神奈川、伊勢原市、介護・福祉の求人・転職情報

【オープニング募集】週1日～OK*/5012i9A2

仕事内容 【*オープニング募集！*急成長中の企業】 〈 日給38,400円～／週1回～勤務可能♪ 〉 〈 月8回＝月収30万7200円可能 〉 ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計3名以上 （看護師2名、介護士1～2名） 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ＊＊ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ オープニング大募集 同じ所からスタートする同期がいて安心 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し3名以上の 看護師・介護士を配置しています！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 小規模〈全10床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 月収30万7200円可／月9回 効率よくしっかり稼げる日給3万8400円 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 週1日～OK 勤務曜日の希望もお受けしています◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ▼初めての介護業界でも大丈夫――――― 介護福祉士が在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので介護業界の 経験がない方でもご安心くださいね♪ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・施設内診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 など 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げ◎ 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ▼働く先輩スタッフの声―――――――― ●Aさん（40代・子育て中のママ） 『出産・育児をきっかけに1度は 仕事を離れていましたが、少し落ち着き 家族と共に暮らすこの地域や県の方々の 役に自分の資格・経験が立てるなら！と 思い家庭や育児と両立中です！』 ●Bさん（50代・子育て明けの主婦） 『子供が大きくなり手を離れたので 健康や自分の為にも仕事をしたいと 思い探していました。 ”生きる”に寄り添うという企業理念に 惹かれ、やりがいを持って働けそう と思ったのが応募の１番の理由です！』 ＊＊＊ ▮ABCリビングについて⋆.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、 日常を生きる事がより楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

【オープニング募集】年収430万円以上/5012f6A1

仕事内容 【*オープニング募集！*急成長中の企業】 〈 月残業平均４H・離職率5％未満 〉 〈 年収430万円以上 〉 ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 ※夜勤は4名 （看護師2名、介護士3名 ) 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ＊＊ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ オープニング大募集 同じ所からスタートする同期がいて安心 ･･････････････････････････････････････ ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し5名以上の 看護師・介護士を配置しています！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 小規模〈全20床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ･･････････････････････････････････････ ✅ 年収430万円可 月給32万8000円以上＋昇給・賞与 ･･････････････････････････････････････ ✅ 平均残業7時間(月) 定時退社の日もたくさんあります◎ ･･････････････････････････････････････ ✅ 年間休日115日 ワークライフバランスの取れた働き方* ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添うを実現する為 先輩・後輩、役職、資格… 全てをこえて全員で日々会話や意見を 出し合いながら施設作りをする。 そんな環境です◎ 新人さんの意見は、まさに新たな視点！ 一員として対等な立場で施設作りに 取り組むので、 【人間関係に悩む心配はありません！】 ▼働きながらスキルアップ可能――――― 看護師も2名以上在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ・身体介護 ∟入浴介助、排泄介助、食事介助、 更衣介助、口腔ケア、体位変換、 移動・移乗、声かけ・見守り ・生活援助 ∟ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、 ごみ回収、器材洗浄消毒 ・記録業務 ・医療的ケア ∟口腔内吸引、鼻腔内吸引、 胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、 経鼻経管栄養、 気管カニューレ内部の吸引 など 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げ◎ 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ＊＊＊ ▮ABCリビングについて⋆.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、 日常を生きる事がより楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

製薬企業が運営する介護施設のオープン！看多機でキャリア形成

仕事内容 ♪2026年６月オープン予定♪ 新しい施設を一緒に盛り上げていきませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）においてケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします！ 施設登録者数の上限が最大29名のため、ご利用者の方とじっくり向き合うことができます♪ ★私たちが目指すケア：看多機とは★ 当施設は訪問看護と通所・宿泊・訪問介護を一体的に提供する「看多機（複合型サービス）」を導入しています。 ＼看多機の特徴と魅力／ ①医療ニーズへの対応: 看護師が常駐し、訪問看護も提供するため、医療ニーズの高い方でも安心して利用いただけます。 ②経済的な安心: 利用料は月定額性が基本となるため、追加料金の心配なく、安心してサービスをご利用いただけます。 ③柔軟なサービス変更: 利用者やご家族の状況が変わった場合も、同施設のケアマネジャーが臨機応変に4つのサービスを組み合わせて提供できます。 ④4つのサービスは同じスタッフが一体となって対応します。そのため、利用者の方には顔なじみによる大きな安心感を提供できます。 ＼ケアマネージャーとしての主な業務内容／ ＊看多機におけるケアマネジメント業務全般 ＊ご利用者の日々の変化に合わせ、柔軟なケアプランの作成・変更 ＊「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の複合サービスを一元管理 ＊他職種（看護師、介護士）との連携、ご利用者・ご家族への相談援助 夜勤はございません ＼看多機で働く３つの大きなメリット／ ①安定と安心のチームケア →看護師が常駐し、医療ニーズの高い方も安心して受け入れられる体制です ②ケアマネジャーと一体となったサービスの提供 →ケアマネジャー自身が同じ職場の職員として全サービスを臨機応変に調整・実行できます ③圧倒的なスキルアップ・キャリア形成 →１つの施設で4つのサービスを経験できるため、幅広い知識と技術が身につきます ＼看多機で働きたいケアマネージャーさんへ／ ＊利用者様と深く関わりたいと考える方 ＊「多職種連携」と「チームケア」を重視する方 ＊「医療ニーズ」と「生活支援」の両方に関わりたい方 ぜひお気軽にご応募ください♪ 理想のケアプランを実践できる職場です！ ＼不安を感じていらっしゃる方へ／ 緊急時も、信頼できる看護師や連携医療機関と連携でき、一人で悩むことはありません◎ 複合型サービスであるため、常に顔なじみの職員が対応。経験豊富なスタッフがチーム力であなたを最大限バックアップします♪ 一緒に 前向きに長く働ける職場環境を作っていきましょう♪ ＼１日の流れの例／ 9:00 出勤・夜勤者からの引継ぎ 9:30 事務作業・ケアプラン作成 11:00 施設内巡回・入居者様との面談 12:00 お昼休憩（スタッフ交代で） 13:00 ご家族様との面談・サービス担当者会議 15:00 関係機関との連絡調整・入居調整 17:00 記録作成・申し送り 18:00 終業・退勤 手が空いているお時間に通いサービス利用者様のお迎え・お送り、介護、おやつ・レクリエーションサポート等をお願いします。 【研修体制について】 ご相談に応じたご希望の研修をご用意いたします◎ぜひ主体的にご相談ください！ 看多機って大変そう、、、というイメージをお持ちの方もご安心ください！ ご利用者の視点に立ち、その時々にあった最善のケアを提供できる柔軟さこそが、看多機の最大の強みです。一緒に、地域に必要とされる質の高いケアを追求していきましょう！ご応募をお待ちしております。

【無資格・未経験OK】✨夜勤専従＆平日のみOK✨✅週1回～OK✅扶養内OK✅️WワークOK✅️資格取得支援あり（規定有）

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員48名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は＋30円/h！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 ゆっくりとした空気の中で自分らしく 暮らしていけるようお手伝いしています！ #特に身体の介護を必要とされる方が対象 #「特定施設入居者生活介護」事業 #お部屋でのんびり #リビング・食堂でワイワイお話 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊未経験スタートで不安もありましたが 思ったほど壁もなく自分のペースで働けています

週1日～OK*月収24万1200円可/5012h8A2

仕事内容 【*オープニング募集！*急成長中の企業】 〈 週1日～OK／土日祝休みもOK 〉 〈 月9回＝月収24万1200円可能 〉 ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、日勤5名以上 夜勤3名以上（常時看護師は複数名配置） 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ＊＊ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ オープニング大募集 同じ所からスタートする同期がいて安心 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 余裕のある人員体制 常にご利用者様10名に対し日勤5名以上 夜勤3名以上の看護師・介護士を配置 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 小規模〈全10床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 月収24万1200円可／月9回 効率よくしっかり稼げる日給2万6800円 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 週1日～OK 勤務曜日の希望もお受けしています◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ▼働きながらスキルアップ可能――――― 看護師も2名以上在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ・身体介護 ∟入浴介助、排泄介助、食事介助、 更衣介助、口腔ケア、体位変換、 移動・移乗、声かけ・見守り ・生活援助 ∟ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、 ごみ回収、器材洗浄消毒 ・記録業務 ・医療的ケア ∟口腔内吸引、鼻腔内吸引、 胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、 経鼻経管栄養、 気管カニューレ内部の吸引 など 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げます！ ▼働く先輩スタッフの声―――――――― ●Aさん（40代・子育て中のママ） 『出産・育児をきっかけに1度は 仕事を離れていましたが、少し落ち着き 家族と共に暮らすこの地域や県の方々の 役に自分の資格・経験が立てるなら！と 思い家庭や育児と両立中です！』 ●Bさん（50代・子育て明けの主婦） 『子供が大きくなり手を離れたので 健康や自分の為にも仕事をしたいと 思い探していました。 ”生きる”に寄り添うという企業理念に 惹かれ、やりがいを持って働けそう と思ったのが応募の１番の理由です！』 ＊＊＊ ▮ABCリビングについて⋆.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、 日常を生きる事がより楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

入社祝金20万✨残業・持ち帰りなし✨年休129日✨日祝休み

仕事内容 ◆ーこの求人のポイントー◆ ＊定員19名の小規模園。子どもと深く関われる環境 ＊保育士1人あたり子ども2〜3名のゆとり配置 ＊壁面ほぼなし／行事準備の残業ゼロ ＊残業ほぼゼロ＆持ち帰り完全ゼロ ＊年間休日129日で家庭との両立しやすい ＊書類はICT化で負担軽減 ＊ピアノ不問・ブランクOK ＊昇給・賞与は年2回、年功序列なし ＊入社祝い金最大20万円♪ 入社後10万円、6ヶ月後に10万円プレゼント◎ （規定あり／indeedまたは当社HPからの応募の方のみ対象） ◆ー◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ぽとふの保育とは？ ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと子どもに寄り添いたいのに、いつも時間に追われてしまう…」 「書類や制作に追われて、理想の保育ができていない気がする…」 そんな想いを抱えながら、日々を過ごしていませんか？ ぽとふ保育園は “その子のペースを尊重する保育” を大切にしています。 「抱っこを求めたら抱いてあげる」 「悲しい時は無理に切り替えさせず寄り添う」 「無理に食べさせない・寝かせない」 "集団に合わせるための保育"ではなく "その子の気持ちを一番に考える保育"をしています。 小規模だからこそ 一人ひとりの表情・気持ちの変化に 寄り添える環境があります。 焦りや忙しさではなく、 心に余裕を持ちながら保育ができる園です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ぽとふの行事は“負担少なめ” ━━━━━━━━━━━━━━ 大きな行事は ・ぽとふまつり（年1回） ・入園式・卒園式 のみ。 ぽとふまつりは 保護者様、ご兄弟も参加できる 年1回のイベントで 園内を5つのブースに分け さかなつり、おめんづくり、ボール当て、わなげなど 手作りのゲームを用意。 ご家族の絆が深まり ご家族の方と過ごすお子さんたちの自然な笑顔に 先生たちも幸せな気持ちになります。 季節のイベントもありますが、 準備は業務時間内で分担して行いますので 準備のための残業や持ち帰りはなし。 壁面装飾も基本ありません。 “行事のための保育”ではなく “日々の保育を大切にする園” で いたいからです。 制作が好きな先生は自由に作ってOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ・国基準以上の手厚い配置 ・穏やかであたたかい職員が多い ・チームワーク良好 ・書類はICTで負担軽減 ・休憩1時間は必ず確保／休憩中の事務作業は禁止 ・残業ほぼゼロ／持ち帰り一切なし 日々の生活リズムを崩すことなく お仕事とプライベートを 無理なく両立したい方にもぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・子ども一人ひとりに寄り添いたい ・家庭的な保育がしたい ・制作に追われず、ゆとりを持って働きたい ・穏やかで人間関係の良い園で働きたい ・ブランク明けでも安心して復帰したい ・子育てや家庭と両立したい ひとつでも当てはまる方は、ぜひ見学へ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇メール・電話でも応募OK◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 転職サイトのログインが 大変だと感じる方は お電話もしくはメールでも 応募いただけます！ ////////////////////////////////// 【①お電話の場合】 下の番号にご連絡ください！ TEL：045-620-2663 （平日9:00〜17:00） - 【②メールの場合】 下のテンプレートをコピーして お名前、ご年齢、電話番号、 ご質問やメッセージ（あれば）を 入力してメールしてください！ ◆宛先 recruit@sourcier.co.jp ◆件名 【求人を見て応募しました】ぽとふ伊勢原 保育士 正社員 ◆本文 求人を見て応募しました。 【応募職種】 ぽとふ伊勢原 保育士 正社員 【お名前】 【年齢】 【電話番号】 【ご質問やメッセージなど】 ////////////////////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━ ◆まずは園見学だけでもOK ━━━━━━━━━━━━━━ 雰囲気や子どもとの関わり方は 実際に見るほうが伝わります。 「応募するかはまだ迷っている…」 そんな方も大歓迎です！ 画面下の《応募画面へ進む》から 簡単に応募できます。 お電話（平日9:00〜17:00）でもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆応募後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ Web応募後、2営業日以内に 「ソーシエグループ採用担当です」 という文言でSMSまたはメールをお送りします。 園見学のみ希望の場合は 面接候補日の欄に 見学の希望日時と 「園見学のみ希望」 とご記入ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇選考について◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 直接応募（Indeed・当社HP）は 基本100％面接しております。 書類で不合格にすることはほぼありません。 園見学と面接を通じて、お互いを知っていきましょう。 .

【生活支援員】ブランクＯＫ◎資格があれば未経験でもOK！ガン末期や神経難病の方へのケアを通して技術・知識が身につきます。

仕事内容: ✅仕事内容 ホスピス型住宅内での生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・看護補助業務(看護師が行う訪問看護への同行・サポート)　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 経験豊富な看護師とともに働き、医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、知識・技術が豊富につく職場です。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ✅アピールポイント ミッションは『「前を向いて生きる」を支える。』 私たち株式会社シーユーシー・ホスピスは、ミッションは”「前を向いて生きる」を支える。“を使命として、様々な病と闘う方々や介護を必要とするご入所者さま安心して生活できるようケアを提供しています。 当社で働く職員は44％ が看護職員で37％ が介護職員です。その他にもセラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員がおり、どの事業所でも職種の垣根を越えて協力し合いながらご入居者さま やそのご家族にとって最適なケアを提供しています。 心と体が健康に働ける環境 ・施設の表彰制度「FLOWER」を実施しています 。 より多くのご入居者さまに貢献した施設や理念を体現したスタッフを表彰する制度です。 ・こころみる休暇を実施しています。 3日以上の連続した有給休暇を取得した場合、1万円を支給しています。連休を取ることで、リフレッシュすることができます 。※勤続1年以上の方が対象です。 ・健康支援として年1回の健康診断に加え、5,000円までのオプション検診費用の負担をしています。スタッフの健康維持や突発事故を防ぐ目的での腰痛防止ベルト、膝・腕のサポーターなどの用具の費用負担なども行っています。 もっと看護・介護のスキルを上げたい方へ ・入社時は不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。2日半かけて、入社時オリエンテーションからがんや難病をケアするための医療知識などを学んでもらいます。 また、その後も定期的な研修やイーラーニングなどの自己学習制度があり、自身のスキルアップが可能です。 ・新しく管理者に就任した方向けに、「新任管理者研修」やリーダーのためのワークショップを行い、管理者やリーダーとして必要な知識や姿勢を学ぶことができます。 オンライン面接OK！ 面接は基本オンラインでのみ対応しております。 施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。 ✅スタッフの声 生活支援員/20代/在籍2年 型がない分、自分の思う理想を追及できる、最大の職種だと感じています。 ご入居者さまが「今何を求めているか」「言葉の裏にある本当の気持ちは何か」を日々考えて仕事をしています。 そうすることで、ご入居者さまが心を開いてくれたり、本当の気持ちをお話ししてくれたりと、嬉しいことがたくさん出てきます。 理念の一つである、「ご入居者さまの気持ちで考える」というのは、結局自分のやりがいに繋がり、気持ちの向上にもつながっているなと感じる日々です。 ✅採用担当者の声 「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたいと私たちは考えています。 私たちは、「『前を向いて生きる』を支える。」を実現するために、5つのWayを大事にしています。 1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。 2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。 3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。 4「専門性」の前に「人間性」を重視する。 5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。 これらを行動に移し、一緒に『前を向いて生きる』を支えたいと思える方のご応募をお待ちしています！ ✅メッセージ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 CUCホスピスは現在全国30カ所以上にサービスを提供しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。

【無資格・未経験OK】✨夜勤なし＆平日のみOK✨✅週1日～OK✅扶養内OK✅️WワークOK✅️資格取得支援あり（規定有）

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員48名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は時給＋30円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 ゆっくりとした空気の中で自分らしく 暮らしていけるようお手伝いしています！ #特に身体の介護を必要とされる方が対象 #「特定施設入居者生活介護」事業 #お部屋でのんびり #リビング・食堂でワイワイお話 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊未経験スタートで不安もありましたが 思ったほど壁もなく自分のペースで働けています

日勤のみ！時間帯は相談OK／未経験でも月給28.2万円～

仕事内容 今回は業績好調のための 前向きな増員募集！ 「自己成長を叶えたい」 「誰かのために働きたい」 「職場環境重視派」の方必見です◎ ／ 基本的には夜勤ナシ＆日勤のみ！ 稼ぎたい方は夜勤も選択可能♪ ＼ 他メリット多数 ■未経験・無資格OK！ ※資格取得制度あり（規定） ■勤務時間は相談可 ■事務所内にはドリンクやフードも完備 ■休憩室にはビーズソファもあり ■面接は対面で1回のみ（30分程度） ――――――――――――――――――＋・ 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者さんのお宅へ 訪問して食事や入浴、着替えなどの 日常生活全般のサポートや 服薬や医療機関の受診管理などの サポートをお任せします。 利用者さんは身体や心に障がいを抱える方や 難病とともに暮らす方…など 状況は一人ひとり異なります。 中には見守りがあれば十分な方もいれば、 日々の生活にサポートが 欠かせない方もいます。 そんな方々に寄り添い、 ご家族と共に歩むことで生まれるのは、 温かな信頼と心のつながり。 「あなたがいてくれてよかった」 と思っていただけように 利用者さんに安心と豊かさを お届けしてください。 ゆくゆくは経験を重ねていき、 ガイドヘルパーとして外出支援にも チャレンジすることができます。 （評価制度あり） ――――――――――――――――――＋・ ＼＼ 未経験スタート多数 ／／ 現在活躍するスタッフも、 ほとんどが未経験スタートでした。 あなたも経験や資格が無くても大丈夫！ （ただし普通免許は業務上、必須） 資格をお持ちではない方は、 まずは資格取得を行っていただきます。 厚木市で取得すれば費用の半額を補助、 厚木に住んでる方は費用の3/4補助します。 日々の業務については、 OJT研修はもちろん。 月1度のペースで先輩や外部講師による 実技指導などの勉強会も開催！ 一人ひとりの頑張りを、 会社全体で応援します◎ もちろん介護士や訪問支援や、 介助、ケアマネジャー、 ホームヘルパー、福祉業界での 経験がある方はスキルを活かして 活躍して頂けます。 ＼＼ 社員思いの社長 ／／ スタッフ同士が仲良くイキイキ働ける 環境であってほしいという社長の想いで 事務所内にはドリンクやフードも完備。 直行・直帰ができますが、 1日に1度は事務所に寄ってもらいます。 訪問先で困ったことや仕事の悩み、 嬉しかったことなど なんでも吐き出せるように 話し合いの場を設けています◎ 現在、スタッフはパートさん合わせて5名。 先輩は気さくでやさしい方ばかりなので、 何でも相談してくださいね。

就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー

仕事内容 あなたらしく働ける職場 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ 入社祝い金あり 未経験可 エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ■「就労支援B型事業所 銀河」とは？ ・身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労支援を行います。 ・ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ・地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です！ ◆このお仕事のやりがい ・「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 ・ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。 ・毎日が新しい発見！スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。 ◆できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。やるべきことが明確なので目標を見失わずに働くことができる環境です。

【介護支援専門員】✨夜勤なし&平日のみOK✨✅週2日～OK✅️高時給✅WワークOK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員48名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1510円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 ゆっくりとした空気の中で自分らしく 暮らしていけるようお手伝いしています！ #特に身体の介護を必要とされる方が対象 #「特定施設入居者生活介護」事業 #お部屋でのんびり #リビング・食堂でワイワイお話 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

賞与4.1ヶ月✨未経験OK✨無資格OK✨資格取得支援あり✨

仕事内容: 【仕事内容】 知的障害をお持ちのご利用者様の支援業務をお任せします。 同性介助となるため女性多数活躍中です。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・身の回りのサポート （食事、入浴、着替え、排せつ、起床、就寝、服薬などにおける介助） ・日中活動の支援（創作活動、余暇活動、機能維持訓練など） ・レクリエーション、余暇活動での支援 ・通院や外出時の引率 ・生活等における相談、助言 ・ご利用者の健康管理 ・担当利用者にかかわる業務（相談、会議、情報共有など） ・記録作成（個人記録や個別支援計画作成の際は、Wordレベルでの入力作業が伴います） ・行政機関との連絡調整 ・その他、課内における係活動、季節行事の企画や運営、各種委員会活動等 【職場環境】 従業員数：39名 20代〜50代のスタッフが活躍中 一人ひとりの状況に合わせて研修を進めていきますので、 未経験歓迎・無資格からスタートして 生活支援員として活躍できます！ ゆくゆくは資格取得支援で 介護福祉士のほかにも各種資格も取得可能ですので、 スキルアップできる教育体制があります。 穏やかな職員が多く、落ち着いた雰囲気で スタッフ同士の仲も大変良く、 とても居心地が良い職場です！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月：同待遇

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【初任者研修以上】給与大幅UP✨夜勤専従＆平日のみOK✨✅週1回～OK✅扶養内OK✅️WワークOK✅️資格取得支援あり（規定有）

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 住宅型有料老人ホーム (定員38名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は＋30円/h！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 快適な暮らしを営むことができるよう 心を合わせて努めます！ #連携体制で安心サポート #医療的なニーズがあっても安心 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊未経験スタートで不安もありましたが 思ったほど壁もなく自分のペースで働けています

週2日～勤務可！Ｗワーク・副業も可！お友達紹介キャンペーン有！

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

賞与実績4ヶ月★資格・経験不問！夜勤なしの日勤常勤OK◇残業ほぼなし◎夜勤多めも相談OK◆髪型・髪色自由でオシャレ可【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、正職員】

特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：介護職/正職員 賞与実績4ヶ月★資格・経験不問！夜勤なしの日勤常勤OK◇残業ほぼなし◎夜勤多めも相談OK◆髪型・髪色自由でオシャレ可【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 月収24万1400円（月給20万3900円＋夜勤手当3万7500円）※夜勤5回 月収33万3000円（月給27万3000円＋夜勤手当6万円）※夜勤8回 ※上記は、夜勤5回～8回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万3900円～27万3000円＋夜勤手当3万7500円～6万円（1回7500円×5回～8回） ※月給には、処遇改善加算手当9000円～1万3000円、喀痰吸引研修修了者手当0円～2000円、介護福祉士手当0円～3000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月★資格・経験不問！夜勤なしの日勤常勤OK◇残業ほぼなし◎夜勤多めも相談OK◆髪型・髪色自由でオシャレ可【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、正職員】 賞与実績4ヶ月のほか扶養手当・住宅手当など充実の手当あり★日勤のみも相談できます♪無資格・未経験から始められる介護のお仕事◎残業はほとんどないので、オンオフの切り替えはバッチリです◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ◆＊・＊◆【特別養護老人ホーム伊勢原ホーム】正職員・介護職募集◆＊・＊◆ ◎夜勤多めも相談OK！ ◎無資格・未経験の方、実務経験が浅い方やブランクのある方でも大丈夫！ ◎無資格から始めて、資格を取得された方も多くいます。 【仕事内容】 ご利用者様の食事・着替えなど日常生活におけるサポートやご利用者様とのコミュニケーションなどをお願いします。 ご利用者様一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 【職場の雰囲気】 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ ・残業少なめ ・無資格未経験OK ・困っている人のお役に立てるお仕事です！ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 障害がある方々の就労を支援するお仕事です。経験不問、残業は月平均２時間程度です♪ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

仕事内容: そんぽの家　伊勢原は50室（定員50名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご利用者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画 ・運営 ・記録記入 など

就労継続支援B型事業所の管理者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ 入社祝い金あり 未経験可 エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ ◆「就労支援B型事業所 銀河」とは？ ・身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労支援を行います。 ・ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ・地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です！ ◆このお仕事のやりがい ・「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 ・ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。 ・毎日が新しい発見！スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。 ◆できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。やるべきことが明確なので目標を見失わずに働くことができる環境です。

手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■認知症介護基礎研修 月給：259,800～371,800円 年収：3,447,600円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：268,300～374,300円 年収：3,561,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：273,300～375,300円 年収：3,629,600円～ ■介護福祉士 月給：287,800～383,800円 年収：3,815,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：13,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代14円／km（駐車場代無料）

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

資格不要です！勤務時間、勤務日も相談可能です！

仕事内容: 伊勢原市の《みどり園》は 22歳から82歳と幅広い世代の 知的障がいをお持ちの方が暮らす、 障害者支援施設です。 今回は、資格・経験不要の 《生活支援員》として みどり園の日々の活動をサポートする パートスタッフを募集します！ 【主な仕事内容】 ・食事や入浴、排せつ ・日中活動(歩行、受注作業とう) ・余暇活動などの支援 ・通院の付き添い等 【施設概要】 障害者支援施設 定員：65名 サービス内容：施設入所支援・生活介護(通所含む)・日中一時支援・短期入所

長く安定して働けます！未経験歓迎！時短勤務も相談可(07)

仕事内容 ✨あたたかい社風＆家庭との両立を実現✨ 育児と両立しやすい時短勤務や 急な休みにも柔軟対応♪ 【仕事内容詳細】 ・食材の下処理（皮むき・カットなど） ・メインや副菜など調理業務 ・喫食者の形態に合わせた調理、盛り付け 調理師・栄養士・調理補助スタッフ 全員が協力し合い、チームで支え合う環境です！ ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ✨【社員インタビュー】 主婦 調理師 30代 Bさん 子どもが小学校に入学し、 少し時間に余裕ができたことをきっかけに 仕事復帰をしました。 家庭での料理経験しかなかったため 不安もありましたが、 職場の皆さんが温かく迎えてくださり、 すぐに馴染むことができました。 日々の業務では、利用者様の笑顔や 『美味しかったよ』の 一言が何よりの励みです。 特に、季節の行事食や イベントメニューを担当する際は、 皆さんの反応が直接感じられて 大きなやりがいを感じます。 また、急なお休みにも 柔軟に対応してもらえるので、 家庭との両立もしやすい環境です。 これからも、利用者様に 喜んでいただける食事を 提供し続けていきたいと思っています。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

月給23万～28万円！調理経験歓迎！接客無/SC67-02

仕事内容 【介護施設での食事提供業務】 1日3食、和洋中の王道メニューを中心に、 管理栄養士が組み立てた献立を安全に調理・盛り付けし、提供する業務です。 【受託先：リアンレーヴ伊勢原について】 大山詣りのまちとして栄えてきた伊勢原市にある、居室数64の施設（介護付有料老人ホーム）です。 【採用の背景】 おかげ様で、弊社で担当させて頂く施設様が増加しており、 今後、さらに多くの受託施設様の獲得を目指す上で、 各施設の食堂を運営できるスタッフの育成が急務となっています。 働く全員が、よい環境・仕組みで働きつつ、食の現場で貢献していただける方を 広く募集します。 【詳しい業務内容】 施設内の厨房運営をお任せします。 ①食事を準備する業務 ・1食60人前程度の食事の準備をチームで分担して行います。 ・メニュー/食数が事前に決められている他、炊飯と規定通りのレシピで作る汁物以外は 全て完調品を温めるだけなので、調理自体の難易度は低いです。 ・食数が多いので、チームワークがこの仕事では重要になります。 ・食器の準備や食洗器を使った洗浄、片付けも行います。 ②現場を運営する業務 ・食材の発注や在庫管理 ・チーム作り（シフト作成、スタッフの採用や育成） ・クレンリネスの徹底（清掃だけではなく、食材管理から整理整頓に至るまで） ＜入社後の流れ＞ 入社1か月でまずは①の業務を全て覚えていただきます。 2か月目に②の主任としての業務を覚えていただき、 3か月目に、だいたいの業務を動かせるようにするといった流れになります。 上長のフォローや現場歴の長いパートさんもいるので安心して業務に励んでください。 ＜業務として行わない事＞ ・ご利用者様への接客全般（配膳や食事のサポートは全て施設スタッフが行います） 【どんなチームで働くの？】 9割女性の職場です。50代前後の子育てがひと段落した位の近隣の方が多いです。 明るくおしゃべりの好きな方が多いですが、業務時は効率的に動ける方が多い印象です。 上長となる人も、同年代です。現場歴が長いので、万が一トラブルがあった際も安心して相談できます。 【業務評価のポイント】 昇給や昇格（エリアマネージャー・SV）に関しては、 主に以下3点を重要視し、査定評価を行っています。 ・係数管理（利益・食材発注管理等） ・チーム作りやコミュニケーション能力 ・クレンリネス（衛生管理など） ▼参考：1日の流れ 基本パターン▼ 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 施設・職員の方との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※夕方前には仕事が終わる為、朝型の健康的な生活が送れます。！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理『住み慣れた自宅で暮らしたい ・ ・』ご利用者さまの想いを支えるやりがいのある仕事です。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

＜シニア世代も活躍中！＞勤務日数は週2日から相談OK！パートさんにも賞与が年2回支給あり★【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：介護職/シニア/日勤パート ＜シニア世代も活躍中！＞勤務日数は週2日から相談OK！パートさんにも賞与が年2回支給あり★【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 時給1225円～1600円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 ＜シニア世代も活躍中！＞勤務日数は週2日から相談OK！パートさんにも賞与が年2回支給あり★【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】 ＜シニア雇用促進求人です！＞残業はほとんどありませんので、メリハリをつけながら勤務ができます☆ブランクのある方もOKです◇車や自転車、バイクでのアクセスも可能です♪ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 『特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム』日勤パート/介護職の求人 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ まだまだシニア世代も活躍可能です！ぜひご応募ください♪ ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 業務内容について ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ご利用者様の食事・着替えなど日常生活におけるサポートやご利用者様とのコミュニケーションなどをお任せします。 ご利用者様一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めていただきます。 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 職場の雰囲気 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

履歴書不要♪元気な50代も活躍中！お友達紹介キャンペーン有！

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

【月給250,000円～】神奈川県伊勢原市下糟屋◎完全週休2日制◎賞与あり◎通所介護・デイサービス

仕事内容: ☆おすすめポイント☆ ・完全週休2日制 ・賞与あり ・資格取得支援あり 【施設情報】 ・通所介護サービスを提供 ・訪問介護サービスを提供 ・小規模多機能型居宅介護を提供 ・ショートステイサービスを提供 【業務内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・施設内利用者への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えの介助 ・日々の記録業務 ・登録利用者への訪問介護業務 ・社用車または自転車での訪問 【給与】 ・月給250,000円～320,000円 ・基本給220,000円～250,000円 ・処遇改善手当17,000円～30,000円 ・資格手当3,000円～10,000円 ・ベースアップ手当10,000円 ・介護福祉士経験10年以上で特定処遇改善手当40,000円 ・通勤手当上限20,000円 ・昇給あり（5,000円～10,000円/実績） ・賞与あり（年2回・計1.40ヶ月分/実績）

（初任者研修の方）時給：1,400～1,643円／東証プライム市場上場／人員配置3.0：1！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週3日～OKで働きやすい環境 ■資格・経験が活かせる ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実でやりがい◎ ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週3日～、夜勤なし。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週3日～、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪未経験者歓迎！残業・持ち帰りほぼなし◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 遊びと体験を通じた療育 障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービストイロでは、 働く環境の向上と各教室の情報共有のため限定エリア内をサポートする 「エリア児童指導員制度」を導入しています。 通常の教室ごとに配属されている児童指導員さんとは異なり、 エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ 【仕事内容】 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 【1日の流れ】 10:00 出勤 （ミーティングやその日の運営準備を行います） 12:00 休憩 （送迎に行く前に昼食を取ります） 13:00 送迎に出発 （利用児童の学校が終わる時間に合わせて出発します。） 14:00 利用児童の受け入れ （子ども達が送迎車から降りてくるのでスタッフみんなで受け入れます） 15:00 おやつ・イベント（おやつを食べて、その日のイベント行います） 17:30 帰りの会・送迎（帰りの会でクールダウンを促し、利用児童を自宅に送ります） 18:30 清掃等（送迎から戻ったら教室の清掃や、翌日の活動の準備を行います） 19:00 退勤（残業はほとんどありません。※月平均3時間程度） ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、 エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 研修制度が充実しており、 具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。 研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

【初任者研修以上】✨年齢・学歴不問✨✅月9日休み✅季節手当年2回✅資格取得支援あり（規定有）✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 住宅型有料老人ホーム(定員38名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 快適な暮らしを営むことができるよう 心を合わせて努めます！ #連携体制で安心サポート #医療的なニーズがあっても安心 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

（実務者研修の方）時給：1,450～1,658円／東証プライム市場上場／人員配置3.0：1！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週3日～OKで働きやすい環境 ■資格・経験が活かせる ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実でやりがい◎ ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週3日～、夜勤なし。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週3日～、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

夜勤多めの相談可◎賞与実績4ヶ月☆想定年収378万6000円～496万4000円可能◆残業ほぼなし◇髪型・髪色自由だからオシャレできる【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護福祉士/リーダー候補、正職員】

特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：介護福祉士/リーダー候補/正職員 夜勤多めの相談可◎賞与実績4ヶ月☆想定年収378万6000円～496万4000円可能◆残業ほぼなし◇髪型・髪色自由だからオシャレできる【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護福祉士/リーダー候補、正職員】 職種 介護福祉士/リーダー候補 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 月収24万9500円（月給21万2000円＋夜勤手当3万7500円）※夜勤5回 月収33万3000円（月給27万3000円＋夜勤手当6万円）※夜勤8回 ※上記は、夜勤5回～8回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2000円～27万3000円＋夜勤手当3万7500円～6万円（1回7500円×5回～8回） ※月給には、処遇改善加算手当5000円～1万3000円、特別処遇加算手当6000円～1万3000円、喀痰吸引研修修了者手当0円～2000円、介護福祉士手当3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 夜勤多めの相談可◎賞与実績4ヶ月☆想定年収378万6000円～496万4000円可能◆残業ほぼなし◇髪型・髪色自由だからオシャレできる【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護福祉士/リーダー候補、正職員】 20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中◆キャリアアップを目指す方にオススメのリーダー候補求人です☆扶養手当や住宅手当など充実の手当があり安心◎残業はほとんどないのでオンオフの切り替えもバッチリです♪ 職種 介護福祉士/リーダー候補 仕事内容・PR ★・:・★『特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム』正職員・介護福祉士/リーダー候補募集★・:・★ ＊実務経験が浅い方やブランクのある方もエントリーOK！ ＊夜勤多めも相談OK！ キャリアアップを目指している方はぜひご応募ください！ リーダー候補としての募集です。 【仕事内容】 入職後は入居者さまの生活全般の介護業務を行っていただき、まずは当施設のことを知っていただきます。 ゆくゆくは、リーダー業務として ・シフト作成 ・スタッフの教育、指導 ・さまざまな会議への参加 ・ユニット内のイベントや行事の企画 ・入居者のご家族との連絡 ・入居者のケアの方法の見直し などをおまかせします。 【職場の雰囲気】 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ ご利用者様一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

＼働きやすさ重視！／即日勤務OK◎「日曜休み」「週2日～」など、お気軽にご相談ください^^

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜グループホーム／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 自然のぬくもりを感じる家庭的な住まいです。清潔で明るい館内では、入居者が自分らしく過ごせるよう丁寧なケアが行われています。やさしさと笑顔があふれ、穏やかで安心できる空間が広がっています。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

Ｗワーク・副業も可！週3日～可！長期勤務も大歓迎！

仕事内容: ⭐主なお仕事は… サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ⭐具体的には… ✅身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、着替え介助 ✅生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ✅活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ✅事務作業 記録の記入、申し送りの確認　など 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪ …⭐無資格でもOK！⭐… 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 ★未経験の方も相談OK◎ 負担金実質無料で、介護資格が取得できる資格取得支援制度あり！！

週1日/3時間～OK◎午前・午後選べます！定着率の高さも自慢

仕事内容 「ル・パラディ」 メディカルサポートエヌアンドエヌ有限会社が運営する、定員10名のデイサービスです。 勤務体制は午前/午後の2部制で、お好きな時間帯を選べます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験OK（3～4名スタッフがいるので安心） ✨年齢幅広く活躍中（30代～60代活躍中） ✨資格取得サポートあり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜主な業務内容＞ デイサービスでの介護職業務を全般お任せいたします！ 3～4名のスタッフと一緒に業務をやっていくので、未経験の方や不安な事がある方も 相談がすぐにできる環境があるので安心です＊ ●介助業務 ・送迎（添乗） ・入浴介助 ● 生活支援 ・施設の掃除 ● ご利用者様とのコミュニケーション ・相談、記録など 地域を支える【ヘルパー】さん募集！ ＼家庭との両立を応援／ ⏩働き方自由自在！柔軟シフトでプライベート充実 午前・午後の「2部制」から選択OK！ 「子育てや家事の合間に午前だけ」「午後から夕食準備まで」など、あなたのライフスタイルに合わせた時間を選べます。 ⏩家庭・プライベートの予定を最優先！ お子様の学校行事やお家の用事に合わせて、柔軟にシフト調整が可能です。無理なく、長く続けられる環境です。 ⏩ 定着率が自慢！長く安心できる温かい職場 勤続年数の長いスタッフが多数！ 「働きやすい」と評判で、一度入ると長く働く人が多いのが特徴です。人間関係の良さには自信があります！ ⏩年齢不問！ベテランも活躍中！ 現在、30代40代50代60代まで幅広い年代が活躍しており、なんと67歳のベテランスタッフも現役！ 年齢を気にせず、安心して働き続けられます。 ⏩頑張りをしっかり評価！収入UP＆安心の将来設計 働いた分だけしっかり稼げる！ 実働時間に応じて収入がアップする仕組みです。「もっと収入を増やしたい」というあなたの頑張りをしっかり応援します。 ⏩将来の安定を目指せる！ 将来的には正社員登用のチャンスもご用意しています。安定したキャリアを築きたい方も歓迎します！ ⏩未経験・無資格から大歓迎！充実のサポート体制 ゼロからのスタートを応援！ 介護が初めての方、ブランクがある方もご安心ください。不安なく業務を始められるよう、充実した研修制度で丁寧にサポートします。 ⏩キャリアアップもサポート！ 資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップし、ヘルパーとしての専門性を高めることも可能です。

積極採用中！　施設内に住んでいる方の介護でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 地域・施設内に住んでいる方の訪問介護です。 在宅では１対１ですがチームで利用者様のお世話をします。 資格を活かして働きたい方お待ちしています。ブランクがあってもしっかり指導するのでご安心ください！ 専門的な知識が必要なお仕事ですので、初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集。ブランクがあっても大丈夫。チームワークよく取り組める方を歓迎します。 利用者様の笑顔が、幸せややりがいのもと！初心者からベテランまで、協力してお仕事をしています。 『人の為になる仕事がしたい』という気持ちを十分に発揮できる職場。あなたの知識と経験で、利用者様とご家族が自然と笑顔になれるサービスを提供してください。 当社が大事にしていることは、「人を育てること」。知識を深め・技術を向上させる環境を整えています。 良いサービスを提供するために、研修などを通じて積極的に勉強に取り組める環境があります。勤続５年以上で退職金あり！モチベーションを保ちつつ長く働ける会社です。 平成元年にハウスクリーニング業から始まった当社。現在は、神奈川・静岡・九州に営業所を構えています。 社会福祉事業を中心として、介護や生活支援に関する各種サービスを提供。その他に寝具リース・クリーニング・ハウスケアに関連する事業など、幅広く展開しています。

（介護福祉士の方）時給：1,500～1,688円／東証プライム市場上場／人員配置3.0：1！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週3日～OKで働きやすい環境 ■資格・経験が活かせる ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実でやりがい◎ ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週3日～、夜勤なし。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週3日～、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

資格不要です！勤務時間、勤務日も相談可能です！

仕事内容: 伊勢原市の《みどり園》は 22歳から82歳と幅広い世代の 知的障がいをお持ちの方が暮らす、 障害者支援施設です。 今回は、資格・経験不要の 《入浴支援》として みどり園の日々の活動をサポートする パートスタッフを募集します！ 【主な仕事内容】 入浴支援となります。利用者様の入浴場への誘導、衣類の着脱、利用者様の体や髪を洗う、髭を剃る、体を拭く等の業務へ従事して頂きます。 【施設概要】 障害者支援施設 定員：65名 サービス内容：施設入所支援・生活介護(通所含む)・日中一時支援・短期入所

年間休日126日★土日祝休み◇駅徒歩7分♪賞与4ヶ月実績◆運転免許がなくてもOK！住宅手当・扶養手当あり【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、保健師、正職員】

伊勢原市中部地域包括支援センター 求人概要 伊勢原市中部地域包括支援センター：保健師/正職員 年間休日126日★土日祝休み◇駅徒歩7分♪賞与4ヶ月実績◆運転免許がなくてもOK！住宅手当・扶養手当あり【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、保健師、正職員】 職種 保健師 所在地 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 給与 月給25万8700円～29万円 ※月給に職務手当3万円、保健師資格手当1万円、介護職員等処遇改善加算手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日126日★土日祝休み◇駅徒歩7分♪賞与4ヶ月実績◆運転免許がなくてもOK！住宅手当・扶養手当あり【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、保健師、正職員】 しっかり収入を得られるお仕事です！賞与の支給実績は4ヶ月分実績◇土日祝が固定休みで年間休日126日♪プライベートの予定も立てやすい働き方です◎ 職種 保健師 仕事内容・PR ★＊・＊★正職員/保健師の求人★＊・＊★ 高齢者やそのご家族にとって身近な窓口として感じていただくため、『地域に根差した相談所』を目指して取り組んでいます。 【業務内容】 伊勢原市中部地域包括支援センターでの業務を行っていただきます。 ▼具体的には... ・地域の相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護予防教室の企画・運営 などをおまかせします。 訪問は、歩きや自転車がほとんどなので運転免許ががなくてもOKです！ 【伊勢原市中部地域包括支援センターについて】 現在、看護師・保健師・社会福祉士・生活支援コーディネーター・ケアマネジャーが計6名常駐しており、多様な専門職員と相談し合いながら、地域の高齢者とそのご家族の力になれるお仕事です。 当センターの特徴は、隣接するコミュニティー広場があることです（地域住民が誰でも無料で利用できます）。 この広場を利用して、介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が見つかったり、地域情報収集の場になったりと、有効な場所になっています。 【担当エリア】 ■伊勢原北地区 東大竹、池端（小田急より以北）・田中・板戸・伊勢原1～4丁目・東大竹1～2丁目・三ノ宮（板戸第二、板戸第三自治会地区）・沼目（池端坂戸自治会地区） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

資格＆経験の有無は問いません♪週2日から相談可能♪扶養内勤務可！パートにも賞与あり◎髪型・髪色自由！ネイルもOK◎【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、日勤パート】

特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：介護職/日勤パート 資格＆経験の有無は問いません♪週2日から相談可能♪扶養内勤務可！パートにも賞与あり◎髪型・髪色自由！ネイルもOK◎【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 時給1225円～1600円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 資格＆経験の有無は問いません♪週2日から相談可能♪扶養内勤務可！パートにも賞与あり◎髪型・髪色自由！ネイルもOK◎【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、日勤パート】 子育て中の方も働きやすい9:00～16:30勤務♪平日のみもOK！車・自転車・バイクで通勤可能です★無資格・未経験でもお気軽にご応募ください◇ブランクありでもOKです◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ 『特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム』にて日勤パート/介護職を募集中 ｡.｡･.｡＊ 無資格＆未経験の方、実務経験が浅い方やブランクのある方でもエントリー可能です！ 無資格から始めて、資格を取得された方も多くおられます。 ｡.｡･.｡＊ 仕事内容について ｡.｡･.｡＊ ご利用者様の食事・着替えなど日常生活におけるサポートやご利用者様とのコミュニケーションなどをお任せします。 ご利用者様一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 ｡.｡･.｡＊ 職場の雰囲気 ｡.｡･.｡＊ 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

介護の資格を活かして活躍！未経験でも私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆お友達紹介キャンペーン/紹介者にもお友達にも各5万円支給（規定あり）

仕事内容: 入居者様や利用者様とおしゃべりをしながら 丁寧に介護をしていきたいな♪ その希望、当社で叶えてみませんか？ 選べる施設⇒有料老人ホームや 高齢者向けデイサービスなど多数の施設が あります。また、場所もいろいろ☆ あなたの通いやすいエリアにもありますよ。 スキルアップ応援⇒経験やスキルに応じて 食事介助・入浴介助、レクリエーションなど 幅広いお仕事をお願いします。 ブランク復帰して徐々に慣れたい方も、 経験を活かしてスキルアップしたい方も 働きやすさは抜群！資格取得も支援します。 ＊＊登録＊＊ 来社不要で登録できるのでラクラク♪ 履歴書も不要です。 登録→当社からお電話→希望をヒアリング それからピッタリの施設をご紹介。 最短2日でお仕事を始められます。 「どんな施設か気になる…」 それなら事前に見学することも可能！ 20代・30代・40代の女性が多数活躍中！ 「週2日だけ」「週5日のレギュラーで」 「扶養控除内で」など、みんな自分らしい働き方♪ 実務未経験・ブランクも歓迎です。 経験がある方は優遇！

＜シニア世代も活躍中！＞賞与年2回支給！勤務は夕方の3時間☆WワークOK♪資格・経験不問◇勤務日数も相談OK♪残業ほとんどありません！【伊勢原市、伊勢原駅、特養、イブニングケア（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：イブニングケア・就寝介助/シニア/日勤パート ＜シニア世代も活躍中！＞賞与年2回支給！勤務は夕方の3時間☆WワークOK♪資格・経験不問◇勤務日数も相談OK♪残業ほとんどありません！【伊勢原市、伊勢原駅、特養、イブニングケア（シニア）、日勤パート】 職種 イブニングケア・就寝介助/シニア 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 時給1300円～1600円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 ＜シニア世代も活躍中！＞賞与年2回支給！勤務は夕方の3時間☆WワークOK♪資格・経験不問◇勤務日数も相談OK♪残業ほとんどありません！【伊勢原市、伊勢原駅、特養、イブニングケア（シニア）、日勤パート】 資格をお持ちでない方、未経験の方もエントリー可能です◎ブランクがある方も必見！実働は1日3時間、残業もほとんどないのでメリハリのある働き方が可能♪パートにも賞与や退職金制度をご用意しています◆車や自転車、バイクでの通勤OKです◎＜シニア雇用促進求人＞ 職種 イブニングケア・就寝介助/シニア 職種アピール 夕食の食事介助や着替えなど夕方から夜にかけての就寝前の介助をお任せします。 仕事内容・PR ｡・ﾟ・。｡・ﾟ 『特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム』にて日勤パート/イブニングケアスタッフを募集中 ｡・ﾟ・。｡・ﾟ まだまだシニアの方も活躍可能な職場です♪ ｡・ﾟ・。｡・ﾟ 職場の雰囲気 ｡・ﾟ・。｡・ﾟ 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 ｡・ﾟ・。｡・ﾟ 業務内容について ｡・ﾟ・。｡・ﾟ 夕食の食事介助や口腔ケア、衣服の着脱、見守りなど夕方から夜にかけての就寝前の介助をお任せします。 - 無資格＆未経験の方、実務経験が浅い方やブランクのある方でも応募可能です！ 無資格から始めて、資格を取得された方も多くおられます。 - ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

Ｗワーク・副業も可！ミドル世代も活躍中！自転車通勤もOK！

仕事内容: ⭐主なお仕事は… サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ⭐具体的には… ✅身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、着替え介助 ✅生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ✅活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ✅事務作業 記録の記入、申し送りの確認　など 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪ …⭐無資格でもOK！⭐… 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 ★未経験の方も相談OK◎ 負担金実質無料で、介護資格が取得できる資格取得支援制度あり！！

介護付有料老人ホームの介護スタッフ｜一般派遣(週4日～)｜早番＋遅番の仕事◎給与即日払いが可能◎駅近◎【愛甲石田駅】(0059-97-4)

仕事内容: 【介護付有料老人ホーム】での介護のお仕事です。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 //////////////////////////////

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

給付管理事務業務がメインのお仕事！土日祝休み♪駅より徒歩圏内◆運転免許がなくてもOK！パートさんにも賞与あり！【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、ケアマネジャー、日勤パート】

伊勢原市中部地域包括支援センター 求人概要 伊勢原市中部地域包括支援センター：ケアマネジャー/地域包括/日勤パート 給付管理事務業務がメインのお仕事！土日祝休み♪駅より徒歩圏内◆運転免許がなくてもOK！パートさんにも賞与あり！【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 給与 時給1300円～1700円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 給付管理事務業務がメインのお仕事！土日祝休み♪駅より徒歩圏内◆運転免許がなくてもOK！パートさんにも賞与あり！【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、ケアマネジャー、日勤パート】 「伊勢原駅」から徒歩7分のアクセス良好な事業所です♪お子様の行事などがある場合、お休みが取りやすい職場です◆時間外勤務はほとんどないので働きやすい☆賞与や退職金などの制度もあります◎ 職種 ケアマネジャー/地域包括 職種アピール 地域包括支援センターでの給付管理事務業務と可能な範囲で介護予防プランの作成をお任せします！ 仕事内容・PR ＊･゜ﾟ･＊ 『伊勢原市中部地域包括支援センター』日勤パート・ケアマネジャー募集 ＊･゜ﾟ･＊ 【 仕事内容 】 伊勢原市中部地域包括支援センターでの業務です。 主に、給付管理事務を行っていただきます。 他には、包括支援センターに来所される地域の高齢者の相談業務などもお任せします。 可能な範囲で介護予防プランの作成もお願いします。 訪問は、歩きや自転車がほとんどなので運転免許ががなくてもOKです！ ※他職種との連携を図り、利用者一人一人が施設でのより良い生活を送れるよう努めています。 ※子育て中の方でも子供の行事などの都合に合わせて休みが取りやすい環境です。職員の子育てや介護へはできる限りの協力を心がけていますので、ご安心ください。 ｡.｡･.｡＊ 伊勢原市中部地域包括支援センター ｡.｡･.｡＊ ●現在、看護師・保健師・社会福祉士・生活支援コーディネーター・ケアマネジャーが計6名常駐しており、多様な専門職員と相談し合いながら、地域の高齢者とそのご家族の力になれるお仕事です。 ●当センターの特徴は、隣接するコミュニティー広場があることです（地域住民が誰でも無料で利用できます）。この広場を利用して、介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が見つかったり、地域情報収集の場になったりと、有効な場所になっています。 【担当エリア】 ◆伊勢原北地区 東大竹、池端（小田急より以北）・田中・板戸・伊勢原1～4丁目・東大竹1～2丁目・三ノ宮（板戸第二、板戸第三自治会地区）・沼目（池端坂戸自治会地区） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

伊勢原市／特別養護老人ホーム／正社員／車通勤OK／2024年開設のオープニングスタッフ求人です。/6010_292202

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2024年４月 定員：入所90名 ショートステイ10名 【おすすめポイント】 ・年収350万円以上！資格に応じた給与を支給しております。 ・2024年４月にオープンしたばかりで、オープニングスタッフとしてご活躍できます。 ・お車での通勤も可能です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,オープニング

未経験でもイチからスタートできる！介護の仕事に挑戦したい方におすすめ♪働きながら資格取得も可能です。

仕事内容 責任は伴うけれど…たくさんの笑顔と「ありがとう」があるから頑張れる！そんな仲間を求めています♪ デイサービスセンターでの介護業務・レクリエーションなどをオールマイティに担当していただきます。身体介助やご利用者様への保健指導やメンタルケアまで、挑戦できるお仕事はたくさん！大変なこともありますが、人のために動くサポーターはやりがいを感じられるお仕事です。 初心者からベテランまでバリバリ活躍中！先輩がしっかりサポートするので、未経験からの挑戦もOK！ スタッフが確実に成長できるよう、一人ひとり熱心に育てます。デイサービスセンターでの業務は利用者さんの存在があってこそ。身体介護やヘルパーとしての支援業務も大切ですが、まずはあなたの明るいコミュニケーション対応で、センターを元気にしてくださいね。 オン・オフでメリハリ付けて働ける！しっかりリフレッシュできるよう、スタッフへの配慮も欠かしません。 自分の都合に合わせて働ける職場なので、プライベートとの両立も可能です！腰を据えて長く働いてほしいからこそ、スタッフのお休みなどはできる限り調整しています。 介護の仕事に興味はあるけど、資格もサ付きでの経験もない…大丈夫です！新しい自分に出会うチャンスです♪ 資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援！知識や技能に自信がない、福祉のお仕事ははじめて、そんなあなたでも大丈夫！未経験から始めて、資格を取ることも可能です。サ高住でのお仕事をイチからお教えしますよ◎バリアフリーが整ったセンターでご利用者様の満足度も高いです！「手に職を付ける」第一歩、当社で踏み出しませんか？ 平成元年設立の株式会社ティー・シー・エス。神奈川県を中心に、快適な暮らしのお手伝いをしています。 福祉サービスを専門に提供する社会福祉事業部がメイン。生活支援サービスのほか寝具や畳等のケアを行う寝具事業部、絨毯の出張クリーニング等を行うハウスケア事業部を展開しています。

年間休日126日★土日祝休み！残業ほぼなし◎17:30終業◆運転免許がなくてもOK♪賞与実績4ヶ月【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】

伊勢原市中部地域包括支援センター 求人概要 伊勢原市中部地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/地域包括/正職員 年間休日126日★土日祝休み！残業ほぼなし◎17:30終業◆運転免許がなくてもOK♪賞与実績4ヶ月【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 給与 月給23万8700円～30万円 ※月給には、職務手当3万円、特定処遇改善手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日126日★土日祝休み！残業ほぼなし◎17:30終業◆運転免許がなくてもOK♪賞与実績4ヶ月【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 扶養手当や住宅手当など充実の手当があり安心★「伊勢原駅」から徒歩圏内の好立地にある事業所勤務◇残業はほとんどありません♪土日祝休みの年間休日126日で、お休みをしっかり確保できます☆月給＋賞与実績4ヶ月で、安定収入をGET◎ 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR ☆＊・＊☆【伊勢原市中部地域包括支援センター】正職員・主任ケアマネジャー募集☆＊・＊☆ ☆現在看護師、保健師、社会福祉士、生活支援コーディネーター、ケアマネジャーが計6名常駐しており、多様な専門職員と相談し合いながら、地域の高齢者とその家族の力になれる仕事です。 【仕事内容】 伊勢原市中部地域包括支援センターで、主任ケアマネとしての業務全般をご担当いただきます。 ・専門業務予防支援 ・給付管理 ・相談業務 などをお願いします。 訪問は、歩きや自転車がほとんどなので運転免許ががなくてもOKです！ ※勤務時間内の時間配分は個人にまかせています。 ※緊急でやむを得ない場合のみ、在宅勤務可能としています。 【当センターの特徴】 隣接するコミュニティー広場です（地域住民が誰でも無料で利用できます）。この広場を利用して、介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が見つかったり、地域情報収集の場としても有効です。 【担当エリア】 ◆伊勢原北地区 東大竹、池端（小田急より以北）・田中・板戸・伊勢原1～4丁目・東大竹1～2丁目・三ノ宮（板戸第二、板戸第三自治会地区）・沼目（池端坂戸自治会地区） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼利用者様と深く関わる喜び！温かいケアを届ける介護付き有料老人ホームです／ 神奈川県伊勢原市に位置する当施設は、個別のケアプランに基づいた丁寧なサポートを大切にしています。 「自分らしい暮らし」を支える、やりがいのあるお仕事です。自然豊かな環境で、地域に根差した温かい介護を提供しませんか？ 【お仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、食事、入浴、排泄といった日常生活のサポートを、きめ細やかに行います。 ・常に安全に配慮し、ご利用者様の様子を注意深く見守り、心地よいコミュニケーションを心がけます。 ・清潔で快適な生活環境を維持するため、居室や共有スペースの清掃・整理整頓を行います。 ・健康管理の一環として、服薬の確認やバイタルサインの測定を行い、必要に応じて医療専門職と密に連携します。 ・ご利用者様が心豊かに過ごせるよう、レクリエーションの企画・実施やイベント運営をサポートします。 ・日々の業務の記録を、PC入力または手書きで正確に行います。 ※経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ※経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長を丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 高時給で、これまでの介護経験や資格を正当に評価してほしい方。 ✅ 利用者様一人ひとりと深く関わり、温かいケアを提供したい方。 ✅ 経験豊富なベテランスタッフと共に、スキルアップを目指したい方。 ✅ ブランクがあるけれど、充実した研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方。

総合的な介護サービスを提供！暮らしを支える介護福祉施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉主事任用 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜地域福祉を支えるポジションで、資格を活かして働けます＞ ご利用者様やご家族への相談対応や、福祉サービスの調整、事務業務などをお任せする可能性があります。 資格やこれまでのご経験に応じて、業務内容はご相談のうえ決定いたします。 人と関わる仕事がしたい方、福祉の現場に関心がある方におすすめの職場です。 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

＜シニア世代も活躍中！＞パートの方にも賞与や退職金制度あり◆運転免許がなくてもOK♪土日祝固定休み！【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】

伊勢原市中部地域包括支援センター 求人概要 伊勢原市中部地域包括支援センター：ケアマネジャー/地域包括/シニア/日勤パート ＜シニア世代も活躍中！＞パートの方にも賞与や退職金制度あり◆運転免許がなくてもOK♪土日祝固定休み！【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 職種 ケアマネジャー/地域包括/シニア 所在地 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 給与 時給1300円～1700円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜シニア世代も活躍中！＞パートの方にも賞与や退職金制度あり◆運転免許がなくてもOK♪土日祝固定休み！【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 ＜シニア雇用促進求人＞終業17:30なので、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です♪残業はほぼなし◎「伊勢原駅」より徒歩7分のアクセスしやすい事業所でお仕事しませんか？ 職種 ケアマネジャー/地域包括/シニア 仕事内容・PR ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 【伊勢原市中部地域包括支援センター】にて日勤パート/ケアマネジャー募集中 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ まだまだシニア世代の方も活躍可能です♪ ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 仕事内容 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ■利用者一人一人の総合ケアプランの作成、管理 ■アセスメントの実施、サービス担当者会議の実施 ■モニタリング、利用者やご家族との面談の実施 など ※他職種との連携を図り、利用者一人一人が施設でより良い生活を送れるように努めています。 ※訪問は、歩きや自転車がほとんどなので運転免許ががなくてもOKです！ ｡.｡･.｡＊ 伊勢原市中部地域包括支援センター ｡.｡･.｡＊ ■現在、看護師・保健師・社会福祉士・生活支援コーディネーター・ケアマネジャーが計6名常駐しており、多様な専門職員と相談し合いながら、地域の高齢者とそのご家族の力になれるお仕事です。 ■当センターの特徴は、隣接するコミュニティー広場があることです（地域住民が誰でも無料で利用できます）。この広場を利用して、介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が見つかったり、地域情報収集の場になったりと、有効な場所になっています。 【担当エリア】 ◆伊勢原北地区 東大竹、池端（小田急より以北）・田中・板戸・伊勢原1～4丁目・東大竹1～2丁目・三ノ宮（板戸第二、板戸第三自治会地区）・沼目（池端坂戸自治会地区） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

車・バイク通勤もOK！Ｗワーク・副業も可！40代・50代も活躍中！

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

【従業員数2,500名】働きながら資格取得◎保育士資格取得後は給与UP！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

お休み調整可/日勤・夜勤相談可【ツクイのグループホーム/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応/地域交流の対応など ＜夜勤の場合＞ /食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

パートさんにも賞与や退職金制度あり◎駅徒歩圏内◆運転免許がなくてもOK☆土日祝休み♪【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、社会福祉士、日勤パート】

伊勢原市中部地域包括支援センター 求人概要 伊勢原市中部地域包括支援センター：社会福祉士/日勤パート パートさんにも賞与や退職金制度あり◎駅徒歩圏内◆運転免許がなくてもOK☆土日祝休み♪【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、社会福祉士、日勤パート】 職種 社会福祉士 所在地 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 給与 時給1300円～1700円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 パートさんにも賞与や退職金制度あり◎駅徒歩圏内◆運転免許がなくてもOK☆土日祝休み♪【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、社会福祉士、日勤パート】 残業はほとんどありません！土日祝はお休み☆パートさんにも賞与や退職金制度など、待遇充実で安心♪駅より徒歩7分でアクセスもしやすい◇ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ☆｡O｡☆ 『伊勢原市中部地域包括支援センター』日勤パート・社会福祉士募集 ☆｡O｡☆ 【 仕事内容 】 伊勢原市中部地域包括支援センターでの社会福祉士としての業務全般です。 給付管理事務などを行っていただきます。 他には、包括支援センターに来所される地域の高齢者の相談業務などもお任せします。 訪問は、歩きや自転車がほとんどなので運転免許ががなくてもOKです！ 【 伊勢原市中部地域包括支援センター 】 ◆現在、看護師・保健師・社会福祉士・生活支援コーディネーター・ケアマネジャーが計6名常駐しており、多様な専門職員と相談し合いながら、地域の高齢者とそのご家族の力になれるお仕事です。 ◆当センターの特徴は、隣接するコミュニティー広場があることです（地域住民が誰でも無料で利用できます）。この広場を利用して、介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が見つかったり、地域情報収集の場になったりと、有効な場所となっています。 【担当エリア】 ■伊勢原北地区 東大竹、池端（小田急より以北）・田中・板戸・伊勢原1～4丁目・東大竹1～2丁目・三ノ宮（板戸第二、板戸第三自治会地区）・沼目（池端坂戸自治会地区） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

自然豊かな環境にある介護付き有料老人ホーム☆和室のお部屋もあります。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>無資格OK <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜資格がなくても始められる介護のお仕事＞ 介護施設で、ご利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行っていただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、 未経験の方や資格がない方も安心してチャレンジできます。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 働きながら資格取得を目指せる環境もありますので、長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日！ ・残業少なめ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

賞与実績4ヶ月★残業ほぼなし◆運転免許がなくてもOK♪年間休日126日☆土日祝休み【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、介護予防プランナー、正職員】

伊勢原市中部地域包括支援センター 求人概要 伊勢原市中部地域包括支援センター：介護予防プランナー/地域包括/正職員 賞与実績4ヶ月★残業ほぼなし◆運転免許がなくてもOK♪年間休日126日☆土日祝休み【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、介護予防プランナー、正職員】 職種 介護予防プランナー/地域包括 所在地 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 給与 月給23万8700円～30万円 ※月給には、職務手当3万円、特定処遇改善手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月★残業ほぼなし◆運転免許がなくてもOK♪年間休日126日☆土日祝休み【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、介護予防プランナー、正職員】 土日祝休みの年間休日126日なので、プライベートの時間も充実できます★扶養手当や住宅手当など、充実の手当をご用意しています◎残業がほとんどないのでメリハリをつけて働けます♪ 職種 介護予防プランナー/地域包括 仕事内容・PR ◆＊・＊◆【伊勢原市中部地域包括支援センター】正職員・介護予防プランナー募集◆＊・＊◆ ◆現在看護師、保健師、社会福祉士、生活支援コーディネーター、ケアマネジャーが計6名常駐しており、多様な専門職員と相談し合いながら、地域の高齢者とその家族の力になれる仕事です。 【仕事内容】 伊勢原市中部地域包括支援センターで、介護予防プラン作成、相談業務をお願いします。 訪問は、歩きや自転車がほとんどなので運転免許ががなくてもOKです！ ※勤務時間内の時間配分は個人にまかせています。 ※緊急でやむを得ない場合のみ、在宅勤務可能としています。 【当センターの特徴】 隣接するコミュニティー広場です（地域住民が誰でも無料で利用できます）。 この広場を利用して、介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が見つかったり、地域情報収集の場としても有効です。 【担当エリア】 ◆伊勢原北地区 東大竹、池端（小田急より以北）・田中・板戸・伊勢原1～4丁目・東大竹1～2丁目・三ノ宮（板戸第二、板戸第三自治会地区）・沼目（池端坂戸自治会地区） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

小田急小田原線「愛甲石田」駅より徒歩3分／伊勢原市／有料老人ホーム／派遣／介護福祉士/6010_332043

仕事内容 【有料老人ホームでの介護業務】 ・食事介助 ・排泄介助 ・移乗 ・口腔ケア ・トイレ誘導 ・就寝介助 ・起床介助 ・見守り ・記録など 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2014年10月1日 定員：47名 【当施設のおすすめポイント】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生。 ・大手法人より派遣介護職員の募集！ ・シフト、曜日は応相談可能！ ・駅チカ！愛甲石田駅より徒歩3分の立地！ ・車通勤応相談！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 派遣社員としての勤務ですが、昇給、所定外手当、夜勤手当、年末年始手当（時給＋300円）の支給があり高待遇です。また、給与週払いサービスも導入しているので幅広いご希望にお応えしています。正社員への切替実績もあるので末永く勤務したい方へもおすすめです。 【当施設の特徴】 47名のご入居者様がお住いの介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 介護の知識、経験のあるベテランスタッフも在籍しておりますが、未経験からはじめたスタッフも多く、分からないことはすぐに確認し合い、お互いが助け合える環境です。 お仕事内容は食事・入浴・排泄・身体介助やレクリエーションなどを行っていただきます！ 入職時研修も充実しており、入所施設でのご経験が浅い方やブランクのある方にも先輩社員が寄り添って丁寧に指導しますので、安心してお仕事を開始して頂けます！ 人と係る事が好きだ！高齢者の笑顔が見たい！そんな思いをお持ちのかた大歓迎です！ 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩5分ですので、楽々施設に通うことが出来ます！また、バイク通勤も可能です！ 是非、お気軽に見学してみてください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

管理ケアマネ急募！完全週休2日月給31万円以上！賞与年3回！

仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ１人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です！ この度（株）光蓮の第3棟目のデイサービス新築工事が始まります！！ オープンは2026年夏予定！！（尼崎市西難波町）建築予定地 建築は地場で60年の建築会社の本社が請負ますので色んな意味で安心な会社です。 新規事業としてケアプランセンターも同時で立上げ予定です！ したがってケアマネージャー（管理ケアマネ）の好待遇急募致します！ オープンまでの申請や準備、空いた時間は有料老人ホームで介護職員としてみんなと一緒に利用者様とふれあい交流に努めていただきたいです。 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私はそちらで責任者をしていました。 もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅（以下、サ高住）を運営していました。おととしの11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、一昨年ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 応募は、管理ケアマネ兼介護職 ＜施設概要＞ 2024年4月にリニューアルオープンする新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3～4名のスタッフで対応しています。 その他にも、新規事業立ち上げに向けて、サービス提供責任者、ケアマネジャーを好待遇での採用に力を入れています！ イチから一緒に会社つくりをして頂ける方お待ちしています！！

自然豊かな環境にある介護付き有料老人ホーム☆和室のお部屋もあります。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【保育士/派遣】即日スタートOK★シフト相談OK★勤続年数10年以上のベテラン多数！久しぶりのお仕事も安心♪(c_HH-08082)

派遣保育士になろう！派遣なら土日休み・ピアノなし・書類なしもOK！保育に専念できます♪(WCH001) 保育士(要資格) 神奈川県伊勢原市坪ノ内 派遣社員 求人の特徴 こども園 保育園 交通費支給 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 給料前払い OK 業務内容 【お仕事内容】 保育園での保育補助業務 ・主活動のサポート(散歩、手遊び、読み聞かせ等) ・給食、おやつ等の介助 ・午睡チェック ・清掃、消毒等の衛生管理 ◆保育補助とは… ・遊びの見守り ・園児の身の回りのお世話 ・お出迎え・お見送り ・保育業務に付随した雑務 ・連絡帳の記入 など ※職場により上記業務内容の有無は異なる場合がございます。 ☆派遣保育士だけの特権！ ・ピアノナシ！ ・担任ナシ！ ・月案・週案などの重たい書類業務もナシ！ ・残業ナシ！ ・持ち帰り業務もナシ！ ============ 【定員】120名 【対象】0～5歳児 ============ 【園について】 ★★神奈川県伊勢原市にある保育園です。成長に合わせていろんなあそびを取り入れており、幼児クラスでは園外保育や体験活動も積極的に行っています♪その中で子どもたちの「やってみたい！」「なんでだろう？」の気持ちに、職員全員で向き合うよう心がけています★★ ★平均勤続年数は10年以上！ ベテランの保育士も多いので連携バッチリ！人間関係が安定した雰囲気の中で保育が行えます。ブランクのある方や保育経験が浅い方でも、安心してお仕事を始められる環境ですよ☆ ★保育補助をお任せします 担任と一緒に保育に入り、遊び・活動中の見守りや、トイレ、食事のサポートなどの保育補助を担当していただきます。担任業務はないので負担が少なく残業や持ち帰りはもちろん無し！ご家庭の時間を作りやすいです◎ 《年間行事》 4月～6月 進級・入園式、夏の園外保育 7月～9月 七夕、プール開き、夏祭り 10月～12月 運動会、遠足、ハロウィン、お買い物ごっこ、生活発表会、クリスマス会 1月～3月 だんご飾り、節分、ひなまつり、お別れ遠足、卒園式 ※転職シーズンは、タイミング悪く募集が終わってしまうかもしれません・・・ その場合でもご希望の条件をお教えいただければ、条件にピッタリの施設をご案内します！ 【ご応募の流れ】 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】ご応募確認後、採用担当のスタッフからご連絡させて頂きます。 お電話に出られなかった際はメール・SMSよりご返信をお願いします！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育士(要資格) 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ★★WAYキャスト株式会社は、保育業界に特化した人材派遣・紹介会社です★★ まずはお仕事のご希望をお聞かせください！ 「子どもが中学校に上がるまでは短時間でいいですか？」「家から職場まで乗り換えなしで行きたいんです！」などなど、お仕事選びのポイントは人それぞれ。 弊社ではその一つひとつに真摯に対応いたします！ 希望条件に関しての確認が終われば、今度はお仕事のご提案です。 早ければ当日or翌日にはお仕事をご紹介！職場環境や園長先生の雰囲気まで、しっかりとお伝えしています！ もちろん「まずは園見学から」が大半なのでご安心ください！ 入職後も、保育士さんが気持ちよく働けるようにスタッフ全員でフォローしています！ もし困ったことや施設に言いにくい悩みなどがあればご相談くださいね。

子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。

仕事内容: 保育士として、登園時の受け入れから日常生活の見守り、保護者との連携までを担当していただきます。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。

【入社祝い金進呈中！】相談支援施専門員さんを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 入社祝い金進呈中！ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜有料老人ホームの介護／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 明るく開放的な空間が広がる有料老人ホームです。館内は清潔感があり、笑顔と優しさにあふれています。季節ごとのイベントやレクリエーションも充実しており、入居者が毎日を楽しみながら過ごせる雰囲気が魅力です。温かさと安心を感じられる、居心地の良い施設です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

☆☆新しい施設で一緒にスタート☆☆

仕事情報 ● 仕事内容 企業内に併設された学童クラブでの学童支援のお仕事です。 お仕事をされているご家族に代わって子供たちと一緒に 楽しい時間と経験を創るお仕事です。 小規模園で残業なし 2020年4月開設の新規学童クラブです。 行事が少なく保護者同席のイベントもありません。

【入社祝い金進呈中！】相談支援専門員さんを募集！

仕事内容 障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜入社祝い金進呈中！＞ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ダンボは障がいのある方が、地域で生活する上での困りごとの相談、 福祉サービスや様々なサポートに繋がるための相談を受ける事業所です。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ この仕事のやりがい♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 ダンボは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障がいに対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

【従業員数2,500名】無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【伊勢原/最大時給1,700円/特別養護老人ホーム】| 介護職 | 時給1,700円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【医療関連】【伊勢原/最大時給1,700円/特別養護老人ホーム】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆車通勤の相談も可能です ■お仕事内容 ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・調理 ・配膳下膳 ・レクリエーション ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,700円～ ◯実務者研修/時給1,550円～ ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,470円～ ◯未経験者/時給1,400円～ ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職にチャレンジしたい/経験を活かしたい方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250729235D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

総合的な介護サービスを提供！暮らしを支える介護福祉施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

学童クラブ施設長候補契約社員｜車通勤OK！｜未経験OK

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・放課後児童支援員としての業務全般 ・放課後・学校長期休暇中の 子どもの遊びや宿題の見守り ・手洗い・整理整頓等、生活習慣のサポート ・子どもの出欠状況や様子の、 職員間での情報共有・連携 ・準備・片付け等、職員のフォロー ・保護者への挨拶ややり取り ・安全点検、清掃や衛生管理、環境整備など

✅特別養護老人ホームでの介護業務　✅夜勤あり　✅年間休日115日　✅賞与年2回計4,0ヶ月分（前年度実績）　✅マイカー通勤OK（無料駐輪場あり）　✅応募条件：初任者研修 以上　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日115日 ◇賞与年2回計4,0ヶ月分（前年度実績） ◇マイカー通勤OK（無料駐輪場あり） ◇応募条件：初任者研修 以上 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム での介護業務に従事していただきます。 食事、入浴、排せつ、移乗、着替え、清拭などの介助 レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録、報告 シーツ取替え、清掃などの環境整備 など 【施設概要】 A館（ユニット型）53名 B館（従来型）31名 ※応募要件：初任者研修以上の資格 【給与詳細】 基本給：193,900円～230,000円 処遇改善手当：5,000円～13,000円 特別処遇改善加算手当：5,000円～10,000円 夜勤手当：6,000円/回 夜勤込5回

伊勢原インターの近く、車でのアクセスが楽な介護老人保健施設です☆

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

就業前の施設見学もOK！履歴書不要♪ミドル世代も活躍中！

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

子どもの気持ちにそっと寄り添う、あたたかな保育の場です。

仕事内容: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応/地域交流の対応など ＜夜勤の場合＞ 食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

リハビリに特化した介護老人保健施設！福利厚生も充実しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

《介護福祉士お持ちの方大歓迎⭐️》全室個室ユニット型特養◇福利厚生完備⭕️未経験の方もOK♪年間休日120日でプライベートも充実⭐️

仕事内容: ＼ 経験を活かして一緒に働きませんか？ ／ 当チームでは、多様な資格と経験を持つメンバーが活躍しています。 ・ 介護職員、介護士、看護助手、介護福祉士、社会福祉士 など ・ 訪問介護、特別養護老人ホーム、デイサービス、病院勤務 など それぞれの専門スキルを活かし、ご利用者様をサポートしています。 あなたの経験もぜひ私たちと共有し、共に成長しましょう！ 《介護福祉士資格をお持ちの方、大歓迎！》全室個室のユニット型特養で働きませんか？◇充実した福利厚生も魅力です◎未経験者も大歓迎♪年間休日120日で、プライベートも大切にできます★ ●年間休日120日で、しっかりとした休暇が取れるため、私生活も豊かに過ごせます★ ●福利厚生が充実しており、長期的に安心して働きたい方に最適な環境です！ ●経験が少ない方やブランクのある方も安心のサポート体制を整えています♪ 現在も多くの未経験者が活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひご応募をお待ちしております！あなたの意欲的なご参加をお待ちしています。 ＼ 温かみのある職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ ／ 当施設の特徴 ・ アットホームで温かい雰囲気 ・ 充実した研修制度 と 丁寧なサポート があるため、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。 働きやすい環境 ・ チームワーク を大切にし、スタッフ同士が助け合いながら業務を進めています。 ・ 全員が働きやすい環境作り に取り組んでいます。 あなたのスキルを活かすチャンス ・ あなたのスキルや経験を存分に活かせる職場です。 私たちと一緒に、笑顔あふれる職場で働きましょう！ ご応募をお待ちしています。

在宅介護サービスも提供する介護施設

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>夜勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

介護職/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/伊勢原市/RST0097_donichisyuku_1

お仕事内容 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

賞与基本給2.08ヶ月分/年！

仕事内容 【施設名】:ＳＯＭＰＯケア伊勢原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・身体介護：食事、入浴、排泄介助 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

週2日～、日払い、短期、長期、主婦・主夫さんも活躍中！

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

パートの方にも賞与年2回支給☆髪色や髪型は自由♪ネイルもできる◇無資格・未経験でもOK！勤務は1日3時間～OK★残業ほぼなし♪【伊勢原市、伊勢原駅、特養、サポートワーカー（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：サポートワーカー/シニア/日勤パート パートの方にも賞与年2回支給☆髪色や髪型は自由♪ネイルもできる◇無資格・未経験でもOK！勤務は1日3時間～OK★残業ほぼなし♪【伊勢原市、伊勢原駅、特養、サポートワーカー（シニア）、日勤パート】 職種 サポートワーカー/シニア 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 時給1225円～1500円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 パートの方にも賞与年2回支給☆髪色や髪型は自由♪ネイルもできる◇無資格・未経験でもOK！勤務は1日3時間～OK★残業ほぼなし♪【伊勢原市、伊勢原駅、特養、サポートワーカー（シニア）、日勤パート】 まずはサポート業務から担当します◇パートの方にも賞与・退職金制度をご用意しています♪無資格の方・未経験の方・ブランクのある方からのエントリーもお待ちしています★マイカー通勤OKです！自転車・バイクでの通勤もできます♪《シニアの方は必見の求人です！》 職種 サポートワーカー/シニア 職種アピール まずはサポート業務からのスタートしてだんだんと介護業務に慣れていただきます 仕事内容・PR ○o｡｡o○サポートワーカーの求人○o｡｡o○ 定年後もまだまだ活躍できるお仕事です！ ○o｡｡o○業務内容○o｡｡o○ まずは介護職のサポート業務から担当し、ゆくゆくは介護職としての業務を担当します。 先輩スタッフについて慣れていただき、段階ごとにお任せする業務の幅を広げていきますので安心してください。 食事の配膳・下膳業務や清掃業務から始め、少しずつ介助業務を行っていきます。 それぞれのペースに合わせて仕事を教えますので、不安を抱えず働けます！ ○o｡｡o○こんな方は必見です○o｡｡o○ 「介護職として働きたい、でもブランクがあって不安...」 「介護職は興味があるけれど、経験がないので補助業務から少しずつ慣れていきたい...」 無資格・未経験の方、実務経験が浅い方、ブランクのある方でもエントリーできます！ 無資格から勤務を始めて、資格を取得された方も多くいらっしゃいます。 ○o｡｡o○職場の雰囲気○o｡｡o○ 介護職員は正職員40名、パート16名が在籍中です！ 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 入居者さまの笑顔あふれる日常をサポートしませんか？ 幅広いスタイルの介護を経験できるから、 スキルアップしたい方にもぴったりの環境です♪ 柔軟で温かいケアを、ここで実現しませんか？ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（混合型）にて、 入居者さまの生活を支える介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ユニット内での個別ケア／フロアでの協働ケア ・夜間巡回、見守り、安否確認などの夜勤業務（※シフト制） ・介護記録の作成（タブレット入力・記入） ・ご家族への対応、報告、連携業務 など 【ここがポイント！】 ◎従来型・ユニット型、両方経験できるのでスキルの幅が広がります♪ ◎しゅふ・シニア世代など様々なバックグラウンドのスタッフが活躍中 ◎研修やOJTも充実！未経験の方も安心して始められます その人らしい暮らしを支えるやりがいと、 スタッフ同士の支え合いがしっかり根付いた職場です。 「介護の仕事にもっと深く関わっていきたい」 そんなあなたの想いを、ここでカタチにしませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています◎ 【求人ID-DYKB】

【介護職員_特別養護老人ホーム】【伊勢原市】賞与年1回＆昇給あり★年間休日118日★月給31万円〜／車通勤OK

仕事内容: 介護業務 ・仕事内容の変更：ユニットリーダー、介護主任、介護課長から副施設長、施設長へと昇進も可能です。 ・転勤：なし

週1日/3時間～OK◎希望休制度◎定着率の高さが自慢です

仕事内容 「ゆんたく成瀬」 メディカルサポートエヌアンドエヌ有限会社が運営する、定員18名のデイサービスです。 ＜主な業務内容＞ デイサービスでの介護職業務を全般お任せいたします！ 未経験・無資格でも研修があるので、安心してスタートすることができます。 無資格の方は、資格取得支援を使用して資格を取得することも可能ですよ＊ ●介助業務 ・送迎（添乗） ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換など） ・食事介助 ●レクリエーション、機能訓練の補助 ・歌、ゲーム、創作活動など ・歩行訓練 ● 生活支援 ・施設の掃除 ・食事の準備、片付け ● ご利用者様とのコミュニケーション ・相談、記録など ⭐上記業務をしていただくにあたり、4名体制になるのでわからない事や不安なことは都度聞ける環境があります⭐ ＜おすすめポイント＞ ＼＼家庭と両立しやすい職場／ ／ ✨希望休制度＋残業ほぼなし！ → ライフスタイルに合わせて働ける！ 家庭やプライベートの予定に合わせて柔軟にシフト調整OK ✨定着率が高く、長く働ける職場！ → 働きやすいからこそ、勤続年数の長いスタッフ多数！ 職場の雰囲気が良く、現在67歳のスタッフも活躍中 年齢を重ねても安心して続けられる環境です。 ✨やった分だけしっかり稼げる！ → 実働時間に応じて収入UP➚ 「もっと収入を増やしたい！」という方も、頑張り次第でしっかり稼げる！ 将来的には正社員登用のチャンスも✨安定したキャリアも目指せます！ ✨無資格・未経験でも大丈夫！ → 研修制度があるので、ゼロからのスタートでも安心！ 介護が初めての方や、ブランクがある方も無理なく学べます。 現在30代～60代の幅広い年代が活躍中 →資格取得支援制度もあり！ ※インスタグラム更新中(アカウント名yuntaku _naruse ゆんたく成瀬)

資格・経験不問◎勤務は1日3時間から♪時間外勤務ほぼなし◆パートも賞与年2回◎髪色・髪型自由♪ネイルも可【伊勢原市、伊勢原駅、特養、サポートワーカー、日勤パート】

特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：サポートワーカー/日勤パート 資格・経験不問◎勤務は1日3時間から♪時間外勤務ほぼなし◆パートも賞与年2回◎髪色・髪型自由♪ネイルも可【伊勢原市、伊勢原駅、特養、サポートワーカー、日勤パート】 職種 サポートワーカー 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 時給1225円～1500円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 資格・経験不問◎勤務は1日3時間から♪時間外勤務ほぼなし◆パートも賞与年2回◎髪色・髪型自由♪ネイルも可【伊勢原市、伊勢原駅、特養、サポートワーカー、日勤パート】 パートにも賞与や退職金制度があります◎無資格の方や未経験の方、ブランクがある方もぜひエントリーを★まずはサポート業務からおまかせします◎マイカー・自転車・バイクでの通勤OKです♪ 職種 サポートワーカー 職種アピール まずはサポート業務からのスタートしてだんだんと介護業務に慣れていただきます 仕事内容・PR ＊◆＊◆＊サポートワーカー募集＊◆＊◆＊ ＼こんな方は必見です／ 介護職として働きたい、でもブランクがあって不安... 介護職は興味があるけれど、経験がないので補助業務から少しずつ慣れていきたい... 無資格＆未経験の方、実務経験が浅い方やブランクのある方でもエントリー可能です！ 無資格から勤務を始めて、資格を取得された方も多くおられます。 ＼仕事内容／ まずは介護職のサポート業務からご担当いただき、ゆくゆくは介護職としての業務をおまかせします。 先輩スタッフについて慣れていただき、段階ごとにおまかせする業務を広げていきますのでご安心くださいね。 食事の配膳・下膳業務や清掃業務からご担当いただき、少しずつ介助業務を行っていきます。 それぞれのペースに合わせてお教えしますので、ご安心くださいね！ ＼職場の雰囲気／ 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

無資格×未経験OK！障がい者グループホームの生活支援員☆早番専従｜日払い/交通費全額支給/履歴書不要

仕事内容 日中の介護業務をお願いします♪ 【具体的なお仕事内容】 ・入浴介助(衣類の着脱、洗髪 など) ・食事介助(食事サポート、配膳 など) ・排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換 など) ・環境整備(掃除、洗濯、リネン交換 など) 【安心のサポート体制】 OJT制度があるから、未経験でも安心してスタートできます！ 専任コーディネーターが、あなたの働き方に合わせてしっかりサポート。お仕事選びから、入職後のフォローまで全力でバックアップ！ 【勤務開始日】 即日勤務OK！ 来月からのスタートも歓迎。 現在就業中の方もお気軽にご相談ください。あなたのペースで働けます。 【柔軟な選択肢】 様々な施設形態のお仕事をご紹介！ あなたのライフスタイルに合わせた施設や勤務条件で、最適な職場を一緒に見つけます。 まずはお気軽にご応募ください♪