神奈川、横浜市磯子区、販売・ショップスタッフ（コスメ・化粧品）・美容部員の求人・転職情報

N1Required/年休116日/残業少/賞与4カ月分

仕事内容 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗での販売、接客 ・レジ打ち ・品出し、商品の陳列 ・売場や商品の管理、清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 ◎「登録販売者」の資格取得をサポート！ 働きながら取得が可能です。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のキャリアチェンジも可能です。 現場だけではなく人事など 多彩なキャリアが広がっています♪ 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、 接客・商品陳列・商品発注/管理などの 店舗運営の基本作業を学びます。 （6ヶ月程で一人立ちできるイメージです） ※登録販売者の資格を取得するまで、 他の社員が必ずいるため 安心して業務に取り組めます。 ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、 マネジメント未経験の方もご安心ください！ （最短入社2年目で店長への昇格も可能） ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は様々なキャリアを目指せます！ （キャリア例） ・複数店舗を統括管理する ブロック長、地区長 ・本部スタッフ （総務人事部、経営企画、開発など） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。

N1Required/年休116日/残業少/賞与4カ月分

仕事内容 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗での販売、接客 ・レジ打ち ・品出し、商品の陳列 ・売場や商品の管理、清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 ◎「登録販売者」の資格取得をサポート！ 働きながら取得が可能です。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のキャリアチェンジも可能です。 現場だけではなく人事など 多彩なキャリアが広がっています♪ 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、 接客・商品陳列・商品発注/管理などの 店舗運営の基本作業を学びます。 （6ヶ月程で一人立ちできるイメージです） ※登録販売者の資格を取得するまで、 他の社員が必ずいるため 安心して業務に取り組めます。 ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、 マネジメント未経験の方もご安心ください！ （最短入社2年目で店長への昇格も可能） ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は様々なキャリアを目指せます！ （キャリア例） ・複数店舗を統括管理する ブロック長、地区長 ・本部スタッフ （総務人事部、経営企画、開発など） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。