求人・転職情報

★要保育士資格★週3日・1日4h〜OK／長く働ける環境です✨

仕事内容 ＜働きやすい環境を整えています◎＞ ⭐行事少なめ！日常の保育を大切にしています ⭐残業ほぼ無し！持ち帰り仕事もありません！ ⭐20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＼子どもの主体を引き出し伸ばす仕事／ 職員同士で協力しながら仕事を進めています！ ＜具体的には＞ ✅子どもたちの見守り ✅日常生活の補助 ✅自由遊びや散歩のサポート ✅ICT導入で書類関係は全てPCもしくはタブレットにて作成 ✅保護者への連絡 など… ＜1日の流れ＞ 9:15 朝おやつ・朝の集い 9:40 午前の活動スタート 個別活動や集団活動を 子どもたちが選択し、行います 11:00 給食の準備スタート・給食 12:15 午睡 15:00 起床・おやつ 15:40 午後の活動スタート 17:00 順次降園 18:30 補食 20:00 閉園 ＜研修制度＞ 入社時研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び 保育実践／わらべうた 保育士研修／保育の基礎研修 エピペン研修 不適切保育について 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 保育の中での危機管理 保育園における人権擁護 ⭐なないろグループの保育⭐ ✅子ども主体 やりたい遊びを決めるのは子ども達 保育士はその姿を見守り、 子どもたちが自分で遊びを選べる環境を整えます ✅異年齢保育 子ども同士の関わりを大切にしており、 自然と子ども同士の関わりが増えています ✅行事少なめ 日常の保育を大切にしているので、 ゆとりをもって子どもたちと関わることができます ＼0-1歳クラスと2-5歳に分かれる複数担任制で安心！／ 複数の先生が協力してクラスを担当することで 先輩からのサポートを受けやすく、 スムーズに業務に慣れることができます。 また、悩みや問題があった際にも、 相談できる環境が整っています。 ＼行事が少なく、残業も少なめ／ 日々の保育を大切にし、 行事の時間を保育環境を整える時間に割り当てているため 「行事のために練習する」ことや 「行事までに●●できないとダメ」という考えは一切ありません。 残業も少なめで、ほとんど毎日が定時で帰宅します。 持ち帰り仕事もありません。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で遅番対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で土日対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

高座渋谷駅2分！週3日/1日3h～OK！0～2歳児小規模園

仕事内容 【このお仕事のメリット】 ✅「高座渋谷駅」から徒歩2分の駅チカ！ ✅高時給1,400円（保育士資格をお持ちの方） ✅週3日・1日3時間～OKで扶養内も◎ ✅定員19名・0～2歳児のみの小規模園 ✅未経験・ブランクOK！サポート体制充実 【具体的なお仕事内容】 定員19名の小規模認可保育園で、 0歳～2歳のお子様の保育業務全般を お願いします。 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＜主な業務＞ ・連絡帳や帳票類の記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務のサポート ・誕生会などの行事企画、運営 【1日のスケジュール例】 ＜早番パートAさん(7:00～10:00)＞ 7:00～ 順次登園、視診、室内での自由遊び 9:30～ 朝の会、主活動（お散歩など） 10:00 勤務終了（お疲れ様でした！） ＜遅番パートBさん(16:00～19:00)＞ 16:00～ おやつ、室内での自由遊び 17:30～ 順次降園対応、延長保育 19:00 勤務終了（お疲れ様でした！） 【アートチャイルドケアとは？】 私たちは「アート引越センター」でおなじみの アートグループの一員です。 全国で198拠点の保育施設を運営する実績と、 揺ぎない経営基盤が私たちの強みです。 この安定感があるからこそ、 職員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりに力を注ぐことができるのです。 【園長からのメッセージ】 子どもたちの主体性を尊重した、 ゆったりと温かな保育を行っています。 子ども達のありのままの姿を受け止め、 個性と成長に合わせた丁寧な保育を 一緒に楽しみませんか。 サポート体制や研修体制も充実しているので、 保育にブランクのある方、 保育未経験の方まで幅広くご活躍しています。 まずはお気軽に園見学にお越しください。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で早朝対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

高座渋谷駅2分！週3日／1日3h～OK！扶養内歓迎

仕事内容 【このお仕事のメリット】 ✅「高座渋谷駅」から徒歩2分の駅チカ！ ✅高時給1,400円！ ✅週3日・1日3時間～OKで扶養内も◎ ✅定員19名・0～2歳児のみの小規模園 ✅未経験・ブランクOK！サポート体制充実 【具体的なお仕事内容】 定員19名の小規模認可保育園で、 0歳～2歳のお子様の保育業務全般を お願いします。 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＜主な業務＞ ・連絡帳や帳票類の記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務のサポート ・誕生会などの行事企画、運営 【1日のスケジュール例】 ＜早番パートAさんの場合（7:00～13:00）＞ 7:00～ 順次登園、視診、室内での自由遊び 9:30～ 朝の会、主活動（お散歩、製作など） 11:30～ 給食準備、昼食サポート 12:30～ 室内遊び、午睡の準備 13:00 勤務終了（お疲れ様でした！） 【アートチャイルドケアとは？】 私たちは「アート引越センター」でおなじみの アートグループの一員です。 全国で198拠点の保育施設を運営する実績と、 揺ぎない経営基盤が私たちの強みです。 この安定感があるからこそ、職員一人ひとりが 安心して長く働ける環境づくりに 力を注ぐことができるのです。 【園長からのメッセージ】 子どもたちの主体性を尊重した、 ゆったりと温かな保育を行っています。 第2の家庭のようにお子様達が安心して通える、 そんな保育園でありたいと思っています。 子育て中のママさん保育士や、 子育てがひと段落した先輩ママさん等、 様々な年齢の職員が活躍中です。 福利厚生も充実し、働きやすい職場ですよ。 サポート体制も整っているので、 ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。 ぜひ一度、園見学にお越しください。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士募集！未経験者歓迎！柔軟なシフト体制！昇給制度あり◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス トイロ」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「トイロ(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 お子さまの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。 そんなトイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。20代～30代が80％と大半ですが、 40～50代までの方も幅広く在籍しており、活気に満ちあふれています。 異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！ 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など ■トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で主任保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■園長補佐■園の改善案提案■月案・週案作成■危機管理■0～2歳児の保育業務※ICTシステムを使用■保護者対応■連絡帳、記録業務■各種研修参加■見学対応■調理補助■ほか付随する業務>■園長補佐■園の改善案提案■月案・週案作成■危機管理■0～2歳児の保育業務※ICTシステムを使用■保護者対応■連絡帳、記録業務■各種研修参加■見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

★要保育士資格★週3日・1日4h〜OK／長く働ける環境です✨

仕事内容 ＜働きやすい環境を整えています◎＞ ⭐行事少なめ！日常の保育を大切にしています ⭐残業ほぼ無し！持ち帰り仕事もありません！ ⭐20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＼子どもの主体を引き出し伸ばす仕事／ 職員同士で協力しながら仕事を進めています！ ＜具体的には＞ ✅子どもたちの見守り ✅日常生活の補助 ✅自由遊びや散歩のサポート ✅ICT導入で書類関係は全てPCもしくはタブレットにて作成 ✅保護者への連絡 など… ＜1日の流れ＞ 9:15 朝おやつ・朝の集い 9:40 午前の活動スタート 個別活動や集団活動を 子どもたちが選択し、行います 11:00 給食の準備スタート・給食 12:15 午睡 15:00 起床・おやつ 15:40 午後の活動スタート 17:00 順次降園 18:30 補食 20:00 閉園 ＜研修制度＞ 入社時研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び 保育実践／わらべうた 保育士研修／保育の基礎研修 エピペン研修 不適切保育について 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 保育の中での危機管理 保育園における人権擁護 ⭐なないろグループの保育⭐ ✅子ども主体 やりたい遊びを決めるのは子ども達 保育士はその姿を見守り、 子どもたちが自分で遊びを選べる環境を整えます ✅異年齢保育 子ども同士の関わりを大切にしており、 自然と子ども同士の関わりが増えています ✅行事少なめ 日常の保育を大切にしているので、 ゆとりをもって子どもたちと関わることができます ＼0-1歳クラスと2-5歳に分かれる複数担任制で安心！／ 複数の先生が協力してクラスを担当することで 先輩からのサポートを受けやすく、 スムーズに業務に慣れることができます。 また、悩みや問題があった際にも、 相談できる環境が整っています。 ＼行事が少なく、残業も少なめ／ 日々の保育を大切にし、 行事の時間を保育環境を整える時間に割り当てているため 「行事のために練習する」ことや 「行事までに●●できないとダメ」という考えは一切ありません。 残業も少なめで、ほとんど毎日が定時で帰宅します。 持ち帰り仕事もありません。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

本厚木駅から徒歩5分♪見守りは2時間で体力も安心◎副業OK！

仕事内容 ＼子ども好きな方、大歓迎！／ 児童指導員として、 ≪子どもたちの見守り・サポート≫ を行うお仕事です♪ 子どもたちの 見守りメイン のお仕事です♪ 体操や音楽療育の時間に、 そばで子どもたちをサポートする役割 なので、 指導の必要はなく、特別なスキルも不要！ ▼お仕事の内容はとってもシンプル！ ✅ 体操の時間に、子どもたちを見守る ✅ 安全に楽しめるようにサポート（ケガの防止など） ✅ 簡単な準備や片付けのお手伝い ✅ 教室内での見守り・サポート など ⭐ 1日たったの2時間の見守り業務！ その他の時間は簡単な準備や片付けなので、 体力的な負担はほぼなし♪ ⭐ 体操指導は専門のコーチが担当！ あなたが運動を教えることはないので、 運動経験ゼロでも安心◎ ⭐ 資格があればOK！ 児童指導員の任用資格をお持ちの方歓迎♪ ⭐ シフトも柔軟に対応◎ Wワーク、お子さんのお迎えなど ご予定に合わせてシフトの相談可能です！ ⭐ プライベートとしっかり両立！ 持ち帰り仕事は0！ 残業もほとんどありません♪ 未経験の方も、まずは先輩のサポートからスタート！ 「子どもと関わる仕事をしてみたい」 「負担の少ない仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！／ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆「児童指導員」ってどんな資格？ 『児童指導員』は“任用資格”と呼ばれ、特別な試験を受けなくても、あなたの経験や学びで資格条件を満たしている場合があります！ もしかしたら、あなたも資格をお持ちかもしれません✨ ◆こんな方は既に資格保持者かも？ ・教員免許、幼稚園教諭の免許をお持ちの方 ・大学で心理学・教育学・社会福祉学・社会学を学んだ方 ・児童福祉施設で2年以上の 実務経験がある方 たとえば… ・学校や保育現場で子どもたちの 成長を支えた経験 ・児童福祉施設でのサポート経験 これらの経験はすべて、児童指導員として役立つ大切なスキルです✨ ◆安心して新しい一歩を踏み出せます 未経験でも丁寧な研修やサポート体制があるので安心。定時退社が基本で無理なく働ける環境です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ ◆まずはお気軽にお問い合わせを！ 『自分に資格があるなんて思っていなかった』『子どもたちを支える仕事に興味がある』という方、ぜひ一歩踏み出してみてください！ あなたの経験やスキルが、子どもたちの成長を支える大きな力になります！ 一緒に新しいキャリアを築いていきましょう✨ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

扶養内OK＆正社員登用制度あり！9:00～13:00や14:00勤務など時間帯を選べる幼稚園。布ぞうりや体操・英会話教室など魅力的な保育活動で温かい職場環境が整っています♪

《扶養内可能》週3日～OKの幼稚園｜平日のみの幼稚園教諭｜選べる時間帯｜マイカー通勤OK 幼稚園の保育補助幼稚園教諭 神奈川県綾瀬市寺尾本町 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 職員サポート・保育補助 ・ 子どもへ寄り添い・見守り・ 声かけ・介助など生活支援 ・ 活動準備・片付け等の補助 ・ 現場サポート、清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の保育補助幼稚園教諭 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開

【要保育士資格】1日3時間～、週3日～OK！充実した研修で復職にも最適！

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆1日3時間～、週3日～OK！ ◆人材育成・研修サポート充実（復職にも安心） ◆働き方を柔軟に選択できます！ ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは？ 「We care for~ケアをまんなかに~」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育（はぐく）み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました！) 保育園の概要 小田急江ノ島線の高座渋谷駅から徒歩２分にあります、０歳～２歳までのお子様をお預かりする小規模認可保育園です。 家庭的な雰囲気の中、保育園がお子様にとって安心できる暖かい居場所となるよう、真心込めて日々丁寧な保育を行っています。 保育園の近隣には、たくさんの公園がありお天気の日には四季を感じながらのお散歩を楽しんでいます。 仕事内容 お子様の保育業務全般 ・連絡帳や帳票類の記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ・誕生会などの行事企画、運営

子ども好きな方必見♪20～60代活躍中◎かけもち、副業もOK

仕事内容 ＼子ども好きな方、大歓迎！／ 児童指導員として ≪子どもたちの見守り・サポート≫ を行うお仕事です♪ 子どもたちの 見守りメイン のお仕事です♪ 体操や音楽療育の時間に、 そばで子どもたちをサポートする役割 なので、 指導の必要はなく、特別なスキルも不要！ ▼お仕事の内容はとってもシンプル！ ✅ 体操の時間に、子どもたちを見守る ✅ 安全に楽しめるようにサポート（ケガの防止など） ✅ 簡単な準備や片付けのお手伝い ✅ 教室内での見守り・サポート など ⭐ 1日たったの2時間の見守り業務！ その他の時間は簡単な準備や片付けなので、 体力的な負担はほぼなし♪ ⭐ 体操指導は専門のコーチが担当！ あなたが運動を教えることはないので、 運動経験ゼロでも安心◎ ⭐ 資格があればOK！ 児童指導員の任用資格をお持ちの方歓迎♪ ⭐ シフトも柔軟に対応◎ Wワーク、お子さんのお迎えなど ご予定に合わせてシフトの相談可能です！ ⭐ プライベートとしっかり両立！ 持ち帰り仕事は0！ 残業もほとんどありません♪ 未経験の方も、まずは先輩のサポートからスタート！ 「子どもと関わる仕事をしてみたい」 「負担の少ない仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！／ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆「児童指導員」ってどんな資格？ 『児童指導員』は“任用資格”と呼ばれ、特別な試験を受けなくても、あなたの経験や学びで資格条件を満たしている場合があります！ もしかしたら、あなたも資格をお持ちかもしれません✨ ◆こんな方は既に資格保持者かも？ ・教員免許、幼稚園教諭の免許をお持ちの方 ・大学で心理学・教育学・社会福祉学・社会学を学んだ方 ・児童福祉施設で2年以上の 実務経験がある方 たとえば… ・学校や保育現場で子どもたちの 成長を支えた経験 ・児童福祉施設でのサポート経験 これらの経験はすべて、児童指導員として役立つ大切なスキルです✨ ◆安心して新しい一歩を踏み出せます 未経験でも丁寧な研修やサポート体制があるので安心。定時退社が基本で無理なく働ける環境です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ ◆まずはお気軽にお問い合わせを！ 『自分に資格があるなんて思っていなかった』『子どもたちを支える仕事に興味がある』という方、ぜひ一歩踏み出してみてください！ あなたの経験やスキルが、子どもたちの成長を支える大きな力になります！ 一緒に新しいキャリアを築いていきましょう✨ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

1日3時間～OK！シフトはお気軽に相談ください！＜早番、遅番は加給有！時給200円～300円アップ＞

仕事内容 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） タスク・フォースが運営するプロペラで働く良さ！ (1)勤務時間の相談OK！ ライフスタイルに合わせて！ 開園時間内で1日3時間～勤務できるので、 「基本はフルタイムだけど、この曜日は短時間」 「介護があるので、遅めの出勤、早上がりで働きたい」 「基本、遅番・短めで」 など、シフトは相談しながら、臨機応変に 決めていくことができますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)事業所内保育所ならではのメリット！ ・少人数制だから子ども一人ひとりに丁寧に 関わっていくことができます！ ・企業の勤務体系に合わせるので、一般的な 保育園よりも働きやすい勤務時間になることが あります！ ・保護者が同じ企業で働く方が多く コミュニケーションがスムーズです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。

【鶴間駅】未経験OK！面倒見の良い職員さんが多数活躍中＊認可保育園の保育士さん募集（パート）

少⼈数だからこそお⼦様とじっくり関われる職場です◎

仕事内容 ＊タクシー事務所に併設した保育所での保育⼠業務＊ 定員 19 名の当園ですが、ハートフルタクシーが運営（企業主導型保 育事業）しており、 現在 30 ％以上のお⼦様が⾃社スタッフのお⼦様です。 今まではママさんドライバーのお⼦様を預かることが多かったです が、 近年では地域のお⼦様のお預かりも始めました。 少⼈数ならではの保育を希望の⽅、興味がある⽅にもオススメ。 「⼀⼈ひとりが安⼼して過ごせる第⼆の家庭を実現する保育」 を理念に、家庭との連携を⼤切にした少⼈数ならではの保育所で す。 ＊働き易いポイント＊ ちょっと稼ぎたい。保育⼠免許を活かして働きたい⽅⼤歓迎。 【働くスタッフに聞きました】 Qハートフル保育所で働いている理由と、ここならではの良さは︖ 【20代】＜保育スタッフ＞ ・持ち帰りの仕事がない ・少⼈数だから、⼦どもとじっくり関われる、⼿をかけてあげられる ・少⼈数で異年齢保育だから、他の保育園よりも成⻑を⻑く⾒届けられる ・⼦育て中でも働きやすい 急な休みにも対応してくれる ・⾏事負担少なめ 【40代】＜保育スタッフ＞ ・シフト制で希望休が取りやすい ・書類作成などの仕事はみんなで分担しているから、個々の負担が少ない ・⾃分の意⾒を取り⼊れてくれて、保育所が良くなっていくのが嬉しい ・家から近い

幼保両資格必須。認定こども園でパート保育教諭募集。週3日～、時間固定、車通勤OK。実働5時間～。

週3日～パート保育教諭｜実働5時間～｜認定こども園の担任補助等｜時間固定可｜車通勤可｜幼保両資格必須 認定こども園の保育補助保育士 神奈川県秦野市堀川 アルバイト・パート 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 バイトデビュー歓迎 ブランク OK 子育て世代歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など・保育補助業務全般（その他、担任補助・フリー・加配担当のいずれかをご相談の上で決定) ・園外保育等の引率 ・おやつや昼食の介助 ・オムツ交換や午睡チェック ・書類対応（子どもの個別記録作成等） ・施設の衛生管理 ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ・個人別・児童記録 ＜施設の特徴＞ 2025年4月オープンの公私連携認定こども園です。 インクルーシブ教育や異年齢保育を実践し、子どもたちの個性と好奇心、将来の成長をサポートします。 小田急線渋沢駅より徒歩10分で、先生方がやりがいを感じ、生き生きと働ける魅力的な園を目指しています。 異年齢保育などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育補助保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

子どもの将来の手助けを♪見守りは2時間で体力安心♪副業もOK

仕事内容 ＼子ども好きな方、大歓迎！／ 児童指導員として、 ≪子どもたちの見守り・サポート≫ を行うお仕事です♪ 子どもたちの 見守りメイン のお仕事です♪ 体操や音楽療育の時間に、 そばで子どもたちをサポートする役割 なので、 指導の必要はなく、特別なスキルも不要！ ▼お仕事の内容はとってもシンプル！ ✅ 体操の時間に、子どもたちを見守る ✅ 安全に楽しめるようにサポート（ケガの防止など） ✅ 簡単な準備や片付けのお手伝い ✅ 教室内での見守り・サポート など ⭐ 1日たったの2時間の見守り業務！ その他の時間は簡単な準備や片付けなので、 体力的な負担はほぼなし♪ ⭐ 体操指導は専門のコーチが担当！ あなたが運動を教えることはないので、 運動経験ゼロでも安心◎ ⭐ 資格があればOK！ 児童指導員の任用資格をお持ちの方歓迎♪ 【火曜日・水曜日】 運動遊びプログラムの中で、 児童の見守り・サポートをお願いします。 対象：未就園児・小学生 【月曜日・木曜日・金曜日・土曜日】 プランニング学習を通じて、 「働くため・進学」のスキル・智識習得のサポートをお願いします。 対象：中高生 未経験の方も、まずは先輩のサポートからスタート！ 「子どもと関わる仕事をしてみたい」 「負担の少ない仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！／ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆「児童指導員」ってどんな資格？ 『児童指導員』は“任用資格”と呼ばれ、特別な試験を受けなくても、あなたの経験や学びで資格条件を満たしている場合があります！ もしかしたら、あなたも資格をお持ちかもしれません✨ ◆こんな方は既に資格保持者かも？ ・教員免許、幼稚園教諭の免許をお持ちの方 ・大学で心理学・教育学・社会福祉学・社会学を学んだ方 ・児童福祉施設で2年以上の 実務経験がある方 たとえば… ・学校や保育現場で子どもたちの 成長を支えた経験 ・児童福祉施設でのサポート経験 これらの経験はすべて、児童指導員として役立つ大切なスキルです✨ ◆安心して新しい一歩を踏み出せます 未経験でも丁寧な研修やサポート体制があるので安心。定時退社が基本で無理なく働ける環境です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ ◆まずはお気軽にお問い合わせを！ 『自分に資格があるなんて思っていなかった』『子どもたちを支える仕事に興味がある』という方、ぜひ一歩踏み出してみてください！ あなたの経験やスキルが、子どもたちの成長を支える大きな力になります！ 一緒に新しいキャリアを築いていきましょう✨ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

【相武台前駅】認可保育園のパート保育士さん＊土日祝勤務できる方歓迎♪

駅近♪個別療育の『てらぴぁ ぽけっと 本厚木第２教室 』スタッフ募集♪

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁぽけっと」とは ★☆段階別のセラピーを『たくさん』『小さく』『確実に』☆★ 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で将来 就学に向けての集団活動を行います。また希望される保護者様に は、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援した りするまさに個別療育のフルスペック施設です。 チームで支える 「てらぴぁ ぽけっと」では、様々な資格を持ったスタッフがチ ームで子どもを見ていきます。 各スタッフの専門性・経験・感性を活かし、子どもを多面的に捉 えることで、一人では決して成し得ない、子どもと家族双方への 包括的な支援をします。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マン ツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更 に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生 活が楽しく送れるようにしていきます。 おすすめポイント 応用行動分析を誰でも学び、だれでも実践できるような仕組みに なっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。 ABAセラピーとは、本当に奥が深く、且つお子様の能力を確実に 顕在化できる理論です。机上ではなく実践で学ぶことができるの はとても貴重な体験です。研修制度など豊富に用意しております

駅近♪個別療育の『てらぴぁ ぽけっと 本厚木教室 』スタッフ募集♪

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁぽけっと」とは ★☆段階別のセラピーを『たくさん』『小さく』『確実に』☆★ 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で将来 就学に向けての集団活動を行います。また希望される保護者様に は、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援した りするまさに個別療育のフルスペック施設です。 チームで支える 「てらぴぁ ぽけっと」では、様々な資格を持ったスタッフがチ ームで子どもを見ていきます。 各スタッフの専門性・経験・感性を活かし、子どもを多面的に捉 えることで、一人では決して成し得ない、子どもと家族双方への 包括的な支援をします。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マン ツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更 に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生 活が楽しく送れるようにしていきます。 おすすめポイント 応用行動分析を誰でも学び、だれでも実践できるような仕組みに なっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。 ABAセラピーとは、本当に奥が深く、且つお子様の能力を確実に 顕在化できる理論です。机上ではなく実践で学ぶことができるの はとても貴重な体験です。研修制度など豊富に用意しております

残業ほぼなし◆駐車場無料◆各種手当充実◆未経験、ブランクがある方も歓迎✨

仕事内容: 【仕事内容】 40年以上の歴史がある社会福祉法人「緑友会」が運営する 認可保育所「本厚木ふたば保育園」にて、保育士のお仕事です。 認可保育所「本厚木ふたば保育園」は、 ビル内の保育園でありながら2階フロア全面を 使った広い園内で、リズム体操やロールマットを 使った体幹づくりや、リトミックルームでの ボルダリング等、子どもたちの体幹を鍛え 丈夫な体づくりを大切にしております。 ＜メインで行うお仕事の詳細＞ ＊０歳児から６歳児までの認可保育所における保育業務全般 ※担当クラスは採用後に決定いたします。 ＊リトミックルームがあり、リズム体操・太鼓などを取り入れています。体を動かすことが好きな保育士さん歓迎です！ ＊園児：定員７９名 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・保護者への対応 ※担当クラスは採用後に決定いたします。 ※園児定員：79名 ＜一日の流れ＞ 7:30 開園・順次登園 9:00 朝の会／おやつ／遊び／お散歩／知育遊び 11:00 給食 12:30 お昼寝 　 15:00 おやつ 15:30 自由遊び　 16:30 順次降園 　 18:00 延長保育 19:00 業務終了 【職場環境】 スタッフ人数：22名 1人に負担がかからないような人員配置を心がけています。 人数も時間も余裕を持って仕事ができます。 休憩時間は園児と一緒ではなく ご自身で1時間しっかり休憩できる環境です！ 時間休も取得可能ですので、ご自身のプライベートも充実できます。 子育て中のスタッフも活躍しています！ 研修も積極的に行っていて、スキルアップも目指せますよ^^

残業ほぼなし◆駐車場無料◆各種手当充実◆未経験、ブランクがある方も歓迎✨

仕事内容: 【仕事内容】 40年以上の歴史がある社会福祉法人「緑友会」が運営する 認可保育所「本厚木ふたば保育園」にて、保育士のお仕事です。 認可保育所「本厚木ふたば保育園」は、 ビル内の保育園でありながら2階フロア全面を 使った広い園内で、リズム体操やロールマットを 使った体幹づくりや、リトミックルームでの ボルダリング等、子どもたちの体幹を鍛え 丈夫な体づくりを大切にしております。 ＜メインで行うお仕事の詳細＞ ＊０歳児から６歳児までの認可保育所における保育業務全般 ※担当クラスは採用後に決定いたします。 ＊リトミックルームがあり、リズム体操・太鼓などを取り入れています。体を動かすことが好きな保育士さん歓迎です！ ＊園児：定員７９名 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・保護者への対応 ※担当クラスは採用後に決定いたします。 ※園児定員：79名 ＜一日の流れ＞ 7:30 開園・順次登園 9:00 朝の会／おやつ／遊び／お散歩／知育遊び 11:00 給食 12:30 お昼寝 　 15:00 おやつ 15:30 自由遊び　 16:30 順次降園 　 18:00 延長保育 19:00 業務終了 【職場環境】 スタッフ人数：22名 1人に負担がかからないような人員配置を心がけています。 人数も時間も余裕を持って仕事ができます。 休憩時間は園児と一緒ではなく ご自身で1時間しっかり休憩できる環境です！ 時間休も取得可能ですので、ご自身のプライベートも充実できます。 子育て中のスタッフも活躍しています！ 研修も積極的に行っていて、スキルアップも目指せますよ^^

髪色自由◆残業ほぼなし◆駐車場無料◆各種手当充実◆未経験、ブランクがある方も歓迎✨

仕事内容: 【仕事内容】 40年以上の歴史がある社会福祉法人「緑友会」が運営する 認可保育所「伊勢原ふたば保育園」にて、保育士のお仕事です。 保育所は豊かな自然に囲まれており 園児は四季折々の自然を体で感じ、発見や驚きなど感受性が育まれます。 全園児が一緒に遊べる広い園庭があったり みんなで育てた野菜を収穫して給食を食べたり 季節ごとに食材の収穫を楽しんだりなど 園児たちが「楽しく、安全に、安心した」生活を 送ることができるように日々励んでいます！ ＜メインで行うお仕事の詳細＞ ＊０歳児から６歳児までの認可保育所における保育業務全般 遅番対応のため、園児の引き渡し業務を含みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・保護者への対応 ※担当クラスは採用後に決定いたします。 ※園児定員：120名 ＜一日の流れ＞ 7:30 開園・順次登園 9:00 朝の会／おやつ／遊び／お散歩／知育遊び 11:00 給食 12:30 お昼寝 　 15:00 おやつ 15:30 自由遊び　 16:30 順次降園 　 18:00 延長保育 19:00 業務終了 【職場環境】 スタッフ人数：27名 1人に負担がかからないような人員配置を心がけています。 人数も時間も余裕を持って仕事ができます。 休憩時間は園児と一緒ではなく ご自身で1時間しっかり休憩できる環境です！ 時間休も取得可能ですので、ご自身のプライベートも充実できます。 子育て中のスタッフも活躍しています！ 研修も積極的に行っていて、スキルアップも目指せますよ^^

朝の2h程度のお仕事！開園のお手伝い！

仕事内容 ＊タクシー事務所に併設した保育所での保育⼠業務＊ 定員 19 名の当園ですが、ハートフルタクシーが運営（企業主導型保 育事業）しており、 現在 30 ％以上のお⼦様が⾃社スタッフのお⼦様です。 今まではママさんドライバーのお⼦様を預かることが多かったです が、 近年では地域のお⼦様のお預かりも始めました。 少⼈数ならではの保育を希望の⽅、興味がある⽅にもオススメ。 「⼀⼈ひとりが安⼼して過ごせる第⼆の家庭を実現する保育」 を理念に、家庭との連携を⼤切にした少⼈数ならではの保育所で す。 ＊働き易いポイント＊ ちょっと稼ぎたい。保育⼠免許を活かして働きたい⽅⼤歓迎。 【働くスタッフに聞きました】 Qハートフル保育所で働いている理由と、ここならではの良さは︖ 【20代】＜保育スタッフ＞ ・持ち帰りの仕事がない ・少⼈数だから、⼦どもとじっくり関われる、⼿をかけてあげられる ・少⼈数で異年齢保育だから、他の保育園よりも成⻑を⻑く⾒届けられる ・⼦育て中でも働きやすい 急な休みにも対応してくれる ・⾏事負担少なめ 【40代】＜保育スタッフ＞ ・シフト制で希望休が取りやすい ・書類作成などの仕事はみんなで分担しているから、個々の負担が少ない ・⾃分の意⾒を取り⼊れてくれて、保育所が良くなっていくのが嬉しい ・家から近い

☆☆ピカピカの施設で一緒にスタート☆☆

仕事情報 ● 仕事内容 定員19名の企業内保育園での保育のお仕事です。 2020年新規開園のキレイな施設でのびのびとお仕事 小人数なので毎日楽しく過ごせます。 小規模園で残業なし 預り年齢は１歳～、１９名の定員です。 一般の園より行事が少なく保護者同席のイベントもありません。

髪色自由◆残業ほぼなし◆駐車場無料◆各種手当充実◆未経験、ブランクがある方も歓迎✨

仕事内容: 【仕事内容】 40年以上の歴史がある社会福祉法人「緑友会」が運営する 認可保育所「伊勢原ふたば保育園」にて、保育士のお仕事です。 保育所は豊かな自然に囲まれており 園児は四季折々の自然を体で感じ、発見や驚きなど感受性が育まれます。 全園児が一緒に遊べる広い園庭があったり みんなで育てた野菜を収穫して給食を食べたり 季節ごとに食材の収穫を楽しんだりなど 園児たちが「楽しく、安全に、安心した」生活を 送ることができるように日々励んでいます！ ＜メインで行うお仕事の詳細＞ ＊０歳児から６歳児までの認可保育所における保育業務全般 早番対応のため、園児の受け入れ業務を含みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・保護者への対応 ※担当クラスは採用後に決定いたします。 ※園児定員：120名 ＜一日の流れ＞ 7:30 開園・順次登園 9:00 朝の会／おやつ／遊び／お散歩／知育遊び 11:00 給食 12:30 お昼寝 　 15:00 おやつ 15:30 自由遊び　 16:30 順次降園 　 18:00 延長保育 19:00 業務終了 【職場環境】 スタッフ人数：27名 1人に負担がかからないような人員配置を心がけています。 人数も時間も余裕を持って仕事ができます。 休憩時間は園児と一緒ではなく ご自身で1時間しっかり休憩できる環境です！ 時間休も取得可能ですので、ご自身のプライベートも充実できます。 子育て中のスタッフも活躍しています！ 研修も積極的に行っていて、スキルアップも目指せますよ^^