求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他空運/空港関連、空運旅客係員 高松の空の玄関口である「高松空港」にて、 国際線のグランドスタッフとして活躍してみませんか 語学力を活かしたい方、空港の仕事に憧れがある方など、未経験からのチャレンジも大歓迎です。 フライトの定時運航とお客様の安全・安心を支える、やりがいのあるお仕事です。 ＜業務内容＞ 高松空港 グランドスタッフ募集（国際線係員募集） ■チェックイン・手荷物受託業務 搭乗手続きおよびお預け手荷物の受付 ■搭乗ゲート案内・出入国業務 スムーズなご搭乗に向けたご案内、出入国対応 ■到着フロア誘導・手荷物返却業務 到着されたお客様へのご案内、手荷物対応 ◆企業理念 私たちは「日本らしさ」を追求します。 「日本らしさ」のおもてなしができる人材の育成に努め、 日本の玄関口「空港」ターミナル・ホテル・店舗等で必要とされる 業務委託サービスをご提供します。 https://nias-u.co.jp/

仕事内容: ☆★☆休みも多く、残業少な目なので家族との時間や趣味の時間などを大切にできます！☆★☆ ☆土日祝日休みで連休あり！ ☆賞与あり（年3回） ☆年間休日120以上（2024～26年は125日！） ☆30代40代活躍中！ 【必須条件】 ☆フォークリフト資格 【仕事内容】 ・商品の荷下ろしと、倉庫への収納 ・トラックへ積み込みのお手伝い ・荷物を取りに来るお客様の対応 ・出荷のための簡単な荷造り など 【取扱商品】 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど まずは導入研修で商品知識や業務プロセス、社内システムについて学んでいただきます。 業界未経験で入社した社員も多く、入社時の不安な気持ちなども理解しており、皆で丁寧にフォロー致します。

仕事内容: ☆★☆夜間勤務はありません！休みも多く、残業少な目なので家族との時間や趣味の時間などを大切にできます！☆★☆ ☆土日祝日休みで連休あり！ ☆賞与あり（年3回） ☆年間休日120以上（2024～26年は125日！） ☆30代40代活躍中！ 【必須条件】 ☆2～3.5tトラックを運転できる免許をお持ちの方（準中型免許） 【仕事内容】 お客様のもとへ建築資材をトラック（2～3.5ｔ）で届ける配送のお仕事です。 まずは導入研修で商品知識や業務プロセス、社内システムについて学んでいただきます。 業界未経験で入社した社員も多く、入社時の不安な気持ちなども理解しており、皆で丁寧にフォロー致します。

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

仕事内容: 自分たちの手で新支店を育てていくワクワク感を味わいたい！でも、資格もないし警備業の経験も浅いけど大丈夫かな…？」 もちろん大丈夫です！年内開設のプレシャスガードマン丸亀支店を一緒に作っていくオープニングスタッフを大募集！ 「立ち上げ」と聞くと「すごく大変そう…」と思うかもしれませんが、最初は高松本社で先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれます。準備万端の状態で丸亀支店へ向かうので、不安になる必要は一切ありません！ お任せするのは、隊員さんの教育・巡察からシフト組み、お客様からの案件相談や見積書作成まで。本求人では資格は不要！「責任を持ってコツコツ進められること」が何よりの武器になります。 【1日のイメージ】 08:00 出社。隊員さんの配置を確認して明るくスタート！ 09:00 先輩と一緒に新人隊員さんへの研修フォローや現場巡察。 11:00 お取引先へ訪問。「丸亀新拠点のご挨拶です！」と笑顔でアピール。 12:00 お昼休憩（1時間）。しっかり休んで後半も元気に！ 13:00 帰社して見積書の作成・メール送信。 14:30 翌日の現場シフト調整＆車両手配。 16:00 各現場から戻る隊員さんの日報を受け取り、「お疲れ様でした！」とねぎらいます。 17:00 明日の確認をして本日も無事に業務終了！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓ 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力 ▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓ 成長 × ワクワク × 働きやすさ ――――――――――――――――――― ✅｜成長企業で【企画運営】を 一気通貫してお任せいたします！ ✅｜月給27万円～+賞与年2回 ✅｜スーパーフレックス勤務 ✅｜嬉しい充実手当が多数♪ サウナ・ゴルフ・成長支援など… 現在、全国で【月2軒ペース】で 新規開業を進める成長フェーズ。 COCO VILLAには、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 自分が関わったVILLAが、 誰かの特別な旅の時間になる。 そんな“体験価値そのもの”をつくる仕事に 携われるポジションです。 担当エリアのVILLAを ・どうすれば体験価値を高められるか？ ・どうすれば利益を最大化できるか？ 自ら考え、実行し、仕組みに落とし込み 裁量もって取り組んでいただきます！ ▼具体的な業務内容 ＊来店したお客様の対応 ＊宿泊者の予約管理/問い合わせ対応 ＊担当エリア内の貸別荘の清掃業務 ＊オープン準備 ＊緊急時の駆けつけ対応業務 ※月1～3回程度 ※緊急対応や夜間業務が発生した場合、 別途＜駆けつけ手当＞支給！ 新規VILLAの立ち上げやエリア拡大を担い、 成果を積み上げてきたメンバー多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓ 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力 ▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓ 成長 × ワクワク × 働きやすさ ――――――――――――――――――― ✅｜成長企業で【企画運営】を 一気通貫してお任せいたします！ ✅｜月給27万円～+賞与年2回 ✅｜スーパーフレックス勤務 ✅｜嬉しい充実手当が多数♪ サウナ・ゴルフ・成長支援など… 現在、全国で【月2軒ペース】で 新規開業を進める成長フェーズ。 COCO VILLAには、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 自分が関わったVILLAが、 誰かの特別な旅の時間になる。 そんな“体験価値そのもの”をつくる仕事に 携われるポジションです。 担当エリアのVILLAを ・どうすれば体験価値を高められるか？ ・どうすれば利益を最大化できるか？ 自ら考え、実行し、仕組みに落とし込み 裁量もって取り組んでいただきます！ ▼具体的な業務内容 ＊来店したお客様の対応 ＊宿泊者の予約管理/問い合わせ対応 ＊担当エリア内の貸別荘の清掃業務 ＊オープン準備 ＊緊急時の駆けつけ対応業務 ※月1～3回程度 ※緊急対応や夜間業務が発生した場合、 別途＜駆けつけ手当＞支給！ 新規VILLAの立ち上げやエリア拡大を担い、 成果を積み上げてきたメンバー多数！

仕事内容 ＼未経験から、あなぶきグループの正社員へ／ マンションやビルの 共用部をキレイに保つ、 クリーンスタッフのお仕事です。 お任せするのは、 あなぶきグループが管理する 分譲マンションなどの定期清掃。 高松市内の現場を中心に、 2～3名のチームで 社用車に乗ってまわります。 1日に担当する現場は 平均2～3件ほど。 ひとつの現場での作業は 1～2時間程度が多く、 チームで声をかけ合いながら進めていきます。 「清掃の仕事は初めて」 「機械を使う作業は難しそう」 「体力的に大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 最初の数週間は、 先輩が1対1でついてくれます。 道具の名前や使い方、 清掃の流れ、 現場での動き方まで、 実際の作業を見ながら 少しずつ覚えられる環境です。 研修マニュアルや 作業チェックリストもあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ◇。・*:。+◇ この求人のポイント ◇。・*:。+◇ ◆ 普通自動車免許があれば応募OK ◆ 清掃経験・業界経験は不問 ◆ 基本土日祝休み ◆ 年間休日120日 ◆ 日勤のみ ◆ フレックスタイム制あり ◆ 残業少なめ。少ない月は5～10時間程度 ◆ トイレ清掃は基本なし ◆ 高所作業なし ◆ 屋根あり作業が中心。夏場の空調服は無料貸与 ◆ こまめな休憩・水分補給ができる業務設計 ◆ 高松市内中心。 ◆ 2～3名のチーム作業 ◆ 資格取得支援・資格手当あり ◆ 賞与年2回、昇給年1回 ◆ 退職金制度あり ◆ あなぶきグループの安定基盤 ◇。・*:。+◇ 具体的なお仕事内容 ◇。・*:。+◇ メインとなるのは、 マンション共用部の清掃です。 業務割合の目安は 以下のとおりです。 マンション共用部清掃 ハウスクリーニング 毎日の中心は、 マンションのエントランス、 廊下、階段、共用スペースなどを キレイにする作業です。 床を磨いたり、 ホコリを取ったり、 電球を交換したり。 住んでいる方が 毎日気持ちよく過ごせるように、 建物の“いつものキレイ”を 支えていきます。 ハウスクリーニングを 担当することもありますが、 毎日ではありません。 月に1～2回程度で、 依頼がなければ 発生しない月もあります。 たとえば、 退去後のお部屋の清掃や、 キッチンの清掃などを 行うことがあります。 清掃を通して、 少しずつ住まいの設備に 関する知識も身につくので、 仕事をしながら自然と できることが増えていきます。 ◇。・*:。+◇ 体力的な負担は大きくありません ◇。・*:。+◇ 清掃のお仕事と聞くと、 「重いものを運ぶのでは？」 「体力に自信がないと難しいのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 しかし、この仕事では 重いものを持つ作業は 原則としてありません。 清掃道具を 車から降ろすことはありますが、 スロープや台車を使って丁寧に運ぶため、 力仕事というイメージではありません。 床を磨くポリッシャーという 機械も使用しますが、 持ち上げて作業するものではありません。 スムーズに動いてくれるため、 力任せに扱う必要はなく、 数日ほどで操作に慣れる方が多いです。 また、作業場所は 屋根ありが約8割、 屋根なしが約2割。 共用部が外気に近い場所に なることもありますが、 屋根や木陰がある場所も多く、 完全な屋外作業ばかりではありません。 そのうえ、夏場の暑さ対策として、 会社から空調服を無料で貸与しています。 また、こまめに休憩を取り、 水分補給もしっかりできるように 業務を組んでいます。 「暑い中で休みにくい」 「無理をして作業を続ける」 といった働き方にならないよう、 現場の状況に合わせて 休憩を取りながら進められる環境です。 トイレ清掃は基本的にありません。 高所作業もなく、 高度な清掃は専門業者が担当します。 腰に負担がかかるような、 屈んだまま長時間移動する 作業も多くありません。 無理な力仕事ではなく、 チームで段取りよく進める仕事です。 ◇。・*:。+◇ 未経験でも安心の教育体制 ◇。・*:。+◇ 入社初日は、 会社やオフィスの説明からスタートします。 どんな建物を清掃するのか、 どんな方の暮らしを支える仕事なのか、 仕事の全体像から丁寧にお伝えします。 最初の1週間は、 先輩と一緒に現場をまわりながら、 清掃道具の使い方や掃除の仕方、 1日の流れを体験しながら覚えていきます。 最初にお任せするのは、 共用部の床掃除や電球交換など、 取り組みやすい作業からです。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 最初の数週間は 1対1で先輩がついてくれるので、 分からないことはその場で質問できます。 成長イメージとしては、 ◆ 1ヶ月目：部分的な清掃を一人でできるようになる ◆ 3ヶ月目：業務全体の流れを理解し、ひと通りの役割を担えるようになる ◆ 1～3ヶ月程度：基本作業を一通り覚えられる というイメージです。 清掃職の経験がある方はもちろん、 販売、接客、事務、飲食店、警備、 倉庫作業、営業、製造業など、 さまざまな前職の方が 未経験から活躍しています。 ◇。・*:。+◇ 1日の流れ ◇。・*:。+◇ 一例として、 以下のような流れです。 ●08:30 出勤● 高松支店へ出社。今日の現場や作業内容を確認します。 ●09:00 現場へ移動● 社用車でチームメンバーと現場へ向かいます。担当エリアは高松市内が中心で、車で30分以内の現場が多いです。 ●10:00 午前の清掃作業● マンションやビルの共用部を清掃します。床清掃、拭き掃除、電球交換などをチームで進めます。 ●12:00 休憩● 業務状況に合わせて、働きやすさを優先しながら休憩を取れます。 ●13:00 午後の清掃作業● 午後も1～2件ほど現場をまわります。現場によっては、床の反射が分かるほどキレイになるので、達成感があります。 ●16:30 帰社● 基本は事務所に戻ります。状況によっては直行直帰になる場合もあります。 ●17:00 日報作成● 日報作成は10～20分程度です。 ●17:30 退勤● おつかれさまでした。 ◇。・*:。+◇ 働きやすい環境です ◇。・*:。+◇ 勤務は日勤のみ。 基本は8:30～17:30で 働く方が多いです。 フレックスタイム制もあるため、 現場予定や家庭都合、通院、 役所手続きなどに合わせて 出退勤を調整することもできます。 もちろん、定時出社を好んで フレックスをあまり使わない方もいます。 それぞれの働き方に合わせて、 無理なく活用できる制度です。 残業は少なめで、 少ない月は5時～10時間程度。 現場数が多くなりそうな日は 事前に分かることが多いため、 急な残業はあまりありません。 残業が発生する場合も、 現場の清掃状況によるものが中心です。 年間を通して 業務量は比較的安定しており、 特定の繁忙期に大きく 偏る仕事ではありません。 現場で働くスタッフが 安心して作業できるよう、 暑さ対策にも取り組んでいます。 空調服の無料貸与に加え、 水分補給や休憩を取りやすい 業務設計を行っているため、 季節に合わせて 無理のない働き方ができます。 また、 あなぶきでは入退室時の チェックシステムやPCログ確認などを行い、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 ◇。・*:。+◇ 休日について ◇。・*:。+◇ 基本は土日祝休みの 週休2日制です。 勤務カレンダー上、 年に数回ほど土曜出勤が 発生する場合がありますが、 その際は平日に振替休日があります。 年間休日は120日。 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 特別休暇なども整っています。 仕事だけでなく、 プライベートや家庭の時間も 大切にしながら働けます。 ◇。・*:。+◇ 職場の雰囲気 ◇。・*:。+◇ 先輩社員は30代・40代が中心。 中途入社の方も多く、 未経験から始めた方の気持ちを 分かってくれる人が多い職場です。 直属の上司は、 やさしく声をかけてくれるタイプ。 もしミスがあっても、 まずは「大丈夫」と声をかけてくれ、 それから一緒に対応を考えてくれます。 職場では、 立場にかかわらず「さん」付けで呼び合い、 丁寧にコミュニケーションを取る風土があります。 作業中はモクモクと集中。 必要な連携のときは しっかり声をかけ合う。 そんなメリハリのある働き方です。 休憩中は、 話をする人もいれば、 静かに過ごす人もいます。 それぞれの休憩スタイルを 尊重できる空気があります。 ◇。・*:。+◇ この仕事のやりがい ◇。・*:。+◇ 清掃の仕事は、 成果が目に見えやすい仕事です。 床がピカピカになったとき。 電球を交換して、共用部が明るくなったとき。 居室の簡単なお直しをして、住んでいる方に喜んでいただけたとき。 自分の仕事が、 建物の快適さや住む方の安心に つながっていることを実感できます。 居住者の方や管理員さんから、 「すぐに対応してくれてありがとう」 「いつもキレイにしてくれて助かります」 と声をかけていただけることもあります。 また、現場で働く クリーンスタッフだからこそ、 管理員さんや管理営業の方でも 気づきにくい“現場の声”に 気づけることがあります。 ただ掃除をするだけではなく、 暮らしを支える仕事です。 ◇。・*:。+◇ 資格取得で将来の選択肢も広がります ◇。・*:。+◇ あなぶきでは、 資格取得支援制度があります。 試験の過去問提供や模試への参加、 回答分析のフィードバックなど、 資格取得に向けて会社がサポートします。 試験前には業務量を 考慮してもらえることもあり、 勉強に集中しやすい環境です。 指定資格に合格した場合は、 資格受験料の補助もあります。 さらに、 資格取得後は資格手当が 毎月支給されます。 たとえば、 ◇ ビルクリーニング技能士2級：月3,000円 ◇ ビルクリーニング技能士1級：月5,000円 ◇ 第二種電気工事士：月8,000円 ◇ 第一種電気工事士：月10,000円 ◇ 二級建築士：月7,000円 ◇ 一級建築士：月15,000円 ◇ 建築物環境衛生管理技術者：月5,000円 ◇ 消防設備士甲種1～5類：各月4,000円 ◇ 消防設備士乙種1～7類：各月3,000円 ◇二級建築施工管理技士：月5,000円 ◇一級建築施工管理技士：月15,000円 ◇第一種衛生管理者：月3,000円 ◇日商簿記2級：月3,000円 ◇日商簿記1級：月4,000円 ◇宅地建物取引士：月3,000円 ◇管理業務主任者：月3,000円 ◇マンション管理士：月3,000円 ◇マンション維持修繕技術者：月3,000円 などがあります。 資格手当の上限は月40,000円です。 実際に、入社1年目、2年目、3年目と 電気工事士や消防設備士の資格を取得し、 ステップアップしている方もいます。 資格取得により、 月給が2万円、3万円アップした 実例もあります。 ◇。・*:。+◇ キャリアパス ◇。・*:。+◇ クリーンスタッフとして 経験を積んだ後は、 さまざまなキャリアを目指せます。 たとえば、 清掃の専門性を高めるスペシャリスト。 現場リーダーとして スタッフをまとめる管理側のポジション。 設備関係の資格を取得し、 消防点検や給排水メンテナンスなどを 担当する設備部門へのキャリアチェンジ。 実際に、 清掃スタッフとして現場経験を積み、 現場リーダーを経て、 スタッフ管理やスケジュール調整を 担当するようになった方もいます。 現場を知っているからこそ、 スタッフが働きやすいように工夫できる。 そんな経験者ならではの視点が、 将来のキャリアにも活きていきます。 最初から明確な キャリアプランがなくても大丈夫です。 まずは目の前の仕事にコツコツ取り組むこと。 入居者さんに笑顔であいさつすること。 小さな気づきや細部をキレイにする一手間を大切にすること。 そうした積み重ねが、 自然と評価や成長につながっていきます。 ★当面転勤なし ※会社の状況・昇格のタイミングで 転勤のご相談をさせていただくことが ございます。

仕事内容 ＼倉庫管理・フォークリフト/オープニングスタッフ/手積み手卸なし！/手当多数！/年収350万円〜／ 【ポイント】 ＜豊富な各種手当＞ 皆勤手当や家族手当など社員の皆さんへ還元する制度がたくさんあります！ ＜手積み手卸なし＞ フォークリフトを使って貨物を移動してもらう作業なので、身体への負担が少ない作業です！ ＜ 成長環境が充実＞ 働きやすい環境・設備を整えている当社では幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 弊社豊浜倉庫の資材をフォークリフトにてピッキングしていただきます。 手積み手降ろしがないので、身体の負担も少なく長く続けていただける仕事内容となっております！ ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

企業名 株式会社アレス 求人名 【高松/転勤無】施工管理/働き方を変えたい方へ/残業少/土日休み◎年休125日◎ 仕事の内容 地域に根ざした住宅会社です。お客様の「夢のマイホーム」をカタチにするために、現場をまとめる施工管理スタッフを募集しています！ 【具体的な業務】■戸建て住宅の建築現場のスケジュール管理 ■大工さんや職人さんへの指示出し ■工事の進み具合や安全のチェック ■お客様や設計担当との打ち合わせ ※未経験でも大丈夫※ 工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます！ 募集職種 【高松/転勤無】施工管理/働き方を変えたい方へ/残業少/土日休み◎年休125日◎

企業名 株式会社アレス 求人名 【宇多津/転勤無】施工管理/働き方を変えたい方へ/残業少/土日休◎年休125日◎ 仕事の内容 地域に根ざした住宅会社です。お客様の「夢のマイホーム」をカタチにするために、現場をまとめる施工管理スタッフを募集しています！ 【具体的な業務】■戸建て住宅の建築現場のスケジュール管理 ■大工さんや職人さんへの指示出し ■工事の進み具合や安全のチェック ■お客様や設計担当との打ち合わせ ※未経験でも大丈夫※ 工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます！ 募集職種 【宇多津/転勤無】施工管理/働き方を変えたい方へ/残業少/土日休◎年休125日◎

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給24万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

仕事情報 ● 仕事内容 新規オープニング増員募集です！ムロオ高松支店にて食品配送大型ドライバーを募集中！主な仕事はムロオの各事業所間を繋ぐ定期便が主となります。毎日決まったルートで集荷、配送を行います。便によって出勤時間が異なりますのであなたの希望や経験にあった業務を一緒にみつけましょう♪ 免許取得支援制度が嬉しい ムロオでは、ドライバースタッフの中・大型免許取得を全面的に バックアップしています。取得費用はもちろんですが、業務につ いても可能な限り支援しています。中型免許新設以降に取得した 普通免許しか持っていないという方も、大型ドライバー職を目指 せる環境ですよ！ 安定企業の正社員採用！ 国内最大のチルド物流ネットワークを構築し、食生活を陰で支え るドライバーの仕事に誇りを持った同じ仲間も全国で活躍中！ 安定感抜群の正社員としてあなたも一緒に挑戦してみませんか。 異業種からの転向や、ハローワークにて求職活動中の方の応募も 大歓迎♪まずはお気軽にお問い合わせください

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼COMPASS木太Jrオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼COMPASS木太Jrオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ） ＼10月26日リニューアルオープン決定！／ ピカピカの店舗で同期と一緒にスタート♪ 転勤なし・初年度年収500万円以上も可能なオープニング大募集！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 「餃子の王将」を全国に42店舗運営するトップクラスの"メガフランチャイジー企業"です。 今回は、2026年10月26日に新しく生まれ変わるリニューアル店舗のキッチン業務をお任せするオープニングスタッフを大募集！ 「接客は少し緊張するけれど、裏方としてお店を支える仕事がしたい…」といった方にもピッタリのお仕事です。 ★ペルゴだから約束できる、安心の厚待遇★ ■平均勤続年数11.4年 ─ 働く「人」を一番に大切にする社風です！ ■転勤なし ─ 地元を離れず、大好きな街に根ざしてずっと働けます。 ■初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した高収入とキャリアの両立が可能！ 接客も調理も、イチから丁寧にレクチャーする研修制度をご用意。 1年目から店舗運営（発注やシフト管理）のノウハウも学べるため、市場価値の高いスキルが自然と身につきます！ 【具体的な仕事内容】 お料理の「仕込み」や「盛り付け」「洗い場」など、調理サポート業務全般をお任せします。 ■食材のカットや、餃子の仕込み作業（裏方作業メイン！） ■出来上がったお料理を、キレイにお皿へ載せる「盛り付け作業」 ■食洗機や洗い場での食器洗浄、厨房内の整理整頓 写真付きの分かりやすいマニュアルがしっかりと完備されているため、普段あまり料理をしない方でも、すぐに王将のプロの味をサポートできるようになります！ ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼COMPASS木太Jrオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用・マニュアルや研修動画も完備） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ＼COMPASS木太Jrオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ 【具体的な仕事内容】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 【未経験スタートも応援】 お仕事内容は… ・製造機械の操作 ・製品の検査 ・製品の梱包 ・設備の運転・点検・メンテナンス ・原料資材の運搬や補充 など - 学歴や経験問わず 未経験の方でも安心して お仕事スタート可能！ 入社後は丁寧な研修で しっかりサポートするので 分からないことがあれば いつでもご相談くださいね！