神奈川、川崎市高津区、ケアマネージャーの求人・転職情報

ケアマネージャー

仕事内容: ■ケアマネージャーのお仕事です。 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） これらを通じて、ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します！

ケアマネージャー

仕事内容: ケアプラン作成 毎月の給付管理

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供

仕事内容 仕事内容 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

仕事内容 仕事内容 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

介護支援専門員以上＊「津田山駅」より徒歩4分の駅チカ♪昇給・賞与あり＊年間休日120日◎安定企業ならではの給与・福利厚生でスタッフの頑張りに応えます！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊日勤のみ＆残業少なめ＊賞与実績3.5か月分◎医療体制が手厚い施設でケアマネスキルを磨けます♪車通勤可◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

交通費支給⭐️夜勤なし✨年休110日以上✅️担当者オススメ✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【施設ケアマネ♪ 】日勤のみ◎年間休日110日★残業少なめ♪ 定年65歳＆再雇用制度あり☆ 【概要】 ●新規入居者様のお受入れ業務（実調、 帳票類の準備、 確認）、 ケアプラン、 支援計画、 モニタリング等の作成、 介護記録作成（スマートフォン、 PC等使用）などをお願いします。 ●駐車場完備でマイカー通勤OK♪ 雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます◎ ●年間休日110日◎プライベートとのバランスが取りやすい環境です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 希望条件など、 何でもご相談ください！ 神奈川県川崎市高津区にある「特別養護老人ホーム蟹ヶ谷」にて、 正社員の施設ケアマネージャーを募集しています。 残業は月平均8時間と少なめです！ 日勤のみの勤務でワークライフバランス重視の方にもオススメですよ◎育児や介護など、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っており、 長く安心して働ける環境です！ また、 定年は65歳と長めなため、 腰を据えて働いていただけますよ★ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

都心から近く好アクセス☆行事やクラブ活動も活発な介護老人保健施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

介護支援専門員以上＊マイカー通勤OK＊年間休日124日＊東証プライム上場グループの職場で仕事もプライベートも充実♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

充実した研修や資格取得支援に、生協の職員だからこその福利厚生も。

仕事情報 ● 仕事内容 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 毎年のお楽しみの日帰り旅行、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、2024年に開始した猛暑日手当の支給など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・中高年のブランクありケアマネ活躍中 ・WワークOK、副業OK、産休・育休取得実績あり ・シンママさんも活躍中

【溝の口】介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級保有者）／資格取得支援あり／充実の福利厚生

仕事内容 ◆募集職種 介護スタッフのポジションです。 ◆POINT◆ ・年間休日120日（有給別途支給） ・独自の動画研修制度でスキルアップ応援!! ・資格取得でお祝い金あり ・昇給・賞与あり ・東京大学教授とタッグを組んだ独自の認知症予防体操 ・育休・産休取得可能 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケア業務全般 お住まいの方お一人おひとりの生活に気を配り、 その方にとっての豊かな人生を実現するための 様々なサポートを行います。 ・食事介助や排泄介助、入浴介助等の身体介助サービス ・レクリエーションの企画・実施や居室整備 ・リネン交換等の生活支援 ・介護記録の作成など ホームへのご入居が進んでいるため、住まう方にも、 共に働く仲間にも思いやりを持てるスタッフを募集します。 チーム制をとっているので、チームの先輩社員と一緒に 学びながら成長していけます。 協力しあう風土のなかで、様々な役割を担って いただきたいと考えています。 ◆クラーチならではの取り組みや制度 ◆スタッフ同士が投票を行う、『ホーム内投票制度』。 MVPに選ばれたスタッフには昇給という特典があります。 さらに、他ホームへの移動など雇用条件の交渉ができる権利を付与！ スタッフが驚くような新しい取組みを行っています。 ◇スタッフ同士のコミュニケーションを活発化させるために、 ・ホーム内の交流として『居酒屋会議』 ・他ホームとの交流として『3-3-3』 という制度を設け、会社が交流費用を負担しています。 勤務時間だけにとどまらない交流は、新しい発見や モチベーションのアップにも繋がりますね♪ ◆年に一度『事例発表会』を行っており、表彰者には 豪華な研修旅行がプレゼントされます。 前年度は表彰者に、北欧への視察旅行（全額会社負担）が プレゼントされました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社クラーチ 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

【溝の口駅】ケアプランセンター新規オープン！管理者として活躍しませんか？土日休み♪

仕事内容 ＼主任ケアマネの仕事内容／ 通常のケアマネジャーとして ケアマネジメントを行いながら、 他ケアマネジャーの上司としてスタッフマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ 他のケアマネジャーへのアドバイスや指導、 地域包括ケアシステムの構築のためのネットワークづくり 地域の特徴や課題を把握し、事例検討会の開催 地域のケアマネジャーのスキルアップや交流 など ＼エルケアの居宅事業所の雰囲気は？／ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍しています！ うち約20名が主任介護支援専門員です。 にぎやかで明るい雰囲気の職場です。 ＼仕事とプライベートは両立できる？／ 公休、有休をきちんと取得することができ、 且つ残業もほとんど発生しません。 ワークライフバランスを整えて、 プライベートの時間を充実させることができます！ ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

前払い制度有り（規定有り）／大手法人が運営／幅広い年代の方が活躍中

仕事内容 【時給1,610円～1,680円！】有料老人ホーム！早番・遅番にて週4～5日勤務出来る方！前払い制度あり【川崎市高津区・溝の口駅】 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。

溝の口駅徒歩5分！土日休み取得しやすい環境で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者も充実サポート！

仕事内容: 神奈川県川崎市高津区、溝の口駅徒歩5分の「椿の大樹 介護保険センター」で、私たちと一緒に地域に根差した温かいケアを届けてくださる介護職・ヘルパーさんを募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えることが私たちの使命です。日々の業務では、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、生活相談やレクリエーションの企画・実施など、多岐にわたるケアを行います。利用者様の笑顔や「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいとなります。 経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かして更なるステップアップを目指したい方、未経験だけれども介護の仕事に情熱を燃やしている方、いずれの方も歓迎いたします。土日をメインに公休が取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。新しい職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

介護支援専門員以上＊社保完備＊福利厚生充実＊研修制度充実＊諸手当充実＊ライフスタイルにあったフレキシブルな働き方ができます！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 17:30 レクリエーション・事務処理 18:00 退勤

ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 看護小規模多機能のケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。 ＜社内研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

賞与年4ヶ月、保育料一部負担で、長く安心して働ける環境です。未経験者も多数活躍中！

仕事内容: 高津 山桜の森 介護保険センターで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支える介護職・ヘルパーを募集しています。 食事介助や入浴介助といった日々のケアはもちろん、レクリエーションの企画・実施、ご家族様とのコミュニケーションなど、幅広い業務に携わっていただきます。 利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 昨年度実績では、賞与が年4ヶ月分支給され、さらに保育料の一部負担制度もございます。 「長く腰を据えて働きたい」という想いを応援できる環境がここにあります。 利用者様との温かい繋がりを築きながら、地域に貢献できるこの仕事に、ぜひチャレンジしてください。

介護支援専門員/社会保険完備/交通費支給/川崎市高津区/RST005920161017-001_2

お仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・1～3日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・1～5日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・3～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 看護小規模多機能のケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。 ＜社内研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容: 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容: 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000e3F】

介護支援専門員以上＊昇給＆賞与あり◎年間休日107日◎HITOWAグループ運営の介護施設で安定したキャリアを実現できます◎車通勤OK＆無料駐車場あり＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊夜勤業務ナシ＊年間休日110日以上◎子育てサポート制度完備＊安心の『くるみん』認定企業♪＊最寄駅より徒歩9分＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

2025年度初任給UP！充実した研修や資格取得支援に、生協の職員だからこその福利厚生も。

仕事情報 ● 仕事内容 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 毎年のお楽しみの日帰り旅行、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、2024年に開始した猛暑日手当の支給など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・中高年の女性活躍中 ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・産前産後休暇、介護休業などあり ・介護職員経験者大歓迎

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

＜家事経験が活きる◎＞都内中心の会員のお客様のご自宅！◎週1～OK◎お客様から喜ばれるお仕事です！

仕事内容 【仕事内容】 *／／* *未経験OK×週1日3時間～可◎* *しゅふ歴を活かして喜ばれるお仕事！* *＼＼* あなたには、主にご高齢者のお客様のご自宅の 日常の家事全般のサポートをお願いします。 □ホスピタリティ精神のある方 □気配り上手・気が利くとよく言われる方 □家事・調理・掃除が好きな方 こんな方にピッタリなお仕事です。 *ポイント* ￣￣￣￣￣ *■無資格・未経験OK！* *■高時給1700円スタート！* *■直帰直行可！* *＜仕事内容＞* ご高齢者のお客様のご自宅へ行き、家事をサポートしていただくお仕事です。 ・食事作り／食材や日用品の買い物 ・洗濯やアイロンがけ ・リビングや居室の清掃 ・キッチン・洗面台・浴室などの水回り清掃 など、家事全般を対応頂きます。 *訪問の仕事が初めてでも大丈夫。* お客様との調整役のコーディネーターが間に入るので、 安心して仕事を始められます♪ 【アピールポイント】 *～スタッフのバックグラウンド～* ◎元専業主婦主夫・飲食店パート・接客業・サービス業 ◎高齢者施設の厨房スタッフ ◎学食・社員食堂の調理スタッフ ◎ホテル、旅館などのハウスキーピングスタッフ など 『家族との時間も大切にしたい...!!』 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『スキル・経験を活かしてより柔軟な働き方をしたい』 上記のような思いを持っている方は是非...!! 多種多様な経験をお持ちの方が活躍中！ まったく業界・業種が違っても 活かせることがたくさんあるはずです♪

2025年度初任給UP！充実した研修や資格取得支援に、生協の職員だからこその福利厚生も。

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 毎年のお楽しみの日帰り旅行、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、2024年に開始した猛暑日手当の支給など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・中高年の女性活躍中 ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・産前産後休暇、介護休業などあり ・介護職員経験者大歓迎

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：3.18 施設の総居室数：58室 ―――――――――――― お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

介護支援専門員以上＊社保完備＊福利厚生充実＊研修制度充実＊諸手当充実＊大手法人ベネッセグループで安定したキャリアを築きませんか？

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 17:30 レクリエーション・事務処理 18:00 退勤

見学可！年次休暇122日でプライベートも充実！子育て中の方も休みがとりやすく安心して働ける職場です♪

仕事内容 業務内容 ケアマネジメント業務全般 通称「居宅ケアマネ」は、自宅での介護のフルサポート役！ 貴方の力を存分に発揮してください♪ 子育て中でもOK！ 年次休暇も文句なし！充実の122日でプライベートも充実！ 訪問は、事業所の電動自転車を貸し出しします。 奉優会で働くメリット！ 奉優会は東京23区を中心に事業所が127ヶ所あります。 デイサービス、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、地域ケアプラザなど複数運営しているため連携が可能です。 奉優会で働くメリット！その２ 奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して、社会貢献を実感できます！ 私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種もケアマネジャーの他、介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士など様々な働き方の職員が活躍しています。 先輩ケアマネがフォロー♪ 未経験でも安心。わからないことは先輩ケアマネがフォローいたします！ 研修も充実しています。

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

仕事内容: 介護老人保健施設ゆいでは、介護支援専門員を大募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。☆ 具体的には、ケアプランの作成や、サービス調整を行い、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。《》 また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 行事やクラブ活動も盛況で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。★ あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出す、やりがいのあるお仕事を始めませんか？♪

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

スマホ貸与！子育て中の方も安心して働ける職場です！年休122日！

仕事内容 業務内容 ケアマネジメント業務全般 通称「居宅ケアマネ」は、自宅での介護のフルサポート役！ 貴方の力を存分に発揮してください♪ 子育て中でもOK！ 年次休暇も文句なし！充実の122日でプライベートも充実！ 訪問は事業所の電動自転車を貸し出しします。 奉優会で働くメリット！ 奉優会は東京都23区内を中心に事業所が127ヶ所あります。 デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、地域ケアプラザなど複数運営しているため連携が可能です。 奉優会で働くメリット！その2 奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して、社会貢献を実感できます！ 私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士など様々な働き方の職員が活躍しています。 先輩ケアマネがフォロー♪ 未経験でも安心。わからないことは先輩ケアマネがフォローいたします！ 研修も実施しています。

【ケアマネジャー募集】「週４日以上働ける方、未経験でもやる気のある方」の応募お待ちしております

仕事内容 ケアマネジャー業務 高津区久末エリアを中心に、介護保険をご利用される方のケアプランを作成し、在宅生活をサポート致します。 当法人は都内中心に居宅6か所、居宅以外に包括支援センター、特養、グループホーム等を展開しており 居宅だけでなく包括や施設ケアマネへの異動など、様々な職務経験を積みｷｬﾘｱｱｯﾌﾟを目指せます。 ご応募お待ちしています！ わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

仕事内容: 樹の丘では、介護支援専門員としての新しい仲間を探しています！☆ 当施設では、介護老人保健施設やデイサービスにおける業務全般をお任せします。日勤のみの勤務で、プライベートも充実できる環境です♪ 医療機関との連携を大切にし、ご家族との結びつきも重視しているため、あなたの支援が直接的に利用者様の生活に貢献します！★ 共に成長し、温かいコミュニティを築いていきませんか？ あなたの経験やスキルを活かして、樹の丘で活躍するチャンスです！《ご応募お待ちしています》

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【神奈川県／川崎市】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

仕事内容: ★社会福祉法人秀峰会で、あなたの力を発揮しませんか？ 神奈川県川崎市に位置する居宅介護支援事業所で、正社員としてのケアマネジャーを募集中です！ ☆あなたには、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、ニーズに基づいたケアプランを作成し、 ・関係機関との連携を図り、調整を行うことで、 ・安心で安全な生活の実現を目指す、やりがいのあるお仕事です！ 《あなたにぴったりのポイント》 ・プライベートと仕事の両立を重視した、働きやすい環境が整っています。 ・経験豊富な仲間が揃い、新しいスタッフがすぐに馴染める温かい雰囲気です！ ご興味をお持ちの方には、面接対策の情報など、さらに詳しい内容をご提供いたしますので、お気軽にご相談ください♪

【神奈川県/川崎市】介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集《正社員》

仕事内容: 株式会社クラーチでは、介護付き有料老人ホームでケアマネジャー（介護支援専門員）を大募集！ あなたの専門知識を活かし、☆オーダーメイドのケアプラン作成☆や☆マネジメント業務☆に取り組んでいただきます。 「個々のニーズに寄り添い、心温まる支援を提供する」を理念に、利用者様の日常生活をしっかりと支える重要なポジションです。★ また、他部署との連携や調整も大切な業務となり、チームワークを大切にした職場環境が自慢です。☆ あなたの経験を活かし、一緒に新たな成長を目指しませんか？ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問合せください！♪

【神奈川県／川崎市】2025年4月開設予定！居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集《正社員》

仕事内容: 《主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）募集中！》 アサヒサンクリーン株式会社では、居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとして活躍していただける方を探しています♪ ☆あなたの役割は、サービス提供事業者との連携を行い、利用者様一人ひとりのニーズに沿った最適なプランニングを提案することです。 ☆定期的なモニタリングと評価を通じて、質の高い介護支援を実現し、利用者様の生活の質を向上させることに貢献します！ ☆また、地域包括支援センターや医療機関との強力な連携を図り、地域に密着したサービスを展開します。 ★さらに、研修会に参加することで専門性を高め、スキルアップのチャンスも豊富です。事業所運営に関わる業務にも携わり、あなたの経験をさらに広げることができます！ 社用車（軽自動車）を活用する業務もあり、通勤も便利です。 残業は月平均5時間程度と少なめで、完全週休2日制（土・日）を実現。ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。 充実した福利厚生や待遇も魅力的です♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、詳しい情報をお伝えしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

【神奈川県／川崎市高津区】研修制度充実◎未経験も可★小多機でのケアマネジャー募集！《正社員》

仕事内容: 【ケアマネージャー募集！】 ミモザ株式会社では、あなたの力を活かせるケアマネ（介護支援専門員）を募集中です！ この役割では、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、オーダーメイドのケアプランを作成し、定期的なモニタリングや担当者会議を行っていただきます。 ★介護業務もお任せ！身体介護や生活支援を通じて、地域の方々に心温まるサポートを届けましょう。 ◆未経験者も大歓迎！ 先輩たちが丁寧に指導しますので、安心して新たなスタートを切れます。 ◆さらに、年間300コマの充実した研修プログラムと資格取得支援が整っているため、スキルアップを目指す方にも理想的な環境です！ 地域に根ざした温かな介護を大事にし、「その人らしさ」を重視したサービスを提供しています。 音楽療法士によるミモザ楽団のコンサートや、オリジナルプログラム「生涯現役塾」、「奏快体操」など、多彩な取り組みが盛りだくさん！ あなたのアイデアで、地域の皆様に幸せを届けてみませんか？♪