神奈川、川崎市幸区、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

年齢不問で社員採用/月給29.5万円上/送迎と介護業務

仕事内容 〇当施設では70代のスタッフも活躍中◇ 業務は介護と朝のお迎えです。 ◆施設のご紹介◆ 南部線尻手駅から徒歩3分にあるリハビリ特化型のデイサービスです。利用者様の「健脚をつくる」を目的に理学療法士・柔道整復師も在籍し、リハビリ機器を揃え、よりよい日常生活を目指していただくための施設です。 利用者様は半日利用、１日利用の方が多く、気軽にコミュニケーションを取られる方ばかりです。どちらかというと下町の雰囲気です。 普通のパートスタッフからステップアップした施設長が運営しており、スタッフの業務分担など働き方にはすごく理解がある風土です。 ◆具体的な仕事内容◆ ・利用者様のリハビリ機器への誘導 ・リハビリデータのタブレットへの入力 ・利用者様のお迎え・送り（ワンボックスカー） ※送迎エリアは川崎市幸区・川崎区・中原区・横浜市鶴見区となります。 ・理学療法士・柔道整復師のサポート業務 ・レクレーションのお手伝い ・入浴介助（男女別の入浴施設です） ・食事の配膳 ・施設の整理・整頓・清掃 介護や福祉施設での実務経験が全く無くても、馴染みやすい業務だと思います。 経験がある方にとっては、物足りないと感じる内容かも知れません。 ◆募集の背景◆ 現在スタッフ数は、充足していますが土曜日のみ、少しだけスタッフが足りません。 今後利用者様の増加が見込めるため、土曜日勤務可能な正社員を募集することになりました。

《介護福祉士》実務未経験OK⭐月2回希望休可✨オープニング✨

仕事内容 ＼⭐2026年5月オープン予定⭐／ ⛅入社祝金あり！5万円支給します✨ ⛅資格があれば実務経験は問いません！ ⛅年間休日114日×月2回希望休取得OK ⛅車・バイク通勤可◎ガソリン代支給♪ ⛅面接1回のみ！最短当日採用も可能◎ ┗面接日・入社日は相談に応じます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 ◆身体介助 ◆生活支援(居室の簡単な清掃・洗濯等) ◆体調管理や生活状況の把握 ◆レクリエーションのサポート ◆タブレットでの介護日報作成 などをお任せしていきます。 ✅丁寧なOJT研修あり！ ✅24時間看護師常駐で安心♪ ⭐入社後2ヶ月・4ヶ月目に定期面談実施！ 全てをスタッフが行うのではなく、 ご利用者様がご自身でできることは その見守りやサポートをします！ 現場に集中できる環境で長く働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設長について】 施設長として勤務予定のスタッフは 笑顔あふれる優しい人柄で 職員や入居者様、そのご家族様からも 信頼が厚く安心感があります！ 既存施設でも常により良い方法を模索し、 変化を恐れず行動するような リーダーシップがあるスタッフです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スタッフインタビューをご紹介／ ➰入社5年目Sさん(30代女性) 前職でも介護をしていましたが、 忙しさと人間関係に悩み転職を決意。 ここではスタッフ同士が自然に助け合う 風土があるので、心にも余裕が 持てるようになりました。 利用者様との会話にもゆとりができて、 笑顔が増えたのを実感しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼⭐公式Instagramを開設しました⭐／ 『ライフケアグループ【公式】』 または『lifecare_group』で検索！ 施設情報や活動記録など イベントの様子もご覧いただけます♪ すこしでも「気になる！」と感じた方は ぜひ 06-6224-0027 へご連絡下さい！ ※ご応募時にお持ちの資格を教えて下さい

《初任者研修修了者》転勤無し！実務未経験可✨オープニング✨

仕事内容 ＼⭐2026年5月オープン予定⭐／ ◤ ✨入社祝金5万円支給✨ ◢ ✅資格をお持ちの方なら実務未経験OK！ ✅年間休日114日♪月2回の希望休も取得OK ✅車・バイク通勤OK！ガソリン代支給あり ✅面接は1回のみ◎スピード採用の実績あり ✅面接日・入社日は相談に応じます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨24時間看護師が常駐していて安心！ ✨介護日報はタブレット入力でラクラク♪ ✨定期面談あり！(入社後2ヶ月・4ヶ月目） 【仕事内容詳細】 ■身体介助・生活支援 ■居室の清掃や洗濯など身の回りのサポート ■体調管理や生活状況のチェック ■レクリエーションのサポート 全てをスタッフが行うのではなく、 ご利用者様がご自身でできることは その見守りやサポートをします！ 現場に集中できる環境で長く働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤施設長について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長として勤務予定のスタッフは 笑顔あふれる優しい人柄で 職員や入居者様、そのご家族様からも 信頼が厚く安心感があります！ 既存施設でも常により良い方法を模索し、 変化を恐れず行動するような リーダーシップがあるスタッフです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤スタッフインタビューをご紹介◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社5年目Sさん(30代女性) 前職でも介護をしていましたが、 忙しさと人間関係に悩み転職を決意。 ここではスタッフ同士が自然に助け合う 風土があるので、心にも余裕が 持てるようになりました。 利用者様との会話にもゆとりができて、 笑顔が増えたのを実感しています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤公式Instagramもご覧ください◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ライフケアグループ【公式】』 または『lifecare_group』で検索！ 施設情報や活動記録など イベントの様子もご覧いただけます♪ すこしでも「気になる！」と感じた方は ぜひ 06-6224-0027 へご連絡下さい！ ※ご応募時にお持ちの資格を教えて下さい

シフト相談ができる環境★週2～＆午前だけ・午後だけ勤務OK♪

仕事内容 ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.｡ ✅ブランク歓迎！◎✨ ✅子育て応援！◎✨ ✅正社員登用あり！◎✨ ✅10名程度・重介護少なめ・自立度高め✨ ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.｡ ／ ＊経験を活かして成長したい方歓迎！ ＊ブランク復帰も安心◎ ＊30〜50代スタッフ多数活躍！ ＊午前だけ・午後だけOK！家庭と両立しやすい♪ ＊10年以上働くスタッフも多数！定着率バツグン！ ＼ 【仕事内容】 デイケアサービスでの介護業務をお願いします！ 最初は補助から、先輩が月ながら少しずつ慣れていただきます！ 負担が少ない介護を目指しています！ ◆食事・排泄・入浴の介助 ◆リハビリや機能訓練の補助 ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎・添乗業務 ◆話し相手・見守り レクリエーション中心でゆったりな職場です！ ※ご利用者は自立度が高く、10名程度の少人数制。 落ち着いた環境で一人ひとりに寄り添えます。 ※最初は先輩スタッフと一緒に補助からスタート！ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 慶生会生駒クリニックについて ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ◆ブランクありでも安心 ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフみんな優しく 分からないことを間くと丁寧に教えてくれて 「また分からないことあったら聞いて～」 って声をかけてくれます。 早く職場に馴染めるよう とことん面倒見てもらえますよ！ ◆子育て応援してます！ ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦さんが多いので子育てに理解がある職場です ！ 1日4時間～、週2日から勤務できるので 長く安定して働けます ◆働くのは未経験でもOK！ ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく取った資格を活かしたいけど自信がない…」という方も安心 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、無理なく始められますよ ◆正社員登用あり ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望があれば正社員へのステップアップも可能！ やる気や頑張りを評価してもらえるので正社員にもなれます◎ ◆自転車・バイク通勤OK ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の方にも長く安心して働いていただける職場です。 「自宅から通いやすい」「知っている街で働ける」そんなメリットがいっぱい！ 「子どものお迎えの時間に間に合うように働きたい」 「地元で腰を据えて長く続けたい」 そんな想いをしっかり応援します。

《実務者研修修了者》未経験OK！半年後月給UP✨オープニング

仕事内容 ✨ 2026年5月オープン予定 ✨ ＼面接1回！最短当日採用も可能◎／ ⭐資格があればOK！実務経験不問 ⭐年間休日114日！月2回希望休取得OK ⭐車・バイク通勤可◎ガソリン代支給♪ ⭐入社祝金5万円支給あり！ ――――――――――――――――――― 《具体的な仕事内容》 ✅身体介助を中心としたケア業務 ✅居室の清掃や洗濯などの生活支援 ✅体調や生活状況の確認・記録 ✅レクリエーション活動の補助 ✅タブレットを使った介護日報の作成 全てをスタッフが行うのではなく、 ご利用者様がご自身でできることは その見守りやサポートをします！ 現場に集中できる環境で長く働けます♪ ✨丁寧なOJT研修あり！ ✨24時間看護師常駐で安心♪ ✨定期面談実施！ 入社後、2ヶ月・4ヶ月目に 「お仕事はどうですか？」 「困っていることはありますか？」等、 対面で面談を行います。 ――――――――――――――――――― 《施設長について》 施設長として勤務予定のスタッフは 笑顔あふれる優しい人柄で 職員や入居者様、そのご家族様からも 信頼が厚く安心感があります！ 既存施設でも常により良い方法を模索し、 変化を恐れず行動するような リーダーシップがあるスタッフです◎ ――――――――――――――――――― 《スタッフインタビューをご紹介》 ⏩入社5年目Sさん(30代女性) 前職でも介護をしていましたが、 忙しさと人間関係に悩み転職を決意。 ここではスタッフ同士が自然に助け合う 風土があるので、心にも余裕が 持てるようになりました。 利用者様との会話にもゆとりができて、 笑顔が増えたのを実感しています✨ ――――――――――――――――――― ▼▼▼公式Instagram▼▼▼ 『ライフケアグループ【公式】』 または『lifecare_group』で検索！ 施設情報や活動記録など イベントの様子もご覧いただけます♪ すこしでも「気になる！」と感じた方は ぜひ 06-6224-0027 へご連絡下さい！ ※ご応募時にお持ちの資格を教えて下さい

週1日・1時間～OK！資格取得中の方も歓迎！WワークOK！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【週1日・1時間～OK】 「子どものお迎えまで」 「授業の合間に1件だけ」も可能です。 ◆【土日祝は時給200円UP！】 週末だけ働きたい学生さんや Wワーカーさんにもオススメです。 ◆【朝夜手当（1勤務300円）あり】 7-8時、18-21時は更にお得！ 本業前後のスキマ時間を活用できます。 ◆【資格取得中の方、大歓迎！】 「今、勉強中です」という方も 「これから取りたい」方もOK！ ◆【ご自宅の近くだけOK！】 ご自宅のエリアから、 自転車で通える範囲で働けます。 ◆【安心の「同行研修」あり】 最初は先輩が必ず一緒です。 自信がつくまで一人にしません！ ◆【20代～50代の主婦(夫)、中高年の方活躍中】 家事や子育ての経験が 、 そのまま活きるお仕事です。 ◆【Wワーク・掛け持ちに最適】 「1日1件だけ」からOK！ 本業優先でシフトを組めます。 ◆【資格取得もサポート！】 実務者研修の取得支援制度あり。 働きながらスキルアップも目指せます。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅へ訪問し、 「いつもの暮らし」を サポートするお仕事です。 「資格は取ったけれど、 一人での訪問は不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は必ず先輩ヘルパーが 一緒に訪問する「同行研修」から スタートします。 「このお客様は、こんなお話が好き」 「こんなサポートを必要とされています」 と、 一つひとつ 丁寧にお教えします。 地域で支え合う、温かいサービスを 一緒に届けましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的なサポート内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助（時給1410円） （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） →いつもの家事スキルがお仕事になります。 ◆身体介護（時給2010円） （入浴、着替え、食事、トイレのサポート） →研修で学んだ知識を活かせるお仕事です。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格を取ったばかり」 「ブランクがあって不安」 という方を全力で応援します。 訪問介護の仕事は、 お客様と1対1。 だからこそ、 自信を持って スタートできるまで、 事務所の管理者や先輩が 徹底的にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《安心の研修ステップ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修（座学） まずは、アースサポートのサービスやルール、 お客様と接する上での心構えを学びます。 ◆同行研修（OJT） 先輩ヘルパーと二人一組でお客様宅へ訪問。 「見て」「やってみる」を あなたのペースで繰り返します。 ◆独り立ち あなたが「もう一人で大丈夫」と自信が持てるまで、 同行研修は続けます。 不安なまま一人にすることは絶対にありません。 ＞＞【職場環境】＜＜ ヘルパーの仕事は、 日中はお客様のお宅へ 訪問していることが多いですが、 決して「一人」ではありません。 訪問先で困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の管理者 （サービス提供責任者）に 電話で相談できます。 「こんな時どうしたらいいですか？」 と、 遠慮なく頼ってください。 事務所に戻れば、 20代、30代、40代、50代の 子育て世代やWワーカーなど、 同世代の仲間たちがいます。 「今日こんなことがあって」 「この対応、どうしたら良いかな？」 と、 情報交換や雑談ができる、 アットホームな雰囲気です。

初任者研修以上＊賞与あり＆処遇改善手当など諸手当あり！年間休日110日でオフ充実◎車通勤OK♪

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 10:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 18:00 夕食 19:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

髪型や髪色自由☆夜勤手当1万円、賞与4ヶ月実績◆月10日休み＆年間休日120日あり◎住宅＆扶養手当を支給！ショート夜勤も休憩は120分★【川崎市幸区・新川崎駅、従来型特養、介護職、正職員】

特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎 求人概要 特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎：介護職/正社員 髪型や髪色自由☆夜勤手当1万円、賞与4ヶ月実績◆月10日休み＆年間休日120日あり◎住宅＆扶養手当を支給！ショート夜勤も休憩は120分★【川崎市幸区・新川崎駅、従来型特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14 給与 月収26万6730円（月給22万6730円＋夜勤手当4万円）※夜勤4回の場合 月収32万5000円（月給27万5000円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回の場合 ※上記は夜勤4回～5回（1回1万円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給22万6730円～27万5000円＋夜勤手当4万円～5万円（1回1万円×4～5回） ※月給に処遇改善手当3万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 髪型や髪色自由☆夜勤手当1万円、賞与4ヶ月実績◆月10日休み＆年間休日120日あり◎住宅＆扶養手当を支給！ショート夜勤も休憩は120分★【川崎市幸区・新川崎駅、従来型特養、介護職、正職員】 月10日休み＆年間休日120日でプライベートも充実します☆髪型・髪色は自由☆JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩10分の特別養護老人ホームが勤務地になります！有給休暇は1時間単位で取得可能です◎介護職員初任者研修修了以上を活かせる正職員募集！月給に加え賞与はしっかり4ヶ月分の実績ありだから高収入を目指せます！ 職種 介護職 仕事内容・PR ■■ 正社員・介護職員募集！ ■■ ★残業はとても少なめ！介護施設にありがちなサービス残業はなし！ ★賞与は年間実績4ヶ月あり、社会福祉法人の中でもかなり高めの賞与係数が自慢です！ ★日中帯のスタッフの数がかなり手厚い！日勤帯のスタッフが多い分、日勤帯で出た課題や雑務はしっかり日中に対応出来ます。夜勤に雑務の持ち越しが少なく、介護業務に専念出来るのが最大の特徴！ ★ショート夜勤で8時間勤務のため、体の負担はとても少ないとスタッフたちからは大変好評！ ★2フロア各1名体制＋フリー業務のスタッフ1名の夜勤体制のため、夜勤中の休憩はしっかり120分！その上1回の夜勤手当がなんと1万円！ ★一般的な介護現場と異なり、OJTだけでなく座学や事例検討研修などを行い、新しいスタッフさんも法人の当施設のやり方に馴染んでいただけるよう、工夫して研修を行っています。 ★平均年齢は40歳代前半で、20代から60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています！「他施設から転職した経験者」「自衛隊員」「自動車販売営業」「学校給食調理員」「不動産会社勤務」「旅行代理店勤務」などさまざまな業界から転職したスタッフが多数いらっしゃいます！ ★介護未経験者も多数活躍しています！新卒者も大活躍してくれています！ ★JR横須賀線「新川崎駅」から徒歩10分とアクセスも便利！その他JR南武線「鹿島田駅」徒歩15分、JR南武線「川崎駅」バス＜夢見ヶ崎動物公園前＞徒歩3分の立地です！ ★川崎で30年以上続く法人で安定、新しい取り組みにチャレンジする柔軟さも誇りです！ ★実務者研修講師養成講座を、外部講師を招き法人内で行っています。挙手制で希望者を募って開催、現在は次世代を担う10名程のスタッフが研修を受講しています。 ※1時間単位の有給休暇取得も可能です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

業界トップクラスの定着率✨賞与あり＆平均年収450万円以上

仕事内容 ＝✨新着求人！オススメポイント！✨＝ ①資格取得支援でスキルアップ！ ②優しいStaff多数で人間関係の不安なし ③平均年収450万円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ✅入浴・排泄介助 ✅食事の介助や炊事 ✅洗濯､居室清掃 ✅買い物や通院時の付き添い ✅喀痰吸引・経管栄養の対応 ✅夜間時の見守り ⏩本当に真摯な介護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な介護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、 病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 介護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 介護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の1日の流れの例】 9:00 ～ 出勤・朝のミーティング 9:30 ～ 朝のケア・日中活動サポート 10:30 ～ 日中活動のサポート 12:00 ～ 昼食の介助 13:00 ～ 昼休憩 14:00 ～ 午後のケア・リラックスタイム 15:30 ～ おやつタイム 16:00 ～ 個別対応・終わりのケア 17:00 ～ 夕方の業務・ミーティング 18:00 ～ 業務終了 【夜勤の1日の流れの例】 17:00～18:00：夜勤開始・引き継ぎ 18:00～19:30：夕食介助・服薬介助 19:30～21:00：就寝準備 21:00～0:00：巡回・記録作成 0:00～5:00：休憩（交代で）・対応 5:00～6:30：早朝ケア 6:30～8:00：朝食介助・服薬介助 8:00～9:30：日勤スタッフへの引き継ぎ ⏩当社のSNS・HPはコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

ブランクのある方も安心！介護福祉士資格を活かせる職場です！経験豊富な先輩が丁寧にサポート♪働きやすい環境で無理なく復帰しませんか★時短勤務や週4日勤務の短時間正社員もOK！

仕事内容: ＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪ ＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！ ＜残業月10h以下＞業務効率化への取組み多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者さんごとのケアプランに沿って、日々の生活における生活援助（掃除・洗濯・調理など）や身体介護（清拭・通院介助・移乗など）のサービスを提供します。 ＜具体的な業務例＞ ・ご利用者様の話し相手 ・自炊、掃除のお手伝い ・買い物の付き添い ・生活介助（食事、入浴、排泄サポート） ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜経験の浅い方も安心！＞ 理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！ ＜先輩スタッフの声＞ 働いている人たちを尊敬できる自慢の職場です！とても優しい方ばかりで、誰に対しても平等に接している方ばかり。退職された方とも連絡を取りあう程仲も良く、一度辞めたけど復職された方もいるくらい働きやすい環境です！失敗しても責められることは一切ないので、安心してくださいね！ 【雇用形態】 正社員

＜矢向駅＞徒歩12分／週1回 (月4回) ～OK！無資格の方は応募不可

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 （繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。） ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ・菌、ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ・手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ・紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ グッドタイムホーム・川崎は、入居定員74名の有料老人ホームです。 施設は、設計段階からご入居者様に配慮した建物となっています。 経験を多く積んだ頼れる先輩、20代、30代の若手スタッフも活躍中！ お仕事に慣れるまでは個人レベルに合わせて指導を行うので、 経験が浅い方、ブランクのある方もご安心ください◎ - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★1夜勤 30,000円 ★週1回 (月4回) 以上勤務できる方が対象 ・夜勤のみの勤務です ・ブランク復帰、WワークもOK！ ・育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 施設見学なども随時対応しています。 少しでも興味がある方はお気軽にお問合せください。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

残業なし！資格があれば実務未経験OK！週3日～OK！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【残業少なめ！ワークライフバランス充実！】 残業少なめで安定収入を確保！ プライベートと両立できます。 ◆【移動や待機中もお給料発生】 「訪問の合間」は事務所で事務作業。 サービス以外の時間も日給に含まれます。 ◆【資格があれば実務未経験OK】 「資格を取ったばかり」の方も 安心の研修体制でサポートします。 ◆【安心の「同行研修」あり】 最初は必ず先輩と二人一組で訪問。 一人にすることはありません！ ◆【週3日～OK！希望シフト制】 「平日だけ」「Wワークで」など 働き方はご相談ください。 ◆【20代～50代の主婦（夫）活躍中】 子育て中の方や、ブランク復帰の 仲間が多数活躍しています。 ◆【電動自転車、貸し出します！】 市内の移動もラクラク！ 訪問先への交通費も支給されます。 ◆【困った時はすぐ事務所にTEL】 訪問先で不安な時も、管理者が 電話ですぐにフォローします。 ◆【資格取得支援・正社員登用】 実務者研修の支援あり。 キャリアアップも目指せます。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅を訪問し、 「いつもの暮らし」を サポートするお仕事です。 「パートナー社員」は、 一般的な登録ヘルパー（1件いくら） とは違い、「日給制」です。 訪問と訪問の間の時間（空き時間）は 事務所に戻り、書類整理などの 簡単な事務作業をお願いします。 移動時間や事務作業中も お給料が発生するので、 「訪問件数が少ない日も、安定した収入」が確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的なサポート内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ◆身体介護 （入浴、着替え、食事、トイレのサポート） ◆事務所での簡単な事務作業 （書類整理、電話対応サポートなど） ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、 訪問介護の経験がない…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 実務未経験の方を前提とした 手厚い研修をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《安心の同行研修スタート》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず先輩スタッフと 二人一組で訪問する 「同行研修」からスタートします。 ◆お客様との接し方 ◆サポートの手順 ◆移動ルートの確認 ◆記録の書き方 など、先輩の動きを見ながらゆっくり覚えていきましょう。 「もう一人で大丈夫」と 自信がつくまで、 管理者がしっかりサポートします。 不安なまま一人で訪問させることは ありません。 ＞＞【職場環境】＜＜ ヘルパーの仕事は訪問先では 一人ですが、 決して 「孤独」ではありません。 訪問先で困ったことや判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の管理者（サービス提供責任者）に 電話で相談できます。 事務所に戻れば、 20代、30代、40代、50代の 子育て世代やWワーカーなど、 同世代の仲間たちがいます。 「今日こんなことがあって」 「この対応、どうしたら良いかな？」 と、 情報交換や雑談ができる、 アットホームな雰囲気です。

前払い制度有り（規定有り）／夜勤専従のお仕事！／月収30万円以上可能求人！

仕事内容 【夜勤1回：31,762円～33,110円！】夜勤専従週2回～募集！定員80名の介護付き有料老人ホーム／即日勤務OK！【川崎市幸区の求人】 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。

月10回で月収28万円以上✨週1日～✨未経験・ブランクOK✨

仕事内容 ＝✨新着求人！オススメポイント！✨＝ ①人間関係の不安なし！ 優しいメンバーで助け合っています。 ②残業ほぼなし！ ③夜勤月10回で月収28万円以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には、 ✅夜間見守り ✅喀痰吸引 ✅経管栄養 ⏩本当に真摯な介護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な介護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、 病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 介護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、 経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 介護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ⏩当社のSNS・HPはコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

資格があれば実務未経験OK！夜勤なし！安心の同行研修あり！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【資格があれば実務未経験OK！】 「資格を取ったばかり」という方、 ブランク復帰の方も大歓迎です！ ◆【夜勤なし！日勤のみのお仕事】 8:30～17:30勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ プライベートも大切にできます。 ◆【安心の「同行研修」スタート】 最初は必ず先輩と二人一組で訪問。 一人にすることはありません！ ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した収入と年2回の賞与で、 頑張りをしっかり評価します。 ◆【あなたの成長を「見える化」】 できることが増えるとスキル手当支給！ （最大月5,000円）給与アップ！ ◆【困った時はすぐ相談できる】 訪問先で不安な時も、事務所に 電話すればすぐサポートします。 ◆【充実のキャリアアップ支援】 現場から「サービス提供責任者」や 「管理者」への道も応援します！ ◆【「ありがとう」が直に届く仕事】 お客様やご家族から直接もらえる 感謝の言葉がやりがいです。 ◆【業界大手ならではの安定基盤】 充実の福利厚生や研修制度あり。 安心して長く働ける環境です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅へ訪問し、 「いつもの暮らし」をサポートするお仕事です。 「訪問」と聞くと、「いきなり一人で？」と 不安になるかもしれませんが、 そんなことはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に、 二人一組で お客様のお宅を訪問する 「同行研修」からスタートします。 「このお客様は、こんなお話が好き」 「こんなサポートを必要とされています」 と、 一つひとつ 丁寧にお教えします。 慣れてきたら、 少しずつ一人での訪問も お任せしていきますが、 困ったことがあれば すぐに事務所へ電話で 相談できる体制なので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ◆身体介護 （食事、入浴、着替え、トイレのサポート） ◆事務所での簡単な事務作業 （訪問記録の作成など） ◆サービス提供責任者の補助業務 （簡単な書類整理など） ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、実務は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方でも安心して訪問デビューできるよう、 手厚い研修をご用意しています。 「経験者でも放置しない」 ことを大切にしています。 あなたのペースに合わせて、 自信がつくまで しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《独自のスキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与に反映する制度です。 ◆S1（初級）： 生活援助・身体介護の基本を習得 ◆S2（中級）： 応用的なサポートを習得 ◆S3（上級）： 高いスキルを習得 未経験の方は「S1生活援助」から。 一つずつステップアップし、 S1～S3の6種類の認定を目指します。 認定されると、スキル手当（最大月5,000円）が 支給されます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ゆくゆくはマネジメント業務にも挑戦したい」 という方には、上司や会社が キャリアアップを バックアップする 支援プログラムもご用意しています。 ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 ホームヘルパーの仕事は、 日中はお客様のお宅へ 訪問していることが多いですが、 決して「一人」ではありません。 訪問先で困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の サービス提供責任者や 先輩スタッフに電話で相談できます。 「こんな時どうしたらいいですか？」 と、 遠慮なく頼ってください。 朝のミーティングや、 事務所に戻ってからの 記録作成の時間には、 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 「この対応、良かったです！」 と、 スタッフ同士で 活発に情報交換をしています。 20代・30代の若手から、 40代・50代の子育てが落ち着いた方まで、 幅広い世代が協力し合い、 お互いをサポートする風土です。

仕事内容: そんぽの家　新川崎は52室（定員52名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画 ・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。

安心で心豊かな充実した日々を

仕事内容 お仕事内容 日中の、有料老人ホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。

週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/家庭と両立できます♪

仕事内容: 小さいお子様がいても安心！20～40代の主婦/主夫さん活躍中♪ 日勤のみ/土日祝日休み/週2～ デイサービス未経験の方にも優しい職場です！ 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ 【業務内容】 デイサービスにて ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●日常生活支援（お食事のお手伝いなど） ●レクリエーションの企画、準備、実行 ●実績、請求などの事務作業 ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 などをお願いします♪

【介護スタッフ】高齢デイサービス／介護系資格不問・未経験OK／短時間勤務／日曜日休み／車通勤／週2回～勤務

タイトル 【介護スタッフ】高齢デイサービス／介護系資格不問・未経験OK／短時間勤務／日曜日休み／車通勤／週2回～勤務 職種 介護スタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 デイサービスでの介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・送迎（送迎業務が難しい場合はご相談ください） ・レクリエーション等 2025年7月より「アビリティーズ・デイサービス河原町」が事業譲渡をし社会福祉法人 伸こう福祉会が運営しています。 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（未経験の方・希望者） ※OJTについて ・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ※研修中の給与変動なし

プライベートと両立したい方！週2日～ご希望をお聞かせください

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

週1日～曜日応相談✨優しいスタッフ多数で人間関係の不安なし✨

仕事内容 ・人間関係の不安なし！ 優しいメンバーで助け合っています。 ・残業ほぼなし！ ・平日だけ、土日だけ、短時間OK！ 【仕事内容】 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ✅入浴・排泄介助 ✅食事の介助や炊事 ✅洗濯､居室清掃 ✅買い物や通院時の付き添い ✅喀痰吸引、経管栄養の対応 【未経験でも安心】 困った事があれば相談にのってくれる 頼もしいスタッフが多数います。 体力仕事でもありますが、 周りでしっかりサポートします。 【働くスタッフへインタビュー】 重度者も多く、 褥瘡の方の体交、嚥下の悪い方への 食事介助、おむつの当て方、 車いす等への移乗などご利用者様 一人ひとりへ細かい対応により、 介護技術をスキルアップできます！ 【1日の流れの例】 9:00 ～ 出勤・朝のミーティング 9:30 ～ 朝のケア・日中活動サポート 10:30 ～ 日中活動のサポート 12:00 ～ 昼食の介助 13:00 ～ 昼休憩 14:00 ～ 午後のケア・リラックスタイム 15:30 ～ おやつタイム 16:00 ～ 個別対応・終わりのケア 17:00 ～ 夕方の業務・ミーティング 18:00 ～ 業務終了 ＼当社のSNS・HPはコチラ／ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango/# ■HP https://www.shira-kaba.com/

初任者研修以上＊月9日休み◎リフレッシュ休暇年間17日！充実した資格取得サポート制有り◎働きながら上位資格に挑戦♪経験や頑張りによって収入増も目指せます！

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 15:30 夜勤スタッフに引き継ぎ 16:00 夕食準備 16:30 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

【030】北加瀬 機能訓練型デイサービスで働きませんか！

仕事内容 機能訓練型デイサービスで「サロンデイ北加瀬」で介護職員として働きませんか？ 生活に欠かせない動作のトレーニングを通し、利用者様の健康を支えています。 そんな当施設では現在、【ヘルプトレーナー】を募集中。 ご利用者様の移動、トイレ等の介助、ご利用者様への軽擦や押圧、体操や訓練のトレーナー役、お茶の準備やキッチン周りのお仕事全般、お掃除や消毒作業などをお任せします。 無資格からのスタートも大歓迎！ また、初任者研修や社会福祉・社会福祉主事・介護福祉士といった資格をお持ちの方は時給面で優遇します。 勤務については週2～3日程度出られればOK！ まずは気軽にご応募ください。

【日勤のみ・賞与あり】介護福祉士/デイサービス/正社員

仕事内容: 老人デイサービスセンターにおける介護業務全般。身体介助・生活支援・レクリエーション対応など。 老人デイサービスセンターでの介護業務全般。利用者さまの身体介助や生活支援、レクリエーション活動のサポートを行います。賞与あり、社会保険完備、昇給制度ありで安定して働ける環境です。

【夜勤介護スタッフ大募集！】交通費全額支給！40代50代活躍！週1回～勤務ok

タイトル 【夜勤介護スタッフ大募集！】交通費全額支給！40代50代活躍！週1回～勤務ok 職種 介護スタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・夜間の見守り ・食事の準備 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（希望者） ※研修中の給与変動なし

シフト柔軟／残業なし／無資格OK／資格取得支援あり／日払い≪神奈川県川崎市幸区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

週2日～週5日の勤務で相談可能◆社会保険も加入相談OK★WワークOK◎【川崎市幸区・新川崎駅、特養、食事介助、日勤パート】

特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎 求人概要 特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎：食事介助スタッフ/日勤パート 週2日～週5日の勤務で相談可能◆社会保険も加入相談OK★WワークOK◎【川崎市幸区・新川崎駅、特養、食事介助、日勤パート】 職種 食事介助スタッフ 所在地 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14 給与 時給1300円～1550円 ※経験・能力・資格・時間により異なる 求人詳細 週2日～週5日の勤務で相談可能◆社会保険も加入相談OK★WワークOK◎【川崎市幸区・新川崎駅、特養、食事介助、日勤パート】 経験浅くてもスタート可能な食事介助スタッフを採用しています♪週2日～週5日の勤務で応相談！有給休暇は1時間単位で取得可能です◆介護以外のお仕事をされている方のWワークOK＆転職検討中の掛け持ちアルバイトもご相談可！ 職種 食事介助スタッフ 仕事内容・PR ■■ 日勤パートの食事介助スタッフ募集 ■■ ご入居者さまの食事介助などを担当していただきます。 ♪食事介助 ♪飲み物のとろみ付け ♪食事の準備、配膳・下膳 ♪その他上記業務に付随する、片付け、清掃業務 など 上記のお仕事では、メインの業務時間は朝食・昼食・おやつタイム・夕食の時間となります。しかし「長く働きたい」「色々なお仕事をしてみたい」という方、その他ご希望される方には、お仕事もあります♪ 例えば物品補充、リネン交換、入浴用衣類整理、入居者様のお話し相手、掃除、片付け、身体介護を必要としない誘導…等々。 あなたの人生経験がそのままお仕事に活かせます！ お気軽にお問い合わせ下さいね。 ■■ ポイント ■■ ♪週2～5日で勤務相談が可能！ ♪Wワークしたい方にもピッタリです！ ♪普段は介護以外のお仕事をされている方のダブルワークや、転職を検討している方の掛け持ちアルバイトなどももちろんご相談可能です！ まずはお気軽にご相談下さい！ ※1時間単位の有給休暇取得も可能です！ ■■ こんな方にオススメ ■■ ♪業務特化型で短時間で働きたい！ ♪人に喜ばれる仕事がしたい ♪介護の仕事がしたい！でもブランクがあるので不安 ♪多岐に渡るお仕事よりも、業務特化でお勤めしたい 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 更新上限なし 契約更新の基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従事している業務の受注状況 ・本人の能力、業務成績、勤務態度など ・法人の経営状況 ・その他（就業規則条項を勘案）

日勤固定×高時給⭐土日休みの介護士⭐人気のデイサービス♪

仕事内容: ／ デイサービスでのサポート全般お任せします！ ＼ 《具体的には・・》 ・利用者さんのサポート（お食事やお風呂の介助） ・自動車の送迎・添乗業務　※運転は希望者のみ ・体操やレクリエーションの実施 など・・

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所です。 併設施設でのサービスが中心なので移動時間なし！！

仕事内容 お仕事内容 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）を行って頂きます。

＜矢向駅＞徒歩12分＜介護助手A＞パート(神奈川)の募集です。無資格から応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの簡単な軽介護や掃除洗濯などのお仕事 【仕事内容】 有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 - ＜感染対策について＞ - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 ◆新時給制度スタート◆週1からOK・地元の介護施設で簡単な介護や清掃・洗濯等のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜初めての介護業界＞ 介護業界は未経験だけど・・・自分に仕事ができるのか不安 そんな思いで迷っていても安心です ＜資格を取って介護職へチャレンジも＞ 初めて介護施設で働く事で、色々と見えてくる事もございます。 そんな中で介護資格を取ってキャリアアップを希望さるスタッフもいらっしゃいます。 当社では資格取得支援も行っておりますので、お気軽にご相談ください。 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護の仕事に興味がある 施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非お越し下さい。

スタッフの働きやすさを重視◎和音で自分らしく働こう☆

仕事情報 ● 仕事内容 看護小規模多機能（通称「かんたき」）は、通所・短期入所・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを提供する地域密着型の介護サービスです。通所、ショートステイでの介護のほか、訪問介護士としても従事していただきますので、更なるスキルアップや幅広い知識や経験が身につけられます。 仕事内容 【通いサービス】 介護職員は利用者の日常生活支援（食事、排泄、移動など）、レクリエーション活動の支援、利用者の健康状態の観察などを行います。 【宿泊サービス】 利用者の全般的な生活支援（食事、入浴、排泄など）、24時間の見守りと緊急時対応、そしてレクリエーション活動の企画・実施が主な業務となります。 仕事内容➁ 【訪問サービス】 利用者の自宅での日常生活支援（食事準備、掃除、洗濯など）、身体的ケア（入浴、排泄のサポートなど）、社会生活支援（外出支援、通院支援など）、そして健康状態のモニタリングと報告が求められます。 これらの役割を通じて、介護職員は利用者の、生活の質の向上と自宅での生活の継続を支えています。 和音のおすすめポイント ≪おすすめポイント≫ ★住宅手当・扶養手当等ご用意あり ★交通費全額支給 ★年間休日数110日 ★残業はほとんどありません かんたきは小規模な施設であることから、1人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスが提供できます。個別性の高いケアを提供し、長期的に利用者と関係を築いていきたいという方には最適な環境です 会社情報 CMケア株式会社は2024年7月に設立しました。 東証プライム市場上場企業であるチャーム・ケア・コーポレーションのグループ会社となり、有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所などの運営管理を行っています。

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼利用者様と深く関わる喜び！家庭的な雰囲気のグループホームです／ 神奈川県川崎市幸区のグループホームにて、利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務をお任せします。家庭的な環境で、利用者様が「自分らしく」過ごせるよう、温かい心で支える大切なお仕事です。 グループホームは、少人数の利用者様が、まるで自宅にいるかのように、穏やかで安心できる生活を送れるように支援する施設です。お一人おひとりの個性やペースを大切にし、きめ細やかなケアを提供します。 【お仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの個性と状態に寄り添い、食事・入浴・排泄といった日常生活の基本動作をサポートします。 ・お部屋や共有スペースでの穏やかな見守りを実施し、安全で安心できる環境づくりと、温かいコミュニケーションを大切にします。 ・日常生活のあらゆる場面でのお手伝い（清掃、洗濯、お買い物同行、各種ご相談への対応など）を行います。 ・専門的な介護チームや医療機関との連携を密にし、訪問介護サービスの効果的な実施を支援します。 ・季節のイベントや日々のレクリエーション企画・運営のサポートを通じて、ご利用者様が心豊かに過ごせる時間を提供します。 ・日々の業務内容やご利用者様の状況について、手書きまたはPCにて正確に記録します。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧なOJTでしっかりとサポートしますのでご安心ください。業務は段階的に覚えていただけます。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 高時給で、これまでの介護経験や資格を正当に評価してほしい方。 ✅ 利用者様一人ひとりと深く関わり、温かいケアを提供したい方。 ✅ 経験豊富なベテランスタッフと共に、スキルアップを目指したい方。 ✅ ブランクがあるけれど、充実した研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方。

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場＊ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即日勤務OK ・土日祝休みOK ・家庭の都合でシフト調整OK

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: そんぽの家Ｓ　川崎小倉は定員74名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 － ＊－ ＊－登録ヘルパーの働き方－ ＊－ ＊－登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、ご家族の予定を優先したり、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます！働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ ╭━━━━━━━━━╮ 　お仕事相談受付中！ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 　お気軽にお問合せください！ -----------------------------詳しくはこちらをクリック -----------------------------

扶養内勤務OK◎髪型・髪色自由◆1日2時間以上＆週1日以上で相談OK◎【川崎市幸区・新川崎駅、従来型特養、介護職、日勤パート】

特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎 求人概要 特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎：介護職/日勤パート 扶養内勤務OK◎髪型・髪色自由◆1日2時間以上＆週1日以上で相談OK◎【川崎市幸区・新川崎駅、従来型特養、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14 給与 時給1300円～1550円 ※経験・能力・資格・時間により異なる 求人詳細 扶養内勤務OK◎髪型・髪色自由◆1日2時間以上＆週1日以上で相談OK◎【川崎市幸区・新川崎駅、従来型特養、介護職、日勤パート】 時給1300円～1550円◎1日2時間以上＆週1日から相談可能◆髪型＆髪色は自由♪有給休暇は1時間単位で取得可能です◎経験浅めの方も応募OK！皆様のエントリーお待ちしております！日勤パートの介護スタッフさんを大募集しています！JR横須賀線「新川崎駅」徒歩10分で通勤便利な特別養護老人ホームが勤務地になります★ 職種 介護職 仕事内容・PR ■■ 働き方について ■■ ◇週1回、土日祝日のみのアルバイト希望の方も相談OK！ ◇普段は介護以外のお仕事をされている方のダブルワークや、転職を検討している方の掛け持ちアルバイトなどももちろんご相談OK！ ◇平日の曜日固定もご相談OK! 柔軟に対応いたします！ ※1時間単位の有給休暇取得も可能です！ ■■ 特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎 ■■ JR横須賀線「新川崎駅」から徒歩10分、JR南武線「鹿島田駅」から徒歩15分、JR南武線「川崎駅」からバス「夢見ヶ崎動物公園前」徒歩3分の立地にある施設です。 「ご利用者様の満足と幸せの追求」「集う（スタッフ）の幸せの追求」「施設の発展と安定性の追求」の理念を掲げ、川崎市で30年以上の歴史を持つ「和楽会」が運営しています。 ■■ 日勤パート・介護職募集！ ■■ 従来型64名とショートステイ16名の併設施設で利用者様の日常生活のクオリティを高める介護業務を担当していただきます。 ※平均年齢は40歳代前半。20代から60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 更新上限なし 契約更新の基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従事している業務の受注状況 ・本人の能力、業務成績、勤務態度など ・法人の経営状況 ・その他（就業規則条項を勘案）

前払い制度有り（規定有り）／夜勤専従のお仕事！／鹿島田駅より徒歩7分！駅チカです！

仕事内容 【夜勤1回：28,668円～29,885円！】鹿島田駅より徒歩7分！特養で実働14.5時間の夜勤勤務！従来・ユニット複合施設！週2回～相談可！【川崎市幸区の求人】 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、就寝・起床介助、就寝後の見守り・巡視、コール対応などをお願い致します。

介護職員　正社員の募集です?　家庭的な雰囲気の中で笑顔がある職場です。

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

スタッフの働きやすさを重視◎チャーム新川崎で自分らしく働こう☆

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ワークライフバランス重視 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。プライベートの充実を大切にしており、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 新川崎のおすすめポイント ◎有給消化率100％ ◎住宅手当・扶養手当等も充実 チャーム新川崎 チャーム新川崎について 神奈川県川崎市幸区に2018年4月、地域の方々との繋がりを目指した、みんなで一緒に育んでいけるホームとしてオープンしました★ 敷地内には病院や商業施設も併設され、更には賃貸住宅や保育園もあるため、幅広い世代の交流も楽しめる環境です♪ 会社情報 CMケア株式会社は2024年7月に設立しました。 東証プライム市場上場企業であるチャーム・ケア・コーポレーションのグループ会社となり、有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所などの運営管理を行っています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【介護職/実務者研修】時給1900円～/「時間に追われない」1訪問3h～のVIPケア

仕事内容 【仕事内容】 「1日に何件も訪問し、時間に追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、オーダーメイドの介護サービスを提供します。 介護保険の枠 にとらわれない、幅広いサポートが特徴です。 【具体的な仕事内容】 実務者研修で学んだ知識を活かし、お客様に「じっくり・しっかり」寄り添うケアをお任せします。 ◆生活援助と身体介護 ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、体位変換など ◆お客様の「やりたい」を実現する同行サポート ・通院、お散歩、観劇、旅行、冠婚葬祭への同行 ※1訪問3時間以上 の時間を確保しているため、例えば入浴介助でも、お客様の体調や気分に合わせた丁寧な対応が可能です。 ※「流れ作業」ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にできる環境です 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でスキルアップ★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、あなたのスキルアップを支援します 。 ★あなたの「やりたかった介護」が、ここにあります★ 1訪問3時間以上 だから、1日1～2件の訪問で効率的に働けます。 「移動時間ばかりで疲弊する」というストレスもありません。 「本当はもっとお話を聞いてあげたい」「時間に追われず、丁寧にケアしたい」。 そんな想いを、ポピンズのVIPケア（自費介護）なら実現できます 。

無資格・未経験OK！平日週3日～OK！午前ダケ、午後ダケも◎

仕事内容 ＼フィットネスジムみたいなデイサービス／ ✅未経験＆無資格でOK ✅週3日～曜日相談OK ✅土日はお休み！ ✅扶養内勤務も可能 ✅自転車通勤可！無料駐車場完備 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【ジェクサー・プラチナジムとは】 介護保険や要介護の方を対象とした 運動型デイサービスです。 介護予防と身体的機能の維持と向上を目的に カラダとココロの健康づくりをサポート。 業界トップクラスにマシンの種類が豊富で 利用者様にも喜ばれています。 広く開放的で利用者様もスタッフも 過ごしやすく笑顔溢れる明るい施設です。 高齢者を対象に、運動能力維持・向上のため にストレッチや体操などの指導を行います。 利用者に合わせた無理のないトレーニング内容で ＊マシン ＊運動 ＊体操 ＊ストレッチ ＊機能訓練等の指導 などの運動補助をお願いします。 その他、送迎業務もあります。 健康づくりに貢献でき、 人のお役に立つ喜びを味わえます！ 入浴や食事補助はありません。 充実した研修があり、 資格習得支援制度もあるため、 未経験でも安心してお仕事を始めて頂けます。 もちろん、資格保有者は優遇します！ 【利用者様のこと】 80歳前後の利用者様が多く、 5年間無遅刻無欠勤の皆勤賞の方も いらっしゃいます！ このプラチナジムから私生活でも交流を 深めていただくケースもあり、 利用者様には「通うことが楽しみ！」と 言っていただいています♪ 店舗が6周年の記念日には、 利用者様・スタッフ一同で お祝いの「鯛の貼り絵（おめでたい）」 を作ったりと、とっても仲良し♪ 午前25名、午後25名と 一斉に交替で入れ替わるかたちで 運営しています。 【先輩のインタビュー】 ★入社8年/女性Sさん 入社を決めたきっかけは、 「からだとココロの健康づくりに貢献する」 という企業理念に共感を持ったからです。 最初は不安に思うこともありましたが、 先輩スタッフ達が丁寧に教えてくれたので 安心して仕事を覚えられました！ 利用者の方の運動能力が向上したり、 できなかった運動ができるようになって 一緒に喜べることが私のやりがいです◎ 誰かをサポートすることや 役に立つことが好きな方はもちろん、 人と接することが好き！ という方に向いていると思います。 8年前にアルバイトとして入社して、 契約社員⇒正社員⇒統括ポジション とキャリアUPしました！ 今の施設の店長や社員さんも アルバイト・パートから始めた方が多く 将来的に正社員を目指したい方にも 環境が整っているのでオススメです！ ぜひ私達と一緒に働きませんか？

週2日以上＆3時間以上で勤務可能！マイカー通勤可能★パートさんにも賞与あり◎勤務時間・曜日相談もOK！【川崎市幸区・新川崎駅、特養、入浴介助、日勤パート】

特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎 求人概要 特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎：入浴介助スタッフ/日勤パート 週2日以上＆3時間以上で勤務可能！マイカー通勤可能★パートさんにも賞与あり◎勤務時間・曜日相談もOK！【川崎市幸区・新川崎駅、特養、入浴介助、日勤パート】 職種 入浴介助スタッフ 所在地 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14 給与 時給1300円～1550円 ※経験・能力・資格・時間により異なる 求人詳細 週2日以上＆3時間以上で勤務可能！マイカー通勤可能★パートさんにも賞与あり◎勤務時間・曜日相談もOK！【川崎市幸区・新川崎駅、特養、入浴介助、日勤パート】 勤務時間はお気軽に相談してくださいね☆入浴介助スタッフの求人です♪業務特化型なので時間外は少なめ★有給休暇は1時間単位で取得可能です◎勤務は週2日以上で可能なので、Wワークにもピッタリです！ 職種 入浴介助スタッフ 仕事内容・PR ■■ こんな方にオススメです ■■ ☆業務特化型でサクッと働きたい！ ☆人に喜ばれる仕事がしたい ☆介護の仕事に興味がある ☆コツコツ働くのが好き ■■ 日勤パート・入浴介助スタッフの求人 ■■ ☆週2日からOK＆3時間から勤務のご相談可能♪ ☆Wワークしたい方にもピッタリ！ ☆入浴介助のご経験がある方なら問題なく活躍していただけます！ ※1時間単位の有給休暇取得も可能です！ ■■ 業務内容について ■■ お仕事は、特別養護老人ホームにおける入浴介助全般の業務を担当していただきます。 ☆入浴時の介助 ☆入浴前後の補助 ☆着替えのお手伝い ☆ドライヤー対応 ☆タオルや着替えの準備・片付け等 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 更新上限なし 契約更新の基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従事している業務の受注状況 ・本人の能力、業務成績、勤務態度など ・法人の経営状況 ・その他（就業規則条項を勘案）

新着|巡回・見守りメイン＊シフト自由で働きやすい環境

仕事内容: ＜プライベート重視な方に人気の夜勤のお仕事＞ ◆シフト制で週2日～OK！◆ ◇履歴書・来社不要でお仕事紹介◇ ◆お仕事にブランクのある方も積極採用中◆ ◇平日のみOK／曜日固定／残業なしなど働き方選べる◇ 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜間は見守り・巡視がメインになります。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ サポート体制も整っています◎

【介護職/初任者研修】週1日・1日3h～OK/扶養内可/時給1800円～/VIPケア

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格（初任者研修）、“家事スキル”を活かして、お客様に寄り添うケアをしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、お客様のご自宅での生活をサポートしていただきます 。 介護保険ではカバーできない、オーダーメイドのサービスが特徴です。 【具体的な仕事内容】 初任者研修をお持ちの方には、まず「家事スキル」が活きる生活サポートを中心にお任せします 。 ◆生活援助（家事サポート） ・お食事の準備、調理 ・お掃除、洗濯、ベッドメイク ・お買い物 ◆自立支援のお手伝い ・お散歩や通院の付き添い ・お薬の飲み忘れの確認 ・お話相手、見守り ※1回のご訪問は3時間以上 。慌ただしい移動がなく、お客様一人に集中できます。 ※ご経験やご希望に応じ、排泄介助や入浴介助などの身体介護をお任せすることもあります 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立 。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でブランクがあっても安心★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、ブランクがある方もしっかりサポートします 。 ★1日1件～OK！時間に追われない「ポピンズクオリティ」★ 1訪問3時間以上 のため、従来の訪問介護のように1日何件も訪問先を回る必要がなく、「移動時間」のストレスがありません。 お客様の生活スタイルやお気持ちを大切にし、じっくりと心に寄り添うケア を実践できる環境です。

高額求人☆残業ほぼなし☆資格取得支援制度あり☆駅徒歩圏内☆経験者優遇☆大手企業運営の有料老人ホームでのお仕事です！

仕事内容: ✅詳細 ●入居者さまの身体介助や生活支援等の介護業務全般をお願いいたします。 ●ご経験を積んで資格を取得すると、昇給・キャリアアップも可能！もちろん賞与や各種手当も充実していますので、やりがいを感じながらお仕事に取り組めますね☆ ●充実の休暇制度や育休・介護休業制度など、ライフステージが変わっても活躍しやすい職場です♪

【介護福祉士】時給2050円～のVIPケア/コーディネーター等へのキャリアパス有

仕事内容 【仕事内容】 介護福祉士の「専門性」を、ポピンズのVIPケアで最大限に発揮しませんか？ 介護福祉士の国家資格を持つプロフェッショナルとして、ポピンズの「VIPケアサービス」の中核を担っていただきます 。 【具体的な仕事内容】 介護保険の枠 にとらわれない、オーダーメイドのケアプランを実践します。 ◆高度な専門性を活かすケアの実践 ・生活援助 、身体介護 に加え、介護保険外ならではのご家族様も含めた生活全体のサポート。 ・お客様の「尊厳」を第一に、時間をかけた丁寧なケアを行います。 ◆お客様の「人生」に寄り添う同行・サポート ・通院、お散歩はもちろん、旅行やイベント、冠婚葬祭への同行など 、お客様のQOL（生活の質）を高めるためのあらゆるサポート。 【キャリアパス（将来の道）】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【ポピンズについて】 現場でのVIPケアを極めた先には、その専門性を活かす新たなステージをご用意しています。 ◎研修講師: 貴方が現場で培った高度な介護技術やマナーを、後進のケアスタッフに伝える教育・育成の役割です 。 ◎コーディネーター: お客様のご要望とケアスタッフのスキルを最適にマッチングさせ、VIPケア全体をマネジメントする役割です 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、プロの活動を支援★ プロフェッショナルとしてご活躍いただくため、本部のサポート体制も万全です。 お客様毎に専任のコーディネーターが付き 、お客様との調整や業務の進め方などを全面的にバックアップします。 初回訪問にもコーディネーターや先輩ケアスタッフが同行するので安心です 。 ★充実の研修制度で、常に最新の学びを★ 介護の技術や知識、ポピンズならではの高品質なマナーを学べるオリジナルの研修制度をご用意 。 介護福祉士として、常にスキルを磨き続けられる環境です 。 ★「プロの働き方」＝業務委託＆1訪問3時間～★ 1訪問6,150円～ という高単価は、貴方の専門性への対価です。 1訪問3時間以上 のため、移動に時間を取られず効率的に高収入を実現できます。 ご自身の専門性を活かし、自由な裁量で働けるパートナーシップ（業務委託）こそ、プロの介護福祉士にふさわしい働き方だと考えています 。

＞＞ケアスタッフを募集中＜＜☆☆ブランクがあっても大丈夫！！ご応募お待ちしています！☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／車・自転車・バイク通勤OK／交通費支給あり】

仕事内容: ✅仕事内容 ・高齢者施設での介護業務 ・レクリエーション、入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活のお世話 ✅アピールポイント ＊ 残業は1ヶ月10時間程度!できる限り長時間労働をさせないよう配慮しています ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています ＊ 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ＊ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: そんぽの家Ｓ　北加瀬は定員34名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 － ＊－ ＊－登録ヘルパーの働き方－ ＊－ ＊－登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、ご家族の予定を優先したり、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます！働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ ╭━━━━━━━━━╮ 　お仕事相談受付中！ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 　お気軽にお問合せください！ -----------------------------詳しくはこちらをクリック -----------------------------

オープニング募集/週2日～/自由シフトで無理なく働けます

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

川崎市幸区／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／介護福祉士/6010_314347

仕事内容 介護業務全般 ・夜間帯のコール対応、安否確認 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【おすすめポイント】 ・人気のサ高住夜勤専従案件！ ・週1回～曜日固定相談可能！ ・高時給のお仕事！ 【施設概要】 ・開設：2016年08月 ・種別：サービス付き高齢者向け住宅 ・定員：42戸 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にご連絡ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤専従・専門,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

夜勤で安定収入！週2～OK/履歴書不要♪

仕事内容: 《夜勤でしっかり稼ぐ！無理なく続けられる環境です》 ブランクOK 曜日固定／週2～相談可 履歴書不要＆来社不要でカンタン応募 【業務内容】 ・施設内の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や記録業務　など 深夜帯は落ち着いた時間が多く、利用者様が安心して休めるよう寄り添っていただきます。 研修やフォロー体制も整っているので、安心してスタートできます♪

穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

＜夜勤なし！＞介護福祉士の資格を活かして、日勤で働きませんか？家事や育児との両立も安心！退職者の復職もあるほど人間関係良好★チームワークとIT導入で残業月10時間以内を実現！

仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜日勤のみ＞夜勤なしで生活リズムも整います！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 認知症の高齢者の方が共同生活を送るグループホームでの日勤のお仕事です。 1ユニットは9名と少人数。家庭的な雰囲気の中で、入居者様の生活を支えます。 ＜具体的な業務例＞ ・食事の準備・配膳・片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活介助 ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力や申し送り ・ご家族や医療機関との連携　など ＜資格取得を目指せる！＞ 初任者研修（ヘルパー2級）からスタートして、いずれは実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 アルバイト・パート

交通費支給⭐️再雇用制度有✨担当者オススメ✅️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《残業少なめ◎昇給・賞与あり☆》マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり☆再雇用制度あり！ 【概要】 ●入浴・食事・排泄・見守り、 更衣・就寝起床・巡視等の介護業務全般に従事していただきます。 ●施設近隣に無料駐車場の貸出もあり、 マイカー通勤がOKですので、 日々の通勤もラクラクです♪ バイク・自転車通勤もOK★ ●再雇用制度や退職金制度等の福利厚生も充実しています◎長く安定して働いていただける職場環境です！ 【アドバイザーからのひとこと】 転職して良かったと思ってもらえるよう、 全力でご転職活動をサポートさせていただきます！ 「川崎ナーシングヴィラそよ風」は、 有料老人ホーム、 デイサービスを併設するグループホームです。 こちらでは、 実務者研修以上の介護資格と介護施設での業務経験をお持ちの介護職員を募集しています。 残業は月平均5時間と少なめで、 毎年17日のリフレッシュ休暇もありますので、 オンオフのメリハリを付けて働いていただけます◎また、 昇給・賞与の支給もあり、 日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ！ 是非お気軽にお問い合わせください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

尻手駅＊人気のデイサービス♪土日休みでプライベート充実◎日勤のみ

仕事内容: ／ デイサービスでのサポート全般お任せします！ ＼ 《具体的には・・》 ・利用者さんのサポート（お食事やお風呂の介助） ・自動車の送迎・添乗業務 ※運転は希望者のみ ・体操やレクリエーションの実施 など・・

＜フォロー体制◎ブランクがある方でも安心！＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容: 【お仕事内容】 介護スタッフ 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、などの身体介護 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ◇レクリエーションの企画、運営、など できることからお願いします♪ ≪自分に合った働き方ができる！≫ 「パート・アルバイトで働きたい」 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい！」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・？」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」 などなど、まずはお気軽にご相談ください！

スタッフの働きやすさを重視★ワークライフバランスを叶えられる場所です☆

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 人柄重視の採用です 資格や経験よりも、やる気や人柄を重視した採用を行っています。 経験の浅い方は応募に不安を感じるかもしれませんが、マンツーマンで丁寧に先輩スタッフが教えていくので大丈夫です。 人間力と介護技術の養成を目標に、丁寧な研修を実施します！ 新川崎のおすすめポイント ◎有給消化率100％ ◎住宅手当・扶養手当等も充実 チャーム新川崎 チャーム新川崎について 神奈川県川崎市幸区に2018年4月、地域の方々との繋がりを目指した、みんなで一緒に育んでいけるホームとしてオープンしました★ 敷地内には病院や商業施設も併設され、更には賃貸住宅や保育園もあるため、幅広い世代の交流も楽しめる環境です♪ 会社情報 CMケア株式会社は2024年7月に設立しました。 東証プライム市場上場企業であるチャーム・ケア・コーポレーションのグループ会社となり、有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所などの運営管理を行っています。

前払い制度有り（規定有り）／日勤帯のお仕事！／鹿島田駅より徒歩7分！駅チカです！

仕事内容 【時給1,580円～1,650円！】鹿島田駅より徒歩7分！特養での早番・遅番2シフト勤務！従来・ユニット複合施設！週3日～相談可！【川崎市幸区の求人】 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、就寝・起床介助、就寝後の見守り・巡視、コール対応などをお願い致します。

新川崎駅からすぐの施設です。充実した研修制度で安心して働けます。

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能です。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

初任者研修以上＊昇給あり！勤続年数手当など頑張り次第て収入UP◎ニチイグループの充実した福利厚生あり◎最寄駅から徒歩10分＊

仕事内容: 訪問介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■身体介護（食事・入浴・排せつ等） ■生活援助 ■外出介助（通院・買い物等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/移動 09:30 A様宅で生活援助サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で身体介護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で生活援助サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で身体介護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き継ぎ 18:00 退勤

勤務は週2日以上でOK！経験浅くてもOK★車通勤可能◆社会保険の加入相談も可能☆【川崎市幸区・新川崎駅、特養、ナイトケア/就寝介助スタッフ、日勤パート】

特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎 求人概要 特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎：ナイトケア/就寝介助スタッフ/日勤パート 勤務は週2日以上でOK！経験浅くてもOK★車通勤可能◆社会保険の加入相談も可能☆【川崎市幸区・新川崎駅、特養、ナイトケア/就寝介助スタッフ、日勤パート】 職種 ナイトケア/就寝介助スタッフ 所在地 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14 給与 時給1300円～1550円 ※経験・能力・資格・時間により異なる 求人詳細 勤務は週2日以上でOK！経験浅くてもOK★車通勤可能◆社会保険の加入相談も可能☆【川崎市幸区・新川崎駅、特養、ナイトケア/就寝介助スタッフ、日勤パート】 社会保険の加入もご相談ください☆有給休暇は1時間単位で取得可能です◎パートさんにも賞与支給あり！勤務は週2日以上＆17:00～20:30の間で相談OK◎夕方の時間を有効活用してお仕事しませんか？ナイトケア/就寝介助スタッフ求人です！ 職種 ナイトケア/就寝介助スタッフ 職種アピール 入居者様の誘導や、夕食の配膳下膳、就寝介助業務(衣服の着脱・口腔ケア)が中心です。 仕事内容・PR ■■ ナイトケア/就寝介助スタッフ採用中 ■■ ■■ ポイント ■■ ●週2日から＆1日3時間からの勤務でご相談可能♪ ●ご経験の浅い方やブランクのある方も積極的にお問合せ下さい♪ ●社会保険加入希望の方もご相談OK！ ●1時間単位の有給休暇取得も可能です！ ■■ 業務内容について ■■ ご入居者様の誘導や、就寝介助を担当していただきます。 具体的なお仕事は、利用者様が安全に過ごしてらっしゃるかの見守りを始め、夕食の配膳・下膳、口腔ケア、着替え手伝い、居室への誘導など、就寝前の業務が中心です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 更新上限なし 契約更新の基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従事している業務の受注状況 ・本人の能力、業務成績、勤務態度など ・法人の経営状況 ・その他（就業規則条項を勘案）

＜安心のフォロー体制でブランクがあっても大丈夫！＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事紹介♪

仕事内容: デイサービス・有料・特養・老健・グループホーム・サ高住などでの介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 ≪コーディネーターがあなたの希望に合わせたお仕事をご案内します！≫ お仕事開始前～開始後のサポートも 担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください！ まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。 職場見学ができるのでミスマッチも防げます♪ ≪自分に合った働き方ができる！≫ 「パート・アルバイトで働きたい」 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい！」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・？」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」 などなど、まずはお気軽にご相談ください！

「性別・年齢を超えてすべての職員に、夢がある」「一日一笑・・・あなたの笑顔を分けてください。」

仕事内容: ✅仕事内容 ◎1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務） グループホームは認知症を伴う高齢者が1ユニット定員9名の少人数で共同生活を営む場所となります。 ・入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・レクリエーションの企画・実施など ・調理業務は専門の調理スタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 ※原則、送迎業務はありません。 ✅アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 ✅スタッフの声 〇神奈川県Ｓさん　20代女性　入社1年目 私は、ＡＬＳＯＫ介護株式会社に入社する前は、飲食店でアルバイトをしていましたが、コロナの影響でアルバイト先が閉店となってしまい、辞めざるを得ませんでした。そんな中、無資格・未経験でもスタートができて、資格取得支援もあると求人票を見かけ、おばあちゃん子である私は、「おばあちゃんのためにもなる介護の仕事に向き合ってみよう」と思い、入社しました。現在は、現場で働きながら、初任者研修を受講中で、早く一人前の介護士になれるよう日々勉強です。 〇東京都Ｋさん　50代男性　入社7年目 今まで営業職として仕事を続けていましたが、50代になったころにふと「将来、自分は介護の世界で何か役に立てないだろうか」と考え始め、思い切って介護の世界に飛び込みました。最初は、右も左もわからず、苦戦続きで辞めようと思うことも多々ありましたが、周りの職員やご利用者様・ご家族様からの「ありがとう」の言葉に励まされ、すでに7年が経ちました。現在は、管理者としてホームの運営に携わっていますが、私にとってこの仕事は天職でした。 ✅採用担当者の声 【新型コロナウイルス対策について】 ・館内では、職員・利用者様の体調管理、手洗い・うがい、アルコール消毒、次亜塩素酸水噴霧による空間除菌、換気の徹底、面会の制限をして、感染予防対策を実施しております。 ・面接時はマスクの着用をお願いしております。また、面接日時、勤務開始日の調整・変更も柔軟に対応いたします。 ・弊社は皆様の健康第一と考えております。ご来館の際は、満員電車や人混みを避けてお越しください。 ✅メッセージ ◆採用コンセプト・私たちの魅力◆ ◎「ありがとう」と喜んでいただけるサービスの提供を実現 社員の皆さんが、やりがいと目的を持って活躍できる場面の提供を目指しています。 ◎笑顔あふれる施設 いつも笑顔でご利用者様、ご家族様に接することはもちろん、見学に来られた方、自治体の方、地域の居宅や包括の方、ご近所の方、そして面会に来られた方、全ての方に対して笑顔で接することを心がけています♪ 笑顔がいっぱいになると… 良好な人間関係が築ける！仕事のやりがいに繋がる！！ 業務改善のアイディアがどんどん浮かぶ！ 職員や施設への信頼感や安心感に繋がる★ ご利用者様も快適な暮らしができる☆ これぞ、ALSOK介護株式会社 の“笑顔の好循環”です！！

未経験OK！平日のみなどシフト応相談。学研ココファンの介護スタッフ（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しているので、経験が浅い方のご応募も歓迎しています。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 学研グループの充実研修 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用意しているため、学研ココファンでは働きながらスキルアップを目指すことが可能です。有名講師をお呼びして行われるセミナーにも無料で参加できるので、ぜひ積極的に参加・活用してください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

仕事内容: ブリッジライフ新川崎では、デイサービスにおけるヘルパー・介護職員を募集しています♪ 日勤のみの勤務で、生活機能向上に貢献するIADL訓練型のデイサービスセンターです！ あなたの温かい手で、利用者様の生活をサポートしませんか？ 具体的な業務内容は、利用者様の日常生活支援やレクリエーション活動の企画・実施など多岐にわたります。 また、チームでの連携を大切にし、みんなで力を合わせて利用者様の笑顔を引き出すことができる環境です★ 心温まる介護を一緒に実現しましょう！あなたのご応募をお待ちしております☆

週3～あなたの希望に合わせてシフト調整可能！経験・資格を活かします◎

仕事内容: ●お任せするお仕事… 食事介助・入浴介助やレクリエーションなど 介護職としてのお仕事全般です。 ※機械浴の導入もあり職員の負担少なめ 入居者様・利用者様との会話を大切にしながら 信頼関係を築いていって下さいね。 ●働く職場… 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど 介護施設。多数あるので、希望にマッチ！ 事前に施設見学をすることも可能です。 雰囲気や先輩の姿などをチェックできて安心☆ 「介護の資格も経験もない」 「資格はあるけど実務経験はない」 「経験はあるけどブランクが長い」 そんなみなさんも歓迎！ 20代・30代・40代の女性スタッフたちが 多数活躍しています。 もちろんベテランさんやキャリアアップを ご希望の方など、経験者優遇♪ 【履歴書不要＆施設見学ＯＫ】 スグに働きたい方も、 とりあえず登録だけの方も歓迎♪ 来社せずに登録できるし、履歴書も不要です。 登録していただければ、当社からお電話でご連絡。 最短2日で、お仕事を始めていただけます。 実際に働き始める前に、 どんな施設か確認しておきたい。 その気持ち、よ～くわかります。 だから事前に見学をすることも可能！ 見てから「ここは何か違う…」と思ったら 遠慮なく相談して下さい。 あなたの希望に合う、次の施設をご紹介♪ ★週払い・月払い、どれもＯＫ♪

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

オープニング募集/週2日～/自由シフトで無理なく働けます

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

東証プライム上場「長谷工グループ」運営の施設だから充実した労働環境があります！

仕事内容: ■認知症対応型通所介護における介護業務 （シフトでその日の就業場所をお伝えし川崎市・横浜市内の事業所で勤務いただきます） ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・ご利用者様の送迎業務（AT限定可/普通車使用） ・本社からの派遣業務（川崎市・横浜市内の事業所での勤務） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所】 【雇用期間の定めなし：65歳定年制、再雇用制度あり】

＜矢向駅＞徒歩12分＜介護助手B＞パート(神奈川)の募集です。無資格から応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでの掃除洗濯などのお仕事 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆介護職員の補助業務(お食事の配膳・下膳など)、見守りなど ◆その他 - ＜感染対策について＞ - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 ◆週1からOK・介護施設での清掃・洗濯等のお仕事◆ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜初めての介護業界＞ 介護業界は未経験だけど・・・自分に仕事ができるのか不安 そんな思いで迷っていても安心です ＜資格を取って介護職へチャレンジも＞ 初めて介護施設で働く事で、色々と見えてくる事もございます。 そんな中で介護資格を取ってキャリアアップを希望さるスタッフもいらっしゃいます。 当社では資格取得支援も行っておりますので、お気軽にご相談ください。 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護の仕事に興味がある 施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非お越し下さい。

＜フォロー体制◎ブランクがある方でも安心！＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇最短3日でお仕事開始！高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週2日～/平日のみOK/夜勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK／20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。 .

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中の融通の利く職場♪週2日～OK！

仕事内容: お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 【おすすめPOINT】 週2日～OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 優しい施設長のいる、清潔感のあるデイサービスです まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

＜無資格・未経験OK！＞日勤のみで生活リズムも安定！働きながら資格取得を目指せる介護のお仕事★充実の研修制度とチームワーク抜群の環境で安心デビュー！

仕事内容: ＜未経験歓迎＞「育てる」体制でお迎えします！ ＜日勤のみ＞夜勤なしで生活リズムも整います！ ＜無資格OK＞働きながら資格取得を目指せます！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 認知症の高齢者の方が共同生活を送るグループホームでの日勤のお仕事です。 1ユニットは9名と少人数。家庭的な雰囲気の中で、入居者様の生活を支えます。 ＜具体的な業務例＞ ・食事の準備・配膳・片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活介助 ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力や申し送り ・ご家族や医療機関との連携　など ＜資格取得を目指せる！＞ 初任者研修（ヘルパー2級）からスタートして、いずれは実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 アルバイト・パート

土日休みのデイ！曜日固定勤務もOK◎自立支援特化◆ブランクありOK！【川崎市幸区・デイサービス・尻手駅/矢向駅/川崎駅・介護職・日勤パート】

デイサービス南さいわい 求人概要 デイサービス南さいわい：介護職/デイサービス/日勤パート 土日休みのデイ！曜日固定勤務もOK◎自立支援特化◆ブランクありOK！【川崎市幸区・デイサービス・尻手駅/矢向駅/川崎駅・介護職・日勤パート】 職種 介護職/デイサービス 所在地 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目149-3 1F 給与 時給1245円～1395円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 土日休みのデイ！曜日固定勤務もOK◎自立支援特化◆ブランクありOK！【川崎市幸区・デイサービス・尻手駅/矢向駅/川崎駅・介護職・日勤パート】 ブランクがある方もOKです★勤務時間は柔軟に対応可能◎勤務曜日もご相談ください♪尻手駅より徒歩8分で通勤しやすい◎土日定休◆ 職種 介護職/デイサービス 仕事内容・PR ブランクのある方もぜひご応募ください！ ◎◎ 日勤パート・介護職募集中 ◎◎ 介護業務やレクの準備・実施など、デイサービスの介護スタッフとしての業務全般をお任せします。 ※入浴は週2日のみ ※勤務曜日の相談OK＆勤務曜日の固定OK！ ◎◎ デイサービス南さいわい ◎◎ 川崎市幸区にある自立支援に特化したデイサービスです！ ご利用者様ご自身で活動を選択して楽しんでいただくデイサービスを運営しています！ 一日ごとにイベントが違うのも南さいわいの特色です！ ケーキバイキング、焼き鳥、楽しい体操、ゲーム、ダーツ大会、宝くじ抽選会など毎日が楽しいデイサービスです☆ ※イベント等の楽しみに特化しているため入浴は月、木の週２回のみ対応しています。 定員: 30名 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 年度末更新 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

週1日以上で相談OK◆時間外ほぼなし＆土日休み♪扶養内勤務OK◎【川崎市幸区・デイサービス、新川崎駅、介護職、非常勤】

夢見ヶ崎デイサービス 求人概要 夢見ヶ崎デイサービス：介護職/デイサービス/アルバイト・パート（非常勤） 週1日以上で相談OK◆時間外ほぼなし＆土日休み♪扶養内勤務OK◎【川崎市幸区・デイサービス、新川崎駅、介護職、非常勤】 職種 介護職/デイサービス 所在地 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14-1F 給与 時給1300円～1530円 ※経験・能力・資格・時間により異なる 求人詳細 週1日以上で相談OK◆時間外ほぼなし＆土日休み♪扶養内勤務OK◎【川崎市幸区・デイサービス、新川崎駅、介護職、非常勤】 基本土日休みだからメリハリばっちり◎時給1300円～1530円☆非常勤の介護スタッフを募集しています！有給休暇は1時間単位で取得可能です◎「新川崎駅」徒歩10分☆駅チカで通勤便利なデイサービスでのお仕事です！ 職種 介護職/デイサービス 仕事内容・PR ■■ 『夢見ヶ崎デイサービス』 ■■ JR横須賀線「新川崎駅」から徒歩10分、JR南武線「鹿島田駅」から徒歩15分、JR南武線「川崎駅」からバス＜夢見ヶ崎動物公園前＞徒歩3分の立地にある施設になります。 「ご利用者様の満足と幸せの追求」「集う（スタッフ）の幸せの追求」「施設の発展と安定性の追求」の理念を掲げ、川崎市で30年以上の歴史を持つ「和楽会」が運営しています。 ※1時間単位の有給休暇取得も可能です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 更新上限なし 契約更新の基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従事している業務の受注状況 ・本人の能力、業務成績、勤務態度など ・法人の経営状況 ・その他（就業規則条項を勘案）

《賢く働く人気の夜勤》履歴書・来社不要♪

仕事内容: 《夜勤で効率良く稼げます！あなたの理想の働き方をお聞かせください》 ◆シフト制で週2日～OK！◆ ◇お仕事にブランクのある方も積極採用中◇ ◆平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる◆ ◇履歴書・来社不要でお仕事紹介◇ 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから！ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

夜勤専従の正社員の募集です?　「あなたのやさしさを介護に活かしませんか？」家庭的な雰囲気の中で笑顔がある職場です！！

【職種】 グループホーム 介護職員／夜間専従 【雇用形態】 正社員

＜安心フォローでブランクも大丈夫！＞履歴書不要・来社不要♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 週2日～選べる時間！希望シフト制 生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク♪ ▼おすすめポイント 日勤／夜勤どちらもOK 週2日～＆シフト自由 ブランク・未経験歓迎 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務　など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ サポート体制も整っています◎

【初任者研修修了者の方を募集！】チームワーク抜群の職場で、安心して働けます◎安心・安定の経営基盤！充実の研修制度でスキルアップ可能！費用会社負担＆資格取得時報奨金あり！残業月10時間以内！

仕事内容: ＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪ ＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！ ＜残業月10h以下＞業務効率化への取組み多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者さんごとのケアプランに沿って、日々の生活における生活援助（掃除・洗濯・調理など）や身体介護（清拭・通院介助・移乗など）のサービスを提供します。 ＜具体的な業務例＞ ・ご利用者様の話し相手 ・自炊、掃除のお手伝い ・買い物の付き添い ・生活介助（食事、入浴、排泄サポート） ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜経験の浅い方も安心！＞ 理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！ ＜先輩スタッフの声＞ 働いている人たちを尊敬できる自慢の職場です！とても優しい方ばかりで、誰に対しても平等に接している方ばかり。退職された方とも連絡を取りあう程仲も良く、一度辞めたけど復職された方もいるくらい働きやすい環境です！失敗しても責められることは一切ないので、安心してくださいね！ 【雇用形態】 正社員

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

＊新着＊日勤で生活リズム安定◎週2日～、残業なし、曜日自由

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか？ 日勤のみ／週2日～OK 平日のみや曜日固定も相談可能！ 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事・入浴・お手洗いのお手伝い） ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション　など 【おすすめPOINT】 ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・ブランクがあっても研修＆先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 「おかえりなさい」と迎えてくれる雰囲気の中、 ご利用者様もスタッフも笑顔になれる職場です。 まずは見学だけでもお気軽に！

専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: ●お任せするお仕事… 食事介助・入浴介助やレクリエーションなど 介護職としてのお仕事全般です。 ※機械浴の導入もあり職員の負担少なめ 入居者様・利用者様との会話を大切にしながら 信頼関係を築いていって下さいね。 ●働く職場… 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど 介護施設。多数あるので、希望にマッチ！ 事前に施設見学をすることも可能です。 雰囲気や先輩の姿などをチェックできて安心☆ 「介護の資格も経験もない」 「資格はあるけど実務経験はない」 「経験はあるけどブランクが長い」 そんなみなさんも歓迎！ 20代・30代・40代の女性スタッフたちが 多数活躍しています。 もちろんベテランさんやキャリアアップを ご希望の方など、経験者優遇♪ 【履歴書不要＆施設見学ＯＫ】 スグに働きたい方も、 とりあえず登録だけの方も歓迎♪ 来社せずに登録できるし、履歴書も不要です。 登録していただければ、当社からお電話でご連絡。 最短2日で、お仕事を始めていただけます。 実際に働き始める前に、 どんな施設か確認しておきたい。 その気持ち、よ～くわかります。 だから事前に見学をすることも可能！ 見てから「ここは何か違う…」と思ったら 遠慮なく相談して下さい。 あなたの希望に合う、次の施設をご紹介♪ ★週払い・月払い、どれもＯＫ♪

仕事内容 ■ここがポイント 【福祉・介護関連】【鹿島田駅/最大時給1,800円/特別養護老人ホーム】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆鹿島田駅から徒歩圏内の施設です ■お仕事内容 ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・調理 ・配膳下膳 ・レクリエーション ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,800円～ ◯実務者研修/時給1,650円～ ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,550円～ ◯未経験者/時給1,500円～ ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職にチャレンジしたい／経験を活かしたい方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/15 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250816214D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

スタッフの働きやすさを重視◎チャーム新川崎で自分らしく働こう☆

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ワークライフバランス重視 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。プライベートの充実を大切にしており、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 新川崎のおすすめポイント ◎有給消化率100％ ◎住宅手当・扶養手当等も充実 チャーム新川崎 チャーム新川崎について 神奈川県川崎市幸区に2018年4月、地域の方々との繋がりを目指した、みんなで一緒に育んでいけるホームとしてオープンしました★ 敷地内には病院や商業施設も併設され、更には賃貸住宅や保育園もあるため、幅広い世代の交流も楽しめる環境です♪ 会社情報 CMケア株式会社は2024年7月に設立しました。 東証プライム市場上場企業であるチャーム・ケア・コーポレーションのグループ会社となり、有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所などの運営管理を行っています。

＜矢向駅＞徒歩12分／介護福祉士のみ。曜日、時間帯など相談可。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ グッドタイムホーム・川崎は、入居定員74名の有料老人ホームです。 施設は、設計段階からご入居者様に配慮した建物となっています。 経験を多く積んだ頼れる先輩、20代、30代の若手スタッフも活躍中！ お仕事に慣れるまでは個人レベルに合わせて指導を行うので、 経験が浅い方、ブランクのある方もご安心ください◎ - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆週2日～OK ◆曜日、時短勤務なども相談可 ◆ブランク復帰、ＷワークOK ◆残業も少なめです 介護の仕事に興味がある、施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非ご連絡ください。

【川崎駅】派遣介護職／夜勤専門（特別養護老人ホーム）

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ※一例です。施設や勤務シフトにより異なります。 ・入浴、食事、排泄などの日常生活介助 ・居室の清掃や洗濯などの生活支援 ・レクリエーションやイベント運営補助 ・介護記録の作成、申し送り ・夜勤がないシフトでは、日中の生活支援を中心に担当 【一日の流れ（例）】 〈早番〉 7:00 出勤・申し送り 7:30 起床介助、朝食介助 9:00 入浴介助、居室整備 11:00 レクリエーションサポート 12:00 昼食介助、服薬補助 13:00 休憩 14:00 排泄介助、記録作成 15:30 おやつ提供、見守り 16:00 申し送り・退勤 〈遅番〉 11:00 出勤・申し送り 11:30 居室整備、入浴介助 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 レクや体操の実施、外出支援 16:00 排泄介助、夕食準備 18:00 夕食介助 19:00 就寝準備、巡回 20:00 申し送り・退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

＊明るい日差しの差し込むキレイな施設＊履歴書不要・来社不要のカンタンお仕事探し♪

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

【鹿島田/最大時給1,800円/グループホーム】| 介護職 | 時給1,800円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【福祉・介護関連】【鹿島田/最大時給1,800円/グループホーム】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆車通勤の相談も可能です ■お仕事内容 ◎グループホームでの介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・調理 ・配膳下膳 ・レクリエーション ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,800円～ ◯実務者研修/時給1,700円～ ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,650円～ ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職の実務経験がある方 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250317418D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

夜勤専従の正社員募集です！ ！　新川崎駅からすぐの施設。充実した研修制度で安心して働けます。

【職種】 有料老人ホーム 介護職員／夜間専従 【雇用形態】 正社員

川崎市幸区＊日勤のみ＆土日休み◎働きやすさ抜群⭐安心スタート可

仕事内容: ／ デイサービスでのサポート全般お任せします！ ＼ 《具体的には・・》 ・利用者さんのサポート（お食事やお風呂の介助） ・自動車の送迎・添乗業務 ※運転は希望者のみ ・体操やレクリエーションの実施 など・・

＜矢向駅＞徒歩12分／無資格OK。勤務条件を満たす方が対象です。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 （繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。） ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ・菌、ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ・手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ・紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ グッドタイムホーム・川崎は、入居定員74名の有料老人ホームです。 施設は、設計段階からご入居者様に配慮した建物となっています。 経験を多く積んだ頼れる先輩、20代、30代の若手スタッフも活躍中！ お仕事に慣れるまでは個人レベルに合わせて指導を行うので、 経験が浅い方、ブランクのある方もご安心ください◎ - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★新時給制度スタート ★地域No.１の時給を目指します！ 以下の方が対象です。 ＊早番・遅番のいずれかを勤務可能な方 ＊週20時間以上勤務可能な方 ＊月に5日以上、土／日／祝日も勤務可能な方 （毎月のシフトにより上記日数を下回る場合もございます） 介護の仕事に興味がある、施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非ご連絡ください。

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼【時給1900円】週2日～＆WワークOK！柔軟シフトで働く介護スタッフ／ 川崎市幸区エリアの介護付き有料老人ホームにて、介護スタッフを募集します。 記録は全て手書きなので、PCやタブレットが苦手な方も安心！担当フロアも固定制のため、落ち着いて業務に集中できます。 週2日～OK、Wワークやご家庭の都合でのお休みにも柔軟に対応します。 履歴書不要で即日勤務も可能！40代・50代・60代の方も多数活躍中です。 【お仕事内容】 ・介護付き有料老人ホーム ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・日々の記録は手書き ・担当エリアが決まっているので、一人ひとりのご入居者様とじっくり向き合えます。 【こんな方におすすめ✨】 ✅介護福祉士などの有資格者の方 ✅PC操作が苦手で、手書き記録の職場がいい方 ✅Wワークや家庭と両立しながら働きたい主婦（夫）さん ✅担当フロアが固定された環境でじっくり働きたい方 ✅40代・50代・60代で介護現場の経験を活かしたい方