香川、准看護師、正社員の求人・転職情報

《病棟・外来》年間休日125日｜賞与は4.00ヶ月分｜41床を備える産婦人科病院｜

【仕事内容】 【仕事内容】 谷病院 《病棟 ・外来》年間休日125日｜賞与は4.00ヶ月分｜41床を備える産婦人科病院｜ ●病棟 ・外来にて看護業務全般をお任せします。 ●お休みが多く、年間休日125日！ 無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 ●賞与は4.00ヶ月分！ 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 働くモチベーションにも繋がりますね ☆ 41床を備える産婦人科病院「谷病院」にて看護師さんを募集しています。 年間分娩件数は約700件と香川県全体のお産の1割を担う地域の基幹産科で、帝王切開率は約10％と自然分娩を大切にするスタイルが特徴です。 助産師相談室や母子外来、LDR、マタニティスポーツなど妊娠期〜産後にわたる幅広いサポートにも積極的で、母子に寄り添った温かいケアが実践できます。 「お産」にしっかり関わりたい方、産科での経験を深めたい方にぴったりの環境です。 面接のコツもお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR1】

《残業なし》年間休日120日｜有給100％消化｜託児所｜賞与4.00ヶ月分｜先輩が丁寧にサポート｜五色台グループの老健｜

【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設 五色台 《残業なし》年間休日120日｜有給100％消化｜託児所｜賞与4.00ヶ月分｜先輩が丁寧にサポート｜五色台グループの老健｜ ●介護老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●年間休日120日でプライベートも充実！ さらに有給は100％消化できるため、お休みが取りやすく、無理なく続けられる働きやすい職場環境です。 ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 五色台グループの「介護老人保健施設 五色台」にて看護師さんを募集しています。 定員100名 ・平均要介護度2.9、先輩が丁寧にサポートする安心の環境です。 ターミナルケアにも力を入れており、同法人のこころの医療センターと連携も抜群。 賞与4.00ヶ月分の好待遇に加え、プラチナくるみん取得。 産休 ・育休取得率100％、託児所など子育て支援が充実。 育児短時間勤務や短時間正社員制度、永年勤続旅行、誕生日プレゼント、慶弔金など福利厚生も手厚く、長く働ける職場です。 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR1】

【日勤のみ×土日休み】住宅・家族手当｜残業月1h｜送迎や入浴介助なしで負担少なめ｜

【仕事内容】 【仕事内容】 クレールみどりデイサービスセンター 【日勤のみ×土日休み】 住宅 ・家族手当｜残業月1h｜送迎や入浴介助なしで負担少なめ｜ ●デイサービスセンターにて機能訓練など看護業務全般をお任せいたします。 送迎、入浴介助はありません。 ●土日休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●住宅手当 ・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 通所定員20名の 【クレールみどりデイサービスセンター】 にて看護師さんを募集しています。 業務内容はバイタルチェックや健康管理が中心で、送迎や入浴介助もないため、身体的な負担を抑えながら働けます◎ 日勤のみで、残業も月平均1時間程度とほとんどありません♪終業後の予定も立てやすく、ご家庭やプライベートとの両立を目指す方にもおすすめです。 地域に根差したデイサービスで、利用者さまの健康を支えるやりがいのあるお仕事を始めませんか？少しでも気になった方はお気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR1】

《外来》外来での経験者優遇✅マイカー通勤OK✅内科、小児科、整形外科クリニック❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 さとこ整形外科 三浦内科 ・みちこ小児科クリニック 《外来》外来での経験者優遇 ◇マイカー通勤OK ◇内科、小児科、整形外科クリニック！ ●内科、小児科、整形外科クリニックにて医師の指示に基づく検査や処置、採血、注射、点滴等 ・医師の診察の補助業務 ・診療介助 ・看護業務にかかわる事務作業など看護業務全般をお任せします。 ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場が完備されていますので、お車での通勤をお考えの方も安心です◎ ●再雇用制度もあり、腰を据えた勤務も叶います！ 30代〜40代のスタッフが活躍中の「さとこ整形外科 三浦内科 ・みちこ小児科クリニック」にて看護師さんを募集しています。 木 ・土曜日はお昼までの勤務となっており、日祝は固定でお休みなので無理なくご勤務いただける環境です。 残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ 気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-GR1】

《病棟》残業月5時間✨夜勤月4〜5回✨土日祝勤務できる方歓迎✨19床のアットホームな環境⭕幅広い診療でスキルアップ❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 田村クリニック 《病棟》残業月5時間＊夜勤月4〜5回＊土日祝勤務できる方歓迎＊19床のアットホームな環境◎幅広い診療でスキルアップ！ ●病棟にて排泄 ・入浴介助等を含む看護業務全般をお任せします。 ●JR「丸亀駅」より徒歩10分！ マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます♪ ●残業は月5時間程度とほぼなく、メリハリをつけてご勤務いただけます◎ 19床を備える「田村クリニック」にて病棟配属の看護師さんを募集しています。 一般内科 ・消化器内科 ・外科 ・肛門外科 ・整形外科 ・リハビリテーション科まで幅広い診療を行っており、外来 ・入院 ・在宅と多岐にわたる医療に携われる環境です。 急性期から慢性期、在宅復帰支援や後方支援まで、地域医療に深く関わるやりがいのある職場となっています。 土日祝に勤務できる方は大歓迎！ 少しでも気になる方には、面接のコツもすぐにお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

【日勤のみ✨賞与3.71ヶ月分✨託児所＆借り上げ社宅制度あり✨福利厚生充実】病院が母体の訪問看護✨

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションきなし 【日勤のみ＊賞与3.71ヶ月分＊託児所＆借り上げ社宅制度あり＊福利厚生充実】 病院が母体の訪問看護♪ ●業務内容は、ご利用者様のご自宅を訪問し健康管理、服薬管理、処置など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●年間休日117日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ ●借り上げ社宅制度があるため、転居を検討されている方や遠方にお住まいの方もスムーズに勤務を開始できます♪ キナシ大林病院を母体とする「訪問看護ステーションきなし」は、医療と在宅をつなぐ中核的な存在として、利用者様やご家族に寄り添った看護を実践しています！ 看護師に加え、PT ・OT ・STが在籍しており、多職種連携のもと、医療処置からリハビリ、ターミナルケアまで幅広く経験できる環境です◎ また、託児所の利用が可能なため、子育て世代の方も安心して長く働けます！ さらに嬉しい賞与は3.71ヶ月分の支給実績あり♪ もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【育児・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり✨残業ほぼナシ✨再雇用制度あり✨託児所完備】訪問看護ステーションです❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションみやけ 【育児 ・介護休業 ・子の看護等休暇取得実績あり＊残業ほぼナシ＊再雇用制度あり＊託児所完備】 訪問看護ステーションです！ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●託児所完備♪小さいお子さんがいらっしゃる方も、預け先に困る事なくお仕事をスタートしていただけますよ◎ ●勤務時間は一定で残業は月5時間程度と少なめなので、メリハリをつけてご勤務いただけます ☆ 「訪問看護ステーションみやけ」にて看護師さんを募集しています。 最寄り駅より徒歩圏内！ マイカー通勤も可能なので、お好きな通勤方法が選べます ☆住宅手当 ・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎また、再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら、安定した収入を維持できます♪「 転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、ご興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

《病棟》日勤のみ❗️年間休日119日❗️月10日お休み❗️残業ほぼなし❗️ワークライフバランス抜群✨土日勤務可能な方はより歓迎✨

【仕事内容】 【仕事内容】 高松大林病院 《病棟》日勤のみ！ 年間休日119日！ 月10日お休み！ 残業ほぼなし！ ワークライフバランス抜群♪土日勤務可能な方はより歓迎♪ ●介護医療院27床、医療療養22床における看護業務をお願いします。 土日勤務可能な方歓迎◎ ●日勤のみ、残業月5時間とほぼなし、年間休日119日と、ワークライフバランス抜群♪ ●再雇用制度もあり、腰を据えて長くお仕事を続けていただける環境です◎ 「高松大林病院」にて、病棟勤務の准看護師さんの募集です！ 日勤帯のみの勤務で、残業は平均月5時間程度とほぼなく、退勤後のご予定も立てやすいです◎年間休日119日とお休みもたっぷりありますので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめですよ！ 高松市内に単身寮もありますので、遠方の方も転居先探しの手間が省けて安心です◎より詳細な情報など、お気軽にアドバイザーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

＜急性期病院⭐ブランクOK＞年間休日122日✅充実の福利厚生✅研修制度あり✅スキルアップ可能✅ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます✨

【仕事内容】 【仕事内容】 香川労災病院 ＜急性期病院★ブランクOK＞ 年間休日122日 ◇充実の福利厚生 ◇研修制度あり ◇スキルアップ可能 ◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます♪ ●救急受入は県内トップクラス、多診療科で幅広い患者さまに対応しているので、多様な症例を経験でき急性期看護の実践力が大きく伸びます◎ ●研修会 ・スキルアップ機会が豊富にあり、新人看護師が育つ職場づくりや、次世代を担う管理者育成に取り組んでいる職場環境です！ ●各ライフステージに合わせた休暇制度が整っており、復帰後の短時間勤務制度もあるので、長きにわたってキャリア形成したい方へのサポートがあるのは心強いですね ☆彡 独立行政法人労働者健康安全機構が運営する「香川労災病院」は、救急医療 ・がん医療 ・地域医療に力を注いでいる急性期病院です！ 看護部では、その医療提供に対応するために、多くのスペシャリストが活躍し、看護の質向上の中心的役割を担っています◎ 定着率が高く、明るく活気のある雰囲気の中で安心して働ける職場です ☆彡メンバー同士が尊重し合う文化が根付いており、ベテランから若手までバランス良く在籍◎急なお休みが必要な場面でもフォロー体制が整っている点が心強いポイントです！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

《病棟》賞与4.20ヶ月分✅残業月5時間✅病床50床のリウマチ・膠原病、腎臓病専門病院です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 宇多津病院 《病棟》賞与4.20ヶ月分 ◇残業月5時間 ◇病床50床のリウマチ ・膠原病、腎臓病専門病院です！ ●病院にて医師診察補助、検査補助、入院患者及び透析患者の看護業務など看護業務全般とその他付随する業務をお任せします。 ●JR予讃線「宇多津駅」より徒歩6分！ マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます♪ ●嬉しい賞与は4.20ヶ月分と好待遇★頑張りをしっかりと反映してくれます！ リウマチ ・膠原病、腎臓病専門の「宇多津病院」にて、看護師さんを募集しています。 一般50床 ・透析ベッド数32床を有しています◎ 残業は月5時間程度とほぼないため、メリハリをつけてご勤務いただけます。 再雇用制度があり継続的にお仕事ができるため、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です♪また、年末年始休暇や夏季休暇もあり、プライベートも充実できますよ★ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

16時半まで＆土日休｜ブランクあり！プライベートも充実✨

仕事内容 ＜＜求人アピールポイント＞＞ ✅新規開設のステーションで勤務！ ✅正看護師or准看護師免許所持者必見 ✅時短勤務＆平日のみ♪9:00~16:30 ✅訪問看護の実務経験がない方も大歓迎 ✅ブランクのある方・経験が浅い方も応募OK ✅日勤のみ！家事とも両立できるお仕事 ✅主婦・主夫歓迎 ＜最短1分で応募完了＞ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ 【仕事内容】 医療と介護事業を中心に、「暮らし」を支える ケアステーショングループに属する弊社。 医師の指示のもと、ご利用者様宅での看護業務 ・バイタルチェック(血圧・体温など) ・服薬管理・指導 ・褥瘡処置、医療処置 ・ターミナルケア対応 ・記録、報告業務 ✅移動は社用車or自家用車使用OK (自家用車使用の場合はガソリン代支給) 《 教育》 ・引き継ぎ訪問：利用者とスタッフの状況に合わせて引き継ぎを実施 ・教育同行訪問：対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭐️志望動機はさまざま！ ・保育園や家が近かったから ・働きやすいシフトだったから ・経験を活かして効率よく稼ぎたいから ・子育てがひと段落し、社員で社会復帰したい など、入社時の志望動機や働く理由も様々！ 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせた 働き方改革を進めて参ります。 ⭐️スタッフ皆を大切にする会社です まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフのプライベートが充実してこそ、 良いサービスが提供できると考えております。 ご利用者様同様、 スタッフの方々にも満足頂くよう 安心して働ける環境づくりを整備しています。

＜残業なし❗️＞駅チカ徒歩6分＆マイカー通勤OK⭕住宅/家族手当の支給あり⭕住宅型有料老人ホームです❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 シルバーステイツせとなぎ ＜残業なし！ ＞ 駅チカ徒歩6分＆マイカー通勤OK◎住宅/家族手当の支給あり◎住宅型有料老人ホームです！ ●施設入居者の看護業務全般（バイタルチェックなど身体症状の観察、ドクター指示のもと注射や点滴の実施、看護記録等）、介護業務全般（介護記録の記入、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など身体介護、掃除などの住環境整備、生活介助等）をお願いします。 ●琴電長尾線「花園駅」から徒歩6分と通勤に便利な駅チカです♪もちろんマイカー通勤もOK！ ●残業はありません！ 終業後の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います◎ 「シルバーステイツせとなぎ」は、高齢者施設にありがちな臭いや暗い感じのない明るく清潔感のあるアットホームな雰囲気の住宅型有料老人ホームです。 住宅手当や家族手当などの各種手当も充実！ 家計も助かりますね♪♪月3日の希望休が取得できるので、ご自身のご都合に合わせてお休みが取りやすいですよ！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください★ 【求人ID-GR1】

＜眼科や手術室ご経験者は歓迎❗️未経験の方も丁寧指導⭕＞日勤のみで残業少なめ：勤務時間は17時15分まで：再雇用制度あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ひらの眼科 ＜眼科や手術室ご経験者は歓迎！ 未経験の方も丁寧指導◎＞ 日勤のみで残業少なめ：勤務時間は17時15分まで：再雇用制度あり ●眼科一般検査 ・診察補助および手術補助（直接補助）と準備、採血 ・点滴 ・バイタルチェック、手術器具の準備 ・洗浄、外来受付業務などをお任せします。 ●再雇用制度あり◎定年後のセカンドキャリアも安心です◎ ●日勤のみ ・残業少なめ♪無理なく安定した生活リズムで働きたい方におすすめ！ JR丸亀駅やJR金蔵寺駅から車で10〜15分ほどの場所にある「ひらの眼科」では、現在准看護師さんを募集しています。 眼科やオペ室でのご経験がある方は即戦力として活躍いただけますが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っています◎最終受付は16時30分、勤務は17時15分までと終業が早めで、残業も少なめ。 ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら無理なく働ける環境です◎業務内容や働き方など、少しでも気になることがあれば、どうぞお気軽にアドバイザーまでご相談ください♪ 【求人ID-GR1】

《月9日休み×年間休日118⭐》駅チカ徒歩4分⭕各種休暇制度あり⭕プライベートとの両立が実現できますよ✨

【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松 《月9日休み×年間休日118★》駅チカ徒歩4分◎各種休暇制度あり◎プライベートとの両立が実現できますよ♪ ●施設内における看護業務全般をお任せいたします！ ●月9日のお休みと、有給休暇や夏季休暇 ・冬期休暇など連続休暇取得も可能♪無理なく勤務していただけます◎ ●琴電志度線「松島二丁目駅」より徒歩4分 ☆毎日の通勤も苦になりません♪ 入居者様一人ひとりの「やりたい」を大切にする『介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松』で、看護師として活躍できる求人です！ 日常の健康管理から医療処置まで幅広く関わり、やりがいを実感できますよ♪充実した研修制度やプリセプター制度で、ブランクのある方も安心◎各種手当も整っており、長く働きやすい環境です★ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

《准看護師求人》日勤のみ✨残業ほぼなし✨「くるみん」認定企業✨働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 【仕事内容】 通所介護いこいの家 《准看護師求人》日勤のみ＊残業ほぼなし＊「くるみん」認定企業＊働きやすい環境が整っています♪ ●デイサービス利用者の健康管理等の看護業務全般、食事 ・移動介助 ・歩行介助など介助業務、利用者やその家族からの相談業務 ・指導業務等をお願いします。 ※送迎業務あり ●日勤のみで残業は月平均5時間程度とほとんどないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●日曜日は施設の定休日になるので、ご家族との時間も大切にできますね◎ 香川県仲多度郡に位置する「通所介護いこいの家」は、利用約25名、食事 ・人浴などの支援 ・レクリエーションも行っているデイサービスです。 子育て支援が充実しており「くるみん」に認定されています◎院内託児所やお子様の急なお休みや学校行事のお休みにも柔軟に対応していただけますよ！ キャリアアップ制度もあるので、「今の自分からもう一歩成長したい」という方にぴったりの環境です ☆少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 面接対策なども丁寧にご案内します ☆ 【求人ID-GR1】

【日勤のみ✨残業少なめ】最終受付16時30分⭕眼科・手術室経験者歓迎⭕未経験もOK⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 ひらの眼科 【日勤のみ＊残業少なめ】 最終受付16時30分◎眼科 ・手術室経験者歓迎◎未経験もOK◎ ●眼科一般検査 ・診察補助および手術補助（直接補助）と準備、採血 ・点滴 ・バイタルチェック、手術器具の準備 ・洗浄、外来受付業務などをお任せします。 ●勤務時間は17時15分まで◎残業も少なめ◎ご家庭やプライベートとも無理なく両立◎ ●再雇用制度があり、定年後もより長く現役でご活躍いただけます！ 香川県丸亀市にある「ひらの眼科」にて、看護師さんの募集です。 眼科や手術室での勤務経験をお持ちの方は歓迎！ 未経験の方も丁寧に指導いただけますので、まずはご相談ください。 クリニックの最終受付は16時30分で勤務時間は17時15分まで。 残業も少なめなので、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます◎より詳細な情報など、気になる点があればぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

《⭐賞与3.50ヶ月分＆年休121日⭐》丸亀駅から徒歩圏内で通勤便利✨残業月3時間程度と少なめで、夜勤1回1万5000円の手当もある見逃せない求人です⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 厚仁病院 《★賞与3.50ヶ月分＆年休121日★》丸亀駅から徒歩圏内で通勤便利♪残業月3時間程度と少なめで、夜勤1回1万5000円の手当もある見逃せない求人です◎ ●救急指定なしの24床（実際の稼働は16床から20床程度）の病院における病棟での看護業務および付帯するケア業務全般をしていただきます ☆彡 ●残業は月平均3時間程度とほとんどありません！ 終業後の予定も立てやすく、プライベートの時間を大切にできますよ◎ ●年間休日は121日とたっぷり用意されています ☆彡リフレッシュする時間をしっかり確保しながら、無理なく長く続けられる環境です♪ 【厚仁病院】 は香川県丸亀市通町に位置し、丸亀駅から徒歩圏内でアクセス抜群な病床数24床の病院です！ 驚くべきは残業が月3時間程度と非常に少なく、年間休日も121日確保されている点です ☆彡救急指定がなく、実際の稼働は16床から20床程度に抑えているため、一人ひとりの患者に寄り添ったゆとりあるケアが叶う特別な環境ですよ◎賞与も3.50ヶ月分の支給実績があり、収入面の安定もバッチリです！ 理想の働き方を実現するために、私たちが全力でサポートいたします♪ 【求人ID-GR1】

＼残業なし＆年休120日／有給100％消化⭐託児所⭐賞与4.00ヶ月分⭐プライベートも大切にしながら働ける医療法人母体の老健です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設 五色台 ＼残業なし＆年休120日／有給100％消化★託児所★賞与4.00ヶ月分★プライベートも大切にしながら働ける医療法人母体の老健です！ ●介護老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●プラチナくるみん取得 ☆彡産休 ・育休取得率100％、託児所など子育て支援が充実。 小さなお子様がいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●賞与は4.00ヶ月分！ 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 働くモチベーションにも繋がりますね ☆ 五色台グループ「介護老人保健施設 五色台」では看護師さんを募集中です。 定員100名 ・平均要介護度2.9の落ち着いた環境で、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 ターミナルケアにも力を入れており、近隣のこころの医療センターとの連携も万全。 残業ゼロで、年間休日120日 ・有給100％消化！ プライベートも大切にしながら働けます。 育児短時間勤務や短時間正社員制度、永年勤続旅行、誕生日プレゼント、慶弔金など手厚い福利厚生も魅力です。 お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【日勤のみ✨残業ほぼなし✨賞与4.20ヶ月分】ICTや介護ロボットを活用⭕ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム シオンの丘ホーム 【日勤のみ＊残業ほぼなし＊賞与4.20ヶ月分】 ICTや介護ロボットを活用◎ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境 ☆彡 ●医師の指導の下、入所者の健康管理 ・身体介助、機能訓練補助 ・看護記録の作成など入所者等の看護業務全般をお任せします。 ●育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇取得実績あり。 将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ●介護ロボットやICT等を活用された働きやすい環境です。 定員70名の 【特別養護老人ホーム シオンの丘ホーム】 にて看護師さんを募集しています。 歯科医師が施設長のため、利用者様の口腔ケアに積極的に力を入れています。 またショートステイや認知症対応型デイサービスも併設されています。 残業がほぼなく、日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 賞与もうれしい4.20ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪お気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

✅未経験・ブランクOK✅残業ほぼなし✅育休取得実績ありで子育て世代の方も安心してお勤めいただけます✨

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ケアテラス上福岡 ◇未経験 ・ブランクOK ◇残業ほぼなし ◇育休取得実績ありで子育て世代の方も安心してお勤めいただけます♪ ●入居者様の服薬管理や注入、バイタル測定、処置、吸引、体調管理などをお任せします。 ●育休取得実績あり◎将来出産の機会があっても、お仕事をやめずにお休みする選択が可能です◎ ●経験不問！ 未経験の方もブランクのある方も、しっかりサポートいただけます！ 琴電長尾線「花園駅」から徒歩圏内にある「有料老人ホーム ケアテラス上福岡」にて、准看護師さんの募集です！ 施設での勤務経験のない方や、子育てなどで前職からのブランクのある方も歓迎◎丁寧に指導いただけますのでご安心くださいね。 再雇用制度や勤務延長制度もあり、定年後もお仕事を続けてハリのある生活をしたいという方にもおすすめです♪些細なことでも構いませんので、お気軽にアドバイザーまでお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR1】

《日勤のみ⭐オンコールあり》残業月5時間⭕プライベートを大切にしながら働ける特別養護老人ホームです❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームふたな荘 《日勤のみ★オンコールあり》残業月5時間◎プライベートを大切にしながら働ける特別養護老人ホームです！ ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置、入所者の入浴時更衣補助、医療機関への通院、オンコール対応など看護業務全般をお任せします！ ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているため、安心してお仕事をスタートできますよ！ ●住宅手当や家族手当など各種手当充実♪手厚い待遇を受けることができますよ！ 社会福祉法人慶生会運営の「特別養護老人ホームふたな荘」は入所定員55名、要介護3以上の方が入所している特別養護老人ホームです。 穏やかな環境の中にある施設で入所者様が自分らしく、生き生き充実した生活が送ることができるよう、介護や看護のサービスを提供しています。 夜勤はなく、日勤のみの出勤でOK★残業は月5時間程度とほぼなし！ ご家庭がある方や子育て中の方も働きやすいですよ◎ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《病棟》【高額求人⭐賞与4.00ヶ月分⭐年間休日120日以上⭐保育園/寮完備⭐駅徒歩10分＆マイカー通勤OK】非常に働きやすい環境が整った精神科病院です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 こころの医療センター 五色台 《病棟》 【高額求人 ☆賞与4.00ヶ月分 ☆年間休日120日以上 ☆保育園/寮完備 ☆駅徒歩10分＆マイカー通勤OK】 非常に働きやすい環境が整った精神科病院です！ ●病棟において看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●残業月1時間とほぼなし◎年間休日120日以上◎ワークライフバランス抜群♪ ●賞与実績はうれしい4.00ヶ月♪頑張りをしっかり評価いただけモチベーションもアップ！ 「こころの医療センター五色台」は精神科に特化した300床程度の病院です。 外来部門では全国最大規模の精神科デイケアを完備し、精神科訪問看護、グループホームなどと連携しながら患者様の心に寄り添った心理社会的アプローチを実践しています。 基準を上回る人員配置で職員ひとり一人のワークライフバランスを整えています！ 賞与4.00ヶ月分、年間休日122日、保育園や寮完備のみならず永年勤続表彰や定年65歳 ・再雇用制度で70歳まで、プラチナくるみん取得など、どこを取っても好待遇◎まずはお問合せください！ 【求人ID-GR1】

＜外来・病棟・透析＞【夜勤あり⭐賞与4.20ヶ月分】安定した環境で長く活躍できる病院です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 宇多津病院 ＜外来 ・病棟 ・透析＞ 【夜勤あり★賞与4.20ヶ月分】 安定した環境で長く活躍できる病院です！ ●業務内容は、院内における診察補助、検査補助、外来 ・病棟 ・透析のローテーション勤務など看護業務全般とその他付随する業務を担当していただきます！ ●JR宇多津駅から徒歩6分の好立地♪一般病床50床規模の地域医療を支える病院で、多職種と連携しながら働ける環境です！ ●賞与計4.20ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りをしっかり評価していただける環境です！ 【宇多津病院】 は、リウマチ ・膠原病や腎疾患、透析医療など専門性の高い分野に力を入れながら、地域の皆様に寄り添う医療を提供している病院です！ 教育やサポート体制も整っているため、入職後も安心して業務に慣れていけます♪また、育児休業＆子の看護等休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています★ ご興味のある方は、他にも詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《病棟》【駅チカ⭐各種手当充実⭐施設キレイ⭐】ライフイベントに理解のあるホテルのような外観の病院です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 おおにし医院 《病棟》 【駅チカ★各種手当充実★施設キレイ★】 ライフイベントに理解のあるホテルのような外観の病院です！ ●2010年に建替されたキレイな病院です。 一般病棟と2020年に療養病棟から転換された介護医療院が併設されています。 ●ライフイベントへの理解がある職場のため、産休 ・育休の取得もしっかり出来ます◎ ●最寄駅からも徒歩3分、マイカー通勤もOKですので、通勤も負担になりません！ 「おおにし医院」は、産科病院として昭和61年に開設しましたが、地域ニーズに対応すべく平成12年に長期療養が可能な介護型の病床を有するケアミックス病院となりました。 その後、令和2年4月には地域包括ケアシステムの推進役を担うべく、介護療養型病棟（100床）を介護医療院に転換し、現在は一般病棟24床となっています。 どの職種でも結婚 ・出産 ・育児に理解があるため、産休 ・育休もしっかり取得できる職場です。 また、復職後のスケジューリングもしっかり調整可能となっています◎まずはお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

《外来》残業ほぼナシ✨有給消化率ほぼ100%✨賞与計3.20ヶ月分✨マイカー通勤OK⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 さとこ整形外科 三浦内科 ・みちこ小児科クリニック 《外来》残業ほぼナシ＊有給消化率ほぼ100%＊賞与計3.20ヶ月分＊マイカー通勤OK◎ ●内科、小児科、整形外科クリニックにて医師の指示に基づく検査や処置、採血、注射、点滴等 ・医師の診察の補助業務 ・診療介助 ・事務作業など看護業務全般をお任せします。 ●有給消化率ほぼ100%！ 日勤のみの仕事で残業は月平均5時間程度とほぼないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です♪ ●賞与は嬉しい3.20ヶ月分！ 日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます！ 「さとこ整形外科 三浦内科 ・みちこ小児科クリニック」は、地域密着型のクリニックです。 日祝固定のお休みで、木曜と土曜は午後お休みです♪ 育児休業の取得実績があるので、ライフステージに変化があった際も「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるので、腰を据えて長くお勤めいただけますよ！ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

?急募?《外来》日勤のみ｜残業月5時間｜日祝固定休み｜マイカー通勤OK＆駅チカ｜子育て中のスタッフも多く在籍｜温かい雰囲気✨

【仕事内容】 【仕事内容】 田村クリニック ?急募?《外来》日勤のみ｜残業月5時間｜日祝固定休み｜マイカー通勤OK＆駅チカ｜子育て中のスタッフも多く在籍｜温かい雰囲気♪ ●外来にて医師の診療補助業務 ・注射、点滴などの業務 ・体温、血圧、脈拍、呼吸（数）等のバイタルチェック ・医師の指示に基づく検査、治療、処置、往診の際は社用車運転（軽四AT車）等看護業務全般をお任せします。 ●JR予讃線「丸亀駅」より徒歩10分！ マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●残業は月5時間程度とほぼなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。 有床診療所「田村クリニック」にて外来配属の看護師さんを募集しています。 一般内科から消化器内科、外科、整形外科、リハビリテーション科まで幅広い診療を行っており、外来 ・入院 ・在宅と多様な経験を積める環境が魅力です。 温かい雰囲気の中、子育て中のスタッフも多く在籍しており、無理なく働き続けられる体制が整っています。 日曜 ・祝日はしっかり休めるうえ、木曜日は午後休みのため、プライベートとの両立もしやすい職場です。 「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のコツなどすぐにお伝えしますので、ぜひご相談ください♪ 【求人ID-GR1】

《外来》《日勤のみ✨扶養手当・住宅手当など手当充実⭐》日曜定休✨残業なし✨人工透析を中心としたクリニックで看護業務✨

【仕事内容】 【仕事内容】 綾川クリニック 《外来》《日勤のみ＊扶養手当 ・住宅手当など手当充実★》日曜定休＊残業なし＊人工透析を中心としたクリニックで看護業務♪ ●一般内科 ・腎臓内科における看護業務全般をお願いします。 人工透析（血液透析：コンソール11台、腹膜透析、ハイブリッド透析）における看護業務がございますので、人工透析経験のある准看護師さんを募集しています。 ●日勤のみのお仕事です！ 夜勤がないため、無理なく長くご活躍いただけます♪ ●手当が充実していますので、安定した収入を得られ、モチベーション高くご勤務いただけます！ 香川県綾歌郡に位置している「綾川クリニック」は、人工透析を中心としています。 2014年に設立した明るく清潔感のある環境の中で、安全に配慮した質の高い医療を提供しています。 こちらのクリニックにて、人工透析経験のある准看護師を募集しています◎専門性が高く人工透析看護のスキルアップが見込める環境です♪日曜休みでプライベートの予定を立てやすく、残業がなく終業後はしっかり休養していただけます。 ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合せください♪ 【求人ID-GR1】

《病棟》＼高額求人⭐残業ほぼナシ⭐年間休日121日／三本松駅徒歩5分✨定年65歳✨ご家庭との両立も目指せる❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 阪本病院 《病棟》＼高額求人★残業ほぼナシ★年間休日121日／三本松駅徒歩5分＊定年65歳＊ご家庭との両立も目指せる！ ●一般病棟にて、点滴 ・注射 ・採血 ・バイタルチェック、検査誘導 ・電子カルテ入力 ・申し送り業務 ・食事介助 ・トイレ誘導 ・排泄介助業務等をお任せします。 ●2023年に電子カルテを導入した結果、残業時間が削減され、月5時間程度とほぼナシ ☆彡 ●年間休日121日とお休みが多いため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です♪ ※夜勤回数：月4回程度 ※ご応募には病棟看護業務経験が必要です。 一般病床52床、介護医療院56床のケアミックス病院「阪本病院」にて、正社員の准看護師さんを募集しています。 JR高徳線「三本松駅」から徒歩5分と駅チカで通勤にも便利な立地です！ マイカー通勤も可能なので、お好みの通勤方法が選べます！ 定年65歳で再雇用制度や勤務延長あり。 年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 「この職場のここが気になる！ 」や「ここ以外の情報も一緒に教えてほしい！ 」といったご質問も大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

?有給は半日・時間単位で取得OK✅残業月5H?オンコール・夜勤ナシ✨ライフプランサポート⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホームのぞみ ?有給は半日 ・時間単位で取得OK ◇残業月5H?オンコール ・夜勤ナシ＊ライフプランサポート◎ ●施設入居者様（20名程度）の生活を支える介護 ・看護業務全般をお任せします。 身体介助や生活支援、機能向上訓練、健康管理など幅広く携わっていただきます。 ●有給休暇は半日単位 ・時間単位で取得可能◎家庭の用事や自分の時間を大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。 ●残業は月平均5時間程度とほとんどないため、プライベートの予定も立てやすく、家庭との両立もしやすい職場です。 香川県東かがわ市にある「介護付有料老人ホームのぞみ」では、正社員の准看護師を募集しています。 手厚い福利厚生も魅力的 ☆将来に備えてコツコツ貯められる「財形貯蓄制度」もあり、ライフプランをしっかりサポートしてくれますよ◎ オンコール ・夜勤がないので、精神的負担が少なく生活リズムを崩さず働けます。 お仕事しながらでも気軽に転職活動ができるようサポートしております！ LINEでゆるりと繋がりながら情報収集もOK♪お問い合わせお待ちしています！ 【求人ID-GR1】

残業月5時間｜託児所｜定年65歳＆再雇用70歳｜JR琴平駅徒歩5分＆マイカー通勤OK｜病院を母体とする小多機｜

【仕事内容】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護 サンライズこんぴら 残業月5時間｜託児所｜定年65歳＆再雇用70歳｜JR琴平駅徒歩5分＆マイカー通勤OK｜病院を母体とする小多機｜ ●通い、泊まり、訪問等における身体的、精神的自立支援（入浴 ・食事 ・排泄等の援助） ・本人やその家族に対する看護指導、社用（軽四AT）車使用など看護業務全般をお任せします。 ●24時間対応の永生病院託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ ●JR土讃線「琴平駅」より徒歩5分！ マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 永生病院を母体とする「小規模多機能型居宅介護 サンライズこんぴら」にて看護師さんを募集しています。 通い ・泊まり ・訪問を組み合わせ、24時間365日、利用者様の在宅生活を切れ目なく支援する地域密着型サービスです。 積立休暇制度（育児 ・介護 ・子の看護等）やリフレッシュ休暇制度を整備。 研修会や学会への出張参加など、学びの機会も大切にしています。 残業は月5時間程度とほとんどなく、定年65歳 ・再雇用制度もあるため、長く安定して働きたい方におすすめです。 「少し気になる」という方も、ぜひお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

残業ほぼなし✨JR琴平駅徒歩5分＆マイカー通勤OK❗️託児所あり⭕積立休暇制度あり⭐病院母体の小多機で無理なく長く働けます❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護 サンライズこんぴら 残業ほぼなし♪JR琴平駅徒歩5分＆マイカー通勤OK！ 託児所あり◎積立休暇制度あり★病院母体の小多機で無理なく長く働けます！ ●通い、泊まり、訪問等における身体的、精神的自立支援（入浴 ・食事 ・排泄等の援助） ・本人やその家族に対する看護指導、社用（軽四AT）車使用など看護業務全般をお任せします。 ●残業は月5時間程度とほぼなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。 ●育児 ・介護 ・子の看護等に利用できる積立休暇制度があり、ライフステージが変化しても無理なく、長く働くことのできる環境が整っています♪ 永生病院を母体とする「小規模多機能型居宅介護 サンライズこんぴら」にて看護師さんを募集しています。 通い ・泊まり ・訪問を組み合わせ、24時間365日、利用者様の在宅生活を切れ目なく支援する地域密着型サービスです。 24時間対応の永生病院託児所が利用でき、小さなお子様のいる方も安心。 JR土讃線「琴平駅」徒歩5分と通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。 研修会や学会への参加など学びの機会も大切にしています。 「転職して良かった」と思っていただけるようサポートしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

《病棟》【高額求人⭕駅チカ⭕定年65歳】年間休日121日✨残業少なめ✨電子カルテ✨子育て中の方も働きやすいケアミックス✨

【仕事内容】 【仕事内容】 阪本病院 《病棟》 【高額求人◎駅チカ◎定年65歳】 年間休日121日＊残業少なめ＊電子カルテ＊子育て中の方も働きやすいケアミックス♪ ●一般病棟にて、点滴 ・注射 ・採血 ・バイタルチェック、検査誘導 ・電子カルテ入力 ・申し送り業務 ・食事介助 ・トイレ誘導 ・排泄介助業務等をお任せします。 ●JR高徳線「三本松駅」から徒歩5分と駅チカで通勤にも便利な立地です！ マイカー通勤も可能なので、お好みの通勤方法が選べます！ ●定年は65歳！ 再雇用制度もあり、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです♪ ※夜勤回数：月4回程度 ※ご応募には病棟看護業務経験が必要です。 一般病床52床、介護医療院56床のケアミックス病院「阪本病院」にて正社員の正看護師さんを募集しています。 2023年10月に電子カルテを導入した結果、残業時間が削減され、現在は月5時間程度に ☆彡 ご家庭との両立も可能です♪年間休日121日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます！ 気になる方はぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

＼夜勤＆オンコール⭐しっかり休んで心も体もリフレッシュ／定年制限なし✨残業月5H❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホームのぞみ ＼夜勤＆オンコール★しっかり休んで心も体もリフレッシュ／定年制限なし＊残業月5H！ ●施設入居者様（20名程度）に対する介護 ・看護業務全般をお任せします。 食事 ・入浴 ・排泄などの介助や生活支援、機能向上訓練、日常の健康管理などを担当していただきます。 ●介護施設では一般的なオンコール対応がないため、OFFは完全に自分時間を満喫できますよ◎ ●有給休暇の積立制度を導入しており、まとまった休暇の取得が可能！ メリハリをつけて働きたい方にもオススメの環境です。 香川県東かがわ市にある「介護付有料老人ホームのぞみ」では、正社員の正看護師を募集しています。 賞与は計3.00ヶ月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ 定年制限は設けていません。 可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎ 残業が月5時間とほぼなく、ご家庭や自身のプライベート時間の確保が叶います！ 希望の働き方を大切にしながら、落ち着いた環境で長く続けたい方にぴったりの求人です。 ご興味をお持ちいただけたら、ぜひ一度チェックしてみてください。 【求人ID-GR1】

日勤のみ｜残業月1h｜住宅・家族手当｜土日休み｜利用者さまとゆったり関われる✨

【仕事内容】 【仕事内容】 クレールみどりデイサービスセンター 日勤のみ｜残業月1h｜住宅 ・家族手当｜土日休み｜利用者さまとゆったり関われる♪ ●デイサービスセンターにて機能訓練など看護業務全般をお任せいたします。 送迎、入浴介助はありません。 ●日勤のみで、残業も月平均1時間程度とほとんどありません♪終業後の予定も立てやすく、ご家庭やプライベートとの両立を目指す方にもおすすめです。 ●医療行為が少なめなので手業に自信がない方も働きやすい環境です◎ 【クレールみどりデイサービスセンター】 にて看護師さんを募集しています。 通所定員20名のアットホームなデイサービスで、利用者さまとじっくり関わりながら健康管理を行える環境です。 土日休みで予定が立てやすく、住宅手当 ・家族手当など各種手当も充実◎ 利用者さまとの距離が近く、信頼関係を築きながらやりがいを感じて働けます♪ 転職活動を全力でサポートいたしますので、少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【賞与3.80ヶ月実績あり❗️】施設内託児所ありで送り迎えの負担軽減【定年65歳で長め】

【仕事内容】 【仕事内容】 ナーシングホームくすのき 【賞与3.80ヶ月実績あり！】 施設内託児所ありで送り迎えの負担軽減 【定年65歳で長め】 ●全42床。 医師の指示のもと、身体介助やバイタルチェックなどをご担当いただきます。 夜勤は月4〜5回程度。 ●施設内に託児所がありますので、毎日のお子様の送り迎えの負担も少なくなり、急な体調不良にもすぐ駆け付けられる安心感も◎ ●駅チカ＆マイカー通勤OKと日々の通勤負担も軽減♪ 「ナーシングホームくすのき」にて、夜勤込みでお勤めいただける准看護師さんを募集中です。 琴電「池戸駅」や「農学部前駅」から徒歩6分の駅チカで通勤もらくらく！ 駐車場完備なのでマイカー通勤も♪賞与の実績が3.80ヶ月と高めなので、日々モチベーションを保ってお仕事を頑張れますね！ 定年65歳と長めでより長く安定してお勤めできるのもうれしいポイント◎少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

訪問看護デビュー応援！日勤のみ！プライベート重視の方必見！

仕事内容 ＜＜求人アピールポイント＞＞ ✅新規開設のステーションで勤務！ ✅正看護師or准看護師免許所持者必見 ✅夜勤なし♪9:00~18:00 ✅訪問看護の実務経験がない方も大歓迎 ✅ブランクのある方・経験が浅い方も応募OK ✅日勤のみ！家事とも両立できるお仕事 ＜最短1分で応募完了＞ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ 【仕事内容】 医療と介護事業を中心に、「暮らし」を支える ケアステーショングループに属する弊社。 医師の指示のもと、ご利用者様宅での看護業務 ・バイタルチェック(血圧・体温など) ・服薬管理・指導 ・褥瘡処置、医療処置 ・ターミナルケア対応 ・記録、報告業務 ✅移動は社用車or自家用車使用OK (自家用車使用の場合はガソリン代支給) 《 教育》 ・引き継ぎ訪問：利用者とスタッフの状況に合わせて引き継ぎを実施 ・教育同行訪問：対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭐️志望動機はさまざま！ ・保育園や家が近かったから ・働きやすいシフトだったから ・経験を活かして効率よく稼ぎたいから ・子育てがひと段落し、社員で社会復帰したい など、入社時の志望動機や働く理由も様々！ 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせた 働き方改革を進めて参ります。 ⭐️スタッフ皆を大切にする会社です まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフのプライベートが充実してこそ、 良いサービスが提供できると考えております。 ご利用者様同様、 スタッフの方々にも満足頂くよう 安心して働ける環境づくりを整備しています。

《病棟》残業月3時間⭐綺麗な単身寮あり⭐福利厚生充実⭐子育て中でも働きやすい環境が整ったケアミックス型病院❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 まるがめ医療センター 《病棟》残業月3時間★綺麗な単身寮あり★福利厚生充実★子育て中でも働きやすい環境が整ったケアミックス型病院！ ●回復期 ・障害者 ・地域包括ケア病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●子育て世代の職員が多く、3歳未満のお子様がいる方には短時間勤務や勤務調整が可能で、子育て中でも働きやすい環境です。 ●女性職員向け住宅サポートも充実。 病院徒歩3分の単身者用女子寮「まる ・る」は、オートロック付きで安心！ Wi?Fi環境や家電 ・カーテンも備え付け、宅配ボックスも設置。 家賃は一般的な賃貸よりも格安です。 転職を機にお引越しを考えている方や、初めての一人暮らしを検討中の方も、安心して新生活をスタートできますよ ☆ 【まるがめ医療センター】 は、総合診療センターなど特色ある複数の医療センターを有し、急性期機能を含め回復期 ・慢性期まで中讃地域の医療を支えるケアミックス型病院です。 急性期を担う病院でありながら人員体制が整っており、業務分担が進んでいるため残業は月平均3時間とほぼなし。 プライベートの時間も大切にできます。 受診時の医療費一部還付や食事補助など福利厚生も充実。 夜勤可能な方歓迎です。 少しでも気になった方、詳しい情報を知りたい方はお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【日勤のみ・手厚い教育体制】ブランク歓迎⭕安定母体で福利厚生充実の訪問看護ステーション❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 ツクイ丸亀訪問看護ステーション 【日勤のみ ・手厚い教育体制】 ブランク歓迎◎安定母体で福利厚生充実の訪問看護ステーション！ ●訪問診察医と連携しながらお客様のご自宅で健康管理や医療処置を行っていただきます。 ●育児休業や短時間勤務、こども休暇、副業可などライフステージに寄り添う制度も多数揃っています◎ ●残業は月平均5時間に抑えられており、お休みも大切にしながら無理なく働ける環境です！ 「ツクイ丸亀訪問看護ステーション」では、正看護師さんを募集中です♪初めての方も安心のチューター制度や各種研修、ステップアップを支えるキャリアパスなど教育体制が充実◎安心の大手法人が母体のため、福利厚生や休暇制度も整っており、独自の福利厚生「ツクイPLUS」で宿泊補助やヘルスチェック補助など嬉しいサポートも多数あり！ 「ブランクがあって不安…」という方も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

《病棟》最寄り駅徒歩7分＆マイカー通勤OK⭕残業少なめ⭕子育て中の方へ配慮あり⭐彡一般病棟29床・療養病棟34床の病院✨

【仕事内容】 【仕事内容】 岩佐病院 《病棟》最寄り駅徒歩7分＆マイカー通勤OK◎残業少なめ◎子育て中の方へ配慮あり ☆彡一般病棟29床 ・療養病棟34床の病院♪ ●一般病棟及び療養病棟における看護業務をおまかせいたします♪ ●定年は60歳ですが、再雇用制度で65歳までご勤務可能◎継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です★ ●お子様がいらっしゃる方には、病気や学校行事などによるお休みを配慮していただけるので仕事と家庭の両立も目指せます！ 「岩佐病院」は、昭和33年に岩佐外科病院として開設され、平成10年に「医療法人社団たけお会 岩佐病院」として改組しました。 現在、一般病棟29床 ・療養病棟34床の計63床を有しています！ 夜勤回数は月2回以上で相談可能！ しっかり稼ぎたい方は5回もOK♪まずはご希望をきかせてください◎残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひ一度エントリーしてください。 私たちが全力でバックアップいたします★ 【求人ID-GR1】

《病棟》残業少なめ⭕住宅手当・家族手当あり⭕託児所⭐彡切れ目のない看護が可能な病院です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 高松平和病院 《病棟》残業少なめ◎住宅手当 ・家族手当あり◎託児所 ☆彡切れ目のない看護が可能な病院です！ ●病棟にて入院患者様の療養上のお世話、診療の補助などをお任せします。 ●土日のみ託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ ●住宅手当や家族手当の支給あり！ ご家族のいらっしゃる方にもうれしい高待遇！ 「高松平和病院」は、一般急性期57床、地域包括ケア45床、緩和ケア21床の123床を有するケアミックス病院です。 急性期から回復期〜ターミナルまで切れ目ないサービスを提供しています。 総合的なセラピストの育成を目標にしており、様々な研修制度を実施しております。 住宅手当 ・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけます！ どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

日勤のみで無理なく働ける⭕寮｜マイカー通勤OK＆駅チカ｜医療依存度の高い方を支える、専門性を活かせる環境｜

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 守里苑 日勤のみで無理なく働ける◎寮｜マイカー通勤OK＆駅チカ｜医療依存度の高い方を支える、専門性を活かせる環境｜ ●特別養護老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ●単身寮も完備しているため、一人暮らしや転居をお考えの方にもおすすめです。 ●老人介護支援センターを併設し、介護や緊急時の相談にも対応できる体制を整えています。 定員60名の「特別養護老人ホーム 守里苑」は、脳梗塞や脳出血の後遺症により経管栄養や酸素管理が必要な方など、医療的管理を要する入居者様を受け入れている施設です。 入居者様やご家族の意向、心身の状態、医療 ・介護ニーズを共有するため、多職種でカンファレンスを行い、医療 ・介護の両面から支援しています。 勤務は日勤のみで無理なく働けます。 JR高徳線「古高松南駅」徒歩4分と通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどもお伝えしますので、お気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

日勤のみ⭕賞与3.00ヶ月分⭕残業ほぼナシ⭕福利厚生充実⭕無理なく、長く看護のお仕事に携わることができるユニット型特別養護老人ホームです❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム高松さんさん荘 日勤のみ◎賞与3.00ヶ月分◎残業ほぼナシ◎福利厚生充実◎無理なく、長く看護のお仕事に携わることができるユニット型特別養護老人ホームです！ ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置、看護実践の過程の記録など看護業務全般をお任せします！ 夜勤はありませんがオンコール対応をお願いします。 ●希望者さんは1食500円と格安で昼食を食べることができるほか、ソウェルクラブ加入制度もあるなど福利厚生が充実しています★ ●賞与は3.00ヶ月分と多め ☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ 「特別養護老人ホーム高松さんさん荘」は定員50名、介護度3〜5を対象に看護 ・介護ケアを提供している全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 育児休業取得実績あるなど、子育て支援が整っている職場です◎ライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえるので、職場を変えることなく長く働くことができますよ！ 永年勤続表彰制度もあり、長く勤務してくださる職員さんへの還元も整っているのはうれしいポイントですね♪ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

日勤のみ⭐残業なし⭐最寄り駅から徒歩圏内&マイカー通勤OK⭐アットホームな訪問看護ステーションです❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーション シレーナ 日勤のみ★残業なし★最寄り駅から徒歩圏内&マイカー通勤OK★アットホームな訪問看護ステーションです！ ●自宅訪問での看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●日勤のみで残業もほとんど発生しないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●マイカー通勤OK＆JR予讃線「丸亀駅」からも徒歩圏内◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください！ 香川県丸亀市に位置する「訪問看護ステーション シレーナ」は、中讃地区を中心に訪問サービスを行っている訪問看護ステーションです。 子育て世代が多く在籍しており、アットホームな雰囲気で働きやすいのも魅力のポイント！ 職場環境重視の方にもおススメです ☆経験者は優遇いたします♪もちろん未経験の方も歓迎！ 同行訪問等、サポート体制が充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ◎気になった方はまずはご相談から ☆お問い合わせお待ちしております ☆彡 【求人ID-GR1】

＜夜勤込みでしっかり収入＞施設内託児所あり✨定年65歳で長く働ける✨＜賞与3.80ヶ月の実績＞

【仕事内容】 【仕事内容】 ナーシングホームくすのき ＜夜勤込みでしっかり収入＞ 施設内託児所あり♪定年65歳で長く働ける♪ ＜賞与3.80ヶ月の実績＞ ●全42床。 医師の指示のもと、身体介助やバイタルチェックなどをご担当いただきます。 夜勤は月4〜5回程度。 ●賞与実績3.80ヶ月！ 頑張りをしっかり還元いただけるので、モチベーションを保ってお仕事を頑張れます！ ●施設内託児所あり◎お子様の近くで働ける安心感と送り迎えの負担軽減がうれしい♪ 「ナーシングホームくすのき」では、現在夜勤もお願いできる看護師さんを募集中です。 琴電「池戸駅」や「農学部前駅」などから徒歩6分ほどの場所にあり、通勤にも便利な立地です。 マイカー通勤も可能ですよ。 施設内に託児所があり、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してお勤めいただけます！ 定年65歳と長めなので、より長く現役で活躍しハリのある生活がしたいという方にも♪より詳細な情報など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《病棟》駅チカ❗️残業少なめ❗️夜勤回数は月2回以上で相談可能❗️仕事と家庭の両立も目指せる病院です⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 岩佐病院 《病棟》駅チカ！ 残業少なめ！ 夜勤回数は月2回以上で相談可能！ 仕事と家庭の両立も目指せる病院です◎ ●一般病棟及び療養病棟における看護業務をおまかせいたします。 ●夜勤回数は月2回以上で相談可能！ しっかり稼ぎたい方は5回もOK♪まずはご希望をきかせてください◎ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 63床の「岩佐病院」にて看護師さんを募集しています。 ケアミックス型で、職種問わずスタッフ同士仲が良く温かい雰囲気の職場です♪日勤体制は6〜8名、夜勤体制は一般病棟2名 ・療養病棟1名＋介護担当1名で対応している環境です。 お子様がいらっしゃる方には、病気や学校行事などによるお休みを配慮していただけるので仕事と家庭の両立も目指せます！ JR「琴平駅」より徒歩8分！ マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

＼日勤のみ／《外来》【扶養手当・住宅手当あり】日曜定休⭐木土午後休診⭐駅徒歩圏内⭐人工透析中心のクリニックです✨

【仕事内容】 【仕事内容】 綾川クリニック ＼日勤のみ／《外来》 【扶養手当 ・住宅手当あり】 日曜定休★木土午後休診★駅徒歩圏内★人工透析中心のクリニックです♪ ●一般内科 ・腎臓内科における看護業務全般をお願いします。 人工透析（血液透析：コンソール11台、腹膜透析、ハイブリッド透析）における看護業務がございますので、人工透析経験のある正看護師さんを募集しています。 ●日勤のみのお仕事です！ 夜勤がないため、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！ ●資格手当や危険（透析）手当のほか、扶養手当や住宅手当などの各種手当が充実していますので、安定した収入を見込めます♪ 「綾川クリニック」は香川県綾歌郡の一般内科 ・腎臓内科クリニックです。 明るく清潔感のあるクリニックは2014年の設立以来、安全に配慮した質の高い医療を地域の患者様に提供しています。 専門性の高い業務になりますので、人工透析経験のある正看護師さんを募集しています◎日曜休みでプライベートの予定を立てやすく、木 ・土曜日の午後は休診です。 残業がないため終業後はしっかり休養していただけますよ！ ご相談のみでも構いません、ぜひお気軽にお問合わせください♪ 【求人ID-GR1】

《残業月3時間⭐各種手当充実⭐施設未経験の方も歓迎⭐》高台にある風光明媚な特別養護老人ホームです✨

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームふたな荘 《残業月3時間 ☆各種手当充実 ☆施設未経験の方も歓迎 ☆》高台にある風光明媚な特別養護老人ホームです♪ ●業務内容は、施設内におけるご入居者様の健康 ・服薬管理、医療的処置、機能訓練、入浴時の更衣補助、医療機関への通院、オンコール対応など看護業務全般とその他付随する業務を担当していただきます◎ ●日勤のみの勤務で残業は月3時間程度と少なめです！ オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います ☆彡 ●住宅手当や家族手当などの各種手当が充実♪家計も助かります！ 瀬戸内の温暖な気候と風光明媚な環境の中にある 【特別養護老人ホームふたな荘】 では、正社員の看護師さんの募集です！ ショートステイ ・デイサービス ・居宅介護支援事業所なども併設し、幅広く地域の皆さんをサポートしています◎ 夜間はオンコール対応のため、夜勤はありません！ ご家庭や子育てとも両立しやすい条件がそろっています♪退職金制度や退職金共済への加入など、福利厚生も手厚いですよ！ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

〈夜勤アリ✨残業ほぼなし✨退職金制度あり〉2024年8月オープンのキレイな住宅型有料老人ホーム⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム サンヒルズあやめ 〈夜勤アリ＊残業ほぼなし＊退職金制度あり〉2024年8月オープンのキレイな住宅型有料老人ホーム★ ●入居者様への体調管理や吸引、処置などの看護業務全般お任せします。 ※介護業務もあり ●残業は月平均5時間程度とほぼありません。 オンオフのメリハリつけた勤務が可能です★ ●退職金制度あり◎腰を据えて働きたいとお考えの方にもおススメです♪ 高松市多肥上町にある「サンヒルズあやめ」は、入所定員60名の住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師を配置しているため、高介護度 ・医療処置の必要な方も入居可能となっています。 夜勤帯は基本は看護師2名体制となっています。 満床時には看護師4名体制になるため安心して働けますよ！ また、マイカー通勤可能 ・無料駐車場完備！ お仕事前後のお買い物などにも便利です♪ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《日勤のみ》駅徒歩4分＆マイカー通勤OK｜寮｜高い医療ニーズに応えるやりがいある職場｜

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 守里苑 《日勤のみ》駅徒歩4分＆マイカー通勤OK｜寮｜高い医療ニーズに応えるやりがいある職場｜ ●特別養護老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみの勤務スタイルで、無理なく続けられるお仕事です。 ●JR高徳線「古高松南駅」より徒歩4分！ マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 定員60名の「特別養護老人ホーム 守里苑」は、脳梗塞や脳出血の後遺症により経管栄養や酸素管理が必要な方など、医療的管理を要する入居者様を受け入れており、平均介護度も高めの施設です。 入居者様やご家族の意向、心身の状態、医療 ・介護ニーズを共有するため、多職種でカンファレンスを行い、医療面 ・介護面の両面から支援しています。 老人介護支援センターを併設し、介護や緊急時の相談にも対応できる体制を整えています。 単身寮も完備しているため、一人暮らしや転居をお考えの方にもおすすめです。 お気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

《病棟・外来》【残業なし】リフレッシュ休暇あり｜定年65歳＆再雇用70歳まで｜無理なく長く働き続けられる腎臓医療に強みを持つ病院｜

【仕事内容】 【仕事内容】 河内病院 《病棟 ・外来》 【残業なし】 リフレッシュ休暇あり｜定年65歳＆再雇用70歳まで｜無理なく長く働き続けられる腎臓医療に強みを持つ病院｜ ●病棟 ・外来にて看護業務全般をお任せします。 ●シフト制の週休2日で、リフレッシュ休暇の取得も可能。 無理なく働ける職場です♪ ●定年65歳で再雇用制度あり。 年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 【河内病院】 にて看護師さんを募集しています。 自立支援（更生）医療の指定を受けた腎臓医療に強みを持つ病院で、オンラインHDFを中心とした透析治療を提供しています（透析室18床）。 関連施設として「グループホーム愛寿苑」を運営しており、地域連携の体制も整っています。 残業もなく、生活との両立がしやすいため、無理なく長く働き続けられる環境です。 気になる方はぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください◎詳しいお話をさせていただきます！ 【求人ID-GR1】

《残業なし》住宅手当・家族手当支給あり⭕再雇用制度・育休取得実績あり⭕《経験者歓迎》

【仕事内容】 【仕事内容】 シルバーステイツせとなぎ 《残業なし》住宅手当 ・家族手当支給あり◎再雇用制度 ・育休取得実績あり◎《経験者歓迎》 ●施設入居者様の看護業務全般（バイタルチェックなど身体症状の観察、ドクター指示のもと注射や点滴の実施、看護記録等）、介護業務全般（介護記録の記入、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など身体介護、掃除などの住環境整備、生活介助等）をお願いします。 ●住宅 ・家族手当の支給があり、しっかり家計もサポートいただけます！ ●育休の取得実績や再雇用制度など、安心して長くお勤めいただける環境が整っています◎ 「シルバーステイツせとなぎ」にて、看護師さんを募集中です。 介護職のご経験をお持ちの方はより歓迎いただけますよ◎琴電長尾線「花園駅」から徒歩6分と近く、日々の通勤も負担になりません。 マイカー通勤も可能なので、お好きな手段で通勤いただけます◎基本的に残業はなく、月3回希望休も取得できますので、プライベートの時間も大切にできますね。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

《日勤のみ》残業ほぼなし✨賞与4.20ヶ月分⭐彡プライベートと仕事の両立をしたい方にオススメ❗️口腔ケアに力を入れている特養⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム シオンの丘ホーム 《日勤のみ》残業ほぼなし＊賞与4.20ヶ月分 ☆彡プライベートと仕事の両立をしたい方にオススメ！ 口腔ケアに力を入れている特養 ☆ ●医師の指導の下、入所者の健康管理 ・身体介助、機能訓練補助 ・看護記録の作成など入所者等の看護業務全般をお任せします。 ●賞与はうれしい4.20ヶ月分！ 頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●日勤のみで残業は月平均2時間程度とほぼなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメ！ 定員70名の 【特別養護老人ホーム シオンの丘ホーム】 は、「笑顔と安心」を大切にし、利用者様が充実した日々を過ごせるよう支援しています。 施設長が歯科医師のため、口腔ケアに力を入れている点も特徴です。 ショートステイや認知症対応型デイサービスも併設しています。 20代から70代まで幅広い世代の職員が在籍し、必要な資格を持つスタッフが活躍しています。 ご興味のある方には、面接のポイントなど詳しくご案内しますので、お気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

《病棟》✅日勤のみ・残業ほぼなし✅年間休日119日・月10日とお休み多め✨土日勤務可能な方歓迎の病院求人です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 高松大林病院 《病棟》 ◇日勤のみ ・残業ほぼなし ◇年間休日119日 ・月10日とお休み多め♪土日勤務可能な方歓迎の病院求人です♪ ●介護医療院27床、医療療養22床における看護業務をお願いします。 土日勤務可能な方歓迎◎ ●単身寮あり◎現在お住いの場所からは少し距離があるという方も、まずは一度ご相談ください♪ ●日勤のみで残業ほぼなし◎夜勤は難しいという方にもおすすめです！ 「高松大林病院」では、病棟での日勤帯勤務の看護師さんを募集中です。 特に土日に勤務いただける方は歓迎◎残業は月5時間程度とほとんどなく、月のお休みが10日、年間休日が119日と多めなので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしたい方におすすめです♪高松市内に単身寮もありますので、現在遠方にお住いの方もぜひご検討ください。 疑問点などもお気軽にアドバイザーまでお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR1】

《日勤のみ》残業月2時間｜単身用・世帯用寮完備｜長く安定して働ける特養で“できる力に目を向ける介護”を実践しませんか？

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム逅里苑 《日勤のみ》残業月2時間｜単身用 ・世帯用寮完備｜長く安定して働ける特養で“できる力に目を向ける介護”を実践しませんか？ ●特別養護老人ホームにて健康管理 ・与薬管理 ・記録書類作成等の事務など看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみで勤務も規則的なので、身体的な負担が少なめです。 ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 「特別養護老人ホーム逅里苑」にて看護師さんを募集しています。 特養60床、従来型ショート10床、ユニット型ショート20床を備え、屋島の自然に囲まれた落ち着いた環境でケアを提供しています。 認知症のBPSDが表れた際も、生活背景を見直し、不安を軽減できるようスタッフ間で情報共有しながら“できる力に目を向ける介護”を実践しています。 単身 ・世帯用寮を完備し、遠方からの入職も安心。 再雇用70歳 ・勤務延長も可能で、長く安定して働ける点も魅力です。 面接のコツもお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR1】

残業ほとんどなし⭐キレイな施設⭐夜勤時は看護師2名以上⭐住宅型有料老人ホームで准看護師さんを募集❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム サンヒルズあやめ 残業ほとんどなし★キレイな施設★夜勤時は看護師2名以上★住宅型有料老人ホームで准看護師さんを募集！ ●住宅型有料老人ホームにて看護業務全般（服薬管理、吸引、体調管理など）お任せします。 ※介護業務もあり ●介護度や医療依存度の高い方も入所されているため、手技を落とすことなく利用者様に寄り添いながら働けます ☆ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ 「住宅型有料老人ホーム サンヒルズあやめ」は、定員60名、1〜2階は軽度の方、3〜4階は重度の方が入所されている施設です。 こちらの施設にて、利用者様の服薬管理、注入、バイタル測定、処置、吸引、体調管理等や介護業務などを担当していただきます。 2024年8月にオープンしたため、とてもキレイで気持ちの良い環境で勤務できます！ また、退職金制度あり◎腰を据えて働きたいとお考えの方にもおススメです♪ 少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。 より詳しくご説明いたしますよ！ 【求人ID-GR1】

《残業月2時間⭕扶養手当あり⭕再雇用70歳まで》ワークライフバランス抜群のお仕事✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ショートステイセンター 一樹 《残業月2時間◎扶養手当あり◎再雇用70歳まで》ワークライフバランス抜群のお仕事♪ ●業務内容は、施設内における利用者様の健康管理、与薬管理、記録書類作成など看護業務全般とその他付随する業務を担当していただきます！ ●日々の残業は月2時間程度とほぼありません！ プライベートの時間も予定通り過ごせます♪ ●育児･介護休業＆子の看護等休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています。 社会福祉法人守里会が運営する 【ショートステイセンター 一樹】 は、80床のユニット型の施設です！ 現在こちらの施設では、夜勤なしの正社員の看護師さんを募集しています。 勤務は日勤のみ、オンコールなしのため、ワークライフバランスを保って働けます♪また、定年後は再雇用制度が70歳まであるため、腰を据えて長くご活躍いただける環境です！ 経験をしっかり給与に反映するため、日勤でしっかり稼ぎたい方にもおすすめです★ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

《病棟・外来》残業ナシ⭐リフレッシュ休暇の取得も可能⭕定年65歳＆再雇用70歳まで❗️小規模病院で腰を据えて働きませんか？

【仕事内容】 【仕事内容】 河内病院 《病棟 ・外来》残業ナシ ☆リフレッシュ休暇の取得も可能◎定年65歳＆再雇用70歳まで！ 小規模病院で腰を据えて働きませんか？ ●病棟 ・外来にて看護業務全般をお任せします。 ●主に透析をしている病院ですが、病棟 ・外来など分業されているので、採用後に配置転換されることは稀です♪ ●残業なし♪お仕事帰りにお買い物や習い事、お子さんのお迎えなどにも対応しやすいですよ◎ 60床を備える 【河内病院】 は、自立支援（更生）医療の指定を受け、オンラインHDF中心の透析を行うなど腎臓医療に注力しています（透析室18床）。 関連施設として「グループホーム愛寿苑」も運営しており、地域連携の体制があります。 シフト制の週休2日で、リフレッシュ休暇の取得も可能。 定年65歳 ・再雇用70歳までと長く現役で働ける点も魅力です。 気になる点があればどんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《病棟・外来》日勤のみ⭐残業少なめ⭐医療費補助や資格取得助成金制度など福利厚生充実✨有床クリニックでのお仕事です⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 大杉脳神経外科医院 《病棟 ・外来》日勤のみ★残業少なめ★医療費補助や資格取得助成金制度など福利厚生充実＊有床クリニックでのお仕事です★ ●病棟（19床） ・外来における看護業務全般をお任せします。 入院患者様は主に急性期後のリハビリが目的です。 ●長く働き続けられる環境作りに注力されており、幅広い年齢層の看護師さんがイキイキとご活躍されていますよ！ ●大杉脳外科受診の場合、医療費補助が利用でき、体調管理も取り組みやすいですよ◎ 病床数19床の『大杉脳神経外科医院』にて看護師さんを募集しています。 日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 残業は月5時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能です♪育児休業 ・介護休業取得実績があり、ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います ☆彡サポート体制が充実していますので、スキルアップを目指したい方にもオススメ♪ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR1】

【有料老人ホーム・デイサービス】月給20.5万円スタート⭐オンコール対応ありでやりがい抜群です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 富華 【有料老人ホーム ・デイサービス】 月給20.5万円スタート★オンコール対応ありでやりがい抜群です！ ●ご利用者様への看護ケア全般をはじめ、オンコール対応や記録作成、デイサービスでの各種健康管理業務など付随する業務全般をお願いします★ ●昇給は年 1回、賞与は年 2回の支給実績があり、日々の頑張りが給料に還元される仕組みです♪ ●定年制は一律 70歳までと高く設定されているため、年齢を重ねても安心して長く働き続けられます★ 有料老人ホームおよびデイサービス 【富華】 にて正社員として活躍できる職場をご紹介いたします◎ ご利用者様の日常に深く寄り添い、丁寧なケアを提供できるのが大きな魅力です！ オンコール対応はございますが実動頻度は控えめのため、無理なく日々の業務に取り組めますよ★定年も長く設定されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に大変おすすめの環境です♪あなたの看護技術や経験を存分に活かしてみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

＼残業なし✨／定年65歳＆再雇用あり✨無料駐車場完備✨運転業はほぼなし【住宅型有料老人ホーム】

【仕事内容】 【仕事内容】 オアシスＫ ＼残業なし♪／定年65歳＆再雇用あり＊無料駐車場完備＊運転業はほぼなし 【住宅型有料老人ホーム】 ●住宅型有料老人ホームでの看護 ・介護業務、買い物等での運転業務をお任せいたします。 （運転業務はほぼありません。 ） ●残業はありません！ オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います★ ●定年は65歳までと長めに設定されているので、安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます！ 【オアシスＫ】 は60床の住宅型有料老人ホームです！ 入居者様の《自分らしい暮らし》を支えることを基本方針に掲げています◎ 育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応することができます！ 退職金制度など福利厚生面も手厚く、安心して長くお勤めいただける環境です♪ 「この施設のここが気になる！ 」「ここ以外の情報も一緒に教えてほしい！ 」なども大歓迎！ まずはお気軽にお問合せください ☆彡 【求人ID-GR1】

【夜勤あり✨残業ほぼなし】経験不問⭕ブランクもOK⭕育休取得実績・再雇用・勤務延長あり⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ケアテラス上福岡 【夜勤あり＊残業ほぼなし】 経験不問◎ブランクもOK◎育休取得実績 ・再雇用 ・勤務延長あり◎ ●入居者様の服薬管理や注入、バイタル測定、処置、吸引、体調管理などをお任せします。 ●夜勤ありでしっかり収入◎昇給 ・賞与もありで収入面も安心◎ ●施設未経験 ・ブランクのある方もエントリーOK！ 丁寧に指導いただけますのでご安心ください！ 「有料老人ホーム ケアテラス上福岡」は、琴電長尾線「花園駅」から徒歩圏内にあります。 無料駐車場完備なのでマイカーでも通勤いただけます◎ご経験は問いませんので、施設未経験の方も、ブランクのある方もまずはご相談から。 育休取得実績や再雇用 ・勤務延長制度など、腰を据えて長くお勤めいただける環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて勤務のご相談もできますので、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

《日勤のみ》駅チカ｜車通勤可｜介護施設未経験の方も安心の環境｜看取りケアまで幅広く経験可⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 ショートステイセンター紡音 《日勤のみ》駅チカ｜車通勤可｜介護施設未経験の方も安心の環境｜看取りケアまで幅広く経験可◎ ●ショートステイセンターにて看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤のみの勤務スタイルで、無理なく続けられるお仕事です。 ●JR高徳線「古高松南駅」より徒歩5分の好立地！ 車通勤も可能なので、保育園や学童のお迎えとの両立もしやすく、遠方にお住まいの方も無理なく通勤いただけます♪ 認知症ケアに力を入れている全室個室ユニット型の 【ショートステイセンター紡音】 にて看護師さんを募集しています。 重度介護や医療的ケアにも対応しており、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できる環境です。 在宅生活の継続支援から看取りケアまで幅広く経験できるため、高齢者看護に興味のある方にもおすすめです。 2012年開所の比較的新しい施設で、協力医療機関との連携体制も整っています。 介護施設未経験の方も安心してご勤務いただけます。 転職の意思が固まっていない方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

《病棟》残業ほぼなし⭐専門的にキャリアを積みたいとお考えの方、専門分野を学びたい方にはオススメ❗️整形外科の専門病院です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 広瀬病院 《病棟》残業ほぼなし★専門的にキャリアを積みたいとお考えの方、専門分野を学びたい方にはオススメ！ 整形外科の専門病院です♪ ●急性期〜回復期リハ病棟（入院病床43床）にて看護実践の一連の過程の記録（電子カルテ使用） ・患者さまとご家族への対応などをお願いします。 ●再雇用制度で定年後は最長65歳まで勤務可能です！ 財形貯蓄制度もあり、腰を据えて長く働けますよ！ ●残業は月平均6時間程度とほぼないので、オンとオフのメリハリがつけやすく、就業後のプライベートも大切にできますよ◎ 香川県高松市に位置する 【広瀬病院】 にて正看護師さんを募集しています。 スポーツ整形やリウマチ ・関節外科 ・手の外科など、整形外科に特化した高度医療を行っている整形外科の専門病院なので、スポーツ整形に興味がある方 ・専門的にキャリアを積みたいとお考えの方 ・専門分野を学びたい方にはオススメの病院です！ 少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください！ より詳しくご説明いたしますよ♪ 【求人ID-GR1】

定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/正看護師

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 定時で帰れる職場へ 訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ ツクイで働く魅力 平均残業時間:月4時間程度(プライベートも大切に)年間休日116日(月9日＋リフレッシュ休暇あり)充実の研修制度(階層別・専門職別)育成体制も万全(専任担当者によるフォローあり)学歴不問・経験不問(思いやりのある方を歓迎します) 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

未経験9割以上／年間休日139日／ほぼ週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 美容クリニックのブランクリニックグループ「BCクリニック」にて、 看護師業務を中心にご担当いただきます。 美容クリニック未経験の方でも、 研修とOJTがあるため安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 ・医療レーザー脱毛の照射業務 ・施術に関する説明、施術サポート ・看護師とアシスタントで連携しながらの施術対応 ※独自技術により、1回の施術は約30分と効率的です 《クリニックの特徴》 ・業界トップクラスの高待遇 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術による「1回30分」の高速施術 安定性と働きやすさを兼ね備えた職場です。 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼全国で募集中！ 銀座／八王子／海老名／大阪なんば 静岡／和歌山／松江／広島 宮崎／旭川／高松／松山 → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームの看護師業務

定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/正看護師

仕事内容 ◆仕事内容 入社祝い金最大20万！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 定時で帰れる職場へ 訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

仕事内容 仕事内容 ＊診療補助 ＊医師の指導の下、看護処置など 各専門職が協力し合える職場！ 高松市番町にある介護老人保健施設明けの星。医師、薬剤師、理学療法士、介護スタッフなどの情報共有を徹底しているため、入居者さまや利用者さま一人ひとりに合わせたケアを実践できるところがポイントです。ご自身の知識やスキルを活かして働くチャンスといえるでしょう。また、急変時にも対応できるよう内科クリニックを併設。看護師を始めとしたスタッフ全員が安心して働ける環境が整っています。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：4,000円 ・固定残業代：40,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず17時間分の残業手当を残業代として支給し、17時間を超える残業労働分は法定通り追加で支給 （※超過分は別途支給） ＜その他手当＞ ◆オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 ◆緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ※夜間18時～22時 早朝5時～8時 ◆職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 ◆年末年始手当／400円×当該時間 ※12月31～1月3日の間に勤務した場合

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仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給32万9,000円 ◆オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 ◆緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ※夜間18時～22時 早朝5時～8時 ◆職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 ◆年末年始手当／サービス単価×0.35 ※12月31～1月3日の間に勤務した場合

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当 ：4000円 ・固定残業代：40,000円（17時間分）超過分は別途支給 ＜その他手当＞ オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ・夜間18時～22時 早朝5時～8時 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 年末年始手当／400円×当該時間 ・12月31～1月3日の間に勤務した場合

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当 ：4000円 ・固定残業代：40,000円（17時間分）超過分は別途支給 ＜その他手当＞ オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ・夜間18時～22時 早朝5時～8時 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 年末年始手当／400円×当該時間 ・12月31～1月3日の間に勤務した場合

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仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：4,000円 ・固定残業代：40,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず18時間分の残業手当を残業代として支給し、18時間を超える残業労働分は法定通り追加で支給 （※超過分は別途支給） ＜その他手当＞ ◆オンコール手当 ・平日 9時～18時 1500円 ・平日 18時～9時 1700円 ・土日祝 9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 ◆緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ※夜間18時～22時 早朝5時～8時 ◆職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 ◆年末年始手当／サービス単価×0.35 ※12月31～1月3日の間に勤務した場合

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当 ：4000円 ・固定残業代：40,000円（17時間分）超過分は別途支給 ＜その他手当＞ オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ・夜間18時～22時 早朝5時～8時 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 年末年始手当／400円×当該時間 ・12月31～1月3日の間に勤務した場合

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当 ：4000円 ・固定残業代：40,000円（17時間分）超過分は別途支給 ＜その他手当＞ オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ・夜間18時～22時 早朝5時～8時 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 年末年始手当／400円×当該時間 ・12月31～1月3日の間に勤務した場合

賞与3.9ヶ月分の好待遇！土日出勤手当や夜勤手当など加算が充実しています。夜勤明けの翌日は必ずお休み。しっかり稼いで休める環境です。

仕事内容: 有床診療所での病棟看護業務（経験者募集） ◇医師の診療補助・注射・点滴・検査 ◇患者様の介助（清拭等）・院内清掃 ★夜勤あり（月7〜8回）。入職後は日勤で慣れてからスタート ★これまでの看護経験を即戦力として活かせる職場です ※業務の変更範囲：なし

月給25万円も可！水・土の午後は休みで、120分の長い昼休憩でしっかりリフレッシュ。皆勤手当もあり、頑張りが形になる環境。高松市で地域密着の医療を支えませんか？

仕事内容: 無床クリニックでの外来看護業務 ◇診察補助・採血・注射・各種検査 ◇検査の説明および受診サポート ★外来診療全般を支えるやりがいのあるお仕事 ※＊変更範囲：変更なし

高松市・賞与4ヶ月分！住宅・皆勤手当完備で安定収入をサポート◎残業月2hとほぼなし。水曜・土曜の午後は休みで、ワークライフバランスを重視したい方に。

仕事内容: クリニック外来での看護業務 ◇医師の診療補助・診療サポート ◇注射・点滴・検査業務 ◇院内清掃等の付随業務 ★地域医療の最前線で患者様を支える役割 ※【変更範囲：変更なし】

【観音寺市】村黒町エリア！賞与3.5ヶ月◎月給最大31.3万。残業なし＆系列の認可保育園あり！配偶者1万円・子6千円の扶養手当など、子育て世代を強力に支える好待遇

仕事内容: 老健入所者への服薬管理や処置に加え、ADL介助を含む介護業務の提供。シニア世代の応募も可能で、夜勤回数を相談して決定する施設内での看護。

高松市・賞与4ヶ月分！住宅・皆勤手当完備で安定収入をサポート◎残業月2hとほぼなし。水曜・土曜の午後は休みで、ワークライフバランスを重視したい方に。

仕事内容: クリニック外来での看護業務 ◇医師の診療補助・診療サポート ◇注射・点滴・検査業務 ◇院内清掃等の付随業務 ★地域医療の最前線で患者様を支える役割 ※【変更範囲：変更なし】

賞与3.9ヶ月分の好実績！高松市で皆勤手当1万円など加算が豊富です。残業ほぼなし。水・土の午後は原則休みで、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。

仕事内容: 有床診療所での病棟看護（経験者募集） ◇医師の診療補助・注射・点滴・検査 ◇患者様の介助・清拭・院内清掃 ★これまでの臨床経験を存分に活かせる職場です ★専門性の高い診療所で、質の高い看護を実践 ★地域医療を支える一員として、やりがいを実感！ ※変更範囲：変更なし

賞与3.9ヶ月分の好待遇！土日出勤手当や夜勤手当など加算が充実しています。夜勤明けの翌日は必ずお休み。しっかり稼いで休める環境です。

仕事内容: 有床診療所での病棟看護業務（経験者募集） ◇医師の診療補助・注射・点滴・検査 ◇患者様の介助（清拭等）・院内清掃 ★夜勤あり（月7〜8回）。入職後は日勤で慣れてからスタート ★これまでの看護経験を即戦力として活かせる職場です ※業務の変更範囲：なし

賞与3.9ヶ月分の好実績！高松市で皆勤手当1万円など加算が豊富です。残業ほぼなし。水・土の午後は原則休みで、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。

仕事内容: 有床診療所での病棟看護（経験者募集） ◇医師の診療補助・注射・点滴・検査 ◇患者様の介助・清拭・院内清掃 ★これまでの臨床経験を存分に活かせる職場です ★専門性の高い診療所で、質の高い看護を実践 ★地域医療を支える一員として、やりがいを実感！ ※変更範囲：変更なし

【高松市】香川町エリア！賞与3.5ヶ月分の好実績◎月給19.3万＋別途手当充実。残業なし！夜勤はたっぷり3時間の休憩（仮眠）あり。体への負担を抑えて長く働ける環境

仕事内容: 定員80名の施設における疾病予防、健康維持管理、身体介助、記録業務。産休育休が取得しやすく、グループ内の病児保育室や医療費補助も利用可能な環境。

【高松市】賞与3.5ヶ月分！月給最大23.2万円。無欠勤手当1万円ありの安定環境

仕事内容: 60床の介護老人保健施設における看護実践の記録や身体介助を含む看護業務

【高松市】香川町エリア！賞与3.5ヶ月分の好実績◎月給19.3万＋別途手当充実。残業なし！夜勤はたっぷり3時間の休憩（仮眠）あり。体への負担を抑えて長く働ける環境

仕事内容: 定員80名の施設における疾病予防、健康維持管理、身体介助、記録業務。産休育休が取得しやすく、グループ内の病児保育室や医療費補助も利用可能な環境。

【高松市】賞与4.2ヶ月分！月給最大23.7万円。夜間オンコール手当も充実の安定環境

仕事内容: 60床の特養における血圧測定や身体介助および必要に応じた通院の付き添い業務

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 吉田病院の療養病棟にて、夜勤専従の看護補助業務を担当していただきます。 具体的には、ベッド整備、排泄介助、身体清拭、ナースコール対応、おむつ交換などを中心に行います。 夜間勤務で集中して働きたい方や、昼間の時間を有効に使いたい方に適した働き方です。 未経験者も安心して働けるサポート体制があります。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 一般病棟にて、日勤帯での常勤の看護補助スタッフとして勤務をお願いします。 看護師と連携しながら患者さまのケアにあたります。 未経験の方や、今後看護・介護資格取得を目指している方にも働きやすい職場環境です。 夜勤のない勤務形態で、家庭との両立を図りたい方にも最適です。 研修制度やフォロー体制も充実しています。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

３人一組で行う訪問入浴の看護職員募集。日曜日がお休みのお仕事！

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴の看護職員のお仕事は、介護職員と一緒に３人一組でお客様のご自宅に訪問し、安全に入浴できるよう 健康状態を確認・サポートするし、お客様の「お風呂に入りたい」という想いを支える仕事です。 【入浴前のバイタルチェック】 ・体温、血圧、脈拍、SpO？などを測定 ・その日の入浴可否を判断 【入浴介助】 ・衣類の着脱 ・洗髪、洗顔 ・皮膚状態の観察 【入浴中の健康管理】 ・顔色や呼吸状態などを確認 ・状態変化の観察 【入浴後のケア】 ・軟膏塗布などの必要な処置 ・着衣、整容 ・入浴後のバイタルチェック 【記録、報告】 ・入浴時の様子や皮膚状態等を記録 ・必要に応じてケアマネジャーや主治医などへ報告 【働き方・体制】 ・常に3人一組での訪問です。協力して行います。 ・同行研修期間があります。 ・1日5～7件の訪問です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：香川エリア内 ※有期労働契約の有無：なし 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇など ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 【内訳】 基本給：160,000円 職種手当：81,500円 資格手当：10,000円 地域手当：4,000円 EP時間外手当：40,000円（20時間分/月） ※超過分別途支給 【その他】 年末年始手当：400円×該当時間 ※12/31と1/3に勤務した場合 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：翌月25日 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 一般病棟にて、日勤・夜勤を含め常勤の看護補助スタッフとして勤務していただきます。 看護師と連携しながら患者さまのケアにあたります。 未経験の方や、今後看護・介護資格取得を目指している方にも働きやすい職場です。 経験に応じて段階的な成長が可能な環境が整っています。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

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仕事内容 ◆お仕事内容 吉田病院の療養病棟にて、看護補助として患者さまのケアをサポートしていただきます。 主な業務は、ベッド整備、食事・入浴・排泄介助、身体清拭、手洗い補助、おむつ交換などです。 看護師と連携しながらチームで業務にあたります。 経験に応じて段階的な成長が可能で未経験の方や今後資格取得を目指す方も安心して働けます。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

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仕事内容 ◆お仕事内容 吉田病院の療養病棟で日勤専従の看護補助スタッフとして勤務いただきます。 具体的な業務は、ベッドの整備、食事や入浴の介助、身体清拭、排泄介助、手洗い補助、おむつ交換などです。 未経験の方や、これから医療・介護の現場で経験を積みたい方も活躍いただける職場です。 夜勤はなく、生活リズムを保ちやすい勤務形態です。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

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仕事内容 ◆お仕事内容 ◇外来業務（＊夜勤なし）診療科（総合内科・外科・整形外科・泌尿器科・耳鼻科・眼科・皮膚科・形成外科・婦人科・乳腺甲状腺科等）透析室業務 ◇病棟業務（＊夜勤あり）（一般・回復期・障害者・地域包括ケア病棟） ◎プリセプター制度あり ◎子育て世代の職員が多く、勤務調整可能です。 「子育て支援求人」 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

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仕事内容 ◆お仕事内容 ◇病棟業務（回復期・障害者・地域包括ケア病棟） ＊夜勤あり。回数などのご相談に応じます。 ＊プリセプター制度があります。 ※子育て世代の職員が多く勤務調整可能です。 ※定年年齢（６３歳）を超える方のご応募も可能です。 条件が変わりますので詳細は面接時にご説明致します。 ★★★ 急 募 ！！ ★★★ 「子育て支援求人」 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

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仕事内容 ◆お仕事内容 看護師業務全般 （急性期一般病棟、準夜・深夜業務あり） ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

【観音寺市】村黒町エリア！賞与3.5ヶ月◎月給最大31.3万。残業なし＆系列の認可保育園あり！配偶者1万円・子6千円の扶養手当など、子育て世代を強力に支える好待遇

仕事内容: 老健入所者への服薬管理や処置に加え、ADL介助を含む介護業務の提供。シニア世代の応募も可能で、夜勤回数を相談して決定する施設内での看護。