香川、准看護師、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 美容クリニックのブランクリニックグループ「BCクリニック」にて、 看護師業務を中心にご担当いただきます。 美容クリニック未経験の方でも、 研修とOJTがあるため安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 ・医療レーザー脱毛の照射業務 ・施術に関する説明、施術サポート ・看護師とアシスタントで連携しながらの施術対応 ※独自技術により、1回の施術は約30分と効率的です 《クリニックの特徴》 ・業界トップクラスの高待遇 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術による「1回30分」の高速施術 安定性と働きやすさを兼ね備えた職場です。 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼全国で募集中！ 銀座／八王子／海老名／大阪なんば 静岡／和歌山／松江／広島 宮崎／旭川／高松／松山 → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームさぬき 【★賞与4.20ヶ月★】 残業ほぼナシ ☆福利厚生充実 ☆日勤のみ ☆歴史ある社会福祉法人運営の特養です♪ ●入所定員87名の特別養護老人ホームにて、入所者様の健康管理 ・服薬管理 ・急変時の対応、施設内の感染症予防研修の実施などをお願い致します。 ●残業はほとんどないため、子育てやプライベートと仕事を充実させたい方にオススメです！ ●利用者様へ高い品質の介護サービスを提供し、頂いた利益はそのまま従業員へ還元される形態を取っていますので、賞与も4.20ヶ月の実績があります！ 「特別養護老人ホームさぬき」では、研修制度を充実させ、質の向上を図るとともに個人のスキルアップを支援しています。 また、子育て中の方が働きやすい職場環境づくりに努めており、産休 ・育休の取得率が高く、職場復帰後も多くの職員が仕事と育児を両立しています♪ 職員旅行や忘年会など、職員同士の交流も活発★職員の皆さんが風通しの良い関係を築いているので、職種間の壁が無くとても働きやすい環境です！ 大変人気のある施設ですので、気になる方はお早めにお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ケアテラス上福岡 ◇未経験 ・ブランクOK ◇残業ほぼなし ◇育休取得実績ありで子育て世代の方も安心してお勤めいただけます♪ ●入居者様の服薬管理や注入、バイタル測定、処置、吸引、体調管理などをお任せします。 ●育休取得実績あり◎将来出産の機会があっても、お仕事をやめずにお休みする選択が可能です◎ ●経験不問！ 未経験の方もブランクのある方も、しっかりサポートいただけます！ 琴電長尾線「花園駅」から徒歩圏内にある「有料老人ホーム ケアテラス上福岡」にて、准看護師さんの募集です！ 施設での勤務経験のない方や、子育てなどで前職からのブランクのある方も歓迎◎丁寧に指導いただけますのでご安心くださいね。 再雇用制度や勤務延長制度もあり、定年後もお仕事を続けてハリのある生活をしたいという方にもおすすめです♪些細なことでも構いませんので、お気軽にアドバイザーまでお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ケアテラス上福岡 【夜勤あり＊残業ほぼなし】 経験不問◎ブランクもOK◎育休取得実績 ・再雇用 ・勤務延長あり◎ ●入居者様の服薬管理や注入、バイタル測定、処置、吸引、体調管理などをお任せします。 ●夜勤ありでしっかり収入◎昇給 ・賞与もありで収入面も安心◎ ●施設未経験 ・ブランクのある方もエントリーOK！ 丁寧に指導いただけますのでご安心ください！ 「有料老人ホーム ケアテラス上福岡」は、琴電長尾線「花園駅」から徒歩圏内にあります。 無料駐車場完備なのでマイカーでも通勤いただけます◎ご経験は問いませんので、施設未経験の方も、ブランクのある方もまずはご相談から。 育休取得実績や再雇用 ・勤務延長制度など、腰を据えて長くお勤めいただける環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて勤務のご相談もできますので、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 ナーシングホームなごみ 琴電「沖松島駅」より徒歩4分♪ 【年間休日120日★残業なし★育休取得実績あり★ワークライフバランスを大切にしているナーシングホーム！ ●医療依存度の高い方の施設内訪問看護をお任せします。 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪ ●育休の取得実績あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます♪♪ ※夜勤回数：月4回程度 ※ご応募には看護師としての知識と経験、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 琴電「沖松島駅」より徒歩4分の場所にある 【ナーシングホームなごみ】 で看護師さんの募集をしております！ 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、多職種で連携しながら支援を行っています◎利用者様、そしてご家族様に寄り添った、アットホームな雰囲気が魅力です♪♪スタッフ一人ひとりの強みを活かし《自分らしく輝ける》働き方を目指しています！ お休みは多く残業はなし！ ワークライフバランスを大切にしている法人様です！ 気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております♪ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 シルバーステイツせとなぎ 《残業なし》住宅手当 ・家族手当支給あり◎再雇用制度 ・育休取得実績あり◎《経験者歓迎》 ●施設入居者様の看護業務全般（バイタルチェックなど身体症状の観察、ドクター指示のもと注射や点滴の実施、看護記録等）、介護業務全般（介護記録の記入、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など身体介護、掃除などの住環境整備、生活介助等）をお願いします。 ●住宅 ・家族手当の支給があり、しっかり家計もサポートいただけます！ ●育休の取得実績や再雇用制度など、安心して長くお勤めいただける環境が整っています◎ 「シルバーステイツせとなぎ」にて、看護師さんを募集中です。 介護職のご経験をお持ちの方はより歓迎いただけますよ◎琴電長尾線「花園駅」から徒歩6分と近く、日々の通勤も負担になりません。 マイカー通勤も可能なので、お好きな手段で通勤いただけます◎基本的に残業はなく、月3回希望休も取得できますので、プライベートの時間も大切にできますね。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 オアシスＫ ＼残業なし♪／定年65歳＆再雇用あり＊無料駐車場完備＊運転業はほぼなし 【住宅型有料老人ホーム】 ●住宅型有料老人ホームでの看護 ・介護業務、買い物等での運転業務をお任せいたします。 （運転業務はほぼありません。 ） ●残業はありません！ オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います★ ●定年は65歳までと長めに設定されているので、安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます！ 【オアシスＫ】 は60床の住宅型有料老人ホームです！ 入居者様の《自分らしい暮らし》を支えることを基本方針に掲げています◎ 育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応することができます！ 退職金制度など福利厚生面も手厚く、安心して長くお勤めいただける環境です♪ 「この施設のここが気になる！ 」「ここ以外の情報も一緒に教えてほしい！ 」なども大歓迎！ まずはお気軽にお問合せください ☆彡 【求人ID-GR1】

仕事内容: 定員80名の施設における疾病予防、健康維持管理、身体介助、記録業務。産休育休が取得しやすく、グループ内の病児保育室や医療費補助も利用可能な環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。