神奈川、横浜市神奈川区、営業の求人・転職情報

✨営業デビュー歓迎✨しっかり稼げる✨

仕事内容 【✨大変だけど稼げます！✨】 ⏩未経験OK！新しいキャリアを築けます♪ ⏩週休2日＆土日祝休みの年間休日126日!! ⏩約半年～1年の研修プログラム付きで安心 【アイ・コーポレーションってどんな会社？】 ⏩地域に根付いた生粋の営業会社！ ⏩2025年7月時点で全国に17社！Indeed Platinum Partners✨ ⏩設立：32年目 ⏩従業員数：約130名 ⏩男女比：約6:4 ⏩平均年齢：32歳 ⏩20代の若手が多数活躍中！ リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ 【仕事内容】 月間4,100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム※1 『Indeed/Indeed PLUS』等を活用して 『Indeed PLUS』、 『DODA』といった媒体の提案営業や 企業の採用課題解決等をお任せします。 採用成功だけでなく、採用コストの削減 なども提案できる顧客起点の営業のお仕事です。 ※1：omscore総訪問数2021年9月 出典／Indeed公式ホームページ 【具体的な仕事の流れ】 ①新規営業の電話 ✅まず、テレアポなどでアポイントを取得します。 ・電話リスト等は会社で準備します。 ※自身でのリストアップも問題ありません。 ・最初は研修チームが、隣で電話の仕方等をサポート！ ・平均1日60件程の電話（週300件が最初の目標）！ ②顧客商談（ヒアリング→提案→受注） ✅アポイントを取得した顧客と商談！ ・Web商談又は訪問で商談を行います。 ・研修チームと事前準備！場合によって同行します！ ・顧客の課題や現状をヒアリングし、提案を進めていきます！ ③掲載準備 ✅受注頂いた場合、社内の制作チームと連携の上、 お客様の魅力が最大限伝わる原稿作成を行います。 ④掲載開始 ✅掲載準備が整った後、掲載を開始します！ お客様と目標設定の上、採用成功に向けて一緒に走っていきます！ ⑤掲載後フォロー ✅閲覧数や応募数等を分析し、適宜効果改善を行っていきます！ ⏩前述の通り、最初の架電〜掲載後フォローまで一貫して担当が可能！ 顧客の採用成功に寄り添いながら、「課題解決力」、 「物事を逆算して進める思考力」、「社内外の調整力」、 「PDCAを回すスキル」など体得できます！ 【入社後の研修等について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約半年〜1年間、「新人」として人材開発課がサポートいたします！ 人材開発課は営業出身者2名チームになっており、 その2名で8名〜10名の「新人」をサポートしています。 現在所属の新人メンバーは全員が営業未経験入社になります。 ビジネスマナーや業界知識＆求人広告等の知識等を始め、 一人前の営業マンになれるように基礎から丁寧に 教えていくので、安心してください！ 【頑張った分、給与還元される会社！】 ⭐勤続3年以上のメンバー90％が月収50万円以上です！！ ※平均月給35万円＋手当＋歩合 ＜年収例①：年収984万円＞ 内訳：月給40万円＋各種手当＋歩合給年額480万円 属性：入社6年目（課長代理） 29歳 女性(前職:銀行員) ＜年収例②：年収680万円＞ 内訳：月給33万円＋各種手当＋歩合給年額280万円 属性：入社5年目（主任） 28歳 女性(前職:ホテル従業員) ※前職年収380万円から300万円UP！ ＜年収例③：年収400万円＞ 内訳：月給28万円＋各種手当＋賞与年2回 属性：入社1年目（一般） 23歳 女性(前職:新卒入社) 早い人では入社3年目で年収700万円、 5年目で1,000万円を超える方もいます！ 年齢や年次に関係なく、実力次第で活躍＆評価され、稼げる会社です！ 【 新生活で未来を変えよう！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいキャリアをスタートしませんか？ 充実した研修制度があるため、 業界知識やスキルがゼロでも安心 新しい環境で自分を成長させたい方、 ゼロからチャレンジしたい方大歓迎！ 春からの新たなチャレンジを、 私たちと一緒に始めましょう！ 【 プライベートも大切！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの年間休日126日以上で 残業も嬉しい月平均20時間以下！ プライベートを大事にしながら働けます

月40時間程度の勤務

仕事内容 ───────【仕事内容】─────── ✅営業所専任技術者として、 ISOの審査の際に立ち会いして頂きます。

営業職未経験・無資格OK/完全週休2日制・一部リモートワーク

仕事内容: 〈〉┏・・！ここがポイント！・・┓ 直行直帰可能！ 販売・営業などから転職歓迎！未経験でもOK！ 土日祝休み、年間休日124日 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ＜仕事内容は…＞ 神奈川県・東京都の解体営業活動をしてもらいます 弊社は建設業許可・収集運搬許可・国家資格者在中の小さなまじめな会社です。 ▼具体的には… ・営業活動 (B to B) ・現場の巡回 ・お客様への挨拶 ・電話対応 ・書類作成 など 独り立ち後は定められたスケジュールは特になく 自分の裁量で仕事を進めることができます。 ＜入社後は…＞ マンツーマンでじっくり指導しますので 業界未経験の方もご安心ください。 2～6ヶ月ほどかけて 一通りの仕事を覚えていただきます。

【足場レンタル】建設業界の“縁の下の力持ち”が、あなたの新しい舞台。／年収500万実現可／年休120日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容(企画営業)】 建設業界向けの各種商材を提案する企画営業職です。 建設関連の新聞・ネット情報などから 市場動向を把握し、既存のお取引先や 新規顧客への提案営業を行います。 お客様の現場課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 カタログを活用しながら最適な商材や ソリューションを企画・提案。 見積作成から納品、定期的な訪問・ フォローアップまでを一貫して担当し、 長期的な信頼関係を築いていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からスタートできる安心のサポート体制】 営業未経験の方も多数活躍中！入社後は、 まず教育専門部署にて商品知識や業界理解を 深めるための研修(最長6ヵ月)を実施します。 「いきなり現場へ」というスタイルではなく、 基礎をしっかり身につけた上で 営業活動をスタートできます。 配属後も先輩社員が同行し、商談や 提案の進め方を丁寧にレクチャー。 独り立ちまで安心してステップアップできる 環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり

数字ではなく、人の気持ちに応える仕事を。

仕事内容 おうちを売るって、 ちょっと勇気のいることです。 大切な思い出が詰まった場所。 毎日を過ごしてきた時間。 誰だって、離れるのは つらく、さみしいことですから。 そんな空間と時間に、 そっと「ありがとう」と言えるように。 また、前を向いて新たな1歩を 進んでいけるように。 私たちがいます。 私たちは、不動産売却を通じて “気持ちの整理”をお手伝いする やさしいパートナーのような 存在でありたいと思っています。 経験や知識がなくても大丈夫。 大切なのは「話を聞けること」 「思いやれること」。 不安な気持ちを汲み取りながら、 「ここに頼んでよかった」と 思っていただけるように、 心を込めて向き合っていきます。 ノルマも飛び込みもありません。 仲間とチームで動く文化が根づいていて、 社内はいつもあたたかい雰囲気。 撮影やお部屋の準備も、 自分の担当じゃなくても みんなでサポート。 お客様からの「ありがとう」が、 何よりのモチベーションになります。 誰かの人生の節目に、 そっと灯りをともすような営業。 そんな働き方を、 ここで始めてみませんか？ ー 【お仕事内容】 ＼ノルマなし・完全反響型！／ “家を売りたい”という オーナー様に寄り添う、 不動産営業のおしごとです。 【具体的には】 物件をお持ちのオーナー様から、 「家を手放したい」というご相談を受け、 販売活動をお手伝いします。 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポ・新規開拓なし すべて反響に対しての対応です。 【お仕事の流れ】 ① 提携サイト経由で 一括見積を依頼された お客様の情報が届く ▼ ② アポインター部署が お客様へ連絡し、 ご興味のある方を営業にパス ▼ ③ 営業が訪問し、 お客様のご事情・ご希望をヒアリング ▼ ④ 物件売却を正式にご依頼いただく ▼ ⑤ お部屋の演出や 将来設計のご相談などもサポート ▼ ⑥ 売却成立✨ あなたが担当するのは、 ②〜⑥までの流れです。 【＋αのやりがい】 たとえば撮影の際には、 ・お部屋の掃除 ・家具の配置調整 ・お花を飾る演出 などを意識することもあります。 「部屋の模様替えが好き」 「映える写真を撮るのが得意」 そんな方には特にピッタリ！ 【“お客様の幸せ”を中心に】 当社が大切にしているのは、 「ユーザーハピネス」という理念。 ✅目先の数字にとらわれない ✅お客様の利益に真っ直ぐ 本当に喜ばれる提案だけを 自信を持って届けることができます。 【チームで支える風土】 ・一人ではなく、みんなで動く ・困っていれば自然と手が伸びる ・数字だけでは測れない信頼と誠意 裁量は大きく、けれど孤独ではない。 そんな環境で、じっくり成長できます。 この仕事は、ただ「売る」だけじゃない。 お客様の人生の節目に、そっと寄り添い 「ありがとう」が返ってくる、 そんな毎日が待っています。 ”不動産×人”に寄り添う仕事に ピンと来た方、ぜひ一度お話ししましょう。

営業だけどノルマなし。人に寄り添う不動産の仕事です。

仕事内容 “寄り添いたいから、 そっと手を差し伸べる” そんな想いを胸に、 お客様の背中をやさしく 押せる場所があります。 「家を買う」だけが、 不動産のお仕事では ありません。 人生の転機に、住まいを 「手放す」決断をされた方に そっと寄り添い、 新たな一歩を支える。 私たちが担うのは、 そんな“もうひとつの 不動産営業”です。 家を手放す理由は、 人それぞれ。 相続、転勤、 ライフステージの変化—— だからこそ、マニュアルではなく “その人のストーリー”を 大切に、ひとりひとりと 向き合っていきます。 この仕事に必要なのは、 特別なスキルや経験では ありません。 「ありがとう」と 言ってもらえることが、 ただ嬉しい。 その気持ちがあれば、 きっとやっていけます。 「うちの社長が社員を 大切にしてくれるから、 社員もお客様を 大切にできるんです」 そう笑顔で語るのは、 ある女性社員の言葉。 会社全体にやさしさが 流れていて、部署を越えて チームで助け合う風土が 根付いています。 ホームステージング1級の 資格者も在籍し、 物件写真の美しさや 小物演出、室内の整え方にも とことんこだわります。 「このチラシを見て、 思わず内覧したくなりました」 そんな言葉をお客様から いただいた時は、 まるで自分のことのように 嬉しい気持ちになります。 私たちは「囲い込み」ではなく、 最初からお客様の利益を 第一に考える 「透明性のある売却」を 何より大切にしています。 たとえ自分の数字に 直接つながらなくても、 「この物件は誰かに 大切に住んでほしいね」 そんなふうに、チームみんなで 一緒に考え、動く職場です。 社内でも、お客様との やりとりでも「ありがとう」が 飛び交うこの場所で、 新しいスタートを 切ってみませんか？ この職種は、単なる「営業」では ありません。 誰かの人生に静かに寄り添い、 心に残る“お引渡し”を お手伝いする、 あたたかな使命のある お仕事です。 ー 【お仕事内容】 ＼ノルマなし・完全反響型！／ “家を売りたい”という オーナー様に寄り添う、 不動産営業のおしごとです。 【具体的には】 物件をお持ちのオーナー様から、 「家を手放したい」というご相談を受け、 販売活動をお手伝いします。 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポ・新規開拓なし すべて反響に対しての対応です。 【お仕事の流れ】 ① 提携サイト経由で 一括見積を依頼された お客様の情報が届く ▼ ② アポインター部署が お客様へ連絡し、 ご興味のある方を営業にパス ▼ ③ 営業が訪問し、 お客様のご事情・ご希望をヒアリング ▼ ④ 物件売却を正式にご依頼いただく ▼ ⑤ お部屋の演出や 将来設計のご相談などもサポート ▼ ⑥ 売却成立✨ あなたが担当するのは、 ②〜⑥までの流れです。 【＋αのやりがい】 たとえば撮影の際には、 ・お部屋の掃除 ・家具の配置調整 ・お花を飾る演出 などを意識することもあります。 「部屋の模様替えが好き」 「映える写真を撮るのが得意」 そんな方には特にピッタリ！ 【“お客様の幸せ”を中心に】 当社が大切にしているのは、 「ユーザーハピネス」という理念。 ✅目先の数字にとらわれない ✅お客様の利益に真っ直ぐ 本当に喜ばれる提案だけを 自信を持って届けることができます。 【チームで支える風土】 ・一人ではなく、みんなで動く ・困っていれば自然と手が伸びる ・数字だけでは測れない信頼と誠意 裁量は大きく、けれど孤独ではない。 そんな環境で、じっくり成長できます。 この仕事は、ただ「売る」だけじゃない。 お客様の人生の節目に、そっと寄り添い 「ありがとう」が返ってくる、 そんな毎日が待っています。 ”不動産×人”に寄り添う仕事に ピンと来た方、ぜひ一度お話ししましょう。

【足場レンタル】研修期間は6ヵ月／年収500万実現可／年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【足場レンタル業界の将来性について】 実は各建設現場で使われる足場の90％は、 レンタルされているもの。(当社調べ) 工事を行う上で、弊社の仕事は高い確率で 需要があります。 弊社は1953年創業から積み上げてきた実績から、 東名阪を中心に、高い認知があります。 働きやすい環境で、 世間に求められた仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事詳細】 建設新聞情報・ネット情報を元に 建設現場の既存得意先および 新規営業先へ営業を行います。 カタログを用い、現場ニーズに合わせた 使用商材のヒアリングから見積作成、 定期的な訪問・面談を繰り返し行い、 顧客と関係性を構築しながら 継続的な取引へとつなげていきます。 ◎営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。 研修期間は最大6ヵ月。 弊社では「いきなり現場でやってこい」 という方針をとっておらず、 商品知識や業界のことをしっかり理解して、 現場に行くことができます。 入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、 配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し 同行営業を行い、安心して 営業の独り立ちができるようにサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり

【初年度年収600万円以上目指せる！】インセンあり！賞与2回

仕事内容 ★初年度年収500万円！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社は給与形態が選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！

未経験OK◎完全反響型営業・年間休日120日・残業ほぼなし！

仕事内容 ＊先輩の8割が未経験スタート！ ＊完全反響型で新規開拓一切なし！ ＊年間休日120日で毎週火水休み！ ＊18時退社で仕事後の予定も充実！ ＊宅建取得で一時金10万円支給！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-314-6711（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 積水ハウス施工の賃貸住宅シャーメゾンを中心に賃貸物件をご案内する営業業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇Webや電話でのお問い合わせ対応 〇来店されたお客様へのヒアリング 〇物件のご案内と内見同行 〇契約手続きとデータ入力 〇写真撮影や広告掲載作業 など ～～ その他 〇賃貸物件の入居者募集 〇賃貸住宅の管理、運営業務 〇損害保険代理店業務 など付随業務もスキルの習得具合を見ながら徐々にお任せしていきます◎ ～～ 契約までの流れ(※一例) [1]メールや電話、Webからお問い合わせ [2]物件詳細連絡・来店予約受付 [3]WEBまたは来店での顧客対応 [4]要望のヒアリング、内見 [5]契約手続き、データ入力 [6]入居 ※宅建資格をお持ちの方は重要事項説明もお任せします。 ※1人あたり3～4案件を並行して担当します。 ～～ 入社後について 積水ハウスブランドの強みを活かし、より効率的な営業スタイルを実現することができます。 当社での業務に慣れていただき次第、3～4案件を並行して担当していただき、あなたのペースで業務を進めていってください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【積水ハウスブランドの強み】 大手ハウスメーカーの賃貸住宅だから、物件の品質と信頼性は抜群！新規開拓は一切なく、反響のあったお客様への対応なので、効率的に成約に繋げることができるのも働きやすさのひとつ ◎日々やりがいと成長を実感することができますよ！ 【プライベート重視の働き方】 完全週休2日制（火・水）で年間休日120日を確保。基本的に残業もなく、18時にはきっちり退社可能。 ◎仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や友人との時間も大切にできます！ 【安定収入と手当充実】 宅建資格をお持ちなら月額5万円の手当を支給。基本給に加えて歩合給もあり、頑張りがしっかり収入に反映されるのでやりがいは抜群！昇給や賞与もあり、長期的に安定した収入を得られます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について ～～ 横浜駅を中心に神奈川県内10店舗を展開。積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の一員として、ターミナル駅「横浜駅」を中心に神奈川県内各地の賃貸アパート・マンションを扱っており、地域に根差した営業を展開しています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

高インセンティブで未経験でも稼げる！年間休日110日以上

仕事内容 「営業って、正直ちょっと気になる。」 「人と話す仕事、向いているかもしれない。」 「今までとは違う仕事に、挑戦してみたい。」 そんな“興味の芽”が少しでもあるなら、 それはもう立派なスタートラインです。 ／ 営業未経験から、チャレンジできる環境がここにあります。 ＼ 【営業は初めて。でも“社会人経験”は、しっかり活かせます】 ・接客や事務、製造、サービス業などの経験がある ・人と話すのは苦手じゃない ・まじめにコツコツ取り組むのは得意 そんな方は、営業の素質がすでに十分あります。 当社では、 ・社会保険完備 ・固定給＋年4回の歩合給＋賞与年2回 ・評価の仕組みが明確 ・頑張りが収入にそのまま反映 「やった分だけ、ちゃんと返ってくる」 そんな働き方ができる会社です。 【入社後の仕事の流れ｜いきなり難しいことはしません】 STEP1｜まずは“電話でご案内”からスタート あらかじめ用意されたリストをもとに、 お客様へ簡単なご案内をします。 ✅ 押し売りは一切ありません ✅ 話す内容は、台本どおりでOK ✅ 「話を聞いてくれそうな方」にだけご案内します 最初は、研修と練習をしっかり行ってからスタート。 営業が初めてでも、安心して始められます。 STEP2｜3ヶ月ほどで、実際の打ち合わせに同行 自分がご案内したお客様と、 先輩がどんな話をして、どう進めているのかを横で学びます。 ※成長スピードに合わせて、早めに進むこともあります。 STEP3｜慣れてきたら、一人での提案に挑戦 早い方で、半年ほどで一人でも動けるようになります。 もちろん、不安なうちはいつでも先輩がサポートします。 【働き方について】 ✅ 家を1軒ずつ回るような営業はありません ✅ 電話でのご案内が中心です ✅ 重たい荷物を持つこともありません 「営業＝体力勝負・怒られる仕事」 そんなイメージとはまったく違う働き方です。 【取り扱う商品について】 ・太陽光パネル ・蓄電池 金額は 300万円〜500万円くらい （多いのは 350万〜400万円 ほどです） 「電気代が高くて困っている」 「もしもの災害が不安」 といったお悩みを持つ方が多く、 話を聞いてもらいやすい商品なのが特徴です。 【お給料について】 ✅ 歩合給は年4回支給（2月・5月・8月・11月） ✅ 仕事のどの役割を担当しても、歩合が入ります ✅ さらに、賞与が年2回あります 「どれくらい働けば、どれくらいもらえるのか」 が分かりやすい制度なので、将来の見通しも立てやすいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 株式会社NR STAGEで働くメリット 5選 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 年4回の歩合給＋年2回の賞与で、収入アップが目指せる ② 営業が初めてでも、研修と練習でしっかり育てます ③ 30種類以上の手当・福利厚生あり ④ 経験豊富な社長のもとで、仕事の基本から学べる ⑤ 環境にやさしい商品を扱い、社会に貢献できる仕事 【会社について】 株式会社NR STAGEは、 神奈川県を拠点に、太陽光パネルや蓄電池など これからの時代に必要とされる商品を扱っている会社です。 まだ若い会社ですが、業績は安定して伸び続けています。 社長や上司との距離が近く、 「こうした方がいいと思います」と意見を言いやすい雰囲気も特徴です。 働き方も、 ・こまめに休憩を取る ・無理な働き方をさせない など、長く続けられる環境づくりを大切にしています。 仕事だけでなく、 飲み会や社員旅行などのイベントもあり、 人間関係があたたかいのも当社の自慢です。

経験者優遇◎年間休日120日・18時退社・宅建手当月5万円

仕事内容 ＊不動産業界での業務経験者歓迎！ ＊積水ハウスブランドで安定営業！ ＊完全反響型で新規開拓一切なし！ ＊年間休日120日で毎週火水休み！ ＊18時退社で仕事後の予定も充実！ ＊宅建手当月5万円で収入アップ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-314-6711（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 積水ハウス施工の賃貸住宅シャーメゾンをご案内する営業業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇Webや電話でのお問い合わせ対応 〇来店されたお客様へのヒアリング 〇物件のご案内と内見同行 〇契約手続きとデータ入力 〇写真撮影や広告掲載作業 など ～～ その他 〇賃貸物件の入居者募集 〇賃貸住宅の管理、運営業務 〇損害保険代理店業務 など付随業務もスキルの習得具合を見ながら徐々にお任せしていきます◎ ～～ 契約までの流れ(※一例) [1]メールや電話、Webからお問い合わせ [2]物件詳細連絡・来店予約受付 [3]WEBまたは来店での顧客対応 [4]要望のヒアリング、内見 [5]契約手続き、データ入力 [6]入居 ※宅建資格をお持ちの方は重要事項説明もお任せします。 ※1人あたり3～4案件を並行して担当します。 ～～ 入社後について 不動産経験をお持ちの方なら、すぐに即戦力として活躍可能。！積水ハウスブランドの強みを活かし、より効率的な営業スタイルを実現することができます◎当社での業務に慣れていただき次第、3～4案件を並行して担当していただき、あなたのペースで業務を進めていってください＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かせる環境】 これまでの不動産営業経験を存分に発揮するチャンス！賃貸仲介、売買仲介、管理業務など、あらゆる経験が活きる職場なので、経験を活かしてさらにスキル・キャリアアップしたい方は必見◎経験者が多数在籍しており、お互いに切磋琢磨しながら成長することができる環境です＊ 【積水ハウスブランドの強み】 大手ハウスメーカーの賃貸住宅だから、物件の品質と信頼性は抜群！新規開拓は一切なく、反響のあったお客様への対応のみなので、効率的に成約に繋げることができるのも働きやすさのひとつ＊日々やりがいと成長を実感することができますよ◎ 【プライベート重視の働き方】 完全週休2日制（火・水）で年間休日120日を確保。基本的に残業もなく、18時にはきっちり退社可能◎仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や友人との時間も大切にできます＊ 【安定収入と手当充実】 宅建資格をお持ちなら月額5万円の手当を支給。基本給に加えて歩合給もあり、頑張りがしっかり収入に反映されるのでやりがいは抜群！昇給や賞与もあり、長期的に安定した収入を得られます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について ～～ 横浜駅を中心に神奈川県内10店舗を展開。積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の一員として、ターミナル駅「横浜駅」を中心に神奈川県内各地の賃貸アパート・マンションを扱っており、地域に根差した営業を展開しています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

結果に応じて評価／未経験でも年収1000万／年間休日120日

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ー ⭐業界未経験でも基本給40万円＋インセン ⭐ボーナス年3回 ⭐業界・商材は不問！営業経験浅くてもOK ⭐しっかり稼げる ⭐完全週休2日【年間休日120日以上】 ⭐有休取得奨励！積極的に取得OK ⭐フォロー体制も抜群 ー 【不動産業の仕入れ・販売営業】 ✅不動産の仕入れ ■市場調査 不動産市場のトレンド、地域ごとの需要と供給、競合物件の動向などを把握し、仕入れに適したエリアや物件を特定します。 ■不動産を仕入れるにあたり、情報収集からスタート 土地を持っている大手～地場の不動産仲介会社や金融機関、物件の所有者など、さまざまなチャネルから売却を検討している物件情報を集めます。 ■査定 特定した物件を現地調査したり、法的な背景や利権なども調査し価格なども査定します。 …様々な査定をしてGOが出れば、仕入れ交渉・契約を行います。 ✅物件の企画 ■分譲住宅・再販物件に合わせて仕入れた土地や建物の用途を検討しプランニングします。 ✅物件販売 ■不動産会社へ自社物件としてご提案、販売へつなげます。 …など、不動産仕入れ・販売に関する業務全般をお任せします！ ＜1日のスケジュール例＞ 10：00 出社/午前中は営業準備 12：00 休憩 13：00 不動産業者訪問/複数社訪問もあり 17：00 帰社/事務処理など 18：30 退勤★きっかりに退勤できます！ お疲れさまでした！ ※営業交通費は全額支給 訪問営業などの交通費は全額請求OK ＜不動産の知識は不要！＞ 人と話す仕事が苦手じゃなければ不動産業界の知識や営業経験は一切不問です。 知識やノウハウは入社してから身に付けられるので大丈夫。 未経験スタートを応援します。 第二新卒も歓迎します。 ＜稼ぎたい意欲のある方を歓迎＞ 「今よりも給与アップしたい」…当社で実現しませんか？ ■基本給40万円～＋インセンティブ 年1回の昇給、インセンティブがあるのでステップアップも可能！ 当社では社歴や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。 自分次第で、いくらでも稼いでOK! また、インセンティブは業界最高水準の還元率です。 （利益の上限20％まで） ＜フォロー体制抜群＞ 不動産営業というと、個人の成績ばかりがクローズアップされがちですが、当社ではしっかりと「フォロー体制」が整っています。 入社後の1ヶ月間は、研修でイチから学べ、営業にも同行するので安心。 身近に実践的に体感しながら覚えられます。 あなたの「稼ぎたい収入」に対して、「だったら、この数字が目標」といったように、具体的なアドバイスがもらえます！ しっかりとした目標に向かってシンプルに追っていける社風。 もちろん、うまくいかないときでもしっかりフォローしますよ。 他、定期的な講習会などで学べる機会もあり、スキルアップもしていけます。 【ルーキーが大型案件の受注も！】 実際に入社3ヶ月目（先輩のサポート3ヶ月）で初受注！ 他業界（美容業界営業）から転職して、 買取価格で1億円規模の大型案件をモノにしました。 こんなチャンスもあるので、ぜひチャレンジしてくださいね。 ＜20代・30代がメインに活躍＞ 先輩は20代・30代が多く、質問などもしやすい環境！ 他業界からの転職者も多いので、新人さんの気持ちがわかる人も多数。 何でも聞いてくださいね。 ＜社長より＞ 当社では積極的に成長意欲のある方を歓迎します。 学歴や営業技術、素養もいりません。 シンプルに「成長したい」「稼ぎたい」でOK！ 当社のノウハウを伝授しますので、業界知識がなくても年収1000万円プレーヤーも多数在籍しています。 不動産業界は「なんとなく厳しそう」と思っている方もいるかもしれません。 当社ではそんなことは一切ナシ！ 怖い人、怒る人なんていません。♪ どうしたら「なりたい姿」「欲しい収入」に届くかのアドバイスはいくらでもします♪ メンバーの成長を何よりの楽しみにしています。 仕事だけじゃなくてプライベートも大事にしよう…というのが当社流！ 有給休暇はバンバンとってください！ メンバーは積極的に有休を取得していますよ。 稼げる・休める・収入アップも可能です。 当社の一員になって、「なりたい自分」を実現しませんか。 ＜当社の企業目標＞ ■不動産業界で名を上げる ■ゆくゆくは上場 ■年間1.5倍の成長目標を掲げています。 既成概念や不動産業の「残業ありき」「休めない」そんな働き方とは無縁！ メンバーみんな定時退社、しっかりプライベートも大切にしながら「稼ぐ」を実践しています。 20代・30代がメインに活躍、営業経験3年程度で年収1000万円プレーヤーも多数在籍。 ノルマはなく、ピリピリした雰囲気はありません。 「ほしい年収」の個人目標をしっかり達成していけるノウハウがあります。 業績拡大中につき、採用も強化中！ 「稼ぎたい」「成長したい」意欲のある方を積極採用します。 不動産業界の知識は不要、イチから研修で学べます。 当社の成長とともに一緒に成長していきませんか。 当社HPもご覧ください https://the-house.jp/

【運転免許必須】土日祝休み&残業少なめ♪百貨店などのイベントディスプレイを成功させるお手伝い！

仕事内容: ★9割：既存紹介、1割：紹介の法人ルート営業 ★百貨店、アパレルショップなどがお客様 ★完全週休2日(土日祝休み)&年休126日！ ★ノルマなし！９割が未経験からのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏祭り、クリスマス、お正月、お花見… イベントが近づいてくると百貨店、商業施設で イベントグッズのディスプレイを目にしませんか？ 当社はそのようなディスプレイを取り扱い、 各売り場にレンタル提供をしている企業です。 【仕事内容】 展示会・イベント等で使用するディスプレイや備品を レンタルして頂くための企画・提案をお任せします。 ①企画・提案 イベントに合わせたディスプレイの打ち合わせ （お客様は長年のお付き合いがある方ばかり！） ②手配・調整 決まったディスプレイを物流部門に依頼して確保。 必要に応じて、協力会社への手配も行います。 ③搬入・搬出 希望日に納品できるよう管理し、入搬出も担当します。 （2tトラック使用 ※AT車・セミAT車） ★提案するだけではなく、その後のイベント設営まで 携わっていただけるのが、他の営業と違った醍醐味！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜チームワークがよく未経験も安心＞ 自分の対応が難しい場合は、他の営業が代わりに 対応するなど、チームでフォローし合う環境です。 困ったことがあれば自分で抱え込まず、 チームワークを大切にしながら進めていきましょう◎ ＜お客様先は…＞ 百貨店、アパレルショップ、催事会社、総合スーパー などがお客様になります！ 9割：既存顧客、1割：ご紹介 の法人営業なので、テレアポ・飛び込み等はゼロ！ 取引先は2,000社以上にのぼるので 依頼は常に安定していただける環境です！

売るためではなく、人に寄り添うための不動産営業として。

仕事内容 「家を手放す」という選択には、 多くの想いや背景が隠れています。 住み慣れた場所から離れる決断、 相続による整理、家族構成の変化。 理由はさまざまでも、 そこには必ず「想い」がある。 私たちの役目は、ただ物件を売ることではありません。 お客様がその想いに区切りをつけ、 新しい一歩を踏み出せるように、 静かに、しかし丁寧に寄り添っていくことです。 数字に追われる営業スタイルではなく、 完全反響型だからこそ、 一人ひとりと真っすぐ向き合える。 必要なのは、経験よりも「人に寄り添う心」です。 ときには売却する物件の室内のコーディネートや、 小物の演出なども自分たちで行います。 内覧希望のお客様に「このお部屋、素敵ですね」 そんな言葉をもらえた瞬間が、私たちの誇り。 目の前のお客様にとって、 “本当に価値のある提案”を届ける。 それが東宝ハウス横浜の営業です。 ー 【お仕事内容】 ＼ノルマなし・完全反響型！／ “家を売りたい”という オーナー様に寄り添う、 不動産営業のおしごとです。 【具体的には】 物件をお持ちのオーナー様から、 「家を手放したい」というご相談を受け、 販売活動をお手伝いします。 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポ・新規開拓なし すべて反響に対しての対応です。 【お仕事の流れ】 ① 提携サイト経由で 売却に関する一括見積を依頼された お客様の情報が届く ▼ ② アポインター部署が お客様へ連絡し、 ご興味のある方を営業にパス ▼ ③ 営業が訪問し、 お客様のご事情・ご希望をヒアリング ▼ ④ 物件売却を正式にご依頼いただく ▼ ⑤ 物件としてより魅力的に映る様に 「お部屋の演出」や 将来設計のご相談などもサポート ▼ ⑥ 購入希望者様の内覧後、売却成立✨ あなたが担当するのは、 ②〜⑥までの流れです。 【＋αのやりがい】 たとえば、物件チラシに向けた お家の撮影の際には、 ・お部屋の掃除 ・家具の配置調整 ・お花を飾る演出 などを意識することもあります。 「部屋の模様替えが好き」 「映える写真を撮るのが得意」 そんな方には特にピッタリ！ 【“お客様の幸せ”を中心に】 当社が大切にしているのは、 「ユーザーハピネス」という理念。 ✅目先の数字にとらわれない ✅お客様の利益に真っ直ぐ 本当に喜ばれる提案だけを 自信を持って届けることができます。 【チームで支える風土】 ・一人ではなく、みんなで動く ・困っていれば自然と手が伸びる ・数字だけでは測れない信頼と誠意 裁量は大きく、けれど孤独ではない。 そんな環境で、じっくり成長できます。 この仕事は、ただ「売る」だけじゃない。 お客様の人生の節目に、そっと寄り添い 「ありがとう」が返ってくる、 そんな毎日が待っています。 ”不動産×人”に寄り添う仕事に ピンと来た方は、 ぜひ一度お話してできればと思います。

経験不問！20代～30代活躍中！寮・社宅あり！年休120日

仕事内容 ＜具体的には＞ ・既存顧客へのニーズ、動向の聞き込み （新規プロジェクト、モデルチェンジ） ・売上予測（各社生産動向把握と分析） ・展示会／個別プレゼンによる新規顧客開拓 ・新規領域開拓（電動車、自動車部品以外） ・各種見積業務 ・各顧客の総合窓口業務 などの、社内／社外との信頼関係構築 丁寧に教えていくので、未経験の方も安心ください。 一つひとつゆっくりでも問題ないので覚えていきましょう！

働きながら、ブランドにもトレンドにも詳しくなれる◎

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◆ 未経験から初年度年収600万円以上も！ └インセンティブ制度あり。ノルマなし＆フォロー体制も万全で、初めての営業でも安心です。 ◆ CHANEL・Vuittonなど、憧れのアイテムを扱える！ └有名ブランドのバッグや高級時計を扱いながら、自然とトレンドに詳しくなれるのが魅力。年収を上げて、憧れの時計を手にした先輩も！ ◆ 右肩上がりの成長業界「リユース」×拡大中の成長企業 └サステナブルな社会が求められる今、リユース業界は急成長中。「安定感」も「将来性」もどちらも手に入る環境です。 ＼未経験からでも年収UPが目指せる！／ ブランド品を扱いながら、“好き”を仕事に◎ CHANELやVuitton、高級時計など、憧れのハイブランドに囲まれる毎日。 憧れていた“あのブランド”を、今度は「仕事」として扱う側に。 未経験からはじめて、初年度から年収600万円以上も可能！ 「好き」を仕事に——そんな働き方、ここで実現してみませんか？ 【リユース業界って？】 モノを大切にする価値観の広がりとともに、リユース業界は今、急成長中。 中でも、ブランド品や高級時計を扱う当社へのニーズは年々高まっています。 ただ買い取るだけでなく、お客様に寄り添い、“新たな価値”を届けるのが私たちのミッション。 リピートや紹介も多く、業績は右肩上がり。安定感と成長性を兼ね備えたフィールドです。 【仕事内容】 お任せするのは、ブランド品の買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ向けて、 使わなくなったバッグや時計などを査定し、新たな価値を生み出すお仕事です。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ 《未経験からの入社でも活躍できる職場です！》 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 《万全なサポート体制あり！》 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。

営業未経験でも初年度500万以上可！簡単テレアポからスタート

仕事内容 “フリーターの自分でも、 ここでなら 「自分にもできるかも」 「少しずつ成長できるかも」 「収入もちゃんと増やせるかも」 ／ そんな一歩目に、この仕事を選んでみませんか？ ＼ 【フリーター卒業＆正社員デビューを、全力で応援します】 ・「そろそろ安定した仕事に就きたい」 ・「結婚も視野に入れて、収入を上げたい」 ・「将来、マイホームや車を持ちたい」 ・「ちゃんと“社会人”としてやり直したい」 そんな想いが少しでもあるなら、ここはまさに再スタートの場所です。 ・社会保険完備 ・固定給＋歩合で初年度から高収入 ・キャリアアップで給与もどんどん上昇 “頑張った分だけ、収入が伸びる正社員”として、 人生を立て直せるフィールドがあります。 ―――――――――――――――――――― 【「入社後〜一人前まで」の安心ステップ】 ―――――――――――――――――――― 未経験でも“着実にスキルアップできる”育成フローをご用意しています。 STEP1：まずはテレアポからスタート 商品の知識や話し方など、基本を丁寧にレクチャーします。 マニュアルがしっかりあるのでご安心ください。 ※もちろん“たたき”（訪問飛び込み）は一切ありません。 STEP2：アポ獲得 → 先輩がクロージングを担当 自分が獲得したアポイントが、どのように成約につながるかを学びながら成長できます。 さらに、あなたがアポを獲得した案件が成約につながると、あなたにもインセンティブが入ります。 STEP3：3ヶ月連続で成約につながったら、4ヶ月目から現場同行へ 商談の流れを横で見て学び、徐々に説明や提案も担当。 ※スキルや習熟度に応じて早期ステップアップも可能です。 STEP4：自立した営業としてデビュー 自信がつくまでは先輩が同行し、決して“放置”しません。 ―――――――――――――――――――― 【営業スタイルについて】 ―――――――――――――――――――― ✅ 家を1軒1軒訪問する“たたき営業”は一切ありません。 ✅ テレアポ中心の“提案型営業”なので、 体力的にも、精神的にも無理なく続けられるスタイルです。 「営業＝飛び込みで怒られる」 そんなイメージは、弊社にはありません。 ―――――――――――――――――――― 【扱う商材について】 ―――――――――――――――――――― ・太陽光発電システム ・蓄電池 価格帯：300万〜500万円程度 （最も多いのは 350万〜400万円ゾーン） 「電気代が高くて困っている」 「災害対策をしたい」 など、ニーズが明確なお客様が多く、女性でも成果を出しやすい商材です。 ―――――――――――――――――――― 【インセンティブ×賞与制度】 ―――――――――――――――――――― ✅ インセンティブは年4回支給（2月・5月・8月・11月） →1ヶ月の粗利（売上）に対して「％」が付与される明確な制度です →アポ・セットアップ・クロージングのすべての担当者にインセンティブが入りますので、入社すぐにインセンティブも獲得できます ✅ 上記に加えて、賞与が年2回あり 「頑張った分だけ、収入にしっかり返ってくる」 納得感のある給与体系です。 未経験スタートでも、 月収30万〜40万円台は十分に現実的です。 【年収イメージ】 ◆Before アルバイトのダブルワーク 1日8〜10時間勤務 週の休み1〜2日 ➡ 年収：約350万円 ◆After 正社員・営業職 月収35万円＋インセンティブ＋賞与 ➡ 年収：約500万円前後も可能 ／ 労働時間はほぼ変わらず、年収だけしっかりUP。 「時間も、お金も、将来も」全部を立て直せます。 ＼

インセンティブ年4回＋賞与年2回／簡単テレアポからスタート

仕事内容 「結果は出しているのに、給料もポジションも、なぜか伸びない。」 「もっと評価されたい」 「もっと稼げる環境に行きたい」 「営業として、もう一段上を目指したい」 ／ その想い、ここで“収入”と“キャリア”に変えませんか？ ＼ 【営業経験を“年収アップ”に直結させたい方へ】 ・今の会社では、成果を出しても給与が頭打ち ・インセンティブが弱く、やりがいと収入が釣り合わない ・評価基準が曖昧で、昇格の基準も見えない そんな営業経験者にこそ、 正当に評価され、稼げる環境をご用意しています。 ・社会保険完備 ・固定給＋年4回の高インセンティブ＋賞与2回 ・実力主義の評価制度 ・キャリアアップと同時に年収も大きく上昇 「売れる人が、ちゃんと報われる」 それが当社の営業環境です。 【入社後のイメージ｜経験者でも“いきなり放置”はしません】 STEP1｜まずはテレアポからスタート 電話リストをもとに、興味関心のあるお客様へご案内します。 ✅ 押し売りなし ✅ トークスクリプト完備 ✅ 商材理解・トーク統一のための導入フェーズ ※経験者であっても、最短で結果を出すために一度この工程を通します。 自分が獲得したアポが 3ヶ月連続で成約につながれば、4ヶ月目から現場同行へ。 ※スキル・実績により、早期同行・早期一人立ちも可能。 STEP2｜数回の同行後、すぐに一人立ち ✅ 早い方で半年以内に完全一人立ち ✅ その後は裁量を持って営業活動ができます。 【営業スタイルについて】 ✅ 飛び込み・たたき営業は一切なし ✅ テレアポ中心の“効率型・提案営業” ✅ 数打ちではなく、「勝ちやすい商談」に集中できる環境 「体力勝負の営業」ではなく、 戦略と数字で勝つ営業スタイルです。 【扱う商材について】 ・太陽光発電システム ・蓄電池 価格帯：300万〜500万円程度 （ボリュームゾーン：350万〜400万円） ・電気代高騰 ・災害対策ニーズ ・補助金制度の後押し “売れる理由が明確にある商材”だからこそ、 営業経験がそのまま成果と収入に直結します。 【インセンティブ × 賞与制度｜営業経験者が最も評価される仕組み】 ✅ インセンティブ年4回支給（2月・5月・8月・11月） → 1ヶ月の粗利に対して「％」が付与 → 売上を上げるほど、収入は加速度的に伸びます ✅ アポ・セットアップ・クロージング すべての工程にインセンティブ支給 → 「取るだけ」「つなぐだけ」で終わりません → どの役割でも“稼げる設計”です ✅ 賞与年2回支給 「営業としての実力＝年収」 がストレートに反映される制度です。 【収入イメージ】 ✅ 経験者であれば、 ・月収35万円以上＋インセンティブ ・初年度から年収700万円〜1,000万円クラスも十分に現実的 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿株式会社NR STAGEで働くメリット“5選”✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①インセンティブ年4回＋賞与年2回でがっつり稼げる ②業界・営業未経験でも入社3ヵ月で月収70万円も可⁉ ③30種類以上の福利厚生・手当・休日制度あり‼ ④通算約300名の営業マンの育成を手掛けてきた社長の研修が受けれる‼ ⑤太陽光・蓄電池などのSDGs関連商材を扱い、社会貢献が実現できる 【手当系】 インセンティブあり、役職手当あり、ボーナス年2回（6月と12月）、昇給制度あり（年1回）、休日出勤手当あり、交通費支給（規定あり：上限2万円）、退職金制度あり、企業型確定拠出年金（日本版401K）、はぐくみ企業年金、資格手当あり、資格取得支援制度あり（試験費用/研修＆セミナー費用負担）、家族手当、住宅手当、子供手当、年齢給手当、出産祝い金、入学祝い金、引越し祝い金、誕生日手当、車両貸与（住宅事業部の営業のみ）、合格祝い金、イベントあり（BBQ/ゴルフ/飲み会/他） ＝＝株式会社NR STAGEについて＝＝ 神奈川県に本社を構える当社は、 太陽光パネルや蓄電池といった、 次世代のエネルギー商材を一般家庭へご提案するベンチャー企業です。 立ち上げから数年ですが、業績は堅調に伸び続けており、 安定した基盤の上で挑戦を続けています。 経営の中心は社長と右腕の存在。 若手ベンチャー企業にありがちな「20代だけで突っ走る」雰囲気とは少し異なり、 経験豊富なリーダーの近くで学べる環境があります。 社長との距離も近く、意見を出せばすぐに取り入れられる風通しの良さは当社ならではです。 働き方にも特徴があります。 1時間の業務ごとに5分の小休憩を設けるなど、 効率と健康を重視したホワイトな環境づくりを実践。 待遇面も業界水準に沿いながら、 成果に応じて高いインセンティブを得られる仕組みが整っており、 経験者であれば実力に応じて大きく稼ぐことが可能です。 もちろん未経験の方も安心してスタートできるよう、 サポート体制は万全。 基礎から学び、早期に成果を出せる体制を整えています。 また、当社は仕事だけでなく人とのつながりも大切にしています。 飲み会や社員旅行など、 年間を通じて多彩なイベントを開催。 自然と仲間同士の距離が縮まり、明るく温かい雰囲気が生まれています。 「しっかり稼ぎたい」「未経験から新しい挑戦をしたい」「人との距離が近い会社で働きたい」 ——そんな思いを持つ方には、きっと居心地の良い環境になるはずです。 ベンチャーならではの自由度と、安定した基盤を併せ持つ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 #東神奈川駅 #神奈川区 #横浜市 #京浜東北線 #JR東神奈川 #横浜駅近く #高収入 #年収アップ #歩合制 #インセンティブ #固定給＋歩合 #車通勤OK #社用車あり #転勤なし #営業未経験OK #営業スキルアップ #キャリアアップ #営業経験者優遇 #ベンチャー企業 #急成長企業

月給25万円〜／賞与年2回（60万円以上）／年休120日以上

仕事内容 【ここが決め手】 ＃未経験歓迎 ＃月給25万円〜 ＃賞与年2回（60万円以上） ＃週休2日制／年休120日以上！仕事もプライベートも充実 ＃充実した福利厚生／家族手当・社員割引など 【仕事内容】 代理店やエネルギー販売事業者様に向けて、ガスの卸売をおまかせします。 具体的に... ◎定期的な代理店訪問 ◎販売支援やコンサルティング ◎ガス供給に関する問い合わせ対応 ◎新規サービスの提案と導入支援 ◎販売実績の分析や市場動向調査など お話しさせていただくお相手は経営層の方々です。 あなたの提案が企業の経営を支える、やりがいのあるお仕事です。 課題の解決やガス販売量を拡大していくことが主なミッションです。 ___________________________________ ＜ 弊社 の魅力 ＞ ___________________________________ ◆三ッ輪HDグループの安定基盤 安定した環境で、腰を据えて長く働けます。 ◆ノルマに追われるような新規飛び込みは一切ありません！ ◆週休2日制／年休120日以上／日中の勤務の固定時間制 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの職場です！

【新規営業なし】20代・30代活躍可〇未経験OK！賞与＆昇給あり〇給与交渉OK！土日祝休み〇

仕事内容 ┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳ ＼20代・30代を中心に若手活躍中／ 既存顧客中心のルート営業で負担少なめ！ プライベート重視なら、ピーマックス。 ┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻ 【 この求人のポイント 】 ✅未経験OK！マンツーマン指導で安心 ✅土日祝休み！年間休日120日以上 ✅毎年昇給＆賞与支給で頑張りを還元 ✅社宅完備＆嬉しい家賃補助制度あり ✅20代から40代まで幅広い世代が活躍 ✅直行直帰OK！ 自動車や建設機械、農業機械といった 検査システムの販売をお任せします！ ・納品した製品の状況確認 ・納品した製品のメンテナンス計画 ・新規設備の導入計画の相談 など ➡移動距離があるので 1日の対応件数は1件のみ！ 多くても2～3件ほどです〇 ✨既存顧客へのルート営業がメイン！ ✨全体での目標値はありますが ノルマは一切なし！ 販売する商品はセミカスタム またはオーダーメイドのため、 お客様との打ち合わせが重要です。 ご希望を商品に反映できるよう、 お客様と当社の技術部とをつなぐ 架け橋としてご活躍ください！ …＊ 現場でのOJT研修あり ＊… まずは、実務を通して必要な知識や スキルを身につけることからスタート。 その後はマンツーマンで指導するので 着実に成長していくことができます◎

要普免／年休122日・土日祝休み／未経験月25万～／賞与あり

仕事内容 アポ取りをしなくても売上を増やせる営業。 日々の配達がお客様と会話するチャンス！ ■アポを取るために架電する…必要なし！ 既存のお客様からのご依頼を受けてワンボックスカーで商品を配達。 「毎週」「月に一度」などお客様により頻度は異なりますが、アポ取りをしなくても定期的に接触することができます。 ■堅苦しい雰囲気の商談…必要なし！ お客様先のレジ横やバックヤードなどでフランクに雑談を交えながらご状況をヒアリング。 「困った時に頼れる存在」として信頼してもらえると成果に繋がります。 ■ルールに縛られる…必要なし！ 長い歴史のある会社ですが、自由度の高さが自慢です。明確な意図があれば、社員の「やってみたい」を徹底的に応援。 様々なことに挑戦できます。 ＜特徴＞ ◎何気ない会話や誠実な仕事を通して信頼関係を築き、結果へ繋げる【配達×営業】募集 ◎5つ星ホテルを始め様々なお客様とのお取引実績多数！ ◎若手スタッフ活躍中！ ◎60年黒字継続の安定経営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客への商品配達・営業【正社員】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果が目に見えてわかる仕事がしたい ✅運転が好き ✅じっと座ってるより、体を動かす方がよい ✅アウトバウンド営業に疲れてしまった そんな方にオススメ。 【お願いする仕事内容】 ホテル・レストラン・カフェなどへの商品の配達・営業。 ※5つ星ホテルや話題のカフェ多数！ ＜１日の業務の流れ＞ (1)出社後、当日担当する店舗からの注文を確認 (2)伝票を元に倉庫から商品をピッキングし車に積み込む (3)お客様先へ出発 ⇒大体1日に20件ほど回り、商品をお届け・会話の中で営業 (4)配達が終わり次第帰社 ⇒帰社後は次の日の積み込みや見積もりの作成をします ★担当するお客様は基本的に固定なので、 関係性を深められると自分の業務も進めやすくなります。 イレギュラーなことが起きた際に調整していただけたり、新店舗や知り合いの店舗を紹介していただけたり…自分の対応が返ってくるやりがいある業務です。

初年度想定年収500万円／接客経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れのブランドを扱う！ ◇初年度年収500万円可！頑張りは収入に直結 ◇基本土日休みでプライベートも充実 ◇接客経験を活かしてキャリアアップ可能 ——「もっと収入を上げたい」「今の働き方を見直したい」そんな方へ。 シフトが合わず休みを取りにくい、体力的に続けられるか不安、頑張っても給与が上がらない…。 そんな悩みを抱えている方にこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です。 シャネルやルイヴィトンなど憧れの商材を扱いながら、“頑張りはしっかり収入に反映される”環境で働けます。 《お任せするお仕事》 ご依頼をいただいたお客様に対して、不要になったバッグ・時計などの査定やご説明を行います。 大切なお品物を売っていただくには、査定員との信頼関係が不可欠。 接客経験がある方は、そのスキルを活かしながら活躍できます。もちろん未経験の方も大歓迎です。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅でサービス内容をご説明・査定予約 STEP2：査定を行い、金額をご提示 STEP3：ご成約！ ※入社後はまずPRスタッフとしてスタート。査定研修を経て査定員へとステップアップします。 《取扱う商材》 シャネルやルイヴィトンなど、誰もが知る有名ブランド。 自然とトレンドに詳しくなれたり、高級時計やバッグの知識が身に付きます。 「自分もいつか手に入れたい！」とモチベーションにつながるのもこの仕事ならでは。 ＼今まさに伸びている“リユース業界”で働く！／ 今注目のリユース業界は、モノを大切に使う価値観の広がりとともに急成長中。 ブランド品リユースの市場規模は年々拡大しており、将来性も抜群です。 そんな成長業界を舞台に、当社も事業を拡大中。 新しいポストも次々と生まれており、スピード昇給・キャリアアップを実現できます。 ＼安心の研修＆フォロー体制／ ◆チーム制・バディ制研修で安心スタート ◆9割以上が未経験入社 ◆20代～40代の幅広いスタッフが活躍中 ◆結婚・出産後の復職実績あり 未経験でも安心の研修制度と、公平な評価制度が整っているので、 「成果に見合った収入」と「長く働ける安心」をどちらも手に入れられる環境です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。

未経験からでも活躍できる！安定企業での営業！

仕事内容 ＜業界未経験者歓迎／多くの人へ安心・安全・喜びを提供する＞ ◆1987年に設立以来、街の安全を守る警備事業を展開。 今では、2,600名を超える警備員（SP）を抱え、 「人にしかできない警備」を行うことで社会に貢献してきました。 今後もオリエンタル警備の質の高いサービスを社会へ提供していく――― 営業体制の強化を図っていきます。 ◎未経験者・第二新卒者として入社し、20代から60代まで活躍中 ◎異業種出身者活躍中／中途入社の社員も多数 ◎コミュニケーション力・人物重視の採用 ◎チームで営業活動を行っていただきます ◎充実の研修制度 ★オリエンタル警備は、人材教育に大きな投資を行っており、 利益も人材に投資をする文化があります。 「成長したい」「人のためになる仕事がしたい」 「警備業界でスペシャリストを目指したい」という想いを叶えられます。 未経験から社会的意義の高い仕事に就きませんか？ 【仕事内容】 法人営業（既存顧客／新規開拓） ◎ゼネコン、イベント運営会社、鉄道会社向けに警備の提案を行います 【具体的には】 ◆お客様のニーズ・課題に合わせた警備の提案を行います。 「工事現場の安全を確保したい」「大規模なイベントを安全に行いたい」 など、まずはニーズの把握から行います。 “どんな警備体制がベストか”を考え、安全な“場づくり”の設計を行っていきます。 警備員を何名派遣してほしい…というオーダーもありますが、 上記のように、ニーズのヒアリングから警備体制全体の設計を行うこともあります。 「無事にイベントが開催できた」 「通行人の危険を未然に防ぎつつ工事が完了した」など感謝されたとき、 安全・安心を提供できたという実感を持つことができます。 また、当社の警備の営業はお客様、工事現場を通行する人々、 イベントに参加する人々の安全を守ることはもちろん、 警備員の働く場を創造する意義もあります。 多くの人の喜びを創造できる醍醐味のある仕事です。

営業経験者が転職後1年で年収1,000万円を達成した話

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業職経験者が、 転職後たった1年で年収1,000万円へ。 “転職で人生が変わった”体験談。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分には営業なんて無理だと思ってた」 ──そう語るのは、 入社3年目で年収1,000万円を達成したTさん（30歳）。 前職はケーブルテレビの営業職。 特別な資格も経験もなかった彼が、 どうしてここまで成長できたのか？ その答えは、NR STAGEの“仕組み”と“環境”にあります。" ◆STEP1：転職3か月で月収70万円へ 入社後は社長自らが行う営業（テレアポ）研修からスタート。 太陽光や蓄電池の知識だけでなく、 「お客様が本当に求めていること」を引き出すトーク術も身につきます。 「最初の1ヶ月は新しい業種で契約を取ることができず、大変でしたが、 コツをつかんでからはどんどん契約をとれるようになり 安定して成果を出せるようになってきました」 （Tさん談） ◆STEP2：成果が出る“再現性のある営業” 商談の進め方、資料の使い方、質問の順番── すべてマニュアル化されているため、 業界未経験でもすぐに結果が出せます。 「自分が今まで扱ってこなかった商品でも成果を出せたとき、 “営業ってやっぱり楽しいな”と心から思いました。 売れる理由が少しずつ自分の中で明確になっていく感覚がありました。」 （Tさん談） 入社3ヶ月で月収70万円、半年で年収ベース600万円。 誰でも同じステップで成長できる仕組みがあります。 ◆STEP3：“努力が報われる”明確な評価制度 成績はすべて数字で評価。 年功序列も上司の好みも関係ありません。 頑張った分だけインセンティブとして還元されるため、 平均年収は700万円超。 トップクラスは1,000万円を軽く超えています。 「これまで“評価されない努力”がつらかったけど、 ここでは頑張りがそのまま収入に変わるんです。」 ◆STEP4：社会を支える“誇りある仕事 提案するのは、太陽光パネルや蓄電池といった再生可能エネルギー。 光熱費の削減だけでなく、地球環境の保全にも貢献できる。 「稼げる」だけでなく「誇れる」仕事です。 「お客様から“ありがとう”と言われた瞬間、 この仕事の意味を実感しました。」 ◆STEP5：仲間が支える“挑戦できる職場” 20代〜30代の社員が多く、雰囲気は明るく前向き。 月1回の社内表彰や旅行など、 努力を称え合う文化があります。 「同じ目標を持つ仲間がいるから、頑張れる。 ここで初めて“チーム”っていいなと思えたんです。」 【この仕事に向いている人】 ・人生を変えたい、現状を打破したい人 ・人と話すことが好きで、素直に学べる人 ・コツコツ努力を積み上げられる人 ・社会貢献と収入アップ、どちらも叶えたい人 ・自分の限界を決めたくない人 【最後に】 人生が変わる瞬間は、いつも“挑戦”から始まります。 経験ゼロでも、夢を追える環境がここにあります。 ──さあ、次はあなたの番です。 【入社後のイメージ｜経験者でも“いきなり放置”はしません】 STEP1｜まずはテレアポからスタート 電話リストをもとに、興味関心のあるお客様へご案内します。 ✅ 押し売りなし ✅ トークスクリプト完備 ✅ 商材理解・トーク統一のための導入フェーズ ※経験者であっても、最短で結果を出すために一度この工程を通します。 自分が獲得したアポが 3ヶ月連続で成約につながれば、4ヶ月目から現場同行へ。 ※スキル・実績により、早期同行・早期一人立ちも可能。 STEP2｜数回の同行後、すぐに一人立ち ✅ 早い方で半年以内に完全一人立ち ✅ その後は裁量を持って営業活動ができます。 【営業スタイルについて】 ✅ 飛び込み・たたき営業は一切なし ✅ テレアポ中心の“効率型・提案営業” ✅ 数打ちではなく、「勝ちやすい商談」に集中できる環境 「体力勝負の営業」ではなく、 戦略と数字で勝つ営業スタイルです。 【扱う商材について】 ・太陽光発電システム ・蓄電池 価格帯：300万〜500万円程度 （ボリュームゾーン：350万〜400万円） ・電気代高騰 ・災害対策ニーズ ・補助金制度の後押し “売れる理由が明確にある商材”だからこそ、 営業経験がそのまま成果と収入に直結します。 【インセンティブ × 賞与制度｜営業経験者が最も評価される仕組み】 ✅ インセンティブ年4回支給（2月・5月・8月・11月） → 1ヶ月の粗利に対して「％」が付与 → 売上を上げるほど、収入は加速度的に伸びます ✅ アポ・セットアップ・クロージング すべての工程にインセンティブ支給 → 「取るだけ」「つなぐだけ」で終わりません → どの役割でも“稼げる設計”です ✅ 賞与年2回支給 「営業としての実力＝年収」 がストレートに反映される制度です。 年4回のインセンティブ、役職手当あり、ボーナス年2回（6月と12月）、昇給制度あり（年1回）、休日出勤手当あり、交通費支給（規定あり：上限2万円）、退職金制度あり、企業型確定拠出年金（日本版401K）、はぐくみ企業年金、資格手当あり、資格取得支援制度あり（試験費用/研修＆セミナー費用負担）、家族手当、住宅手当、子供手当、年齢給手当、出産祝い金、入学祝い金、引越し祝い金、誕生日手当、車両貸与（住宅事業部の営業のみ）、合格祝い金、イベントあり（BBQ/ゴルフ/飲み会/他） #東神奈川駅 #神奈川区 #横浜市 #京浜東北線 #JR東神奈川 #横浜駅近く #高収入 #年収アップ #歩合制 #インセンティブ #固定給＋歩合 #車通勤OK #社用車あり #転勤なし #営業未経験OK #営業スキルアップ #キャリアアップ #営業経験者優遇 #ベンチャー企業 #急成長企業

インセンティブ年4回＋賞与年2回／簡単テレアポからスタート

仕事内容 「結果は出しているのに、給料もポジションも、なぜか伸びない。」 「もっと評価されたい」 「もっと稼げる環境に行きたい」 「営業として、もう一段上を目指したい」 ／ その想い、ここで“収入”と“キャリア”に変えませんか？ ＼ 【営業経験を“年収アップ”に直結させたい方へ】 ・今の会社では、成果を出しても給与が頭打ち ・インセンティブが弱く、やりがいと収入が釣り合わない ・評価基準が曖昧で、昇格の基準も見えない そんな営業経験者にこそ、 正当に評価され、稼げる環境をご用意しています。 ・社会保険完備 ・固定給＋年4回の高インセンティブ＋賞与2回 ・実力主義の評価制度 ・キャリアアップと同時に年収も大きく上昇 「売れる人が、ちゃんと報われる」 それが当社の営業環境です。 【入社後のイメージ｜経験者でも“いきなり放置”はしません】 STEP1｜まずはテレアポからスタート 電話リストをもとに、興味関心のあるお客様へご案内します。 ✅ 押し売りなし ✅ トークスクリプト完備 ✅ 商材理解・トーク統一のための導入フェーズ ※経験者であっても、最短で結果を出すために一度この工程を通します。 自分が獲得したアポが 3ヶ月連続で成約につながれば、4ヶ月目から現場同行へ。 ※スキル・実績により、早期同行・早期一人立ちも可能。 STEP2｜数回の同行後、すぐに一人立ち ✅ 早い方で半年以内に完全一人立ち ✅ その後は裁量を持って営業活動ができます。 【営業スタイルについて】 ✅ 飛び込み・たたき営業は一切なし ✅ テレアポ中心の“効率型・提案営業” ✅ 数打ちではなく、「勝ちやすい商談」に集中できる環境 「体力勝負の営業」ではなく、 戦略と数字で勝つ営業スタイルです。 【扱う商材について】 ・太陽光発電システム ・蓄電池 価格帯：300万〜500万円程度 （ボリュームゾーン：350万〜400万円） ・電気代高騰 ・災害対策ニーズ ・補助金制度の後押し “売れる理由が明確にある商材”だからこそ、 営業経験がそのまま成果と収入に直結します。 【インセンティブ × 賞与制度｜営業経験者が最も評価される仕組み】 ✅ インセンティブ年4回支給（2月・5月・8月・11月） → 1ヶ月の粗利に対して「％」が付与 → 売上を上げるほど、収入は加速度的に伸びます ✅ アポ・セットアップ・クロージング すべての工程にインセンティブ支給 → 「取るだけ」「つなぐだけ」で終わりません → どの役割でも“稼げる設計”です ✅ 賞与年2回支給 「営業としての実力＝年収」 がストレートに反映される制度です。 【収入イメージ】 ✅ 経験者であれば、 ・月収35万円以上＋インセンティブ ・初年度から年収700万円〜1,000万円クラスも十分に現実的 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿株式会社NR STAGEで働くメリット“5選”✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①インセンティブ年4回＋賞与年2回でがっつり稼げる ②業界・営業未経験でも入社3ヵ月で月収70万円も可⁉ ③30種類以上の福利厚生・手当・休日制度あり‼ ④通算約300名の営業マンの育成を手掛けてきた社長の研修が受けれる‼ ⑤太陽光・蓄電池などのSDGs関連商材を扱い、社会貢献が実現できる 【手当系】 インセンティブあり、役職手当あり、ボーナス年2回（6月と12月）、昇給制度あり（年1回）、休日出勤手当あり、交通費支給（規定あり：上限2万円）、退職金制度あり、企業型確定拠出年金（日本版401K）、はぐくみ企業年金、資格手当あり、資格取得支援制度あり（試験費用/研修＆セミナー費用負担）、家族手当、住宅手当、子供手当、年齢給手当、出産祝い金、入学祝い金、引越し祝い金、誕生日手当、車両貸与（住宅事業部の営業のみ）、合格祝い金、イベントあり（BBQ/ゴルフ/飲み会/他） ＝＝株式会社NR STAGEについて＝＝ 神奈川県に本社を構える当社は、 太陽光パネルや蓄電池といった、 次世代のエネルギー商材を一般家庭へご提案するベンチャー企業です。 立ち上げから数年ですが、業績は堅調に伸び続けており、 安定した基盤の上で挑戦を続けています。 経営の中心は社長と右腕の存在。 若手ベンチャー企業にありがちな「20代だけで突っ走る」雰囲気とは少し異なり、 経験豊富なリーダーの近くで学べる環境があります。 社長との距離も近く、意見を出せばすぐに取り入れられる風通しの良さは当社ならではです。 働き方にも特徴があります。 1時間の業務ごとに5分の小休憩を設けるなど、 効率と健康を重視したホワイトな環境づくりを実践。 待遇面も業界水準に沿いながら、 成果に応じて高いインセンティブを得られる仕組みが整っており、 経験者であれば実力に応じて大きく稼ぐことが可能です。 もちろん未経験の方も安心してスタートできるよう、 サポート体制は万全。 基礎から学び、早期に成果を出せる体制を整えています。 また、当社は仕事だけでなく人とのつながりも大切にしています。 飲み会や社員旅行など、 年間を通じて多彩なイベントを開催。 自然と仲間同士の距離が縮まり、明るく温かい雰囲気が生まれています。 「しっかり稼ぎたい」「未経験から新しい挑戦をしたい」「人との距離が近い会社で働きたい」 ——そんな思いを持つ方には、きっと居心地の良い環境になるはずです。 ベンチャーならではの自由度と、安定した基盤を併せ持つ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 #東神奈川駅 #神奈川区 #横浜市 #京浜東北線 #JR東神奈川 #横浜駅近く #高収入 #年収アップ #歩合制 #インセンティブ #固定給＋歩合 #車通勤OK #社用車あり #転勤なし #営業未経験OK #営業スキルアップ #キャリアアップ #営業経験者優遇 #ベンチャー企業 #急成長企業

勤務地は 神奈川県横浜市 です。

仕事内容 ・価格決め ・納期管理 ・納品 ・社内他部署打合せ ・他販売促進業務

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

◇横浜市神奈川区◇社宅・寮あり◇土日祝休み◇生活に潤いを与えるナチュラルな商品開発のお仕事！

募集要項 職種 化粧品の商品開発 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 天然の界面活性剤をベースにした、スキンケア・ヘアケアアイテムや、 医薬部外品・トイレタリー製剤の開発に取り組んでいただきます。 メインは製品開発ディレクション業務。 具体的には、 ・開発方針の決定（自社研究メンバーとの協議を経て決定） ・容器や包材の調査 ・工場作業の適性確認 ・表示内容の確認 ・出荷形態の検討 など その他、製品提案時の営業同行（月4～5回）や、 化粧品処方・化粧品原料の検討などもお任せします。

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 ＞人と話すことが好きな方にぴったり！＜ イチから始められる提案営業募集！ 未経験の方でも月給30万円以上可能！ 警備業界にチャレンジしませんか？ 今後も更に、社員が快適に働ける環境と 福利厚生を整えていきます！ 業界トップクラスの規模・シェアを誇る 総合警備会社です。 【仕事内容】 企業様に当社の警備サービスを提案する 営業のお仕事です。 営業活動と事務作業の比率がおおよそ 7：3になります。 警備業界未経験の方も歓迎！ 責任をもって育てます。 管理職の経験がある方も歓迎です！ ぜひ当社でその経験を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 （1）建設・土木工事の会社や食品スーパーなど 様々な業界の企業様に対して、予算や案件規模に応じた 適切な交通誘導や施設の警備サービスの提案。 取引実績のあるお客様リストをもとにご連絡をしていきます。 （2）現場訪問や巡察の他、オフィスで見積書・契約書の作成など お客様や、隊員とのコミュニケーションを大切にしています。 提案するのは当社の「警備サービス」 警備サービスというのは実は安定性が抜群！ 社会で人が営む以上必ずニーズが発生する、 インフラ領域の事業なので その将来性も極めて高いといえます。 「安心」という無形商材を扱うため 在庫を抱えるリスクもありません。 結果として毎年、売上高成長を 継続しています！ 「営業＝ノルマ」はもう終わり！ 当社の営業には ノルマや個人目標はありません。 数字に追われてしまうと「適切な提案を行う」 という目的を見失うと考えているからです。 かといって全く目標がないとやる気も なくなってしまうので 営業所・支社単位で目標を設定し、 達成に向けてスタッフみんなで、 ひとつの目標に向かって協力してきます！

✨20代30代中心の職場✨✅未経験も安心の育成環境✅土日祝休

仕事内容 ＼“経験ゼロ”の未経験から 高いビジネススキルを身につける！／ 「新しい自分と出会いたい！」 「社会人デビューを成功させたい！」 「キャリアや給料も重視したい！」 正社員未経験でも安心！ 専任の先輩が万全サポートします。 未経験からでも成長できる環境で、 一緒にチャレンジしませんか？ ―― どんな魅力があるの？ ⏩業績好調につき増員募集！ ⏩20代30代が中心の活気ある組織♪ ⏩ピアスやネイル、パーマOK！髪色自由！ ⏩インセンティブや昇格の機会が豊富 ⏩残業少な目、ワークライフバランスも◎ ⏩スピーディに選考！11月入社もOK♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ―― どんな仕事なの？ 【商品・サービスのプロモーション企画】 【イベントの企画・運営・現場での営業活動】 【SNSや販促ツールのクリエイティブ提案】 など… マーケティング、プロモーション企画、 販促企画、実行活動をチーム実施します！ 知識やノウハウが身に付くだけでなく、 多くの経験を積んで結果を残し、 ＜高いビジネススキル＞を獲得・磨くことが できますよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼未経験からの挑戦でも 活躍できる＜5つ＞のポイント！／ ✅ダブルマネジメントでしっかりサポート ―――――――――――――――――――― マネージャーやオーナーから 教わる機会もあり、上司との距離が近く、 風通しの良い環境です！ ✅チームで進めるスタイル ――――――――――――― 未経験スタートの先輩も多く、 初めての不安な気持ちに寄り添い、 協力し合いながら、仕事を覚えていけます！ ✅様々な前職の先輩が活躍した実績あり ――――――――――――――――――― 元営業、アパレル販売、介護、事務、 飲食店ホールスタッフ、エンジニア、 工場オペレーター、現場作業員、 スポーツや演劇などに熱中してきた人、 バイトを転々とするフリーターなど 先輩たちの前職・プロフィールは様々。 「社会人デビューが当社でした！」という 先輩も多く、個性を活かしながら、 チームで高め合える職場です！ ✅希望のキャリアを描ける ――――――――――――― 成長中の企業なので 社員→管理職のチャンスも豊富です！ ✅スキルアップできる環境が豊富 ―――――――――――――――― 販売・営業・マーケティング知識、 人材育成、マネジメントなどの スキルアップできる環境が あるのでドンドン成長できます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼弊社代表 齋藤からのメッセージ／ 「人生を変える一歩を踏み出すには、 まずは“環境”を変えること。」 私は、第一志望に失敗し、 四流大学卒業後は居酒屋で4年。 その後、ホストクラブや塾講師など 短期間でさまざまな仕事を経験し、 最終的に都内のベンチャーに就職。 30歳で【Outstanding】を起業しました。 環境や出会う人、考え方を変えれば、 誰でも新しい自分に出会えます。 「今の自分を変えたい」 「新しい自分を見つけたい」 ――そんなあなたを、心から応援します。 ぜひ一度、私に会いに来てください。 あなたの“これから”を一緒に考えましょう。 ＼取材担当から見た【Outstanding】／ 齋藤代表は、 とにかくまっすぐで行動の早い方。 気持ちをしっかり伝えてくれて、 相手の頑張りをきちんと見ているのが 印象的でした。 熱を持って人と向き合ってくれる、 齋藤代表がつくる会社だからこそ、 前向きに頑張れる環境だと感じました！ また、未経験でご入社された社員が多く、 チームで助け合いながら成長していく 雰囲気がとても魅力的でした。 未経験から挑戦したい方や、 新しい自分を見つけたい方に ぜひおすすめしたい職場です！

社員が中心、社員が幸せな会社づくりに本気です。

仕事内容 ＜＜この求人のPoint＞＞ ●「やった分だけしっかり稼ぎたい」を叶える不動産営業 ●インセンティブは1件あたり平均50万円 ●通勤・営業交通費全額支給 ●20代で年収約2000万も可能 ●完全週休2日制で休みも充実 ●メリハリつけてしっかり稼げる 【仕事内容】 当社は2人1組で営業回っていただく『ペア営業』になります。 わからないことはすぐそばに先輩がいますので安心です。 現在、女性2人チームが２チーム、男性2人チームが３チーム活動しています。 若い社員ばかりなのもありますが、キャッキャキャッキャ本当に楽しそうにお仕事していますよ。 「稼げる仕事」「不動産営業」と書くと、大変そうなイメージがあるかもしれませんが、全くそんなことはありません。 もちろん、「合う・合わない」はあると思いますので、まずは、当社の『嘘なし』の仕事内容を書かせてもらいます。 ＜具体的には・・・＞ 入社後、まずはアポインターとして、月に2件程度のアポイントを目標でお仕事してもらいます。 弊社管理の新築の戸建て（マンション）の近隣の戸建て、マンションへご挨拶廻りをして頂きます。 その際に、簡単に家についての意識調査をし、興味がありそうな方は後日、お話をさせて頂くアポイントを取ってもらいます。 「住みごこち」について考えることはあっても「家」について考えることって意外と少ないんですよね。 ちょっと考える時間を設ければ、知識を知っていれば、賃貸で住んでいるよりも購入してしまった方が快適に住めるうえ、毎月の住宅費も安くなる、もしくは同等になったりするんです。 当然、持ち家は資産にもなりますし、ローンは65歳までに設定すれば、老後に住宅としてかかるお金はありません。 昔ながらの不動産業界の強引な営業のせいで、皆様にはネガティブなイメージを持たれてしまっているかもしれません。 私たちは、この業界のイメージをも良くしたいと思っています。 だって、賃貸よりも、絶対買ってしまった方がいいことがたくさんあるんです。 そのことをもっといろいろな方に知っていただきたい。購入するかどうかはそこからでOKなんです。 そういう気持ちで営業活動をしているので、私たちのお客様は皆、喜んでくれていますよ。 【キャリアアップについて】 当社には充実したキャリアアップシステムがあります。 試用期間後半年から１年はアポインター、その後、マネージャー（クローザー）になりアポインター3名程度のメンバーを部下にチームを持って頂きます。 マネージャーは、チームメンバーの教育と、商談では基本的にはクロージングのみしていきます。 アポインターがとってくれたアポイントに行き、提案していただきます。 （週末に１～２件商談が入ります（契約率は50％程度です）） ずっとアポインターでやっていたいという子もいますよ。 アポイントとるだけで、クローザーが決めてくれたら50万円入りますので(笑) 【稼ぎたいという方はご応募ください】 当社は、稼ぎたい人だけ応募してくれればいいんです。 マンツーマンでしっかりお教えします。 時間をかけて本気で教えています。 でも大きな声で怒ったり、そういうことは一切ありませんので、安心ください。 充実感ややりがいを感じながら仕事をしたい。 正当に評価されたい、結果はしっかり給与に反映してほしい。 喜んでいただける仕事がしたい。 そういう思いをお持ちの方、きっと当社で活躍していけると思います。 【夢かなうまでの助走期間で構いません】 当社の社員は20代30代の若い社員が多く、夢を持っている社員が多いんです。 ・例えば30歳まで独立したい ・なんなら30歳までに仕事をやめるという子も(笑) ・地下アイドルの子でデビューするまで頑張るという子 しっかり稼いで、夢をかなえてもらいたいと思います。 ここでの時間は、夢実現のための助走期間で構わないと思っています。 夢、全力で応援しますよ。

大手の安定基盤×業界トップクラスの商品力/re30040

仕事内容 ／ 業界未経験OK！ 【成長できる環境×フレックス勤務】 提案営業のお仕事です ＼ ★業績拡大につき募集中 ★BtoB営業とBtoC営業、両方の経験が積める環境 ★商材は業界実績トップクラスの住信SBIネット銀行【住宅ローン】 ★インセンティブ制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 私たちの仕事は、 ただ商品を売る仕事ではありません。 お客様の「家を買う」という 人生の大きな決断に寄り添い、 最善の選択を一緒に考える。 それが、私たちの最も大切な役割です。 お任せするお仕事は、 大きく分けて2種類あります。 ―――――――――――――――― ★不動産会社への提案営業（BtoB） ―――――――――――――――― 不動産会社へ商品の提案を行います。 （飛び込みなど無理な営業は一切ありません） 当社が取り扱う「住信SBIネット銀行住宅ローン」はネット銀行の中でも トップクラスの低金利を実現しており、高い成約数を誇ります。 入社後2.3ヶ月は新規開拓が中心ですが、 4ヶ月目以降は関係性構築が中心となります。 お客様をご紹介いただけるよう、定期的なフォローを行い 信頼関係を築いていくことが重要となります。 ※既存営業・深耕営業のイメージです。 ―――――――――――――――― ★不動産購入者へのご提案（BtoC） ―――――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ、 住宅ローンのご紹介から 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマは課していない分、 ここをとても大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【未経験の方もご安心ください】 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な ""商品力"" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「住信SBIネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない ""営業スタイル"" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な ""研修・フォロー体制"" 入社後は、e-ラーニングや先輩社員との研修で 基礎知識からしっかり学べます。 一人立ちできるまで、丁寧にフォローします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事ならではの、やりがい】 ● お客様からの、ダイレクトな感謝 人生の大きな節目に立ち会い、 直接「ありがとう」と言っていただける、 大きなやりがいがあります。 ● BtoBとBtoC、両方のスキルが身につく 不動産会社への提案力と、 個人のお客様への対応力。 営業として幅広いスキルを磨けます。 ● 公平な評価と、キャリアアップの機会 年齢や社歴に関わらず、 あなたの頑張りを正当に評価します。 成果はインセンティブに直結し、 年収UPのチャンスも豊富です。 また、業績拡大につき、責任あるポジションも目指しやすい環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【応募後の流れ】 STEP1：応募 応募フォームより、ご応募をお願いします。 応募後これまでのご経歴など、追加でフォーム入力をお願いいたします。 STEP2：担当者より連絡、面接日程を決定 応募完了後、担当者よりご連絡をさせて頂きます。 ※弊社担当者の携帯電話よりご連絡をさせて頂く場合もございます。 STEP3：面接（2回） ※オンライン面接となります ※店舗での対面面接をご希望の場合はご相談ください 《選考期間の目安》 応募から内定まで：3週間～1か月程度 ・現職中の方で選考に時間が必要な方 ・ご退職済みで選考をスムーズに進めたい！など ご要望に合わせて日程調整を行いますので その旨お気軽にご相談ください。

20代で責任あるポジションへ！成果はインセンティブで即還元◎

仕事内容 ◤直近5年で11支店を出店＆130名増員 医療福祉業界の安定基盤×超成長企業◢ 20代で責任あるポジションへ！ 頑張りに応じてインセンティブ支給＋スピード昇進も可能 入社1年で店長に昇進した実績あり◎ ＼＼POINT 1／／ ★最速でキャリアを築く「両面コンサルティング」★ 当社では営業が「法人営業」と「求職者サポート」を兼任します 。これにより、企業課題と求職者の希望を深く理解し、「この施設にはこの人が合うかも」という精度の高いマッチング力（市場価値の高いスキル）が身につきます。 ＼＼POINT 2／／ ★頑張りが数字と評価に直結★ 成果がきちんと数字に表れるため、頑張った分だけ正当に評価され、インセンティブに直結します。 最短1年で支店長に昇格した事例や、月間インセンティブ20万円超の実績もあります！ ＼＼POINT 3／／ ★ニーズの絶えない医療福祉業界★ 高齢化が進む中、医療福祉業界のニーズは年々拡大しています。 その中で当社は、直近5年で11支店を出店し、130名の増員を実現するなど、急成長を遂げている企業です。 「いのちを支える仲間を増やす」という社会的意義の大きなミッションを、ぜひ一緒に推進していきましょう。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 介護施設をはじめとする医療福祉施設への「法人営業」と、従事する派遣スタッフの「就業サポート」の両方を担当していただきます。 ◆法人営業◆ 医療福祉施設に対し提案営業を行います。 「急に欠員が出てしまって…」 「新施設のオープンに向けてスタッフが欲しい」 など、お困りごとをヒアリング。 どんな人材が必要かを考え、解決策を提案します。 ＜具体的には...＞ ・募集背景のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・ご契約業務 ◆派遣スタッフの就業サポート◆ 「未経験だけど、介護の仕事に挑戦したい」 「子育てと両立できる職場がいい」 といったスタッフさんの希望や不安に耳を傾け、ピッタリの職場をご提案します。 安心して働き続けられるよう、サポートをするお仕事です。 ＜具体的には...＞ ・条件に合うお仕事の提案 ・職場見学への同行 ・就業フォロー（勤怠管理、面談等） ━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━ 医療福祉施設のお悩みに向き合い、「人材不足」を解決する仕事です。 施設と求職者のマッチング度にも注力しながら双方にとって良い出会いを作っていく楽しさがあります！ 就業後も定期的にフォローを行うなど、求職者に寄り添い続けることができるのも特徴です。 ★施設と求職者の双方を熟知できる★ 当社では営業も、求職者の選考サポートもひとりの担当者が担います。 双方の事情を把握していますので、「あの施設にはこの人が合うかも」とより精度の高いマッチングが可能になります。 ★「ありがとう」の言葉を多くもらえる★ 「今スグにでも⼈が欲しい」という要望にも応える、やりがいのある仕事です。 迅速な対応が求められますが、その分、施設や求職者から「ありがとう」「助かった」「いい施設を紹介してもらえた」などの感謝の言葉を直接もらえる機会が多数あります。 ＼＼『シティーハンター』コラボ実施中／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの命や生活を支えるために尽力する姿は、まさに「ヒーロー」。 コトリオではそんな人達にスポットライトを当て、 医療福祉業界を盛り上げる”kotrio HERO PROJECT”を推進しています！ ▼▼サイトはこちら！▼▼ https://hero.kotrio.co.jp/

安定した環境で長期働きたい･･･そんなご希望にお答えします！未経験でもＯＫ！

神奈川で働ける！土日祝休・年間休日120日以上/未経験歓迎！

仕事内容 主に法人のお客様に対し、社用車に関する カーリースのご提案を行います。 所有から利用へという時代の流れに乗り、 お客様の事業課題を「クルマ」を通じて 解決する、コンサルティング要素のある 法人営業です。 具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様の課題をヒアリング 「社用車にかかるコストを削減したい」 「車両管理の手間を減らしたい」 「新しい事業のために車が必要だ」など、 お客様のニーズや事業計画を伺います。 ▼最適なプランのご提案 お客様の状況に合わせて、 カーリースのメリットをご説明します。 すでにリースをご利用中のお客様へは、 トヨタならではの付加価値として 車種の豊富さ、メンテナンス体制など をご提案します。 この仕事の醍醐味 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何と言っても、様々な業界の経営者と 直接お話しできること。 お客様の事業計画に深く関わり、 「クルマ」という側面からビジネスの 成長をサポートする、スケールの 大きな仕事が経験できます。 ＜平均勤続16.7年の働きやすさの秘密＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼整ったワークライフバランス ・年間休日120日 ・有給取得も推進（平均10.5日） ・育休は男女ともに取得実績あり！ プライベートも大切にできる環境です。

一気通貫制だからこそ聞ける、深くまっすぐな「ありがとう」

仕事内容 「ありがとう」が、 直接あなたに向けられる。 そんな手応えのある毎日を―。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この契約でお客様の事業は 本当に良くなったのだろうか？」 「評価されているのは、自分なのか、 それとも自社の製品の力なのか？」 あなたが有形商材の営業を経験したことが あるなら、こんな風に思ったことは ありませんか？ そんな方は、ぜひこの求人を 最後までご覧ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人の未来を動かす仕事 私たちは、医療・福祉の現場と、 そこで働きたい人を繋ぐ仕事をしていますが 単なるマッチングではありません。 人の人生と、事業の未来。 その両方を一手に担う仕事です。 求職者の不安に寄り添い、 クライアントの事業計画に、 経営のパートナーとして踏み込む。 だからこそ、 縁が結ばれた瞬間に生まれる感謝の言葉は、 まっすぐに、あなたのもとへと届きます。 「〇〇さんだったから、未来を託せました」 製品の性能やブランド力では得られない、 あなたの「介在価値」を感じられる瞬間です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一気通貫制のおもしろさ ツクイスタッフでは、 求職者とクライアントの 両方を一人の営業担当が担う 「一気通貫」のスタイルをとっています。 求人作成から 求職者・クライアントの対応、 就業後のフォローまで、 一人の担当者が全てに関わります。 求職者、クライアントと深く関わり、 信頼関係を築きやすいのが特徴です。 大変なことも多いですが、 だからこそ、大きなやりがいがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリア・コーディネーター（営業職）の仕事とは 具体的な仕事内容をご紹介します。 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー などの業務を行います。 あなたが培ってきた、 顧客の課題を読み解く力。 折衝経験。 その全てが、ここでは 人の人生を、そして医療・福祉の未来を 直接動かす力に変わります。 モノを売るプロから、 人の未来を動かすプロへ。 チームを率い、事業を創る存在へ。 当社でのあなたの活躍に 期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

＜営業経験者向け＞賞与年2回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【営業職】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

【大卒以上】未経験OK｜子育て支援金最大130万円｜年休120日以上｜インセンティブあり｜賞与5か月｜上場グループ

仕事内容: ／ あなたの「人が好き」を 仕事にしませんか？ ＼ 「人の役に立ちたい」 「感謝される仕事がしたい」 という想いが活かせます。 入社後は研修で 基礎から丁寧にサポート！ 営業経験がなくても 安心してスタートできます◎ ✼* ┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼* ✧未経験OK！ ✧最大130万円の ライフイベント手当あり ✧年休120日以上で働きやすい！ ✧賞与5か月＆3年連続ベースアップ ✧育休復帰率96％！ ✧20～30代活躍中！ ✼* ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* ​◇仕事内容 企業の課題に合わせ、 人材派遣サービスを中心に提案から スタッフの就業後のフォローまでを お任せします。 ◇具体的には ・企業ヒアリング 「どんな人材が必要か」「課題は何か」などを確認 ・提案 企業のニーズに合うスタッフやサービスを紹介 ・フォロー 就業後の定期フォローやキャリアサポート 企業とスタッフの双方に寄り添い 長期的な信頼関係を築く仕事です♪ ＼営業未経験の方も安心／ 入社後は先輩との ロールプレイングやOJT研修からスタート。 20時以降は社内システムが使えないため 残業も少なめでプライベートも大切にできます◎ ※就労ビザ（在留資格）の新規取得および 更新に係る手続きの支援は行っておりません。

未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。

仕事内容 『安定した仕事がしたい』 『異業種からエンジニアに挑戦したい』 『市場価値を高めてキャリアアップしたい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「システムエンジニア」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験からエンジニアになれる ✅やりがい抜群！"助かった"が聞けるオシゴト ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅転居支援制度でUIターンの方もサポート ✅20代/30代の男性中心に活躍中 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 世の中からIT機器が無くならない限り 必要とされ続けるのが私たちの仕事。 お客様先のIT機器に問題が生じれば 駆けつけて原因を特定し、解決する。 いわば ”ITヒーロー” のような存在。 スキルも資格も必要ありません。 必要なのは、お客様のお困りごとを 解決したいという気持ち。 現場には "ITヒーロー"がまだまだ必要です。 あなたもヒーローになりませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼具体的には▼＞ ・保守（不具合や故障の原因特定や復旧作業） ・点検（OA機器、ネットワーク機器等の定期点検） ・工事（機器の設置やLAN配線の引き込み等） ・機器の入れ替え・設定作業 など 1人で対応する作業が多いですが、 訪問先は固定されておらず チームでお客様のITシステムを維持します。 案件規模や重量物設置の工事など、 複数名で現場に向かうもあります。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩とお客様先に同行し、手順を覚えていきます。 並行して知識習得のための勉強も行います。 会社からはIT基礎知識の資料を提供しています。 ▽独り立ち！ まずは先輩とペアで実務を行い、 3ヶ月～半年を目安に一人でお客様先に訪問します。 困った時は先輩等の有識者に確認したり、 システム統制部門へ相談できます！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 09時：出勤（朝会で当日の業務把握） 10時：保守対応現場へ移動し業務開始 11時：報告書作成／次の現場へ移動 12時：お昼休憩 13時：定期点検開始 16時：帰社／点検用部材の返却／報告書作成 17時30分：退勤 1日あたりの対応件数は、平均2～3件。 対応時間は約1時間。（現場により異なる） 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので お悩みをその場で解決し、「助かった！」と 言ってもらえます。まさに救世主！ お客さんから直接連絡が来ることはなく、 受付部門が「どこに何が起きているか」を ヒアリングしたうえで業務指示が下りてくるので、 ある程度用意した状態で訪問が可能です！ 回りやすいエリアでの対応など、 計画的なスケジュールが組まれているため 突発的な対応が無い限り、残業はほぼありません。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。

既存顧客中心のルート営業◆完全土日祝休み×年休125日！未経験から法人営業デビュー！

仕事内容: ＜会社について＞ 当社は、建物に欠かせない「配管支持金具」をはじめ、電設資材・立体駐車場・太陽光発電・LED照明など幅広い分野で事業を展開するメーカーです。 創業から約50年、赤字決算は一度もなく、昨年は過去最高益を更新。ランドマークタワーや空港、競技場、テーマパークなど、誰もが知る有名施設にも当社製品が使われています。 安定した基盤のもとで、未経験から安心してスタートできる教育体制と、年間休日125日・完全週休2日制など働きやすい環境を整えています。 【仕事内容】 配管支持金具のルート営業をお任せします。 世間的にはニッチですが、建物には必ず必要とされる“なくてはならない”商材です。 * 既存顧客（建材商社・代理店など）へのルート訪問（8～9割が既存のお客様） * 新商品のご案内やご要望のヒアリング * 問い合わせ対応（見積もり作成、在庫・納期確認など） * 受注対応（基本は事務スタッフが担当／大量注文時は営業もサポート） * オーダーメイド品の提案（既製品で対応できない要望は自社工場と連携し製作） * 納品時に顧客と顔を合わせ、関係構築（世間話から信頼関係を深めるスタイルです） 【ポイント】 * 飛び込み営業・ノルマはありません * 定期訪問で世間話から少しずつ信頼関係を築き、「○○さんだから」と相談してもらえる営業スタイル * 分業制のため事務作業は少なく、営業活動に集中できます * 有名施設や街のランドマークに自分の提案が使われるやりがいあり * 先輩社員のほぼ100％が未経験入社！充実した研修制度で安心スタート 月給24.97万円〜37万円／完全週休2日（土日祝）／年休125日／残業月20h以内 “社会インフラを支える製品を扱う営業職”として、未経験から挑戦してみませんか？

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

⭐️未経験からスタート⭐️年休120日以上、土日休みでプライベート充実✅️福利厚生充実で働きやすいです⭕️

仕事内容: 「20代のうちに、本気で挑戦したい」 「事業を創り上げる経験がしたい」 「頑張った分、正当に評価されたい」 そんなあなたへ。 MCO株式会社の【派遣コーディネーター】として、新事業の立ち上げから参加しませんか？ “挑戦する20代を応援する会社”が、あなたの成長を全力でバックアップします！ ✅️ MCO株式会社とは？ 人材領域を軸に急成長を続けるベンチャー企業です。 2024年にスタートした派遣事業は、まさにこれからが拡大フェーズ。 クライアントの人手不足を解決し、求職者の新しい一歩を支える、その「最前線」で活躍できるチャンスです。 あなたにお任せしたい仕事 【派遣コーディネーター（オープニングメンバー）】 企業の「困った（人手不足）」と、求職者の「働きたい（希望）」を繋ぐ、やりがいの大きな仕事です。 求職者サポート: 希望条件やスキルのヒアリング、最適なお仕事の提案 マッチング: 企業と求職者のベストな出会いを創出 フォローアップ: 面談設定から入社まで、求職者に伴走 Point: 完全分業制のため、あなたは「求職者に寄り添う」コーディネーター業務に専念できます。 （クライアントは主にインバウンド専門のコールセンター様です） ✨ 未経験でも安心の理由 常に進化する研修制度あり！ 「どうすれば最速で成長できるか？」をチーム全員で考え、サポート体制を日々アップデートしています。 未経験からでも、安心してスタートできる環境です。 会社と一緒に自分も成長したい。 そんな熱意あるあなたの挑戦をお待ちしています！

勤務時間は原則自由／女性活躍中／未経験OK／学歴や経験一切不問／社会人マナーや基礎から学べる研修あり／業務開始後も徹底サポート／服装・ネイル・髪型自由

仕事内容: 未経験から挑戦できる 「キャリアアドバイザー」 のお仕事です。 《　具体的には…　》 ■求職者との面談・ヒアリング 過去の経験、得意なこと、 希望条件などをじっくり伺い、 キャリアの方向性を 整理するサポートを行います。 ■求人のマッチング・提案 数多くの求人の中から、 ヒアリング内容をもとに 求職者に最適な案件を選び、紹介します。 ■書類作成のフォロー 履歴書・職務経歴書の作成ポイントや 採用担当者が見ているポイントを わかりやすくアドバイスします。 ■面接対策 質問例の共有・受け答えのコツ・ 印象アップの方法など、 自信を持って 面接に臨めるようサポートします。 ■条件面の調整（代行） 言いづらい給与・働き方 希望条件の相談を代わりに企業へ伝え、 よりよい条件で働けるように調整します。 ■ 内定後・入社後のフォロー 入社後の悩みや 気になる点を継続的にヒアリングし、 安心して働き続けられるようサポートします。 《　仕事の特徴　》 「人の相談にのるのが好き」 「誰かの背中を押せる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 最初の一歩を踏み出せます。 求職者（仕事を探している方）と 人材を求める企業の“つなぎ役”として、 双方に寄り添いながら サポートするポジションです。 「自分に向いている仕事がわからない…」 「経験を活かせる仕事を探したい…」 といった不安や疑問に耳を傾け、 一緒に将来の方向性を見つけます。 人生の大事な転機に 関われるやりがいも魅力のひとつ。 誠実に向き合える方に ぴったりのお仕事です。 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 ■まずは基礎からスタート いきなりすべてを お任せすることはありません。 キャリアアドバイザーとして 必要な知識や流れを 基礎から丁寧にレクチャーします。 ■Web中心の研修 オンラインで受講できるため、 住んでいる場所に関係なく学べます。 社会人マナー、人材業界の基本、 メールの書き方など、 未経験でも始めやすい研修内容です。 ■ 業務開始後も徹底サポート 困ったときはいつでも相談できる フォロー体制が整っています。 「一人で抱え込む」ことがないので ご安心ください。

トヨタグループのヘルスケア事業会社

仕事内容 契約先からの注文に応じて、専用システムへの受注入力、伝票の作成、出荷スケジュールの調整、倉庫・ドライバーへの出荷手配及び在庫の有無や配送可能日時について等の各種問合せ対応を行います。

✅50歳以下限定【年休120日以上／残業ほぼ無し】

仕事内容 ＼未経験でも安心！即戦力になれる理由／ 「新しい職場でやっていけるかな…」「営業なんてやったことないし…」そんな不安を抱えている方も大丈夫です。 私たちには充実した研修制度と先輩スタッフの手厚いサポートがあります。 未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる環境を整えているので、安心してスタートできます。 この求人のポイント ー ■未経験でも始めやすい 座学＋OJT研修で基礎からしっかり習得 先輩がマンツーマンでサポート ■プライベートも充実 完全週休2日制で年間休日122日 残業ほぼナシで定時退社が基本！ ■高収入チャンス 毎月のインセンティブ＆年2回の賞与あり 前職を超える収入アップを叶えた先輩多数◎ ー 【仕事内容】 担当エリアを回って、デイパークとして活用できる土地や月極駐車場を見つけ、地主さまや管理会社様にサービスを提案していただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■STEP 1：現地調査 周辺の駐車場価格や利用状況をリサーチ ■STEP 2：提案書類作成 駐車場レイアウト案や契約プランを資料化 ■STEP 3：プレゼンテーション お客様への魅力的な提案活動 ■STEP 4：契約手続き 内諾後の契約書作成から署名捺印まで

顧客・スタッフと丁寧に向き合える穏やかな環境／残業少なめ

仕事内容 ＜医療・福祉の現場を「人材」を通じてサポート＞ 総合病院やクリニック、健診センターなどの 医療機関を中心とした人材派遣・人材紹介の法人営業を担当します。 ▼具体的には ・顧客からの求人ヒアリング ・候補スタッフの紹介 ・スタート後のフォローや契約更新 がメインです。 「人手不足でお困りの医療福祉の現場」と「人の役に立つ仕事」を希望するスタッフを結びつけ、双方のアドバイザーとして、長期的な信頼関係を構築していくことが私たちのミッションです。 取り扱い職種は、看護助手、医療事務、病院受付、といった医療系の派遣・紹介が中心です。 取引先は神奈川県内・東京都内の総合病院・大学病院を中心に、クリニック、健康診断センター、介護施設など。 横浜で創業し、もうすぐ100周年を迎える柴橋グループは、首都圏の医療現場での知名度が高く「柴橋の人材会社」としてお声がけいただくことが多めです。 ●●無理なノルマはなし●● 営業同士はもちろん、 事務手続き担当や広告・登録担当とも協力してチームで仕事に取り組む風土ですので、無理な個人ノルマはありません。 ●●安定した基盤●● 顧客は「柴橋グループ」のリネンや介護用品をご利用いただいている医療機関がほとんど。 神奈川県の医療機関向けリネンサプライで、トップクラスのシェアがありますので、長くお付き合いをしている顧客が多く、安定した基盤を持っていることが強みです。 ●●ワークライフバランス◎●● 残業は月10時間程度。 1時間単位の時間有休制度やリモートワーク（原則週1日）が使用でき、ワークライフバランスに理解のある職場です。 夏休みは7月～9月の間に有給休暇とは別に3日取得できます。 ********** ▼社員の声 ＜＜ 入社1年目 ＞＞ 実は僕、一度退職をして戻ってきているんです。 人材紹介業務の経験やスキルをもっと身につけたいと思ったことが退職の理由でしたが、退職するときから「いつかはその経験をシバスタッフに還元できたら」と考えていました。 外の世界を経験したからこそ、シバスタッフでお世話になった上司の存在、人に温かい風土、人を大事にした人材業（スタッフや応募者を大事にする文化）の貴重さと有難みを感じています。 今後は一緒に働くメンバー、スタッフさんにシバスタッフに入って良かったと思ってもらえるように長く精進していきたいと思います。 ＜＜ 入社2年目 ＞＞ 今の職場に転職する前は、大手人材派遣会社に勤務していました。 人材の仕事はやりがいがあったのですが、ノルマ達成のために常に時間に追われ、終電近くまで働く日もしばしばありました。 現在は過度な残業はなく、定時で帰る日も多いです。 定時で帰りにくい雰囲気は全くありませんし、半日や１時間単位で取得できる有給休暇を使って、早めにあがってリフレッシュすることも！ もちろん契約更新の時期など忙しい時もありますが、オンオフのメリハリをつけて働くことができているおかげで、スタッフひとりひとりに丁寧に接する余裕が持てています。 ********** ▼会社概要 「株式会社 柴橋商会」は、医療機関・福祉施設・保育園・ホテルなどに向けてリネン類のリース・クリーニング、寝具管理、ユニフォーム提供などを行う、総合リネンサービス企業です。 さらに、福祉用具レンタル・販売、介護保険対応の住宅改修など、介護・福祉領域にも事業を広げ、現場の衛生管理と快適性向上を支える役割を担っています。 利用者や施設のニーズに合わせたサービス体制を整え、「清潔・安全・安心」を軸に、医療・介護・教育・宿泊分野など、多彩な業界をサポートしています。 ※株式会社柴橋商会で採用、株式会社シバスタッフに在籍出向となります 出向先である「株式会社 シバスタッフ」は、医療・福祉分野に特化した人材サービス会社で、医療機関・介護施設などを対象にスタッフの派遣および職業紹介を行っています。 2004年4月に設立され、柴橋商会グループの一員として、看護助手、医療事務、施設内サポートなど多様な職種を提供しています。

家族を守る高収入、ここから最後の転職！原稿種別yok001

仕事内容 「家族を安心させたい」 「将来の不安をなくしたい」 その想いを、当社で実現しませんか? 特別なスキルや資格は不要です。 大切なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢。 あなたの「人生経験」が信頼に繋がります。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【未経験でも活躍できる理由】 ■不安を解消する、徹底した研修制度 入社後は、製品知識からお客様との対話方法まで、 基礎から学べる研修をご用意。 体系化されたマニュアルと、実践的なロールプレイングで、 自信を持って現場デビューできます。 口下手な方でも、誠実な人柄がお客様の信頼に繋がります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く健康的に働ける秘訣です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「これが最後の転職だと思っていました。 特別なスキルも学歴もない自分に、何ができるか不安でしたが、 今よりも収入が上がれば『家族を安心させられる』という未来を叶えるために応募。 実際、お客様との会話では前職での苦労や子育ての話が役に立ち、 自然と信頼関係を築けています。 最初は大変でしたが、同年代の先輩方も親身に支えてくれて、 今では安定して高い収入を実現できているので、 もし転職を考えている方がいれば、早く動くことをおススメします。」 45歳 / 未経験入社 (入社3年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

年間休日120日以上！残業ほぼなしでプライベートも充実♪

仕事内容 顧客のニーズを把握し、自社の商品・サービスを提案・販売することです。具体的な業務内容には、営業戦略の策定、顧客へのアプローチ、商談・見積もり作成、契約締結、納品、そして納品後のアフターフォローまでが含まれます。また、顧客からの問い合わせ対応や関連する事務処理も担当します。

やりがいがきっと見つかる！成果の可視化で公平さ重視する風土★

仕事内容 あなたにお任せしたい業務内容は、 ネイル、まつ毛、アイブロウ、エステ、脱毛、リラクゼーション、整体、ジム、ヨガなどの美容、健康業界のサロンを専門に集客や経営をサポートするコンサルティング営業です。 具体的には、 ホットペッパービューティーに掲載している内容をデータ分析による見直しや、集客以外にも、サロンの売上に関わる・単価・リピート率・新メニュー開発・スタッフ教育などまで、あらゆるツールを活用して課題解決に導きます。GoogleのMEOとして「BeautyMEO」を展開。（MEOとはGoogleマップにでてくる店舗情報の最適化や上位表示させる事です）ホットペッパービューティーと連携させ集客数UPにつなげます。 また、未掲載のサロンを探し、ホットペッパービューティーを活用いただきながら課題解決に導く新規営業もあります。 他にもインバウンド集客専門の「ツアーキャンディー」無断キャンセル料金を回収するシステム「リファンドハブ」LINE公式アカウント運用支援などサロン経営にかかせないアイテムを取り揃え、顧客のニーズに対応しております。 社内には美容業界専門の人材紹介事業「サロンdeジョブ」を展開。 美容業界の深刻な人材不足を「サロンdeジョブ」に登録にこられた求職者をマッチングして解消します！ また、ジェルネイルのメーカーの部署もあります。「LEAFGEL PLEMIUM」、「henum」の自社ブランドを展開中。プロのネイリストの方に人気です★ 社内の武器をなんでも活用できる環境です。

［横浜市港北区］（大型募集）企画営業／未経験歓迎！年間休日120日！JR新横浜スグ新オフィス！

募集要項 職種 大手印刷会社での企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷物を中心に、ペットボトルのラベルや食品などのフィルム包材、 ノベルティ、企業サイトや広告などのご提案をお任せします。 ★取引先は誰もが知っている大手アパレル、通販、教育、旅行業、外食チェーンなど、 業種はさまざまです。 ＜仕事の流れ＞ ◆ヒアリング 当社の商材・サービスに興味をお持ちのお客様に課題をヒアリング。 ↓ ◆プレゼン お困りごとを解決できるサービスを選んで、 他職種とも相談しながらコンセプトを決めていきます。 ↓ ◆成約 企画をご提案し、内容にご満足いただけましたら成約となります。 スケジュール、予算管理、配送などの段取りに着手します。 ルート営業（既存得意先）、新規開拓営業の両方を担当していただきます。 ※未経験の方も、研修があるので安心です！

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

社会に誇れる商材で提案！成長とやりがいを両立できる営業職

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿株式会社NR STAGEで働くメリット“5選”✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①太陽光・蓄電池などのSDGs関連商材を扱い、社会貢献が実現できる ②業界・営業未経験でも入社3ヵ月で月収70万円も可⁉ ③明確な評価制度アリ!!頑張りが評価されて成長できる＆稼げる!! ④通算約300名の営業マンの育成を手掛けてきた社長の研修が受けれる‼ ⑤30種類以上の福利厚生・手当・休日制度あり‼ インセンティブあり、役職手当あり、ボーナス年2回（6月と12月）、昇給制度あり（年1回）、休日出勤手当あり、交通費支給（規定あり：上限2万円）、退職金制度あり、企業型確定拠出年金（日本版401K）、はぐくみ企業年金、資格手当あり、資格取得支援制度あり（試験費用/研修＆セミナー費用負担）、家族手当、住宅手当、子供手当、年齢給手当、出産祝い金、入学祝い金、引越し祝い金、誕生日手当、車両貸与（住宅事業部の営業のみ）、合格祝い金、イベントあり（BBQ/ゴルフ/飲み会/他） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 個人のお客様向けに太陽光パネルや蓄電池の 設置をする提案をおこなっていただきます！ 「太陽光パネル」「蓄電池」と聞いてもピンと 来ない方も多いかと思いますが、 要するに”再生可能エネルギー”や”節電”といった、 “エコ・省エネ”に関するご提案をしていただきます。 実はSDGsやエコと言ったキーワードは近年でも 注目を浴びており「太陽光発電システム」 「蓄電池」や「エコキュート」など話題の “エコ商材”に興味を持っているお客様は たくさんいらっしゃいます！ そのようなお客様に対して、 光熱費自給自足の魅力や、 再生可能エネルギーの活用による 地球環境の改善に役立てることを伝えていただきます。 これはお客様にとってメリットがあるだけではなく 日本の社会課題を解決できる仕事であり、 国の重点取り組み事項にも則しております。 目の前のお客様はもちろん、 日本の社会課題の解決に貢献できるやりがいあふれる仕事です！ ＝＝株式会社NR STAGEについて＝＝ 神奈川県に本社を構える当社は、 太陽光パネルや蓄電池といった、 次世代のエネルギー商材を一般家庭へご提案するベンチャー企業です。 立ち上げから数年ですが、業績は堅調に伸び続けており、 安定した基盤の上で挑戦を続けています。 経営の中心は社長と右腕の存在。 若手ベンチャー企業にありがちな「20代だけで突っ走る」雰囲気とは少し異なり、 経験豊富なリーダーの近くで学べる環境があります。 社長との距離も近く、意見を出せばすぐに取り入れられる風通しの良さは当社ならではです。 働き方にも特徴があります。 1時間の業務ごとに5分の小休憩を設けるなど、 効率と健康を重視したホワイトな環境づくりを実践。 待遇面も業界水準に沿いながら、 成果に応じて高いインセンティブを得られる仕組みが整っており、 経験者であれば実力に応じて大きく稼ぐことが可能です。 もちろん未経験の方も安心してスタートできるよう、 サポート体制は万全。 基礎から学び、早期に成果を出せる体制を整えています。 また、当社は仕事だけでなく人とのつながりも大切にしています。 飲み会や社員旅行など、 年間を通じて多彩なイベントを開催。 自然と仲間同士の距離が縮まり、明るく温かい雰囲気が生まれています。 「しっかり稼ぎたい」「未経験から新しい挑戦をしたい」「人との距離が近い会社で働きたい」 ——そんな思いを持つ方には、きっと居心地の良い環境になるはずです。 ベンチャーならではの自由度と、安定した基盤を併せ持つ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 #東神奈川駅 #神奈川区 #横浜市 #京浜東北線 #JR東神奈川 #横浜駅近く #高収入 #年収アップ #歩合制 #インセンティブ #固定給＋歩合 #車通勤OK #社用車あり #転勤なし #営業未経験OK #営業スキルアップ #キャリアアップ #営業経験者優遇 #ベンチャー企業 #急成長企業

≪横浜市神奈川区≫【電化製品の配達など】◆未経験OK◆交通費支給◆賞与あり◆自転車通勤OK

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売、設置、修理など お得意様への定期点検やメンテナンス、アフタフォロー ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 お店での朝礼から始まり、予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ アポイントがあるお客様宅を訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 お店に戻る事もあれば外出先で休憩する事も。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ 午前よりも時間がかかる工程を午後にこなす事が多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 伝票整理、商品の発注、翌日の準備等で1日を締め括ります。 ■18:00退勤 お疲れ様でした。 ※時間は大体の目安です。

女性も働きやすい環境／営業経験者歓迎！まずはテレアポ営業から

仕事内容 ／ 若手女性がイキイキ活躍中！ 「安心 × 成長 × 収入アップ」 全部を大切にできる営業職です ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ “女性営業に選ばれる”NR STAGEのメリット5選 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① SDGs・災害対策・節電ニーズなど、社会貢献と提案しやすさを両立 ② 営業経験を活かして収入UP！入社3ヶ月で月収70万円も可能 ③ 評価制度が明確で、努力がきちんとキャリアに反映される ④ 代表直伝の実践型研修で、女性でも安心してスキルを磨ける ⑤ ライフステージに寄り添う“30種以上”の福利厚生・手当あり ―――――――――――――――――――― 【入社後のイメージ】 ―――――――――――――――――――― STEP1｜まずはテレアポからスタート 電話リストをもとにお客様へ商品のご案内します。 ✅ 押し売りは一切なし ✅ トークスクリプト完備 ✅ 「興味がある方」に向けたご案内のみ 研修・ロープレも充実しているので、未経験でも安心です。 自分が獲得したアポが 3ヶ月連続で成約につながれば、4ヶ月目から現場同行へ。 ※本人のスキル・成長スピードにより前後します。 STEP2｜数回の同行後、いよいよ一人立ち ✅ 早い方で半年ほどで一人前の営業として活躍しています。 ―――――――――――――――――――― 【営業スタイルについて】 ―――――――――――――――――――― ✅ 家を1軒1軒訪問する“たたき営業”は一切ありません。 ✅ テレアポ中心の“提案型営業”なので、 体力的にも、精神的にも無理なく続けられるスタイルです。 「営業＝飛び込みで怒られる」 そんなイメージは、弊社にはありません。 ―――――――――――――――――――― 【扱う商材について】 ―――――――――――――――――――― ・太陽光発電システム ・蓄電池 価格帯：300万〜500万円程度 （最も多いのは 350万〜400万円ゾーン） 「電気代が高くて困っている」 「災害対策をしたい」 など、ニーズが明確なお客様が多く、女性でも成果を出しやすい商材です。 ―――――――――――――――――――― 【インセンティブ×賞与制度】 ―――――――――――――――――――― ✅ インセンティブは年4回支給（2月・5月・8月・11月） →1ヶ月の粗利（売上）に対して「％」が付与される明確な制度です →アポ・セットアップ・クロージングのすべての担当者にインセンティブが入りますので、入社すぐにインセンティブも獲得できます ✅ 上記に加えて、賞与が年2回あり 「頑張った分だけ、収入にしっかり返ってくる」 納得感のある給与体系です。 ―――――――――――――――――――― 【こんな方にぜひ】 ―――――――――――――――――――― ・今の営業経験を活かして収入を上げたい ・成果が正当に評価される会社で働きたい ・やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい ・社会貢献につながる仕事に興味がある ・第二新卒として環境を変えたい #女性活躍 #営業経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #高収入 #キャリアアップ #再生可能エネルギー #SDGs #太陽光営業 #固定給＋歩合 #横浜求人 #社会貢献 #高インセンティブ #神奈川区 #転勤なし ―――――――――――――――――――― 【株式会社NR STAGEについて】 ―――――――――――――――――――― 神奈川県に本社を構え、次世代エネルギー商材を扱う成長企業です。 ベンチャーならではの自由度と、安定した経営基盤の両方を兼ね備えています。 ・代表と社員の距離が近く、意見が通りやすい ・1時間ごとに5分の休憩を設けるなど、働き方改革を徹底 ・成果に応じて高インセンティブを支給 ・未経験でも安心できる研修、経験者なら即成果が出る環境 ・飲み会や社員旅行など、温かな人間関係 「成長したい」「もっと評価されたい」「働きやすさも大事にしたい」 そんな女性に、心からおすすめできる会社です。 ――――――――――――――――――――

未経験OK／リモートOK／正社員登用あり！／残業少なめ／土日祝休み

仕事内容: ＼「話すことが好き」が活かせる／ 研修×サポート体制で未経験から安心スタート！ 女性活躍推進「えるぼし(最高位)」認定 ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ 魅力ポイント ◆残業少なめ＆年休120日以上！ ◆昇給＆インセンティブあり◎ ◆研修あり◎ ◆未経験OK！ ◆産育休復職率96％ ◆最大13万円のライフイベント手当◎ ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ ​【仕事内容】 企業と営業担当をつなぐお仕事です。 【具体的には】 ◆企業へ人材派遣・DX商材などの 活用状況ヒアリング（電話） ◆営業担当とのアポイント調整 ◆お電話やメールでの定期フォロー ◆営業担当との情報共有や打ち合わせ ◆人材派遣・DX商材などの活用状況ヒアリング ◆対応履歴の入力・管理など

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

《年4回のインセンティブ＋賞与制度✅️》1年でリーダーやマネージャーを目指せるチャンス✨福利厚生充実で働きやすい環境です✊️

仕事内容: 「挑戦する人を、本気で応援したい」 「誰かの人生を変えるサポートがしたい」 「自分自身も、圧倒的に成長したい」 そんな熱い想いを持つ20代・30代のあなたへ。 MCO株式会社で、未経験から「キャリアアドバイザー」に挑戦しませんか？ ✅️ MCO株式会社とは？ 人材領域を軸に「設立1年で300%成長」を達成した急成長ベンチャーです。 人材紹介事業の急拡大に加え、今後は人材派遣事業にも挑戦。私たちは、挑戦する「人財」と共に走り続けます。 あなたにお任せしたい仕事 【キャリアアドバイザー（CA）】 転職希望者の「人生の転機」に寄り添い、未来を一緒に創る仕事です。 キャリア面談: 希望や不安をヒアリング 求人提案: ベストなキャリアを提案 選考サポート: 応募書類の添削、面接対策 入社後フォロー: 新しい環境での活躍をサポート Point: 経験を積んだ後は、企業側の営業（RA）へも挑戦可能！キャリアの幅が広がります。 ✨未経験でも安心の理由 充実の3ヶ月研修あり！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポート。 人材業界の知識や面談スキルなど、基礎からしっかり学べるため、未経験からでも安心して「転職のプロ」を目指せます。 「誰かのため」が「自分の成長」に直結する。 そんなやりがい溢れる仕事を一緒に始めませんか？ あなたの「挑戦したい」という気持ちを、MCOは全力で歓迎します！

ご家族の転勤があっても、在宅で長く働き続けられます

仕事内容 不動産ポータルサイト等へ、物件情報（売買）を規定通りに正確に入力・登録する業務です。 ✅不動産実務やポータルサイト登録のご経験 ✅事務職で培ったPCスキルや正確性をお持ちの方 ✅責任感を持ってデータ作成に取り組める方 ※眠っていたそのスキル、即戦力として発揮してください。 【情報登録・コメント入力業務】 ・概要などの物件情報を登録 ・キャッチコピーなどの作成 （40文字・300文字程度） ・画像登録、物件写真や周辺環境写真へコメントを入力 （30～100文字程度） ・原稿のレイアウト設定 ・登録済原稿のメンテナンス ・更新など 【図面・物件情報の登録業務】 ・各種図面を種類に併せた仕分け登録 ・建築確認申請書やその他、図面を見ながら物件情報の登録 【キャッチコピーの作成業務】 ・キャッチコピー作成に専念する業務 （40文字・300文字程度） 【チェック業務】 ・不動産会社さまが登録した物件情報をチェックする業務 （誤りや公取規約違反がないかなど） 【校正・校閲業務】 ・他の作業者が作成した原稿を校正・校閲する業務 ※上記業務に慣れてきた方は、ご希望やスキルに応じて業務の取りまとめやクライアント様対応などへのステップアップも可能です。 コツコツ作業からチーム協働、対外対応まで、活躍の幅を広げられます。 【こんな働き方です✨】 ・完全在宅 ・週3日×3時間～週10時間以上 【アピールポイント✨】 子育て、介護、将来の夢…など あなたの大切にしたいことを大切にしながら社会と繋がれます♪ 【当社VISION】 街クリエイションは「自分らしく働き、 社会とつながり続ける」を大切にしています。 出産・育児・介護・転勤などで働き方が制限される方も、ご自身の決めた時間で働き活躍できるお仕事を、完全在宅でお願いしております。 「今まで培ったスキルを活かして働きたい」「自分の時間を大切にした働き方がしたい」「新しいことに挑戦したい」「仕事を通じて社会と繋がり貢献したい」 様々な価値観を尊重し、多様なライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。 【弊社で活躍している人物像】 「不動産広告のプロ」として、依頼された仕事に真摯に向き合い、責任感を持って主体的に考える事のできる方々が活躍されています。 ◆街クリエイションHP https://machicre.net/ ◆街クリエイションInstagram https://www.instagram.com/machicre_official/

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

【介護・看護派遣営業】社会に求められ続けるサービス／神奈川

仕事内容: 営業職として、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 〇事業所への求人状況の確認 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 〇求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 〇就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

業界未経験OK！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ｜障がい福祉特化 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5トレゾ横浜7F 正社員 業務内容 【仕事内容】 障がい福祉に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆障がい福祉施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは～ 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開、身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 ＜営業手法＞ 丁寧な面談、施設を実際に訪問して理解を深めたうえでご紹介するなど、ミスマッチが起きないような取り組みを徹底することで、弊社経由で紹介した方の離職率は業界平均より低く、障がい福祉業界にも大きく貢献しています！求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。 ＜商材・サービス＞ 障がい福祉分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。 ※障がい福祉とは、障害のある方が自らの望む生活を営むことができるように支援すること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。 【入社後の流れ】 ＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞ 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 ＜先輩社員がフォローします！＞ 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。 - 【仕事の醍醐味】 ＜頑張りはしっかり評価＞ 未経験でも月給31万5,000円からスタートできます。頑張りは年2回の昇給・賞与でしっかり還元し、透明性のある評価を行なっています。競合他社が少なく活躍しやすい環境です。 月給は一律スタートになりますが、2023年9月1日から新しく定量的な評価制度の導入にあたり、半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、初年度の年収が500万円以上取得予定のコンサルタントも在籍中です。 ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

■世界自動車部品サプライヤー売上トップクラスのコンチネンタルからスピンオフした当社において、完成車メーカ向けの営業を推進するマネジャー職の募集。群馬県太田市への出張も多数想定している法人営業職

企業名 オモビオ株式会社 求人名 【横浜】キーアカウントマネージャー：世界TOPクラスの自動車部品サプライヤー 仕事の内容 ■世界自動車部品サプライヤー売上トップクラスのコンチネンタルからスピンオフした当社において、完成車メーカ向けの営業を推進するマネジャー職の募集。群馬県太田市への出張も多数想定している法人営業職 ■顧客契約・標準管理：顧客契約の社内レビューを開始・調整、顧客とのグローバル契約条件の交渉 ■顧客クレーム管理：顧客固有のクレーム戦略を策定・実行、クロスBAクレームの社内調整および主要交渉担当、クロスBAクレームのサポート ■商業管理：商業改善活動のリード（例：売掛金管理、プレミアム輸送） 、危機対応、B2BポータルやCRMの効率化・デジタル化推進※備考欄に続く 募集職種 【横浜】キーアカウントマネージャー：世界TOPクラスの自動車部品サプライヤー

丁寧研修で未経験者活躍中◎普通免許で応募OK／息抜きできる職員旅行あり♪正規職員も目指せる！

仕事情報 ● 仕事内容 再生可能エネルギー電力に興味のある生協の組合員さんに対して パルシステムの取り組みを紹介したり、電気契約切り替えの説明 をします。 事前に予約をしているお宅へ訪問し、資料をお見せしながらパルシステムでんきを説明します。 「教えてもらえてよかった」などと感謝されることがやりがい！長く続けられるお仕事です。 この仕事の良いところは？ 組合員さんも職場のメンバーも優しい人がほとんど。 お問合せいただいた方にご予約を取り、詳しい説明や契約の手続きをしますが、お話をした組合員さんから感謝されるのが嬉しいです。 また、職場内コミュニケーションも大切にしています。 残業はほぼないですし、組合員さんとの会話に自らの育児経験が役に立っています。 どのような人に向く仕事？ ポジティブな方、明るい方、チームワークを大事にできる方、人のため、誰かのために、という気持ちが持てる方が活躍！ また、お話をすることが好きな方や、店舗での接客経験、サービス業や営業の経験がある方も是非。 未来の環境に関心のある育児中の方や中高年の方も活躍できます。 この仕事に慣れるまで まず、必要な知識は研修があるので安心です。 数日間の座学や運転研修も受けてから現場に出て、１か月ほどすれば自信を持って話せるようになります。 ２か月ほどしてスランプになったりしたら、上司や同僚に相談に乗ってもらうことで気付きを得て乗り越え、自分なりの会話のコツも掴みながらステップアップできます。 応募を迷っている方へ 原発事故がきっかけで生まれたパルシステムのでんき事業。地球やこども達の未来のために、同じでんきを使うなら、少し良い事、ちょっといい方、を選んでもらいたい。そんな胸を張ってオススメできるものを提供するお仕事です。 組合員さんはいい人ばかりです。気張らずに始めてみると、楽しいですよ！

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 【横浜】珈琲や食品の営業マネージャー候補/レストラン・ホテル向け/土日祝休 仕事の内容 新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。 【業務内容】珈琲の選定から価格設定、配達までを一貫して担当し、提案力と信頼関係を築く営業スタイルが特徴。入社後は支店長を目指し、営業戦略の立案・実行、売上管理、メンバーマネジメントにも挑戦可能。週1回の接点を通じて新規出店やメニュー開発のニーズをキャッチし、オリジナル商品の企画にも携われる点も特徴。【魅力】早期にマネージャー・支店長に昇格される方も多く、中途入社でもキャリア形成しやすいです。 募集職種 【横浜】珈琲や食品の営業マネージャー候補/レストラン・ホテル向け/土日祝休

オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！

仕事内容: あなたは今、指教責として理想の働き方ができていますか？ 「社内のマニュアルに縛られ、自分のアイデアを試せない」 「隊員の雰囲気が悪く、抜本的な改革をしたいのにそれができない」 「どんどん収入を上げていきたいのに、案件が増えず、収入も増えない」 指教責として働く中で、上記のように抱えている不満、 これまでは「しょうがない」と抱えていたものを解消し、 当社であなたの理想の警備会社を一緒に立ち上げましょう！ 【会社紹介】 当社は2025年新規設立の交通誘導企業です。 これまでの本業でのノウハウを生かしつつ、 新たなチャレンジを始めます 新規事業の事業責任者として、 あなたの理想をイチから実現できる会社です！ 【こんな業務をお願いします】 経営幹部・指導教育責任者として以下をお任せします。 ・新規営業（テレアポ・訪問） ・面接業務 ・管制業務 ・マニュアル整備 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 その他営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 現状に満足せず、新たなチャレンジを求めるあなたをお待ちしています。

『パルシステム』のご案内業務　未経験スタートの方がほとんど！

仕事情報 ● 仕事内容 パルシステムへ問合せをくださった方のお宅を訪問し、 加入の説明をしたり、地域の方々へカタログを配ったりして、 牛乳や卵など食材と日用品の宅配や、パルシステムの取組みを ご案内するお仕事です。また地域のイベントに参加したり、 ブースを出展してパルシステムのご紹介をしたりもします。 仕事の流れの一例 9:00に出勤し朝礼。その日の訪問予約を確認し、カタログやサンプル商品を積込み車で出発。 予約は１日4～6件程度。 空き時間は周辺宅にもパルシステムをおすすめすることも。 お昼休憩はしっかり食事の時間がとれます♪ 夕方17時には戻り、結果を事務処理して17：30に退社！ 残業はほとんどありません。 未経験でも興味ある方 営業としての必要知識を取得する研修を用意しています。 ブランクのある方、未経験者も「自分のことば」でしっかりおすすめできるよう先輩がしっかりフォローします。 営業経験のある方はもちろん大歓迎。 人と話すのが好きな方、食に興味がある方、安定して長期に働きたい方、ぜひご応募下さい。 職場の雰囲気 先輩から指導は親切丁寧に行います。 仕事上の不安についての相談も、 お子様や家庭の都合などで休みを取りたい時も、相談しやすい雰囲気です。 目標へのペース配分は自分で決められ、負担は少なく仕事に打ち込める環境です。 職場の環境 ・鍵付き個人ロッカー付の更衣室あり、畳コーナーあり ・祝日出勤日は小学生まで利用できる保育あり ・電子レンジや冷蔵庫完備の休憩室あり、自販機あり ・毎年行き先が変わって好評の職員旅行あり ・年一回健康診断受診できます ・髪色自由 ・資格取得や学びに興味がある方に費用サポート制度あり ・猛暑日手当あり

20代〜40代が活躍中！前職給与保証あり！

仕事内容 その土地、ウチなら即決で買えます。 会社のせいで、チャンスを逃してきた不動産のプロへ。 「この土地は絶対に“買い”だ。でも、稟議が通らない…」 「他社のフットワークの軽さに、あと一歩で涙を飲んだ…」 「心から良いと思えない他社物件を、無理に勧めることに疲れた…」 不動産業界で真剣に顧客と向き合ってきたあなただからこそ、 一度はこんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。 そのもどかしさ、実力以外の要因で成果を逃す悔しさ。 すべて、東証プライム上場・ケイアイスター不動産で終わりにしませんか？ 私たちは、あなたのプロとしての目利きと経験を、会社の都合で縛りつけることは決してありません。 必要なのは、あなたの「これはイケる」という確信だけ。 潤沢な資金力、圧倒的な決済スピード、そして何より誇りを持って提案できる商品力。 あなたがトップスピードで走り続けるための環境は、すべてここにあります。 今の会社への“不満”、当社がすべて解消します。 不動産のプロが当社を選ぶ理由は、明確です。 1.【圧倒的な商品力】もう、何を売るかで悩まない。 仲介として他社物件を扱う中で、「もっと良い家なら…」と感じたことはありませんか？ 当社が扱うのは、数々のデザイン賞を受賞する自社ブランド住宅。 年間8,000棟を供給するスケールメリットを活かした「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」は、 営業にとって最強の武器。胸を張ってお客様に提案できる喜びを、ここで実感してください。 2.【業界屈指の決済スピードと資金力】「良い案件」を、絶対に逃さない。 「稟議に時間がかかり、優良案件を他社に取られた…」 中小企業で予算の壁にぶつかってきたあなたなら、この悔しさが分かるはず。 当社では、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！現場に与えられた大きな裁量権と東証プライム上場の資金力を背景に、あなたの「買うべき」という判断を即座に形にできます。 3.【正当すぎる評価と報酬】あなたの価値を、年収で証明する。 会社の知名度を活かし、成果を正当な給与で手にしたい。 その想いに、私たちは応えます。年齢や社歴は関係ありません。 成果は青天井の成果給とポストで即座に還元。あなたの経験と実力に見合う報酬を約束します。 ※あなたのこれまでの実績を最大限に評価し、前職の給与を保証する制度もあります。 ◆仕事内容 街の価値を創造する、プロのための「仕入営業」 お任せするのは、新築分譲住宅のための用地仕入れです。 基本的な仕事の流れはご存知のはず。 当社で違うのは、その「裁量」「スピード」「スケール」です。 地域の不動産仲介業者様とのリレーションを武器に、誰よりも早く、誰よりも良い情報を引き出す。 あなたの目利きで土地のポテンシャルを判断し、事業計画を立てる。 そして、チャンスと見れば即座に購入を決断する。 「自分が仕入れた」という手触り感のある成果が、数千万、数億円の事業に繋がり、街の景色を創っていく。 経験者だからこそ、この仕事の本当のダイナミズムを味わえるはずです。 ◆年収とキャリアの可能性 あなたの経験は、入社後すぐに年収という形で評価されます。 年収1,000万円は、決してゴールではありません。 想定年収：500万円～1,000万円以上 ※上記はあくまで入社時の想定です。実績次第で早期に1,000万円を超え、さらに上を目指せます。 <年収例> 13,000,000円／入社5年目／課長／33歳 16,000,000円／入社7年目／次長／38歳 キャリアパス 実績に応じて、店舗責任者や複数店舗を統括するマネージャーへの道が拓かれています。 急成長を続ける当社だからこそ、新しいポストも続々と誕生しています。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ｜障がい福祉特化

仕事内容: 【仕事内容】 障がい福祉に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆障がい福祉施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは？ 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開、身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 ＜営業手法＞ 丁寧な面談、施設を実際に訪問して理解を深めたうえでご紹介するなど、ミスマッチが起きないような取り組みを徹底することで、弊社経由で紹介した方の離職率は業界平均より低く、障がい福祉業界にも大きく貢献しています！求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。 ＜商材・サービス＞ 障がい福祉分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。 ※障がい福祉とは、障害のある方が自らの望む生活を営むことができるように支援すること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。 【入社後の流れ】 ＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞ 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 ＜先輩社員がフォローします！＞ 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

その営業力は、もっと、誰かの人生の力になれる。

仕事内容 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 ツクイスタッフは、 企業と求職者の両方を一人が担当する 「一気通貫」のスタイル。 また、一人の営業が、人材派遣と人材紹介、 両方のサービスを手がけています。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある 年齢や社歴は関係ありません。 あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 今回は、当社を支えるリーダーとしての募集。 実際に、中途入社4年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー 【社内業務】 ・新人育成（3～10名前後） などの業務を行います。 当社でのあなたの活躍に期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

57歳以下募集 例外事由３号イ /完全週休2日制！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 ✅求人の魅力✅ ◆最短で17:00までの時短勤務制度あり ◆入社時点から時短勤務制度の利用可能 ◆突発的な休日も取得可能 ◆早帰り奨励！残業月10～15時間と少なめ ◆休日たくさん！子育てとの両立にも◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜1＞どんな方と向き合う？ 使っていない畑や空き地を持っているなど、土地の活用方法に困っているお客さまです。 ＜2＞どんなことを提案する？ 「この土地を活かして何かできないかな…」と考えている方に向けて「不動産のオーナーになりませんか？」という提案をします。 「ペットOKの物件が人気ですよ！」 「ご家族連れの方に人気がある地域なので、広いお部屋がいいです！」 など、地域のこと、住む人のことなどを考えて、お客さまと一緒になって住まいをつくりあげます。 ＜3＞何が喜ばれる？ 「家賃収入があるので助かる！」 「固定資産税を抑えることができて、家計が楽になった」 「先祖代々の土地を守れて本当によかった」 など、いろいろな感謝をされる仕事です。 ＜4＞入社後の流れは？ 営業の基礎だけでなく、敬語の使い方、名刺の渡し方などからしっかり教えてくれる研修があります。 配属後も、上司や先輩が受注に向けて全力でサポートしてくれます。 商談も、上司が進めてくれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ プライム市場上場、創業以来の無借金経営という安定した業績で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 営業職にチャレンジしてみたいという未経験の方や子育てや介護がひと段落して仕事に復帰したいという方、 これまでのキャリアを見直そうと異業種からの転職を目指している方など、 どんな方もポジティブに仕事と向き合えて、その人にフィットする働き方が実現できる環境です。

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ２）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ３）しっかりとした給与体系◎ ・固定給で年収630万円以上可！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁月給26万3,000円以上 ③事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

まずは簡単テレアポからスタート／”繋ぐだけ”で高収入可

仕事内容 ／ まずは“話すだけ”からスタートできる安心の仕事 ＼ 入社後は、太陽光や蓄電池に興味を持っているお客様へ、 無料シミュレーションをご案内する簡単なご連絡から始めます。 ・会話スクリプトあり ・トーク練習やロープレでしっかりサポート ・「売り込む」ではなく「興味があるか伺う」がメイン だから未経験の方でもスタートしやすく、 実際に“元・販売スタッフ／事務スタッフ”など異業種の先輩が多数活躍しています。 ▼仕事の流れ（未経験でもステップアップできます！） ① お電話でのご案内 リストを見ながら、太陽光発電・蓄電池に関心を持つご家庭へご連絡 「光熱費が上がって不安…」という方も多く、話を聞いてもらいやすい環境です。 ② 無料シミュレーションの案内 難しい説明は不要。専用ツールで簡単に紹介できます。 ③ 習熟度に応じて訪問にもチャレンジ アポイントを取得したお客様へ、先輩と一緒に訪問・提案へ。 “テレアポ → 提案 → 成約”と段階的に成長できるため、 「将来は営業としてしっかり稼ぎたい」という方にも最適です。 ▼提案するのは“生活の困りごとを解決する商材” 扱うのは、太陽光パネル・蓄電池・エコキュートなどの家庭向けエコ商材。 ✔ 光熱費の大幅削減 ✔ 停電時でも電気が使える安心 ✔ 補助金で始めやすい ✔ 環境にもやさしい ただ売るのではなく、 「生活の不安を解消し、将来の備えにもなる」 そんな価値の高い商材を提案できます。 ―――――――――――――――――――― 【扱う商材について】 ―――――――――――――――――――― ・太陽光発電システム ・蓄電池 価格帯：300万〜500万円程度 （最も多いのは 350万〜400万円ゾーン） 「電気代が高くて困っている」 「災害対策をしたい」 など、ニーズが明確なお客様が多く、未経験でも成果を出しやすい商材です。 ―――――――――――――――――――― 【インセンティブ×賞与制度】 ―――――――――――――――――――― ✅ インセンティブは年4回支給（2月・5月・8月・11月） →1ヶ月の粗利（売上）に対して「％」が付与される明確な制度です →アポ・セットアップ・クロージングのすべての担当者にインセンティブが入りますので、入社すぐにインセンティブも獲得できます ✅ 上記に加えて、賞与が年2回あり 「頑張った分だけ、収入にしっかり返ってくる」 納得感のある給与体系です。 未経験スタートでも、 月収30万〜40万円台は十分に現実的です。 ▼社会貢献性の高い成長市場で働けます 再生可能エネルギーは今後さらに伸びる領域。 個人宅への導入も増加しており、販売しやすく、成果が出やすい分野です。 “お客様にメリットがある” “環境にもプラスになる” その両方を叶えられる、やりがいのある仕事です。 【手当系】 インセンティブあり、役職手当あり、ボーナス年2回（6月と12月）、昇給制度あり（年1回）、休日出勤手当あり、交通費支給（規定あり：上限2万円）、退職金制度あり、企業型確定拠出年金（日本版401K）、はぐくみ企業年金、資格手当あり、資格取得支援制度あり（試験費用/研修＆セミナー費用負担）、家族手当、住宅手当、子供手当、年齢給手当、出産祝い金、入学祝い金、引越し祝い金、誕生日手当、車両貸与（住宅事業部の営業のみ）、合格祝い金、イベントあり（BBQ/ゴルフ/飲み会/他） #東神奈川駅 #神奈川区 #横浜市 #京浜東北線 #JR東神奈川 #横浜駅近く #高収入 #年収アップ #歩合制 #インセンティブ #固定給＋歩合 #車通勤OK #社用車あり #転勤なし #営業未経験OK #営業スキルアップ #キャリアアップ #営業経験者優遇 #ベンチャー企業 #急成長企業

【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ｜障がい福祉特化

仕事内容: 【仕事内容】 障がい福祉に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆障がい福祉施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは？ 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開、身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 ＜営業手法＞ 丁寧な面談、施設を実際に訪問して理解を深めたうえでご紹介するなど、ミスマッチが起きないような取り組みを徹底することで、弊社経由で紹介した方の離職率は業界平均より低く、障がい福祉業界にも大きく貢献しています！求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。 ＜商材・サービス＞ 障がい福祉分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。 ※障がい福祉とは、障害のある方が自らの望む生活を営むことができるように支援すること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。 【入社後の流れ】 ＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞ 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 ＜先輩社員がフォローします！＞ 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。 【紹介元企業】 株式会社ビーヘルシー 住所：東京都港区六本木4-8-5 Kant. co-office 507 HP：https://behealthy.co.jp/ 事業内容：SNS運用、コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315822）

【正社員】社会に必要な建物づくりをサポート！《仮設機材レンタル大手の法人営業職》横浜駅スグ♪

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 《足場をメインとした仮設機材レンタルに関わる営業職》 ●様々な媒体から建設情報入手、アプローチ（新規飛び込みあり） ●工事概要の打ち合わせ、ヒアリング ●見積金額の提示、サービスのご提案 ●各種打ち合せ -使用機材、納品スケジュール、最終請求金額について -現場にて建設会社職員、職人さんとの情報共有など ●定期訪問フォロー ＜営業活動割合＞ 新規顧客 30％ 既存顧客 70％ 中途研修や社内OJTなどしっかりしたフォロー体制がありスタートも安心◎ 少しでもご興味を持たれた方はぜひご応募ください！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 未経験歓迎【横浜】珈琲や食品のルート営業/レストラン・ホテル向け/土日祝休 仕事の内容 新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。 【業務内容】珈琲の選定から価格設定、配達までを一貫して担当し、提案力と信頼関係を築く営業スタイルが特徴。入社後はOJTにて研修があった後に営業戦略の立案・実行、売上管理を担当。週1回の接点を通じて新規出店やメニュー開発のニーズをキャッチし、オリジナル商品の企画にも携われる点も特徴です。まずは営業として1人前を目指していただきます。 ★店長から「昼飯食べてきなよ」等の嬉しいお言葉を貰うことも有ります 募集職種 未経験歓迎【横浜】珈琲や食品のルート営業/レストラン・ホテル向け/土日祝休

未経験から”教育の世界”へ！若手スタッフも多数活躍中◎

仕事内容 全国直営で700教室以上展開！会員数は約56,000名の学習塾『ナビ個別指導学院』 ― スキル？資格？いりません ― 「最近ハマってるゲームある？」「体育の授業ってどう？」 そんな何気ない会話から始まって、気づけば距離もグッと縮まってる。 専門知識？経験？全部なくてOK。 会話のコツやご案内の流れは マニュアルもスクリプトもばっちりあるので安心してください。 教育・保育などの経験がある方は、 子どもの関わり方がぐんと深くなるステージかも。 未経験でも「ちょっと気になる」「やってみたい」で飛び込んだ 20～30代の先輩がたくさん活躍しています！ 「話すのが好き」「聞くのが得意」それって、すごい武器。 一緒に子どもたちの”やってみたい”を引き出していきませんか？ ＼「勉強きらい？」って聞いたら、「うん、めっちゃ嫌い」って返ってきた。／ ただ、話しているうちに 「あ、でも、ちょっとだけ気になっている教科あるかも」ってポツリ。 そんな瞬間に出会えるのが、この仕事。 話しかけて、話を聞いて、 ちょっと気持ちが変わるきっかけをつくる。 それが、あなたの役目。 ★で、実際なにするの？ ナビ個別指導学院の無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 クイズっぽいアンケートをしながら、 「何が得意？苦手？」「最近ハマってることってなに？」と質問タイム。 ガッツリ営業じゃなくて、“話を聞く”が7割ぐらい。 その流れで、「こういう塾あるんだけど、どう思う？」って紹介して、 体験授業にちょっと興味を持ってもらえたらミッション完了！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ●知識ゼロでもいける？→余裕です トークスクリプトもマニュアルもちゃんとあるし、 先輩と一緒に回る研修からスタートだから心配ナシ。 というかこの仕事、「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人、めちゃくちゃ活躍してます。 ●ぶっちゃけ、楽しいの？ 想像より、ずっと面白い。 普段だったら聞けない子どもたちの本音とか、 急に「これやってみたい！」って前向きになる瞬間とか。 「自分って、こういう関わり方できるんだ」って 気付くきっかけにもなるはず。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼しかも、働き方ゆるめです／ ◎出社は昼12時～で朝ゆっくり ◎年間休日120日＋長期休暇あり ◎頑張りはインセンティブでちゃんと還元 ◎キャリアアップも、別部署への挑戦もあり ＼この仕事で、得られるもの。／ ・子どもと話す間の”取り方” ・「ちゃんと聞く」ってスキル ・頑張った分だけ評価される楽しさ ・なにより、ちょっとだけ人の役に立てる実感 面接で「なんとなく興味があって…」って来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◆20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 困ったときは先輩やチームにすぐ相談できるので、 未経験でも安心。笑顔が絶えない温かい職場です。

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代〜50代まで年齢関係なく活躍中！ ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問！ ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 ・現在離職中で、転職活動がなかなか上手くいかない… ・転職回数が多く、ほとんどの会社で書類選考で落ちてしまう… ・正社員経験が無く、面接で語れる知識も経験もない… ・40歳〜50歳 未経験だと、チャレンジ出来る会社がない… ・20代社会人経験が少なく、自分に自信がない このような悩みをお持ちの方、是非応募してみて下さい！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

「安心して長く働きたい」20代歓迎！研修充実＆固定ルートで始めやすい営業職！

【未経験OK】住宅設備のルート営業⭐年間休日120日／賞与年2回／横浜駅チカ 住宅設備のルート営業職 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番地1YTUビル 7階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 履歴書不要 急募 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✅20代・営業デビューを全力応援！未経験スタートの先輩多数 ✅訪問先は既存のお客様中心。飛び込み・テレアポなし ✅年間休日120日でプライベートも大切にできる ✅賞与年2回＋各種手当充実！収入もキャリアも安心 ✅横浜駅から徒歩7分の好立地オフィス勤務 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非お気軽にご応募ください！ ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 ＼PRポイント／ 「営業って大変そう…」そんなイメージをくつがえす、働きやすい営業職です。 先輩の9割が未経験スタート。充実の研修制度と固定ルートで安心して始められます。 完全週休2日制・年間休日120日と、オフも充実。安定企業で長く働きたい方にぴったりです。 ※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅設備のルート営業職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 専門商社、専門商社

自動車メーカー向けに次世代先進安全・ユーザーエクスペリエンス製品の新規事業開拓を担当。顧客要求とAptivの技術・製造能力の調整役として、見積プロセス全体をリードします。

企業名 日本アプティブモビリティサービシス株式会社 求人名 【横浜/カスタマーソリューションマネージャー】自動運転を支える外資企業 仕事の内容 自動車メーカー向けに次世代先進安全・ユーザーエクスペリエンス製品の新規事業開拓を担当。顧客要求とAptivの技術・製造能力の調整役として、見積プロセス全体をリードします。 【具体的には】新規事業開拓において顧客仕様分析、コンセプト選定、製品開発計画策定、製造エンジニアとの連携、エンジニアリングコスト見積作成を担当。 【役割】Aptivエンジニアリングチームの顧客窓口として、また顧客の声を社内に伝える重要なポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【横浜/カスタマーソリューションマネージャー】自動運転を支える外資企業

【未経験歓迎/異業種出身者活躍中】リフォームの法人営業

仕事内容: ★担当エリア内の不動産会社に訪問し、ニーズの確認やフォローを行う法人営業 ★個人向けのリフォーム営業ではありません! 【手がけるサービス】 アパート・マンションの退去後の部屋を入居前の状態に戻す“原状回復”サービス。 当社はその分野において、業界トップクラスのシェアを誇っています。 【お客様】 工事の対象となるアパートやマンションを管理する、不動産管理会社。 創業以来、お付き合いが続く得意先のほか、クチコミや紹介などでつながる新たなお客様も! 【具体的には?】 ◇お客様先に訪問 └当社サービスのご案内や退去予定の物件確認など ◇見積作成・ご提案 ◇スケジュール調整 など ＜“成約率UP”のポイントは?＞ 当社のサービスは、お客様と信頼関係を育めば、高い確率でリピート受注が続くもの。また学生向け・単身者向けの物件などは入退去のサイクルが早いぶん、ニーズが継続。 ご訪問、ご提案のタイミングを見逃さないように、こまめな情報収集を心がけていきましょう！

設立64年の老舗油問屋にて、東京・神奈川・千葉県内のホテルやレストランなど飲食店向けに業務用油などを販売する法人営業です。既存顧客のルート営業が中心ですが、新規開拓も営業部長と同行して学べます。

企業名 昭和油料株式会社 求人名 ■法人営業【ルート営業/老舗油問屋/創業64年の実績/新規事業展開】 仕事の内容 設立64年の老舗油問屋にて、東京・神奈川・千葉県内のホテルやレストランなど飲食店向けに業務用油などを販売する法人営業です。既存顧客のルート営業が中心ですが、新規開拓も営業部長と同行して学べます。 【具体的には】東京・神奈川・千葉県内のホテル・レストラン等飲食店への業務用油の販売営業です。既存顧客約20社程度のルート営業が中心で、定期訪問による受注フォローを行います。新規開拓などの新規事業展開も積極的に進めており、営業部長と同行し技術を学んでいただきます。油以外にもパスタ粉や洗剤など様々な商品を扱います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ■法人営業【ルート営業/老舗油問屋/創業64年の実績/新規事業展開】

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

【横浜店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【横浜店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

即採用×年明けの新生活を応援！！普免でOK！

仕事内容 ★オススメポイント★ ◎誰もが知る”コカ・コーラ製品の配送 ◎AT限定の普通免許でもOK ◎教育制度あり！ トラック運転デビューも安心 ◎相談のうえ土日休み取得も可 【仕事内容】 飲食店や小売店へ飲料品をお届け｡ 土浦の拠点から出発する近距離配送です。 配送先もルートで決まっていますので 一度覚えてしまえば楽ですよ。 地元で働く方が多いので見知っている 道も多く、スグに仕事に慣れています。 配送車も2t車なので普免で大丈夫ですし 何より運転しやすいサイズです。 飲食店とは… 居酒屋・レストラン・喫茶店など。 小売店とは… スーパー・酒屋・ショッピングモールなど。 それぞれの配送先に担当者さんが いますので、ちょっとした挨拶、 会話が気分転換になります。 配送前の積み込みなど補充作業は 別のスタッフが行いますので 働きやすいです。 最初はリフト免許も必要ありません。 【⼊社後の流れ】 ＜丁寧な教育体制で育てます＞ 1⼈前になるまでのトータルにサポート！ [1]配属前研修 ・ビジネスマナー ・商品知識 ・仕事の流れなどを学習。 [2]フォローアップ研修 配属2週間後に実施。 実際の仕事中に、困っていることを解消。 [3]新任者運転研修 学科と実技を2日間に分けて実施。 [4]リターン研修 独り立ちに向けての最終チェック。 振り返りや安全運転に対する意識調査。 [5]スキルアップ研修 独り立ちから3ヶ月後、 課題の解決やさらなる レベルアップを目指します。 【1日の流れ】 ▼交通状況チェック 安全・安心に配送を行うため 交通渋滞などを事前にチェックしておきます。 ▼荷物確認 飲料品がもれなく 積まれていることを確認し、 出発します。 ▼配送 配送中は安全運転に 気をつけて配送をしていきます。 ▼簡単な荷下ろし 店舗先で簡単な荷下ろしを行っていただきます。 ＜先輩インタビュー＞ ◇店舗配送業務-M・Gさん 一日の大半を一人で仕事しますが、 それが逆に責任感を増幅させます。 数ケースから数百ケースまで 店舗によって数量は様々ですが、 鍛えられるので楽しみながら仕事をしています。 前回運んだ商品がお店の倉庫から なくなっていると“売れたんだ！”と 実感できます。 自宅が担当エリア内にある為、 普段納品しているお店へ プライベートで行く事がありますが、 「これおいしいんだよね」と言って お客様が買っていく姿を見ると “それ、俺が届けた商品だ！”と、 とてもうれしい気分になります。 これからも喜んでもらえるお客様の為に 一生懸命お届けしたいと思います。 ★夏季は熱中症対策も実施中！ （飲み物の支給など） 【RS登戸/RS】 (管理NO：str）

32歳以下の方大歓迎！【看板資材ルート営業】業界未経験歓迎★完全週休2日制（土・日）祝日休み★長期的な関係構築★転勤なし

仕事内容: 1970年創業の当社。自動販売機の見本缶から、全国展開をしている店舗の看板、タンクローリーのカラーリングまで「特殊印刷の技術」を活かした商品を中心にサービスを提供しています。特殊印刷物の商品だけでなく、セールスプロモーションの企画提案から企業ブランディングまで幅広いサービスを展開しています。 今回はそんな当社でルート営業スタッフを増員募集。看板資材の販売をお任せします。 【具体的には……】 看板業者や内装業者等に対し看板資材などを販売します。 ほぼ100％既存顧客のルート営業。個人経営や家族経営のお客様が多く、個人営業の経験が生かせます。 ＜営業スタイル＞ 1日10〜15件くらい車でお客様を訪問します。商談時間は5分～30分程度。納品や新商品の紹介をします。 ＜担当社数＞ 50社程度（取引が活発なお客様は15社程度）を担当して頂きます。

■鎌倉紅谷の卸部門である「株式会社紅谷」にて営業をお任せいたします。ご入社後すぐ株式会社紅谷へ出向して頂きます。オフィスは鎌倉紅谷横浜オフィスの向かいのビルです。

企業名 株式会社鎌倉紅谷 求人名 【横浜/営業】各種メディアで話題「クルミッ子」/転勤無/完全週休二日制 仕事の内容 ■鎌倉紅谷の卸部門である「株式会社紅谷」にて営業をお任せいたします。ご入社後すぐ株式会社紅谷へ出向して頂きます。オフィスは鎌倉紅谷横浜オフィスの向かいのビルです。 【詳細】 ■スーパー/百貨店/高速道路のSA・PA、駅構内、空港等へのルート営業及びプロモーションの提案■新規開拓営業■営業戦略の構築及び実行■競合商品の動向や市場のリサーチ並びにレポーティング ※出張も発生いたします 【残業について】 ■月平均残業20H程度 募集職種 【横浜/営業】各種メディアで話題「クルミッ子」/転勤無/完全週休二日制

年休125日✨残業ほぼナシ✨ノルマなしの提案型✨資格支援あり

仕事内容 「人と話すのが得意」 「営業や販売の経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境を ご用意しています✊ 数字に追われるのではなく、 お客様との会話を通じて信頼を築いたり 金融の知識が身につくことも 大きな魅力です✨ 働きやすさも成長も、 両方手に入れたい方にぴったりです♪ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 【お任せしたいお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手がける 「保険コンサルティング」部門で、 お客様へのご案内やヒアリングを行う インサイドセールスのお仕事です。 主に既存のお取引があるお客様に対して ・新しいサービスのご案内 ・保険に関するニーズ これらのヒアリングをお任せします！ ☎ トークスクリプト完備 ☎ 無理な勧誘・ノルマなし ☎ 新規テレアポではありません お客様一人ひとりに合わせた提案で 「ありがとう」 と言ってもらえる営業スタイルです♬ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 【知識ゼロでも安心の環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融や保険の知識がなくてもOK！ マニュアルや研修制度が整っており、 未経験から安心してスタートできます☘ ✅将来に役立つ金融リテラシー が自然と身につく ✅FP（ファイナンシャルプランナー） の資格取得もサポート ✅資格手当あり（1級・2級） 長く安心して働きながら、 キャリアも知識も磨ける環境です✨ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆:

20代〜30代活躍中！東証プライム企業で安定と高年収をGET

仕事内容 その接客スキル、年収1000万に化ける。 元・販売職、警察官、自衛官が活躍中！ 【土地を仕入れる不動産営業】 「お客様のために頑張っても、給料はなかなか上がらない…」 「今の仕事、5年後、10年後のキャリアが見えない…」 「自分の実力が正当に評価される環境で、思いっきり稼いでみたい！」 もし一つでも当てはまったなら、あなたのための募集です。 私たちケイアイスター不動産は、東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、 成果を出した社員に惜しみなく還元する「実力主義」の会社。 その証拠に、アパレル販売、飲食店長、元警察官など、畑違いの未経験者たちが、 入社数年で年収800万円、1000万円を手にし、責任あるポジションで活躍しています。 必要なのは、経験や知識ではありません。 「本気で人生を変えたい」という強い想いだけ。 その想いを、当社でカタチにしませんか？ ◆街づくりの第一歩を担う「土地を仕入れる」営業です。 あなたにお任せするのは、新しく家を建てるための「土地」を購入する仕事。 お客様は100%地域の情報を持つ不動産会社様ですので、個人のお宅に飛び込み営業を行うこともありません。 「営業」といっても、何かを売りつける仕事ではありません。 良い土地の情報をいち早くキャッチし、信頼関係を築き、 「ケイアイさんに買ってもらいたい」と思っていただくことがミッションです。 ＜仕事の流れ＞ 1.不動産会社様を訪問し、情報収集 まずは顔を覚えてもらい、「良い土地が出たら、あなたに一番に声をかけるよ」と言ってもらえる関係を築くことが大切です。あなたのコミュニケーション能力が最大限に活かせます！ 2.土地の調査・企画 「この土地なら、どんな家が喜ばれるだろう？」と想像を膨らませ、日当たりや周辺環境を調査。役所での確認なども行い、事業計画を立てます。専門知識は、入社後にしっかり教えるのでご安心ください。 3.スピード決裁で契約へ！ 良い土地はライバルも狙っています。でも、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！チャンスを逃さず、成果に繋げられます。 仕入れた土地に、自社のデザイナーが設計したオシャレな家が建ち、 新しい家族の笑顔が生まれる。その出発点に立ち会える、スケールの大きな仕事です。 【未経験のあなたが、なぜ活躍できるのか？】 「不動産業界なんて、難しそう…」そんな不安は一切不要です。 ＜理由1：あなたの経験こそが、最高のスキルになるから＞ 1.販売・接客・飲食業の経験者の方へ お客様との会話の中からニーズを汲み取る力、信頼される人柄。それこそが、不動産業者様との関係構築に不可欠な最高のスキルです。 2.警察官・自衛隊出身の方へ 厳しい規律の中で培った責任感、目標達成への強い意志、タフな精神力。そのポテンシャルは、成果が正当に評価されるこの世界でこそ、最大限に輝きます。 ＜理由2：あなたを"稼げるプロ"に育てる、万全のフォロー体制＞ 1.フォローアップ体制： 先輩がマンツーマンであなたを指導。商談のコツから成功事例まで、すべてを隣で見て学べます。 2.朝礼・終礼でのアドバイス： 朝にその日の行動目標を擦り合わせ、当日に所長から行動フィードバックがもらえるため、一人で悩むことはありません。 3.失敗を歓迎する文化： 挑戦した上での失敗は、成長の糧。上司や先輩が必ずフォローします。だから、思い切ってチャレンジできるんです。 ◆ケイアイスター不動産で働く魅力 【正当な評価と収入】 頑張りが年収に直結！ 公平な評価制度で、あなたの成果を給与と賞与にダイレクトに反映します。毎月の個人・店舗表彰など、モチベーション高く働ける仕組みも多数！ 【圧倒的なキャリアスピード】 3年で店長も夢じゃない！ 会社の成長に伴い、ポストは続々と生まれています。社歴や年齢に関係なく、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能。「3年で店舗責任者」も、現実的な目標です。 【プライベートも充実】 ・デキる営業は、休みも一流。 ・完全週休2日制（火・水） ・平均残業月20時間程度 ・年間休日115日、長期休暇もしっかり取得 仕事は自分でスケジュール管理。 平日の連休で、旅行や趣味も思いっきり楽しめます。 「稼いで、遊んで、休む」。そんなメリハリのある働き方を実現してください。

100%反響営業★未経験OK＆知識不問のポテンシャル採用！

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社～7日目：座学研修 住宅やローンなどに関する業務基本知識をインプット ■1～2か月目：実技研修 ロールプレイングを通して接客の基礎知識をインプット （ロールプレイングの試験を実施） ■3か月目：接客実践 先輩の同席付で接客デビュー 独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。) ✅内定者情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩前職：ウェディングプランナー/24歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 専門学校を卒業後、 ウェディングプランナーとして勤務。 根強い年功序列の風土があり、 昇給が難しいと感じるようになった。 成果が認められる環境で キャリアップしたいとの思いから転職。 ⏩前職：不動産営業/24歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大学卒業後、不動産営業に従事。 利益重視の営業方針であったため、 成果を上げる＝罪悪感を感じることも。 長期的にモチベーションを維持しつつ、 顧客視点を大切に働きたいと考え転職。

超硬工具専業の法人営業をお任せします。超硬工具とはダイヤモンドに匹敵する硬さと強さを兼ね備えた工具で、炭素繊維のような難削材の加工に使われています。商材については入社後に教育いたします。

企業名 ダイジェット工業株式会社 求人名 【横浜/営業】未経験歓迎！/業界TOPレベルの技術力/スタンダード上場/年休120日 仕事の内容 超硬工具専業の法人営業をお任せします。超硬工具とはダイヤモンドに匹敵する硬さと強さを兼ね備えた工具で、炭素繊維のような難削材の加工に使われています。商材については入社後に教育いたします。 《具体的には》■担当顧客への定期訪問や新規顧客の開拓 ■商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ■販売価格の交渉と決定 ■販売契約の内容確認と締結 など 《魅力》お客様のニーズを捉え、購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。その為、課題解決型の提案営業となり、営業としての成長やキャリアアップにつなげることができます。 募集職種 【横浜/営業】未経験歓迎！/業界TOPレベルの技術力/スタンダード上場/年休120日

未経験OK♪BIM等、最先端機器で建設現場をサポートする《仮設機材レンタル大手の技術営業》昇給賞与有

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 《建築技術営業職》 ●BIM（3Dモデル＋コスト等付随情報の統合データ管理システム）に関するサポート業務 ●現場職員との打ち合わせ -建設現場へ訪問、BIMを使用して説明等 ●営業担当が対応できない技術的なサポート業務 -質疑応答、技術的な操作サポート、納期管理等 ●SUGIKOのデジタルサービスの提案業務（PowerPointを使用） ●顧客フォローを通じ、より効率化可能なソフトやデジタルサービスの提案・サポートを実施 ＜業務割合＞ 外勤70％...現場で建設会社職員、職人さんとの打ち合わせ 内勤30％...帰社後に資料作成、営業担当への報告業務 BIMやVR,MR等の最先端技術を扱う部署！ デジタルツールが好きな方や、現場の課題を見つけるのが得意な方がご活躍いただけるお仕事です☆ 未経験でも中途研修や社内OJTなどしっかりしたフォロー体制がありスタートも安心◎ 少しでもご興味を持たれた方はぜひご応募ください！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし