求人・転職情報

✅未経験可/ノルマなし/完全反響型/電話営業・飛び込みなし

仕事内容 ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ・研修あり！未経験でも安心！ ・平均勤続年数 13年！ ・残業少なめ！(月20時間程度)プライベート充実！休暇も取りやすい！ ・ノルマなし！電話営業や飛び込み訪問なし！ ・福利厚生も充実！家族手当あり！資格手当あり！スキルUP応援！ ・不動産賃貸業務に興味のある方、宅地建物取引士取得目指す方活躍中！ 20〜30代若手活躍中！ 残業も少なく、ノルマもない為、 ご自身で裁量を持って お仕事に取り組むことができます！ 家族との時間を大切にしたい20〜30代の方に おすすめです！！ 少しでも興味があれば、 見学だけでもぜひお問い合わせください！ 【募集背景】 管理受託件数も順調に増加しており 今回は賃貸物件の募集スタッフを募集します。 －・－・－・－・－・－・－・－・－ 現在、各店ともに2名～3名のスタッフで 業務を行なっています。 わからないことも気軽に聞きやすい雰囲気で サポート体制も万全！安心して始められます。 －・－・－・－・－・－・－・－・－ 人柄重視の採用ですので、ご応募いただいた 皆さまとお会いしたいと思っています。 ぜひ、当社で一緒に働いてみませんか！ - 【 仕事内容 】 ・Webでの集客がメイン メールでの問い合わせがほとんどです ・来店されたお客様対応 ・ご希望された条件に沿って、物件をPCで探す ・机上で色々様々な物件を紹介し、 お客様が気に入る物件があれば一緒に内見 ・契約業務も行っていただきます！ ご来店いただいたお客様の対応を行っていただきます。 完全反響営業なので、 電話営業や飛び込み営業などはありません。 当社には元営業マンもいれば、 販売職の方など様々な職歴を持った人たちがいます。 社員全員に共通しているのは「話すのが好きなこと」。 知識やスキルは研修や実際に仕事を行いながら 自分のペースで身につけられます！ ～～～～～～～～～～～～～～ フォローも万全！ ～～～～～～～～～～～～～～ 最初は先輩社員が丁寧にお教えしていきますので 難しいことはありません！ 知識やスキルは研修や実務を経験しながら 自分のペースで身につけられます！ ～～～～～～～～～～～～～～ 少人数だからこそ！ ～～～～～～～～～～～～～～ 社員の声が上層部までよく届きます。 今まで働かれている企業で 「うまくいかなかった」、 「納得のいく仕事ができなかった」、 「もっと人に寄り添った仕事がしたい」 など、様々な思いを抱えて、 弊社に入社を決めてくれた社員が 多数在籍しています。 - 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6か月：同待遇

30代～50代が活躍中！日祝休＋長期休暇、昇給・能力給有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ノルマなし！ ⭐未経験スタートOK! ⭐日祝休み＋隔週土曜日＋有給休暇＋（GW・夏季・年末年始） ⭐あなた次第で昇給あり（業績による） ⭐能力給ありで頑張りで収入UP! ⭐社用車で通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業ゴミ･産業廃棄物の提案営業】 ✅｢ゴミをどのように捨てるか｣のご提案 企業ゴミ･産業廃棄物など､処分の仕方が分からない企業さまへ寄り添い､お話をお聞きしてから様々なゴミ処理方法についてご説明｡最適なご提案をお願いします｡ ✅見積書作成 新規のお客様であれば､見積書作成からその場で受注になり･作業スタッフを呼んで着工になる場合もあります｡ ＜活動エリア＞ 神奈川県内、都内、都内近郊 ＜営業車＞ 軽ワゴン ★基本は社用車でまわります ★社用車は貸与､通勤に利用OK ★仕事が終われば事務所に戻らず直帰が可能です♪ ＜アポイントはテレアポスタッフが獲得＞ テレアポスタッフがアポイントを取るため､ アポイントが取れた後に､新規のお客様先へお伺いします｡ また時間があるときには営業がテレアポなどもおこなうこともあります。 しっかりとお客様と向き合うことに専念できる環境です｡ ※運転前後にはアルコールチェック有 ＜何より大切なのは『信頼関係を築く』こと＞ ★企業ゴミ･産業廃棄物の処理にお困りのお客様先へお伺いし､ ｢こういうゴミはどう捨てれば良い？｣｢処分の仕方がわからない｣ などのお声に応える､『ゴミの出し方』『見積もり』等についてをご提案します｡ 各種倉庫･事務所や工場など､ゴミの種類はお客様により様々｡ 業界知識･経験は入社後にイチから学んでいけばOKです｡ 新規開拓営業はないので､その分､まずはしっかりとお客様のお話をお聞きし､ お客様を理解することを大切にしてください｡ 段階を踏んで､信頼関係を築いていきましょう｡ 現場･お客様によっては積み込みを手伝う場合もあります｡ ＜営業経験はなくてもOK！＞ 営業未経験の方も大歓迎！ 実際､現在在籍中の1名は元土木業界関連職で､営業職未経験でのスタート｡ 土木業界で培った知識や経験が活き､今では勤続8年目｡ 第一線で活躍してくれています｡ 家でも[燃えるゴミ][プラスチック][缶･ビン]など､ゴミを仕分けて出しますよね？ このお仕事はそのゴミ選別の延長線で､ ｢企業ごと･素材ごとに､出たゴミを選別する｣と考えると 分かりやすいかもしれません｡ 業界･職種未経験でも､知識･ノウハウは徐々に覚えてもらえれば大丈夫◎ 長く働いていくうちに､お客様から信頼を得られるようになり 仕事の楽しみを得られます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後､～1ヶ月弱程度は構内作業、テレアポ、運転手等の作業を経験していただきます。その後、先輩との同行研修になります。 ※経験年数などにより研修期間は異なります。 ｢見て覚えろ｣ではありませんが､実際の商談でしか学べないこともありますので積極的に業務に取り組んでください｡ ★1日の訪問企業数は7～10件ほど｡ 基本的には社用車でお伺いします｡ 社用車は貸与しますので､通勤での使用もOK｡ ★月曜日に社内全体での朝礼があり､営業メンバーで話し合いをする事もあります｡ 市場のこと･同行のこと･訪問予定についてなどの報告をし､ 8:30頃からお客様先へ商談へ赴きます｡ 日により直行の場合も有｡仕事終わりは､ほぼ毎日直帰になります｡ 「例外事由3号のイ」において、40歳未満の募集は、長期的なキャリア形成を目的とする場合に認められることがあります

年間休日120日／ライフラインを支える安定企業／経験者大歓迎

仕事内容 ✧˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 業績好調につき、新しい仲間を募集！ 未経験からスタートでき、 若手スタッフも活躍中です。 ✧˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ガスに関するお困りごとを解決し、 お客様の暮らしに“安心”を届けるお仕事です。 必要な知識・スキルは入社後に身につけられるため、 ゼロからのスタートでも安心して挑戦できます！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ガス機器の修理や交換 ✅ガス周りの相談対応 （修理・交換、リフォームなど） ✅引っ越し後の手続き （開栓・利用説明など） ✅担当のエリア(個人宅) のガス設備点検・集金 （1日5件～10件ほど） ルート営業なので、 既存のお客様の対応がほとんどになります！ お客様のお宅に直接訪問して、 お悩みを解決していくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方に ぴったりです！ 一つひとつの“困った”を 解決していくお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★資格取得で給与UP ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 入社後に必要な国家資格を 取得していただきます。 資格取得に向けたサポート体制が 整っているため、働きながら 着実にスキルアップできます！ 《対象資格》 ✅第二種販売責任者 ✅製造保安責任者（丙種化学液石） ✅液化石油ガス設備士 ✅乙種ガス主任技術者 ✅危険物取扱者（乙4） ✅丙種ガス主任技術者 ✅第二種電気工事士 ✅第一種販売主任者 などなど・・・ 働きながら資格取得が可能！ 業務に必要な資格は、取れるまで会社が しっかりサポートするので安心です！ 努力がそのまま給与に反映される、 やりがいのある環境です。 。・。・。・。・。・。・。・。 弊社の待遇は充実していて、 働きやすい環境が整っています♪ 御殿場に保養所を保持しているので、 休日もしっかりリフレッシュできます! スポーツ好き・アウトドアな方には 嬉しいポイントです◎ 社員旅行ではタイ、グアム、マレーシア、 山形、四国などの実績があります♪ オンオフがしっかりしていますので 社内環境・定着は抜群です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★当社について ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 当社は「安心・安全・快適な暮らしを支える」をモットーに、 ライフラインであるエネルギー事業を中心に拡販しています。 時代の変化に対応しながら、お客様一人ひとりに寄り添い、 地域に貢献できる企業を目指しています。

【ノルマなし・安定型の営業】完全週休２日制／直行直帰OK／産休育休実績多数

仕事内容: ／ 安心して続けられる仕事を。 既存顧客中心 × 完全週休2日 × 月32.8万～ リモート勤務も♪ ＼ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 当社の魅力 】 □完全週休2日制 □ノルマなし✧ □ルート営業 □直行直帰OK □休憩時間1時間30分◎ □営業スタイル自由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 住宅外構工事に関する法人営業 ルートセールスをお任せします！ ◆具体的に… ・お客様先へご訪問 ・ご要望のヒアリング ・住宅リフォームのご提案 ・見積もりなど ※エクステリア・外構工事など 住宅工事全般の営業を担当します。 ◆お客様は… ◎ハウスメーカー ◎地元の工務店　など 基本的に既にお取引きのあるお客様への アプローチになります！ ※お問合せがあった場合のみ 個人のお客様の対応も行います。

『そろそろ正社員で』とお考えの方へ！30～40代活躍中！

仕事内容 『そろそろ正社員で』と考えている30～40代の方へ。 ノルマやプレッシャーなし！ 安定収入も、家庭との両立も手に入る！ 未経験・ブランクあり・無資格でもチャレンジOK！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日『誰かの役に立てた』と感じながら帰れる仕事 【住宅改修コーディネーター（住宅改修相談員）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「パート・アルバイトの収入では将来が心配になってきた」 「でも、いきなり責任のある仕事はちょっと不安…」 「職場でちゃんと教えてくれる人がいるといいな」 「誰かの役に立つ、社会貢献性の高い仕事がしたい」 そんな方に、 サクラサービスの住宅改修のお仕事はぴったり！ ❖ 実際、こんな方が活躍している仕事です。 ✅ 30代～40代の主婦 ✅ 専業主婦でブランクがあった方 ✅ パートやアルバイト、派遣社員だった方 ✅ ご家族の介護経験をきっかけに入社された方 ✅ 飲食、アパレル販売、スーパーのレジなど、未経験から転職された方 現在、住宅改修コーディネーターは10名在籍、内6名が女性です。お子さんを持つ方も多数活躍しており、「仕事の話だけじゃなく、家庭のことも気軽に話せる」そんなあたたかい人間関係も魅力の職場です。 ┏━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━┛ ||◤ 高齢者の暮らしに『安心』を届ける住宅改修のご提案業務です。 高齢者に寄り添い、玄関やトイレなど日常生活で支えが必要な場所に手すりを設置するなど、快適に暮らしていただけるようなバリアフリーのご提案をお任せします。 といっても、取り付けるのは手すり1～2本程度のケースがほとんど。現場はお客様のご自宅が中心で、難しい技術や専門知識は不要です。 また、「福祉」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実際の業務は「お客様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。書類作成や実際の工事も『分業』しているので、難しい仕事はありません。実際に、最近ご入社された方（30代女性）からも、「こんなに至れり尽くせりだと思いませんでした」というご感想をいただくほどです。 【仕事を依頼される流れ】 紹介ベースで仕事は“自然と”入ってきます。営業活動やノルマは一切ありません。 ［1］福祉用具レンタルを担当している営業スタッフがケアマネージャーとやり取りをする中で、「この方、用具だけでなく、住宅改修も必要かも」と感じたときに、あなたへバトンタッチ。 ［2］何回か仕事をしていく中で、過去の対応を評価され、ケアマネジャーさんからお客様をご紹介いただくケースも。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ ［1］現場調査・提案 介護が必要な高齢者のご自宅を訪問し、住宅改修のご相談・ご提案を行います。 「どこに手すりを付けたらいいの？」「この段差はどうすればいいの？」といったお困りごとを、一緒に考えながら最適な方法をご提案していきます。 ✿ 主な改修内容 ・手すりの取り付け（玄関・トイレ・浴室などが中心） ・段差の解消（敷居・庭～道路までのコンクリート整備など） ・扉の交換（開き戸 → 引き戸への変更 など） お客様もご家族も「どこに」「どんな高さ・長さで」設置すれば良いか分からないケースが多く、実例や事例を交えながら具体的な提案をするのがあなたの役目です。 ✿ 提案の工夫も充実 ・サンプルを持参してご提案 ・小型スロープやカタログも活用 実際に「握っていただく」「素材感や太さを確認していただく」ことで、よりイメージがしやすくなる工夫をしています。 ✿ やること（役所への申請に必要な情報の取得） ・ご自宅の採寸 ・工事前の写真撮影 ・改修箇所のスケッチやメモの記録 ✿ ご提案はすべてケースバイケース 住宅や土地の条件、高齢者の身体状況は一人ひとり異なります。 それらをしっかり考慮しながら、「その方にとって最適なご提案」ができるようサポートします。 ［2］事務作業（書類作成・見積など） 現場調査で取得した情報をもとに、住宅改修に必要な各種書類の作成や事務作業を行います。 難しいPCスキルや専門知識は不要です。マニュアルやフォーマットも整備されています。 ✿ やること ・採寸したスケッチをもとに簡単な手書き製図（定規と鉛筆があればOK。専門的な製図ソフトなどは不要です） ・施工前の写真をExcelに貼り付け ・申請書類や見積書の作成（必要に応じて住宅改修担当の事務スタッフに委託も可能） ✿ 住宅改修担当の事務スタッフが、まさに「至れり尽くせり」であなたをサポートします！ ・申請書類の準備 ・訪問先のアポイント取得 ・詳細地図の準備（駐車スペースまで確認済み） ・見積書作成のサポート ［3］役所への事前申請・工事調整 ご契約後は、役所への申請や工事日程の調整を行います。 ✿ やること ・お客様から工事依頼を受けた後、役所への事前申請（工事前申請）を行います ・社内の施工担当に工事を依頼します。 通常はこれで業務完了です。 立ち合いや集金はありません。 ※協力会社に工事をお願いする場合は、お客様と工務店の間に入り、工事日程の調整を行います。その後、当日の工事立ち合いや完了後の代金集金を担当します。 ✿ ポイント ・申請はフォーマットやマニュアルに沿って行うので、難しい知識や経験は不要です。 ［4］役所への事後申請 工事完了後は、役所への事後申請を行います。 こちらもマニュアル・フォーマットが整っており、難しい作業ではありません。 困ったときは社内で相談できるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［1か月目］ ・先輩と同行し、業務の流れや制度について学びます。 ・書類作成などの補助業務にも取り組んでいただきます。 ［3か月目］ ・先輩の同行のもとで、実際の現場調査を行います。 ・必要書類の作成にも一人で取り組んでみましょう。 ・先輩がそばで見守り、必要に応じてフォローしますのでご安心ください。 ※業務全体を覚えるまで、4～5ヶ月が目安です。 ［6か月目］ ・一日1件程度の現場調査を、いよいよ一人で担当していただきます。 ・まずは比較的軽めの内容からスタートし、少しずつステップアップしていきます。 ・また「福祉住環境コーディネーター2級」の学習をスタートしていただきます。 建築や福祉に関する知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ✿ 担当件数の目安 独り立ちしたあとは、1か月あたり 約25～40件を担当します。基本的にお一人で進める仕事ですが、不明点があれば、チームで一緒に解決するのでご安心ください。 ✿ 主な担当エリア 大和営業所から30～60分圏内 無理のない範囲で、担当エリアが決まっています。 横浜市全域／川崎市全域／海老名／相模原／町田／横須賀／逗子／葉山／鎌倉／藤沢 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の住宅改修コーディネーターはここがいい！ 未経験でも安心して始められる、3つのポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||◤ ［1］至れり尽くせりの分業体制！社会的な意義が高く、でも業務はシンプルな『お得なポジション』！ 当社は分業体制がしっかり整っているのが特長です。 他社では、営業→調査→書類作成→申請などをすべて一人でこなすケースも多いですが、当社では違います。事務スタッフが訪問準備をフルサポートしてくれるので、あなたは「聞く」「提案する」という本来の業務に専念できる環境です。 ⭐ 書類はすべて事前に完成済み！ 現地調査用の資料や、役所への申請書類（事前・事後）は事務スタッフがすべて作成。あなたは 『完成した書類』を持って訪問するだけ！ ⭐ 訪問先の地図やアポイントも事務スタッフが対応！ 地図には「車をどこに停めるか」まで丁寧に記載してくれています。はじめての場所でも安心して向かえます。 ⭐ 持ち物は最小限でOK！ 書類・カメラ・鉛筆・定規のみ！準備もシンプル！ ||◤ ［2］建築の専門知識がなくても大丈夫！ 「この壁に手すりって付けられるの？」 「どの金具がいいんだろう…」 そんな心配も無用です。 ⭐ 大工がオフィスに常駐！ 社内に大工さんがいるので、現場目線でのアドバイスがその場でもらえます。チームで支える風土が根づいていますので、一人で抱え込む必要もありません。判断に迷ったときは遠慮なく頼ってください。 ⭐ “現場対応力”が自然と身につく プロの職人から直接アドバイスをもらえるので、未経験からでも工事の流れや注意点を理解できるようになります。自然と提案力も身に付いていく環境です。 ||◤ ［3］営業活動なし！ノルマなし！自然に仕事が入ってくる！ 「ノルマがあって大変そう…」そんなイメージ、当社には当てはまりません。数字に追われるプレッシャーもありません。 ⭐ ノルマや営業の心配をする必要はありません！ 営業活動は福祉用具レンタル部門が担当しており、住宅改修のご依頼はそこから自然に回ってくる仕組みです。 ══════════

平日勤務のみ週休2日★嬉しい従業員割引もあります♪

仕事内容 受注した作業服、作業用品、事務服などを既存顧客へ納品する業務です。 その他には受注入力、見積書作成、電話対応などがあります。 女性スタッフが活躍する職場です。営業未経験の方も大歓迎です！

英語スキル・営業経験ある方必見！土日休み＆年間休日122日

仕事内容 世界を舞台に活躍する【営業職】募集！ 「英語のスキルを活かして働きたい」「スケールの大きな仕事がしたい」そんな熱い思いを持ったあなたへ！ 当社の営業職は、高品質な製品を通じて、お客様との信頼関係を築く営業を心がけています。単なる販売ではなく、製品知識と技術的理解を活かしてお客様に最適な提案を行うセールスエンジニアとしての役割を担います。歩合制ではなく、信頼関係を重視した長期的なパートナーシップの構築を目指しています。 国内営業からスタートし、将来的にはアジアや欧米など、世界を股にかけて活躍するグローバル営業を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 お客様への訪問営業を中心に、商談、価格交渉、見積書作成、受注処理といった一連の営業業務。 ・顧客訪問によるヒアリング・提案 ・お客様との価格交渉・契約締結 ・見積書作成、受注処理などの事務作業など お客様は電子部品や自動車業界などのプライム上場企業と多く取引をいただいております。 現在はデータセンター需要の増大により、光通信業界の売上が増えてきております。 将来的には、国内営業実績をもとに、海外営業（アジア、欧米）での活躍をして頂きたいと思います。 【出張について】 営業活動は、まずは国内のお客様を対象に先輩に同行して、仕事の流れなどを学んでいただきます。 月に数回の営業車で同行出張があります。(関西・新潟・宮城など)※週3～4日は出張の場合あり 〇国内出張は1～3泊程度。 1日に2～3社など複数社を回ることが多いです。 ✨慣れてきたら年に数回 海外出張もあり！最初は同行で行っていただきます。 アメリカ・タイ・韓国などが多く、ベトナム・マレーシアなどのアジア圏やドイツなどの欧米圏に1～2週間程行くこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 入社後は１か月程度、会社の仕組み、製品の知識や 生産体制への理解を深めるため、 弊社の基盤である製造部門にて加工や検査の研修を行います。 研修終了後、営業部に正式配属され、 まずは営業事務の研修を行います。 同時に先輩社員に同行し弊社の営業スタイルを学んでいただきます。 営業担当として独り立ちするのは入社半年程度を見込んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１日の仕事の流れ※あくまでも一例です】 ◆内勤の場合 8：25～：出社後 ラジオ体操・部門朝礼 9:00～12:00：営業部内の打ち合わせ、メール・電話対応 顧客からの引き合いに対する対応（既存客及び新規開拓顧客） 12:00～12:50：休憩 12:50～15:00：製造部門への原価見積依頼、価格決定、見積作成、顧客への送付、フォローアップ 15:00～17:30：受注処理、納期回答・調整、出荷処理、仕様打ち合わせ、Web会議 出張計画の策定、アポ取り、販促物の企画立案手配など ◆国内出張中（月に5～10日程度出張あり） 8:30～12:00：顧客訪問（1～2社）、メール・電話対応 12:00～12:50：休憩 12:50～17:30：顧客訪問（1～2社）、見積書作成・日報作成など 社内のアシスタントと連携して業務を進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社特徴＞ 2025年秋に新棟完成予定！事業拡大に伴いさらなる成長を目指しています。 当社は、サブミクロンの高度な微細加工技術を事業の柱として、たゆまぬ微細加工技術を追求し、高付加価値な製品をお客様に提供し続けています。 半導体業界、通信業界、光学レンズ業界、自動車産業、航空機産業等の幅広いお客様が、開発案件の技術的問題解決等で当社の技術を活用されています。 近年は国内だけでなく海外向け事業の拡大にも取り組んでおり、安定した経営基盤を誇っています。 社員一人一人の思いを尊重する社風であり、やりがいを持って仕事に取り組むことができる職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

食に関わる安定業界！柔軟に変化していける働きやすい職場です♪

仕事内容 量販店や飲食店のお客様へ 水産物メインに食品を卸している当社。 ご用聞きやメニュー提案、 新商品開発を行う営業職の募集です 寿司ネタ用の魚のフィレなど 店内調理に使われる食材から、 魚の煮付け、鰻巻きといった そのまま店頭に並べられる完成品まで 幅広い商品を取り扱っています お客様の求める形状・サイズに 食材を加工してから納品したり、 発注量を調整してフードロスを減らしたり。 最近流行っている食材・食べ方の提案、 季節イベントに合わせた商品開発など 「食のトータルコンサルタント」として お客様の売上UPに貢献しています。 ⭐創業32年、過去最高売上を達成！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客ニーズの多様化、 ブームの入れ替わりが激しい業界のなか 「新商品開発」「メニュー提案型営業」 で中食・外食問わずお取引があり、 近年も増収増益を確立しています！ ⭐働き方改善にも力を入れています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の働き方改善のために これまで個人で担当していた営業方法を 「外食」「量販(小型)」「量販(大型)」 と、お客様ごとのチーム制に変更！ 仕事にメリハリがつくようになり、 また個人が抱えていた業務にチームの 誰かが代理対応できるようになったため 有給なども自由に取りやすくなりました。 売上は上がり続けているにも関わらず 年間休日は増え、残業時間は減っています！ ⭐営業エリアは1都3県！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川を始め首都圏(東京・千葉・埼玉) の取引先を社用車で訪問します。 1人につき1台社用車を支給するので そのまま通勤にも使用できます 直行直帰もOKです！ 本社勤務のため、転勤はありません ⭐こんな商品を扱っています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・寿司ネタ、巻き寿司の芯材 ・紅鮭いくらしょうゆ漬け ・シメ鯖高菜キット ・釜炊きかんぴょう ・味付きタケノコの穂先 など 2025年の恵方巻ではヤンニョムチキンを 芯材にした「ヤンニョム巻き」を提案！ これも営業のアイデアから生まれた商品です ※具体的な商品はHP・SNSをチェック！ http://www.8oki.co.jp/products/index.html https://www.instagram.com/yaoki0515/ ⭐自分で作って提案するから面白い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内にはテストキッチンがあり 営業自ら商品開発に携わることができます 社員同士でアイデアや感想を言い合ったり お客様を直接キッチンに招いて 調理工程を共有することもあります。 通常の食品卸売業は冷凍・冷蔵状態の ”半製品”で営業を行うことが多いですが 当社では実際の製品で営業を行うことで より深い商品理解を得られる点が強みです！ - 先輩社員インタビュー - Q. 未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海産物メインに商品の範囲が決まっていて 消費者として一度は見たことがあるものが 多いと思います。 訪問の際は試作品を作って持っていくので 説明もしやすく、初めての方でも 安心して始めてもらえると思います。 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で長く働ける仕事を探していました。 本社なので転勤がないことと、流行こそ ありますが生活に欠かせない「食」に 幅広く関わっている会社ということで 業績から見ても安定感があると思い この仕事を選びました。 Q. どんな社風ですか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長との距離が近く、裁量が大きいので 個性とアイデアが活かせる職場です。 同時に加工・出荷など 各部署とチームとしても動いているので 客観的な意見を貰ったり、相談など 周りを頼りやすい環境でもあります。 Oさん(中途入社10年目) 前職：キッチン

楽器の買取をお任せ！／問い合わせからの対応のみ／査定のプロへ

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

【月給35万円～】週休2日制＆年休120日｜経験者歓迎

仕事内容 キャリアコーディネーター（派遣社員の管理・営業）スタッフ募集！ ✅年間休日120日 ！長期休みも可能でプライベートも充実 。 ✅本厚木駅徒歩5分で通勤便利◎ ✅経験者優遇 ！あなたの労務管理や派遣コーディネーターの経験を活かせます。 ✅車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） ー 【仕事内容】 人材派遣事業を展開する当社にて、企業と派遣社員の双方をサポートする業務をお任せします。 ・新規開拓営業 ・既存取引先企業の管理 ・派遣社員の勤怠労務管理 ・採用面接 ・その他の付随する業務 ※打合せや出張面接等(主に厚木・伊勢原市周辺)で移動のために社用車(軽自動車)の運転があります。 〇未経験者OK！経験者は優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験不問！｢人と会話することが好きな方｣｢人の役に立ちたい｣という気持ちがあればOK！ ・経験のある方は、即戦力として既存取引先企業の管理や、派遣社員の勤怠・労務管理といった中核業務をお任せします。 〇当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社クボテックキャリアは、製造、設計、R&D、一般事務など幅広い分野の企業をサポートしています 。 あなたの力を活かして、会社の成長を共に支えてくださる方を心よりお待ちしております。

ノルマ無し！完全週休２日制（土日祝）年休124日♪

仕事内容 ＼未経験から安心してスタート／ ノルマなし＆残業ほぼゼロ！すでにお取引のあるお客様を回る「ルート営業」 「営業って厳しそう…」「経験がないと難しそう…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください！ 当社の営業は、新規開拓や飛び込み、厳しいノルマは一切ありません。 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 「お変わりないですか？」「何かお困りごとはないですか？」と関係を築いていくお仕事です。 事業拡大中のため、新しい仲間を増員募集します！ 魅力的なポイントはこちら！ ✅ ノルマ無しで未経験の方も安心 個人の数字に追われるプレッシャーはありません。お客様とじっくり向き合えます。 ✅ 残業ほぼなし♪＆年間休日124日 プライベートの時間をしっかり確保！「完全週休2日制」でメリハリをつけて働けます。 ✅ 既存顧客へのルート営業！顔なじみのお客様ばかりなので、未経験でも始めやすいのが特徴です。 ✅ 事業拡大中！増員募集！ 会社が成長中だからこそ、新しいポストやチャンスも豊富にあります。 ✅ 基本的に職場の異動は御座いませんので、厚木エリアで長期的に働いていきたい方にピッタリです。 【具体的なお仕事内容】 法人のお客様向けに様々なレンタル商品をご案内するお仕事です。 【主な流れ】 1. お客様先を訪問 すでにお取引のある企業様を定期的に訪問します。「最近どうですか？」といった世間話からスタートしましょう。 2. ニーズのヒアリング（お困りごとを聞く）「社員研修で布団が必要になった」「オフィスの家電を新しくしたい」 「イベントで使うPCが足りない」など、お客様のお困りごとやニーズを伺います。 3. レンタル商品の提案 お話を聞いたら、「それなら、この商品はいかがですか？」とご提案。 当社の在庫システムを確認しながら、お客様にピッタリの商品をその場でご案内できます。 4. 納品の手続き ご注文が決まったら、社内の配送担当へ納品の手配をします。 5. アフターフォロー 「商品の使い心地はいかがですか？」と、納品後も定期的にお声がけ。お客様との信頼関係を深めていきましょう。 【取り扱う商品例】 寝具: お布団セット リネン類 など 家電: テレビ、洗濯機、冷蔵庫、ストーブ など オフィス用品: PC、デスク、椅子 など 福祉用具 など （生活に身近な商品ばかりなので、覚えやすいですよ！） 【未経験でも安心のスタート体制】 入社後の研修期間中は、まず先輩社員が必ず同行します。 「いきなり一人で行ってこい」「やって覚えろ」といったことは全くありませんので、ご安心ください。 ☆安心のステップアップ 見る＆聞く: まずは先輩の訪問に同行し、お客様とどんな話をしているのか、どうやって提案しているのかを「見て」覚えます。 真似してみる: 次に、先輩のサポートのもと、簡単なご挨拶や商品の説明などを「真似して」みます。 徐々に一人立ち: 慣れてきたら、少しずつ担当を引き継ぎます。もちろん、困ったことがあればすぐに先輩がフォローします。 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えしますので、営業経験や商品知識がゼロでも全く問題ありません。 ※試用期間を設けていますが、あなたの経験や習熟度に応じて早く終了することもあります。 働きやすさも、将来のキャリアも大切に ⭐ 公私のバランスを大切に 残業はほとんどなく、年間休日は124日！ プライベートと仕事を両立できる環境です。昇給・賞与など待遇面も充実しています。 （※転勤は基本的にありません） ⭐ キャリアステップも応援 まずは営業としてじっくり経験を積んでいただきます。 将来的には、後輩の育成や、事業拡大に伴う新しいポジション（例：営業所のリーダーなど）も目指せます。 「こんなことをやってみたい」というチャレンジも応援する社風です！ こんな方にピッタリです！ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人と話したり、人の役に立ったりするのが好きな方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 少しでも「自分に合っているかも」と感じたら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

【選べる社会人インターン！】１DAY or 3ヶ月！お仕事が合ってるか確認してから入社できます！

仕事内容: ＼社会人向けインターンプロジェクト！／ ✅スポーツカーのセールススタッフ ✅年齢制限はありません！ ✅1DAY仕事体験OK！ ✅3ヶ月〜6ヶ月の長期インターンも有 ✅入社祝い金10万円！ 職業体験可！ お気軽にお問い合わせください！ ＜仕事内容＞ お客様のカーライフを豊かにする 最適な一台をご提案する仕事です。 100%反響営業で、飛び込みや 無理な電話営業は一切ありません。 ＼選べるインターン制度をご準備！／ 転職には不安がつきものですよね。 「職場の雰囲気は？」「自分にできるかな？」 そんな不安を解消し、ミスマッチを防ぐために、 私たちは2つの「お試し制度」をご用意しています。 (1) 1DAY職場体験（職場見学） 「まずは、雰囲気だけ知りたい」 対象： 現在、他社にお勤め中の方、転職を迷っている方 内容： 1日（短時間でもOK）職場に来ていただき、 実際の雰囲気や仕事の流れを見ていただきます。 ポイント： 面接ではありません！ まずは「どんな会社か」を知ってください。 (2) 社会人インターン制度（3～6ヶ月の有給プログラム） 「営業職は不安…でも、挑戦はしたい」 「いきなり正社員は不安だけど、本気で挑戦してみたい」 そんな方向けの、時給制の有給インターンです。 ＜インターンの流れ＞ Step 1：基礎研修（最初の1ヶ月） まずは座学やロープレで、車のセールスポイント、 接客・電話応対の基本をじっくり学びます。 Step 2：実践（ジョブシャドウイング） 先輩の仕事に密着したり、実際の業務（簡単なご案内など）の 一部を経験したりしながら、仕事の感覚を掴みます。 Step 3：月1回の面談 店長と1on1で面談。 「この仕事、向いてるかも」 「ちょっと不安」など、 本音ですり合わせを行い、 しっかりサポートします。 ＜インターン終了後＞ A.「自分には合わないかも…」 → もちろん辞退OK！ プログラムの途中や終了後に、 気兼ねなく辞退していただいて構いません。 B.「ここで本気で働きたい！」 → 正社員として本採用！ さらに、【就職祝い金10万円】を支給して、 あなたの新しいスタートを全力で応援します！

【要社会人経験】年休120日／賞与年3回／社用車貸与／営業・クレーム対応なし◎／地元で働きたい方へ

仕事内容: ／ コツコツ働くのが好きだけど ルーティンワーク業務以外の経験で スキルアップに繋げたい！ ＼ そんな「縁の下の力持ち」の 存在を募集しています！ ･･････････････････････････････････････ おすすめポイント ◎年間休日120日 ◎賞与あり：前年実績3回 ◎通勤に使える社用車貸与！ ◎頑張りを正当に評価する環境です✧ ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 現場は基本1名。神奈川や東京の賃貸物件で、 退去後の部屋をチェックし、 修繕や清掃の手配を行うお仕事をお任せ。 〈具体的には…〉 ・担当エリアの物件を社用車で巡回 ・退去後室内の確認 └汚れ・破損・交換箇所チェック！ ・管理会社への報告 ・協力会社へ清掃・補修の手配　など ★専用システムで進捗を管理するので簡単♪ ★営業ノルマや新規開拓は一切なし ＼ブランクも大歓迎◎／ マニュアルも完備しているので大丈夫✧ 先輩社員が1つずつ丁寧にお教えします。 できることからお任せするので 安心してください♪ ▶入社後の流れ… ・入社～2,3ヶ月 └OJTや座学、先輩の同行などを通し、 物件管理について学びます。 ・3ヶ月～ └慣れてきたら、自分の案件を持ち 先輩と一緒に進めます！ ★先輩は大体9ヶ月で独り立ち★ └資格手当として月々5000円の手当あり◎

転勤・ノルマ・飛込なし！　26新卒・第二新卒募集！

仕事内容 - 2026新卒募集！第二新卒歓迎！ ～働きやすい！【3つ】の安心ポイント～ - ＜1＞売上よりも「信頼」を重視 営業デビューも安心の「ノルマなし」 もちろん目標達成時は手当支給あり！ ＜2＞業績好調！ 葬儀屋取引数関東トップクラス 安定企業だからこその厚待遇！ ＜3＞希望シフト制！ 土日休みも連休取得もOK 休日の急な対応もありません！ 「人との関わりを大事にしながら働きたい」 「努力や結果を正当に評価されたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「安定した会社で腰を据えて活躍したい」 こんな働き方をしたい方、 ぜひ会社とともに成長しませんか？ - 【仕事内容】 ルート営業 (主に葬祭業社への香典返し商品のご案内) ＜具体的には＞ 既に取引のある葬儀業社で葬儀を行った 個人に対し、四十九日や一周忌のご案内と 合わせて当社の商品をご案内する営業です。 ＊新商品の企画、商品の管理 ＊葬儀社・ギフト店への商品の納品 (返品・集金・新商品の案内) ＊お通夜式・告別式での ギフト商品を配るお手伝い 私たちの目的はお客様に寄り添い サポートをすること。 決して無理な営業はしません。 商品をご案内して、 知っていただくことが仕事です。 ＜サポート体制は万全！＞ ・入社後約3ヶ月間は先輩社員が営業に同行 ・飛び込み営業なし ・難しい商品知識等を暗記する必要なし ・既存顧客のフォローのみ ・個人の売上ノルマなし ＜とある日の1日の流れ＞ 【外勤時】 葬儀社に直行（告別式の立会） ～ 移動 ～ お通夜の立会 食事（香典返しの手伝い） ～ 直帰 ～ 【内勤時】 ＊出勤＊ 荷物の積込 納品・返品作業（4～5件） 明日の準備・電話応対等 ＊帰社 【新卒入社の先輩からメッセージ】 入社当初はやるべきことや 覚えることがいっぱいで、 大変な仕事だなと思うこともしばしば。 そんなときに、 何度も支えていただいたのが 先輩・上司の方々です。 働きやすい環境を作ってくれたり、 負荷を軽減しようとしてくれる上司が いることは自分にとっての励みでした。 大事なのはどんな仕事かよりも どんな人と働くか... ぜひ、そんな点も見極めながら、 皆さんも自分にとっての 最適な職場を選んで欲しいと思います。 （営業職/2018年入社） - 【当社について】 こだわりの美味しい緑茶をはじめ、 ご返礼品、ギフト商品、お香典返し等、 多様な用途に合わせたギフト商品を 取り扱っています。 ＊増収増益！売上が昨対114%と好調！ （2023年8月時点） お客様からのニーズも増え続けています。 ＜グループで多種多様な商品を展開＞ グループ各社と協力し、 時代やお客様のニーズに合わせて 様々なギフト・返礼品を取り揃えています。 商品製造もグループ会社で完結しているため 大型注文や商品変更もスムーズに。 お客様から選ばれ続けて、 葬儀屋取引数は関東トップクラス！ ＜職場データ＞（2023年1月15日時点） ＊20代～30代活躍中（平均年齢38.0歳） ＊過去3年間の新卒採用者：計12名 （定着率80％以上！男女比は3：7） ＊平均勤続年数8.5年

人と話すのは好きだけど、ノルマは不安…そんな方に！【021】

仕事内容 ＼ 現場の安全と、働く作業員さんをサポートするお仕事／ ⭐外回りはありつつも数字目標・ノルマなし！ ⭐建設業界に興味がある ⭐毎年昇給あり！収入もコツコツUP♪ ⭐景気に左右されない仕事がしたい ⭐安定業界でキャリアチェンジしたい ◤ 求人のポイント ◢ ＊残業ほぼなし＆土日祝休み ＊GW、夏季、年末年始休暇あり ＊転勤なし！直行直帰OK ＊1人1台社用車貸与！出勤に利用OK ＊賞与年2回！毎年必ず昇給あり ＊家族手当あり、退職金制度あり …………………………………………… 具体的な仕事内容 …………………………………………… 弊社で雇用している現場作業員の労務・安全管理と、 取引先建設会社との調整業務をお任せします。 ＊現場での安全確認・書類作成・提出 ＊作業員への安全教育やサポート ＊労災発生時の対応・手続き ＊取引先企業との会議・調整 ＊建設会社に対する人材サービスの提供 ”作業員さんが安心して働ける環境” を整えるために、現場を巡回します。 弊社で雇用している現場作業員の労災対応をはじめ、 取引先から「人が足りない」と相談を受けた場合は、 最適な人員を手配・調整します。 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、 業務に必要な知識や手続きを一つひとつ学べます。 未経験からでも安心して始められる環境です。 …………………………………………… 当社について …………………………………………… ・工事請負・人材サービス事業がメイン ・関東に6拠点／機材センターを保有 ・扱う資材の種類、量の豊富さが 他にない強み ・売上高47億円！ 建設業界でのシェアはトップクラス 直近10年で売上倍増と、業績好調の当社。 今回は事業拡大のため増員募集です！ 安定性・将来性抜群の当社で 新しいキャリアをスタートさせませんか！

【選べる社会人インターン！】１DAY or 3ヶ月！お仕事が合ってるか確認してから入社できます！

仕事内容: ＼社会人向けインターンプロジェクト！／ ✅スポーツカーのセールススタッフ ✅年齢制限はありません！ ✅1DAY仕事体験OK！ ✅3ヶ月〜6ヶ月の長期インターンも有 ✅入社祝い金10万円！ 職業体験可！ お気軽にお問い合わせください！ ＜仕事内容＞ お客様のカーライフを豊かにする 最適な一台をご提案する仕事です。 100%反響営業で、飛び込みや 無理な電話営業は一切ありません。 ＼選べるインターン制度をご準備！／ 転職には不安がつきものですよね。 「職場の雰囲気は？」「自分にできるかな？」 そんな不安を解消し、ミスマッチを防ぐために、 私たちは2つの「お試し制度」をご用意しています。 (1) 1DAY職場体験（職場見学） 「まずは、雰囲気だけ知りたい」 対象： 現在、他社にお勤め中の方、転職を迷っている方 内容： 1日（短時間でもOK）職場に来ていただき、 実際の雰囲気や仕事の流れを見ていただきます。 ポイント： 面接ではありません！ まずは「どんな会社か」を知ってください。 (2) 社会人インターン制度（3～6ヶ月の有給プログラム） 「営業職は不安…でも、挑戦はしたい」 「いきなり正社員は不安だけど、本気で挑戦してみたい」 そんな方向けの、時給制の有給インターンです。 ＜インターンの流れ＞ Step 1：基礎研修（最初の1ヶ月） まずは座学やロープレで、車のセールスポイント、 接客・電話応対の基本をじっくり学びます。 Step 2：実践（ジョブシャドウイング） 先輩の仕事に密着したり、実際の業務（簡単なご案内など）の 一部を経験したりしながら、仕事の感覚を掴みます。 Step 3：月1回の面談 店長と1on1で面談。 「この仕事、向いてるかも」 「ちょっと不安」など、 本音ですり合わせを行い、 しっかりサポートします。 ＜インターン終了後＞ A.「自分には合わないかも…」 → もちろん辞退OK！ プログラムの途中や終了後に、 気兼ねなく辞退していただいて構いません。 B.「ここで本気で働きたい！」 → 正社員として本採用！ さらに、【就職祝い金10万円】を支給して、 あなたの新しいスタートを全力で応援します！

✨ＳＵＺＵＫＩのグループ企業だから安定性抜群✅未経験歓迎

仕事内容 ✅安定基盤で長く働ける✨世界的な車・バイク製造メーカーＳＵＺＵＫＩのグループ会社です ✅未経験歓迎！45歳以下募集 ✅20代～30代活躍中 ✅賞与支給実績6.20ヶ月分（前年度） ✅残業はほとんどありません♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨具体的な仕事内容は… ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ ✨お客様の住まいづくりを 案内から契約・フォローまで トータルにサポートするお仕事です！ ■ハウス商品の営業 ・住宅展示場のご案内 ・建築相談 ・建築現場案内 ・資金計画、ご契約など ■ＣＡＤ操作による図面作成 ※現場案内などの外出時は 社有車使用（ガソリン代会社負担） ※通勤車両はスズキ製品でお願いします。 他社製品での通勤の場合、 当社規則により通勤手当は支給されません。 ╭━━━━━━━╮ ✨入社後は… ╰━━ｖ━━━━╯ まずは先輩社員がマンツーマンでサポート！ 名刺交換や電話対応などの基本的な ビジネスマナーから、案内時の会話術、 提案のコツまで丁寧にお教えしますので 初めての方でも安心してスタート可能！ 独り立ちは約3ヶ月を目安にしていますが、 自信がつくまでしっかりフォローします。 ╭━━━━━━━━╮ ✨当社について ╰━━ｖ━━━━━╯ スズキ株式会社のグループ会社である 株式会社スズキビジネスは、 住宅地や工業団地の開発を行う 不動産事業部、住宅の販売やリフォームを 手がける住宅事業部、 ワインやハチミツなどの輸入・販売を担う 特販事業部、損害保険・生命保険の 代理店業務を行う保険事業部、 いなさゴルフ倶楽部を運営する ゴルフ事業部など… 多岐にわたる事業を展開しています。 さらに、スズキ本体の関連事業として、 カー用品のECサイトを運営する オート用品事業部や、ガソリンスタンドを 運営する石油事業部も展開しており、 スズキの経営を円滑に支える 周辺事業として、環境美化事業部も 設けています。 これらの事業を通じ、人々の暮らしと、 それを支えるビジネスの両面を、 さまざまなサービスと商品でサポート しています。

ノルマなし！やりがいのある仕事！業績UPに伴い複数名採用予定

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼⭐ポイントをサクッとご紹介⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマなし！ ✅月給25万円以上＆賞与年2回 ✅希望日での有給の取得しやすさ◎ プライベートも充実できます！ ✅車・バイク通勤OK！ ････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ◆車いす・杖・歩行器・介護用ベッドなど福祉用具のレンタル・販売を提案 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆介護リフォームの提案～施工 【具体的には】 福祉用具が必要な方のご自宅に訪問し、身体状況やご家族の状況、お住いの環境などを確認します。 その上で生活機能の維持・向上のためにどのような福祉用具が適切かを提案（営業）し、 必要な物品を用意いたします。 ※ノルマはありません。 ※20～30kgの重たい物を持つ作業があります。 未経験の方へも入社後しっかり丁寧に教えるので、ご安心ください。

経験者募集★全国へ店舗展開×急成長中！高月給＆インセンあり！

仕事内容 ／ キャリアも収入もGET！ 即戦力となる営業経験者募集！ ＼ ★完全反響型／飛び込み・テレアポ一切なし ★成果に直結する高額インセンティブ制度 ★年収保証制度あり◎しっかり稼げる ★全国に店舗展開中の急成長企業！ 裁量重視の営業スタイルを採用！ 提案に集中できる環境で、 キャリアと収入を飛躍させませんか？ ＊＝＊＝＊ 【業務内容】 展示場・紹介・お問い合わせによってご来場されたお客様に対し、 注文住宅のプラン提案、資金計画、土地選定のアドバイスなど、 家づくりの初期段階をトータルにご提案します。 お客様はすでに「家を建てたい」という強い意思を持っており、 ご契約の前後で3～5回ほどお会いする中で 信頼関係の構築に集中できる環境です。 契約後は設計士・インテリアコーディネーターなど専門スタッフが引き継ぎ、 チームで理想の住まいづくりをサポートします。 - ■経験者に選ばれる理由3選！ - 【1】無理なく成果を出せる”反響営業” 飛び込み・テレアポは一切なし。 完全反響スタイルのため、質の高い商談に専念できます。 接客スキルや提案力を活かして、 効率的に成果を出せるのが特徴です。 【2】高品質商品×強力なブランド力 業界屈指の省エネ・高性能住宅を提供。 性能・コスト・デザインのバランスが抜群で、 お客様への提案がしやすく、受注率の高さが営業にとっての大きな武器！ 【3】年収1,000円超も現実的 契約ごとに、着工時・管工時に高水準のインセンティブを支給。 平均額200～800万円、年収1,000万円以上の営業も20％以上！ チーム単位での目標達成にも報奨あり◎ 頑張りがダイレクトに収入へつながります！ あなたの経験やノウハウを尊重し、 営業スタイルに縛られることなく自由な提案ができる環境に加え、 チーム内では意見交換や相談がしやすく 成果に向けて柔軟かつ協力的に取り組める職場です。 - ■先輩スタッフの声 - 「以前はノルマや非効率な営業活動に時間を取られていましたが、 ここでは営業本来の仕事に集中でき、 ストレスなく成果を出せています！」 「商品力と仕組みが整っているので お客様に寄り添った提案に徹することができ、 やりがいも大きいのが魅力です」 - ■『ヤマト住建』について - 私たちは、省エネ性能・長寿命・資産価値を兼ね備えた住宅で、 国内外から高く評価されているハウスメーカーです。 住宅性能を競う「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では 史上初の2年連続大賞・通算4度目の受賞など、確かな実績を誇っています。 現在は全国100拠点体制に向け、 さらなる拡大フェーズに突入しています！ 経験と実力を評価される環境で最大限に活かしませんか？ 提案力に自信がある方や、 住宅営業のやりがいを再確認したい方 ぜひ一度お話しましょう！ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

未経験者大歓迎◎住居手当や賞与・インセン等待遇も整えています

仕事内容 ＜ 100%反響対応型 ＞ ホームページや賃貸情報サイトから お問い合わせをいただいた、お客様の 住まい探しをお手伝いをするお仕事です。 不動産賃貸仲介ルームアドバイザーとして、 賃貸物件の提案営業業務をお任せします。 ～ 業務の流れ ～ ■ お客様からのお問い合わせ ↓ ■ メールや電話で日程調整 ※希望希望の条件をヒアリングなど ↓ ■ ご来店時に改めて希望の条件をお伺いし 条件に合った物件をご紹介。 ↓ ■ 物件内覧のご案内 ↓ ■ 契約の手続き ↓ ■ 入居時の鍵の受け渡しなど ＜ 当社が大切にしていること ＞ 私たち賃貸ステーションが何より 大切にしているのは、 まさにその 「お客様に寄り添う姿勢」です。 例えば、 接客や販売のお仕事をされてきた方は 「お客様の要望をじっくり聞く力」。 それこそが、お部屋探しの仕事で 何よりも活かせるスキルになります。 ＜ 「聞く力」が活きるとき ＞ この仕事で一番大切なのは、 物件の知識よりも 「お客様の話をじっくり聞く力」。 それは、こんな瞬間に活きてきます。 【 例えば、こんな会話から… 】 お客様：「駅に近くて、家賃も予算内。 条件はいいんですけど… 何だかピンと来なくて。」 あなた：「（ん？表情が少し曇ったかな…） よろしければ、今の暮らしで 『ここが不満だな』と感じる点を 教えていただけますか？」 お客様：「あ、実は…隣の部屋の生活音が すごく聞こえるんです。 あと、日中も暗くて…」 あなた：「（そうだったんですね！） それなら駅からは少し歩きますが **“最上階の角部屋”で、 “南向きの二面採光”** というお部屋がありますよ！ これなら音も日当たりも 安心です。」 お客様：「え、そんなお部屋も あるんですか！？」 お客様の言葉にならない “本当の希望”を汲み取れた時、 私たちの本当の強みが発揮されます。 私たちの強みは、東京・神奈川エリアに 特化した豊富な物件数。 お客様が 「こんな部屋がいいな」と話してくださる 様々なご要望に応えられる選択肢を、 私たちは沢山持っています。あなたが お客様の「理想」を丁寧に聞けば聞くほど 「ありますよ！ こんなお部屋はいかがですか？」と、 自信を持ってご提案できる。 お客様の要望に応えやすいから、 提案もしやすく、自然と 「ありがとう（＝ご契約）」に繋がる。 あなたの「聞く力」が、 無理なく成果になる「仕組み」が、 ここにはあります。 ＜ 営業未経験の方も大歓迎 ＞ 「不動産のことは全然わからない…」 そんな不安があっても大丈夫。 入社後は、名刺の渡し方や業界の基礎知識 から、ゆっくり学べる研修をご用意。 元カフェ店員や元アパレル販売員など、 同じように「お客様と向き合う仕事」から スタートした先輩が多いので、あなたの 気持ちをみんなが理解してくれます。 ＜ 頑張りはしっかり還元 ＞ 日々の成果は、賞与（ボーナス）や インセンティブ（成果給）で しっかりお給料にプラス。 安定した暮らしを応援する 住居手当もご用意しています。 あなたの成長を、会社全体で応援します。

オーダーメイド型の最適な産業用コーティング装置の提案、販売をお任せします。お客さまのニーズをつかみ、要望・予算にあわせてどのような仕様がいいのか、また効率的に予算を活用するための最適な導入プランを

企業名 株式会社康井精機 求人名 【営業課長代理】オーダーメイドコーティング装置メーカー/需要増加で安定成長 仕事の内容 オーダーメイド型の最適な産業用コーティング装置の提案、販売をお任せします。お客さまのニーズをつかみ、要望・予算にあわせてどのような仕様がいいのか、また効率的に予算を活用するための最適な導入プランを 具現化していきます。プレイングマネージャーとして営業全般を行っていただきます。【詳細】■当面、マネジメント機能は期待せずプレイヤーとして営業全面に立っていただきます■技術相談,見積の提示,提案等顧客対応■展示会やデモ対応■販促資料の作成※担当は大手企業の既存顧客がメインですが、新規顧客開拓や営業戦略にも携わっていただきます。※入社後一定の育成期間を経て当社の重要アカウントを担当していただきます。 募集職種 【営業課長代理】オーダーメイドコーティング装置メーカー/需要増加で安定成長

ニーズに沿ったコンクリート用混和剤の提案営業をお任せします。【コンクリート用混和剤とは？】コンクリートを作る際に必ず混ぜる材料であり、種類によって硬化時間や強度など仕上がりに大きな影響があります。

企業名 ＧＣＰケミカルズ株式会社 求人名 【営業】コンクリート用混和剤の提案/土木や建築・コンクリートの知識がある方 仕事の内容 ニーズに沿ったコンクリート用混和剤の提案営業をお任せします。【コンクリート用混和剤とは？】コンクリートを作る際に必ず混ぜる材料であり、種類によって硬化時間や強度など仕上がりに大きな影響があります。 【入社後は】1-3か月の研修で事業内容や製品知識を身につけていきます。その後、約半年間先輩の営業に同行いただき、コミュニケーションの取り方や知識のブラッシュアップを行います。 【お客様】コンクリートの製品製造工場やコンクリート材料を取り扱う販売会社、ゼネコンがメインです。 【提案内容】コンクリートの仕様をお伺いし、求められる強度や流動性、凝結時間などを考慮し、ご要望に沿った混和剤を提案します。 募集職種 【営業】コンクリート用混和剤の提案/土木や建築・コンクリートの知識がある方

テレアポ・飛び込み無し!将来的に営業戦略の立案や全国の営業所のサポート業務にも関われる！

仕事内容: 営業経験を活かし、 自社製品の営業からスタートして 将来的に営業企画や戦略立案などにも関われます。 業務の幅を拡げたい方を歓迎します。 ＼20代も在籍中／ 未経験者の方もご応募下さい。 当社にはしっかりと人を育てる仕組みがあります。 基本から、今後もつかえるスキルを身に付け、 あなたの提案で農業の未来を変えていきましょう！ 農業機器に技術革新を起こし 「トマトが1年中食べられる世の中」を 生産者の皆さまと共につくったネポン。 生産者と共に農業を変える営業職を募集します。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも面接参加歓迎します。 ＜＜求人のポイント＞＞ 旅行補助金など ネポンならではの福利厚生はスタッフに評判です！ ・旅行補助金制度 ・社員食堂あり (栄養たっぷりの昼食が無料で食べられます。) ・退職金制度 ・男女共に育休取得実績あり(94%が復帰) ・賞与年2回 （無理なく働ける環境) ・残業は1日平均1時間程度 ・年間休日127日 ・テレアポや飛び込み営業無し (大切なのはやりがいです) ・日本の一次産業を変えたイノベーション企業で働ける ・東証スタンダード上場企業 ・農業機器からICTクラウドまで幅広い製品の提案が可能 ・農業機器製品トップクラスシェア ・代理店とも協業(代理店営業が8割です） <ネポンについて＞ 「夏野菜であるトマトが1年中スーパーに並んでいる」 今では普通の光景ですが、50年前迄は当たり前ではありませんでした。 50年前に生産者の皆さまと共に トマトが1年中食べられる世の中をつくったのがネポンです。 創業76年目と歴史の長い当社。 創業者はハウスカオンキという温風暖房機を開発し 冬場でも夏野菜が食べられるなど ハウス栽培に技術革新を起こしました。 日本の農業を変えた当社は、その後も生産者の方々と共に歩みながら 今では機器製品だけでなくICTクラウドにより農業の自動化や 管理を遠隔操作で行うシステムの導入も提案しています。 ＜仕事内容＞ 全国の営業所を統括する部署で、 農業機器やクラウドシステムなどの 自社製品の販売を推進するお仕事です。 まずは営業として 本部のお客様をお任せします。 全国に販売店舗を持つ大手企業が中心です。 ※基本的にテレアポや飛び込みなどの業務はありません。 営業になれてきたら 段階を追って本部業務をお任せします。 (具体的には) ・製品の販売計画や戦略の立案 ・全国にある自社営業所のサポート ・協業する代理店のサポート、など まずは営業業務からスタートして、 業務の幅を広げて下さい。 (主力製品について) ・ハウスカオンキ 1964年に販売開始をしてから累計販売台数は 30万台以上の温風暖房機です。 50年以上改良を重ねながら販売を続け 農家の方で知らない人はいないというほど認知度は抜群です。 ハウス栽培に技術革新を起こし 今尚必要とされる当社の主力商品です。 ・アグリネット 農業ICTクラウドサービスです。 ITを使い農業の一部業務の自動化や遠隔操作、データの蓄積などができます。 業務の効率化や感覚で行っていた業務の可視化を可能にすることができるサービスです。 現在3000件以上の生産者の方々に導入していただき 農業の世界にまた新たな価値と可能性を提供しています。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも面接参加歓迎します。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

時給1340円～／普通免許があれば未経験OK！

仕事内容 〇・。- 気楽！車で動物病院を回るお仕事 「同行研修」があるので未経験も問題なし 必要なのは普免だけ！週５日勤務 -・。〇 ー 具体的なお仕事は？ ー ・動物病院を訪問して検体を受け取る ・簡単な書類をチェック ・車で次の病院へ行く ・すべて回ったら事務所に戻る ・預かった検体を検査に出して終了！ 始めはスタッフの同行研修があって安心！ 慣れたら一人で回れるので、 ちょっとしたドライブ感覚で気持ちよくお仕事できます！ 集荷エリアは神奈川全域になります。 普段運転する方ならルートを覚えるだけ。 未経験スタートの方が殆どなので安心！ ー ・自家用車を使用して動物病院へ訪問 ・検体を回収 ・次の動物病院へ ・動物が好き ・珍しいお仕事だと思って ・高時給に惹かれて（笑） ・車の免許を活かしたくて 等、働くきっかけは皆さん様々です！ 研修制度やサポート体制もばっちり！ わからないことは何でも聞いて下さい！ ー 活躍中スタッフの声 ー ＜前職に販売をしていたフリーターKさん（レギュラー勤務）＞ 前職は食品の販売をしていましたが、週休2日で安定して働けるところを探していた時に、今の会社を知りました。 元々動物が大好きなので、今はより楽しく働けてると思います。趣味の時間や友人との時間もしっかり確保できるので、プライベートの時間も大切にしたい方にはピッタリだと思いますよ。 これからも楽しみながら働き続けられたらと思っています！

学歴・経験不問！有給取得率100%！残業なし！意欲重視で採用

仕事内容 正社員増員募集！ 安定×安心の環境で 勤務したい方必見！ ////////////// ✅学歴・資格・経験不問！ ✅人柄重視採用！ 未経験から営業職デビュー応援！ ✅元飲食業や販売業などの 異業種出身者多数活躍中 ✅月8〜9日休みで プライベートとの両立も可能 ✅分業スタイルで自身の仕事に 集中できる環境を整備 ✅マイカー通勤もOK！ 社用車貸与も可能でラクラク移動 ✅頑張りは給与で還元！ 年収UPを目指している方必見です ────────────────── ＜応募についてのご案内◎＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」 でご応募ください！ ⭐応募〜採用まで、最短3日でご案内しております。 ※応募確認後、弊社からは 「メール」又は「電話」にて ご連絡致します。 しばらくしてもメールが届かない場合は 迷惑メールへ振り分けられている 恐れがありますので、ご確認ください。 受付TEL：042-769-8100 （採用担当まで） ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので ご面倒な方は電話での 応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 ────────────────── 【仕事内容】 100％反響営業！ 飛び込み・テレアポなし お問い合わせいただいたお客様に、 戸建て・マンションのご提案を行うお仕事です。 ＜具体的には?＞ ・Webやスーモ、ホームズからの お問い合わせ対応（電話・メール） ・予算やエリア、希望条件のヒアリング ・（経験を積んだら）現地案内や 資金計画のご提案 ・契約、ローンなどの各種手続き ────────────────── ＜特徴＞ 分業制を導入しているため、 「集客」や「契約事務」は専門部署が担当。 営業はお客様対応に集中できる環境です。 ・集客は広告部、契約は契約部が担当 お客様対応に集中できます！ ・アポイントはインサイドセールスが担当 （未経験の方はまずはここから） ・フィールドセールス（経験者）は 接客のみに集中 ・マッチングメールや マーケティングオートメーション等 最新技術で、スピード感を持って お客様対応が可能 ・オンラインで接客・案内ができるよう ITツールを導入 ・周辺エリアでもトップクラスのお客様数と 物件数で、お客様にあわせた提案が可能 ────────────────── ＜社員の声＞ 「最初は“怖い不動産営業”を想像して 残業も覚悟していたけど、 実際にはすごく相談しやすい環境で、 月一回の課長とのMTGなど 社員をフォローしてくれる 機会があってとても働きやすいです。 残業もほぼ0で、無理のない仕事量なので ほとんど定時で帰ってます！」 （現職女性社員） 「働きやすさでいうと一番は 家が近く通いやすい点ですね笑 待遇面も満足していますし、私は インサイドセールスなので 基本的に社内での勤務なので その点も自分に合っていると思います。」 （現職男性社員） ────────────────── 【職場環境】 ＜月8〜9日休みのシフト制！ 連休の取得も可能です◎＞ 仕事だけではなく、プライベートの 時間を確保したい… そんな方もメリハリを持って勤務可能！ 月1回は土日休み取得可能！ 家族サービスデーもあります。 家庭での時間や趣味などを大切にしたい方 無理なく働きたいという方必見です！ ＜「稼げる」と「働きやすい」を両立！＞ 営業未経験でも月給30万円スタート◎ お客様はもちろん、 社員の幸せも叶えるのが 会社としての使命と考える弊社。 [1]有給取得率100% [2]基本残業なし [3]年間休日数120日 費用も労力も惜しまず、 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて 働き方改革を進めて参ります。 さらに、 未経験でも安心してスタートできるよう 月給30万円は確約！ 周囲の万全なサポートと 豊富な顧客数のおかげで 目標達成しやすい＝売上アップしやすい環境。 やりがいもしっかり実感できます◎ 働きやすさ・稼ぎやすさを 兼ね備えた環境で 営業デビューしませんか？ ────────────────── ＜勤務地＞ 株式会社住まいの広場／相模原市中央区相模原4-6-16 ※自社、もしくは （株）住まいの広場HOMES （株）住まいの広場TOWNSの いずれかに出向 ────────────────── ＜活躍している人の共通点＞ ・野球部やバレー部など 「部活経験のある人」が多数活躍中！ ・高学歴や不動産経験は不問。 むしろ“素直さ”が大事！ ・転職回数が少なく、前向きに 学べる方が伸びやすい傾向です！ ※さまざまな業界から 未経験でスタートしたメンバーが 活躍しています！

絶対成長/今より前へ先へ！現代風のフレックス/完全週休二日制/月収25万以上可/年収400万以上可

仕事内容 テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 雇用形態 正社員 雇用 担当業務 企業と求職者の就業マッチング！ 双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 具体的な仕事内容 需要のある人材サービスだから安定して 営業活動や顧客対応ができます。 ・特定地域での人材サービスのご提案 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー ・取引先の管理 ・求職者のニーズに沿った受注獲得 やりがい ポイント 2つの「ありがとう」をもらえる 求職者の就業支援、企業の労働力支援、 2つの喜び、未来をデザインできる仕事です。 ＼楽しいを優先できる働き方／ ━━V━━━━━━━━━ ・企業と求職者をマッチングし、 2つの「ありがとう」をもらえる 求職者の就業支援、企業の労働力支援、 2つの喜び、未来をデザインできる仕事です。 ＼やりがいがあるから楽しい／ ━━V━━━━━━━━━ ・年功序列ではなく、職能給料システムです。 その為、誰にでもチャンスがあり、 短期的なキャリアアップをしている方や、 給料アップしている方も多数います。 ＼誇りをもてる仕事です／ ━━V━━━━━━━━━ 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、テクノ・サービスで働いている！ 僕、人材業界で働いている！ ＼喜びを与え、喜べる／ ━━V━━━━━━━━━ AIや機械ではなく、人だからできる仕事です。 その為、毎日にドラマがあり、人と企業に 本当に喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、感動できる自分がいました。 ＼ポイント／ ━━V━━━━━━━━━ ・大手企業グループで安定した働き方を実現 ・フレックス、直行直帰可能 ・福利厚生、待遇、ワークライフバランスが充実 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、別途インセンティブ ・フランク、カジュアルなワークスタイル ・楽しい職場環境で自己成長できる ＼職場環境 働く仲間／ ━━V━━━━━━━━━ 20代～30代のスタッフが活躍しており、 カジュアルな服装で仕事をしております。 とてもフランクな仲間と楽しく働ける環境です。 ＼通勤について／ ━━V━━━━━━━━━ 原則車通勤とご認識ください。 免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※電車など営業所、地域により応相談可 ※直行直帰可 ＼テクノ・サービス人事担当より／ ━━V━━━━━━━━━ 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・求人企業 （雇用主企業） 株式会社テクノ・サービス ・担当エージェント 株式会社シナジー 【職業紹介事業者】 （受付や選考サポート担当） 365日 24時間 求人応募（受付中） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

厚木市/募集★ノルマ無し！充実の研修・育成制度◎未経験OK

仕事内容 【引越しプランナー】 人生の新たな門出に寄り添う、 ”売らない”営業 ただの営業じゃない。 人生に数回しかない 「引越し」という特別なイベントを、 お客様と共に創り上げる プランナーの募集です。 ◆ この仕事のミッション お客様の『大切なもの』に、 心から寄り添うこと。 たとえば、 「祖父から譲り受けたピアノを、 傷つけず新居に届けたい」 「趣味で育てている熱帯魚の 水槽を、丁寧に運んでほしい」 引越しには、 一つひとつの家族の物語と、 大切な想いが詰まっています。 私たちの役割は、 料金の見積もりを出すだけでは ありません。 お客様一人ひとりの物語に耳を傾け、 不安を安心に変え、 最高の「新しい暮らし」のスタートを デザインすることです。 ◆ なぜアークでは、それが実現できるのか それは、私たちが「売る」ことを 目的としていないからです。 ✅ インセンティブはありません 誰にでも同じ品質のサービスを届ける。 その想いを貫くため、 売上によって報酬が変わる制度を あえて設けていません。 利益を優先して高価なプランを 勧めるのではなく、 「お客様にとって本当に必要なものは何か」 だけを考え抜くことができます。 あなたの誠実さが、 そのまま評価につながる仕事です。 ※家具・家電などの付帯サービスを 販売した際はインセンティブが 発生します。 ✅ 高い信頼と成約率 すでにお問い合わせいただいた お客様への訪問なので、 無理に売り込む必要はありません。 「あなただから、お願いしたい」と 言っていただけるような、 丁寧なプランニングが成果に直結します。 ◆ 引越しプランナーの具体的な仕事内容 お客様宅へ訪問 お問い合わせのあったお客様のもとへ 伺います。（テレアポ・飛び込み一切なし） ヒアリングとプランニング お客様の家族構成やライフスタイル、 そして「大切にしたいもの」について 深くヒアリング。 最適な輸送方法、梱包、スケジュールを考え、 オンリーワンの引越しプランを設計します。 ご提案・見積もり作成 iPadの専用アプリを使い、 分かりやすくプランと見積もりを ご提示します。 ⭐ 求める人物像 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅「売る」ことより、 人の話に深く耳を傾け、 最適な解決策を考えるのが好きな方 ✅マニュアル通りの対応ではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 丁寧な仕事をしたい方 ✅人生の節目に関わる、 社会貢献性の高い仕事に やりがいを感じる方 ✅チームワークを大切にし、 素直な姿勢で学べる方 ⭐ 未経験でも安心の研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後6ヶ月以上かけて じっくりと育成。 引越し業界や営業が初めての方でも、 安心してスタートできる体制です。 ✅引越しの流れを体験 2ヶ月の現場研修で、 実際の引越し作業を体験。 お客様の気持ちを理解できます。 ✅実践的な練習 専用の研修センターで、 提案の仕方を実践的に学べます。 ✅OJTと同行研修 配属後も先輩が同行し、 仕事の進め方を丁寧にサポート。 ロープレも行い、 段階的にスキルアップできます。 ⭐ 多様なキャリアパス ――――――――-――――――――-――― 営業として経験を積んだ後は、 様々なキャリアを目指せます。 あなたの成長を会社が全面的にサポート！ あなたの意見やアイデアが活かせる環境で 一緒にプロフェッショナルを 目指しましょう。

年間休日105日／残業ほぼなし！／飛び込み・営業電話無し

仕事内容 リフォーム・注文住宅などの提案営業をお願いします。 ■資料・見積もり作成 ■既存顧客対応 など ＜お仕事のポイント＞ ★新規飛び込みや電話営業ナシ。 ★最初は先輩が一緒に同行で安心（定着率もよく、１０年以上勤務している方も多数！） ★設定しているノルマは高くありません ★取引社数、業界ＴＯＰ級の実績！ 長い付き合いのある企業様やお客様からのご紹介の方からお問い合わせをいただくことが多いです。 特に主婦層のお客様とやり取りをすることが多いです！ エリアの特性上空き家などの土地活用したい方が多いため、仕事も取りやすく、目標も達成しやすいです。 また、国からの補助金も出るのでお客様が工事に踏み切りやすく、契約に結び付きやすいです！ ＜営業の１日の行動例＞ 朝礼・ミーティング ↓ 上長と打ち合わせ ↓ 外出（平均4～5件ほど） ↓ 帰社して書類整理など ↓ 帰宅 ＜社員インタビュー＞ 藤井工務店の良いところは、なんといっても50年の歴史のありがたさです！ OBの方からのご紹介や、過去に対応させて頂いたお客様からのクチコミなど様々な方面から新規案件をいただくことが多いです。 2年経った今でも不安な案件などは同行して頂いたり、いい人ばかりなんですよ。 ＜当社について＞ 当社は木造をメイン(現在は8割)に設計から施工・アフターメンテナンスまで一貫して携わっている会社。 設立の昭和45年以来コツコツと真面目にお客様の為に取り組んできたからこそ 「この地域に藤井工務店あり！」 と言えるほどの地域に根強い信頼と実績を築く事が出来ました。 ＜騒音対策工事実績も多数＞ 当社では、基地の騒音対策も実施しております。 長年の実績から多くの信頼を頂いた結果、2014~2020年の7年間で防音工事件数は5,379世帯に！ 2020年だけでも877世帯と、建築業界でトップクラスの施工数を誇ります。 工場も併設しているのでお客様からのご依頼後すぐに対応できる強み。 住宅展示場にはバリアフリーを体感できる部屋もあり、多様な生活様式に沿ったご提案ができるのも、当社の特徴です。 ＜業務効率化や新事業＞ 現在、変革期として大きく動き出そうと考えています。 現代の流れに沿った社員の働きやすい環境を作りながらも今いる人を守り、そして新しい人を増員したり。 他にもデジタル化による業務効率化や新事業など取り組みたいことが沢山あります。 直近の計画では来年あたりで休みを増やしたいとも考えております。 現在は全体で残業を月20~30hで収める事は出来ていますが、更に労働環境をよくしていくことを目指しています。 従業員にはより仕事でのパフォーマンスを発揮して欲しいと期待しています。

20代30代活躍中‼未経験歓迎！頑張りはしっかり評価します◎

仕事内容 ★☆―おすすめポイント！―★☆ ・未経験からでも活躍できる！ →バックアップ、フォロー体制万全なので安心して働けます！ ・ワークライフバランスが充実！ ・昇給あり！ ・20～30代男女が活躍中！ ・仕事を通して成長したい! ★☆―仕事内容について―★☆ 未経験の方歓迎！ ※普通自動車免許が必要です！ ＜キャリアアップも目指せる！> 放送・通信会社での営業。 業界を通してしっかりとスキルアップができます！ （主な業務） ◆戸建て物件又は集合住宅店子へのジェイコムサービスの訪問営業 主な商材 ・CATV(地上波、BS、その他有料放送) ・高速インターネット ・固定電話 ・携帯電話回線(MVNO) ・ガス ・その他オプションサービス ◆不動産会社、集合住宅管理会社、 auショップ代理店、家電量販店への法人営業 イデアは結果がしっかりお給料に反映されます！ インセンティブの支給制度もしっかり開示されているので目標を立てやすいのもポイント！ 仕事を通して成長できるお仕事です！ ※請負先である関連会社の営業です。

上場グループで安定キャリア◎人と企業を繋ぐ架け橋に！

仕事内容 ＼＼「モノづくり」を支える、やりがいと安定を両立できる仕事！／／ 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 グループ売上352億円、従業員数10,347名と大きな規模を誇り、 増収増益を続ける成長中の平山で、 これまでの営業職経験を活かして 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ ＜お仕事内容は？＞ 大手メーカーへのアウトソーシング提携営業や、 スタッフの労務管理、育成、教育などを行います。 「モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチング」させ、 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事です。 ▼具体的には・・・▼ ＜企業とのやりとり＞（業務比率：約40%） 担当企業は1～10社ほど。 定期訪問で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリング。 既存のお客様からのご紹介がほとんどなので、 テレアポは極めて少ないです！（1日平均10架電程度は新規開拓用） 新規開拓も一部ありますが、企業様と商談し、求める人材を提案します。 ＜求職者・派遣スタッフの管理業務＞（業務比率：約30%） 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成 （マニュアル完備、フォーマット入力でPC操作ができればOK） 仕事に慣れてきたら、求職者面談や稼動中の派遣スタッフの教育・フォロー、 職場見学でのすり合わせも行います。 担当スタッフ数は、現場により10名～最大50名です。 ＜その他事務作業・庶務業務＞（業務比率：約30%） 書類作成や事務手続きなど、バックオフィス業務もお任せします。 営業一筋で事務処理は苦手という方もご安心くださいね。 一から丁寧にお伝えします。 【安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列や社歴など関係なく、 役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 ＼＼働きやすい環境が、あなたの挑戦を応援します！／／ ✅年間休日124日！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 ✅月平均残業時間20時間以内！ 原則定時退社で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅充実の福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 報奨金、誕生日ギフトなど弊社独自の待遇あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）あり、あなたの「学びたい」「成長したい」という 気持ちをしっかり応援します！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【中途入社された方の声】 「人情を感じられる」 前職は法人営業でしたが、当社では個人のお客様と接する機会が多く、 現場で“人情”を感じることができるのが新鮮でした。 例えば「暑いからお茶どうぞ」と飲み物をいただくなど、 人のあたたかさに触れられるのは 入社して良かったと感じる瞬間のひとつです。 「チーム一丸となって目標を目指す」 当社はチームで一丸となって目標に取り組む風土があり、 それが大きなやりがいにつながっています。 昨年は営業本部長賞をいただき、 今期はさらなる成績アップと社長賞の獲得を目指して、 仲間と一緒に頑張っています。

★不動産業界未経験スタート歓迎★完全週休2日制(火曜・水曜)

仕事内容 ◆業界未経験スタート歓迎◆ ◆100%広告反響営業◆ ＜具体的には…＞ 不動産のエスコート及びアドバイザーをお任せします。 インターネット・不動産情報誌・折り込みチラシ等による100%広告反響営業です。 お客様の要望に合った物件のご案内をお願いします。 業界未経験の方には、専門用語や仕事のやり方などイチから丁寧に教えます。 1歩ずつ着実に成長できる職場環境を用意しているため安心して始められます。 お客様に頼られる・喜ばれる「やりがい」を実感しながらスキルアップできる職場環境です♪ ＜不動産業界未経験の方、多数活躍中！＞ 地域密着ならではの信頼関係を築きながら働きませんか!? ★英会話堪能者大歓迎！ 英会話できる方、英会話手当アリ(月1～3万円) - 【当社について】 昭和39年に地元中央林間にて、ガソリンスタンドを創業。 不動産事業も今では、戸建住宅・宅地・マンション分譲の販売件数550戸、賃貸管理物件戸数450戸と、全2300件を超えました。

完全反響型★未経験大歓迎！月給26万円～★サポート体制充実

仕事内容 ＼未経験から“理想の住まいづくり”をサポート／ ■資格手当や研修制度など福利厚生充実 ■U・Iターン歓迎 ■インセンティブで高収入も可能！ ■飛び込み・テレアポなし ⇒反響営業スタイルで安心 私たちは、省エネ性能に優れた住宅で多くの賞を受賞しているハウスメーカー。 長寿命・高性能・低コスト・高資産価値を兼ね備えた住まいづくりにこだわり、現在は“全国100店舗体制”の実現を目指して成長中です。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、展示場や紹介・お問い合わせを通じて来られたお客様へのご提案。 「家を建てたい」という想いを持って来られる方への接客が中心です。 注文住宅のプラン提案から資金計画、土地探しのサポートまで、お客様の夢に寄り添う仕事です。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ ご契約の前と後で3～5回ほどお客様とお会いし、じっくり信頼関係を築いていきます。 契約後は設計士やインテリアコーディネーターが業務を引き継ぎ、チームで理想の住まいづくりを実現します。 ◎入社後の安心サポート 入社後は「バディ制度」により、経験豊富な先輩とペアを組みながら業務を習得。 提案方法や接客の流れ、業界の知識まで、実務を通じて丁寧に学べます。 未経験スタートの方も多数在籍しており、わからないことをすぐに聞ける環境です。 ◎“自分らしい営業”ができる職場 「社員一人ひとりに裁量がある」のも当社の特長。 決められたスタイルに縛られるのではなく、あなたの強みや個性を活かして営業に取り組めます。 「人と話すことが好き」 「聞き上手と言われる」 そんな方にぴったりの環境です。 ◎しっかり稼げるインセンティブ制度 住宅1棟の成約ごとに、着工時・管工時にインセンティブを支給。 平均額は200～800万円と高水準で、年収1,000万円以上の営業も約20％在籍しています。 さらに、拠点全体での目標達成に対しても報酬を支給。 チーム一丸となって成果を追う文化が根づいています。 ◎結果で証明される“選ばれる理由” 省エネ住宅の性能を評価する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では、 ・史上初！2年連続＆通算4度目の大賞を獲得 ・2009年の初参加以来、15年連続受賞中 ・2024年には【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞 業界内でも確かな評価を受けており、誇りを持ってお客様に提案できる商品力があります。 ──お客様の人生の一大イベントを支える仕事。 ──自分の成長と収入のどちらも叶えられる環境。 そんな理想の働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

未経験デビュー応援！充実の福利厚生＊昇給/賞与/有給休暇など

仕事内容 ＼経験者歓迎！裁量を持って働ける環境です／ 土日祝休み×残業ほぼなしの福祉用具スタッフ募集！ ◆ 完全週休2日制＆18時定時退社が基本 土日休みで、残業はほとんどありません。 18時に退勤しやすいので、家庭との両立もスムーズ。 メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。 ◆ 経験者だからこそお任せしたい業務があります 福祉用具専門相談員としての経験がある方、 または福祉用具の設置・点検・選定に携わった経験がある方を歓迎します。 担当施設の利用者様への専門的な用具提案 設置・撤去や選定の効率化提案 ご利用者様の状態に合わせた最適な組み合わせ提案 必要に応じた新規施設の提案活動 など 経験を活かして、より精度の高いサービスを一緒に提供していきましょう。 ◆ 長期で働きやすい環境を整えています 有給消化率100％ ノルマ無し 育休取得実績あり 人間関係良好でストレスフリーな職場 少人数だからこそ裁量が大きく、自分のペースで動ける スキルを活かしながら、安定して長く働けます。 ◆ 主な仕事内容 福祉用具レンタル事業所として、以下をお任せします。 電動ベッド・車いす・歩行器などの運搬／設置／撤去 利用者様に必要な福祉用具の専門的な選定・提案 担当施設（4〜5施設）への定期訪問 希望者は新規営業にも挑戦可能（経験者は特に歓迎） ※取引実績のある施設が中心なので、動線も安定しています。 ◆ 取り扱い商品 電動ベッド／車いす／歩行器／スロープ／手すり ほか多数 経験者の方には、より専門性の高いアイテムもお任せできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ スタッフの声（20代／入社3年目） スタッフ同士の距離も近く、相談しやすい環境です。 経験者として入社しましたが、裁量を持って動ける点に魅力を感じています。 利用者様からの「ありがとう」がやりがい。 同じ業界経験のある方なら、きっと働きやすさを感じてもらえると思います。 経験を活かして、より質の高いサービスを提供したい方、 働きやすさとやりがいの両方を求める方をお待ちしています。

【オープニングスタッフ募集！】平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

完全反響型！＊年収1000万円も実現可能！＊未経験大歓迎♪

仕事内容 ＼＊おすすめPOINT＊／ ■資格手当や研修など福利厚生も充実！ ■U・Iターン＆未経験大歓迎♪ ■インセンティブで還元◎年収1000万円実現可能！（※約20％の営業が実現） ■20～30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせを頂いたお客様に「住まい」のご提案をお願いします。 ※飛び込みやテレアポは一切なし！ 「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。 研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ＞ ・お問い合わせ頂いたお客様の対応 ・展示場に来場されるお客様の対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ・注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう！ ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＞＞入社後の流れ 1年間は「バディ」と呼ばれるベテラン社員と二人一組でお客様を担当する制度を取り入れており、チームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ★職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりに裁量を持たせてもらえるので自分らしさを活かした営業ができます。 成約後は設計士やインテリアコーディネーターへ業務を引き継ぎ、協力しながら、チームでお客様の家づくりを手掛けます。 ★インセンティブ制度も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅1棟成約につき、着工時・管工時にインセンティブを支給。 インセンティブの平均額は200万～800万円！ ――他にも、 拠点への達成報酬などもあり、全員で目標達成に向けて拠点一丸となり助け合う文化が根付いています。 一人で数字を追うのではなく、チームみんなで目標達成を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 省エネルギー性が高い住宅を表彰する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」にて、当社は下記実績を達成！ ●史上初！2年連続＆通算4度目・歴代最多の大賞獲得 ●初参加の2009年度以来、15期連続で毎年受賞！ さらに、2024年度には上記表彰での【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞する等、“人にも地球にも優しい住まいを手がける企業”として確かな評価を受けています◎ そんな当社が現在目指しているのは“全国100店舗体制”。 長寿命・高性能・低コスト・高資産価値が揃った「お客様の理想の家づくり」にこだわりながら、今後も成長を続ける私たちと共に、あなたも新たなキャリアを始めませんか？ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日122日

仕事内容 ✨ 街・暮らしをつくるお手伝い ✨ 住まい関連の商品を扱う ルートセールススタッフを増員募集！ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的なお仕事内容は… ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【中途入社された方の声】 「人情を感じられる」 前職は法人営業でしたが、当社では個人のお客様と接する機会が多く、 現場で“人情”を感じることができるのが新鮮でした。 例えば「暑いからお茶どうぞ」と飲み物をいただくなど、 人のあたたかさに触れられるのは 入社して良かったと感じる瞬間のひとつです。 「チーム一丸となって目標を目指す」 当社はチームで一丸となって目標に取り組む風土があり、 それが大きなやりがいにつながっています。 昨年は営業本部長賞をいただき、 今期はさらなる成績アップと社長賞の獲得を目指して、 仲間と一緒に頑張っています。

【人柄重視】異業界からの転職もOK！土日祝み《安定企業》

仕事内容 ＼住まい関連の商品を扱う営業増員募集／ 営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨ ⏩営業経験不問！街づくりにも貢献可能！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "住宅設備"や"建材・電材"は、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史があるからこその 安定基盤＆福利厚生が魅力の当社！ どなたでも安心して営業デビューできる 充実した研修＆フォロー体制があります◎ ビジネススキルを持つ社会人経験者や 一般事務として営業活動を支えていた方等 先輩たちの前職もさまざま。 みんな自分の経験・強みを活かして のびのびと働いていますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

農用製品や環境設備製品の製造・販売をしている弊社にて、営業・企画職の担当者を募集します。販売計画や予算管理、サービス職のマネジメントなど幅広い業務をお任せしていきます。

企業名 ネポン株式会社 求人名 【神奈川/営業】販売戦略立案・マネジメント/業界牽引農機メーカー 仕事の内容 農用製品や環境設備製品の製造・販売をしている弊社にて、営業・企画職の担当者を募集します。販売計画や予算管理、サービス職のマネジメントなど幅広い業務をお任せしていきます。 ■販売計画、戦略立案・提案、エリアマネジメントサポート ■5エリアのうち１エリアの担当を持ち進捗状況に関して予実管理 ■当社サービス職と外部サービス職(1エリア20社程)のマネジメントサポート ■全国展開販売店(3社程)の販売管理【仕事の進め方】営業からの設計依頼に対して自社・他社製品を活用した最適な設備・システムの提案と設計・見積から受注後の管理まで一貫して対応し、構想を具体化・実現していきます。 募集職種 【神奈川/営業】販売戦略立案・マネジメント/業界牽引農機メーカー

【営業経験必須】賞与計5か月/顧客課題を“モノづくり”で解決

仕事内容 「提案力×モノづくり」で顧客課題を解決する営業職 あなたの営業経験を、 “カタチ”になる仕事で活かしませんか？ お客様の課題をヒアリングし、 当社の商品・サービスを組み合わせて 最適な輸送ソリューションを提案していただきます。 提案から納車まで一貫して担当できるため、 自分の提案が「カタチ」として世の中を走るやりがいがあります。 【働きやすさ・待遇】 ▮賞与：年2回／計5.2か月分支給実績(2024年度実績) ▮年収500万円以上も可能（経験・成果に応じて） ▮退職金制度あり ▮週休2日制・大型連休あり ▮有給初年度15日付与／取得率100％ 安定した収入と、オンオフのメリハリを両立できる環境です。 【主な仕事内容】 ・お客様への訪問・商談 ・ニーズヒアリング、課題整理 ・見積・提案書の作成・提出 ・社内の設計・製造チームとの打ち合わせ ・納車までの進行・工程管理 ・保険代理店業務（損害・生命保険） 単なる「モノを売る営業」ではなく、 お客様の事業運営に関わる “最適な一台”を共に創り上げていく仕事です。 【営業スタイル】 ■担当業界：物流業界 ■担当顧客層：経営者層 ■ノルマ：なし 提案はすべてオーダーメイド。 販売台数は10台～600台まで、業種・規模も多様です。 お客様の要望を反映した高単価のカスタム車両を手掛けることで、 営業としての提案力・調整力・折衝力が磨かれます。 【充実した研修制度】 OJTでの同行指導 製品知識・業界知識研修 上司からの定期フィードバック など 中途入社の多くが異業界出身ですが、 経験を活かして活躍しています。 ＼＼アピールポイント／／ 【やりがい】 ☑経営層や責任者クラスの方と直接商談する機会多数 ☑提案した車両が完成・納車される瞬間の達成感 ☑企画提案型営業としてスキルを磨ける ☑自社製品を扱うため、提案の自由度が高い 自分の提案が、企業の物流・事業成長を支える。 そんな誇りを持てる仕事です。 【活かせる経験】 「お客様の声を聞き、最適な提案を考える力」 「相手に合わせた伝え方・説明の工夫」 「前職で培った“人と関わる力”を活かせる仕事」など 【UDトラックスについて】 1935年創業、 グループ売上シェアNo1の商用車メーカーです。 世界60か国以上で業界をリードする技術力と 先端技術の輸送ソリューションを提供し続けています。

ご好評につき第三弾！ 増産・業務肥大による増員募集／製造業や調整業務経験がある方に！ 【新規ではなく既存顧客とのやり取りが99％】

募集背景 FCM006 仕事内容 大手航空機メーカーでの社内外調整が業務の中心です。 滅多に見られない航空機を眼前でチェック、場合によっては乗り込んだりもします。 飛行機好きにはたまらないお仕事ですよ！ 専門的な知識は一切不要です。メーカーや官公庁と航空機（および部品）の納入時期の調整がミッションです。新規参入が極めて少ない業界なので、顧客は20年以上の付き合いがあるところばかりです→新規商談はほとんどありません 顧客の求めるクオリティと納期に対して、社内のリソースを把握して、過不足がある時に社内外の調整をしていく、縁の下の力持ちポジションとなります。 顧客は日本全国にいらっしゃるので、2日～1週間程度の出張もあります。旅行が好きな方は楽しくなるかもしれません。 【仕事内容】 格納庫での機体チェック 窓口対応 社内とのスケジュール調整 社外とのスケジュール調整 客先対応 各種書類作成 データ入力 ※専門的な知識は一切不要です。 ※一定のPCスキルがあればOK！ →Excel・Word・Powerpoint （特にExcel多用） ※スキルよりも人柄重視！ 今活躍している先輩たちも予備 知識無し、 商社や各種サービス業 から転職した方も多いです。 [こんな人が活躍] ≪異業種からの転職の方多数！≫ ・コールセンター ・飲食店／接客 ・製造／仕分け などなど異業種からの転職の方多数在籍中！ 営業職経験者も活躍中！ ・カンタンなPC操作 ・誰かの役に立ちたい ・コツコツ続けられる ・スキルアップをしたい ・パソコンスキルを身に着けたい ・安定した勤務時間で働きたい などが得意な方にお勧め！ 営業職はじめての方でも しっかりとサポートしますのでご安心 ください！

厚木市/募集★地域採用×転勤なし！100%反響型★未経験可

仕事内容 ～決まったサービスを、決まった通りに。 だから、誠実さが活きる仕事。～ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー “ちゃんとしたお引越し”を、 一緒に届けませんか？ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 特別なスキルがなくても、 人と比べて自信がなくても、 ここでは“ちゃんとしたこと”を、 ちゃんとできる人が、 いちばん信頼されます。 時間を守ること。約束を守ること。 荷物を丁寧に扱うこと。 そんな“あたりまえ”を、あたりまえに できることが、私たちの誇りです。 「次もあなたにお願いしたい」と 言われるような、信頼される仕事。 それは、派手ではないけれど、 確かなやりがいがあります。 「自分にできるだろうか」と 不安だった方も、 今では胸を張って働いています。 アーク引越センターでは、 効率化やオンライン化に流されず、 一人ひとりのお客様と向き合い、 家族の引越しを丁寧に 支えることを選びました。 だからこそ、営業ノルマはありません。 売上のために無理をするのではなく、 どのお客様にも同じ品質のサービスを 届けることを大切にしています。 退勤後に仕事のストレスを 持ち帰ることもなく、 オンとオフがはっきりした 働き方ができるのも、 私たちの特徴です。 ⭐仕事内容 ―――――――――――――――――――― お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、 引越しプランのご提案と 見積もり作成を行います。 見積もりはiPadのアプリで簡単に作成でき、 未経験でもすぐに慣れます。 社用車・iPadは会社から貸与され、 訪問ルートも事前に決まっているので安心。 「人の役に立ちたい」 「正社員として一歩踏み出したい」 という気持ちを応援する仕事です。 ⭐働きやすさのポイント ―――――――――――――――――――― ✅ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！ ✅完全反響営業 ✅訪問時の成約率は高く 即決受注も多数 ✅月平均残業時間は20時間以内。 無理なく働ける ✅インセンティブ制度あり。 頑張りが給与に反映 ✅顧客満足度アンケート回収率 90％の信頼企業 ⭐研修・育成制度 ―――――――――――――――――――― 未経験でも安心の 6ヶ月以上の研修期間を用意。 現場研修・座学・OJT・ロープレなど、 段階的に学べる環境が整っています。 最初は先輩社員の同行からスタートし、 少しずつ業務に慣れていけます。 約2ヶ月の現場研修で、引越しの流れを体感 専用研修センターでの実践練習 支店配属後もロープレや同行研修あり ⭐キャリアパス ―――――――――――――――――――― 営業職として経験を積んだ後は、 フロント・リーダー・係長・支店長などの ポジションへステップアップ可能。 法人営業や教育担当、マネジメント、 開発部など多彩な道が広がっています。 あなたの意見やアイデアを活かしながら、 営業として、そして社会人としての成長を 実感できる環境です。 ⭐この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 料金やサービス内容だけでは差がつきにくい 業界だからこそ、お客様の不安に寄り添う 対応や、親しみやすい会話が 信頼につながります。 「この人だから」と言ってもらえる営業職。 あなたの人柄や誠実さが、 誰かの安心につながる仕事です。 ⭐こんな方を歓迎します ―――――――――――――――――――― ◎時間や約束を守ることを大切にできる方 ◎分からないことを素直に聞ける方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎家族の暮らしに寄り添う仕事がしたい方 ◎高齢者や子どもにも 優しく接することができる方 ◎家電や家具の扱いに慣れている、または 学ぶ意欲がある人

充実したサポート・待遇で未経験でも安心◎

仕事内容 私たち厚木ミクロは「世の中にまだないものをつくる」開発者集団として ・家電製品の表示パネル ・スマートフォンやテレビの液晶ディスプレイ ・医療用の検査機械 ・スーパーなどに置いてある電子棚札 ・外国産高級車のテールランプ など 皆さんの身の回りにある、さまざま製品の電子部品を作っています。 今回は事業拡大とさらなる成長を見据え、一緒に働いてくれる仲間を大募集！ 充実したサポートと待遇で、未経験から“モノづくりのプロ”へ挑戦してみませんか？ ✅仕事内容 「技術を売る営業」として、お客様と一緒に製品をつくる仕事です。 既存の製品を売るのではなく、お客様の要望に合わせてカスタム仕様の製品を提案し 技術や製造チームと連携しながら、開発・試作・量産までをサポートします。 営業未経験でも、ものづくりに興味があれば大歓迎！ テレアポや飛び込みもなく、最初は先輩社員が必ず同行するため、はじめてでも安心です✨ お客様の課題を解決するやりがいを感じながら、成長することができます。 ⏩厚木ミクロの公式note（ブログ）では 先輩社員のインタビューや社内行事の様子をお届けしています！ ↓↓↓ https://note.com/at_micro

★英会話堪能な方★完全週休2日制(火曜・水曜)

仕事内容 ◆業界未経験スタート歓迎◆ ◆100%広告反響営業◆ ＜具体的には…＞ 不動産のエスコート及びアドバイザー(賃貸物件)をお任せします。 インターネット・不動産情報誌・折り込みチラシ等による100%広告反響営業です。 お客様の要望に合った物件のご案内をお願いします。 また、近隣の不動産会社様からお申込み頂いた案件に対しての対応もお願いします。 業界未経験の方には、専門用語や仕事のやり方などイチから丁寧に教えます。 1歩ずつ着実に成長できる職場環境を用意しているため安心して始められます。 お客様に頼られる・喜ばれる「やりがい」を実感しながらスキルアップできる職場環境です♪ ＜不動産業界未経験の方、多数活躍中！＞ 地域密着ならではの信頼関係を築きながら働きませんか!? ★英語が話せる方 英語手当アリ(月1～3万円) - 【当社について】 昭和39年に地元中央林間にて、ガソリンスタンドを創業。 不動産事業も今では、戸建住宅・宅地・マンション分譲の販売件数550戸、賃貸管理物件戸数450戸と、全2300件を超えました。

仕事内容 病院や飲食店への食品の配送を担当していただきます。 配送は、2tトラックです。配送件数は1日5～10件｡ 決められた配送先をまわるので､ 道をたくさん覚える必要はありません｡ 長時間運転することはないので、 体への負担を少なくお仕事が出来ます♪ 【入社後は？】 入社後は先輩ドライバーと、 配送ルートやお客様とのやり取り、 商品知識を学ぶ同乗研修からスタート。 慣れるまではマンツーマンで同乗研修をします！ 「現場で覚えて」なんてことはありませんので、 安心して成⻑できる環境です♪ 未経験入社の先輩や女性スタッフ ブランクのあるドライバーも活躍中です！

未経験者大歓迎◎住居手当や賞与・インセン等待遇も整えています

仕事内容 ＜ 100%反響対応型 ＞ ホームページや賃貸情報サイトから お問い合わせをいただいた、お客様の 住まい探しをお手伝いをするお仕事です。 不動産賃貸仲介ルームアドバイザーとして、 賃貸物件の提案営業業務をお任せします。 ～ 業務の流れ ～ ■ お客様からのお問い合わせ ↓ ■ メールや電話で日程調整 ※希望希望の条件をヒアリングなど ↓ ■ ご来店時に改めて希望の条件をお伺いし 条件に合った物件をご紹介。 ↓ ■ 物件内覧のご案内 ↓ ■ 契約の手続き ↓ ■ 入居時の鍵の受け渡しなど ＜ 当社が大切にしていること ＞ 私たち賃貸ステーションが何より 大切にしているのは、 まさにその 「お客様に寄り添う姿勢」です。 例えば、 接客や販売のお仕事をされてきた方は 「お客様の要望をじっくり聞く力」。 それこそが、お部屋探しの仕事で 何よりも活かせるスキルになります。 ＜ 「聞く力」が活きるとき ＞ この仕事で一番大切なのは、 物件の知識よりも 「お客様の話をじっくり聞く力」。 それは、こんな瞬間に活きてきます。 【 例えば、こんな会話から… 】 お客様：「駅に近くて、家賃も予算内。 条件はいいんですけど… 何だかピンと来なくて。」 あなた：「（ん？表情が少し曇ったかな…） よろしければ、今の暮らしで 『ここが不満だな』と感じる点を 教えていただけますか？」 お客様：「あ、実は…隣の部屋の生活音が すごく聞こえるんです。 あと、日中も暗くて…」 あなた：「（そうだったんですね！） それなら駅からは少し歩きますが **“最上階の角部屋”で、 “南向きの二面採光”** というお部屋がありますよ！ これなら音も日当たりも 安心です。」 お客様：「え、そんなお部屋も あるんですか！？」 お客様の言葉にならない “本当の希望”を汲み取れた時、 私たちの本当の強みが発揮されます。 私たちの強みは、東京・神奈川エリアに 特化した豊富な物件数。 お客様が 「こんな部屋がいいな」と話してくださる 様々なご要望に応えられる選択肢を、 私たちは沢山持っています。あなたが お客様の「理想」を丁寧に聞けば聞くほど 「ありますよ！ こんなお部屋はいかがですか？」と、 自信を持ってご提案できる。 お客様の要望に応えやすいから、 提案もしやすく、自然と 「ありがとう（＝ご契約）」に繋がる。 あなたの「聞く力」が、 無理なく成果になる「仕組み」が、 ここにはあります。 ＜ 営業未経験の方も大歓迎 ＞ 「不動産のことは全然わからない…」 そんな不安があっても大丈夫。 入社後は、名刺の渡し方や業界の基礎知識 から、ゆっくり学べる研修をご用意。 元カフェ店員や元アパレル販売員など、 同じように「お客様と向き合う仕事」から スタートした先輩が多いので、あなたの 気持ちをみんなが理解してくれます。 ＜ 頑張りはしっかり還元 ＞ 日々の成果は、賞与（ボーナス）や インセンティブ（成果給）で しっかりお給料にプラス。 安定した暮らしを応援する 住居手当もご用意しています。 あなたの成長を、会社全体で応援します。

運転好きな方に◎自分のペースで配達♪再配達なし(K3)

仕事内容 ＼POINT／ ★いつものルートで、いつものお客様に、生活に身近な食品や雑貨をお届け！ ★研修終了後は基本的に一人での運転になるので一人行動が気楽、という方にも◎ ★時間指定なし＆置き配ＯＫでスムーズ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【中途入社された方の声】 「人情を感じられる」 前職は法人営業でしたが、当社では個人のお客様と接する機会が多く、 現場で“人情”を感じることができるのが新鮮でした。 例えば「暑いからお茶どうぞ」と飲み物をいただくなど、 人のあたたかさに触れられるのは 入社して良かったと感じる瞬間のひとつです。 「チーム一丸となって目標を目指す」 当社はチームで一丸となって目標に取り組む風土があり、 それが大きなやりがいにつながっています。 昨年は営業本部長賞をいただき、 今期はさらなる成績アップと社長賞の獲得を目指して、 仲間と一緒に頑張っています。

＼＼髪色・髪型自由／／　「上質の温泉・食・憩い」を通して皆様にくつろぎの時間を届けたい。

仕事内容 パソコン入力、電話対応、予約業務を中心としたお仕事です♪ ■日帰り温浴施設の宿泊予約業務 ■電話応対 ■パソコン入力（ワード・エクセル）他

経験者募集★全国へ店舗展開×急成長中！高月給＆インセンあり！

仕事内容 ／ キャリアも収入もGET！ 即戦力となる営業経験者募集！ ＼ ★完全反響型／飛び込み・テレアポ一切なし ★成果に直結する高額インセンティブ制度 ★年収保証制度あり◎しっかり稼げる ★全国に店舗展開中の急成長企業！ 裁量重視の営業スタイルを採用！ 提案に集中できる環境で、 キャリアと収入を飛躍させませんか？ ＊＝＊＝＊ 【業務内容】 展示場・紹介・お問い合わせによってご来場されたお客様に対し、 注文住宅のプラン提案、資金計画、土地選定のアドバイスなど、 家づくりの初期段階をトータルにご提案します。 お客様はすでに「家を建てたい」という強い意思を持っており、 ご契約の前後で3～5回ほどお会いする中で 信頼関係の構築に集中できる環境です。 契約後は設計士・インテリアコーディネーターなど専門スタッフが引き継ぎ、 チームで理想の住まいづくりをサポートします。 - ■経験者に選ばれる理由3選！ - 【1】無理なく成果を出せる”反響営業” 飛び込み・テレアポは一切なし。 完全反響スタイルのため、質の高い商談に専念できます。 接客スキルや提案力を活かして、 効率的に成果を出せるのが特徴です。 【2】高品質商品×強力なブランド力 業界屈指の省エネ・高性能住宅を提供。 性能・コスト・デザインのバランスが抜群で、 お客様への提案がしやすく、受注率の高さが営業にとっての大きな武器！ 【3】年収1,000円超も現実的 契約ごとに、着工時・管工時に高水準のインセンティブを支給。 平均額200～800万円、年収1,000万円以上の営業も20％以上！ チーム単位での目標達成にも報奨あり◎ 頑張りがダイレクトに収入へつながります！ あなたの経験やノウハウを尊重し、 営業スタイルに縛られることなく自由な提案ができる環境に加え、 チーム内では意見交換や相談がしやすく 成果に向けて柔軟かつ協力的に取り組める職場です。 - ■先輩スタッフの声 - 「以前はノルマや非効率な営業活動に時間を取られていましたが、 ここでは営業本来の仕事に集中でき、 ストレスなく成果を出せています！」 「商品力と仕組みが整っているので お客様に寄り添った提案に徹することができ、 やりがいも大きいのが魅力です」 - ■『ヤマト住建』について - 私たちは、省エネ性能・長寿命・資産価値を兼ね備えた住宅で、 国内外から高く評価されているハウスメーカーです。 住宅性能を競う「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では 史上初の2年連続大賞・通算4度目の受賞など、確かな実績を誇っています。 現在は全国100拠点体制に向け、 さらなる拡大フェーズに突入しています！ 経験と実力を評価される環境で最大限に活かしませんか？ 提案力に自信がある方や、 住宅営業のやりがいを再確認したい方 ぜひ一度お話しましょう！ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

未経験OK×転勤なし◎2026年2月1日入社迄限定！

仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ ✨ 2026年2月1日入社まで！ ✨ ✨ 転勤なし◎希望勤務地確約！ ✨ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐期間限定!転勤無し!自宅から通える!!⭐ ―――――――――――――――――――― 2026年2月1日までの入社に限り全国への 転勤はありません！勤務地固定なので 「馴染みのある環境で安定して働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

時給1500円～◎週1日～OK◎無理なく家事の合間に3時間♪

仕事内容 ✨求人の魅力 「お昼のスキマ時間にしっかり稼ぎたい」 「人と話すのが好き」「家事や育児と両立したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 オー・エヌ・エス株式会社（オンダミルクサービス）は、 地域のご家庭にメグミルクの乳製品をお届けしています。 今回は、健康志向の高まる今にぴったりの サンプル商品のご案内スタッフを募集します。 ✅ 時給1500円～スタート／昇給あり ✅ 週1日・1日3時間～OK！扶養内勤務可 ✅ 未経験・ブランク歓迎／研修あり ✅ 髪色・髪型自由・ネイルOK 家庭と両立しながら「短時間で効率よく稼げる」お仕事です。 ✨仕事内容 当社で扱うのは、牛乳やヨーグルトだけでなく、 「機能性表示食品」と呼ばれるカラダに良い乳製品。 お客様に商品をPRし、健康を届けるお仕事です。 ① 担当エリアへ車で移動（社用車またはマイカー） ② 一般家庭を訪問し、乳製品を紹介 ③ お名前・住所などを伺い、サンプル商品をお渡し サンプルを受け取っていただければOK！ 配布数や契約につながった件数に応じて インセンティブ（1件＋500円）も支給されます。 ✨スタッフの声 「子どもを送り出してからお昼までの3時間で働けるから、 家事や育児との両立もラクです！」 「体に良い商品を紹介して“ありがとう”と言ってもらえるのが嬉しい。」 「覚えることが少なく、すぐ慣れました。 最初は緊張したけど、今ではお客様との会話が楽しみです。」 ✨応募を迷っている方へ 必要なのは普通免許（AT限定可）と笑顔だけ！ ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ 明るく元気に対応できる方 ✅ 家事や育児の合間に働きたい方 ✅ 健康や食に関心がある方 営業・接客未経験でも丁寧な研修があるので安心です。 主婦・フリーター・Wワーカーが多数活躍中！

未経験からドライバーで稼げる／出来高制も取り入れております！

仕事内容 病院や飲食店への食品の配送を担当していただきます。 配送は、2tトラックです。配送件数は1日5～10件｡ 決められた配送先をまわるので､ 道をたくさん覚える必要はありません｡ 長時間運転することはないので、 体への負担を少なくお仕事が出来ます♪ 【入社後は？】 入社後は先輩ドライバーと、 配送ルートやお客様とのやり取り、 商品知識を学ぶ同乗研修からスタート。 慣れるまではマンツーマンで同乗研修をします！ 「現場で覚えて」なんてことはありませんので、 安心して成⻑できる環境です♪ 未経験入社の先輩や女性スタッフ ブランクのあるドライバーも活躍中です！

営業未経験の方でもお客様の役に立ちたい気持ちがあればどなたでもご活躍いただけます。当社で新築時に防蟻工事などで施工いただいた既存顧客のフォローが中心です。新規開拓などの業務は基本ありません。

企業名 株式会社アウル 求人名 【神奈川県厚木市/ルート営業】未経験から年収500万円以上も可能/ノルマ無 仕事の内容 営業未経験の方でもお客様の役に立ちたい気持ちがあればどなたでもご活躍いただけます。当社で新築時に防蟻工事などで施工いただいた既存顧客のフォローが中心です。新規開拓などの業務は基本ありません。 5年に一度の定期工事の受注率・再施工の向上の為にお客様のサポートや営業活動をおご担当いただきます。 ■当社営業の特長：当社には、今回の募集の一般営業職と新規開拓の法人営業職があります。業務内容もしっかりと分けられ、区分されておりますので、今回の募集では、新規開拓などの業務は基本的にはありません。 ■募集背景：業績好調により増員を予定しています！ 募集職種 【神奈川県厚木市/ルート営業】未経験から年収500万円以上も可能/ノルマ無

■ハウスメーカーや工務店に対する提案型営業■顧客の真のニーズを理解し、住宅の資産価値維持・向上のためのソリューション提案■単なる受注対応ではなく、顧客の課題解決に向けた積極的な提案活動

企業名 株式会社アウル 求人名 【厚木市/提案営業】法人営業経験者大歓迎◎マーケティングの視点も身につく★ 仕事の内容 ■ハウスメーカーや工務店に対する提案型営業■顧客の真のニーズを理解し、住宅の資産価値維持・向上のためのソリューション提案■単なる受注対応ではなく、顧客の課題解決に向けた積極的な提案活動 【具体的には】工務店やハウスメーカーの現場監督が抱える工程管理や施工スケジュールの課題に対し、単に引き合いを待つのではなく、こちらから解決策を提案していきます。住宅の防疫処理を通じて、顧客の業務効率化や品質向上に貢献し、信頼関係を構築していく役割を担います。 ご自身の営業スキル向上はもちろん、会社・組織の成長を最前線で感じられるポジションになります。 募集職種 【厚木市/提案営業】法人営業経験者大歓迎◎マーケティングの視点も身につく★

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

【人柄重視】異業界からの転職もOK！土日祝み《安定企業》

仕事内容 ＼住まい関連の商品を扱う営業増員募集／ 営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨ ⏩営業経験不問！街づくりにも貢献可能！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "住宅設備"や"建材・電材"は、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史があるからこその 安定基盤＆福利厚生が魅力の当社！ どなたでも安心して営業デビューできる 充実した研修＆フォロー体制があります◎ ビジネススキルを持つ社会人経験者や 一般事務として営業活動を支えていた方等 先輩たちの前職もさまざま。 みんな自分の経験・強みを活かして のびのびと働いていますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

残業ほぼなし！未経験OK◎お客様のカーライフに寄り添う営業♪

仕事内容 ✨自動車販売スタッフ募集！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車選びは人生の大きなイベントです◎ そんなお客様の笑顔が見られる瞬間に立ち会う、 自動車販売スタッフを募集しています！ ◆◇◆◇◆ ＜✅ 主なお仕事＞ ・店舗でのお客様対応 ・来店されたお客様への自動車販売 ・販売後のフォロー ・近隣スーパー等での展示会 ・自動車保険の手続き ◆◇◆◇◆ ＜✨当社の魅力ポイント✨＞ ⭐未経験OK！経験豊富な先輩たちが丁寧にサポート◎ ・未経験の方も安心！ 自動車の知識や販売の基礎からしっかり学べます。 ・先輩社員がイチから丁寧に指導するので、あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ・地域柄、お客様は温かい方が多いので、コミュニケーションを楽しみ、誠実に対応できれば大丈夫です♪ ⭐新規開拓なし！既存のお客さまとの関係を大切に◎ ・まずは先輩社員から引き継いだお客様の対応からスタート！ ・慣れてきたら、初めて来店されたお客様をご担当いただきます。 ・既存のお客様との関係構築が売上に直結。お客様のパートナーとしてお仕事に取り組めます！ ⭐２種類のキャリアアップが可能！ ご自身に合わせたキャリアアップを選択できます！ ・管理職コース：お店や人をまとめてマネジメント業務を行いたい方 ・営業スタッフコース：第一線で活躍したい方（更なるキャリアアップ） ⭐顧客満足度（CS）表彰店舗！地域に根差した実績 ・オープン以来、ダイハツ優秀販売店18年連続受賞！ ・お客様から感謝の言葉をいただいたり、信頼関係を築くことができたり、やりがいを感じられること間違いなしです♪

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

未経験OK×転勤なし◎2026年2月1日入社迄限定！

仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ ✨ 2026年2月1日入社まで！ ✨ ✨ 転勤なし◎希望勤務地確約！ ✨ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐期間限定!転勤無し!自宅から通える!!⭐ ―――――――――――――――――――― 2026年2月1日までの入社に限り全国への 転勤はありません！勤務地固定なので 「馴染みのある環境で安定して働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【中途入社された方の声】 「人情を感じられる」 前職は法人営業でしたが、当社では個人のお客様と接する機会が多く、 現場で“人情”を感じることができるのが新鮮でした。 例えば「暑いからお茶どうぞ」と飲み物をいただくなど、 人のあたたかさに触れられるのは 入社して良かったと感じる瞬間のひとつです。 「チーム一丸となって目標を目指す」 当社はチームで一丸となって目標に取り組む風土があり、 それが大きなやりがいにつながっています。 昨年は営業本部長賞をいただき、 今期はさらなる成績アップと社長賞の獲得を目指して、 仲間と一緒に頑張っています。

お客様のニーズに沿ったコンクリート用混和剤の提案営業をお任せします。入社後の研修でしっかりと知識を身につける期間をご用意しておりますので、未経験でもご安心ください！

企業名 ＧＣＰケミカルズ株式会社 求人名 【法人営業】コンクリート用混和剤の提案/営業経験のある方へ！ 仕事の内容 お客様のニーズに沿ったコンクリート用混和剤の提案営業をお任せします。入社後の研修でしっかりと知識を身につける期間をご用意しておりますので、未経験でもご安心ください！ 【コンクリート用混和剤とは】コンクリートを作る際に混ぜる材料であり、硬化時間や強度など仕上がりに大きな影響があります。 【入社後は】1-3か月の研修で事業内容や製品知識を身につけます。その後、約半年間先輩の営業に同行し、コミュニケーションの取り方や提案のアイデアを学びます。 【提案内容】コンクリートの仕様をお伺いし、求められる強度や流動性、凝結時間などを考慮し、ご要望に沿った混和剤を提案します。 募集職種 【法人営業】コンクリート用混和剤の提案/営業経験のある方へ！

【経験不問】賞与計5か月/未経験から年収500万円も目指せる

仕事内容 ／ 「提案力×モノづくり」で お客様の課題を解決する営業職 ＼ 営業経験がなくても大丈夫！ あなたの“人と関わる力”や“考える力”を、 カタチになる仕事で活かしてみませんか？ お客様の課題に合わせた オーダーメイドのトラックをお客様と一緒に 作り上げるのがUDトラックスの営業のお仕事。 街中で自分が携わったトラックが 爽快に走っているのを見たときは 他のお仕事では味わえない 達成感とやりがい・感動を味わうことが出来ます。 自分の提案が、企業の物流・事業成長を支える。 そんな誇りを持てる仕事です。 ◆働きやすさ 賞与年2回／計5か月分支給実績 週休2日制・大型連休あり 有給初年度13日付与／取得率100％ 【主な仕事内容】 ・お客様への訪問・商談 ・ニーズヒアリング、課題整理 ・見積・提案書の作成・提出 ・社内の設計・製造チームとの打ち合わせ ・納車までの進行・工程管理 ・保険代理店業務（損害・生命保険） 単なる「モノを売る営業」ではなく、 お客様の事業運営に関わる “最適な一台”を共に創り上げていく仕事です。 【営業スタイル】 提案はすべてオーダーメイド。 販売台数は10台～600台まで、業種・規模も多様です。 お客様の要望を反映した高単価のカスタム車両を手掛けることで、 営業としての提案力・調整力・折衝力が磨かれます。 【充実した研修制度】 OJTでの同行指導 製品知識・業界知識研修 上司からの定期フィードバック など ＼＼アピールポイント／／ ✧大きなやりがい以外にも嬉しいポイントがたくさん✧ ☑充実の研修制度で安心スタート ☑経営層や責任者と直接商談する機会も多く 大幅なスキルアップが可能 ☑自社製品だから提案の自由度が高い ☑チームで協力して一台の車を創り上げる楽しさ ☑提案した車両が完成・納車される瞬間の達成感 【活かせる経験・スキル】 お客様の声を聞き、最適な提案を考える力 相手に合わせた伝え方・説明の工夫 前職で培った“人と関わる力” など 営業経験がなくても、 これまでの経験や強みを活かして活躍できます。 【UDトラックスについて】 1935年創業、グループ売上シェアNo.1の商用車メーカー。 世界60か国以上で業界をリードする技術力と、 先端技術の輸送ソリューションを提供しています。

設立65年以上、売上トップクラスのエクステリア商社である当社にて、リフォームプランナーの業務をお任せします。個人住宅・共同住宅、福祉施設や商業施設など、様々な案件に対応しています。

企業名 群峰アクシア株式会社 求人名 ■愛甲郡【リフォームプランナー】土日祝休/売上トップのエクステリア商社 仕事の内容 設立65年以上、売上トップクラスのエクステリア商社である当社にて、リフォームプランナーの業務をお任せします。個人住宅・共同住宅、福祉施設や商業施設など、様々な案件に対応しています。 【詳細】 ・お客さまへのニーズヒアリング、ご提案 ・職人や資材などの業者手配 ・工事に関する現場の立ち会い、フォロー連絡など 募集職種 ■愛甲郡【リフォームプランナー】土日祝休/売上トップのエクステリア商社

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

完全土日休み＆有休取得推進中✨成長できる研修制度充実♪

仕事内容 住まい関連の商品を扱う 営業担当者を増員募集！ ＜＜街・暮らしをつくるお手伝い＞＞ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▽具体的なお仕事内容は… ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

100%反響営業★未経験OK＆知識不問のポテンシャル採用！

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

充実OJTで安心して業務習得ができる！未経験者の方歓迎！

仕事内容 季節の生花を使った祭壇や供花商品の配達 セレモニー会場の撤収などのお仕事です 運転免許があればスタート可能 特別なスキルは不要です 習熟度による昇給も早く、頑張り次第で 稼げるのも嬉しいポイントですよ！ ▼オススメ理由はこちら ・シフトの自由度の高さ！ ライフスタイルや自分の都合によるお休みが 取りやすい職場です 本業をお持ちの方も多数います！ ・悲しみを感謝に変えるお仕事 人生最後のセレモニーの場に携わります。 「ありがとう」の言葉が心に沁みて、自分も 力をもらえる、お仕事の楽しさとやりがいを しっかり感じてもらえます。 ・習熟度合で昇給！仕組みを制度化！ 土日祝勤務可能で1,300円からのスタート できることが増えるたびに、頑張りをしっか り時給に反映しています。 ・先輩スタッフに同行してのOJTが充実 初めての方でもご安心ください！ 現場のお仕事では臨機応変な対応も必要な 場面がありますが、頼りになる先輩スタッフ に同行しながらのお仕事で、初めてでも安心 の環境で覚えられます。 あなたのホスピタリティを発揮できる環境でぜひ一緒に働きませんか？ ・人の心に寄り添うお仕事をしてみたい方 ・人と人との繋がりを大事にしたい方 ・お花のお仕事が初めての方 ・セレモニーのお仕事に不安がある方 ・周りをサポートすることに喜びを感じる方 ・沢山働いてガッツリ稼ぎたい方 1日の仕事流れ （午前シフトの一例） 8:00 出社 アルコールチェック 商品・道具を車両に積み込み 9:00 事業所を出発 車を運転して会場まで移動します （片道1～1.5時間程度） 10:30 会場到着 商品を納品し待機 11:30 告別式にてお別れのお手伝い 終了後、商品の撤収 13:00 片付け後、会場を出発 14:30 事業所に帰社 片付け後退勤 アルコールチェックを忘れずに！ （午後シフトの一例） 11:00 出社 アルコールチェック 商品・道具を車両に積み込み 注意事項と担当現場を確認 12:30 事業所を出発 会場まで車両を運転します （片道1～1.5時間程度） 14:30 会場到着 商品・道具を降ろして設営開始 16:00 設営作業完了 設営会場を写真撮影 追加注文のお花を納品 お通夜開始まで待機 17:30 会場を出発して帰社 18:30 事業所に到着 引き継ぎ書作成 アルコールチェック後 退勤

賞与年2回!退職金制度あり!|年末年始休暇あり!|安定成長企業で活躍!|営業経験を活かす!|法人営業|正社員|伊勢原市下糟屋東

仕事内容 賞与年2回!退職金制度あり!|年末年始休暇あり!|安定成長企業で活躍!|営業経験を活かす!|法人営業|正社員|伊勢原市下糟屋東 法人のお客様に対し、食用油脂の廃油処理・リサイクルや厨房清掃といった環境保全サービスの提案をお任せします。 コンビニ、ファミリーレストラン、大手スーパー、食品工場などの大手企業が主な取引先です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・環境保全サービスの提案：取引先のニーズに合わせ、食用油脂の廃油処理・リサイクルやグリストラップ清掃などの環境ソリューションを提案します。 ・顧客訪問、ヒアリング ：既存・新規顧客のもとへ訪問（1日4〜6件程度）。現場調査を行い、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 ・社内連携、業務調整 ：廃油回収および清掃スタッフの業務日報チェックや情報共有、打ち合わせを通じて、円滑なサービス提供を調整します。 ・事務作業、報告書作成 ：帰社後、簡単なデータ入力・集計、改善提案、見積書作成、業務日報作成、問い合わせ対応などの事務業務を行います。 ・新油販売、関係構築 ：新油販売の営業活動も行い、お客様との長期的な信頼関係を構築し、事業の継続的な発展に貢献します。 お客様の事業を支える環境保全サービスの提案を通じて、社会貢献とビジネス成長を実感できるやりがいのある仕事です。 未経験から長く活躍できるOJTとサポート体制も充実しています。 アピールポイント 大手企業のお客様に対し、食用油脂の廃油処理・リサイクルや厨房清掃といった環境保全サービスを提案します。 お客様の事業活動に不可欠な環境ソリューションを提供することで、社会貢献とビジネスの成長を同時に実感できる、やりがいのある仕事です。 これまでの営業経験を活かし、お客様の課題解決に貢献してください。

男女ともに育休実績多数あり！土日休みで家庭と両立可◎(K3)

仕事内容 ＼POINT／ ★子育て世代の男女が多数活躍中！ ★産休・育休・時短勤務など将来設計しやすい制度あり ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめでプライベートや家庭の時間と両立可能 ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

リユースショップ「ワットマン」を展開する弊社物流部門で、理念である“トコトン買取”の根幹となる、新規仕入先/営業先の開拓と、部門マネジメントをお任せいたします。

企業名 株式会社ワットマン 求人名 【物流営業】スタンダード上場企業/海外展開・M&Aなどで事業拡大中◎ 仕事の内容 リユースショップ「ワットマン」を展開する弊社物流部門で、理念である“トコトン買取”の根幹となる、新規仕入先/営業先の開拓と、部門マネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】■新規仕入れ先と営業先の開拓（例：バス会社の落とし物回収提案） ■組織マネジメント（課長職が実施するマネジメントの支援想定） ■市場/競合リサーチ ■ＰＬ管理 【物流部門事業詳細】店舗で販売できなくなった物を回収し、(1)資源として業者へ販売 (2)コンテナに載せて東南アジアへ輸出 を実施。他にも生前整理などの遺品整理事業も実施し、買い取った物の先を支援する重要部門です。 募集職種 【物流営業】スタンダード上場企業/海外展開・M&Aなどで事業拡大中◎

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日122日

仕事内容 ✨ 街・暮らしをつくるお手伝い ✨ 住まい関連の商品を扱う ルートセールススタッフを増員募集！ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的なお仕事内容は… ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

神奈川県厚木市　【未経験歓迎！】国内最大の電動工具リユースショップ　営業(買取　販売)　20代が活躍中！

仕事内容 ＜大まかな1日のスケジュール＞ 【出勤～午前中】 開店準備のために、まず前日の引継ぎ事項の確認や、メールチェック、全店朝礼を行います。 開店したら、お客様への販売・接客を並行して、 WEB購入のお客様への発送業務も行います。 【お昼から夕方】 来店いただいたお客様へのご対応の他にも、さまざまな業務があります。 商品をネットオークションに出品する作業や、ショップブログへの投稿など。 マニュアルと丁寧な指導で、すぐにスムーズな業務ができるようになります。 【閉店まで】 閉店に向けて、今日の業務のなかで起きたことや気がついたことや、翌日スタッフ間で共有したいことなどを日報で共有していきます。 店舗の売り上げや出品状況などをチェックして、業務終了です。

【法人営業】食用油脂の製造や加工を行う企業です／基本土日休み／車通勤OK

募集要項 職種 食用油脂の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せするのは、法人向けの提案型営業。 取引先の企業様のニーズに合わせて自社製品・サービスの提案を行います。 コンビニ・ファミリーレストラン・大手スーパー・食品工場などに中心に訪問していただきます。 食用油脂の廃油処理・リサイクル、厨房清掃といった環境保全サービスの提案もお願いします。 帰社後には、簡単なデータ入力・集計、改善提案・見積り書作成といった事務作業もあります。 ～ ある1日の流れ ～ ＜出社後＞ ◆訪問済みのお取引先にお礼メール ◆廃油回収及び清掃スタッフの業務日報のチェック・情報共有 ◆訪問準備 ＜ミーティング＞ ◆上司や営業・事務スタッフと、1日のスケジュール・案件を打ち合わせ ＜お客様先へ出発＞ ◆既存・新規顧客のもとへ訪問 ※1日4件～6件程度 ◆新油販売の営業や様々な提案、現場調査・ヒアリング ＜帰社＞ ◆業務報告 ◆回収及び清掃スタッフとの打ち合わせ ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆見積書・日報の作成 ◆業務を終わらせて退社、お疲れさまでした！ 入社から半年間、先輩に同行して仕事の流れ・対応方法をレクチャー。 必要な知識や他部門の業務内容は、OJTでしっかり学べるから安心です。

■取引先からの反響に対する見積業務から担当いただきます。将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担当いただきます。幅広いスキルが身につく環境です。

企業名 株式会社菰下精密鎔断 求人名 ★本厚木★法人営業★溶断のニッチトップ/既存顧客中心/転勤無/平均残業10H◎ 仕事の内容 ■取引先からの反響に対する見積業務から担当いただきます。将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担当いただきます。幅広いスキルが身につく環境です。 【入社後の流れ】■最初は図面を見て理解できるようになるところから始めていきます！業界/製品/製造工程/製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作業をして頂き、3か月後くらいから営業等で現場経験を積んで頂きます。 ■先輩がしっかりとフォローしながら、3か月の試用期間を経た後、徐々に実際のお客様対応をしていただきます。 募集職種 ★本厚木★法人営業★溶断のニッチトップ/既存顧客中心/転勤無/平均残業10H◎

“ただ届ける”だけじゃない。ありがとうが嬉しい仕事。(K1)

仕事内容 ＼POINT／ ★「いつもありがとう」「来週もよろしくね」…お客様からの感謝の声が嬉しい♪ ★高齢者の方の生活を見守る側面も◎地域社会に寄り添い貢献できる仕事です ★誰かの役に立つ仕事や人と接する仕事が好きな方に◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

入社祝い金3万円有！日払い可✨面接当日に入寮もOK【011】

仕事内容 ◎＊注目ポイントはこちら！＊◎ ✨業界屈指の高収入チャンス✨ 「しっかり稼ぎたい」「貯金を増やしたい」 そんな願いを叶える職場です♪ 三共開発なら、格安の住まいもセット！ 生活もお財布も安心の新スタートを応援◎ ✨期間限定！入社祝い金3万円支給✨ ◎日給12,000円〜の高収入スタート！ ◎3食付きの個室寮完備！即日入居OK！ ◎＊お任せするのはこんなお仕事＊◎ 【ピット内作業スタッフ】としてご活躍いただきます！ ピットとは建物の地下にあるスペースのことで、 水道管や配線などの設備が通る場所です。 お願いするのはその中での補助作業。 ・配管の簡単な設置サポート ・道具や材料の受け渡し ・作業エリアの整理整頓 など 初めての方でもすぐに覚えられる内容ばかり♪ 体を動かすのが好きな方、 チームで協力する仕事がしたい方にピッタリ！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

AIに代われない仕事✨未経験率90%！週休2日＆賞与年2回◎

仕事内容 ～ AIに代われない “人とのつながり”“やりがい” を感じられるお仕事です ～ ⭐未経験スタート率90% ⭐週休2⽇制（土日祝休み） ⭐残業少なめ︕18:30には退勤 アタッチメントの配送や 取り付け作業をお願いします。 アタッチメントとは・・・ ショベルなどに装着する部品です 【お仕事内容詳細】 ◆お客様から要望や注文のヒアリング ◆部品の引き取り・納品・取り付け ◆積み込み輸送（3tトラック使用） ◆現場にて重機へ取り付け ◆メンテナンス（部品の状態確認） ◆溶接補修･部品交換･洗浄･塗装 ※訪問がない日は、場内作業 ～1日のスケジュール～ 8:30～全体朝礼 9:00～訪問準備 10:00～お客様先へ訪問 12:00～お昼休憩 13:00～現場作業開始 17:30 退勤 ✅担当エリア：千葉県内 ✅訪問件数：1日2～3件 ✅1件あたりの所要時間：1～2h ✨資格取得支援もあります✨ 準中型免許、整地・解体、 フォークリフト、玉掛け 床上クレーン、小型移動式クレーン など・・・ 入社後に取得することも可能です♪ 「まずは安定性のある仕事がしたい！」 「徐々にスキルアップしたい！」 そんな方にお勧めです◎

【経験者歓迎】化学系製品の営業サポート！

仕事内容 【経験者歓迎】化学系製品の営業サポート！ *-* ・・多数活躍中！ 《ともに活躍する職場環境です》 *-* ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇経験、スキルを活かしたい！ ◇飛び込みなしの営業希望！ ◆【仕事内容】 《営業実務経験者歓迎！》 〇飛び込み&顧客訪問なし！ 水性・水溶性接着剤や洗剤・洗浄剤の開発・製造をおこなう企業での、営業サポート業務。 既存顧客の法人営業がメインとなります。新商品やサービスの提案、要望のヒアリング、販売後の納期調整やフォロー、不具合やトラブルがあった際の対応など、社内での電話またはメールでの営業またはサポート業務がメインとなります。顧客先への訪問はありませんので、社内での業務が基本となります。 ◆【出勤日】 ◇週5日/フルタイムのお仕事です！ ◆【休日】 ◇土日祝日休み ◇長期連休完備 《GW、夏季休暇(お盆)、年末年始》 ◆【給与】 〇時給1800円～ 〇残業代：時給2250円（実働8.0H～） 〇交通費別途支給あり 〈月収例〉週5日フルタイムの場合 ◇月収：270,000円 時給1800円×7.5H×20日＝月収27万円 +残業手当 ◆【出勤時間】 8：30～17：20 ◇実働7時間30分/休憩1時間20分 ◇残業なし ◆【通勤】 〈小田急線沿線〉 ・本厚木駅～バス33分/下車6分、バイク24分 ○交通費別途支給あり（規定） ○バイク、自転車通勤OK ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・フルタイム歓迎 ・分煙については、屋内に喫煙スペース完備 ・休憩室完備 ・ロッカー完備（鍵付き） ・更衣室完備 ・空調完備（冷暖房完備） ・オフィスカジュアル ・ ・ ・中 ・中 ・中 ・土日祝日休み ・平日のみOK ・長期連休完備 ・日勤勤務 ・交通費別途実費支給(規定) ・実務経験者大歓迎 ・長期安定 ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・髪色、髪型自由（華美でない程度） ・ネイルピアスOK（華美でない程度） ・前渡し（前払い）OK（規定） ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額：定期代、ガソリン代より算出 （詳細についてはお問い合わせください） ◎《前渡し（前払い）について》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります（申請日より営業中2日） ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 （1万円単位での支給となります） （詳細についてはお問い合わせください） PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・残業なし ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・高収入 ・土日休み ・土日祝休み ・室内分煙 求人ID:250389570004 拠点コード:0924

未経験歓迎！✨研修などのサポート充実◎年間休日120日

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨ 本求人のポイント ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐【販売業務は一切なし】 ご売却を検討しているお客様のお車を 丁寧に査定して買取するお仕事です。 商品の販売や個人ノルマは一切なし。 決まった流れの業務が多く、 未経験の方でも安心して働くことが 出来ます。 ⭐【接客スキルをそのまま活かせる】 販売・飲食・サービス業などからの 転職者が多数活躍中！ 「人と話すことが好き」 「丁寧な接客が得意」 そんなあなたが即戦力です。 ⭐【未経験でも安心スタート】 車に詳しくなくても大丈夫。 入社後は丁寧な研修があり、 基礎からしっかり学べます。 未経験スタートの先輩も 今では第一線で活躍しています。 少しずつ知識を身につけながら、 着実に成長できる環境です。 ⭐【頑張りはしっかり還元】 店舗や会社全体の業績に応じて 奨励金を支給。平均で年間100万円 ほどの支給実績もあります。 ⭐【資格取得×キャリアUPで将来も安心】 「接客だけで終わりたくない」 「将来は専門スキルを身につけたい」 そんな方も大歓迎！ 勤務時間中の受講OK、費用は全額 会社負担で「中古自動車査定士」など 国家資格の取得をしっかりサポート。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◣お任せする仕事内容 ◥ カーアドバイザーとして、 自動車買取について ご相談・ご来店された お客様の対応をお願いします。 ◣ 業務詳細 ◥ 具体的には、 ⏩お客様対応 ⏩中古車の査定業務 ⏩必要書類の作成・準備 ⏩訪問査定(遠方出張の心配はありません) ⏩各種手続き など ◣ 業務イメージ動画 ◥ https://www.youtube.com/watch?v=mPzzVQmOLhM ※T-UP店舗は買取専門店なので 車の販売はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅【入社後の流れ】 就業規則、接客対応マナー、PC操作、 自動車の基礎知識などの基礎から、 自動車保険、査定方法などの 専門知識まで、入社後イチから学べ、 育成していく環境をご用意しています。 無理のないペースでスキルアップを目指せます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

自動車関連パーツ（リサイクルパーツ）を自動車ディーラー等のお客様に提案していただくお仕事です。営業目標はお持ちいただきますが、ハードなノルマはありません　業務内容の変更の範囲：当社業務全般

企業名 株式会社創新 求人名 【法人営業：厚木】自動車用リサイクルパーツの販売/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 自動車関連パーツ（リサイクルパーツ）を自動車ディーラー等のお客様に提案していただくお仕事です。営業目標はお持ちいただきますが、ハードなノルマはありません 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ・自動車ディーラーを中心とした既存のお客さまへの定期訪問、アフターフォロー ★お客様は日本全国になるため、全国出張がございます。 ・取扱商品およびサービスの説明・お客さまへの見積の提示・自動車用ケミカル商品（防錆剤、補修剤、カーケア用品）営業部隊との協業・新規取引に際しての契約 ★将来的に業務に慣れてきたら新規の顧客開拓をお任せいたします。 募集職種 【法人営業：厚木】自動車用リサイクルパーツの販売/ワークライフバランス◎

女性活躍中♪運転しやすい普通免許車両★週3～ＯＫ★(KP1)

仕事内容 1～1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★【1～1.5ｔのミニトラック】土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★配送ルートは曜日ごとでほぼ固定のルートです！ ★9割超が中途入社で女性も活躍できる職場づくりを推進してます！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事

仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 ════════════════════ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 ═════════════════════ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ ❖ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 ✅ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ ✅ さらにインセンティブも充実！ ✅ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ ✅ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 ✅ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ ✅ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート ✅ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。今よりも収入もキャリアも伸ばしたい20代~40代の方に、ぴったりの職場です。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ ❖どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||◤ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 ══════════ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2〜4回訪問し、40〜50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 ✿ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 ✿ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1〜2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 ══════════ ✅福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【その他、研修制度】 ✿ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 ✿ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 ✅ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している ══════════

【職務概要】がんリスクスクリーニング検査についての営業活動 お問い合わせを頂いた医療機関への訪問・ヒアリング、製品紹介～ご成約後のアフターフォロー／広告宣伝の立案／顧客管理業務（現在180医院）

企業名 株式会社レナテック 求人名 ☆第二新卒歓迎☆【愛甲石田/営業】医療機関向け/がんスクリーニング検査 仕事の内容 【職務概要】がんリスクスクリーニング検査についての営業活動 お問い合わせを頂いた医療機関への訪問・ヒアリング、製品紹介～ご成約後のアフターフォロー／広告宣伝の立案／顧客管理業務（現在180医院） 【価格幅】各契約内容による 【エリア】全国 【魅力】がん早期発見・早期治療につながり社会貢献の実感があります 【メタロ・バランスがんリスクスクリーニング検査】一回の採血で血液中の亜鉛などの微量元素を調べることで、男性6種類、女性9種類の「がん」のリスクを調べられる検査。実施導入されるクリニックが増えています 募集職種 ☆第二新卒歓迎☆【愛甲石田/営業】医療機関向け/がんスクリーニング検査

【人柄重視】異業界からの転職もOK！土日祝み《安定企業》

仕事内容 ＼住まい関連の商品を扱う営業増員募集／ 営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨ ⏩営業経験不問！街づくりにも貢献可能！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "住宅設備"や"建材・電材"は、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史があるからこその 安定基盤＆福利厚生が魅力の当社！ どなたでも安心して営業デビューできる 充実した研修＆フォロー体制があります◎ ビジネススキルを持つ社会人経験者や 一般事務として営業活動を支えていた方等 先輩たちの前職もさまざま。 みんな自分の経験・強みを活かして のびのびと働いていますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

業界トップシェアの医療機器商社である当社にて、病院の価値向上(患者数・症例数増、ブランディング向上)を支援する提案営業をお任せします。

企業名 株式会社ウイン・インターナショナル 求人名 【神奈川県大和市/医療機器営業】心臓疾患向け営業/TOPシェア製品有/無借金経営 仕事の内容 業界トップシェアの医療機器商社である当社にて、病院の価値向上(患者数・症例数増、ブランディング向上)を支援する提案営業をお任せします。 【内容】心臓疾患向けの医療機器営業。大病院への深耕営業が中心で担当先を複数名のチームで担当します。目先の数字ではなく病院の発展が将来の利益に繋がるという考えのもと、信頼を構築する営業です。 【特色】離職率低い/数字よりもプロセスで評価/顧客に寄り添える 【成長性】心筋梗塞や狭心症の低侵襲治療に用いるPCI(虚血性心疾患関連)製品の販売で国内NO.1シェア。事業伸長から25年度末売り上げ高は過去最高値です。 募集職種 【神奈川県大和市/医療機器営業】心臓疾患向け営業/TOPシェア製品有/無借金経営

完全土日休み＆有休取得推進中✨成長できる研修制度充実♪

仕事内容 住まい関連の商品を扱う 営業担当者を増員募集！ ＜＜街・暮らしをつくるお手伝い＞＞ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▽具体的なお仕事内容は… ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 ■ここがポイント 【家電･OA機器･精密機器小売業】【直接雇用の可能性あり】【週4～週5日】【時短日短OK★16:00終了OK】 ◇部品販売部での営業事務のお仕事 ◎派遣スタッフ就業中！ ◎穏やかな社員が多い＆残業なしで働きやすい環境！ ◎車通勤OK＆駐車場無料！ ■お仕事内容 【英語使用あり】 ◎部品販売部での海外営業事務のお仕事 ・受発注 ・データ入力 ・請求書作成 ・見積り作成 ・メール対応 ・電話(少なめ) ・庶務業務 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/20 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 使用外国語 ： 英語 読書：メール対応、書類作成(フォーマットあり)※翻訳ソフト使用OK 会話：無し ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250917635D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

未経験者大歓迎！≪PCスキルがなくても大歓迎です！≫

仕事内容 ■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対 など 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 神奈川県及び周辺地域の会社の事業所

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！