年俸4,200,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 1000万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ══════════════════ 給与についてさらに詳しく! ══════════════════ 「実力を正当に評価されたい」「頑張った分はしっかり稼ぎたい」──そんな想いに応える給与制度です。 資格や役職ごとに明確な基準があり、努力と成果がダイレクトに収入へつながります。 ✅ 年収420万円~1000万円+決算賞与 ▢ 1級保有者:月給45万~83.3万円 ▢ 2級保有者:月給35万~45万円 ※月給=基本給・固定残業代・各種手当を含む総額 ※月給はご経験やスキルに応じて決定します ※前職の年収も考慮します ※固定残業時間45時間:月給に応じた固定残業代 89,800~213,800円/月 ※固定残業時間を超える残業代は別途支給 【月給内の各種手当】 ◇ 資格手当 ・1級建築施工管理:20,000円/月 ・2級建築施工管理:10,000円/月 ・1級建築士:30,000円/月 ・2級建築士:15,000円/月 ・宅地建物取引士:10,000円/月 ・とび技能士1級:10,000円/月 ◇ 役職手当 ・部長:50,000円/月 ・所長:10,000円/月 【役職別年収目安】 ❶ 施工管理技士:420万~540万円 ❷ 施工管理技士(所長):540万~800万円 ❸ 工事部長:800万~1000万円 ※ご経験やスキルによっては、所長クラスからスタートすることも可能です。 ❖ 別途手当 ・交通費全額支給(実費精算・規定あり) ━━━━━━━ ❖賞与・昇給 ━━━━━━━ ✅ 決算賞与あり(年1回/7月支給) ・会社の利益を社員全員で分配する方針 ・年功序列ではなく、貢献度に応じて支給額を決定 ・少人数精鋭のため、目標を超えると驚くほどの金額になることも! ・「頑張った分がダイレクトに返ってくる」やりがいある制度です ✅ 昇給あり(年1回/7月適用) ・役職ごとの等級制度により決定