神奈川、相模原市、介護福祉士・社会福祉士の求人・転職情報

【経験者優遇】勤務地多数/福祉用具専門相談員さん募集♪事業拡大につき、正社員さん募集します！

仕事内容 在宅介護向けの福祉用具を扱うお仕事です 福祉用具専門相談員として ケアマネージャーさんへの営業活動や 利用者様のご自宅への納品や提案営業等を お任せいたします！ 未経験の方はもちろん 経験者の方も大歓迎◎ お客様との絆・信頼関係第一 ケアマネージャーさんや ご利用者様との信頼を第一に 安心・安全な体制で メンテナンスをした福祉用具を 提供します♪ 少しずつ経験を積んでいける環境です 若年層から・中高年層まで 幅広い年代の方々が活躍できる職場です 充実した各種研修が完備 着実にスキルアップできる環境◎ 定期的にメーカーさんを招いて研修を 行うので商品知識がブラッシュアップできます その他外部研修にも 積極的に参加OK◎ あなたのペースに合わせて成長しませんか？ お仕事の頑張りはみんなの笑顔とありがとう 福利厚生も、安心して長く働けるよう整備♪ 幅広い年代の方が働いているからこそ スタッフそれぞれの立場で労働条件を考慮 育児休業や介護休業もとりやすい環境 勤務地はこちら 神奈川県内7拠点で募集中！ ・横浜磯子センター ・新横浜営業所 ・横浜いずみ営業所 ・川崎営業所 ・川崎宮前営業所 ・相模原営業所 ・横須賀営業所 今回はそのうちの相模原営業所での大募集です！ ※将来の転勤の可能性あり

未経験OK／残業なし／週3日～勤務OK／時間・曜日相談可

仕事内容 ✅利用者様の体調確認 ✅利用者様の作業サポート ✅創作活動のサポート ✅季節行事の企画・実行 など 日常生活に継続的な支援を必要としている利用者様をサポートするのがお仕事です。 毎日の交流を通じ、ひとりひとりの個性を伸ばせるような支援をしていきましょう。 ※食事や入浴・着替えなどのサポートはありません。 ■創作活動 ・ペーパークラフト ・アクセサリー作り など ■レクリエーション・行事 ・お花見 ・ハロウィン ・クリスマス ・誕生日会 ・歓迎会 ・忘年会 ・BBQ・外食 など ■1日の流れ 09:00 利用者様のサポート 10:00 午前の休憩 10:15 利用者様のサポート 12:00 昼食 13:00 利用者様のサポート 15:00 午後の休憩 15:15 利用者様のサポート 15:45 作業終了・後片付け・帰宅 16:00 スタッフの会議 ⭐未経験者OK⭐ 未経験でも明るい対応が出来ればOK！ まずは利用者様との会話を楽しめれば大丈夫です。 未経験の方へは丁寧にお教えします♪ 現在40代～50代の主婦さんが多数活躍中 シフトの融通が利くのでみなさん自分のペースで働いています。 ⭐仕事のやりがい⭐ 自分のしたことが利用者様の笑顔につながると、とても嬉しいです。 直接お金を生み出すような仕事ではありませんが、社会に貢献できる喜びを感じながら働けます。

未経験OK／残業なし／週3日～勤務OK／時間・曜日相談可

仕事内容 ✅利用者様の体調確認 ✅作業のサポート など 利用者様が行う作業内容は内職程度。 困っている方を助けたり、気になる点があればチームでサポートしていきます。 ※トイレ・食事の介助はありません。 ■1日の流れ 09:00 利用者様の作業開始 10:00 午前の休憩 10:15 作業再開 12:00 昼食 13:00 作業開始 15:00 午後の休憩 15:15 作業再開 15:45 作業終了・後片付け・帰宅 16:00 スタッフの会議 ⭐未経験者OK⭐ 未経験でも明るい対応が出来ればOK！ まずは利用者様との会話を楽しめれば大丈夫です。 未経験の方へは丁寧にお教えします♪ 現在40代～50代の主婦さんが多数活躍中 シフトの融通が利くのでみなさん自分のペースで働いています。 ⭐仕事のやりがい⭐ 自分のしたことが利用者様の笑顔につながると、とても嬉しいです。 直接お金を生み出すような仕事ではありませんが、社会に貢献できる喜びを感じながら働けます。 作業中心の場ですが、利用者様のご提案によってレクリエーション活動や調理実習を行うなど、柔軟な関わり方ができる環境です。

残業月10時間！成長と笑顔に本気で向き合う療育

仕事内容 ✨ ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 「数字」より「心」を見る療育を ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✨ 効率優先ではなく、子ども 一人ひとりの「できた！」に じっくり向き合える環境です。 持ち帰り仕事はさせません。 事務作業時間の確保やICT 導入により、残業削減と業務 効率化を進めています。 ✨ ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ あなたの経験が、教室のカラーに ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✨ 「こんなイベントがしたい」 などのアイデアを形にできる 裁量があります。保護者様 との信頼関係を大切にし、 ご家族ごとの悩みに 寄り添う支援を行っています。 ─────【具体的なお仕事】───── 教室の「司令塔」として、 子どもたちの成長計画の作成や、 現場スタッフのマネジメントを お任せします。 ✅ 個別支援計画の作成・管理 アセスメントを行い、一人 ひとりに最適な支援計画を 作成・更新します。 ✅ 保護者様への相談支援 面談を通じて家庭での様子を 伺い、療育の方向性を共有 します。 ✅ 関係機関との連携 学校、相談支援事業所、医療 機関等と連携を取り、支援の 輪を広げます。 ✅ スタッフの育成・指導 支援内容のアドバイスや、 ケース会議の進行を行います。 ✅ 請求業務・コンプライアンス管理 国保連への請求業務や、法令 遵守のための書類整備などを 担当します。 ⏩ 業務の流れ（平日の一例） 9:30 出社・ミーティング 本日の利用児童の確認と情報 共有を行います。 10:00 事務作業・計画作成 集中して書類作成や請求業務 を行います。 12:00 お昼休憩 13:00 関係機関への訪問・連絡 学校の先生や相談員と情報 交換を行います。 14:30 学校へのお迎え・受け入れ 子どもたちが「ただいま！」 と帰ってきます。 15:00 療育活動のモニタリング 現場に入り、子どもたちの 様子を観察。スタッフへ助言 を行います。 17:30 送迎・保護者対応 今日一日の様子を保護者様へ お伝えします。 18:30 退社 ⭐ 教育体制 ⭐ 「管理業務だけに追わせません」 入社後は、エリアマネージャー や他教室のベテラン児発管が サポート。請求ソフトの使い方 から、ラ・ムール流の保護者 対応までOJTで丁寧にお伝え します。 また、法改正や療育手法に 関する外部研修への参加も 推奨しています。 ⭐ キャリアアップ ⭐ 児発管としてのスペシャリスト はもちろん、複数教室を統括 する「エリアマネージャー」や、 新規事業の立ち上げメンバー へのキャリアパスもご用意 しています。 あなたの意欲次第で、活躍の 場は広がります。 ⭐ 採用担当からのメッセージ ⭐ 私たちは、子どもたちの「未来」 と保護者様の「安心」をつくる 仕事をしています。だからこそ、 スタッフ自身が心に余裕を持って 働ける環境が不可欠です。 書類作成に追われる毎日では なく、子どもたちの笑顔と成長 にしっかりと向き合える環境を 用意してあなたをお待ちして います。 これまでの経験を活かし、新しい 教室づくりに参加しませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ラモードラメアは、 2017年2月に設立した 放課後等デイサービスを 中心に行なう社会福祉業の 会社です。 障がいのある児童に向けた 日常生活の支援や社会訓練、 地域交流などの場を提供し、 自立的な社会生活を送れる ようサポートしています。 児童の一人ひとりに寄り添う ために、それぞれの個性を 尊重しながら自己肯定感を 高められるような支援を 心がけております。 当社では、利用児童に対して 的確な支援や訓練が行なえる ように集団療育や個別療育 などを組み合わせ、利用児童 が本当に必要としている療育 を目指して事業を展開して います。 また、専門的支援員といった 職種の支援員が勤務しており、 各分野の職員が一丸となり、 児童のサポートにあたって います。 職場の雰囲気は「お疲れ様！」 「ありがとう！」等のねぎらい の言葉が飛び交う笑顔が多い 職場です。職員同士の仲が 良いからこそ、子どもたちも 笑顔になってくれるのではない かと思います。 私たちの考えや業務に賛同 できる方や子どもの成長を 見届けていきたいという想い のある方は、ぜひご応募 お待ちしております。

無資格未経験◎✨昇給賞与年2回✨月9日休み/SSH-SKKL

仕事内容 軽度な障がいをお持ちの方が入居されている グループホーム（共同生活施設）の 施設管理者として 施設運営やスタッフ育成をお任せします。 業界未経験の方でも 先輩社員がしっかりサポートしますので ご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━ ◆無資格・未経験OK！ ※運転免許のみ必須 ◆業界未経験でも月給約30万円スタート！ ◆月9日休みでしっかり休める♪ ◆残業は基本的になし！ 直近6か月の残業時間はゼロです！ ◆昇給・賞与年2回！ 頑張りはしっかり還元します◎ ━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◆職員の採用、教育、シフト管理 ◆ご入居者さまの見学及び入居対応 ◆ご入居者さまの金銭管理やお小遣い帳の作成 ◆ご入居者さまの通院同行 ◆ご入居者さまの支援についての定期的なミーティング ◆役所関係の連絡や請求業務（マニュアルあり◎） ご入居者さまが快適に過ごし スタッフが適切なサービスを提供できるよう 施設運営をお願いします。 事務作業などはマニュアルがあるので 簡単なPCの入力ができれば問題ございません！ 慣れるまでは先輩社員が しっかりサポートしますので ご経験がなくてもご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ ✅こんな方にピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━ ◆誰かをサポートすることが好きな方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆管理者としてキャリアアップしたい方 ━━━━━━━━━━━ ✅「らしく」について ━━━━━━━━━━━ 「障がい者グループホーム らしく」は 自立した生活ができる場所の提供を目的とした 障がい者向けグループホームです。 入居者さま一人ひとりの 「その人らしさ」を大切にし さまざまな障がいを その人の個性と捉えています。 「その人らしさ」をいかして 地域で暮らすことのできる体制をつくり 自立した生活ができるような 支援をしています。 ━━━━━━━━━━━ ✅応募後の流れについて ━━━━━━━━━━━ ご応募後、面接日程調整のために 「ソーシエグループ採用担当です」という 文言から始まるSMS、メールが届きます！ そちらのメールURLに飛んでいただき 面接候補日などのをお願いいたします◎ ＊URLの有効期限は5日間です ＊期限までに回答がない場合は 選考を終了とさせていただきます。

実働6.5ｈ⭐利用者様との絆が深まる温かい職場✨/ss6AP

仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・オーディオ製品の検品や ラベル貼り・梱包作業 ・化粧品サンプルの検品・袋詰め作業 ・ヘアアクセサリの計量・検品・袋詰め作業 など ⏩施設外作業 ・マンション等施設の清掃作業 ・農作物の収穫・除草作業・出荷作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨実働少な目＆適切な休日数✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 週1日～シフト相談可能なので、 プライベートや自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高時給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!!

無資格･未経験OK　1日3h～勤務OK　事前職場見学OK

仕事内容 ✨新着求人✨ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐無資格・未経験からスタートOKの 見守り・介護のお仕事♪ ⭐週1日～勤務OK ⭐大手法人の手厚いサポートあり！！ ⭐経験浅い方・ブランクあってもOK ⭐スタッフみんなでサポートします ⭐気になった方はWEB応募orお電話を！ TEL：046-204-5420 ～職場見学も随時受付中～ ◆―――――――――――――――――◆ 定員12名のグループホームで 知的、身体障がいのある方のサポート 具体的なお仕事は ✅お食事作り ✅生活のサポート ✅身体介助 ✅掃除 など、 利用者様の日常生活を支えるお仕事です◎ 常に複数名体制での勤務の為、 未経験の方でも安心して勤務できます。 【シフト相談OK】 週1日から勤務がOKなので プライベートも充実しながら働けます！ シフトや働き方は融通が利くので 働きやすいとスタッフに好評です！ 早番・遅番・夜勤での勤務ですが シフトは希望考慮します。 夜勤も2名体制で安心です。 【未経験大歓迎】 夜勤含め、常に複数名での勤務の為 未経験の方はもちろん、 ブランクのある方も安心して 勤務ができます。 分からない事はスグに質問できるので、 安心して下さい。 【幅広い世代が活躍中】 主婦スタッフ活躍中！ 20代～40代50代の中高年の方まで 幅広く活躍しています。 障がい者施設で障害者支援員として 働いていた方や未経験の方など、 様々なスタッフが活躍しています。

小田急相模原駅より徒歩７分　通勤に便利な職場です。　自転車、自動車通勤可　

仕事内容: ・　外来患者、透析患者の介護及び介護保険に関する相談業務 ・　入院患者の介護及び介護保険に関する相談業務 ・　透析患者に関わる介護施設との調整 ・　透析患者の入退院調整 ・　その他患者からの相談業務

賞与あり♪日勤のみ◎＜無資格・未経験OK＞意欲をしっかり評価◎丁寧な研修制度でサポート！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活支援員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>無資格OK <施設形態>就労継続支援Ｂ型 【お仕事内容詳細】 ＜資格がなくても始められる介護のお仕事＞ 介護施設で、ご利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行っていただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、 未経験の方や資格がない方も安心してチャレンジできます。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 働きながら資格取得を目指せる環境もありますので、長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 就労継続支援Ｂ型とは？ 障がいや体調の不安がある方が、雇用契約を結ばずに就労訓練に取り組む福祉サービスです。 作業内容は軽作業や製品の袋詰め、清掃などが中心で、利用者の体調や特性に合わせたペースで取り組めます。 支援スタッフは、見守りや声かけ、作業補助などを通じて、利用者の社会参加と自立をサポートします。

実働6.5h✨利用者様との絆が深まる温かい職場/ss10AP

仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・検査容器の組み立て作業 ・ヘアアクセサリの計量・検品・袋詰め作業 ・フラワーアレンジメント組み立て作業 ・リネン類のたたみ作業 など ⏩施設外作業 ・田畑の圃場業務（ほじょう） など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨実働少な目＆適切な休日数✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 週1日～シフト相談可能なので、 プライベートや自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高時給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!!

【介護福祉士・実務経験1年以上】✨夜勤なし＆平日のみOK✨✅週1日～OK✅生活相談員手当2,000円～/月✅扶養内OK✅️WワークOK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 住宅型有料老人ホーム(定員19名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は時給＋30円！ ＊19床で規模が小さく働きやすい！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 主に事務所内でのパソコン業務になります ・入居者、ご家族の生活に関わる相談業務の対応 ・電話応対、来客対応 ・パソコンでのデータ入力 ・備品管理 ・他業種スタッフとの情報共有、チームケア ・介護業務のフォロー 慣れるまではOJTで丁寧に教えます。 経験浅めのスタッフも多数活躍しているので 安心してご応募ください！ 《施設の雰囲気》 日々のレクリエーションでは、 体操や歌、クイズなどを通じて 利用者様と賑やかに過ごしています。 季節ごとのイベントも大切にしており、 夏祭りの装飾や工作をしたり、 クリスマスツリーを皆で手作りするなど、 スタッフと利用者様が協力して 楽しい時間を共有しています！

【相模原市南区相武台】就労支援施設での支援スタッフ！未経験者可/週3日～OK/駅近く徒歩3分

仕事内容 ＼家庭と両立しながら社会に貢献!／ 16時まで＆週3日～OK！ 未経験でも安心スタート！ 病気や障がいをお持ちの方の 「働きたい」を応援する 支援スタッフを募集しています！ 資格・経験は一切不要！ 介護や介助のお仕事ではないので、 どなたでも安心して始められます◎ 【お仕事内容】 障がいのある方が一般就労を 目指すための訓練や作業の サポートをお願いします。 「ここはこうするといいよ」など、 寄り添いながら声かけや指導を していきます。 作業場への同行や送迎もあります。 ※介助や夜勤・残業はありません！ 【作業内容例】 物流倉庫での整頓や軽作業、 しいたけ栽培、プラスチック 部品の検品など。 あくまで 「利用者さんのサポート」が中心です！ 【働きやすい環境です】 ・週3日～OK ・1日5～6時間勤務 ・16時までの勤務でお子さんのお迎えも安心！ ・家事・育児と両立しやすい勤務スタイルです◎ 子育てがひと段落した方、 ブランクのある方も無理なく スタートできます！ 清掃業・販売・サービス業など 異業種から転職したスタッフも活躍中！ 【こんな方にぴったり】 ・人と接するのが好き ・やりがいのある仕事がしたい ・社会貢献に興味がある ・明るく前向きに取り組める方 当事業所は、障がい（難病）をお持ちの方に 就労の場や機会を提供する施設です。 「ありがとう」の言葉をもらえる、 あたたかい職場で一緒に働きませんか？ ＼まずは見学・相談だけでもOK！／ お気軽にお問い合わせください。 TEL：046-204-8845 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

【音楽×カフェ×デイサービス！】日曜休み/夜勤・重介助なし

仕事内容 ＼2026年4月新規オープン！！／ 今までのデイサービスにないおしゃれな空間で、 音楽と介護を融合した新しいスタイルのデイサービスを一緒につくりませんか？ 私たちが目指すのは、「介護施設」という閉じたイメージをなくし、 誰もが気軽に立ち寄れる*「地域の音楽コミュニティ」*です！ 毎日、プロのミュージシャンによる生演奏が響き渡る、そんな素敵な場所です。 音楽が好きな方なら、利用者様と一緒に演奏したり、歌ったりと、 あなたの趣味を仕事に活かすこともできます！ もちろん、音楽経験が未経験の方も大歓迎です！！ これまでのデイサービスの概念を覆す、働く人も間違いなく *「うちが一番楽しい」*と思える場所を一緒に作っていきましょう！ ◆「YUSORE With Melodies」の生活相談員として働く8つの魅力◆ ①【全員が同期！】2026年4月新規オープンでゼロから施設づくりに参加 ②【月給23～30万円】賞与/昇給年1回あり ③【夜勤・重介助なし】体力的な負担を大幅に軽減 ④【完全週休2日制】日曜固定 + 平日1日休み ⑤【残業ほぼなし】月平均10時間以下 ⑥【資格必須】あなたの生活相談員としてのスキルを活かせる ⑦【髪色・ネイル自由】「カフェのようなデイサービス」で自分らしく働けます ⑧【応募者全員面接＆職場見学OK】まずはお気軽にお越しください ◆施設について◆ 「音楽とカフェが融合した今までにないおしゃれな音楽デイサービス」 音楽デイサービス「YUSORE With Melodies」では、毎日プロのミュージシャンによる生演奏が響く中で、ご利用者様もスタッフも一緒に音楽を楽しめる環境を提供します。 施設名 ：YUSORE With Melodies 事業開始 ：2026年4月（予定） 営業時間 ：9時00分～17時00分 休日 ：日、年末年始(12/30～1/3) スタッフ数：10人（予定） 定員 ：25人（予定） サービス ：音楽療法、リハビリ、カフェ併設、サポート ──────────── 【仕事内容】 音楽とカフェが融合した新しいスタイルのデイサービスにて、 生活相談員としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ 1. ご利用者様・ご家族の相談対応 施設利用に関する相談受付や生活全般のサポート 2. 契約業務 施設利用契約に関する事務手続き 3. 個別支援計画の作成 ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの立案・進捗管理 4. 他職種・外部機関との連携 ケアマネージャー様等との連絡調整 5. 音楽レクリエーションの企画・運営サポート ・プロの生演奏の見守り、ご利用者様への声かけ ・音楽レクの準備、進行サポート（歌唱、楽器演奏、リズム体操など） ・音楽を利用した機能訓練や軽運動のサポート 6. その他介護業務 ・バイタルチェック、軽介助を中心とした身体介護、入浴介助など ・送迎業務 ※音楽経験は不問です。音楽が好きな方、趣味を仕事に活かしたい方は大歓迎です。 ※従来のデイサービスのイメージを覆す、クリエイティブな仕事に挑戦できます。 ──────────── 【介護業界の不安を先回りして解消する7つの魅力】 ①「夜勤・重介助がきつい…」を解消！ 身体的な負担となる夜勤業務は一切ありません。 業務は日中のみで、身体介助も軽介助が中心です。 体力に自信の ない方やブランクがある方も安心して長く活躍できる環境です。 ②「人間関係が閉鎖的…」を解消！ 2026年4月新規オープンにつき、全員がオープニングスタッフです。 既存の人間関係はゼロ！ 新しい仲間と一から施設の文化・ケアスタイルを作り上げる一体感と やりがいを感じられます。 ③「仕事にやりがいが感じられない…」を解消！ 毎日、プロのミュージシャンによる生演奏が響き渡る非日常的な空間です。 音楽やカフェという新しい要素を取り入れ、「地域の音楽コミュニティ」 を目指しています。 他にはない環境で、あなたの発想を活かせます。 ④「残業が多くて…」を解消！ 残業は月平均10時間以下と、ほとんど発生しません。 勤務時間管理を 徹底しており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ⑤「おしゃれを我慢…」を解消！ 施設は地域住民も立ち寄れるような、おしゃれなカフェのようなデザインです。 働くスタッフもリフレッシュできる環境で、髪色・ネイルも自由！ 自分らしいスタイルでイキイキと勤務できます。 ⑥「キャリアが停滞…」を解消！ 介護福祉士の資格を活かし、専門性の高い生活相談員として活躍できます。 実績に応じた昇給制度や、送迎等への手当もあり、頑張りが収入に 反映されます。 ⑦「応募に不安…」を解消！ 応募者全員面接＆職場見学OK！ まずはあなたの目で職場の雰囲気を 確かめていただけます。 まずはお気軽にお越しください。 ──────────── 【オープン前の勤務について】 オープン前からの勤務も可能です！ 勤務場所は系列施設「認知症対応型デイサービスおとなり」となります。 （住所：相模原市南区相武台団地2-3-4）※ユソーレ相武台より徒歩１分 施設の詳細はこちら：https://www.sagamihara5star.com/ ──────────── 【会社の特徴】 ・理念：「星のように光り、尖った人生を、いつまでも」 ・音楽デイサービスは今回2店舗目で実績あり ・デイサービスを中心に、リハビリ・認知症ケア・音楽療法など多彩なサービスを展開 ・介護保険制度に依存せず、地域のつながりを活かすケアを重視 ・施設数：5施設 ・従業員数：70名 ・企業URL：https://www.sagamihara5star.com/

＜8時半～17時半勤務＞未経験・無資格OK！年収460万円以上も可

仕事内容: 《人の人生に関わることのできるお仕事です》 ・未経験・無資格OK！丁寧な研修あり ・賞与4.8ヶ月分＆各種手当あり ・年収460万円以上も可！ ・イベントなどもあり、楽しみながら働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいをお持ちの方への生活サポートなどの 支援業務をお願いします。 具体的には… ・障がいの特性に合わせた支援（食事・入浴等の生活介助等） ・日々の支援の記録 ・ご利用者の健康管理 ・外出やレクリエーション活動等の余暇支援の企画・開催 豊かな自然の中で野菜づくりなどの活動を通じて ひとりひとりの個性を伸ばす支援や 自立した生活を送るためのお手伝いをお願いします。 ご利用者様の入所定員は60名で 20代～80代までと幅広い世代の方に ご利用いただいております。 ご利用者さまへの支援を通じて 普段見ることができないような表情を見ることや 喜びや感動を分かちあえることがやりがいです。 様々なイベントや日常生活を通じて 楽しみながら勤務することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフについて】 現在20代～50代のスタッフ85名が活躍中！ 男女比率は5：5となっております。 スタッフ同士関係性が良く 協力しあいながら勤務をしております。 未経験でスタートしたスタッフも多数！ イチからしっかりと教えますので 未経験の方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 入社後は丁寧な研修で イチから学んでいただけます。 未経験・無資格の方もご安心ください！ ＜研修例＞ ・各種支援マニュアルに沿った研修 ・権利擁護・虐待防止研修 ・感染症対策研修 ・介護に必要な医療研修 ・施設内研修　など 研修を行いながら、 先輩について仕事の流れをつかんでいただきます。 大体3ヶ月程度でお仕事に慣れてきますよ。 また法人全体での研修もあり！ 外部講師を呼んでの研修やOJT研修、 ステップアップ研修なども行っております。 学びながらスキルアップをしていただける環境です！

就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

無資格未経験OK◎安心のサポート体制あり♪男性利用者の支援♪

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐未経験・無資格の方も歓迎！ ✨週1日～OK／Wワーク可 ✅夜勤帯は「見守り」が中心です ⏩WEB応募 or お電話で受付中 TEL：080-3105-9147 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 男性利用者が生活する 障がい者グループホームでの 生活支援をお願いします。 静かな夜間帯の勤務です。 ＜お仕事内容＞ ✅かんたんな家事支援（調理・清掃など） ✅入浴や排せつの介助 ✅服薬・口腔ケアのサポート ✅記録記入や見守り業務 など ✋【主婦（夫）の方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家事スキルがそのまま活かせる お仕事です。ブランクOKです☘ ⏰【学生さんにもおすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業がない日の夜だけ勤務もOK。 学業と両立しやすい環境です。 ✨【シニア世代活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体への負担が少ない見守り中心。 穏やかな仕事を探す方に最適です。 ➰支援経験がなくてもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 思いやりがあれば大丈夫。 はじめての方も丁寧に教えます。 ✨「県央福祉会」は県内に 120拠点以上ある法人です。 ✨未経験から始めたスタッフも 多数在籍しています。 不安なことがあっても 周囲がしっかりフォロー！ 安心してスタートできます☘

駅チカ徒歩5分！土日休み・賞与あり♪未経験・ブランクも歓迎！

仕事内容 ＜＜ えぽかる学童くらぶの特徴 ＞＞ ●土日祝休みでお休みたっぷり ●朝はゆっくり10:00から！ ●賞与年2回（実績3ヶ月分）あり ▼仕事内容 小学校下校の子どもたちの生活の場として、見守りや支援、環境整備などサポートをお任せします！ 誕生会やクリスマスなどイベントごとも一緒に考えて開催したり、遊びを通して近くで子どもの成長を実感できるお仕事です！ ≪ 1日のスケジュール例 ≫ 10:00 | 出勤、ミーティング 11:00 | 事務作業や環境整備 12:30 | 休憩 14:00 | 迎え入れ・出欠確認 14:30 | 宿題の見守りや声掛け 15:30 | おやつの準備・配膳 16:00 | 遊びや制作、自由時間の見守り 18:00 | 送り出し 18:30 | 清掃、事務作業 19:00 | 退勤 ≪ 対象 ≫ 清新小、中央小、富士見小などの子どもたちが通っています！ ＜＜ アピールポイント ＞＞ ★年間休日125日！連休取得も可能♪ 有休の希望も通りやすく、連休をとってお出かけする人も♪ 勤務時間も基本的に固定なので、毎日の予定も組みやすいです！ ※夏休み期間など、土曜日に出勤した際には平日に振替休日があります◎ ★昇給・賞与あり！各種祝い金も♪ 「えぽかる学童クラブ」は一般社団法人ハックベリーが運営するエポック保育園に併設された学童クラブです。 昇給・賞与はもちろん、ライフステージに合わせた各種お祝い金の支給もあり♪ ★幅広い年齢層が活躍中♪ 20代の若い方を中心に、30代・40代の中堅、50代以上のベテランさんまで在籍中！ 未経験・ブランクありの方も大歓迎です◎

オープニング｜WワークOK｜週2日～OK｜経験者大募集

仕事内容 ✨2026年4月1日オープン予定✨ ✨オープニングスタッフ募集✨ ✨Wワークにピッタリ♪✨ ――★クリエイティブスキルを活かして Wワークしませんか？★――――― イラスト制作や動画編集など、 あなたが培ってきたスキルを、 今度は「教える側」で活かしませんか？ 「今の収入にプラスしたい」 という方にぴったりの、Wワークも可能な クリエイティブなお仕事です！ ――――――――――――― ✅(仮称)でじるみ相模原東林間 （2026年4月1日OPEN予定✨） ――――――――――――― サブカルチャー特化型の就労継続支援B型事業所です。 就労Bとは・・ 軽度の障害を抱える方が働くための ファーストステップになる事業所です。 軽度の精神障害や発達障害の方が対象 なので、身体介護などはありません。 イラスト・動画編集・グラフィックデザイン など利用者さんの「好き」を大切に、 就労・生産活動の機会を提供しています。 ―――――――――――――― ✅イラストやアニメーション、 グラフィックデザイン制作の ご経験がある方を大募集✨ ―――――――――――――― ⭐自分らしい趣味に没頭したい ⭐イラスト、アニメーション作成がすき ⭐同じ目標を持つ仲間と出会いたい ⭐グラフィックデザイナーに憧れる こんな想いを持った利用者さんの なりたい姿、叶えたい夢への サポートをお願いします！ ＜お任せする仕事＞ 受注してきた企業の広告や印刷物、 動画編集の制作実務を担当する 利用者さんの技術サポート業務。 ＜具体的には＞ ✅イラストの技術的指導 ✅デザインの技術的指導 ✅動画制作の技術的指導 ✅利用者さんとの面談 利用者さんに、Adobe系ソフトや クリップスタジオなどでの制作方法などを 教え、完成までサポートしていくお仕事。 「色の編集方法は？」 「この動きはどうやって？」など 実技面のフォローはもちろん、 利用者さんが新しい知識を習得できた時には 一緒に喜びを分かち合ったり。 時には、もっと頑張りたい！挑戦したい！ なんて利用者さんの背中を後押しをしたり。 利用者さんが就職できたり、夢を叶える 一端を担うなど、この仕事をしてよかった、 と思える瞬間がたくさんあるお仕事です♪ 橋本にある既存施設では20代～40代、 アニメ・ゲームが大好きなスタッフが 活躍中！”クリエイタースキル”を活かし、 人を育てていくやりがいあるお仕事です♪ ＼ 利用者数 ／ ・1日最大20名の施設です。 ＼ 使用する機材 ／ ・パソコン ・タブレット（液タブ） ・大型モニタ ＼ 使用するソフト ／ ・Adobe製品 (Illustrator、Premiere Pro) ・Office系 ・クリップスタジオ(CLIP STUDIO) プロの漫画家や映像制作会社、イラストレーターとの連携もして、利用者さんの可能性を引き出せるようサポートしています。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活支援員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>就労継続支援Ｂ型 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 就労継続支援Ｂ型とは？ 障がいや体調の不安がある方が、雇用契約を結ばずに就労訓練に取り組む福祉サービスです。 作業内容は軽作業や製品の袋詰め、清掃などが中心で、利用者の体調や特性に合わせたペースで取り組めます。 支援スタッフは、見守りや声かけ、作業補助などを通じて、利用者の社会参加と自立をサポートします。

無資格未経験◎✨昇給賞与年2回✨月9日休み/SSH-HJCL

仕事内容 軽度な障がいをお持ちの方が入居されている グループホーム（共同生活施設）の 生活支援員として 入居者さまの生活のサポートをお願いします。 業界未経験の方でも 先輩社員がしっかりサポートしますので ご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━ ◆無資格・未経験OK！ ※運転免許のみ必須 ◆業界未経験でも月給28.7万円スタート！ ◆月9日休みでしっかり休める♪ ◆声かけなどの支援メインで 身体的負担が少ない◎ ◆残業は基本的になし！ 直近6か月の残業時間はゼロです！ ◆昇給・賞与年2回！ 頑張りはしっかり還元します◎ ━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◆職員の採用、教育、シフト管理 ◆ご入居者さまの金銭管理やお小遣い帳の作成 ◆ご入居者さまの通院同行 ◆ご入居者さまの支援についての定期的なミーティング ◆役所関係の連絡や請求業務（マニュアルあり◎） ご入居者さまが快適に過ごし スタッフが適切なサービスを提供できるよう 生活のサポートをお願いします。 事務作業などはマニュアルがあるので 簡単なPCの入力ができれば問題ございません！ 慣れるまでは先輩社員が しっかりサポートしますので ご経験がなくてもご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ ✅こんな方にピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━ ◆誰かをサポートすることが好きな方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆福祉業界にチャレンジしてみたい方 「誰かの支えになりたい」 経験よりも、そんな気持ちの方を求めています！ ━━━━━━━━━━━ ✅「らしく」について ━━━━━━━━━━━ 「障がい者グループホーム らしく」は 自立した生活ができる場所の提供を目的とした 障がい者向けグループホームです。 入居者さま一人ひとりの 「その人らしさ」を大切にし さまざまな障がいを その人の個性と捉えています。 「その人らしさ」をいかして 地域で暮らすことのできる体制をつくり 自立した生活ができるような 支援をしています。 ━━━━━━━━━━━ ✅応募後の流れについて ━━━━━━━━━━━ ご応募後、面接日程調整のために 「ソーシエグループ採用担当です」という 文言から始まるSMS、メールが届きます！ そちらのメールURLに飛んでいただき 面接候補日などのをお願いいたします◎ ＊URLの有効期限は5日間です ＊期限までに回答がない場合は 選考を終了とさせていただきます。

賞与4.8ヶ月！住宅手当有(半額負担　※上限3万円迄）！土日休み！車通勤可！

仕事内容: ＜障がいをお持ちの方の支援施設にて日中サービススタッフ募集＞ ・土日休み+年末年始（年間休日114日） ・住宅手当有(半額負担　※上限3万円迄） ・扶養手当や配属者手当別途支給 ・退職金制度有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障害をお持ちの方が自立した生活を送る事が 出来るよう施設内外での日中活動や 社会体験を通して生活支援をしています。 具体的には * 生産活動（袋詰め、紙折り等）創作活動（塗り絵、切り絵）の支援 * 障害の特性に合わせた支援の提供、日々の記録 * 健康管理、調理販売補助、送迎業務 * その他散歩やイベントへの参加等 その他「照手」では障害をお持ちの方が 一般就労を目指すために、コロッケの調理から販売、 うどんやそばの製麺から販売をしております。 就労に向け知識や経験、技能を身に付ける場ともなっているため その支援もお願いしたく思います。 異業種からの転職、未経験スタートのスタッフも 多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【正社員】募集！多彩なキャリアパスで挑戦可能

仕事情報 ● 仕事内容 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、チャレンジプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

地域の介護を支える複合型施設！在宅支援施設も運営しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

残業ほぼなし！資格を活かし、子ども達と成長する正社員◎

仕事内容 ⭐資格を活かして、新しい挑戦を ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨経験・年齢・ブランク不問！ 「真っ白」なあなたを大歓迎 ✨児童の自己肯定感を育む◎ 固定観念にとらわれない支援 ✨送迎業務必須（軽・ミニバン） 運転スキルが活かせます ✨残業ほぼなし／プライベートと両立 ✨ボトムアップな社風 クラブ活動や親睦会も活発 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 経験よりも「これから」を重視します！ 「子育てが一段落したから、 資格を活かしたい」 「前職とは違う環境で、 新しい支援に挑戦したい」 私たちは、そんなあなたの「想い」を 全力で応援します！ ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 児童（軽度の児童が中心）の療育・支援、 および送迎業務をお任せします。 ✅療育・支援活動 児童一人ひとりの特性や興味に合わせ、 「何がベストか」を常に考え、 支援プログラムを企画・実行します。 決まった作業の繰り返しではありません！ ✅送迎業務（必須） 学校やご自宅への送迎を行います。 （使用車種：軽自動車、ミニバンなど ） ✅その他 保護者様とのコミュニケーション 支援記録の作成など。 ⏩1日の流れ（例） ─────────── 9:30 出勤／ミーティング、事務作業 13:30 学校へお迎え（送迎スタート） 15:00 施設到着、おやつ、宿題サポート 16:00 集団活動（SST、運動、音楽など） 17:00 ご自宅へお送り（送迎スタート） 18:00 施設に戻り、清掃、事務作業 18:30 退勤（残業はほとんどありません） ⭐教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが OJT形式で丁寧にサポートします。 業界未経験の方やブランクがある方も、 まずは「子どもが好き」という気持ちが あれば大丈夫◎ 固定観念にとらわれず、ゼロから 一緒に学びましょう！ ⭐職場の雰囲気 ───────────── アットホームで、非常に 風通しの良い職場です。 「こうしたらもっと良くなる」という 現場スタッフの意見を積極的に 取り入れるボトムアップの文化が 根付いています！ 定期的な親睦会や、ダーツ部などの クラブ活動も活発で、職種や役職を 超えて仲が良いのが自慢です♪ ⭐私たちが大切にしていること ───────────── 私たちの判断基準は、常に 「児童の将来的な自己肯定感につながるか」 です。 マニュアル通りの支援ではなく、 目の前の児童のために何がベストかを考え、 チームで支え合い、果敢に チャレンジできる。 そんな環境で、あなたも一緒に 成長しませんか？ ─────【働く環境について】───── 町田の施設は、東京都の 「働きやすい福祉宣言」に認定されており、 福利厚生の向上や柔軟な働き方の整備に 会社全体で取り組んでいます。

さまざまな介護サービスを提供している施設。ご家族の負担の軽減にも尽力

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉主事任用 <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜地域福祉を支えるポジションで、資格を活かして働けます＞ ご利用者様やご家族への相談対応や、福祉サービスの調整、事務業務などをお任せする可能性があります。 資格やこれまでのご経験に応じて、業務内容はご相談のうえ決定いたします。 人と関わる仕事がしたい方、福祉の現場に関心がある方におすすめの職場です。 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

さまざまな介護サービスを提供している施設。ご家族の負担の軽減にも尽力

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員・世話人【パート】募集！

仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやチャレンジプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 社内全エリアでの異動可能 チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

さまざまな介護サービスを提供している施設。ご家族の負担の軽減にも尽力

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

さまざまな介護サービスを提供している施設。ご家族の負担の軽減にも尽力

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

賞与4.8ヶ月！住宅手当(半額負担※上限3万円迄)、扶養手当あり！土日休み！

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・土日休み+年末年始休暇有 ・住宅手当有(半額負担　※上限3万円迄） ・扶養手当や配属者手当別途支給 ・退職金制度有 ・近隣に事業所複数あり（勤務場所の相談OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障害をお持ちの方が自立した生活を 送る事が出来るよう施設内外での 日中活動や社会体験を通して生活支援をお願い致します。 具体的には ・障害の特性に合わせた支援の提供、日々の記録 ・健康管理、送迎業務に対応します！ また今回募集施設は生活介護・就労継続支援サービスB型の事業となります。 ◆生活介護・・・ 塗り絵や工作などの創作活動、体操や歩行等の機能訓練、 その他レクリエーション活動などを通し、 ご利用者の自立をサポートいたします。 ◆就労継続支援サービスB型・・・ 一般就労を目指し、お菓子の袋詰めや段ボール箱折りなど、 就労に向けた経験や知識等を培うことや 日々の充実感・達成感を提供しています。 近隣に事業所複数あり！勤務場所応相談 異業種からの転職、未経験スタートのスタッフも多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という 法人理念のもと 40年にわたり、地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 再来年に控えている新規施設建設や新規事業に向け 職員の増員を行うことにしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

敷地内に病院があるため、ご利用者さまもスタッフも安心♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【契約社員】募集！スキルと知識が身につく仕事

仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームが運営する指定の障がい支援施設でのお仕事です。支援員として、ご利用者さまの日常生活に寄り添うサービスをご提供してください。具体的には、食事や入浴、排せつといった介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援が中心です。また、日々の支援作業の記録もお願いいたします。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 互いを尊重し合う環境 チャレンジプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォームグループ。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

ユニット制を導入し、家庭的な雰囲気の特別養護老人ホーム。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉主事任用 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜地域福祉を支えるポジションで、資格を活かして働けます＞ ご利用者様やご家族への相談対応や、福祉サービスの調整、事務業務などをお任せする可能性があります。 資格やこれまでのご経験に応じて、業務内容はご相談のうえ決定いたします。 人と関わる仕事がしたい方、福祉の現場に関心がある方におすすめの職場です。 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

さまざまな介護サービスを提供している施設。ご家族の負担の軽減にも尽力

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

実は有資格者？教員免許や心理・教育系卒でなれる児童指導員✨

仕事内容 ⭐あなたにお任せしたいこと ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 【実はあなたも「有資格者」かも？】 大学で「社会福祉・心理・教育・社会」の いずれかの学部・学科を卒業された方は、 実務経験がなくても「児童指導員」 として働けます！ ✨ 【教員免許・資格があれば未経験OK】 「資格はあるけど異業種で働いていた」 「学校現場しか知らない」 「ブランクがある」 そんな方も大歓迎。 「真っ白」な状態から学べます。 ✨ 【学んだ知識を、子どもたちの未来へ】 心理学で学んだ「心のケア」や、 教育学で学んだ「成長のサポート」など、 あなたの知識が療育現場で必ず活きます。 ✨【子どもの「自己肯定感」を育てる仕事】 私たちが一番大切にしていることです。 一人ひとりと向き合い、その子に 最適な支援を自分で考え、実行できる やりがいがあります。 ✨【働きやすさも整備中です】 福利厚生の向上や表彰制度、 柔軟なシフトなど、社員の声を取り入れ、 より良い環境を目指しています。 ✨【町田エリアは「軽度」のお子様中心】 支援のお仕事が初めての方も、 比較的ゆったりと関わりながら慣れて いけます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 放課後等デイサービス「きっずサポート」 児童指導員（正社員）募集 資格を活かして、新しいキャリアを スタートしませんか？ ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」を 増やすサポートです。 ✅SST（ソーシャルスキルトレーニング） ✅運動や音楽、創作活動などのサポート ✅学校やご自宅への送迎業務 （使用車種：軽自動車、ミニバン） ✅イベントの企画・運営 ✅日報などの簡単な記録作成 ⏩1日の流れ（例） ─────────── 9:30 出勤／ミーティング、事務作業 13:30 学校へお迎え（送迎スタート） 15:00 施設到着、おやつ、宿題サポート 16:00 集団活動（SST、運動、音楽など） 17:00 ご自宅へお送り（送迎スタート） 18:00 施設に戻り、清掃、事務作業 18:30 退勤（残業はほとんどありません） ⭐教育体制 ─────────── 私たちは、過去の経験よりも 「これから学びたい」という姿勢を 重視します。 入社後はまず、先輩スタッフについて 子どもたちの名前や特性を覚えることから。 送迎ルートの確認、支援の基本的な流れ、 活動の準備など、一つひとつ丁寧に お教えします。 大切なのは、マニュアル通りに 動くことではなく、「今までの経験」に とらわれずに、目の前のお子様にとって 何がベストかを一緒に考えていくことです。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 代表の結城です。 私たちの施設は、正直に言うと まだ完璧な組織ではありません。 小規模で、日々試行錯誤している最中です。 だからこそ、「決まった仕事を繰り返す」 のではなく、変化を楽しみ、 子どもたちのために 「もっとこうしたら良いのでは？」と ポジティブに提案してくれる方を 求めています。 そんな方と、ぜひ一緒に、子どもたちの 「自己肯定感」を育てる温かい場所を 作っていきたいと思っています。 ─────【当社について】───── ウィズ・エー・シー株式会社は、 町田・相模原・八王子エリアで 放課後等デイサービスを運営しています。 アットホームな雰囲気の中、 職員同士の親睦会やクラブ活動 （ダーツ部など）も 活発な、 風通しの良い職場です。

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活支援員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>障害者支援施設 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 障害者支援施設とは？ ご自宅での生活が難しい 障がいのある方向けの施設です。 入所は原則18歳～64歳まで。 日中は様々な介助やレクリエーションの他、自立に向けた訓練も行います。 また入所型のため夜間もスタッフがいます。

年3回！賞与支給✨未経験大歓迎✨楽しく働けるお仕事です✨

仕事内容 ✧⁺。・＊⁺⭐新着求人⭐⁺＊・。⁺✧ ◆週1日～時短勤務の相談もOK！ ◇未経験・無資格大歓迎♪ ◆アルバイト・パートへ賞与あり✨ ✧⁺。＊⁺✧⁺。・＊⁺✧⁺。・＊⁺✧⁺。＊⁺✧ 【仕事内容】 学校の下校後に、子どもたちの活動を サポートするお仕事です。 ✅宿題の見守り ✅レクリエーション（遊び） ✅運動・学習・音楽活動 など ⭐さまざまな体験を一緒に楽しみながら、 子どもたちの「できた！」を 増やしていきます。 ⭐子ども10人に対して 7～8名体制での勤務です。 ⭐《つぼみ / マーレ》について 小中学生の児童を対象とした 放課後サポート施設です。

常勤の看護師を配置！健康管理体制の確保に努められている施設です。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

【神奈川県／相模原市南区】 通所リハビリデイサービスにおける生活相談員のお仕事です！

仕事内容: ★株式会社ガンビーノケアサポートでは、デイケアにおける生活相談員を大募集！★ あなたの経験を活かし、利用者様のケアをサポートするやりがいあるお仕事です。 具体的には、担当者会議や見学の対応、契約業務、ケアマネジャーとの連携などをお任せします。 また、スタッフと協力し、歩行訓練やトレーニングの提供を行い、利用者様の日常生活をより快適にするためのサポートをします。 さらに、ワンボックス車による送迎業務や、通所介護計画書の作成・書類管理も重要な業務です。 ご利用者様やそのご家族からの相談にも丁寧に対応し、安心して利用できる環境を整えます。 ★金銭管理も含め、幅広い業務を通じてスキルを磨けるチャンスがあります！★ 相模原市南区東林間に位置するリハビリデイサービスで、痛みの軽減や筋力強化を中心に、個別ケアを通じて多くの方々の生活を支援しています。 週休2日制で、残業はほとんどありませんので、プライベートも充実させながら働けます♪ 年齢や実務経験は不問ですので、どなたでもご応募お待ちしております！興味のある方は、面接のポイントなどお気軽にお尋ねください☆

介護業界経験を活かしてキャリアアップ／夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。 【お仕事内容】 お客様の身体の状態やご家族の状況をヒアリングし、最適な施設をご提案。 お客様の新しい生活のスタートを全面的にサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

【相模原市緑区・病院/地域医療連携室・橋本駅、医療ソーシャルワーカー・非常勤】

晃友相模原病院 求人概要 晃友相模原病院：医療ソーシャルワーカー/アルバイト・パート 【相模原市緑区・病院/地域医療連携室・橋本駅、医療ソーシャルワーカー・非常勤】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒2520135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 給与 時給1400円以上（社会福祉士資格あり） 時給1300円以上（社会福祉士資格なし） ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 【相模原市緑区・病院/地域医療連携室・橋本駅、医療ソーシャルワーカー・非常勤】 無資格の方も応募OK◆☆地域医療連携室にて医療ソーシャルワーカーさんの募集◎ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ■◇■◇ 正職員・地域医療連携室配属の医療ソーシャルワーカー募集 ■◇■◇ ＼2027年3月新棟を開設予定です！／ ＜業務内容＞ お仕事は、病院における社会福祉士としての相談業務です。 院内の手続きや外部の医療機関と連携をお願いします。 ・入退院時支援 ・退院時・転院時の相談 ・転院先医療機関等との交渉など ＜スタッフ体制＞ 地域医療連携室には6名のスタッフが在籍しています。 前方連携2名、退院支援などを行う後方連携は4名（医療ソーシャルワーカー3名、看護師1名）です。 20代～50代の幅広い世代が活躍しております♪ ☆.｡………………… ｡.☆ ご応募やお問合せは、お気軽にエントリー！ 職場の事前見学も行っています！ ▼晃友相模原病院の紹介動画はコチラ▼ https://youtu.be/j8-neJp5VbI ☆.｡………………… ｡.☆ 雇用形態 アルバイト・パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間の定めあり／双方が合意のもと1年毎の更新制 契約更新あり 会社が定める能力評価により判断

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

多彩なサービスでご利用者の方のニーズに応えている介護老人保健施設♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

平日のみ！1日6ｈ～勤務ＯＫ！扶養内での勤務も可！主婦さん活躍中《ハンドメイドなどが好きな方歓迎》

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・1日6ｈ～、平日のみ週3日～OK ・勤務時間や日数の相談可 ・扶養控除内での勤務もOK ・車・バイク通勤可 ・ハンドメイドなどが得意な方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者の日常生活支援のお仕事です。 具体的には ・日中活動の支援 ・食事や入浴などの補助作業 ・行事の運営など また、日中の生活支援で利用者さんと一緒に、ビーズを使ったアクセサリーやブローチを作ります。 手芸・ハンドメイドが得意な方大歓迎です。 好きなことをお仕事にいかせます。 障がいのある方に理解を持って、共に地域生活を過ごすことを目指しています。 日勤のみのお仕事です。未経験から始められた方も多数います！ ご興味のある方ぜひご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という理念のもと 40年にわたり、地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 再来年に控えている新規施設建設や新規事業に向け、 職員の増員を行うことにしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日勤のみ◎教育・研修体制も充実♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>精神保健福祉士 <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜こころのケアと生活支援の橋渡し役として活躍できる資格です＞ ご利用者様の相談支援や、関係機関との連携・調整、記録や計画作成などの業務を担う可能性があります。 支援内容は職場や配属先によって異なりますが、資格やこれまでのご経験を活かして働いていただける環境が整っています。 精神的な不安や社会的困難を抱える方の支えとなる、やりがいあるポジションです。 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

面接1回！日常生活の補助や運動サポートをお任せ✨！【都内で勤務地多数】サポート体制バッチリ◎残業平均月1.5時間◎

仕事内容: ＼30代・40代から、介護のプロを目指す／ 今からでもキャリアアップ＆資格取得が叶います。 ◾ 【仕事内容】 介護施設にて、入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ✅ 生活サポート全般（掃除・洗濯・食事など） ✅ 会話・外出付き添い・レクリエーション企画 ◾ 【この仕事の魅力】 ✎ キャリアも資格も手に入る環境 半年後を目安に実務者研修資格を取得。 その後も介護福祉士などステップUP支援あり。 ✎ アイデアが活きる！ 日々の提案・工夫がそのまま入居者様の笑顔につながります。 ✎ 腰を据えて働ける安定職 ライフイベントに合わせた柔軟な働き方も可能。 ◾ 【働きやすさ】 ✅ 残業ほぼナシ／定時退社が基本 ✅ 有給取得率90％以上 ✅ 夜勤は希望制（多くて週1回程度） ✅ 通勤しやすい勤務地考慮 ◾ 【こんな方にオススメ】 ❏ 今からでもキャリアを築きたい ❏ 資格取得を目指したい ❏ 長く働ける仕事がしたい ⏩ まずはお気軽にご応募ください！

【神奈川県／相模原市】日曜固定休み！教育体制も◎駅チカデイサービスでの生活相談員募集《正社員》

仕事内容: ☆株式会社リライフでは、デイサービスの生活相談員を募集しています！ あなたの経験を活かし、 フロア業務全般を担当していただきます。 送迎業務では、送迎表の作成や運転もお任せします。 また、見学会や体験会に参加し、 利用者様やご家族の相談に対応する重要な役割です。 スタッフへの育成・指導を通じて、 チーム全体のスキルアップにも貢献できます。 地域のケアマネジャーや医療機関との連携も行い、 居宅訪問やアセスメントを実施し、記録を残す業務も含まれます。 利用者様の介護度は1～2の方が中心で、 一人ひとりの生活を支えるやりがいのある仕事です！ ★充実した教育・研修制度が整っており、 働きながらスキルアップを目指せます！ 明るい職場環境で、 幅広い年齢層の方が活躍中です。 ご興味のある方は、面接対策ポイントなど、 お気軽にご相談ください♪

地域の子どもたちとの、世代間交流にも力を入れています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

【神奈川県／横浜市】相談員未経験OK！残業基本なし◎駅チカ♪デイサービスでの生活相談員募集《正社員》

仕事内容: ★《生活相談員》として、デイサービスの現場で活躍するチャンスです！ ご利用者様の生活スタイルに合わせた支援を行い、サービス提供計画を細やかに作成する役割を担います。 家族との連携を深め、より良いサービスを実現するためのサポートも重要です♪ ☆デイサービスの経験がなくても大丈夫！ 充実した研修制度が整っているので、安心して新しいスタートを切ることができます。 さらに、18時台に退社可能で、残業もほぼなし！ プライベートの時間も大切にできる環境です。 「あなたの情熱を地域のために生かしてみませんか？」 ご興味がある方には、面接対策のアドバイスも行いますので、気軽にお問い合わせください。《共に成長し、支え合う仲間をお待ちしています！》

シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 企業型確定拠出年金/ＤC ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

資格を活かして週1日・3時間〜OK！子どもの成長を応援◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅資格を活かして未経験からスタートOK✨ ✅週1日～、1日3時間～OK！ ✅扶養内・Wワークも歓迎✨ ✅送迎業務（AT限定可）があるため、 運転スキルが活かせます✨ ✅残業ほぼなし（月平均10時間未満） ✅「子供が好き」な気持ちを大切に する職場です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜未経験・ブランク大歓迎＞ 「資格は取ったけど実務は初めて」 「子育てが落ち着いたから復職したい」 そんな「真っ白な状態」のあなたを、 私たちは心から歓迎します！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ラ・ムーンドゥ・ラ・メール」 （放課後等デイサービス）にて、 子どもたちの成長サポートと送迎業務を お任せします。 南橋本エリアは、軽度〜中度の児童が 中心です。 ✅子供たちの療育・支援 宿題のサポートや、一緒に遊んだり、 創作活動をしたりします。 ✅送迎業務（必須） 社用車（軽自動車やミニバン）を使って、 学校やご自宅への送迎を行います。 ※AT限定免許でOKです。 ✅イベントの企画・実行 季節の行事など、子どもたちが 楽しめるイベントを考えます。 ⏩大切にしていること ─────────────────── 私たちの判断基準は、 「その子の自己肯定感を育むために、 今何がベストか」です。 決まった作業の繰り返しではなく、 一人ひとりの子供と向き合い、 「どうしたらこの子の強みを伸ばせるか」を チームで考え、実行していきます。 もちろん、最初から完璧を求めることは ありません。 「子供が好き」という気持ちと、 「新しいことを学んでみよう」という 意欲があれば大丈夫です。 ⭐教育体制 ─────────────────── 入社後は、先輩スタッフがOJTで 丁寧にお教えします。 「資格はあるけど経験がなくて不安」 という方も、ご安心ください◎ まずは子どもたちの顔と名前を 覚えるところから始めましょう。 送迎ルートも、慣れるまでは先輩が 同乗してサポートします！ ⭐採用担当からメッセージ ─────────────────── 私たちは、職員同士がお互いを 尊重し支え合うアットホームな職場を 目指しています！ トップダウンではなく、現場のスタッフの 意見を大切にする社風です。 「こうした方が子どもたちのために 良いのでは？」というあなたのアイデアを、 ぜひ当社で活かしてください！ ─────【当社について】───── 町田市、相模原市、八王子市で 放課後等デイサービスを運営しています。 職員の働きやすい環境づくりにも 積極的に取り組んでおり、定期的な親睦会や クラブ活動など、風通しの良い組織づくりを 推進しています。

＜無資格可＞賞与4.8ヵ月分！託児所完備！残業月10h程度！住宅手当や扶養手当など待遇充実！

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・託児所有 ・住宅手当有（半額負担※上限有） ・配偶者・扶養手当支給有 ＜障がいをお持ちの方の支援を行う生活介護サービスです＞ 障がいをお持ちの方が自立した生活を 送ることが出来るよう個別支援計画に基づき、 日中活動や社会体験を通して 社会自立に向けた活動、余暇支援などを提供します。 業務としては、散歩・レクリエーション・軽作業など 障がいに合わせた支援の提供、日々の記録、健康管理、 日常の相談などに対応します。 異業種からの転職、未経験スタートのスタッフも多数活躍しています！ ご利用者様とともに「できる」喜びを分かち合えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という法人理念のもと 40年にわたり、地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 再来年に控えている新規施設建設や新規事業に向け、 職員の増員を行うことにしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 企業型確定拠出年金/ＤC ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 介護をしている方を応援 介護休業は、対象家族1人につき3回まで、通算1年間取ることができます。 その他、介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。 安心して働くことのできる環境を整えています。 ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

特養やデイサービス、ケアハウスなど、多彩なサービスを提供している施設

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

週1〜OK！Wワーク◎資格・経験・年齢不問！見守りメイン♪

仕事内容 ＼✨2025年10月オープンのグループホームの夜勤専従スタッフを募集✨／ 軽度な障がいをお持ちの方が入居されている グループホーム（共同生活施設）にて 夕方～翌朝までの見守りと 日常生活のフォローをお願いします！ お任せするのはご利用者さまの見守りや 簡単な調理、声かけ、お掃除など！ 専門的な知識や経験は必要なし◎ 研修やサポート体制も整っていますので 未経験の方でも安心して始められます！ ━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━ ◆週1日〜OK！WワークOK！ ◆曜日固定勤務なのでスケジュールが 立てやすい◎ ◆未経験でもOK！ 慣れるまでは社員や先輩スタッフが サポートいたします！ ◆見守りメインで身体的負担が少ない♪ ◆24時〜5時は仮眠OK！ ◆家事の延長のようなお仕事！ 体力に自信のない方でも安心して 無理なく働けます◎ ━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◆グループホーム内のお掃除 ◆共有物の洗濯 ◆夕食、朝食の調理、片付け（5～7名分） ◆入浴の促し、就寝、起床介助（声かけ） ◆記録作成 など 掃除、洗濯、調理、起床介助（声かけ）など 家事の延長でできるお仕事です！ ━━━━━━━━━━ ✅夜勤スケジュール例 ━━━━━━━━━━ 【16:00〜】 出勤・入浴の準備、調理 【18:00〜】 夕食の提供、服薬の確認 【21:00〜】 共有部分の消灯・浴室やリビングの清掃など 【22:00〜】 事務作業など 【24:00〜】 仮眠休憩 【05:00〜】 朝食の準備 【06:00〜】 起床や着替えの声かけ 【07:00〜】 朝食の提供、服薬の確認 【08:00〜】 片付けや掃除・送り出し 【09:00】 退勤 ━━━━━━━━━━━ ✅こんな方にピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━ ◆Wワークで効率よく収入を増やしたい方 ◆しっかり仮眠が取れる環境で無理なく働きたい方 ◆家庭と両立しながら稼ぎたい方 ◆もう少しだけ働きたいシニア世代の方 未経験、ブランク明け、大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━ ✅応募は1分でカンタン♪ ━━━━━━━━━━━━ 画面下部の《応募画面へ進む》ボタンをクリックし 必要情報を入力すれば応募完了となります！ 「ソーシエグループ採用担当です」という 文言から始まるSMS、メールが届きますので そちらのご回答をお願いいたします◎ ＊年齢、経験、ブランク問いません♪＊ 安心してご応募くださいませ◎ ////////////////////////////////////// お電話でのご応募も大歓迎です！ （平日9:00〜17:00） TEL：045-620-2663 /////////////////////////////////////// .

実は有資格者？教員免許や心理・教育系卒でなれる児童指導員✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅【運転必須】 送迎業務があるため、運転可能な方歓迎！ ✅【14時～の短時間】 午後の時間を有効活用できます！ ✅【週1日～OK】 扶養内やWワークもOK！ シフトは柔軟に対応します。 ✅【未経験・ブランクOK】 50代・60代や子育てが 落ち着いた方も活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 【実はあなたも「有資格者」かも？】 大学で「社会福祉・心理・教育・社会」の いずれかの学部・学科を卒業された方は、 実務経験がなくても「児童指導員」として働けます！ ✨ 【教員免許・資格があれば未経験OK】 「資格はあるけど異業種で働いていた」 「学校現場しか知らない」 「ブランクがある」 そんな方も大歓迎。 「真っ白」な状態から学べます。 ✨ 【学んだ知識を、子どもたちの未来へ】 心理学で学んだ「心のケア」や、 教育学で学んだ「成長のサポート」など、 あなたの知識が療育の現場で必ず活きます。 ┏────────────────┓ 【要普免/運転業務必須】 週1日・14:00～19:00勤務OK！ 子育て経験や人生経験が活かせます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 学校が終わった後の子ども達の サポート業務をお任せします。 ✅送迎業務（必須） 学校へのお迎え、ご自宅へのお送りを お願いします。 ※運転必須（軽自動車、ミニバンが中心） ✅個別支援・療育 施設に到着した子ども達の宿題を見たり、 一緒に遊んだり、 療育プログラムを サポートします。 ※町田事業所は主に軽度のお子さん 中心の支援です。 ✅その他 イベントの準備、施設の清掃、 支援記録の簡単な入力など。 ⏩パートスタッフの働き方（例） ─────────── ・13:30 出勤・ミーティング ・13:45 学校へのお迎え（送迎） ・15:00 施設到着・宿題、おやつのサポート ・16:00 遊び・療育プログラムの見守り ・17:00 ご自宅へのお送り（送迎） ・18:00 施設に戻り、清掃・片付け ・18:30 退勤 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 「資格は持っているけど、 実務経験がなくて不安…」 「子育ても落ち着いたし、 もう一度働きたい」 「定年退職したけど、 まだまだ社会と関わりたい」 そんな方々を、私たちは大歓迎します！ 大切なのは「経験」よりも 「子ども達の未来のために挑戦したい」 という気持ちです。 柔軟なシフトで、あなたの再スタートを 応援します！

新規オープンのナーシングホームで生活相談員募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整など。 ※現場でのお仕事を兼務していただきます。 ＜アピールポイント＞ 神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループが、地域の皆様のニーズに応え、新規事業としてスタートするナーシングホームです。 一から施設を作り上げてみたい方、立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？

＼2027年3月新棟開設予定／経験不問♪賞与実績4.15ヶ月◇駐車場無料&マイカー通勤★託児所あり・家族手当支給【相模原市緑区・病院/地域医療連携室・橋本駅、医療ソーシャルワーカー・正職員】

晃友相模原病院 求人概要 晃友相模原病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 ＼2027年3月新棟開設予定／経験不問♪賞与実績4.15ヶ月◇駐車場無料&マイカー通勤★託児所あり・家族手当支給【相模原市緑区・病院/地域医療連携室・橋本駅、医療ソーシャルワーカー・正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 給与 月給20万7000円以上(社会福祉士資格あり） 月給19万3000円以上(社会福祉士資格なし） ※月給には、資格手当1万円、住宅手当（一律支給）1万5000円、調整手当2万5000円を含む ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 ＼2027年3月新棟開設予定／経験不問♪賞与実績4.15ヶ月◇駐車場無料&マイカー通勤★託児所あり・家族手当支給【相模原市緑区・病院/地域医療連携室・橋本駅、医療ソーシャルワーカー・正職員】 《2027年3月新棟オープン予定！》家族手当あり&勤務時に利用できる託児所があるので小さなお子様がいらっしゃる方も安心☆地域医療連携室にて医療ソーシャルワーカーさんの募集◎高額賞与4.15ヶ月実績で収入安心♪ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ■◇■◇ 正職員・地域医療連携室配属の医療ソーシャルワーカー募集 ■◇■◇ ＼2027年3月新棟を開設予定です！／ ＜業務内容＞ お仕事は、病院における社会福祉士としての相談業務です。 院内の手続きや外部の医療機関と連携をお願いします。 ・入退院時支援 ・退院時・転院時の相談 ・転院先医療機関等との交渉など ＜スタッフ体制＞ 地域医療連携室には6名のスタッフが在籍しています。 前方連携2名、退院支援などを行う後方連携は4名（医療ソーシャルワーカー3名、看護師1名）です。 20代～50代の幅広い世代が活躍しております♪ ☆.｡………………… ｡.☆ ご応募やお問合せは、お気軽にエントリー！ 職場の事前見学も行っています！ ▼晃友相模原病院の紹介動画はコチラ▼ https://youtu.be/j8-neJp5VbI ☆.｡………………… ｡.☆ 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【神奈川県／相模原市中央区】賞与4.8か月実績／障がい者支援施設での生活相談員募集

仕事内容: ★社会福祉法人相模福祉村の《たんぽぽ》では、生活相談員を募集しています！ 当施設は、高齢者や障害者が安心して生活できる環境を提供する多機能型福祉施設です。あなたには、利用者一人一人のニーズに応じた個別支援を行い、心を込めたサポートをしていただきます。 具体的には、居宅介護支援やデイサービス、ショートステイなど、多様なサービスの提供を通じて、利用者の生活スタイルに合わせた柔軟な支援を行います。 ☆地域とのつながりも大切にしており、地域交流イベントやボランティア活動を通じて、利用者が社会との接点を持つ機会を提供します。 施設内は明るく開放感のある空間で、安心して過ごせるよう工夫されています。職員は専門的な知識と技術を持ち、利用者の生活の質を向上させるために日々努力しています。 ♪たんぽぽで、利用者が自分らしい生活を送るためのサポートをし、笑顔あふれる毎日を一緒に作りましょう！

多彩なサービスでご利用者の方のニーズに応えている介護老人保健施設♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉主事任用 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜地域福祉を支えるポジションで、資格を活かして働けます＞ ご利用者様やご家族への相談対応や、福祉サービスの調整、事務業務などをお任せする可能性があります。 資格やこれまでのご経験に応じて、業務内容はご相談のうえ決定いたします。 人と関わる仕事がしたい方、福祉の現場に関心がある方におすすめの職場です。 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

【神奈川県／相模原市南区】日祝固定休み／デイサービスでの相談員募集です

仕事内容: ★医療法人社団明日佳で、生活相談員として新たなチャレンジをしませんか？★ 神奈川県相模原市南区にあるデイサービスで、通所利用者の対応や見学・契約業務を中心にお任せ。 ♪あなたのアイデアで計画書を作成し、地域連携部の会議にも参加して、地域に根ざしたサポートを実現できます！ ☆さらに送迎業務も担当いただくため、運転スキルを活かして、利用者の方々に快適な移動を提供することができます。 定員は午前・午後それぞれ30名で、活気に満ちた職場環境が魅力的です！ 充実した福利厚生が整っているので、安心して長期間にわたりご活躍いただけます。 興味がある方は、お気軽にご相談ください！《あなたの力をお待ちしています！》

【神奈川県／相模原市中央区】　デイサービスセンターで生活相談員の募集です《常勤》

仕事内容: 株式会社栄喜では、デイサービスにおける生活相談員を大募集！☆ あなたの経験やスキルを活かして、利用者様の笑顔をサポートするお仕事です。♪ 《具体的な業務内容》 ・サービス担当者会議に参加し、利用者様のご家族やケアマネージャーとのコミュニケーションを図ります。 ・個々のニーズに応じたプログラムの作成を行い、より良いサービスを提供します。 ・必要書類の作成もお任せします！ 日曜日はお休みで、プライベートも充実できる環境が整っています。★ あなたの力を、ぜひ私たちのチームに加えてください！ ご興味がある方には、面接時のポイントや詳細についてお話ししますので、お気軽にお問い合わせください。☆

✅特養での生活相談員業務　✅必須経験：相談員業務3年以上　✅家族手当・住宅手当：あり　✅車通勤可

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇特養での生活相談員業務 ◇必須経験：相談員業務3年以上 ◇家族手当・住宅手当：あり ◇車通勤可 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【お仕事内容】 相模原市緑区にございます「特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら」にて生活相談員業務に従事して頂きます。 【業務内容】 施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 利用者および家族に対する相談援助 ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 施設内における多職種間の連絡・調整業務 介護スタッフのサポート　など 【施設概要】 定員：入所130名 /短期入所10名 居室：全室個室 【必要な資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ＜社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員＞ ※病院や施設等での相談員経験3年以上 【必要なPCスキル】 Word・Excel初級程度 【給与詳細】 基本給：201,000円～265,000円 職種手当：20,000円 資格手当：3,000円～15,000円 ベースアップ手当：5,200円 処遇改善手当：3,600円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 宿直手当：4,250円/回 オンコール手当：1,000円/回 特定処遇改善手当

生活相談員（正社員）募集！夜勤なし！相模大野のデイサービス

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、ケアマネジャーとのやり取り ・モニタリング、フロアでの介護業務や送迎など

【資格がなくても始められる】障がい者専門の訪問支援スタッフを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・未経験/無資格で始められる！ ・初月給25万円～ ・訪問実績によりインセンティブ支給 ・車・バイク通勤可能！ ・直行直帰OK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） 【仕事内容】 リハビリセンターや病院等への付き添い、見守り等はもちろん、 スポーツ観戦をしたり、外食をしたり、ご自宅で囲碁やオセロをしたり、 一緒に料理をしたり、ご利用者様の生活を豊かにする、とても温かいお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）動物園や水族館の見学／の買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

仕事内容: ☆上溝介護老人保健施設いずみでは、生活相談員を募集しています！ 《業務内容》は、介護老人保健施設及びデイサービスにおける生活相談員業務全般です。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実♪ ご利用者さまとの関わりを大切にし、心温まるサポートを提供していただきます。 ★敷地内に病院があるため、安心して働ける環境が整っています！ あなたのコミュニケーションスキルを活かして、利用者さまやそのご家族との信頼関係を築いていきましょう。 チームでの連携を大切にし、共に成長できる職場環境です。 ぜひ、あなたの力をいずみに注ぎ込んでみませんか？

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの有料老人ホーム/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【有料老人ホームの生活相談員】 主なお仕事:施設の入退居に関する各種相談援助/契約書類作成/入居希望者への施設案内/お客様の状況に応じて他スタッフと連携を図り、サービス計画の調整/季節のイベントや外出プラン、クラブ活動のコーディネート業務/フロアでの介護業務・通院介助など サービス・職種の魅力 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【神奈川県／相模原市南区】　通所リハビリデイサービスにおける生活相談員のお仕事です！

仕事内容: 《あなたの手で、利用者様の笑顔を支えるお仕事☆》 相模原市南区東林間にあるリハビリデイサービスで、生活相談員を募集中です！ ■この仕事では、生活相談員として、担当者会議の進行や見学対応、契約業務といった多岐にわたる業務を行います。 ■さらに、スタッフと連携しながら、各種歩行訓練やトレーニングのサービスを提供し、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 ■送迎業務や通所介護計画書の作成、書類管理などもお任せします。 ■利用者様やそのご家族からの相談に対応し、金銭管理も行うため、信頼関係を築く重要な役割を担います。 《働きやすさ抜群の環境♪》 週休2日制で、残業もほとんどありません。年齢や経験に関係なく、あなたの力を存分に発揮できる場です！ 《スキルアップのチャンスもあり！★》 副管理者の役割もお任せすることで、さらなる成長を目指すことができます。 ご興味のある方は、面接のポイントなどお話ししますので、お気軽にご相談ください！

＜無資格可＞賞与4.8ヵ月分！託児所完備！残業月10h程度！住宅手当や扶養手当など待遇充実！

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・託児所有 ・住宅手当有（半額負担※上限有） ・配偶者、扶養手当有 ＜障がいをお持ちの方の日中支援を行う生活介護サービスです＞ 障がいをお持ちの方が自立した生活を 送ることが出来るよう個別支援計画に基づき、 日中活動や社会体験を通して 社会自立に向けた活動、余暇活動を提供しています。 また、日中活動ではクッキーやパウンドケーキの製菓作業、 喫茶コーナーの運営を行っております。 異業種からの転職、未経験スタートのスタッフも多数活躍しています！ ご利用者様とともに「できる」喜びを分かち合えるお仕事です。 お菓子作りの好きな方、 コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方、 お待ちしております！ ※業務の関係で市内（田名・相生）の他事業所で就業する事もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という法人理念のもと 40年にわたり、地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 再来年に控えている新規施設建設や新規事業に向け、 職員の増員を行うことにしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: リバーサイド田名ホームでは、特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける生活相談員を募集しています♪ 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境を整えています☆ 【お仕事内容】 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、生活全般に関する相談や支援を行います。 また、施設内での情報共有や、地域との連携を通じて、より良いサービス提供に努めていただきます★ 《ポイント》 ・多様な介護サービスを提供する施設で、あなたの経験を活かせる場が広がっています。 ・ご家族の負担軽減にも尽力し、心の通ったサポートを実現します！ あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？ ぜひご応募お待ちしております♪

生活相談員＜神奈川エリアに特化した介護事業会社＞

仕事内容 生活相談員業務全般 ・利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務 ・受け入れ準備、介護計画の作成 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの実施や介護記録業務 等 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし

日勤・夜勤両方◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活支援員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

仕事内容: 《名倉堂リハデイ東林間》では、デイサービスにおける管理職を募集中です！ あなたのリーダーシップを活かし、スタッフの育成やサービスの質向上に貢献するお仕事です。☆ 具体的には、日勤のみでの勤務で、日常業務の管理、スケジュール調整、スタッフとのコミュニケーションを通じて、チーム全体をサポートしていただきます。★ また、利用者様のニーズに応じたプログラムの企画や実施にも携わり、より良いサービスを提供するためのアイディアを出し合いましょう！♪ あなたの経験を元に、職場環境の向上にも力を入れていただける方をお待ちしております。☆ 「名倉堂リハデイ東林間」で新たな一歩を踏み出し、共に成長していきましょう！《》

＜必要資格は普免のみ＞経験などは不問｜嬉しい土日休み｜賞与4.8ヶ月｜随時見学可能

仕事内容: ＜障がいをお持ちの方の就労支援施設です＞ 障がいをお持ちの方の生活支援や 社会的就労支援をお願いします。 具体的には ・運動プログラムや創作的活動など、自立訓練 ・生活能力向上のためのサポート ・お弁当調理・販売の指導およびサポート(就労継続支援B型) ・日中の一時支援事業 ・お弁当の配達や送迎業務有 必要資格は普通免許のみ！ 未経験からのスタートも歓迎しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週1〜OK！Wワーク◎資格・経験・年齢不問/SSH-HGBL

仕事内容 ＼✨グループホームの世話人（生活支援スタッフ）を募集✨／ 軽度な障がいをお持ちの方が入居されている グループホーム（共同生活施設）にて 日中の見守りと 日常生活のフォローをお願いします！ お任せするのはご利用者さまの見守りや 声かけ、お掃除、買い物の同行など！ 専門的な知識や経験は必要なし◎ 研修やサポート体制も整っていますので 未経験の方でも安心して始められます！ ━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━ ◆週1日〜OK！WワークOK！ ◆未経験でもOK！ 慣れるまでは社員や先輩スタッフが サポートいたします！ ◆見守りメインで身体的負担が少ない♪ ━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◆日中の見守り ◆昼食支援（買い物同行など） ◆服薬確認 ◆共有部分の掃除、利用者居室の掃除フォロー ◆利用者とのコミュニケーション ◆イベントなど余暇活動の実施 簡単なお掃除、お買い物の同行など 日常生活のフォローがメインのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━ ✅こんな方にピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━ ◆Wワークで収入を増やしたい方 ◆家庭と両立しながら稼ぎたい方 ◆もう少しだけ働きたいシニア世代の方 ◆誰かの役に立ちたいけど体力的に無理なく働きたい方 未経験、ブランク明け、大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━ ✅応募は1分でカンタン♪ ━━━━━━━━━━━━ 画面下部の《応募画面へ進む》ボタンをクリックし 必要情報を入力すれば応募完了となります！ 「ソーシエグループ採用担当です」という 文言から始まるSMS、メールが届きますので そちらのご回答をお願いいたします◎ ＊年齢、経験、ブランク問いません♪＊ 安心してご応募くださいませ◎

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

ユニット式での個別ケアを重視！各分野の専門スタッフが活躍しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など デイサービス 生活相談員 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【生活相談員】 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 等 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【入社祝い金進呈中！】相談支援専門員さんを募集！

仕事内容 障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜入社祝い金進呈中！＞ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ダンボは障がいのある方が、地域で生活する上での困りごとの相談、 福祉サービスや様々なサポートに繋がるための相談を受ける事業所です。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ この仕事のやりがい♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 ダンボは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障がいに対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

ブランクOK／オンオフ分けて働ける／残業少なめ／長期連休有◎

仕事内容 ★お仕事内容★ 保育士又は児童指導員として 子供たちと一緒に遊びやプログラムを楽しみながら 成長をサポート出来るやりがいのあるお仕事です♪ ワンフロアなので職員同士協力してお仕事出来ます☆ ◎プログラムを通した療育業務 ◎療育プログラムの立案や準備 ◎送迎業務（学校やご自宅への送迎） ◎活動準備（掃除など） ◎活動記録の記入 ◎活動関係の事務作業 ★プログラムの例★ ・外遊び ・工作 ・クッキング ・レクレーション ・収穫体験など ★一日の流れ★ 10:00～11:00 事務作業 11:00～12:00 プログラム準備 12:00～13:00 休憩 13:00～13:15 ミーティング 13:15～17:20 活動 17:20～18:15 送迎 18:15～19:00 日誌記入＆片付け ※上記は一例となります。 ★キートスアイナについて★ ◎相模原市中央区上溝にある児童発達支援と 放課後等デイサービスの多機能型の事業所です♪ 小規模アットホームにのんびりと運営しています☆ ◎子どもの比率は小：中：高＝6：3：1ほど。 子ども10名程に対し職員5名程で対応しているので 一人ひとりの子どもにじっくりと向き合えます♪ ◎職員は全体で10名前後。 年齢は20代～50代まで幅広く 各年齢層にそれぞれ2名ずつ程。 女性が約9割の職場で子育てママさんも活躍中。 ◎放デイ未経験の方が多く活躍しています！ ◎子ども一人ひとりのペースや 気持ちに寄り添いながらサポート♡ ◎外遊びを特に大切にしていて・・・ 時間のある時は、公園へお出かけ☆ ◎元気な子どもたちの笑顔と 笑い声でいっぱいの放デイです☆☆ ★名前に込められた想い★ →kiitos aina （キートスアイナ） は フィンランド語で "いつもありがとう" の意味。 「子どもたちの笑顔に、 支えてくれる人たちに、 出会った全ての人たちに、 "いつもありがとう" の気持ちを伝えたい…」 そんな想いからキートスアイナは生まれました。 子どもも職員も自然と笑顔になれる そんなみんなの居場所となることを目指してます。

福祉に関する資格がなくてもOK！残業少なめ◆豊富な手当ありでライフワークバランスを取りながら働けます

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・週休2日制の日勤専属勤務 ・住宅手当あり(半額負担　※上限3万円迄） ・扶養手当や配属者手当別途支給 ・退職金制度あり ・事業所保育園が近隣にあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜障がいをお持ちの方の生活支援や社会的就労支援の施設です。＞ 福祉業界の経験はなくても、 マネジメント職の経験が生かせるお仕事です。 入職後は、法人や施設、仕事内容を 一通り知っていただきたいので、 一定期間は生活支援員として従事して頂きます。 グループホームでは障がいをお持ちの方が、 日常生活の向上や充実した暮らしを送れるよう、 能力の維持等ができるよう、 その方の特性に合った支援をしております。 具体的には、障がいの特性に合わせた 生活や就労支援の提供、健康管理、各種相談、 病院への送迎業務など、日々の記録をしながら、 変化があれば個々に適切な対応をしていきます。 通院等の付添もありますので 普通運転免許が必要なお仕事です リーダー業務としては、 ・安定経営に向けた施設運営 ・施設の管理業務職員の教育 ・施設の魅力発信　などに携わります。 福祉に関する資格が無くても大丈夫です！ 異業種からの転職された方も活躍できる場です。 (施設長や事業所長など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援員の勤務の一例（交代勤務となります） AM ・起床声掛け・健康チェック等 ・朝食準備 ・利用者さん送り出し (それぞれの活動場所で活動します) ―利用者さんが帰宅するまでは、支援計画の作成、買い物、掃除など― PM ・利用者さん迎え入れ（16：00～） ・夕食準備、見守り等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という 法人理念のもと 40年にわたり、地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 再来年に控えている新規施設建設や新規事業に向け、 職員の増員を行うことにしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週1日～OK！子育て世代～シニアまで幅広い世代の方が活躍中！週1回～や短時間勤務も可能。介護未経験でも安心して働き続けられるように丁寧にサポートします。

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

【入社祝い金進呈中！】相談支援専門員さんを募集！

仕事内容 障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜入社祝い金進呈中！＞ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ダンボは障がいのある方が、地域で生活する上での困りごとの相談、 福祉サービスや様々なサポートに繋がるための相談を受ける事業所です。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ この仕事のやりがい♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 ダンボは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障がいに対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

【資格がなくても始められる】障がい者専門の訪問支援スタッフを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・未経験/無資格で始められる！ ・初月給25万円～ ・訪問実績によりインセンティブ支給 ・車・バイク通勤可能！ ・直行直帰OK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） 【仕事内容】 リハビリセンターや病院等への付き添い、見守り等はもちろん、 スポーツ観戦をしたり、外食をしたり、ご自宅で囲碁やオセロをしたり、 一緒に料理をしたり、ご利用者様の生活を豊かにする、とても温かいお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）動物園や水族館の見学／の買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

職員食堂（1食200円）あり◎日曜日固定休み★介護業務なし◎賞与4.15ヶ月実績♪マイカー通勤可能◇相談員業務に専念できます☆【相模原市緑区、橋本駅、老健、支援相談員、正職員】

介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 求人概要 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原：支援相談員/正職員 職員食堂（1食200円）あり◎日曜日固定休み★介護業務なし◎賞与4.15ヶ月実績♪マイカー通勤可能◇相談員業務に専念できます☆【相模原市緑区、橋本駅、老健、支援相談員、正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 給与 月給20万9500円～28万円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万5000円、資格手当1万円、調整手当2万5000円～3万4500円、処遇改善加算手当9500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 職員食堂（1食200円）あり◎日曜日固定休み★介護業務なし◎賞与4.15ヶ月実績♪マイカー通勤可能◇相談員業務に専念できます☆【相模原市緑区、橋本駅、老健、支援相談員、正職員】 車通勤OKなので通勤しやすい★月給20万9500円～28万円＋賞与4.15ヶ月実績あり！相模原市緑区内の介護老人保健施設にて正職員の相談員を採用中◎ 職種 支援相談員 仕事内容・PR ◆…◆…◆ グリーンヒルズ相模原/正職員/相談員求人 ◆…◆…◆ ☆-☆ この求人のポイント ☆-☆ ・介護業務なし◎相談員業務に専念していただけます。 ・賞与4.15ヶ月実績◎ ・家族手当や引越費用負担制度など福利厚生が充実しています。 ・年間休日113日でプライベートも安心◎ お仕事は、老人保健施設及び併設の通所リハビリテーションでの業務です。 利用者様の入退所の相談・調整・手続きなどをお任せします。 ☆-☆ アクセス ☆-☆ JR・京王線「橋本駅」から車で10分。橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【2026年リニューアルオープン予定】住宅手当有(半額負担　※上限3万円迄）！月9～11日休み！車通勤可！

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・月9～11日休み ・託児所有 ・住宅手当有（半額負担※上限有） ・配偶者・扶養手当支給有 ＜障がいをお持ちの方の支援を行う事業所の相談員の募集です＞ 施設を利用希望している 障がいをお持ちの方本人やご家族と施設を繋げる役割の仕事です。 本人、ご家族等からの入所の相談対応から、 入所～対処手続きを円滑に行います。 他にも、カンファレンスの実施、個別支援計画の見直し、 ご利用者の集客及び稼働率の管理 ボランティアや学生実習生の受入れなど、 他機関や地域との連帯や調整など 施設の顔役として地域と繋がる役割を担います。 ※福祉のご経験ある方優遇。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という法人理念のもと 40年にわたり、地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 再来年に控えている新規施設建設や新規事業に向け、 職員の増員を行うことにしました。 異業種からの転職、未経験スタートのスタッフも多数活躍しています！ 日々の交流や季節行事を通じ、入所者の皆様とともに楽しみながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅特別養護老人ホームの相談業務　✅年間休日114日　✅正社員登用実績あり　✅マイカー通勤OK

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇特別養護老人ホームの相談業務 ◇年間休日114日 ◇正社員登用実績あり ◇マイカー通勤OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム 相模原敬寿園での相談業務に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 要介護認定の申請代行・訪問調査 ショートステイ送迎業務 など 【施設概要】 勤務地：神奈川県相模原市南区磯部4507-1 定員：150名 / 短期入所10名 / 居宅98名 【応募資格】 介護支援専門員資格・普通自動車免許必須 【備考】 雇用形態：契約職員 雇用期間：～翌年3月31日まで（条件付きで更新あり） 正社員登用実績：法人全体で212名（過去3年間） 【給与詳細】 基本給：212,800円～293,300円 資格手当：10,000円～30,000円 夜勤なし

平日・1日5hのみ！9～15時までのお仕事《農業や家庭菜園経験者歓迎》

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・1日5ｈ、土日休み ・勤務時間や日数の相談可 ・扶養控除内での勤務も応相談 ・車・バイク通勤可 ・農業や家庭菜園経験者歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者の生活支援のお仕事です。 入居されている利用者さんの余暇支援として、農業を行っていただきます。 利用者さんの体力や気持ちに寄り添い、水やり、土いじり、収穫など、一つ一つの作業を一緒に取りくみます。 農業や家庭菜園の経験がある方大歓迎です。 好きなことをお仕事にいかせます。 障がいのある方に理解を持って、共に地域生活を過ごすことを目指しています。 日勤のみのお仕事です。未経験から始められた方も多数います！ ご興味のある方ぜひご応募お待ちしております！ 60代・シニア世代などの定年後の方が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という理念のもと 40年にわたり、地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 新規施設建設や新規事業に向け、 職員の増員を行うことにしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

1夜勤見込み17,150円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

hrtim4p/障がい者グループホームクライスハイム原当麻の夜間支援員求人（パート） 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 神奈川県相模原市南区下溝521-5クライスハイム原当麻 アルバイト・パート 業務内容 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

株式会社リビングプラットフォーム求人／機能訓練指導員【正社員】募集中！資格が活かせるお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの指定する施設で機能訓練指導員のお仕事です。ご利用者さまの身体能力や生活環境に合わせた機能訓練計画書を作成し、プログラムに沿った訓練をしてください。ご応募には、看護師や理学療法士、作業療法士・言語聴覚士・あん摩マッサージ指圧師などの資格が必要です。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。