香川、コールセンター・スーパーバイザー、正社員の求人・転職情報

失敗を失敗と思わない人を大募集！チャレンジしたい気持ちを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 人と話すことが好き。 誰かをサポートすることが好き。 そんなあなたを、 将来のリーダーとして育成します。 経験よりも、 「明るく前向きに挑戦できること」を大切にしています。 【仕事内容】 まずはオペレーターとして業務を覚え、 少しずつチームをまとめる仕事にチャレンジしていきます。 最初にお願いすること ・お客様への電話対応 ・PCへの入力 ・先輩社員とのロープレ ・商品・サービスの知識を学ぶ研修 慣れてきたら… ・新人さんへのサポート ・チームメンバーの相談対応 ・成績管理 ・シフト調整 ・SVとしてチーム運営 「教える」「支える」ことに興味がある方なら、 自然とステップアップできます。 【入社後のイメージ】 1ヶ月目 電話対応の基本を習得。 マニュアルや台本もあるので、教わったことをすぐに見返しやすいのもポイント！ 先輩とのロープレ(練習)も1対1で丁寧にスタートすることができます♪ 3ヶ月目 自信を持って対応できるように。 コールセンター初心者がようやく成果が出てき始めるのが、およそ3か月目。 ここから仕事の楽しさや自分らしさを出せるようになります！ 半年〜1年 新人フォローやリーダー業務に挑戦。 新しく入ってくるアルバイトの方などの育成などに携わります。 その先は SV・マネージャーなど、キャリアアップを目指せます！

正社員で土日祝休み◎月平均120h勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、受付 香川大学医学部での、 電話交換手業務をお任せします。 ◇具体的には… ・香川大学医学部への外線から内線への接続 ・外線への連絡 ・校内放送 など ※会社内全就業場所に転勤の可能性あり ※会社内全ての他業務に業務変更の可能性あり

「バイト経験しかない」から、正社員として新しいキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「そろそろ正社員として働きたい」 「特別なスキルはないけど、人と話すことは好き」 「どうせ働くなら、成長できる仕事がいい」 そんなあなたを歓迎します！ 今回募集するのは、コールセンターの運営スタッフ。 まずは電話対応などの基本業務からスタートし、少しずつチームを支える仕事にも挑戦していただきます。 経験や学歴よりも、私たちが大切にしているのは、人と明るくコミュニケーションを取れることや、新しいことを前向きに学ぶ姿勢。 アルバイト経験しかない方も、社会人経験が浅い方も大歓迎です！ ◆ 具体的なお仕事内容 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・お客様への電話対応 ・PCでのデータ入力 ・商品・サービスに関する知識の習得 ・電話対応の練習や研修 まずは実際の業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。 【STEP2｜チームを支える仕事に挑戦】 ・新人スタッフへのフォロー ・メンバーからの相談対応 ・チームの目標や実績の管理 ・業務をより良くするためのアイデア出し 仕事に慣れてきたら、少しずつチーム運営にも携わっていただきます。 【STEP3｜将来はSV・マネージャーへ】 ゆくゆくは、スタッフの育成やチーム全体の運営を担うマネージャーを目指せます。 「自分が電話をする側」から「チームを支え、成果を生み出す側」へ。 未経験から、組織を動かす力を身につけられる仕事です！ 【最後に】 最初から何でもできる必要はありません。 大切なのは、周りの人と協力すること、わからないことを素直に学ぶこと、そして少しずつ成長していくこと。 アルバイトで身につけた接客力やコミュニケーション力も、立派な強みです。 「今の自分に何ができるか」だけでなく、「これから何ができるようになりたいか」。 その気持ちを大切に、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募をお待ちしています！

【未経験大歓迎！】安定企業でスキルも収入UPも両取り♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「安定した会社で、長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「でも、スキルも身につけたいし、収入だって上げていきたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です♪ アップセルテクノロジィーズは、創業24年目・国内19拠点・海外2拠点を展開する企業。 長年培ってきた事業基盤を持ちながら、AIを活用した新しいサービスにも挑戦しています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるチームリーダー候補。 最初から特別なスキルは必要ありません。 まずは基本業務を覚え、少しずつできることを増やしていきましょう！ 安定も、スキルアップも、収入UPも。欲張りに目指していいんです！ ◆ この仕事の3つの魅力 01｜安定した環境で、じっくりキャリアを築ける 24年目の基盤があるからこそ、腰を据えて働きながら、将来につながる経験を積めます。 未経験から仕事を覚え、後輩のサポートやチーム運営にも挑戦。将来はリーダーやマネージャーを目指せます！ 02｜AIや多彩な業界の仕事で、スキルの幅が広がる 自社のAIコールセンター「miraio」をはじめ、AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいます。 金融・行政・観光など、さまざまな業界の仕事に携わるチャンスも！ 日々の仕事を通じて、AIを活用する力や業務改善力など、これからの時代にも役立つスキルを身につけられます。 03｜頑張りは、昇給やキャリアアップにつながる 昇給は年2回！ 仕事を覚え、できることを増やし、周りをサポートできるようになる。 そんな成長を積み重ねながら、収入アップやキャリアアップを目指せます。 「無理なく働きたい。でも、やるからには成長したい」 そんな気持ちを応援します♪ ◆ 具体的なお仕事内容 まずはオペレーターとして、基本業務からスタート！ 【最初にお任せする仕事】 ・お客様への電話対応 ・PCへのデータ入力 ・商品やサービスの知識習得 ・先輩社員とのロープレや研修 マニュアルや台本があり、先輩との1対1の練習もできるので、未経験の方も安心です。 【慣れてきたら…】 ・新人スタッフのフォロー ・メンバーの相談対応 ・チームの成績管理 ・シフト調整 ・業務効率化のアイデア出し 少しずつ仕事の幅を広げ、将来はチームリーダーやマネージャーへ！ ◆ 最後に 毎日全力で頑張り続けなくてもいい。 自分らしく働きながら、少しずつできることを増やしていく。 気づけばスキルが身につき、収入もキャリアも変わっている。 そんな働き方を目指しませんか？ 安定した環境で、自分の可能性も広げたい。 そんなあなたのご応募をお待ちしています！

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。

企業名 株式会社ＳＴＮｅｔ 求人名 香川県高松市【事務(コンタクトセンター)】四国電力100%子会社 仕事の内容 お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。 委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)【具体的な業務】■お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示■お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携■お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など) 募集職種 香川県高松市【事務(コンタクトセンター)】四国電力100%子会社

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

建設機械の販売やレンタルを行っている当社にて、工事現場等での測量やお客様へ機械・重機の提案と商談、PCを使用しての設定や、現場の施工管理、お客様へ定期的なICT説明会の開催などをお願いします。

企業名 コベルコ建機トータルサポート株式会社 求人名 高松【測量】将来的には建設現場へのICT導入推進/福利厚生充実！年間休日120日 仕事の内容 建設機械の販売やレンタルを行っている当社にて、工事現場等での測量やお客様へ機械・重機の提案と商談、PCを使用しての設定や、現場の施工管理、お客様へ定期的なICT説明会の開催などをお願いします。 【入社後は】まずは先輩社員のフォローのもと建設現場で測量補助などの仕事をお任せいたします。（ICT建機を操作するために測量データ収集建なので建設実作業は伴いません）【ゆくゆくは】入社後の研修によりDX製品の理解定着を行い、ICT測量の提案、実施や現場でのICT建機の設定、プログラム作成、動作確認、検証を行います。また工事現場等に対し、人員削減や業務効率化を図りICT建械の提案・説明会も行います。 募集職種 高松【測量】将来的には建設現場へのICT導入推進/福利厚生充実！年間休日120日

⭐️最寄り駅：観音寺駅⭐️【正社員採用】Webマーケティング全体に関わる！年収530万円～

仕事内容 【正社員採用】Webマーケティング全体に関わる！年収530万円～ ／ Webマーケティング経験を活かし、 マーケティング戦略の 企画から実行まで携われます！ ＼ ●正社員採用です ●Webマーケティング経験を活かせる ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ／ Webマーケティング経験を活かし、 マーケティング戦略の 企画から実行まで携われます。 全社および各事業部の マーケテイング戦略の企画立案から実行・効果測定までを 一貫してご担当いただきます。 ＼ 【具体的には】 ■マーケティング戦略の策定 ・全社、各事業部の戦略立案 ・施策の進捗管理 ・効果測定、レポーティング ■Webマーケティング ・Web広告の企画、運用 ・SNSを活用した認知拡大 ・WebサイトのSEO対策 ・アクセス解析 ・改善提案 ■販促企画 ・チラシの企画 ・プロモーションツールの企画と 制作ディレクション ■事業企画 ・店舗開発に伴う市場調査 ・事業計画の立案 ・新規事業の企画、開発 ■社内DXの推進 ・CRM、SFAの導入 ・既存業務プロセスのデジタル化 リブランディングプロジェクトに参画しながら、 Webマーケティングや店舗開発、 SNS運用、チラシ作成など 幅広い領域でマーケティング活動をリードいただきます！ ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： ＊想定年収：530万円～610万円 ＊月給：340,000円～403,000円 【内訳】 ・基本給：320,000円～383,000円 ・その他固定手当/月：20,000円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、 経験・能力などに応じて決定いたします。 ■昇給あり：年2回 ■賞与あり：年2回 （過去実績3.8ヶ月分） ■休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・入社半年経過後10日付与 ※年間10日～20日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 【定年】 60歳 65歳まで再雇用あり 【教育制度・資格補助補足】 各種研修やOJT、資格取得支援制度あり 【その他補足】 テレワーク可（一部従業員利用可） 育児・介護休業 慶弔休暇 団体保険 財形貯蓄 働き方改革推進中 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治16年創業、130年以上の歴史を持つ総合エネルギー企業です。 石油・LPガス・電力・太陽光発電・住宅設備など幅広い事業を展開。 長年培った販売ネットワークを強みに、 四国を中心に地域の暮らしや産業を支えている企業。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：株式会社藤田商店

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

⭐️最寄り駅：坂出駅⭐️【正社員採用】電話での受注対応から商品開発にも挑戦できるお仕事！年収350万～

仕事内容 【正社員採用】電話での受注対応から商品開発にも挑戦できるお仕事！年収350万～ ／ ゆくゆくは、お客様の声を活かした商品開発にも挑戦できます！ ＼ ●正社員採用です ●お客様の声に寄り添った対応ができる方 ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ／ 通販営業課にて、 電話での受注対応を中心に お客様対応をお任せします。 ＼ ■お客様から寄せられる声を 商品やサービスの改善に つなげていく業務です。 ・電話受注対応 （商品名、数量、配送先の確認） ・システムへの入力 ・配送確認 ・商品の味や使い方のご質問に関する案内 ・お客様からのご意見への対応 ■まずは電話対応からスタートし、 ゆくゆくは、適性や経験に応じて 仕事の幅も広げられます。 ・お客様の声を活かした新商品開発 ・DM制作等社内プロジェクトへの参画 ・派遣スタッフの育成、フォロー ■また、適性に応じて WEB・FAX・直営店担当などへの 異動も可能です。 ■問い合わせいただいたお客様への対応が中心となるため、 新規開拓営業のように数字を追い続ける仕事ではありません。 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働けます。 ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： 想定年収350万円～410万円 （月給212,000円～242,000円） ■賞与実績あり（年2回） ※年収はあくまでも目安の金額であり、 経験・スキルにより応相談、上下する可能性があります。 ■休暇：年間休日120日 ・週休2日制（土・日・祝） ※年5回程度、第一土曜日の出勤あり ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇6日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇、介護休暇 他 ■待遇・福利厚生： 【諸手当】 ・通勤手当 ・残業手当 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度】 ・退職金：有(勤続2年以上) ・寮、社宅：無 ・資格手当（TOEFULiBT/IELTS） ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行（2年に1回） ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業230年以上の歴史を持つ老舗食品メーカーです。 ロングセラーの「だし醤油」をはじめ、 めんつゆ・各種スープなどを製造・販売。 新商品の企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：鎌田醤油株式会社

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

⭐️最寄り駅：八十場駅⭐️【正社員採用】造船業界での営業経験を活かしてキャリアアップを目指す！年収450万～

仕事内容 【正社員採用】造船業界での営業経験を活かしてキャリアアップを目指す！年収450万～ ／ 国内トップクラスのシェアを持つ 船舶部材をはじめ、 大手造船メーカーや重工業向けの 法人営業！ ＼ ●正社員採用です ●平均勤続16年程度 ●平均有給取得12日とWLBが充実 ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ／ 大手造船メーカーなどに向けて、 船舶部品の営業や 鋼材（厚板）の販売や加工に関する 法人営業をお任せします。 船舶や海底ケーブルなど、 スケールの大きな製品に使用される 部材を取り扱います。 ＼ 【具体的には】 ■既存取引先との折衝 └継続的な取引の担当窓口 ■受発注状況・業界動向の情報収集、整理 ■受注活動 └鋼材メーカーや商社等との連携 ■見積もり └社内コストや市場価格を考慮 ■受注案件の管理 └納品までの社内外との調整 ■納品後のアフターフォロー ■請求対応・損益分析 【キャリアパス】 ■入社1年目から、海外向けプロジェクトチームへ 参加する機会もあります。 また、脱炭素・防衛関連などゼネコンからの大型案件に 携わる可能性もあります。 ■将来的には・・・ 副主任→主任→課長代理→10年程度で課長（幹部） と、管理職を目指すことも可能です！ ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： 想定年収450万円～600万円 （月給280,000円～330,000円） ■賞与あり：年2回 （前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給あり ※年収はあくまでも目安の金額であり、 経験・スキル等を考慮し、上下する可能性があります。 ■休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※平均有休取得日数12.4日 （2024年度実績） ・夏季休暇6日（8月11日～8月16日） ・年末年始休暇7日（12月29日～1月4日） ・GW休暇 ■転勤なし ■平均勤続16年程度 ■出張は月0～3回程度 ■平均有給取得12日とWLBが充実 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助補足】 ・資格取得支援 【その他補足】 ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・慶弔見舞金 ・同好会 ・社内行事 ・社内表彰制度 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鋼材加工・物流を手がけ、坂出・丸亀・広島を拠点に事業を展開。 船舶・建築・橋梁・機械・土木・プラントなど、幅広い分野で使用される鋼材加工製品を提供し、西日本のものづくりを支えている企業です。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：太陽サカコー株式会社

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

《コールセンター経験者歓迎✨》「エアトリ」予約対応の国内航空券・旅行予約コールセンター

仕事内容 ＼ この求人の注目ポイント ／ ⚫︎ ワークライフバランス重視の企業「こんなオフィスではたらきたい企業100」受賞オフィス ⚫︎ 未経験・ブランクOK！教育体制充実＆産休・育休実績あり ⚫︎ 将来的にはコールセンターマネージャーへステップアップも可能 ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 航空券や宿泊、ツアーなどの国内旅行予約に関する問い合わせ対応を行うコールセンターのお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - ⚫︎ 国内航空券・宿泊・ツアー予約に関する電話・メール対応（「エアトリ」サービス） ⚫︎ ホテルや国内ツアーに関するお客様からのお問い合わせ対応 ⚫︎ 専用端末使用した予約変更・キャンセル・会員登録の手続き ⚫︎ データ入力などの事務作業 ⚫︎ お客様満足度を高めるための応対改善やチーム連携 - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - ⚫︎ コールセンター業務の基本から実務まで幅広く習得できるスキル ⚫︎ 旅行予約業務の実践スキル（航空券・ホテル・ツアー） ⚫︎ 電話・メールでの丁寧な顧客対応スキル ⚫︎ 社内運用改善や関連メンバーとの連携力

9時〜18時・週休二日制の正社員。マニュアル完備で未経験でも安心の電話受付・事務

仕事内容: 腰を据えて、長く続けられる仕事を探している方へ。 地域に根ざしたタクシー会社で、電話対応・事務を中心とした内勤のお仕事です。 ■ 9:00〜18:00・週休二日制の正社員 勤務時間と休みが決まっているので、生活の予定を立てやすい働き方です。 社会保険完備、試用期間なしで初日から正社員スタートです。 ■ タクシー会社の「縁の下の力持ち」として活躍できる内勤職 運転業務はありませんが、地域の移動を支えるタクシー会社にとって、 電話受付・事務スタッフは欠かせない存在。 ドライバーやお客様を裏側から支える、やりがいのある仕事です。 ■ 業界・職種未経験OK｜難しい作業はありません お任せするのは、 ・タクシーの予約受付（電話対応） ・配車に関する簡単な事務 ・決まったフォーマットへの入力作業 など。 特別な知識や経験は不要で、マニュアルも完備しています。 ■ 地域の常連さん中心。「ありがとう」が直接届く仕事 お電話をくださるのは、地元の高齢者や常連のお客様が中心。 「いつも助かってるよ」「ありがとうね」と声をかけていただくことも多く、 事務職でありながら、地域に貢献している実感を持てます。 ■ 落ち着いた職場環境で、長く働ける ノルマや営業行為は一切なし。 社内は穏やかな雰囲気で、分からないことも聞きやすい環境です。 「短期」ではなく、腰を据えて働きたい方に向いています。 ■ 「運転ナシ」でも地域インフラを支えられる タクシー会社＝ドライバーだけではありません。 受付・事務スタッフも、地域の移動を支える大切な一員。 人と話すことが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。

9時〜18時・週休二日制の正社員。マニュアル完備で未経験でも安心の電話受付・事務

仕事内容: 腰を据えて、長く続けられる仕事を探している方へ。 地域に根ざしたタクシー会社で、電話対応・事務を中心とした内勤のお仕事です。 ■ 9:00〜18:00・週休二日制の正社員 勤務時間と休みが決まっているので、生活の予定を立てやすい働き方です。 社会保険完備、試用期間なしで初日から正社員スタートです。 ■ タクシー会社の「縁の下の力持ち」として活躍できる内勤職 運転業務はありませんが、地域の移動を支えるタクシー会社にとって、 電話受付・事務スタッフは欠かせない存在。 ドライバーやお客様を裏側から支える、やりがいのある仕事です。 ■ 業界・職種未経験OK｜難しい作業はありません お任せするのは、 ・タクシーの予約受付（電話対応） ・配車に関する簡単な事務 ・決まったフォーマットへの入力作業 など。 特別な知識や経験は不要で、マニュアルも完備しています。 ■ 地域の常連さん中心。「ありがとう」が直接届く仕事 お電話をくださるのは、地元の高齢者や常連のお客様が中心。 「いつも助かってるよ」「ありがとうね」と声をかけていただくことも多く、 事務職でありながら、地域に貢献している実感を持てます。 ■ 落ち着いた職場環境で、長く働ける ノルマや営業行為は一切なし。 社内は穏やかな雰囲気で、分からないことも聞きやすい環境です。 「短期」ではなく、腰を据えて働きたい方に向いています。 ■ 「運転ナシ」でも地域インフラを支えられる タクシー会社＝ドライバーだけではありません。 受付・事務スタッフも、地域の移動を支える大切な一員。 人と話すことが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。

9時〜18時・週休二日制の正社員。マニュアル完備で未経験でも安心の電話受付・事務

仕事内容: 腰を据えて、長く続けられる仕事を探している方へ。 地域に根ざしたタクシー会社で、電話対応・事務を中心とした内勤のお仕事です。 ■ 9:00〜18:00・週休二日制の正社員 勤務時間と休みが決まっているので、生活の予定を立てやすい働き方です。 社会保険完備、試用期間なしで初日から正社員スタートです。 ■ タクシー会社の「縁の下の力持ち」として活躍できる内勤職 運転業務はありませんが、地域の移動を支えるタクシー会社にとって、 電話受付・事務スタッフは欠かせない存在。 ドライバーやお客様を裏側から支える、やりがいのある仕事です。 ■ 業界・職種未経験OK｜難しい作業はありません お任せするのは、 ・タクシーの予約受付（電話対応） ・配車に関する簡単な事務 ・決まったフォーマットへの入力作業 など。 特別な知識や経験は不要で、マニュアルも完備しています。 ■ 地域の常連さん中心。「ありがとう」が直接届く仕事 お電話をくださるのは、地元の高齢者や常連のお客様が中心。 「いつも助かってるよ」「ありがとうね」と声をかけていただくことも多く、 事務職でありながら、地域に貢献している実感を持てます。 ■ 落ち着いた職場環境で、長く働ける ノルマや営業行為は一切なし。 社内は穏やかな雰囲気で、分からないことも聞きやすい環境です。 「短期」ではなく、腰を据えて働きたい方に向いています。 ■ 「運転ナシ」でも地域インフラを支えられる タクシー会社＝ドライバーだけではありません。 受付・事務スタッフも、地域の移動を支える大切な一員。 人と話すことが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。

✅年間休日120日以上 ✅未経験OK

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容：プロジェクト先企業のコール業務として、以下の業務を担当いただきます。 発信業務はほぼありません！ ◆新規営業獲得サポート ◆顧客問い合わせ対応 ◆ヘルプデスク対応、（操作案内など） ◆企業様顧客様へのアフターフォロー　　など 企業様の顧客様への対応がメインのお仕事です！ 〜〜〜身につくスキル〜〜〜 ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です 経験や適性に応じて、人材コンサルタントやイベント企画等のポジションへキャリアアップ可能です！ 自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力!様々な仕事があるので、キャリアチェンジの希望も叶えられます! ＼人間関係で悩まない、風通しのよさ／ 風通しのよい環境で、意見を発信しやすく、困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談できます。 同僚同士や、上司と部下それぞれの関係も良好です。 ＼将来のキャリアパス／ 上司以外にも業務についてアドバイスをもらえる支援スタッフがついていて 上司には相談できない悩み事なども相談できます。 また今後のキャリアについて一緒に考えてくれる「キャリアコーディネーター」も伴走しているのが、当社の特徴です。 定期的に面談して自分のやりたいことを具現化していきます。 ※外国籍の方もご応募いただけますが、業務上、日本語でのビジネスレベルの会話力が必要となる場面が多くございます。 そのため、円滑なコミュニケーションが可能な日本語力をお持ちの方であれば、ご活躍いただけると想定しております。 最初からスムーズに日本語でのコミュニケーションが難しい場合は、ステップを経てから挑戦することも可能です。 その場合は、対面での接客からスタートとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事・会社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「社員」を第一に考えた職場づくり、仕組みづくりを実現！定着率95％以上なので未経験から活躍できる！／ 人材派遣事業や営業支援事業など幅広い事業を展開している当社。 これまでの実績を評価いただき、現在も多くのクライアントから依頼が来ており、業績は伸びています。 さらなるサービスの強化に向けて、新たな営業の仲間を広く募集します。 【ホワイト企業認定 プラチナ取得!!】 「ホワイト企業プラチナ認定」を取得するなど、働きやすい環境にこだわった仕組みづくりに取り組み続けています。 それゆえ、未経験者も安心してキャリアを築けます！ 【専属のアドバイザーが一人ひとりに伴走!】 プロジェクト担当とは別にマンツーマンでの伴走が可能! 他の企業にはない、一人ひとりにしっかり寄り添える環境◎ お仕事でのお悩みや不満、今後のキャリアについてもご相談いただけます! 【キャリアチェンジ支援!】 今後のステップアップとして、世の中に約400万件ある企業の中でご自身が進みたい目標に向けて羽ばたく為のサポートが可能で す。 専属のキャリアアドバイザーがその後のキャリアまでサポート! もちろん、Dissecteraの内部を目指すのもOK! あなたの可能性をとことん広げることができます。 【充実の研修制度◎】 基本的なビジネスマナーから、各種応用編のスキルについても必要に応じて研修いたします。 各々の成長に合わせての研修が可能です。 本社移転に伴い、企業としても急成長中! このタイミングでも参加はきっとあなたの成長にも大きな経験となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働き方・職場の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Dissecteraの中核となる 販売支援・企画・PR・事業、アウトソーシング事業以外にも 多角的な展開をしているのも特徴です。 その中には社員発信の事業も多く、ひとりひとりのアイデアを大切にする社風が事業展開にも表れています。 ここでは、そんな事業の一部をご紹介！ ■イベントディレクション事業 イベントの準備段階から制作、各ポジションへの配置、取りまとめを行います。 ■総合サウンド制作事業 国民的アニメの代表曲、環境音や工事音等のSE、 著名な歌手様が歌う華やかな楽曲など制作から録音マスタリングまで全ての工程を高いクオリティで完了させます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 歓迎する経験・求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現在在職中の方 ◆ご自身のことをしっかり言語化できる方 ◆長期の離職期間がない方　※理由等は考慮いたします！