神奈川、武蔵小杉、正社員の求人・転職情報

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★安心の環境でIT業界デビュー♪★ ◎約1ヶ月の充実研修あり ◎Webで学べる研修講座（eラーニング）あり！無理なくスキルアップできる♪ ◎先輩が丁寧に教えてくれるから安心 お客様企業のオフィスにて、 業務システムやPCに関するお問い合わせ対応などをお任せします。 例えば… 「業務システムにログインできなくなった」 「PCが急に重くなってしまった」 「パスワードを忘れてしまった」 「新しいPCの初期設定をサポートしてほしい」 といったお問い合わせに対して、操作案内やトラブル解決、各種設定作業を行います。 ※難しい質問があった場合は、専門チームと連携すればOK！安心して対応できます♪ 入社後の流れ ▼STEP1：本社研修（1～2週間） ビジネスメールの書き方やPCスキルなど、業務に必要な基礎スキルをレクチャー！ ExcelなどのOfficeツールも基本から学べるので安心です◎ ▼STEP2：現場研修（2～3ヶ月） 本社研修後は、必ずチームで対応している現場に配属！1人で放り出される心配はありません。 先輩社員がそばにいてすぐに相談できる環境で、じっくり経験を積めます♪ ▼STEP3：独り立ち 様々な問い合わせパターンを経験して、一人前のITサポートスタッフに！ （変更の範囲）上記業務を除く当社IT業務全般 POINT01 定着率90％超！チーム体制のサポートで無理なく始められる♪ 当社では必ず先輩社員がいるチームに配属！困った時にはすぐ相談できるので、実務未経験者も歓迎します♪現在ヘルプデスク業務には約50名が携わっており、20～30代を中心とした活気ある職場です。男女のバランスも良く、誰もが働きやすい環境を整えています★ ☆直近1年定着率90％以上×平均勤続年数13年 多くのメンバーが長期的に活躍中！未経験からでも着実に活躍できる環境が整っています。 POINT02 プライベートも大切にできる！働きやすい環境も整っています♪ ☆残業10～15時間程度 ☆産育休取得・復職率100％ ☆年間休日126日 ☆有給休暇取得率86％ ☆育児と両立する女性管理職も活躍中

未経験OK！新規営業なし◎大手取引先多数！年間休日125日

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ ■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 若手中心に育成していきます！ ■ ■ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ -アピールポイント- 一流のエンジニアとして、一流の仕事ができる環境 ✅経験を活かしたキャリアアップを実現 ✅年間休日125日以上 ✅月残業平均20時間以内 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代～30代が活躍できる場です！ - - 【営業体制強化のため募集！】 保守・メンテナンス対応、新規設備導入 などの相談・提案（装置の説明）など からお任せしていきます。 【具体的には・・・】 ＜新規設備導入等の相談・提案（装置の説明）＞ ◆新規設備導入の相談・提案: 新しいろ過装置を導入するためのアドバイスをします。 ◆装置の説明: ろ過装置の使い方をお客さんに説明します。 ◆装置の消耗品の提案やお見積りの作成 ＜保守・メンテナンス対応＞ ◆保守・メンテナンス対応: ろ過装置がちゃんと動くように点検や修理をします。 ✅月1回程度、国内出張あり └海外出張はほとんどありませんが、 お願いする可能性があります。 ✅業務範囲の変更なし ✅転勤なし ー ★★★【業界未経験でも大丈夫？】★★★ 「営業経験が浅くて不安、、、」 「専門知識が必要そうで不安」 「産業用機械って難しそう、、、」 と思う方もご安心ください♪ 当社では、思う存分あなたの強みを発揮してもらう為に教育制度（OJT）に力を特に力を入れています！ 「機械いじりが好き」、「新たなことに挑戦したい」など、少しでも興味がある方、経験問わず大歓迎です♪ ✨入社後の１ヶ月について 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートします！ 研修から独り立ちまでおよそ3ヵ月を予定しています♪ 業務に慣れてきた後も、何かあればチームでしっかりサポートするので安心です！ 分からないことがあればそのままにせず、 気軽に近くの先輩に質問してくださいね！ ー 【当社について】 当社は、産業用ろ過装置の設計、製作、販売を一貫して行っています。 また、新規および特殊ニーズに応じたソフトおよびハードの開発にも注力しています。 顧客へのアフターサービスやメンテナンス業務を通じて製品の性能を維持し、顧客満足度の向上に努めています。 海外顧客との取引もあり、製品および部品の輸出業務を展開し、グローバルな市場でも信頼性の高い製品を提供しています。 【当社の強み】 当社は、高い専門性を持つ製品製造を行い、国内外で多くの取引先と強固な関係を築いています。 特に国内の自動車メーカーではすべての企業が当社の製品を使用しています。 そのため、当社は事業の継続に欠かせない重要なパートナーとしての地位を確立しています。 この信頼関係は、長年にわたる高品質な製品提供と迅速な対応に支えられて築かれてきました。 当社の製品がもたらす高い性能と品質性は、取引先からの厚い信頼を得る要因となっています。 今後もさらに関係を深めていくことを目指しています。

新規オープニングスタッフ！販売・盛り付けホールスタッフ！

仕事内容 新規オープニングスタッフ大募集★ 【正社員】ホールスタッフ！ 初心者・無資格・未経験歓迎！ ＼人気の東急スクエア内！ 和牛ローストビーフが美味しい！ 本格料理のテイクアウト専門店♪／ 笑顔でお客様を迎える“お店の顔”として活躍しませんか？ ◆職務内容 テイクアウト専門店での接客・販売業務をお任せします。 ～具体的には～ ・注文受付やお会計対応 ・簡単な盛り付け・調理補助 ・商品のご案内やラッピング ・売り場の清掃や在庫管理 など 慣れてきたら… スタッフの育成やシフト調整など、 店舗運営にもチャレンジOK！ スキルやキャリアプランに合わせて、 店長・マネージャーへのステップアップも可能！ ※もちろん昇給あり！ 【ここがポイント！】 ◆スペシャリテはA5ランク黒毛和牛のローストビーフ！ テイクアウトとは思えないクオリティで、常連のお客様にも大好評です。 ◆オープニングスタッフとしてスタートラインはみんな一緒！ お店作りにイチから関われる楽しさが味わえます。 ◆経験者優遇＆未経験も歓迎！ 人と話すのが好き・食べるのが好きという方ならOK！ 飲食や販売の経験を活かして、 あなたらしい接客をお願いします。 ★こんな方におすすめ★ ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・クリエイティブな仕事でスキルアップしたい方 ・「自分のお店を持ちたい」など夢を持っている方 無資格・未経験歓迎なので、 だからこそ育成にはこだわっており、 親切・丁寧にお教えします！ 【新着求人！】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

日本医科大学武蔵小杉病院の清掃スタッフ　経験・学歴・年齢は不問！

仕事内容 ☆★未経験の方も大歓迎！安定の病院勤務★☆ 風通しの良い職場で、お互いに協力し合いながら業務を行っています。 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。未経験からスペシャリスト、リーダーへとキャリアアップできる環境です。 あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。 20～60代がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パート希望の方は、週3日から勤務可能。働く時間についても、柔軟に対応致しますのでご相談ください。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！

未経験◎駅1分✅年休125日！20〜30代・子育て世代活躍

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験・ブランクOK！研修充実 ✅武蔵小杉駅南口より徒歩1分で通勤ラクラク ✅年間休日125日＆完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅産休・育休の取得実績あり！長く働けます ✅賞与年2回＆昇給年1回で安定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 武蔵小杉駅前の眼科クリニックで、医療事務のお仕事です。 受付での患者様対応や電話応対、データ入力、簡単な検査補助など、クリニック運営のサポート業務全般をお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・受付での患者様対応、問診票のご案内 ・カルテや商品データの入力・管理 ・電話応対、資料のファイリング ・資格不要でできる簡単な検査業務のサポート ・アイケア商品などの在庫管理・発注・販売 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は研修やOJTで、先輩が業務の流れや詳細を丁寧に教えます。医療事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 2．現在は20代～50代のスタッフが中心。特に20代～30代が多く在籍しています。穏やかな雰囲気で、お互いに助け合いながら働ける職場環境です。 まずは簡単なPC入力（Word, Excel）や患者様のご案内からスタート。専門知識は働きながらゆっくり身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実の家族手当・住宅手当」 →賞与とは別に、住宅手当（1万円）や配偶者手当（1万円）、子供手当（1人5000円）などがあります！ ライフステージが変わっても安心して働ける手当が充実しています。 2.「抜群のワークライフバランス」 →年間休日125日、完全週休2日制（日曜＋他1日）でプライベートも充実。残業代も全額支給されます。 3.「駅チカの好立地」 →東急東横線「武蔵小杉駅」南口から徒歩1分。 雨の日も通勤が便利で、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは研修とOJTで、受付業務や医療事務の基礎を学びます。 経験を積むことで、レセプト（診療報酬請求）業務などの専門知識も身につけることができます。 将来的には、その経験とスキルを活かし、現場をまとめる「主任」（年収例370万円/30歳）などへのキャリアアップも可能です。 より満⾜いただけるサービスと、スムーズな業務進⾏ができるよう体制強化を⽬的とした募集です。

フロント・受付経験が活かせる！月24万～＋賞与年2回！

仕事内容 ＼業界不問！即戦力採用！／ フロントや受付業務経験ある方はしっかり評価！ 【✅この求人のポイント】 ●これまでの予約管理システムの経験が そのまま活かせる！（業種不問） ●安定したホテル業界で 長期キャリアを築ける！ ●年収例400万円超え・昇給・賞与あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ＊チェックイン・チェックアウト対応 ＊お客さま対応 └電話・対面 ＊予約受付・予約管理 └ 予約管理システム使用 ほか ホテル業界は未経験でもOK。 接客業経験者募集中 月24万～＋賞与年2回、他手当充実♪ 年収400万以上も可能！ 研修＆先輩フォローがあり、 ホテル業界デビューでも安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ビジネス利用のお客様が多く、 インバウンドは少ないので、 外国語が苦手でもOK！ ー ＜川崎グリーンプラザホテルについて＞ 国内のお客様がメインのビジネスホテルです。 他店舗はないので転勤もありません◎ 各線『新丸子駅』から徒歩3分！ 『武蔵小杉駅』『多摩川駅』 『沼部駅』『向河原駅』など 徒歩圏内に駅多数あり♪ 駅チカだから通勤ラクラクですよ！ ー

スイーツ好き必見✨完全週休2日制✨未経験歓迎！ブランクOK！

仕事内容 ✨未経験歓迎！スイーツが好きな方や 久々のお仕事復帰という方にも◎ ✨20代活躍中！おいしいスイーツを お届けするやりがいのあるお仕事です＊ ✨駅チカで通勤ラクラク♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 見つけた方はラッキー！ 今回は社員を募集中です☆ 一緒に働くスタッフたちと協力して、 お客様にお菓子やスイーツを届け♪ みんなでお店を盛り上げていきましょう♪ (あまり大きな声では言えませんが、 ロス削減のため、余りや傷んだ商品は 持ち帰ることも?!自分も食べることが できるとか幸せ～☆) ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✨店頭でのお菓子･スイーツの販売と お店の雰囲気づくりをお願いします！ 【具体的な業務は…】 ・商品の陳列 ・接客販売 ・お会計 など 【勤務時間・シフト】 〇9：00～21：30の間でシフト制 〇実働1日8時間（休憩1時間） 〇完全週休2日制 ★店内にあるオーブンでパイなどを焼き 出来立てを提供している当店。 アップルパイの焼き作業などの 簡単な調理業務もお任せします。 ★未経験の方でも歓迎です！丁寧に仕事を 教えていくのでご安心ください。 もちろん経験がある方なら大歓迎！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

ブルーカラーがのし上がる時代到来！資格を武器にもっと自由に！

仕事内容 +++- ■ブルーカラーが のし上がれる時代へ！ -+++ 空調設備の新設工事や修理経験者の方、 私たちの仲間になってください。 「ブルーカラービリオネア」という 言葉をご存知でしょうか？ 近年、AIがもてはやされる時代となり アメリカを中心に世界で、 「AIに代替されにくい現場の技能職」が 見直され、高収入を得る人たちが 急増しています。 AIがホワイトカラーの仕事を 置き換え始める一方で、 現場で手を動かす仕事や技能、知識の 価値が上がっているのです。 つまり企業としても資格を持つあなたを 好待遇で採用していくことが 今後、仕事を安定して獲得していく上での 強みであり、礎になると考えています。 1人ひとりを本当に大切にお迎えします。 +++- ■「事業を成功に導く請負人」 と呼ばれた社長が 空調設備の世界に！ -+++ タカラマーケティングは、 “必要とされるなら、何でもやる”という 「商社×開発型企業」です。 ちょっと変わった成り立ちの会社です。 社長は、友人や知人が困っていると聞けば、 どうにも放っておけない性質。 それならば、と事業にテコ入れし、 「＋αの妙手」を編みだし、儲かる仕組みと 事業を作り、成長してきました。 いつしか世間的にも 「事業を成功に導く請負人」として 評判になり、多方面から 相談されるようになりました。 今回募集するのは空調設備の事業。 リモートOKで働き方も柔軟。 ベンチャー企業のような自由な風土で あなたの経験を活かしながら、 「もっと自由に、もっと面白く」を 腕を発揮しませんか。 +++- ■追い風マーケット -+++ 現在、修理対応や 機器の買い換えのニーズが 順調に集まっている状況です。 背景には「エアコン2027年問題」 があります。 省エネ達成基準が「2027年度目標」に 到達していない製品は、27年以降 販売できなくなると言われています。 現状、製品の6〜7割が達成しておらず 今後、格安機種が姿を消していくのに伴い 駆け込み需要が予想されています。 加えて企業に対しても 「窓ガラスでの遮熱・ 断熱フィルムの施工」や 「AIを活用した市場価格の安い電気の提案」、 「各種補助金の相談と提案」などを 併せて行いビジネスの幅を広げています。 +++- ■未来のマーケットシェアを 獲りにいく準備も万端です！ -+++ さらには、次世代の新しい冷媒への 取り組みについても他社に先んじて 研修を受けたり、技術習得を進めています。 具体的にいえば 「混合炭化水素冷媒 ハイチルマイナス」 という自然冷媒を軸にしたものです。 これまでスタンダードだった代替フロンは、 オゾン層破壊については、問題無いものの、 地球温暖化係数（GWP値）が 非常に高いことが判明。 現在、全世界で撤廃が進んでいます。 混合炭化水素冷媒は、代替フロンより 低圧で冷媒機能が高く、 空調機器内部のコンプレッサー負荷も軽減。 寿命を延ばせる上、 電気代を15%~55%削減可能。 おまけに大規模な工事は不要で 冷媒の入れ替えだけでOK。 世界で期待の高まっている新技術なのです。 企業として未来のマーケットシェアを 獲りにいく準備をいち早く進めており、 現場のみなさんにも、無理なく先んじて 新技術に触れていただける環境です。 +++- ■お願いしたい仕事は？ -+++ 主なミッションは、 ・新規事業の技術的な 検証・設計・実装サポート ・社内外のパートナーとの 調整、現場対応 ・自らの専門分野（管工事・電気工事など） を軸に事業を成功へ導くこと。 +++- ■代表・財部優次郎より 「自分のルーツについて」 -+++ 最近、自分でも「本当にいろんな事業を やっている会社になったな」と 思います（笑） ひとつの会社が同時に走らせるのは、 ちょっと多すぎるくらいの 企画量かもしれません。 でもそれがベンチャー企業の立ち上げの 刺激と楽しさを、 連続で味わい続ける感覚で 実に、おもしろいんです。 そもそも私は、子どもの頃から 教科書をざっと見て、 「この授業はいらないじゃん？ だから、行〜かない！」と 学校をサボり囲碁三昧の日々を 送るような少年でした。 定石を覚え、常に何手も先を読み、 布石を積み上げ、妙手を打つことを学んだ。 さらには、起死回生のサバキの一手を打ち、 局面を変えていくおもしろさを 身につけました。 どうも、これがビジネスの世界に入ってから 大変役に立っているようです。 おもしろそうと感じることに、 自分軸で動き、先回りして考える、 戦略を立て、実行する… こういうことが大得意な人間になりました。 +++- ■自分軸で考えて動く楽しさを 社員のみんなにも味わってほしい！ -+++ 今でも、「それ、おもしろそう」 「誰かの役に立てそう」 そんな直感が私たちのスタート地点。 もちろん、すべての挑戦がスムーズに 進むわけではありません。 その都度チームで話し合い、 走りながら調整して自由にチャレンジする。 他人任せにせず、自ら考えて動き 状況を打破できた経験は、必ずや 仕事を楽しく充実したものにしてくれます。 +++- ■新しい仲間がどんどん増えています！ -+++ ありがたいことに先日の募集では、 100名以上の応募が集まりました。 「ここで働けば、何か面白いことが できそうだ」と敏感に感じ取って くれた方が、多かったのです。 最近入社したメンバーも、 ノベルティ企画のプロ、 空調設備のベテランエンジニア、 WEBベンチャー出身の バックオフィス経験者など 当社にない新しい視点を 持った人たちばかり。 仲間を迎えた社内でも「頼りになる！」 「考え方が刺激になる」という声があがり、 新しい声や考え方に 耳を傾ける風土が根づいています。 さまざまなバックグラウンドを持つ 彼らが、この自由な風土のもとで、 共に働き、切磋琢磨しあうこと。 そうすれば「多様性」×「主体性」が かけ合わさり、みんな充実した仕事と 報酬が手に入る幸せな組織に進化できると 私は信じています。

完全週休二日制／オフも収入も妥協しない！

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 「MEN’Sクリア」で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

未経験歓迎！年間休日120日！賞与年2回や、嬉しいまかない有

仕事内容 :+:-:+:-:+:-:✧新着求人✧-:+:-+:-+:-+ ✨SNSでも話題の日本そば「味奈登庵」 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！交通費全額支給！食事付♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+ 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市に17店舗(1店舗のみ川崎市) 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店独自のノウハウは当然ありますので 一店舗だけで研修を行っては 偏った人財になってしまいます｡ そこで当社では希望するスタッフに 他店での研修も推奨してきました｡ 現在､当社では系列店含め 20店舗弱展開していますが､ どこも独自性を追求している 良いお店ばかりですので あなたも様々なことを吸収して下さいね｡ 他にも定期的に行われる 調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など､ 働きながら成長できる取り組みもあります｡ もっともっと飲食業界で活躍したい！ そんな方にピッタリな環境です。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

社員募集　駅チカ・耳鼻科クリニックでのお仕事★

仕事内容 ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ ★武蔵小杉駅から徒歩1分の駅チカ★ 患者さんが安心して、気軽に通える クリニックです スタッフもみんなで楽しく働いております ★お仕事は医療事務兼診療助手です★ 耳鼻咽喉科クリニックの業務です。 □医療事務として受付 □会計業務 □カルテ入力などの診療補助 □お子さんを支える。検査をするなどの診療助手 当院では医療事務及び診療助手を兼ねて働いてもらっております。医療事務は保険証の確認や受付会計などが中心で診療助手は診察補助、検査、レントゲンのセッティング、器具の洗浄などです。仕事内容を分かりやすくしていますのでどちらも行ってもらっています。両方やることにより受付の状況、診察室の状況がお互いに把握できるため、チームワークが生まれて円滑に仕事を行えています。 ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ 毎日、様々なお悩みを抱えた患者さんが来られます。患者様の年齢層も様々で 小さなお子さんから年配の方まで来院されます 人とコミニュケーションを取れる方・楽しめる方に来ていただきたいです！ ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ 医療事務経験者、耳鼻咽喉科助手経験者歓迎 久しぶりにお仕事復帰をする方も歓迎 業務などはわかりやすく、単純化していますので、慣れるのも早いかと思います。 真面目にお仕事していれば、自然に業務が身につくので、心配しないでください♪ ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊

完全週休2日制で年2回賞与＋決算賞与の支給あり！完全未経験歓迎の施工管理見習い

仕事内容 ＼完全未経験から「インフラのプロ」に！／ 創業70年以上の安定企業「株式会社光陽電業社」で、電気工事の進行を支える“施工管理サポート職”を募集します。 生活に欠かせない「電気」を守るこの仕事は、一度スキルを身につければ一生モノの財産になります。 「手に職をつけたい」「安定した仕事がしたい」――そんな方にピッタリの環境です。 ＜職務詳細＞ まずは先輩のサポートとして、現場での簡単な補助業務からスタートします。 現場の雰囲気や工事の流れを学びながら、少しずつ管理業務へステップアップしていきます。 ・現場での写真撮影、記録作成 ・資材や機材の準備・手配 ・スケジュール調整や安全管理の補助 ・工事の進行チェック、職人さんとのやり取り ＜現場情報＞ ・川崎市／相模原市／府中市で対応 ・出張なし＆転勤なし ・慣れてきたら直行直帰OK ・在宅勤務も可能！

完全週休2日制＆土日祝休✨未経験OK！一部リモートワーク可◎

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨20～30代のスタッフが多数活躍中！ ✨未経験歓迎！ ✨異業種からのチャレンジ可！ ✨土日祝休みでプライベートも充実◎ ✨一部テレワーク可能で柔軟な働き方！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムエンジニア(SE)のサポート業務や、 会社の新規事業立ち上げに関する業務全般を お任せします。 チームで業務を遂行するので、未経験でも 分からないことをすぐに解決できる環境です。 ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトの計画・進行管理 └ スケジュールや予算の策定・管理を担当 ✅パッケージシステムのカスタマイズ・構築 ✅導入システム改修に伴う機器交換・保守 ✅既存システムの運用サポート など ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からのスタートも安心◎ ････････････････････････････････ 入社後は6ヶ月間の研修期間があり、 基礎からしっかり学ぶことができます。 IT業界が初めての方でも安心して スタートできる環境です。 ⭐柔軟な働き方を実現！ ･･･････････････････････ 完全週休2日制なのでしっかりと休めます。 さらに、テレワークも一部可能なので、 自分の時間をしっかり確保できます。 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 お子さんの急な体調不良にも対応してます！ ⭐キャリアアップのチャンス！ ･････････････････････････････ 経験を積みながらスキルを磨ける環境です。 資格取得も積極的に推奨しており、 キャリアアップを目指す方に最適です。 ▶活躍中のスタッフさんに聞きました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、入社1年、3年、7年目の スタッフさんにお話を伺いました！ ⏩美容師からのキャリアチェンジ。 ここで新しい自分に出会えました。 ････････････････････････････････････････ 「元々は美容師として働いていましたが、 『美容以外のスキルも身につけて視野を 広げたい』と思い、まずは一般事務へ 転職。その後、知人の紹介でこの会社と 出会いました。 全く違う業界からの挑戦でしたが、 ここには多様なバックグラウンドを 持つ人が多く、それぞれの個性を活かして 働ける土壌があるのが魅力です。」 ⏩「だから、今日も頑張れる。」 ～私たちが仕事に “手応え”を感じる瞬間～ ････････････････････････････････････････ 「この会社には半年ごとに業務での目標を 設定し、その達成度が正当に評価される 仕組みがあります。 日々の努力が形となり、給与や賞与など 目に見える成果として還元されます。 自分の仕事がしっかりと認められている という実感が、次の目標へ向かう一番の 原動力になっています。」 「メール対応が中心の業務ですが、 ただ機械的に返すだけではありません。 『次はきっとこう聞かれるだろうな』と、 先を読んで準備をしておく。 その結果、やり取りがスムーズに進んだ ときには、小さな達成感を感じます。 自分の工夫次第で仕事の質が変わる、 その手応えが日々の楽しみです。」 「ルーティン業務もありますが、 それを淡々とこなすだけではないのが このお仕事の魅力です。 困った時はチーム支え合い、 お互いにフォローし合う環境です。 仲間と共に進める中で、自分の役割を きっちりと果たすことがチームの助けに 繋がります。 その貢献したという実感が、 大きなやりがいにも繋がっています。」 ⏩「“働きやすさ”も“会社の未来”も、 自分たちで作っていける。」 ～私たちがここで 長く働き続けたい理由～ ････････････････････････････････････････ ⭐「決まったレール」に乗るより、 「レールを敷く」面白さを。 「当社はまだ成長途中のフェーズだからこそ 社員一人一人の声が届きやすい環境です。 日々の業務フローはもちろん、 福利厚生などの制度面についても 『もっとこうしたら働きやすいのでは？』 という改善案を自由に出す事ができます。 会社が良くなっていく過程に自分自身も 参加できる、その手応えは当社ならではの 魅力ですね。」 ⭐子育ても仕事も諦めない。 「会社としてテレワーク制度もあり、 子育て中の方にとっても非常に働きやすい 環境です。 子どもの急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応できる体制が整っています。 仕事のパフォーマンスは落とさずに、 プライベートの時間も大切にしたい。 そんな想いを持つ方に、 ぜひおすすめしたい職場です。」 ⭐困った時は、すぐに頼れる。 社長も同僚も、みんなが“味方”です。 「同僚はみんな優しく、干渉しすぎず 離れすぎない“ちょうどいい距離感”で 接してくれます。 分からないことも素直に聞ける空気なので 一人で悩むことはありません。 また、社長自身がスタッフ一人一人の事を とても大切に考えてくれていて、 その姿勢は心から尊敬できます。 『この人たちと一緒に働きたい』と思える、 温かい職場です。」 ▶株式会社ＫＩＳＳについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりが力を発揮できる環境づくりにも 力を入れており、和やかな雰囲気の職場を 目指しています。 IT業界での経験がない方でも、 チャレンジ精神がある方なら大歓迎です！ プライベートを大切にしながら働きたい方、 柔軟な働き方を希望する方に最適です♪ 未経験からキャリアを築きたい方も、 経験を活かしてさらに成長したい方も、 ぜひ一緒に前進していきましょう✨

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

経験者歓迎！仮眠あり＆週2～3回シフト制で無理なく働ける◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ホテルフロントスタッフ募集！◆ サービス業経験者大募集 夜勤は最大3人体制での対応なので 安心してお仕事ができますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊チェックイン・チェックアウト対応 ＊お客さま対応 ＊電話対応 ＊予約受付・予約管理 …など、ゲストサービスに関わる 業務全般をお任せします。 研修があるので、ブランクがある方や フロント受付スタッフ未経験の方なども 安心して始めることができますよ♪ 先輩スタッフもしっかりサポートします！ ビジネス利用のお客様が多いホテル。 インバウンドは少ないので、外国語が苦手でもOK！ ー ＜川崎グリーンプラザホテルについて＞ 国内のお客様がメインのビジネスホテルです。 他店舗はないので転勤もありません◎ 各線『新丸子駅』から徒歩3分！ 『武蔵小杉駅』『多摩川駅』 『沼部駅』『向河原駅』など 徒歩圏内に駅多数あり♪ 駅チカだから通勤ラクラクですよ！ ー

【ABC-MARTグループで安定性抜群】＼新店続々チャンス拡大／私服勤務OK！キャリアアップ前提採用

仕事内容 ■おすすめポイント ◎上場企業のグループ会社 ◎毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわる アイテムが多く、用途や機能に関する ご質問をいただく事も。 「登山用のウェアでおすすめはなんですか？」 「雨の日も大丈夫なスニーカーが欲しいです」 「この雑誌に載ってたリュックありますか？」 「ソロキャンであると便利なモノってなんですか？」 など、お客様からのニーズは様々。 お客様の声に耳をしっかり傾け、 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野についての知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステム。 ノルマを抱えるストレスがなく、 本当に良いと思ったアイテムを オススメできるので 思う存分接客を楽しめます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 あなた自身のお気に入りも きっと見つかりますし、 「こんなのがあるんだ！」と 新たな発見もできますよ◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの 子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、 福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ オッシュマンズは 毎年新規出店を予定しており、 成長性の高いブランドとして 活躍の場が広がっています。 意欲ある方にとって キャリアを築けるチャンスが豊富です。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 本人の希望と適正に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ ＜ライフステージに合った働き方＞ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ ブランドイメージと合っている・ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ オシャレにこだわるのが好きな方や 仕事中も自分らしくありたい方も センスを活かして働けます！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能！ お好きなブランドも選べるので、 ファッションが好きだから いろんなモノを身につけてみたいと いう方にはウレシイ特典です。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・ キャンプ好きなスタッフの多いブランド。 プライベートで一緒にフェスへ行ったり キャンプへ行ったりする人もいます。 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる 機会も多いのも特徴。 好きを共有できる出会いに恵まれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・ NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります 最大で200種類以上のアイテム取扱いあり！ ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、 ナショナル正社員です。 小さな商業施設・大型商業施設・ 駅チカ店舗・郊外型店舗など、 異なった環境での対応力をつけ 販売スキルを大幅にアップ しやすい働き方。 今まで行ったことのない地域で 各地の美味しいものや景色に触れ、 プライベートでも自分の幅を 広げられるチャンス！ 各地の店舗で一緒に働いてきた仲間と 離れた後も連絡を取り合って、 全国で友人ができたという人もいます。 積める経験が多く幅広いため、 キャリアアップの道も増えるのが特徴。 数店舗をまとめるSVの道へ進むのも良し、 本部から組織を育てるポジションを 目指すのも良し。 コア人材として成長できるよう 会社としてしっかりバックアップも いたします！

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに86名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。 残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！ あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

✨無資格・未経験大歓迎！✨20代〜30代の女性が活躍中♪ 人柄重視の採用です！

仕事内容: ＼未経験者OKの受付・医療事務／ ・受付業務、レセプト請求業務、電話応対、患者様のご案内をお願いいたします。 ・資格、経験不問！ ・お休みもしっかり取れて、働きやすい環境なので長く就業できます！

経験者募集！新規営業なし◎大手取引先多数！年間休日125日

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ ■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 若手中心に育成していきます！ ■ ■ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ -アピールポイント- 一流のエンジニアとして、一流の仕事ができる環境 ✅経験を活かしたキャリアアップを実現 ✅年間休日125日以上 ✅月残業平均20時間以内 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代～30代が活躍できる場です！ - - 【営業体制強化のため募集！】 保守・メンテナンス対応、新規設備導入 などの相談・提案（装置の説明）など からお任せしていきます。 【具体的には・・・】 ＜新規設備導入等の相談・提案（装置の説明）＞ ◆新規設備導入の相談・提案: 新しいろ過装置を導入するためのアドバイスをします。 ◆装置の説明: ろ過装置の使い方をお客さんに説明します。 ◆装置の消耗品の提案やお見積りの作成 ＜保守・メンテナンス対応＞ ◆保守・メンテナンス対応: ろ過装置がちゃんと動くように点検や修理をします。 ✅月1回程度、国内出張あり └海外出張はほとんどありませんが、 お願いする可能性があります。 ✅業務範囲の変更なし ✅転勤なし ー ★★★【業界未経験でも大丈夫？】★★★ 「営業経験が浅くて不安、、、」 「専門知識が必要そうで不安」 「産業用機械って難しそう、、、」 と思う方もご安心ください♪ 当社では、思う存分あなたの強みを発揮してもらう為に教育制度（OJT）に力を特に力を入れています！ 「機械いじりが好き」、「新たなことに挑戦したい」など、少しでも興味がある方、経験問わず大歓迎です♪ ✨入社後の１ヶ月について 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートします！ 研修から独り立ちまでおよそ3ヵ月を予定しています♪ 業務に慣れてきた後も、何かあればチームでしっかりサポートするので安心です！ 分からないことがあればそのままにせず、 気軽に近くの先輩に質問してくださいね！ ー 【当社について】 当社は、産業用ろ過装置の設計、製作、販売を一貫して行っています。 また、新規および特殊ニーズに応じたソフトおよびハードの開発にも注力しています。 顧客へのアフターサービスやメンテナンス業務を通じて製品の性能を維持し、顧客満足度の向上に努めています。 海外顧客との取引もあり、製品および部品の輸出業務を展開し、グローバルな市場でも信頼性の高い製品を提供しています。 【当社の強み】 当社は、高い専門性を持つ製品製造を行い、国内外で多くの取引先と強固な関係を築いています。 特に国内の自動車メーカーではすべての企業が当社の製品を使用しています。 そのため、当社は事業の継続に欠かせない重要なパートナーとしての地位を確立しています。 この信頼関係は、長年にわたる高品質な製品提供と迅速な対応に支えられて築かれてきました。 当社の製品がもたらす高い性能と品質性は、取引先からの厚い信頼を得る要因となっています。 今後もさらに関係を深めていくことを目指しています。

【全席個室×大人サロン】1人ひとりに丁寧に向き合える環境｜土日休みもOK

仕事内容: 理容業(カット、カラー、パーマ、シェービング、シャンプー) その他雑務(掃除、洗濯、電話対応、お会計)

未経験スタートが9割！お客様と自分の「キレイ」を育てる仕事

仕事内容 「今の仕事、悪くないけど、心から『これだ！』って感じでもない…」 「美容の仕事って憧れるけど、未経験の私には、ちょっとハードル高いかも…」 もし、あなたが少しでもそんな風に感じているなら、この募集は“運命”かもしれません。 ホットヨガ「LAVA」が運営するフェイシャル専門店「MUQU」なら、その気持ち、全部まるごと解決できちゃいます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼やりがいも仲間も、キレイも手に入る！／ ☆お客様からの「ありがとう」が、最高に嬉しい！ お客様の悩みが解決した時の、心からの笑顔。その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味！ ☆働きながら、自分もどんどんキレイになれちゃう！ 最新美容マシンが仕事終わりに無料で使い放題！社割もあるから、働きながら自分磨きも叶います♪ ☆20代が中心！同世代の仲間がたくさん♪ 職場は同世代ばかりだから、話が合う仲間がすぐできる！仕事の悩みも気軽に相談できますよ。 ＼未経験でも安心！“働きやすさ”のヒミツ／ ☆9割以上が未経験。あなたの不安、みんなわかってます。 先輩の前職はアパレル、飲食、事務など様々。だから誰よりも寄り添ってくれますよ！ ☆一人暮らしを応援！家賃補助（最大月5万円）あり♪ 家賃の半額（最大5万円）を毎月支給 。憧れの一人暮らしデビューもしっかりサポートします！ ☆頑張りは、毎月しっかりお給料にプラス♪ 月給とは別に、頑張りに応じて毎月インセンティブを支給 。月10万円以上稼ぐ先輩もいます 。 ☆体力仕事はほぼナシ。安心して長く続けられる！ 座って行うマシンケアが中心 。身体に無理なく、好きな仕事をずっと続けられる環境です。 ☆残業ほぼナシ＆お休みもしっかり！プライベート最優先OK 月の残業は平均5h未満で、基本定時退社 。連休も取れるから、プライベートも思いっきり楽しめます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼その“不安”、3ヶ月で“自信”に変えるプログラム／ 自信を持ってお客様の前に立てるまで、3ヶ月かけてじっくり育てます。 【1ヶ月目】 ＊美容の基礎をじっくり学ぶ＊ 皮膚構造や肌悩みのメカニズム、美容の基本知識を座学で習得。項目ごとのテストで理解度も確認できます。 【2ヶ月目】 ＊プロの技術を見て・触れて・習得＊ マシン操作や効果的な施術方法、心地よい所作までトレーナーが丁寧に指導。同期とペア練習で、実践的に技術を磨けます。 ※効果や安全性を自身で体感しながら学べるので安心！ 【3ヶ月目】 ＊自信をもってお客様の前に＊ 受付・カウンセリング・施術の反復練習で実践力を強化。トレーナーが独り立ちまでしっかりフォローします。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的なお仕事内容】 ・お出迎え・受付 ・カウンセリング お客様の肌状態やお悩みを丁寧にヒアリング。 ・ケア提案 最適なケアプランをご提案。 ・施術 美容マシンでフェイシャルケア（約30分）。 ・アフターフォロー・お見送り ※1日の対応人数：平均5～6名

スタッフは総勢25名でチームワーク抜群！駅近で通いやすい！

仕事内容 リハビリ業務

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

「飲食＝きつい」と思ってませんか？実は週休2日×月給30万円スタート！安心して働ける店長職◎

仕事内容 【仕事内容】 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ★「やってみたい」からでOK★ ＼正社員デビュー、ここから始まる／ 20代・30代の仲間が全国で活躍中♪ 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ＼＼ 未経験・フリーターOK ／／ アルバイト経験しかなくても大丈夫◎ 『人と話すのが好き』そんなあなたへ！ ■。未経験育成プロジェクト、始動中。■ 【基礎のキから学べる新人研修あり】 【何でも聞けるOJT＋フォロー体制完備】 【接客スキルもマネジメントも学べる】 ■。安定も将来もあきらめたくない方に。■ 【上場企業グループで、将来も安心】 【昇給随時 ⇒頑張りが即、給与に反映】 【まかない＆社員割引でお財布も大助かり】 【柔軟シフトで私生活も大切にできる◎】 【お任せする内容】 接客を中心に以下をお願いします！ ◆注文の承り ◆料理、飲み物のご提供・配膳 ◆会計・レジ 慣れてきたら以下も少しずつ… ◆アルバイトの教育、採用、マネジメント ◆売上管理 ◆販促企画 など いきなり難しい業務はお任せしません！ あくまでもあなたのペースで 少しずつ慣れていくことができますよ♪ 【おしゃれで落ち着いた空間で働きたい方に◎“街の食堂”で幅広い接客を学べる職場】 カウンターからお座敷まで多彩な席があり、昼飲みや家族利用にも親しまれる温かな空間。 名物「とん汁」や定番料理を提供しながら、幅広い世代に愛される接客スキルが身につきます。 【アピールポイント】 ／／ 安定＆成長だけじゃない！ ＼＼ "やりがい"は全部に関われる楽しさ♪ 接客、運営、育成・・・ どれも挑戦できるから毎日がワクワク！ ┗ 「売れる店」の作り方全部学べます！ ┗ マネジメントも、しっかり教えます！ 「売れる店の作り方」は、 ゆっくり一緒に教えていきます◎ 平均年齢35.4歳のフレッシュな環境から 自分のお店を持つ先輩も続々！ 未経験から「自分の夢」も叶えられます

未経験OK！！お客様の「好き」を「似合う」にする、可愛いコーディネート力が身につく！平均年齢24歳で女性活躍中！

■仕事内容 振袖レンタルショップにて、コーディネート・接客をお任せします。 完全反響型なのでノルマなし◎未経験の方も安心してスタートできます！ ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・成人式振袖のご案内・アドバイス ・PCでの顧客管理 ・前撮り撮影のサポート ・商品管理 など ★ゆくゆくは… ・店舗の売上管理 ・スタッフ育成・マネジメント もお任せします！ 【働く環境・待遇】 ・昇給・賞与あり ・駅チカで通勤も快適♪ ・家族手当あり ・産休・育休取得率100％ ・子育て支援あり（時短勤務制度） ・店長昇格で月給30万円以上も可！ 【キャリアアップも応援】 ・イベントやパンフレット撮影の企画 ・仕入れやバイヤー業務 ・フォトグラファーやヘアメイクなど職種変更も可能◎ ■仕事の流れ 【ある日の1日の流れ】 9:50：出社 予約確認や店内外の清掃をし、お客様をお迎えする準備をします。 10:00：接客 来店されたお客様へのカウンセリングを実施。気になる振袖を手にとっていただき、不安を取り除きながらトータルスタイリングします。 13:00：お昼休憩 一人でゆっくり食事をとったり、職場の先輩と楽しく話したり、休憩の取り方は様々です！ 14:00：店内ディスプレイ 店内が落ち着いたら、着付けの練習も兼ねてマネキンの着せ替えや、商品の整理、社内商品部へ発注など行います。 19:00：閉店 デスクワークを行い、片付け・戸締りをして業務完了！ 【職場の雰囲気】 ・スタッフの9割が女性 ・新人の悩みやつまずきを全力でフォロー ・困ったことは何でも相談できる風通しの良い職場です♪ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

当社バイオマーカー研究および検査系の開発業務(実験/解析)の実験補助をご担当いただきます。 ※大学や病院、企業との共同研究に関わっていただきます。

企業名 株式会社ＤＮＡチップ研究所 求人名 【神奈川/技術補佐員(メンバー)】遺伝子解析技術で研究を支える/フレックス有 仕事の内容 当社バイオマーカー研究および検査系の開発業務(実験/解析)の実験補助をご担当いただきます。 ※大学や病院、企業との共同研究に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 DNAおよびRNAを対象とした次世代シーケンサー関連実験の補助をご担当いただきます。 【ライフスタイルに合わせた働き方】 ★月の労働時間、コアタイムが決まっており、その時間を働けば、その他の時間はライフスタイルに合わせてフレキシブルに働いて頂けます。 募集職種 【神奈川/技術補佐員(メンバー)】遺伝子解析技術で研究を支える/フレックス有

充実した研修制度！昇給・賞与あり！独立支援あり(81287)

仕事内容 ✅ホール・キッチン・バリスタ すべて経験できるので成長実感◎ ✅半年に１回の昇給＆毎月インセンティブ 成果がすぐ収入に！ ✅月8日休み＋元旦定休 ✅独立支援・海外研修・資格取得支援あり 未来のキャリアを描ける！ *❖*・……―――――――――――――― メルボルン発祥のカフェ文化で 時間の豊かさを提供できる人気カフェ、 「LATTE GRAPHIC」での ホール・キッチン・バリスタのお仕事です。 ――――――――――――――……・*❖* ＜仕事内容＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・注文受付、配膳、お会計、接客 ・エスプレッソマシンでの抽出 ・ラテアート、ドリンクメニュー作成 ・キッチンでの仕込み、調理 ・盛付、メニュー提案、品質管理 ・スタッフのシフト管理、指導 ・店舗在庫、売上、品質管理 ・イベント企画、新メニュー開発 ⭐独立希望者には開業準備や 経営ノウハウの支援もあり ⭐お店づくりの“全部”が経験できる ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICでは ひとつのポジションにとどまらず、 すべてのポジションに挑戦いただけます。 ホール・キッチン・バリスタを すべて経験できるから、 業務の流れやチーム全体を理解した 動きが自然と身に付きます。 「いつか自分の店を持ちたい」 「どんな仕事も任せられる人になりたい」 そんな想いを持つあなたにこそ、 最適な環境です。 カフェという空間を通じて お客様・チーム・自分自身の人生を 豊かにすることをミッションに！ 明確なキャリアパスと 多彩な研修制度があり、 未経験からでもマネジメントや 独立に向けてステップアップ可能です！ ⭐幅広い経験で“自分らしいキャリア”を ――――――――――――――――――― 接客・調理・バリスタ業務を すべて経験できるのが LATTE GRAPHICの魅力。 希望や適性に応じて、 サービス・キッチン・バリスタの 3スキルをバランスよく伸ばすもよし、 どれかに特化して極めるのもOK！ さらにそのスキルパス・キャリアパスで “見える化”されており、 評価基準が明確だから 頑張りが正当に評価されます◎ ✅将来はストアマネージャー・ バリスタ講師・商品開発などの道へも ⭐不安を感じる転職者へ…安心の研修制度 ――――――――――――――――――― 「飲食は初めて」 「料理経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 当社では、バリスタ講習・サービス研修・ 調理技術など、段階に合わせて しっかりサポート◎ 社員・アルバイトの垣根なく、 共に学び合える文化が根づいています。 現場に入るのが怖い…という方にも、 安心してスタートを切ってもらえる 研修環境が整っています！ ✅ココも注目ポイント✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【LATTE GRAPHICの強み】 ・メルボルン文化をベースにした 唯一無二のカフェスタイル ・月に1度のアンケート実施で スタッフのアイデアを大切にする社風 ・社内公募・海外研修・ 資格取得など、学びと経験が豊富 ・素材、空間、接客すべてにこだわった “本物志向”のカフェ ・独立希望者への開業支援制度もあり！ 経営ノウハウも学べる Cafeを通して人々の心を豊かに彩りたい。 それが「LATTE GRAPHIC」に込めた想いです。 ――――――――――――――……・*❖*

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

月給30万円～★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 ⭐現場のスペシャリストとして輝ける！⭐ ⭐20代～30代の若手スタッフ活躍中⭐ 「会社の成長＝自分の成長」 そんなやりがいに共感し、 一緒に未来を創ってくれるシェフ候補を大募集！ ✨あなたのスキルを活かせる環境です✨ ✅調理業務全般と、店舗の"未来づくり"をお任せ ✅最短1年で管理職(シェフ)へ！ あなたのスキルと意欲次第で、 スピーディなキャリアアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 Ｌ先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 Ｌ実際に、シェフの元で調理の 実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス Ｌ 現場のスペシャリスト(スーシェフ/シェフ) Ｌ 経営マネジメント(メニュー開発/商品開発) あなたの進みたい道を選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな知識が身に付きます✨ ✅お肉に関する知識 ✅魚に関する知識 ✅料理をよりよく魅せるための食器の知識 ✅出店ノウハウ ✅店舗マネジメント ✅メニュー開発 ✅食材の仕入れ･目利き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

お休みも勤務時間も選べる正社員★いきなりメニュー開発も可能！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎お休み・勤務時間が選べる正社員 ◎皿洗いからのスタートはなし ◎オープンキッチンでお客様の反応が見られる ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 調理スタッフとして以下の仕事をお任せします。 ・イタリアンの調理・仕込み・盛り付け ・新メニュー開発 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【いきなり調理実務から】 ジャンルを問わずこれまでの調理経験を活かして、最初から調理の実務をお願いしていきます。「イタリアンが初めてなら皿洗いから」ということはありませんのでご安心ください。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【働き方が選べる正社員】 お休みは月8日or月10日。勤務時間は月間132時間～198時間の間で選んでいただけます（その分お給料は変わります）。収入を重視したい方にとっても、ワークライフバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境です。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【オープンキッチンならではのやりがい】 開放的なオープンキッチン内での調理となります。お客様の目の前で調理することでお客様にも楽しんでいただけますし、常に緊張感をもって仕事に臨むことができます。 入社半年のスタッフが初めてお出しした料理を、お客様が自分の顔を見て「美味しいです！」と言っていただけて自信がついた！という声も。「ありがとう」「美味しかった」という声を直接かけていただけるのは、料理人として本当に嬉しい瞬間です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【アイデアが活かせる職場】 グランドメニューは3,4か月くらいの周期で、おすすめメニューも2,3日に1回くらいの周期で変更しており、イタリアンの料理長だけでなく店長や和食の料理長とも話し合って考え、決めています。 仕入れとメニュー立案は料理長が担当していますが、メニュー権限は部下に与え、ランチパスタの決め手もメンバーにお願いしていますので、アイデアが存分に発揮できる環境。 イタリアンだけでなく和食もあるお店なので、両者の食材をうまく使ったコラボメニューなどが開発できるのも、当店ならではです。 また練習のためにまかないも作り、料理長やベテランスタッフから指導が受けられますので、イタリアンが初めての方でも大丈夫です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方将来の独立を考えている方もしっかり応援します。 和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

【有料老人ホームの総料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）総料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

✅未経験歓迎✅月収26万円OK✅完全週休2日制✅教育研修あり

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・年間休日120日 ・月給24万円以上＋賞与 ・完全週休2日制 ・月残業平均25h ・教育研修充実 完全週休3日制や 時短勤務の相談もOK！ ワークライフバランス充実の クリニックで働きませんか◎ ▼主な業務 ・来院対応、電話対応 ・予約管理、物販管理 ・会計対応 ・備品の発注、管理 ・書類作成 などの医療事務を担当。 院内掲示物(ポスター)などの 作成・貼替え等も行います◎ ▼入社後は… 丁寧な社内研修を行います。 OJT研修を中心として あなたの成長をサポート。 安心して成長できます◎ ▼慣れてきたら… 先生の診察補助も担当。 医療(歯科医)に関する 専門知識も身につきます♪ （例） 診察前の準備・片付け、 治療時の補助(器具の受け渡し)、 衛生処理(消毒・滅菌)、 石膏の作成 など ▼ちなみに… 予約の患者さまが中心なので、 終業間際の対応はほとんどなく、 月残業平均も25時間程度です◎ ワークライフバランスを 大事にしたい方も ぜひご応募ください◎

✅単身者向け社宅完備（実質家賃1万円！）／✨昇給年4回

仕事内容 ＼なぜ未経験でも安心？／ 先輩スタッフの約7割が未経験からスタート！ 前職は本当にさまざま... ✅アパレル・コンビニ・スーパーの販売スタッフ ✅居酒屋・カフェの店員 ✅携帯ショップスタッフ ✅その他業界未経験者 「入社前はパチンコやスロットをしたことがなかった」というメンバーも問題なく活躍中です！ ────────＼ 仕事内容 ／────────── 【✨まず最初は基本業務から✨】 ⏩店舗内の巡回・お客様対応 ⏩景品管理（交換・陳列・補充） ⏩簡単な事務作業 【✨慣れてきたら創造性を発揮✨】 ⏩新規会員獲得キャンペーンの企画 ⏩販促POPやポスターの企画・制作 ⏩景品のセレクト ⏩スタッフの育成・マネジメント ⏩店舗レイアウト変更 あなたのアイデアが店舗運営に活かされる環境です！ ───────────────────────────── 【入社後の流れ】 ▼入社1〜2日目 会社のルールや福利厚生、事業概要を丁寧にご説明 ▼3日目以降 配属先でOJT開始。先輩が一対一で育成サポート ▼毎月の成長サポート 店長やマネジャーとの振り返り面談で成長をバックアップ 目標：3ヶ月〜半年での独り立ち 【働きやすい職場環境】 1店舗あたり8〜10名の少数精鋭 20代・30代中心の若手チーム 困った時はインカム無線ですぐに先輩に相談可能

生徒の「できた」を実感できる！未経験OK！塾バイト経験者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

弊社はストレージとコンピューティングに関わるメモリビジネス、特に半導体メモリソリューションに注力しており、SLCメモリ分野におけるリーディングカンパニーです。

企業名 ＳｋｙＨｉｇｈ Ｍｅｍｏｒｙ Ｌｉｍｉｔｅｄ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 ■半導体メモリシニアエンジニア★グローバルメーカー★英語力活かす★裁量権◎ 仕事の内容 弊社はストレージとコンピューティングに関わるメモリビジネス、特に半導体メモリソリューションに注力しており、SLCメモリ分野におけるリーディングカンパニーです。 このたび業務内容の拡大に伴い、技術者の募集をいたします。 ■半導体メモリ製品に関する業務を御担当いただきます。具体的には、新製品の開発・評価など、主に試験装置等を用いての評価・解析とそれを実施するための環境の立ち上げなどです。また、国外工場での量産立ち上げやその後の量産サポート・工程不良品調査なども含まれます。 募集職種 ■半導体メモリシニアエンジニア★グローバルメーカー★英語力活かす★裁量権◎

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

月給35万円～＆月8日休み★無理なく年収UP＆キャリアUP！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎月給35万円スタート＆賞与支給 ◎月8日休みで無理なく働ける ◎オープンキッチンでお客様の反応が見られる ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎料理長になると毎月インセンティブあり ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 料理長候補として以下の仕事をお任せします。 ・イタリアンの調理・仕込み・盛り付け ・メニュー開発 ・調理スタッフの指導・育成・管理 ・食材の仕入れ・管理 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【稼げる＆休める】 月給は35万円以上。さらに昇給、賞与はもちろん、各種手当や表彰制度など、頑張りを正当に評価して収入に反映させる仕組みが整っています。また料理長になると毎月インセンティブをもらえるチャンスも！年間支給実績として50万円支給されたスタッフもいます。 またお休みは月8日あります。料理長候補だからといって他のスタッフより多く出勤しなければならないこともありませんし、スタッフ不足で社員が出続けるということもありません。 ワークライフバランスを維持しながら、しっかり稼ぐことができます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【みんなが居心地の良いお店づくりを】 料理長・料理長候補は、料理を作り、技術を指導するだけではありません。スタッフがいかに働きやすい環境を作るか？も大事な仕事のひとつです。普段からスタッフのことを気にかけ、ちょっとした変化にも気づき、声をかける。そうやって誰にとっても働きやすい職場を作っていくことに注力してください。 時には注意を促すこともありますが、普段からお店の方針やみんなで目指す姿を共有することで、素直に聞き入れ、改善しようとしてくれます。スタッフは単なるアルバイトではなく、一緒にお店をつくっていく仲間。そういう意識で取り組んでください。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【オープンキッチンならではのやりがい】 開放的なオープンキッチン内での調理となります。お客様の目の前で調理することでお客様にも楽しんでいただけますし、常に緊張感をもって仕事に臨むことができます。 お客様の反応が即座にわかるのもオープンキッチンのいいところ。「美味しかった！」「ありがとう！」と直接言っていただけるとモチベーションも上がります。 またお客様が普段どういった目線で店内を見ているのか？どんな料理に興味があるのか？などを直接観察することもできます。これらは自分が店を持つ時にもたいへん参考になります。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【アイデアが活かせる職場】 グランドメニューは3,4か月くらいの周期で、おすすめメニューも2,3日に1回くらいの周期で変更しており、イタリアンの料理長だけでなく店長や和食の料理長とも話し合って考え、決めています。 新メニューを考案する機会が豊富にありますので、これまでの経験から「こんなメニューをやってみたい！」というアイデアを存分に発揮することができます。 イタリアンだけでなく和食もあるお店なので、両者の食材をうまく使ったコラボメニューなどが開発できるのも、当店ならではです。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方で独立したい方はしっかり応援します。料理長候補とはいえ、厨房でひたすら調理をするだけの仕事ではありません。お客様と会話し、スタッフと会話し、全体の様子を見ながらその時に最適な動きをしていく仕事。 お店全体を俯瞰して見る力や仕入れ・在庫管理などの知識はもちろん、和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

【有料老人ホームの総料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）総料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢25歳

仕事内容 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

【未経験から正社員】月10日or月8日休★接客デビュー歓迎！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎お休み・勤務時間が選べる正社員 ◎接客未経験からスタートできる ◎イタリアンや和食の複合店で様々な知識を吸収 ◎オープンキッチンで開放的な店内 ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 ホールスタッフとして以下の仕事をお任せします。 ・接客 ・オーダー伺い ・ドリンク作り ・料理やドリンクの配膳 ・レジ ・テーブルセッティング・片付け ・簡単な店内清掃 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【未経験から一流のサービスを】 飲食業未経験の方、接客未経験の方を大歓迎！人と接することが好きで、一から本格的なサービスを学びたい！お客様に喜んでいただける接客がしてみたい！そんな方を募集しています。 イタリアンをはじめ和食やお寿司も展開しているお店です。専門の料理人が手掛ける料理はどれも本格的。そんな料理に見合うワンランク上の「おもてなし」を身につけませんか？開放的でおしゃれな店内でハイセンスな接客技術が習得できます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【主体性を重視します】 ホールスタッフ・料理人含めてみんな意識が高いお店です。教えてもらうのを待つ、仕事が来るのを待つのではなく、自ら動いて積極的に知識や技術を習得しようと取り組める方を歓迎します。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【働き方が選べる正社員】 お休みは月8日or月10日。勤務時間は月間132時間～198時間の間で選んでいただけます（その分お給料は変わります）。収入を重視したい方にとっても、ワークライフバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境です。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【こんな方も活躍中】 小さい頃から食べることが好きだった方、飲食の経験はなかったけど人と話すことが好きだった方など、みなさん入社理由は様々。中にはもともとお客さんとして来店し、料理や雰囲気が気に入って入社したというスタッフも！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方将来の独立を考えている方もしっかり応援します。 和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

月10日or月8日休み★ワンランク上の接客を★独立も歓迎！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎お休み・勤務時間が選べる正社員 ◎イタリアンや和食の複合店で様々な知識を吸収 ◎オープンキッチンで開放的な店内 ◎アイデアが活かせる・裁量権が大きい ◎経営を学びたい、独立したい人に最適 ◎転居を伴う転勤なし！地元密着 ◎各種手当や表彰制度が充実！頑張りが認められる 【仕事内容】 ホールスタッフとして以下の仕事をお任せします。 ・接客 ・オーダー伺い ・ドリンク作り ・料理やドリンクの配膳 ・レジ ・テーブルセッティング・片付け ・簡単な店内清掃 など ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【ワンランク上の接客体験を】 今回は接客経験がある方を大歓迎。これまでの経験を活かして、一味違う「おもてなし」技術を身につけてください。イタリアン・和食・寿司の複合店ですから、ジャンルを超えた料理の知識や、日本酒からワインの知識まで幅広く身につきます。「様々な知識を習得して一歩上の接客技術を身につけたい」「将来独立するために今のうちから勉強しておきたい」そんな方を歓迎いたします。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【主体性を重視します】 ホールスタッフ・料理人含めてみんな意識が高いお店です。教えてもらうのを待つ、仕事が来るのを待つのではなく、自ら動いて積極的に知識や技術を習得しようと取り組める方を歓迎します。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【働き方が選べる正社員】 お休みは月8日or月10日。勤務時間は月間132時間～198時間の間で選んでいただけます（その分お給料は変わります）。収入を重視したい方にとっても、ワークライフバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境です。 ★普段からチームワークの良い職場。離職率も低いです。今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【こんな方も活躍中】 小さい頃から食べることが好きだった方、飲食の経験はなかったけど人と話すことが好きだった方など、みなさん入社理由は様々。中にはもともとお客さんとして来店し、料理や雰囲気が気に入って入社したというスタッフも！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【基本転勤なし】 現在は武蔵小杉を中心に7店舗を展開。今後県外出店などのニーズに伴って転勤が発生する可能性も0ではありませんが、今のところは転居を伴う転勤は発生しません。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【将来の独立も応援】 ずっと当社で働き続けていただければありがたいですが、一方で独立したい方はしっかり応援します。 和食の料理人との連携など、普通に1軒のお店で働いているだけでは手に入らない貴重な経験をすることができます。「経営を学びたい」「将来は自分のお店を持ちたい」という方には非常に勉強になると思います。 ★★ NATURA MARKETとは ★★ 武蔵小杉駅から徒歩2分の立地にあり、地元の方々にはよく知られたお店です。特徴は「イタリアン・和食・寿司」の3業態が集結していること。イタリアン・和食・寿司の専門料理人たちが旬の素材を使って提供するメニューで、多くのお客様に楽しんでいただいています。 ★★ 運営会社「株式会社ナチュラ」について ★★ 2005年の創業以来、武蔵小杉を拠点としてイタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食レストランなどさまざまな飲食店を展開しています。当社が掲げるビジョンは「食を通じて街を創る」。売上だけを見るのではなく、お客様の目線から「こんな店があったら楽しいよね」を追求し、バリエーション豊かな店舗を開発。地元武蔵小杉の多くのお客様に楽しんでいただいています。

年間休日183日。休みも、あなたの成長も、全力サポート。

仕事内容: 【運動が好きなあなたへ、新しいキャリアの提案】 「体を動かすことが好き。 でも、これを仕事にできるのかな？」 そんなことを考えていたのは、 元オフィスワークのYさん。 学生時代はスポーツに打ち込んでいたけれど、 仕事ではデスクワークばかり。 「もっとアクティブに働きたい。 自分の体を大切にしながら、 人の役に立てる仕事がしたい！」 そんな思いから飛び込んだのが、 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY』のトレーナー職でした。 【未経験でも安心の研修制度】 Yさんが最初に驚いたのは、研修の充実度。 ✅栄養学や解剖学を一から学べる160時間の新人研修 ✅トレーニング実習で実践的にスキルを習得 ✅先輩や同期とのロールプレイングで接客スキルも磨ける ✅毎月15日勤務し、15日休みで無理なく成長できる 「トレーナー未経験だったけど、先輩がマンツーマンで指導してくれて、安心して学べた！」 ＜トレーナーの1日＞ ※予約がない場合は清掃や予約促進などを行います。 ※あくまで1例の1日の流れとなります。 08:45：出勤 施設内の清掃や予約に向けた準備を行います。 09:00：午前の部トレーニング お客様へトレーニングの提供。 12:00：1回目休憩 55分間の休憩。スタッフルーム内には冷蔵庫、レンジも常設しております。 13:00：午後の部トレーニング お客様へトレーニングの提供。 17:00：2回目休憩 55分間の休憩。スタッフルーム内には冷蔵庫、レンジも常設しております。 18:00：夜の部トレーニング お客様へトレーニングの提供。 21:50〜22:00：締め作業 清掃、片付けを行い締め作業をし退勤となります。 「女性の健康をサポートするプロフェッショナルに！」 UNDEUX SUPERBODY（アンドゥスーパーボディ）は、東京23区を中心に全国に39店舗展開する女性専用パーソナルジムです。私たちの仕事は、会員様に、パーソナルトレーニング・栄養指導を実施し、会員様の目標を一緒に達成することです。 当ジムの会員様の会員様の目的は、 1. 20~30代ダイエット 2. 40~50代ダイエット 3. 30~40代ダイエット・筋力アップ・ボディメイク その他は、ウエディング準備ダイエット、 10kg以上の大幅ダイエット希望の方がおられます。 当社にて正しい知識と トレーニング技術を習得いただき、 またお客様に寄り添う心で 伴奏して目標を成し遂げます。 私たちのサービスを利用することで、 会員様は身体だけでなく、 気持ちも前向きに変わります。 トレーニングを通して、 誰かを幸せにすることができる仕事です。 私たちと一緒に女性の健康を支え、 社会をさらに元気にしていきましょう！ 職場環境 チーム構成： 各スタジオは2〜8名で構成され、少人数制のためコミュニケーションが密です。 文化： チームワークを重視し、個人だけでなくチーム全体での成功を目指す環境です。 当社は毎年コンスタントに 10店舗前後の出店を計画しており、 今後も同様に出店の予定があります。 その分会社の変化も大きく、 成長のきっかけとなる挑戦もたくさんあります。 ぜひ会社と一緒に飛躍的な成長を遂げていきましょう！ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、やりがいなどのインタビュー動画です。 ぜひご覧ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 〜新サービス開始！全国22店舗でピラティス導入〜 この度、全国22店舗でピラティスマシーンを導入し、 新たなサービスを提供しています！ ウエイトトレーニング×ピラティスで お客様の健康と美しさをサポートしていきます！ 未経験でも安心！ 専任の研修担当が丁寧に指導を行いますので、 ピラティスの知識やスキルがなくても大丈夫！ しっかりとしたサポートのもとで、 お客様へ自信を持ってサービスを提供できます。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛

月給30万円～★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 ⭐将来の幹部候補として輝ける！⭐ ⭐20代～30代の若手スタッフ活躍中⭐ 「会社の成長＝自分の成長」 そんなやりがいに共感し、 一緒に未来を創ってくれるマネージャー候補を大募集！ ✨あなたのスキルを活かせる環境です✨ ✅接客業務全般と、店舗の"未来づくり"をお任せ ✅最短1年で管理職(マネージャー)へ！ あなたのスキルと意欲次第で、 スピーディなキャリアアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 Ｌ先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 Ｌ実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス Ｌまずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな知識が身に付きます✨ ✅お酒(ワイン、日本酒、焼酎など)の知識 ✅コーヒーの知識 ✅肉の知識 ✅魚の知識 ✅料理をよりよく魅せるための食器の知識 ✅ブライダルの知識 ✅茶(日本茶･紅茶など)の知識 ✅店舗マネジメント ✅テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

35歳以下限定求人／次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 あの頃お世話になった塾の先生のように 今度は自分がなってみたい―。 生徒と一緒に夢を追いかけ、 人生の目標の手助けをする。 この仕事は、あなたの存在が 子どもたちの記憶に残る仕事です。 ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ ＊ここがPOINT＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎35歳以下の方限定募集 ◎集団指導：15名程度の生徒へ授業 ◎生徒は小学生が中心！ ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎「教えることが好き」を活かせる仕事 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事。 ※35歳以下の方限定募集 人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 生徒たちの未来に貢献する、 やりがいのある仕事です。 生徒たちから得る刺激や熱意は、 自分自身の自己成長にもつながります。 生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 人間性・人物重視で頑張りを評価するので 経験や資格はいっさい不問です！ あなただからこそできる「オリジナリティ」 をもった活躍に期待しております◎ 万全の状態で教壇デビューできますので、 安心してくださいね！

グリーンレーベルリラクシング求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

スタッフは総勢25名でチームワーク抜群！駅近で通いやすい！

仕事内容 ■診療受付・会計 ■患者さんのご案内 ■電話対応及び医療事務、パソコン入力など 20～40代の女性スタッフが活躍中。

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP（ランディングページ）やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です！ 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します！

社員に優しい、急成長の企業

仕事内容: 葬儀での搬送業務 亡くなった方を病院や自宅などにお迎えなどをご担当いただきます。 2016年と若い企業ですが、川崎市を中心にご葬儀を提供している急成長の企業です。若いスタッフを中心に前向きに仕事を取り組める方が多く、また明るい対応ができる方が多い事が特徴で、1件1件大切にお見送りのお手伝いを行っています。 急成長の企業で事業拡大に伴い、募集しております。勿論、未経験も大歓迎。 仕事に対する姿勢や頑張った実績が評価される制度が整っているのが特徴で、そのため給与への還元率が非常に高く、努力した分スタッフに還元されるシステムとなっています。 また、スタッフの平均給与は年収550万円を超えており、 お客様のために貢献しながら給与アップを目指したい方も歓迎いたします。 頑張りが評価され高収入が実現できる、そんな人が宝の会社です。 業務未経験の方も積極的に募集をしています。 ぜひお気軽にお問合せください。 ＼未経験でも大丈夫／ 現在活躍中のスタッフは 葬儀業だけでなく、他の業界の出身のスタッフが多くおります 未経験からのスタートでも大丈夫です。 葬儀の基本的な知識などは、 入社後、半年間は研修期間で学んでいただきます。 マニュアル完備でイチから丁寧に指導しますので ご安心ください。

【入居促進営業職/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です！

職種 入居促進営業職 仕事内容 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 等 ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。 《1日のスケジュール》 パターン① 9：00～ 本社にて資料送付及び顧客管理システムに入力 12：00～ 昼食 13：30～ 施設へ移動し、施設にて見学対応 16：00～ 居宅介護支援事業所・病院営業 17：30～ 帰社 残務処理業務 18：00～ 帰宅 パターン② 10：00～ 1件目の見学対応の為施設へ直行 見学対応 12：00～ 2件目の見学対応の施設へ移動 14：00～ 2件目見学対応 16：30～ 紹介会社へ定期訪問 18：00～ 直帰 パターン③ 9：00～ 施設へ直行 案件相談 10：00～ 入居送迎及び契約対応 16：00～ 施設にて入居案件の調整 18：00～ 帰宅

トレーナー人生”を変えるジム。成長できる武蔵小杉で、即戦力を歓迎！

仕事内容: 【eviGym（エビジム）って、どんな会社？】 「こころと身体を動かす」その先に、自分らしい人生を。eviGymは、運動を通して「自分らしく生きる力」を育むパーソナルジムです。東京・神奈川・北海道・大阪に12店舗を展開中。 お客様一人ひとりに寄り添い、単なる筋トレ指導ではなく、「運動が生活の一部になる」ことを目指したトレーニングを提供しています。 ⸻ 【募集の背景】 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りではない“オーダーメイド”の指導。お客様の数だけ、カラダと心の悩みがある——だからこそ、トレーナー自身の成長が不可欠です。 現在、直営・FCともに店舗拡大を進めており、より多くのお客様に向き合える仲間を募集しています。 未経験の方も経験者の方も、それぞれの想いを活かせるステージがあります。 【主な業務内容】 ■お客様対応 セッション（運動・食事指導） 未経験でも自信を持って運動指導ができる状態になれます！ （前職は接客業や営業、エンジニアetc...） ■店舗業務 清掃・備品管理・受付対応など、快適な店舗づくりへの関与 チームで協力しながら業務を円滑に進めるためのコミュニケーション ----ある日のスケジュール・早番の場合---- 9:00 店舗出勤 10:00　1本目のセッション 12:00　休憩 13:30　2本目のセッション 15:00　カルテ記入　問い合わせ対応 16:00　3本目のセッション 18:00 　退勤

＼1年間の約3分の1がお休みです！／プライベート充実できる職場★インセンティブもあるので自由な環境で稼げます！

仕事内容: ＼今の職場でこんなお悩みありませんか？／ 　●KPIに追われてプレッシャーを感じる… 　●個人数字だけ追う環境でチームワークを感じられない… 　●ロボットのような接客で人情や温かみを感じない… 私たちの環境は違います！ 数字だけが全てじゃない評価制度と個性と人間性を評価は販売業界においてめずらしい！ 例えば評価基準は「チームプレー」「助け合い」など！ スタッフ全員が同じマインドと姿勢をもっているので接客スタッフとして活躍してくれています。 私たちは長く働ける環境を提供していると自信もって言えます！ ୨୧･･･････････････････････････････୨୧ 接客(販売)のプロになりたい方へ・・・ 接客(販売)はただ売る仕事ではありません。 お客様に積極的に関わること、雑談を通じて関係性を作ることなど、顧客のことを心から思って接客を行うことが大事。 レベル高い接客力を持ったスタッフばかりで顧客満足度が高く、リピートや紹介で来客する方も多数います！ 顧客が満足できるお店こそ活気あり、モチベーション高く、なが～く働けるのです！ 未経験の方でもプロになれる仕組みが整っています♪ ୨୧･･･････････････････････････････୨୧ 【お任せするお仕事は...】 ┗ スマホアクセサリーの接客・販売業務 －詳細－ ショッピングモール内にて ✅️接客・販売業務 →来店されたお客様の好みや ご要望に合わせてケースをご提案 ※3,000円〜4,000円の価格帯がメイン ✅️スマートフォンの修理業務 →画面のひび割れ修理・データ復旧・ バッテリー交換　などの対応 スマホはケースやアクセサリーで自分のセンスを発揮できるファッション品となっているトレンドに合わせ、 「アパレルのように」おしゃれを楽しむアイテムとしてスマホアクセサリーを提案・販売しております。 魅力的な商品ラインナップから集客力の高い立地、質の高い接客・販売力で業界TOPレベルの店舗を展開しています！

入社祝金最大10万円/年間平均123日休/経理経験が活かせる

仕事内容 ✨東証プライム上場グループで安定！ ✨賞与年2回！各種手当あり！ ✨入社祝金最大10万円！ ✨年間休日123日 （110日＋計画有休5日＋平均取得8.4日） ✨退職金や持ち株会制度(奨励金あり)等も 充実しており、長く腰を据えて働けます！ ✨業界未経験OK！研修制度充実◎ ✨入社半年で有給15日付与（法定＋5日） （25年11月入社の場合） □■仕事内容■□ 全国規模で自動車輸送および物流サービスを 展開する企業の本社経理部門にて経理業務を お願いします。 専用システムを活用した会計処理業務を 中心に、ExcelやWordを用いたデータ集計・ 資料作成など、経理業務全般を ご担当いただきます。 □■具体的には■□ ✅経理部門での事務業務 ✅売掛金・買掛金管理 ✅伝票処理 ✅出納管理 ✅経理システム入力 ✅その他業務に付随する庶務業務 経験に応じて、できることからお任せしていきます！ ＜入社後の流れ＞ 基本的な業務は、他社の経理業務と大きく 変わりませんが、使用する経理ソフトや、 社内独自のフローなどについては 部署の責任者が入社後に研修を行うので、 安心して働き始められます。 ◤∥当社について∥◢ 1959年設立以来、三菱自動車様をはじめ 国内四輪自動車メーカーの工場から エンドユーザーまで届ける事業を展開し 成長してきた当社。 お客様の商品を安心安全にお届けするべく 従業員一人ひとりが社会へ貢献できる 誇りと日々の努力を続けています。 東証プライム上場企業である 「ニッコンホールディングスグループ」の 一員として安全第一に輸送品質の向上、 お客様からの信頼、社会貢献に 努めてまいります。 ＜理想のキャリア形成＞ 東証プライム上場企業のグループ企業として 安定した成長を続ける環境で今までの経験を 活かしつつ新たな領域にチャレンジする方も 歓迎しています。 <募集の背景> ◆業容拡大による増員募集です。 長期に腰を据えて働ける方を歓迎いたします。 東証プライム上場企業のグループ企業として 設立65年目を迎え関東、近畿、中部、中国 などの日本各地に拠点を展開し幅広い サービスを提供することで安定した成長を 遂げてきた当社。 今後更なる発展と安定性を図るべく、 組織体制の強化及び人材育成を視野に入れ、 新たに”経理事務”として従事して 頂く方を募集致します。 配属先は、スタッフ3名が在籍する 総務部経理課です。 ＜キャリアパス＞ 経理事務についてスキルアップをしたい方、 幅広い業務を手掛けられるので専門知識を 身につけ、ゆくゆくは経営層や各所長へ 財務の分析結果を提案するなど、 経理のスペシャリストとしての活躍が できるポジションです。 ＜社員インタビュー＞ 【総務部/経理Aさん】 ◆スキルアップが出来る環境 分からないことは先輩社員が丁寧にサポート してくれるため業界の経験がなくても 安心してチャレンジできる魅力があります！ 【総務部/経理Bさん】 ◆働きやすい環境 東証プライム上場企業のグループ企業として 安定した成長を遂げており、安心して 長期的なキャリア形成を望める環境です。 また、残業も少なく有給も取りやすい 環境のため大切な家族や友人との プライベートも取りやすく、メリハリある 働き方でワークライフバランスを充実させた 働き方が可能です！

飲食経験者限定＊月給40万～／店舗運営から新店立ち上げまで◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「牛タン・牡蠣・クラフトビール」が 人気のダイニング”ビストロKurosawa”で 店舗運営・マネジメント・新業態開発など 飲食のプロとしてキャリアを広げる 幹部社員（エリアマネージャー）を募集！ ■ 月給40万円～＋ボーナス・家賃補助あり ■ 新店立ち上げ・業態開発にも携われる ■ 引越費用サポート＆社員旅行あり ■ 服装・髪型・ネイル・ヒゲ自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、 現場業務からマネジメントまで 幅広くお任せします。 ▼主な業務内容 ・ホール・キッチン業務全般 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・新店舗立ち上げや業態開発 ・メニュー考案、品質・サービスのブラッシュアップ 現場に寄り添いながら、 店舗とスタッフの成長をリードする 重要ポジションです！ ✅飲食経験を活かしてキャリアUP ────────────────── 「今の会社では成長できない…」 そんな方にぴったりのステージ！ 半年間の研修後は、 エリアマネージャーとして 複数店舗の運営や新業態の企画にも携われます。 これまでの経験を“マネジメント力”として 磨きたい方、大歓迎です✨ ✅働きやすさ・待遇も充実 ────────────────── ＊月給40万円～（研修期間30万円～） ＊昇給年1回＋新店出店時 ＊賞与あり ＊家賃補助＆引越費用負担あり ＊交通費全額支給 ＊社員旅行あり ＊まかない付き 無理なく続けられる環境で、 腰を据えて長くキャリアを築けます◎ ✅お店の雰囲気 ────────────────── シックで落ち着いた店内は、 デート・女子会・ビジネスシーンなど 幅広く利用される人気店。 スタッフ同士のチームワークも良く、 アイデアを出し合ってお店を育てていけます。 店舗の成長と共に、 自分のキャリアを確実に伸ばせる環境です！

【武蔵小杉駅から徒歩3分！！】【託児あり！】未経験・ブランクのある方も大歓迎♪保育士の募集です

仕事内容: 0～5歳児の保育業務をお願いします。 【担任】 日々の子どもたちとの関わり保育 ・朝の会、水遊び、昼食、午睡番、おやつ 【フリー】 日々のサポート ・早番、遅番、配膳、午睡番、清掃 ・管理書類 ・行事係 7:00～　出勤 順次登園→自由遊び 8:00～　朝の会 9:00～　朝のおやつ→Englishレッスン→本日の活動（戸外活動・室内活動など） 11:30～　昼食 12:30～　午睡 15:00～　おやつ・Englishレッスン 17:00～　合同保育・順次降園 アクティビティ活動もあり 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、フラダンス、水泳 English Art、体操、バレエ、絵画教室、ヨガ、太鼓　を取り入れています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

年収600万円以上可能/スキル・経験・学歴不問/残業なし

仕事内容 ＼働き方を選べる限定ポジション／ 本店舗の採用では、状況に合わせて 勤務スタイルを「希望の場所での勤務」 に合わせることが可能◎ 地域採用を選択すると・・・ ライフイベントやI・Ｕターンなど 状況に合わせて長く働き続けることができます。 ＼❤美容も安定も欲張りたい方必見❤／ 「美容が好き」「もっと綺麗になりたい」 その気持ちを"仕事"にしましょう！ 20代女子に今人気のお仕事です♪ ｡.୨୧ ココが人気の理由！3選！ ୨୧.｡ ①業界第3位の実績✧ 脱毛以外の事業も展開しているので グループ全体として 安定した基盤があります！ ②美容脱毛が無料で受け放題 あなたのキレイを会社が応援✧ ③残業一切なし・最大月収75万円 自分磨きのために時間もお金も 充分に使えます◎ 「若い今こそキレイでいたい！」 その想いが叶えられる環境です✧ 【 お仕事内容 】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』にて、 受付・接客業務をお任せします。 ～具体的仕事内容～ ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・お掃除 など ノルマもないので無理な押し売りもナシ！ - ✿職場の雰囲気✿ - 自分磨きや、推し活などが趣味の 女性スタッフが多数！ 20代の同年代の女子ばかりなので スタッフ同士の距離が近く、 仕事の合間やランチの時間は 趣味の話で盛り上がります♪ ✿先輩の入社理由✿ ▼趣味の美容を仕事として極めたかった 入社2週間は美容の専門知識を学ぶ 「ストラッシュアカデミー」を開催。 配属後も定期的に美容関連の研修を ご用意しており、社員からも 「自分自身の美容スキルが上がった！」 と大好評！ 毎日が"自分アップデート"の連続です❤ ▼推し活や趣味も妥協したくなかった 希望シフト制なので平日の現場も参戦可能◎ 最大75万円の高収入も目指せるので、 グッズなどへの投資もできちゃいます♪ 福利厚生の一環で、関西コレクションや K-POPライブなど話題のイベントに 参加できるチャンスも✧

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

10～30代多数活躍中／月給30万円／週休２日制／まかない有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在籍するスタッフの9割が10代～30代！ 未経験から腰を据えて働きたい方必見！ 厚待遇＆充実の研修制度があるので、 未経験スタートの方でも安心して働けます◎ おかげさまで業績好調のため、 今回新しい正社員スタッフを大募集！！ 経験者の方は即戦力としてお迎えします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～～・ 嬉しい高待遇をご紹介◎ ・～～ ■未経験スタートでも高収入！月給30万円 ■昇給＆ボーナスが年1回あり ■交通費全額支給 ■家賃補助あり ■社員旅行あり！ ■残業代は残業した分だけしっかり支給！ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 「牛タン・牡蠣・クラフトビール」が 人気のお店で、ホール・キッチン業務を お任せします！ (( 具体的には )) ◆お客様のご案内 ◆オーダー承り ◆美味しい料理のご提供 ◆ドリンク作成 ◆レジでのお会計 ◆ホールの片付け作業 ◆キッチンでの簡単な盛り付け ◆サラダなどの簡単な調理 ◆店内外の清掃 ◆洗い場での洗浄作業など (( 上記のお仕事に慣れたら・・・ )) ＊店長のサポート ＊お店の締め作業 ＊アルバイト・パートさんの シフト作成など 店舗運営周りのお仕事も 徐々にお任せしていきます！ ＜ お店について ＞ 毎日仕入れている新鮮な牡蠣を はじめとしたこだわりの料理と一緒に 全国各地の地酒やクラフトビール等が 楽しめるお店です！ シックな店内のため、 デートや女子会だけでなく ビジネスシーンでも利用されるため 落ち着いた雰囲気の中で働けます！

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

生徒の「できた」を実感できる！未経験OK！塾バイト経験者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は中学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社

仕事内容: 飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00　出社・朝礼、打ち合わせ 10:00　資料作成、広告運用確認 13:00　求職者面談 17:00　求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

みんな、ゼロからのスタートでした！

仕事内容 ☆仕事内容☆ 【約2～3ヶ月間の新人研修からスタート】 様々な企業の役に立つ システムやソーシャルゲームなどの 開発・構築を行なう仕事です。 ☆【将来は…】スキル＝給与に直結！月給50万円以上も可 ☆入社後3カ月間は研修のみ！(専門2年間以上の価値！) ☆研修期間中の業務は一切なし！ 試用期間もなし！！ ☆【経験不問】社長も業界未経験からのスタートでした！ ☆テレワーク5割！有給取得率80%！残業月平均15H以下 【なぜ、未経験歓迎なのか】 その理由は約20年前、 私(代表・下地)が感じた 業界の【違和感】でした。 約20年前、知識ゼロ・完全未経験で 異業種からIT業界に飛び込んだ際 【違和感】を感じたためです。 それは当時、エンジニアと呼ばれる 方達の中で「技術があれば、 コミュニケーションや挨拶は不要」 といった考えの方が多数いたことです。 IT業界を見渡した時に感じたのは、 個人ではなくチームで業務を行い、 そのチームが多数あり、取引先関係者、 そしてユーザー、と関わる方が多数いる中で、 「そのような考え方では絶対に 会社は発展しないだろう」と思い IT知識や技術がなくても 「一緒にチームで気持ちよく仕事ができる人」 そんな方達で溢れる会社にしたく、 この20年間 ほぼ未経験の方を採用させて頂きました。 ですが、完全未経験の方に対して 簡略的な研修のみだと 実践のSE業務を行うことは 不可能に近く、 新入社員のみなさまも不安だけが募ります。 そのために、当社の研修内容は3カ月間かけて 「基礎～実践で通用する技術の習得」まで 独自の研修課題を作り上げました。 完全未学習の方でもゼロから学んでいける 内容となっており もちろん技術の習得が一番の目的ですので 【研修期間中に他の業務を行う】 などということは当社では一切ありません！ それは、当社が本気で社員を育てるという事に 一番力を入れているからです。 ・自身の将来に不安がある ・手に職をつけたい ・ITをやってみたい そのようなみなさま 是非、一度、当社の研修で学んでみませんか。 ☆アピールポイント☆ IT業界と言っても、「人」と関わる事がとても重要な職種です。 たとえば、「チーム内」「他チーム」「取引先企業」「ユーザー」etc、 コミュニケーションが苦手で、「技術」だけを追い求めてきた方よりも 「接客」「サービス」業などで しっかり「人」と関わってこられた方のほうが 当社にとってはとても魅力的です。 ただ、そのような方達は、ITの事を知らない方が大半。 だからこそ、当社は 【完全未経験の方を3カ月かけて1人前に育てる】をモットーに 【同業他社には絶対に負けない独自の研修課題】を作り上げました。 本気で手に職をつけたい方！ 是非、ご応募をお待ちしております！！ ☆研修について☆ ◎基礎研修 まったくITスキル・知識がない方に、基礎をお教えする内容です。 具体的な内容としては、「ITとは何か」、「UNIX・Linuxとは何か」、 「データベースとは何か」、「プログラミングの基礎」といった知識が身につく内容です。 ◎業務研修 架空のプロジェクトを想定し、実際の仕事のように実務を行なっていく練習です。 「プログラム設計」「プログラミング」「評価」を体験していきます。 ◎コミュニケーションスキル研修 対顧客の仕事として、コミュニケーションは大切。 社会人マナーを学ぶ、プレゼンテーションスキルを身に付ける研修です。 ★もっと詳しくはコチラを… https://www.up-system.info/recruit/sub-begginer.html ◎社員インタビュー https://www.up-system.info/recruit/voice/index.html 【転居を伴う転勤はありません】 ◎東京本社、または東京23区内を中心とした取引先(プロジェクト先) ★テレワークプロジェクトあり！ 当社が携わるプロジェクトのうち、約半数がフルリモートです。 出社と在宅勤務を組み合わせたプロジェクトも多数あります！

各種サーバOSやネットワーク機器の脆弱性を診断するネットワークセキュリティ診断とWebサーバの脆弱性を診断するWebアプリケーション診断を行ない、診断結果レポートの作成、診断結果の報告を行ないます。

企業名 東芝ＩＴサービス株式会社 求人名 【セキュリティ診断業務】東芝グループ/有給取得平均20日 仕事の内容 各種サーバOSやネットワーク機器の脆弱性を診断するネットワークセキュリティ診断とWebサーバの脆弱性を診断するWebアプリケーション診断を行ない、診断結果レポートの作成、診断結果の報告を行ないます。 これら脆弱性診断で検知した脆弱性情報に対しての問合せに対して回答を行ないます。セキュリティ診断業務は以下のような業務を遂行します。 ・定期診断案内の通知、受付 ・定期診断スケジュール調整 ・診断日案内 ・診断設定、診断実行 ・診断レポート作成 ・診断結果の通知 募集職種 【セキュリティ診断業務】東芝グループ/有給取得平均20日

✅未経験歓迎✅月収26万円OK✅完全週休2日制✅教育研修あり

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・年間休日120日 ・月給24万円以上＋賞与 ・完全週休2日制 ・月残業平均25h ・教育研修充実 完全週休3日制や 時短勤務の相談もOK！ ワークライフバランス充実の クリニックで働きませんか◎ ▼主な業務 ・治療の準備 ・診療室の準備、片付け ・治療の補助 （器具の受け渡し等） ・器具の洗浄や消毒、滅菌 ・石膏の作成 など ▼入社後は… まずは来院対応、 会計、予約管理などの 医療事務からスタート。 基礎を学んだ上で 徐々に歯科助手業務に シフトしていきます♪ ▼ポイントは… 最初は丁寧な教育研修で 成長をサポートします。 業務の基礎からコツ、 ポイントまで丁寧に レクチャーするので、 未経験の方も安心です◎ ▼ちなみに… 予約の患者さまが中心なので、 終業間際の対応はほとんどなく、 月残業平均も25時間程度です◎ ワークライフバランスを 大事にしたい方も ぜひご応募ください◎

✅おしゃれ自由✅キャリアUP✅賞与＆昇給＼ぜんぶ叶う！／“好き”を仕事にできるカフェライフ❗

仕事内容: ・＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。＊ ⏩ POINT ⏪ ★おしゃれ自由❗ ★キャリアUPを目指せる❗ ★賞与＆昇給あり❗ ・＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。＊ ⏩ お仕事内容 ⏪ キッチン業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ✓仕込み・盛り付け・調理全般 ✓在庫管理 ✓衛生管理 ✓スタッフの指導・教育　など 経験と能力にあわせ、できるところからお願いしていきます。 お客様に「ここに来てよかった」と思ってもらえる 居心地のいい空間にして頂けると嬉しいです★ ＼一緒にたくさんのお客様に愛されるお店創りをしていきましょう！／

35歳以下限定／生徒の「できた」を実感できる！大学中退者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

「データで未来を変える」そんな仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 「データサイエンティスト」って聞いたことがあるけど、「数学や統計学の知識がないから無理だろうな…」と諦めていませんか？ そんな方にこそ、当社で挑戦していただきたいんです！ なぜなら当社は、文系出身・数学が苦手な方でも、データサイエンティストとして活躍できるよう丁寧に育成する体制を整えているからです。 研修は現場でのOJTではなく、自社の教育プログラムでゼロから学べる未経験者のためのカリキュラム。少人数制（1～3名）に専任講師1人がつくので、理解できるまで自分のペースでじっくり学べます。 そして研修後に「いきなり一人で分析業務！？」なんてことはありません。必ず先輩データサイエンティストと一緒にプロジェクトに参加するので、実践的なスキルを段階的に身につけられます。 膨大なデータの中から価値ある情報を見つけ出し、ビジネスの課題解決に導く——それが『データサイエンティスト』の醍醐味。「なんだか面白そう！」「データで何かを発見してみたい」と少しでも興味を持ったなら、あなたにはこの職種にチャレンジする素質があります！ 人柄とやる気を重視した採用なので、専門的な知識や経験は一切不要。多くの方とお話しできることを楽しみにしています！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

26年4月に夫婦で開業⏩誠実な人柄を重視⏩オープニング募集

仕事内容 ＼＼2026年4月オープニング予定✨／／ ⏩夫婦で開業する内科クリニック ⏩誠実なお人柄を重視した採用です ⏩3月中旬より研修開始予定◎ ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◤武蔵小杉今井仲町内科クリニック◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夫婦（院長が循環器専門医、副院長が リウマチ専門医）で開業する 内科クリニックです。 「ちょうどいい医療」をコンセプトに、 地域の皆様に安心してご利用いただける 医療を提供してまいります。 ✅【院長について】 - 東邦大学医療センター大橋病院循環器内科に 所属し、診療所から高度医療機関まで、 幅広く経験を積んできました。 地方の山村で生まれ育ったことより、 地域医療への思いが強く、 患者さん一人ひとりに寄り添った診療を 心がけています。 ✅【副院長について】 - 大学病院や都内のクリニックでリウマチ診療 や健診業務に携わった経験を生かして、 日々の診療にあたっています。多くの人に 支えられて、仕事と育児を両立している 経験から、一人一人が働きやすい環境づくり にも力を入れていきます。 専門医がそろったクリニックで、 協力し合いながら 地域の健康を支えていきませんか？ ◤お人柄重視の採用を行います◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルも大切ですが、 人柄を重視した採用を行います。 特に求めているのは、 周囲の仲間と協力し合うことができ、 患者さんのために働ける方です。 また、無理なく働いていただきたいので、 譲れない条件や希望の条件など 正直な気持ちを伝えてくれる誠実さも 大切にしています。 ◤こんなクリニックを目指します◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方は今までの経験を活かし、 ブランクがある方や経験が浅い方も 新たな気持ちで意見を出しながら 関係を深め、信頼しあえる職場環境を 作っていきましょう。 また、電子カルテ、予約システム、 WEB問診、キャッシュレス決済などを 導入し、業務効率化を図り、 残業を減らす取り組みを していきたいと考えています。 ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般的な受付・医療業務】 ＊受付・会計 ＊電子カルテ入力 ＊電話応対・患者応対 ＊レセプト ＊予約管理 ＊清掃 など

【安定＆働きやすさ◎】完全週休2日＋残業ほぼナシ！賞与年2回＆社割も完備♪

仕事内容 【仕事内容】 「オフも大事！キャリアもしっかり！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定の大手で、 無理なく成長できる働き方を！ メリハリのある環境だから、 継続しやすく上達も早い！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ？完全週休2日でリズム良く働ける ？残業ほぼナシ！毎日定時退社が叶う ？手厚い研修で自信を持って店頭デビュー☆ 【お任せする業務】 ・接客・販売およびコーディネート提案 ・店舗ディスプレイの変更・工夫 ・在庫確認と商品補充 ・その他、店舗運営に関する業務全般 安定感抜群の大手企業で新しい一歩を踏み出しませんか? 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

＜未経験OK×必須条件なし♪＞面接1回！完全週休2日制！残業なしでプライベートも充実♪

仕事内容: ＼✨未経験から始められるWebデザイナー✨／ 必要な知識や経験は一切なし！ 未経験から専門スキルを身につけませんか？ WEBデザイナーとしてHP制作や アプリケーション開発などをお願いします！ 【具体的には以下の業務をお任せします】 ■HP制作（大手企業メイン） ■大手企業のサイト制作（PHP／javascript) ■業務アプリの開発・機能カスタマイズ ■社内ネットワークサーバーの運用・保守 ■Webアプリ・Webサイトの作成 （HTML／CSS／Javascript） など様々な開発プロジェクトに挑戦できます！ 充実した研修+先輩のサポートがあるので 未経験の方も安心してご応募ください◎ ＊お仕事のポイント＊ ✅未経験から挑戦できる♪ 現在は20代～30代の若手中心に活躍中！ 参画プロジェクトは、あなたのスキルや強みに 合わせて選択可能です♪ ✅ワークライフバランス充実 完全土日休み＆残業ほぼナシで プライベートを大事にできます◎ 経験によってテレワーク、在宅OK！ ✅応募から採用までの面接は１回のみ 内定後には定着率UPのために 面談を実施しています♪

未経験大歓迎！！✨賞与4カ月分支給！有給休暇取得率90％！無資格OK！年間休日: 123日 (業界平均: 約105日)✨

仕事内容: ✨数字で見るワークライフバランス✨ ワークライフバランスに関わる福利厚生制度や働く環境について、アイセイ薬局のデータをご紹介します。 「仕事もプライベートも充実させたい」という従業員の声に応え ひとり一人が安心で充実した生活が送れるようアイセイ薬局ではバックアップをしています。 ==================== ✔︎年間休日：123日（業界平均：約105日） ✔︎有給取得率：90%（業界平均：約50%） ✔︎人材定着率：90.2% ✔︎育休復職率：97.2% ✔︎産前・産後休業取得率：100％ （2023年度実績） ==================== 当社は、グループ全体で全国的に408店舗を展開しています。 大手ならではの福利厚生が充実しており、安定して働ける環境が整っております！ 今回募集するのは調剤薬局の受付スタッフ！ 先輩社員がしっかりレクチャーしますし、資格も経験も必要ありません！ 未経験から安心してスタートしていただけます！ 育休・産休の制度がとても浸透しており、 お互いに助け合う風土があるので、 ライフステージの変化の際にも安心です。 有給も取りやすく、残業も月平均7.3時間(1日あたり15分程度)なので、 ご自身やご家族との時間を大切にしていただけます。 【仕事内容】 仕事の割合としては患者様の受付対応と事務作業が5:5くらいになります。 具体的には... ・来局者(患者様)の対応 ・処方箋受付、内容の入力/チェック ・アンケート記入のお願い ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・薬局内の衛生管理・整理整頓 ・処方箋の管理 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど） ⏰1日の流れ 9：00出勤開局作業 9：00～13：00午前の受付（来局者対応、薬剤師のフォロー等） 13：00～14：00お昼休憩 14：00～18：00午後の受付（来局者対応、薬局内の衛生管理等） 18：00～19：00閉局作業（レジ締め等）退勤

なんでも吸収できる未経験も立派な強み＜39歳以下の方＞

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ⏩⏩ “伸びしろ” が最大の強み ⏪⏪ ⏩⏩ イチから丁寧に育てます ⏪⏪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅土日祝休みで週末はリフレッシュ♪ ✅20代30代の若手が中心となり活躍！ ✅月給26万円以上＋年2回昇給チャンス ✅残業は月20時間以内でメリハリ◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊他にも多数の安心材料があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★資格取得サポートで専門スキルを習得！ ★語学力は不要！日本語で業務は完結！ ★髭・ネイル・ピアスなどオシャレ自由♪ ★第二新卒・既卒など学歴や経歴不問！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 多様化する課題に応えるため、 開発～運用・保守までワンストップ対応！ 未経験から専門スキルを身につけ、 ITエンジニアとして成長してみませんか？ ＜担当していただく業務例＞ ■システムの要件整理・設計業務 ■プログラム作成・各種コーディング ■動作テストや不具合チェック ■運用サポートおよび改善対応 ■クライアントとの各種打ち合わせ あなたの強みやスキルに合わせて、 最適な案件を一緒に選んでいきます！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊オリジナルの研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアとして踏み出す一歩を全力支援！ まずはキャリアの方向性を一緒に整理し、 目標に合わせた育成プログラムを あなた専用に組み立てて進めていきます♬ ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶1. カウンセリング └働き方や将来像をヒアリング！ ▶2. プロジェクト紹介 └希望やレベルに合う案件をご提示！ ▶3. 面談～プロジェクト確定 └相談しながら決定！ 面談対策もしっかりサポート！ 最初は不安があって当たり前なので、 基礎知識やプログラミング、ITスキルも じっくり時間をかけて身につけられます。 将来的にはゲーム開発やアプリ制作など、 人気ジャンルへの挑戦も可能です✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊仕事と休みのバランスを大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★完全週休2日でプライベートも充実 ★残業は月20時間以下で働きやすい ★産休・育休の取得実績もばっちり！ ★子育てを支える制度も整っています 無理なく続けられる安心の職場環境で、 WEBスキルをしっかり活かせます♪ 新卒入社から長く活躍している先輩も 多く、定着率の高い職場です！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊あなたに合うプロジェクトで成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社都合ではなく、エンジニアとしての あなたの経験や目標に合わせて、 最適なプロジェクトを丁寧に選んでいます。 ★資格取得のサポートや手当で成長応援！ ★賞与ありでしっかり稼げる高待遇♪ ★出張もノルマもなく業務に専念できる！ ★英語力は不要！日本語ができれば十分！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊コーディネーターの手厚いサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材コーディネーターが月1回の訪問で きめ細やかなフォローを行います！ コーディネーターの平均年齢は30歳。 年齢が近いからこそ、 仕事の悩みからキャリアの相談まで 気軽に話せる距離の近さが魅力です♬ 入社される方の中心は20代～30代で、 社内イベントをキッカケに仲が深まり、 同世代同士で励まし合いながら 楽しく働ける環境が整っています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

✨年休126日 ✅週休2日制 ✅完全反響営業 ✅研修充実・未経験者歓迎

仕事内容: 保険商品の店頭営業（ライフパートナー） ほけんの窓口 武蔵小杉店 ライフパートナーは「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまに対する保険のコンサルティングをお任せする＜店頭営業職＞です。 お客さまとは1回約2時間に及ぶ「相談会」を積み重ね、その中でご要望やお悩みを把握します。 そして、当社が取り扱う約40社の保険会社の商品から、お客さまのご意向に沿った保険プランを設計・提案、最終的にはご契約の手続きまで行なっていただきます。 充実した研修がありますから、業界未経験の方でも保険のプロ」を目指していただけます。 ✅具体的には * お客さまのご要望やお悩みをヒアリング * お客さまに適した保険プランの設計と提案 * 契約事務手続きの実施 * ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ✅当社の強み テレビCMなどで認知度が高いことに加えて、商業施設内や駅近くの場所に出店しているため、多くのお客さまにご来店いただいております。 また、約40者の保険会社商品を取り扱っているため、お客さまのご意向を満たせる保険商品がきっと見つかります。 「保険営業は続けたいが、営業先が見つからない」、「お客さまに自信を持って提案したい」、「お客さまと長く深い関係を築きたい」、「無形商材を扱うことで、営業力を磨きたい」「ワークライフバランスの取れた仕事をしたい」という方は、ぜひご応募ください。 ✅先輩社員の声 ライフパートナー　土屋 　 以前にほけんの窓口を利用した際、お客さまの期待に応えようとする接客に感動して、この仕事をしてみたいと思い、転職しました。 保険業界が未経験だったので不安はありましたが、優れた研修制度と経験豊富な先輩社員から学ぶことで成長できました。 　 多くのお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことで、お役に立てていることが実感できて、とてもやりがいを感じています。 この会社に入社してから仕事が楽しいと思うようになりました。

【HRBP経験者歓迎】多様な研修施策をリード｜NECグループ人材育成プロジェクト推進担当募集！

仕事内容 下記の業務をお任せいたします。 単体の研修実施ではなく、人材開発施策(研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など)が滞りなく実行できるように、メンバーへの指示や管理、施策の進捗状況管理などプロジェクトをリードする業務を担当いただきます。 ・研修の8割はZOOMで実施を行うため、研修当日も在宅で勤務をすることも可能です。（出社が必須となる場合も有） ・同統括部内の他グループ(顧客対応グループ、研修ラインナップのグループ)やNECグループ各社、パートナー企業と連携し対応をいただきます。 ・通年で、新入社員教育や階層別など、数百人～数千人規模の育成を行う施策が動くため、平行して複数のプロジェクトを同時に担当していただくこともあります。 ・目安として、年間1名あたり10件～20件程度のプロジェクトに対応しています(担当件数は規模にもよります)。 ・経験の浅いメンバーへの指導・育成とプロジェクト管理の支援も期待しています。 ■業務／プロジェクト例 【業務例】 ・顧客のニーズを満たす人材開発施策を、内容構築の専門家と連携して検討 ・提供する研修の効果を上げるための施策(事前案内、事後フォロー)などを検討 ・上記を実施する上でのリソースアサイン(講師、内部実施メンバー、外部リソース、教室) ・設計から実施までのプロジェクトマネジメント 【プロジェクト例】 ・新卒社員研修（NECグループ共通6000名規模）、職種別人材育成提供 など B277327 《 NECビジネスインテリジェンス株式会社とは 》 当社は、NECグループの一員として「NEC Way」を共有し、実践に努めています。 「NEC Way」は、NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。 企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、 一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values（行動基準）」「Code of Conduct（行動規範）」で構成されています。 私たちはNEC Wayの実践を通して社会価値を創造していきます。 PRポイント★ ■ポジションのアピールポイント ・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。 ・NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。 ・ひとりで簡潔できる業務ではないため、周囲との連携が必須です。コミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。 ・上長と定期的に1on1を実施し、認識の齟齬がないかや成長方向の確認を行います。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 ■想定キャリアパス ・入社後は現場でのOJTを通して、人材開発施策に対して本ポジションがどのように関与するのか、他の関係者との役割分担、プロジェクトの管理方法などの理解を深め、3か月程度でひとりでプロジェクトの立上げからクロージングまでできるようになっていただきます。 ・将来的には、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、サービスの企画やコンテンツ開発への異動、NECグループ内人材開発部門への異動、あるいはチームマネジメント（課長級）の役割を担っていただく可能性もあります。

平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内／在宅勤務可

仕事内容 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ ⭐年間休日125日⭐定着率95％ ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜✅｜残業は月5時間以内 ｜✅｜年間休日125日 ｜✅｜完全週休2日制（土日休み） ｜✅｜リモートワークも可能 ｜✅｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜リモートワークの日もあります。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。

生徒の「できた」を実感できる！未経験OK！塾バイト経験者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

資格があれば実務未経験OK！夜勤なし！安心の同行研修あり！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【資格があれば実務未経験OK！】 「資格を取ったばかり」という方、 ブランク復帰の方も大歓迎です！ ◆【夜勤なし！日勤のみのお仕事】 8:30～17:30勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ プライベートも大切にできます。 ◆【安心の「同行研修」スタート】 最初は必ず先輩と二人一組で訪問。 一人にすることはありません！ ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した収入と年2回の賞与で、 頑張りをしっかり評価します。 ◆【あなたの成長を「見える化」】 できることが増えるとスキル手当支給！ （最大月5,000円）給与アップ！ ◆【困った時はすぐ相談できる】 訪問先で不安な時も、事務所に 電話すればすぐサポートします。 ◆【充実のキャリアアップ支援】 現場から「サービス提供責任者」や 「管理者」への道も応援します！ ◆【「ありがとう」が直に届く仕事】 お客様やご家族から直接もらえる 感謝の言葉がやりがいです。 ◆【業界大手ならではの安定基盤】 充実の福利厚生や研修制度あり。 安心して長く働ける環境です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅へ訪問し、 「いつもの暮らし」をサポートするお仕事です。 「訪問」と聞くと、「いきなり一人で？」と 不安になるかもしれませんが、 そんなことはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に、 二人一組で お客様のお宅を訪問する 「同行研修」からスタートします。 「このお客様は、こんなお話が好き」 「こんなサポートを必要とされています」 と、 一つひとつ 丁寧にお教えします。 慣れてきたら、 少しずつ一人での訪問も お任せしていきますが、 困ったことがあれば すぐに事務所へ電話で 相談できる体制なので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ◆身体介護 （食事、入浴、着替え、トイレのサポート） ◆事務所での簡単な事務作業 （訪問記録の作成など） ◆サービス提供責任者の補助業務 （簡単な書類整理など） ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、実務は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方でも安心して訪問デビューできるよう、 手厚い研修をご用意しています。 「経験者でも放置しない」 ことを大切にしています。 あなたのペースに合わせて、 自信がつくまで しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《独自のスキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与に反映する制度です。 ◆S1（初級）： 生活援助・身体介護の基本を習得 ◆S2（中級）： 応用的なサポートを習得 ◆S3（上級）： 高いスキルを習得 未経験の方は「S1生活援助」から。 一つずつステップアップし、 S1～S3の6種類の認定を目指します。 認定されると、スキル手当（最大月5,000円）が 支給されます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ゆくゆくはマネジメント業務にも挑戦したい」 という方には、上司や会社が キャリアアップを バックアップする 支援プログラムもご用意しています。 ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 ホームヘルパーの仕事は、 日中はお客様のお宅へ 訪問していることが多いですが、 決して「一人」ではありません。 訪問先で困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の サービス提供責任者や 先輩スタッフに電話で相談できます。 「こんな時どうしたらいいですか？」 と、 遠慮なく頼ってください。 朝のミーティングや、 事務所に戻ってからの 記録作成の時間には、 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 「この対応、良かったです！」 と、 スタッフ同士で 活発に情報交換をしています。 20代・30代の若手から、 40代・50代の子育てが落ち着いた方まで、 幅広い世代が協力し合い、 お互いをサポートする風土です。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

NECが一次代理店になっているCisco製品に関して、技術支援(仕様問い合わせや障害対応、提案/設計支援、製品化、情報発信など) の業務を実施していただきます。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4162 ネットワークエンジニア(製品サポート業務)【デジタルプラットフォーム】 仕事の内容 NECが一次代理店になっているCisco製品に関して、技術支援(仕様問い合わせや障害対応、提案/設計支援、製品化、情報発信など) の業務を実施していただきます。 ネットワークやセキュリティにおける担当製品(複数の場合もある)の知識を身に付け、上記の職務を遂行していただきます。また、これらの技術的支援を行っていただき、販売拡大に貢献いただきます。 募集職種 4162 ネットワークエンジニア(製品サポート業務)【デジタルプラットフォーム】

未経験OK！残業ほぼなし！年間休日125日！女性活躍中！

仕事内容 MRI・CT画像検査診断専門クリニックの 受付事務のお仕事です。 医療業界未経験からスタートしたスタッフ多数♪ ◆チームで支え合う職場です◆ 一人で頑張るより、みんなで助け合う。 そんなチームワークを大切にしています！ 仲間を思いやり、素直に前向きに取り組める方に ぴったりの環境です。協力し合いながら、 心地よく働ける職場を一緒に育てていきましょう♪ ◆具体的なお仕事内容◆ ◎クリニックでの受付､資料作成 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） ◆ワークライフバランス抜群◆ ◎残業ほぼなし！ ◎年間休日125日！ ◎プライベートも充実の希望休制 ◎産休・育休制度を利用し､復職した実績多数 ◎賞与は平均4ヶ月分支給実績あり ◆メディカルスキャニングとは◆ メディカルスキャニングは最先端のMRI・CTを 使った画像検査診断専門クリニックです。 電話一本で当日予約から検査、結果のお渡しまで可能！ ご本人やご家族が抱える不安を 少しでも早く解消いただけるように 当院では｢当日検査･当日診断｣にこだわっています。 患者様ファーストの寄り添った対応で、 多くのご利用者様にご愛顧いただいております。 検査数/1日2300件、1ヵ月6万件、年間70万件 (全クリニック合計) ◆未経験OK！知識ゼロからスタートもOK◆ 研修＆フォロー体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 個々のペースに合わせて、業務をレクチャー。 経験がなくても､一つずつ段階を踏んで 仕事の流れを学んでいける環境となっています。 ◆新規クリニック続々オープン◆ 首都圏で46クリニックを運営中！ 新しいクリニックの開設も進んでおり、 関内での開院を予定。 オープニングスタッフも随時募集！ 新しい環境で、みんな一緒にスタートできます◎

✨未経験歓迎✨私たちと一緒に、IT業界へ挑戦しませんか？

仕事内容 ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

35歳以下限定求人／次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 あの頃お世話になった塾の先生のように 今度は自分がなってみたい―。 生徒と一緒に夢を追いかけ、 人生の目標の手助けをする。 この仕事は、あなたの存在が 子どもたちの記憶に残る仕事です。 ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ ＊ここがPOINT＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎35歳以下の方限定募集 ◎集団指導：15名程度の生徒へ授業 ◎中学生担当（高校受験） ◎文系・理系に分かれて指導。 ※英・国は社会、数は理科指導も兼任。 ◎「教えることが好き」を活かせる仕事 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事。 ※35歳以下の方限定募集 人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 生徒たちの未来に貢献する、 やりがいのある仕事です。 生徒たちから得る刺激や熱意は、 自分自身の自己成長にもつながります。 生徒は中学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 人間性・人物重視で頑張りを評価するので 経験や資格はいっさい不問です！ あなただからこそできる「オリジナリティ」 をもった活躍に期待しております◎ 万全の状態で教壇デビューできますので、 安心してくださいね！

年間休日122日＆土日祝休み！賞与年2回◎経験者募集(04)

仕事内容 ✨安心のポイント✨ ✅年間休日122日でプライベート充実！ ✅土日祝休みで 家族との時間もしっかり確保♪ ✅産休・育休取得率100% 復職率94％の働きやすさ！ ✅賞与年2回＆退職金制度あり！ 【お仕事内容】 小学校給食の調理業務をお任せします♪ 経験者の募集となります。 ✅献立に合わせた仕込み 野菜の皮むきやカットなど ✅調理業務 メイン・副菜、アレルギー対応食など ✅配缶作業 クラス単位での給食の仕分け ✅食器洗浄 ✅在庫管理 チームで協力して行うので、 調理師・栄養士・補助スタッフとの 連携もスムーズ！ ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

あなたの経験を活かして子どもたちを支援しませんか 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。資格を活かしながら、正社員として安定した環境で働けます。

【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援や放課後等デイサービスなどの施設で、子ども一人ひとりの個別支援計画を作成し、療育の質の管理を行っていただきます。 ・子どもたちの成長や発達度合いに応じて個別支援計画を作成業務 ・児童指導員や保育士などの現場職員への指導やサポート ・保護者や関係機関との連携窓口業務 など 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,学歴不問,長期,週4日以上OK,中途入社5割以上,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,駅近5分以内

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【教育コンサルティング営業】反響営業100%（提案特化）｜個別教室のトライ｜未経験OK（営業経験者）

仕事内容 【仕事内容】 「教育コンサルティング（営業特化）部門」にて、入塾希望の生徒・保護者様への提案と契約クロージングを担当します。 具体的な業務内容： ● 1. 顧客対応（反響営業） ○ CM や Web 広告等を見てお問い合わせいただいたお客様 （アポイントは事前に設定）に対し、来校（またはオンライン）で面談を実施します。 ○ 面談は 1 日平均 2～4 件程度です。 ● 2. 課題ヒアリングと学習プラン提案 ○ 「志望校に合格したい」「苦手科目を克服したい」といった生徒・保護者様 の課題や悩みを深くヒアリングします。 ○ トライが持つ多様な学習サービス（個別指導、オンライン、AI 教材など）を 組み合わせ、一人ひとりに最適な学習プランを提案します。 ● 3. 契約対応 ○ ご納得いただけましたら契約手続きを行います。 ● 4. 情報引き継ぎ・スタート支援 ○ 契約後は、各教室運営を担当する「教室長」へ、面談内容や学習プランを正確に引き継ぎます。 ○ ※あなたが運営フォローを行うことはありません。 【この仕事のミッション】 トライの営業モデルを確立することがミッションです。 あなたの営業活動の成果やノウハウが、そのまま組織のスタンダードになります。 立ち上げメンバーとしての裁量とやりがいを感じられるポジションです。 【アピールポイント】 その営業スキル、「売って終わり」にしていませんか？ テレアポ・飛び込み一切なし。提案と「人の未来」に集中できる、新設ポジション。 CM や Web 広告をご覧になった保護者様・生徒様からの 「反響（アポイント）」に 100%応える、 提案特化型の営業職（教育コンサルティング）の募集です。 あなたにお任せするのは、純粋に「お客様の課題に向き合い、 最適なプランを提案し、ご契約をいただく」こと。 業界 No.1※のトライグループが誇る圧倒的なブランド力と商品力を 武器に、営業としての専門性をとことん高められます。 ※個別直営教室数全国 No.1 2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ ● 「新規開拓ばかりで、提案に時間を割けない」 ● 「お客様の役に立っているか実感がない」 ● 「営業以外の雑務が多すぎる」 このようなジレンマを抱える営業経験者にとって、 本ポジションは、営業活動に集中していただける環境です。 あなたの提案力で、子どもたちの未来を切り拓く「最初の一歩」を後押ししてください。

駆け出し社長に最適。経営と営業を両輪で回せる営業責任者・副社長候補募集。

仕事内容: 仕事内容・役割 * 事業・営業戦略の設計と実行 * 新規営業（商談獲得～クロージング）および提案骨子の型化 * 営業組織の構築・マネジメント（採用・育成・KPI設計） * 既存顧客のアップセル・リテンション施策 * 経営会議への参画、PL管理、意思決定への関与 * 「人的営業×AI」の最適分担を設計し、チームに展開 ※現在は代表が営業活動を主に担っていますが、その業務を引き継ぎ、受注までの流れを安定稼働させていただきたいと考えています。「副社長」という肩書きながら、初期はプレイヤーとしても動いていただくことで、実務を理解しつつ再現性のある営業体制を整えていただければと思います。

スタートアップ★20代活躍中★年間休日125日★残業月5時間

仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 【速報】 正社員なのにゲームして稼げる エンジニアを目指そう！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✨残業ほぼナシ ✨年間休日125日 ✨リモートOK ✨転勤ナシ ＜例外事由3号のイ・29歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「DOTSに転職したら人生変わった！」 ✔ 残業ほぼナシ。 ✔ 土日祝は完全オフ。 ✔ 年間休日125日だし、 ✔ リモートもできるから ✔ 通勤時間ゼロの日も。 ⚡ ここからが面白いところ ⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の仕事が ゲームのバグ探すテスターなんだけど、 朝イチでログインして、 ガチャ引いて、 誤字チェックして... ╭━━━━━━━━━━╮ えっ、これ仕事...？☄ ╰━━ｖ━━━━━━━╯ これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 「ゲーム好き」それだけでOK エンジニアになるのに カッコいい志望動機とかいらない。 ⏩「手に職を付けたい！」 ⏩「未経験でもチャレンジしたい！」 ⏩「なんか面白そう！」 そんな理由で入った先輩ばっかり。 ほとんどの先輩が未経験スタート。 ━━━━━━━━━━・・・━━ Q. スキルゼロでも大丈夫な理由？ A. リクルート出身の講師がサポートします！ ━━・・・━━━━━━━━━━ 資格の勉強代→会社が全額負担 資格取ったら→月3,000円〜3万円の手当 複数取れば→最大月5万円！ PCスキル？ タイピングから学べるから大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的には？ ゲーム・アプリのテスト テスト結果をまとめるIT事務 軽めのバグ調査・修正 ⭐ 1ヶ月の研修からスタート！ PCの使い方、IT用語の基礎の基礎から。 同期のみんなと一緒に学べるから安心。 ⭐ 資格取得も全力サポート！ 研修費・受験料は会社持ち。 資格1個で月3,000円〜3万円の手当。 複数取れば最大月5万円まで支給。 ▼ テスト以外の仕事も選べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバーの構築・運用・監視 ネットワークの設計・構築・運用・保守 システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ITに精通するサポート／事務業務 ▼ 職場のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイ お酒飲んだりしています！ レクリエーションや部活動もあり ※ゲーム/スポーツ観戦/キャンプ/筋トレ部等 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 ちなみにゲーム部ではe-sportsで 大会出場を目指しています！ あなたも仲間になりませんか？ インスタで会社の雰囲気を確認できます！ https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 気になったらとりあえず応募してみて！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅DOTS&LINXについて すべての人には情熱を 持って取り組める何かがある ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ DOTS&LINXは、 「すべての人には情熱を 持って取り組める何かがある」 と信じ、その想いを形にする “キャリアデザインの会社”です。 ITエンジニアの世界は 今後も長く人材不足が続く と予想されており、 挑戦できるフィールドは ますます広がっています。 未経験の方でも安心して成長できるよう、 研修やサポート体制をしっかり 整えてお迎えしています。 また、代表の武井をはじめ、 創業メンバーにはリクルート出身者が在籍。 リクルートで培った 基礎教育や育成ノウハウをもとに、 一人ひとりが確実に成長できる 土台づくりを大切にしています。 「IT業界に挑戦したいけど、何から始めればいいか分からない…」 そんな風に1人でキャリアについて悩んでいませんか。 当社には、あなたの可能性を最大限に引き出す専属コーチがいます。 我々は大手人材会社『リクルート』でマネジメントを経験してきた、人材育成のプロフェッショナルです。 「3年後、どんな自分になっていたい？」そんな会話を重ね、まずはキャリアプランをオーダーメイドで設計。 その後も計画倒れにならないよう、週1回の定期面談で実現まで伴走します。 それだけではありません。あなたの「やりたい」を叶える舞台も用意します。 リクルートで培った営業力で、大手企業のプロジェクトも多数獲得。 あなたの成長に繋がるプロジェクトならば、たとえ初めての取引先であろうと果敢にアプローチします。 実際に元事務職の先輩もわずか5ヶ月でPMOへと成長。将来に悩む若者を輝かせたいという想いで設立した会社だからこそ、社員1人ひとりの成長に本気で投資するのです。 さぁ、あなたも専属コーチと一緒に、未来への一歩を踏み出しませんか？

【フル在宅】変化が日常。数字で「勢い」を実感できる経理の仕事

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 出店スピード日本トップクラスの当社で、成長を数字で支える経理ポジション。 数字管理だけじゃなく、事業成長の仕組みをつくるお仕事です。 *✅ 具体的なお仕事* まずは出来るところから、下記の業務メインでお任せします。 ■データ抽出：POSデータ、原価、人件費、客数などをの集計など ■仕訳・会計処理：売上・仕入・経費・給与などをMFクラウドに入力。 ■請求書・領収書管理：取引先への請求・支払処理、領収書・レシートの整理。 ■現金・預金管理：店舗ごとの売上入金・レジ締めチェック、銀行入出金の照合 ■月次・年次決算：試算表作成、税理士との連携、法人税・消費税対応 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する大切なポジションです。 経理経験を、もっとワクワクするステージでやってみましょう！ *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。