神奈川、武蔵小杉、医療事務・医療の求人・転職情報

未経験◎駅1分✅年休125日！20〜30代・子育て世代活躍

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験・ブランクOK！研修充実 ✅武蔵小杉駅南口より徒歩1分で通勤ラクラク ✅年間休日125日＆完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅産休・育休の取得実績あり！長く働けます ✅賞与年2回＆昇給年1回で安定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 武蔵小杉駅前の眼科クリニックで、医療事務のお仕事です。 受付での患者様対応や電話応対、データ入力、簡単な検査補助など、クリニック運営のサポート業務全般をお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・受付での患者様対応、問診票のご案内 ・カルテや商品データの入力・管理 ・電話応対、資料のファイリング ・資格不要でできる簡単な検査業務のサポート ・アイケア商品などの在庫管理・発注・販売 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は研修やOJTで、先輩が業務の流れや詳細を丁寧に教えます。医療事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 2．現在は20代～50代のスタッフが中心。特に20代～30代が多く在籍しています。穏やかな雰囲気で、お互いに助け合いながら働ける職場環境です。 まずは簡単なPC入力（Word, Excel）や患者様のご案内からスタート。専門知識は働きながらゆっくり身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実の家族手当・住宅手当」 →賞与とは別に、住宅手当（1万円）や配偶者手当（1万円）、子供手当（1人5000円）などがあります！ ライフステージが変わっても安心して働ける手当が充実しています。 2.「抜群のワークライフバランス」 →年間休日125日、完全週休2日制（日曜＋他1日）でプライベートも充実。残業代も全額支給されます。 3.「駅チカの好立地」 →東急東横線「武蔵小杉駅」南口から徒歩1分。 雨の日も通勤が便利で、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは研修とOJTで、受付業務や医療事務の基礎を学びます。 経験を積むことで、レセプト（診療報酬請求）業務などの専門知識も身につけることができます。 将来的には、その経験とスキルを活かし、現場をまとめる「主任」（年収例370万円/30歳）などへのキャリアアップも可能です。 より満⾜いただけるサービスと、スムーズな業務進⾏ができるよう体制強化を⽬的とした募集です。

社員募集　駅チカ・耳鼻科クリニックでのお仕事★

仕事内容 ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ ★武蔵小杉駅から徒歩1分の駅チカ★ 患者さんが安心して、気軽に通える クリニックです スタッフもみんなで楽しく働いております ★お仕事は医療事務兼診療助手です★ 耳鼻咽喉科クリニックの業務です。 □医療事務として受付 □会計業務 □カルテ入力などの診療補助 □お子さんを支える。検査をするなどの診療助手 当院では医療事務及び診療助手を兼ねて働いてもらっております。医療事務は保険証の確認や受付会計などが中心で診療助手は診察補助、検査、レントゲンのセッティング、器具の洗浄などです。仕事内容を分かりやすくしていますのでどちらも行ってもらっています。両方やることにより受付の状況、診察室の状況がお互いに把握できるため、チームワークが生まれて円滑に仕事を行えています。 ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ 毎日、様々なお悩みを抱えた患者さんが来られます。患者様の年齢層も様々で 小さなお子さんから年配の方まで来院されます 人とコミニュケーションを取れる方・楽しめる方に来ていただきたいです！ ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ 医療事務経験者、耳鼻咽喉科助手経験者歓迎 久しぶりにお仕事復帰をする方も歓迎 業務などはわかりやすく、単純化していますので、慣れるのも早いかと思います。 真面目にお仕事していれば、自然に業務が身につくので、心配しないでください♪ ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊

社員募集　駅チカ・耳鼻科クリニックでのお仕事★

仕事内容 ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ ★武蔵小杉駅から徒歩1分の駅チカ★ 患者様が安心して、気軽に通える クリニックを目指しています ★お仕事はシンプルだから覚えやすい★ ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ 耳鼻咽喉科クリニックの業務です。 □医療事務として受付 □会計業務 □カルテ入力などの診療補助 □お子さんを支えて検査をするなどの診療助手 毎日、様々なお悩みを抱えた患者様が来られます。 患者様の年齢層も様々。 人とコミニュケーションを取れる方・楽しめる方に来ていただきたいです！ ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ 医療事務経験者、耳鼻咽喉科助手経験者歓迎 久しぶりにお仕事復帰をする方も歓迎 業務などはわかりやすく、単純化していますので、慣れるのも早いかと思います。 真面目にお仕事していれば、自然に業務が身につくので、心配しないでください♪ ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊

26年4月に夫婦で開業⏩誠実な人柄を重視⏩オープニング募集

仕事内容 ＼＼2026年4月オープニング予定✨／／ ⏩夫婦で開業する内科クリニック ⏩誠実なお人柄を重視した採用です ⏩3月中旬より研修開始予定◎ ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◤武蔵小杉今井仲町内科クリニック◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夫婦（院長が循環器専門医、副院長が リウマチ専門医）で開業する 内科クリニックです。 「ちょうどいい医療」をコンセプトに、 地域の皆様に安心してご利用いただける 医療を提供してまいります。 ✅【院長について】 - 東邦大学医療センター大橋病院循環器内科に 所属し、診療所から高度医療機関まで、 幅広く経験を積んできました。 地方の山村で生まれ育ったことより、 地域医療への思いが強く、 患者さん一人ひとりに寄り添った診療を 心がけています。 ✅【副院長について】 - 大学病院や都内のクリニックでリウマチ診療 や健診業務に携わった経験を生かして、 日々の診療にあたっています。多くの人に 支えられて、仕事と育児を両立している 経験から、一人一人が働きやすい環境づくり にも力を入れていきます。 専門医がそろったクリニックで、 協力し合いながら 地域の健康を支えていきませんか？ ◤お人柄重視の採用を行います◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルも大切ですが、 人柄を重視した採用を行います。 特に求めているのは、 周囲の仲間と協力し合うことができ、 患者さんのために働ける方です。 また、無理なく働いていただきたいので、 譲れない条件や希望の条件など 正直な気持ちを伝えてくれる誠実さも 大切にしています。 ◤こんなクリニックを目指します◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方は今までの経験を活かし、 ブランクがある方や経験が浅い方も 新たな気持ちで意見を出しながら 関係を深め、信頼しあえる職場環境を 作っていきましょう。 また、電子カルテ、予約システム、 WEB問診、キャッシュレス決済などを 導入し、業務効率化を図り、 残業を減らす取り組みを していきたいと考えています。 ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般的な受付・医療業務】 ＊受付・会計 ＊電子カルテ入力 ＊電話応対・患者応対 ＊レセプト ＊予約管理 ＊清掃 など

スタッフは総勢25名でチームワーク抜群！駅近で通いやすい！

仕事内容 ■診療受付・会計 ■患者さんのご案内 ■電話対応及び医療事務、パソコン入力など 20～40代の女性スタッフが活躍中。

完全週休二日制／オフも収入も妥協しない！

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 「MEN’Sクリア」で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【医療事務_クリニック・医院・診療所】【川崎市中原区】年間休日120日以上＆残業手当1分単位支給！未経験・無資格OKの「武蔵小杉森のこどもクリニック」で医療事務として働きませんか？

仕事内容: ・医療事務業務全般 ・ドクターズクラーク（カルテ入力代行） ・会計、予約管理、カルテの管理 ・患者さまの対応 ・診療所・クリニックでの勤務 ・レセプト業務

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 リラクゼーション施設を全国に約580店舗展開するボディワークグループ。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 *【仕事内容詳細】* トータルセラピーは身体の奥深い筋肉にまで働きかけ独自のメソッドで根本原因にアプローチする「深層筋セラピー専門店」です。 運動不足や疲労、ストレスからくる筋肉の緊張を深い部分からもみほぐし、血液・リンパの流れを促進させる深層筋セラピー。 深層筋セラピーで緩めた身体をアロマオイルで揉み流すリンパドレナージュを施術する深層筋アロマトリートメント。 主に上記の施術の提供を中心にお客様に美と健康を提供するのがトータルセラピーのセラピストです。 また、ボディワークグループの店舗では受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、 1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 技術の習得は自慢の研修によりどなたでもプロになれる環境が整っているのでご安心ください！ *★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,232～4,368円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★完全歩合制(施術1分単位で報酬額の計算します！) ★毎月60万円以上もらうセラピストもいます！ ★配属から5年目には月収55万円も可能です！ ★最高報酬は 4,368 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

20～40代の女性活躍中！未経験スタート歓迎！接客経験や事務経験が活かせます✅完全週休2日制✅職員食堂あり✅駅近・徒歩5分

仕事内容: 医療事務：会計窓口業務全般をお願い致します。 ・診療費の収納 ・未収金の整理、督促 ・仮受金の整理・返還 ・各種帳票の作成 ・夜間及び休日の診療費の精算、等 ⏩クレジットカード処理も多数ございますので、クレジットカードを扱った事のある方大歓迎です！ 業務がたくさんあって覚えられるか不安…と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、スタッフが丁寧に指導しますので安心して下さい♪

未経験スタートが9割！お客様と自分の「キレイ」を育てる仕事

仕事内容 「今の仕事、悪くないけど、心から『これだ！』って感じでもない…」 「美容の仕事って憧れるけど、未経験の私には、ちょっとハードル高いかも…」 もし、あなたが少しでもそんな風に感じているなら、この募集は“運命”かもしれません。 ホットヨガ「LAVA」が運営するフェイシャル専門店「MUQU」なら、その気持ち、全部まるごと解決できちゃいます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼やりがいも仲間も、キレイも手に入る！／ ☆お客様からの「ありがとう」が、最高に嬉しい！ お客様の悩みが解決した時の、心からの笑顔。その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味！ ☆働きながら、自分もどんどんキレイになれちゃう！ 最新美容マシンが仕事終わりに無料で使い放題！社割もあるから、働きながら自分磨きも叶います♪ ☆20代が中心！同世代の仲間がたくさん♪ 職場は同世代ばかりだから、話が合う仲間がすぐできる！仕事の悩みも気軽に相談できますよ。 ＼未経験でも安心！“働きやすさ”のヒミツ／ ☆9割以上が未経験。あなたの不安、みんなわかってます。 先輩の前職はアパレル、飲食、事務など様々。だから誰よりも寄り添ってくれますよ！ ☆一人暮らしを応援！家賃補助（最大月5万円）あり♪ 家賃の半額（最大5万円）を毎月支給 。憧れの一人暮らしデビューもしっかりサポートします！ ☆頑張りは、毎月しっかりお給料にプラス♪ 月給とは別に、頑張りに応じて毎月インセンティブを支給 。月10万円以上稼ぐ先輩もいます 。 ☆体力仕事はほぼナシ。安心して長く続けられる！ 座って行うマシンケアが中心 。身体に無理なく、好きな仕事をずっと続けられる環境です。 ☆残業ほぼナシ＆お休みもしっかり！プライベート最優先OK 月の残業は平均5h未満で、基本定時退社 。連休も取れるから、プライベートも思いっきり楽しめます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼その“不安”、3ヶ月で“自信”に変えるプログラム／ 自信を持ってお客様の前に立てるまで、3ヶ月かけてじっくり育てます。 【1ヶ月目】 ＊美容の基礎をじっくり学ぶ＊ 皮膚構造や肌悩みのメカニズム、美容の基本知識を座学で習得。項目ごとのテストで理解度も確認できます。 【2ヶ月目】 ＊プロの技術を見て・触れて・習得＊ マシン操作や効果的な施術方法、心地よい所作までトレーナーが丁寧に指導。同期とペア練習で、実践的に技術を磨けます。 ※効果や安全性を自身で体感しながら学べるので安心！ 【3ヶ月目】 ＊自信をもってお客様の前に＊ 受付・カウンセリング・施術の反復練習で実践力を強化。トレーナーが独り立ちまでしっかりフォローします。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的なお仕事内容】 ・お出迎え・受付 ・カウンセリング お客様の肌状態やお悩みを丁寧にヒアリング。 ・ケア提案 最適なケアプランをご提案。 ・施術 美容マシンでフェイシャルケア（約30分）。 ・アフターフォロー・お見送り ※1日の対応人数：平均5～6名

スタッフは総勢25名でチームワーク抜群！駅近で通いやすい！

仕事内容 リハビリ業務

【医療事務_クリニック】【川崎市中原区】週休2日制＆残業月20時間以内！未経験・無資格OKの「ひらと眼科」で医療事務として働きませんか？

仕事内容: ・受付業務 ・カルテ作成 ・診療報酬請求業務 ・電話対応 ・患者様誘導 ・レセプト業務 その他業務

当社バイオマーカー研究および検査系の開発業務(実験/解析)の実験補助をご担当いただきます。 ※大学や病院、企業との共同研究に関わっていただきます。

企業名 株式会社ＤＮＡチップ研究所 求人名 【神奈川/技術補佐員(メンバー)】遺伝子解析技術で研究を支える/フレックス有 仕事の内容 当社バイオマーカー研究および検査系の開発業務(実験/解析)の実験補助をご担当いただきます。 ※大学や病院、企業との共同研究に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 DNAおよびRNAを対象とした次世代シーケンサー関連実験の補助をご担当いただきます。 【ライフスタイルに合わせた働き方】 ★月の労働時間、コアタイムが決まっており、その時間を働けば、その他の時間はライフスタイルに合わせてフレキシブルに働いて頂けます。 募集職種 【神奈川/技術補佐員(メンバー)】遺伝子解析技術で研究を支える/フレックス有

26年4月に夫婦で開業⏩誠実な人柄を重視⏩オープニング募集

仕事内容 ＼＼2026年4月オープニング予定✨／／ ⏩夫婦で開業する内科クリニック ⏩誠実なお人柄を重視した採用です ⏩3月中旬より研修開始予定◎ ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◤武蔵小杉今井仲町内科クリニック◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夫婦（院長が循環器専門医、副院長が リウマチ専門医）で開業する 内科クリニックです。 「ちょうどいい医療」をコンセプトに、 地域の皆様に安心してご利用いただける 医療を提供してまいります。 ✅【院長について】 - 東邦大学医療センター大橋病院循環器内科に 所属し、診療所から高度医療機関まで、 幅広く経験を積んできました。 地方の山村で生まれ育ったことより、 地域医療への思いが強く、 患者さん一人ひとりに寄り添った診療を 心がけています。 ✅【副院長について】 - 大学病院や都内のクリニックでリウマチ診療 や健診業務に携わった経験を生かして、 日々の診療にあたっています。多くの人に 支えられて、仕事と育児を両立している 経験から、一人一人が働きやすい環境づくり にも力を入れていきます。 専門医がそろったクリニックで、 協力し合いながら 地域の健康を支えていきませんか？ ◤お人柄重視の採用を行います◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルも大切ですが、 人柄を重視した採用を行います。 特に求めているのは、 周囲の仲間と協力し合うことができ、 患者さんのために働ける方です。 また、無理なく働いていただきたいので、 譲れない条件や希望の条件など 正直な気持ちを伝えてくれる誠実さも 大切にしています。 ◤こんなクリニックを目指します◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方は今までの経験を活かし、 ブランクがある方や経験が浅い方も 新たな気持ちで意見を出しながら 関係を深め、信頼しあえる職場環境を 作っていきましょう。 また、電子カルテ、予約システム、 WEB問診、キャッシュレス決済などを 導入し、業務効率化を図り、 残業を減らす取り組みを していきたいと考えています。 ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般的な受付・医療業務】 ＊受付・会計 ＊電子カルテ入力 ＊電話応対・患者応対 ＊レセプト ＊予約管理 ＊清掃 など

講師からのキャリアアップ！社保完備！年間休日120日◎

仕事内容 ココがポイント！ ＊＜未経験歓迎＞お世話好きな方歓迎◎ ＊＜月～土のうち5日＞曜日固定なども可 ＊＜始業は13時～＞昼過ぎゆっくりめの始業 ＊＜交通費全額支給＞通勤便利な立地です ＊＜キャリアUPも＞教室長へのチャレンジも 【仕事内容】 小学1年生から高校3年生が通う個別指導塾「明光義塾」にて、子どもたちの学習面に寄り添っていただきます。 また、データ入力や電話対応、来客対応などの塾の運営、学習指導など教室長のサポート業務も行っていただきます。 ～具体的には～ 子どもたちへの学習指導 ＜塾運営に関するサポート業務＞ ◆Excel入力 ◆システムの操作・入力 ◆講師のシフト作成・管理 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆販促 ◆面談準備 ◆子どもたちのお出迎え 【未経験歓迎！】 今回募集するスクールスタッフは、子どもたちの学習面に関わりながら、塾の運営に関わるサポート業務をお任せします！ どちらかというと子どもたちと関わることが多いお仕事にはなりますが、 事務スタッフ的な側面もあるので、パソコンの入力など、事務の仕事の経験なども活かせます。 「塾で働くのって高い学歴が必要なんじゃ…」と感じるかもしれませんが、そんなことはありません♪ コンビニ店長、アミューズメント施設店長、板前さんetc…異業種からスタートした社員も多数活躍中！ 【シフト・長期連休など、働きやすい環境です！】 シフトは月～土曜日の内5日の勤務で、日曜日、祝日はお休み。 GWや夏季休暇、年末年始休暇など合わせると年間休日は120日！ 朝が苦手な方、朝に用事が多い方にピッタリ。 仕事の始まる時間もゆったり13時から♪ プライベートと両立しやすい環境なので、子育ての落ち着いた主婦さん、教育関係に携わりたかったという方が活躍しています。 【キャリアアップで正社員（教室長）も目指せます！】 サポート業務を通じて、教室運営に興味を持っていただけましたら、正社員（教室長）へのチャレンジも可能です。 誰かのために役立つ仕事がしたい方、困っている人がいたらほっておけないお世話好きな方などが活躍できますよ♪ ―― サン・ヤマモトグループについて。 当社は個別指導塾『明光義塾』の教室を運営している会社です。 フランチャイズ第一号教室を開校して約40年を迎え、現在は31教室を展開するまでに成長しました。 “個別指導”というスタイルだからこそ、生徒さん一人ひとりに寄り添いながら成長を見守ることができ、「学習面・人間としての成長」を支えられる教室づくりに取り組んでいます。

26年4月に夫婦で開業⏩誠実な人柄を重視⏩オープニング募集

仕事内容 ＼＼2026年4月オープニング予定✨／／ ⏩夫婦で開業する内科クリニック ⏩誠実なお人柄を重視した採用です ⏩3月中旬より研修開始予定◎ ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◤武蔵小杉今井仲町内科クリニック◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夫婦（院長が循環器専門医、副院長が リウマチ専門医）で開業する 内科クリニックです。 「ちょうどいい医療」をコンセプトに、 地域の皆様に安心してご利用いただける 医療を提供してまいります。 ✅【院長について】 - 東邦大学医療センター大橋病院循環器内科に 所属し、診療所から高度医療機関まで、 幅広く経験を積んできました。 地方の山村で生まれ育ったことより、 地域医療への思いが強く、 患者さん一人ひとりに寄り添った診療を 心がけています。 ✅【副院長について】 - 大学病院や都内のクリニックでリウマチ診療 や健診業務に携わった経験を生かして、 日々の診療にあたっています。多くの人に 支えられて、仕事と育児を両立している 経験から、一人一人が働きやすい環境づくり にも力を入れていきます。 専門医がそろったクリニックで、 協力し合いながら 地域の健康を支えていきませんか？ ◤お人柄重視の採用を行います◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルも大切ですが、 人柄を重視した採用を行います。 特に求めているのは、 周囲の仲間と協力し合うことができ、 患者さんのために働ける方です。 また、無理なく働いていただきたいので、 譲れない条件や希望の条件など 正直な気持ちを伝えてくれる誠実さも 大切にしています。 ◤こんなクリニックを目指します◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方は今までの経験を活かし、 ブランクがある方や経験が浅い方も 新たな気持ちで意見を出しながら 関係を深め、信頼しあえる職場環境を 作っていきましょう。 また、電子カルテ、予約システム、 WEB問診、キャッシュレス決済などを 導入し、業務効率化を図り、 残業を減らす取り組みを していきたいと考えています。 ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般的な臨床検査技師業務】 ＊超音波 ＊採血 ＊診療補助 ＊問診 ＊各種検査 ＊健康診断 ＊清掃 など

25分の施術で5,500円／スキマ時間に働く／直行直帰OK

仕事内容 フォーシニアジャパンは、日本の豊かな高齢化社会を実現×地域密着のサービスを軸に、数多くのお客様の健康を支えてきました。 成長を続けられたのは、“人のために役立ちたい”という想いを持つ仲間たちが、丁寧に利用者様と向き合ってきたからです。 おかげさまで利用者様からの継続利用率も高く、地域での信頼は年々広がっています。 今後も事業拡大を予定しており、より多くの方に質の高いサービスを届けるため、新しい仲間を募集しています。 「たくさんの方々の健康を支えたい」 「専門技術を生かして働きたい」 そんな想いがある方大歓迎。 今回は、訪問先での「あん摩マッサージ指圧師」を募集します。 営業や事務作業は一切なし◎ すべての曜日で好きなタイミングで働けるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です！ 【具体的には？】 神奈川県川崎市や東京都大田区の有料老人ホーム、グループホームなどの高齢者施設、ご自宅にて、マッサージおよび運動療法を行っていただきます。 主なお客様は、関節拘縮（こうしゅく）や筋力低下、脳血管疾患の後遺症などがある高齢者の方です。 ＼この求人のおすすめポイント！／ ■完全歩合制／施術売上の60～65％ └1時間あたり2名施術で売上1万円！ ■訪問先でのお仕事！ └人間関係のストレス一切なし ■業務報告はWEBで完結 └直行直帰OK！面倒な出社なし ■報酬の最低保証があり安心 ・業務開始後、1年間は時給1,500円保証 ・週4勤務の場合は月収25万円保証（条件あり） ・週5勤務の場合は月収30万円保証（条件あり） ※歩合給が最低保証を超えたら売上の60%の歩合給に移行 ※月の売上が85万円以上は歩合が65％となります。

✨無資格・未経験大歓迎！✨20代〜30代の女性が活躍中♪ 人柄重視の採用です！

仕事内容: ＼未経験者OKの受付・医療事務／ ・受付業務、レセプト請求業務、電話応対、患者様のご案内をお願いいたします。 ・資格、経験不問！ ・お休みもしっかり取れて、働きやすい環境なので長く就業できます！

未経験者大歓迎／1日3h～、週2・3日～OK

仕事内容 当院では、眼科クリニックの受付および 検査補助スタッフとして、患者様対応から 診療補助まで幅広く関わっていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ■受付・接遇対応 来院された患者様への 受付対応が最初のお仕事です。 診察券や保険証を確認し、スムーズに 診察を受けていただけるようご案内します。 明るく丁寧な対応を心がけることで、 患者様に安心感を与える大切な役割です。 ■検査補助業務 医師の指示のもと、視力検査や眼圧測定、 視野検査などの機器操作や 準備・片付けを行います。 未経験の方でも、入職後に丁寧な 研修を受けられるのでご安心ください。 機器の扱い方や患者様への 説明の仕方など、 基礎からしっかり学べます。 ■患者様対応 患者様が安心して診療を受けられるよう、 クリニック全体の雰囲気づくりにも ご協力いただきます。 不安を抱えて来院される方も多いため、 優しい声かけや笑顔の 対応が非常に重要です。 「ここに来てよかった」と 思ってもらえるような、 温かい接遇をお願いします。 ■院内環境の整備 診療の合間には、 待合室や診察室の清掃・整理、 備品の補充なども 担当していただきます。 清潔で快適な空間を保つことで、 患者様の満足度向上につながります。 ◯未経験でも安心の研修制度 医療業界が初めてという方も、 安心して働ける環境が整っています。 入職後は先輩スタッフが マンツーマンで業務をレクチャー。 医療用語や検査内容なども一から 丁寧に教えますので、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 実際に未経験で入職し、 現在は中心スタッフとして 活躍している方も多数。 「分からないことはすぐに聞ける」 「チームでフォローし合える」 職場風土が根付いています。 ◯働きながら専門スキルを身につけられます 当院は眼科に特化しているため、 働きながら自然と専門知識や スキルが身についていきます。 興味がある方は 「OMA（眼科医療助手）」の 資格取得にもチャレンジ可能。 専門性を高め、長くキャリアを 築いていける環境です。 また、最新の検査機器や 電子カルテなどの導入にも積極的で、 医療の現場をリアルに学ぶことができます。 業務を通して「医療の面白さ」や 「人の役に立つ喜び」を 実感できる仕事です。 ◯先輩スタッフの声 「最初は右も左も分からず 不安でしたが、先輩が親身に 教えてくれてすぐに馴染めました。 専門性の高い職場なので、 毎日が学びの連続です。 患者様と直接やり取りする仕事なので、 感謝の言葉をいただいた時は 本当に嬉しいですね。」（20代女性）

✅未経験歓迎✅月収26万円OK✅完全週休2日制✅教育研修あり

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・年間休日120日 ・月給24万円以上＋賞与 ・完全週休2日制 ・月残業平均25h ・教育研修充実 完全週休3日制や 時短勤務の相談もOK！ ワークライフバランス充実の クリニックで働きませんか◎ ▼主な業務 ・治療の準備 ・診療室の準備、片付け ・治療の補助 （器具の受け渡し等） ・器具の洗浄や消毒、滅菌 ・石膏の作成 など ▼入社後は… まずは来院対応、 会計、予約管理などの 医療事務からスタート。 基礎を学んだ上で 徐々に歯科助手業務に シフトしていきます♪ ▼ポイントは… 最初は丁寧な教育研修で 成長をサポートします。 業務の基礎からコツ、 ポイントまで丁寧に レクチャーするので、 未経験の方も安心です◎ ▼ちなみに… 予約の患者さまが中心なので、 終業間際の対応はほとんどなく、 月残業平均も25時間程度です◎ ワークライフバランスを 大事にしたい方も ぜひご応募ください◎

【介護・福祉施設の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 介護施設や福祉施設のご利用者様が一日の食事時間を楽しみにしてくださるメニュー作りが主な業務。思いやりあるあなたを歓迎！ 業務内容は、勤務先の介護施設・福祉施設の基準に沿った献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 私生活でも使える福利厚生 全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブなどを優待価格で利用できる共済会メニューあり！ プライベートでもおトクに楽しめます。 ほかには、財形貯蓄制度や、各種共済給付金・団体保険といった項目も。 金銭面でも心強い制度を提供しています。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

未経験大歓迎！！✨賞与4カ月分支給！有給休暇取得率90％！無資格OK！年間休日: 123日 (業界平均: 約105日)✨

仕事内容: ✨数字で見るワークライフバランス✨ ワークライフバランスに関わる福利厚生制度や働く環境について、アイセイ薬局のデータをご紹介します。 「仕事もプライベートも充実させたい」という従業員の声に応え ひとり一人が安心で充実した生活が送れるようアイセイ薬局ではバックアップをしています。 ==================== ✔︎年間休日：123日（業界平均：約105日） ✔︎有給取得率：90%（業界平均：約50%） ✔︎人材定着率：90.2% ✔︎育休復職率：97.2% ✔︎産前・産後休業取得率：100％ （2023年度実績） ==================== 当社は、グループ全体で全国的に408店舗を展開しています。 大手ならではの福利厚生が充実しており、安定して働ける環境が整っております！ 今回募集するのは調剤薬局の受付スタッフ！ 先輩社員がしっかりレクチャーしますし、資格も経験も必要ありません！ 未経験から安心してスタートしていただけます！ 育休・産休の制度がとても浸透しており、 お互いに助け合う風土があるので、 ライフステージの変化の際にも安心です。 有給も取りやすく、残業も月平均7.3時間(1日あたり15分程度)なので、 ご自身やご家族との時間を大切にしていただけます。 【仕事内容】 仕事の割合としては患者様の受付対応と事務作業が5:5くらいになります。 具体的には... ・来局者(患者様)の対応 ・処方箋受付、内容の入力/チェック ・アンケート記入のお願い ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・薬局内の衛生管理・整理整頓 ・処方箋の管理 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど） ⏰1日の流れ 9：00出勤開局作業 9：00～13：00午前の受付（来局者対応、薬剤師のフォロー等） 13：00～14：00お昼休憩 14：00～18：00午後の受付（来局者対応、薬局内の衛生管理等） 18：00～19：00閉局作業（レジ締め等）退勤

20～40代活躍中！昇給有り/大学病院の医師事務作業補助者

仕事内容 ◎医師の指示のもと、下記の業務をお願いいたします。 ・診断書等の文書作成補助、診療記録への代行入力 ・診療に関するデータ整理、院内がん登録の統計、調査、研修準備 ・救急医療情報のシステム入力、感染症に関するデータ入力 ・2次救急受入電話対応、外来診療補助、NCD代行入力 ※段階を踏んで上記業務をお任せしていきます。 【給与】 時給1,450円(医師事務作業補助者32時間研修修了者) 時給1,400円(無資格者)

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【介護・福祉施設の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 ご利用者様の健康を栄養面で支える栄養士。業務を取りまとめ、円滑にコントロールすること――あなたにお任せしたい役割です。 厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

未経験OK！残業ほぼなし！年間休日125日！女性活躍中！

仕事内容 MRI・CT画像検査診断専門クリニックの 受付事務のお仕事です。 医療業界未経験からスタートしたスタッフ多数♪ ◆チームで支え合う職場です◆ 一人で頑張るより、みんなで助け合う。 そんなチームワークを大切にしています！ 仲間を思いやり、素直に前向きに取り組める方に ぴったりの環境です。協力し合いながら、 心地よく働ける職場を一緒に育てていきましょう♪ ◆具体的なお仕事内容◆ ◎クリニックでの受付､資料作成 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） ◆ワークライフバランス抜群◆ ◎残業ほぼなし！ ◎年間休日125日！ ◎プライベートも充実の希望休制 ◎産休・育休制度を利用し､復職した実績多数 ◎賞与は平均4ヶ月分支給実績あり ◆メディカルスキャニングとは◆ メディカルスキャニングは最先端のMRI・CTを 使った画像検査診断専門クリニックです。 電話一本で当日予約から検査、結果のお渡しまで可能！ ご本人やご家族が抱える不安を 少しでも早く解消いただけるように 当院では｢当日検査･当日診断｣にこだわっています。 患者様ファーストの寄り添った対応で、 多くのご利用者様にご愛顧いただいております。 検査数/1日2300件、1ヵ月6万件、年間70万件 (全クリニック合計) ◆未経験OK！知識ゼロからスタートもOK◆ 研修＆フォロー体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 個々のペースに合わせて、業務をレクチャー。 経験がなくても､一つずつ段階を踏んで 仕事の流れを学んでいける環境となっています。 ◆新規クリニック続々オープン◆ 首都圏で46クリニックを運営中！ 新しいクリニックの開設も進んでおり、 関内での開院を予定。 オープニングスタッフも随時募集！ 新しい環境で、みんな一緒にスタートできます◎

年間休日129日(有給休暇別途)、完全週休二日制(シフト制)。資格・専門知識不要、業界未経験の接客経験者活躍中。賞与あり(2.25か月分)、社員登用制度あり

仕事内容 ＜病院コンシェルジュスタッフ＞ ■接客業務経験（業界は問いません）がある方を募集しております。 ■正社員登用制度有（登用試験合格率：92.7％※直近３年間） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ＜主な仕事内容＞ ①コンシェルジュ業務 ・入院患者様・ご家族様への病棟・病室設備のご案内、病院周辺案内及び情報提供 ・患者様入院期間中のアメニティ類の患者様への補充・交換対応 （シャンプー・コンディショナー・ボディソープ・歯ブラシ・タオルなど） ・入院患者様への面会者のご案内 ・患者様退院時の忘れ物確認、荷物積込補助及びお見送り ・患者様退院後の病室内環境確認及び清掃不備の場合の再清掃依頼 ・その他患者様入院生活上のお手伝い ・病棟入口のインターホン対応 ・業務報告・共有ミーティングなど ②パートスタッフのフォロー業務 ・入院セットの配布表作成 ・変更連絡票・退院等情報入力 ・その他事務作業 ・入院セット等受付業務対応（主に受付パートスタッフの昼休憩時代行） ・パジャマ・タオルの配布作業 ・各病棟への書類・備品補充作業 ※入社後、まずは①コンシェルジュ業務のみを対応いただきます。 慣れてきたら、②パートスタッフのフォローも実施いただきます。 （割合としては、①コンシェルジュ業務が6割、②パートスタッフのフォロー業務が4割となる予定です） ■注射などの医療行為、食事補助などの介助行為はございませんので、ご安心ください。 ＜充実したフォロー体制＞ 【研修について】 ①入社後、3日間現場前研修（本社にて座学やロープレ等） ②約20日間の現場研修（先輩社員との同時勤務） ③フォローアップ研修 ※合計約1年間 ■接遇に関したスキル、先回りして行動を起こす考える力が身につきます。 ■半期に1度、他の病院に常駐するコンシェルジュメンバーが集まる集合研修を 実施しているので、他のメンバーの活動内容を知りレベルの向上が可能で、 メンバー間での横のつながりもできるため様々な情報を得るような環境となっています。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ＜応募資格＞ ・接遇・接客業務のご経験がある方(業界は問いません) ※尚可：ホテルでの勤務経験をお持ちの方 ・基本的PC操作(メール送受信やExcel・Word・PowerPoint等の基本的な操作)が可能な方 ＜注意事項＞ ご縁がありご入社いただく際には、以下にご了承いただきますようお願いいたします。 ・衛生面から、長い爪・ネイル等は禁止です ・お仕事中に、アルコール消毒をしていただく回数が多いので、皮膚が弱い方はご注意ください ・入社が決まった際、4種抗体検査(風疹麻疹おたふく水疱瘡)を受けていただき、 抗体がない場合は予防接種をしていただきます（一旦立て替えていただき、後日会社精算） 【職場体制】 社員：2名、パート：7名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

【Noah ART Clinic　武蔵小杉】駅チカ｜無資格・未経験OK｜フルタイム勤務

仕事内容 ○受付 ○お会計 ○次回予約アシスト ○書類作成 ○レセプト ○在庫管理 [対応数]100人/日 [同業務のスタッフ人数] 受付5人 [人数体制]AM4人 PM5人 <まずはお気軽に『応募画面』へ＊> 募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、 選考スタートとなりますのでご安心下さい。 ※求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します。 医療事務のキャリアをスタートしてみませんか？ 「医療業界が初めてで不安」 「ブランクがある」 そんな方もお気軽にお問合せ下さい＊ 東急東横線 武蔵小杉駅より徒歩5分。 アクセス抜群の職場です◎ 受付や書類作成など、クリニックでのオシゴトです。 未経験から始めて、専門スキルを身に付けませんか♪♪ こちらは無資格・未経験でチャレンジOKです。 患者様に対して親切な対応を心掛けられる方、 人と接する事が好きな方を求めています。 ライフステージが変わっても続けられる医療事務！ この機会に是非お問合せ下さい♪ 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 弊社からのお電話をお待ち下さい。 ※受講料0円研修制度とは・・・ この求人で採用が決まった方は 医療事務講座(通信)の受講料・検定料を 0円で受けることができる求人です。

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 リラクゼーション施設を全国に約580店舗展開するボディワークグループ。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 *【仕事内容詳細】* トータルセラピーは身体の奥深い筋肉にまで働きかけ独自のメソッドで根本原因にアプローチする「深層筋セラピー専門店」です。 運動不足や疲労、ストレスからくる筋肉の緊張を深い部分からもみほぐし、血液・リンパの流れを促進させる深層筋セラピー。 深層筋セラピーで緩めた身体をアロマオイルで揉み流すリンパドレナージュを施術する深層筋アロマトリートメント。 主に上記の施術の提供を中心にお客様に美と健康を提供するのがトータルセラピーのセラピストです。 また、ボディワークグループの店舗では受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、 1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 技術の習得は自慢の研修によりどなたでもプロになれる環境が整っているのでご安心ください！ *★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,368円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★完全歩合制(施術1分単位で報酬額の計算します！) ★毎月60万円以上もらうセラピストもいます！ ★配属から5年目には月収55万円も可能です！ ★最高報酬は 4,368 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【有料老人ホームの栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 ご入居者の笑顔を生み出す総合プロデューサー！調理補助～メニュー作成、クライアント様との打ち合わせ業務をお願いします。 厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

スタッフは総勢25名でチームワーク抜群！駅近で通いやすい！

仕事内容 リハビリの補助業務

■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家

企業名 医療法人社団やまと 求人名 【武蔵小杉/診療アシスタント】未経験歓迎/チームで対応/年休125日/夜間対応無 仕事の内容 ■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家 族の相談に乗ったり、院内で診療準備などです。■朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー（電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など）→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業※診療件数は概ね1日8－10件程度となります。（診療20分、移動10分のサイクル） 募集職種 【武蔵小杉/診療アシスタント】未経験歓迎/チームで対応/年休125日/夜間対応無

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

✅未経験歓迎✅月収26万円OK✅完全週休2日制✅教育研修あり

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・年間休日120日 ・月給24万円以上＋賞与 ・完全週休2日制 ・月残業平均25h ・教育研修充実 完全週休3日制や 時短勤務の相談もOK！ ワークライフバランス充実の クリニックで働きませんか◎ ▼主な業務 ・来院対応、電話対応 ・予約管理、物販管理 ・会計対応 ・備品の発注、管理 ・書類作成 などの医療事務を担当。 院内掲示物(ポスター)などの 作成・貼替え等も行います◎ ▼入社後は… 丁寧な社内研修を行います。 OJT研修を中心として あなたの成長をサポート。 安心して成長できます◎ ▼慣れてきたら… 先生の診察補助も担当。 医療(歯科医)に関する 専門知識も身につきます♪ （例） 診察前の準備・片付け、 治療時の補助(器具の受け渡し)、 衛生処理(消毒・滅菌)、 石膏の作成 など ▼ちなみに… 予約の患者さまが中心なので、 終業間際の対応はほとんどなく、 月残業平均も25時間程度です◎ ワークライフバランスを 大事にしたい方も ぜひご応募ください◎

週3日、1日4hからOK│未経験歓迎│最大30％の社割あり

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ＼ 人気の医療事務デビューはスギ薬局で ／ ―――――――――――――――――――― 7割以上が未経験スタート！学歴・資格不問 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 週3日、1日4hからOK│オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 調剤サポート業務をお願いします。 ・処方箋の受付、PC入力業務、お会計 ・お薬のピッキング、在庫管理 ・待合室の清掃業務 など カンタン操作で進められる調剤機器を 活用するので誰でも正確に対応できますよ。 慣れればテキパキ進められ、集中していると あっという間に終わるカンタンなお仕事です。 ほかにも… ＊お薬の在庫管理や ＊待合室の整理整頓 なども大切なお仕事の一つ。 ホッとする対応や空間づくりをお願いします。 未経験で始めた先輩が多いからこそ、 同じ目線で優しく指導ができるので 医療事務デビューされたい方にピッタリです。 ＜自己研鑽の機会あり＞ ・医療事務を対象とした「集合研修」「テキスト研修」あり ・日々変わる医薬品の知識のアップデートや接客力の向上も◎ ＼将来的には…／ ・レセプト（診療報酬明細書）の作成 にも挑戦可能です！

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

フロント・受付経験が活かせる！月24万～＋賞与年2回！

仕事内容 ＼業界不問！即戦力採用！／ フロントや受付業務経験ある方はしっかり評価！ 【✅この求人のポイント】 ●これまでの予約管理システムの経験が そのまま活かせる！（業種不問） ●安定したホテル業界で 長期キャリアを築ける！ ●年収例400万円超え・昇給・賞与あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ＊チェックイン・チェックアウト対応 ＊お客さま対応 └電話・対面 ＊予約受付・予約管理 └ 予約管理システム使用 ほか ホテル業界は未経験でもOK。 接客業経験者募集中 月24万～＋賞与年2回、他手当充実♪ 年収400万以上も可能！ 研修＆先輩フォローがあり、 ホテル業界デビューでも安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ビジネス利用のお客様が多く、 インバウンドは少ないので、 外国語が苦手でもOK！ ー ＜川崎グリーンプラザホテルについて＞ 国内のお客様がメインのビジネスホテルです。 他店舗はないので転勤もありません◎ 各線『新丸子駅』から徒歩3分！ 『武蔵小杉駅』『多摩川駅』 『沼部駅』『向河原駅』など 徒歩圏内に駅多数あり♪ 駅チカだから通勤ラクラクですよ！ ー

【ライフワークバランス✅️】家庭と両立できる、充実した職場です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ●嬉しい賞与は4ヶ月と大変好待遇です！ 経験と頑張りをしっかりと評価してくれる施設です！ ●日勤帯のみの勤務となっています！ 日曜日固定休みと自分の時間をしっかりと確保できます！ ●住宅補助、 家族手当等の嬉しい待遇がありますよ！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

充実の研修制度で未経験から接客スキルが身につく/女性活躍中！

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨年間休日122日、土日休みも可能！ ✨ソフトバンクグループ独自の福利厚生あり！ ✨産休・育休取得率はほぼ100％！ ✨ショップへの復職率は75％で働くママも活躍中 ||◤ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、 お手続きのサポートや、最適なスマートフォンや ご利用プラン、サービスのご案内をお任せします。 ✨お客様が困っていること、迷っていることを しっかりお伺いし、解決していく、提案型の接客♪ ✨20代～80代の幅広いお客様から、正確かつ 的確にご要望をお伺いし、解決に導いていきます。 【具体的には…】 ・来店されたお客様への受付対応 ・契約プラン・端末のご説明 ・スマホアクセサリや付属品のご説明 ・お支払い方法の変更のお手続き ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・季節や流行に合わせたイベントの企画・運営 ・店舗プロモーションの企画・運営 など ※ノルマ等は一切ありません。 ||◤安心の研修制度 ――――――――――――――――――― 未経験から安心してスタートできるよう、 研修・フォロー体制が充実しています！ ◆入社時研修（基礎編） ビジネスマナーや接客の 基本から学べる研修を用意。 「笑顔での挨拶」や 「聞き取りやすい話し方」など、 すぐに実践できる内容から始めます。 ◆専属の先輩が1対1でサポート 配属後は必ず育成担当の先輩がつき、 横について丁寧に教えていきます。 ちょっとした疑問もその場で 聞けるので、安心して働けます。 ◆マニュアル完備で安心 料金プランのご案内方法や接客の流れなど、 すべてマニュアルがあります。 「まずはマニュアル通りにやってみる」 から始められるので、 自信がなくても大丈夫です。 ◆いつでも相談できる環境 未経験から始めた社員が9割なので、 始めたばかりの不安が良くわかります。 一人で抱え込むことがない ようにしっかり寄り添います！ ||◤あなたの頑張りを給与に還元！ ――――――――――――――――――― ◆毎月+αで入るインセンティブ制度 頑張りや努力がきちんと評価され、 しっかり収入に反映されます。 ◆資格手当で毎月1万円～最大8万円UP ソフトバンク認定資格を取得した方には 毎月手当を支給！ ・資格に応じて毎月1万円～8万円を支給 ・当社独自で、高資格保有者には、 毎月最大2万円をプラスして支給 ✨入社3年目までの資格取得率は70％ ◆多様なキャリアにチャレンジできる！ 本社での採用担当や新人育成、 店舗でのイベント企画など、 多様なキャリアの選択肢があります！ ||◤ ソフトバンクグループの安定感✨ ――――――――――――――――――― 当社は時価総額9兆円超えの ソフトバンクの100%子会社です。 全国にソフトバンクおよび ワイモバイルショップを展開！ 大手のグループ会社だからこその 安定した経営基盤のもと、 働き続けられる環境・制度が整っています。 ⭐採用ホームページにも 様々な情報を掲載しています！ ぜひ、ご覧ください♪ https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

土日祝休み！賞与年2回＆福利厚生抜群◎未経験者歓迎(04)

仕事内容 ✨安心のポイント✨ ✅年間休日122日でプライベート充実！ ✅土日祝休みで 家族との時間もしっかり確保♪ ✅産休・育休取得率100% 復職率94％の働きやすさ！ ✅賞与年2回＆退職金制度あり！ ✅調理師免許を活かして キャリアアップも可能！ 【お仕事内容】 小学校給食の調理業務をお任せします♪ 未経験の方でも丁寧な OJT研修で安心スタート！ ✅献立に合わせた仕込み 野菜の皮むきやカットなど ✅調理業務 メイン・副菜、アレルギー対応食など ✅配缶作業 クラス単位での給食の仕分け ✅食器洗浄 ✅在庫管理 チームで協力して行うので、 調理師・栄養士・補助スタッフとの 連携もスムーズ！ 【スタッフインタビュー】 ◆調理師 Mさん（20代） 前職は飲食店で働いていましたが、 もっと安定した働き方をしたくて 転職を決意しました。 「土日祝休み」「残業なし」という条件に 惹かれたのがきっかけです。 初めての学校給食の現場で 不安もありましたが、丁寧な研修と 優しい先輩たちのサポートがあり、 すぐに馴染むことができました。 今は毎日、子どもたちの笑顔に 元気をもらいながら働いています。 自分の時間も大切にできる職場なので、 家庭や趣味とも両立できて満足しています♪ ◆責任者 Yさん（40代）】 私は飲食業界で長く働いてきましたが、 ライフスタイルの変化を機に、 もっと社会貢献性の高い仕事に 就きたいと考え転職しました。 学校給食の仕事は、 「子どもたちの健康を支える」 というやりがいが大きく、 毎日の仕事にも自然と気持ちが入ります。 はじめは覚えることも多いですが、 周りと協力しながら 成長できる環境が整っています。 今はチームをまとめる立場として、 みんなが安心して働ける雰囲気づくりに 力を入れています。 未経験でも挑戦できる仕事なので、 興味のある方はぜひ一緒に頑張りましょう！ ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

未経験OK♪銀行でシンプル受付

仕事内容 ○未経験OK！人気エリア・武蔵小杉で銀行のお仕事 勤務先は大手銀行の店舗。アクセス便利な「武蔵小杉駅」から徒歩5分の好立地です。 服装は指定がありますが、スーツ不要で白トップス＋ダーク系ボトムス＋ジャケットやカーデでOK。 落ち着いた環境で、じっくりお仕事に取り組めます。 ○お客様のご案内がメイン。専門知識は不要です！ 店頭に来店されたお客様に、来店目的をうかがい、適切な窓口へご案内するお仕事です。 サービス内容の説明や、チラシ・リーフレットを使ったご案内、日報や報告書の作成も行っていただきます。 難しい業務はなく、ノルマも一切なし。研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ○平日3日だけの時短勤務！無理なく安定収入 実働5時間45分と短めの勤務時間なので、無理なく家庭やプライベートと両立できます。 扶養内勤務もOKで、時給は1,700円と高め設定。日払い・週払いも可能で、急な出費にも対応できます。 安定した職場で、長期的にスキルアップを目指したい方におすすめです。 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 日月祝休み 転居を伴う転勤なし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 日月祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

訪問看護リハビリステーションのSTさんを募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上！ 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

完全在宅・フルリモートでできるお仕事です！

仕事内容: フルリモートでオンライン診療を行っていただきます。 診療時間は1回10~15分を予定しており、用意されたカルテのフォーマットに従い、記載していただきます。 最低1回2時間、月10時間以上の勤務から可能です。

【未経験OK×雰囲気◎】人気の武蔵小杉で眼科のお仕事！経験、資格一切不要です◎

仕事内容: ☆★☆★神奈川県/飯野眼科☆★☆★☆★ ーーアルバイト・パートスタッフ大募集ーー 【職種】:医療事務・会計スタッフ 【勤務地】:神奈川県川崎市中原区小杉町 【時給】: 1300円～1400円、土曜 1350円にUP 【勤務日】:月、水、木、土の終日 【募集人数】: １名 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ---ここがポイント！--- ✅未経験の方の応募も大歓迎 ✅経験・資格一切不問 ✅稼げる高時給1300円～！ ✅いつでも勤務OKなら時給1400円にUP！ ✅シフトは柔軟に対応可能 ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【仕事内容】 人気の武蔵小杉、「飯野眼科」にて 医療事務・会計・検査スタッフとして勤務していただきます。 <<↓具体的には↓>> ◎受付での予約や簡単な事務 ◎カルテ整理 ◎PCデータ入力 ◎会計 ◎検査のサポート など 医療系のお仕事が初めてでも問題なし！ 一般的な事務や接客のお仕事とあまり変わりありません。

★実務経験1年以上の方必見★【あなたの資格が輝きます！】20代～40代活躍中〇手に職をつけたい方に

仕事内容 【仕事内容】 *『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪* *薬局での登録販売スタッフ募集します!!* *【↓ここにご注目】* ■ブランクOK！管理者要件ある方即戦力！ ■数か月後に正社員へキャリアUPチャンス！ ■同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ■医療専門知識以外に幅広いスキル習得！ 例えば…販売接客・コミュニケーションスキル 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ!! せっかくの資格と経験を活かす 働き方をかなえましょう◎ *《仕事内容》* ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 【アピールポイント】 ◇調剤、セルフメディケーション、栄養相談を提供し、地域の患者様・お客様の健康を支えている企業です。 ◇首都圏を中心とした店舗展開で、年10店舗以上の進展を展開しています。 ※配属先は内定後、相談と適正を見て決定します

遺伝子診断システム（医療機器プログラム）の営業を担当いただきます。

企業名 株式会社ＤＮＡチップ研究所 求人名 【神奈川/ルート営業】★第二新卒歓迎★遺伝子診断システム営業/フレックス有 仕事の内容 遺伝子診断システム（医療機器プログラム）の営業を担当いただきます。 【仕事内容詳細】■医療機関の臨床医・病理医を中心に、検査センターや製薬会社など幅広く活動を行っていただきます。 ■面談や説明会を通じて製品の導入・活用を支援していただきます。 ■単なる営業活動にとどまらず、マーケティング活動にも積極的に関与し、顧客の声を製品・サービス改善に反映させる役割を担います。 ■社内の開発部門とも密接に連携し、最適なソリューション提供を実現していただきます。 募集職種 【神奈川/ルート営業】★第二新卒歓迎★遺伝子診断システム営業/フレックス有

遺伝子解析検査サービスを提供している当社にて、あなたのご経験をいかしていただきながら遺伝子診断システム（医療機器プログラム）の営業を担当いただきます。

企業名 株式会社ＤＮＡチップ研究所 求人名 【神奈川/遺伝子診断システム営業】★医療・バイオ業界経験歓迎★フレックス有 仕事の内容 遺伝子解析検査サービスを提供している当社にて、あなたのご経験をいかしていただきながら遺伝子診断システム（医療機器プログラム）の営業を担当いただきます。 【仕事内容詳細】■医療機関の臨床医・病理医を中心に、検査センターや製薬会社など幅広く活動を行っていただきます。 ■面談や説明会を通じて製品の導入・活用を支援していただきます。 ■単なる営業活動にとどまらず、マーケティング活動にも積極的に関与し、顧客の声を製品・サービス改善に反映させる役割を担います。 ■社内の開発部門とも密接に連携し、最適なソリューション提供を実現していただきます。 募集職種 【神奈川/遺伝子診断システム営業】★医療・バイオ業界経験歓迎★フレックス有

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

未経験無資格OK★イチから手に職つけられる医療事務◎残業なし！

仕事内容 関東労災病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院で、医療事務スタッフを募集中★ 救急受付にて来院する患者様の受付対応や事務作業などをおこないます! ▼未経験・無資格OK 入社時に医療の知識や、特別な経験は一切不要。 充実した研修があるのでイチから手に職つけられます◎いつでもどこでも受講できるオンライン講座も無料で利用可能♪スキルアップのためのサポート体制万全です。 ▼人気の完全週休2日制 平日にお休みを取得できるから、人気のスポットに混雑を避けていくことができます。美容院やランチを平日料金で楽しめたり、銀行や役所の用事を済ませたり、通院しやすかったりと平日休みは魅力がたくさんありますよ☆ 【主なお仕事内容】 ■受付対応(データ入力・伝票類の発行)、電話対応 ■入院患者様の書類準備、リストバンドの作成 ■請求・会計業務、日誌の作成、引継ぎ業務など ▼人員体制 土日祝は3名体制、平日は1～2名体制で業務をおこなっています◎ 平日はマネージャーや他部署にソラスト社員がたくさんいますので、1名体制の時でもわからないことはいつでも質問できます!残業も基本なく、定時で帰宅できます。 ▼お人柄採用実施中 救急受付には思いがけないケガや急な体調不良などで来院される方がほとんどです。不安な気持ちを抱えている方が多いので、少しでも安心をお届けできるように”思いやり”と”笑顔”を大切に対応しています。 カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かして活躍できますよ♪ まずは、お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ <業務を覚える順番> 1)電話対応 2)保険制度について、基本情報の登録方法 3)診療費の計算 ★マニュアル完備で安心! ★研修期間は約3ヶ月。その後もフォローしますのでご安心くださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> 入社時研修あり! ソラストでは7割以上が未経験からのスタートです。これまでたくさんのスタッフの成長を応援してきた教育のノウハウと実績があります。 資格取得支援制度を利用して働きながら手に職つけることも可能◎ 未経験・無資格から医療事務のプロフェッショナルへと成長したい方必見です! ソラストで働くスタッフの9割が女性です★ 結婚・妊娠出産・子育て・介護…とライフスタイルの変化にも柔軟に対応し働き続けることができる仕組みと、充実した福利厚生が整っています。働きやすい環境づくりに力を入れている東証プライム上場企業です! 20代・30代・40代・50代…と年齢を重ねても変わらずに、あなたらしく輝き続けることができますよ♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:規定支給/月※最短往復距離km×15円、駐車場代補助あり ★徒歩、自転車での通勤もOK! 【アクセス】 東急東横線:元住吉駅 東急東横線・JR南武線・JR横須賀線:武蔵小杉駅 各駅より徒歩約7～15分とアクセス◎ 川崎市中原区・宮前区・高津区・幸区、横浜市港北区・都筑区から勤務する社員が多数! ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://www.youtube.com/watch?v=Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1415200019-016／リージョナル病院

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率55％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

当社にて遺伝子診断システム（医療機器プログラム）の営業を担当いただきます。

企業名 株式会社ＤＮＡチップ研究所 求人名 【神奈川/ルート営業】★医療・バイオ業界経験者歓迎★遺伝子診断システム営業 仕事の内容 当社にて遺伝子診断システム（医療機器プログラム）の営業を担当いただきます。 【仕事内容詳細】■医療機関の臨床医・病理医を中心に、検査センターや製薬会社など幅広く活動を行っていただきます。 ■面談や説明会を通じて製品の導入・活用を支援していただきます。 ■単なる営業活動にとどまらず、マーケティング活動にも積極的に関与し、顧客の声を製品・サービス改善に反映させる役割を担います。 ■社内の開発部門とも密接に連携し、最適なソリューション提供を実現していただきます。 募集職種 【神奈川/ルート営業】★医療・バイオ業界経験者歓迎★遺伝子診断システム営業

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションのユニット長兼言語聴覚士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ 【入社祝い金・インセンティブあり】訪問未経験の方も歓迎♪訪問件数に応じたインセンティブ支給で、頑張りがきちんと還元される環境です！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ホテルコンシェルジュは、 お客様の「こんなことできる？」に 応える“頼れる案内人”です。 たとえば… ・観光スポットや美味しいお店をご紹介 ・レストランやイベントの予約 ・タクシーや交通の手配 ・ホテル周辺の便利な情報をお届け お客様から「ありがとう！助かったよ」と 笑顔で言われるたびに、 自分まで嬉しくなるお仕事です。 難しい知識や経験は不要。 「人と話すのが好き」 「喜んでもらえると嬉しい」 ――そんな気持ちさえあればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたの気配りや笑顔が、 お客様の旅をもっと素敵にします。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【最先端の研究・開発をサポートするコンサルティング営業】海外から仕入れている最先端理化学機器（創薬系装置・細胞生物学系装置）の導入のご提案です。営業先は公的研究機関・大学・製薬企業が中心となります。

企業名 キコーテック株式会社 求人名 【東京/学術営業】年休127日★海外メーカーが提供する高付加価値製品の提案! 仕事の内容 【最先端の研究・開発をサポートするコンサルティング営業】海外から仕入れている最先端理化学機器（創薬系装置・細胞生物学系装置）の導入のご提案です。営業先は公的研究機関・大学・製薬企業が中心となります。 営業部門が捉えた顧客ニーズをもとに、ご要望に応える製品の提案を行います。また、アプリケーションスペシャリスト部門・フィールドサービス部門と連携しながら、取引先への製品の取り扱い説明や納品立会いも行います。その他、学会等を通じての啓蒙活動などもご担当いただくこともございます。 募集職種 【東京/学術営業】年休127日★海外メーカーが提供する高付加価値製品の提案!

経験者歓迎！仮眠あり＆週2～3回シフト制で無理なく働ける◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ホテルフロントスタッフ募集！◆ サービス業経験者大募集 夜勤は最大3人体制での対応なので 安心してお仕事ができますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊チェックイン・チェックアウト対応 ＊お客さま対応 ＊電話対応 ＊予約受付・予約管理 …など、ゲストサービスに関わる 業務全般をお任せします。 研修があるので、ブランクがある方や フロント受付スタッフ未経験の方なども 安心して始めることができますよ♪ 先輩スタッフもしっかりサポートします！ ビジネス利用のお客様が多いホテル。 インバウンドは少ないので、外国語が苦手でもOK！ ー ＜川崎グリーンプラザホテルについて＞ 国内のお客様がメインのビジネスホテルです。 他店舗はないので転勤もありません◎ 各線『新丸子駅』から徒歩3分！ 『武蔵小杉駅』『多摩川駅』 『沼部駅』『向河原駅』など 徒歩圏内に駅多数あり♪ 駅チカだから通勤ラクラクですよ！ ー

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

充実の研修制度で未経験から接客スキルが身につく/女性活躍中！

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨年間休日122日、土日休みも可能！ ✨ソフトバンクグループ独自の福利厚生あり！ ✨産休・育休取得率はほぼ100％！ ✨ショップへの復職率は75％で働くママも活躍中 ||◤ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、 お手続きのサポートや、最適なスマートフォンや ご利用プラン、サービスのご案内をお任せします。 ✨お客様が困っていること、迷っていることを しっかりお伺いし、解決していく、提案型の接客♪ ✨20代～80代の幅広いお客様から、正確かつ 的確にご要望をお伺いし、解決に導いていきます。 【具体的には…】 ・来店されたお客様への受付対応 ・契約プラン・端末のご説明 ・スマホアクセサリや付属品のご説明 ・お支払い方法の変更のお手続き ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・季節や流行に合わせたイベントの企画・運営 ・店舗プロモーションの企画・運営 など ※ノルマ等は一切ありません。 ||◤安心の研修制度 ――――――――――――――――――― 未経験から安心してスタートできるよう、 研修・フォロー体制が充実しています！ ◆入社時研修（基礎編） ビジネスマナーや接客の 基本から学べる研修を用意。 「笑顔での挨拶」や 「聞き取りやすい話し方」など、 すぐに実践できる内容から始めます。 ◆専属の先輩が1対1でサポート 配属後は必ず育成担当の先輩がつき、 横について丁寧に教えていきます。 ちょっとした疑問もその場で 聞けるので、安心して働けます。 ◆マニュアル完備で安心 料金プランのご案内方法や接客の流れなど、 すべてマニュアルがあります。 「まずはマニュアル通りにやってみる」 から始められるので、 自信がなくても大丈夫です。 ◆いつでも相談できる環境 未経験から始めた社員が9割なので、 始めたばかりの不安が良くわかります。 一人で抱え込むことがない ようにしっかり寄り添います！ ||◤あなたの頑張りを給与に還元！ ――――――――――――――――――― ◆毎月+αで入るインセンティブ制度 頑張りや努力がきちんと評価され、 しっかり収入に反映されます。 ◆資格手当で毎月1万円～最大8万円UP ソフトバンク認定資格を取得した方には 毎月手当を支給！ ・資格に応じて毎月1万円～8万円を支給 ・当社独自で、高資格保有者には、 毎月最大2万円をプラスして支給 ✨入社3年目までの資格取得率は70％ ◆多様なキャリアにチャレンジできる！ 本社での採用担当や新人育成、 店舗でのイベント企画など、 多様なキャリアの選択肢があります！ ||◤ ソフトバンクグループの安定感✨ ――――――――――――――――――― 当社は時価総額9兆円超えの ソフトバンクの100%子会社です。 全国にソフトバンクおよび ワイモバイルショップを展開！ 大手のグループ会社だからこその 安定した経営基盤のもと、 働き続けられる環境・制度が整っています。 ⭐採用ホームページにも 様々な情報を掲載しています！ ぜひ、ご覧ください♪ https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/

「こども英会話グノキッズ」にて受付業務から入塾案内まで校舎運営に関わる一連の業務をお任せします。※平均残業時間は5～10時間程度でプライベートも大事にしながら働きたい方にお勧めです。

企業名 株式会社エーシーコンサレント 求人名 【受付スタッフ/武蔵小杉校】残業10時間/英語スキルを活かせる/WLB◎ 仕事の内容 「こども英会話グノキッズ」にて受付業務から入塾案内まで校舎運営に関わる一連の業務をお任せします。※平均残業時間は5～10時間程度でプライベートも大事にしながら働きたい方にお勧めです。 【具体的には】生徒・保護者等の来客対応、入塾案内、契約案内、電話対応、支払業務、資金管理 など。 ※生徒・保護者とのコミュニケーションはもちろん、英会話講師との英語でのやりとりが求められます。 【期待】日頃から子供たちの様子を観察しながら「英語を習う」ことへのモチベーション維持や、長く通って頂ける為に子供や保護者とのコミュニケーションを大事にして頂きたいと思っております。 募集職種 【受付スタッフ/武蔵小杉校】残業10時間/英語スキルを活かせる/WLB◎

賞与あり♪日勤のみ◎ブランクOK！経験や意欲を評価★安定環境でキャリアアップ

仕事内容 【お仕事内容詳細】 患者の病気や健康状態を把握するため、検体検査や生理機能検査を行います。 ＜主な業務内容＞ ・血液・尿・便などの検体検査 ・生理機能検査（心電図・呼吸機能など） ・検査結果の整理・記録管理 ・医師への報告・情報共有 ・検査機器の管理・保守・衛生管理 検査結果を通して診断・治療に貢献できる、専門性の高い仕事です。◎検査スキルや知識を存分に発揮 血液・生理・微生物検査など幅広く対応。 ◎協力体制がしっかり スタッフ同士でフォローし合い、正確な検査を提供。 風通しの良い働きやすい職場です！ ◎安心の環境 ブランクからの復帰もサポート。 聞きたいことがあっても気軽に相談できます♪ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

■未経験相談可■《高時給》20代~50代活躍中★■薬剤師資格を持っている方必見■ブランクOK〇

仕事内容 【仕事内容】 *＼大手ドラッグストアの薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *未経験相談可、ブランク不問です！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか? *■充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *■高時給+交通費支給あり！* *■社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 【川崎市中原区】向河原駅すぐ！時給2,005円～ / 週3日～OK / 社員登用あり / 社割あり / 幅広い年代・属性のスタッフが活躍中◆

1月入社｜オープニングスタッフ｜正社員前提｜受付デビュー応援

仕事内容 武蔵小杉は「大企業のサテライト拠点」「外資系ベンチャー」「IT企業」が多く、 “落ち着いたビジネス客対応がメイン”という魅力があります。 来訪者対応を中心とした受付事務をお任せします。（2名体制）** ▷ 来訪者対応（メイン） ・受付でのお迎え、会議室までのご案内 ・訪問者やビジターへの丁寧な説明 ・英語での簡単な案内（挨拶・説明・メールの読み書き程度） ・電話対応（日本語メイン／英語取次ぎあり） ▷ 会議室・オフィス運営 ・会議室の予約管理、設営、片付け ・ケータリング・ドリンクサービス手配 ・郵便・宅配便の受け渡し ・備品・設備の管理 ・各種オフィス関連の事務（フォーマット入力） ▷ 美観・空間品質の維持 ・ロビーや共有部の整備チェック ・来訪者が快適に過ごせるような空間づくり ・イベントや季節装飾の補助 ※2名体制のため、常に相談しながら進められます。 ※服装はジャケット着用のオフィスカジュアル。清潔感と上質さを重視します。

年間休日120日/賞与4ヶ月実績あり/働きやすさ抜群の環境！

仕事内容 お客様の安心を支えるカウンター業務です。 旅行やビジネス、代車など 様々なお客様の対応をお任せします。「ありがとう、助かったよ」 その言葉がやりがいです。 ＜具体的な業務＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店時の受付、ご案内 ・出発、返却の手続き ・電話、WEB予約の対応 ・車両の洗車、点検 ・車両の回送（移動） ＜平均勤続16.7年の働きやすさの秘密＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼チームワーク抜群の社風 当社は「人を大切にする」社風。 エリア制(3〜7店舗)で 情報交換も活発！ 困った時・不安な事はスグ相談できる 仲間がいるので安心！ 協力し合いながら成長できます。 ▼整ったワークライフバランス ・年間休日120日 ・有給取得も推進（平均10.5日） ・育休は男女ともに取得実績あり！ プライベートも大切にできる環境です。 ▼頑張りを評価するキャリアパス 当社は年功序列ではありません。 あなたの意欲や実績を正当に評価する風土。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

未経験無資格OK★イチから手に職つけられる医療事務◎残業なし！

仕事内容 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院で、医療事務スタッフを募集中 救急受付にて来院する患者様の受付対応や事務作業などをおこないます! ▼未経験・無資格OK 入社時に医療の知識や、特別な経験は一切不要です。 充実した研修があるのでイチから手に職つけられます◎いつでもどこでも受講できるオンライン講座も無料で利用可能！スキルアップのためのサポート体制万全です。 ▼シフト制の週5日勤務 平日にお休みを取得できるから、人気のスポットに混雑を避けていくことができます。美容院やランチを平日料金で楽しめたり、銀行や役所の用事を済ませたり、通院しやすかったりと平日休みは魅力がたくさんありますよ☆ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■受付対応(データ入力・伝票類の発行)、電話対応 ■入院患者様の書類準備、リストバンドの作成 ■請求・会計業務、日誌の作成、引継ぎ業務など ▼人員体制 土日祝は3名体制、平日は1～2名体制で業務をおこなっています◎ 平日は他部署にマネージャー含めソラスト社員がたくさんいますので、1名体制の時でもわからないことはいつでも質問できます!残業も基本なく、定時で帰宅できます。 ▼お人柄採用実施中 救急受付には思いがけないケガや急な体調不良などで来院される方がほとんどです。不安な気持ちを抱えている方が多いので、少しでも安心をお届けできるように”思いやり”と”笑顔”を大切に対応しています。 カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かして活躍できますよ！ まずは、お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

週2日～OK★土日祝休み◎書類の受付を担当する医療事務♪

仕事内容 神奈川県川崎市にある【関東労災病院】で、医療事務のパートスタッフ募集中 患者様や保険会社からの書類受付や、医師への依頼準備などを担当する”文書受付”でのお仕事です。 ▼入社時に医療の知識は一切不要 ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです◎充実した研修と万全のサポート体制がありますので「安定した医療業界に挑戦してみたい」とお考えの方にピッタリ! ▼週2日～OKのシフト勤務 大人気の土日祝休み☆「週末休みたいって言いづらいな…」なんて心配は不要です! 扶養内勤務もOK◎シフトの相談は柔軟に対応しておりますのでお気軽にご相談ください。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 書類の受付・送付、カルテ開示対応準備 申込書類の登録、医師への依頼準備 出来上がり書類対応(不備確認・電話・郵送準備)等 役所に申請する書類や生命保険会社の書類を受付を担当します☆ 高齢の患者様は書類をもらってきても、「どうやって手続きしたらいいのかな…」と分からない方も多いです。 そんな時に詳しく丁寧に説明できるように、書類について研修でお教えします◎最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、一度習得してしまえば私生活でも役に立ちますよ！ 普通のパートでは得ることのできない、一生モノのスキルと知識を手に入れませんか! 50代を中心に、40代～60代の3名のスタッフが協力して勤務しています。一人きりになることはありませんのでご安心ください！ 子育て中の主婦(夫)も活躍しています! 変更範囲:変更なし

土日祝休みの医療事務!イチから学べる★研修・フォロー体制充実◎

仕事内容 『独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院』で医療事務スタッフ大募集◎ 主に外来受付にて、患者様の対応をお願いします。 ≪POINT≫ 病院に来られる患者様の最初の窓口です。不安を抱えて入って来られるので、傾聴と迅速な対応が鍵となります。また、診療を終えた患者様が最後に立ち寄られる窓口となりますので、疑問をもって帰られないよう、丁寧な対応を心がけています。近くにいる先輩達が必ずサポートしますので、安心してくださいね! ≪こんな人に向いてます≫ ・忙しい中でも、周りへの気配りを忘れずにいられる ・人の話を親身になって「聴く」ことが得意 ・チームで協力し、一体感を持って仕事を進めたい 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・新規患者様のデータ登録、保険登録、紹介状スキャン ・受付表出力、患者様のご案内、診療費の計算 ・レセプト(診療報酬明細書)業務 など ≪配属先≫ 40代を中心に20代・30代・50代と幅広い年代のスタッフが14名在籍。業務は複数名体制で行っています。 ≪職場の雰囲気≫ 一日を通して活気のある、忙しい部署です。 だからこそ、「大丈夫?」「手伝うよ!」という助け合いの声が常に飛び交っています。大変な時も、チーム一丸となって乗り越える一体感があります。 もちろん、少し落ち着いた時間には、和気あいあいとした雑談で笑い合う、メリハリのある雰囲気です。新人さんも、きっとすぐに馴染めますよ。 「元気にテキパキと、思いやりを持って対応できる方」大歓迎◎ まずは、気軽にお問い合わせください!ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

【車通勤◎】土日祝限定★未経験OK！関東労災病院の受付医療事務♪

仕事内容 駅チカで通勤ラクラク◎神奈川県川崎市中原区にある『独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院』で、未経験から働ける医療事務のオシゴト。 ホテル・カフェ・コンビ二などの接客や、一般事務・営業事務・コールセンターなどのデスクワーク経験が活かせます◎ ◎平日はあなたの自由時間! プライベートも充実◎ 「平日の空いている時間に、銀行や役所に行きたい」 「混雑を避けて、ゆっくり買い物やランチを楽しみたい」「土日祝なら子供を預けられるから働きたい」 そんな願いも叶います! オン(仕事)とオフ(プライベート)のメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 お気軽にお問い合わせくださいね！ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ 休日の救急業務 請求・会計業務 具体的には… 救急業務 救急受診に関する電話・来院者の応対 救急患者様の受付(データ入力・伝票類の発行) 入院患者様の書類準備 リストバンドの作成 請求・会計業務 請求書の発行 外来、入院診療費のお会計対応 未払い患者様への対応 土日祝退院患者様の保証金対応 日誌の作成、引継ぎ 1日の業務は3名体制。 わからない事があったり、困った時はすぐに先輩社員に確認できるから安心◎ 土日祝のみ勤務なので、ちょこっと働きたいフリーターさんや、学業と両立したい学生さん、土日祝だけ働ける主夫・主婦パートさんに特にオススメ! ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

|川崎市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

【月給24万円～】 救急受付｜深夜勤務なし｜未経験OK・研修充実

仕事内容 神奈川県川崎市にある『 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院』の救急外来窓口にて、夕方・土日祝に来院する患者様の対応をおこないます。 深夜勤務(22時～翌5時)はありません! 平日は午後もしくは夕方からスタート。午前中を自由に使えるため、「朝が苦手」「役所や銀行に行きたい」という方にもピッタリです。 通勤ラッシュも避けられます!また、救急受付の部署は車通勤が可能です! 元住吉駅から7分の好立地の中で車通勤OKは珍しい案件ですよ! 土日祝日勤務を含むため、平日日勤のみの職種より高い給与設定となっております！ 緊張感のある職場ですが、そのぶんヤリガイ充分です! 【具体的には】 【主なお仕事内容】 患者様の受付(データ入力・伝票類の発行)、電話対応 入院患者様の書類準備、リストバンドの作成、日誌作成 請求・会計業務(請求書発行、お会計対応)、引継ぎ ほか、郵便物・宅配物の受け取り、駐車券の管理など ※夜間シフトは請求・会計業務がメインです。 50代・60代の3名が配属。日勤は3名体制! 少人数制のためチームで協力して仕事を進めます。落ち着いた時間帯はお話をするなど和気あいあいとした雰囲気です。 業務習得後、夜間は1名体制。ご自身のペースで仕事ができます。 「自分ひとりで大丈夫?」と不安に思うかもしれませんが、あなたは決して一人ではありません!職員さんに相談することができるので安心◎ 平日の日中は、他部署で研修を含めた勤務。しっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 変更範囲:変更なし

新規オープン✨週2日～OK✨経験・年齢不問✨平日のみ可✨

仕事内容 ＼新規オープニングスタッフを募集中！／ 人間関係も0からスタート♪ 初めての方でもすぐに馴染めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目ポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK！ ・家庭やプライベートと両立しやすいシフト制！ ・パートデビューの方も大歓迎！ ・若手から中高年の方まで幅広く活躍中！ ✅未経験でも安心！ ・ミールキットを使用するため、手順通りに調理するだけ！ ・食材のカット作業ほぼなし！ ・ご飯やスープの準備もシンプルで覚えやすい！ ✅食器洗いラクラク！ ・食洗機を使用するので、手洗い不要！ ・手荒れの心配なし！ ・後片付けの負担が少なく働きやすい！ 未経験の方も安心してスタートできるお仕事です！ 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 ｢テレサ・ケアホーム新丸子｣での調理業務 ご利用者様のお食事約25食分を作っていただきます！ ・食材温め、食事形態別の対応 ・米飯・汁物の調理 ・配膳・下膳作業 ・食器洗浄等後片付け ＼どなたでも働きやすいのが魅力！／ 毎日レシピと食材が届くから、それを作るだけ！ 手順は簡単なので、料理スキル問わず美味しいごはんが作れます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【✨株式会社ウェルサンズについて✨】 私たちは、 『”食”を通じて、笑顔な毎日を』 をモットーに、 社員一人一人が自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間”を提供します！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【スタッフインタビュー】 ✅自分のペースで働ける 「1人作業なので、 自分のペースで集中して仕事ができるのが魅力です。 人間関係のストレスが少ないのも 嬉しいポイントです。」（40代女性） ✅入居者様からの感謝 「入居者様から『いつも美味しい食事をありがとう』 と言われたときは本当に嬉しくなります。 やりがいを感じる瞬間です。」（60代女性） ✅短時間で効率的に働ける 「短時間でも充実感があり、 家事や育児と両立しやすい仕事です。 Wワークにも最適だと思います。」（30代女性） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております！ TEL：090-7762-5068（フジクラ宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ウェルサンズ

【正社員：文書受付】未経験から始める、安定の労災病院スタッフ

仕事内容 神奈川県川崎市にある『関東労災病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! ーこの求人の魅力ー 家庭と両立しやすい、理想のワークライフバランス 正社員でありながら、残業は月平均10時間程度と少なめ。土日祝は完全にお休みなので、家族との時間や自分の趣味を大切にできます。子育て世代の方も、無理なく長く続けられる環境です。 [#完全週休二日制 #土日祝休み #年間休日120日 #残業少なめ] 安定の医療業界で、腰を据えて働ける 公的な機関ならではの安定した基盤と、充実した福利厚生が魅力です。景気に左右されにくく、安心して長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な職場です。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・患者様や保険会社からの書類受付、送付 ・申込書類の登録、医師への依頼準備、カルテ開示準備 ・書類不備確認、患者様への電話、郵送準備 など 【はたらく環境】 落ち着いた雰囲気でじっくり成長できる! 現在、40代～60代の経験豊富なスタッフが活躍中。業務は常に3名体制で行うため、新人さんが一人で不安になることはありません。分からないことは、いつでも隣のベテランに質問できる、安心の環境です。 【働きながら、自然と”暮らしのプロ”に】 日々の業務を通じて、生命保険や公的な年金・申請書類に関する「一生モノの知識」が自然と身につきます。 最初は覚えることもありますが、気づけば自分や家族の将来にも役立つ知識が満載に。「こういう制度があったんだ!」という発見が、日々の面白さにも繋がりますよ お気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

|川崎市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、感覚統合アプローチを中心とした発達支援を行います。ブランコ・トンネル・バランス遊具などを使い、体幹・感覚・バランスの発達を促します。遊びを通して、楽しみながら「できる！」を増やすリハビリです。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・活動準備 13:00　送迎・入室対応 14:00　感覚遊び・バランス運動 15:30　個別対応・集団活動のフォロー 16:30　片付け・帰りの会 17:30　記録・プログラム振り返り・退勤

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

週2日～OK★あなたの「働きたい」に寄り添う、医療事務のお仕事

仕事内容 神奈川県川崎市中原区にある『関東労災病院』で、外来受付スタッフ大募集◎ 【チームワークと、思いやり。それが私たちの自慢です】 助け合いが当たり前の、温かいチームワーク! 一日を通して活気があり、忙しい時間帯もあります。だからこそ、「大丈夫?」「手伝うよ!」という助け合いの声が常に聞こえてくる、抜群のチームワークが自慢です。 家庭への深い理解◎「お互い様」の精神 子育てや介護など、それぞれの家庭の事情に、スタッフ全員が親身になって寄り添います。急なお休みやシフトの調整も、快く協力し合える「お互い様」の気持ちが根付いています。 そんな温かい場所だから、安心して長く働けますよ。 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・新規患者のデータ登録、保険登録、紹介状スキャン ・受付表出力、患者様のご案内、診療費の計算 ・レセプト(診療報酬明細書)業務 など ほか、健康診断部、診療情報管理室、予約センターなど部署多数あり。 配属部署はご希望と適性により決定します◎ 一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を応援しています。 「久しぶりの社会復帰だから、まずは週2日から」 「子育てと両立しながら、扶養の範囲内で働きたい」 「慣れてきたら日数を増やして、いずれは正社員を目指したい」 すべて、ここでなら実現可能です。 全国で働くソラストスタッフの9割が女性だからこそ、あなたの気持ちがよく分かります。 面接では、ぜひあなたの理想の働き方を聞かせてくださいね。 少しでも「いいな」と思っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。 変更範囲:変更なし

|川崎市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

★経験不問★20代～40代活躍中!!手に職をつけたい方にオススメ◎資格必須★

仕事内容 【仕事内容】 *＼大手ドラッグストアの登録販売者募集／* ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ *未経験から手に職をつけられる！* *福利厚生充実☆スギ薬局でスキルアップ！* ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 登録販売の資格を活かしてみませんか? *◇資格取得支援制度で活躍の幅が広がります* *◇入社後の不安は相談ダイヤルにお任せ♪* *◇年2回の4連休を推奨!!お休み充実です！* *◇休暇につかえる補助金制度が嬉しい！* さらに丁寧でマメな研修制度も◎ ステップアップできる環境です！ *《仕事内容》* ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 【アピールポイント】 ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年～1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入

未経験・無資格OK!土日祝休み×残業なし◎週2～OKの医療事務!

仕事内容 神奈川県川崎市中原区にある『独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務パート・アルバイト募集中! 主に患者様の受付や、付随する事務作業をお願いします! 【POINT】 ◎残業なし ◎週2～3日勤務 ◎扶養内勤務OK ◎月1シフト制 ◎元住吉駅から徒歩7分 【未経験&無資格OK】 応募に必要な条件はありません◎知識がなくても、「人の役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫です！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証確認、患者様情報のデータ入力 ・患者様呼び出し表示板の登録・切替、各検査のご案内 ・予約変更、電話対応など 【配属先】 40代を中心に、20代・30代・50代・60代の44名が在籍、内26名がパートスタッフです。 患者様の対応がメインになります！人と接することが好きな方や、接客経験のある方は経験を活かせます◎ 決められた業務だけをこなすのではなく、ときには自分で考えて臨機応変に業務に取り組んでいただく場面もあります。今よりももっと成長したい方にピッタリです。 スタッフ同士で協力し、業務に取り組んでいます。分からないことは先輩のフォロー体制ができており、未経験の方やブランクのある方も働きやすい部署ですよ! お気軽にお問い合わせください!ご応募お待ちしております！ 変更範囲:変更なし

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

スキマ時間勤務OK⭕️自分のライフスタイルに合わせて働けます勤務時間も融通効きます⭐️

仕事内容: ⭐️あなたの夢や希望を応援します⭐️ ・頑張った分 お給料がたくさん欲しい！ ・人の役に立つ仕事がしたい！ ・仕事を通して成長したい！ ・叶えたい夢がある！ ・自分を磨きたい！ ♡･･････♡･･････♡･･････♡･･････♡ そんな願い、名前のないSPAで叶います✨/ ✅毎月の売上に応じて、とにかく稼ぎたい方にも納得のインセンティブ支給 ✅研修も充実しており、施術の仕方や接客マナーの知識も得ることができます♡ ✅SPA LABOを通じて自分に自信を持てる❗️ ♡･･････♡･･････♡･･････♡･･････♡ ＝仕事内容＝ ・。・。・。・。・。・。・。 オーダーメイドの施術をお任せいたします❗️ 具体的には、、、 ✨スタッフ管理 ✨予約管理 ✨売上管理 など店舗運用にかかわるお仕事をお任せします！ 他にも、 ＊アロマオイルトリートメント ＊タイ古式 ＊ボディケア(もみほぐし)、 ＊ヘッドマッサージ(ドライヘッドスパ） ＊フットバス など できる仕事が増えるごとにお客さまからの「ありがとう」も段々もらえるようになるやりがいのあるお仕事です✨ お忍びで有名人の方もご来店されます ・。・。・。・。・。・。・。

【武蔵小杉】美容サロンの受付カウンセラー／未経験歓迎＊全身脱毛無料♪タトゥーOK

仕事内容 ・来店時の受付対応 ・カウンセリング ・お手入れ(肌ケア)のサポート ・カルテ作成 …など 全国に約50店舗を展開する 人気美容脱毛サロン《STLASSH／ストラッシュ》で 受付とサロン業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験大歓迎！充実の研修あり◆ 入社後は新入社員専用の 「ストラッシュアカデミー」で 約2週間かけてオリジナル研修を実施。 美容に関する知識だけでなく、 ビジネスマナーや接客の基本から 学べるので、社会人経験が浅い方も安心です。 ◆あなたらしく働ける環境♪ワークライフバランスも◎◆ 女性専門の脱毛サロンのため スタッフも全員女性。 社員の平均年齢は26.7歳で ネイルOK＆見えないところであれば タトゥーもOKのため オシャレを楽しみながら働けますよ。 また、サービス業はお休みが取りにくい イメージがありますが 『休むときはしっかり休む』が同社流。 管理職も連休を取得しているので お休みが取りやすい風土が定着しています。 公休と有給を組み合わせて海外旅行に行ったり 推しのライブに行ったり… 各々オフもしっかり楽しんでいます♪ ※試用期間中は契約社員 ※試用期間中の給与 【一般採用(全国転勤あり)】 月給：248,700円＋月次インセンティブ ＜月給内訳＞ 基本給：216,700円 固定残業代：20時間／32,000円 ※超過分は別途支給 【地域限定職採用】 月給：238,480円＋月次インセンティブ ＜月給内訳＞ 基本給：207,800円 固定残業代：20時間／30,680円 ※超過分は別途支給 ◆研修について ▼新入社員専用研修「ストラッシュアカデミー」(2週間) ビジネスマナー、接客の基本、美容に関する知識、放射マシンの操作方法など ▼店舗配属(アカデミー卒業後) アカデミー卒業後は各店舗や本社への配属となります。メール対応やお客様対応などからスタートし、慣れてきたらカウンセリングなどの業務にも携わっていただく予定です。

★調理スタッフ大募集★資格を活かして働きませんか？

仕事内容 総合病院内で調理の業務になります 【具体的には】 ・メイン調理 （常食、軟菜、軟菜キザミ食、糖尿、腎臓、分粥、嚥下食） ・夕食450食程度を７名前後のスタッフで調理 ・形態加工、盛り付け(食札を見ながらの作業) ・配膳下膳 ・食器洗浄、その他付帯業務 ■調理スタッフの平均年齢および男女比 平均年齢 ５０歳 男女比 ７対２（女性比率２割） ＊。 ＊。 新規登録大歓迎！＊。 ＊。 ＊。 カナエル㈱で働く魅力 。＊ 。 安心・充実のサポート体制が整備されており、皆さんの「ワガママ」に真摯に取り組みます。 ＊経験なくても大丈夫！＊ 未経験な方も事前にしっかりご説明をさせて頂いてご勤務をお願いいたしますので、 安心して働いていただけます。 ＊万全のサポート体制であなたの勤務をバックアップ＊ まずは面談であなたのご希望をお伺いします。 その後、専門のキャリアコンサルタントが就業までをサポート。 就業後も細やかなフォローで、理想のキャリアプラン実現のお手伝いをします！ いかがでしょうか？ すこしお話を聞いてみたいという方、大歓迎です！

働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容: 《新丸子駅から徒歩8分》クリニックでのリハビリ＆訪問リハビリ業務★年間休日120日★各種手当充実★ ●クリニックでの外来リハビリ、及び訪問リハビリ、訪問診療補助をお願いします。 ●年間休日120日！リフレッシュ休暇、季節休暇もしっかり取得でき、プライベートも大切にできます♪ ●経験は問わず、人に関わり、人に貢献することが好きな方、向上心が高い方を募集しています☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

ブランク・未経験ＯＫ◎ミドル・シニア活躍中/SC09-01

仕事内容 ★こんなお仕事です★ ・介護付き有料老人ホーム内で提供する食事の盛り付け等のお仕事です。 ・1回につき4～50人分の食事を数人で用意します。 ・食洗器を使った皿洗いやキッチンの清掃もします。 ☆このお仕事の3大ポイント☆ ・あらかじめ提供する食事数が決まっているから、時間に追われず心穏やかに仕事ができる ・包丁を持ったことがない方でも初日から活躍できる ・残業がほぼなく、概ね生活ペースが崩れにくい 【仕事についてもう少し細かくお伝えします】 ・料理は、ご飯と汁物以外は全て「完調品（かんちょうひん）」という完成品が 当社食品工場やメーカーさんから届くので、それを解凍したり温めてお皿に盛りつける事が基本工程です。 ・ご利用者様に合わせて、料理を包丁やミキサーで砕くこともありますが、 対応する量としては多くはありません。 ・食器の準備や食洗器を使った洗浄と片付け、キッチンの清掃も含めて、 複数人のチームで協力して行います。 ・献立や提供する食数があらかじめ決められています。 よほどのトラブルがない限りは、定時でお仕事が終わります。 【この仕事でやらないこと】 ・ご利用者様への食事の提供（施設のスタッフさんが全てやってくれます） ・難しい調理（キッチン内で主菜副菜は、ほとんど調理しません） 【このお仕事で大事にしていること】 ・スタッフ同士のコミュニケーションと思いやり、助け合い。 （お仕事がスムーズにできるようになり、心穏やかに日々が過ごせます） ◇実際に働いているスタッフの声◇ [42歳 専業主婦→久々に仕事復帰して現在2年勤務 元一般事務] 子供が学校に行っている間に、お小遣い稼ぎとして勤務しはじめました。 調理の仕事は未経験でしたが、カンタンな仕事から任せてもらえたので、安心して業務ができています。 ちょっとした料理のアレンジも覚えられたりと、家事のスキルもUPした気がして一石二鳥です♪ 覚えたレシピは家でもチャレンジしています！ [53歳 ファミレス2年勤務→当社で1年勤務] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家の近くで勤務したいと思い、ちょうど募集があったので、応募しました。 自分の好きな街に貢献ができ、とてもやりがいを感じています。 飲食店とは違って、提供する食数があらかじめ決まっているため、焦らずに仕事をすることができるのも、気に入っています。 入居者の方が笑顔で食事をしているのを間近で見れるのも、この仕事ならではだと思います。 【弊社より、あなたへのメッセージ】 シップヘルスケアフード株式会社は、 医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカンパニー 「シップヘルスケアホールディングス」の一員です。 高齢者施設向けの給食サービスを提供しており、 安定した環境で社会貢献しながら成長できるチャンス！ 老人ホームで生活する入居者の方にとって健康を維持する上で、食事はとても重要です。 あなたの料理で、皆さんの笑顔と元気をつくってください！ 未経験者歓迎、研修制度も充実◎ 「食」を通じて笑顔を届ける仕事に挑戦しませんか？ あなたの仲間入りをお待ちしています！

在宅オンラインでカウンセリング業務 / 副業WワークOK / 心理師の資格を活かしませんか？

仕事内容: 弊社は、夫婦関係に悩むクライアントへ、オンラインカウンセリングやLINEサポートなどを提供し、改善のためのサポートを行なっています。 お仕事内容は、ビデオ通話（Zoom）を活用し、クライアントへ夫婦関係を改善させるためのカウンセリングを行っていただきます。 研修やSVが充実しているので、夫婦問題に関するカウンセリングの経験がなくても勤務可能です。 詳細な業務としては ・クライアントの悩みや不安、ストレスに対する傾聴と適切なサポート ・セッション後の簡単な記録作成・フィードバック ・その他クライアントのサポート周辺業務 ・当社独自のカウンセリング・メソッドの運用（研修・マニュアルあり） オンライン上で完結するため、全国どこからでもご自宅で対応可能です。 カウンセリング実務に集中していただけるよう、事務的な業務は極力本部でサポートします。

【小規模保育園の調理】[パ]時給：1,300円☆栄養士☆武蔵中原駅☆ブランクOK☆フルタイム☆

【小規模保育園の調理】[パ]時給：1,300円☆栄養士☆武蔵中原駅☆ブランクOK☆フルタイム☆ 小規模認可園/栄養士/K-1090 神奈川県川崎市中原区上小田中7-4-6 三共ビル1F【保育ルームフェリーチェ武蔵中原園】 アルバイト・パート 求人の特徴 40 代も応募可 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 小規模認可保育園での調理のお仕事です。 献立は用意されているので安心です。 ・給食調理 ・おやつ調理 ・洗浄、消毒 他 女性活躍中！！ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：小規模認可園 目指しているのは『保育士さんを大切にする保育園』です。 職員同士の雰囲気が取ってもよく、アットホームであたたかい職場です。 職員一人ひとりの声を大切にしています。 保育ルームフェリーチェが目指しているのは、 保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくり。 プライベートとお仕事のON/OFFをしっかり分けることで、 充実したこころで子どもたちと接せられるようにしています。 たとえば、勤務体制の管理。 当園ではシフトを「早番」「中番」「遅番」と分けることで、業務内容を分散。 次のシフト担当と円滑なバトンタッチを行うことで、 残業や持ち帰り仕事の大幅な削減に取り組んでいます。 また、保育園にはつきものの事務作業に関しても、 現場の保育士さんが困らないように本部が裏方としてバックアップ。 子どもたちとの日々に集中できるよう、会社をあげてサポートしています。 スキルアップや勉強の機会も豊富です。 外部研修やチューター教育により、最新の保育情報やスキルも身に着けられます。 もちろん、研修は勤務時間中に実施！ あなたの大切な時間を無駄にはしません。 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模認可園/栄養士/K-1090 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

【夜間受付事務】週2～3回◎未経験・無資格OK!男性活躍中♪

仕事内容 株式会社ソラスト三重サテライトオフィスの医療事務（救急受付）のパート・アルバイト求人です。 松阪市にある総合病院で、夜間の受付のお仕事です。 20代・30代・40代と、年代問わず幅広く活躍中!!男性スタッフ10割の環境★ 《お仕事について》 一人きりになることはなく、複数名体制だから安心◎ 協力し合って進められる環境です♪ 《夜勤の魅力》 ・深夜手当ありで効率的に稼げる ・週2～3回のシフトでムリなく働ける ・夜型の生活リズムを活かせる ・受付～会計まで医療事務のひと通りの業務を経験できる ★コンビニやホテル、飲食店などの夜勤シフト経験者など、異業種からの転職者多数◎ お任せするお仕事は… ・救急窓口での患者さま受付 ・電話応対、お会計 ・簡単なパソコン操作(確認・データ入力) など ★やりがいPoint★ 救急患者さま向けの窓口業務のため、臨機応変な対応が求められますが、笑顔で落ち着いた対応をすることで、患者さまやそのご家族さまに安心を提供できます☆ 『助かりました!ありがとう』と感謝の言葉をもらえることも多く、役に立てたと大きな実感が得られます◎ 《この仕事に向いてる人》 ・周囲と協力しながら進める仕事が好き ・コミュニケーションを取ることが好き ・社会貢献につながる仕事がしたい ・黙々としたルーチン業務より動きある仕事が好き ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ☆三重支社ってこんなところ☆ 三重支社はJR津駅東口から徒歩3分♪(駅前ロータリー沿い) 三重エリアのメイン拠点として、地元出身の経験豊富な担当者が多数在籍している明るくて元気な支社です。 大手公立病院・大学病院・クリニック様等…多数の医療機関のお仕事を取り扱っています。 未経験スタート、資格や経験を活かしてスキルアップを目指す人、ライフワークバランスを重視して働きたい人など・・・ 一人ひとりが、楽しく、やりがいのあるお仕事として感じていただけるような環境づくりを心掛けてます♪ ソラストで医療事務デビューしてみませんか? 三重支社一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしてます。☆ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで片道2km以上が支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:ガソリン代規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2495140009-009