神奈川、秦野市、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

【無資格・未経験OK】✨夜勤専従＆平日のみOK✨✅週1回～OK✅扶養内OK✅️WワークOK✅️資格取得支援あり

仕事内容: 【新着】急募！アルバイト・パート募集 日中サービス支援型施設 (定員20名)でのお仕事 ---------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペース働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり！ ＊主婦パート活躍中＆ブランク歓迎！ ---------------------------------------- 《お仕事詳細》 障がいのある ご利用者様の身の回りのお手伝い ・掃除 ・洗濯 ・食事介助 ・相談相手 など、サポート業務をお任せします。 《日中サービス支援型グループホームって？》 精神・身体・知的障がいをお持ちの方で、 一人暮らしをするには少し心配だけれども 施設ではなく社会の中で生きていきたいという 当たり前の気持ちを大切に、社会と同じように 男女が共に暮らし、スタッフのサポートを 受けながら24 時間安心して仲間と暮らすのが 日中支援型グループホームです。

手厚い人員体制で介護に専念できます◎／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: 高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホーム「サンシティ」の介護フロアにおける介護業務をお任せします。 ＜サンシティならではの特徴＞ ◆手厚い人員体制 　ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 　手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。　 ◆介護業務に専念できます 　　～清掃、食事などは専門スタッフが行います。 　サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしています。 ◆お元気な状態を知って行う介護 　サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 ◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得 　～キャリアパス制度と、働きやすい環境 　厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞ ◆ある1日のスケジュール〈遅番〉 　11:00　【出社】申し送り 　11:20　【ブリーフケア・昼食誘導】昼食前ケア、昼食準備 　12:00　【昼食介助】配下膳・食事介助・服薬介助 　13:00　【口腔ケア】口腔ケア、ブリーフケア、サロンへ誘導 　14:00　【レクリエーション】日ごとにレクリエーション実施 　15:00　【休憩】 　16:00　【夕食準備】食堂環境整備 　16:30　【ブリーフケア・夕食誘導】お食事前ケア・夕食誘導 　17:00　【食事介助】夕食配下膳・食事介助・服薬介助、居室へ誘導 　18:00　【口腔ケア】口腔ケア 　　　　  【ブリーフケア】夜勤者と連携 　20:00　【退社】

資格取得支援制度あり／女性活躍中／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: 高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホーム「サンシティ」の介護フロアにおける介護業務をお任せします。 ＜サンシティで働く「ケアスタッフ」の特徴〉＞ ◆手厚い人員体制 ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。　 ◆介護業務に専念できます ～清掃、食事などは専門スタッフが行います。 サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしています。 ◆資格取得の支援制度があります 特別有給休暇やお祝い金など、介護福祉士の国家資格取得を支援する制度があります。 ◆お元気な状態を知って行う介護 サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 ◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得 ～キャリアパス制度と、働きやすい環境 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞　例) 遅番の場合 11:00　【出社】申し送り 11:20　【ブリーフケア・昼食誘導】昼食前ケア、昼食準備 12:00　【昼食介助】配下膳・食事介助・服薬介助 13:00　【口腔ケア】口腔ケア、ブリーフケア、サロンへ誘導 14:00　【レクリエーション】日ごとにレクリエーション実施 15:00　【休憩】 16:00　【夕食準備】食堂環境整備 16:30　【ブリーフケア・夕食誘導】お食事前ケア・夕食誘導 17:00　【食事介助】夕食配下膳・食事介助・服薬介助、居室へ誘導 18:00　【口腔ケア・ブリーフケア】夜勤者と連携 20:00　【退社】

【無資格・未経験OK】✨夜勤なし＆平日のみOK✨✅週1日～OK✅扶養内OK✅️WワークOK✅️資格取得支援あり

仕事内容: 【新着】急募！アルバイト・パート募集 日中サービス支援型施設 (定員20名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペース働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり！ ＊主婦パート活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 障がいのある ご利用者様の身の回りのお手伝い ・掃除 ・洗濯 ・食事介助 ・相談相手 など、サポート業務をお任せします。 《日中サービス支援型グループホームって？》 精神・身体・知的障がいをお持ちの方で、 一人暮らしをするには少し心配だけれども 施設ではなく社会の中で生きていきたいという 当たり前の気持ちを大切に、社会と同じように 男女が共に暮らし、スタッフのサポートを 受けながら24 時間安心して仲間と暮らすのが 日中支援型グループホームです。

【無資格・未経験OK】✨夜勤なし＆平日のみOK✨✅週2日～OK✅即日勤務OK！1月～開始もOK✅扶養内OK✅️WワークOK✅️資格取得支援あり（規定有）

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員18名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は時給＋30円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう 職員が橋渡しをしています！ #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴（必要に応じて介助） #積極的に家事参加・レクリエーション・外出 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊未経験スタートで不安もありましたが 思ったほど壁もなく自分のペースで働けています

＜20～60代活躍中＞週2日～OK＆扶養内・ブランクある方も歓迎！丁寧に教えるので安心スタート

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・週2日～扶養内勤務OK ・未経験＆ブランク復帰の方も活躍中 ・20～60代の主婦・中高年スタッフ活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様の生活サポートをお願いします。 ▼まずは“できること”から始めましょう ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションのお手伝い ・通院の付き添いや見守り業務 など ＼ここが安心ポイント！／ ★いきなり難しい業務は任せません ★現場では必ず先輩スタッフがサポート ★20～60代の幅広い年代が活躍中 【1日のスケジュール】 ※日勤例（8:30～17:30） 8:30 申し送り／1日の流れを全員で共有 9:00 朝の介助（排せつ・整容・移動など） 10:30 入浴介助／レクリエーション準備 12:00 昼食介助／休憩（1時間） 14:00 レクリエーション対応 15:30 おやつの提供／記録入力 17:00 申し送り・業務終了 【研修内容】 ・入社後すぐの基礎研修あり ・現場でのOJT同行スタート ・経験豊富な先輩がフォロー担当に！ ・定期的なスキルアップ研修も開催 ＼初任者研修を活かして…／ 実務未経験から着実にステップアップできるよう、 実務者研修や介護福祉士資格の取得も支援しています！ 【先輩の声】 家事や育児との両立を考えて、 週2日～無理なく働ける職場を 探していました。 ここはシフトの融通がきくので、 子どもの学校行事や急なお休みにも 対応してもらえて本当に助かっています。 ブランクがあって不安でしたが、 周りのスタッフが丁寧に教えてくれて、 安心してお仕事をスタートできました。 今は家事と両立しながら、 少しずつスキルアップできているのが嬉しいです。

賞与年2回・昇給年1回◎資格取得制度でステップ可！ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績2ヶ月分）＋昇給あり ・初任者研修の資格を活かせる実務未経験OK ・資格取得支援＆充実研修で安心デビュー ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様の生活サポートをお願いします。 ▼まずは“できること”から始めましょう ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションのお手伝い ・通院の付き添いや見守り業務 など ＼ここが安心ポイント！／ ★いきなり難しい業務は任せません ★現場では必ず先輩スタッフがサポート ★20～60代の幅広い年代が活躍中 【1日のスケジュール】 ※日勤例（8:30～17:30） 8:30 申し送り／1日の流れを全員で共有 9:00 朝の介助（排せつ・整容・移動など） 10:30 入浴介助／レクリエーション準備 12:00 昼食介助／休憩（1時間） 14:00 レクリエーション対応 15:30 おやつの提供／記録入力 17:00 申し送り・業務終了 【研修内容】 ・入社後すぐの基礎研修あり ・現場でのOJT同行スタート ・経験豊富な先輩がフォロー担当に！ ・定期的なスキルアップ研修も開催 ＼初任者研修を活かして…／ 実務未経験から着実にステップアップできるよう、 実務者研修や介護福祉士資格の取得も支援しています！ 【先輩の声】 「前職は飲食業でしたが、初任者研修の資格を活かして 正社員でヘルパーで働ける環境を探していました。 先輩が常にそばで支えてくれたので、 “自分にもできる”という自信がつきました。」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年10月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

年間休日111日以上で日勤のみの勤務

仕事内容 ご利用者様のご家族との連絡・調整・相談などのお仕事。 施設の窓口として、状況やご要望等を伺いながら、ご利用者様に 適したケアプランの作成などをお願いします。 ※その他、付随する事務作業などもお願いします。 また、資格取得支援があるので、入社後に働きながら 資格取得などのステップアップも可能です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力？B＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【施設長からのメッセージ】 当施設は介護リーダーが2名在籍しており、丁寧で手厚い指導体制を整えています。季節ごとのイベントやレクリエーションも豊富で、利用者さまとスタッフが共に楽しく過ごせる環境です。 また、鶴巻温泉駅から徒歩2分とアクセスも抜群で、通勤に便利な立地にあります。 ユニット制を採用していないため、社員・パート問わず全フロアを幅広く担当でき、急な欠勤時もチーム全員でしっかりとカバーできる体制が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３５人 ●平均年齢 ４４．９歳 ・１０代 １人 ・２０代 ４人 ・３０代 ６人 ・４０代 １２人 ・５０代以上 １２人 ●女性 ２７人 ●男性 ８人 ●正社員 １６人 ●パート １９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【秦野市今泉】 ■週1日から勤務OK ■資格を活かせる ■秦野駅から徒歩15分 ■車通勤もOK

仕事内容 厚木市長谷で介護職の資格を活かして 夜勤専従で働いてみませんか？ 神奈川県秦野市今泉にある 定員29名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家はだの」で 夜勤専従の介護スタッフを募集！ 【主な業務】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・定時の排泄交換と体位交換 などを含めた介護業務全般をお願い致します。 夜勤は複数人で対応するので 何かあった時も相談出来るので安心です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOKです。 実際に働いてるスタッフは「稼ぎたい」という理由で 週4日で働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら 扶養内で働いている方まで様々です。 もちろん、慣れるまでは週1.2日働き、 慣れてきたら日数を増やす働き方も可能です。 【夜勤専従スタッフが働きやすい環境】 2時間の休憩時間を設けているので 体をケアしながら働くことが出来ます。 休憩をしっかり取れるので 他の施設で働かれていたスタッフからは 「体の負担が軽減されるから働きやすい」 といったお声も頂いています。 これが中高年やシニア世代のスタッフが多い、 1つの理由でもあると思います。 【介護職のブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験がある方は即戦力！】 ・病院等での夜勤勤務の経験 ・デイサービスでのパート介護スタッフ ・老人ホームの夜勤専従介護職員パート ・正社員で介護職員としての勤務経験 ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職資格をお持ちの方 ・訪問ヘルパーのパート、アルバイト 【当施設について】 秦野市今泉にある定員29名の 介護付有料老人ホームです。 家事・育児と両立して働いている 40代・50代・60代の介護職員さんが 多く在籍しています。 シフト調整も協力しながら 良好な職場環境を作ることを 心掛けています。 【応募を検討している皆様へ】 夜勤専従介護職員への応募の ご検討ありがとうございます。 内容をご覧になって夜勤の介護スタッフへ ご興味をもっていただけましたら 「ここをもう少し知りたいな」 「こんな働き方も可能かな？」 など、お気軽にお問合せください。 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

日勤のみ！50代・60代も活躍中！経験浅くてもフォローします

仕事内容 老人ホームにて利用者さんの状況に応じたケアプランの作成や、 利用者さんの相談に乗ったり関係機関と連携したりなど、 ケアマネージャー業務をお願いします。 未経験の方でも先輩がひとつ一つ教えるので安心してスタート可能。

夜勤メイン(月10回想定)で月給27.4万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

年間休日111日以上・ボーナスあり・髪色自由

仕事内容 老人ホームにて利用者さんの状況に応じたケアプランの作成や、 利用者さんの相談に乗ったり関係機関と連携したりなど、 ケアマネージャー業務をお願いします。 未経験の方でも先輩がひとつ一つ教えるので安心してスタート可能。

介護の資格を活かして活躍！未経験でも私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか？

【職種】 有料老人ホーム 事務員 【雇用形態】 パート・アルバイト

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

＼介護の資格を活かして、安定・成長・働きやすさを手に入れよう！／ 年休120日＆資格取得支援あり◎

募集要項 職種 介護スタッフ（サービス付き高齢者向け住宅） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事介助 ▼排せつ介助 ▼入浴介助 ▼更衣介助 ▼介護記録の作成 ▼レクリエーションの企画・実施 入居されている利用者様の 日常介護全般をお任せします。 居室数は26室の中規模介護施設です。 スタッフの人員配置にもゆとりがあり、 ひとりに負担が偏らず、安心して働けます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【1夜勤3.3万円も可】26名定員の小規模ホーム＊入浴＆レク無しで働ける夜勤専従！日払いあり/月8回～相談可/マイカー通勤OK＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

日勤のみ！勤務時間応相談！経験浅くてもフォローします

仕事内容 老人ホームにて利用者さんの状況に応じたケアプランの作成や、 利用者さんの相談に乗ったり関係機関と連携したりなど、 ケアマネージャー業務をお願いします。 未経験の方でも先輩がひとつ一つ教えるので安心してスタート可能。

賞与年2回！月平均残業4.8時間！月9日休み！『前を向いて生きる』を支える。を使命に掲げている当社で一緒に働きませんか

仕事内容 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

仕事内容: 《きらりはーと秦野》では、デイサービスにおけるヘルパー・介護職員を大募集！ あなたの温かな手で、利用者様の日常をサポートするお仕事です。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実♪ 具体的な業務内容は、利用者様の生活支援やリハビリのサポート、レクリエーションの実施など多岐にわたります。 ☆利用者様とのコミュニケーションを大切にし、楽しい時間を提供することが求められます。 また、未経験の方も安心して活躍できるよう、先輩スタッフがしっかりサポート！ あなたの「やる気」を大切にし、成長を応援する環境が整っています。 ★介護業界でのキャリアアップを目指す方にもピッタリ！ ぜひ一緒に、笑顔溢れる職場を作っていきましょう！

小田急線「渋沢駅」から車で10分／秦野市／介護老人保健施設／派遣／介護福祉士/6010_372004

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：1998年11月 定員：130名定員 【当施設のおすすめポイント】 ・日勤のみのお仕事！ ・週4日～OK！ ・曜日応相談！ ・渋沢駅から送迎あり！ ・マイカー通勤OK！ 【当施設の特徴】 介護老人保健施設で介護スタッフ大募集！ チームケアを行っており、介護職をはじめ各職種のスタッフが連携して業務を行っております！ 勤務時間は日勤帯のみです！ 勤務日数は週4日から可能で曜日も相談出来ますので、プライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリのお仕事です！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので安心して始めることが出来ます！ 通勤はマイカー通勤で便利ですが、渋沢駅からも職員用送迎バスがありますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ まずは是非、お気軽に見学してみて下さい！ ☆給与週払いサービス導入☆ 給与週払いサービスは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

年間休日111日以上・ボーナスあり・髪色自由

仕事内容 主な業務は… ・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助などの入浴介助 ・食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳などの食事介助 ・トイレへの誘導、見守り、おむつ交換などの排泄介助 などの介助業務を中心に居室内清掃、共用部分清掃や レクリエーション、行事、イベント、クラブ活動の企画や運営 その他関連する業務などをお願いします。 ※未経験の方であっても、仕事の流れは一から教えるので安心です。 ※働きながら介護の資格取得も可能です。積極的に休みをつけたりサポートします。 【一日の流れ(例)】 6:00～起床(車いすへの移乗、更衣介助など) 7:00～朝食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 10:00～レクリエーション 12:00～昼食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 13:00～排泄介助、入浴準備、入浴介助 15:00～おやつ(食事介助、オムツ交換、トイレ誘導など) 17:00～夕食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 18:00～就寝準備(更衣介助、臥床時の移乗介助) 19:00～就寝※1時間おきに巡視やナースコール対応、トイレ介助、記録など ※上記サイクルを一人で行うのではなくスタッフみんなで交代制で協力しながら行います。 ※イメージとなりますので、ポジションにより多少異なります。 【当社の取り組みについて】 当社では下記の通り働きやすい環境造りに力をお入れております。 ※取り組みや各施設の詳細については当社ホームページをご確認ください。「 https://kenkouigaku.co.jp/ 」 1.入職促進に向けた取り組み 〇 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築に取り組んでおります。 2.資質の向上やキャリアアップに向けた支援 〇 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等に取り組んでおります。 3.両立支援・多様な働き方の推進 〇 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備に取り組んでおります。 4.腰痛を含む心身の健康管理 〇 介護職員の身体軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策に取り組んでおります。 5.生産性向上のための業務改善の取組 〇 タブレット端末等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量軽減等 に取り組んでおります。 6.やりがい・働きがいの醸成 〇ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでおります。

＼サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ／資格を活かそう！日勤のみ！週2～4日で応相談！

募集要項 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ▼食事介助 ▼排せつ介助 ▼入浴介助 ▼更衣介助 ▼介護記録の作成 ▼レクリエーションの企画・実施 入居されている利用者様の 日常介護全般をお任せします。 居室数は26室の中規模の介護施設です。 スタッフの人員配置にもゆとりがあり、 ひとりに負担が偏らず、安心して働けます。

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

勤務日数・曜日相談可能＆扶養内・Wワーク可能

仕事内容 老人ホームにて夜間メインにご利用者様のサポートをお願いします。

小田急小田原線「秦野駅」よりバス15分／秦野市／有料老人ホーム／派遣／介護福祉士／介護職/6010_354578

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2013年10月 定員：26戸 【当施設のオススメポイント】 ・大手法人が運営しております！ ・最寄駅からバスで15分で施設に到着します！ ・土曜、日曜、祝日も勤務できる方大歓迎です！ ・週4日から勤務可能で、夜間帯の勤務はないのでご家庭との両立も可能です！ ・車やバイク通勤も可能です！（駐車場無料） 【施設の特徴】 大手法人が運営する介護付き有料老人ホームで、介護職の派遣スタッフを大募集！ お仕事内容は、身体介助（移乗介助、食事介助）、入浴介助（個浴、機械浴）、排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）、食事準備・配膳/下膳・口腔ケア、服薬支援、外出付き添い・買い物代行、レクリエーション企画・実施・機能訓練、生活環境整備（居室清掃・リネン交換）、介護記録などを行っていただきます！ 入職時は先輩職員が指導してくれますので、入所施設での経験が浅い方やブランクがある方でも安心して始められます！ 勤務日数は週4日から勤務可能で夜間帯の勤務はないので、プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメのお仕事です！ 通勤は小田急小田原線「秦野駅」からバス15分で通えます！無料の駐車場も完備しておりますので、自家用車やバイクでの通勤ももちろん可能です！ まずはお気軽にお問合せしてみてください！ ☆給与週払いサービス導入☆ 給与週払いサービスは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

積極採用中！　デイサービスのお仕事未経験でもOK♪　働きながら資格取得も可能です。

仕事内容 たくさんの笑顔と「ありがとう」があるから頑張れる！そんな仲間を求めています♪ デイサービスでの介護業務をオールマイティに担当していただきます。大変なこともありますが、人のために動くことが好きな方にはやりがいを感じられる職場です。 初心者からベテランまでバリバリ活躍中！先輩がしっかりサポートするので、未経験からの挑戦もOK！ スタッフが確実に成長できるよう、一人ひとり熱心に育てます。この仕事は利用者さんの存在があってこそ。まずはあなたの明るい対応で、センターを元気にしてくださいね。 オン・オフでメリハリ付けて働ける！しっかりリフレッシュできるよう、スタッフへの配慮も欠かしません。 自分の都合に合わせて働ける職場なので、プライベートとの両立も可能です！腰を据えて長く働いてほしいからこそ、スタッフのお休みなどはできる限り調整しています。 介護の仕事に興味はあるけど、資格も経験もない…そんな方でも大丈夫！新しい自分に出会うチャンスです♪ 資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援！未経験から始めて、働きながら資格を取ることも可能なんです。「手に職を付ける」第一歩、当社で踏み出しませんか？ 資格取得費用は全額補助します。 平成元年設立の株式会社ティー・シー・エス。神奈川県を中心に、快適な暮らしのお手伝いをしています。 福祉サービスを専門に提供する社会福祉事業部がメイン。そのほか寝具や畳等のケアを行う寝具事業部、絨毯の出張クリーニング等を行うハウスケア事業部を展開しています。

【ディーフェスタクオーレ秦野】◇夜勤専門介護パート・アルバイト◇月8回以上入れる方、大歓迎！

募集要項 職種 夜勤専門介護スタッフ(パート・アルバイト） 雇用形態 アルバイト / パート / 契約社員 仕事内容 入居施設での夜間の介護業務 入居者の起床時や入眠時の介護業務をお願いいたします。

平日のみ・土日のみなどの働き方もOK＆扶養内可

仕事内容 老人ホームにて利用者さんの状況に応じたケアプランの作成や、 利用者さんの相談に乗ったり関係機関と連携したりなど、 ケアマネージャー業務をお願いします。 未経験の方でも先輩がひとつ一つ教えるので安心してスタート可能。

年間休日111日以上・ボーナスあり・髪色自由

仕事内容 主な業務は… ・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助などの入浴介助 ・食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳などの食事介助 ・トイレへの誘導、見守り、おむつ交換などの排泄介助 などの介助業務を中心に居室内清掃、共用部分清掃や レクリエーション、行事、イベント、クラブ活動の企画や運営 その他関連する業務などをお願いします。 ※未経験の方であっても、仕事の流れは一から教えるので安心です。 ※働きながら介護の資格取得も可能です。積極的に休みをつけたりサポートします。 【一日の流れ(例)】 6:00～起床(車いすへの移乗、更衣介助など) 7:00～朝食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 10:00～レクリエーション 12:00～昼食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 13:00～排泄介助、入浴準備、入浴介助 15:00～おやつ(食事介助、オムツ交換、トイレ誘導など) 17:00～夕食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 18:00～就寝準備(更衣介助、臥床時の移乗介助) 19:00～就寝※1時間おきに巡視やナースコール対応、トイレ介助、記録など ※上記サイクルを一人で行うのではなくスタッフみんなで交代制で協力しながら行います。 ※イメージとなりますので、ポジションにより多少異なります。 【当社の取り組みについて】 当社では下記の通り働きやすい環境造りに力をお入れております。 ※取り組みや各施設の詳細については当社ホームページをご確認ください。「 https://kenkouigaku.co.jp/ 」 1.入職促進に向けた取り組み 〇 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築に取り組んでおります。 2.資質の向上やキャリアアップに向けた支援 〇 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等に取り組んでおります。 3.両立支援・多様な働き方の推進 〇 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備に取り組んでおります。 4.腰痛を含む心身の健康管理 〇 介護職員の身体軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策に取り組んでおります。 5.生産性向上のための業務改善の取組 〇 タブレット端末等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量軽減等 に取り組んでおります。 6.やりがい・働きがいの醸成 〇ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでおります。

小田急小田原線「秦野駅」よりバス15分／秦野市／有料老人ホーム／派遣／介護福祉士／介護職　9-15時のワンシフト！/6010_372988

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2013年10月 定員：26戸 【当施設のオススメポイント】 ・大手法人が運営しております！ ・最寄駅からバスで15分で施設に到着します！ ・土曜、日曜、祝日も勤務できる方大歓迎です！ ・週4日から勤務可能で、夜間帯の勤務はないのでご家庭との両立も可能です！ ・車やバイク通勤も可能です！（駐車場無料） 【施設の特徴】 大手法人が運営する介護付き有料老人ホームで、介護職の派遣スタッフを大募集！ お仕事内容は、身体介助（移乗介助、食事介助）、入浴介助（個浴、機械浴）、排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）、食事準備・配膳/下膳・口腔ケア、服薬支援、外出付き添い・買い物代行、レクリエーション企画・実施・機能訓練、生活環境整備（居室清掃・リネン交換）、介護記録などを行っていただきます！ 入職時は先輩職員が指導してくれますので、入所施設での経験が浅い方やブランクがある方でも安心して始められます！ 勤務日数は週4日から勤務可能で夜間帯の勤務はないので、プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメのお仕事です！ 通勤は小田急小田原線「秦野駅」からバス15分で通えます！無料の駐車場も完備しておりますので、自家用車やバイクでの通勤ももちろん可能です！ まずはお気軽にお問合せしてみてください！ ☆給与週払いサービス導入☆ 給与週払いサービスは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

✅老健での介護業務　✅夜勤有（月平均5回）　✅車通勤可　✅賞与3.0ヶ月分（前年度実績）　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤有（月平均5回） ◇車通勤可 ◇賞与3.0ヶ月分（前年度実績） ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 介護老人保健施設 めぐみの里における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション運営 【施設情報】 入所定員148名（ショートステイ含む）内、認知症専門のフロア（定員40名）も有り 【給与詳細】 月給：265,000円～ （処遇改善手当、皆勤手当、夜勤手当5回分を含む） 夜勤手当　7,500円/回 皆勤手当　3,000円/月 夜勤込5回

■小田急線　東海大学前駅から徒歩5分／秦野市／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／介護福祉士/6010_314325

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・トイレ誘導 ・入浴介助 ・移動支援 ・口腔ケア ・生活援助 ・各種記録 ※ケアが必要な方は少なめです。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2012年5月 定員：53名 【当施設のおすすめポイント】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生 ・経験者時給1750円以上 ・人気のサービス高齢者向け住宅から派遣募集 ・東海大学前駅から徒歩5分！ ・福利厚生超充実！ 【当施設の特徴】 人気のサービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です。 介助の必要な方は少なめの施設ですので身体への負担も少ないお仕事です！ 独自のガイドラインがあり、サ高住のケアはどこまで対応するのか？など具体的に示されていますので これまで高齢者施設を経験したがサ高住は初めてで不安という方でも安心です。 最初は先輩職員が丁寧に指導しますので戸惑うことなく働けます！ 平均介護度は2.0です。訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。 残業は少なめで、週3日からご勤務OK！Wワークご希望の方などにもお薦めです！ 有給も取りやすい職場ですので長く働いて頂く環境が整っています！ 通勤は小田急線東海大学前駅から徒歩5分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ 詳細はお問合せ下さい！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

一人ひとりに応じたキャリアアップ・レベルアップを提案させていただきます！

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・調理 ・移動介助 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・レクリエーションの企画 など 入居者さまのお手伝いをしていただきます！ 自立した生活のサポートをお願いします！ １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

嬉しい！！アルバイト・パートでもボーナスあり(規定)

仕事内容 老人ホームにて夜間メインにご利用者様のサポートをお願いします。

年間休日111日以上＆勤務時間や休みなどの働き方相談可能

仕事内容 当社介護施設にてご利用者様の生活サポートの全般をお願いします。 主な業務は… ・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助などの入浴介助 ・食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳などの食事介助 ・トイレへの誘導、見守り、おむつ交換などの排泄介助 などの介助業務を中心に居室内清掃、共用部分清掃や レクリエーション、行事、イベント、クラブ活動の企画や運営 その他関連する業務などをお願いします。 ※未経験の方であっても、仕事の流れは一から教えるので安心です。 ※働きながら介護の資格取得も可能です。積極的に休みをつけたりサポートします。 【一日の流れ(例)】 6:00～起床(車いすへの移乗、更衣介助など) 7:00～朝食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 10:00～レクリエーション 12:00～昼食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 13:00～排泄介助、入浴準備、入浴介助 15:00～おやつ(食事介助、オムツ交換、トイレ誘導など) 17:00～夕食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 18:00～就寝準備(更衣介助、臥床時の移乗介助) 19:00～就寝※1時間おきに巡視やナースコール対応、トイレ介助、記録など ※上記サイクルを一人で行うのではなくスタッフみんなで交代制で協力しながら行います。 ※イメージとなりますので、ポジションにより多少異なります。 【当社の取り組みについて】 当社では下記の通り働きやすい環境造りに力をお入れております。 ※取り組みや各施設の詳細については当社ホームページをご確認ください。「 https://kenkouigaku.co.jp/ 」 1.入職促進に向けた取り組み 〇 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築に取り組んでおります。 2.資質の向上やキャリアアップに向けた支援 〇 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等に取り組んでおります。 3.両立支援・多様な働き方の推進 〇 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備に取り組んでおります。 4.腰痛を含む心身の健康管理 〇 介護職員の身体軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策に取り組んでおります。 5.生産性向上のための業務改善の取組 〇 タブレット端末等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量軽減等 に取り組んでおります。 6.やりがい・働きがいの醸成 〇ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでおります。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など デイサービス 生活相談員 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【生活相談員】 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 等 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: ＜夜勤専属です＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

保護犬と共生する温かい職場で、充実手当と社員食で安心。夜勤経験者活躍中、未経験者も歓迎。

仕事内容: アプルール秦野では、地域に根差した温かい介護サービスを提供し、利用者様一人ひとりに寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。秦野市の閑静な住宅街に位置し、緑豊かな環境で働けるのも魅力です。 日々の業務では、利用者様の日常生活のサポートはもちろん、会話を通して心に寄り添うコミュニケーションを大切にしています。経験を活かし、利用者様の尊厳を守りながら、その方らしい穏やかな暮らしを支えるやりがいを実感できる仕事です。 夜勤業務にご協力いただける方は、これまで培ってこられた経験を存分に発揮いただけます。マイカーでの通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。また、施設内には社員食堂も完備しており、日々の食事もサポートいたします。 「犬が好き」という方であれば、利用者様が大切にされているペットとの触れ合いを通して、さらに温かい人間関係を築けるかもしれません。アプルール秦野で、あなたの温かい手を必要としている方々のために、一緒に働きませんか。

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

平日のみ・土日のみなどの働き方もOK＆扶養内可

仕事内容 当社介護施設にてご利用者様の生活サポートの全般をお願いします。 主な業務は… ・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助などの入浴介助 ・食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳などの食事介助 ・トイレへの誘導、見守り、おむつ交換などの排泄介助 などの介助業務を中心に居室内清掃、共用部分清掃や レクリエーション、行事、イベント、クラブ活動の企画や運営 その他関連する業務などをお願いします。 ※未経験の方であっても、仕事の流れは一から教えるので安心です。 ※働きながら介護の資格取得も可能です。積極的に休みをつけたりサポートします。 【一日の流れ(例)】 6:00～起床(車いすへの移乗、更衣介助など) 7:00～朝食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 10:00～レクリエーション 12:00～昼食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 13:00～排泄介助、入浴準備、入浴介助 15:00～おやつ(食事介助、オムツ交換、トイレ誘導など) 17:00～夕食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 18:00～就寝準備(更衣介助、臥床時の移乗介助) 19:00～就寝※1時間おきに巡視やナースコール対応、トイレ介助、記録など ※上記サイクルを一人で行うのではなくスタッフみんなで交代制で協力しながら行います。 ※イメージとなりますので、ポジションにより多少異なります。 【当社の取り組みについて】 当社では下記の通り働きやすい環境造りに力をお入れております。 ※取り組みや各施設の詳細については当社ホームページをご確認ください。「 https://kenkouigaku.co.jp/ 」 1.入職促進に向けた取り組み 〇 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築に取り組んでおります。 2.資質の向上やキャリアアップに向けた支援 〇 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等に取り組んでおります。 3.両立支援・多様な働き方の推進 〇 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備に取り組んでおります。 4.腰痛を含む心身の健康管理 〇 介護職員の身体軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策に取り組んでおります。 5.生産性向上のための業務改善の取組 〇 タブレット端末等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量軽減等 に取り組んでおります。 6.やりがい・働きがいの醸成 〇ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでおります。

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給25万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション他、通院付添 ※月４〜５回程度夜勤あり ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

年間休日111日以上・ボーナスあり・髪色自由

仕事内容 主な業務は… ・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助などの入浴介助 ・食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳などの食事介助 ・トイレへの誘導、見守り、おむつ交換などの排泄介助 などの介助業務を中心に居室内清掃、共用部分清掃や レクリエーション、行事、イベント、クラブ活動の企画や運営 その他関連する業務などをお願いします。 ※未経験の方であっても、仕事の流れは一から教えるので安心です。 ※働きながら介護の資格取得も可能です。積極的に休みをつけたりサポートします。 【一日の流れ(例)】 6:00～起床(車いすへの移乗、更衣介助など) 7:00～朝食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 10:00～レクリエーション 12:00～昼食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 13:00～排泄介助、入浴準備、入浴介助 15:00～おやつ(食事介助、オムツ交換、トイレ誘導など) 17:00～夕食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 18:00～就寝準備(更衣介助、臥床時の移乗介助) 19:00～就寝※1時間おきに巡視やナースコール対応、トイレ介助、記録など ※上記サイクルを一人で行うのではなくスタッフみんなで交代制で協力しながら行います。 ※イメージとなりますので、ポジションにより多少異なります。 【当社の取り組みについて】 当社では下記の通り働きやすい環境造りに力をお入れております。 ※取り組みや各施設の詳細については当社ホームページをご確認ください。「 https://kenkouigaku.co.jp/ 」 1.入職促進に向けた取り組み 〇 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築に取り組んでおります。 2.資質の向上やキャリアアップに向けた支援 〇 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等に取り組んでおります。 3.両立支援・多様な働き方の推進 〇 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備に取り組んでおります。 4.腰痛を含む心身の健康管理 〇 介護職員の身体軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策に取り組んでおります。 5.生産性向上のための業務改善の取組 〇 タブレット端末等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量軽減等 に取り組んでおります。 6.やりがい・働きがいの醸成 〇ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでおります。

＼未経験OK！大手介護施設で「介護職」／固定残業代なし◇夜勤手当別途支給！◇賞与年2回◇有休消化率高

仕事内容 【仕事内容】 ＊施設内における入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションほか ・通院付添 ・月4～5回程度夜勤あり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

Specified skilled workers

仕事内容 ＜ことば と ルール＞ ※しごとの コミュニケーションは、 基本的（きほんてき）に 「やさしい 日本語（にほんご） 」を 使（つか）います。 ・はじめは、 先輩（せんぱい） スタッフが ゆっくり、 分（わ）かりやすい 言葉（ことば）で 教（おし）えます。 ・日本語（にほんご）が 不安（ふあん）な 気持（きも）ちは 分（わ）かります。 わたしたちが サポートするので、 安心（あんしん） してください。 ※しごとの なかまとも 日本語で 話します。 ※この しごとは、今 日本に すんでいる 人 だけが おうぼ(apply) できます。 ※「かいごぎのうひょうかしけん」と「日本語の しけん」に ごうかく(pass) することが ひつようです。 ＜この かいしゃ の いいところ＞ ◎色々な 国の スタッフが はたらいています。 ◎１か月に ９回か １０回、休みが あります。 ◎ビザを 変えたい 人には、しけんの ことや べんきょうの しかたを おしえます。 <日本 での せいかつも、 チームが サポート します> ・すまい（アパート） さがしの お手伝（てつだ）い ・市役所（しやくしょ）や 銀行（ぎんこう）など、 むずかしい 手続（てつづ）きのサポート * ビザを かえるための 書類（しょるい） 準備（じゅんび）や、 試験（しけん）の 勉強（べんきょう）の そうだん しごとを しながら、 毎日の 日本語の かいわが じょうずに なります。 しごとを しながら、 おじいさん・ おばあさんや、 なかまと いっしょに 話（はな）すことで、 あなたの 日本語（にほんご） スキルは 自然（しぜん）に 上達（じょうたつ）します。 あなたの 言葉（ことば）で コミュニケーションが とれるようになれば、 日本（にほん） での 生活（せいかつ）は もっと豊（ゆた）かに なります。 ＜おもな しごと＞ ・ここに すんでいる おじいさんや おばあさんの せわを します。生かつの ヘルプを します。(care) ・おじいさんや おばあさんと 話を します。(communication) ・しごとの ことや、おじいさん・おばあさんの 生かつの ことを かきます。(record) ・たてものの そうじを します。 ★インドネシア・ミャンマー・ベトナム・ネパール・ちゅうごく・かんこく・たいわんの 人が はたらいています。 ★ホテル・レストラン・コンビニ・こうじょう などで はたらいたことが ある 人が、この しごとでも がんばっています。 ＜おうぼ(apply) したひとに きくこと＞ ・日本に きて どれぐらいですか？ ・かいごは どんな しごとか 知っていますか？ ・ビザの しゅるいは なんですか？ ・どうして かいごの しごとが したいですか？ ・どうして しごとを かえたいですか？ ※あなたが、日本語で 話しを きいて、自分の 気もちを はなすことが できるか どうか、すこし チェックします。 【MCSで はたらく いいこと】 (1) しかく(license) や けいけん(experience) が なくても だいじょうぶ かいごの しかくや けいけんが なくても、この しごとを はじめることが できます。 かいしゃが しかくを とるのを てつだってくれるので、はたらきながら べんきょうして、しかくを とることが できます。 (2) ざんぎょう(overtime work) は ほとんど ありません スマートフォンで かんたんに かいごの きろく(record)が できる システムを つかっています。 文字を かく ひつようは ありません。正しいものを えらぶ(select) だけです。 日本語が あまり じょうずではない スタッフも、「わかりやすい」と 言っています。 (3) たくさんの 外国人が この かいしゃで はたらきました 今、日本の かいごの しごとでは、はたらく 人が とても ひつようです。 わたしたちの かいしゃは、今まで たくさんの 外国の 人を やとったり、そだてたり してきました。 外国の 人を たすける チームが あるので、あんしんして はたらくことが できます。 ＜とくていぎのう(Specified Skilled Worker) とは？＞ 日本で はたらきたい 外国の 人に、あたらしい チャンスを あげる ビザの ルールです。 一ばん 長くて ５年 はたらくことが できます。 「かいごふくしし」という 国の しかくを とって、「かいご」ビザに かえれば、５ねんよりも 長く 日本で はたらけます。 「かいご」ビザを とれば、かぞくと いっしょに にほんに すむことも できます。 日本で 長く あんしんして はたらいて、しごとの ぎじゅつ(skill) を あげることが できます。 ＜とくていぎのうで はたらく ひとの きもち＞ この ビザで はたらきたい 人には、いろいろな りゆうが あります。 自分の 国の ために もっと お金が ほしい 人。 たいせつな かぞくの ために がんばりたい 人。 あんぜんで、色々な ものが ある 日本が すきな 人。 日本の すばらしい かいごの ぎじゅつを べんきょうして、しょうらい 自分の 国で つかいたい という ゆめが ある 人。 みんな、じぶんの せいちょうと、かぞくの しあわせの ために がんばっています。 <みなさんの 文化（ぶんか）も 大切（たいせつ）にします> わたしたちは、 みなさんの 文化（ぶんか）や 宗教（しゅうきょう）の 習慣（しゅうかん）を 尊重（そんちょう）します。 たとえば、 「お祈（いの）りの 時間（じかん）が ほしい」「食事（しょくじ）で 食（た）べられないものが ある」など、 心配（しんぱい）なことが あれば、 面接（めんせつ）で 気（き）がるに 相談（そうだん）してください。

小田急線「秦野駅」バス10分、バス停下車徒歩1分　小田急線「渋沢駅」徒歩18分※お車通勤可／秦野市／デイサービス／派遣／無資格/6010_369582

仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助 など ※送迎はポルテなど軽自動車です！ デイサービス、介護・派遣スタッフのお仕事です 【おすすめポイント】 ・日曜定休 ・日勤のみのお仕事 ・お車通勤OK ・渋沢駅徒歩圏内 【施設概要】 2004年開設 定員：40名 【当施設の特徴】 定員40名のデイサービスで介護・派遣スタッフを募集致します。 「一人がみんなのために、みんなが一人のために」を理念に掲げ、利用者様にこころから満足していただけるサービスを提供しています。サービス提供エリアは「秦野市全域」です。 日曜定休、年末年始も完全定休なのでプライベートとのメリハリがつきます。 職員同士の風通しもよく、家庭的な雰囲気の中で一緒にはたらきませんか！ ご興味のある方はぜひ一度お問合せ下さい。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 無資格OK,経験必須,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

未経験から介護のお仕事デビュー♪　＃週3日～OK　＃サポート充実　＃資格なしOK　＃日払いOK

仕事内容: ＼未経験から介護職デビュー大歓迎♪／ 『ありがとう』がやりがいに！ 働きやすさバツグンの介護のお仕事◎ #週3日～OK◎ #残業なし #選べるシフト #嬉しい高時給 #日払いOK 介護デビューをしっかり後押しする 環境を整えております♪♪ 【介護の仕事って？】 <笑顔と元気を届けるお仕事> 介護施設や病院・クリニックにて 利用者の生活サポートをお任せします◎ #日々のサポート #生活をそっと見守る仕事 #小さな変化に気づける方歓迎 【具体的には…？】 <”仕事”だけど楽しく働ける> ■体調チェックや見守り ┗体調の変化を見守り、利用者さんの“元気”をサポート♪ ■レクリエーションの企画・実施 ┗趣味活動やレクを工夫して、一緒に楽しいひとときを◎ ■お散歩の付き添い ┗楽しい会話をしながら♪ その他：引継ぎなどの事務業務 #利用者さんと笑顔の時間を共有 #気づけば笑顔になれる仕事 #ありがとうが嬉しい ＼介護デビュー応援◎／ 未経験から活躍してる 20代スタッフ多数在籍！ ★☆先輩スタッフのフォロー☆★ 優しい先輩が常にサポート! 困ったことがあればすぐに相談できる環境です! ★☆チームワーク抜群☆★ みんなで助け合い、協力しながら働けます! ★☆働きながら資格取得☆★ 実務を通じて資格取得を目指し、スキルアップも可能 ＼色とりどりな施設をご案内♪／ 働きたい施設の相談、大歓迎！ 「通所型のデイサービス」「少人数制のグループホーム」 「有料老人ホーム」「特別養護老人ホーム」etc. それぞれで働き方の特徴が異なるため あなたの希望に合わせて柔軟に相談できます♪ ＼働きやすいシフト♪／ 週3日からOK・時間帯は自由に選択・残業なし！ プライベートを思いっきり楽しめる♪ 「ショッピング」「美容メンテ」「旅行」「サウナ」「ライブやイベント」「推し活」… やりたいことを我慢せず、しっかり自分の時間を確保！ そして、働き方を変えたいタイミングが来ても心配なし。 今は“週5日でしっかり働きたい”人も、 将来、結婚・出産などで生活リズムが変わっても—— ＜週3日〜・希望の時間帯で相談OK・残業なし＞だから、 無理なく長く続けられる環境です。 ―――――――――――――――――― エッセンシャルキャリアならではのオススメポイント♪ ◎お給料とは別に【期間手当】を支給しています！ 頑張った分は、しっかり還元♪ 稼働6ヶ月ごとに期間手当を支給！ ・6ヶ月間で100日以上の勤務：5万円支給 ・6ヶ月間で80日以上の勤務：4万円支給 ・6ヶ月間で60日以上の勤務：3万円支給 ◎シフトの調整もお任せください！ プライベート優先で、週3日勤務希望 バランスよく、週4日勤務… しっかり安定収入！週5日フルタイム！ シフトの融通がきくので、 家事や育児と両立しながら 働いているスタッフさんもたくさんいます 遠慮せず、シフトは気軽にご相談ください♪ 「土日祝休み」「平日休み」の相談もOK！ まずは短期間で職場の雰囲気を確認したい… という働き方も可能です！ ◎非公開求人も多数！ ・しっかりした給与が欲しい ・キャリアアップを目指したい ・少人数制の施設が良い 貴方の希望条件に合わせて 最適な施設をご案内いたします。 希望条件やお悩みなど、 ぜひ一度ご相談ください！ 「まずは話を聞いてみたい」 「登録だけしておきたい」 という方も大歓迎です。 ―――――――――――――――――― 実際に働き始めたスタッフさんの声 ■30代　女性スタッフ 家事と育児と両立して週3日だけ働いています。 妊娠・出産を機に前職を退職したので お仕事にブランクがあったり、 子どもがまだ小さかったりと、 主にシフト面で不安なことが多かったのですが、 担当の方が親身に相談に乗ってくれました。 自宅から通いやすく、シフトの融通が利く職場を紹介してくれ、 子どもが熱を出したときなども 柔軟に対応できるので助かっています！ ■50代　女性スタッフ 自分の両親の介護が現実的になってきて、 私生活にも活かせそうと思い 未経験から応募しました。 返信が早く、やりとりもスムーズで、 とても丁寧に対応していただきました。 お仕事を始めた後も、 「何か困っていることはないですか」 「お仕事の調子はどうですか」 と、定期的に連絡をいただけるので とても安心して働けています。 ―――――――――――――――――― 派遣とパートの違いについて 派遣とパートの働き方には いくつかの違いがあります。 主な違いと、派遣がおすすめな理由もご紹介します。 ＜派遣＞ 契約期間：3か月～OK 特徴： 高時給の仕事が多く、 業務の負担が少ないため効率よく働けます。 契約期間を3か月から設定できるため、 不安な方でも短期間で始めやすいです。 派遣からパートや正社員に転籍することも可能です。 ＜パート＞ 契約期間：定めなし 特徴: 正社員に近い形で長期的に働くことができますが、 業務内容や勤務条件が幅広いため、 状況に応じた柔軟さが求められます。 【派遣のメリット】 ☆高時給で効率よく働ける ☆業務負担が少なく、働きやすい環境 ☆3か月ごとの契約更新で、 途中で辞めたい場合にも対応しやすい ☆その後、パートや正社員に転職することも可能！ 【ecc介護】

秦野／グループホーム／介護職・派遣／勤務日数などご相談ください／人気のグループホームの求人です。/6010_334424

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 グループホームの介護職派遣の求人です。 【オススメポイント】 ・経験者大歓迎！ ・夜勤なしの求人です。 ・勤務回数。日数ご相談ください。 【施設概要】 設立年月日 2017年10月1日 利用者定員数 2ユニット 18名 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

秦野市西大竹／介護老人保健施設／パート／初任者研修～介護福祉士／介護職/6010_104894

仕事内容 ユニット型老健での介護業務全般 【施設概要】 開設：2014年10月 定員：100名（1ユニット10名） 【当施設のおすすめポイント】 ・ユニット型の老健！ ・高時給！ ・週3日～応相談！ ・日勤のみのお仕事！ ・秦野駅からバス10分！ ・マイカー通勤OK！ 【当施設の特徴】 ユニット型の介護老人保健施設で介護スタッフ大募集！ チームケアを行っており、看護職をはじめ、各職種のスタッフと連携して業務を行っております！ ご担当頂く入居者は1ユニット10名までの少人数ケアを行っておりますので体への負担も少なく、無理なく安定して働くことが出来ます！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導してますので安心して始めることが可能です！ 待遇は充実しており、処遇改善金も支給されますので高時給のお仕事です！ 勤務時間は日勤のみで勤務日数も週3日からご相談出来ますのでますのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリの職場です！ 通勤はマイカー通勤が便利ですが、秦野駅からもバス10分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ まずは是非、お気軽に見学してみて下さい♪ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK

小田急小田原線　秦野駅から　車で8分／秦野市／サ高住／介護職・派遣／経験者歓迎！／人気のサ高住で早番のワンシフトです！/6010_337474

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換） ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 【施設概要】 開設：2015年9月1日 定員：35戸 【当施設のおすすめポイント】 ・自立度高い人気のサ高住のお仕事！ ・WワークOK！ ・秦野駅から車8分！ ・経験者時給1,600円以上可能 【当施設の特徴】 ご入居者は自立されている方が多い施設の為、身体への負担も少ないお仕事です！入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので安心してスタートすることが出来ます！曜日固定の勤務などＷワークも大歓迎ですのでプライベートを充実させたい方にもオススメです！ 通勤は小田急線「秦野駅」から車8分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ 是非、お気軽にご応募ください！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

秦野市／デイサービス／派遣／介護福祉士/6010_302401

仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助 など ※送迎はポルテなど軽自動車です！ 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） デイサービス、介護・派遣スタッフのお仕事です 【おすすめポイント】 ・日曜定休 ・日勤のみのお仕事 ・お車通勤OK ・渋沢駅徒歩圏内 【施設概要】 2004年開設 定員：40名 【当施設の特徴】 定員40名のデイサービスで介護・派遣スタッフを募集致します。 「一人がみんなのために、みんなが一人のために」を理念に掲げ、利用者様にこころから満足していただけるサービスを提供しています。サービス提供エリアは「秦野市全域」です。 日曜定休、年末年始も完全定休なのでプライベートとのメリハリがつきます。 職員同士の風通しもよく、家庭的な雰囲気の中で一緒にはたらきませんか！ ご興味のある方はぜひ一度お問合せ下さい。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

LINEで登録OK！日払い有/履歴書不要　家でゴロゴロしながらお仕事探せる！

仕事内容: お悩みやご希望をぜんぶ聞いたうえで あなたにカチッとハマる案件をご紹介! <お仕事先> ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム etc.. お仕事内容 ・食事・歩行・入浴介助 ・身の回りの生活介助 ・レクリエーションの企画 ・清掃 など ぜひ介護職での資格・経験を活かして 活き活きと働ける職場をみつけませんか?

＼働きやすさ重視！／即日勤務OK◎「日曜休み」「週2日～」など、お気軽にご相談ください^^

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜グループホーム／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ やさしさと温かさに満ちた家庭的な住まいです。明るく清潔感のある館内では、入居者一人ひとりに寄り添ったケアが行われています。笑顔が絶えない穏やかな空間で、安心して過ごせる環境が整っています。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: ＜夜勤専属です＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

交通費支給⭐️年休110日以上✨担当者オススメ✅️研修支援有✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ✨高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜施設内訪問＞【年間休日113日/残業少なめ/定年】終末期・難病に特化したホスピス型の有料老人ホーム！ 【概要】 ●入居者様への訪問介護業務をお願いいたします。 （身体介護、 生活支援、 看取りなど） ●給与水準高め！ 資格手当や保育手当などの各種手当の支給もございます♪ ●年間休日は113日とお休みたっぷり！ 残業は月平均6時間程度と少なく、 終業後の予定も立てやすいです◎ 【アドバイザーからのひとこと】 ご希望の転職先が見つかるまで、 しっかりサポートさせていただきます！ 「ReHOPE 秦野」で介護職員さんを募集中！ 2020年11月にオープンした、 末期がんや難病の方に特化したホスピス型の有料老人ホームです。 訪問件数は1件あたり30分、 日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件程度です！ 訪問ルートが決まっており、 それに沿って訪問します。 入居者様が最期まで「その方らしい生活」を送れるよう、 寄り添いながらケアをしていただきます◎資格取得支援制度や長期休暇支援制度など、 職員さんの働きやすい環境作りにも力を入れています！ お気軽にお問合せくださいね★ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

週2～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: ＜お仕事内容は？＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務で！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

介護の資格を活かして活躍！未経験でも私たち介護職員がサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか？

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！高時給！週払い・日払いOK自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: ＜お仕事内容は？＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務で！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

秦野市／グループホーム／派遣／介護福祉士/6010_318191

仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 など 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2007年10月 定員：9名 【おすすめポイント】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生！ ・最高時給1,850円と高待遇！ ・人気のグループホーム求人 ・アットホームな雰囲気で入居差様に寄り添うことが出来ます 【当施設の特徴】 認知症の方の物忘れ予防と運動療法コグニサイズ・回想法・脳トレグッズによるゲームなど積極的に毎日のレクリエーションに取り入れています。 市内認知症の方及びその家族が情報交換をする場所・ご利用者が地域住民の方と交流する場所・認知症サポーター養成講座を開催する場所として、認知症カフェを毎週1回開催します。認知症についての相談も、随時行っております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 派遣社員としての勤務ですが、昇給、所定外手当、夜勤手当、年末年始手当（時給＋300円）の支給があり高待遇です。また、給与週払いサービスも導入しているので幅広いご希望にお応えしています。正社員への切替実績もあるので末永く勤務したい方へもおすすめです。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️残業なし✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ✊️週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【年間休日120日☆残業なし】経験者優遇◎確定拠出年金あり◎リゾートホテルのようにキレイな有料老人ホームです♪ 【概要】 ●入居されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、 レクリエーションの企画・実施、 生活リハビリのサポート等をお任せいたします。 ●育休取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪ ●資格取得の為の支援もあるのでスキルアップを目指しながら働けます！ 介護のスキルを磨きたいという意欲のある方には特におすすめです◎ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 「サンシティ神奈川」は秦野市の緑に囲まれた自然豊かな環境にあるとてもキレイな全355室の介護付有料老人ホームです。 入居者様1.5名に対し介護スタッフ1名のゆとりある人員配置で、 利用者様一人ひとりに寄り添った介護ができますよ！ 年間休日は120日と非常に多く、 残業はなし！ ワークライフバランス重視の方にもおススメです◎ ご利用者様が笑顔で楽しく過ごしていただけるようお手伝いをするとてもやりがいのあるお仕事です♪ 高級感あふれる綺麗な施設で、 気持ちよくお仕事しませんか？ご応募お待ちしております！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

週3～OK！駅近でアクセス抜群★ホテルのようにキレイな施設◎ご利用者様の生活サポート【日払い・週払い対応◎】

仕事内容: デイサービスでの介護職全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのお話やお散歩 ・トイレへの付き添い ・入浴のお手伝い ・お食事時のサポート　など 入社後すぐは、優しい先輩スタッフが教えるので安心◎ 未経験の方もブランクある方もすぐに馴染めます！

小田急小田原線「秦野駅」よりバス15分／秦野市／有料老人ホーム／派遣／実務者研修・初任者研修／介護職／9-15時時短求人！/6010_372986

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開設：2013年10月 定員：26戸 【当施設のオススメポイント】 ・大手法人が運営しております！ ・最寄駅からバスで15分で施設に到着します！ ・土曜、日曜、祝日も勤務できる方大歓迎です！ ・週4日から勤務可能で、夜間帯の勤務はないのでご家庭との両立も可能です！ ・車やバイク通勤も可能です！（駐車場無料） 【施設の特徴】 大手法人が運営する介護付き有料老人ホームで、介護職の派遣スタッフを大募集！ お仕事内容は、身体介助（移乗介助、食事介助）、入浴介助（個浴、機械浴）、排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）、食事準備・配膳/下膳・口腔ケア、服薬支援、外出付き添い・買い物代行、レクリエーション企画・実施・機能訓練、生活環境整備（居室清掃・リネン交換）、介護記録などを行っていただきます！ 入職時は先輩職員が指導してくれますので、入所施設での経験が浅い方やブランクがある方でも安心して始められます！ 勤務日数は週4日から勤務可能で夜間帯の勤務はないので、プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメのお仕事です！ 通勤は小田急小田原線「秦野駅」からバス15分で通えます！無料の駐車場も完備しておりますので、自家用車やバイクでの通勤ももちろん可能です！ まずはお気軽にお問合せしてみてください！ ☆給与週払いサービス導入☆ 給与週払いサービスは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

平日のみ・土日のみなどの働き方もOK＆扶養内可

仕事内容 夜間専従介護スタッフのお仕事。ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ※主に夜間の時間なので見守り中心のお仕事。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入 浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして 認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導 や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【1勤務3万4650円】夜勤専従の介護でがっつり稼ぐ

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 介護施設で利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■具体的なお仕事内容 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食準備 18:00 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 20:00 就寝介助（排泄介助、更衣介助など） 21:00 消灯/定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 01:00 休憩 03:00 定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 06:00 起床介助（排泄介助、更衣介助など） 07:00 朝食準備 08:00 朝食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 09:00 退勤/申し送り 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタート出来ます 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

仕事内容 身体障害のある方が利用する支援事業所です。車椅子の介助、食事、移乗等の身体介護があります。

「介護老人保健施設／紹介予定派遣」ブランクある方・経験少ない方も歓迎！丁寧にサポートいたします！/6010_234300

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 介護老人保健施設で紹介予定派遣・介護スタッフ募集。 【おすすめポイント】 ・まずは派遣で就業なので施設の雰囲気など理解したうえで正社員に切り替えることができます ・経験少なくてもOK ・お人柄重視の採用 【施設概要】 開設：1998年11月 定員：130名 より長く自宅で暮らしていただくために「往復型」という利用方法をオススメしています。 往復型とは、「老健（中期入所施設）」、「ショートステイ（短期入所施設）」、「デイケア（日帰り施設）」の3つのサービスを心身の状態に合わせて組み合わせて利用する方法です。 リハビリテーションを兼ねた歩行スペースが屋外にあります。坂やでこぼこなど、実際の道に近い状態で歩行訓練ができます。 ★この求人のポイント★ 経験必須,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

小田急線「渋沢駅」から徒歩10分　マイカー通勤可／秦野市／有料老人ホーム／派遣／介護福祉士/6010_331440

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：100名 【当施設のおすすめポイント】 ★注目★派遣スタッフ向けOJTあり！ ・派遣会社トップクラスの福利厚生 ・経験者時給1750円以上！ ・シフト固定、勤務日数応相談 ・平塚駅からバス6分 ・マイカー通勤OK！ 【当施設の特徴】 綺麗な有料老人ホームで介護スタッフ大募集！ チームケアを行っており、チームワークも良く、協力し合える環境が整っています！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので安心して始めることが出来ます！ 勤務シフトはご相談出来ますのでお気軽にご希望をご相談ください！ 勤務日数も週3日から曜日も相談出来ますのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリのお仕事です！ 《派遣スタッフ向けOJTあり！》 ご経験者といっても、その施設に慣れるまではどなたもお時間がかかるはずです。 そこで、実際にシフトへ入る前に施設の雰囲気やご利用者様のお名前や状況を覚えて頂く為の準備期間を5日間設けております。シフトへ入る準備期間を経てご勤務頂けますのでご安心して業務へ望めるのも魅力の一つです！ 通勤は小田急線「渋沢駅」より徒歩10分ですので、お車通勤が出来ない方にも大変便利な立地です。 高時給のお仕事なので派遣でお仕事をお探しの方には必見のお仕事です！ まずは是非、お気軽に見学してみて下さい！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿首都圏】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿首都圏】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

秦野市／介護付き有料老人ホーム／介護職・派遣／早番のみワンシフト／出勤日数ご相談ください。/6010_293647

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護職・派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日～ご相談ください。 ・早番のみのワンシフトです。 ・経験者歓迎！ 【施設概要】 定員 43名 【施設説明】 当施設は介護と医療のサポートを日常的に必要とされている方に、十分なケアと安心をお届けする施設です。退院後の療養先として、要介護の方の生活する場として適した空間と設備をご用意しています。 ★この求人のポイント★ 経験必須,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

週3～OK！駅近でアクセス抜群★ホテルのようにキレイな施設◎ご利用者様の生活サポート【日払い・週払い対応◎】

仕事内容: グループホームでの介護職全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのお話やお散歩 ・トイレへの付き添い ・入浴のお手伝い ・お食事時のサポート　など 入社後すぐは、優しい先輩スタッフが教えるので安心◎ 未経験の方もブランクある方もすぐに馴染めます！

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜ケアハウスでの介護夜勤／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 静かな住宅地に佇む家庭的な雰囲気のケアハウスです。木のぬくもりを感じる明るい館内には自然光が差し込み、居心地の良い空間が広がっています。入居者とスタッフの距離も近く、穏やかな会話があふれています。安心とやさしさに包まれた、あたたかい時間を過ごせる施設です。。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

夜間メインでしっかり稼げる。Wワークも歓迎〇

仕事内容 夜間専従介護スタッフのお仕事。ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ※主に夜間の時間なので見守り中心のお仕事。

仕事内容: 介護老人保健施設ライフプラザ鶴巻では、介護支援専門員を大募集！ あなたの経験を活かして、利用者様一人ひとりの自立生活への復帰を支援するお仕事です。★ 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、リハビリのサポート、関係機関との連携など、幅広い業務をお任せします！☆ また、利用者様に合ったリハビリを提供し、心身の回復を支援することも重要な役割です。《 あなたの専門知識やスキルを活かして、新しい挑戦をしてみませんか？ ライフプラザ鶴巻で共に成長し、より良い介護サービスを提供していきましょう！♪

来店不要！LINEで登録OK！日払いOK！ご希望に沿ったお仕事をご紹介します★

仕事内容: 介護施設でのお仕事 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・排泄の介助 ・おむつ交換 ・食事介助やお手洗い、入浴介護等 ・買物や散歩の付き添い ・書類の整理 ・清掃 ・身の回りのお手伝い ・かんたんなレクリエーション などをお任せいたします。 実は体に負担が少なくて稼げる職場がたくさん。 年齢が高めの方や女性の方、力に自信がない方も幅広く活躍されてます。 まずは利用者さんの顔を覚えたり、施設に慣れていくことから始めることが多いです。 【始めてからもあなたをサポート】 施設がやっぱり合わないと感じられた場合は 直接ではなくコーディネーターを通して部署や施設を変更することも可能です。 ・介護のお仕事が初めての方 ・経験者の方 お気軽にご応募ください! 専任コーディネーターが手厚くサポート！ どのように勤務したいかなど、ご相談いただくことで理想に働き方をご提案することができます! ※日払いOK（規定あり） ※勤務地・経験・条件等により変動します。

小田急線「渋沢駅」から徒歩20分　職員用送迎バスにて3分　マイカー通勤OK／秦野市／介護老人保健施設／派遣／介護福祉士/6010_320389

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2011年10月（2017年40床増床） 定員：140名定員 【当施設のおすすめポイント】 ・無資格OK！ ・日勤のみのお仕事！ ・週3日～OK！ ・曜日応相談！ ・渋沢駅から送迎あり！ ・マイカー通勤OK！ 【当施設の特徴】 介護老人保健施設で介護スタッフ大募集！ チームケアを行っており、介護職をはじめ各職種のスタッフが連携して業務を行っております！ チームワークも良く、協力し合える環境が整っています！ 勤務時間は日勤のみでOKです！ 勤務日数も週3日から曜日も相談出来ますのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリのお仕事です！ ご経験があれば無資格の方も大歓迎です！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので安心して始めることが出来ます！ 通勤はマイカー通勤で便利ですが、渋沢駅からも職員用送迎バスがありますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ まずは是非、お気軽に見学してみて下さい♪ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

■小田急線　鶴巻温泉駅から徒歩5分／秦野市／有料老人ホーム／派遣／介護福祉士/6010_331063

仕事内容 【有料老人ホームでの介護業務全般】 ・食事介助 ・排泄介助 ・移乗 ・口腔ケア ・起床・就寝介助 ・記録など ※自立度の高い施設の為、介助は少なめです。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2008年6月 定員：18名 【当施設のおすすめポイント】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生！ ・小規模型の有料老人ホーム ・希少な夜勤専従のお仕事！ ・Wワーク、曜日固定相談可！ ・鶴巻温泉駅から徒歩5分！ ・福利厚生超充実！ 【当施設の特徴】 人気の小規模の有料老人ホームにて、夜勤専従の介護職のお仕事です。 自立度の高い施設ですので身体への負担も少なく安心して始めることが出来ます！ 最初は先輩職員が丁寧に指導しますので戸惑うことなく働けます！ 残業は少なめで、週1日からご勤務OK！Wワークご希望の方などにお薦めです！ 有給も取りやすい職場ですので長く働いて頂く環境が整っています！ 待遇も充実しており、1夜勤3万円以上を稼ぐことが可能です！ 通勤は鶴巻温泉駅から徒歩5分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！詳細はお問合せ下さい！ 自立度の高い施設で夜勤専従をご希望の方には必見の求人です！ まずはお気軽に見学してみて下さい！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿首都圏】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿首都圏】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

ワークライフバランス重視の方にもぴったり✿サポート充実で安心して働けます✿

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 日用品の買物 洗濯・食事・入浴・排せつ レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資格、介護経験が活かせる！ ■キャリアアップも可能！ ■40代50代も活躍中！ ■事前の職場見学も可能！ あなた専任の担当コーディネーターが サポートします！ 「人間関係に悩みたくない」 「キャリアアップしたい」 「しっかり稼げる職場が良い」 などなど、 お気軽にご相談くださいね〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

仕事内容: 鶴巻温泉病院では、介護職員を募集しています！ ☆あなたの温かい手で、患者様の日常をサポートしてみませんか？ 主な業務内容は、ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤の両方での勤務があり、チームで協力しながら、患者様の生活を支える大切なお仕事です。 ★具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、患者様が快適に過ごせるよう努めます。 ♪また、コミュニケーションを大切にし、患者様の心に寄り添う介護を心がけます。あなたの経験を活かし、共に成長できる環境が整っています！ 《鶴巻温泉病院》で、あなたの力を発揮しませんか？

介護職（初任者・実務者）/訪問入浴

仕事内容: 訪問入浴の入浴介護職員業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助（洗面・洗顔を含む） ・機材の準備、搬出 ・チームリーダー業務 ・車の運転　など ※20〜30歳代の男性活躍中 ※浴槽（約15kg）を使うので、負担は軽めです ※車の運転業務は、免許をお持ちの方にお任せしています。また自動車運転免許をお持ちの方も歓迎です！ 【Checkポイント！】 ・研修充実！専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです！ ・福利厚生サービスに加入しているので、さまざまなお得なサービスが利用できます！ アサヒサンクリーン株式会社は、昭和52年から訪問入浴介護サービスを提供しています。 全国240か所以上の事業所で、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。 「その人らしい生活」をサポートし、地域社会の発展に貢献し続ける企業を目指しています。 在宅介護センター成瀬では現在、常勤の訪問入浴介護職員を募集しています！ ご応募お待ちしております！

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 施設における看護全般 処置、バイタル計測、配薬、通院付添い、医療機関への提出書類作成、入居者様の状態把握など健康管理全般 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜老人保健施設／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 明るく開放的な空間が広がる老人保健施設で、リハビリや医療支援を通して入居者の生活を支えています。清潔感のある館内には笑顔があふれ、安心して過ごせる雰囲気が整っています。スタッフの温かい対応が印象的で、回復に寄り添うやさしさと活気が感じられる施設です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

小田急線「秦野駅」から徒歩13分　　※マイカー通勤可能／秦野市／有料老人ホーム／派遣／介護福祉士/6010_329558

仕事内容 【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗 ・レクリエーション ・トイレ誘導 ・口腔ケア ・見守り ・記録など 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設:2008年2月 定員:67名 【当施設のおすすめポイント】 ・週3日～ＯＫ！ ・シフト応相談！ ・ ・慶弔休暇あり！ ・高い有給消化率！ ・秦野駅から徒歩13分！ 【当施設の特徴】 綺麗な介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集! 高齢者の目線に立ったきめ細かなサービスを心掛けている施設です！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので安心して始められます! 待遇が充実しており、高時給で派遣でもがあります！ 勤務日数は週3日からご相談可能です！ 勤務時間は1シフトのみの勤務も可能ですのでお気軽にご希望をお知らせください！ 有給休暇の取得率も高い職場ですのでプライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもピッタリの職場です！ 派遣も慶弔休暇がありますので、もしもの時も有給扱いでしっかりお休みを取ることが出来ますので安心です！ 通勤は秦野駅から徒歩13分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です! まずは是非お気軽にご応募ください! 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：yokohama@tsukui-staff.net 電話番号：045-440-1182 -

有資格者歓迎！最短即日スタート＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️マイカー通勤可＆希望シフト柔軟対応✨

【仕事内容】 “さりげない支え”が誰かの安心になる―― そんなやさしい介護のお仕事です♪ 私たちのお仕事は、「見守ること」「そっと手を差し伸べること」。 介護というより、生活の中の“ちょっと困った”に寄り添う支援が中心です。 入居者さまの笑顔があふれる場所で、あなたのやさしさを活かしてみませんか？ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（一般型）にて、 入居者さまの日常生活を見守りながら、必要な介助を行います。 訪問介護としての業務が中心になるため、時間と内容に応じた支援を行うスタイルです。 【具体的には】 ・居室への訪問介護（生活援助・身体介助） ・食事や服薬の声かけ、移動のサポート ・安否確認や定時巡回、緊急時対応 ・併設デイサービスとの連携（通い時の支援など） ・イベントやレクリエーションのお手伝い ・介護記録の作成（タブレットまたはPC使用） ・ご家族や他スタッフとの情報共有 【ここがポイント★】 ◎夜勤ナシ・日勤のみなどの働き方も相談OK！ ◎必要なときに“ちょうどよく”支える介護スタイル ◎しゅふやブランク復帰の方も多数活躍中◎ 介護というより、“支え合う暮らしの一員”として働ける場所。 見守り・声かけ・日常のふれあいが、大きな信頼につながります。 あなたのご応募を心よりお待ちしています◎ 【求人ID-DYKB】