鹿児島、営業、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

＜第2新卒歓迎！＞【飛び込みやノルマなし！未経験から稼ぐ！】月次インセンティブ・賞与年3回・年休115日で安定した生活をゲット☆

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここが強みです！┈┈┈┈┈┈✼ ⭐ 飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし！ ⭐ 賞与年3回（決算賞与含む）で安定収入！ ⭐毎月6割がインセンティブ達成！ ⭐転勤なし/ 年休115日でプライベートも確保！ ⭐️平均残業時間が月20時間以内！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客様は、学校、 病院、ホテル、飲食店、 スーパーなど様々です。 お客様のニーズに合わせ、 1万点以上の豊富な商品から 最適な「食」の提案をします。 【具体的な提案例】 《学校給食向け》 旬の食材、アレルギー対応食、 地産地消に貢献する商品の提案 《ホテル・飲食店向け》 季節メニュー、コスト削減等の課題に対し、 トレンド食材の提案、新メニュー開発 《スーパーマーケット向け》 総菜・パンコーナー向けの半加工品など、 人手不足解消や品揃えの拡充に貢献 【1日のスケジュール例】 ✅8:00 出社・朝礼 ✅8:30 配送&営業へ出発！ ✅12:00 昼食 ✅13:00 午後の配送&営業。新商品のご案内も！ ✅15:30 帰社。事務作業や翌日の準備 ✅17:30 業務が終わり次第、終業。「お疲れ様でした！」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️【報奨金制度】⭐️ インセンティブで年間+40万以上可能！ ※ノルマはありませんのでご安心ください！ ※詳細は面接時にお伝えします！ ＜モデル年収＞ ・一般社員 年収375万円/(入社2年目) ・主任 年収435万円/(入社6年目、結婚） ・チーフ 年収490万円/(入社8年目、第1子誕生） ・課長 年収580万円/(入社14年目、第2子あり）

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

商品アドバイザー ホームセンターの陳列アドバイス 鹿児島市

仕事内容 ●得意先ホームセンターへの提案営業・ルートセールスです● 藤原産業は、工具や園芸用品に強い企業ですが、工具や園芸用具に限らず、住まいと暮らしに関する様々な商品や自社ブランド商品を、ホームセンターに提案営業するスタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ どの商品をどの顧客層に、どのタイミングでお届けするか。店舗の課題を把握し、魅力ある売り場づくりをホームセンターに提案営業するのも仕事です。 店舗の責任者やバイヤーと打ち合わせをし、ディスプレイの企画や実演販売・イベントを実施するなど、ホームセンターの売上に貢献するために創意工夫と、日々の信頼関係づくりも大切な仕事です。 ある営業スタッフはこう言います「店舗にお伺いして、自分が提案した商品をお買上げいただける瞬間に立ち会えた時はとても嬉しいですね。」そうした情報が新たなヒット商品を生み出すキッカケとなり、営業でありながら、商品企画にも携われる機会があるのも当社の提案営業の魅力的です。 ＼ 仕事のポイント！／ 藤原産業は、350社3300店舗以上のホームセンターと取引をしていて、業界の８０％をカバーしています。 Amazonやモノタロウ、アスクルでのEC事業も盛んです。その中で得られたビッグデータを基に、 ・今何が売れているのか ・これから何が売れるのか ・どのように陳列すればいいのか ・どのようなポップがいいのか 様々な視点から提案できるのが、藤原産業の提案営業の最大のポイントです。 藤原産業には業界最大規模の常設ショールームを国内に2箇所（兵庫県三木市・埼玉県熊谷市）持っており、そこで展示会を開催しますが、そのショールームにて商談を行うこともあります。 出張、転勤あります。 ●藤原産業とは● 日本のDIYを支える企業として、電動・作業工具、大工道具、園芸機器、園芸用具などの各種ツールを、全国のホームセンターに販売する「企画開発型商社」です。 当社が取り扱っているアイテムは30万点以上。毎年新たに1000アイテム以上もの用品を市場に送り出しています。 プライベートブランドは、「SK11」「SK11 PRO」「E-VALUE」「千吉」「千吉金」「セーフティ３」「ecoland」があり、 近年のYouTubeの流行とともに、愛用者が当社の製品を紹介してくださることも増えています。 売上高648億円(2024年6月期)の安定企業ですので、安心して仕事に打ち込めます。 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・様々なアイテムにふれてみたいという方 ・DIYや工具に興味あるという方 ・コミュニケーション能力とアイデアをカタチにする発想力のある方

残業少なめ！大型連休あり！1年間の前職給与保証あり！

■仕事内容 ＼営業経験を活かせる！／ 「クルマ売るならラビット」のCMでもおなじみの 中古車買取・販売店で営業スタッフを募集！ 【具体的な仕事内容】 ・中古車の買取、販売 ・ご来店したお客様のヒアリング ・希望や要望に応える買取査定や販売車種の提案 国産車から輸入車まで、ニーズと相場に柔軟に対応しながら 幅広い車種の買取・販売を行ないます。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK

鹿児島で「安心の暮らし」を支える地域貢献！

お仕事内容 ＼ヤマサハウスのリフォーム営業職／ 当社は”建てて終わり”ではありません 品質に自信があるからこそ 10年、20年、30年のメンテナンス、長期保証で 安心して暮らせる家を実現しています 【リフォーム営業＆現場進捗管理をお任せ】 ■ショールームに来場のお客様の接客 ■改修のニーズをヒアリング ■必要に応じてプラン提案や契約 ※担当として契約～引渡まで対応できます 【信頼重視で暮らしをサポート】 信頼を築くスタイルで 無理な営業や売り込みは一切不要です 鹿児島が誇れる住宅メーカーを体現し 「お客様のため」尽くせる方を歓迎します！ 【勤務地】 ヤマサハウス株式会社 鹿児島支店 鹿児島市錦江町1-4 ■鹿児島中央駅から車約11分 ■新屋敷駅から車約4分 ■谷山街道/国道225号沿い ※鹿児島中央支店（与次郎1-5-5）での勤務あり 受動喫煙対策：屋内禁煙

未経験・第二新卒可！医療チームと患者様を支える営業スタッフ

仕事内容 【未経験／第二新卒／キャリアチェンジ歓迎！】 病院（整形外科）で使う医療機器の納品・回収を通じて 医師チームと患者さんの治療をサポートする仕事です。 未経験の方も「医療業界で貢献したい」「学び続けたい」という意欲があればOK！ 医療知識はゼロから学べる研修あり（1年間サポート／ノルマなし） 柔道整復師・理学療法士などのフィジカルケア経験がある方は知識を即活かせます。 ＜具体的な業務の流れ（ルート営業中心）＞ ・医療機器・材料のオーダーを医療機関から受付 ・メーカー・商社へ手配の依頼連絡 ・手術日までに機器を病院へ納品 ・手術後の機器回収・引き上げ 〇入社1〜2年は納品・同行OJTがメイン 〇医師・看護師・メーカー担当とチームで患者さんの治療を支えるポジションです 〇ケガなどで整形外科でお世話になった経験がある方は、お仕事をより身近に感じていただけます ・同世代（２０～３０代）の先輩・同期と一緒に学べる環境 ・ ノルマなし ⇒ 着実に成長できる ・ 医療資格の経験を別キャリアで活用できる ・ 土日祝休み／安定した働き方 ・ 病院の“現場”に入り患者様の回復に貢献できる ・ 医療業界に挑戦したい気持ちを評価 ＜研修・育成体制＞ ・90%以上が未経験スタート ・1年間は教育担当がマンツーマンでサポート ・現場で「見る」「触る」「届ける」実践中心のOJT ・ノルマなしで焦らず専門知識を習得

飛び込み・テレアポ・ノルマなし！充実した教育環境で営業デビュー／インセンティブでしっかり還元♪

仕事内容: ▶▶▶▶▶▶▶ 求人のPOINT！ ◀◀◀◀◀◀◀ （１）飛び込み・テレアポなしの完全反響営業！ L お客様からのお問い合わせやご来店に対応するスタイル。 営業未経験でも始めやすく、安心して営業デビューができます。 （２）放任しない育成スタイルで、安心の営業デビュー L 先輩と半年〜1年間の同行研修からスタート。 一人で対応できるようになるまでは、決して丸投げしません。 （３）努力がしっかり収入に反映される！ L 未経験1年目で年収500万円、2年目で年収600万円の実績あり。 頑張りは毎月のインセンティブでしっかり還元。 成果が“目に見える”やりがいを実感できます。 ＜今回の募集背景＞ ―――――――――――――――――――――― 当社は地域に根ざしたサービスを展開し、 着実に業績を伸ばしています。 今後は新店舗の出店も視野に入れており、 将来的に店舗責任者としてチームを引っ張る人材を、 未経験から育てていく方針です。 そのため今回の募集では、 「挑戦したい」「現状を変えたい」 という前向きな想いを持つ方を歓迎します。 不動産仲介業『ハウスドゥ』にて、 住宅・マンション・土地などの売買仲介を行う 完全反響型営業を募集します。 ホームページや広告を見て お問い合わせいただいたお客様に対して、 最適な物件提案を行います。 ＜具体的には＞ ―――――――――――――――――――――― ・来店や問い合わせ対応 ・ご希望条件のヒアリング‧物件のご案内 ・契約関連の手続き ・引き渡し業務 『お客様のことを世界で一番考える会社』を目指し、 ニーズに真摯に向きあい、速やかかつ丁寧に対応しています。 完全反響営業なので、お客様の課題を多角的に検討し、 最適な解決策をご提案します。 飛び込み・新規電話営業は一切ありません。 【仕事の流れ】 （例） 9:30　出社・朝礼 10:00 お客様対応・資料作成 12:00 昼休憩 13:00 物件案内・契約フォロー 17:30 日報・翌日準備 18:30 退社 【先輩からのメッセージ】 年齢や立場に関係なく、互いに助け合い、 成功を喜び合い、失敗も共有して改善に取り組む、 風通しの良い職場環境です。 【メンバー構成】 20代0名／30代4名／40代1名 男5：女1

30歳以下の募集(例外事由3号のイ)／未経験OK／賞与5.5ヶ月！創業100年の老舗企業で働きませんか？

■仕事内容 ＼創業100周年！鹿児島の老舗食品商社で働きませんか？／ 「タカイのおこめ」のCMでおなじみ！鹿児島に本社を構える食品商社でルート営業スタッフの募集です。 長年お付き合いのあるお客様の対応がほとんどのため、厳しいノルマや飛び込み営業などはありません。 ※長期勤続によるキャリア形成のため30歳以下の方を募集します。 【アピールポイント】 ・安定企業で長く働ける！ ・未経験/第二新卒/正社員デビュー大歓迎 ・20代、30代の若手スタッフ活躍中！ ・賞与5.5ヶ月分、各種手当など充実の福利厚生が魅力！ ・お米など、取扱商品の社員割引きあります! ＼株式会社タカイって？／ 大正10年に創業し、100周年を迎えた老舗食品商社です。 奄美・沖縄の黒砂糖販売からスタートし、現在では雑穀・小麦粉・澱粉・食用油・卵・クロレラ・缶詰等を取り扱う一方で米販事業にも力を入れています。 近年は海外での仕事も増え、従業員が一丸となりさらなる成長を目指しています。 【具体的には】 得意先への営業業務全般をお任せします。 ・米、砂糖、黒糖、小麦、穀物等の販売・営業 ・顧客管理 ・受発注業務 ・電話対応 ・来客対応 など ※社用車（AT車/MT車あり）を使用します。 ※業務によっては直行直帰もOK ＼ルート営業がメイン！／ 当社の営業職は現在お取引のあるお客様への訪問、営業がほとんど。（稀に新規のお客様へ訪問することもあります） 営業職ではありますが、プレッシャーを感じて数字に縛られるよりもお客様に寄り添い、ベストな提案をすることを大切にしています。 お客様から長年に渡って実績を評価いただき、信頼関係を築いているため、無理な営業活動は一切行いません。 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・30歳以下の方（例外事由3号のイ） ＼人柄重視の採用です！／ 過去の経験やスキルよりもやる気と熱意のある方を歓迎！「食と健康の明日をひらく信頼のパートナー」を企業使命として、地域社会への貢献のため、ともに成長してくれる仲間を募集しています！ 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・営業のお仕事に興味がある方 ・正社員としてスキルを身につけたいフリーターさん ・UIJターンで鹿児島県でお仕事をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人から頼られたり、人の期待に応えることが好きな方 ・既卒・第二新卒歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 ・現在7～8名の営業スタッフが活躍中！ ・異業種から転職してきた業界未経験のスタッフも多数活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK

国内トップレベルの肥料製造販売会社◎鹿児島で農業資材の提案営業職を募集！【年間休日120日以上／残業ほぼなし】

仕事内容: 肥料を中心とした農業資材の提案営業 《詳細》 適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案します。 ※メイン顧客：農業生産者・農業生産法人・JAなど ※訪問件数：5～10件/日（ルート営業・新規営業のどちらも行います） 【変更の範囲】会社の定める業務

未経験でも月給29万5000円～/営業しながら資格も取れる✨

仕事内容 ⭐まさに一石二鳥の働き方ができる⭐ メインは営業としてのお仕事をおまかせ！ 睡眠に関して学びながら働けますよ♪ 「睡眠健康指導士」資格もGetできちゃう✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐「快眠生活アドバイザー」とは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜睡眠の質を向上＞を目的として、お客様 一人ひとりに合わせた睡眠のアドバイスを 行うお仕事です。 また、お悩みに合った寝具の提案・販売も 行います。睡眠に関する知識のニーズは、 近年高まりつつあるんですよ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 学校や病院、官公庁、介護施設などを 訪問して、寝具の販売をしていただきます。 ＜1日2件程度＞ 携帯電話やiPad、携帯プリンタ等は貸与有◎ 未経験でもスタートしやすいお仕事です。 実際に弊社では、未経験から始めた スタッフが多数活躍しています！ 焦らずゆっくり慣れていき、長く安定して 続けられるのがこのお仕事のポイント◎ 働きやすさにはきちんと理由があります✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅飛び込み営業ナシ！ 多くは、既存のお客様とのお取引なので アポイントが取りやすく安心です◎ ✅週休二日制(土日祝休み) 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給29万5000円～start★ ✅スケジュールは自分で決められる！ 自分のペースで働く事ができますよ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

創立60周年★事業拡大の増員募集★40代50代未経験も活躍中

仕事内容 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業60年！安定経営企業】 【西日本でシェア・知名度トップクラス】 【地域の皆さまに愛される存在】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （50代・完全未経験） 50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （40代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 40代50代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 40代50代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 40代50代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い適切な互助会 サービスを幅広い世代の方に 提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や出展ブースでの ご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月1,600円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に互助会に ご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるように なりました。 ご提案できるプランも33通り以上、 お客様のライフイベント・ 生活スタイルに合わせて 自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩 関わらず2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！ と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も 一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩からメッセージ】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場や お客様とのコミュニケーションを 楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」と 言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

＼未経験の方OK／充実の研修とサポートで新しいスタート◎月収45万円以上！あなたの頑張りが収入に直結◎

仕事内容: ⸜⸜未経験から月収45万も夢じゃない✨⸝⸝ ✼━━━━━━━━━━━━━━━✼ 専門知識一切不要！ 《提案スタッフ》を募集◎ ✼━━━━━━━━━━━━━━━✼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐株式会社 NEOの注目ポイント⭐ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ お客さんの予定を確保するだけでOK◎ ↳ 市場調査や困りごとのヒアリングがメイン！ 住宅の知識がなくても大丈夫！ ✅ 未経験でも月収45万円も可能！ ↳ 初月から45〜60万円の収入例あり✨ インセンティブだけで月100万円超えの先輩も!? ✅ キャリアアップも早い！ ↳ 昇給チャンスは年4回！ 未経験から1年以内で課長昇格の実績も◎ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ お客様とのアポイント取り └ 訪問／ヒアリング ⏩ 住宅設備やリフォームに関するニーズ調査 をお任せします♪ ＼未経験の方でも大歓迎✨／ 交渉や契約は別チームが担当◎ お客さんの要望を聞いて日程を確保するだけ！ もちろん… 1〜2週間は先輩スタッフと同行＋研修制度 もあるのでご安心ください♪ “売り込む”のではなく、“話を聞く”ことがメイン！ 未経験でも安心して始められるお仕事です◎ ✼━━━ 働きやすさもバッチリ！ ━━━✼ ★ 週休2日制（月曜＋その他） ★ ノルマ未達成でも給与ダウンなし！ ★ 昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ★ インセンティブ制度あり（成果に応じて還元） ✼━━━━━━━━━━━━━━━━━✼ ＼こんな方におすすめ！／ ◎ 人と話すのが好き ◎ 頑張った分だけ収入が欲しい ◎ 短期間でキャリアUPしたい ◎ 未経験でも挑戦できる環境を探している ✼━━━━━━━━━━━━━━━━━✼ 誰にでもチャンスがある。NEOはそんな職場です！ まずはお気軽にご応募ください♪

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

未経験OK✨若手活躍中！基本土日祝休み＆賞与年二回◎

仕事内容 ＼☆★この求人のポイント★☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与年2回（前年実績3.65ヶ月分） ✅基本土日祝休み(土曜出勤月1回程度) ✅16時半～遅い日でも18時には退社 出来るので平日もプライベート充実☆ ✅ノルマなし◎既存顧客中心なので安心◎ ✅未経験者歓迎◎20代～30代活躍中！ ✅社員価格で自社商品を購入できる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当社の扱う味噌や醤油など、調味料の ルート配送・営業業務をお任せします◎ 【主な業務】 ◆商品の配達 ◆集金 ◆受注 ◆新規商品の提案 など ※社用車使用 └ライトバン、1.5tトラック等 【訪問先】 担当エリア内のお客様 《学校、ホテル、病院、飲食店など》 ▶既に取引があり、継続的に ご注文いただいているお客様が多数です◎ 商品の提案や取引を通して、 お客様をサポートしていただきます。 ご要望に合わせた商品の提案や、 依頼を引き受けるためにも、 お客様との対話が大切な仕事です☆ 困ったことや一人で解決できないことは 先輩たちが相談に乗ってくれるので、 安心してください✨ ⭐未経験の方へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様はすでに取引のある企業やお店が 多く、継続的にご注文を頂いております。 そのため未経験から始められる方でも 安心して訪問することができます。 初めは先輩社員に同行し、徐々に商品の 種類や仕事の仕方を覚えていただきます。 何か分からないことがあれば、 遠慮なく質問してOKです！ 気軽に頼ってくださいね。 日々の業務で経験を積みながら、 成長できる環境です。 【1日の主なスケジュール】 ▼7:30～7:40 └朝礼 ▼7:40～8:15 └注文確認 └積み込み ▼8:15～12:00 └会社出発 └担当エリアを巡回、お客様を訪問 （納品・受注・集金等） ▼12:00～13:00 └お昼休憩 ▼13:00～15:30 └担当エリアを巡回、お客様を訪問 ▼15:30～16:00 └帰社 └積み下ろし等 ▼16:00-16:30 └事務処理 └翌日準備 └退社 残業ない日は16時半、 残業がある日でも遅くて 18時には退社するので、 平日の仕事終わりの予定も 充実出来ます◎！！ ＼☆★藤安醸造ってどんな会社？★☆／ 創業明治3年 鹿児島の食文化を支える 誇りとともに。 『ヒシク』の商号で広く県民の皆様に 親しまれている藤安醸造は、創業明治3年 （1870年）以来、味噌、醤油、食酢等の 調味料を通し、味の黒子的存在として、 鹿児島の食文化の一端を担って参りました。 人気商品の醤油「極あまくち専醤」や、 ほれぼれあわせみそ（あわせ白みそ）など、 鹿児島県民の食卓に身近な商品を多数扱って おります(^^)/♪ ⭐この仕事のやりがい＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★生活に身近な調味料を取り扱えます！ 食生活に欠かせない醤油・味噌等の 調味料を扱うため、飲食店や一般家庭等、 幅広い食卓に商品を通して「おいしい」 を届けられます♪ ★お客様との関係性が築ける！ 日々の業務の中でお客様のお困りごとや お悩みを解決することを通じて、お客様 との関係性が出来てきます✨ そこから長いお付き合いをさせて いただいたり、新たなお客様をご紹介 していただいたりしています。 自身の日々の対応がお客様の満足や 感謝につながるので 時代と共に変化するニーズをとらえ、 お客様の困りごとや悩みごとを解決し、 感謝の言葉をいただけた時は、 嬉しさもひとしおです。

未経験／第二新卒歓迎！福利厚生充実の安定企業で働きませんか？

■仕事内容 ＼未経験からプロの営業マンに育てます！／ 当社は九州地区を中心に「デーリィ牛乳」や「スコール」、「ヨーグルッペ」などの乳製品等の製造および販売をおこなっている企業です。 創業から60年以上に渡って多くの消費者に愛され、販路も九州から全国へと拡大中！ 今後さらなる事業の展開に向けて、全国の事業所で活躍してくれる営業スタッフを募集します！ 【この求人のポイント】 ・高卒、第二新卒、他業種からの転職者も歓迎！ ・ほぼ残業なしでプライベートも充実！ ・既存顧客への提案・フォローがメイン ・市場の動きや需要などマーケティングの知識も身につきます！ 【具体的には】 ・既存得意先および新規得意先との商談 ・新商品、既存商品の案内 ・販売促進の提案、企画 ※スーパーや問屋、量販店など得意先(本部・店舗)への提案営業なので一般家庭の訪問販売はありません。 ～社会人として役に立つスキルが身につく！～ 自社製品を取り扱うお店への提案やフォローをするのが当社の営業スタッフのお仕事。地域ごとに売れる商品が異なるため、実際に店舗に行って担当者から話を聞いたり、売れている商品について研究してみたり。営業だけでなく市場調査やマーケティングなど、社会で活かせるスキルが身につきます！ ＼未経験でも安心の研修あり！／ 入社後は工場・本社で研修を受けたのち、各部署に配属になります。 工場では実際に製品を作る作業を体験！当社の製品について知識がない方も、入社後に一から身につけられるのでご安心くださいね。 配属後は先輩スタッフとの同行営業から始め、徐々に一人立ちをしていきます。 【こんな方が活躍中！】 ・20代の若手社員を中心に活躍中！ ・女性の営業スタッフも活躍中！ ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 未経験・初心者OK

☆安定収入☆　☆完全週休2日制(土/日)☆　☆毎月有給取得可能☆

仕事内容 ☆明るくて元気な方大募集☆ 【商品プロモーションスタッフ】 土日休みでプライベートも充実♪ 商業施設や温泉などで、人気商品のご紹介をするお仕事です！ 1日5時間ほどのイベント勤務で、笑顔でお客様をお迎えし、簡単な健康チェックを行います。 その後、お客様に商品の魅力をお伝えしていくお仕事です。 チームで進めるので、未経験の方も安心◎ 丁寧な研修と温かい仲間のサポートがあります。 アットホームな環境で、楽しくお仕事したい方大歓迎です☆ ☆安定収入＋インセンティブで多く稼ぎたい方へ☆ 安定した給与だけでなく、自分の頑張り具合で稼げるよう、固定給と実績給をわかりやすく分けて支給しています。 給与を多く稼ぎたい方大歓迎です!! ＜給与例＞ 入社1年目のスタッフ 基本給27万＋皆勤手当,住宅手当,無事故補助等2万＋達成手当4万6千＋勤続手当4千（月収34万円） ☆毎日元気に働く為、福利厚生、休日も大切にしています☆ ＜年間休日116日＞ 完全週休２日 52週（365日）のうち、土日が104日。 フレックス休暇：年末年始、ゴールデンウイーク、お盆、3月、6月、１０月に４連休日が6回（+12日）で 年間休日116日 有給休暇：毎月１日取得可能。 振替え休日あり。 ※その他住宅手当、子ども手当等、福利厚生も充実してます。 ☆認知度の高い商品をアプローチ☆ 今CMでも話題のヨーグルト「R-1」をご案内するお仕事です。 知名度が高く「聞いたことある！」と興味を持ってくださるお客様も多いので、会話のきっかけがつくりやすく、商品プロモーションデビューにもぴったり。 お客様と楽しくお話ししながら、商品の魅力を伝えていける、やりがいのあるお仕事です！ ☆愛知（名古屋市）で研修できる方歓迎☆ ＼愛知本社で一緒に働こう！／ 半年以上勤務できる方、大歓迎です！ 研修期間（2～3ヶ月）は、なんと寮費＆平日夜の食費が無料♪ Wi-Fi使い放題の快適な寮で、平日夜はあったかいまかない付き！ 面接はZoomでリモート対応だから、どこからでも気軽に応募OK☆ 新しい仲間と楽しくスタートしよう！

創立60周年★事業拡大の増員募集★40代50代未経験も活躍中

仕事内容 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業60年！安定経営企業】 【西日本でシェア・知名度トップクラス】 【地域の皆さまに愛される存在】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （50代・完全未経験） 50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （40代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 40代50代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 40代50代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 40代50代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い適切な互助会 サービスを幅広い世代の方に 提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や出展ブースでの ご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月1,600円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に互助会に ご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるように なりました。 ご提案できるプランも33通り以上、 お客様のライフイベント・ 生活スタイルに合わせて 自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩 関わらず2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！ と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も 一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩からメッセージ】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場や お客様とのコミュニケーションを 楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」と 言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

【鹿児島／法人営業】安全保安用品 業界トップ◎年休125日◎年収400万～530万★20代～30代活躍中★

仕事内容 【会社概要】～【求人内容】～【採用条件】 【会社概要】 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野５丁目８番地の５ 安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売 【求人内容】 募集職種：【鹿児島／法人営業】安全保安用品 業界トップ◎年休125日◎年収400万～530万★20代～30代活躍中★ 職務内容： 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 『仙台銘板』では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 【採用条件】 面接回数：2回 学歴：大学 卒業以上 【必要資格】 ＜必須条件＞普通自動車運転免許（AT限定可） ＜あれば尚可＞ビジネス実務法務検定、MOS(Word･Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 【試験内容】 書類選考⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅出張・転勤なし！地元で働ける安心感！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証します。 あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方まで ゼロから丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「出張・転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【出張・転勤は一切ありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

公共性の高い仕事で社会貢献を！土日祝休み／年間休日125日／経験不問

募集要項 職種 消火栓標識柱広告の企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 消火栓標識柱の広告スポンサーの 契約更新や新規顧客への企画営業をしていただきます。 ※エリアは主に鹿児島県下全域 ▼お客様は、病院、クリニック、教育施設、 商業施設、飲食店など様々です。 ▼契約更新は2年毎で、そのまま期間延長を いただくか、追加提案やアフターフォロー などをお願いします。 ▼新規営業は、とくに決まったスタイルは ありません。あなたがやりやすいスタイルで 大丈夫。もちろん研修中に先輩から具体的な アドバイスもありますので心配は不要です。 ▼その他仕事の進め方や広告の知識などは、 OJT研修で全てお教えします。 ◎消火栓の数に対して消火栓標識の数は 圧倒的に不足し、まだまだ開拓の余地があります。 「このポールは自分が契約したもの」 1つひとつの実績がカタチとなって残ります。 そんなヤリガイをぜひ感じてください。 （ある1日の仕事の流れ）※日により異なる 9:00 オーダーをいただいた お客様のデザイン考案 テレアポ 11:00 アポ後のお客様訪問 12:00 昼休憩 13:00 契約更新・新規開拓 17:00 帰社後、事務処理 18:00 退社（残業ほぼなし）

未経験者歓迎！保険の知識は入社後に身につけられます◎★アポどり・スケジュール調整なし★転勤なし！

仕事内容 ◇新規アポ取り・スケジュール調整業務はなし◎ ◇学歴不問！保険の知識ゼロからスタートOK ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「保険を見直そうかな」と悩んでいる方の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの方だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も高め。 お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初はイベントスタッフ（PRスタッフ）として勤務しながら、保険のことを学んでいただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 ＜アポ取り・スケジュール調整基本的に不要＞ 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 （自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。） また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます！

住宅営業/リーダー/賞与あり/週休2日/鹿児島市

お仕事内容 お客様の住まいづくりをサポートする反響型提案営業 ・お客様のニーズのヒアリング ・資金やデザインのコンサルティング ・建築予定地および周辺環境のコンサルティング ・設計打ち合わせのサポートから、引き渡しまで 主に、モデルハウス・WEB等を通じてお問い合わせ頂いたお客様に対し、 住まいに関するトータルコーディネートをしていただきます。 【1組のお客様毎にチーム制で対応】 「営業職」「設計」「施工管理」 「インテリアコーディネーター」など 専任スタッフが連携しながら対応しますす。 受動喫煙対策：屋内禁煙

成果は収入に直結！オープニング募集／初年度年収600万円～！

仕事内容 ◇成果を出した分だけ収入に直結！地元でも高収入を実現できる！ ◇未経験からでも初年度600万円以上を目指せるチャンス◎ ◇鹿児島初出店の立ち上げメンバー！幹部への抜擢チャンスも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆鹿児島初出店 × オープニングメンバー募集◆ 横浜に本社を構え、総合リユース事業を展開する当社。 「成果を出して高収入を目指したい」 「新しい環境で自分を試したい」 「将来を見据えて、未来を豊かにしたい」 ——そんな方に、鹿児島でもしっかり収入を伸ばせる環境をご用意しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 あなたにお任せするのは、バッグや時計などの買取サービスのご案内。 営業経験を活かし、お客様との会話を通じて信頼を築きながら査定や説明を行います。 成果はインセンティブに直結するため、これまで培った提案力やコミュニケーション力がそのまま収入アップにつながる環境です。 ▼お仕事の流れ STEP1：お客様宅を訪問し、サービス内容のご説明・査定予約を行います。 STEP2：査定をご希望される品をチェックし、値段を提示します。 STEP3：ご成約！ Point1▶▶▶今まさに伸びている“リユース業界”で働く！ 今注目のリユース業界は、モノを大切に使う価値観の広がりとともに急成長中。 ブランド品リユースの市場規模は年々拡大しており、将来性も抜群です。 そんな成長業界を舞台に、当社も事業を拡大中。 今後は全国へと店舗を拡大していく予定です。 Point2▶▶▶立ち上げ期ならではの醍醐◎ 「会社を大きくしていく面白さ」を一緒に味わえるのが魅力です。 社長直下の環境で、最前線の営業経験を積みながら、将来のポストを目指すことができます。 新しいポストも続々誕生しており、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ＼未経験からの挑戦を歓迎！／ 入社時に特別な経験やスキルは必要ありません。 人とのコミュニケーションを大切にするお仕事だからこそ、接客業からのキャリアチェンジにもぴったりです。 ＼安心の研修＆サポート体制／ 基本的なビジネスマナーやリユース業界の基礎知識は、入社後の研修でしっかり身につけられます。 その後もチームで業務を進めながら、先輩が丁寧にフォローしていくので安心◎ 社長や先輩との距離も近く、早い段階から成長を実感できる環境です。 ※研修は鹿児島店で行います。

不動産営業/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 主に、モデルハウス・WEB等を通じてお問い合わせ頂いたお客様に対し、 住まいに関するトータルコーディネートをしていただきます。 具体的な仕事内容： ■お客様のニーズのヒアリング ■資金やデザインのコンサルティング ■建築予定地および周辺環境のコンサルティング ■設計打ち合わせのサポートから、引き渡しまで 【チーム制】 1組のお客様にそれぞれ、「営業」「設計」「インテリアコーディネーター」 「施工管理」「アフターメンテナンス」の専任スタッフがチーム制で対応します。 受動喫煙対策 ： 屋内禁煙

“地元の農業”を支え、“日本の畜産”へつなぐ営業の仕事

仕事内容: ・農業・畜産資材（肥料・農薬・資材・畜舎など）の営業活動 ・畜舎や関連施設の新設・リフォームに関する営業 ・まずは鹿児島県内のお客様を中心に担当し、地域密着型の営業からスタートします。 経験を積んだ後は、県外のお客様への出張や全国規模の取引にも挑戦できます。 お客様との信頼関係を大切にしながら、成長を実感できる仕事です。

【丁寧な接客が重要】年収500万、600万…成長可能なリフォームアドバイザー

お仕事内容 【リフォームアドバイザーとして成長】 お住まいの困りごとの相談受付から 提案、契約、お引渡しまで全工程を 一貫して担当をお任せします 【こんな方が活躍中】 ■リフォーム業界の経験者（営業、設計、施工） ■不動産業界で顧客・物件管理の経験者 ■将来のキャリアを意識できている方 ■お客さまとの関係をしっかり築ける方 ■新しいことを学ぶことが好き など 【ヤマサハウスの強み】 常に学ぶ姿勢が組織全体にあるので サービスは向上し高付加価値商品の提供が可能です そのため、県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募して下さい 受動喫煙対策：屋内禁煙

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

プライム上場の安定基盤を持つ当社にて営業業務をお任せします。ゼネコンなどの建設現場に出向き、現場監督や仕入れ担当者に当社の建設資材や工法の提案営業を行っていただきます。★第二新卒歓迎★

企業名 岡部株式会社 求人名 鹿児島【営業（建設資材）】プライム上場建材メーカー★プライム上場★ 仕事の内容 プライム上場の安定基盤を持つ当社にて営業業務をお任せします。ゼネコンなどの建設現場に出向き、現場監督や仕入れ担当者に当社の建設資材や工法の提案営業を行っていただきます。★第二新卒歓迎★ 【商品】■コンクリート型枠締付ボルトなどの仮設・型枠製品 ■耐震スリット材などの建材商品・構造機材製品、土木製品 【1日の流れ】事務所へ出勤後、当日の準備をして社有車で営業へ出かけ、一日数件、顧客先を訪問し営業活動を行った後、夕方に帰社し、翌日以降の見積書作成や価格交渉等の内勤作業を終えて帰宅します。 【働き方】残業は是としておらず、月20Hに収めるよう指導しています 募集職種 鹿児島【営業（建設資材）】プライム上場建材メーカー★プライム上場★

未経験でも安心して成長できる環境◎【年間休日120日以上】

仕事内容 人材サービスを全国に展開する当社。 東証上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、 20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。 今回は、業績好調に伴う増員募集です！ 「人と関わる仕事は楽しかったけれど、 土日休みでプライベートも充実させたい」 「これまでの“人と関わる力”を、営業として活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ☆ 資格やスキルは一切不問 ☆ ☆ 賞与年2回＆昇給年1回！ ☆ ☆ 年間休日は120日以上！ ☆ ☆ 異業種から中途入社してきた方がほとんど ☆ ＜お任せしたいお仕事内容＞ 企業の「人手が足りない」「良い人材を採用したい」といった課題に対して、 人材派遣・紹介サービスを提案するお仕事です。 具体的には… ・既存のお客様への人材提案や定期フォロー ・派遣スタッフの就業サポート （面談や職場見学など） ・新規企業への人材提案 等 入社後はOJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。 ＜仕事の魅力＞ ●営業未経験でも安心！ 研修・マニュアル等充実の教育制度あり ●土日祝休み×年間休日120日以上！ ライフワークバランスを取りながら キャリアアップが可能 ●チームで目標達成を目指すスタイル！ 仲間と支え合いながら働けます ●頑張りはしっかり評価！ インセンティブ賞与あり インセンティブの制度も充実しており、 例えば、人材紹介の成約金が100万円だった場合、最大12%の12万円を支給など、 頑張りはしっかりと給与に還元されます！ ※移転オープンに伴い12月からは下記住所での勤務になります。 ・鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10(JR 鹿児島中央駅 まで 徒歩約1分)

仕事内容 【PR本文】 1.昭和25年設立の老舗企業！安定した経営地盤が魅力！長く安心して働ける環境です。 2.未経験者歓迎！充実の研修制度があるので経験がなくても安心してお仕事をスタートできます。 3.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 4.産前・産後休暇や介護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.駅チカ！九州新幹線・肥薩おれんじ鉄道「出水駅」より車で8分！マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 昭和25年に設立した「帖佐醸造有限会社」の伝統を受け継ぎ、平成23年4月に「出水酒造株式会社」と社名変更した当社は、鹿児島の大自然の恵みと共に、古くから伝わる焼酎の製造方法を継承し、なお一層の技術向上に努めながら、皆様に“美味い”と言っていただける焼酎をお届けしている会社です。日本で初めての信楽焼大甕での仕込み・貯酒を行っています。 鹿児島県出水市は、日本一のツルの渡来地。ツルが選んだこの美しい土地は、水と自然に恵まれており、焼酎の原料となる芋や米を育むのに最適な環境です。 自然の恩恵を受けた焼酎は、独自のコクと深みがあり、芳醇な香りと深い味わいを堪能できます。 「出水に舞姫」や「出水に黒鶴」「赤鶴」などの本格焼酎や、白ワインのような芋焼酎「BONHEUR-ボヌール-」を製造・販売をしています。 今回更なるサービス向上のため、営業職を増員募集することにしました。 必要な経験やスキルは一切不問。完全人柄採用です。 ＜仕事内容詳細＞ 酒造会社における営業の業務をお任せします。 ◇工場で生産された本格焼酎を全国のお客様にお届けするための営業活動 ◇訪問・電話等を使ったお客様への営業 ◇営業先の選定・管理業務、集金、アフターフォロー 始めは先輩社員について、商品のことや仕事の流れを覚える所から始めていきましょう。 困ったときや分からないことがあったときはすぐに先輩社員に聞ける環境なので安心してお仕事に取り組める環境です。

新規TELアポ・飛び込みなし／未経験者歓迎◆リフォーム営業

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ＜リフォーム営業＞ ◎セキスイハイムのオーナー様中心（新規開拓なし）◎成約率が高いことが特徴！ 【具体的には】 ◆セキスイハイムを購入されたお客様が中心です。 ※新規飛び込み、新規TELアポでの営業活動はありません。 ▼補償契約に基づき定期訪問を行い点検の実施 ▼ニーズをヒアリングしてリフォームのプランニング・提案 ▼リフォーム工事の際の工事監理 ▼リフォーム後のアフターフォロー ◎子供ができたから子供部屋が欲しい、 高齢者のためにバリアフリー化をしたい、流行のキッチンに入れ替えたいなど 暮らしの変化に寄り添い、最適な提案を行います。 単に補修・改修工事、設備の入れ替えではなく オーナー様の人生に寄り添い、理想の暮らしを実現することは大きなやりがいです！ ◎入社後は、住宅、建築、リフォームに関する研修があります。 豊かな暮らしを提案するプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 “お客様のため”という想いがあれば、 未経験者も成長できる研修制度があります。” ◆未経験から住宅の様々な知識を得られます 新築で家を建てるのではなく、 建てた家のリフォーム・リノベーションを行い 次世代に引き継いでいく――― リフォーム市場は7兆円を超え、今後も成長し続けていきます。 将来性豊かな領域の価値ある知識・スキルを身に付けませんか？ ＜セキスイハイムグループのバックボーン＞ 新規TELアポ・飛び込みを行う営業ではなく、 住宅供給数トップクラスの「あったかハイム」など 当グループで購入いただいたお客様が営業対象。 購入時だけではなく、購入後もオーナー様に寄り添い、 豊かな暮らしを実現していただくため、 「家族が増えたから部屋数を増やしたい」 「高齢者のためにバリアフリー化を図りたい」などの 想いを叶えるためのサポートを行っていきます。 探客に時間を割くことなく、 効率的な営業活動ができることがポイントの一つです。 ＜研修制度＞ 弊社では積極的に未経験者を採用しており、 異業種出身者が多数活躍しています！ リフォーム、住宅、建築の基礎知識から研修を行っており 単に販売するだけの営業ではなく、 お客様の想いを叶えられるプロへと成長ができます。 ＜ワークライフバランスの充実を図る＞ グループ全体として、働き方改革を推進中！ PCを20時に強制シャットダウンするなど、 残業を削減する取り組みを行っています。 また、規定の総労働時間、有給休暇消化率を定めておりますので、 安心して働ける点も積水化学工業のグループ企業ならではです。 （具体的な取り組みは各社で異なる場合あり） ＜地域密着で長く活躍可能＞ セキスイファミエスは、担当エリア密着で営業活動をしているため、 基本はエリアをまたいだ異動・転勤はありません。 定期点検、リフォーム後のアフターフォローなど お客様と長くお付き合いができるのも特徴と言えるでしょう。 売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの営業です。 ＜高収入を得ることができます＞ 実績は、賞与、報奨金、インセンティブにて 収入へとダイレクトに反映されますので、 早期に収入アップを図りたい方もご満足いただけるでしょう。 一生涯のスキルを身に付け、 納得の働く環境、収入、やりがいを手に入れませんか？ ＜募集の背景＞ ◆セキスイハイムのオーナー様の豊かな暮らしをサポート！ アフターサービスに特化したセキスイファミエス各社で営業職募集◆ 職人の技量に左右されることなく、 高品質を保てる工場製造の「ユニット工法」で住宅を供給するセキスイハイム。 セキスイファミエスは、そのグループ会社として 補修工事、リフォーム工事などアフターサービスを担っています。 ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎未来に寄り添い暮らしを支えるリフォームを提案 ◎セキスイハイムの既存のお客様を担当いただきます ◎全国で募集！UIターン歓迎・エリアに根差して働く ◎未経験者・経験者ともに歓迎 事業拡大へ向けて新規に募集します。

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

■ルート営業をお任せ致します。【商材】プラント（ポンプ、ボイラー、送風機)【顧客】九州電力/官公庁【働き方】新規営業はほぼありません！顧客の情報収集及び、工事入札・落札に向けた営業活動を行います。

企業名 株式会社稲盛機工店 求人名 ◎ノルマ無し【鹿児島市/ルート営業】既存顧客中心/月平均残業10h/転勤無 仕事の内容 ■ルート営業をお任せ致します。【商材】プラント（ポンプ、ボイラー、送風機)【顧客】九州電力/官公庁【働き方】新規営業はほぼありません！顧客の情報収集及び、工事入札・落札に向けた営業活動を行います。 【具体的には】県庁や市役所、水道局へコツコツ訪問し顧客との信頼関係を築き受注を目指します。専門内容については、技術部門のメンバーも同行しますのでご安心下さい【営業スタイル】現在の既存顧客は当社の先人が築いた宝になります。そのため、どこよりも誠実に対応を行う事が重要であると考えノルマを設けておりません。誠意を持ってお客様のご期待に応えていただける方を歓迎します★【エリア】鹿児島県内 募集職種 ◎ノルマ無し【鹿児島市/ルート営業】既存顧客中心/月平均残業10h/転勤無

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

未経験者歓迎・年収800万円越えも可！家賃保証・大型連休も◎

仕事内容 －－－－－－－－－－－－－ 現状を打破したい、頑張りが評価されない‥‥ そんな営業未経験の方におすすめ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎ノルマなし！飛び込み訪問なし！ ◎未経験から年収800万円越えも目指せる！ ◎有名メーカーの商品力！未経験からでも活躍しやすい ◎独自の研修制度、資格取得支援充実 ◎頑張りをがしっかり評価されます ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 店舗へ来店頂いたお客様への 販売・営業を行って頂きます。 *【仕事内容】* ・新車の販売業務（月間平均販売台数3.5台） ・ショールームにご来店いただいたお客様の対応 ・情報発信や来店促進活動 ※来店頂いた方への提案となります。 完全反響型の営業となります。 ノルマなし！飛び込み訪問ほぼなし！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【有名メーカーの商品力で営業未経験でも安心】 来店いただくお客様は、 ” クルマを 少しでも気になっている” “ この目で見てみたい” という日産車に 元から興味がある方が多いため、 未経験の方でも活躍しています！ 特に新型軽電気自動車「サクラ」は 2022年5月の発表から 2ヶ月で2万2000台の受注で非常に好調です。 カーディーラーの営業職と聞くと クルマの知識が人並み以上に必要で、 営業経験も豊富じゃないとダメなのかなと 思われるかもしれませんが未経験 の方もご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *【入社後の流れ】* *<入社1年目>* 業界の基本知識習得のため、 1か月に1回 集合教育を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 入社時研修、タイヤ販売研修、 商品知識研修、査定士研修、 来店予約TEL研修など *<入社2年目以降>* 販売スキル向上のため、2年目は2ヶ月に1回 その後は随時集合研修を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 EV基礎研修、共感・提案力強化研修、 法人営業基礎研修、など *<資格取得に向けた研修>* 日産販売士資格取得に向けた研修を行います。 経験年次により、初級、中級、上級研修があり 受講が、販売士資格受験の条件となります。 おおよそのモデルは、以下の通りです。 入社2〜3年目 日産販売士3級取得 月間販売台数目安2.5台 入社3〜5年目 日産販売士2級取得 月間販売台数目安4.5台 入社6年目以降 日産販売士1級取得 月間販売台数目安6.5台 ※その他、新型車発表時には現車確認研修 コミュニケーション力UP研修など随時必要な研修を行っております。 各研修は、日産自動車から専門の講師が派遣されて行われます。 *<メンター制度について>* 配属先の店舗にて、 年齢の近い先輩社員を メンター（教育係）として任命します。 仕事以外の相談事や、なんでも質問しやすい環境を整えております。

在宅×出社のハイブリット勤務OK♪地域に寄り添うキャリア支援！鹿児島の採用支援を一緒に形にする立ち上げメンバー募集！

仕事内容: ＼地域のキャリアを支える“立ち上げメンバー”募集！／ スタートアップフェーズのキャリア支援事業で、求職者と企業の双方をサポートしながら、サービスづくりにも携われます。 【仕事内容】 事業を育てていく段階だからこそ、幅広い業務にチャレンジできるポジションです！ ・企業への採用コンサルティング（課題ヒアリング・求人企画・提案など） ・求職者との面談・キャリアアドバイス ・面接日程調整や選考サポートなどの両面型対応 ・イベント・セミナーの企画運営 ・サービス改善に向けた企画・立ち上げに関する業務全般 RA（法人担当）とCA（求職者担当）どちらの役割も経験できるため、 「採用」と「キャリア支援」の両面に深く関わりながら成長できる環境です。 地域の採用をより良くするための施策や、新サービスの創出など、 “事業をつくる” ところから携わることができます！ 【会社紹介】 当社は東京本社を中心に、全国11拠点・900名以上が在籍するIT総合商社です。 また、Bリーグ2部「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、 スポーツ × 地域 × IT の領域で多角的に事業を展開しています。 鹿児島エリアでは、転職支援や採用支援を強化中。 「さつまおごじょ」「鹿児島800」などの地域特化型サービスを展開し、 求職者と企業の出会いをつくるだけでなく、 地域の未来を支える“採用の仕組みづくり”にも注力しています。 【こんな方にぴったり】 ・鹿児島をもっと元気にしたい ・求職者の人生や企業の成長に関わりたい ・営業として価値のある提案がしたい ・幅広い経験を積み、キャリアの幅を広げたい ・新規事業の立ち上げに関わりたい ・人の役に立つ仕事がしたい 未経験の方も大歓迎！ あなたの想いと行動が、地域に貢献する“採用の未来”をつくります。 私たちと一緒に、挑戦してみませんか？

パナソニックG／高成約率の営業／転勤なし／仕事も私生活も充実

仕事内容 “ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。 お困りごとを解決するのが仕事なので、 売り込む必要なし。数字に追われません。 ⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的なことは 建築士など各分野のプロがサポートします！ ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。 毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！ 大手グループならではの環境で、長く働けます。 ⭐未経験から、一生モノの専門知識を。 入社後に会社負担で専門資格を取得可能！ 3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ お仕事内容は大きく2つ。 ①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内 ②ケアマネジャーさんへのご提案 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 介護用品のレンタルや手すりの設置といった リフォームなど、最適な解決策をご案内します。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆この仕事のポイント◆ ┗━━━━━━━━━┛ 話を聞くことが、仕事の第一歩。 大切なのは、お客様の不安や悩みに じっくり、優しく耳を傾けることです。 チームで解決するから、いつでも安心。 専門的な知識が必要な場面でも、 社内の専門スタッフと連携して対応。 一人で抱え込むことはありません。

有名メーカーの商品力！未経験からでも活躍できます！

仕事内容 －－－－－－－－－－－－－ 現状を打破したい、頑張りが評価されない‥‥ そんな営業未経験の方におすすめ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎ノルマなし！飛び込み訪問なし！ ◎未経験から年収800万円越えも目指せる！ ◎有名メーカーの商品力！未経験からでも活躍しやすい ◎独自の研修制度、資格取得支援充実 ◎頑張りをがしっかり評価されます ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 店舗へ来店頂いたお客様への 販売・営業を行って頂きます。 *【仕事内容】* ・新車の販売業務（月間平均販売台数3.5台） ・ショールームにご来店いただいたお客様の対応 ・情報発信や来店促進活動 ※来店頂いた方への提案となります。 完全反響型の営業となります。 ノルマなし！飛び込み訪問ほぼなし！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【有名メーカーの商品力で営業未経験でも安心】 来店いただくお客様は、 ” クルマを 少しでも気になっている” “ この目で見てみたい” という日産車に 元から興味がある方が多いため、 未経験の方でも活躍しています！ 特に新型軽電気自動車「サクラ」は 2022年5月の発表から 2ヶ月で2万2000台の受注で非常に好調です。 カーディーラーの営業職と聞くと クルマの知識が人並み以上に必要で、 営業経験も豊富じゃないとダメなのかなと 思われるかもしれませんが未経験 の方もご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *【入社後の流れ】* *<入社1年目>* 業界の基本知識習得のため、 1か月に1回 集合教育を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 入社時研修、タイヤ販売研修、 商品知識研修、査定士研修、 来店予約TEL研修など *<入社2年目以降>* 販売スキル向上のため、2年目は2ヶ月に1回 その後は随時集合研修を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 EV基礎研修、共感・提案力強化研修、 法人営業基礎研修、など *<資格取得に向けた研修>* 日産販売士資格取得に向けた研修を行います。 経験年次により、初級、中級、上級研修があり 受講が、販売士資格受験の条件となります。 おおよそのモデルは、以下の通りです。 入社2〜3年目 日産販売士3級取得 月間販売台数目安2.5台 入社3〜5年目 日産販売士2級取得 月間販売台数目安4.5台 入社6年目以降 日産販売士1級取得 月間販売台数目安6.5台 ※その他、新型車発表時には現車確認研修 コミュニケーション力UP研修など随時必要な研修を行っております。 各研修は、日産自動車から専門の講師が派遣されて行われます。 *<メンター制度について>* 配属先の店舗にて、 年齢の近い先輩社員を メンター（教育係）として任命します。 仕事以外の相談事や、なんでも質問しやすい環境を整えております。

仕事内容 株式会社丸信は、主に食品業界向けの包装資材の卸販売やシール・ラベル・パッケージの印刷・加工など事業を展開しています。 近年は、資材関係にとどまらず、WEB制作や通販支援、人材採用支援、食品検査、海外輸出サポートなど、さまざまなサービスやソリューションを展開することで食品事業者のニーズや課題に対応、顧客企業との強固な関係性を築き、お陰さまで39期連続増収を続けています。 この度、こうした資材やサービスを提案していただく法人営業職を募集中。主に食品事業者向けのシール・ラベルやパッケージのほか、お客様企業が抱える課題を解決するさまざまなサービスやソリューションも併せて提案していただきます。 当社は長年"お客様のお役に立つ"ことに優先的に取り組んできました。 従来は、包装資材、シール・ラベル、パッケージというカテゴリーでお客様企業のお役に立てるよう取り組んできましたが、時代が代わり、お客様企業が抱える課題は一気に増えました。 例えば、人材不足や販路拡大が代表的です。 労働人口の減少にともない多くの企業が人材不足に悩む中、当社では採用支援チームを立ち上げ、indeedの正規代理店として求人広告の運用から、求人媒体の販売や人材紹介事業を開始しました。 また、販路拡大では、食品業界で要望が増えていた通販事業やPR部門を立ち上げ、社内で得たノウハウや経験をサービスとしてお客様企業に提案しています。 このように、お客様の課題解決を優先して取り組んできた結果、今では多くのサービス、ソリューション（下記一覧）を提供できる企業となりました。 将来的には、主力事業はもちろんのこと、提案するサービスやソリューションにも磨きをかけ、食品業界のコンサルティングファームを目指しています。 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

＜35歳以下の育成枠採用＞初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)！全国の展示会を回るお仕事！年収1000万以上可！

仕事内容: 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 ⭕️AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️ ✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） ---------------------------------------- ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約9万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません！

福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 医療と研究に欠かせない診断薬・試薬・関連機器・ソフトウエアなどを提案、提供し、医療従事者・研究者をサポートします。 一人当たりの担当顧客数は医療・研究分野共に20〜30か所ほどで、担当顧客との日々のコミュニケーションと関係性構築を通して正しいニーズを把握する事がミッションとなります。 【業界未経験者歓迎】 未経験でも安心してスタートできる育成体制があります。 業務内容は時間をかけて先輩同行することにより実践的に仕事を覚えて頂きます。 まずは顧客の方とコミュニケーションを取り顔を覚えていただくことが大切です。 メーカーによる商品研修なども定期的に実施致しますので、専門知識はイチから学ぶことができます。 【医療分野とは】 病院での診断には、血液や細胞、遺伝子などから病気の原因を見極める「検査」が欠かせません。 顧客である病院や医療機関の検査室へ毎日足を運び、診断薬・医療機器、消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・提供します。 【研究分野とは】 昨今は日本の大学教授たちがノーベル医学・生理学賞等を受賞しますます研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究をサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬理化学機器等の提案・提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負いサポートします。 【募集の背景】 多くの病院・医療施設や大学などの研究機関より信頼をいただき創業以来、右肩上がりに成長中。 今回は、営業力強化を図るための増員募集です。 業界未経験の方も、充実した研修制度の中で自己成長につなげることができます。 医療・研究をサポートする商社としては国内最大級となった当社でこれまでのご経験を活かしませんか？ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 研究用試薬・診断用医薬品・医療用機器・理化学機器などの販売 【もっと詳しく】 取扱商品 ・基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品 ・理化学機器・医療用機器・精密分析機器、その他機械、器具 ・医療・研究関連ソフトウェア ・体外診断用医薬品・試薬の物品管理システムの構築と運用業務の受託 ビジョン 当社は学術・研究、医療、健康、情報、産業の各分野で欠かすことのできない試薬や理化学機器、診断薬、検査機器や検査システム、工業薬品などを供給する総合試薬ディーラーとして成長してきました。 2015年10月には持ち株制度を採り入れ、ホールディングス化し、医療・研究分野はもちろん、これまでのノウハウを活かし、新たな分野への挑戦もスタート。 またこれまで山口〜沖縄エリアでは圧倒的なシェアを誇っていましたが、関東・関西・北海道エリアの企業に友好的なM＆Aを行いそれぞれが地域に密着した営業を行っております。 現役社員のバックグランドは多種多様 研修や勉強の機会も多くあり、先輩社員がしっかりサポート・フォローしてくれるので安心して頂ければと思いますし今までのご経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 自己啓発奨励金制度 資格取得により、1〜10万円の一時金が支給されます。 MOS、日商簿記、TOEIC、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など 【応募要件】 《すべて必須》 ・高専・大卒以上（文理不問） ・営業や接客販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※営業スタッフの約8割が文系出身者。理系・文系出身関係なく活躍できるフィールドです。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・人物重視の採用を行っています ・営業経験や医療機器メーカーなどの業界経験があれば活かせます ・誠実にコツコツと努力ができる方 ・意欲的に知識や情報を吸収できる方 ・明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇10〜40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（2025年6月決算期 実績：11人 うち男性3名） ※育休後復帰率100%（復職予定を含む） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・看護・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・通勤交通費：上限100,000円/月 ※マイカー、バイク、自転車通勤は距離に応じて支給 公共交通機関利用の場合は1ヶ月分の定期代支給（但し新幹線、特急料金は除く） ・家族手当：被扶養配偶者10,000円円、子供16,000円//一人 ・住宅手当 持家（本人所有） 25,000円/月 借家（本人契約） 35,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、55,000円/月 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による） ・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） 【選考プロセス】 選考回数2回 一次選考：人事と該当部署の面接＋筆記（一般常識＆適性テスト） 二次選考：役員面接 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の条件は、本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年3月4日（創業1950年9月1日） 従業員数 535人（2025年6月末時点） 資本金 5,000万円 売上高 715億円（2025年6月期決算） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【福祉用具専門相談員】パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし

仕事内容 ✨その経験、次期リーダーとして活かしませんか？✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐リーダー募集！給与・待遇も優遇します あなたの経験と能力を正当に評価し、 ポジションと待遇でしっかりお応えします。 ⭐成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。 お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。 お客様と深く向き合うことに集中できます。 ⭐営業活動とチーム運営に専念できる、 万全のサポート体制！ 請求業務はアシスタントが、専門的な設計は 建築士が担当。チームで成果を出す風土です。 ⭐残業少なめ＆転勤なし！大手ならではの働きやすさ 毎週ノー残業デーあり、休暇制度も充実。 仕事と家庭を両立したい方も安心です。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 福祉用具専門相談員のプロとして、お客様の お困りごとに寄り添い、最適な生活環境を ご提案する仕事です。 また、リーダーとしてメンバーの育成や 個別面談を実施いただきます。 店舗政策の推進、ミーティングの運営もお任せし、 営業所の目標達成にも貢献していただきます。 「あなたに相談して、本当に良かった」 お客様からの感謝の言葉と、チームメンバーの 成長が何よりのやりがいになります。 パナソニックエイジフリーだからこそ、 社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。 表面的な課題に留まらず、課題の奥にある 本当のニーズまで引き出すことで、お客様に 最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を 実現しています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：45 / 出社・朝礼。チームの予定を確認 ▼ 10：00 / 担当エリアのケアマネジャー様を訪問 新商品の案内や情報交換 ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / お客様宅へ訪問し、リフォームの提案 ▼ 16：00 / 帰社後、後輩の提案内容にアドバイス ▼ 17：45 / 退勤！プライベートも大切にできます

【20代活躍中】普免さえあればOK◎テレアポ/飛び込みナシ！創業66年・勤続年数10.2年の安定企業✦

仕事内容: ＼普通免許さえあればOK／ 創業66年の安定企業！ いつの時代も必要とされる事業で、 業界トップクラスの売上を誇っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ◎テレアポ・飛び込みナシ！ ◎年休120日以上・残業少なめ ◎平均勤続年数10.2年✦ ◎マンツーマンサポートで未経験も安心！ ◎賞与年2回、退職金制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ------------- 仕事内容 ------------- 衛生管理に関する 「お困りごと」をトータルサポート 建物がある限り無くならない安定したお仕事で、 一生モノのスキルが身につきます！ ＜具体的なお客様・相談内容＞ ◎食品工場/飲食店/ホテル/ビル/百貨店など ◎異物混入対策や微生物の問題/衛生対策など ＜お仕事の流れ＞ ▼仕事道具を車に積み込み、担当物件へ出発 ※支社近隣エリアが中心、社用車で移動 ▼到着後、先方担当者へ簡単に工程の説明 ▼施設の衛生状況の確認 状況に応じた改善策提案 ▼チェック後帰社 ＜担当について＞ ◎1日の訪問件数：1～6件程度 ※お客様先の規模によって異なります ◎担当者数：20件程度／人 ◎新規2割・既存8割 新規もお客様からの問い合わせがメイン。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 ＼入社後はマンツーマンでサポート／ 1対1で教育係がつき、3ヵ月かけて教育します。 まずは先輩の案件に同行するところから。 OJT研修を通して基礎の基礎から しっかりレクチャーします！ 自分の案件を持ったあとも 先輩がしっかりとサポートするので 未経験の方でも安心です◎

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

未経験から半年で月収100万円超え実績あり！既存顧客へのメンテナンス・提案営業で高収入を実現！

仕事内容: ◎====================◎ ★未経験から半年で月100万実績！ ☆月給53万の高収入！賞与最大7回 ★完全週休2日制（年間休日120日） ☆評価制度あり／昇給年2回 ★急成長ランキング日本1位！ ☆働きがいのある会社4年連続選出！ ★個室の社員寮完備！ ◎====================◎ ご契約いただいているお客様宅で 住宅設備を点検し、お困りごとのヒアリング。 ※初回アポ取得・商談は別担当が対応 ＜業務の流れ＞ ①既存顧客様への定期点検（1日2〜3件） ②ご自宅に関わるお悩みをヒアリング ③商談のアポイントを獲得 ——————————— ■給与・年収モデル 【月給】 月給: 530,000円 （基本給＋手当＋インセンティブ） 【賞与】 インセンティブ年4回 ＋決算賞与＋特別賞与あり（最大年7回） 【評価制度】 年2回の評価/昇格あり 【モデル年収】 26歳／1年目：650万円 29歳／3年目：950万円 30歳／5年目：1200万円 ——————————— ■研修制度 入社後3ヶ月間の座学＋実務研修あり 業界知識・営業スキルも1から習得可 未経験からの入社が8割以上！ ——————————— ■福利厚生・待遇 ・社会保険完備 ・昇給年2回／賞与年7回 ・交通費支給／社用車貸与 ・個室の社員寮あり（希望者のみ） ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・結婚／出産祝い金 ・部活動・社内イベント（自由参加） ——————————— ■勤務時間・休日 9:30〜19:30（実働8h） 完全週休2日制（シフト制） 夏季・年末年始・有給・慶弔・育児休暇あり ——————————— ■勤務地 鹿児島県 鹿児島市 紫原 3-35-29 スライビングM1F ——————————— ■応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ——————————— ■歓迎する方 ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・高収入＆成長を両立したい ・前向きに取り組める方 ——————————— ■社風・雰囲気 ・フラットで風通しの良い雰囲気 ・実績だけでなく姿勢も評価 ・“人柄”を大切にする社風です ——————————— ■応募方法 Indeedより24時間応募受付中！ ご応募後、翌営業日までにご連絡いたします。 ———————————

鹿児島県内の自治体へ学校ICT（システム・ネットワーク・運用サポート）について企画・提案・営業を実施いただきます。 （鹿児島県内は離島も含みます。）

企業名 富士電機ＩＴソリューション株式会社 求人名 鹿児島【自治体向けICTソリューション営業】教育分野に興味ある方歓迎 仕事の内容 鹿児島県内の自治体へ学校ICT（システム・ネットワーク・運用サポート）について企画・提案・営業を実施いただきます。 （鹿児島県内は離島も含みます。） 鹿児島県内の各自治体へ、学校で利用するICT（機器・ネットワーク）、左記活用を支援する運用サポートを導入しています。 【業務詳細】 ■顧客ニーズをヒアリングし、内容をもとに製品・サービスの提案からクロージング■社内技術部門と連携した商談の推進■契約満了まで快適に利用できるよう、社内技術部門と連携した保守・運用サポート 募集職種 鹿児島【自治体向けICTソリューション営業】教育分野に興味ある方歓迎

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／初年度から年400万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

■営業職(法人・ルート営業等)を担当。具体的には、お取引のあるお客様に対して新規案件の商品提案やコンサルティング、納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。※変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社川本製作所 求人名 ★未経験・第2新卒歓迎★【鹿児島/ルート営業】年休121日/業界トップシェア企業 仕事の内容 ■営業職(法人・ルート営業等)を担当。具体的には、お取引のあるお客様に対して新規案件の商品提案やコンサルティング、納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。※変更範囲：当社業務全般 ◎大企業にも負けない福利厚生を目指しています。借上寮、借上社宅制度も非常に手厚く、転勤してもお金には困らないようにしています。 ◎ポンプは生活に必ず必要であるため、お客様に本当に役立つ提案を行うことが出来ます。また、自社製品に自信をもって営業をすることができます。 ◎世界一の中小企業を目指しています。 ◎未経験の方でも、圧倒的営業力が身につきます。 募集職種 ★未経験・第2新卒歓迎★【鹿児島/ルート営業】年休121日/業界トップシェア企業

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

賞与年3回／ご縁を紡いで九州・山口23拠点／創業以来・55期連続増収！

■仕事内容 担当エリア内で、既存取引先へレンタル商品のルートセールス全般をお願いします。 すでにお取引のあるお客様への訪問が中心となります！ 【具体的には】 ＜取扱商品＞ マット・モップ・ロールタオル・フレグランス・浄水器・サニタリー商品・紙おしぼり・ウォーターサーバー等 オフィスや飲食店・美容室などのクリーンで快適な環境を作る、さまざまなリース商品を取り扱っています。 ＜集配業務＞ 1日20～30軒程度のお取引先を定期的に訪問し、ご契約いただいている商品のお取替えをしていただきます。交換だけなら2～3分で終わる現場もあります。 ＜提案営業＞ 新規顧客の開拓と、既存のお取引先への新商品の御紹介をおこないます。 ※営業経験が無い方でも充実した社内研修制度により習得できますので安心です（入社後研修／職種・階層別研修 ※1～3年目営業向け、所長向け等） 商品開発～お届け～クリーニングまで、一貫したサービスを提供できるのが当社の強み！ 定期的にお客様へ訪問できる当社の強みを活かし、お客様の多様化するニーズに対応しています。 おかげさまで累計実績9万件以上。10年以上契約継続いただいているお客様も多数！ 大手全国アミューズメント企業や地元の飲食店、商業施設にいたるまで、幅広いアイテムとサービスで、快適環境の維持・構築のお手伝いをしています。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

売り込み・ノルマ一切無★入社2ヶ月で月収30万円超え！

仕事内容 ⭐月収例：50万円(23歳・入社2ヵ月) 入社1ヶ月目で月収30万円以上多数！ ⭐慣れてくれば月収100万円超も可能 ⭐売り込み、ノルマは一切なし！ ⭐充実の教育サポート＆トークマニュアル 完備◎ ⭐スマエネ売上高ランキング 2024年1位(2年連続)！ ⭐20・30代営業・接客経験者活躍中 ⭐積極的な有給取得推奨企業！ 5日以上の連休取得も可能♪ ⭐子どもの参観日や学校行事への参加や プライベートと両立も可能な環境です♪ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― お客様のご家庭に伺い、 太陽光や蓄電池を活用した 「省エネ住宅プラン」をご案内。 光熱費の削減や災害対策につながる 住宅リフォームの第一歩をお任せします。 専門スタッフが シミュレーションや契約を行うため、 あなたはヒアリングと日程調整のみ！ 完全反響型で売り込みや飛び込み営業は 一切なし！提案中心のお仕事です。 アポの目安は週に1件程でノルマなし！ 残業ほぼナシ、直帰も可◎ 〇●お仕事の魅力●〇 ―――――――――― ✅インセンティブ制度あり！ ■1件成約で約5万円の報奨金支給 ■2件に1件のペースで成約 毎月10～40万円の報奨金獲得者が多数！ ✅キャリアアップも魅力！ 将来は企画や人事など、 今とは違うキャリアを選ぶことも可能◎ ✅先輩社員の年収例 【一般】 年収450万円～1000万円 【主任】 年収650万円～1000万円/最速昇格半年 【係長】 年収800万円～1200万円/最速昇格2年 【課長】 年収1200万円～1500万円/最速昇格5年

リフォーム営業/リーダー職/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市

お仕事内容 県内10,000棟を超えるオーナー様を中心に、 定期点検やメンテナンス活動を通じて得られる設備改修などの「リフォームニーズ」をヒアリングいただきます。 ご提案からご契約、工事管理、お引渡までの全ての工程を一貫して担当できるお仕事です。 充実の教育体制 ●より良い住まいの提供をし続けるため、常に学び改善する姿勢が組織全体にあります。 ⇒職能別の社内勉強会を毎月開催し、外部の知見も積極的に取り入れ、研修等も充実しています。 ●より良い住まいの実現のために努力し続けたい志向をお持ちの方にはヤマサハウスなら最良の活躍の場を提供できます。 ●全社員参加の勉強会で高付加価値商品を提供しています。 ⇒県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています。 ⇒厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一（当時）受賞しました。 受動喫煙対策：屋内禁煙

鹿児島｜酒類ルート営業｜地元で働く｜未経験歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ スーパーや業務用酒店向けに 酒類のルート営業をお任せします。 お店にマッチした商品を提案するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・ニーズのヒアリング・商品提案 ・お客様やバイヤーとの商談 ・商品のPR活動・企画・売り場変更 ・配送業務 ・事務処理など 先輩社員と同行をしながら、商品の知識、PR方法、売り場づくりの 知識などを身に付けノウハウを学びます。 20?s以上の重量物の取扱あり。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める営業所） 【企業情報】 1962年に創立し、鹿児島県を中心に酒類の卸売りを行っている企業です。鹿児島県の酒販店に地元焼酎を始め、ビール、ワインなど全ての酒類と食品・飲料水をお届けし、地域の生活文化の向上に努めています。 100を超える蔵元と安定的な取引を持ち、鹿児島県内に10箇所の支店を展開しており、地域を網羅したサービスと物流を行っています。また、県内、酒卸で唯一コールセンターを備えており、CTIシステムによるディスプレイでお客様を特定し、リアルタイムで受注登録を行っております。鹿児島県の特産品である焼酎を全国へ発信し、鹿児島県産焼酎の愛飲者を増やすよう、北海道・東北・東京へ催事の企画・イベント提案も行っております。 【PR】 まだ世の中に広く知られていないものも多くあります。しかし、「これは絶対に美味しい！」「きっと売れる！」と感じる商品に出会ったとき、それを世に広める役割を担うのが、卸売業の魅力であり、やりがいです。一般消費者と直接接する機会が少ない分、リアルな声が届きにくい難しさもあります。だからこそ、消費者の気持ちに寄り添いながら、どのように商品の魅力を伝え、手に取ってもらうかを考え抜きます。消費者が商品を手にし、満足そうに味わう姿を想像しながら、メーカー・卸・小売が三位一体となって取り組む──このプロセスに深い達成感と喜びがあるのです。単なる「モノを流す」役割ではなく、商品の可能性を信じ、その魅力を最大限に引き出して世の中へ広げていく。その一翼を担えることこそが、私たちの仕事の誇りであり、ここで働くからこそ味わえるやりがいです。

鹿児島初出店！オープニング募集／初年度年収600万円以上！

仕事内容 ◆鹿児島初出店！立ち上げメンバーとして成長できるチャンス◎ ◆接客経験を活かし、マネジメントや店舗運営にも挑戦可能！ ◆未経験からでも初年度年収600万円以上を目指せる！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 横浜に本社を構え、ブランド品やアクセサリーなどを扱うリユース事業を展開している当社。 「立ち上げのタイミングから関わってみたい」 「新しい環境で自分を試したい」 「将来を見据えて、新しい一歩を踏み出したい」 ——そんな想いを持つ方を、鹿児島店のオープニングメンバーとしてお迎えします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 あなたにお任せするのは、バッグや時計などの買取サービスのご案内。 ご依頼をいただいたお客様に対して査定や説明を行いながら、着実に査定スキルを磨けます。 これまでに培った「人と話す力」をそのまま活かせる環境です。 ▼お仕事の流れ STEP1：お客様宅を訪問し、サービス内容のご説明・査定予約を行います。 STEP2：査定をご希望される品をチェックし、値段を提示します。 STEP3：ご成約！ ※入社後は、まずサービス内容をご案内するPRスタッフとしてスタートします。 Point1▶▶▶今まさに伸びている“リユース業界”で働く！ 今注目のリユース業界は、モノを大切に使う価値観の広がりとともに急成長中。 ブランド品リユースの市場規模は年々拡大しており、将来性も抜群です。 そんな成長業界を舞台に、当社も事業を拡大中。 今後は全国へと店舗を拡大していく予定です。 Point2▶▶▶立ち上げ期ならではの醍醐◎ 「会社を大きくしていく面白さ」を一緒に味わえるのが魅力です。 社長直下の環境で、最前線の営業経験を積みながら、将来のポストを目指すことができます。 新しいポストも続々誕生しており、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ＼未経験からの挑戦を歓迎！／ 入社時に特別な経験やスキルは必要ありません。 人とのコミュニケーションを大切にするお仕事だからこそ、接客業からのキャリアチェンジにもぴったりです。 ＼安心の研修＆サポート体制／ 基本的なビジネスマナーやリユース業界の基礎知識は、入社後の研修でしっかり身につけられます。 その後もチームで業務を進めながら、先輩が丁寧にフォローしていくので安心◎ 社長や先輩との距離も近く、早い段階から成長を実感できる環境です。 ※研修は鹿児島店で行います。

■大人用紙おむつ「リフレ」でトップシェアを誇る当社にて営業職を募集します。介護施設や病院、販売代理店などに向けた介護用品の提案営業をお任せします。

企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 鹿児島【営業職】トップシェア/社用車有/日用品メーカー/直行直帰◎ 仕事の内容 ■大人用紙おむつ「リフレ」でトップシェアを誇る当社にて営業職を募集します。介護施設や病院、販売代理店などに向けた介護用品の提案営業をお任せします。 【商材の魅力】50年以上前から提供する大人用紙おむつ「リフレ」の導入実績は全国1万数千件以上。病院・施設向け市場では、常にトップクラスのシェアを実現しています。高齢化に伴い需要も年々増加傾向に。そのため、次世代を担う仲間を募集します。【詳細】◆代理店へのリフレ商品の営業活動(提案書作成、見積書作成など)◆施設や病院への説明会やイベントの開催・運営◆販売戦略の立案等※変更の範囲:当社が定める業務内容 募集職種 鹿児島【営業職】トップシェア/社用車有/日用品メーカー/直行直帰◎

《紹介予定派遣で正社員！賞与年3回》《未経験OK！》《日本茶好きな方必見！好きを仕事に！》《車通勤OK！駐車場無料！》《土日祝休み！残業ほぼなし！》

仕事内容: 老舗製茶メーカーにて、営業と審査・手配業務をお願いします。 まずは補助業務から始めて、お茶の「味・香り・品質」を見極める目を養いながら、ゆくゆくは国内の法人顧客への提案営業をお任せします。 ・審査補助（入荷したお茶や仕上げたお茶の味・香り・品質チェックの補助） ・手配業務（電話・FAXでの受注、専用システムでの製造・出荷指示） ・営業（国内の既存法人顧客へのお茶の卸販売） ・茶市場での入札、販売会準備、コンテスト出品、イベント出店フォロー 【会社の主力商品・サービス】 日本茶メーカー 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約226,000円（時給1,400円×実働7.67h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル トップス：シャツ・ポロシャツ（冬場はジャンパー等着用） ボトムス：スラックス・スニーカー等 ※工場用帽子貸与あり 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 自転車通勤OK：駐輪場無料 ※谷山駅より車で7分程度 【その他】 ＜休日備考＞ 4～5月頭の休日は繁忙期のため要相談（土日祝日含めたシフト制／週5～6日出勤） 6～7月は毎週日曜日・祝日休み（土曜休み数回予定） 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最大6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：296-383万円 ＊交通費：上限3万円／月 ＊賞与：年3回 ＊昇給：年1回 ＊その他：各種社会保険完備、家族手当、単身用社宅あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

「太陽光発電・蓄電池」のご提案をお任せいたします。面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います！

企業名 ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社 求人名 【鹿児島市】営業はじめるならココから★未経験歓迎/転勤無/業界トップシェア！ 仕事の内容 「太陽光発電・蓄電池」のご提案をお任せいたします。面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います！ ■SDGsやエコへの関心が年々高まる中、太陽光発電に関心はあっても、実際の仕組みやどのくらいお得になるのか知らない方が多いのが現状。 ■興味を持っていただきやすく、お客様にとって価値があるからこそ、自信を持ってご提案できます！ ■業界のリーディングカンパニーだからこそ、住宅設備や電化製品の大手メーカーとの取引もあり、“ELJモデル”の展開やメーカー研修の実施など、当社だからできることがあります！ 募集職種 【鹿児島市】営業はじめるならココから★未経験歓迎/転勤無/業界トップシェア！

【鹿児島】《月給25万～＋インセン上限無》オープンスタッフ

仕事内容 ◎月給25万超＋インセン ◎年間休日115日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

お任せするのは、既存9割ルート営業となります。お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお任せいたします。

企業名 株式会社鶴見製作所 求人名 【鹿児島/水中ポンプのルート営業】プライム上場/年休124/社会貢献性の高い商材 仕事の内容 お任せするのは、既存9割ルート営業となります。お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお任せいたします。 【詳細】■既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4～6件程度) ■既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案 ■自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整 ■展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり） 募集職種 【鹿児島/水中ポンプのルート営業】プライム上場/年休124/社会貢献性の高い商材

未経験歓迎♪ノルマなし！残業ほぼなし！月収60万円可能！

仕事内容 「売る」よりも、「気付いていただく」仕事。 ――お客様が見落としている“住まいのサイン”に気付いてもらう、きっかけづくりです。 あなたが届けるのは、 「せっかく建てたマイホームを長持ちさせるヒント」。 外壁のメンテナンスは、実は“どこかで必ずやらなければいけないもの”。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 「うちの外壁、大丈夫かな…？」 そんな風に関心を持っていただけたら、それで十分。 お客様にとって必要な情報をお伝えするのが、あなたの役目です。 無理に売り込む訪問営業ではありません。 絶対に必要になる外壁メンテナンスの“無料見積り案内”だから、 未経験でも始めやすいんです。 ＜仕事内容＞ 外壁塗装のご提案を通して、 「住まいの困った」を解決するお仕事です。 ▼STEP 1：お客様のお宅を訪問 ▼STEP 2：外壁の状態を一緒にチェックして気付きを共有 ▼STEP 3：必要があれば、無料見積のご案内と次回訪問のお約束 ここまでがあなたのお仕事。 ご契約などの本格的な商談は、別の専門スタッフが担当します。 だから、「売らなきゃ」というプレッシャーはゼロ！ ◎アポ取り＆案内に特化！契約業務は担当外 ◎訪問先は事前に用意・チームで分担／地図アプリ＆社用タブレット支給 ◎1件あたり15〜30分ほどで完了 ◎服装・髪型自由／ネイルもOK（清潔感があれば） -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 未経験OK！充実の教育制度 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- ■入社後は2～3週間の初期教育あり ∟ビジネスマナーから外壁塗装の基礎までしっかり学べます。 ■先輩とのロープレや同行も実施 ∟実際の会話の流れがつかめるので安心です。 ■その後もチーム制（2～3体制）＆再教育OK ∟「やっぱりもう一回学びたい…」も大歓迎！ -・-・-・-・-・-・-・-・- インセンティブについて -・-・-・-・-・-・-・-・- この仕事の面白さは、 “売らなくても成果になる”ところ。 あなたが丁寧に聞いた「住まいの困りごと」が、 後日、外壁塗装の提案につながればそれが成果に！ 平均して1件につき10万円前後のインセンティブを支給し、 2件目は20～30万円、3件目は30～40万円…とステップUPします。 当社案内スタッフの平均月収は45.5万円！ 2024年の平均年収は605万円でした。 たとえば―― 未経験で入社した20代スタッフが、 1年で月収60万円を達成した例も。 営業って難しそう…と思っていた方ほど、 「意外と自分にも向いてた」と感じていただけるはずです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 将来を見据えて働ける、ちょうどいい環境 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「長く続けられる仕事がいいな」 そんな想いに、ちゃんと応える働き方があります。 ■残業は月7時間以下／業務終了後、直帰制度の導入 ■年間休日120日／月8日以上休み／5連休も取得OK ■産前・産後・育児・介護休暇あり 「今日は体調が悪くて…」そんなときも、 チームでフォローし合う風土が根づいています。 ライフスタイルが変わっても、ずっと続けられる。 そんな営業の働き方、ここで叶えてみませんか？ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- あなたの「やってみたい」をしっかり応援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 営業として数年の経験を積んだ後（3年目以降申請可能）からは、 キャリアパス制度をご利用いただけます。 ◎商談担当やマネージャーなど、営業職でのステップアップ ◎人事や広報など、他部署への異動・挑戦も可能 当社は、あなたの「やってみたい」をしっかりサポート。 多彩な道の中から、自分らしい成長を実現できる環境です。

不動産営業/注文住宅営業/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 住宅営業のリーダー職として勤務していただきます 具体的な仕事内容： ■お客様のニーズのヒアリング・課題解決 ■資金やデザインのコンサルティング ■建築予定地および周辺環境のコンサルティング ■設計打ち合わせのサポートから、引き渡しまで ■業績達成のための企画立案・遂行 【1組のお客様毎にチーム制で対応】 「営業職」「設計」「施工管理」 「インテリアコーディネーター」など 専任スタッフが連携しながら対応します 受動喫煙対策：屋内禁煙

営業職(法人・ルート営業等)を担当。具体的には、お取引のあるお客様に対して新規案件の商品提案やコンサルティング、納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。※変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社川本製作所 求人名 【鹿児島/ルート営業】年休121日/業界トップシェア企業/充実した福利厚生◎ 仕事の内容 営業職(法人・ルート営業等)を担当。具体的には、お取引のあるお客様に対して新規案件の商品提案やコンサルティング、納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。※変更範囲：当社業務全般 ◎大企業にも負けない福利厚生を目指しています。借上寮、借上社宅制度も非常に手厚く、転勤してもお金には困らないようにしています。 ◎ポンプは生活に必ず必要であるため、お客様に本当に役立つ提案を行うことが出来ます。また、自社製品に自信をもって営業をすることができます。 ◎世界一の中小企業を目指しています。 ◎未経験の方でも、圧倒的営業力が身につきます。 募集職種 【鹿児島/ルート営業】年休121日/業界トップシェア企業/充実した福利厚生◎

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3317687

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

【丁寧な接客が重要】年収500万、600万…成長可能なリフォームアドバイザー

お仕事内容 【リフォームアドバイザーとして成長】 お住まいの困りごとの相談受付から 提案、契約、お引渡しまで全工程を 一貫して担当をお任せします 【こんな方が活躍中】 ■リフォーム業界の経験者（営業、設計、施工） ■不動産業界で顧客・物件管理の経験者 ■将来のキャリアを意識できている方 ■お客さまとの関係をしっかり築ける方 ■新しいことを学ぶことが好き など 【ヤマサハウスの強み】 常に学ぶ姿勢が組織全体にあるので サービスは向上し高付加価値商品の提供が可能です そのため、県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募して下さい 受動喫煙対策：屋内禁煙

地元で活躍☆未経験OK☆普通免許必須☆社内見学大歓迎☆

仕事内容 「安定した休みも、成長できる環境も、仲間との繋がりも全部欲しい！」 長期休暇有・プライベート充実・ノルマなし・転勤なし・各種手当も充実!! |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| 顔なじみのお客様へ注文のあった商品（主に食品）をお届けします。 その際にお問い合わせをいただく事もあり、それにお応えしたり、簡単な提案を行ったりもしますが あくまで配送がメインです。 エリアは地元中心: いちき串木野市周辺を担当します。 運転するのは1.5tトラック: 普通免許があればOK！ 配送はシンプル: 手作業での積み込み・下ろしですが、基本は一人で気楽にできます。 業務はまず配送と受注やお問い合わせ対応となりますので、お客様との会話を楽しんでくださいね！ 数字に追われるノルマはありません！ お客様は長年お付き合いのある会社ばかりなので、精神的な負担なく安心して働けますよ◎ 入社後は、先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！ 焦らず、一つずつ業務を覚えていきましょう。 未来の可能性も広がっています！ 頑張り次第で、管理職や支店長へのステップアップも可能です✨ |◤ 支店長よりお伝えしたい事 ◢| 決して目立つ仕事ではありませんが、飲食を取扱うお客様から必要とされるお仕事です。 日々の仕事を通じて誠実な対応を続ける事で、信頼を得る事ができます。 そんなお客様からは、優先的に注文をいただけたり、どうせ注文するなら、 岩田産業で！〇〇さんで！と評価してもらえる事も！ そんな時は素直に嬉しく、仕事が楽しいとさえ思えます。 また日々の頑張りが報われたと感じる瞬間でもあります。 そんなやりがいと醍醐味のあるこの仕事イイですよ！ 今の時代、プライベートの充実も大切ですので、メリハリのある働き方を目指しています。 私も家族旅行など予定のある時には、積極的に休みます！ 仕事もプライベートも楽しんで、充実させましょう！ ✅ 頑張りはしっかり評価！年1回の昇給＆年2回以上の賞与あり！あなたの頑張りが目に見えるカタチで返ってくるから、モチベーションもUP！ ✅ 交通費支給、制服貸与、資格取得支援制度など、待遇も充実！ ✅ 倉庫はいつでも快適！冷暖房完備＆男女別ロッカー完備！ ✅ 土日休みでプライベートも充実！ 自分の時間を大切にできますよ |◤ 未経験からプロへ！育成に自信あり ◢| 私たちは、未経験の方の成長をじっくりサポートします！<br>年齢の近い先輩が、マンツーマンで丁寧に仕事を教えるので安心してくださいね 「興味はあるけど、自分にできるか不安…」 「まずは話だけ聞いてみたい！」 「転職、迷ってるけどちょっと気になる…」 そんなあなた！まずは気軽に話を聞きに来ませんか？ ✨ まずは「話を聞くだけ」でもOK！お気軽にお越しください！ ✨ 仕事帰り、10分だけでもOK！ 服装はカジュアルで大丈夫です！ 友達や家族との参加も歓迎！ オンライン面接もOK！ 社内や倉庫の見学も大歓迎です！ 少しでも興味を持ったら、お気軽にお電話ください！ 連絡先：0996-33-5001

未経験者歓迎・年収800万円越えも可！家賃保証・大型連休も◎

仕事内容 弊社は1946年に設立された鹿児島県の日産自動車販売会社です。 毎年年間売上高を順調に伸ばしています。 令和5年度は193億円、令和6年度も堅調な売り上げ推移です。 鹿児島の地場で根強く人気があり、経営基盤の安定している 弊社にて次のステップを踏み出してみませんか？ *【仕事内容】* 新車の販売業務（月間平均販売台数3.5台） 私たちは、車を販売する営業職のことを カーライフアドバイザーと呼んでいます。 ショールームにご来店いただいたお客様の対応、 情報発信や来店促進活動などの 営業活動を通じ、適切なアドバイスや アフターサービス、ご提案を重ねていく仕事です。 来店いただくお客様は、 ” クルマを 少しでも気になっている” “ この目で見てみたい” という日産車に 元から興味がある方が多いため、 高い営業スキルがなくても挑戦 できます！ 特に新型軽電気自動車「サクラ」は 2022年5月の発表から 2ヶ月で2万2000台の受注で非常に好調です。 カーディーラーの営業職と聞くと クルマの知識が人並み以上に必要で、 営業経験も豊富じゃないとダメなのかなと 思われるかもしれませんが未経験 の方もご安心ください！ *【「売る」よりも「寄り添う接客」】* お客様に最適なクルマをご提案し、納得して快く ご購入頂くのがカーライフアドバイザーのあるべき姿だと思っています。 私たちは決してお客様を説得して クルマを 売るスタイルは目指していません。 あなたが今まで培ってきた "接客力"や "人の為になる仕事"という経験を、 ぜひ当社で大いに活かすことができます！ 販売すれば販売した分だけ、 自分を頼りにして いただくお客様が増えるので、 カーライフアドバイザーとして認められた証を実感できます。 お客様に納得して購入いただけるよう、 寄り添った接客ができるカーライフアドバイザーを目指してみませんか？ ご応募お待ちしております！ *【1日の仕事の流れ】* 9:30〜朝礼 10:00〜お客さま対応 （新規顧客の場合） ご来店いただいた新規の顧客と商談。 家族構成やライフスタイルなどじっくり ヒアリングし、 適切なカーライフプランのご提案を行います。 お車の試乗や購入に向けた マネープラン、保険の提案も併せて行います。 接客の合間に、お電話で お客さまに点検やイベント、新型車のご案内をし来店促進を行います。 12:00〜昼食 13:00〜お客さま対応 （既存顧客の場合） お客さまが点検のためご来店。 点検をお待ち頂いている間に、お困りになっている点や ご要望をお伺いし、燃費や走行距離などを踏まえて課題解決 （メンテナンスサービスの活用や燃費のよいお車や電気自動車の提案等）を行います。 17:00〜店長との作戦ミーティング 17:30〜終礼、明日の準備 18:00 営業時間終了、帰宅 *【入社後の流れ】* *<入社1年目>* 業界の基本知識習得のため、 1か月に1回 集合教育を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 入社時研修、タイヤ販売研修、 商品知識研修、査定士研修、 来店予約TEL研修など *<入社2年目以降>* 販売スキル向上のため、2年目は2ヶ月に1回 その後は随時集合研修を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 EV基礎研修、共感・提案力強化研修、 法人営業基礎研修、など *<資格取得に向けた研修>* 日産販売士資格取得に向けた研修を行います。 経験年次により、初級、中級、上級研修があり 受講が、販売士資格受験の条件となります。 おおよそのモデルは、以下の通りです。 入社2〜3年目 日産販売士3級取得 月間販売台数目安2.5台 入社3〜5年目 日産販売士2級取得 月間販売台数目安4.5台 入社6年目以降 日産販売士1級取得 月間販売台数目安6.5台 ※その他、新型車発表時には現車確認研修 コミュニケーション力UP研修など随時必要な研修を行っております。 各研修は、日産自動車から専門の講師が派遣されて行われます。 *<メンター制度について>* 配属先の店舗にて、 年齢の近い先輩社員を メンター（教育係）として任命します。 仕事以外の相談事や、なんでも質問しやすい環境を整えております。

農林漁業界に特化した人材事業の営業職

仕事内容: 既存客増加に伴い２パターン選択可能です。 Ａ 以下の内容での営業 ・採用課題に応じた人材サービスの提案 ・人材紹介サービスの案件獲得営業 ・外国籍人材の採用支援 【具体的な仕事内容】 農林漁業界の生産者をはじめ、農業資材メーカーや農業IoTベンチャーなどの農業関連企業へ訪問し、採用ニーズを把握します。アポイントを取得しての訪問のほか全国にお客様がいる為、電話だけでクロージングを行うスキルが必要です。現在は、外国籍人材に関する営業がほとんどです。 Ｂ 国内・海外外国人材の配属業務 ・社用車、レンタカー、公共交通機関での人材の配属 ・市役所（転入・転出届の対応）、金融機関での口座開設対応 ・既存客への定期面談対応 ・パターンＡの営業担当者につなぐための営業のアポ取り 【具体的な仕事内容】 パターンＡの営業の補佐となる業務になります。今までは全てパターンＡの営業スタッフが業務をこなしておりましたが、既存顧客増加に伴い業務の分業化を進めております。新規営業獲得といった営業ではなく、既存顧客の満足度を高める業務が主とした仕事になります。

【天文館電停より車10分】■正社員前提！未経験OKの営業職×ノルマ一切なし×頑張った分だけ報酬アリ！うれしいインセンティブ制度でやりがい抜群◎■朝はゆっくり9：40スタート×残業なし！水曜固定休みのシフト制×お休みも相談しやすくプライベートも充実できます■車通勤OK×敷地内に無料駐車場があり便利♪

■仕事内容 デジタルサービス・商品の提案がメイン！ ▼顧客との打ち合わせ・提案（個人・法人） 例①「パソコンの使い方を教えてほしい」 →パソコンの画面を一緒に見ながらレクチャー 例②「スマホ代が高い(家庭の出費がかさむんだよね)」 →格安SIMの案内など 例③「お店の運営について相談したい」 →モバイルオーダー、WiFiの導入、SNS運用等 例④その他 →「Excel・Wordの使い方を知りたい」 「パソコンで写真を編集したい」など、 お客様のお困りごとを聞いて解決へ導くお仕事です！ ▼既存顧客へのヒアリング（電話） ▼定期訪問 ※月20日出勤(月10日程休みあり) ※顧客訪問等で社用車の使用あり 【職場の雰囲気】 お客様とコミュニケーションを取りながら、課題やお悩みの解決に取り組むオシゴト！ 活気がある雰囲気のオフィスで、社員は優しい人ばかり。異業種からの転職者が活躍中の職場で、未経験からスタートしやすい環境◎ はじめに研修があるため、デジタルに関する知識・経験がない方でも安心！ OJTで丁寧なサポートもあり、分からないことがあれば都度質問できます。 将来的には…店舗マネジメント職や企画職等の様々なキャリアパスあり！長期的に活躍できる企業です♪ ※水曜日は店休日です。状況によって水曜日出勤する場合は、他の日で振替休日を取得していただきます。 【環境】 休憩室、更衣室、ロッカー完備 【服装】 カジュアルスーツ(カジュアルビズ) ※清潔感があればカジュアルな格好でOK ※スーツ支給します(経費精算します) 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 月 収：24万3,000円 想定年収：360万円～520万円 賞 与：年2回（計4か月分） 昇 給：年2回 福利厚生：各種保険完備、産育休制度、社員優待割引・契約リゾート（国内20ヶ所以上）、各種報奨制度、転勤あり（九州県内）、家賃補助制度、単身赴任制度 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

■大人用紙おむつ「リフレ」でトップシェアを誇る当社にて営業職を募集します。介護施設や病院、販売代理店などに向けた介護用品の提案営業をメンバーとしてお任せします。

企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 鹿児島【営業職】トップシェア/社用車有/日用品メーカー/直行直帰◎/フレックス 仕事の内容 ■大人用紙おむつ「リフレ」でトップシェアを誇る当社にて営業職を募集します。介護施設や病院、販売代理店などに向けた介護用品の提案営業をメンバーとしてお任せします。 【商材の魅力】50年以上前から提供する大人用紙おむつ「リフレ」の導入実績は全国1万数千件以上。病院・施設向け市場では、常にトップクラスのシェアを実現しています。高齢化に伴い需要も年々増加傾向に。そのため、次世代を担う仲間を募集します。【詳細】◆代理店へのリフレ商品の営業活動(提案書作成、見積書作成など)◆施設や病院への説明会やイベントの開催・運営◆販売戦略の立案等※変更の範囲:当社が定める業務内容 募集職種 鹿児島【営業職】トップシェア/社用車有/日用品メーカー/直行直帰◎/フレックス

寿司に関する業務用食材のルートセールスを担当。既存顧客へ、パッケージされた魚介類を中心とする冷凍寿司ネタの配送・納品、商品の提案を行っていただきます。ご紹介から新規顧客開拓につながることもあります。

企業名 ザ・フィッシュファクトリー・ジャパン株式会社 求人名 【鹿児島/ルートセールス】日本の寿司文化を支える/賞与3.6ヶ月/年間休日122日 仕事の内容 寿司に関する業務用食材のルートセールスを担当。既存顧客へ、パッケージされた魚介類を中心とする冷凍寿司ネタの配送・納品、商品の提案を行っていただきます。ご紹介から新規顧客開拓につながることもあります。 取引先店舗へトラック(1tもしくは2t車)で訪問し、納品や受注、季節の商品や新商品の提案をお願いします。ただのルートセールスではなく、職人さんの要望を聞き取り、商品を提案したり顧客との関係構築が重要かつやりがいとなるポジションです。 ■商材の特性上、出勤時間は7：00。残業が月平均20～30時間と働きやすい環境で、朝が早い分、夕方以降に自分の時間をもつことが可能です。 募集職種 【鹿児島/ルートセールス】日本の寿司文化を支える/賞与3.6ヶ月/年間休日122日

プレッシャー無し！顧客に寄り添う介護用品の営業／転勤もなし◎

仕事内容 ✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・第二新卒歓迎！35歳までの方を募集 3ヶ月間の丁寧な研修と資格取得支援(費用会社負担)で あなたの新しい挑戦を全力で応援します！ ⭐売り込まない”営業スタイル！成約率7～8割 お悩み解決が目的なので、無理な提案は一切なし。 「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ⭐営業に集中できるチーム体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的な設計は 建築士がサポート！一人で抱え込みません。 ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ 残業少なめ＆転勤なし！毎週ノー残業デーあり 大手ならではの環境で、長く安心して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事のながれ◆ ┗━━━━━━━┛ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のお宅へ訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と じっくりお話を聞くことからスタートします。 ▼ お客様に最適な介護用品のレンタルや、 手すりの設置といったリフォームプランをご提案。 ▼ 商品を納品し、使い方をご説明。 その後も定期的にお伺いして、 「その後の調子はいかがですか？」と アフターフォローまで丁寧に行います。 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も お任せします。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はノルマが厳しく、お客様のためというより 売上のための接客になっていると感じていました。 この仕事は、本当に困っている方の役に立てて いると実感できるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言われるたびに、 この仕事を選んで良かったと思います！

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

営業経験者歓迎/年間休日130日/福利厚生◎

■仕事内容 【業務内容】 主に自治体（行政の上下水道課・土木課等）や商社・ゼネコン等の法人既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設・建築資材等の製品や技術を提供する顧客深耕型のソリューション営業です。 ・自治体に対する営業活動（約8割） マンホールの更新需要の確認、データベースに基づいた更新提案、防災やデザインの観点からの製品提案、予算取りのアドバイスなど、中長期的なコンサルティング営業を行います。 ・販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割） 新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供 【企業の特徴】 ・マンホール鉄蓋を製造するニッチトップ企業です。 ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力があります。 ・自治体をメインに長期的に関係構築・課題解決を行う営業スタイルで、結果だけでなくプロセスも重要な評価点です。 ・キャリア形成において将来的に転勤の可能性がございますが頻度は高くありません。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所（転居を伴う配置転換含む）への異動を命じることがあります。 【事業内容】 鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 【もっと詳しく】 創業100年を超える鋳鉄メーカー 当社は上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）に関する特許を多数取得しており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損しやすく、その重さも相まって全国的に流通していませんでしたが、高強度化かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まりました。 このように、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード（業界標準）を確立してきました。 新しいマーケットへの挑戦と事業構造の転換 今後はコアテクノロジーである鋳物技術を活かした新しいマーケットへと挑戦していきます。 例えば、老朽化した都市インフラや自然災害に対する総合的なソリューションの提案。 高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術を展開しています。 また、ブリヂストン社と新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。 年間休日120日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・営業経験をお持ちの方（3年以上） 《歓迎》 ・自治体などに対する営業経験をお持ちの方 ・建築建材メーカーや土木資材の販売などでの営業経験をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日130日 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（9日） ・GW（連休7〜10日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（35,000円を上限に支給） ・借上社宅制度有（適用諸条件有、地域/家族構成により負担額は異なる） ・退職金制度 ・企業年金制度 ・産前産後休暇、育児/介護休業制度 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担） ・慶弔見舞金、入学祝金 ・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈） ・勤続表彰（10年以上） 〈教育制度〉 ・職種別・階級別研修、管理者研修等 ・公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定） ・博士号取得支援（取得費用を会社が負担。※条件あり） ・キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり 【選考プロセス】 面接2〜3回 筆記 適性試験（SPI） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年6月8日 従業員数 853名（2025年3月末現在） 資本金 9,000万円 売上高 310億円（2025年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

不動産担保融資を中心とした融資営業を担当。お客様の事業成長を目的に、新規店舗出店等のための資金をご支援。融資専門で、りん議起案から融資実行まで迅速に対応可能な体制を完備。住宅手当等充実。昇給あり。

企業名 株式会社エム・アール・エフ 求人名 【天文館通駅徒歩4分】金融営業/年休125日/賞与実績6.5ヶ月分◎/住宅手当有 仕事の内容 不動産担保融資を中心とした融資営業を担当。お客様の事業成長を目的に、新規店舗出店等のための資金をご支援。融資専門で、りん議起案から融資実行まで迅速に対応可能な体制を完備。住宅手当等充実。昇給あり。 【具体的業務内容】■新規顧客への融資ご提案営業及び既存先へのルート営業。お客様の返済能力や、担保不動産を加味し、最適な融資プランをご提案します。/■確定申告書や決算書等の財務帳票分析や担保不動産調査及び鑑定等の事務業務 等。【ご入社後】研修期間は1年。この間は目標なし。配属支店で座学・OJT研修を通じ、実務に触れながら、商品知識、業務フロー、専門知識等を身に着け、2年目より担当顧客を持ちます。 募集職種 【天文館通駅徒歩4分】金融営業/年休125日/賞与実績6.5ヶ月分◎/住宅手当有

社会人デビューも応援！”はじめての正社員”に選ばれています

仕事内容 全国直営で1000教室以上を展開する『ナビ個別指導学院』 ＼「営業じゃないのに、気づいたら誰かの背中を押してた」そんな仕事ある？／ 仕事の9割は【コミュニケーション】、残りの1割は【タブレット操作】。 「好きな教科ってある？」「え、理科？ 渋いじゃん」 「最近ハマってることある？」 そんな何気ない会話が、 まさか“誰かの人生の分岐点”になるなんて。 やることはシンプル。 子どもたちと話す→勉強のことをちょっと探る →「じゃあ試しにコレやってみない？」って、 授業体験を紹介するだけ。 ＼営業？違います。PRです／ この仕事、売り込まないのが正解。ゴリゴリ推すのは逆効果。 むしろ「この人と話すの、なんか楽しかったな」て 思ってもらえる方が100倍大事。 だから、うちの評価軸も「その子が楽しかったかどうか」なんです。 ＼タブレットもトークスクリプトも全部支給／ 「営業ってテンパりそう…」とか思っている人、 心配いりません。 ■台本あります ■質問集もあります ■先輩たちのサポートもあります もうほぼ、会話型アトラクションのキャストみたいなノリなんです。 ＼未経験スタートで”月収50万円”を達成した先輩も！／ （※インセンティブ含む/事実ベース） え、ホントに？って思ったでしょ。 本当なんです。 体験→入塾に繋がれば、インセンティブで収入UP。 「押し売りゼロ」なのに、成果はちゃんと出せる。 やる気と人間力が武器になる仕事って、ちょっとレアじゃない？ ＼朝、ギリまで寝たい人へ。朗報です／ ■出社はお昼の12時。 ■基本、定時上がり。 ■年間休日112日。 ■長期休暇あり。 ■しかも将来のキャリアも自由度MAX（教室長/人事/企画もOK） ＼ある先輩の本音、暴露しときます／ 「正直、朝が苦手なので、12時出社はかなり助かっています。 子どもたちから”この人と話すの楽しい！”なんて言われると、 ちょっと照れるけど、本当に嬉しいんですよね。」 （20代・元アパレル販売員） 「この仕事、本当に自分に合ってるなって思う。 ゼロからスタートして、 気付いたら人生がちょっと変わったって人、めっちゃ多いんだよね。 だから、向いている人にはまさに”天職”レベルでフィットすると思う！」 （30代・元フリーター）

賞与年3回／最短・入社2～3年で昇格／創業以来・55期連続増収！

■仕事内容 担当エリア内で、既存取引先へレンタル商品のルートセールス全般をお願いします。 すでにお取引のあるお客様への訪問が中心となります！ 【具体的には】 ＜取扱商品＞ マット・モップ・ロールタオル・フレグランス・浄水器・サニタリー商品・紙おしぼり・ウォーターサーバー等 オフィスや飲食店・美容室などのクリーンで快適な環境を作る、さまざまなリース商品を取り扱っています。 ＜集配業務＞ 1日20～30軒程度のお取引先を定期的に訪問し、ご契約いただいている商品のお取替えをしていただきます。交換だけなら2～3分で終わる現場もあります。 ＜提案営業＞ 新規顧客の開拓と、既存のお取引先への新商品の御紹介をおこないます。 ※営業経験が無い方でも充実した社内研修制度により習得できますので安心です（入社後研修／職種・階層別研修 ※1～3年目営業向け、所長向け等） 商品開発～お届け～クリーニングまで、一貫したサービスを提供できるのが当社の強み！ 定期的にお客様へ訪問できる当社の強みを活かし、お客様の多様化するニーズに対応しています。 おかげさまで累計実績9万件以上。10年以上契約継続いただいているお客様も多数！ 大手全国アミューズメント企業や地元の飲食店、商業施設にいたるまで、幅広いアイテムとサービスで、快適環境の維持・構築のお手伝いをしています。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問

■仕事内容 【業務内容】 お客さまのニーズやライフプランに合う金融商品の情報提供や資産運用の提案を行っていただきます。 【具体的には】 個人・法人のお客さまに株式、投資信託、保険、年金等の商品をご紹介。 資産運用などのご相談に対してお客さまの要望に合った最適な金融商品を提案します。 基本は対面営業。お客さまの投資ニーズや属性等に応じて、「Face To Face」で提案セールスを行っていただきます。 銀行から紹介されるお客さまが多いのが特徴。 証券に関する知識が少ないお客さまも多いので商品のメリットや魅力、そしてリスクをきちんと伝えていく必要があります。 主な取扱商品は、国内上場株式、外国株式、国内債券、外貨建債券、国内投信・外国投信、仕組債、個人年金保険等。 【仕事の魅力】 チームワークとコミュニケーションを大切にする証券会社です。 西日本シティTT証券では、営業スキル向上のため、知識や営業方法の共有などを行う勉強会を社員同士でよく開いています。 「地域で一番の証券会社になる」という同じ目標に向かって全社員が頑張っているので、強い一体感を得ることができるはずです。 また、社内には面倒見の良いメンバーが揃っているので、仕事のやり方やノウハウをどんどん先輩から吸収していってください。 私たちは何よりも、チームワークとコミュニケーションを大切にしています。 一緒に、2010年にできたばかりの、まだ新しい証券会社の歴史をつくっていきましょう。 【事業内容】 金融商品取引業。主な取扱商品は、国内上場株式、外国株式、国内債券、 外貨建債券、国内投信・外国投信、仕組債、個人年金保険など。 【社長挨拶】 地域の中でお客さまに一番近く、最も選ばれる証券会社を目指してまいります。 当社は、2010年5月に株式会社西日本シティ銀行と東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、九州初となる地銀の証券子会社として誕生しました。 個人金融資産を巡る貯蓄から投資への流れが進展するなか、お客さまの金融商品に対するニーズは多様化し、金融機関にはより高度なサービスの提供が求められております。 こうした背景を踏まえ、西日本フィナンシャルホールディングスグループにおける金融商品を拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスの提供を通じて、あらゆる資産運用ニーズにお応えしてまいります。 【事業内容】 金融商品取引業 主な取扱商品は、国内上場株式、外国株式、国内債券、 外貨建債券、国内投信・外国投信、仕組債、個人年金保険など。 【もっと詳しく】 ・当社は、2010年5月に株式会社西日本シティ銀行と東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、九州初となる地銀の証券子会社として誕生しました。 ・西日本シティ銀行のもつ顧客基盤・店舗網と、東海東京証券が持つ高度な金融商品ノウハウというそれぞれの強みを活かし、法人・個人問わず資産運用などの相談に対し、顧客にあった最適な金融商品を提案することが可能です。 ・法人向けに株式上場に向けた地場企業への支援も行っています。 ・お客様は西日本シティ銀行から紹介されたお客様がほとんどになるため、営業は新規開拓営業をすることがほとんどありません。 ・平均残業月20時間。19時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるため、夜遅くまでの残業はありません。 ・年間休日120日に加え、制度休暇により毎年5日連続で有給を取得可能です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・証券会社で3年以上リテール営業の経験がある方 ＊UIターン歓迎＊ ≪歓迎≫ ・できたばかりの証券会社を一からつくってみたい ・お客さまを第一に考えられる ・チームワークを大切にできる ・何事も全力で楽しめるような方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休二日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・有給休暇（10日～最高20日） ・年末年始4日 ・夏期は交替で（有給含む）5日連休取得 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（全額支給） ・退職金制度 ・寮・社宅制度 ・住宅手当 【選考プロセス】 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 内 定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間：無 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2010年5月6日 ＜従業員数＞ 197名（2020年6月30日現在） ＜資本金＞ 30億円 ＜売上高＞ 39億1938万6000円（2020年03月31日時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

オフィスの課題をヒアリングして、ITソリューションを提案する法人営業（既存および新規）

企業名 キヤノンシステムアンドサポート株式会社 求人名 鹿児島【ソリューション営業】IT機器の提案/未経験可キヤノングループ 仕事の内容 オフィスの課題をヒアリングして、ITソリューションを提案する法人営業（既存および新規） オフィスの課題をヒアリングして、ITソリューションを提案する法人営業電話・メールなどでお客さま企業からアポイントをいただく （既存および新規のお客さまが対象）/お客さま企業を訪問、課題を伺う キヤノン製オフィス製品と他社IT製品を組み合わせた提案 製品導入後のフォローも担当。 ＜お客様は＞社員数名の会社から、数百名を超す地元の有名企業等 募集職種 鹿児島【ソリューション営業】IT機器の提案/未経験可キヤノングループ

年商約60億◎拡大フェーズでやりがい充実！

■仕事内容 【業務内容】 営業部門のメンバーとして、関係部門と連携し販路拡大を目指していただきます。 【具体的には】 ・販売目標を達成するための戦略の立案 ・新規開拓（販売先の発掘・交渉・契約締結まで） ・顧客管理（既存顧客との関係構築） 【当社について】 当社は2010年に鰻蒲焼加工工場を設立。 2014年に養殖事業も開始し、養殖から加工・販売までを一貫で取り扱う体制となりました。 2020年に関連企業2社を企業合併し、現在の株式会社薩摩川内鰻に。 組織体制や人事評価制度等、まだまだ発展途上であり、整備しなければならないものも多くあります。 成長・拡大フェーズの中にある当社で、今までのご経験を活かしてみませんか？ 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社の業務全般 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 ・鰻の養殖、加工、販売等 【もっと詳しく】 本物の美味しさを追及する、うなぎ加工のプロフェッショナル。 ・こだわり抜いた鹿児島県・宮崎県・熊本県産の活鰻のみを使用。 厳しい品質チェックを通過した活鰻を、最新鋭の設備で安心・安全で『美味しいうなぎ蒲焼』に加工していきます。 ・責任を持って安全なうなぎ蒲焼をお届けしたい。そのために生産・加工・出荷を一貫管理。 国内工場ですべての作業を行うことでトレーサビリティ（生産履歴）を確立しています。 薩摩川内産うなぎの「ブランド化」を目指しています。 ・行政と連携してブランド化に努めています。事業拡大を通して養鰻事業の繁栄と、地域活性化を期待され、薩摩川内市認証ロゴマークである「薩摩川内スピリッツ」マーク使用第一号商品の認可をいただきました。 ・日本総菜協会からHACCPの認定を受けました。 現在年商約60億円！ ・うなぎの生産・加工では全国3番手の位置にあり、大手コンビニ1社のウナギはすべて当社が卸しています。 【応募要件】 《すべて必須》 ・普通自動車運転免許 ・営業経験をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日105日 ・完全週休二日制（日曜＋その他/日曜以外はシフト制）※繁忙期を除き、基本的に土曜日がお休みとなります。 ・慶弔休暇 ・特別休暇が年3回あり※GW（4〜5連休）、お盆（4〜6連休）、年末年始（5〜6連休） ・有給休暇（入社半年後に10日支給） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・資格取得支援制度 ・従業員割引 ・再雇用制度（65歳まで/定年60歳） ・赴任手当 - 借上げ社宅（家賃を半分会社が負担） - 引越し費用補助 - 単身赴任手当（支給額は役職に応じる） - 月1回の帰省費用 ・市外からの転入の場合、市支援事業で家賃1ヶ月分額の3/10の12ヶ月分（月額上限額2万円）家賃補助が受けられます。 ・通勤手当：月額3万円まで支給 ・家族手当：18歳未満扶養者：第一子1万円/第三子まで5千円 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（2回程度） ※面接回数は変更になることもございます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年10月2日 従業員数 100名 資本金 800万円 売上高 60億円（2023年実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

仕事内容 ＼未経験OK！新規開拓なしのルート営業／ 50年以上の安定企業で “ありがとう” をもらう営業デビュー！ ✅賞与年2回・家族も安心の手当多数 ✅飛び込み＆ノルマなし／既存顧客メイン ＜職務詳細＞ ▽シロアリ・害虫・害獣・害鳥対策の法人営業をお任せします！ ・顧客訪問（大手メーカー／農協／工務店／ホームセンター など） ・提案や点検業務（状況確認の為床下へ潜る場合あり） ※制服や安全装備はすべて会社で用意！ ＜入社後のサポート体制＞ はじめは分からないことがあって当然。 入社後は座学研修＆先輩の同行でゼロからしっかり学べます！ 約3ヶ月を目安に、1人でお客様先を訪問できるようサポートしますので、 未経験でも安心してください。 ✔新規開拓なし！ルート営業100％ ✔顧客の7割がメーカー

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年収800万円越えも可！頑張りをがしっかり評価される

仕事内容 －－－－－－－－－－－－－ 現状を打破したい、頑張りが評価されない‥‥ そんな営業未経験の方におすすめ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎ノルマなし！飛び込み訪問なし！ ◎未経験から年収800万円越えも目指せる！ ◎有名メーカーの商品力！未経験からでも活躍しやすい ◎独自の研修制度、資格取得支援充実 ◎頑張りをがしっかり評価されます ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 店舗へ来店頂いたお客様への 販売・営業を行って頂きます。 *【仕事内容】* ・新車の販売業務（月間平均販売台数3.5台） ・ショールームにご来店いただいたお客様の対応 ・情報発信や来店促進活動 ※来店頂いた方への提案となります。 完全反響型の営業となります。 ノルマなし！飛び込み訪問ほぼなし！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【有名メーカーの商品力で営業未経験でも安心】 来店いただくお客様は、 ” クルマを 少しでも気になっている” “ この目で見てみたい” という日産車に 元から興味がある方が多いため、 未経験の方でも活躍しています！ 特に新型軽電気自動車「サクラ」は 2022年5月の発表から 2ヶ月で2万2000台の受注で非常に好調です。 カーディーラーの営業職と聞くと クルマの知識が人並み以上に必要で、 営業経験も豊富じゃないとダメなのかなと 思われるかもしれませんが未経験 の方もご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *【入社後の流れ】* *<入社1年目>* 業界の基本知識習得のため、 1か月に1回 集合教育を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 入社時研修、タイヤ販売研修、 商品知識研修、査定士研修、 来店予約TEL研修など *<入社2年目以降>* 販売スキル向上のため、2年目は2ヶ月に1回 その後は随時集合研修を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 EV基礎研修、共感・提案力強化研修、 法人営業基礎研修、など *<資格取得に向けた研修>* 日産販売士資格取得に向けた研修を行います。 経験年次により、初級、中級、上級研修があり 受講が、販売士資格受験の条件となります。 おおよそのモデルは、以下の通りです。 入社2〜3年目 日産販売士3級取得 月間販売台数目安2.5台 入社3〜5年目 日産販売士2級取得 月間販売台数目安4.5台 入社6年目以降 日産販売士1級取得 月間販売台数目安6.5台 ※その他、新型車発表時には現車確認研修 コミュニケーション力UP研修など随時必要な研修を行っております。 各研修は、日産自動車から専門の講師が派遣されて行われます。 *<メンター制度について>* 配属先の店舗にて、 年齢の近い先輩社員を メンター（教育係）として任命します。 仕事以外の相談事や、なんでも質問しやすい環境を整えております。

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。