神奈川、武蔵小杉、その他オフィス系ワークの求人・転職情報

10を越える事業の全体を把握しマネジメント！将来は分社化予定

仕事内容 【何をするのか…一言では言いにくい！】 社長の右腕を募集したいのですが、 「今、こんなことを計画中で手伝ってほしい！」 「この想いを組織、世の中に広めたい！」 などのミッションとは、 違うことを求めているのです。 なぜならウチは、 ちょっと変わった成り立ちの会社なのです。 ウチの社長、友人や知人が 困っていると聞けば、どうにも 放ってはおけない性質でして… それならばと自ら手を貸して あれこれテコ入れをしていきます。 すると、その事業はたちまち うまく行きだすのです。 …いわば「事業を成功に導く請負人」 というような動きをしているわけです。 ちなみに以下が、 現在手掛けている事業です。 ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援 …ほら、かなり幅広い事業があり、 しかも脈絡がなさそうでしょ？ そりゃそうです。 ほぼ全て当社の社長が、 誰かに相談されて、テコ入れして 儲かる事業にしているのですから。 今回は、そんなウチの社長が 手掛ける様々なプロジェクトの 全体を把握し、右腕として支え、 共にまとめあげてくれる方の募集です。 - 【ベンチャーのワクワクを何度も！】 お願いしたいのは、既存事業の全体把握と 課題が出た際のマネジメントになります。 ですがそうしている間にも、 社長が相談を受け、新たに プロジェクトを立ち上げることになれば、 そのサポートもお願いできたらと 期待しています。 当社はいうなればベンチャー企業。 ビジネスの立ち上げや 課題を洗い出し改善していく ワクワクする部分ばかりを何度も 経験できる面白い仕事になるはずです。 「今度はこの商品の拡販を手伝うよー」と 社長が持ってくる話には、 「え？マジですか？」 というものもあるかもしれません。 …でも、ご心配なく。 お客様はすでに社長の提案で 心を鷲掴みにされていますから。 だんだん気になってきましたよね？ 「その社長って一体何者なのだ」と。 社長の紹介は、 当社のオリジナルキャラクター、 「福丸くん」にお願いします。 - 【社長の子ども時代は？】 広報部長のシロフクロウ「福丸」です！ ウチの社長、財部 優次郎のこと 会社のことについて僕が話します。 もともと子どもの頃から 独特のセンスの持ち主でした。 小学校の教科書をざっと見て、 「この授業はいらないじゃん？ だから、行〜かない！」と 学校をサボって、囲碁ばかりしていました。 定石を覚え、常に何手先まで 読むことを覚え、布石を積み上げ、 妙手を打つことを学んだ。 さらには、起死回生のサバキの一手を打ち、 局面を変えていくおもしろさを 身につけました。 （これが後のビジネスでも 大変役に立っているようです） 中学になっても、 自分の感覚で出る授業、 出ない授業を決め、 つまらない授業の時は、 家でゲーム三昧。 部活動は楽しいから出る。 引きこもりとは、ちょっと違いますが どう考えても変わり者ですよね（笑） お母さんは美容師で自らお店を切り盛りし 「学校に行け！」などガミガミ言わず 自由にさせてくれたそうです。 理解がありますよね〜。 - 【いろいろあって布団を売る仕事に！】 高校は通信制へ進学。 周りは、引きこもりや何らかの事情がある 生徒がほとんどで、自ら好んで来てる人は 社長以外ほとんどいなかったそう。 それもあって 「日本の教育をどうにかしないとな…」 と思ったのだとか。 教育関連の本を読み漁り、 大学は教育学部へ進学。…でも学ぶにつれ、 「この勉強で日本の教育は、 変えられないぞ！」と悟り、中退。 興味があったインテリア関係の仕事に つこうと就職しました。 …でもそこは入ってみると 布団の訪問販売の会社でした！ ですが、社長の明るくふわっとした 雰囲気はお客様にも好評で、 たちまちトップセールスに。 20歳で月収100万円以上 もらっていたそうです。 部下を持ち、売れるように教育する。 営業も仕事も楽しい！ その後、独立し、業務委託として 同じように布団をたくさん売りました。 23歳の頃には月収300万以上に。 - 【後輩を助けたくてメーカーになる！】 そんなある日、同業他社で働く後輩から 「布団を売るのを手伝ってほしい」と 相談されました。 早速、商品を見て愕然としました… 劣悪にもほどがある！ こんな商品をかわいい後輩に 売らせられない！と縁のあった工場に 相談し、自らがメーカーになり 胸を張って売れる布団を作りました。 誰かのために動くことで 自ら売れる仕組みを作る そういう企業としての基礎が ここで出来上がってきたのです。 - 【ヒットメーカーになる！】 その後、toCのビジネスだけでなく toBのビジネスもやってみようと、 自治体に「ゆるキャラグッズの制作」を提案。 見事に久留米市の「くるっぱ」に 採用されました。 その後、「くるっぱを置いてください！」 と営業にいくとどこでも即OK！ 自治体パワーを感じました。 2017年には、 臭いを吸着分解する特許生地で ビジネスができないかと相談を受けて、 満員電車でも臭いが気にならない マスクのクラファンを実施して実現。 コロナ禍にも、爆発的に売れました。 - 【ヒット請負人のような存在へ】 他にも遺伝子検査をもとに指導する 学習塾などユニークなものもありますが それは、またお会いした時にでも ゆっくりご紹介しますね。 とにかく 次々ヒットするものを手掛けるので だんだんと事業の相談を受けるように なってきました。 「いい商材なのに売れない」 「売り方がわからない」 そこに社長が入ってテコ入れすると、 いい感じに売れていく。 こうして 友人、知人の困り事の相談に乗り 成功に導くカタチで事業は どんどん広がっていったのです。 どうですか？ 財部社長の人となりが分かりましたか？ 広報部長の福丸でした！ - 【具体的な仕事は？】 軽く10以上はある既存の各事業の 全体像を把握とマネジメント全般を お願いします。 入社後、まずは 各事業の現状把握からスタート。 進捗状況や課題となっている点を 共有した上で 新たにテコ入れする必要があれば、 社長と相談しながら必要な策を講じ 実行していってください。 社長が新規で相談された案件にも プロジェクトマネージャーとして 社長と共に幅広い活動をお願いします。 社長の意思や戦略を聞き、 わかりやすく提案用の資料にまとめたり、 必要となる販売ルートや協力先との 商談や交渉事に手分けして当たったり… あなたの経験や実力に応じて 臨機応変に様々な仕事をお願いします。 ・各事業の状況把握 ・課題のあぶり出し ・相談相手とのやりとりの同席 ・各種提案資料の作成 ・各種ルートの開拓・交渉 ・生産工場の開拓・交渉 ・提携先との協業の交渉 ・社内のフィールドセールススタッフの マネジメント ・営業マニュアルなどの検討 ◎ビジネスの進め方、 販路の広げ方、商談のまとめ方、 いろんなことが学んでいただけると 思います。 ◎1つのプロジェクトが進行中に 別のプロジェクトがスタートすることも 十分に考えられます。部下となる フィールドスタッフと連携を取り 手分けしながら事に当たってください。 ◎「スタッフの手が足りない！」など 増員の必要を感じたら、随時社長に 相談ください。 ◎全国あちこちへ飛び回ります。 社長と美味しいものを 食べ歩いて下さい。 - 【ゆくゆくは分社化したい！】 事業がどんどん増えています。 社長は、ゆくゆく時期が来れば 分社化し、社員に社長を お願いできたらと期待しています。 その際には、 プロジェクトマネージャーで 社長の右腕となるあなたは、 当然、最有力の候補者となります。 実現する頃には、あなたは 社長からもたくさんの刺激を受け 立派に企業を経営できる センスを身につけられているはずです。 -

経験・学歴不問！20～40代活躍中！充実した各種手当◎

仕事内容 ✅20～40代の男女活躍中！ ✅宅建資格を活かして書類作成メイン ✅社有車で休日もおでかけOK ✅社員旅行は出勤扱い＆自由参加 ✅自転車通勤OK！脱通勤ラッシュ♪ ☆・。:・＋―――――――――――――― 不動産契約に関する事務業務をお任せ。 営業担当がスムーズに動けるように 書類の準備や送金手続きを行います。 ――――――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的には…＞ ●契約書類の作成 ●重要事項説明書の読み合わせ ●ご契約金の送金処理 ●その他営業担当のサポート業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐駅前・通勤がとにかく楽 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「武蔵小杉駅」徒歩1分。 駅前の店舗なので、朝も夜もストレスなし。 雨の日も通勤がラクで、 途中のコンビニでお弁当を買って 出勤する人も多いです。 周辺には飲食店やカフェも充実していて、 仕事帰りにちょっと息抜きもできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ユニークな制度が盛りだくさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 白米は炊飯器で無料提供、 エスプレッソマシンと ウォーターサーバーも飲み放題。さらに、 休日に社有車を無料で使える制度も。 「家族でドライブ」「買い物に便利」と 社員からも好評です。こうした制度も、 上司の「楽しんで働いてほしい」が きっかけで実現しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐事務だけど月給29万円以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅建資格手当2万円・住宅手当1万円込みで 月給29万円（試用期間中は27万円） 賞与年2回や交通費支給、退職金制度も 整っていて、長く働くにも安心です。 実務未経験からスタートした社員も多く、 「正社員で、安定して働きたい」を 叶えた方が多数。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐イベントはすべて自由参加 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事会・社員旅行など 社内イベントはすべて「参加自由」。 社員旅行は出勤扱いなので、 休日が削られる心配なし。 リフレッシュや仲間との交流の場として 楽しんでいる方が多いです。 強制的な空気はなく、 自分のペースで関われるのが魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐先輩が丁寧に教えてくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり放置」は絶対にしません。 未経験スタートの先輩が多数だからこそ、 「こうされたら嬉しいよね」が 自然に根付いています。 分からないことを質問すると、 手を止めて丁寧に教えてくれる。 そんな風土が根づいています。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

飲食業界に特化した採用支援を行う当社にて、企業の採用担当者と同じように飲食企業の採用戦略の立案から実際にweb媒体の選定・スカウトの代行などの実行・改善までを担うプロフェッショナル職です。

企業名 株式会社トリプルスリー 求人名 【営業経験歓迎】飲食企業の採用担当者として企業成長を支えるコンサル 仕事の内容 飲食業界に特化した採用支援を行う当社にて、企業の採用担当者と同じように飲食企業の採用戦略の立案から実際にweb媒体の選定・スカウトの代行などの実行・改善までを担うプロフェッショナル職です。 ※新規開拓などは行いません。担当企業：約20社 【当社の魅力】サントリー出身の社長が立ち上げ、今年7年目を迎えます。「日本の外食産業に革新を」外食企業が抱える人財領域を中心とした課題に革新を起こすべく、信頼できるバッテリーとして一気通貫でサポートできるよう、設立から飲食業界のHR領域にかかわる様々なソリューションを提供しています。 募集職種 【営業経験歓迎】飲食企業の採用担当者として企業成長を支えるコンサル

100%自社開発の倉庫管理・物流パッケージシステムの、カスタマイズ設計・開発をお任せします。アパレル業界・食品業界の大手企業から直請のため、経験に合わせて担当工程をお任せすることが可能です。

企業名 株式会社東計電算 求人名 川崎【自社製品開発アプリエンジニア】自社開発倉庫管理・物流システム/WMS 仕事の内容 100%自社開発の倉庫管理・物流パッケージシステムの、カスタマイズ設計・開発をお任せします。アパレル業界・食品業界の大手企業から直請のため、経験に合わせて担当工程をお任せすることが可能です。 【詳細業務】 ・エンドユーザーとの要件定義、顧客折衝 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト（主な開発言語：C#.NET、JavaScript、VB.NET、Xamarin 等） ※ただシステムを開発・導入するのではなく予算や売り上げを考えながらPJ管理をするため、ビジネス感覚が身に付きます。 募集職種 川崎【自社製品開発アプリエンジニア】自社開発倉庫管理・物流システム/WMS

SAP導入/BPR支援を行うコンサルティング事業と高校生向けの学習塾事業の二軸を展開する当社にてSAP・BPRコンサルタントを募集。「関わった人達の人生をより良いものにしたい」を軸に事業を運営しています。

企業名 ＮＲＬ株式会社 求人名 SAP・BPRコンサルタント：中核社員採用/利益をしっかりと還元/フルリモート可能 仕事の内容 SAP導入/BPR支援を行うコンサルティング事業と高校生向けの学習塾事業の二軸を展開する当社にてSAP・BPRコンサルタントを募集。「関わった人達の人生をより良いものにしたい」を軸に事業を運営しています。 当社のお客様向けにSAP導入/BPR支援に向けたコンサルティング業務をお任せします。当社の創業の背景でもある関わる人たちの人生をより豊かにしていきたいという想いの基、利益を社員へ還元、フレキシビリティの高い就業環境を用意し、社員の方々のより一層豊かな生活を創出できるよう支援します。アサインする案件は基本的にフルリモートでの就業となります。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 SAP・BPRコンサルタント：中核社員採用/利益をしっかりと還元/フルリモート可能

◆相続・事業承継対策コンサルティング　◆相続税申告相続手続き支援 ◆所得税の確定申告 資産管理法人活用の推進　◆法人決算サポート 税務申告 経営コンサルティングなどの業務をお任せします。

企業名 ランドマーク税理士法人 求人名 神奈川【税務コンサルタント】金融業界からキャリアチェンジ！資格保有者歓迎◎ 仕事の内容 ◆相続・事業承継対策コンサルティング ◆相続税申告相続手続き支援 ◆所得税の確定申告 資産管理法人活用の推進 ◆法人決算サポート 税務申告 経営コンサルティングなどの業務をお任せします。 公式HP：https://www.landmark-tax.com/ 私たちは地主・資産家の方を中心とした、相続・資産運用コンサルティング業務を行っています。2024年度実績で1,265件の相続税の申告を行い、累積10,000件を超える申告件数は全国でもトップレベルです。 成長スピードが速い会社であるため、入社された方にはどんどん責任のある仕事をお任せしており、自分自身の成長を目指す方を歓迎します。 募集職種 神奈川【税務コンサルタント】金融業界からキャリアチェンジ！資格保有者歓迎◎

100%自社開発の食品卸売・食品製造業向けの販売管理システムのカスタマイズ設計・開発・導入をお任せします。大手企業から直請のため、経験に合わせて担当工程をお任せすることが可能です。

企業名 株式会社東計電算 求人名 【自社パッケージ導入エンジニア】食品卸売業界向け自社開発販売管理システム 仕事の内容 100%自社開発の食品卸売・食品製造業向けの販売管理システムのカスタマイズ設計・開発・導入をお任せします。大手企業から直請のため、経験に合わせて担当工程をお任せすることが可能です。 【具体的な業務】 ■顧客ニーズのヒアリング 要件定義 ■開発部門やサポート部門との連携 ■システム導入支援・開発 ※ただシステムを開発・導入するのではなく予算や売り上げを考えながらPJ管理をするため、ビジネス感覚が身に付きます。 募集職種 【自社パッケージ導入エンジニア】食品卸売業界向け自社開発販売管理システム

飲食業界に特化した採用支援を行い、戦略立案から実行・改善までを担うプロフェッショナル職です。設立以降、業績伸長に伴い今後の事業規模拡大を見込む中で主力事業のメンバーを募集することとなりました。

企業名 株式会社トリプルスリー 求人名 即戦力募集【企業の人事業務を支えるコンサルティング営業】事業成長中★ 仕事の内容 飲食業界に特化した採用支援を行い、戦略立案から実行・改善までを担うプロフェッショナル職です。設立以降、業績伸長に伴い今後の事業規模拡大を見込む中で主力事業のメンバーを募集することとなりました。 飲食業界に特化した採用支援を行うポジションです。採用手法や労働市場の知識、採用ブランディングなどの専門知識を活かし、顧客に最適な提案を行います。【当社の魅力】「日本の外食産業に革新を」外食企業が抱える人財領域を中心とした課題に革新を起こすべく、信頼できるバッテリーとして一気通貫でサポートできるよう、様々なソリューションを提供しています。 募集職種 即戦力募集【企業の人事業務を支えるコンサルティング営業】事業成長中★

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 川崎【マンション管理】=顧客に寄り添った仕事/残業少/研修充実/初任地確約= 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事：提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 川崎【マンション管理】=顧客に寄り添った仕事/残業少/研修充実/初任地確約=

自社開発の警備業界・ビル設備管理業界向けERPパッケージシステム、勤怠管理システムの導入エンジニアをお任せします。入社後半年～3年程度はカスタマイズ開発を中心にシステム理解をして頂く想定です。

企業名 株式会社東計電算 求人名 第二新卒歓迎【自社開発ERP導入SE】設備管理・警備業界向け勤怠管理システム 仕事の内容 自社開発の警備業界・ビル設備管理業界向けERPパッケージシステム、勤怠管理システムの導入エンジニアをお任せします。入社後半年～3年程度はカスタマイズ開発を中心にシステム理解をして頂く想定です。 システムのキャッチアップができた後は、お客様との要件定義や開発部門との折衝等をお任せします。ご入社後の早い段階から、要件定義の場に一緒に参画することができ、要件定義～運用まで一貫して携わることが可能です。入社後ベテラン社員とのOJT研修があり、じっくりスキルアップが可能です。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 第二新卒歓迎【自社開発ERP導入SE】設備管理・警備業界向け勤怠管理システム

外食企業に対して、当社の『TRIPLEシリーズ』をはじめとした全サービスを扱う営業業務を担当頂きます。未開拓企業に向けて、リサーチや戦略的アプローチを通して、リード獲得ができる方にご活躍いただきたいです！

企業名 株式会社トリプルスリー 求人名 【神奈川/営業】外食企業向けのコンサル事業/日本の外食産業に革新を/裁量権大 仕事の内容 外食企業に対して、当社の『TRIPLEシリーズ』をはじめとした全サービスを扱う営業業務を担当頂きます。未開拓企業に向けて、リサーチや戦略的アプローチを通して、リード獲得ができる方にご活躍いただきたいです！ 外食企業のHR(人財)領域を一気通貫でサポートしている当社で、今後の事業規模拡大を見込み主力事業であるTRIPLEシリーズの全サービスを扱い顧客のリードを獲得する営業メンバーを募集することとなりました。 【営業スタイル】◆主に未開拓企業へのアプローチを担当いただく予定です。◆フレックスタイム制を導入、自分のライフスタイル・働き方に合わせた柔軟な業務設計が可能です。（変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【神奈川/営業】外食企業向けのコンサル事業/日本の外食産業に革新を/裁量権大

60代活躍中! 〈野村不動産パートナーズ〉マンション管理人代理勤務者

仕事情報 ● 仕事内容 通常勤務している管理人（住まいるサポーター）が休みをもらう 際などにその代わりに勤務する専門スタッフです。 複数のマンションを担当していただくのが特徴です。 就業可能な日を伺い、勤務日・勤務時間を決定いたしますので、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 未経験OK 業界・職種に関する知識・経験は問いません。入社後の研修や就 業中のサポート体制がしっかりしているので、未経験からのスタ ートでも存分に活躍できます！「人の役に立ちたい」「感謝され る仕事がしたい」という方には最適な仕事。コミュニケーション 力のある方は未経験の方でも安心してご応募ください！ 必要なもの お客様とのやりとりや協力会社との連携が大切な仕事です。 相手のニーズを把握するためには、コミュニケーション力は必須 です。相手の話をしっかりと伺い、何が最善かを考えながら対応 できる方にマッチするポジションです。 長く働ける環境 野村不動産パートナーズは、全国のマンション管理会社の顧客満 足度ランキングで14年連続1位を獲得。スタッフに対しての教育 や情報共有、スキルアップのための資格取得推進にも積極的に取 り組んでいます。サポート体制がしっかりしているので、安定し た環境で長く働きたいと考える方にはピッタリ！ 当社について 「現場力」と「提案力」にこだわり「安全・安心」と「快適」を 提供する野村不動産パートナーズ。オフィスビル、公共施設、大 学のキャンパスやマンションが当社の仕事のフィールドです。お 客様の建物を守り、活かし、価値を高めていく、それが私達の使 命。意欲的に業務に取り組んでくださる方をお待ちしています！

【正社員求人】栄光のセンチュリオンを目指す店舗へ！センチュリー21で管理職・幹部候補を採用中

仕事情報 ● 仕事内容 お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指してい ただきます。不動産業界の右も左もわからない部下が一人前に成 長していく姿を見るのは喜びであり、同時にこの仕事のやりがい です。また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界 に誇る店舗づくりを進めてください。 世界一の店舗を目指して お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指してい ただきます。不動産業界の右も左もわからない部下が一人前に成 長していく姿を見るのは喜びであり、同時にこの仕事のやりがい です。また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界 に誇る店舗づくりを進めてください。 充実の研修制度 センチュリー21では、管理職や経営者向けに、スタッ フ育成のためのマネジメントスキルや不動産店舗経営に関するノ ウハウを学ぶ研修などをご用意しております。実際に、研修によ り大きく飛躍した加盟店経営者も多くいます。経験者の方は積極 的に受講し、ステップアップにつなげてください。 栄光のセンチュリオンとは 「センチュリオン」とはセンチュリー21が定めた世界共通の称号 です。好業績を収めた営業スタッフや店舗だけに、1年に1度行わ れる「ジャパンコンベンション」で贈られます。世界共通の称号 なので「国際コンベンション」もあり、もちろん日本の加盟店も 毎年参加しています。ぜひ、世界一を目指してください。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では 1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以 上を展開中です。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと 住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産 ネットワークの確立に向け日々努めています。

業績伸長から既存事業に加え、メーカーとして企業の「飲食」を作っていく部署を立ち上げることになりました。色々な事業拡大の予定を見越し、まず茶の卸売から社長直下で取引先への訪問や商談を担当いただきます。

企業名 株式会社トリプルスリー 求人名 【営業経験者募集★新規事業責任者候補】サントリー出身社長直下業務/業績安定 仕事の内容 業績伸長から既存事業に加え、メーカーとして企業の「飲食」を作っていく部署を立ち上げることになりました。色々な事業拡大の予定を見越し、まず茶の卸売から社長直下で取引先への訪問や商談を担当いただきます。 【仕事内容】取引先への提案営業および導入納期調整、新規事業（お茶の飲食店への卸売）の推進、FOOD課の拡販戦略の立案と実行（社長直下での業務）【担当範囲】 主に首都圏/大阪圏内のカフェ、レストラン、専門飲食店。新規/既存顧客へのフォロー 募集職種 【営業経験者募集★新規事業責任者候補】サントリー出身社長直下業務/業績安定

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

自社開発の警備業界・ビル設備管理業界向けERPパッケージシステム、勤怠管理システムの導入コンサルタントをお任せします。

企業名 株式会社東計電算 求人名 川崎【ERP導入コンサルタント】設備管理・警備業界向け勤怠管理システム導入 仕事の内容 自社開発の警備業界・ビル設備管理業界向けERPパッケージシステム、勤怠管理システムの導入コンサルタントをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業に同行しての顧客ニーズのヒアリング ■要件定義 ■開発部門やサポート部門との連携 ■システム導入支援・立ち上げ ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 川崎【ERP導入コンサルタント】設備管理・警備業界向け勤怠管理システム導入

未経験入社90％★20〜30代活躍中★土日祝休み★在宅可

仕事内容 ＼自由な働き方を実現！／ フルリモートも副業もOK★基本定時退勤＆土日祝休み 「働きながら学ぼうプロジェクト」で、未経験からキャリアを切り拓こう！ 当社では【働きながら学べる】環境を整備。 資格取得やスキルアップ、キャリア向上を目指す方のためのプログラムを提供しています。 自社内スクールはもちろん、オンラインでの「1対1マンツーマン授業」にも対応！ 自分のペースで学び、確実にステップアップできる環境です。 新しい知識や技術を学びながら、実際の仕事にもチャレンジできるので 「学ぶ＝給料アップ＆キャリアアップ」に直結！ あなたの挑戦を、会社全体でしっかりサポートします。 【 具体的な仕事内容 】 ―――――――――――― ★自社内のITスクールで基礎から学べる！ ★自分専用の教育カリキュラムを一緒に作成！ ★研修後は完全在宅勤務も可能！ 【 入社後の流れ 】 ―――――――――― STEP 1：基礎を学ぶ 入社後2～3ヶ月は、ビジネスマナーからITの基礎研修までじっくり。 「初めての社会人」「PC操作が苦手」という方も安心です！ STEP 2：個別で学ぶ 専任メンターが付き、希望やスキルに合わせてマンツーマンで指導。 あなたの「なりたい姿」に全力で伴走します。 STEP 3：実践に挑戦 研修後は模擬プロジェクトに参加。 広告・IT・不動産など多彩なジャンルの案件を体験し、Webシステム、ゲーム、ECサイト、HP制作などに携われます！ 【 ここがポイント！ 】 ―――――――――――― １.「働きながら学ぼうプロジェクト」無料受講 グループ全体で500名以上を未経験からプロへ育成した実績あり！ ２.着実に成長できる環境 週1回の定期確認やオンライン授業も用意。分からないことはその場で解決！ もっと早く解決したい場合は、ツールにて講師に質問することで早期解決！ ３.豊富なキャリアパス エンジニア以外の職種へのキャリアチェンジも可能！実際に人事へ異動した先輩も。 ４.女性も多数活躍中 管理職登用実績あり！性別を問わずキャリアを築けます。 【 チーム・組織構成 】 ―――――――――――― 第二新卒、フリーター、異業種出身など、さまざまな人が活躍中！ 前職は「製造系」「販売系」「事務」「アパレル」「経理」など多彩です。 ＼ひとつでも当てはまればぜひ！／ ◎未経験だけどITに興味がある ◎パソコンを使った仕事にれている ◎人と話すのが好き ◎いつかはリモートワークしたい ◎副業と両立できる環境で働きたい 【 選考ポイント 】 ―――――――――― 面接では「意欲」を重視します！ ・どんなことに興味がある？ ・休日の過ごし方は？ ・ITに興味を持ったきっかけは？ 今は答えられなくても大丈夫。あなたの未来に寄り添います。 ★当社の取締役も未経験スタート！ 「ITってかっこよさそう」という気持ちからキャリアを始めています。 「学びながら働ける」この環境で、あなたの未来を一緒に作りましょう！

完全在宅で時給5000～10000円★AI活用経験を生かせる

仕事内容 ＼フルリモート可／ 弊社クライアントのDX・AI推進部門に常駐し、 顧客の事業課題解決と新たな価値創出を目指し、 AI・データ活用の「AIコンサルタント」を担当いただきます。 最新技術の知見に基づいた論理的な戦略立案からPoCの実行・推進まで、 裁量を持ってプロジェクトを牽引していただける方をお待ちしています。 ※案件のご紹介までの流れとしては、 一度面談にて過去のご経歴や希望条件等を伺った上で、 「高単価」「週1稼働OK」「フルリモート可能」など豊富な案件の中から 最適なものをご紹介させていただく形となっております。 案件ご紹介前にご支援する企業との面談の実施がございます。 【業務内容】 ✅AI・データ活用戦略の立案 ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングと特定 ・課題解決のためのAI導入企画、ロードマップ策定支援 ・最新のAI技術（Generative AI等）に関するリサーチと活用提案 ✅PoC（概念実証）の推進 ・データアセスメント、分析基盤の要件定義 ・機械学習モデルの設計・プロトタイピング ・PoCのプロジェクトマネジメント、進捗管理 ✅分析・レポーティング ・データ分析とインサイトの抽出 ・分析結果に基づく施策提言とレポーティング ・AIモデルの精度評価と改善提案 ・データサイエンティストやエンジニアとの連携・ディレクション 【アピールポイント】 ・ナイルの生成AI活用ノウハウをもとにした案件の遂行が可能 ・ナイルが独自で開発したAIツールの活用ができる ・2,000社超の支援で培った豊富な「マーケティングの勝ちパターン」の習得 ・AI/マーケティングのプロフェッショナル が案件をマッチングするため、ミスマッチが起きづらい

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

未経験OK！オンラインスクール、キャリア支援など様々な業界に関われる！事業立ち上げメンバーの募集！研修制度充実！リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社AZ ONE GROUPの『COO』（社長補佐）の募集です！プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・経営に関する業務が未経験の方も応募OK！ ・新規事業の立ち上げに関われる！ ・経営者と一緒に働ける！ ・成長フェーズのサービスに関われる！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【COOとは？】 プロジェクトを成功するためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。COOはただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・問題解決のサポート ・会議のファシリテーション ・プロジェクトのタスク管理 ・マネージャーや責任者との1on1 ・経営者のサポート業務 など経験に合わせてお任せいたします！ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！ 【スキルアップについて】 COOは問題解決能力やデータ分析、コーチングなど、プロジェクト成功に必要なあらゆる能力を習得できます。プロジェクトの中核として色んな人材をサポートすることができ、多種多様な事業や部門に関われ豊富な知識経験が身につきます。

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

【リモート＆フレックス】実務経験を武器にキャリアを広げる！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強いバックオフィス体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

在宅勤務も相談可！週3日～・1日5h～OK！服装・髪型自由！

仕事内容 急速に進化する生成AIの可能性に、心を躍らせているあなたへ。 その情熱とスキルを、私たちと共に新たな価値創造に繋げませんか？ 未来を創造するプロフェッショナルへ。生成AIの最前線で活躍するプロンプトエンジニア/AIクリエイター募集！ 【概要】 当社は神奈川県海老名市にあるデザイン、Web制作会社です。 現在、事業の核となるサービスに生成AI技術を導入し、これまでにない顧客体験の創出と業務革新を目指しています。 このエキサイティングな挑戦を牽引し、AIと共に未来のクリエイティブを定義する、意欲あふれる仲間を募集します。 【仕事内容】 ・大規模言語モデル（LLM）や画像生成AI等を活用したコンテンツ（テキスト、画像、動画等）の企画・制作 ・動画生成 画像生成などを活用したバナー作成、デザイン制作、動画作成 ・テキスト生成も活用したライティング業務 ・事業課題を解決するための高度なプロンプト設計、開発、評価、最適化 ・最新のAI技術・ツールのリサーチ、導入検証、社内へのナレッジ共有 ・マーケティング、デザイン、開発など各部門と連携し、AIを活用した業務効率化を推進 ・クライアントの課題解決に向けたAIソリューションの提案・PoC（概念実証）実行 など

【フル在宅】拡大期の成長ベンチャーで経営の意思決定に関わる！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 今回は経営企画担当として、会社全体の分析・経営判断や新店舗出店を支えるポジションです。 *✅ 具体的なお仕事* 入社後、まずは下記の業務をお任せします。 ■データ抽出：POSデータ、原価、人件費、客数などの集計 ■全社会議資料・経営レポート作成：経営層向けの数字、指標まとめ（ダッシュボードや月次報告書など） 業務に慣れてきたら下記の業務をお任せします。 ■事業戦略立案：中期経営計画・年度計画の策定（売上・利益・出店・人員・ブランド戦略など） ■予算・KPI設計：各店舗・部署ごとの売上・原価・人件費・利益目標を設計し、進捗管理 ■店舗開発・新規事業企画：新店舗の出店戦略、立地分析、収支シミュレーション、新ブランド立ち上げ ■他部署との連携推進：現場・人事・営業サポート・経理などと連携して、会社全体の最適化を進める 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する提案を行うやりがいのあるポジションです。 代表や事業責任者と直接やり取りしながら、会社の方向性を一緒に作っていきます。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

ITエンジニア未経験からスキルを高める！未経験応募可！

仕事内容 「パソコン操作に自信がない…」「プログラミングって難しそう…」 そんな方でも大丈夫です！ 当社では未経験からスタートする方が多数います。 まずはタイピングやITの基礎を学ぶところから始め、徐々にプログラミングやネットワークの知識を習得できるカリキュラムをご用意。研修は現役エンジニアの講師が担当するので、初めての方でも安心して取り組めます。 研修後は、先輩と一緒に現場デビューしていただきます。 OJTを通して実務を経験しながら、着実にスキルを磨いていけます！ フルリモートも相談可能です！

外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社

仕事内容 ◎20代～30代を中心に若手活躍中！！ 【飲食業界特化のRPO/採用コンサル事業を担う採用マーケター募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 飲食業界特化の採用コンサルタントとして、お客様の採用業務の成功を導く業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 採用業務のプロフェッショナル 専門知識と豊富な経験を活用した効率的な採用活動 最新の採用トレンドや手法の導入 業界に特化した深い知見の提供 2. 業務効率化のパートナー 人事担当者の業務負荷軽減 採用にかかる時間の短縮 コア業務への集中を可能にする存在 3. 戦略的アドバイザー 客観的な視点からの採用戦略提案 データに基づいた改善提案 長期的な採用力向上のサポート 4. コスト最適化の実現者 採用単価の削減 無駄な採用コストの排除 採用におけるROIの向上 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 企業面談 15:00 求人出稿状況チェック 17:00 企業データの管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業に経営資源でもある「ヒト」の課題解決としての価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。 ☆おススメポイント☆ ・トリプルスリー社とは・ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。設立して6年でまだスタートアップといわれるフェーズではありますが、以下の事業を軸として展開しています。 ＜事業内容＞ HR事業 システム開発事業 メディア制作事業 企業向け教育・研修・転職エージェント事業 有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号 14-ユ-301928) "MIND COME TRUE"の理念のもと、既成概念にとらわれず、お客様の事業・業務を改善サポートを日々行っています。 【職場の雰囲気】 ★アットホームで家族のような雰囲気です！★ 仕事のことだけでなく、プライベートのこともなんでも話せるアットホームな環境です。 自分がやりたい！と思うことはぜひ社長に直談判してみてください！あなたの提案した新しい業務が始まるかも？様々な意見が飛び交う風通しの良い職場です！ ★交通の便が良い武蔵小杉★ オフィスは交通の便が良い武蔵小杉エリア！ 役員との面談3回⇒オファー面談 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.SO-0020

福利厚生充実！詳細は求人をチェック！！

仕事内容 【仕事内容】 飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。 【アピールポイント】 ～トリプルスリー社とは～ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではありますが、以下の事業を軸として展開しています。 ＜事業内容＞ システム開発事業 メディア制作事業 企業向け教育・研修・転職エージェント事業 有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号 14-ユ-301928) "MIND COME TRUE"の理念のもと、既成概念にとらわれず、お客様の事業・業務を改善サポートを日々行っています。 【職場の雰囲気】 ★アットホームで家族のような雰囲気です！★ 平均年齢31歳の弊社は、仕事のことだけでなく、プライベートのこともなんでも話せるアットホームな環境です。 自分がやりたい！と思うことはぜひ社長に直談判してみてください！あなたの提案した新しい業務が始まるかも？様々な意見が飛び交う風通しの良い職場です！ ★交通の便が良い武蔵小杉★ オフィスは交通の便が良い武蔵小杉エリア！ 【アピールポイント2】 【飲食業界特化の転職エージェント募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社

✨ノルマなく、集客費用0円・成約率50%が叶う働き方✨

仕事内容 圧倒的なブランディングで成約率の高さを誇るらくだ不動産のエージェントとして一緒に活躍してほしいです。 ここには、小手先の稼ぎ方ではなく、お客様への誠実さを追求するプロフェッショナルが集まっています。 私たちと共に、札幌で新たな事業の柱を築きませんか？そして、北海道を盛り上げていただけませんか？ ✅必須条件 すべて該当する方でお願いします！ ①北海道在住の方 ②法人代表者（宅建業等）もしくは個人事業主の方 ③宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ④不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方 ⑤YouTube出演が可能な方（月1回程度のオンライン撮影を想定） ✅らくだ不動産とは 古い常識を壊し、不動産取引を「楽（ラク）」で「楽しい」ものへ。家族にアドバイスすることと全く同じことをお客様に正直に言う。 お客様のためにならない「囲い込み」はいっさい行わず、売主様か買主様のどちらか一方の100%味方であるために、原則「片手取引」を徹底しています。 ✅仕事内容 北海道エリアにおける不動産売買仲介エージェントとして、お客様の利益を最大化するためのコンサルティング業務をお任せします。 ✅なぜ、集客0円・成約率50%が叶うのか？ 答えは、登録者1.2万人超の自社YouTubeチャンネルにあります。 1.【普段通り話すだけ】 本部エージェントと一緒にGoogleMeetで撮影します。撮影といってもなにも難しいことはなく、オンライン会議（市況について話したり...！）を録画して公開するだけです。もちろん、らくだの視聴者は不動産について真剣に学ぶ温厚で知的な方ばかり。攻撃的なコメントはほぼ皆無で、安心して発信できる場所です。 2.【自動でファンが生まれ、「あなた」が指名される】 動画に出演することで、単なる不動産屋さんではなく、信頼できる「〇〇さん」という唯一無二の存在として自動的にブランディングされていきます。だから、お客様との最初の会話は「初めまして」ではありません。 「〇〇さん、いつもYouTube見ています！」 この一言から始まります。すでに関係性ができあがった状態からコンサルティングがスタートするため、お互いにとってノンストレス。お客様の「この人、なんか違うかも…」というミスマッチもほぼ起こり得ません。結果として、成約率50％超という数字もごく当たり前の成果となるんです。 ✅らくだ不動産が提供する「5つの価値」 1.【安定性】 独立時の最大の不安である「集客」から完全に解放されます。広告費などの自己負担なく、コンサルティング活動に100%集中できるため、安定した事業基盤を築けます。 2.【効率性】 無駄な追客や見込みの薄い案件に時間を浪費しません。確度の高いお客様だけに集中できるため、少ない労力で効率的に高い成果と収入を実現できます。 3.【心理的負担の軽減】 「はじめまして」からではなく、「あなたのことを知っています」から始まる、ストレスのない関係構築が可能です。関係構築のストレスが激減し、お客様と本質的な対話に集中できます。 4.【仕事のやりがい】 単なる仲介屋さんではなく、お客様の人生に寄り添う「パートナー」として活躍できます。目先の数字に追われず、顧客満足度を追求する、誇りを持てる仕事です。 5.【倫理観・誇り】 会社の利益と顧客の利益が相反する、という業界の矛盾から解放されます。高い倫理観を持ち、胸を張って「お客様のためになる仕事」だけを追求できる環境です。 ✅サポート体制 1.【ブランド力】 NHKドラマ『正直不動産』の監修も務めた「さくら事務所」のグループ会社です。創業者・長嶋修が掲げる理念が、あなたの活動を力強く後押しします。 2.【案件相談】 難しい案件も、現役のトップエージェントが親身に相談に乗り、成功へと導きます。ご要望あれば同席もします！ 3.【事務サポート】 契約書などの重要書類は、経験豊富なマネージャーがダブルチェック。あなたのコンサルティング活動を守ります。 ✅自由な働き方 1.【兼業・副業OK】 専属である必要はありません。 2.【宅建業との兼業も可能】 すでに不動産会社を経営されている方も、法人として提携し、事業の新たな柱を築くことができます。 3.【完全リモート】 北海道のどこにいても、オフィス賃料などの負担なく活躍できます。 ✅報酬と選考について 【報酬】 成果報酬 50%〜70% 。一見、他のプラットフォームより率が低いと感じるかもしれません。しかし、らくだ不動産では集客広告費やオフィス賃料などの経費負担が一切ありません。 無駄なコストと集客活動の時間をゼロにし高い成約率を実現することで、「時間」と「実質的な収入」の両面で、より豊かな働き方を手に入れることができます。 【選考】 面接1~2回。

福利厚生充実！詳細は求人をチェック！！

仕事内容 【仕事内容】 飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。 【アピールポイント】 ～トリプルスリー社とは～ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではありますが、以下の事業を軸として展開しています。 ＜事業内容＞ システム開発事業 メディア制作事業 企業向け教育・研修・転職エージェント事業 有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号 14-ユ-301928) "MIND COME TRUE"の理念のもと、既成概念にとらわれず、お客様の事業・業務を改善サポートを日々行っています。 【職場の雰囲気】 ★アットホームで家族のような雰囲気です！★ 平均年齢31歳の弊社は、仕事のことだけでなく、プライベートのこともなんでも話せるアットホームな環境です。 自分がやりたい！と思うことはぜひ社長に直談判してみてください！あなたの提案した新しい業務が始まるかも？様々な意見が飛び交う風通しの良い職場です！ ★交通の便が良い武蔵小杉★ オフィスは交通の便が良い武蔵小杉エリア！ 【アピールポイント2】 【飲食業界特化の転職エージェント募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社

防災リスクコンサルティングサービスにおける森林調査・点検調査・計画・設計・施工管理など

仕事内容 仕事内容について 防災リスクコンサルティングサービスにおける、 河川砂防関連業務（森林調査、点検調査、計画、設計、施工管理等）を担当いただきます。 【業務詳細】 森林、河川のみではなく社会空間も含めた流域全体をフィールドとし、 災害時に備えた平常時の調査、災害後の調査。これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 【プロジェクト例】 森林調査（土壌調査、地形状況調査、森林整備計画等）、砂防施設調査、地すべり、土石流、道路防災

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

究極のリモートワーク／経験不問／本業＋αで年収1000万も◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――― ❒不動産エージェント大募集！ ❒副業・兼業OK！未経験者も大歓迎！ 今すぐ個人事業主として独立開業出来ます◎ ❒出社義務なし！究極のリモートワーク！ ❒47都道府県どこでも自由に働ける！ ❒昨年に始動したスタートアップ企業 ❒売買だけでなく、賃貸経験者も大歓迎 ❒不動産だけでなく、建築も可能！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産売買・賃貸の営業 売買だけでなく、賃貸物件の仲介もOK！ 働き方はアナタの自由です！ ―――具体的には 不動産エージェントとして、 お客様のニーズにお応えします。 土地、一戸建て、マンション、収益物件 オフィス仲介、店舗開発、事業用不動産 など 不動産にまつわる業務はなんでもOK！ （未経験者もOK） 土地活用（建築営業）の方も活躍中！ お客様の不動産に関するあらゆるご要望に対し、あなたの人脈やノウハウを使って自由に提案OK！ 会社のルールや縛りも他社と比べて少ないため、お客様目線の提案をトコトン突き詰められますよ！ ―――入社後（ご契約後）の流れ まずはこれまでのご経験をヒアリングさせていただき、今後どのように収入を増やしたいかプランを一緒に考えましょう。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼不動産エージェント大募集！／／ 皆さまとは、会社に縛られることなく働くことのできる個人事業主として業務委託契約を結ぶ形のため、当社にフルコミットしていただいても良いですし、他のお仕事との兼業もOKです！ （経験者も未経験者もOK） 売買・賃貸どちらでもあなたの得意な分野で戦ってください！ 建築営業経験者は、建築でも稼げます！ ✅究極のリモートワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日時の指定は一切なく、 時間、休み、営業スタイル、 専業・兼業・副業、ライフプランまで、 全てが自由に設計できます。 ✅高収入が目指せる副業チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で数件成約するだけで、 年収＋数100万円ゲット！ 本業の収入にプラスして、 安定した副収入を得たい方にも最適。 ✅独立＆スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産キャリアを活かして個人事業主として 独立起業・開業できます。 不動産業界未経験者や 経験は浅いけど、キャリアを積んで スキルアップしたい方も大歓迎！ 本部での徹底したサポートがあるのと、 成果は最大70％の報酬でしっかり還元するのでモチベーション高く働けます◎ 不動産キャリアを活かし究極のリモートワークを実現させましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【当社の強み・大切にしていること】 本部やエージェント同士の連携もしやすい環境下で、サポート体制が充実！ 実際に、以下のようなプログラムや取り組みを行っています。 ▼オリエンテーション(ご契約後3日間実施) 1日目：会社理解・業界基礎知識 2日目：システム・ツール理解 3日目：営業・契約フロー理解 ▼提供サポート例 ・チャットツールやクラウドによる情報共有 ・週次、月次でのフォローアップ ・エリア単位でのミーティング ・案件ごとの壁打ち ・エージェント同士の懇親会 など 社風的にも言えることですが、本部やエージェント同士のコミュニケーションに注力しています。 当社に所属するエージェントそれぞれが 〝個〟として自由に働ける環境にありながらも、エージェント同士が協力して課題解決をしていける〝チーム〟としての体制も大切にしていきます。 顧客を取り合ったり売上を競争するのではなく、不得意な分野を補い合い、より大きな成果を生み出していく。 そんな「不動産のプロ集団」として個人としても組織としても共に成長していきましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【 会社紹介 】 株式会社QUIXは2024年から本格始動したスタートアップ企業です。 宝飾品の売買・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。 当社では、海外主流の「不動産のフリーエージェント制」を導入しています。 不動産営業のやりがいや面白さはそのままに、能力と頑張りに見合った報酬（コミッション率は最大70％）を手に入れることが可能です。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【不動産エージェント×建築エージェント】 当社の強みは、不動産の仲介だけではなく、建築工事や内装工事までワンストップでできること！ 一級建築士も在籍するグループ会社と連携しているため、 土地開発、店舗開発、オフィス仲介、リノベーションなど建築にまつわる提案を含めて、 売買だけにとどまらない、不動産に関するワンストップソリューションをお客様に提供できることも強みの１つです。 ―――――――――――――――――― 【 オフィス住所 】 ✅原則完全リモートワークですが、 出社希望の方は下記オフィスを ご自由にご利用いただけます！ ▼横浜オフィス（管理本部） 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル310 「関内駅」より徒歩1分 ▼関西オフィス 大阪府大阪市中央区南船場3-2-29 MIDOビル6F 「心斎橋駅」より徒歩6分 ▼沖縄オフィス 沖縄県豊見城市真玉橋268 リブウエル レイクサイドステージ405 「奥武山公園駅」より車で10分 ✅上記オフィス周辺エリア以外にも、 東京都23区・都内での案件や 九州エリア・福岡県内の案件も 拡大したいと考えています！ 特に東京であれば、 新宿区・渋谷区・港区・中央区 千代田区・品川区・目黒区 豊島区・文京区・世田谷区 など 福岡県であれば、 福岡市・北九州市・久留米市 など オフィス周辺エリアでの拡大はもちろん、 東京都と福岡県内における主要エリアでの 当社エージェント規模の拡大も 目指していますので、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ――――――――――――――――――

✨ノルマなく、集客費用0円・成約率50%が叶う働き方✨

仕事内容 圧倒的なブランディングで成約率の高さを誇るらくだ不動産のエージェントとして一緒に活躍してほしいです。 ここには、小手先の稼ぎ方ではなく、お客様への誠実さを追求するプロフェッショナルが集まっています。 私たちと共に、那覇で新たな事業の柱を築きませんか？そして、沖縄を盛り上げていただけませんか？ ✅必須条件 すべて該当する方でお願いします！ ①沖縄在住の方 ②法人代表者（宅建業等）もしくは個人事業主の方 ③宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ④不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方 ⑤YouTube出演が可能な方（月1回程度のオンライン撮影を想定） ✅らくだ不動産とは 古い常識を壊し、不動産取引を「楽（ラク）」で「楽しい」ものへ。家族にアドバイスすることと全く同じことをお客様に正直に言う。 お客様のためにならない「囲い込み」はいっさい行わず、売主様か買主様のどちらか一方の100%味方であるために、原則「片手取引」を徹底しています。 ✅仕事内容 那覇エリアにおける不動産売買仲介エージェントとして、お客様の利益を最大化するためのコンサルティング業務をお任せします。 ✅なぜ、集客0円・成約率50%が叶うのか？ 答えは、登録者1.2万人超の自社YouTubeチャンネルにあります。 1.【普段通り話すだけ】 本部エージェントと一緒にGoogleMeetで撮影します。撮影といってもなにも難しいことはなく、オンライン会議（市況について話したり...！）を録画して公開するだけです。もちろん、らくだの視聴者は不動産について真剣に学ぶ温厚で知的な方ばかり。攻撃的なコメントはほぼ皆無で、安心して発信できる場所です。 2.【自動でファンが生まれ、「あなた」が指名される】 動画に出演することで、単なる不動産屋さんではなく、信頼できる「〇〇さん」という唯一無二の存在として自動的にブランディングされていきます。だから、お客様との最初の会話は「初めまして」ではありません。 「〇〇さん、いつもYouTube見ています！」 この一言から始まります。すでに関係性ができあがった状態からコンサルティングがスタートするため、お互いにとってノンストレス。お客様の「この人、なんか違うかも…」というミスマッチもほぼ起こり得ません。結果として、成約率50％超という数字もごく当たり前の成果となるんです。 ✅らくだ不動産が提供する「5つの価値」 1.【安定性】 独立時の最大の不安である「集客」から完全に解放されます。広告費などの自己負担なく、コンサルティング活動に100%集中できるため、安定した事業基盤を築けます。 2.【効率性】 無駄な追客や見込みの薄い案件に時間を浪費しません。確度の高いお客様だけに集中できるため、少ない労力で効率的に高い成果と収入を実現できます。 3.【心理的負担の軽減】 「はじめまして」からではなく、「あなたのことを知っています」から始まる、ストレスのない関係構築が可能です。関係構築のストレスが激減し、お客様と本質的な対話に集中できます。 4.【仕事のやりがい】 単なる仲介屋さんではなく、お客様の人生に寄り添う「パートナー」として活躍できます。目先の数字に追われず、顧客満足度を追求する、誇りを持てる仕事です。 5.【倫理観・誇り】 会社の利益と顧客の利益が相反する、という業界の矛盾から解放されます。高い倫理観を持ち、胸を張って「お客様のためになる仕事」だけを追求できる環境です。 ✅サポート体制 1.【ブランド力】 NHKドラマ『正直不動産』の監修も務めた「さくら事務所」のグループ会社です。創業者・長嶋修が掲げる理念が、あなたの活動を力強く後押しします。 2.【案件相談】 難しい案件も、現役のトップエージェントが親身に相談に乗り、成功へと導きます。ご要望あれば同席もします！ 3.【事務サポート】 契約書などの重要書類は、経験豊富なマネージャーがダブルチェック。あなたのコンサルティング活動を守ります。 ✅自由な働き方 1.【兼業・副業OK】 専属である必要はありません。 2.【宅建業との兼業も可能】 すでに不動産会社を経営されている方も、法人として提携し、事業の新たな柱を築くことができます。 3.【完全リモート】 沖縄のどこにいても、オフィス賃料などの負担なく活躍できます。 ✅報酬と選考について 【報酬】 成果報酬 50%〜70% 。一見、他のプラットフォームより率が低いと感じるかもしれません。しかし、らくだ不動産では集客広告費やオフィス賃料などの経費負担が一切ありません。 無駄なコストと集客活動の時間をゼロにし高い成約率を実現することで、「時間」と「実質的な収入」の両面で、より豊かな働き方を手に入れることができます。 【選考】 面接1~2回。

髙松建設グループで活躍！安定企業＋課長クラス＋高収入／完全週休9日・残業少な目◎

仕事内容: 賃貸管理課長として、オーナー様への提案営業や入居者対応、スタッフ管理など幅広く活躍できます。 キャリアアップしたい方、マネジメント経験を活かしたい方に最適なポジションです。 ------------------------------------------------- ◎具体的には・・・ ■オーナー様へのコンサルティング営業 ■入居者やテナントの募集、交渉、契約 ■入居者やテナントへの日常的な情報提供 ■日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ■大規模修繕計画立案のサポート 等 ☆上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わって頂きます。マネジメント人数は10名程度を想定しています。 ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ＜給与＞ * 年収：500万円〜700万円 * 月収：33万円〜46万円 * 昇給：年1回　※会社規定 * 賞与：年2回（7月、12月）　※企業・個人の業績による　※インセンティブ制度有 ※委細は面談の上、経験や資格等により決定します。 （詳細は給与欄をご参照下さい。） ------------------------------------------------- ＜選考フロー＞ * 書類選考 → 面接（2〜3回）、筆記試験（作文） ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ＼　まずはエントリーボタンをクリック！　／ 〔こちらの求人はニッケンキャリアステーション経由でのご案内です〕 〇建築・不動産業界に特化型の人材エージェント 〇応募書類添削、面接対策、面接同行致します！ -------------------------------------------------

橋梁・河川・港湾・漁港・海岸施設などのインフラメンテナンス／年間休日120日

仕事内容 仕事内容について 防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。 【業務詳細】 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。 これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 【プロジェクト例】 橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等

防災リスクコンサルティングサービスにおける森林調査・点検調査・計画・設計・施工管理など

仕事内容 仕事内容について 防災リスクコンサルティングサービスにおける、 河川砂防関連業務（森林調査、点検調査、計画、設計、施工管理等）を担当いただきます。 【業務詳細】 森林、河川のみではなく社会空間も含めた流域全体をフィールドとし、 災害時に備えた平常時の調査、災害後の調査。これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 【プロジェクト例】 森林調査（土壌調査、地形状況調査、森林整備計画等）、砂防施設調査、地すべり、土石流、道路防災

橋梁・河川・港湾・漁港・海岸施設などのインフラメンテナンス／年間休日120日

仕事内容 仕事内容について 防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。 【業務詳細】 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。 これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 【プロジェクト例】 橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等