鹿児島、鹿児島市、営業アシスタントの求人・転職情報

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

未経験・第二新卒可！医療チームと患者様を支える営業スタッフ

仕事内容 【未経験／第二新卒／キャリアチェンジ歓迎！】 病院（整形外科）で使う医療機器の納品・回収を通じて 医師チームと患者さんの治療をサポートする仕事です。 未経験の方も「医療業界で貢献したい」「学び続けたい」という意欲があればOK！ 医療知識はゼロから学べる研修あり（1年間サポート／ノルマなし） 柔道整復師・理学療法士などのフィジカルケア経験がある方は知識を即活かせます。 ＜具体的な業務の流れ（ルート営業中心）＞ ・医療機器・材料のオーダーを医療機関から受付 ・メーカー・商社へ手配の依頼連絡 ・手術日までに機器を病院へ納品 ・手術後の機器回収・引き上げ 〇入社1〜2年は納品・同行OJTがメイン 〇医師・看護師・メーカー担当とチームで患者さんの治療を支えるポジションです 〇ケガなどで整形外科でお世話になった経験がある方は、お仕事をより身近に感じていただけます ・同世代（２０～３０代）の先輩・同期と一緒に学べる環境 ・ ノルマなし ⇒ 着実に成長できる ・ 医療資格の経験を別キャリアで活用できる ・ 土日祝休み／安定した働き方 ・ 病院の“現場”に入り患者様の回復に貢献できる ・ 医療業界に挑戦したい気持ちを評価 ＜研修・育成体制＞ ・90%以上が未経験スタート ・1年間は教育担当がマンツーマンでサポート ・現場で「見る」「触る」「届ける」実践中心のOJT ・ノルマなしで焦らず専門知識を習得

完全反響型営業・飛び込み営業なし！２０代～３０代活躍中！

仕事内容 【完全反響型営業・飛び込み営業なし】 桜島が目の前に！おしゃれで快適なオフィス。 「お客様に寄り添い、夢あるくらしを創造する。」 という方針を掲げ、不動産売買に関するご提案を行います。 20～30代スタッフも責任あるポジションで活躍しています。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ➿弊社はサンテルホールディングス 株式会社の子会社で、他関連企業が 運送・飲食・土木・建築 特殊洗浄事業を展開している為、 安定した基盤のもとで 挑戦できる環境です。 ➿センチュリー21の加盟店で、 全国表彰受賞者（センチュリオン） が在籍しており、直接教育を してもらうことができます。 スキルアップ可能な環境です。 ➿不動産売買営業として経験を積み、 成果を上げていただいた方には、 店舗責任者として挑戦いただける チャンスもあります。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━ ⏩飛び込み営業やノルマは一切 なく、完全反響型営業です。 ⏩新居や土地などの不動産物件を お客様へご提案し、 ご契約からお引渡しまでの サポート業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅問い合わせ対応 （電話・メールなど） ✅物件の提案やご案内 ✅物件の登録や撮影作業 ✅契約書・資金計画書類の作成 ✅重要事項説明 （宅建士資格をお持ちの方） ※営業用の社用車有 ※会社ＰＣ・携帯電話支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ ✨店舗責任者として挑戦いただける チャンスも有り！ ✨年齢に関係なく、実力次第で ステップアップできる環境 ✨新生活のスタートをお手伝い するのでやりがいや達成感がある！ ✨桜島が一望できる 開放的でおしゃれな職場！ ✨転勤やノルマ、 飛び込み営業は一切ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当店について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ・年齢に関係なく、実力次第 でステップアップできる環境 ・20～30代が活躍中の職場です。 ・多角的な事業を展開している ので、安定した環境で 安心して働けます。 ・センチュリー21の加盟店で、 全国表彰受賞者（センチュリオン） が在籍しています。 ・センチュリー21は他にも WEB等での研修が充実。 安心して働けます。 ・桜島が一望できる 開放的でおしゃれな職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップの可能性 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ★当社では、実績や姿勢をしっかり 評価する社風が根づいています。 ★不動産売買営業として経験を積み、 成果を上げていただいた方には、 店舗責任者として挑戦いただける チャンスもあります。 ★20～30代の若手スタッフも 責任あるポジションで活躍しており、 年齢に関係なく、実力次第で ステップアップできる環境です。 ★「将来は店舗運営にも携わりたい」 「リーダーとして成長したい」 そんな方にも最適な職場です。

商品アドバイザー ホームセンターの陳列アドバイス 鹿児島市

仕事内容 ●得意先ホームセンターへの提案営業・ルートセールスです● 藤原産業は、工具や園芸用品に強い企業ですが、工具や園芸用具に限らず、住まいと暮らしに関する様々な商品や自社ブランド商品を、ホームセンターに提案営業するスタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ どの商品をどの顧客層に、どのタイミングでお届けするか。店舗の課題を把握し、魅力ある売り場づくりをホームセンターに提案営業するのも仕事です。 店舗の責任者やバイヤーと打ち合わせをし、ディスプレイの企画や実演販売・イベントを実施するなど、ホームセンターの売上に貢献するために創意工夫と、日々の信頼関係づくりも大切な仕事です。 ある営業スタッフはこう言います「店舗にお伺いして、自分が提案した商品をお買上げいただける瞬間に立ち会えた時はとても嬉しいですね。」そうした情報が新たなヒット商品を生み出すキッカケとなり、営業でありながら、商品企画にも携われる機会があるのも当社の提案営業の魅力的です。 ＼ 仕事のポイント！／ 藤原産業は、350社3300店舗以上のホームセンターと取引をしていて、業界の８０％をカバーしています。 Amazonやモノタロウ、アスクルでのEC事業も盛んです。その中で得られたビッグデータを基に、 ・今何が売れているのか ・これから何が売れるのか ・どのように陳列すればいいのか ・どのようなポップがいいのか 様々な視点から提案できるのが、藤原産業の提案営業の最大のポイントです。 藤原産業には業界最大規模の常設ショールームを国内に2箇所（兵庫県三木市・埼玉県熊谷市）持っており、そこで展示会を開催しますが、そのショールームにて商談を行うこともあります。 出張、転勤あります。 ●藤原産業とは● 日本のDIYを支える企業として、電動・作業工具、大工道具、園芸機器、園芸用具などの各種ツールを、全国のホームセンターに販売する「企画開発型商社」です。 当社が取り扱っているアイテムは30万点以上。毎年新たに1000アイテム以上もの用品を市場に送り出しています。 プライベートブランドは、「SK11」「SK11 PRO」「E-VALUE」「千吉」「千吉金」「セーフティ３」「ecoland」があり、 近年のYouTubeの流行とともに、愛用者が当社の製品を紹介してくださることも増えています。 売上高648億円(2024年6月期)の安定企業ですので、安心して仕事に打ち込めます。 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・様々なアイテムにふれてみたいという方 ・DIYや工具に興味あるという方 ・コミュニケーション能力とアイデアをカタチにする発想力のある方

★未経験歓迎【営業/鹿児島】/週休2日制/未経験で年収1000万！

仕事内容: * 弊社では主に家庭用の太陽光パネル、蓄電池、オール電化、ソーラーカーポートなどの設備を、一戸建てお住まいのご家族様にご提案し販売しています。現在世界的にエネルギー価格の高騰により電気代の高騰が注目されています。弊社で取り扱いのソーラーパネル、蓄電池を設置する事で家庭の電気料金を大幅に削減できるので、設置後のお客様から紹介を頂く事も多いです！ 太陽光パネル・オール電化・蓄電池といったスマートハウス商材の提案営業をお任せします☀ ★主にお任せする仕事内容★ ◎お客様の開拓 ◎取扱い商品のアピール ◎ご提案日程の確定（アポイント取得） ◎ヒアリング、商品の提案（商談） ◎見積もり、受注（成約） ◎アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします！！ 未経験の方でも始めやすいように、マニュアルを用意しておりすぐにでも結果が出るように仕組み作りを徹底しています！ 商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当しますので、業界未経験でも安心！ ★1日の流れは？★ 10:30　出社 朝礼・情報共有・練習・事前準備！ ▼ 12:00　お昼 チームメンバーと営業エリアでお昼休憩！ ▼ 13:00　外回り 3名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り！ 太陽光発電のメリットがありそうな住宅を選び、設備の提案 興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（平均月10件程度） ▼ 16:00 中間報告 エリアメンバーで集合して情報共有と方針の共有！ ▼ 19:30　退社 車で会社に戻り、退社！ ★入社後の流れ★ 未経験の方でも早期に活躍できるよう、 着実にステップを踏んでいきますのでご安心ください！ 支店にて毎日ロープレを行います！ 先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします！！☝ 話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から教えますね！ ＜実践業務＞ 商品の簡単なご案内からお任せします！！！ 先輩が隣でフォローするので、ご安心ください！ 1週間程度で1人で営業できるようになります！ ★この仕事のやりがい★ ・毎月高インセンティブ支給！ ・コミュニケーションの能力の向上⤴ ・完全実力主義！ ・売り上げ次第で休みの制限なし！ 未経験から1年未満で年収1,000万超えるメンバーも‼ 年収2,000も夢じゃない‼ 1回のインセンティブで150万円以上獲得するメンバーも！ 未経験の方も、頑張り次第で早期に高収入が実現！ 成約に繋がったアポイント数に応じてインセンティブを支給しますが、 ほとんどのアポイントが成約に繋がるため、高確率でインセンティブ獲得可能！ 対象となる方 ★業界未経験歓迎★ 普通自動車免許をお持ちの方 ⬇以下のような方はぜひ！！⬇ ・営業のご経験がある方（業界不問） 「稼ぎたい」「営業に挑戦したい」「自分を変えたい」「チームで楽しく働きたい」など、理由はなんでもOK！ 未経験から営業職で高収入を実現しませんか？

＜第2新卒歓迎！＞【飛び込みやノルマなし！未経験から稼ぐ！】月次インセンティブ・賞与年3回・年休115日で安定した生活をゲット☆

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここが強みです！┈┈┈┈┈┈✼ ⭐ 飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし！ ⭐ 賞与年3回（決算賞与含む）で安定収入！ ⭐毎月6割がインセンティブ達成！ ⭐転勤なし/ 年休115日でプライベートも確保！ ⭐️平均残業時間が月20時間以内！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客様は、学校、 病院、ホテル、飲食店、 スーパーなど様々です。 お客様のニーズに合わせ、 1万点以上の豊富な商品から 最適な「食」の提案をします。 【具体的な提案例】 《学校給食向け》 旬の食材、アレルギー対応食、 地産地消に貢献する商品の提案 《ホテル・飲食店向け》 季節メニュー、コスト削減等の課題に対し、 トレンド食材の提案、新メニュー開発 《スーパーマーケット向け》 総菜・パンコーナー向けの半加工品など、 人手不足解消や品揃えの拡充に貢献 【1日のスケジュール例】 ✅8:00 出社・朝礼 ✅8:30 配送&営業へ出発！ ✅12:00 昼食 ✅13:00 午後の配送&営業。新商品のご案内も！ ✅15:30 帰社。事務作業や翌日の準備 ✅17:30 業務が終わり次第、終業。「お疲れ様でした！」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️【報奨金制度】⭐️ インセンティブで年間+40万以上可能！ ※ノルマはありませんのでご安心ください！ ※詳細は面接時にお伝えします！ ＜モデル年収＞ ・一般社員 年収375万円/(入社2年目) ・主任 年収435万円/(入社6年目、結婚） ・チーフ 年収490万円/(入社8年目、第1子誕生） ・課長 年収580万円/(入社14年目、第2子あり）

【入社3年で年収1,000万円も可】営業・販売職経験者募集／月給＋平均インセンティブ年間150万円／ほぼ残業なし×年間休日112日の環境で「稼ぎたい」を応援。高額商品の販売実績で達成感と安定収入を。

■仕事内容 ＼高額インセンティブで年収UP！／ 成果が「金銭」と「キャリア」に直結する「挑戦」の営業です！ アウディ鹿児島ショールームにて、ご来店されたお客様へのご提案を通じ、高級輸入車という高単価な商材を扱っていただきます。 あなたの「営業力」を試すには最適な環境です！ ※営業経験者（業界不問）の募集です。 ＜早期キャリアアップと高収入を実現＞ 反響型営業で、真に価値ある顧客への提案に集中。飛び込みやテレアポといった非効率な活動は一切不要です。 33歳で店長に就任した実績があるように、年功序列ではなく成果を重視した評価制度を導入。 あなたの営業経験とスキルが「早期キャリアアップ」「インセンティブ」という形で報われる環境で、より高い収入を目指しませんか？ ＜こんな方におすすめです！＞ ・自分の頑張りを金銭として評価されたい ・実力で早く昇格したい ・営業経験を活かし、さらなる高みを目指したい 【仕事内容】 ご来店されたお客様の対応から、契約、納車後のフォローまで、カーライフサポートを一貫して担っていただくポジションです。 お客様が理想の車に出会うための大切なプロセスを担当します。 入社後は、まず先輩社員の商談に同席し、一連の流れを学んでいただきます。 いきなり全てを一人でお任せすることはありませんので、経験を活かしながら着実にステップアップが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）お客様対応・提案活動 ・車種の魅力や仕様を分かりやすくご説明 ・試乗車の準備、試乗体験のご提案・ご案内 ・既存のお客様への状況確認やご挨拶（電話・直接訪問） ・販売促進活動（お客様へのDM作成・送付など） （2）販売管理と納車業務 ・お見積もりの作成、各種契約手続き ・事務処理（車両登録に必要な各種書類の準備と回収） ・納車業務（販売車両の最終確認、車両引渡しおよび機能の説明） （3）アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的に支えます。 （4）店舗運営業務（清掃やミーティング） （5）営業活動 平日はエリア内のお客様へのご挨拶伺い、土日祝日は来店されたお客様へのご対応業務を行います。 ※研修後に担当エリアが設定されます。 【当社の魅力】 当社はアウディの正規ディーラーのため、鹿児島では独占販売権を取得しています。また、ブランドイメージを確立できていますので、お客様の認知度も高い商材です。 アウディのお客様は、私どもが学ばせていただくことが多く、とても貴重な経験を数多く積むことができます。 さまざまな成長の機会をご提供できますので、ぜひチャレンジをお待ちしています！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

残業少なめ！大型連休あり！1年間の前職給与保証あり！

■仕事内容 ＼営業経験を活かせる！／ 「クルマ売るならラビット」のCMでもおなじみの 中古車買取・販売店で営業スタッフを募集！ 【具体的な仕事内容】 ・中古車の買取、販売 ・ご来店したお客様のヒアリング ・希望や要望に応える買取査定や販売車種の提案 国産車から輸入車まで、ニーズと相場に柔軟に対応しながら 幅広い車種の買取・販売を行ないます。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK

年2回ボーナス✨長期休暇有り✨メンバーの8割が20・30代

仕事内容 ＼＼ここがポイント／／ ★―――――――――――――――――★ ✨完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✨長期休暇あり◎私生活を大切にできる ✨未経験でもしっかり収入を得られる◎ ✨急成長中の会社で一緒に成長できる◎ ✅：仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお迎え ▼ 貴金属やブランド品などの査定 └メインはジュエリー、カバン、時計など。 他には金券も扱います。 ▼ お客様に査定結果を説明 └結果に納得いただけたら、 買取必要書類やお金などをお渡しします。 ▼ お客様のお見送り ▼ カウンター・椅子の拭き掃除 ▼ 買取商品の撮影→社内共有SNSにアップ ▼ お客様情報や買取情報などを、Excelへ入力 └最初は先輩スタッフが入力方法を 指導しますのでご安心ください。 ✅ 弊社について ――――――――――――――――――― 貴金属・ブランド品の催事買取と店舗買取で 急成長中のベンチャー企業です！ 創業から間もないベンチャー企業ですが、 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ これまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

鹿児島で「安心の暮らし」を支える地域貢献！

お仕事内容 ＼ヤマサハウスのリフォーム営業職／ 当社は”建てて終わり”ではありません 品質に自信があるからこそ 10年、20年、30年のメンテナンス、長期保証で 安心して暮らせる家を実現しています 【リフォーム営業＆現場進捗管理をお任せ】 ■ショールームに来場のお客様の接客 ■改修のニーズをヒアリング ■必要に応じてプラン提案や契約 ※担当として契約～引渡まで対応できます 【信頼重視で暮らしをサポート】 信頼を築くスタイルで 無理な営業や売り込みは一切不要です 鹿児島が誇れる住宅メーカーを体現し 「お客様のため」尽くせる方を歓迎します！ 【勤務地】 ヤマサハウス株式会社 鹿児島支店 鹿児島市錦江町1-4 ■鹿児島中央駅から車約11分 ■新屋敷駅から車約4分 ■谷山街道/国道225号沿い ※鹿児島中央支店（与次郎1-5-5）での勤務あり 受動喫煙対策：屋内禁煙

【未経験歓迎】昭和37年設立！会社の成長を支えるデータ分析や企画に挑戦｜安心の研修制度／週休2日制／転勤なし

仕事内容: ＼＼求人の魅力POINT！／／ ◆未経験歓迎！安心のフォロー体制あり ◇データ分析や企画提案など多様な業務でスキルアップ！ ◆社員のアイデアや意見を積極的に取り入れる社風◎ ◇昭和37年設立の安定企業で長く活躍できます。 ◆週休2日制（土日祝休み ※月1回土曜出勤あり）。 ◇残業は月平均20時間程度と少なめ！ 【仕事内容】 営業企画室の一員として、 データ分析や企画立案を通じて営業活動をサポートし、 会社全体の成長に貢献するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■既存のお客様へのフォローアップ活動 ■営業関連データの収集、分析、レポート作成 ■市場動向や顧客データの分析に基づく営業戦略の提案補助 ■業務効率化のためのプロセス改善提案とその実行サポート ■その他、営業企画に関わるサポート業務全般 ＜入社後の流れ＞ まずは既存のお客様や担当業務を引き継ぎ、 仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員や上司が丁寧にフォローしますので、 企画業務が未経験の方もご安心ください。 将来的には、AIなどの新しい技術を活用した 業務改善にもチャレンジできる可能性があります。

賞与４ヶ月◎保養施設(1泊500円)など充実の福利厚生！

仕事内容 *＜ココがおススメポイント＞* ✅20代、30代、40代活躍中* ✅第二新卒歓迎* ✅安定企業の正社員として長く働けます！ ✅500円で利用できる保養施設、 キャンピングカー貸出(1回千円) など充実の福利厚生！ ✅賞与4か月！通勤手当 最大31,600円（2km～） *【仕事内容】* ⏩創業68年以上の歴史ある 港湾・海運・陸運の企業での、 機械化の進んだ現場で作業員の配置や 手配を行う管理スタッフとして勤務いただきます。 【将来の幹部候補としての採用です】 まずは物流の最前線を知ることからスタート！ 入社後約6ヶ月間は、谷山エリアの港や船内にて、実際の荷下ろし業務などを経験していただきます。 ※機械化が進んでいるため、 過度な力仕事は少なめです。 【半年後～：管理スタッフへキャリアアップ】 現場を知り尽くした後は、作業員の配置や スケジュール管理を行う《司令塔》として 活躍していただきます。 具体的に… 最初の6ヶ月は、どの業務にどれくらいの 人員やコストが必要なのか、どんな業務があるのかを理解していただくために、港や船の中で、荷下ろし業務等の現場作業を 経験していただきます。 その後、《管理スタッフ》としてご勤務 いただきます。 未経験者でも先輩に相談しながら 進めていただけるのでご安心ください。 *＜主な業務＞* 〇作業員の配置と手配 └船内ブルドーザーや沿岸でのダンプカーへの積み込みなど業務役割の付与と応援手配 〇荷物を積み下ろす機械の運転士手配 〇 データ入力 〇 配車業務 〇 車両管理 〇 荷役作業のスケジュール管理 〇 作業員への指導、監督 〇 作業員の労務管理 〇 荷役機械・資材の管理 など *＼未経験の人も歓迎！／* ほとんどのスタッフが未経験で入社。 しっかりした教育体制があり、 現場では安全に働けるよう、 事務作業もパソコンの操作から ていねいに教えます。 クレーン・玉掛けの資格や フォークリフトの免許も、 会社の費用負担で取得できます！ 【面接前職場見学もOK！】 面接前の職場見学も大歓迎です。 実際の現場を見ていただきながら、一緒に働くスタッフや雰囲気を体感できます。 安心して応募・面接に進めますよ◎ ご希望の場合はお電話でお問合せください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 -

英語を活かせる環境◎残業ほとんどなし♪

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 英語を活かせる環境！ ✨ キャリアステップしたい方歓迎♪ ✨ 残業は基本的になし！ メリハリをつけて働ける環境◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ 仕事内容 ──────────────── 当社は主にソファーやダイニング セットなどの家具を中国やベト ナムから輸入している会社です。 海外メーカーとの取引を通じて、 高品質な家具をお客様にお届け することで、多くの方々の生活 空間を彩るお手伝いをしています。 ⭐具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お客様からの家具製作依頼対応 └ 「こういう椅子を作ってほしい」 などの要望をヒアリング ✅ 海外メーカーへ問い合わせ └カンタンな英語を使っての やり取りです♪ （メールでのやりとりがメインです） ✅ お客様への提案・発注手続き └ メーカーからの回答をもとに 最適な提案を行います ✅ 輸入関連書類の処理 └ オーダー書や確認証、 通関書類など書類の処理 ✅ アフターフォロー業務 └ 販売後の問題対応や改善策の検討、 問題箇所の特定 ⭐ 出張について ─────────── ✅ 国内出張：2ヶ月に1回程度 └ 最初は先輩社員と同行、 慣れたら一人で対応 商品理解を深めるために お客様先へ訪問致します！ ⭐英語スキルに自信がない方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英検資格やTOEIC○○〇点以上など 必須資格はありません♪ 業務に使用する英語はカンタンなものが 多く、メールでのやりとりがメインです♪ 分からない英語があれば周りの先輩に 聞いて頂ければ大丈夫です♪ 英語を使って仕事をすることに 憧れがある方、一度ご応募ください♪

未経験歓迎★土日祝休×週2在宅OK★転勤なし

仕事内容 ＼＼ ここに注目！ ／／ 【営業未経験OK】 接客・サービス業経験者は大歓迎 【働きやすさ◎】 土日祝休み×週2リモート可 【転勤なし】 地域密着で、地元に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 南九州エリアの企業・団体を中心に、 お客様が抱える人手不足や、採用の課題をヒアリングし 特定技能を持つ外国人材の紹介を行っていただきます。 日本で働きたい「外国人材」と 人材不足に悩んでいる「企業」をつなぐ役割として、 南九州エリアの産業を支えるポジションです。 お客様となるのは… 農業・漁業・木材産業・飲食料品製造業など ▼具体的には… ✅新規アポイントの獲得、訪問 ✅人手不足や採用課題のヒアリング ✅支援内容/人材紹介の企画・提案 ✅契約締結、手続きサポート ✅配属後のフォロー、定期面談 ※仕組みづくりや改善提案など、 新規事業立ち上げに関する 業務全般にも携わっていただきます。 ▼入社後は… まずは先輩に同行して お客様とのやり取りを学んでいただきます。 商談の流れや提案方法、資料の作り方などを 一つずつ学んでいける環境です。 慣れてきたら担当を持ち、 企業様への提案をスタート！ 上司や本社メンバーがオンラインでも フォローしてくれるので、 未経験でも安心して成長できます。 新しい事業を一緒に作り上げていく 楽しさも味わえます！ ▼やりがい あなたの提案で、人手不足に悩む農家さんや企業が助けられる―― 「ありがとう」「助かったよ」と感謝されるだけでなく、日本で働きたい外国人に活躍の場を提供できる仕事です。 人との関わりを通じて、南九州の一次産業を支える誇りを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年設立のYUIME株式会社は、 一次産業に特化した人材支援事業で 成長を続ける企業です。 「日本の一次産業を、 世界の一流産業にアップデートする」 というビジョンのもと、 人材派遣事業を中心に紹介や教育、情報支援など 幅広いサービスを展開。 安定基盤とベンチャー気質を併せ持ち、 挑戦できる環境が整っています。 「営業は初めてだけど人と話すのは好き」 「地域や人の役に立てる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です！ 笑顔と気配りを大切にしながら、 南九州の産業を一緒に盛り上げていきましょう！

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 ★50代､60代から転職も多数活躍中！ ★営業職･人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 年齢不問 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡

【医療器械　総合商社の営業職／鹿児島県鹿児島市】今後も需要が高まる医療分野で活躍！

募集要項 職種 営業職 (総合病院や大学病院、クリニックへの商品の提案、導入 アフターフォロー） 雇用形態 正社員 仕事内容 鹿児島県の綜合病院、大学病院、クリニックのDrやNSに当社取扱商品の提案・説明・販売(眼科領域)

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

【入社3年で年収1,000万円も可】営業・販売職経験者募集／月給＋平均インセンティブ年間150万円／ほぼ残業なし×年間休日112日の環境で「稼ぎたい」を応援。高額商品の販売実績で達成感と安定収入を。

■仕事内容 ＼高額インセンティブで年収UP！／ 成果が「金銭」と「キャリア」に直結する「挑戦」の営業です！ フォルクスワーゲン鹿児島にて、ご来店されたお客様へのご提案を通じ、高級輸入車という高単価な商材を扱っていただきます。 あなたの「営業力」を試すには最適な環境です！ ※営業経験者（業界不問）の募集です。 ＜早期キャリアアップと高収入を実現＞ 反響型営業で、真に価値ある顧客への提案に集中。飛び込みやテレアポといった非効率な活動は一切不要です。 33歳で店長に就任した実績があるように、年功序列ではなく成果を重視した評価制度を導入。 あなたの営業経験とスキルが「早期キャリアアップ」「インセンティブ」という形で報われる環境で、より高い収入を目指しませんか？ ＜こんな方におすすめです！＞ ・自分の頑張りを金銭として評価されたい ・実力で早く昇格したい ・営業経験を活かし、さらなる高みを目指したい 【仕事内容】 ご来店されたお客様の対応から、契約、納車後のフォローまで、カーライフサポートを一貫して担っていただくポジションです。 お客様が理想の車に出会うための大切なプロセスを担当します。 入社後は、まず先輩社員の商談に同席し、一連の流れを学んでいただきます。 いきなり全てを一人でお任せすることはありませんので、経験を活かしながら着実にステップアップが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）お客様対応・提案活動 ・車種の魅力や仕様を分かりやすくご説明 ・試乗車の準備、試乗体験のご提案・ご案内 ・既存のお客様への状況確認やご挨拶（電話・直接訪問） ・販売促進活動（お客様へのDM作成・送付など） （2）販売管理と納車業務 ・お見積もりの作成、各種契約手続きの実行 ・事務処理（車両登録に必要な各種書類の準備と回収） ・納車業務（販売車両の最終確認、車両引渡しおよび機能の説明） （3）アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的に支えます。 （4）店舗運営 ・始業時の準備： 毎日の清掃や開店に向けたミーティングへの参加 ・終業時の確認： 閉店後の終礼、翌日の業務に向けた準備 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 株式会社丸信は、主に食品業界向けの包装資材の卸販売やシール・ラベル・パッケージの印刷・加工など事業を展開しています。 近年は、資材関係にとどまらず、WEB制作や通販支援、人材採用支援、食品検査、海外輸出サポートなど、さまざまなサービスやソリューションを展開することで食品事業者のニーズや課題に対応、顧客企業との強固な関係性を築き、お陰さまで39期連続増収を続けています。 この度、こうした資材やサービスを提案していただく法人営業職を募集中。主に食品事業者向けのシール・ラベルやパッケージのほか、お客様企業が抱える課題を解決するさまざまなサービスやソリューションも併せて提案していただきます。 当社は長年"お客様のお役に立つ"ことに優先的に取り組んできました。 従来は、包装資材、シール・ラベル、パッケージというカテゴリーでお客様企業のお役に立てるよう取り組んできましたが、時代が代わり、お客様企業が抱える課題は一気に増えました。 例えば、人材不足や販路拡大が代表的です。 労働人口の減少にともない多くの企業が人材不足に悩む中、当社では採用支援チームを立ち上げ、indeedの正規代理店として求人広告の運用から、求人媒体の販売や人材紹介事業を開始しました。 また、販路拡大では、食品業界で要望が増えていた通販事業やPR部門を立ち上げ、社内で得たノウハウや経験をサービスとしてお客様企業に提案しています。 このように、お客様の課題解決を優先して取り組んできた結果、今では多くのサービス、ソリューション（下記一覧）を提供できる企業となりました。 将来的には、主力事業はもちろんのこと、提案するサービスやソリューションにも磨きをかけ、食品業界のコンサルティングファームを目指しています。 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。

未経験でも月給29万5000円～/営業しながら資格も取れる✨

仕事内容 ⭐まさに一石二鳥の働き方ができる⭐ メインは営業としてのお仕事をおまかせ！ 睡眠に関して学びながら働けますよ♪ 「睡眠健康指導士」資格もGetできちゃう✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐「快眠生活アドバイザー」とは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜睡眠の質を向上＞を目的として、お客様 一人ひとりに合わせた睡眠のアドバイスを 行うお仕事です。 また、お悩みに合った寝具の提案・販売も 行います。睡眠に関する知識のニーズは、 近年高まりつつあるんですよ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 学校や病院、官公庁、介護施設などを 訪問して、寝具の販売をしていただきます。 ＜1日2件程度＞ 携帯電話やiPad、携帯プリンタ等は貸与有◎ 未経験でもスタートしやすいお仕事です。 実際に弊社では、未経験から始めた スタッフが多数活躍しています！ 焦らずゆっくり慣れていき、長く安定して 続けられるのがこのお仕事のポイント◎ 働きやすさにはきちんと理由があります✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅飛び込み営業ナシ！ 多くは、既存のお客様とのお取引なので アポイントが取りやすく安心です◎ ✅週休二日制(土日祝休み) 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給29万5000円～start★ ✅スケジュールは自分で決められる！ 自分のペースで働く事ができますよ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪

✅インセンティブで働きがい抜群!!充実待遇で長期＆安定✨

仕事内容 ✨＼鹿児島・熊本を拠点に展開中の地域密着企業！／✨ チラシやHPからお問い合せのお客様にご提案する、反響型営業です。 太陽光発電や蓄電池など、エコ商材をお客様へご提案していただきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●エコ商材(太陽光発電や蓄電池)の説明、提案 ●見積、資料作成 ●現地調査 ●書類申請 ●工事進捗の確認 など ＜1日のお仕事の流れ＞ 9:00 出社・朝礼 9:30 社内ミーティング 11:00 お問い合せ対応、現地調査 12:00 昼食 13:00 プランのご提案 15:30 事務作業（書類作成、プラン設計など） 18:00 終礼・退社 ⭐残業は月平均20時間！プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ✨＼このお仕事のおすすめポイント！／✨ ✅テレアポや飛び込み営業、ノルマはありません！担当のお客様へのご提案に集中できる環境です！ ✅未経験OK！チャレンジ精神のある方大歓迎！ ✅営業や販売の経験ある方大歓迎！(業界不問) ✅完全週休2日制、年間休日121日でワークライフバランス◎ ✅希望勤務地に100％配属されるので、転勤はありません！ ＜入社後の研修について＞ 配属部署にてOJTで先輩が丁寧に指導いたします！ また、週に1回経営層も交えた情報共有会や月に1度、外部コンサル企業による勉強会などを実施。 スキルアップも目指せる環境です！

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

【丁寧な接客が重要】年収500万、600万…成長可能なリフォームアドバイザー

お仕事内容 【リフォームアドバイザーとして成長】 お住まいの困りごとの相談受付から 提案、契約、お引渡しまで全工程を 一貫して担当をお任せします 【こんな方が活躍中】 ■リフォーム業界の経験者（営業、設計、施工） ■不動産業界で顧客・物件管理の経験者 ■将来のキャリアを意識できている方 ■お客さまとの関係をしっかり築ける方 ■新しいことを学ぶことが好き など 【ヤマサハウスの強み】 常に学ぶ姿勢が組織全体にあるので サービスは向上し高付加価値商品の提供が可能です そのため、県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募して下さい 受動喫煙対策：屋内禁煙

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

個人ノルマなし！既存顧客の対応と事務がメインです♪手当充実◎

仕事内容 積極採用中★未経験・ブランクOK！ 「おもてなしの行き届いた安全・快適なバスで心に残る感動の旅を演出」 をモットーに鹿児島県の観光や貸し切りバスを取り扱う 「株式会社あづま交通」にて事務営業スタッフを募集します♪ 電話応対がほとんどの、仕事です。 ＜お仕事内容＞ 〇既存顧客（旅行代理店等）への状況確認など ※個人ノルマなどは一切ありません。 ○事務所内での電話受付 〇予約管理・調整などのパソコン入力（エクセル・ワード） ＊担当エリア：鹿児島市内近隣地区 ＊社用車使用：ＡＴ車

【残業月平均6h×年間休日112日】営業・販売職経験者募集／激務を卒業し、家族との時間も大切に。鹿児島で定時退社と安定収入を実現（インセンティブあり）

■仕事内容 ～お客様の人生に寄り添い、長く深くお付き合いする営業です～ アウディ鹿児島ショールームにて、ご来店されたお客様へ新車・中古車のご案内から納車、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。 お客様はブランドを愛するファンが多く、3〜7年での乗り換えや、親子二代で担当させていただくことも。 単なる販売ではなく、お客様のカーライフを長期にわたってサポートする「絆」がやりがいです！ ※営業経験者（業界不問）の募集です。 ＼業界トップクラスの残業時間の少なさ！／ 車業界では珍しい、残業の少なさ（月平均6〜9時間）が当社の強み。 実績として月平均6〜9時間と、定時（18:30）退社が基本。 毎日19時には帰宅し、お子様の寝顔を見る時間や趣味の時間をしっかり確保できます！ さらに、年間休日も112日（今年度より5日増加！） 仕事とプライベートの「メリハリ」をつけ、お客様との深い信頼関係を築きながら長く働ける環境です。 【仕事内容】 ご来店されたお客様の接客や、試乗のご案内、見積もりの作成、ご契約、納車までの一連の流れをお手伝いします。 いきなり一人で対応するのではなく、まずは先輩の商談に同席しながら、実際の流れを体験していただきますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ・ショールームでのお出迎え・接客 ・試乗のご案内 ・簡単な見積もり作成 ・ご契約・納車までのサポート ・定期点検や車検などアフターフォロー ＜飛び込み営業・テレアポなしの反響型営業！＞ 新規開拓は、ショールームにご来店されたお客様が中心。お客様との関係性を深めることに集中できる環境です。 「車は好きだけど詳しくない」という方も大丈夫です。営業の経験を活かして、ゼロから輸入車のプロを目指せる研修体制です！ ■仕事の流れ ＜1日のスケジュール例＞ 09:30：清掃 09:50：ミーティング 10:00：営業活動開始 ※研修後に担当エリアが設定されます。平日はエリア内のお客様へのご挨拶伺い、土日祝日は来店されたお客様へのご対応業務がメインとなります。 18:30：退社（ほぼ残業なし！） ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

★未経験・高卒・中卒大歓迎★農機具の知識がゼロでもOK！日曜日休み&長期休暇あり！入社時期などご相談OK！

仕事内容: 少しでも気になったら「保存」してください！ 保存したらいつでもチェックが可能！ まずは、気軽な気持ちで見学もOKです！ 質問や相談も大歓迎！ お気軽にご連絡ください！ ------------------------------------------------- ＜店舗業務＞ 農機具の引取・納品 農機具の洗浄・動作確認 農機具の撮影、ネット出品 肥料や農薬の販売、納品 種苗の注文受付 ------------------------------------------------- 【こんな思いをお持ちの方や興味のある方大歓迎！】 SDG'sに興味がある方 リユース事業に興味がある方 農業界を強くする！！ 農業機械を中心とした、様々なプロジェクトに挑戦したい方 農業、食、地域ビジネスに興味がある方 営農アドバイザーに興味がある方

【入社3年で年収1,000万円も可】未経験OK／月給＋平均インセンティブ年間150万円／ほぼ残業なし×年間休日112日の環境で「稼ぎたい」を応援。高額商品の販売実績で達成感と安定収入を。

■仕事内容 ＼高額インセンティブで年収UP！／ 成果が「金銭」と「キャリア」に直結する「挑戦」の営業です！ アウディ鹿児島ショールームにて、ご来店されたお客様へのご提案を通じ、高級輸入車という高単価な商材を扱っていただきます。 未経験スタートOK。あなたの「接客力」「営業力」を試すには最適な環境です！ ＜経験ゼロからでも早期キャリアアップと高収入を実現＞ 反響型営業で、真に価値ある顧客への提案に集中。飛び込みやテレアポといった非効率な活動は一切不要です。 未経験からでも高収入を目指せる安心の研修を用意しています。 33歳で店長に就任した実績があるように、年功序列ではなく成果を重視した評価制度を導入。 あなたの実績が「早期キャリアアップ」「インセンティブ」という形で報われる環境で、より高い収入を目指しませんか？ 飛び込み・テレアポなしの反響型。 未経験からでも高収入を目指せる研修＆売れる先輩がそばにいるので、ノウハウを真似ることができます！ 実際に33歳で店長になった先輩の例も！早期キャリアアップと高収入を実現できます。 ＜こんな方におすすめです！＞ ・自分の頑張りを金銭として評価されたい ・実力で早く昇格したい ・家電量販店や小売などの接客・販売経験を活かし、さらなる高みを目指したい 【仕事内容】 ご来店されたお客様の対応から、契約、納車後のフォローまで、カーライフサポートを一貫して担っていただくポジションです。 お客様が理想の車に出会うための大切なプロセスを担当します。 入社後は、まず先輩社員の商談に同席し、一連の流れやプロの対応を学んでいただきます。 いきなり全てを一人でお任せすることはありませんので、着実にステップアップが可能です！ ＜具体的な業務内容＞ （1）お客様対応・提案活動 ・車種の魅力や仕様を分かりやすくご説明 ・試乗車の準備、試乗体験のご提案・ご案内 ・既存のお客様への状況確認やご挨拶（電話・直接訪問） ・販売促進活動（お客様へのDM作成・送付など） （2）販売管理と納車業務 ・お見積もりの作成、各種契約手続き ・事務処理（車両登録に必要な各種書類の準備と回収） ・納車業務（販売車両の最終確認、車両引渡しおよび機能の説明） （3）アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的に支えます。 （4）店舗運営業務（清掃やミーティング） （5）営業活動 平日はエリア内のお客様へのご挨拶伺い、土日祝日は来店されたお客様へのご対応業務を行います。 ※研修後に担当エリアが設定されます。 【当社の魅力】 当社はアウディの正規ディーラーのため、鹿児島では独占販売権を取得しています。また、ブランドイメージを確立できていますので、お客様の認知度も高い商材です。 アウディのお客様は、私どもが学ばせていただくことが多く、とても貴重な経験を数多く積むことができます。 さまざまな成長の機会をご提供できますので、ぜひチャレンジをお待ちしています！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

30歳以下の募集(例外事由3号のイ)／未経験OK／賞与5.5ヶ月！創業100年の老舗企業で働きませんか？

■仕事内容 ＼創業100周年！鹿児島の老舗食品商社で働きませんか？／ 「タカイのおこめ」のCMでおなじみ！鹿児島に本社を構える食品商社でルート営業スタッフの募集です。 長年お付き合いのあるお客様の対応がほとんどのため、厳しいノルマや飛び込み営業などはありません。 ※長期勤続によるキャリア形成のため30歳以下の方を募集します。 【アピールポイント】 ・安定企業で長く働ける！ ・未経験/第二新卒/正社員デビュー大歓迎 ・20代、30代の若手スタッフ活躍中！ ・賞与5.5ヶ月分、各種手当など充実の福利厚生が魅力！ ・お米など、取扱商品の社員割引きあります! ＼株式会社タカイって？／ 大正10年に創業し、100周年を迎えた老舗食品商社です。 奄美・沖縄の黒砂糖販売からスタートし、現在では雑穀・小麦粉・澱粉・食用油・卵・クロレラ・缶詰等を取り扱う一方で米販事業にも力を入れています。 近年は海外での仕事も増え、従業員が一丸となりさらなる成長を目指しています。 【具体的には】 得意先への営業業務全般をお任せします。 ・米、砂糖、黒糖、小麦、穀物等の販売・営業 ・顧客管理 ・受発注業務 ・電話対応 ・来客対応 など ※社用車（AT車/MT車あり）を使用します。 ※業務によっては直行直帰もOK ＼ルート営業がメイン！／ 当社の営業職は現在お取引のあるお客様への訪問、営業がほとんど。（稀に新規のお客様へ訪問することもあります） 営業職ではありますが、プレッシャーを感じて数字に縛られるよりもお客様に寄り添い、ベストな提案をすることを大切にしています。 お客様から長年に渡って実績を評価いただき、信頼関係を築いているため、無理な営業活動は一切行いません。 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・30歳以下の方（例外事由3号のイ） ＼人柄重視の採用です！／ 過去の経験やスキルよりもやる気と熱意のある方を歓迎！「食と健康の明日をひらく信頼のパートナー」を企業使命として、地域社会への貢献のため、ともに成長してくれる仲間を募集しています！ 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・営業のお仕事に興味がある方 ・正社員としてスキルを身につけたいフリーターさん ・UIJターンで鹿児島県でお仕事をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人から頼られたり、人の期待に応えることが好きな方 ・既卒・第二新卒歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 ・現在7～8名の営業スタッフが活躍中！ ・異業種から転職してきた業界未経験のスタッフも多数活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK

＼未経験の方OK／充実の研修とサポートで新しいスタート◎月収45万円以上！あなたの頑張りが収入に直結◎

仕事内容: ⸜⸜未経験から月収45万も夢じゃない✨⸝⸝ ✼━━━━━━━━━━━━━━━✼ 専門知識一切不要！ 《提案スタッフ》を募集◎ ✼━━━━━━━━━━━━━━━✼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐株式会社 NEOの注目ポイント⭐ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ お客さんの予定を確保するだけでOK◎ ↳ 市場調査や困りごとのヒアリングがメイン！ 住宅の知識がなくても大丈夫！ ✅ 未経験でも月収45万円も可能！ ↳ 初月から45〜60万円の収入例あり✨ インセンティブだけで月100万円超えの先輩も!? ✅ キャリアアップも早い！ ↳ 昇給チャンスは年4回！ 未経験から1年以内で課長昇格の実績も◎ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ お客様とのアポイント取り └ 訪問／ヒアリング ⏩ 住宅設備やリフォームに関するニーズ調査 をお任せします♪ ＼未経験の方でも大歓迎✨／ 交渉や契約は別チームが担当◎ お客さんの要望を聞いて日程を確保するだけ！ もちろん… 1〜2週間は先輩スタッフと同行＋研修制度 もあるのでご安心ください♪ “売り込む”のではなく、“話を聞く”ことがメイン！ 未経験でも安心して始められるお仕事です◎ ✼━━━ 働きやすさもバッチリ！ ━━━✼ ★ 週休2日制（月曜＋その他） ★ ノルマ未達成でも給与ダウンなし！ ★ 昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ★ インセンティブ制度あり（成果に応じて還元） ✼━━━━━━━━━━━━━━━━━✼ ＼こんな方におすすめ！／ ◎ 人と話すのが好き ◎ 頑張った分だけ収入が欲しい ◎ 短期間でキャリアUPしたい ◎ 未経験でも挑戦できる環境を探している ✼━━━━━━━━━━━━━━━━━✼ 誰にでもチャンスがある。NEOはそんな職場です！ まずはお気軽にご応募ください♪

高収入／月給27万円以上／年休130日／残業少なめ

仕事内容 ＼“進学先”を決める前に、“未来の選択肢”を広げたい／” 私たちが届けるのは、ただの進学・就職情報ではありません。 高校生が「こんな道もあるんだ」と未来を描けるように。 一人ひとりの想いに、本気で応えるコンテンツを届けています。 進路に関するイベントを企画したり、進路情報誌の提案を行う「営業スタッフ」を大募集！ ＊＊ ＜具体的には…＞━━━━━━━━━━━━━ ◎【STEP1】学校のニーズをヒアリング 担当エリアの高校へ定期訪問し、進路指導の先生と面談します。 「進学実績を伸ばしたい」「就職希望者のモチベーションを上げたい」など、 それぞれの課題や悩みを丁寧にヒアリングしてください。 中には「保護者向けに話ができる機会があれば…」といったニーズも。 学校によって抱える課題は異なるため、関係性を築きながら本音を引き出していくことが大切です。 ◎【STEP2】課題解決に向けた企画の立案・提案 ヒアリングした内容をもとに、最適なコンテンツを社内チームと連携して企画。 講師の選定や、イベント内容の構成、社内の制作部門とのすり合わせなどを行い、 具体的な企画として提案・プレゼンします。 ▼たとえば、こんな企画があります ・企業の仕組みをゲームで学ぶ「会社体験型ワーク」 ・人気タレントを招いた“夢”の授業 ・就職希望者向けのマナー講座・模擬面接 ・保護者向けの「奨学金や教育費セミナー」 ・勉強へのやる気を引き出すモチベーション講座 ・漫才師が教えるコミュニケーション力UPセミナー など 講師との打ち合わせ、社内各所との調整、外部パートナーとの折衝まで、イベント実現までの道のりを一貫して担当します。 ◎【STEP3】実施・運営・効果検証 イベント当日は進行管理や生徒・講師の対応、アンケート回収などを実施。 終了後には学校側に効果や反応をフィードバックし、次回の改善につなげます。 また、全国の拠点と連携して情報交換も可能。 「関西で活躍している講師が鹿児島にも対応可能」など、企画を柔軟に広げられる環境が整っています。 ◆研修・サポート体制充実 ・未経験からでも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。 ・学校との関係構築の進め方 ・ヒアリング・提案の流れ ・企画書・提案書の作り方 ・コンテンツの運営マニュアル ・他拠点との情報共有システム 困ったときは全国の仲間と連携可能。 「東京の講師が鹿児島にも来られるよ」といった情報もすぐに共有されます。 進路を決めるという経験は、誰にとっても一度きりの特別なプロセスです。 その一歩に携わるからこそ、私たちには真摯な姿勢と、豊かな発想力が求められます。 あなたの誠実さやアイデアが、未来を見つけるきっかけになる── そんなやりがいある毎日が、ここには待っています。未経験でも構いません。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。

不動産営業/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 主に、モデルハウス・WEB等を通じてお問い合わせ頂いたお客様に対し、 住まいに関するトータルコーディネートをしていただきます。 具体的な仕事内容： ■お客様のニーズのヒアリング ■資金やデザインのコンサルティング ■建築予定地および周辺環境のコンサルティング ■設計打ち合わせのサポートから、引き渡しまで 【チーム制】 1組のお客様にそれぞれ、「営業」「設計」「インテリアコーディネーター」 「施工管理」「アフターメンテナンス」の専任スタッフがチーム制で対応します。 受動喫煙対策 ： 屋内禁煙

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

【20代活躍中】普免さえあればOK◎テレアポ/飛び込みナシ！創業66年・勤続年数10.2年の安定企業✦

仕事内容: ＼普通免許さえあればOK／ 創業66年の安定企業！ いつの時代も必要とされる事業で、 業界トップクラスの売上を誇っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ◎テレアポ・飛び込みナシ！ ◎年休120日以上・残業少なめ ◎平均勤続年数10.2年✦ ◎マンツーマンサポートで未経験も安心！ ◎賞与年2回、退職金制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ------------- 仕事内容 ------------- 衛生管理に関する 「お困りごと」をトータルサポート 建物がある限り無くならない安定したお仕事で、 一生モノのスキルが身につきます！ ＜具体的なお客様・相談内容＞ ◎食品工場/飲食店/ホテル/ビル/百貨店など ◎異物混入対策や微生物の問題/衛生対策など ＜お仕事の流れ＞ ▼仕事道具を車に積み込み、担当物件へ出発 ※支社近隣エリアが中心、社用車で移動 ▼到着後、先方担当者へ簡単に工程の説明 ▼施設の衛生状況の確認 状況に応じた改善策提案 ▼チェック後帰社 ＜担当について＞ ◎1日の訪問件数：1～6件程度 ※お客様先の規模によって異なります ◎担当者数：20件程度／人 ◎新規2割・既存8割 新規もお客様からの問い合わせがメイン。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 ＼入社後はマンツーマンでサポート／ 1対1で教育係がつき、3ヵ月かけて教育します。 まずは先輩の案件に同行するところから。 OJT研修を通して基礎の基礎から しっかりレクチャーします！ 自分の案件を持ったあとも 先輩がしっかりとサポートするので 未経験の方でも安心です◎

【福祉用具専門相談員】パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし

仕事内容 ✨その経験、次期リーダーとして活かしませんか？✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐リーダー募集！給与・待遇も優遇します あなたの経験と能力を正当に評価し、 ポジションと待遇でしっかりお応えします。 ⭐成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。 お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。 お客様と深く向き合うことに集中できます。 ⭐営業活動とチーム運営に専念できる、 万全のサポート体制！ 請求業務はアシスタントが、専門的な設計は 建築士が担当。チームで成果を出す風土です。 ⭐残業少なめ＆転勤なし！大手ならではの働きやすさ 毎週ノー残業デーあり、休暇制度も充実。 仕事と家庭を両立したい方も安心です。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 福祉用具専門相談員のプロとして、お客様の お困りごとに寄り添い、最適な生活環境を ご提案する仕事です。 また、リーダーとしてメンバーの育成や 個別面談を実施いただきます。 店舗政策の推進、ミーティングの運営もお任せし、 営業所の目標達成にも貢献していただきます。 「あなたに相談して、本当に良かった」 お客様からの感謝の言葉と、チームメンバーの 成長が何よりのやりがいになります。 パナソニックエイジフリーだからこそ、 社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。 表面的な課題に留まらず、課題の奥にある 本当のニーズまで引き出すことで、お客様に 最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を 実現しています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：45 / 出社・朝礼。チームの予定を確認 ▼ 10：00 / 担当エリアのケアマネジャー様を訪問 新商品の案内や情報交換 ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / お客様宅へ訪問し、リフォームの提案 ▼ 16：00 / 帰社後、後輩の提案内容にアドバイス ▼ 17：45 / 退勤！プライベートも大切にできます

【残業月平均6h×年間休日112日】未経験OK／家族との時間も大切に長く働く。鹿児島で定時退社と安定収入を実現（インセンティブあり）

■仕事内容 ～お客様の人生に寄り添い、長く深くお付き合いする営業です～ アウディ鹿児島ショールームにて、ご来店されたお客様へ新車・中古車のご案内から納車、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。 お客様はブランドを愛するファンが多く、3〜7年での乗り換えや、親子二代で担当させていただくことも。 単なる販売ではなく、お客様のカーライフを長期にわたってサポートする「絆」がやりがいです！ ＼業界トップクラスの残業時間の少なさ！／ 車業界では珍しい、残業の少なさ（月平均6〜9時間）が当社の強み。 実績として月平均6〜9時間と、定時（18:30）退社が基本。 毎日19時には帰宅し、お子様の寝顔を見る時間や趣味の時間をしっかり確保できます！ さらに、年間休日も112日（今年度より5日増加！） 仕事とプライベートの「メリハリ」をつけ、お客様との深い信頼関係を築きながら長く働ける環境です。 【仕事内容】 ご来店されたお客様の接客や、試乗のご案内、見積もりの作成、ご契約、納車までの一連の流れをお手伝いします。 まずは先輩の商談に同席しながら、実際の流れを体験。 いきなり一人で対応することはありませんのでご安心くださいね！ ＜具体的には＞ ・ショールームでのお出迎え・接客 ・試乗のご案内 ・簡単な見積もり作成 ・ご契約・納車までのサポート ・定期点検や車検などアフターフォロー ＜未経験でも安心！＞ 飛び込み営業・テレアポなしの反響型営業です。 先輩の商談同席からスタートし、「車は好きだけど詳しくない」という方もゼロからアウディブランドのプロを目指せる研修体制です！ 【当社の魅力】 当社はアウディの正規ディーラーのため、鹿児島では独占販売権を取得しています。また、ブランドイメージを確立できていますので、お客様の認知度も高い商材です。 アウディのお客様は、私どもが学ばせていただくことが多く、とても貴重な経験を数多く積むことができます。 さまざまな成長の機会をご提供できますので、ぜひチャレンジをお待ちしています！ ■仕事の流れ ＜1日のスケジュール例＞ 09:30：清掃 09:50：ミーティング 10:00：営業活動開始 ※研修後に担当エリアが設定されます。平日はエリア内のお客様へのご挨拶伺い、土日祝日は来店されたお客様へのご対応業務がメインとなります。 18:30：退社（ほぼ残業なし！） ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

若年層のキャリア形成のため、35歳迄の方（例外事由3号のイ）＼テレアポ・飛び込み無し／東証スタンダード上場

仕事内容: 若年層のキャリア形成のため、 35歳までの方を募集（例外事由3号のイ） ＼営業未経験・20代も在籍中／ 未経験者の方もご応募下さい。 当社にはしっかりと人を育てる仕組みがあります。 基本から、今後もつかえるスキルを身に付け、 あなたの提案で農業の未来を変えていきましょう！ 農業機器に技術革新を起こし 「トマトが1年中食べられる世の中」を 生産者の皆さまと共につくったネポン。 生産者と共に農業を変える営業職を募集します。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも面接参加歓迎します。 ＜＜求人のポイント＞＞ 旅行補助金や食事手当など ネポンならではの福利厚生はスタッフに評判です！ ・旅行補助金制度 ・食事手当 ・退職金制度 ・男女共に育休取得実績あり(94%が復帰) ・賞与年2回 （無理なく働ける環境) ・残業は1日平均1時間程度 ・年間休日127日 ・テレアポや飛び込み営業無し (大切なのはやりがいです) ・日本の一次産業を変えたイノベーション企業で働ける ・東証スタンダード上場企業 ・農業機器からICTクラウドまで幅広い製品の提案が可能 ・農業機器製品トップクラスシェア ・代理店とも協業(代理店営業が8割です） 基本的にテレアポや飛び込みなどの新規営業はありません。 農業やクラウドサービスの知識も入社後に丁寧に研修しますので安心して下さい。 <ネポンについて＞ 「夏野菜であるトマトが1年中スーパーに並んでいる」 今では普通の光景ですが、50年前迄は当たり前ではありませんでした。 50年前に生産者の皆さまと共に トマトが1年中食べられる世の中をつくったのがネポンです。 創業76年目と歴史の長い当社。 創業者はハウスカオンキという温風暖房機を開発し 冬場でも夏野菜が食べられるなど ハウス栽培に技術革新を起こしました。 日本の農業を変えた当社は、その後も生産者の方々と共に歩みながら 今では機器製品だけでなくICTクラウドにより農業の自動化や 管理を遠隔操作で行うシステムの導入も提案しています。 ＜仕事内容＞ 農業機器、農業ICTクラウドシステム、 衛生機器、業務用熱機器などの自社製品の営業をお任せします。 テレアポや飛び込みは基本的にありません。 生産者や代理店に伴走しながら要望に応えていく提案営業です。 (具体的には) ・定期訪問による課題のヒアリング ・課題に対する提案 ・自社製品導入後のアフターフォロー ・代理店への提案・研修・製品説明 ・展示会への参加など (顧客について) 生産者やJAなどの関連組織が主なお客様です。 各営業エリアに多くのお客様がいらっしゃいます。 地域の代理店と協業しながら お客様を定期的に訪問し、今の課題や要望を伺い その解決に向けて伴走していくお仕事です。 (ある1日の流れ) ⌚9：00 出社後にメールのチェックや訪問準備を行う ⌚9：30 車で協業する代理店へ向かう ⌚10:00 代理店の営業に同行して生産者のもとへ訪問 ⌚12:00 昼食 ⌚13：30 取引先のJAを訪問して案件状況の確認 次回の案件づくりに向けた提案を行う ⌚15:00 お客様である生産者を訪問 製品導入後の状況を伺う ⌚17:00 営業所に戻る ⌚17:30 営業所でメールの確認、資料作成、明日の準備など残務を行う ⌚18:30 退社 ※1日3件程度の訪問を繰り返し生産者や代理店との関係性を深めていきます。 (主力製品について) ・ハウスカオンキ 1964年に販売開始をしてから累計販売台数は 30万台以上の温風暖房機です。 50年以上改良を重ねながら販売を続け 農家の方で知らない人はいないというほど認知度は抜群です。 ハウス栽培に技術革新を起こし 今尚必要とされる当社の主力商品です。 ・アグリネット 農業ICTクラウドサービスです。 ITを使い農業の一部業務の自動化や遠隔操作、データの蓄積などができます。 業務の効率化や感覚で行っていた業務の可視化を可能にすることができるサービスです。 現在3000件以上の生産者の方々に導入していただき 農業の世界にまた新たな価値と可能性を提供しています。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも面接参加歓迎します。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験スタート歓迎！土日祝休み！資格取得支援もあり◎

仕事内容 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆特別な経験や知識不問◎ ◆家族手当などの待遇も充実！ 工務店や大工職の方を対象にした 住宅設備機器や建築資材の販売・営業をお任せします。 【主なお仕事内容】 ■接客・販売 ■お客様へ希望される商品の提案・探索 ■メーカーとの価格交渉 ■請求書・見積書の作成 ■フォークリフト（カウンター式）による積み下ろし ┗フォークリフトの免許は入社後に取得が可能です！ 営業先のエリアは主に鹿児島県です。 営業車（軽バン・AT車）を使って回ります。 新規営業もありますので、 新しい人脈作りもでき、 初対面のお客様に対するコミュニケーションスキルや提案力も身に付いていきます。 お客様の要望にお応えし、 頼れる存在になるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも積極的に知識や経験を吸収していきたいという方には しっかりとお教えしていきますので、 何でも気軽に相談してくださいね。

未経験OK✨若手活躍中！基本土日祝休み＆賞与年二回◎

仕事内容 ＼☆★この求人のポイント★☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与年2回（前年実績3.65ヶ月分） ✅基本土日祝休み(土曜出勤月1回程度) ✅16時半～遅い日でも18時には退社 出来るので平日もプライベート充実☆ ✅ノルマなし◎既存顧客中心なので安心◎ ✅未経験者歓迎◎20代～30代活躍中！ ✅社員価格で自社商品を購入できる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当社の扱う味噌や醤油など、調味料の ルート配送・営業業務をお任せします◎ 【主な業務】 ◆商品の配達 ◆集金 ◆受注 ◆新規商品の提案 など ※社用車使用 └ライトバン、1.5tトラック等 【訪問先】 担当エリア内のお客様 《学校、ホテル、病院、飲食店など》 ▶既に取引があり、継続的に ご注文いただいているお客様が多数です◎ 商品の提案や取引を通して、 お客様をサポートしていただきます。 ご要望に合わせた商品の提案や、 依頼を引き受けるためにも、 お客様との対話が大切な仕事です☆ 困ったことや一人で解決できないことは 先輩たちが相談に乗ってくれるので、 安心してください✨ ⭐未経験の方へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様はすでに取引のある企業やお店が 多く、継続的にご注文を頂いております。 そのため未経験から始められる方でも 安心して訪問することができます。 初めは先輩社員に同行し、徐々に商品の 種類や仕事の仕方を覚えていただきます。 何か分からないことがあれば、 遠慮なく質問してOKです！ 気軽に頼ってくださいね。 日々の業務で経験を積みながら、 成長できる環境です。 【1日の主なスケジュール】 ▼7:30～7:40 └朝礼 ▼7:40～8:15 └注文確認 └積み込み ▼8:15～12:00 └会社出発 └担当エリアを巡回、お客様を訪問 （納品・受注・集金等） ▼12:00～13:00 └お昼休憩 ▼13:00～15:30 └担当エリアを巡回、お客様を訪問 ▼15:30～16:00 └帰社 └積み下ろし等 ▼16:00-16:30 └事務処理 └翌日準備 └退社 残業ない日は16時半、 残業がある日でも遅くて 18時には退社するので、 平日の仕事終わりの予定も 充実出来ます◎！！ ＼☆★藤安醸造ってどんな会社？★☆／ 創業明治3年 鹿児島の食文化を支える 誇りとともに。 『ヒシク』の商号で広く県民の皆様に 親しまれている藤安醸造は、創業明治3年 （1870年）以来、味噌、醤油、食酢等の 調味料を通し、味の黒子的存在として、 鹿児島の食文化の一端を担って参りました。 人気商品の醤油「極あまくち専醤」や、 ほれぼれあわせみそ（あわせ白みそ）など、 鹿児島県民の食卓に身近な商品を多数扱って おります(^^)/♪ ⭐この仕事のやりがい＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★生活に身近な調味料を取り扱えます！ 食生活に欠かせない醤油・味噌等の 調味料を扱うため、飲食店や一般家庭等、 幅広い食卓に商品を通して「おいしい」 を届けられます♪ ★お客様との関係性が築ける！ 日々の業務の中でお客様のお困りごとや お悩みを解決することを通じて、お客様 との関係性が出来てきます✨ そこから長いお付き合いをさせて いただいたり、新たなお客様をご紹介 していただいたりしています。 自身の日々の対応がお客様の満足や 感謝につながるので 時代と共に変化するニーズをとらえ、 お客様の困りごとや悩みごとを解決し、 感謝の言葉をいただけた時は、 嬉しさもひとしおです。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

★土日祝日休み+長期休暇ありでプライベートもしっかり充実！

仕事内容 ／ 「夢のマイホームを建てたい！」「自分の好きな車を買いたい！」 そんな"アナタ"にとってもとってもオススメしたいお仕事です✨ とにかく頑張れば頑張るだけどんどん収入もUP↑↑☆彡 ★年収１０００万円も夢じゃない！！ ＼ あなたの夢が現実に！！ 『 ホットスタッフ鹿児島 』で一緒にその『夢』叶えませんか？ ×─×─×─×─×─×─×─×─×─×─× 人材を求める企業様と、 お仕事を探している求職者さんを繋ぐお仕事 【 具体的なお仕事の流れ 】 《企業訪問》 企業の担当者様へ電話でアポイントを取り、訪問します。 ↓ 人材に関するお困りごとなどを丁寧にヒアリングし、 私たちがお役に立てることをご提案。 ↓ 企業様から「こんな人材が欲しい」という オーダーをいただけたら、登録スタッフさんや、 応募のあった方へ企業の魅力をご紹介します。 《紹介・見学・採用》 働きたいというスタッフさんを 企業様にご紹介し、一緒に企業見学へ。 ↓ スタッフさんの入社意思が固まったら、 入社日を決めて雇用契約を結びます。 ↓ 入社当日にはスタッフさんに同行して立ち会います。 《アフターフォロー》 定期的に企業様を訪問して、 状況の確認や打ち合わせをしたり、 スタッフさんと面談したりしながら、 お仕事の状況をフォローします。 ×─×─×─×─×─×─×─×─×─×─× ✅とにかく稼げる！ ＼★研修期間の3ヶ月間も月給30万円補償！！／ 研修が終わっても頑張れば頑張るだけどんどん給与UP！！ 先輩社員の中には年収1000万に到達している人も！ 20代で理想のマイホームを建てた方もいます！！ ✅ゼロからのスタートでもOK！ 実際に先輩の9割が未経験スタート。 座学研修やOJT、同行研修などを経て 一人前になるまで万全のフォロー体制を整えています♪ ✅キャリアアップも目指せる！ ホットスタッフグループは 全国で120拠点以上を展開中の超成長中企業！ 支店長やエリアマネージャーなど 成長したい方はどんどん上を目指せる環境です✨ ×─×─×─×─×─×─×─×─×─×─×

住宅営業/リーダー/賞与あり/週休2日/鹿児島市

お仕事内容 お客様の住まいづくりをサポートする反響型提案営業 ・お客様のニーズのヒアリング ・資金やデザインのコンサルティング ・建築予定地および周辺環境のコンサルティング ・設計打ち合わせのサポートから、引き渡しまで 主に、モデルハウス・WEB等を通じてお問い合わせ頂いたお客様に対し、 住まいに関するトータルコーディネートをしていただきます。 【1組のお客様毎にチーム制で対応】 「営業職」「設計」「施工管理」 「インテリアコーディネーター」など 専任スタッフが連携しながら対応しますす。 受動喫煙対策：屋内禁煙

地元で活躍☆未経験OK☆普通免許必須☆社内見学大歓迎☆

仕事内容 「安定した休みも、成長できる環境も、仲間との繋がりも全部欲しい！」 長期休暇有・プライベート充実・ノルマなし・転勤なし・各種手当も充実!! |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| 顔なじみのお客様へ注文のあった商品（主に食品）をお届けします。 その際にお問い合わせをいただく事もあり、それにお応えしたり、簡単な提案を行ったりもしますが あくまで配送がメインです。 エリアは地元中心: 鹿児島市周辺を担当します。 運転するのは1.5tトラック: 普通免許があればOK！ 配送はシンプル: 手作業での積み込み・下ろしですが、基本は一人で気楽にできます。 業務はまず配送と受注やお問い合わせ対応となりますので、お客様との会話を楽しんでくださいね！ 数字に追われるノルマはありません！ お客様は長年お付き合いのある会社ばかりなので、精神的な負担なく安心して働けますよ◎ 入社後は、先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！ 焦らず、一つずつ業務を覚えていきましょう。 未来の可能性も広がっています！ 頑張り次第で、管理職や支店長へのステップアップも可能です✨ |◤ 先輩の声 ルート営業ってどんな感じ？ ◢| 「うちの会社、マジで明るい人が多い！」 失敗した時はもちろんへこむけど、先輩も後輩もみんな頼りになるから、一人で悩むことはありません！ 困ったことがあれば、いつでも誰かに相談できる環境なんです。 |◤ 充実の待遇で、長く安心して働ける ◢| 経験ゼロからのスタート、大歓迎！ 必要な知識やスキルは入社後にしっかり教えますので、心配はいりません！みんなであなたの成長をサポートします ✅ 頑張りはしっかり評価！年1回の昇給＆年2回以上の賞与あり！あなたの頑張りが目に見えるカタチで返ってくるから、モチベーションもUP！ ✅ 交通費支給、制服貸与、資格取得支援制度など、待遇も充実！ ✅ 倉庫はいつでも快適！冷暖房完備＆男女別ロッカー完備！ ✅ 土日休みでプライベートも充実！ 自分の時間を大切にできますよ |◤ 未経験からプロへ！育成に自信あり ◢| 私たちは、未経験の方の成長をじっくりサポートします！<br>年齢の近い先輩が、マンツーマンで丁寧に仕事を教えるので安心してくださいね 「興味はあるけど、自分にできるか不安…」 「まずは話だけ聞いてみたい！」 「転職、迷ってるけどちょっと気になる…」 そんなあなた！まずは気軽に話を聞きに来ませんか？ ✨ まずは「話を聞くだけ」でもOK！お気軽にお越しください！ ✨ 仕事帰り、10分だけでもOK！ 服装はカジュアルで大丈夫です！ 友達や家族との参加も歓迎！ オンライン面接もOK！ 社内や倉庫の見学も大歓迎です！ 少しでも興味を持ったら、お気軽にお電話ください！ 連絡先：0996-33-5001

未経験ＯＫ・実地研修あり・各種手当あり♪

仕事内容 ＊ 大手旅行会社のツアー添乗員です！ メインは鹿児島発着のツアー（早朝出発あり） ※日帰りツアーの添乗はほぼありません ＜添乗員のお仕事って・・・＞ ◆お客様が旅行を安全に楽しむために、 旅行全体のサポートをするお仕事です ●観光地・レストラン等への同行・ご案内 ●お客様の人数確認 ●ホテルチェックイン＆アウト ●航空機、ＪＲなどの乗降誘導 ●各施設との連絡など （添乗前後に打合せ精算報告・手当あり） ◆一般の募集ツアー、修学旅行、 宿泊バス、ＪＲ（列車）利用、 航空機利用、クルーズ船の旅、 ミステリーツアーも！ ◆九州に来られたお客様をお迎えし、 あなたならではの地元の魅力をご紹介 そこでは四季折々に異なる姿を見せる景色に アナタ自身も知らなかった九州の魅力を 見つけられますよ！ ※慣れてきたら鹿児島以外の発着地からの ツアー添乗をお願いする場合があります。 ◆未経験者でも大丈夫！ 現在、当社所属ツアーコンダクターの 9割以上が未経験からはじめています ／**事前の資格取得やスクール通いも不要**＼ 新卒・第二新卒の方、転職の方も 経験や前職の職種は一切問いません！ 当社が資格取得から添乗デビューまでサポート！ 添乗に必要な資格受験料も合格時に会社負担 ／**観光関連の各種資格取得をサポート**＼ (合格時、受験・検定料会社負担) 世界遺産検定・クルーズコンサルタント・ エリアスペシャリスト・ＴＯＥＩＣ・ 添乗しながら資格支援制度を利用し 観光にまつわる資格を取得した添乗員多数 ※阪急交通社100％出資の会社 ※阪急阪神ホールディングスグループ ▼登録上限65歳未満 業務内容：（雇入れ直後）添乗業務（付随業務として打合せ、精算、対客電話等を含む） （変更の範囲）なし 契約期間： ツアーに準じる（不測の事態により延泊等が生じることがある） ツアーごとの契約締結／締結回数に上限なし 就業場所：（雇入れ直後）ツアーに準じる （変更の範囲）なし 受動喫煙防止措置： 敷地内すべて禁煙 雇用形態： 派遣労働者

未経験者歓迎・年収800万円越えも可！家賃保証・大型連休も◎

仕事内容 －－－－－－－－－－－－－ 現状を打破したい、頑張りが評価されない‥‥ そんな営業未経験の方におすすめ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎ノルマなし！飛び込み訪問なし！ ◎未経験から年収800万円越えも目指せる！ ◎有名メーカーの商品力！未経験からでも活躍しやすい ◎独自の研修制度、資格取得支援充実 ◎頑張りをがしっかり評価されます ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 店舗へ来店頂いたお客様への 販売・営業を行って頂きます。 *【仕事内容】* ・新車の販売業務（月間平均販売台数3.5台） ・ショールームにご来店いただいたお客様の対応 ・情報発信や来店促進活動 ※来店頂いた方への提案となります。 完全反響型の営業となります。 ノルマなし！飛び込み訪問ほぼなし！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【有名メーカーの商品力で営業未経験でも安心】 来店いただくお客様は、 ” クルマを 少しでも気になっている” “ この目で見てみたい” という日産車に 元から興味がある方が多いため、 未経験の方でも活躍しています！ 特に新型軽電気自動車「サクラ」は 2022年5月の発表から 2ヶ月で2万2000台の受注で非常に好調です。 カーディーラーの営業職と聞くと クルマの知識が人並み以上に必要で、 営業経験も豊富じゃないとダメなのかなと 思われるかもしれませんが未経験 の方もご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *【入社後の流れ】* *<入社1年目>* 業界の基本知識習得のため、 1か月に1回 集合教育を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 入社時研修、タイヤ販売研修、 商品知識研修、査定士研修、 来店予約TEL研修など *<入社2年目以降>* 販売スキル向上のため、2年目は2ヶ月に1回 その後は随時集合研修を行います。 研修内容は、おおむね以下の通りです。 EV基礎研修、共感・提案力強化研修、 法人営業基礎研修、など *<資格取得に向けた研修>* 日産販売士資格取得に向けた研修を行います。 経験年次により、初級、中級、上級研修があり 受講が、販売士資格受験の条件となります。 おおよそのモデルは、以下の通りです。 入社2〜3年目 日産販売士3級取得 月間販売台数目安2.5台 入社3〜5年目 日産販売士2級取得 月間販売台数目安4.5台 入社6年目以降 日産販売士1級取得 月間販売台数目安6.5台 ※その他、新型車発表時には現車確認研修 コミュニケーション力UP研修など随時必要な研修を行っております。 各研修は、日産自動車から専門の講師が派遣されて行われます。 *<メンター制度について>* 配属先の店舗にて、 年齢の近い先輩社員を メンター（教育係）として任命します。 仕事以外の相談事や、なんでも質問しやすい環境を整えております。

＜30代活躍＞狭き門を抜け、2000万プレイヤーへ！/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

【上場企業で実現する、あなたの理想のキャリア】高収入・キャリアアップ・ホワイトな働き方、全てを叶える不動産営業、募集！（26年4月開設）

仕事内容: こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。 * 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 * 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 * 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 * 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 * 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」 もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。 私たちが選ばれる理由： 上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み 1. 月2300件超えの反響！ テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」 「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。 営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。 * 非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。 * ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。 * 案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。 2. 未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」 私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。 * 平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。 * 2025年5月の粗利実績では、トップが2000万円を達成！高額案件を多数抱える当社だからこそ、あなたの「もっと稼ぎたい」という欲求に応えられます。 3. 上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。 * 成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。 * 会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに。新しい挑戦を求める方にとって、これほど魅力的な環境はありません。 * 役員とも対等に話せるフラットな社風。あなたの意見やアイデアが、会社の成長を加速させる原動力となります。 4. 不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 * フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。 * 完全週休2日制（火・水）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。 5. 「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている**「空き家問題」の解決**に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。 * 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 * お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。 正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ 「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」 そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。 しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、 是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

全国転勤無／大手企業の福利厚生／未経験大歓迎！／年休122日

仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・お客様と住まいを通じて長いおつきあい ・全国展開のグループ企業ならではのブランド力 ・地域密着で働くことができる 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画から、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

【鹿児島N’s CITY谷山店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【鹿児島N’s CITY谷山店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

成果は収入に直結！オープニング募集／初年度年収600万円～！

仕事内容 ◇成果を出した分だけ収入に直結！地元でも高収入を実現できる！ ◇未経験からでも初年度600万円以上を目指せるチャンス◎ ◇鹿児島初出店の立ち上げメンバー！幹部への抜擢チャンスも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆鹿児島初出店 × オープニングメンバー募集◆ 横浜に本社を構え、総合リユース事業を展開する当社。 「成果を出して高収入を目指したい」 「新しい環境で自分を試したい」 「将来を見据えて、未来を豊かにしたい」 ——そんな方に、鹿児島でもしっかり収入を伸ばせる環境をご用意しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 あなたにお任せするのは、バッグや時計などの買取サービスのご案内。 営業経験を活かし、お客様との会話を通じて信頼を築きながら査定や説明を行います。 成果はインセンティブに直結するため、これまで培った提案力やコミュニケーション力がそのまま収入アップにつながる環境です。 ▼お仕事の流れ STEP1：お客様宅を訪問し、サービス内容のご説明・査定予約を行います。 STEP2：査定をご希望される品をチェックし、値段を提示します。 STEP3：ご成約！ Point1▶▶▶今まさに伸びている“リユース業界”で働く！ 今注目のリユース業界は、モノを大切に使う価値観の広がりとともに急成長中。 ブランド品リユースの市場規模は年々拡大しており、将来性も抜群です。 そんな成長業界を舞台に、当社も事業を拡大中。 今後は全国へと店舗を拡大していく予定です。 Point2▶▶▶立ち上げ期ならではの醍醐◎ 「会社を大きくしていく面白さ」を一緒に味わえるのが魅力です。 社長直下の環境で、最前線の営業経験を積みながら、将来のポストを目指すことができます。 新しいポストも続々誕生しており、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ＼未経験からの挑戦を歓迎！／ 入社時に特別な経験やスキルは必要ありません。 人とのコミュニケーションを大切にするお仕事だからこそ、接客業からのキャリアチェンジにもぴったりです。 ＼安心の研修＆サポート体制／ 基本的なビジネスマナーやリユース業界の基礎知識は、入社後の研修でしっかり身につけられます。 その後もチームで業務を進めながら、先輩が丁寧にフォローしていくので安心◎ 社長や先輩との距離も近く、早い段階から成長を実感できる環境です。 ※研修は鹿児島店で行います。

【鹿児島イオンモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【鹿児島イオンモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！

仕事内容 【扱う商品は？】 仮設資材、事務所用備品、物流資材、介護用品など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事です。 【何をするの？】 法人向けのレンタル営業として、お客様のニーズにあわせて最適な商品を提案するのがお仕事です。 「今度の大型プロジェクトの足場を貸してほしい」「手持ちの資材だけでは足りないので繁忙期の時だけレンタルしたい」 このような相談に対して、レンタルする商品・数・期間・費用などをまとめ、契約を交わすのがお仕事です。 商談先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて！」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です！ ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです！】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか？当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問（ルート営業）がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう？」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です！】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間（1日1時間程度）と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし！オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します！ 9:00 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:30 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 10:00 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫？】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート！前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの？」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK！いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう！

リフォーム営業/リーダー職/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市

お仕事内容 県内10,000棟を超えるオーナー様を中心に、 定期点検やメンテナンス活動を通じて得られる設備改修などの「リフォームニーズ」をヒアリングいただきます。 ご提案からご契約、工事管理、お引渡までの全ての工程を一貫して担当できるお仕事です。 充実の教育体制 ●より良い住まいの提供をし続けるため、常に学び改善する姿勢が組織全体にあります。 ⇒職能別の社内勉強会を毎月開催し、外部の知見も積極的に取り入れ、研修等も充実しています。 ●より良い住まいの実現のために努力し続けたい志向をお持ちの方にはヤマサハウスなら最良の活躍の場を提供できます。 ●全社員参加の勉強会で高付加価値商品を提供しています。 ⇒県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています。 ⇒厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一（当時）受賞しました。 受動喫煙対策：屋内禁煙

【入社3年で年収1,000万円も可】未経験OK／月給＋平均インセンティブ年間150万円／ほぼ残業なし×年間休日112日の環境で「稼ぎたい」を応援。高額商品の販売実績で達成感と安定収入を。

■仕事内容 ＼高額インセンティブで年収UP！／ 成果が「金銭」と「キャリア」に直結する「挑戦」の営業です！ フォルクスワーゲン鹿児島にて、ご来店されたお客様へのご提案を通じ、高級輸入車という高単価な商材を扱っていただきます。 未経験スタートOK。あなたの「接客力」「営業力」を試すには最適な環境です！ ＜経験ゼロからでも早期キャリアアップと高収入を実現＞ 反響型営業で、真に価値ある顧客への提案に集中。飛び込みやテレアポといった非効率な活動は一切不要です。 未経験からでも高収入を目指せる安心の研修を用意しています。 33歳で店長に就任した実績があるように、年功序列ではなく成果を重視した評価制度を導入。 あなたの実績が「早期キャリアアップ」「インセンティブ」という形で報われる環境で、より高い収入を目指しませんか？ ＜こんな方におすすめです！＞ ・自分の頑張りを金銭として評価されたい ・実力で早く昇格したい ・家電量販店や小売などの接客・販売経験を活かし、さらなる高みを目指したい 【仕事内容】 ご来店されたお客様の対応から、契約、納車後のフォローまで、カーライフサポートを一貫して担っていただくポジションです。 お客様が理想の車に出会うための大切なプロセスを担当します。 入社後は、まず先輩社員の商談に同席し、一連の流れやプロの対応を学んでいただきます。 いきなり全てを一人でお任せすることはありませんので、着実にステップアップが可能です！ ＜具体的な業務内容＞ （1）お客様対応・提案活動 ・車種の魅力や仕様を分かりやすくご説明 ・試乗車の準備、試乗体験のご提案・ご案内 ・既存のお客様への状況確認やご挨拶（電話・直接訪問） ・販売促進活動（お客様へのDM作成・送付など） （2）販売管理と納車業務 ・お見積もりの作成、各種契約手続きの実行 ・事務処理（車両登録に必要な各種書類の準備と回収） ・納車業務（販売車両の最終確認、車両引渡しおよび機能の説明） （3）アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的に支えます。 （4）店舗運営 ・始業時の準備： 毎日の清掃や開店に向けたミーティングへの参加 ・終業時の確認： 閉店後の終礼、翌日の業務に向けた準備 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

■仕事内容 ○輸入中古車販売（主にフォルクスワーゲン・アウディの認定中古車） ○顧客管理業務（ＤＭの発送、調子伺い等） ○在庫車の管理（車両清掃や簡単な修理等） ○オークションサイトへの入力事務（簡単な入力です） ※新車部門（正規ディーラー）での上質な下取車を点検・整備して再販しますので、お客様に自信を持ってご提案できます。 ※鹿児島・宮崎・熊本・北九州・相模原・厚木でグループ展開していますので豊富なラインアップの販売ができます。 【資格】 ・44歳以下（長期キャリア形成のため） ・高卒以上、経験不問 ・要普通免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・既卒・第二新卒・現在フリーター・異業種出身・未経験の方などを積極採用 ・ブランド力・商品力がある商材を扱いたい方 ・コツコツ努力ができる方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

賞与年3回／ご縁を紡いで九州・山口23拠点／創業以来・55期連続増収！

■仕事内容 担当エリア内で、既存取引先へレンタル商品のルートセールス全般をお願いします。 すでにお取引のあるお客様への訪問が中心となります！ 【具体的には】 ＜取扱商品＞ マット・モップ・ロールタオル・フレグランス・浄水器・サニタリー商品・紙おしぼり・ウォーターサーバー等 オフィスや飲食店・美容室などのクリーンで快適な環境を作る、さまざまなリース商品を取り扱っています。 ＜集配業務＞ 1日20～30軒程度のお取引先を定期的に訪問し、ご契約いただいている商品のお取替えをしていただきます。交換だけなら2～3分で終わる現場もあります。 ＜提案営業＞ 新規顧客の開拓と、既存のお取引先への新商品の御紹介をおこないます。 ※営業経験が無い方でも充実した社内研修制度により習得できますので安心です（入社後研修／職種・階層別研修 ※1～3年目営業向け、所長向け等） 商品開発～お届け～クリーニングまで、一貫したサービスを提供できるのが当社の強み！ 定期的にお客様へ訪問できる当社の強みを活かし、お客様の多様化するニーズに対応しています。 おかげさまで累計実績9万件以上。10年以上契約継続いただいているお客様も多数！ 大手全国アミューズメント企業や地元の飲食店、商業施設にいたるまで、幅広いアイテムとサービスで、快適環境の維持・構築のお手伝いをしています。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問

新規TELアポ・飛び込みなし／未経験者歓迎◆リフォーム営業

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ＜リフォーム営業＞ ◎セキスイハイムのオーナー様中心（新規開拓なし）◎成約率が高いことが特徴！ 【具体的には】 ◆セキスイハイムを購入されたお客様が中心です。 ※新規飛び込み、新規TELアポでの営業活動はありません。 ▼補償契約に基づき定期訪問を行い点検の実施 ▼ニーズをヒアリングしてリフォームのプランニング・提案 ▼リフォーム工事の際の工事監理 ▼リフォーム後のアフターフォロー ◎子供ができたから子供部屋が欲しい、 高齢者のためにバリアフリー化をしたい、流行のキッチンに入れ替えたいなど 暮らしの変化に寄り添い、最適な提案を行います。 単に補修・改修工事、設備の入れ替えではなく オーナー様の人生に寄り添い、理想の暮らしを実現することは大きなやりがいです！ ◎入社後は、住宅、建築、リフォームに関する研修があります。 豊かな暮らしを提案するプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 “お客様のため”という想いがあれば、 未経験者も成長できる研修制度があります。” ◆未経験から住宅の様々な知識を得られます 新築で家を建てるのではなく、 建てた家のリフォーム・リノベーションを行い 次世代に引き継いでいく――― リフォーム市場は7兆円を超え、今後も成長し続けていきます。 将来性豊かな領域の価値ある知識・スキルを身に付けませんか？ ＜セキスイハイムグループのバックボーン＞ 新規TELアポ・飛び込みを行う営業ではなく、 住宅供給数トップクラスの「あったかハイム」など 当グループで購入いただいたお客様が営業対象。 購入時だけではなく、購入後もオーナー様に寄り添い、 豊かな暮らしを実現していただくため、 「家族が増えたから部屋数を増やしたい」 「高齢者のためにバリアフリー化を図りたい」などの 想いを叶えるためのサポートを行っていきます。 探客に時間を割くことなく、 効率的な営業活動ができることがポイントの一つです。 ＜研修制度＞ 弊社では積極的に未経験者を採用しており、 異業種出身者が多数活躍しています！ リフォーム、住宅、建築の基礎知識から研修を行っており 単に販売するだけの営業ではなく、 お客様の想いを叶えられるプロへと成長ができます。 ＜ワークライフバランスの充実を図る＞ グループ全体として、働き方改革を推進中！ PCを20時に強制シャットダウンするなど、 残業を削減する取り組みを行っています。 また、規定の総労働時間、有給休暇消化率を定めておりますので、 安心して働ける点も積水化学工業のグループ企業ならではです。 （具体的な取り組みは各社で異なる場合あり） ＜地域密着で長く活躍可能＞ セキスイファミエスは、担当エリア密着で営業活動をしているため、 基本はエリアをまたいだ異動・転勤はありません。 定期点検、リフォーム後のアフターフォローなど お客様と長くお付き合いができるのも特徴と言えるでしょう。 売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの営業です。 ＜高収入を得ることができます＞ 実績は、賞与、報奨金、インセンティブにて 収入へとダイレクトに反映されますので、 早期に収入アップを図りたい方もご満足いただけるでしょう。 一生涯のスキルを身に付け、 納得の働く環境、収入、やりがいを手に入れませんか？ ＜募集の背景＞ ◆セキスイハイムのオーナー様の豊かな暮らしをサポート！ アフターサービスに特化したセキスイファミエス各社で営業職募集◆ 職人の技量に左右されることなく、 高品質を保てる工場製造の「ユニット工法」で住宅を供給するセキスイハイム。 セキスイファミエスは、そのグループ会社として 補修工事、リフォーム工事などアフターサービスを担っています。 ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎未来に寄り添い暮らしを支えるリフォームを提案 ◎セキスイハイムの既存のお客様を担当いただきます ◎全国で募集！UIターン歓迎・エリアに根差して働く ◎未経験者・経験者ともに歓迎 事業拡大へ向けて新規に募集します。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

＜20代・30代・40代活躍＞残業月10h内

仕事内容 マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか？中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無 ✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞ 一連に携わるやりがい！ 【業務内容】 不動産営業として、戸建て物件の買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給！未経験からも高収入を目指せます！ 【具体的には】 1）不動産中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2）不動産買取りに向けた事業計画作成→買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3）リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4）不動産販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【買取再販営業として成長する３STEP】 ＜1＞研修 入社後まずは、 住宅業界や商品知識など、 不動産業界の基礎を 研修方式で学びます。 ＜2＞同行と販売営業 戸建の販売営業を通して、 当社商品特徴や顧客ニーズの理解 販売する仲介業者さんとの 関係構築を行います。 OJT形式で、実務を通して 一つずつ仕事を学んでいきます。 ＜3＞契約とクロージング 物件の契約が出来た際は 契約周りと その後のクロージング実務を学びます。 一方で、仲介業者さんと 関係を丁寧に築くことで、 中古戸建の仕入れ情報を いただける場合もあります。 ＜4＞徐々に仕入れ業務へ 仲介業者さんからいただいた情報を 収集し、先輩から目利きの方法を 学びます。 アドバイスを受けながら 徐々に自分で目利きの判断を行います。 戸建住宅買取再販の場合、 既存の物件から間取り自体をどう変更するのか？ どこまでリフォームを行うのか？ など、様々な要素を複合的に考える スキルが必要となります。 人によって、習熟度はさまざま。 あなたのペースで 一歩ずつキャリアを踏んでいけます。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

【鹿児島／法人営業】安全保安用品 業界トップ◎年休125日◎年収400万～530万★20代～30代活躍中★

仕事内容 【会社概要】～【求人内容】～【採用条件】 【会社概要】 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野５丁目８番地の５ 安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売 【求人内容】 募集職種：【鹿児島／法人営業】安全保安用品 業界トップ◎年休125日◎年収400万～530万★20代～30代活躍中★ 職務内容： 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 『仙台銘板』では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 【採用条件】 面接回数：2回 学歴：大学 卒業以上 【必要資格】 ＜必須条件＞普通自動車運転免許（AT限定可） ＜あれば尚可＞ビジネス実務法務検定、MOS(Word･Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 【試験内容】 書類選考⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定

未経験／第二新卒歓迎！福利厚生充実の安定企業で働きませんか？

■仕事内容 ＼未経験からプロの営業マンに育てます！／ 当社は九州地区を中心に「デーリィ牛乳」や「スコール」、「ヨーグルッペ」などの乳製品等の製造および販売をおこなっている企業です。 創業から60年以上に渡って多くの消費者に愛され、販路も九州から全国へと拡大中！ 今後さらなる事業の展開に向けて、全国の事業所で活躍してくれる営業スタッフを募集します！ 【この求人のポイント】 ・高卒、第二新卒、他業種からの転職者も歓迎！ ・ほぼ残業なしでプライベートも充実！ ・既存顧客への提案・フォローがメイン ・市場の動きや需要などマーケティングの知識も身につきます！ 【具体的には】 ・既存得意先および新規得意先との商談 ・新商品、既存商品の案内 ・販売促進の提案、企画 ※スーパーや問屋、量販店など得意先(本部・店舗)への提案営業なので一般家庭の訪問販売はありません。 ～社会人として役に立つスキルが身につく！～ 自社製品を取り扱うお店への提案やフォローをするのが当社の営業スタッフのお仕事。地域ごとに売れる商品が異なるため、実際に店舗に行って担当者から話を聞いたり、売れている商品について研究してみたり。営業だけでなく市場調査やマーケティングなど、社会で活かせるスキルが身につきます！ ＼未経験でも安心の研修あり！／ 入社後は工場・本社で研修を受けたのち、各部署に配属になります。 工場では実際に製品を作る作業を体験！当社の製品について知識がない方も、入社後に一から身につけられるのでご安心くださいね。 配属後は先輩スタッフとの同行営業から始め、徐々に一人立ちをしていきます。 【こんな方が活躍中！】 ・20代の若手社員を中心に活躍中！ ・女性の営業スタッフも活躍中！ ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 未経験・初心者OK

パナソニックG／高成約率の営業／転勤なし／仕事も私生活も充実

仕事内容 “ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。 お困りごとを解決するのが仕事なので、 売り込む必要なし。数字に追われません。 ⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的なことは 建築士など各分野のプロがサポートします！ ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。 毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！ 大手グループならではの環境で、長く働けます。 ⭐未経験から、一生モノの専門知識を。 入社後に会社負担で専門資格を取得可能！ 3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ お仕事内容は大きく2つ。 ①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内 ②ケアマネジャーさんへのご提案 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 介護用品のレンタルや手すりの設置といった リフォームなど、最適な解決策をご案内します。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆この仕事のポイント◆ ┗━━━━━━━━━┛ 話を聞くことが、仕事の第一歩。 大切なのは、お客様の不安や悩みに じっくり、優しく耳を傾けることです。 チームで解決するから、いつでも安心。 専門的な知識が必要な場面でも、 社内の専門スタッフと連携して対応。 一人で抱え込むことはありません。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

日祝休み／研修充実／直行直帰あり

仕事内容: ■業務内容： 契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして 担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問し、 医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトの配属期間は平均2年程度です。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。 全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

【残業月平均6h×年間休日112日】営業・販売職経験者募集／激務を卒業し、家族との時間も大切に。鹿児島で定時退社と安定収入を実現（インセンティブあり）

■仕事内容 ～お客様の人生に寄り添い、長く深くお付き合いする営業です～ フォルクスワーゲン鹿児島にて、ご来店されたお客様へ新車・中古車のご案内から納車、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。 お客様はブランドを愛するファンが多く、3〜7年での乗り換えや、親子二代で担当させていただくことも。 単なる販売ではなく、お客様のカーライフを長期にわたってサポートする「絆」がやりがいです！ ※営業経験者（業界不問）の募集です。 ＼業界トップクラスの残業時間の少なさ！／ 車業界では珍しい、残業の少なさ（月平均6〜9時間）が当社の強み。 実績として月平均6〜9時間と、定時（18:30）退社が基本。 毎日19時には帰宅し、お子様の寝顔を見る時間や趣味の時間をしっかり確保できます！ さらに、年間休日も112日（今年度より5日増加！） 仕事とプライベートの「メリハリ」をつけ、お客様との深い信頼関係を築きながら長く働ける環境です。 【仕事内容】 ご来店されたお客様の接客や、試乗のご案内、見積もりの作成、ご契約、納車までの一連の流れをお手伝いします。 まずは先輩の商談に同席しながら、実際の流れを体験。 いきなり一人で対応するのではなく、まずは先輩の商談に同席しながら、実際の流れを体験していただきますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ・ショールームでの接客（お出迎え、商品説明） ・試乗のご案内 ・見積もり作成・契約手続き ・納車準備、納車時のご案内 ・アフターフォロー（点検や車検のご案内） ＜飛び込み営業・テレアポなしの反響型営業！＞ 新規開拓は、ショールームにご来店されたお客様が中心。お客様との関係性を深めることに集中できる環境です。 「車は好きだけど詳しくない」という方も大丈夫です。営業の経験を活かして、ゼロから輸入車のプロを目指せる研修体制です！ ■仕事の流れ ＜1日のスケジュール例＞ 9:30～：清掃・開店準備 9:50～：開店前ミーティング 10:00：開店 ＜業務内容＞ ・お客様へのご挨拶伺い（直接、電話） ・接客対応（商談含む） ・ダイレクトメール等の作成 ・販売した車両の納車準備、書類回収 ・登録書類の準備 ※上記の仕事をお客様とのアポイント等と組み合わせて行います。 18:30：閉店、終礼、順次帰宅 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

営業や接客経験を活かせる/月給30万円も可/★転勤なし

仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 医療と研究に欠かせない診断薬・試薬・関連機器・ソフトウエアなどを提案、提供し、医療従事者・研究者をサポートします。 一人当たりの担当顧客数は医療・研究分野共に20〜30か所ほどで、担当顧客との日々のコミュニケーションと関係性構築を通して正しいニーズを把握する事がミッションとなります。 【業界未経験者歓迎】 未経験でも安心してスタートできる育成体制があります。 業務内容は時間をかけて先輩同行することにより実践的に仕事を覚えて頂きます。 まずは顧客の方とコミュニケーションを取り顔を覚えていただくことが大切です。 メーカーによる商品研修なども定期的に実施致しますので、専門知識はイチから学ぶことができます。 【医療分野とは】 病院での診断には、血液や細胞、遺伝子などから病気の原因を見極める「検査」が欠かせません。 顧客である病院や医療機関の検査室へ毎日足を運び、診断薬・医療機器、消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・提供します。 【研究分野とは】 昨今は日本の大学教授たちがノーベル医学・生理学賞等を受賞しますます研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究をサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬理化学機器等の提案・提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負いサポートします。 【募集の背景】 多くの病院・医療施設や大学などの研究機関より信頼をいただき創業以来、右肩上がりに成長中。 今回は、営業力強化を図るための増員募集です。 業界未経験の方も、充実した研修制度の中で自己成長につなげることができます。 医療・研究をサポートする商社としては国内最大級となった当社でこれまでのご経験を活かしませんか？ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 研究用試薬・診断用医薬品・医療用機器・理化学機器などの販売 【もっと詳しく】 取扱商品 ・基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品 ・理化学機器・医療用機器・精密分析機器、その他機械、器具 ・医療・研究関連ソフトウェア ・体外診断用医薬品・試薬の物品管理システムの構築と運用業務の受託 ビジョン 当社は学術・研究、医療、健康、情報、産業の各分野で欠かすことのできない試薬や理化学機器、診断薬、検査機器や検査システム、工業薬品などを供給する総合試薬ディーラーとして成長してきました。 2015年10月には持ち株制度を採り入れ、ホールディングス化し、医療・研究分野はもちろん、これまでのノウハウを活かし、新たな分野への挑戦もスタート。 またこれまで山口〜沖縄エリアでは圧倒的なシェアを誇っていましたが、関東・関西・北海道エリアの企業に友好的なM＆Aを行いそれぞれが地域に密着した営業を行っております。 現役社員のバックグランドは多種多様 研修や勉強の機会も多くあり、先輩社員がしっかりサポート・フォローしてくれるので安心して頂ければと思いますし今までのご経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 自己啓発奨励金制度 資格取得により、1〜10万円の一時金が支給されます。 MOS、日商簿記、TOEIC、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など 【応募要件】 《すべて必須》 ・高専・大卒以上（文理不問） ・営業や接客販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※営業スタッフの約8割が文系出身者。理系・文系出身関係なく活躍できるフィールドです。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・人物重視の採用を行っています ・営業経験や医療機器メーカーなどの業界経験があれば活かせます ・誠実にコツコツと努力ができる方 ・意欲的に知識や情報を吸収できる方 ・明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇10〜40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（2025年6月決算期 実績：11人 うち男性3名） ※育休後復帰率100%（復職予定を含む） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・看護・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・通勤交通費：上限100,000円/月 ※マイカー、バイク、自転車通勤は距離に応じて支給 公共交通機関利用の場合は1ヶ月分の定期代支給（但し新幹線、特急料金は除く） ・家族手当：被扶養配偶者10,000円円、子供16,000円//一人 ・住宅手当 持家（本人所有） 25,000円/月 借家（本人契約） 35,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、55,000円/月 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による） ・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） 【選考プロセス】 選考回数2回 一次選考：人事と該当部署の面接＋筆記（一般常識＆適性テスト） 二次選考：役員面接 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の条件は、本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年3月4日（創業1950年9月1日） 従業員数 535人（2025年6月末時点） 資本金 5,000万円 売上高 715億円（2025年6月期決算） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

プライム上場の安定基盤を持つ当社にて営業業務をお任せします。ゼネコンなどの建設現場に出向き、現場監督や仕入れ担当者に当社の建設資材や工法の提案営業を行っていただきます。★第二新卒歓迎★

企業名 岡部株式会社 求人名 鹿児島【営業（建設資材）】プライム上場建材メーカー★プライム上場★ 仕事の内容 プライム上場の安定基盤を持つ当社にて営業業務をお任せします。ゼネコンなどの建設現場に出向き、現場監督や仕入れ担当者に当社の建設資材や工法の提案営業を行っていただきます。★第二新卒歓迎★ 【商品】■コンクリート型枠締付ボルトなどの仮設・型枠製品 ■耐震スリット材などの建材商品・構造機材製品、土木製品 【1日の流れ】事務所へ出勤後、当日の準備をして社有車で営業へ出かけ、一日数件、顧客先を訪問し営業活動を行った後、夕方に帰社し、翌日以降の見積書作成や価格交渉等の内勤作業を終えて帰宅します。 【働き方】残業は是としておらず、月20Hに収めるよう指導しています 募集職種 鹿児島【営業（建設資材）】プライム上場建材メーカー★プライム上場★

“稼げる環境”を、チームの力で。地域密着の不動産営業募集

仕事内容 【モデル年収：入社2年目 590万】 ・「マイホームを探したい」というお客様からの問い合わせ対応、物件提案（ご案内から契約までサポート） ・物件調査・写真撮影・インターネットへの物件登録作業。 ・ＰＣでの各種書類作成・電話対応・接客業務 ・その他付随する業務 ※自家用車使用有り（使用する場合は車両手当付与。ガソリン代支給） 社用車もありますのでご相談ください。 未経験者も安心の先輩社員のマンツーマンフォロー体制です。 完全反響型営業だからお客様への提案に集中することができる環境です！ 営業成績に応じたインセンティブ制度で努力はしっかり給与に反映されます！ 当社では頑張りを「正当に評価」する環境が整っています。 【当社について】 鹿児島市草牟田で創業37周年の「住まいの情報館 三ツ矢ホーム」です。 売買仲介・買取・宅地造成・新築販売・リフォーム・相続相談など、住まいに関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産売買は累計4,000件以上の実績があり、地域トップクラスの経験とノウハウが強みです。 【会社の雰囲気・チームワーク】 明るく相談しやすい雰囲気で、年齢の近いスタッフも多く働きやすい職場です。 営業・事務・施工が連携し、困ったときはすぐにサポートが入る「1人で抱え込まない」体制が整っています。未経験でも安心してスタートできます。 ☆SNSでも職場の雰囲気を公開中！ ■HP： https://mituyahome.co.jp ■Instagram： https://www.instagram.com/mituyahome_1/

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

＜月収47.8万可＞30代活躍中●顧客数業界No.1/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●3年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性）

土日祝休み｜月給249880～｜直行直帰OK♪レンタカー貸与

仕事内容 ✨ひとつの美容アイテムが 誰かの人生を変える✨ 働きながら自分もキレイに✨ 美容好きが活かせるお仕事です！ 店舗をを巡回して、 社員さんとコミュニケーションを図りながら 商品を提案するお仕事です♪ 平日のみ♪土日祝はお休み 直行直帰でご自身で 巡回スケジュールを立てられます！ 扱うのはReFaの人気商品✨ ヘアアイロン・美顔器・シャワーヘッド ノルマなし＆レジ業務なし！ 研修ありだから美容知識も自然にUP 美容好きな方におすすめPOINT ・美容やコスメが大好き ・新しいアイテムにすぐ触れたい ・人と話すのが楽しい ・丁寧な接客をしたい 【お仕事内容】 ◎家電量販店を巡回 ◎展示チェック ◎カタログ補充 ◎売場メンテナンス ◎スタッフさんとの情報共有 【1日の流れ（例）】 10時：実績・施策確認等の巡回準備 11時：店舗訪問 13時：ランチ 14時：次の店舗へ移動・巡回 16時：最後の店舗へ移動・巡回 18時：スマホで報告書作成 19時：退勤 お疲れ様でした 【働き方】 ・直行直帰OK ・残業ほぼなし ・交通費＆経費全額支給 ・PC＆スマホ貸与 【エリア】 鹿児島メイン、宮崎 詳しくは説明会でご案内します！ ご応募お待ちしています！

【残業月平均6h×年間休日112日】未経験OK／家族との時間も大切に長く働く。鹿児島で定時退社と安定収入を実現（インセンティブあり）

■仕事内容 ～お客様の人生に寄り添い、長く深くお付き合いする営業です～ フォルクスワーゲン鹿児島にて、ご来店されたお客様へ新車・中古車のご案内から納車、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。 お客様はブランドを愛するファンが多く、3〜7年での乗り換えや、親子二代で担当させていただくことも。 単なる販売ではなく、お客様のカーライフを長期にわたってサポートする「絆」がやりがいです！ ＼業界トップクラスの残業時間の少なさ！／ 車業界では珍しい、残業の少なさ（月平均6〜9時間）が当社の強み。 実績として月平均6〜9時間と、定時（18:30）退社が基本。 毎日19時には帰宅し、お子様の寝顔を見る時間や趣味の時間をしっかり確保できます！ さらに、年間休日も112日（今年度より5日増加！） 仕事とプライベートの「メリハリ」をつけ、お客様との深い信頼関係を築きながら長く働ける環境です。 【仕事内容】 ご来店されたお客様の接客や、試乗のご案内、見積もりの作成、ご契約、納車までの一連の流れをお手伝いします。 まずは先輩の商談に同席しながら、実際の流れを体験。 いきなり一人で対応することはありませんのでご安心くださいね！ ＜具体的には＞ ・ショールームでの接客（お出迎え、商品説明） ・試乗のご案内 ・見積もり作成・契約手続き ・納車準備、納車時のご案内 ・アフターフォロー（点検や車検のご案内） ＜未経験でも安心！＞ 飛び込み営業・テレアポなしの反響型営業です。 先輩の商談同席からスタートし、「車は好きだけど詳しくない」という方もゼロからプロを目指せる研修体制です！ ■仕事の流れ ＜1日のスケジュール例＞ 9:30～：清掃・開店準備 9:50～：開店前ミーティング 10:00：開店 ＜業務内容＞ ・お客様へのご挨拶伺い（直接、電話） ・接客対応（商談含む） ・ダイレクトメール等の作成 ・販売した車両の納車準備、書類回収 ・登録書類の準備 ※上記の仕事をお客様とのアポイント等と組み合わせて行います。 18:30：閉店、終礼、順次帰宅 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

日勤土日休み★営業経験者優遇◎正社員登用制度有り！

仕事内容 ＼お仕事を始めるなら今がチャンス！／ ☆★お仕事応援キャンペーン実施中★☆ 【キャンペーン内容】 ★特典① →新規面談・お仕事相談の来所でQUOカード(1,000円分)プレゼント！ ★特典② →食事手当月に最大14,000 円支給！(規定あり) ★特典③ →入社記念品プレゼント！ ※特典には諸条件があります。詳細は面談時にご案内いたします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 LED広告看板の営業(飛び込み)のお仕事です。 【姶良市をメインに活動していただきます】 ●営業経験または、姶良の企業に詳しい方優遇！ ●正社員登用制度有り！ ●男女活躍中 ●社用車があるのでお車の心配なし！ ≪完全週休2日制≫ ご家族や友人とのお時間を大切にでき、 メリハリある生活を送ることができます。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 他にもお仕事多数あります！ 異業種からの転職希望の方も大歓迎！ ★女性の転職・お仕事復帰を応援します！★ ・産休や育休明けからのお仕事をお探しの方 ・扶養内、時短で働きたい方 ・スキルを活かしてさらにステップアップしたい方 子育て等でブランクのある方もお気軽にご相談下さい！ 無理なくお仕事復帰できるようにサポートいたします◎ 未経験・資格ナシからスタートできるお仕事も♪

英語を活かせる環境◎残業ほとんどなし♪

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 英語を活かせる環境！ ✨ キャリアステップしたい方歓迎♪ ✨ 残業は基本的になし！ メリハリをつけて働ける環境◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ 仕事内容 ──────────────── 当社は主にソファーやダイニング セットなどの家具を中国やベト ナムから輸入している会社です。 海外メーカーとの取引を通じて、 高品質な家具をお客様にお届け することで、多くの方々の生活 空間を彩るお手伝いをしています。 ⭐具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お客様からの家具製作依頼対応 └ 「こういう椅子を作ってほしい」 などの要望をヒアリング ✅ 海外メーカーへ問い合わせ └カンタンな英語を使っての やり取りです♪ （メールでのやりとりがメインです） ✅ お客様への提案・発注手続き └ メーカーからの回答をもとに 最適な提案を行います ✅ 輸入関連書類の処理 └ オーダー書や確認証、 通関書類など書類の処理 ✅ アフターフォロー業務 └ 販売後の問題対応や改善策の検討、 問題箇所の特定 ⭐ 出張について ─────────── ✅ 国内出張：2ヶ月に1回程度 └ 最初は先輩社員と同行、 慣れたら一人で対応 商品理解を深めるために お客様先へ訪問致します！ ⭐英語スキルに自信がない方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英検資格やTOEIC○○〇点以上など 必須資格はありません♪ 業務に使用する英語はカンタンなものが 多く、メールでのやりとりがメインです♪ 分からない英語があれば周りの先輩に 聞いて頂ければ大丈夫です♪ 英語を使って仕事をすることに 憧れがある方、一度ご応募ください♪

■仕事内容 当社は創業100年以上を迎えた食料品卸売業者で、鹿児島県を中心にスーパー等に食料品を販売しています。 そんな当社で、スーパーを回る「ルート営業スタッフ」の募集です。 10名ほどの先輩社員がいますが、営業未経験スタートの方も多数在籍中です！ これまで長年信頼いただいているお客様への営業活動になりますので、 知識がない、営業のことが分からないという状態で一人お客様のところへ行かせるようなことはしません。 長年お付き合いのあるお客様との温かい関係をこれからも大事にしたいので、 入社されたあなたとも温かい関係を築いて長く一緒に働いていただけるようにサポートします。 【アピールポイント】 ・週休2日制（土日休み）！ ・訪問先は9割が既存顧客！難しい営業スキルや経験は必要ありませんが、お客様のところにマメに通って望んでいることをお伺いしてください。 ・直行直帰も可能！ ・居心地＆定着率バツグン！ 【具体的には】 取引先への商品案内や受注などのルート営業をお願いします。 扱う商品の内容は、補充品の受注や新商品がメイン。 ※訪問の際には社用車（AT車）を使用します。 はじめは先輩が同行しマンツーマンでサポートするので、未経験の方もご安心を！ 流れを掴んだ後に担当企業を持つようになるので、自分のペースで無理なく成長できれば大丈夫です。 （直近入社した社員は1年ほどかけて担当企業を引き継ぎました。） お客様と関係性を築くまでは少し時間がかかりますが、そこまでは先輩がサポートします。 関係性が築けたらかなり仕事はやりやすく、楽しく感じると思います！ 【応募資格】 ・経験不問 ・高卒以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため） 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・誠実で明るい対応ができる方 ・人と接することが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・営業経験を活かして働きたい方 ・地元で長期＆安定して働きたい方（転勤なし） ・UIターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代のスタッフ活躍中！ ・中高年・ミドル活躍中！ ■仕事の流れ 決まった取引先を何度も訪問し、信頼関係を築いていくことが最初の目標になります。 ある程度の回数を重ねると、お客様との距離感も近くなるので、自然と要望や状況にあった商品を提案できるようになりますよ！ 1ヶ月で一通りの基礎が身につくので、（1）先輩の背中を見て学習（2）先輩と一緒に営業チャレンジ（3）徐々に独り立ち、の流れで一人前の営業を目指していければOKです！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

未経験から”教育の世界”へ！若手スタッフも多数活躍中◎

仕事内容 全国直営で700教室以上展開！会員数は約56,000名の学習塾『ナビ個別指導学院』 ― スキル？資格？いりません ― 「最近ハマってるゲームある？」「体育の授業ってどう？」 そんな何気ない会話から始まって、気づけば距離もグッと縮まってる。 専門知識？経験？全部なくてOK。 会話のコツやご案内の流れは マニュアルもスクリプトもばっちりあるので安心してください。 教育・保育などの経験がある方は、 子どもの関わり方がぐんと深くなるステージかも。 未経験でも「ちょっと気になる」「やってみたい」で飛び込んだ 20～30代の先輩がたくさん活躍しています！ 「話すのが好き」「聞くのが得意」それって、すごい武器。 一緒に子どもたちの”やってみたい”を引き出していきませんか？ ＼「勉強きらい？」って聞いたら、「うん、めっちゃ嫌い」って返ってきた。／ ただ、話しているうちに 「あ、でも、ちょっとだけ気になっている教科あるかも」ってポツリ。 そんな瞬間に出会えるのが、この仕事。 話しかけて、話を聞いて、 ちょっと気持ちが変わるきっかけをつくる。 それが、あなたの役目。 ★で、実際なにするの？ ナビ個別指導学院の無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 クイズっぽいアンケートをしながら、 「何が得意？苦手？」「最近ハマってることってなに？」と質問タイム。 ガッツリ営業じゃなくて、“話を聞く”が7割ぐらい。 その流れで、「こういう塾あるんだけど、どう思う？」って紹介して、 体験授業にちょっと興味を持ってもらえたらミッション完了！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ●知識ゼロでもいける？→余裕です トークスクリプトもマニュアルもちゃんとあるし、 先輩と一緒に回る研修からスタートだから心配ナシ。 というかこの仕事、「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人、めちゃくちゃ活躍してます。 ●ぶっちゃけ、楽しいの？ 想像より、ずっと面白い。 普段だったら聞けない子どもたちの本音とか、 急に「これやってみたい！」って前向きになる瞬間とか。 「自分って、こういう関わり方できるんだ」って 気付くきっかけにもなるはず。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼しかも、働き方ゆるめです／ ◎出社は昼12時～で朝ゆっくり ◎年間休日120日＋長期休暇あり ◎頑張りはインセンティブでちゃんと還元 ◎キャリアアップも、別部署への挑戦もあり ＼この仕事で、得られるもの。／ ・子どもと話す間の”取り方” ・「ちゃんと聞く」ってスキル ・頑張った分だけ評価される楽しさ ・なにより、ちょっとだけ人の役に立てる実感 面接で「なんとなく興味があって…」って来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◆20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 困ったときは先輩やチームにすぐ相談できるので、 未経験でも安心。笑顔が絶えない温かい職場です。

知識ゼロでも安心！”育てる”前提の採用です！土日祝休み✨

仕事内容 【新拠点での募集！】 「未経験から新しいことに挑戦したい」 「頑張りが実感できる、やりがいのある仕事がしたい」 「このままで、自分の将来は大丈夫だろうか…？」 もし、あなたが今、こんな想いを少しでも抱えているなら、 ぜひ、私たちの話を少しだけ聞いてください。 知識ゼロからでも、安心してスタートできる手厚い研修 土日祝はしっかり休み、趣味や友人との時間を心から満喫できる毎日 そして、「あなたがいてくれて助かったよ」というお客様からの感謝の言葉 2025年10月、鹿児島に新しくオープンする拠点で一緒に働きましょう！ 【⏩ワンエイトの魅力をさらに深掘り⏪】 ❶【だから、未経験でも安心！徹底したサポート体制】 「営業なんてやったことない…」そんな不安は一切不要です 活躍中の社員のほとんどが、実は未経験からスタートしました コールセンター、住宅営業、家庭教師など、先輩たちの前職も様々です 入社後3ヶ月のOJT研修に加え、業界の基礎から丁寧に教えます 電話のかけ方も「トークスクリプト（台本）」があるので、安心して第一歩を踏み出せます ❷【⏩だから、プライベートが充実！メリハリある働き方⏪】 「仕事のために生きる」なんてもったいない。 当社は年間休日124日 完全週休2日制（土日祝休み）です GW、夏季、年末年始の長期休暇も充実しており、 オンとオフのメリハリをしっかりつけられます ❸【⏩だから、面白い！「ありがとう」が原動力になる仕事⏪】 あなたにお任せするのは、企業の「採用」に関するお悩み解決です 「バイトル」などの求人メディア（WEBサイト）を通じて、 「人が足りなくて困っている」企業様と「働きたい人」を繋ぐ、まさに架け橋となる仕事 お客様に寄り添い、最適なプランを提案し、魅力的な求人原稿を作成します 「おかげで良い人を採用できたよ！」 そんなお客様からの「ありがとう」が、何よりのやりがいです ❹【⏩だから、ワクワクする！新拠点の中心メンバーへ⏪】 今回募集するのは、新設される鹿児島拠点のオープニングスタッフ 新事業の立ち上げや支社展開への挑戦できるのが魅力です！ 真っさらなオフィスを、一緒に盛り上げていく そんな「立ち上げ期」ならではの貴重な経験は、あなたの大きな財産になるはず 半年後、1年後には、あなたが次の拠点長として活躍しているかもしれません！ ──────────────── ⭐お任せするお仕事内容 ──────────────── |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島市内の繁華街にあるクライアント企業に対して求人メディア(バイトル)の提案営業を行っていただきます WEBメディアを通じて、お客様の採用における 課題解決をサポートします！ ✅テレアポによる案件開拓 ✅クライアント企業の採用状況ヒアリング ✅最適な媒体とプランの提案 ✅求人原稿の作成 ✅掲載後のフォローアップ ＼未経験から活躍中の社員多数！／ 入社後は3ヶ月のOJT＆研修あり。求人広告業界の基礎からしっかり学べます ※営業先の業種の縛りはありません。 【一日の流れ】 11:00 出社・架電業務 12:00 お昼休憩 13:00 求人原稿作成 16:00 営業先リストアップ 18:00 営業(クライアントとの商談、新規開拓) 20:00 退社 ──────────────── ⭐充実のサポート体制 ──────────────── ・年齢や職歴は問いません ・入社後3ヶ月間はOJT方式の研修制度を完備 ・困ったことがあれば先輩社員が丁寧に教えてくれます！ ・各媒体メーカーによる専門研修も充実 ・テレアポでのトークスクリプトもあるので未経験でも安心 ・業界勉強会もあるため、業界知識がなくても安心して業務に取り組める環境 ──────────────── ⭐組織体制 ──────────────── メディア事業部に所属していただきます。 福岡本社は、現在は40代1名、30代2名、20代2名、 社長を含めた5名体制で業務を行っています。 半年後、１年後には拠点長として独り立ちしていただきたいと考えております！ ──────────────── ⭐先輩社員の声（入社２年目） ──────────────── 「前職では塾で家庭教師をしていました。 入社の決意を固めた理由の一つは、 新事業の立ち上げや支社展開といった 挑戦的なプロジェクトへの参加があります。 この新しい一歩が大きな成果や満足感を もたらすことを期待しています」 もっと詳しく会社概要を知りたい方は下記URLよりご覧ください https://one-e.co.jp/ あなたのご応募をお待ちしています。

《高時給1750円！在宅有！2月開始》《未経験OK！》《高等中学校前駅スグ！》《土日祝休み！》《弊社派遣スタッフ活躍中！》

仕事内容: 大手通信情報サービス会社でルート営業をお願いします。 鹿児島県内の金融機関等の一般企業を中心に『クラウド化』『モバイル化』に向けた顧客にあったサービスのご提案をお任せします。 定期フォロー訪問及び課題ヒアリング、提案書作成、契約書作成を行っていただきます。 高時給で定着率も高く、働きやすい環境です。 ・顧客訪問　※1件～5件程度/日 ・提案書作成（PowerPoint・Excel使用、フォーマット有） ・契約書作成（Excel使用フォーマット有） ・電話応対 【会社の主力商品・サービス】 大手通信情報サービス会社 【残業】 15～20時間程度/月 ※急ぎのプロジェクトなど突発的に発生します。 【月収例】 約303,000円（時給1,750円×実働7.50h×21日+残業15h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 ビジネスカジュアル 【引継】 OJT（1ヶ月） 【その他】 在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） ※開始後半年は出社、以降顧客対応状況に応じて月10日前後在宅勤務併用可 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

年休126日以上！働きやすい環境で裁量を持って活躍したい方歓迎！

■仕事内容 【募集内容】 こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。 「今の会社だと裁量の制限があり満足にマネジメントができない」 「会社の考え方に違和感がある」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。」 「将来的に会社の成長が見込めない」 もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。「キャリアアップ」への渇望と「ホワイトな環境で裁量を持ち社会的意義のある会社で活躍したい」という願いを叶える舞台を用意しています。 【私たちが選ばれる理由】 上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み 1. 月2300件超えの反響！ テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」 「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。 営業一人あたり月25〜30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。 非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。 ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。 案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。 2. 未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」 私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。 平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。 2025年5月の粗利実績では、トップが2000万円を達成！高額案件を多数抱える当社だからこそ、あなたの「もっと稼ぎたい」という欲求に応えられます。 3. 上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。 成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。 会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに。新しい挑戦を求める方にとって、これほど魅力的な環境はありません。 役員とも対等に話せるフラットな社風。あなたの意見やアイデアが、会社の成長を加速させる原動力となります。 4. 不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。 完全週休2日制に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。 5. 「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。 正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ 「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」 そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。 しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、 是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？ 【アピールポイント】 2023年11月に東京証券取引所の東京プロマーケット市場に上場！IPOを目指して事業拡大中！ 職種未経験、第二新卒者歓迎！ 平均年収800万超（未経験者多数） 反響営業中心！テレアポ・飛び込み営業は一切なし！ 年間休日126日以上×完全週休2日制 平均年齢30歳！20代・30代のマネージャーや部長も活躍 創業以来、右肩上がりで成長中！ 【AlbaLinkの特徴・強み】 マーケティングを駆使した万全の集客体制 当社はマーケティング部を社内に持ち、幅広い手法で自社の認知を高める施策を行い、年間14,050件（2024年実績）の問い合わせを頂いています。 どのような物件でも、再生の可能性を見出す 当社には累計2,700件以上の仕入れ実績から培った物件再生のノウハウ、全国各地の不動産投資家や不動産業者と築いたネットワークがあります。そのため、通常の不動産業者では買取が難しい物件も取り扱うことが可能です。 【AlbaLinkの価値観】 会社を創るうえで大切にしている価値観を紹介します。 目指す組織の在り方 組織を創るうえで、「生産性と合理性の追求」と「すべての人材の可能性の追求」のふたつの価値観を大切にしています。 「生産性と合理性の追求」を掲げる理由は、社員が常に生産性を意識し、その時々で解を導き出す努力をすることで、スピード感を持って社員と会社が成長できると考えているからです。この考え方は、マーケティングを駆使したビジネスモデルにも影響しています。電話営業や訪問営業ではなく、お客様から問い合わせが来る合理的な仕組みを確立しているからこそ、そこで働く人や組織も合理的に意思決定できる集団であるべきだと考えています。 「すべての人材の可能性の追求」は、会社の成長には社員の成長が必要不可欠という考えに基づいています。AlbaLinkで働くことで、社員の可能性が最大限に引き出され、社員と会社が良い影響を与え合う会社を理想としています。その理想を体現する制度として、会社と個人が互いの目指す目標をすり合わせるアライアンス制度などを設けています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は、様々な条件で売却を検討されている物件のスピード買取が強みの不動産会社です。 また、バリューアップ（残置物処理やリフォーム）、権利調整などの問題の解決も担い、投資家・エンドユーザー・不動産業者への販売も行っております。 空き家の買取・再生を通じて未来を創ることをモットーに「世の中の空き家をゼロにすること」を使命とし、事業拡大を続けています。 不動産買取事業 ・日本全国の売却しにくい物件の高額スピード買い取り 共有持分買取事業 ・共有持分のみの買い取り 事故物件買取事業 ・一般的に取り扱いが難しい物件の積極的な買い取り 空き家買取事業 ・家具などが大量に残っている物件の買い取り 再建築不可物件買取事業 ・「再建築不可物件」「袋地」「旗竿地」の積極的な買い取り 借地・低地買取事業 ・法律の知識やノウハウが必要な難易度の高い取引の実施 土地買取事業 ・立地的に取引の難しい土地の積極的な買い取り 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格 ・売買仲介の経験が5年以上 ・ピープルマネジメントの経験 《こんな方にオススメ！》 ・成果に見合った評価の元で収入を得たい方 ・キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ・大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい ・社会貢献性の高いビジネスに関わりたい ・マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（水・日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（年間最大で8日間付与） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限3万円） ・交通費（上限3万円/月） ・近距離手当（3万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内 ・フレックスタイム制度 ・資格手当（宅建） ・資格取得支援制度 ・社員紹介制度（リファラル） ・全席デュアルディスプレイ完備 ・フリーコーヒー ・書籍購入制度 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→リファレンスチェック 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 平成23年1月 従業員数 130名（2024年12月時点） 資本金 2,400万円（資本準備金を含む） 売上高 54億円（2024年12月時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【丁寧な接客が重要】年収500万、600万…成長可能なリフォームアドバイザー

お仕事内容 【リフォームアドバイザーとして成長】 お住まいの困りごとの相談受付から 提案、契約、お引渡しまで全工程を 一貫して担当をお任せします 【こんな方が活躍中】 ■リフォーム業界の経験者（営業、設計、施工） ■不動産業界で顧客・物件管理の経験者 ■将来のキャリアを意識できている方 ■お客さまとの関係をしっかり築ける方 ■新しいことを学ぶことが好き など 【ヤマサハウスの強み】 常に学ぶ姿勢が組織全体にあるので サービスは向上し高付加価値商品の提供が可能です そのため、県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募して下さい 受動喫煙対策：屋内禁煙

未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／昇格チャンス豊富／服装自由／寮費無料／交通費全額支給

仕事内容: 【業務内容】 ・お客様との会話から潜在ニーズを探り、ウォーターサーバーを提案 ・未経験でも始めやすい生活必需品の商材 【研修・独り立ちまでの流れ】 ・座学研修で業界・商材知識を習得 ・先輩同行の現場研修で段階的にスキルアップ ・独り立ち後も先輩がサポート 【キャリアパス】 ・一般社員からリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーやスーパーバイザーへ昇格可能 ・20代の多くが役職者として活躍 【ポイント】 ・専門性と人間力を兼ね備えた営業のプロを育成 ・全国販売コンテストで優秀な先輩から学べる環境 ・成果に応じた公平な評価制度で高収入も可能

努力がそのまま評価に反映、スピード昇格可能！若手活躍中！！

仕事内容 太陽光発電システム、蓄電池、EV充電設備等の販売営業をお願いします。 飛び込み訪問販売はありません◎ ■ 具体的には ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼これまでのご経験やスキル等により、 以下いずれかの営業をお任せします。 １．マーケティングで集客したお客様へのインバウンド営業。 TVCMや広告等で当社にご興味を持っていただいたお客様がメインです。 ============= ◎ヒアリング・提案 ▼ ◎見積もり提出 ▼ ◎ご契約 ============= ２．業務提供型の紹介営業 提携先からご紹介いただいたお客様へのご提案をしていただきます。 BtoCの直接営業に加え、提携先（ハウスメーカー等）と タッグを組んだ販売戦略企画・提案など BtoB営業も行っていただきます。 ■ 取り扱い事業 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《国内外20社以上メーカー製品の取り扱いあり》 お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。 《 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」》 当社の主力事業である「ゆめソーラー」は ◆ 施工件数 ◆ 施工容量 ◆ アフターフォロー満足度 ◆ 価格満足度 ◆ 知人に紹介したい太陽光発電販売店 ＼の5部門で九州No.1を獲得！／ ■ 展望のある将来性 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2050年までの※カーボンニュートラル実現に 向けてさらに関心が高まっている 太陽光発電の導入のご提案です！ ※温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、 脱炭素社会の実現を目指すこと ■ リフェコで働く魅力 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で 活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★あなたの頑張りをとことん還元します！★ 当社は年齢や社歴ではなく、"成果"で評価される環境です。 自分の頑張り次第で、入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格も可能。 努力が給与や役職に短期間で反映されるため、頑張りが見える形で返ってきます。 次のステップを早く踏み出したい方にぴったりです！

フルフレックス！フルリモート！お子様同席で業務OK！

仕事内容: 様々なメーカーに対して新規営業を行うお仕事です。 フルリモートで商談も全てオンラインで行っています。 現在は、5名の営業スタッフがおります。半数は育児世代です。 商談相手の同意を得る上でですが、お子様同席で商談することも可能です。 家庭も、育児も、そして自分の仕事や成長も大事にしたい方にマッチしやすい職場です。 【主な職務内容】 * オンラインでの商談対応 * 商談後の成約までのフォロー ※商談アポイントや契約後のフォローは別チームが行います。

営業経験者歓迎/年間休日130日/福利厚生◎

■仕事内容 【業務内容】 主に自治体（行政の上下水道課・土木課等）や商社・ゼネコン等の法人既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設・建築資材等の製品や技術を提供する顧客深耕型のソリューション営業です。 ・自治体に対する営業活動（約8割） マンホールの更新需要の確認、データベースに基づいた更新提案、防災やデザインの観点からの製品提案、予算取りのアドバイスなど、中長期的なコンサルティング営業を行います。 ・販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割） 新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供 【企業の特徴】 ・マンホール鉄蓋を製造するニッチトップ企業です。 ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力があります。 ・自治体をメインに長期的に関係構築・課題解決を行う営業スタイルで、結果だけでなくプロセスも重要な評価点です。 ・キャリア形成において将来的に転勤の可能性がございますが頻度は高くありません。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所（転居を伴う配置転換含む）への異動を命じることがあります。 【事業内容】 鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 【もっと詳しく】 創業100年を超える鋳鉄メーカー 当社は上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）に関する特許を多数取得しており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損しやすく、その重さも相まって全国的に流通していませんでしたが、高強度化かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まりました。 このように、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード（業界標準）を確立してきました。 新しいマーケットへの挑戦と事業構造の転換 今後はコアテクノロジーである鋳物技術を活かした新しいマーケットへと挑戦していきます。 例えば、老朽化した都市インフラや自然災害に対する総合的なソリューションの提案。 高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術を展開しています。 また、ブリヂストン社と新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。 年間休日120日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・営業経験をお持ちの方（3年以上） 《歓迎》 ・自治体などに対する営業経験をお持ちの方 ・建築建材メーカーや土木資材の販売などでの営業経験をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日130日 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（9日） ・GW（連休7〜10日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（35,000円を上限に支給） ・借上社宅制度有（適用諸条件有、地域/家族構成により負担額は異なる） ・退職金制度 ・企業年金制度 ・産前産後休暇、育児/介護休業制度 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担） ・慶弔見舞金、入学祝金 ・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈） ・勤続表彰（10年以上） 〈教育制度〉 ・職種別・階級別研修、管理者研修等 ・公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定） ・博士号取得支援（取得費用を会社が負担。※条件あり） ・キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり 【選考プロセス】 面接2〜3回 筆記 適性試験（SPI） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年6月8日 従業員数 853名（2025年3月末現在） 資本金 9,000万円 売上高 310億円（2025年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

☆安定収入☆　☆完全週休2日制(土/日)☆　☆毎月有給取得可能☆

仕事内容 ☆明るくて元気な方大募集☆ 【商品プロモーションスタッフ】 土日休みでプライベートも充実♪ 商業施設や温泉などで、人気商品のご紹介をするお仕事です！ 1日5時間ほどのイベント勤務で、笑顔でお客様をお迎えし、簡単な健康チェックを行います。 その後、お客様に商品の魅力をお伝えしていくお仕事です。 チームで進めるので、未経験の方も安心◎ 丁寧な研修と温かい仲間のサポートがあります。 アットホームな環境で、楽しくお仕事したい方大歓迎です☆ ☆安定収入＋インセンティブで多く稼ぎたい方へ☆ 安定した給与だけでなく、自分の頑張り具合で稼げるよう、固定給と実績給をわかりやすく分けて支給しています。 給与を多く稼ぎたい方大歓迎です!! ＜給与例＞ 入社1年目のスタッフ 基本給27万＋皆勤手当,住宅手当,無事故補助等2万＋達成手当4万6千＋勤続手当4千（月収34万円） ☆毎日元気に働く為、福利厚生、休日も大切にしています☆ ＜年間休日116日＞ 完全週休２日 52週（365日）のうち、土日が104日。 フレックス休暇：年末年始、ゴールデンウイーク、お盆、3月、6月、１０月に４連休日が6回（+12日）で 年間休日116日 有給休暇：毎月１日取得可能。 振替え休日あり。 ※その他住宅手当、子ども手当等、福利厚生も充実してます。 ☆認知度の高い商品をアプローチ☆ 今CMでも話題のヨーグルト「R-1」をご案内するお仕事です。 知名度が高く「聞いたことある！」と興味を持ってくださるお客様も多いので、会話のきっかけがつくりやすく、商品プロモーションデビューにもぴったり。 お客様と楽しくお話ししながら、商品の魅力を伝えていける、やりがいのあるお仕事です！ ☆愛知（名古屋市）で研修できる方歓迎☆ ＼愛知本社で一緒に働こう！／ 半年以上勤務できる方、大歓迎です！ 研修期間（2～3ヶ月）は、なんと寮費＆平日夜の食費が無料♪ Wi-Fi使い放題の快適な寮で、平日夜はあったかいまかない付き！ 面接はZoomでリモート対応だから、どこからでも気軽に応募OK☆ 新しい仲間と楽しくスタートしよう！

賞与年3回／最短・入社2～3年で昇格／創業以来・55期連続増収！

■仕事内容 担当エリア内で、既存取引先へレンタル商品のルートセールス全般をお願いします。 すでにお取引のあるお客様への訪問が中心となります！ 【具体的には】 ＜取扱商品＞ マット・モップ・ロールタオル・フレグランス・浄水器・サニタリー商品・紙おしぼり・ウォーターサーバー等 オフィスや飲食店・美容室などのクリーンで快適な環境を作る、さまざまなリース商品を取り扱っています。 ＜集配業務＞ 1日20～30軒程度のお取引先を定期的に訪問し、ご契約いただいている商品のお取替えをしていただきます。交換だけなら2～3分で終わる現場もあります。 ＜提案営業＞ 新規顧客の開拓と、既存のお取引先への新商品の御紹介をおこないます。 ※営業経験が無い方でも充実した社内研修制度により習得できますので安心です（入社後研修／職種・階層別研修 ※1～3年目営業向け、所長向け等） 商品開発～お届け～クリーニングまで、一貫したサービスを提供できるのが当社の強み！ 定期的にお客様へ訪問できる当社の強みを活かし、お客様の多様化するニーズに対応しています。 おかげさまで累計実績9万件以上。10年以上契約継続いただいているお客様も多数！ 大手全国アミューズメント企業や地元の飲食店、商業施設にいたるまで、幅広いアイテムとサービスで、快適環境の維持・構築のお手伝いをしています。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

✅経験・学歴不問!!イチからITスキルが身につく✨

仕事内容 ／ ✨業界・職種未経験者活躍中✨ ＼ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ |•'-'•)੭【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ NTT西日本グループで 正社員登用制度もあります♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ ✨ITサービスで、お客様の課題を 解決するお仕事です✨ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます！ 在宅勤務中も、Teamsや ビジネスチャットでいつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼_(◔◔ ) 地方経済に貢献する大手民間企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 B社訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 B社訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■