月給400,000円～800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：400,000円〜 800,000円 ※固定残業代（42時間分の時間外手当として80,000円を支給）を含みます ※上記額には一律手当を含む ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・接結果等に応じて決定されます。 【賞与】 有（年2回：6月・12月） 【昇給】 有（成果に応じて随時） 【インセンティブ】 インセンティブは粗利益の2％～5％となります。 ％の幅は欠勤、遅刻、早退が多い等の理由で下がります。 1億の商材を扱う事もございますので、粗利益が2,000万円の場合は月に100万円のインセンティブが入ります。 ＜その他手当＞ 残業手当 通勤手当（全額支給） 住宅手当（50,000円、規定あり） 役職手当 ＜初年度の想定年収＞ ・600万円～2,000万円 ＜モデル年収＞ 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 ＜＜店舗買取営業＞＞ ・買取スタッフ 固定給35万円 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業5万円＋営業手当3万円 上記にインセンティブが加算されます。 ・店長 固定給40万円 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業5万円＋営業手当3万円＋店長手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ＜＜出張営業部＞＞ ・出張スタッフ 固定給40万円 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業8万円＋営業手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ★独自の高還元インセンティブ制度★ 商談実績に応じて、案件ごとに高額インセンティブを支給。 1件単位で支給されるため、1日で数十万円のインセンティブを獲得する社員も在籍しています。 インセンティブは月締めで基本給に上乗せ。 あなたの頑張りがそのまま収入に直結する環境です。
