神奈川、大磯町/二宮町エリア、資格取得支援の求人・転職情報

【業界未経験もOK！60代も活躍中】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・資格が活かせる＆業界未経験もOKです ・早番/中番/遅番のシフト制 ・賞与年2回（実績2ヶ月分）＋昇給あり ・20～60代活躍中！手厚いフォロー体制 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム「サニーライフ」にて 入居者の食事を調理するお仕事です。 ◇介護食の仕込み ◇調理・盛り付け ◇配膳・下膳・洗浄など まずは簡単な作業からスタートできるので 介護業界が初めての方でも安心です。 現場では20代～60代まで幅広く活躍中。 分からないことがあっても すぐに相談できる環境です◎ 【研修内容】 入社後は先輩スタッフと一緒に、 調理の流れや盛付け方法を実践で学びます。 介護業界の知識は、働きながら自然と習得♪ 調理マニュアルも完備されているので 未経験の方も安心してスタートできます！ 【先輩の声】 「資格を活かして、長く働ける仕事を探していました。 最初は不安もありましたが、先輩のサポートがあり 毎日少しずつ成長を実感できています。 介護業界は景気に左右されにくく、 将来も安心できると感じています。」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

経験を活かして新しい好環境で働こう！土日祝休み＆待遇充実

仕事内容 -求人のポイント- ・経験者募集！スキルを活かして即戦力に！ ・日/週払いOK！能力や資格により給与UP ・年休120日以上！土日休みの完全週休2日 ・残業ほぼなし！定時帰宅でメリハリ抜群 ・最寄駅から徒歩9分！堅苦しさゼロの会社 - 【仕事内容】 土木工事、造園工事を行います。 （草刈りや舗装など） 土木工事：公共工事メイン 造園工事：公共・民間問わず対応 現場：神奈川県内（県央のため遠方なし） 体制：現場では3名以上でしっかり指導 研修：まずはマンツーマン研修を予定 【1日の流れ/例】 8時 中井町にある資材置き場に集合 （1現場 3人程※現場により異なる） ▼ 9時 資材を入れて現場へ ▼ 9時半 作業開始 ▼ 12時 昼休憩 （昼休憩＋小休憩で全体で120分休憩あり） ▼ 13時 午後の作業開始 ▼ 16時 作業終了 ▼ 16時半 資材置き場に戻り終了 ※作業終わり次第早く帰れます！ 【働きやすいポイント】 ◆基本日勤のみの勤務 →安定した生活リズムで働ける！ ◆17時定時に帰れる →基本残業なし！家族との時間も確保！ ◆休憩2時間あり →こまめな休憩で身体への負担も少なめ！ ◆土日祝日休みの完全週休2日制 →私生活も充実＆メリハリつけて働ける！ ◆長期休暇あり →プライベートの予定も立てやすい！ 【会社について】 二宮駅より徒歩9分。 当社は土木工事・造園工事会社として 2017年に設立しました。 少人数ならではの風通しの良さと、 フラットな人間関係が自慢の会社！

応募資格：社会人経験者（未経験OK！ブランクある方も歓迎）

仕事内容 【応募条件】 ✅高卒以上、社会人経験のある方 ✅週4日以上、1日6時間以上勤務できる方 ユーミーらいふグループ 賃貸仲介店舗でのお仕事です。 仲介営業事務は、不動産賃貸物件の仲介営業店における事務作業です。 電話応対、PC入力作業、書類作成や書類の内容確認・修正などの業務を行っていただきます。 また、ご紹介物件の写真撮影なども行います。 湘南エリアの色々な住まいを見ることができるため、あなたの住まい選びの役に立つことも。 不動産仲介業未経験でも先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ＜アピールポイント＞ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまったく心配はいりません。 研修もありますし、先輩スタッフがチームとしてサポートするので大丈夫。 必要な知識は入社後に身に付きますので、安心してください。 お客様のための仕事をするという意気込みで頑張りましょう！

土日祝休み／年休120日／週払い可／未経験から職人の道へ！

仕事内容 -求人のポイント- ・経験不問！資格不問！ブランクOK！ ・年休120日以上！土日休みの完全週休2日 ・残業ほぼなし！定時帰宅でメリハリ抜群 ・日払い＆週払い可能！急な出費も安心！ ・最寄駅から徒歩9分！堅苦しさゼロの会社 - 【仕事内容】 土木工事、造園工事を行います。 （草刈りや舗装など） 土木工事：公共工事メイン 造園工事：公共・民間問わず対応 現場：神奈川県内（県央のため遠方なし） 体制：現場では3名以上でしっかり指導 研修：まずはマンツーマン研修を予定 ＊昨年未経験で入社した職人も活躍中＊ 【1日の流れ/例】 8時 中井町にある資材置き場に集合 （1現場 3人程※現場により異なる） ▼ 9時 資材を入れて現場へ ▼ 9時半 作業開始 ▼ 12時 昼休憩 （昼休憩＋小休憩で全体で120分休憩あり） ▼ 13時 午後の作業開始 ▼ 16時 作業終了 ▼ 16時半 資材置き場に戻り終了 ※作業終わり次第早く帰れます！ 【働きやすいポイント】 ◆基本日勤のみの勤務 →安定した生活リズムで働ける！ ◆17時定時に帰れる →基本残業なし！家族との時間も確保！ ◆休憩2時間あり →こまめな休憩で身体への負担も少なめ！ ◆土日祝日休みの完全週休2日制 →私生活も充実＆メリハリつけて働ける！ ◆長期休暇あり →プライベートの予定も立てやすい！ 建築業界ってきついイメージ… そんな方も安心してご応募ください。 【会社について】 二宮駅より徒歩9分。 当社は土木工事・造園工事会社として 2017年に設立しました。 少人数ならではの風通しの良さと、 フラットな人間関係が自慢の会社！ 未経験者やブランク明けの方も 一から丁寧にサポートします。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 正社員登用されて活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

音楽・富士山休暇や特別な豪華寿司ランチ無料✨焼肉食べ放題も有

仕事内容 ╭──────────────･⭐･･─╮ ■■女性専用フィットネスジム Curves■■ ╰─V────────────────╯ 「体を動かすことが好きで仕事にしたい」 「正社員でもプライベートを両立したい」 ライフワークバランス充実したい方必見✨ 会員様の受付・フロント対応をはじめ、 運動のサポート、カウンセリング、 イベント企画まで幅広くお任せします！ 運動はレッスン・お手本などは行わず、 コミュニケーションを取りながら アドバイスをする程度なので安心です✨ ⏩会員さんは… 地域の女性が中心。 完全会員制なので顔なじみも多く、 会話を楽しみながら運動をサポートできます。 ⏩各種研修制度が充実！ 入社時には専門知識や技術、スキル不要！ カウンセリングや運動のアドバイス等に 必要となる専門知識は研修で学べます◎ ⏩経験不問！未経験・初心者OK！ まずは明るく元気な対応が出来ればOK✨ 店舗には3～4名のコーチが常駐しており 接客対応中に困ったことがあっても安心！ ─･･⭐･──────────────── 【➰運動プログラム・メニュー】 女性に必要となる運動を30分にまとめて 効率良く運動が出来るプログラムです！ ▼マシン使用のサーキットトレーニング ▼運動前後の全身をゆるめるストレッチ これらの中でマシンの使い方を指導したり より効果的な体の動かし方を教えたり… 楽しく運動できるようサポートをします✊ 【➰ある日の一日のスケジュール】 9:30〜 出社・開店準備・ 朝礼 10:00〜 サポート 13:15〜 昼休憩 14:15〜 掃除・昼礼 15:00〜 サポート 19:15 終礼 【➰店舗イベント・企画・運営】 店舗に関する広報やPR活動をはじめ、 POPやキャンペーンなどもスタッフ作成！ 実際にスタッフのアイデアが実現して イベントとして採用されたケースも✨ 和気あいあいとした雰囲気の職場なので 意見を出しやすい風土があります◎ ────────────────･⭐･･─ 【➰よくある質問】 Q.どんな方が働いているの？ A.年齢や経歴はさまざまですが、 共通しているのは「人柄の良さ」。 落ち着いた雰囲気の仲間が多く、 困ったときも気軽に相談できる職場です。 Q.会社の雰囲気は？ A.社内イベントではスポーツ大会や グルメ企画などを開催。 社員だけでなく、ご家族も参加できる アットホームな環境です。 勤務時間内に行うため全力で楽しめます♪ Q.研修制度は？ A.最長3ヶ月、基礎から応用まで しっかり学べる研修をご用意。 座学・オンライン・実践形式など、 個々に合わせて進められるので、 自然と知識やスキルが身につきます。 ─･･⭐･──────────────── 【➰仕事の魅力】 ✨充実した研修制度✨ 運動が得意でなくても大丈夫！ 文系出身や未経験のスタッフも 多数活躍しています。 ✨店舗づくりに参加できる✨ キャンペーンに合わせた装飾など、 お店づくりを楽しめます。 ノルマは一切ありません。 【➰会社の魅力】 ✨豪華なご褒美制度✨ お寿司やステーキ、ふぐコースなど、 特別な食事を楽しめるイベントが充実。 仕事のモチベーションにもつながっています。 ✨健康を大切にする会社✨ 「社員には長く元気でいてほしい」 という想いが制度に反映されており、 安心して働ける環境です。 ✨家族も喜ぶ福利厚生✨ 家族向けの特典もあり、 親や子どもからも喜ばれるのが特徴。 「ここを選んでよかった」と 実感できる瞬間が多いです。 ✨柔軟な社風✨ 社員の声を積極的に取り入れる風土があり、 新しい制度も次々に誕生。 ライブ休暇などユニークな仕組みも 実際に導入されています。 ────────────────･⭐･･─ 【➰株式会社三鮮商事/Curves(カーブス)】 鮮魚小売りを中心に飲食や介護事業を 担いながら複数のフィットネスジムの 店舗を運営し安定した業績を 築いている成長企業です。 安定基盤のもと長く安心して働けます◎ 株式会社三鮮商事では店舗はもちろん、 エリア限定社員採用も実施しています！ 地域に密着して働ける環境もあるため ライフステージが変化しても、 生活リズムを大きく崩すことなく 安心して働き続けられるのが魅力です✨ ─･･⭐･────────────────

急募・年齢不問・経験者歓迎！のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 *・安定経営基盤で給与制度や福利厚生が充実！* *・資格取得支援制度あり！* *【仕事内容】* 総合病院内での設備管理・施設内の巡視点検・保守メンテナンスのお仕事です ※24時間勤務を中心としたシフト勤務です。 ・院内のモニター監視（監視室での勤務） ・設備、機械の点検（設備や機械の定期点検や清掃、各種数値記録など） ・簡単な保守メンテナンス業務※一次対応及び修繕業務 ・その他付帯業務 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 ※夜間帯は1人勤務です。 ※雇用形態は期間の定めが無い「無期雇用派遣」ですが正社員と同等の待遇です。 〈朝日エンジニアリングの無期雇用派遣とは？〉 （株）朝日エンジニアリングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、朝日エンジニアリングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ ※無期雇用派遣社員 〈会社概要〉 株式会社朝日エンジニアリング 企業HP http://www.kk-asahieng.co.jp/ 本社所在地：〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル8階 【アピールポイント】 *【ここがオススメ】* *・人気のある設備管理での仕事です* *・交通費支給* *・病院での勤務なので非常に安定しております* 研修期間もありますので、安心して働ける環境となります。 また、年齢も20代～50代などの幅広い方が活躍している環境と、長く安定的に働ける環境となっております。 *・資格取得支援制度あり* 働きながら、仕事に必要な資格を取得でき、取得を支援する制度があります。 自身のスキルアップにもつながります。 【勤務地の補足】 神奈川県中郡大磯町の病院

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【資格を活かして働ける】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回支給あり ・ブランク・業界未経験も手厚くサポート ・有料老人ホームで資格を活かして活躍 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 ご入居者さま向けの機能訓練業務を ご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・日常生活動作のリハビリサポート ・集団体操やレクリエーションの実施 ・生活機能を維持するためのプログラム作成 ★現場未経験の方でも安心！ まずは簡単なサポート業務からスタートします。 【研修内容】 ・入社後は先輩職員がマンツーマンで指導 ・介護業界が初めての方も基礎から学べます ・日々のOJTや社内研修も充実！ ・ブランクがある方も安心して再スタート可 【先輩の声】 「資格を活かした仕事を探していました。 未経験から始めましたが、 “ありがとう”の言葉をいただける やりがいある仕事です。 今では毎日の変化が楽しく感じられます！」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

【資格を活かして働ける】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回＆昇給ありで安定収入 ・生活相談員デビューを手厚くサポート ・主婦・ブランク復帰多数！家庭と両立◎ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様とご家族の「安心な暮らし」を サポートする生活相談業務をお任せします。 ◆入居者・ご家族からの生活相談 ◆施設見学者や来客の対応 ◆入退居に関する手続きやフォロー ◆営業担当との連携やクロージング など ブランクOK・福祉業界未経験でも大丈夫。 最初は簡単な仕事からスタートできます。 フォロー体制ばっちり◎働きやすい環境です 【研修内容】 ・入社時オリエンテーション ・先輩によるマンツーマン指導（OJT） ・生活相談業務のロールプレイ研修あり ・研修中は質問しやすい環境で安心です！ 資格取得支援制度あり◎ 介護・福祉業界の知識が自然と身につきます。 【1日の流れ】 8:30 朝礼・申し送り 9:00 ご家族面談／来客対応 12:00 昼休憩（社食1食200円） 13:00 入退居手続きや記録記入など 17:30 退勤（残業ほぼなし） 【先輩の声】 「子育てが落ち着いて復職。 最初は不安でしたが、先輩の支えもあり やりがいと成長を感じながら働けています！」 （40代主婦・入社1年目） 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

【大磯町】 ■無資格OK ■週1日～OK ■ブランクもOK ■介護経験があれば年齢問わず歓迎

仕事内容 大磯町で週1日から 働ける夜勤介護スタッフ募集！ 中郡大磯町国府本郷にある定員18名 (9×2ユニット)のグループホーム 「花物語おおいそ」で 夜勤介護職員を募集中！ 【主な業務】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助（簡単な湯煎でのお食事提供です） ・排泄交換と体位交換 などの介護業務全般をお願い致します。 【夜勤専従未経験OK】 夜勤介護の経験がなくてもデイサービスや グループホームで日勤介護スタッフとして 働いたことがあれば立派な経験! 介護職の経験を基に働くことが出来ます。 資格取得制度(規定有)もあるので活用して 介護スタッフとしてキャリアアップが可能! 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 働くことが出来ます。 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 社員や先輩のパートスタッフが 丁寧にお仕事を教えるので、 徐々に感覚を戻しながら働いてもらえれば 大丈夫です。 【こんな介護職の経験が活かせる！】 ・グループホームのパート夜勤専従介護士 ・老人ホームの夜勤専従介護スタッフ ・デイサービスのアルバイト介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 ・アルバイト、パートの訪問ヘルパー 【花物語おおいそはこんな施設です。】 大磯町の閑静な住宅街にある こじんまりとした、ご自宅感覚で お過ごしできるグループホームです。 「花物語おおいそ」は スタッフの皆さんがストレスなく 楽しく働ける環境づくりを大切にしています。 家庭事情での急な休みのシフト変更も しやすく職員同士の仲も良い、 アットホームで笑顔の絶えない職場です。 ご入居者様にも、そして職員スタッフにも 「ここで良かった」と思ってもらえる施設を 目指しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 一緒に明るい施設をつくっていきましょう お待ちしております！

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

応募資格：社会人経験者（未経験OK！ブランクある方も歓迎）

仕事内容 【応募条件】 ✅高卒以上、社会人経験のある方 ✅週3日以上、1日4時間以上勤務できる方 ✅宅地建物取引士資格必須 ユーミーらいふグループ 賃貸仲介店舗でのお仕事です。 仲介営業事務は、不動産賃貸物件の仲介営業店における事務作業です。 電話応対、PC入力作業、書類作成や書類の内容確認・修正などの業務を行っていただきます。 また、ご紹介物件の写真撮影なども行います。 湘南エリアの色々な住まいを見ることができるため、あなたの住まい選びの役に立つことも。 不動産仲介業未経験でも先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ＜アピールポイント＞ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまったく心配はいりません。 研修もありますし、先輩スタッフがチームとしてサポートするので大丈夫。 必要な知識は入社後に身に付きますので、安心してください。 お客様のための仕事をするという意気込みで頑張りましょう！

賞与年2回・昇給年1回◎資格取得制度でステップ可！ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績2ヶ月分）＋昇給あり ・初任者研修の資格を活かせる実務未経験OK ・資格取得支援＆充実研修で安心デビュー ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様の生活サポートをお願いします。 ▼まずは“できること”から始めましょう ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションのお手伝い ・通院の付き添いや見守り業務 など ＼ここが安心ポイント！／ ★いきなり難しい業務は任せません ★現場では必ず先輩スタッフがサポート ★20～60代の幅広い年代が活躍中 【1日のスケジュール】 ※日勤例（8:30～17:30） 8:30 申し送り／1日の流れを全員で共有 9:00 朝の介助（排せつ・整容・移動など） 10:30 入浴介助／レクリエーション準備 12:00 昼食介助／休憩（1時間） 14:00 レクリエーション対応 15:30 おやつの提供／記録入力 17:00 申し送り・業務終了 【研修内容】 ・入社後すぐの基礎研修あり ・現場でのOJT同行スタート ・経験豊富な先輩がフォロー担当に！ ・定期的なスキルアップ研修も開催 ＼初任者研修を活かして…／ 実務未経験から着実にステップアップできるよう、 実務者研修や介護福祉士資格の取得も支援しています！ 【先輩の声】 「前職は飲食業でしたが、初任者研修の資格を活かして 正社員でヘルパーで働ける環境を探していました。 先輩が常にそばで支えてくれたので、 “自分にもできる”という自信がつきました。」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／二宮町（小田原市在住者も多数在籍中）

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として、営業所で勤務する運転士の動態管理や指導、点呼などをお願いします。 ‥ 具体的には ‥ ・動態管理 例 日・月の労働時間の管理、日報のPC入力 etc.・・・ ・指導 安全に運行するために必要な知識や心構えなど、 運転や接客に関する指導を行います。 ・点呼 出発前や、戻ってきた際に点呼を取ります。 動態管理についてもこのタイミングで行います。 「寝不足ではないか」 「体調が悪かったり、メンタル面での不調はないか」など 運転士とコミュニケーションを取りながら、 本人の感覚だけでは分からない心身の状態を把握します。 また、酒気帯びがないかどうか、アルコール検知器を使って確認します。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪未経験者歓迎！残業・持ち帰りほぼなし◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 遊びと体験を通じた療育 障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービストイロでは、 働く環境の向上と各教室の情報共有のため限定エリア内をサポートする 「エリア児童指導員制度」を導入しています。 通常の教室ごとに配属されている児童指導員さんとは異なり、 エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ 【仕事内容】 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 【1日の流れ】 10:00 出勤 （ミーティングやその日の運営準備を行います） 12:00 休憩 （送迎に行く前に昼食を取ります） 13:00 送迎に出発 （利用児童の学校が終わる時間に合わせて出発します。） 14:00 利用児童の受け入れ （子ども達が送迎車から降りてくるのでスタッフみんなで受け入れます） 15:00 おやつ・イベント（おやつを食べて、その日のイベント行います） 17:30 帰りの会・送迎（帰りの会でクールダウンを促し、利用児童を自宅に送ります） 18:30 清掃等（送迎から戻ったら教室の清掃や、翌日の活動の準備を行います） 19:00 退勤（残業はほとんどありません。※月平均3時間程度） ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、 エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 研修制度が充実しており、 具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。 研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

未経験からIT業界へ　

仕事内容 デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webサイト制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながれるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイトってどうできてるの？ HTML・CSSってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ FigmaやPhotoshopでレイアウト・色・画像をどう整える？ この段階では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、 あなたの自信を積み上げてくれます。 ▽ STEP2：つくれる、見せられる 【2ヶ月目】 JavaScriptで動きをつけて、より魅力的なページへ Git／GitHubの使い方を学び、開発チームで働ける力を習得 自分の手で、1つのWebページをデザイン・構築・公開まで！ 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では自分でWebページ制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

【病院の調理師・店舗責任者／正社員】店舗マネジメント職募集！キャリアアップ可能◎

仕事内容 仕事内容 「食事時間が楽しみ！元気が出そう」という喜びの声は、あなたの調理＆マネジメントから生まれる!?やりがいのあるお仕事です。 病院やクリニックの厨房で一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み・調理のほか、マネジメントを担当！ クライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注業務も業務の一部。 アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などのスタッフ管理もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 頑張りをきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【病院の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業！残業代1分単位・年間休日120日

仕事内容 仕事内容 お持ちの調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか？患者様の健康を食からサポートできるやりがいのあるお仕事♪ 一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、調理が主な業務です。 食材の仕分け・計量・カットなど。 刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。 配膳（カート運搬）＆下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 “回復”を支えるやりがい 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。 配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

★未経験者歓迎★100％反響営業★年間休日120日

仕事内容 ★年間休日120日 ★100%反響営業 ★個人ノルマも一切なし ★未経験者歓迎 ★20代30代活躍中 ★頑張りを正当に評価 ★豊富なキャリアパスあり ★成約率は6～7割 ＜応募資格は3つだけ！＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・宅地建物取引士(毎月3万円の資格手当あり) ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） お問合せ&ご来店されたお客様への不動産物件のご紹介・ご案内。 ＜具体的には＞ カップルやご夫婦の「ご新居探し」 学生さんの「ひとり暮し」など お客様が求められる“理想のお部屋探し”のサポートをお任せします。 店頭やインターネットなどを見てくださったお客様にご要望をヒアリングし、物件のご案内から成約まで総合的にお手伝いします。 ＜配属先の編成＞ 業種・職種未経験から入社した社員が多数活躍中。 90%が未経験スタートです。「高収入を目指したい」、 「売るよりも買う営業に挑戦したい」など、意欲的な方が集まっています。 堅苦しい上下関係はなく、フラットで仲の良い職場。 仕事帰りに食事に行ったりもしています。 ＜ある1日の流れ＞ ▽09:00 出社/今日のスケジュール確認 ▽10:00 お客様対応 ▽12:00 昼食 ▽13:00 物件案内で外出 ▽17:00 帰社/デスクワーク ▽18:00 終礼/退社 月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。 仕事が終われば定時退社も可能なので、 プライベートな時間も大切にできます！ ＜入社後の流れ＞ 充実した社内研修を通して基本的な知識を習得。 その後は、先輩のアシスタントをしながら業務フローを学びます。 その際に不明点などが発生した場合は先輩に質問しつつ業務への理解度を深めていきます。 スキルに応じて徐々に業務をお任せし、3ヶ月ほどで独り立ちの予定です。

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

＼60代以上も活躍中／未経験から高収入可能！働きやすさが魅力の環境で警備員デビューをしませんか！

仕事内容 年末年始の出費がかさむシーズンに向けておススメのお仕事♪ 過ごしやすくなってきた”今”だからこそ、 警備のお仕事デビューをしませんか！！ 出費がかさむ年末年始に向け、 今からコツコツ稼いでおけば困らないハズ！ 高日給なので”効率良く”稼げる面も人気の秘訣です。 ＼日給1万6440円×週1日OK！／ ■勤務”3日前まで”シフト申請が可能 ■週1日～ＯＫ！ ■入社後は3日間の研修あり ⇒交通費込で3万2400円支給◎ ＜ 入社お祝い金あり！ ＞ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には、 【10万円】支給します！ 詳細につきましては、面接時にご案内します。 ※当社規定あり ＼仕事内容／ 夜間に行われる工事現場や点検作業で、 歩行者・車両の安全確保を行うお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… (1)夜間工事前の安全準備 ────────────────── ■工事エリア周辺にバリケードや照明を設置 ■誘導灯や反射ベストを着用して視認性UP (2)人・車の通行誘導 ────────────────── ■車の一時停止を促したり ■作業員の出入りの安全確認 (3)工事終了後の撤収作業 ────────────────── ■設置した器具を片付けて原状回復 ■忘れ物がないかチェックして終了！ ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜ 初期費用は会社が負担 ＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等 制服破れや汚れなども新しいものと無料交換 ⇒必要な装備品は全て会社負担！ 毎月の装備品費用や補償金は一切なし！ ＜ 資格取得を目指す方にもサポートあり ＞ 交通2級、列車見張り員など、資格研修制度あり！ ＜ 誰でも安心してスタートできます ＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 ⇒そんな方々の不安や疑問にシッカリ対応◎ 当社では、研修制度やスタッフの働く環境作りに 注力しているので、どなたでも安心して働けます。 年齢を問わず活躍できるお仕事で、 50代・60代のスタッフも多数在籍中！

給料アップ＆友達紹介で10万進呈★装備品無料！即スタート◎

仕事内容 ⏩日勤1万3500円～ ⏩夜勤1万5000円～ 夜勤なら【月収37万円以上可能！】 ※日給1万5000円×25日勤務の場合 ―――――――――――――――――――― ＜一般道路の規制設置員＞ ■交通規制業務 ┗工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ┗工事中は車両の誘導 ┗終了したら速やかに規制帯を撤去 ■点検サポート業務 人々の安全と快適な交通を守り 日本の道路インフラを支える 社会貢献性の高いお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【未経験でも安心スタート！】 充実の研修制度 ・研修手当3万円支給 ・夕食、昼食手当 ・研修中も交通費全額支給 長期ブランクOK！お試し短期も歓迎！ さらに再入社された方には復職祝金5万円！ 【働きやすさも抜群！】 週3日～OK！希望シフト制であなたの ライフスタイルに合わせられます。 急なシフト変更も2日前まで対応可能です。 【高収入と充実の待遇！】 ⭐日給保証あり！早く終わっても日給支給 ⭐必要経費ゼロ◎制服・靴無料無料貸与 制服のクリーニングも無料！ ⭐軽量安全靴、靴下、防水リュックなど 総額10万円相当の装備品無料支給 ⭐友達紹介で10万円プレゼント！ 【キャリアアップも応援！】 資格取得支援制度あり！費用は全額会社負担 未経験からでも専門資格を取得し、 キャリアアップを目指せます。 ―――――――――――――――――――― 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

＼60代以上も活躍中／未経験から高収入可能！働きやすさが魅力の環境で警備員デビューをしませんか！

仕事内容 年末年始の出費がかさむシーズンに向けておススメのお仕事♪ 過ごしやすくなってきた”今”だからこそ、 警備のお仕事デビューをしませんか！！ 出費がかさむ年末年始に向け、 今からコツコツ稼いでおけば困らないハズ！ 高日給なので”効率良く”稼げる面も人気の秘訣です。 ＼日給1万4000円×週1日OK！／ ■勤務”3日前まで”シフト申請が可能 ■週1日～ＯＫ！ ■入社後は3日間の研修あり ⇒交通費込で3万2400円支給◎ ＜ 入社お祝い金あり！ ＞ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には、 【10万円】支給します！ 詳細につきましては、面接時にご案内します。 ※当社規定あり ＼仕事内容／ 歩行者や車の安全を守る 「交通誘導警備」のお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… (1)カラーコーン・看板などの設置 ────────────────── ■作業エリアの前後にコーンやバリケードを設置 ■必要に応じて看板を設置して注意を促します (2)車両・歩行者の安全誘導 ────────────────── ■工事車両の出入り時に車を一時停止 ■歩行者や自転車の通行をサポート (3)作業終了後の撤収作業 ────────────────── ■設置したカラーコーンや看板を片付け ■現場に忘れ物がないか最終チェック ★現場が終われば直帰OK！ ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜ 初期費用は会社が負担 ＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等 制服破れや汚れなども新しいものと無料交換 ⇒必要な装備品は全て会社負担！ 毎月の装備品費用や補償金は一切なし！ ＜ 資格取得を目指す方にもサポートあり ＞ 交通2級、列車見張り員など、資格研修制度あり！ ＜ 誰でも安心してスタートできます ＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 ⇒そんな方々の不安や疑問にシッカリ対応◎ 当社では、研修制度やスタッフの働く環境作りに 注力しているので、どなたでも安心して働けます。 年齢を問わず活躍できるお仕事で、 50代・60代のスタッフも多数在籍中！

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

*接客・販売未経験OK* 《安心の研修制度あり／残業ほぼなし／賞与年2回／インセンティブあり》

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼未経験からでも安心スタート／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネストアーで働くスタッフのほとんどが、未経験からの挑戦！ *「嬉しい待遇」＆「働きやすさ抜群」＆「充実の研修制度」*が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■■■ 職場の魅力POINT ■■■ ◇*充実の研修制度で、安心スタート！* └入社研修や動画学習、資格取得支援で充実したサポート体制◎ ◇*賞与年2回！昇給・インセンティブ・資格手当など手当充実！* └頑張った分だけ還元され、モチベーションも収入もUP↑ ◇*月の平均残業は2時間以下！有給取得率も（前年度）70.9％と高水準！* └ワークライフバランスが充実◎ ◇*育休からの復職率直近3年100％！* └ライフステージが変わっても長く働き続けられる ＜前年度実績＞ 賞与：最大40万円（2回合計） 昇給：最大月1万円 インセンティブ：最大10万円 ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」*そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 *■■■ 当社の魅力 ■■■* ◇*未経験でも安心スタート！* 充実の研修制度でサポート体制抜群◎ ◇*お客様に寄り添った接客* 希望や悩みは人ぞれぞれ！ 一人ひとり丁寧な対応で、ノルマもありません！ ◇*ワークライフバランス良好！* 残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です！ ◇*幅広い年代で活躍中！* 年齢・学歴・性別によるキャリアアップの制限がありません！ *＼＼ こんな方にオススメ！ ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *＜ 接客・販売職で働きたい方 ＞* ■*人と話すことが好きな方* ■*接客経験がある方* アパレル・コンビニ・飲食店・携帯ショップなどの接客経験も活かせます！ *＜ 安定して働きたい方 ＞* ■*正社員でお仕事がしたい方* ■*ワークライフバランスを整え収入UPを目指したい方* キャリアも待遇も安心の環境！

＼60代以上も活躍中／未経験から高収入可能！働きやすさが魅力の環境で警備員デビューをしませんか！

仕事内容 年末年始の出費がかさむシーズンに向けておススメのお仕事♪ 過ごしやすくなってきた”今”だからこそ、 警備のお仕事デビューをしませんか！！ 出費がかさむ年末年始に向け、 今からコツコツ稼いでおけば困らないハズ！ 高日給なので”効率良く”稼げる面も人気の秘訣です。 ＼日給1万6440円×週1日OK！／ ■勤務”3日前まで”シフト申請が可能 ■週1日～ＯＫ！ ■入社後は3日間の研修あり ⇒交通費込で3万2400円支給◎ ＜ 入社お祝い金あり！ ＞ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には、 【10万円】支給します！ 詳細につきましては、面接時にご案内します。 ※当社規定あり ＼仕事内容／ 夜間に行われる工事現場や点検作業で、 歩行者・車両の安全確保を行うお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… (1)夜間工事前の安全準備 ────────────────── ■工事エリア周辺にバリケードや照明を設置 ■誘導灯や反射ベストを着用して視認性UP (2)人・車の通行誘導 ────────────────── ■車の一時停止を促したり ■作業員の出入りの安全確認 (3)工事終了後の撤収作業 ────────────────── ■設置した器具を片付けて原状回復 ■忘れ物がないかチェックして終了！ ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜ 初期費用は会社が負担 ＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等 制服破れや汚れなども新しいものと無料交換 ⇒必要な装備品は全て会社負担！ 毎月の装備品費用や補償金は一切なし！ ＜ 資格取得を目指す方にもサポートあり ＞ 交通2級、列車見張り員など、資格研修制度あり！ ＜ 誰でも安心してスタートできます ＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 ⇒そんな方々の不安や疑問にシッカリ対応◎ 当社では、研修制度やスタッフの働く環境作りに 注力しているので、どなたでも安心して働けます。 年齢を問わず活躍できるお仕事で、 50代・60代のスタッフも多数在籍中！

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

✅フルリモートOK✨QAリーダー募集

仕事内容 基幹システムの信頼性を築く 戦略的品質保証本ポジションは、 基幹システムの品質保証を目的とし、 テスト活動全体を戦略的に 計画・管理・実行支援する役割を担います。 単なる実行に留まらず、 プロダクトの信頼性を継続的に 高めるための品質向上施策の 企画・実行が求められる専門職です。 具体的な業務内容： テスト戦略の立案と実行： プロダクト特性に基づき、 テスト計画、設計を主導。 デシジョンテーブルなどの テスト技法を適用し、 テスト実行をコントロールします （実務実行を含む場合あり）。 戦略的品質向上施策： プロダクト特性に応じた リグレッションテスト、探索的テストなどの 品質向上施策を企画・実行します。 横断的な調整と障害分析： 他チーム・他部署との横断的な テスト調整を主導。障害を管理し、 過去障害の傾向分析に基づいて、 次期テストに適用すべき新たな観点を 作成・フィードバックします。 成果物レビュー： 要求/要件、設計書、テスト設計、 テスト結果などの各種ドキュメントを レビューし、品質基準の遵守を確認します。 ✨働く魅力と展望 テスト計画から品質改善施策の企画まで、 品質保証のPDCAサイクル全体を 主導する経験は、将来的に シニアテストマネージャーや 品質保証部門責任者へのキャリアパスを 確実なものにします。 フルリモート環境で、 高い自律性と専門性を活かせます。

＼60代以上も活躍中／未経験から高収入可能！働きやすさが魅力の環境で警備員デビューをしませんか！

仕事内容 年末年始の出費がかさむシーズンに向けておススメのお仕事♪ 過ごしやすくなってきた”今”だからこそ、 警備のお仕事デビューをしませんか！！ 出費がかさむ年末年始に向け、 今からコツコツ稼いでおけば困らないハズ！ 高日給なので”効率良く”稼げる面も人気の秘訣です。 ＼日給1万4000円×週1日OK！／ ■勤務”3日前まで”シフト申請が可能 ■週1日～ＯＫ！ ■入社後は3日間の研修あり ⇒交通費込で3万2400円支給◎ ＜ 入社お祝い金あり！ ＞ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には、 【10万円】支給します！ 詳細につきましては、面接時にご案内します。 ※当社規定あり ＼仕事内容／ 歩行者や車の安全を守る 「交通誘導警備」のお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… (1)カラーコーン・看板などの設置 ────────────────── ■作業エリアの前後にコーンやバリケードを設置 ■必要に応じて看板を設置して注意を促します (2)車両・歩行者の安全誘導 ────────────────── ■工事車両の出入り時に車を一時停止 ■歩行者や自転車の通行をサポート (3)作業終了後の撤収作業 ────────────────── ■設置したカラーコーンや看板を片付け ■現場に忘れ物がないか最終チェック ★現場が終われば直帰OK！ ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜ 初期費用は会社が負担 ＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等 制服破れや汚れなども新しいものと無料交換 ⇒必要な装備品は全て会社負担！ 毎月の装備品費用や補償金は一切なし！ ＜ 資格取得を目指す方にもサポートあり ＞ 交通2級、列車見張り員など、資格研修制度あり！ ＜ 誰でも安心してスタートできます ＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 ⇒そんな方々の不安や疑問にシッカリ対応◎ 当社では、研修制度やスタッフの働く環境作りに 注力しているので、どなたでも安心して働けます。 年齢を問わず活躍できるお仕事で、 50代・60代のスタッフも多数在籍中！

【従業員数2,500名】働きながら資格取得◎保育士資格取得後は給与UP！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

＼働きやすさ重視！／即日勤務OK◎「日曜休み」「週2日～」など、お気軽にご相談ください^^

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜グループホーム／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 自然に囲まれた穏やかな環境にあり、家庭的で明るい雰囲気の住まいです。入居者が安心して過ごせるよう、温かい声かけと丁寧なケアが行われています。笑顔があふれる穏やかな空間で、やさしさと安心感に包まれています。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

仕事内容 ＼当社でWebデザインに挑戦するメリット／ ・自社ITスクールで2ヶ月間の研修 ・中途入社の90％が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ー ＼Web業界デビューまでの道のり／ 『STEP１：2ヵ月の研修 基礎作り』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 ＜研修科目例＞ ・IT、Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎（HTML、CSS、JavaScriptなど） ・SNS制作（PHP、Laravelなど） 『STEP2 疑似プロジェクトで総仕上げ！』 デビュー前に研修生でチームを組み、 ECサイトやゲームフレンド募集サイトなどのサービスを 実際に制作してみましょう！ 仕事の空気感やチームでの働き方を体験できるので、 未経験でも安心してデビューできます。 『SEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能！ ー 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など ＜具体的な仕事内容＞ お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 スキルを身に付けることでフルリモートワークでの 働き方も叶うのがWEB業界の魅力です☆ アピールポイント: ◎未経験の方も安心な充実研修制度！ まずはITって何？というところから研修を実施します。 講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 ◎働きやすい環境を整えています 安心して仕事に取り組んでもらえるように、 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

未経験の方歓迎！若手からシニアまで活躍中！

仕事内容: \こまめに休憩が取れます！/ 「一日中立ちっぱなし」「座りっぱなし」はありません ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ✅資格習得費用を全額負担！ ✅安心の研修制度 ✅学歴不問 ✅未経験から警備のプロフェッショナルに ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ◆出入管理 車両の入庫・出庫をスムーズに誘導。

【病院の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 入院患者さまそれぞれに適した栄養のある食事メニューを作成できる細やかさ・職場全体を見渡す視野の広さを併せ持った方、歓迎！ 病院やクリニックの厨房責任者ポジションです。 栄養士業務のほかに売り上げ管理やシフトの作成、アルバイトパートの採用・教育、本部への定例報告など、総合的にマネジメントしてください。 またクライアント様との打ち合わせなども参加していただきます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【無資格OK／調理スタッフ】創業60年以上の安定企業で“心満たす食”を支える仕事【入社祝金5万円♪】

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】これまでの調理経験を活かせる職場です。一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,500名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・栄養士作成の献立に沿った大量調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

【従業員数2,500名】無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

全国OK！"誰かのサポートが好き"が仕事になる。IT×不動産の注目スタートアップ【積極採用中！】

仕事内容: ✅仕事概要 * 法人営業担当のサポート業務 * 顧客への一次対応や問い合わせ対応のサポート * Excelなどを使用し、顧客の利用状況データの管理・分析 * 社内外チームとの連携や顧客MTGへの同席 * その他関連する事務業務 ✅配属先： サクセス部CSチーム（カスタマーサクセス） ✅必須条件 ・幅広い事務のご経験（営業事務歓迎！） ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験 ・業務に必要な最低限のタイピングスキル

【無資格OK／調理スタッフ】創業60年以上の安定企業で“心満たす食”を支える仕事【入社祝金5万円♪】

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】これまでの調理経験を活かせる職場です。一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,500名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・栄養士作成の献立に沿った大量調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

【未経験者大歓迎！】週3日～勤務OK！／ご葬儀のサポートスタッフ／車通勤も大歓迎！

仕事内容 ■業務内容 葬祭ホールでのご葬儀のサポートや電話対応を中心に担当いただきます。 ・式場のセッティング ・データ入力・電話対応 ・ご葬儀のお客様対応 等 ■葬祭知識は不要です。必要な知識は入社後に教えていきます！ 必要な知識・業務はイチから親身にお教えします。サポートしますので不明点は何でも質問してください！ 人の気持ちに寄り添える方なら、どなたでも活躍できます。 ■人生の大切な節目に寄り添うお仕事を始めませんか？ ご葬儀のサポートスタッフは、故人様とのお別れの時間を支える大切な役割です。 人生の節目に立ち会い、ご遺族様の気持ちに寄り添うことで、「ありがとう」と感謝のお言葉をいただく機会も多いお仕事です。 ■充実の待遇！安心して長く続けられる環境です。 安心して長く働けるよう、社会保険完備・有給休暇・制服貸与・車通勤OKなど働きやすい環境を整えています。 その他、社員旅行や紹介手当など待遇も充実！ また、年2回昇給のチャンスもあり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■当社（サン・ライフグループ）について 昭和8年に創業してから90年余りにわたり、式典事業・ホテルブライダル事業・介護事業など、お客様のライフステージ全般に関わる事業を展開し、地域の皆様のトータルライフをサポートしています。 持株会社である株式会社サン・ライフホールディングは東証上場している冠婚葬祭企業です。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

✨未経験歓迎✨私たちと一緒に、IT業界へ挑戦しませんか？

仕事内容 ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

未経験こそ、最大のポテンシャルだ！

仕事内容 「D」rive（描く）「Y」our 「N」arrative（あなたの物語を）。 DYNでは、あなたが活躍できる場所を一緒に見つけ、その力をお客様へ還元していきます。 ー 「IT」とは？ ここから始めます✨ 《未経験者でも安心の研修制度》ゼロからエンジニアに！ 「開発をやってみたいけど未経験で何をしたらいいかわからない」 「将来の為に知識や技術を身に着けたい」 そんな方でも、まずはITの基礎知識から研修で勉強して頂きます！ 【入社後は…】 ⭐STEP01⭐ まずは3ヶ月の研修からスタート。 自社研修スペースでIT業界の基礎からプログラミングスキル、ビジネスマナーまで じっくり学べます。 研修3ヶ月目には同期でチームを組み、アプリ制作やweb制作などのテーマに応じて 模擬プロジェクトを実施していただきます！ 仕事の流れを把握できるので自信を持ってデビューできます！ ⭐⭐STEP02⭐⭐ ついにエンジニアデビュー！ 最初は大手企業で様々な経験を積んできた先輩のサポートを受けながら、 エラーチェックなど簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 「未経験者を丁寧に育てる」という想いが浸透しているので、 「向上心」「積極性」をしっかりと育んでいきます。 ≪未経験の方は簡単なシゴトから！≫ ▼まずはサポート業務から！ ・企業向けPCの初期設定やソフトのインストール ・システムやアプリのチェック・検証 ・サーバーなどの監視 他 ▼慣れてきたら、少しずつレベルUP！ ・パソコン・タブレット端末用の業務アプリへの機能追加 ・ソーシャルゲームの期間限定イベント実装 ・システムやサーバー運用 他 ▼開発や構築に挑戦しよう！ ・新規スマホゲームやアプリの企画・開発 ・WEBサイト開発・ディレクション・デザイン ⭐⭐⭐STEP03⭐⭐⭐ あなたが目指したい目標・夢に合わせて 定期的な面談でリクエストを聞きながら キャリアプランを一緒に考え、 キャリア担当がしっかりサポートしていきます。 あなたの挑戦したいことをたくさん聞かせてください！ こんな想いがある方大歓迎です！！ ✿アプリやゲーム開発にチャレンジ！使う側から作る側へ！ ✿手厚い入社後研修があるから未経験入社率は約80％！ ✿ビジネスマナーやパソコンの使い方から学べる！ 【将来こんな仕事が待っています！】 ■有名メーカー商品サイトの開発・管理 ■VRゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル開発 ■仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン …最先端の仕事を目指せます！ ＼経験ゼロでも大丈夫！／ 「やってみたい」という気持ちを応援します！ ITエンジニアとしての第一歩を、DYNで一緒に踏み出しませんか？

【病院の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス×キャリアアップを目指せる◎

仕事内容 仕事内容 入院患者さまが食べて笑顔になるようなメニュー作りなど、やりがいたっぷりの求人。クライアント対応に調理補助、多彩に活躍！ 病院やクリニックで働く栄養士です。 業務内容は、施設の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループの正社員として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 社宅・社員寮あり コンパスグループ・ジャパンで働く正社員には、社宅や社員寮の用意があります。 入居に際しては入社年数など、規定や条件がありますが、家賃の心配が大きく減ると言い切っても過言ではないでしょう。 その分しっかり貯蓄できて、安心！ 業務にも身が入るというものです。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

未経験こそ、最大のポテンシャル

仕事内容 「D」rive（描く）「Y」our 「N」arrative（あなたの物語を）。 DYNでは、あなたが活躍できる場所を一緒に見つけ、その力をお客様へ還元していきます。 ー 【3ヶ月で身につくスキル】 ITの基礎から応用、実践まで含み、 即戦力として活躍できる力が身につく！ ⭐step1／基礎研修 「ITって何？」から、 タイピングについて、 エクセルの関数について基礎を学びます。 その後、プログラミングの感覚をつかむ勉強。 ⭐⭐ step2／応用研修 プログラミング言語の学習 プログラムを書くための言語を学びます。 具体的には、 HTML、CSS、Java、Pythonの言語を使い、 簡単な命令や計算をする方法を学びます。 ⭐⭐⭐ step3／実践研修 チームを組んでプロジェクト開始！ 実際に簡単なアプリやウェブサイトを作成。 例 ・タスク管理アプリ ・簡単なブログサイトなどです。 どのようにプログラムを作るのかを体験します。 ー 【研修後のキャリアイメージ】 4ヶ月目からは、実際の開発現場に参加！ 簡単な業務から始め、経験を積んでいきます。 案件は５～10人が1チームだから安心✨✨ ＜その他プロジェクト例＞ ・業務アプリケーション開発(Java/C#など) ・ECサイトの作成(HTML/CSSなど) ・サーバー/NW構築(Linux/AWS/Ciscoなど) ・WEBシステム機器検証 【こんな人にぴったり】 以下のような人、大歓迎！ ・IT未経験者 ・現状に不安や違和感を持ち、「このままでいいのか」と悩む人 ・学ぶ意欲・変わりたいという思いを持っている人 ・謙虚で素直に取り組める姿勢を持つ人 ・実力主義や努力を認められる環境を求める人 ⭐経験ゼロでも大丈夫！⭐ 「やってみたい」という気持ちを応援します！ ITエンジニアとしての第一歩を、DYNで一緒に踏み出しませんか？

フルリモートOK！残業ほぼなし！年間休日126日！未経験OK

仕事内容 – * – * – * – * – * – * – * – * ◆「ちょっと気になる」「少しだけやってみたい」 そんな気持ちを歓迎します！◆ – * – * – * – * – * – * – * – * ITの経験がなくても、特別なスキルがなくても大丈夫です。 必要なのは “挑戦したい”という前向きな気持ちだけ。 当社では、その気持ちをきちんと形にできるよう、 ゼロからでも飛び込める環境づくりに力を入れています。 「パソコン操作が不安…」 「業界のことが全くわからない…」 そんな方でも心配はいりません。 今活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。 最初の一歩さえ踏み出していただければ、私たちがしっかり支えます◎ ◆ 充実の研修・サポート体制 ◆ 未経験の方でも理解しやすいように、基礎の基礎からスタート。 研修後も、先輩や専任サポートスタッフが 困ったとき・迷ったときにすぐ相談できる体制を整えています。 “置き去りにしない”サポートがモットーです。 ◆ 面接はかしこまらずOK ◆ 面接というより「お話する場」に近い雰囲気です。 「未経験だけど大丈夫？」「どんな仕事から始まるの？」 といった不安や質問も、気軽に聞いてくださいね。 「自分にもできるかもしれない」 そう思っていただけるように、丁寧に説明させていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 進捗に合わせた個別カリキュラムで無理なくステップアップ。 経験豊富な講師がマンツーマンで親身にサポートします。 – * – * – * – * – * – * – * – * 研修の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ → 1ヶ月目：ITの基礎・Excel操作 パソコン操作に自信がなくても大丈夫。基本操作から丁寧に学べます。 → 2ヶ月目：Webデザイン基礎 HTML・CSS・JavaScript・PHPなど、Web制作に必要なスキルを習得。 少しずつ「作れる」実感を積み重ねます。 → 3ヶ月目：実装研修 実際に手を動かしてWebデザインを体験。 完成させたときの達成感は格別です。 → 4ヶ月目以降：実務スタート スキルに応じて案件をお任せ。先輩と一緒に進めるので、1人で悩むことはありません。 複数案件を担当するチャンスもあります。 – * – * – * – * – * – * – * – * 〖仕事のポイント〗 ◆ 営業から案件を引き継ぐため、余計な調整は不要 ◆ デザイン・コーディング中心で制作に集中できる ◆ 社外デザイナーとのやり取りでコミュニケーション力もアップ ◆ 修正～納品まで一貫して担当し、モノづくりの達成感を味わえる ★代表＆営業がしっかりフォロー 2ヶ月に1回の面談で、悩みや不安も気軽に相談できます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ – * – * – * – * – * – * – * – * 〖勤務地・働き方〗 ◆ 原則フルリモート勤務OK（在宅勤務） ※スキルや案件内容に応じて、出社をお願いする場合があります。 ◆ 転勤なし／希望者は駅チカオフィス出社も可能 ◆ 一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合があります。 そのため通勤可能な範囲にお住まいの方を対象としています。 – * – * – * – * – * – * – * – * 未経験でも安心して挑戦できる環境 「ITって難しそう…」と思う方も、手厚い研修とサポートでしっかり成長できます。 「やってみたい！」を形にする第一歩を、当社で踏み出しませんか？ – * – * – * – * – * – * – * – *

湘南ベルマーレのオフィシャルプレミアムパートナー｜日払いOK！未経験大歓迎｜週3日～OK！短期も可

仕事内容 ///////////////////////////////////////// 電話応募大歓迎！ご質問のみもOKです 0120-202-553（即面接・即採用もOK） ///////////////////////////////////////// ＜未経験や経歴に不安のある方も大歓迎＞ ・作業着・常用道具貸与あり！ ・事前に準備する物は、一切ありません ・”とにかく”早く稼ぎたい方も、歓迎！ ・短期や期間限定は1ヶ月～相談ＯＫ！ ・日払いOK！ ・早く終わっても日給全額保証！ ・中卒や10代、中高年(ミドル)やシニア活躍中！ ・応募後、即面接、即採用も可能！ 《今だけ！入社祝い金3万円支給》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜大手ゼネコンの現場で業務量は豊富で安定！＞ 建築現場での土木作業をメインにお願いします。 具体的には ・簡単な清掃 ・材料･道具の積み降ろし ・運搬 ・スコップを使用した土堀り ・ブロックの配置など 徐々にできるお仕事をお願いしていきます。 未経験や経験の浅い方も、 先輩の指示を受け｢道具の名前や使い方｣などの 簡単な作業から始められるので、ご安心ください！ 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 《職場環境》 未経験スタート多数活躍中！ 18歳～40代・50代・60代まで 若手から年配の方まで幅広く活躍中！ 丁寧な研修でしっかり指導！ 社内ＢＢＱ・ゴルフ・フットサルなど 社内イベントも多数あり、 「やっぱり居心地が良い！」と出戻りのスタッフも多数います！ 《様々な働き方が可能》 基本、残業はないのでプライベートとの両立もしやすい◎ ■週4日程度で無理なく働きたい方 ■週5・6日でしっかりと稼ぎたい方 ■住み込みで働きたい方 ■次の仕事までの繋ぎで短期で勤務したい方 など自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 《即勤務できて日払いもOK！》 作業着や道具の貸し出しがあるから、すぐに働けます！ また、年2回のクオカード支給など、暖かい職場です！ 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーJ1リーグ「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

二宮駅より徒歩で12分 【6ヶ月の給与補償&転職支援金あり】未経験◎／休み多めでプライベートも充実！頑張った分だけ収入UP！

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ お客様を探しに走る"流し"だけでなく、最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 「どうする？GOする！」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシーのドライバーを募集致します! 普通免許(AT限定可) をお持ちであれば応募OK アプリを使用するので隙間時間の有効活用◎高収入目指せます！ ◆タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションに弊社が2020年9月よりスタートしたタクシーアプリ。 業績も好調で安定した収入に繋げていただけます◎ 主要駅・人気スポットに専用乗り場があるので配車回数も多く、 安定的に稼げる点が魅力です!! ◆仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など 《車両設備について：全車共通》 AT車のみ完備 カーナビ搭載 車内防犯カメラ設置 ＜こんな方におすすめ！＞ お客様に誠実に応対していただける方 お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 自分のペースで働きたい方 車の運転が好きな方 社会で必要とされる仕事に就きたい方 ＜弊社で働く魅力を紹介！＞ 組み合わせ次第では連休の取得も可能！ 頑張りをお給料でしっかり評価！ 経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意！ －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【全国どこでも勤務可】生成AI開発の最前線を担いませんか。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIサービスの最前線に関われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ ――――――――――――――――――□■ 企画から開発までをリードする、 生成AIの最前線で活躍しませんか。 □■―――――――――――――――――― 「もっとユーザーに 喜ばれるプロダクトをつくりたい」 「アイデアを形にできる環境で 成長したい」 そんな想いを持つ方へ。 生成AIツール「ナレフルチャット」は リリースから1年ほどで導入500社を突破。 業界でも注目されているサービスを、 さらに進化させるため、 開発ディレクターを募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 の機能開発ディレクションをお任せします。 ◎プロジェクト管理業務全般（QCD管理） ◎要件定義・基本設計 ◎仕様書(設計書)作成 ◎新規サービスの企画立案 ◎マーケティング支援 ◎対外折衝・外注管理 ※アジャイル開発体制 （月2回ペースでアップデート） ■コミュニケーションツール チャットワーク・Discordで常時接続 入社後の流れ ――――――――――――――――――□■ 1ヶ月目： アシスタントディクターとして、 ナレフルチャットを実際に触り、 仕様や設計を理解しながら、業務に従事。 ↓ 2ヶ月目以降： 単独でナレフルチャットの機能開発を担当 ↓ 将来的には、 新規AIサービス開発にも携わる可能性あり CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地で社員が活躍しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想の生活を当社で実現しませんか。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（ディレクター） 私自身もAIの知識ゼロから このポジションを任されています。 だからこそ、AIへの興味や関心があれば まったく問題ありません。 最新モデルを自由に試せる環境で、 日々学びながら成長を実感しています。 アイデアを出せばすぐに動ける自由度、 そして努力を正当に評価してくれる 社風も大きな魅力です。

年間休日126日／未経験歓迎／フルリモ可

仕事内容 - NEO ACT - 2030年に高い技術力を持ったITエンジニアが不足します。 当社ではそこに向けて、未経験採用を積極的に行っていき、 育成していく方針を固めました。 ITエンジニアを目指す方からのご応募をお待ちしております。 【*NEO研修*最短1カ月～最長6カ月】 入社後、いきなりエンジニアとして働くことを求めていません！ 担当講師2名による合格が出るまで研修を行うので、IT業界完全未経験でも問題ございません。 ※この期間に案件に配属されることはありませんのでご安心ください！ 《具体的な研修内容》 ステップ1～入社1か月目～* まずは、ビジネスマナー研修や会社理解を深めるような研修を実施。 『IT業界とは？』という根本から学ぶことができるので、 『何もIT業界の知識は無いんです…』という方もご安心くださいね！ 社会人経験の無い方やIT業界完全未経験も 基礎から学んでいただきますので心配ございません！ （研修例） ・ビジネスマナー研修 （挨拶、言葉遣い、ホウレンソウ、メールやり取りなど） ・IT業界基礎研修 （エンジニアの種類、必要なスキルとは？、今後のIT業界動向など） ・言語基礎研修 （そもそも言語って何？） ステップ2～入社2か月目～* 2か月目からは『言語研修』を行います！ 言語研修はよりプログラマーとして働くために必要な研修ですが、 もちろんIT業界完全未経験者でも言語研修で見違えるような成長を感じることができます。 プログラマー経験10年以上の専任講師がわかりやすく教えてくれますので、ご安心ください！ （研修例） ・JAVA研修 ・python研修 ・C#研修 ・HTML & CSS研修 ・JavaScript研修 応募前の段階で、「そもそも言語ってものが何か分からない」という方がほとんどです！ 1か月目の研修で言語基礎研修を行うのでご安心ください！ ステップ3～入社3か月目～* 3か月からはより実践的な『プログラミング研修』では、 コーディング基礎やプログラムの実行を行います。 3か月目の研修では、より実務に入りやすいように研修を踏みます。 平均で4か月目からは案件に配属！簡単な業務からスタート！* 簡単な業務からお任せします！！ 例えば…未経験者の場合、 「テスト」と呼ばれる動作チェックから担当。 決められた通りにシステムが動いているか 確認するだけの単純な作業です。 業務を通して、プログラマーに必要なスキルを身に付けましょう！ 入社者のほとんどは完全未経験者です！* 当社のプログラマーのほとんどは 「ネットサーフィンしかしたことがない」 「エクセルの関数って何？」という状態からのスタートでしたが 今では立派に成長して活躍しています！

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給25万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★入社9割以上が未経験からスタート★ 】 手に職をつけて自由な暮らしを手に入れよう♪ ◆仕事内容 スマートフォンアプリの開発補助 ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート システム開発におけるコーディングやテスト業務 プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など 研修後は小さなプロジェクトから少しずつ実践に参加 ◆研修内容 ▶1ヶ月目：業界理解とプログラミングの基礎習得 ▶2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、DB知識を深める実習 ▶3ヶ月目：グループでのアプリ開発演習＆プロジェクト発表 3ヶ月間の学習成果を活かし、 研修の最後に最終プロジェクトを作成します。 プロジェクトの発表を通じて、自己成長を実感◎ フィードバックを受け更なるスキルアップ！！！ ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 プログラマーとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

【早上がりでも5800円保障】【1日4時間だけ！タイパ抜群】学業との両立や副業・Wワークにピッタリ！

仕事内容 ＞＞＞1日4時間のハーフ勤務＜＜＜ 1日たった4時間で日収5800円稼げる！ 「午前」or「午後」のみで選べる！ 「学業の合間にタイパ良く稼ぎたい」 「スキマ時間にサクッと稼ぎたい」 などＷワークや扶養内勤務希望の方にピッタリ♪ 住宅地や建築現場での歩行者誘導のお仕事です。 2時間や3時間など、早く終わっても日収5800円保障！ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 お気軽にご連絡くださいね★ 応募受付先電話番号はコチラ⇒「03-6276-7055」 ＞＞＞週1日から勤務OK＜＜＜ 「自分のペースでお仕事したい･･･」という方にピッタリ！ 「平日のみ」「土日だけ」など、曜日も都合に合わせて選べます。 「自分が働きたい時に働けるようになった！」という喜びの声もいっぱい♪ ＞＞＞未経験から働きやすい＜＜＜ 入社して現場に出るまでに、 しっかりと研修があります。 少人数制の研修なので、 質問などもしやすい環境です。 ＞＞＞好きな場所で働ける＜＜＜ 「通勤時間30分以内の場所で」 「アクセス便利な駅の近くで」 「地元から近い現場で」など、 勤務地の希望はお気軽にどうぞ！ ＞＞＞メリットたくさん＜＜＜ ★日払いOK（規定有/ジョブペイ利用） ★通勤交通費全額支給 ★面接交通費1000円即日支給 ★入社祝金【6万円】支給 ★研修終了時に3万4520円現金支給（研修手当＋入社祝金一部）

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

日給UP★早上がりの日も日給保証で安心◎未経験・シニア活躍中

仕事内容 ═══════⋆⋆★⋆⋆═══════ ＜工事・建設現場の交通誘導スタッフ＞ ══════════════════ 工事現場・建築現場での、 工事車両や歩行者の誘導をお任せします！ ⏩ 超シンプルな案内・誘導業務 ⏩ 慣れるまでしっかりフォロー◎ ⏩ 未経験・ブランクありも安心◎ ✅ おすすめポイント ✅ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ❖日勤…日給1万2500円～ ❖夜勤…日給1万4000円～ ＜月収35万円～＞可能 ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨未経験でも高収入!! ❖日勤/夜勤が選べる＆専属もOK ❖平日/土日祝のみもOK ❖予定変更も柔軟に対応します ❖「お試し短期」の相談も可 ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨シフト自由×週1日～OK ❖日払い・週払い・月2回払い …から、給与日の選択が可能！！ ❖最短勤務翌々日に振込(5000円迄) ❖スグに欲しい時、便利◎ ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨選べる給与システム ❖制服・靴のほか、完全防水リュック・ 軽量安全靴・靴下など装備品一式無料支給！ ❖季節に合った快適装備もアリ ❖制服交換・クリーニングも無料 ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨初期費用0＆手ぶらでスタート ／ …まだまだあるよ！！ ＼ ====================== ◆研修3日間はお弁当無料支給!! ◆研修終了後は… ・研修手当【3万円】 ・夕食手当【3000円】を現金支給!! ◆テイケイに再入社された方に …復職祝金【5万円】!! ◆友達紹介キャンペーン実施中 …紹介した方に【10万円】!! …紹介された方にも【6万円】!! ======================= ━… スピード採用実施中 …━ 最短翌日面接も可能です◎ 電話応募も大歓迎⏩0120905653 ━─━─━─━─━─━─━─━

湘南ベルマーレのオフィシャルプレミアムパートナー｜日払いOK！未経験大歓迎｜週3日～OK！短期も可

仕事内容 ///////////////////////////////////////// 電話応募大歓迎！ご質問のみもOKです 0120-202-553（即面接・即採用もOK） ///////////////////////////////////////// ＜未経験や経歴に不安のある方も大歓迎＞ ・作業着・常用道具貸与あり！ ・事前に準備する物は、一切ありません ・”とにかく”早く稼ぎたい方も、歓迎！ ・短期や期間限定は1ヶ月～相談ＯＫ！ ・日払いOK！ ・早く終わっても日給全額保証！ ・中卒や10代、中高年(ミドル)やシニア活躍中！ ・応募後、即面接、即採用も可能！ 《今だけ！入社祝い金3万円支給》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜大手ゼネコンの現場で業務量は豊富で安定！＞ 建築現場での土木作業をメインにお願いします。 具体的には ・簡単な清掃 ・材料･道具の積み降ろし ・運搬 ・スコップを使用した土堀り ・ブロックの配置など 徐々にできるお仕事をお願いしていきます。 未経験や経験の浅い方も、 先輩の指示を受け｢道具の名前や使い方｣などの 簡単な作業から始められるので、ご安心ください！ 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 《職場環境》 未経験スタート多数活躍中！ 18歳～40代・50代・60代まで 若手から年配の方まで幅広く活躍中！ 丁寧な研修でしっかり指導！ 社内ＢＢＱ・ゴルフ・フットサルなど 社内イベントも多数あり、 「やっぱり居心地が良い！」と出戻りのスタッフも多数います！ 《様々な働き方が可能》 基本、残業はないのでプライベートとの両立もしやすい◎ ■週4日程度で無理なく働きたい方 ■週5・6日でしっかりと稼ぎたい方 ■住み込みで働きたい方 ■次の仕事までの繋ぎで短期で勤務したい方 など自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 《即勤務できて日払いもOK！》 作業着や道具の貸し出しがあるから、すぐに働けます！ また、年2回のクオカード支給など、暖かい職場です！ 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーJ1リーグ「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

《即入寮OK》湘南ベルマーレのオフィシャルプレミアムパートナー｜3食付の寮完備！日払いOK

仕事内容 ///////////////////////////////////////// 電話応募大歓迎！ご質問のみもOKです 0120-202-553（即面接・即採用もOK） ///////////////////////////////////////// ＜未経験や経歴に不安のある方も大歓迎＞ ・作業着・常用道具貸与あり！ ・事前に準備する物は、一切ありません ・”とにかく”早く稼ぎたい方も、歓迎！ ・短期や期間限定は1ヶ月～相談ＯＫ！ ・日払いOK！ ・早く終わっても日給全額保証！ ・中卒や10代、中高年(ミドル)やシニア活躍中！ ・応募後、即面接、即採用も可能！ 《今だけ！入社祝い金3万円支給》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜大手ゼネコンの現場で業務量は豊富で安定！＞ 建築現場での土木作業をメインにお願いします。 具体的には ・簡単な清掃 ・材料･道具の積み降ろし ・運搬 ・スコップを使用した土堀り ・ブロックの配置など 徐々にできるお仕事をお願いしていきます。 未経験や経験の浅い方も、 先輩の指示を受け｢道具の名前や使い方｣などの 簡単な作業から始められるので、ご安心ください！ 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 《職場環境》 未経験スタート多数活躍中！ 18歳～40代・50代・60代まで 若手から年配の方まで幅広く活躍中！ 丁寧な研修でしっかり指導！ 社内ＢＢＱ・ゴルフ・フットサルなど 社内イベントも多数あり、 「やっぱり居心地が良い！」と出戻りのスタッフも多数います！ 《様々な働き方が可能》 基本、残業はないのでプライベートとの両立もしやすい◎ ■週4日程度で無理なく働きたい方 ■週5・6日でしっかりと稼ぎたい方 ■住み込みで働きたい方 ■次の仕事までの繋ぎで短期で勤務したい方 など自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 《即入寮OKの1R寮完備》 寮の規則は最低限！基本自由に過ごせます！ 厳しいルールも一切ナシで居心地も抜群！ 寮はプライベートも確保の個室ワンルーム！ Wi-Fi完備で光熱費などもかかりません。 3食付き！ベテランのマスターが作る 絶品メニューはボリューム・味ともに 入寮者から大好評です。 またＢＢＱ・ゴルフコンペ・ソフトボール大会など 自由参加のイベントも有ります。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーJ1リーグ「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

平均スタート月収30.5万円!日勤|大型免許必須/未経験者活躍中!×フォークリフト免許の取得支援あり×日勤帯での勤務|大型でのコンテナ配送|平塚相模支店

仕事内容 平均スタート月収30.5万円!日勤|大型免許必須/未経験者活躍中!×フォークリフト免許の取得支援あり×日勤帯での勤務|大型でのコンテナ配送|平塚相模支店 ＜仕事内容＞ 10tコンテナ車で、JR貨物駅から周辺エリアへの配送業務です。 食品・日用品・工業薬品・建材など、扱う商品は多岐にわたります。 ★配送エリアは相模貨物駅〜40km圏内の近距離配送！ 長距離の運行はなく、1日3〜4便程度の無い運行です。 泊まり業務もないので、毎日帰宅できます◎ ★手積み手降ろしがあるため、身体を動かす業務です。 業務内容は丁寧に研修を行いますので、ご安心ください◎ ご不明な点等はお気軽にお問い合わせください！ ★フォークリフト作業あり フォークリフト免許が必要になりますが、持っていない場合は入社後に会社負担で取得ができます！ アピールポイント 未経験OK×日勤×近距離ルート 東証プライム上場グループで正社員に! 近距離ルート配送で毎日家に帰れる! ここが安心! ・日祝休み+週休2日制 ・安全設備や制度充実(ドラレコ/SAS検査/免許支援) 長く働ける制度も◎ ・賞与年2回+昇給 ・退職金あり ・勤続祝金・子育て応援金・紹介制度あり

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★未経験からITエンジニアへ！充実の研修で安心スタート★ 】 ITエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 研修内容 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 IT業界の基本知識や専門用語の習得 パソコンの基本操作、タイピング練習 セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 プログラミング言語の基礎（Java、Pythonなど） データベースの基礎知識と操作方法 ネットワーク・サーバーの基本概念と設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 チームでの課題解決、コミュニケーションスキルの向上 成果物のプレゼンテーションとフィードバック ※研修後も、OJTを通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 ITエンジニアとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

未経験からIT業界へ　

仕事内容 デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの？ プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】オブジェクト指向（OOP）と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2：つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎（フロントエンド） 【6週目】開発基礎（バックエンド） 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

湘南ベルマーレのオフィシャルプレミアムパートナー｜日払いOK！未経験大歓迎｜週3日～OK！短期も可

仕事内容 ///////////////////////////////////////// 電話応募大歓迎！ご質問のみもOKです 0120-202-553（即面接・即採用もOK） ///////////////////////////////////////// ＜未経験や経歴に不安のある方も大歓迎＞ ・作業着・常用道具貸与あり！ ・事前に準備する物は、一切ありません ・”とにかく”早く稼ぎたい方も、歓迎！ ・短期や期間限定は1ヶ月～相談ＯＫ！ ・日払いOK！ ・早く終わっても日給全額保証！ ・中卒や10代、中高年(ミドル)やシニア活躍中！ ・応募後、即面接、即採用も可能！ 《今だけ！入社祝い金3万円支給》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜大手ゼネコンの現場で業務量は豊富で安定！＞ 建築現場での土木作業をメインにお願いします。 具体的には ・簡単な清掃 ・材料･道具の積み降ろし ・運搬 ・スコップを使用した土堀り ・ブロックの配置など 徐々にできるお仕事をお願いしていきます。 未経験や経験の浅い方も、 先輩の指示を受け｢道具の名前や使い方｣などの 簡単な作業から始められるので、ご安心ください！ 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 《職場環境》 未経験スタート多数活躍中！ 18歳～40代・50代・60代まで 若手から年配の方まで幅広く活躍中！ 丁寧な研修でしっかり指導！ 社内ＢＢＱ・ゴルフ・フットサルなど 社内イベントも多数あり、 「やっぱり居心地が良い！」と出戻りのスタッフも多数います！ 《様々な働き方が可能》 基本、残業はないのでプライベートとの両立もしやすい◎ ■週4日程度で無理なく働きたい方 ■週5・6日でしっかりと稼ぎたい方 ■住み込みで働きたい方 ■次の仕事までの繋ぎで短期で勤務したい方 など自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 《即勤務できて日払いもOK！》 作業着や道具の貸し出しがあるから、すぐに働けます！ また、年2回のクオカード支給など、暖かい職場です！ 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーJ1リーグ「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

《即入寮OK》湘南ベルマーレのオフィシャルプレミアムパートナー｜3食付の寮完備！日払いOK

仕事内容 ///////////////////////////////////////// 電話応募大歓迎！ご質問のみもOKです 0120-202-553（即面接・即採用もOK） ///////////////////////////////////////// ＜未経験や経歴に不安のある方も大歓迎＞ ・作業着・常用道具貸与あり！ ・事前に準備する物は、一切ありません ・”とにかく”早く稼ぎたい方も、歓迎！ ・短期や期間限定は1ヶ月～相談ＯＫ！ ・日払いOK！ ・早く終わっても日給全額保証！ ・中卒や10代、中高年(ミドル)やシニア活躍中！ ・応募後、即面接、即採用も可能！ 《今だけ！入社祝い金3万円支給》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜大手ゼネコンの現場で業務量は豊富で安定！＞ 建築現場での土木作業をメインにお願いします。 具体的には ・簡単な清掃 ・材料･道具の積み降ろし ・運搬 ・スコップを使用した土堀り ・ブロックの配置など 徐々にできるお仕事をお願いしていきます。 未経験や経験の浅い方も、 先輩の指示を受け｢道具の名前や使い方｣などの 簡単な作業から始められるので、ご安心ください！ 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 《職場環境》 未経験スタート多数活躍中！ 18歳～40代・50代・60代まで 若手から年配の方まで幅広く活躍中！ 丁寧な研修でしっかり指導！ 社内ＢＢＱ・ゴルフ・フットサルなど 社内イベントも多数あり、 「やっぱり居心地が良い！」と出戻りのスタッフも多数います！ 《様々な働き方が可能》 基本、残業はないのでプライベートとの両立もしやすい◎ ■週4日程度で無理なく働きたい方 ■週5・6日でしっかりと稼ぎたい方 ■住み込みで働きたい方 ■次の仕事までの繋ぎで短期で勤務したい方 など自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 《即入寮OKの1R寮完備》 寮の規則は最低限！基本自由に過ごせます！ 厳しいルールも一切ナシで居心地も抜群！ 寮はプライベートも確保の個室ワンルーム！ Wi-Fi完備で光熱費などもかかりません。 3食付き！ベテランのマスターが作る 絶品メニューはボリューム・味ともに 入寮者から大好評です。 またＢＢＱ・ゴルフコンペ・ソフトボール大会など 自由参加のイベントも有ります。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーJ1リーグ「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

《未経験者大歓迎》★入社祝金１０万円★ディースタッフなら【何歳になっても】給与は下がりません！

仕事内容 入社後に丁寧な教育サポートがあるから未経験でも安心です。 ・入社祝い金10万円!研修期間中も日払い制度あり!! ・新生活大応援!!寮・社宅完備（1ヶ月無料） └冷蔵庫・洗濯機・エアコン・風呂・トイレ完備 ・バイクやスマホレンタル制度あり！ ・面接時履歴書不要、即日就業可能！ ・ネットフリックス見放題特典あり！ 新生活を応援します！ 【特 典】入社祝い金10万円支給！ 【雇用形態】アルバイト・パート（社員登用制度あり） 【日 給】 14,000円以上可 （日払い可） 【研 修】研週期間食事付き 【対 象】中高年、シニア世代も活躍中 【勤務時間】20:00～05:00（休憩60分） 【 シフト 】週1日～週5日勤務OK（シフト制） 充実した福利厚生！がん先進医療支援金制度有り【規定有】 ・寮・社宅完備 ・スマホレンタル制度（月々3,500円） └20GB,補償付き,端末代と電話かけ放題込み ・バイク通勤可/貸与制度 ・日払いOK(規定有) ・交通費全額支給 ・制服貸与(預り金なし) ・がん先進医療支援金制度あり（規定有） └がん発覚で見舞金10万円、最大500万円まで補償 こんな方にピッタリ!! ・マイペースに週1日～希望者歓迎 ・週5日のガッツリシフトも歓迎 ・日払い/前払い制度が充実している会社で働きたい方 ・寮・社宅完備や住み込み可能な会社で働きたい方 ・若手、中高年、シニア活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 交通誘導警備員のやりがい『ありがとう』 事故やトラブルを未然に防ぐ抑止力となり、 さまざまな方の安全な暮らしを支えています。 当たり前の生活は交通誘導警備員の働きがあってこそ。 ふとした瞬間の「ありがとう」が日々の励みになります！

月37万円可★10月～給与UPで即稼げる！友達紹介10万円♪

仕事内容 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ”スタッフ想い”の環境・待遇が詰まった 【テイケイ】で一緒に働きませんか…！？ 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ⭐目指せる高収入⭐ 日勤☆日給1万4000円▶月35万円～可!! 夜勤★日給1万5500円▶月38万円～可!! ⭐未経験でも安心⭐ ・3日間の丁寧研修あり …研修手当3万円支給 …夕食1000円/日、昼食手当あり …研修中も交通費全額支給 ・現場に出てからも、慣れるまで 先輩がしっかりフォロー◎ ⭐働きやすい希望シフト制⭐ ・週3日～OK！ ・自分の予定や目標金額に合わせて 自由にシフト組み可能◎ ・急なシフト変更も柔軟対応◎ ⭐キャリアアップも応援⭐ ・資格取得支援制度あり ・費用は全額会社負担 ・資格取得後は高額な手当支給 ほかにもイロイロ…▼ ✨再入社された方は祝金5万円！ ✨友達紹介で10万円プレゼント ✨総額10万円相当の装備品無料支給 ✨早上がり、雨天中止時も給与保障あり ✨蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服を全員に支給 ◤◢◤ お仕事内容 ◢◤◢ ⏩工事現場等の交通規制が必要な 場所に標識や、カラーコーン等の 規制帯を設置 ⏩工事中は車両の誘導 ⏩作業終了後、規制帯を撤去 *======*======*======* ■テイケイの企業文化■ 【人財】【チームワーク】【社会貢献】 社員一人ひとりを大切に、 助け合える仲間と一緒に、 人々の安全を守り、貢献する。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ そんな想いで一緒に働いてくれる方を お待ちしています！！

JR東海道線「二宮駅」よりバス5分　マイカー通勤OK／中郡二宮町／有料老人ホーム／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6010_329418

仕事内容 有料老人ホームでの夜間帯介護業務全般 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 介護付き有料老人ホーム、夜勤専従・派遣スタッフの募集です。 【当施設のおすすめポイント】 ・勤務日数相談可能 ・人気の夜勤専従 ・しっかり稼ぎたい方にお勧め ・有給が取りやすい職場 ・二宮駅からバス5分 ・マイカー通勤OK 【施設概要】 開設：2004年12月 定員：76名 介護度は比較的低めの施設なので身体への負担も少なく安心して働くことが出来ます。 最初は先輩職員が丁寧に指導しますので戸惑うことなく働けます。 また、有給も取りやすい職場ですので長く働いて頂く環境が整っています。 通勤は二宮駅からバス5分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

【入社祝い金進呈中！】相談支援専門員さんを募集！

仕事内容 障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜入社祝い金進呈中！＞ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ダンボは障がいのある方が、地域で生活する上での困りごとの相談、 福祉サービスや様々なサポートに繋がるための相談を受ける事業所です。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ この仕事のやりがい♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 ダンボは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障がいに対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

家族持ちの仲間多数！残業も少なくプライベートと両立◎

仕事内容 ＼✨現場作業員募集！！✨／ 取引先が大手及び官公庁の為､仕事量は 安定｡建築関係の仕事が増加中の為 現場作業員の増員募集を行います｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ✅造園・庭園の管理 ✅公園・街路樹の管理 ✅マンション・民間宅の工事 ✅外構工事 など 【勤務エリア】 神奈川県 小田原市、秦野市、伊勢原市、平塚市、南足柄市、大磯町、二宮町などからもアクセス便利◎ ⭐直行直帰制 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【先輩スタッフの声】 当社で活躍している9割が未経験スタート で他業種からの転職者が多いんです。 イチからしっかりあなたのペースに 合わせて研修するので安心してください。 先輩や仲間のフォロー体制も バッチリですよ♪ 一年前、私も経験がなく、 不安な気持ちを抱えて入社しました。 でも、先輩や温かい仲間がいたから、 忙しいときも乗り切れました！ 今では一人前になって、 後輩の面倒を私が見ちゃってるんです♪ (３年目社員/29歳) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験の若手大歓迎・全面バックアップ！最先端でキャリアアップ

仕事内容 ＼自分の趣味・家族との時間を大事に…／ 【働く】→【稼ぐ】→【楽しむ】 そんなシンプルな幸せが叶います✨ ✅新しい挑戦をしたい ✅安定した環境で長期的に働きたい ✅今より稼げる環境に飛び込みたい ✅フリーターから正社員になりたい …など応募動機はなんでもOKです◎ 挑戦するあなたへ。 安定と成長を両立できる土木の仕事、始めませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ✅造園・庭園の管理 ✅公園・街路樹の管理 ✅マンション・民間宅の工事 ✅外構工事 など 【勤務エリア】 神奈川県(横浜市が中心) 小田原市、秦野市、伊勢原市、平塚市、南足柄市、大磯町、二宮町などからもアクセス便利◎ ⭐直行直帰制 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【先輩スタッフの声】 当社で活躍している9割が未経験スタート で他業種からの転職者が多いんです。 イチからしっかりあなたのペースに 合わせて研修するので安心してください。 先輩や仲間のフォロー体制も バッチリですよ♪ 一年前、私も経験がなく、 不安な気持ちを抱えて入社しました。 でも、先輩や温かい仲間がいたから、 忙しいときも乗り切れました！ 今では一人前になって、 後輩の面倒を私が見ちゃってるんです♪ (３年目社員/29歳) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【積極採用中！】全国OK！完全オンラインでチームを支えるカスタマーサポートのリーダー候補を募集✨

仕事内容: ✅募集背景 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 COSOJIユーザーからのお問い合わせ対応や各部署で発生した事務業務を担当していただきます。 今回はスタッフをまとめたり、仕組みを構築していくリーダーを目指してくれる方を募集します！ ✅仕事概要 ・お問い合わせ対応（メール、公式LINE返信） ・見積書作成・データの入力・更新・整理 ・各部署の業務補助 ・その他、関連業務etc ・スタッフのサポート ・よりよいサポート体制の構築 ✅配属先： サクセス部サポートチーム ✅必須条件 ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験（入社までのキャッチアップでもOK） ・業務に必要な最低限のタイピングスキル ・週4～5日以上、1日6時間程度勤務できる方（土日祝含む、シフト制でのお仕事です）

【女性活躍中】隙間時間/自宅近くで/経験をいかしたい方歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護スタッフとして、 一連の業務をお任せします。 ＜一番行う業務の詳細＞ 訪門介護を提供する私たちと共に、 介護士としてご勤務いただきます。 高齢者の方のご自宅へ訪問し、 介護サービスを提供していただきます。 食事・排泄・入浴介助など身体介護の他、 見守り・話し相手・掃除・料理といった生活支援まで、 一連に対応していただきます。 お客様先へは、徒歩・自転車・自家用車等で移動となります。 直行直帰が可能です。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 0466-37-4165（採用担当）まで ご連絡お待ちしております。 お気軽にご連絡ください！ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜一覧で見る業務内容＞ ・身体介護（食事・排泄・入浴・移乗・他） ・生活支援（料理・掃除・買い物・洗濯・他） ＜充実の入社後研修完備＞ ご入社後の業務研修は、 OJTにより先輩スタッフが同行し、サポートします。 常に、指導・フォローできる環境を備えており、 わからない点などは、随時サ責に連絡できるため、 安心してご勤務いただけます。 ブランクがある方もぜひご応募ください。 スタッフ一同心よりお待ちしております。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給25万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

「リモート中心で働ける施工管理ポジション。見積から発注、品質・安全管理まで範囲広く携われます

仕事内容: COSOJIを利用するクルーが全国で30,000人を突破し、クルーの品質や進捗の管理、プロ業務に対応できるクルーの採用などの重要性が急激に増してきました。 今期より新たに立ち上げる工事部の部署スタートメンバーとして、一緒にお仕事しませんか？ ✨業務内容✨ 不動産管理現場における施工・修繕・工事対応の全体管理業務をお任せします。 進行管理・品質管理・安全管理・見積作成・業者手配など、幅広い管理業務が発生します。 ✨主な担当業務✨ ・原状回復工事（学生マンション等） ・宿泊施設・寮の修繕／改修工事（例：ユカイリゾート、ホテル等） ・外壁塗装、屋上防水など建物全体に関わる工事 ・小規模工事の見積（共用部洗浄、点検、設備交換など） ・施工報告書の確認・簡易レポート作成（PC操作あり） ・協力業者との打ち合わせ・現場立ち合い（※必要時のみ） ✨配属先：工事部 ✨採用予定数：1~2名

介護付き有料老人ホームの看護師｜一般派遣(週3日以上)｜未経験可◎残業少なめ◎【二宮駅】(0118-11-2)

仕事内容: 【介護付き有料老人ホーム】での看護のお仕事です。 ご入居者様のバイタルチェック、服薬チェック、軟膏処置、吸引処置、鼻腔経管対応などの看護業務全般をお願いします。 当施設は平成16年12月に開設された定員76名の介護付き有料老人ホームです。JR東海道線沿いの二宮駅から徒歩20分(バスも出ています)で通える場所にあります。建物内の談話コーナーや食堂などの共用スペースでは、日々のレクリエーションを実施しています。食事提供にあたっては、厨房を完備し、施設専属の調理スタッフが毎日三食ご提供しています。もちろん普通食だけでなく、体調不良時や入れ歯の調節時、嚥下状態などに応じたキザミ食やミキサー食などの調理形態にも追加費用を設けることなく対応しています。また10時にはお茶、15時にはお茶とおやつの時間もあり、手作りのお菓子をお楽しみいただくこともできます。 お食事がご入居者様にとって楽しみな時間の一つになるよう心がけています。 看護スタッフには、ご入居者様とのコミュニケーションを積極的にとっていただき、健康管理に気を配った日々の業務をお願いしたいと考えています。 また、医療機関との連携にも注力していただきたいと考えています。 【オンコール】無 【正社員登用】無 【転勤】無 【試用期間】無 //////////////////////////////

【入社祝い金進呈中！】相談支援施専門員さんを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 入社祝い金進呈中！ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

《未経験者大歓迎》★入社祝金１０万円★ディースタッフなら【何歳になっても】給与は下がりません！

仕事内容 入社後に丁寧な教育サポートがあるから未経験でも安心です。 ・入社祝い金10万円!研修期間中も日払い制度あり!! ・新生活大応援!!寮・社宅完備（1ヶ月無料） └冷蔵庫・洗濯機・エアコン・風呂・トイレ完備 ・バイクやスマホレンタル制度あり！ ・面接時履歴書不要、即日就業可能！ ・ネットフリックス見放題特典あり！ 新生活を応援します！ 【特 典】入社祝い金10万円支給！ 【雇用形態】アルバイト・パート（社員登用制度あり） 【日 給】 14,000円以上可 （日払い可） 【研 修】研週期間食事付き 【対 象】中高年、シニア世代も活躍中 【勤務時間】20:00～05:00（休憩60分） 【 シフト 】週1日～週5日勤務OK（シフト制） 充実した福利厚生！がん先進医療支援金制度有り【規定有】 ・寮・社宅完備 ・スマホレンタル制度（月々3,500円） └20GB,補償付き,端末代と電話かけ放題込み ・バイク通勤可/貸与制度 ・日払いOK(規定有) ・交通費全額支給 ・制服貸与(預り金なし) ・がん先進医療支援金制度あり（規定有） └がん発覚で見舞金10万円、最大500万円まで補償 こんな方にピッタリ!! ・マイペースに週1日～希望者歓迎 ・週5日のガッツリシフトも歓迎 ・日払い/前払い制度が充実している会社で働きたい方 ・寮・社宅完備や住み込み可能な会社で働きたい方 ・若手、中高年、シニア活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 交通誘導警備員のやりがい『ありがとう』 事故やトラブルを未然に防ぐ抑止力となり、 さまざまな方の安全な暮らしを支えています。 当たり前の生活は交通誘導警備員の働きがあってこそ。 ふとした瞬間の「ありがとう」が日々の励みになります！

建築士資格者、急募！／フルリモート勤務／転勤なし／社員寮あり

仕事内容 《個人向けの新築木造戸建住宅の設計業務◎》 ◎月給30万円～スタート！ ◎テレワーク・フルリモート勤務OK(オフィス出勤も大歓迎) ◎資格や経験により優遇あり ◎資格手当（建築士）あり ◎広いデスク、静かな集中できる環境です ◎入居無料の家電付き社宅あり ◎即日入社可能！明日から働きたい！も歓迎 《具体的な仕事内容》 ●設計・製図 設計業務が約90％、それ以外が約10％です。 ☆建売住宅の設計全般 ・プランニングも力量に応じてお任せします ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施 ※製図は外部パートナーと連携し進めます ※自社の規格プランがありますので、それを参考にしてスピーディに進められます ▼施工/仕入チームとのコミュニケーション 社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ ●商品企画 ・ターゲットを絞った住宅の企画など ☆マネジメント業務一切ありません （外部パートナーとのやりとりはお願いします） 《これまでの経験を活かしつつ、集中して自分ペースで働ける環境》 ・フォローし合いながら進めるので、質問や相談もしやすく、未経験の業務があっても安心です。 ・設計スタッフは現状社内に1名。 大人数のなかで働くよりも、少人数で働いていきたい方に向いている環境です。 《興味があれば・・・自社の商品企画まで挑戦可能》 「快適・安い・デザイン性が高い」 お客様にとって最高の家を、一緒に追求していきませんか？ 現在はIoT住宅の企画も進行中です。 社内の施工スタッフとも連携してプロジェクトを進めるため、設計だけでなく、建物全般の理解も深められます。 アイデアを積極的に採用していますので、未来の家づくりを実現しましょう。 《こんな方におすすめ》 〇自分の時間も大事にしながら、経験を活かしたい方 〇アットホームな雰囲気で働きたい方 〇上京して働きたい方（社宅用意があります） 〇決まっていることをスピード感もって進めていくことが好きな方 〇より多くの人に持ち家を持っていただくという当社のビジョンに共感いただける方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・直近の短期離職の経歴もOK ・主婦・主夫も歓迎 ・働き方の相談がある方もOK ・上京応援制度あり

未経験入社90％★20〜30代活躍中★土日祝休み★在宅可

仕事内容 ＼自由な働き方を実現！／ フルリモートも副業もOK★基本定時退勤＆土日祝休み 「働きながら学ぼうプロジェクト」で、未経験からキャリアを切り拓こう！ 当社では【働きながら学べる】環境を整備。 資格取得やスキルアップ、キャリア向上を目指す方のためのプログラムを提供しています。 自社内スクールはもちろん、オンラインでの「1対1マンツーマン授業」にも対応！ 自分のペースで学び、確実にステップアップできる環境です。 新しい知識や技術を学びながら、実際の仕事にもチャレンジできるので 「学ぶ＝給料アップ＆キャリアアップ」に直結！ あなたの挑戦を、会社全体でしっかりサポートします。 【 具体的な仕事内容 】 ―――――――――――― ★自社内のITスクールで基礎から学べる！ ★自分専用の教育カリキュラムを一緒に作成！ ★研修後は完全在宅勤務も可能！ 【 入社後の流れ 】 ―――――――――― STEP 1：基礎を学ぶ 入社後2～3ヶ月は、ビジネスマナーからITの基礎研修までじっくり。 「初めての社会人」「PC操作が苦手」という方も安心です！ STEP 2：個別で学ぶ 専任メンターが付き、希望やスキルに合わせてマンツーマンで指導。 あなたの「なりたい姿」に全力で伴走します。 STEP 3：実践に挑戦 研修後は模擬プロジェクトに参加。 広告・IT・不動産など多彩なジャンルの案件を体験し、Webシステム、ゲーム、ECサイト、HP制作などに携われます！ 【 ここがポイント！ 】 ―――――――――――― １.「働きながら学ぼうプロジェクト」無料受講 グループ全体で500名以上を未経験からプロへ育成した実績あり！ ２.着実に成長できる環境 週1回の定期確認やオンライン授業も用意。分からないことはその場で解決！ もっと早く解決したい場合は、ツールにて講師に質問することで早期解決！ ３.豊富なキャリアパス エンジニア以外の職種へのキャリアチェンジも可能！実際に人事へ異動した先輩も。 ４.女性も多数活躍中 管理職登用実績あり！性別を問わずキャリアを築けます。 【 チーム・組織構成 】 ―――――――――――― 第二新卒、フリーター、異業種出身など、さまざまな人が活躍中！ 前職は「製造系」「販売系」「事務」「アパレル」「経理」など多彩です。 ＼ひとつでも当てはまればぜひ！／ ◎未経験だけどITに興味がある ◎パソコンを使った仕事にれている ◎人と話すのが好き ◎いつかはリモートワークしたい ◎副業と両立できる環境で働きたい 【 選考ポイント 】 ―――――――――― 面接では「意欲」を重視します！ ・どんなことに興味がある？ ・休日の過ごし方は？ ・ITに興味を持ったきっかけは？ 今は答えられなくても大丈夫。あなたの未来に寄り添います。 ★当社の取締役も未経験スタート！ 「ITってかっこよさそう」という気持ちからキャリアを始めています。 「学びながら働ける」この環境で、あなたの未来を一緒に作りましょう！

湘南ベルマーレのオフィシャルプレミアムパートナー｜日払いOK！未経験大歓迎｜週3日～OK！短期も可

仕事内容 ///////////////////////////////////////// 電話応募大歓迎！ご質問のみもOKです 0120-202-553（即面接・即採用もOK） ///////////////////////////////////////// ＜未経験や経歴に不安のある方も大歓迎＞ ・作業着・常用道具貸与あり！ ・事前に準備する物は、一切ありません ・”とにかく”早く稼ぎたい方も、歓迎！ ・短期や期間限定は1ヶ月～相談ＯＫ！ ・日払いOK！ ・早く終わっても日給全額保証！ ・中卒や10代、中高年(ミドル)やシニア活躍中！ ・応募後、即面接、即採用も可能！ 《今だけ！入社祝い金3万円支給》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜大手ゼネコンの現場で業務量は豊富で安定！＞ 建築現場での土木作業をメインにお願いします。 具体的には ・簡単な清掃 ・材料･道具の積み降ろし ・運搬 ・スコップを使用した土堀り ・ブロックの配置など 徐々にできるお仕事をお願いしていきます。 未経験や経験の浅い方も、 先輩の指示を受け｢道具の名前や使い方｣などの 簡単な作業から始められるので、ご安心ください！ 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 《職場環境》 未経験スタート多数活躍中！ 18歳～40代・50代・60代まで 若手から年配の方まで幅広く活躍中！ 丁寧な研修でしっかり指導！ 社内ＢＢＱ・ゴルフ・フットサルなど 社内イベントも多数あり、 「やっぱり居心地が良い！」と出戻りのスタッフも多数います！ 《様々な働き方が可能》 基本、残業はないのでプライベートとの両立もしやすい◎ ■週4日程度で無理なく働きたい方 ■週5・6日でしっかりと稼ぎたい方 ■住み込みで働きたい方 ■次の仕事までの繋ぎで短期で勤務したい方 など自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 《即勤務できて日払いもOK！》 作業着や道具の貸し出しがあるから、すぐに働けます！ また、年2回のクオカード支給など、暖かい職場です！ 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーJ1リーグ「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

成長支援充実✨研修充実✨フルリモート✨休日125日以上

仕事内容 【会社HP】 https://www.sunoar.co.jp/ ⭐ 経験を活かして“フルスタックエンジニア”へ！ ⭐ スノアで、あなたの次のキャリアをアップデートしませんか？ 少しの開発経験があれば大丈夫。 スノアでは「もっとスキルを伸ばしたい」「上流にも挑戦したい」 そんな意欲を持つエンジニアを全力でサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発経験を活かして“フルスタック”へスキルアップできる ・Java／Spring Bootなどのモダン技術に触れられる ・AWSやDockerなどクラウド技術も習得可能 ・現場配属後も研修・フォロー体制が継続 ・チャレンジ歓迎のベンチャー文化！年次関係なく挑戦できる ・フルリモート／リモート併用案件あり！全国から勤務OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スノアでは、企業の業務システムやWebアプリ開発を中心に 幅広いプロジェクトに携われます。 ・JavaやSpring Bootを用いたサーバサイド開発 ・Webアプリや社内ツールの新規／改修開発 ・API設計やデータベース構築・運用 ・AWSを活用したクラウド環境の構築 ・チーム内コードレビュー／技術改善提案 スキル・経験に応じて、バックエンド・フロントエンド・インフラと 段階的に業務の幅を広げられます。 ＜使用技術例＞ ・言語：Java、JavaScript、HTML/CSS ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js など ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS、Docker ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 働き方・環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フルリモート勤務可（全国から参画OK） ・週数日の在宅勤務やリモート併用も可 ・オフィスはフラットで風通しが良く、意見が通りやすい環境 ・若手が中心で、20代・30代が多数活躍中！ リモートでもチャットやオンラインMTGで常に連携しており、 孤立せずチームで働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ スキルアップ・サポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・最新技術の社内勉強会を定期開催 ・外部セミナー／資格取得支援制度あり ・配属後もメンターや上長が1on1でフォロー ・「やってみたい！」を歓迎する風土 実務を通して、確実にスキルを伸ばせます。 あなたの「次のステージ」へ成長するための環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアステップ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発経験者（半年〜） ↓ ・アプリ／Web開発エンジニア ↓ ・フルスタックエンジニア ↓ ・リーダー・PM・アーキテクト スキル志向・マネジメント志向どちらの道も選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ スノアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スノアは、エンジニア一人ひとりの「成長したい」を大切にする会社です。 ベンチャーならではのスピード感と裁量があり、 挑戦を後押しする風土が根づいています。 ・やりたいことに手を挙げられる ・意見を出せばすぐ反映される ・成長をしっかり評価してもらえる そんな“伸びるエンジニア”を目指せる場所です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・JavaやWeb開発の経験を活かしてスキルを広げたい方 ・バックエンドだけでなく、フロントやクラウドにも挑戦したい方 ・ベンチャーでスピード感のある成長をしたい方 ・リモートワークを続けながらキャリアアップしたい方 ・自分のアイデアでサービスを動かしたい方 スノアで、あなたの次の一歩を。 フルスタックエンジニアとして、共に成長していきましょう！

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【クラウドエンジニア】

仕事内容 ＼＼当社のポイント！／／ ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中！ ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK！フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気 ＜クラウドとは？＞ インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。 例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。 今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、 あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。 入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。 当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。 研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。 現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、 エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください！ ＜研修内容例＞ ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます！ ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux（リナックス）の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ◇セキュリティの基本 【◆こんなITプロジェクトで活躍！】 金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、 ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。 あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域！ 現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。 【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築 他多数！

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

週3日OK！【オープンしたての施設も多数】まるでホテルみたいな清潔な施設★≪神奈川県中郡大磯町周辺≫

仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務をお願いします!! ◎具体的には... ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 ●医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスでドライバーの募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・放課後等デイサービスでの児童の送迎児童を学校から拠点（昼）、拠点から自宅（夕方）へ送迎していだきます。 ※ 普通自動車なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜一般派遣(週3日以上)｜夜勤なし◎【二宮駅】(0118-11-1)

仕事内容: 【有料老人ホーム】での介護のお仕事です。 ご入居者様の食事・トイレ・ご入浴のお手伝い、身の回りの整理整頓などの介護業務全般を担当していただきます。 その他、生活支援業務、レクレーションなどの余暇活動、受診付添、緊急時の対応もお願いします。 当社では、『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しております。 たくさんの介護施設がある中で、まず、私たちは経済的負担の軽減を念頭に置き事業活動を行っております。入居時だけではなく年間にお支払いいただく費用をできるだけ抑えているのがお分かりいただけると思います。 その理由は、介護が家計や生活に非常なストレスをもたらし、入居後に金額面で苦労される事が、ご入居者やご家族の一番の苦しみだと知っているからです。 私たちは、可能な限り無理のない料金体系を設定し、ご家族の負担を軽減できるよう努めています。もちろん、そのことで施設や設備に我慢されることのないよう、お住まいいただく建物にもこだわりを持って運営しております。 私たちグループは、更なる業界発展を考え、スタッフの日々の教育、研修の中で常にスキルアップができる環境作りに努めております。当社の理念に共感し、業務の遂行をお願い致します。 【施設定員】76名 【正社員登用】無 【試用期間】無 //////////////////////////////

全国でリモート勤務OK！高月給◆土日祝休み◆残業少なめ

仕事内容 ＼＼ CHECK POINT ／／ ★全国どちらでもリモート勤務OK ★実績に応じて報酬UP可能 ★年齢・性別・学歴は一切不問 ★PL・PM・コンサルタントなどへの キャリアアップを目指せる！ 「身に付けた経験・スキルを活かしつつ、 最新技術を習得したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ◇ ◇ ◇ 【 業務内容 】 Microsoftのパートナーとして、 Dynamics365／Power Platform／ Azureを中心に6年の実績あり。 Business Applications, Data & AI, Digital & App Innovationで ソリューションズ・パートナー認定を取得。 この度は、Microsoft製品を活用した 業務システム構築に関する サービス・製品開発を担当します。 >>具体的には ━━━━━━━━ Power Platformをはじめ、 Microsoft 365、Dynamics 365、Azureなどを 活用したシステム構築・業務システム開発、 パッケージソフトウェアの開発や カスタマイズを行います。 ■ユーザー企業向けシステム構築・業務システム開発 ・導入コンサルから要件定義、 設計、開発、サポートまで ・開発管理、プロジェクト管理、顧客折衝を含む ■ユーザー企業向けシステムの提案 ・営業活動におけるプリセールスSE ■Azureクラウドインフラの構築・運用 ・顧客向けインフラ構築・運用 ■セキュリティ製品・ソリューションの プリセールスSE、ユーザーサポート 【 勤務地 】 基本的にリモート勤務 ＊出勤の場合、東京都渋谷区の事務所 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長する技術で未来を切り拓こう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今、急成長中のLow-code開発ツール 「Power Platform」を活用した 業務システムの構築を 6年以上手掛けてきた当社。 大手上場企業から中小企業まで、 さまざまな業界の企業に ご利用いただいています。 現在 プログラム開発経験者を中心に、 幅広く技術者を募集しています。 新しい技術を学び、クラウドやLow-codeの スキルを活かして活躍したい方にピッタリ！ 当社で働くことで、最新技術を学びながら 将来求められる人材として さらにステップアップできます。 また、ユーザー直の案件が多く、 お客様の要望に直接応えることができる点も 私たちにとって大きな魅力――。 理想のエンジニア像を描きながら、 ここで実現していきませんか？

【紹介案件】＼神奈川・二宮★ウェディングプランナー（マネージャー職）／賞与年2回！年間休日110日以上！長くキャリアを築ける福利厚生や制度が充実！裁量権大！スタッフの「チャレンジ」を全力で応援・評価します！

仕事内容 ウェディングプランナーのマネージャーとして活躍していただける方を募集しています。 新郎新婦やゲストにとって、かけがえのない一日を演出するための中心的な役割です。幸せなお2人とゲストの方の思い出に残る、心のこもったおもてなしを提供し、感動を生み出してください！ 【具体的には】 ◆マネージャー業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・企画立案 など ◆プランナー業務 ・会場見学のご案内 ・お客様のご要望のヒアリング ・挙式プランのご提案 ・成約手続き ・成約後、お客様とのお打ち合わせ ・挙式当日の運営サポート など 【このお仕事ならではのやりがい】 当社は「新郎新婦とゲストが心から自由に楽しむことができる、新しい『パーティーウエディング』のスタイルを提案。現在、全国で7つの施設を展開し、多くの幸せな瞬間をお届けしてきました。ウェディングプランナーは自身が裁量権を持ち、一つ一つの演出を自由にデザインできます。従来の形式に縛られず、コンテンツを大胆に見直し、シンプルで魅力的なプランを創出。例えば、ゲストの前でシェフが調理を披露するライブ演出を取り入れるなど、細部にまでこだわった特別な瞬間を創りあげることができます！ 【ブライダル施設『ShihanteiPineTreeResort（指帆亭）』について】 相模湾を180度見渡せる絶好のロケーションとこだわりのお料理で贅沢なレストランウェディングを...。1988年に「シーサイドハウス二宮」として建てられカーター元大統領など各国の要人も訪れたこの場所で、一日一組のゆったりとしたSlowLifeWeddingをご提供しています。また、レストラン「指帆亭」は、30年以上もの歴史を誇り、この土地で愛され続けています。 【運営する「株式会社ワールドサービス」について】 結婚式場やレストラン運営、空間デザインなど多岐にわたるサービスを展開する企業。 「未来から祝福される記念日をつくる」という使命のもと、ブライダル業界で培った経験とノウハウを活かし、年間2000組以上の新郎新婦に特別な一日を提供しています。新しい価値を創造し、顧客の期待を超えるサービスを追求する姿勢が、業界内外で高く評価されています クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ワールドサービスの求人の紹介案件です。

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！高時給！週払い・日払いOK自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: ＜夜勤専属です＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 社内のPCやアカウントまわりのIT管理を中心に、 Active Directory運用、SaaS（Google Workspaceなど）の設定・権限管理、キッティングなどをご担当いただきます。 社内情シスの立場で幅広くインフラ運用に携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 28歳・女性） 情シス部門の一員として広くITに関わりたくて転職しました。 SaaS管理だけでなくAD運用や資産管理も経験できて、知識の幅がかなり広がっています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給25万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給25万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。