神奈川、平塚市、マネージャー・店長・店長候補 （販売職）の求人・転職情報

接客・販売経験者歓迎＊平均年収450万円＊博報堂グループ

仕事内容 ┏━ 安定×キャリアアップを両立！ ━┓ ★ 有名ブランドショップの店長職 ★ 何らかの接客経験あればOK！ ★ 残業少なめ＆転居を伴う転勤なし ★ 経験より人柄や意欲重視で採用！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✧… オススメPOINT …✧ ＊平均年収450万円！月給35万円〜42万円 ＊有名キッチン雑貨"ティファール"勤務 ＊博報堂グループの安定基盤 ＊週休2日制＆残業月10時間以下 ＊20～40代の店長が全国で活躍中 ＊自分のアイデアを店舗づくりに活かせます ▼販売・接客経験を活かしてステップUP！ ――――――――――――――――――― アパレル・雑貨・家電量販店など、 接客販売の経験をお持ちの方なら大歓迎！ 「お店を動かす側」に挑戦しませんか？ ◆・――『お任せするお仕事』――・◆ T-fal（ティファール）の店舗運営全般 ・接客、販売 ・ディスプレイ、売場づくり ・売上や在庫の管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・クライアント会議 ・テナント商業施設の会議参加 ・クレーム対応 売上目標の達成はもちろん、 スタッフが成長していく姿を間近で見られる やりがいあるポジションです。 ＜入社後の流れ＞ まずはOJT研修で店舗運営の基礎を学び、 売上管理やスタッフマネジメントを少しずつ習得。 グループの研修制度も整っているので、 未経験からでも安心して成長できます。 ◆・― バックスグループについて ―・◆ 営業・店頭販売支援に特化した サービスを提供。 "販売のためのノウハウ"を強みに 事業を拡大しています。 ＼キャリアアップも充実！／ 年10店舗ペースで新規運営が増えており 狙えるポストも多数！ 店長職からエリアマネージャーはもちろん 総合職を目指していただくことも可能。 ＼博報堂グループの安定基盤！／ 産休・育休も取りやすく、 ライフステージの変化にも対応できるので 長期的にキャリアを築けます。

月収8.6万円以上！未経験OK！週2～OK！急募＆即スタート

仕事内容 ―――――――――――――――― ＼ 未経験OK！土日だけ勤務！ ／ 急募＆即スタートできるチャンス★ ―――――――――――――――― ✧… オススメPOINT …✧ ＊週2日～"土日だけ"の大歓迎♪ ＊商品の無料貸し出しあり！ ＊従業員割引あり！ ＊時給1300円＋交通費支給 ＊車・バイク・自転車通勤OK！ ＊履歴書不要＆WEB登録会開催 ▼お仕事内容 ―――――― T-falストアでの販売・接客をお願いします。 ・商品のご案内 ・レジ対応 ・売場のディスプレイづくり ・納品整理やPOPの差し替え など 「取っ手の取れるフライパン」や 「すぐに沸くケトル」など 有名な商品だからご案内しやすい◎ 商品の無料貸し出しもあるので 実際に使ってみた感想を お伝えすることもできます！ ▼充実の研修制度あり ―――――――――― 商品知識や接客マナーから しっかりお教えします。 販売や接客が初めての方も 安心してスタートできます♪ ▼働き方はあなた次第！ ――――――――――― ・週2日～、短時間勤務も相談OK ・希望シフトで無理なく働けます ・家事、育児、学業、 他バイトと両立も応援 ・主婦(夫)・学生・Ｗワーカー活躍中 ・・・・＜WEBから簡単応募！＞・・・・ 応募後1時間以内に仮IDをメールでお届け メールのリンクから登録会を予約！ ・・・・＜登録会は履歴書不要＞・・・・ ・所要時間：30分～1時間程度 ・LINEやFacetimeでWEB登録会参加OK （雇用元：株式会社バックスグループ）

社割60％OFF/未経験者歓迎/各種手当充実/服・デニムが好きという気持ちがあれば大丈夫！

仕事内容 【リーバイスの販売スタッフのお仕事】 お客様へのご案内、接客、販売。 商品管理、ディスプレイ、 お店のレイアウト、商品管理をおまかせします。 501 という種類のジーンズを中心に、 数10種類の商品を扱っており、 デニムを目的に来店されるお客様の、 すべてのニーズに応えられるラインナップを目指して、 展開しています。 まずは接客を中心に業務に入っていただき、 慣れてきたら商品の品出しや管理もおまかせしていきます。 アパレルでのお仕事が初めての方も大丈夫です！ 服のたたみ方、商品知識も入社後に身に着けられます。 【働くメリット多数！】 【未経験者歓迎】研修制度充実！ 【交通費全額支給】福利厚生も充実しています 【ブランク歓迎】職場復帰も応援します！ 【社割あり】勤務時着用服は60％オフ、その他も50％オフ 【レクリエーション手当】旅行・エステ・飲食などに利用OK ＊年1回、上限2万円 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【150年以上の歴史を持つリーバイス】 世界中の人たちから世代を超えて 愛され続けてきたブランドです。 そんなブランドの新たな歴史の１ページを 私たちと一緒に創りませんか？ 研修では挨拶、接客販売の基礎、 商品知識等を初歩から学べるので ショップデビュ一の方も安心。 また育児休暇や産休制度、社会保険など待遇も万全。 私生活とバランスを取りながら働けます。

✨年間休日126日 ✅「車検」「自動車の販売」「ニコニコレンタカー」を取り扱う、新しいカタチのサービスステーション

仕事内容: ガソリンスタンドスタッフ（店長候補） 全国に展開する「ニコニコレンタカー」を開発した当社（株式会社MIC）は、ガソリンスタンドの経営もしております。 当社の運営するガソリンスタンドは「車検」「自動車の販売」「レンタカー」といった燃料以外の商品を中心に、燃料だけに頼らない、いわば『給油のできるカーショップ』です。 この新しいカタチのサービスステーションの運営スタッフを積極採用中！ ゆくゆくは店長として店舗を支えていただきたいと思っています。 ✨ENEOSオートキヨスク平塚SS のココが魅力！ * 安定した雇用と生活基盤の確立！将来設計ができる安心感 アルバイトとは異なり、正社員は月給制で安定した収入が保証されます。賞与や各種手当（通勤手当、役職手当など）も支給されるため、安心して生活設計を立てられます。住宅ローンや車の購入など、将来を見据えた計画も立てやすくなり、経済的な安定は心のゆとりにも繋がります。ENEOSという大手のブランドのもと、長く安心して働ける環境がここにあります。 * 店舗運営の中核を担う存在へ！責任とやりがい、そしてキャリアアップ 正社員は、単なる給油業務だけでなく、店舗運営の核となる重要な役割を担います。アルバイトスタッフの育成・指導、在庫管理、売上管理、シフト作成、キャンペーン企画など、店舗全体の運営に関わる業務を幅広く担当します。自分のアイデアが店舗の売上やお客様の満足度向上に直結するやりがいを感じられ、将来的には店長やエリアマネージャーなど、責任あるポジションへのキャリアアップも目指せます。 * 専門知識とスキルの習得！プロフェッショナルとして成長できる 車の専門知識（オイル、タイヤ、バッテリー、車検など）や、お客様への提案力、トラブル対応力など、より高度なスキルが求められます。会社からの研修制度や資格取得支援なども充実しており、働きながら専門知識を深め、カーライフアドバイザーとしてのプロフェッショナルを目指すことができます。お客様からの「ありがとう、頼りになるね！」という言葉は、あなたの成長の証です。 * お客様との深い信頼関係！地域に根ざした「顔」になる 常連のお客様が多く、地域に密着したENEOSオートキヨスク平塚SSでは、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築くことができます。お客様の車の状態を把握し、最適なサービスを提案したり、世間話に花を咲かせたりすることも日常茶飯事。単なる「店員さん」ではなく、「いつもお世話になっている〇〇さん」として、地域のお客様に頼られる存在になることができます。 ✨具体的な仕事内容 正社員として、あなたは店舗運営全体に深く関わります。多岐にわたる業務を通じて、店舗の「顔」として、お客様とスタッフを支える存在となるでしょう。 店舗運営・マネジメント業務 * 売上管理・分析: 日々の売上データを確認し、目標達成に向けた戦略立案。 * 在庫管理・発注: ガソリン、オイル、洗車用品、カーケア商品などの在庫を適切に管理し、欠品のないように発注。 * シフト作成・管理: アルバイトスタッフの希望を考慮しつつ、効率的なシフトを作成・調整。 * 損益管理: 店舗の収益性を常に意識し、コスト削減や売上向上策を検討。 * 施設・設備の管理: 給油機、洗車機、店舗内外の清掃・点検・簡単な修理手配など、安全で快適な環境維持。 お客様対応・提案営業 * 質の高い給油・洗車サービス提供。 * お客様の車の状態をチェックし、オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換、車検などの必要性を提案。 * カーリース、カード会員の案内など、各種サービスの提案。 * 元気な挨拶と笑顔でのおもてなし。 商品企画・キャンペーン立案 * お客様のニーズを捉え、魅力的な商品やサービスの企画・提案。 * キャンペーンの実施、販促物の作成、告知活動。 安全管理・危機管理 * 危険物を取り扱うため、安全手順の徹底とスタッフへの指導。 * 緊急時の対応、防災訓練など。 ENEOSオートキヨスク平塚SSの正社員ガソリンスタンドスタッフは、単なる作業員ではなく、店舗を動かし、お客様を笑顔にする、総合的なマネジメントスキルと人間力が求められる仕事です。 大変なことももちろんありますが、それ以上に得られる達成感ややりがい、そして安定した生活基盤は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。 平塚の地で、あなた自身の可能性を広げ、地域に貢献する仕事に挑戦してみませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！

⭐固定給30万円以上⭐車・バイク好き必見⭐

仕事内容: 中古カー用品・バイク用品の店舗運営をお願い致します 【具体的な業務】 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■PIT作業 ＼入社後の流れ／ 【研修】 ご入社時は当社で使用するシステム理解研修を1日実施します。 月1回でスキル・知識研修を実施しております。 その他、階層別研修、外部研修 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ◆ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 店舗スタッフ平均年齢：32歳

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

社員という安定した環境で店長を目指せます！独立してオーナーになることも可能！未経験からキャリアUP◎

仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊1都3県でローソン・スリーエフを展開！ ＊安定企業の社員として店長を目指せる！ ＊未経験・ブランク・脱フリーターも歓迎！ ＊40代～50代の未経験者も活躍中！ ＊将来は店長や独立・オーナーも目指せます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0463-55-9055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ローソン・スリーエフでの店長のお仕事◎ コンビニでの接客・品出しから仕入れ・発注、 アルバイト管理まで、幅広く担います。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 充実の研修でサポート◎ 店長・独立・オーナーへのキャリアを 支援した実績が豊富な当社が、 これまでのノウハウを活かした研修や 指導を行います。接客の基礎から 店舗運営までゼロからしっかり学べます！ ～～初めての社員や再スタートを応援◎ 「フリーターから社員を目指したい」 「50代・未経験からチャレンジしたい」 そんな先輩たちが在籍しています。 採用は、経験よりも意欲や人柄を重視！ バンドや役者などの夢を追いかけている 熱意ある方も歓迎します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【首都圏で成長を続ける安定企業！】 コンビニオーナーの育成実績とノウハウが 豊富な当社は、1都3県で300店舗以上の ローソン・スリーエフ店舗を展開中！ 店長になった後も、2店舗・3店舗と 複数店舗を経営することも可能です！ 店長後は独立してオーナーになる道もあり◎ FC店舗を運営する加盟店が多く、 当社の研修制度や独立支援制度を活用して 多くのオーナーが誕生しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員だから安定性も抜群！】 24時間営業のコンビニ店長でも、当社なら 1日実働8時間、週休2日制、残業ほぼなし、 といった働き方が実現します！ 「勤務時間が長そう」「休めないのでは？」 といった不安とは全くの無縁です。 家族や趣味の予定といったプライベートも 大切にしながら、長く活躍できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも月給25万円スタート！】 安定したシフトで、収入もしっかり稼げるのが魅力◎ 昇給や交通費全額支給などの待遇も 充実しており、店長になれば給与もアップ！ 社員の頑張りはしっかりと正当に評価します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【髪色自由☆】カジュアルなアパレル・雑貨販売/ららぽーと湘南平塚

仕事内容 ■具体的には… 【お仕事内容】 接客販売→お客様のニーズに応じたアパレルの提案と丁寧な接客（販売多め）。 レジ業務→会計処理、ギフト包装対応。 バックヤード業務→在庫管理、商品整理、ディスプレイ調整、店内清掃。 【店舗環境】 人数体制→8名（男女比1:9）。活気ある地域密着型の店舗環境。 客層→20～40代の男女、カジュアルでモダンなファッションを求めるお客様。

【ららぽーと湘南平塚】アパレル販売スタッフ■未経験の方歓迎

仕事内容 ■具体的には… 【ららぽーと湘南平塚】アパレル販売スタッフ ■高時給のお仕事 ■未経験の方歓迎 ■【ブランド紹介】 2021年から人気セレクトショップが新たにスタートした、 「オンとオフの垣根を取り払ったデザイン」が特長のショップ。 「FUTUREESSENTIALS.」をコンセプトにしていて、 トレンドに左右されず長く使えるシンプルな服を中心に、 リサイクルポリエステルを使用したアイテムなど、サスティナブルな取り組みを進めている。 ■■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品（アパレル、服飾雑貨など）の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・私服勤務（購入の場合は15％OFF） ■【シフトについて】 ・週4～5日勤務をベースに募集

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

社割60％OFF/未経験者歓迎/各種手当充実/服・デニムが好きという気持ちがあれば大丈夫！

仕事内容 【リーバイスの販売スタッフのお仕事】 お客様へのご案内、接客、販売。 商品管理、ディスプレイ、 お店のレイアウト、商品管理をおまかせします。 501 という種類のジーンズを中心に、 数10種類の商品を扱っており、 デニムを目的に来店されるお客様の、 すべてのニーズに応えられるラインナップを目指して、 展開しています。 まずは接客を中心に業務に入っていただき、 慣れてきたら商品の品出しや管理もおまかせしていきます。 アパレルでのお仕事が初めての方も大丈夫です！ 服のたたみ方、商品知識も入社後に身に着けられます。 【働くメリット多数！】 【時間・曜日応相談】週休2日制！希望も考慮します 【ブランク歓迎】職場復帰も応援します！ 【手当あり】産休・育休取得者に一時金を支給＊条件あり 【社割あり】勤務時着用服は60％オフ、その他も50％オフ 【レクリエーション手当】旅行・エステ・飲食などに利用OK ＊年1回、上限2万円 【150年以上の歴史を持つリーバイス】 世界中の人たちから世代を超えて 愛され続けてきたブランドです。 そんなブランドの新たな歴史の１ページを 私たちと一緒に創りませんか？ 研修では挨拶、接客販売の基礎、 商品知識等を初歩から学べるので ショップデビュ一の方も安心。 また育児休暇や産休制度、社会保険など待遇も万全。 私生活とバランスを取りながら働けます。

お店のカラーが出せるやりがい大！昇格者の3年以内の店長昇格率67％！残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ここがポイント！ ✅年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ✅お正月1～3日は全店お休み ✅店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ✅残業代は100％支給 ✅残業少なめ（月20時間程度） ✅原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ✅転居を伴う転勤なし ＜仕事内容＞ 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます！ 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

人気ブランドでアパレル販売♪週5日勤務｜経験者歓迎｜長期｜ららぽーと湘南平塚

仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ ・販売/BR（販売多め予定） ■■注目ポイント■■ □アパレル販売 □週5日勤務 □販売経験者歓迎 □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 □私服勤務/髪色、ネイル自由 ･････････････････････

【中長期】アーバンスクエアで接客販売/ららぽーと湘南平塚

仕事内容 ■具体的には… ららぽーと湘南平塚店でのメンズアパレル販売のお仕事です。 ・メンズウェア・雑貨などの接客・販売業務 ・商品陳列・ディスプレイ管理 ・ストック整理・在庫チェック ・店内清掃・整理整頓 ・その他付帯業務全般 20代の女性CASSスタッフも活躍中。 勤務時間 ・勤務時間：9:30～21:15の間で実働5～8時間／休憩30～60分 （シフト例：平日5～6h・休日7～8hなど変則的なシフトです） 土曜日のみ営業時間：10：00～21：00 平日、日祝 10：00～20：15 ・勤務日数：週2～3日OK（土日祝に勤務できる方） ・勤務期間：即日～2026年7月末（延長の可能性あり） 勤務時の服装 ・ブランドイメージに合った私服勤務（スカートにシャツなど） 店舗環境 20～40代の女性を中心に活躍中。 平日は、早番、遅番の2名体制。 頑張り次第でインセンティブ支給もあり活気のある職場です。 取り扱いブランド URBAN SQUARE（アーバンスクエア）

店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。

企業名 株式会社ヤオコー 求人名 【平塚市エリア/店舗運営サポート】最後のキャリアを充実の環境で★未経験OK◎ 仕事の内容 店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。 【ヤオコーの"店舗マネージャー"とは？】店舗マネージャーとしてご担当いただくのは、お客様と1番近く、お客様の満足に直結する業務であり、同時に、店舗の運営や業績を担う店長・副店長を支える業務。まさに店舗の円滑な運営にとって非常に重要なポジションです。縁の下の力持ちとして、店舗を支えていただくことを期待します！ 募集職種 【平塚市エリア/店舗運営サポート】最後のキャリアを充実の環境で★未経験OK◎

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 PL管理や業務改善やスタッフの採用など、エリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。 将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。 年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。 努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

人気ブランドでアパレル販売♪週4日～・5時間勤務OK｜未経験OK｜長期｜湘南平塚

仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ ・接客・販売、レジ業務、商品管理、棚卸、PC入力業務、ディスプレイ、その他付帯業務 ■■注目ポイント■■ □週5日勤務 □週4日～勤務、5時間勤務も可能 □アパレル未経験OK □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 ･････････････････････ ・服装：着用販売（社販あり） ・ブランドイメージに合っていればネイル、髪色自由◎ ･････････････････････

1年後月給30万円確約／年休120日～／インセン／賞与／育休

仕事内容 ／ 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せ！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■9割が未経験からスタート ■家賃手当2万円 ■1年後【月給30万円】確約 ■インセンティブで＋α稼げる ■研修・OJTあり ■20～30代の若手中心！ ■創業2年目の急成長フェーズ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視の職場は 未経験スタートの先輩がほとんど。 困ったときはすぐ相談できる環境です◎ 中途入社の社員も多いので、 新しく入った方も安心して馴染めます。 働きやすい職場づくりを大切にしており、 女性スタッフも多数活躍中！ キャリアパスも多数あり 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています♪ さらに今は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！ ―――✧。 仕事内容 。✧――― ◎お客様へのヒアリング・ご案内 ◎料金プランや端末のご提案 ◎新規契約や機種変更などの各種手続き ◎商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかもしれません♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎

日本語能力試験N２以上必須！マニュアル完備で未経験安心◎

仕事内容 ＼ インセンティブあり！ ／ 入社1年後月給30万円～確約◎ 店舗やイベント会場で、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお願いします。 ガッツリ稼いでプライベートも 充実させませんか？ 【 新着｜ポイント 】 ＊日本語が堪能な方、必見 （native speak level of Japanese） ＊9割が未経験からのスタート ＊研修＆OJT充実だから安心 ＊20代～30代の若手活躍中 【 仕事内容 】 ◆お客様へのヒアリング・ご案内 ◆料金プランや端末のご提案 ◆新規契約や機種変更などの各種手続き ◆商品ディスプレイの作成や在庫の管理 学歴・職歴は一切問いません。 未経験の方も大歓迎です。 海外の方であれば 日本語が堪能で （native speak level of Japanese） 日本語能力試験N２以上を お持ちであれば大丈夫です◎ 接客マナーや商品知識や 入社後に研修やOJTで しっかり学んでいけるので 焦らずあなたのペースでOK。 お客様に喜んでいただける ご案内を身につけていきましょう♪ インセンティブがあり、 あなたのがんばりとスキルは お給料にちゃんと還元！ モチベーションもあがるはずです！ 【 職場環境 】 当社は創業2年目！ 事業拡大に向けた募集です。 キャリアパスも多数あり、 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広くご用意。 長く活躍していただけるよう 働きやすい職場づくりにも 力をいれています。 まずはお気軽にご応募ください♪

週5日勤務／想定年収600万円～720万円／残業なし

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■月給50万円も可能 ■週5日勤務で安定収入 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

週4日勤務で月給30～40万円／残業なし／選べる勤務地

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■週4日勤務で月給30~40万円 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【ららぽーと湘南平塚】トレンドオフ＆サステナブル■未経験の方歓迎

仕事内容 ■具体的には… 【ららぽーと湘南平塚】「あなたのスタイルが光るお店で、一緒に楽しみながら働きませんか？」 ■■高時給のお仕事 ■■未経験の方歓迎 - ■【ブランド紹介】 2021年から人気セレクトショップが新たにスタートした、 「オンとオフの垣根を取り払ったデザイン」が特長のショップ。 「FUTUREESSENTIALS.」をコンセプトにしていて、 トレンドに左右されず長く使えるシンプルな服を中心に、 リサイクルポリエステルを使用したアイテムなど、サスティナブルな取り組みを進めている。 ■【お仕事内容】 ・接客対応・販売 （アパレル、服飾雑貨など） ・バックヤード、商品管理、棚卸し ・店舗内清掃、レイアウト対応、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・私服勤務（購入の場合は15％OFF） ■【シフトについて】 ・週5日勤務をベースに募集 （シフト応相談）

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

1年後は月給30万円確約！インセン＆賞与あり／年休120日～

仕事内容 ＼ プライベート重視派の方も必見 ／ 年間休日120日以上＆ 完全週休2日制(月8日～10日休み)！ 連休申請も可能＋長期休暇もあり◎ その分、給与が減らないか不安… という方もご安心を。 入社1年後は「月給30万円」を確約します！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 家電量販店・携帯ショップで働こう！ （勤務地は希望に沿って選べます） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ■9割が未経験スタート（研修・OJTあり） ■インセンティブで＋α稼げる ■20代の男性スタッフを中心に活躍中！ ■家賃手当2万円・独立支援あり ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せします。 最新スマホの知識や身についたり、 プライベートで役立つことも多数！ まずは笑顔でお客様を迎えてください。 具体的には： ・お客様へのヒアリング、ご案内 ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは、 研修＋OJTで学ぶことができます。 もちろん先輩もしっかりフォローしますので 気兼ねなく相談できる環境です。 また志望動機は 「人と話すことが好き」 「新しい知識を身につけたい」 「地元で長く働きたい」 「プライベートも重視させたい」など どんな理由でも大歓迎！ 中途入社のスタッフがほとんどですし、 働きやすい環境づくりも大切にしています。 ―――――――――――――――――――― // キャリアアップも応援 今はまさに、創業2年目の急成長フェーズで 採用強化のタイミング！ 事業拡大中の今だからこそ、 早期入社の方には 主要ポジションをお任せするチャンスあり。 将来の「コアメンバー」として、 一緒に成長していける方を歓迎します。 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など、 多彩なキャリアパスをご用意。 独立を目指す方も、 独立支援制度でしっかり後押しします！

福利厚生◎未経験OK！コスメ・接客が好きな方大歓迎♪スニーカー勤務OK！

仕事内容 【仕事内容について】 アウトレットコスメ専門店にて、接客販売をメインに幅広い業務をお任せします。 いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップでコスメ販売のお仕事です。 スニーカーOK！ 仕事内容 ・接客販売 ・レジ ・在庫管理、整理 ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃 など 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：THE OUTLETS SHONAN HIRATSUKA 神奈川県平塚市大神八丁目1番1号 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

入社1年後の月給30万円を確約│完週休2日│年休120日以上

仕事内容 ＼ 正社員デビューや初めての転職も応援 ／ ＼ 脱フリーター！新しいチャレンジ歓迎 ／ 未経験からでもシッカリ稼げるので、 安定した生活を手にすることができます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅入社1年後には月給30万円を確約！ ✅インセンティブありでガッツリ稼げる ✅9割のメンバーが未経験からの転職者 ✅完全週休2日＆年間休日120日以上 ✅残業もほぼありません（月10h程度） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店舗やイベント会場での スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付業務をお願いします。 ■具体的には… ・お客様へのご案内やヒアリング ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 など ＼ 未経験からでも問題ありません ／ はじめからアレもコレもお任せする ようなことはないので安心してください。 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ それに、チームワーク重視の職場なので 困ったことがあってもすぐ相談できますよ。 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊駅チカ店舗多数（勤務地は希望を考慮） ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心 ＊直行直帰OK（配属先は通勤時間を踏まえて決定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 多彩なキャリアパスも用意しています ／ 頑張りやあなたの志向に合わせて、 店長やSV、企画営業、RPO、新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています。 さらに今回は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

部長候補採用/複数店舗管理・売上目標達成にコミットできる方！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【急成長の安定企業！高収入！将来の部長候補】 革新的なスタイルで自動車鈑金・塗装業界の常識を覆す成長企業での営業部長候補を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー ■業務内容：営業戦略の策定・実行、店舗管理・育成、売上目標達成 ■エリア：関東を中心に22店舗展開中！今後さらに拡大予定です。 (東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・静岡・大阪・福岡) ー ■お任せしたいお仕事は？ 管轄する複数の店舗を取りまとめるためのリーダーシップを発揮しながら、実効性の高い営業方法を策定、顧客満足度を高めるためのアフターフォロー等、売上目標達成のために実行していただきます。 ■具体的には… BtoC経験を活かし顧客の心に響く提案方法やサービス提案のノウハウを伝授したり、データや個人の感性から市場のトレンドを的確に読み解き、新しいアイデアを生み出したりする役割をお任せします。 また、管轄店舗スタッフと経営陣の間をつなぐ役割や、大口顧客や取引先との関係構築、部門間の連携強化、そして将来を見据えた新事業の種まきなどもお願いします。 ■ポイント 応募者の経験やスキルによっては、入社後のミスマッチを防ぐため、部長職以外のポジション（例：店長候補、フロント職）からスタートしていただくことを打診する場合があります。 ■キャリアアップフロー 店長候補 → 店長（課長→次長）→ 部長補佐 → 部長 ※入社2年で店長候補から部長にキャリアアップした実績あり BtoCの営業経験(個人向け保険営業・不動産売買・フランチャイズ店舗店長経験)がある方歓迎！ 20～50名規模のマネジメント経験がある方、歓迎！ 「池内自動車」は現在22店舗(東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・静岡・大阪・福岡)を展開しています。 2014年創業の【株式会社イケウチ】 当社は、自動車の板金塗装サービスを「圧倒的なスピード」と「お手頃な価格」で提供し、現在直営店22店舗を展開してきました 。 ★2025年11月には札幌エリアにもう１店舗オープン予定！ 今後さらなる全国展開に向けて、営業部を支える部長候補を探しています。

月4日～勤務OK/春・夏・冬休み期間限定も歓迎／短期も可！

仕事内容 ／ 土日祝だけで稼げる！ スマホや通信サービスの ご案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力として活躍可能 ■日給2万5,000円～ ■頑張り次第で昇給あり ■Wワーク・副業OK ■研修・OJTでスキルを磨く ■20代中心だから風通し◎ ■営業・接客スキルUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視で、経験者も多く 即戦力として活躍できる環境です。 困ったときも先輩にすぐ相談できる 安心の体制が整っています。 同世代が多くフランクな雰囲気で 馴染みやすいのも魅力◎ キャリアできますし頑張り次第では リーダーポジションも目指せます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量が今よりおトクに」など 足を止めてもらう一言からスタート！ ■新規契約・機種変更のご案内 タブレットに沿ったヒアリング →おすすめプラン提示 →お手続きサポート の流れです。 ■プラン・キャンペーン説明 期間特典や乗り換え割、端末下取りなど かんたんな言葉でご案内します。 ■イベント運営サポート POP設置や在庫チェック、片付けなど ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼→業務終了！ 接客マナーや商品知識は 研修＋先輩のフォローで ブラッシュアップできます。 ｢人と話すことが好き」 ｢経験を活かして新しく学びたい」 そんな気持ちがあれば 即戦力として活躍可能◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかも♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎

地元の健康を支えるやりがいと、自分が成長できる環境がある。

仕事内容 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 身体の悩みに寄り添い、健康をサポート 販売アドバイザースタッフ募集 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「身体を整えたい」 「肩こりや腰痛を軽くしたい」など、 お客様の悩みに耳を傾け、 一緒に “健康づくり” をサポート。 働きながら、自分自身の 健康にもつながるお仕事です＊ 有名アスリートから学生、主婦層まで 幅広いお客様に愛されるブランドで、 創業40年を迎えた今も ヘルスケア・スポーツ分野で 高い知名度を誇ります。 ･･･････････････････････････････････････ 具体的な業務内容 ･･･････････････････････････････････････ ・接客・販売業務 ・販売ブース運営 （販売会やスポーツ大会、イベントなど） ・フランチャイズ店のフォロー （活性化・応援業務） ※店舗によりインストラクター業務もあり お客様からは「ありがとう」の声を 直接いただける機会が多く、 やりがいを感じられる職場です。 スタッフ同士の仲も良く、 若手社員の意見も積極的に取り入れる 風通しの良い社風が魅力です。 ＊＊＊＊＊＊ ■取扱商品・ブランド例 ・スポーツ：RAKUWAネックシリーズ、 テープ、クリーム、 サポーター、アパレル ・ヘルスケア：食品・サプリメント ・美容サポート：スキンケア、ヘアケア ・快眠サポート：枕、マットレス 入社後は商品知識を身につけるための 勉強会や、販売・接客セミナーを定期開催。 先輩社員が丁寧に教えてくれるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 働きながら、身体や健康についての 知識がどんどん増える環境です。 「人の健康を支える仕事がしたい」 という想いを活かせます！ ･･･････････････････････････････････････ 勤務地について ･･･････････････････････････････････････ 「エリア限定勤務」の働き方も選択でき 地域に寄り添いながら、経験を積むことも可能です。 ･･･････････････････････････････････････ キャリアアップについて ･･･････････････････････････････････････ 入社後数か月～数年は店舗で 経験を積み、その後は適性に応じて ・スーパーバイザー ・店長 ・マネージャー ・営業職 などへのステップアップが可能です。 早い方では1年程度で キャリアアップを実現しています。 また、独立支援制度もあり将来的に 自分の店舗を持ちたい方も応援します。 最後に ――― 地域の方々の健康を支えながら、 自分自身の健康も育てていけるお仕事です。 “誰かの元気をつくる”やりがいを、 ファイテンで感じてみませんか？

地域に根ざして支えるプロの現場｜商品企画など多彩なキャリアへ

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツの現場を支える 販売アドバイザースタッフ募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自分もスポーツの一翼を担いたい ――― そんな想いを持つあなたへ。 ファイテンショップ直営店で、 有名アスリートから学生、 スポーツ愛好家まで 幅広いお客様に愛されるブランドでの お仕事をお任せします。 創業40年を迎えた当社は、 スポーツ・ボディケア・ヘルスケアの分野で トップクラスの知名度を誇るブランド。 アスリートが実際に愛用する 製品を扱いながら、現場の声を活かした 新しいアイデアを 発信するチャンスもあります。 ─────────────────── 具体的な業務内容 ─────────────────── ・接客・販売業務 ・販売ブース運営 （販売会やスポーツ大会、イベントなど） ・フランチャイズ店のフォロー （活性化・応援業務） ※店舗によりインストラクター業務もあり お客様からは「ありがとう」の声を 直接いただける機会が多く、 やりがいを感じられる職場です。 スタッフ同士の仲も良く、 若手社員の意見も積極的に取り入れる 風通しの良い社風が魅力です。 ＊＊＊＊＊＊ ■取扱商品・ブランド例 ・スポーツ：RAKUWAネックシリーズ、 テープ、クリーム、 サポーター、アパレル ・ヘルスケア：食品・サプリメント ・美容サポート：スキンケア、ヘアケア ・快眠サポート：枕、マットレス 入社後は、商品知識を身につけるための 勉強会や販売・接客セミナーを定期開催。 先輩社員による丁寧な指導があるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 会社全体で成長を全力でサポートします。 ─────────────────── 勤務地について ─────────────────── 「エリア限定勤務」の働き方も選択でき 地域に寄り添いながら、経験を積むことも可能です。 ─────────────────── キャリアアップについて ─────────────────── 入社後数か月～数年は店舗で 経験を積み、その後は適性に応じて ・スーパーバイザー ・店長 ・マネージャー ・営業職 などへのステップアップが可能です。 さらに商品の企画や 開発に携わるチャンスも！ プロスポーツ選手とのコラボ製品や イベントの企画など、 ”現場の声を商品に反映する” やりがいあるフィールドが広がっています。 早い方では1年で昇進の実績もあり、 将来的に独立支援制度を活用して 自分の店舗を持つことも可能です。 最後に ――― スポーツ業界でキャリアを築く 第一歩を、ファイテンで。 現場とブランドをつなぐ存在として、 あなたの情熱を発揮してください。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

企業名 株式会社ラビット・カーネットワーク 求人名 【平塚/店長候補】中古車買取/100％反響営業/個人インセンティブあり 仕事の内容 ■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事 【具体的には】■お客様対応：100％反響営業です ■査定：その場での査定やスマホを使用した査定を実施 ■買取金額の提示：相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります！業界トップクラスの情報量と実績を背景に、成約率は約36％の高確率！ ■店長業務：店舗の管理やメンバーのマネジメントをお任せします ★業績がインセンティブとして反映されるためやりがいが大きいです★ 募集職種 【平塚/店長候補】中古車買取/100％反響営業/個人インセンティブあり

社員割引あり｜慣れ親しんだ街で、あなたらしいファイテン接客を

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 販売アドバイザースタッフ募集 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ファイテンが好き」 ……その気持ちを活かせるお仕事です。 学生時代に使っていたネックシリーズ、 今も愛用しているボディケアアイテム。 “自分が良いと思う物をおすすめする”―― その経験が、接客で大きな強みになります。 ファイテンショップ直営店で、 製品をお客様にご案内する。 あなたの“実体験”が、 お客様の信頼につながる仕事です。 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★社割でお得に製品購入OK！ 気になる新商品もいち早く試せます。 自分で使って良かったアイテムを、 お客様におすすめもできちゃう♪ ★“好き”を仕事にできる環境！ ファイテンファンのお客様が多く、 会話が自然に弾みます。 「これ使ってみたんだけど良かった！」 など、直接聞けるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客・販売業務 ・販売ブース運営 （販売会やスポーツ大会、イベントなど） ・フランチャイズ店のフォロー （活性化・応援業務） ※店舗によりインストラクター業務もあり お客様からは「ありがとう」の言葉を 直接いただける場面がたくさんあります。 自分のおすすめが誰かの笑顔につながる―― そんなやりがいを日々感じられる職場です。 スタッフ同士も仲が良く、 意見をしっかり出し合える雰囲気。 明るく前向きな空気の中で、 自然と成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊ ■取扱商品・ブランド例 ・スポーツ：RAKUWAネックシリーズ、 テープ、クリーム、 サポーター、アパレル ・ヘルスケア：食品・サプリメント ・美容サポート：スキンケア、ヘアケア ・快眠サポート：枕、マットレス 入社後は商品知識を学ぶ勉強会や、 接客セミナーを定期的に開催。 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 販売未経験でも安心です。 商品を「自分で試して知る」ことも 大切にしており、ファイテンの 世界を楽しみながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「エリア限定勤務」の働き方も選択でき 地域に寄り添いながら、経験を積むことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後数か月～数年は店舗で 経験を積み、その後は適性に応じて ・スーパーバイザー ・店長 ・マネージャー ・営業職 などへのステップアップが可能です。 早い方では1年で昇進することも。 将来的には独立支援制度を活用して、 自分のお店を持つ道もあります。 最後に ――― “好き”が自信になる仕事。 あなたの体験が、 誰かの「きっかけ」になります。 ファイテンで、お客様と笑顔をつなぐ 新しい一歩を踏み出しませんか？

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

土日祝のみ勤務だから社会人の副業に◎20代・30代活躍中

仕事内容 ／ 土日祝だけの副業で しっかり稼ぐ！ ＼ 「平日は残業もあるし、 副業しづらいんだよな…」 「推し活もしたいし、旅行も行きたい。 もう少し収入にゆとりほしい」 そんなあなた。 携帯販売経験を活かして、 土日だけサクッと 副業しませんか？ 【 ここがポイント 】 ✅日給2万5000円～ ✅入れない週があってもOK ✅頑張り次第で昇給あり ✅20代・30代中心で風通し◎ 【 主なお仕事 】 ＊お客様へのお声がけ・接客 「データ容量、見直しませんか？」 など、まずは気軽な一言からスタート！ ＊新規契約・機種変更のご案内 タブレットを使ってヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、 お手続きまでしっかりサポートします。 ＊プラン・キャンペーンの説明 期間限定特典や乗り換え割、 端末下取りなど、 分かりやすくご案内します。 ＊イベント運営サポート POP設置や在庫チェック、 片付けなどもお任せします。 【 ある1日の流れ 】 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼→業務終了！ 【 こんな環境です 】 20代・30代中心の フランクな雰囲気！ 同世代が多いから、 自然と会話も弾みます。 研修やOJTも充実してますし、 困った時は先輩が しっかりフォローするので 「久しぶりだから心配」 なんて方もご安心を。 ここで身につく 最新のスマホや通信の知識は プライベートでも役立つかも！

BtoC営業経験がある方歓迎！（業界未経験OK）

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【急成長の安定企業！高収入！店長候補】 革新的なスタイルで鈑金・塗装業界の常識を覆す当社で、将来の店舗運営を担う店舗営業(将来の店長候補)の募集です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー ■対象車種：軽自動車から高級車や外車まで幅広く対応 ■業務内容：お客様のお車の修理に関する提案業務及び店舗運営業務 ■エリア：関東を中心に24拠点展開中 ■件数：１日5～6件程 ー ■お任せしたいお仕事は？ 将来的に店舗運営を担う店舗営業(将来の店長候補)の募集です。 来店・電話で修理を希望されるお客様に最適な修理プランを提案し受注を確定させたり、店舗全体の業務が円滑に進むよう、工程改善や、スタッフとのコミュニケーションをしっかりとり、適宜指導・育成も行いながら一つのチームとしての連携を強化して頂いたり、店舗運営全般をお任せします。 ■具体的には… ご来店されたお客様へ「修理箇所や」「仕上がり希望日」など、ヒアリング項目に沿ってご要望を伺い、専用システムに入力します。当社では、キズやヘコミの修理依頼が多く、車種や色、損傷箇所に関わらず損傷部のサイズや状態に応じた価格設定をしているため、複雑な計算などはありません。 その他、修理車両の出入庫管理、各修理工程間の連携や調整業務もお願いします。 ■ポイント BtoCの営業経験(個人向け保険営業・不動産売買・フランチャイズ店舗店長経験)がある方歓迎！ お見積り作成のため、(Excel、Word、メールなどのPCスキル)が必要になります。 個人としてのノルマはありませんが、目標に向かって店舗スタッフ全員でチームとして連携し、一人でも多くのお客様に早く、安く鈑金塗装サービスを提供する意識を常に持ちながら業務を行っていくためのノウハウも実務を通じて学べる環境です。 ■キャリアアップフロー 店長候補 → 店長（課長→次長）→ 部長補佐 → 部長 ※入社2年で店長候補から部長にキャリアアップした実績あり 2014年創業の【株式会社イケウチ】 当社は、自動車の板金塗装サービスを「圧倒的なスピード」と「お手頃な価格」で提供し、現在直営店24店舗を展開してきました 。 そんな当社を支えるフロント(店舗営業)のお仕事です♪ ★業界未経験でも活躍！ 現在働いているスタッフの半数以上は接客業や事務職、営業職からの転職で、自動車業界は未経験でした。車の知識や経験は、働きながら自然に身につきますので安心してご応募ください。まずはできることからスタートし、業務の流れなどを覚えていってください！ 自動車業界の経験者であれば約半年、未経験者でも2年ほどで幹部職へキャリアアップした事例もあります。 ★お客様の期待を超える喜び 完全分業制で修理するため、対応のスピード・品質・価格すべてに自信あり！お客様から「もう終わったの！？」「ありがとう、助かったよ」と嬉しい言葉をいただけることも多くあります。店舗スタッフはお客様との接点が一番多いポジション。お客様に感謝される喜びも一番に感じられます！

平均年収高水準／実績次第でスピード昇進可能✨「ガリバー」直営店の店長候補募集

仕事内容: 【株式会社IDOM】 業界最大手「ガリバー」の【店長候補】を募集！ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 私たちは「車」を単なる移動手段ではなく、お客様の人生を彩る「スマートカーライフ」と捉え、最適な1台との出会いをサポートしています。 ✅️ 具体的な業務内容 店舗全体の責任者として、以下の業務を担当します。 ・店舗マネジメント ➡売上・在庫管理、スタッフのシフト調整、人材育成、目標達成に向けた施策実行など 。 ・買取・販売業務 ➡Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認（写真は本部へ送信し査定額を算出）、お客様のライフプランに合わせたお車の提案 。 ・マーケティング戦略 ➡地域ごとの市場動向を分析し、店舗独自の販売戦略を立案・実行 。 ✋️ここがポイント 「車に詳しくない」という方でも安心してください。 専門知識は入社後の研修や先輩スタッフのサポートで身につけられます。 個人ノルマではなく「店舗全体」で目標を目指すスタイルなので、チームで成果を上げる喜びを実感できます 。