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26年4月に夫婦で開業⏩誠実な人柄を重視⏩オープニング募集

仕事内容 ＼＼2026年4月オープニング予定✨／／ ⏩夫婦で開業する内科クリニック ⏩誠実なお人柄を重視した採用です ⏩3月中旬より研修開始予定◎ ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◤武蔵小杉今井仲町内科クリニック◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夫婦（院長が循環器専門医、副院長が リウマチ専門医）で開業する 内科クリニックです。 「ちょうどいい医療」をコンセプトに、 地域の皆様に安心してご利用いただける 医療を提供してまいります。 ✅【院長について】 - 東邦大学医療センター大橋病院循環器内科に 所属し、診療所から高度医療機関まで、 幅広く経験を積んできました。 地方の山村で生まれ育ったことより、 地域医療への思いが強く、 患者さん一人ひとりに寄り添った診療を 心がけています。 ✅【副院長について】 - 大学病院や都内のクリニックでリウマチ診療 や健診業務に携わった経験を生かして、 日々の診療にあたっています。多くの人に 支えられて、仕事と育児を両立している 経験から、一人一人が働きやすい環境づくり にも力を入れていきます。 専門医がそろったクリニックで、 協力し合いながら 地域の健康を支えていきませんか？ ◤お人柄重視の採用を行います◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルも大切ですが、 人柄を重視した採用を行います。 特に求めているのは、 周囲の仲間と協力し合うことができ、 患者さんのために働ける方です。 また、無理なく働いていただきたいので、 譲れない条件や希望の条件など 正直な気持ちを伝えてくれる誠実さも 大切にしています。 ◤こんなクリニックを目指します◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方は今までの経験を活かし、 ブランクがある方や経験が浅い方も 新たな気持ちで意見を出しながら 関係を深め、信頼しあえる職場環境を 作っていきましょう。 また、電子カルテ、予約システム、 WEB問診、キャッシュレス決済などを 導入し、業務効率化を図り、 残業を減らす取り組みを していきたいと考えています。 ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般的な外来看護業務】 ＊診療補助 ＊問診 ＊採血・点滴・処置 ＊健康診断 ＊検査補助（レントゲンやCTのセッティングなど） ＊清掃 など

業界最高水準★訪問時給4,000円★訪問未経験者の在籍率55％オンコールなしOKオープニングスタッフ

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

【週3～4日からOK⭕️】日祝休み＊月・土曜日出れる方優遇＊人気の外科系クリニックです！

仕事内容: 【患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる看護師を募集】 《こんな方にぴったり》 ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方歓迎 ✨ チーム医療に貢献できる方を求めています 患者様の生活の質の向上を目指し、一緒にチーム医療を支えていける方を歓迎します。 あなたの経験と熱意を、私たちのチームで存分に発揮してください。 ～活躍中のスタッフ～ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、病棟、回復期、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍しています。 それぞれのスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 一緒に成長し、質の高い医療を提供していきましょう！ ●外科系中心のクリニックです。一般看護業務、内視鏡介助、手術介助をお願いいたします。 ●武蔵小杉駅から徒歩5分と通勤便利◎駅前にショッピングモールがありますので、お仕事終わりにお買い物を楽しめます。 ●日勤のみの勤務で日曜・祝日はお休み！残業はほぼなく、ご家庭やプライベートとの両立が叶います♪ ＼アットホームな職場で一緒に働きませんか？／ ＝おすすめポイント＝ ✨チームワークを大切にした職場 当施設は、スタッフ同士が助け合いながら働くアットホームな環境です。 ✨安心して働けるサポート体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧なサポートを提供しています。 ✨働きやすい環境づくり 職員一人ひとりに合わせたサポート体制を整えており、快適にお仕事を進めていただけます。

週2～OK★武蔵小杉エリアの介護施設でパート看護師の求人募集!

仕事内容 【仕事内容】 ■バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ■入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ■食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ■機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など

【看護師免許要】深夜週4から！安心の医療受付ワーク◎

仕事内容: -------------------------------- 【主な仕事内容】 在宅医療を行う医療機関の代わりに ・休診日の電話対応 ・問診聴取や往診の手配 ・医療相談 ・往診までの間のトリアージ判断（※最終判断は医師） ・往診医との連携 ・各種書類の作成（診療情報提供書など） -------------------------------- ＜必須＞ ・看護師資格保有者（※准看護師のみの方対象外） ・自宅が固定回線（光ファイバーによる有線）