神奈川、横浜市港北区、人事の求人・転職情報

【45歳以下の方/未経験歓迎/普通免許でOK】飛び込みやノルマなどは一切無し！日曜+シフト休みの完全週休2日制

仕事内容: 【求人のPRポイント】 ◆社用車通勤可（会社規定あり） ◆車が割り当てられ次第、直行・直帰が可能です。 ◆問い合わせが多く、飛び込みやノルマはありません ◆平均年齢は36.6歳と若手が中心となって活躍中 ◆神奈川県内15拠点で展開中のため、県外への転勤なし ◆未経験からキャリアップしていけるポジションです！ 日曜固定休み + 自分のスケジュールで 1日休みを決められます！ 独り立ちまで徹底サポート！ 研修制度が充実（未経験:7ヵ月～1年） ---------------------------- ◆成長市場でさらなるスキルアップを！ 福祉用具レンタル・介護用品販売で 業界トップクラスのシェアを誇る 「ては〜とホールディングス」のグループ会社として 現在神奈川・東京に16拠点を 展開している株式会社メディケアー。 介護ベッドや車椅子は 現在たくさんの方に必要とされており、 福祉用具の需要の増加と共に 成長を続けている会社です。 ---------------------------- ◆変形労働時間制を採用！ 業務に慣れてくれば、 自分の裁量でスケジュールを組むことも可能。 自分の予定や、ご家族の都合などに合わせて 「やるときはやる」「休む時は休む」と、 ワークライフバランスをとることができる環境です。 また、休日の組み方は自由！ 月ごとに決められた日数の休日を、 日曜とそのほかの曜日に 割り振って1ヶ月のカレンダーを作成。 完全週休2日にすることもできるほか、 平日の休みを取ったり、 3連休を取得することも可能です。 ---------------------------- 【業務内容】 介護等が必要な方やそのご家族、 もしくは担当するケアマネジャーから依頼を受けて、 福祉用具の商品選定などの提案を行います。 提案の流れ ・生活状況やお困りごとなどについてヒアリング ・改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案 ・商品を納品・設置。使い方等の説明~契約 等 ・例えば車椅子一つでも、取り扱う種類はさまざま。 ------------ ＜当社が扱う商品例＞ 手すり、スロープ、車椅子、歩行器、 ベッド、床ずれ防止用具、移動用リフト等。 ※20キロ未満の重量物を持つこともあります。 ベットなど分解されており持ちやすくなっております◎ その中から最適な商品をご提案するために、 お客様としっかり向き合い 状態や用途を把握していくことが必要です。 そうしてお客様が安全に生活できる環境を整えることで、 お客様や、そのご家族様に 喜んでいただくのが何よりのやりがいです。 毎月依頼を多くいただいているため、 飛び込みでの営業はありません。 また、顧客にじっくりと向き合っていただくため ノルマもございません。 ---------------------------- 【キャリアアップのプロセス】 ■入社後約6ヶ月 先輩社員のサポートを行いながら、 基本的な業務を学びます。 ■入社後おおよそ6ヶ月～1年 既存の取引先を少しずつ担当し始めます （個人の習得度により異なります）。 ■入社後2～3年 業務に慣れると依頼が増え、 後輩を指導するリーダー職へとステップアップします。 ■入社後3年以上 リーダー職での実績を積むと、 4～5人の営業チームを統括する主任職に昇進し、 その後、部署全体を管理する 課長や所長職へとキャリアを進めます。

年収560万円可✨残業少なめ✨フレックスタイム✨学び直しOK

仕事内容 ✨ここがポイント！ ――――――――――― ◎ITエンジニア経験が 3年以上ある方の限定採用！ ◎年収560万円可能！ ◎完全週休2日制、年間休日125日 ◎月平均残業16時間＆社員定着率98％ ◎ローコード&ノーコード活用 ◎リモート・在宅勤務案件多数！ 静岡県内のプロジェクトへの配属前提！ 【新幹線代支給・在宅案件あり】で 神奈川県在住の先輩が多数活躍中！ 働きやすさもスキルアップも叶えられる プライム上場グループで働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ローコード開発が中心！ ――――――――――――― 《 プロジェクト例 》 ・プロジェクト管理システムの開発 ・化学物質情報収集アプリの開発 そのほか、企業のDX支援や モダナイゼーション、 社内システム運用など、 様々なプロジェクトがあります。 ✨ローコード開発が初めてでもOK！ ――――――――――――――――― 各プロジェクトでは、 視覚的な操作による 構成要素の組み合わせや ライブラリを活用した コーディングによって、 効率的に開発を進めています。 ローコード開発のご経験がない方でも、 システムやアプリケーションの導入経験を 活かし開発に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨学び直しでスキルアップ！ ―――――――――――――――― 経験に応じて教育研修を行っており、 経験3～5年目ほどの若手エンジニアも 安心して成長を遂げているのが当社。 ●研修という名の実践だった ●リモート環境で相談できなかった ●新卒でプログラマをやっていたけど、 今は別の業界で働いている など、現場でちゃんと学べなかった方や 一旦エンジニアとしてのブランクがある方も、 当社でなら【期間中も全額給与支給】の 条件のもとで、しっかり学び直せます！ ●あなたに必要な研修は何か ●どこを重点的に学ぶべきか こうした点を先輩がしっかり把握し、 あなたに合わせた教育研修を行います。 こうした研修を経た上での配属のため、 安心と納得感を両立できます。 ✨経験・スキルを考慮した配属 ―――――――――――――――― 配属先は経験やスキル、 希望を十分に考慮し決定します。 原則として静岡県（三島エリア）の プロジェクトへ配属を行います。 通勤交通費＆新幹線代支給のため、 （東は新横浜駅・西は静岡駅まで） 神奈川県から通う先輩が多数います。 ▼プロジェクトでは… お客様の業務システム開発における 要件定義～リリースまでを一貫して 担当いただくことが可能です。 基本的にチームで開発しますので、 リーダーをはじめメンバー同士で フォローし合いながら進めていきます。 ✨配属後も継続的にサポート！ ―――――――――――――――― 配属後プロジェクト先のメンバーのもと、 【基本的な業務の流れ】 【プロジェクトの詳細や特徴】 【開発を行う上でのポイント】 【プロジェクトにおけるキーマン】 など、必要な情報や気になる点を イチから丁寧にレクチャーします。 チーム内のコミュニケーションが多く、 分からない点はすぐに質問ができます。 意見の発信もしやすい職場のため、 主体的に取り組みたい方にも最適です。 業務もできそうなお仕事から 順次お任せさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨コミュニケーションが軸になる ―――――――――――――――― 当社のプロジェクトは コミュニケーションが軸になります。 プロジェクト内のメンバーと話し合い、 情報を交換し、仕組みを理解しながら、 一歩ずつプロジェクトを進めていきます。 人と協力しながら働きたい方や、 主体的に業務に取り組みたい方、 チームで物事に取り組みたい方など、 チームワークを重視する方に最適です。 ✨上流工程にチャレンジ可能 ――――――――――――――― コミュニケーションが軸の会社のため、 早い段階から上流工程に携われます。 テスターや開発のポジションから 設計や要件定義に携わってみたい、 そんな想いがある方にも最適です。 プロジェクトの種類も豊富にあり、 要件定義、設計、システム開発、 テスト、システム運用保守など、 あなたの経験を活かせるものを お任せできるのも当社の特徴です。 業界もインダストリー系から 行政、金融、小売をはじめ様々で、 幅広い業界知識も身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨在宅プロジェクト多数あり！ ―――――――――――――――― プロジェクトにより在宅勤務も可能。 リモートワークを行う社員は 全体で95％(ハイブリッド含む)です。 静岡県内にいながら首都圏の プロジェクトに携われる先輩もいます。 ▼開発環境例 ・OutSystems ・PowerApps ・Kintone など 未経験の開発言語・環境への挑戦も サポートしますのでご安心ください！ ✨スキルアップ支援あり！ ―――――――――――――― ◎スキルアップ支援制度 （資格取得支援・書籍購入・勉強会etc） ◎国内外のセミナーへの参加支援 （費用会社負担） ◎外部オンライン基礎研修（Udemy） ◎エンジニア出身の経営陣による 現場目線でのサポートあり など、バックアップ体制が充実！ 会社を含めて全員が「学ぶ姿勢」を 大切にしている会社のため、 スキルアップしたい方に最適です。 ✨育児支援などが充実！ ―――――――――――― ◎出産支援制度 ◎育児支援制度 （育児時短勤務制度） ◎寮社宅借上社宅 ◎退職金制度 ◎取引先車両購入サポート制度 など、当社は福利厚生も充実です。 育児休暇は男女ともに取得実績があり、 小学校卒業まで時短勤務の適用が可能。 社内にも育児と両立するスタッフがいて、 子育てにも理解のある職場環境です。 有給取得率80％以上で、 基本的に100％消化を奨励。 フレックスタイム制度を 使って働いている社員も 会社全体で90％います。 ✨高い定着率の裏には… ――――――――――――― 当社は社内間の交流制度があり、 在宅や離れたプロジェクト先で 働いていても社内のメンバーと 定期的に交流できるのが特徴です。 ◎社内懇親会（餅つき大会） ◎インフォーマルクラブ活動 （ロードバイク、トレッキングetc.） ◎しるべの会（同期会） などの制度を設けていて、 クラブ活動や交流活動などの 費用を会社が補助しています。 プライム上場グループという 大きな基盤がある会社ながら 定着率が高いのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨“安心”は入社前から！ ―――――――――――――― 入社後に「こんなはずじゃなかった…」という ギャップを感じないよう、面接前にカジュアル面談を行います。 お仕事のことはもちろん、社風やプライベートなど 気になることは何でも聞いてください！

未経験OK「人とヒトをつなぐ架け橋」年休129日・福利厚生◎

仕事内容 ◎私たちは、「好き」や「得意」を将来のキャリアに！を応援する会社として、キャリアに悩みがある方々に『あなただけの居場所』を創り、新たな可能性を発見・伸ばすためのサポートを行います 経験・学歴不問！第二新卒も歓迎 事業規模拡大に伴い積極採用！ ◎入社時に必要な「知識」や「スキル」は一切必要ありません！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ■求職者との面談 ■新規、既存クライアントの対応 ■派遣先の提案 ■派遣スタッフの管理 ■キャリア支援 まずは、出来ることからスタート！ 少しずつ出来る事を増やしていき、将来的には働いた経験がある企業の一番の理解者＝『専任コーディネーター』として、人と企業を最適なマッチングで繋げます 【研修／サポート】 人材業界で活躍できる人材へ成長できる教育カリキュラム（手厚い研修＆サポート）をご用意しているので、ご安心ください☆彡 ◆「就業体験プログラム」 まずは『Off-JT』を通して、人材業界における基礎知識や配属先の会社について知っていただきます その後は『OJT』を通じて、実際にオシゴトをしながら学んでいき、業務に必要な知識やスキルを身に付けていきましょう♪ ＼魅力ポイント／ ●未経験から営業職・事務職・マネジメント職にもチャレンジ可能 ┗ジョブローテーション制度を利用し、スキルアップ・キャリアアップが可能 大手企業で勤務している方も多数！ ●年間休日129日でプライベートも充実♪ ┗家族、恋人、友人との時間をしっかりと確保できます♪ 副業もOK！動画編集など在宅でできる副業をしてる方もいます！ ●豊富な福利厚生 ┗他社にはないオリジナルな福利厚生あり！ 例：ゲーミングPCプレゼント 美容室でのカット、カラー割引（併せても10,000円以内！) 引っ越し支援制度

経験により給与優遇あり／残業ほぼ無し／健保組合業務未経験OK

仕事内容 ✅事務長ポストを目指せるキャリア募集 ✅「丸八グループ」の安定基盤で安心！ ✅健保組合関連の業務が未経験でもOK！ ✅有休消化率90％＆ほぼ残業無メリハリ◎ ✅総務・社保経験者、社労士保有者もOK！ ✅「新横浜駅」より徒歩5分の好立地◎ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ 新メンバーを大募集 ✨✨ 丸八ホールディングスへ入社後、 「丸八真綿健康保険組合」へと出向し、 健保組合業務に携わっていただきます。 当組合は丸八グループ従業員と その扶養家族のために設立された 公法人の健康保険組合です。 現在はベテラン事務長とパート職員2名の アットホームな雰囲気の中、 運営を行っています。 今回の募集目的は現事務長の後継者育成。 入職後は、経験豊富な事務長のもとで 適用・給付・保健事業等の組合業務全般を 1から学べる環境からスタートします。 全体像を理解いただいた後は、 無理のないペースで組合運営など 徐々に中心的な役割を担っていただきます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 専門性を高めていける温かな環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか。 《 丸八グループについて 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの実績を誇る 寝具の総合メーカーとして、 全国的に知名度の高い「丸八グループ」 眠りは私たちの暮らしの基本で健康の源。 丸八グループは、最高の眠りを追求し 一般消費者への直販から小売事業者への卸、 法人・個人向けレンタル、 クリーニングなど幅広く展開しています。 ホテル・旅館向けの販売においては 全国で圧倒的なシェアを占め、 多くの納入実績を誇っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 仕事内容 》 ￣￣￣￣￣￣￣ 丸八グループの各種健康保険に関する 業務全般を担います。 【具体的には】 ■適用業務 （加入・脱退手続き） ■給付業務 （医療費、傷病・出産手当金 高額療養費など） ■保健事業 （人間ドック、特定健診対応） ■総務・経理業務 ■他、電話対応、データ入力 書類作成、庶務 など ※最初は経験・適性に応じて 段階的にお任せします。 ▶事務長・リーダー候補として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的に事務長職を担って いただける方を募集しています。 入職後は現事務長のもとで 業務全般を学びながら、 段階的にマネジメントや 組織運営に関わっていただきます。 十分な引き継ぎ期間を設けたうえで、 ご経験や適性を踏まえて 事務長職をお任せする予定です。 無理に早期就任を求めることは ありませんのでご安心ください。 ＜就任後は＞ 健康保険組合の管理・運営、 健康増進施策や各種サービスの 企画・立案など運営の中核を 担っていただくようになります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 オールラウンダーとして成長 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模な健康保険組合では、 担当業務が「適用のみ」や「給付のみ」 と限定されることもあります。 被保険者・被扶養者数が 大規模健保ほどではない 少人数体制の当健保組合では、 1人ひとりが適用・給付・保健事業・ 経理など、幅広い業務に携わります。 大規模組合のように業務が 細分化されていないため、 健保組合業務全体を理解しながら、 オールラウンドなスキルを 身につけられる環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 オンとオフのメリハリも充実！ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏季休暇・年末年始休暇は それぞれ約1週間確保しており、 GWも暦通りの休日となります。 さらに残業はほとんどなく、 日々の業務は落ち着いており、 無理のない働き方が可能です。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 腰を据え長く働き続けられる環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

【菊名駅7分】◆直接雇用前提のお仕事！勤怠管理や給与計算の経験を活かせる♪派遣スタッフ活躍中の心強い環境◎服装やネイル自由◆高時給1800円の安定収入♪17時過ぎ定時×残業ナシ◎16時退勤もOK◆各線×各駅チカで多方面より通勤ラクラク◎

■仕事内容 ＼紹介予定派遣のオシゴトです／ ▼勤怠管理 ▼給与・賞与の計算・支給 ▼地方税納付 ▼請求書処理 ▼異動届の手続き ▼年末調整 ▼郵便物の対応 ▼電話対応 など 【勤務】 時短勤務の調整可能◎ 例）9:00～16:00など 【職場の雰囲気】 5名（男性1名／女性4名）の部署に配属です。 派遣スタッフ1名活躍中の心強い環境で、もうすぐ正社員へ切替え予定です♪ 不明点は都度聞ける環境なので、安心して働けます◎ 【服装】 服装・ネイル自由 髪色はオフィスカラーOK 【直接雇用後の条件】 雇用形態：契約社員 月 給：22万円 賞 与：年2回（昨年実績4.5ヶ月分） 昇 給：年1回 福利厚生：通勤手当・産育休制度・慶弔休暇・年間休日127日・各種保険完備 ＊『紹介予定派遣』とは・・・ 最長6ヶ月の派遣期間後、 本人と派遣先が双方合意した場合、 直接雇用される働き方です。 実際に働いて職場の雰囲気等を体感した上で 直接雇用になりたいか検討できます！ ■仕事の特徴 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

人事・総務・労務等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めていただきます！状況に応じて、在宅勤務、時差勤務も可能です。

企業名 岡谷エレクトロニクス株式会社 求人名 【新横浜】■人事・総務 ■岡谷鋼機グループの成長企業！ 仕事の内容 人事・総務・労務等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めていただきます！状況に応じて、在宅勤務、時差勤務も可能です。 ■少数精鋭の組織の為、各人が様々な業務を兼務しており、スキルや経験を踏まえ、給与計算、オフィス環境整備、社内制度の検討・運営など、幅広い業務に携わって頂く想定です。 ■世の中の働き方や価値観が変化・多様化することによって、人事総務では迅速な対応が求められるため、多様な働き方に対応できるオフィス環境整備や、世の中の変化を踏まえた社内制度・ルールの検討等、主体性を持って取り組んで頂きます。 募集職種 【新横浜】■人事・総務 ■岡谷鋼機グループの成長企業！

在宅あり！駅チカ！英語力活かせる♪労務サポ@新横浜

仕事内容 外資系半導体製造装置メーカーで労務業務のお仕事です。＜＜おすすめポイント＞＞業務に慣れた後は週２日程度の在宅勤務が可能です◎通勤時間を節約できるため家庭やプライベートとの両立がしやすい点が魅力です♪英語力を実務で活かしながら成長できる環境ですのでスキルアップを目指す方やグローバルな業務に興味のある方にも最適！応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております☆彡 月次給与データ管理業務 （給与に関する各種データの収集・管理など）、勤怠データの収集・給与計算への反映、社会保険・福利厚生関連業務（給与・社会保険・福利厚生関連書類の送付作業）、その他サポート業務をお願いします。 ＼＼★ アデコからの直接雇用実績有＆社員の方も穏やかで風通しのよい働きやすい職場です♪ ★／／ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます◎ 【企業紹介】最先端の技術革新を支える装置を提供し、世界中の半導体メーカーの製造プロセスを支援するグローバル企業です。 【オフィス環境】 屋内禁煙 全社で禁煙となっており、きれいなオフィスです！ 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

新卒採用の人事担当募集！土日祝日休み！昇給あり！賞与あり！退職金あり！年間休日120日以上！福利厚生充実！

仕事内容 ＼創業63年の老舗ビルメンテナンス会社の新卒採用に関わるのお仕事です！／ 【具体的には...】 ■新卒採用に関わるスケジュール作成及び運用に関わる業務 ■学校訪問 ■採用に関わる求人イベント対応 ■SNSの運用 ■選考対応・内定者対応 等になります。 今まで中途採用をメインに求人活動をしておりましたが、 新卒採用を積極的に進めていくことになり、 人員を募集致します。 新規採用におけるノウハウが少ないので、 積極的に新しいことを取り組みたい方の募集をお待ちしております。 □□□■横浜支社はこんなところ！■□□□ フロアには20～60代の男女社員が70名ほど在籍しており、人と人との垣根が低く社員同士が話しやすい環境です。 人事課は多くの部署と関わることが多い職場ですが、どこの部署もフレンドリーでコミュニケーションがとりやすい職場です！！ 【勤務時間】 9:00～17:45（実働8時間/休憩45分） ＊月平均残業時間 10時間程度 ※別途残業代支給 【勤務日数／年間休日】 週休2日制（土日祝） 年間休日122日（2025年度） 【待遇・福利厚生】 交通費支給（月上限5万円まで） 定期健康診断 昇給※前年度実績あり 職能手当・役職手当あり 賞与年2回（計2.50カ月）※前年度実績あり 社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 退職金制度（勤続3年越） 定年制度（満60歳）＊再雇用制度あり75歳まで

月収30万円以上可能！未経験OK/完全週休2日制/賞与年2回

仕事内容 .:✨ サマンサジャパンの企業理念 ✨:. 共に働く仲間となった従業員に 明るく豊かな人生を歩んでもらいたい。 .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:. 明るく豊かな人生を歩むために、 経済的にも豊かになる必要があります。 経済的に豊かになるために、 お客様の『繁栄』と『幸福』を 追求し続ける必要があります。 その結果、会社と従業員が 経済的に豊かになっていきます。 繁栄と幸福を追求し続けたからこそ、 68年間業績が好調で「決算賞与も出せる」 という結果にも結びついています。 明るく豊かな人生を歩める 当社で腰を据えて長く働きませんか？ ★2025年12月23日に拠点を移転しました★ JR新横浜駅が目の前の好立地な拠点です。 関東圏におけるサービス提供体制の強化 およびお客様への対応力向上を目的としております。 新たなオフィスで心機一転、一緒に頑張るメンバーを大募集！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント様がより良いサービス提供を できるためのお手伝いをお願いします。 ✅具体的には… ■スタッフ管理・育成 ・シフト作成や業務スケジュール調整 ・新人教育、スキルアップ支援 ・採用面接やフォローによる定着サポート ■クライアント対応・品質改善 ・定期的な訪問による課題ヒアリング ・サービス品質のチェック・改善提案 ・現場オペレーションの見直し・効率化提案 ■現場サポート業務（理解のため） 清掃、受付、電話対応、リネン管理、 駐車場・院内警備、コンシェルジュ、 病棟クラーク、ナースエイド、 メッセンジャー、設備運転など、さまざまな 現場を理解しながらより良いサービス運営を 支えます。 【1日の流れ/例】 8:15～ ／出勤・営業所の清掃 8:30～ ／朝礼・ラジオ体操 8:45～ ／営業周りの準備 9:00～ ／営業先へ出発 10:00～／取引先にてスタッフと面談や 業務の品質チェック・お客様訪問 ＊量販店様メイン 12:00～／昼食 13:30～／取引先にてスタッフと面談や 業務の品質チェック・お客様訪問 ＊病院様メイン 16:30～／帰社 見積書・報告書作成、出勤管理など 17:30～／退社 ………………………………………… ノルマなどは一切ありませんので、 未経験の方もご安心ください。 ………………………………………… ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 私たちのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様なクライアント様から 様々な業務を請け負っています。 それらを担うスタッフが 気持ちよく働ける環境を整え、 サービスの質を向上させることが あなたの《 ミッション 》です。 覚えることもたくさんありますが、 クライアント様やスタッフと 同じ目線で会話できるくらいになると 「頼られる」ほどの強い信頼関係が築け 大きなやりがいを実感できます。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 請け負っている具体的業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下、多様な業務を請け負うことで 病院職員様が本業に専念できる 環境づくりをお手伝いします。 ・清掃業務 ・電話交換 ・駐車場警備 ・コンシェルジュ ・病院受付窓口 ・入退院受付 ・健康管理センター ・病棟クラーク ・ナースエイド ・メッセンジャー ・リネン ・院内警備 ・設備運転 etc... ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 未経験でも安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえ未経験でも、 あなたの内に秘められた可能性を 私たちは信じています。 充実した教育制度と温かいサポート体制で、 あなたはきっとこの場所で大きく 成長できるはずです。 評価制度もしっかりしており、 「お客様からこんなお声をいただいた」や 「こんな取り組みをしてくれた」など どんな些細なことでも評価に値しますので 安心して飛び込める環境です！ あなたとお会いできる日を 楽しみにしています。

メイン業務として、新卒・中途採用をご担当いただきます。加えて、採用活動が忙しくない時期には、給与計算や社会保険など人事業務にも携わっていただくなど幅広い業務をお任せいたします。

企業名 イワタニ首都圏株式会社 求人名 横浜【人事/採用担当】幅広く人事領域に携われる/年休125日/社員定着率◎ 仕事の内容 メイン業務として、新卒・中途採用をご担当いただきます。加えて、採用活動が忙しくない時期には、給与計算や社会保険など人事業務にも携わっていただくなど幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用・中途採用（企画・提案・説明会・面接等全般） ■研修受講者の管理、実績管理 ■その他各種届出、資料作成、労務管理全般 ■その他人事・労務業務 ※変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 横浜【人事/採用担当】幅広く人事領域に携われる/年休125日/社員定着率◎

未経験や異業種から挑戦可！資格取得◎年休125日・賞与年2回

仕事内容 ┏○o。.。──────────────┓ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ 「人材育成のプロ」日総工産で 着実にスキル身につけキャリアUP♪ ＜賞与3.5ヶ月分＞＜20～30代活躍中＞ ┗──────────────。.。o○┛ _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ●イチから人事・経理のスキル身につく …社会人経験があれば異業種からの挑戦◎ ●「なりたい自分」を叶える教育制度完備 …各種研修や資格取得など成長をサポート ●ジョブチェンジで幅広いスキル磨ける♪ …長期的に管理職・役員へキャリアUP可 ●年間休日126日＆土日祝休み♪ …長期休暇や育児・看護など休みも充実 ●賞与3.5ヶ月分支給！頑張りで収入UP！ …住宅手当ほか手厚い福利厚生をご用意 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 『ものづくりは ひとづくり』 人を大切にする大手人材サービス会社で 経理・人事事務をお任せします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊人事システムの運用・設定業務 ＊給与計算業務 ＊各種社会保険手続き業務 ＊健康管理業務 など 従業員が負担なく働ける環境を 作っていく、いわば 縁の下の力持ち的ポジション！ 社会人経験があれば 人事・経理未経験からの挑戦もOK！ 先輩がわかりやすく丁寧に教えるので 少しずつできることを増やせば◎ もちろん経験を活かしてさらなる スキルアップや昇格を目指したい方や ブランク明けの復職希望者も大歓迎！ 役割や仕事内容の変化に合わせて 必要な能力を伸ばせるキャリアアップ研修、 資格取得助成制度もご用意。 希望職種やワークライフバランスなどの 自己申告制度、半年ごとの面談ほか 「なりたい自分」を実現する環境が しっかり整っています。 長期的な成長とキャリアアップを 目指したい方、ぜひあなたの希望を ここで叶えてください。 ※転勤は当面の間なし。 総合職採用の為、個々のキャリアに応じ 転勤や異動が発生する可能性あり。 ■変更の範囲/当社業務全般 ■変更の範囲/全国の当社拠点 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ＼腰を据えてスキル＆キャリアUP実現／ ―――――――――――――――――― 「人を育て人を活かす」という創業理念を 大切にしている当社では、イチから 人を育てるノウハウがしっかり蓄積。 社員一人ひとりに合った教育機会を提供し 成長を実感しながら働ける環境を 整えています。 主体性とチャレンジ精神を尊重し、 あなたが望むキャリアパスの実現を応援！ 将来を見据えて、長く安心して 活躍してもらえる環境を整えています♪ ＼プライベートも大切にできる！／ ―――――――――――――――― 土日祝休みの完全週休二日制 年間休日126日(2025年度実績)で メリハリをつけて勤務が可能！ 家族や友人との時間も大切にできます◎ ライフスタイルに合わせて、 結婚休暇や子の看護休暇、介護休暇など 各種休暇制度も充実しています！ また団体保険や持株制度など お得に資産運用も可能！ 長く安心して働ける会社です◎ ＼大手ならではの充実待遇／ ――――――――――――― ＃住宅手当 ＃住宅ローン補助手当 ＃役職手当 ＃出張・転勤異動手当 ＃退職金制度 ＃結婚・出産祝い金 ＃従業員持株会制度 etc. …日総ならではの手厚い待遇いろいろ！ ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ 【日総工産株式会社について】 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊

【綱島駅徒歩15分】綱島★土日祝休・給与計算や社会保険事務など人事事務！

仕事内容 綱島★土日祝休・給与計算や社会保険事務など人事事務！ ◆大手＆人気企業！先輩社員が教えてくれる！ブランクＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方も在籍！ネイルＯＫ！休憩室完備！食堂＆ランチスペースがあり便利です！ ◆ ≫電子計測器開発会社≪神奈川で働こう♪東横線沿線！歴史ある企業での就業です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算業務ｏｒ社会保険の手続き（経験によって決まります）、 入社退社の手続き、社有車点検時期確認、経費精算業務、メール対応、社内電話対応などをお願いします。 同業務の方もいるので安心です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：10人 部署平均年齢：42歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【新横浜エリア】ITサービス／即日スタート／残業少なめ／労務アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【新横浜駅近く！労務アシスタントのお仕事】 ＜お仕事内容＞ 社員の安心を支える労務サポート！ ・勤怠データの確認・集計（打刻漏れ、残業・休暇チェック） ・入退社手続きサポート（書類案内・回収、システム登録） ・社会保険・雇用保険関連書類の準備・提出補助 ・給与計算に必要なデータ取りまとめ ・健康診断・ストレスチェックの案内・予約調整 ・各種証明書発行補助、書類整理・データ更新 ≪おすすめポイント♪≫ ◎経験を活かしてキャリアアップ」 ◎新横浜駅すぐ／開始日相談OK パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ オシャレなオフィスで快適にお仕事♪仲間がいるので心強い◎ 派遣スタッフが活躍中♪ 先輩スタッフがいるのでわからないことや困ったことがあっても気軽に相談しやすい環境です!! オシャレなオフィスでの勤務で日々のモチベーションも上がります★ お仕事を通じて社会に貢献しつつ、更なるスキルアップを目指して一緒に挑戦していきましょう♪ OW_knt

【正社員登用あり】自分のライフスタイルに合わせて働ける♪フレックスタイム制/土日祝休み＆年間休日120日以上！年2回賞与あり/業界未経験者OK！

仕事内容: ＼少数精鋭の人材派遣会社での、人材コーディネーターを募集／ 人材採用でお困りの企業様と、転職を希望する求職者の方を繋ぐ、営業職です。 働く人たちの「人生の岐路」に携われる、楽しさと責任のある業務です！ 営業所には未経験スタートのメンバーも多く在籍しており、 将来的には管理職も目指せます★ ✅スタート時期相談可♪2月以降の就業開始もOK 今回は『大田区・川崎市南部・横浜市』エリア拡大の為の募集となります！ 【主なお仕事内容】 * 求職者の方との面談、お仕事の紹介 * 求人元企業との打ち合わせ * 就業中の派遣スタッフの管理・フォロー（担当は50名程度の想定） * 求人作成、書類作成業務 * 既存顧客への人材提案 * 派遣先開拓のための新規営業 【1日のスケジュール(例)】 ■09：00　企業先への訪問 企業に訪問して打ち合わせ。 必要な人材の募集要件の確認、派遣スタッフの勤務状況を伺います。 ■10：00　新規開拓 担当地区のまだお取引の内企業先にアポイントのお電話をして、 求人活動でお困りの企業先に資料ご提案を行います。 ■12：30　ランチ 昼食は好きな物を、好きな場所で！ 行きたいお店を自由に選べるのでお店開拓も楽しみの一つです♪ ■14：00　派遣スタッフのフォロー 担当するスタッフは約50名程度。 派遣就業中のスタッフの方を訪問し、困っていること、仕事の状況をヒアリング。 安心してお仕事をして頂けるよう、取引先を数件回ってフォローしていきます。 ■16：00　帰社 ■16：30　社内ミーティング 1日の営業内容を社内で共有。 目標に向けた行動予定を決めたり、先輩や上司からアドバイスを貰います！ ■17：30　書類作成等事務処理 ■18：30　帰社 【まずは契約社員としてスタート！】 ※3か月間の試用期間後に協議の上、正社員登用を予定しております。 ◇契約社員時：時給1,300円～ ◇正社員登用後：月収24万～30万円（各種手当含む） ※経験値考慮の上決定いたします。 ■20代・30代・40代男女が在籍 ■中高年・子育て世代の主婦(主夫)の方も活躍中 ■未経験OK

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて人事部労務チームのリーダー候補として主に社会保険業務の担当をお任せします。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【人事・労務担当/リーダー候補】プライム上場/離職率5%以下/「信長の野望」 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて人事部労務チームのリーダー候補として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ※当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 ■社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。■社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。■部下の育成/マネジメント 募集職種 【人事・労務担当/リーダー候補】プライム上場/離職率5%以下/「信長の野望」

東証プライム市場上場図研の子会社である当社において、　総務・法務・人事の実務全般をお任せします。

企業名 図研ネットウエイブ株式会社 求人名 新横浜【総務・人事】/年休127日◎東証プライム市場上場図研の子会社 仕事の内容 東証プライム市場上場図研の子会社である当社において、 総務・法務・人事の実務全般をお任せします。 総務・法務・人事の3領域を横断し、バックオフィスの実務全般を担当いただきます。具体的にはオフィス管理、規程改定、契約審査、採用、労務管理など多岐に渡ります。法令順守と働きやすさを両立させる制度企画や運用構築をリードしていただきます。将来的には組織設計やマネジメント業務にも携わり、更なるキャリアアップが可能です。 募集職種 新横浜【総務・人事】/年休127日◎東証プライム市場上場図研の子会社

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【人事/労務担当】プライム上場/離職率5%以下/「信長の野望」 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ※当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 ■社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 ■社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 募集職種 【人事/労務担当】プライム上場/離職率5%以下/「信長の野望」

【正社員登用あり】フレックスタイム制/土日休み（週休2日制）＆年間休日120日以上！夏と冬2回の賞与あり

仕事内容: ＼人材派遣会社での人材コーディネーター職の募集！／ * 人材サービス営業 * キャリアアドバイザー * 人材コーディネーターなどの人材系サービスのご経験がある方歓迎！ ✅スタート時期相談可♪2月以降の就業開始も歓迎いたします！ 主には人材を探している企業様と求職者の方を繋ぐお仕事をお任せします。 働く人たちの「人生の岐路」に携われる、楽しさと、責任のある、やりがいある業務です！ 将来的には管理職も目指せます。 今回は大田区・川崎市南部・横浜市エリア拡大の為の募集となります！ 担当する派遣スタッフは約50名程度。 【お仕事内容詳細】 * 求職者の方との面談、お仕事の紹介 * スタッフの管理・フォロー * 求人作成、書類作成業務 * 既存顧客への人材提案 【1日のスケジュール(例)】 09：00　企業先への訪問 派遣先に訪問して打ち合わせ。 必要な人材の情報や、派遣スタッフの勤務状況を伺います。 10：00　新規アポイントの電話 担当地区の企業先にアポイントのTEL。 求人活動でお困りの企業先に資料ご提案のアポイントメント 12：30　ランチ 外食する方、お弁当派、近くのコンビニランチ派などさまざま★ 行きたいお店を自由に選べるのでお店開拓も楽しみの一つです。 13：30　スタッフフォロー 派遣就業中のスタッフの方を訪問し、困っていること、仕事の状況をヒアリング。 安心してお仕事をして頂けるよう、就業後のフォローするのも大事なポイント！ 取引先を数件回ってフォローしていきます。 16：00　帰社 16：30　社内ミーティング 1日の営業内容を社内で共有。 目標に向けた行動予定を決めたり、先輩や上司からアドバイスを貰います！ 17：30　書類作成等事務処理 18：30　帰社 【入社時は契約社員となります。】 ※3か月間の試用期間後は正社員登用を予定しております。 ◇契約社員時：時給1,300円～ ◇正社員登用後：月収24万～30万円（各種手当含む） ※経験値考慮の上決定 【先輩社員からのコメント(女性/30代)】 頼りになる所長を始め、ＣＯＯＬで何でも相談出来るベテラン営業さん、 おしゃべり大好きでいつも笑わせてくれる営業さん、 自分を含め11名所属の毎日明るいオフィスです。 少数精鋭の営業所なので、切磋琢磨してスキルアップを出来る環境です！

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社の人事部制度担当リーダー候補として以下業務をご担当頂きます。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【人事・制度担当/リーダー候補】プライム市場上場/残業少/離職率5%以下 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社の人事部制度担当リーダー候補として以下業務をご担当頂きます。 ■既存制度運用■新規制度企画：従業員が長期的に活躍できる人材活用等 ■評価制度改善：現在はMBO制度を導入 今後も積極的に最新のトレンドを取り入れながらより良い制度を構築していきます。 【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。 募集職種 【人事・制度担当/リーダー候補】プライム市場上場/残業少/離職率5%以下

「信長の野望」等人気ゲームタイトルを数多く手がける当社。当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。人事部採用チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【人事/採用担当】プライム市場上場/離職率5%以下/エンタメ・ゲーム企業 仕事の内容 「信長の野望」等人気ゲームタイトルを数多く手がける当社。当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。人事部採用チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ■新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ■中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など） 【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。 募集職種 【人事/採用担当】プライム市場上場/離職率5%以下/エンタメ・ゲーム企業

業界未経験OK/＜在宅あり♪＞大手の人事部で働こう♪高1600円↑＠新横浜

仕事内容 立替精算などの人事事務 集積回路及び電子デバイス事業での人事のお仕事 ◆諸経費精算 ◆現地法人要員の管理 ◆給与のinvoice作成等 ◆その他庶務 ＜在宅あり♪＞大手の人事部で働こう♪高1600円↑＠新横浜 ルーティン×コツコツ事務立替精算や海外現地法人の管理などをお任せ♪☆新横浜駅☆複数路線使える好立地♪長く活躍できるのがミリョク♪*＜土日祝休み＞週末はじぶん時間♪出社＆リモートワークでメリハリあり業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊医療費ご本人負担 最大25,000円/月

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社の人事部制度チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【人事・制度担当】プライム市場上場/残業少/離職率5%以下/エンタメ企業 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社の人事部制度チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ■既存制度運用■新規制度企画：従業員が長期的に活躍できる人材活用等 ■評価制度改善：現在はMBO制度を導入 今後も積極的に最新のトレンドを取り入れながらより良い制度を構築していきます。 【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。 募集職種 【人事・制度担当】プライム市場上場/残業少/離職率5%以下/エンタメ企業

「信長の野望」等人気ゲームタイトルを数多く手がける当社の人事採用チームにてリーダー候補として採用業務を担っていただきます。希望に合わせてジョブローテーション(人事制度、労務、海外子会社)も可能です。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【人事/採用担当/リーダー候補】プライム市場上場/離職率5%以下/エンタメ企業 仕事の内容 「信長の野望」等人気ゲームタイトルを数多く手がける当社の人事採用チームにてリーダー候補として採用業務を担っていただきます。希望に合わせてジョブローテーション(人事制度、労務、海外子会社)も可能です。 ■新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など）■中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など） 【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。 募集職種 【人事/採用担当/リーダー候補】プライム市場上場/離職率5%以下/エンタメ企業

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

【新横浜駅チカ/新しいオフィス】| 人事・総務事務 | 時給1,730円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【電機･電子･OA･精密機器関連商社】【新横浜駅チカ/新しいオフィス】【直接雇用の可能性・実績あり】 ◆人事部にて総務・労務のお仕事 ◎お仕事任せてもらえる環境です！ ■お仕事内容 ◎官公庁向け監視システムレンタル会社での労務業務 ・勤怠データの確認、集計(100名ほど) ・入退社手続き ・社保、雇用保険の手続き ・給与計算補助 ・健康診断、ストレスチェックの管理 など ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/1/13 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D251222297D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

【在宅OK】| 人事・総務事務 | 時給1,900円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【その他商社】【在宅OK】週3-4出社◎外資系メーカーでのペイロール部門でのお仕事【英語あり】 ・JR新横浜から徒歩3分！ 【スニーカー勤務OK】【2027年12月31日までの期間限定】 ■お仕事内容 ＜英語使用あり＞ ・月次給与データの管理 ⇒データ内容のチェック、社員からの問い合わせ対応、給与計算補助 ・勤怠管理 ⇒勤怠データのチェック、システムへの反映 ・社会保険福利厚生関連業務 ⇒関連処理の送付作業 ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・給与社保業務のご経験がある方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/1/13 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 使用外国語 ： 英語 読書：社内システムが英語表記。海外本社支社とメール（雛形有2-3通/月、返信メールの読解不要） ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D251214948D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

ご希望の勤務時間で相談可 週2日以上の勤務でエントリー◎、2025年4月に開園されたばかりのピカピカの園舎でのお仕事です

仕事内容 園児定員60名以下の私立認可保育園にて保育士としてご勤務いただきます。 ・クラス活動、遊びの対応 ※書類関係は連絡帳のみ ・着替えや食事、午睡の見守り ・トイレサポート ・登降園サポート、保護者対応 ・お部屋の掃除など ＼＼オススメポイント ／／ ◆2025年4月に開園されたばかりのピカピカの園舎でのお仕事です。 ◆20代～60代の幅広い年齢層の方、主婦・主夫活躍中 ◆ウィッシュスタッフも活躍中の園です ＼＼【ウィッシュ】で働くメリット ／／ ◆ウィッシュは保育専門24年の実績◎ ◆安心して働ける環境で、平均勤続年数は6年 10年以上長期勤務されている方も多数 ◆Ｗワークや副業もＯＫ ◆交通費全額支給・有給休暇や就業前健診、定期健康診断などの福利厚生も充実 ◆研修制度もあるので、ブランクからの復帰を考えている方も安心です ◆専任のサポート体制で就業中のトラブルも相談可◎ 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【正社員】チームワークの良さが強み♪労務経験活かそう！

仕事内容 ≪チーム制だから安心≫≪労務の経験値UP↑↑≫大手グループ・食品メーカー本社の約230名分の労務管理を、メイン担当2名＋4 5名のサポート体制でご対応いただきます！主に給与計算・社会保険・勤怠管理・各種手続きなど、労務に関わる幅広いサポート業務をお任せします♪組織の強化のため、経験を活かして仲間の一員として貢献していただける方、お待ちしております！ 給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理、入退社手続き、退職金関連、各種手続き申請のチェック、社内外からの電話応対（基本取り次ぎ程度）、その他庶務などをお願いします。 労務を含む人事系職種は、どの企業にも必要なポジション。特に労務の専門知識がある人材は希少性があり、転職市場でも有利です♪この機会に、更に自己成長に繋げてみませんか？？【企業紹介】主にコンビニエンスストア向けの調理済食品の製造・販売を行っている食品メーカーです。近年では大手食品グループの一員に加わり、国内屈指の総合中食サプライヤーとしての地位を築いています。 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 綺麗なオフィス環境で働いていただけます！ 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;長期休暇;育児・介護休暇;有給休暇;年末年始休暇 給与例：年収400万円 待遇：研修制度有;確定拠出金制度(401K);社宅・寮 額（基本給）：217,000円 282,000円※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（7月・12月支給※合計実績3.7ヶ月分／年平均）※実績次第で変動（業績により不支給の場合もあります）＜定年＞・60歳：再雇用制度有（嘱託社員：68歳まで※要相談）＜育休取得実績＞・有（育休後復帰率90%） 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

ファイバーレーザー技術の世界的リーディングカンパニーであり,あらゆる産業用途に最も革新的で生産性の高いレーザーソリューションを提供している当社で,人事マネージャーとして活躍いただく方を募集します！

企業名 ＩＰＧフォトニクスジャパン株式会社 求人名 人事マネージャー◎残業20h/年休120日以上/ファイバーレーザーで世界TOPクラス 仕事の内容 ファイバーレーザー技術の世界的リーディングカンパニーであり,あらゆる産業用途に最も革新的で生産性の高いレーザーソリューションを提供している当社で,人事マネージャーとして活躍いただく方を募集します！ 【詳細】■給与・賞与/社会保険/労務(36協定・就業規則改訂手続等の労使協定/産休・育休・介護休業の対応)を社労士法人と協業して完遂 ■個人の業績評価プロセスにおいて,評価者のサポートを行い,評価会議での評価データの取りまとめ ■入社・退職手続き ■採用プロセスをリード ■社内トレーニングの手配/人材開発ニーズに基づく社内トレーニングの提案 ■管理監督者と共に人に関わる問題の解決 ■オフィスの管理・庶務 募集職種 人事マネージャー◎残業20h/年休120日以上/ファイバーレーザーで世界TOPクラス

フルリモートなので子育てや家庭と両立可能！フルタイム勤務も歓迎！労務・総務の経験を活かしていただけます。

仕事内容: 創業5年目のHR Techスタートアップ企業の管理部門にて、バックオフィス業務を支えてくださる方を募集します。 ＜具体的には…＞ * 入退社対応業務 * 労務関連業務 * SaaSツール（例：Freee・Zoom・Google Workspaceなど）のアカウント管理業務 * 勤怠管理補助業務 * 契約書作成サポート * 上記業務のオペレーション整備・改善 などをお任せします。 ※労務・総務のご経験をベースに、得意領域からスタートいただきつつ、他のコーポレート業務についても、ご経験や状況などに応じてお任せします。

【港北区】ゲーム業界／期間限定／2026年2月スタート／研修アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【ゲームソフトの販売・開発を行う会社での研修アシスタントのお仕事】 ≪お仕事内容≫ ・新入社員研修に関わる事務庶務 ・研修資料の作成補助 ・資料準備（印刷、PDF化など） ・新入社員の入社受け入れ準備 ・研修運営のサポート業務 ≪おすすめポイント♪≫ ＊2026年6月末までの期間限定♪ ＊事務・庶務経験や対人業務経験を活かせます！ ＊人事や研修に関わるやりがいあるお仕事♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_knt

【日吉駅徒歩8分】６月まで★大手企業で人事アシスタント★未経験チャレンジＯＫ

仕事内容 ６月まで★大手企業で人事アシスタント★未経験チャレンジＯＫ ◆駅から徒歩圏内の綺麗なオフィス！有名ビル＆本社勤務！ランチスペースもあります！ネイルＯＫ！派遣スタッフ活躍中！質問しやすい環境！約６ヶ月のお仕事です！ ◆ 《大手有名ゲームメーカー》日吉エリア！人気企業で働ける！未経験の方も歓迎します！【お仕事の内容】研修資料の作成サポート、資料準備（印刷、ＰＤＦ化）、 新入社員の入社受け入れ準備、運営サポート、電話応対、メール対応などをお願いします。 派遣仲間がいるので安心です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：2人 部署平均年齢：30歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【港北区】ゲーム業界／スタート日相談可／残業少なめ／採用アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手ゲーム関連会社での採用アシスタントのお仕事】 ◆採用関連サポート全般（アルバイト・障がい者採用業務） ◆求人広告会社とのやり取り ◆面接日程調整、会議室予約 ◆資料作成、Zoom接続の対応 ◆新卒採用選考補助 ◆メール・電話対応・その他サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊経験を活かせる人事アシスタント業務 ＊チームワーク重視の職場 ＊長期安定と安心の職場 ＊残業ほぼなし、働きやすさ抜群 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_knt

【港北区】ゲーム業界／スタート日相談可／残業少なめ／採用アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手ゲーム関連会社での採用アシスタントのお仕事】 ◆採用関連サポート全般（アルバイト・障がい者採用業務） ◆求人広告会社とのやり取り ◆面接日程調整、会議室予約 ◆資料作成、Zoom接続の対応 ◆新卒採用選考補助 ◆メール・電話対応・その他サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊経験を活かせる人事アシスタント業務 ＊チームワーク重視の職場 ＊長期安定と安心の職場 ＊残業ほぼなし、働きやすさ抜群 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_knt

■エンジニアの中途採用業務をご担当頂きます。エンジニアの派遣を主事業とする当社において、採用業務は今後の事業成長に欠かせない重要な業務になります。※給与計算や人事制度構築等の業務は発生しません。

企業名 株式会社アルトナー 求人名 【人事（採用担当）＠新横浜】中途採用担当 ※福利厚生充実 仕事の内容 ■エンジニアの中途採用業務をご担当頂きます。エンジニアの派遣を主事業とする当社において、採用業務は今後の事業成長に欠かせない重要な業務になります。※給与計算や人事制度構築等の業務は発生しません。 【具体的に】 会社説明会、採用計画立案・実施、求人記事の作成、応募者対応、書類選考、試験の対応、採用面接、入社手続き等 【働く環境】 残業月20時間程度／有給消化率60％／面接の日程によっては休日出勤の可能性有（代休対応） 募集職種 【人事（採用担当）＠新横浜】中途採用担当 ※福利厚生充実

【直接雇用化（正社員）に向けた派遣募集ポジション！】| 人事・総務事務 | 時給1,700円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【直接雇用化（正社員）に向けた派遣募集ポジション！】【勤務時間相談可能！】 【子育てとの両立理解あり！】 ◎人材・マーケティングをメイン事業とするベンチャー企業にて採用アシスタントのお仕事 ■お仕事内容 ◎ベンチャー企業にて採用アシスタント業務 ・求職者との面接日程調整 ・従業員へのインタビュー＆記事作成 ・従業員との面談 ・学生インターン生とのミーティング *インターン生を中心にや20～30代の方が多く活躍している職場です ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/12/25 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D251223702D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

【新横浜エリア】ITサービス／即日スタート／残業少なめ／労務アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【新横浜駅近く！労務アシスタントのお仕事】 ＜お仕事内容＞ 社員の安心を支える労務サポート！ ・勤怠データの確認・集計（打刻漏れ、残業・休暇チェック） ・入退社手続きサポート（書類案内・回収、システム登録） ・社会保険・雇用保険関連書類の準備・提出補助 ・給与計算に必要なデータ取りまとめ ・健康診断・ストレスチェックの案内・予約調整 ・各種証明書発行補助、書類整理・データ更新 ≪おすすめポイント♪≫ ◎経験を活かしてキャリアアップ」 ◎新横浜駅すぐ／開始日相談OK パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ オシャレなオフィスで快適にお仕事♪仲間がいるので心強い◎ 派遣スタッフが活躍中♪ 先輩スタッフがいるのでわからないことや困ったことがあっても気軽に相談しやすい環境です!! オシャレなオフィスでの勤務で日々のモチベーションも上がります★ お仕事を通じて社会に貢献しつつ、更なるスキルアップを目指して一緒に挑戦していきましょう♪ OW_knt

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

当社、採用担当として、新卒エンジニアの採用業務をご担当頂きます。技術者派遣業界での採用は業務は会社業績に直結します。そのため、責任感ある採用業務を経験することが出来ます

企業名 株式会社アルトナー 求人名 【人事（採用担当）/新横浜】新卒採用担当/セミナー等の運営/大学向け営業 仕事の内容 当社、採用担当として、新卒エンジニアの採用業務をご担当頂きます。技術者派遣業界での採用は業務は会社業績に直結します。そのため、責任感ある採用業務を経験することが出来ます 【具体的に】大学に向けた会社説明会、採用計画立案・実施、求人記事の作成、応募者対応、書類選考、試験の対応、採用面接、入社手続き等 ※給与計算や人事制度構築等の業務は発生しません 【働く環境】 残業月20時間程度／有給消化率60％／面接の日程によっては休日出勤の可能性有（代休対応） 募集職種 【人事（採用担当）/新横浜】新卒採用担当/セミナー等の運営/大学向け営業

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社で働く魅力／ ・完全オンライン：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリア継続が可能 ・残業少なめ：月8時間程度＆繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ：幅広い業種、職種の採用経験を積める 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』において 『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 OJT体制で実務経験のあるリーダーがサポートいたします！ ※担当企業は1人2社までです ※案件により業務内容は変動します 入社後は実務からスタートし、その後リーダーの補助なく 一人でご支援できることを目指していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ✧残業平均8時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が 9～18時と決まっているため残業平均は8時間程度！ 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ✧採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、 幅広い職種や業種の採用に関わることができます！ また採用計画策定のサポートなど、 採用上流工程にも携わる機会が多々あり、 採用担当として幅広く経験が積めます！ ご入社後の昇格昇給も成果に応じ積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【港北区】ゲーム業界／期間限定／2026年1月スタート／研修アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【ゲームソフトの販売・開発を行う会社での研修アシスタントのお仕事】 ≪お仕事内容≫ ・新入社員研修に関わる事務庶務 ・研修資料の作成補助 ・資料準備（印刷、PDF化など） ・新入社員の入社受け入れ準備 ・研修運営のサポート業務 ≪おすすめポイント♪≫ ＊2026年6月末までの期間限定♪ ＊事務・庶務経験や対人業務経験を活かせます！ ＊人事や研修に関わるやりがいあるお仕事♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_knt

人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【新横浜】人事教育担当 /完全週休二日制/福利厚生充実/ 仕事の内容 人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。 その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。 先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。また、勤務場所に関わらず、研修会場となる事業所や研修会社対応（調査・調整等）などにより国内出張も行います。 募集職種 【新横浜】人事教育担当 /完全週休二日制/福利厚生充実/

医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加いただける協力者社内メンバーと連携を取りながら、クライアントが求める要件を満たした被験者を「納期までに」「必要な人数」

企業名 株式会社ＱＬｉｆｅ 求人名 【採用プロジェクトコーディネーター】リモート勤務/第二新卒歓迎 仕事の内容 医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加いただける協力者社内メンバーと連携を取りながら、クライアントが求める要件を満たした被験者を「納期までに」「必要な人数」 を採用（集客）して治験に参加していただくことを目指します。 【詳細】 ■被験者集客方法の企画・募集開始に向けた準備（メルマガ、アンケート、LP制作など） ■KPI管理・改善策の検討及び実行 ■チームメンバーフォロー・ナレッジ共有 募集職種 【採用プロジェクトコーディネーター】リモート勤務/第二新卒歓迎

採用業務の責任者(プレイングマネージャー)として、主に下記業務を担当いただきます。なお実務とあわせ、管理職として部下の育成まで担っていただくことを期待しております。

企業名 株式会社エスケーアイ 求人名 【新横浜】人事(採用/管理職候補) ★スタンダード上場G/福利厚生充実◎ 仕事の内容 採用業務の責任者(プレイングマネージャー)として、主に下記業務を担当いただきます。なお実務とあわせ、管理職として部下の育成まで担っていただくことを期待しております。 【具体的には】■新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行 ■採用計画の策定 ■求人媒体の選定 ■会社説明会/応募者の選考/面接 ■定着率向上に向けた取り組み ■学校訪問 ■人材育成・教育 等々 募集職種 【新横浜】人事(採用/管理職候補) ★スタンダード上場G/福利厚生充実◎

ワイヤーハーネス加工専業メーカーである当社にて、主に経理・財務業務、人事労務・総務業務をお任せいたします。

企業名 デンソー工業株式会社 求人名 【管理部門メンバー/新横浜】連結決算経験を活かす/グローバル展開 仕事の内容 ワイヤーハーネス加工専業メーカーである当社にて、主に経理・財務業務、人事労務・総務業務をお任せいたします。 ■月次決算、本決算 及び税務申告に付帯する業務 ■給与計算などの労務業務 ■総務業務 ※入社後、業務を理解するために工場研修(1ヶ月以内)を行う場合あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 募集職種 【管理部門メンバー/新横浜】連結決算経験を活かす/グローバル展開

RPOとして企業フェーズに合わせた戦略設計～採用/研修までのサポートをお任せします。広告代理店やコンサル業界での経験、人事経験をお持ちの方大歓迎です。将来的には経営メンバーとしての活躍を期待しています。

企業名 株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 求人名 【横浜/人事コンサル】★5年以内に上場を目指す★経営メンバー候補を募集中!! 仕事の内容 RPOとして企業フェーズに合わせた戦略設計～採用/研修までのサポートをお任せします。広告代理店やコンサル業界での経験、人事経験をお持ちの方大歓迎です。将来的には経営メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】■新卒/中途採用の設計 ■組織制度や給与制度などの策定支援 ■面接やスカウティングの代行業務 ■インターン生や副業者のマネジメント業務 等のクライアントワーク・マネジメント業務をお任せします。 【働き方】リモートや在宅ワークが可能、年間休日127日/土日祝休み、独自の福利厚生があり働きやすい環境を整えています。 募集職種 【横浜/人事コンサル】★5年以内に上場を目指す★経営メンバー候補を募集中!!

■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの海外人事業務です。急拡大する海外法人の組織基盤構築と本社風土の浸透を通じて、現地法人の自律的な組織運営を実現する重要な役割を担います。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/海外人事】年休128日/好待遇/半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎ 仕事の内容 ■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの海外人事業務です。急拡大する海外法人の組織基盤構築と本社風土の浸透を通じて、現地法人の自律的な組織運営を実現する重要な役割を担います。 【具体的には】※具体例は備考をご覧ください 海外各法人の組織基盤構築から風土浸透まで幅広く担当します。急拡大により本社約500名と同規模となった海外従業員に対し、企業理念や働く目的の共有から始まり、現地法人が自律的に考え行動できる組織体制の構築を支援します。制度設計から現地との伴走まで、手探りでゼロから作り上げる挑戦的な業務です。 募集職種 【新横浜/海外人事】年休128日/好待遇/半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎

顧客の人財採用を成功させるための、最適な手段を提供できる社内体制を創るポジションです！

仕事内容: 当社が提供しているのは、顧客企業が求める人財の獲得と定着を成功させること。 当社の立ち位置は、人材紹介や人材派遣といった外部から人財を紹介したり派遣したりするサービスではなく、顧客企業の内部に入り、顧客企業の『人事採用担当者』として活動し、求める人財の獲得と定着を成功させています。 そこで、当社が提供する価値は何かを、さらにもう一歩深く考えました。 「良い人財が採用できた！」は、確かに顧客のニーズを満たしているのですが、それは表面的なニーズというか、第一歩目のニーズを満たしているだけではないか？良い人財を採用できただけでは、当たり前の価値を提供しているだけではないか？ 「良い人財を、採用コストを抑えながら、早く採用したい！」といった、採用する側の本質的ニーズ（採用のQCD）を満たす必要がある、と。 ＊採用におけるQCDについては、こちらのブログをご参照ください。https://www.route-factory.jp/ownedmedia/qcd/ 仮に、顧客企業が採用にお金をかけられない場合だと、少しでも採用コストを抑えた手段を用いることになるので、エージェントと呼ばれる人材紹介会社の利用は控えなければなりません。リファラルや顧客企業の自社Webサイトからの直接応募者を増やすのか、求人広告を掲載するとかスカウトサービスを利用する等で、当社が顧客企業側に発生する採用コストを抑えられたら、顧客企業は捻出できた資金を他の投資へ回せるのです。これは、資金的価値の提供です。 次に、採用にお金をかけられる場合でも、エージェントから良い人財の推薦が少ないのであれば、ダイレクトリクルーティング等の他の手段を用いてでも探さなければなりません。逆を言えば、エージェント以外の最適な手段を用いて、少しでも短時間で良い人財を見つけることで、顧客企業のビジネスを止めないという時間的価値の提供(Time is money)につながります。また、ここにコストを抑えた効果として、資金的価値も加わるのです。 これが、当社が提供したい、経営視点に立った真のニーズを満たすサービスです。もちろん、このQCDのバランスは顧客企業の状況によって変化しますが、当社はその真の経営ニーズを満たせるサービス提供体制を強化している最中です。 そうは言っても、現実は顧客企業を担当する個々のRPOリクルーターの手が回っていない状況も発生しますので、採用QCDに沿ったサービス提供はまだまだ不完全です。 そこで、顧客企業の一員となって最前線で奮闘するRPOリクルーターとの分業体制を構築し、バックアップできる体制にしたいと考えており、今回の募集ポジションでは、横串となるサポート組織の立ち上げを担っていただきます。 『当社内に、マルチチャネルやクロスチャネルと言われるようなマーケティング思考を取り入れて、顧客企業の採用課題に対して、多様な手段を提供できる体制』の構築から実運用までの全般をお任せします。 まずは、ご自身でもRPOリクルーターとして顧客企業を担当して、求人広告を掲載したり、スカウトを打ったり等の採用代行の実務も担いながら、同時並行で当社内の体制を構築して頂きます。

【株式会社浅川製作所】労務給与計算担当　年収400〜500万　新羽駅　大型車両部品トップシェアメーカー

仕事内容 ■株式会社浅川製作所：労務（給与計算担当） ■お薦めpoint 労務（給与計算担当） ◎求める人物像・経験 ・従業員300名以上の企業における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・Excelの基本操作スキル（VLOOKUPやピボットテーブルなどを用いた業務経験 【想定年収】400万円〜500万円 【休日】年休120日／土日 【勤務地】本社＿横浜／新羽駅 ◇トラック/建設機械/農機等の大型車両の足廻り締結部品で「国内トップシェア80％」を誇る老舗企業優良企業 ◇自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの製造を手掛けています ◇取引先：いすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等 ◇会社の強みとして、競合が少なくて安定業績＋海外工場ありという点オススメです。 ◇新羽駅から徒歩５分、 ◇近くにコンビニもあります！社食も完備 ◇家族手当あり ◇転勤がなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■募集ポジション：労務（給与計算担当） 自動車や産業用機械の足回り締結部品の開発・設計から製造・販売までを一貫して手がける専門メーカーであり、 国内シェアは90％を誇ります。 労務部門にて給与計算を中心にご担当いただける方を募集します。 ≪具体的には≫ まずは、従業員約450名分の給与計算をご担当いただきます。 勤怠管理は別担当者が行っているため、勤怠データをもとに正確な給与計算に集中できる体制です。 また、社会保険に関する各種手続きにも携わっていただきます。 【給与計算ソフト】MJS 給与大将 【入社後】 給与計算業務を中心にお任せしますが、将来的には課内ローテーションにより、 幅広い労務業務の経験を積んでいただけます。 【キャリアステップ】 積極性、行動力、実力がある方は積極的に昇格できます。改善・改修に向けて意見を出せる環境です。 【特徴・魅力】 社員の半分以上は中途採用であり、中途入社の方も抵抗なく馴染める雰囲気です。 アットホームな雰囲気があり、働きやすい環境がございます。平均年齢38歳。 産休・育休休暇制度もしっかりしており、男女問わず活躍できる環境です。 【当社について】 車両用部品の中でも最も高い品質と精度が要求されるエンジン部品や足廻り部品、特殊部品を製造する当社。 開発/加工/処理までの一貫生産体制を確立することでユーザーニーズに柔軟に対応が可能です。 特にトラック等大型車の『足廻り締結部品』関しては国内シェアの80％を有しております。 【休日/休暇】 年間 120日 (内訳) 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他（原則土日休み。但し年1回土曜出勤有り） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【勤務地】 横浜市港北区新羽町 【交通手段】 横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅 徒歩5分

医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加いただける協力者社内メンバーと連携を取りながら、クライアントが求める要件を満たした被験者を「納期までに」「必要な人数」を

企業名 株式会社ＱＬｉｆｅ 求人名 【採用プロジェクトコーディネーター】リモート勤務/キャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加いただける協力者社内メンバーと連携を取りながら、クライアントが求める要件を満たした被験者を「納期までに」「必要な人数」を 採用（集客）して治験に参加していただくことを目指します。 【詳細】 ■被験者集客方法の企画・募集開始に向けた準備（メルマガ、アンケート、LP制作など） ■KPI管理・改善策の検討及び実行 ■チームメンバーフォロー・ナレッジ共有 募集職種 【採用プロジェクトコーディネーター】リモート勤務/キャリアチェンジ歓迎

完全フルリモートOK！人事労務クラウドサービス開発【2500円～】

仕事内容 業務用システム企画開発運用代行でのSE・プログラマーのお仕事 記帳代行サービスの顧客管理システムにおいて、フロントエンド開発を中心にご担当いただきます。 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・プログラミング/テスト 【開発環境】言語：TypeScript、PHPFW：Next.js、Laravelデータベース：MySQLクラウド：AWSソース管理：Git SaaS型サービス、業務用システムの企画～開発されている企業様です！経験重視！完全在宅で実力を発揮したい方に♪ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー

【港北区】ゲーム業界／スタート日相談可／残業少なめ／採用アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手ゲーム関連会社での採用アシスタントのお仕事】 ◆採用関連サポート全般（アルバイト・障がい者採用業務） ◆求人広告会社とのやり取り ◆面接日程調整、会議室予約 ◆資料作成、Zoom接続の対応 ◆新卒採用選考補助 ◆メール・電話対応・その他サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊経験を活かせる人事アシスタント業務 ＊チームワーク重視の職場 ＊長期安定と安心の職場 ＊残業ほぼなし、働きやすさ抜群 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_knt

【港北区】ゲーム業界／スタート日相談可／残業少なめ／採用アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手ゲーム関連会社での採用アシスタントのお仕事】 ◆採用関連サポート全般（アルバイト・障がい者採用業務） ◆求人広告会社とのやり取り ◆面接日程調整、会議室予約 ◆資料作成、Zoom接続の対応 ◆新卒採用選考補助 ◆メール・電話対応・その他サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊経験を活かせる人事アシスタント業務 ＊チームワーク重視の職場 ＊長期安定と安心の職場 ＊残業ほぼなし、働きやすさ抜群 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_knt

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

副業・フルリモートです。エンジニア採用に力を貸してください！

仕事内容 当社は、自社プロダクト開発とSES事業の両方を展開するIT企業です。 事業拡大に伴い、2026年末までにITエンジニアを10名採用する計画を進めています。 現在、エンジニア採用に関する施策設計・改善の壁打ちパートナー（採用支援的立場）として、 代表・採用責任者と並走しながら、戦略設計と意思決定のサポートを行っていただきます。 稼働時間は月20時間を想定しています。 【具体的な業務内容】 ・Indeed等の求人媒体や各種採用データ（応募数・CVR・単価・面談通過率など）をもとにした採用施策の立案・改善案の提案 ・実施中施策に対するレビュー・改善ポイントの指摘・次の打ち手の整理 ・代表／採用担当への施策実行のための指示出し・優先順位整理・方針確認 ・週1回（30分程度）の定例MTGでの進捗確認・壁打ちディスカッション ※実務オペレーション（媒体運用・スカウト送信等）は社内側で行います。 本ポジションは「設計・判断・改善」に集中いただく役割です。

人事労務領域をメインにバックオフィス部門のプレイングマネージャーを担当いただきます。

企業名 アムコン株式会社 求人名 【横浜/人事労務マネージャー】78ヵ国約6,000件の納入実績/汚泥脱水機メーカー 仕事の内容 人事労務領域をメインにバックオフィス部門のプレイングマネージャーを担当いただきます。 ■人事領域：教育制度や人事施策の立案・展開、評価制度の運用改善、採用実務や社内連携、人事データの分析・レポート作成 など ■労務領域：勤怠管理の整備、入退社手続き、ドキュメント整備、健康診断や安全衛生管理の運用など 事業が成長する中で、当社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。 募集職種 【横浜/人事労務マネージャー】78ヵ国約6,000件の納入実績/汚泥脱水機メーカー

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

幅広い人事業務と採用のプロとして会社の成長を支える！

仕事内容 「今の環境で、このままで本当にいいのかな…」 「人事としてもっと成長したい、でも安定も大事」 「会社と一緒に成長できる環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ あなたの応募をお待ちしております！ ＼✨この仕事の魅力✨／ ◎岩谷産業グループの安定基盤で長く働ける 東証プライム上場・岩谷産業グループの一員として、腰を据えて人事キャリアを築けます。 会社の成長を人材面から支える重要なポジションで、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ◎幅広い人事経験でスキルアップできる 新卒採用、中途採用、障害者雇用、給与計算、労務管理まで人事業務を幅広く経験可能。 「採用だけ」「労務だけ」ではなく、人事のプロとして総合的なスキルを身につけられます。 将来のキャリアの選択肢が広がります。 ◎資格取得支援で専門性を高められる 社会保険労務士やキャリアコンサルタント等の資格取得を会社が全面サポート。 専門資格があれば、どこでも通用する人事のスペシャリストに成長できます。 ✨会社の未来を創る、やりがいある仕事 採用した人材が会社で活躍する姿を見られるのは、人事ならではの喜び。「あなたが採用してくれてよかった」という言葉が何よりのやりがいです。会社と社員、両方の成長に貢献できます。 ✨働きやすい環境とワークライフバランス 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）、新横浜駅徒歩5分の好立地。採用繁忙期以外は残業少なめで、プライベートも大切にできます。 具体的には… ✅採用業務 ・新卒採用：大学や専門学校での説明会、学校訪問 ・中途採用：求人管理や面接設定、選考業務 ・障害者雇用：特別支援学校連携や採用企画 ・合同説明会への参加、ブース運営 ・面接官業務、採用活動の企画立案 ・採用広報、求人票作成、SNS運用 ✅人事・総務業務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き（入退社・変更届等） ・労務管理、人事制度運用 ・研修企画、新入社員フォロー ・各種書類作成、管理業務 ・福利厚生制度の運用 ✨採用業務の醍醐味✨ 学生や求職者との出会いから、会社で活躍する仲間を見つける。 人と人をつなぎ、会社の未来を創る。 それが人事の仕事です。 ＼少しでも興味を持たれた方は、ご応募ください／ 「今の環境でいいのかな」「もっと成長したい」 そんな想いをお持ちのあなた！ 岩谷産業グループの安定基盤で、人事のプロとしてキャリアを築きませんか？ あなたとお会いできる日を楽しみにしています！

【未経験歓迎!】在宅勤務可能！テレワーク推奨企業！

仕事内容: 《新着! CMでおなじみのクラシアンが人事事務・採用担当スタッフを大募集!》 ・未経験・ブランク大歓迎! ・充実した研修があるから安心してお仕事が始められます! ・基本時給1,500円スタートでしっかり稼げます! ・お仕事に慣れてきたらテレワークも可能なのでワークライフバランスも充実! リモートワーク推奨企業です！働く場所を選ばず、自由に働いていただけます。 ・20代、30代、40代の幅広い年齢層が活躍中! ------------------------------------------------------------ ～当社のメンテナンススタッフ採用における、応募者対応業務と社内事務をお願いします！～ ＜主な仕事内容＞ 【入社書類の手続き】 ・入社書類準備/入社書類送付/入社書類回収 【採用業務】 ・候補者対応（電話・メール）/面接日程調整/各支社との連絡（電話・チャット） 【社内手続き関連】 ・請求書処理/郵便対応/押印申請 【部門運営業務】 ・データ管理/シフト管理/備品発注 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 給与：時給1,500円～

在宅タレントを支えるキャリアアドバイザー

仕事内容 サンクスラボは、「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ」というパーパスを、就労支援・BPOなど複数事業で実装している会社です。 理念だけでなく、企業に一般雇用されたタレントの“継続支援”を事業として展開し、社会性と事業性が一つにつながったモデルを確立しています。 法改正の追い風もあり、障がい者雇用領域は今後もニーズが高まる成長市場です。 今回募集するのは、在宅で働くタレントを支えるキャリアアドバイザー。 非対面だからこそ、小さな変化に気づき、必要なフォローにつなげていく“観察力×コミュニケーション”が活きる仕事です。 クライアント折衝はほとんどなく、タレント支援が9割を占めます。 ■ 具体的な仕事内容（タレント支援が中心） ・在宅タレントとのオンライン面談（業務状況・体調・困りごとのヒアリング） ・チャットでの日々の声かけ、変化察知、フォローアップ ・作業進捗の確認、つまずきの早期発見 ・不安・トラブルのキャッチアップ、必要に応じたエスカレーション ・記録作成・チーム共有（事実ベースで整理し連携） ・在宅チーム内での相談・支援方針のすり合わせ ※クライアント対応はごく一部のみ 支援職では珍しい 土日祝休み・年休127日・残業10h前後 の働きやすさが整っており、「人を支える仕事が好き」「チームで成果をつくりたい」「観察力や寄り添う力を活かしたい」方にぴったりの環境です。 寄り添うだけではなく、タレントが企業の一員として活躍し続けるための“本質的な支援”に挑戦できます。 ■ 入社後の研修・サポート体制 入社後1～2ヶ月は、業務理解や関係構築を目的として、 現在運営中の事業所のうち、いずれか／一部での出張研修に参加いただく予定です。 研修期間中の移動費・宿泊費は会社が全額負担しますので、自己負担はありません。 研修終了後は、フルリモートを基本とした働き方となります。 ※研修内容・日程は、個人の状況を考慮しながら調整します。

【日総工産】人事事務　361〜461万　新横浜　未経験可・制度理解深まり成長可

仕事内容 ■日総工産株式会社：人事事務 ■お薦めpoint 人事事務 ◎求める人物像・経験 ※人事未経験可 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【想定年収】361万円〜461万円 【休日】125日／土日祝 【勤務地】本社（新横浜） ◇プライム市場上場NISSOホールディングスのグループ会社 ◇日本の製造業における人材アウトソーシング事業 ◇人材派遣やエンジニアリング事業など「総合人材サービス」を提供していています ◇専門スキルを磨きたい方（労働基準法や労働契約法といった法令や社内規程の理解が深まります 等） ■募集ポジション：人事事務 【業務内容】 ・人事システムの運用・設定業務 ・給与計算業務 ・各種社会保険手続き業務 ・健康管理業務 など 【キャリアパス】 人事システムの設定と運用に携わることで、データ管理能力、システム理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力、 そして人事制度への理解といったスキルが身につきます。 実務で労働基準法や労働契約法、社会保険に関する手続きを担当するため、法知識が身につくなど、スキルアップできる環境が整っています。 【配属先】 本社人事部 ・20代〜50代 約半数が20代です ・人数 27名（課長ー課長代理ーリーダー2名） ・男女比 男性：女性＝1：2 社員は、明るくコミュニケーションを重視する社員と決められた業務を丁寧にこなす社員が混在しています。 また、配属先にベテラン社員がいるため、OJTを通じて教育を実施。活躍している方の共通点は困ったときにすぐに相談し行動ができる事です。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日：125日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇5日・年末年始休暇5日） ◆有給休暇：入社半年後10日付与 ◆平均有給取得日数：11.5日（総合職） （内訳） 年次有給休暇 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 子の看護等休暇 公務休暇 慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇）等 産前産後休業 育児休業 介護休業 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新横浜 【交通手段】 新横浜駅徒歩10分

ITサービス／日程・スケジュール調整経験いかせます／スタート日相談可／人事アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【ITコンサル企業での人事・総務アシスタント】 ・応募者データ管理／面接日程調整・メール案内 ・エージェント連絡・資料作成・入社手続き関連 ・総務事務（備品・車両・契約書・名刺管理・行事対応） ＜おすすめポイント＞ ＊日程・スケジュール調整、マルチタスク3年以上の経験必須 ＊人事採用事務・総務事務に幅広く関われます ＊PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）・各種システム運用 ＊即日勤務相談OK／平日勤務・土日祝休み パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_knt

【外国人スタッフ管理および、採用、クライアント開拓】日総工産株式会社／新横浜　370万〜450万円／プライム市場上場企業のグループ・海外出張あり

仕事内容 ■日総工産株式会社：外国人スタッフの管理および、採用、クライアント開拓 ■お薦めpoint 外国人スタッフの管理および、採用、クライアント開拓 ◎求める人物像・経験・資格 ・外国人材の採用や海外での事業に興味関心をお持ちの方 ・英語での日常会話が可能であること ・普通自動車第一種免許（AT限定可）（社用車運転有） ・基本的なOffice(Word/Excel)スキルのある方 ・国内、海外出張が可能な方（長期2週間程度の出張有） 【年収】370万円〜450万円 【勤務地】本社（新横浜） 【休日】126日（土日祝） 【雇用】契約社員※最長5年となります（その後、無期雇用または社員登用の可能性あり） ◇プライム市場上場NISSOホールディングスのグループ会社 ◇日本の製造業における人材アウトソーシング事業 ◇人材派遣やエンジニアリング事業など「総合人材サービス」を提供していています ◇日本国内のメーカーで勤務する外国人スタッフの管理および、採用、クライアント開拓 ◇エンジニア職にてグローバル人材の採用を拡大する予定のため組織強化を目的とした増員募集 ■募集ポジション：外国人材の採用・育成・就労サポートおよび海外関連事業の企画 メイン業務：日本国内のメーカーで勤務する外国人スタッフの管理および、採用、クライアント開拓 【業務内容】 ・外国人採用フローの構築 ・採用説明会やイベントの企画、集客、運営 ・海外現地パートナーの開拓および関係構築 ・国内外の顧客開拓、サービス提案 ・事業企画及び戦略を実行する際の関係部署（グループ事業会社含む）との調整 ※担当業務によりますが、海外出張などの機会があります（1回の出張あたり1〜2週間程度） ※出張エリア：ベトナム、インドネシア、インド、タイ、ミャンマーなど 就労支援（ビザ申請や入国手続き等）を担当いただく可能性や応援いただく場合もあります。 また営業（新規開拓等）も対応いただく可能性もあります ■出張：有／月1回程度〜多い時は月2回や長期（2週間など）の出張の可能性あり ■社用車を運転あり／取引先の製造メーカーへ訪問する際は社有車での移動が中心となります。 （頻度は担当する業務によりますが、多ければ毎日、少なければ週1回〜月数回程度になります） 【配属先】 事業推進本部新事業開発部グローバル推進課 （15名程度となり、男性11名・女性は4名） 【募集背景】 今後、エンジニア職にてグローバル人材の採用を拡大する予定のため組織強化を目的とした増員となります 【休日/休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇（半休制度有） ■特別休暇：（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇） ※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、入社1年以上等要件有。 ※2025年度 年間休日126日 （職種・勤務地により変動あり） 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル(本社） 【交通手段】 新横浜駅徒歩10分

フルリモート｜経験者｜パート｜在宅勤務｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。

＜20代～40代活躍中！＞大倉山駅／社会保険労務士法人エール

仕事内容 車通勤OK＠横浜市【正社員×社会保険労務士】労働問題と社会保険制度の専門家集団 同社は労働問題と社会保険制度の専門家集団として、 企業の成長と発展を支援する人事労務コンサルティングを提供しています。 本ポジションでは顧客先メイン担当者として社労士業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・日常の労務相談 ・就業規則、法改正対応 ・顧問先の労務面の課題解決へのサポート、立ち合い ・是正勧告対応 ※給与担当スタッフとペアを組んで顧客様をご担当いただきます。 ※顧客様先に出向く場合もございます。 【使用システム】 オフィスステーション、社労夢、スマートHR 等 【体制】 25名体制 【1998年開設・2005年法人化／労働問題と社会保険制度の専門家集団】 同社は専門性と実績に裏打ちされた、質の高い人事労務コンサルティングを提供する法人です。「横浜の中小企業から「働く」を「楽しく」して人も会社も地域も、元気に!」をビジョンに掲げ、社会保険手続きや給与計算から人事制度構築や労務コンサルなど幅広いサービスを展開しています。最新の法改正や労務トレンドに精通し、常に最適なアドバイスを提供。横浜を中心とした地元企業から厚い信頼を寄せられ、強固な信頼関係を築いています。 【顧客企業の成長を直接的に支援し、介在価値をより高めていきませんか】 担当顧客企業を持ち、日常の労務相談から法改正対応、課題解決までご担当いただきます。幅広い業務を通じて、専門知識とコンサルティングスキルを深化できる環境です。社内では給与担当スタッフと連携して顧客企業をサポートする体制を築いており、オフィスステーション・社労夢・スマートHR等のシステムを活用して業務効率化も進めています。労働問題と社会保険制度の専門家として、顧客企業の成長により深く携わっていくことができるでしょう。

完全在宅業務・時間が選べて・働き方によっては高収入！

仕事内容 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 完全在宅勤務で通勤ゼロ ✨ 働き方は時間単位で選択可能 ✨ すき間時間で効率よく収入が得られる ✨ 接客1件あたり最大6,000円の高報酬 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ LIXILの「オンラインショールーム」にて、 Zoomを使ったオンラインでの キッチン・浴室・トイレなど 水回り設備のご案内をお願いします。 ご案内はGoogleストリートビューのような ショールーム画面を操作しながら進行。 商品をクリックすると、 見た目や機能などの詳細が表示され、 そちらをお見せしながらご説明します。 ⭐1組の接客時間は平均1時間程度。 内容により15分～1時間を超える場合もあります。 【業務習得サポート制度】 未経験でも安心してスタートできるよう、 2か月半の業務習得サポートをご用意。 通信教育形式で 商品知識や接客技術を自習し、 週1～2回オンラインで講師が指導します。 後半はロールプレイ中心で実践力を養成、 商品知識や接客手法については しっかりサポートします。 Zoomなどのオンライン操作の 基礎的なサポートはありませんので、 日ごろから オンライン会議を開催しているなど 操作に慣れていることが前提となります。 ※業務習得サポート期間中の報酬は 2週間に1万円程度となります。 ＼Check！／ ✅ はたき方によっては高収入！ ✅ 2か月半の業務習得サポートあり ✅ 家庭や副業と両立しやすい

＼給与計算の一連のご経験ある方へ／ ◆正社員登用後の年収325万〜 ◆慣れたら週半分は在宅OK（ＰＣ貸与／テレワーク報奨金あり）

仕事の内容 ＼給与計算の一連のご経験ある方へ／ ◆正社員登用後の年収325万〜 ◆慣れたら週半分は在宅OK（ＰＣ貸与／テレワーク報奨金あり） 【基本情報】 雇用形態：紹介予定派遣（正社員） 雇用期間：長期（3カ月以上） └26年2月〜開始日相談可能 就業時間：9：00〜18：00（休憩60分） └9時〜17時も選択OK 【必須条件】 ◆一連の給与計算のご経験ある方 ◆Excel：グラフ、計算式、SUM関数 【お仕事内容】 ・給与、賞与計算 └マスタ更新〜支給控除処理〜明細配信 ・年末調整や住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定 ・社会保険や雇用保険の手続き（電子申請メイン） ・月変、定時算定処理 ・ファイリングなど ※主な利用システム：給与奉行クラウド、社労夢、e-Govなどの電子申請システム ◆1クライアントをチームで担当 └お休み時も協力しあえる体制です♪ 【環境面等】 ・30代・40代・50代の多い職場 └女性6名の職場／子育てに理解ある主婦・主夫活躍中 ・在宅ワーク実施中（慣れたら週3日まで／PC貸与） ・お弁当持参OKです ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・社会保険完備 ・テレワーク報奨金（350円/日） ・各種資格支援手当あり ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！土日祝休み └休日出勤した場合は振替休日取得 ・年間休日127日以上＆お休み相談可 └有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇など ○●ご応募検討中の方へ●○ ・社保経験ある方は尚歓迎！ご経験いかして在宅ワークを取り入れたワークスタイルで働きませんか？ご応募お待ちしております！ ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 正社員前提！人気の紹介予定派遣／賞与あり＆昇給ありでやりがい○／各種手当など福利厚生充実／ブランクOK！主婦・主夫活躍中／／慣れたら週半分は在宅ワーク

最新RPA＆AIが学べる／未経験可／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAやAI分野の経験がない方でも VBA、マクロなどの事務スキルや 前向きに学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜2500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後〜2ヶ月 研修＆OJTでRPA技術を習得 ◆3ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 SAP ERPの導入・改修・運用保守をご担当いただきます。 ABAPを用いた機能追加や、会計・人事モジュールのカスタマイズ、ユーザー調整、ドキュメント作成など、企業内の基幹系システムに深く関わるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：41歳 ABAP開発だけでなく、ユーザー部門との調整も多く、業務理解が不可欠です。 SAP案件は長期化しやすく、腰を据えてスキルを磨けています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

16時迄などの時短勤務も相談可！業務に慣れたら週1～２回程度の在宅勤務もOK♪海外赴任者や海外現地法人の人事管理に関わるお仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 ＜人事アシスタント(英語使用)＞ ・赴任者の立替精算 ・海外現地法人要員管理 ・給与明細作成 ・現地スタッフからの各種問い合わせ対応 ・来日時の受け入れフォロー 【担当者より】 早め終業＆在宅勤務有りで働きやすい環境ですが仕事もしっかり任せてもらえます！長期安定就業される派遣スタッフさんや、子育て世代も活躍中の安心の職場です！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」「働き方を柔軟にしたい」――そんな希望に応えられるのが派遣の魅力。 在宅勤務や時短勤務、残業少なめなど、ライフスタイルに合った働き方も選べます。 専属スタッフによるフォロー体制も万全。これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【港北区ってこんなところ】 新幹線が停まる新横浜駅と、Jリーグの熱気が渦巻く日産スタジアムを擁する、横浜の北の玄関口。ラーメン博物館やIKEA、ららぽーとなど、休日の過ごし方の選択肢が多すぎて迷います。 慶應大学日吉キャンパスの銀杏並木は秋の風物詩です。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

新規案件が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 当社が提供しているのは、顧客企業が求める人財の獲得と定着を成功させること。 当社の立ち位置は、人材紹介や人材派遣といった外部から人財を紹介したり派遣したりするサービスではなく、顧客企業の内部に入り、顧客企業の『人事採用担当者』として活動し、求める人財の獲得と定着を成功させています。 今回の募集ポジションでは、顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる役割を担って頂きます。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるための採用オペレーションだけでなく、その顧客企業に対する当社の窓口であり、交渉担当者として、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●顧客ニーズの正確な把握と対策実行（担当顧客の採用計画、当社へ期待されている内容等の確認） ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

ブランクがあっても問題なし！一緒にゴールを目指す仲間を募集します！

仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております！ * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です！^_^

年間休日120日／土日祝休み／アウトバウンド経験者優遇☆

仕事内容 ⏩年休120日以上×完全週休2日×土日祝休 ⏩月給30万円以上！発信業務経験者優遇☆ ⏩残業月25h以内・手厚い待遇、福利厚生 ⏩管理職/収入UP・理想のキャリアが叶う！ ⏩オープニングのコールセンターで働く！ ⏩新組織の立ち上げにいちから携わろう◎ ⏩マネジメント・SV・管理者等の経験優遇 ⏩後輩育成やリーダー経験がある方も歓迎 ⏩アウトバウンドスキルを最大限に発揮！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ SV・マネージャー募集 ✨✨ このたび、アウトバウンド業務に 特化した体制の構築を進めるため、 SV・マネージャーとして現場を リードいただける方を募集します。 これまで培った対話力や マネジメントスキルを新組織の 立ち上げで存分に発揮できる環境です。 アウトバウンドの経験者で チームリーダーとしてスタッフを 育成・進捗管理に関わってきた方は大歓迎！ マネジメントの実務経験がなくても、 「後輩を育てた」「チームを引っ張った」 などの経験があればOKです。 新しい職場でゼロから創る チャンスを当社で掴みませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [お任せする仕事：] コールセンターの管理者～ リーダー、マネージャーとして、 下記、業務をお任せします。 ※マネジメント業務が中心になります。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート、 各種ツール作成など ■労務管理 シフト作成、勤怠・チームミーティング、 スタッフ面談・教育など ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■リーダー業務 データの集計・分析・報告 メンバーマネジメント クライアント先との調整・報告業務 あなたの経験や得意分野に応じて、 段階的に業務をお任せします。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [入社後の流れ：] 入社後は、光回線、キャッシュレス端末、 Googleインドアビュー、集客支援SaaS など扱う商材の知識や、コールセンター でのオペレーター業務を研修を通して、 じっくり学んでいただきます。 マニュアルも用意されているので、 1つずつ着実に覚えていけば安心です。 基礎が身についたら徐々に スタッフマネジメントや運営業務も お任せしていきます。 《業務例》 ・受電中のオペレーターからの質問の回答 ・オペレーターの応対品質、処理効率、 正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・ 処理効率等、受電業務関連）など ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [多岐にわたるキャリアプラン：] 横浜・埼玉・千葉・東京を中心に コールセンターを増設予定ですので、 あなた次第で早期のキャリアアップも可能。 コールセンターで価値を発揮し続ける道も 選べますし、様々な商材を扱っており、 代理店も全国で増えているため、 代表の右腕として、代理店管理や営業に チャレンジしていただくことや、 新規事業などにもチャレンジできます。 「今までの経験を活かしたい…」 「正社員としてステップアップしたい…」 「収入UPとキャリアの両方を掴みたい…」 など、そんな方は大歓迎です。 当社でその想いを叶えてみませんか。 ▼採用サイトもぜひご一読ください。 https://websupport-recruit.com/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

シフト自由！スキマ時間と経験を活用しませんか？

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・労働保険・社会保険手続き ・給与計算補助 ・その他アシスタント業務 基本的にクライアントからの相談対応はせず、手続きや給与計算の補助業務がメインとなります。 また1クライアントに対して2名体制となりますので、Wチェック体制やチームでフォローし合う仕組みも整備しております。 【業務で使用する主なツール】 コミュニケーション：Slack/ChatWork/Zoom 人事データベースや手続き：SmartHR/freee/オフィスステーション 給与計算：マネーフォワード/freee 共有ストレージ：Googleドライブ タスク管理やマニュアル：Notion

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 採用代行をおこなう企業での採用代行業務です。採用管理や連絡業務などの、採用業務全般のお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 採用面接 * 採用進捗の数値集計 * 外部ベンダーとのやりとり * 求人票作成 * スカウト文面の微修正 * 媒体入稿 * 採用イベント欠席者への追いかけ(電話を含む) * その他、採用サポート業務

年間休日120日/土日祝休み/未経験の方も歓迎☆

仕事内容 ⏩年休120日以上×完全週休2日×土日祝休 ⏩月給27万円以上！若手管理者も活躍中☆ ⏩残業月25h以内・手厚い待遇、福利厚生 ⏩管理職/収入UP・理想のキャリアが叶う！ ⏩新組織の立ち上げにいちから携わろう◎ ⏩マネジメント・SV・管理者等の経験優遇 ⏩後輩育成やリーダー経験がある方も歓迎 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨新年からの新しいメンバーを大募集✨ 今回の募集は、お客様にお電話で 各種サービスをご案内する アウトバウンド業務がメイン。 扱う商材はSo-HO向け光回線、 キャッシュレス決済端末、Google インドアビュー撮影、集客支援SaaS など！ 幅広いサービスを提案できるので、 提案のし易さと成果の出し易さがポイント☆ 経験は問いません！接客・販売・ 営業など人と接する仕事を していた方はすぐに活躍できます◎ もちろん、コールセンター経験者も大歓迎！ 研修・マニュアルも充実しているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「新しい職場でチャレンジしたい」 「仲間と一緒に成長していきたい」 そんな方、大歓迎です！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【お任せする仕事】 コールセンターのオペレーターとして、 以下を担当していただきます。 ※アウトバウンド（発信）業務が中心。 ■お客様へのご案内業務 So-HO向け光回線やキャッシュレス端末、 インドアビュー、集客支援SaaS など 当社では、以下のように幅広い商材を扱い、 お客様の事業を多角的に支援しています。 ■マニュアルに沿ったトーク対応 内容はマニュアルに沿って 進められるので安心。 先輩のフォローもあり、 未経験でもスタートしやすい！ ■データ入力などの事務作業 対応結果の入力など、 簡単なPC操作もあります。 【入社後の流れ】 まずは座学研修やOJTを通じて、 業務の流れやトークを覚えていきます。 ■マニュアルで基礎を学習 ■ロープレで実践的に練習 ■先輩と一緒に電話対応をスタート 質問しやすい環境なので未経験でも安心！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【キャリアも広がる環境】 将来的にはリーダーや管理者への キャリアアップも可能！ ■チームをまとめるリーダーにチャレンジ ■研修担当として後輩育成をサポート ■営業や他部署へのキャリアチェンジも◎ ポジションも続々誕生中！ 長く働ける場所を探している方にも最適！ 「人と話すのが好き…」 「新しいことにチャレンジしたい…」 「安定して働ける職場を探している…」 そんな方はぜひ一度、 当社のお仕事をチェックしてください。 あなたのご応募、お待ちしています！ ▼採用サイトはこちら https://websupport-recruit.com/

年間休日120日／土日祝休み／アウトバウンド経験者優遇☆

仕事内容 ⏩年休120日以上×完全週休2日×土日祝休 ⏩月給30万円以上！発信業務経験者優遇☆ ⏩残業月25h以内・手厚い待遇、福利厚生 ⏩管理職/収入UP・理想のキャリアが叶う！ ⏩新組織の立ち上げにいちから携わろう◎ ⏩マネジメント・SV・管理者等の経験優遇 ⏩後輩育成やリーダー経験がある方も歓迎 ⏩アウトバウンドスキルを最大限に発揮！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ SV・マネージャー募集 ✨✨ アウトバウンド業務に 特化した体制の構築を進めるため、 SV・マネージャーとして現場を リードいただける方を募集します。 これまで培った対話力や マネジメントスキルを新組織の 立ち上げで存分に発揮できる環境です。 アウトバウンドの経験者で チームリーダーとしてスタッフを 育成・進捗管理に関わってきた方は大歓迎！ マネジメントの実務経験がなくても、 「後輩を育てた」「チームを引っ張った」 などの経験があればOKです。 新しい職場でゼロから創る チャンスを当社で掴みませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [お任せする仕事：] コールセンターの管理者～ リーダー、マネージャーとして、 下記、業務をお任せします。 ※マネジメント業務が中心になります。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート、 各種ツール作成など ■労務管理 シフト作成、勤怠・チームミーティング、 スタッフ面談・教育など ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■リーダー業務 データの集計・分析・報告 メンバーマネジメント クライアント先との調整・報告業務 あなたの経験や得意分野に応じて、 段階的に業務をお任せします。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [入社後の流れ：] 入社後は、光回線、キャッシュレス端末、 Googleインドアビュー、集客支援SaaS など扱う商材の知識や、コールセンター でのオペレーター業務を研修を通して、 じっくり学んでいただきます。 マニュアルも用意されているので、 1つずつ着実に覚えていけば安心です。 基礎が身についたら徐々に スタッフマネジメントや運営業務も お任せしていきます。 《業務例》 ・受電中のオペレーターからの質問の回答 ・オペレーターの応対品質、処理効率、 正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・ 処理効率等、受電業務関連）など ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [多岐にわたるキャリアプラン：] 横浜・埼玉・千葉・東京を中心に コールセンターを増設予定ですので、 あなた次第で早期のキャリアアップも可能。 コールセンターで価値を発揮し続ける道も 選べますし、様々な商材を扱っており、 代理店も全国で増えているため、 代表の右腕として、代理店管理や営業に チャレンジしていただくことや、 新規事業などにもチャレンジできます。 「今までの経験を活かしたい…」 「正社員としてステップアップしたい…」 「収入UPとキャリアの両方を掴みたい…」 など、そんな方は大歓迎です。 当社でその想いを叶えてみませんか。 ▼採用サイトもぜひご一読ください。 https://websupport-recruit.com/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧