神奈川、藤沢市、介護・福祉の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生まれ育った藤沢で、 これからの子どもたちを支える仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てが落ち着いた今、 今度は藤沢の子どもたちの成長を そばで見守る仕事を始めませんか。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「地元の役に立てる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、資格や経験は必要ありません。 未来ある子どもたちが、 放課後を楽しく安全に過ごせるように。 あなたのあたたかさを、藤沢の地域で活かせるお仕事です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅児童クラブで一緒に働く仲間を大募集 ✅週3～＆1日5時間～勤務OK！ ✅スキルや資格は必要なし◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 児童クラブ内で、 子どもたちの放課後の時間をサポートします。 具体的には、 ・子どもたちの見守り ・一緒に遊ぶ ・おやつの準備 ・施設内の清掃 ・片付け など 難しい業務や専門的な指導はありません。 大切なのは、 子どもたちが安全に、楽しく、 安心して過ごせるようにそばで見守ること◎ 子どもたちの声に耳を傾けながら、 放課後の時間を一緒につくっていきます。 現在は50代・60代スタッフを中心に 活躍いただいており、 入社後は、先輩スタッフと一緒に 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地もお気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当財団は藤沢市内に55の学童クラブを 運営しております。 「自宅から通いやすい場所がいい」 「駅から近い場所がいい」など ご希望の勤務地ご相談ください◎ 【配属エリア】 藤沢市：鵠沼・辻堂・藤沢・善行・湘南台・遠藤…他 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐✅1分で応募完了！‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 応募後の自動返信メールにて面接予約可能！ 電話応募もOKです！ 【☎:0466-21-6709】 まずは、お気軽にご応募お待ちしております。

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「働く」よりも「楽しむ」気持ちで、 子どもたちの成長を一緒に ＼ 見守っていきませんか？✨ ／ ✅ブランクありでも歓迎！復帰も安心 ✅1日3時間〜×週2日〜5日／シフト相談可 ✅学校行事や急なお休みにも対応 ✅お祝い金や決算賞与など嬉しい待遇 ✅正社員登用制度あり◎長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お仕事の内容 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 藤沢市藤沢にある認可保育園で、 保育補助のお仕事をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事の配膳や身の回りのお世話 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録などの事務作業や環境整備 ■保護者の方への対応の補助 幅広い年代の先輩が活躍しています。 経験豊富な職員がフォローするので、 ブランクがあっても安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩シフトは柔軟に対応します ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 週2日〜5日・1日3時間〜応相談。 日数も時間もご相談OK！ お子さんの学校行事や急な病気のときは、 シフトの調整も可能です。 子育てとの両立を大切にできる職場です。 ⏩うれしい待遇も充実 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入園・入職や結婚・出産など、 ライフステージに応じたお祝い金制度あり。 業績により年1回の決算賞与の支給も◎ 正社員登用制度もあるので、 ライフスタイルに合わせて 長く働き続けられます。 ⏩あいまーる保育園について ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 0〜5歳・定員50名の認可保育園。 仕切りのない開放的な保育空間が特徴で、 年齢の異なる子どもたちが 互いに刺激を受けながら育っています。 美術・音楽・体育はプロの専門講師が指導。 子どもたちの感性を育てたり、 「やってみたい」「できた！」という 気持ちや経験を大切にしています。 また、手作りにこだわった 給食やおやつを提供し、 安心・安全な食育も実施しています。 先生同士も園全体で子どもを見守る、 温かな雰囲気の職場です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 小規模保育園にて、 0歳から2歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨マシュマロ保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ マシュマロ保育園は、 0〜2歳・定員19名の小規模保育園です。 一戸建ての園舎で、 子ども・保護者・職員の距離が近く、 まるで家族のような温かさがあります。 年齢だけで活動を分けず、 個人の発達に合わせた縦割り保育を実践。 お庭では花や野菜を育て、 自然とのふれあいや食育にも繋げています。 乳児一人ひとりの小さな成長を、 丁寧に見守りたい方に合う園です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「働く」よりも「楽しむ」気持ちで、 子どもたちの成長を一緒に ＼ 見守っていきませんか？✨ ／ ✅ブランクありでも歓迎！復帰も安心 ✅1日3時間〜×週2日〜5日／シフト相談可 ✅学校行事や急なお休みにも対応 ✅お祝い金や決算賞与など嬉しい待遇 ✅正社員登用制度あり◎長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お仕事の内容 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 藤沢市辻堂にある認可保育園で、 保育補助のお仕事をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事の配膳や身の回りのお世話 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録などの事務作業や環境整備 ■保護者の方への対応の補助 幅広い年代の先輩が活躍しています。 経験豊富な職員がフォローするので、 ブランクがあっても安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩シフトは柔軟に対応します ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 週2日〜5日・1日3時間〜応相談。 日数も時間もご相談OK！ お子さんの学校行事や急な病気のときは、 シフトの調整も可能です。 子育てとの両立を大切にできる職場です。 ⏩うれしい待遇も充実 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入園・入職や結婚・出産など、 ライフステージに応じたお祝い金制度あり。 業績により年1回の決算賞与の支給も◎ 正社員登用制度もあるので、 ライフスタイルに合わせて 長く働き続けられます。 ⏩辻堂あいまーる保育園について ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 0〜5歳・定員60名の認可保育園。 仕切りのない開放的な保育空間が特徴で、 年齢の異なる子どもたちが 互いに刺激を受けながら育っています。 美術・音楽・体育はプロの専門講師が指導。 子どもたちの感性を育てたり、 「やってみたい」「できた！」という 気持ちや経験を大切にしています。 また、手作りにこだわった 給食やおやつを提供し、 安心・安全な食育も実施しています。 先生同士も園全体で子どもを見守る、 温かな雰囲気の職場です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「働く」よりも「楽しむ」気持ちで、 子どもたちの成長を一緒に ＼ 見守っていきませんか？✨ ／ ✅ブランクありでも歓迎！復帰も安心 ✅1日3時間〜×週2日〜5日／シフト相談可 ✅学校行事や急なお休みにも対応 ✅お祝い金や決算賞与など嬉しい待遇 ✅正社員登用制度あり◎長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お仕事の内容 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 藤沢市鵠沼石上にある小規模保育園で、 保育補助のお仕事をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事の配膳や身の回りのお世話 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録などの事務作業や環境整備 ■保護者の方への対応の補助 幅広い年代の先輩が活躍しています。 経験豊富な職員がフォローするので、 ブランクがあっても安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩シフトは柔軟に対応します ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 週2日〜5日・1日3時間〜応相談。 日数も時間もご相談OK！ お子さんの学校行事や急な病気のときは、 シフトの調整も可能です。 子育てとの両立を大切にできる職場です。 ⏩うれしい待遇も充実 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入園・入職や結婚・出産など、 ライフステージに応じたお祝い金制度あり。 業績により年1回の決算賞与の支給も◎ 正社員登用制度もあるので、 ライフスタイルに合わせて 長く働き続けられます。 ⏩マシュマロ保育園について ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 0〜2歳・定員19名の小規模保育園。 一戸建ての園舎で、 子ども・保護者・職員の距離が近く、 まるで家族のような温かさがあります。 年齢だけで活動を分けず、 個人の発達に合わせた縦割り保育を実践。 お庭では花や野菜を育て、 自然とのふれあいや食育にも繋げています。 乳児一人ひとりの小さな成長を、 丁寧に見守りたい方に合う園です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「働く」よりも「楽しむ」気持ちで、 子どもたちの成長を一緒に ＼ 見守っていきませんか？✨ ／ ✅ブランクありでも歓迎！復帰も安心 ✅1日3時間〜×週2日〜5日／シフト相談可 ✅学校行事や急なお休みにも対応 ✅お祝い金や決算賞与など嬉しい待遇 ✅正社員登用制度あり◎長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お仕事の内容 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 藤沢市藤沢にある認可保育園で、 保育補助のお仕事をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事の配膳や身の回りのお世話 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録などの事務作業や環境整備 ■保護者の方への対応の補助 幅広い年代の先輩が活躍しています。 経験豊富な職員がフォローするので、 ブランクがあっても安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩シフトは柔軟に対応します ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 週2日〜5日・1日3時間〜応相談。 日数も時間もご相談OK！ お子さんの学校行事や急な病気のときは、 シフトの調整も可能です。 子育てとの両立を大切にできる職場です。 ⏩うれしい待遇も充実 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入園・入職や結婚・出産など、 ライフステージに応じたお祝い金制度あり。 業績により年1回の決算賞与の支給も◎ 正社員登用制度もあるので、 ライフスタイルに合わせて 長く働き続けられます。 ⏩藤沢西保育園について ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 藤沢西保育園は、 0〜5歳・定員70名の認可保育園です。 綺麗な保育室と大きな園庭があり、 リレーや外遊びなど、 同年代の友達と一緒に 身体を動かす活動を楽しめます。 少しずつ距離を伸ばすお散歩や、 体育・音楽・美術の専門教育も取り入れ、 子どもたちの 体力･感性･協調性を育んでいます。 職員同士で連携しながら、 活気ある保育に取り組みたい方に おすすめの環境です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨あいまーる保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ あいまーる保育園は、 0〜5歳・定員50名の認可保育園です。 仕切りのない開放的な保育空間が特徴で、 年齢の異なる子どもたちが 互いに刺激を受けながら成長しています。 美術・音楽・体育は専門講師が担当。 保育士は子どもたちに寄り添いながら、 「やってみたい！」「できた！」という 気持ちを大切に保育を行っています。 手作りにこだわった給食・おやつを提供し、 安心・安全な食育にも力を入れています。 先生同士もクラスの垣根なく協力し合い、 園全体で子どもたちを見守る、 あたたかな雰囲気の職場です♪ 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨藤沢西保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 藤沢西保育園は、 0〜5歳・定員70名の認可保育園です。 綺麗な保育室と大きな園庭があり、 リレーや外遊びなど、 同年代の友達と一緒に 身体を動かす活動を楽しめます。 少しずつ距離を伸ばすお散歩や、 体育・音楽・美術の専門教育も取り入れ、 子どもたちの 体力･感性･協調性を育んでいます。 職員同士で連携しながら、 活気ある保育に取り組みたい方に おすすめの環境です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨辻堂あいまーる保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 辻堂駅から徒歩約13分、 定員60名の認可保育園です。 天気の良い日は近隣の公園へ積極的に行き、 夏には水遊びやプールを行うなど、 のびのびと身体を動かす保育を 大切にしています。 3歳児からは専門講師による絵画指導や 体操遊びも実施。 自然や外遊びを通して、子どもたちの 体力や好奇心を育てています。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

仕事内容 ୨୧･････････････････････････････୨୧ みんな違っていい保育 子どもたちの笑顔と未来を育む、 あたたかい保育の現場で 働きませんか？ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅週休3日OK＋残業ほぼなし ✅賞与年2回＋昇給あり ⇒賞与給与6ヶ月分の支給実績あり ✅宿舎借り上げ制度あり（試用期間中も可） ⇒最大75.000円まで補助！ ✅園内・外部研修あり ✅ピアノスキル不要 ✅入社祝い金あり ＜ 畑×食育＞ ･･･････････････････････････････ 園専用の畑があり、 イチゴやなすなど野菜担当制で育てて、 給食でいただきます。 苦手だった野菜を 食べられるようになったり、 喜びを感じてもらっています！ ＜ 絵本×食育＞ ･･･････････････････････････････ 毎年絵本をいくつか選定。 物語の世界観を保育に取り入れ、 登場する食材に実際に触れたり、 調理をしています。 ＜ ピクニック×食育＞ ･･･････････････････････････････ 毎月のお散歩ピクニックや、 年2回ほどの “お弁当を持ってのおでかけ”など、 外での食事体験も大切にしています。 ＜そのほかの活動＞ ･･･････････････････････････････ ハロウィン、クリスマス、 などの季節ごとのイベント 入園お祝い会、お誕生会など、 子どもたちが楽しめる イベントを行っています。 園児：0～2歳までの乳児／19名 スタッフ：10名

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホスくげぬま（16室）」での訪問介護スタッフ ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助：食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助：医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃：居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務：介護記録、健康記録などを行います。 ・家族対応：利用者家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り：夜間の見回りを行い、安全を確認します。 ・医療機関との連携：必要に応じて医師や看護師と連携

仕事内容 ୨୧･････････････････････････････୨୧ みんな違っていい保育 子どもたちの笑顔と未来を育む、 あたたかい保育の現場で 働きませんか？ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅週休3日OK＋残業ほぼなし ✅賞与年2回＋昇給あり →賞与給与6ヶ月分の支給実績あり ✅宿舎借り上げ制度あり（試用期間中も可） →最大75.000円まで補助！ ✅園内・外部研修あり ✅ピアノスキル不要 ✅入社祝い金あり ＜ 畑×食育＞ ･･･････････････････････････････ 園専用の畑があり、 イチゴやなすなど野菜担当制で育てて、 給食でいただきます。 苦手だった野菜を 食べられるようになったり、 喜びを感じてもらっています！ ＜ 絵本×食育＞ ･･･････････････････････････････ 毎年絵本をいくつか選定。 物語の世界観を保育に取り入れ、 登場する食材に実際に触れたり、 調理をしています。 ＜ ピクニック×食育＞ ･･･････････････････････････････ 毎月のお散歩ピクニックや、 年2回ほどの “お弁当を持ってのおでかけ”など、 外での食事体験も大切にしています。 ＜そのほかの活動＞ ･･･････････････････････････････ ハロウィン、クリスマス、 などの季節ごとのイベント 入園お祝い会、お誕生会など、 子どもたちが楽しめる イベントを行っています。 園児：0～5歳までの乳幼児/64名 スタッフ：20名

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「メディホスくげぬま（16室）」での訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助 食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助 医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック 利用者の方々の起床状況の確認、血圧測定などの健康チェックを行います。 ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃 居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務 介護記録、健康記録などを行います。 ・医療機関との連携 必要に応じて、医師や看護師と連携を取り、利用者の方々の健康状態を管理します。 ・家族対応 利用者の方々の家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り 夜間の見回りを行い、利用者の方々の安全を確認します。 ・その他、付随業務

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

仕事内容: ＜＜ウィズ・ユー藤沢遠藤＞＞ 3歳～18歳の知的障害・発達障害のあるお子様を 対象とした、3名～10名程度の少人数制 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅週2日～でシフト・時間応相談！ ✅未経験OK！ブランクがある方も大歓迎！ ✅子どもたちにじっくり向き合える少人数制 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 保育士として療育や送迎など 幅広い業務をお任せしていきます◎ 具体的には… ・支援業務全般 ・個別支援計画書に基づく療育の実施 ・担当者会議に参加 ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者との面談 ・関連機関との連携 ・送迎業務　　　　　　　　　　など ※送迎に使用する車種 →乗用車5人乗り・ミニバン7人乗り ★働きやすい環境づくりを進めています！ 様々な療育プログラムをバランス良く取り入れ、 子ども達一人ひとりに寄り添える対応を 心がけていきます。 また、デジタル支援ツール「デジリハ」を導入し 支援の幅を広げながら支援者の負担を軽減◎ 準備などに時間を取られずに済むため、 無理なく支援活動に専念できますよ！ スタッフ同士が学び合い、助け合う アットホームな雰囲気で 子どもたちと共に成長できる環境です♪

仕事内容: 支援場所拡大中につき急募！新規事業所出店に向けてオープニングメンバーを募集しています。 22歳から３０代前半のヘルパーが中心として活躍する若い世代が多い事業所です。皆が夢や目標を持ち輝いています。 現在未経験で入社した２２歳の女性スタッフが大活躍しています。未経験でも優しい先輩が同行して丁寧に教えます。 育児と両立している若い主婦も働いていて、働きやすい環境をつくります。また、新店舗のメンバーになりたいなどやる気のある方も大歓迎です。 仕事内容　　「ソリッソ訪問介護事業所」で 訪問介護のお仕事です。 訪問介護業務全般（障害福祉含む） ①身体介護・・・着替え、排泄、入浴 ②生活援助・・・食事・洗濯・掃除、お買い物 ③生活サポート事業・・・病院や買い物の同行、掃除、見守り 直行直帰OK　週１からスキマ時間でも働けます。 ＼入社祝金1万円！20代・30代活躍中／ 神奈川県藤沢市の「ソリッソ訪問介護事業所」では、 事業拡大に伴い「訪問介護ヘルパー」 （パート・アルバイト）を募集しています！ 現在、22歳から30代前半のスタッフが中心となって活躍中。 未経験スタートの22歳女性スタッフも大活躍しています。 ICT化を進めており、 効率よく働きやすい環境です。 週1日から、スキマ時間で働きませんか？ 資格取得支援制度があるので、 無資格・未経験の方も大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 時給1,400円〜3,000円！高時給で稼げる ✅ 入社祝い金10,000円支給！ ✅ 週1日・1現場〜OK！直行直帰で自由な働き方 ✅ 20代〜30代前半が活躍！活気ある職場です ✅ 資格取得支援あり！無資格からプロを目指せる ✅ 善行駅から徒歩5分！駅チカの便利な事務所 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 藤沢市エリアにて、 利用者様のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 《具体的な業務》 〇 身体介護 （着替え、排泄、入浴介助など） 〇 生活援助 （食事、洗濯、掃除、お買い物など） 〇 生活サポート事業 （病院や買い物の同行、掃除、見守りなど） 新規事業所の出店に向けて、 オープニングメンバーも募集中です！ 直行直帰OKなので、 時間を有効活用して働けます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: 「ほまれの家 長後店」は、ブログライティング・動画編集・SNS運用・生成AI活用など、デジタルワークに特化した就労継続支援A型事業所です。 （定員20名／在籍約30名） ■ ITスキルに自信がなくても、まったく問題ありません 現場でのデジタル作業（生産活動）の指導・対応は、職業指導員・生活支援員が担当します。 サビ管様にデジタルワークの現場対応を行っていただく必要はありません。 「デジタル特化」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、 サビ管業務そのものは一般的なA型事業所と同じです。 ご安心くださいませ。 ■ 書類仕事に追われる毎日から、支援に集中できる働き方へ 当事業所ではシステム化・電子化（ペーパーレス化）を進めており、 サビ管業務のうち特に書類系の事務作業については、 できるだけ負担を減らせるよう効率化に取り組んでいます （すべての事務作業がなくなるわけではありませんが、無駄な作業を減らす方針です）。 その分、利用者様との面談・個別支援、他事業所や関係機関との連携、 採用・営業活動など、サビ管としての専門業務により しっかり時間を使っていただける環境を整えています。 ■ 募集背景 事業拡大に伴い、支援体制をさらに強化するための増員募集です。 利用者様一人ひとりにより手厚い支援を届けられる体制を目指しています。 ■ 主な業務 ・個別支援計画の作成・見直し（利用者様30名程度） ・利用者様との面談・相談・モニタリング ・職業指導員・生活支援員と連携した支援体制の構築 ・関係機関（相談支援事業所・行政・ご家族）との連絡調整 ・利用者様の勤怠管理 ・その他、事業運営に関わる事務業務 （上記の業務も含めてシステム化・電子化により効率化を進めています） ■ 1日の業務イメージ 9:00 出勤・メール確認・当日スケジュール確認 10:00 利用者様の受入・朝礼サポート 10:30 個別支援計画の作成・モニタリング記録 12:00 昼休憩 13:00 利用者様との個別面談（1〜2名／日） 14:30 関係機関との連絡・ケース会議 16:00 事務作業・翌日準備 18:00 退勤

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容 【働き方を見直したい保育士さんへ】 ◆月給28万9000円以上 ◆持ち帰り仕事なし ◆残業月平均7.2時間 ◆基本土日祝休み （月1回程度、土曜出勤あり） ◆実質年間休日120日以上 ◆産休・育休からの復帰率95％以上 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【具体的なお仕事】 クラス担任として、 日々の保育を担当します。 ・遊びや生活習慣のサポート ・保育計画の作成 ・行事やイベントの企画、運営 ・保護者対応 ・園内の安全、衛生管理など 《1クラスあたりの園児数は？》 0歳児6名、1歳児8名、 2歳児10名、3～5歳児12名が目安。 職員同士で役割を分担し、 一人に負担が偏らない体制です。 《ICTや教材活用で負担を軽減》 ・連絡帳や登降園管理をICT化 ・学研グループの教材を活用 ・制作物をゼロから作る負担を軽減 持ち帰り仕事もありません。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【入社後は導入研修からスタート】 ・園のルール ・ICTシステムの使い方 ・業務の基本的な流れ などを勤務時間内に学べます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【こんな環境です】 区画整理されたきれいな街並みにあり、 周辺には緑豊かなお散歩コースも。 明るく清潔感のある園内で、 のびのびと保育ができる環境です。 ICTツールを活用して事務作業の負担を減らし、 子どもたちと向き合う時間を大切に。 職員同士でアイデアを出し合いながら、 みんなで楽しく園づくりをしています◎ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【職員同士はこんな雰囲気♪】 保育の話から 好きなアーティストの話まで、 世代を越えていろいろな話で 盛り上がっています♪ 最近では、新しい掃除機に みんなで名前をつけ、 なんとサイドストーリーまで誕生（笑）。 そんなちょっとしたことも みんなで楽しめる、 明るい雰囲気の職場です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＼園長先生ってこんな人♪／ 職員からは 「おおらか」「おもしろい」と 言われることが多い園長先生。 保育の話から 好きなアーティストの話まで、 職員と一緒になって会話を楽しんでいます♪

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅未経験・無資格OK ✅ 月収26万円！(月給22万円＋手当) ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 子どもたちの見守り 先輩スタッフと一緒に 子どもたちの見守りをお願いします。 2. イベントの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 子どもたちが喜ぶ企画を考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【1日の流れ】 ――――――――――――― 9:30 出勤 制服に着替えて勤務開始。 まずは全員でミーティングを行います。 10:00 事務作業 連絡確認、子どもたちの記録入力など 子どもたちを受け入れる準備を行います。 12:00 休憩 スタッフ同士でご飯を食べたり お昼寝をしたり、思い思いに過ごします。 14:00 送迎 各学校に子どもたちをお迎えに行きます。 16:00 子どもたちの見守り 一緒に絵を描いたり、遊んだり、 子どもたちの「できた！」を応援します。 17:15 送迎 子どもたちをお家まで送り届けます。 18:30 退勤 お疲れ様でした！ ――――――――――――― 【未経験・無資格からの挑戦で 不安はなかった？】 ――――――――――――― 正直、入社するまでは 「ちゃんと子どもと接せられるか」 「子どもたちに懐いてもらえるか」 不安に思うこともいっぱいありました。 でも、 「子どもが好き。だから挑戦したい！」 そう思ってこの仕事への転職を決めました。 nijicoではスタッフ同士の 助け合いが当たり前という風土があり、 すごく安心できる環境だと感じて、 入社しました。 現在は、今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 そんなふとした瞬間に やりがいを感じながら働いています。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅未経験・無資格OK ✅ 月収26万円！(月給22万円＋手当) ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 子どもたちの見守り 先輩スタッフと一緒に 子どもたちの見守りをお願いします。 2. イベントの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 子どもたちが喜ぶ企画を考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【1日の流れ】 ――――――――――――― 9:30 出勤 制服に着替えて勤務開始。 まずは全員でミーティングを行います。 10:00 事務作業 連絡確認、子どもたちの記録入力など 子どもたちを受け入れる準備を行います。 12:00 休憩 スタッフ同士でご飯を食べたり お昼寝をしたり、思い思いに過ごします。 14:00 送迎 各学校に子どもたちをお迎えに行きます。 16:00 子どもたちの見守り 一緒に絵を描いたり、遊んだり、 子どもたちの「できた！」を応援します。 17:15 送迎 子どもたちをお家まで送り届けます。 18:30 退勤 お疲れ様でした！ ――――――――――――― 【未経験・無資格からの挑戦で 不安はなかった？】 ――――――――――――― 正直、入社するまでは 「ちゃんと子どもと接せられるか」 「子どもたちに懐いてもらえるか」 不安に思うこともいっぱいありました。 でも、 「子どもが好き。だから挑戦したい！」 そう思ってこの仕事への転職を決めました。 nijicoではスタッフ同士の 助け合いが当たり前という風土があり、 すごく安心できる環境だと感じて、 入社しました。 現在は、今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 そんなふとした瞬間に やりがいを感じながら働いています。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅未経験・無資格OK ✅ 月収26万円！(月給22万円＋手当) ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 子どもたちの見守り 先輩スタッフと一緒に 子どもたちの見守りをお願いします。 2. イベントの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 子どもたちが喜ぶ企画を考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【1日の流れ】 ――――――――――――― 9:30 出勤 制服に着替えて勤務開始。 まずは全員でミーティングを行います。 10:00 事務作業 連絡確認、子どもたちの記録入力など 子どもたちを受け入れる準備を行います。 12:00 休憩 スタッフ同士でご飯を食べたり お昼寝をしたり、思い思いに過ごします。 14:00 送迎 各学校に子どもたちをお迎えに行きます。 16:00 子どもたちの見守り 一緒に絵を描いたり、遊んだり、 子どもたちの「できた！」を応援します。 17:15 送迎 子どもたちをお家まで送り届けます。 18:30 退勤 お疲れ様でした！ ――――――――――――― 【未経験・無資格からの挑戦で 不安はなかった？】 ――――――――――――― 正直、入社するまでは 「ちゃんと子どもと接せられるか」 「子どもたちに懐いてもらえるか」 不安に思うこともいっぱいありました。 でも、 「子どもが好き。だから挑戦したい！」 そう思ってこの仕事への転職を決めました。 nijicoではスタッフ同士の 助け合いが当たり前という風土があり、 すごく安心できる環境だと感じて、 入社しました。 現在は、今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 そんなふとした瞬間に やりがいを感じながら働いています。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

仕事内容: ＼　実務未経験からサ責へチャレンジ！　／ ＼　サービス提供責任者募集!!　／ ⭐サービス提供責任者の実務経験は不問！ ⭐お持ちの資格を活かしてステップUP✨ ⭐月給29.7万円～！昇給・賞与あり ⭐研修・サポート体制も整っています◎ ⭐夜勤なし＆残業月5時間程度 ⭐4週8休で無理なく続けられる♪ ⭐車・バイク・自転車通勤OK！ ⭐入社日相談OK 「資格はあるけどサ責経験がない…」 「介護職から次のステップへ進みたい」 「新しい仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎！ サ責としての実務経験がなくても、 資格を活かしてチャレンジできます✨ 新しいキャリアへの一歩を 湘南ケアライフで踏み出しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＊身体介助 ＊生活援助 ＊従業員の管理　など 上記のお仕事をメインにお任せします！ 軽自動車での移動です◎ ■訪問先 ⇒藤沢市内、茅ヶ崎市内の一部地域 ⭐土地勘がなくても大丈夫！ 先輩スタッフの中には地方出身の方も！ 土地勘がない不安も理解してくれるので、 訪問ルートも丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験からのスタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「サービス提供責任者は初めて」 という方も安心してスタートできるよう、 成長をサポートする環境を整えています。 ビジネスマナーなどの社外研修も Webにて実施しており、 介護の知識だけでなく一般的な教養も学べます。 ※研修費用は会社負担 <<株式会社湘南ケアライフについて>> 弊社はご利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で、 安心してその人らしい生活を送れるよう、 在宅介護サービスを提供しています。 一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、 「利用者様第一」の気持ちを大切にしています。 また、スタッフが安心して働き、 成長できる環境づくりにも力を入れています。 ////////////////////////////////////////// ここまで読んでいただき、 ありがとうございます！ ご応募はもちろん、 お仕事や会社について気になることがあれば お気軽にお問い合わせください。 ✅お電話でのご応募も大歓迎！ ＜お問い合わせ電話番号＞ ■0466-47-6576（採用担当） ＜応募後の流れ＞ 応募 ⇒ 面接（WEB面接可✨）⇒ 内定 ◎勤務開始日は相談に応じます //////////////////////////////////////////

仕事内容: ＼　実務未経験からサ責へチャレンジ！　／ ＼　サービス提供責任者募集!!　／ ⭐サービス提供責任者の実務経験は不問！ ⭐お持ちの資格を活かしてステップUP✨ ⭐月給29.7万円～！昇給・賞与あり ⭐研修・サポート体制も整っています◎ ⭐夜勤なし＆残業月5時間程度 ⭐4週8休で無理なく続けられる♪ ⭐車・バイク・自転車通勤OK！ ⭐入社日相談OK 「資格はあるけどサ責経験がない…」 「介護職から次のステップへ進みたい」 「新しい仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎！ サ責としての実務経験がなくても、 資格を活かしてチャレンジできます✨ 新しいキャリアへの一歩を 湘南ケアライフで踏み出しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＊身体介助 ＊生活援助 ＊従業員の管理　など 上記のお仕事をメインにお任せします！ 軽自動車での移動です◎ ■訪問先 ⇒藤沢市内、横浜市泉区の一部地域、大和市の一部地域 ⭐土地勘がなくても大丈夫！ 先輩スタッフの中には地方出身の方も！ 土地勘がない不安も理解してくれるので、 訪問ルートも丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験からのスタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「サービス提供責任者は初めて」 という方も安心してスタートできるよう、 成長をサポートする環境を整えています。 ビジネスマナーなどの社外研修も Webにて実施しており、 介護の知識だけでなく一般的な教養も学べます。 ※研修費用は会社負担 <<株式会社湘南ケアライフについて>> 弊社はご利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で、 安心してその人らしい生活を送れるよう、 在宅介護サービスを提供しています。 一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、 「利用者様第一」の気持ちを大切にしています。 また、スタッフが安心して働き、 成長できる環境づくりにも力を入れています。 ////////////////////////////////////////// ここまで読んでいただき、 ありがとうございます！ ご応募はもちろん、 お仕事や会社について気になることがあれば お気軽にお問い合わせください。 ✅お電話でのご応募も大歓迎！ ＜お問い合わせ電話番号＞ ■0466-47-6576（採用担当） ＜応募後の流れ＞ 応募 ⇒ 面接（WEB面接可✨）⇒ 内定 ◎勤務開始日は相談に応じます //////////////////////////////////////////

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

仕事内容: ＜＜ウィズ・ユー藤沢遠藤＞＞ 3歳～18歳の知的障害・発達障害のあるお子様を 対象とした、3名～10名程度の少人数制 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅週2日～でシフト・時間応相談！ ✅未経験OK！ブランクがある方も大歓迎！ ✅子どもたちにじっくり向き合える少人数制 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 児童指導員として療育や送迎など 幅広い業務をお任せしていきます◎ 具体的には… ・支援業務全般 ・個別支援計画書に基づく療育の実施 ・担当者会議に参加 ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者との面談 ・関連機関との連携 ・送迎業務　　　　　　　　　　など ※送迎に使用する車種 →乗用車5人乗り・ミニバン7人乗り ★働きやすい環境づくりを進めています！ 様々な療育プログラムをバランス良く取り入れ、 子ども達一人ひとりに寄り添える対応を 心がけていきます。 また、デジタル支援ツール「デジリハ」を導入し 支援の幅を広げながら支援者の負担を軽減◎ 準備などに時間を取られずに済むため、 無理なく支援活動に専念できますよ！ スタッフ同士が学び合い、助け合う アットホームな雰囲気で 子どもたちと共に成長できる環境です♪

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅送迎・食事提供なし／支援に100%集中できる設計 ✅残業ゼロ・休日出勤なし・年休120日 ✅ White賞受賞／働く人を大切にする文化が明確に存在 ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 発達に課題のある小中高校生の学習支援と 療育を行う放課後等デイサービスでの 児童指導員業務をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・小中高校生の学習サポート ・カードゲームや工作などの遊びの支援 ・子どもの様子を見ながら教材づくり ・活動記録やお便りなどの簡単な事務 ・イベントや創作活動の企画と実施 ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ⏰️ある1日の流れ⏰️ ━━━━━━━━━━ 出勤後ミーティングで情報共有 ↓ 学習支援・遊び・個別対応 ↓ 記録・教材づくり・お便り作成 ↓ 定時で退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉 先輩の支援を見ながら流れを理解 〈STEP2〉 記録や教材づくりからスタート 〈STEP3〉 個別支援計画に沿って実践へ ＜職場環境について＞ 研修制度充実、女性活躍中、転勤なし

仕事内容: ＼　経験・資格を活かして次のステージへ！　／ ＼　サービス提供責任者募集!!　／ ⭐資格・介護経験を活かしてキャリアUP！ ⭐月給29.7万円～！昇給・賞与あり ⭐スキルUPを支える研修制度も充実✨ ⭐夜勤なし＆残業月5時間程度 ⭐4週8休でプライベートも大切に♪ ⭐車・バイク・自転車通勤OK！ ⭐入社日相談OK 「介護の仕事を長く続けていきたい」 「資格や経験を活かして次のステップへ進みたい」 「将来を見据えてキャリアUPしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ これまで身につけてきた経験や資格を活かして、 サービス提供責任者として さらに活躍の幅を広げていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＊身体介助 ＊生活援助 ＊従業員の管理　など 上記のお仕事をメインにお任せします！ 軽自動車での移動です◎ ■訪問先 ⇒藤沢市内、茅ヶ崎市内の一部地域 先輩スタッフの中には地方出身の方も！ 土地勘がない不安も理解してくれるので、 訪問ルートも丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアUPをしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーなどの社外研修を Webにて実施しています。 介護の知識だけでなく、 一般的な教養も身につけながら、 さらなるスキルUPを目指せる環境です。 ※研修費用は会社負担 <<株式会社湘南ケアライフについて>> 弊社はご利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で、 安心してその人らしい生活を送れるよう、 在宅介護サービスを提供しています。 一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、 「利用者様第一」の気持ちを大切にしています。 また、スタッフが安心して働き、 成長できる環境づくりにも力を入れています。 ////////////////////////////////////////// ここまで読んでいただき、 ありがとうございます！ ご応募はもちろん、 お仕事や会社について気になることがあれば お気軽にお問い合わせください。 ✅お電話でのご応募も大歓迎！ ＜お問い合わせ電話番号＞ ■0466-47-6576（採用担当） ＜応募後の流れ＞ 応募 ⇒ 面接（WEB面接可✨）⇒ 内定 ◎勤務開始日は相談に応じます //////////////////////////////////////////

クライスハイム大庭Ｂ棟の夜間支援員求人（パート） 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 神奈川県藤沢市大庭8097クライスハイム大庭Ｂ棟 アルバイト・パート 求人の特徴 オンコールなし 原則定時退社 土日祝のみ OK 土日祝休み 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム 障がい者支援施設 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK 服装自由 髪型・髪色自由 車通勤 OK 給料前払い OK 賞与あり 業務内容 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】 ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。 ●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務 ●髪色自由 ●ネイル・アクセサリーOK（規定あり） 自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。 【ICTで、働きやすさをアップデート】 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ●支援記録はデジタル化（音声入力対応） ●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ●社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 【安心して長く働ける環境】 毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。 ●昇給 ●給与前払い制度 安心して長く働ける環境づくりを進めています。 【成長できる環境があります】 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 一緒に、新しい福祉をつくりませんか。 福祉は、人を支える仕事。 そして、自分自身も成長できる仕事です。 あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。 職種 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ――――――――――― 「分からないことが分からない」 ”今”の職場でこんな悩みはありませんか？ ――――――――――― 弊社では、 「最初はこんなことが分からなかった」 「ここが分からなくて困ったことがある」 そんな、スタッフの”実体験”をもとに 教育フロー・研修制度を作っています。 実際に体験した「分からない」を 解消できる体制があるからこそ、 ギスギスした環境・働きにくい環境 から卒業することが可能です◎ 管理者の話を聞くだけの 朝礼・終礼ではなく、 「全員が発言できる会」 を徹底しています。 その日にあった、”良かったこと” ”困ったこと”を全員で共有し、 すぐに悩みを解決できる環境づくり を意識しています。 この甲斐もあってか、藤沢教室では 開所して以来、退職者が1人も出ない 施設づくりを実現できています。 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅ 月収26万円！(月給22万円＋手当) ✅ 行事準備や持ち帰り仕事は一切なし ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 子どもたちの見守り 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜ぶ時間です。 2. イベントの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 子どもたちが喜ぶ企画を考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【1日の流れ】 ――――――――――――― 9:30 出勤 制服に着替えて勤務開始。 まずは全員でミーティングを行います。 10:00 事務作業 連絡確認、子どもたちの記録入力など 子どもたちを受け入れる準備を行います。 12:00 休憩 スタッフ同士でご飯を食べたり お昼寝をしたり、思い思いに過ごします。 14:00 送迎 各学校に子どもたちをお迎えに行きます。 16:00 子どもたちの見守り 子どもたちが楽しく過ごせるよう、 一緒に「できた！」を応援します。 17:15 送迎 子どもたちをお家まで送り届けます。 18:30 退勤 お疲れ様でした！ ――――――――――――― 【やりがいを感じる瞬間は？】 ――――――――――――― 今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 集団療育では叶えられない、 そんなふとした瞬間に やりがいを感じられる仕事です。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ――――――――――― 「分からないことが分からない」 ”今”の職場でこんな悩みはありませんか？ ――――――――――― 弊社では、 「最初はこんなことが分からなかった」 「ここが分からなくて困ったことがある」 そんな、スタッフの”実体験”をもとに 教育フロー・研修制度を作っています。 実際に体験した「分からない」を 解消できる体制があるからこそ、 ギスギスした環境・働きにくい環境 から卒業することが可能です◎ 管理者の話を聞くだけの 朝礼・終礼ではなく、 「全員が発言できる会」 を徹底しています。 その日にあった、”良かったこと” ”困ったこと”を全員で共有し、 すぐに悩みを解決できる環境づくり を意識しています。 この甲斐もあってか、藤沢教室では 開所して以来、退職者が1人も出ない 施設づくりを実現できています。 ――――――――――――― 【kindのココにびっくり！】 20代・福祉業界からの転職者 ――――――――――――― 前職で感じていた、働きにくさ。 kindに転職してからは 一度も感じたことがありません。 なぜだろう。と考えたときに やっぱり、「会社の雰囲気」や 「一緒に働く人の良さ」だと感じました。 たとえば、 「体調不良でお休みをした次の日」 罪悪感を感じて「お菓子を配る」。 その時に言われた言葉が、 「こんな変な気遣いはしないで！」 これまでモヤモヤしながらも 当たり前だと思っていたので驚きました。 ”助け合いは当たり前”・ ”スタッフの健康が子どもたちのため” そんな考えが浸透しているからこそ、 作られている空気感があり、 「安心して働けている」と感じました。 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅ 月給22万円〜30万円＋処遇改善手当 ✅ 行事準備や持ち帰り仕事は一切なし ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ―――――――――――――― 【子どもと深く向き合いたい方へ】 ―――――――――――――― 集団保育で時間に追われ、一人ひとりと じっくり関われなかった経験はありませんか。 少人数療育だからこそ、 目の前の子どもの成長に集中できます。 ―――――――――――――― 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 ―――――――――――――― 福祉を学んだ知識を現場で活かしませんか。 先輩とチームで支援内容を考えるため、 一人で悩まず専門スキルを習得できます。 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 個別・小集団での療育支援 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜ぶ時間です。 2. 療育プログラムの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 最適な支援をチームで考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【やりがいを感じる瞬間は？】 ――――――――――――― 今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 集団療育では叶えられない、 そんなふとした瞬間に やりがいを感じられる仕事です。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

仕事内容: ＼　経験・資格を活かして次のステージへ！　／ ＼　サービス提供責任者募集!!　／ ⭐資格・介護経験を活かしてキャリアUP！ ⭐月給29.7万円～！昇給・賞与あり ⭐スキルUPを支える研修制度も充実✨ ⭐夜勤なし＆残業月5時間程度 ⭐4週8休でプライベートも大切に♪ ⭐車・バイク・自転車通勤OK！ ⭐入社日相談OK 「介護の仕事を長く続けていきたい」 「資格や経験を活かして次のステップへ進みたい」 「将来を見据えてキャリアUPしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ これまで身につけてきた経験や資格を活かして、 サービス提供責任者として さらに活躍の幅を広げていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＊身体介助 ＊生活援助 ＊従業員の管理　など 上記のお仕事をメインにお任せします！ 軽自動車での移動です◎ ■訪問先 ⇒藤沢市内、横浜市泉区の一部地域、大和市の一部地域 ⭐土地勘がなくても大丈夫！ 先輩スタッフの中には地方出身の方も！ 土地勘がない不安も理解してくれるので、 訪問ルートも丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアUPをしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーなどの社外研修を Webにて実施しています。 介護の知識だけでなく、 一般的な教養も身につけながら、 さらなるスキルUPを目指せる環境です。 ※研修費用は会社負担 <<株式会社湘南ケアライフについて>> 弊社はご利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で、 安心してその人らしい生活を送れるよう、 在宅介護サービスを提供しています。 一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、 「利用者様第一」の気持ちを大切にしています。 また、スタッフが安心して働き、 成長できる環境づくりにも力を入れています。 ////////////////////////////////////////// ここまで読んでいただき、 ありがとうございます！ ご応募はもちろん、 お仕事や会社について気になることがあれば お気軽にお問い合わせください。 ✅お電話でのご応募も大歓迎！ ＜お問い合わせ電話番号＞ ■0466-47-6576（採用担当） ＜応募後の流れ＞ 応募 ⇒ 面接（WEB面接可✨）⇒ 内定 ◎勤務開始日は相談に応じます //////////////////////////////////////////

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ――――――――――― 「分からないことが分からない」 ”今”の職場でこんな悩みはありませんか？ ――――――――――― 弊社では、 「最初はこんなことが分からなかった」 「ここが分からなくて困ったことがある」 そんな、スタッフの”実体験”をもとに 教育フロー・研修制度を作っています。 実際に体験した「分からない」を 解消できる体制があるからこそ、 ギスギスした環境・働きにくい環境 から卒業することが可能です◎ 管理者の話を聞くだけの 朝礼・終礼ではなく、 「全員が発言できる会」 を徹底しています。 その日にあった、”良かったこと” ”困ったこと”を全員で共有し、 すぐに悩みを解決できる環境づくり を意識しています。 この甲斐もあってか、藤沢教室では 開所して以来、退職者が1人も出ない 施設づくりを実現できています。 ――――――――――――― 【kindのココにびっくり！】 20代・福祉業界からの転職者 ――――――――――――― 前職で感じていた、働きにくさ。 kindに転職してからは 一度も感じたことがありません。 なぜだろう。と考えたときに やっぱり、「会社の雰囲気」や 「一緒に働く人の良さ」だと感じました。 たとえば、 「体調不良でお休みをした次の日」 罪悪感を感じて「お菓子を配る」。 その時に言われた言葉が、 「こんな変な気遣いはしないで！」 これまでモヤモヤしながらも 当たり前だと思っていたので驚きました。 ”助け合いは当たり前”・ ”スタッフの健康が子どもたちのため” そんな考えが浸透しているからこそ、 作られている空気感があり、 「安心して働けている」と感じました。 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅ 月給22万円〜30万円＋処遇改善手当 ✅ 行事準備や持ち帰り仕事は一切なし ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ―――――――――――――― 【子どもと深く向き合いたい方へ】 ―――――――――――――― 集団保育で時間に追われ、一人ひとりと じっくり関われなかった経験はありませんか。 少人数療育だからこそ、 目の前の子どもの成長に集中できます。 ―――――――――――――― 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 ―――――――――――――― 福祉を学んだ知識を現場で活かしませんか。 先輩とチームで支援内容を考えるため、 一人で悩まず専門スキルを習得できます。 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 個別・小集団での療育支援 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜ぶ時間です。 2. 療育プログラムの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 最適な支援をチームで考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【やりがいを感じる瞬間は？】 ――――――――――――― 今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 集団療育では叶えられない、 そんなふとした瞬間に やりがいを感じられる仕事です。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ――――――――――― 「分からないことが分からない」 ”今”の職場でこんな悩みはありませんか？ ――――――――――― 弊社では、 「最初はこんなことが分からなかった」 「ここが分からなくて困ったことがある」 そんな、スタッフの”実体験”をもとに 教育フロー・研修制度を作っています。 実際に体験した「分からない」を 解消できる体制があるからこそ、 ギスギスした環境・働きにくい環境 から卒業することが可能です◎ 管理者の話を聞くだけの 朝礼・終礼ではなく、 「全員が発言できる会」 を徹底しています。 その日にあった、”良かったこと” ”困ったこと”を全員で共有し、 すぐに悩みを解決できる環境づくり を意識しています。 この甲斐もあってか、藤沢教室では 開所して以来、退職者が1人も出ない 施設づくりを実現できています。 ――――――――――――― 【kindのココにびっくり！】 20代・福祉業界からの転職者 ――――――――――――― 前職で感じていた、働きにくさ。 kindに転職してからは 一度も感じたことがありません。 なぜだろう。と考えたときに やっぱり、「会社の雰囲気」や 「一緒に働く人の良さ」だと感じました。 たとえば、 「体調不良でお休みをした次の日」 罪悪感を感じて「お菓子を配る」。 その時に言われた言葉が、 「こんな変な気遣いはしないで！」 これまでモヤモヤしながらも 当たり前だと思っていたので驚きました。 ”助け合いは当たり前”・ ”スタッフの健康が子どもたちのため” そんな考えが浸透しているからこそ、 作られている空気感があり、 「安心して働けている」と感じました。 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅ 月給22万円〜30万円＋処遇改善手当 ✅ 行事準備や持ち帰り仕事は一切なし ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ―――――――――――――― 【子どもと深く向き合いたい方へ】 ―――――――――――――― 集団保育で時間に追われ、一人ひとりと じっくり関われなかった経験はありませんか。 少人数療育だからこそ、 目の前の子どもの成長に集中できます。 ―――――――――――――― 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 ―――――――――――――― 福祉を学んだ知識を現場で活かしませんか。 先輩とチームで支援内容を考えるため、 一人で悩まず専門スキルを習得できます。 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 個別・小集団での療育支援 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜ぶ時間です。 2. 療育プログラムの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 最適な支援をチームで考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【やりがいを感じる瞬間は？】 ――――――――――――― 今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 集団療育では叶えられない、 そんなふとした瞬間に やりがいを感じられる仕事です。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ――――――――――― 「分からないことが分からない」 ”今”の職場でこんな悩みはありませんか？ ――――――――――― 弊社では、 「最初はこんなことが分からなかった」 「ここが分からなくて困ったことがある」 そんな、スタッフの”実体験”をもとに 教育フロー・研修制度を作っています。 実際に体験した「分からない」を 解消できる体制があるからこそ、 ギスギスした環境・働きにくい環境 から卒業することが可能です◎ 管理者の話を聞くだけの 朝礼・終礼ではなく、 「全員が発言できる会」 を徹底しています。 その日にあった、”良かったこと” ”困ったこと”を全員で共有し、 すぐに悩みを解決できる環境づくり を意識しています。 この甲斐もあってか、藤沢教室では 開所して以来、退職者が1人も出ない 施設づくりを実現できています。 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅ 月収26万円！(月給22万円＋手当) ✅ 行事準備や持ち帰り仕事は一切なし ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 子どもたちの見守り 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜ぶ時間です。 2. イベントの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 子どもたちが喜ぶ企画を考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【1日の流れ】 ――――――――――――― 9:30 出勤 制服に着替えて勤務開始。 まずは全員でミーティングを行います。 10:00 事務作業 連絡確認、子どもたちの記録入力など 子どもたちを受け入れる準備を行います。 12:00 休憩 スタッフ同士でご飯を食べたり お昼寝をしたり、思い思いに過ごします。 14:00 送迎 各学校に子どもたちをお迎えに行きます。 16:00 子どもたちの見守り 子どもたちが楽しく過ごせるよう、 一緒に「できた！」を応援します。 17:15 送迎 子どもたちをお家まで送り届けます。 18:30 退勤 お疲れ様でした！ ――――――――――――― 【やりがいを感じる瞬間は？】 ――――――――――――― 今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 集団療育では叶えられない、 そんなふとした瞬間に やりがいを感じられる仕事です。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週1日～OKで働きやすいシフト ・基本直行直帰なのでムダがない ・仮眠OKで自由時間あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ご利用者様1人1人に 丁寧に寄り添える仕事です。 特に夜間の時間は、 ご利用者様が眠られた後の 「見守り」が中心です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ――――――――――― 「分からないことが分からない」 ”今”の職場でこんな悩みはありませんか？ ――――――――――― 弊社では、 「最初はこんなことが分からなかった」 「ここが分からなくて困ったことがある」 そんな、スタッフの”実体験”をもとに 教育フロー・研修制度を作っています。 実際に体験した「分からない」を 解消できる体制があるからこそ、 ギスギスした環境・働きにくい環境 から卒業することが可能です◎ 管理者の話を聞くだけの 朝礼・終礼ではなく、 「全員が発言できる会」 を徹底しています。 その日にあった、”良かったこと” ”困ったこと”を全員で共有し、 すぐに悩みを解決できる環境づくり を意識しています。 この甲斐もあってか、藤沢教室では 開所して以来、退職者が1人も出ない 施設づくりを実現できています。 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅ 月収26万円！(月給22万円＋手当) ✅ 行事準備や持ち帰り仕事は一切なし ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 子どもたちの見守り 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜ぶ時間です。 2. イベントの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 子どもたちが喜ぶ企画を考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【1日の流れ】 ――――――――――――― 9:30 出勤 制服に着替えて勤務開始。 まずは全員でミーティングを行います。 10:00 事務作業 連絡確認、子どもたちの記録入力など 子どもたちを受け入れる準備を行います。 12:00 休憩 スタッフ同士でご飯を食べたり お昼寝をしたり、思い思いに過ごします。 14:00 送迎 各学校に子どもたちをお迎えに行きます。 16:00 子どもたちの見守り 子どもたちが楽しく過ごせるよう、 一緒に「できた！」を応援します。 17:15 送迎 子どもたちをお家まで送り届けます。 18:30 退勤 お疲れ様でした！ ――――――――――――― 【やりがいを感じる瞬間は？】 ――――――――――――― 今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 集団療育では叶えられない、 そんなふとした瞬間に やりがいを感じられる仕事です。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

仕事内容: ＼　働きやすさ抜群の介護職員募集　／ 「介護職を続けたいけど、体力的に不安・・」 「プライベートの時間が取れない」 そんなお悩みをお持ちの介護士さんへ✧ 【　医心館で働く魅力　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✅残業は平均月5～7時間程度 ✅年間休日115日／希望休3日OK！ ✅夜勤明けの次の日はお休み ✅資格手当などスキルに応じて優遇あり✧ ✅介護士・看護師が常駐、チームケアを実現 ✅社員向け研修も開催！キャリアアップも可〇 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ▶　採用メッセージ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の皆様、今月もお疲れ様です。 繁忙期を迎え、お忙しい方が多いかと思いますが、 現在ご応募いただいた方は 2ヶ月後以降の面接調整も可能です。 説明会・問い合わせだけでもOKですので、 少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週1日～OKで働きやすいシフト ・基本直行直帰なのでムダがない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ご利用者様1人1人に 丁寧に寄り添える仕事です。

仕事内容 ▼仕事内容 ・身体介護（食事・排泄・入浴 等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 など 定員：入所100名（1ユニット10名） 居室：全室個室 ▼アクセス 南ライフタウン北部のバスターミナルに隣接、 湘南台駅からバス20分 車通勤OK 無料駐車場有 ★★シバスタッフは医療福祉専門の人材サービス会社★★ 私たちシバスタッフは、医療福祉分野の リネンサプライで神奈川県シェアNo.1の 「柴橋商会」のグループ会社です。 神奈川県内、東京都内の病院やクリニック、 健診センターなどの医療機関を中心に 介護施設や福祉関連企業の様々なお仕事をご用意。 看護師やレセプト対応などの専門職から、 病院で働いてみたい、という未経験の方まで ひとりひとりのご希望に寄り添った、 丁寧な対応を心がけています。 ICH0D 求人案件ID：9607859

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長として経験を積み、施設運営や スタッフ管理も任されてきた。 でも、ふと思う。 「この先もずっと施設長のままなのか」 「もっと上のキャリアを目指したい」 でも、上のポストが埋まっていて、 次へ進むチャンスがない。 そんな方に知ってほしい募集です。 これまでの施設長経験を、 その先のキャリアにつなげませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 レッツ倶楽部の施設長。 これまで培ってきたマネジメントや 施設運営の経験を活かし、 一つの施設をお任せします。 さらに当社は神奈川県内に7拠点を 展開し、今後も新規開設を計画中。 施設長、その先のエリア長へと、 より大きなマネジメントに 挑戦できる環境があります。 «会社説明» 「レッツ倶楽部」は、 全国に100施設以上を展開する 自立支援型デイサービスです。 リハビリや機能訓練を中心に、 利用者様が住み慣れた自宅で 「自分らしく」暮らし続けることを サポートしています。 そんなレッツ倶楽部を神奈川県内で 7拠点運営しているのが、 私たち株式会社神奈川総合企画です。 茅ヶ崎・戸塚をはじめ、 レッツ倶楽部内でもトップクラスの 利用者数を誇る施設へ成長。 今後も年間1施設程度の 新規開設を目指しています。 事業を拡大しているからこそ、 施設長、その先のエリア長など、 新しいポストを目指す チャンスもあります。 また、夜勤なし・週休2日制で 年間休日は111日。 最大7連休の取得実績もあり、 長くキャリアを築ける環境を 整えています。 «仕事内容» 施設長として、スタッフのマネジメントや シフト管理、利用者様獲得に向けた営業、 請求業務など施設運営全般をお任せします。 具体的には… ◆スタッフのシフト作成・人員配置、 マネジメント ◆施設運営・スタッフ育成 ◆ケアマネジャーへの訪問・情報共有、 施設のご案内 ◆利用者様の見学・契約対応 ◆介護報酬の請求業務 ◆現場サポート、送迎など これまでの施設長・管理者としての 経験を活かしてご活躍いただけます。 ■☆ここで働くポイント☆■ ◇★施設長経験を、その先のキャリアへ★◇ これまで培ってきたマネジメント経験や 施設運営の経験を活かしながら、次は、 施設長として成果を出したその先へ。 1施設の運営だけで終わらず、 将来的には複数施設を担うエリア長など、 より大きなマネジメントに挑戦できます。 「施設長にはなれた。 でも、この先のキャリアが見えない」 そんな方が、これまでの経験を 活かしながら次のステージを 目指せる環境です。 ◇★選ばれているから成果につながる★◇ 施設長として利用者様を増やしていく うえで、レッツ倶楽部には提案しやすい 強みがあります。 半日型・1日型の利用や、 半日でも入浴できるサービスなど、 地域のニーズに合わせた施設を展開。 ケアマネジャーにも利用者様に 合わせた提案をしていただきやすく、 実際に訪問先では、 「こんなにいい施設があったんですね」 と言っていただいたこともあります。 茅ヶ崎・戸塚をはじめ、 レッツ倶楽部内でもトップクラスの 利用者数を誇る施設だからこそ、 自信を持ってご案内できます。 施設長として培ってきた営業や 関係構築の経験を、 成果につなげやすい環境です。 ◇★事業が伸びる。ポストが生まれる★◇ キャリア制度があっても、 上のポストが空かなければ 次へ進むことはできません。 当社では現在、神奈川県内に7拠点を展開。 今後も年間1施設程度の 新規開設を目指しています。 事業が成長しているからこそ、 新しい施設長や複数施設を担う ポストが生まれるチャンスがあります。 施設長の先には、 ▶ 上級施設長 ▶ エリア長 ▶ 上級エリア長 ▶ 統括 と、その先のキャリアも用意。 キャリアパス上では、 施設長は年収450万円～550万円、 エリア長は年収550万円～650万円、 統括では年収700万円以上を目指せます。 施設長を、キャリアのゴールにしない。 これまでの経験を活かしながら、 より大きな組織を担うポジションへ ステップアップしていけます。

☆お家のように安心できる温かい場所で子どもたちの成長を支えませんか！☆クラスの垣根を越えて職員全員で一人の子を見守るチームワークが自慢♪☆遊びの中から学ぶ楽しさを大切にしながら自分らしくのびのび働ける◎☆充実の福利厚生と温かい仲間のフォローがあるからブランクがあっても安心★ 認可保育園の保育士 神奈川県藤沢市藤沢551-1 日進ﾋﾞﾙ2階 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆お家のように安心できる温かい場所で子どもたちの成長を支えませんか！ ☆クラスの垣根を越えて職員全員で一人の子を見守るチームワークが自慢♪ ☆遊びの中から学ぶ楽しさを大切にしながら自分らしくのびのび働ける◎ ☆充実の福利厚生と温かい仲間のフォローがあるからブランクがあっても安心★ 【主な業務内容】 認可保育園にて子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと健やかな成長を支えることを目的としています。 具体的な業務は、遊びの見守りや食事の配膳、身の回りのお世話を中心に、事務作業や環境整備、保護者対応、専門講師による指導の補助など多岐にわたります。 職員同士の協力体制が非常に整っており、年齢や経験に関わらず意見を出し合える風通しの良いチームで、園全体で子どもを育む温かい雰囲気の職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★デイサービスについて ＜「社会とのつながり」を創り出し、心身の活力を引き出すプロへ＞ ご自宅で暮らす利用者様が日帰りで通い、 リフレッシュや交流を楽しむ場所です。 単なる身体介助にとどまらず、心身の機能を維持するための「機能訓練」や 笑顔を引き出す「レクリエーション」の企画・実施も大切な役割。 「ここに来るのが楽しみなんだ」という言葉を目標に、 多職種と協力しながら、利用者様の健康的な在宅生活を支えるスキルを磨けます。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市長後エリアでのお仕事です！】 ＼無資格・未経験からスタートOK／ ＼週3日～など働き方の相談も可能／ ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ ＼手厚いフォローで安心の職場環境／ ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用される皆様の 日常生活のサポートをお任せします。 ■お食事や入浴・排泄などの生活サポート ■レクリエーションや機能訓練のお手伝い ■施設内での簡単な調理業務 ■利用者さまとの楽しい会話や見守り など！ 分からないことは先輩スタッフがサポート◎ 介護業界に興味がある方も 安心してチャレンジできますよ！ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週1日～OKで働きやすいシフト ・基本直行直帰なのでムダがない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ご利用者様1人1人に 丁寧に寄り添える仕事です。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市善行エリアでのお仕事です！】 ＼無資格・未経験からスタートOK／ ＼週3日～など働き方の相談も可能／ ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ ＼手厚いフォローで安心の職場環境／ ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用される皆様の 日常生活のサポートをお任せします。 ■お食事や入浴・排泄などの生活サポート ■レクリエーションや機能訓練のお手伝い ■施設内での簡単な調理業務 ■利用者さまとの楽しい会話や見守り など！ 分からないことは先輩スタッフがサポート◎ 介護業界に興味がある方も 安心してチャレンジできますよ！ ★小規模多機能型居宅介護について ＜「通い・泊まり・訪問」を自由に組み合わせ、理想の暮らしをデザインする＞ 決まったサービスを提供するのではなく、 利用者様の「その日の状態」や「ご家族の都合」に合わせて 通い・泊まり・訪問を柔軟に提供するのが小規模多機能の役割です。 3つのサービスをトータルに経験できるため、 介護職としての対応力が飛躍的に向上します。 「住み慣れた地域で、最期まで暮らしたい」という願いを、 24時間365日の切れ目ない支援で支える、究極の地域密着型ケアです。

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（実務者研修） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市善行エリアでのお仕事です！】 ＜初任者・実務者研修の資格を活かせる＞ ＜夜勤シフトでしっかり稼げる！＞ ＜週3日～など出勤日数の相談もOK＞ ＜好立地の施設で通勤もラクラク♪＞ 【お仕事内容】 介護施設をご利用されている ご入居者さまの生活サポートを お願いいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■お着替えの介助 ■口腔ケアのサポート ■一部の入浴介助 ■移乗の介助 など ご入居者さま一人ひとりの気持ちに しっかりと寄り添うケアを 大切にしている職場です。 これまで培った介護のご経験や お持ちの資格を活かしながら 働きたい方にオススメの環境です！ ★小規模多機能型居宅介護について ＜「通い・泊まり・訪問」を自由に組み合わせ、理想の暮らしをデザインする＞ 決まったサービスを提供するのではなく、 利用者様の「その日の状態」や「ご家族の都合」に合わせて 通い・泊まり・訪問を柔軟に提供するのが小規模多機能の役割です。 3つのサービスをトータルに経験できるため、 介護職としての対応力が飛躍的に向上します。 「住み慣れた地域で、最期まで暮らしたい」という願いを、 24時間365日の切れ目ない支援で支える、究極の地域密着型ケアです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★デイサービスについて ＜「社会とのつながり」を創り出し、心身の活力を引き出すプロへ＞ ご自宅で暮らす利用者様が日帰りで通い、 リフレッシュや交流を楽しむ場所です。 単なる身体介助にとどまらず、心身の機能を維持するための「機能訓練」や 笑顔を引き出す「レクリエーション」の企画・実施も大切な役割。 「ここに来るのが楽しみなんだ」という言葉を目標に、 多職種と協力しながら、利用者様の健康的な在宅生活を支えるスキルを磨けます。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市善行エリアでのお仕事です！】 【介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎】 【夜勤のみ！週3日～などシフトの相談も可能です】 【これまでの介護経験を活かせる派遣♪】 ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用されている ご入居者さまの介護業務全般を お任せいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■入浴の介助 ■移乗の介助 ■生活全般の支援 ■タブレットでの介護記録入力 など これまでの介護のご経験を活かし 安定して長く働きたい方に ピッタリの職場環境です。 ご入居者さま一人ひとりの気持ちに 寄り添うケアを大切にしています。 ★小規模多機能型居宅介護について ＜「通い・泊まり・訪問」を自由に組み合わせ、理想の暮らしをデザインする＞ 決まったサービスを提供するのではなく、 利用者様の「その日の状態」や「ご家族の都合」に合わせて 通い・泊まり・訪問を柔軟に提供するのが小規模多機能の役割です。 3つのサービスをトータルに経験できるため、 介護職としての対応力が飛躍的に向上します。 「住み慣れた地域で、最期まで暮らしたい」という願いを、 24時間365日の切れ目ない支援で支える、究極の地域密着型ケアです。

仕事内容: 【お任せするお仕事】 地域の皆さまに愛される小規模認可保育園にて、 子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育業務全般をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・子どもたちの毎日の保育、遊びを通した成長のサポート ・連絡帳の記入や保護者様との丁寧なコミュニケーション ・園内での安全管理および見守り業務 ・季節ごとの行事の企画・運営の補助 当園は少人数制の環境です。 大人数に追われることなく、 お子様一人ひとりとじっくり向き合える保育が可能です。 「先生！」と元気よく駆け寄ってきてくれる、 子どもたちのキラキラした笑顔に囲まれて働きませんか？ 日々の成長を間近で感じられる、やりがいの大きな職場です。 【働く環境とサポート体制】 未経験の方や、子育て等でブランクがある方も大歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートいただけます。 「子どもが好き」という気持ちを大切に。 チームワークを重視し、温かな園づくりを一緒に行える仲間を募集しています。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市長後エリアでのお仕事です！】 ＼無資格・未経験からスタートOK／ ＼週3日～など働き方の相談も可能／ ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ ＼手厚いフォローで安心の職場環境／ ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用される皆様の 日常生活のサポートをお任せします。 ■お食事や入浴・排泄などの生活サポート ■レクリエーションや機能訓練のお手伝い ■施設内での簡単な調理業務 ■利用者さまとの楽しい会話や見守り など！ 分からないことは先輩スタッフがサポート◎ 介護業界に興味がある方も 安心してチャレンジできますよ！ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市長後エリアでのお仕事です！】 ＜初任者・実務者研修の資格を活かせる＞ ＜夜勤シフトでしっかり稼げる！＞ ＜週3日～など出勤日数の相談もOK＞ ＜好立地の施設で通勤もラクラク♪＞ 【お仕事内容】 介護施設をご利用されている ご入居者さまの生活サポートを お願いいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■お着替えの介助 ■口腔ケアのサポート ■一部の入浴介助 ■移乗の介助 など ご入居者さま一人ひとりの気持ちに しっかりと寄り添うケアを 大切にしている職場です。 これまで培った介護のご経験や お持ちの資格を活かしながら 働きたい方にオススメの環境です！ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市本鵠沼エリアでのお仕事です！】 【介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎】 【夜勤のみ！週3日～などシフトの相談も可能です】 【これまでの介護経験を活かせる派遣♪】 ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用されている ご入居者さまの介護業務全般を お任せいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■入浴の介助 ■移乗の介助 ■生活全般の支援 ■タブレットでの介護記録入力 など これまでの介護のご経験を活かし 安定して長く働きたい方に ピッタリの職場環境です。 ご入居者さま一人ひとりの気持ちに 寄り添うケアを大切にしています。 ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市菖蒲沢エリアでのお仕事です！】 ＼無資格・未経験からスタートOK／ ＼週3日～など働き方の相談も可能／ ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ ＼手厚いフォローで安心の職場環境／ ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用される皆様の 日常生活のサポートをお任せします。 ■お食事や入浴・排泄などの生活サポート ■レクリエーションや機能訓練のお手伝い ■施設内での簡単な調理業務 ■利用者さまとの楽しい会話や見守り など！ 分からないことは先輩スタッフがサポート◎ 介護業界に興味がある方も 安心してチャレンジできますよ！ ★特別養護老人ホームについて ＜介護の最前線で、一生モノの技術と「看取る力」を磨く＞ 特別養護老人ホームは、要介護3以上の重度の方を メインにサポートする「終の棲家」です。 食事・入浴・排泄介助といった身体介助のスキルを 高いレベルで習得できるだけでなく、多職種と連携した高度なケアを実践できます。 人生の最終章を支える「看取り」に携わることもありますが、 それはご本人やご家族から深い信頼を託された証。 介護職として、そして一人の人間として、 これほどまでに深く「命」と向き合い、成長できる環境は他にありません。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市長後エリアでのお仕事です！】 【介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎】 【夜勤のみ！週3日～などシフトの相談も可能です】 【これまでの介護経験を活かせる派遣♪】 ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用されている ご入居者さまの介護業務全般を お任せいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■入浴の介助 ■移乗の介助 ■生活全般の支援 ■タブレットでの介護記録入力 など これまでの介護のご経験を活かし 安定して長く働きたい方に ピッタリの職場環境です。 ご入居者さま一人ひとりの気持ちに 寄り添うケアを大切にしています。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢市長後エリアでのお仕事です！】 【介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎】 【夜勤のみ！週3日～などシフトの相談も可能です】 【これまでの介護経験を活かせる派遣♪】 ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用されている ご入居者さまの介護業務全般を お任せいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■入浴の介助 ■移乗の介助 ■生活全般の支援 ■タブレットでの介護記録入力 など これまでの介護のご経験を活かし 安定して長く働きたい方に ピッタリの職場環境です。 ご入居者さま一人ひとりの気持ちに 寄り添うケアを大切にしています。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★介護老人保健施設について ＜「自宅に帰る」という目標を、チームで支える＞ 病院と自宅の中間地点として、在宅復帰を目指すリハビリテーション施設です。 医師や看護師、理学療法士といった専門職が常に身近にいるため、 医療知識を学びながらチームケアを実践できるのが魅力。 「ここに来て動けるようになった、ありがとう」と、 笑顔の利用者様をご自宅へ送り出す。 その達成感は、老健ならではのやりがいです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★特別養護老人ホームについて ＜介護の最前線で、一生モノの技術と「看取る力」を磨く＞ 特別養護老人ホームは、要介護3以上の重度の方を メインにサポートする「終の棲家」です。 食事・入浴・排泄介助といった身体介助のスキルを 高いレベルで習得できるだけでなく、多職種と連携した高度なケアを実践できます。 人生の最終章を支える「看取り」に携わることもありますが、 それはご本人やご家族から深い信頼を託された証。 介護職として、そして一人の人間として、 これほどまでに深く「命」と向き合い、成長できる環境は他にありません。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★介護老人保健施設について ＜「自宅に帰る」という目標を、チームで支える＞ 病院と自宅の中間地点として、在宅復帰を目指すリハビリテーション施設です。 医師や看護師、理学療法士といった専門職が常に身近にいるため、 医療知識を学びながらチームケアを実践できるのが魅力。 「ここに来て動けるようになった、ありがとう」と、 笑顔の利用者様をご自宅へ送り出す。 その達成感は、老健ならではのやりがいです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★特別養護老人ホームについて ＜介護の最前線で、一生モノの技術と「看取る力」を磨く＞ 特別養護老人ホームは、要介護3以上の重度の方を メインにサポートする「終の棲家」です。 食事・入浴・排泄介助といった身体介助のスキルを 高いレベルで習得できるだけでなく、多職種と連携した高度なケアを実践できます。 人生の最終章を支える「看取り」に携わることもありますが、 それはご本人やご家族から深い信頼を託された証。 介護職として、そして一人の人間として、 これほどまでに深く「命」と向き合い、成長できる環境は他にありません。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護現場経験を積み、 後輩を教えることも増えた。 「そろそろ施設長を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 でも、上のポストが埋まっていて、 なかなかチャンスがない。 そんな方に知ってほしい、 “管理者を目指すための募集”です。 これまで培ってきた現場経験を、 次は施設を動かす立場で 活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、施設の管理者を 目指していただくスタッフ。 入社時点で施設長や管理者としての 経験は必要ありません。 介護現場で培った経験を土台に、 利用者様への対応だけでなく、 シフト管理やスタッフマネジメント、 請求業務、営業など、 施設運営に必要な仕事を 一つずつ身につけていただきます。 さらに当社は、神奈川県内に7拠点を 展開し、今後も新規開設を計画中。 施設長、その先のエリア長へと、 上を目指せる環境があります。 «会社説明» 「レッツ倶楽部」は、 全国に100施設以上を展開する 自立支援型デイサービスです。 リハビリや機能訓練を中心に、 利用者様が住み慣れた自宅で 「自分らしく」暮らし続けることを サポートしています。 そんなレッツ倶楽部を神奈川県内で 7拠点運営しているのが、 私たち株式会社神奈川総合企画です。 茅ヶ崎・戸塚をはじめ、 レッツ倶楽部内でもトップクラスの 利用者数を誇る施設へ成長。 今後も年間1店施設度の 新規開設を目指しています。 事業を拡大しているからこそ、 施設長、その先のエリア長など、 新しいポストを目指す チャンスもあります。 また、夜勤などはなく、 週休2日制・年間休日は111日。 最大7連休の取得実績もあり、 長くキャリアを築ける環境を 整えています。 «仕事内容» 利用者様への運動サポートや 送迎に加え、施設の管理・運営に 関わる業務全般をお任せします。 具体的には… ◆リハビリマシン・運動プログラムの 指導補助、見守り ◆利用者様の送迎、見学・契約対応 ◆スタッフのシフト作成・人員配置、 マネジメント ◆ケアマネジャーへの訪問・情報共有、 施設のご案内 ◆介護報酬の請求業務 ◆その他施設運営に関する管理業務など 単に現場業務を担当するだけではなく、 スタッフや施設全体を見ながら、 より良い運営につなげていくことが このポジションの役割です。 管理者・施設長としての 経験がない方も、管理業務は 入社後のOJTで一つずつ 身につけていけるので安心です。 ■☆ここで働くポイント☆■ ◇★教えて終わりにしない伴走型OJT★◇ 施設長経験がなくても大丈夫です。 シフト作成は約1ヶ月、 請求業務は3～4ヶ月を目安に、 実際の業務を先輩と一緒に 進めながら習得します。 一度説明して「あとは任せる」のではなく、 分からないことをその場で確認しながら、 一つずつできることを増やしていける環境。 「管理業務は初めて」という方も、 現場経験を活かして施設長を目指せます。 ◇★ケアマネ営業、実は怖くありません★◇ 施設長を目指すうえで、不安に感じやすい のがケアマネジャーへの営業です。 でも、レッツ倶楽部には 提案しやすい理由があります。 半日型・1日型の利用や、 半日でも入浴できるサービスなど、 地域のニーズに合わせた施設を展開している ため、ケアマネジャーにも興味を持って いただきやすいんです。 実際に訪問先で、 「こんなにいい施設があったんですね」 と言っていただいたことも。 茅ヶ崎・戸塚をはじめ、レッツ倶楽部内でも トップクラスの利用者数を誇る施設だから こそ、自信を持ってご案内できます。 訪問方法や話し方も、 先輩と一緒に覚えていけます。 ◇★ポストがある。だから次を目指せる★◇ 当社では今後も年間1施設程度の 新規開設を目指しています。 だからこそ、新しいポストが生まれる チャンスがあります。 施設長になった後も、 ▶ 上級施設長 ▶ エリア長 ▶ 上級エリア長 ▶ 統括 と、その先のキャリアを目指せます。 「現場経験を積んだけれど、 今の職場では上が詰まっている」 そんな方にこそ、これまでの介護経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★特別養護老人ホームについて ＜介護の最前線で、一生モノの技術と「看取る力」を磨く＞ 特別養護老人ホームは、要介護3以上の重度の方を メインにサポートする「終の棲家」です。 食事・入浴・排泄介助といった身体介助のスキルを 高いレベルで習得できるだけでなく、多職種と連携した高度なケアを実践できます。 人生の最終章を支える「看取り」に携わることもありますが、 それはご本人やご家族から深い信頼を託された証。 介護職として、そして一人の人間として、 これほどまでに深く「命」と向き合い、成長できる環境は他にありません。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 【神奈川県／藤沢エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

仕事内容: 乳児・幼児クラス担任として保育業務全般をお願いします。 【詳細】 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

☆お家のように安心できる場所で子どもたちの成長を支えませんか♪☆年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です★☆チームワーク抜群の職場で毎日のかわいい瞬間を楽しみましょう！ 認可保育園の保育士 神奈川県藤沢市鵠沼石上2-8-5 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆お家のように安心できる場所で子どもたちの成長を支えませんか♪ ☆年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です★ ☆チームワーク抜群の職場で毎日のかわいい瞬間を楽しみましょう！ 【主な業務内容】 認可保育園にて子どもたちが安心できる居場所を提供し、豊かな感性を育むことを目的としています。 具体的な業務は、遊びの見守りや食事の配膳、身の回りのお世話をはじめ、事務作業や環境整備、保護者対応、専門講師による指導の補助など多岐にわたります。 クラスの壁がなく職員同士が協力し合う体制が整っており、経験や年齢に関わらず「子どもたちの未来」のために前向きに挑戦できる明るい職場環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし