鹿児島、販売・サービス、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

『期間限定求人』ニンキの秘密！第３位《遠方からの渡航費無料》第２位《Wi-Fi完備の個人寮完備》第１位は…

仕事内容: ♢得られるメリット！♢ ◎在職中の先輩スタッフ9割が未経験スタート！ 前職ではSE・不動産・小売業・保険業など様々な職歴の方が働いていますので 未経験でも安心してください(^^♪ ⏩人気1位！4.5か月分のボーナスあり！ 450万円以上のも目指せる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎勤務開始日そうだん可能！ ◎夜勤なし！／生活リズムを崩すことなく働けます！ ◎1食130円～200円のまかない・食事補助あり（朝昼夕すべて） ◎Wi-Fi完備の個人寮完備（新築です！4枚目に画像あります） ホテルから寮までの距離はなんと徒歩3分！ ◎透明度抜群の海に囲まれたオーシャンビューをフロントから見渡せます！ ♢フロント業務全般を担当♢ 【お仕事内容について】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・精算 ・販売管理、予約確認 ・施設工事見積発注 ・お客様対応(ダイビングの問い合わせ等） 入社後、先ずは現担当者に帯同し業務全般の理解に努めていただきます！ その中で、業務経験や見識において担当できる業務に ついては徐々にお任せし業務領域の拡大に努めていただきます♬ チカラ仕事はございません♪ ※業界未経験でも、研修が充実しているのでご安心下さい＾＾ 〇男女比〇 男性：4割 女性：6割 〇平均年齢＆年代別割合〇 20代：35% 30代：8% 40代：22% 50代以上：35%

【渡航費支給あり】働きやすさ重視！一泊1,000円のWi-Fiiつき個人寮あります^^従業員はマリンスポーツ無料◎

仕事内容: ✨奄美大島以外からの応募者は渡航費（航空券）支給 プチ移住な特別体験！リゾートホテルで住み込みバイト始めませんか？ ✨寮完備 ホテルから寮までの距離はなんと徒歩3分！ 1名1室プライベートのお部屋もあり、全室にエアコン、テレビ、ベッド、マットレス、wi-fiも完備。駐車場スペースもあり! 奄美の食材を活かした和食とイタリアンを提供 お仕事内容は…… ホテル内のレストラン「forest」での 調理スタッフ業務全般をお願いします！ ✅食材の切り出し・仕込み →まずはサラダや簡単な食材の切り出しをお願いします ✅在庫管理 →不足している食材を社員さんに伝える ✅皿洗い・掃除 →食器を洗い、洗浄機に入れ元に戻す。キッチン内の掃除 ✅畑作業 →自家栽培している野菜のお世話 レストラン「forest」では様々なお客様に楽しんでいただけるように「和食」と「イタリアン」をメニューで出しています！ ✨独立したい方にもオススメ 料理だけではなく、メニューの開発やマネジメントなど広く学べる環境！ ▶レストランスタッフ：15-18名 ▶キッチンスタッフ：7名 ////////////////////////////////// °˖✧未経験でもOK✧˖° 最初は洗い場で皿洗いやサラダの掃除など調理補助から自分のペースで行えます。 また、食材の盛りつけや食材ごとの包丁の切り方は先輩スタッフと一緒に丁寧に教えるのでご安心下さい！ ////////////////////////////////// 《応募前に電話でのお問合せok》 ～オンライン面談実施中～ 「詳しい内容を知りたい...」 「職場の雰囲気が知りたい...」 など、お気軽に問い合わせお待ちしております。 TEL：0997-62-2385

限定求人☆彡第3位《1人1部屋の個室寮！Wi-Fi完備で快適♪》第2位《なんとボーナスあり！？短期でも嬉しい》そして…第1位は求人ページでチェック！

仕事内容: 貯金＆思い出ダブルGET！長期バイトの場合はボーナス・賞与あり！ 〇～～～～～～～～～～～～～～〇 ここが魅力！ ■ダイビング関連のメニューが無料■ ■長期バイトの場合　ボーナス・賞与あり■ ■130円～200円の食事補助付き（朝昼夕すべて）■ ■夜勤なし！／生活リズムを崩すことなく働けます！■ ■リゾートホテルやリゾートバイト 短期長期で働きたい方には渡航費支給■ ■Wi-Fi完備の個人寮完備（新築です！4枚目に画像あります）■ 〇～～～～～～～～～～～～～～〇 ＜業務内容＞ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・精算 ・販売管理、予約確認 ・施設工事見積発注 ・お客様対応(ダイビングの問い合わせ等 〇～～～～～～～～～～～～～～〇 住み込みで働く20代を中心に多数活躍中です♪ その他客室清掃スタッフやレストランや他部署での従事もできますのでお気軽にご相談下さい！

未経験OK★接客経験者歓迎★書類不要面談★女性管理職48%★残業2.4h★育休取得＆復帰100%★上場★年休118日＋有休★

仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリー製造販売を手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、接客・販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの募集です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ღ書類不要のカジュアル面談で不安払拭の取り組み ღ正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ღ未経験OK・未経験比率98%・充実研修制度 ღ接客コンテスト全国4連覇企業・接客スキル向上 ღ残業は繁忙期でも月平均2.4h ღ年間休日118日（2026年4月1日~）＋その他有給休暇 ღ自身での購入義務なし ღ出産育休の取得率&復職率100% ღ最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ღ女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ღジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ღ努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ღ基本転勤なし（本人の同意の場合のみ） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 繁忙期でも月平均残業3時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ღ【導入/OJT研修とフォローアップ研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有も。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

《未経験OK✨》自動チェックイン機や翻訳アプリ等ありで働きやすい！✅昇給＆賞与あり✅月10～12日勤務✅週休2日制✅10代～30代活躍中◎✅夜勤のみ

仕事内容: 【新着求人】正社員 ビジネスホテルの 夜勤専従フロントスタッフ☆ ＜おすすめポイント＞ ✅賞与＆昇給あり ✅翻訳アプリなどサポートツール充実！ ✅市電「高見馬場駅」より徒歩スグ！ --------------------------------------- ホテルのフロント接客業務をお任せします。 《お仕事詳細》 ・受付業務 ・宿泊予約やチェックイン・アウトの対応 ・データ入力等のPC作業　など ✨未経験でも安心！ 英語や外国語が苦手な方でも、安心して働けるよう 自動チェックイン機や翻訳アプリなど、 サポートツールが充実しています！ ✨夜勤だから効率よく稼げる！ 月10～12日勤務で月給18万以上可能！ ✨こんな動機でOK！ 「ホテル業界に憧れて」 「たくさんの人を接客できる仕事がしたい」 そんな動機で始めたスタッフも！ 先輩社員がしっかりフォローするので、 安心してチャレンジしてください！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【かごしまプラザホテル天文館】 https://www.kag-plaza.co.jp/ 南九州最大の繁華街・飲食街にありながら、 街中の喧騒を忘れさせてくれる 落ち着いたホテルです！ 観光客はもちろんビジネスシーンで ご利用される方も多数いらっしゃいます。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

「残り1名の採用」【渡航費支給あり】オンライン面談可能！一泊1,000円のWi-Fiiつき個人寮あります^^

仕事内容: 年収450万円以上も目指せる人気の求人！ ✨.｡｡.島ならではの生活が体験できる限定求人.｡｡.✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住み込みリゾート正社員！リゾート地で働きながら、人生の“深呼吸” ✨年収450万円＋安定 × やりがい ＝理想のキャリアを実現✨ まかないありで節約もでき、寮住み込みもできる… ダイビングなどのマリンアクティビティも無料で、こんな職場めったにない！°˖✧ 未経験の方、ブランクある方積極採用中！ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です♬ サポート体制もしっかりしているので定着率バツグン！ ／ ホテルの目の前に広がるビーチ！ 休憩時間に海でリフレッシュなんてこともＯＫ♪ ホテルから社宅までの距離はなんと徒歩3分！ 奄美大島のリゾートホテルで楽しく働いませんか？ ＼ ▶お仕事内容═════════ １４室のホテル宿泊客を中心に宿泊以外のお客様もどんどん増やしレストランから島全体へ元気を発信できるような店にしたいと思っています。 そんなレストランの調理スタッフを募集します。 ✓食材の切り出し・仕込み ✓在庫管理 ✓皿洗い・掃除 ✓新メニューの考案 ✓畑作業 （自家栽培している野菜のお世話） 調理補助がメインなので負担が少なく始めやすいお仕事です♪ ▶在職スタッフ════════ レストラン：15～18名 キッチン：7名 男女比は男4：女6 ▶お問い合わせのみもOK══ 勤務開始日のご相談も大丈夫です♪ 応募前の質問やご不明点など、お気軽にご連絡ください＾＾ ⇒ TEL：0997-62-2385

《正社員募集》未経験者歓迎！先輩たちのほとんどが未経験からのスタート! 初めて勤務するあなたの不安も分かってくれますし、 丁寧にお教えしますのでご安心ください。経験者優遇いたします。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ・ノルマなし、残業ほぼなし。 ・未経験歓迎、販売・ブライダル経験者活躍中 ・20代、30代の女性活躍中 ・正社員採用、ボーナス年2回、社保完備 ＜電話でのお問い合わせ＞------------- 電話番号：099-227-4417（JKPLANET鹿児島天文館店 採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 JKPLANET鹿児島天文館店は、50ブランド2000種のラインナップを揃える結婚指輪・婚約指輪(ブライダルリング)専門のセレクトショップです。ダイヤモンド、プラチナ、ゴールド、シンプル、アンティーク調、ハワイアンジュエリー等、多彩なブライダルリングが一堂に揃います。 プロポーズやご結婚を控えているお客様がご来店。 店内をご案内し、一緒に指輪を探しながら、 ご希望に合わせた商品提案をして頂きます。 最大級の商品数で沢山の提案ができる環境です! お客様との会話を楽しみながら接客してください。 ノルマはありませんので信頼関係を大事に、 接客・販売をしてくださる方歓迎します。 その他には、インスタグラム等のSNS運用サポートなども行っていただいています。 ☆具 体 的 に は☆ 週末がメイン。 接客販売は一組あたり1〜2時間。 一日あたり3〜4組。 平日は事務作業、検品、商品管理 インスタグラム等のSNS運用サポートなど 【雇用形態】 正社員

積極採用中！イオンモール鹿児島内店舗でお買物にも便利◎

仕事内容 ＼急募！新着求人です！／ ✨day&day’s(デイアンドデイズ)イオンモール鹿児島店でスタッフ募集中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客を中心にレジ業務、商品管理、売場作りをお任せします。 ⭐未経験の方も安心な入社後研修あり⭐ ビジネスマナー、電話応対、レジ業務、接客、商品陳列など、未経験の方も基本から学べます。 一緒に働くスタッフの多くが未経験からのスタートで、販売スタッフとして活躍中！ ステップアップに応じて、社員登用のチャンスもあり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗スタッフの1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある店舗スタッフの1日の流れをご紹介します！ デイアンドデイズで働いている自分をイメージしながらご覧ください。 ⏰9:30 まずは店内の掃除スタート。 お客様を気持ちよくお迎えするための準備です。 ⏰9:45 みんなで朝礼。 諸々の連絡事項や注意点などを共有します。 ⏰11:00 開店までの時間。 商品の品出しをしたり、ディスプレイを整えたりします。 ⏰13:00 日中の仕事はお客様の対応がメインです。 接客やレジ、ラッピングなどを行います。 ⏰16:00 接客をしながら、入荷商品の検品や品出しも行います。 ディスプレイを変えることも。 ⏰21:00 閉店後は、レジ締、本社報告、売場変えなどを行い、終礼。 スタッフみんなで情報共有を再度行い、1日が終了します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イオンモール鹿児島の1Fにある、雑貨・生活用品のショップです。 雑貨やインテリア、キッチン用品などがお好きな方のご応募をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年入社。 お客様が楽しくお買い物できるお店を目指し、スタッフと共に商品知識を身につけたり、魅力的な売場を作ったり日々楽しく働いています。 お客様と会話をしながら商品をご提案しご満足いただけた時がとても嬉しくこの仕事のやりがいを感じています。 (デイアンドデイズ福津 店長) ・2019年新卒入社。 仕事を通してお客様やスタッフとの信頼関係にやりがいを感じます。 お客様におきた最近の出来事や悩みなどを参考に、適切なご提案をするように心掛けています。 お客様の笑顔や「選んで良かった」と喜びの声を頂いた時は嬉しい瞬間です。 また、スタッフの「やってみたい」をかたちにするために、スタッフと共に考える時間も楽しみの1つです。 (デイアンドデイズ福岡伊都 店長) ・2020年入社。 お客様一人ひとりに寄り添った提案をすることや、お客様に楽しんでゆっくりと商品を選んで頂ける空間づくりを心掛けて働いています。 その時季に合わせた売場を自分の手で作っていくことは楽しさや、やりがいを感じそういった中で、 お客様が喜んでくださったり、直接「ありがとう」というお言葉等を頂けたときは、とても嬉しくなります。 (デイアンドデイズくずは スタッフ) ・2021年新卒入社。 季節に合わせた魅力的な売場を作ることにやりがいを感じます。 完成までは大変ですが、自分が作った売場を見て商品を手に取っていただけた瞬間はとても嬉しく、達成感があります。 また、お客様への商品提案やギフト選びなどを通して、期待以上のおもてなしができた時にいただける「ありがとう」の言葉は、この仕事で一番の喜びです。 (デイアンドデイズ鹿児島 スタッフ) 【勤務地】 day&day’s(デイアンドデイズ) イオンモール鹿児島店 鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島 1F

未経験歓迎！土日休み＆残業少なめ♪リモートワーク・時短相談可

仕事内容 【鹿児島県内をメインとしたイベントの企画サポート】 ＼ワクワクするイベントを“つくる側”へ／ アイデアをカタチにできるお仕事！ 未経験からでもチャレンジできる環境で、 あなたの「やってみたい！」を応援します♪ ◆ 正社員デビューOK！学歴・経験不問 ◆ 年間休日120日以上＆残業少なめ ◆ 時短勤務・リモート相談OK♪ ◆ 平均年齢29歳！若手中心のチーム ◆ 自由な発想をカタチにできる環境 ー【お仕事内容】ー 営業やプランナーのサポートとして、 イベントを成功に導く お手伝いをお願いします！ ▼主な業務内容 ・営業・プランナーのアシスタント （発注、在庫管理など） ・タレント・スタッフのキャスティング ・商品のプロモーションや店頭フォロー ・購買意欲を高める販促POPや陳列の企画 【どんなイベント？】 ・商業施設のシーズンイベント （夏祭り・ハロウィン・クリスマスなど） ・公園や大型施設でのフェス など あなたのアイデアでお客様を笑顔にする、 やりがいのあるお仕事です！ ▼未経験からしっかり成長できる！ ────────────────── 入社後は半年〜1年ほど、 商業施設や店舗での実務研修を通して イベントの“現場”を体験していただきます。 基礎から丁寧に教えるので、 業界デビューの方も安心です♪ 20代の先輩も多数活躍中で、 サポート体制も抜群です◎ ▼働きやすさもバッチリ！ ────────────────── ★年間休日120日以上 ★残業月10時間以下 ★有給取得率80％超 ★5日以上の連休可能 ★男女共に産休・育休取得実績あり メリハリをつけて働ける環境で、 私生活も大切にしながら成長できます！ ▼チームの雰囲気も明るく前向き♪ ────────────────── 平均年齢29歳の若手中心チーム！ 「挑戦したい！」という 気持ちを大切にしており、 自由な発想を歓迎する社風です。 先輩もみんなフランクで話しやすく、 中途入社でもすぐに馴染める雰囲気ですよ◎ ー【会社について】ー 創業17年目の成長企業です！ イベント企画・販促・ 海外企業とのタイアップなど、 幅広い事業にチャレンジできる フィールドがあります。 頑張りをしっかり評価してくれるので、 やりがいを感じながら キャリアアップが可能です！

積極採用中！イオンモール鹿児島内店舗でお買物にも便利◎

仕事内容 ＼急募！新着求人です！／ ✨day&day’s(デイアンドデイズ)イオンモール鹿児島店でスタッフ募集中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 責任者候補として、雑貨・インテリアに関わる店舗運営、管理、スタッフ指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 入社後は、販売・陳列・レジ業務等、店舗における基本的な業務からスタート。 スタッフへの教育や売場改善等ができるように、基礎をしっかりと学びます。 その後は、商品管理や売場管理、スタッフ教育等、 店舗のリーダーとして活躍してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗スタッフの1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある店舗スタッフの1日の流れをご紹介します！ デイアンドデイズで働いている自分をイメージしながらご覧ください。 ⏰9:30 まずは店内の掃除スタート。 お客様を気持ちよくお迎えするための準備です。 ⏰9:45 みんなで朝礼。 諸々の連絡事項や注意点などを共有します。 ⏰11:00 開店までの時間。 商品の品出しをしたり、ディスプレイを整えたりします。 ⏰13:00 日中の仕事はお客様の対応がメインです。 接客やレジ、ラッピングなどを行います。 ⏰16:00 接客をしながら、入荷商品の検品や品出しも行います。 ディスプレイを変えることも。 ⏰21:00 閉店後は、レジ締、本社報告、売場変えなどを行い、終礼。 スタッフみんなで情報共有を再度行い、1日が終了します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イオンモール鹿児島の1Fにある、雑貨・生活用品のショップです。 雑貨やインテリア、キッチン用品などがお好きな方のご応募をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年入社。 お客様が楽しくお買い物できるお店を目指し、スタッフと共に商品知識を身につけたり、魅力的な売場を作ったり日々楽しく働いています。 お客様と会話をしながら商品をご提案しご満足いただけた時がとても嬉しくこの仕事のやりがいを感じています。 (デイアンドデイズ福津 店長) ・2019年新卒入社。 仕事を通してお客様やスタッフとの信頼関係にやりがいを感じます。 お客様におきた最近の出来事や悩みなどを参考に、適切なご提案をするように心掛けています。 お客様の笑顔や「選んで良かった」と喜びの声を頂いた時は嬉しい瞬間です。 また、スタッフの「やってみたい」をかたちにするために、スタッフと共に考える時間も楽しみの1つです。 (デイアンドデイズ福岡伊都 店長) ・2020年入社。 お客様一人ひとりに寄り添った提案をすることや、お客様に楽しんでゆっくりと商品を選んで頂ける空間づくりを心掛けて働いています。 その時季に合わせた売場を自分の手で作っていくことは楽しさや、やりがいを感じそういった中で、 お客様が喜んでくださったり、直接「ありがとう」というお言葉等を頂けたときは、とても嬉しくなります。 (デイアンドデイズくずは スタッフ) ・2021年新卒入社。 季節に合わせた魅力的な売場を作ることにやりがいを感じます。 完成までは大変ですが、自分が作った売場を見て商品を手に取っていただけた瞬間はとても嬉しく、達成感があります。 また、お客様への商品提案やギフト選びなどを通して、期待以上のおもてなしができた時にいただける「ありがとう」の言葉は、この仕事で一番の喜びです。 (デイアンドデイズ鹿児島 スタッフ) 【勤務地】 day&day’s(デイアンドデイズ) イオンモール鹿児島店 鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島 1F

鹿児島へのUターン大歓迎！接客経験活かしてキャリアアップ！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Uターン転職大歓迎。 培った接客スキルを 鹿児島の地域に還元！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島に根ざして働ける ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ┗家族との時間を大切にできる！ ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ✅これまでの接客経験を活かせるフィールド ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客経験を活かしてUターン歓迎】 接客経験がある方なら、 培ったスキルをそのまま活かせます。 イチからキャリアを築き直したい というUターン希望の方も大歓迎！ 家庭と仕事を両立しやすい勤務体系と、 キャリアパスであなたの再出発を サポートします。 ◎キャリアパスについて 昇進・昇給は、公正な評価制度の下、 社員の意欲・行動と、会社への貢献度で 決定しています。年齢や学歴に関係なく、 頑張った人は誰もが必ず報われる 明確なキャリアパスを設けています。 ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 家族との時間を取り戻せました。 （Tさん/34歳/男性/入社2年目） - Q1. Uターンで当社を選んだ理由は？ 両親の近くに戻りたかったのと、 都会の長時間労働から離れて 家族との時間を優先したかったからです。 県外転勤がない点と、安定した給与体系、 賞与があることも決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前は福岡市内の小売店で 接客をしていました。前職で得た 提案力や顧客対応の経験はすぐに 活かせる環境だと思います。 ここでは地域のお客様が多いので、 丁寧に話を聞いて最適な提案をする スタイルが評価されますね！ Q3.働く上での魅力は？ 残業も前職と比べて圧倒的に 減り、家族との時間を しっかりとれるので、 鹿児島に戻ってきてよかったな と実感しています。

雑貨・インテリア好き必見！イオンモール鹿児島内でのお仕事♪

仕事内容 ＼急募！新着求人です！／ ✨day&day’s(デイアンドデイズ)イオンモール鹿児島店でスタッフ募集中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 責任者候補として、雑貨・インテリアに関わる店舗運営、管理、スタッフ指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 入社後は、販売・陳列・レジ業務等、店舗における基本的な業務からスタート。 スタッフへの教育や売場改善等ができるように、基礎をしっかりと学びます。 その後は、商品管理や売場管理、スタッフ教育等、 店舗のリーダーとして活躍してください。 ※こちら限定社員としての雇用となります。 (限定社員：職務、勤務地を限定した社員) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗スタッフの1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある店舗スタッフの1日の流れをご紹介します！ デイアンドデイズで働いている自分をイメージしながらご覧ください。 ⏰9:30 まずは店内の掃除スタート。 お客様を気持ちよくお迎えするための準備です。 ⏰9:45 みんなで朝礼。 諸々の連絡事項や注意点などを共有します。 ⏰11:00 開店までの時間。 商品の品出しをしたり、ディスプレイを整えたりします。 ⏰13:00 日中の仕事はお客様の対応がメインです。 接客やレジ、ラッピングなどを行います。 ⏰16:00 接客をしながら、入荷商品の検品や品出しも行います。 ディスプレイを変えることも。 ⏰21:00 閉店後は、レジ締、本社報告、売場変えなどを行い、終礼。 スタッフみんなで情報共有を再度行い、1日が終了します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イオンモール鹿児島の1Fにある、雑貨・生活用品のショップです。 雑貨やインテリア、キッチン用品などがお好きな方のご応募をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年入社。 お客様が楽しくお買い物できるお店を目指し、スタッフと共に商品知識を身につけたり、魅力的な売場を作ったり日々楽しく働いています。 お客様と会話をしながら商品をご提案しご満足いただけた時がとても嬉しくこの仕事のやりがいを感じています。 (デイアンドデイズ福津 店長) ・2019年新卒入社。 仕事を通してお客様やスタッフとの信頼関係にやりがいを感じます。 お客様におきた最近の出来事や悩みなどを参考に、適切なご提案をするように心掛けています。 お客様の笑顔や「選んで良かった」と喜びの声を頂いた時は嬉しい瞬間です。 また、スタッフの「やってみたい」をかたちにするために、スタッフと共に考える時間も楽しみの1つです。 (デイアンドデイズ福岡伊都 店長) ・2020年入社。 お客様一人ひとりに寄り添った提案をすることや、お客様に楽しんでゆっくりと商品を選んで頂ける空間づくりを心掛けて働いています。 その時季に合わせた売場を自分の手で作っていくことは楽しさや、やりがいを感じそういった中で、 お客様が喜んでくださったり、直接「ありがとう」というお言葉等を頂けたときは、とても嬉しくなります。 (デイアンドデイズくずは スタッフ) ・2021年新卒入社。 季節に合わせた魅力的な売場を作ることにやりがいを感じます。 完成までは大変ですが、自分が作った売場を見て商品を手に取っていただけた瞬間はとても嬉しく、達成感があります。 また、お客様への商品提案やギフト選びなどを通して、期待以上のおもてなしができた時にいただける「ありがとう」の言葉は、この仕事で一番の喜びです。 (デイアンドデイズ鹿児島 スタッフ) 【勤務地】 day&day’s(デイアンドデイズ) イオンモール鹿児島店 鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島 1F

南国殖産グループで安定！未経験から月収35万以上も目指せる◎

仕事内容 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 ×「南国殖産グループ」だからこそ、 安心して稼げるお仕事◎ 感謝されるお仕事で、安定収入が叶う☆ 未経験OK！スマホ操作が得意な方歓迎！ 【お仕事内容】 「子供のスマホを追加で契約したい」 「故障の修理をお願いしたい」 「ショップで開催のスマホ講座を 受講したい」 など、お客様のご要望に合わせて、 下記のような接客・受付を ご担当いただきます。 【具体的には、、】 ・機種変更の受付 ・タブレットでの申込案内 ・修理・故障に関する受付 ・ニーズに合わせたプランのご紹介 ・データ移行や操作に関するサポート お客様がご来店されてすぐは マネージャーがご用件をお伺いし、 担当ごとに業務を分担するので安心◎ 積極的な声掛けやノルマなどはなく、 人のためにサポートしたり、 感謝される、やりがいあるお仕事です♪ 【ポイント】 ☆手厚い研修制度 3ヶ月の研修期間があるので、 未経験者も安心して業務を覚えて いただけます◎ 外部研修なども充実！ 研修を経て資格を取得すると、 資格手当の支給も！ ☆安心して稼げる制度 社員のほとんどが手当を含め、 月収35万円～です。 「派遣でなんでそんなに稼げるの？」 「きついノルマがあるんじゃ、、」 と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 お客様へプランなどをご紹介の際、 あくまで「お客様のご希望があれば」 受付を行うスタイル。それにより、 お申し込みがあれば受付手当が 支給されます。 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 だからこそ、自然と受付の機会も多く、 しっかり還元される仕組みになっています◎ 【弊社について】 南国コミュニケーションズは、 「南国殖産グループ」の一員として、 地域に根ざした人材サービスを 展開しています。 今回のお仕事も、そんなグループ内の 大手キャリアショップでのご勤務。 安定した運営基盤があるからこそ、 安心してスタートできる環境が 整っています◎ また、有給休暇はしっかり 取得してもらうよう会社からも 声かけをしており、 プライベートとの両立を応援する社風です。 外部研修制度や直接雇用制度など、 ステップアップを目指す方にもぴったり。 実際に「安心して長く働けるから」と、 定着率の高さも当社の自慢ポイントの ひとつです◎

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

感謝の言葉がやりがいに♪南国殖産グループで安定＆手当充実

仕事内容 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 ×「南国殖産グループ」だからこそ、 安心して稼げるお仕事◎ 感謝されるお仕事で、安定収入が叶う☆ 未経験OK！スマホ操作が得意な方歓迎！ 【お仕事内容】 「子供のスマホを追加で契約したい」 「故障の修理をお願いしたい」 「ショップで開催のスマホ講座を 受講したい」 など、お客様のご要望に合わせて、 下記のような接客・受付を ご担当いただきます。 【具体的には、、】 ・機種変更の受付 ・タブレットでの申込案内 ・修理・故障に関する受付 ・ニーズに合わせたプランのご紹介 ・データ移行や操作に関するサポート お客様がご来店されてすぐは マネージャーがご用件をお伺いし、 担当ごとに業務を分担するので安心◎ 積極的な声掛けやノルマなどはなく、 人のためにサポートしたり、 感謝される、やりがいあるお仕事です♪ 【ポイント】 ☆手厚い研修制度 3ヶ月の研修期間があるので、 未経験者も安心して業務を覚えて いただけます◎ 外部研修なども充実！ 研修を経て資格を取得すると、 資格手当の支給も！ ☆安心して稼げる制度 社員のほとんどが手当を含め、 月収35万円～です。 「派遣でなんでそんなに稼げるの？」 「きついノルマがあるんじゃ、、」 と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 お客様へプランなどをご紹介の際、 あくまで「お客様のご希望があれば」 受付を行うスタイル。それにより、 お申し込みがあれば受付手当が 支給されます。 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 だからこそ、自然と受付の機会も多く、 しっかり還元される仕組みになっています◎ 【弊社について】 南国コミュニケーションズは、 「南国殖産グループ」の一員として、 地域に根ざした人材サービスを 展開しています。 今回のお仕事も、そんなグループ内の 大手キャリアショップでのご勤務。 安定した運営基盤があるからこそ、 安心してスタートできる環境が 整っています◎ また、有給休暇はしっかり 取得してもらうよう会社からも 声かけをしており、 プライベートとの両立を応援する社風です。 外部研修制度や直接雇用制度など、 ステップアップを目指す方にもぴったり。 実際に「安心して長く働けるから」と、 定着率の高さも当社の自慢ポイントの ひとつです◎

「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事☆南国殖産グループで働こう

仕事内容 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 ×「南国殖産グループ」だからこそ、 安心して稼げるお仕事◎ 感謝されるお仕事で、安定収入が叶う☆ 未経験OK！スマホ操作が得意な方歓迎！ 【お仕事内容】 「子供のスマホを追加で契約したい」 「故障の修理をお願いしたい」 「ショップで開催のスマホ講座を 受講したい」 など、お客様のご要望に合わせて、 下記のような接客・受付を ご担当いただきます。 【具体的には、、】 ・機種変更の受付 ・タブレットでの申込案内 ・修理・故障に関する受付 ・ニーズに合わせたプランのご紹介 ・データ移行や操作に関するサポート お客様がご来店されてすぐは マネージャーがご用件をお伺いし、 担当ごとに業務を分担するので安心◎ 積極的な声掛けやノルマなどはなく、 人のためにサポートしたり、 感謝される、やりがいあるお仕事です♪ 【ポイント】 ☆手厚い研修制度 3ヶ月の研修期間があるので、 未経験者も安心して業務を覚えて いただけます◎ 外部研修なども充実！ 研修を経て資格を取得すると、 資格手当の支給も！ ☆安心して稼げる制度 社員のほとんどが手当を含め、 月収35万円～です。 「派遣でなんでそんなに稼げるの？」 「きついノルマがあるんじゃ、、」 と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 お客様へプランなどをご紹介の際、 あくまで「お客様のご希望があれば」 受付を行うスタイル。それにより、 お申し込みがあれば受付手当が 支給されます。 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 だからこそ、自然と受付の機会も多く、 しっかり還元される仕組みになっています◎ 【弊社について】 南国コミュニケーションズは、 「南国殖産グループ」の一員として、 地域に根ざした人材サービスを 展開しています。 今回のお仕事も、そんなグループ内の 大手キャリアショップでのご勤務。 安定した運営基盤があるからこそ、 安心してスタートできる環境が 整っています◎ また、有給休暇はしっかり 取得してもらうよう会社からも 声かけをしており、 プライベートとの両立を応援する社風です。 外部研修制度や直接雇用制度など、 ステップアップを目指す方にもぴったり。 実際に「安心して長く働けるから」と、 定着率の高さも当社の自慢ポイントの ひとつです◎

固定時間制で予定も決めやすい◎南国殖産グループで長期安定☆

仕事内容 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 ×「南国殖産グループ」だからこそ、 安心して稼げるお仕事◎ 感謝されるお仕事で、安定収入が叶う☆ 未経験OK！スマホ操作が得意な方歓迎！ 【お仕事内容】 「子供のスマホを追加で契約したい」 「故障の修理をお願いしたい」 「ショップで開催のスマホ講座を 受講したい」 など、お客様のご要望に合わせて、 下記のような接客・受付を ご担当いただきます。 【具体的には、、】 ・機種変更の受付 ・タブレットでの申込案内 ・修理・故障に関する受付 ・ニーズに合わせたプランのご紹介 ・データ移行や操作に関するサポート お客様がご来店されてすぐは マネージャーがご用件をお伺いし、 担当ごとに業務を分担するので安心◎ 積極的な声掛けやノルマなどはなく、 人のためにサポートしたり、 感謝される、やりがいあるお仕事です♪ 【ポイント】 ☆手厚い研修制度 3ヶ月の研修期間があるので、 未経験者も安心して業務を覚えて いただけます◎ 外部研修なども充実！ 研修を経て資格を取得すると、 資格手当の支給も！ ☆安心して稼げる制度 社員のほとんどが手当を含め、 月収35万円～です。 「派遣でなんでそんなに稼げるの？」 「きついノルマがあるんじゃ、、」 と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 お客様へプランなどをご紹介の際、 あくまで「お客様のご希望があれば」 受付を行うスタイル。それにより、 お申し込みがあれば受付手当が 支給されます。 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 だからこそ、自然と受付の機会も多く、 しっかり還元される仕組みになっています◎ 【弊社について】 南国コミュニケーションズは、 「南国殖産グループ」の一員として、 地域に根ざした人材サービスを 展開しています。 今回のお仕事も、そんなグループ内の 大手キャリアショップでのご勤務。 安定した運営基盤があるからこそ、 安心してスタートできる環境が 整っています◎ また、有給休暇はしっかり 取得してもらうよう会社からも 声かけをしており、 プライベートとの両立を応援する社風です。 外部研修制度や直接雇用制度など、 ステップアップを目指す方にもぴったり。 実際に「安心して長く働けるから」と、 定着率の高さも当社の自慢ポイントの ひとつです◎

第二新卒歓迎！仲間と一緒にリスタート！大手グループの安定基盤

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二新卒のあなたへ。 「もう一度やり直したい」 を全力で応援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅第二新卒の方のリスタートを応援！ ✅同世代の仲間と研修からスタート！ ✅大手グループの安定基盤＆転勤なし ✅接客・販売を通じてキャリア形成可 ✅コンサル型の接客で提案力や 問題解決力を磨ける環境！ ✅法人営業へのキャリアパスもあり！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【第二新卒の方を応援しています！】 「やっぱり地元で腰を据えて働きたい」 そう思ってUターンや転職を考えている 第二新卒の方を歓迎します！ 仲間と一緒に学べる研修体制があり、 接客スキルや提案力を基礎から習得可能。 店舗での経験を積んだ後は、 法人営業などへのキャリアパスも広がります。 大手グループならではの安定性と 転勤なしの安心感のもと、 もう一度キャリアを描き直してみませんか？ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 早いうちにリスタートできてよかった！ （Fさん/23歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社のきっかけは何でしたか？ 大学を卒業して、県外の飲食店で 正社員として働き始めましたが、 労働時間の不規則さに限界を感じて。 頼れる人も近くにいなかったので、 「やっぱり地元の友人や家族の 近くで働きたい」と思い、 転職を考えました。元々接客は好きなので、 未経験でも研修があることや、 仲間と一緒にスタートできる環境に 魅力を感じて応募しました。 Q2. 入社して良かったことは？ 想像以上にサポート体制が整っていて 安心できました。研修では基礎から学べて 接客の現場でも先輩がとても優しく フォローしてくれるので、少しずつ 自信を持って提案できるようになりました。 Q3. 今後の目標は？ 接客を通じて社会人としての成長を 実感できているので、将来的には 法人営業にも挑戦してみたいです！

鹿児島で安定も、ゆとりも、未来も。自分のペースでキャリアUP

仕事内容 ＜＜20代メンバー活躍中！＞＞ 大切な家族やプライベートの時間と キャリアアップを両立可能！ いままで培ってきたスキルを活かして、 鹿児島で活躍しませんか？ 【求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島で安定できる！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満 ✅明確なキャリアパスをご用意 ┗希望次第で管理職、幹部も目指せる ✅接客経験が活かせる ✅第二新卒さんも大歓迎 ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ..・・.・・.・・.・・..・・.・・.. 【仕事内容】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客の経験が活かせる】 業界問わず、接客の経験をお持ちの方、 人と接する仕事が好きな方なら、 今までのスキルを活かして 即戦力として活躍できます！ 他にも受付や医療事務から転職した方も。 「こんな経験は活かせますか？」 といったご相談もお待ちしています♪ ・・・・・・・・・・ 【プライベート優先の働き方】 残業は1日1時間未満。 週休2日で、希望休の相談もできます。 リフレッシュ休暇なども充実しており、 プライベートの時間や、 家族・大切な人と過ごす時間と 両立しながら働くことが可能です。 ・・・・・・・・・・ 【頑張りがしっかり評価される環境】 頑張り次第でどんどん昇進、昇給可能。 年齢や学歴に関係なく、 誰もが成長を実感しながら活躍できる、 努力を評価する明確なキャリアパスを ご用意しています！ ＊キャリアUP例＊ ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ・・・・・・・・・・ ＜＜スタッフに聞きました！＞＞ 地元で安定できました！ （Nさん/28歳/女性/入社2年目） - Q1. 当社を選んだ理由は？ 地元を離れたくなかったので 県外への転勤がない事と、 プライベートとも両立できること、 大手で安定していることが 入社の決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前はホテルのフロントで 受付の仕事をしていたのですが、 お客様へのお声がけやお気遣いなど、 活かせる場面は多いと感じました。 接客が好きだということも 評価して貰えたので、 モチベーションも上がりました！ Q3.嬉しかったことは？ プライベートが充実出来るように なったことです。 前職ではなかなかシフトが不安定で 繁忙期には残業もありましたが、 今の仕事は残業も少なく、 お休みも希望を出せるので 家族と過ごしたり、自分の趣味の時間を しっかり持てるようになりました！

鹿児島で安定も、ゆとりも、未来も。自分のペースでキャリアUP

仕事内容 ＜＜20代メンバー活躍中！＞＞ 大切な家族やプライベートの時間と キャリアアップを両立可能！ いままで培ってきたスキルを活かして、 鹿児島で活躍しませんか？ 【求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島で安定できる！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満 ✅明確なキャリアパスをご用意 ┗希望次第で管理職、幹部も目指せる ✅接客経験が活かせる ✅第二新卒さんも大歓迎 ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ..・・.・・.・・.・・..・・.・・.. 【仕事内容】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客の経験が活かせる】 業界問わず、接客の経験をお持ちの方、 人と接する仕事が好きな方なら、 今までのスキルを活かして 即戦力として活躍できます！ 他にも受付や医療事務から転職した方も。 「こんな経験は活かせますか？」 といったご相談もお待ちしています♪ ・・・・・・・・・・ 【プライベート優先の働き方】 残業は1日1時間未満。 週休2日で、希望休の相談もできます。 リフレッシュ休暇なども充実しており、 プライベートの時間や、 家族・大切な人と過ごす時間と 両立しながら働くことが可能です。 ・・・・・・・・・・ 【頑張りがしっかり評価される環境】 頑張り次第でどんどん昇進、昇給可能。 年齢や学歴に関係なく、 誰もが成長を実感しながら活躍できる、 努力を評価する明確なキャリアパスを ご用意しています！ ＊キャリアUP例＊ ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ・・・・・・・・・・ ＜＜スタッフに聞きました！＞＞ 地元で安定できました！ （Nさん/28歳/女性/入社2年目） - Q1. 当社を選んだ理由は？ 地元を離れたくなかったので 県外への転勤がない事と、 プライベートとも両立できること、 大手で安定していることが 入社の決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前はホテルのフロントで 受付の仕事をしていたのですが、 お客様へのお声がけやお気遣いなど、 活かせる場面は多いと感じました。 接客が好きだということも 評価して貰えたので、 モチベーションも上がりました！ Q3.嬉しかったことは？ プライベートが充実出来るように なったことです。 前職ではなかなかシフトが不安定で 繁忙期には残業もありましたが、 今の仕事は残業も少なく、 お休みも希望を出せるので 家族と過ごしたり、自分の趣味の時間を しっかり持てるようになりました！

飲食店キッチン経験者様歓迎！20時までのシフト制なのでプライベートラクラク♪昇給・賞与あり!天文館なので通勤ラクラク!鹿児島老舗有名人気店で働こう！

■仕事内容 「天文館むじゃき」のカフェレストランでスタッフ募集！ 勤務地は、天文館通りにある本店。 経験者はご経験を活かせます。 飲食店キッチン2年程経験者様大歓迎! もしくは、お料理が大好きな方大歓迎!! 白熊の本家「天文館むじゃき」で一緒に働きましょう！ 【アピールポイント】 ・駅チカ徒歩3分！（交通費7,000円を一律支給！ ・キャリアを活かした仕事をおまかせ！ ・経験によって給与はしっかり反映します! 【具体的には】 ～かき氷しろくまテイクアウト販売業務～ 注文取り、レジ ～軽食・喫茶調理業務～ ・下ごしらえ、味付け、盛り付け ・料理企画、考案 ・その他付随する業務 ※覚えることは多くなく、仕事に慣れるまでは先輩が丁寧に教えます！ ＼調理経験が活かせるお仕事！／ 飲食店やカフェでのホールスタッフ・キッチンスタッフなど接客経験、調理経験がある方歓迎！調理師免許をお持ちの方は資格を活かしたお仕事をお任せします！ もちろん資格は無くても経験があれば応募OK！ お料理好きな方もご活躍いただけます! 難しい業務はないので、すぐに慣れてご活躍いただけます。 ■仕事の特徴 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 中高年応援 資格不問

大好きな鹿児島で正社員に！未経験OK！県内限定の勤務で安心！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっと鹿児島」で 安心の正社員デビュー。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅未経験・正社員デビュー大歓迎！ ✅安心の研修でゼロからスタート！ ✅転勤なし！県内限定の勤務★ ✅地元のお客様とつながれる接客 ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【未経験でも安心の研修制度】 接客方法、商品知識など、 基本的なことから丁寧にお教えします。 研修終了後もOJTでサポートしますので、 事前知識は必要ありません◎ 「人と話すことが好き」 「普段からスマホを触っている」 という方であれば、問題なく スタート可能です！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 実家から通える安心感。 未経験でもちゃんと育ててくれる職場！ （Aさん/21歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社の決め手は何でしたか？ 知名度のある docomoショップであるという点と、 地元から出たくなかったので、 「県外転勤なし」という点が決め手でした。 Q2. 実際に働いてみてどうですか？ 研修で基礎から学べて、OJTで先輩が 隣にいてくれるので不安はすぐなくなりました。 最初は料金プランの説明や操作教室の 対応から始めて、だんだんと契約の流れが 分かるようになりました！ 親にも「ちゃんとした仕事だね」と 言ってもらえて、安心させられたかな と思うと、入社して本当に良かったです。 Q3. 職場の雰囲気や働き方は？ スタッフ同士で声をかけ合う文化があり、 分からないことはすぐに聞けます。 月9~10日休みで残業も少なめなので、 友達との予定も立てやすいです。

鹿児島へのUターン大歓迎！接客経験活かしてキャリアアップ！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Uターン転職大歓迎。 培った接客スキルを 鹿児島の地域に還元！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島に根ざして働ける ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ┗家族との時間を大切にできる！ ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ✅これまでの接客経験を活かせるフィールド ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客経験を活かしてUターン歓迎】 接客経験がある方なら、 培ったスキルをそのまま活かせます。 イチからキャリアを築き直したい というUターン希望の方も大歓迎！ 家庭と仕事を両立しやすい勤務体系と、 キャリアパスであなたの再出発を サポートします。 ◎キャリアパスについて 昇進・昇給は、公正な評価制度の下、 社員の意欲・行動と、会社への貢献度で 決定しています。年齢や学歴に関係なく、 頑張った人は誰もが必ず報われる 明確なキャリアパスを設けています。 ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 家族との時間を取り戻せました。 （Tさん/34歳/男性/入社2年目） - Q1. Uターンで当社を選んだ理由は？ 両親の近くに戻りたかったのと、 都会の長時間労働から離れて 家族との時間を優先したかったからです。 県外転勤がない点と、安定した給与体系、 賞与があることも決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前は福岡市内の小売店で 接客をしていました。前職で得た 提案力や顧客対応の経験はすぐに 活かせる環境だと思います。 ここでは地域のお客様が多いので、 丁寧に話を聞いて最適な提案をする スタイルが評価されますね！ Q3.働く上での魅力は？ 残業も前職と比べて圧倒的に 減り、家族との時間を しっかりとれるので、 鹿児島に戻ってきてよかったな と実感しています。

鹿児島で安定も、ゆとりも、未来も。自分のペースでキャリアUP

仕事内容 ＜＜20代メンバー活躍中！＞＞ 大切な家族やプライベートの時間と キャリアアップを両立可能！ いままで培ってきたスキルを活かして、 鹿児島で活躍しませんか？ 【求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島で安定できる！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満 ✅明確なキャリアパスをご用意 ┗希望次第で管理職、幹部も目指せる ✅接客経験が活かせる ✅第二新卒さんも大歓迎 ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ..・・.・・.・・.・・..・・.・・.. 【仕事内容】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客の経験が活かせる】 業界問わず、接客の経験をお持ちの方、 人と接する仕事が好きな方なら、 今までのスキルを活かして 即戦力として活躍できます！ 他にも受付や医療事務から転職した方も。 「こんな経験は活かせますか？」 といったご相談もお待ちしています♪ ・・・・・・・・・・ 【プライベート優先の働き方】 残業は1日1時間未満。 週休2日で、希望休の相談もできます。 リフレッシュ休暇なども充実しており、 プライベートの時間や、 家族・大切な人と過ごす時間と 両立しながら働くことが可能です。 ・・・・・・・・・・ 【頑張りがしっかり評価される環境】 頑張り次第でどんどん昇進、昇給可能。 年齢や学歴に関係なく、 誰もが成長を実感しながら活躍できる、 努力を評価する明確なキャリアパスを ご用意しています！ ＊キャリアUP例＊ ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ・・・・・・・・・・ ＜＜スタッフに聞きました！＞＞ 地元で安定できました！ （Nさん/28歳/女性/入社2年目） - Q1. 当社を選んだ理由は？ 地元を離れたくなかったので 県外への転勤がない事と、 プライベートとも両立できること、 大手で安定していることが 入社の決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前はホテルのフロントで 受付の仕事をしていたのですが、 お客様へのお声がけやお気遣いなど、 活かせる場面は多いと感じました。 接客が好きだということも 評価して貰えたので、 モチベーションも上がりました！ Q3.嬉しかったことは？ プライベートが充実出来るように なったことです。 前職ではなかなかシフトが不安定で 繁忙期には残業もありましたが、 今の仕事は残業も少なく、 お休みも希望を出せるので 家族と過ごしたり、自分の趣味の時間を しっかり持てるようになりました！

鹿児島へのUターン大歓迎！接客経験活かしてキャリアアップ！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Uターン転職大歓迎。 培った接客スキルを 鹿児島の地域に還元！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島に根ざして働ける ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ┗家族との時間を大切にできる！ ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ✅これまでの接客経験を活かせるフィールド ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客経験を活かしてUターン歓迎】 接客経験がある方なら、 培ったスキルをそのまま活かせます。 イチからキャリアを築き直したい というUターン希望の方も大歓迎！ 家庭と仕事を両立しやすい勤務体系と、 キャリアパスであなたの再出発を サポートします。 ◎キャリアパスについて 昇進・昇給は、公正な評価制度の下、 社員の意欲・行動と、会社への貢献度で 決定しています。年齢や学歴に関係なく、 頑張った人は誰もが必ず報われる 明確なキャリアパスを設けています。 ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 家族との時間を取り戻せました。 （Tさん/34歳/男性/入社2年目） - Q1. Uターンで当社を選んだ理由は？ 両親の近くに戻りたかったのと、 都会の長時間労働から離れて 家族との時間を優先したかったからです。 県外転勤がない点と、安定した給与体系、 賞与があることも決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前は福岡市内の小売店で 接客をしていました。前職で得た 提案力や顧客対応の経験はすぐに 活かせる環境だと思います。 ここでは地域のお客様が多いので、 丁寧に話を聞いて最適な提案をする スタイルが評価されますね！ Q3.働く上での魅力は？ 残業も前職と比べて圧倒的に 減り、家族との時間を しっかりとれるので、 鹿児島に戻ってきてよかったな と実感しています。

高時給1150円以上！週3日～、1日4時間～毎月気軽に相談OK♪早番パート・アルバイト募集！

仕事情報 ● 仕事内容 早番専任のアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売と、オープン準備 （店舗清掃・商品棚の整理・レジ精算準備など） もお任せいたします。 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など Worldは他社とここが違う 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを取扱う 老舗アパレル大手のワールドグループだからこそ、 トレンド感やセンスを磨きながら、 接客・販売の基礎をしっかり学び 成長できる体制が整っています。 おせっかいなくらい自分のことを気にかけてくれる 先輩スタッフが多いので、 安心して飛び込んで来てください！ 柔軟なシフト対応が魅力！ シフト制で一人ひとりの ライフスタイルに合わせた勤務ができ、 働きやすい環境が整っています。 家庭や、Ｗワーク、趣味など大切にしたいことと アルバイトをしっかり両立することが可能です！ こういった方におすすめ！ ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・早い時間〜夕方頃までの時間で働きたい方 ・ある程度、固定した時間で働きたい方 ・人が少ない時間帯で働きたい方 ・Wワークで早番で働きたいフリーターさん ・家事や育児の合間に働きたい主婦さん

高収入×手厚い研修で定着率抜群◎南国殖産グループで長期安定☆

仕事内容 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 ×「南国殖産グループ」だからこそ、 安心して稼げるお仕事◎ 感謝されるお仕事で、安定収入が叶う☆ 未経験OK！スマホ操作が得意な方歓迎！ 【お仕事内容】 「子供のスマホを追加で契約したい」 「故障の修理をお願いしたい」 「ショップで開催のスマホ講座を 受講したい」 など、お客様のご要望に合わせて、 下記のような接客・受付を ご担当いただきます。 【具体的には、、】 ・機種変更の受付 ・タブレットでの申込案内 ・修理・故障に関する受付 ・ニーズに合わせたプランのご紹介 ・データ移行や操作に関するサポート お客様がご来店されてすぐは マネージャーがご用件をお伺いし、 担当ごとに業務を分担するので安心◎ 積極的な声掛けやノルマなどはなく、 人のためにサポートしたり、 感謝される、やりがいあるお仕事です♪ 【ポイント】 ☆手厚い研修制度 3ヶ月の研修期間があるので、 未経験者も安心して業務を覚えて いただけます◎ 外部研修なども充実！ 研修を経て資格を取得すると、 資格手当の支給も！ ☆安心して稼げる制度 社員のほとんどが手当を含め、 月収35万円～です。 「派遣でなんでそんなに稼げるの？」 「きついノルマがあるんじゃ、、」 と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 お客様へプランなどをご紹介の際、 あくまで「お客様のご希望があれば」 受付を行うスタイル。それにより、 お申し込みがあれば受付手当が 支給されます。 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 だからこそ、自然と受付の機会も多く、 しっかり還元される仕組みになっています◎ 【弊社について】 南国コミュニケーションズは、 「南国殖産グループ」の一員として、 地域に根ざした人材サービスを 展開しています。 今回のお仕事も、そんなグループ内の 大手キャリアショップでのご勤務。 安定した運営基盤があるからこそ、 安心してスタートできる環境が 整っています◎ また、有給休暇はしっかり 取得してもらうよう会社からも 声かけをしており、 プライベートとの両立を応援する社風です。 外部研修制度や直接雇用制度など、 ステップアップを目指す方にもぴったり。 実際に「安心して長く働けるから」と、 定着率の高さも当社の自慢ポイントの ひとつです◎

年間休日125日✨住宅手当✅月収30万円可✨実務経験必須！

仕事内容 《急募！ 正社員募集！》 豪華な有名ホテルを舞台に、 あなたのセンスを活かしませんか？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 音楽や旅行好きには たまらない福利厚生が沢山！ 入社いただいた際には是非、 福利厚生をお使い下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐年間休日125日！ ⭐月収30万円以上可能！ ⭐住宅手当あり！ ✅お仕事の詳細 《音響》 マイク・アンプなど機材のセッティング イベント使用曲の選曲、 本番中の調整・ミキサー操作 《照明》 会場内の照明セッティング・調整 本番中の調光操作、ステージ上のシーン作り 《映像》 スクリーン・プロジェクターのセッティング 本番中の映像出し・スイッチング まずは経験のある仕事からお任せし、 徐々に全体を覚えていきます。 1人でオペレートする案件も多数！ 大規模イベントでは複数人で連携します。 ✨残業代全額支給✨ 働いた時間は全額残業代を支給し、 各種手当も充実しています。 あなたの努力と時間は決して無駄にしません！ 安定と納得の収入を実現できる環境です。 ＼キャリアアップ／ 《スペシャリスト》 音響・照明・映像いずれかの分野で技術を極める 《マネジメント》 営業所の所長としてマネジメント業務をお任せ ✅ユニークな福利厚生 映画・ライブ・舞台鑑賞を半額補助！ あなたの好きな演出や音楽を 見つけるためのサポートを惜しみません。 ✅豪華なホテルや旅館をお得に利用！ 宿泊からランチ、ディナー、 アフタヌーンティーまで お得にご利用いただけます！

豊富な手当で収入安定◎定着率抜群！南国殖産グループで働ける☆

仕事内容 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 ×「南国殖産グループ」だからこそ、 安心して稼げるお仕事◎ 感謝されるお仕事で、安定収入が叶う☆ 未経験OK！スマホ操作が得意な方歓迎！ 【お仕事内容】 「子供のスマホを追加で契約したい」 「故障の修理をお願いしたい」 「ショップで開催のスマホ講座を 受講したい」 など、お客様のご要望に合わせて、 下記のような接客・受付を ご担当いただきます。 【具体的には、、】 ・機種変更の受付 ・タブレットでの申込案内 ・修理・故障に関する受付 ・ニーズに合わせたプランのご紹介 ・データ移行や操作に関するサポート お客様がご来店されてすぐは マネージャーがご用件をお伺いし、 担当ごとに業務を分担するので安心◎ 積極的な声掛けやノルマなどはなく、 人のためにサポートしたり、 感謝される、やりがいあるお仕事です♪ 【ポイント】 ☆手厚い研修制度 3ヶ月の研修期間があるので、 未経験者も安心して業務を覚えて いただけます◎ 外部研修なども充実！ 研修を経て資格を取得すると、 資格手当の支給も！ ☆安心して稼げる制度 社員のほとんどが手当を含め、 月収35万円～です。 「派遣でなんでそんなに稼げるの？」 「きついノルマがあるんじゃ、、」 と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 お客様へプランなどをご紹介の際、 あくまで「お客様のご希望があれば」 受付を行うスタイル。それにより、 お申し込みがあれば受付手当が 支給されます。 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 だからこそ、自然と受付の機会も多く、 しっかり還元される仕組みになっています◎ 【弊社について】 南国コミュニケーションズは、 「南国殖産グループ」の一員として、 地域に根ざした人材サービスを 展開しています。 今回のお仕事も、そんなグループ内の 大手キャリアショップでのご勤務。 安定した運営基盤があるからこそ、 安心してスタートできる環境が 整っています◎ また、有給休暇はしっかり 取得してもらうよう会社からも 声かけをしており、 プライベートとの両立を応援する社風です。 外部研修制度や直接雇用制度など、 ステップアップを目指す方にもぴったり。 実際に「安心して長く働けるから」と、 定着率の高さも当社の自慢ポイントの ひとつです◎

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

第二新卒歓迎！仲間と一緒にリスタート！大手グループの安定基盤

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二新卒のあなたへ。 「もう一度やり直したい」 を全力で応援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅第二新卒の方のリスタートを応援！ ✅同世代の仲間と研修からスタート！ ✅大手グループの安定基盤＆転勤なし ✅接客・販売を通じてキャリア形成可 ✅コンサル型の接客で提案力や 問題解決力を磨ける環境！ ✅法人営業へのキャリアパスもあり！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【第二新卒の方を応援しています！】 「やっぱり地元で腰を据えて働きたい」 そう思ってUターンや転職を考えている 第二新卒の方を歓迎します！ 仲間と一緒に学べる研修体制があり、 接客スキルや提案力を基礎から習得可能。 店舗での経験を積んだ後は、 法人営業などへのキャリアパスも広がります。 大手グループならではの安定性と 転勤なしの安心感のもと、 もう一度キャリアを描き直してみませんか？ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 早いうちにリスタートできてよかった！ （Fさん/23歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社のきっかけは何でしたか？ 大学を卒業して、県外の飲食店で 正社員として働き始めましたが、 労働時間の不規則さに限界を感じて。 頼れる人も近くにいなかったので、 「やっぱり地元の友人や家族の 近くで働きたい」と思い、 転職を考えました。元々接客は好きなので、 未経験でも研修があることや、 仲間と一緒にスタートできる環境に 魅力を感じて応募しました。 Q2. 入社して良かったことは？ 想像以上にサポート体制が整っていて 安心できました。研修では基礎から学べて 接客の現場でも先輩がとても優しく フォローしてくれるので、少しずつ 自信を持って提案できるようになりました。 Q3. 今後の目標は？ 接客を通じて社会人としての成長を 実感できているので、将来的には 法人営業にも挑戦してみたいです！

未経験OK 制服貸与・社割あり◎未経験大歓迎 ◆ノルマなしのお仕事 /日払い可

仕事内容 ■勤務地：山形屋 《仕事内容》 ・接客販売 ・商品補充 ・在庫確認 ・ディスプレイ ・その他付随業務 ◎厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）

大好きな鹿児島で正社員に！未経験OK！県内限定の勤務で安心！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっと鹿児島」で 安心の正社員デビュー。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅未経験・正社員デビュー大歓迎！ ✅安心の研修でゼロからスタート！ ✅転勤なし！県内限定の勤務★ ✅地元のお客様とつながれる接客 ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【未経験でも安心の研修制度】 接客方法、商品知識など、 基本的なことから丁寧にお教えします。 研修終了後もOJTでサポートしますので、 事前知識は必要ありません◎ 「人と話すことが好き」 「普段からスマホを触っている」 という方であれば、問題なく スタート可能です！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 実家から通える安心感。 未経験でもちゃんと育ててくれる職場！ （Aさん/21歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社の決め手は何でしたか？ 知名度のある docomoショップであるという点と、 地元から出たくなかったので、 「県外転勤なし」という点が決め手でした。 Q2. 実際に働いてみてどうですか？ 研修で基礎から学べて、OJTで先輩が 隣にいてくれるので不安はすぐなくなりました。 最初は料金プランの説明や操作教室の 対応から始めて、だんだんと契約の流れが 分かるようになりました！ 親にも「ちゃんとした仕事だね」と 言ってもらえて、安心させられたかな と思うと、入社して本当に良かったです。 Q3. 職場の雰囲気や働き方は？ スタッフ同士で声をかけ合う文化があり、 分からないことはすぐに聞けます。 月9~10日休みで残業も少なめなので、 友達との予定も立てやすいです。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【急募!!】月給25万円／週休3日／昇給あり／残業ほぼ無し／車通勤OK／交通費・宿泊費支給◎

仕事内容: ＼オススメPOINT／ ・週休3日制だからしっかり休めてプライベートも充実♪ ・月給25万円～！週4稼働でもしっかり稼げます！ ・個人ノルマ無し！1人1人お客様と向き合い丁寧な接客が出来ます。 ＜仕事内容＞ ・AUでのスマートフォン・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付対応 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＜具体的には...＞ イオン店内にある携帯販売コーナーの接客スタッフとして、ご来店されたお客様へ最適なプランをご提案したり、スマートフォンなどの機種のご案内をお任せいたします。 お客様と1対1で向き合い、ご要望などを細かくヒアリングした上でご提案を行えるので、お客様から非常に感謝されるやりがいのあるお仕事です。 スマートフォンやプラン内容に詳しくなれるのはもちろんのこと、接客スキルの向上にも繋がります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

鹿児島へのUターン大歓迎！接客経験活かしてキャリアアップ！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Uターン転職大歓迎。 培った接客スキルを 鹿児島の地域に還元！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島に根ざして働ける ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ┗家族との時間を大切にできる！ ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ✅これまでの接客経験を活かせるフィールド ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客経験を活かしてUターン歓迎】 接客経験がある方なら、 培ったスキルをそのまま活かせます。 イチからキャリアを築き直したい というUターン希望の方も大歓迎！ 家庭と仕事を両立しやすい勤務体系と、 キャリアパスであなたの再出発を サポートします。 ◎キャリアパスについて 昇進・昇給は、公正な評価制度の下、 社員の意欲・行動と、会社への貢献度で 決定しています。年齢や学歴に関係なく、 頑張った人は誰もが必ず報われる 明確なキャリアパスを設けています。 ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 家族との時間を取り戻せました。 （Tさん/34歳/男性/入社2年目） - Q1. Uターンで当社を選んだ理由は？ 両親の近くに戻りたかったのと、 都会の長時間労働から離れて 家族との時間を優先したかったからです。 県外転勤がない点と、安定した給与体系、 賞与があることも決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前は福岡市内の小売店で 接客をしていました。前職で得た 提案力や顧客対応の経験はすぐに 活かせる環境だと思います。 ここでは地域のお客様が多いので、 丁寧に話を聞いて最適な提案をする スタイルが評価されますね！ Q3.働く上での魅力は？ 残業も前職と比べて圧倒的に 減り、家族との時間を しっかりとれるので、 鹿児島に戻ってきてよかったな と実感しています。

第二新卒歓迎！仲間と一緒にリスタート！大手グループの安定基盤

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二新卒のあなたへ。 「もう一度やり直したい」 を全力で応援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅第二新卒の方のリスタートを応援！ ✅同世代の仲間と研修からスタート！ ✅大手グループの安定基盤＆転勤なし ✅接客・販売を通じてキャリア形成可 ✅コンサル型の接客で提案力や 問題解決力を磨ける環境！ ✅法人営業へのキャリアパスもあり！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【第二新卒の方を応援しています！】 「やっぱり地元で腰を据えて働きたい」 そう思ってUターンや転職を考えている 第二新卒の方を歓迎します！ 仲間と一緒に学べる研修体制があり、 接客スキルや提案力を基礎から習得可能。 店舗での経験を積んだ後は、 法人営業などへのキャリアパスも広がります。 大手グループならではの安定性と 転勤なしの安心感のもと、 もう一度キャリアを描き直してみませんか？ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 早いうちにリスタートできてよかった！ （Fさん/23歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社のきっかけは何でしたか？ 大学を卒業して、県外の飲食店で 正社員として働き始めましたが、 労働時間の不規則さに限界を感じて。 頼れる人も近くにいなかったので、 「やっぱり地元の友人や家族の 近くで働きたい」と思い、 転職を考えました。元々接客は好きなので、 未経験でも研修があることや、 仲間と一緒にスタートできる環境に 魅力を感じて応募しました。 Q2. 入社して良かったことは？ 想像以上にサポート体制が整っていて 安心できました。研修では基礎から学べて 接客の現場でも先輩がとても優しく フォローしてくれるので、少しずつ 自信を持って提案できるようになりました。 Q3. 今後の目標は？ 接客を通じて社会人としての成長を 実感できているので、将来的には 法人営業にも挑戦してみたいです！

鹿児島へのUターン大歓迎！接客経験活かしてキャリアアップ！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Uターン転職大歓迎。 培った接客スキルを 鹿児島の地域に還元！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島に根ざして働ける ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ┗家族との時間を大切にできる！ ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ✅これまでの接客経験を活かせるフィールド ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客経験を活かしてUターン歓迎】 接客経験がある方なら、 培ったスキルをそのまま活かせます。 イチからキャリアを築き直したい というUターン希望の方も大歓迎！ 家庭と仕事を両立しやすい勤務体系と、 キャリアパスであなたの再出発を サポートします。 ◎キャリアパスについて 昇進・昇給は、公正な評価制度の下、 社員の意欲・行動と、会社への貢献度で 決定しています。年齢や学歴に関係なく、 頑張った人は誰もが必ず報われる 明確なキャリアパスを設けています。 ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 家族との時間を取り戻せました。 （Tさん/34歳/男性/入社2年目） - Q1. Uターンで当社を選んだ理由は？ 両親の近くに戻りたかったのと、 都会の長時間労働から離れて 家族との時間を優先したかったからです。 県外転勤がない点と、安定した給与体系、 賞与があることも決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前は福岡市内の小売店で 接客をしていました。前職で得た 提案力や顧客対応の経験はすぐに 活かせる環境だと思います。 ここでは地域のお客様が多いので、 丁寧に話を聞いて最適な提案をする スタイルが評価されますね！ Q3.働く上での魅力は？ 残業も前職と比べて圧倒的に 減り、家族との時間を しっかりとれるので、 鹿児島に戻ってきてよかったな と実感しています。

大好きな鹿児島で正社員に！未経験OK！県内限定の勤務で安心！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっと鹿児島」で 安心の正社員デビュー。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅未経験・正社員デビュー大歓迎！ ✅安心の研修でゼロからスタート！ ✅転勤なし！県内限定の勤務★ ✅地元のお客様とつながれる接客 ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【未経験でも安心の研修制度】 接客方法、商品知識など、 基本的なことから丁寧にお教えします。 研修終了後もOJTでサポートしますので、 事前知識は必要ありません◎ 「人と話すことが好き」 「普段からスマホを触っている」 という方であれば、問題なく スタート可能です！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 実家から通える安心感。 未経験でもちゃんと育ててくれる職場！ （Aさん/21歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社の決め手は何でしたか？ 知名度のある docomoショップであるという点と、 地元から出たくなかったので、 「県外転勤なし」という点が決め手でした。 Q2. 実際に働いてみてどうですか？ 研修で基礎から学べて、OJTで先輩が 隣にいてくれるので不安はすぐなくなりました。 最初は料金プランの説明や操作教室の 対応から始めて、だんだんと契約の流れが 分かるようになりました！ 親にも「ちゃんとした仕事だね」と 言ってもらえて、安心させられたかな と思うと、入社して本当に良かったです。 Q3. 職場の雰囲気や働き方は？ スタッフ同士で声をかけ合う文化があり、 分からないことはすぐに聞けます。 月9~10日休みで残業も少なめなので、 友達との予定も立てやすいです。

鹿児島山形屋 高時給1400円！＜入社～最大4ヶ月期間限定＞週3日～、1日4時間～シフト相談OK！

仕事情報 ● 仕事内容 期間限定のパート・アルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 頼りになる先輩スタッフがいますので、 安心してお仕事できます◎ 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃など Worldは他社とここが違う 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを取扱う 老舗アパレル大手のワールドグループだからこそ、 短期アルバイトでも学べることがたくさん！ 今後も役立つ何かひとつでも学びを持って帰って もらえるように、期間限定で勤務してもらう スタッフにも丁寧に仕事をお教えします！ 髪・ネイルは自由！気軽に応募ください！ ブランクありもOK！ ブランクのある方も大歓迎♪今までの経験とスキ ルを活かして働きませんか。頑張るあなたの社会 復帰をしっかりと応援します！しばらくお仕事を 離れていた方でも研修や自学習ツールが充実して いるのでスムーズに慣れていくことができます！ こういった方におすすめ！ ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・販売のスキルを活かして合間に働きたい方 ・自分に合う仕事なのか試しで働いてみたい方 ・長期で働く前に職場の雰囲気を確認したい方 ・自由なシフトでフレキシブルに働きたい方 ・アパレル大手で販売の基本を学びたい方

南国殖産グループで働こう♪充実手当で月収35万円以上も◎

仕事内容 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 ×「南国殖産グループ」だからこそ、 安心して稼げるお仕事◎ 感謝されるお仕事で、安定収入が叶う☆ 未経験OK！スマホ操作が得意な方歓迎！ 【お仕事内容】 「子供のスマホを追加で契約したい」 「故障の修理をお願いしたい」 「ショップで開催のスマホ講座を 受講したい」 など、お客様のご要望に合わせて、 下記のような接客・受付を ご担当いただきます。 【具体的には、、】 ・機種変更の受付 ・タブレットでの申込案内 ・修理・故障に関する受付 ・ニーズに合わせたプランのご紹介 ・データ移行や操作に関するサポート お客様がご来店されてすぐは マネージャーがご用件をお伺いし、 担当ごとに業務を分担するので安心◎ 積極的な声掛けやノルマなどはなく、 人のためにサポートしたり、 感謝される、やりがいあるお仕事です♪ 【ポイント】 ☆手厚い研修制度 3ヶ月の研修期間があるので、 未経験者も安心して業務を覚えて いただけます◎ 外部研修なども充実！ 研修を経て資格を取得すると、 資格手当の支給も！ ☆安心して稼げる制度 社員のほとんどが手当を含め、 月収35万円～です。 「派遣でなんでそんなに稼げるの？」 「きついノルマがあるんじゃ、、」 と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 お客様へプランなどをご紹介の際、 あくまで「お客様のご希望があれば」 受付を行うスタイル。それにより、 お申し込みがあれば受付手当が 支給されます。 「需要の高いスマホ」×「大手キャリア」 だからこそ、自然と受付の機会も多く、 しっかり還元される仕組みになっています◎ 【弊社について】 南国コミュニケーションズは、 「南国殖産グループ」の一員として、 地域に根ざした人材サービスを 展開しています。 今回のお仕事も、そんなグループ内の 大手キャリアショップでのご勤務。 安定した運営基盤があるからこそ、 安心してスタートできる環境が 整っています◎ また、有給休暇はしっかり 取得してもらうよう会社からも 声かけをしており、 プライベートとの両立を応援する社風です。 外部研修制度や直接雇用制度など、 ステップアップを目指す方にもぴったり。 実際に「安心して長く働けるから」と、 定着率の高さも当社の自慢ポイントの ひとつです◎

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

【未経験入社98%】年間休日125日/賞与年2回/即入社可

仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ・年間休日125日/賞与年2回 ・産育休復職率94％ ・育児休暇取得率100％ ・Web面接OK/履歴書・職務経歴書なしで応募可 ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・業界トップクラスの丁寧な研修 ・多彩なキャリアパス ・住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ・退職後も業務委託や時短勤務など 継続して働ける仕組みがあります。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2026.1.16または2026.4.1

調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

大好きな鹿児島で正社員に！未経験OK！県内限定の勤務で安心！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっと鹿児島」で 安心の正社員デビュー。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅未経験・正社員デビュー大歓迎！ ✅安心の研修でゼロからスタート！ ✅転勤なし！県内限定の勤務★ ✅地元のお客様とつながれる接客 ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【未経験でも安心の研修制度】 接客方法、商品知識など、 基本的なことから丁寧にお教えします。 研修終了後もOJTでサポートしますので、 事前知識は必要ありません◎ 「人と話すことが好き」 「普段からスマホを触っている」 という方であれば、問題なく スタート可能です！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 実家から通える安心感。 未経験でもちゃんと育ててくれる職場！ （Aさん/21歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社の決め手は何でしたか？ 知名度のある docomoショップであるという点と、 地元から出たくなかったので、 「県外転勤なし」という点が決め手でした。 Q2. 実際に働いてみてどうですか？ 研修で基礎から学べて、OJTで先輩が 隣にいてくれるので不安はすぐなくなりました。 最初は料金プランの説明や操作教室の 対応から始めて、だんだんと契約の流れが 分かるようになりました！ 親にも「ちゃんとした仕事だね」と 言ってもらえて、安心させられたかな と思うと、入社して本当に良かったです。 Q3. 職場の雰囲気や働き方は？ スタッフ同士で声をかけ合う文化があり、 分からないことはすぐに聞けます。 月9~10日休みで残業も少なめなので、 友達との予定も立てやすいです。

正社員≪飲食・販売未経験OK≫I・Uターン大歓迎！上塩屋駅から徒歩18分

仕事内容 まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ ＜自社ブランドならではの自由度が魅力！＞ 大手FC店とは違い、新メニューの開発や店舗運営の仕方まで自由に設計できます。 ＜自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！＞ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 【業務の変更範囲】 会社内のすべての業務 【勤務地の変更範囲】 本社及びすべての店舗

西日本最大規模・教育業界を変革するリーティング企業

■仕事内容 【予備校運営スタッフ（教場マネジメント）】 学生スタッフともに、学生の志望校合格を後押し！ 【仕事の概要】 当社が運営する『東進衛星予備校』の運営スタッフとして、生徒のマネジメント・サポート業務をお任せします。 実際に教壇に立って行うお仕事ではないのでご安心くださいね！ 【高等部 東進衛星予備校について】 10年前から本格的に取り組んでいる高校生教育と大学受験対策。 現在、約4000名が在籍しています。 東進衛星予備校の実力派講師陣の授業をオンデマンドで受講するスタイルです。 実際の予備校では決まった時間割に沿って開講される授業を、生徒のレベルや部活の予定などに合わせてカリキュラムを作成できるのがポイント。 例えば週一で1年間コースの授業を最短2週間から3ヶ月で集中的に受講できます。 また、講義だけでなく現役の大学生（担任助手）が質問応対を行い、対面でのサポートも充実させています。 【東進衛星予備校の運営スタッフとは】 運営スタッフの使命は、教育システムを運用し、成績管理や、進路相談（面談）、カリキュラムの作成など、生徒の希望する進路に応じて指導すること。 つまり広い視野で取り組む「マネジメント業務」です。 自身が教壇に立つことはありません。 ミッションは、大きく分けて3つあります。 (1)生徒一人ひとりのモチベーションアップ 毎週1度、面談を行い、それぞれの志望校や夢を確認。 そのうえで一人ひとりに合った授業カリキュラムを作成し、担任助手全員と共有。 生徒とのメールや交換ノートでのやり取りなどを通して、励ましたり、 志望校合格の意味と意義を話し合ったり、ともすれば折れそうな心を支え、 寄り添いながら、合格までしっかりサポートします。 (2)「担任助手」たちのマネジメント 東進衛星予備校出身の担当助手も少なくありません。 彼らの武器は、学生との近さ。 自分の経験を鮮明に覚えているから、彼らの言葉は時に私たちの言葉よりも生徒たちに響くのです。 そんな力を持つ担任助手のモチベーションと技量が上がれば、生徒達の意欲はさらに向上し、成果につながることでしょう。 一人ひとりの生徒に情熱を注ぎ、親身な対応ができるように、各自の動きに気を配り、対話を重ね、教育に対する信念を熱く伝える。 担任助手たちをまとめあげ、生徒全員の学力向上を実現できる喜びは、ひとしおです。 (3)保護者とのコミュニケーション 勉強は予備校内で完結することではないから、特に自主性を重んじる英進館にとっては家庭学習も重要なファクターのひとつ。 そのため、家庭との連携は欠かせません。 こちらからは、テストの成績はもちろん、分野・単元単位のきめ細かな学習状況、教室での様子などをお伝えします。 親御さんからは自宅学習の状況、生活態度の変化などについてもヒアリング。 学習指導に活かします。 受験について不安なのは、生徒だけではありません。 生徒たちが受験に集中できる環境を親御さんが作れるよう、相談応対も行います。 ※そのほか、入塾希望者への対応、大学受験情報の収集・分析などもお願いしています。 3つのミッションに共通するのは「コミュニケーション」 『聞き出す力』『くみ取る力』『伝える力』がキーとなる職務です。 教育業界での経験がなくても、営業やカスタマーサービスなどお客様と接する経験をお持ちの方はきっと活躍していただける環境です。 【現場の声 〜やりがい〜】 前職では10年間、一度も泣いたことがありませんでしたが、ここに入社して半年、初めて受け持った生徒の大学合格が決まった瞬間、 共に乗り越えてきた苦労がフラッシュバックし、気づいたら号泣していました。 心底、うれしかったです。 こんな感動が、毎年味わえる仕事ってなかなかないですよね。 【採用について】 学歴や経験を問わず、子どもの可能性を信じられる人、結果にこだわる人を積極的に採用します。 高校生と言えど子供たちは純粋です。 彼らの心をつかむには、建前ではなく本気でぶつかっていける熱いハートをもつ方を必要としています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 【就業場所変更の範囲】 【事業内容】 ・中学・高校・大学受験指導 ・東進衛星予備校 ・個別指導 ・理科実験授業 ・各種公開テスト ・教育講演会 ・各種入試ガイド ・合宿イベント ・花まる学習会 ・学童保育 ・幼児園ほか 【もっと詳しく】 ・西日本最大規模を誇り、全国的にも高い満足度と合格実績を誇ります。 ・九州を中心に62教場。在籍生徒数では38,000名、売上は40年間伸び続けており100億円を超えています。 ・保護者が選ぶ満足度No.1塾、イードアワード2018で総合満足度最優秀賞に選ばれています。 ・九州難関校はもちろんのこと、灘高校合格実績では全国1位の実績が10回あります。 ・受験合格は通過点。「自立した社会人を育成する」をミッションに事業を展開しています。 ・高校・大学受験のみならず、幼児部から小学生まで、全ての領域において教育サービスを提供しています。 ・自立した社会人の育成のミッションのもと、しつけや挨拶、学ぶ姿勢、強靭な精神を身に着けることも重要視し、教育に落とし込んでいます。 ・小学校4年生から高校生までを対象に、「未来設計図」というキャリア教育を実施し、自己分析をし、5年先、10年先の未来を具体的にイメージしてもらう取り組みを行っています。 ・代表自らも教壇に立ち、生徒を真ん中に素早く改革を実施するフロントランナーです。 ・経産省プロジェクトに代表が委員に任命されるなど、教育の知見は全国的にも注目されています。 ・東進衛生予備校との提携、アクティブラーニング型の授業の導入、音声中心の英語授業、全クラス全授業にカメラを設置し、双方向オンライン授業の導入など、時代の変化に先駆け、指導方針を磨き続けています。 ・入学時の7割が偏差値50未満。生徒も教師も学びに熱心になれる仕掛けがあります。 ・さまざまな学校から集まるため、他塾よりも生徒が刺激を受けやすい環境にあります。 ・細かいスパンでテストを実施し表彰する仕組みがあり、小さな成功体験を積む機会を創出するなど、生徒のやる気を引き出す細かな施策が豊富です。 ・教員自身もアンケートで評価をうける仕組みを導入しており、PDCAを回しつつ、切磋琢磨できるようになっています。 【応募要件】 ＊教員免許不要 《必須》 ・教育に興味がある四大卒以上の方 【休日休暇】 ・年間休日110日 ・週休二日制（毎週月曜・祝日） ・春季夏季、GW、年末年始、慶弔、産前産後育児、有給、特別、創立記念日他 ※会社指定日曜日以外も事前申請により休日取得可 ※11月〜3月は受験シーズンのため日曜休み設定はありませんが事前申請により休日取得可 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（5万円迄/月） ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・職員表彰：年2回 ・入社後転勤があった場合、引越し費用は企業負担です。 面接3回（人事面接＋筆記→取締役面接→社長面接） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2016年4月1日（グループ再編による） 従業員数 642名 資本金 5,000万円 売上高 139億円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

鹿児島へのUターン大歓迎！接客経験活かしてキャリアアップ！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Uターン転職大歓迎。 培った接客スキルを 鹿児島の地域に還元！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島に根ざして働ける ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ┗家族との時間を大切にできる！ ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ✅これまでの接客経験を活かせるフィールド ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客経験を活かしてUターン歓迎】 接客経験がある方なら、 培ったスキルをそのまま活かせます。 イチからキャリアを築き直したい というUターン希望の方も大歓迎！ 家庭と仕事を両立しやすい勤務体系と、 キャリアパスであなたの再出発を サポートします。 ◎キャリアパスについて 昇進・昇給は、公正な評価制度の下、 社員の意欲・行動と、会社への貢献度で 決定しています。年齢や学歴に関係なく、 頑張った人は誰もが必ず報われる 明確なキャリアパスを設けています。 ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 家族との時間を取り戻せました。 （Tさん/34歳/男性/入社2年目） - Q1. Uターンで当社を選んだ理由は？ 両親の近くに戻りたかったのと、 都会の長時間労働から離れて 家族との時間を優先したかったからです。 県外転勤がない点と、安定した給与体系、 賞与があることも決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前は福岡市内の小売店で 接客をしていました。前職で得た 提案力や顧客対応の経験はすぐに 活かせる環境だと思います。 ここでは地域のお客様が多いので、 丁寧に話を聞いて最適な提案をする スタイルが評価されますね！ Q3.働く上での魅力は？ 残業も前職と比べて圧倒的に 減り、家族との時間を しっかりとれるので、 鹿児島に戻ってきてよかったな と実感しています。

鹿児島で安定も、ゆとりも、未来も。自分のペースでキャリアUP

仕事内容 ＜＜20代メンバー活躍中！＞＞ 大切な家族やプライベートの時間と キャリアアップを両立可能！ いままで培ってきたスキルを活かして、 鹿児島で活躍しませんか？ 【求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島で安定できる！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満 ✅明確なキャリアパスをご用意 ┗希望次第で管理職、幹部も目指せる ✅接客経験が活かせる ✅第二新卒さんも大歓迎 ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ..・・.・・.・・.・・..・・.・・.. 【仕事内容】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客の経験が活かせる】 業界問わず、接客の経験をお持ちの方、 人と接する仕事が好きな方なら、 今までのスキルを活かして 即戦力として活躍できます！ 他にも受付や医療事務から転職した方も。 「こんな経験は活かせますか？」 といったご相談もお待ちしています♪ ・・・・・・・・・・ 【プライベート優先の働き方】 残業は1日1時間未満。 週休2日で、希望休の相談もできます。 リフレッシュ休暇なども充実しており、 プライベートの時間や、 家族・大切な人と過ごす時間と 両立しながら働くことが可能です。 ・・・・・・・・・・ 【頑張りがしっかり評価される環境】 頑張り次第でどんどん昇進、昇給可能。 年齢や学歴に関係なく、 誰もが成長を実感しながら活躍できる、 努力を評価する明確なキャリアパスを ご用意しています！ ＊キャリアUP例＊ ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ・・・・・・・・・・ ＜＜スタッフに聞きました！＞＞ 地元で安定できました！ （Nさん/28歳/女性/入社2年目） - Q1. 当社を選んだ理由は？ 地元を離れたくなかったので 県外への転勤がない事と、 プライベートとも両立できること、 大手で安定していることが 入社の決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前はホテルのフロントで 受付の仕事をしていたのですが、 お客様へのお声がけやお気遣いなど、 活かせる場面は多いと感じました。 接客が好きだということも 評価して貰えたので、 モチベーションも上がりました！ Q3.嬉しかったことは？ プライベートが充実出来るように なったことです。 前職ではなかなかシフトが不安定で 繁忙期には残業もありましたが、 今の仕事は残業も少なく、 お休みも希望を出せるので 家族と過ごしたり、自分の趣味の時間を しっかり持てるようになりました！

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

【西千石町】最寄り：高見馬場駅/未経験可！無資格可！来社不要/電話で登録完結◎【kp-230412】

仕事内容 *≪無資格未経験からスタート可能≫病院内厨房での調理補助スタッフ ★仕事No.kp-230412* 【資格・経験】 資格：不問 経験：不問 【仕事内容】 *ポイント＊ ・無資格未経験からスタート可能！ ・交通費(ガソリン代)負担ありません！ ・急募案件のためお急ぎください！* 病院での調理補助のお仕事です。 業務内容は調理師が作った料理の盛り付け、 簡単な食材カット業務、配膳、翌日準備をお願いします。 ・食数：朝昼夕 各40食 ・体制：1日 3名体制 ・制服：貸与 比較的少ない食数対応なので慣れるまで早いです。 少人数で業務を行うため、円滑なコミュニケーションを大事にしています。 ★30代～50代の幅広い世代が活躍中 ※仕事No.kp-230412 ご応募時は上記No.をお知らせください！ 【待遇等】 ◇ブランクOK ◇交通費別途支給 ◇各種保険完備 ◇マイカー通勤ＯＫ ◇バイク・自転車通勤OK ◇未経験ＯＫ ◇急募 ◇施設内禁煙 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学(面談込み)あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪写真に撮って送るだけでOK！ ★職歴を直接メッセージに書き込んで頂くのもOKです！ ★顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあっ てもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

カラオケ好き＆未経験スタート活躍中！新店舗出店多数でステップアップも◎

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜収入面も安定！頑張りはしっかり評価！＞ →将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！＞ 地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能です。 数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店ばかり！ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

鹿児島で安定も、ゆとりも、未来も。自分のペースでキャリアUP

仕事内容 ＜＜20代メンバー活躍中！＞＞ 大切な家族やプライベートの時間と キャリアアップを両立可能！ いままで培ってきたスキルを活かして、 鹿児島で活躍しませんか？ 【求人のポイント】 ✅県外転勤なし！鹿児島で安定できる！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満 ✅明確なキャリアパスをご用意 ┗希望次第で管理職、幹部も目指せる ✅接客経験が活かせる ✅第二新卒さんも大歓迎 ✅賞与年2回＆ドコモショップスタッフ特典あり！ ..・・.・・.・・.・・..・・.・・.. 【仕事内容】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【接客の経験が活かせる】 業界問わず、接客の経験をお持ちの方、 人と接する仕事が好きな方なら、 今までのスキルを活かして 即戦力として活躍できます！ 他にも受付や医療事務から転職した方も。 「こんな経験は活かせますか？」 といったご相談もお待ちしています♪ ・・・・・・・・・・ 【プライベート優先の働き方】 残業は1日1時間未満。 週休2日で、希望休の相談もできます。 リフレッシュ休暇なども充実しており、 プライベートの時間や、 家族・大切な人と過ごす時間と 両立しながら働くことが可能です。 ・・・・・・・・・・ 【頑張りがしっかり評価される環境】 頑張り次第でどんどん昇進、昇給可能。 年齢や学歴に関係なく、 誰もが成長を実感しながら活躍できる、 努力を評価する明確なキャリアパスを ご用意しています！ ＊キャリアUP例＊ ★新入社員→一般職→指導職→ →管理職→経営幹部 ・・・・・・・・・・ ＜＜スタッフに聞きました！＞＞ 地元で安定できました！ （Nさん/28歳/女性/入社2年目） - Q1. 当社を選んだ理由は？ 地元を離れたくなかったので 県外への転勤がない事と、 プライベートとも両立できること、 大手で安定していることが 入社の決め手でした。 Q2. 前職の経験は活かせていますか？ 以前はホテルのフロントで 受付の仕事をしていたのですが、 お客様へのお声がけやお気遣いなど、 活かせる場面は多いと感じました。 接客が好きだということも 評価して貰えたので、 モチベーションも上がりました！ Q3.嬉しかったことは？ プライベートが充実出来るように なったことです。 前職ではなかなかシフトが不安定で 繁忙期には残業もありましたが、 今の仕事は残業も少なく、 お休みも希望を出せるので 家族と過ごしたり、自分の趣味の時間を しっかり持てるようになりました！

1月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★コツコツ、もくもく簡単業務！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 ＼マニュアル完備！料理をしない方でもラクラク／ お寿司やサイドメニュー作り、洗い場などをお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします！ 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 お客様と会話することはほとんどないので、 人見知りの方でも楽しめるお仕事です！ ＊お寿司作り 出てきたシャリにネタを載せてレーンに流すだけ！ リズムよく同じ作業を繰り返します。 コツコツ・モクモク作業が好きな方が向いています！ ＊サイドメニュー作り ラーメンやうどん、から揚げ、お味噌汁など 人気のサイドメニューを作ります。 切ったり、レンジで温めたりといった シンプル作業なので、難しくありません！ ＊切り付け ブロックサイズのまぐろを ネタのサイズに小さく切るといった仕込み業務です。 包丁を使うのに慣れている方におススメ！ 得意な作業からお任せしますので、ご安心ください！ 1月中旬オープン！80名以上を大量募集中！ オープニングスタッフとして始められるため、同期が沢山出来ます！ 新しい店舗だから人間関係のしがらみナシ★ みんなと一緒にお店の雰囲気を作り上げる楽しみも◎ オープン前だけでなくオープン後からの入社ももちろん大歓迎！ ちょっとだけ先輩のスタッフがやさしく教えるのでご安心下さい。

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

月9日休み◎賞与年3回！男性育休取得100％！業界未経験者／第二新卒大歓迎！

仕事内容 ■年間休日：113日、賞与年3回の焼肉チェーン店の社員募集です！ 年功序列ではなく、完全実力主義です。 若くてもがんばっていただく方を評価する制度です。 主な仕事はこちらです。 ・来店のお客様への接客 ・お肉のカットなどの調理、盛り付け （調理経験ない方もOKですよ！） ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理（主任、店長） ・店内のマネジメント管理（主任、店長） 接客、調理どちらかからスタート！ 調理経験がない方も包丁に慣れるところから始めていただきます。 ※キャリア形成のため、35歳未満の方を対象（例外事由3号のイ） ■なべしまでの働き方について（お休みについて） 焼肉店の社員と聞いて、休みがない…と思われる方も多いのではないでしょうか もちろん簡単な仕事ばかりではありませんが、 社員の健康と幸せを通して心豊かな社会づくりに 貢献する会社を目指しています。 そのための制度も改善を続け、 現在は月9回のお休み＋年5回のリフレッシュ休暇も 必ず！取得してもらい113日の年間休日となりました。 ■なべしまでの働き方について（福利厚生について） なべしまでは月給の他に賞与が年3回！ 店長の平均年収は595万円です。 長く働いてくださった社員には表彰制度もあり JCBギフト券贈呈されます。（勤続10年…10万円、20年：20万円、30年：30万円） また社員の健康もとても大切な問題ですので、 30才～の人間ドッグ全額会社が負担します。 1年おきに交互に大腸検査、脳ドック検査も受けていただきます！ インフルエンザ予防接種補助制度／ ハイパーメディカル入院保険制度なども 充実しています！ ■転勤について 当社では、慣れ親しんだエリアで長く働いていただくこともできます！ 一部の社員には、キャリアアップや店舗運営の経験を積む目的で、 他店舗へ異動をお願いすることがありますが、 同じ店舗・エリアで長く活躍している社員もおります。 ※ご入社したばかりの若手の方はまずは仕事に慣れていただくことを 優先しておりますので異動は全体の1割程度です。 また、もし異動が発生する場合でも、 引越し代＋敷金礼金＋家賃補助（※上限2万円）の 異動手当があり安心して働ける環境を整えています。（新規入社者は対象外） ・鹿児島なべしま（鹿児島、都城運営） ・熊本なべしま（熊本、大分運営） ・福岡なべしま（福岡、佐賀運営） ・沖縄なべしま（沖縄運営）等の 法人をまたぐ異動はなく無理な転勤を強いることはありません！ 「安定した環境で成長したい」と思うあなたにピッタリの職場です。 ■研修制度について 入社後は新入社員向けのフォローアップ研修で スキル面・精神面を支援、 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援、 主任や店長向けには月に1回の勉強会で マネジメントに関するスキルアップの支援があります。 ■産休/育児休暇から復帰した後の離職率はなんと0%!! 私たちの職場では、子育ての先輩も多いこともあり スタッフが非常に協力的で、 急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 スタッフ同士で調整し、 負担をお互いに軽減しながら業務を進めています。 この協力的な姿勢が、職場全体の雰囲気を 良くし、スムーズに業務を進める 大きな要因となっています！ さらに、女性が産休・育児休暇から復帰した後の 離職率はなんと0％！ 産休・育休後も安心して働ける環境が 整っているため、スタッフが長期的に 活躍し続けることができます！ チーム全体で支え合う文化が根付いており、 どんな状況でも安心して働ける環境が 提供されています！ 従業員数2,939名(グループ合計)が活躍！ 九州57店舗を展開する安定企業 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●しっかり稼ぎたい！ → 頑張りをしっかり評価！他社より高年収が目指せる！ ●どんどん成長したい！ → 実力主義でキャリアアップのチャンス多数！ ●長く安心して働きたい！ → 充実の福利厚生＆安定基盤で将来も安心！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

鹿児島市東千石町／病院・医療機関／調理／派遣／病院給食の調理業務です。/6078_353668

仕事内容 ○病院給食調理業務全般です。 ・患者食の調理業務全般 ・食品の梱包、野菜の下処理 食器洗浄、片付け、清掃等 美味しい食事の提供を目指しています。 ※業務の変更範囲：変更なし。 ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

第二新卒歓迎！仲間と一緒にリスタート！大手グループの安定基盤

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二新卒のあなたへ。 「もう一度やり直したい」 を全力で応援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅第二新卒の方のリスタートを応援！ ✅同世代の仲間と研修からスタート！ ✅大手グループの安定基盤＆転勤なし ✅接客・販売を通じてキャリア形成可 ✅コンサル型の接客で提案力や 問題解決力を磨ける環境！ ✅法人営業へのキャリアパスもあり！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【第二新卒の方を応援しています！】 「やっぱり地元で腰を据えて働きたい」 そう思ってUターンや転職を考えている 第二新卒の方を歓迎します！ 仲間と一緒に学べる研修体制があり、 接客スキルや提案力を基礎から習得可能。 店舗での経験を積んだ後は、 法人営業などへのキャリアパスも広がります。 大手グループならではの安定性と 転勤なしの安心感のもと、 もう一度キャリアを描き直してみませんか？ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 早いうちにリスタートできてよかった！ （Fさん/23歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社のきっかけは何でしたか？ 大学を卒業して、県外の飲食店で 正社員として働き始めましたが、 労働時間の不規則さに限界を感じて。 頼れる人も近くにいなかったので、 「やっぱり地元の友人や家族の 近くで働きたい」と思い、 転職を考えました。元々接客は好きなので、 未経験でも研修があることや、 仲間と一緒にスタートできる環境に 魅力を感じて応募しました。 Q2. 入社して良かったことは？ 想像以上にサポート体制が整っていて 安心できました。研修では基礎から学べて 接客の現場でも先輩がとても優しく フォローしてくれるので、少しずつ 自信を持って提案できるようになりました。 Q3. 今後の目標は？ 接客を通じて社会人としての成長を 実感できているので、将来的には 法人営業にも挑戦してみたいです！

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

月9日休み◎賞与年3回！男性育休取得100％！業界未経験者／第二新卒大歓迎！

仕事内容 ■年間休日：113日、賞与年3回の焼肉チェーン店の社員募集です！ 年功序列ではなく、完全実力主義です。 若くてもがんばっていただく方を評価する制度です。 主な仕事はこちらです。 ・来店のお客様への接客 ・お肉のカットなどの調理、盛り付け （調理経験ない方もOKですよ！） ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理（主任、店長） ・店内のマネジメント管理（主任、店長） 接客、調理どちらかからスタート！ 調理経験がない方も包丁に慣れるところから始めていただきます。 ※キャリア形成のため、35歳未満の方を対象（例外事由3号のイ） ■なべしまでの働き方について（お休みについて） 焼肉店の社員と聞いて、休みがない…と思われる方も多いのではないでしょうか もちろん簡単な仕事ばかりではありませんが、 社員の健康と幸せを通して心豊かな社会づくりに 貢献する会社を目指しています。 そのための制度も改善を続け、 現在は月9回のお休み＋年5回のリフレッシュ休暇も 必ず！取得してもらい113日の年間休日となりました。 ■なべしまでの働き方について（福利厚生について） なべしまでは月給の他に賞与が年3回！ 店長の平均年収は595万円です。 長く働いてくださった社員には表彰制度もあり JCBギフト券贈呈されます。（勤続10年…10万円、20年：20万円、30年：30万円） また社員の健康もとても大切な問題ですので、 30才～の人間ドッグ全額会社が負担します。 1年おきに交互に大腸検査、脳ドック検査も受けていただきます！ インフルエンザ予防接種補助制度／ ハイパーメディカル入院保険制度なども 充実しています！ ■転勤について 当社では、慣れ親しんだエリアで長く働いていただくこともできます！ 一部の社員には、キャリアアップや店舗運営の経験を積む目的で、 他店舗へ異動をお願いすることがありますが、 同じ店舗・エリアで長く活躍している社員もおります。 ※ご入社したばかりの若手の方はまずは仕事に慣れていただくことを 優先しておりますので異動は全体の1割程度です。 また、もし異動が発生する場合でも、 引越し代＋敷金礼金＋家賃補助（※上限2万円）の 異動手当があり安心して働ける環境を整えています。（新規入社者は対象外） ・鹿児島なべしま（鹿児島、都城運営） ・熊本なべしま（熊本、大分運営） ・福岡なべしま（福岡、佐賀運営） ・沖縄なべしま（沖縄運営）等の 法人をまたぐ異動はなく無理な転勤を強いることはありません！ 「安定した環境で成長したい」と思うあなたにピッタリの職場です。 ■研修制度について 入社後は新入社員向けのフォローアップ研修で スキル面・精神面を支援、 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援、 主任や店長向けには月に1回の勉強会で マネジメントに関するスキルアップの支援があります。 ■産休/育児休暇から復帰した後の離職率はなんと0%!! 私たちの職場では、子育ての先輩も多いこともあり スタッフが非常に協力的で、 急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 スタッフ同士で調整し、 負担をお互いに軽減しながら業務を進めています。 この協力的な姿勢が、職場全体の雰囲気を 良くし、スムーズに業務を進める 大きな要因となっています！ さらに、女性が産休・育児休暇から復帰した後の 離職率はなんと0％！ 産休・育休後も安心して働ける環境が 整っているため、スタッフが長期的に 活躍し続けることができます！ チーム全体で支え合う文化が根付いており、 どんな状況でも安心して働ける環境が 提供されています！ 従業員数2,939名(グループ合計)が活躍！ 九州57店舗を展開する安定企業 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●しっかり稼ぎたい！ → 頑張りをしっかり評価！他社より高年収が目指せる！ ●どんどん成長したい！ → 実力主義でキャリアアップのチャンス多数！ ●長く安心して働きたい！ → 充実の福利厚生＆安定基盤で将来も安心！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

月9日休み◎賞与年3回！男性育休取得100％！業界未経験者／第二新卒大歓迎！

仕事内容 ■年間休日：113日、賞与年3回の焼肉チェーン店の社員募集です！ 年功序列ではなく、完全実力主義です。 若くてもがんばっていただく方を評価する制度です。 主な仕事はこちらです。 ・来店のお客様への接客 ・お肉のカットなどの調理、盛り付け （調理経験ない方もOKですよ！） ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理（主任、店長） ・店内のマネジメント管理（主任、店長） 接客、調理どちらかからスタート！ 調理経験がない方も包丁に慣れるところから始めていただきます。 ※キャリア形成のため、35歳未満の方を対象（例外事由3号のイ） ■なべしまでの働き方について（お休みについて） 焼肉店の社員と聞いて、休みがない…と思われる方も多いのではないでしょうか もちろん簡単な仕事ばかりではありませんが、 社員の健康と幸せを通して心豊かな社会づくりに 貢献する会社を目指しています。 そのための制度も改善を続け、 現在は月9回のお休み＋年5回のリフレッシュ休暇も 必ず！取得してもらい113日の年間休日となりました。 ■なべしまでの働き方について（福利厚生について） なべしまでは月給の他に賞与が年3回！ 店長の平均年収は595万円です。 長く働いてくださった社員には表彰制度もあり JCBギフト券贈呈されます。（勤続10年…10万円、20年：20万円、30年：30万円） また社員の健康もとても大切な問題ですので、 30才～の人間ドッグ全額会社が負担します。 1年おきに交互に大腸検査、脳ドック検査も受けていただきます！ インフルエンザ予防接種補助制度／ ハイパーメディカル入院保険制度なども 充実しています！ ■転勤について 当社では、慣れ親しんだエリアで長く働いていただくこともできます！ 一部の社員には、キャリアアップや店舗運営の経験を積む目的で、 他店舗へ異動をお願いすることがありますが、 同じ店舗・エリアで長く活躍している社員もおります。 ※ご入社したばかりの若手の方はまずは仕事に慣れていただくことを 優先しておりますので異動は全体の1割程度です。 また、もし異動が発生する場合でも、 引越し代＋敷金礼金＋家賃補助（※上限2万円）の 異動手当があり安心して働ける環境を整えています。（新規入社者は対象外） ・鹿児島なべしま（鹿児島、都城運営） ・熊本なべしま（熊本、大分運営） ・福岡なべしま（福岡、佐賀運営） ・沖縄なべしま（沖縄運営）等の 法人をまたぐ異動はなく無理な転勤を強いることはありません！ 「安定した環境で成長したい」と思うあなたにピッタリの職場です。 ■研修制度について 入社後は新入社員向けのフォローアップ研修で スキル面・精神面を支援、 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援、 主任や店長向けには月に1回の勉強会で マネジメントに関するスキルアップの支援があります。 ■産休/育児休暇から復帰した後の離職率はなんと0%!! 私たちの職場では、子育ての先輩も多いこともあり スタッフが非常に協力的で、 急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 スタッフ同士で調整し、 負担をお互いに軽減しながら業務を進めています。 この協力的な姿勢が、職場全体の雰囲気を 良くし、スムーズに業務を進める 大きな要因となっています！ さらに、女性が産休・育児休暇から復帰した後の 離職率はなんと0％！ 産休・育休後も安心して働ける環境が 整っているため、スタッフが長期的に 活躍し続けることができます！ チーム全体で支え合う文化が根付いており、 どんな状況でも安心して働ける環境が 提供されています！ 従業員数2,939名(グループ合計)が活躍！ 九州57店舗を展開する安定企業 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●しっかり稼ぎたい！ → 頑張りをしっかり評価！他社より高年収が目指せる！ ●どんどん成長したい！ → 実力主義でキャリアアップのチャンス多数！ ●長く安心して働きたい！ → 充実の福利厚生＆安定基盤で将来も安心！

勤務日は集中し、休みはしっかり年間休日110日以上！接客なし精肉加工職の募集です！

仕事内容 ■年間休日：113日、賞与年3回の焼肉チェーン店の精肉加工社員募集です！ ★アピールポイント★ ・接客なし ・からだが資本！充実の福利厚生 └30歳～の人間ドッグ全額負担 └大腸検査/脳ドッグも！ ・男性育休率100％ ・賞与年3回！（一般社員平均100万円以上/年） ・年間休日113日（5連休も可） ・充実の研修 ■具体的な仕事内容 主に精肉のカットなどお肉の加工を中心とした キッチン業務をお願いします。 キッチン内での作業になりますので接客はありません。 店長含め、先輩社員もいるのでわからないことは なんでも聞ける環境です！ ■大まかな1日の流れ 10時～15時 その日使用するお肉の仕込み（カット）がメイン └一口大にカットしたり、部位によって設定された既定のサイズに加工します チルドの生肉のドリップをふき取ったり、油身や筋をはがして商品化します。 ※小売店などの精肉コーナーで活躍されていらっしゃる方など大歓迎 15～17時の休憩をはさみ、夜の準備開始（17時～） スープ、サラダ、肉の盛り付け、お米の準備、 洗い場などは各担当のアルバイトさんがいます。 社員は忙しい場所のサポートに回りながら 仕込み・調理・ホールへ商品の提供を中心に行っていただきます。 ※キャリア形成のため、35歳未満の方を対象（例外事由3号のイ） ■なべしまでの働き方について（お休みについて） 焼肉店の社員と聞いて、休みがない…と思われる方も多いのではないでしょうか もちろん簡単な仕事ばかりではありませんが、 社員の健康と幸せを通して心豊かな社会づくりに 貢献する会社を目指しています。 そのための制度も改善を続け、 現在は月9回のお休み＋年5回のリフレッシュ休暇も 必ず！取得してもらい113日の年間休日となりました。 ■なべしまでの働き方について（福利厚生について） なべしまでは月給の他に賞与が年3回！ 店長の平均年収は595万円です。 長く働いてくださった社員には表彰制度もあり JCBギフト券贈呈されます。（勤続10年…10万円、20年：20万円、30年：30万円） また社員の健康もとても大切な問題ですので、 30才～の人間ドッグ全額会社が負担します。 1年おきに交互に大腸検査、脳ドック検査も受けていただきます！ インフルエンザ予防接種補助制度／ ハイパーメディカル入院保険制度なども 充実しています！ ■転勤について 当社では、慣れ親しんだエリアで長く働いていただくこともできます！ 一部の社員には、キャリアアップや店舗運営の経験を積む目的で、 他店舗へ異動をお願いすることがありますが、 同じ店舗・エリアで長く活躍している社員もおります。 ※ご入社したばかりの若手の方はまずは仕事に慣れていただくことを 優先しておりますので異動は全体の1割程度です。 また、もし異動が発生する場合でも、 引越し代＋敷金礼金＋家賃補助（※上限2万円）の 異動手当があり安心して働ける環境を整えています。（新規入社者は対象外） ・鹿児島なべしま（鹿児島、都城運営） ・熊本なべしま（熊本、大分運営） ・福岡なべしま（福岡、佐賀運営） ・沖縄なべしま（沖縄運営）等の 法人をまたぐ異動はなく無理な転勤を強いることはありません！ 「安定した環境で成長したい」と思うあなたにピッタリの職場です。 ■研修制度について 入社後は新入社員向けのフォローアップ研修で スキル面・精神面を支援、 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援、 主任や店長向けには月に1回の勉強会で マネジメントに関するスキルアップの支援があります。 ■産休/育児休暇から復帰した後の離職率はなんと0%!! 私たちの職場では、子育ての先輩も多いこともあり スタッフが非常に協力的で、 急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 スタッフ同士で調整し、 負担をお互いに軽減しながら業務を進めています。 この協力的な姿勢が、職場全体の雰囲気を 良くし、スムーズに業務を進める 大きな要因となっています！ さらに、女性が産休・育児休暇から復帰した後の 離職率はなんと0％！ 産休・育休後も安心して働ける環境が 整っているため、スタッフが長期的に 活躍し続けることができます！ チーム全体で支え合う文化が根付いており、 どんな状況でも安心して働ける環境が 提供されています！ 従業員数2,939名(グループ合計)が活躍！ 九州57店舗を展開する安定企業 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●しっかり稼ぎたい！ → 頑張りをしっかり評価！他社より高年収が目指せる！ ●どんどん成長したい！ → 実力主義でキャリアアップのチャンス多数！ ●長く安心して働きたい！ → 充実の福利厚生＆安定基盤で将来も安心！

月9日休み◎賞与年3回！男性育休取得100％！業界未経験者／第二新卒大歓迎！

仕事内容 ■年間休日：113日、賞与年3回の焼肉チェーン店の社員募集です！ 年功序列ではなく、完全実力主義です。 若くてもがんばっていただく方を評価する制度です。 主な仕事はこちらです。 ・来店のお客様への接客 ・お肉のカットなどの調理、盛り付け （調理経験ない方もOKですよ！） ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理（主任、店長） ・店内のマネジメント管理（主任、店長） 接客、調理どちらかからスタート！ 調理経験がない方も包丁に慣れるところから始めていただきます。 ※キャリア形成のため、35歳未満の方を対象（例外事由3号のイ） ■なべしまでの働き方について（お休みについて） 焼肉店の社員と聞いて、休みがない…と思われる方も多いのではないでしょうか もちろん簡単な仕事ばかりではありませんが、 社員の健康と幸せを通して心豊かな社会づくりに 貢献する会社を目指しています。 そのための制度も改善を続け、 現在は月9回のお休み＋年5回のリフレッシュ休暇も 必ず！取得してもらい113日の年間休日となりました。 ■なべしまでの働き方について（福利厚生について） なべしまでは月給の他に賞与が年3回！ 店長の平均年収は595万円です。 長く働いてくださった社員には表彰制度もあり JCBギフト券贈呈されます。（勤続10年…10万円、20年：20万円、30年：30万円） また社員の健康もとても大切な問題ですので、 30才～の人間ドッグ全額会社が負担します。 1年おきに交互に大腸検査、脳ドック検査も受けていただきます！ インフルエンザ予防接種補助制度／ ハイパーメディカル入院保険制度なども 充実しています！ ■転勤について 当社では、慣れ親しんだエリアで長く働いていただくこともできます！ 一部の社員には、キャリアアップや店舗運営の経験を積む目的で、 他店舗へ異動をお願いすることがありますが、 同じ店舗・エリアで長く活躍している社員もおります。 ※ご入社したばかりの若手の方はまずは仕事に慣れていただくことを 優先しておりますので異動は全体の1割程度です。 また、もし異動が発生する場合でも、 引越し代＋敷金礼金＋家賃補助（※上限2万円）の 異動手当があり安心して働ける環境を整えています。（新規入社者は対象外） ・鹿児島なべしま（鹿児島、都城運営） ・熊本なべしま（熊本、大分運営） ・福岡なべしま（福岡、佐賀運営） ・沖縄なべしま（沖縄運営）等の 法人をまたぐ異動はなく無理な転勤を強いることはありません！ 「安定した環境で成長したい」と思うあなたにピッタリの職場です。 ■研修制度について 入社後は新入社員向けのフォローアップ研修で スキル面・精神面を支援、 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援、 主任や店長向けには月に1回の勉強会で マネジメントに関するスキルアップの支援があります。 ■産休/育児休暇から復帰した後の離職率はなんと0%!! 私たちの職場では、子育ての先輩も多いこともあり スタッフが非常に協力的で、 急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 スタッフ同士で調整し、 負担をお互いに軽減しながら業務を進めています。 この協力的な姿勢が、職場全体の雰囲気を 良くし、スムーズに業務を進める 大きな要因となっています！ さらに、女性が産休・育児休暇から復帰した後の 離職率はなんと0％！ 産休・育休後も安心して働ける環境が 整っているため、スタッフが長期的に 活躍し続けることができます！ チーム全体で支え合う文化が根付いており、 どんな状況でも安心して働ける環境が 提供されています！ 従業員数2,939名(グループ合計)が活躍！ 九州57店舗を展開する安定企業 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●しっかり稼ぎたい！ → 頑張りをしっかり評価！他社より高年収が目指せる！ ●どんどん成長したい！ → 実力主義でキャリアアップのチャンス多数！ ●長く安心して働きたい！ → 充実の福利厚生＆安定基盤で将来も安心！

大好きな鹿児島で正社員に！未経験OK！県内限定の勤務で安心！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっと鹿児島」で 安心の正社員デビュー。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅未経験・正社員デビュー大歓迎！ ✅安心の研修でゼロからスタート！ ✅転勤なし！県内限定の勤務★ ✅地元のお客様とつながれる接客 ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【未経験でも安心の研修制度】 接客方法、商品知識など、 基本的なことから丁寧にお教えします。 研修終了後もOJTでサポートしますので、 事前知識は必要ありません◎ 「人と話すことが好き」 「普段からスマホを触っている」 という方であれば、問題なく スタート可能です！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 実家から通える安心感。 未経験でもちゃんと育ててくれる職場！ （Aさん/21歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社の決め手は何でしたか？ 知名度のある docomoショップであるという点と、 地元から出たくなかったので、 「県外転勤なし」という点が決め手でした。 Q2. 実際に働いてみてどうですか？ 研修で基礎から学べて、OJTで先輩が 隣にいてくれるので不安はすぐなくなりました。 最初は料金プランの説明や操作教室の 対応から始めて、だんだんと契約の流れが 分かるようになりました！ 親にも「ちゃんとした仕事だね」と 言ってもらえて、安心させられたかな と思うと、入社して本当に良かったです。 Q3. 職場の雰囲気や働き方は？ スタッフ同士で声をかけ合う文化があり、 分からないことはすぐに聞けます。 月9~10日休みで残業も少なめなので、 友達との予定も立てやすいです。

【上塩屋駅】「イオンモール鹿児島」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／社割あり

仕事内容 ＜大人のベーシックカジュアル＞アパレル販売 お客様への接客販売を中心に、店舗業務全般をお願いします。 具体的には… ◆接客販売：お客様に寄り添い、最適な商品のご提案、コーディネートのご提案などを 行います。お客様とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりに合ったサービスを 提供してください。 ◆商品陳列：魅力的な商品ディスプレイを通して、お店の雰囲気づくりにも貢献できます。季節感やトレンドを意識した、洗練された陳列で、お客様を惹きつけましょう。 ◆在庫管理：商品の在庫管理、発注業務などもお願いします。 正確な管理を行うことで、スムーズな販売業務をサポートします。 ◆その他：レジ業務、清掃、商品整理など、店舗運営に必要な業務全般をお願い します。チームワークを大切に、協力しながら店舗を運営していきます。 【こんなショップでお仕事】 アダストリアが展開する「私が私を好きでいるために、必要な服たち」をコンセプトとした、40代半ばから50代の女性をターゲットにしたアパレルブランドです。年齢による体型の変化やおしゃれの悩み、そして日々の暮らしに「効く」アイテムを提案し、ポジティブな価値を提供しています。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

1月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★簡単業務！マニュアルに沿って機械でお寿司を作るだけ

仕事内容 ＼マニュアル完備！料理をしない方でもラクラク／ お寿司やサイドメニュー作り、洗い場などをお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします！ 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 お客様と会話することはほとんどないので、 人見知りの方でも楽しめるお仕事です！ ＊お寿司作り 出てきたシャリにネタを載せてレーンに流すだけ！ リズムよく同じ作業を繰り返します。 コツコツ・モクモク作業が好きな方が向いています！ ＊サイドメニュー作り ラーメンやうどん、から揚げ、お味噌汁など 人気のサイドメニューを作ります。 切ったり、レンジで温めたりといった シンプル作業なので、難しくありません！ ＊切り付け ブロックサイズのまぐろを ネタのサイズに小さく切るといった仕込み業務です。 包丁を使うのに慣れている方におススメ！ 得意な作業からお任せしますので、ご安心ください！ 1月中旬オープン！80名以上を大量募集中！ オープニングスタッフとして始められるため、同期が沢山出来ます！ 新しい店舗だから人間関係のしがらみナシ★ みんなと一緒にお店の雰囲気を作り上げる楽しみも◎ オープン前だけでなくオープン後からの入社ももちろん大歓迎！ ちょっとだけ先輩のスタッフがやさしく教えるのでご安心下さい。

月9日休み◎賞与年3回！男性育休取得100％！業界未経験者／第二新卒大歓迎！

仕事内容 ■年間休日：113日、賞与年3回の焼肉チェーン店の社員募集です！ 年功序列ではなく、完全実力主義です。 若くてもがんばっていただく方を評価する制度です。 主な仕事はこちらです。 ・来店のお客様への接客 ・お肉のカットなどの調理、盛り付け （調理経験ない方もOKですよ！） ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理（主任、店長） ・店内のマネジメント管理（主任、店長） 接客、調理どちらかからスタート！ 調理経験がない方も包丁に慣れるところから始めていただきます。 ※キャリア形成のため、35歳未満の方を対象（例外事由3号のイ） ■なべしまでの働き方について（お休みについて） 焼肉店の社員と聞いて、休みがない…と思われる方も多いのではないでしょうか もちろん簡単な仕事ばかりではありませんが、 社員の健康と幸せを通して心豊かな社会づくりに 貢献する会社を目指しています。 そのための制度も改善を続け、 現在は月9回のお休み＋年5回のリフレッシュ休暇も 必ず！取得してもらい113日の年間休日となりました。 ■なべしまでの働き方について（福利厚生について） なべしまでは月給の他に賞与が年3回！ 店長の平均年収は595万円です。 長く働いてくださった社員には表彰制度もあり JCBギフト券贈呈されます。（勤続10年…10万円、20年：20万円、30年：30万円） また社員の健康もとても大切な問題ですので、 30才～の人間ドッグ全額会社が負担します。 1年おきに交互に大腸検査、脳ドック検査も受けていただきます！ インフルエンザ予防接種補助制度／ ハイパーメディカル入院保険制度なども 充実しています！ ■転勤について 当社では、慣れ親しんだエリアで長く働いていただくこともできます！ 一部の社員には、キャリアアップや店舗運営の経験を積む目的で、 他店舗へ異動をお願いすることがありますが、 同じ店舗・エリアで長く活躍している社員もおります。 ※ご入社したばかりの若手の方はまずは仕事に慣れていただくことを 優先しておりますので異動は全体の1割程度です。 また、もし異動が発生する場合でも、 引越し代＋敷金礼金＋家賃補助（※上限2万円）の 異動手当があり安心して働ける環境を整えています。（新規入社者は対象外） ・鹿児島なべしま（鹿児島、都城運営） ・熊本なべしま（熊本、大分運営） ・福岡なべしま（福岡、佐賀運営） ・沖縄なべしま（沖縄運営）等の 法人をまたぐ異動はなく無理な転勤を強いることはありません！ 「安定した環境で成長したい」と思うあなたにピッタリの職場です。 ■研修制度について 入社後は新入社員向けのフォローアップ研修で スキル面・精神面を支援、 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援、 主任や店長向けには月に1回の勉強会で マネジメントに関するスキルアップの支援があります。 ■産休/育児休暇から復帰した後の離職率はなんと0%!! 私たちの職場では、子育ての先輩も多いこともあり スタッフが非常に協力的で、 急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 スタッフ同士で調整し、 負担をお互いに軽減しながら業務を進めています。 この協力的な姿勢が、職場全体の雰囲気を 良くし、スムーズに業務を進める 大きな要因となっています！ さらに、女性が産休・育児休暇から復帰した後の 離職率はなんと0％！ 産休・育休後も安心して働ける環境が 整っているため、スタッフが長期的に 活躍し続けることができます！ チーム全体で支え合う文化が根付いており、 どんな状況でも安心して働ける環境が 提供されています！ 従業員数2,939名(グループ合計)が活躍！ 九州57店舗を展開する安定企業 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●しっかり稼ぎたい！ → 頑張りをしっかり評価！他社より高年収が目指せる！ ●どんどん成長したい！ → 実力主義でキャリアアップのチャンス多数！ ●長く安心して働きたい！ → 充実の福利厚生＆安定基盤で将来も安心！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

勤務日は集中し、休みはしっかり年間休日110日以上！接客なし精肉加工職の募集です！

仕事内容 ■年間休日：113日、賞与年3回の焼肉チェーン店の精肉加工社員募集です！ ★アピールポイント★ ・接客なし ・からだが資本！充実の福利厚生 └30歳～の人間ドッグ全額負担 └大腸検査/脳ドッグも！ ・男性育休率100％ ・賞与年3回！（一般社員平均100万円以上/年） ・年間休日113日（5連休も可） ・充実の研修 ■具体的な仕事内容 主に精肉のカットなどお肉の加工を中心とした キッチン業務をお願いします。 キッチン内での作業になりますので接客はありません。 店長含め、先輩社員もいるのでわからないことは なんでも聞ける環境です！ ■大まかな1日の流れ 10時～15時 その日使用するお肉の仕込み（カット）がメイン └一口大にカットしたり、部位によって設定された既定のサイズに加工します チルドの生肉のドリップをふき取ったり、油身や筋をはがして商品化します。 ※小売店などの精肉コーナーで活躍されていらっしゃる方など大歓迎 15～17時の休憩をはさみ、夜の準備開始（17時～） スープ、サラダ、肉の盛り付け、お米の準備、 洗い場などは各担当のアルバイトさんがいます。 社員は忙しい場所のサポートに回りながら 仕込み・調理・ホールへ商品の提供を中心に行っていただきます。 ※キャリア形成のため、35歳未満の方を対象（例外事由3号のイ） ■なべしまでの働き方について（お休みについて） 焼肉店の社員と聞いて、休みがない…と思われる方も多いのではないでしょうか もちろん簡単な仕事ばかりではありませんが、 社員の健康と幸せを通して心豊かな社会づくりに 貢献する会社を目指しています。 そのための制度も改善を続け、 現在は月9回のお休み＋年5回のリフレッシュ休暇も 必ず！取得してもらい113日の年間休日となりました。 ■なべしまでの働き方について（福利厚生について） なべしまでは月給の他に賞与が年3回！ 店長の平均年収は595万円です。 長く働いてくださった社員には表彰制度もあり JCBギフト券贈呈されます。（勤続10年…10万円、20年：20万円、30年：30万円） また社員の健康もとても大切な問題ですので、 30才～の人間ドッグ全額会社が負担します。 1年おきに交互に大腸検査、脳ドック検査も受けていただきます！ インフルエンザ予防接種補助制度／ ハイパーメディカル入院保険制度なども 充実しています！ ■転勤について 当社では、慣れ親しんだエリアで長く働いていただくこともできます！ 一部の社員には、キャリアアップや店舗運営の経験を積む目的で、 他店舗へ異動をお願いすることがありますが、 同じ店舗・エリアで長く活躍している社員もおります。 ※ご入社したばかりの若手の方はまずは仕事に慣れていただくことを 優先しておりますので異動は全体の1割程度です。 また、もし異動が発生する場合でも、 引越し代＋敷金礼金＋家賃補助（※上限2万円）の 異動手当があり安心して働ける環境を整えています。（新規入社者は対象外） ・鹿児島なべしま（鹿児島、都城運営） ・熊本なべしま（熊本、大分運営） ・福岡なべしま（福岡、佐賀運営） ・沖縄なべしま（沖縄運営）等の 法人をまたぐ異動はなく無理な転勤を強いることはありません！ 「安定した環境で成長したい」と思うあなたにピッタリの職場です。 ■研修制度について 入社後は新入社員向けのフォローアップ研修で スキル面・精神面を支援、 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援、 主任や店長向けには月に1回の勉強会で マネジメントに関するスキルアップの支援があります。 ■産休/育児休暇から復帰した後の離職率はなんと0%!! 私たちの職場では、子育ての先輩も多いこともあり スタッフが非常に協力的で、 急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 スタッフ同士で調整し、 負担をお互いに軽減しながら業務を進めています。 この協力的な姿勢が、職場全体の雰囲気を 良くし、スムーズに業務を進める 大きな要因となっています！ さらに、女性が産休・育児休暇から復帰した後の 離職率はなんと0％！ 産休・育休後も安心して働ける環境が 整っているため、スタッフが長期的に 活躍し続けることができます！ チーム全体で支え合う文化が根付いており、 どんな状況でも安心して働ける環境が 提供されています！ 従業員数2,939名(グループ合計)が活躍！ 九州57店舗を展開する安定企業 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●しっかり稼ぎたい！ → 頑張りをしっかり評価！他社より高年収が目指せる！ ●どんどん成長したい！ → 実力主義でキャリアアップのチャンス多数！ ●長く安心して働きたい！ → 充実の福利厚生＆安定基盤で将来も安心！

大好きな鹿児島で正社員に！未経験OK！県内限定の勤務で安心！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっと鹿児島」で 安心の正社員デビュー。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅未経験・正社員デビュー大歓迎！ ✅安心の研修でゼロからスタート！ ✅転勤なし！県内限定の勤務★ ✅地元のお客様とつながれる接客 ✅安心の「docomo」ブランドで長期安定 ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【未経験でも安心の研修制度】 接客方法、商品知識など、 基本的なことから丁寧にお教えします。 研修終了後もOJTでサポートしますので、 事前知識は必要ありません◎ 「人と話すことが好き」 「普段からスマホを触っている」 という方であれば、問題なく スタート可能です！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 実家から通える安心感。 未経験でもちゃんと育ててくれる職場！ （Aさん/21歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社の決め手は何でしたか？ 知名度のある docomoショップであるという点と、 地元から出たくなかったので、 「県外転勤なし」という点が決め手でした。 Q2. 実際に働いてみてどうですか？ 研修で基礎から学べて、OJTで先輩が 隣にいてくれるので不安はすぐなくなりました。 最初は料金プランの説明や操作教室の 対応から始めて、だんだんと契約の流れが 分かるようになりました！ 親にも「ちゃんとした仕事だね」と 言ってもらえて、安心させられたかな と思うと、入社して本当に良かったです。 Q3. 職場の雰囲気や働き方は？ スタッフ同士で声をかけ合う文化があり、 分からないことはすぐに聞けます。 月9~10日休みで残業も少なめなので、 友達との予定も立てやすいです。

勤務日は集中し、休みはしっかり年間休日110日以上！接客なし精肉加工職の募集です！

仕事内容 ■年間休日：113日、賞与年3回の焼肉チェーン店の精肉加工社員募集です！ ★アピールポイント★ ・接客なし ・からだが資本！充実の福利厚生 └30歳～の人間ドッグ全額負担 └大腸検査/脳ドッグも！ ・男性育休率100％ ・賞与年3回！（一般社員平均100万円以上/年） ・年間休日113日（5連休も可） ・充実の研修 ■具体的な仕事内容 主に精肉のカットなどお肉の加工を中心とした キッチン業務をお願いします。 キッチン内での作業になりますので接客はありません。 店長含め、先輩社員もいるのでわからないことは なんでも聞ける環境です！ ■大まかな1日の流れ 10時～15時 その日使用するお肉の仕込み（カット）がメイン └一口大にカットしたり、部位によって設定された既定のサイズに加工します チルドの生肉のドリップをふき取ったり、油身や筋をはがして商品化します。 ※小売店などの精肉コーナーで活躍されていらっしゃる方など大歓迎 15～17時の休憩をはさみ、夜の準備開始（17時～） スープ、サラダ、肉の盛り付け、お米の準備、 洗い場などは各担当のアルバイトさんがいます。 社員は忙しい場所のサポートに回りながら 仕込み・調理・ホールへ商品の提供を中心に行っていただきます。 ※キャリア形成のため、35歳未満の方を対象（例外事由3号のイ） ■なべしまでの働き方について（お休みについて） 焼肉店の社員と聞いて、休みがない…と思われる方も多いのではないでしょうか もちろん簡単な仕事ばかりではありませんが、 社員の健康と幸せを通して心豊かな社会づくりに 貢献する会社を目指しています。 そのための制度も改善を続け、 現在は月9回のお休み＋年5回のリフレッシュ休暇も 必ず！取得してもらい113日の年間休日となりました。 ■なべしまでの働き方について（福利厚生について） なべしまでは月給の他に賞与が年3回！ 店長の平均年収は595万円です。 長く働いてくださった社員には表彰制度もあり JCBギフト券贈呈されます。（勤続10年…10万円、20年：20万円、30年：30万円） また社員の健康もとても大切な問題ですので、 30才～の人間ドッグ全額会社が負担します。 1年おきに交互に大腸検査、脳ドック検査も受けていただきます！ インフルエンザ予防接種補助制度／ ハイパーメディカル入院保険制度なども 充実しています！ ■転勤について 当社では、慣れ親しんだエリアで長く働いていただくこともできます！ 一部の社員には、キャリアアップや店舗運営の経験を積む目的で、 他店舗へ異動をお願いすることがありますが、 同じ店舗・エリアで長く活躍している社員もおります。 ※ご入社したばかりの若手の方はまずは仕事に慣れていただくことを 優先しておりますので異動は全体の1割程度です。 また、もし異動が発生する場合でも、 引越し代＋敷金礼金＋家賃補助（※上限2万円）の 異動手当があり安心して働ける環境を整えています。（新規入社者は対象外） ・鹿児島なべしま（鹿児島、都城運営） ・熊本なべしま（熊本、大分運営） ・福岡なべしま（福岡、佐賀運営） ・沖縄なべしま（沖縄運営）等の 法人をまたぐ異動はなく無理な転勤を強いることはありません！ 「安定した環境で成長したい」と思うあなたにピッタリの職場です。 ■研修制度について 入社後は新入社員向けのフォローアップ研修で スキル面・精神面を支援、 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援、 主任や店長向けには月に1回の勉強会で マネジメントに関するスキルアップの支援があります。 ■産休/育児休暇から復帰した後の離職率はなんと0%!! 私たちの職場では、子育ての先輩も多いこともあり スタッフが非常に協力的で、 急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 スタッフ同士で調整し、 負担をお互いに軽減しながら業務を進めています。 この協力的な姿勢が、職場全体の雰囲気を 良くし、スムーズに業務を進める 大きな要因となっています！ さらに、女性が産休・育児休暇から復帰した後の 離職率はなんと0％！ 産休・育休後も安心して働ける環境が 整っているため、スタッフが長期的に 活躍し続けることができます！ チーム全体で支え合う文化が根付いており、 どんな状況でも安心して働ける環境が 提供されています！ 従業員数2,939名(グループ合計)が活躍！ 九州57店舗を展開する安定企業 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●しっかり稼ぎたい！ → 頑張りをしっかり評価！他社より高年収が目指せる！ ●どんどん成長したい！ → 実力主義でキャリアアップのチャンス多数！ ●長く安心して働きたい！ → 充実の福利厚生＆安定基盤で将来も安心！

車の運転が好きな方☆週3日～、4時間～OK！洗車、車両の配送・回送スタッフ募集中！

仕事情報 ● 仕事内容 ■タイムズカー店舗にて、車両の管理・メンテナンス業務をお任せします。 ・車両準備と点検作業：レンタカーの清掃、簡易メンテナンス、車内の備品確認 ・車両の移動や回送：店舗間や駐車場への車両移動、スムーズな運用のサポート ・お客様対応（補助業務）：車両受け渡し時のサポートや簡単なご案内 車に関する業務未経験歓迎 特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味が ある方、笑顔で接客できる方であれば活躍できます！ ブランクOK・フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎・ミドル活躍・ 扶養内勤務OK・経験者優遇・年齢不問・学歴不問・ 新しいメンバーを積極採用中です！ 時間を有効に使って働ける シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！ 副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！それが、タイムズカー♪ ※ただし、ダブルワークを行う場合は、以下の条件を満たしていただく必要があります。 ・他の勤務先との合計で、労働時間が1日8時間以内・週40時間以内であること ・同業他社での勤務は不可であること

東証スタンダード上場企業グループ／店長などへキャリアアップできる！／月9日休み＆有給消化率高め

仕事内容 出店強化に伴う増員募集！頑張り次第でエリア長にも！ ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント！ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK！充実の研修で安心！ ◆月9日休み／有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数！ ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群！ ◆店長候補の募集！ ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中！そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です！ ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能！ ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5～6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます！ 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし！ ・研修体制が充実！だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数！

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあっ てもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

第二新卒歓迎！仲間と一緒にリスタート！大手グループの安定基盤

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二新卒のあなたへ。 「もう一度やり直したい」 を全力で応援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この求人のポイント】 ✅第二新卒の方のリスタートを応援！ ✅同世代の仲間と研修からスタート！ ✅大手グループの安定基盤＆転勤なし ✅接客・販売を通じてキャリア形成可 ✅コンサル型の接客で提案力や 問題解決力を磨ける環境！ ✅法人営業へのキャリアパスもあり！ ✅月9日休み（1、5、8、10月は10日） ＆残業は1日平均1時間未満！ ✅勤続5年以上のスタッフが9割！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 ドコモショップで、お客様の 「スマホのある暮らし」を サポートします。 研修で基礎から学べるので、 接客が初めてでも安心です。 ＜具体的には＞ ◆機種・料金プラン・サービスのご案内 ◆契約手続き、問い合わせ対応 （操作方法・修理・プラン変更など） ◆店内プロモーション、POP作成 ◆在庫・備品管理など ＜お客様からの相談例＞ 「故障したから修理をしたい」 「契約プランを変更したい」 「操作方法を教えてほしい」 など、シンプルな相談がメイン。 分からないことはスグに先輩に 聞ける環境ですので、ご安心ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【第二新卒の方を応援しています！】 「やっぱり地元で腰を据えて働きたい」 そう思ってUターンや転職を考えている 第二新卒の方を歓迎します！ 仲間と一緒に学べる研修体制があり、 接客スキルや提案力を基礎から習得可能。 店舗での経験を積んだ後は、 法人営業などへのキャリアパスも広がります。 大手グループならではの安定性と 転勤なしの安心感のもと、 もう一度キャリアを描き直してみませんか？ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【スタッフにインタビュー！】 早いうちにリスタートできてよかった！ （Fさん/23歳/女性/入社1年目） - Q1. 入社のきっかけは何でしたか？ 大学を卒業して、県外の飲食店で 正社員として働き始めましたが、 労働時間の不規則さに限界を感じて。 頼れる人も近くにいなかったので、 「やっぱり地元の友人や家族の 近くで働きたい」と思い、 転職を考えました。元々接客は好きなので、 未経験でも研修があることや、 仲間と一緒にスタートできる環境に 魅力を感じて応募しました。 Q2. 入社して良かったことは？ 想像以上にサポート体制が整っていて 安心できました。研修では基礎から学べて 接客の現場でも先輩がとても優しく フォローしてくれるので、少しずつ 自信を持って提案できるようになりました。 Q3. 今後の目標は？ 接客を通じて社会人としての成長を 実感できているので、将来的には 法人営業にも挑戦してみたいです！

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

賞与年2回有。充実の福利厚生。未経験から始めて活躍できます。

仕事内容 材料の仕込みや調理・盛り付けをメインに調理器具の洗浄等、 ホールでの接客・配膳等の業務もお願いします。 キッチン未経験の方も歓迎。 まずは洗い物など簡単なことからお願いします。 焦らずにできることを増やしてください。 スタッフ同士の仲が良く、楽しい職場です。 教育・研修制度も充実していて、 働きや努力をしっかり評価するので 自分の成長を実感することができます。 【社員の平均年齢は25歳】 20代の若い社員が中心となって会社を引っ張っています。 若い社員が挑戦し、活躍できる環境です。 【株式会社食物語について】 鹿児島県、宮崎県、熊本県、福岡県に20店舗の飲食店を運営。 全国チェーンで名を馳せている下記の5業態を運営。 「焼肉きんぐ」 「丸源ラーメン」 「お好み焼き本舗」 「BABYFACE Planet’s」 「シャトレーゼ」 年商も 22年度：30億円、 23年度：35億円、 24年度：40億円と伸び続けており、 25年度は43億円を見込んでいます。 また、グループ会社では注文住宅等の建築・不動産業も展開。 グループ全体で複数業態を抱え、安定した業績を築いております。 今後の事業展開と既存店舗の充実化を図り、 サービス向上だけでなく従業員の働きやすさも向上させるべく、 正社員募集を実施します。 【焼肉きんぐについて】 全国メディアでも話題のテーブルオーダーシステムや 配膳ロボット等を採用した焼肉食べ放題チェーン店です。

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

◆未経験ok！女性スタッフ在籍◆育休取得実績あり！家庭との両立応援♪残業ほぼなし＆日勤のみ！

仕事内容 ＜増員募集★未経験も歓迎！＞ 自動車の修理会社で受付事務☆ ■来店者の受付 ■電話応対 ■発注業務 ■事務業務 などのお仕事をお任せ◎ 基本的なPC操作ができたらok♪ ＼ 女性活躍中の職場！ ／ ＊育休取得実績もあり♪ 長期的に安心して働ける◎ ＊残業はほぼなく定時退勤が可能！