求人・転職情報

訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコールなしも選択可能 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

年収450万円以上可能!30年以上の歴史ある社会福祉法人の訪問看護です

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 職場環境 【オススメポイント】 ・年収450万円以上可能 ・年間休日120日以上 社会福祉法人秀峰会は1983年に開設され、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人で訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど54施設、152事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。 訪問看護ステーションは現在19ヶ所あり、その全てが最寄り駅から徒歩10分以内とアクセスも良好です。 【特徴】 資格支援制度があり対象になるのは訪問看護認定看護師や皮膚・排泄ケア認定看護師など。授業料は全て法人負担です。(受験料、入学金は本人負担）※法人にて数年勤務した方が対象となります。 同行訪問をはじめ業務のマニュアル化やひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しているため未経験からでもしっかりスキルアップを目指せる環境です。

年間休日125日!福利厚生充実!ライフステージに合わせた働き方ができる保育園です

仕事内容 仕事内容 保育施設での看護師業務(保健指導、応急処置、保育補助など） 職場環境 ・年間休日125日 ・資格取得支援あり ・ポピンズサービス優待制度 週休2日制(日祝/土曜シフト制/振替休日あり）で時短で働くことも可能なので非常に働きやすく、年間休日は125日あります。 ママ保育士、男性保育士、シニア保育士など多くの方が、それぞれのライフステージに合わせた働き方をしています。 お子さまの個性に寄り添い、最先端の乳幼児教育を実践し、発達に合わせたアプローチができる職場環境を整えています。 【基本時間】 7:00~20:00 【延長時間】 18:00~20:00 【定員】 総定員総数60名 0歳児:6人1歳児:10人2歳児:11人3歳児:11人4歳児:11人5歳児:11人 CY13331

土日祝休み&年間休日120日!業界最大手「こどもの森グループ」の保育園です

仕事内容 仕事内容 保育園における看護師業務 職場環境 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日休みで日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境ですで。 残業も月平均5時間と少なめなので、ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 こどもの森の看護師さんのほとんどが元々保育園勤務未経験の方ばかりです。子どもに関わる仕事でなかった方も多数おり、その他、病院勤務だと家庭との両立が難しい方や夜勤が身体に合わなかったという方もお仕事をしています。 【グループ特徴】 こどもの森グループは、認可保育園・認証保育園・児童館を首都圏にて150か所以上運営しており、業界トップクラスの地位を獲得しています。男性保育士は父親のように女性保育士は母親のように子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 【施設概要】 対象:0歳~5歳 定員数:60名

年間休日120日!2023年3月開設予定の訪問看護ステーションです

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入） ・その他の看護、介護に関する生活相談など 職場環境 ・年間休日120日以上 ・1時間単位で有給取得可能(当日申請も可） ・時短勤務制度あり 年間休日120日とお休み多めです。 お子様の急な発熱でも有給の当日申請が可能で、1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解と配慮があります。 小学3年生までのお子様がいらっしゃる方は時短勤務制度を利用できます。 オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10％程度と大変少ないです。 日頃から、日中のケア、ご指導をしっかり行っており、月平均コール件数は3件出動件数は1件と看護師さんのご負担は少ない職場です。 各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています。理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境なので、看護師は看護業務に専念できます。 また、本社に営業部があるため、利用者獲得のための営業はありません。 【特長】 ソフィアメディは訪問看護事業を中心に、城南エリアで在宅事業を行っております。平成11年に訪問看護事業を始めた水谷社長が在宅介護を安心して受けられるには、在宅医療の基盤整備が何より大事、という信念をもって事業を展開しています。 【訪問件数】5~6件 【記録方式】電子カルテ 【看護師在籍】4~10名 【訪問手段】電動自転車、社用車 【オンコール】あり(月6~8回） ※エリアにより異なる

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、手厚い人員配置（2：1）を確保しており、日々の業務にゆとりを持って取り組める環境です。 常勤・パート問わずベテラン職員が多く在籍しており、新人の方にはOJTを通じて丁寧に指導できる体制が整っています。 「気持ちに余裕を持って働いてほしい」という方針のもと、無理なく働けるスケジュールを心がけており、その分、入居者様の小さな変化にも気づける丁寧なケアを実現しています。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５０人 ●平均年齢 ４７．４歳 ・２０代 ５人 ・３０代 １１人 ・４０代 １４人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ３８人 ●男性 １２人 ●正社員 ２１人 ●パート ２９人 【ライフコミューン武蔵小杉はこんな施設です！】 ●無資格。未経験からスタートした職員も多く働いています。 介護のスキル悩んだ時、わからないときはベテラン社員がサポートします！ ●若さあふれる職員や経験豊富な職員など幅広く活躍しており、 明るい雰囲気です。 ●様々な家庭環境の方が働いているので、困った時には助け合っています。 例えば、お子さんの急な体調不良でのお休みも「お互い様」で助け合っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 【4】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

土日祝休み&年間休日120日!業界最大手「こどもの森グループ」の保育園です

仕事内容 仕事内容 保育園における看護師業務 職場環境 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日休みで日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境ですで。 残業も月平均5時間と少なめなので、ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 こどもの森の看護師さんのほとんどが元々保育園勤務未経験の方ばかりです。子どもに関わる仕事でなかった方も多数おり、その他、病院勤務だと家庭との両立が難しい方や夜勤が身体に合わなかったという方もお仕事をしています。 【グループ特徴】 こどもの森グループは、認可保育園・認証保育園・児童館を首都圏にて150か所以上運営しており、業界トップクラスの地位を獲得しています。男性保育士は父親のように女性保育士は母親のように子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 【施設概要】 対象:1歳~未就学児 定員数:30名

≪OP室・外来≫【武蔵小杉駅から徒歩4分の駅チカ＊年間休日120日以上＊住宅手当あり】高層ビルと商店街が共存する街の地域密着眼科♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤日勤のみ ✅診療科目 眼科 ✅仕事内容 ●眼科における外来・オペ室看護業務全般をお任せします。 ●年間休日が125日と多めなのがうれしい♪ご自身の時間も大切にしながらお仕事いただけます◎ ●小児眼科も有しており、小児科希望の方にもおすすめです◎

「武蔵小杉駅」から徒歩2分☆年間休日120日☆清潔感があり笑顔あふれる職場☆残業少なめの皮ふ科クリニックです♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤日勤のみ ✅診療科目 皮膚科 ✅仕事内容 ●保険診療がメインの皮ふ科です。9割が保険診療、1割が自由診療（美容）となっております。 ●外来対応（採血・処置等の看護業務全般、問診、診療サポート、患者様の誘導・ご案内、器具の準備・消毒、備品発注など）を担当して頂きます。 ●2021年3月に移転し、大変綺麗なクリニックです！「武蔵小杉駅」徒歩2分の好立地にあり通勤に大変便利です！ ●年間休日120日とお休み多め☆残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視される方にオススメです♪

交通費支給＆住宅手当あり！社会保険完備 急募！フリーター・第二新卒歓迎、制服貸与

仕事内容: 未経験OK！クリニック勤務 正看護師募集 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 当クリニックでは、正社員勤務が可能な看護師を募集しております。 ・完全週2日制でしっかり休日を確保できます♪ ・入社後のサポート体制を整えているため、クリニック勤務が初めての方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方、人を笑顔にするのが好きな方大歓迎⸜❤︎⸝

土日祝休み&年間休日120日!業界最大手「こどもの森グループ」の保育園です

仕事内容 仕事内容 保育園における看護師業務 職場環境 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日休みで日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境ですで。 残業も月平均5時間と少なめなので、ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 こどもの森の看護師さんのほとんどが元々保育園勤務未経験の方ばかりです。子どもに関わる仕事でなかった方も多数おり、その他、病院勤務だと家庭との両立が難しい方や夜勤が身体に合わなかったという方もお仕事をしています。 【グループ特徴】 こどもの森グループは、認可保育園・認証保育園・児童館を首都圏にて150か所以上運営しており、業界トップクラスの地位を獲得しています。男性保育士は父親のように女性保育士は母親のように子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 【施設概要】 対象:1歳~未就学児 定員数:40名

交通費支給＆住宅手当あり！社会保険完備 急募！フリーター・第二新卒歓迎、制服貸与

仕事内容: 〈ブランクがあってもOK！完全週休二日制◎〉 クリニック看護師として活躍してみませんか？ ୨୧ 看護師免許をお持ちの方（ブランクがある方もOK！） ୨୧ 新しいことにチャレンジしてみたい方大歓迎！ ୨୧ やりがいのある環境でお仕事をしてみたい方 経験やスキルより、「やる気」「人柄」を重視した採用を心がけています。 面接では、お仕事に活かせるあなたの”得意なこと”をたくさん教えてください♪

交通費支給＆住宅手当あり！社会保険完備 急募！フリーター・第二新卒歓迎、制服貸与

仕事内容: 未経験OK！クリニック勤務 正看護師募集 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 当クリニックでは、正社員勤務が可能な看護師を募集しております。 ・完全週2日制でしっかり休日を確保できます♪ ・入社後のサポート体制を整えているため、クリニック勤務が初めての方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方、人を笑顔にするのが好きな方大歓迎⸜❤︎⸝

【年間休日122日⭕賞与3.50ヶ月分⭕託児所＆単身・世帯用寮完備⭕】総合病院のお仕事です❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 関東労災病院 【年間休日122日◎賞与3.50ヶ月分◎託児所＆単身 ・世帯用寮完備◎】 総合病院のお仕事です！ ●業務内容は病棟におけるバイタルチェック、服薬管理など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●ブランクのある方も先輩スタッフが優しく教えてくださいますので、安心してお仕事をスタートすることが出来ますよ ☆ ●託児所が完備されています！ お子さまがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ＊夜勤月8回程度 【関東労災病院】 は昭和32年開院の歴史ある総合病院で、33診療科 ・610床を有し地域医療を支えています！ 現在、正社員の看護師さんを募集しています◎総合病院で幅広い経験が積める環境が整っており、スキルアップを目指したい方にもオススメです！ 単身寮 ・世帯寮も完備されておりますので、遠方にお住いの方もスムーズに勤務を開始することができます♪定年後は65歳まで再雇用制度があり、腰を据えて長くご活躍いただける環境です！ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】

【川崎市中原区新丸子東／こすぎっこ保育園】★保育園看護師募集★夜勤無しでプライベートも充実です！

仕事内容: 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ ・業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・就業場所の変更：なし

【川崎市中原区市ノ坪／小杉もりのこ保育園】★保育園看護師募集★夜勤無しでプライベートも充実です！

仕事内容: 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ ・業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・就業場所の変更：なし

【武蔵小杉】精神科専門訪問看護　常勤（正看）オンコール対応なし/精神科経験者歓迎/20～30代活躍

仕事内容: 【武蔵小杉】精神科専門訪問看護　常勤（正看）オンコール対応なし/精神科経験者歓迎/20～30代活躍 精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 オンコール対応なし 1日6～7件程度利用者様宅に電動自転車で訪問します。（30分の訪問含む） 基本的に定時帰宅を推奨しており、時間外勤務は実際に少なく勤務できています。

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: ・バイタルチェック　・療養生活の支援、ケア　・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)　・その他の看護・介護に関する生活相談等　　お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。　・体位変換　・全身清拭　・口腔内清潔　・義歯脱着　・洗髪　・皮下注射　・筋肉内注射　・経管栄養　など

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: ●年間休日120日＆残業月5時間程度！ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント♪ ●日勤のみ◎夜勤がないため、ご家庭やプライベートとの両立が可能ですよ♪ ●オンコールはありますが、手当がしっかり支給されます！自家用車のない方はタクシー訪問可能です！

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: オープン3年以内 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 訪問看護が初めての方でも丁寧に指導します ※オンコールはありません。

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: 病院における看護業務および付帯する業務