神奈川、平塚市、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

【平塚×理学療法士】☆年休120日/お誕生日ギフト/駐車場無料★平塚エリアで地域貢献◎

仕事情報 ● 仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所にて、利用者様に対してリハビリ計画の提案や運動リハビリの実施をお願いします。介護士・看護師などのスタッフと連携して、できる限りながく住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 セラピスト採用 現在、国が薦める地域密着事業での小規模多機能は介護業界では花形の位置にあります。ゆとり庵長持では介護職だけでなくPTが１名活躍中ですが、これからもセラピストの採用を推奨して、生活リハビリをコンセプトにセラピストの活躍を期待します。 小規模多機能型居宅介護 兵庫県内では小規模多機能型居宅介護のトップシェアを誇る日の出医療福祉グル―プの運営ノウハウをフルに活用し、関東エリアへの新規事業所開設する運びとなりました。「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、お客様が住み慣れた地域でできるだけ長く生活できるためのサービスを提供します。 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポート致します。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

【平塚×作業療法士】☆年休120日/お誕生日ギフト/駐車場無料★平塚エリアで地域貢献◎

仕事情報 ● 仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所にて、利用者様に対してリハビリ計画の提案や運動リハビリの実施をお願いします。介護士・看護師などのスタッフと連携して、できる限りながく住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 セラピスト採用 現在、国が薦める地域密着事業での小規模多機能は介護業界では花形の位置にあります。ゆとり庵長持では介護職だけでなくPTが１名活躍中ですが、これからもセラピストの採用を推奨して、生活リハビリをコンセプトにセラピストの活躍を期待します。 小規模多機能型居宅介護 兵庫県内では小規模多機能型居宅介護のトップシェアを誇る日の出医療福祉グル―プの運営ノウハウをフルに活用し、関東エリアへの新規事業所開設する運びとなりました。「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、お客様が住み慣れた地域でできるだけ長く生活できるためのサービスを提供します。 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポート致します。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

車通勤可能♪土日休み◇平日のみの勤務可能！1日6時間程度★9:00～16:00の勤務も可能！ご家庭との両立もしやすい☆週2日以上で勤務OK！残業ほとんどなし【平塚市、特別養護老人ホーム、平塚駅、理学療法士、パート】

特別養護老人ホーム 高根台ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 高根台ホーム：理学療法士/パート 車通勤可能♪土日休み◇平日のみの勤務可能！1日6時間程度★9:00～16:00の勤務も可能！ご家庭との両立もしやすい☆週2日以上で勤務OK！残業ほとんどなし【平塚市、特別養護老人ホーム、平塚駅、理学療法士、パート】 職種 理学療法士 所在地 〒254-0913 神奈川県平塚市万田3丁目18番10号 給与 時給1494円以上 ※時給には処遇改善手当44円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 車通勤可能♪土日休み◇平日のみの勤務可能！1日6時間程度★9:00～16:00の勤務も可能！ご家庭との両立もしやすい☆週2日以上で勤務OK！残業ほとんどなし【平塚市、特別養護老人ホーム、平塚駅、理学療法士、パート】 勤務は1日6時間程度、週2日以上で相談OK♪非常勤の理学療法士募集☆平塚市にある特別養護老人ホームでのお仕事です☆マイカー通勤可能！無料駐車場を完備しています！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆＊‥…★…‥＊☆【特別養護老人ホーム 高根台ホーム】パート・理学療法士募集！☆＊‥…★…‥＊☆ ======== 仕事内容 ======== ☆個別機能訓練 ☆アクティビティ活動 ※介護施設での生活支援業務を含みます。 お持ちの理学療法士資格を活かして働きませんか？ ======== 職場環境 ======== JR「平塚駅」からバス「万田自治会館前」バス停から徒歩5分、または車でアクセス。 自然豊かな湘南の海山が近くにあり、湘南平の夜景も絶景です。 職場改善に積極的に取り組むことで、退職者は少なく定着率が上がりました。 ======= ポイント ======== ☆残業ほとんどありません！ ☆1日6時間程度でOKなのでプライベートとの両立も可能！ ☆9:00～16:00の勤務もOKです！ご家庭との両立もしやすい◎ ☆特養の業務ですので、利用者様とじっくり関われるのが魅力です ご興味いただけましたらぜひエントリー下さい。 見学対応も致します！ まずはご応募お待ちしております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

理学療法士募集！職員食は300円♪定年65歳◎【平塚市・東海大学前駅・老健・理学療法士・正職員】

介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田 求人概要 介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田：理学療法士/正職員 理学療法士募集！職員食は300円♪定年65歳◎【平塚市・東海大学前駅・老健・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒259-1206 神奈川県平塚市真田3-1-1 介護老人保健施設フイオーレ湘南 給与 月給23万6000円～35万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 理学療法士募集！職員食は300円♪定年65歳◎【平塚市・東海大学前駅・老健・理学療法士・正職員】 個別リハビリに拘って、利用者様の満足度アップしています。定年は65歳です♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 超強化型老健です。 リハビリスタッフ18名配置し、入所、通所、訪問リハビリ強化中です。 定年は65歳です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

栄養満点の昼食が300円で食べられる♪経験の浅い方も相談OK◆職場の雰囲気が良いのが自慢◎残業ほぼなし【平塚市・東海大学前駅・老健/デイケア・言語聴覚士・パート】

介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田 求人概要 介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田：言語聴覚士/パート 栄養満点の昼食が300円で食べられる♪経験の浅い方も相談OK◆職場の雰囲気が良いのが自慢◎残業ほぼなし【平塚市・東海大学前駅・老健/デイケア・言語聴覚士・パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒259-1206 神奈川県平塚市真田3-1-1 給与 時給1600円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 栄養満点の昼食が300円で食べられる♪経験の浅い方も相談OK◆職場の雰囲気が良いのが自慢◎残業ほぼなし【平塚市・東海大学前駅・老健/デイケア・言語聴覚士・パート】 有給休暇は1時間単位で取得可能！1日3時間からで相談できるので自分に合わせた働き方を実現することもできます♪週1日～5日の間で勤務相談ができます★プライベートとの両立をしたい方にもオススメのお仕事です☆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ▼△▼ パート/言語聴覚士の求人 ▼△▼ 週1日～5日の間でご相談OK！ 曜日固定のご相談も可能ですよ♪ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ デイケアや老健の利用者さまへのリハビリ業務を担当していただきます。 職場見学も受け付けておりますのでお気軽にご相談くださいね★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

1日6時間程度の勤務★勤務は9:00～16:00も可能◇家庭との両立がしやすい♪土日休み、平日のみの勤務も可！残業ほぼなし◎車通勤OK★週2日～日数相談OK【平塚市、特別養護老人ホーム、平塚駅、作業療法士、非常勤】

特別養護老人ホーム 高根台ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 高根台ホーム：作業療法士/アルバイト・パート（非常勤） 1日6時間程度の勤務★勤務は9:00～16:00も可能◇家庭との両立がしやすい♪土日休み、平日のみの勤務も可！残業ほぼなし◎車通勤OK★週2日～日数相談OK【平塚市、特別養護老人ホーム、平塚駅、作業療法士、非常勤】 職種 作業療法士 所在地 〒254-0913 神奈川県平塚市万田3丁目18番10号 給与 時給1494円以上 ※時給には処遇改善手当44円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 1日6時間程度の勤務★勤務は9:00～16:00も可能◇家庭との両立がしやすい♪土日休み、平日のみの勤務も可！残業ほぼなし◎車通勤OK★週2日～日数相談OK【平塚市、特別養護老人ホーム、平塚駅、作業療法士、非常勤】 1日6時間程度＆週2日以上で勤務の相談可能☆日勤パートの作業療法士募集☆平塚市にある特別養護老人ホームでのお仕事です☆マイカー通勤可＆無料駐車場を完備しています★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ▼△▼△【特別養護老人ホーム 高根台ホーム】非常勤・作業療法士募集！▼△▼△ ======== 仕事内容 ======== 特別養護老人ホームでの業務をお任せします。 ・個別機能訓練 ・アクティビティ活動 ※介護施設での生活支援業務を含みます。 ▼ポイント ・残業はほとんどありません！ ・1日6時間程度でOK！プライベートとの両立も可能です。 ・9:00～16:00の勤務も可能です！ご家庭との両立がしやすい☆ ・特養の業務ですので、利用者様とじっくり関わることができます！ ======== 職場環境 ======== JR「平塚駅」からバス「万田自治会館前」バス停から徒歩5分、または車でアクセス可能。 自然豊かな湘南の海山が近くにあり、湘南平の夜景も絶景です。 職場改善に積極的に取り組むことで、退職者は少なく定着率が上がりました。 ご興味いただけましたらぜひエントリー下さい。 見学対応も致します！ まずはご応募お待ちしております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

残業ほぼなし◎1時間単位で有給取得可♪賞与3.6ヶ月実績◇昼食（300円）利用可♪定年65歳★連休も取りやすい！公休等を組み合わせて3～4連休も取れます【平塚市・東海大学前駅・老健/デイケア・言語聴覚士・正職員】

介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田 求人概要 介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田：言語聴覚士/正職員 残業ほぼなし◎1時間単位で有給取得可♪賞与3.6ヶ月実績◇昼食（300円）利用可♪定年65歳★連休も取りやすい！公休等を組み合わせて3～4連休も取れます【平塚市・東海大学前駅・老健/デイケア・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒259-1206 神奈川県平塚市真田3-1-1 給与 月給21万9000円～28万円 ※月給に処遇改善手当3000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業ほぼなし◎1時間単位で有給取得可♪賞与3.6ヶ月実績◇昼食（300円）利用可♪定年65歳★連休も取りやすい！公休等を組み合わせて3～4連休も取れます【平塚市・東海大学前駅・老健/デイケア・言語聴覚士・正職員】 1時間単位での有給取得が可能で、連休も取りやすい職場です。公休や有給休暇を組み合わせ、3連休や4連休を取得するスタッフも多くいます◆経験は不問です★定年65歳！残業はほとんどないので、仕事とプライベートでメリハリつけられます☆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/言語聴覚士を募集中 ▼△▼ 未経験の方もぜひエントリーください！ ※病院や介護施設でのリハビリ経験のある方、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は尚可です。 定年65歳！ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ デイケアや老健の利用者さまへのリハビリ業務を担当していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

|平塚市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

|平塚市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

|平塚市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

訪問看護リハビリステーションのSTさんを募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上！ 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

駅から徒歩1分！MRI・CT完備の整形外科クリニックの理学療法士募集！！

仕事内容: 運動器リハビリ 整形外科クリニックにおける ・リハビリ業務 ・リハビリ業務に付随する事務業務

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日々の生活で感じる“ちょっとした負担”を軽くすることを目的としたリハビリを担当します。 立ち上がり・歩行・姿勢保持などの基本動作に加えて、 「着替えの姿勢がつらい」 「移乗のときに踏ん張れない」 「ベッドから起き上がるのが大変」 といった生活場面での困りごとに直接アプローチ。 環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスを行いながら、 “負担の少ない動き方”を一緒に見つけ、毎日の生活が少しラクになるようサポートします。 長期的に関わるからこそ、小さな変化を積み重ねて改善できる環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面の課題共有） 9:15　午前リハ（姿勢改善・動きの安定化訓練） 11:30　昼食動作チェック・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（移乗・立位保持・生活動作練習） 15:00　介護スタッフへの動作アドバイス・環境調整 16:00　記録・翌日のプログラム作成 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションのユニット長兼言語聴覚士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

|平塚市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特養で、在宅復帰を目指す方や短期入所者へのリハビリを担当します。身体機能の評価、歩行・動作訓練、介助方法の指導などを実施。ご家族への説明や退所後の生活アドバイスも行い、継続的なサポートを提供します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・利用者状態確認 9:00　個別リハビリ（歩行・動作訓練） 11:30　家族対応・記録整理 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・退所前支援 15:30　カンファレンス・書類作成 17:15　退勤

働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容: 平塚駅から徒歩5分☆令和元年5月にリニューアルしたクリニックにて理学療法士さん募集◎完全週休2.5日◎ ●平塚駅から徒歩5分！令和元年5月に移転新規開院し、新しく広くなったクリニックにて理学療法士さんを募集します！ ●院内は木を基調とした温かみのある雰囲気！最新の機器がそろっているのもオススメポイントです！ ●水・日・祝が固定休みで土曜は午後休！！完全週休2.5日でお休みもしっかりとっていただけますよ☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

|平塚市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 有料未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 有料老人ホームにて、入居者さまが安心して日常生活を続けられるよう、身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。 立ち上がり・歩行・バランス訓練などの基本動作に加え、転倒予防や体力維持を意識した個別プログラムを作成。 介護・看護スタッフと連携しながら、日々の生活で無理なく続けられる“やさしいリハビリ”を提供します。 ご利用者さまと長期的に関わることで小さな変化にも気づきやすく、“施設生活の質を高める”ことができる環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（入居者の状態共有） 9:00　午前の個別リハ（歩行・バランス・筋力訓練など） 11:30　昼食前の動作確認・記録 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（ストレッチ・体操・生活動作練習） 15:00　介護スタッフへの動作アドバイス・情報共有 16:00　記録・リハ計画の見直し 17:30　退勤

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが日常生活のリズムを整え、心身ともに動きやすい状態をつくることを目的としたリハビリを担当します。 歩行やバランス訓練などの機能訓練に加え、 「朝の始動がしやすい体づくり」 「午後の眠気予防に向けた軽運動」 「夕方まで元気に過ごす体力づくり」 など、1日の流れに合わせたプログラムを提供。 体操やレクリエーションの中にもリハ要素を取り入れ、楽しみながら自然と活動量が増える環境づくりを行います。 介護・看護スタッフと連携し、ご利用者それぞれの生活背景にあわせた“負担の少ない継続プラン”を作成します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り（生活リズム・体調を共有） 9:00　利用者受け入れ・朝の準備体操 9:30　午前の個別リハ（歩行・立位・バランス訓練など） 12:00　休憩 13:30　午後の集団体操・日常活性プログラム 15:00　フロア見守り・軽運動の声かけ 16:00　記録・翌日プログラムの調整 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ 【入社祝い金・インセンティブあり】訪問未経験の方も歓迎♪訪問件数に応じたインセンティブ支給で、頑張りがきちんと還元される環境です！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

|平塚市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【最高賞与実績1,000万円】整体・矯正施術で高収入を実現！未経験・ブランクOK◎充実の研修制度で一流治療家を目指せます

仕事内容: 整体・矯正施術を中心とした業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■整体・矯正施術 患者様の症状に合わせた施術を行います。一野式根本改善整体の技術を習得し、患者様の健康と笑顔に貢献します。 ■顧客カウンセリング 患者様のお悩みをしっかりとヒアリングし、最適な施術プランをご提案します。 ■症例共有 スタッフ間で症例を共有し、技術向上に努めます。 ■技術練習・全体研修 勤務時間内に月8回の研修を実施。代表一野による直接指導もあり、プロの治療家としてのスキルを磨けます。 ■院内運営 将来的には院長・マネージャー業務にも挑戦可能。キャリアアップを全面的にサポートします。 【施設について】 関東をはじめ、関西・東海・中国九州地方など全国に整骨院を50店舗展開しているICHINOSHIKIグループです。2025年6月オープン予定の新店舗で一緒に働くスタッフを募集します！

働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容: 【高額求人】地域に密着したクリニックです!子育てしながらも働きやすい環境です☆ 外来・通所リハビリテーションでのリハビリ業務を行っていただきます。運動器リハビリテーションの訓練と指導地域リハビリテーション講演会に出席及び発表を設けるなど、スキルアップできる環境を整えています◎!経験や条件次第では年収400万円超えも可能♪スキルを活かせるチャンスです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

【神奈川県/平塚市】完全週休2日制☆整形外科クリニックにて理学療法士募集♪＜常勤＞

■仕事内容 医療法人社団広仁会では、整形外科クリニックにて理学療法士（PT）を募集中です♪ あなたのスキルを活かして、リハビリ業務を中心に施術業務を行っていただきます。 ☆マシントレーニングや物理療法の提供を通じて、患者様の回復をサポートします！ また、機能訓練計画書の作成にも携わり、患者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供する役割を担います。 ★患者様と向き合い、共に成長できる環境で、あなたの力を存分に発揮しませんか？ 積極的に新しいアイデアや技術を取り入れ、チームで協力しながら、より良い医療サービスを提供しましょう！ 《あなたのご応募をお待ちしております！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ 老健未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護老人保健施設にて、入所者さまの在宅復帰・在宅生活の維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段練習などの基本動作訓練に加え、トイレ・着替え・食事など、生活動作へつながる機能訓練も実施。 医師・看護師・介護スタッフ・ケアマネジャーと密に連携し、リハ計画の作成から退院前指導まで、一貫して関われるやりがいのある職場です。 「いまの生活を続けたい」「家に帰りたい」という気持ちに寄り添い、無理のないペースで支援する環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（医師・看護・介護と情報共有） 9:15　午前リハ（歩行訓練・ADL訓練・評価） 11:30　生活動作のチェック・記録 12:00　昼休憩 13:30　午後リハ（在宅復帰に向けた訓練・福祉用具アドバイス） 15:00　多職種カンファレンス・家族指導 16:00　記録・翌日の計画調整 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ 特養未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが施設で「その人らしく」暮らし続けられるよう、生活動作を中心としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がりなどの基本動作訓練に加えて、食事・更衣・トイレ動作など日常生活に直結するADLのサポートや、介護スタッフへの動作指導も担当。 日々の小さな変化を見逃さず、長期的な視点で入居者さまの生活の質（QOL）向上を目指せる環境です。 多職種チームでしっかり連携しながら、無理のないペースで「できること」を育てていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り・入居者の状態共有 9:15　午前の個別リハ（ADL訓練・歩行練習など） 11:30　食事動作の観察・訓練報告 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（立位維持練習・機能維持プログラム） 15:00　介護スタッフへの動作介助アドバイス・情報共有 16:00　記録・計画書の見直し 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ 特養未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが施設で「その人らしく」暮らし続けられるよう、生活動作を中心としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がりなどの基本動作訓練に加えて、食事・更衣・トイレ動作など日常生活に直結するADLのサポートや、介護スタッフへの動作指導も担当。 日々の小さな変化を見逃さず、長期的な視点で入居者さまの生活の質（QOL）向上を目指せる環境です。 多職種チームでしっかり連携しながら、無理のないペースで「できること」を育てていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り・入居者の状態共有 9:15　午前の個別リハ（ADL訓練・歩行練習など） 11:30　食事動作の観察・訓練報告 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（立位維持練習・機能維持プログラム） 15:00　介護スタッフへの動作介助アドバイス・情報共有 16:00　記録・計画書の見直し 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日々の生活で感じる“ちょっとした負担”を軽くすることを目的としたリハビリを担当します。 立ち上がり・歩行・姿勢保持などの基本動作に加えて、 「着替えの姿勢がつらい」 「移乗のときに踏ん張れない」 「ベッドから起き上がるのが大変」 といった生活場面での困りごとに直接アプローチ。 環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスを行いながら、 “負担の少ない動き方”を一緒に見つけ、毎日の生活が少しラクになるようサポートします。 長期的に関わるからこそ、小さな変化を積み重ねて改善できる環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面の課題共有） 9:15　午前リハ（姿勢改善・動きの安定化訓練） 11:30　昼食動作チェック・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（移乗・立位保持・生活動作練習） 15:00　介護スタッフへの動作アドバイス・環境調整 16:00　記録・翌日のプログラム作成 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日々の生活で感じる“ちょっとした負担”を軽くすることを目的としたリハビリを担当します。 立ち上がり・歩行・姿勢保持などの基本動作に加えて、 「着替えの姿勢がつらい」 「移乗のときに踏ん張れない」 「ベッドから起き上がるのが大変」 といった生活場面での困りごとに直接アプローチ。 環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスを行いながら、 “負担の少ない動き方”を一緒に見つけ、毎日の生活が少しラクになるようサポートします。 長期的に関わるからこそ、小さな変化を積み重ねて改善できる環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面の課題共有） 9:15　午前リハ（姿勢改善・動きの安定化訓練） 11:30　昼食動作チェック・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（移乗・立位保持・生活動作練習） 15:00　介護スタッフへの動作アドバイス・環境調整 16:00　記録・翌日のプログラム作成 17:30　退勤

《⭐賞与4.00ヶ月分✨家族手当あり⭐》【訪問リハビリ】再雇用制度あり⭕マイカー通勤OK＆ガソリン代支給あり✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●利用者様のご自宅を訪問し、お一人おひとりに合わせたリハビリ業務をお願いします。 ●1日の訪問件数は5件前後です☆比較的ゆっくり回っていただけます◎ ●退職金制度や再雇用制度など福利厚生も充実！長く安心してご勤務いただけますよ♪ 【求人ID-GR2】

【神奈川県/平塚市】マイカー通勤可◎デイサービスにて作業療法士募集♪＜常勤＞

■仕事内容 【あなたの専門知識を活かせる場所】 デイサービスにて、利用者様の心身の機能向上をサポートするリハビリ業務をお任せします。 《グループセッション》や《個別トレーニング》を通じて、それぞれのニーズに合わせた機能訓練を実施し、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。★ あなたのアイデアや経験が、利用者様の笑顔につながる瞬間が待っています！ また、チームでの連携を大切にしながら、他職種との情報共有や協力を通じて、より良いサービスの提供を目指しています。♪ この仕事を通じて、あなた自身も成長できる環境が整っています。 ぜひ一緒に、心温まるリハビリテーションを提供していきましょう！☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

【神奈川県/平塚市】福利厚生充実◎放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集♪＜PT＞

■仕事内容 アンダンテ株式会社では、理学療法士（PT）として放課後等デイサービスでの支援業務を担当していただきます。 ☆個別支援計画の作成や管理、モニタリングを通じて、子どもたちの成長をサポートします。 ★療育や支援に関するアドバイザーとして、児童支援に携わり、保護者との面談も行います。 ♪送迎添乗業務では、学校・施設・自宅間の移動を安心して行えるようサポートします。 《カンファレンス参加》を通じて、チーム全体での情報共有を大切にし、より良い支援を目指します。 ☆教室長を兼務したい方もお気軽に相談可能♪ 【教室長も兼任された場合】 上記の業務に加え、シフト作成や部下の勤怠管理、スタッフのマネジメントも行っていただきます。 ★管理業務や営業活動もお任せし、利用検討者の見学対応も行います。 子どもたちの未来を共に支える仲間をお待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

【神奈川県／平塚市】 地域密着型の病院で言語聴覚士募集！

■仕事内容 医療法人研水会 高根台病院では、情熱を持って言語聴覚士として活躍する仲間を求めています！ 当院では、患者様一人ひとりのニーズに応じた個別プログラムを提供し、身体能力や生活能力の向上を目指します。医療的な知識と社会的視点を活かし、患者様の目標達成を全力でサポートしてください♪ ☆多様な症例に触れられる環境で、あなたの経験をさらに深めるチャンスです！ また、チームメンバーと連携しながら、患者様の生活の質を向上させるための訓練を行います。あなたの専門知識を活かし、共に成長していける職場です。《》 ぜひ、高根台病院であなたのスキルを発揮し、患者様に寄り添った支援を行いましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

【神奈川県／平塚市】日祝固定休み☆放課後等デイサービスで理学療法士募集！＜常勤＞

■仕事内容 【仕事内容】 株式会社Happinessでは、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士（PT）を募集中です！ ★リハビリ業務全般を担当し、運動療育を通じて子どもたちの成長をサポートします。 ♪子どもたちの笑顔を引き出すための多彩なプログラムを用意し、楽しみながらリハビリを行います。 《その他の業務として、付随する事務作業や送迎業務も含まれます。》 ☆定員人数は最大10名/日で、アットホームな環境の中でじっくりと向き合える時間が確保されています。 あなたの専門知識と経験を活かし、子どもたちの未来に寄り添う素晴らしい仕事を一緒にしませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

【神奈川県／平塚市】 母体安定！大手法人が運営する施設での求人！〈理学療法士〉

■仕事内容 ★社会医療法人社団三思会では、理学療法士（PT）を募集しています！ 高齢者を対象としたリハビリ業務全般を担当していただき、日常生活における基本動作のサポートを行います。 医師や看護師などと連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することが求められます。 ☆リハビリテーションを通じて、患者様の生活の質を向上させるやりがいあるお仕事です！ 様々な専門職とのコミュニケーションが重要で、チームでの協力を大切にしています。 ★経験豊富なスタッフが多く在籍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ぜひ、あなたのスキルを活かして、私たちと共に高齢者の生活を支えていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

【神奈川県／平塚市】土日祝休み！訪問看護ステーションにて理学療法士募集♪＜常勤＞

■仕事内容 ☆あなたの専門知識を活かし、地域で活躍しませんか？☆ 当社、楓の風在宅療養支援株式会社では、訪問看護ステーションにおける理学療法士（PT）を募集中です！ あなたには、在宅で療養されている方々に対して、訪問リハビリテーションを提供していただきます。 ★訪問は車で行い、1日に4～7件のお宅を訪問していただきます。 患者様一人一人に寄り添い、最適なリハビリプランを作成し、心身の機能回復をサポートすることで、より良い生活の質を提供するお仕事です♪ あなたの温かい手で、患者様の笑顔を引き出し、共に歩む喜びを感じてください。《私たちのチームに加わり、あなたの力を発揮してみませんか？》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

【神奈川県／平塚市】訪問看護ステーションにて作業療法士の募集です！＜正社員＞

■仕事内容 《医療法人救友会》では、作業療法士（OT）を募集しています！ あなたのスキルを活かして、訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務全般をお任せします。患者様一人ひとりの生活を支援し、より良いリハビリ環境を提供することが大切な役割です。 ★シフトによっては「伊勢原センター」での勤務も可能です。柔軟な働き方を実現しながら、チームの一員として共に成長していきましょう。 ☆患者様の笑顔を引き出すお手伝いをするやりがいのある仕事です。あなたの専門性を重視し、チーム全体でサポートし合いながら、充実したリハビリテーションを提供します。 ぜひ、あなたの力で私たちと一緒に患者様を支えていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。