神奈川、武蔵小杉、車・バイク通勤OKの求人・転職情報

10を越える事業の全体を把握しマネジメント！将来は分社化予定

仕事内容 【何をするのか…一言では言いにくい！】 社長の右腕を募集したいのですが、 「今、こんなことを計画中で手伝ってほしい！」 「この想いを組織、世の中に広めたい！」 などのミッションとは、 違うことを求めているのです。 なぜならウチは、 ちょっと変わった成り立ちの会社なのです。 ウチの社長、友人や知人が 困っていると聞けば、どうにも 放ってはおけない性質でして… それならばと自ら手を貸して あれこれテコ入れをしていきます。 すると、その事業はたちまち うまく行きだすのです。 …いわば「事業を成功に導く請負人」 というような動きをしているわけです。 ちなみに以下が、 現在手掛けている事業です。 ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援 …ほら、かなり幅広い事業があり、 しかも脈絡がなさそうでしょ？ そりゃそうです。 ほぼ全て当社の社長が、 誰かに相談されて、テコ入れして 儲かる事業にしているのですから。 今回は、そんなウチの社長が 手掛ける様々なプロジェクトの 全体を把握し、右腕として支え、 共にまとめあげてくれる方の募集です。 - 【ベンチャーのワクワクを何度も！】 お願いしたいのは、既存事業の全体把握と 課題が出た際のマネジメントになります。 ですがそうしている間にも、 社長が相談を受け、新たに プロジェクトを立ち上げることになれば、 そのサポートもお願いできたらと 期待しています。 当社はいうなればベンチャー企業。 ビジネスの立ち上げや 課題を洗い出し改善していく ワクワクする部分ばかりを何度も 経験できる面白い仕事になるはずです。 「今度はこの商品の拡販を手伝うよー」と 社長が持ってくる話には、 「え？マジですか？」 というものもあるかもしれません。 …でも、ご心配なく。 お客様はすでに社長の提案で 心を鷲掴みにされていますから。 だんだん気になってきましたよね？ 「その社長って一体何者なのだ」と。 社長の紹介は、 当社のオリジナルキャラクター、 「福丸くん」にお願いします。 - 【社長の子ども時代は？】 広報部長のシロフクロウ「福丸」です！ ウチの社長、財部 優次郎のこと 会社のことについて僕が話します。 もともと子どもの頃から 独特のセンスの持ち主でした。 小学校の教科書をざっと見て、 「この授業はいらないじゃん？ だから、行〜かない！」と 学校をサボって、囲碁ばかりしていました。 定石を覚え、常に何手先まで 読むことを覚え、布石を積み上げ、 妙手を打つことを学んだ。 さらには、起死回生のサバキの一手を打ち、 局面を変えていくおもしろさを 身につけました。 （これが後のビジネスでも 大変役に立っているようです） 中学になっても、 自分の感覚で出る授業、 出ない授業を決め、 つまらない授業の時は、 家でゲーム三昧。 部活動は楽しいから出る。 引きこもりとは、ちょっと違いますが どう考えても変わり者ですよね（笑） お母さんは美容師で自らお店を切り盛りし 「学校に行け！」などガミガミ言わず 自由にさせてくれたそうです。 理解がありますよね〜。 - 【いろいろあって布団を売る仕事に！】 高校は通信制へ進学。 周りは、引きこもりや何らかの事情がある 生徒がほとんどで、自ら好んで来てる人は 社長以外ほとんどいなかったそう。 それもあって 「日本の教育をどうにかしないとな…」 と思ったのだとか。 教育関連の本を読み漁り、 大学は教育学部へ進学。…でも学ぶにつれ、 「この勉強で日本の教育は、 変えられないぞ！」と悟り、中退。 興味があったインテリア関係の仕事に つこうと就職しました。 …でもそこは入ってみると 布団の訪問販売の会社でした！ ですが、社長の明るくふわっとした 雰囲気はお客様にも好評で、 たちまちトップセールスに。 20歳で月収100万円以上 もらっていたそうです。 部下を持ち、売れるように教育する。 営業も仕事も楽しい！ その後、独立し、業務委託として 同じように布団をたくさん売りました。 23歳の頃には月収300万以上に。 - 【後輩を助けたくてメーカーになる！】 そんなある日、同業他社で働く後輩から 「布団を売るのを手伝ってほしい」と 相談されました。 早速、商品を見て愕然としました… 劣悪にもほどがある！ こんな商品をかわいい後輩に 売らせられない！と縁のあった工場に 相談し、自らがメーカーになり 胸を張って売れる布団を作りました。 誰かのために動くことで 自ら売れる仕組みを作る そういう企業としての基礎が ここで出来上がってきたのです。 - 【ヒットメーカーになる！】 その後、toCのビジネスだけでなく toBのビジネスもやってみようと、 自治体に「ゆるキャラグッズの制作」を提案。 見事に久留米市の「くるっぱ」に 採用されました。 その後、「くるっぱを置いてください！」 と営業にいくとどこでも即OK！ 自治体パワーを感じました。 2017年には、 臭いを吸着分解する特許生地で ビジネスができないかと相談を受けて、 満員電車でも臭いが気にならない マスクのクラファンを実施して実現。 コロナ禍にも、爆発的に売れました。 - 【ヒット請負人のような存在へ】 他にも遺伝子検査をもとに指導する 学習塾などユニークなものもありますが それは、またお会いした時にでも ゆっくりご紹介しますね。 とにかく 次々ヒットするものを手掛けるので だんだんと事業の相談を受けるように なってきました。 「いい商材なのに売れない」 「売り方がわからない」 そこに社長が入ってテコ入れすると、 いい感じに売れていく。 こうして 友人、知人の困り事の相談に乗り 成功に導くカタチで事業は どんどん広がっていったのです。 どうですか？ 財部社長の人となりが分かりましたか？ 広報部長の福丸でした！ - 【具体的な仕事は？】 軽く10以上はある既存の各事業の 全体像を把握とマネジメント全般を お願いします。 入社後、まずは 各事業の現状把握からスタート。 進捗状況や課題となっている点を 共有した上で 新たにテコ入れする必要があれば、 社長と相談しながら必要な策を講じ 実行していってください。 社長が新規で相談された案件にも プロジェクトマネージャーとして 社長と共に幅広い活動をお願いします。 社長の意思や戦略を聞き、 わかりやすく提案用の資料にまとめたり、 必要となる販売ルートや協力先との 商談や交渉事に手分けして当たったり… あなたの経験や実力に応じて 臨機応変に様々な仕事をお願いします。 ・各事業の状況把握 ・課題のあぶり出し ・相談相手とのやりとりの同席 ・各種提案資料の作成 ・各種ルートの開拓・交渉 ・生産工場の開拓・交渉 ・提携先との協業の交渉 ・社内のフィールドセールススタッフの マネジメント ・営業マニュアルなどの検討 ◎ビジネスの進め方、 販路の広げ方、商談のまとめ方、 いろんなことが学んでいただけると 思います。 ◎1つのプロジェクトが進行中に 別のプロジェクトがスタートすることも 十分に考えられます。部下となる フィールドスタッフと連携を取り 手分けしながら事に当たってください。 ◎「スタッフの手が足りない！」など 増員の必要を感じたら、随時社長に 相談ください。 ◎全国あちこちへ飛び回ります。 社長と美味しいものを 食べ歩いて下さい。 - 【ゆくゆくは分社化したい！】 事業がどんどん増えています。 社長は、ゆくゆく時期が来れば 分社化し、社員に社長を お願いできたらと期待しています。 その際には、 プロジェクトマネージャーで 社長の右腕となるあなたは、 当然、最有力の候補者となります。 実現する頃には、あなたは 社長からもたくさんの刺激を受け 立派に企業を経営できる センスを身につけられているはずです。 -

【土日祝は時給50円ＵＰ！】1日4ｈ・週2～ＯＫ！未経験歓迎

仕事内容 ショッピングセンターのフードコート内にある「築地銀だこ」にて、たこ焼きの調理補助と接客販売をお任せします。 ✨ここがポイント！✨ ✅土日祝は時給1320円にアップ♪ ✅1日4時間～の短時間勤務OK ✅週2日～で学業・家庭と両立しやすい ✅未経験OK！丁寧な教育あり◎ ✅駅チカ！通勤楽々♪ ✅モール内でお買い物も楽しめる★ ＜バイトデビュー・パートデビュー歓迎！＞ 経験・学歴・資格は一切問いません。入社後は先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験からでも安心してスタートできます。 ◆こんな方にピッタリ！◆ ・飲食業にチャレンジしてみたい方 ・お客様と接する仕事がしたい方 ・学業や家庭と両立したい方 ・扶養内・Wワークをご希望の方 性別も問いません。男女歓迎！ スキルよりも人柄と姿勢を重視。 あなたの笑顔とやる気をお待ちしています！

【フーディアム武蔵小杉店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【フーディアム武蔵小杉店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

経験・学歴不問！20～40代活躍中！充実した各種手当◎

仕事内容 ✅20～40代の男女活躍中！ ✅宅建資格を活かして書類作成メイン ✅社有車で休日もおでかけOK ✅社員旅行は出勤扱い＆自由参加 ✅自転車通勤OK！脱通勤ラッシュ♪ ☆・。:・＋―――――――――――――― 不動産契約に関する事務業務をお任せ。 営業担当がスムーズに動けるように 書類の準備や送金手続きを行います。 ――――――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的には…＞ ●契約書類の作成 ●重要事項説明書の読み合わせ ●ご契約金の送金処理 ●その他営業担当のサポート業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐駅前・通勤がとにかく楽 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「武蔵小杉駅」徒歩1分。 駅前の店舗なので、朝も夜もストレスなし。 雨の日も通勤がラクで、 途中のコンビニでお弁当を買って 出勤する人も多いです。 周辺には飲食店やカフェも充実していて、 仕事帰りにちょっと息抜きもできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ユニークな制度が盛りだくさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 白米は炊飯器で無料提供、 エスプレッソマシンと ウォーターサーバーも飲み放題。さらに、 休日に社有車を無料で使える制度も。 「家族でドライブ」「買い物に便利」と 社員からも好評です。こうした制度も、 上司の「楽しんで働いてほしい」が きっかけで実現しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐事務だけど月給29万円以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅建資格手当2万円・住宅手当1万円込みで 月給29万円（試用期間中は27万円） 賞与年2回や交通費支給、退職金制度も 整っていて、長く働くにも安心です。 実務未経験からスタートした社員も多く、 「正社員で、安定して働きたい」を 叶えた方が多数。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐イベントはすべて自由参加 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事会・社員旅行など 社内イベントはすべて「参加自由」。 社員旅行は出勤扱いなので、 休日が削られる心配なし。 リフレッシュや仲間との交流の場として 楽しんでいる方が多いです。 強制的な空気はなく、 自分のペースで関われるのが魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐先輩が丁寧に教えてくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり放置」は絶対にしません。 未経験スタートの先輩が多数だからこそ、 「こうされたら嬉しいよね」が 自然に根付いています。 分からないことを質問すると、 手を止めて丁寧に教えてくれる。 そんな風土が根づいています。

ブルーカラーがのし上がる時代到来！資格を武器にもっと自由に！

仕事内容 +++- ■ブルーカラーが のし上がれる時代へ！ -+++ 空調設備の新設工事や修理経験者の方、 私たちの仲間になってください。 「ブルーカラービリオネア」という 言葉をご存知でしょうか？ 近年、AIがもてはやされる時代となり アメリカを中心に世界で、 「AIに代替されにくい現場の技能職」が 見直され、高収入を得る人たちが 急増しています。 AIがホワイトカラーの仕事を 置き換え始める一方で、 現場で手を動かす仕事や技能、知識の 価値が上がっているのです。 つまり企業としても資格を持つあなたを 好待遇で採用していくことが 今後、仕事を安定して獲得していく上での 強みであり、礎になると考えています。 1人ひとりを本当に大切にお迎えします。 +++- ■「事業を成功に導く請負人」 と呼ばれた社長が 空調設備の世界に！ -+++ タカラマーケティングは、 “必要とされるなら、何でもやる”という 「商社×開発型企業」です。 ちょっと変わった成り立ちの会社です。 社長は、友人や知人が困っていると聞けば、 どうにも放っておけない性質。 それならば、と事業にテコ入れし、 「＋αの妙手」を編みだし、儲かる仕組みと 事業を作り、成長してきました。 いつしか世間的にも 「事業を成功に導く請負人」として 評判になり、多方面から 相談されるようになりました。 今回募集するのは空調設備の事業。 リモートOKで働き方も柔軟。 ベンチャー企業のような自由な風土で あなたの経験を活かしながら、 「もっと自由に、もっと面白く」を 腕を発揮しませんか。 +++- ■追い風マーケット -+++ 現在、修理対応や 機器の買い換えのニーズが 順調に集まっている状況です。 背景には「エアコン2027年問題」 があります。 省エネ達成基準が「2027年度目標」に 到達していない製品は、27年以降 販売できなくなると言われています。 現状、製品の6〜7割が達成しておらず 今後、格安機種が姿を消していくのに伴い 駆け込み需要が予想されています。 加えて企業に対しても 「窓ガラスでの遮熱・ 断熱フィルムの施工」や 「AIを活用した市場価格の安い電気の提案」、 「各種補助金の相談と提案」などを 併せて行いビジネスの幅を広げています。 +++- ■未来のマーケットシェアを 獲りにいく準備も万端です！ -+++ さらには、次世代の新しい冷媒への 取り組みについても他社に先んじて 研修を受けたり、技術習得を進めています。 具体的にいえば 「混合炭化水素冷媒 ハイチルマイナス」 という自然冷媒を軸にしたものです。 これまでスタンダードだった代替フロンは、 オゾン層破壊については、問題無いものの、 地球温暖化係数（GWP値）が 非常に高いことが判明。 現在、全世界で撤廃が進んでいます。 混合炭化水素冷媒は、代替フロンより 低圧で冷媒機能が高く、 空調機器内部のコンプレッサー負荷も軽減。 寿命を延ばせる上、 電気代を15%~55%削減可能。 おまけに大規模な工事は不要で 冷媒の入れ替えだけでOK。 世界で期待の高まっている新技術なのです。 企業として未来のマーケットシェアを 獲りにいく準備をいち早く進めており、 現場のみなさんにも、無理なく先んじて 新技術に触れていただける環境です。 +++- ■お願いしたい仕事は？ -+++ 主なミッションは、 ・新規事業の技術的な 検証・設計・実装サポート ・社内外のパートナーとの 調整、現場対応 ・自らの専門分野（管工事・電気工事など） を軸に事業を成功へ導くこと。 +++- ■代表・財部優次郎より 「自分のルーツについて」 -+++ 最近、自分でも「本当にいろんな事業を やっている会社になったな」と 思います（笑） ひとつの会社が同時に走らせるのは、 ちょっと多すぎるくらいの 企画量かもしれません。 でもそれがベンチャー企業の立ち上げの 刺激と楽しさを、 連続で味わい続ける感覚で 実に、おもしろいんです。 そもそも私は、子どもの頃から 教科書をざっと見て、 「この授業はいらないじゃん？ だから、行〜かない！」と 学校をサボり囲碁三昧の日々を 送るような少年でした。 定石を覚え、常に何手も先を読み、 布石を積み上げ、妙手を打つことを学んだ。 さらには、起死回生のサバキの一手を打ち、 局面を変えていくおもしろさを 身につけました。 どうも、これがビジネスの世界に入ってから 大変役に立っているようです。 おもしろそうと感じることに、 自分軸で動き、先回りして考える、 戦略を立て、実行する… こういうことが大得意な人間になりました。 +++- ■自分軸で考えて動く楽しさを 社員のみんなにも味わってほしい！ -+++ 今でも、「それ、おもしろそう」 「誰かの役に立てそう」 そんな直感が私たちのスタート地点。 もちろん、すべての挑戦がスムーズに 進むわけではありません。 その都度チームで話し合い、 走りながら調整して自由にチャレンジする。 他人任せにせず、自ら考えて動き 状況を打破できた経験は、必ずや 仕事を楽しく充実したものにしてくれます。 +++- ■新しい仲間がどんどん増えています！ -+++ ありがたいことに先日の募集では、 100名以上の応募が集まりました。 「ここで働けば、何か面白いことが できそうだ」と敏感に感じ取って くれた方が、多かったのです。 最近入社したメンバーも、 ノベルティ企画のプロ、 空調設備のベテランエンジニア、 WEBベンチャー出身の バックオフィス経験者など 当社にない新しい視点を 持った人たちばかり。 仲間を迎えた社内でも「頼りになる！」 「考え方が刺激になる」という声があがり、 新しい声や考え方に 耳を傾ける風土が根づいています。 さまざまなバックグラウンドを持つ 彼らが、この自由な風土のもとで、 共に働き、切磋琢磨しあうこと。 そうすれば「多様性」×「主体性」が かけ合わさり、みんな充実した仕事と 報酬が手に入る幸せな組織に進化できると 私は信じています。

月給35万円～＆月8日休み★無理なく年収UP＆キャリアUP！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎月給35万円スタート＆賞与支給 ◎月8日休みで無理なく働ける ◎オープンキッチンでお客様の反応が見られる ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎料理長になると毎月インセンティブあり ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 料理長候補として以下の仕事をお任せします。 ・イタリアンの調理・仕込み・盛り付け ・メニュー開発 ・調理スタッフの指導・育成・管理 ・食材の仕入れ・管理 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【稼げる＆休める】 月給は35万円以上。さらに昇給、賞与はもちろん、各種手当や表彰制度など、頑張りを正当に評価して収入に反映させる仕組みが整っています。また料理長になると毎月インセンティブをもらえるチャンスも！年間支給実績として50万円支給されたスタッフもいます。 またお休みは月8日あります。料理長候補だからといって他のスタッフより多く出勤しなければならないこともありませんし、スタッフ不足で社員が出続けるということもありません。 ワークライフバランスを維持しながら、しっかり稼ぐことができます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【みんなが居心地の良いお店づくりを】 料理長・料理長候補は、料理を作り、技術を指導するだけではありません。スタッフがいかに働きやすい環境を作るか？も大事な仕事のひとつです。普段からスタッフのことを気にかけ、ちょっとした変化にも気づき、声をかける。そうやって誰にとっても働きやすい職場を作っていくことに注力してください。 時には注意を促すこともありますが、普段からお店の方針やみんなで目指す姿を共有することで、素直に聞き入れ、改善しようとしてくれます。スタッフは単なるアルバイトではなく、一緒にお店をつくっていく仲間。そういう意識で取り組んでください。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【オープンキッチンならではのやりがい】 開放的なオープンキッチン内での調理となります。お客様の目の前で調理することでお客様にも楽しんでいただけますし、常に緊張感をもって仕事に臨むことができます。 お客様の反応が即座にわかるのもオープンキッチンのいいところ。「美味しかった！」「ありがとう！」と直接言っていただけるとモチベーションも上がります。 またお客様が普段どういった目線で店内を見ているのか？どんな料理に興味があるのか？などを直接観察することもできます。これらは自分が店を持つ時にもたいへん参考になります。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【アイデアが活かせる職場】 グランドメニューは3,4か月くらいの周期で、おすすめメニューも2,3日に1回くらいの周期で変更しており、イタリアンの料理長だけでなく店長や和食の料理長とも話し合って考え、決めています。 新メニューを考案する機会が豊富にありますので、これまでの経験から「こんなメニューをやってみたい！」というアイデアを存分に発揮することができます。 イタリアンだけでなく和食もあるお店なので、両者の食材をうまく使ったコラボメニューなどが開発できるのも、当店ならではです。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方で独立したい方はしっかり応援します。料理長候補とはいえ、厨房でひたすら調理をするだけの仕事ではありません。お客様と会話し、スタッフと会話し、全体の様子を見ながらその時に最適な動きをしていく仕事。 お店全体を俯瞰して見る力や仕入れ・在庫管理などの知識はもちろん、和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

未経験歓迎！年間休日120日！賞与年2回や、嬉しいまかない有

仕事内容 :+:-:+:-:+:-:✧新着求人✧-:+:-+:-+:-+ ✨SNSでも話題の日本そば「味奈登庵」 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！交通費全額支給！食事付♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+ 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市に17店舗(1店舗のみ川崎市) 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店独自のノウハウは当然ありますので 一店舗だけで研修を行っては 偏った人財になってしまいます｡ そこで当社では希望するスタッフに 他店での研修も推奨してきました｡ 現在､当社では系列店含め 20店舗弱展開していますが､ どこも独自性を追求している 良いお店ばかりですので あなたも様々なことを吸収して下さいね｡ 他にも定期的に行われる 調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など､ 働きながら成長できる取り組みもあります｡ もっともっと飲食業界で活躍したい！ そんな方にピッタリな環境です。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

【未経験から正社員】月10日or月8日休★接客デビュー歓迎！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎お休み・勤務時間が選べる正社員 ◎接客未経験からスタートできる ◎イタリアンや和食の複合店で様々な知識を吸収 ◎オープンキッチンで開放的な店内 ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 ホールスタッフとして以下の仕事をお任せします。 ・接客 ・オーダー伺い ・ドリンク作り ・料理やドリンクの配膳 ・レジ ・テーブルセッティング・片付け ・簡単な店内清掃 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【未経験から一流のサービスを】 飲食業未経験の方、接客未経験の方を大歓迎！人と接することが好きで、一から本格的なサービスを学びたい！お客様に喜んでいただける接客がしてみたい！そんな方を募集しています。 イタリアンをはじめ和食やお寿司も展開しているお店です。専門の料理人が手掛ける料理はどれも本格的。そんな料理に見合うワンランク上の「おもてなし」を身につけませんか？開放的でおしゃれな店内でハイセンスな接客技術が習得できます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【主体性を重視します】 ホールスタッフ・料理人含めてみんな意識が高いお店です。教えてもらうのを待つ、仕事が来るのを待つのではなく、自ら動いて積極的に知識や技術を習得しようと取り組める方を歓迎します。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【働き方が選べる正社員】 お休みは月8日or月10日。勤務時間は月間132時間～198時間の間で選んでいただけます（その分お給料は変わります）。収入を重視したい方にとっても、ワークライフバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境です。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【こんな方も活躍中】 小さい頃から食べることが好きだった方、飲食の経験はなかったけど人と話すことが好きだった方など、みなさん入社理由は様々。中にはもともとお客さんとして来店し、料理や雰囲気が気に入って入社したというスタッフも！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方将来の独立を考えている方もしっかり応援します。 和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

お休みも勤務時間も選べる正社員★いきなりメニュー開発も可能！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎お休み・勤務時間が選べる正社員 ◎皿洗いからのスタートはなし ◎オープンキッチンでお客様の反応が見られる ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 調理スタッフとして以下の仕事をお任せします。 ・イタリアンの調理・仕込み・盛り付け ・新メニュー開発 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【いきなり調理実務から】 ジャンルを問わずこれまでの調理経験を活かして、最初から調理の実務をお願いしていきます。「イタリアンが初めてなら皿洗いから」ということはありませんのでご安心ください。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【働き方が選べる正社員】 お休みは月8日or月10日。勤務時間は月間132時間～198時間の間で選んでいただけます（その分お給料は変わります）。収入を重視したい方にとっても、ワークライフバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境です。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【オープンキッチンならではのやりがい】 開放的なオープンキッチン内での調理となります。お客様の目の前で調理することでお客様にも楽しんでいただけますし、常に緊張感をもって仕事に臨むことができます。 入社半年のスタッフが初めてお出しした料理を、お客様が自分の顔を見て「美味しいです！」と言っていただけて自信がついた！という声も。「ありがとう」「美味しかった」という声を直接かけていただけるのは、料理人として本当に嬉しい瞬間です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【アイデアが活かせる職場】 グランドメニューは3,4か月くらいの周期で、おすすめメニューも2,3日に1回くらいの周期で変更しており、イタリアンの料理長だけでなく店長や和食の料理長とも話し合って考え、決めています。 仕入れとメニュー立案は料理長が担当していますが、メニュー権限は部下に与え、ランチパスタの決め手もメンバーにお願いしていますので、アイデアが存分に発揮できる環境。 イタリアンだけでなく和食もあるお店なので、両者の食材をうまく使ったコラボメニューなどが開発できるのも、当店ならではです。 また練習のためにまかないも作り、料理長やベテランスタッフから指導が受けられますので、イタリアンが初めての方でも大丈夫です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方将来の独立を考えている方もしっかり応援します。 和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

女性活躍中✨未経験OK✨賞与年2回＆昇給あり✨土日祝休み✨

仕事内容 ✨業務拡大に伴い、増員決定!!✨ 総務・事務スタッフ大募集！ 神奈川県を中心に展開する 歯科医院をバックオフィスから支える 大切なポジションです◎ ≪具体的には…≫ ✅医院からの問合せ電話対応 ✅シフト作成 ✅資料作成 ✅PCでのデータ入力 ✅備品発注 ✅求職者への連絡・対応や スタッフの入退社の手続きなどの 人事関連業務 ✅他、総務業務全般もお願いします！ 初めの1ヶ月間は専属の先輩がついて 一対一でしっかりサポート！ 業務に必要な専門知識、 仕事内容・流れから学んで頂きます。 未経験者にもわかりやすいよう、 イチから丁寧に教えていきますので ご安心下さい。 何かわからないことがあれば すぐに聞いて解決していきましょう。 ✨ 当社について ✨ 当事業所は、現在11名の 女性スタッフが在籍中！ スタッフ同士もとても仲が良く、 職場の雰囲気も良好！ 今回募集中の業務をしている仲間は、 7名の少数精鋭チーム！ 幅広い業務に携わることができるので、 スキルアップを目指したい方にピッタリ♪ 電話対応や簡単なPC入力ができれば、 すぐに慣れていただけますよ◎

社員に優しい、急成長の企業

仕事内容: 葬儀での搬送業務 亡くなった方を病院や自宅などにお迎えなどをご担当いただきます。 2016年と若い企業ですが、川崎市を中心にご葬儀を提供している急成長の企業です。若いスタッフを中心に前向きに仕事を取り組める方が多く、また明るい対応ができる方が多い事が特徴で、1件1件大切にお見送りのお手伝いを行っています。 急成長の企業で事業拡大に伴い、募集しております。勿論、未経験も大歓迎。 仕事に対する姿勢や頑張った実績が評価される制度が整っているのが特徴で、そのため給与への還元率が非常に高く、努力した分スタッフに還元されるシステムとなっています。 また、スタッフの平均給与は年収550万円を超えており、 お客様のために貢献しながら給与アップを目指したい方も歓迎いたします。 頑張りが評価され高収入が実現できる、そんな人が宝の会社です。 業務未経験の方も積極的に募集をしています。 ぜひお気軽にお問合せください。 ＼未経験でも大丈夫／ 現在活躍中のスタッフは 葬儀業だけでなく、他の業界の出身のスタッフが多くおります 未経験からのスタートでも大丈夫です。 葬儀の基本的な知識などは、 入社後、半年間は研修期間で学んでいただきます。 マニュアル完備でイチから丁寧に指導しますので ご安心ください。

月報酬60万円可／未経験OK／シフト自由

仕事内容 *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧\* *【稼げる】日給17,600円〜23,650円！\* *平均月収は30万円から月収60万円以上稼いでいるスタッフも在籍!!* *【安定】弊社は大手流通企業と直接契約！\* *よく耳にする閑散時期は稼げないじゃん、、、なんて事はありません!* * *【プライベートも充実】お休み希望を募りシフトを作成!\* *プライベートの予定も組みやすいのが魅力です! *【自慢の車両リース制度\* 車輌と任意保険が初月無料。 もちろん持込みも大歓迎です。 * *【業界最高水準の待遇 】\* *運送賠償保険、個人情報漏洩保険、請負賠償保険、* *任意労災保険が完全無料はミスターカーゴだけ!* * *【安心スタート】初月は0円で車両をお貸出し!費用を気にせず業務を覚えられます!\* *その他にも、、、日払い、週払い対応可能！* *ガソリンカード貸与対応可能！自慢の車両リース！管理報酬でさらに収入アップ!* * *【情勢に強い仕事】\* *ネットスーパーは業界の中でも非常に安定している案件です!\* *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧\* * *【募集背景】* ニーズ拡大により増車決定！ 経験不問でドライバーを募集中です。 安定感バツグンのネットスーパー業界で、 ぜひ1度はたらいてみませんか。 *【仕事内容】* ＜主な仕事＞ イオン・ダイエー・マルエツの ネットスーパーで購入頂いた商品の配送をお任せします。 ＜具体的に＞ 【運ぶ物】食料品など 【エリア】配送センターから半径3km以内 【1日の件数】30〜40件程 ※個人差あり 【扱う車両】軽自動車 ※普通免許OK ※配送センターで荷物を積んだ後、 各ご家庭へ配達します。（到着後は、 台車で保冷バッグや飲料ケースを移動） - *【職場環境】* 平均年齢:20代〜50代 ※ある程度重量物もありますが60代の方も活躍されています! さまざまな理由で皆さん応募されています。 「将来、飲食店を開業したい」 「留学の資金を貯めたい」 「宅配は荷量が多くて拘束が長くてキツい。ネットスーパーなら続くかな」 「人に喜ばれる仕事がしたかった」など、、 - *＜最短1分で応募完了＞* 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短即日でご案内しております。 - *【雇用形態】* 業務委託 ※研修期間3〜4日あり ＜ガッツリ働いている方の報酬例＞ ・月収417,450円（1日18,150円×23日） ・月収591,250円（1日25,300円×25日）

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

「飲食＝きつい」と思ってませんか？実は週休2日×月給30万円スタート！安心して働ける店長職◎

仕事内容 【仕事内容】 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ★「やってみたい」からでOK★ ＼正社員デビュー、ここから始まる／ 20代・30代の仲間が全国で活躍中♪ 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ＼＼ 未経験・フリーターOK ／／ アルバイト経験しかなくても大丈夫◎ 『人と話すのが好き』そんなあなたへ！ ■。未経験育成プロジェクト、始動中。■ 【基礎のキから学べる新人研修あり】 【何でも聞けるOJT＋フォロー体制完備】 【接客スキルもマネジメントも学べる】 ■。安定も将来もあきらめたくない方に。■ 【上場企業グループで、将来も安心】 【昇給随時 ⇒頑張りが即、給与に反映】 【まかない＆社員割引でお財布も大助かり】 【柔軟シフトで私生活も大切にできる◎】 【お任せする内容】 接客を中心に以下をお願いします！ ◆注文の承り ◆料理、飲み物のご提供・配膳 ◆会計・レジ 慣れてきたら以下も少しずつ… ◆アルバイトの教育、採用、マネジメント ◆売上管理 ◆販促企画 など いきなり難しい業務はお任せしません！ あくまでもあなたのペースで 少しずつ慣れていくことができますよ♪ 【おしゃれで落ち着いた空間で働きたい方に◎“街の食堂”で幅広い接客を学べる職場】 カウンターからお座敷まで多彩な席があり、昼飲みや家族利用にも親しまれる温かな空間。 名物「とん汁」や定番料理を提供しながら、幅広い世代に愛される接客スキルが身につきます。 【アピールポイント】 ／／ 安定＆成長だけじゃない！ ＼＼ "やりがい"は全部に関われる楽しさ♪ 接客、運営、育成・・・ どれも挑戦できるから毎日がワクワク！ ┗ 「売れる店」の作り方全部学べます！ ┗ マネジメントも、しっかり教えます！ 「売れる店の作り方」は、 ゆっくり一緒に教えていきます◎ 平均年齢35.4歳のフレッシュな環境から 自分のお店を持つ先輩も続々！ 未経験から「自分の夢」も叶えられます

月10日or月8日休み★ワンランク上の接客を★独立も歓迎！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎お休み・勤務時間が選べる正社員 ◎イタリアンや和食の複合店で様々な知識を吸収 ◎オープンキッチンで開放的な店内 ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 ホールスタッフとして以下の仕事をお任せします。 ・接客 ・オーダー伺い ・ドリンク作り ・料理やドリンクの配膳 ・レジ ・テーブルセッティング・片付け ・簡単な店内清掃 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【ワンランク上の接客体験を】 今回は接客経験がある方を大歓迎。これまでの経験を活かして、一味違う「おもてなし」技術を身につけてください。イタリアン・和食・寿司の複合店ですから、ジャンルを超えた料理の知識や、日本酒からワインの知識まで幅広く身につきます。「様々な知識を習得して一歩上の接客技術を身につけたい」「将来独立するために今のうちから勉強しておきたい」そんな方を歓迎いたします。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【主体性を重視します】 ホールスタッフ・料理人含めてみんな意識が高いお店です。教えてもらうのを待つ、仕事が来るのを待つのではなく、自ら動いて積極的に知識や技術を習得しようと取り組める方を歓迎します。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【働き方が選べる正社員】 お休みは月8日or月10日。勤務時間は月間132時間～198時間の間で選んでいただけます（その分お給料は変わります）。収入を重視したい方にとっても、ワークライフバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境です。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【こんな方も活躍中】 小さい頃から食べることが好きだった方、飲食の経験はなかったけど人と話すことが好きだった方など、みなさん入社理由は様々。中にはもともとお客さんとして来店し、料理や雰囲気が気に入って入社したというスタッフも！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方で独立したい方はしっかり応援します。 和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

【月10日休】【地元の人気店】将来自分の店を持ちたい方必見！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎月10日休み！プライベートも充実 ◎オープンキッチンでお客様の反応が見られる ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎料理長になると毎月インセンティブあり ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 料理長候補として以下の仕事をお任せします。 ・イタリアンの調理・仕込み・盛り付け ・メニュー開発 ・調理スタッフの指導・育成・管理 ・食材の仕入れ・管理 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【月10日しっかり休めます】 お休みは月10日。料理長候補だからといって他のスタッフより多く出勤しなければならないこともありませんし、スタッフ不足で社員が出続けるということもありません。プライベートの時間もしっかりと確保できることで仕事だけの毎日にならず、モチベーションを維持しながら働き続けることができます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【みんなが居心地の良いお店づくりを】 料理長・料理長候補は、料理を作り、技術を指導するだけではありません。スタッフがいかに働きやすい環境を作るか？も大事な仕事のひとつです。普段からスタッフのことを気にかけ、ちょっとした変化にも気づき、声をかける。そうやって誰にとっても働きやすい職場を作っていくことに注力してください。 時には注意を促すこともありますが、普段からお店の方針やみんなで目指す姿を共有することで、素直に聞き入れ、改善しようとしてくれます。スタッフは単なるアルバイトではなく、一緒にお店をつくっていく仲間。そういう意識で取り組んでください。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【オープンキッチンならではのやりがい】 開放的なオープンキッチン内での調理となります。お客様の目の前で調理することでお客様にも楽しんでいただけますし、常に緊張感をもって仕事に臨むことができます。 お客様の反応が即座にわかるのもオープンキッチンのいいところ。「美味しかった！」「ありがとう！」と直接言っていただけるとモチベーションも上がります。 またお客様が普段どういった目線で店内を見ているのか？どんな料理に興味があるのか？などを直接観察することもできます。これらは自分が店を持つ時にもたいへん参考になります。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【アイデアが活かせる職場】 グランドメニューは3,4か月くらいの周期で、おすすめメニューも2,3日に1回くらいの周期で変更しており、イタリアンの料理長だけでなく店長や和食の料理長とも話し合って考え、決めています。 新メニューを考案する機会が豊富にありますので、これまでの経験から「こんなメニューをやってみたい！」というアイデアを存分に発揮することができます。 イタリアンだけでなく和食もあるお店なので、両者の食材をうまく使ったコラボメニューなどが開発できるのも、当店ならではです。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方で独立したい方はしっかり応援します。料理長候補とはいえ、厨房でひたすら調理をするだけの仕事ではありません。お客様と会話し、スタッフと会話し、全体の様子を見ながらその時に最適な動きをしていく仕事。 お店全体を俯瞰して見る力や仕入れ・在庫管理などの知識はもちろん、和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

皿洗いからのスタートはナシ★未経験歓迎★働き方が選べる正社員

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎お休み・勤務時間が選べる正社員 ◎未経験からイタリアンの料理人になれる ◎皿洗いからのスタートはなし ◎オープンキッチンでお客様の反応が見られる ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 調理スタッフとして以下の仕事をお任せします。 ・イタリアンの調理・仕込み・盛り付け ・新メニュー開発 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【皿洗いからスタートではありません】 当店では、未経験の方はまず皿洗いからスタートする、ということはありません。最初からいきなり調理実務に携わっていただきます。もちろん経験がないので最初からできるとも思っていません。食材の扱い方、調理の仕方などは一から指導します。少しずつできるようになっていただければOKです。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【経験よりも主体性を重視】 未経験でも「料理のスキルを習得したい」「お店の経営ができる力を身につけたい」「ベテランスタッフからいろいろ吸収したい」という前向きな意欲のある方は大歓迎！教えてもらえるのを待つのではなく、自ら積極的に行動し、わからないことがあれば先輩たちに質問する。そんな意欲や主体性を重視いたします。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【働き方が選べる正社員】 お休みは月8日or月10日。勤務時間は月間132時間～198時間の間で選んでいただけます（その分お給料は変わります）。収入を重視したい方にとっても、ワークライフバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境です。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【オープンキッチンならではのやりがい】 開放的なオープンキッチン内での調理となります。お客様の目の前で調理することでお客様にも楽しんでいただけますし、常に緊張感をもって仕事に臨むことができます。 入社半年のスタッフが初めてお出しした料理を、お客様が自分の顔を見て「美味しいです！」と言っていただけて自信がついた！という声も。「ありがとう」「美味しかった」という声を直接かけていただけるのは、料理人として本当に嬉しい瞬間です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方で独立したい方はしっかり応援します。 和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験OK！！お客様の「好き」を「似合う」にする、可愛いコーディネート力が身につく！平均年齢24歳で女性活躍中！

■仕事内容 振袖レンタルショップにて、コーディネート・接客をお任せします。 完全反響型なのでノルマなし◎未経験の方も安心してスタートできます！ ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・成人式振袖のご案内・アドバイス ・PCでの顧客管理 ・前撮り撮影のサポート ・商品管理 など ★ゆくゆくは… ・店舗の売上管理 ・スタッフ育成・マネジメント もお任せします！ 【働く環境・待遇】 ・昇給・賞与あり ・駅チカで通勤も快適♪ ・家族手当あり ・産休・育休取得率100％ ・子育て支援あり（時短勤務制度） ・店長昇格で月給30万円以上も可！ 【キャリアアップも応援】 ・イベントやパンフレット撮影の企画 ・仕入れやバイヤー業務 ・フォトグラファーやヘアメイクなど職種変更も可能◎ ■仕事の流れ 【ある日の1日の流れ】 9:50：出社 予約確認や店内外の清掃をし、お客様をお迎えする準備をします。 10:00：接客 来店されたお客様へのカウンセリングを実施。気になる振袖を手にとっていただき、不安を取り除きながらトータルスタイリングします。 13:00：お昼休憩 一人でゆっくり食事をとったり、職場の先輩と楽しく話したり、休憩の取り方は様々です！ 14:00：店内ディスプレイ 店内が落ち着いたら、着付けの練習も兼ねてマネキンの着せ替えや、商品の整理、社内商品部へ発注など行います。 19:00：閉店 デスクワークを行い、片付け・戸締りをして業務完了！ 【職場の雰囲気】 ・スタッフの9割が女性 ・新人の悩みやつまずきを全力でフォロー ・困ったことは何でも相談できる風通しの良い職場です♪ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

25分の施術で5,500円／スキマ時間に働く／直行直帰OK

仕事内容 フォーシニアジャパンは、日本の豊かな高齢化社会を実現×地域密着のサービスを軸に、数多くのお客様の健康を支えてきました。 成長を続けられたのは、“人のために役立ちたい”という想いを持つ仲間たちが、丁寧に利用者様と向き合ってきたからです。 おかげさまで利用者様からの継続利用率も高く、地域での信頼は年々広がっています。 今後も事業拡大を予定しており、より多くの方に質の高いサービスを届けるため、新しい仲間を募集しています。 「たくさんの方々の健康を支えたい」 「専門技術を生かして働きたい」 そんな想いがある方大歓迎。 今回は、訪問先での「あん摩マッサージ指圧師」を募集します。 営業や事務作業は一切なし◎ すべての曜日で好きなタイミングで働けるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です！ 【具体的には？】 神奈川県川崎市や東京都大田区の有料老人ホーム、グループホームなどの高齢者施設、ご自宅にて、マッサージおよび運動療法を行っていただきます。 主なお客様は、関節拘縮（こうしゅく）や筋力低下、脳血管疾患の後遺症などがある高齢者の方です。 ＼この求人のおすすめポイント！／ ■完全歩合制／施術売上の60～65％ └1時間あたり2名施術で売上1万円！ ■訪問先でのお仕事！ └人間関係のストレス一切なし ■業務報告はWEBで完結 └直行直帰OK！面倒な出社なし ■報酬の最低保証があり安心 ・業務開始後、1年間は時給1,500円保証 ・週4勤務の場合は月収25万円保証（条件あり） ・週5勤務の場合は月収30万円保証（条件あり） ※歩合給が最低保証を超えたら売上の60%の歩合給に移行 ※月の売上が85万円以上は歩合が65％となります。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

★経験・未経験者歓迎★転勤なし・ブランクOK・マイカーOK・安定No1　（1日6h土日含む週3日～）

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分に合った働き方が出来る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なメンバーが働く弊社、 ・短時間（土日祝含む週3日、1日6h～OK）で勤務したい方 ・子育てが一段落した主婦(夫)の方 ・眼鏡業界は未経験だけど接客・販売が好きな方 今の生活や、将来のなりたい姿に合わせて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 長く働ける環境 スタッフの年代は20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

★経験・未経験者歓迎★転勤なし・ブランクOK・マイカーOK・安定No1　（1日6h土日含む週5日～）

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分に合った働き方が出来る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なメンバーが働く弊社、 ・短時間（土日祝含む週5日、1日6h～OK）で勤務したい方 ・子育てが一段落した主婦(夫)の方 ・眼鏡業界は未経験だけど接客・販売が好きな方 今の生活や、将来のなりたい姿に合わせて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

★経験・未経験者歓迎★転勤なし・ブランクOK・マイカーOK・安定No1　（1日6h土日含む週3日～）

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分に合った働き方が出来る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なメンバーが働く弊社、 ・短時間（土日祝含む週3日、1日6h～OK）で勤務したい方 ・子育てが一段落した主婦(夫)の方 ・眼鏡業界は未経験だけど接客・販売が好きな方 今の生活や、将来のなりたい姿に合わせて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 長く働ける環境 スタッフの年代は20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！

運転経験を活かせる高時給ワーク！週1～OK

仕事内容 デイサービスのご利用者様を安全に送迎していただくお仕事です。 使用車両はキャラバン・ハイエースクラスの社用車です。 ご利用者様の乗降時には簡単な介助や見守りをお願いします。 運転だけでなく、やさしい声かけなど人との関わりを大切にできる方にピッタリです！ 具体的な勤務時間ですが、 以下の時間帯での送迎をお願いします。 8:25〜9:40 12:30〜14:30 17:15〜18:30 （実働 約4.5時間） ※間の時間は一時帰宅OK 祝日は営業しております！

★経験・未経験者歓迎★転勤なし・ブランクOK・マイカーOK・安定No1　（1日6h土日含む週5日～）

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分に合った働き方が出来る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なメンバーが働く弊社、 ・短時間（土日祝含む週5日、1日6h～OK）で勤務したい方 ・子育てが一段落した主婦(夫)の方 ・眼鏡業界は未経験だけど接客・販売が好きな方 今の生活や、将来のなりたい姿に合わせて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 長く働ける環境 スタッフの年代は20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 「深」から、カラダ美しくをブランドコンセプトとして掲げ、森林浴をするような安らぎの空間で癒やします。深層筋セラピーとリンパの流れを促進するオイルトリートメントで身体の奥深い疲れにまで働きかけ、オールハンドの包み込むような施術でトータルな心身の調和をもたらします。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎深層筋アロマトリートメント ◎深層筋セラピー ◎フットセラピー ◎ヘッドセラピー ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122／土日祝休／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆20代・30代の未経験の転職者に喜ばれています！ ◆自社の研修センターでスキル・知識装着◎ ◆残業少なめ可・年間休日122日、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ◆◆雇用形態：正社員（無期雇用派遣）◆◆ 無期雇用派遣とは、テクノプロ・コンストラクションの正社員として期間の定めのない雇用契約を結び、 当社の一員として当社が厳選したさまざまな就業先で業務にあたっていただく働き方です。 派遣契約期間に関係なく、テクノプロ・コンストラクションとの雇用が続きますので、 安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 【仕事内容】 神奈川県川崎市中原区下沼部の事務所の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※希望しない場合は転居を伴う転勤なし！腰をすえて働けます ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます 【仕事について】 あなたが担うのは、 電気設備に関する施工管理業務です。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！ ～本当に、何にも知らなくて大丈夫！～ ◆1ヶ月の研修で 「働くイメージができる！」 「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、 「手に職つけたい」でも、 「なんでもいいから資格を取りたい」でも、 「ワクワクすることに出会いたい」でも、 「コミュニケーション力をいかしたい」 でも、いいんです！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ ◆大人気のVR研修など、 内容も盛りだくさん！図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】 ◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ 約1ヶ月程の学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、心強かったし、安心でした。前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じ。研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。 ◆小さなことも評価されて自信がつく 現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。 【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】 ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。 【インタビュー3／入社4年33歳Sさん】 ●29歳から入社。子供が生まれ、転勤なしと土日休みの希望がかなえられた。 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【安定＆働きやすさ◎】完全週休2日＋残業ほぼナシ！賞与年2回＆社割も完備♪

仕事内容 【仕事内容】 「オフも大事！キャリアもしっかり！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定の大手で、 無理なく成長できる働き方を！ メリハリのある環境だから、 継続しやすく上達も早い！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ？完全週休2日でリズム良く働ける ？残業ほぼナシ！毎日定時退社が叶う ？手厚い研修で自信を持って店頭デビュー☆ 【お任せする業務】 ・接客・販売およびコーディネート提案 ・店舗ディスプレイの変更・工夫 ・在庫確認と商品補充 ・その他、店舗運営に関する業務全般 安定感抜群の大手企業で新しい一歩を踏み出しませんか? 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

【困った人を助ける】社会貢献できる仕事です！未経験でも安心な研修制度アリ！残業ほぼナシ！

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼業界大手で安心・安定！未経験から正社員に／／ メガネやコンタクトを通じて、 お客様に笑顔を届けるお仕事です！ ★完全週休2日制！プライベート充実★ ★残業ほぼナシ！毎日定時退社が可能★ ★未経験スタート大歓迎！充実研修あり★ 【お任せする業務】 ・接客・販売およびコーディネート提案 ・店舗ディスプレイの変更・工夫 ・在庫確認と商品補充 ・その他、店舗運営に関する業務全般 安定感抜群の大手企業で新しい一歩を踏み出しませんか? 【アピールポイント】 ＼安定企業でプライベートも仕事も充実！／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ、コンタクト社割購入可能！家族割、友達割も可能！』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなしでオンオフしっかり切り替え！ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

あなたの経験を活かして子どもたちを支援しませんか 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。資格を活かしながら、正社員として安定した環境で働けます。

【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援や放課後等デイサービスなどの施設で、子ども一人ひとりの個別支援計画を作成し、療育の質の管理を行っていただきます。 ・子どもたちの成長や発達度合いに応じて個別支援計画を作成業務 ・児童指導員や保育士などの現場職員への指導やサポート ・保護者や関係機関との連携窓口業務 など 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,学歴不問,長期,週4日以上OK,中途入社5割以上,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,駅近5分以内

接客に必要なのは明るい笑顔です！自慢できるスキルなんかなくたってOKです！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

未経験OK◎充実した研修制度あり◎車両レンタル代かかりません！幅広い年代の方が活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 ◎事業好調の為、人員募集中◎ 業界トップレベルの好待遇の配送業務のお仕事です！ 大手運送企業や大手宅配企業の協力会社なので 安定した仕事と高収入が実現できます！ ＝＝＝ご希望のワークスタイル叶えます！＝＝＝ ・がっつり働いて稼ぎたいフリーターの方！ ・空いた時間を活用したい主婦・主夫の方！ ・まだまだ活躍したい中高年・シニアの方！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ならあなたらしい働き方を実現できます♪ 《仕事内容》 企業へのルート配送業務の募集！ 企業宛なので、不在や再配達がありません！ 荷物も軽めなものが多数◎ 力に自信が無い方や女性の方でも活躍できます！ ◆配送エリア◆ 配送エリアは、一都三県となります。 積み込み場所から、半径10キロ圏内になります。 【アピールポイント】 【当社で働くメリット】 ＊必要なのは普通免許だけ！ ＊フルタイムでも短時間でも勤務時間は要相談！ ＊前払い制度あり！ ＊車両レンタル無料！ ＊車持ち込みの方は報酬優遇制度も！ ＊寮あります！※要相談 *＼業務委託で働くメリット／* 自分のペースで配達できるため、ストレスフリー！ 一人での作業なので集中して業務に 専念できるのも業務委託のメリット♪ また個人事業主のため労働時間短縮も自分次第！

＼未経験から児童福祉の世界へ／＼送迎できる方は給与面で優遇／ 子供達の成長と発達をサポートする仕事始めませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 放デイの児童指導員／未経験可 【仕事内容】 放課後等デイサービス指導員として、障がいをもつ児童への療育全般と教室運営業務をお任せします。 ＊送迎可能な方は給与面での優遇あり 【具体的には…】 ・活動サポート ・療育プログラムの実施、見直し ・個別支援計画の作成、モニタリング ・スタッフとの連携 ・送迎業務 など 【仕事の特徴】 【求人について】 ・定員1日10人 ・未経験、ブランクOK ・シフトによる完全週休2日制 ・駅近く（徒歩で約５分） ・研修制度、資格取得支援制度ありでサポート環境充実 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,学歴不問,経験不問,長期,原則定時退社,女性活躍中,駅近5分以内,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,完全週休二日制,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,未経験者歓迎

【入居促進営業職/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です！

職種 入居促進営業職 仕事内容 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 等 ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。 《1日のスケジュール》 パターン① 9：00～ 本社にて資料送付及び顧客管理システムに入力 12：00～ 昼食 13：30～ 施設へ移動し、施設にて見学対応 16：00～ 居宅介護支援事業所・病院営業 17：30～ 帰社 残務処理業務 18：00～ 帰宅 パターン② 10：00～ 1件目の見学対応の為施設へ直行 見学対応 12：00～ 2件目の見学対応の施設へ移動 14：00～ 2件目見学対応 16：30～ 紹介会社へ定期訪問 18：00～ 直帰 パターン③ 9：00～ 施設へ直行 案件相談 10：00～ 入居送迎及び契約対応 16：00～ 施設にて入居案件の調整 18：00～ 帰宅

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【グランツリー武蔵小杉店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【グランツリー武蔵小杉店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

あなたの運転で子どもたちの笑顔を支える仕事！ 放課後等デイサービスの送迎運転手を募集しています。週2、3日からの勤務が可能で、未経験者も大歓迎です。シフト制で自分のライフスタイルに合わせて働けます。

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 放課後等デイの送迎運転手兼見守り 【仕事内容】 放課後等デイサービス施設で、こどもたちの送迎と送迎以外の時は見守り業務をお任せいたします。 【仕事の特徴】 【求人のPoint】 ・週2・3日～勤務OK ・1日4時間勤務(延長も相談可) ・年金受給の方も歓迎 ・研修制度ありで安心Start！ アルバイト・パート,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,週2・3日からOK,平日のみOK,シフト制,1日4時間以内OK,中途入社5割以上,駅近5分以内,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,研修あり,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可

2カ月でしっかり稼げる短期ワーク

仕事内容 ✅セルフ式のため給油作業は一切ナシ ✅単純作業ばかり ✅12月初旬〜1月末までの約2カ月限定 ✅時給1600円の高時給 学生、フリーター、Wワーカー、中高年・シニア層まで幅広く活躍しています。 ■車両の誘導対応 ■洗車機の操作説明とお客様フォロー 機械の使い方はすぐ覚えられる内容で、マニュアルも完備しています。接客が初めての方でも対応できるよう丁寧な研修があります。 ■車の拭き上げサポート 洗車後の車体をタオルで仕上げる簡単作業です。力仕事ではありません。 ■店内・敷地内の清掃 ■割引券の配布

フルリモート＊週休2日＊営業なし＊入社後に名古屋で研修あり

仕事内容 ＼＼ ポイント ／／ ✨愛知・岐阜の土地勘ある方の募集！ ✨完全在宅リモートのコール業務 ✨受電対応のみでストレス少なめ ✨残業ゼロ＆週5日勤務で私生活充実 ✨空いた時間は自由に過ごしてOK ―――――― ■仕事内容■ ―――――― HPやチラシからの「不用品買取」に関する 電話の問い合わせ対応を行います。 問い合わせがない時間は、 名刺やPOPなどのデザイン業務を お願いする場合もあります◎ ＜手順＞ １：専用アプリを自分の携帯にダウンロード ２：受電対応開始 ３：買取査定に必要な情報をヒアリング ４：スケジュールを調整しアポを取得 ＊営業電話は一切なし ＊1日あたり20～30件程度の対応 ＊入社後1～3日程（その方の習熟度による） 名古屋の事務所で研修あり ――――――― ■ココに注目■ ――――――― ✅在宅フルリモート勤務！ 周囲の騒音が気にならない環境であれば 勤務場所はどこでもOK♪ ✅自由度高く働ける！ 常に電話対応ができる状態であれば、 閑散期(夏)は空き時間を自由に過ごせる♪ ✅未経験者歓迎！ 必要情報のヒアリングリストや トークスクリプトをご用意♪ ―――――― ■勤務形態■ ―――――― ＊フルリモート勤務 ＊現在、女性スタッフ1名が活躍中 ―――――― ■会社情報■ ―――――― ◇不用品買取・販売会社 ◇https://toukaishigensaisei.jp/ ◇愛知県名古屋市中村区並木1-221 ◇八田駅から徒歩9～11分（車通勤OK）

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

新しい事にチャレンジしたい方！社員に優しい、急成長の企業でトライしませんか？

仕事内容: 葬儀業務全般　 一貫担当制 故人様の搬送、打ち合わせ業務、会館予約、会館設営、手配業務、葬儀進行業務、アフターフォロー業務など 一貫してお客様のご葬儀をご担当いただきます。 2016年と若い企業ですが、川崎市を中心にご葬儀を提供している急成長の企業です。若いスタッフを中心に前向きに仕事を取り組める方が多く、また明るい対応ができる方が多い事が特徴で、1件1件大切にお見送りのお手伝いを行っています。 急成長の企業で事業拡大に伴い、葬祭ディレクターを募集しております。勿論、未経験も大歓迎。 仕事に対する姿勢や頑張った実績が評価される制度が整っているのが特徴で、そのため給与への還元率が非常に高く、努力した分スタッフに還元されるシステムとなっています。 また、スタッフの平均給与は年収550万円を超えており、 お客様のために貢献しながら給与アップを目指したい方も歓迎いたします。 頑張りが評価され高収入が実現できる、そんな人が宝の会社です。 業務未経験の方も積極的に募集をしています。 ぜひお気軽にお問合せください。 ＼未経験でも大丈夫／ 現在活躍中のプランナーは 葬儀業だけでなく、他の業界の出身のスタッフが多くおります 未経験からのスタートでも大丈夫です。 葬儀の基本的な知識などは、 入社後、半年間は研修期間で学んでいただきます。 マニュアル完備でイチから丁寧に指導しますので ご安心ください。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪未経験者歓迎！残業・持ち帰りほぼなし◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 遊びと体験を通じた療育 障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービストイロでは、 働く環境の向上と各教室の情報共有のため限定エリア内をサポートする 「エリア児童指導員制度」を導入しています。 通常の教室ごとに配属されている児童指導員さんとは異なり、 エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ 【仕事内容】 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 【1日の流れ】 10:00 出勤 （ミーティングやその日の運営準備を行います） 12:00 休憩 （送迎に行く前に昼食を取ります） 13:00 送迎に出発 （利用児童の学校が終わる時間に合わせて出発します。） 14:00 利用児童の受け入れ （子ども達が送迎車から降りてくるのでスタッフみんなで受け入れます） 15:00 おやつ・イベント（おやつを食べて、その日のイベント行います） 17:30 帰りの会・送迎（帰りの会でクールダウンを促し、利用児童を自宅に送ります） 18:30 清掃等（送迎から戻ったら教室の清掃や、翌日の活動の準備を行います） 19:00 退勤（残業はほとんどありません。※月平均3時間程度） ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、 エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 研修制度が充実しており、 具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。 研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

訪問看護リハビリステーションのSTさんを募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上！ 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122／土日祝休／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆20代・30代の未経験の転職者に喜ばれています！ ◆自社の研修センターでスキル・知識装着◎ ◆残業少なめ可・年間休日122日、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ◆◆雇用形態：正社員（無期雇用派遣）◆◆ 無期雇用派遣とは、テクノプロ・コンストラクションの正社員として期間の定めのない雇用契約を結び、 当社の一員として当社が厳選したさまざまな就業先で業務にあたっていただく働き方です。 派遣契約期間に関係なく、テクノプロ・コンストラクションとの雇用が続きますので、 安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 【仕事内容】 神奈川県川崎市中原区下沼部の事務所の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※希望しない場合は転居を伴う転勤なし！腰をすえて働けます ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます 【仕事について】 あなたが担うのは、 電気設備に関する施工管理業務です。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！ ～本当に、何にも知らなくて大丈夫！～ ◆1ヶ月の研修で 「働くイメージができる！」 「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、 「手に職つけたい」でも、 「なんでもいいから資格を取りたい」でも、 「ワクワクすることに出会いたい」でも、 「コミュニケーション力をいかしたい」 でも、いいんです！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ ◆大人気のVR研修など、 内容も盛りだくさん！図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】 ◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ 約1ヶ月程の学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、心強かったし、安心でした。前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じ。研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。 ◆小さなことも評価されて自信がつく 現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。 【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】 ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。 【インタビュー3／入社4年33歳Sさん】 ●29歳から入社。子供が生まれ、転勤なしと土日休みの希望がかなえられた。 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。

事務デビューOK✨電話メインの事務♪特別な資格・経験不要⭐

仕事内容 ⛅未経験OK！丁寧な研修あり！ ⛅電話メインの事務サポート！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 医師支援室での事務サポートをお任せ！ ✅救急の受け入れなどの電話対応 ✅付随するデータ入力 など 電話対応メイン♪ パターン化されているので、 未経験でも問題なくお電話可能★ 特別な経験や資格も必要ありません！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ₊⁺⭐未経験スタート大歓迎！⭐₊⁺ 手厚いフォロー＆サポート体制バッチリ♪ 最初に仕事の流れや必要な知識など イチから丁寧に教えていきます。 分からないことは先輩スタッフが優しく 教えてくれるので安心してくださいね♪ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 「医師事務作業補助者32時間研修」 も受講可能です！働きながらスキルUPも♪ テストのない研修です★ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✅20代～50代の女性スタッフ多数活躍中！

7時～最大3時間勤務⭐週3日～勤務OK⭐主婦･未経験活躍中✨

仕事内容 週3日～勤務OK！主婦活躍中◎ ✨扶養内勤務･Ｗワーク･未経験大歓迎✨ 朝の空いた時間を有効活用♪ 【電話応募受付中】 TEL：044-822-7365 (担当／003) ☆'･.｡.･'☆'･.｡.･'☆'･.｡.･'☆'･.｡.･'☆ アパレルショップ内の 簡単な清掃業務をお願いします♪ ✅床の掃除機がけ・掃き掃除 ✅商品棚の拭き掃除 ✅ゴミ捨て など ※トイレ掃除はありません♪ 複雑な機械操作などは行いませんので、 清掃経験がない方でも安心です⭐ ◎細やかなフォローで定着率は抜群！ 困ったことも相談しやすいように 日頃からコミュニケーションを 大切にしています。 ◎「体を適度に動かしながら働きたい」 「少しでも社会との つながりを保っておきたい」 といった理由で働くスタッフも大活躍中！

＜シャンプーなし！カラーなし！ノルマなし！＞年間休日129日◎カット＆スタイリング専門店★ネイルOK

仕事内容 ＜＜＜ こんな不安・不満はありませんか？ ＞＞＞ 「ずっとアシスタントでカットをしたことがない」 「ノルマ達成とか顧客管理とか正直しんどい」 「カラー剤で手荒れがひどいけど美容師は続けたい」 「ちゃんと休日や休憩が取れる仕事に転職したい」 「美容師として職場復帰したいがブランクがある」 ――そんな方が安心して美容師を続けられるのが『FaSS』です！ 【FaSSにないものは？】 ＊シャンプー・ヘアカラーなしで手荒れもなし！ ＊ノルマ・指名制度なしだからプレッシャーなし ＊時間外練習なしだから余計な残業時間なし ＊独自の研修制度があるから高いスキル必要なし 【FaSSにあるものは？】 ＊毎月３日間の土日祝も可能な希望休がある ＊毎日１時間しっかり取得できる休憩がある ＊社会保険などの福利厚生や賞与・手当がある ＊業界大手企業ならではのサポート体制がある ヘアカット専門店「QB HOUSE」のセカンドブランドとして、 安定した基盤のもとでご活躍いただけることはもちろん、 経験の浅い方・ブランク明けで不安という方でも 安心してスタートが切れるサポートもしっかりご用意。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【全国展開する『QB HOUSE』グループ 】 『FaSS』は「Feel a Simple Style」というコンセプトのもと、 オシャレかつ開放的で居心地いい空間が特徴の ヘアカットスタイリング専門サロン。 現在は東京・神奈川に11店舗を展開しており、 その人らしいヘアスタイルを提案するサロンとして、 男女ともに多くの方に愛されています。 また、FaSSは女性が入りやすく、 家にいるような居心地のよい空間を実現するため、 「QB HOUSE」より店舗面積を広げて観葉植物を配置したり、 内装はインテリアブランドがプロデュースするなど 空間づくりにもこだわっています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【仕事内容】 カット&スタイリング専門店「FaSS」での接客と、 ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 丁寧にお客様の要望を聞いて適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせてスタイリングのアドバイスをしたりと 「QB HOUSE」とはまた違った楽しさがあります。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜＜＜ メリット多数あり ＞＞＞ ――――――――――――――― ＼ブランクからの復帰に最適／ ――――――――――――――― 入社時点ではカット技術不要！ しばらくブランクが空いている方も、 入社後は独自研修でしっかり技術の復習が可能。 不安な技術がある方も、その技術を中心に 研修プランを作成するので心配はございません。 研修後には何の不安もなく、店舗に立つことができます。 ―――――――――――――――――――― ＼取得休日の曜日ランキング1位は日曜日！／ ―――――――――――――――――――― 美容業界では珍しく、当社のスタッフは一番多くが 日曜日に休日を取得しています。 土日休み可 & 月3日以上の希望休が取得できるため、 公休と有給を合わせて家族で旅行に行く方もいるなど、 どんなライフステージの方にも満足いただける環境をご用意。 年間の平均休日数は「129日」とお休みはしっかり取得できます！ ――――――――――――――― ＼指名制度も売上ノルマもなし／ ――――――――――――――― QB HOUSEグループでは指名制度を廃止しています。 個人で顧客管理や集客をする必要はありません。 売上ノルマもなく固定給制なので生活も安定し、 お休みも自由に申請でき、心に余裕もでますよ！ ＜＜＜ 先輩スタッフの声 ＞＞＞ 「FaSSはヘアカットチェーンの中でも 特に“美容室らしさ”があるなと感じました。 優しい接客に確かな技術力が備わっていて、 お客様から感謝の声をいただくこともよくあります。」 （24歳女性） 「勤続2年半になりますが、 上司にはしっかり評価していただき、 昇給というかたちで還元してもらっています。 続けていくほど給与が上がっていくので、 やりがいは充分ですね。」 （28歳男性） 背伸びをせず、自分らしさや美容師らしさを 大切にできる環境で、 自然体・等身大のまま働いてみませんか？

履歴書不要！2週間ごとのシフト制！髪型・髪色・ピアス自由♪

仕事内容: おしゃれなイタリアンバルでのキッチン業務のお仕事♪ まずはできることから始めていただき、ちょっとずつお仕事に慣れていってくださいね！！経験者求む！！ お客様を席へご案内、おしぼり提供、おすすめ料理の説明、iPadでの注文確認、料理や飲み物の提供、お会計、お掃除や洗い物などから、お料理の仕込み、カウンターキッチンでの調理・調理補助、ドリンク作り、洗い物、（皿洗い）、閉店作業など。 あなたの経験を活かせます！！ 美味しいお料理の作り方や盛り付けなども勉強できます！ 一般の人は参加できないお酒の試飲会や提携農家さんへの見学への参加、ワインやカクテル、お料理のことも学べちゃいますよ！

平日週2～3日勤務｜未経験OK｜病院内レストラン

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ＊平日のみ週2日～3日の勤務 ＊1日3時間～4時間でOK ＊未経験者、主婦さん活躍中 病院内のレストランにて、キッチン・ホール業務をお任せします。 ・キッチン：簡単な調理、盛付け、食器洗浄など ・ホ ー ル ：接客、配下膳、レジなど 調理と言っても家事の延長でできるような簡単な業務ばかり！ すぐに覚えられるのでご安心下さい。 笑顔で丁寧にお客様の対応ができれば問題ありません。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

＼安心の待遇／未経験でも充実の研修！お客様に寄り添った丁寧な接客を一緒にしませんか

仕事内容 【仕事内容】 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ チームで“お店づくり”！ 毎日がちょっとクリエイティブ！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 接客だけじゃなく、 売場づくりにも関われるから面白い！ 未経験からでもアイデアを活かして活躍できます☆ ◇しっかり休める完全週休2日制 ◇残業ほぼナシでプライベートも妥協なし ◇研修充実！商品知識・接客の基礎から習得 【お任せする業務】 ・接客・販売およびコーディネート提案 ・店舗ディスプレイの変更・工夫 ・在庫確認と商品補充 ・その他、店舗運営に関する業務全般 安定感抜群の大手企業で新しい一歩を踏み出しませんか? 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

新規オープン✨週2日～OK✨経験・年齢不問✨平日のみ可✨

仕事内容 ＼新規オープニングスタッフを募集中！／ 人間関係も0からスタート♪ 初めての方でもすぐに馴染めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目ポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK！ ・家庭やプライベートと両立しやすいシフト制！ ・パートデビューの方も大歓迎！ ・若手から中高年の方まで幅広く活躍中！ ✅未経験でも安心！ ・ミールキットを使用するため、手順通りに調理するだけ！ ・食材のカット作業ほぼなし！ ・ご飯やスープの準備もシンプルで覚えやすい！ ✅食器洗いラクラク！ ・食洗機を使用するので、手洗い不要！ ・手荒れの心配なし！ ・後片付けの負担が少なく働きやすい！ 未経験の方も安心してスタートできるお仕事です！ 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 ｢テレサ・ケアホーム新丸子｣での調理業務 ご利用者様のお食事約25食分を作っていただきます！ ・食材温め、食事形態別の対応 ・米飯・汁物の調理 ・配膳・下膳作業 ・食器洗浄等後片付け ＼どなたでも働きやすいのが魅力！／ 毎日レシピと食材が届くから、それを作るだけ！ 手順は簡単なので、料理スキル問わず美味しいごはんが作れます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【✨株式会社ウェルサンズについて✨】 私たちは、 『”食”を通じて、笑顔な毎日を』 をモットーに、 社員一人一人が自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間”を提供します！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【スタッフインタビュー】 ✅自分のペースで働ける 「1人作業なので、 自分のペースで集中して仕事ができるのが魅力です。 人間関係のストレスが少ないのも 嬉しいポイントです。」（40代女性） ✅入居者様からの感謝 「入居者様から『いつも美味しい食事をありがとう』 と言われたときは本当に嬉しくなります。 やりがいを感じる瞬間です。」（60代女性） ✅短時間で効率的に働ける 「短時間でも充実感があり、 家事や育児と両立しやすい仕事です。 Wワークにも最適だと思います。」（30代女性） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております！ TEL：090-7762-5068（フジクラ宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ウェルサンズ

【葬祭スタッフ】正社員／昇給・賞与有り／未経験者応募OK／中原エリア

仕事内容: 葬祭スタッフのお仕事です。 ご遺族様からの問い合わせ対応、葬儀の打ち合わせ、葬式手配、搬送業務、そして式後のアフターフォローまで、葬儀に関わる業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

未経験歓迎！残業なし・休み充実◎月50万円以上稼ぐ方も。

仕事内容 ✨手に職をつけられる ✨ほぼ残業なし！ ✨20～30代・若手男性活躍中！ ✨住宅手当・家族手当あり ✨日曜休&大型連休あり ✨腕を磨き月収60万円～70万円も実現可 ✨前職考慮／経験者は日給1.8万円以上も可 未経験から、大手ゼネコン元請けの 職人になりませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✔【 詳しい仕事内容 】 ビル・マンションなどの 新築・改修現場中心に、以下の作業を行います。 ■足場組立・解体作業 →こちらがメインのお仕事です。 足場の材料を運び、組み立てます。 高いところが好きな方に向いています。 安全のため、足元の確認をしながら 進めます。 ■クレーンを用いた重量物の搬入・搬出 ※資材の積み込み業務はありません ★建築現場で足場は必要不可欠な存在。 まさに縁の下の力持ちです。 ⏩当社の実績 ■空港の連絡橋 ■電気製作所 ■生命保険会社ビル など ✔【現場への行き方】 ①「二俣川駅」徒歩約7分の集合場所 または「武蔵新城駅」徒歩約12分の 集合場所に集まり、現場に向かう ②家から近い現場のときは直行しても良し！ ⏩現場は神奈川県が多めです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✔【足場スタッフの面白いポイント】 ＊現場を支えている実感がわきます ＊職人としての技術力・スピード、 両方の成長を実感できます ＊筋肉がついてカッコイイボディになれます ＊案件ごとに新鮮な気持ちで働けます ＊天気のいい日は足場からの景色が最高✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✔【お給料に加えて、こんな手当も！】 ＊作業着・道具は会社がお金を出して購入◎ ＊交通費全額支給（ガソリン代も支給） ＊マイカー通勤の方は別途手当支給 ＊家族手当支給（規定有） ＊5日以上の大型連休あり 家族時間、自分時間も大事にできます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✔【一緒に働くメンバーについて】 代表を含め、とび職人は9名（全員男性）。 2023年には20代・30代の新人2名が 未経験で入社！ 2025年にも若手の方が1名加わりました✨ 先輩社員から「疲れてない？」 「大丈夫？少し休憩してくる？」など 声をかけられながら、 少しずつ慣れてもらっているところです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✔【ここでしか学べない特別な技術あり】 創業から30年。 大手ゼネコン企業を中心に 元請け会社として信頼を築いてきました。 当社では地震の揺れに強いオリジナルの 技術で、特許を取っています。 東京架設でしか身につかない技術を ぜひ受け継いでほしいです。 ＊現場のプロとして腕を磨き続けるもよし！ ＊新しくできるようになりたい仕事があれば 計画的にお教えしていくことも可能です✨

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

アシスタント業務をメインにお任せ！カットデビュー目指しませんか？

仕事内容 ＜イレブンカットのここが働きやすい！＞ お店のメンバー全員でお客様をお迎えする活気あるサロンです。 急なお休みなどに対応可能！ お子様のいるママさん・パパさんにも働きやすいと好評です。 週2日～、1日4～8hからOKなので、空いた時間を活用してお仕事ができるので安心して長く働けます！ 生活に＋+希望の方歓迎 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・現在カラーリストで活躍している方 ・カットデビューも大歓迎！ スタイリストデビューをしたい方向けのフォロー体制も充実！ ＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫！安心してお仕事を始められます 「久しぶりの美容業界で技術面が心配...」 「感覚を取り戻せるか不安...」 そんな方もご安心ください。 当サロンでは、一人ひとりのスキルレベルに合わせた技術チェック制度を導入しています。 まずは現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします。 シャンプーやブローに自信があるならそこからスタートも可能です。 無理は一切させません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできる範囲を広げていけばよいのです。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 技術面での不安を解消しながら、美容師としての感覚を取り戻していただけます。 ブランクは決してハンデではありません。 あなたの経験と新鮮な気持ちを、私たちは大切にしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でのアシスタントをお願いします！ カラー塗布、シャンプー、ブローなどをご担当いただきます。 ※シャンプー・カラー・パーマが一人で出来る方歓迎！ ※集客や販促活動も一切なし！ 【ブランクがある方も働きやすい！】 各点共にフォロー体制が充実しており、安心してスタートできます！ 技術に不安がある方は、技術研修に参加して勘を取り戻していただけます。 ■カラー講習 ■パーマ講習 ■カット研修など その他、様々な研修を行っています！ 研修費は会社負担なので、無料で研修を受けていただけます！ 【体験バイトや見学のみも大歓迎！】 「カットに自信がない・・・」 「お客様が多くて大変そう・・・」 「経験がないから不安・・・」など、悩みは尽きません。 短期間の体験バイトや見学など、随時行っているので、 ご自身でイレブンカットを体感してみてはいかがでしょう？ 丁寧にご説明しますので、安心してくださいね！

・未経験歓迎・完全週休2日・サポート、福利厚生充実

仕事内容 人気のドトールコーヒーショップにて、カフェの基本業務からスタートし 店長・マネージャーを目指していただきます！ 具体的には… ◇基本業務からスタート！ ・レジ、接客対応 ・軽食、ドリンクの提供 など ◇慣れてきたら下記をお任せ！ ・在庫管理、食材発注 ・売上管理 ・アルバイトの教育 など ・飲み物や簡単な調理 働き方などについてイチからしっかり研修を行いますので、未経験の方もご安心ください 将来、管理職を目指す方には店舗運営なども教えていきます！ カフェ・接客経験者は即戦力でご活躍いただけること間違いナシ！ ―――★当店の魅力★――― ◎充実した福利厚生 健康経営優良企業にも選ばれています！社員割引や休暇・手当などはもちろん、働いてくれるスタッフの健康を考えたサービスも！安心して長く続けられる魅力の一つです。 ◎キャリアをバックアップ可能！ 研修が充実しているので、未経験者やブランクがある方も大丈夫。基本業務から店舗運営・将来的な本部運営・複数店舗のアドバイザー等々…あなたのご希望や頑張りに応じて、キャリアを広げていける環境です＊。 ◎プライベートも充実 週休2日制、お休みの希望なども柔軟に調整するのでワークライフバランス抜群！忙しい時は本社や他店舗からの応援が来るので、残業もありません♪

【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!!

職種 総合職/無資格・未経験可（資格取得支援あり） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

【完全週休2日×未経験OK】若手必見！飲食でもちゃんと休める！包丁の持ち方から学べるキッチンスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 「料理に興味ある！」から始めた若手多数！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★“調理スキル”も“安定の正社員”もGET★ ＼ はじめの一歩を全力サポート！ ／ ■接客が苦手でもOK！裏方スタートできる◎ ■包丁の持ち方から丁寧にレクチャー ■20代30代の若手が正社員デビュー中♪ 平均年齢は35.4歳◎ 同年代が多いから緊張もストレスも少なめ！ 20代・第二新卒の方もスキル不問で採用♪ 【働くうえでの「安心」もたくさん】 ●上場企業グループで売り上げも順調♪ ●交通費支給（～月5万円）＆各種手当あり ●昇給年2回＋随時あなたの努力を評価 ●まかない・食事補助・社員割引制度あり！ あなたの「やってみたい」を きちんと育てる職場です。 まずは気軽にご応募くださいね◎ 【お任せする内容】 まずは簡単な調理補助からスタート！ ◆食材の仕込み ◆盛り付けや調理のサポート ◆洗い場やキッチン内の清掃 慣れてきたら、以下の業務も少しずつ… ◆メニューの調理補助・調理全般 ◆食材・在庫管理 ◆厨房スタッフの教育やシフト管理 など いきなり難しい調理はお任せしません！ 一人ひとりのペースに合わせて 段階的にステップアップしていけます♪ 【活気ある雰囲気で働きたい方に◎九州郷土料理を届ける塚田農場】 生産者の顔が見える安心感と、元気なスタッフの接客で賑わう温かみあるアットホームな空間が魅力。 地鶏の炭火焼など九州の味を明るく元気に提供したい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 60種類以上の研修制度で成長を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新人研修→包丁の持ち方～OJTで実践 ◆あなたの「やってみたいキャリア」を応援 →ウイスキー・ビール工場研修、漁場研修 →“自分の将来像”に向き合うキャリア研修 →経営視点：数値管理・人材育成まで 「将来は自分のお店で料理を出したい！」 そんなスタッフを支援する体制整ってます★ もちろん、「とりあえず手に職つけたい…」 という方もバックアップしますよ！ ★キャリアチェンジ成功者の声★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元製造業勤務 Bさん（30歳） 「前職は工場勤務でしたが、 “自分の料理でお客様が笑顔になる” というやりがいを感じています。 包丁を握るところからスタートしましたが 基礎からしっかり教えてもらえたので 安心して実践に臨むことができました。 今は料理長を目指して、日々成長中です！」

【車通勤◎】土日祝限定★未経験OK！関東労災病院の受付医療事務♪

仕事内容 駅チカで通勤ラクラク◎神奈川県川崎市中原区にある『独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院』で、未経験から働ける医療事務のオシゴト。 ホテル・カフェ・コンビ二などの接客や、一般事務・営業事務・コールセンターなどのデスクワーク経験が活かせます◎ ◎平日はあなたの自由時間! プライベートも充実◎ 「平日の空いている時間に、銀行や役所に行きたい」 「混雑を避けて、ゆっくり買い物やランチを楽しみたい」「土日祝なら子供を預けられるから働きたい」 そんな願いも叶います! オン(仕事)とオフ(プライベート)のメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 お気軽にお問い合わせくださいね！ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ 休日の救急業務 請求・会計業務 具体的には… 救急業務 救急受診に関する電話・来院者の応対 救急患者様の受付(データ入力・伝票類の発行) 入院患者様の書類準備 リストバンドの作成 請求・会計業務 請求書の発行 外来、入院診療費のお会計対応 未払い患者様への対応 土日祝退院患者様の保証金対応 日誌の作成、引継ぎ 1日の業務は3名体制。 わからない事があったり、困った時はすぐに先輩社員に確認できるから安心◎ 土日祝のみ勤務なので、ちょこっと働きたいフリーターさんや、学業と両立したい学生さん、土日祝だけ働ける主夫・主婦パートさんに特にオススメ! ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

子育て中の美容師さん多数在職中！ノルマ・指名なしで安心して働けます！スキマ時間を有効に使いませんか？

仕事内容 【お仕事は、シンプルに「美容師を楽しむ」こと】 お客様を素敵にする、サロン業務全般をお任せします。 カットやカラーが中心ですが、指名やノルマは一切ありません。 だから、目の前のお客様一人ひとりに集中でき、「ありがとう」の言葉がやりがいになる。 そんな環境で、もう一度美容師を楽しみませんか？ ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ イレブンカットの魅力教えます https://11cut-manga.com/ 【週1日・短時間OK！ライフスタイルに合わせて働ける柔軟シフト】 プライベートの都合を最優先できる、柔軟なシフトが自慢です。 ●「平日のみ」「土日のみ」も歓迎！ ●「15時まで」など、ご希望の時間をご相談ください。 ● お子様の学校行事や急な体調不良、親御さんの介護などにも、みんなで協力して対応します。 ライフステージの変化に応じた働き方の変更や、正社員登用も積極的にサポートします。 【実際に働く、先輩パートさんの「本音」トーク！】 ●「子どもの急な熱で休んでも、『お互い様だから』と快く送り出してくれる雰囲気が本当にありがたいです。」 ●「指名制じゃないから、お休みが他のスタッフやお客様の迷惑になる…なんてプレッシャーを感じずに済むのが嬉しいです。」 ●「残業がなくて、本当に時間通りに『お疲れ様！』って帰れるから、夕飯の準備もバッチリ間に合います。」 ●「パートの私たちにも、特別時給アップなどで生活を応援してくれる。会社の想いが伝わってきて、頑張ろうって思えます！」 【ブランクOK！自信を取り戻せる、安心の復帰サポート体制】 技術に不安がある方もご安心ください。 一人ひとりのスキルに合わせた、わかりやすい技術研修制度を完備しています。 経験豊富なトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導するため、ご自身のペースで無理なく勘を取り戻し、自信を持ってお客様の前に立つことができます。 ブランクがあって不安という方は、まずはウィッグのカットで現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします！ 【業界トップクラス！給与とは別の「子育て支援金」が充実】 美容師を続けながら、安心して家族を増やせる環境です。 ● 子育て応援手当：年間最大48万円を給与と別途支給！ ● 出産祝い金：最大50万円を支給！ これらの手厚いサポートで、子育て世代の美容師さんを経済的にもバックアップします。

今こそ正社員！学べる(社会・人間管理)　貰える(寸志2～4回)　足される(昇給・昇格)

仕事内容 【スキルを活かすサロン業務全般（ノルマ・指名なし）】 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務全般です。 個人の売上ノルマや指名制はないため、お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。 あなたの技術と経験を、ぜひイレブンカットで活かしてください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ イレブンカットの魅力教えます https://11cut-manga.com/ 【企業の安定性＝あなたの将来の安定性です】 ・ 将来性：全国180店舗展開。会社の成長があなたのキャリアを守ります。 ・ 収入の安定：集客や景気に左右されない固定給で、生活設計も安心。 ・ キャリアの安定：ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境。 面貸しや歩合制の不安から、企業の正社員という確かな安定を手に入れませんか？ 【ストレスフリーな環境を生む「5つのゼロ」】 1. 指名・お客様の取り合いゼロ ⇒ 良好な人間関係の中で働ける！ 2. 歩合給のプレッシャーゼロ ⇒ 毎月の収入が安定！ 3. 店販ノルマゼロ ⇒ 自腹購入の心配なし！ 4. SNS投稿の強制ゼロ ⇒ プライベートな時間を確保！ 5. 無駄な残業ゼロ ⇒ 心身ともに楽しく働ける！ 【実績が証明！業界トップクラスの社員還元制度】 ・ 賞与年4回（2024年実績）：頑張りを給与にしっかり反映！ ・ 出産祝金50万円：社員のライフイベントを全力で祝福！ ・ 海外研修（会社全額負担）：一流の技術に触れる機会を提供！ ・ 給与・賞与の満額保証：震災やコロナ禍でも支給実績あり！ ・ 柔軟なキャリア相談：ライフステージの変化にも親身に対応！ 【入社前に不安を解消！「お試し勤務」「サロン見学」受付中】 転職のミスマッチを防ぐため、入社前に職場の雰囲気を体験できる制度をご用意しています。 ● 1日お試し勤務：3時間～OK！実際のサロンワークを体験できます。 ● サロン見学：随時受付中！お店の雰囲気やスタッフの様子をご覧いただけます。 まずは、あなたの目でイレブンカットの働きやすさを確かめてみてください。

実績重視！入社すぐでも高ボーナス可能！未経験でも充実の研修サポート。希望勤務地かなえます！

仕事内容 【仕事内容】 「オフも大事！キャリアもしっかり！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定の大手で、 無理なく成長できる働き方を！ メリハリのある環境だから、 継続しやすく上達も早い！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ？完全週休2日でリズム良く働ける ？残業ほぼナシ！毎日定時退社が叶う ？手厚い研修で自信を持って店頭デビュー☆ 【お任せする業務】 ・接客・販売およびコーディネート提案 ・店舗ディスプレイの変更・工夫 ・在庫確認と商品補充 ・その他、店舗運営に関する業務全般 安定感抜群の大手企業で新しい一歩を踏み出しませんか? 【アピールポイント】 ＼＼未経験デビューOK！働きやすさ◎／／ 未経験から接客スキルを磨きたい方！ 『社割がアツい！メガネもコンタクトもお得♪家族・友達もOK！』 ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■転勤なしの地域限定社員制度あり◎ ■残業ほぼなし！定時でサクッと帰れちゃう♪ プライベートを大切にしながら、 新たなキャリアをスタートしませんか？

＼完全週休2日制／残業ほぼゼロ！未経験でも充実の研修で安心♪困った人を助ける仕事です

仕事内容 【仕事内容】 「オシャレも会話も全部スキルになる仕事！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイウェアの提案で、 お客様の毎日をアップデート◎ 若手が挑戦しやすい環境で、 提案力もセンスも磨けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆完全週休2日／ワークライフバランス重視☆ ☆残業ほぼナシで予定も立てやすい☆ ☆未経験OK！充実研修で安心のサポート体制☆ 【お任せする業務】 ・接客・販売およびコーディネート提案 ・店舗ディスプレイの変更・工夫 ・在庫確認と商品補充 ・その他、店舗運営に関する業務全般 安定感抜群の大手企業で新しい一歩を踏み出しませんか? 【アピールポイント】 ＼＼残業ほぼナシ！大手で安定GET／／ 未経験からでも「やりがい」を見つけられる環境です♪ 『嬉しい社割あり！家族や友達の分もお得に◎』 ■手厚い研修で接客や販売の基礎から学べます！ ■残業ほぼなし＆基本シフトで毎日が充実♪ ■完全週休 2日制でしっかりリフレッシュ！ プライベートも充実させながら、 一緒に楽しく働きませんか?

入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 【未経験OK】手厚い教育で確実にスタイリストへ 【仕事内容】 カット・カラー・パーマ等のサロン業務をお願いします。 【教育体制が充実】 ■独自の段階的カリキュラムで確実にスキルアップ ■シャンプー・カラー等できる技術からスタート ■入社翌月からはカット研修開始！ ■「見て覚えろ」ではなく、一つひとつ丁寧に指導します ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ ＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫！安心してお仕事を始められます 「久しぶりの美容業界で技術面が心配...」 「感覚を取り戻せるか不安...」 そんな方もご安心ください。 当サロンでは、一人ひとりのスキルレベルに合わせた技術チェック制度を導入しています。 まずは現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします。 シャンプーやブローに自信があるならそこからスタートも可能です。 無理は一切させません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできる範囲を広げていけばよいのです。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 技術面での不安を解消しながら、美容師としての感覚を取り戻していただけます。 ブランクは決してハンデではありません。 あなたの経験と新鮮な気持ちを、私たちは大切にしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 【やっぱり正社員】未経験から1年以内でスタイリストデビュー！ ■ブランクが長くて、サロンで働けるか心配 ■練習を見てもらえない…等スタイリストデビューできるか不安 ■美容師として長く安定して働きたいな そんな方！イレブンカットは安定だらけです！全国180店舗、現在も進化と成長を続けている会社です。だから10年後、20年後も安心。 【キャリア成長が速い】 ■実際に今年の新人の多くがスタイル限定でデビュー済み ■1年で全員がスタイリストデビューした実績あり ■技術力を磨くことに集中できる環境 ■店舗での練習や、様々な研修でリアルな経験を積める 【指名が無いから良い事】技術向上に専念できる環境 ■チームワークで仕事ができる⇒仲間と楽しく働ける ■歩合給じゃない⇒毎月安定した給料がもらえる ■お客様の取り合い無し⇒お店の雰囲気、人間関係が良い ■店販ノルマ無し⇒最後に自腹で買わなくて済む ■インスタ投稿無し⇒プライベートの時間も大切にできる 【あなたの成長を全力サポート】 ■個人ノルマ一切なし！数字に追われない環境 ■SNSでの集客活動不要！技術力向上に専念できます ■指名制ではないから、無理なくスキルに合ったお客様を担当 ■集客は会社が担当するので、あなたは美容技術だけに集中OK ■ストレスなく、純粋に「美容が好き」という気持ちを大切に働けます 【他ではありえない事】充実の待遇と安定した職場環境 ■社内結婚の初出産で50万円の祝金！ ■会社全額負担で、海外研修に行く事が出来た！ ■生活環境が変わった時、働き方について親身に相談に乗ってくれた ■震災やコロナでもお給料が1円も減らず、ボーナスも全額出た！ 【実践で成長できる研修制度】 ■カット技術をスタイル毎に分けて段階的に習得 ■ウィッグテストに合格すれば、そのスタイルを担当OK ■早期からお客様と接することで実践的なスキルが身につく ■先輩スタイリストのサポートがあるから安心して挑戦できる ■「美容師としての夢」と「安定した生活」を両立できます 【よくある質問】 Q:未経験でも大丈夫ですか？ A:はい！多くのスタッフが未経験からスタートしています。段階的な研修で確実にスキルアップできます。 Q:デビューまでどのくらいかかりますか？ A:個人差はありますが、1年以内にスタイリストデビューできる環境を整えています。実際に今年の新人の多くがすでに一部スタイルを担当しています。 Q:SNSでの発信は必要ですか？ A:不要です！集客は会社が担当します。あなたは技術習得に集中できます。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションのユニット長兼言語聴覚士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

未経験無資格OK★イチから手に職つけられる医療事務◎残業なし！

仕事内容 関東労災病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院で、医療事務スタッフを募集中★ 救急受付にて来院する患者様の受付対応や事務作業などをおこないます! ▼未経験・無資格OK 入社時に医療の知識や、特別な経験は一切不要。 充実した研修があるのでイチから手に職つけられます◎いつでもどこでも受講できるオンライン講座も無料で利用可能♪スキルアップのためのサポート体制万全です。 ▼人気の完全週休2日制 平日にお休みを取得できるから、人気のスポットに混雑を避けていくことができます。美容院やランチを平日料金で楽しめたり、銀行や役所の用事を済ませたり、通院しやすかったりと平日休みは魅力がたくさんありますよ☆ 【主なお仕事内容】 ■受付対応(データ入力・伝票類の発行)、電話対応 ■入院患者様の書類準備、リストバンドの作成 ■請求・会計業務、日誌の作成、引継ぎ業務など ▼人員体制 土日祝は3名体制、平日は1～2名体制で業務をおこなっています◎ 平日はマネージャーや他部署にソラスト社員がたくさんいますので、1名体制の時でもわからないことはいつでも質問できます!残業も基本なく、定時で帰宅できます。 ▼お人柄採用実施中 救急受付には思いがけないケガや急な体調不良などで来院される方がほとんどです。不安な気持ちを抱えている方が多いので、少しでも安心をお届けできるように”思いやり”と”笑顔”を大切に対応しています。 カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かして活躍できますよ♪ まずは、お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ <業務を覚える順番> 1)電話対応 2)保険制度について、基本情報の登録方法 3)診療費の計算 ★マニュアル完備で安心! ★研修期間は約3ヶ月。その後もフォローしますのでご安心くださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> 入社時研修あり! ソラストでは7割以上が未経験からのスタートです。これまでたくさんのスタッフの成長を応援してきた教育のノウハウと実績があります。 資格取得支援制度を利用して働きながら手に職つけることも可能◎ 未経験・無資格から医療事務のプロフェッショナルへと成長したい方必見です! ソラストで働くスタッフの9割が女性です★ 結婚・妊娠出産・子育て・介護…とライフスタイルの変化にも柔軟に対応し働き続けることができる仕組みと、充実した福利厚生が整っています。働きやすい環境づくりに力を入れている東証プライム上場企業です! 20代・30代・40代・50代…と年齢を重ねても変わらずに、あなたらしく輝き続けることができますよ♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:規定支給/月※最短往復距離km×15円、駐車場代補助あり ★徒歩、自転車での通勤もOK! 【アクセス】 東急東横線:元住吉駅 東急東横線・JR南武線・JR横須賀線:武蔵小杉駅 各駅より徒歩約7～15分とアクセス◎ 川崎市中原区・宮前区・高津区・幸区、横浜市港北区・都筑区から勤務する社員が多数! ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://www.youtube.com/watch?v=Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1415200019-016／リージョナル病院

地元で働きたい人、大歓迎！未経験でも充実の研修で安心♪清潔で明るい店内で働けます

仕事内容 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から“正社員”デビュー！ 業界大手で安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネ・コンタクトの提案で、 お客様の“似合う”と笑顔をつくる仕事！ 安定基盤×充実研修で、ゼロから成長できます☆ ★完全週休2日制でプライベートも充実★ ★残業ほぼナシ！毎日定時退社OK★ ★未経験OK！丁寧な研修で安心デビュー★ 【お任せする業務】 ・接客・販売およびコーディネート提案 ・店舗ディスプレイの変更・工夫 ・在庫確認と商品補充 ・その他、店舗運営に関する業務全般 安定感抜群の大手企業で新しい一歩を踏み出しませんか? 【アピールポイント】 ＼＼プライベート超充実！残業ほぼゼロ／／ 業界大手で安心スタート♪未経験OK！ 『メガネもコンタクトも社割でお得にGET！家族割・友達割も◎』 ■完全週休2日制で、自分の時間もしっかり確保♪ ■残業ほぼナシ！毎日定時でサクッと帰宅OK！ ■安心の充実研修で未経験でも安心スタート◎ 「安定」×「働きやすさ」で 長く安心して働ける環境をご用意しています！

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

未経験無資格OK★イチから手に職つけられる医療事務◎残業なし！

仕事内容 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院で、医療事務スタッフを募集中 救急受付にて来院する患者様の受付対応や事務作業などをおこないます! ▼未経験・無資格OK 入社時に医療の知識や、特別な経験は一切不要です。 充実した研修があるのでイチから手に職つけられます◎いつでもどこでも受講できるオンライン講座も無料で利用可能！スキルアップのためのサポート体制万全です。 ▼シフト制の週5日勤務 平日にお休みを取得できるから、人気のスポットに混雑を避けていくことができます。美容院やランチを平日料金で楽しめたり、銀行や役所の用事を済ませたり、通院しやすかったりと平日休みは魅力がたくさんありますよ☆ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■受付対応(データ入力・伝票類の発行)、電話対応 ■入院患者様の書類準備、リストバンドの作成 ■請求・会計業務、日誌の作成、引継ぎ業務など ▼人員体制 土日祝は3名体制、平日は1～2名体制で業務をおこなっています◎ 平日は他部署にマネージャー含めソラスト社員がたくさんいますので、1名体制の時でもわからないことはいつでも質問できます!残業も基本なく、定時で帰宅できます。 ▼お人柄採用実施中 救急受付には思いがけないケガや急な体調不良などで来院される方がほとんどです。不安な気持ちを抱えている方が多いので、少しでも安心をお届けできるように”思いやり”と”笑顔”を大切に対応しています。 カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かして活躍できますよ！ まずは、お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

働きやすさ抜群！軽貨物ドライバー/普通免許があればOK！！

仕事内容 ＼＼軽貨物ドライバー大募集！！自宅から直行直帰で満員電車ストレスなし！！ 1人での配達なので回りを気にせず自分らしく働けます◎！／／ 軽貨物ドライバー求人は沢山ありますが、ドライバー定着率(90.6%以上)、業界最高水準と 働きやすさには自信があります！ 少しでも気になった方は問い合わせだけでも大丈夫ですのでぜひお待ちしています！！ 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方も安心◎！ 初めの数日は、先輩に同乗し、仕事の流れ、配送の注意点を学びます！ 荷物の積み方、配り方など効率よくできる配達のコツをレクチャーします！！ 『がっつり稼ぎたい』『マイペースに働きたい』など希望の働き方を教えて下さい◎ 《仕事内容》 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 置き配がほとんど！自分の中でのルーティンができてくるので効率よく配達が可能☆ 担当いただくエリアは固定です！限られた範囲なので道も覚えやすいですよ♪ 《仕事の流れ》 ①企業様指定の集荷場へ直行 ②指示された荷物を軽自動車に積む (一人で運べる範囲の小さい荷物がほとんどなので安心) ③指定先へ荷物をお届け ※1日に、2～3回ほど集荷場で集荷を行います。 〜求人のポイント〜 ・転職者の収入増加率98％以上 ・未経験の方でも平均月収50万円以上可能 ・賞与年4回、昇給年4回あり ・独立開業サポートあり ・シフト制のためプライベートな休暇も自由にできる

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問看護業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【月給24万円～】 救急受付｜深夜勤務なし｜未経験OK・研修充実

仕事内容 関東労災病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 神奈川県川崎市にある『 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院』の救急外来窓口にて、夕方・土日祝に来院する患者様の対応をおこないます。 深夜勤務(22時～翌5時)はありません! 平日は午後もしくは夕方からスタート。午前中を自由に使えるため、「朝が苦手」「役所や銀行に行きたい」という方にもピッタリです。 通勤ラッシュも避けられます!また、救急受付の部署は車通勤が可能です! 元住吉駅から7分の好立地の中で車通勤OKは珍しい案件ですよ! 土日祝日勤務を含むため、平日日勤のみの職種より高い給与設定となっております♪ 緊張感のある職場ですが、そのぶんヤリガイ充分です! 【主なお仕事内容】 患者様の受付(データ入力・伝票類の発行)、電話対応 入院患者様の書類準備、リストバンドの作成、日誌作成 請求・会計業務(請求書発行、お会計対応)、引継ぎ ほか、郵便物・宅配物の受け取り、駐車券の管理など ※夜間シフトは請求・会計業務がメインです。 50代・60代の3名が配属。日勤は3名体制! 少人数制のためチームで協力して仕事を進めます。落ち着いた時間帯はお話をするなど和気あいあいとした雰囲気です。 業務習得後、夜間は1名体制。ご自身のペースで仕事ができます。 「自分ひとりで大丈夫?」と不安に思うかもしれませんが、あなたは決して一人ではありません!職員さんに相談することができるので安心◎ 平日の日中は、他部署で研修を含めた勤務。しっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 入社後、先輩社員から電話対応や保険制度の仕組み、パソコンへの登録方法など基本的なことから少しずつ学び、診療費の計算まで習得いただきます。 無理なく段階をふんで覚えて頂くので、未経験の方も安心してくださいね。 また、いつでも見返せるマニュアルもあるので安心♪ <採用担当者のおすすめポイント> 居酒屋など飲食店、コンビニ、ホテルなどの接客経験ある方! 一般事務や営業事務、経理事務などの事務経験ある方! ～その経験、医療事務で活かしませんか!?～ 救急外来受付は、病院の時間外に来院する患者様の対応をおこないます。患者様の状況によっては、不安に思っていたり、急を要していたり、さまざまです。 ◎接客経験ある方 お客様のためを思って対応した経験を、患者様やご家族に寄り添う対応に… ◎事務経験ある方 患者様がスムーズに診療を受けてもらえる様に丁寧で迅速な事務対応に… それぞれ活かせます★救急チームの一員として対応するので、ヤリガイ◎ 医療事務の知識は応募時に必要ありません!万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、未経験やブランクある方もご安心くださいね! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 入社時研修で医療事務の基本を学んでから病院へ配属。事前に学べるのが嬉しいポイントです。 病院配属後、お仕事を覚えるまでは、ソラスト社員から丁寧にお教えします。 入社後の一年間は、定期的に先輩社員による面談を実施。困っていることや悩んでいることは一緒に解決できるよう、メンタルケアにも力を入れています。 サポート体制がしっかりしているから、未経験の方も安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い世代が男女ともに活躍中です♪ 【アクセス】 東急東横線:元住吉駅 東急東横線・JR南武線・JR横須賀線:武蔵小杉駅 各駅より徒歩約7～15分とアクセス◎ ★自転車で通勤するスタッフもいます。 川崎市中原区・宮前区・高津区・幸区、横浜市港北区・都筑区から勤務する社員が多数! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:規定支給/月※最短往復距離km×15円、駐車場代補助あり ★徒歩、自転車での通勤もOK! ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1415200019-004／リージョナル病院

バイトデビュー応援！まかない有◎週1日～/面接時、履歴書不要

仕事内容 今回は、卒業を迎えるスタッフがいるための募集です！ 今まで中心となって活躍してくれた先輩が卒業するため、少し早いですが新しい仲間をお迎えし、じっくりと業務を引き継いでいきたいと考えています。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、アルバイトが初めての方もご安心くださいね♪ ■週1日・1日4h～OK！2週間ごとのシフト ■大好評！日替わり賄いあり◎ ■バイトデビューも安心！じっくり教えます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お客様のご案内やオーダー受け、お料理やドリンクの配膳など、ホール業務全般をお願いします。 最初はテーブル番号を覚えたり、お冷をお出ししたりと、簡単なことからスタートしましょう♪ 【具体的な業務内容】 ・お客様の席へのご案内 ・ハンディを使ったオーダー受け ・お料理やドリンクのテーブルへの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 焼きとり 串かんについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 武蔵小杉駅徒歩3分！ 週末は予約でいっぱいに人気店♪ 新鮮な大山鶏を手仕込みし、備長炭で焼き上げる本格的な焼き鳥専門店です！ 落ち着いた照明で居心地が良く、初めてのバイトでも安心してスタートできる温かい雰囲気です。 優しい先輩が丁寧にサポートします◎ シフトの相談もOKです！ 頑張った日にはお店の絶品焼き鳥まかないが待っていますよ♪ 一緒に楽しく働きませんか？

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 【仕事内容】 ・神奈川県川崎市中原区下沼部の事務所の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 ※機械、電気施工管理者などの経験・スキルがいかせます ※（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線・リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしています。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！10年以上在籍の技術者427名！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していく事も可能です。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能！

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で”店長”募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！フォロー体制抜群で店長デビューも安心◎ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 飲食店での経験を活かして働けます◎ チェーン店の店長は初めて…という方も安心！ 店舗運営、近隣店舗との連携など しっかり丁寧にお教えします。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

接客に必要なのは明るい笑顔です！自慢できるスキルなんかなくたってOKです！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

20代からしっかりキャリアを積める仕組みとしてスタッフ、店長などのステージに合わせた研修制度を配備！未経験でも自信をもってスタートできます！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

【ケアスタッフ/パート】週3日～OK/介護付き有料老人ホームです!!

職種 有料老人ホーム(フローレンスケア武蔵小杉)の介護士 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。 みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

【休める・育てる・続けられる】未経験OK◎週2日休みでプライベートも大切にできる飲食キッチン♪

仕事内容 【仕事内容】 ◎ココなら飲食業界デビューも安心安定◎ 上場グループで飲食キャリア築くチャンス ご安心下さい…！ →料理が好きから始められる！ →接客苦手でも裏で活躍できる！ →飲食未経験・料理初心者でもOK！ 【平均年齢35.4歳！若手続々入社中～♪】 20代30代若手が多く話しやすい環境で 冗談を言い合える楽しい職場ですよ！ それだけじゃない！働きやすさも！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★基礎から教えてくれる万全なサポート！ ★上場企業グループ運営で将来性抜群！ ★”頑張り”での正当評価で随時昇給も！ ★まかない・社割など待遇も充実！ 【お任せする内容】 まずは簡単な調理補助からスタート！ ◆食材の仕込み ◆盛り付けや調理のサポート ◆洗い場やキッチン内の清掃 慣れてきたら、以下の業務も少しずつ… ◆メニューの調理補助・調理全般 ◆食材・在庫管理 ◆厨房スタッフの教育やシフト管理 など いきなり難しい調理はお任せしません！ 一人ひとりのペースに合わせて 段階的にステップアップしていけます♪ 【おしゃれで落ち着いた空間で働きたい方に◎“街の食堂”で幅広い接客を学べる職場】 カウンターからお座敷まで多彩な席があり、昼飲みや家族利用にも親しまれる温かな空間。 名物「とん汁」や定番料理を提供しながら、幅広い世代に愛される接客スキルが身につきます。 【アピールポイント】 60種類以上の研修制度で成長を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新人研修→包丁の持ち方～OJTで実践 ◆あなたの「やってみたいキャリア」を応援 →ウイスキー・ビール工場研修、漁場研修 →“自分の将来像”に向き合うキャリア研修 →経営視点：数値管理・人材育成まで 「将来は自分のお店で料理を出したい！」 そんなスタッフを支援する体制整ってます★ もちろん、「とりあえず手に職つけたい…」 という方もバックアップしますよ！ ★キャリアチェンジ成功者の声★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元製造業勤務 Bさん（30歳） 「前職は工場勤務でしたが、 “自分の料理でお客様が笑顔になる” というやりがいを感じています。 包丁を握るところからスタートしましたが 基礎からしっかり教えてもらえたので 安心して実践に臨むことができました。 今は料理長を目指して、日々成長中です！」

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

履歴書不要！短期&短時間OK！2週間ごとのシフト制！髪型・髪色・ピアス・ネイル自由♪

仕事内容: おしゃれなイタリアンバルでのホール業務のお仕事♪ まずはできることから始めていただき、ちょっとずつお仕事に慣れていってくださいね！！ * ホールのお仕事 お客様を席へご案内、お冷とおしぼり提供、iPadでの注文確認、料理や飲み物の提供、お会計、お掃除や洗い物など 未経験からでも優しく丁寧に教えますので安心して働けます！ 美味しいお料理の作り方や盛り付けなども勉強できます！ 一般の人は参加できないお酒の試飲会や提携農家さんへの見学への参加、ワインやカクテル、お料理のことも学べちゃいますよ！

あなたの資格を活かせる放デイの児童指導員募集 週2日からのシフト勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。経験者も未経験者も大歓迎。駅近で通勤も便利な職場で、あなたのスキルを存分に発揮してください。

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 放デイの児童指導員※保育士も可 【仕事内容】 放課後等デイサービス施設で、こどもたちのサポートをお任せいたします。 ＼資格所有者であれば未経験でも応募OK／ 詳しい【応募資格】をぜひご確認ください。 【仕事の特徴】 【求人のPoint】 ・週2・3日～勤務OK ・愛着障がいの療育にも特化 ・リニューアルOPENの施設 ・送迎可能な方は優遇 ※要普通自動車運転免許 ・研修制度ありで安心Start！ 有資格者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,原則定時退社,女性活躍中,駅近5分以内,交通費支給,研修あり,40代も応募可,50代も応募可,アルバイト・パート,週2・3日からOK,週4日以上OK,シフト制,平日のみOK,1日4時間以内OK

大手グループ店舗なら月給30万円スタート＆高歩合で最速に年収1000万円以上目指せる転職が可能です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東急東横線・目黒線新丸子駅 からスグにある人気のお店、 PUB CLUB YIRIS～イリス～ でキッチン社員を大募集! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ナイト業界以外にも多数の事業を 展開する安定企業がプロデュース する人気キャバクラです。 ＼PUB CLUB YIRISについて／ 東京・神奈川で30店舗以上を展開 する大手グループがプロデュースする 洗練された大人のハイブランドである 当店はクオリティの高いサービスの 提供により、お客様に「最高」の感動 を提供し続けています。 「PUB CLUB YIRIS」が最も大切にして いることこそが “おもてなし”の 気持ちです。 「人を喜ばせたい、人を楽しませたい」 そんな気持ちをお持ちであれば、経験 は問いません。 ホスピタリティマインドをお持ちの方 であればPUB CLUB YIRISで成功する 素質十分です! そして意欲のある方にはどんどん チャンスを与えることによりあなたの これからの可能性を大事に育てたいと 考えています! 洗練された大人のお客様に喜ばれる 大手キャバクラグループ店 PUB CLUB YIRIS〜イリス〜 成長の可能性が無限に広がる当店で 新しい自分と出会ってみませんか! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ あなたにお願いしたい仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ キッチンスタッフとしてお酒作り や簡単なキッチン業務(洗い物含む) をお願いします。 空いた時間はホール業務も 兼務でお願いします。 お店の環境はスタッフにより作られ ます。お客様が楽しく遊べるように、 スタッフが気持ちよく働けるようにを 第一に考えたお店作りはあなたのセン スが活かせます! 快適なお店の雰囲気を創り上げて下さい! 【安心・安全の教育体制】 当社は安心×安定の大手グループ経営 店舗なので「社員教育システム」が しっかりと確立しています。 丁寧な教育システムでどこへ行っても 通用する知識と接客マナーを一から学 ぶことが可能です。 ですから、社会人未経験者はモチロン のこと、夢や高い目標を持った意欲 ある方まで当店がシッカリとサポート ＆応援してまいりますので安心して ご応募ください! 【募集背景】 急成長の当グループでは新規出店 ラッシュと既存店舗強化のために 今後1年で20名以上の新規採用を 計画しています! 業界シェアNo.1を目指して着実に 新規出店を重ねてきた当グループ では今後も出店速度を加速して 参ります。それには多くの優秀な 人材が必要です。 あなたも私たちと一緒に成長 しませんか!

✨週1日・1日4h～OK✨午前のみ・午後のみOK✅️未経験OK✅️向河原駅徒歩10分✅️ブランクOK✅️WワークOK

仕事内容: ----------------------------- 【新着】未経験OK!! アルバイト・パート募集!! ✨ニコニコレンタカーでの店舗スタッフ✨ ----------------------------- 《お仕事の詳細》 ⏩️受付 ⏩️電話・予約対応 ⏩️洗車 ⏩️掃除 車両移動など、店舗まわりの業務を行っていただきます！ ＜給与＞ 時給1225円～時給1500円 試用期間3ヶ月　同条件 ＜月収例＞ 【スキマ時間で稼ぎたい方】 3万9200円（時給1225円×4h×月8日） 【がっつり稼ぎたい方】 19万6000円（時給1225円×8h×月20日）

【介護・福祉施設の調理師／アルバイトパート】シフト相談OK！調理師資格を活かして働ける

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳（配膳カート使用の施設あり）・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 ロングパートも社保加入可 長時間のシフトに入りたいアルバイト希望の方・ロングシフトで働きたいパート希望の方！ コンパスグループ・ジャパンでは、諸条件を満たすと、どの雇用形態のスタッフも社会保険に加入することができます。 将来を見越し、安定して働きたい方にピッタリのアルバイト・パート先です。 主婦（主夫）も活躍中 勤務時間帯が多彩な案件を多く持つコンパスグループ・ジャパン。 子育て中の方も「保育園のお迎えに間に合うよう、昼過ぎには退勤」「朝食は自分で食べられる年齢なので、割の良い早朝パートを」など、隙間（スキマ）時間を利用して気軽に働けます。 シフトの融通が利きやすい職場も多いので、ぜひチャレンジを！ ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

【週休2日×月給36万円～】飲食業界でもムリなく働ける◎残業少なめ＆高収入のエリアマネージャー職！

仕事内容 【仕事内容】 ＼経験者の“次の一手”に。／ 背伸びせず、あなたらしく。 でも、ちゃんと上を目指せる。 ────そんな環境が、ここにあります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★飲食／エリアマネージャー募集★ 経験者のあなたが輝ける環境がココに！ 【現場経験、きちんと評価します】 ■飲食業界での店長・マネジメント経験を “肩書きだけ”で終わらせない。 ■ 「社歴より実力」＝頑張りが収入に直結！ ■ 年収420万円→780万円にUPした実例あり！ 【キャリアの選択肢、想像以上。】 ■エリマネ＞事業長＞カンパニー長 L本部ポジも目指せる柔軟なキャリアパス！ ■将来は独立も！ 経営スキルも学べる 売り上げは前年比216％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も事業展開をし続ける上場企業！ 多様な業態・スキルに触れられる チャンスがゴロゴロ転がっています♪ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 具体的な業務内容 ・店舗の状況確認 ・開店準備（清掃・食材/備品確認） ・スタッフミーティング・OJT ・仕込み・準備 ・ピークタイム対応 ・売上確認・レポート作成 ・シフト引継ぎ ・閉店作業（在庫管理・清掃） 【活気ある雰囲気で働きたい方に◎九州郷土料理を届ける塚田農場】 生産者の顔が見える安心感と、元気なスタッフの接客で賑わう温かみあるアットホームな空間が魅力。 地鶏の炭火焼など九州の味を明るく元気に提供したい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 【上場企業ならではの安心感】 ◆安定経営 × 成長性抜群の会社 ⇒将来的にも安心して働ける環境あり ◆40業態を展開中 ⇒多様な業態・スキルに触れられる ◆評価制度・研修制度が明確 ⇒納得のキャリアアップが可能！ 頑張り次第ではキャリア選択肢は無限大！ あなたの努力をきちんと形にできる職場です◎

【調理補助／アルバイト・パート】盛り付けや簡単な調理業務！家庭の調理レベルでOK！

仕事内容 仕事内容 簡単な業務内容で初めてのお仕事でも安心して始められる！業務未経験も大歓迎です。 日頃、家庭でお料理をする方であれば安心して始められるお仕事です！ 盛り付けや簡単な食材の下ごしらえ、食器の洗浄などをお任せます。 飲食のお仕事が始めての方も安心して始められるお仕事です。 早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力的！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理補助（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 難しい調理はほとんどなし 調理補助スタッフは意味通り、調理師のサポートが主な役割。 まずはお気軽にご応募ください。 マニュアルに沿って食材を洗う・カットする・皿に盛り付けるといったシンプルワークが多く、未経験の方やブランクがある方も安心！ もちろん、ご経験者は即戦力としてイキイキと活躍可！ スキルを期待しています。 主婦（主夫）も活躍中 勤務時間帯が多彩な案件を多く持つコンパスグループ・ジャパン。 子育て中の方も「保育園のお迎えに間に合うよう、昼過ぎには退勤」「朝食は自分で食べられる年齢なので、割の良い早朝パートを」など、隙間（スキマ）時間を利用して気軽に働けます。 シフトの融通が利きやすい職場も多いので、ぜひチャレンジを！ ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。