神奈川、川崎市高津区、ホールスタッフ（居酒屋・カフェ・レストラン）・レセプショニストの求人・転職情報

安定の東証プライム✨賞与2回♪充実の福利厚生も完備！（社員）

仕事内容 地域のお客様に愛されるベーカリーレストラン で、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 お客様との会話や気配りを大切にしながら、 「また来たい」と思っていただける温かい お店づくりを目指しています。 安定した環境で、笑顔で働ける仕事を始めてみませんか？ 【この求人のポイント】 ・業界経験者歓迎！ 学生時代のアルバイト経験も大歓迎！ ・未経験でも月給25万9000円～！ 賞与2回支給！昇給あり！ ・昇格チャンスが多く、 1年で店長になる方もいらっしゃいます◎ ・女性活躍中！女性管理職比率20％！ 育休復帰率は100%！ ・年間休日113日 月9日休で働きやすい環境です！ 【仕事内容詳細】 ＜接客・ホール業務＞ ・お客様のご案内、オーダー業務 ・お料理のご説明、ご提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・レジ対応などのホール業務 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ＜キッチン・ベーカリー業務＞ ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ・販促施策の企画・実行 ・スタッフの教育、採用、マネジメント 経験に合わせてお任せしますので 安心して働き始めることが可能です◎ あなたの創造性や主体性を発揮し、 お店作りの企画・実行できる環境をご用意! 「店舗運営士」や「食品衛生責任者」など 全額会社負担で資格取得のチャンスも!! ＼さまざまなキャリアパスを用意／ 新メニューの開発や販売促進など 活躍できるフィールドをたくさん用意！ (例) 店長候補→店長→SV→本部（本社勤務） ＼充実の研修制度／ 入社後、3ヶ月の研修制度を 用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修など ＼ライフステージに寄り添う働き方／ 転居を伴う転勤は、ライフステージや 家庭の事情を考慮しています。 転勤となった場合も住宅手当制度があり、 引越費用全額負担、家賃の半額負担を補助しますので、 安心して新しい環境でスタートできます。

駅徒歩2分！大人気／やきとん専門／居酒屋スタッフを募集！

仕事内容 好評により増員募集いたします。 【仕事内容】 『 炭火 やきとん たまい 』にて、店舗スタッフとして活躍していただきます。 誰もが気軽に「食べて」「飲んで」楽しめるお店を目指していて、スタッフ間の仲も良好です！ 私たちと一緒に、笑顔があふれるお店を作りましょう！ 【お仕事の詳細】 「やきとんたまい」では、 新しい仲間を募集しています！ 地元で大人気の焼き鳥店 毎日新鮮な食材を仕入れ、 なるべく無添加にこだわり、 リーズナブルに居酒屋料理をご提供。 手仕込みにこだわっていますので、 手に職がつきますよ。将来の役に立ちます！ 丁寧に教えますので安心してください。 経験者の方は今までの経験を発揮して 即戦力で活躍してください！ 経験のない方もお仕事は一から丁寧にご説明しますので、 未経験の方も安心してご勤務いただけます。 ▼具体的な仕事内容 ・仕込み+調理 ・お客様への接客 ・飲食店業務全般

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

1年目から年俸400万円OK◎昇給・賞与有◎ポスト多数

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼ 経験不問×挑戦歓迎 ／ ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 お客様にとって“また食べたいと思える料理”をつくるキッチンスタッフとして、調理業務を中心にお任せします。 ■ 仕込み・食材準備 ■ 調理・盛り付け ■ 洗い場・片付け ■ 清掃・衛生管理 ■ 調理提供スピードの調整 慣れてきたら、希望や適性に応じて ■ スタッフ指導 ■ 調理オペレーション改善 などにも挑戦できます。 最初からすべてできなくて大丈夫。 段階を踏みながら覚えていき、成長できる仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ 志望動機は必要ありません。 どんな会社か？どんなお店なのか？ どんなメンバーが働いているのか？ ざっくばらんにお話しましょう。 あなたの「自分探し」を お手伝いさせてください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆◆◆当社の強みはあたたかみのある料理と、 人懐っこい接客！◆◆◆ 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客・簡単な調理業務からお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に女将に昇格。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー トルコランプがキラキラ灯る、 本格的な洋風料理居酒屋で、 お客さんを自由におもてなししませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 幻想的なトルコランプに、 アンティーク風の家具、 お花やグリーンなど・・・ 女性心をくすぐるもので 溢れている洋風居酒屋『ペコリ』。 メニューも、 手作りピザやタパス、パスタなど、 女性人気が高いお料理を たくさん取り揃えています。 私たちが目指すのは、 地域の人たちに愛される “おしゃれな遊び場”をつくること。 おしゃれだけど、気取らなくていい。 むしろ毎日通いたいくらいほっとする。 そんな風に思ってもらえるように、 フレンドリーな接客で、 お客さんをおもてなししています。 チームワークを大事にしながら、 お客さんもスタッフも全員 笑顔で過ごせるお店を作りましょう！

接客や販売が未経験でもOK！映画・カラオケ・SPA・国内ホテル等最大80％OFFの福利厚生♪

仕事内容 【仕事内容詳細】 接客、店内清掃や、レイアウト変更など様々お任せします！ 担当コーナーは適性をみてご提案させていただきます☆ 今までの経験をお聞かせください☆ 今働いている先輩たちはこんなお仕事をしてました！ Aさん 居酒屋ホール勤務 前職時給：1250円 Bさん 食品工場勤務 前職時給：1150円 Cさん パチンコ店勤務 前職時給：1300円 もれなく【全員】時給1800円でデビューしてます！(●´ω｀●) 研修 入社・導入研修・事前研修1日（日程応相談）6時間程度場所：本社時給：1300円 ＜こんな方々が活躍されています＞ 仕事も生活も自分らしく マイペースタイプさんが多数◎ ＃仕事一本の生き方は嫌 ＃ノーストレスが大事 ＃縛られたくない・我慢したくない ＃職場の人に頼られると嬉しい 無理せずほどよく働いて、プライベートも 仕事も自分らしくいたい。 自立するために仕事はするが、 仕事のために我慢するのは嫌。 同僚が多くて、にぎやかな職場が好きで、 仕事はチームで分担して進められるのが理想。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

【祝金40万＆月給40万～＊月9休＊寮・引越し手当＊深夜無】

仕事内容 ⭐――――――――――――――⭐ ＼月給40万円〜×月9休×深夜営業なし／ “ちゃんと休めて、しっかり稼げる” 上場企業の店長へ。 安心して働き続けられる環境 × 本気でキャリアを伸ばせる舞台。 ユナイテッド＆コレクティブは、 そんな“働きやすさと成長”の 両方を手にできる会社です。 ⭐――――――――――――――⭐ 【他社と差が付く7つの強み】 ① 月給40万〜80万円の高収入 ⏩店長の平均年収は590万円。 業績次第では700万円超えのキャリアも。 ② 月9日休み／深夜営業なし ⏩終電考慮。 身体を壊す働き方はさせません。 ③ 残業代は1分単位で全額支給 ⏩サービス残業ゼロ。 努力が確実に収入へ。 ④ 社員寮あり・引越し手当あり ⏩遠方からの挑戦も安心 （最大5万円＋寮完備）。 ⑤ 入社祝い金40万円 ⏩半年後20万円＋1年後20万円の支給。 ⑥ フレックスタイム制 ⏩飲食業では珍しい「働き方の柔軟さ」。 ⑦ 上場企業の安心感 ⏩福利厚生充実＆法令遵守の安定基盤。 ✨【さらに充実】各種手当も豊富 ▼基本給とは別に以下を支給 ・入社祝い金40万円 ・複数店舗管理手当：1万円／月 ・売上達成手当：3万円／1店舗 ※店長の支給額です。 ・結婚祝い金：3万円 ・出産祝い金：1万円 ・勤続手当 （10年10万円／15年15万円／20年20万円） ・まかない補助60％OFF ・引越し手当 最大5万円 ⏩ “長く働くほど得する会社” を 本気でつくっています。 ⧉…………………………………………⧉ ✨仕事内容 〈てけてけ〉の店⾧候補として、 以下をお任せします。 ■ホール・キッチン（まずはここから） 接客、調理、仕込みなど基礎を身につけます。 ■店舗マネジメント ・発注 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・衛生管理 ・数値管理 ※1店舗につき 社員2名＋アルバイト20名以上” と、 無理なく運営できる人員体制です。 ✨キャリアステップ 未経験でも安心して成長できます。 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・複数店舗マネジメント ・SV、エリアマネージャー ・本部（商品開発、営業企画、採用、教育） 飲食店の現場で終わらない、 “上場企業のキャリア” が広がっています。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営し、 新業態も積極的に開発中の成長企業です。 2017年に上場。 安定基盤 × 新業態の挑戦 の両方を兼ね備えています。 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

今だけ入社祝50万円/月8～9日休み/手当充実/連休あり

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

昇給・賞与有★ポスト多数★1年目から店長年俸500万スタート

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 現場のリーダーとして「求められる」存在に。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、現場・運営・マネジメントに携わります。 ■ 接客・提供・調理補助 ■ 売上管理・在庫管理 ■ スタッフ採用・育成 ■ 店舗イベントや販促企画 ■ シフト管理・店舗オペレーション構築 最初から全てできなくてOK。 できることが増え、任せられる幅が広がるー そんな“成長実感”のある仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

自分の頑張りが各種手当や歩合・賞与でしっかり還元される優良グループ店で稼ぐ！バーテンダー社員大募集！

仕事内容 バーテンダーとして入社しましたら ガールズバーの業務に携わるのに必要 な知識やスキルを徐々に身につけて下 さい。 【仕事内容】 バーテンダーとしてのお酒作り や簡単なキッチン業務(洗い物含む) をお願いします。 空いた時間はホール業務も 兼務でお願いします。 他には、キャストさんのフォローや イベント企画などもお任せします! さらにあなたの可能性を存分に発揮 できる次のステージもご用意します。 随時昇給・昇格があるので 頑張りで店長昇格スピードも 半端ない速さで昇格可能です！ 今後も新規出店に伴い、店長・幹部 ポストに就けるチャンスがどんどん 増えていきます。 これからも成長し続ける当社で一緒 に働きませんか？ 優良グループ店舗だからこその充実 した待遇と通常の会社員では得られ ない高額所得の両方をGETすること が出来ます！ ＼こんな方が成功します／ 「人に喜ばすのが好き」 「人を楽しませるのが好き」 こんな人でしたら、成功間違いなし！ あなたの“長所”を活かして、 あなたの「人を楽しませたい！」 をアイデアに変えてみませんか？ あなたご自身が感じている あなたなりの『エンターテインメント』 をgirls bar glad～グラッド～という 舞台でお客様に提供してください。 ＼異業種からの転職を応援！／ アフターコロナで多くの常識が通用し なくなった昨今では時代の変化に対応 して柔軟な発想で業界の常識にとらわ れない、むしろ既成の概念をぶち壊す ような突破力のある発想ができる人が 必要です。 業界経験者にこだわらず異業種の 転職者を積極的に迎え入れてるのも そのためです。 経験の有無、男女を問わずに面白い 仕事がしたい方、成長とスピードを 実感したい方、そんな方にはぴったり のお店だと思います。

昇給・賞与有＊ポスト多数＊1年目から店長年俸500万スタート

仕事内容 >===>===>===>===>===>=== ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 >===>===>===>===>===>=== ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 店舗の“味”をつくる中心メンバーとして、調理業務とキッチンマネジメントの両方をお任せします。 ■ 仕込み・調理・盛り付け ■ メニュー改善・新商品開発 ■ 食材管理・原価管理・衛生管理 ■ アルバイト・キッチンスタッフの育成 ■ キッチンオペレーション構築・改善 最初からすべてできなくて大丈夫。 経験を積みながら、徐々に任される範囲が広がります。 「作る」から「選ばれる料理」へ。 店の味とチームを支えるやりがいある仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

【ズドーン！！ 3年連続給与アップ】安定企業で安定の生活へ！未経験から活躍できる環境あり！！

仕事内容: ＼若手バリバリ活躍中！未経験大歓迎！／ ✅4年連続給与ベースアップ！ （例：店長38万円→45万円） ✅＼特別な経験やスキルは一切必要なし！ ✅飲食未経験から店長を目指せます！ ✅完全週休二日制&充実の福利厚生！ ✅住宅、食事補助や出産祝い金などの手当も充実！ ✅嬉しい海外社員旅行もあります♪（自己負担なし） ✅評価制度が明確&スピード昇格も可能！ ✅豊富なキャリアパスあり！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐主な業務内容⭐＞ 弊社が運営する飲食店舗にて 将来の店長・マネージャー候補を目指していただきます。 社員業務全般を覚えていただきながら、 運営・マネジメントスキルについても学んでいただきます。 具体的には、 【店舗業務】 ・接客、商品運び、レジ業務などのホール業務 ・簡単な調理及び調理補助を含むキッチン業務（お肉のカットなし） ・店舗の清掃　など 【運営業務】 ・原価や売上の管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗の品質管理・衛生管理 などとなります。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼3日間／神奈川県の本社で基礎研修 企業理解を深めて頂くために、 座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼店舗配属 各店舗には優しく頼もしい先輩社員がおりますので 安心して就業して頂けるようしっかりサポートします。 ▼2ヶ月間／週1回教育店舗にて実践実習を実施 同期入社の方々と一緒に研修に参加するため、 みんなで支え合いながら着実にスキルアップが可能です！ 実際の営業を通して、自身の行動がお客様の『感動』に 繋がる瞬間に立ち会えた時、とてもやりがいを感じる事ができます！ ✅店舗に配属された後も安心のサポート体制 弊社独自のキャリアアップサポートセミナー（あみやき亭大学）を始め、 食品衛生責任者や防火管理責任者などの資格取得支援も 用意されているのでスムーズに店長を目指すことができます◎ また職位や年齢、勤続年数に関係なく 豊富なキャリアパスをご用意しています。 あなたの《やりたい》が叶う職場です！ ⭐様々なキャリアパスをご用意！ ・店長、SV ・商品開発、グラフィックデザイン ・新店開発、新規事業 ・人事、総務 ・イベント企画、本社バックオフィスでの勤務 など、ご希望に合わせて様々な道に チャレンジが可能です◎ 【社員給与】 入社時：32〜35万円 店長：45.2万円〜59.2万円 エリマネ：63.4万円〜71.3万円 役職を上げれば、その分しっかり稼げます！

メディアでも話題の上質なお肉を楽しめる焼肉ファストフード店！

仕事内容 メディアでも話題の、上質なお肉を楽しめる焼肉ファストフード店！ 一人焼肉専門店「焼肉ライク」でスタッフ大募集！ 基本は”笑顔”で「運ぶ」・「片づける」のシンプルな作業！ カウンター席だから片付けラクラク！ オープン前の朝は 簡単な清掃や仕込み等の準備を お願いいたします！ まかないは焼肉50％オフ！ オープン前の朝はここで働き、 他とのWワークもOK！ 夜は学生や、がっつり働くフリーターが活躍中！

1年目から年俸400万スタート★ポスト多数★昇給・賞与あり

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長企業で「求められる」飲食人に。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 お客様にとって“また来たいと思える空間”をつくるホールスタッフとして、接客を中心にお任せします。 ■ お客様のご案内 ■ オーダー取り（ハンディ操作） ■ 料理・ドリンクの提供 ■ 片付け・清掃・店内準備 ■ 声かけや気配りなどの接客サービス 慣れてきたら、希望や適性に応じて ■ アルバイトスタッフのフォロー ■ 店舗イベント・キャンペーン提案 ■ オペレーション改善 などにも挑戦できます。 最初からすべてできなくて大丈夫。 「任される喜び」や「成長の実感」が積み重なる仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社の特色は、 あたたかみのある料理と、 人懐っこい接客です。 社員の平均年齢は31歳前後。 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客をメインにお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に責任者に昇格。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

今だけ入社祝50万円/月8～9日休み/手当充実/連休あり

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社の特色は、 あたたかみのある料理と、 人懐っこい接客です。 社員の平均年齢は31歳前後。 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客をメインにお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に責任者に昇格。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー トルコランプがキラキラ灯る、 本格的な洋風料理居酒屋で、 お客さんを自由におもてなししませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 幻想的なトルコランプに、 アンティーク風の家具、 お花やグリーンなど・・・ 女性心をくすぐるもので 溢れている洋風居酒屋『ペコリ』。 メニューも、 手作りピザやタパス、パスタなど、 女性人気が高いお料理を たくさん取り揃えています。 私たちが目指すのは、 地域の人たちに愛される “おしゃれな遊び場”をつくること。 おしゃれだけど、気取らなくていい。 むしろ毎日通いたいくらいほっとする。 そんな風に思ってもらえるように、 フレンドリーな接客で、 お客さんをおもてなししています。 チームワークを大事にしながら、 お客さんもスタッフも全員 笑顔で過ごせるお店を作りましょう！

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？

履歴書不要◎土日祝勤務歓迎！髪色ネイル自由♪休憩中も給料発生

仕事内容 居酒屋のスタッフとして、さまざまな業務を担当していただきます。具体的には、まずホール業務をお任せします。お客様を席へご案内し、オーダーを取り、料理やドリンクを提供するのが主な役割です。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、素敵なひとときを提供することが求められます。 次に、キッチン業務では、簡単な調理補助を行います。具体的には、食材の盛り付けや、簡単な仕込み作業を担当します。料理の基本を学びながら、腕を磨くチャンスです。初めての方でも安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、心配はいりません。 また、清掃業務も重要です。お店を清潔に保つため、テーブルやカウンターの片付け、お皿の洗浄なども行います。衛生管理は、飲食業界で非常に重要ですので、しっかりとした知識を身につけることができます。 この仕事の魅力は、働きながら様々なスキルを身につけられる点です。接客技術や調理技術だけでなく、チームでの協力やコミュニケーション能力も磨かれます。特に、仲間との協力で問題を解決する楽しさは、他の仕事では味わえない貴重な体験です。 やりがいと最初の壁 入社後は、最初にホール業務からスタートします。初めての接客に不安を感じる方も多いでしょうが、お客様との会話を楽しむことで、次第に自信がついてきます。最初の壁は緊張感ですが、先輩のサポートがしっかりしているので、安心して挑戦できます。 アピールポイント 髪型・髪色自由：自分らしいスタイルで働けます。まかない付き：美味しいまかないが無料で提供されます。シフトの柔軟性：学校やプライベートの予定に合わせたシフトが可能です。サポート体制：未経験者でも安心の丁寧な指導があります。

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す店長募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 具体的には、店舗責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 また、次世代の店長候補育成もおまかせします。 店内の飾りつけなども店舗ごとの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆こんなモヤモヤ感じていませんか？◆◆◆ ◎雑務に追われて、本来のチーム運営に集中できない ◎ 売上目標は課せられるけど、人材育成や店舗改善の時間がない ◎ 「自由度がある」と聞いて入社したのに、結局は上からの指示ばかり ◎ このままでは成長が止まる...次のステップが見えない ◎ 転職を考えても「結局どこも同じでは？」という迷いがある …飲食業界のこの現状、一緒に変えていきませんか？ ◆◆◆あなたのようなプロを探しています。◆◆◆ ◎現場運営だけでなく、マネジメント・経営センスも磨きたい ◎「顧客満足」と「収益性」、どちらも諦めたくない ◎飲食から離れた時期もあるが、やはり現場の魅力に戻りたい ◎今回の転職を「最後の飲食キャリアチェンジ」にしたい ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？

地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ 志望動機は必要ありません。 どんな会社か？どんなお店なのか？ どんなメンバーが働いているのか？ ざっくばらんにお話しましょう。 あなたの「自分探し」を お手伝いさせてください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆◆◆当社の強みはあたたかみのある料理と、 人懐っこい接客！◆◆◆ 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客・簡単な調理業務からお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に女将に昇格。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？

時給にプラスして各種手当や歩合でしっかり還元される優良グループ店で稼ぐ！バーテンダーアルバイト募集！

仕事内容 バーテンダーとしてのお酒作り や簡単なキッチン業務(洗い物含む) をお願いします。 空いた時間はホール業務も 兼務でお願いします。 最初はカンタンなことから 慣れていきましょう♪ 【社員の声をご紹介】 「ナイトワークは初めてですが 前職に比べてこんなに稼げるの！ って驚きの連続です。 頑張りをすぐ評価してもらえるし 各種手当や歩合が付くので、 給料のリターンが早いし凄い！」 「いつもお店は多くのお客様で盛り上 っているので、自然と自分も楽しんで 仕事しています♪」 「新規出店のスピードが早いのでも 常に刺激をもらっています。 今はやりがいしかないです！」 【こんな方が成功します】 「人に喜ばすのが好き」 「人を楽しませるのが好き」 こんな人でしたら、成功間違いなし！ あなたの“長所”を活かして、 あなたの人を楽しませたい！ をアイデアに変えてみませんか？ あなたご自身が感じている あなたなりの『エンターテインメント』 をgirls bar glad～グラッド～という 舞台でお客様に提供してみませんか。

【ホールスタッフ募集】週休2日＆充実の研修制度！

仕事内容 実践的なスキルが身につく仕事です！ 飲食店のホールスタッフとして、 お客様のご案内、オーダー受付、料理提供、 レジ業務などを担当します。 研修後に店舗へ配属され、 実践的なスキルを身につけられます。 接客だけでなく、新しいサービスの提案や メニュー開発にも挑戦可能！ 自分のアイデアを活かしながら働ける環境です。 ☆未経験からでも安心！手厚い研修制度あり ☆週休2日制でプライベートも充実 ☆昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される環境 ☆独立支援制度あり！将来のキャリアも広がる 【充実の研修制度でスキルを磨けます】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 最長3ヵ月の研修を用意。 オンライン研修から始まり、 実店舗や本社での研修を通じて、 接客や調理の基本をしっかり学べます。 経験に応じたカリキュラムで、 一人ひとりの成長をサポート！ ◆◇【キャリアアップ＆独立支援】◇◆ 明確な評価制度があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 最短2年でマネージャー昇進のチャンスも！ さらに、独立支援制度を活用すれば、 店舗経営のノウハウを学びながら、 自分のお店を持つことも可能。 過去10年で30名以上が独立を果たしています。 【働きやすい環境でスキルを磨けます】 週休2日制を導入し、 ライフワークバランスを大切にできる職場です。 週4勤務＋3日休みの組み合わせも可能！ 複数の正社員が在籍しているため、 無理なく働ける体制が整っています。 新しいことに挑戦して、スキルを磨きたい方歓迎です！ 飲食業界での経験がある方はもちろん、 未経験の方も大歓迎！ 接客が好きな方、新しいことに挑戦したい方、 アイデアを活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ・研修制度が充実している職場で成長したい ・ しっかり休みながら、安定した収入を得たい ・ 将来は店長や独立を目指したい ・ 自分のアイデアを活かして働きたい そんな方に最適な環境が整っています！

未経験歓迎☆昇給・賞与有☆1年目から年俸400万円スタート

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 基礎からしっかり、学べる環境です★ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 お店の味を支える“縁の下の力持ち”として、調理補助業務を中心にお任せします。 ■ 簡単な仕込み ■ 盛り付け補助 ■ 食器洗浄・片付け ■ 清掃・衛生管理 ■ キッチン内のサポート業務 包丁が苦手でも大丈夫。 最初は「できること」からゆっくりお任せしていきます。 慣れてきたら、希望に応じて ■ 仕込み工程のステップアップ ■ 調理にもチャレンジ ■ オペレーション改善 などにも挑戦できます。 「料理が好き」「飲食に挑戦したい」その気持ちがあれば十分。 焦らずできることを増やしながら、成長を実感できる仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

今だけ入社祝50万円/店長経験者募集/月8～9日休み

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 仕事内容 - 直営店舗の店長候補 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

年3回賞与あり⭐年間休日114日⭐週休2日制⭐教育制度万全

仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩年間休日114日！ ⏩賞与年3回支給！ ⏩研修制度も充実◎ ⏩キャリアアップも可能！ ⏩異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 ✅接客業務 └ホールでのお客様対応 └レジ ✅キッチン業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ ════════════ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ════════════ 働きやすい環境をご用意◎ ▶年間休日114日 プライベートも大切に♪ ▶ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ ▶バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ ▶年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ ▶単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ ════════════ ⭐ 教育制度 ⭐ ════════════ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ ════════════ ⭐ キャリアアップ ⭐ ════════════ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ ❯❯❯（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など ❯❯❯（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！

夜～働ける方歓迎★まかない無料！週2日3h～柔軟な週毎シフト！学生さん活躍中♪未経験・短時間◎

仕事内容 週毎のシフト制◎授業がない日や休日など活用して賢くお小遣い稼ぎ♪タイパ・コスパ◎王将でスキマバイト★ 餃子の王将での接客のお仕事をお任せします♪ 接客といってもまずは出来ることからお願いするので、 未経験でもしっかりとした教育制度やマニュアルがあるので安心です。 具体的には 平日17時以降や土日祝をメインで ・お客様のお出迎え/ご案内 ・レジでのお会計 ・お料理運び/片付け などをお願いします。 ◆働きやすさのポイント まずは「お料理を運ぶ」「テーブルの片づけをする」 などの、カンタンな内容からスタート！ 慣れたらおもてなしの接客に挑戦したり 簡単な調理にも挑戦するなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆分かりやすいマニュアル完備 接客やコミュニケーションに不慣れでも大丈夫です！ 初めての方が読んでもわかりやすいよう 文字だけでなく動画でも見られるマニュアルですのでご安心を◎ もちろんスタッフもしっかりサポートします。 ◆「ランクアップ・システム」で昇給あり♪ 入社するとランク1の「トレーニー」からスタート。 初期教育が終わり、1つのポジションをしっかり覚えた段階で 「ジュニア」へランクアップします。 たとえば、ホールスタッフが週に3日ほど入る学生スタッフだと、 1ヵ月か2ヵ月ほどで1つのポジションの業務を覚えられると思います。 ランクアップに合わせて昇給があるので、やる気につながります。 ◆コミュニケーションスキルも上がります スタッフからは「コミュニケーションが取れるようになって嬉しい！」とのお声多数。 当店で得たスキルが日常生活や将来のお役に立てると嬉しいです。 ◆まかない制度 ４時間以上勤務で無料まかないが食べられるのも餃子の王将ならでは！ 「アルバイト後のご褒美みたいで嬉しい」や「食費が浮く」など大人気です♪ ～スタッフの声をご紹介～ 「スタッフ同士の仲も良く、世代が違っても全員”仲間”って感じですね！ ついつい楽しくて気づいたらそのまま就職することになりました(笑) シフトの融通が利くので、就職活動などもしやすかったですし 店長や社員の方に色々相談できたのも大変助かりました！」（学生スタッフ） 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

溝の口駅スグ《未経験歓迎！髪色・ネイルなど自由◎》週1日、1日3時間〜OKの超柔軟シフト！

仕事内容: 《おしゃれも自由に◎楽しく働く！》 溝の口駅からスグ！洗練されたお洒落空間で旬の食材を使った料理をお届けする「 匠 溝の口店」にて、アルバイトスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * 簡単な調理補助 etc… 《未経験スタート・初バイトの方も安心！》 「自分にもできるかな、、、」という方も大丈夫。まずはお店に慣れる事から始めていきましょう♪しっかりとサポートしていくので安心してくださいね♪ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 夜景が一望できる超お洒落な人気店◎ * 未経験歓迎！初バイトにもオススメ♪ * 週1日、1日3時間〜OKの超柔軟シフト♪ * 髪色・ネイルなどお洒落は自由♪

現場主導！最高のチームでキャリアアップ！/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 〇現場主導で行う、店舗運営全般（スタッフ教育、売上管理等） 〇人材育成（採用・育成） 〇関わる皆が「楽しい」店舗づくり 〇イベントやキャンペーンの企画・運営 〇次世代の店長候補育成 ファイブグループは、人とのつながりを大切に、 「またお店に行きたい♪」と、わくわくする お客さまとスタッフが居心地のいい空間であるように 仲間でありファミリーとして あたたかい関係づくりを大切にしています。 スタッフ一人ひとりの個性や才能を活かし 役割を決めるリーダーとして 楽しさをチームで創っていきましょう！ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー トルコランプがキラキラ灯る、 本格的な洋風料理居酒屋で、 お客さんを自由におもてなししませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 幻想的なトルコランプに、 アンティーク風の家具、 お花やグリーンなど・・・ 女性心をくすぐるもので 溢れている洋風居酒屋『ペコリ』。 メニューも、 手作りピザやタパス、パスタなど、 女性人気が高いお料理を たくさん取り揃えています。 私たちが目指すのは、 地域の人たちに愛される “おしゃれな遊び場”をつくること。 おしゃれだけど、気取らなくていい。 むしろ毎日通いたいくらいほっとする。 そんな風に思ってもらえるように、 フレンドリーな接客で、 お客さんをおもてなししています。 チームワークを大事にしながら、 お客さんもスタッフも全員 笑顔で過ごせるお店を作りましょう！

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風！大手ならではの安定基盤も魅力！

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で正社員募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！未経験の方でも安心のマニュアル完備です。 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など マニュアルに沿って研修しますので 飲食のお仕事が未経験の方も安心してくださいね。 まずは、ホール・キッチン業務からスタート。 ゆくゆくは店長となって店舗運営をしていただきます。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

残業少なめ＆長期休みも取れる！東証スタンダード上場企業で、自分の手で店舗を作り上げてみませんか？

仕事内容 主な業務内容 当店では、店舗全体のマネジメントを担う店長を募集しています。 お客様に喜ばれるサービス提供はもちろん、数値管理や人材育成など、一店舗の「経営者」としての視点で活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客サービスの統括（オーダーテイク、料理提供、お会計など） ・宴会予約の受付・管理 ・店舗の売上・利益管理、数値分析 ・店舗スタッフ・アルバイトの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・現金管理、発注業務 ・店舗イベントの企画・実施 ・地域に合わせた店舗づくりの戦略立案 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

週休3日/地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？

人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？

【人気求人】年齢不問✨短時間から勤務可能✨夜食代の節約にも◎

仕事内容 ✅美味しいまかない付き！✨ ✅22時以降は高時給1532円 ✅学生・Wワーク活躍中 ✅シフト自由！週2日〜・短時間OK ✅明るくアットホームな雰囲気で安心♪ ▼仕事内容概要 お客様のご案内・注文取り・配膳、 テーブル片付けなどのホール業務。 慣れてきたら簡単な調理補助や 盛り付けもお任せします。 未経験・初バイトでも先輩が 横について教えるので安心。 ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け ・調理補助（希望者） ✨ハイライトセクション ＜⭐美味しいまかないあり！＞ シフトのある日もない日も、 美味しいまかないが食べられます♪ 人気は「特製泡系鶏白湯ラーメン」や 期間限定の創作麺。 夜シフト終わりの夜食代も節約でき、 学生さんの食費や一人暮らしの 生活費の助けにもなります。 ＜⭐高時給＆深夜割増あり＞ 22時以降は時給1532円〜。 短時間でも効率よく稼げます。 授業後や本業後に入っても、 高時給でしっかり収入UP。 ＜⭐自由度高めの職場＞ 髪色・ピアス・ネイル自由。 履歴書不要＆即日勤務可能。 学校や本業と両立しながら、 自分らしいスタイルで働けます。 ＜⭐駅徒歩4分の好立地＞ ■東急田園都市線「溝の口駅」徒歩4分 ■南武線「武蔵溝ノ口駅」 ■東急大井町線「高津駅」 からも通勤可能です◎ 雨の日でも傘いらずの距離で、 帰りが遅くても安心。 終電やバス時刻に合わせた シフト調整もOKです。

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー トルコランプがキラキラ灯る、 本格的な洋風料理居酒屋で、 お客さんを自由におもてなししませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 幻想的なトルコランプに、 アンティーク風の家具、 お花やグリーンなど・・・ 女性心をくすぐるもので 溢れている洋風居酒屋『ペコリ』。 メニューも、 手作りピザやタパス、パスタなど、 女性人気が高いお料理を たくさん取り揃えています。 私たちが目指すのは、 地域の人たちに愛される “おしゃれな遊び場”をつくること。 おしゃれだけど、気取らなくていい。 むしろ毎日通いたいくらいほっとする。 そんな風に思ってもらえるように、 フレンドリーな接客で、 お客さんをおもてなししています。 チームワークを大事にしながら、 お客さんもスタッフも全員 笑顔で過ごせるお店を作りましょう！

自分の頑張りが各種手当や歩合・賞与でしっかり還元される優良グループ店で稼ぐ！店長・幹部候補大募集！

仕事内容 ホール業務、スタッフやキャストの 管理、店舗運営全般をお任せします。 [具体的な仕事内容] ・キャストの出勤管理 ・イベント等の企画・立案 ・経費管理・売上げ管理 ・ホールSTAFFの教育全般.....etc 店舗運営をメインにお任せ致します。 あなたの「経営ビジョン」 「キャリア経営」を存分に 発揮できる次のステージをご用意します。 ＼こんな方が成功します／ 「人に喜ばすのが好き」 「人を楽しませるのが好き」 こんな人でしたら、成功間違いなし！ あなたの“長所”を活かして、 あなたの「人を楽しませたい！」 をアイデアに変えてみませんか？ あなたご自身が感じている あなたなりの『エンターテインメント』 をgirls bar glad～グラッド～という 舞台でお客様に提供してください。 ＼異業種からの転職を応援！／ アフターコロナで多くの常識が通用し なくなった昨今では時代の変化に対応 して柔軟な発想で業界の常識にとらわ れない、むしろ既成の概念をぶち壊す ような突破力のある発想ができる人が 必要です。 業界経験者にこだわらず異業種の 転職者を積極的に迎え入れてるのも そのためです。 経験の有無、男女を問わずに面白い 仕事がしたい方、成長とスピードを 実感したい方、そんな方にはぴったり のお店だと思います。

【家賃50％補助＆引越代0】生活まるごとサポートあり◎キャリアと待遇が直結！大手企業で公私が充実◎

仕事内容 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

溝の口駅スグ！《超ホワイト環境★月8休み×平均月給は37.5万！！》オシャレ自由で20代/30代が活躍中！

仕事内容: ＼＼ 抜群の待遇でお待ちしています！／／ * 未経験歓迎！繁盛店でスキルアップOK！ * 月8日休み！しっかり休みたい方にオススメ！ * 毎月インセンティブ支給あり！高収入を実現！ * オシャレ自由な風土◎20代/30代が活躍中！ 溝の口駅からスグ！洗練されたお洒落空間で旬の食材を使った料理をお届けする「 匠 溝の口店」。本求人ではホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * キッチンのサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは簡単な業務からスタートしていき、徐々にステップアップしていきましょう！「接客・サービスを極める」「次はキッチン（ホール）を覚えて、オールラウンダーとしてキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 当社の離職率は脅威の10%以下！アットホームで、スタッフ皆んなが仲が良いので、職場の雰囲気は「ピリピリした緊張感のある感じ」ではなく「和気あいあいな明るい雰囲気」で、長く働いていただける方が多いのが特徴です！人間関係が原因でお仕事をお探しの方にピッタリ！未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪ 《繁盛店での経験は一生モノの価値あり！》 当社はたくさんの素敵なスタッフに恵まれ、運営する22店舗全てが人気店へと成長していきました。繁盛店を創り続けてきた会社で学べる経験・ノウハウは一生物！今後どこでも通用します♪ 興味はあるけど、経験が無いから不安…そんな方でも大丈夫！当社にはしっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎

今だけ入社祝50万円/店長経験者募集/月8～9日休み

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 仕事内容 - 直営店舗の店長候補 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

11/23リニューアルオープン／月60時間以上で高時給！

仕事内容 ＜11月23日リニューアルオープン！＞ キレイな店内でスタート！ とんかつ専門店かつやのお仕事です！ホール業務とキッチン業務からご希望のお仕事をお任せします。 【ホール】 ・お席のご案内 ・注文のお伺い ・料理の配膳 ・テーブルセット ・レジ など 【キッチン】 ・メニューの調理 （肉をタレに漬け込む・揚げるなど） ・洗い物 など メニュー自体が少なく、覚えることも多くないのですぐに慣れますよ！オーダーは用紙に書くので複雑な機械を覚える必要もありません！お支払いはキャッシュレスを導入しているので楽にできます(レジも決まった場所を押すだけの簡単操作です)！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！10日の研修で覚えられるお仕事がほとんどで、難しい作業はありません。店舗staffの9割が未経験からのスタート。スタッフは優しい方ばかりなので、わからないことは遠慮なく聞いてくださいね ＜ポイント＞ ＊リニューアルしてキレイな店舗で勤務できる！ ＊平日だけもＯＫ！シフトは完全希望制 ＊スタッフ割引あり！ ＊丁寧な研修で未経験も安心 ＊ランチタイムとラスト勤務できる方優遇！

授業ない日に働く！平日昼だけ！副業！など1日4時間～相談OK

仕事内容 ＼【週1日～OK】こんな方を積極採用中／ 〇土日祝のランチorディナー時間に働ける方 〇平日のランチ時間帯に働ける方 「10:00～14:00」「17:00～21:30」等OK 授業がない日に働く学生さんや 平日昼間働く主婦さん、フリーターさん などが活躍中です！ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 【あなたにお願いしたいのはホール業務】 〇お客様のご案内・オーダー取り 〇料理の提供 〇レジ会計 などの接客全般をお願いします。 まずは笑顔で挨拶できればOKです！ アルバイト＆パートデビューの方でも しっかり丁寧にお教えしますので安心です。 何か困った時には、頼れる先輩たちが しっかりフォローするので心配無用です！ 一緒に協力しながら働きましょう。 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 【幅広い年齢層が仲良く活躍中】 制服はシャツorワンピースタイプの 2種類から選択できます！ みんなに好評なのが”食事半額”補助制度！ 自慢のふわふわオムライスも お得に食べられますよ！ お昼のピークが落ち着いた後に食べる 主婦さんや、夜ご飯として食べる学生さんも います。 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 【働きやすいお店です】 シフトは半月毎に希望を出す申告制！ 自分のペースで働けます 勤務日数・時間など、 シフトはお気軽にご相談下さい。 「平日＋土日いずれかの1日だけ」 「講義のない日に働きたい」 …など、プライベートのご予定も考慮します 無理なく働けるシフトを一緒に決めましょう

人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー トルコランプがキラキラ灯る、 本格的な洋風料理居酒屋で、 お客さんを自由におもてなししませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 幻想的なトルコランプに、 アンティーク風の家具、 お花やグリーンなど・・・ 女性心をくすぐるもので 溢れている洋風居酒屋『ペコリ』。 メニューも、 手作りピザやタパス、パスタなど、 女性人気が高いお料理を たくさん取り揃えています。 私たちが目指すのは、 地域の人たちに愛される “おしゃれな遊び場”をつくること。 おしゃれだけど、気取らなくていい。 むしろ毎日通いたいくらいほっとする。 そんな風に思ってもらえるように、 フレンドリーな接客で、 お客さんをおもてなししています。 チームワークを大事にしながら、 お客さんもスタッフも全員 笑顔で過ごせるお店を作りましょう！

時給にプラスして各種手当や歩合でしっかり還元される優良グループ店で稼ぐ！ホールアルバイトを大募集！

仕事内容 お客様のテーブルへ 交換物(氷、グラス等)の配膳を 行ったり、お客様のご案内業務 をお願いします。 簡単なウェイター・ウェイトレス 業務ですので、ナイト業界や飲食 業界未経験でも大丈夫です！！ 最初はカンタンなことから 慣れていきましょう♪ 【社員の声をご紹介】 「ナイトワークは初めてですが 前職に比べてこんなに稼げるの！ って驚きの連続です。 頑張りをすぐ評価してもらえるし 各種手当や歩合が付くので、 給料のリターンが早いし凄い！」 「いつもお店は多くのお客様で盛り上 っているので、自然と自分も楽しんで 仕事しています♪」 「新規出店のスピードが早いのでも 常に刺激をもらっています。 今はやりがいしかないです！」 【こんな方が成功します】 「人に喜ばすのが好き」 「人を楽しませるのが好き」 こんな人でしたら、成功間違いなし！ あなたの“長所”を活かして、 あなたの人を楽しませたい！ をアイデアに変えてみませんか？ あなたご自身が感じている あなたなりの『エンターテインメント』 をgirls bar glad～グラッド～という 舞台でお客様に提供してみませんか。

【飲食店の社員経験者】年3回賞与あり⭐年間休日114日⭐

仕事内容 ═══════･୨ ꕤ ୧･═══════ ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩カフェでの店長経験が活かせる！ ⏩キャリアアップも可能！ (最短1年で店長昇格が可能！) ⏩異動のサポート体制も万全★ ⏩賞与年3回支給！ ⏩年間休日114日！ ⏩研修制度も充実◎ ══════════════════ 【具体的な業務】 ✅接客業務 └ホールでのお客様対応 └レジ ✅キッチン業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 ✅スタッフの採用、教育 ✅売上・発注管理 ✅勤務シフト管理 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ キャリアアップ ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ 最短入社1年で店長への昇格もあり！ 店内のレイアウト変更や 業務フローの改善提案など、 店長になれば 裁量を大きく持つことが可能です◎ 店舗運営の中心として活躍できます！ もちろん給与もアップ♪ 食材の発注や売上げ管理などは、 便利で使いやすい専用システムと 研修があるので、 経験がない方もご安心ください！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 働きやすい環境をご用意◎ ▶年間休日114日 プライベートも大切に♪ ▶ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ ▶バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ ▶年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ ▶単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 教育制度 ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ ❯❯❯（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など ❯❯❯（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■あなた専属の教育担当など手厚い研修！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 家族亭の店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年目：店舗運営 2年目：人材育成（主任昇格試験を受験） 3年目：主任に昇格（管理業務もできるレベル） 4年目：店長昇格試験受験（調理師免許の資格必須） 5年目：店長に昇格（試験に合格したら給与UP） 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！

【人気求人】年齢不問✨週1～OK✨短時間から勤務可能✨

仕事内容 ■□―――――――――――― ― 年齢も経験も関係なし。 笑顔で働けるあたたかいお店です ― あっさり濃厚スープが自慢の 「泡系」鶏白湯麺の専門店 ――――――――――――□■ ✅ シフト自由！週2日〜・短時間OK ✅ 家事や予定に合わせて勤務可能 ✅ 扶養内・WワークもOK ✅ 明るくアットホームな雰囲気で安心♪ ✅美味しいまかない付き！✨ ▼仕事内容概要 ・野菜や具材のカット ・盛り付けやトッピング ・接客、配膳、洗い物、片付けなど ・らーめん調理補助 ※未経験でも大丈夫です！ 丁寧にサポートします✨ ＜⭐幅広い年代が活躍中の明るい職場＞ 学生やフリーターが中心ですが、 主婦さん、定年後の方などみんなが、 自分のペースで楽しく働いています！ 「家事の合間に」「もう一度働きたい」 「体を動かしたい」など、 そんな気持ちを石田屋は応援します✨ ＜⭐美味しいまかないあり！＞ シフトのある日もない日も、 美味しいまかないが食べられます♪ 人気は「特製泡系鶏白湯ラーメン」や 期間限定の創作麺。 ランチ代が浮くだけでなく、 新作の試食もスタッフの特権。 学生さんは食費節約に、 主婦（夫）さんは家事の手間軽減にも つながります。 ＜⭐駅徒歩4分の好立地＞ ■東急田園都市線「溝の口駅」徒歩4分 ■南武線「武蔵溝ノ口駅」 ■東急大井町線「高津駅」 からも通勤可能です◎ 雨の日でも傘いらずの距離で、 帰りが遅くても安心。 終電やバス時刻に合わせた シフト調整もOKです。

自分の頑張りが各種手当や歩合・賞与でしっかり還元される優良グループ店で稼ぐ！ホール正社員を大募集！

仕事内容 ホールスタッフとして入社しましたら ガールズバーの業務に携わるのに必要 な知識やスキルを徐々に身につけて下 さい。 【仕事内容】 ホールスタッフとしてお客様の ご案内やドリンク提供などの接客、 及び女の子のフォローなどから スタートしてください。 さらにあなたの可能性を存分に発揮 できる次のステージもご用意します。 随時昇給・昇格があるので 頑張りで店長昇格スピードも 半端ない速さで昇格可能です！ 今後も新規出店に伴い、店長・幹部 ポストに就けるチャンスがどんどん 増えていきます。 これからも成長し続ける当社で一緒 に働きませんか？ 優良グループ店舗だからこその充実 した待遇と通常の会社員では得られ ない高額所得の両方をGETすること が出来ます！ ＼こんな方が成功します／ 「人に喜ばすのが好き」 「人を楽しませるのが好き」 こんな人でしたら、成功間違いなし！ あなたの“長所”を活かして、 あなたの「人を楽しませたい！」 をアイデアに変えてみませんか？ あなたご自身が感じている あなたなりの『エンターテインメント』 をgirls bar glad～グラッド～という 舞台でお客様に提供してください。 ＼異業種からの転職を応援！／ アフターコロナで多くの常識が通用し なくなった昨今では時代の変化に対応 して柔軟な発想で業界の常識にとらわ れない、むしろ既成の概念をぶち壊す ような突破力のある発想ができる人が 必要です。 業界経験者にこだわらず異業種の 転職者を積極的に迎え入れてるのも そのためです。 経験の有無、男女を問わずに面白い 仕事がしたい方、成長とスピードを 実感したい方、そんな方にはぴったり のお店だと思います。

髪色自由×ネイル〇×まかない60％OFF×シフト融通／059

仕事内容 てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 休日労働 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

【週2日・土日のみシフト！】学生・フリーター歓迎！初バイトも安心の環境あり！

仕事内容 ホール、キッチンをお任せします！まずは笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です◎ ホールはお客様のご案内や商品の提供、箸や漬物の補充など。 キッチンは調理や盛り付け、洗い物などをお願いします。 写真や動画を使った丁寧な研修があるから未経験でもスタートしやすい◎ メニューもシンプルなので、初めてでもすぐに覚えられます！ バイトデビューの高校生・大学生をはじめ、フリーターさんもぜひ！ 学生やフリーター、主婦(主夫)さんなど、幅広く活躍しています。 和気あいあいな雰囲気の職場なのでバイト初心者さんも安心！ 「一人で始めるのは不安…」という方は、ぜひお友達と一緒にご応募ください！ 一人に負担がかかることはなし！難しい仕事もありません◎ 油に入れてタイマーのスイッチをONにするだけ！ 職人が揚げたようなとんかつが自動で完成◎ 野菜もカット済なので包丁が苦手な方もご安心を！ ひとつひとつお教えしますので、あなたのペースで成長していきましょう。 頑張りは昇給でしっかり評価！充実の待遇で安心◎ 頑張っている人への昇給はもちろん、まかない半額や交通費支給でお財布に嬉しい◎ 有給や各種社会保険も完備！ 安心して働き続けられる充実待遇でお待ちしています。 土日のみ勤務！学生さんやWワークのフリーターさん歓迎！ 「Wワークで本業と両立したい」「学校が休みの日にバイトしたい」・・・ そんな方にピッタリです！週2日の土日固定勤務なので予定も立てやすいですよ！ 「昼から」「夕方から」など、 シフトはお気軽にご相談ください！

週2～◎絶品賄いあり！お洒落ALL自由！ネイル・ピアスOK！

仕事内容 ＼久しぶりの新メンバー募集／ 『焼肉ホルモン やおき』は、 全卓上サーバーからハイボールが飲み放題！ 美味しい和牛と美味しいお酒が リーズナブルに楽しめるお店です♪ ◆冬のスタッフ一斉大募集!! ◆キレイな店舗で安心して働ける◎ ◆未経験スタート大歓迎！丁寧にイチから研修♪ 好待遇な『やおき』で働きませんか！？+。 【この求人のPOINT】 ●週2/4h～OK！シフトの自由度抜群◎ ●髪色自由！ひげ・ネイル・ピアスもOK！ ●スタッフ絶賛の美味しい賄いあり☆ ●駅から徒歩1分！通勤アクセスも抜群！ ●履歴書不要！無駄なお金も手間もかからない♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【仕事内容】 ◇◆未経験でも大丈夫!◆◇ まずはできることからスタート♪ 新しくキレイな店内で、明るく楽しく働こう！ ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り、配膳 ・お会計 ・片付け など 慣れてきたら ドリンクづくりや調理補助もお願いします！ ■キッチン ・仕込み、盛り付け ・食材のカットなど簡単な調理 ・洗い場 など ＼キッチン積極採用中!!／ 調理未経験でも問題なし！ これから経験してみたい！なんて動機も歓迎!! 経験がある方は優遇します♪

11月23日リニューアルオープン／溝の口駅すぐ／融通バッチリ

仕事内容 ＜11月23日リニューアルオープン！＞ キレイな店内でスタート！ とんかつ専門店かつやのお仕事です！ホール業務とキッチン業務からご希望のお仕事をお任せします。 【ホール】 ・お席のご案内 ・注文のお伺い ・料理の配膳 ・テーブルセット ・レジ など 【キッチン】 ・メニューの調理 （肉をタレに漬け込む・揚げるなど） ・洗い物 など メニュー自体が少なく、覚えることも多くないのですぐに慣れますよ！オーダーは用紙に書くので複雑な機械を覚える必要もありません！お支払いはキャッシュレスを導入しているので楽にできます(レジも決まった場所を押すだけの簡単操作です)！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！10日の研修で覚えられるお仕事がほとんどで、難しい作業はありません。店舗staffの9割が未経験からのスタート。スタッフは優しい方ばかりなので、わからないことは遠慮なく聞いてくださいね ＜ポイント＞ ＊リニューアルしてキレイな店舗で勤務できる！ ＊平日だけもＯＫ！シフトは完全希望制 ＊スタッフ割引あり！ ＊丁寧な研修で未経験も安心 ＊ランチタイムとラスト勤務できる方優遇！

＼賞与と昇給が年2回／│未経験OK│週休二日制│手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ここがポイント！／／ ・賞与＆昇給が年2回 ・インセンティブ制度あり ・希望休が取りやすい安心の人員配置 ・残業免除や週休3日制の働き方も可！ ・転勤は本人の希望をしっかり考慮 ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、 店舗運営全般に携わっていただきます。 まずは調理・接客業務をお願いします。 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 数字管理を含む店舗運営業務全般を お任せいたします。 ＼あなたの色や発想をお店にプラス／ チェーン店でありながら、画一的な サービスやメニューに留まりません。 店舗や地域の特色を活かした 企画やメニュー考案にも、積極的に 携わっていただけます。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり平均2.7名の正社員を配置。 月8日の休日を確保しています！ 年末やお盆などの繁忙期も気兼ねなく 休暇取得が可能です！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定した収入基盤をご用意しています。 日々の頑張りを支える食事手当、 家族手当、最大2万円の住宅手当など 手厚い福利厚生もご用意しております！ 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じて支給される インセンティブ制度を導入しています！ あなたの頑張りは給与にしっかり反映 されるので、頑張った分、目に見える 形で自分に返ってきます◎ ＼ オーイズミフーズについて ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ ＜就業場所の変更の範囲＞ 【北海道】 札幌・帯広・旭川・函館 【東 北】 盛岡・八戸・弘前・山形・米沢・仙台 福島・郡山 【関 東】 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨木 【中 部】 御殿場・沼津・浜松・甲府・新潟・愛知 長野・上田 【北 陸】 福井・武生・小松・金沢・高岡 【近 畿】 石山・西院・大阪・兵庫・奈良 【中国・四国】 鳥取・倉吉・岡山・倉敷・広島・下関 松山・高松 【九州・沖縄】 福岡・佐賀・石垣島 キャリア形成や本人希望に応じて、 将来的に転勤の可能性あり やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

ランチ帯募集！週1～5日・3h～扶養内勤務もOK／タブレットオーダー式で注文取りやレジ打込みなし♪

仕事内容 かつやのここがポイント！ - 履歴書不要で面接OK！ 短時間・フルタイム勤務OK 週1～5日・シフト制で予定と両立◎ カツ丼などのまかないあり - まずは簡単な接客業務からお任せ！ お茶の提供やテーブル拭きなどすぐできることからスタート！ タブレットオーダー式なので、お客様がタブレット入力するスタイルです。 お会計ではパーコードをスキャンするだけなので打ち間違いの心配無用！ ＜具体的なお仕事＞ ・席の案内 ・配膳 ・会計（スキャンで簡単） ・テーブルの片づけ など ホール業務は、オーダーを取ったり、レジに打ち込む作業もないのでシンプル！ 業務に慣れてきたら調理補助・キッチン業務もお任せします。 ＼＼ランチ帯 募集中！ ／／ 週1～5日・1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 扶養内勤務・平日のみ勤務・短時間勤務 大歓迎！ 20～50代の主婦（夫）スタッフ活躍中！ 一人に負担がかかることはなし！難しい仕事もありません◎ とんかつは油に入れてタイマーのスイッチをONにするだけ！ 職人が揚げたようなとんかつが自動で完成◎ 野菜もカット済なので包丁が苦手な方もご安心を！

メディアでも話題の上質なお肉を楽しめる焼肉ファストフード店！

仕事内容: メディアでも話題の上質なお肉を楽しめる焼肉ファストフード店！ 基本は”笑顔”で「運ぶ」・「片づける」のシンプルな作業！カウンター席だから片付けラクラク！ オープン前の朝は簡単な清掃や仕込み等の準備をお願いいたします！まかないは焼肉50％オフ！オープン前の朝はここで働き、他とのWワークもOK！夜は学生や、がっつり働くフリーターが活躍中！

土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長へ♪仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【未経験歓迎／挑戦できる成長環境】風通し良い職場でチャレンジ★祝金40万

仕事内容: 【仕事内容】 【飲食業界で“本気のキャリア”を積みたい方へ。未経験でも着実に成長できる環境です。】 鶏料理専門店「てけてけ」で、接客・調理・店舗運営など幅広くお任せします。 ★最短2ヶ月で店長昇格実績あり ★手当・賞与も充実。年収700万円超のマネージャーも在籍 ★1店舗社員2名〜＋アルバイト20名以上。無理のない運営体制 ★SVや本部職など多彩なキャリアパスあり！ ー具体的には ・ホール・キッチン業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・シフト作成、売上・原価・在庫管理など運営業務全般 ・複数店舗統括や本部職などのキャリアアップも可能 ＼ ◎職場の雰囲気◎ ／ 「てけてけ」の職場は、若手社員が多く、アットホームで活気に満ちた環境です。 社員同士の距離が近く、意見やアイディアを気軽に交換できる風通しの良い職場です。 上下関係が厳しくなく、互いにサポートし合う文化が根付いています。 例えば、店長もスタッフも積極的にコミュニケーションを取っており、 新しいアイデアや提案が歓迎される雰囲気です。 チームワークを大切にし、みんなでお店を盛り上げていく実感を持ちながら働けます。

餃子を焼いて、人生をアツくする。

仕事内容 新卒では一般企業に 営業職で入ったのですが、 なんだか全然物足りなくて。 同僚とは会社では話すけど プライベートは無縁だし、 仕事に本気で取り組んでる人も 思ってたより少なくて。 そんな時に出会ったのが ダンダダンでした。 学生時代、居酒屋で働いてたとき 社員でもないのに 売上UPを本気で考えたり、 休みの日まで一緒に過ごしたり… 仲間と連携して忙しい時間を 乗り切った後の達成感も 最高だったなって、 思い出したんです。 あの頃みたいに仕事を楽しめる 社会人になりたいと思って、 ダンダダンに飛び込んできました。 同僚と仕事終わりに飲んだり、 休みの日にライブや旅行に行ったり、 まるで学生の時に戻ったみたいに 毎日が充実しています！ 営業になったのも コミュニケーションが 好きだったからなので、 ここに来てからもやることは変わらないし、 なんなら数字に追われない分 お客様に向き合えるようになって 前より仕事が楽しくなりました。 前職の経験が活かせる「営餃推進課」への キャリアアップを目指しています！ ✨24歳 男性スタッフより ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客さんを楽しませるためには まずは自分たちが楽しく働くこと！ 月に1回はなにかしらのイベントがあって、 店舗や役職を超えた 「横のつながり」をつくっています。 研修でも、遊びでも、 多くのスタッフが ノリノリで参加しており、 何でも“全員で楽しむ”風土が 根付いています。 学生の頃みたいに、 今度は会社で青春を燃やして アツくなりませんか？ ✅部活動 バスケ・野球・フットサル・ eスポーツ・ダーツ等など。 ゆる～く楽しむひとから ガチで勝ちたい人まで笑 ✅大望年会 1年の集大成として社長含め、 全社員が全力で パフォーマンスなどを行います。 ビンゴ大会には豪華景品有。 ✅最強店舗営餃 店舗対抗のコンテスト！ ✅BBQ 仕事も遊びも全力で！ 店舗の垣根を越えて 「仲間」と楽しみましょう！ ✅握り研修 餃子の包み方をみんなで学ぶ場です。 ✅研修旅行 ビール工場の見学や 繁盛店ツアーに行きます。 ✅農業体験 契約農園にいって普段 お客様に提供している食材が どうやって作られているのかを体感！ 農作業で汗かいたら その土地の名物で打ち上げ！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ダンダダンについて ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 肉汁餃子のダンダダンを 全国に約140店舗展開している 飲食店企業です。 300店舗を目標に全国・世界中に 「肉汁餃子のダンダダン」を 広めていくことを目指しています！ 店長やSVに限らず、 商品開発や教育担当、営餃推進課、 店舗開発など幅広いキャリアパス有！ 中には独立も目指すスタッフも！ （2名の実績あり） ✨平均残業時間月13.9時間 （2025年.2月実績） ✨転居をともなう異動・転勤なし！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ タッチパネル、 “あえて”置いてません！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 効率化を考えれば置いたほうが 良いかもしれませんが、 私たちが目指したいのは“生”の接客。 オーダーをきっかけに 「この新商品試食したんですけど すごくおいしいですよ！」 「ご来店は初めてですか？ でしたらこの餃子おススメです！」 「今日は何かの打ち上げですか？」 といったようにお客さんと 自由にコミュニケーションを 取っていってください。 直接のやりとりを通じて 「美味しい！」「ありがとう！」 の声を感じてみてください。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 接客も、お店作りも あなたらしく！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・お客様を席へご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計 ・お皿の片付けや清掃作業 ・仕込みや店舗サポート など お子様連れが来店したら 一緒に遊んであげたり、 お年寄りが来店したら 荷物を持ってあげたり、 基本ができていれば細かくは言いません！ あなたらしい接客でOK！ チェーン店ではありますが お店ごとに特色があるので 「内装はこうしたらどうだろう？」 「こんなサービスをしたい」など 自由にアイデアを発揮してください！

未経験者・ブランク歓迎◆バイトデビューもOK◆研修制度充実◆10～40代の幅広い年代活躍中

仕事内容 【お仕事内容】 ホール・キッチン業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・接客 ・オーダー取り ・ドリンク作成 ・簡単な調理 ・料理のご提供 ・お会計 ・清掃、洗い場 など ◆マニュアル完備！研修制度充実 未経験、ブランクさんでも安心！ 難しい作業はないので、未経験でも すぐに活躍していただけます！ ◆お店のおいしいメニューを社内割引でお得に♪ ドリンクはもちろん、人気のお料理を 割引価格で食べることできます♪ 「PRONTO(プロント)」とは…？ ◆「GREAT GOOD PLACE」 PRONTOが時間帯ごとに業態を変えている理由は 「誰にとっても、どんなときでも、居心地いい場所でありたい」 という想いがあるからなんです！ ◆「二面性」がキーワード 昼：気軽に立ち寄れるカフェ 夜：コミュニケーションを楽しめるキッサカバ 未経験者歓迎！研修制度充実で安心◎当店がバイトデビューだった先輩スタッフ多数活躍中！ 研修制度充実！未経験でも安心してスタートできますよ！ お仕事も習熟度に合わせて1つずつお任せしていきます。 わからないことがあっても聞きやすい環境♪ バイトデビューの学生さんも、 子育てが落ち着いて社会復帰したい主婦（夫）さんも 飲食業界未経験のWワーカーさん、フリーターさんも皆歓迎 短時間勤務OK！お休み調整OK！週1、2日勤務もOK！シフト融通◎自由度抜群で無理なく働ける環境♪ 学校、サークル、家事、子どもの予定、副業など 自分の予定に合わせて働きたい方にピッタリの職場！ スキマ時間勤務OK♪ 無理なく働けるので、長く続けられる環境です◎ もちろんフルタイムでがっつり稼ぎたい方も大歓迎！ 週4日以上OKです! あなたがどんなふうに働きたいのか ぜひお話を聞かせてください♪ お店の絶品メニューが社割でお得に♪おいしいお料理やデザートも食べられて、お金も稼げて、一石二鳥♪ 休憩中やお仕事終わりに、おいしいパスタやドリンクを♪ 勤務スタッフは社割利用が出来ることも 当店で働くメリットのひとつだと評判です！ たくさん味わって、メニューを覚えてくださいね◎ また、社内割引以外にも待遇充実！ 髪型・髪型自由、短時間勤務OK、扶養控除内OKなどなど… 長く続けやすい職場環境を整えています。

MAX時給2100円✨土日祝は時給＋100円♪昇給随時◎

仕事内容 ・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。 ＼＼✨ココだけのポイント✨／／ Point1▶土日祝時給＋100円!! Point2▶ネイル・髪色自由・ピアスOK♪ Point3▶昇給は随時！頑張った分だけUP★ ・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。 【具体的な仕事内容】 ＊お客様の案内 ＊遊技台の清掃 など 上記のお仕事をメインに お任せします！ また、重たい物を持ち運ぶ作業は ほとんど無いのでご安心ください♪ ⏩パチンコに関する知識は不要!! フロアには社員スタッフがおり 分からないことや困ったことがあれば すぐに聞ける環境なのでバイトデビューや 業界未経験の方でも挑戦できる環境です◎ - ≪店舗紹介≫ ✅店内 1F…パチンコエリア 2F…スロットエリア ✅アクセス 『ニューパレス』 神奈川県川崎市高津区溝口1-7-1 ⇒溝の口駅より徒歩2分 他にも… 高津駅、二子新地駅、二子玉川駅 用賀駅、桜新町駅、駒沢大学駅 三軒茶屋駅、池尻大橋駅、渋谷駅 梶が谷駅、宮崎台駅、宮前平駅 鷺沼駅、たまプラーザ駅、あざみ野駅 江田駅、市が尾駅、藤が丘駅 青葉台駅、田奈駅、長津田駅 などからもアクセス便利です！ -

産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 ══════════════ 家庭を持っても マイホームを購入しても ずっと安心して働ける♪ あなたの自由なアイデアで 主体的な仕事をしませんか？ ══════════════ 関わる全ての人の”しあわせ”を 追求するオーイズミフーズでは、 お客様をしあわせにすることが 従業員へ給与で還元したり、 働きやすい環境づくりにも 繋がると考えています◎ 「仕事にしあわせを感じたい」 「人生を笑顔で過ごしたい」 という思いのある方は ぜひ私たちと一緒に Happyを追究していきませんか？ ✅業界トップクラスの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己資本比率【86.5％】という 安定経営だからこそ、 自由度の高い働き方ができます◎ 新店オープンなどで得られた利益は スタッフのやりたいことに投資したり、 賞与や福利厚生を充実させることで還元！ ● マイホームを購入する夢がある ● 家族を安心させられる収入がほしい ● 子供との時間もしっかり確保したい など… 仕事を楽しみながら プライベートも充実させられる 理想のスタイルがココにはあります！！ ✅転居を伴う異動はほぼナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く人がしあわせであることを 軸に考えている当社では、 住む場所も大切にしています♪ 生活圏が変わるほど 長距離の異動はほとんどなく、 近くの店舗への異動は1～2年に1回程度。 【平均年齢34歳】で 既婚者の割合が多い当社では、 マイホーム購入に向けて 貯金しているスタッフも多くいますよ！ ✅お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ。 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう！ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客 / 顧客満足度向上の提案 など 自らの考えで、前向きに、 主体性のある方をお待ちしています！ 【求人ID-food】

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ＼未経験から、安定と未来を手に入れる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・賞与支給実績40年以上！揺るがない安定経営 ・未経験でも【月給24万円】スタート！ ・深夜営業なし＆月8~9日休みで無理なく働く ・充実の研修制度で、ゼロからプロに育てます ・社歴不問の評価制度でキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業66年『とんかつ和幸』の店舗スタッフ まずは基本的なことからお任せします。 充実した研修があり、接客力も調理技術も、 得意を活かしながら しっかり磨いていける環境です！ 【お仕事内容の詳細】 ■ホール業務 ・お客様のご案内、ご注文のお伺い ・お料理の提供、レジ対応など ■キッチン業務 ・簡単な仕込み ・盛り付け ■慣れてきたら… ・売上管理や食材の発注など ★"とんかつ”というメイン商品が基本なので、 色んな料理を色んな方法で作る。 というような複雑さはありません！

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ＼未経験から、安定と未来を手に入れる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・賞与支給実績40年以上！揺るがない安定経営 ・未経験でも【月給24万円】スタート！ ・深夜営業なし＆月8~9日休みで無理なく働く ・充実の研修制度で、ゼロからプロに育てます ・社歴不問の評価制度でキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業66年『とんかつ和幸』の店舗スタッフ まずは基本的なことからお任せします。 充実した研修があり、接客力も調理技術も、 得意を活かしながら しっかり磨いていける環境です！ 【お仕事内容の詳細】 ■ホール業務 ・お客様のご案内、ご注文のお伺い ・お料理の提供、レジ対応など ■キッチン業務 ・簡単な仕込み ・盛り付け ■慣れてきたら… ・売上管理や食材の発注など ★"とんかつ”というメイン商品が基本なので、 色んな料理を色んな方法で作る。 というような複雑さはありません！

髪色・ピアス・ネイル自由✨土日祝は時給＋100円♪昇給随時◎

仕事内容 ・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。 ＼＼✨ココだけのポイント✨／／ Point1▶土日祝時給＋100円!! Point2▶ネイル・髪色自由・ピアスOK♪ Point3▶昇給は随時！頑張った分だけUP★ ・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。 【具体的な仕事内容】 ＊お客様の案内 ＊遊技台の清掃 など 上記のお仕事をメインに お任せします！ また、重たい物を持ち運ぶ作業は ほとんど無いのでご安心ください♪ ⏩パチンコに関する知識は不要!! フロアには社員スタッフがおり 分からないことや困ったことがあれば すぐに聞ける環境なのでバイトデビューや 業界未経験の方でも挑戦できる環境です◎ - ≪店舗紹介≫ ✅店内 1F…パチンコエリア 2F…スロットエリア ✅アクセス 『ニューパレス』 神奈川県川崎市高津区溝口1-7-1 ⇒溝の口駅より徒歩2分 他にも… 高津駅、二子新地駅、二子玉川駅 用賀駅、桜新町駅、駒沢大学駅 三軒茶屋駅、池尻大橋駅、渋谷駅 梶が谷駅、宮崎台駅、宮前平駅 鷺沼駅、たまプラーザ駅、あざみ野駅 江田駅、市が尾駅、藤が丘駅 青葉台駅、田奈駅、長津田駅 などからもアクセス便利です！ -

楽しく＆自分らしく働ける☆髪色・ピアスOK！20～30代活躍

仕事内容 ＜楽しく働きたい方、大歓迎！＞ 【仕事】餃子居酒屋の店舗スタッフ 【雇用形態】正社員 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅髪色もネイルもピアスもOK♪ ✅お休みもしっかり取れる♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 餃子屋さんでの店舗業務をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 仕込みや清掃業務をメインに、 ■レジ対応 ■料理の提供 ■食べ終わった食器を下げる などのホール業務もお任せします！ 業務はイチからお教えするので安心☆ 「営業をやっていた」 「工場作業員からの転職」 など異業種からの転職も応援します◎ ※1店舗に、 社員2～3人(平均年齢29歳/男女活躍)、 スタッフ約20～30人在籍。 繁忙時間は、約8～13人で お店を回しています。 ＜事業内容＞飲食業

【横浜を代表する老舗の名店で働きませんか?】

仕事内容 ＼＼ 人材紹介会社（株）コアブレインの魅力 ／／ ※当社は人材紹介会社で企業との良いマッチングをご紹介する会社です。 私たちは現在のお仕事のお困りごとなどを解消する企業をご提案してあなたのお役に立つ会社です。 https://corebrain-agent.com/ ☑ 飲食業専門の人材紹介会社ですので、きめ細かい対応で将来長く活躍できる企業とのマッチング力に自信があります! ☑ 事務所は横浜駅西口すぐの会社で、神奈川にお住まいで神奈川で働きたい方がメインの人材紹介会社です(企業は東京はじめ関東中の企業もご紹介可能) ☑ 飲食未経験もOK！様々な企業の採用ニーズの案件をお預かりしております。※非公開求人も多数お預かりしております。 ☑ 事業責任者や役員などキャリアアップの道が豊富な案件も多数ございます！ ☑ みなさまの強みを的確に掴んで、紹介企業にご紹介するので、一般応募ではなかなか難しい企業へご紹介かのうです。 ☑ ホワイト企業のご紹介に注力していますので、キャリアだけでなく報酬やワークライフバランスも良くなる企業のご紹介が得意です。 ☑ オフィスは横浜駅から徒歩5分！利便性◎ 【仕事内容】 私たちの仕事は、飲食業界で新たなキャリアを目指す求職者と、人材を必要とする企業の双方をつなぐ飲食業界専門の転職エージェントのお仕事です。 マーケットはとても大きい東京都と横浜市と川崎市全域を対象としているため、チャレンジしがいがあります！ また、0→1フェーズの新規事業立ち上げや、スタートアップなプロジェクトに、本気で関わることが可能です！ ☑ 主な仕事内容 ・ 新規求人開拓 ・ クライアント先との折衝業務 ・ 求職者の面談対応 ・ 選考～入社までのフォロー ・ 帳票作成 https://corebrain-agent.com/ 厚生労働省 有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302416

週2日～3h～OK／まかないあり／フルタイムも歓迎！

仕事内容 からやまのここがポイント！ - 履歴書不要で面接OK！ 短時間・フルタイム勤務OK 週２日～予定と両立 まかないあり／メニュー半額 - まずは簡単な接客業務からお任せ！ お茶の提供やテーブル拭きなど すぐできることからスタート！ メニューはシンプルなので未経験でも安心です！ 業務に慣れてきたら調理補助・キッチン業務もお任せします。 ＼＼全時間帯 募集中！ ／／ 週2日～、1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 副業・Wワーク／フルタイム勤務もOK！

ランチスタッフ大募集！短時間・扶養内勤務OK／平日のみ可／週1～5日・・3h～OK／平日働ける方歓迎

仕事内容 かつやの店舗スタッフをお任せします！覚える内容はとってもカンタン 「オーダーを聞く」「作る」「提供」 メニューがシンプルなのでとっても覚えやすいです！ 接客・調理以外だと「開店前の準備」「お漬物の補充」「コップを準備する」 「お皿など洗い物をする」「メニュー表をキレイに拭く」 「お肉の下準備でパン粉をつける」などもお願いします。 ＼＼9:00～17:00 ランチ募集中！ ／／ 週1～5日・1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 週何日でもOKです！コツコツ勤務がいつの間にか大きな収入に！ 働きやすさが自慢です！家事や育児と両立する主婦さん多数活躍中！ 「予定と両立して数時間」「トリプルワーク」等、働き方は色々！ 夕飯の支度迄に働く主婦さん活躍中 一人に負担がかかることはなし！難しい仕事もありません◎ 油に入れてタイマーのスイッチをONにするだけ！職人が揚げたようなとんかつが自動で完成◎ 野菜もカット済なので包丁が苦手な方もご安心を！ひとつひとつお教えしますので、あなたのペースで成長していきましょう。

1日3ｈ～／ランチの時間帯募集中！／動画マニュアル完備で初心者さんも安心◎／平日働ける方歓迎

仕事内容 かつやの店舗スタッフをお任せします！覚える内容はとってもカンタン 「オーダーを聞く」「作る」「提供」 メニューがシンプルなのでとっても覚えやすいです！ 接客・調理以外だと「開店前の準備」「お漬物の補充」「コップを準備する」 「お皿など洗い物をする」「メニュー表をキレイに拭く」 「お肉の下準備でパン粉をつける」などもお願いします。 ＼＼9:00～17:00 ランチ募集中！ ／／ 週1～5日・1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 週何日でもOKです！コツコツ勤務がいつの間にか大きな収入に！ 働きやすさが自慢です！家事や育児と両立する主婦さん多数活躍中！ 「予定と両立して数時間」「トリプルワーク」等、働き方は色々！ 夕飯の支度迄に働く主婦さん活躍中 一人に負担がかかることはなし！難しい仕事もありません◎ 油に入れてタイマーのスイッチをONにするだけ！職人が揚げたようなとんかつが自動で完成◎ 野菜もカット済なので包丁が苦手な方もご安心を！ひとつひとつお教えしますので、あなたのペースで成長していきましょう。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気！名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

【横浜を代表する老舗の名店で働きませんか?】

仕事内容 ＼＼ 濃厚煮干しそば 濱星の魅力 ／／ ☑溝の口ではとても有名な栄橋交差点の角にある煮干しラーメン店です、たくさんの地元常連さまに支えられているお店です! ☑ できる限り天然素材にこだわった、手作りの味を追求していて、化学調味料などは店舗では一切加えない味作りを追求しています。 ☑ たくさんの口コミなどで、この味づくりをお褒め頂いていて、ホエー豚の低温調理チャーシューや奥久慈卵のファンがとても多いラーメン店です。 ☑ 月変わり限定ラーメンも大変好評で、様座なラーメンの開発技術がマスターできます。あなたの実力を試すことができます。 ☑ご希望なら、各種販促企画やSNS投稿などもどんどんお任せするので、ラーメン店経営がたくさん学べます。 ☑新店もどんどん出店していくので、ポストがどんどん生まれ、将来はエリアマネージャーの道もあります! ☑ 最新の勤怠システムで勤務時間をきっちりと管理していて、給与計算面でのストレスはない会社です。 ☑ 溝の口駅から徒歩３分の駅近のお店ですので、通勤もラクラク、帰りはいろいろなたくさんのお店に寄れて充実した余暇を過ごせます。 【仕事内容】 経営的な視点から取り組めるラーメン店の店長候補、ラーメン店経営の全てを身に付けていくことが可能です。 また、0→1フェーズの新規事業立ち上げや、スタートアップなプロジェクトに、本気で関わることが可能です！ ☑ 主な仕事内容 ・ 新規求人開拓 ・ クライアント先との折衝業務 ・ 求職者の面談対応 ・ 選考～入社までのフォロー ・ 帳票作成 https://corebrain-agent.com/ 厚生労働省 有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302416

【産休・育休取得率｜復職率100%】子育てと両立できる安心の優良企業！

仕事内容: 【仕事内容】 最低保証月収30万円！（規定あり／10ヵ月） 新宿エリアで働ける飲食経験者の方を大募集！ 10ヵ月間で店舗オペレーションや店舗運営について経験を積み、ステップアップを目指していただきます。 明確な評価制度があり、定期的に昇格試験があるので、昇格しやすい環境です。 昇格後には賞与支給（年2回）あり。今年度賞与支給額は前年より平均50％アップを予定しています。 ※最低保証月収は10ヶ月間、既定の手当を支給することによる期間限定です。 　その間に評価制度で昇格を目指していただき、基準を満たした場合、期間終了後も同様に30万円を支給する形となります。 私たちは、来店して頂けるお客様、ガーデンに関わる全ての人達が、幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供できるように働いています。 若い世代を中心に、20代から60代まで幅広い年齢層で明るく楽しい従業員が多い職場環境です。 社員の中心層は20代～40代です。

【上場企業｜年間休日116日】明確な評価基準でスピード出世可能◎

仕事内容: 【仕事内容】 最低保証月収30万円！（規定あり／10ヵ月） 新宿エリアで働ける飲食経験者の方を大募集！ 10ヵ月間で店舗オペレーションや店舗運営について経験を積み、ステップアップを目指していただきます。 明確な評価制度があり、定期的に昇格試験があるので、昇格しやすい環境です。 昇格後には賞与支給（年2回）あり。今年度賞与支給額は前年より平均50％アップを予定しています。 ※最低保証月収は10ヶ月間、既定の手当を支給することによる期間限定です。 　その間に評価制度で昇格を目指していただき、基準を満たした場合、期間終了後も同様に30万円を支給する形となります。 私たちは、来店して頂けるお客様、ガーデンに関わる全ての人達が、幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供できるように働いています。 若い世代を中心に、20代から60代まで幅広い年齢層で明るく楽しい従業員が多い職場環境です。 社員の中心層は20代～40代です。

MAX時給2100円✨土日祝は時給＋100円♪昇給随時◎

仕事内容 ・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。 ＼＼✨ココだけのポイント✨／／ Point1▶土日祝時給＋100円!! Point2▶ネイル・髪色自由・ピアスOK♪ Point3▶昇給は随時！頑張った分だけUP★ ・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。 【具体的な仕事内容】 ＊お客様の案内 ＊遊技台の清掃 など 上記のお仕事をメインに お任せします！ また、重たい物を持ち運ぶ作業は ほとんど無いのでご安心ください♪ ⏩パチンコに関する知識は不要!! フロアには社員スタッフがおり 分からないことや困ったことがあれば すぐに聞ける環境なのでバイトデビューや 業界未経験の方でも挑戦できる環境です◎ - ≪店舗紹介≫ ✅店内 1F…パチンコエリア 2F…スロットエリア ✅アクセス 『ニューパレス』 神奈川県川崎市高津区溝口1-7-1 ⇒溝の口駅より徒歩2分 他にも… 高津駅、二子新地駅、二子玉川駅 用賀駅、桜新町駅、駒沢大学駅 三軒茶屋駅、池尻大橋駅、渋谷駅 梶が谷駅、宮崎台駅、宮前平駅 鷺沼駅、たまプラーザ駅、あざみ野駅 江田駅、市が尾駅、藤が丘駅 青葉台駅、田奈駅、長津田駅 などからもアクセス便利です！ -

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気！名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

友達と一緒の応募もOK！マニュアル完備で覚えやすい◎アルバイト初心者でも安心できる環境です！

仕事内容 ホール、キッチンをお任せします！まずは笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です◎ ホールはお客様のご案内や商品の提供、箸や漬物の補充など。キッチンは調理や盛り付け、からあげの仕込み、洗い物などをお願いします。マニュアルや丁寧な研修があるから未経験でもスタートしやすい◎メニューもシンプルなので、初めてでもすぐに覚えられます！ バイトデビューの高校生・大学生をはじめ、フリーターさんもぜひ！ 学生やフリーター、主婦(主夫)さんなど、幅広く活躍しています。和気あいあいな雰囲気の職場なのでバイト初心者さんも安心！「一人で始めるのは不安…」という方は、ぜひお友達と一緒にご応募ください！ 一人に負担がかかることはなし！難しい仕事もありません◎ 看板メニューのからあげは、油に入れてタイマーのスイッチをONにするだけ！野菜もカット済なので包丁が苦手な方もご安心を◎ひとつひとつお教えしますので、あなたのペースで成長していきましょう。 頑張りは昇給でしっかり評価！充実の待遇で安心◎ 頑張っている人への昇給はもちろん、まかない半額や交通費支給でお財布に嬉しい◎有給や各種社会保険も完備！安心して働き続けられる充実待遇でお待ちしています。

髪色・ピアス・ネイル自由✨土日祝は時給＋100円♪昇給随時◎

仕事内容 ・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。 ＼＼✨ココだけのポイント✨／／ Point1▶土日祝時給＋100円!! Point2▶ネイル・髪色自由・ピアスOK♪ Point3▶昇給は随時！頑張った分だけUP★ ・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。 【具体的な仕事内容】 ＊お客様の案内 ＊遊技台の清掃 など 上記のお仕事をメインに お任せします！ また、重たい物を持ち運ぶ作業は ほとんど無いのでご安心ください♪ ⏩パチンコに関する知識は不要!! フロアには社員スタッフがおり 分からないことや困ったことがあれば すぐに聞ける環境なのでバイトデビューや 業界未経験の方でも挑戦できる環境です◎ - ≪店舗紹介≫ ✅店内 1F…パチンコエリア 2F…スロットエリア ✅アクセス 『ニューパレス』 神奈川県川崎市高津区溝口1-7-1 ⇒溝の口駅より徒歩2分 他にも… 高津駅、二子新地駅、二子玉川駅 用賀駅、桜新町駅、駒沢大学駅 三軒茶屋駅、池尻大橋駅、渋谷駅 梶が谷駅、宮崎台駅、宮前平駅 鷺沼駅、たまプラーザ駅、あざみ野駅 江田駅、市が尾駅、藤が丘駅 青葉台駅、田奈駅、長津田駅 などからもアクセス便利です！ -

「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『 やりがい 』を見つけてみませんか？ “ トレンドに敏感 ”なあなたが輝ける現場です✨ ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給✨ ｜ひと月最大45,000円✨※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ●【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ●『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ●たくさんの知識を身に付けられる多業態 ●住宅手当アリのレア求人 ＜ 仕事内容 ＞ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ・調理/調理補助（ドリンク作成） ・盛り付け、仕込み ・衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります。 居酒屋ならではのメニューが勢ぞろいで 『海鮮料理・肉料理・おつまみ』など種類豊富！ 季節やイベントごとにメニューもチェンジ◎ 中には料理の名前にその日出勤のスタッフの 名前を付けた料理を提供していることもある✨ ⇒ それがきっかけにスタッフとお客様に交流が！ そこから新たなアイデアやスキルUPに つながることがあれば一番の成長になるはず…！ すべての料理をキッチンでイチから調理します♪ ＼ イチから学べる現場 ／ 『 セントラルキッチンを設けない料理提供 』 「 居酒屋の料理だから 」といって いっさいの手を抜くことなくお客様に提供する✨ 新鮮な魚介を使った刺身や焼き料理、 美味しいおつまみでたくさんの笑顔を生み出します！ ■ 裁量権の大きい現場 わざわざ店舗での調理比率を高くしている秘密は…？ 『オーイズミフーズ』でしか食べられない、 クオリティの高い商品開発を進めているんです♪ 例えば…【 トレンドにぴったりのメニュー 】など どの料理も再現性の高いレシピを揃えていますよ！ ⇒ 店舗で調理をしているからこその自由度 「〇〇ってできる？」に答えてあげられる環境✨ それが【お客様ファーストのサービス】になるんです。 ＼ あなたのスキルを生かせる ／ トレンドに敏感なあなたこそ活躍するチャンス✨ ・ SNSでバズっているものを見るのが好き ・ イベント/シーズンごとのグッズを集めている 自分の好きなことを仕事に変えていけて、 しかも当社ではそれが評価につながることがある！ 【 これ良さそう ⇒ 実装 ⇒ お客様が喜ぶ ⇒ 売上UP 】 店舗の売上や利益だけではなく“ そこまでの過程 ”で あなた個人を評価するのでキャリアUPにつながる◎ 「 お客様が喜びそうな企画 」には挑戦してほしい。 そんな社風で新たなキャリアを積んでいきませんか？ 【求人ID-food】

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

32歳以下の方大歓迎！【ホールスタッフ（店長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業

仕事内容: 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキルを身につけることができます。

【昼間限定社員も選択可！】子育てや介護と両立できる働き方改革企業！

仕事内容: 【仕事内容】 最低保証月収30万円！（規定あり／10ヵ月） 新宿エリアで働ける飲食経験者の方を大募集！ 10ヵ月間で店舗オペレーションや店舗運営について経験を積み、ステップアップを目指していただきます。 明確な評価制度があり、定期的に昇格試験があるので、昇格しやすい環境です。 昇格後には賞与支給（年2回）あり。今年度賞与支給額は前年より平均50％アップを予定しています。 ※最低保証月収は10ヶ月間、既定の手当を支給することによる期間限定です。 　その間に評価制度で昇格を目指していただき、基準を満たした場合、期間終了後も同様に30万円を支給する形となります。 私たちは、来店して頂けるお客様、ガーデンに関わる全ての人達が、幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供できるように働いています。 若い世代を中心に、20代から60代まで幅広い年齢層で明るく楽しい従業員が多い職場環境です。 社員の中心層は20代～40代です。

【土間土間】ホールスタッフ求人！美味しいまかない付！嬉しい社割あり！

仕事情報 ● 仕事内容 リーズナブルなお値段で美味しい料理やドリンクを楽しめる、「土間」をモチーフとした居酒屋です！ ご注文のお伺い、レジでのお会計、料理やドリンクの提供などをお任せします。 簡単な作業からお任せしていきますので未経験の方でも安心してくださいね♪ スタッフはもちろん、お客様との会話も楽しいお仕事です！ 週1、2日〜勤務OK！ シフトは週1、2日からOK！「平日のみ」「土日のみ」も可能です ！シフト制なので自分の都合に合わせて柔軟に働き方を決められ ます。学校のテストや帰省などもしっかり考慮◎もちろん週5日 のレギュラー勤務も大歓迎！「普段は週2日勤務だけど、長期休 み中はガッツリ稼ぎたい！」といった希望も大歓迎です！ 未経験大大大歓迎！ 土間土間のアルバイト・パートスタッフは未経験スタート多数！ 先輩たちも新人さんの気持ちがよく分かるので、同じ目線になっ て教えてくれます。分からないことはどんどん聞いてくださいね ！勤務は週1、2日〜OK！気づけば「もっとみんなと働きたい！」 「次のシフトが待ち遠しい！」なんてことに☆ 土間土間とは 和の温もりや素材感を大切にしたデザインで、ほっとさせる懐か しさがありつつも新しさを感じる雰囲気。居酒屋チェーンのイ メージを超えて独自のポジションを確立し、ほかにない斬新さが 若い世代、特に20代前半の高感度な女性から高い評価をいただい ています。 コロワイドグループとは コロワイドグループは、「北の味紀行と地酒 北海道」「手作り 居酒屋 甘太郎」「うまいもん酒場 えこひいき」「遊食三昧 NI JYU-MARU」「うまいものいっぱい いろはにほへと」など、居酒 屋・ダイニングバー、レストラン、回転寿司、焼肉、和食などの 20を超えるブランドを全国で展開する大手飲食グループです。

32歳以下の方大歓迎！【ホールスタッフ（店長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業

仕事内容: 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキルを身につけることができます。

週3日・1日4hからOK！/扶養内勤務可/40～60代活躍中

仕事内容 ★川崎市民プラザ内にある「くつろぎ処 椿亭」は、地域の皆さまに親しまれているレストランです。 現在、ホールスタッフを募集しています。明るく開放的な空間で、地域の健康と交流を支えるお食事を一緒に提供しませんか？★ 【主な業務内容】 「くつろぎ処 椿亭」では、地域の皆さまにおいしいお食事とほっとできる時間を提供するために、以下のようなホール業務を担っていただきます。 ■お客様のご案内・お席への誘導 笑顔でお迎えし、空席状況に応じてスムーズにご案内します。 ■注文の受付 メニューの説明やおすすめ案内、注文の聞き取り・端末入力など。 料理・ドリンクの配膳と下膳 出来上がった料理をスムーズにお席へ。片付けや清掃もお願いします。 ■会計業務 レジでのお会計、領収書の発行などを丁寧に対応していただきます。 ■店内清掃・備品の整備 営業前後のテーブルやイスの清掃、メニュー表の整備など。 必要に応じて、混雑時の簡単な調理補助やドリンク準備などもお願いすることがあります。 【勤務時間・シフト】 ・11:00～17:00の間で土日祝含むシフト制 ・週3～OK ・1日4～6時間の勤務をお願いします♪ シフトは毎月相談可能。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ♪川崎市民プラザについて♪ ■ 自然と調和した開放的な空間 赤レンガ造りの建物とガラス屋根が特徴の屋内広場に隣接し、自然光が差し込む明るい環境で働けます。 ■ 地域とのつながりを感じる職場 地元・高津区で採れた新鮮なキャベツを使用した「川崎きゃべつたっぷりタンメン」など、地産地消メニューを通じて地域貢献ができます。 ■ SDGsへの取り組み レインフォレスト・アライアンス認証のコーヒー豆やフェアトレード認証の紅茶を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■ 最新技術の導入 配膳にはロボット「BellaBot（ベラボット）」を導入し、効率的なサービスを実現しています。 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務 ▼40～60代スタッフが活躍中 コミュニケーションをたくさんとる明るい職場です！ シフトは毎月相談OK。 プライベートの予定も調整しやすい環境です。

ディナースタッフ募集！履歴書不要＆友達と応募OK／駅チカ5分／まかない有★週2日～・3h～OK

仕事内容 からやま溝の口店の「推し」ポイント ・22時以降時給1625円！ ・応募時履歴書不要 ・食費が浮くまかない半額あり ・週2日・1日3h～OK超柔軟シフト ・シンプル作業で未経験OK！ 【17:00～24:00】ディナータイム大募集！ シンプルなお仕事なので、バイトデビューも安心◎ まずは「テーブルを拭く」「お漬物の補充」などカンタン作業からスタート！ 調理もシンプル！ 看板のからあげは、タイマーをONするだけ！ 野菜もカット済みなので、包丁が苦手でも大丈夫◎ 慣れてきたら… オーダー取りもお願いします。 定番メニューが多いため覚える手間もなし！ Ｗワーク可◎シフトのご相談も大歓迎！授業終わりの学生さんやＷワークのフリーターさんまで 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 週何日でもOKです！コツコツ勤務がいつの間にか大きな収入に！ 「予定を済ませて夕方から」「トリプルワーク」等、働き方は色々！

将来設計も安心♪福利厚生充実▶仕事も私生活も全力で楽しめる！

仕事内容 「待遇の良さは、もはや社風」 と言っても過言ではない！？ 充実の正社員ライフが叶う、 福利厚生が整った環境が自慢です✨ 実際に、「働きがいのある会社 ～ベストカンパニー～」や 「ホワイト企業大賞～人が輝く経営賞～」 を受賞するなど、当社の働きやすさは 社外からも評価されています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ あなたの悩みをダンダダンが解決！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✅「今は休みが少なくて…」 ☞当社では、月8～9日の公休あり！ また、有休も取得しやすく、 月平均残業は13.9時間と少なめです◎ ✅「将来に向けてお金を貯めたい！」 ☞昇給・昇格チャンスと業績給は それぞれ年4回！あなたの頑張りは しっかりと給与に反映させます◎ ✅「自分らしさも大切にしたいんです」 ☞読書手当や有名サロン30％OFFなど、 あなたの個性を際立たせる ユニークな福利厚生も多数あり♪ スタッフが働きやすいように、毎年 新しい福利厚生が誕生しています！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◤∥ 具体的な仕事内容 ∥◢ 〈まずは…〉 ●レジでのお会計対応 ●お料理やドリンクの提供 ●食器の片付け …などのホール・キッチン業務を中心に 仕込みや簡単な調理補助、清掃など 基本的な店舗業務からスタートします！ 〈ゆくゆくは…〉 ●商品の仕入れ管理 ●スタッフの育成やシフト調整 ●売上やコストの管理 といった店舗運営業務にもチャレンジ！ あなたの成長を全力でサポートします◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼あなたの"想い"教えてください／ 面接に向けての準備はしなくても大丈夫。 互いに「本音」で話せるように、 話しやすい空気を作ります！ 〈人生のうち、3分の1を仕事が 占めているからこそ、私たちとしても 入社してくれる皆さんの 人生そのものが豊かになってほしい〉 ―――会社としてそういった想いを 強く持っているため、あなたも 「面接だから」と緊張しすぎず、不安や 気になることは何でも話してくださいね。 先輩たちの志望動機には、 「頑張りが評価される職場を探していた」 「安定企業で正社員として働きたい」 …といった理由がありましたよ！ ちなみに、入社・退社理由に一貫性が あるとよりGOOD！ 入社後、お互いに「何か違うかも…」 というミスマッチを防ぐためにも、 本音でお話できると嬉しいです◎ ＼面接で重視するポイントも教えます／ 当店でお客様に商品を届けるのは人の手。 だからこそ、 ❑笑顔があるか ❑相手の顔を見て話せるか ❑素直さを感じられるか というポイントを重視しています。 その理由は、 想いを込めた商品に、あなたの「笑顔」 という付加価値をつけてほしいから。 「誰かを喜ばせることが好き」 という方、ぜひお待ちしております！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫

月9日休み！残業14時間/月間！5連休あり！賞与年4回！

仕事内容: 未経験からでも月給25万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：ホール 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給25万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給27万8500円～41万8500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給25万8500円～41万8500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回

SNSで話題のお店♪履歴書不要★まかない無料★給与前払い★オンライン面接

仕事内容 アピールポイント 商業施設にあるお店だから お仕事前後に買い物もできちゃう 嬉しいメリットあります♪ - シフトの融通はお任せ！ 履歴書不要・オンライン面接OK お気軽にご応募ください♪ - ◎バイトデビュー歓迎 ◎申告制の自由シフト ◎髪色自由(規定) ◎まかない無料 ◎給与前払いOK ◎WワークOK お仕事の詳細 ハンバーグ・ステーキ専門店での ホール業務をお願いします。 ◇お席へのご案内 ◇オーダー承り ◇テーブルセッティング ◇配膳 ◇片付け ◇レジ ◇予約承り ◇簡単な清掃など まずはシンプルな業務から。 1つずつ丁寧に教えますので 少しずつ覚えていただければ 大丈夫ですよ◎ ブランドのご紹介 石窯で焼くハンバーグステーキ専門店。 厳選した高品質な牛肉を100%使用、 ハンバーグ専用の石窯で焼くことにより、 お肉の旨味をぎゅっととじこめ、 ふっくらジューシーに焼き上げる 究極のハンバーグ。 入口にはハンバーグの焼ける音と香りを 漂わせる石窯。 木のぬくもりが感じられ、 ゆったりと落ち着いた雰囲気の店内。 都合に合わせて働きやすい♪ ＼自由なシフト重視な方も／ ランチのみ・ディナーのみ・ 平日のみ・土日のみ・ 決まった曜日のみ・・・ ぜ～んぶ叶っちゃう♪ WワークももちろんOK！ ＼収入を優先したい方も／ 週4日・5日・6日勤務など フルタイムでガッツリの方もOK！ Wワークは面倒という方も しっかり収入を確保できます◎ こんな方が活躍中♪ ■例/学生さん ・授業の後で働きたい ・テスト期間は休みたい ・サークル活動と両立させたい ■例/主婦さん ・子どもの送迎時間に合わせたい ・スキマ時間に稼ぎたい ・家族とお休みを合わせたい ■例/フリーターさん ・本業とWワークしたい ・決まった曜日に働きたい ・フルタイムでガッツリ稼ぎたい 前職で喫茶店・居酒屋・ラーメン・カフェ・ コーヒーショップなどで働いていた方歓迎！

ディナースタッフ大募集！／週2日～3h～OK／テスト休みなど対応可能！

仕事内容 からやまのここがポイント！ - 履歴書不要で面接OK！ 短時間・フルタイム勤務OK 週２日～予定と両立 まかないあり／メニュー半額 - まずは簡単な接客業務からお任せ！ お茶の提供やテーブル拭きなど すぐできることからスタート！ メニューはシンプルなので未経験でも安心です！ 業務に慣れてきたら調理補助・キッチン業務もお任せします。 ＼＼ディナー帯 募集中！ ／／ 週2日～、1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 「テスト期間に休みが欲しい」「月によってシフトを変えたい」などOK！ 大学生・専門学生スタッフ多数活躍中 まかないメニュー半額でがっつり食べることも可能！

人気のお茶専門店◎マルイファミリー溝口店で接客のお仕事！＜調理・接客の経験がなくてもOK!＞

仕事内容 ◆接客はもちろん、飲食店は初めて。そんな初心者の方もたくさん活躍しています。 事前にある丁寧な研修はもちろん、先輩のサポートもしっかりしていますので、接客・販売未経験の方でも安心してスタートできます。 スグに覚えられる内容ですし、慣れてくれば、お客様との会話を楽しみながらドリンク作成ができるようになりますよ☆ チームで効率良く行うお仕事ですので、スタッフとのコミュニケーションはお忘れなく♪ ◆社員登用制度あり◆交通費支給など、待遇面も充実♪スキル・キャリアアップも目指せます！ 「美味しく！明るく！楽しく！元気よく！」というネットタワーのモットーに共感してくれる方ならどんな方でも大歓迎！未経験でもやる気があれば充分♪ 「そろそろ社員として働きたい！」「もっと責任ある仕事に関わってみたい！」という皆さんの社員デビューも応援します！

落ち着いた夜の時間に、閉店に向けた片付けや準備をお任せ 週1日・短時間～OK 平日だけ・土日だけも歓迎 交通費支給や食事補助など待遇も整っています◎

仕事内容 ＼夜の時間を有効活用したい方に ／ 夕方～ラストまでの時間帯は、 お客さまが落ち着く時間も多く、 店内の雰囲気はゆったりめ。 静かな空間で、丁寧に仕事をしたい方におすすめです◎ ▼おまかせするおしごと▼ ・お客さまのご案内と料理の提供 ・テーブルの片付けとリセット作業 ・ドリンクバーやスープの補充・清掃 ・閉店前のフロア清掃・片付けなど ◆ポイント：セルフレジやテーブル決済があるので、 レジ業務はほとんどありません◎ ◆ポイント：配膳ロボがサポートしてくれるので、 運ぶ作業もラクでちょっと楽しい ◆ポイント：オーダーはタブレットからの注文なので、 注文を聞きに行く必要もありません 他の時間帯に比べて、接客だけでなく、 閉店に向けた整理・清掃作業も多くなるのが特徴。 一日の締めくくりとして、 「きれいに整ったお店で明日を迎える」ことが、 気持ちよさや達成感につながります◎ ＼未経験でもしっかりサポート／ 先輩がマニュアルを見ながら一緒に教えてくれるので安心 動画研修もあり、スマホで何度でも見返せます。 1～2ヶ月は先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 ◆学校や行事でなかなか時間がとりにくい… そんなあなたはお試し短期からのスタートもOK

土日祝時給UP！無料温泉＆サウナ！髪色自由【0168】

仕事内容 ＼早番＆遅番の採用強化中！／ ＼ お仕事終わりに無料で “整える”！ ／ シフトに入っている日はな・な・なんと、 無料（タダ）でサウナやお風呂に入り放題。 さらに、至れり尽くせりで… 数種類から選べるとっても美味しい 『まかないごはん』も食べれちゃいます！ ＊＊＊ そんな従業員特典の賢い使い方を一つ。 ちょっと早めに来てお風呂でさっぱりし、 まかないでエネルギー補給をしてからの 勤務スタートもOKなんですよ！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＃初バイトやブランク復帰も応援！ ＃経験や資格は一切不問 ＃Wワーク・扶養内勤務もOK ＃土日祝は時給50円アップ ＃週2日〜、1日4h〜勤務OK ＃友達紹介制度あり（1万円支給/規定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 温浴施設内に併設されている レストランでのキッチン業務全般。 ■具体的には ・調理・盛りつけ ・仕込み ・洗い場 ・厨房内の清掃 など ● 未経験でも安心の勤務環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提供するメニューは定食、麺類、 おつまみ、デザート、ドリンクなど！ サラダ場、揚場、麺場など 複数のポジションで手分けします。 開店直後や閉店間際などの 落ち着いた時間帯でも ワンオペにはならないので 安心して働いていただけます◎ バイトデビューの方、ブランクのある方も大歓迎です！ 調理を含め、お仕事はも一から丁寧にお教えしますので キッチン未経験の方も、料理初心者さんも活躍中です！ ● 幅広い年代が活躍中の職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校生から主婦さんまで、 地元の方々を中心に大勢活躍中！ 「家の近くだったから」 「温泉に（タダで）入れるから」 「都合に合わせて働けるから」 「本格的な料理に惹かれて」など、 志望動機もみんなバラバラです。 あなたの「やってみたい！」も 応援するので気軽にご応募くださいね。 バイトデビューでも、未経験でも、 久しぶりのお仕事復帰でも大歓迎です！

髪色OK！好きな自分で働ける！週1日〜OK！短時間勤務も可能です！「土日だけ」「テスト週間は週0日」もOK!!

仕事内容: お客様のご案内、お料理提供、テーブルの片付けなど一般的なホール業務、食材のカットや盛り付け・ドリンク作成などの簡単な調理補助

週2日～短時間！学校や家庭と両立OK!まかないあり★3014

仕事内容 ＼焼肉バイトで楽しく仲間を作ろう！／ ✨未経験者大歓迎！マニュアル完備◎ ✨週2日～、1日3時間から勤務OK！ ✨シフト自由で学業・家庭と両立◎ 短時間勤務・副業もOKです！ ✨学生さんにも人気のまかない 1食200円でお腹も大満足！！ 安楽亭は、厳選された「100%無添加」 のお肉を提供する焼肉レストランです。 リーズナブルな価格設定が 特徴であり、学生の方や ファミリー層から大変人気があります◎ 当店では、ハンディやタブレットを 用いた注文システムを採用しています。 また、シフトの希望についても 柔軟に対応しますので、 遠慮せずに相談してくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ＜＜お仕事内容＞＞ ✅【ホール業務】 ▶お客様のご案内や注文対応 ▶お食事やお飲み物の提供 ▶お会計や席の片付け ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✅【キッチン業務】 ▶お肉や料理の調理 （盛り付け中心でカンタン！） ▶厨房器具の清掃や衛生管理 ※未経験でも安心！ マニュアルがあるので一から 丁寧にサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐＼柔軟なシフトであなたに合った 働き方をサポートします！／⭐ ✅週2日・1日3時間からOK！ 学生の方は授業やサークルの合間に、 主婦（夫）の方は家事のスキマ時間に、 あなたの生活に合わせた シフトで無理なく働けます。 ✅平日・土日祝だけの勤務もOK！ 「週末はしっかり稼ぎたい」 「平日昼間だけ働きたい」など、 ライフスタイルに合わせて選べます。 ランチのみ、ディナーのみも お気軽にご相談ください！ ✅短時間勤務もフルタイムも大歓迎！ 授業の後にちょこっと 働きたい学生さんも、 しっかりシフトに入りたい フリーターさんも、 自分らしい働き方を実現できます。 ✅急なお休みも相談OK！ 「テスト期間だから少し休みたい」 「家族の予定で休みたい」など、 気軽に相談できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 当社では多くの学生から 社会人のスタッフまで幅広く 全員楽しく働いています！ どんな年齢層でもみんなが活躍中！ なんと、15年以上も働いてくれる方 もたくさんいらっしゃいます！

ランチスタッフ大募集！短時間・扶養内勤務OK／平日のみ可／週2日～3h～OK

仕事内容 からやまのここがポイント！ - 履歴書不要で面接OK！ 短時間・フルタイム勤務OK 週２日～予定と両立 まかないあり／メニュー半額 - まずは簡単な接客業務からお任せ！ お茶の提供やテーブル拭きなど すぐできることからスタート！ メニューはシンプルなので未経験でも安心です！ 業務に慣れてきたら調理補助・キッチン業務もお任せします。 ＼＼ランチ帯 募集中！ ／／ 週2日～、1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 扶養内勤務・平日のみ勤務・短時間勤務 大歓迎！ 20～50代の主婦（夫）スタッフ活躍中！

北の味紀行と地酒 　北海道　溝の口駅前店　ホールスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 北海道を身近に感じられる鮮度抜群の食材を使用した一品料理が大人気の居酒屋で働きませんか？ ご注文のお伺い、レジでのお会計、料理やドリンクの提供などをお任せします。 簡単な作業からお任せしていきますので未経験の方でも安心してくださいね♪ ※状況に応じて他業務もお任せする場合があります。 バイトデビュー学生活躍中 同世代スタッフが多く、「友達ができた！」なんて声も珍しくありません。シフトは1週間ごとに提出・融通も利くので、テスト期間、部活・サークルなどの学校との両立や旅行、推し活などプライベートの休み相談もお気軽にどうぞ。 未経験歓迎！ 先輩のほとんどが未経験スタート！イチから学べるマニュアルが完備されていますし、先輩も未経験の気持ちが分かっているから優しく教えてくれます。まずは元気な挨拶ができれば問題ありません。お客様からの「ありがとう」が嬉しい仕事です。 コロワイドグループ 北の味紀行と地酒 北海道、手作り居酒屋 甘太郎、 うまいもん酒場 えこひいき、遊食三昧 NIJYU-MARU、 うまいものいっぱい いろはにほへとなど、 居酒屋・ダイニングバー、レストラン、回転寿司、焼肉、和食、 多種多様なお店を全国に展開中！

ディナースタッフ大募集！／週2日～3h～OK／テスト休みなど対応可能！

仕事内容 からやまのここがポイント！ - 履歴書不要で面接OK！ 短時間・フルタイム勤務OK 週２日～予定と両立 まかないあり／メニュー半額 - まずは簡単なキッチン業務からお任せ！ からあげ調理機の操作や野菜の盛付をお任せします。 ・からあげは油に入れてタイマーのスイッチをONにするだけ！ ・野菜もカット済なので包丁が苦手な方もご安心を！ 業務に慣れてきたらお茶出し、上げ下げ膳などのホール業務もお任せします。 複数名体制なので未経験の方でも安心です◎ ＼＼ディナー帯 募集中！ ／／ 週2日～、1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 「テスト期間に休みが欲しい」「月によってシフトを変えたい」などOK！ 大学生・専門学生スタッフ多数活躍中 まかないメニュー半額でがっつり食べることも可能！

月収28万円！月10日休み！大手定食屋チェーン店で勤務！離職率も低め！

仕事内容: 首都圏で大人気の「大戸屋」 一品一品ご注文をいただいてから、ちゃんと、お店でこしらえることを大切にしています。 こんな方にピッタリ ・月収28万円！月10日休み！希望の方 ・大手定食屋チェーン店で勤務したい方 募集職種：ホール 【本求人の魅力】 ・大手定食屋チェーン店で勤務 ・離職率も低め！ ・月収 28 万円（30 万円） ※含み残業 45h ・月間残業時間 35 時間程度 ・月間休日 10 日 ・有給休暇も取得可能（5 日） ・関西は面白いタイミング（関西はまだ 20 店舗程度） ・店長になると月の歩合がつきます！ ※店長になるには社内試験に合格すると店長に昇格します。（1 年程度目安） ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！ また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜まかない補助あり＞ 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上は600円で食べられます。 「少しでも食費を抑えたい！」 「おいしい食事をとりたい！」などスタッフにも大好評です。 体にやさしく健康的な食事をしながら、楽しく働くことができます。 ＜大戸屋のこだわり＞ ★ファンを増やすお店づくり 常連のお客様が多く、毎日のように通ってくださる方もいます。 おいしさはもちろん、食べる人の健康を考え、素材や調理方法までこだわります。 ■給与 月給：28 万円（含み 45h）＋住宅手当 1＋子供手当 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜年収例＞ 400万円：店長・1年目 385万円：副店長候補・1年目

週2日～3h～OK／まかないあり／フルタイムも歓迎！

仕事内容 からやまのここがポイント！ - 履歴書不要で面接OK！ 短時間・フルタイム勤務OK 週２日～予定と両立 まかないあり／メニュー半額 - まずは簡単なキッチン業務からお任せ！ からあげ調理機の操作や野菜の盛付をお任せします。 ・からあげは油に入れてタイマーのスイッチをONにするだけ！ ・野菜もカット済なので包丁が苦手な方もご安心を！ 業務に慣れてきたらお茶出し、上げ下げ膳などのホール業務もお任せします。 複数名体制なので未経験の方でも安心です◎ ＼＼全時間帯 募集中！ ／／ 週2日～、1日3ｈ～OK！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 副業・Wワーク／フルタイム勤務もOK！