥパーキング」は、オーナー様へ駐車場の売上げを公開し、透明性をもって適正な資料をご提案する新しいサービスです。 他では見られない仕組みは多くの地主様に支持され、アポイントもスムーズに進められるのが特徴です。 さらに、導入いただくことでオーナー様の賃料が上がるため、喜ばれる提案ができます。 あなたにお任せしたいのは、この魅力あるサービスをオーナー様に伝え、成約へとつなげ、全国にＲＩＳＥパーキングを増やしていくことです。 チームと一緒に挑戦し、社会に新しい価値を生み出すやりがいを体感してみませんか。

仕事内容: 外資系メーカーの日本支社においてセールスをご担当いただきます。取り扱い製品は電気・電子部品になります。既存顧客（代理店・商社・メーカー）を主にご担当いただきますが、新規顧客も一部ご担当頂きます。 ＜主な職務＞ ・既存顧客への受注活動、受注管理 ・新規顧客からの問い合わせ対応　 ・サンプル、仕様書、各種書類の手配・送付 ・関連部署（海外の関連部署、技術や工場）との連携 ・報告書（月報・週報）の作成

【経験者歓迎】完休2日制◆センチュリー21加盟店／横浜市中区

仕事内容 ＼経験を正当に評価！成果がインセンティブでしっかり返ってくる／ 飛び込み・テレアポなしの【完全反響営業】 センチュリー21加盟の圧倒的集客力を活かし、自然に成果が出る仕組みがあります。 「今より稼ぎたい」「営業力を生かしたい」——そんな経験者の方に選ばれています。 【具体的には】 “家族で過ごせるようなマンションが欲しい” “新しく家を建てるための土地を探していて…” …など、お客様のさまざまなニーズを聞き出し、 最適な不動産を提案していきます！ ―［主な仕事の流れ］― ▼お客様からの問い合わせ ▼ヒアリング ▼不動産の提案 ▼契約 ～～～～～～ ＼成約率“約70％”の環境で、確実に成果を出す。／ 完全反響営業 × センチュリー21加盟の圧倒的集客力。 商談の7割が成約につながる、 業界でもトップクラスの成果環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「問い合わせは多いのに、なかなか決まらない」 「頑張ってもインセンティブが少ない」 ——そんな不満を抱えている営業経験者の方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、反響の段階から確度の高いお客様を担当。 豊富な物件情報と提案ノウハウをもとに、 あなたの営業スキルを存分に活かしてください！ 売上をしっかりインセンティブとして還元されるため、 数字に追われることなく、“成果が数字に返ってくる”環境です◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「頑張りと給与が見合っていない。」 「でもガツガツした営業は…」 ⇒そう思っているあなたへ！ 当社で【求めていた働き方】を手に入れませんか？ 当社の営業方法は、 お客様からいただいたお問い合わせに 応えていく＜完全反響型＞ そのため自分でアポを取りに行く必要はなく、 【飛び込み／テレアポ／新規開拓は一切ナシ】！ ――――――――――――――― □■驚異の成約率で“稼げる”■□ ――――――――――――――― 豊富な物件数と独自の提案方法で、 お客様へのご案内から成約につながる割合は、 なんと【約70%】を達成！ ―――――――――――――――― □■充実の教育体制でサポート■□ ―――――――――――――――― 不動産営業を行う上でなくてはならない 「宅地建物取引士」の資格ですが、 資格学校に通って勉強することができます！ もちろん、取得にかかった費用は、 合格後に＜当社で全額負担＞します！ ―――――――――――――――― □■プライベートも妥協しない■□ ―――――――――――――――― ★完全週休2日制 ★直行直帰OK！ ★約1週間の夏季休暇あり ★約10日間の年末年始休暇あり etc. 稼げるだけでなく、しっかり休めるのも当社の特徴！ メリハリをつけて働きたい方にもぴったりです＊ ＼そんな当社『住宅ファクトリー』とは…／ 「センチュリー21」の加盟店という安定基盤のもと、 不動産売買仲介を専門として事業を展開しています。 お客様のニーズに的確に応えられる独自の〈商材力＆提案力〉を強みに、 これまで順調に成長を続けてきました。 今後もより良いサービスを届けられるよう、今回新しい仲間を募集します！

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

ほぼ全員未経験者スタート！残業少なくワークライフバランス◎

仕事内容 ＼一緒に店舗を盛り上げる仲間を募集中／ ★未経験大歓迎 ★上場企業 ★商業施設の営業時間に準じているため、残業はほとんどなし！！ 男女問わず、未経験の20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎ ブランクOKの為、育休後復帰の方も大歓迎です。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・立ち仕事なし・ノルマなし！ ・「買う接客」ですのでのびのび働けます ・充実の研修制度で業界未経験、販売スタッフ未経験者も多数活躍中 ・シフト制で、働く時間がキッチリ分かれており、残業は月5時間程度です。 ・キャリアパスが明確！安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お品物の確認や査定、価格のご案内（専門チームがしっかりサポートします！） ・商品管理や配送手配など バッグやアクセサリー、骨董品、切手等 様々な品物に出会えるので、 日々ワクワクしながら働けます！ 【ここがポイント】 ◎オープニングスタッフなので、みんな一緒のスタート！人間関係もフラットで安心 ◎商業施設内の店舗なので、残業ほぼなし＆シフトも柔軟 ◎東証上場企業の安定基盤で、長く安心して働けます ◎「こうしたい！」という意見も大歓迎。風通しの良い社風です 【直近の内定者前職例】 ・スーパー/飲食店のホールスタッフ /ホテルフロントスタッフ/施工管理職・・・ 接客経験を活かせる職場です。 【幅広く学べ、成長できる環境】 将来的には、店舗開発・マーケティング・ 分析・企画・教育等 幅広いキャリアの選択肢があります。 また、実績を積めば店長や エリア統括マネージャーへ就任、 役職手当がつき年収アップも実現できます！ 実際に入社2年目で エリア統括マネージャーへ昇格した方も！ 【弊社について】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、 誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、 価値に気づかれていない たくさんの"かくれ資産"が、 眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、 "新たなものを作っては捨てる社会" からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、 事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、 買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、 今では日本全国に拠点を構え、 業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、 私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使して リユース業界全体を牽引する存在へと、 挑戦を続けます。

未経験スタート活躍中／賞与あり／見学あり／駅チカ

仕事内容 ＞＞＞ まずは見学OK！安心スタート◎ ┏………・…………・…………・………┓ この求人のおすすめＰｏｉｎｔ♪ ┗………・…………・…………・………┛ ＜支部見学や研修あり！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの方多数♪ 支部見学や丁寧な研修があり 安心してスタートできます！ ＜うれしい賞与あり♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りはしっかり評価◎ 年2回の賞与あり！ ＜駅チカで通勤ラクラク！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「関内駅」より徒歩3分の 立地でアクセス抜群です！ - お客様のライフプランに合わせて、 各種生命保険・損害保険をご提案します。 生命保険・損害保険の コンサルティングセールス、 アフターサービスをお任せします！ みんな始めは未経験です！ まずは来て、見て、感じて、 一緒にお仕事はじめてみませんか？

未経験から始める不動産業！チーム制で安心！ボーナス年4回

仕事内容 ★:＊:。★.:＊:・'★―――――――――― 〈業務拡大につき正社員募集！〉 【ビジネスモデル】 弊社は、貸倉庫・貸工場・貸地を始め、 貸事務所・貸店舗などをご紹介する事業用物件を専門とした不動産賃貸の会社です。 お客様は個人・中小企業から上場会社の役員クラスの方、 お店のオーナー等、エグゼクティブな方ばかりで 自分の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。 【強力な集客システム】 自社ポータルサイトからのお問合せによる完全反響営業で、 GoogleやYahoo!での占有率は首都圏No１です。 数多くのお客様からのお問合せと内見依頼に対応して頂くのが基本的なスタンスです。 「契約を取らなくてはいけない」という概念がありません。 誠実に接客していれば成約は後からついてきます。 だからノルマも存在しません。 【業界の将来性】 日本に経済・産業がある限り、倉庫・工場・オフィス・ショップは必要不可欠です。 この分野での同業他社が少ない今、シェアを拡大し、 首都圏全域でのリーディングカンパニーを目指します。 取引金額も高額で、その分社員へのキックバックも大きく、 ワンランク上のライフスタイルを実現できる魅力的な業界です。 【未経験者へのバックアップ】 チーム制なので、わからない事はリーダーやチームの先輩が手厚くサポート。 入社後1年間は反響の対応と物件内見の立ち合いのみで 難しい事はリーダーが１００％フォロー。 未経験者や女性も安心して仕事ができる環境を心掛けています。 社員の80％は不動産未経験者からのスタートです。

【全国の希望勤務地(支店)で働ける！】 未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

⏩残業月10時間以下！未経験でも高収入可能⭐

仕事内容 【活躍中のスタッフ】 ◆営業で働いている社員は、小さいお子さんがいるパパさんが多く活躍しています。 ◆楽しく働きたいスタッフが多いです！ ◆建築業界関係なく入社しているスタッフが大半です！ ◆最近入社された方は車関係のディーラーや法人営業をやっていた方なので建築業界は未経験！！ ◤◎さらに、私たちの自慢はチームワークの良さ！ 仕事で目標を達成するためにスタッフ同士協力するのはもちろん！ 仕事の日でも社長が企画してくれるBBQや食事会で、 業務以外の時間も一緒に楽しむのが弊社✨ だから、あなたもきっとスグに馴染めるはずです♪ 未経験からスタートした20代30代40代の先輩たちと、 一緒に会社を盛り上げていきませんか！◢ ┈具体的に┈ 木造やRC造ビルなど建物の解体工事の営業です！ ほとんどが以前より取引のあるお客様ですが、新規のお客様獲得の為電話での営業もあります。 ●お問い合わせ対応 ●現地調査・見積り作成 ●成約 ┈入社後┈ 初めはマニュアルに沿った電話での営業活動なので、営業や業界が未経験の方でも無理なく安心してスタートできます✨ 目標達成を仲間と推進していき、会社を盛上げてくれる方をお待ちしています！ ✅お取引先は大手不動産会社のため、仕事が途切れることはありません。 安心・安定した仕事量を約束します！ 【こんな経験がある方は特に活躍できます（なくても全然OK）✨】 ◆飲食店やカフェでの接客経験がある方◆ ＊アパレルや雑貨店での販売経験がある方 ＊お客様の好みを聞き出し、商品をおすすめした経験 ＊明るい対応が得意な方 ◆コールセンターでの顧客対応経験がある方◆ ＊お客様の課題をヒアリングしたりと対応に慣れている方 ＊丁寧な言葉遣いや、傾聴力に自信がある方 ＊事務職や受付で来客・電話対応の経験がある方 ＊相手の状況を察し、的確な案内をした経験 ＊細やかな気配りができる方 ◆イベントスタッフや塾講師など◆ ＊初対面の人とも臆せず話せる方 ＊チームスポーツや団体活動に熱心に取り組んだ経験がある方 ＊目標達成のために、チームメンバーと協力した経験 ＊周囲と積極的にコミュニケーションを取り、良い関係を築ける方 ＊イベントの企画・運営、または地域のコミュニティ活動に積極的だった方 ◆建築業界や不動産営業など◆ ＊設計事務所や工務店などで、顧客対応や事務経験がある方 ＊インテリアコーディネーターや住宅設備の販売経験がある方 ＊住宅・不動産関連の営業や販売経験がある方

完全反響×ノルマなし口コミ4.82の人気企業で不動産デビュー

仕事内容 最短2週間で選考完了！年内採用可能です！ 首都圏外の方はオンライン面接OK。 上京に合わせて「お部屋探しサポート」も実施しており、 当社で契約された場合は【仲介手数料無料特典あり】 ■勤務地：桜木町 桜木町駅から徒歩1分。 みなとみらい・野毛エリアがすぐそばという、 「観光」「グルメ」「オフィス」が集まる人気エリアです。 ・仕事帰りにランドマーク周辺でショッピング ・ランチは野毛の個性派飲食店 ・桜木町の再開発により住まいのニーズも高騰中 不動産営業としても、街の面白さ・成長性を実感できる立地です。 ■桜木町店の特徴 ★Google口コミ：全店舗平均★4.7 第三者評価にこだわった誠実な接客が高く評価され、 定着率95％という不動産業界でもトップクラスの職場環境を実現しています。 ★神奈川・東京で5店舗展開 令和10年までに10店舗体制を目指し、 既に新規出店も決定。 桜木町もその中心店舗として活躍中です。 将来的なFC展開・全国展開も視野に入れており、 ポジションチャンスは多数。 ■スピード昇格と年収UPが可能な環境 成果を出した社員には積極的にチャンスを付与。 ・入社1年目で主任 ・2年目で店舗責任者 ・年収400〜600万円超も現実的 成長企業ならではのスピードでキャリアアップできます。 ■DX×チーム営業で「お客様時間」に集中できる 当社では紙管理や属人的な営業は一切ありません。 最先端のツールで「効率化×成果の最大化」を実現しています。 ●Canary Cloud（AI顧客管理） ・問い合わせ後の追客を自動分析 ・最適な物件をAIが提案 →アポイント対応からの成約率は 約50％（2025年9月実績） ●Notion（タスク管理） ・チームで進捗を共有 ・見える化により新人でも迷わない体制 ●サイボウズ（スケジュール管理） ・全員の予定をリアルタイムで把握 ・業務の抜け漏れをゼロへ 「人に向き合う時間」を最大化するためのDX環境が整っています。 ■仕事内容（まずはルームアドバイザーからスタート） 100％反響型の営業。 飛び込み・テレアポはありません。 WebやHPからご来店されたお客様に、 桜木町・みなとみらい・関内・野毛など人気エリアの物件をご案内します。 未経験からでも学びやすく、 横浜エリアに詳しくなることで提案の幅も広がります。 ■選べる4つのキャリアプラン 入社後のキャリアは1つではありません。 希望・適性に応じて以下の道へ進むことができます。 ①ルームアドバイザー 完全反響型／お客様へ最適なお部屋の提案 ②売買営業 不動産購入・売却の提案。少数精鋭で早期昇格が可能。 ③管理営業 オーナー様の物件管理、空室対策、入居者募集を担当。 ④リノベーション営業 物件価値を高めるリノベ提案。空間づくりに興味ある方に最適。 ■当社が選ばれる理由 ◎少数精鋭で風通しがよい 1年目から店舗運営や提案に携われる環境。 ◎誠実さと信頼を重視 数字だけでなく「お客様満足度」を最重要としています。 ◎桜木町という圧倒的ブランドエリア 住まいのニーズが高く、提案のしがいがある街です。 ■最後に 「早く成長したい」 「成果を正当に評価されたい」 「横浜で働きたい」 そんなあなたを歓迎します。 誠実さとチームワークを大切にする当社で、 桜木町から新しいキャリアをスタートしませんか？

美容や接客好き歓迎！未経験からキャリアアップしている女性多数

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅美容のお仕事や接客経験が活かせる✨ ✅女性が活躍する職場！会社の女性社員比率約70%✨ ✅直行直帰の働き方で毎日のスケジュールはあなた次第✨ ✅完全週休2日制(土日休)で年間休日125日✨ ✅月給30万円〜+インセンティブ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■具体的な仕事内容 ＜販売サポート業務＞ （販売促進のための施策提案などをお任せ致します。） ・エリアのスーパーバイザーや店長と情報共有 ・売上データを用いた進捗状況の確認 ・担当エリアや店舗に向けた販促施策の提案 ・各店舗への売場レイアウトの交渉 ・販促物フォロー・売り場メンテナンス ＜販売レクチャー業務＞ 担当エリアの店舗スタッフに向けた商品勉強会や、 販売方法のレクチャーなど講師の役割を担っていただきます。 ・商品説明会（勉強会）の実施 ・店頭での販売レクチャー、推奨販売 など ■働き方 基本は直行直帰となります。 チーム構成： 全9名（男性3名、女性6名） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ラ・ヴィラ・ヴィータは、 髪本来の生きる力を引き出し、 悩みのない理想の髪へと導くヘアケアブランドです。 弊社と大手ドラッグストア「ツルハグループ」が 共同開発しているツルハ専売ブランドであり、 ドラッグストア向け商品でありながら、 店舗スタッフ様が積極的に接客・販売を行うスタイルとなっています。 このような背景から、 商品知識・オススメ方法のレクチャーなど、 店舗スタッフ様に向けた教育に力を入れています。 また、各店舗や企業特性を理解した上で 売り場レイアウトや販売オペレーションのアドバイス、 ラ・ヴィラ・ヴィータへのモチベーションUPなど、 きめ細やかなサポートも行っています。 お客様に対し、 ラ・ヴィラ・ヴィータの魅力を訴求し販売していただくのがツルハ様、 そのための必要な教育やサポートをしているのが弊社となり、 ツルハ様と一緒にブランド拡大に努めております。 本ポジションは、 ツルハ店舗に向けた販売促進のための 様々なサポートをしていただくお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■本ポジションに関するQ＆A Q.活躍している先輩の過去のキャリアは？ A.美容師、ドラッグストアの販売スタッフ、日用品の営業、など、 様々なキャリアのメンバーが活躍しています✨ - Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.はい、問題ございません！ 美容やヘアケアが好き、いろいろな人とコミュニケーションを取ることが好きな方であれば、 ぜひご応募ください♪ ご入社後は研修もしっかりさせていただきますので、ご安心ください✨ - Q.評価制度はありますか？ A.はい、ございます！ １年間の目標に対する実績と、パフォーマンスを総合的に評価して、 毎年４月に評価に応じた昇給とインセンティブがございます✨ - Q.どんな雰囲気ですか？ A.明るくコミュニケーションが活発な雰囲気です♪ 年齢や社歴問わず、皆で意見を出し合いながら 良いものを創っていくことを大切にしています✨ - Q.労働時間やお休みは取れますか？ A.直行直帰の働き方の為、 事業場外労働みなし8時間としております。 遠方への出張がある場合は、 移動時間含めると帰りが遅くなる場合もございますが、 無理のないように、 皆上手にスケジュールをコントロールしています。 もともと有休を取得しやすい社風ですが、 さらに会社で有休奨励日を設けるなど、 全社的に有休取得を促す取り組みも行っております✨

スキルや経験を活かす！福利厚生◎完全週休2日制/土日祝休み

仕事内容 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 派遣社員のコーディネーター募集！ 指導とサポートをお任せします ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 業種問いません。 現役時代に培ったノウハウを 活かして若手世代の育成にも お力をお貸しください！ ■平均残業月15時間！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ■個人のノルマなし！ ■経験やスキルを活かす！ ■50～60代活躍中！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊応募者対応 ┗応募者からの問い合わせメール・電話の受付 ＊データ入力・管理 ┗応募者情報や選考進捗のデータ入力、整理 ＊Web媒体管理 ┗採用サイトや求人広告の内容修正・更新 ◆メイン業務 ＊面談 ┗派遣社員の面談実施・応募者との個別面談実施 ＊職場見学 ┗企業訪問や顧客面談に同行し、商談プロセスの確認 ＊進捗管理 ┗採用目標達成のための計画推進と調整 ┗契約書・見積書関連業務、社内調整、文書作成 ▼1日の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜9:00～＞朝礼・午前業務～ ＊社内での目標進捗、情報交換の交換など ↓ ＊メール・連絡対応 担当の派遣社員さんへの連絡事項のメール確認・送付。勤務確認や業務進捗、個別の面談・確認事項の連絡など ↓ ＊工場見学や立ち合いなど 担当企業様への訪問。新規派遣社員さんの入職立ち会いや、派遣社員さんが働く現場の見学、作業内容の確認など ↓ ＜12:00～＞ 昼休憩 ↓ ＜13:00～＞午後業務～ ＊登録スタッフと面談・相談 オンラインや対面で面談。現在の就業状況や、今後のキャリアプランについてなど ↓ ＊事務作業など 日対応した案件の事務処理。社内でのシステム申請や、登録スタッフのデータ更新、企業への提案資料作成、明日の準備など ↓ ＜～18:00＞退勤 ＊お疲れ様でした！ ▼入社後の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験を活かし、当社の業務特性に合わせた実務への早期キャッチアップを図っていただきます。 【研修内容】 ＊企業訪問や顧客面談に同行し、商談プロセスを習得 ＊契約書・見積書関連業務、社内調整、文書作成の基礎を習得 ＊営業担当者によるスキルアップ講習や、コンプライアンス研修など 企業と個人の間に立つため、高い調整力と、予期せぬ事態（急な欠勤時のフォローなど）に対応するスピード感が欠かせません。 これまでのご経験に基づいた本質的なニーズを引き出す傾聴力・交渉力が必要です。 「人と話すのが好き」「チームで働くのが好き」という、当社の思いを含め常に迅速に行動する姿勢を期待しています！ もちろん業務で不明な点や、不安に思うことは遠慮なく先輩社員や上司にお尋ねください。 これまでの経験と当社の充実したサポート体制のもと、安心してプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。 ▼この仕事のやりがい▼ ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大の醍醐味は、人々の入職と生活の安定を直接支援できることです。 個人・企業と深く関わる中で、「人のためになりたい」という想いを実現できます。 チームで働くことを大切にし、多くの方との出会いを通じて、本音を聞き出すことで信頼関係を築き、貢献している実感が大きなやりがいにつながります。 ▼キャリアパスについて▼ ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かし、チームのリーダーや教育担当など、特定の領域で高い専門性を発揮いただけます。 評価制度としては、年一回の目標設定に基づき、自己評価と他己評価を組み合わせた公正な評価を行い、皆さんの成長と長期的な活躍をサポートしています！ ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

ノルマなし！完全週休2日制/残業少なめ/経験者大歓迎◎

仕事内容 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 派遣社員のコーディネーター募集！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ■業界未経験や営業未経験OK！ ■平均残業月15時間！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ■個人のノルマなし！ ■20～30代活躍中！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊応募者対応 ┗応募者からの問い合わせメール・電話の受付 ＊データ入力・管理 ┗応募者情報や選考進捗のデータ入力、整理 ＊Web媒体管理 ┗採用サイトや求人広告の内容修正・更新 ◆メイン業務 ＊面談 ┗派遣社員の面談実施・応募者との個別面談実施 ＊職場見学 ┗企業訪問や顧客面談に同行 ＊進捗管理 ┗採用目標達成のための計画推進と調整 ┗契約書・見積書関連業務、社内調整 ▼1日の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜9:00～＞朝礼・午前業務～ ＊社内での目標進捗、情報交換の交換など ↓ ＊メール・連絡対応 担当の派遣社員さんへの連絡事項のメール確認・送付。勤務確認や業務進捗、個別の面談・確認事項の連絡など ↓ ＊工場見学や立ち合いなど 担当企業様への訪問。新規派遣社員さんの入職立ち会いや、働く現場の見学、作業内容の確認など ↓ ＜12:00～＞ 昼休憩 ↓ ＜13:00～＞午後業務～ ＊登録スタッフと面談・相談 オンラインや対面で面談。現在の就業状況や、今後のキャリアプランについてなど ↓ ＊事務作業など その日対応した案件の事務処理。社内でのシステム申請や、登録スタッフのデータ更新、企業への提案資料作成、明日の準備など ↓ ＜～18:00＞退勤 ＊お疲れ様でした！ ▼入社後の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約半年間のOJTを通じて、基礎知識を習得していただきます。 上司とのマンツーマン同行を基本とし、徐々に覚えていきましょう！ 【研修内容】 ＊企業訪問や顧客面談に同行し、商談プロセスを習得 ＊契約書・見積書関連業務、社内調整、文書作成の基礎を習得 ＊営業担当者によるスキルアップ講習や、コンプライアンス研修など 企業と個人の間に立つため、高い調整力と、予期せぬ事態（急な欠勤時のフォローなど）に対応するスピード感が欠かせません。 また、信頼を得て本質的なニーズを引き出す傾聴力・交渉力が必要です。 「人と話すのが好き」「チームで働くのが好き」という思いに加え、素直さと、常に迅速に行動する姿勢も大切です。 いきなり全てをクリアするのは難しいので、少しずつ知識や経験、スキルを増やしていきましょう！ 困った時や不安に思う事などの悩みは遠慮なく先輩社員にお尋ねくださいね◎安心してスタートいただける万全の環境を整えています！ ▼この仕事のやりがい▼ ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大の醍醐味は、人々の入職と生活の安定を直接支援できることです。 個人・企業と深く関わる中で、「人のためになりたい」という想いを実現できます。 チームで働くことを大切にし、多くの方との出会いを通じて、本音を聞き出すことで信頼関係を築き、貢献している実感が大きなやりがいにつながります。 ▼キャリアパスについて▼ ━━━━━━━━━━━━━━ コーディネーターは、営業職としての経験を積んだ後、マネージャーへのキャリアアップが可能です。 当社では、所長立候補制度など、「やりたい」という意欲を持つ社員には積極的にチャレンジの機会を提供する環境があり、 手を挙げれば誰もがキャリアを切り開くことができます。 評価制度としては、年一回の目標設定に基づき、自己評価と他己評価を組み合わせた公正な評価を行い、社員の成長とキャリア実現をサポートしています！ ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

20代、30代活躍中！オフィスカジュアルOK★週3日×5h～

仕事内容 ＼仕事探しはインディード♪／ テレビCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed PLUS」の営業・広告運用。 人材不足などの悩みを抱える企業に対し、 求人広告を活用した採用プランをご提案します。 ☆☆お仕事の流れ☆☆ ▼テレアポ ▼企業の人事担当や社長様に 採用の悩みをヒアリング ▼Indeed PLUSを中心とした 採用プランをご提案 ▼ご契約 ▼原稿制作チームへ引継ぎ ▼掲載スタート後は、 応募状況の確認やアフターフォロー 分からないことがあれば周りの先輩がサポートします♪ ＼POINT／ ★★ 高時給スタート ★★ 時給はなんと2500円以上！ テレアポ経験があるあなただからこその 待遇です。ぜひ存分にご活躍ください！ ★★ 服装等自由 ★★ 服装・髪型・ネイルなど自由なので オフィスカジュアルの範囲内で おしゃれを楽しみながら働けます! ★★ 研修制度あり ★★ サポート体制が整っており、 トークスクリプトの用意もあるので ブランクがある方も安心して働けますよ◎

人脈を活かす仕入れのプロへ

仕事内容 経験者優遇・即戦力採用！ 神奈川特化の【ルート型仕入れ営業】 人脈とノウハウが活きる！ ＼求人のPOINT／ ✨ 業界経験者・人脈を優遇！ ✨ BtoBのルート営業が主軸 ✨【ホワイト企業】認定取得 ✨ 年間休日120日以上 ✨ 賞与年3回（決算賞与あり） ✨ 宅建手当：月2万円支給 【仕事内容】 当社が展開する投資用 自社シリーズ物件の建築用地を 仕入れるお仕事です。 地場の不動産会社やなどを訪問し、 担当者や社長との関係性を高め、 未公開情報を入手することが 最大のミッションです！ ✅ ルート営業が中心です 地主を直接調査・アタックする 飛込営業ではありません。 あなたの経験と人脈を活かし、 一番先にお声がけいただける パートナーシップを築いてください。 ▼具体的な業務フロー ・パートナーとの関係構築 地場不動産会社などを訪問する ルート営業で信頼関係を構築。 ・情報収集と調査 販売前の土地情報や、 再開発に適した土地情報を入手。 市場価値や競合状況を調査します。 ・現地調査（デューデリジェンス） 候補地の法規制（用途地域、 建ぺい率など）、インフラ、 権利関係など詳細な調査を実施。 ・交渉と条件調整 仲介業者に対し、価格、 契約条件などについて交渉し、 合意形成を図ります。 ・社内、関係者との連携 開発部門、設計部門、法務部門など、 プロジェクト関係者と連携。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【横濱コーポレーションの強み】 競争優位性は、「総合力」と「安定性」 ✅ 圧倒的な【総合力】 土地仕入れから、開発、販売、 賃貸仲介、 管理までを ワンストップで提供します。 この一貫した「総合力」こそが、 お客様（投資家）への 高い利便性・安心感に繋がっています。 ✅ 高い【管理力】 ストックビジネスである賃貸管理に強みがあり、入居率98%以上を キープし続けています。 これは投資家にとって 「安定収益」の証。 信頼できる営業基盤です。 ✅ 地域特化の【専門性】 経営資源を「横浜・神奈川」に集中。 地域特有の土地勘、市場データ、 金融機関ネットワークにおいて、 他社には負けない専門性を発揮しています。

オープニングスタッフ！

仕事内容: 【お仕事の流れ】 ①ピタットハウスネットワーク本部主催「導入研修」にて懇切丁寧に不動産業務を学びます。 ②自社物件の写真撮り、メールの書き方、話し方、専門知識等を学んでいただきます。 ③情報サイト「ATHOME」「SUUMO」自社HPなどの反響、ご来店のお客様をお迎えいたします。 ④お客様のご要望条件などをしっかりヒアリングいたします。 ⑤ご案内し、お気に召していただきお申し込みをいただけたら成約です。 自分の事より、まわりの成長を考えている思いやりあふれる店長のサポートを受けていただきながら接客いたしますので、 とっても心強く安心です。 本物に直接教わるため上達が早いです。 【お客様を喜ばせるためには何をすれば良いか？を考えられる方】 当社は、通常の不動産屋と異なり、ノルマではなく目標を自分で設定し、どのように成長できたかという点を重視します。 自分で設定した目標ですから達成できなかったからといってペナルティのようなものは発生しません。 不動産の営業というと怖い上司がいて、常に監視され、数字に追われるイメージがありますが、当社ではそのような古い体質を 排除しております。 また、その日の振り返りとして、｢今日の対応はどうだったか？」という点を模索していきます。その結果として次に ｢どうすればお客様をもっと喜ばせることができるか？」を追求し、実績を出すことを楽しんでいただきたいと思います。

サロン専売ヘアケアメーカー！美容師からキャリアチェンジ多数！

仕事内容 主に販売代理店（美容ディーラー）とともに、 Amatora製品を美容室に提案し導入していただくこと、 導入後のフォローアップをお願いします。 ＜具体的には＞ *●販売代理店や美容室に向けた営業活動* 販売代理店を通じて美容室の課題を抽出し、解決策や商品、メニュー構成などを提案。 代理店のセールスと協働しながら、美容室の売上拡大に貢献できるお仕事です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *●インストラクターとしての臨店講習* 商品導入に繋げる臨店講習を実施。 自らがインストラクターとなり、 商品の魅力や効果的な使い方をレクチャーします。 『Amatora』というブランドを初めて聞いた方も多いかもしれませんが、 実は年々有名サロンへの導入が増えており、 美容師さんがプライベートでも愛用するほど、 プロに支持されているブランドです。 私たち自身もAmatoraの大ファンです！ 大好きな商品だからこそ、自身を思ってお客様にご提案しています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *【ご入社後の流れ】* ご入社から6か月間は研修期間としています。 ＜本社研修＞ 当社の事業や社内ルール、評価制度のほか、大事にしてほしい姿勢や考え方についてご理解いただきます。 商品や技術研修、ビジネスマナー研修もございますので、 業務に必要な基礎知識をここでしっかり身に着けていただきます。 ▼ ＜先輩社員とのOJT＞ 先輩がイチから優しくレクチャー。 営業現場で先輩の仕事ぶりを間近に見ながら、 具体的な営業業務を覚えていきます。 少しずつ出来ることを増やして、営業デビューを目指しましょう！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *【1日の流れ】* 会社のコアタイムは9：00～17：45ですが、直行直帰の働き方で 一日のスケジュールはご自身でコントロールしていただけます。 外出の予定がない日はご自宅でリモートワークが可能です。 ＜ある一日（例）＞ 朝 販売代理店を訪問 昼 代理店セールスと美容室訪問 夜 臨店講習 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *【チーム構成】* 美容師から営業に転身したメンバー多数！ 全10名（関東6名、関西3名、福岡1名） ★現状男性9名、女性1名の比率となりますが、女性のご応募も大歓迎です！ ★平均年齢36歳（20～30代が中心に活躍中） ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *＼電話相談・カジュアル面談も随時受付中！／* 本選考に進むか迷っている方は、カジュアル面談をご活用ください♪ オンラインで詳しい仕事内容や会社の雰囲気など、 気になるポイントをお話しさせていただきます(^^) カジュアル面談なので、応募書類不要！私服でOK♪ ▶お電話の場合：03-6228-5685 ▶メッセージの場合：ご応募後メッセージください。

【不動産買取経験3年以上必須】30~40代活躍中！頑張った分が直接月給に反映される！多国籍のスタッフ活躍中！

仕事内容: ・不動産営業関連のお仕事です。 ・今までのご経験を生かして、不動産の買取（マンション/戸建/土地/収益物件）と販売のお仕事です。

★未経験から正職員へ★日月祝休み・営業や事務のお仕事です★

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 日月祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー ⽇本⽣命のカスタマーサービスオフィス でのお仕事です。 お客様への訪問など 当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ＊「カスタマーサービスオフィス」の仕事内容は 既に⽇本⽣命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、 お電話でアポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼 10：00 テレアポ・メール確認 12：00 ランチ（休憩） 13：00 訪問準備 14：00 ご訪問 （ご契約内容の説明に加え、商品をご提案） 15：00 帰社・報告 16：00 オンラインでのご提案 17：00 終業 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 日月祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

＼年間休日122日／土日祝休でオンオフしっかり！働きやすさも大切。

仕事内容: 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 【私たちの仕事は、悩みに寄り添うこと】 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。

✨年休126日 ✅外回り無し・100%反響営業 ✅残業ほぼナシ ✅未経験歓迎

仕事内容: 店舗での保険コンサルティング（ライフパートナー） ほけんの窓口 カトレヤプラザ伊勢佐木店 お客さまとの信頼関係を築く「店舗の主役」です 「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまの生命保険・損害保険のコンサルティングをお任せする＜店頭営業職＞です。 １回約２時間のコンサルティング（相談会）を１日に２～３組のお客さまに対して行ないます。まずはお客さまの年齢や家族構成、将来設計、現在の悩み等を幅広くヒアリングします。 そこから情報を整理し、お客さまの疑問や不安を解消する保険プランを提案します。 保険会社約40社の商品を取扱っていますので、お客さまの状況やニーズに合わせた提案が可能です。複数回のコンサルティングを経て、あなたの提案にお客さまがご納得・ご決断いただければ、契約の手続きに進みます。 ▼具体的には * お客さまのご要望やお悩みをヒアリング * お客さまに適した保険プランの設計と提案 * 契約事務手続きの実施 * ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ✨ほけんの窓口とは 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 ✨先輩社員の声 ライフパートナー　土屋 　 以前にほけんの窓口を利用した際、お客さまの期待に応えようとする接客に感動して、この仕事をしてみたいと思い、転職しました。 保険業界が未経験だったので不安はありましたが、優れた研修制度と経験豊富な先輩社員から学ぶことで成長できました。 　 多くのお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことで、お役に立てていることが実感できて、とてもやりがいを感じています。 この会社に入社してから仕事が楽しいと思うようになりました。

未経験スタート活躍中／賞与あり／見学あり／駅チカ

仕事内容 ＞＞＞ まずは見学OK！安心スタート◎ ┏………・…………・…………・………┓ この求人のおすすめＰｏｉｎｔ♪ ┗………・…………・…………・………┛ ＜支部見学や研修あり！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの方多数♪ 支部見学や丁寧な研修があり 安心してスタートできます！ ＜うれしい賞与あり♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りはしっかり評価◎ 年2回の賞与あり！ ＜駅チカで通勤ラクラク！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「関内駅」より徒歩3分の 立地でアクセス抜群です！ - お客様のライフプランに合わせて、 各種生命保険・損害保険をご提案します。 生命保険・損害保険の コンサルティングセールス、 アフターサービスをお任せします！ みんな始めは未経験です！ まずは来て、見て、感じて、 一緒にお仕事はじめてみませんか？

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

報酬率80％～最大90％／勤怠自由／フルリモート

仕事内容 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）における不動産売買仲介営業 ・顧客獲得 ・現地調査 ・内見対応 ・お客様とのやり取り ・スケジュール調整 ・契約/引き渡し ・決済立ち合い …etc ✅未経験者向け研修あり 不動産仲介未経験者が1年以内に年収2000万プレイヤーとなった実績を多数持つ再現性の高い研修プログラムです。 受けて終わりではなく受講後もフォローアップ。 いつでも質問・相談OKです。 ✅見込顧客の送客サポート 自己集客だけでは不安な方の集客をスマトリがサポート！ 当社への内見希望のお問合せを送客いたします。（報酬率別途規定） 検討初期の購入相談ではなく内見からご対応いただくため確度の高いお客様への営業が可能です。 ※送客を受けられるのは不動産売買仲介営業経験者のみ。 ※未経験者はご自身で集客いただきながら、同行や研修受講を経て問題なく業務を行えるようになりましたら送客いたします。 ✅ノルマ一切なし 営業ノルマや目標はありません。 ご自身で自由に設定できます。 売上が低いことを理由に契約終了することもありません。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

年休125日／残業ほぼなし／未経験者歓迎

仕事内容 「急なケガや労働災害に備えたい」 「従業員のために福利厚生を充実させたい」 ――そんな課題を抱える中小企業をサポートするのが、私たちの役割です。 ◆扱う商品について 当法人が提供しているのは、以下3つをひとつにまとめた オリジナルのパッケージ商品。 ・ケガの補償 ・福利厚生 ・災害防止 シンプルに「これひとつ」で提案できるのが大きな強みです。 ◆仕事の流れ ▼アポイント獲得 ▼商談 ▼ご契約 ★新規開拓は効率的に！ 当法人が用意したテレアポリストをもとにアプローチ。DMや問い合わせからの反響営業もあり、ゼロから見込み先を探す必要はありません。 ★データを活用した営業戦略 トークスクリプトや業種ごとの効果的な連絡時間帯など、蓄積されたデータを活用し、効率よくアポイントが取れる仕組みを整えています。 ★商談もスムーズ 提案するのは「パッケージ型商品の1つ」だけ。見積書や提案書作成の負担が少なく、月10件程度の商談を効率的に進められます。オンラインでの商談も実施しています。

賃上げで急募！関内駅前！/業績好調により増員！！

職種 【正社員】事業拡大のため大募集/営業・業務本部員 仕事内容 ☆新規開拓営業、顧客物件管理、事業所全般管理業務 ☆人材採用・育成・指導・管理他

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

「何にも分からない」でも大丈夫◎イチから習得できます！

仕事内容 ―――――――――――――――― 大切なのは"挑戦"するキモチ。 ―――――――――――――――― はじめまして！コンサルティング部・部長の荒木です ウチは、未経験大・大・大歓迎！！ 一人ひとり見放さず、ちゃんと一人前に育てています。 「これからの時代、Webだよな」 「Web系の仕事、興味あるんだよね」 などなど、挑戦したい・成長したい気持ちがあれば十分◎ 先輩もほとんどが未経験からの転職で、元工場スタッフやアパレル職など様々。 なかには「エンターキーってどれですか？」というPC初心者も 真剣に教えていくので、どんどん吸収して成長していってください！ お休みもたっぷり&フラットな社風で働きやすさもお墨付きですよ☆ ＼ ユニークな仲間たちがサポート！ ／ https://seek.vc/member ―――――――――――――――― IT・Webの知識をイチから習得！ ―――――――――――――――― ■「成長したい」という意欲をサポート 入社後、3～4ヶ月ほどかけて基礎知識を学びます。 IT・Webの知識の他、マーケティングスキルもイチから伝授◎ 挑戦したい気持ちがあれば、本当に未経験でも大丈夫なので安心してください♪ 「初めてPCに触った」という先輩も今ではバリバリ活躍中です！ ―――――――――――――――― お任せするお仕事は… ―――――――――――――――― ■Web関連サービスの企画・提案営業 「売上を上げたい」「もっと集客したい」といった、お客様のお悩みを解決するのがミッション！ Webサイト制作・SEO対策などWeb関連サービスの提案・企画を通して、課題解決をお任せします。 【 具体的には… 】 ▼ お客様の課題をヒアリング 主なクライアントは、製造業、サービス業、教育業界、メーカーなど。 新規営業もありますが、専任のスタッフがいるのでテレアポや飛び込み営業はありません！ ※適正を見て既存もしくは新規のお客様をご対応いただきます。 ▼ 商談・受注 ヒアリングした内容を基に、提案する商材を揃えて商談へ伺います。 オンラインでの商談も行っていますが、訪問する場合は社用車の使用も可能！ ▼ 制作スタート 受注後、社内のスタッフとチームを組んで制作を進めましょう！ 仲間と一緒に作り上げる楽しさや達成感も味わえます◎ ▼ 納品 受注から納品まで社内で完結するので、制作中のコミュニケーションも取りやすいです！ お客様へ納品した後もアフターフォローを通して、新たな課題の対応も行っていきます。 ―――――――――――――――― 課題解決ができる営業へ ―――――――――――――――― ■ただ"売る"だけの営業には育てない 当社では、お客様側に課題や問題が無ければ売ることはしません。 なぜかというと、契約をもらうことがゴールになってほしくないから。 ただ"売る"だけの営業ではなく、"課題解決に導く"スキルを伸ばしていけるよう育てていきます！

「ありがとう」がやりがいになる職場！充実した研修制度で安心◎

仕事内容 ◇未経験OK！手厚い研修とサポート体制あり ◇感謝されるポジションで充実感を実感 ＼企業と求職者をつなぐやりがいある仕事／ 企業と求職者のマッチング業務をお任せします。 「人手が欲しい企業」と「仕事を探している方」をつなぐ役割です。 ■企業への営業活動 1人あたり10～15社を担当し、1日1～2社ほど訪問します。 定期的に連絡を取り、企業のニーズに応じた提案を行います。 既存顧客対応が中心ですが、一部新規開拓も行います。 ※新規顧客は別部署と連携しながら対応 ■求職者とのマッチング 担当スタッフは約30名。企業と連携を取りながら、 スタッフと企業の両方に合った最適な仕事を紹介します。 ■スタッフ管理 新しく登録のあったスタッフの面接を担当します。 ■就業後フォロー 月1回程度、担当スタッフとの面談を実施。 働きやすさを保つために、就業中の悩みなどをヒアリングし、 スタッフの安心をサポートします。 ■入社後の研修 ・座学研修：派遣に関する基礎知識を習得 ・社内研修：事業内容や部署の業務を理解 ・OJT：先輩同行で少しずつ実務を習得 ※3～6カ月かけて独り立ちを目指します。

【月収31万円以上！週1日在宅OK♪】あなたの手でワクワクする売り場づくりを！

★人気キャラグッズに関われる！好きを仕事にできるチャンスです！★ キャラクターグッズ売場のプロモーション企画 神奈川県横浜市中区 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 実働 7.5 時間 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費全額支給 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 急募 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 オフィスカジュアル OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・時給1800円～＋交通費全額で安心収入 ・年間休日120日以上＆残業ほぼなし♪ ・キャラクターグッズの売場企画に挑戦！ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 キャラクターグッズを扱う販売店に対して、 売場づくりや販促企画の提案を行う営業です。 営業未経験でも「接客や売場提案の経験」が そのまま活かせる仕事です。 浅草の本社へ出社いただくお仕事です。 ＜具体的には＞ 【分析・プロモーション企画】 ・販売データを分析して人気商品をピックアップ ・季節に合わせたプロモーション企画を提案 ▼ 【売り場作り】 ・POPや装飾でキャラの世界観を表現 ・等身大パネルで“推し活”売場を演出 ▼ 【管理】 ・売り場管理 ・在庫管理 「自分の企画をそのまま形にできる」 「自分の“好き”が仕事になる」 そんな感覚を味わってみませんか？ 【やりがい・魅力】 「自分のアイデアが売場になる」達成感と、 「好きなキャラクターを広める」喜びを実感。 数字ノルマよりも提案力・売場づくりで評価。 【研修内容】 ・入社後は先輩同行からスタート ・1ヶ月目：店舗訪問と売場チェックを学ぶ ・3ヶ月目：小規模店舗で売場提案を実践 ・半年以内に独り立ちできる育成プログラム → 営業未経験でも安心して挑戦できます 【先輩社員の声】 「雑貨販売からの転職でしたが、 売場づくりの経験が活かせています。 好きなキャラのPOPや装飾を企画し、 お客様の笑顔を直接見られるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐフォローしてくれるので、 安心して成長できる環境です。」 （30代女性／元雑貨販売／ブランク4年） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 キャラクターグッズ売場のプロモーション企画 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ①【新商品の提案・商談】 既にお取引のある販売店に対して、 新商品のご案内や提案を行います。 年間スケジュールに沿って進めるため、 計画的に準備ができ、難しい交渉などはありません。 新商品の売上にもつながる、大切かつやりがいのあるお仕事です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

☆未経験歓迎☆年休125日！/土日祝休/残業ほぼ無♪

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 設立70年以上！実績のある企業 働きやすさと安定性が抜群✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 鉄道や空港などの交通広告をはじめ 様々な広告を取り扱う広告代理店で 営業を支えるアシスタントのお仕事を お任せいたします！ ＼＼求人のオススメPOINT／／ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ⭐学歴不問！未経験歓迎◎ ⭐PCスキルを活かせるお仕事 ⭐年間休日125日、完全週休二日制で ワークライフバランスが整う◎ ⭐基本定時退社！残業ほぼナシ♪ ⭐従業員の平均年齢は36.7歳！ 若手活躍中の安定企業で働ける ||◤主な仕事内容◢|| ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ◆営業媒体のテレアポ業務が主業務 ◆ExcelやPowerpoint等を用いた資料作成 ◆資料整理・作成 ◆モニター撮影 └実際に掲載が始まった際の広告を 現地に訪問して写真撮影 ◆広告物(ポスター等)の取付・撤去 ◆電話対応 ◆広告媒体に関わる補佐業務 ||◤１日のスケジュール◢|| ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 9:30 出勤 書類などの整理・作成 営業媒体のテレアポ業務（電話対応含む） 依頼された資料の作成など営業補佐 ▼ 12:00 昼休憩(1時間) ▼ 13:00 営業媒体のテレアポ業務（電話対応含む） 依頼された資料の作成など営業補佐 受発注の対応 広告の枠の確認等の媒体補佐業務 モニター撮影 ▼ 17:30 退勤 ||◤当社について◢|| ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 1948年に創業、今年77年目を迎えます。 交通広告を中心にトップランクの 交通媒体口座数を保持する広告代理店として 全国24事業所に拠点を持ち、広告を通して 多くのクライアントのプロモーション活動を 支えてきました。 全国の交通機関の広告媒体を多数取扱い、 広告主の多様なニーズに応じた広告展開を 可能にしています。 70年以上の歴史と実績を持ち、 当社が取り扱う広告を目にすることも 多いと思われます。 常に交通機関、媒体各社へ 新たな企画・商品の提案をし、 近年では当社オリジナルの媒体・商品の 開発を続けております。

★オープニング募集★日給17000円/週1日～OK！WワークOK◎日払いOK/経験者・資格者優遇あり

仕事内容 ▼▼▼オープニング募集！すぐ応募！▼▼▼ 1）電話：0120-888-104/採用担当宛 まで 2）ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ 【このお仕事のおすすめポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・日払いOK！ ・即入寮可！寮費たったの日額2000円で 家賃、食費、光熱費、Wi-Fiもコミコミ♪ ・交通費全額支給！ バイク通勤の場合は日額300円支給！ ・日曜祝日は日給1.35倍★ ・早く現場が終わっても、日給保証♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 工具などを使った内装解体作業を始めとする、 建物の取り壊し業務をお願いします。 資格・経験がある方であれば、 ユンボなどの重機等を使用した作業もお任せします。 現場ごとに必要とされる様々な 作業工程を学んでいけますよ。 まずは、安全管理の意識をしっかり持って作業に取り組むことが大切です。 【社員寮完備しています！】 寮費2000円／日額 1日3食付･Wi-Fi完備！ 家賃・食費・光熱費・Wi-Fi費コミコミなので 生活もラクラク♪ 食事は持ち帰り・持ち出しOK! 部屋に持ち帰ってゆっくり食べたり、 お弁当箱に詰めて現場に持って行ったり、 自分でおにぎりを作っている人もいますよ！ 【交通費全額支給】 公共交通機関利用時は 実費全額支給！ バイク通勤時は 日額300円支給しています。 おつりがきますね（笑） 社用車乗合の場合、 運転手を勤めていただいた場合には 日額500円を支給しています。

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

月給29万円以上可/残業少なめ/賞与年2回/入社祝い金あり

仕事内容 ＜営業事務・管理スタッフの募集＞ ・月給29万円以上 ・入社祝い金あり ・賞与年2回(勤続1年経過後) ＜仕事内容＞ ・警備員の管理 ・顧客対応 ・各種事務作業 ・電話対応 ・その他警備業務など 研修として現場経験2ヶ月 ↓ 内勤業務（業務管理） ↓ 幹部候補生として勤務 新しい環境でチャレンジしたい方！ 是非一緒に働きましょう。

フォロー体制の充実・待遇が強みの環境で新たな挑戦をしてみませんか！/業界・職種未経験歓迎です

募集要項 職種 企業の採用課題に寄り添う提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 主な仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで、様々な雇用形態の人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人サービスを提案し、課題を解決します。 課題解決のサポート: 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する様々な課題を解決します。アイデムの豊富なサービスを活用し、幅広い提案が可能です。 ≪主な業務フロー≫ ［1］課題ヒアリング: 人材採用に課題を抱える企業様を訪問し、採用納期、採用人数、採用ターゲットなどの現在の課題をヒアリングします。 ［2］求人原稿作成: お客様からお聞きした情報を基に、プロのライターに求人原稿を依頼します。フォロー体制が整っているため安心です。 ［3］原稿確認＆すり合わせ: 掲載前に原稿の確認とすり合わせを行います。 ［4］掲載: 日々の応募効果をチェックしながら、原稿の改善を行います。 ［5］効果測定＆振り返り: 掲載後の効果測定を行い、振り返りを実施します。 ※1日の商談件数：1～2件程度（日によって異なる） ※お客様は中小企業が中心で、既存のお客様が約8割を占めます。 ≪体制について≫ 各営業所、チーム制で日々業務をしております。 チーム制の為、相談しやすい環境で仕事ができるのが特徴です！

万葉倶楽部　ボディケアサロン「営業管理」 女性の方　大歓迎！

仕事内容 あかすり・アロマエステ、ボディケア・ヘッドスパセラピストの教育管理業務

ほぼ全員未経験者スタート／残業少なくワークライフバランス◎

仕事内容 ＼一緒に店舗を盛り上げる仲間を募集中／ ★未経験大歓迎 ★上場企業 ★商業施設の営業時間に準じているため、残業はほとんどなし！！ 男女問わず、未経験の20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎ ブランクOKの為、育休後復帰の方も大歓迎です。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・立ち仕事なし・ノルマなし！ ・「買う接客」ですのでのびのび働けます ・充実の研修制度で業界未経験、販売スタッフ未経験者も多数活躍中 ・シフト制で、働く時間がキッチリ分かれており、残業は月5時間程度です。 ・キャリアパスが明確！安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お品物の確認や査定、価格のご案内（専門チームがしっかりサポートします！） ・商品管理や配送手配など バッグやアクセサリー、骨董品、切手等 様々な品物に出会えるので、 日々ワクワクしながら働けます！ 【ここがポイント】 ◎オープニングスタッフなので、みんな一緒のスタート！人間関係もフラットで安心 ◎商業施設内の店舗なので、残業ほぼなし＆シフトも柔軟 ◎東証上場企業の安定基盤で、長く安心して働けます ◎「こうしたい！」という意見も大歓迎。風通しの良い社風です 【直近の内定者前職例】 ・スーパー/飲食店のホールスタッフ /ホテルフロントスタッフ/施工管理職・・・ 接客経験を活かせる職場です。 【幅広く学べ、成長できる環境】 将来的には、店舗開発・マーケティング・ 分析・企画・教育等 幅広いキャリアの選択肢があります。 また、実績を積めば店長や エリア統括マネージャーへ就任、 役職手当がつき年収アップも実現できます！ 実際に入社2年目で エリア統括マネージャーへ昇格した方も！ 【弊社について】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、 誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、 価値に気づかれていない たくさんの"かくれ資産"が、 眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、 "新たなものを作っては捨てる社会" からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、 事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、 買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、 今では日本全国に拠点を構え、 業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、 私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使して リユース業界全体を牽引する存在へと、 挑戦を続けます。

20代・30代の方必見✨マンツーマンの充実研修で安心スタート

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

20代・30代の方必見✨マンツーマンの充実研修で安心スタート

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

大手飲料メーカーで提案営業｜未経験OK｜土日祝休み

仕事内容 ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜販売のご経験のある方活躍できます！＞＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ - ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品 （ビール・ワイン・焼酎等） の販売や品質管理についての提案を行います。 ルート営業って？？ ルート営業は、一般営業と異なり、 すでに取引を行っているお客様が対象のため ノルマなどは一切ありません✦ ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、 管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 など 唐揚げ＆生ビールのセットメニューの提案など その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」 はありません✦ - ＜未経験OK！＞ 商品知識やビジネスマナーなど研修で イチから教えますので、未経験者も大丈夫。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレットの貸与や直行直帰も 可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような 組織強化に向け、新たな社員を募集します。 【先輩社員の声】 ＼スキルアップ／ ◎「仕事をする上での喜びや 楽しみを知り、前向きに物事を 考えられるようになりました」 （30代社員 前職：事務職） ＼働きやすさ／ ◎「子供の体調不良のときも フレックス制で柔軟に対応でき、 家族との時間も大切にできています」 （20代社員 前職：コールセンタースタッフ） ＼この仕事のやりがい／ ◎「売上が伸び悩むお店の相談に 社内ノウハウを活かして提案し、 実際に売上が上がると『力になれた！』 とやりがいを実感できます。」 （30代社員 前職：事務職） ◎自分の提案や取り組みが担当店舗で 採用され、お客様の笑顔につながったときに 大きなやりがいを感じます。 「自分の仕事が人々の日常に貢献している」 と実感でき、自信にもつながります。 （40代社員 前職：営業職）

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は横浜事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・千葉事業部：千葉市中央区新町1000番 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

年間休日128日！平均年収512万！

仕事内容 ＼企業にSNS広告を提案する営業職です！／ InstagramやFacebookなどのSNS広告を使い、企業の「採用課題」を解決する提案営業のお仕事です。 「SNSで採用できるって本当？」 そんな企業様に向けて、効果的な広告プランをご提案。未経験からでも安心の研修制度で、広告知識と営業力の両方が身につきます！ ▼仕事内容 採用に悩む企業への電話や訪問によるヒアリング Instagram・FacebookなどSNS広告の提案営業 社内クリエイティブチームとの連携・広告制作の指示 配信後の数値分析、レポート提出・改善提案 新規顧客の開拓＋既存顧客のフォローアップ ▼ここがポイント ✅ “課題解決”営業 ✅ SNS好き歓迎！広告に興味があれば応募OK ✅ 3ヶ月で主任に昇格も！キャリアアップが早い

未経験からキャリアアップ！業界高水準の平均年収512万円！

仕事内容 【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材派遣」部門での営業をお任せします。 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【LAPI-Staff】様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎ご応募頂いた方に対するキャリアカウンセリング ◎希望している条件に合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎人材ニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、電話応対や接客、資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した先輩も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ★安定した収入で将来も安心！ 当社の平均年収は512万円。業界内でも高水準の給与体系を整えており、あなたの頑張りをしっかり評価・還元します。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 ▼展開サービス 「LAPI-Staff」/圧倒的集客力を生かした人材派遣サービス 「LAPI-AGENT」/若年層特化型エージェントサービス 「LAPI-AD」/人材特化型meta広告サービス 「マーケターリンク」/WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 「エンジニアリンク」/ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス

オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！

仕事内容: あなたは今、指教責として理想の働き方ができていますか？ 「社内のマニュアルに縛られ、自分のアイデアを試せない」 「隊員の雰囲気が悪く、抜本的な改革をしたいのにそれができない」 「どんどん収入を上げていきたいのに、案件が増えず、収入も増えない」 指教責として働く中で、上記のように抱えている不満、 これまでは「しょうがない」と抱えていたものを解消し、 当社であなたの理想の警備会社を一緒に立ち上げましょう！ 【会社紹介】 当社は2025年新規設立の交通誘導企業です。 これまでの本業でのノウハウを生かしつつ、 新たなチャレンジを始めます 新規事業の事業責任者として、 あなたの理想をイチから実現できる会社です！ 【こんな業務をお願いします】 経営幹部・指導教育責任者として以下をお任せします。 ・新規営業（テレアポ・訪問） ・面接業務 ・管制業務 ・マニュアル整備 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 その他営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 現状に満足せず、新たなチャレンジを求めるあなたをお待ちしています。

未経験から採用に携われる！

仕事内容 ◆仕事内容 ベストベンチャー100選出企業で、急成長を支える採用オペレーション業務をお任せします。 【業務内容】 ・応募者対応（電話・メール・チャット） ・候補者との面談日程調整／面談リマインド連絡 ・面談内容や進捗データの管理・レポーティング ・応募者への求人提案 ・業務フロー改善・マニュアル作成 ・社内連携（営業・人事・マーケティング部門）

✅週2日～OK✅未経験OK✅時給1700円～✅服装自由♪

仕事内容 ✅未経験OK！研修＆マニュアルあり ✅週2日～OK！シフトは1週間ごと ✅服装・髪型・ネイル自由♪ ✅契約成立でインセンティブ1万円も可能！ ★◇◇★☆★◇◇★☆★◇◇★☆★◇◇★ テレアポ・テレマーケティング業務 ★◇◇★☆★◇◇★☆★◇◇★☆★◇◇★ 法人のお客様にWEB広告サービスを ご案内し、興味を持った方を営業担当に 引き継ぐだけのシンプル・コールセンター業務！ 一連の作業は2～3分程度で完了します。 営業要素は一切なし◎ 専門知識も不要で、商品知識や マナー研修からスタートできるため、 未経験から始められます！ ＜具体的には・・・＞ ・法人のお客様への電話発信 ・簡単なサービス紹介 ・興味がある方の担当営業への引き継ぎ ・問い合わせ対応や報告業務 ⭐⭐⭐未経験でも安心⭐⭐⭐ ＜研修＆チームサポートが手厚い環境＞ 商品知識やマナーの研修があり、 入社後1〜2ヶ月は先輩がしっかりフォロー。 未経験スタートの方がほとんどです。 「分からない…」を放っておかない社風◎ 気軽になんでも相談くださいね！ ⭐⭐⭐働きやすさ抜群⭐⭐⭐ ＜おしゃれもOK！ストレスフリーな環境＞ 髪色・ピアス・ネイル自由♪ 服装も完全私服でOK。 1週間ごとのシフト提出で、旅行や テスト期間にも柔軟に対応可能。 「今日は午後から」「週2日だけ」など、 あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ⭐⭐⭐頑張った分だけ稼げる⭐⭐⭐ ＜時給1700円＋歩合で効率よく◎＞ 時給1700円スタートで、さらに営業が 契約を取れば1件1万円のインセンティブ！ 入社1ヶ月で10万円GETするスタッフも。 努力がしっかり収入に直結します♪ ⭐⭐⭐活気あるチームで楽しく⭐⭐⭐ ＜働くのは20代中心！＞ 平均年齢は22歳！ 大学生・フリーター・Wワーカーが多く、 明るく活気ある雰囲気です。 営業ノルマもなく、仲間と楽しく 支え合いながら働けます。

主要製品である『おかめ納豆・おかめ豆腐』のルート営業をお任せ致します。新商品や既存商品の販促提案を通して、得意先(小売店様/問屋様)の売上アップや課題解決を実現していく仕事です。

企業名 タカノフーズ株式会社 求人名 【ルート営業/横浜】「おかめ納豆」でお馴染みの食品業界大手/年間休日120日 仕事の内容 主要製品である『おかめ納豆・おかめ豆腐』のルート営業をお任せ致します。新商品や既存商品の販促提案を通して、得意先(小売店様/問屋様)の売上アップや課題解決を実現していく仕事です。 ■割り当てられたエリアの得意先(小売店様/問屋様)を担当 ・新商品のプレゼンテーション・陳列棚のポジショニング変更提案・毎月の定期商談【特徴】配送(物流)は物流部門が行っており、営業計画立案や顧客へのご提案へ注力して頂けます。各店舗やエリア内における課題を特定し様々なアプローチを行うことで各エリアにおけるシェア拡大に寄与して頂きたいと思います。 募集職種 【ルート営業/横浜】「おかめ納豆」でお馴染みの食品業界大手/年間休日120日

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 ・アウトバウンド営業を通じたリード獲得 ・賃貸管理会社、不動産関連業者、施工会社、ペットショップ、愛護団体など新規チャネルへの電話・メール営業 ・事前アポイントを取得した顧客との商談対応 ・展示会後のフォローアップ対応 ・商談のクロージングおよび代理店契約に向けた交渉 ・その他付随した業務 【その他】 ・残業は基本的にございません ・商材に関しては、クライアント様との面談時に確定します ・新しく新設した部署となるので、管理職を目指したい方も大歓迎です

＼年2回の賞与で6.45ヶ月分以上／定着率約90％◎完全週休2日制＆ノルマ無しで働きやすい！

仕事内容 【仕事内容】 【★ノルマなし！自分のスタイルで成果を出すルート営業】 今日の訪問ルート、お客様へのアプローチ方法、提案する商品の組み合わせ…。仕事の進め方は、あなたの裁量にお任せします。「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」を考え、自由な発想で行動できるのが、この仕事の面白さです。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【あなたの自由な提案を支える、レントの強み】 圧倒的な商品力と、他社にはない自社開発商品が、あなたのアイデアを形にするのを後押しします。会社の強みを武器に、あなたらしい営業スタイルを確立してください。 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 欲しいのは、正当な評価と、それに見合う報酬。 その想い、当社でなら叶えられます。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇年収750万円も目指せる！明確なキャリアと報酬】 ＼＼昨年度賞与実績：業界トップクラスの6.45ヶ月分！／／ これに加え、成績優秀者には別途報奨金も支給。あなたの頑張りに、私たちは業界最高水準の報酬で応えます。 【実際の年収例】 ・年収474万円（31歳／入社1年目／営業未経験） ・年収650万円（30歳／入社3年目／係長） ・年収750万円（32歳／入社5年目／課長） 【〇納得感が違う！公平・透明な評価制度】 年齢や社歴は一切関係ありません。期初に上司との面談で設定した目標への達成度で評価が決まる、明確な評価制度（10等級）を導入。常に自分の目標と課題が分かるため、納得感を持って成長し、最短距離でのキャリアアップが可能です。

営業職

募集要項 職種 営業職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 食中毒防止や水質の衛生維持に不可欠な殺菌・消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（ピューラックス注入装置）の提案・販売を担当いただきます。 提案先は、官公庁（水道局）や学校・病院・食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン・プール・浴槽施設など、多岐にわたります。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ■殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ■厨房関連衛生用品の販売、及び衛生に関するコンサルティング ■飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ■薬液注入装置と周辺機器の提案営業 【営業スタイル】 既存顧客７～８割、新規顧客２～３割の営業です。（エリアによって多少異なります。） 既存顧客を中心に、フォロー・提案営業を行っていただきます。

経験者募集！平日週3日～OK／土日祝休／20代〜30代活躍中

仕事内容 ⏩完全在宅勤務(フルリモート)可 ⏩高時給 2500円～ ⏩平日週3日～OK／土日祝休み 月 80 時間～稼働が目安 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【具体的には】 20～30 代 未経験エンジニアの求職者の面接・カジュアル面談 ◆希望条件やこれまでの経歴などのヒアリング ◆求職者の強みや適性を見極めキャリアアドバイス ◆紹介先の企業紹介（ITエンジニア、事務、その他） ＊その他業務（書類選考・面接調整・スカウト送信等）をお任せする場合もございます。 今後に向けた体制作りのための増員です。 在宅で働けるよう全力でサポートさせていただきます。

【当社について】国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品を

企業名 株式会社バンテック 求人名 [横浜/ルート営業]/自動車部品国内トップシェア/ロジスティードグループ 仕事の内容 【当社について】国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品を はじめとする様々な業種・業界の物流業務 【業務内容】■一般輸送事業主要顧客の保守･開発営業（入札対応、料金交渉、改善提案、24年問題継続協議、他） ■同業他社とのバーター輸送及び元請店社との輸送協創活動の拡大 ■新規輸送パートナー企業開発（輸送を主としたパートナー企業開発による輸送ネットワークの拡大・構築） 募集職種 [横浜/ルート営業]/自動車部品国内トップシェア/ロジスティードグループ

年間来場者800万人超の横浜赤レンガにて商業施設の管理運営全般をお任せいたします。

企業名 株式会社横浜赤レンガ 求人名 【横浜】商業施設管理運営全般 /三菱商事都市開発子会社/年休120日/残業月約20H 仕事の内容 年間来場者800万人超の横浜赤レンガにて商業施設の管理運営全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■テナント管理運営 飲食・食物販テナント管理、売上支援、契約関連、テナントリーシング、テナント工事管理、施設MD方針策定、お客様対応 ■マーケティング／販促 販促（大型イベントとの連携販促含む）施策の立案と実行、広告物制作、SNS運営管理 募集職種 【横浜】商業施設管理運営全般 /三菱商事都市開発子会社/年休120日/残業月約20H

＜45歳以下の方対象＞日本郵政グループで働く！各種制度充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用・提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.4時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復帰率98.0％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 担当課長、課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※ 社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。

ノルマなし

仕事情報 ● 仕事内容 お部屋を借りたいお客様と貸したいオーナー様の仲介としてご契約までのお手伝いや入居後のサポートを行います。 電話応対や接客、物件収集などを店舗で行い、お客様のご希望物件には同行してご案内を行ってください。資料や契約書類の作成、契約業務、なども行います。 不動産賃貸営業の魅力とは 物件やお客様など、たくさんの出会いがある賃貸営業スタッフ。様々な物件を臨機応変に対処していくことは成長につながり、業績にも表れてきます。 物件のご紹介は、お客様の新生活のお手伝いとなることが多く、お客様目線のご提案でいただく「ありがとう」の一言が仕事のやりがいとなります。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

【ホワイト企業アワード受賞】年間休日123日(6514b)

仕事内容 〜ただのモノ売り、ではありません〜 「売る」のではなく、「課題を解決する」仕事です。 私たちは、お客様の悩みや状況を丁寧にヒアリングし、 200種類以上のサービスの中から最適な提案を行います。 あなたの提案が、企業の仕組みや働き方を変え、 未来を動かすきっかけになります。 【具体的な仕事内容】 法人のお客様向けのコンサルティング営業です。 単なるルート営業ではなく、""課題を一緒に見つけ、 解決まで伴走する""伴走型”の営業スタイル。 ✅ 既存のお客様対応を中心に新規顧客の開拓を実施（飛び込み営業は無し） ✅ 一社一社に合った""オーダーメイド提案""が可能 ▼仕事の流れ 1. 訪問・ヒアリング 1日2～3社の既存顧客を訪問し、業務上のお困りごとを丁寧にヒアリング。 2. 改善策の立案・提案 200種類以上のサービスから、最適な組み合わせで提案。 業務効率化・コスト削減・業績アップなど、提案の幅は無限です。 3. アフターフォロー 受注後も定期的にご連絡し、さらなる課題やニーズを確認。 信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築いていきます。 ※システム設定など専門領域は別部門が担当するため、提案活動に専念できます。 【お客様の未来を創る、改善事例】 ◆事例1： Excel管理で限界を感じていたお客様へSalesforce導入を提案。 →月間40時間の業務削減に成功！ ◆事例2： 高額な内線電話コストに悩むお客様へLINE WORKS導入を提案。 →年間約1350万円のコストカットを実現！ 「業務が楽になった」「あなたのおかげで表彰された！」 そんな言葉が、ダイレクトに届くやりがいを感じられる仕事です。 〜安心して、長く働ける環境です〜 ◆国も認めるホワイトな労働環境 ・経済産業省「健康経営優良法人」認定 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定 ・次世代に残すべき「ホワイト企業アワード」受賞 ◆想像以上に、柔軟な働き方 フレックスタイム制をフル活用できます。 朝の満員電車を避けたり、 子どものお迎えに行ったり、 プライベートに合わせて働けます。 訪問先からの直行直帰も可能です！ ◆未経験からプロへ、手厚いサポート 入社後3ヶ月～半年は先輩が同行。 商品知識やお客様のことをじっくり学習。 業界未経験でも安心してスタートできます。 営業活動に集中できる環境です。

就任後は月給27.5万円！豊富なキャリア選択が叶う会社です！充実の研修や成長できる環境あり！

仕事内容: ―･―･―･―･―･―･―･――･―･―･･―･―･･ 人材コーディネーター候補　＜コンビニの店舗運営職＞ ―･―･―･―･―･―･―･――･―･―･･―･―･･ ・期間限定、入社2ヶ月経過後に10万円支給！ ※規定あり　詳しくは面接時に！ ・完全週休2日制／産前・産後・育児休暇あり ・住宅手当あり （Iターン・上京を考えている方も大歓迎！） ・人材コーディネーター就任後の給与 月給27.5万円（関東） ―･―･―･―･―･―･―･――･―･ ―･―･―･―･―･―･―･― こんな方を歓迎します！ ―･―･―･―･―･―･―･― 1度でもコンビニでの勤務経験がある方、 コンビニの仕事の楽しさを知っている方を歓迎！ またずっとコンビニスタッフ勤務なのは、 不安･･･先のキャリアがあるならチャレンジを してみようと思っていただける方を歓迎します！ いきなりコーディネーター業務を おまかせすることはありません。 レジ、接客、品出し、売場管理など 『コンビニ』と言えば、な作業からはじめて、 徐々にスキルと知識を身につけていきましょう！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 魅力的なポイントをご紹介！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◎＜丁寧な研修で学べる環境あり＞ まずはじっくり2週間の店舗研修 からスタート！本部の認定トレーナーが 接客・商品管理など基本的な業務を マンツーマンでお教えいたします。 ジョリー・ロジャーの研修制度は コンビニ未経験の方はもちろん、 過去にコンビニ勤務経験がある方にも 「改めて学び直せて良かった」と好評です。 実務をこなしながら覚えるOJTではなく、 “研修”としてしっかり2週間確保しているため、 基礎から安心して学べる環境が整っています。 ◎＜キャリア選択も豊富で チャンスがいっぱいの会社です！＞ ジョリー・ロジャーでは 関東に約20店舗、関西に約10店舗を 展開しており、他にはない規模での 店舗運営を行っています。 運営店舗数が多いからこそ、 店長以降のポストも豊富に用意されており、 「ポストが空かないからキャリアが進めない」 なんてことはありません。 日々ポストが増えているので 希望に沿ってそのポストに挑戦する チャンスがきちんと用意されています！ ―･―･―･―･― 人材コーディネーターの主な仕事内容 ―･―･―･―･― 安定的に成長を続けるコンビニ業界。 そんなコンビニエンスストアの 人材を育てるお仕事です！ どんな人材を求めているか どんなスキルを持った人を採用したいか などを各店舗にヒアリング。 最適な人材をマッチングできるようにお手伝いします。 また、採用したスタッフへのフォローも大切なお仕事。 時には落ちこんでいるスタッフの相談にのったりします。 スタッフから頼りにされると、 この仕事をしていてよかったと思えますよ。

大手メーカーを中心とした顧客に対して、IT人材の提案を行うSES営業をお任せします。（当社エンジニア20～30名を担当いただきます）

企業名 ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 求人名 【SES営業】ルート営業/転勤無し/年休129日 仕事の内容 大手メーカーを中心とした顧客に対して、IT人材の提案を行うSES営業をお任せします。（当社エンジニア20～30名を担当いただきます） 【具体的には】◇既存顧客へのエンジニア提案 ◇新規の顧客への案内・提案 ◇技術者のフォロー(面談など) ◇一部営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など） ※飛び込み営業はございませんのでご安心ください。 営業領域としては、AS/400ユーザーやOPENユーザーを中心にご担当いただきます。 募集職種 【SES営業】ルート営業/転勤無し/年休129日

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

当社が展開するビジネスモデル「e.CYCLE(いいサイクル)」を通じて、再生可能エネルギーと地域の共生関係を創出する事業推進グループのマネージャーとして、チームをリードしながら事業成長を牽引して頂きます。

企業名 株式会社まち未来製作所 求人名 【横浜/事業推進グループマネージャー】再エネ事業で社会貢献/土日祝休 仕事の内容 当社が展開するビジネスモデル「e.CYCLE(いいサイクル)」を通じて、再生可能エネルギーと地域の共生関係を創出する事業推進グループのマネージャーとして、チームをリードしながら事業成長を牽引して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■発電事業者向けサービス提案営業の統括■小売電気事業者向けサービス提案営業の統括■営業戦略の立案・実行■人事面でのマネジメント■自らの提案活動 募集職種 【横浜/事業推進グループマネージャー】再エネ事業で社会貢献/土日祝休

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

未経験から管理職◎マネジメントを学びたい方歓迎！完全週休2日

仕事内容 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業所責任者の募集です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅「向上心」と「やる気」次第で経験不問で幹部に！ ✅営業未経験OK！ ✅平均残業月20時間！ ✅土日祝休みで長期休暇も充実！ ✅経験やスキルを活かす！ 現場のリアルを理解しながら、 「人」と「企業」をつなぐ仕組みを つくる仕事です。 経験年数・業種問いません。 向上心とチャレンジ精神があれば 頑張りを評価しキャリアアップ。 収入ＵＰも可能です！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ FMCは全国7拠点で製造業専門の人材サービスを展開しています。 営業所責任者の主な業務は通常の顧客対応に加え、 ・メンバーの育成、マネジメント ・チームの意思決定 ・営業所運営(数字の管理、分析、改善) があります。 ＊クライアント企業（大手メーカー）への人材提案営業 ＊採用戦略・求人広告の設計、応募～面接～入社までのKPI管理 ＊拠点メンバーのマネジメント ＊売上・粗利・採用費のデータ分析と改善提案 ＊責任者会議の参加 採用と営業の二つの事業の核を担うことで「経営感覚」を身につける本ポジションは、 今後の事業拡大に伴い、エリア長・幹部へのキャリアアップチャンスが豊富にあります。 さらに、データドリブン経営を推進し、採用から収益まですべてを可視化する組織文化の中で、論理的な事業運営の経験を積むことができます。 ✅最速で入社4年後には幹部へ… ＊あなたの頑張りをしっかり評価し 希望のキャリアパスを実現できる環境を提供します。 ◎入社後1年で拠点長、 4年で幹部への昇進事例があります。 ◎現在、複数の拠点で30代前半の社員が 拠点長を務めています。年功序列ではなく、 ステップアップできる体制が整っています。 ★目標を言葉にして、それを達成する。 やり切った達成感と自信がつく事はもちろん、 お客様やメンバーから「信用・信頼」が積み重なり、 評価へとしっかり繋がります。 ★毎日、毎月、毎年業績をプラスにする事は経営の目標です。 ですが、それが難しく厳しい事であるのも現実です。 達成するプレッシャーもあるかと思いますが、 戦略や達成方法を相談して、会社として成功するように皆で助け合っています。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/ykhap2

仕事内容 ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼ノルマもなく、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

★転勤なし★未経験OK★残業月12h★年休123日★土日祝休

仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように 会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日123日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！ ＼＼ 人からはじまる「+1」／／ Indeedパートナーとして「+1」を大切にし、個の成長=事業成長を通じてお客様の企業成長の実現を一緒に目指しましょう！ 私たちは「企業」×「求職者」の架け橋として走り続けてきました。 エリア毎・お客様毎に異なる様々な課題やニーズにきめ細かく応えられるよう拠点を多く展開し 0を1へと進めるサポートを、 99を100へと押し上げるべく 「+1」のサポートをし続けることだと考えています。 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 「荷物を運びたいけれど、トラックがない」という荷主企業 「売上を増やしたいのに、トラックに空きがある」という運送会社 この２つをマッチングさせる専門職です。 この仕事のミッションは、 荷主企業から運送する荷物や行程・車種などの希望を詳しく伺い、 最適な運送会社を手配すること。 AIやシステムマッチングだけでは対応できない領域で、 情報のマッチングを実現します。 荷主企業と運送会社双方の間に立ち、 重要なパイプとして存在しているからこその 「今日も誰かの役に立った！」という 確かな実感が得られる仕事です。 【具体的には】 ▼取引企業様への電話確認 メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡 ▼荷物情報のヒアリング 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、 荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング ▼マッチング＆手配 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、 ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、 運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【入社してからの流れ】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、 2～3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝(( よくある質問 ))＝＝＝＝ 【Q】活躍中の社員の特徴は？ 【A】「とにかくやってみる」タイプが多いですかね。 失敗を恐れずに前向きに取り組む方に向いてる仕事です。 【Q】年齢層は？ 【A】35歳以下の男女若手社員を中心に活躍しています。 【Q】物流業界も職種も未経験だけど大丈夫？ 【A】現在活躍中の社員も90％が未経験からの入社です。 物流業界が初めてでもご安心ください。 【Q】研修や教育体制は？ 【A】マンツーマン制度を取っており、 困ったことなどはスグに聞ける体制です。 【Q】キャリアプランは？ 【A】マッチング業務が一人前になったら、 ⇒マッチング業務を極める、アジャスターコース ⇒事務所の運営管理をする、マネジメントコース 適性や希望に合わせて選択できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★オープニングスタッフ募集★日・祝は日給1.35倍★日払いOK！寮完備！交通費全額支給◎日給保証♪

仕事内容 ▼▼▼オープニング募集！すぐ応募！▼▼▼ 1）電話：0120-888-104/採用担当宛 まで 2）ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【このお仕事のおすすめポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・日払いOK！ ・即入寮可！寮費たったの日額2000円で 家賃、食費、光熱費、Wi-Fiもコミコミ♪ ・交通費全額支給！ バイク通勤の場合は日額300円支給！ ・日曜祝日は日給1.35倍★ ・早く現場が終わっても、日給保証♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 工事現場での職人たちのサポートの他、軽作業をお任せ！ 職人を裏から支える仕事です！ 具体的には、工事現場で出た細かいガレキや 粉じん・ゴミなどの撤去、 資材の運搬をお任せします。 資格や知識がなくても始められるお仕事なので、 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！ 稼ぎながら無理なく適度に体も鍛えられますよ。 【社員寮完備しています！】 寮費2000円／日額 1日3食付･Wi-Fi完備！ 家賃・食費・光熱費・Wi-Fi費コミコミなので 生活もラクラク♪ 食事は持ち帰り・持ち出しOK! 部屋に持ち帰ってゆっくり食べたり、 お弁当箱に詰めて現場に持って行ったり、 自分でおにぎりを作っている人もいますよ！ 【交通費全額支給】 公共交通機関利用時は 実費全額支給！ バイク通勤時は 日額300円支給しています。 おつりがきますね（笑） 社用車乗合の場合、 運転手を勤めていただいた場合には 日額500円を支給しています。

【やりたい事】や【夢がない】一緒に事業をしませんか？

仕事内容: 営業・販売戦略の企画・実施 お客様への販売だけでなく、「どうすればもっと売れるのか？」を考え、戦略を立てる仕事です。 * 販売データを分析し、売上向上のための施策を考える * チームで新しい営業手法を企画し、実行する * 商品の魅力が伝わる広告やプロモーションを考える 独立を見据えた経営スキルの習得 将来的に自分のビジネスを持ちたい人向けに、経営の基礎から実践まで学べる環境があります。 売上管理やコスト計算の基礎を学ぶ 経営戦略やマーケティング戦略の実践経験を積む 独立支援制度を活用し、経営者としてのステップアップしっかり実力をつけたら独立も可能！ 独立支援制度で、未経験で0だった男女問わずたくさんの方が独立をされています。 チームマネジメント・人材育成 売るだけではなく、リーダーとしてチームをまとめたり、後輩を育成するポジションもあります。 * 新人メンバーの研修やフォローを担当 * チームの目標を設定し、達成に向けた指導・サポート * チーム内のコミュニケーションを円滑にし、働きやすい環境づくり 海外商品の企画・販売 海外で話題のアイテムや、日本でこれから流行る商品を発掘し、市場に広める仕事です。 * 海外の最新トレンドをリサーチし、魅力的な商品をセレクト * お客様に直接提案し、商品の魅力を伝える営業活動 * 売上を伸ばすためのマーケティング戦略を立案・実行 * SNSやイベントを活用し、商品の認知度アップを狙う 海外研修やイベントもたくさんあり * 年に4,5回海外研修もあります！ 去年は、アメリカのラスベガス、ヨーロッパのイタリアやスペイン、タイ、韓国、フィリピンなどにいきました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心！ * 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 事業をどんどんみんなでデカくしていきましょう！ アナタの力がいま必要だ！！！ ホームページ　インスタ　TikTokなども拝見ください！ 会社HP：http://surpassjapan.com 住所 神奈川県横浜市中区翁町1-3-10 【福利厚生・各種手当】 ・昇給・昇格随時・インセンティブ・傷害保険料・交通費支給・出張手当 ・住宅手当・役職手当・マイカー通勤OK

自動車部品(軸受)メーカーの当社にて、営業をお任せします。 軸受(ベアリング)：自動車含む産業機械に、使用不可欠の機械要素部品で、なめらかに効率よく回転する精密機械部品です。

企業名 Ｃ＆Ｕ精工株式会社 求人名 【横浜/国内法人営業】中国シェアNo.1自動車部品メーカー/ベアリング/外資 仕事の内容 自動車部品(軸受)メーカーの当社にて、営業をお任せします。 軸受(ベアリング)：自動車含む産業機械に、使用不可欠の機械要素部品で、なめらかに効率よく回転する精密機械部品です。 【商品】高品質なC＆Uブランドの軸受、日本製に負けない高品質で低コストな製品を提供しています。中国でシェアNo.1・世界でも業界TOP10に入る売上規模です。 【販売先】主に自動車/二輪車/家電製品/鉄鋼・繊維機械等のメーカー ★大手自動車メーカと多数取引あり！ 【詳細】既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当いただきます。良い製品性能が発揮できるよう、適切な軸受を提案していただきます。 募集職種 【横浜/国内法人営業】中国シェアNo.1自動車部品メーカー/ベアリング/外資